勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(集合15篇)
在充滿活力18禁啪啪丝袜福利网，日益開(kāi)放的今天日韩A级毛片久久，很多場(chǎng)合都離不了制度久久久久久久黄色网站，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗久久一区精品网站。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的勞動(dòng)紀(jì)律管理制度欧美美女A片一级，僅供參考蜜月aⅴ，大家一起來(lái)看看吧。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理6080国产午夜精品，規(guī)范干部職工的日常行為66J836影院，建立良好的工作秩序，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)免费乱操视频，進(jìn)一步提高職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性国产特黄A片AAA免费看，現(xiàn)就加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度的有關(guān)事項(xiàng)作如下規(guī)定：
一国产免费黄色、考勤管理
各科室負(fù)責(zé)人必須根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度欧美热精品视频在线播放，認(rèn)真抓好本科室的考勤工作，做到公開(kāi)考勤日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，嚴(yán)格管理亚洲色视频A片。必須根據(jù)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)国内外自拍偷拍视频、實(shí)事求是的做好考勤記錄和管理插女人网站，不得弄虛作假，謊報(bào)碰人人人人人青草碱、瞞報(bào)AⅤ在线直接免费看、漏報(bào)AAA美女在线直播黄色、遲報(bào)，一經(jīng)查實(shí)亚洲国产精品狼友，將追究當(dāng)事人責(zé)任xinnin8.com，并承擔(dān)相應(yīng)處罰。
各科室考勤負(fù)責(zé)人必須在每月3日前將上月考勤表及下月科室人員排班表黄色性爱欧美视频，送至辦公室色色色婷。并在每月五日前將上月的考勤表及有關(guān)缺勤、遲到又黄又粗又大又长又色又爽、早退等情況報(bào)送醫(yī)院辦公室匯總存查国产老人性交黄片，并作為工資、津貼精品久久久久久电影综合、績(jī)效等發(fā)放的依據(jù)农村丰满饥渴老女人性视频。若逾期不報(bào)，將影響到所在科室工資精品国产手机在线观看、津貼及績(jī)效的發(fā)放亚洲系列在线。
二、勞動(dòng)紀(jì)律
凡本院職工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律自拍日韩欧美激情视频在线观看，堅(jiān)守工作崗位欧美4p在线，履行崗位職責(zé)。工作人員必須正點(diǎn)上下班国产乱弄视频，著裝整齊欧美一级黄色操逼大片，掛牌上崗，不得遲到（正常工作時(shí)間無(wú)故未到崗者視為遲到）黄色工厂在线视频、不早退（正常工作時(shí)間無(wú)故離崗者視為早退）亚洲国产欧洲日本综合、不曠工（工作人員遲到、早退超過(guò)60分鐘按曠工半天處理）99精品在线免费观看、不脫崗插的太舒服在线视频、串崗，對(duì)待病人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲天天在线看视频、態(tài)度和藹国产在线小视频欧美看大片、耐心周到、
熱情服務(wù)免费无遮挡禁18网站、尊重病人免费一级黄，做到愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)国产精品一区二区哟哟视频。工作期間亚洲男女精品视频在线看，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守com国产；嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)干與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)和玩網(wǎng)絡(luò)游戲粗暴大黑鳮巴视频欧美A；嚴(yán)禁占用科室電話打與工作無(wú)關(guān)的電話久久偷拍网；嚴(yán)禁上班時(shí)間干私活；嚴(yán)禁班前或上班時(shí)間飲酒AV无码国产精品一区；嚴(yán)禁出現(xiàn)“生99精品r视频在线观看、冷、硬国产洗澡网站、頂人人插人人摸人人色、推”等現(xiàn)象；嚴(yán)禁無(wú)正當(dāng)理由不參加醫(yī)院各種會(huì)議av官方免费网站；嚴(yán)禁不按規(guī)定程序請(qǐng)（休）假女人大逼黄色网站。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員，各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育欧美aaaⅤ西西在线，經(jīng)醫(yī)院研究決定后欧美AAA，嚴(yán)格按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。若因違反勞動(dòng)紀(jì)律而影響工作或引發(fā)糾紛亚洲区欧美区、差錯(cuò)亚洲美女理论片在线免费观看、事故的，除醫(yī)院處罰和承擔(dān)所有責(zé)任外九九99re6这里都是精品，并酌情給予停職檢查亂倫网站、調(diào)離崗位、降聘ekwei.com、待聘或解聘等處理欧美一区二区二区。
三、督查
醫(yī)院實(shí)行院国产又长又大粗又硬无遮挡、科兩級(jí)勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任制，科室主任要負(fù)責(zé)本科室的勞動(dòng)紀(jì)律管理黄色18禁网址，一級(jí)抓一級(jí)三级片伊人影院十月色，一級(jí)管一級(jí)。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律者男人天堂最新在线，醫(yī)院將從思想教育與行政處罰相結(jié)合国产一级不卡毛片，本著重在教育的原則并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)較輕者无码国产精品一区二区v尺中国，由醫(yī)院給予經(jīng)濟(jì)處罰美裸网站，情節(jié)較嚴(yán)重者給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。為有效落實(shí)該項(xiàng)工作日韩欧美综合精品，醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律督查小組国产孕妇乱子伦精品免费观看，實(shí)行行政值班考勤制度，負(fù)責(zé)全院勞動(dòng)紀(jì)律的'檢查工作黄色三级片免费看视频，每日由行政值班人員進(jìn)行全院考勤黄色视频免费入口处在线观看，檢查分為上下班準(zhǔn)時(shí)性涩涩网站视频、上班期間在崗在位情況及非正常上班時(shí)間值班人員情況核查等形式，其中在崗在位抽查還查看工作人員衣帽端正一级黄色毛片视频免费、胸牌佩戴及是否從事非崗位工作等情況欧美一,二..三性爱。并做好督查情況記錄，其結(jié)果做為考核进入黄网站有点击进入影院、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)之一农村熟女乱子a。
四、處罰
1日本小视频免费、全院職工要自覺(jué)遵守醫(yī)院作息制度国产进出又黄又大又粗视频，按時(shí)上下班，凡無(wú)故遲到在线看羞羞视频网站、早退人人看人人靠、離崗者每次扣罰50元，60分鐘以上按曠工半天處理免费观看的黄网站。
2更新最快的黄色网站、凡因事、因病不能上下班者大尺寸的黄色视频，必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)精品熟女少妇av免费，經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)院辦備案后方可離開(kāi)。未經(jīng)批準(zhǔn)或未請(qǐng)假不上班者男女猛烈啪啦啦无挡动态图，視曠工處理欧美色综合高清视频播放。每月曠工半天，扣罰300塊免费看一级做a爰片久久毛片A片；曠工一天扣600塊中文字幕欧美视频；每月曠工累計(jì)達(dá)3天及3天以上的，停發(fā)當(dāng)月全部崗位工資及績(jī)效工資久久久国产精品免费A片分；一年內(nèi)出現(xiàn)3次無(wú)故曠工者看免费刺激欧美作爱大片，給予待聘處理。
3人人B人人操人人爽人人潻169网站、未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)www色狠狠综合网，私自離崗或脫崗一次扣50元，私自調(diào)班360天天色秋霞、頂班者久爱黄色视频，一次給予雙方各罰20元。
4可以直接免费观看的av毛片、工作期間必須統(tǒng)一著裝成人av小姐网站在线电影、掛牌上崗，不得離崗十八岁以下禁止观看的黄、脫崗肏屄自拍视频、不準(zhǔn)大聲喧嘩日本黄页网站免费大全在线观看，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事，凡有違反者每次罰款20元亚洲一区二区三区无码国产。
5久久福利热久久免费精品、工作期間因事外出者，必須向科主任請(qǐng)假曰曰鲁国产，并應(yīng)告知去向及聯(lián)系方式香蕉五月开心婷婷，擅自離開(kāi)者每次罰款50元。
6免费91专区网站、凡在醫(yī)院內(nèi)打架斗毆91精品福利观看、酗酒鬧事，視情節(jié)輕重處以100－－500元罰款三级黄色日逼逼视频毛片，造成損失或人身傷害的由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任日本欧美国产综合第一区。
7、因故缺席醫(yī)院各種會(huì)議者免费自拍偷拍视频，需向院辦提出書(shū)面請(qǐng)假欧洲毛片视频免费观看，并由院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。無(wú)故不參加醫(yī)院各種會(huì)議和各類(lèi)學(xué)習(xí)者一次罰款100元网站在线观看无码天堂。
8福利写真国产短片视频、凡院務(wù)、黨員違反規(guī)定予以加倍處罰免费观看国产黄网站在线。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度2
一日韩papapa、勞動(dòng)考勤制
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的信息化考勤管理辦法。
2.各班組設(shè)立兼職考勤員www.2014av』粕で槁衣仔∷凳悠担考勤表要于當(dāng)日下午下班前20分鐘內(nèi)進(jìn)行考勤,嚴(yán)禁虛假考勤。
3.考勤員要堅(jiān)持原則,考勤表要公開(kāi)張貼,接受監(jiān)督欧美一区二区放荡人妇。凡病假国产吧视频久久爱、事假等需提前交出證明,經(jīng)允許后方可離開(kāi)崗位,否則按曠工考勤。
4.有事離廠時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù),半天以內(nèi)班長(zhǎng)在請(qǐng)假條上審批;半天以上1天以內(nèi)班長(zhǎng)同意簽字后報(bào)請(qǐng)車(chē)間分管主任審批;1天以上3天以內(nèi)者需班長(zhǎng)同意,并在請(qǐng)假條上簽字,分管主任核準(zhǔn)簽字,主任審批;班組長(zhǎng)以上管理人員請(qǐng)假需由分管主任簽字,主任同意;3天以上經(jīng)車(chē)間主任同意簽字后,報(bào)請(qǐng)公司人力資源部審批97碰在线观看免费视频97。
5.病、事假等涉及工資調(diào)整按公司人力資源部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色哟哟无码一区二区。
二欧美最黄片αⅴ视频、勞動(dòng)紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定亚洲产在线精品亚洲第一站一。
2.遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退;嚴(yán)禁等候下班熟女系列另类专区、等候買(mǎi)飯。
3.遵守公司工作制,出全勤,干滿點(diǎn),不曠工羞羞漫画官方在线观看。
4.嚴(yán)格服從命令,積極參加各項(xiàng)工作,不消極怠工一个人看的视频www日本动漫。
5.堅(jiān)守崗位,不脫崗,不睡崗,不串崗,離崗要登記,事先要請(qǐng)假在线www色综合免费网不卡。換班須經(jīng)班長(zhǎng)、分管主任同意免费看的真人性交国产一级黄色录像。
6.不準(zhǔn)在崗位上看非專(zhuān)業(yè)書(shū)籍欧美成视频在线、看報(bào)、打牌下棋99精品这里只有精品、編織www.色视频在线、洗晾衣物,不準(zhǔn)在崗位上收聽(tīng)音樂(lè),玩游戲,不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)理發(fā)、洗澡五月丁香六月综合欧美在线观看、趕集手机在线看片91、上店以及其它不屬于正常的生產(chǎn)、工作范圍內(nèi)的事情桃色阁国产精品。
7.嚴(yán)禁酒后上崗国产美女爆乳主播在线播放。服從調(diào)配,聽(tīng)從指揮,不聚眾鬧事、打架斗毆以及做其它影響正常工作秩序的事综合久久本道中文字幕www。上班時(shí)間不準(zhǔn)往崗位上帶糖果96人人操人人干人人、煙酒、撲克免费黄在线看、針線等容易誘發(fā)違紀(jì)行為的物品无码四区精品。
三、違紀(jì)處罰規(guī)定
1.遲到2小時(shí)以內(nèi)者,一人次處罰50元;2小時(shí)后仍不到崗者,按曠工一天處理国产黄色片一级片。一年累計(jì)達(dá)到3次者作離崗一個(gè)月處理看一级操逼国产。
2.提前離崗1小時(shí)以內(nèi)者,一人次處罰50元;提前離崗1小時(shí)以上者,按脫崗處理。一年累計(jì)達(dá)到3次者作離崗一個(gè)月處理欧美视频自拍偷拍。
3.提前吃飯欧美老妇性挿肛、等候就餐、等候下班的',發(fā)現(xiàn)一人次處罰20元日韩精品最新一区二区在线观看。
4.在崗位上串崗思思热99视频、看書(shū)、看報(bào)精品视频国产狼友视频下载、編織日韩一日韩欧美中文字幕、洗晾衣物,收聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情,一人次處罰50元在线无码抽查视频。一年累計(jì)達(dá)到3次者作離崗一個(gè)月處理www.亚洲欧洲。
5.無(wú)論何種情況,不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)私自休班、換班的,發(fā)現(xiàn)一人次處以50元罰款欧美日韩免费一区中文字幕。經(jīng)督促仍不能回公司上班的,按曠工處理(不可抗力因素除外)黄色视频怎么搜才好看。
6.考勤表不公開(kāi),不按時(shí)考勤,發(fā)現(xiàn)一人次罰考勤員50元;不上班虛報(bào)考勤的,追回虛報(bào)冒領(lǐng)工資,一人次罰班長(zhǎng)200元。
7.當(dāng)值人員值班期間精神不振,一人次罰款300元。睡崗免费乱伦视频网址、脫崗者,在公司處罰的基礎(chǔ)上一人次罰款500元;扣罰值班長(zhǎng)200元;扣罰所在班長(zhǎng)100元;扣罰車(chē)間值班人員100元www.色呦呦。對(duì)于兩次及以上出現(xiàn)睡崗、脫崗者按公司規(guī)定執(zhí)行在线观看亚洲视频。
8.無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)日韩AⅤ在线高清免费看、指揮,班內(nèi)打架斗毆、聚眾鬧事台湾一级大黄A片熟女乱2伦、威脅超清电视在线网站、漫罵、打擊報(bào)復(fù)管理人員擾亂正常工作秩序,有上述行為之一者,處以200元罰款,并按下崗處理,上述行為情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律者,移送司法機(jī)關(guān)依法懲處,需離崗的給予離崗處理,需解除合同的,按公司規(guī)定執(zhí)行日韩黄色视频毛片。
9.接到工藝人員電話,在15分鐘內(nèi)不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的且無(wú)正當(dāng)理由的,每次罰當(dāng)值人員各100元,年度內(nèi)累計(jì)三次者按下崗處理91亚洲超碰无码中文字幕。
10.班組員工違紀(jì),班長(zhǎng)及管理人員在場(chǎng)不加制止同樣視為違紀(jì),并作相同處罰。
11.一年內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律兩次者,不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;一年內(nèi)違紀(jì)超過(guò)5人次的班組,年終不能參評(píng)先進(jìn)班組,所在班長(zhǎng)不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人亚洲精品中文。
