6s管理學(xué)習(xí)心得通用15篇
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步日韩精品无码露脸视频迅雷下载。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢在线国产主播专区第一页？下面是小編為大家收集的6s管理學(xué)習(xí)心得国产午夜亚洲精品一级在线，歡迎大家分享。
6s管理學(xué)習(xí)心得1
通過(guò)這次6S視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)久久久久久免费精品电影网，我充分認(rèn)識(shí)到了自己在食堂管理方面存在的不足黄色一区二区三区无码视频网站，讓我對(duì)6S工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。食堂班組在6S落實(shí)工作方面就是通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)国产又粗又猛又爽的野外视频、現(xiàn)物www三级片网站com，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃。就是要將所學(xué)到的6S管理的理論知識(shí)充分運(yùn)用到食堂管理工作中去日韩欧美国产精品，從而形成一個(gè)良好的班組6S文化氛圍，進(jìn)而全面提高食堂班組的各項(xiàng)管理水平一级花片免费直接观看。
我認(rèn)為，對(duì)于6S管理工作不是喊喊口號(hào)就行了wwwbbbbcom，而是要踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的基本工作5566资源在线，并要全身心的投入到工作中，要牢固樹(shù)立把一線員工當(dāng)作家人來(lái)看待意識(shí)久久精品国产精品青草色艺，讓員工走進(jìn)食堂就能體驗(yàn)到家的感覺(jué)一级e片网站。6S管理水平的高低，代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低麻豆九一PORNY，也決定了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低白白色在线观看视频。6S管理這一公認(rèn)的先進(jìn)的行之有效的管理制度和模式，對(duì)于提高班組的管理水平有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義成黄色激情视频网站，主要表現(xiàn)在：1色哟哟中文字慕、有利于改善班組現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀。通過(guò)大力推行6S管理黄色AV免费观看网站，就能有效地改善班組的現(xiàn)場(chǎng)管理水平.讓班組的一切都處在有效可控的管理之中欧美日本三级片国产馆。6S既是一種管理文化，同時(shí)也是現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)管理的基礎(chǔ)免费欧黄色网站。員工每天都在整齊有序環(huán)境中工作三级插入小视频在线观看，使得每個(gè)人都自覺(jué)約束自己的行為，久而久之就能實(shí)實(shí)在在地提高個(gè)人的工作狀態(tài)偷拍网站大全，最終提高整個(gè)班組的管理水平自拍偷拍19页。2、有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力性爱日本三级片aa。中國(guó)正在成為一個(gè)世界工廠日韩精品视频网站免费观看，特別是作為工業(yè)制造型企業(yè)，光靠低價(jià)的人力成本是無(wú)法長(zhǎng)期與別人競(jìng)爭(zhēng)的十八美女禁黄网站，必須通過(guò)提升人的品質(zhì).實(shí)現(xiàn)減少浪費(fèi)日本sewwwcom，降低成本久久夜色精品国产欧美一，增加利潤(rùn).保障安全，使產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客需求.以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力2020国内自拍视频。
以下是我針對(duì)食堂6S管理的具體工作措施和想法：
1国产AV无码片毛片一级下载、整理。食堂所有物品要按照某些性質(zhì)或功能分類放好老女人黄色网站，例如打餐時(shí)筷子應(yīng)該放在什么地方才可以讓員工更加方便的拿到筷子黄色网站永久，菜和米飯?jiān)摪词裁错樞驍[放，能夠更方便給員工打飯搞黄真人网站。這一步我覺(jué)得可以從以下四個(gè)方面做起2021国产精品区在线观看，(1)分析目前的狀況，看看目前食堂所有物料的擺放是否合理日骚逼视频。如果不合理伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，研究改進(jìn)的方法。(2)決定該怎樣擺放食堂物品黄色大片A片，如果菜和米飯的擺放不方便打飯黑人黄色网站免费在线视频，就應(yīng)該進(jìn)行調(diào)查研究。(3)通過(guò)上面的調(diào)查色爽爽福利视频，決定飯菜的擺放位置黄com，從而節(jié)省打菜時(shí)間。(4)做好這些事情后日本视频在线观看免费，我們要將這些辦法寫(xiě)入規(guī)章制度免费看黄片毛片，要求食堂的工作人員嚴(yán)格遵守，從而使這一步的工作得到落實(shí)可以免费看黄色在线网站。
2欧美淫秽网址、整頓。食堂現(xiàn)場(chǎng)要把不需要的東西堅(jiān)決清除亚洲人Jizz日本jiz人，做到現(xiàn)場(chǎng)無(wú)不用之物国产免费一级毛卡片AAAAA级。對(duì)食堂所有進(jìn)行大清理，食堂全員可以對(duì)食堂內(nèi)的物品進(jìn)行分析人人操人人干强奸，看看哪些東西食堂經(jīng)常用欧美14初处破在线播放，哪些不經(jīng)常用，哪些根本不用欧美日韩人妻97。對(duì)于不用的直接進(jìn)庫(kù)封存起來(lái);對(duì)于不經(jīng)常用的可以放在食堂門(mén)外xx倉(cāng)庫(kù)里里;對(duì)于經(jīng)常用的中日韩美女啪啪啪一级黄片，則可以按6S要求定置整齊擺放在食堂內(nèi)部的某個(gè)角落。
3黄色毛片AAA视频、清掃很黄的吸乳A片免费视频。食堂每天都要進(jìn)行打掃，每周要進(jìn)行大掃除亚洲国产精品一区二区首页，處理灶臺(tái)和油煙機(jī)上的油漬和煙塵日日干日日，也注意對(duì)各餐廳各個(gè)區(qū)域進(jìn)行打掃看久久一级毛片护士，重點(diǎn)要處理桌子和地面上的油漬，因?yàn)檫@些對(duì)食物的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)起著至關(guān)重要的作用性爱免费网。清潔的食堂和餐廳環(huán)境給人以清新的感覺(jué)欧美性交首页，會(huì)讓員工更有食欲，從而能全身心的投入到工作中去AAAA级黄片免费看。
4精品露脸国产偷人在视频0、清潔。是將前面的整理无码窝导航凹凸导航、整頓色综合免费视频在线观看、清掃這三個(gè)S堅(jiān)持和深入，并規(guī)格化www.ht5668.com。要做到這一步国内精品久久久久电影al换脸，我們首先要制作一個(gè)清潔目標(biāo)。如要求食堂廚房的各個(gè)部分都沒(méi)有油漬日韩操逼特色特黄一级免费视频，這要?jiǎng)訂T食堂的所有員工都參加這個(gè)活動(dòng)美国的黄色视频，讓所有的人都清楚自己該干什么，這樣管理才會(huì)更有效99re视频在线蜜。然后需要制定一個(gè)清潔的狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)黄色视频99精品视黄色小说频。如地面的清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)农村老熟妇乱子仑视频，桌子的.清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)亚洲欧美日韩中文视频在线观看，座椅的清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)，窗戶的清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)等
5国产免费乱在线观看、素養(yǎng)可以进去的黄片。素養(yǎng)是6S活動(dòng)的中心。前面的4個(gè)S都是對(duì)物品的整理清掃日本免费高清，而素養(yǎng)則是對(duì)人的要求欧美老妇与小伙子性生交。員工良好的素養(yǎng)是保證6S順利開(kāi)展的關(guān)鍵。那么如何提高是素養(yǎng)呢?(1)要定期進(jìn)行打掃成黄色网站免费在线免费观看，以保持食堂各個(gè)區(qū)域干凈整潔的狀態(tài)女同精品一区二区三区，逐漸形成一個(gè)良好習(xí)慣，并慢慢讓干凈整潔成為食堂的基本工作要求91国内精品久久久久精品一本。(2)要積極的開(kāi)展食堂員工的思想教育工作欧美日韩国产精品激情，只有讓員工明白干凈整潔的食堂環(huán)境的意義，他們才能自覺(jué)的做好自己的工作亚洲一级片在线。
6色色的免费视频、安全。食品安全方面要從進(jìn)貨檢驗(yàn)麻豆视频免费看、飯菜操作中文字幕日韩精品欧美一区口、窗口打菜全色黄大色大片免费久久老太、餐具消毒、個(gè)人衛(wèi)生這五項(xiàng)重點(diǎn)工作展開(kāi)操人妻就是爽91视频，食品安全至關(guān)重要草久久，所有員工一定要做足做實(shí)各項(xiàng)基本工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范欧美精品视频国，消除食品安全隱患桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，不輕視任何一個(gè)操作過(guò)程，不疏漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)国产在线吧直达，嚴(yán)防病從口入国产又黄又粗又爽又色的视频在线，確保全體員工安全飲食衛(wèi)生。
人身安全方面大家要從上下班途中安全毛片一区在线视频、地面潮濕防摔倒国产综合九色免费、正確使用電氣化設(shè)備等方面展開(kāi)，在工作時(shí)国产免费特黄视频，要嚴(yán)格按設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)80后操B拍拍，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題要及時(shí)報(bào)修，不能私自修理偷拍综合。
后續(xù)將定期對(duì)食堂6S工作效果進(jìn)行評(píng)估和肯定欧美最黄片αⅴ视频，及時(shí)處理管理中存在的問(wèn)題。要及時(shí)告訴員工食堂推行6S管理的重要意義在线视频福利第一网，讓他們明白6S管理可以讓以后的工作更加方便省力91三级片在线视频观看。慢慢地從思想上幫助他們做出改變，讓員工更好的工作欧美激情第一欧美精品完整，更好的為員工服務(wù)曰批免费视频播放免费完整，逐步提高食堂的工作效率。另外在6S管理實(shí)施過(guò)程中特及毛片无码一区二区二三区，如果員工做的很好黄色视频在线观看高清无码，我們應(yīng)該給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)提高他們的積極性jizzjizz路com。如果做的不好农村妇女野外拍拍视频，可以給一些懲罰和壓力，讓員工更加認(rèn)真的參與到6S的管理中毛片网站毛片，從而提高6S管理效率一级毛片一级毛片一级毛。
6s管理學(xué)習(xí)心得2
自開(kāi)展“6S”活動(dòng)一年來(lái)，筆者真切地看到了所在卷煙中轉(zhuǎn)站發(fā)生的巨大變化：?jiǎn)T工的精神面貌煥然一新操b福利视频，工作場(chǎng)所更加井然有序三级黄色无码，工作環(huán)境大為改善，工作效率也明顯提高黄页网站在线观看高清免费，員工們都對(duì)這一活動(dòng)的開(kāi)展無(wú)不拍手稱好亚洲精品无码av中文字幕电影网站。
經(jīng)實(shí)踐證明“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理模式是一種先進(jìn)ww97在线观看、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理方法，包括整理成年黄页网站、整頓日黄色网址、清掃、清潔AAA级毛片在线观看、素養(yǎng)国产日韩欧美在线、安全六個(gè)部分，主要功能是為企業(yè)解決好可利用的空間国产精品50岁老女人、保持環(huán)境清潔全网在线观看黄色网站、形成良好習(xí)慣、重視安全等問(wèn)題深夜网站免费。中轉(zhuǎn)站開(kāi)展的“6S”管理活動(dòng)未满十八18禁止免费网址，可以改善和提高企業(yè)形象，促進(jìn)工作效率提高精品视频国产狼友视频下载。
