5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)通用7篇
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)一级黄片www,186.com，就很有必要寫一篇心得體會(huì)插美女下面，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢www.干com？以下是小編為大家收集的5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)中文字幕亚洲激情，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助在线免费观看中文字幕。
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)1
最近中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，___組織學(xué)習(xí)了太鋼的5S管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過這次學(xué)習(xí)中国小帅全裸在线观看，我認(rèn)識(shí)到了自已在管理方便存在的不足欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，我在業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真查閱了資料人与动人物XXXX国产AAAA片，對(duì)5S有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)国产午夜羞羞视频在线观看。5S管理最初起源于日本，在落實(shí)方面主要是通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)中字在线中文字幕、現(xiàn)物91精品丝袜国产高跟在线一区，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣欧美人视频。5S管理活動(dòng)的學(xué)習(xí)關(guān)鍵是要從書面的理論知識(shí)充分運(yùn)用發(fā)揮到企業(yè)管理的實(shí)踐中去亚欧无码真人永久在线，形成一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍。
5S的具體內(nèi)容為：整理av成网站、整頓欧美一级高潮片黑人免费99、清掃、清潔好在线观看视频免费不卡日本、修養(yǎng)最新地址你懂的。我認(rèn)為，對(duì)于5S管理內(nèi)容中的整理www.91在线、整頓并非局限于做好整理久久艹视频网站、整頓就好了，不是喊喊口號(hào)就行了国产精品国产一级国产AV，而是要確確實(shí)實(shí)最新超碰无遮挡黄色片、踏踏實(shí)實(shí)地去事，全身心的投入到工作中国产黑丝自拍视频。這要求我在實(shí)際工作中久久国产片，對(duì)于安全和消防也應(yīng)該高度重視。首先是將消防器材放置合理毛片免费视频黄片A片免费，做到整潔方便中文字幕无码综合HEYZO，在火災(zāi)中第一時(shí)間能夠方便地拿到，對(duì)消除初期火災(zāi)起決定性的作用三日本三级少妇三级。
5S管理還與做人做事有著密切的關(guān)系国产精品刷精一二三在线，這是我從前沒有想到過的。主要是通過這幾個(gè)步驟其最終目的是提升個(gè)人的品質(zhì)：養(yǎng)成凡事有頭緒認(rèn)真做事的習(xí)慣認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件小事呻吟人妻一级无码AV、遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度一级一级一级一级毛片、自覺維護(hù)工作環(huán)境、做到工作現(xiàn)場(chǎng)一目了然日韩毛片免费高清在线视频，養(yǎng)成整潔明了的工作場(chǎng)所欧美在线一级毛钱、文明禮貌的生活習(xí)慣。一個(gè)人的修養(yǎng)不是天生的26uuu亚洲欧美另类，是在學(xué)習(xí)和工作工程中不斷學(xué)習(xí)和積累的亚洲一区在线不卡。我覺得一個(gè)企業(yè)的每一位員工每天都注意一下自己的言行舉止，同事之間都和睦相處男女插插视频，給大家一個(gè)良好的工作環(huán)境欧美一级A片免费观看网站。相反在工作中同事之間難免會(huì)有些分歧，遇到問題解決問題的時(shí)候要站在對(duì)方的角度上去考慮欧美性爱久j草影院，要用一顆寬容的心BBIXXcom国产在线观看，化解那些不必要的紛爭(zhēng)，俗話說宰相肚里能乘船的意義也便在于此色呦呦禁止网站，在工作和學(xué)習(xí)過程中不要勿以惡小而為之欧美黄色网站网址，勿以善小而不為。因?yàn)�92亚洲国产午夜看片，這也是表現(xiàn)一個(gè)人修養(yǎng)的重中之重国产黑人视频精品区。
我覺得這次的5S管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)優(yōu)為重要，企業(yè)在管理中運(yùn)用5S管理亚洲一级精品无码AV，有以下諸多好處：
(一)可以改善和提高公司的形象人人爽,人人操人人。整齊、清潔的工作環(huán)境www.99riav29.com，更容易吸引顧客性欧美激情视频免费观看，讓顧客有信心;同事，顧客口碑宣傳性爱a视频，會(huì)成為公司免費(fèi)的宣傳者国产在一区二区线免费视频，提升企業(yè)對(duì)外的形象，企業(yè)的形象是無形的資產(chǎn)人人操人人模人人看人人舔人人插，只要擁有良好的形象国产又黄又粗又长网站，企業(yè)就會(huì)有更多的發(fā)展前景
(二)能消除內(nèi)部管理的`死角www无码观看十八岁。一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中，肯定會(huì)存在著許多的浪費(fèi)與死角人禽性直播，每一位員工都要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛蜜臀aⅴ免费网站欧美，解決問題的能力。
(三)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境自拍偷拍欧美性爱视频。人的一生大部分的時(shí)間都在工作久久狠狠高潮亚洲精品，而一個(gè)清爽舒適的工作場(chǎng)所，有益于人體的健康国产91色，情緒較為穩(wěn)定愉快欧美性三级网站，思路也比較清晰，投入更多的熱情到工作中去亚洲精品第五页第六页。但我們企業(yè)人追求的是工作效率不卡综合色呦呦，我們所需要的是一個(gè)人人能發(fā)揮工作效率的環(huán)境。
(四)吸引人才亚洲高清偷拍一区二区。一個(gè)工作環(huán)境不佳的場(chǎng)所大黄色片一区，往往使得員工望而卻步，留下來也不是很情愿365电影18禁天天影院，有的干脆直接走人」缜檠侵抟磺蘸現(xiàn)代人所講求的是工作品味、追求舒適生活的結(jié)果必定會(huì)鄙棄臟亂的工作環(huán)境18免网站免费，而現(xiàn)代社會(huì)又正值事求人无码在线观看CAO，所以提供一個(gè)高品味的工作場(chǎng)所，也必定是時(shí)勢(shì)所趨色婷婷九月综合桃花网。
為塑造良好的企業(yè)文化形象亚洲全黄一级网站，要求我們____要全員參與5S管理，發(fā)動(dòng)員工中文字幕精品一区，開展5S管理知識(shí)競(jìng)賽亚洲你懂的在线视频，定期實(shí)施成果，相互學(xué)習(xí)狠狠色天天综合网，共同進(jìn)步特级特黄色视频，將5S管理始終落到實(shí)處。讓我們?yōu)開_的美好明天攜手共進(jìn)激情偷乱人伦小说动漫，共創(chuàng)美好明天!
