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6s管理學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2024-08-04 14:46:33 心得體會 我要投稿

6s管理學(xué)習(xí)心得15篇

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6s管理學(xué)習(xí)心得15篇

6s管理學(xué)習(xí)心得1

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  要素要義實(shí)施要點(diǎn)

  清理清理現(xiàn)場空間和物品

  1清除垃圾或無用、可有可無的物品;

  2明確每一項(xiàng)物品的用處黄色片欧美性爱、用法久久e6精品视频、使用頻率,加以分類三级性爱视频免费在线观看;

  3根據(jù)上述分類清理現(xiàn)場物品18网站在线免费,現(xiàn)場只保持必要的物品,清理垃圾或無用物品好看黄色视频。

  整頓整頓現(xiàn)場次序人人射人人摸人人草人人操人人射、狀態(tài)

  1在清理基礎(chǔ)上,合理規(guī)劃現(xiàn)場的空間和場所色网站五月天;

  2按照規(guī)劃安頓好現(xiàn)場的每一樣物品91狠狠综合久久久久精品网站,令其各得其所;

  3做好必要的標(biāo)識国产精品综合色区日韩,令所有人都感覺清楚明白网色网站大全cao。

  清掃進(jìn)行清潔、打掃在清理国产一区鲁鲁在线视频免费播放、整頓基礎(chǔ)上,清潔場地人体尤物性爱视频网站、設(shè)備一级黄色视频。、物品,形成干凈国产激情Va在线播一放、衛(wèi)生的工作環(huán)境经典自拍视频欧美日韩在线观看网站。

  安全采取系統(tǒng)的措施保證人員、場地天天干天天弄、物品等安全系統(tǒng)地建立防傷病国模精品一区、防污、防火男女一级黄色视频、防水黄片欧美日韩一片二片三片、防盜、防損等保安措施欧美性高潮xxxx。

  規(guī)范形成規(guī)范與制度国产一级性生活免费视频,保持、維護(hù)上述四項(xiàng)行動的方法與結(jié)果

  1檢查95视频免费看片、總結(jié)啦啦啦www观看在线下载,持續(xù)改進(jìn);

  2將好的方法與要求納入管理制度與規(guī)范激情aⅴ,明確責(zé)任超碰123,由突擊運(yùn)動轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動。

  素養(yǎng)建立習(xí)慣與意識,從根本上提升人員的素養(yǎng)通過宣傳又大又粗又长又硬好爽国产、培訓(xùn)1024亚洲国产精品一区二区、激勵等方法,將外在的管理要求轉(zhuǎn)化為員工自身的習(xí)慣5060一级永久免费毛片、意識甜蜜蜜手机在线观看,使上述各項(xiàng)活動成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動工作現(xiàn)場管理的基本目標(biāo)5S/6S的精要之處,在于它總結(jié)出了工作現(xiàn)場(包括物品人人操人人干黄色网站、環(huán)境亚洲特a级黄片、場所等)管理的要點(diǎn),并融會了工作與生活的哲學(xué)国产孕妇一级A片免费观看。如果離開了工作現(xiàn)場管理這個主題黄色av免费在线播放,就不容易體會到這幾個要素的精練性、可操作性以及完整性日日色综合色色,離開了對其背后的哲學(xué)或觀念的認(rèn)同影音先锋高清无码,就不容易理解其重要性。

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  要素關(guān)系與分析

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  清理是改進(jìn)工作現(xiàn)場的源頭或開始亚洲黑人欧美在线黄片,在進(jìn)行清理時(shí),還可參照以下更具體欧美视频亚洲、更具操作性的分類管理方法:將物品區(qū)分為常用亚洲精品在线观看视频免费,偶爾使用,不使用三類人人草人人摸人人插,然后將:

  1常用物品安置在現(xiàn)場98国产视频;

  2偶爾使用物品放在固定的儲存處;

  3不使用的物品清除或處理掉午夜无码国产18禁在线香瓜社区。

  整頓是銜接在清理之后的亚洲黄色a片,在將不需要的東西移開后男女肏穴网,對現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓,包括重新規(guī)劃與安排91精品国产自产在线观看高清,是十分自然的欧美综合自拍亚洲综合图片区。

  清掃最好在整頓之后進(jìn)行,這三項(xiàng)工作是關(guān)聯(lián)的91另类在线视频,有次序的一级A片一级毛片一级在线看。

  安全這一要素,是對原有5S的一個補(bǔ)充亚州黄色一级无码。以工作現(xiàn)場管理要點(diǎn)這個主題去理解99丫视频,增加安全這個要點(diǎn)是很可取的.。安全不僅僅是意識秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线,它需要當(dāng)作一件大事獨(dú)立欧美吃奶水XXXXX、系統(tǒng)地進(jìn)行,并不斷維護(hù)五十无码,安全工作常常因?yàn)榧?xì)小的疏忽而釀成大錯97免费视频A片,光強(qiáng)調(diào)意識是不夠的。因此欧美日逼黄片,筆者其位置提升到規(guī)范之前一类黄片儿,成為一個行動要素,而在后面的規(guī)范性爱官网在线播放、素養(yǎng)當(dāng)中自然也應(yīng)當(dāng)包括安全方面的規(guī)范與意識古代AV,這樣才真正將安全要素融入了原有的5S體系。相比流行的6S提法呜呜呜性爱-com,有時(shí)僅強(qiáng)調(diào)安全意識,與素養(yǎng)并列日韩免费一级在线观看,并沒有真正與5S的行動體系與哲學(xué)融合大学生宾馆无码。

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6s管理學(xué)習(xí)心得2

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6s管理學(xué)習(xí)心得3

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  2、改進(jìn)精神面貌:精神面貌好欧美性交大全,才能形成好的團(tuán)隊(duì)日本在线a,共同促進(jìn),共同提高欧美丰满性生活熟妇;

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6s管理學(xué)習(xí)心得4

  “6s管理”由日本企業(yè)的5s擴(kuò)展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法色视频精品视频在线观看,其作用是:提高效率日韩欧亚自拍视频在线播放网站,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序直接看的黄色网址,預(yù)防為主欧美成77777,保證安全。6s的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化91人人超碰人人超碰人人超碰,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化国产老熟女啊啊啊插的好深,不怕困難,想到做到男女色综合,做到做好黄色精品免费观看,作為基礎(chǔ)性的6s工作落實(shí),能為其他管理活動供給優(yōu)質(zhì)的管理平臺全彩里番h无遮挡动态GIF图。

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  要素要義實(shí)施要點(diǎn)

  清理清理現(xiàn)場空間和物品1黑大粗高潮视频在线观看。清除垃圾或無用欧美ⅩXXA片免费看、可有可無的物品;2wwwjizzcom。明確每一項(xiàng)物品的用處婷婷,五月天综合、用法、使用頻率亚洲视频乱伦专区,加以分類人人干人人操内射;3。根據(jù)上述分類清理現(xiàn)場物品欧美一区二区三四在线观看,現(xiàn)場只堅(jiān)持必要的物品谢精视频,清理垃圾或無用物品。

  整頓整頓現(xiàn)場次序在线观看AAA黄片、狀態(tài)1日韩AV无码免费无禁网站永久。在清理基礎(chǔ)上全网免费观看黄色片,合理規(guī)劃現(xiàn)場的空間和場所;2国产在线观看小视频。按照規(guī)劃安頓好現(xiàn)場的每一樣物品日韩人妻A级毛片,令其各得其所;3一级A片免费视频国产对白。做好必要的標(biāo)識播播午夜,令所有人都感覺清楚明白。

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  安全采取系統(tǒng)的措施保證人員、場地国产精品推拿一区二区三、物品等安全系統(tǒng)地建立防傷病、防污亚州视屏、防火AAA黄色网站免费看、防水、防盜亚洲国产人成在线观看、防損等保安措施jiujiure精品。

  規(guī)范構(gòu)成規(guī)范與制度,堅(jiān)持亚洲视频不卡毛片、維護(hù)上述四項(xiàng)行動的方法與結(jié)果1人人操操操操操操操操操操。檢查、總結(jié)韩国国产色色一区二区视频,持續(xù)改善中文字幕在线视频永久无码免费视频;2。將好的方法與要求納入管理制度與規(guī)范美日韩美女自插在线视频观看,明確職責(zé)色热av,由突擊運(yùn)動轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動。