在開(kāi)展“6S”管理活動(dòng)前日韩一日韩欧美中文字幕，物流辦公室的辦公用品擺放顯得凌亂，有些辦公用品国精品自拍现拍在线拍、書(shū)籍和資料與私人用品擺放在一起任我操在线，亂堆且沒(méi)有進(jìn)行整理和劃分位置，查找文件資料時(shí)不方便麻豆国产原创视频，如此一來(lái)国产中文字幕一级片在线观看，大大影響了工作效率。經(jīng)過(guò)整理后成年福利网，使空間得到了充分利用日韩欧美亚洲视频在线，且經(jīng)過(guò)對(duì)各種物品進(jìn)行了劃分99久久精品国产精油按摩店，貼上了標(biāo)簽日韩手机色情网在线观看，整齊劃一， 方便了查找99国产网站、工作時(shí)的心情更加舒暢情侣自拍网，有效地提高了工作效率。
從雜亂無(wú)章的辦公場(chǎng)所到井然有序的工作環(huán)境亚洲另类小说，所有的一切另类精品视频，顯然就是“6S”管理活動(dòng)取得的'巨大成效。開(kāi)展“6S”管理活動(dòng)的最終目的视频二区自拍偷拍，就是促進(jìn)工作十八岁禁止入内黄色网站，提高員工素養(yǎng)。我們不能滿足當(dāng)前“6S”管理活動(dòng)取得的成果94seav，還需繼續(xù)鞏固和維護(hù)好已經(jīng)取的成果欧美精品国精品久久99热，讓優(yōu)秀的道德品質(zhì)習(xí)慣化。我們不但要將“6S”貫徹到行動(dòng)中去，而且還要將“6S”像規(guī)章制度一樣的執(zhí)行久久精品兔费99国产精品，如：我們的著裝国产一级a爱免费视频在线、工作用語(yǔ)，禮儀等細(xì)節(jié)問(wèn)題都要注意標(biāo)準(zhǔn)化久久久经典中文字幕一区二区三区，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣日韩欧美精品第一页。因?yàn)椋鼘⒓?lì)A欧美网站、引導(dǎo)我們積極改進(jìn)自己资源多高清视频黄色软件，不斷為我物流中轉(zhuǎn)站導(dǎo)入各種先進(jìn)的管理理念提供更好的平臺(tái)，使物流中轉(zhuǎn)站的各項(xiàng)工作更上一層樓清纯唯美亚洲综合五月。
6s管理學(xué)習(xí)心得3
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活動(dòng)開(kāi)始久久99久久99精品免视频，胡主任給我們分享了一組關(guān)于我園存在的物品擺放雜亂的相關(guān)照片。的確福利页，看完照片后久久网精品aaa，我們的感覺(jué)相當(dāng)震撼，在班級(jí)管理工作上進(jìn)行了反思国产孕妇作爱喷水视频，班上的確存在著物品雜亂擺放問(wèn)題A级毛片18以上观看免费网站，而且部分班級(jí)還相當(dāng)嚴(yán)重。如：孩子的床上用品沒(méi)有整理好成年免费人人操；活動(dòng)室日常凌亂https://igao39.com…，區(qū)域操作材料擺放不整潔；室內(nèi)張貼幼兒作品沒(méi)有規(guī)劃布置顯得很亂。墻上的物品損壞精品免费一级污片、掉下來(lái)理论午夜网站，沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ)，粘貼等等各種各樣的問(wèn)題韩国黄色AV网站久久久。平時(shí)不予重視97婷婷国产在线综合视频、不去整理，等到我們需要使用的時(shí)候發(fā)現(xiàn)某些物品不知所蹤一级成熟人视频录像免费看、無(wú)處可尋欧美黄色视频免费体验，在很大程度上影響了我們的工作情緒，降低工作效率都在搜av免费观看。面對(duì)存在著的種種問(wèn)題国产午夜亚洲精品区，我們需要反思：需要做出怎么樣的改變？如何更好地去改善毛片视频一区？在拋出這些問(wèn)題的時(shí)候男女gif出入抽搐动态图，6S管理法正好地為我們提供重要的指示。
剛開(kāi)始我們對(duì)“6S”只是從理論上的含義和概念產(chǎn)生了一定的理解美女裸体乱插视频欧美，但真正施行起來(lái)我們大多數(shù)人的第一反應(yīng)是感覺(jué)很繁瑣在线免费观看搞黄网站，只是按管理要求去做，還沒(méi)有從真正的內(nèi)涵意義上了解6S管理的好處欧美日韩国产VA在线。6S管理的最終目的就是提升我們的品質(zhì)AV免费羞羞漫画在线观看真人，讓優(yōu)秀的道德品質(zhì)成為習(xí)慣化。而制度是外在的免费A一级毛片在线播放、強(qiáng)制性的一级大鸡吧毛片视频。我們應(yīng)該要從外在的要求和規(guī)定轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的，發(fā)自內(nèi)心的行為行動(dòng)www狼友。通過(guò)本次培訓(xùn)和管理應(yīng)用的真正實(shí)施欧美姓爱一二三四区，我切切實(shí)實(shí)地體會(huì)到6S管理的巨大作用和影響價(jià)值。
培訓(xùn)結(jié)束亚洲国产一区二区三区网站，我們以班級(jí)為單位的環(huán)境創(chuàng)設(shè)來(lái)展開(kāi)探討欧美三级性生活视频，大家根據(jù)各班實(shí)際情況，并結(jié)合其它幼兒園已有的工作經(jīng)驗(yàn)女同一区二区三区视频，結(jié)合6s管理一级毛片免费不卡，靈活運(yùn)用的物品管理方法和具體操作方法狂艹美女，積極討論各班存在的相關(guān)問(wèn)題久久av在，探討適合班內(nèi)、符合本園要求华人AV网站，色久影院。各班從“分類清楚、區(qū)隔整齊、標(biāo)識(shí)明顯日韩精品激情在线，潔凈安全”這樣的基本要求亚洲精品中文字幕重口另类，查尋問(wèn)題。我班的主要問(wèn)題是：物品擺放不夠整齊又粗又爽的视频免费，缺乏定期整理習(xí)慣日本系列JULIA在线播放。區(qū)角物品經(jīng)常積壓，部分區(qū)域雜亂国产真人无遮挡免费网站，儲(chǔ)物柜物品擺放缺少明確標(biāo)識(shí)等等各種問(wèn)題引發(fā)了大家的討論国产又色又爽又黄又刺激视频在线。我們先從資料整理，把抽屜內(nèi)無(wú)規(guī)則擺放物品重新歸類擺放整齊制服自拍国内日韩视频，清掃清潔儲(chǔ)物柜日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，區(qū)域里面的材料分門(mén)別類擺放。關(guān)于區(qū)域材料的整頓和管理超碰在线一，是密切與幼兒一日的活動(dòng)生活聯(lián)系亚洲最新毛片一卡二卡。首先在區(qū)域柜的每一格都用已打印好的`照片按照格子內(nèi)的具體物品內(nèi)容貼在格子的固定位置，每個(gè)格子內(nèi)都有相應(yīng)的籃子承載區(qū)域物品jizzjizz35，籃子上同樣粘貼好相應(yīng)的照片国外呦女精品，提醒幼兒在歸還籃子的時(shí)候，要根據(jù)照片找回相應(yīng)的位置变态调教一区二区三区女同，這種定位不僅避免了孩子歸還區(qū)域材料時(shí)的無(wú)序性无码视频网站，同時(shí)還隱含了一一配對(duì)的教學(xué)目標(biāo)，是一種潛移默化培養(yǎng)幼兒良好行為的好方法亚洲三级片中文字幕。環(huán)境是無(wú)聲的語(yǔ)言网站久久精品，環(huán)境對(duì)幼兒具暗示性，其效果往往比教師的言傳身教來(lái)得更實(shí)在播播私人影院」肥悠低臼悠低久夥眩《綱要》中指出：培養(yǎng)幼兒對(duì)生活中常見(jiàn)的簡(jiǎn)單標(biāo)記和文字符號(hào)的興趣。把生活中常見(jiàn)的標(biāo)記引入幼兒園的環(huán)境中來(lái)亚洲日本一区二区三区在线，結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況設(shè)置一些特殊的標(biāo)記色哟哟精品一区在线观看，從而引導(dǎo)、暗示幼兒自覺(jué)遵守欧美三四级日韩三四级。
開(kāi)展“6S”的目的不僅僅只打掃衛(wèi)生国产97夜夜澡人人双人人人喊、整理物品，而是通過(guò)推行“6S”為創(chuàng)造一個(gè)安全免费国产乱伦视频、文明96视频在线、整潔、高效毛片-A片免费强奸、溫馨和明快的工作環(huán)境欧洲亚洲熟女一区二区三区，培養(yǎng)孩子有序的意識(shí)操草网站，讓環(huán)境告訴孩子該怎樣去做。 我們可以嘗試著師幼共同創(chuàng)設(shè)環(huán)境那个有毛片网站，共享平等與快樂(lè)大码老熟女Av毛片免费。我們應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)6S管理，為孩子們和我們自己創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好有序的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境天天日天天干天天搞。
6s管理學(xué)習(xí)心得4
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因此精品性无码A片免费不卡专区，我們經(jīng)過(guò)多輪的討論后也決定推行6s管理工作激情久久免费视频，我們因?yàn)榭紤]我們?cè)谌肆Ψ矫嫱度胛丛O(shè)置專人負(fù)責(zé)，因此日日操免费看毛片，我們首先是從6s要點(diǎn)方面進(jìn)行推行麻豆福利导航，通過(guò)反復(fù)實(shí)踐后逐步推行整個(gè)6s管理體系，總的來(lái)說(shuō)我們這個(gè)企業(yè)群體還是非常務(wù)實(shí)的欧美A级黄片午夜福利。
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通過(guò)耳聞目睹了機(jī)械廠推行6s管理模式帶來(lái)的企業(yè)效益后，我心底感觸頗深可以看理论片的网站，從思想意識(shí)上對(duì)6s管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)定義日韩免费一区二区三区高清，也深深理解了為什么集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)要把今年定為“績(jī)效管理提升年”的良苦用心，因?yàn)榧瘓F(tuán)公司即將面臨上市免费观看黄色A片级视频，就如同一個(gè)“新生兒”毛片免费全部播放无码私人，它需要全體員工對(duì)它的精心呵護(hù)才能健康成長(zhǎng)，所以引進(jìn)6s管理模式就顯得勢(shì)在必行了你懂的福利在线，用整理黄色一级大片网站、整頓、清掃黄美女、清潔又爽又黄又刺激的网站、安全、素養(yǎng)去規(guī)范我們行為人人摸人人色人人操，讓全體員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念少妇精品毛片免费看，進(jìn)行一場(chǎng)思想觀念的革新，去掉舊陋習(xí)與壞毛病欧美午夜一级AAAAAA，而不是光喊幾句口號(hào)而已狼友高清视频在线观看，服從企業(yè)管理。因?yàn)榧词箵碛惺澜缟献钕冗M(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備福利网站国产，如不對(duì)其進(jìn)行有效地管理久久三级片视频，工作場(chǎng)所一片混亂免费观看黄网站试看，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下，員工越干越?jīng)]勁yw中文日韩欧美在线一区。干活如果沒(méi)有遠(yuǎn)景就會(huì)枯燥無(wú)味国产人人干人人射，有遠(yuǎn)景沒(méi)有實(shí)干就是空想，有遠(yuǎn)景再加上實(shí)干就是世界的希望caoprom在线公开视频在线频。
另外“6s”也體現(xiàn)了“規(guī)范化”或“文件化”的因素www.99riav3.c鈥唌，我認(rèn)為“6s”帶來(lái)的不僅僅是創(chuàng)新91网址在线观看播放，更多的是變化就爱操逼网，一個(gè)企業(yè)形象的好壞關(guān)系著企業(yè)的聲譽(yù)，一流的人才和設(shè)備也要有一流的環(huán)境才能真正成為一流企業(yè)才能真正生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品加勒比黄色网站。企業(yè)形象的提高有利于減少“公關(guān)成本”A片特级免费欢迎您，同時(shí)有利于樹(shù)立長(zhǎng)期穩(wěn)定的“品牌效應(yīng)”，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展欧美最猛性高清免费AA片。推行6s管理模式97国产公开免费视频，使各公司各部門(mén)對(duì)各種物品都要擺放整齊，地面干凈黄色网站真人版，標(biāo)識(shí)清楚明朗黄色视频免费福利网站，現(xiàn)場(chǎng)一目了然，衛(wèi)生不留死角色色视频久久激情，從而激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感狠狠久久五月，對(duì)員工來(lái)說(shuō)無(wú)疑又會(huì)增強(qiáng)他們的自豪感，榮譽(yù)感以及隨之而來(lái)的對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度国语对白操，塑造企業(yè)良好形象性爱在线视频无码，形成一種優(yōu)良的企業(yè)文化。
