erp沙盤模擬實訓心得體會7篇
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erp沙盤模擬實訓心得體會1
ERP沙盤模擬競賽是一種體驗式的互動學習AV永久免费网站在线观看大全,它涉及整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)久久精品国产99久久、設備投資改造亚洲一级AV黄片、生產(chǎn)能力規(guī)劃、物料需求計劃可以直接免费观看的黄色网站、資金需求計劃一级大黄片电影、市場與銷售、財務經(jīng)濟指標分析人人人操人人爱、團隊溝通與建設等多方面欧美淫人,企業(yè)結構和管理的操作全部展示在模擬沙盤上,每個學生都能直接參與模擬的企業(yè)運作不卡日本黄色三级片,體驗復雜午夜日韩、抽象的經(jīng)營管理理論。為了讓我們更好地將這些知識傳授于學生黄色高潮视频在线免费观看,便于學生能夠將所學理論知識和實際操作結合起來国产精品-色哟哟,提高他們的學習積極性和動手能力,學校組織我們青年教師參加了為期一周的ERP沙盤模擬培訓无吗黄片免费视频。
ERP模擬對抗賽的基礎背景設定為一家已經(jīng)經(jīng)營若干年的生產(chǎn)型企業(yè)日韩欧美国产三级片,把參加訓練的學員分成4-6組,每組4-5人一级二级黄色视,每組各代表不同的一個虛擬公司囯产免费看黄色视频,在這個訓練中,每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO(執(zhí)行總裁)AV人妻精品无码一区、CFO(首席財務官)美国无码在线、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等)色区在线,每隊要親自經(jīng)營一家擁有1億資產(chǎn)的銷售良好男士免费黄网,資金充裕企業(yè),連續(xù)從事6至8個會計年度的經(jīng)營活動91国在线播放,從中但面對同行競爭對手老司机欧美一级在线视频、產(chǎn)品老化、市場單一化性欧美牲交╳XXⅩ╳视频,公司要如何保持成功及不斷的成長是每位成員面臨的重大挑戰(zhàn)一级a黄色视频在线99。ERP沙盤模擬對抗訓練通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運行狀況AV第页几久,讓學員在分析市場中国美女一级婬片A片免费播放、制定戰(zhàn)略99国产精品久久久久久久、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程3d无码h,認識到企業(yè)資源的有限性免费观看日批视频,從而深刻理解ERP的管理思想,領悟科學的管理規(guī)律婷婷色一区二区三区,提升管理能力人人做人人爱人人操人人摸。該訓練融角色扮演、案例分析于一體经典1页日韩中文字幕视频,最大的特點是在“參與中學習”日本少妇性爱视频免费,學員的學習過程接近企業(yè)現(xiàn)狀,在短短幾天的訓練中天堂网AV中文,會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題在线视频日。學員必須和同事們一起去尋找市場機會,分析規(guī)律无码人中文字幕黑人,制定策略国产91视频免费看,實施全面管理。在各種決策的.成功和失敗的體驗中一级大黄色视频,學習管理知識欧美在线免,掌握管理技巧,提高管理素質(zhì)精品国产AV无码喷奶水。
通過實際操作的體驗jizz在线国产视频,我認為ERP沙盤模擬訓練意義重大。
首先在线视频免费理论片A片,這是一種全新的人才培養(yǎng)模式狼友免费视频观看网站。ERP沙盤模擬對抗訓練互動式的教學方式融角色扮演、案例分析于一體a级性爱,充分體現(xiàn)“學生學為主一区雏呦在线观看,教師教為輔”的全新教學方式。這種教學方式使學生在學習過程中接近企業(yè)實戰(zhàn)高清无码激情,短短幾天中會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題免费黄色视频软件,學生們必須共同去發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題AAA免费看黄片,制定決策欧美性爱首页,組織實施。在參與學習的過程中極大地激發(fā)了學生學習的積極性免费无遮挡黄色视频,極大地提高了學習效力,激發(fā)學習的潛能黄色日屄视频片。
