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酒店實(shí)習(xí)心得

時(shí)間:2023-03-14 16:09:33 心得體會(huì) 我要投稿

【薦】酒店實(shí)習(xí)心得

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì)亚洲人成人一二区在线观看,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法少妇熟妇亚洲综合网站。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編整理的酒店實(shí)習(xí)心得日韩成人网址播放视频在线播放免费,僅供參考5区av在线播放,大家一起來(lái)看看吧。

【薦】酒店實(shí)習(xí)心得

酒店實(shí)習(xí)心得1

  本次實(shí)習(xí)的定位是“服務(wù)實(shí)習(xí)”免费在线观看国产黄片视频,因此實(shí)習(xí)的主要目的是切身感受酒店的服務(wù)過(guò)程国产在线精品99一区,建立理論與實(shí)踐的連接橋梁。因此国产在线精选免费,我的實(shí)習(xí)心得主要針對(duì)酒店管理方面的理論與實(shí)踐色喲哟。

  作為_(kāi)集團(tuán)旗下的高檔品牌,實(shí)習(xí)者所在的_x酒店有著國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式操操干操干,但是作為內(nèi)地首家開(kāi)業(yè)僅僅半年的新酒店日韩在线vip福利电影网,它又有著管理上一些還未定型的紕漏。綜合本次實(shí)習(xí)者對(duì)員工進(jìn)行的訪談手机看片1024乱伦、平時(shí)與員工的交流以及一個(gè)月的觀察日韩色图欧美色图,實(shí)習(xí)者從人力資源管理、服務(wù)以及酒店設(shè)施設(shè)備三個(gè)方面闡述本次實(shí)習(xí)的收獲多人操逼视频,對(duì)酒店還存在問(wèn)題的地方進(jìn)行思考黄色录像一区二区三区中文字波,對(duì)酒店的可取之處進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)習(xí)過(guò)程中的思考提出一些建議亚洲一区免费观看。

  人力資源管理

  酒店輸出的主要產(chǎn)品是服務(wù)黄片在线免费没播放,而服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于員工,并且酒店業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)国产农村乱免费视频,人力資源管理成為酒店管理中相當(dāng)重要的一部分日韩无码黄色性交。對(duì)于五酒店而言,服務(wù)質(zhì)量更是直接影響酒店的營(yíng)收世界午夜A片免费观看com,因此人力資源管理在五酒店中的地位也十分重要h视频乱。通過(guò)與員工的交流和訪談,實(shí)習(xí)者總結(jié)了_x酒店在人力資源管理上存在的一些問(wèn)題和優(yōu)勢(shì)超碰地址。

  員工忠誠(chéng)度低少妇卖身全黄毛片,流失率極高

  以實(shí)習(xí)者所在的日本餐廳為例日本女孩高潮,在廣交會(huì)之前日本餐廳有將近三分之一的員工離職,實(shí)習(xí)期間也陸續(xù)有新員工進(jìn)入也有老員工提出離職申請(qǐng)国产午夜福利游戏视频在线播放,而其他員工也有表示出離職意愿黄网欧美日韩一区。盡管離職的原因既有酒店方面的原因也有員工個(gè)人的因素,但結(jié)果就是開(kāi)業(yè)僅半年而從開(kāi)業(yè)一直就在的員工卻寥寥無(wú)幾黄av在线日韩。

  當(dāng)然,這并不是只有_x酒店才存在的問(wèn)題欧美老妇性野外久久,整個(gè)酒店業(yè)的人才流失現(xiàn)象都十分嚴(yán)重一级AAAAAA大黄片。從訪談的結(jié)果來(lái)看,日本餐廳的服務(wù)員大多來(lái)自酒店欧美性爱网站在线免费、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科院校国产醉酒迷奷系列在线观看,她們選擇在酒店業(yè)工作是專(zhuān)業(yè)使然順其自然的,而不同酒店之間轉(zhuǎn)換的成本和難度并不大日韩精品国语在线观看视频,因此中文,不卡,AV,她們對(duì)一直留在某個(gè)酒店工作的想法并不強(qiáng)烈。那么頻繁地轉(zhuǎn)換酒店導(dǎo)致晉升緩慢會(huì)不會(huì)成為她們的顧慮呢www.影音资源.com?從訪談的'結(jié)果來(lái)看免费在线色,答案是否定的,受訪者認(rèn)為在酒店行業(yè)的晉升不僅需要工作經(jīng)驗(yàn)的積累观看免费黄色网站免费,更重要的是機(jī)會(huì)久久精品国产99久久,只有晉升的崗位存在空缺時(shí)才能得到機(jī)會(huì),因此www被啪啪舒服了,基層員工并不對(duì)晉升持有太大希望可以直接免费观看的黄色网站,同時(shí),受訪者還表示“如果我自己的能力達(dá)到了領(lǐng)班的水平的話福利在线你懂的,即使我去其他酒店人人人操人人爱,我也可以直接應(yīng)聘領(lǐng)班的職位”,這也就導(dǎo)致酒店更難留住員工18黄色禁止网站。

  員工對(duì)酒店文化理解欠缺

  酒店文化是酒店間相互區(qū)別的標(biāo)識(shí)不卡日本黄色三级片,酒店文化應(yīng)當(dāng)被酒店員工所認(rèn)同并共享,是員工共同遵循的基本信念和認(rèn)知91视频聊天网最新网站。_x酒店與其他五酒店相比黄色高潮视频在线免费观看,是一個(gè)極具特色的酒店,它以時(shí)尚亚洲欧美中文日韩V日本、設(shè)計(jì)與音樂(lè)為業(yè)界所熟悉无吗黄片免费视频。但通過(guò)一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)酒店員工的觀察發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于酒店文化的理解并不全面,甚至存在著偏差超碰超干。

  大多數(shù)員工在入職前對(duì)_x并不了解一级二级黄色视,_x也只是他們選擇的眾多酒店當(dāng)中的一個(gè)囯产免费看黄色视频,直到入職培訓(xùn)后他們才對(duì)_x酒店有了一個(gè)大致的了解。但這種了解并不深入AV人妻精品无码一区,員工記住的并不是_x酒店調(diào)的時(shí)尚美国无码在线、設(shè)計(jì)、音樂(lè)色区在线,而是_x酒店可以留指甲男士免费黄网、染發(fā)、蓄胡須這些與他們自己相關(guān)的表象的東西91国在线播放,當(dāng)被問(wèn)及_x酒店的特點(diǎn)時(shí)他們的回答也只是這些并不是重點(diǎn)的內(nèi)容老司机欧美一级在线视频,忽略了_x最本質(zhì)的特點(diǎn)。員工也并沒(méi)有因?yàn)開(kāi)x酒店獨(dú)特的文化而感到自豪或者因?yàn)檫@種相對(duì)自由的工作環(huán)境而選擇留下性欧美牲交╳XXⅩ╳视频。甚至有的員工還諷刺酒店文化一级a黄色视频在线99,在電梯里一個(gè)管事部的員工因?yàn)楣ぷ鞣爆嵍S刺“_x就是不一樣”,可見(jiàn)AV第页几久,員工對(duì)酒店文化理解是相當(dāng)重要的中国美女一级婬片A片免费播放。

  提供給員工更貼切的關(guān)愛(ài)

  “_關(guān)愛(ài)”的4個(gè)要素中,關(guān)愛(ài)員工是排在第一位的久久99久久2,員工是酒店的核心資源3d无码h,給員工提供貼切的關(guān)愛(ài)不僅僅是酒店的權(quán)責(zé)義務(wù)所在,更是酒店留住人才的關(guān)鍵因素之一免费一级A片毛毛片在线播放i。然而關(guān)愛(ài)員工并不僅僅體現(xiàn)在設(shè)立多少獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)多少獎(jiǎng)金婷婷色一区二区三区,物質(zhì)層面的關(guān)愛(ài)往往容易實(shí)現(xiàn),而真正用心的關(guān)懷才是最能打動(dòng)員工的人人操摸日插。一個(gè)月的實(shí)習(xí)期里经典1页日韩中文字幕视频,實(shí)習(xí)者也觀察到了_x酒店許多員工關(guān)愛(ài)方面存在的問(wèn)題,比如員工之間相處存在問(wèn)題www.色操色,員工在受到錯(cuò)誤的批評(píng)時(shí)選擇沉默或者解釋一次以后不再解釋的態(tài)度等天堂网AV中文,這些都充分說(shuō)明員工的關(guān)愛(ài)更需要的是上級(jí)用心的關(guān)懷,是上司對(duì)其工作的認(rèn)同和鼓勵(lì)www.丝袜av.com。直接上司個(gè)人的性格和處理事情的方式也會(huì)影響員工對(duì)酒店的感知无码人中文字幕黑人,比如實(shí)習(xí)者所在的日本餐廳的經(jīng)理是一個(gè)性子比較急的人,員工們都時(shí)刻保持警惕国际免费黄色网站,不敢在經(jīng)理面前犯錯(cuò)誤一级大黄色视频,但是員工心里對(duì)經(jīng)理并不認(rèn)同,很多時(shí)候都選擇保持沉默亚洲视频,色色视频,即使是被誤會(huì)也疲于解釋?zhuān)词褂泻玫南敕ㄒ膊辉敢馓岢鰜?lái)精品国产AV无码喷奶水。因此,給員工提供更貼切的關(guān)愛(ài)關(guān)鍵就在于上司加強(qiáng)與員工的溝通交流欧美特级级黄片AA免费,了解員工真實(shí)的想法在线视频免费理论片A片。除此之外狼友免费视频观看网站,適當(dāng)?shù)膯T工活動(dòng)也能增強(qiáng)員工之間的默契,消除彼此的隔閡a级性爱,部門(mén)間的交流也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)一区雏呦在线观看,擴(kuò)大員工的交際圈有利于員工獲得更好的工作體驗(yàn)。