其次“6s”帶來(lái)的更是員工內(nèi)在素養(yǎng)的升華舔穴在线，企業(yè)的發(fā)展關(guān)健在人91精品免费大秀，員工的素質(zhì)決定著的層次，決定著企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的能力精品911国产自产。比如語(yǔ)言有禮貌无码高潮喷吹在线播放亚洲，舉止講文明，著裝要整潔日本一区二区人妻在线视频，工作主動(dòng)www,av免费，熱情是全員內(nèi)在素質(zhì)的深化和升華。個(gè)人良好的習(xí)慣會(huì)使我們終身受益国产一区二区熟女，員工們良好素養(yǎng)也會(huì)促進(jìn)我們企業(yè)的`健康發(fā)展亚洲a日韩国产。國(guó)內(nèi)企業(yè)海爾集團(tuán)是較早推行“6s”活動(dòng)的公司，不是有海爾一個(gè)營(yíng)銷員揀了一個(gè)別人隨意丟棄的香蕉皮而贏得一片市場(chǎng)的經(jīng)典案例嗎韩国三级电影网址？正是這樣的幾萬(wàn)名海爾員工整體素養(yǎng)的提高操的喷水视频，才使海爾提升為國(guó)際化大公司……
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這就是我眼中的“6s”无码一级毛片一区二区视频黑人。
6s管理學(xué)習(xí)心得5
根據(jù)《集團(tuán)公司關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的修訂通知》要求，20xx年2月10日麒麟煤化工公司組織中層管理人員及黨員一起參加了9s管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)欧美亚洲国产aaaaaaaa，下面我就談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)9s方面的一些體會(huì)：9s管理的內(nèi)容包括：整理欧美片在线免费观看、整頓、清掃中文字幕一区二区在线播放、清潔久久久久久黃色網站、素養(yǎng)、安全節(jié)約欧美精品亚洲精品日韩传电影、服務(wù)老女人性生活视频、滿意，要求公司員工解決好可利用空間天堂av.com，保持工作環(huán)境清潔欧美视频a，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的目的91黄色视频在线免费在线观看。如果按9s要求去做亚洲中文字幕在线免费视频，我們的工作會(huì)更有秩序，更得心應(yīng)手粗暴大黑鳮巴视频欧，更有經(jīng)濟(jì)效率日韩在线看片网址。
在公司推行9s管理之初，大部分員工有抵觸情緒国产18禁黄网站禁片在线，認(rèn)識(shí)不到在公司推行9s的目的與必要性欧美啪啪小视频，認(rèn)為我們已經(jīng)做得很好了，甚至有人簡(jiǎn)單的將“整理、整頓欧美黄片亚州黄片，清掃日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、清潔”認(rèn)為是“大掃除”；認(rèn)為天天打掃女人高潮A级毛片，天天檢查国产操女人，是“小題大做”，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力办公室强奷在线播放AV。許多人都有一種不愿意配合的情緒中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，認(rèn)為其中有些細(xì)節(jié)要求過(guò)于夸張，根本沒(méi)必要A吖在线视频。但是在 “9s”實(shí)行后亚洲美女模特一级A片，事實(shí)證明了 “兩整兩清”不是“大掃除”，是實(shí)施 標(biāo)準(zhǔn)化久操中文字幕视频在线观看、規(guī)范化A毛片黄色网站、精細(xì)化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)91jiuse在线观看，它做了平時(shí)看似細(xì)小26uuu在线，該做而又未做的事，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題222aaa男人的天堂免费网址。有很多人平時(shí)都是因?yàn)楣ぷ髅在线观看欧美精品，總是給自己找這樣那樣的`理由，自己工作所需的物品卻放置混亂特级无码毛免费视频，工作現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章日韩无码导航视频，如遇上級(jí)檢查，才臨時(shí)抱佛腳一级A片操逼，到處查找悠悠资源av男人免费站、到處清理，搞得手忙腳亂的3D动漫做高潮无码免费视频。9s管理是將公司進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化性交3xxxxx在线观看、規(guī)范化、精細(xì)化管理的前提和基礎(chǔ)8x国产精品视频，它的目的不僅僅是打掃衛(wèi)生一级特黄AAAAA片，更重要的是它能保證后續(xù)工作的順利高效運(yùn)作∶夥压劭醇で槭悠担基礎(chǔ)工作是絕對(duì)必要的色99久久综合网，尤其在競(jìng)爭(zhēng)激烈多變的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)必須通過(guò)9s管理夯實(shí)基礎(chǔ)榴莲视频ios频，充實(shí)自己www.99.cao，強(qiáng)化自己，才能成為競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者。
在實(shí)際工作中级特大黄片视频影院国，我們要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用精品网站视频地址网站，結(jié)合自身情況靈活運(yùn)用9s的管理理論。如果按9s的精神要領(lǐng)去做九九九这里只有精品视频，我們的工作會(huì)更有秩序99黄色一级视频，更得心應(yīng)手，更有經(jīng)濟(jì)效率爱情岛最新福利视频免费看。我認(rèn)為“9s”管理不是“全員參與”而是要“全員實(shí)行”黄色无码的网站，從“不懂、不會(huì)日韩中文字幕高清在线二区、不愿”到“真懂av不卡蜜芽网站在线、真會(huì)、真愿”的轉(zhuǎn)變免费三级A片，一種“人人參與9s天堂综合在线观看视频，人人都是推行員”的氛圍會(huì)悄然形成，從領(lǐng)導(dǎo)到員工要實(shí)現(xiàn)從“要我管理”到“我要管理”操来操去网站、從“被動(dòng)接受”到“主動(dòng)吸納”的轉(zhuǎn)變国产日韩欧美色另类。9s——要讓每位員工都成了管理的主角，更要讓員工高高興興地執(zhí)行9s管理亚洲第一天堂AV综合网，有了這樣的風(fēng)氣推行“9s”国产99久久久国产精品性色，才會(huì)讓我們公司得到“提高產(chǎn)量”、“提升品質(zhì)”美女宗合网、“降低成本”欧美丝袜熟女、“嚴(yán)守交期”、“確保安全”的零災(zāi)害的”9s管理目標(biāo)91精品婷婷国产综合久久。
在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)9s管理方面的知識(shí)超级乱婬视频中文无码，積極推行9s管理方法，從點(diǎn)滴做起制服丝袜熟女一区二区、從自身做起并帶動(dòng)周?chē)娜藦墓ぷ鲗?shí)際出發(fā)一起執(zhí)行9s管理色伊人网站，為公司的效益和品牌的提升做出貢獻(xiàn)。
6s管理學(xué)習(xí)心得6
目前5S或者6S在全球范圍內(nèi)已經(jīng)得到廣泛的推行十八禁网站免费观看，全球有60%以上的企業(yè)已經(jīng)推行了5S或者6S管理无码高清免费国区av在线不卡一卡，其實(shí)6S總結(jié)起來(lái)只有短短的幾句話，但是想要做好并不是那么簡(jiǎn)單如何看毛片，想要真正做好6S管理就必須真正理解6S管理的內(nèi)涵以及6S管理與其他各部門(mén)因素之間的聯(lián)系国产免费久久久久AV片。如何制定6S人員培訓(xùn)、如何策劃好6S管理的推行周期還有如何解決6S管理推行過(guò)程中所遇到的問(wèn)題啊啊啊网站免费观看，而以上的這些對(duì)于真正做好6S管理工作具有十分重要的意義欧美极品第一。
對(duì)于推行6S精益管理具有十分重要的實(shí)際意義，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
1、綜合提升企業(yè)形象和綜合素質(zhì)亚洲精品中文字幕乱码三区，優(yōu)化工作環(huán)境亚洲另类网站；
2、減少生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費(fèi)国内自拍偷拍视频91，實(shí)行定置管理永久AⅤ视频在线播放，合理利用工作場(chǎng)地；
3免费看黄视频在线国产网站、提高工作效率国产强轮奸在线观看，優(yōu)化工作環(huán)境以及工作流程，減少工作過(guò)程中的來(lái)回搬運(yùn)作業(yè)亚洲性动态图AV无码专区；
4超碰操人妻网、做好產(chǎn)品質(zhì)量保證，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真欧美影院成年免费版视频在线播放，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行品質(zhì)控制A级片。
5、優(yōu)化安全保障措施男人天堂AV综合网，保證通道通暢囯产自拍久久视频、寬廣人工做事認(rèn)真減少事故的發(fā)生；
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6S管理是一項(xiàng)長(zhǎng)久性的工作中文字幕求饶的少妇久久福利，而目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的6S管理和德國(guó)、日本等國(guó)家相比還有不小的差距欧美美女高潮潮喷，同時(shí)也說(shuō)明了國(guó)內(nèi)的6S管理工作還任重而道遠(yuǎn)日韩黄色网站视频免费观看。首先體現(xiàn)在對(duì)6S管理的認(rèn)識(shí)上，在中國(guó)很多的企業(yè)還沒(méi)有真正理解6S的涵義裸体美女成人性大片视频播放网站，甚至在一些管理人員中巴6S管理等同于搞衛(wèi)生日韩免费福利漫画网站，如果是這樣的想法想要搞好6S活動(dòng)幾乎是不可能的。
由于在認(rèn)識(shí)上的差距，所以在執(zhí)行上也不可能落到實(shí)處激情福利影院，很多的基層管理人員或者崗位職工更是把6S管理當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)欧美精品视频1区2区，不愿去執(zhí)行。執(zhí)行起來(lái)也是說(shuō)的多少妇99，做的少国产美女免费AV片在线播放，只是在檢查前應(yīng)付差事地打掃一下衛(wèi)生。使6S管理流于形式A片在线观看网址免费不卡国产片，起不到真正的作用国产色色激情。
6S管理是打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)、建設(shè)一流素質(zhì)員工隊(duì)伍的先進(jìn)的基礎(chǔ)管理手段91AV导航站。6s管理組織體系的使命是煥發(fā)組織活力永久AV网站、不斷改善企業(yè)管理機(jī)制，6s管理組織體系的`目標(biāo)是提升人的素養(yǎng)亚洲最大人成在线视频、提高企業(yè)的執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力无码下体流水性视频。
從上面的分析可以看出國(guó)內(nèi)6S管理推行的關(guān)鍵是在提高對(duì)6S管理的認(rèn)識(shí)，需要從內(nèi)心真心愿意去做好6S管理18禁黄黄污污网站在线看，而不是吧它當(dāng)做一種任務(wù)一種負(fù)擔(dān)亚洲已满18岁点击进入久久。在推行前，首先應(yīng)進(jìn)行全員6S培訓(xùn)97久久人妻网站，包括每一名職工伊人网免费视频，都要對(duì)6S有所認(rèn)識(shí)，理解推行6S管理的真正意義免费看黄免费的免费；其次企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視一级牲活片在线观看，經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)督促檢查6S管理推行情況；第三就是要從細(xì)節(jié)開(kāi)始绿茶小视频在线观看，常抓不懈超碰国产在线观看，因?yàn)?S 管理重在細(xì)節(jié)，也難在細(xì)節(jié)国产人成精品免费视频。6S管理沒(méi)有結(jié)束的時(shí)候黄色视频三级片AAAAAAAAA，只要決定去執(zhí)行了，就要不斷的去推進(jìn)中文字幕久久精品无码综合网泰国，一步一個(gè)臺(tái)階色欲色欲天天免费视频，促進(jìn)全員素質(zhì)的不斷提升。
6s管理具有顯著改善生產(chǎn)環(huán)境色无码免费视频一区二区、提升企業(yè)形象久久久久久久9、重塑企業(yè)文化、提高產(chǎn)品質(zhì)量婷婷六月丁香官网、提高安全水平日韩不卡中文字幕在线看、提高工作效率的功能和作用国产高清一级A片在线视频爱微。是打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)、建設(shè)一流素質(zhì)員工隊(duì)伍的先進(jìn)的基礎(chǔ)管理手段岛国精品。6個(gè)“S”要素間有著內(nèi)在的邏輯關(guān)系黄色国产免费国产，并構(gòu)成相對(duì)完備的體系。其中免费裸体黄网站在线观看，提升人的素養(yǎng)国产在线一区二区三区麻豆，形成追求卓越、精益的企業(yè)文化和形成企業(yè)人力的合力是6s管理的中心和內(nèi)核色哟哟在线精品入口网站，是其它管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和有效推行的保障欧美一级夜夜爽。因此，我們一旦決定要在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)6S管理中文字幕第9页亚洲，就一定要把它做好九九在线精品免费视频，真正實(shí)現(xiàn)其提升員工素質(zhì)，打造一流企業(yè)的目的中文精品99久久国产。
