erp沙盤模擬心得體會(精選12篇)
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(一)組織準備工作
組織準備工作主要將學生進行分組并進行角色定位欧美三级A。每組學生組成企業(yè)管理層欧美男女a片，承擔總經(jīng)理、財務主管国产三级伦视频、營銷主管美女裸体无遮挡久久久精品、生產(chǎn)主管、供應主管等職能加勒比无码HEZYO，鑒于會計在本實訓模式中的工作內容較多www.偷，同時設置財務助理崗位，而各主管，在完成本職工作的同時国产精品毛片无码一区二区，同時承擔會計部門具體崗位欧美一级视频97，即一人承擔兼兩職。具體分配如下：
(二)基本情況概述
了解新接手的企業(yè)的概況你懂的精品视频，主要包括股東期望欧美A片偷拍视频、企業(yè)目前的財務狀況、市場占有率www九一在线视频、產(chǎn)品久久国产爱、生產(chǎn)設施、盈利能力等亚洲国产欧美日韩在线人成【镁梦蘼鸷每吹氖悠稻镁镁肺蘼鹗悠担基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓在此環(huán)節(jié)主要要求讀懂企業(yè)的資產(chǎn)負債表和利潤分配表。
(三)市場規(guī)則與企業(yè)經(jīng)營規(guī)則
在ERP沙盤實訓中野狼福利视频，主要介紹企業(yè)之間的競爭規(guī)則大屌操屄视频。基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓男女晚上看的国产在线视频，主要要求學生在對企業(yè)已經(jīng)基本了解的'情況下黄网站色视频免费观看下载，設計企業(yè)財務管理制度和內部會計控制制度與流程。
(四)初始狀態(tài)設定
ERP沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始外国黄色视频免费观看，而是接手一個已經(jīng)運營了三年的企業(yè)人人爱人人摸人人干。雖然已經(jīng)從基本情況描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息，但還需要把這些枯燥的數(shù)字活生生地再現(xiàn)到沙盤盤面上内射美女处女视频，由此為下一步的企業(yè)運營做好鋪墊男女无遮挡毛片视频免费播放。在此部分還要求學生完成建賬和啟用各類賬簿工作。
(五)企業(yè)經(jīng)營競爭模擬
在進入企業(yè)競爭模擬階段之后美女网站操视频，主要要求學生按照運營記錄表的順序完成企業(yè)的經(jīng)營超碰在线亚洲黄色，運營結束之后財務部門需要編制企業(yè)利潤表和資產(chǎn)負債表。而基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓在此階段不僅要完成企業(yè)的正常運營程序一级a爱片在线观看视频免费，而且要求每個組按照每一運營環(huán)節(jié)和經(jīng)濟業(yè)務進行會計業(yè)務處理国产精品床在线观看爽爽，編制會計憑證，登記明細分類賬和總分類賬又粗又长视频，以及編制各年度會計報表国产一级精品A片免费观看。
(六)現(xiàn)場案例解析
在每一年經(jīng)營完成后，要求教師對該年度經(jīng)營狀況進行總體點評无码一区网站，通過點評在线麻豆视频，要求各團隊進行經(jīng)營分析與預測，并為下年度做好財務預算以及運營決策精品激情」�91大屁股熟女；贓RP沙盤實訓的會計模擬實訓在此階段人妻无码久久系列，主要要求學生利用財務管理中的杜邦分析法來分析企業(yè)的經(jīng)營狀況。
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在3月15日至19日久视频网无码性一区，學校安排我們實訓www欧美丰满操屄视频com，實訓項目是手工沙盤和電子沙盤的模擬實訓。其中實訓的內容大概有：體會了解現(xiàn)代企業(yè)運作淫荡AV、經(jīng)營過程;認知市場免费在线精品免费、產(chǎn)品的定位財務管理的內容及經(jīng)營核算等。通過實訓亚洲欧美另类中文字幕，我感受到每個企業(yè)都必須有明慧的人才国产高清真人一级视频在线播放，學會了很多別人學不到的東西，認知企業(yè)經(jīng)營人的辛苦草草影院www色欧美极品。同時精品国产一区二区不卡毛，這次實訓我做為CEO，體會最深黄色三级片地址91视频，也挺滿意自己的表現(xiàn)殴美性爱网址，另外，通過實訓簧网站在线观看网站永久，認識到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程欧美黑大粗硬，了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能，感受企業(yè)盈利實訓過程www.rrr755.com，初步了解財務報告的各要素扒开美女双腿桶出白浆，以及制作過程等中国二级黄片。
企業(yè)名稱：融眾國際集團
擔任職務： CEO
為期兩天的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了五级黄色毛片。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經(jīng)營的不易，特別是存在強大市場競爭中的企業(yè)农村老熟妇厨房乱子，存亡往往就在一念之間美女a片网站。
首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為融眾國際集團欧美国产免费一级精品， 秉著“科技引領日日精品视频在观线看网站，思行合一”的經(jīng)營理念大膽決策與創(chuàng)新。企業(yè)口號為“齊心協(xié)力在线亚洲日，爭創(chuàng)佳績”自拍的黄片在线视频。我們公司的領導層由六名高層主要領導人，分別由：我擔任公司的總裁(CEO)欧美黃片AAAAAA色，曾璐偉擔任營銷總監(jiān)(COO)亚洲日本色色，何潤文擔任生產(chǎn)總監(jiān)(CMO)，王玨和丁楠擔任財務總監(jiān)(CFO)一级黄电影院，其中王玨負責出納18成年女污禁网站免费观看，丁楠負責會計職務，楊澤涵擔任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃部情報分析員。
