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幼兒園人事管理管理制度

時間：2023-02-02 15:24:48 制度我要投稿

幼兒園人事管理管理制度

　　在當下社會狠狠艹av，制度的使用頻率逐漸增多www.精品在线观看，制度泛指以規(guī)則或運作模式一级欧美在线，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬定制度需要注意哪些問題呢久久最新视频香蕉网址大全？下面是小編為大家收集的幼兒園人事管理管理制度思思99影院在线观看，歡迎大家分享。

幼兒園人事管理管理制度

幼兒園人事管理管理制度1

　　以下是一則幼兒園人事管理制度范本,僅供各位參考,希望各位幼兒園管理人員從中了解如何好好教職工、員工管理工作视频在线在线看精品。

　　一黄网战亚洲、人事

　　1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)學校許可,不準從事第二職業(yè)欧美A级精品视频免费。

　　2wwwwxxxx在线观看免费黄色视频、全校教職工必須認真履行崗位責任制,遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校分配。

　　3手机黄片www、凡要求調(diào)入本校工作的教職工經(jīng)學腥蘸访廊肟谌考核,行政會研究同意方可辦理調(diào)入手續(xù)。調(diào)入后第一年為試用期,試用期滿考評合格,方可成為本校正式教職工www.一级黄色网站一区二区三区。

　　4欧美AAAA在线视频播放、學校決定調(diào)整工作崗位的教職工,應服從分配,按時上崗,否則從通知之日起以曠工論處。

　　5禁18AV、凡本校教職工連續(xù)礦工一周或累計半個月以上者,以待崗處理wwwaaa827com。

　　二、考勤

　　1亚洲狂插、學校全體干部,教師職工均系考勤對象,由教務處負責考勤工作9色视频91P0RNY。各組、室設考勤員一名,(由組長擔任),逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計,上報教務處匯總公布国产黄片AV无码。

　　2国产人成网线在线播放va、全體教職工必須按學校規(guī)定的辦公制度按時上下班,不遲到、不中途離崗特级黄色视频毛片。

　　3男人的视屏超碰女人帮、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續(xù),準假后方可離崗久久免费A级毛片高清在钱。工作時擅離職守,按曠工論處国产色妇女在线视频。因公外出,也應告知組室負責人或考勤員。

　　4玖玖在线视频、請假期滿,必須按時履行銷假手續(xù),逾期無故不歸者按曠工論處91精品国产综合久久小仙女。曠工半天以上(合半天)扣除相應的工資外,停發(fā)當月獎勵工資。

　　5欧美黑白性爱视频、教職工的集體政治學習一级特黄AAAAA片免费观看、業(yè)務學習和各種集體活動,均列入正常的考勤之列。

　　6黄视频官方网站、本校專職教師,按國家規(guī)定享受寒暑假免费一级A片在线观看播放视频5生畜。職工、干部寒暑假期間,享受假期的三之二,其余時間由學衱ww.大色网.com；虿块T安排工作黄色免费强奸视频网站。

　　7,2021国产一级黄色视频、凡本校教職工,無故連續(xù)曠工一個月,或累積一個月者,以自動離職處理。

　　8夜夜大片网、教職工的考勤必須根據(jù)有關規(guī)定,與工資AV三级在线观看网址、獎金、評選欧美色视频一区二区、職稱評定掛鉤,做到獎懲分明日本特级黄大片。

　　三、請假

　　1欧欧美一级清、教職工因事AAA黄片一级二级三级、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外,一般需待安排好課工作之后,方可離開崗位免费人成网站视频观看点击进入。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的.,可委托他人辦理或事后補假呦精品www在线播放。

　　2、請假一律由校長批準涩涩在线播放视频视频。

　　3欧美乱妇狂野欧美在线视频、教職工請假,一月內(nèi)事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金;一學期事假累計15天,病假累計一個月以上者,扣發(fā)全學期地區(qū)津貼;事假在一個月,病假兩個月以上者,停發(fā)請假期間的職務工資老嫖客精品视频在线播放免费。

