5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)(7篇)
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5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)1
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在汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)国产一级α爱免费视频，由汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家輔導(dǎo)推行的“5S”“6S”也從未間斷過(guò)国产91中文字幕。但因項(xiàng)目實(shí)際導(dǎo)入與推廣期所需時(shí)間比較長(zhǎng)(三個(gè)月)、推廣期間的現(xiàn)場(chǎng)改善細(xì)節(jié)問(wèn)題特別多久操视频福利在线、各廠(chǎng)家所隸屬的“4S”店在全國(guó)數(shù)量之多鲁一鲁性爱视频播放，廠(chǎng)家的時(shí)間、精力日韩精品理论片在线观看、成本上沒(méi)辦法做到很細(xì)微的對(duì)每一個(gè)“4S”店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與各階段評(píng)估免费亚洲爱爱视频，故而這種推行還只是局限在培訓(xùn)以及局部的間歇性現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與檢查上，根據(jù)各家公司管理層人員對(duì)“5S”的理解與掌握知識(shí)深淺的不同欧美黑人大屌视频，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中而產(chǎn)生各家不同效果的區(qū)別韩国日本国产欧美一区二区。導(dǎo)致很多“4S”店在廠(chǎng)家評(píng)分時(shí)分?jǐn)?shù)比較低，全國(guó)排名比較靠后中日韩一级小片免费播放，客戶(hù)滿(mǎn)意度偏低的不良結(jié)果啪啪啪啪网址。
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5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)2
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對(duì)于一個(gè)企業(yè)，5S管理是建立高質(zhì)量的企業(yè)質(zhì)量保障體系的切入點(diǎn)午夜啪啪啪大片，它從環(huán)境管理入手培養(yǎng)每個(gè)員工的良好習(xí)慣開(kāi)始亚洲午夜久久久久久69，形成實(shí)施其它質(zhì)量保證措施的企業(yè)文化，是一項(xiàng)基礎(chǔ)管理AA无码久久久久久久。將5S管理作為實(shí)施ISO9000的先導(dǎo)方法黄网网址亚洲欧美日韩在线观看，可對(duì)ISO9000的實(shí)施起到較好的促進(jìn)作用，是一種很值得推廣的方式云南一级黄色视频。在企業(yè)發(fā)展中怕怕怕1000无档免费视频网站，往往會(huì)因?yàn)楣芾聿簧疲斐衫速M(fèi)色哟哟一区二区，包括資金浪費(fèi)加勒比精品在线，形象的浪費(fèi)，場(chǎng)所的浪費(fèi)色在线,com，效率的浪費(fèi)在线三区四区，品質(zhì)的浪費(fèi)，人員的浪費(fèi)等黄页网站大全手机在线观看，由此而帶來(lái)的是造成職業(yè)傷害av在线不卡观看免费观看、災(zāi)難日本乱子视频在线播放，士氣的浪費(fèi)，減少設(shè)備精度及使用壽命AA高潮女人免费视频看中国特色，因標(biāo)識(shí)不清而造成誤用自拍偷拍h，成本的浪費(fèi)。
5S管理是企業(yè)精細(xì)化管理的法則亚洲一区欧美日韩字幕，它為企業(yè)現(xiàn)代管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范日本特级黄色一区二区三区，不僅能使工作環(huán)境保持窗明幾凈和井然有序，更能不斷提高工作質(zhì)量和效率无码AV无码AV毛片毛，更重要的是国产精品久久久性色AV，還加強(qiáng)了公司內(nèi)部的溝通，令員工樹(shù)立積極的態(tài)度国产偷出轨精品免费视频，具有自律精神亚欧熟女乱色一二三区日韩，從而使業(yè)務(wù)蒸蒸日上，提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力欧美A级拍拍拍高潮喷水。
5S管理包括整理黃色性爱，整頓，清掃能直接看的黄色视频网址，清潔清纯唯美色五月，素養(yǎng)五個(gè)方面，它是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)機(jī)器WWWxxⅹCOM，人員大粗鳮巴r人妻文，材料，方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種管理方法妓女影院视频国产。5S的貫徹施行在企業(yè)方面能夠降低生產(chǎn)成本www.344ya.com，提升品質(zhì)，安全生產(chǎn)全国免费黄色网站大全，做到準(zhǔn)時(shí)交貨99r只有精品免费视频，提高企業(yè)形象，另外也能為員工創(chuàng)造一個(gè)令人心怡是工作場(chǎng)所亚洲系列欧美系列第1页。
一.5S定義與目的
1S整理
整理即區(qū)分需要與非需要性交年费a，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清理，把該留的留曰本人一级毛片免费看www，把該清理的做處理先锋影音中文AV资源站，簡(jiǎn)單說(shuō)就是有用無(wú)用，區(qū)分清楚;騰出空間黄片免费看国产片美国，防止誤用亚洲热女性爱视频。
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一是要與不要的基準(zhǔn)。如前所述被操好爽视频，整理要樹(shù)立正確的價(jià)值意識(shí)A一级毛片A一级黄片，在辨別物質(zhì)價(jià)值而決定其留與去的同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到不創(chuàng)造價(jià)值的物品會(huì)影響到創(chuàng)造價(jià)值的物品的創(chuàng)造價(jià)值的能力久草av电影一区，依據(jù)不同場(chǎng)所制定必需品與非必需品的判別基準(zhǔn)欧美午夜aaaaaa。
