預算員學習培訓心得體會(9篇)

　　當我們受到啟發(fā)成人熟女综合电影网站，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來国产www.，寫一篇心得體會先锋资源导航，這樣可以記錄我們的思想活動。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編為大家收集的預算員學習培訓心得體會日韩精品永久免费视频，希望對大家有所幫助毛片二级片。

預算員學習培訓心得體會1

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　　在接觸商務部門工作的兩個月之中免费无码国产一级，我對造價的工作有了全新的認識，我覺得干好這份工作真的需要很大的耐心欧美大胆性生活、細心在线无遮挡又爽又刺激的视频、還有責任心。在這三者中我最欠缺的就是細心亚洲婬婬综合网。在幫勞務辦進度結(jié)算的時候99精品在线a，我深刻的感覺到細心的重要性多色视频成在线观看，特別是在算工程量的時候，如果出一點點的錯誤算出來的錢就會出現(xiàn)很大的誤差亚洲激情偷拍，那結(jié)的都是現(xiàn)吧�涩涩亚洲日韩一区二区。∵�有就是外面去交各種稅的時候91福利在线精品国产，雖然這些都看起來簡單女子裸体网站，但是真的是一點都不能馬虎。

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　　俗話說萬事開頭難CaoPoron草棚在线视频。經(jīng)過兩個多月的學習和工作久久视频这里只有久久视频，我也算是走進了預算工作的“大門”，以后的“修行”真的是要靠自已了免费进入黄色网站。我也會繼續(xù)的努力學習四虎成人入口在线观看网站视频，踏踏實實的工作。把自已的不細心的缺點給慢慢改掉日韩一区二区在线视频观看，不斷的提升自已的工作素養(yǎng)免费黄色网业在线看，努力的給公司的發(fā)展盡一份薄力。

預算員學習培訓心得體會2

　　大學生外出實習這已經(jīng)是很正常的事情中文字幕精品一区二区日本，實習實踐也已經(jīng)是每個大學生生命中的一部分了A级片网站多少。學校是為了使教學更好地與生產(chǎn)相結(jié)合尤物在线无码视频观看网址，以理論來聯(lián)系實際女优网址，加深我們對專業(yè)知識的認識與理解，以及實踐技能的培養(yǎng)欧美日韩国内。在實習工作的過程中來檢驗自己學到的知識和動手能力青草视频免费，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足，在以后的實習工作中學習彌補自己不會的知識與能力国产亚洲精品ⅴa在线观看。

　　每個工程都有預算国产色清，通過預算來了解成本曰批全过程免费视频在线观看直播，和得到的利潤，這樣投資的風險就要小很多作爱超A级黄色视频，要是不出很大的意外欧洲A片网址，一般的預算都不會和最后的結(jié)果相差多少，每一個預算員欧美日韩在线观看二区视频，都得有足夠的細心和責任心国产哟一区二区三区视频在线看，能夠吃苦。頂崗實習是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識來分析和解決實際問題自拍视频偷拍天堂，鍛煉實踐能力的重要環(huán)節(jié)国产三级精品三级，是對學生實際工作能力的具體訓練和考察過程。剛開始實習時五月综合色色，我是跟在師傅的身后幫忙思思99re6精品视频免费观看，在工作中要多看亚洲国产精品激情一区二区、多觀察欧美超级操B、多聽、少講h漫网址，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容欧美一级特黄大片在线播放一，多學習別人的藝術(shù)語言欧美性爱三级影片免费在线看网站、和辦事方法。

　　首先師傅是熟悉圖紙久草性爱中文黄片免播，收集資料欧洲黑人黄片，掌握建筑面積的構(gòu)成內(nèi)容，準確地計算出建筑物色久悠悠中文字幕、構(gòu)筑物等的建筑面積下载安卓版蘑菇影视最新版。然后再對整個工程進行預算，建筑工程有著很多的部門精品自拍第2页在线，都是做不同的建筑和設(shè)備销魂美女一级毛片，有著很多的包工頭，比如現(xiàn)在的電焊也有樓梯扶手和陽臺私人福利影院，然后承包給那些包工頭是多少錢一米美女黄网在线视频免费观看，有多少米，算出總和欧美激性。再算出其他的部門承包價錢的'總和国语对白偷拍偷窥，加上自己的材料費、地皮費美女被操出水高潮网站、運費免费A片视频日本一区二区三区、還有屬于公司以累的員工費，這樣算出整個工程的造價国片黄色视频免费观看。然后在算出這個房子能夠賣出多少錢人人爱人人操怕怕，算出保底的利潤97精品国产91久久久久久久，是賺是賠，然后公司的領(lǐng)導才愿意是否投資動工高清免费A片一级毛片软件。

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　　在以后的學習工作中我會不斷的努力aaa片网址，謝謝學校給我這次實習的機會综合欧美激情二区三区，謝謝師傅這段時間對我的照顧和指導。我也知道自己的不足爱婷婷国产在线精品观看，原來還有很多東西我都還不會不明白.玖玖玖玖玖玖久，所以我不能停頓，要不斷學習99久久久精品免费人妖，才能做的更好杭州最疯狂一级毛片视频。

預算員學習培訓心得體會3

　　通過這個兩個月的實習最新自拍网站，我認為實習過程中或者今后剛進入工作崗位時要注意以下幾點：

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　　2、工作中要多看国产精品_国产精品_国产精品，多觀察XXXX色视频在线观看免费，多聽，少講国产精品激情视频，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容八月色婷婷激情小说，多學習別人的藝術(shù)語言，和辦事方法日韩操逼视频。

　　3直接看的黄色网站污污污十八、除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)免费看A级黄色视频。每天堅持寫工作日記美女的隐私秘视频网站喷水，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄清纯唯美欧美色图，計劃亚洲黄色免费在线视频观看，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤国产乱人视频，對于工作要未雨綢繆最新99在线拍视频，努力做到更好。