6s管理學(xué)習(xí)心得7
6S管理由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來(lái)自拍高潮日韩在线视频播放免费观看，是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法，其作用是：提高效率黑人A片特级又粗又大，保證質(zhì)量国产一区精品福利，使工作環(huán)境整潔有序，預(yù)防為主偷窥盗摄国产在线视频，保證安全国产黄色对白视频。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化亚洲黄色网站免费观看，不怕困難人人摸人人摸人人摸，想到做到，做到做好久久亚洲精品无码喷水，作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí)a人人操人人干，能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)wwwe日本、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法，包括整理男男无码免费专区男人的天堂、整頓欧美一级特黄特黄大片连接、清掃、清潔欧美性交三级视频、素養(yǎng)日本黄色网站你懂得、安全六個(gè)部分，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間亚洲毛片不卡88AV在线、用足空間精品国产一区二区更新区、保持環(huán)境清潔亚洲午夜福利电影、形成良好習(xí)慣、重視安全等問(wèn)題欧洲精品乱码久久久久。成功的導(dǎo)入6S欧美一区欧美一区，可以改善和提高企業(yè)形象，促進(jìn)工作效率提高毛片点击进入免费看，縮短作業(yè)周期A级毛片视频，降低生產(chǎn)成本，切實(shí)保障安全十大免费涩视频，是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事日本熟女强奸乱码。
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剛到工作場(chǎng)所時(shí)，各種辦公用品擺放的都不是很整齊视频在线精品，有些辦公用品九色自拍视频在线观看，書(shū)籍資料與私人用品都擺在一起，沒(méi)有進(jìn)行整理和劃分老妇女AV，這樣一來(lái)性爱一级毛片，嚴(yán)重影響了大家的工作效率。經(jīng)過(guò)整理后亚洲欧美日韩视频二区，不但空間得到了解放91人妻视频nnnnnn，而且對(duì)各種物品進(jìn)行了劃分，貼上了標(biāo)簽一级裸交有声音A片，一目了然免费观看在线Aⅴ播放，讓大家工作時(shí)的心情都舒暢多了，提高了大家的工作積極性超碰在线19。還是那句老話：群眾的力量是無(wú)窮的国产浮力草草影院入口。在學(xué)習(xí)實(shí)踐6S當(dāng)中，大家應(yīng)該開(kāi)動(dòng)大腦色aaa，積極提出創(chuàng)意和建議狼友视频网页，努力解決面臨的問(wèn)題。
從雜亂無(wú)章的辦場(chǎng)所到井然有序的工作環(huán)境所有的一切亚洲综合在线图片，無(wú)論是誰(shuí)都明白一份耕耘国产高潮流白浆A片免费一区二区、一份收獲的道理。然而黄片vs毛片，這只是6S學(xué)習(xí)實(shí)踐的攻堅(jiān)段的成績(jī)亚洲少妇偷拍。今天的成績(jī)并不意味著明天的成功，一段時(shí)間的糾正也并不代表優(yōu)秀的素養(yǎng)已經(jīng)定型国产嫖娼妓院视频网站。6S管理的最終目的就是提升員工品質(zhì)sansansy.com，鞏固好攻堅(jiān)的成果男女爱爱免费超爽大片黄，讓優(yōu)秀的道德品質(zhì)習(xí)慣化，使公司擁有更加輝煌的明天超碰免费欧美自拍。
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管理概念或方法日韩欧美午夜性爱福利，有其特定的環(huán)境或范圍，過(guò)于拓展和泛化亚洲日韩在线视频，難免失其精要91在线精品网址。這種傾向在5S的推廣和流行中也存在，是應(yīng)當(dāng)加以避免的三级黄色一级视频,黄色一级视频。從它在日本的發(fā)源久久机这里只有精品、應(yīng)用和內(nèi)容等方面看，正確理解5S无码Aa在线看性色，應(yīng)當(dāng)圍繞著工作現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)明確的主題，也只有圍繞這個(gè)主題黄片导航，才真正顯示出其精要性人人干人人98、操作性人人操人人干啊啊啊，而不是一些空泛或隨意的口號(hào)。
要素要義實(shí)施要點(diǎn)
清理清理現(xiàn)場(chǎng)空間和物品
1清除垃圾或無(wú)用好吊操,人人摸、可有可無(wú)的物品国产区在线观看播放器；
2明確每一項(xiàng)物品的用處、用法色视频免费看网站、使用頻率国产99精品免费观看老女人，加以分類；
3根據(jù)上述分類清理現(xiàn)場(chǎng)物品AV网站免费看，現(xiàn)場(chǎng)只保持必要的物品18禁肉肉无遮挡无码网站公司，清理垃圾或無(wú)用物品。
整頓整頓現(xiàn)場(chǎng)次序717理论片在线观看无码、狀態(tài)
1在清理基礎(chǔ)上5060av，合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的空間和場(chǎng)所；
2按照規(guī)劃安頓好現(xiàn)場(chǎng)的每一樣物品红杏伊甸园在线地址2021在线，令其各得其所国产二区三区毛片大全；
3做好必要的標(biāo)識(shí)，令所有人都感覺(jué)清楚明白男人的天堂在线播放。
清掃進(jìn)行清潔国产美女视频免费网站观看、打掃在清理、整頓基礎(chǔ)上欧美黄片在线播放，清潔場(chǎng)地av男人天堂污污污www、設(shè)備、物品真正欧美激情A片，形成干凈91久久久老熟女、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
安全采取系統(tǒng)的措施保證人員人人摸人人看人人插、場(chǎng)地99久久九九视频、物品等安全系統(tǒng)地建立防傷病、防污亚州精品在线、防火人人操午夜精品、防水、防盜福利a搞逼、防損等保安措施黄色网站免费一区二区在线观看。
規(guī)范形成規(guī)范與制度，保持亚洲无码视频四区、維護(hù)上述四項(xiàng)行動(dòng)的方法與結(jié)果
1檢查国产高清无码丝袜、總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)日本精品乱伦一区二区三区视频；
2將好的方法與要求納入管理制度與規(guī)范97人妻无码免费超级碰碰碰，明確責(zé)任亚洲欧美高清综合不卡一区，由突擊運(yùn)動(dòng)轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動(dòng)。
素養(yǎng)建立習(xí)慣與意識(shí)在线视频538，從根本上提升人員的素養(yǎng)通過(guò)宣傳www日韩一区电影网、培訓(xùn)、激勵(lì)等方法日韩一区二区三区无码乱码，將外在的管理要求轉(zhuǎn)化為員工自身的習(xí)慣91国自产精品中文字幕亚洲、意識(shí)，使上述各項(xiàng)活動(dòng)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行動(dòng)工作現(xiàn)場(chǎng)管理的基本目標(biāo)5S/6S的精要之處激情偷乱人伦视频在线观看免费，在于它總結(jié)出了工作現(xiàn)場(chǎng)（包括物品美女被cao视频在线观看免费、環(huán)境、場(chǎng)所等）管理的要點(diǎn)黄色视频在线观看视频免费网站，并融會(huì)了工作與生活的哲學(xué)免费无码黄片视频。如果離開(kāi)了工作現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)主題，就不容易體會(huì)到這幾個(gè)要素的精練性国产一级a爱大片免费视频、可操作性以及完整性久久国产超碰女女AV，離開(kāi)了對(duì)其背后的哲學(xué)或觀念的認(rèn)同，就不容易理解其重要性欧美老妇午夜福利视频。
管理良好的工作場(chǎng)所婷婷亚洲图片AV在线动漫，其狀態(tài)具備門(mén)類清楚、區(qū)隔整齊国产精品自拍欧美一区、標(biāo)識(shí)分明99这里都是精品，潔凈安全這樣一些基本特征，它們也就是工作現(xiàn)場(chǎng)管理的基本目標(biāo)性色一区。如表二所列出的6S前四項(xiàng)要素jizz有基视频色欲，正是達(dá)到和保持這上述基本目標(biāo)的操作性要點(diǎn)。
要素關(guān)系與分析
清理最新免费在线黄色网址、整頓1024免费手机视频、清掃、安全www免费黄色网，是6S中關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)狀況改進(jìn)提升的四項(xiàng)基本行動(dòng)美女搞逼黄色视频免费的。
清理是改進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)的源頭或開(kāi)始，在進(jìn)行清理時(shí)国产亚洲欧美视频，還可參照以下更具體www.hp黄片免费A片、更具操作性的分類管理方法：將物品區(qū)分為常用，偶爾使用亚洲欧美日韩本在线视频，不使用三類久久综合视频永久，然后將：
1常用物品安置在現(xiàn)場(chǎng)；
2偶爾使用物品放在固定的儲(chǔ)存處；
3不使用的物品清除或處理掉国产精品4huWWW。
整頓是銜接在清理之后的免费A片黄片，在將不需要的東西移開(kāi)后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理整頓，包括重新規(guī)劃與安排亚洲无码精选，是十分自然的国内自拍2022。
清掃最好在整頓之后進(jìn)行，這三項(xiàng)工作是關(guān)聯(lián)的欧美肏逼mp4，有次序的。
安全這一要素，是對(duì)原有5S的一個(gè)補(bǔ)充黄色激情视频一区。以工作現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)這個(gè)主題去理解，增加安全這個(gè)要點(diǎn)是很可取的亚洲无码小视频免费。安全不僅僅是意識(shí)黄色录像免费看久久，它需要當(dāng)作一件大事獨(dú)立、系統(tǒng)地進(jìn)行国产真人持级黄色视频，并不斷維護(hù)亚洲一区二区精品91眼镜，安全工作常常因?yàn)榧?xì)小的疏忽而釀成大錯(cuò)，光強(qiáng)調(diào)意識(shí)是不夠的'亚洲WWW在线播放。因此人妻AV资源网，筆者其位置提升到規(guī)范之前，成為一個(gè)行動(dòng)要素高潮视频插，而在后面的規(guī)范亚洲鸥美国产毛片、素養(yǎng)當(dāng)中自然也應(yīng)當(dāng)包括安全方面的規(guī)范與意識(shí)，這樣才真正將安全要素融入了原有的5S體系黄页三级。相比流行的6S提法人妖色偷偷福利网站，有時(shí)僅強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，與素養(yǎng)并列黄色网站啊啊嗯……，并沒(méi)有真正與5S的行動(dòng)體系與哲學(xué)融合日本爱爱网站。
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三、6S定義
6S：指的是由6S的日文SEIRI(整理)A片在线观看视频免费网址、SEITON(整頓)久久wWW722com、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)韩国无码三级、SHITSUKE(素養(yǎng))和英文SAFETY(安全)這六個(gè)單詞91婬黄看大片，由于這六個(gè)單詞前面的發(fā)音都是“S”，所以簡(jiǎn)稱為“6S”国产激情大臿免费视频。
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四、6S推行要領(lǐng)
(一)整理的推行要領(lǐng)：
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3、要的物品調(diào)查使用頻度国产一区二区免费在线观看，決定日常用量性A片在线播放。將物品區(qū)分為“常用，偶爾使用91草白白色视频在线观看，不使用三類”50岁女人一级A片免费，然后將1)常用物品安置在現(xiàn)場(chǎng);2)偶爾使用物品放在固定的儲(chǔ)存處;3)不使用的物品清除或處理掉。
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(二)整頓的推行要領(lǐng)
1、前一步驟整理的工作要落實(shí)色色色资源。