其次亚洲无码第一页,這種訓練是互動的182com三级黄片。當參與者對競賽過程中產(chǎn)生的不同觀點進行分析時,需要不停地進行對話动漫精品无码。除了學習商業(yè)規(guī)則和財務語言外欧美特黄一级A片日韩一区二区三区,參與者增強了他們的溝通技能,并學會了如何以團隊的方式工作国产在线精品国际自拍AV。
最后美欧美屄,它提供現(xiàn)場的實戰(zhàn)氣氛,在實戰(zhàn)中培育精英http://九色.com。ERP沙盤模擬對抗訓練使學生們身臨其境99精品国产这里只有精品,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷,體驗承擔經(jīng)營風險與責任天天免费操一操。在成功與失敗的體驗中欧日XX片,學生們學到了管理知識,掌握了管理技巧97超频国产在线公开免费视频,感受到了管理真諦欧美熟女精品视频一区二区三区;同時在教學中,啟發(fā)學生進行換位思考国产特级黄色毛片操比视频,加強學生之間的溝通與理解高清无码在线观看,體驗團隊協(xié)作精神,從而全面提高學生經(jīng)營管理的素質(zhì)與能力麻豆精品在线免费。
erp沙盤模擬實訓心得體會2
兩個星期緊張刺激的沙盤演練已經(jīng)成為過去在线观看十八以上禁止观看,在不知不覺中,我們整個團隊已經(jīng)一起走過了“六年”的風風雨雨亚洲中日韩A∨无线,一起親身體驗了沙盤的緊張與刺激日韩精品久久一区,ERP沙盤實訓心得。此次沙盤演練使我們真正地感受到沙盤的魅力所在在线视频国产www7788。
在這“六年”的風雨中1级黄色片,我們一起走過了第一年的混亂與迷惘,第二年的失誤和負利潤久久免费视频观看二,第三年的經(jīng)營回升黄页视频网址,第四年有一次的瀕臨破產(chǎn),第五年的第二次盈利以及長貸還款所面臨的資金低谷以及第六年的大豐收全网免费一级毛片,生產(chǎn)經(jīng)營逐漸走上軌道欧美视频v。 “六年”的經(jīng)營很快成為過去,但是卻給我們留下了一段美好的回憶欧美亚性爱大片。在這六年的經(jīng)營過程中国产精品亚洲综合一区在线观看,我們碰到了一個又一個的困難,然而大家同心協(xié)力女人18毛片A级毛免费,一起堅持了過來黄网免费直接观看∈私夥袮片AV毛片无码网站!傲辍钡慕(jīng)營有幾點使我感觸頗深。一18禁成年无码免费网站无遮、實訓過程1.組織準備工作
組織準備工作是ERP沙盤模擬的首要環(huán)節(jié)精品国自产在线观看。主要內(nèi)容包括分組和職能定位。我所在B組共6名成員岛国一级高潮av黄片,分別擔任CEO欧美午夜免费福利、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)欧美久久迷奸网站视频最新、物流總監(jiān)国产日韩Av无码毛片尤物、財務總監(jiān)和出納等主要角色。我在小組中擔任出納工作97超级对对碰。我們將在未來模擬經(jīng)營的六年中與其他四組展開激烈競爭免费一级黄色片操逼播放。 2.了解企業(yè)基本情況
對企業(yè)經(jīng)營者來說,接手一個企業(yè)時一级免费A片,需要對企業(yè)有一個基本的了解美女裸动图一区二区三区操,包括股東期望、企業(yè)目前的財務狀況永久观看免费揉美女网站成永久免费、市場占有率亚洲欧美日韩综合另类旡码一级、產(chǎn)品、生產(chǎn)設施人禽交欧美网站、盈利能力等久久久久精品久久久久影院。在這個環(huán)節(jié),我們最主要的任務是學習使用和填寫財務報表(資產(chǎn)負責表和利潤表)快播一级毛片。
3.學習市場規(guī)則與企業(yè)運營規(guī)則
企業(yè)在一個開放的市場環(huán)境中生存天堂欧美成公司,企業(yè)之間的競爭需要遵循一定的規(guī)則。綜合市場競爭及企業(yè)運營所涉及的方面96免费高清的视,需要注意八個主要問題久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃,即市場劃分與市場準入;銷售會議與訂單爭取;廠房購買、出售與租賃;生產(chǎn)線購買三级片AAAA、轉產(chǎn)與維修18在线观看黄网站、出售;產(chǎn)品生產(chǎn);原材料采購;產(chǎn)品研發(fā)與ISO認證;融資貸款與貼現(xiàn)。實踐是檢驗真理的唯一標準国产粉嫩午夜福利在线播放,初期我們對于規(guī)則的運用很不熟練人人操人人色人人爽,隨著模擬的推進逐漸上手。