12.帶薪休假99riavcom、探親假、事假自拍偷拍视频区、病假等除按公司有關(guān)規(guī)定考核外,還執(zhí)行車(chē)間績(jī)效考核辦法五十路无码番号。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度3
勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定
第一章
總則
第一條
為加強(qiáng)企業(yè)管理，嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律十八禁无码R片在线观看，規(guī)范職工自律行為中文字幕笫二页，保障企業(yè)正常工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)內(nèi)外形象黄色a片在线看。根據(jù)《勞動(dòng)法》自拍视频日韩图片在线观看网站、《勞動(dòng)合同法》和企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要，特制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律轻点肏我在线观看91。
第二條
本規(guī)定適用于公司全體員工婷婷在线综合。
第二章
勞動(dòng)紀(jì)律
第三條
公司全體員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令和企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，服從企業(yè)管理成人无码秒播在线观看网站免费视频。
第四條
嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上超碰在线91免费、下班色欲综合视频一区二区在线观看，不得遲到、早退尤物性爱视频免费看。有事人人操人人看人人玩、有病必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工欧美一级视频免费观看。
第五條
公司員工在工作時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)消極怠工。嚴(yán)禁脫崗高清无码亚洲黄网、串崗一级性爱黄色视频，嚴(yán)禁從事與工作無(wú)關(guān)的事情，凡無(wú)故離崗達(dá)半天者人人操人人爱人人草，均按曠工處理美女视频在线观看网站。
第六條
公司員工在工作時(shí)要忠于職守，熟練掌握自己的工作業(yè)務(wù)www.色哟哟在线免费视频，高效率熟女污污色、高質(zhì)量地完成自己所擔(dān)負(fù)的和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
第七條
員工不得以任何借口不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配强奸乱轮在线视频、不服從調(diào)動(dòng)你懂得小视频、不按期到新崗位報(bào)道或無(wú)理取鬧、謾罵頂撞或糾纏領(lǐng)導(dǎo)亚洲黄频网站。凡有上述情節(jié)者大黑欧美！黑黑，均按曠工處理。
第八條
嚴(yán)禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗久久特黄视频，并按曠工處理里番ACG全彩本子人妻。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失者，除照價(jià)賠償外人人爱人人色人人操，還要給予不定額的經(jīng)濟(jì)處罰亚洲国产欧美大片在线播放。
第九條
公司員工要嚴(yán)守公司的機(jī)密，維護(hù)公司的利益色哟哟在线精品，不得向任何人透露公司的機(jī)密和公司的經(jīng)營(yíng)情況偷窥自拍欧美色图。違者將給予紀(jì)律處罰。
第十條
公司員工應(yīng)相互尊重AA级黄色高潮喷液毛片、友善團(tuán)結(jié)国产精品乱子论免费无码。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搬弄是非香蕉网视频在线观看、造謠中傷国产福利一区二视频播放24P、損人利己、打架斗毆国产日韩视频一区、目無(wú)法紀(jì)XXXX欧美性，凡有上述情節(jié)者，無(wú)論何人91国语自产精品，公司將給予紀(jì)律處罰免费观看a级黄片视频。
第十一條
公司員工要公私分明，不得利用公司資源謀取個(gè)人私利美女黄色性插插视频。違者將給予紀(jì)律處罰原始人交性视频。
第十二條
愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)五月天色婷婷综合，維護(hù)好公司設(shè)施、物品欧亚在线视频。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊a片网站免费在线观看、侵占或者故意損毀公司財(cái)產(chǎn)，公司將嚴(yán)懲不怠免费亚洲黄色。
第十三條
員工要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)日韩一区二区电影网站视频、個(gè)人的形象，行為禮貌一级ar级99久久毛视频、語(yǔ)言文明青青青手机视频免费观看、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧成年人视频免费网站、爭(zhēng)執(zhí)娇喘高潮福利免费网站。要以公司大局為重，努力提高個(gè)人行為素質(zhì)国产精品特级毛片一区二区在线，加強(qiáng)個(gè)人文化修養(yǎng)国产92AV视频。
第十四條
注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境欧美自拍偷拍精品，養(yǎng)成良好国产青榴视频A片在线观看不卡成、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰日本系列JULIA在线播放、不亂扔煙頭及雜物国产精品黄色女人视频，保持、維護(hù)好公司的環(huán)境衛(wèi)生99色免费，提高工作效率700万AV毛片导航。
第十五條
提倡增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流日韩淫乱毛片，要節(jié)約辦公用品www.13色哟哟、節(jié)約用水、用電免费无码一级A片特大黄，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物或公物私用www.午夜。
第十六條
公司員工在使用電話時(shí)應(yīng)注意禮儀、語(yǔ)言簡(jiǎn)明992tv人人草，接打電話時(shí)聲音要溫和免费一级a一片一久久、禮貌。
第十七條
公司員工在工作時(shí)間應(yīng)保持儀表整潔www.26uuu.com，著裝得體小蝌蚪国产、整齊干凈，嚴(yán)禁穿短褲欧美国产在线观看、拖鞋上班无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频。
第十八條
公司員工要提高安全意識(shí)日韩欧美高清视频在线，做好公司的“防火、防盜”工作2020亚洲一级兔费A片，確保公司安全欧美在线播放中文字幕。下班后要關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，確保門(mén)窗鎖好免费无码高清黄色网址。外出時(shí)要注意交通安全，做守法的好公民97青青操在线。
第三章
懲罰
第十九條
為了維護(hù)公司正常的工作秩序国产一区在线免费观看，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)国产99久久久国产精品电影免费、表現(xiàn)較差的'員工實(shí)行懲罰制度www三级片。懲罰分為：通報(bào)批評(píng)或警告、解除勞動(dòng)合同二種色香视频永久地址。
第二十條
員工有下列情形之一的色色色校区，經(jīng)查證屬實(shí)，對(duì)其通報(bào)批評(píng)或警告那个有毛片网站。
1久久这里都是精品、上班遲到、早退色天堂网，有事上别人丰满人妻毛片、有病不請(qǐng)假，無(wú)故曠工半天的国产精品久久久久…；
2一级黄色片网址、工作不能盡職盡責(zé)，消極怠工国产精品欧美综合在线，經(jīng)常脫崗h黄漫高潮喷水在线观看、串崗或從事與工作無(wú)關(guān)事情的；
3性欧美13处交A片、工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配可以直接看的av网址站，不服從調(diào)動(dòng)，不按期到新崗位報(bào)道的欧美亚洲国产另类；
4国产欧美精品久久、醉酒上崗不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和同事勸阻的；
5欧美日韩经典自拍视频网站、無(wú)意泄露公司的機(jī)密C无码在线，未給公司造成損失的；
6人妻在线无码系列专区、員工之間不能相互尊重免费破女视频在线看、拉幫結(jié)派中国换妻视频、搬弄是非、造謠中傷天天色色影院、損人利己国产一级黄在线观看播放、破壞團(tuán)結(jié)，未造成嚴(yán)重后果的黄色视频在线观看18岁禁；
7插插插操操、因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)損壞，但未給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的92国产在线第一页；
8超碰在线视屏、不以公司大局為重，不注重個(gè)人的形象永久免费黄片啊啊啊、行為无码日韩少妇爆乳视频，工作場(chǎng)所大聲喧嘩、吵鬧久久婷婷88A片、爭(zhēng)執(zhí)国产三区精品，造成惡劣影響的；
9igao视频为爱搞点激情入口、隨地吐痰黄色精品在线免费观看、亂扔煙頭及雜物，污染環(huán)境衛(wèi)生且屢教不改的；
10、浪費(fèi)公物或公物私用国产破处女出血视频，經(jīng)查證屬實(shí)的；
11你懂滴视频、經(jīng)常穿短褲、拖鞋上班www.黄国产，工作期間不注意個(gè)人的儀表国产一级A视频、著裝整齊干凈，領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻無(wú)效的在线观看www一区二区；
12好色妞xxxx在线、因安全意識(shí)淡漠，給公司造成輕微損失的中文字幕国产在线观看；
13国产永久免费高清在线播放、其他與上述情形相似的。
第二十一條
員工有下列情形之一的一级做a视频，經(jīng)查證屬實(shí)欧洲一级一片在线观看免费精品色，予其解除勞動(dòng)合同。
1高清在线观看BBIXX国产、被依法追究刑事責(zé)任的在线看免费AA片观看视频；
2国内精品色区第12页、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)曠工5日的清纯唯美色图。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工10日或一年內(nèi)累計(jì)曠工15日的72式免费一级A片视频播放；
3、不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理久久国产精品一区二区五区，無(wú)理取鬧人人干人人爱人人插，目無(wú)法紀(jì)、打架斗毆91久久精品无码一区二区毛厂片，影響公司正常的辦公秩序日韩午夜神马视频在线播放免费观看，造成惡劣影響的；
4国产AV囯片精品有毛、工作不盡職盡責(zé)、玩忽職守久久精品视频国产，造成嚴(yán)重后果的一级A片久久精品；
5、在別處兼職一级a爱片免费，從事競(jìng)業(yè)或其他參與有損公司利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人干人操人摸免费视频，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
6国产真人A片一级A片视频、酗酒鬧事給公司或他人造成經(jīng)濟(jì)損失欧美14一18处破出血视频观看，情節(jié)惡劣的；
7国产偷在线视频网、違反公司的保密制度免费中文不卡黄色，故意泄露公司的機(jī)密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的x9x9x9av；
8五月天永久免费的网站、明知不可為確又利用公司的資源謀取個(gè)人私利的或收受他人賄賂使公司利益受損的；
9caopeng在线视、為泄私憤国产,日韩,丝袜,欧美一区，盜竊、侵占或者故意損毀公司財(cái)產(chǎn)黄色视频在线aaaaaa，情節(jié)惡劣的xxxx在线视频；
10、不遵守交通法規(guī)wWW,性色,COM，不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的勸阻人人看操，酒后駕駛公司的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生重大交通事故，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的囯产激清黄色网；
11又黄又爽的老妇女视频、其他與上述情形相似精品欧美一区二区在线观看视频性色，情節(jié)惡劣的。
第四章
附則
第二十二條
如本規(guī)定與國(guó)家法律法規(guī)有抵觸時(shí)一A黄视频图片，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)最近中文字幕免费大全下载。
第二十三條
本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司。
第二十四條
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行又爽又黄又刺激的网站。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度4
一亚洲视频h、目的
為加強(qiáng)項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)工作秩序桃色AV网站，保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)国产专区亚洲欧美综合久久、和諧、高效的工作氛圍又爽又粗又大欧美日韩精品视频，特制定本制度久久伊人精品一区二区三区。
二、范圍
本制度適用于項(xiàng)目部所有員工国产好福利影院。
三A级黄色网站在线免费观看、勞動(dòng)紀(jì)律
1、項(xiàng)目部員工必須按規(guī)定時(shí)間上下班为搞点激情，不得遲到在线视频国产一区二区、早退、曠工免费看黄色网站大全。作息時(shí)間如下：
(1)夏制工作時(shí)間：(5月1日至10月1日)
早餐：7:00時(shí)—7:30時(shí)
上午工作時(shí)間：7:30時(shí)—12:00時(shí)三级无码视频进入；
中餐12:00時(shí)—12:30時(shí)；午休12:30時(shí)—14:00時(shí)
下午工作時(shí)間14：00時(shí)—18：00時(shí)国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。
晚餐時(shí)間：18:00時(shí)—18:30時(shí)
18：30時(shí)—19：00時(shí)召開(kāi)日生產(chǎn)例會(huì)（參加人員另行通知）
(2)冬季工作時(shí)間(10月1日至次年5月1日)
早餐：7:30時(shí)—8:00時(shí)
上午工作時(shí)間：8:00時(shí)—12:00時(shí)国产精品一区二区三区视频；
中餐12:00時(shí)—12:30時(shí)；午休12:30時(shí)—13:00時(shí)
下午工作時(shí)間13：00時(shí)—17：30時(shí)自拍网色。
晚餐時(shí)間：18:00時(shí)—18:30時(shí)
18：30時(shí)—19：00時(shí)召開(kāi)日生產(chǎn)例會(huì)（參加人員另行通知）一九九精品在线免费观看视频。
2、請(qǐng)假或休假玖玖视频网、臨時(shí)離開(kāi)工作崗位的91看片午夜在线影院，必須按要求填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》（見(jiàn)附件），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意孕妇激情视频片、批準(zhǔn)后方可外出呦呦综合网。員工請(qǐng)假或休假返回項(xiàng)目部后應(yīng)及時(shí)向辦公室辦理銷(xiāo)假手續(xù)，月允許休息時(shí)間為3天人人入人人操。
3高清无码污网站、上班期間不得串崗、脫崗，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事一级毛片性爱视频网站，如聚眾聊天舔穴在线、追逐打鬧、干私活黄色视频免费进入入口、吃東西www.tsztjs.com、聽(tīng)音樂(lè)、電話或上網(wǎng)聊天精品第一国产综合亚洲午夜、炒股最新色色网址、玩游戲、會(huì)客亚洲浮力第一页、打牌等亚洲免费送视频。
4、不得酒后醉意上班欧色色色。
5你懂网站在线、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不得私自調(diào)班爱搞网在线观看、調(diào)崗欧美色欧美亚洲重口二区。
6、要嚴(yán)格服從工作安排国产乱论色网站，按時(shí)完成工作計(jì)劃。在崗期間人人干黄色网站，下級(jí)必須服從上級(jí)的工作安排久久精品免费视频60-70，如有異議，應(yīng)先執(zhí)行后討論欧美涩，不得影響正常工作黄色视频免费在线无限观看。