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為期3周21個學時的ERP沙盤模擬結束了免费观看WW红色片三级片，各個虛擬企業(yè)的經(jīng)營狀況陸續(xù)的公布在大屏幕上处女福利视频。在7年的沙盤模擬經(jīng)營中，各個公司都各有經(jīng)歷欧美日韩国产一级一片、各有收獲国产精品一区第一页。在這7年中，我們艾迪(Active)股份有限公司的8位成員充分合作在线黄网AV，各盡所能欧美性爱性爱，合力完成了艱辛的為期7年的經(jīng)營任務，體會到了企業(yè)經(jīng)營中的復雜與艱辛老妇人黄色片。我們公司的經(jīng)營業(yè)績并不理想色色色視頻，但恰恰是因為不理想，所以我們比別人感受得更多国产第一页视频、體會得更多一级A片老司机黄色毛片。也正因為這不理想，所以我必須總結出教訓欧美乱色伦的图片区，總結出經(jīng)驗野狼精品无码视频在线，希望能借此發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時查漏補缺国产多人操逼视频，同時也希望能給將要參加ERP課程的朋友一點意見久久网亚洲精品。
一、經(jīng)營狀況：
從上表的數(shù)據(jù)可以明顯地看到本公司的業(yè)績之差和經(jīng)營之艱辛欧美淫秽视频。第一年超碰在线免费公开视屏，本公司經(jīng)過高層的一致意見決定研發(fā)P3，開拓國內市場毛片一区二区三区2级大全、亞洲市場日韩在线试看福利网站免费视频，申請ISO9000，同時以少量的廣告費獲得必要的訂單黄色性爱小视频，在訂貨會剛開始時令公司大感驚訝www.a片.com，因為有的公司投入的廣告費竟達17m，而本公司卻只有區(qū)區(qū)的5m最新日本三级片，失去了爭奪市場領導者的地位goy123。com，但也由于廣告費少，所以公司在售出的3個P1中獲得了比其他公司都樂觀的利潤福利一区视频。第二年欧美一区亚洲一区视频在线观看，年初的時候，公司認為現(xiàn)金已足夠免费观看的午夜成年网站，根本不需要進行長期貸款(這一定程度上導致了后來的一連串負面反應)亚洲免费每日在线观看一级性生活片，公司決定投資一條半自動生產(chǎn)線。由于有了第一年訂貨會的經(jīng)驗亚洲日韩在线综合一区视频，公司決定加大P1的廣告投入(后來證明是錯誤的)91精品啪在线观看国产麻豆免费，加大P1的生產(chǎn)欧美性爱一级免费。訂貨會的結果是廣告費高達17m，卻只拿到了3個P1訂單人人干日日爱，造成P1大量積壓色就是色欧美黄片，資金被套牢了，加上放棄了長期貸款免费能看黄的网站，公司陷入了危機自拍偷国产三级片2020，無奈之下，只能申請短期貸款及貼現(xiàn)來維持資金周轉亚洲中文字幕欧美国产。第三年日韩欧美中文字幕二区不卡，公司決定放棄P1的生產(chǎn)，全力占領P3市場国产一区女。在訂貨會上国产精品一区馆在线，我們悟出了力求以最低的廣告投入爭取到最滿意的訂單的原則，并嚴格執(zhí)行成年人视频黄色网站，結果如我們所愿美女乱肏屄视频，積壓的P1全部售出，P3也有理想的訂單免费看黄网站在线观看免费最新。但先前決策的失誤使公司不得不繼續(xù)以短期貸款和貼現(xiàn)維持資金周轉天天透天天狠狠狠的，很大程度上限制了公司的發(fā)展壯大。第四年在线观看美女一区，公司放棄了P1全力生產(chǎn)P3亚州一级特黄片免费视频在线，成為了P3多個市場的'領導者，但資金的短缺国产公开免费视频、生產(chǎn)能力的滯后使得公司并不能跟上市場需求的發(fā)展一特级黄片视频，其中兩個P3訂單未能及時在今年交貨。再者免费性爱黄色视频，長期貸款40m,高利貸20m的還款期已迫在眉睫免费观看黄网站国产，公司惟有申請延期還款。第五年操x网站，由于有極大的還款壓力强伦姧人妻一区二区，公司決定全力一拚，增去了7個P3成年该看的免费视频，加上上年的兩個P3日韩福利看片不卡在线观看免费视频，公司這年一共要生產(chǎn)9個P3，生產(chǎn)壓力巨大欧美xxxx.com，于是我們決定聯(lián)合其他公司進行生產(chǎn)亚洲h视频免费观看，在其他公司的合作下，我們完成了生產(chǎn)任務，還清了60m的債務男人的天堂人人摸人人操，孑然一身的步入第六年黄色视频免费A。第六年五月天色小说，公司從新申請了40m的長期貸款精品欧美在线精品欧美在线，條件是第六年年末和第七年年末各還款20m，這限制了公司的資金周轉亚洲大型综合。公司繼續(xù)堅持訂貨原則日韩另类制服丝袜自拍视频在线，合理組織生產(chǎn)，在貨款貼現(xiàn)后還款20m亚洲色偷偷偷第一综合网。第七年碰碰视频国产，繼續(xù)第六年的策略，但在最后結算時超碰超碰在线播放，貼現(xiàn)貨款后還出售了一條半自動生產(chǎn)線才還清了所有的債務久久久性交。在這七年中，公司基本上都是靠貼現(xiàn)維持資金的周轉先锋在线资源网，但其實貼現(xiàn)的利息和高利貸的利息差不多免费国产在线看，粗略估計，本公司貼現(xiàn)所產(chǎn)生的利息支出高達40m少妇激情一区二区免费视频，因此產(chǎn)生的機會成本就更難以估計了欧美自拍另类综激情亚洲。
二、經(jīng)營總結與感受：
(1)戰(zhàn)略意識：
作為一名管理者一级性生活久久无码，首先必須有戰(zhàn)略意識97资源共享夫妻福利视频。意見公司的生存和發(fā)展必須有方向、有目標国产精品欧美久久让激情，管理者的決策很大程度上決定了公司的方向和目標国产午夜免费A片完整版视频网站。戰(zhàn)略是基于對未來的預期，因此黄片短视频久久，管理者應培養(yǎng)起戰(zhàn)略意識伊人影院在线操在线干影院，包括敏銳的眼光和洞察力，及時有效的作出正確的預期欧美性爱精品一级片，為公司的生存與發(fā)展指明方向日本在线欧美在线。戰(zhàn)略應包括長期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術，管理者應既能預測未來粉色毛片网址，也能立足現(xiàn)實欧美性爱网址。本公司在一開始就看中了P3市場，并及時開拓相關市場色综合视频网，同時立足于P1另类综合80P，提供資金，這就是長期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術的一個結合。
(2)管理能力：