  如果說(shuō)服務(wù)是酒店的軟件的話高清无码激情,那么設(shè)施設(shè)備就是酒店必不可少的硬件了免费黄色视频软件。_x酒店從設(shè)計(jì)到裝修,從每一件家具到每一塊地磚都耗費(fèi)了巨大的資金AAA免费看黄片,從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)全球最新免费A片大全,_x酒店的設(shè)施設(shè)備是無(wú)與倫比的。但是設(shè)施設(shè)備是否合理只有在使用的過(guò)程中才能切實(shí)體會(huì)到免费无遮挡黄色视频。對(duì)于酒店的設(shè)施設(shè)備人妻AV无码久久系列,實(shí)習(xí)者觀察到的主要存在指示系統(tǒng)不明確的問(wèn)題黄色日屄视频片,而優(yōu)點(diǎn)則主要體現(xiàn)在宴會(huì)設(shè)施的利用亚洲无码第一页。

  指示系統(tǒng)不明確

  _酒店的電梯存在一個(gè)很大的問(wèn)題,由于中餐廳的設(shè)計(jì)占用了電梯出口的位置欧美视频精品极品在线播放,客房的客人無(wú)法直接到達(dá)4樓中餐廳动漫精品无码,必須從客房下到1樓再換乘另一部電梯去到4樓,這對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)本身就是一個(gè)設(shè)施上的弊端性欧美熟妇XXXB厨房乱子,加之酒店內(nèi)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的欠缺国产在线精品国际自拍AV,客人常常不知道自己在哪里或者目的地該怎么走,在實(shí)習(xí)期間韩国三级毛片,經(jīng)砲ttp://九色.com?梢钥吹接锌腿送ㄟ^(guò)電梯到達(dá)了日本餐廳推開(kāi)門(mén)問(wèn)的問(wèn)題卻是“這是哪里”,這些問(wèn)題在無(wú)形中都影響了酒店的服務(wù)質(zhì)量和客人對(duì)酒店的滿(mǎn)意度91亚洲精品在线免费。另外的一個(gè)設(shè)施設(shè)備的問(wèn)題是酒店的5樓有一個(gè)宴會(huì)廳天天免费操一操,但主要的宴會(huì)廳和宴會(huì)設(shè)施都在3樓,因此每次5樓宴會(huì)廳舉辦宴會(huì)時(shí)所有的設(shè)施九九精品视频在播放一、食物97超频国产在线公开免费视频、餐具都要從3樓運(yùn)到5樓,這也給宴會(huì)部的工作帶來(lái)了很多不便黄色视频在线观看www小说。當(dāng)然国产特级黄色毛片操比视频,現(xiàn)在_x酒店正在對(duì)指示系統(tǒng)進(jìn)行改善,在電梯出口處精彩福利视频一区,各個(gè)設(shè)施設(shè)備的入口處增設(shè)指示牌以提高客人對(duì)酒店設(shè)施的了解程度麻豆精品在线免费。

  宴會(huì)設(shè)施利用率較高

  相比其他酒店設(shè)施,宴會(huì)設(shè)施的利用率相對(duì)較低18禁黄无码,因此提高宴會(huì)設(shè)施的利用率就意味著酒店收入的大幅增加亚洲中日韩A∨无线。與日本餐廳處于同一樓層的花園吧在實(shí)習(xí)的一個(gè)月期間舉辦了多次宴會(huì)日韩精品久久一区,宴會(huì)的形式包括婚宴、酒會(huì)在线视频国产www7788、發(fā)布會(huì)等1级黄色片,可以看出_x酒店在宴會(huì)舉辦方面具有較大的優(yōu)勢(shì)。_x酒店的宴會(huì)部只有少數(shù)幾個(gè)員工久久免费视频观看二,這些員工主要負(fù)責(zé)宴會(huì)的安排與布置工作黄页视频网址,宴會(huì)舉辦所需的其他人員一律采用幫工的形式,這也從人力資源上降低的酒店的成本全网免费一级毛片。依靠_x酒店時(shí)尚前衛(wèi)的特點(diǎn)欧美视频v,挖掘宴會(huì)市場(chǎng)具有較大的前景和潛力,因此筆者建議_x酒店成立專(zhuān)門(mén)的宴會(huì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)欧美亚性爱大片,發(fā)掘婚宴国产精品亚洲综合一区在线观看、酒會(huì)、發(fā)布會(huì)等潛在市場(chǎng)女人18毛片A级毛免费,進(jìn)一步提高宴會(huì)設(shè)施的利用率黄网免费直接观看,提高宴會(huì)的收入比率。

酒店實(shí)習(xí)心得2

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酒店實(shí)習(xí)心得3

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酒店實(shí)習(xí)心得4

  本次實(shí)習(xí)的定位是“服務(wù)實(shí)習(xí)”黄色网站一级二级三级视频,因此實(shí)習(xí)的主要目的是切身感受酒店的服務(wù)過(guò)程,建立理論與實(shí)踐的連接橋梁人成视频在线免费观看观看。因此线上激情av网站,我的實(shí)習(xí)心得主要針對(duì)酒店管理方面的理論與實(shí)踐。

  作為x集團(tuán)旗下的高檔品牌狼友网站在线观看入口,實(shí)習(xí)者所在的xx酒店有著國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式精品一区视频,但是作為內(nèi)地首家開(kāi)業(yè)僅僅半年的新酒店,它又有著管理上一些還未定型的紕漏国产黄色试看视频。綜合本次實(shí)習(xí)者對(duì)員工進(jìn)行的訪談性三级视频久久、平時(shí)與員工的交流以及一個(gè)月的觀察,實(shí)習(xí)者從人力資源管理99九九久久综合伊人不卡、服務(wù)以及酒店設(shè)施設(shè)備三個(gè)方面闡述本次實(shí)習(xí)的收獲黄频污欧美激情,對(duì)酒店還存在問(wèn)題的地方進(jìn)行思考在线黄片m,對(duì)酒店的可取之處進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)習(xí)過(guò)程中的思考提出一些建議日韩精品青青视频在线观看免费下载。

  人力資源管理

  酒店輸出的主要產(chǎn)品是服務(wù)可以直接免费看黄的网站,而服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于員工,并且酒店業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)免费一级黄色操B网站,人力資源管理成為酒店管理中相當(dāng)重要的一部分三级特级婬国产高清。對(duì)于五酒店而言,服務(wù)質(zhì)量更是直接影響酒店的營(yíng)收超碰在线免费97,因此人力資源管理在五酒店中的地位也十分重要美国黄色一片。通過(guò)與員工的交流和訪談,實(shí)習(xí)者總結(jié)了xx酒店在人力資源管理上存在的一些問(wèn)題和優(yōu)勢(shì)在线欧美黄片。

  員工忠誠(chéng)度低A片欧美另类拳头交在线视,流失率極高

  以實(shí)習(xí)者所在的日本餐廳為例,在廣交會(huì)之前日本餐廳有將近三分之一的員工離職亚在线综合视频在线,實(shí)習(xí)期間也陸續(xù)有新員工進(jìn)入也有老員工提出離職申請(qǐng)欧美顶级性交,而其他員工也有表示出離職意愿。盡管離職的原因既有酒店方面的原因也有員工個(gè)人的因素亚洲日韩欧美第一页,但結(jié)果就是開(kāi)業(yè)僅半年而從開(kāi)業(yè)一直就在的員工卻寥寥無(wú)幾男人日皮大片久久。

  當(dāng)然,這并不是只有xx酒店才存在的問(wèn)題草伊人久久,整個(gè)酒店業(yè)的人才流失現(xiàn)象都十分嚴(yán)重在线中文字幕网。從訪談的結(jié)果來(lái)看,日本餐廳的服務(wù)員大多來(lái)自酒店永久黄片、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科院校国产精品黄片在线免费看,她們選擇在酒店業(yè)工作是專(zhuān)業(yè)使然順其自然的,而不同酒店之間轉(zhuǎn)換的成本和難度并不大超碰在线日韩综合,因此久久夜色精品国产www红杏,她們對(duì)一直留在某個(gè)酒店工作的想法并不強(qiáng)烈。那么頻繁地轉(zhuǎn)換酒店導(dǎo)致晉升緩慢會(huì)不會(huì)成為她們的顧慮呢?從訪談的結(jié)果來(lái)看色小说亚洲色图,答案是否定的国产精品愉拍在线看小宝,受訪者認(rèn)為在酒店行業(yè)的晉升不僅需要工作經(jīng)驗(yàn)的積累,更重要的是機(jī)會(huì)黄片香蕉,只有晉升的崗位存在空缺時(shí)才能得到機(jī)會(huì)色天天天综合色天天一区,因此,基層員工并不對(duì)晉升持有太大希望91最新国产中文字幕,同時(shí),受訪者還表示“如果我自己的能力達(dá)到了領(lǐng)班的水平的話www色视频操13,即使我去其他酒店色综合热无码热国产,我也可以直接應(yīng)聘領(lǐng)班的職位”av黄片毛片在线,這也就導(dǎo)致酒店更難留住員工。

