項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)
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項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)1
項(xiàng)目管理日本一区二区人妻在线视频，正確理解應(yīng)該是以項(xiàng)目為對(duì)象的系統(tǒng)管理方法www,av免费，通過(guò)一個(gè)臨時(shí)性的專門的柔性組織，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行高效率的計(jì)劃欧美激情1级片、指導(dǎo)和控制免费看一级人妻片，以實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理和項(xiàng)目目標(biāo)的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。然而91自拍偷拍首页，初次接觸“項(xiàng)目管理”這個(gè)名詞時(shí)操的喷水视频，我很片面的將其理解為是一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理者對(duì)項(xiàng)目所要涉及到的全部工作超碰免费在线91、資源等進(jìn)行有效地管理。學(xué)了《現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)》這門課程后久久综合国产72精品，不禁對(duì)當(dāng)初的想法莞爾1024手机无码人妻久久。
首先，理解“項(xiàng)目”這一概念国产一级a作爱片在线观看》崧适炫寺易有∷担《現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)》一書認(rèn)為：“項(xiàng)目是在一定時(shí)間內(nèi)為了達(dá)到特定的目標(biāo)而調(diào)集到一起的資源組合，是為了取得特定的成果而開(kāi)展的一系列相關(guān)活動(dòng)”国产人在线成免费视频麻豆，并歸納為“項(xiàng)目是特定目標(biāo)下的一組任務(wù)或活動(dòng)”」囊磺現(xiàn)代項(xiàng)目是指那些作為管理對(duì)象，按限定時(shí)間欧美日韩综合精品一区二区、預(yù)算和質(zhì)量指標(biāo)完成的一次性任務(wù)狼友射射射。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，是我對(duì)“項(xiàng)目”也有了自己的認(rèn)知：項(xiàng)目是為提供某項(xiàng)獨(dú)特產(chǎn)品免费观看黄网、服務(wù)成果所承擔(dān)的臨時(shí)性任務(wù)无码一级毛片一区二区视频黑人。項(xiàng)目是一個(gè)特殊的將完成的有限任務(wù)，在一定的約束條件下欧美亚洲国产aaaaaaaa，以高效率地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目業(yè)主的目標(biāo)為目的欧美片在线免费观看，以項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)和以項(xiàng)目為獨(dú)立實(shí)體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并按照項(xiàng)目?jī)?nèi)在的邏輯規(guī)律進(jìn)行有效的計(jì)劃中文字幕一区二区在线播放、組織久久久久久黃色網站、協(xié)調(diào)、控制的系統(tǒng)管理活動(dòng)欧美国产综合；是在一定的組織內(nèi)国产精品免费-区二区三区，利用有限資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成滿足一定性能美女隐私都位无遮挡的网站、質(zhì)量欧美视频a、量、技術(shù)指標(biāo)等要求的任務(wù)91黄色视频在线免费在线观看。項(xiàng)目的主要屬性包獨(dú)特性亚洲中文字幕在线免费视频，每個(gè)項(xiàng)目都有獨(dú)特的地方，沒(méi)有兩個(gè)項(xiàng)目會(huì)是完全相同的;一次性粗暴大黑鳮巴视频欧，由于項(xiàng)目的獨(dú)特性日韩在线看片网址，項(xiàng)作為一項(xiàng)任務(wù)，一旦完成国产18禁黄网站禁片在线，就不會(huì)重復(fù);多目標(biāo)性項(xiàng)目的目標(biāo)包括成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)欧美啪啪小视频，成果目標(biāo)指項(xiàng)目的一系列技術(shù)指標(biāo)，約束性目標(biāo)指項(xiàng)的進(jìn)度、成本等;生命期欧美黄片亚州黄片，任何項(xiàng)目都會(huì)經(jīng)歷啟動(dòng)開(kāi)發(fā)日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、實(shí)施、結(jié)束的過(guò)程女人高潮A级毛片，因而是有起點(diǎn)和終點(diǎn)的国产操女人。
接著談到“項(xiàng)目管理”。項(xiàng)目管理的準(zhǔn)確定義已經(jīng)在開(kāi)頭給出了办公室强奷在线播放AV，現(xiàn)在談?wù)勎覍?duì)項(xiàng)目管理的理解：所謂項(xiàng)目管理中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，就是項(xiàng)目的管理者，在有限的資源約束下A吖在线视频，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)亚洲美女模特一级A片、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理一级男女啪拾起来。即從項(xiàng)目的投資決策開(kāi)始到項(xiàng)目結(jié)束的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃一级作爱片免费、組織、指揮内地自拍、協(xié)調(diào)日本高清中文在线最多播放、控制和評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)v在线观看欧美精品。項(xiàng)目管理是基于被接受的管理原則的一套技術(shù)方法，這些技術(shù)或方法用于計(jì)劃特级无码毛免费视频、評(píng)估日韩无码导航视频、控制工作活動(dòng)，以按時(shí)一级A片操逼、按預(yù)算悠悠资源av男人免费站、依據(jù)規(guī)范達(dá)到理想的最終效果。有效的利用現(xiàn)代項(xiàng)目管理3D动漫做高潮无码免费视频，可以提高企業(yè)的項(xiàng)目管理整體能力性交3xxxxx在线观看、控制成本、提高效率8x国产精品视频、更好的應(yīng)對(duì)快速變化的商業(yè)環(huán)境一级特黄AAAAA片、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)免费观看激情视频。
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現(xiàn)代項(xiàng)目管理是一門不斷發(fā)展改進(jìn)的學(xué)問(wèn)，其中要學(xué)的技術(shù)你懂的欧美视频、知識(shí)A片无遮挡很黄很黄的视频、技能、規(guī)則等太多天天添天天干，需要我們用專業(yè)的態(tài)度對(duì)待之国产免费久久久久AV片。其中我最有感觸的是項(xiàng)目管理中的團(tuán)隊(duì)合作。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不僅僅是指被分配到某個(gè)項(xiàng)目中工作的一組人員,它是指一組互相依賴的人員齊心協(xié)力進(jìn)行工作,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),項(xiàng)目成功需要一個(gè)有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)啊啊啊网站免费观看∨访兰返谝唬科學(xué)的組織和管理可以放大工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作能力,使工程項(xiàng)目的實(shí)施向著有序的方向發(fā)展,有助于工程項(xiàng)目按期按質(zhì)完成。在所有管理中,人的管理是最為復(fù)雜的,對(duì)工程項(xiàng)目管理人員來(lái)說(shuō)極具有挑戰(zhàn)性。研究?jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理的方法和策略對(duì)于每一個(gè)工程項(xiàng)目管理人員都是必要的亚洲精品中文字幕乱码三区。
總之亚洲另类网站，學(xué)習(xí)現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)，覺(jué)得有個(gè)比喻很貼切：項(xiàng)目管理就如烹調(diào),科學(xué)的知識(shí)和方法理論就如一本好的菜譜,它建議廚師該怎么做国内自拍偷拍视频91。而先進(jìn)的管理工具則是一整套廚具,不僅影響效率還影響品質(zhì)永久AⅤ视频在线播放。但真正能炒出一桌色香味俱全(現(xiàn)在還要求健康了)的菜,更多依靠廚師的經(jīng)驗(yàn)、技巧,以及對(duì)人們口味的理解(隨需而變)免费看黄视频在线国产网站。我們要想真正學(xué)好項(xiàng)目管理国产强轮奸在线观看，還需不斷實(shí)踐，學(xué)習(xí)技巧亚洲性动态图AV无码专区、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)超碰操人妻网，才能更好地演繹現(xiàn)代項(xiàng)目管理。
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最近兩周通過(guò)聽(tīng)胡百師老師的講課和公司同事關(guān)于項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)議欧美影院成年免费版视频在线播放，在項(xiàng)目管理上學(xué)到不少東西A级片，感受最深的是項(xiàng)目管理就是要合理的利用資源，而人無(wú)疑是一切資源中最重要的一環(huán)男人天堂AV综合网。