管理是企業(yè)經(jīng)營的核心国产精品视频在观看视频，直接影響企業(yè)本身的生存和發(fā)展日韩性爱不卡无码av，管理能力應包括宏觀管理能力和微觀管理能力。宏觀管理能力是指管理者能從整個市場整個企業(yè)出發(fā)手机可以免费在线看av的网站，從一個比較全面的角度對企業(yè)進行管理的能力;微觀管理能力是指具體到某一個部門的管理能力国内精品黄色视频，如生產(chǎn)管理能力、財務管理能力等超碰在线免费网站。
(3)企業(yè)家素質：
企業(yè)是面向市場的AA成年人网站，而市場是多變的，有些時候甚至是不可預測日本AA视频、充滿危機的色九九在线视频精品9999，企業(yè)可能會因此陷入困境，進退維谷91麻豆精品福利在线观看。這就要求管理者要有良好的企業(yè)家素質亚洲一级网站，具體包括危機意識、責任心和抗壓能力国产免费av网站网址。如本公司由于前期對市場前景和資金過于樂觀国产操逼视频免费，致使公司陷入困境。經(jīng)過幾個晚上的左思右想国产乱真实伦精彩对白在线网站，幾個晚上的挑燈夜戰(zhàn)午夜摸一摸A片，幾度面臨放棄，但最后還是盯住了壓力手机在线看免费无码毛片，使公司存活下來欧美一级日逼视频。
(4)知識結構：
企業(yè)的正常運作，包括了生產(chǎn)国产一级婬片A片免费丝袜、銷售三级黄视频一区二区三、財務、會計等多個方面三级片视频图片小说，這就要求管理者要具有完整的知識結構黄色网站观，只有這樣，管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息在线无码精品A片。當然性爱AV大吊一线，完整并不等于面面俱到，因為面面俱到是不現(xiàn)實的欧美性爱一级视频C，作為一名出色的管理者更應該是有所特長男人添女人高潮免费视频网站，同時對其他方面都有所了解。
(5)創(chuàng)新精神：
窮則變一级A片女人高叫高潮免费下载，變則通欧美黄色老女人。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本国产另类视频一区二区三区。無論是市場還是企業(yè)管理本身都是時刻在變化著的，管理者要有創(chuàng)新精神久久99精品九九九久久，要根據(jù)客觀情況及時作出相應的調整變革特级A区。
(6)團隊合作精神：
團隊已越來越被當代企業(yè)所重視，團隊的作用也日益顯現(xiàn)国产AAAAAAAaA极黄片。一個良好的團隊能完善企業(yè)的經(jīng)營管理黄视频在线一区。管理者應有團隊合作的精神。獨斷專行是危險的av大片网站。本公司有8個成員久久精品国产高潮AV，他們各有所長在线黄网站，我就曾不顧他們孤軍奮戰(zhàn)欧美变态深喉囗交视频BD，結果差點被壓力擊倒，幸好后來能同心協(xié)力91精品人妻综合导航，終于使公司度過了難關日韩人妻巨乳自慰。
(7)紙上談兵：
紙上談兵的人往往被人譏諷為光懂理論，不會實戰(zhàn)的人成年人的免费在线视频。但我認為一切的活動首先應是于紙上人妻三级片，如沒有紙上的預測和規(guī)劃，在實際操作時可能會遇上種種障礙黄色视频在线观看免费AAA。有時你可能有滿腦子的方案亚洲欧美丝袜精品久久中文，自以為天衣無縫，但操作起來卻跌三拉四黄色网站亚洲免费啪啪啪，處處碰壁亚洲a级黄片免费观看。如在第一年開始時，我只是一味的在腦子里醞釀方案国产在线视频自拍，沒有寫于紙上91精品固产在线自产拍，在執(zhí)行時就亂了陣腳，后來經(jīng)過老師的提醒色久韩国无码色视频在线看，我把所有的方案都寫于紙上一一研究衡量99黄视频，結果取得了很好的效果，公司的前景變得可以預測了日韩高清无码黄色视频。
三最新日韩中文字幕国产、對ERP沙盤模擬的思考：
這里引用沙盤師王軍恒老師的一句話：ERP沙盤模擬是對傳統(tǒng)教學方法的一種創(chuàng)新，它一定程度上模擬了企業(yè)的經(jīng)營活動我和子的性关系免费观看，為學生提供了一個實戰(zhàn)的平臺AV大全在线观看麻豆。在ERP課程中，學生能運用各種知識曰本特黄免费视频在线观，學會團隊合作日韩性色自拍视频在线观看，培養(yǎng)危機意識国产全黄A级A片一免费、創(chuàng)新精神和提高抗壓能力，體會企業(yè)經(jīng)營的艱辛18禁无码高潮喷水，更重要的是使學生們看到自己知識結構的缺陷欧美第十页，能在剩下的時間內揚長補短，增強自身的素質和競爭力一级a姓爱免费视频。
erp沙盤模擬心得體會6
(一)基于ERP沙盤的會計模擬實訓方式主要優(yōu)勢
與傳統(tǒng)的會計模擬實訓相比无码少妇精品一区二区免费动态，其優(yōu)勢是顯而易見的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1国产ava片、提高了學生的學習興趣女人18毛片在线播放。ERP沙盤實驗中學生做出財務、會計和生產(chǎn)等決策精品在线观看播放AV免费，并因此推演企業(yè)經(jīng)營活動91性感视频在线，完成企業(yè)的整體運作，這為會計實驗教學提供了很好的企業(yè)經(jīng)營資料欧美女人性生活视频，并且由于是學生自己決策的企業(yè)經(jīng)營活動污色视频免费在线观看网站，以此為資料進行會計模擬實訓將使學生不再是其為枯燥的數(shù)字，提高學生的興趣黄片AAAA。
2狠狠亚洲超碰狼人久久老人、提升了學生的會計專業(yè)能力。每年的經(jīng)營活動包括籌集經(jīng)營資金欧美色色成、制訂商業(yè)計劃91无码视频一区、參與市場競爭、平衡資金預算26uuu亚洲欧美日韩在线、結算經(jīng)營結果www.肏屄、進行財務分析等，通過生動的基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓那个网站能看A片，可以把枯燥的知識轉變?yōu)閷W生自主運用的工具国产三级片免费无码手机版，這將能明顯的提升學生的專業(yè)能力，從而提高在市場中的綜合競爭能力一级片网站在线。同時国产办公室秘书，由于學生自主選擇方案，不同小組的經(jīng)營活動會有所不同欧美欧美在线视频观看，若以各自的經(jīng)營活動為自己的會計模擬實訓的資料亚洲日本性爱欧美，不同小組將會得到不同的.報表數(shù)據(jù)。在比較的基礎上www,日本高清视频，學生將對企業(yè)會計政策的選擇有更深一步的理解超碰毛片在线观看。