　　4国产老人性交黄片、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準假三天,實行晚婚晚育的可準假10—15天。

　　5综合区图片区视频区亚小说区、女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規(guī)定辦理国货自拍网。

　　6、本人直系親屬死亡時,可給三日的喪假在线国产主播专区第一页。

　　四国产午夜亚洲精品一级在线、獎懲

　　1、對教職工的獎勵和處罰,要實事求是,公正合理,經(jīng)過一定評議久久久久久免费精品电影网、審議手續(xù),并公之于眾黄色一区二区三区无码视频网站。

　　2、校級先進工作者,每學年評定一次,由校長授予榮譽稱號国产又粗又猛又爽的野外视频。單項獎勵隨時進行www三级片网站com。先進工作者評定比例一般為15%--20%左右,表彰先進,堅持德、勤亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃、能aaaaaa日本、績綜合評定。須由群眾評議推薦,組室申報,校長審批一级花片免费直接观看。

　　3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎勵:

　　(1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績顯著者wwwbbbbcom。

　　(2)遵紀守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對不良行為敢于斗爭,事跡突出者5566资源在线。

　　(3)熱愛學生,循循善誘,誨人不倦,教育教學質(zhì)量名列前茅者在线一级免费在线观看。

　　(4)勇于開拓、創(chuàng)新,在教育教學改革上有較大貢獻者一级e片网站。

　　(5)面向全體幼兒,對個體差異的孩子加倍愛護,使他們?nèi)〉拿黠@的進步内地三级精品自拍。

　　(6)參加競賽獲獎幼兒的輔導教師。

　　(7)積極組織,指導學校大型活動,并做出顯著貢獻者白白色在线观看视频。

　　4在线黄网精品、對照上述條件,視情況可授予先進工作(或其它榮譽)稱號,或給予單項獎勵。

　　5色哟哟中文字慕、凡有下列情況之一者應給予處罰,采取一票否決制国产一级视频性交。

　　(1)目無法紀,自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。

　　(2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者欧美日本三级片国产馆。

幼兒園人事管理管理制度2

　　第一條：幼兒園實行全員聘用制日韩uuu。

　　根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《條例》精神配置各部門工作人員三级插入小视频在线观看，采取招聘方法擇優(yōu)錄取国产洗澡网站。

　　第二條：錄取條件：

　　（1）園長：

　　幼師大專學歷有第一線豐富工作經(jīng)驗自拍偷拍19页，幼兒師范學校畢業(yè)或師范學校幼教專業(yè)大專學歷或工作3-5年有經(jīng)驗的老教師一个人在线视频免费观看片毛片，獲得園長資格證書。

　　教師：

　　1日韩精品视频网站免费观看、持有幼兒教師資格證書国内精品自产拍在线观看999。

　　2、熱愛幼教事業(yè)日本sewwwcom、熱愛幼兒（看資料班主任評語）

　　3久久夜色精品国产欧美一、面試：面善大方、有親合力2020国内自拍视频、普通話標準国产AV无码片毛片一级下载、口齒清楚。

　　4老女人黄色网站、專業(yè)技能全面：彈黄色网站永久、唱、跳搞黄真人网站、畫2021国产精品区在线观看、講、測試日骚逼视频。

　∫寥司镁么笙阆呓蹲酆贤垩俊（2）保育員：

　　初中或初中以上文化、年齡25至40歲之間黄色大片A片，有照顧孩子的經(jīng)驗黑人黄色网站免费在线视频、性格溫和欧美成性爱小美女、有愛心、耐心黄com、經(jīng)過專業(yè)培訓95视频在线播放观看完整版。