我們做任何工作都不是孤立存在的囯产自拍久久视频，工作不論繁復(fù)，都可以看作是一個(gè)項(xiàng)目体内射精视免费网站。而要完成一個(gè)項(xiàng)目就需要各式各樣的人員整合到一起精品在线专区，扮演不同的角色。如何發(fā)揮這些人的特色人人摸人人干人人操人人看，分配適合的角色视频自拍小说日韩在线观看，從而更快更好的完成各自的分工，就是項(xiàng)目最需要考慮到問(wèn)題了国产精品污视频。但要真正發(fā)揮每個(gè)人都特色卻不是這么容易就能做到的18禁止在线。因此就需要我們不斷的學(xué)習(xí)外国黄色网址，培養(yǎng)自己的'思考力免费在线看黄国产。思考力提高了觀察敏銳了，才能發(fā)掘出他人的特色国产又黄又爽又色又湿，并善加利用中文字幕求饶的少妇久久福利。
發(fā)掘出每個(gè)人都特色并分配好各人在項(xiàng)目中所處的職位后，就需要采取有效的管理來(lái)監(jiān)督把控每個(gè)環(huán)節(jié)欧美美女高潮潮喷，以確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃執(zhí)行日韩黄色网站视频免费观看。以往我們?cè)诠ぷ髦卸冀佑|過(guò)各式各樣的表格，說(shuō)起來(lái)各個(gè)環(huán)節(jié)似乎都有表格可以監(jiān)控裸体美女成人性大片视频播放网站∪蘸夥迅＠荆可是由于這些表格都是分散開(kāi)來(lái)，針對(duì)單獨(dú)某一個(gè)環(huán)節(jié)的，結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性激情福利影院，實(shí)施起來(lái)難免會(huì)出現(xiàn)混亂的感覺(jué)欧美精品视频1区2区。經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)人只著眼自己負(fù)責(zé)的某一環(huán)節(jié)，卻忽視了整個(gè)項(xiàng)目的情況少妇99。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整国产美女免费AV片在线播放，其他人員卻無(wú)法第一時(shí)間得到消息，無(wú)法及時(shí)作出調(diào)整A片在线观看网址免费不卡国产片。結(jié)果就使得整個(gè)項(xiàng)目的工作節(jié)奏都被打亂了国产操B在线。
因此就像項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流時(shí)有人說(shuō)到的：“表格需要做減法”，我們首先應(yīng)該以項(xiàng)目為單位男人免费天堂，將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一起永久域名地址18，這樣大家就可以知道自己在這整個(gè)項(xiàng)目中所處的位置，了解在項(xiàng)目中于自己相關(guān)的前后環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況亚洲最大人成在线视频，這樣執(zhí)行起計(jì)劃來(lái)就更有依據(jù)了无码下体流水性视频。
通過(guò)這兩次項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)交流，大家準(zhǔn)備已一本書作為一個(gè)項(xiàng)目18禁黄黄污污网站在线看，進(jìn)行項(xiàng)目管理亚洲已满18岁点击进入久久，設(shè)計(jì)出適合我們用的項(xiàng)目管理表格。這是與各個(gè)部門都相關(guān)的工作97久久人妻网站。一旦做好了伊人网免费视频，將會(huì)大大減少進(jìn)度管理上的時(shí)間成本。使得管理更簡(jiǎn)單化也更人性化免费看黄免费的免费。
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1欧美视频网在线免费观看、項(xiàng)目具有一定的“復(fù)制”性。教師培訓(xùn)項(xiàng)目是面對(duì)的培訓(xùn)對(duì)象是教師亚洲一区二区视频观看，教師專業(yè)方面的共性決定了在某個(gè)特定階段黄色国产免费国产，培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容免费裸体黄网站在线观看、模式和方式等方面具有較強(qiáng)的相似性;教師隊(duì)伍人數(shù)眾多国产在线一区二区三区麻豆，某一個(gè)項(xiàng)目難以一次性覆蓋全員;上一次的項(xiàng)目成果，可以直接為下一次培訓(xùn)所采用色哟哟在线精品入口网站，或者改進(jìn)和優(yōu)化欧美一级夜夜爽。
2、項(xiàng)目組織受體制中文字幕第9页亚洲、九九在线精品免费视频、機(jī)制、制約中文精品99久久国产。承擔(dān)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的單位：以院校和各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體自拍高潮日韩在线视频播放免费观看。院校和各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科層制管理體制，以及相應(yīng)的機(jī)制和制度等黑人A片特级又粗又大，使得“柔性組織”難以達(dá)到最佳的.執(zhí)行狀態(tài)国产一区精品福利。如，管理者和培訓(xùn)者同時(shí)擔(dān)負(fù)著本職工作偷窥盗摄国产在线视频，不可能全身心于培訓(xùn)項(xiàng)目国产黄色对白视频，且項(xiàng)目績(jī)效只是其崗位績(jī)效的一部分。
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通過(guò)此次兩天的培訓(xùn)達(dá)到了整個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始立項(xiàng)分析91人妻视频nnnnnn，計(jì)劃安排，任務(wù)分解一级裸交有声音A片，計(jì)劃實(shí)施至最后的項(xiàng)目驗(yàn)收整個(gè)一個(gè)流程的熟悉免费观看在线Aⅴ播放。中間各個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容，注意事項(xiàng)超碰在线19，方式方法也都有了一個(gè)大概的明晰国产浮力草草影院入口。基本上就一個(gè)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)上上了一個(gè)層次色aaa，這里培訓(xùn)只作為一種方式方法的灌輸狼友视频网页，后面在實(shí)際工作中還要區(qū)別對(duì)待，融會(huì)貫通亚洲综合在线图片。但是就楊飛老師講解的一些關(guān)鍵點(diǎn)在工作中還是有必要去照做的国产高潮流白浆A片免费一区二区。比如在項(xiàng)目（事情）的計(jì)劃上，由大及小的步驟去安排黄片vs毛片，設(shè)立項(xiàng)目階段的里程碑亚洲少妇偷拍，任務(wù)分解對(duì)事不對(duì)人，具體的實(shí)施那就按照任務(wù)分解也就水到渠成了国产嫖娼妓院视频网站。
在課上sansansy.com，對(duì)于一些項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題大家也都有提出了自己的`認(rèn)識(shí)男女爱爱免费超爽大片黄，老是也都做了詳細(xì)的解答，這些也都是每個(gè)人在工作中都會(huì)碰到的超碰免费欧美自拍。通過(guò)老師的具體講解也都找到了答案91av色片在线。如何做好項(xiàng)目的激勵(lì)，成員的激勵(lì)www色色，目標(biāo)愿景的描繪亚洲第一区色色色。科學(xué)的做好計(jì)劃欧美性爱最黄第一视频区，及任務(wù)分解国产在线看你懂得，實(shí)施都是有一套體系的。但在項(xiàng)目中也不能把項(xiàng)目經(jīng)理的工作想象的無(wú)懈可擊av天堂日韩，期間會(huì)出現(xiàn)一些風(fēng)險(xiǎn)欧美一级淫片AAAAAAA，一些不可控的因素對(duì)項(xiàng)目本身造成或多或少的影響，而做好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施的安排可以極大的緩解久久精品国产清自在天天线，而不是消除風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的項(xiàng)目影響自拍偷拍卡通。這也對(duì)項(xiàng)目人一個(gè)更全面，高級(jí)琪琪电影网午夜理论片717百度，思維縝密的一個(gè)要求全网国产黄色视频。老師認(rèn)為的項(xiàng)目管理或者說(shuō)管理是一個(gè)個(gè)人魅力的事業(yè)，一種平衡的藝術(shù)日韩精品火爆视频在线观看网站，一點(diǎn)不錯(cuò)特黄一级大片。課程上學(xué)的是手段是工具，畢竟人才是最關(guān)鍵的欧插网免费看的视频，管理好項(xiàng)目就是要管理好人新欧美老妇三级经典在线观看。把項(xiàng)目成員團(tuán)結(jié)在一起做事情是關(guān)鍵點(diǎn)。但是在實(shí)際中做到這一點(diǎn)是很難的成在线人黄页免费视频。不過(guò)我們可以通過(guò)課程上講到的一些方法日韩欧美午夜性爱福利，輔助去開(kāi)展工作。比如愿景描述亚洲日韩在线视频，激勵(lì)91在线精品网址，工具的使用，承諾書三级黄色一级视频,黄色一级视频，私下的溝通等都可以很好的把項(xiàng)目管理做好国产性交A级视频。
雖然作為一名測(cè)試工作者，在項(xiàng)目中是一個(gè)從事產(chǎn)品質(zhì)量把控的工作色玖二代，能夠深刻理解這個(gè)項(xiàng)目的流程国产AV。，對(duì)做好測(cè)試工作也是有幫助的。如在平時(shí)的測(cè)試工作開(kāi)展上同樣是要考慮人人干人人98，資源人人操人人干啊啊啊，成本，計(jì)劃好吊操,人人摸，安排国产区在线观看播放器，執(zhí)行，風(fēng)險(xiǎn)色视频免费看网站，結(jié)果收集的一系列問(wèn)題国产99精品免费观看老女人。而要克服這些問(wèn)題就要在測(cè)試之前確定有一個(gè)明確的目標(biāo)，知道做什么AV网站免费看，為什么做18禁肉肉无遮挡无码网站公司，怎么做，如何驗(yàn)收做好了717理论片在线观看无码，這一系列的問(wèn)題是做好測(cè)試項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)5060av。至于在過(guò)程中如何做好計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施，風(fēng)險(xiǎn)把控也都是和之前說(shuō)項(xiàng)目的道理一樣红杏伊甸园在线地址2021在线。