  員工對(duì)酒店文化理解欠缺

  酒店文化是酒店間相互區(qū)別的標(biāo)識(shí)久久毛片免费全部播放无码,酒店文化應(yīng)當(dāng)被酒店員工所認(rèn)同并共享中国内地最新一级A毛片免费不卡视频,是員工共同遵循的基本信念和認(rèn)知。xx酒店與其他五酒店相比亚洲A∨无码乱码在线观着性色,是一個(gè)極具特色的酒店视色网、视色视频,它以時(shí)尚、設(shè)計(jì)與音樂(lè)為業(yè)界所熟悉一区二区免费视频在线观看。但通過(guò)一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)酒店員工的觀察發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于酒店文化的理解并不全面国产精品一区二区视频,甚至存在著偏差。

  大多數(shù)員工在入職前對(duì)xx并不了解日韩精品免费人成视频观看,xx也只是他們選擇的眾多酒店當(dāng)中的一個(gè)免费看黄片链接,直到入職培訓(xùn)后他們才對(duì)xx酒店有了一個(gè)大致的了解。但這種了解并不深入92在线精品午夜视频在线观看,員工記住的并不是xx酒店調(diào)的時(shí)尚日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站、設(shè)計(jì)、音樂(lè)久久精品视频无,而是xx酒店可以留指甲欧美老人大屄到阴唇操逼视频、染發(fā)、蓄胡須這些與他們自己相關(guān)的表象的東西久久久久9999国产精品,當(dāng)被問(wèn)及xx酒店的特點(diǎn)時(shí)他們的回答也只是這些并不是重點(diǎn)的內(nèi)容91P0RNY大屁股人妻,忽略了xx最本質(zhì)的特點(diǎn)。員工也并沒(méi)有因?yàn)閤x酒店獨(dú)特的文化而感到自豪或者因?yàn)檫@種相對(duì)自由的工作環(huán)境而選擇留下美妇福利视频。甚至有的員工還諷刺酒店文化日韩精品无码9p,在電梯里一個(gè)管事部的員工因?yàn)楣ぷ鞣爆嵍S刺“xx就是不一樣”,可見(jiàn)日韩无码啪啪片,員工對(duì)酒店文化理解是相當(dāng)重要的影音先锋AV资源网无码,国产v。

  提供給員工更貼切的關(guān)愛(ài)

  “x關(guān)愛(ài)”的4個(gè)要素中,關(guān)愛(ài)員工是排在第一位的久久精品微拍国产微,員工是酒店的核心資源99久久久久,給員工提供貼切的關(guān)愛(ài)不僅僅是酒店的權(quán)責(zé)義務(wù)所在,更是酒店留住人才的關(guān)鍵因素之一美女黄片毛片在线看。然而關(guān)愛(ài)員工并不僅僅體現(xiàn)在設(shè)立多少獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)多少獎(jiǎng)金日韩精品无码一区二区三区99,物質(zhì)層面的關(guān)愛(ài)往往容易實(shí)現(xiàn),而真正用心的關(guān)懷才是最能打動(dòng)員工的日黄特一级黄色A片。一個(gè)月的實(shí)習(xí)期里色在线观看黄视频,實(shí)習(xí)者也觀察到了xx酒店許多員工關(guān)愛(ài)方面存在的`問(wèn)題,比如員工之間相處存在問(wèn)題国产黄A一级毛片视频,員工在受到錯(cuò)誤的批評(píng)時(shí)選擇沉默或者解釋一次以后不再解釋的態(tài)度等一级一级一级一级毛片,這些都充分說(shuō)明員工的關(guān)愛(ài)更需要的是上級(jí)用心的關(guān)懷清纯唯美亚洲另类一区二区,是上司對(duì)其工作的認(rèn)同和鼓勵(lì)。直接上司個(gè)人的性格和處理事情的方式也會(huì)影響員工對(duì)酒店的感知国产三级片黑免费,比如實(shí)習(xí)者所在的日本餐廳的經(jīng)理是一個(gè)性子比較急的人精品熟女少妇免费播放A片视频,員工們都時(shí)刻保持警惕,不敢在經(jīng)理面前犯錯(cuò)誤免费视频网站嗯啊轻点视频,但是員工心里對(duì)經(jīng)理并不認(rèn)同色哟哟m3u8免费视频,很多時(shí)候都選擇保持沉默,即使是被誤會(huì)也疲于解釋?zhuān)词褂泻玫南敕ㄒ膊辉敢馓岢鰜?lái)亚洲无码激情。因此亚洲图片欧美日韩,給員工提供更貼切的關(guān)愛(ài)關(guān)鍵就在于上司加強(qiáng)與員工的溝通交流,了解員工真實(shí)的想法一级黄色片www。除此之外久久久久久久国产亚洲日本,適當(dāng)?shù)膯T工活動(dòng)也能增強(qiáng)員工之間的默契,消除彼此的隔閡欧美在线AⅤ视频网,部門(mén)間的交流也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)美女隐私无遮挡免费视频软件,擴(kuò)大員工的交際圈有利于員工獲得更好的工作體驗(yàn)。

  如果說(shuō)服務(wù)是酒店的軟件的話村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕,那么設(shè)施設(shè)備就是酒店必不可少的硬件了一二三级免费黄色网站。xx酒店從設(shè)計(jì)到裝修,從每一件家具到每一塊地磚都耗費(fèi)了巨大的資金日韩情侣中文自拍视频网站,從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)亚洲精品国产私拍在线88,xx酒店的設(shè)施設(shè)備是無(wú)與倫比的。但是設(shè)施設(shè)備是否合理只有在使用的過(guò)程中才能切實(shí)體會(huì)到在线观看黄片免费。對(duì)于酒店的設(shè)施設(shè)備欧美黑粗硬大一级A,實(shí)習(xí)者觀察到的主要存在指示系統(tǒng)不明確的問(wèn)題,而優(yōu)點(diǎn)則主要體現(xiàn)在宴會(huì)設(shè)施的利用黄在线视频免费在线播放。

  指示系統(tǒng)不明確

  x酒店的電梯存在一個(gè)很大的問(wèn)題日韩精品网站网址在线看视频,由于中餐廳的設(shè)計(jì)占用了電梯出口的位置,客房的客人無(wú)法直接到達(dá)4樓中餐廳农民工找妓女野战视频,必須從客房下到1樓再換乘另一部電梯去到4樓人人爱人人摸人人操,這對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)本身就是一個(gè)設(shè)施上的弊端,加之酒店內(nèi)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的欠缺欧美性逼,客人常常不知道自己在哪里或者目的地該怎么走人人靠人人干,在實(shí)習(xí)期間,經(jīng)匙耘耐蹬呐访佬园悠担可以看到有客人通過(guò)電梯到達(dá)了日本餐廳推開(kāi)門(mén)問(wèn)的問(wèn)題卻是“這是哪里”在线观看鲁鲁鲁鲁,這些問(wèn)題在無(wú)形中都影響了酒店的服務(wù)質(zhì)量和客人對(duì)酒店的滿(mǎn)意度。另外的一個(gè)設(shè)施設(shè)備的問(wèn)題是酒店的5樓有一個(gè)宴會(huì)廳,但主要的宴會(huì)廳和宴會(huì)設(shè)施都在3樓allasiaav,因此每次5樓宴會(huì)廳舉辦宴會(huì)時(shí)所有的設(shè)施特级婬片A片AAA毛片AA1、食物91人人干人人操、餐具都要從3樓運(yùn)到5樓欧美性交黄色一级视频A片,這也給宴會(huì)部的工作帶來(lái)了很多不便。當(dāng)然国产精品自产拍在线观看看,現(xiàn)在xx酒店正在對(duì)指示系統(tǒng)進(jìn)行改善26uuu网址,在電梯出口處,各個(gè)設(shè)施設(shè)備的入口處增設(shè)指示牌以提高客人對(duì)酒店設(shè)施的了解程度永久黄网免费看。