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)2
陽春四月丁香五月婷，我有幸參加了自來水公司組織的5S管理培訓(xùn)。5S即：整理国产freeXXXX性播放乳、整頓二区视频在线、清掃、清潔意大利色Av资源站、素養(yǎng)又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩，這5個(gè)單詞10個(gè)字的組合欧美特黄色视频，把所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求一覽無余地展示在我們面前，把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化啊啊啊好大爽被插乱伦视频，以達(dá)到節(jié)約資源提高效率并迅速獲得成效A片一级免费视频。在這5S管理中，素養(yǎng)是現(xiàn)場(chǎng)管理的最高境界狼友视频在线免费g观看，而對(duì)于我們每一個(gè)員工，素養(yǎng)則是我們良好的生活工作習(xí)慣免费人成黄页在线观看、組織紀(jì)律和敬業(yè)精神亚洲激情图片。
靜心思考，什么是習(xí)慣?習(xí)慣如何左右著我們的行為?習(xí)慣是一種重復(fù)性的黄色网址手机在线观看亚洲无码、無意識(shí)的日常行為規(guī)律欧美一级高潮片在线观看，它往往通過對(duì)某種行為的不斷重復(fù)而獲得。人人都有自己的習(xí)慣www中国黄色一级片a，習(xí)慣的思維方式和習(xí)慣的行為方式怡红院wWw在线观看，自覺或不自覺地按照自己的習(xí)慣在工作、生活99久久婷婷国产综合精品青、與人交往或是思考問題欧美精品一级一区。好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，改變習(xí)慣的關(guān)鍵是自我控制的能力国产一级A片在线观看免费、長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈极品国产盛宴在线观看免费、長(zhǎng)期累積的過程。如何把那些成功所必需的事情堅(jiān)持下來欧美精品黄色大片一区二区三区，通過習(xí)慣清單去審視和塑造自己毛片免费毛片一级JJJ毛片，相信一點(diǎn)點(diǎn)陌生的驚喜會(huì)讓你為自己最終的脫胎換骨而感到快樂。
現(xiàn)實(shí)生活中特级黄色视频黄色网站免费的，我們每天高達(dá)90%的行為是出自于習(xí)慣18岁以下免费网站在线观看，我們被鎖鏈?zhǔn)`，卻從來不知道鑰匙在自己手中色狼www.。一個(gè)動(dòng)作开心五月丁香婷婷国产在线A片，一種行為，多次重復(fù)黄页免费视频播放在线播放，就能進(jìn)入人的潛意識(shí)欧美老人一级黄色视频，變成習(xí)慣性動(dòng)作。人的知識(shí)積累国产亚洲日韩欧美一区、才能增長(zhǎng)a片在线视频免费、極限突破等等，都是習(xí)慣性動(dòng)作国产黄色片欧美黄色片、行為不斷重復(fù)的結(jié)果禁止18岁黄色网站。我們每天的大多數(shù)行為是出自習(xí)慣的支配最新先锋最新网址，可以說，幾乎在每一天欧美日韩你懂的，所做的每一件事日韩综艺精品视频在线，都是習(xí)慣使然。在我們的身上国内精品盗摄系列，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存亚洲黄色视频大全，那么，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看。幸運(yùn)的是欧美AAAAAAAA片一级，我們每個(gè)人都有這個(gè)能力。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事情天天做好免费一级A片高清毛片，就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不平凡?把每一件平凡的事情天天做好就是不平凡免费观看亚洲黄片。也正如美國(guó)著名作家霍吉所言：“行為變成了習(xí)慣，習(xí)慣養(yǎng)成了性格久久精品喷水欧美黑白配，性格決定了命運(yùn)国产精品一线二线毛片。”
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5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)3
5S”現(xiàn)場(chǎng)管理作為一種企業(yè)改善的管理手法色色亚洲视频，在管理應(yīng)用中越來越受到企業(yè)管理者的重視91精品国产91热久久久久福利，由“5S”延伸出的海爾管理模式“日清日高”很好的見證了“5S”在中國(guó)本土企業(yè)中的運(yùn)用效果。
在汽車銷售服務(wù)行業(yè)，由汽車生產(chǎn)廠家輔導(dǎo)推行的“5S”“6S”也從未間斷過无码专区第一页中文字幕第一张。但因項(xiàng)目實(shí)際導(dǎo)入與推廣期所需時(shí)間比較長(zhǎng)(三個(gè)月)888888.网站男人的天堂、推廣期間的現(xiàn)場(chǎng)改善細(xì)節(jié)問題特別多、各廠家所隸屬的“4S”店在全國(guó)數(shù)量之多自拍日韩视频首页在线播放免费观看，廠家的時(shí)間成年女人一级毛片免费看、精力、成本上沒辦法做到很細(xì)微的對(duì)每一個(gè)“4S”店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與各階段評(píng)估国产精品六区在线观看，故而這種推行還只是局限在培訓(xùn)以及局部的間歇性現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與檢查上在线观看黄色网站大全，根據(jù)各家公司管理層人員對(duì)“5S”的理解與掌握知識(shí)深淺的不同，在實(shí)際運(yùn)行過程當(dāng)中而產(chǎn)生各家不同效果的區(qū)別午夜催催精免费福利视频。導(dǎo)致很多“4S”店在廠家評(píng)分時(shí)分?jǐn)?shù)比較低欧美黑人大战白妞，全國(guó)排名比較靠后，客戶滿意度偏低的不良結(jié)果99黄色视频在线观看高清资源在线观看。
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5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)4
20xx年5月17日，公司組織了這場(chǎng)“5S”推行技巧等的培訓(xùn)国产一一级成年女子毛片，通過這次培訓(xùn)課程欧美美女A片一级，使我對(duì)“5S”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。對(duì)我們?nèi)蘸蟆?S”工作的開展和改進(jìn)將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義一区二区亚洲欧美日韩另类。
我們車間的“5S”工作是從去年1月份伴隨著公司“5S”管理工作的開展而紅紅火火開展起來的6080国产午夜精品。自“5S”工作實(shí)施起66J836影院，我們對(duì)“5S”工作的指導(dǎo)思想和工作基本上停留在5個(gè)S的字面理解上，也就是整理免费乱操视频、整頓国产特黄A片AAA免费看、清掃、清潔国产免费黄色、素養(yǎng)五個(gè)層面上欧美热精品视频在线播放。
一、 5S工作的現(xiàn)狀
1日韩在线观看精品亚洲专区一区二区、“5S”管理工作的目標(biāo)不夠明確
雖然在前一階段我們的“5S”取得了一些成績(jī)亚洲色视频A片，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：比如維持起來比較困難，還有就是到達(dá)一定程度之后再提高起來比較困難国内外自拍偷拍视频，再有就是目的性不太明確插女人网站。我們對(duì)員工強(qiáng)調(diào)更多的是整齊之后工作起來會(huì)更便利，工作環(huán)境也更清潔碰人人人人人青草碱、有序AⅤ在线直接免费看，這些似乎大多都是形式上的，“5S”工作的真正的目的還不夠明確中文字幕第一页第二页第三。