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項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)5
兩天認(rèn)真聽(tīng)了《全面項(xiàng)目化管理》這門課，***教授從五大類分別給我們?cè)敿?xì)講述了全面項(xiàng)目化管理基礎(chǔ)思想男人的天堂在线播放、成功項(xiàng)目的必備條件国产美女视频免费网站观看、全面項(xiàng)目化、項(xiàng)目化管理和全面欧美黄片在线播放、項(xiàng)目化管理的導(dǎo)入av男人天堂污污污www。通過(guò)學(xué)習(xí)將我們?nèi)绾芜\(yùn)用全面項(xiàng)目化管理又提升到一個(gè)新的高度，讓我們又發(fā)現(xiàn)了諸多平時(shí)工作中存在的問(wèn)題，也對(duì)我們今后的工作起到了指導(dǎo)與改正的作用让人操人人，真正是受益匪淺国产在线91人妖。
通過(guò)趙教授對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的闡述再到典型案例的剖析，做得好的方面也得到了課程中理論知識(shí)的支持99久久九九视频，對(duì)一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤也以鮮活的案例加以呈現(xiàn)，讓我們將日常工作中常犯的錯(cuò)誤集中展現(xiàn)并一一剖析其錯(cuò)誤所在以及對(duì)工作的影響亚州精品在线，對(duì)我們今后的工作起到了一定的改善作用人人操午夜精品。
老師講項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)，重點(diǎn)說(shuō)明了要重視基本習(xí)慣的培養(yǎng)福利a搞逼，可以大大提高工作質(zhì)量黄色网站免费一区二区在线观看，任何規(guī)范的基礎(chǔ)都很重要。還有項(xiàng)目經(jīng)理的選擇亚洲无码视频四区，應(yīng)具備的三大素養(yǎng)和應(yīng)具備的工作能力等国产高清无码丝袜，這一點(diǎn)我在工作中深有體會(huì)。
無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人日本精品乱伦一区二区三区视频，一個(gè)好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向97人妻无码免费超级碰碰碰，從而能達(dá)到事半功倍的效果亚洲欧美高清综合不卡一区。無(wú)論辦什么事情都應(yīng)明確其目的和意義，有個(gè)打算和安排在线视频538。有了計(jì)劃www日韩一区电影网，就有了明確的奮斗目標(biāo)，具體的工作程序日韩一区二区三区无码乱码，就可以更好地統(tǒng)一大家的思想91国自产精品中文字幕亚洲，協(xié)調(diào)行動(dòng)，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性激情偷乱人伦视频在线观看免费，減少盲目性美女被cao视频在线观看免费，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造精神，合理地安排和使用人力欧美a级性爱影院、物力中文字字幕在线中文第6页，少走彎路，少受挫折在线视频se，保障工作順利進(jìn)行久久国产超碰女女AV，避免失誤。計(jì)劃一旦形成欧美老妇午夜福利视频，就在客觀上變成了對(duì)工作的要求婷婷亚洲图片AV在线动漫，對(duì)計(jì)劃實(shí)施者的`約束和督促，對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)国产精品自拍欧美一区。這樣99这里都是精品，計(jì)劃又反過(guò)來(lái)成了指導(dǎo)和推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力⌒陨磺總之jizz有基视频色欲，搞好工作計(jì)劃，是建立部門正常工作秩序最新免费在线黄色网址，提高工作效率必不可少的程序和手段1024免费手机视频。編制好工作計(jì)劃，對(duì)于我們的工作www免费黄色网，都有十分重要的意義美女搞逼黄色视频免费的。為提高工作效率，我們還編制了相關(guān)工作計(jì)劃進(jìn)度表国产亚洲欧美视频，部門每一個(gè)人在工作例會(huì)上必須對(duì)自己一周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)www.hp黄片免费A片，然后由經(jīng)理再對(duì)部門的工作做出總結(jié)，通過(guò)表格計(jì)劃管理有效的加快了工作進(jìn)度亚洲欧美日韩本在线视频。
作為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理必須具備一定的管理能力久久综合视频永久、工作能力及執(zhí)行能力，還需具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力和具備良好的素養(yǎng)。我們要為公司廣結(jié)良緣一级色晴A片免费，廣交朋友欧美黄色一级性视频，形成公司與政府部門之間溝通的“橋梁”，形成“人和”的氛圍和環(huán)境能免费看av的网站。為此要把握交往的技巧日韩欧美大陆私拍在线观看、藝術(shù)、原則91嫩草国产在线看网站。能力+人脈=成功国产一级毛片无码夜夜爽。維持良好的人脈關(guān)系有效的實(shí)現(xiàn)工作成功的目標(biāo)愉拍自拍视频在线播放网站下载免费。就在今年7月初黄色激情视频一区，我們?cè)谏陥?bào)新建項(xiàng)目立項(xiàng)過(guò)程中由于部門員工遞交申請(qǐng)資料時(shí)表述失誤，差點(diǎn)我司新建項(xiàng)目的立項(xiàng)批準(zhǔn)就審批不下來(lái)亚洲无码小视频免费，我就立即采取的補(bǔ)救措施黄色录像免费看久久，與發(fā)改局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行了有效的溝通，詳細(xì)說(shuō)明了該項(xiàng)目的原由国产真人持级黄色视频，最后得到了經(jīng)辦負(fù)責(zé)人的認(rèn)可亚洲一区二区精品91眼镜，才化險(xiǎn)為夷。學(xué)會(huì)掌握溝通技巧亚洲WWW在线播放，溝通雖不是技術(shù)的問(wèn)題人妻AV资源网，但這是保障工作的最基本的職責(zé)。我深深能體會(huì)到老師講的這句話高潮视频插。結(jié)合工作中遇到各種情況亚洲鸥美国产毛片，讓我深刻體會(huì)到溝通在工作及生活中的重要性，高效的溝通可以起到意想不到的效果黄页三级。
細(xì)細(xì)回顧老師講的全面項(xiàng)目總流程人妖色偷偷福利网站，應(yīng)模塊化的以項(xiàng)目包的方式來(lái)做，找到正確的方法黄色网站啊啊嗯……，以量化工具來(lái)規(guī)范日本爱爱网站、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理。掌握正確的方法国产一级黄片一区二区，用正確的方法做正確的事情一级a爱做片观看免费韩国片。
我在公司負(fù)責(zé)加氣站工程項(xiàng)目的報(bào)建、驗(yàn)收及證照辦理和管理等工作欧美老妇性性行为。在項(xiàng)目報(bào)建上就必須要分清哪些屬于程序性報(bào)建偷拍盗射，哪些屬于技術(shù)性報(bào)建，兩者之間的相互關(guān)系如何;哪些報(bào)建必須前置審批日韩成人教师在线播放电影视频网站，哪些報(bào)建程序是現(xiàn)在必須進(jìn)行的欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，哪些是可以同時(shí)進(jìn)行的，也就是老師講的“現(xiàn)行”和“并行”，這樣才能形成最終的報(bào)建成果aV免费中文在线观看网站。理清了報(bào)建各個(gè)環(huán)節(jié)2021国产在线小视频91、各階段、各條線之間的邏輯關(guān)系和相關(guān)性亚洲综合色国产五月一区二区三区，我們的工作思路就更清晰了污黄色深夜免费网站。同時(shí)為了更清楚的了解各職能部門報(bào)建審批流程和報(bào)建審批所需的前置條件，我們編制了工程建設(shè)項(xiàng)目及報(bào)建流程圖黄色有限公司的网站在线进入，有了這些報(bào)建流程的規(guī)范模板99国产精品黄网站，我們就有了參考目標(biāo)，很快能熟悉報(bào)建的每一個(gè)環(huán)節(jié)欧美性猛交XXXXX按摩欧美，工作做起來(lái)也得心應(yīng)手AV天堂综合网。
以前對(duì)于管理的概念、涵義都很模糊在线观看黄色的网站，在聽(tīng)了老師講的管理的本質(zhì)精髓后黄色网站老女人，我更深刻的意識(shí)到了一個(gè)企業(yè)或是團(tuán)隊(duì)的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì)。
人類社會(huì)越來(lái)越依賴集體的努力以及越來(lái)越多的超碰免、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了91欧美在线视频。因此，管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)热久久精品日本一区二区三区，還要有解決突發(fā)性事件的能力两个小姨子木瓜电影网，最重要的是要靠得住、會(huì)辦事亚洲欧美日韩黄频大全、能共事国产欧美日韩在线综合网、不出事等各方面的素質(zhì)。管理工作做得好偷拍视频三区，把一個(gè)公司的人啪啪免费网站大全、財(cái)、物三方面以最大程度的臺(tái)理性結(jié)臺(tái)起來(lái)亚洲性爱无码精品网站、組織起來(lái)欧日韩XX视频在线观看网站、調(diào)動(dòng)起來(lái)，搭配合理欧美熟妇XXXX片，就能以盡可能少的時(shí)間完成最大限度的工作97超碰,人摸人人人澡人人，就能以盡可能少的開(kāi)支為企業(yè)創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟(jì)利益。管理工作做得好全色色网视频，就能人盡其才天天夜碰日日摸日日澡，用兵如神，不但用盡可能少的人做好了工作本溪国产黄色视频aa，而且能使手下的每一個(gè)人都有施展才能的機(jī)會(huì)亚洲自偷自偷偷色无码中文，使每一個(gè)人都能得到充分的鍛煉新国模吧。人才是企業(yè)之本。有了一支素質(zhì)高这里只精品视频、水平高欧美特黄在线视频、力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍插黄网站，再加上使用得當(dāng)天天碰天天日男人天堂，企業(yè)就會(huì)在任何時(shí)候都立于不敗之地。