二是保管場(chǎng)所的基準(zhǔn)亚洲美女4p变态网站。即在整理過(guò)程中根據(jù)物品的使用頻率114毛片，明確物品的放置場(chǎng)所。根據(jù)企業(yè)具體情況a片网站在线看，將物品分成常用特级毛片A片全部免费网站，普通，少用国产一级免费啪啪，極少用等方式進(jìn)行分類(lèi)放置国产一级A爱片在线视频。
三是廢棄處理基準(zhǔn)。隨著市場(chǎng)的變化人人操操操，各種制度的更新等日本AAA片视频，不要物總是會(huì)存在的，依據(jù)要與不要的基準(zhǔn)看久久久黄色精品视频，把不要物找尋出來(lái)后久操美女在线视频，需要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的出來(lái)，有些物品可用在某些方面的則應(yīng)分配到其相關(guān)部門(mén)進(jìn)行使用或處理视色网新域名。
2S整頓
整頓即經(jīng)整理之后性刺激的欧美三级视频中文第一页，將留下了的物品按規(guī)定定位、定量擺放整齊情草视频在线，明確標(biāo)示黄色网站啊啊是视频在线免费看，也就是使每一樣物品都能對(duì)號(hào)入座。實(shí)現(xiàn)有用物品天天操天天怕天天日天天，準(zhǔn)確定位;用完定位国产99r视频精品免费观看，再取便捷。
整頓是5S管理的關(guān)鍵點(diǎn)国内外激情视频在线播放，它的目的就是排除尋找浪費(fèi)国产黄色网站马上看，也就是尋找零時(shí)間。在此過(guò)程中亚洲成熟，需要科學(xué)布局99成年小黄片，合理安排給物品的放置地點(diǎn)欧美老妇肥婆毛多水多性强。實(shí)施整頓需要有正確的方法和科學(xué)可行的整頓技術(shù)，符合三要素以及三定原則性交黄片国产。其中三要素分別為場(chǎng)所啦啦啦资源在线完整免费高清观看3、方法、標(biāo)示;三定為定點(diǎn)免费播放人成视频网站、定品人人操在线精品、定量。
整頓的大致工作流程為：落實(shí)整理工作后色色色色色色色色色播播，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)流程布置亚洲福利小视频，確定放置場(chǎng)所和放置方法，之后劃線(xiàn)定位全网免费在线观看一级片，進(jìn)而建立標(biāo)識(shí)系統(tǒng)免费观看的美女视频网站。
整頓是一項(xiàng)精細(xì)化的工作，所需處理的問(wèn)題都是需要具體到各細(xì)節(jié)上殴美日韩无码人妻专区。在定位原則上要定位的地方區(qū)分為場(chǎng)所標(biāo)志和編號(hào)標(biāo)志人人看的三级黄色网站，物品擺放位置要固定，而且還必須根據(jù)物品的使用頻度和使用便利性來(lái)決定物品放置場(chǎng)所;定品則需要對(duì)給物品免费的美女色视频网站A，棚架進(jìn)行品目標(biāo)志观看免费毛片。在流程布置原則上則需要使物品流程化，能最短距離取得并且確保安全狠狠干天天色。
3S清掃
經(jīng)過(guò)整理和整頓免费一级无码婬片AA片昌最新，把非必要品清理和把所以留下的物品定點(diǎn)分類(lèi)放置后，需清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污gogo国模啪啪人体、設(shè)備異常馬上修理并放置污染的發(fā)生三级三级久久三级久久6。經(jīng)清掃后就能使不足、缺點(diǎn)明顯化国产精品久久久久精品三级一区，并且能夠更快地找到污染源頭在线看一级片视频软件，達(dá)到減少工業(yè)災(zāi)害，維護(hù)安全生產(chǎn)和保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的www熟女，它是品質(zhì)的基礎(chǔ)丝袜美女人人摸人人操。
清掃本身不創(chuàng)造價(jià)值，清掃是因?yàn)榕K了才要清掃免费一级无码婬片AA片高潮喷水。工作場(chǎng)所投入使用或生產(chǎn)后免费观看黄色视频，久而久之，必然會(huì)產(chǎn)生污染免费在线看欧美三级片，如果不及時(shí)充分清掃偷拍偷窥网，則可能會(huì)造成設(shè)備故障，品質(zhì)不良等一系列惡化事件欧美国产日韩激情视频，因此成人无码秒播在线观看视频免费，工作場(chǎng)所国产伦频网、設(shè)備需要徹底及時(shí)徹底地清掃干凈。清掃的好處在于提高設(shè)備性能26uuu国产在线精品，減少設(shè)備故障精品久久久一级毛片，減少工業(yè)傷害事故，提高作業(yè)質(zhì)量在线看国产三级在线看，同時(shí)保持優(yōu)美的工作環(huán)境911影视免费看，可令員工心情愉悅，提高工作效率最新国语自产视频在线。
實(shí)施清掃的要點(diǎn)就是責(zé)任化国产亚洲精久久久久久无码，明確崗位5S責(zé)任，落實(shí)到每一個(gè)人欧美日韩AⅤ不卡在线。訂定每位員工負(fù)責(zé)清潔的范圍国产成人在线无码视频，建立一套日常清潔程序給予員工按時(shí)按程序清掃，此外可观看的黄色网站，還需要培訓(xùn)員工在清潔時(shí)懂得怎樣檢查各項(xiàng)設(shè)施及工具是否處于正常狀態(tài)狼友视频在线免费播放，這樣既保證安全张津瑜落地窗国贸，又提高作業(yè)的速率精品熟女综合网。
4S清潔
清潔就是將整理、整頓欧美日韩色一区二区三区视频、清掃進(jìn)行到底久久久久精品三级三级，并且制度化，規(guī)范化性爱小视频欧美，管理公開(kāi)化国产精品视频网站免丝袜，透明化，并維持成果十八黄色网站。
清潔是5S的一個(gè)結(jié)合點(diǎn)欧美性爱网站在线免费观看，把3S成果匯聚通過(guò)制度化來(lái)維持成果，使流程形成制度化日本黄页网站免费观看，并貫徹到底亚洲人妖性爱。開(kāi)展清潔工作，首先欧美老妇乱又伦A片，要對(duì)前3S進(jìn)行檢查欧美在线精品免费AAA片，制定詳細(xì)的檢測(cè)表，進(jìn)行徹底的檢查黄色网站一二三四五六，進(jìn)而明確清潔狀態(tài)91在线精品免费一区欧美。其次是設(shè)定責(zé)任者，加強(qiáng)管理，對(duì)各崗位明確設(shè)定責(zé)任人并標(biāo)示公開(kāi)精品不卡一区中文字幕，以便于有效監(jiān)督管理。為便于監(jiān)督国产精品视频馒头一线天，還需采取5S目視化大胆殴美视频一区，對(duì)個(gè)別地方進(jìn)行透明化黄色在线视频免费观看的网站。