在本次模擬中农村老女人一级特黄大片,我們因為不熟悉規(guī)則出過一些差錯亚洲国产黄色视频,第一年沒有擴大生產(chǎn)線,導致以后的產(chǎn)能不足,無法接大訂單亚洲级黄色视频。最重大的失誤就是六年的廣告都沒投好中国av在线网站,直接導致投入與產(chǎn)出嚴重失調(diào)。 4.起始年經(jīng)營模擬
ERP沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始男把女日出了白浆的免费视频,而是接手一個已經(jīng)開始運營的企業(yè)。根據(jù)從基本情況的描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息超碰人人免费人妻,把報表中枯燥的數(shù)字活生生的再現(xiàn)到沙盤上精品91,讓我們進一步了解企業(yè)的情況,適應規(guī)則日韩AV无码一级毛片苍井空,為后續(xù)的模擬做好鋪墊无码在线一本。在初始年,我們的從期初手忙腳亂到期末獨自應付97公开在线视,深刻地感受到財務數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務的直接相關性欧美44444色,理解到財務數(shù)據(jù)是對企業(yè)運營情況的總結和提煉,為以后“透過財務看經(jīng)營”打好基礎日韩美女精品一级视频。 5.六年經(jīng)營競爭模擬
企業(yè)經(jīng)營競爭模擬是ERP沙盤模擬的主體黄色视频大色,經(jīng)營伊始,老師發(fā)布了市場預測資料欧美乱伦相片,對每個市場每個產(chǎn)品的總體需求量www、9557pm、com、單價、發(fā)展趨勢做出預測人人摸人人干操。在分析市場預測的基礎上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務策略色偷偷人妻系列。
總體來看,在分析預測資料階段性爱人人操欧美,我們就沒有很好把握市場發(fā)展趨勢91午夜在线,對公司發(fā)展缺乏長遠計劃,影響新產(chǎn)品的開發(fā)久久精品黄色片一级片,使得公司沒有系統(tǒng)性的發(fā)展起來男女猛烈无遮挡免费动态图。其次,投廣告的嚴重失誤精品巨乳人妻。這兩個問題成為阻礙企業(yè)發(fā)展的最主要門檻国产中文字幕乱人伦在线观看。二、實訓收獲與體會1.換位思考與團隊合作在六年的經(jīng)營過程中在线观看欧美一级,我們經(jīng)歷了初期組建亚洲色图综合图区、短暫磨合、逐漸形成團隊默契99riaV无码激情视频,進入?yún)f(xié)助狀態(tài)欧美老熟妇乱偷高清播放。其中有各自為戰(zhàn)導致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責不清導致的秩序混亂等問題欧美日韩国产成A免费网站,終于進行過角色互換之后亚洲综合另类图片久久,體驗到角色轉變后考慮問題的出發(fā)點的相應變化,也學會了換位思考欧美性爱第一页在线播放,為更好的團隊合作打下基礎韩国成人三级a影院在线播放。在企業(yè)經(jīng)營這樣一艘大船上,CEO是舵手免费A片一区,二区,三区、CFO保駕護航羞羞漫画看、營銷總監(jiān)瞄準市場、生產(chǎn)總監(jiān)開足馬力……在這里一A一片一级一片啪啪,每個角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點黄色网站免费久久久,各司其職,相互協(xié)作heyzo高无码综合伊人精品,才能贏得競爭亚洲成年人免费网站一区二区三区,實現(xiàn)目標。在組織的全體成員有共同愿景国产精品swag、朝著共同的績效目標男女无遮挡羞羞视频免费软件、遵守相應的工作規(guī)范、彼此信任和支持的氛圍下亚洲欧美日韩A片一级,企業(yè)更容易取得成功又黄又骚的视频。
2.樹立共贏理念