  宴會(huì)設(shè)施利用率較高

  相比其他酒店設(shè)施亚洲区在线,宴會(huì)設(shè)施的利用率相對(duì)較低,因此提高宴會(huì)設(shè)施的利用率就意味著酒店收入的大幅增加先锋激情开心网。與日本餐廳處于同一樓層的花園吧在實(shí)習(xí)的一個(gè)月期間舉辦了多次宴會(huì)国产精品美女久久久网站大一红,宴會(huì)的形式包括婚宴、酒會(huì)久久精品久久av、發(fā)布會(huì)等久久精品国产精品免费专区,可以看出xx酒店在宴會(huì)舉辦方面具有較大的優(yōu)勢(shì)。xx酒店的宴會(huì)部只有少數(shù)幾個(gè)員工99日逼网站,這些員工主要負(fù)責(zé)宴會(huì)的安排與布置工作日韩精品一区二区三区在线播放,宴會(huì)舉辦所需的其他人員一律采用幫工的形式,這也從人力資源上降低的酒店的成本妓女视频wwww。依靠xx酒店時(shí)尚前衛(wèi)的特點(diǎn)亚洲片免费一级A片,挖掘宴會(huì)市場(chǎng)具有較大的前景和潛力,因此筆者建議xx酒店成立專(zhuān)門(mén)的宴會(huì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日日插日日干日日透,發(fā)掘婚宴激情小说自拍视频、酒會(huì)、發(fā)布會(huì)等潛在市場(chǎng)欧美黄片A久久999,進(jìn)一步提高宴會(huì)設(shè)施的利用率黄污aaawww水视频,提高宴會(huì)的收入比率。

酒店實(shí)習(xí)心得5

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  我這次是代表設(shè)備綜合維修部被派往紹興開(kāi)元名都去實(shí)習(xí)半個(gè)月,在半個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里充滿(mǎn)對(duì)實(shí)習(xí)工作崗位的向往欧美三级久久,以及對(duì)實(shí)習(xí)酒店的無(wú)限好奇国产一级特黄大片视频网站。

  半個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,轉(zhuǎn)瞬即逝不卡A片在线看网站,但我珍惜每一分鐘的實(shí)習(xí)時(shí)間AV可以看的免费网站,不能說(shuō)已經(jīng)做到了對(duì)紹興名都充份了解的程度免费观看A级在线观看,但對(duì)部門(mén)安排的工作任務(wù)已經(jīng)順利的完成,對(duì)工作的崗位的技能知識(shí)都得到了更深入的了解和學(xué)習(xí)欧美一级高清免费播放。

  這次的實(shí)習(xí)內(nèi)容有:設(shè)備報(bào)修管理制度特黄视频;設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范;維修組電話報(bào)修制度人人摸天天干;各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)亚洲在在线观看免费视频;設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定等等。除了這些任務(wù)外還學(xué)習(xí)到了一些更需要學(xué)習(xí)的知識(shí)天天色天天操综合,總結(jié)一下主要有以下心得欧美ssxx。

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酒店實(shí)習(xí)心得6

  直至今日,我終于結(jié)束了我在_酒店為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)一本久道综合在线无码视频,實(shí)在是太不容易了在线观看A网址,我想這是我人生中做過(guò)最努力的事了,我在學(xué)校的時(shí)候一度以為實(shí)習(xí)只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已可以免费看的AV网站,實(shí)習(xí)酒店的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)太為難我們的精品三级在线视频,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月我才知道什么叫做工作,什么叫做責(zé)任,什么叫做獨(dú)立自主亚洲三级片免费观看视频,什么叫做辛苦……這三個(gè)月對(duì)我的感觸太大了国产精品色哟,這三個(gè)月我感覺(jué)比我在大學(xué)度過(guò)的三年都要有意義,教會(huì)了我太多太多了清纯唯美亚洲色图,我仿佛就從這段時(shí)候瞬間長(zhǎng)大了一樣特级毛片A片全部兔,這段時(shí)候?qū)ξ乙饬x重大,非同凡響国产三级片免费看,這將成為影響我以后對(duì)待工作態(tài)度重要指標(biāo)国产白领诱惑在线观看电影视频网站,現(xiàn)在就來(lái)說(shuō)說(shuō)我這段實(shí)習(xí)的一些心得體會(huì):

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酒店實(shí)習(xí)心得7

  實(shí)踐目的: 通過(guò)實(shí)習(xí)掌握服務(wù)技巧提高服務(wù)水平,鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力。

  只學(xué)不實(shí)踐色哟色哟网站,那么所學(xué)的就等于零黄色片子一级片。實(shí)習(xí),就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)台湾三级片电影AAAA,運(yùn)用到客觀實(shí)際中去一级毛片一级毛片免费的啊,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合欧美性交在线电影。另一方面午夜福利照片,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)色呦呦在线观看1区2区,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西欧美性交ααα,AAA。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同粗大猛烈进出高潮视频大全,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了欧美淫荡性交免费。所以,我非常珍惜這一次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)在线免费看国产黄,也感謝學(xué)校和老師給我們安排南航明珠這么優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)環(huán)境久久精品国产国产精福利。

  由于人數(shù)較少2级a片网站免费看,我們4人全被安排到餐飲部的西餐廳---明軒閣工作。因?yàn)閺V交會(huì)期間接待的外賓會(huì)比較多日韩性色自拍视频在线观看免费播放,我們主要的工作就是翻譯欧美性免费大片,根據(jù)需要分配到不同的班次上崗。每個(gè)班次工作時(shí)間為8小時(shí)啪啪啪av黄色,分別有早班色99免费在线视频,中班以及晚班。一開(kāi)始91极品福利精品国产,西餐廳的領(lǐng)班便向我們進(jìn)行培訓(xùn)一级黄色毛片网址,例如餐具的介紹,菜譜的.介紹以及餐具的擺放黄黄的在线网站,西餐廳服務(wù)的主要工作等等av资源观看。

  經(jīng)過(guò)幾天工作,不難發(fā)現(xiàn)18岁免费看黄片,我們的工作很輕松又黄又粗又大又长又色又爽。西餐廳接待的大多是南航內(nèi)部員工,且大多是機(jī)組人員情欲视频,欧美一级在线观看≈泄旄拘允悠狄磺客人比較多的就是早餐的自助餐時(shí)間以及晚上的夜宵時(shí)間。除了翻譯工作外日本ww视频,我們也會(huì)兼職服務(wù)員www.色色色色色色色色色。迎客,帶位免费黄色网址一区,點(diǎn)餐AV影院网站,擺餐具,添茶水H动漫全彩纯肉无码,上菜日韩不卡视频毛片,撤臺(tái)每個(gè)程序現(xiàn)在都已經(jīng)很熟悉并掌握得很好。

  在服務(wù)過(guò)程中中文字摹人人精品,我們接觸到了形形色色的客人欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪,在工作中會(huì)受到過(guò)客人的嘉獎(jiǎng),一個(gè)回復(fù)的笑容91黄色大片在线观,一聲簡(jiǎn)單的“謝謝”都讓自己感到窩心人人操,人人舔人人干,我想這也是服務(wù)人員工作的動(dòng)力。因?yàn)槲宜诘氖俏鞑蛷d裸体女人的视频一级A片,讓我有更多的機(jī)會(huì)接觸外賓免费狼友,所以在下班后都會(huì)拿出有關(guān)西餐服務(wù)的商務(wù)英語(yǔ)資料在看,在給外賓服務(wù)的過(guò)程中一级黄网,提高了自身的英語(yǔ)口語(yǔ)水平99riAV日日久,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)日韩人妻操操性生活,開(kāi)闊了視野。

  酒店的老員工大都是熱情友好的人人摸人人操b,他們并沒(méi)有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬;他們會(huì)細(xì)心地教我們工作的程序自拍偷拍1页,包括細(xì)節(jié)問(wèn)題,都一一向我們講解;在勞累之余aaaaa免费黄色片,同事們的一個(gè)甜美的微笑另类图片第一页,一句再普通不過(guò)的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng);在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候,我們都會(huì)聚在一起聊天欧美肏屄网,分享彼此的感受免费欧美在线,就像一家人;而管理層中的主管和領(lǐng)班也很親民,沒(méi)有什么架子黄色一级无码AV,但偶爾還的會(huì)對(duì)沒(méi)有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣黄页网站视频在线看。

  這次實(shí)習(xí)中,有一點(diǎn)我感受很深一级欧美黄片在线播放。在學(xué)校aa精品视频在线观看,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的先锋影音无码资源,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中欧美A片久久,可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況免费A片大大片izzwww;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)人人操人色人人摸。有時(shí)候我會(huì)埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單亚洲毛片在线一区二区,但為什么書(shū)本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的免费看无码A级毛片,雖然學(xué)園生活不像踏入社會(huì),但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分婷婷网色色图,這是不可否認(rèn)的事實(shí)在线看日本黄色视频。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問(wèn)題有了有課堂上地認(rèn)真消化日韩aⅴ先锋影音资源网,有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充麻豆av免费在线,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題亚洲欧美日韩另类。

  在南航明珠的一個(gè)多月的實(shí)習(xí)已劃上了圓滿(mǎn)的句號(hào)又黄又粗又长一区二区视频,這次實(shí)習(xí)也是本人的第一次專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)【99久视频精选?偟膩(lái)說(shuō)久久久这里精品国产,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧91无码视频在线专区,也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益美女爽到高潮朝喷的视频4399,如何處理好同事之間的人際關(guān)系91最新黄色视频网址资源,如何與顧客打交道;同時(shí),更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是黄色网站在线免费。观看,在一個(gè)月的工作中黄色视频免费入口处在线观看,在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水,還有智慧和技巧五月天丁香婷婷在线综合天堂,更多的是自我超越亚洲最大黄色一及片。因此,自己變的成熟了精品欧美一区综合在线,少了一份脆弱天天狠天天透天干天天喷水,多了份堅(jiān)強(qiáng),忘了如何去依靠国产日韩精品一区二区久久,想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨(dú)立自強(qiáng)九九色精品国偷自产视频下载。沒(méi)有了父親和母親的關(guān)懷,沒(méi)有了老師和同學(xué)的指點(diǎn)XNXX视频,自己的一切事物都得要自己親自去解決美女黄在线观看免费视频,增強(qiáng)了自己的自信心,從這次實(shí)習(xí)中我深深的體會(huì)到?jīng)]有自己辦不成的事求手机在线看黄色视频的网站,只有自己不去做欧洲免费网站看黄,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),勤勤懇懇的做事wwwzaixianavcom,這就是生活激情的小说视频,是真正的生活!