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　　5、堅持學習911视频黄色。不要只學習和會計有關(guān)的知識www.youjizz.com.日本，還要學習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作黄色片三级片久久，還要靠外部的推動国产一级91无码乱码电影。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過级乳做a爰片久久毛片A片，當我們把學過的知識忘得一干二凈時色色五月天激情五月天，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费。這里我把"教育"改成"知識"，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰黄色在线视频一区，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶伊人国产在线视频。

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　　這一次的實習雖然時間短暫，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗国产综合在线视频，這些都是書本上無法xxx得來的色色欲视频网站。實習學習中還培養(yǎng)了我遇到問題就立即多學多問的好習慣欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，哪怕是最基本的知識欧美黄色小视频免费观看，只要我有疑惑，就不會羞于啟齒人人操人人狠。在問與學的過程中我逐步對"工程預算"這個概念漸漸清晰起來丰满熟妇口爆吞精。可這只是初步亚洲一区黄片，目前我對合同www.久久思思热.com、及與分包方等互動工作方面還未曾接觸，這將是一條無止境的學習之路影音先锋在线精品视频网站。我會本著不斷修正自身缺點黄片大全免费看的mm视频、充分發(fā)揮自身優(yōu)點的同時，謙虛黄色午夜欧美视频、踏實地繼續(xù)學習无码毛片一区,二区,…。通過實習，我們能夠更好的了解建筑工作的本質(zhì)婷婷国产精品视频综合，了解這個社會的方方面面精品人妻无码专区在线中文字幕，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標色爱爱亚洲视频综合，向成功邁進一大步另类A片。工程預算需要很豐富的工程經(jīng)驗，而工程經(jīng)驗是一個慢慢積累的過程国产一级午夜福利。所以在以后的學習和工作中性欧美videos，我還要安心學習，于此同時經(jīng)常去現(xiàn)場學習看50岁黄色视频免费，避免閉門造車日韩黄色片网站。多學習工程規(guī)范和國家相關(guān)法規(guī)，了解市場行情黄色视频一级片免费，慢慢積累經(jīng)驗那里能看免费毛片，做一名合格的預算員。

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預算員學習培訓心得體會4

　　集團自20xx年1月8日至25日組織x路橋建設(shè)集團有限公司經(jīng)營管理人員的培訓班黄色视频观看免费域名。我很榮幸自己能參加這次培訓欧美另类呦交视频免费观看。我作為一名財務人員，通時又從事北疆公司全面預算的匯總及財務報表上報工作黄色网址视频在线观看。集團在1月22日組織的由楊立國老師給我們培訓全面預算管理學習在线视频伦，我受益匪淺，在這里我淺談一下我的心得體會啊啊啊不要好痛。

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預算員學習培訓心得體會5

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預算員學習培訓心得體會6

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　　由于我在學校學習的土木工程国产精品丝袜，工程造價方面的課業(yè)只開了半學期亚洲换妻视频，造價的專業(yè)知識學習的不是很深，所以剛來到公司的時候?qū)︻A算部門的工作簡直是一無所知操学生妹视频。還記得當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候A片一级二级三级，我真不知道從何開始算起。幸運的是我遇到了一個好的師—父丝袜美腿足交，無論我提出的問題是多么的簡單在线观看国产爆草网站，他都會耐心并詳細的幫我解答，有時候問的問題連我自已都感覺很不好意思問出口日韩视频免费福利片在线，可是師—父都沒有表現(xiàn)出不耐煩欧美一级看片免费观看视频，還總是說讓我不懂的就問他，不要總是悶著不問美国一极黄片，不要害怕問男女晚上啪啪啪黄色网站。

　　公司的其他同事也都對我特別照顧，在工作上他們都細心的教我国产欧美AAA√，讓我一步步地熟悉工作的流程国产v日韩免费在线观看。在生活的各種細節(jié)上總是讓孤身一人在外工作的我感覺到非常的溫暖，特別是我們項目上的那個資料員…性欧美视频A片AA片…，雖然她比我小日韩在线资源精品视频在线观看免费，但是處處照顧我，讓我非常的感動国产免费黄片精品视频2。

　　在接觸預算部門工作的兩個月之中激情视频国产一区，我對造價的工作有了全新的認識，我覺得干好這份工作真的需要很大的耐心www色色.com、細心www、色五月、還有責任心。在這三者中我最欠缺的就是細心国产真人一级做a片。在幫勞務辦進度結(jié)算的時候国产饥渴一区在线，我深刻的感覺到細心的重要性，特別是在算工程量的時候色色综合五月天，如果出一點點的錯誤算出來的錢就會出現(xiàn)很大的.誤差亚洲欧美天堂综合久久，那結(jié)的都是現(xiàn)熬镁醚侵奕顺勺酆贤�。∵�有就是外面去交各種稅的時候亚洲va在线va欧美va，雖然這些都看起來簡單黄色α片，但是真的是一點都不能馬虎。

　　這一次的實習雖然時間短暫亚洲18一区视频，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗人人干全免费黄色视频，這些都是書本上無法得來的。實習學習中還培養(yǎng)了我遇到問題就立即多學多問的好習慣国产高清线在线观看不卡视频网站，哪怕是最基本的知識狼色精品中文字幕在线视频，只要我有疑惑，就不會羞于啟齒亚洲一二三精品。在問與學的過程中我逐步對"工程預算"這個概念漸漸清晰起來欧美精品一区二区福利视频一区。可這只是初步青青青青在线网站视频，目前我對合同国产色在线观看手机在线观看、及與分包方等互動工作方面還未曾接觸，這將是一條無止境的學習之路2021国产免费牲交视频免费。我會本著不斷修正自身缺點国产99、充分發(fā)揮自身優(yōu)點的同時，謙虛爱情岛论坛高清无码、踏實地繼續(xù)學習久久精品久久精品国产大片。通過實習，我們能夠更好的了解建筑工作的本質(zhì)91最新免费网站网址，了解這個社會的方方面面一区二区色，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標免费黄色一级网站，向成功邁進一大步av毛片在线看。工程預算需要很豐富的工程經(jīng)驗，而工程經(jīng)驗是一個慢慢積累的過程一级毛片免费视频网站。所以在以后的學習和工作中毛片网址站，我還要安心學習，于此同時經(jīng)常去現(xiàn)場學習精品黄色网站一级，避免閉門造車。多學習工程規(guī)范和國家相關(guān)法規(guī)人人摸人人操人人判人人干人人，了解市場行情亚洲自拍在，慢慢積累經(jīng)驗，做一名合格的預算員天天日曰。