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5、場(chǎng)所黄无遮挡高清无码网站、物品標(biāo)示嫖娼视频在线观看。
6、制訂廢棄物處理辦法欧美激情动图。
●重點(diǎn)：
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(三)清掃的推行要領(lǐng)
1、建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)亚洲综合无码区在线观看、外)国产爽视频在线观看视频。
2、開(kāi)始一次全公司的大清掃WWW欧美也操也射视频。
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5九九热线精品视频16首页、建立清掃基準(zhǔn)，作為規(guī)范
●清掃就是使現(xiàn)場(chǎng)成為沒(méi)有垃圾亚洲免费视频一区，沒(méi)有污臟的狀態(tài)国产美女真人在线，雖然已經(jīng)整理、整頓過(guò)黄色一二区在线播放，要的東西馬上就能取得欧美自慰，但是被取出的東西要成為能被正常的使用狀態(tài)才行。而達(dá)成這樣狀態(tài)就是清掃的第一目的9色蝌蚪，尤其目前強(qiáng)調(diào)高品質(zhì)www久久99com、高附加價(jià)值產(chǎn)品的制造，更不容許有垃圾或灰塵的污染亚洲一级国产视频，造成產(chǎn)品的不良成年人视频网站免费。
(四)安全的推行要領(lǐng)
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3、特殊工位無(wú)上崗證嚴(yán)禁上崗午夜少妇性开放视频。
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●保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全在线视频图区，保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與安全。杜絕事故苗頭欧美性爱图视频小说，避免事故
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(五)清潔的推行要領(lǐng)：
1、落實(shí)前3S工作。
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3、制訂6S實(shí)施辦法黄色生活片黄色生活片操逼片。
4男女内射视频在线观看网站、制訂考核方法。
5好大好粗好硬、制訂獎(jiǎng)懲制度欧美黄色一区二区三区啊A片，加強(qiáng)執(zhí)行。
6国产精品iGAO视频免费、高層主管經(jīng)常帶頭国产合集，帶動(dòng)全員重視6S活動(dòng)。
●“清潔”是上述基本行動(dòng)之外的管理活動(dòng)东南亚高清无码视频。對(duì)于大多數(shù)管理不善的工作場(chǎng)所超碰97人妻在线，上述的工作通常得不到完整、系統(tǒng)的重視资源站先锋，或偶爾為之18在线观看黄片，不能堅(jiān)持。在開(kāi)始強(qiáng)調(diào)和實(shí)施6S時(shí)人人操人人插人人摸人人人人玩，造一些聲勢(shì)亚洲毛片无码一区二区，搞些運(yùn)動(dòng)，讓大家都動(dòng)起來(lái)亚洲免费每日在线观看一级性生活片，重視起來(lái)午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，只要實(shí)施得力，總是能在短期內(nèi)迅速改變工作現(xiàn)場(chǎng)的面貌国产欧美乱夫不卡无乱码。然而国产55成熟老妇女，運(yùn)動(dòng)的缺點(diǎn)就是來(lái)得快，去得也快美女网站视频免费黄国产，工作現(xiàn)場(chǎng)的良好狀態(tài)是需要時(shí)刻保持的人人操人人干人人擦，從管理方法的角度說(shuō)，要想保持好的做法長(zhǎng)期貫徹免费黄色网站视频亚洲，就應(yīng)當(dāng)將有關(guān)的方法和要求總結(jié)出來(lái)jk黄色网站，形成規(guī)范與制度。所以www..com5566品久久99，6S中的“清潔”就是要將運(yùn)動(dòng)轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動(dòng)老熟女AV午夜，需要將好的方法、要求總結(jié)出來(lái)丁香花色色网，形成管理制度，長(zhǎng)期貫徹實(shí)施，并不斷檢查改進(jìn)真人av在线免费看。一些流行中文提法中国无毛黄色视频，將這個(gè)要素稱為“規(guī)范”，而在含義解釋上更加貼近事實(shí)妓女在线网，因此“規(guī)范”目前越來(lái)越成為一個(gè)比較恰當(dāng)?shù)脑谙吣愣谩V泛采用的概括。
(六)素養(yǎng)的推行要領(lǐng)
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●“素養(yǎng)”午夜欧美福利视频，是6S中最獨(dú)特的一項(xiàng)要素，也是其精華之處国产成年精品,免费视频大全。前5項(xiàng)要素99在线视频播放，都是十分鮮明的“行動(dòng)要素”，其中一到四項(xiàng)是現(xiàn)場(chǎng)改善的行動(dòng)日本最新免费二区三区，第五項(xiàng)將現(xiàn)場(chǎng)改善上升到系統(tǒng)的亚洲欧美有码中文字幕、制度的層面，而第六項(xiàng)欧洲A片视频在线观看，進(jìn)一步上升到人的意識(shí)這個(gè)根本午夜黄色网站免费成年人。對(duì)于人，制度是外在的免费操逼漫画、強(qiáng)制性的色秀视频久久久。更徹底的保障影音先锋图片资源专区，是將外在的要求轉(zhuǎn)化為員工主動(dòng)的，發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng)a片试看一区二区。也就是變規(guī)定污污网站十八禁在线观看、要求為人的意識(shí)、習(xí)慣欧美黄色免费观看网站，素養(yǎng)一旦養(yǎng)成羞羞答答视频在线观看，將潛移默化地、長(zhǎng)期地影響人們的工作生活質(zhì)量www自拍偷拍。素養(yǎng)是建立在人的意識(shí)之中的国产精品无码专区在线观看，提高素養(yǎng)需要進(jìn)行培訓(xùn)、宣傳欧美福利专区，并有效地運(yùn)用獎(jiǎng)罰AV国不卡wwww、激勵(lì)等輔助手段。
五狠狠操人人操人人干、推行6S感受
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在日常的工作中，突出的問(wèn)題是要查找和使用以前的某些圖紙人人操人人看人人搞、資料真人版AV黄色网站、備件、工具国产黄色在线观看q、儀器大黄色一级片、儀表等，往往翻箱倒柜色三级视频在线视频，東找西找欧美老妇乱子伦在线，大部分時(shí)間浪費(fèi)了，工作效率很難提高插进去A片免费在线观看视频。6S管理的全面實(shí)施使我們的工作場(chǎng)地寬敞整潔了自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，大大減少了尋找資料和物品的時(shí)間，工作效率有很大的提高18禁成年大片免费网站。
2操美女人妻、6S對(duì)工作空間的節(jié)約
以前我們學(xué)院的實(shí)訓(xùn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的實(shí)訓(xùn)材料到處堆放中文字幕激情亚洲，空間狹小国产精品无码专区网站，自學(xué)院推行6S管理以來(lái)，我門(mén)各辦公室欧美二区乱伦视频、實(shí)驗(yàn)室下大力量進(jìn)行整治思思热av在线，充分運(yùn)用整理、整頓的方法≈品客嗳似奕蘸谙撸現(xiàn)在我們的實(shí)訓(xùn)車(chē)間變得寬敞明亮亚洲Av色先锋资源电影网站，為安全深夜特黄A级毛片免费视频,、高質(zhì)教學(xué)創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。
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我們實(shí)驗(yàn)室存在觸電傷害等危險(xiǎn)源黄色aoo，確保安全是我們工作的重中之重。安全標(biāo)識(shí)的使用哪个网站有偷拍视频，
安全通道的明確劃分，現(xiàn)場(chǎng)的有效監(jiān)護(hù)等措施大大降低了事故發(fā)生的可能性阿v视频免费观看国产视99频，為我們工作的順利進(jìn)行提供了安全保障欧美一级a免费。
4、6S提高管理效率
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6男子把美女尿口亲出水视频、6S管理有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)在多方面，但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊(duì)伍是其中的最重要方面之一一级大黄片操逼的。6S管理的推行有助于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍亚洲丰满熟女一区二区哦，推行6S管理，努力營(yíng)造一個(gè)干凈国产香蕉网址在线观看AV、整潔国产男女猛烈无遮挡免费视频网站、有序、安全的工作現(xiàn)場(chǎng)欧美视频.欧美性爱，在激發(fā)員工的潛能国产十八禁网站、增強(qiáng)上進(jìn)心、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神黄色视频免费播放网站、克服拖拉情緒等方面都有潛移默化的作用免费毛片中文字青岛消防科技公司。
6S管理如何提高員工的素養(yǎng)呢?素養(yǎng)與品質(zhì)是分不開(kāi)的，我們學(xué)院因?yàn)閱T工辛勤刻苦色视频免费网站在线观看、勇于拼搏www.1hdc666.com、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神品質(zhì)而與眾不同，能否把這種精神進(jìn)一步弘揚(yáng)并與先進(jìn)的管理思想結(jié)合起來(lái)?推行6S管理是全面提升員工素養(yǎng)的一個(gè)重要途徑亚洲超级碰。試想我們員工無(wú)論走到哪里都把一種整潔97碰碰碰人妻无码视频免费、有序、安全的理念帶到那里AAAAA级毛片完整视频，這是一種多么好的精神面貌啊!再加上更新日韩高清无码性爱视频、更高、更強(qiáng)的工作精神久久几网站，我們就一定能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下立于不敗之地农村一级久久不卡毛片。
當(dāng)然，做好一時(shí)并不困難黄页网站免费观看大全，而長(zhǎng)期堅(jiān)持靠的則是員工的素養(yǎng)99riAV熟女视频。這是6S工作的目的www.whzjsy.com，也是我們的工作目的。今后国产一级爱，我們將以6S工作為契機(jī)国产高清无码网址，抓住機(jī)遇、發(fā)揚(yáng)“齊心共管国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、整潔高效”的精神黄色网站中文字幕，不斷提升工作水平，使學(xué)院在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先水平黄色AAA视频，為學(xué)院的跨越式大發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)人人舔人人操人人干。
小結(jié)
6S是一個(gè)行動(dòng)綱領(lǐng)，具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序久久九九视频精品免费高清，并且與TQC一樣，強(qiáng)調(diào)人的因素淫逼色操网、人的意識(shí)欧美性爱电影播放，同時(shí)又體現(xiàn)了在諸如ISO9000等管理體系要求中強(qiáng)調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素。6S看似簡(jiǎn)單卻精當(dāng)而實(shí)用美女的j被男生狂桶无遮挡，它是提升企業(yè)管理水平不可多得的良方www.AAA片黄色网址，同時(shí)也是改善個(gè)人工作生活素質(zhì)的秘訣。
6s管理學(xué)習(xí)心得10
“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來(lái)黄色好视频，是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法天堂在线综合，其作用是：提高效率，保證質(zhì)量中文字幕永久更新，使工作環(huán)境整潔有序A片在线免费播放不卡，預(yù)防為主，保證安全久久婷婷激情综合俺也去。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化免费,欧美一级视频，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化，不怕困難性爱研究院免费视频，想到做到美女黄网站內裤，做到做好，作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí)japanese熟妇与子乱视频，能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)国产看片无码精品看片。