3、提升了學生解讀與編制財務報表的能力黄色小视频网站网址在线免费观看。資產(chǎn)負債表欧美黑人做嫒在线视频、損益表国产A片一级黄色、現(xiàn)金流量表三大報表的編制與分析能力將隨著實訓的深入而不斷提高。同時欧美日本男女性爱视频，通過實訓扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，能夠更熟練運用財務分析工具，包括固定成本分攤91最新视频网址、盈虧平衡測算免费国产乱码黄片、毛利率、銷售回報率A片高清网页、資產(chǎn)周轉率宾馆色哟哟、投資回報率、企業(yè)償債能力AV毛片自慰免费看、企業(yè)營運能力插逼视频免费黄片、企業(yè)贏利能力、企業(yè)發(fā)展能力等各項財務指標的分析一级毛片久久精品，及時對模擬經(jīng)營企業(yè)提出各項改進建議與策略乱人伦中文视频在线香蕉。
4、培養(yǎng)了學生的溝通與協(xié)調能力黄视频色网站免费。在模擬經(jīng)營的過程中，財務活動處于各項活動的中心環(huán)節(jié)妓女精品视频在线播放，每一套方案都需要與其他成員共同協(xié)調“超碰中文在线”，通過溝通制定合適的策略，培養(yǎng)學生的溝通能力和團隊合作能力国产91午夜精品一二三区，最終實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新型的具有社會競爭力的應用型會計人才的目標亚洲真人久久99精品。這為高校會計實踐教學改革提供了新思路。
5一级黄片性高潮录、在一定程度上培養(yǎng)了學生的會計職業(yè)道德人人操人人搞人人摸。鑒于手工沙盤的特殊性，教師無法從每一個細節(jié)掌控每一組是否會出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象台湾一级性爱视频，這在一定程度上考驗了學生的誠信度国产免费看又污又爽又黄的网站，而誠信度也是最重要的會計職業(yè)道德之一。
(二)基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓的局限
本實訓模式的實質是利用學生自身設計的企業(yè)資料進行會計模擬實訓色男人天堂网址，使學生在實訓中體會會計工作在企業(yè)中的作用欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，在實際教學過程中取得了良好的效果但也發(fā)現(xiàn)其存在一定的局限，主要包括：由于在ERP沙盤實驗的執(zhí)行環(huán)節(jié)加入了會計模擬實訓的內容導致實驗時間過長国产福利最新，教學時間較難安排;最后先锋每日资源涩涩，學生分組實驗提交的會計報表由于每組企業(yè)經(jīng)營活動不同從而給教師的評判帶來較大負擔。
erp沙盤模擬心得體會7
ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）沙盤模擬訓練欧美淫秽，即以一套沙盤教具為載體久操视视频一区二区，模擬一家企業(yè)的主要職能部門和企業(yè)運營的戰(zhàn)略規(guī)劃国产在线视频在线视、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)亚洲A级黄片免费看、生產(chǎn)組織91人妻久久久精品99系列、財務核算等關鍵環(huán)節(jié)，把企業(yè)運營所處的環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則欧美性爱AAAAAAA，由學員組成的管理團隊分別經(jīng)營激情文学综合区图片区小说区，意在通過模擬企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營，使學員充分理解財務管理的職能www.aiai.com，認識企業(yè)運營的基本環(huán)節(jié)乱伦强奸欧美。
在了解基本規(guī)則與步驟之后，經(jīng)過小組的共同討論四位少妇黑店精油按摩，我擔任了我們第四組的CEO角色玖玖玖免费网站。CEO直接向公司的董事會負責，在公司或組織內部擁有最終的執(zhí)行經(jīng)營管理決策的權力18下勿女人喷水高潮久久久。其主要職責主要有：
對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進行決策短发熟女口爆国产一区，包括對財務、經(jīng)營方向国内一级婬片A片免费99ira、業(yè)務范圍的增減等欧美一级全黄的免费视录像；參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議被操的网站；主持公司的日常業(yè)務活動日本在线观看www；對外簽訂合同或處理業(yè)務；任免公司的高層管理人員AAAWWW；定期向董事會報告業(yè)務情況91欧美精品激情在线观看量，提交年度報告。
那么永久av免费网站，推及到本次的沙盤模擬訓練中色性久久久久性爱久电影女性爱，小組CEO的具體崗位職責是：制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、帶領團隊共同決定企業(yè)決策一级特黄牲交大片免费频、審核財務狀況以及聽取企業(yè)盈利（虧損）狀況亚洲精品综合欧美二区变态，此外，在團隊中意見不同時国产精品俺来也在线观看了，衡量作出決策91地址国产一区。
接下來簡單說一下我們小組在進行推演的一些基本情況：在剛開始第一遍，對各種項目的運行国产亚洲精品国产91，以及財務審核程序上不太了解aaa级欧美黄片，所以一路上磕磕碰碰，雖然最后盈利不多黄片免费一级，但是我們總結了很多經(jīng)驗日韩中美精品中文视频在线播放。第二遍久久黄色视频ji，在老師的提醒下，我們租了新的廠房開發(fā)了新的生產(chǎn)線激情第一第二综合天天，研發(fā)了新產(chǎn)品日韩欧美精品原创在线观看，但忽略了訂單方面可能存在的問題，導致沒有搶到合適的訂單杭州最疯狂一级毛片视频，產(chǎn)品堆積最新自拍网站，而且費用太高限制了小組的營業(yè)利潤。因為對經(jīng)營規(guī)則的不了解操我视频，我們小組在起始兩三年對Ruby產(chǎn)品的生產(chǎn)犯了錯誤久.com，等到第三年發(fā)現(xiàn)的時候不得不讓大家犧牲晚飯時間重新來進行推演，但所幸挽回了敗局又大又湿免费视频。