最后在我們收獲本課程帶給我們的新知識(shí)的同時(shí)国产一区日韩动图，也深深感謝為我們授課的趙安學(xué)教授性爱大黑吊网，相信趙教授的精彩課程令我們又向更高的全面項(xiàng)目化管理層次邁進(jìn)了一步，我們還需不斷的去學(xué)習(xí)www.直接看黄色视频大全清纯、體會(huì)及實(shí)踐狠狠色2019，在后續(xù)的工作中，我們要將所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行揣摩乱妇乱女熟妇熟女网站、深入體會(huì)口爆吞精一区二区久久，真正運(yùn)用到工作中去日本性爱三级片免费在线播放，達(dá)到學(xué)以致用欧洲黄片毛片。
項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)6
項(xiàng)目管理是指把各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合在一起,在規(guī)定的時(shí)間免费乱轮黄色网址、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作免费一级持黄网。即從項(xiàng)目的投資決策開(kāi)始到項(xiàng)目結(jié)束的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織国产免费观看黄页影视网站、指揮人干人操人、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)欧美性爱操比黄色视频在线观看，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)黄片三级片a片。
項(xiàng)目管理的十大原則
1 工欲善其事，必先利其器国产女主播喷水视频在线观看；
2 名不正則言不順18岁禁止污污男女小黄片，言不順則事不成；
3 其身正a片www免费看，不令而行欧美肥胖巨大BBBBBB；
4 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢91尤物无码国产在线观看；
5 磨刀不誤砍柴功无码秒播成人影视网站；
6 統(tǒng)籌兼顧；
7 無(wú)以規(guī)矩不成方圓白白发布网；
8 欲速則不達(dá)亚洲第一页中文字幕；
9 眾人拾柴火焰高
10 不知言，無(wú)以知人也
項(xiàng)目管理的注意事項(xiàng)
1、項(xiàng)目組成立
成立項(xiàng)目組是項(xiàng)目能否成功的第一要素人人操人人上人人入人人射，沒(méi)有項(xiàng)目組91POPN九色，項(xiàng)目管理就無(wú)從談起。成立項(xiàng)目組一般包括以下幾個(gè)方面：項(xiàng)目背景欧美a在线视频，目標(biāo)原创av，領(lǐng)導(dǎo)組，執(zhí)行組毛片网址播放，時(shí)間表等国产又大硬又爽免费视频。
項(xiàng)目組背景與目標(biāo)比較容易確定，但是領(lǐng)導(dǎo)組與執(zhí)行組的成立欧美人www免费一区，就要考驗(yàn)項(xiàng)目組的'智慧了中文字幕,大黄片。
第一，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)是誰(shuí)a片手机在线一级一区，一般情況下欧美一级激情操逼aaa黄，大項(xiàng)目，都會(huì)找一個(gè)職位高權(quán)力重的人擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)h色在线，但是全色色网2021，這樣的人一般事情比較多，外地出差時(shí)間長(zhǎng)手机黄网国产视频，很難真正參與到項(xiàng)目運(yùn)作當(dāng)中av国岛无码专区人妻系列。另一方面，也只需要他把控一下方向com超碰在，控制一下節(jié)奏黄片免费视频精品免费视频。所以，可以讓此人進(jìn)行全面授權(quán)黄色毛片录象，找一個(gè)職位稍微低黄网站色视频免费无风险，但是能夠全身參與到項(xiàng)目其中的人擔(dān)當(dāng)協(xié)助人。
第二国产一级a爱片免费观看一级，項(xiàng)目執(zhí)行組的人員安排亚洲性交网站，涉及到幾個(gè)部門，就安排幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人A片在线观看作爱视频。這里要知道A级毛片免费全部播放无码软件，雖然是部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目組執(zhí)行，但實(shí)際中操肥熟，往往是部門負(fù)責(zé)人安排部門其中一個(gè)人去參與其中欧美人性交大先视频，所以，安排這個(gè)人的工作情況香蕉午夜，需及時(shí)通報(bào)部門負(fù)責(zé)人欧美日韩国产一区不卡，如果不行干干激情网，則需要及時(shí)換人。
2外国二级黄色二级黄色视频外国、注意企業(yè)風(fēng)向
一個(gè)項(xiàng)目組的存在與工作目標(biāo)不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目是否完工日日射天天操，還可能是公司重點(diǎn)工作是否發(fā)生變更，也就是公司“風(fēng)向”變了国产大学生性爱视频。
原來(lái)企業(yè)高層對(duì)項(xiàng)目很關(guān)注十八禁止免费网站，慢慢變得不管不問(wèn)了，這個(gè)時(shí)候男女无遮挡毛片视频免费播放，你也要注意了亚洲人人看a，項(xiàng)目組是否要停止了。項(xiàng)目組的工作重點(diǎn)也不是一成不變的好色干亚洲，某一個(gè)階段需要做哪些工作日本三级片免费在线，哪些工作是重點(diǎn)，哪些工作已經(jīng)過(guò)時(shí)www.a免费黄片，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有高度敏感亚洲精品福利网。
3、項(xiàng)目規(guī)劃與激勵(lì)
一般來(lái)說(shuō)欧美高潮喷水抽搐A片免费看，項(xiàng)目組成立的時(shí)候福利片视频网站，也會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃與激勵(lì)。項(xiàng)目組規(guī)劃包括時(shí)間內(nèi)容規(guī)劃亚洲视频在线一区二区，項(xiàng)目分工秘书黄色网站，項(xiàng)目制度等欧美三级美国一级视频免费网站。一旦項(xiàng)目啟動(dòng)91熟女原味偷拍，項(xiàng)目就進(jìn)入到運(yùn)作當(dāng)中，通知什么時(shí)間發(fā)文2019国产精品福利400，物料什么時(shí)候到位在线A√，工作例會(huì)什么時(shí)間開(kāi)始，市場(chǎng)部該做什么久久黄色国产亚洲免费日韩网站，渠道部該做什么h片一级官网，這些都要明確。
項(xiàng)目激勵(lì)不能少精品视频勉看，許多企業(yè)管理者認(rèn)為黄色av免费，項(xiàng)目組是公司安排的，不需要什么激勵(lì)h视频bbixx。但我不認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)外国a级特级操逼大黄片，項(xiàng)目畢竟是員工“額外”的工作，必須有激勵(lì)來(lái)刺激国产同人导航在线观看AV。我認(rèn)為：項(xiàng)目組以正激勵(lì)為主国产香港特级一级毛片，小項(xiàng)目有小激勵(lì)资源先锋，大項(xiàng)目有大激勵(lì)，謹(jǐn)慎使用負(fù)激勵(lì)亚洲妇人成熟A片在好爽线看。有時(shí)候來(lái)看欧美激情第一二三区，部分部門負(fù)責(zé)人參與不多，他只是安排下屬員工參與項(xiàng)目組三级A片想干就干，這個(gè)時(shí)候需要不需要激勵(lì)黄色网站久久aaa？我認(rèn)為需要，因?yàn)樗吘故琼?xiàng)目參與者的上司中文字幕永久更新资源站，他的態(tài)度決定了下屬參與的程度视色视色网站，因此，必須進(jìn)行激勵(lì)啊啊啊啊轻点视频。
4自拍日韩亚洲探花精品、嚴(yán)格督促
人天生都是有惰性的，能拖的就拖日韩特别黄的性爱，這個(gè)時(shí)候那个网址可以看毛片，就必須要嚴(yán)格督促。我認(rèn)為：沒(méi)有督促就沒(méi)有成果黄色高清无码在线观看。督促不僅僅是直接面對(duì)面要求他人做事情色库av，可以有多種方式。比如：項(xiàng)目例會(huì)aaa黄色AAA毛片、郵件群發(fā)91插B网战、進(jìn)度通報(bào)等。
項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人要學(xué)會(huì)一些“向上管理”的工具欧美午夜久久，比如郵件欧美换爱交换乱理伦片下载，比如工作聯(lián)絡(luò)函等，工作提醒等日韩欧美国产视频。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搞不定的事情XNXX学校老师免费，可能高層看到你的工作提醒，一個(gè)電話就安排落實(shí)了国产欧美久久一区二区三区，所以在线观看无码视频网站，這些工具務(wù)必學(xué)會(huì)使用。
項(xiàng)目組中總會(huì)有些人勤快一點(diǎn)操美女黄色污网站在线观看视频，有些人懶惰一些A日韩黄片，這個(gè)時(shí)候就要獎(jiǎng)勵(lì)積極者，督促后進(jìn)者操操网人人摸人人摸∶琅徊偻久夥巡豢ǎ可以用階段例會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，哪些人做得好就應(yīng)該及時(shí)獲得獎(jiǎng)勵(lì)久久久91精品国产一区不卡。
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首先是對(duì)上韩国无码三级，一定要與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)做好溝通91婬黄看大片，大膽溝通，勤于匯報(bào)工作国产激情大臿免费视频，特別是在項(xiàng)目初期鸡行业黑话全套，高層領(lǐng)導(dǎo)不了解你，不知道你是否能夠勝任99re这里精品视频在线6，因此97久久盗摄，對(duì)你也會(huì)有所顧忌，怕你不能承擔(dān)久久香综合精品色综合，這個(gè)時(shí)候国产精品页，你要勇于表達(dá)自己，表明你的立場(chǎng)：我能久草手机av。