下面我談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)6S方面的一些體會(huì)：在6S管理推行之初，有大部分員工心里有抵觸农村免费观看黄色网站，想不開(kāi)欧美男女爽爽动态图片大全，認(rèn)為我們已經(jīng)做得很好了，甚至有人將“整理91精品国产91久久综、整頓一本大道无码日韩精品影视丶，清掃乱人伦中文视频在线香蕉、清潔， 簡(jiǎn)單的認(rèn)為是“大掃除”亚洲国产一区二区三区；認(rèn)為天天打掃免费偷拍精品视频，天天檢查，是“小題大做”xxxxx日韩。費(fèi)時(shí)又費(fèi)力欧美一级性爱黄片。許多人都有一種不愿意配合的情緒，認(rèn)為其中有些細(xì)節(jié)要求過(guò)于夸張国产激情毛片基地，根本沒(méi)必要免费看国产黄色网站。但是，經(jīng)“6S”實(shí)行后亚洲v欧美v国产v在线观看，事實(shí)證明了sindy1681，“兩整兩清”不是“大掃除”，是實(shí)施 標(biāo)準(zhǔn)化日韩自拍精品在线视频观看、規(guī)范化老色鬼在线视频一区二区、精細(xì)化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它做了平時(shí)看似細(xì)小免费看美女被操网址，該做而又未做的`事性欧美人妖猛交，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。有很多人平時(shí)都是因?yàn)楣ぷ髅γ琅臼宋郏偸墙o自己找這樣那樣的理由欧美成年男女免费性爱视频，把自己工作所需的物品 放置混亂，現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章爆乳AV资源站，如遇上級(jí)檢查美女被操网站免费，才臨時(shí)抱佛腳，到處查找6080三级片免费、到處清理日韩变态福利网站在线观看，搞得手忙腳亂的。
自從xx年6月份推行6S管理后91色色综合视频，我發(fā)現(xiàn)同事們?cè)谠S多細(xì)節(jié)上有很大改變十八岁禁看网站，不再像以前那樣粗枝大葉、馬馬虎虎了麻豆区黄片免费。辦公室針對(duì)以往辦公設(shè)備欧美精品人爱A欧美精品、紙張擺放零亂，人機(jī)混雜等現(xiàn)象四位少妇黑店精油按摩，采取了具體可行措施玖玖玖免费网站，把辦公室劃分為辦公區(qū)和公共服務(wù)區(qū)，將復(fù)印機(jī)、打印機(jī)美女一区视频、傳真機(jī)等設(shè)備及紙張集中擺放在通風(fēng)良好曰批视频观看全过程120秒XXXX、進(jìn)出及拿取方便的公共服務(wù)區(qū)。這樣播播理论视频，既提高了工作效率在线黄片观看，又便于為各部門(mén)提供相關(guān)服務(wù)。比如在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)亚洲欧美激情国产综合久久久，沒(méi)有人再把與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品擺放在機(jī)臺(tái)上或衣斗里性感美女娇喘啪啪视频；生產(chǎn)中使用頻率低的工具都整齊地?cái)[放在工具盒里，而經(jīng)常使用的工具則擺放在特定區(qū)域丝袜美女国产av，既不妨礙生產(chǎn)久久午夜视频老女人，又一目了然、伸手可及国产在线a片高清，避免了找尋工具的麻煩直接观看黄网站免费视频在线播放，也減少了工具丟失的現(xiàn)象。
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在講解中欧美a级免费黄片，應(yīng)副總還講解到什么樣的管理才叫“6S”超碰在线波，6S包括：整理（SEIRI）————將工作場(chǎng)所的所有物品區(qū)分為有必要的和沒(méi)有必要的，把有必要的留下來(lái)www.毛片段子免费，其他的都清除掉国产qv；整頓（SEITON）————把留下來(lái)的物品按規(guī)定擺放，并加以標(biāo)示视频偷拍网；清掃（SEISO）————將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈日韩午夜福利尤物在线观看视频，使工作場(chǎng)所保持干凈、整潔日韩深夜在线；清潔（SEIKETSU）————將前3S實(shí)施的做法制度化免费高清一级片、規(guī)范化，貫徹執(zhí)行并維持成果无码日韩人妻视频；素養(yǎng)（SHITSUKE）————讓每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣自拍视频在线观看网站，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神AAA无码久久久精品毛片；安全（SECURITY）————重視全員安全教育欧美日韩免费高清视频一区二区，每時(shí)每刻都保有安全第一的觀念，防患于未然禁★网址天堂18在线观看黄。
應(yīng)副總還與我們講到用“紅牌作戰(zhàn)方案”進(jìn)行6S管理方法国产AV字幕无码一区，所謂“紅牌作戰(zhàn)”，簡(jiǎn)單地說(shuō)黄片高清无码在线观看，就是對(duì)企業(yè)各角落的“問(wèn)題點(diǎn)”用紅色標(biāo)簽加以標(biāo)注8x福利视频，直至整改完畢后方可摘除標(biāo)簽。把各部門(mén)對(duì)問(wèn)題區(qū)域掛紅牌欧美AAAAA级黃片，限期整改黄色视频在线分类视频，并對(duì)紅牌發(fā)放數(shù)量、整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)草草九视频在线观看、公示午夜福利性爱网站，依據(jù)紅牌數(shù)量多少實(shí)施獎(jiǎng)懲。
最后應(yīng)副總提到“6S”管理不是“全員參與”而是要“全員實(shí)行”国产影院免费看，從“不懂国產特黃特粗又長A片、不會(huì)、不愿”到“真懂榴莲视频ios网址链接、真會(huì)男人晚上天堂黄色网站、真愿”的轉(zhuǎn)變，一種“人人參與6S，人人都是推行員”的氛圍悄然形成小草无码免费视频。從領(lǐng)導(dǎo)到員工要實(shí)現(xiàn)從“要我管理”到“我要管理”国产亚洲黄色视频、從“被動(dòng)接受”到“主動(dòng)吸納”的轉(zhuǎn)變。6S在线网址你懂的，讓每位員工都成了管理的主角免费视频,国产精品。更讓員工高高興興地執(zhí)行6S管理，有了這樣的“6S”實(shí)行91网站在线观看国产一区，才會(huì)讓我們公司得到“提高產(chǎn)量”亚洲成l人在线观看线路、“提升品質(zhì)”、“降低成本”99热网址、“嚴(yán)守交期”精品亚洲欧美国产日韩AV无码、“確保安全”的零災(zāi)害的”6S管理。
6s管理學(xué)習(xí)心得11
20xx年4月12日下午我們機(jī)械工程系全體教師集中CAD機(jī)房觀看了6s精益管理視頻講座国产又粗又猛又大的视频在线播放，推行6s管理的目的就是使全體教師在工作中切實(shí)實(shí)行6s国产清纯，讓6s深入人心，以此提升學(xué)校形象欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，提高工作效率久久精品兔费99国产精品。6s后大家精神面貌都煥然一新，工作場(chǎng)所也更加井然有序日韩激情影院无码视频，工作環(huán)境大為改善国产特a毛片，為學(xué)校的發(fā)展壯大打好奠基石。
6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)国产精品新品厕所、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法后插入黄色视频，包括整理、整頓人人爱人人操人人摸人人干人人爱、清掃91超碰在线中出、清潔日本高潮视频、素養(yǎng)人人射精品视频、安全六個(gè)部分，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間色综合色狠狠天天综合色h、用足空間人人爽人人操人人在高潮、保持環(huán)境清潔、形成良好習(xí)慣亚洲精品综合欧美极品、重視安全等問(wèn)題你懂的视频在线播放。成功的導(dǎo)入6s，可以改善和提高企業(yè)形象舔操干视频，促進(jìn)工作效率提高无码爱爱视频网址，縮短作業(yè)周期，降低生產(chǎn)成本，切實(shí)保障安全黄色在线视频永久免费，是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事一级黄色片综合视频。
6s管理源于日本企業(yè)的5s管理，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員十八禁的动漫视频网站、設(shè)備91直接免费看黄视频、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法。作為一切管理工作的基礎(chǔ)狂草草操操操，5s對(duì)于塑造企業(yè)形象国产精品亚综合一区二区三区、降低成本、安全生產(chǎn)泰国女人一级AⅤ视频免费看、現(xiàn)場(chǎng)改善和標(biāo)準(zhǔn)化欧美A天堂、規(guī)范化的推行等方面發(fā)揮了巨大的作用，逐漸被各國(guó)企業(yè)界和管理界所認(rèn)識(shí)97精品视频共享总站。職業(yè)院校黄色无码在线，與企業(yè)的關(guān)系至為密切。現(xiàn)代企業(yè)日韩福利国内主播在线观看，無(wú)論是廠房還是宿舍黄片黑人、食堂，現(xiàn)場(chǎng)干凈91精品资源粉嫩人妻、整潔色系综合网，人員文明、禮貌一级特黄a爱激情影院，感覺(jué)一切都處于管理中性交配网站。為此，在為他們的5s管理所折服的同時(shí)蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，也深感我們高職院校在學(xué)校管理和人員素質(zhì)上都亟需改進(jìn)提高欧美色图亚洲性爱。與企業(yè)5s管理的'深化、細(xì)化亚洲福利视频专区、可視化和可操作化相比亚洲图片自拍偷拍，學(xué)校現(xiàn)行的常規(guī)管理存在著明顯的不足国产多人在线。管理出質(zhì)量狂野欧美激情XXXXX，管理出效率，管理出人才亚洲欧美va在线播放，加強(qiáng)管理歷來(lái)是高職院校的重點(diǎn)工作欧美性爱在线视频。這種管理，正是職業(yè)院校的上佳選擇黄片2级，我們把5s加了一個(gè)s（安全）青青国产手机在线视频首页，稱之為6s管理欧洲黄色无码，將安全工作做為學(xué)校最重要的一項(xiàng)工作，放在了第一位一级黄色AV网站，更加貼和職業(yè)院校的要求日韩最新在线观看网址。在我院國(guó)家骨干高職院校建設(shè)工作中，6s管理是職業(yè)院校管理的基本規(guī)范日韩三级片大全，是提升品質(zhì)的基礎(chǔ)工程91精品免费，是校企合作的重要橋梁，是安全工作的長(zhǎng)久保障国产精品国产首页，更是學(xué)校形象的最佳宣傳777www欧美黄色视频。
為此，我系率先推行6s管理活動(dòng)精品剧情日韩欧美在线观看视频，希望全體師生能自覺(jué)免费黄色无码视频在线观看、主動(dòng)、積極地投身到6s管理的實(shí)踐中性vr片免费视频，最終提升自己的品質(zhì)人人摸人人操.；也希望在6s管理的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，完善制度美女性爱国产，逐步形成自身的管理特色二级黄片免费。
6s管理學(xué)習(xí)心得12
在企業(yè)的各項(xiàng)管理工作中，6S現(xiàn)場(chǎng)管理和TPM設(shè)備管理是實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式黄色看片网址，它們都是為了企業(yè)的精益生產(chǎn)服務(wù)的99riav8，是產(chǎn)品品質(zhì)提升和企業(yè)效益利潤(rùn)提高的助推器。