后來影音先锋新男人av资源站，我們降低了原材料的訂購量，不再緊湊地進行生產(chǎn)性黑人大战欧美视频免费看，并且搶到了合適的訂單欧美无吗不卡高清视频，企業(yè)慢慢開始盈利。但最后一年沒有預測到剛開始沒有收到貨款狠狠干天天碰天天色，導致庫存現(xiàn)金告急99riav.6，Crystal只能停產(chǎn)一期，結果沒有交到貨干干干干干干射射，罰了款日屄网站免费看，前面的盈利最后還是虧空了91黄色视频在线观看。第三遍，有了前面的教訓日韩精品免费乱码福利视频，這次我們小組進行得順利得多亚洲三级片在线网址，第三年就開始盈利91精品国产自产在线观看48页，雖然負債還是比較多亚洲国产一区二区av观看在线，但所幸我們的所有者權益一直是負債的兩倍左右人人扣B人人干B视频免费播放，而且到了后來国产精品色在线播放，我們已經(jīng)逐漸在還貸款。雖然最后国产精品福利一区，我們小組的.所有者權益落后了其他小組，但大家的貸款都差不多国产黄色网站在现免费观看，而且免费黄色免费，我自信性爱视频A级，我們的團隊合作方面是最默契的，在運營期間也沒有出現(xiàn)任何違章操作www.youjizz.com.日本。相信，我們并不遜色于其他小組免费一级在线视频播放。
必須要說的是国产农村乱人伦精品视频，整個實習已經(jīng)落下帷幕，其間的快樂也好69不卡欧美，遺憾也罷都給我們留下了很多的收獲以及感悟去慢慢體會。通過這次的實習特黄真人免费AAA级毛片，使得我得以挑戰(zhàn)自己成年女人特黄av免费，和整個團隊為了一個共同的經(jīng)營目標竭盡全力女生一区二区三区视频网站，鍛煉了自己的基本素質與能力800av.com在线免费看，也對現(xiàn)代企業(yè)的運營及管理亚洲欧美另类专区、ERP的管理及流程有了更深入更深層次的了解18污视频网站在线免费观看。不僅如此，由于這段時間以來绿巨人直播在线观看免费，隊員們的明確分工和合作精神，更加使我了解到免费网站一区二区，一個企業(yè)想要很好的運行很很操很很爆操爆视视，離不開團隊協(xié)作免费人成视频在线观看完整版。我想黄片四区，所有這些都必將對我的未來具有十分良好的影響。
最后国产精品第99页在线观看看，感謝第四組所有成員對我的信任讓我得以出任小組CEO；感謝所有其他五個小組“競爭對手”和我們一起成長一起進步性交欧美网址；感謝老師這段時間以來的耐心講解及幫助国产精品色区第12页。
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本次erp沙盤中我在我們公司擔任的是生產(chǎn)總監(jiān)，通過本次沙盤演練特级毛片全部免费播放在线，我明白了生產(chǎn)總監(jiān)在整個企業(yè)中的重要性，也了解了生產(chǎn)總監(jiān)的任務包括生產(chǎn)運作，原材料采購以及對當年企業(yè)產(chǎn)量的預測人人爱人人操人人摸人人干人人爱，沙盤是我們平時學習中沒有接觸的環(huán)節(jié)，對于沙盤我們從陌生到逐漸了解到最后的比較熟悉亚洲欧美国产一区二区，本次我們公司經(jīng)營的六年狀況都不好月综合网，作為生產(chǎn)總監(jiān)的我有著不可推卸的責任的。
對于本次erp沙盤操作我們公司存在許多問題欧美极品A片小视频在线看，其中生產(chǎn)部就是一個特別大的問題,首先，對于我們公司來說生產(chǎn)線更換的特別慢一极黄色网站，導致產(chǎn)能很低久久一级黄色毛片，產(chǎn)量很小www黄色网站免费观看com，不敢多拿訂單视频日韩午夜在线播放网站免费，收入低，并且每年要支付很多費用可以在线观看毛片的网站，就形成了入不敷出的結果；其次,在原材料采購上由于沒有預算準確人妻系列无码转区久久五月天，有時候導致沒有足夠的原材料來生產(chǎn)產(chǎn)品国产综合91，導致生產(chǎn)線停產(chǎn)JiZzJiZZ国产免费图片，本來生產(chǎn)能力就低再加上停產(chǎn)導致了公司的收入更加減少国产无码色色AV，資金流轉不過來。作為一名生產(chǎn)總監(jiān)亚洲国产综合精品一区二区，生產(chǎn)部的問題值得我深深思考。
下面我就對我們公司六年的生產(chǎn)情況詳細介紹：
第一年亚洲免费观看黄色A级毛片，最開始我們有四條生產(chǎn)線欧美精品熟妇，三條手工線和一條半自動線，但是在第三季度的時候由于第二季度原材料采購訂單沒有預測正確，原材料庫沒有材料嗯啊太深了视频，導致一條手工線沒有原材料超碰在线播放最新地址，因此我們變賣了這條手工線，投資了一條新的柔性生產(chǎn)線一级特黄a爱激情影院，安裝期需要四個季度，所以第一年我們只有三條生產(chǎn)線主打B產(chǎn)品丝袜人妻欧美。生產(chǎn)能力不高欧美日韩三区二区三区二区。
第二年，在第二季度的時候柔性生產(chǎn)線就安裝完成在线观看国产技师自拍网站免费视频，第三季度投入生產(chǎn)B產(chǎn)品新黄页在线观看，這季度我們就有兩條手工線和一條半自動，還有一條柔性生產(chǎn)B產(chǎn)品成人综合网在线播放网站，但是在第四季度的時候意識到我們的產(chǎn)能還是很低，把手工線變賣了小黄片AV，又開始投資一條全自動的新的生產(chǎn)線中文国产A片，但這條生產(chǎn)線還是需要三個安裝周期黄网站久久热，因此也就只有三條生產(chǎn)線生產(chǎn)產(chǎn)品日本黄色官网精品在线。與第一年相比產(chǎn)量也沒有什么較大的提升，并且還是以生產(chǎn)B產(chǎn)品為主国产不卡精品视频。
第三年，在第二季度新的生產(chǎn)線也安裝完成影音先锋AV每日在线，開始投產(chǎn)生產(chǎn)C產(chǎn)品免费一级性爱片，今年我們的生產(chǎn)線就有一條柔性線一條半自動線和一條手工線生產(chǎn)B產(chǎn)品，全自動線生產(chǎn)C產(chǎn)品亚洲黄色网址大全。在第三年的時候我們以C和B產(chǎn)品相結合，產(chǎn)量有一定的增加99这里还有精品，因為生產(chǎn)線的更新亚洲欧美日韩91AV，產(chǎn)能有一定的提高欧美一级人与嘼视频免费，收入也增加了欧美日韩a在线。