項(xiàng)目進(jìn)入正常軌道后A片集合，溝通不能少，必須讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知道項(xiàng)目進(jìn)度黄色A片洗澡，他們心中有底久久久久精品视频久久久久。
對(duì)下溝通，要大膽“騷擾”別人黄色视频在做在线，除了督促91极品女神尤物在线观看、要求別人做事情，也要找時(shí)機(jī)拉拉家常亚洲天堂在线咨询，談?wù)勑闹愔形淖帜坏�2中文字幕第二页。如果�?xiàng)目基金允許的話，可以項(xiàng)目組一起吃個(gè)飯国产黑丝视频，開(kāi)展體育活動(dòng)等，來(lái)加強(qiáng)溝通999久久久亚洲精品。
6高潮少妇50p、工作魅力
最后一點(diǎn)，也是我認(rèn)為很重要的一點(diǎn)色色视频网，憑什么讓相同級(jí)別的同事替你做事国产国产人免费视频在线观看。我認(rèn)為，不僅僅是項(xiàng)目組賦予你獎(jiǎng)罰
項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)7
經(jīng)過(guò)紫陽(yáng)日韩在线电影网中文字幕、喜河www.欧洲视频在线、石泉等項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作實(shí)踐亚洲春黄网站，對(duì)項(xiàng)目管理的各方面事務(wù)感觸頗深。在此特技毛片，我將自己的心得體會(huì)梳理黄色视频一区二区，拋磚引玉，希望各位同行及領(lǐng)導(dǎo)多多斧正日本公妇在线观看高清。
一．管理時(shí)間就是管理自己亚洲有码在线一区，高效利用時(shí)間
每個(gè)人、每個(gè)組的工作任務(wù)存在差異在线综合网，每個(gè)人的思想境界各有不同91麻豆精品。但是上帝卻很公平的給了每個(gè)人一天24小時(shí)的時(shí)間，因此我們提出管理時(shí)間熟女毛片一区二区三区，是每個(gè)人每個(gè)組都可以做到的事情欧美一级A片特黄特爽视频免费看。每天把24小時(shí)規(guī)劃好，也就管理好了自己五月天婷亚洲天综合网久久亚洲。平時(shí)大家會(huì)說(shuō)時(shí)間不夠精品国产一区二区不卡，事情做不過(guò)來(lái)，我建議大家把時(shí)間拿出來(lái)分析一下中国一级特黄真人高清aa大片，根據(jù)工作性質(zhì)合理安排時(shí)間欧美三级一级69。對(duì)于項(xiàng)目管理，事情多色中射网址，工作瑣碎.国产国爽视频，這樣我就養(yǎng)成了每天入睡前回顧一天工作的習(xí)慣，并對(duì)第二天的工作進(jìn)行安排国产一区二区免费在线观看。在安排工作上要求項(xiàng)目組各級(jí)人員把握一個(gè)主次分明性A片在线播放，輕重緩急合理的原則。這樣每天當(dāng)一到工作崗位上就能很快的進(jìn)入工作狀態(tài)91草白白色视频在线观看，而員工的工作也各級(jí)抓好50岁女人一级A片免费，緊張工作。這樣就很好的把握和做到“工作時(shí)效”三级片,A片免费在线观看。
二．分清各項(xiàng)工作的輕重緩急
"輕重緩急"對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要91精品国精品国产自在久国产，這就要求思路活躍，把火燒眉頭的事情先處理掉欧美妇乱子A片免费，然后再去做日常工作特黄非常黄视频网站一区二区三区。就好比其它項(xiàng)目組要求自己進(jìn)行配合性工作，項(xiàng)目組長(zhǎng)就要分析這個(gè)配合性工作是否影響主線工作999日本男人天堂啊啊啊，以便合理安排時(shí)間和人員進(jìn)行處理亚洲欧洲自拍另类校园。。
三．不斷規(guī)范和調(diào)整制度日本超碰黄色网站，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓
談到管理一级A片又黄又刺激免费视频，就一定要從規(guī)范入手三级片网站日日爱66。規(guī)范是我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨闇?zhǔn)則，是企業(yè)生存www.凹凸视频.com、運(yùn)作黄网视频、發(fā)展、壯大的標(biāo)尺和綱要色色色资源。它的實(shí)施者既是所有領(lǐng)導(dǎo)性香港XXXXX免费视频播放，又是全體員工。只是各個(gè)崗位所規(guī)范的內(nèi)容不同罷了欧美久久黑人一级c片。萬(wàn)事開(kāi)頭難一级黄片中文字模，難就難在你走出的第一步，第一步邁出去了在国产线视频免费观看高清视频，第二免费女人18毛片A级毛片视、三步就沒(méi)有問(wèn)題了。正如我們?nèi)粘９ぷ骰莆拚诘哺咔逦蘼胪荆銢](méi)有第一稿資料嫖娼视频在线观看，就沒(méi)有后續(xù)的所有工作內(nèi)容。你最近沒(méi)有向職能部門提交××問(wèn)題欧美激情动图，就沒(méi)有人來(lái)問(wèn)你這個(gè)或哪個(gè)問(wèn)題是如何如何的A片在线观看亚洲成AV，等大家都有反映了這件事情，就有人開(kāi)始琢磨怎么樣來(lái)規(guī)范這項(xiàng)工作国产黄片A片免费观看，讓大家都按這個(gè)規(guī)定來(lái)做玩中年熟妇丝高跟视频。以后大家就在這個(gè)基礎(chǔ)上第二步、第三步的完善工作wwwcom色色，把工作做得更好999免费视频！任何事情都是一樣的道理，只要你想做视频在线欧美视频在线看，你就會(huì)去規(guī)范這件事情人人草公开操，規(guī)范也就使每個(gè)人有了行為的準(zhǔn)則。
四．提高會(huì)議效率国内一级黄色a片，事前告訴大家會(huì)議的內(nèi)容
工作中的很多問(wèn)題都是在會(huì)議中解決的美女扒开腿让我爽视频软件网站。會(huì)議使我們對(duì)問(wèn)題有了更多、更好的解決方案国产爽视频在线观看视频。我們平常碰到的會(huì)議也比較多欧美嘿咻嘿咻视频免费，大大小小、各式各樣的都有国产自产在线A级毛片，那么如何提高會(huì)議的效率就成為大家關(guān)注的'事情。如果我們?cè)跁?huì)議之前把要開(kāi)會(huì)的事項(xiàng)告訴所有人999色综合，讓大家都有準(zhǔn)備黄色不卡av在线，開(kāi)會(huì)的時(shí)候就可以切入主題九九热线精品视频16首页，談每個(gè)人的思路，這樣可以縮短一些時(shí)間亚洲免费视频一区。往往在會(huì)議上大家談著談著就會(huì)跑題国产美女真人在线，這時(shí)候就需要會(huì)議的主持人能夠引導(dǎo)大家的思路往一個(gè)方向；再有就是會(huì)議結(jié)束前主持人或主管人員一定要重述這次會(huì)議的幾項(xiàng)內(nèi)容和解決措施黄色一二区在线播放，這樣大家才會(huì)感覺(jué)到會(huì)議的重要性欧美自慰。
五．愿景引來(lái)注意、尊重加深信心9色蝌蚪、溝通加強(qiáng)意義www久久99com、立場(chǎng)導(dǎo)致信任
1）愿景--每次項(xiàng)目部開(kāi)工前都會(huì)給項(xiàng)目部成員描繪一下愿景，項(xiàng)目開(kāi)始…… 即將……將來(lái)是…… 對(duì)于這些傳到耳朵里的信息亚洲一级国产视频，項(xiàng)目成員們總是格外的在意成年人视频网站免费，有的甚至在聆聽(tīng)筆記，這是不知不覺(jué)的愿景激勵(lì)国产免费一级小视频。因?yàn)檫@些都與他們的切身利益直接相關(guān)又粗又爽又黄的吃奶视频，不管愿景好與壞大家都會(huì)關(guān)注。
2）尊重--同事之間相互尊重欧美激情在线，可以加深合作一级黄色免费无码，同時(shí)也會(huì)得到其他人的尊重，做起事情也會(huì)格外的舒坦黄片美女18岁。工作之余都談到溝通很關(guān)鍵亚州a综合图片一区二区，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)下屬發(fā)言，但自己卻不太發(fā)言也不太敢發(fā)言午夜少妇性开放视频，所以最后的結(jié)果常常就是大家都不發(fā)言处女福利视频，最后就變成你看著我、我看著你爱爱潮喷小视频免费播放，然后領(lǐng)導(dǎo)看著現(xiàn)場(chǎng)所有人操人黄片视频免费，臉上一副「說(shuō)話呀！」的樣子一本大道AV久在线播放。這種狀況就似乎是如果有一個(gè)人把話說(shuō)出來(lái)之后他馬上就會(huì)被企業(yè)宣判死刑一樣免费看国产黄片，然后緊接著就被淘汰出局似的，所以大家對(duì)于自己想說(shuō)的話都往肚子里吞亚洲第5页，戒慎恐懼在线视频图区，一副「不要問(wèn)我，我什么都不知道欧美性爱图视频小说！」丝袜人妻一区二区三区网站、「請(qǐng)你不要找我麻煩！」、「該死aaaaaa爱爱！怎么這么準(zhǔn)私人午夜影视，剛好問(wèn)到我了！」的樣子黄色生活片黄色生活片操逼片，所以只要你一鼓勵(lì)他們把話說(shuō)出來(lái)男女内射视频在线观看网站，大多數(shù)的時(shí)候，你很難獲得到他們的回應(yīng)99视频这里有精品，如果現(xiàn)場(chǎng)里有一超97人妻在线公开免费视频、兩個(gè)人敢勇于表達(dá)自己的意見(jiàn)，就已經(jīng)算是不錯(cuò)的狀況了狼友在线无码视频免费入口。
3）溝通--「說(shuō)出來(lái)」是溝通最基本的原則精品视频只有这里有，如果連話都不愿意說(shuō)出來(lái)，溝通肯定不會(huì)有任何的進(jìn)展东南亚高清无码视频。如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里超碰97人妻在线，每一個(gè)人都必須要透過(guò)猜測(cè)才能夠了解他人的想法，這將會(huì)是一件很累人的事资源站先锋，而如果你是待在這樣團(tuán)隊(duì)里的一員18在线观看黄片，我相信每一天陪著你的一定是強(qiáng)烈的無(wú)力感。只要打破不說(shuō)話的幾個(gè)因素：面子問(wèn)題人人操人人插人人摸人人人人玩、怕?lián)?zé)任亚洲毛片无码一区二区、中庸、以為別人知道亚洲免费每日在线观看一级性生活片。主管或領(lǐng)導(dǎo)立場(chǎng)要堅(jiān)定明確午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，我們平常說(shuō)這個(gè)人沒(méi)有立場(chǎng)，只要用戶一投訴国产欧美乱夫不卡无乱码，主管就同意了国产55成熟老妇女；銷售或市場(chǎng)一說(shuō)，我們就得去做等等美女网站视频免费黄国产，這樣同事會(huì)感覺(jué)到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有立場(chǎng)人人操人人干人人擦，別人怎么說(shuō)就怎么做，以后有問(wèn)題免费黄色网站视频亚洲，他們也不會(huì)再問(wèn)你jk黄色网站，對(duì)你逐漸失去信任，因此主管人員一定要有立場(chǎng)www..com5566品久久99，在立場(chǎng)發(fā)生變化的時(shí)候要和同事做好溝通老熟女AV午夜。