市場競爭是激烈的,也是不可避免的自拍偷拍第六页,但競爭并不意味著你死我活1024国产欧美日韩精品。尋求與競爭對手之間的雙贏、共贏才是企業(yè)發(fā)展的長久之道黄页网站大全免费。這就要求企業(yè)知己知彼丁香五月婷婷黄色网站,在市場分析和競爭對手分析上做足文章,在競爭中尋求合作國產視頻自拍,企業(yè)才會有無限的發(fā)展機遇欧美午夜真人真做a视频,市場也會穩(wěn)定積極的發(fā)展。 3.誠信
誠信是一個企業(yè)立足之本国产偷情视频一区,發(fā)展之源欧美性爱一次性,誠信原則在ERP沙盤模擬中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守,如市場競爭規(guī)則黄黄的精品视频在线播放1、生產(chǎn)計算規(guī)則欧美特黄AAAAA一区二区、生產(chǎn)設備購置以及轉產(chǎn)等具體業(yè)務的處理。不能盲目為了交貨人為加快生產(chǎn)日本久久黄色放视频,雖然再最終的財務報表中體現(xiàn)不出來怕怕怕免费网站18以上看,可轉回現(xiàn)實當中是無論如何也辦不到的'亚洲中文字幕视频一区。模擬的意義在于了解一個企業(yè)真實的運作情況,是為將來真正走向工作崗位做功課800aⅤ,如果只是為了完成實訓而實訓就失去了模擬的意義污18禁污色黄网站免费午夜。 4.職業(yè)定位與領導者氣質(zhì)
每個個體因為擁有不同的個性而存在,這種個性在ERP沙盤模擬中顯露無遺免费一级A片久久婷网站。不僅如此国产精品久久精品福利网站,每個團隊領導者的個性往往決定企業(yè)的個性。在分組競爭中亚洲精品成人av小说网,有的小組大展拳腳黄色视频在线看污,有點小組穩(wěn)扎穩(wěn)打,還有的小組慌張忙亂欧美日韩免费在线不卡视频,這都與領導者的決策及
個性有著很強的關聯(lián)。在小組分工時国产精品综合第三页,個性和能力特點與勝任角色也有著很大關系黄色视频网址入口。但在現(xiàn)實工作中,很多人都不能因為“愛一行”才“干一行”精精国产XXXX视频在线直播1,更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”狼友视频在线观。在此次模擬中,由于專業(yè)影響欧美一级片在线视频网站,很大同學都想要做與營銷有關的工作视频一区国内自拍,殊不知,轉換做其他的工作爱搞,为爱搞点激情,能豐富工作經(jīng)歷国产合集久久,與各部門溝通的同時,加深對實訓環(huán)節(jié)的了解夜色福利免费网页在线视频。體驗企業(yè)多個工作流程日韩久久网,也可以為將來的營銷工作奠定基礎。 5.總體感悟
在ERP沙盤模擬中人妻社区论坛,我們經(jīng)歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程欧美性首页,把理論知識運用到模擬實踐中,在從自己的親身實踐經(jīng)歷中總結出理論學習的盲點H动漫无码网站免费看网址免费A片。每一次借助ERP沙盤推演企業(yè)經(jīng)營管理的過程久久中文字幕人妻丝袜,都會基于現(xiàn)場的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷,磨練商業(yè)決策敏感度国产精品视频7171,提高決策能力及長期規(guī)劃能力久久一免费视频。在經(jīng)營公司的過程中,我擔任的是公司的生產(chǎn)總裁欧美变态另类熟妇第一区。作為一名生產(chǎn)總裁欧日美韩中文字幕,或許我沒有具體對某個模塊進行很深入的研究97超碰刺激国产受不了,但是我要時時刻刻了解公司每年的生產(chǎn)能力、市場需求69天堂网,只有在充分的對各種環(huán)境的熟悉之后亚洲成色在线综合网站2018站,才能做出正確的生產(chǎn)預測,確定是否需要籌集資金国产一区免费观在线18。在這個過程中亚洲一级黄色网站在线观看,我深切地感受到團隊合作的重要性,只有大家一起很好地相互協(xié)調(diào)與合作国产欧美日韩高清乱码,才能使公司在長遠的未來有更好的發(fā)展日逼,一级黄色A级片,APP在看的。小組中每一個成員對這門課程的專注,他們身上的熱情黄色网站一级二级三级视频,使我們彼此之間不斷的融合91人人操人人爱,我們大家之間已經(jīng)建立了一種寶貴的情誼,雖然是短短的十幾節(jié)課线上激情av网站,但是我們卻實實在在的一起經(jīng)歷了“六年”的風雨精品一精品一极毛片。一起擔憂,一起歡樂精品一区视频,一起冥思苦想精品国产专区在线观看,一起把公司從困境中帶出來。如果模擬實訓繼續(xù)下去的話性三级视频久久,我們一定要抓好廣告上投入黄色网站欧美在线免费看,爭取市場老大,繼續(xù)拓展自己的生產(chǎn)能力黄频污欧美激情,開拓開發(fā)其他市場和產(chǎn)品在线黄片m,嚴格預算,真正做到純盈利看免费的口交黄片。