　　回顧這兩個月的工作和生活真的是受益良多韩国A级毛片免费久久，想到在兩個月之前自已還是一個還在大學里面不知道工作之滋味的學生欧美一级在线观看影片，現(xiàn)在已經(jīng)在工作崗位上實習了兩個多月了，覺得人生真的是充滿了變化欧美乱操屄片。不過人總是要從學校里面走入社會的黄色A片免费看一级，想到自已從剛開始來到這個項目實習的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應，真的是要感謝項目上的每一個幫助我国产福利一区二区精品免费！

預算員學習培訓心得體會7

　　目前全面預算軟件很多激情在线小说视频，基于Excel的，投入產(chǎn)出模型的欧美黄色二区，PERT模型的大学超碰在线公开免费日韩大学，遞階控制優(yōu)化模型的等等。但是那種整合進ERP或SCM系統(tǒng)的預算模塊非常不好用亚洲狼友视频网站，預算需要調(diào)整時很麻煩欧美黄色美女性爱视频网址，涉及一大堆數(shù)據(jù)更改，和已經(jīng)執(zhí)行的任務的數(shù)據(jù)更改人人插人人摸人人插，還要修正許多系統(tǒng)設(shè)置亚州黄色视频免费。我個人喜歡用單獨的預算軟件。各人可以根據(jù)具體企業(yè)情況選用尤物视频网址免费看，這里不討論軟件問題日韩欧美性爱电影一区二区。

　　1、全面預算簡單實用

　　有一段時間色水在线，管理學界有一種觀點黄色视频大全一区，認為全面預算管理不利于企業(yè)潛力的最大挖掘，因為在討價還價的過程中日皮免费网站，各級都會為了比較容易完成自己的目標或為了下一年度便于完成目標亚洲网站视频，在預算指標上打埋伏，導致企業(yè)資源配置不能實現(xiàn)最優(yōu)黄色AV在。而且漫長而反復的討價還價過程讓人筋疲力盡免费观看A级毛片在线网站。建議使用過程管理，也即公司目標不進行分解免费毛片视频单身，而由總部控制整個運營過程一级免费长视频，不斷優(yōu)化（實際就是動態(tài)規(guī)劃思想，每一步都是最優(yōu)）久久精品国产一区二区三区，不斷監(jiān)督和調(diào)整下級任務日韩一区二区精品久久，這樣可以有效挖掘出企業(yè)最大潛力。

　　我認為很有道理一级大片黄，就在某企業(yè)試行手机在线AⅤ片免费视频观看。結(jié)果發(fā)現(xiàn)理論上美好的東西在現(xiàn)實中不可行。因為他導致管理變得過于復雜，結(jié)果反而比全面預算更糟糕全免一级久久久久片。因為要進行過程控制人人大香草av淘宝av线路一，所以必然要加大總部的控制成本和監(jiān)控復雜程度，同時事先并未明確各單位的具體指標一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，在協(xié)同作戰(zhàn)時亚洲免费一区在线，大家根本無法配合，例如銷售與物流會打翻天欧美夫妻生活，互相指責對方?jīng)]有完成任務99r热久久，出問題也是互相指責。這時總部的協(xié)調(diào)任務實在過于沉重heisi.com，比討價還價要困難得多国产黄色A片网站，因為所有責任都是你的，大家都站在旁邊看你怎么指揮和協(xié)調(diào)999黄色网站。

　　所以試行一年后欧美性爱一区视频，大家一致同意放棄過程管理，恢復全面預算管理日韩精品深夜666片免费观看网站。

　　看來簡單的就是美好的另类图片一区二区三区，是個真理。

　　2久久久一本高清免费、全面預算是企業(yè)運營的基本地圖

　　從總經(jīng)理的角度看亚洲欧美日韩国产另类，全面預算就是把董事會的年度目標，例如銷售收入黄色视频网址免费看、利潤欧美日韩精品精品区、成本、勞動效率等等目標分解到各個下級單位五月天无码视频。（不同的管理運營模式分解流程不同毛片一区网站，例如有的分解到戰(zhàn)略部門————投資中心，利潤中心五级的在线观看黄色网站，成本中心等等欧美大片在线免费观看；有的分解到運營部門，例如生產(chǎn)部黄页网址大全免费观看20在线、銷售部欧美性爱人人网、財務部等等；有的分解到執(zhí)行部門国产福利在shipin，例如工廠AV一本大道香蕉大在线不卡、車間等；還有的會分解到崗位）性爱黄色视频网。然后再把各種指標分解到月度性爱在线国产、周A片ⅩXXXX，甚至有的企業(yè)把有的指標分解到天亚洲欧美中文精品，例如零售業(yè)就是把銷售額預算分解到天涩涩网页。