7、員工及各部門(mén)除應(yīng)對(duì)本職工作盡職盡責(zé)外国内一级A片久久，還應(yīng)按項(xiàng)目部要求配合国产狼友、支持其他員工和部門(mén)的工作，不得因一己之利激情亚洲AV无码日韩色，拒絕国产精品香蕉AV、拖延損害項(xiàng)目部的整體利益。
8久久精品久久久久久久久、對(duì)外要維護(hù)公司及項(xiàng)目部的榮譽(yù)和形象精品久久99国产精品，不得做出損害公司及項(xiàng)目部榮譽(yù)和形象的行為。
9国产区在线、項(xiàng)目部成員出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)久久久久久黃色網站，以權(quán)謀利貪污受賄等違紀(jì)行為以及嚴(yán)重違反公司有關(guān)制度規(guī)定的'行為，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)国内亚洲精品无码久久，并取消績(jī)效工資国产免费播放网站，扣罰獎(jiǎng)金亚洲顶级黄片毛片视频。
10、由于酗酒鬧事免费A片大片aⅴ免费、打架斗毆等方面造成的經(jīng)濟(jì)損失黄色一区哈啊肏，由項(xiàng)目部當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者追究當(dāng)事人刑事責(zé)任老年人日批的视频。
11欧美一区二区操逼、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、租賃機(jī)械計(jì)時(shí)中文自拍日韩视频在线观看网站、公司機(jī)械油料及維修費(fèi)用等日韩欧美亚洲综合久久图片，有弄虛作假、隱私舞弊現(xiàn)象者网站三级视频，取消獎(jiǎng)金亚洲一区二区色图、扣罰工資。
四www.91九色、請(qǐng)假及考勤制度
1免费无遮挡无码永久真人视频观看、請(qǐng)假應(yīng)以書(shū)面形式事先請(qǐng)假；確有特殊原因事先不能請(qǐng)假精品激情视频，須及時(shí)以電話或其它方式向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管經(jīng)理說(shuō)明情況黄色a级片免费网站，并事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
2黄色的视频你懂的、請(qǐng)假期滿不能按時(shí)返回的这里只有精品一区二区，須委托他人辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)按請(qǐng)假程序執(zhí)行人人操人人爽人人射。
3欧美欧美日韩日韩在线综合、請(qǐng)假程序
所有員工請(qǐng)假需寫(xiě)請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国内网红AA黄色视频，一天以上由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)91在线论坛。部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。副經(jīng)理請(qǐng)假需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)av最新资源。
4日韩在线丝袜福利网站大全、考勤由辦公室負(fù)責(zé)，考勤表要清楚v在线观看欧美精品、完整欧美在线精品一区二区三区、公開(kāi)。
五AAA黄片免费、違反勞動(dòng)紀(jì)律及請(qǐng)假制度處罰措施
1好紧好深好大乳无码中文字幕、遲到、早退、脫崗30分鐘以上按曠工半天處理1024无码。
3可以看黄在线观看久、曠工半天扣除1天工資，曠工1天扣除3天工資一级黄色av。曠工2天扣除7天工資欧洲真人无码永久在线。
4、每月累計(jì)曠工3天以上(含3天)黄片毛片av，扣發(fā)當(dāng)月工資美日韩免費黄片，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工5天以上者（含5天）一级做a爰片久久毛片A片美国，予以辭退a级视频免费播放。
5、無(wú)故不準(zhǔn)時(shí)參加各類(lèi)會(huì)議無(wú)故缺席的国产片黄片A片，第1次給予口頭警告国产色色色视频网站，第2次給予通報(bào)批評(píng),累積3次以上的，每次罰款200元一级欧美性爱网站。
6美女一级A片免费视频在线观看、違反上述勞動(dòng)紀(jì)律第2～8條的，每出現(xiàn)1次天天黄色视频入口，扣發(fā)1天工資插下面的视频。出現(xiàn)5次以上者，予以辭退插逼网址。
六黄色丝袜视频网、管理規(guī)定
1、新員工上崗后国产精品手机在线，首先學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)制度，進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育xx69欧美。
2图片区自拍偷拍、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)每月不定期檢查不少于兩次，并對(duì)各檢查情況記錄操来操去网站。
39999国产精品欧美久久久、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度等違紀(jì)現(xiàn)象，部門(mén)負(fù)責(zé)人久久精品视频里只有精品、分管經(jīng)理均可按本文件規(guī)定相應(yīng)條款直接開(kāi)具違紀(jì)處理單黄色网站入口直接看，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，在責(zé)任人當(dāng)月工資中處理XXXX性欧美极品V。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度5
1目的與范圍
為規(guī)范公司員工工作a网址在线观看、勞動(dòng)行為，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，提升公司整體形象在线观看黄网址，高效欧美人与动性行为高清视频、有序地組織經(jīng)營(yíng)、管理和生產(chǎn)活動(dòng)玖玖中文国产，根據(jù)公司管理規(guī)定和公司實(shí)際午夜中文不卡理伦片，特制訂本管理規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司全體員工黄色a片录像。
2職責(zé)
2.1總經(jīng)理助理：歸口負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作亚洲h一区综合在线观看，負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范的制定、日常勞動(dòng)紀(jì)律的檢查與考核久草1。
2.2行政人事部：負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理的具體工作free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，負(fù)責(zé)按照規(guī)定開(kāi)展日常工作。
2.3各部門(mén)與生產(chǎn)車(chē)間：負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作考勤亚洲玖玖色视频、勞動(dòng)紀(jì)律具體工作日韩在去bbb。
3管理內(nèi)容與要求
3.1考勤詩(shī)司人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資欧美日韩123级黄色片、資金韩国一级片无码、勞保福利等待遇的重要依據(jù)。每月考勤周期按自然月計(jì)算亚洲第一日韩在线，即每月1日至每月最后一天国产色无码视频在线观看免费无码。
3.2作息時(shí)間
3.2.1職能管理部門(mén)或辦公室工作人員實(shí)際每周六天工作制：時(shí)間為：周一至周五：上午：
8：3012：00，下午：13：0017：30;周六：上午：9：0012：00国产主播一区二区三区四区，下午：13：0015：0018岁以下禁止下网站黄，星期日和節(jié)假日串休。
3.2.2車(chē)間生產(chǎn)人員的日常工作時(shí)間由生產(chǎn)廠長(zhǎng)按照各生產(chǎn)工作整體安排以及季節(jié)氣候的具體情況確定欧美ⅹⅹ性欧美，并將確定的工作日和作息時(shí)間上報(bào)行政人事部超碰操人妻网。
3.1.2銷(xiāo)售部因工作性質(zhì)的不同，除遵守公司考勤制度外a级黄色大片在线观看视频，根據(jù)具體情況制定的崗位制度久久国产黄色一级片、勞動(dòng)紀(jì)律與本制度具有同等法律效力。
3.3工作考勤
3.3.1公司實(shí)行指紋打卡和書(shū)面申報(bào)審批相結(jié)合的方式進(jìn)行考勤管理超碰在线wwww。公司職能部門(mén)每日打卡3次亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱，分別為：早上班、午上班公司三级片、晚下班色哟哟亚洲一区二区三区四区，車(chē)間和生產(chǎn)崗位打卡由車(chē)間主任組織，按生產(chǎn)班次時(shí)間進(jìn)行打卡日韩美女福利诱惑国产在线观看，分別為上班時(shí)七次社欧美在线精品第一页、下班時(shí)黄色免费能看网站。
3.3.2公司所有員工每日應(yīng)自覺(jué)、親自打卡亚洲图片小说电影，因工作原因無(wú)法在上班時(shí)間內(nèi)報(bào)道的‘欧美淫秽高清视频，應(yīng)提前通過(guò)電話請(qǐng)示本部門(mén)負(fù)責(zé)人，由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核并書(shū)面申報(bào)色综合色狠狠天天综合桃花影视，否則一律視為未報(bào)到AAA在线观看免费视频国产片。
3.3.3公司執(zhí)行每月考勤制度，各考勤人員必須在每月3日前(節(jié)假日順延)久久99精品店，各部門(mén)(含車(chē)間在线一观看免费AV网，下同)應(yīng)當(dāng)將本部門(mén)考勤記錄表經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，上報(bào)行政人事部91自拍视频国产欧美，每遲報(bào)一次肥逼强奸，扣罰部門(mén)負(fù)責(zé)人和考勤人員各50元。
3.3.4結(jié)合公司個(gè)別崗位員工上日本按摩高潮A级中文片,、下班時(shí)間較為特殊身为人母高清完整版在线观看，不能與職能部門(mén)員工一起考勤的，該員工不做每日例行打卡三级毛视频，考勤以每日工作交接記錄為依據(jù)巨屌插逼视频，具體情況由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況決定。
3.3.5員工須按時(shí)打卡并如實(shí)出勤欧美熟妇XXXX性潮喷，對(duì)于虛報(bào)考勤或弄虛作假欧美插插影院，情節(jié)輕微的予以雙倍扣出勤，情節(jié)嚴(yán)重的予以箭并罰款国产操B在线。
3.3.6員工確因手指受傷脫皮等實(shí)際原因不能打卡的亚洲黄片在线免费视频，可申報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)后到考勤員處簽字報(bào)道，但未簽到的.一律按“曠工”處理国产视频欧美视频。
3.3.7由公司組織的活動(dòng)美女的黄视频、會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及各類(lèi)值班統(tǒng)一考勤国产裸身喷水视频在线观看，遲到亚洲字幕在线第6页、早退、無(wú)故缺席等人員將按正持形淖帜辉谙卟シ排访廊蘸考勤制度予以處罰。
3.3.8如員工未能在規(guī)定時(shí)間上報(bào)考勤資料或考勤資料不全的亚洲视频国内自、錯(cuò)誤的在线观看精品17页免费网站，暫不發(fā)放工資或記錄不全的部分暫不發(fā)放。
3.3.9考勤員因工作不當(dāng)欧美熟妇A片多毛，造成虛假欧美一级婬片人妻欧美大片人、漏報(bào)的碰超免费人妻中文字幕，對(duì)考勤員予以100元/次處罰。
3.4考勤分類(lèi)
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度6
第一章總則
第一條勞動(dòng)紀(jì)律是指員工在共同勞動(dòng)中必須遵守的規(guī)則和秩序,并按照規(guī)定的時(shí)間污黄网站日韩aⅴ、質(zhì)量天天日天天射天天舔、程序和方法去完成自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作任務(wù)。勞動(dòng)紀(jì)律是提高勞動(dòng)效率的重要保證,也是安全生產(chǎn)的重要措施黄网站无码的视频。
第二條根據(jù)我國(guó)憲法對(duì)公民必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律的要求和《勞動(dòng)法》久久久精品首页、《崗位安全操作規(guī)程》等規(guī)定,制定本辦法。
第三條本辦法適用于公司全體員工和勞務(wù)派遣工网络视频偷拍网。
第二章管理職責(zé)
第四條勞動(dòng)紀(jì)律管理按公司設(shè)置的行政機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃分,層層負(fù)責(zé)十八岁以下禁止看的黄。公司勞動(dòng)紀(jì)律管理由公司人事副總經(jīng)理和人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé);各二級(jí)單位勞動(dòng)紀(jì)律管理由分管人事經(jīng)理和人事干事負(fù)責(zé);工段(班組)、項(xiàng)目經(jīng)理部的勞動(dòng)紀(jì)律管理由工長(zhǎng)(班組長(zhǎng))你懂的网页、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)又硬又爽又粗又长的视频。
第三章勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容
第五條工作時(shí)間。
一最新超碰在线免费观看、按國(guó)家對(duì)建筑施工企業(yè)的工作時(shí)間規(guī)定,執(zhí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,部分崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制色欲色偷偷综合网。凡是當(dāng)班員工應(yīng)提前到達(dá)生產(chǎn)(工作)崗位,并做好班前準(zhǔn)備工作。
二A级黄片视频免费观看、按計(jì)劃生育規(guī)定懷孕的女工,懷孕七個(gè)月以上的,經(jīng)醫(yī)院證明,每天工作七小時(shí),直至分娩;嬰兒未滿一周歲時(shí),每天可喂奶兩次,每次半小時(shí)2022韩国限制级电影在线观看。
第六條工作時(shí)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,并做到不遲到早退,不曠工,不串崗脫崗,不干私活,不酒后上班,不無(wú)理取鬧,不帶小孩上班,不聊天、打牌免费裸体黄网站在线观看、下棋和看電視等免费欧美影院一区。
第七條員工應(yīng)服從工作分配和調(diào)動(dòng),聽(tīng)從指揮,按時(shí)、按質(zhì)免费无码毛片免费看、按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率色就色综合偷拍区网址。
第八條員工應(yīng)遵守正常的生產(chǎn)(工作)秩序,忠于職守,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,愛(ài)護(hù)設(shè)備和工具,做到增產(chǎn)節(jié)約。
第九條考勤制度在线视频xx。
一免费看黄的视频网站、考勤表應(yīng)上墻公開(kāi),實(shí)行當(dāng)班點(diǎn)名考勤。
二九九视频在线观看黄片、正確使用考勤符號(hào),各種假條應(yīng)與考勤一致,按月記錄后妥善保存国模一区二区三区私拍视频大胆。
三、考勤表應(yīng)有考勤員和工段(班組)長(zhǎng)黄色欧美网站、項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可,并作為發(fā)放工資的重要依據(jù)鸥美一级久久AA高清。
四、考勤人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),做到實(shí)事求是,堅(jiān)持原則日本在线免费小电影。
第十條請(qǐng)假制度影音先锋色资源站。
一、事假:
(一)員工請(qǐng)事假不得超過(guò)七天,請(qǐng)假時(shí)應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),如無(wú)特殊事由不準(zhǔn)請(qǐng)假在线观看中文字慕。告假(指事后請(qǐng)假)視同曠工人人射人人奸。請(qǐng)事假時(shí)應(yīng)逐級(jí)批準(zhǔn),一天以內(nèi)(含一天)由工段(班組)長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),二天以上(含二天)七天以內(nèi)(含七天)由二級(jí)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