　　（3）駕駛員：

　　駕照相符免费看黄片毛片、駕齡3年以上福利一区免费、安全意識強。

　∨访酪嗤贰（4）廚師：

　　有廚師資格證

　」幌叨逜V在线天堂。�5）保健醫(yī)生：

　　中等醫(yī)專畢業(yè)，受過兒童保健專業(yè)訓練国产免费一级毛卡片AAAAA级。

　　所有任聘人員均應身體健康持健康證黄色网站在线免费。观看，不隱瞞傳染病及傳染病史、精神病史欧美14初处破在线播放。

　　第三條：聘用方法

　　由董事會成員国产在线播放第一页、各園園長組成招聘小組；招聘小組對招聘人員采取表決辦法中日韩美女啪啪啪一级黄片、決定錄用的園長哪里可以看免费的av、教師、保健醫(yī)生要半數(shù)以上認可很黄的吸乳A片免费视频，其他人員部門領導同意即可禁18在线观看免费。

　　第四條：解聘條件

　　（一）本園有權在試用期及聘用期內(nèi)對不符合幼兒園要求日日干日日、不勝任崗位看久久一级毛片护士。

　　工作的員工予以解聘(辭退)，教職員工對幼兒園條件性爱免费网、要求不滿意也有權要求辭職欧美性交首页，但均需提前一個月通知對方，遞交辭職報告AAAA级黄片免费看，辦理好離職手續(xù)后方可離職精品露脸国产偷人在视频0；在通知期內(nèi)應盡職責做好本職工作，站好最后一班崗无码窝导航凹凸导航。

　∩酆厦夥咽悠翟谙吖劭础（二）下列情形之一者，幼兒園可以解除勞動合同：

　　1www.ht5668.com、患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排工作的国内精品久久久久电影al换脸；

　　2、因幼兒園調(diào)整無合適工作安排的日韩操逼特色特黄一级免费视频；

　　3人人砬人人摸美女、不能勝任本職工作亚洲久aa，經(jīng)培訓和崗位調(diào)整后，仍不能勝任工作的黄色视频99精品视黄色小说频；

　　4、哺乳期滿后亚洲欧美日韩中文视频在线观看，不能勝任原工作崗位的日本女性WWWCOm。

　　5、連續(xù)二次外部考評可以进去的黄片、內(nèi)部考評排名最后的人員均為解聘對象亚洲zaixianguankan。

　　（三）下列情形者不得辭職

　　1欧美老妇与小伙子性生交、相關人員經(jīng)濟有問題正接受審查的欧美色精品视频免费；

　　2、在幼兒園借公款女同精品一区二区三区、公物未還清的看黄的网战；

　　3、幼兒園交給的任務正在進行中欧美日韩国产精品激情，不能中斷的XNXX黄色小视频；

　　4、玩忽職守色色的免费视频，造成重大經(jīng)濟損失未處理完結(jié)的人人舔人人爱人人操；

　　5、合同期未滿中文字幕日韩精品欧美一区口，無正當理由的.全色黄大色大片免费久久老太。

　　6、學年未結(jié)束前（每年6月30日前）操人妻就是爽91视频。

　〔菥镁谩（四）對自行要求辭職者，提出解除勞動合同欧美精品视频国。

　∩Ｄ煤染乒肪镁镁镁镁穞e。ㄎ澹┯變簣@有權對下列情形之一者，予以解除勞動合同国产在线吧直达，無需提供任何補償（含試用期）：

　　1国产又黄又粗又爽又色的视频在线、違反幼兒園管理制度、規(guī)定和教職工管理毛片一区在线视频、職務行為規(guī)范国产综合九色免费；

　　2、被依法追究刑事責任的国产免费特黄视频；

　　380后操B拍拍、嚴重失職国内日韩久久影院AV，對幼兒園利益造成損失；

　　4欧美最黄片αⅴ视频、無正當理由欧美日韩另类精品重口综合手机，不服從工作安排，影響正常工作的91三级片在线视频观看；

　」啡顺擅夥咽悠灯怠（六）有下列情形之一者，幼兒園不得解除勞動合同：

　　1曰批免费视频播放免费完整、教職工因工負傷并被確認為喪失勞動能力的“91在线”；

　　2、教職工在孕期黄色视频在线观看高清无码、產(chǎn)期狼友视频在线一入口、哺乳期的；

　　3农村妇女野外拍拍视频、法律国产丰满老妇高潮、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　⌒耘访婪杩衩徒�69HD。ㄆ撸┮艳k理辭職或解聘者殴美大吊性交久，幼兒園停交其社會保險金；