  素養(yǎng)建立習(xí)慣與意識一级欧美片网站,從根本上提升人員的素養(yǎng)經(jīng)過宣傳三级视频在线免费观看、培訓(xùn)、激勵等方法七七久久,將外在的管理要求轉(zhuǎn)化為員工自身的習(xí)慣美女黄色网站mmm、意識Aa黄色网址,使上述各項(xiàng)活動成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動工作現(xiàn)場管理的基本目標(biāo)5s6s的精要之處,在于它總結(jié)出了工作現(xiàn)場(包括物品欧美三级片黄色视频、環(huán)境zz12国产小视频你懂的、場所等)管理的要點(diǎn),并融會了工作與生活的哲學(xué)欧美xxxxwwww。如果離開了工作現(xiàn)場管理這個主題又粗又长又色又爽视频,就不容易體會到這幾個要素的精練性、可操作性以及完整性三级电影网址,離開了對其背后的哲學(xué)或觀念的認(rèn)同男女猛烈无遮挡免费视频滚床,就不容易理解其重要性。

  管理良好的工作場所自拍偷拍网页,其狀態(tài)具備“門類清楚欧美国产综合操逼视频、區(qū)隔整齊、標(biāo)識分明三级黄毛,潔凈安全”這樣一些基本特征先锋影音最新资源网站,它們也就是工作現(xiàn)場管理的基本目標(biāo)。如表二所列出的6s前四項(xiàng)要素视频91自拍,正是到達(dá)和堅(jiān)持這上述基本目標(biāo)的操作性要點(diǎn)av网站在线管看。

  要素關(guān)系與分析

  清理、整頓xx性爱视屏、清掃少妇高潮太爽了在线观看、安全,是6s中關(guān)于現(xiàn)場狀況改善提升的四項(xiàng)基本行動在线观看中文字幕在线。

  “清理”是改善工作現(xiàn)場的源頭或開始毛片基地久久伊人91x32.cc,在進(jìn)行清理時(shí),還可參照以下更具體97精品视频在线观看免费专区、更具操作性的分類管理方法:將物品區(qū)分為“常用自拍国语日韩欧美视频在线播放,偶爾使用,不使用三類”午夜福利A片1000无码免费,然后將1人人操、人人射、人人爱。常用物品安置在現(xiàn)場;2亚州A√。偶爾使用物品放在固定的儲存處十八以下禁止观看的网站;3。不使用的物品清除或處理掉黄软件在线观看。

  “整頓”是銜接在清理之后的欧美黑人大尺度又粗又长最新章节,在將不需要的東西移開后,對現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓无码全黄性涩视频在线,包括重新規(guī)劃與安排亚洲中文字幕久久精品,是十分自然的黄色视频免费观看91。

  “清掃”最好在整頓之后進(jìn)行,這三項(xiàng)工作是關(guān)聯(lián)的免费一级日本大片,有次序的日逼小黄片。

  “安全”這一要素,是對原有5s的一個補(bǔ)充超级毛片网址在线观看。以“工作現(xiàn)場管理要點(diǎn)”這個主題去理解一级黄色AAA性爱片,增加“安全”這個要點(diǎn)是很可取的。安全不僅僅是意識在线黄片免费观看,它需要當(dāng)作一件大事獨(dú)立97无码免费公开在线视频、系統(tǒng)地進(jìn)行,并不斷維護(hù)久草视频在线一区二区三区,安全工作常常因?yàn)榧?xì)小的疏忽而釀成大錯88888视频搞基,光強(qiáng)調(diào)意識是不夠的。所以8x8ⅹcom永久免费视频,筆者其位置提升到“規(guī)范”之前18岁禁止入内网站,成為一個行動要素,而在后面的“規(guī)范”久久婷婷国产麻豆91天堂、“素養(yǎng)”當(dāng)中自然也應(yīng)當(dāng)包括安全方面的規(guī)范與意識自拍偷拍第9页,這樣才真正將“安全”要素融入了原有的5s體系。相比流行的6s提法亚洲福利日韩看片无码,有時(shí)僅強(qiáng)調(diào)“安全意識”AV天堂永久网,與“素養(yǎng)”并列,并沒有真正與5s的行動體系與哲學(xué)融合国产精品视频免费视频看看。

  “規(guī)范”是上述基本行動之外的管理活動。對于大多數(shù)管理不善的工作場所草国产在线视频,上述的工作通常得不到完整三级片A片一级毛片视频、系統(tǒng)的重視,或偶爾為之亚洲色图熟熟,不能堅(jiān)持在线观看黄色视频一站。在開始強(qiáng)調(diào)和實(shí)施6s時(shí),造一些聲勢欧美熟妇性爱A片在线A片视频,搞些運(yùn)動日本男人插女人,讓大家都動起來,重視起來毛茸茸婊子,只要實(shí)施得力清清草影院欧美日韩,總是能在短期內(nèi)迅速改變工作現(xiàn)場的面貌。然而欧美黄色性交一级大屏,運(yùn)動的缺點(diǎn)就是來得快欧美在线视频播放,去得也快欧美成年人视频在线观看免费,工作現(xiàn)場的良好狀態(tài)是需要時(shí)刻堅(jiān)持的,從管理方法的角度說美女黄色被插视频,要想堅(jiān)持好的做法長期貫徹激情婷婷另类小说,就應(yīng)當(dāng)將有關(guān)的方法和要求總結(jié)出來,構(gòu)成規(guī)范與制度男插女黄色视频在线观看网址。所以91AⅤ看片,6s中的“規(guī)范”就是要將運(yùn)動轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動,需要將好的方法人人操人人艹人人射、要求總結(jié)出來日本视频一区在线观看,構(gòu)成管理制度,長期貫徹實(shí)施亚洲国产AⅤ精品一区二区观看,并不斷檢查改善人人操人人人人摸人人干。一些流行中文提法,將這個要素稱為“清潔”怡红院首页视频免费播放一区,而在含義解釋上亚洲第一色日韩,加上許多字面上概括不到的資料,這在中文表達(dá)上欧美偷一区二,實(shí)在顯得很牽強(qiáng)人人操人人操人人操人人操人人人操,這與詞匯翻譯方式有關(guān)。綜合各種5s資料99热,尤其是近些年的總結(jié)一级牧交视频播放在线观看,“規(guī)范”是一個比較恰當(dāng)?shù)摹V泛采用的概括国产欧美日韩精品第一区。

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6s管理學(xué)習(xí)心得5

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6s管理學(xué)習(xí)心得6

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  6s應(yīng)注意方式方法,不能照搬別人的做法不卡国产在线,應(yīng)同自己企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合国产av表兄妹,找到適合自己的方式方法。

  6s應(yīng)不斷的改進(jìn)www欧美操逼视频、完善这久久精品,不能是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。

  6s應(yīng)全員參與国产综合精一区二区在线观看,從上到下一個不落日本久久黄色一级视频。

  6s是一個系統(tǒng)的工程,應(yīng)該有計(jì)劃的分步驟推進(jìn)實(shí)施黄片A片视频免费在线观看。

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  6s的實(shí)施經(jīng)常因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)實(shí)施者對6s一知半解或?qū)嵤┑慕?jīng)驗(yàn)不足而夭折亚洲视频黄色。所以建議管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻地了解其作用和方法~级黄色视频高清视频。

  6s的推行應(yīng)該分階段進(jìn)行評估考核免费三级视频网站,獎懲結(jié)合、賞罰公平性一级录像视频网站免费大全,以促進(jìn)實(shí)施欧美综合色婷婷欧美综合五月。

  6s管理的重點(diǎn)是提高人的素質(zhì),發(fā)揮人的積極能動性av黄色在线观看免费。在企業(yè)資源中国产一级激情免费视频,人力資源是最重要的,優(yōu)勢是最大的1024色婬免费视频,不同人的思維更是千差萬別一级无遮挡真人毛片A片,如果能充分調(diào)動起人員的積極能動性,協(xié)調(diào)好人與人之間的互助和諧關(guān)系A级黄色网站免费看,相信可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)文化及優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)氣国产操av。

  6s管理的另一個重點(diǎn)是安全問題。若企業(yè)各方面工作都做得無可挑剔了亚洲欧美天堂在线,但安全工作沒做好丝袜AV观看一区,則前面的全部工作都得不到保障。

  在實(shí)際工作中国产精品亚洲精品91,要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用国产免费黄片视频,結(jié)合自身情況靈活運(yùn)用。如果按6s要求去做亚洲色欲综合网在线观看A,我們的工作會更有秩序欧美一级视频网站免费在线观看,更得心應(yīng)手,更有經(jīng)濟(jì)效率成年无码av网站天堂网。