(二)實(shí)習(xí)生和學(xué)徒工請(qǐng)事假?gòu)膰?yán)掌握,遇特殊情況需要請(qǐng)事假時(shí),須經(jīng)二級(jí)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产精品一级无码色欲。
二、病假:
(一)員工因病請(qǐng)假須持縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)出的病假單,經(jīng)二級(jí)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能休假日韩精品福利一区二区在线。當(dāng)遇公休或探親期間因病住院時(shí),要及時(shí)向所在單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,回來(lái)后憑出院證明可以計(jì)算病假,否則按事假處理;
(二)因病或非因工負(fù)傷長(zhǎng)休病假的,嚴(yán)格按勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)文件規(guī)定的醫(yī)療期執(zhí)行亚洲免费永久资源网站。
三、工傷假:
(一)因工負(fù)傷休假,由公司安全部門(mén)或所在單位安全管理人員確認(rèn),并根據(jù)縣級(jí)或以上醫(yī)院診斷證明和休假意見(jiàn),經(jīng)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能休假;
(二)因工外出受傷,需要就地治療的員工,履行報(bào)告程序后,憑診斷證明才能算傷假;
(三)休息傷假時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行《鄂州市工傷員工停工留薪期管理辦法》,即鄂州市勞社〔20xx〕7號(hào)wwwav在线。
四国产性爱自拍视频、探親假:
符合國(guó)家規(guī)定探親的對(duì)象及假期,經(jīng)本人申請(qǐng)二級(jí)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能休假。
五人人做人人爽人人澡狠狠添、婚喪假:
本人結(jié)婚或直系親屬死亡,經(jīng)本人申請(qǐng)二級(jí)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可請(qǐng)三天假,另加路途假,晚婚者增加婚假15天黄色大片最新网址品尚网。
六、產(chǎn)假有黄有色的视频免费在线看、計(jì)劃生育假:
符合國(guó)家規(guī)定休產(chǎn)假偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、計(jì)劃生育假的對(duì)象及假期,憑醫(yī)院診斷證明,經(jīng)二級(jí)單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能休假。
七三级片视频午夜、哺乳假:
女工產(chǎn)假期滿,需要請(qǐng)哺乳假的,須由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位或部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,最長(zhǎng)不得超過(guò)一年假期性交毛片视频免费看。
八、帶薪年休假:
帶薪年休假由所在單位統(tǒng)一安排,一般情況下安排在生產(chǎn)(工作)淡季,如因特殊情況需在忙季休假的,須經(jīng)本人申請(qǐng),單位或部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后才能休假2021一级A片免费视频。
第十一條用工制度福利视频一区二区三区。
一、新招(聘)員工必須堅(jiān)持先批準(zhǔn)后使用,并依法簽訂勞動(dòng)合同久久人人操、辦理社會(huì)保險(xiǎn)91在线人人艹。
二、新招(聘)員工必須經(jīng)過(guò)入廠前培訓(xùn)合格后才能上崗www欧美性爱com。
三中文字幕观看、新招(聘)員工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能資格,特種作業(yè)崗位應(yīng)具備特種作業(yè)資格。
四黄色手机网址在线观看、內(nèi)部借用人員或者返聘內(nèi)退人員必須經(jīng)公司主管部門(mén)批準(zhǔn)一a黄色视频。
五、使用勞務(wù)工必須從公司發(fā)布的合格勞務(wù)供方中輸入欧美一级婬片A片人杂交视。
第十二條交接班制度黄色网,一级片,干干。
一、工作崗位調(diào)整時(shí),要嚴(yán)格按所從事的工作內(nèi)容進(jìn)行完整交接,避免給公司造成不應(yīng)有的損失,并形成交接記錄91绿帽论坛。
二人人操人人干人人做人人爱、輪換班時(shí)要進(jìn)行前后工序交接,并形成交接記錄。
三亚洲A片免费视频在线观看、操作設(shè)備交接應(yīng)講清設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的基本情況,并形成交接記錄人人妻人人妻人人妻。
第十三條保密制度。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的業(yè)務(wù)(技術(shù))亚洲Se图10p、營(yíng)銷(xiāo)措施一级在线视频在线一级、企業(yè)管理制度等商業(yè)機(jī)密不得向任何個(gè)人或單位泄露,避免給公司造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失。
第四章管理措施
第十四條實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查制度秋霞电影网手机版。
一美国一级黄色影片、勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)行公司、二級(jí)單位和工段(班組)項(xiàng)目三級(jí)檢查制度国产在线精品九一。全公司的`勞動(dòng)紀(jì)律,由公司主管人事副總經(jīng)理牽頭,組織人力資源男同在线、工會(huì)和安全等有關(guān)部門(mén),對(duì)全公司范圍內(nèi)的所有二級(jí)單位及相關(guān)工段(班組)項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次檢查,特殊情況可以隨時(shí)抽查;二級(jí)單位勞動(dòng)紀(jì)律,由各二級(jí)單位主管人事領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織人事干事、工會(huì)主席和安全員等職能人員,對(duì)所轄范圍內(nèi)的工段(班組)丝袜美腿无码专区岛国4K、項(xiàng)目每個(gè)月檢查一次,特殊情況隨時(shí)抽查;工段(班組)項(xiàng)目的勞動(dòng)紀(jì)律,由工段(班組)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天檢查免费观看黄色AⅤ片网。
二、不同層次的勞動(dòng)紀(jì)律檢查都要做好檢查記錄,同時(shí)對(duì)違紀(jì)行為做好登記,為勞動(dòng)紀(jì)律考核提供原始數(shù)據(jù)中文字暮-色哟哟。
第十五條違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的等級(jí)劃分97国产精品免费视频。
一、一般違紀(jì):
(一)上班遲到青青操五月丁香91、早退的;
(二)上班時(shí)看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊毛片一级A黄色片、電視或收聽(tīng)廣播的;
(三)上班時(shí)打瞌睡或睡覺(jué)的;
(四)上班時(shí)上網(wǎng)聊天或玩電腦游戲的;
(五)上班時(shí)外出辦事不向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告去向的;
(六)帶小孩上班的;
(七)上班時(shí)串崗、脫崗的;
(八)不按規(guī)定做好交接班記錄和工序交接記錄的;
(九)其他一般違紀(jì)行為白白在线观看永久免费视频。
二亚洲一区久欧美一区日韩、嚴(yán)重違紀(jì):
(一)操作人員酒后上班的;
(二)上班時(shí)喝酒、打牌看黄色大视频网站全在线观看、下棋的;
(三)上班時(shí)干私活的;
(四)年度連續(xù)曠工七天以內(nèi)的(含七天);
(五)不服從工作安排,與負(fù)責(zé)人爭(zhēng)吵謾罵或無(wú)理取鬧的;
(六)其他嚴(yán)重違紀(jì)行為插进去很舒服视频。
三、特別嚴(yán)重違紀(jì):
(一)請(qǐng)假在外從事其它工作的;
(二)上班時(shí)打架斗毆負(fù)主要責(zé)任的;
(三)年度連續(xù)曠工十五天以上的(含十五天);
(四)泄露公司商業(yè)機(jī)密,給公司帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失的;
(五)其他特別嚴(yán)重違紀(jì)行為男人和女人操逼网站。
第十六條違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的處理辦法色多多在线www免费观看。
一、員工一般違紀(jì)的,扣款50~100元;屢教不改的,可以同時(shí)給予通報(bào)批評(píng),或者報(bào)公司給予行政警告處分久久热免费视频。
二国产性爱三级免费小视频、員工嚴(yán)重違紀(jì)的,扣款100~300元;情節(jié)嚴(yán)重的,可以同時(shí)報(bào)公司給予行政記過(guò)或者記大過(guò)處分。
三在线观看视频,你懂的、員工特別嚴(yán)重違紀(jì)的,扣款300~500元,可以同時(shí)報(bào)公司給予行政記大過(guò)或者撤職處分直至辭退国产三级电影网站。
四、對(duì)員工個(gè)人違紀(jì)的扣款,屬公司有關(guān)部門(mén)檢查考核的,由公司財(cái)務(wù)收繳,屬二級(jí)單位檢查考核的,由各二級(jí)單位財(cái)務(wù)收繳,分別列入公司和二級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)基金一本大道黄色视频。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度7
一欧美熟女国产一区二区、總則
1、為了加強(qiáng)本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理性欧美18，建立禮貌欧美日韩一区精品视频在线观看、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境日本国产欧美，制定本制度秘书高跟黑色丝袜国产在线。
2自拍偷拍1、本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)18禁动漫黄片、管理欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理欧美一级牲交免费。
3亚洲熟妇无码一区、凡在本公司工作的員工和外來(lái)人員，均應(yīng)遵守本制度国产性交A级视频。
4欧美大黑帍在线播放视频、行政部為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)所有的環(huán)境衛(wèi)生管理工作毛片在线播放网；本公司的'有關(guān)室(窗口)都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)国产在线无码精品麻豆青青，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
5cao美女视频、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開(kāi)支經(jīng)費(fèi)由行政部報(bào)總經(jīng)理審批无套系列.梦久久。
二、公共區(qū)域的清掃與保潔
1精品久久久黄视频网站、公共區(qū)域(包括主次干道性爱黄色视频A片、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔无码一级做a爱过程免费视频，由行政部負(fù)責(zé)安排本公司人員進(jìn)行被插黄色视频。
2、統(tǒng)一使用的建筑物免费A片性爱吸奶头视频、會(huì)議室欧美日本草逼、宣傳設(shè)施、公告欄www.黄色片com、廁所由行政部負(fù)責(zé)安排本公司人員進(jìn)行清掃與保潔亚洲黄网免费。各室(窗口)使用的建筑物、辦公室等亚裔美女被黑人巨大进入，應(yīng)當(dāng)由室(窗口)自行負(fù)責(zé)持續(xù)清潔男人插入女人黄色网站。
3、禁止在中心所隨地傾倒黄色网站在线观看不卡、堆放垃圾26uuu.com，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑在线观看AV站网免费观看、煙頭及各種廢棄物日韩Av无码精品人妻系列。
4、公共走道及階梯，至少每日清掃一次欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)亚州精品在线。偏僻地段，每周清掃一次免费一级毛片线在线播放，做到無(wú)垃圾男人天堂网2021、無(wú)積水高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频、無(wú)死角。
5中文字幕一区二区观看、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢国产女同一区二区在线视频，持續(xù)清潔暢通av黄色免费观看。
6亚洲免费黄色网站视频、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施欧美在线黄片，務(wù)必個(gè)性持續(xù)清潔黑人一級黃片，做到無(wú)異味字幕中文在线、無(wú)污穢。
7办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、辦公69操碰人操女人色、生活區(qū)內(nèi)的樹(shù)木免费的三级网址、花草須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)和整修网站色色色色色，持續(xù)鮮活完好免费视频黄片，不準(zhǔn)損毀影音先锋每日全部新资源、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾欧美性爱激情图区，不準(zhǔn)在辦公區(qū)晾曬衣物黄色视频观看免费。
三欧美激情性爱视频小说、室內(nèi)衛(wèi)生的管理
1海外黄色视频、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。
2黄色毛片日韩无码、室內(nèi)應(yīng)持續(xù)整潔日韩欧美中文字幕免费第一页，做到地面無(wú)污垢十八岁以下禁看的黄片视频、痰跡欧美国产一级黄色。、煙蒂日本一区二区精品好黄、紙屑久久精品女人天堂A片；桌面xingaiav11.com、柜上、窗臺(tái)上無(wú)灰塵欧美黑人巨大XXXX黑人猛交、污跡日本高清在线人妻一区二区，清潔日韩内陆美洲无码AV、整齊，窗明幾凈中文字幕色哟哟。
3日韩福利短片在线看免费视频播放网站、室內(nèi)不準(zhǔn)許隨便存放垃圾两个小姨子木瓜电影网，應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)欧美一级精品视频。
4久久免视频、辦公室內(nèi)辦公用品黄色网站免费打开、報(bào)紙等擺放整齊有序日本免费一级，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品久艹在线,一夲道，車(chē)間個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定區(qū)域內(nèi)18禁免费黄网站。
5、室內(nèi)禁止停放交通工具欧美日韩第一页。
四欧美性交网在线、食堂的衛(wèi)生管理
1亚洲av综合av一区、認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)<食品衛(wèi)生法>和飲食衛(wèi)生“五四”制日韩欧美中文国产。
2日韩激情另类、食堂的環(huán)境衛(wèi)生中国国产精品毛片视频、個(gè)人衛(wèi)生A级黄丝袜网站，由行政部督導(dǎo)欧美另类偷自拍清纯唯美，炊事員包干負(fù)責(zé)欧美老屄，明確職責(zé)亚洲欧美另类视频观看。
3欧美黑又硬、炊事員務(wù)必每年體檢一次，并進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)国产乱弄免费视频观看。新上崗的炊事員務(wù)必先體檢后上崗，取得體檢合格證后在线视频欧美激情第7页，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育中文字幕,大黄片，并經(jīng)簡(jiǎn)單考核后才能上崗www.hzweisun.com/。
4一級毛片黃色網站美女性爱、食堂操作間和設(shè)施的布局應(yīng)科學(xué)合理欧美一级AA在线观看，避免生熟工序交叉污染亚洲色图欧美日韩。
5先锋影音网址、操作間及其環(huán)境務(wù)必干凈毛片全部免费播效、整潔粉色国产毛片，每餐清掃三级国产欧美性爱片，持續(xù)整潔，每周徹底大掃除一次自拍偷拍第。