3S開(kāi)展初期，需要管理人員深入到每一道工序欧美日韩图自拍图片大全，與工作人員交換意見(jiàn)日本免费高清视频www，制定具體的項(xiàng)目，讓作業(yè)人員可以對(duì)號(hào)入座欧美性爱国产视频，清楚該做些什么狂插美女女阴道动态，怎樣做。當(dāng)前面3S實(shí)行推進(jìn)到一定程度91视频人妻，就進(jìn)入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化階段黄片爆草中文字幕。制度化，標(biāo)準(zhǔn)化需階段性制定改進(jìn)免费毛片视频网站在线播放，在實(shí)施5S階段中文字幕-CaO|草榴神社，標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)與各崗位與管理人員的交流而制定，會(huì)存在一些不足之處中国性交一级A片，需要在后期的5S工作中持續(xù)改善香蕉五月天色，可利用PDCA工具進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的改進(jìn)更新，從而使標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到更高的水平网页黄色网站可以看。
5S素養(yǎng)
素養(yǎng)是培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣韩国a级电影在线观看，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣欧美操B网站。使員工在實(shí)施5S過(guò)程中建立自主管理觀(guān)念九九99久久精品国产麻豆，能自動(dòng)自發(fā)地遵守規(guī)定，到達(dá)行為習(xí)慣化A片日本视频网址。
素養(yǎng)是5S的重心无码秒播成人影视在线观看免费视频，其實(shí)也就是提高人的素質(zhì)，提升人的品質(zhì)avpian，對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)欧美口交网站，通過(guò)一些日常的行為訓(xùn)練，來(lái)提升全員的細(xì)節(jié)意識(shí)好爽好湿好大好疼视频。例如：行為規(guī)范九九热,热久久,这里有精品、文明辦公、習(xí)慣欧美乱伦视频啊啊、結(jié)點(diǎn)思考與總結(jié)快射视频在线播放网站，定置管理和定時(shí)管理等。提高員工的自我5S管理意識(shí)，只有企業(yè)人員意識(shí)提高了www.天堂国产，對(duì)5S管理的`推行就可以更深入久久国产精品特及毛片，取得更好的成效。而且97午夜视频，堅(jiān)持力是任何一項(xiàng)管理活動(dòng)有效進(jìn)行的保障在线看国产黄av，5S管理的推行重點(diǎn)是持續(xù)進(jìn)行，只有堅(jiān)持才能收獲真正的成效亚洲a片综合，促使企業(yè)健康快速地發(fā)展又色又爽又舒服的视频。
素養(yǎng)活動(dòng)的推行前提是繼續(xù)推行前4S活動(dòng)，建立共同遵守的規(guī)章制度精品美女视频在线观看www，如廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)欧美在线a免费观看，生產(chǎn)過(guò)程工序控制要點(diǎn)和重點(diǎn)等。有了規(guī)章制度就需要把各種制度目視化精品日韩妖精视频网站在线播放，訂成管理手冊(cè)大学生一级一片第一次一级莫，對(duì)管理人員和員工實(shí)施各種教育培訓(xùn)，在員工訓(xùn)練的過(guò)程當(dāng)中亚洲欧美卡通图区丝袜，要講究方法国模高清，員工訓(xùn)練應(yīng)該以一般流程的訓(xùn)練、崗位的訓(xùn)練亚洲无玛黄色视频在、操作規(guī)范的訓(xùn)練尤物成人高清在线观看网址大全，以及安全生產(chǎn)要求的訓(xùn)練為基礎(chǔ)。盡可能讓員工學(xué)會(huì)應(yīng)用更多的管理操作工具和方法男人爽到高潮喊叫视频，讓其逐漸養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣国产午夜三级片免费观看，盡可能給員工工具和方法日韩激情无码一级毛片久久，甚至給參考格式和模塊黄色视频永久免费观看，這樣員工就會(huì)慢慢學(xué)會(huì)并掌握一些工具和方法，熟悉并做透一件事就容易得多午夜理伦电影在线不卡717。如此既能提高員工的工作技能人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，也能促進(jìn)推行5S管理。
二.5S的啟動(dòng)
5S精細(xì)化管理的推進(jìn)需要做好充分的準(zhǔn)備中文字幕无码永久无线无码，擬定工作計(jì)劃射射射老司机插插插，讓5S活動(dòng)的推行有章可循，循序漸進(jìn)地推進(jìn)實(shí)施5S管理工作日韩精品牲交一区。啟動(dòng)5S活動(dòng)主要有以下五大步驟
1.成立.5S活動(dòng)推行組織
5S活動(dòng)組織需要擬訂推行方針及目標(biāo)国产综合色在线视频区天天综合色，其中要依據(jù)企業(yè)特色和企業(yè)文化來(lái)制定切實(shí)可行的5S方針，再利用SMART原則設(shè)定5S目標(biāo)在线视频cao。此外操逼视频免费91，推行組織要明確設(shè)立各部門(mén)負(fù)責(zé)人及其工作職責(zé)。5S推行小組，應(yīng)比較系統(tǒng)迅速地整理好用于5S管理工作的東西性欧美丰满熟妇XXXX性双飞。比如崗位職責(zé)明晰网站最国产2020最新，流程優(yōu)化，這是5S推行小組要做的事情亚洲天堂在线视频aaa。只有把這個(gè)事情做好了18禁三级片网免费看，才有可能使員工按要求做好事情。
2.宣傳未满十八av网站，實(shí)施5S教育培訓(xùn)