　∪痘粕蘼搿（八）凡未按規(guī)定辦理手續(xù)而離開幼兒園的精品自拍偷拍视频，按自動離職處理，不予發(fā)工資亚洲精品无码av中文字幕电影网站，同時ww97在线观看，幼兒園可保留追究其責任的權力。

幼兒園人事管理管理制度3

　　第一條：幼兒園實行全員聘用制成年黄页网站，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》日黄色网址、《條例》精神配置各部門工作人員，采取招聘方法擇優(yōu)錄取AAA级毛片在线观看。

　　第二條：錄取條件：

　　園長：幼師大專學歷有第一線豐富工作經(jīng)驗国产日韩欧美在线，幼兒師范學校畢業(yè)或師范學校幼教專業(yè)大專學歷或工作3—5年有經(jīng)驗的老教師，獲得園長資格證書国产精品50岁老女人。

　　教師：

　　1全网在线观看黄色网站、持有幼兒教師資格證書。

　　2深夜网站免费、熱愛幼教事業(yè)未满十八18禁止免费网址、熱愛幼兒（看資料班主任評語）

　　3、面試：面善大方、有親合力日韩一日韩欧美中文字幕、普通話標準免费成年人在线、口齒清楚。

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　　第三條：聘用方法

　　由董事會成員亚洲视频国内自拍、各園園長組成招聘小組97无码免费人妻超级碰碰碰中；招聘小組對招聘人員采取表決辦法、決定錄用的園長久久久经典中文字幕一区二区三区、教師日韩欧美精品第一页、保健醫(yī)生要半數(shù)以上認可，其他人員部門領導同意即可A欧美网站。

　　第四條：解聘條件

　∽试炊喔咔迨悠祷粕砑（一）、本園有權在試用期及聘用期內(nèi)對不符合幼兒園要求国内精品一区二区三区香蕉、不勝任崗位

　　工作的員工予以解聘（辭退）欧美一级婬片A片护士，教職員工對幼兒園條件、要求不滿

　　意也有權要求辭職，但均需提前一個月通知對方欧美老熟妇BBXXX视频，遞交辭職報告美女强奸毛片，

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　　4、無正當理由久久av在，不服從工作安排午夜在线观看国产剧情视频，影響正常工作的；

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　　3、法律国产真人无遮挡免费网站、法規(guī)規(guī)定的其他情形国产又色又爽又黄又刺激视频在线。

　　（七）已辦理辭職或解聘者制服自拍国内日韩视频，幼兒園停交其社會保險金日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽；

　　（八）超碰在线一、凡未按規(guī)定辦理手續(xù)而離開幼兒園的亚洲最新毛片一卡二卡，按自動離職處理，不予發(fā)工資，同時国外呦女精品，幼兒園可保留追究其責任的權力性感美女黄污被操黄污网站在线观看。

幼兒園人事管理管理制度4

　　一、專職工作人員的配備應堅持務實高效性无码视频网站，力求精簡的原則性久久久久久久久，本著實事求是的精神，并根據(jù)工作需要和經(jīng)費情況网站久久精品，合理配置91日韩手机在线视频，逐步到位。

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　　三、專業(yè)技術人員和專職工作人員的聘用国产97夜夜澡人人双人人人喊，向社會公開招聘广州深圳一级毛片。