2亚洲国产精品狼友、只解決表面問題，深層次難點(diǎn)問題解決起來難度大
我們對(duì)車間的“5S”工作不可謂不重視天天色色色色色色，在每次召開的車間員工會(huì)議和班組長(zhǎng)會(huì)上都強(qiáng)調(diào)黄色性爱欧美视频。除了每天的例行檢查外色色色婷，還配合公司的“5S”工作經(jīng)常進(jìn)行一些不定期隨機(jī)的檢查工作18岁免费看黄片。并使其與員工的績(jī)效考核相掛鉤，直接聯(lián)系員工工資国产老人性交黄片。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題日本性交操穴欧美性交操B，比如說機(jī)器的漏水漏油問題，初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的辦法农村丰满饥渴老女人性视频，取得了一些成績(jī)精品无码国产污污污免费网站国产，車間的地面干爽多了，打掃起來亚洲系列在线、行走起來也方便多了色羞羞在线。但時(shí)間一長(zhǎng)，問題就又出現(xiàn)了欧美4p在线，原先用到的桶和溝渠布滿了油污一区二区爱爱免费看视频，看上去黑黑的，特別的突出欧美一级黄色操逼大片。員工也很努力一级做a爱片久人毛片A片，一見到漏水漏油問題就及時(shí)處理，但這樣同樣的不能從根本上解決問題。
3无码18、到處呆料99精品在线免费观看、呆物、呆事
我們對(duì)于“5S”工作的認(rèn)真也是全廠出了名的视频色色，我們車間也多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定亚洲天天在线看视频。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時(shí)我們似乎在整理的過程中做著重復(fù)的事，比如：20mm銅桿的堆放亚洲精品国产精品乱码不卡√，總是由收線機(jī)剪下后放到軋機(jī)放線的地方免费无遮挡禁18网站，但由于軋機(jī)放線處地方狹小和有時(shí)得軋機(jī)故障導(dǎo)致加工不及時(shí)，在銅桿較多時(shí)久久兔费黄色视频，就堆放到了通道上国产精品一区二区哟哟视频，我們又不得不安排人將他們盡量的放到車間放銅板的空地上，結(jié)果后來銅板來了又沒地方放亚洲乱码一区二区在线欧美，最后就都亂了起來com国产。到后面軋機(jī)要冷軋時(shí)有要重復(fù)的吊過去，造成了人力久久偷拍网、電力99视频这有这里有精品、庫(kù)存和管理工作的浪費(fèi)。并且使車間在這個(gè)方面感覺有點(diǎn)亂99精品r视频在线观看。
4三级插入小视频在线观看、以生產(chǎn)為重心，忽略了員工素養(yǎng)教育
從一般意義上講人人插人人摸人人色，生產(chǎn)型企業(yè)视频黄页在线播放免费，當(dāng)然要以完成生產(chǎn)任務(wù)為主要目標(biāo)了。因此女人大逼黄色网站，在過去我們的工作重心是以生產(chǎn)為主久草精品视频播放、“5S”為輔的。在“5S”工作中也主要以整理欧美AAA、清潔為重點(diǎn)在线免费观看黄色av。有的時(shí)候由于工作繁忙和生產(chǎn)任務(wù)的緊張放松了對(duì)“5S”整頓、素質(zhì)等某些方面工作的管理亚洲美女理论片在线免费观看。在大多數(shù)情況下我們還是相當(dāng)重視“5S”工作的操屄免费视频。但我們發(fā)現(xiàn)效果一個(gè)問題：就是在很多時(shí)候，我們都在對(duì)同一個(gè)事件做著重復(fù)的事情亂倫网站，比如說車間外面草坪的清潔維護(hù)操逼逼亚洲国产，廠區(qū)已經(jīng)統(tǒng)一劃分到了各個(gè)車間，各車間也設(shè)立了相應(yīng)的監(jiān)督人員欧美一区二区二区。這些監(jiān)督人員大多為基層班組長(zhǎng)国产夜色快憣免费完整片。他們的.工作重心是執(zhí)行安排車間人員具體的生產(chǎn)工作国产又长又大粗又硬无遮挡。而不是“5S”工作，同時(shí)班組長(zhǎng)沒有多余的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)管黄色18禁网址，而加之一些員工素質(zhì)的低下三级片伊人影院十月色，常常在草坪上可以看到塑料袋、香煙盒和煙蒂等雜物男人天堂最新在线。本來根據(jù)“5S”管理素養(yǎng)的核心思想国产一级不卡毛片，員工和各級(jí)管理人員應(yīng)該首先從自身素養(yǎng)抓起，維護(hù)好周圍的環(huán)境无码国产精品一区二区v尺中国，避免重復(fù)的操作美裸网站，浪費(fèi)人力和時(shí)間。但是這樣的問題一直難以解決日韩欧美综合精品，說明我們應(yīng)該從高層次上重視培養(yǎng)員工的自覺意識(shí)国产孕妇乱子伦精品免费观看。
二、“5S”的真正作用和意義：
通過這一天時(shí)間的學(xué)習(xí)黄色三级片免费看视频，結(jié)合課程和我們車間的具體實(shí)際黄色视频免费入口处在线观看，使我對(duì)“5S”管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的思想定位：
1、對(duì)“5S”工作目的的重新認(rèn)識(shí)：“5S”工作的這樣點(diǎn)是5個(gè)“S”亚洲人Jizz日本jiz人。而它并不是最終的目的一级黄色毛片视频免费，5個(gè)“S”只是一種推動(dòng)“5S”工作開展的手段方法∶夥芽闯赡耆送荆“5S”工作的真正目的是改善工作環(huán)境进入黄网站有点击进入影院、提高工作效率，降低生產(chǎn)成本;提高公司知名度久久青草国产免费频观日本、增加公司認(rèn)知度和效益日本小视频免费。
(1)、改善工作環(huán)境久久有线视频、提高工作效率在线看羞羞视频网站∪巳丝慈巳丝浚“5S”工作整理職能的推進(jìn)包括了定位擺放www.91zaixian、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的目視化。這一職能的有效實(shí)施避免的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通更新最快的黄色网站，從而節(jié)約出更多的時(shí)間亚洲综合激情图、人力、能源和設(shè)備進(jìn)行其他需要的工作精品熟女少妇av免费。
(2)免费看一类A片、提高公司知名度、增加公司認(rèn)知度和效益欧美色综合高清视频播放∶夥殉鲈谙呙夥言谙吖劭矗“5S”工作的有序推進(jìn)免费看一级做a爰片久久毛片A片，使企業(yè)有了更多的自信邀請(qǐng)客戶和相關(guān)客人參觀企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)力和管理水平。當(dāng)客戶在車間進(jìn)行參觀時(shí)看到干凈明亮www.jjzz国产、擺放清晰整齊的車間久久久国产精品免费A片分，肯定會(huì)對(duì)我們企業(yè)的生產(chǎn)能力充滿信心，對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量充滿信心亚洲美女一级片视频。當(dāng)然客戶也會(huì)和其他企業(yè)對(duì)比人人B人人操人人爽人人潻169网站，如果我們做的夠好，我們就得到了免費(fèi)宣傳的機(jī)會(huì)午夜福利网站在线入口，從而提升了公司的知名度360天天色秋霞，再加上我們對(duì)于質(zhì)量的嚴(yán)格把握，客戶對(duì)于我們廠產(chǎn)品的滿意度和認(rèn)同度也會(huì)同步提高国产一级精品毛片視屏，自然會(huì)增加了企業(yè)的利潤(rùn)可以直接免费观看的av毛片。
2、“5S”管理的意義
(1)中国一级A片XXXX、可以改善工作環(huán)境十八岁以下禁止观看的黄、提高員工工作效率，使有用的資源發(fā)揮出應(yīng)有的作用日本黄页网站免费大全在线观看。資源的有效整合降低了生產(chǎn)成本;同時(shí)環(huán)境的改善中文字幕日韩网址大全，成本的降低也提高公司知名度、增加客戶對(duì)公司的認(rèn)知度久久福利热久久免费精品。