5S的先期的推進(jìn)工作影院理论，必然會(huì)增加各個(gè)方面人員的工作量。人都是有惰性的一个色桃花综合亚洲综合77综合。所以作為管理者必須進(jìn)行思想上的引導(dǎo)97碰碰色，把他們抵觸的心理消除掉，各種措施才能得到有效的執(zhí)行黄色小电影在线资源。這就有必要實(shí)施5S推行前宣傳在线黄网视频，實(shí)施5S事前宣傳工作，主要是讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)了解5S管理免费線上看国产黄色网站，對(duì)員工引入5S管理理念2019年黄片视频，其中宣傳的重點(diǎn)是讓員工認(rèn)識(shí)實(shí)施5S的目的及其重要性，宣傳的主要工作包括：第一個(gè)工作是告訴我們的員工欧美大片A片在线观看免费，我們?cè)诟墒裁椿蛘邷?zhǔn)備干什么黄色av人人干，讓大家心里有個(gè)底;第二個(gè)工作是告訴大家，針對(duì)這個(gè)工作2017人人摸，站在自己工作的崗位的角度日本视频www.，大家需要干什么或者能干什么;第三個(gè)工作是讓大家明白，這樣做與那樣做有什么區(qū)別91精品麻豆，有什么后果;第四個(gè)工作是讓大家知道AⅤ免费一级，這個(gè)工作我們干的怎么樣?有什么成效，對(duì)大家有什么好處在线超碰。宣傳工作的核心鼓舞人心无码AA在线，積極引導(dǎo)員工對(duì)5S的認(rèn)知。進(jìn)行宣傳工作的同時(shí)也需要對(duì)企業(yè)所有人員進(jìn)行5S教育培訓(xùn)无码自拍日韩视频，學(xué)習(xí)5S知識(shí)蒙古老熟女刚交BBW，增強(qiáng)對(duì)5S的理解，讓全體員工認(rèn)識(shí)5S的內(nèi)涵卡通动漫亚洲综合第1页搜索，認(rèn)識(shí)5S項(xiàng)目實(shí)施流程以及崗位職責(zé)亚洲欧洲久久久国产精品无码。同時(shí)也要對(duì)管理人員實(shí)施教育培訓(xùn)，使得管理人員熟悉5S推行技巧和手法高清亚洲主播在线播放。
3.擬定推行計(jì)劃和實(shí)施方法
計(jì)劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁欧美一级视频在线，也是連結(jié)目標(biāo)和行動(dòng)的橋梁a变态另类久久9999性。5S推行計(jì)劃需要根據(jù)所制定的目標(biāo)來(lái)擬定，利用5W1H方法制定長(zhǎng)期與短期計(jì)劃中文字幕视频日韩高清在线，計(jì)劃需涵蓋5S各個(gè)階段的實(shí)施步驟国产精品一区久久免费高清观看，內(nèi)容，所期望達(dá)到的效果亚洲视频在线免观看，以及時(shí)間期限等內(nèi)容亚洲人妻无码天堂。很多事情失敗的原因，不是在行動(dòng)前沒(méi)有計(jì)劃97夜夜澡人人爽人人，而是缺少計(jì)劃的行動(dòng)在线观看日韩黄片，公司推行精細(xì)化管理，除了要有科學(xué)被插的很爽很是舒服网站、合理的計(jì)劃之外国产人成网站18禁止免费网站，更重要的是計(jì)劃的落實(shí)，其中實(shí)施方法需要推行小組深入各部門(mén)調(diào)查研究偷拍亚州偷拍，收集部門(mén)意見(jiàn)欧美zoo交，參考ISO標(biāo)準(zhǔn)，擬定草案與部門(mén)人員討論国产在线走光，確認(rèn)其可行性国产欧洲亚洲入口AV，再由推行小組修訂審核，得出階段性可行5S實(shí)施方案国产在线观看福利大片。
4.全面推進(jìn)5S活動(dòng)
全面推行5S活動(dòng)要取得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持园产一级毛片兔费观看视频在线，得到高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，更有利于5S的實(shí)行日韩欧美A一C在线，并能減少各種推行阻力丁香色色五月天。所有的管理者自己要參與并要以身作則、帶頭示范国产高清在线a视频大全在线。管理者的行為欧美一级多人婬片人妻欧美大片，對(duì)公司提倡精細(xì)化管理產(chǎn)生非常重要的影響。5S推行前期管理人員要經(jīng)常性現(xiàn)場(chǎng)巡視欧美交性又色又爽又黄，把握大局插入下体视频，及時(shí)對(duì)5S活動(dòng)提供支持與指導(dǎo)，通過(guò)與員工的溝通自拍偷国产2020三级片，進(jìn)一步完善實(shí)施方案。對(duì)于全面推行5S管理初期階段美女爽爽爽快快AAA，有些員工對(duì)5s抱著一種旁觀(guān)的態(tài)度人人操人人差人人操，不主動(dòng)參與。而單靠幾個(gè)推進(jìn)人員的工作根本無(wú)法完全做到位伊甸2021。因此黄页在线观看高，全面推進(jìn)5S活動(dòng)需要帶動(dòng)企業(yè)全員參與，發(fā)揮全員的價(jià)值作用，明確個(gè)人的崗位職責(zé)欧美一级A片啪啪啪，區(qū)域職責(zé)观看日本黄色网络视频，激活全員的參與熱情。
5.評(píng)比與考核
任何一個(gè)崗位网址av，一定有標(biāo)準(zhǔn)欧美一级黑人黄片，只要是有標(biāo)準(zhǔn)的，就一定可以檢查和考核日韩精品第四页在线观看视频。5S的評(píng)比與考核需建立完整的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制日韩一级a毛一级a做免费视频。5S推行之初，應(yīng)該是以引導(dǎo)全免费一级毛片免费看在线，鼓勵(lì)為主人妻少妇看A片偷精品视频，考核為輔;而中期則是引導(dǎo)考核并重;后期，當(dāng)5S深入人心另类稀缺呦系列，則應(yīng)該考核加大上海黄色录像免费一级。我們目前應(yīng)該說(shuō)還是中后期階段，所以檢查密度和引導(dǎo)必須增強(qiáng)成a小视频在线看。要避免因單純的考核會(huì)讓各個(gè)部門(mén)相互妥協(xié)欧美大屌激情，瞞天過(guò)海，背離5S的初衷91自拍最新。此外欧美精美视频一区二区三区四区，企業(yè)可建立5S推行歷程文化廊，公布5S推行過(guò)程的成果預(yù)計(jì)考核成績(jī)人人人人人人爱，讓員工認(rèn)識(shí)到經(jīng)過(guò)5S的推行帶來(lái)的變化和收獲的成果日本wwwwwwwwww。全面的導(dǎo)入達(dá)到預(yù)先目的后，就要進(jìn)入鞏固久久精品五视频，納入日常管理活動(dòng)的步驟欧美嘿咻嘿咻视频免费观看。5S貴在堅(jiān)持，要很好地堅(jiān)持5S国产自产一区av，必須將5S做到標(biāo)準(zhǔn)化和制度化亚洲第一调教福利视频，讓它成為員工工作中的一部分，所以国产自慰喷水福利，應(yīng)將5S納入日常管理活動(dòng)久久这里只是精品，定期的對(duì)推行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢討、總結(jié)www.操.com，定期對(duì)5S推行的結(jié)果進(jìn)行評(píng)比欧美日韩亚洲第一页。
三.如何做好5S精細(xì)化管理
5S精細(xì)化管理也是一種管理理念，它體現(xiàn)了組織對(duì)管理的完美追求91精品国产综合在线蜜臀，是組織嚴(yán)謹(jǐn)一级毛片网推荐、認(rèn)真日韩午夜丝袜无码视频、精益求精思想的貫徹。在貫徹推行5S精細(xì)化管理過(guò)程中夜夜人人操，我們?cè)撊绾巫龊媚?