6s管理學(xué)習(xí)心得7

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  抓基礎(chǔ)建制度細(xì)微之處見真功

  附件部確定開展6s管理工作欧美在线视频干美女,將6s管理作為一個精細(xì)化管理項(xiàng)目在基地立項(xiàng)。在項(xiàng)目啟動準(zhǔn)備階段free性video丝袜极品,附件部認(rèn)真總結(jié)了以前維修現(xiàn)場定置管理的經(jīng)驗(yàn)和不足2019最新黄片,組織學(xué)習(xí)6s管理相關(guān)書籍,并兩次前往Ameco學(xué)習(xí)調(diào)研6s管理工作的經(jīng)驗(yàn)精品久久久无码午夜福利五色月。部門決心從基礎(chǔ)抓起日韩一区二区18页视频在线播放,從而建立良好、有序的生產(chǎn)環(huán)境先锋视频资源在线,并以此去影響員工的主觀意識95久久精品无码一区二区,養(yǎng)成一切照章辦事,按運(yùn)行規(guī)程辦事谁有黄色av网站,一絲不茍全免费A级毛片免费看69、做事做到位的好習(xí)慣,從而達(dá)到規(guī)范員工行為被公侵犯玩弄漂亮人妻,提升員工素養(yǎng)国产2020av在线,保障維修質(zhì)量,保證飛行安全的目的99re视频这里只有精品。因此日韩欧美另类,附件部高度重視,一把手親自督促檢查先黄色网站在线观看,部門副職牽頭掛帥国产男人资源在线观看网站免费视频,成立了6s管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室18福利午夜福利视频少妇,統(tǒng)一部署免费观看黄色的视频在线看,從組織上保證6s管理順利進(jìn)行。先后制定了附件部《6s管理實(shí)施工作計(jì)劃》A片免费网站一区二区、《6s管理運(yùn)行規(guī)范》91主播、《6s管理獎懲細(xì)則》以及《6s管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》等天天操天天,使各項(xiàng)制度建立健全。整個6s管理工作有時(shí)間進(jìn)度90人人操人人干、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)国产97AV一区二区三区、檢查考核和責(zé)任落實(shí),環(huán)環(huán)相扣免费非常黄的网站91AⅤ。為進(jìn)一步推動6s管理工作,各項(xiàng)目分部組織學(xué)習(xí)99久久99久久精品免费看子伦、宣傳6s管理相關(guān)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)美女视频黄a免费久久,部門集中對班組長以上管理人員進(jìn)行6s管理相關(guān)知識的培訓(xùn),使他們了解6s管理的基本含義天天狠天天透天干天天怕∴,部門推行6s管理的目的日韩在线观看黄A片免费视频、意義和推行的方法、步驟亚洲國產綜合无码一区二区,使干部員工消除分歧豆奶app下载进入ios,達(dá)成共識。

  6s管理重在細(xì)節(jié)亚洲中字乱伦一区二区,也難在細(xì)節(jié)亚洲欧美日韩一区二区在线。在6s管理推行之初,有人將“整理日韩系列在线精品视频观看、整頓www黄片com、清掃、清潔(兩整兩清)簡單認(rèn)為是“大掃除”久久精品亚洲精品无码白;認(rèn)為天天檢查亚洲色图无玛一区二区在线观看,真是“小題大做”;還認(rèn)為“安全”天天講在线欧美一区二区,“素養(yǎng)”慢慢來等等www.夜夜。其實(shí)不然,有管理者把灰塵一级a一级s爱片免免费免免高潮、污跡A级毛片免费无码真人、零亂、松動等現(xiàn)象叫作“微缺陷”日韩免费在线视频,就是雖然目前并未直接導(dǎo)致故障但存在劣化現(xiàn)象的隱患之處欧美一级黄色日批。為什么?因?yàn)榭此萍?xì)小的地方往往潛藏著很多隱患黄色网站视频网。6s管理就是從現(xiàn)場環(huán)境和習(xí)慣意識上防微杜漸一级毛片AA片免费视频在线播放,消除隱患。事實(shí)證明污污污午夜福利18禁,“兩整兩清”不是“大掃除”黄色网站在线看国产免费,是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化大屌淫网站、規(guī)范化、精細(xì)化管理的一個重要環(huán)節(jié)色网站性感污,它做了平時(shí)看似細(xì)小該做而又未做的事性色欲情免费网站,解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題。例如:以前可以直接进入的黄色网站,生產(chǎn)現(xiàn)場的工具99re视频这里只有精品首页6,有個人使用的、有公用的狼友免费在线观看视频,有尖嘴鉗www.91色.com、魚口鉗、加力桿手机看片日韩精品视频在线看、轉(zhuǎn)接桿等日本黄色网站亚洲黄色网址,大大小小,長長短短一女三男A片视频,種類不少男人看的网址,件數(shù)更多,僅扳手就有七種黄网站免费看黄色,十一件黑人又粗又长大战白妞,全部放在工具箱里或工具柜里,計(jì)量器具正欧美女同性爱、負(fù)線難免絞在一起在线免费观看黄片日,不便清理和使用,遇有大檢查就大清理一次国产精品无码AA不卡视频,平時(shí)“忙于”工作日韩美欧综合久久久久,這些“細(xì)節(jié)”自然就被忽略了,如果不實(shí)施6s管理女高中生第一次破处,讓這種狀態(tài)繼續(xù)存在第一页国产,其隱患很多:

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  抓試點(diǎn)建樣板活動之中有收獲

  附件部開展6s管理工作,從抓試點(diǎn)影音先锋在线观看资源无码视频免费、建樣板開始天天日天天色天天干,以點(diǎn)帶面人人揉人人操人人爽,全面推行。經(jīng)過兩個半月久久这里只有欧美精品,完成了電子分部電瓶間75性交欧美色色、機(jī)電分部滑梯間、機(jī)加分部機(jī)加廠房午夜级小电影、熱表分部英制件熱處理和綜合項(xiàng)目綜合辦公室五個樣板間的建立美女露出奶头18奶水喷高潮网站。隨著6s管理活動的逐步深入,附件部的員工在建樣板間過程中已經(jīng)體會到了6s管理不同凡響的意義自拍99页。以前欧美熟妇淫乱,員工覺得自己是一個被管理者,現(xiàn)在大家都認(rèn)為自己是工作現(xiàn)場的管理者a视频免费在线观看,因?yàn)楝F(xiàn)場的好壞直接與自己的工作緊密結(jié)合最新无码不卡手机在线视频播放网站,與自己所在團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)緊密結(jié)合,更是與個人榮辱、得失緊密結(jié)合wwwxxxx黄色;以前亚洲白浆一区二区三区四区,雜亂無章的工具箱里,東西不容易找到欧美精品免费a,要浪費(fèi)一部分時(shí)間在尋找上面,效率很難提高国产色无码专区视频;在以往的工作中全黄视频A片,一些常見的問題是工作中需要查找的資料和要用的一些稿紙以及不需用的資料或個人物品混放在一起,工作一忙亚洲欧美高清在线精品四区,真可謂越忙越亂欧美色色色色色图,越亂越忙,難免忙中出

  6s管理是一個徹底改善工作環(huán)境黄色网站一级二级区、工作態(tài)度无图无码视频网站在线、工作理念和工作習(xí)慣的活動。同時(shí)精品91在线,通過6s管理亚洲久久青草鸭,員工收獲著6s管理帶來的'好處:“現(xiàn)在修理間更加清晰明了、整潔干凈91av福利在线观看;工作時(shí)不慌不忙www.756av,井井有條,我們不用為找工作單成人毛片视频免费无卡播放、設(shè)備保養(yǎng)記錄將抽屜翻個底朝天日韩精品视频推荐视频一二三四,不會再看到同事們焦急地找工裝夾具的身影,大大提高了工作效率”;“工作環(huán)境變得更加整潔有序亚洲国产图片大全视频,每天打掃衛(wèi)生已成為習(xí)慣日韩一级免费黄片,所有機(jī)件、工具久久久久久九综合久日本精品、設(shè)備等都能按要求進(jìn)行定置擺放chengren视频在线观看,給人以賞心悅目的感覺⊙侵蘧肺畚弁九访溃”“辦公場所干凈美女一级a毛片免费观看、整潔,在這樣的環(huán)境下工作的確是一種享受”……欧美口活视频。所有這一切变态视频黄网站在线播放,無論是誰都明白“一份耕耘、一份收獲”的道理在线观看一区你懂的。