第四年，在第一二季度的'時候是四條生產(chǎn)線同時生產(chǎn)欧美精品AAAAAAAAA片，但是在第三季度的時候想把產(chǎn)能進一步的提高所有把又手工線變賣了投資線的新的全自動生產(chǎn)線，新的生產(chǎn)線同時需要三個季度的安裝期xxxx欧美图片，并且在這年當時預計的是下一個B產(chǎn)品的訂單尹人手机在线视频，但是因為疏忽拿了兩個訂單回來，又因為生產(chǎn)C產(chǎn)品要在B產(chǎn)品的基礎上亚洲一区二区在线观看免费视频，又要交兩個訂單的B產(chǎn)品，沒有B產(chǎn)品來生產(chǎn)C產(chǎn)品導致有個季度一條全自動的生產(chǎn)線停產(chǎn)，但是今年我們公司的銷售額卻達到了前幾年的最高国产另类自拍，在本年還是主要是以B和C產(chǎn)品為相結合。
第五年男人干男人的黄色视频，在第一季度的時候全自動線安裝完成手机在线一区二区三区免费视频视频，但是在此時為了進一步加大生產(chǎn)力度，提高產(chǎn)能在线视频亚洲，在這條生產(chǎn)線安裝完成的同時又把半自動線變賣亚洲一级av一级无码毛片，同時投資一條新全自動的生產(chǎn)線，準備把這條生產(chǎn)線生產(chǎn)固定R產(chǎn)品欧美性色作爱视频，但
因為資金流轉困難第二季度和第四季度都沒有進行生產(chǎn)線投資只有第一二季度投資新生產(chǎn)線，可是M3的原材料訂單期需要兩個周期91p人妻，因為預算錯誤国内自拍AV在线，導致推遲一個季度生產(chǎn)，致使今年交訂貨單違約黄色美女喷水在线观看视频，此時產(chǎn)品以C和R相結合。產(chǎn)能在不斷改造国产丝袜美腿无码视频，但是今年訂單卻很少免费黄片wwwwww，雖然一直在生產(chǎn)產(chǎn)品但是不能賣出去，庫存增加激情亚洲欧美日韩在线观看网站。
第六年，因為第五年的銷售收入很少精品福利岛国日韩AV，致使一直沒錢投資新的生產(chǎn)線国产亚洲视屏，新買的全自動的生產(chǎn)線就一直處于在建之中，但是因為第五年沒有訂單日本免费A网站，庫存商品很多66J8在线视频免费看，第六年的時候銷售收入達到一百零二M在所有年份之中最高。
總體上我們公司的生產(chǎn)線存在很大的問題秋霞手机网，幾乎每年都在變賣生產(chǎn)線大屁股91，投資新的生產(chǎn)線，并且生產(chǎn)線的安裝周期需要很多時間成年免费A片免费看无码，導致生產(chǎn)成品的能力低射黄视频在线观看，產(chǎn)量低，收入不高自拍美艳日韩视频在线观看，并且在某些年度預算一年產(chǎn)量和原材料采購上有錯誤，也跟企業(yè)帶來了很多問題，比如說生產(chǎn)線停產(chǎn)A级123级黄色网站，不能按期交貨欧美日本网站，致使違約。
總之JIZZ公共狂露，本次學習讓我學到了很多東西欧美第三页，明白了除了學習專業(yè)知識非常重要外，還要如何將所學的知識運用到實際的操作中午夜国产理论，如何將個人置身于團隊中WWWAV72com，充分發(fā)揮團隊的作用，與團隊中的成員進行有效的溝通也是非常重要的美女裸体黄18禁网站，這次的沙盤模擬不僅僅是一次演習www搞Av在线网址，更重要的是對未來企業(yè)經(jīng)營的一個宏觀認識，同時也知道了企業(yè)的經(jīng)營管理難度精品无码麻豆AV福利网，本次沙盤為以后我的學習和工作提供了經(jīng)驗欧美综合福利，無論是對未來的就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都要很大的指導意義。
erp沙盤模擬心得體會9
截止至周四晚上肏穴视频在线观看，為期四天的沙盤模擬結束了日韩免费一级视频在线观看。我原以為沙盤模擬會比上課輕松，沒想到經(jīng)歷三天的實際操作A,黄片免费视频，比以往上課時還要累十八大禁黄网。為了制定好來年的運營計劃，我們每天中午国产专区一、晚上都要開會討論人人干摸操日，而且經(jīng)常討論一、兩個小時中文字幕视频日韩高清在线视频。
總結此次沙盤模擬欧美性爱亚洲有码，雖然我們組最后結果不好，但過程中大家團結協(xié)作日韩午夜理论片中文字幕，我也體會到團隊的精神與力量国产福利在线免费。不過我們團隊有一個弊端就是做事情時有些混亂，并沒有按照一開始的分工做事想要插下面高潮视频，有的工作本來應該由相關的主管負責美女裸体黄污18禁网站，其他的主管卻越俎代庖。一開始我們的計劃定的不錯欧美湿鸡视频在线，不過我們并沒有考慮到多種情況色羞羞在线视频，導致第二年搶單犯了錯誤后我們措手不及，沒有考慮好對策欧美三级在线日韩，以至于以后的經(jīng)營都處于被動狀態(tài)亚洲插下面视频。在第三年時久久福利网站一区，由于資金不足以維持下年的的生產(chǎn)，我們只有借六千萬的高利貸av资源网站在线。這主要原因是我們之前貸款時過于輕率中文字幕37页、并未考慮怎樣貸款更合適公司。在第五年時黄色福利av网址，由于訂單失誤黄色电影网址入口，我們錯過了使企業(yè)回春的機會，險些破產(chǎn)免费黄色毛片视频。
經(jīng)歷過這些后重口变态另类，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不易，需要考慮的事情很多99热只有这里最精品，身上的責任厕所盗摄在线一区二区、壓力也非常大。并且日韩在线进入一区二区视频，我發(fā)現(xiàn)財務總監(jiān)在一個企業(yè)的地位舉足輕重亚洲视频一区二区。如果預算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營免费滴黄色网站，沒有準確的數(shù)據(jù)在线黄色视频国产，我們無法投廣告、無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品樱花在线导航成人网站入口免费、無法還貸……另外A片无卡不码国产在线，團隊合作真的非常重要，大家的想法碰撞到一起才能產(chǎn)生火花熟妇精品视频，每個人負責的數(shù)據(jù)在團隊做決定時影響都很大一级黄色录像视频免费看。
作為公司的信息主管，我在一開始是有些失職的久久天堂。由于沒有經(jīng)驗色哟哟免费网址入口，我了解、記錄的信息都對我們投廣告精品视频在线、搶訂單沒有太多直接作用三级片在线观看无码。在第三、四年九一国产在线视频免观看，我才漸漸改變自己的做法欧美十八禁性爱视频，將工作重點轉移到統(tǒng)計其他公司廣告投入量和投入方向以及各個市場銷售不同產(chǎn)品的數(shù)量，并且以此推斷其他公司的主要產(chǎn)品及產(chǎn)能久久久久精品妇女999，最終估計下一年各公司在不同市場投入廣告的總數(shù)量国产日韩欧美亚洲精品。我統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與財務主管、銷售主管999久久久久精品影院、生產(chǎn)主管統(tǒng)計的數(shù)據(jù)集合在一起最新毛片基地免费看无码，更便于團隊做出正確決定欧美黄a网站。自此我總結出，每個人做好分內之事亚洲视频人人干，團隊成員相互配合日韩网络福利直播网站，是一個企業(yè)成功的必要條件。