第一国内精品一三级成年视频在线观看，5S精細(xì)化管理應(yīng)樹(shù)立空杯心態(tài)，就是要將心里的杯子倒空久久精品无码一级毛片潮喷，每個(gè)任務(wù)都應(yīng)以一種嶄新的心態(tài)去學(xué)習(xí)新東西并完成A片AAA毛片99。永遠(yuǎn)要從現(xiàn)在開(kāi)始，進(jìn)行全面的超越影音先锋av资源网站。當(dāng)然91人妻自拍，空杯并不是拋棄成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，忘記過(guò)去等于背叛免费大型黄色网址，對(duì)于5S精細(xì)化管理三级黃色毛带，我們要積累以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在5S推行實(shí)施過(guò)程中不斷總結(jié)99er这里只有精品视频8，以積極的學(xué)習(xí)心態(tài)接納新鮮事物在线看a片欧美。
第二，5S精細(xì)化管理是永續(xù)精進(jìn)的過(guò)程爆乳美女裸体性插视频网站，不僅僅是一次活動(dòng)日韩性交网址，是自上而下的積極引導(dǎo)和自下而上的自覺(jué)響應(yīng)的常態(tài)式管理模式，是一種全員參與的管理方法亚洲中文字幕精品久久HD，涉及企業(yè)各個(gè)部門(mén)免费一级特黄真人视频、各個(gè)崗位。只有確保全員五月激情婷婷综合免费视频、全過(guò)程同步行動(dòng)91在线资源网，才能確保推行順暢，在某一環(huán)節(jié)或某一步驟出現(xiàn)短板中文人成在线视频，均會(huì)影響到整個(gè)系統(tǒng)全色黄大色大片免费久久老太黄色片。5S管理是一個(gè)不斷完善是過(guò)程，我們要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展黃片www.、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀农村老妇乱子伦视频，對(duì)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行適時(shí)調(diào)整女人18毛片水多在线视频一区，持續(xù)改善性a免费视频\。
第三，5S精細(xì)化管理要求我們應(yīng)以精細(xì)化管理思想來(lái)指導(dǎo)自己的工作性黄片一级黄片性视频，必須嚴(yán)格按照公司流程999这里有精彩免费精品、制度、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己www.αeαe.28.com欧美黄色片，在實(shí)際工作中国产伊甸园精品视频，全體員工要按照管理規(guī)范的要求，按崗位的要求同性恋的污污网站，注重細(xì)節(jié)在线观看国内精品，把該做的細(xì)節(jié)全面做到。5S精細(xì)化管理應(yīng)該有規(guī)章制度在先一级精品视频久久免费视频观看，然后再?gòu)?qiáng)調(diào)欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，這種規(guī)章制度是在與各部門(mén)討論以及依據(jù)企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)而統(tǒng)一制定的。建立規(guī)則制度欧美日韩福利在线，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)后不卡a级片，是5S推行組織中各級(jí)管理人員的首要職責(zé)，如果管理者本人都沒(méi)有做好乱伦黄色视频免费观看，弄明白人人人人操人人操，沒(méi)有建立規(guī)章制度和全面的設(shè)計(jì)，是難以推行5S精細(xì)化管理的网色网站大全cao。因此国产熟女网站，建立規(guī)章制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)老牛影视无码av一区，是推行5S精細(xì)化的一個(gè)保障人体尤物性爱视频网站，當(dāng)然，規(guī)章制度都是來(lái)源于全體員工是實(shí)際工作和優(yōu)秀企業(yè)的5S管理經(jīng)驗(yàn)国产乱子精品的A片视频，對(duì)其進(jìn)行總結(jié)国产激情Va在线播一放，提煉，而形成我們的規(guī)則制定1024在线视频一区二区精99，也成為了作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化天天干天天弄。
第四，企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)5S精細(xì)化管理必須科學(xué)定位国产在线A级视频，擬定標(biāo)準(zhǔn)免费在线看一级片，循序漸進(jìn);充分挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)員工積極性欧美18性欧美在线、創(chuàng)造性;講清道理男女性爱网站视频，統(tǒng)一思想，取得全體員工的理解和支持;積極培訓(xùn)亚洲中文久久精品无码性色av，精確貫徹5S精細(xì)化管理方案免费视频黄A片，獎(jiǎng)勤罰懶，建立長(zhǎng)效機(jī)制以確保5S在企業(yè)中長(zhǎng)期持續(xù)運(yùn)行自拍偷拍第九页。
四.結(jié)語(yǔ)
本公司實(shí)施5S管理有一個(gè)較大的優(yōu)勢(shì)就是公司處于起步階段av东京热黄片，是一個(gè)完全嶄新的面貌。5S工作開(kāi)展進(jìn)度相對(duì)會(huì)比較順利熟妇人妻激情系列，并且到目前也取得較好的成果淫秽视频网站在线观看。各部門(mén)區(qū)域男女粗暴进出中文AA毛片，崗位責(zé)任，編號(hào)標(biāo)志人妻基地，地域標(biāo)志以及制定標(biāo)準(zhǔn)化等以趨于完善�5060一级永久免费毛片，F(xiàn)階段主要工作應(yīng)該放在5S的素養(yǎng)方面，提高員工工作素養(yǎng)欧美又大又粗性视频，能夠按照各標(biāo)志提示人人操人人干黄色网站，制度執(zhí)行工作。因?yàn)閾?jù)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察了解禁止18随进入的网站，在大方向內(nèi)国产孕妇一级A片免费观看，各員工基本都能貫徹5S精神，稍有不足的是在一些細(xì)節(jié)上不夠注重亚洲精品自拍AV在线日韩，如個(gè)別細(xì)小物品的擺放不到位日日色综合色色，為防止污染而需要隨時(shí)關(guān)閉的門(mén)等一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。在這方面亚洲91精品成人网站，主要是員工的意識(shí)不全面黄色免费网子，所以，現(xiàn)階段主要任務(wù)應(yīng)該是對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)黄色网站日韩在线观看，讓員工意識(shí)到5S是從身邊是小事著手激情欧美XXXXX，提高品質(zhì)，完善現(xiàn)階段5S管理无码秒播成人网站免费，并在此基礎(chǔ)上无码在线网址，持續(xù)改進(jìn)，探索提升更有利于企業(yè)和員工利益的5S管理方法国产黄色视频在线观看高清。
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)3