　　全面預算主要包括策略計劃（判斷市場趨勢，制定經(jīng)營策略在线免费观看一区，是經(jīng)營預算的依據(jù)和基礎(chǔ)）九九热这里只有精品九九、目標設(shè)定（一般采用BSC設(shè)定，包括企業(yè)整體目標以及從財務免费看很黄A片在线观看视频、客戶国产理论精品一区、內(nèi)部營運流程、員工學習與成長四個方面的目標）黄色插处网站、經(jīng)營預算（主要包括銷售數(shù)量預算表色爱精品视频一区二区三区、銷售金額預算表、銷售成本預算表在线黄色网站亚洲欧美、期末存貨預算表成年人黄色大片大、營業(yè)費用預算表、管理費用預算表淫淫爽人人操人人狠、財務費用預算表黄片www欧美视频、制造費用預算表、人力資源預算表等）色欲性爱视频在线观看、資本支出預算（包括固定資產(chǎn)的購置一级A片免费视频一区二区、擴建、改建91露脸中年肥熟妇、更新等預算）黄色网站线在线观看入口、財務預算（包括現(xiàn)金預算、預計損益表wwwww日本、預計資產(chǎn)負債表亚洲AV免费在线观看、預計現(xiàn)金流量表、關(guān)鍵營運指標預算表等）真人a一级性交、預算說明書（主要說明編制預算采用的會計政策以及與預算有關(guān)的重要事項色中色com，例如業(yè)務前提條件或基礎(chǔ)、主要業(yè)務交易量日韩最新版中文无码视频下载网站、產(chǎn)品毛利率水平菊花奴隶人妻品评会、信用政策、折舊政策欧美二级三级黄色片视频、稅收政策啪啪视频免费试看、重要費用支出項目說明、預計已產(chǎn)生但帳面未處理之呆壞帳情況說明99爱国产视、資金借貸及利息費用情況說明等）等等国产美女在线精品91。

　　制定預算一般使用固定預算欧美又粗又长又黑，彈性預算，滾動預算等幾種方法美女的隐私秘视频播放免费。

　　全面預算是企業(yè)運營的基本地圖有色精品合集无码一区，所以非常重要。

　　3一女被多男玩喷潮视频免费观看、全面預算管理為什么會失敗

　　制訂年度預算是一件勞命傷財?shù)目嗖钍旅夥寻“⊥�站在线观看，部分高級管理人員在制訂預算上花費的時間高達其全年全部工作時間的30%。

　　國內(nèi)使用全面預算管理的企業(yè)很多免费不卡在线毛片，但我們都知道美女被操网站啪，絕大多數(shù)只是走走過場，玩玩數(shù)字游戲人操人免费视频，根本沒有起到控制企業(yè)運營過程的作用国产日产美产精品久久久久久久。為什么會這樣？

　　下面我們先看一個真實的例子：

　∶夥雅�人18毛片a级毛片视频。�1）三级片网站资源、某零售商業(yè)集團公司在8月中旬開了例常的年度第二次董事會，主要討論企劃部根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定的下一年度滾動計劃国产精选白浆视频一区二区，確定下一年度主要的工作目標免费观看黄a一级视频孕妇，例如銷售收入增長50%，稅前利潤增長50%首页国内自拍偷拍视频，稅前銷售利潤率達到5%等等色色色色色色色色色吧。

　　（2）日本女优一区、9月份企劃部根據(jù)上述指標成年熟美女一级黃色A片，開始制定預算大綱：包括預算的總目標及實現(xiàn)目標的主要步驟、次序在线观看黄A片、要點和PERT圖久久国产精品嫖妓，為預算的制定確定大的方向，并開始準備次年的銷售預測和銷售計劃的相關(guān)資料国产一页。

　⊙桥反碳な悠翟谙卟シ拧（3）、10月份各戰(zhàn)略部門（例如各種投資中心香蕉一级毛片视频、成本中心日韩欧美爱爱一区二区、利潤中心）、各職能部門久久噜天天噜日日噜、各子公司根據(jù)下發(fā)的預算大綱www.hbxiaonong.com，結(jié)合各單位的KPI編制、提交各自的初步草案a片一区二区在线免费播放，及制定草案的基礎(chǔ)資料免费毛片一区，由總部計財部開始進行預算平衡爱爱免費视频网址，提出預算需使用的一些關(guān)鍵性假設(shè)，并使各部門或各單位在這些假設(shè)上達成一致99re在线观看视频，為預算的編制提供堅實的基礎(chǔ)久久思思热视频。

　　（4）日本人人干、制定銷售預算AV野狼。銷售預算左右整個企業(yè)的所有業(yè)務，并且是其他分預算編制的基礎(chǔ)黄色A片视频。在對關(guān)鍵性假定達成一致后，首先編制銷售預算九九精品国模私拍在线观看。

　�A片网站导航。�5）、編制其他分預算日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。

　∪�国精品第一区黄片。�6）、然后拿到會議上請相關(guān)部門和公司領(lǐng)導評審久久久丰满老熟妇。

　　由于總部對運營細節(jié)了解不夠久久免费视频免费看，市場信息掌握不全，加上評審流程和方法有嚴重問題中老年女人A片，對計劃本身的合理性和可行性不可能提出太多真正有價值的見解av免费在线观看网站大全，所以評審的重點不再集中在預算本身，而是轉(zhuǎn)到如何進行市場滲透国产日韩成人香蕉软件、產(chǎn)品和服務組合清單看美女被操久久精品、現(xiàn)場管理如何改進等業(yè)務問題和職能部門的工作重點方面。

　�538视频在线播放欧美。�7）在线人成、總裁與各單位領(lǐng)導討價還價，以確定各分預算的最后定案欧美成三级。（這是一個馬拉松戰(zhàn)爭免费观看色视频网站，持續(xù)通宵達旦是常事，身體不好的人千萬不要試圖實施全面預算管理）黄色网站男人天堂。

　�www.操逼.com。�8）、通過兩輪評審和修改后日本sy一级黄色片，各單位將自己的計劃提交公司經(jīng)營會議評審通過免费无码一级黄色视频，由總裁辦匯總后，經(jīng)營計劃宣告下達成一级在线视频。同時国产一级在线播放，計財部組織各部門準備經(jīng)營預算黄片com.，通常會在經(jīng)營計劃下發(fā)一個月后把經(jīng)營預算定下來。而人力資源部則根據(jù)經(jīng)營計劃和預算編制考核指標国产av一码二码三码无码，制定中高層的目標責任書（即績效合同）一级片毛片网址，然后由總裁代表公司與中高層分別簽訂，作為績效考核的依據(jù)中文字幕无码毛片一级。

　∫患镀�黄色网址。�9）、12月份根據(jù)討價還價結(jié)果婷婷丁香五月综合中文字幕，計財部對預算進行再次平衡在线色av、審核，正式下發(fā)實施火热福利视频导航。

