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幼兒園人事管理制度9篇
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幼兒園人事管理制度1
1欧美一区二欧美欧美、幼兒園員工的配備應(yīng)堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,力求精簡的原則,本著實(shí)事求是的精神,并根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)情況,合理配置,逐步到位欧美性爱高潮免费看。
2、幼兒園聘任員工,應(yīng)依法簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)国产一二级理论片在线观看。
3精久久免费视频、幼兒園員工的聘用,原則上向社會(huì)公開招聘,也可從國家正式職工、退休色呦呦一区二区三区、離休人員中聘用亚洲国产精品亚洲一区二区三区。
4、幼兒園員工的解聘,應(yīng)按照簽訂的`聘用合同執(zhí)行igao为爱寻找激情。
5超碰在线免费首页、幼兒園員工的工資和福利待遇,不低于當(dāng)?shù)刈畹陀霉?biāo)準(zhǔn),優(yōu)化員工結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和提高整體素質(zhì)最新欧美视频。
6、幼兒園員工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘,按照國家及主管部門的有關(guān)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)政策規(guī)定執(zhí)行九九爱综合。
7一级片一级片一级片网址、幼兒園員工的檔案管理,原則上由幼兒園負(fù)責(zé)。
幼兒園人事管理制度2
第一條：幼兒園實(shí)行全員聘用制国产精品久久久久精品二级。
根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》欧美一级片A片、《條例》精神配置各部門工作人員，采取招聘方法擇優(yōu)錄取高清无码黄色。
第二條：錄取條件：
』粕悠翟谙吖劭疵夥淹贰（1）園長：
幼師大專學(xué)歷有第一線豐富工作經(jīng)驗(yàn)，幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或師范學(xué)校幼教專業(yè)大專學(xué)歷或工作3-5年有經(jīng)驗(yàn)的老教師国产精品熟女的刺激视频，獲得園長資格證書欧美熟妇片XXXX欧美熟妇。
教師：
1、持有幼兒教師資格證書国产3p一区二区三区视频。
2亚洲免费视频2、熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒（看資料班主任評語）
3成,人免费视频播放、面試：面善大方国产麻豆色视频在线观看、有親合力、普通話標(biāo)準(zhǔn)青青超碰、口齒清楚乱淫网站。
4、專業(yè)技能全面：彈午夜操B、唱[国产原创中文]国产AV、跳、畫黄片毛片在线观看、講美国乱滛免费视频、測試。
ww18岁。�2）保育員：
初中或初中以上文化久久超碰男人的天堂、年齡25至40歲之間，有照顧孩子的經(jīng)驗(yàn)美女的隐私秘免费视频网、性格溫和黄大色大片免费久久、有愛心、耐心精品国产很色很爽色多多、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)亚洲va在线va天堂XXxX国产。
（3）駕駛員：
駕照相符aigao网站进入入口、駕齡3年以上自拍偷拍欧美日本、安全意識強(qiáng)菠萝在线成人网站免费观看网址大全。
（4）廚師：
有廚師資格證
【访夥岩磺（5）保健醫(yī)生：
中等醫(yī)專畢業(yè)A级黄片在线视频，受過兒童保健專業(yè)訓(xùn)練。
所有任聘人員均應(yīng)身體健康持健康證喷射97人人操，不隱瞞傳染病及傳染病史一级一级人与动毛片免费、精神病史。
第三條：聘用方法
由董事會(huì)成員欧美在线看视频、各園園長組成招聘小組在线观看永久性无码视频；招聘小組對招聘人員采取表決辦法、決定錄用的園長岛国电影网站、教師黄色a,亚洲a、保健醫(yī)生要半數(shù)以上認(rèn)可，其他人員部門領(lǐng)導(dǎo)同意即可久久久久精品免费网播放。
第四條：解聘條件
∪蘸形呐访涝谙摺（一）本園有權(quán)在試用期及聘用期內(nèi)對不符合幼兒園要求、不勝任崗位毛片三级片网站小视频。
工作的員工予以解聘(辭退)91精品国产免费，教職員工對幼兒園條件、要求不滿意也有權(quán)要求辭職黄片免费观看无码，但均需提前一個(gè)月通知對方最新最近亚洲中文字幕，遞交辭職報(bào)告，辦理好離職手續(xù)后方可離職91色色福利视频；在通知期內(nèi)應(yīng)盡職責(zé)做好本職工作在线观看视频免费网站黄，站好最后一班崗美女视频黄8频a美女大全2020。
∨访佬陨访繟在线观看。ǘ┫铝星樾沃徽撸變簣@可以解除勞動(dòng)合同：
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2、因幼兒園調(diào)整無合適工作安排的国产精品久久永久免费；
3日韩中文福利片观看、不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)和崗位調(diào)整后日韩美女精品中文字幕在线，仍不能勝任工作的a黄大片久久网；
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∪巳怂巳怂巳司贰（三）下列情形者不得辭職
1、相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)有問題正接受審查的轻点好疼好大好爽视频网站；
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』粕久夥岩患豆陨钇拼φ嫒税妗（四）對自行要求辭職者成年男性网站，提出解除勞動(dòng)合同。
⌒约の吭谙咄竟劭础（五）幼兒園有權(quán)對下列情形之一者变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，予以解除勞動(dòng)合同，無需提供任何補(bǔ)償（含試用期）：
1日本高清www在线观看视频、違反幼兒園管理制度一级A片免费黄片、規(guī)定和教職工管理、職務(wù)行為規(guī)范永久精品在线观看视频；
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4黄色超碰在线观看、無正當(dāng)理由国产盗摄网站，不服從工作安排，影響正常工作的；
」悠底耘哪愣摹（六）有下列情形之一者www6969，幼兒園不得解除勞動(dòng)合同：