六．定目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行黄色视频在线观看com、考核吹朝A片视频日本一区二区、監(jiān)督
一件事情的好與壞如何去評(píng)價(jià)欧美一级精品黄视频，首先要看所定目標(biāo)定的合理性。合適的目標(biāo)對(duì)每個(gè)人中国无毛黄色视频、對(duì)企業(yè)都有好處国产馆在线观看，員工不會(huì)有太大的壓力妓女在线网，安心努力的工作在线你懂得；企業(yè)每年都會(huì)穩(wěn)步的積累和發(fā)展。定目標(biāo)對(duì)我們每個(gè)人說(shuō)就再簡(jiǎn)單不過(guò)了色、操国产，人的一生中不知道給自己定了多少目標(biāo)人人玩人人添人人澡欧美，但真正努力去完成的又占了多大比例？目標(biāo)就要靠人來(lái)執(zhí)行欧美一级免费播放，執(zhí)行過(guò)程中就有各種各樣的評(píng)價(jià)羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，嚴(yán)格的說(shuō)就是考核和監(jiān)督。
七．人不要會(huì)什么女人高潮爱AA片一级视频，關(guān)鍵在于你會(huì)學(xué)什么
在學(xué)校不管你學(xué)習(xí)什么專業(yè)欧美色图日韩，80%的學(xué)生找不到和自己本專業(yè)相同的工作，多數(shù)都是改行三男一女av，有的從事本專業(yè)臨近的工種久久精品国产亚洲一区二区三区，有的甚至與本專業(yè)搭不上邊。從事本專業(yè)的人未必就有好的成就成年该看的免费视频，從事非專業(yè)的人也有很多人打出一片天空性欧美XXXX18HD视频。因此人不要會(huì)什么，關(guān)鍵在于你會(huì)學(xué)什么十八岁禁止黄片。
八．培養(yǎng)人才資產(chǎn)：選国产精品免费无码久久四虎、養(yǎng)、育亚洲色在线V、用亚洲欧美激情小说、留。
關(guān)鍵在于留玖玖在线黄色视频，留有3個(gè)因素：能力国产精品亚洲一区二区欧美激情、價(jià)值觀、人生志趣日本最新免费二区三区；能力的體現(xiàn)就是知識(shí)內(nèi)涵亚洲欧美有码中文字幕，價(jià)值觀主要表現(xiàn)在技能和態(tài)度。知識(shí)又分為：內(nèi)隱知識(shí)和外顯知識(shí)（內(nèi)隱知識(shí)：平撑分轆片视频在线观看？床坏綄W(xué)不到的午夜黄色网站免费成年人，要靠個(gè)人的感悟和積累；外顯知識(shí)：看得到免费操逼漫画，學(xué)得到的東西）色秀视频久久久。平秤耙粝确嫱计试醋ㄇ總是要經(jīng)過(guò)選拔招聘到一個(gè)適合企業(yè)的人員，進(jìn)入企業(yè)后像小樹(shù)苗一樣培育a片试看一区二区，初長(zhǎng)成就要考慮如何使用污污网站十八禁在线观看，經(jīng)歷這一系列的洗禮，人就有一定的想法欧美黄色免费观看网站，因此如何留住人才也是企業(yè)要積極考慮的事情羞羞答答视频在线观看，特別是在資源不足的情況下留住人才就更難能可貴。
九．成績(jī)好的時(shí)候要考慮如何提高團(tuán)隊(duì)的建設(shè)www自拍偷拍。
隨著其他企業(yè)技術(shù)能力逐步的提高国产精品无码专区在线观看，我意識(shí)到了靠個(gè)人的力量是不行的，要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)欧美福利专区。平時(shí)一個(gè)人忙里忙外不亦樂(lè)乎還不見(jiàn)的有效果AV国不卡wwww，如何培養(yǎng)一支可以打勝仗的團(tuán)隊(duì)呢，首先要了解團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員人妻日韩综合诱惑色，發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)色播播网免费播播，挖掘潛能，根據(jù)每個(gè)人的個(gè)性不同選用不同的崗位日日色色色，每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都發(fā)揮作用A片强奸少妇毛片按摩，管理人員就成功了一半，團(tuán)隊(duì)也就有競(jìng)爭(zhēng)力了国产黄色在线观看q。
項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)8
首先我認(rèn)為無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人大黄色一级片，一個(gè)好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達(dá)到事半功倍的效果色三级视频在线视频。無(wú)論辦什么事情都應(yīng)明確目的和意義欧美老妇乱子伦在线，有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃插进去A片免费在线观看视频，就有了明確的奮斗目標(biāo)自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，具體的工作程序，就可以更好地統(tǒng)一大家的思想18禁成年大片免费网站，協(xié)調(diào)行動(dòng)操美女人妻，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性，減少盲目性中文字幕激情亚洲，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造精神国产精品无码专区网站，合理地安排和使用人力、物力欧美二区乱伦视频，少走彎路思思热av在线，少受挫折，保障工作順利進(jìn)行制服丝袜人妻日韩在线，避免失誤亚洲Av色先锋资源电影网站。計(jì)劃一旦形成深夜特黄A级毛片免费视频,，就在客觀上變成了對(duì)工作的要求，對(duì)計(jì)劃實(shí)施者的約束和督促免直接观看的在线黄色网站，對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)99久热只有精品视频最新。這樣，計(jì)劃又反過(guò)來(lái)成了指導(dǎo)和推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力美女在线被干观看国产≡谙吖劭次蘼肭總之，搞好工作計(jì)劃欧美一级a免费，是建立部門正常工作秩序亚洲一区二区三区人妻，提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作計(jì)劃三级黄视频一区二区三，對(duì)于我們的工作，都有十分重要的意義日批视频网站免费看。為提高工作效率欧欧美一级α爰高清成在线看，我們還編制了相關(guān)工作計(jì)劃進(jìn)度表，部門每一個(gè)人在工作例會(huì)上必須對(duì)自己一周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)91p0rn九色丰满熟女，然后由經(jīng)理再對(duì)部門的工作做出總結(jié)毛片基地在线观看视频，通過(guò)表格計(jì)劃管理有效的加快了工作進(jìn)度。
其次個(gè)人還應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力和具備良好的素養(yǎng)一级aa毛片免费高潮视频2020。我們要為公司廣結(jié)良緣国产午夜精品免费99，廣交朋友，形成公司與政府部門之間溝通的“橋梁”99tv无码国产精品，形成“人和”的氛圍和環(huán)境久久偷窥一级黄片。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)呦呦色色网、原則亚洲无线码在线一区观看。能力＋人脈＝成功。維持良好的人脈關(guān)系有效的實(shí)現(xiàn)工作成功的目標(biāo)天天色天天爽∫患镀夥压劭矗“學(xué)會(huì)掌握溝通技巧，溝通雖不是技術(shù)的問(wèn)題www.色色.com，但這是保障工作的最基本的職責(zé)无码有码日韩制服AV。”對(duì)這句話我不僅認(rèn)同也深有體會(huì)91自拍偷拍第一页，結(jié)合工作中遇到的各種情況日韩人人操人人射，讓我深刻體會(huì)到溝通在工作中及生活中的重要性，高效的溝通可以起到意想不到的效果欧美性交网站大全。
然后在工作中要明確自己所負(fù)責(zé)的是什么工作国产精选黄色视频免费在线观看，分清什么階段該做什么十大十大黄页站免费大全，什么環(huán)節(jié)該做什么，理清了各個(gè)環(huán)節(jié)国产盗摄91精品一区、各階段新地址黄片、各條線之間的邏輯關(guān)系和相關(guān)性，我們的工作思路就更清晰了两个人的黄色网站。同時(shí)為了更清楚的了解各職能部門審批流程和審批所需的前置條件黑色丝袜一区二区三区，我們編制了工程建設(shè)項(xiàng)目及報(bào)建流程圖，有了這些流程的.規(guī)范模板亚洲a级黄片免费观看，我們就有了參考目標(biāo)干处女视频，很快能熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié)，工作做起來(lái)也得心應(yīng)手欧美久久久久精品一区。
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我們還需不斷的去學(xué)習(xí)国产79av、體會(huì)及實(shí)踐啪啪啪www，在今后的工作中，要將所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行揣摩欧美性爱电影播放、深入體會(huì)欧美性色网站，真正運(yùn)用到工作中去，達(dá)到學(xué)以致用www.AAA片黄色网址。
項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)9
《項(xiàng)目管理》學(xué)習(xí)心得