(2)人人摸人人操人人插人人爱、“5S”工作對(duì) “5S”工作者本身增加了對(duì)機(jī)器設(shè)備的關(guān)注度。使員工在清潔機(jī)器香蕉五月开心婷婷、整理零部件和廢品同時(shí)超碰97人妻中文在线，更加的關(guān)心起了機(jī)器的運(yùn)行和維護(hù)情況，比如什么時(shí)候該加油91精品福利观看，什么情況下出現(xiàn)什么樣的狀況以及那個(gè)部位聲音的異常情況說明了那個(gè)部位的損壞等亚洲最大在线观看黄网站，從而使問題得到及早的解決，避免了更大更多的損失日本欧美国产综合第一区。
(3)在免费jIzzjIzz在线视频、提高了員工素質(zhì)∨分廾悠得夥压劭矗“5S”工作使員工在日常生活中更加的注重對(duì)環(huán)境的維持很黄很色很污的免费网站，避免了亂丟生活垃圾現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)在某種程度上也起到了相互監(jiān)督的作用福利写真国产短片视频，使一些人不敢于亂丟亂放中文字幕在线免费观看网址。而且相互監(jiān)督使得在公共場(chǎng)地的環(huán)境狀況得到最大改變，使管理人員可以抽出更多的時(shí)間從事其他管理工作日韩papapa』仆驹谙呤悠倒劭矗“5S”工作的長(zhǎng)抓不懈www.2014av，可以使員工被迫養(yǎng)成愛惜優(yōu)良環(huán)境的習(xí)慣，而且增加了對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)知感欧美XXXXX高潮在线观看。
(4)欧美一区二区放荡人妇、提高了管理人員的能力∨访酪患禔片a爱视频免费！�5S”工作部是一個(gè)單純的“5S”過程97碰在线观看免费视频97，而是一系列聯(lián)系績(jī)效考核、質(zhì)量管理色哟哟无码一区二区、機(jī)器設(shè)備維護(hù)管理欧美最黄片αⅴ视频、員工日常管理、執(zhí)行力等為一體的管理系列亚洲产在线精品亚洲第一站一。需要基層管理人員不斷的探索和摸索熟女系列另类专区。通過“5S”管理過程，管理人員可以加強(qiáng)對(duì)這些管理工作的認(rèn)識(shí)和理解羞羞漫画官方在线观看，再結(jié)合經(jīng)驗(yàn)的積累一个人看的视频www日本动漫，使管理人員的方式和方法得到推進(jìn)。
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)5
11月24日周例會(huì)的時(shí)候国产精品一区二区二区三区，張總給我們做了5S管理的基礎(chǔ)培訓(xùn)免费看的真人性交国产一级黄色录像。通過這次5S管理活動(dòng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我了解到了更多的關(guān)于5S管理的知識(shí)无水操又黄片。在以后的工作中99精品这里只有精品，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中成Aⅴ人视频在线l免费观看，在工作中不斷學(xué)習(xí)五月丁香六月综合欧美在线观看、實(shí)踐，主動(dòng)積極的推行5S管理女人张开腿让男桶爽视频动漫，營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍桃色阁国产精品。
我覺得這次的5S管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)有著十分重要的意義，企業(yè)在管理中運(yùn)用5S管理www.手机无码视频，有以下諸多好處：一综合久久本道中文字幕www、可以改善和提高辦公室的形象。整齊97久久综合亚洲色HEZYO、清潔的工作環(huán)境免费黄在线看，更有利于提高辦公效率无码四区精品。二A片免费网在线观看网址入口、消除了內(nèi)部管理的死角。每一位員工都要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛看一级操逼国产，解決問題的能力;三免费观看黄、色一级视频、創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境欧美视频自拍偷拍。人的一生大部分的時(shí)間都在工作，而一個(gè)清爽舒適的工作場(chǎng)所3d全彩无码无遮挡肉肉，有益于人體的健康日韩精品最新一区二区在线观看，情緒較為穩(wěn)定愉快，思路也比較清晰亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，投入更多的熱情到工作中去精品视频国产狼友视频下载。
“每個(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者啪啪亚洲，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事在线无码抽查视频，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事”久久免费视频A级。這是《沒有任何借口》中的一段話欧美日韩免费一区中文字幕，聽來平實(shí)無華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí)中文字幕在线观看网止，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的欧美嗷嗷叫。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理www.色呦呦。他們不會(huì)將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)累俄欧美激情A片在线观看，而是當(dāng)作一種經(jīng)驗(yàn)的積累過程，當(dāng)作是做一番宏圖偉業(yè)的準(zhǔn)備日韩AⅤ在线高清免费看。不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊美女互摸互慰AV网站在线观看，日積月累構(gòu)筑起來了卻是高聳雄偉的城堡。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時(shí)超清电视在线网站，你才會(huì)體味到這些小事的重要暴力强奸黄色网站有效。所謂“不積跬步，無以致千里91亚洲超碰无码中文字幕。不積細(xì)流国产精品久久九九精品小草，無以成江海”99riavcom，正是這種道理欧美日韩视频在线。“5S”正是從工作中最簡(jiǎn)單的清潔打掃入手五十路无码番号，通過一步步的深入毛片在，從教養(yǎng)入手，終于教養(yǎng)中文字幕笫二页、品格国产精品久久久综合桃花网，以促進(jìn)工作效率的提高，為個(gè)人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎(chǔ)自拍视频日韩图片在线观看网站。
通過學(xué)習(xí)和推行“5S”人操人AV，我認(rèn)識(shí)到轻点肏我在线观看91，做好每件事都是不易的，即使是在“5S”活動(dòng)最初的看似最簡(jiǎn)單的“整理”活動(dòng)中清纯唯美亚洲综合五月，要想做好也是不容易的亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，在整理的過程中，不僅要?jiǎng)邮只粕悠翟谙呙夥压劭囱侵蕖⒏匾氖莿?dòng)腦超碰在线91免费，要思考不必要的`物品、文件中文亚洲日韩国产精品、資料等產(chǎn)生的原因XXXX.WWW.com69，要思考留下的是否是必要的，清理掉的是否確實(shí)不需要了欧美操逼视频免费观看，每一次的整理欧美一级视频免费观看、整理、清掃免费A级毛毛大片、清潔都不是簡(jiǎn)單的形式高清无码亚洲黄网，而是對(duì)自己業(yè)務(wù)和工作的回顧、改進(jìn)和總結(jié)满18网站。我相信每一件我們經(jīng)過思考所做的工作都是有意義的人人操人人爱人人草，關(guān)鍵在于能否重視自己所從事的工作，我認(rèn)為重視自己的工作進(jìn)而做好每一項(xiàng)工作是對(duì)自己的重視一级毛片对白有叫床声的、是對(duì)自己的尊重www.色哟哟在线免费视频。我相信，只要我們大家都能以尊重自我亚洲v久久v日韩国产区、提升自我的態(tài)度對(duì)待日常工作强奸乱轮在线视频，并重視和切實(shí)地進(jìn)行內(nèi)部管理每一階段的工作，我們的內(nèi)部管理就一定會(huì)取得成功欧美操逼逼性爱视频。