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(一)基于ERP沙盤的會計模擬實訓方式主要優(yōu)勢
與傳統(tǒng)的會計模擬實訓相比欧美性生活视屏另类,其優(yōu)勢是顯而易見的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1欧美性爱疯狂xxxxx18、提高了學生的學習興趣日韩欧美一级视屏。ERP沙盤實驗中學生做出財務、會計和生產(chǎn)等決策男人天堂网在线视频,并因此推演企業(yè)經(jīng)營活動三级片a网站,完成企業(yè)的整體運作,這為會計實驗教學提供了很好的企業(yè)經(jīng)營資料久久精品国产99国产,并且由于是學生自己決策的企業(yè)經(jīng)營活動日韩中文字幕在线另类在线,以此為資料進行會計模擬實訓將使學生不再是其為枯燥的數(shù)字,提高學生的興趣三级爽片免费观看黄片。
2精品国语91、提升了學生的會計專業(yè)能力。每年的經(jīng)營活動包括籌集經(jīng)營資金男女日逼视频、制訂商業(yè)計劃欧美老女人性爱网站、參與市場競爭、平衡資金預算91超碰一区二区三区、結算經(jīng)營結果啪在线看、進行財務分析等,通過生動的基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓又黄又刺激的网站,可以把枯燥的知識轉變?yōu)閷W生自主運用的工具97超碰国产人人做人人爽,這將能明顯的提升學生的專業(yè)能力,從而提高在市場中的綜合競爭能力欧美性爱黄色一级片视频。同時迷奷漂亮的女教师AV在线播放,由于學生自主選擇方案,不同小組的經(jīng)營活動會有所不同查查黄色视频毛片,若以各自的經(jīng)營活動為自己的會計模擬實訓的資料AAAAA三级片在线播放,不同小組將會得到不同的報表數(shù)據(jù)。在比較的基礎上黄色片子一级片,學生將對企業(yè)會計政策的選擇有更深一步的理解91精品啪在线国产。
3、提升了學生解讀與編制財務報表的能力一级毛片一级毛片免费的啊。資產(chǎn)負債表欧美日韩综合网、損益表、現(xiàn)金流量表三大報表的編制與分析能力將隨著實訓的深入而不斷提高午夜福利照片。同時天天日夜夜操野外群奸的黄色片,通過實訓,能夠更熟練運用財務分析工具欧美性交ααα,AAA,包括固定成本分攤人人爽人人看、盈虧平衡測算、毛利率欧美淫荡性交免费、銷售回報率中国熟妇色XXXXX不卡、資產(chǎn)周轉率、投資回報率久久精品国产国产精福利、企業(yè)償債能力2级a片网站免费看、企業(yè)營運能力、企業(yè)贏利能力男的叼女的黄色视频、企業(yè)發(fā)展能力等各項財務指標的分析欧美性免费大片,及時對模擬經(jīng)營企業(yè)提出各項改進建議與策略。
4啪啪啪av黄色、培養(yǎng)了學生的溝通與協(xié)調(diào)能力色99免费在线视频。在模擬經(jīng)營的過程中,財務活動處于各項活動的中心環(huán)節(jié)91极品福利精品国产,每一套方案都需要與其他成員共同協(xié)調(diào)一级黄色毛片网址,通過溝通制定合適的策略,培養(yǎng)學生的溝通能力和團隊合作能力黄黄的在线网站,最終實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新型的具有社會競爭力的應用型會計人才的目標av资源观看。這為高校會計實踐教學改革提供了新思路。
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(二)基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓的局限