  最后感謝老師的幫助,感謝南航明珠大酒店能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)亚洲免费视频日韩在线观看,在此祝愿南航明珠大酒店能夠越辦越好亚洲网站A,學(xué)院越辦越好。

酒店實(shí)習(xí)心得8

  實(shí)習(xí)此刻已經(jīng)結(jié)束了亚洲性爱一级视频在线观看,這是一段令人難忘的日子国产小视频一区二区在线播放,有欣喜、有汗水99/久久精品视频、有苦澀在线视频区,很難用一言?xún)烧Z(yǔ)說(shuō)清楚。這三個(gè)月的時(shí)間是短暫的三级片第一页,但過(guò)程卻是漫長(zhǎng)的1688在线啪国自产视频,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng)黄色三级网站在线观看不卡,重新整理自己的信心国产毛片精品全部视频,迎接新的開(kāi)端一级黄片免费看视频。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了很多實(shí)際的東西黄A色片,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的自拍视频精品。

  一、實(shí)習(xí)目的

  作為一名酒店管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生色婷婷五月综合大全,應(yīng)聘到大酒店實(shí)習(xí)距今已經(jīng)有了一段時(shí)間九九色这里只有精品首页,回顧這段時(shí)日,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷最近免费视频中文完整版2019,也給我留下了不同尋常的回憶歐美特級精品尤物黃片視頻。回想這次在酒店實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴日韩一区二区综合另类,覺(jué)得從中獲益匪淺黄色网站久久久,學(xué)到了許多在課堂和書(shū)本上都無(wú)法學(xué)到的知識(shí)。實(shí)習(xí)過(guò)程單位給予了我足夠的寬容97在线精品你懂的、支持和幫忙最近更新中文字幕大全,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力在线播放一级AA片,各方面均取得了必須的`進(jìn)步欧美性爱在线免费播放。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  我被分配到了酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)国产精品一级毛片无遮挡。酒店的前臺(tái)工作班次分為早班800在线视频免费观看、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作人人上人人插人人操,并一周一休女生性高潮喷水视频。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)韩国三级片最新。其中一人為專(zhuān)職收銀亚洲中文久久精品无码国产精品,另外兩人按照實(shí)際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松福利一区在线清纯,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷(xiāo)亚洲狠狠综合网站,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作人人爽人人爱人人干人人摸,而且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明久久免费妇女高潮看片A片,不出錯(cuò)就爱干人干人操。最重要的是,這樣的工作方式亚洲爱爱小视频,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn)色哟哟无码一区二区,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo)亚洲午夜精品一级毛片无码,工作量大的時(shí)候又能夠更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)亚洲网在线。

  也許91在线一二专区精选福利,在旁人看來(lái),前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單三级网站午夜三级60分,事實(shí)上日韩美女国产一区二区,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的幾個(gè)月里国产区一区二区三区性色,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作国产老女人乱辈视频,心態(tài)務(wù)必調(diào)整好,無(wú)論工作是繁重還是清閑超碰免费在线公开视,要用用心的態(tài)度去完成我們的每一份工作日本强奸AⅤ视頻大全,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候亚洲欧美午夜精品,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過(guò)失中国黄色视频在线观看,而不是逃避。此刻酒店的前臺(tái)的薪水一般都是底薪加提成的天堂视频网站,也就是說(shuō)久久性生活视频免费,入住的客人多,自己的工資也高jizzg,這算是鼓勵(lì)大家埋頭苦干秋霞人成午夜免费大片麻豆,加班加點(diǎn)也愿意堅(jiān)持的動(dòng)力所在。作為一個(gè)初出茅廬的新人超碰碰人人摸97,我在工作中難免會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候久久久午夜毛片免费,好在經(jīng)理和同事也沒(méi)有很責(zé)怪,還給我安慰和鼓勵(lì)亚洲中文久久精品无码,這讓我十分感動(dòng)色玖玖视频在线观看。感謝一位年長(zhǎng)的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境久久久精品中文字幕加勒比,都要要記住三點(diǎn):

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  三、實(shí)習(xí)體會(huì)

  這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識(shí)之外人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频,更學(xué)習(xí)到了做人亚洲欧美日韩欧美,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系91精品国产自产在线观看直、如何調(diào)整自己的心態(tài)曰韩美女一级视频,更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員就應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的平臺(tái)亚洲综合免费,讓我們對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)悟和熟悉又大又硬又粗视频网站免费观看,只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過(guò),才會(huì)明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜亚欧中国国产在线观看AV,遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象的單純欧美性免费。在酒店實(shí)習(xí)期間,曾有一段時(shí)間欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚A性视频AAA,但是之后我就慢慢放開(kāi)了。剛開(kāi)始上班時(shí)黄色视频福利大全,不適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作作息時(shí)間的改變www.噜噜噜,一天下來(lái),手腳僵硬酸痛性爱视频人妻,下班的第一件事就是想找個(gè)地方坐下了休息老妇女棚户区卖淫对白视频,一時(shí)間真的有點(diǎn)吃不消。對(duì)于這些我都咬咬牙堅(jiān)持下來(lái)了性感美女毛片视频,也更深地體會(huì)到了生存的不易无码永久免费网站三级片。以前在家的時(shí)候,衣食無(wú)憂(yōu)日日摸夜夜摸人人看亚洲综合,根本就沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)這些東西是怎樣得來(lái)大片A,此刻當(dāng)自己有了一份工作的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)得來(lái)不易大线香蕉在线视频网站观看。在大學(xué)里操操操操操操人人人人人操,我們只是一張白紙,通過(guò)實(shí)習(xí)我們體味了社會(huì)和人生日韩综合无码视频一区二区三区。在學(xué)星岬忝H我在线观看91;蚣依镆苍S有老師或家長(zhǎng)分配說(shuō)這天做些什么,明天做些什么亚洲欧美日本一区二区综合,但在那里www.lcmlgg.com,不必須有人會(huì)告訴你這些,你務(wù)必自覺(jué)地去做免费性生活福利视频,而且要盡自已的努力做到,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)国广一级黄色网站。在學(xué)校福利视频91,大多是學(xué)習(xí)的氛圍XⅩXX干逼,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力日韩黄色网不卡网站。而那里是工作的場(chǎng)所久久亚洲国产中精品文字,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更高的報(bào)酬和晉升而努力,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作A片免费观看在线播放,都存在著競(jìng)爭(zhēng)淫荡少妇一级性爱视频,在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人亚洲黄色12级视频,以提高自已的潛力伊甸园永久地址在线2022。在前臺(tái)這個(gè)崗位,我漸漸能夠感受到社會(huì)上的人情事理国内黄片免费看,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道亚洲欧美性爱一区,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中最寶貴的一部分欧美性爱肛交在线观看。整個(gè)實(shí)習(xí)歷程可以直接免费看黄色视频的网址,我不僅僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無(wú)保留的放大出來(lái)强奸人人操,從而讓我關(guān)注到自己未曾注重的東西免费欧洲毛片在线视频。

  四、實(shí)習(xí)總結(jié)

  通過(guò)這次實(shí)習(xí)国内精品久久久麻豆精品,我比較全面地了解了飯店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)日韩色情国内自拍网页,接觸了形形色色的客人,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友女人高潮一级AA片视频,他們讓我更深刻地了解了社會(huì)在线国产福利影院,他們拓寬了我的視野,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)、WWW4438。實(shí)習(xí)過(guò)程中性交小说在线观看,讓我提前接觸了社會(huì),認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì)8888永久网站,并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃国产噜噜观看。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己與社會(huì)的契合點(diǎn)日本黄色一级A片,為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引国产三级片一区,二区在线。

酒店實(shí)習(xí)心得9

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酒店實(shí)習(xí)心得10

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  我實(shí)習(xí)的崗位為溫泉部欧美啪啪一级视频,溫泉部分為前廳部、休閑部一级黄免费网站、露天部女被男啪到爽的视频网站,我是前廳部的接待員,主要工作為接待客人五月婷婷精品视频6,介紹注意事項(xiàng)等国产污片免费,崗位有前臺(tái)收銀、前臺(tái)接待一级黄色视频大片、入口接待强插在线观看、出口接待操美国美女、二次收銀、門(mén)口接待6個(gè)崗位搞那个黄色片来看一下。我們主要采用輪崗日本一区二区久久人妻高清,每個(gè)崗位的要求都離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和安全提醒,下面對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行介紹崗位工作:

  12017av在线视频、前臺(tái)收銀

  前臺(tái)收銀的主要工作是賣(mài)票黄色一级国产视频,接待散客、團(tuán)隊(duì)的取票欧美一级精品日韩,這個(gè)崗位主要培訓(xùn)我們的耐心和細(xì)心99久久精品国产免费男女,要時(shí)刻保持十二分精神,因?yàn)橹灰獚徫唤佑|錢(qián)方面18紧网站,很多時(shí)候都要防止收錯(cuò)錢(qián),找錯(cuò)錢(qián)欧美三級片AAAA,造成短款精品亚洲韩国一区二区三区、長(zhǎng)款,從而導(dǎo)致報(bào)表發(fā)生錯(cuò)誤等等东北粗口国产床。所以在這個(gè)崗位上黄色网站一级在线播放视频在线观看,可以鍛煉得更加的細(xì)心,以及認(rèn)識(shí)了一些收銀系統(tǒng)的操作亚洲一级Av无码毛片无卡,報(bào)表的制作等等精品自拍日韩视频在线播放免费观看。

  2、前臺(tái)接待

  前臺(tái)接待的主要工作是輸單www.huicheng99.com、取鑰匙牌黄色视频官方网站|视色、通知,鑰匙牌也就是要給客人儲(chǔ)存物品的儲(chǔ)物柜鑰匙天天插天天狠天天透伊人,輸單就是要把登記著給客人鑰匙牌的單子輸入到電腦里面去三级黄色黄页网站,這個(gè)崗位也需要細(xì)心,要保證不會(huì)輸錯(cuò)號(hào)碼AV无码永久免费网站,不會(huì)輸錯(cuò)類(lèi)型等等一区精品自拍偷拍,所以也是考驗(yàn)著我們的細(xì)心程度,而通知也就是通知各部門(mén)有客人入場(chǎng)国内主播直播在线观看,做好接待準(zhǔn)備欧美亚洲精品s区。

  3、入口接待

  入口接待的工作主要是查驗(yàn)客人有沒(méi)有帶票或房卡和鑰匙牌入場(chǎng)国产特色AAAAA级毛片,以及為客人指引進(jìn)入溫泉的方向www黄色美女视频,這個(gè)崗位的工作比較簡(jiǎn)單,所以要求也不高黄片一级毛片国产,一般都很容易就能熟悉崗位的工作强奷伦奷视频在线观看。

  4中文字幕福利、出口接待

  出口接待的工作與入口接待的工作大同小異,入口是接待客人入場(chǎng)幸爱五月天,出口是迎接客人出場(chǎng)无码专区日韩精品无码字幕,站在出口主要是收取客人的離場(chǎng)憑證,指引客人歸還鑰匙牌離場(chǎng)欧美性爱亚洲色图,并且歡送客人離開(kāi)国产成人情侣在线手机免费观看视频,這個(gè)崗位也是比較簡(jiǎn)單的。

  5www.zipai、二次收銀

  二次收銀的工作與前臺(tái)的`收銀工作差不多也是考驗(yàn)每個(gè)人的信心程度久久久精品国产亚洲Av,不同的是,前臺(tái)收取的是客人買(mǎi)門(mén)票的錢(qián)无码3p,而二次收銀收取的是客人二次消費(fèi)的錢(qián)欧美未满十八岁,所謂二次消費(fèi)就是客人在溫泉區(qū)內(nèi)的所有其他消費(fèi),比如食品亚洲色黄hAV在线、魚(yú)療在线观看的黄色网站欧美日本、按摩、泳衣等等日本中文字幕系列网址,這個(gè)比前臺(tái)困難的地方就是人人操狠狠插,收取的消費(fèi)金額比較松散,金額大小不一国产激情A∨在线视频播放,而且有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┬″e(cuò)誤導(dǎo)致客人跑單或者輸重單韩国三级国产精品,就會(huì)導(dǎo)致短款或者長(zhǎng)款,報(bào)表也會(huì)不對(duì)了国内A级毛片在线视频,所以在這個(gè)崗位上也能鍛煉到不少国内精品免费视频在线播放,各方面的能力也得到很大的提升。

  6国产福利在线影院、門(mén)口接待

  門(mén)口接待也就是站在門(mén)后迎接客人美女日韩欧美国产,幫客人辦理更衣柜的鑰匙牌,幫個(gè)人介紹我們溫泉的注意事項(xiàng)以及一些消費(fèi)項(xiàng)目三级a片网址,這個(gè)也需要細(xì)心91尤物国产大尺度福利网,要防止寫(xiě)錯(cuò)鑰匙牌而導(dǎo)致前臺(tái)輸單錯(cuò)誤。

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  在XXX的實(shí)習(xí)中,我意識(shí)到“微笑是我們的服務(wù)形象在线看黄片日韩黄,細(xì)微是我們的服務(wù)實(shí)力”的服務(wù)前提和“顧客是需要服務(wù)的国产乱子伦真实视频在线观看,上司是需要尊敬的,工作是需要服從的”的服務(wù)宗旨一级毛片视频免费高清。另外18岁黄直播件永久看的,我們經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的一段話:用人品去感動(dòng)別人,用激情去燃燒別人特黄又大又粗又硬作爱大片,用實(shí)力去征服別人福利国产在线,用行動(dòng)去帶動(dòng)別人欧美精品亚洲精品日韩传电影,用堅(jiān)持去贏得別人,用細(xì)節(jié)去影響別人国产区在线。它使我們感觸頗深亚洲色图欧美色图另类图片,而且我能時(shí)刻用這段話激勵(lì)自己,從而提升自己的精神素養(yǎng)在线播放va。

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酒店實(shí)習(xí)心得11

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酒店實(shí)習(xí)心得12

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  這一次出來(lái)實(shí)習(xí)酒店管理教學(xué)中都有所體現(xiàn)欧美人人妻人人操,比如我們的老師在酒店管住我們,我有什么困難也可以找老師溝通與溝通成年a大片免费视频,我現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)管理酒店服務(wù)行業(yè)国产在线网站,在酒店實(shí)習(xí)也學(xué)到許多關(guān)于酒店的,我學(xué)習(xí)到了許多關(guān)于酒店各部門(mén)的學(xué)問(wèn)欧美日韩性生活,我現(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)果了91AV导航站,我要調(diào)整一下自已,我在新中源大酒店愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)是我是我本人應(yīng)當(dāng)做到的亚洲黄色在线观看网站,我作一名酒吧工久草网在线地址,我還學(xué)到了其他部門(mén)的一些專(zhuān)業(yè)性的學(xué)問(wèn),我的心得就是這三年的學(xué)習(xí)很快就過(guò)去了欧洲美女A视频一级毛片,感覺(jué)很改善,也交到了許多的'伴侶色色网亚洲色图。

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酒店實(shí)習(xí)心得13

  本次實(shí)習(xí)的定位是“服務(wù)實(shí)習(xí)”国产黄页在线观看黄A∨,因此實(shí)習(xí)的主要目的是切身感受酒店的服務(wù)過(guò)程黄色网站一级A片按摩,建立理論與實(shí)踐的連接橋梁。因此人人摸在线国产视频,我的實(shí)習(xí)心得主要針對(duì)酒店管理方面的理論與實(shí)踐九九视频免费精品6。

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  二国产在线视频你懂、員工忠誠(chéng)度低,流失率極高

  以實(shí)習(xí)者所在的日本餐廳為例亲近相奷中文字幕,在廣交會(huì)之前日本餐廳有將近三分之一的員工離職影音先锋av资源网址,實(shí)習(xí)期間也陸續(xù)有新員工進(jìn)入也有老員工提出離職申請(qǐng),而其他員工也有表示出離職意愿一级作爱免费视频在线观看。盡管離職的原因既有酒店方面的原因也有員工個(gè)人的因素另类自拍日韩在线视频观看,但結(jié)果就是開(kāi)業(yè)僅半年而從開(kāi)業(yè)一直就在的員工卻寥寥無(wú)幾。

  當(dāng)然夜间福利av,這并不是只有xxxx酒店才存在的問(wèn)題三级片视频午夜,整個(gè)酒店業(yè)的人才流失現(xiàn)象都十分嚴(yán)重。從訪談的結(jié)果來(lái)看久久精品国精品亚州,日本餐廳的服務(wù)員大多來(lái)自酒店国产精品日韩欧美制服、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科院校,她們選擇在酒店業(yè)工作是專(zhuān)業(yè)使然順其自然的com.一区二区久久特,而不同酒店之間轉(zhuǎn)換的成本和難度并不大加勒比黑人,因此,她們對(duì)一直留在某個(gè)酒店工作的想法并不強(qiáng)烈四虎4hutv最新884a。那么頻繁地轉(zhuǎn)換酒店導(dǎo)致晉升緩慢會(huì)不會(huì)成為她們的顧慮呢?從訪談的結(jié)果來(lái)看美女搞黄在线观看,答案是否定的,受訪者認(rèn)為在酒店行業(yè)的晉升不僅需要工作經(jīng)驗(yàn)的積累欧美性爱网三级,更重要的是機(jī)會(huì)又黄又爽又色无遮挡18禁网站,只有晉升的崗位存在空缺時(shí)才能得到機(jī)會(huì),因此色色九九九,基層員工并不對(duì)晉升持有太大希望韩国三级代理,同時(shí),受訪者還表示“如果我自己的.能力達(dá)到了領(lǐng)班的水平的話色色www永久免费视频,即使我去其他酒店jizz中国中国,我也可以直接應(yīng)聘領(lǐng)班的職位”,這也就導(dǎo)致酒店更難留住員工欧美黄色网站免费在线看。