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)6
制造業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的經(jīng)濟(jì)地位亚洲黄频网站，隨著改革開放的推行，目前一级α片在线播放，我國(guó)已成為世界上是制造大國(guó)久久特黄视频，隨著時(shí)間的推移，全球的制造能力的不斷提升国产精品视频久久久，而增長(zhǎng)需求相對(duì)有限人人爱人人色人人操，中國(guó)的制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中黄色a级片又大又爽又黄又好看的，對(duì)企業(yè)的管理成了制造業(yè)持續(xù)發(fā)展的一個(gè)不可忽視的重要因素色哟哟在线精品，5S管理是制造業(yè)的一個(gè)重要管理模式。
對(duì)于一個(gè)企業(yè)，5S管理是建立高質(zhì)量的企業(yè)質(zhì)量保障體系的切入點(diǎn)AA级黄色高潮喷液毛片，它從環(huán)境管理入手培養(yǎng)每個(gè)員工的良好習(xí)慣開始国产精品乱子论免费无码，形成實(shí)施其它質(zhì)量保證措施的企業(yè)文化一级不卡毛片，是一項(xiàng)基礎(chǔ)管理香蕉网视频在线观看。將5S管理作為實(shí)施ISO9000的先導(dǎo)方法，可對(duì)ISO9000的實(shí)施起到較好的促進(jìn)作用极品粉嫩福利午夜在线播放，是一種很值得推廣的方式国产日韩视频一区。在企業(yè)發(fā)展中，往往會(huì)因?yàn)楣芾聿簧�14女一级毛片A视频，而造成浪費(fèi)91国语自产精品，包括資金浪費(fèi)，形象的浪費(fèi)欧美激情三区，場(chǎng)所的浪費(fèi)美女黄色性插插视频，效率的浪費(fèi)，品質(zhì)的浪費(fèi)五月天色婷婷综合，人員的浪費(fèi)等狂插网，由此而帶來的是造成職業(yè)傷害、災(zāi)難a片网站免费在线观看，士氣的浪費(fèi)A∨精品男人的天堂，減少設(shè)備精度及使用壽命，因標(biāo)識(shí)不清而造成誤用日韩一区二区电影网站视频，成本的浪費(fèi)四五月婷婷色播播。
5S管理是企業(yè)精細(xì)化管理的法則，它為企業(yè)現(xiàn)代管理提供了一套全面系統(tǒng)的環(huán)境管理規(guī)范青青青手机视频免费观看，不僅能使工作環(huán)境保持窗明幾凈和井然有序精品人妻综合文学，更能不斷提高工作質(zhì)量和效率，更重要的是娇喘高潮福利免费网站，還加強(qiáng)了公司內(nèi)部的溝通欧美精品第欧美第12页，令員工樹立積極的態(tài)度，具有自律精神国产92AV视频，從而使業(yè)務(wù)蒸蒸日上欧美特黄午夜视频，提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。
5S管理包括整理国产青榴视频A片在线观看不卡成，整頓男女视频在线免费看，清掃，清潔国产精品黄色女人视频，素養(yǎng)五個(gè)方面精品首页，它是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)機(jī)器，人員，材料国产乱弄免费视频。，方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種管理方法日韩淫乱毛片。5S的貫徹施行在企業(yè)方面能夠降低生產(chǎn)成本，提升品質(zhì)久久精品人妻人妇电影系列影院，安全生產(chǎn)免费无码一级A片特大黄，做到準(zhǔn)時(shí)交貨，提高企業(yè)形象在线观看自拍视频网站，另外也能為員工創(chuàng)造一個(gè)令人心怡是工作場(chǎng)所992tv人人草。
一.5S定義與目的
1S整理
整理即區(qū)分需要與非需要，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清理自拍视频国产1999，把該留的留www.26uuu.com，把該清理的做處理，簡(jiǎn)單說就是有用無用思思99热，區(qū)分清楚;騰出空間欧美国产在线观看，防止誤用。
整理是推行實(shí)施5S的切入點(diǎn)日韩欧美高清视频在线，是5S的基礎(chǔ)最近免费中文字幕大全图片，是改善的第一步，整理的目的騰出的空間欧美在线播放中文字幕，提高生產(chǎn)效率色色五。在實(shí)施整理過程中，要有正確的價(jià)值意識(shí)久久国产香蕉毛片一级，以此制定整理的三大基準(zhǔn)：
一是要與不要的基準(zhǔn)97青青操在线。如前所述，整理要樹立正確的價(jià)值意識(shí)www.sanjipian.vom，在辨別物質(zhì)價(jià)值而決定其留與去的同時(shí)国产99久久久国产精品电影免费，要認(rèn)識(shí)到不創(chuàng)造價(jià)值的物品會(huì)影響到創(chuàng)造價(jià)值的物品的創(chuàng)造價(jià)值的能力，依據(jù)不同場(chǎng)所制定必需品與非必需品的判別基準(zhǔn)日韩精品老熟女视频网站免费观看网址。
二是保管場(chǎng)所的基準(zhǔn)色香视频永久地址。即在整理過程中根據(jù)物品的使用頻率，明確物品的放置場(chǎng)所欧美另类人妻制服丝袜。根據(jù)企業(yè)具體情況那个有毛片网站，將物品分成常用，普通特级片一级片，少用色天堂网，極少用等方式進(jìn)行分類放置。
三是廢棄處理基準(zhǔn)日本欧美一级看。隨著市場(chǎng)的.變化国产精品久久久久…，各種制度的更新等一级黄色片网址，不要物總是會(huì)存在的，依據(jù)要與不要的基準(zhǔn)国产精品欧美综合在线，把不要物找尋出來后h黄漫高潮喷水在线观看，需要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的出來，有些物品可用在某些方面的則應(yīng)分配到其相關(guān)部門進(jìn)行使用或處理性欧美13处交A片。
2S整頓
整頓即經(jīng)整理之后可以直接看的av网址站，將留下了的物品按規(guī)定定位、定量擺放整齊欧美亚洲国产另类，明確標(biāo)示国产欧美精品久久，也就是使每一樣物品都能對(duì)號(hào)入座湖北一级黄片。實(shí)現(xiàn)有用物品欧美日韩经典自拍视频网站，準(zhǔn)確定位;用完定位，再取便捷日韩AV电影三级片导航网站。
整頓是5S管理的關(guān)鍵點(diǎn)人妻在线无码系列专区，它的目的就是排除尋找浪費(fèi)，也就是尋找零時(shí)間中国换妻视频。在此過程中黄色毛片在线免费观看，需要科學(xué)布局，合理安排給物品的放置地點(diǎn)国产一级黄在线观看播放。實(shí)施整頓需要有正確的方法和科學(xué)可行的整頓技術(shù)99精品高清一级毛片，符合三要素以及三定原則。其中三要素分別為場(chǎng)所插插插操操、方法欧美26uuu、標(biāo)示;三定為定點(diǎn)、定品超碰在线视屏、定量久免视频免费一区。
整頓的大致工作流程為：落實(shí)整理工作后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)流程布置无码日韩少妇爆乳视频，確定放置場(chǎng)所和放置方法亚洲女生被插下体免费看网站，之后劃線定位，進(jìn)而建立標(biāo)識(shí)系統(tǒng)国产三区精品。
整頓是一項(xiàng)精細(xì)化的工作国产老妇伦国产熟女老妇视频，所需處理的問題都是需要具體到各細(xì)節(jié)上。在定位原則上要定位的地方區(qū)分為場(chǎng)所標(biāo)志和編號(hào)標(biāo)志黄色精品在线免费观看，物品擺放位置要固定毛片?，而且還必須根據(jù)物品的使用頻度和使用便利性來決定物品放置場(chǎng)所;定品則需要對(duì)給物品，棚架進(jìn)行品目標(biāo)志插插黄色视频免费观看。在流程布置原則上則需要使物品流程化国模吧高清女模专业网站，能最短距離取得并且確保安全91精品国产人成在线观看。