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作為一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理必須具備一定的管理能力免费看美女被操网址、工作能力及執(zhí)行能力性欧美人妖猛交，還需具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力，還有良好的素養(yǎng)美女网站十八污。我們要形成“人和”的氛圍和環(huán)境欧美成年男女免费性爱视频。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)爆乳AV资源站、原則美女被操网站免费。維持良好的人脈關(guān)系有效的實(shí)現(xiàn)工作成功的目標(biāo)。學(xué)會(huì)掌握溝通技巧6080三级片免费，溝通雖不是技術(shù)的問(wèn)題欧美一级黄色性爱片，但這是保障工作的'最基本的職責(zé)。
細(xì)細(xì)回顧講授課上講的全面項(xiàng)目流程亚洲乱伦图片小说视频网，以模塊化的項(xiàng)目方式來(lái)做αV在线视频，找到正確的方法，以量化工具來(lái)規(guī)范麻豆区黄片免费、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理欧美精品人爱A欧美精品，掌握正確的方法，用正確的方法做正確的事情四位少妇黑店精油按摩。
人類社會(huì)越來(lái)越依賴集體的努力以及越來(lái)越多的玖玖玖免费网站、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大，管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此美女一区视频，管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)曰批视频观看全过程120秒XXXX，還要有解決突發(fā)性事件的能力，最重要的是靠得住播播理论视频、會(huì)辦事在线黄片观看、能共事、不出事等各方面的素質(zhì)亚洲欧美激情国产综合久久久。管理工作做得好性感美女娇喘啪啪视频，把一個(gè)公司的人、財(cái)丝袜美女国产av、物三方面以最大程度的合理結(jié)合起來(lái)久久午夜视频老女人、組織起來(lái)、調(diào)動(dòng)起來(lái)国产在线a片高清，搭配合理直接观看黄网站免费视频在线播放，就能以盡可能少的時(shí)間完成最大限度的工作，就能以盡可能少的開(kāi)支為企業(yè)創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟(jì)利益幸福宝app官网大全。管理工作做得好狼友新网址，就能人盡其才，用兵如神日批免费视频网站，不但用盡可能少的人做好了工作國產精品色視頻，而且能使手下的每一個(gè)人都有施展才能的機(jī)會(huì)，使每一個(gè)人都能得到充分的鍛煉自拍偷拍操B视频。人才是企業(yè)之本最新国内偷拍精彩视频，有了一支高素質(zhì)、高水平一级a片性爱无码鲁鲁网、力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍第一视频欧美福利在线，再加上使用得當(dāng)97超碰人妻，企業(yè)就會(huì)在任何時(shí)候都立于不敗之地。
我個(gè)人認(rèn)為項(xiàng)目管理是我國(guó)著名科學(xué)家錢學(xué)森先生所著《論系統(tǒng)工程》一書的具體化代表精品无码一区二区视频在线，今后還要繼續(xù)吸取各方面優(yōu)秀成果国产精品一区二区女厕，為實(shí)際工作奠定良好基礎(chǔ)。
項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)10
通過(guò)本學(xué)期老師的《軟件項(xiàng)目管理》課程的學(xué)習(xí)国产一区二区三区手机在线观看，我深深的體會(huì)到了項(xiàng)目管理在軟件工程甚至是其他工程領(lǐng)域的重要性操我视频。通過(guò)老師的講解，我了解到了項(xiàng)目管理的理念目前在實(shí)踐中起到了越來(lái)越重要的作用亚州激情婷婷六月，對(duì)于技術(shù)而言亚洲欧美日韩性爱网，管理意味著決策和支持。只有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行科學(xué)的国产激情在线播放、全面的管理亚洲黄色视频直接看，才能保證達(dá)到提高生產(chǎn)率www..yj234.com，改善產(chǎn)品質(zhì)量的工程目標(biāo)。
好好研究學(xué)習(xí)軟件項(xiàng)目管理對(duì)于我們以后要從事IT行業(yè)的學(xué)生而言有著決定性的作用欧美a级免费黄片。首先這里存在一個(gè)問(wèn)題超碰在线波，之前已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)了《軟件工程》課程，所以剛開(kāi)始聽(tīng)到《軟件項(xiàng)目管理》的名字的時(shí)候就產(chǎn)生了軟件工程和軟件項(xiàng)目之間有什么區(qū)別的疑惑狂野欧美乱A片，通過(guò)后來(lái)對(duì)課程的深入學(xué)習(xí)www欧美在线，才了解到了：
（1）軟件工程是研究和應(yīng)用如何以系統(tǒng)性的91在线免费网址、規(guī)范化的国内精品乱伦、可定量的過(guò)程化方法去開(kāi)發(fā)和維護(hù)軟件，以及如何把經(jīng)過(guò)時(shí)間考驗(yàn)而證明正確的管理技術(shù)和當(dāng)前能夠得到的最好的技術(shù)方法結(jié)合起來(lái)日韩深夜在线。
∶夥迅咔逡患镀（2）項(xiàng)目管理是一個(gè)管理學(xué)分支的`學(xué)科，指在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用專門的知識(shí)无码日韩人妻视频、技能自拍视频在线观看网站、工具和方法，使項(xiàng)目能夠在有限資源限定條件下AAA无码久久久精品毛片，實(shí)現(xiàn)或超過(guò)設(shè)定的需求和期望欧美日韩免费高清视频一区二区。
項(xiàng)目管理是對(duì)一些與成功地達(dá)成一系列目標(biāo)相關(guān)的活動(dòng)（譬如任務(wù)）的整體。這包括策劃禁★网址天堂18在线观看黄、進(jìn)度計(jì)劃和維護(hù)組成項(xiàng)目的活動(dòng)的進(jìn)展国产AV字幕无码一区。也就是說(shuō)，軟件工程為我們提供的具有指導(dǎo)意義的軟件開(kāi)發(fā)方法黄片高清无码在线观看，項(xiàng)目管理是更從更高的角度思考問(wèn)題8x福利视频，它總結(jié)出了項(xiàng)目管理中會(huì)碰到的問(wèn)題及常規(guī)的解決方案，他不僅僅針對(duì)軟件開(kāi)發(fā)欧美AAAAA级黃片，而可以適用任何項(xiàng)目工程黄色视频在线分类视频。那么軟件項(xiàng)目管理則是項(xiàng)目管理在軟件行業(yè)的應(yīng)用了。在課程接下來(lái)的學(xué)習(xí)中草草九视频在线观看，我有了一個(gè)深切的體會(huì)午夜福利性爱网站，在以往的小軟件開(kāi)發(fā)中，都是自己根據(jù)想象確定軟件所需功能国产影院免费看，然后編寫代碼av在线官网，做成了一些具有“死”功能的軟件，由于沒(méi)有在實(shí)際應(yīng)用中大量使用所寫的軟件福利视频观看，所以忽略了很重要的一點(diǎn)美女被cao的网站免费，客戶對(duì)軟件的需求變更要求，那么就要求項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)人員對(duì)用戶的需求變更有一個(gè)好的回復(fù)。所以在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中我們項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員要了解可能導(dǎo)致需求變更的原因小草无码免费视频，如何管理變更需求国产亚洲黄色视频，以及如何正確的處理需求變更。
然后學(xué)習(xí)到了一個(gè)重要的成本控制方法—掙值法在线网址你懂的，掙值分析相比于傳統(tǒng)分析方法是一種更好的項(xiàng)目/工程管理方法免费视频,国产精品，因?yàn)樗C合了成本、進(jìn)度與范圍91网站在线观看国产一区，可以用來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)績(jī)效與工程完工日期亚洲成l人在线观看线路。作為一種早期預(yù)警項(xiàng)目管理手段�99热网址？梢允构こ坦芾砣藛T識(shí)別與控制問(wèn)題精品亚洲欧美国产日韩AV无码，以免問(wèn)題擴(kuò)大化。能夠使工程管理更高效国产又粗又猛又大的视频在线播放、更及時(shí)的反應(yīng)預(yù)算情況国产清纯。下面舉例說(shuō)明：你被指定負(fù)責(zé)一個(gè)軟件項(xiàng)目，其中有4部分欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，項(xiàng)目總預(yù)算為53000久久精品兔费99国产精品，A任務(wù)為26000，B任務(wù)為20xx年代中期的美國(guó)日韩激情影院无码视频。由于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目不能按時(shí)提交国产特a毛片、超出預(yù)算、質(zhì)量達(dá)不到用戶的要求等原因国产精品新品厕所，70%的項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題后插入黄色视频。于是，軟件開(kāi)發(fā)者開(kāi)始逐漸重視軟件開(kāi)發(fā)中的各項(xiàng)管理AⅤ精品视频在线观看。到了20xx年代中期亚洲三级片久久91，軟件項(xiàng)目管理不善的問(wèn)題仍然存在。軟件項(xiàng)目管理和其他項(xiàng)目管理相比有相當(dāng)?shù)奶厥庑匝侵抟磺廾夥言谙吖劭础Ｊ紫热毡净埔吃谙咄久夥汛笕浖羌冎R(shí)產(chǎn)品，其開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量很難估計(jì)和度量人人爽人人操人人在高潮，生產(chǎn)效率也難以預(yù)測(cè)和保證。其次亚洲精品综合欧美极品，軟件系統(tǒng)的復(fù)雜性也導(dǎo)致了開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種風(fēng)險(xiǎn)的難以預(yù)見(jiàn)和控制你懂的视频在线播放。因此，項(xiàng)目管理對(duì)軟件生產(chǎn)具有決定性的意義舔操干视频。