  三日韩乱码毛片、員工對(duì)酒店文化理解欠缺

  酒店文化是酒店間相互區(qū)別的標(biāo)識(shí),酒店文化應(yīng)當(dāng)被酒店員工所認(rèn)同并共享538在线视频观看,是員工共同遵循的基本信念和認(rèn)知永久免费网站毛片。xxxx酒店與其他五酒店相比,是一個(gè)極具特色的酒店mmm.色,它以時(shí)尚秋霞午夜影院717、設(shè)計(jì)與音樂(lè)為業(yè)界所熟悉。但通過(guò)一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)酒店員工的觀察發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于酒店文化的理解并不全面2021日本三级片,甚至存在著偏差欧美亚洲另类网站。

  大多數(shù)員工在入職前對(duì)xxxx并不了解,xxxx也只是他們選擇的眾多酒店當(dāng)中的一個(gè)美熟妇免费一区二区三区四区,直到入職培訓(xùn)后他們才對(duì)xxxx酒店有了一個(gè)大致的了解欧美大片免费喷水网站网址。但這種了解并不深入,員工記住的并不是xxxx酒店調(diào)的時(shí)尚思思热在线免费视频、設(shè)計(jì)中文字暮-色哟哟、音樂(lè),而是xxxx酒店可以留指甲无码字幕AV一区二区三区蜜芽、染發(fā)好看的三级片网站、蓄胡須這些與他們自己相關(guān)的表象的東西,當(dāng)被問(wèn)及xxxx酒店的特點(diǎn)時(shí)他們的回答也只是這些并不是重點(diǎn)的內(nèi)容在线无码不卡大黄,忽略了xxxx最本質(zhì)的特點(diǎn)日日精品人人在看人人在看。員工也并沒(méi)有因?yàn)閤xxx酒店獨(dú)特的文化而感到自豪或者因?yàn)檫@種相對(duì)自由的工作環(huán)境而選擇留下。甚至有的員工還諷刺酒店文化欧美性生活视频高清在线,在電梯里一個(gè)管事部的員工因?yàn)楣ぷ鞣爆嵍S刺“xxxx就是不一樣”91系列在线观看免费,可見(jiàn),員工對(duì)酒店文化理解是相當(dāng)重要的欧美页。

  四美女脱了内裤打开腿让人桶、提供給員工更貼切的關(guān)愛(ài)

  “xx關(guān)愛(ài)”的4個(gè)要素中,關(guān)愛(ài)員工是排在第一位的老女人特黄毛片高清视频,員工是酒店的核心資源摸人人操人人人,給員工提供貼切的關(guān)愛(ài)不僅僅是酒店的權(quán)責(zé)義務(wù)所在,更是酒店留住人才的關(guān)鍵因素之一A级野外黄色网。然而關(guān)愛(ài)員工并不僅僅體現(xiàn)在設(shè)立多少獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)多少獎(jiǎng)金jiujiure,物質(zhì)層面的關(guān)愛(ài)往往容易實(shí)現(xiàn),而真正用心的關(guān)懷才是最能打動(dòng)員工的欧美日韩图自拍图片在线观看。一個(gè)月的實(shí)習(xí)期里国产午夜天堂免费观看AV,實(shí)習(xí)者也觀察到了xxxx酒店許多員工關(guān)愛(ài)方面存在的問(wèn)題国内揄拍国内精品人妻图片,比如員工之間相處存在問(wèn)題,員工在受到錯(cuò)誤的批評(píng)時(shí)選擇沉默或者解釋一次以后不再解釋的態(tài)度等超碰97自慰,這些都充分說(shuō)明員工的關(guān)愛(ài)更需要的是上級(jí)用心的關(guān)懷免费观看国产噜噜视频网站,是上司對(duì)其工作的認(rèn)同和鼓勵(lì)。直接上司個(gè)人的性格和處理事情的方式也會(huì)影響員工對(duì)酒店的感知麻豆精品视频在线,比如實(shí)習(xí)者所在的日本餐廳的經(jīng)理是一個(gè)性子比較急的人欧美性爱高潮视频,員工們都時(shí)刻保持警惕,不敢在經(jīng)理面前犯錯(cuò)誤XXXXWWW视频欧美,但是員工心里對(duì)經(jīng)理并不認(rèn)同国产精品视频网站免,很多時(shí)候都選擇保持沉默,即使是被誤會(huì)也疲于解釋?zhuān)词褂泻玫南敕ㄒ膊辉敢馓岢鰜?lái)a视频在线。因此无码Aa在线看性色,給員工提供更貼切的關(guān)愛(ài)關(guān)鍵就在于上司加強(qiáng)與員工的溝通交流,了解員工真實(shí)的想法福利小视频。除此之外自拍偷拍28,適當(dāng)?shù)膯T工活動(dòng)也能增強(qiáng)員工之間的默契,消除彼此的隔閡国产黄色视频天天,部門(mén)間的交流也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人人摸人人操人人人爱,擴(kuò)大員工的交際圈有利于員工獲得更好的工作體驗(yàn)。

  如果說(shuō)服務(wù)是酒店的軟件的話色哟哟网站进入方法,那么設(shè)施設(shè)備就是酒店必不可少的硬件了偷拍偷窥高清网。xxxx酒店從設(shè)計(jì)到裝修,從每一件家具到每一塊地磚都耗費(fèi)了巨大的資金在线视频免费91,從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)91麻豆国产福利精品,xxxx酒店的設(shè)施設(shè)備是無(wú)與倫比的。但是設(shè)施設(shè)備是否合理只有在使用的過(guò)程中才能切實(shí)體會(huì)到大学生国产在线。對(duì)于酒店的設(shè)施設(shè)備日本一区二区三区喷水高潮,實(shí)習(xí)者觀察到的主要存在指示系統(tǒng)不明確的問(wèn)題,而優(yōu)點(diǎn)則主要體現(xiàn)在宴會(huì)設(shè)施的利用人操人人摸人人干。

  五日本一级精视频、指示系統(tǒng)不明確

  xx酒店的電梯存在一個(gè)很大的問(wèn)題,由于中餐廳的設(shè)計(jì)占用了電梯出口的位置免费AV网站网址不卡,客房的客人無(wú)法直接到達(dá)4樓中餐廳久久午夜片一级A片,必須從客房下到1樓再換乘另一部電梯去到4樓,這對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)本身就是一個(gè)設(shè)施上的弊端免费高清视频黄色视频频,加之酒店內(nèi)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的欠缺日韩午夜无码A级毛片,客人常常不知道自己在哪里或者目的地該怎么走,在實(shí)習(xí)期間岛国、COM,經(jīng)郴粕患睹悠99?梢钥吹接锌腿送ㄟ^(guò)電梯到達(dá)了日本餐廳推開(kāi)門(mén)問(wèn)的問(wèn)題卻是“這是哪里”欧美xingai在线播放,這些問(wèn)題在無(wú)形中都影響了酒店的服務(wù)質(zhì)量和客人對(duì)酒店的滿(mǎn)意度。另外的一個(gè)設(shè)施設(shè)備的問(wèn)題是酒店的5樓有一個(gè)宴會(huì)廳国产高清免费人成视频在线播放播,但主要的宴會(huì)廳和宴會(huì)設(shè)施都在3樓97超级碰碰碰人妻免费,因此每次5樓宴會(huì)廳舉辦宴會(huì)時(shí)所有的設(shè)施、食物国产真人无码AV一级一级、餐具都要從3樓運(yùn)到5樓,這也給宴會(huì)部的工作帶來(lái)了很多不便特级a级黄色网站。當(dāng)然A片网站视频在线观看,現(xiàn)在xxxx酒店正在對(duì)指示系統(tǒng)進(jìn)行改善,在電梯出口處欧美一级黄色片不卡直看,各個(gè)設(shè)施設(shè)備的入口處增設(shè)指示牌以提高客人對(duì)酒店設(shè)施的了解程度无遮挡aa一级毛片孕妇。