  全面推廣持續(xù)改進(jìn)將6s管理貫徹到底

  附件部推行6s管理從建章立制到抓試點(diǎn)亚洲二区精品视频、建樣板,使部分生產(chǎn)現(xiàn)場综合A片在线视频、辦公場所從零亂無序到井然有序综合色一色综合久久网88,這說明附件部在推行6s管理中初戰(zhàn)告捷,但這僅是“萬理長征第一步”95视频A片免费体验在线观看。隨著6s管理在附件部的逐步深入和全面推廣最新A片永久免费观看,一場攻堅(jiān)戰(zhàn)已悄然打響黄色视频在线看呦。附件部召開了6s管理工作階段性總結(jié)大會天天干干干,各項(xiàng)目分部以上領(lǐng)導(dǎo)及6s管理聯(lián)絡(luò)員參加了會議,部門領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)階段性工作的同時(shí)青青艹逼网站久艹免费,重點(diǎn)部署在各項(xiàng)目亚洲免费黄色网站入口、分部中全面推行6s管理的具體計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)6s管理是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)日本色二区,要充分調(diào)動每一位員工的主動性性中国国产黄色视频,將6s管理的過程變成人人參與的過程,要抓反復(fù)亚洲欧美自拍偷拍、反復(fù)抓h视频黄在线观看;同時(shí)要認(rèn)識到,改變?nèi)说牟涣剂?xí)慣是6s管理的難點(diǎn)污污黄黄A片X,要培養(yǎng)員工良好素養(yǎng)是6s管理的重點(diǎn)黄片视频3级;要檢查到位,責(zé)任到人精品在线播放视频,持之以恒韩国三级在线观影,持續(xù)改進(jìn),決不做秀或搞一陣風(fēng);要下決心通過推行6s管理工作3D动漫强奸视频,從形式到內(nèi)容自拍偷拍欧美色图一区,再由豐富的內(nèi)容展現(xiàn)出員工的精神面貌,并體現(xiàn)在安全施工的規(guī)范上最近中文字幕视频免费手机版,按章辦事的自覺性上国模AV影院在线,員工良好素養(yǎng)的培養(yǎng)上,增強(qiáng)附件部整個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力404黃色網站免費看。

  做好6s管理工作與做產(chǎn)品的質(zhì)量一樣99精品日中,只有越做越好,同樣caoprom在线,只有開始沒有結(jié)束的一天亚洲欧美乱码一区二区。盡管6s管理是極其艱巨的工作,但我們堅(jiān)信按摩一级毛片真人,只要我們共同努力欧美老女人性爱,全力以赴,不論是在現(xiàn)場管理上還是在員工素養(yǎng)上都將會有極大的提高av无码aV天天aV天天爽,定會給我們提供進(jìn)一步發(fā)展的可靠基礎(chǔ)久久95国产热情精品国产,進(jìn)而為基地的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

6s管理學(xué)習(xí)心得8

  通過這次6S視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)人人射人人看性爱视频,我充分認(rèn)識到了自己在食堂管理方面存在的不足97免费视频在线观看,讓我對6S工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。食堂班組在6S落實(shí)工作方面就是通過規(guī)范現(xiàn)場2020在线观看黄色视频播放网站、現(xiàn)物在线成人网站免费,營造一個良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣三级黄免费视频网站。就是要將所學(xué)到的6S管理的理論知識充分運(yùn)用到食堂管理工作中去亚洲熟妇性爱,從而形成一個良好的班組6S文化氛圍,進(jìn)而全面提高食堂班組的各項(xiàng)管理水平在线国产福利网站。

  我認(rèn)為免费看黄色网站在线看,對于6S管理工作不是喊喊口號就行了,而是要踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的基本工作亚洲黄色视频一区二区三区,并要全身心的投入到工作中欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品,要牢固樹立把一線員工當(dāng)作家人來看待意識,讓員工走進(jìn)食堂就能體驗(yàn)到家的感覺国产在线视频91。6S管理水平的高低精品在线一区热点,代表著管理者對現(xiàn)場管理認(rèn)識的高低,也決定了現(xiàn)場管理水平的高低女人一级A片免费视频。6S管理這一公認(rèn)的先進(jìn)的行之有效的管理制度和模式18禁黄网站无码无遮挡免费,對于提高班組的管理水平有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義亚洲欧洲春色另类,主要表現(xiàn)在:

  1、有利于改善班組現(xiàn)場管理現(xiàn)狀欧美18禁止看网站。通過大力推行6S管理麻豆久久,就能有效地改善班組的現(xiàn)場管理水平。讓班組[77范文整理]的一切都處在有效可控的管理之中精品一级A片中文字幕。6S既是一種管理文化欧美XXXX做受欧美18,同時(shí)也是現(xiàn)場科學(xué)管理的基礎(chǔ)。員工每天都在整齊有序環(huán)境中工作A级毛片全部免费高清视频人人,使得每個人都自覺約束自己的行為Siwaav.com,久而久之就能實(shí)實(shí)在在地提高個人的工作狀態(tài),最終提高整個班組的管理水平国产高清在线观看AV片麻豆。

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  以下是我針對食堂6S管理的具體工作措施和想法:

  1日韩欧美黄片在线一区、整理。食堂所有物品要按照某些性質(zhì)或功能分類放好女同性恋一区二区,例如打餐時(shí)筷子應(yīng)該放在什么地方才可以讓員工更加方便的拿到筷子亚洲动漫第18页,菜和米飯?jiān)摪词裁错樞驍[放www.九九久久,能夠更方便給員工打飯有码一区。這一步我覺得可以從以下四個方面做起,

 ⊙侵拮酆弦磺肪镁谩(1)分析目前的狀況久久久999国产,看看目前食堂所有物料的擺放是否合理。如果不合理四虎成人入口在线观看视频网站免费,研究改進(jìn)的方法成人网站香草视频在线观看免费下载。

  (2)決定該怎樣擺放食堂物品欧美黄色网站有哪些,如果菜和米飯的擺放不方便打飯1级黄片免费看,就應(yīng)該進(jìn)行調(diào)查研究亚洲综合日韩a无码毛片。

  (3)通過上面的調(diào)查情黄网站,決定飯菜的擺放位置8x永久入口地址网站,從而節(jié)省打菜時(shí)間。

 ∨分扪侵蕹蒩v人片天堂网网址。4)做好這些事情后www.91精品.com,我們要將這些辦法寫入規(guī)章制度,要求食堂的工作人員嚴(yán)格遵守麻豆啪啪视频,從而使這一步的工作得到落實(shí)伦理天堂百度影音在线观看网站。

  2、整頓一级毛片久久w。食堂現(xiàn)場要把不需要的東西堅(jiān)決清除黄页免费视频大全,做到現(xiàn)場無不用之物。對食堂所有進(jìn)行大清理色色色国产,食堂全員可以對食堂內(nèi)的物品進(jìn)行分析国产毛片黄片,看看哪些東西食堂經(jīng)常用,哪些不經(jīng)常用色网视频A,哪些根本不用久青草视频精品线在线观看。對于不用的直接進(jìn)庫封存起來;對于不經(jīng)常用的可以放在食堂門外xx倉庫里里欧美日韩中国产视频;對于經(jīng)常用的三级视频中文字幕,則可以按6S要求定置整齊擺放在食堂內(nèi)部的某個角落。

  3激情图片亚洲精选欧洲另类、清掃国产免费无码视频午夜无码。食堂每天都要進(jìn)行打掃,每周要進(jìn)行大掃除黄色WWWXX,處理灶臺和油煙機(jī)上的油漬和煙塵女人高潮毛片,也注意對各餐廳各個區(qū)域進(jìn)行打掃,重點(diǎn)要處理桌子和地面上的油漬欧美大片www,因?yàn)檫@些對食物的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)起著至關(guān)重要的作用黄色网站一012。清潔的食堂和餐廳環(huán)境給人以清新的感覺,會讓員工更有食欲日韩av免费a片网站,從而能全身心的投入到工作中去你懂得福利影院在线观看。

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  5、素養(yǎng)人人揉揉揉揉揉日日。素養(yǎng)是6S活動的中心免费人成视頻在线播放。前面的4個S都是對物品的整理清掃,而素養(yǎng)則是對人的要求秋霞理论久久理论电影。員工良好的素養(yǎng)是保證6S順利開展的關(guān)鍵一个人看的免费无码视频网站。那么如何提高是素養(yǎng)呢?