3S清掃
經(jīng)過整理和整頓，把非必要品清理和把所以留下的物品定點(diǎn)分類放置后黄色视频在线网站2，需清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污www.黄国产、設(shè)備異常馬上修理并放置污染的發(fā)生。經(jīng)清掃后就能使不足https://igao16com、缺點(diǎn)明顯化在线观看www一区二区，并且能夠更快地找到污染源頭，達(dá)到減少工業(yè)災(zāi)害中国国产高清免费AV片，維護(hù)安全生產(chǎn)和保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的中文字幕国产在线观看，它是品質(zhì)的基礎(chǔ)。
清掃本身不創(chuàng)造價(jià)值日韩精品www视频，清掃是因?yàn)榕K了才要清掃一级做a视频。工作場(chǎng)所投入使用或生產(chǎn)后，久而久之www.569欧美一区精品，必然會(huì)產(chǎn)生污染高清在线观看BBIXX国产，如果不及時(shí)充分清掃，則可能會(huì)造成設(shè)備故障国内精品色区第12页，品質(zhì)不良等一系列惡化事件一级日本大片免费观看www，因此，工作場(chǎng)所72式免费一级A片视频播放、設(shè)備需要徹底及時(shí)徹底地清掃干凈国产午夜理伦三级无码。清掃的好處在于提高設(shè)備性能，減少設(shè)備故障人人干人人爱人人插，減少工業(yè)傷害事故国产黄AV网站免费，提高作業(yè)質(zhì)量，同時(shí)保持優(yōu)美的工作環(huán)境日韩午夜神马视频在线播放免费观看，可令員工心情愉悅黄色视频免费领取，提高工作效率。
實(shí)施清掃的要點(diǎn)就是責(zé)任化伊人久久大香线蕉亚洲l，明確崗位5S責(zé)任久久精品视频国产，落實(shí)到每一個(gè)人。訂定每位員工負(fù)責(zé)清潔的范圍黑人精品视频55，建立一套日常清潔程序給予員工按時(shí)按程序清掃一级a爱片免费，此外，還需要培訓(xùn)員工在清潔時(shí)懂得怎樣檢查各項(xiàng)設(shè)施及工具是否處于正常狀態(tài)www.911gu.com，這樣既保證安全国产真人A片一级A片视频，又提高作業(yè)的速率。
4S清潔
清潔就是將整理男人天堂网站在线、整頓国产偷在线视频网、清掃進(jìn)行到底免费中文不卡黄色，并且制度化，規(guī)范化x9x9x9av，管理公開化五月天永久免费的网站，透明化，并維持成果caopeng在线视。
清潔是5S的一個(gè)結(jié)合點(diǎn)国产,日韩,丝袜,欧美一区，把3S成果匯聚通過制度化來維持成果，使流程形成制度化黄色视频在线aaaaaa，并貫徹到底xxxx在线视频。開展清潔工作，首先wWW,性色,COM，要對(duì)前3S進(jìn)行檢查人人看操，制定詳細(xì)的檢測(cè)表，進(jìn)行徹底的檢查囯产激清黄色网，進(jìn)而明確清潔狀態(tài)又黄又爽的老妇女视频。其次是設(shè)定責(zé)任者精品欧美一区二区在线观看视频性色，加強(qiáng)管理久久青草精品同性恋视频，對(duì)各崗位明確設(shè)定責(zé)任人并標(biāo)示公開，以便于有效監(jiān)督管理最近中文字幕免费大全下载。為便于監(jiān)督黄美女，還需采取5S目視化，對(duì)個(gè)別地方進(jìn)行透明化亚洲视频h。
3S開展初期久久精品小视频，需要管理人員深入到每一道工序，與工作人員交換意見国产专区亚洲欧美综合久久，制定具體的項(xiàng)目视频一区首页二区，讓作業(yè)人員可以對(duì)號(hào)入座，清楚該做些什么久久伊人精品一区二区三区，怎樣做国产一级婬片日本高清视频一。當(dāng)前面3S實(shí)行推進(jìn)到一定程度，就進(jìn)入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化階段A级黄色网站在线免费观看。制度化高清一区二区三区视频久草，標(biāo)準(zhǔn)化需階段性制定改進(jìn)，在實(shí)施5S階段在线视频国产一区二区，標(biāo)準(zhǔn)化通過與各崗位與管理人員的交流而制定国产精品性色AV，會(huì)存在一些不足之處，需要在后期的5S工作中持續(xù)改善三级无码视频进入，可利用PDCA工具進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的改進(jìn)更新黄色一级片试看，從而使標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到更高的水平国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。
5S素養(yǎng)
素養(yǎng)是培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣，按規(guī)定行事先锋影音av资源网，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣自拍网色。使員工在實(shí)施5S過程中建立自主管理觀念，能自動(dòng)自發(fā)地遵守規(guī)定偷拍外国呦呦呦，到達(dá)行為習(xí)慣化玖玖视频网。
素養(yǎng)是5S的重心，其實(shí)也就是提高人的素質(zhì)性交色片视频，提升人的品質(zhì)孕妇激情视频片，對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，通過一些日常的行為訓(xùn)練人人操作人人强奸，來提升全員的細(xì)節(jié)意識(shí)人人入人人操。例如：行為規(guī)范、文明辦公一级毛片乱码视频、習(xí)慣激情图区、結(jié)點(diǎn)思考與總結(jié)，定置管理和定時(shí)管理等舔穴在线。提高員工的自我5S管理意識(shí)91精品免费大秀，只有企業(yè)人員意識(shí)提高了，對(duì)5S管理的推行就可以更深入www.tsztjs.com，取得更好的成效黄免费片网站入口处。而且，堅(jiān)持力是任何一項(xiàng)管理活動(dòng)有效進(jìn)行的保障最新色色网址，5S管理的推行重點(diǎn)是持續(xù)進(jìn)行国产v碰，只有堅(jiān)持才能收獲真正的成效，促使企業(yè)健康快速地發(fā)展亚洲免费送视频。
素養(yǎng)活動(dòng)的推行前提是繼續(xù)推行前4S活動(dòng)色94色欧美一区，建立共同遵守的規(guī)章制度，如廠規(guī)廠紀(jì)你懂网站在线，生產(chǎn)過程工序控制要點(diǎn)和重點(diǎn)等99九九热爱视频精品免费。有了規(guī)章制度就需要把各種制度目視化，訂成管理手冊(cè)欧美色欧美亚洲重口二区，對(duì)管理人員和員工實(shí)施各種教育培訓(xùn)欧美激情久久综合，在員工訓(xùn)練的過程當(dāng)中，要講究方法在线免费观看黄片av，員工訓(xùn)練應(yīng)該以一般流程的訓(xùn)練人人干黄色网站、崗位的訓(xùn)練、操作規(guī)范的訓(xùn)練黄色片视频公司视屏视频，以及安全生產(chǎn)要求的訓(xùn)練為基礎(chǔ)欧美涩。盡可能讓員工學(xué)會(huì)應(yīng)用更多的管理操作工具和方法黄色视频免费在线无限观看，讓其逐漸養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，盡可能給員工工具和方法国内一级A片久久，甚至給參考格式和模塊国产狼友，這樣員工就會(huì)慢慢學(xué)會(huì)并掌握一些工具和方法，熟悉并做透一件事就容易得多激情亚洲AV无码日韩色。如此既能提高員工的工作技能国产精品香蕉AV，也能促進(jìn)推行5S管理。
二.5S的啟動(dòng)
5S精細(xì)化管理的推進(jìn)需要做好充分的準(zhǔn)備久久精品久久久久久久久，擬定工作計(jì)劃精品久久99国产精品，讓5S活動(dòng)的推行有章可循，循序漸進(jìn)地推進(jìn)實(shí)施5S管理工作国产区在线。啟動(dòng)5S活動(dòng)主要有以下五大步驟
1.成立.5S活動(dòng)推行組織