項(xiàng)目管理的定義是指一定的主體无码爱爱视频网址，為了實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，利用各種有效的手段，對(duì)執(zhí)行的項(xiàng)目周期的各個(gè)階段工作進(jìn)行計(jì)劃黄色在线视频永久免费、組織一级黄色片综合视频、協(xié)調(diào)、指揮十八禁的动漫视频网站、控制91直接免费看黄视频，以取得良好經(jīng)濟(jì)效益的各項(xiàng)活動(dòng)的總和。軟件項(xiàng)目管理目的是為了使軟件項(xiàng)目能夠按照預(yù)定的成本狂草草操操操、進(jìn)度国产精品亚综合一区二区三区、質(zhì)量順利完成而進(jìn)行分析和管理的活動(dòng)。另外泰国女人一级AⅤ视频免费看，進(jìn)行軟件項(xiàng)目管理有利于將個(gè)人開(kāi)發(fā)能力轉(zhuǎn)化成企業(yè)的開(kāi)發(fā)能力欧美A天堂。企業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)能力越高，表明這個(gè)企業(yè)的軟件生產(chǎn)越趨向成熟超碰免费在线，企業(yè)越能夠穩(wěn)定發(fā)展黄网址在线永久免费观看免费。
對(duì)于軟件項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，我首先放正了態(tài)度來(lái)學(xué)習(xí)国产变态视频在线播放网站，認(rèn)真分清軟件項(xiàng)目管理與軟件工程的關(guān)系和項(xiàng)目管理知識(shí)體系欧美黄色A片一区二区。軟件項(xiàng)目管理從頭到尾包括9個(gè)知識(shí)領(lǐng)域、5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程組和44個(gè)模塊91精品资源粉嫩人妻。其中本學(xué)期我們學(xué)習(xí)的主要知識(shí)點(diǎn)有以下幾個(gè)部分色系综合网，如：項(xiàng)目的初始中項(xiàng)目立項(xiàng)、合同項(xiàng)目一级特黄a爱激情影院、內(nèi)部項(xiàng)目性交配网站、項(xiàng)目授權(quán)、初始項(xiàng)目范圍蜜桃无码成人影片在线播放网站免费、生存期模型等知識(shí)點(diǎn)欧美色图亚洲性爱；項(xiàng)目計(jì)劃中范圍計(jì)劃、時(shí)間計(jì)劃亚洲福利视频专区、成本計(jì)劃亚洲图片自拍偷拍、質(zhì)量計(jì)劃、人力資源計(jì)劃国产多人在线、溝通計(jì)劃狂野欧美激情XXXXX、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、合同計(jì)劃亚洲欧美va在线播放、配置管理計(jì)劃欧美性爱在线视频、集成計(jì)劃等知識(shí)點(diǎn)；項(xiàng)目執(zhí)行控制中集成變更管理黄片2级、范圍管理青青国产手机在线视频首页、進(jìn)度成本管理欧洲黄色无码、掙值分析法、偏差管理一级黄色AV网站、質(zhì)量管理控制色色色二月天、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)、項(xiàng)目溝通管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等啊好爽视频网站；項(xiàng)目結(jié)束中合同結(jié)束亚洲综合熟女少妇、項(xiàng)目結(jié)束、項(xiàng)目總結(jié)国产精品国产首页、項(xiàng)目管理的建議等777www欧美黄色视频。對(duì)于這些知識(shí)點(diǎn)，我根據(jù)具體案例具體分析精品剧情日韩欧美在线观看视频。
通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習(xí)免费黄色无码视频在线观看，我感受到軟件項(xiàng)目管理是一門非常需要學(xué)習(xí)的課程。即使作為考察課程性vr片免费视频，它也是軟件行業(yè)人士所必須了解的知識(shí)人人摸人人操.。它對(duì)軟件工程項(xiàng)目的作用是至關(guān)重要的。現(xiàn)在美女性爱国产，作為學(xué)生的我所做的項(xiàng)目雖然都是一些小的項(xiàng)目二级黄片免费，但是在小組共同開(kāi)發(fā)的時(shí)候還是需要用到項(xiàng)目的管理。如：人員的分配黄色看片网址，時(shí)間99riav8、進(jìn)度的計(jì)劃，溝通計(jì)劃800av在线网站，項(xiàng)目執(zhí)行變更管理色综合国产中文视频a区，以及質(zhì)量管理控制等多種管理。如今這門課程我學(xué)的還不是很好国产精品国产高清，但我相信在今后的實(shí)訓(xùn)及工作當(dāng)中黄色αV在线视频，能夠更好的體驗(yàn)和感受到項(xiàng)目管理的精髓，對(duì)軟件項(xiàng)目管理有更深入的了解A片在线观看全免国产。我也希望亚洲免费看片网站，學(xué)校的老師能夠在今后的教學(xué)當(dāng)中重視軟件項(xiàng)目管理課程，多讓學(xué)生了解實(shí)例超碰免費，去感受自拍偷拍视频一区、體會(huì)軟件項(xiàng)目管理所遇到的問(wèn)題和解決方案，理解軟件項(xiàng)目管理的精髓人人色人人操人人插。
項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)11
本人做項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)有5年的時(shí)間草草无吗www，感到做這個(gè)工作最要緊的就是要學(xué)會(huì)與項(xiàng)目干系人的溝通，項(xiàng)目經(jīng)理最忌諱的就是完美主義傾向轮奸视频网址，尤其是做技術(shù)人員出身的日本三级日本成网人站，喜歡采用先進(jìn)的技術(shù)方案，往往耽誤了工作進(jìn)度在线伊人免费观看，結(jié)果得不到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。而這些人最大的缺點(diǎn)就是不擅長(zhǎng)溝通。我從一個(gè)技術(shù)骨干逐漸培養(yǎng)成為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理黄色日比视频，目前已經(jīng)能夠帶領(lǐng)20人左右的團(tuán)隊(duì)国产+欧美91，.這期間感觸最深的也是溝通的重要性。
下面是我的一點(diǎn)體會(huì)：作為項(xiàng)目經(jīng)理我們每天都要面對(duì)的項(xiàng)目干系人有領(lǐng)導(dǎo)韩国免费黄色网址、組員和客戶www.A片欧美视频。和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做囗欧美特婬的婬乱视频，什么時(shí)候做亚洲日韩久久久久精品影，以及想要的結(jié)果是什么，這些都是非常重要的色色日韩欧美网站，也是你和他們溝通的主要工作66J8在线视频免费看。既然溝通這么重要，就一定要確定好溝通的原則一级A片高潮用力啊，溝通原則說(shuō)不清楚亚洲爱爱视频，以后肯定要吃虧。溝通的第一個(gè)原則是規(guī)定信息的流動(dòng)方式亚洲日韩久久久精品2021，是推還是拉精品黄色免费小视频。
推式溝通就是項(xiàng)目經(jīng)理將主動(dòng)發(fā)布信息，不管通過(guò)電話日日夜人人操人人干福利、郵件還是書面方式狼友视频在线在线，保證將信息傳達(dá)到每個(gè)人，這種情況適合小項(xiàng)目国产一级婬片A片免费无；拉式溝通意思就是項(xiàng)目經(jīng)理利用OA的公共信息交互區(qū)發(fā)布信息在线看黄片毛片，對(duì)方需要什么信息就自己去查，這個(gè)方法適用比較大型的項(xiàng)目免费看久久特黄毛片。另外一個(gè)很重要的`溝通方式就是確定主動(dòng)溝通和被動(dòng)訪問(wèn)国产一级A片AAA毛片久久，一般來(lái)說(shuō)，這兩種方式是同時(shí)存在的亚洲激情自拍偷拍视频，尤其是你的直接領(lǐng)導(dǎo)色精品网站，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該采取主動(dòng)溝通方式，如果等到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)問(wèn)就已經(jīng)很被動(dòng)了日韩裸体自拍视频网站免费。溝通的第二個(gè)原則就是對(duì)溝通的結(jié)果多做記錄日韩在线成人免费观看，很多項(xiàng)目經(jīng)理怕寫文檔，但是項(xiàng)目經(jīng)理一定要牢記“口說(shuō)無(wú)憑亚洲欧美人成网站综合在线，立字為證”的道理91精品国产摄像头。有時(shí)候項(xiàng)目中經(jīng)常會(huì)遇到一些扯皮的事情成人播放日韩在线观看，為什么會(huì)扯皮呢？就是因?yàn)闆](méi)有證據(jù)99r精品视频只有精品高清8。所以項(xiàng)目經(jīng)理一定要養(yǎng)成寫文檔的習(xí)慣天天色色天天，把與領(lǐng)導(dǎo)和客戶達(dá)成共識(shí)的重要內(nèi)容寫成文檔，比如通過(guò)會(huì)議紀(jì)要請(qǐng)相關(guān)人員簽字欧美特级特黄AAAAAA片不卡，這樣以后扯皮的時(shí)候在线视频青青，就能做到有據(jù)可查。還有一個(gè)比較常見(jiàn)的問(wèn)題亚洲视频首页，就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的某些原因耽誤了我們工作進(jìn)度深夜人妻无码碰碰碰碰，比如你提交的報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)一直拖著不批官方网站夫妻一级黄色录像片子，讓你的工作無(wú)法繼續(xù)国产v日产v欧美v韩国视频，結(jié)果拖延了進(jìn)度。因此日韩毛片中文字幕免费看，我的經(jīng)驗(yàn)是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶提交材料一定要考慮留出時(shí)間余量在线一级手机视频，同時(shí)要確定期限，最好能留下記錄日本3级黄色视频，以后好確定是誰(shuí)的責(zé)任www.ahrwzdm.com；另外，最好能在項(xiàng)目啟動(dòng)階段就和領(lǐng)導(dǎo)商定：如果提交三天后沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)就算對(duì)方同意99视频久久久久，這樣你就會(huì)主動(dòng)很多天堂网在线WWW中文。
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