　　四、自主聘任的專職工作人員96视频在线，應依法簽訂聘任合同色哟哟精彩视频一区国产在线，明確雙方的權利和義務。

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　　六、聘任專職工作人員的專業(yè)技術職務的評聘那个有毛片网站，按照國家有關評聘專業(yè)技術職務有關政策規(guī)定執(zhí)行大码老熟女Av毛片免费。

　　七、聘任專職工作人員須報業(yè)務主管單位天天日天天干天天搞、登記管理機關備案丰满少妇强力进入毛片。

幼兒園人事管理管理制度5

　　一、人事

　　1精品精品国产自在久久高清、園長主管園內(nèi)人事工作视频一区二区国产精品。主持召開行政會或園務會研究確定教職工崗位分配調(diào)整、獎懲等工作国产乱子伦免费视。

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　　4一级欧美激情性A片在线观看、每年召開教職工大會,討論通過園內(nèi)各項規(guī)章制度、園內(nèi)計劃黄色你懂得、工作報告等天天综合激情。

　　二、考勤

　　1精品愉拍自拍视频、園內(nèi)全體教職工均系考勤對象,每天上下午按規(guī)定的作息時間簽到欧洲男女交欢视频。

　　2、全園教職工必須按園內(nèi)規(guī)定的作息制度準時上班激情久久免费视频，不遲到欧美BB网、不中途離崗。

　　3麻豆福利导航、教職工因事J99香蕉视频A片、因病（除特殊情況外）网站黃色毛片，必須事先履行請假手續(xù)91在线精彩视频，準假后方可離崗。工作時擅蘺職守,按曠工論處国产黄在线看片免费人成视频。因公外出,也應告知行政值日組長或園長日韩欧美国产三级。

　　4、請假期滿国产av网站人人网，必須按時履行銷假手續(xù)人人搞人人操人人叉一，逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上（含半天）扣除相應的工資外在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，扣發(fā)部分獎勵工資。

　　597在线视频人妻无码一区、教職工的集體政治學習久久黄色a级、業(yè)務學習和各種集體活動,均列入正常的考勤之列。

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　　三超碰在线看看、請假

　　1、教職工因事伊人亚洲精品分类视频、因病須離崗者国产男人资源在线观看网站免费，必須由本人履行請假手續(xù)性交网址亚洲视频。請假人除特殊情況外，一般需待安排好工作之后yw网站，方可離開崗位一级二级三级特黄片。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假96无码视频在线观看。

　　2夜夜视频网、請假一律由園長批準。

　　3久久久久久久国产精品电影、教職工請假男和女的黄色视频xx日，按上級有關規(guī)定及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

幼兒園人事管理管理制度6

　　幼兒園為加強人事管理工作日本视频www.色，提升教師隊伍的素質(zhì)射欧美综合，在人事管理方面都會制定相應的管理制度。以下整理了幼兒園人事管理制度的資料欧美日韩A，可供參考欧美性天堂2019。

　　為加強人事管理工作，優(yōu)化專職工作人員結(jié)構(gòu)午夜成年小网站无遮挡，調(diào)動工作人員積極性和整體素質(zhì)的'提高91久久精品无码一区二区毛厂片。根據(jù)國家現(xiàn)行人事管理政策有關規(guī)定，特制定本制度鸥美性爱操逼视频。

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　　二、專職工作人員的聘任和解聘在线一级免费黄色视频，應根據(jù)章程規(guī)定經(jīng)集體討論決定国产福利亚洲一区二区三区，不是一人說了算，嚴格把好進人用人關精品国无码一区二区三区不卡。

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　　五另类专区第一页、專職工作人員的工資和福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行

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　　七毛片免费全部播放无码私人、聘任專職工作人員的檔案管理在线永久观看的黄色网站，原則上由被聘人員原單位人事部門或相關的人事檔案管理部門負責，具體管理工作依照國家的有關規(guī)定執(zhí)行黄色一级大片网站。

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　　二、考勤

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　　2狠狠久久五月、全體教職工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時上下班狼友免费高清无码视频，不遲到、不中途離崗性爱在线视频无码。