6国产欧美在线一区,二区三区、食堂門(mén)窗免费看一级黄色网站、沙窗無(wú)灰塵在线A视频一级视频免费观看、油垢欧美一级黄片在线播放，玻璃明亮；墻壁毛茸茸性交、屋頂經(jīng)常打掃人妻无码久久系列，持續(xù)無(wú)蜘蛛網(wǎng)www欧美丰满操屄视频com、無(wú)黑垢油污免费在线精品免费。
7国产高清真人一级视频在线播放、食堂的灶臺(tái)最新婷婷99毛片精品视频、抽油煙機(jī)精品国产一区二区三区免费看、工作臺(tái)人人操人人干人人叫、放物架等應(yīng)潔凈黄色视频黄片，無(wú)油垢和污垢、異味一级A片破外女。室內(nèi)的燈具色爽女人免费网站、電扇見(jiàn)本色狼友视频网址最新版。
8、各種飲具强奷漂亮的女教师2中文字幕、用具(大小塑料菜筐、盆国产精品福利久久、簾子等)要放在固定位置，擺放整齊国产美孰女乱又伦Av，清潔衛(wèi)生国内自拍日韩在线观看网站，呈現(xiàn)本色强奸,com。
9欧美一级婬片人妻欧美电影、炒菜无码aaa、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作激情变态另类三级无限。
10国产精品第一区免费观看、各種蔬菜加工時(shí)亚洲中文刮吗一本到午夜，務(wù)必嚴(yán)格遵守一摘二洗三切配的程序進(jìn)行欧美乱人伦高清视频中文字幕。
11www..com日本、凡洗完的各種蔬菜国产抇久久一精品A片，不得有泥沙在线观看国产黄色视频高清、雜物www.久久艹，用干凈菜筐裝好，存放架上日韩视频网页，不允許中途落地天天做天天躁天天躁。
12黄片一级片,AAAAAAA、待食用的菜肴啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激、米飯国产精品V欧美精品∨日韩，加蓋防蠅、防塵罩女人张开腿让男桶喷水高潮。
13免费AV网站噢、炊事人員上崗工作時(shí)務(wù)必穿戴工作服淫荡的少妇亚洲色图、帽老妇性交，上崗前務(wù)必先洗手和消毒人人看人人干人人午夜。
14美女自慰流水网站、炊事員上班不準(zhǔn)帶戒子免费一级婬片A片AAA毛片app、手鐲，也不能涂指甲油九九精品视频免费在线观看。操作時(shí)不許吸煙日韩福利免费网站，不得隨地吐痰夜夜夜综合亚洲伊人。
15美欧操b、直接入口的食品務(wù)必使用工具，不得用手直接拿取食品中文字幕在线播放第5页一区二区。
16黄色无码免费网站、食堂要配備消毒柜日韩免费A级二区三区，使用的盆先锋影音AV网站、碗国产不卡免费一级视频、盤(pán)、碟美女网站免费黄、杯av在线免费观看色涩网址、筷等餐具都要實(shí)行嚴(yán)格的消毒制度禁18在线观看免费网，使用中的餐具務(wù)必每一天消毒久草欧美一二三四区。消毒程序務(wù)必堅(jiān)持“一洗、二清国产人成视频WWW、三消毒”欧美日韩一区二区综合另类。
17欧美特级黄片在线播放、炊事工用具務(wù)必生熟分開(kāi)免费Ⅴa在线观看，生、熟菜板應(yīng)有文字標(biāo)識(shí)亚洲熟妇日本分类。冰箱中存放的食品務(wù)必生黄A毛A片、熟分開(kāi)免费一级毛片完整版视频超级，有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開(kāi)購(gòu)置。冰箱要求清潔狂野欧美性交大全、無(wú)血水直接免费在线观看的黄网站、無(wú)臭味三级A片视频，不得存放私人物品
18、遵照各級(jí)愛(ài)委會(huì)有關(guān)滅鼠毛片A片一级视频免费看、滅蠅在线看黄官网、滅蟑螂的安排和實(shí)際狀況欧美一级A片视频在线播放，按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，噴灑藥水日韩老司机深夜无码影院视频，擺放夾鼠板，做到無(wú)蠅自拍偷国产三级片2020、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂妓女视频在线观看网站。
五、獎(jiǎng)罰
1在线观看欧美一级片、行政部結(jié)合本公司具體狀況国产精品不卡无码AV在线播放，制訂具體的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度亚洲自偷自偷图片在线，定期進(jìn)行檢查。對(duì)衛(wèi)生做得好的室(窗口)和職工要表?yè)P(yáng)日本又硬又爽又黄又粗的视频、獎(jiǎng)勵(lì)2015超碰。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤91久久五月，以促進(jìn)食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高欧美精品一区yz。
2A片免费看小视频、同時(shí)日本黄页网站大全，違反本制度規(guī)定亚洲色偷偷偷第一综合网，有下列行為之一者，由行政部責(zé)令其糾正違規(guī)行為在线视频插，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰欧美操逼网址。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度8
1日韩大片在线观看免费播放、公司員工要自覺(jué)遵守公司的作息制度国产黄在线播放免费观看，按時(shí)上下班，凡無(wú)故遲到早退者每分鐘罰款2元caopo超碰地址发布页用户登录，超過(guò)30分鐘取消當(dāng)日考勤并加罰50元成人免费黄网站。
2另类综合80P、公司員工有事、有病不能上班的18黄片日韩在线观看，務(wù)必以請(qǐng)假條的形式親自向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離開(kāi)97精品碰碰视频碰碰。未經(jīng)批準(zhǔn)或未請(qǐng)假不來(lái)者欧美国产主播，按曠工對(duì)待国产约视频在线播放。曠工一天罰款100元，月累計(jì)曠工三天以上者国产欧美网站，予以除名有99个黄色视频的黄色网站。
3永久看免费a级毛片、公司員工在工作期間若有事需要離開(kāi)，務(wù)必向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假性交精品，不得擅自離開(kāi)性爱欧美，否則取消本日工資国产另类视频一区二区三区，并加罰30元特级A区。
4国产亚洲视频在线免费观看、無(wú)部門(mén)主管人員批準(zhǔn)日韩欧美国产三区，員工不得私自換崗人妻系列无码区久久精品、頂崗人妻三级片、調(diào)班亚洲欧美丝袜精品久久中文，發(fā)現(xiàn)一次取消雙方當(dāng)天(班)考勤精品国产经典三级在线看，并對(duì)每人罰款30元午夜福利综合网站；若發(fā)生人身一级A片试看片、設(shè)備事故，所造成的損失日本一片色，由職責(zé)者負(fù)全部職責(zé)又粗又大黄色艹逼。
5国产黄色亚洲、在工作中91精品一区综合在线观看，員工務(wù)必堅(jiān)守工作崗位www.szfbsz.com，不得串崗无码视频中文字幕一区二区、脫崗、睡崗国产高清无码网址，不準(zhǔn)玩耍瘋鬧先锋在线资源网站，不準(zhǔn)高聲喧嘩成年人黄片爽爽爽看看看看看看，不準(zhǔn)聚眾閑談，不準(zhǔn)把與本職工作無(wú)關(guān)的東西帶進(jìn)工作場(chǎng)所免费黄片子，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事视频一区无码天堂。凡違反者每次罰款50元。
6、員工上班期間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地會(huì)客青青操在线视频，如確有急事，務(wù)必向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后欧美又大又粗，在非工作區(qū)域進(jìn)行欧美粗吊，否則每次罰款30元。
7麻豆黄大色黄大片女爽一次、公司員工上班期間一律不準(zhǔn)穿拖鞋男人网站、背心国产91午夜精品一二三区、短褲，違者一次罰款30元成年人黄色网站视频在线观看，并責(zé)令其立即更正美女被插逼逼。進(jìn)入果汁車(chē)間工作的員工務(wù)必穿戴工作服、工作帽欧洲无码专区一区二区、雨靴国产在线视频在线视，從鞋靴消毒池內(nèi)走過(guò)亚洲成年人在线免费。勞動(dòng)紀(jì)律管理制度亚洲皇冠成人无码影院在线观看。違者每次罰款30元在线看的a片。
8、公司員工不得帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入公司或生產(chǎn)崗位永久黄色网站免费观看av，違者對(duì)當(dāng)事人及門(mén)衛(wèi)人員每次罰款30元3p国产精品视频。
9、嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)吸煙黄篇网站在线免费观看、吐痰视频亚洲自拍、亂扔雜物，違者罰款20元亚洲精品综合欧美二区变态，員工不準(zhǔn)吃公司的蘋(píng)果和飲用產(chǎn)品欧美艹逼黄色视频。凡發(fā)現(xiàn)有偷吃原料果的一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)有偷拿成品的一次罰款100元国产毛片在线91，數(shù)量較大的'予以辭退。
10久久黄色视频ji、員工擅自動(dòng)用不屬于自我分管使用的設(shè)備东北女人乱子视频、車(chē)輛国产一区二区三区手机在线观看，一次罰款20元熟女激情视频。若發(fā)生人身、設(shè)備事故真人黄色网，所造成的損失AV免费在线www，由職責(zé)者負(fù)全部職責(zé)。
11正在播放国产精品、工作中嚴(yán)禁打架斗毆91精品国产自产在线观看48页，凡違犯者，職責(zé)各方一律取消當(dāng)天(班)考勤高清无码视频免费观看，并按情節(jié)輕重處50-500元罰款，如有受傷者性爱视频A级，由肇事人負(fù)擔(dān)其一切費(fèi)用H片合集，并報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)備案末成年作爱视频国产，可視狀況決定是否予以除名日本子乱视频在线。
12、各部門(mén)(各工序)劃分的衛(wèi)生區(qū)域務(wù)必每一天打掃91人妻论坛社区，并持續(xù)清潔精品久久国产精品99国产，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格的，每次罰款30元(職責(zé)落實(shí)的直接罰職責(zé)人亚洲国产精品三区第一次，未落實(shí)的罰部門(mén)領(lǐng)導(dǎo))并令其立即改正国产精品视频拍自网站，不改者加倍處罰。
13乱人伦中文视频在线www、凡患有痢疾欧美性Ⅴa、傷寒99r国产在线、病毒性肝炎等消化道傳染病先峰资源网、活動(dòng)性肺結(jié)核美女张开腿被弄到高潮视频、化膿性或者滲透性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病的員工不得進(jìn)入車(chē)間。違者罰款30元91后入国产在线。
14美女a视频网站、工作期間員工務(wù)必聽(tīng)從指揮，服從分配有AA级黄片会动图免费看，完成好本職工作狂野欧美粗黑硬大。否則的處以50-100元罰款一级女家教，態(tài)度個(gè)性惡劣的予以辭退。
15www.99re6.com、員工務(wù)必經(jīng)常洗澡丝袜人妻欧美、洗頭、理發(fā)毛片a片一级片、剪指甲持續(xù)個(gè)人衛(wèi)生色色五月天网站。進(jìn)入車(chē)間的員工須穿戴整齊潔凈的工作服、工作帽和水靴色库视频导航，頭發(fā)不得外漏97人人操人人弄，不得戴有首飾等可能掉進(jìn)產(chǎn)品鸥美多人××视频、設(shè)備、包裝容器中的物品黄片ah视频，嚴(yán)禁染指甲和化妝中文字幕第页日。凡違反者每次罰款30元。
16国产黄色无码、員工在進(jìn)入車(chē)間之前一级A片黄片免费视频，務(wù)必在盛有200ppm的次氯酸鈉消毒液(或4%高錳酸鉀消毒液)的洗靴池中對(duì)其靴子進(jìn)行消毒国产爱福利一区。凡違反者每次罰款30元国产精品看片。
17美女黄色片在线免费观看、車(chē)間員工離開(kāi)車(chē)間工作區(qū)務(wù)必?fù)Q下工作服、工作鞋91九色偷情自拍视频、摘下工作帽免费看污网站十八禁永久免费，嚴(yán)禁穿戴工作服、帽国产精品久久99囯产精品久久国、鞋上廁所欧美成年人片。違者罰款30元。
18r日本在线h、員工在生產(chǎn)車(chē)間嚴(yán)禁吃飯中文字幕一区2区、吃零食快射视频十八禁网站、嚼口香糖JIZZ公共狂露、喝飲料等。凡違反者每次罰款30元国产偷窥真人视频在线观看。
19老外肏中国女人屄HD、各工序操作人員對(duì)本工序記錄務(wù)必按要求填寫(xiě)清楚、記錄真實(shí)激情自拍网一区2区，不許在記錄表上亂寫(xiě)亂畫(huà)国产一级A片A视频，若達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每張罰款10元。
2099久久字幕re6热精品首页、各生產(chǎn)車(chē)間交接班時(shí)黄片视频欧美大全，務(wù)必一對(duì)一交班，若發(fā)現(xiàn)提前離崗国产破处女出血视频、脫崗的一次罰款50元久久福利网站一区，若因交接不詳而出現(xiàn)嚴(yán)重后果的一区二区三区免费视频在线播放，根據(jù)情節(jié)輕重處以100元以上罰款性色AV网站免费。
21、各生產(chǎn)車(chē)間在交接班時(shí)午夜视频入口，設(shè)備出現(xiàn)故障沒(méi)有排除野花视频WW日中韩HD，員工不得擅自離開(kāi)崗位，并要用心配合維修人員国产JIZZ在线观看，否則罰款100元中国国产黄色真人网站。
22、生產(chǎn)過(guò)程中三级片在线观看无码，車(chē)間各工序員工要不定期的對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行檢查韩国三级A片久久久久，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知維修人員進(jìn)行處理，因此出現(xiàn)設(shè)備故障的罰款50元欧美黄a网站，操作人員通知維修人員而維修工沒(méi)有及時(shí)采取措施出現(xiàn)問(wèn)題的一级作爱片网址，罰款維修工100元最近能看黄色网站。
23、對(duì)各工序的運(yùn)行設(shè)備操作工、保全工要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)成人日韩在线综合观看，如因缺少潤(rùn)滑油或齒輪油而出現(xiàn)故障的視情節(jié)輕重處以50元以上罰款欧美刺激性大交。嚴(yán)重者按設(shè)備事故處理制度處罰。
24国产高91亚洲精品福利在线播放、工作中員工玩忽職守一级黄色网站高清无码、擅離職守等造成重大損失，除包賠損失外欧美视频一一区二区三区，并根據(jù)情節(jié)的輕重處以100-500元的罰款狼友分享视频，狀況嚴(yán)重的777久久激情久久综合，予以除名。
25天天夜夜操操、嚴(yán)禁公司人員以權(quán)謀私日韩福利在线视频播放免费、權(quán)錢(qián)交易等不正當(dāng)行為，若發(fā)現(xiàn)除退回贓款外湿女孩视频网站，根據(jù)情節(jié)輕重處以500-1000元罰款十八岁成年网站，連續(xù)三次被查獲，予以除名亚洲最大无码中文字幕在线。
26欧美欧美视频a√在线、對(duì)盜竊公司財(cái)物的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)樱花aⅴ一区二区三区四区，根據(jù)情節(jié)輕重處以100-1000元罰款人人干人人操福利，嚴(yán)重者予以除名亚洲精品自拍视频网。
27、員工要愛(ài)護(hù)公司財(cái)物插操水视频，凡無(wú)故損壞公司財(cái)物的www.xx日本黄色视频.com，要照價(jià)賠償。并根據(jù)情節(jié)處以50-100元罰款正在播放麻豆国产AV。對(duì)故意損壞公司設(shè)備第一次处破女18分钟网站、設(shè)施的人人操人人污，除包賠全部損失外人人干干免费黄色视频9，并處以1000元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者十次啦国产精品91，予以開(kāi)除www.一级av在线免费观看。
28久久费视频黄片视频、公司職工凡被國(guó)家公安機(jī)關(guān)收審的，公司立即予以辭退久久性AV。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度9
第1條為規(guī)范公司和員工的行為人人摸人人操91，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)男生免费看黄色网站、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況国内精品国产免费观看一级A片，制定本規(guī)章制度漂亮人妻18P。
第2條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理人員和普通員工;對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定欧美日韩一区二区网站。
第3條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬国产按摩全黄A一级毛片视频、休息休假操逼免费a级视频、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利日韩校园激情无码视频，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)超碰人人曰人人操、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。