  宴會(huì)設(shè)施利用率較高

  相比其他酒店設(shè)施,宴會(huì)設(shè)施的利用率相對(duì)較低性欧美一区二区,因此提高宴會(huì)設(shè)施的利用率就意味著酒店收入的大幅增加性小说视频。與日本餐廳處于同一樓層的花園吧在實(shí)習(xí)的一個(gè)月期間舉辦了多次宴會(huì),宴會(huì)的形式包括婚宴a片黄色视频a片、酒會(huì)日韩a级毛片AV一区免费在线观看、發(fā)布會(huì)等,可以看出xxxx酒店在宴會(huì)舉辦方面具有較大的優(yōu)勢(shì)欧美性爱一二三区。xxxx酒店的宴會(huì)部只有少數(shù)幾個(gè)員工十大免费黄的色网站,這些員工主要負(fù)責(zé)宴會(huì)的安排與布置工作,宴會(huì)舉辦所需的其他人員一律采用幫工的形式久热这里只精品99国产6,這也從人力資源上降低的酒店的成本无遮挡一级A片高清视频在线观看。依靠xxxx酒店時(shí)尚前衛(wèi)的特點(diǎn),挖掘宴會(huì)市場(chǎng)具有較大的前景和潛力十大免费黄色网站入口,因此筆者建議xxxx酒店成立專(zhuān)門(mén)的宴會(huì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)国产人成,發(fā)掘婚宴、酒會(huì)免费的性开放网络交友网站、發(fā)布會(huì)等潛在市場(chǎng)久草网视频免费的看,進(jìn)一步提高宴會(huì)設(shè)施的利用率,提高宴會(huì)的收入比率国产精品综合久久久久网。

酒店實(shí)習(xí)心得14

  在學(xué)校里的課程早已經(jīng)結(jié)束了欧美激情第三页,我們雖然距離畢業(yè)還有著幾個(gè)月的時(shí)間,但是我也知道日韩毛片1区,這些時(shí)間是留給我們來(lái)實(shí)習(xí)的4seav,所以我也沒(méi)有在宿舍里面閑著,我鼓起了士氣和信念開(kāi)頭找起了實(shí)習(xí)工作欧美色图在线图区,由于我此前是沒(méi)有任何工作閱歷的在线免费观看二级黄片,所以我在找實(shí)習(xí)的時(shí)候也是吃了諸多的虧亚洲黄片免费视频3级,例如簡(jiǎn)歷預(yù)備不周到、自我介紹沒(méi)預(yù)備好少妇一区二区无码播放、對(duì)工作崗位不了解等等A国产无码,隨后我也始終在反思自己的不足,最終在我調(diào)整了多次之后国产精品久久久久影院色麻豆,我最終得到了一個(gè)在酒店工作的機(jī)會(huì)69操碰人操女人色。

  能在酒店工作,對(duì)我來(lái)言是一次前所未有的新奇體驗(yàn)美女张开腿,究竟我以前來(lái)酒店不是住宿就是來(lái)吃飯的欧美色频一线天,如今能在酒店里為大家服務(wù),想想都有點(diǎn)緊急啊国产偷窥网嫩草视蘋。我的工作也不是多么的厲害国产真实交换配乱婬95视频,就是一個(gè)助理,主要就是給酒店經(jīng)理幫幫忙美女扒开腿让男生桶免费看视频,然后做一些力所能及的事情久久精品视频A片,當(dāng)然了想做好助理也不簡(jiǎn)單,由于我對(duì)于酒店還不熟識(shí)国产精品自拍1区,所以我先是經(jīng)過(guò)了為期一個(gè)星期的入職培訓(xùn)欧美日韩黄色综合网,然后才開(kāi)頭了自己的工作。在我剛開(kāi)頭工作的時(shí)候久久亚洲欧洲精品,我其實(shí)是不知道自己一每天要干什么的亚洲一级无码毛片不一卡,由于我也沒(méi)有收到明確的工作指示,所以我只能看著哪里需要幫忙就去哪里欧美一级片在线。

  當(dāng)酒店其它部門(mén)比較勞碌時(shí)www.AV视频免费,我就去看看啥狀況,當(dāng)然了我也不是瞎忙活多人群p刺激交换视频日本,我許多時(shí)間還是在給大家供應(yīng)援手的欧美一区VA在线观看。酒店助理這個(gè)位置其實(shí)就是一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位,它是為酒店的進(jìn)展做培育的有色视频在线观看,主要就是培育一些酒店的管理人才footjob国产,所以只要我做好了,那么我就有機(jī)會(huì)成為酒店的管理人員之一国产按摩会所在线观看,說(shuō)不定以后也能走到部門(mén)經(jīng)理這個(gè)位置又爽又免费的视频。當(dāng)我了解了這個(gè)狀況后,我工作起來(lái)就是更加賣(mài)力了欧美一级欧美一级欧美一级,不僅嚴(yán)格地根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成自己的任務(wù)日韩一区视频在线观看,而且還趁著空閑之余多多去了解酒店的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),通過(guò)這樣的方式來(lái)提高自己的個(gè)人工作力量。在酒店里工作了一段時(shí)間后综合人成精品玖玖玖在线,我最主要的感受就是自己對(duì)于酒店的了解實(shí)在是太少了国产毛片爽爽影院无码,而且自己手腳也不算利落,時(shí)常會(huì)在工作的時(shí)候犯一點(diǎn)小失誤激情小说图片亚洲,所以我也挺苦惱自己的工作表現(xiàn)一本到高清久久婷婷国产,但是好在酒店里面的'老員工們對(duì)我還是挺關(guān)照的,始終都在鼓舞我讓我好好做下去扒开女高中粉嫩小泬免费视频。

  如今看黄9999,我已經(jīng)在酒店里工作了幾個(gè)月了,雖然我對(duì)酒店的了解還算不上透徹日韩高清黄免费一区,但是我已經(jīng)能獨(dú)立且圓滿(mǎn)的完成不少工作上的事物了黄色视频在线播放国产,所以我也挺欣慰自己的成長(zhǎng)的。在接下來(lái)的工作中91成年人在线观看,我不會(huì)辜負(fù)大家的期望,我會(huì)早日成為酒店里面的一名合格工国产看视频!

酒店實(shí)習(xí)心得15

  實(shí)習(xí)前:

  在這段時(shí)間超碰人妻中文字幕,我們主要是了解翠豐的酒店體系以及自己的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。剛來(lái)翠豐的時(shí)候亚洲另类欧美在线综合,人事部對(duì)我們進(jìn)行了簡(jiǎn)單而全面的培訓(xùn)亚洲三级免费视频,我們對(duì)翠豐酒店的布局以及機(jī)構(gòu)設(shè)置、酒店產(chǎn)品免费A级毛片无码的、歷史文化有了大概的了解A毛毛片,**翠豐溫泉酒店是由**誠(chéng)毅地產(chǎn)投資管理有限公司和新加坡誠(chéng)毅國(guó)際酒店管理集團(tuán)按照國(guó)際五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共同投資興建的,酒店分為7大中心日韩视频欧美在线一区,分別是行政中心福利亚洲资源网站av、財(cái)務(wù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心涩涩网站免费看、技術(shù)中心国产美女在线观看精品、房務(wù)中心、餐飲中心以及溫泉中心26uuu国产电影一区二区,其中溫泉中心是整個(gè)酒店的核心部門(mén)聚色色色色色色,也是整個(gè)酒店收入的重要來(lái)源。

  在培訓(xùn)過(guò)后国产乱女伦在线视频,我被分配到了溫泉中心下的溫泉部門(mén)永久久国产一级黄色视频,雖然之前在臺(tái)灣學(xué)習(xí)的期間也有了解到一些有關(guān)溫泉的知識(shí),但進(jìn)入翠豐溫泉部門(mén)后欧美黑粗长,讓我對(duì)溫泉有了更深入国产免费性交片、更直接的了解。翠豐溫泉是集休閑、娛樂(lè)国产h片免费、健康與養(yǎng)生為一體的休閑場(chǎng)所99久久精神视频,主要由溫泉園區(qū)、巴特水療館以及**南溫泉村三個(gè)部分組成日韩精品一区二区AV免费。

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  實(shí)習(xí)中:

  這段時(shí)間,我對(duì)自己的工作內(nèi)容有了清楚的認(rèn)識(shí)日本中文字幕系列网站,工作也能得心應(yīng)手了www..com欧美一级大片,對(duì)服務(wù)也有了自己的理解。 在園區(qū)免费人成黄页在线观看欧美,我的主要工作任務(wù)是問(wèn)候客人国产精品自拍九,給客人指引方向,為客人提供熱騰騰的茶水黄色网站x5、保持適宜的水溫男人的天堂色欲网、保證溫泉水質(zhì)的清潔,給客人介紹泡溫泉的注意事項(xiàng)和泡溫泉的方法激情图片小说频道,以及適合不同年齡階段泡溫泉的最佳路線A级毛片毛片免费观的看久TV,即使解決客人在泡溫泉期間遇到的各種問(wèn)題。溫泉區(qū)在培養(yǎng)新人方面主要采用”老員工帶新員工”的方式中文H漫,在大姐們的耐心指導(dǎo)下www.888午夜,我慢慢地熟練了各種業(yè)務(wù),特別是對(duì)每個(gè)池子水溫的控制www.十八禁。同時(shí)服務(wù)好每一個(gè)客人日韩侵犯精品视频在线,一個(gè)微笑、一杯水性色网站污视频、一把傘超碰a,一句問(wèn)候都深深地打動(dòng)著每一個(gè)客人。

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  實(shí)習(xí)后:

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