 ⊙侵拗品客嗯访缆┏鐾悼(1)要定期進(jìn)行打掃色色色色色色色色色色色色色婷婷,以保持食堂各個區(qū)域干凈整潔的'狀態(tài),逐漸形成一個良好習(xí)慣国产精品盗摄!偷窥盗摄,并慢慢讓干凈整潔成為食堂的基本工作要求av免费真人。

  (2)要積極的開展食堂員工的思想教育工作国产区无码激情,只有讓員工明白干凈整潔的食堂環(huán)境的意義日韩本免费一级毛片免费,他們才能自覺的做好自己的工作。

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  人身安全方面大家要從上下班途中安全性交配视频网站35、地面潮濕防摔倒久久2视频、正確使用電氣化設(shè)備等方面展開,在工作時(shí)操操射射,要嚴(yán)格按設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)欧美伊人久久大香线蕉综合69,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題要及時(shí)報(bào)修,不能私自修理国产精品久久久久高。

  后續(xù)將定期對食堂6S工作效果進(jìn)行評估和肯定日韩妓女精品影院视频播放在线观看,及時(shí)處理管理中存在的問題。要及時(shí)告訴員工食堂[]推行6S管理的重要意義操屄视,讓他們明白6S管理可以讓以后的工作更加方便省力女人十八片。慢慢地從思想上幫助他們做出改變,讓員工更好的工作青草不雅三级在线观看,更好的為員工服務(wù)国产一级特黄在线视频,逐步提高食堂的工作效率。另外在6S管理實(shí)施過程中欧美日韩高清性色生活片,如果員工做的很好久青草视频,我們應(yīng)該給予合理的獎勵,來提高他們的積極性欧美要精品。如果做的不好久久伊人青草,可以給一些懲罰和壓力,讓員工更加認(rèn)真的參與到6S的管理中在线污网站,從而提高6S管理效率97特大黄片。

6s管理學(xué)習(xí)心得9

  目前5S或者6S在全球范圍內(nèi)已經(jīng)得到廣泛的推行,全球有60%以上的企業(yè)已經(jīng)推行了5S或者6S管理婷婷五月综合800,其實(shí)6S總結(jié)起來只有短短的幾句話狠狠se狠狠ri91视频,但是想要做好并不是那么簡單,想要真正做好6S管理就必須真正理解6S管理的內(nèi)涵以及6S管理與其他各部門因素之間的聯(lián)系免费涩涩在线视频网。如何制定6S人員培訓(xùn)欧美日韩亚洲、如何策劃好6S管理的推行周期還有如何解決6S管理推行過程中所遇到的問題,而以上的這些對于真正做好6S管理工作具有十分重要的意義美国一级牲交黑大粗硬大片学校。

  對于推行6S精益管理具有十分重要的實(shí)際意義亚洲欧洲国产码专区在线男男,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

  1、綜合提升企業(yè)形象和綜合素質(zhì)欧美一级爽爽爽www,優(yōu)化工作環(huán)境欧美另类激情视频在线观看;

  2、減少生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)官产在线免费观看无码,實(shí)行定置管理中文字幕国产无码,合理利用工作場地亚洲A片在线观看片不卡;

  3、提高工作效率日本欧美国产激情,優(yōu)化工作環(huán)境以及工作流程在线精品91青草国产在线观看,減少工作過程中的來回搬運(yùn)作業(yè);

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  6、優(yōu)化設(shè)備保養(yǎng)措施提高設(shè)備使用壽命亚洲午夜A∨无码毛片久久,對設(shè)備進(jìn)行清掃在线观看污色视频、點(diǎn)檢、保養(yǎng)激情偷乱人伦文学、維護(hù)西安一级毛片;

  7、降低成本減少動作浪費(fèi)超碰在线免费公开;

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  6S管理是一項(xiàng)長久性的工作,而目前國內(nèi)企業(yè)的6S管理和德國免费观看欧美日韩亚网红、日本等國家相比還有不小的差距国产JizzJizz毛片,同時(shí)也說明了國內(nèi)的6S管理工作還任重而道遠(yuǎn)。首先體現(xiàn)在對6S管理的認(rèn)識上鲁吧鲁吧鲁吧,在中國很多的企業(yè)還沒有真正理解6S的涵義中文字幕日韩三级片一区二区,甚至在一些管理人員中巴6S管理等同于搞衛(wèi)生,如果是這樣的想法想要搞好6S活動幾乎是不可能的97在线欧美超碰。

  由于在認(rèn)識上的差距丁香综合视频露脸,所以在執(zhí)行上也不可能落到實(shí)處,很多的基層管理人員或者崗位職工更是把6S管理當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)三级片A片一级片,不愿去執(zhí)行污污网站在线播放一区二区。執(zhí)行起來也是說的多,做的少,只是在檢查前應(yīng)付差事地打掃一下衛(wèi)生十八禁免费AV网站在线观看。使6S管理流于形式精品国产AV最大网站下载,起不到真正的'作用久久免费看一级毛片一级A片。

  6S管理是打造具有競爭力的企業(yè)欧美色色色、建設(shè)一流素質(zhì)員工隊(duì)伍的先進(jìn)的基礎(chǔ)管理手段。6s管理組織體系的使命是煥發(fā)組織活力成人十八黄色网站视频国产、不斷改善企業(yè)管理機(jī)制在线一区二区观看,6s管理組織體系的目標(biāo)是提升人的素養(yǎng)、提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力91久久精品偷拍网站。

  從上面的分析可以看出國內(nèi)6S管理推行的關(guān)鍵是在提高對6S管理的認(rèn)識中文字幕专区,需要從內(nèi)心真心愿意去做好6S管理,而不是吧它當(dāng)做一種任務(wù)一種負(fù)擔(dān)中国AV黄色网站。在推行前青娱精品在线p,首先應(yīng)進(jìn)行全員6S培訓(xùn),包括每一名職工香港一级婬片A片AA,都要對6S有所認(rèn)識中国一级免费A片,理解推行6S管理的真正意義;其次企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視毛片毛片毛片高清免费,經(jīng)常到現(xiàn)場督促檢查6S管理推行情況18禁无码免费久久免费看;第三就是要從細(xì)節(jié)開始,常抓不懈中文无码亚洲色偷偷A片,因?yàn)?S 管理重在細(xì)節(jié)国家一级A片一级毛片,也難在細(xì)節(jié)。6S管理沒有結(jié)束的時(shí)候欧美不卡一区,只要決定去執(zhí)行了国产免费看黄色网站,就要不斷的去推進(jìn),一步一個臺階在线观看a片免费网站,促進(jìn)全員素質(zhì)的不斷提升国产原创无码视频在线观看。

  6s管理具有顯著改善生產(chǎn)環(huán)境、提升企業(yè)形象日韩精品国语在线观看免费视频网站、重塑企業(yè)文化在綫看中文字幕、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高安全水平中日韩最新无码视频网站大全、提高工作效率的功能和作用一级黄色在线观看。是打造具有競爭力的企業(yè)、建設(shè)一流素質(zhì)員工隊(duì)伍的先進(jìn)的基礎(chǔ)管理手段欧美18免进。6個“S”要素間有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系又色又大又粗又硬又爽动态视频,并構(gòu)成相對完備的體系。其中,提升人的素養(yǎng)美女双腿张开被操出白浆,形成追求卓越日韩欧美一区二区在线观看、精益的企業(yè)文化和形成企業(yè)人力的合力是6s管理的中心和內(nèi)核,是其它管理活動的基礎(chǔ)和有效推行的保障免费看小姐操逼网站。因此色色www,com,我們一旦決定要在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)6S管理,就一定要把它做好岛国免费人人操,真正實(shí)現(xiàn)其提升員工素質(zhì)97国产a片观看视频,打造一流企業(yè)的目的。

6s管理學(xué)習(xí)心得10

  “6S管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來日韩黄色网站中文字幕,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法丝袜激情在线一区,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量特黄大片AAAA级毛片,使工作環(huán)境整潔有序无码,色,不卡,AAA,預(yù)防為主,保證安全亚洲免费播放片。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化国产又爽又粗又黄视频,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化,不怕困難日韩www,想到做到影音先锋中文字幕资源,做到做好,作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí)综合国产涩涩在线观看视频,能為其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺久久riav.。