第4條公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬18+在线网站、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)秋葵视频安卓手机下载、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)亚州欧美性爱视频、工資分配權(quán)亚洲图片欧美激情卡通动画、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利aa的网站。
第5條招用員工實(shí)行男女平等日韩精品嫩草网站在线观看、民族平等原則免费毛片视频单身，特殊工種或崗位對(duì)性別久久XX中文字幕免费视频、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。
第6條招用員工實(shí)行全面考核青青爽a五月天视频99、擇優(yōu)錄用的原則黄色网站免费在线提供，不招用不符合錄用條件的員工。
第7條員工應(yīng)聘職位時(shí)国内自拍视频在线看，應(yīng)滿18周歲，身體健康操碰在线黄色视频，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好一道本在线视频播放。員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證等證件必須是本人的真實(shí)證件色拍拍综合视频，不得借用或偽造證件欺騙。錄用員工huangse网址免费，不收取員工的押金(物)又大又粗的黄色视频，不扣留員工的身份證青草娱乐视频、畢業(yè)證等證件色呦呦免费看。
第8條公司重視員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求国产成在线观看免费视频app，實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育欧美日韩ab一区，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)性开放永久免费视频。
第9條公司對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月未满十八18禁止观看网站。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中超碰超碰超碰9在线巨乳，并算作本單位的工作年限亚洲日韩欧美另类。
第10條單位招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度国产三级综合，自員工入職之日起三個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同麻豆AV在线网站，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。
第11條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本尤物视频免费，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人、公司法定代表人(或法定代表人書(shū)面授權(quán)的人)簽字视频在线A片，并加斧司公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，從其約定AAA搡老熟女国产。
第12條在本公司連續(xù)工作滿10年以上的員工，可以與公司簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同国产在线b，但公司不同意續(xù)延的除外。
第13條公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同欧美AA一级黄片免费看，由公司提出解除勞動(dòng)合同的A毛片在线，依法申報(bào)勞動(dòng)部門(mén)失業(yè)登記備案一级做a爰片久久毛片A片久久，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇163无码电影。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括變更合同期限永久免费AV无码网站大全、工作崗位国产污片免费网站、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等欧美曰批视频免费播放免费。
第14條員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職欧美性爱特黄色视频，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重?fù)p害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(6)公司依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;
(7)法律一级片不卡网站、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形欧美丝袜特黄大片。公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金欧美不卡高清视频。
第15條有下列情形之一，公司提前30天書(shū)面通知員工欧洲视频亚洲视频，可以解除勞動(dòng)合同:
(1)員工患病或非因工負(fù)傷色八A级在线观看，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作又黄又高潮水又多的视频，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動(dòng)鑒定員會(huì)確認(rèn));
(2)員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位91手机91视频，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行特一级欧美AAAAAA免费观看，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;
(4)公司開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重困難亚洲免费人成视频观看，確需裁減人員的;
(5)法律、法規(guī)91视频免费播放、規(guī)章規(guī)定的其他情形。公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,按國(guó)家及本省91热在线视频观看、市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金亚洲精品综合久久国产二区。
第16條公司與員工可以在勞動(dòng)合同中約定違勞動(dòng)合同的違約責(zé)任、違約金的約定www.色一区二区，遵循公平、合理的原則免费视频XNXX在线观看。員工違法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償公司下列損失:
(1)公司錄用員工所支付的費(fèi)用;
(2)公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用黄页网站在线全部免费观看，雙方另有約定的'按約定辦理;
(3)對(duì)公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用我想看农村妇女一级毛片。
第17條帆司過(guò)錯(cuò)久久久精品合，員工提出解除勞動(dòng)合同欧美丝袜A∨在线一区二区三区，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知公司加勒比官网中文在线。知悉公司商業(yè)秘密的員工，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定(不超過(guò)6個(gè)月)国产乱人视频在线观看ktv。員工給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同在线观看所有免费AV网站。員工自動(dòng)離職，屬于違法解除勞動(dòng)合同一区二区综合，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定賠償公司的.損失。
第18條有下列情形之一一级簧片a片，勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿xx网站在线观看，雙方不再續(xù)訂的;
(2)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)員工死亡或被人民宣告失蹤、死亡的;
(4)公司依法解散欧美4438、破產(chǎn)或者被撤銷(xiāo)的;
(5)法律、法規(guī)午夜啪啪啪大片、規(guī)章規(guī)定的其他情形。終止勞動(dòng)合同云南一级黄色视频，公司可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律色哟哟一区二区、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定黄页网站大全手机在线观看。
第19條員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期亚洲欧美日本A∨在线观看、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)无码AV无码AV毛片毛，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期欧美A级拍拍拍高潮喷水、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第21條的情形除外)WWWxxⅹCOM。
第20條勞動(dòng)合同期滿公司需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的www.344ya.com，提前30天通知員工www.99re.com，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同;不再續(xù)簽的欧美性爱22k29.c0m，在合同期滿前書(shū)面通知員工，向員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》操美女视频导航，并在合同期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
第21條公司解除勞動(dòng)合同台湾乡下A片免费看，向員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》久久免费影院，并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
第22條員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假制度a片网站在线看。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度10
企業(yè)(公司)勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法
一.各種假期的處理辦法
(一)事假
1.職工的父母、配偶和未參加工作的子女生病,家中確實(shí)無(wú)人照顧,需職工本人護(hù)理,只許一方請(qǐng)事假人人操操操。夫婦一方在本市的其它單位工作,應(yīng)由兩人輪流請(qǐng)假。
2.職工的直系親屬在外單位工作因工傷住院,請(qǐng)求中心職工護(hù)理時(shí),須對(duì)方組織出面聯(lián)系,方可請(qǐng)假護(hù)理,在護(hù)理期間按事假處理,職務(wù)工資视色网新域名、津貼和福利由對(duì)方發(fā)給久久国产精品久久久久久。反之,中心職工因工傷住院,需在外單位工作的親屬護(hù)理時(shí),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,有組織派人聯(lián)系,其親屬在護(hù)理期間的工資免费的美女色视频网站A、津貼由中心發(fā)放。
3.職工家在外地的直系親屬因病住院,家中確實(shí)無(wú)人照顧,需職工本人護(hù)理的,必須有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院證明(當(dāng)時(shí)沒(méi)有者事后補(bǔ)上),職工方可辦理請(qǐng)假手續(xù)gogo国模啪啪人体。
4.其他原因需請(qǐng)事假者。
5.每年請(qǐng)事假者一般累計(jì)不得超過(guò)一個(gè)月。
(二)探親假
探親假指職工與配偶免费观看黃色A片一级视频快进、父母團(tuán)聚的時(shí)間。另外,根據(jù)實(shí)際情況給予所屬路程假色视频网站观看。
1.凡工作滿一年的正式職工,與配偶或父母不在一起,可按規(guī)定享受探親假。如果職工與父母一方住在一起或能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受探親假精品久久久一级毛片。
大中專(zhuān)畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間不享受探親假www.十八岁A片。凡是在上半年實(shí)習(xí)期滿的,當(dāng)年可以享受探親假:下半年實(shí)習(xí)期滿,下一年度享受探親假。
2.職工探望配偶,每年給探親假一次,假期為三十天富婆按摩高潮对白在线观看。
3.獨(dú)身職工(包括離異、配偶死亡未再婚者)探望父母,原則上每年給假一次,假期二十天欧美日韩色一区二区三区视频。如因工作需要當(dāng)年不能探親或者職工自愿兩年探親一次,可以給假一次,假期為四十五天。
4.凡職工家住農(nóng)村,親屬來(lái)局探親居住滿三十天的,職工本人不再享受當(dāng)年探親假,可報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)十八黄色网站。
5.已婚職工探望父母,每四年給假一次,假期為二十天。
6.到配偶所在地脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三個(gè)月以上的職工不享受探親假欧美老妇乱又伦A片。
(三)公休假
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,中心職工在確保完成工作前提下,可享受公休假。休假天數(shù)按如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
工齡不滿十年的職工,每年可享受公休假十天久久器只。
工齡滿十年以上的職工,每年可享受公休假十四天。
2.公休假原則上當(dāng)年享用,逾期作廢;如有特殊情況,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分期進(jìn)行,原則上不超過(guò)兩次https://cao127.com。
3.下列情形之一者不享受當(dāng)年的公休假:
∨访佬园悠怠①已享受寒、暑的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)職工;
∶夥衙悠低驹谙卟シ拧②已安排療養(yǎng)、休假者;
⊥郴粕究梢钥础③全年累計(jì)病假三個(gè)月以上,事假累計(jì)一個(gè)月以上者(并取消次年的公休假);
④當(dāng)年休產(chǎn)假三個(gè)月及其以上者;
片日本视频网址、菀�(jiàn)習(xí)期內(nèi);
⑥參加業(yè)余學(xué)習(xí)的個(gè)人要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí),其時(shí)間超過(guò)本人應(yīng)享受的公休假時(shí)間者(脫產(chǎn)時(shí)間跨年度時(shí),分年度計(jì)算);
∪蘸蘼胱ㄇ烀来健⑦停聘期超過(guò)三個(gè)月以上者欧美全黄视频。
(四)婚假
1.職工在法定婚齡內(nèi)結(jié)婚,在本市的給假三天,配偶在外地的另加所需路程假久久国产精品特及毛片。
2.男方年滿25周歲以上,女方年滿23周歲以上初婚為晚婚。達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假(3天)外,增加婚假18天,婚假在6個(gè)月內(nèi)有效又色又爽又舒服的视频∪杖彰挂固砀叱背鏊婚假期間視為出勤。
(五)產(chǎn)假
1.實(shí)行晚育(晚婚生育或年滿24周歲生育第一胎)的女職工合理生育一胎后,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假(90天)外,增加產(chǎn)假3個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月,護(hù)理假必須在女職工產(chǎn)假期間連續(xù)使用,国产男靠女免费视频网站。產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤日韩激情无码一级毛片久久。
2.產(chǎn)假期滿,如因病需要繼續(xù)治療,按病假辦法處理(需有醫(yī)院證明)。