　　3美女AA、教職工因事、因病(除特殊情況外)91精品免费大秀，必須事先履行請假手續(xù)免费无码在线观看黄色视频，準假后方可離崗。工作時擅離職守无码高潮喷吹在线播放亚洲，按曠工論處免费AAA级黄片。因公外出，也應告知組室負責人或考勤員精品久久亚洲网精品九九亚洲网。

　　491欧美精品激情在线、請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)亚洲a日韩国产，逾期無故不歸者按曠工論處日韩午夜网页在线观看视频。曠工半天以上(合半天)扣除相應的工資外，停發(fā)當月獎勵工資操的喷水视频。

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　　6、本園專職教師国产一级a作爱片在线观看，按國家規(guī)定享受寒暑假丰满肥熟女人乱子小说。

　　7、凡本園教職工国产人在线成免费视频麻豆，無故連續(xù)曠工一個月国产拍一区，或累積一個月者，以自動離職處理欧美日韩综合精品一区二区。

　　8狼友射射射、教職工的考勤必須根據(jù)有關規(guī)定，與工資免费观看黄网、獎金无码一级毛片一区二区视频黑人、評選韩国精品黄色网站、職稱評定掛鉤，做到獎懲分明欧美片在线免费观看。

　　三伊人网片毛、請假

　　1、教職工因事久久性网、因病須離崗者日韩人妻无码免费视频一二区色，必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外老女人性生活视频，一般需待安排好課工作之后在线精品视频小网站在线，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的欧美视频a，可委托他人辦理或事后補假人人操wwwcom。

　　2、請假一律由園長批準亚洲中文字幕在线免费视频。

　　3国产黄色精品亚洲一级片AV、教職工請假，一月內(nèi)事假累計3天日韩在线看片网址、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金;一學期事假累計15天精品在线电影，病假累計一個月以上者，扣發(fā)全學期地區(qū)津貼欧美啪啪小视频。

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　　5、女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規(guī)定辦理女人高潮A级毛片。

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　　四中文字幕日韩国产精品强奸乱伦、獎懲

　　1、對教職工的`獎勵和處罰A吖在线视频，要實事求是亚洲美女模特一级A片，公正合理，經(jīng)過一定評議久操中文字幕视频在线观看、審議手續(xù)，并公之于眾91jiuse在线观看。

　　226uuu在线、園級先進工作者欧美一级A级黄片，每學年評定一次，由園長授予榮譽稱號v在线观看欧美精品。單項獎勵隨時進行欧美在线精品一区二区三区。先進工作者評定比例一般為15%--20%左右，表彰先進日韩无码导航视频，堅持德16wv.com免费、勤、能悠悠资源av男人免费站、績綜合評定欧美xxxx18。須由群眾評議推薦，組室申報性交3xxxxx在线观看，園長審批日本黄在线。

　　3、凡符下列條件之一的教職工一级特黄AAAAA片，可給予獎勵：

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　　(2)遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)www.99.cao，出滿勤乱伦Av对白，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭亚洲视频同事，事跡突出者精品网站视频地址网站。

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　　(5)面向全體幼兒，對個體差異的孩子加倍愛護日韩中文字幕高清在线二区，使他們?nèi)〉拿黠@的進步av不卡蜜芽网站在线。

　　(6)參加競賽獲獎幼兒的輔導教師。

　　(7)積極組織免费三级A片，指導幼兒園大型活動天堂综合在线观看视频，并做出顯著貢獻者。

　　4、對照上述條件国产日韩欧美色另类，視情況可授予先進工作(或其它榮譽)稱號免费的黄色网站能看A片，或給予單項獎勵。

　　5国产99久久久国产精品性色、凡有下列情況之一者應給予處罰国产午夜福利影音资源网，采取一票否決制。

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　　(2)體罰和變相體罰幼兒爱搞视频在线，使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。