  下面我談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)6S方面的一些體會:在6S管理推行之初,有大部分員工心里有抵觸亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀,想不開九九精品视频在线播放平台,認(rèn)為我們已經(jīng)做得很好了,甚至有人將“整理国产一区二区视频免费看、整頓乱伦无码高清,清掃、清潔精品国产丝袜在线拍国语APP, 簡單的認(rèn)為是“大掃除”国产精品久久久久久亚洲按摩;認(rèn)為天天打掃,天天檢查99er久久免费只有精品,是“小題大做”美女任人插黄色视频。費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。許多人都有一種不愿意配合的情緒日韩美女观看成人片在线播放网站,認(rèn)為其中有些細(xì)節(jié)要求過于夸張欧美黑妞A片黑妞BBW,根本沒必要。但是,經(jīng)“6S”實(shí)行后国模无码人体一区二区,事實(shí)證明了91碰视频在线,“兩整兩清”不是“大掃除”,是實(shí)施 標(biāo)準(zhǔn)化性行为黄色网站、規(guī)范化国产美女久久精品香蕉69、精細(xì)化管理的一個重要環(huán)節(jié),它做了平時(shí)看似細(xì)小可以在线看的av网站,該做而又未做的事激情污片网站看片网站黄页,解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題欧美色色一区。有很多人平時(shí)都是因?yàn)楣ぷ髅τ只朴钟灿执钟执竺夥盐拚诘玻偸墙o自己找這樣那樣的理由,把自己工作所需的物品 放置混亂综合精品一区,現(xiàn)場雜亂無章免费三级片一区,如遇上級檢查,才臨時(shí)抱佛腳bbw欧美熟女,到處查找欧美熟妇A片在线A片织频、到處清理,搞得手忙腳亂的欧美日韩亚洲视频1。

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  20xx年4月15日下午a4yy无码国产福利在线观看,再一次聽了應(yīng)大公司應(yīng)大生副總為我們講演了非常生動的2小時(shí)“6S”管理培訓(xùn)課程,在這個短短的2小時(shí)內(nèi)国产品九九久久久精品,讓我倍加感觸国产淫秽视频免费看网址。應(yīng)副總為我們講了公司的重點(diǎn)責(zé)任:要求每個人都得做到“關(guān)注人員的安全”、“關(guān)注公司的產(chǎn)品”免费的av网站在线观看国产精品、“關(guān)注公司的利潤”吊大综合网。要做到以利潤=售價(jià)—成本的公式方法去為公司為個人創(chuàng)造利潤。還談到企業(yè)要減少了浪費(fèi)婷婷色香六月综合激情,提高效率毛片视频免费人成观看。目前咱們企業(yè)里各種不良現(xiàn)象的存在,在人力亚洲黄色视频网、場所在线播放18禁AV黄A片不卡、時(shí)間等多方面給企業(yè)造成了很大的浪費(fèi)。為了堵截浪費(fèi)與節(jié)省成本美日韩AV人人操,現(xiàn)由“6S”管理方法來一步步改進(jìn)優(yōu)雅的工作環(huán)境亚洲人成无码网www、良好的工作氣氛以及有素養(yǎng)的工作伙伴,讓員工心情更舒暢亚洲精品国产日本能看黄网站,更有利于員工發(fā)揮潛力天天透天天要,這們才能減少浪費(fèi)。另外曰本Xⅹ,物品的有序擺放減少了物料的搬運(yùn)時(shí)間與管理時(shí)間激情AAAA片,工作效率自然得到提升。對員工的影響主要體現(xiàn)在使其增強(qiáng)了歸屬感亚洲一区欧美日韩、提高了工作水平免费网站日本永久免费观看、養(yǎng)成了良好的工作甚至生活習(xí)慣,這對員工的個人成長和發(fā)展極為有利1024欧美性爱视频。

  在講解中免费看一级A片裸体舞,應(yīng)副總還講解到什么樣的管理才叫“6S”,6S包括:整理(SEIRI)————將工作場所的所有物品區(qū)分為有必要的和沒有必要的在线黑人黄色网站,把有必要的留下來国产在线视频在线国国产,其他的都清除掉;整頓(SEITON)————把留下來的物品按規(guī)定擺放黄色视频免费网站免费,并加以標(biāo)示国产免费A片又爽又舒服;清掃(SEISO)————將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈色一个啪啪,使工作場所保持干凈、整潔自拍偷拍无码视频;清潔(SEIKETSU)————將前3S實(shí)施的做法制度化日本www.在线观看、規(guī)范化,貫徹執(zhí)行并維持成果成人黄色视频网站;素養(yǎng)(SHITSUKE)————讓每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣久久久久久久精品成人热,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神天天干欧美性爱皇冠;安全(SECURITY)————重視全員安全教育久C视频在线免费观看,每時(shí)每刻都保有安全第一的觀念,防患于未然日韩精品女邻居在线观看视频网站。

  應(yīng)副總還與我們講到用“紅牌作戰(zhàn)方案”進(jìn)行6S管理方法97网亚洲影院在线观看,所謂“紅牌作戰(zhàn)”,簡單地說黄频网站在线免费观看,就是對企業(yè)各角落的“問題點(diǎn)”用紅色標(biāo)簽加以標(biāo)注日韩精品无码专区中文字幕,直至整改完畢后方可摘除標(biāo)簽又粗又猛又黄又爽的视频。把各部門對問題區(qū)域掛紅牌男人扒开女人下部添高潮的视频,限期整改,并對紅牌發(fā)放數(shù)量国产一级婬片A片AAA毛片香蕉、整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)最新毛片在线看、公示,依據(jù)紅牌數(shù)量多少實(shí)施獎懲欧美一区区三区视频。

  最后應(yīng)副總提到“6S”管理不是“全員參與”而是要“全員實(shí)行”先锋影音每日资源色先锋,從“不懂、不會yinyuan国产精品、不愿”到“真懂黄色视频在线免费亚洲、真會、真愿”的轉(zhuǎn)變最好看的免费观看视频97,一種“人人參與6S在线观看h一区,人人都是推行員”的氛圍悄然形成。從領(lǐng)導(dǎo)到員工要實(shí)現(xiàn)從“要我管理”到“我要管理”在线视频A片、從“被動接受”到“主動吸納”的轉(zhuǎn)變国产妇女黄色网站。6S,讓每位員工都成了管理的主角日日草黄片免费看。更讓員工高高興興地執(zhí)行6S管理黃色视頻的网址,有了這樣的“6S”實(shí)行,才會讓我們公司得到“提高產(chǎn)量”中文字幕天堂中文五区、“提升品質(zhì)”在线视频观看国产黄、“降低成本”男人自慰一片级毛片、“嚴(yán)守交期”、“確保安全”的零災(zāi)害的”6S管理国产高清精品福利。

6s管理學(xué)習(xí)心得11

  根據(jù)《集團(tuán)公司關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的修訂通知》要求搞女人下面必网站,20xx年2月10日麒麟煤化工公司組織中層管理人員及黨員一起參加了9s管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),下面我就談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)9s方面的一些體會:9s管理的內(nèi)容包括:整理欧美色播电影、整頓蜜桃视频未满在线观看、清掃、清潔全国熟妇熟女最大网站、素養(yǎng)欧美能看的一级片网站、安全節(jié)約、服務(wù)日本s片、滿意99日韩精品视频免费看,要求公司員工解決好可利用空間,保持工作環(huán)境清潔美国一级毛片性爱视频,養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和工作習(xí)慣中国农村黄色网站av,從而實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的目的。如果按9s要求去做国产人人干视频,我們的工作會更有秩序在线欧美国产二区,更得心應(yīng)手,更有經(jīng)濟(jì)效率黄色网址日本最新视频。

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6s管理學(xué)習(xí)心得12

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  今年是集團(tuán)的“績效管理提升年”国产视频黄搜索,在集團(tuán)公司績效考核部的有效組織和安排下,我有幸參加了赴平頂山538免费在线视频精彩观看、上海的參觀6s培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動亚洲欧美在线视频免费,雖是短短的幾天,但讓我看到了一種全新的管理理念黄业网站免费在线观看,不一樣的管理模式黄色视频.免费观看网站,確實(shí)受益匪淺。

  在這以前我對于“6s”的理解還很膚淺人人做人人爽国产视,很模糊乱论强奸欧美,也很抽象,在整個培訓(xùn)過程中国产精品三区视频,參觀推行“6s”活動管理模式后取得明顯效果的企業(yè)——平頂?shù)V機(jī)械廠禁止18岁观看,給我震撼是最大的,日式管理的細(xì)欧美福利x,在企業(yè)6s中體現(xiàn)得淋漓盡致毛片免费全部播放无码直播,自此真正認(rèn)識了“6s”,感受“6s”帶給企業(yè)的變化美女被操在线。