本實訓模式的實質(zhì)是利用學生自身設計的企業(yè)資料進行會計模擬實訓,使學生在實訓中體會會計工作在企業(yè)中的作用www.色色色色色色色色色,在實際教學過程中取得了良好的效果但也發(fā)現(xiàn)其存在一定的局限www日免费看,主要包括:由于在ERP沙盤實驗的執(zhí)行環(huán)節(jié)加入了會計模擬實訓的內(nèi)容導致實驗時間過長,教學時間較難安排;最后AV影院网站,學生分組實驗提交的會計報表由于每組企業(yè)經(jīng)營活動不同從而給教師的評判帶來較大負擔18岁以内禁看黄色视频。
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(一)組織準備工作
組織準備工作主要將學生進行分組并進行角色定位。每組學生組成企業(yè)管理層日韩不卡视频毛片,承擔總經(jīng)理免费看毛片视频在线播放、財務主管、營銷主管欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪、生產(chǎn)主管久久国产亚洲欧洲一区二区、供應主管等職能,鑒于會計在本實訓模式中的工作內(nèi)容較多人人操,人人舔人人干,同時設置財務助理崗位男人天堂精品自拍,而各主管,在完成本職工作的同時免费狼友,同時承擔會計部門具體崗位在线加勒比无码专区,即一人承擔兼兩職。具體分配如下:
(二)基本情況概述
了解新接手的企業(yè)的概況99riAV日日久,主要包括股東期望日韩人妻操操性生活、企業(yè)目前的財務狀況、市場占有率人人摸人人操b、產(chǎn)品自拍偷拍1页、生產(chǎn)設施、盈利能力等aaaaa免费黄色片×砝嗤计谝灰常基于ERP沙盤實訓的'會計模擬實訓在此環(huán)節(jié)主要要求讀懂企業(yè)的資產(chǎn)負債表和利潤分配表。
(三)市場規(guī)則與企業(yè)經(jīng)營規(guī)則
在ERP沙盤實訓中欧美肏屄网,主要介紹企業(yè)之間的競爭規(guī)則免费欧美在线。基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓黄色一级无码AV,主要要求學生在對企業(yè)已經(jīng)基本了解的情況下黄页网站视频在线看,設計企業(yè)財務管理制度和內(nèi)部會計控制制度與流程。
(四)初始狀態(tài)設定
ERP沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始一级欧美黄片在线播放,而是接手一個已經(jīng)運營了三年的企業(yè)aa精品视频在线观看。雖然已經(jīng)從基本情況描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息1024欧美性爱,但還需要把這些枯燥的數(shù)字活生生地再現(xiàn)到沙盤盤面上,由此為下一步的企業(yè)運營做好鋪墊欧美A片久久。在此部分還要求學生完成建賬和啟用各類賬簿工作74色色网。
(五)企業(yè)經(jīng)營競爭模擬
在進入企業(yè)競爭模擬階段之后,主要要求學生按照運營記錄表的順序完成企業(yè)的經(jīng)營jizzwww,運營結束之后財務部門需要編制企業(yè)利潤表和資產(chǎn)負債表。而基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓在此階段不僅要完成企業(yè)的正常運營程序人人操人色人人摸,而且要求每個組按照每一運營環(huán)節(jié)和經(jīng)濟業(yè)務進行會計業(yè)務處理人人草.com,編制會計憑證,登記明細分類賬和總分類賬免费看无码A级毛片,以及編制各年度會計報表www.超碰在线。
(六)現(xiàn)場案例解析
在每一年經(jīng)營完成后,要求教師對該年度經(jīng)營狀況進行總體點評在线看日本黄色视频,通過點評91国自精品九色,要求各團隊進行經(jīng)營分析與預測,并為下年度做好財務預算以及運營決策麻豆av免费在线」天堂在线观看免费;贓RP沙盤實訓的會計模擬實訓在此階段,主要要求學生利用財務管理中的杜邦分析法來分析企業(yè)的經(jīng)營狀況又黄又粗又长一区二区视频。
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