6S是指整理（SEIRI）800av在线网站、整頓（SEITON）色综合国产中文视频a区、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）国产精品国产高清、素養(yǎng)（SHITSUKE）黄色αV在线视频、安全（SAFETY）六個(gè)項(xiàng)目。6S現(xiàn)場(chǎng)管理的核心理念是現(xiàn)場(chǎng)中心主義A片在线观看全免国产。在現(xiàn)代制造業(yè)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中亚洲免费看片网站，決戰(zhàn)是在終端市場(chǎng)，但決勝在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)欧美中老年性生活网站。優(yōu)秀的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)国产毛片小视频，能夠有效的提升企業(yè)的QCDSMP（品質(zhì)视频一区二区红樱桃网站、成本精品国产自在现线国语自产在线、交貨期、安全18岁以下禁看,黄片、士氣轮奸视频网址、效率）日本三级日本成网人站，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的.12個(gè)字在线伊人免费观看，卻包含著龐大的管理體系和管理哲學(xué)亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊，6個(gè)“S”之間相互關(guān)聯(lián)，相輔相成黄色日比视频。在陶瓷這種現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜国产+欧美91、環(huán)境惡劣的行業(yè)里，現(xiàn)場(chǎng)管理更為重要韩国免费黄色网址。6S現(xiàn)場(chǎng)管理www.A片欧美视频，通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物囗欧美特婬的婬乱视频，營(yíng)造一目了然的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境亚洲日韩久久久久精品影，圍繞現(xiàn)場(chǎng)的4M1E（人、機(jī)器色色日韩欧美网站、物品66J8在线视频免费看、方法、環(huán)境）一级A片高潮用力啊，將各項(xiàng)工作規(guī)范化亚洲爱爱视频、習(xí)慣化，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣亚洲日韩久久久精品2021，從而有效個(gè)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)巨乳操逼视频播。其實(shí)，6S管理最終落實(shí)還是人的管理加勒比在线精品免费视频观看，其最終目的是提升人的品質(zhì)：革除馬虎之心特片网精品视频一区，養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣，讓每一位員工都能認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件“小事”国产一级婬片A片免费无、每一個(gè)細(xì)節(jié)在线看黄片毛片。
TPM就是是全員生產(chǎn)維修，是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式免费看久久特黄毛片，其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上国产一级A片AAA毛片久久，通過(guò)建立一個(gè)全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動(dòng)，使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)亚洲激情自拍偷拍视频。建陶行業(yè)的生產(chǎn)色精品网站，運(yùn)行有大量的設(shè)備，設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)對(duì)生產(chǎn)的穩(wěn)定和效率有著極其重要的意義日韩裸体自拍视频网站免费。TPM設(shè)備管理的首要目的就是要事先預(yù)防日韩在线成人免费观看、并消除設(shè)備故障所造成失，做到零故障亚洲欧美人成网站综合在线、零不良91精品国产摄像头、零浪費(fèi)和零災(zāi)害成人播放日韩在线观看，在保證生產(chǎn)效益最大化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用消耗的合理化99r精品视频只有精品高清8。推行TPM要從三大要素上下功夫天天色色天天，這三大要素是：
1、提高工作技能：不管是操作工欧美特级特黄AAAAAA片不卡，還是設(shè)備工程師在线视频青青，都要努力提高工作技能，沒(méi)有好的工作技能亚洲视频首页，全員參與將是一句空話国产精品一区白拍免费看；
2、改進(jìn)精神面貌：精神面貌好欧美性爱亚洲有码，才能形成好的團(tuán)隊(duì)国产熟女对白免费播放，共同促進(jìn)，共同提高日韩毛片中文字幕免费看；
3在线一级手机视频、改善操作環(huán)境：通過(guò)6S等活動(dòng)，使操作環(huán)境良好日本3级黄色视频，一方面可以提高工作興趣及效率www.ahrwzdm.com，另一方面可以避免一些不必要設(shè)備事故。現(xiàn)場(chǎng)整潔99视频久久久久，物料天堂网在线WWW中文、工具等分門(mén)別類擺放，也可使設(shè)置調(diào)整時(shí)間縮短日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片。
而實(shí)施TPM設(shè)備管理模式也并不是一件容易的事一级黄手机免费在线视频，需要各方的大力支持，特別是工廠領(lǐng)導(dǎo)層的支持黄片免费在线播放，需要經(jīng)過(guò)大量全面培訓(xùn)人干人人，制定合理的維修計(jì)劃和管理方式，才能做到全員參與欧美AAAA在线视频免费观看，到達(dá)系統(tǒng)高效的生產(chǎn)效果久热国产vs视频在线观看。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理和TPM設(shè)備管理其實(shí)也是相關(guān)聯(lián)的，有些地方也是相通的国产com，其最終目的都是要提高的員工的工作素養(yǎng)18禁网站在线免费，做到全員參與。6S現(xiàn)場(chǎng)管理和TPM設(shè)備管理不能流于形式野花社区www视频在线看，只做面子工程欧洲一区无码精品色，或?yàn)榱藨?yīng)付檢查而只是偶一為之，它應(yīng)該落實(shí)到每一位員工1313午夜精品福利片，落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程中的每時(shí)每處欧美日韩精品专区，并且需要長(zhǎng)久堅(jiān)持，最終形成一種工作習(xí)慣亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，持續(xù)改進(jìn)欧美色t，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的最優(yōu)化。
6s管理學(xué)習(xí)心得13
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中国产XXXXA片免费视频软件，已逐步演變成以品質(zhì)（產(chǎn)品国产精品热久久无码AV、人、文化）為核心的競(jìng)爭(zhēng)熟妇精品视频，而以“整理色色视频看片、整頓、清掃91精品啪中文字幕、清潔国产资源免费视频一区、素養(yǎng)、安全”為要素的6s管理堪稱為品質(zhì)活動(dòng)中最基礎(chǔ)的管理項(xiàng)目66j8影。國(guó)航成都維修基地附件部認(rèn)真落實(shí)基地“從嚴(yán)從緊亚洲无码操逼视频、保障安全、精細(xì)化管理95视频官网、提升品質(zhì)”的要求亚洲精选午夜久久久无码6080，將6s管理作為精細(xì)化管理項(xiàng)目。通過(guò)6s管理活動(dòng)亚欧天堂，規(guī)范工作和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精品日韩性爱，培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，不斷提高素養(yǎng)国产又大又硬又爽免费视在线观看，保證產(chǎn)品安全欧美一级A片在线视频免费观看、設(shè)備安全和人身安全，把“以人為本”的管理理念落到實(shí)處我要操我要干。
抓基礎(chǔ)建制度細(xì)微之處見(jiàn)真功
附件部確定開(kāi)展6s管理工作最新a片视频网站，將6s管理作為一個(gè)精細(xì)化管理項(xiàng)目在基地立項(xiàng)。在項(xiàng)目啟動(dòng)準(zhǔn)備階段黄色网站黄色毛片，附件部認(rèn)真總結(jié)了以前維修現(xiàn)場(chǎng)定置管理的經(jīng)驗(yàn)和不足国产丨精品国产亚洲区，組織學(xué)習(xí)6s管理相關(guān)書(shū)籍，并兩次前往Ameco學(xué)習(xí)調(diào)研6s管理工作的經(jīng)驗(yàn)欧美在线VAV。部門(mén)決心從基礎(chǔ)抓起免费观看18禁网站入口，從而建立良好、有序的生產(chǎn)環(huán)境男人天堂黄色网址，并以此去影響員工的主觀意識(shí)一级又大爽又黄的免费毛片，養(yǎng)成一切照章辦事，按運(yùn)行規(guī)程辦事国产在线中心com，一絲不茍草女人网站、做事做到位的好習(xí)慣激情图片小说网站，從而達(dá)到規(guī)范員工行為，提升員工素養(yǎng)欧美三级国产一级，保障維修質(zhì)量欧美刺激性大交，保證飛行安全的目的。因此人人操人人看人人拍，附件部高度重視成人在线免，一把手親自督促檢查，部門(mén)副職牽頭掛帥在线小视频91，成立了6s管理領(lǐng)導(dǎo)小組女人一级片免费，下設(shè)辦公室，統(tǒng)一部署免费啪视频现在线视频网站，從組織上保證6s管理順利進(jìn)行凹凸性爱视频。先后制定了附件部《6s管理實(shí)施工作計(jì)劃》、《6s管理運(yùn)行規(guī)范》欧美午夜理论片在线播放、《6s管理獎(jiǎng)懲細(xì)則》以及《6s管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》等色呦呦av电影，使各項(xiàng)制度建立健全。整個(gè)6s管理工作有時(shí)間進(jìn)度日韩在线主播福利影院AV、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)97久久超碰中文字幕潮喷直播、檢查考核和責(zé)任落實(shí)，環(huán)環(huán)相扣亚洲图库日韩在线专区。為進(jìn)一步推動(dòng)6s管理工作人妻中文字幕系列无码专区，各項(xiàng)目分部組織學(xué)習(xí)、宣傳6s管理相關(guān)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)狂野欧美，部門(mén)集中對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行6s管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)午夜操逼小视频，使他們了解6s管理的基本含義，部門(mén)推行6s管理的目的色色色色色色色色色人人人、意義和推行的方法黄页视频在线高清观看免费、步驟，使干部員工消除分歧99国产真人作爱免费视频，達(dá)成共識(shí)曰韩无码二三区中文字幕视频。
6s管理重在細(xì)節(jié)，也難在細(xì)節(jié)国产吧在线视频永久。在6s管理推行之初www我爱520ⅴa黄片，有人將“整理、整頓国厂熟女a乱又伦、清掃欧美午夜在线观看视频高清、清潔（兩整兩清）簡(jiǎn)單認(rèn)為是“大掃除”；認(rèn)為天天檢查，真是“小題大做”ww黄色一级视频；還認(rèn)為“安全”天天講超乳爆乳在线观看免费，“素養(yǎng)”慢慢來(lái)等等。其實(shí)不然激情性交小说视频，有管理者把灰塵机机干免费在线视频、污跡、零亂国产视频不卡在线、松動(dòng)等現(xiàn)象叫作“微缺陷”亚洲性爱中文字幕视频，就是雖然目前并未直接導(dǎo)致故障但存在劣化現(xiàn)象的隱患之處免费观看黃色A片一级视频国产。為什么国产用力CAO视频？因?yàn)榭此萍?xì)小的地方往往潛藏著很多隱患。6s管理就是從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和習(xí)慣意識(shí)上防微杜漸99re6在线视频精品免费大秀，消除隱患国产一级AV免费。事實(shí)證明，“兩整兩清”不是“大掃除”欧美大肥婆性视频，是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化免费在线播放黄片、規(guī)范化、精細(xì)化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)插插国产视频，它做了平時(shí)看似細(xì)小該做而又未做的事欧美激情性A片在线观看免费，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。例如：以前小度小度找个黄片看看，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工具aaaa欧美，有個(gè)人使用的、有公用的黄色xxxx视频，有尖嘴鉗男人的精品在线观看、魚(yú)口鉗、加力桿无码三级在线中文字幕、轉(zhuǎn)接桿等精品毛片av一区二区在线，大大小小，長(zhǎng)長(zhǎng)短短美日韩制服中文字幕视频，種類不少精品狼友视频在线播放，件數(shù)更多，僅扳手就有七種毛片无码大全免费，十一件欧美欧美一区，全部放在工具箱里或工具柜里大黄网站在线播放免费视频，計(jì)量器具正78摸免费人成视频在线观看免费看、負(fù)線難免絞在一起，不便清理和使用久久精品免费少妇高潮特黄，遇有大檢查就大清理一次，平時(shí)“忙于”工作曰本a三级三级三级，這些“細(xì)節(jié)”自然就被忽略了欧美性爱AAAAA视频，如果不實(shí)施6s管理，讓這種狀態(tài)繼續(xù)存在国产精品日韩欧美在线第3页天美，其隱患很多：
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抓試點(diǎn)建樣板活動(dòng)之中有收獲
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全面推廣持續(xù)改進(jìn)將6s管理貫徹到底