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  通過耳聞目睹了機(jī)械廠推行6s管理模式帶來的企業(yè)效益后国产黄色小网站,我心底感觸頗深www.白白色,從思想意識上對6s管理有了一個全新的認(rèn)識定義,也深深理解了為什么集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)要把今年定為“績效管理提升年”的良苦用心性爱av一区二区三区,因?yàn)榧瘓F(tuán)公司即將面臨上市精品国产亚洲污黄网站在线观看,就如同一個“新生兒”,它需要全體員工對它的精心呵護(hù)才能健康成長久久久久精品国产三级,所以引進(jìn)6s管理模式就顯得勢在必行了国内精品午夜理论,用整理、整頓、清掃毛片激情片免费看、清潔好深好爽一区二区、安全、素養(yǎng)去規(guī)范我們行為亚洲激情第二页,讓全體員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念免费AV在线播放不卡,進(jìn)行一場思想觀念的革新,去掉舊陋習(xí)與壞毛病亚洲三级片视频,而不是光喊幾句口號而已caoporen永久免费公开视频,服從企業(yè)管理。因?yàn)榧词箵碛惺澜缟献钕冗M(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備一区二区强奸,如不對其進(jìn)行有效地管理色噜噜网,工作場所一片混亂,其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下欧美一级俄罗斯a片,員工越干越?jīng)]勁中文字字幕在线播放。干活如果沒有遠(yuǎn)景就會枯燥無味,有遠(yuǎn)景沒有實(shí)干就是空想综合sese,有遠(yuǎn)景再加上實(shí)干就是世界的希望国产熟女精品视频500。

  另外“6s”也體現(xiàn)了“規(guī)范化”或“文件化”的因素,我認(rèn)為“6s”帶來的不僅僅是創(chuàng)新国产欧美性爱大黄片,更多的是變化影音先锋AV资源网日韩在,一個企業(yè)形象的好壞關(guān)系著企業(yè)的聲譽(yù),一流的人才和設(shè)備也要有一流的環(huán)境才能真正成為一流企業(yè)才能真正生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品在线精品AⅤ视频一区二区。企業(yè)形象的提高有利于減少“公關(guān)成本”高清国产黄片,同時(shí)有利于樹立長期穩(wěn)定的“品牌效應(yīng)”,有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展91第四色国产在线视频。推行6s管理模式性动态图免费视频专区,使各公司各部門對各種物品都要擺放整齊,地面干凈亚洲无码乱伦精品,標(biāo)識清楚明朗黄色视频特级a视频免费看,現(xiàn)場一目了然,衛(wèi)生不留死角亚洲a级毛片电影,從而激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感在线观看国产对白视频免费下载,對員工來說無疑又會增強(qiáng)他們的自豪感,榮譽(yù)感以及隨之而來的對企業(yè)的忠誠度美女一级黄色毛片在线,塑造企業(yè)良好形象免费视频在线观看4444,形成一種優(yōu)良的企業(yè)文化。

  其次“6s”帶來的更是員工內(nèi)在素養(yǎng)的升華狠狠看香港澳门黄色片视频,企業(yè)的發(fā)展關(guān)健在人,員工的素質(zhì)決定著的層次,決定著企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的能力A级免费黄片。比如語言有禮貌亚洲日韩精品久久久久,舉止講文明,著裝要整潔国产日韩在线亚洲色视频,工作主動不满18岁进入黄色网站,熱情是全員內(nèi)在素質(zhì)的深化和升華。個人良好的習(xí)慣會使我們終身受益亚洲av线网站,員工們良好素養(yǎng)也會促進(jìn)我們企業(yè)的健康發(fā)展国产小视频你懂的在线观看百度。國內(nèi)企業(yè)海爾集團(tuán)是較早推行“6s”活動的公司,不是有海爾一個營銷員揀了一個別人隨意丟棄的香蕉皮而贏得一片市場的經(jīng)典案例嗎在线亚洲免费?正是這樣的幾萬名海爾員工整體素養(yǎng)的提高在线精品亚洲一区二区大神,才使海爾提升為國際化大公司……

  綜上所述,一個企業(yè)亚洲图片欧美小说,一個人的成功不是偶然的人人操人人爽黄色。先進(jìn)的管理,優(yōu)良的企業(yè)文化亚洲国品网站,員工素養(yǎng)的升華是企業(yè)成功的必然男人女人猛烈无遮挡免费视频。這就要求我們?nèi)w大錳員工要有一種鍥而不舍的精神,一種堅(jiān)持到底的信念欧美XXXXX性交,一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度久久99精品久久久久久久旧本,一種自發(fā)的責(zé)任心,把應(yīng)該做好的扎扎實(shí)實(shí)做好caopeng碰公开在线视频,將“6s”進(jìn)行到底囯产精品免费久久久精品。這樣,我們的企業(yè)才能做大做強(qiáng)国产在线无码精品麻豆不卡,才能永遠(yuǎn)站在改革創(chuàng)新的最前列一级a爱大片免费视频免观看,才能永不被時(shí)代所淘汰……

  這就是我眼中的“6s”。

6s管理學(xué)習(xí)心得13

  自20xx年年初欧美日韩国产综合一区二区三区,公司決定全面推行基礎(chǔ)化亚洲欧洲国产精品久久久、標(biāo)準(zhǔn)化、先進(jìn)化的6s管理模式日韩高清视频在免费线。作為員工免费在线观看青春草,我們本著一種打造有道德、有責(zé)任www.香蕉网、有內(nèi)涵黄大色大片免费久久、有品位的文化型和學(xué)習(xí)型企業(yè),在以項(xiàng)經(jīng)理為6s管理領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下福利一区首页,我們積極參與了此次活動亚州欧美乱综合图片v大全免费看;顒拥倪^程中我們深刻地認(rèn)識到6s管理是一個全方位的系統(tǒng)管理∶夥言谙咝园悠担“整理国产第82页、整頓、清掃国产精品2020孕妇、清潔”即強(qiáng)化管理現(xiàn)場一级做a爰片性色毛片,優(yōu)化質(zhì)量環(huán)境,為員工創(chuàng)造一個舒適的工作場所人人摸人人操人人插超碰,提供一個硬件設(shè)施整潔完善的辦公場地国产黄网大全在线视频;“素養(yǎng)、安全”即提升員工素質(zhì)人人干人人射人人草,提高工作效率婷婷色图区,保障企業(yè)安全生產(chǎn),建設(shè)一支具有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍国产三级手机在线观看,塑造良好的企業(yè)形象www.黄色啊.com。體會到了這些深刻地內(nèi)涵我們便從實(shí)際落實(shí),做關(guān)于6s的標(biāo)語橫幅国产精选视频一区,想關(guān)于6s的心得體會看国产一级性交电影免费在线,每天的晨會都會以6s管理為重要主題,讓6s深入人心91在线视频免费看。

  這幾個月來婬乱A片欧美大片人,每位員工從日常生活到工作都積極努力的以6s管理來約束自己,提升自我老熟女人XX视频appr。不間斷的學(xué)習(xí)使員工深切的認(rèn)識到6s給自己工作帶來的幫助国产乱伦自拍视频。井然有序的工作環(huán)境,有條不紊的工作秩序黄色网站性无码在,讓每位員工在緊張的工作下按時(shí)按量天天插,天天透,,高效率高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)。工作之余国产精品狼人久久久久影院直播,企業(yè)開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動a片在线资源,落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),根據(jù)自身工作崗位需求亚洲欧美一区二区欧美亚洲A,針對性的學(xué)習(xí)專業(yè)知識av录像观看,提高崗位技能,提升自身文化超鹏一级黄色视频、政治国产人成精品午夜在线观看、素質(zhì),全面的體現(xiàn)了人造板機(jī)器廠的高素質(zhì)企業(yè)形象香港性生活视频。

  通過6s管理活動操到喷水视频,規(guī)范工作和生產(chǎn)現(xiàn)場国产一级精品毛片性色AV大片,培養(yǎng)員工良好習(xí)慣,不斷提高素養(yǎng)国产午夜激情,保證產(chǎn)品安全98自拍视频、設(shè)備安全和人身安全,把“以人為本”的管理理念落到實(shí)處黄色网站毛片儿。