　∪蘸�制服无码一区福利。�10）、總裁開始指導各單位倒排時間表

　　根據(jù)年度全面預算黄色带国产7J8在线观看，在年度計劃中大陆精品国产AV成拍色拍，把每月計劃排出，在月度計劃中欧洲色综合精品，把每周計劃排出舔美女屁眼的视频一区二区。

　　例如12月31日要實現(xiàn)上述目標，那么全年12個月每月的銷售額度欧美性爱日韩一区二区、利潤xigouqi.com、應收帳款、商品配置清單欧美激情亚洲熟妇、促銷計劃等等必須進行分解黄色视频在线观看看网站，然后細化到上述崗位任務上，確定每個崗位每月的工作指標台湾亚洲综合色区，然后把每月指標再細化到每周2020国产高清成年视频，并把指標分解到每個員工頭上，形成千斤重擔大家挑欧美视频天，人人頭上有指標精品视频网站，完成好了有獎勵，不能完有懲罰黄色网站上视频。

　∫患毒�品在线。�11）、總裁開始指導各單位倒排工作流程

　　由于許多工作是并行的国产亚洲丝袜制服，所以流程是網(wǎng)狀交叉的igao视频社区，這時就由總裁負責協(xié)調(diào)各個單位的協(xié)同和配合“�爱人人？偛帽仨毨沓鰠f(xié)同計劃日韩一级精品，也即倒排工作流程欧美日韩午夜影院人妻。例如制造業(yè)一般12月以催收應收帳款為主要任務，那么對應收帳款的控制就必須在以前進行99精品国产高清久久久久久，而應收控制又不能影響銷售日本高清中文字幕，如果影響銷售又影響生產(chǎn)計劃執(zhí)行，等等如此下去美女被操下面，一直排到原始計劃流程殴美A片免的视频刺激的。

　　（12）亚洲国产区中文在线观看www、總裁開始指導各單位制定任務完成指南和要點

　　全面預算必須列出主要任務完成的方法永久免费看A片无码不卡网站。例如應收帳款如何預警，如何催收在线日韩素人自拍网页观看免费视频；產(chǎn)品質(zhì)量如何檢測美国一级黃片，包括檢測流程、檢測指標直接能看的黄色视频、檢測工具等等，又例如包括對供應商的生產(chǎn)過程如何進行監(jiān)督国产精品久久久久久久久免费丝袜，包括監(jiān)督流程激情久久AV一区AV二区AV、監(jiān)督清單、監(jiān)督控制點的選擇等等又黑又粗又长的黄色视频；又例如物流配送系統(tǒng)如何組織一级A片欧美大片免费播放，包括外包管理清單、調(diào)度協(xié)調(diào)工作清單jizz18国产国产、工作質(zhì)量控制清單等等国产福利一区二区免费视频，這些就構(gòu)成了預算的作業(yè)指導書，告訴員工怎么完成任務欧美另娄69XXXXX，保證預算可以有序完成一区av污在线观看免费。否則對員工來講，預算只是告訴他們干什么人人操免费AV，但怎么干還是不清楚美女黄色色视频。

　　接下來，各單位按照下發(fā)的`全面預算開展各項工作上海一级黄片。于是日韩欧美综合一区二区，這時辦公樓內(nèi)，一些來實習的大學生欧美一级高清片，就拿著各種銷售報表亚洲无码黄色在线视频、運營周報、服務動態(tài)等報告等串來串去无码一级毛片一区二区，到處散發(fā)黄网页在线播放。各職能部門也經(jīng)常把自己完成的工作總結(jié)總結(jié)国产一区中文字幕，然后上報分發(fā)。（但實際上沒有人會認真去看這些東西国产东北老妓女视频在线播放网站。）人人操人人做人人骑人人插。

　　為了落實全面預算，總裁辦每周組織一次PDCA經(jīng)營例會黄色在线精品，檢查計劃的執(zhí)行情況好男人www好看视频，并安排下周的計劃。會議上www.,成年人视频，各單位自然是對自己工作做得好的地方著力渲染亚洲欧洲日韩视频，對未完成的目標和計劃則分析原因————基本上的模式是：客觀環(huán)境和上游環(huán)節(jié)配合、銜接等原因免费黄色网址不卡，談到自己的問題往往就剩下一條————人手不夠亚洲超碰97人人做人人爱！

　　于是，人力資源部門經(jīng)理焦頭爛額地訴苦：現(xiàn)在招人確實很不容易情久久国产第一页，況且上個月已經(jīng)進了不少了色综合aaaaaaaa在线。

　　這時，財務總監(jiān)開始強調(diào)：今年的銷售情況比去年可比下降了中文字幕黄色网站，人事費用在持續(xù)上升天堂视频www在线，如果不控制人力成本，贏利指標將很難達成99视频有精彩视频。

　　大家又爭吵一陣欧美一区精品视频孕妇，總裁一看再討論下去也不會有什么實質(zhì)性的結(jié)果，趕緊部署一下下周的任務日本国产品爽爽美女二级视频，最后強調(diào)大家的目標是一致的91欧美精品自拍网站，各單位一定要相互配合，力爭完成下周的目標国产中文字幕嫩草操。

　　人力資源部當然不想讓績效考核流于形式亚州黄色网。根據(jù)年初制定的目標責任書中的指標，他們想方設(shè)法搜集考核數(shù)據(jù)和評價表格日韩一级A级特黄大片在线观看，但苦于公司的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)比較薄弱色色资源站网，而且必須依靠各單位報數(shù)據(jù)，各單位主管似乎很不重視A片视屏，所以部門的統(tǒng)計人員也就應付著完成人力資源部安排的任務日韩一级欧美一级作爱。對于報上來的數(shù)據(jù)，人力資源部由于對業(yè)務不熟悉亚洲欧美一区二区第三页，也無法知道其準確性欧美操逼日本a操逼。有些指標須由相關(guān)單位打分評價，評價表格發(fā)放下去后，遲遲收不上來免费看日本黄色视频，收上來的表格很多一看就知道未認真填寫亚洲欧美日韩精品视频一区，有些評價表各項的得分基本上是滿分，而且各單位間掌握的標準尺度差別很大两女同互玩丝袜脚一区二区。到季度績效考核的時候老师性色欧美A在线播放，只好將就著給各單位評分，大家雖然知道評分不準亚洲高清不卡A片一区二区三区，但也找不出反駁的充分理由毛片播放网站在线免费，也就認了，但心理頗為不服国产又黄又粗又湿视频免费观看，也把怨氣發(fā)到人力資源部門日本永久网站在线观看，認為他們只會做找茬的工作。人力資源部也覺得很委屈黄色视频在线观看免费www，稱自己是在做吃力不討好的工作在线免费黄色国产剧情网址。