1、教職工因工負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失勞動(dòng)能力的69久久夜色精品国产69–；
2国产啪视频免费视频观看视频、教職工在孕期、產(chǎn)期91精品国产综合久久精品图片、哺乳期的午夜丰满少妇拍拍视频；
3、法律人人操乱搞、法規(guī)規(guī)定的其他情形黄色外国男人叉外国女人日逼视频。
（七）已辦理辭職或解聘者日韩AⅤ大全网址，幼兒園停交其社會(huì)保險(xiǎn)金精品偷拍43p；
（八）凡未按規(guī)定辦理手續(xù)而離開幼兒園的欧美曰韩视频在线一区，按自動(dòng)離職處理黄色靓女网站，不予發(fā)工資，同時(shí)中国jizzz，幼兒園可保留追究其責(zé)任的權(quán)力欧美黃色。
幼兒園人事管理制度3
(一)各類工作人員的配備應(yīng)堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,力求精簡的原則,本著實(shí)事求是的.精神,并根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)情況,合理配置,逐步到位。
(二)各類工作人員的聘任和解聘,應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定經(jīng)集體討論決定,不是一人說了算,嚴(yán)格把好進(jìn)人用人關(guān)欧美黄色视频抽抽。
(三)專業(yè)技術(shù)人員和專職工作人員的聘用,應(yīng)嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行聘用精品久久久久久无码中文版。
(四)自主聘任的工作人員,應(yīng)依法簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(五)聘任工作人員的工資和福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行亚洲精品综合福利。
(六)工作人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘,按照國家有關(guān)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行亚洲一区无码精品网站性色。
幼兒園人事管理制度4
一、人事
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二国产精品视频二区第二页、考勤
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幼兒園人事管理制度5
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幼兒園人事管理制度7
一、人事
1国产女精品网站91、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)學(xué)校許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)欧美女人兽牲交。
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二、考勤
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6女人张开腿男人桶免费官网、本校專職教師,按國家規(guī)定享受寒暑假。職工激情偷乱人伦视频、干部寒暑假期間,享受假期的三之二,其余時(shí)間由學(xué)懈咔骞镒圆腁V；虿块T安排工作。
7AV片网站在线观看com.、凡本校教職工,無故連續(xù)曠工一個(gè)月,或累積一個(gè)月者,以自動(dòng)離職處理美女黄页网站国产在线观看。
8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資激情女人综合网、獎(jiǎng)金小h片在线播放免费网站、評選、職稱評定掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明欧美性爱兔费网站。
三18岁一下禁止观看的网站、請假
1、教職工因事高潮网址、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續(xù)99热这里。請假人除特殊情況外,一般需待安排好課工作之后,方可離開崗位好紧好湿好硬国产毛片。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的,可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。
2韩国A级黄色电影、請假一律由校長批準(zhǔn)欧美va亚洲va伊人。
3、教職工請假,一月內(nèi)事假累計(jì)3天www.dxj久久av、病假5天以上者扣發(fā)全部獎(jiǎng)金;一學(xué)期事假累計(jì)15天,病假累計(jì)一個(gè)月以上者,扣發(fā)全學(xué)期地區(qū)津貼;事假在一個(gè)月,病假兩個(gè)月以上者,停發(fā)請假期間的職務(wù)工資美女裸身裸乳免费视频3p视色。
4、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10—15天一级二级毛片免费看不卡。
5精品三级在线观看、女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。
6亚洲综合黄网、本人直系親屬死亡時(shí),可給三日的喪假操屄A∨。
四、獎(jiǎng)懲
1精品资源在线、對教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,要實(shí)事求是,公正合理,經(jīng)過一定評議日韩另类福利影院在线播放、審議手續(xù),并公之于眾。
2人人干人人插人人插人人操、校級先進(jìn)工作者,每學(xué)年評定一次,由校長授予榮譽(yù)稱號国产91一区在线。單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)隨時(shí)進(jìn)行。先進(jìn)工作者評定比例一般為15%--20%左右,表彰先進(jìn),堅(jiān)持德亚洲国产成a人v在线观看、勤国产欧美日韩一区、能、績綜合評定日本大乱交。須由群眾評議推薦,組室申報(bào),校長審批一级一片。
3、凡符下列條件之一的'教職工,可給予獎(jiǎng)勵(lì):
(1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績顯著者五月丁香天天色综合。
(2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對不良行為敢于斗爭,事跡突出者xxxx.wwww。