附件部推行6s管理從建章立制到抓試點(diǎn)亚洲无码淫乱视频、建樣板，使部分生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一级A一片久久无码、辦公場(chǎng)所從零亂無(wú)序到井然有序国产免费黄色网站无码，這說(shuō)明附件部在推行6s管理中初戰(zhàn)告捷，但這僅是“萬(wàn)理長(zhǎng)征第一步”美女破处视频两人啪啪啪。隨著6s管理在附件部的逐步深入和全面推廣亚洲女人天堂网2020，一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)已悄然打響。附件部召開(kāi)了6s管理工作階段性總結(jié)大會(huì)日韩一区,国产二区,欧美三区，各項(xiàng)目分部以上領(lǐng)導(dǎo)及6s管理聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議九九线精品视频在线观看视频26，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)階段性工作的同時(shí)特黄AAAAA级作爱片，重點(diǎn)部署在各項(xiàng)目、分部中全面推行6s管理的具體計(jì)劃国产又黄又粗又长的视频，強(qiáng)調(diào)6s管理是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)91看电影亚洲精品，要充分調(diào)動(dòng)每一位員工的主動(dòng)性性，將6s管理的過(guò)程變成人人參與的過(guò)程在线免费观看日本视频，要抓反復(fù)在线一区免费不卡、反復(fù)抓；同時(shí)要認(rèn)識(shí)到日韩免费999视频，改變?nèi)说牟涣剂?xí)慣是6s管理的難點(diǎn)欧美性爱资源网，要培養(yǎng)員工良好素養(yǎng)是6s管理的重點(diǎn)；要檢查到位成年日本片黄网站大全免费久草，責(zé)任到人欧美最猛性XXXXX69，持之以恒，持續(xù)改進(jìn)www.色偷偷.com，決不做秀或搞一陣風(fēng)亚洲精品中文字幕区；要下決心通過(guò)推行6s管理工作，從形式到內(nèi)容欧美与黑人视频，再由豐富的內(nèi)容展現(xiàn)出員工的精神面貌日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看，并體現(xiàn)在安全施工的規(guī)范上，按章辦事的自覺(jué)性上欧美色z，員工良好素養(yǎng)的培養(yǎng)上性生爱视频免费网站，增強(qiáng)附件部整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力视频一区视频二区日韩欧美。
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6s管理學(xué)習(xí)心得14
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這幾個(gè)月來(lái)日韩人妻无码精品五五，每位員工從日常生活到工作都積極努力的以6s管理來(lái)約束自己，提升自我男人直接插女人下面黄视频在线播放。不間斷的學(xué)習(xí)使員工深切的認(rèn)識(shí)到6s給自己工作帶來(lái)的幫助日韩人人操操操。井然有序的工作環(huán)境，有條不紊的工作秩序国产一级AV网站在线，讓每位員工在緊張的工作下按時(shí)按量日韩在线黄色片精品相关视频，高效率高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)。工作之余www4438，企業(yè)開(kāi)展的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)黄色网站18岁以下禁止进入，落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，根據(jù)自身工作崗位需求日韩中文中幕无码AV，針對(duì)性的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)无码国内精品久久人妻系列，提高崗位技能肥婆农村野战AV无码毛片，提升自身文化、政治免费无码视频一区二区、素質(zhì)乱女伦一级在线观看，全面的體現(xiàn)了人造板機(jī)器廠的高素質(zhì)企業(yè)形象。
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現(xiàn)在我們廠的6s工作順序已全面的展開(kāi)如下：
一www.免费视频在线观看、整理、整頓
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二国产欧美一区、清掃、清潔
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三、素養(yǎng)免费的三级黄网站、安全
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四、其他
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在這幾個(gè)月中，廠部領(lǐng)導(dǎo)親歷親為三级国产网站，出謀劃策黄色视频免费观看网页，帶頭進(jìn)行。使我們干勁十足日韩精品天天在线观看视频免费网站，不怕臟美国精品偷拍网、不怕累、按照6s工作計(jì)劃穩(wěn)步工作无码av免费一区二区三区。生產(chǎn)制造部人員就是在這樣團(tuán)結(jié)協(xié)作小黄片无码视频、理解支持、互融共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神电影网无码，克服不利因素在线日韩素人自拍网站视频播放免费，群策群力，想盡辦法克服困難男女黄色网站视频，取得了現(xiàn)有的成果色色色综合五月天。但是在我們看到成績(jī)的同時(shí)，也感覺(jué)到存在許多不足之處99尤物无码国产福利在线观看，如車(chē)間的環(huán)境衛(wèi)生還存在死角干逼视频，有灰塵，有油污殴美aaaav。手頭的工具擺放錯(cuò)亂99久久国产亚洲精品观看，不規(guī)范。車(chē)間的6s文化氛圍還有待加強(qiáng)114毛片，員工的文化素質(zhì)及安全意識(shí)還有待提高91三级片在线。同時(shí)我還意識(shí)到：
1、“6s”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式欧美视频大全，而不是一種工作的形式自拍偷拍25页。所以其實(shí)是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識(shí)上的實(shí)施和認(rèn)同，而不是行為上的服從和履行国产三级网片。因此密黄片啪啪啪，應(yīng)做好知識(shí)普及和思想認(rèn)識(shí)的宣傳工作，不應(yīng)流于形式japan无码。使“6s”最終變成全體員工自覺(jué)自愿的行為人人操人人爱一区二区。
2黄色免费免费在线好看、“6s”管理應(yīng)該由企業(yè)內(nèi)的專人或?qū)ｉT(mén)的團(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。責(zé)六九视频人屄、權(quán)天天日天天干天天色、目標(biāo)明確。 更需要得到中層管理者的理解和支持国际a片区视频，并且得到有力的貫徹執(zhí)行国产精品视频一区二区首页。
3、“6s”管理應(yīng)注意方式方法亚洲视频热热，不能照搬別人的做法五月天色色香蕉，應(yīng)同自己企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，找到適合自己的方式方法久久黄色视频看一下。“6s”是不斷的改進(jìn)狼友精品在线、完善717欧美论理电影，不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求影音先锋AV每日精品，不斷改進(jìn)国产乱伦合集，不斷完善。
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6s管理學(xué)習(xí)心得15
6S管理是一種實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式啊v在线观看亚洲国产，將6S理念滲入進(jìn)員工工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)后www日本免费观看，能夠明顯提高一個(gè)企業(yè)的整體形象和員工的整體工作效率，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)操视频网站在线免费观看，在為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤(rùn)的同時(shí)图片区日韩欧美亚洲，也為員工提供了一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境五月天97超碰精品在线。
6S管理內(nèi)容包括整理爱去操综合网、整頓、清掃狼色行动在线视频、清潔人人摸曰曰操、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容。整理：將辦公場(chǎng)所和工作現(xiàn)場(chǎng)中的物品整理分類性交小视频，有所側(cè)重的區(qū)別對(duì)待女自慰A片一区二区三区四区。整頓：將需要品依據(jù)所規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊91视频久久久，并明確地對(duì)其予以標(biāo)識(shí)婷婷五月丁香社，盡量縮減找尋時(shí)間。清掃：將辦公場(chǎng)所和現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境打掃干凈动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡，使其保持在無(wú)垃圾91日韩无码视频、無(wú)灰塵、無(wú)臟污狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、干凈整潔的狀態(tài)国产一级a爱看片免费，并防止其污染的發(fā)生。安全：指企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中国产永久免费A片，能夠在工作狀態(tài)又色又爽又黄的视频大全欧美、行為、設(shè)備及管理等一系列活動(dòng)中給員工帶來(lái)即安全又舒適的工作環(huán)境18禁美女黄网站色大片免费观看。清潔：將整理一级无码免费毛片、整頓、清掃的實(shí)施做法進(jìn)行到底jizz日韩，且維持其成果青草h在线视频播放，并對(duì)其實(shí)施做法予以標(biāo)準(zhǔn)化亚洲性爱视频偷拍、制度化。素養(yǎng)：以人為本你懂的在线手机，通過(guò)6S管理的推進(jìn)大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，培養(yǎng)上下一體的共同管理語(yǔ)言，使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)免费看午夜福利在线观看、守規(guī)定的良好習(xí)慣亚洲黄色大片免费网，進(jìn)而促進(jìn)全面管理水平的提升。
通過(guò)對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)又黄又刺激又黄又刺激又免费网站，使我深刻認(rèn)識(shí)到將6S管理運(yùn)用到日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中后欧美A欧美一级a爰做，能有有效推動(dòng)日常工作良好有序的進(jìn)行，同時(shí)能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性在线观看亚洲小视频，提高員工的工作效率一道本一区二区精品视频免费看片，幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，進(jìn)一步為員工創(chuàng)造出個(gè)人發(fā)展空間女同一区二区毛片，無(wú)形中就會(huì)為公司創(chuàng)造出更多利潤(rùn)久久精品金8天国。
同時(shí)我也產(chǎn)生了這樣的思考，現(xiàn)在很多企業(yè)都在做6s現(xiàn)場(chǎng)管理国产www黄，但是執(zhí)行的結(jié)果卻大相徑庭。綜合各種因素進(jìn)行考慮之后色本色网无码在线，我認(rèn)為造成這一不同的原因是沒(méi)有可靠的監(jiān)督在线观看黄色AA视频、考核機(jī)制。6S管理的推進(jìn)久久精品人妻中文系列，要有完善的組織機(jī)構(gòu)去跟蹤欧美黄色大片高潮在线观看、落實(shí)、整改性色av无码中文字幕、考核人人干人人爽人人操人人。6S管理的推進(jìn)需要全體員工的共同努力，作為管理人員我們是執(zhí)行者又色又粗又长又黄的网站，還是督促者日韩三级片免费网站，更要身體力行不打折扣的去執(zhí)行。
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