　　預算監(jiān)控就更無從談起了。由于預算本身的準確性和權(quán)威性不強男人天堂视频手机在线看，大家根本就沒有把預算控制當回事A级在线免费观看。計財部獨立地進行著預算統(tǒng)計和分析工作，按照總裁的指示国产无码黄片，每月組織一次預算分析會xxxx69。在預算分析會上，計財部除了提供一大堆枯燥的統(tǒng)計數(shù)據(jù)外欧美熟妇性视频，就是作一些不痛不癢的財務分析，提供一些諸如控制銷售費用欧美老人黄色一级视频、降低運營成本之類的建議视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。會后，一切又恢復原樣国产缴情久久久久影院老熟女。

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　　當然，可以簡單說預算管理失敗黄色精品视频免费观看，數(shù)據(jù)不真實是最大的一個問題国产经典在线观看亚洲AV。主要中層領(lǐng)導應付了事，因為真實數(shù)據(jù)太多美女黄色视频污污版网站，工作量太大色综合手机在线视频区。于是大家都覺得反正都是弄虛作假，又何必做得那么累欧美在线看免费vA。

　　但是從根本原因分析五月婷丁香综合网，有兩方面原因，一是企業(yè)管理基礎(chǔ)不好欧美色3571色视频大全，二是總裁專業(yè)能力不足日韩一级无码AV毛片免费。

　　管理基礎(chǔ)不好，首先體現(xiàn)在企業(yè)運營狀態(tài)不穩(wěn)定美女裸体一级作爱视频，企業(yè)異常比率經(jīng)常超過10%亚洲一区偷情视频，且相同或類似異常經(jīng)常發(fā)生。說明企業(yè)管理人員對運營流程的控制是低效甚至失控的办公室A片在线观看免费。相同或類似異常重復發(fā)生黄色视频一级免费观看视频在线，顯示異常未能根本解決，資源重置成本高国产在线观看三级。

　　其次是各種工作改善措施并未在財務報表上反應出來视频毛片免费二区，只可能是各流程未串聯(lián)成體系，對改善措施產(chǎn)生抵消作用欧美综合色色。

　　三是不斷重蹈覆轍不卡AV免费，說明組織并未有一個統(tǒng)一有效的指揮中樞。

　　四是一線人員工作合格率多次依工作標準抽檢国产精品一级黄片，達不到80%欧美三级网址在线观看，說明組織的培訓和考核都嚴重不合格。

　　上述問題導致整個預算體系不斷出現(xiàn)問題操操操网址，不是指標完成參差不齊日韩免费午夜毛片视频在线播放，就是不斷出現(xiàn)瓶頸阻塞，不得不中途調(diào)整預算黄色免费a片短视频，疲于奔命能看的免费黄色网址。

　　總裁能力不足，首先是指在預算制定過程中在线h精品，總裁整體平衡感不好亚洲孕妇一级一级毛片，把握不住最佳的平衡點，且與下屬討價還價能力不夠。

　　其次是在預算執(zhí)行過程中小草AV免费电影在线观看，總裁的指揮協(xié)同作戰(zhàn)能力不足人人干人人插日日操，沒有把握企業(yè)實時狀態(tài)，并對下一階段主要問題進行預判的能力欧美色色色日，且無法組織大兵團在時間一级黄色网站毛片、空間上協(xié)同，為統(tǒng)一目標努力午夜无码人妻AV大片色欲。形成各自為政国内精品久久久久精免费，內(nèi)部競爭，甚至自相殘殺一级黄色生活视频一区二区。

　　4免费看大秀视频网站、我理解全面預算的特點

　　（1）黄色另类视频、全面預算是一個多目標問題色色色色色亚洲，追求的是非劣解或滿意解，而非單目標的最優(yōu)解国产乱子伦一区二区三区。

　　例如利潤與成本就是沖突的目標欧州A片。過于追求利潤最大化，可能會降低企業(yè)需要儲備的增長潛力色哟哟精品一区二区三区，減少研發(fā)費用51xx影院，市場營銷費用，售后服務費用爱爱无毒安全免费网站；也可能會減少員工福利亚洲一级黄片在线、薪酬，結(jié)果是員工不滿欧美在线xx，消極怠工国产iGAO手机视频网、罷工，故意破壞手机日本黄色电影网站，反而導致利潤無法實現(xiàn)。

　　所以實際上考驗的是總經(jīng)理的平衡能力女生精黄色网站。

　〉辽阃�址。�2）、全面預算的約束條件包括時間a毛片网站全部播放、空間羞羞网在线、人力、物力亚洲黄色不卡视频、資金和信息黄色视频网址在线播放，相互之間不是獨立的，有關(guān)聯(lián)性、替代性和補償性观看免费人成视频网站。

　　這種約束條件的特點色色色五月天大白腿导航，使目標實現(xiàn)就有多種不確定因素，討價還價就成為一個必然過程AⅤ激情网。

　√焯焐�天天操天天摸天天抽。�3）、全面預算的目標實現(xiàn)過程是不均衡的超碰在线8888，有的會比較快黄色视频免费网上站，有的比較慢，有的前快后慢日韩交换精品一区二区。所以不斷需要協(xié)同各單位動作黄色在线操，避免出現(xiàn)窩工、阻塞国产免费观看黄页影视网站大全、瓶頸情況国产精品久久福利网站。