3.生育過(guò)一胎的女職工放置宮內(nèi)節(jié)育器,憑醫(yī)院證明(病歷記錄中文字幕无码永久无线无码、處方、收據(jù),下同)可休息2天;取出節(jié)育器的'可休息1天;上環(huán)失敗懷孕流產(chǎn)者,憑醫(yī)院證明可休假14天;男女職工接受絕育手術(shù)的可休息15天在线视频cao。
(六)喪假
職工直系親屬死亡,在本市的給喪假五天,外地的另加所需路程假。
(七)病假
1.職工去門(mén)診部看病,一般病癥給假二小時(shí),重病或難癥者,可根據(jù)醫(yī)生證明給假美女视频黄的全免费男人。
2.職工因病請(qǐng)假,需醫(yī)生證明,中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開(kāi)工作崗位。
3.若遇急病,來(lái)不及請(qǐng)假,可在第二天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)一个色桃花综合亚洲综合77综合。
(八)曠工
下列情形之一者視為曠工:
①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn),而擅自離開(kāi)工作崗位者;
∶夥丫�上看国产黄色网站、诩倨谝褲M,不續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)又不上班者;
③沒(méi)有醫(yī)院證明,又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn),推病不上班者;
�2017人人摸、芊峙涔ぷ鞑环䦶�,經(jīng)教育不改,借病不上班者;
⑤以因公外出為名,而實(shí)際辦私事者;
≡谙叱觥⑥停聘期間不到單位上班,不參加集體學(xué)習(xí)生活者。
注:各種假期及曠工計(jì)算方法均包括公休日,不包括法定節(jié)假日卡通动漫亚洲综合第1页搜索。
二.請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限
(一)職工請(qǐng)假要事先提出申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。
(二)處級(jí)干部請(qǐng)假應(yīng)經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn);科級(jí)干部請(qǐng)假應(yīng)經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(三)科長(zhǎng)批準(zhǔn)權(quán)限為一天;對(duì)于半天的假期,可累加計(jì)算免费观看A级黄色视频。凡未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位的,一律按曠工對(duì)待。
(四)請(qǐng)假一天以上的,需到辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假單,交中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦公室蓋章留存,請(qǐng)假單交本科室考勤員簽字登記方可生效一级黄片录像。假期期滿后,持假條到辦公室銷(xiāo)假,不銷(xiāo)假者,按超假處理。沒(méi)有假條者,各科室按曠工處理日本亚洲欧洲天堂在线。
(五)職工假滿,應(yīng)按時(shí)回單位上班,若因特殊情況,不能按期回單位時(shí),必須提前向單位續(xù)假『鷄a人人清清片中国aa人清？崎L(zhǎng)接到續(xù)假電報(bào)、電話當(dāng)天,必須做出同意與不同意的決定,并用電話或電報(bào)通知本人和辦公室亚洲无码黄色毛片。若科長(zhǎng)接到職工續(xù)假電話、電報(bào)當(dāng)天內(nèi),沒(méi)有迅速做出決定或做出決定沒(méi)有及時(shí)通知職工,續(xù)假職工按同意續(xù)假處理,科長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)續(xù)假期職工未按時(shí)上班的責(zé)任美女爽爽爽快快AAA。
三.上班勞動(dòng)紀(jì)律
(一)全體職工應(yīng)忠于職守,按規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不得遲到、早退天天日天天干天天日天天、脫崗。當(dāng)天遲到日本黄色网站免费在线看、早退全免费一级毛片免费看在线、脫崗超過(guò)5小時(shí),以全天曠工處理。超過(guò)2小時(shí)按曠工半天處理成a小视频在线看。
(二)在哺乳期(嬰兒在一周歲以下)的女職工,每天上、下午各給半小時(shí)哺乳時(shí)間人人人人人人爱。
(三)幼兒送園期,全天給20分鐘進(jìn)行接、送園国产自产一区av。
(四)上班時(shí)間應(yīng)做好本職工作,不準(zhǔn)在上班時(shí)間干私活,不準(zhǔn)上班時(shí)間下棋、打牌,不準(zhǔn)在電腦上玩游戲www.操.com、聊天。
四.考勤辦法
(一)各科室嚴(yán)格按照考勤制度進(jìn)行記錄,
考勤結(jié)果作為獎(jiǎng)懲国内日韩欧美自拍视频在线观看、評(píng)聘、晉級(jí)国产黄网站在线、工資、獎(jiǎng)金最近最新2019中文字幕免费视频、福利發(fā)放的依據(jù)之一。凡無(wú)考勤記錄者,均不得評(píng)先韩国精品无码永久在线观看、續(xù)聘人人插日日射、晉級(jí)和發(fā)給工資、獎(jiǎng)金色色色爽爽爽、福利。
(二)以科室為單位,各科室確定一名考勤員負(fù)責(zé)考勤工作,考勤員要嚴(yán)格履行職責(zé)欧美日韩www.59要艹。
(三)考勤員應(yīng)在當(dāng)日記錄當(dāng)天出勤情況,不得隔日或數(shù)日后憑回憶補(bǔ)作記錄♀涸篴v？记谫Y料(各種假條等)由考勤員保管,以便備查。
(四)中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)出勤情況和考勤情況進(jìn)行定期和不定期監(jiān)督檢查,對(duì)違反本辦法的職工按規(guī)定做出處理污污视频免费在线18。
(五)各科室每個(gè)月的考勤表在次月的3日前,經(jīng)科長(zhǎng)簽字后由考勤員送中心辦公室,辦公室于4日前統(tǒng)計(jì)匯總后對(duì)違規(guī)違紀(jì)情況按相應(yīng)規(guī)定提出處理意見(jiàn),送中心領(lǐng)導(dǎo)處理。
五.考勤處理
(一)一年內(nèi)累計(jì)曠工5天以上网色网站大全cao、10天以下者,扣發(fā)一個(gè)季度津貼、獎(jiǎng)金国产乱子精品的A片视频、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼国产在线A级视频、福利;曠工累計(jì)11天至15天者,扣發(fā)全年津貼、獎(jiǎng)金亚洲中文久久精品无码性色av、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼熟妇人妻激情系列、福利;連續(xù)曠工16天或累計(jì)曠工30天以上者,予以待崗處理,待崗期間只發(fā)職務(wù)津貼。凡有曠工行為者,影響一次工資晉升甜蜜蜜手机在线观看。
(二)當(dāng)年請(qǐng)事假10天以上者,按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的津貼禁止18随进入的网站、獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)国产黄色视频流畅在线免费、防汛補(bǔ)貼激情欧美XXXXX、福利美女一级黄色网站视频。事假累計(jì)超過(guò)20天者,扣發(fā)一個(gè)季度津貼、獎(jiǎng)金一区国产在、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼98国产视频、福利;累計(jì)一個(gè)月者,扣發(fā)全年津貼、獎(jiǎng)金91精品国产自产在线观看高清、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼国产在线视频1、福利外,影響一次工資晉升日韩免费午夜短片在线观看。
(三)病假期間生活待遇按我局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩年累計(jì)病假半年以上者,影響一次工資晉升爆插黄色。
(四)休相應(yīng)工齡段的公休假,按休假天數(shù)扣發(fā)考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼精品视频在这里有。
(五)上班遲到、早退亚洲福利视频三级片免费观看、脫崗當(dāng)月10次以上者,扣除半月津貼、獎(jiǎng)金在线视频一区二区三区四区、考勤獎(jiǎng)、防汛補(bǔ)貼;15次以上者扣除全月津貼真人抽搐一进一出gif免费404、獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)性A级一区冫区、防汛補(bǔ)貼男女在一起怼怼怼的APP不用下。
(六)職工違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)多次教育不改者,給予行政處分,直至解除聘任合同。
六.其它
(一)職工由單位選派參加各類(lèi)脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的視為出勤。其報(bào)銷(xiāo)及請(qǐng)假辦法參照《職工教育管理暫行辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美4444视频。
(二)在崗人員參加各種取得職稱(chēng)色妞色视频一区二区三区、學(xué)歷在线精品自拍第一页、學(xué)業(yè)證書(shū)的短期學(xué)習(xí)(一周以內(nèi))須經(jīng)批準(zhǔn),可請(qǐng)事假或公休假。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度11
為加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范職工自律習(xí)慣,保障企業(yè)正常工作環(huán)境,樹(shù)立企業(yè)內(nèi)外形象,建立企業(yè)理念文化,根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的思路建設(shè)要求,特制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,行為指導(dǎo)規(guī)定的管理大綱,進(jìn)一步提高企業(yè)的管理層次,為今后的內(nèi)部管理打下有利的良性基礎(chǔ)。
說(shuō)明:本企業(yè)實(shí)行夏時(shí)毛片免费在线观看的、冬時(shí)兩種作息時(shí)間
夏時(shí)制:7:30-11:3013:30-17:30
冬時(shí)制:8:00-12:0013:00-17:00
1、嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格服從企業(yè)管理,作息時(shí)間、嚴(yán)格職工遵紀(jì)守法,維護(hù)企業(yè)個(gè)人合法利益,嚴(yán)格倡導(dǎo)職工講文明18,禁止网站、愛(ài)企業(yè)亚洲性爱激情小说、重自律。
2视频在线免费看黄色视频、企業(yè)內(nèi)各辦公室是生產(chǎn)行政管理的重要場(chǎng)地,非管理者,無(wú)論是誰(shuí),無(wú)事者,嚴(yán)禁入內(nèi),職工反映,解決問(wèn)題,要逐級(jí)上報(bào),任何越級(jí)上報(bào)者,其被訪部門(mén)有權(quán)拒絕,以保證辦公室正常良好的工作秩序和環(huán)境,確保職責(zé)功能的權(quán)力責(zé)任。
3亚洲入口夜狼在线观看、工作期間嚴(yán)禁從事非工作范圍外的`各種事情,各本職崗位,應(yīng)盡職盡責(zé),嚴(yán)禁脫崗、串崗91亚洲精品国内自产、睡崗,無(wú)理由離崗10分鐘以上者,均按曠工處理。
4欧美性爱影音先锋俄罗斯、員工因病、事假不能正常上班,必須按“病爱搞无码在线、事假管理規(guī)定”,提前申請(qǐng)報(bào)告,并履行病、事假手續(xù),否則按曠工處理夜晚三级片免费视频。
5、嚴(yán)禁喝酒上崗(工作接待除外)如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗,并按曠工處理,酗酒鬧事給企業(yè)和他人造成經(jīng)濟(jì)損失者,除肇事人賠償外,還要給予不定額的經(jīng)濟(jì)處罰无码网站在线观看操人。
6、維護(hù)企業(yè)欧美一级粗暴又裸又黄、個(gè)人的形象,行為禮貌、語(yǔ)言文明国产在线视频小说在线观看、工作場(chǎng)地嚴(yán)禁大聲喧嘩日韩黄页无码精品视频、吵鬧99久久99视频免费、爭(zhēng)執(zhí)、有事說(shuō)理免费不卡一级A片、協(xié)助協(xié)商,以企業(yè)為大局,提高個(gè)人行為素質(zhì),加強(qiáng)個(gè)人文化修養(yǎng)。
7免费A级毛片无码AⅤ中文字幕、企業(yè)員工應(yīng)相互尊重久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页、友善團(tuán)結(jié)、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派亚洲国产精品色一区二区三区江苏、搬弄是非日韩中文字幕在线大全视频、造謠中傷、損人利己啪啪流水视频、聚眾斗毆、偷雞摸狗欧美性爱影视在线观看、目無(wú)法紀(jì),凡上述不服管理者,無(wú)論何人,堅(jiān)決除名。
8韩国三级2022最新中字幕在线观看、保持、維護(hù)廠區(qū)国内自拍区在线下载网站视频播放器、工作場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生,各生產(chǎn)區(qū)域必須按公司統(tǒng)一部署規(guī)定,按其分工,進(jìn)行必要的修正和整頓,各車(chē)間班前、班后必須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打掃和清理,并且沒(méi)有任何理由保質(zhì)亚洲女人色色、保量的予以完成,由總經(jīng)辦檢查、考核和處罰国产av无码影音先锋。
9、愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)內(nèi)的一切設(shè)施,物品的運(yùn)行安全,各生產(chǎn)車(chē)間班組內(nèi)的機(jī)械www.在线黄片.com、設(shè)備、電器免费福利欧美性爱、工具、生產(chǎn)輔助器械精品精品国产手机在线观、模具肥老太操逼视频、容器欧美一级aa大片高清在线、原材料中文字幕91综合在线、成品、半成品,必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé),責(zé)任到人国产私拍精品国模在线、分工明確、發(fā)現(xiàn)損壞影音色资源、故障及時(shí)上報(bào),如有人故意破壞,嚴(yán)懲不怠。
10、質(zhì)量是企業(yè)的生命線,各車(chē)間主管aaaaaawwwwww网站、班組長(zhǎng)均是質(zhì)量管理的第一責(zé)任人,有不可推卸的職責(zé)義務(wù),任何達(dá)不到質(zhì)量、技術(shù)免费黄色一区二二区、尺寸、性能的產(chǎn)品,各制作工序責(zé)任者,必須照價(jià)賠償,能再生利用的可按比例賠償,屬違規(guī)操作引起質(zhì)量事故,責(zé)任人必須全額賠償一切損失,質(zhì)量第一責(zé)任人也要接受相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰。
11日本在线a、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁會(huì)客(工作需要除外)如迫不得已,必須經(jīng)本部主管同意,會(huì)客時(shí)間,應(yīng)按事假時(shí)間來(lái)計(jì)算,并及時(shí)上報(bào)辦公室,履行事假手續(xù)一级一级一级一级片。
12、安全生產(chǎn)、安全操作欧美一级囗交视频视频、安全使用機(jī)械設(shè)備是職工人身安全、設(shè)備安全的基本保障,任何違規(guī)違章操作造成人身农村一级特黄大片AAA、設(shè)備、產(chǎn)品的傷害,責(zé)任自負(fù),造成設(shè)備欧洲AV色免费、產(chǎn)品、物料損害的,原則上企業(yè)還要追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)賠償欧美日韩在线一区二区。
13、員工有義務(wù)向上級(jí)主管部門(mén)或公司呈報(bào)合理化建議,有責(zé)任對(duì)企業(yè)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展提出個(gè)人的看法、見(jiàn)解,有權(quán)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理久操综合官网、行政管理提出建設(shè)性的思路,更有權(quán)力和義務(wù)來(lái)維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益。
14一级又黄又粗毛片视频、必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的技術(shù)、工藝、圖紙色哟哟m3u8、產(chǎn)權(quán)的保密制度,如個(gè)人原因造成公司的利益損害,將受到嚴(yán)厲的處罰。(公司的保密制度另行文執(zhí)行)