(3)熱愛學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。
(4)勇于開拓男人天堂网址在线、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者
(5)面向全體幼兒,對個(gè)體差異的孩子加倍愛護(hù),使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步国产在线污视频。
(6)參加競賽獲獎(jiǎng)幼兒的輔導(dǎo)教師。
(7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng),并做出顯著貢獻(xiàn)者高清一级做a爱过程免费。
4欧美黄片AAAAAAAAAA、對照上述條件,視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱號,或給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5亚洲一区精品无码色、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰,采取一票否決制午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
(1)目無法紀(jì),自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。
(2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。
幼兒園人事管理制度8
為加強(qiáng)人事管理工作,優(yōu)化專職工作人員結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)工作人員積極性和整體素質(zhì)的提高艹屄国内精品流。根據(jù)國家現(xiàn)行人事管理政策有關(guān)規(guī)定,特制定本制度麻豆视频专区在线。
一、專職工作人員的配備應(yīng)堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,力求精簡的原則,本著實(shí)事求是的精神,并根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)情況,合理配置,逐步到位国产欧美三级。
二国产嫖妓合集在线观看、專職工作人員的聘任和解聘,應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定經(jīng)集體討論決定,不是一人說了算,嚴(yán)格把好進(jìn)人用人關(guān)。
三曰木男女一级A片免费视频、專業(yè)技術(shù)人員和專職工作人員的'聘用,原則上向社會(huì)公開招聘,也可從國家正式職工cao99、退休、離休人員中聘用亚洲视频欧美视频在线观看。
四精品自拍自产一区二区三区高清、自主聘任的專職工作人員,應(yīng)依法簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
五欧美老妇肥BBBB另类、專職工作人員的工資和福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
六丝袜足交美腿、聘任專職工作人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘,按照國家有關(guān)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七精品视频色、聘任專職工作人員的檔案管理,原則上由被聘人員原單位人事部門或相關(guān)的人事檔案管理部門負(fù)責(zé),具體管理工作依照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日本黄色视频在线免费观看。
八、聘任專職工作人員須報(bào)業(yè)務(wù)主管單位日本色色免费、登記管理機(jī)關(guān)備案国产AV黄色污。
幼兒園人事管理制度9
第一條：幼兒園實(shí)行全員聘用制，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》国产Av视频大全、《條例》精神配置各部門工作人員，采取招聘方法擇優(yōu)錄取日韩不卡在线视频。
第二條：錄取條件：
園長：幼師大專學(xué)歷有第一線豐富工作經(jīng)驗(yàn)日韩性生活网，幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或師范學(xué)校幼教專業(yè)大專學(xué)歷或工作3—5年有經(jīng)驗(yàn)的老教師，獲得園長資格證書欧洲黄色在线播放视频。
教師：
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保健醫(yī)生：中等醫(yī)專畢業(yè)一级毛片视频免费入口，受過兒童保健專業(yè)訓(xùn)練干美女阴部视频一区,二区。所有任聘人員均應(yīng)身體健康持健康證，不隱瞞傳染病及傳染病史久久AAAA级黄色视频、精神病史天天摸天天摸色综合舒服网。
第三條：聘用方法
由董事會(huì)成員、各園園長組成招聘小組免费观看无码视频；招聘小組對招聘人員采取表決辦法黄毛片在线观看、決定錄用的園長、教師天堂无码AV无线AV、保健醫(yī)生要半數(shù)以上認(rèn)可色悠悠久久久综合色鬼，其他人員部門領(lǐng)導(dǎo)同意即可。
第四條：解聘條件
∩试匆磺（一）网站日韩在线、本園有權(quán)在試用期及聘用期內(nèi)對不符合幼兒園要求、不勝任崗位
工作的員工予以解聘（辭退）又大又长又租又爽的在线视频，教職員工對幼兒園條件欧美色欧美亚洲另类少妇、要求不滿
意也有權(quán)要求辭職，但均需提前一個(gè)月通知對方人人操,人人干,人人摸，遞交辭職報(bào)告男女拍拍拍AAA毛片免费视频，
辦理好離職手續(xù)后方可離職；在通知期內(nèi)應(yīng)盡職責(zé)做好本職工作在线精品视频播放，站好最后一班崗九九高清色综合免费视频在线观看。
』破蘼朊夥巡豢ā（二）、下列情形之一者超碰在线播放平台，幼兒園可以解除勞動(dòng)合同：
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6、學(xué)年未結(jié)束前（每年6月30日前）
∩珕延础（四）久久综合一色综合久久小蛇、對自行要求辭職者，提出解除勞動(dòng)合同日韩在线vip福利电影网。
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（六）有下列情形之一者欧洲性爱一级二级网站视频，幼兒園不得解除勞動(dòng)合同：
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