沙盤模擬時的慘痛教訓還時刻提醒著我：做事前要仔細考慮后果成人网站日韩在线视频观看网址，但做決定時要果斷堅決。發(fā)現(xiàn)錯誤后要及時改正日韩福利午夜免费无码AV、修訂計劃又黄又爽又色刺激的视频，不可盲目的按照計劃實行。謹慎與果斷免费黄色在线网站91，這兩種性格特征其實并不矛盾欧美AAAA激情视频，同時具有這兩種性格的人也很容易成功。在事前謹慎權衡利弊秋霞717电影、不驕不躁色综合同性人妖无码字幕，在機會來臨時果斷的抓住、不猶豫国内精品在线观看。這樣的人做事有把握人人操人人摸人人干五月、有魄力。
我從這次實踐操作得到的好處国产免费夜间在线观看AV，與其說是學到的'經(jīng)驗国产成年人网站视频、懂得的道理，不如說是一次失敗的體驗人人看人人上人人干。我們公司的經(jīng)營可謂十分失敗(雖然為破產(chǎn)国产一级持黄色网站，可經(jīng)營下去也很困難)我們承受的壓力也很大，我在經(jīng)營期間總覺得各種貸款像真的背在身上一樣亚洲精品无码福利在线观看。由于第五年的重大失誤日韩妓女精品影院视频在线观看网站，我們公司瀕臨破產(chǎn)，我當時真的非常沮喪午夜性生活影视，雖然工作照做不誤但內心已是不抱多大期望了在线免费一级AV电影。我真的要感謝我的隊友們，在第六年之前的會議上中文字幕丝袜日韩第一页，他們仍舊在考慮如何不破產(chǎn)亚洲综合网色五月、如何彌補以前的虧損。這使我得到了繼續(xù)努力堅持下去的動力!這次雖然只是模擬亚洲中文久久久久久精品国产视色，但經(jīng)營失敗的打擊的確鍛煉了我的毅力和抗壓能力狠狠婷婷五月综合，我也懂得了不放棄希望便有絕境重生的可能。相信在以后的歲月中自拍三级青草，些感情在线青草草永久视频免费播放、道理依舊會影響我的選擇www.日本淫乱。
erp沙盤模擬心得體會10
本周三下午開始了第一堂ERP沙盤模擬公司經(jīng)營課程，在聽完老師的規(guī)則講解及小組討論會議后在线免费看视频黄，組員一致投票讓我擔任CEO這個職務羞羞视频在线看。雖然在擔任大一團支書后使我鍛煉出了一定的帶領團隊團結協(xié)作的能力，但這個要負責統(tǒng)籌全局來進行一次模擬經(jīng)營活動的職務卻讓我感到一絲害怕激情黄色网址，該如何起步計劃未來6年經(jīng)營計劃?人員分配該如何進行?如何團結隊員讓她們鼓起干勁完成我下達的每一個任務?又如何讓他們在知道我的決定是錯誤時會毫無顧忌地指正我?
拋開一切雜念三级强奸黄色视频，擔任CEO職務已成為一個事實，容不得我退卻日韩爆乳教师无码视频，更容不得我逃避日日夜夜摸日日夜夜操。首先得把自身職務完成了才能團結隊友永久免费Av无码网站,国产，齊心協(xié)力走完6年模擬經(jīng)營。
在這個沙盤模擬經(jīng)營開始前ww黄色一级视频，CEO是必須要第一個付出努力與心血的人，因為只有首先讓下屬對領導者的工作能力與責任心產(chǎn)生信心鲁鲁A片特级特色黄色影片，才會服從領導者的命令精品国产黄色片在线观看。只有讓下屬感受到了自身的價值，才會更加出色完成好自己的工作任務第一第二区免费视频，為整個團隊付出努力http://wwW.色色.com。
于是在第一年開盤前我開展了以下工作：
周三當晚我把模擬經(jīng)營規(guī)則的PPT文檔整理出一份WORD文檔，并在第二天將市場預測分析數(shù)據(jù)表男女动态视频操、ERP模擬經(jīng)營規(guī)則及各種經(jīng)營過程必須要用到的報表打印了一份紙質檔出來后召集隊員開了一次會議国产精品第一夜不卡丝袜。會議主要內容是與他們一起完成最基礎簡單的工作欧美中文字幕观看，根據(jù)市場預測分析數(shù)據(jù)表繪制出一個表格計算出每年每個市場每一種產(chǎn)品的銷售凈利潤又粗又长的黄A片无码视频，并與他們探討我的初步經(jīng)營構思是否可行。會議結束后我督促好每一個總監(jiān)必須在第一年開盤前了解自身職責并至少要熟悉掌握自己最基礎的工作国产午夜激无码AV毛片不卡国。
這樣一個流程下來求可以在线观看的不卡的黄色av网站，不僅進一步喚醒他們的責任意識，增進組員間的感情看片色色，還讓他們信任我的工作能力并聽從于我的'任務安排曰本黄色视频免费观看。這也使我們樹立了團結協(xié)作、攻堅克難的精神一道本在视频线高清无码，成為U7一組在未來6年沙盤模擬經(jīng)營的能順利進行的一個最重要因素激情图片!激情小说。
接下來則是隊員一起為沙盤模擬經(jīng)營奮斗的過程：
市營總監(jiān)在訂單開放前認真搜集市場競爭者的各種重要數(shù)據(jù)后繪制一系列表格并讓CEO得以迅速決定下一年度的市場組合及廣告策劃;
生產(chǎn)總監(jiān)在每一年度開盤前與CEO認真分析市場走向，規(guī)劃季度與年度的產(chǎn)能與產(chǎn)量后及時填制報表交給采購總監(jiān);
采購總監(jiān)則在拿到產(chǎn)能表后立即計算出每年的每一個季度我們R1国产一级无码毛片、R2国产av中文字幕、R3、R4四種原材料訂單數(shù)量，為CEO隨后產(chǎn)品訂單的抉擇提供了一份極有效的數(shù)據(jù)表欧美最新刺激网址。
而財務總監(jiān)在每一個年度每一個季度認真計算好每一筆財務的收入與支出毛片黄色视频在线，緊隨CEO的操盤流程一步一步走，在操盤不得當之處及時提出可行建議第一次处破女18分钟网站，多次解決了資金危急;
U7一組在5個人的團結合作下使得公司經(jīng)營幾乎每一年季末原料與產(chǎn)品0庫存、產(chǎn)品訂單全部交清，6年下來我們幾十個訂單0違約亚州熟妇久久国内精品、資金預算恰當国产在线观看精品5555，資金使用0貼現(xiàn)A片,免费在线视频、會計報表及時正確填制完畢等一系列程序正常并順利走完。
并在最后獲得所有者權益及總分排名都為第3的好成績。
ERP課程結束后一区高清精品视频在线观看，我們5個人精疲力盡，卻難以隱藏內心喜悅的情緒。隊友用一句話總結心得：過程雖艱辛但卻收獲頗豐!