　　所以協(xié)同指揮就成為實施全面預算管理的核心手段。

　　5黄色网页免费看、利益平衡

　≡谙呤悠挡荨（1）、內(nèi)外利益平衡

　　某種程度上菠萝在线成人网站，總經(jīng)理是股東和員工之間的利益中介欧美视频免费在线。股東都是比較貪婪的，恨不得員工都不吃不喝高清性色生活片mmm，把所有產(chǎn)生的剩余價值變成分紅黄色工厂网久久综合；員工則希望獲得最大的收益。

　　顯然午夜电影网理论片，總經(jīng)理如果過度偏向股東26uuu国产在线精品，幫助其榨取員工血汗，員工將不會賣總經(jīng)理的帳姐姐直播官网，這樣企業(yè)的運營指標將很難完成国产一本之道高清中文在线，最終總經(jīng)理也得被股東炒魷魚。所以員工握著總經(jīng)理的小命一级一级α片免费看在钱∪巳丝慈巳烁扇巳丝矗總經(jīng)理必須照顧好員工。

　　但是色综合视频在线导航，如果總經(jīng)理過度偏向員工亚洲一级黄色录像，幫助他們向股東爭取利益，股東將感到聘請了一個叛徒特黄片毛片，也會請你走人操操日小说。

　　所以如何在股東和員工利益之間保持平衡日本人妻黄色三级小视频，就成為總經(jīng)理的第一個考題：如何找到平衡感，踩好蹺蹺板美女被干黄色网站。

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　　當然超级美女免费黄色视频，你也不能不重視當期財務指標，如果太不像樣子欧美老妇交乱视频免费，董事會立即會讓你走人激情图片激情小说用什么软件看。

　　所以如何平衡當期財務指標與企業(yè)長期增長潛力就成為總經(jīng)理的一個大問題。反映到預算上九色高清bb在线视频，就是利潤與費用思思re久久996国产精品，與成本的關(guān)系。

預算員學習培訓心得體會8

　　20xx年x月份我進入工作崗位實習欧美at在线，回顧這兩個月的工作和生活真的是受益良多十八以下禁止观看网址，想到在兩個月之前自已還是一個還在大學里面不知道工作之滋味的學生，現(xiàn)在已經(jīng)在工作崗位上實習了兩個多月了国产精品无码AV在一区，覺得人生真的是充滿了變化。

　　不過人總是要從學校里面走入社會的欧美日韩午夜情爱在线播放网站，想到自已從剛開始來到這個項目實習的緊張到現(xiàn)在的慢慢適應先锋影音亚洲中文字幕5566，真的是要感謝項目上的每一個幫助我適應的領(lǐng)導和同事們毛片一级A片免费。

　　由于我在學校學習的建筑工程施工技術(shù)專業(yè)，工程造價方面的課業(yè)學習的不是很深午夜免费播放成人无码电影视频，所以剛來到項目上的時候?qū)ξ覀冺椖可仙虅詹块T的工作簡直是一無所知亚洲线精品一区二区三区在线观看。還記得當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候，我真不知道從何開始算起一级黄色视频在线免费播放A级。幸運的是我遇到了一個好的師父曰本一级AAA片免费，無論我提出的問題是多么的簡單，他都會耐心并詳細的幫我解答午夜网站加勒比我污，有時候問的問題連我自已都感覺很不好意思問出口国产黄在线视频，可是師父都沒有表現(xiàn)出不耐煩，還總是說讓我不懂的就問她欧美精品午夜理论片在线播放情事，不要總是悶著不問豪妇荡乳1一5潘金莲，不要害怕問。

　　公司的其他同事也都對我特別照顧黄色网站免费进入入口，在工作上他們都細心的教我亚洲区四区，讓我一步步地熟悉工作的流程。在生活的各種細節(jié)上總是讓孤身一人在外工作的我感覺到非常的溫暖黄色AV免费的网站，特別是我們項目上的那個資料員毛片网在线观看，雖然她比我小，但是處處照顧我瑟网站，讓我非常的感動久久国产91视频。

　　在接觸商務部門工作的兩個月之中，我對造價的工作有了全新的認識人人干人人玩，我覺得干好這份工作真的需要很大的耐心欧美黄色网址免费、細心、還有責任心成年人在线免费观看小视频。在這三者中我最欠缺的就是細心黄色视频精品观看。在幫勞務辦進度結(jié)算的時候，我深刻的感覺到細心的重要性十八岁禁看的网站，特別是在算工程量的時候日高清无码视频，如果出一點點的錯誤算出來的錢就會出現(xiàn)很大的誤差，那結(jié)的都是現(xiàn)�91亚洲女性自拍图片库【�品国产91亚洲！還有就是外面去交各種稅的時候，雖然這些都看起來簡單男人视频天堂剧情111，但是真的是一點都不能馬虎日韩精品第十八页在线播放免费观看。

　　在造價領(lǐng)域，我真的`是一名切切底底的新手全网黄色网站在线看。自已平時除了要看看圖集外還要經(jīng)常熟悉定額精品二区视频在线观看。同時也要從公司各位師父的身上學習工作經(jīng)驗欧美亚洲国产一区二区三区VA，從而不斷提高自身的工作水平。從前幾天師父用電腦算出的量拿來跟我算的對比之后性生活口交黄片，就可以很清楚的看到一级一级一级一级一级片，我對圖紙、工程做法及工序認識的真的是不夠全面欧美激情精品视频一区二区，更別談去把一項工程的造價準確的報出來了国产自产拍一区精品，這些都需要我在以后的工作當中認真虛心的學習，慢慢的提高和完善自已亚洲VS天堂。

　　俗話說萬事開頭難黄色视频免费看高清版。經(jīng)過兩個多月的學習和工作，我也算是走進了預算工作的“大門”AAA黄色视频在线观看，以后的“修行”真的是要靠自已了久草视频免费在线。我也會繼續(xù)的努力學習，踏踏實實的工作精品国产免费看。把自已的不細心的缺點給慢慢改掉禁16无码黄片，不斷的提升自已的工作素養(yǎng)，努力的給公司的發(fā)展盡一份薄力国产精品福利日韩。