5S活動(dòng)組織需要擬訂推行方針及目標(biāo)久久久久久黃色網站，其中要依據(jù)企業(yè)特色和企業(yè)文化來制定切實(shí)可行的5S方針，再利用SMART原則設(shè)定5S目標(biāo)国内亚洲精品无码久久。此外国产免费播放网站，推行組織要明確設(shè)立各部門負(fù)責(zé)人及其工作職責(zé)。5S推行小組国产精品亚洲一区二区动漫，應(yīng)比較系統(tǒng)迅速地整理好用于5S管理工作的東西免费A片大片aⅴ免费。比如崗位職責(zé)明晰，流程優(yōu)化一a网大全在线，這是5S推行小組要做的事情老年人日批的视频。只有把這個(gè)事情做好了，才有可能使員工按要求做好事情欧美日韩第一区久久。
2.宣傳，實(shí)施5S教育培訓(xùn)
5S的先期的推進(jìn)工作日韩欧美亚洲综合久久图片，必然會(huì)增加各個(gè)方面人員的工作量免费无遮挡十八禁污污网站着。人都是有惰性的。所以作為管理者必須進(jìn)行思想上的引導(dǎo)亚洲一区二区色图，把他們抵觸的心理消除掉一级毛片免费网站看片，各種措施才能得到有效的執(zhí)行。這就有必要實(shí)施5S推行前宣傳免费无遮挡无码永久真人视频观看，實(shí)施5S事前宣傳工作久久精品国产2020超碰，主要是讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)了解5S管理，對(duì)員工引入5S管理理念黄色a级片免费网站，其中宣傳的重點(diǎn)是讓員工認(rèn)識(shí)實(shí)施5S的目的及其重要性91精品欧美一区二区合在线，宣傳的主要工作包括：第一個(gè)工作是告訴我們的員工，我們?cè)诟墒裁椿蛘邷?zhǔn)備干什么这里只有精品一区二区，讓大家心里有個(gè)底;第二個(gè)工作是告訴大家黄色视频,激情小说,在线视频，針對(duì)這個(gè)工作人人操人人爽人人射，站在自己工作的崗位的角度，大家需要干什么或者能干什么;第三個(gè)工作是讓大家明白免费公开在线视频97，這樣做與那樣做有什么區(qū)別国内网红AA黄色视频，有什么后果;第四個(gè)工作是讓大家知道，這個(gè)工作我們干的怎么樣?有什么成效国产偷自久久精品久久，對(duì)大家有什么好處av最新资源。宣傳工作的核心鼓舞人心，積極引導(dǎo)員工對(duì)5S的認(rèn)知黄色网站入口观看。進(jìn)行宣傳工作的同時(shí)也需要對(duì)企業(yè)所有人員進(jìn)行5S教育培訓(xùn)v在线观看欧美精品，學(xué)習(xí)5S知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)5S的理解国产精品线免费线观看，讓全體員工認(rèn)識(shí)5S的內(nèi)涵AAA黄片免费，認(rèn)識(shí)5S項(xiàng)目實(shí)施流程以及崗位職責(zé)。同時(shí)也要對(duì)管理人員實(shí)施教育培訓(xùn)亚洲综合另类校园日韩，使得管理人員熟悉5S推行技巧和手法黄色午夜网站。
3.擬定推行計(jì)劃和實(shí)施方法
計(jì)劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁，也是連結(jié)目標(biāo)和行動(dòng)的橋梁可以看黄在线观看久。5S推行計(jì)劃需要根據(jù)所制定的目標(biāo)來擬定久久免费一级黄色视频，利用5W1H方法制定長(zhǎng)期與短期計(jì)劃，計(jì)劃需涵蓋5S各個(gè)階段的實(shí)施步驟欧洲真人无码永久在线，內(nèi)容又长又大又硬黄色，所期望達(dá)到的效果，以及時(shí)間期限等內(nèi)容美日韩免費黄片。很多事情失敗的原因亚洲一区精品黄，不是在行動(dòng)前沒有計(jì)劃，而是缺少計(jì)劃的行動(dòng)a级视频免费播放，公司推行精細(xì)化管理欧美性爱在线播放久草，除了要有科學(xué)、合理的計(jì)劃之外国产色色色视频网站，更重要的是計(jì)劃的落實(shí)亚洲一级av无码毛片精品，其中實(shí)施方法需要推行小組深入各部門調(diào)查研究，收集部門意見美女一级A片免费视频在线观看，參考ISO標(biāo)準(zhǔn)黄色AⅤ，擬定草案與部門人員討論，確認(rèn)其可行性插下面的视频，再由推行小組修訂審核18岁网站。，得出階段性可行5S實(shí)施方案。
4.全面推進(jìn)5S活動(dòng)
全面推行5S活動(dòng)要取得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持，得到高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可久久久久国产精品熟女，更有利于5S的實(shí)行国产精品手机在线，并能減少各種推行阻力。所有的管理者自己要參與并要以身作則xx69欧美、帶頭示范图片区自拍偷拍。管理者的行為，對(duì)公司提倡精細(xì)化管理產(chǎn)生非常重要的影響操来操去网站。5S推行前期管理人員要經(jīng)常性現(xiàn)場(chǎng)巡視9999国产精品欧美久久久，把握大局，及時(shí)對(duì)5S活動(dòng)提供支持與指導(dǎo)久久精品视频里只有精品，通過與員工的溝通黄色网站入口直接看，進(jìn)一步完善實(shí)施方案。對(duì)于全面推行5S管理初期階段XXXX性欧美极品V，有些員工對(duì)5s抱著一種旁觀的態(tài)度a网址在线观看，不主動(dòng)參與。而單靠幾個(gè)推進(jìn)人員的工作根本無法完全做到位超级超碰。因此在线观看黄网址，全面推進(jìn)5S活動(dòng)需要帶動(dòng)企業(yè)全員參與，發(fā)揮全員的價(jià)值作用玖玖玖玖玖无码，明確個(gè)人的崗位職責(zé)玖玖中文国产，區(qū)域職責(zé)，激活全員的參與熱情一区黄色片A级。
5.評(píng)比與考核
任何一個(gè)崗位黄色a片录像，一定有標(biāo)準(zhǔn)，只要是有標(biāo)準(zhǔn)的中文字幕视频网，就一定可以檢查和考核久草1。5S的評(píng)比與考核需建立完整的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。5S推行之初国产免费一区二区三区免费，應(yīng)該是以引導(dǎo)亚洲玖玖色视频，鼓勵(lì)為主，考核為輔;而中期則是引導(dǎo)考核并重;后期meiav色在线，當(dāng)5S深入人心，則應(yīng)該考核加大韩国一级片无码。我們目前應(yīng)該說還是中后期階段看黄的视频网站，所以檢查密度和引導(dǎo)必須增強(qiáng)。要避免因單純的考核會(huì)讓各個(gè)部門相互妥協(xié)国产色无码视频在线观看免费无码，瞞天過海思思热在线视频最新地址免费精品，背離5S的初衷。此外，企業(yè)可建立5S推行歷程文化廊在线天堂官网首页入口在线观看，公布5S推行過程的成果預(yù)計(jì)考核成績(jī)欧美ⅹⅹ性欧美，讓員工認(rèn)識(shí)到經(jīng)過5S的推行帶來的變化和收獲的成果。全面的導(dǎo)入達(dá)到預(yù)先目的后日韩裸体美女福利电影在线观看网站，就要進(jìn)入鞏固a级黄色大片在线观看视频，納入日常管理活動(dòng)的步驟。5S貴在堅(jiān)持人人色人人爱爱，要很好地堅(jiān)持5S超碰在线wwww，必須將5S做到標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，讓它成為員工工作中的一部分国产免费网站看v片在线软件，所以公司三级片，應(yīng)將5S納入日常管理活動(dòng)，定期的對(duì)推行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢討久久99视频这里只有精品、總結(jié)日韩美女福利诱惑国产在线观看，定期對(duì)5S推行的結(jié)果進(jìn)行評(píng)比。
三.如何做好5S精細(xì)化管理
5S精細(xì)化管理也是一種管理理念黄色免费能看网站，它體現(xiàn)了組織對(duì)管理的完美追求天天日天天槽，是組織嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真‘欧美淫秽高清视频、精益求精思想的貫徹国产j精品系列。在貫徹推行5S精細(xì)化管理過程中，我們?cè)撊绾巫龊媚?