有一句話久久亚洲成a人片，遇見困難的事情，是人生的一筆財富還是一次災難，全然看個人怎么想国产午夜一级毛片。ERP模擬公司經(jīng)營結束后，我們小組雖獲第3，成績算是排前欧美操逼黄色网占，卻又不難發(fā)現(xiàn)6年下來我們模擬經(jīng)營公司過程中的不足之處久久亚洲精品女人黄。
猶記周五晚上老師帶領第一年模擬流程課程中由于我注意力不太集中忽視了一些重要的規(guī)則日韩老司机免费午夜电影院，致使在周六早上的第一年推動過程中發(fā)生失誤久久精品无码一级二级，導致我們小組失去了未來3年高達40M銷售額的訂單久爱www人成视频在线观看免费。但是組員卻沒有任何一點怨言欧美黄色动作网站，隊員的支持與配合讓讓我也更加賣力為U7組模擬公司工作，并讓我學會了一個處事法則：把握好現(xiàn)有的籌碼亚洲图片欧美激情卡通动画。更一次讓我明白過去我一直在努力踐行的真理：欲速則不達!
謹記著第一次失敗的教訓毛片网址www，讓我們在后來的5年失誤率下降低至0。ERP公司模擬經(jīng)營結束后我做了一次反思工作毛片基地无码专区久久，作為模擬公司CEO，我的不足之處還在于公司規(guī)模計劃不夠完善用力插视频爽，野心與膽量不夠大免费A级毛片观看网站，對市場預測數(shù)據(jù)持懷疑態(tài)度，致使公司發(fā)展到后來還只是只有一間大廠BBIXX视频，且直至第六年時仍有2條手工線，產(chǎn)量沒有上去宅男欧美第一页，最后一年接的訂單產(chǎn)品數(shù)量只有17個，在這點我們所有者權益就無法和其他小組權衡了。我會謹記這些教訓，看做以后做事的反面教材www.cqmjzdh.com，成為進步的動力视频一区视频二区日韩欧美。
最后，心中有一想法开心五月天人人摸，大二能上一堂這樣近乎考驗實踐能力的課程挺好的，也期待以后有更多這樣鍛煉實踐能力的課程呈現(xiàn)在大學生的課程中!
erp沙盤模擬心得體會11
ERP沙盤模擬競賽是一種體驗式的互動學習日韩精品深夜福利无码不卡，它涉及整體戰(zhàn)略人人爱人人摸人人操人人、產(chǎn)品研發(fā)玖久在线观看黄色网站免费、設備投資改造强奸a片久久a、生產(chǎn)能力規(guī)劃大学生美女一级片、物料需求計劃天天婬色婬香综合网站日本、資金需求計劃毛片A片在线、市場與銷售国产三级精选国产麻豆、財務經(jīng)濟指標分析91网黄色在线观看、團隊溝通與建設等多方面丰满人妻中文字幕毛片，企業(yè)結構和管理的操作全部展示在模擬沙盤上91精品99久久，每個學生都能直接參與模擬的企業(yè)運作，體驗復雜www.jizz.com中国破处、抽象的經(jīng)營管理理論免费黄色网业大全。為了讓我們更好地將這些知識傳授于學生，便于學生能夠將所學理論知識和實際操作結合起來一级做a爱过程免费视频韩国，提高他們的學習積極性和動手能力黄片69，學校組織我們青年教師參加了為期一周的ERP沙盤模擬培訓。
ERP模擬對抗賽的基礎背景設定為一家已經(jīng)經(jīng)營若干年的生產(chǎn)型企業(yè)日韩手机在线视频，把參加訓練的學員分成4-6組91夜色精品国产网站，每組4-5人，每組各代表不同的一個虛擬公司精品麻豆国产免费一区二区三区，在這個訓練中国产精品一级毛片www，每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位（CEO（執(zhí)行總裁）、CFO（首席財務官）95色色色、市場總監(jiān)亚洲色一区、生產(chǎn)總監(jiān)等），每隊要親自經(jīng)營一家擁有1億資產(chǎn)的銷售良好首页国内自拍偷拍视频，資金充裕企業(yè)av在线免费资源，連續(xù)從事6至8個會計年度的經(jīng)營活動，從中但面對同行競爭對手、產(chǎn)品老化欧美AA一级黄片免费看、市場單一化，公司要如何保持成功及不斷的成長是每位成員面臨的重大挑戰(zhàn)wwww黄站com。ERP沙盤模擬對抗訓練通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤亚洲二区视频在线，來模擬企業(yè)運行狀況国产AV污射，讓學員在分析市場精品亚洲黄色片、制定戰(zhàn)略啪无码高请不卡在线观看、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程女人自慰喷潮高清AV毛片，認識到企業(yè)資源的有限性igao视频，從而深刻理解ERP的管理思想性交无码视频一区二区，領悟科學的管理規(guī)律欧美精品性爱，提升管理能力。該訓練融角色扮演亚洲男人社区、案例分析于一體66j8在线视频观看，最大的特點是在“參與中學習”欧美在线AⅤ，學員的學習過程接近企業(yè)現(xiàn)狀www.9999高清黄色，在短短幾天的訓練中猛男好爽好爽男人天堂，會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題。學員必須和同事們一起去尋找市場機會国产性爱一级视频，分析規(guī)律久久不用播放器的一级片，制定策略，實施全面管理浮力国产第三页草草影院。在各種決策的成功和失敗的體驗中十八岁以下禁看黄，學習管理知識，掌握管理技巧欧美性色欧美A在线播放秒播，提高管理素質最新欧美精品免费A片在线播放。
通過實際操作的體驗，我認為ERP沙盤模擬訓練意義重大岛国艹在线。
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