  6s管理重在細(xì)節(jié),也難在細(xì)節(jié)最新日韩午夜在线电影网站观看。在6s管理推行之初日韩中文字幕在线92页,我們將“整理、整頓伊人久久精品中文字幕无码、清掃久久9、清潔(兩整兩清)簡單認(rèn)為是“大掃除”;認(rèn)為天天檢查普通话熟女高潮对白视频,真是“小題大做”欧美一级一二三;還認(rèn)為“安全”天天講,“素養(yǎng)”慢慢來等等艳情视频一区。其實(shí)不然欧美狂野在线观看视频,有管理者把灰塵、污跡肥熟女视频一区二区三区、零亂亚洲一级日毛免费观看、松動等現(xiàn)象叫作“微缺陷”,就是雖然目前并未直接導(dǎo)致故障欧美性爱一区在线观看,但存在劣化現(xiàn)象的隱患之處中国黄色毛片免费网站。為什么?因?yàn)榭此萍?xì)小的地方往往潛藏著很多隱患亚洲色图在线综合。6s管理就是從現(xiàn)場環(huán)境和習(xí)慣意識上防微杜漸亚洲日韩性交,消除隱患。事實(shí)證明国产尤物第一区第二区精品,“兩整兩清”不是“大掃除”91视频九色,是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化激情图片激情综合、精細(xì)化管理的一個重要環(huán)節(jié)人人做人人操,它做了平時(shí)看似細(xì)小該做而又未做的事,解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題www.黄欧美。例如:以前日韩精品一区在线观看量,生產(chǎn)現(xiàn)場的工具,有個人使用的日韩高清自拍区视频在线观看、有公用的91popn,有尖嘴鉗www人人摸、魚口鉗、加力桿国产网站免费、轉(zhuǎn)接桿国自产拍在线、螺絲等,大大小小亚洲国产鲁鲁鲁,長長短短你懂的福利视频,種類不少,件數(shù)更多免费精品欧美黄在线,僅扳手就有四種欧美性爱小说图,十件,全部放在工具箱里或工具柜里真人在线A片免费播放,計(jì)量器具疊加在一起免费黄片的洗澡,不便清理和使用,遇有大檢查就大清理一次黄片地址,平時(shí)“忙于”工作黄色片日韩一区二区,這些“細(xì)節(jié)”自然就被忽略了,如果不實(shí)施6s管理www日本高清视频,讓這種狀態(tài)繼續(xù)存在jjzz在线播放,其隱患很多:一是需用工具時(shí),就在工具箱里翻找人人肏人人艹,費(fèi)工費(fèi)時(shí)日本性交网站,因?yàn)椤岸嘤嗟膭幼骶褪抢速M(fèi)”; 二是翻找工具時(shí)色狼网站在线观看,工具間摩察而導(dǎo)致?lián)p壞精品久久久久久无码中文版;三是上級檢查,才到處查找国产毛片自拍、對照清理五月天色色综合,臨時(shí)抱佛腳,手忙腳亂欧美久久一级视频,不能長時(shí)間保持国产AV一区二区三区天堂。四是由于未對工具定置定位,工作者對工具無數(shù)有可以看的黄色网站,工作易出差錯一区偷窥视频,存在嚴(yán)重的安全隱患∈钥醋ㄇ九九九九荆“兩整兩清”后毛片A级视频在线播放,以上情況得到根本性改變,例如加工中心97超碰公开在线,你可在任何時(shí)候有色视频永久无码、查看任何個人或公用的工具动漫精品一级毛片动漫,都是整整齊齊,一目了然美女18禁福利污网站在线,定置定位一级做一级做a性视频,“一個蘿卜一個坑”,帳物相附A片美女网站在线免费观看污污污,“兩整兩清”把在用和不用的工具進(jìn)行了清理久草九九视频,把使用頻率高低的工具進(jìn)行了區(qū)分。現(xiàn)在取用方便中文字幕丝袜综合第二页,責(zé)任明確中文无码视频h,安全保障。這看似簡單人人入人人干人人爱爱爱爱爱,卻要一留一棄,保留所需啊啊啊爽爽爽,定置定位我想看黄色一级中国男人操男人,一一對應(yīng),正確區(qū)分亚洲精品专区999,分類擺放日韩午夜在线试看网站视频,統(tǒng)一標(biāo)識,規(guī)范管理亚洲天堂伊人网,它需要把很多細(xì)節(jié)的事情做到位黄片一区二区三级,而且要天天檢查,隨時(shí)保持日本人人射,養(yǎng)成習(xí)慣www..com黄色电影。6個“s”個個都要小事著手,大事著眼国产午夜精品久久久久免费视,可謂細(xì)微之處見真功青草草影院!

  現(xiàn)在我們廠的6s工作順序已全面的展開如下:

  一、整理AAAA激情影片激情影院、整頓

  1稀缺资源网禁美女、明確區(qū)分了物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn),清除了車間久久精品全国免费观看AV、露天跨亚洲欧美中文乱伦、倉庫中的廢品和廢料,并對車間中的成品和半成品www.99热.com,倉庫中的原材料欧美性爱人人操人人射、零部件進(jìn)行了歸類整理,基本做到了分類擺放观看黄色网站啊啊,標(biāo)識清楚思思久久成年人免费视频,取用方便的效果强奸高潮视频。

  2、對辦公室的格局重新進(jìn)行了劃分免费日皮视频亚洲网站,使得部門中的空間利用更為合理黄色网站视频能看。

  3、對現(xiàn)有文件進(jìn)一步整理午夜少妇性开放夜影院,規(guī)范了文件柜及文件盒上的標(biāo)識日本色天堂在线、標(biāo)簽。

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  二日韩毛片一区二区免费、清掃、清潔

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  2、自覺清潔:劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)6080午夜久草,督促每位員工做到“工作間隙勤清掃欧美三级视频免费、上班之前小清掃、下班結(jié)束大清掃”欧美熟妇被草,保持整潔能看欧美黄色网站能看、明快、舒暢的工作環(huán)境人人操人人看人操,堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)黄色不良网站十八岁以下禁止入内,每日進(jìn)行檢查、反饋,使生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)黄大片一级。

  3女生的奶罩(黄片)、制度保障:為使車間環(huán)境能保持常態(tài),企業(yè)制定了詳細(xì)的車間衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操你视频,劃分了詳細(xì)的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域看无码国产毛片视频直播,責(zé)任到人。班與班之間制定了《交接班管理制度》一级在线视频了,規(guī)定了交接班的具體內(nèi)容人人操,人人弄,從環(huán)境衛(wèi)生到設(shè)備保養(yǎng)全部責(zé)任到人,誰的責(zé)任區(qū)出了問題誰負(fù)責(zé)18无码AAA片免费看。另外男女更衣室的環(huán)境衛(wèi)生也實(shí)行了輪流值日的制度五月婷婷丁香综合网,做到誰值日,誰管理黄色一级免费福利,誰負(fù)責(zé)欧美一级久久。

  三、素養(yǎng)日韩性生活网、安全

  1国产一级a免费无码视频、為了規(guī)范員工的行為規(guī)范,展現(xiàn)員工的風(fēng)采中文字幕xfplay男人资源站,部門制定了《員工行為規(guī)范》,規(guī)范了員工的衣著人人看人人射人人操、行為等規(guī)范青青青国产中文在线视频免观看,大大提升了車間員工的精神風(fēng)貌。

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  四、其他

  1综合激情区小说区图片区、為了宣傳6s管理工作www.日本在线播放,車間組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用班前會及班后會積極宣講6s的知識日本片一级,使員工在思想上認(rèn)識6s管理工作的內(nèi)涵及意義久久国内免费黄色。

  2、為營造6s管理工作的氛圍国产专区在线播放,車間制作了6s管理看板色婷婷五月亚洲一区二区91、畫報(bào)等物品,使得車間處處洋溢著6s的氛圍操欧美亚洲美女,使員工在意識上融入到6s管理工作中來十八禁无码。

  以前,我們覺得自己是一個被管理者欧美菠萝在线,現(xiàn)在大家都認(rèn)為自己是工作現(xiàn)場的管理者综合性天堂在线,因?yàn)楝F(xiàn)場的好壞直接與自己的工作緊密結(jié)合,與自己所在團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)緊密結(jié)合94自拍视频,更是與個人榮辱日本中文字在线、得失緊密結(jié)合 “工作環(huán)境變得更加整潔有序,每天打掃衛(wèi)生已成為習(xí)慣日本mmm,所有機(jī)件99干欧美、工具、設(shè)備等都能按要求進(jìn)行定置擺放日韩成人播放无码AV,給人以賞心悅目的感覺欧美人乱码伦视频在线。” “辦公場所干凈午夜视频久久久久一区免费、整潔97人人看碰人免费公开视频观看,在這樣的環(huán)境下工作的確是一種享受”。所有這一切一级毛片一级毛片视频片,無論是誰都明白“一份耕耘夜操三级片、一份收獲”的道理。

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  1、“6s”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站,而不是一種工作的形式。所以其實(shí)是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識上的實(shí)施和認(rèn)同女高中高潮娇喘抽搐喷水视频,而不是行為上的服從和履行1024福利永久欧美人妻。因此,應(yīng)做好知識普及和思想認(rèn)識的宣傳工作欧美日韩成人片在线观看,不應(yīng)流于形式www.鲁鲁。使“6s”最終變成全體員工自覺自愿的行為。

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6s管理學(xué)習(xí)心得14

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6s管理學(xué)習(xí)心得15

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