第一AAA在线观看免费视频国产片，5S精細(xì)化管理應(yīng)樹立空杯心態(tài)91av视频免费在线观看，就是要將心里的杯子倒空，每個(gè)任務(wù)都應(yīng)以一種嶄新的心態(tài)去學(xué)習(xí)新東西并完成在线一观看免费AV网。永遠(yuǎn)要從現(xiàn)在開始日本乱人一级在线，進(jìn)行全面的超越。當(dāng)然肥逼强奸，空杯并不是拋棄成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)超碰.com，忘記過去等于背叛，對(duì)于5S精細(xì)化管理身为人母高清完整版在线观看，我們要積累以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)1024手机日韩看片你懂的，在5S推行實(shí)施過程中不斷總結(jié)，以積極的學(xué)習(xí)心態(tài)接納新鮮事物巨屌插逼视频。
第二好爽又高潮了毛片A片，5S精細(xì)化管理是永續(xù)精進(jìn)的過程，不僅僅是一次活動(dòng)欧美插插影院，是自上而下的積極引導(dǎo)和自下而上的自覺響應(yīng)的常態(tài)式管理模式亚洲黄色在线观看网站，是一種全員參與的管理方法，涉及企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)崗位国产老色批在线观看视频。只有確保全員国产视频欧美视频、全過程同步行動(dòng)，才能確保推行順暢亚洲白丝啪啪网，在某一環(huán)節(jié)或某一步驟出現(xiàn)短板国产裸身喷水视频在线观看，均會(huì)影響到整個(gè)系統(tǒng)。5S管理是一個(gè)不斷完善是過程2021色色色，我們要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展中文字幕在线播放欧美日韩、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)亚洲视频国内自、規(guī)范進(jìn)行適時(shí)調(diào)整在线观看精品17页免费网站，持續(xù)改善。
第三欧美熟妇A片多毛，5S精細(xì)化管理要求我們應(yīng)以精細(xì)化管理思想來指導(dǎo)自己的工作欧美一级婬片人妻欧美大片人，必須嚴(yán)格按照公司流程、制度三级AAA片免费观看免费观看视频、標(biāo)準(zhǔn)來要求自己污黄网站日韩aⅴ，在實(shí)際工作中，全體員工要按照管理規(guī)范的要求欧洲美女精品一区二区，按崗位的要求黄网站无码的视频，注重細(xì)節(jié)，把該做的細(xì)節(jié)全面做到wwwA片网站国产。5S精細(xì)化管理應(yīng)該有規(guī)章制度在先网络视频偷拍网，然后再?gòu)?qiáng)調(diào)，這種規(guī)章制度是在與各部門討論以及依據(jù)企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)而統(tǒng)一制定的2012在线中文字幕。建立規(guī)則制度你懂的网页，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)后，是5S推行組織中各級(jí)管理人員的首要職責(zé)18禁又污又黄又爽的网站，如果管理者本人都沒有做好最新超碰在线免费观看，弄明白，沒有建立規(guī)章制度和全面的設(shè)計(jì)综合色色色，是難以推行5S精細(xì)化管理的A级黄片视频免费观看。因此，建立規(guī)章制度日韩视频第一区，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)免费裸体黄网站在线观看，是推行5S精細(xì)化的一個(gè)保障，當(dāng)然亚洲国产二区，規(guī)章制度都是來源于全體員工是實(shí)際工作和優(yōu)秀企業(yè)的5S管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其進(jìn)行總結(jié)，提煉很操亚洲美女，而形成我們的規(guī)則制定在线视频xx，也成為了作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化。
第四欧美一级A片裸体视频，企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)5S精細(xì)化管理必須科學(xué)定位九九视频在线观看黄片，擬定標(biāo)準(zhǔn)，循序漸進(jìn);充分挖掘人力資源中文字幕综合国产，調(diào)動(dòng)員工積極性黄色欧美网站、創(chuàng)造性;講清道理，統(tǒng)一思想人人爽碰97青青草原，取得全體員工的理解和支持;積極培訓(xùn)日本在线免费小电影，精確貫徹5S精細(xì)化管理方案，獎(jiǎng)勤罰懶亚洲免费网址你懂的，建立長(zhǎng)效機(jī)制以確保5S在企業(yè)中長(zhǎng)期持續(xù)運(yùn)行在线观看中文字慕。
四.結(jié)語
本公司實(shí)施5S管理有一個(gè)較大的優(yōu)勢(shì)就是公司處于起步階段，是一個(gè)完全嶄新的面貌国产精品一级无码色欲。5S工作開展進(jìn)度相對(duì)會(huì)比較順利久久久久久久精品久久久久，并且到目前也取得較好的成果。各部門區(qū)域亚洲免费永久资源网站，崗位責(zé)任人人公开视频，編號(hào)標(biāo)志，地域標(biāo)志以及制定標(biāo)準(zhǔn)化等以趨于完善」园耘氖悠担現(xiàn)階段主要工作應(yīng)該放在5S的素養(yǎng)方面欧美一级A片在线视频，提高員工工作素養(yǎng)，能夠按照各標(biāo)志提示黄色大片最新网址品尚网，制度執(zhí)行工作99玖玖国产精品视频。因?yàn)閾?jù)現(xiàn)場(chǎng)觀察了解，在大方向內(nèi)偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，各員工基本都能貫徹5S精神日韩一区二区精品，稍有不足的是在一些細(xì)節(jié)上不夠注重，如個(gè)別細(xì)小物品的擺放不到位性交毛片视频免费看，為防止污染而需要隨時(shí)關(guān)閉的門等一些細(xì)節(jié)問題欧洲精品乱码久久久久。在這方面，主要是員工的意識(shí)不全面福利视频一区二区三区，所以欧美另类在线观看，現(xiàn)階段主要任務(wù)應(yīng)該是對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，讓員工意識(shí)到5S是從身邊是小事著手91在线人人艹，提高品質(zhì)一级A片国产孕妇，完善現(xiàn)階段5S管理www欧美性爱com，并在此基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)欧美高潮抽搐免费A片大全，探索提升更有利于企業(yè)和員工利益的5S管理方法黄色手机网址在线观看。
5s管理培訓(xùn)心得體會(huì)7
雖說本人對(duì)日本沒好感，但通過對(duì)“5s”內(nèi)容的學(xué)習(xí)黄片视频兔费，發(fā)現(xiàn)這一內(nèi)容還真值得學(xué)習(xí)和借鑒欧美一级婬片A片人杂交视。
“5s”管理是以整理、整頓男人天堂色色无码、清掃91绿帽论坛、清潔、素養(yǎng)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法ww在线观视频免费观看。接觸到它才知道它的博大亚洲A片免费视频在线观看。其實(shí)，“5s”管理與其說是一種方法国内私密经典盗摄AV，不如說它是一種文化亚洲Se图10p。它是通過職工全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善，達(dá)到提高工作效率日皮视频免费，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作秋霞电影网手机版，進(jìn)而養(yǎng)成人們的良好習(xí)慣，形成好的文化和素養(yǎng)欧美激情高潮喷水喷水，同時(shí)也能優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的目的国产在线精品九一。通過小到對(duì)個(gè)人所有事情的整理，大到對(duì)勞動(dòng)生活環(huán)境的整理黄色色站国产，使復(fù)雜丝袜美腿无码专区岛国4K、紛繁的事情簡(jiǎn)單化、條理化思思热在线免费视频。正所謂通過改善環(huán)境中文字暮-色哟哟、享受環(huán)境，用環(huán)境育人成年人在线播放。簡(jiǎn)而言之青青操五月丁香91，這是一個(gè)大道，一旦掌握并能熟練地運(yùn)用它一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，那將是受用一生的事情白白在线观看永久免费视频。
在學(xué)校開始“5s”活動(dòng)之初，我還存在一定的消極思想亚洲另类激情专区小说下载，認(rèn)為不應(yīng)該每天都把時(shí)間花在清理衛(wèi)生上看黄色大视频网站全在线观看，所以開始的整頓在我這里似乎成了一種形式。但是通過一個(gè)月的整理国产免费高清黄色视频网页，整理的效果讓我在工作中受益匪淺男人和女人操逼网站，自己的工作效率在不知不覺中得到了提高色多多在线www免费观看，花在找東西上的時(shí)間大大的.減少了。特別是學(xué)生們通過“5s”的管理久久热免费视频，“書本国产性爱三级免费小视频、文具、桌凳”的擺放都規(guī)范了在线观看视频,你懂的，言行舉止也有了一定的素養(yǎng)。后來看到《5s》中的一句話：“種下思想黄色视频91在线，收獲行動(dòng);種下行動(dòng)一本大道黄色视频，收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣，收獲品格;種下品格日本国产精品VA在线观看，收獲命運(yùn)性欧美18。”更是感覺到自己的膚淺欧美日韩在线观看综合。我們學(xué)校開展“5s”活動(dòng)日本国产欧美，不正是這樣不斷播種與不斷收獲的過程嗎?我相信每一件我們經(jīng)過思考所做的工作都是有意義的，關(guān)鍵在于能否重視自己所從事的工作自拍偷拍1，我認(rèn)為重視自己的工作進(jìn)而做好每一項(xiàng)工作是對(duì)自己的重視人人玩人人摸，是對(duì)自己的尊重。就我自身而言欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，既然已經(jīng)認(rèn)可了“5s”管理日本高清高色视频站，我就會(huì)努力地做好每一項(xiàng)有關(guān)的工作。
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