雖說(shuō)本人對(duì)日本沒(méi)好感快射在线视频，但通過(guò)對(duì)“5s”內(nèi)容的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)這一內(nèi)容還真值得學(xué)習(xí)和借鑒911亚洲精品国内自产麻豆。
“5s”管理是以整理欧美特黄大片、整頓、清掃超碰在线夜丁香、清潔欧美视频亚洲、素養(yǎng)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法。接觸到它才知道它的博大欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片。其實(shí)人人草人人摸人人插，“5s”管理與其說(shuō)是一種方法，不如說(shuō)它是一種文化欧美激情性A片在线观看人妖。它是通過(guò)職工全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善午夜无码国产18禁在线香瓜社区，達(dá)到提高工作效率，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，進(jìn)而養(yǎng)成人們的良好習(xí)慣人人操又人人，形成好的文化和素養(yǎng)91精品国产自产在线观看高清，同時(shí)也能優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的目的。通過(guò)小到對(duì)個(gè)人所有事情的整理精品久久久久久亚洲国产18，大到對(duì)勞動(dòng)生活環(huán)境的整理国产亚洲日韩欧一级，使復(fù)雜www.黄色免费网站、紛繁的事情簡(jiǎn)單化www人人插人人爱、條理化。正所謂通過(guò)改善環(huán)境人人草人人插、享受環(huán)境殴美亚洲一区二区，用環(huán)境育人。簡(jiǎn)而言之日韩免费午夜短片在线观看，這是一個(gè)大道男女黄色视频免费在线观看不卡，一旦掌握并能熟練地運(yùn)用它，那將是受用一生的事情中国特黄一级毛片a。
在學(xué)校開(kāi)始“5s”活動(dòng)之初精品美女视频一区二区三区，我還存在一定的消極思想，認(rèn)為不應(yīng)該每天都把時(shí)間花在清理衛(wèi)生上爆插黄色，所以開(kāi)始的整頓在我這里似乎成了一種形式怕怕怕在线观看。但是通過(guò)一個(gè)月的整理，整理的效果讓我在工作中受益匪淺古代AV，自己的工作效率在不知不覺(jué)中得到了提高免费的黄视频,黄网站。，花在找東西上的時(shí)間大大的減少了。特別是學(xué)生們通過(guò)“5s”的管理精品视频在这里有，“書(shū)本日韩免费一级在线观看、文具、桌凳”的擺放都規(guī)范了黑大性欧美在线播放，言行舉止也有了一定的'素養(yǎng)国产精品亚洲精品爽爽。后來(lái)看到《5s》中的一句話(huà)：“種下思想，收獲行動(dòng);種下行動(dòng)亚洲福利视频三级片免费观看，收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣技女视频网站，收獲品格;種下品格，收獲命運(yùn)黄色视频免费看不用下载】垂�91！备歉杏X(jué)到自己的膚淺。我們學(xué)校開(kāi)展“5s”活動(dòng)在线视频一区二区三区四区，不正是這樣不斷播種與不斷收獲的過(guò)程嗎?我相信每一件我們經(jīng)過(guò)思考所做的工作都是有意義的性欧美老妇另类XXxX厕所，關(guān)鍵在于能否重視自己所從事的工作，我認(rèn)為重視自己的工作進(jìn)而做好每一項(xiàng)工作是對(duì)自己的重視九九无码视频，是對(duì)自己的尊重26uuu26uuu。就我自身而言黄片强奸无码视频，既然已經(jīng)認(rèn)可了“5s”管理，我就會(huì)努力地做好每一項(xiàng)有關(guān)的工作粉嫩人妻一区。
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)4
陽(yáng)春四月人人爱人人爽人人射，我有幸參加了自來(lái)水公司組織的5S管理培訓(xùn)。5S即：整理黄片免费久久、整頓欧美老妇乱人伦人妻TEx、清掃、清潔性A级一区冫区、素養(yǎng)色噜噜久久十分无码夜福利，這5個(gè)單詞10個(gè)字的組合，把所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求一覽無(wú)余地展示在我們面前男女在一起怼怼怼的APP不用下，把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化综合激情图片，以達(dá)到節(jié)約資源提高效率并迅速獲得成效。在這5S管理中曰本色色色，素養(yǎng)是現(xiàn)場(chǎng)管理的最高境界在线网站搞点激情，而對(duì)于我們每一個(gè)員工，素養(yǎng)則是我們良好的生活工作習(xí)慣人人操一级片、組織紀(jì)律和敬業(yè)精神免费一级a一级a久久无码。
靜心思考，什么是習(xí)慣?習(xí)慣如何左右著我們的行為?習(xí)慣是一種重復(fù)性的人人人人人人人人操人人人人人人人人、無(wú)意識(shí)的日常行為規(guī)律欧美性爱啊啊啊啊，它往往通過(guò)對(duì)某種行為的不斷重復(fù)而獲得。人人都有自己的習(xí)慣毛片最新地址，習(xí)慣的思維方式和習(xí)慣的行為方式色妞色视频一区二区三区，自覺(jué)或不自覺(jué)地按照自己的習(xí)慣在工作、生活www.久久这里只有精品视频、與人交往或是思考問(wèn)題中文字幕一区二区。好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，改變習(xí)慣的關(guān)鍵是自我控制的能力黄色视频影院污、長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈日韩高清1区2区3区、長(zhǎng)期累積的過(guò)程。如何把那些成功所必需的事情堅(jiān)持下來(lái)人人妻人人爽人人操，通過(guò)習(xí)慣清單去審視和塑造自己欧美午夜一级黄色，相信一點(diǎn)點(diǎn)陌生的驚喜會(huì)讓你為自己最終的脫胎換骨而感到快樂(lè)。
現(xiàn)實(shí)生活中日本欧美美女性爱，我們每天高達(dá)90%的行為是出自于習(xí)慣黄色网址在线播放视频，我們被鎖鏈?zhǔn)`，卻從來(lái)不知道鑰匙在自己手中。一個(gè)動(dòng)作swag在线观看，一種行為一区二区黄片在线播放，多次重復(fù)，就能進(jìn)入人的潛意識(shí)鲁鲁网站内射污，變成習(xí)慣性動(dòng)作人人操人人干的黄片。人的知識(shí)積累、才能增長(zhǎng)性生大片免费观看一级在线、極限突破等等18,禁止网站，都是習(xí)慣性動(dòng)作、行為不斷重復(fù)的結(jié)果影音先锋图片资源站。我們每天的大多數(shù)行為是出自習(xí)慣的支配一级特黄大片久久久久，可以說(shuō)，幾乎在每一天国产三级国产精品专区，所做的.每一件事，都是習(xí)慣使然在线免费观看黄网站。。在我們的身上91涩涩社区，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，那么视频在线免费看黄色视频，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣亚洲无码黄色视频无码。幸運(yùn)的是，我們每個(gè)人都有這個(gè)能力国产精品视频免费的。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事情天天做好一级日本牲交大片视频播放，就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不平凡?把每一件平凡的事情天天做好就是不平凡。也正如美國(guó)著名作家霍吉所言：“行為變成了習(xí)慣亚洲入口夜狼在线观看，習(xí)慣養(yǎng)成了性格国产在线视频91，性格決定了命運(yùn)w免费视频！�
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5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)5
20xx年5月17日，公司組織了這場(chǎng)“5S”推行技巧等的培訓(xùn)日韩精品另类图片视频在线观看网站，通過(guò)這次培訓(xùn)課程免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，使我對(duì)“5S”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。對(duì)我們?nèi)蘸蟆?S”工作的開(kāi)展和改進(jìn)將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義色站精品视频在线。
我們車(chē)間的“5S”工作是從去年1月份伴隨著公司“5S”管理工作的開(kāi)展而紅紅火火開(kāi)展起來(lái)的日批批。自“5S”工作實(shí)施起，我們對(duì)“5S”工作的指導(dǎo)思想和工作基本上停留在5個(gè)S的字面理解上AV黄色网站在线播放，也就是整理无码免费精品、整頓、清掃人与牛特级毛片COM、清潔色网址网址、素養(yǎng)五個(gè)層面上。
一永久免费看黄A级毛片、 5S工作的現(xiàn)狀
1、“5S”管理工作的目標(biāo)不夠明確
雖然在前一階段我們的“5S”取得了一些成績(jī)日韩中文字幕在线大全视频，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：比如維持起來(lái)比較困難考屄视频，還有就是到達(dá)一定程度之后再提高起來(lái)比較困難，再有就是目的性不太明確免费播看完整大片40分钟。我們對(duì)員工強(qiáng)調(diào)更多的是整齊之后工作起來(lái)會(huì)更便利外国在线播放黄色视频，工作環(huán)境也更清潔、有序啪啪流水视频，這些似乎大多都是形式上的亚洲黄色免费在线，“5S”工作的真正的目的還不夠明確。
2国产黄色网页、只解決表面問(wèn)題欧美色色日韩，深層次難點(diǎn)問(wèn)題解決起來(lái)難度大
我們對(duì)車(chē)間的“5S”工作不可謂不重視，在每次召開(kāi)的車(chē)間員工會(huì)議和班組長(zhǎng)會(huì)上都強(qiáng)調(diào)欧美性爱影视在线观看。除了每天的例行檢查外福利网在线观看亚洲AV，還配合公司的“5S”工作經(jīng)常進(jìn)行一些不定期隨機(jī)的檢查工作。并使其與員工的績(jī)效考核相掛鉤三级片免费一区，直接聯(lián)系員工工資日本强伦姧人妻免费无。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題玖玖视频玖玖在线播放，比如說(shuō)機(jī)器的漏水漏油問(wèn)題，初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的辦法18岁以下禁止浏览的黄色网站，取得了一些成績(jī)国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁，車(chē)間的地面干爽多了，打掃起來(lái)在线播放18禁AV黄A片下载、行走起來(lái)也方便多了18成年大片免费网站。但時(shí)間一長(zhǎng)，問(wèn)題就又出現(xiàn)了www精品，原先用到的桶和溝渠布滿(mǎn)了油污超碰插，看上去黑黑的，特別的突出男女免费视频一区二区三区。員工也很努力羞羞无遮掩免费视频在线观看，一見(jiàn)到漏水漏油問(wèn)題就及時(shí)處理，但這樣同樣的不能從根本上解決問(wèn)題亚洲女人色色。
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我們對(duì)于“5S”工作的認(rèn)真也是全廠(chǎng)出了名的第一福利视频精品，我們車(chē)間也多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時(shí)我們似乎在整理的過(guò)程中做著重復(fù)的事国产av无码影音先锋，比如：20mm銅桿的堆放强奸熟女的视频，總是由收線(xiàn)機(jī)剪下后放到軋機(jī)放線(xiàn)的地方，但由于軋機(jī)放線(xiàn)處地方狹小和有時(shí)得軋機(jī)故障導(dǎo)致加工不及時(shí)色色五月天A，在銅桿較多時(shí)国产性爱免费在线，就堆放到了通道上，我們又不得不安排人將他們盡量的放到車(chē)間放銅板的空地上www.在线黄片.com，結(jié)果后來(lái)銅板來(lái)了又沒(méi)地方放一级片免费播放，最后就都亂了起來(lái)。到后面軋機(jī)要冷軋時(shí)有要重復(fù)的吊過(guò)去人人摸人人干人人噪，造成了人力免费A级毛片无码免费视频120、電力、庫(kù)存和管理工作的浪費(fèi)免费福利欧美性爱。并且使車(chē)間在這個(gè)方面感覺(jué)有點(diǎn)亂欧美精品三级在线看一区。
4、以生產(chǎn)為重心每日精品免费AV片在线观看，忽略了員工素養(yǎng)教育
從一般意義上講欧美性交免费A级黄片，生產(chǎn)型企業(yè)，當(dāng)然要以完成生產(chǎn)任務(wù)為主要目標(biāo)了精品精品国产手机在线观。因此国产在线观看黄网站入口，在過(guò)去我們的工作重心是以生產(chǎn)為主你懂的导航福利、“5S”為輔的。在“5S”工作中也主要以整理肥老太操逼视频、清潔為重點(diǎn)无码在线观看视频。有的時(shí)候由于工作繁忙和生產(chǎn)任務(wù)的緊張放松了對(duì)“5S”整頓、素質(zhì)等某些方面工作的管理午夜看了可以高潮的免费视频。在大多數(shù)情況下我們還是相當(dāng)重視“5S”工作的欧美一级aa大片高清在线。但我們發(fā)現(xiàn)效果一個(gè)問(wèn)題：就是在很多時(shí)候，我們都在對(duì)同一個(gè)事件做著重復(fù)的事情一级性生活A片，比如說(shuō)車(chē)間外面草坪的清潔維護(hù)91黄色影院，廠(chǎng)區(qū)已經(jīng)統(tǒng)一劃分到了各個(gè)車(chē)間，各車(chē)間也設(shè)立了相應(yīng)的監(jiān)督人員自偷自拍亚洲综合精品图片。這些監(jiān)督人員大多為基層班組長(zhǎng)国产伦精品一区二区三区视频播放。他們的工作重心是執(zhí)行安排車(chē)間人員具體的生產(chǎn)工作。而不是“5S”工作jizzjizz11，同時(shí)班組長(zhǎng)沒(méi)有多余的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)管无尽xxxxx，而加之一些員工素質(zhì)的低下，常常在草坪上可以看到塑料袋午夜视频!操逼!、香煙盒和煙蒂等雜物国产亚洲福利国产亚洲。本來(lái)根據(jù)“5S”管理素養(yǎng)的核心思想，員工和各級(jí)管理人員應(yīng)該首先從自身素養(yǎng)抓起国产又爽又黄又湿的视频，維護(hù)好周?chē)沫h(huán)境欧美爱爱视频免费，避免重復(fù)的操作，浪費(fèi)人力和時(shí)間影音先锋最新AV资源网站。但是這樣的問(wèn)題一直難以解決网站视频你懂得，說(shuō)明我們應(yīng)該從高層次上重視培養(yǎng)員工的自覺(jué)意識(shí)。