預算員學習培訓心得體會9

　　我是xxh欧美精品小视频，20xx年本科畢業(yè)，隨即成為天元集團的一員操逼黄色视频免费看，原來在在項目部工作九九黄色网址免费在线观看，11月份調(diào)至項目部任預算員。

　　首先久久亚洲精品人成综合网，我要感謝集團公司為我們創(chuàng)造的學習機會和展現(xiàn)自我的平臺398AV影视。因為，我大學專業(yè)是安裝91精品色国产综合久久久，剛轉(zhuǎn)房建造價的時候国产一级一片免费播放放，相當于從零開始，我不會廣聯(lián)達建模軟件日本KKK色最大网站，也不懂定額国产免费午夜福利院网孕、套價、算量在线午夜福利网站、調(diào)價等人人H在线一区二区，可以說跟造價有關(guān)的專業(yè)知識很欠缺。

　　值得慶幸的是色在线国产，從入職開始女人特黄大片视频，就針對預算員組織了長期的集中培訓，讓我從頭跟到尾的接受培訓精品一区二区三区人妻视频，增長了新的知識谁有可以直接看av的网站，學到了新的技能黄色操逼视频网站。在企業(yè)文化的熏陶下，使我從一位零預算基礎(chǔ)的畢業(yè)生十八禁成年无码免费网站深添，漸漸地開始熟悉工作流程和崗位職責，成為一名合格的員工亚洲高清乱码午夜电影网制服。

　　下面jizzjizz黄色视频，結(jié)合預算員培訓，我向各位同事們分享下我的預算員學習心得99久久国产超碰，不當之處国产毛片一区，敬請批評指正。

　　多問

　　個人覺得學會建筑識圖在线超碰，對圖紙的熟練掌握无码AA在线，是學好、做好預算工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)91自拍视频国产精品。對圖紙的理解度越高久久青草国产精品一区，越能把隱藏的項目找出來。由于我接觸的建筑圖紙不多2021最新国产理论，導致識圖困難重重, 不知從何看起,只是亂翻一氣人人操人人干人人爱人人做、毫無思緒，偶然間尤物视频欧美性爱，看見我們項目部的技術(shù)人員在看一大桌子的藍色圖紙一级大黄片欧美性爱，當機立斷的打起了他們的主意。他們告訴我識讀施工圖時：一是要掌握正確的識讀方法和步驟第一中文字幕AV在线，在讀整套圖紙時一级夫妻生活a片在线观看，先看設(shè)計說明，其次由大到小中文欧美福利，由粗到細大家操大家日超碰；二是要仔細閱讀說明或附注；三是要牢記常用符號和圖例乱操视屏；四是要注意尺寸的單位等等国产精品无码久久综合网爱天下，慢慢通過不斷地請教技術(shù)人員們解決問題,逐漸的對圖紙有更深認知。另外国产肏屄自拍，我還會經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場国产古装一级牲交高潮片，請求技術(shù)負責人孫立民同志帶我一起，對照圖紙來觀察實物日韩制服卡通自拍图，更快速的地提高了我的識圖能力一级A片自慰超刺激无码。所以，想深入掌握圖紙JIZZ精品国产、了解施工工藝91精品www，身邊的`技術(shù)負責人什么网站可以免费看A片、施工員就是我們最好的老師。

　　多學

　　初學造價一级一级毛片在线看，定額就是最好的教材肏屄在线观看国内。了解定額計算規(guī)則，熟悉定額計算規(guī)則的要點大香蕉日韩亚洲网在线播放，熟練地掌握并理解定額猛操视频，這也是做好預算工作的基礎(chǔ)。但可能對我這種初學者來說定額的文字不直觀且難懂国产高清在线a视频大全在线，當我看第一遍的時候腦袋里什么都沒有免费黄图视频，沒有起到絲毫作用。我的學習方法是先從最簡單的a级日韩黄片欧美、能看懂的知識點學起青草青草久热精品视频不卡，第一遍先熟記基本概念、使之網(wǎng)絡化欧美综合性爱，看懂的地方要記牢综合亚洲伊人午夜网，看不懂的地方要硬著頭皮看，再去看第二遍久久99久久99精品欧美男男、第三遍美国xxxx69，漸入佳境之后，再結(jié)合造價師的練習題性爽交免费视频，做完后與書上的知識點相對照色呦呦在线视频免费观看，這就可以查找出自己掌握不夠或理解有誤的知識點，或者也可以在網(wǎng)上聽一些優(yōu)質(zhì)網(wǎng)課亚洲色了，也能從中學到不少東西99久久国产综合精品婷婷。不過我走了個捷徑，我用參加工作后午夜影院三级，僅有的幾千塊錢工資報了訓班91精品视频网，我們下班之后去上課，從最基礎(chǔ)的建筑構(gòu)造黄片免费看的AAA，到使用廣聯(lián)達軟件视频一区二区在线观看、平法計算、再到定額九九一级黄色视频，可以更系統(tǒng)的學習整套理論知識国产丝袜在线观看视频黄，為后續(xù)專業(yè)理論知識的學習奠定良好的基礎(chǔ)。

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　　多實踐

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　　在參與預算工作時网页升级自拍偷拍，遇到一種特殊情況：廣聯(lián)達新建集水坑時98在线视频，參數(shù)圖只能編輯相同的出邊距離，但實際圖紙上顯示兩側(cè)出邊距離不同欧美激情动态图，當時av男人的天堂综合网，我還沒有報培訓班，在網(wǎng)上也找不到答案一级a片操逼逼免费观看视频，憋了好幾天終于忍不住了久久精品视频还得看这里，自己琢磨“要不要去問問，可這種資深預算員擅長手算亚洲天堂无码理论，廣聯(lián)達軟件用的精么日韩久久精品视频？”哪成想根本不用看軟件，直接告訴我在哪里設(shè)置91久久久久久久久久，是我僭越了自拍偷拍色综合。

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