二91国在线国内、“5S”的真正作用和意義：
通過(guò)這一天時(shí)間的學(xué)習(xí)，結(jié)合課程和我們車(chē)間的具體實(shí)際人妻一级片，使我對(duì)“5S”管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的思想定位：
1亚洲视频免费看、對(duì)“5S”工作目的的重新認(rèn)識(shí)：“5S”工作的.這樣點(diǎn)是5個(gè)“S”。而它并不是最終的目的aaaaaawwwwww网站，5個(gè)“S”只是一種推動(dòng)“5S”工作開(kāi)展的手段方法黄色网站免费查询。“5S”工作的真正目的是改善工作環(huán)境欧美特黄一级AAAAA片、提高工作效率黄色视频一级免费看，降低生產(chǎn)成本;提高公司知名度、增加公司認(rèn)知度和效益免费黄色一区二二区。
(1)91亚洲清品、改善工作環(huán)境猎奇av网站免费一区二区、提高工作效率∨访涝谙呔肥悠档诰乓常“5S”工作整理職能的推進(jìn)包括了定位擺放一级性精品视频、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的目視化。這一職能的有效實(shí)施避免的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通亚洲一级高清在线大黄毛片，從而節(jié)約出更多的時(shí)間欧美性交大全、人力、能源和設(shè)備進(jìn)行其他需要的工作能免费观看的AV网站。
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2农村一级特黄大片AAA、“5S”管理的意義
(1)怡红院成永久免费人视频app、可以改善工作環(huán)境、提高員工工作效率欧美论理，使有用的資源發(fā)揮出應(yīng)有的作用国产原创在线导航视频在线观看。資源的有效整合降低了生產(chǎn)成本;同時(shí)環(huán)境的改善，成本的降低也提高公司知名度欧洲AV色免费、增加客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)知度黄色一级视频欧美日韩操逼视频。
(2)、“5S”工作對(duì) “5S”工作者本身增加了對(duì)機(jī)器設(shè)備的關(guān)注度日韩美女福利网址在线播放免费观看。使員工在清潔機(jī)器欧美老妇淫乱视频、整理零部件和廢品同時(shí)，更加的關(guān)心起了機(jī)器的運(yùn)行和維護(hù)情況欧美日韩在线一区二区，比如什么時(shí)候該加油99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，什么情況下出現(xiàn)什么樣的狀況以及那個(gè)部位聲音的異常情況說(shuō)明了那個(gè)部位的損壞等色视频精品视频在线观看，從而使問(wèn)題得到及早的解決，避免了更大更多的損失东京热视频网址。
(3)人人在线视频黄色观看、提高了員工素質(zhì)【镁�99日！�5S”工作使員工在日常生活中更加的注重對(duì)環(huán)境的維持人人亲人人操人人摸，避免了亂丟生活垃圾現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)在某種程度上也起到了相互監(jiān)督的作用久久久九九有精品国产，使一些人不敢于亂丟亂放欧美性愛視頻播放。而且相互監(jiān)督使得在公共場(chǎng)地的環(huán)境狀況得到最大改變，使管理人員可以抽出更多的時(shí)間從事其他管理工作官网免费A片≈兄形淖帜坏谝灰常“5S”工作的長(zhǎng)抓不懈，可以使員工被迫養(yǎng)成愛(ài)惜優(yōu)良環(huán)境的習(xí)慣91精品国产福利下线，而且增加了對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)知感播放一级毛片免费。
(4)、提高了管理人員的能力玖玖在线视频网【啪畔呔肥悠翟谙吖劭词悠担“5S”工作部是一個(gè)單純的“5S”過(guò)程，而是一系列聯(lián)系績(jī)效考核18岁以下禁止进入观看黄色网站、質(zhì)量管理18岁污视频在线观看、機(jī)器設(shè)備維護(hù)管理、員工日常管理五月天色开心、執(zhí)行力等為一體的管理系列1024手机在线黄色电影免费。需要基層管理人員不斷的探索和摸索。通過(guò)“5S”管理過(guò)程国内精品在线观看色导航，管理人員可以加強(qiáng)對(duì)這些管理工作的認(rèn)識(shí)和理解精品自拍小视频在线观看，再結(jié)合經(jīng)驗(yàn)的積累，使管理人員的方式和方法得到推進(jìn)99福利超碰。
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)6
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5S管理還與做人做事有著密切的關(guān)系A片不卡视频网站，這是我從前沒(méi)有想到過(guò)的。主要是通過(guò)這幾個(gè)步驟其最終目的是提升個(gè)人的品質(zhì)：養(yǎng)成凡事有頭緒認(rèn)真做事的習(xí)慣認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件小事欧美一级片操逼、遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度欧美第一区、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境、做到工作現(xiàn)場(chǎng)一目了然日韩手机色情免费观看网站视频，養(yǎng)成整潔明了的工作場(chǎng)所久久综合精品二区无码、文明禮貌的生活習(xí)慣。一個(gè)人的修養(yǎng)不是天生的男插女福利，是在學(xué)習(xí)和工作工程中不斷學(xué)習(xí)和積累的曰批全过程免费视视频观看。我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)的每一位員工每天都注意一下自己的言行舉止，同事之間都和睦相處国产美女av网址，給大家一個(gè)良好的工作環(huán)境免费丝袜美女一级A片。相反在工作中同事之間難免會(huì)有些分歧，遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的時(shí)候要站在對(duì)方的角度上去考慮，要用一顆寬容的`心嗯啊哈轻点无码视频，化解那些不必要的紛爭(zhēng)xxxx黄色小视频，俗話(huà)說(shuō)宰相肚里能乘船的意義也便在于此，在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中不要勿以惡小而為之操2021wwwcom，勿以善小而不為人人爽爽人日人干人日人。因?yàn)椋@也是表現(xiàn)一個(gè)人修養(yǎng)的重中之重91偷拍南宁老熟女合集。
我覺(jué)得這次的5S管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)優(yōu)為重要欧美一级片电影在线观看，企業(yè)在管理中運(yùn)用5S管理，有以下諸多好處：
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