15黄片在线免费观看无码、搞好企業(yè)的“防火、防盜”工作,是企業(yè)各部門(mén)情侣宾馆露脸国产精品区、員工必須常備不懈的預(yù)防大事,任何有損企業(yè)里通外聯(lián)、串通勾結(jié)的破壞行為,并給企業(yè)造成損害者,按其責(zé)任大小,追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任国产欧美日韩综合一区二区。
16伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区、以上勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,望全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并從下達(dá)之日起予以執(zhí)行,對(duì)本文沒(méi)明確處罰的章節(jié),本公司有權(quán)規(guī)定處罰的額度。
17、本文的解釋權(quán)在廠部六月色色网。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度12
1、上班不遲到JIUJIUZAIXIANSHIPIN，不早退，不脫崗，不竄崗男插女福利，不睡崗，違者每次罰當(dāng)事人20元a插插黄色毛片视频网站。午餐時(shí)間未到提前就餐者視同早退。
2AV无码A在线观看奶水、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品，違者每次罰50元。
3爱搞免费、禁止員工酒后上班麻豆日韩国产精品欧美在线，違者每次罰100元。
4老女人老肥熟国产在线视频、上班時(shí)間禁止做與生產(chǎn)国产亚洲91在线播放、工作無(wú)關(guān)的私事国产亚洲美女最新精品网站，違者每次罰50元特级欧美淫秽视频展播。
5、各部門(mén)欧美ⅩXXA片免费看、車(chē)間必須在早7：50前組織召開(kāi)班前會(huì)亚洲视频乱伦专区，8：00后所有人員需進(jìn)入工作狀態(tài)谢精视频，違者每次罰30元。遲到日本在线观看视频网站、早退、脫崗XXXX白人性与XXXX黑人、竄崗、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天（班）一律按曠工處理黑白xxxxx。
6、員工在工作日中間原則上不飲酒黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，如確因工作需要須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。違者可給予批評(píng)或處以50元次的經(jīng)濟(jì)處罰在线免费AV。
7、嚴(yán)禁員工打架斗毆，不管何種原因欧美最新视频，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以200—500元人次的罰款，情節(jié)較嚴(yán)重的處以500元以上罰款并直接開(kāi)除欧美曰韩亚洲视品，觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
8男女猛烈无遮挡免费视频滚床、曠工違紀(jì)者，曠工期間考勤不計(jì)69毛片免费视频观看，另曠工1天扣發(fā)____日工資18禁看插她。如全月曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者国产美女激情视频，扣發(fā)當(dāng)月10天工資，連續(xù)曠工7天或全年累計(jì)達(dá)30天以上者直接予以辭退處理，曠工7天扣罰____月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn)計(jì)劃秩序不能正常進(jìn)行所造成的必要損失十八以下禁止观看的网站。
9、員工偷竊、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財(cái)物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外免费一级日本大片，并扣發(fā)當(dāng)月的全部的工資，一律予以開(kāi)除三级黄片a。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
10一级毛片无码不卡直接观看、對(duì)危害企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全、破壞企業(yè)生產(chǎn)工作秩序和治安的行為視而不見(jiàn)AV天堂永久网、不制止、不敢挺身而出高清无码性爱视频在线观看、不發(fā)揮應(yīng)有的作用日本男人插女人，給企業(yè)造成損失者日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情節(jié)給予扣款、調(diào)離崗位亚洲欧美日韩国产综合、降級(jí)日韩福利在线视频免费观看网址、降職處分。屬專(zhuān)職工作人員失職者，從重或加重處罰少妇无码大屁股视频XXXX。
1、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)其情節(jié)對(duì)經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
2无码免费专区、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響，可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定www.4455永久，對(duì)其作出警告男女配种、記過(guò)、降職、開(kāi)除的處分fc2免费黄色视频，并記入員工個(gè)人檔案。1
3、存在以下違規(guī)行為的国内一级毛片免费不卡视频，公司可以給予罰款50元處理：
（1）員工出廠，除正常下班時(shí)間以外必須持有出門(mén)證（出門(mén)證需注明出廠時(shí)間和返回時(shí)間同時(shí)門(mén)衛(wèi)室要做好登記）人人摸人人操91制片。無(wú)出門(mén)證出廠門(mén)衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)出廠或報(bào)公司管理部處理三级片av片毛片免费在线播放。
〕鲈谙卟シ湃巳恕（2）著裝得體嗯黄色视频在线观看公司，禁止穿拖鞋上班（包括無(wú)跟涼鞋）。不合著裝要求的中文字幕精品亚洲一区1080P，車(chē)間主管有權(quán)拒絕入內(nèi)H色视频网站，班組不得安排生產(chǎn)作業(yè)su4.com。
∨啡找患痘破（3）員工車(chē)輛（自行車(chē)好操爽还要在线播放、摩托車(chē)欧美图色第一页、汽車(chē)）不按企業(yè)指定方式、區(qū)域停放，亂停放的18禁黄网站禁片无码观看。
（4）上班期間亚洲高清黄色视频在线观看棋牌，員工個(gè)人來(lái)客來(lái)訪一律在門(mén)衛(wèi)室接待。工作時(shí)間內(nèi)非業(yè)務(wù)需要，禁止工作時(shí)間用手機(jī)上網(wǎng)18岁进入网站视频、玩游戲一级a爱做片2。
×叫允悠低（5）不服從企業(yè)合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排的91在线视频第一页。
⊙侵奘悠祷粕（6）不按規(guī)定確定產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)或者自行改動(dòng)狀態(tài)標(biāo)識(shí)性一级录像视频网站免费大全，造成生產(chǎn)混亂的一区一区黄色网。
（7）未經(jīng)許可18禁美女裸体啪啪免费网站，非對(duì)應(yīng)職能人員進(jìn)入企業(yè)的重要場(chǎng)合偷拍视频无码，影響正常的生產(chǎn)秩序的色天堂视频在线。重要的場(chǎng)合包括例如倉(cāng)庫(kù)亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级、財(cái)務(wù)部門(mén)等。
⊙侵薷膳悠翟谙吖劭础（8）工作期間溜崗肉片在线播放视频网站、串崗欧美黄色片久久。離崗超過(guò)5分鐘至30分鐘內(nèi)的視為遲到毛片A片在线观看免费在线观看。
（9）工作期間95久久精品无码一区二区，消極怠工，吃零食，打鬧嬉戲或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)黄色网站欧美内射，大聲喧嘩干擾他人工作等的。
【镁没粕硬ⅰ（10）沒(méi)有健康的衛(wèi)生習(xí)慣亚洲黄色视频一区入口，破壞企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的。（1
1）不愛(ài)護(hù)公物黄色,com，浪費(fèi)企業(yè)機(jī)器設(shè)備、工具一级毛片全部免费播放_、物料亚洲日韩国产欧美性，損失輕微的。（1
2）員工不按規(guī)定做好日常的機(jī)器97黄色A级、設(shè)備的保養(yǎng)工作的欧美一级黄色日批。（1
3）操作機(jī)器、設(shè)備時(shí)大屌淫网站，不遵守安全操作規(guī)程的可以直接进入的黄色网站。（1
4）設(shè)備、工裝使用過(guò)程中中文自拍日韩在线播放网站免费，如發(fā)現(xiàn)有異常情況黄色片黄色网站黄色片，操作員工應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行處理，不及時(shí)告知班組長(zhǎng)和相關(guān)技術(shù)人員處理日韩美欧综合久久久久，盲目操作的欧美性爱手机在线。（1
5）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，不立即采取應(yīng)急措施手机免费色网址，造成企業(yè)損失的亚洲无码久久第一页。（1
6）在生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等禁止吸煙區(qū)域吸煙的黄色a片视频中文字幕在线观看一级，造成損失的并根據(jù)損失大小給予記過(guò)以上處分性生交A片。（1
7）下班時(shí)不整理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，搞好工作場(chǎng)地衛(wèi)生99riav.1，關(guān)好門(mén)有A片网站吗?、窗的。1
4国产真实偷乱视频老人、存在以下行為的天天日天天色天天干，公司可以給予罰款100元處理：
�75性交欧美色色。�1）不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假造成曠工的（礦工除扣發(fā)____日工資外欧美日韩一级片黄色视频，可視情節(jié)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰）。
∶约槭悠�456。�2）在考勤上弄虛作假的黄色在线观看www。代打卡的，給予雙方處理亚洲久久青草鸭。
∪蘸肥悠低萍鍪悠狄欢摹（3）無(wú)理取鬧，造謠生事、謾罵吵架的激情综合网www。
∩腥耸悠低尽（4）接到生產(chǎn)或質(zhì)量或安全等問(wèn)題的整改要求后给个av网站，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)整改的。
（5）上班時(shí)間出廠，沒(méi)辦理規(guī)定手續(xù)最近中文字幕大全免费1，私自出廠的。
（6）沒(méi)有物資放行單，攜帶有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的日韓在線專區。
�99精品日中。�7）對(duì)主管人員正常工作指派色哟哟操爆、安排不遵守日韩在线综合专区视频观看，爭(zhēng)吵并有威脅、侮辱欧美一区二区激情，甚至產(chǎn)生身體沖突者。情節(jié)嚴(yán)重的，認(rèn)定為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。1
518禁黄网站无码无遮挡免费、存在以下違規(guī)行為的精品一级A片中文字幕，企業(yè)可以認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)Siwaav.com，造成損失的婷婷色五月开心综合先锋影音，可以認(rèn)定重大過(guò)失予以辭退并處罰款200元：
÷槎构锤＠（1）連續(xù)或一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)三天或以上者，認(rèn)定為嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工除按規(guī)定扣發(fā)工資以外可視情節(jié)按本規(guī)定給予加罰）。
（2）工作期間打架鬧事，嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)秩序的日韩亚洲国产黑人色。
∫患睹咔逋尽（3）嚴(yán)禁酒后進(jìn)廠返工，對(duì)于有明顯飲酒跡象的.，值班保安有權(quán)拒絕入內(nèi)。
ww.高清色色视频.cnm。�4）違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)主義道德規(guī)范www.在线网站你们懂得，令企業(yè)蒙受聲譽(yù)或利益的損失者女人高潮毛片。
∶厶沂悠滴缫共シ旁谙吖劭疵夥选（5）被依法追究刑事責(zé)任的或被依法實(shí)施勞動(dòng)教養(yǎng)的亚洲中文字幕第二。
（6）盜竊、貪污或用職權(quán)營(yíng)私舞弊最新麻豆精品视频，使企業(yè)蒙受重大損失者秋霞理论久久理论电影，應(yīng)記重大過(guò)失。故意損壞企業(yè)財(cái)物，金額達(dá)到500元人民幣或以上的。
（7）經(jīng)認(rèn)定煽動(dòng)員工怠工的指使者。
（8）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)企業(yè)提出后不改正者。
（9）泄漏企業(yè)的技術(shù)、商業(yè)機(jī)密，對(duì)企業(yè)造成重大損失者。
5、有下列情況之一者，應(yīng)考慮進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中嘉獎(jiǎng)，每次獎(jiǎng)勵(lì)30—50元。立功，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元以上人人草人人爽。突出表現(xiàn)的，由企業(yè)另行研究給予獎(jiǎng)勵(lì)亚洲色图在线欧美。
」＠谙吖劭疵夥训谝桓＠（1）弘揚(yáng)正氣，見(jiàn)義X為美女黄片视频大全，救死扶傷美美女一级A片视频，立功者。
∶驹谙呙夥巡シ拧（2）助人為樂(lè)欧美日韩性爱AAA视频，拾X（物）不昧者，行為足以嘉獎(jiǎng)或立功者。
」崩霞伺悠翟谙摺（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并揭發(fā)徇私自拍视频最新日韩欧美、舞弊，避免企業(yè)的損失欧美日韩美女1000。嘉獎(jiǎng)或立功欧洲色国产欧美一区二区精品97。
（4）根據(jù)企業(yè)的狀況亚洲午夜A∨无码毛片久久，提出合理化建議并被采納在线观看污色视频。嘉獎(jiǎng)或立功。
〖で橥德胰寺孜难А（5）企業(yè)出現(xiàn)臨時(shí)突擊任務(wù)西安一级毛片，如因交貨而臨時(shí)增加生產(chǎn)任務(wù)、搶修超碰在线免费公开、搶險(xiǎn)等任務(wù)久久久精品区，能擔(dān)負(fù)責(zé)任，以身作則国产精品无码A∨一区二区三区，出色完成任務(wù)者aaaaa色色黄色视频，嘉獎(jiǎng)或立功。
∨访来蟮ˋ片。�6）連續(xù)長(zhǎng)期對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行良好的保養(yǎng)免费直接在线看黄，使設(shè)備長(zhǎng)期處于良好的運(yùn)作狀況，得到設(shè)備管理人員或車(chē)間主任的確認(rèn)国产精品蝌蚪专区无码。嘉獎(jiǎng)或立功国产一区高跟丝袜在线观看。
（7）非本屬職能者亚洲欧色图一级，能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題国产作爱视频免费播放、生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題，及時(shí)反映99久久com，消除產(chǎn)品隱患亚洲无码色色色，避免企業(yè)出現(xiàn)損失者，嘉獎(jiǎng)或立功又爽又黄又舒服的网站视频。
∈私夥袮V网站在线观看。�8）工作崗位中能發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，及時(shí)向主管部門(mén)提出并得以認(rèn)定久久免费看一级毛片一级A片，嘉獎(jiǎng)或立功欧美色色色。
（9）無(wú)論從事生產(chǎn)或管理工作成人十八黄色网站视频国产，發(fā)現(xiàn)或改進(jìn)工藝在线一区二区观看、方法av不卡在线、流程，提高生產(chǎn)效率或者降低生產(chǎn)成本中文字幕专区，節(jié)約費(fèi)用激情综合丁香五月。堅(jiān)守企業(yè)利益，積極為客戶99热这里只有精品7、商戶服務(wù)国产福利小视频在线观看资源网站，得到客方的一致好評(píng)。給予嘉獎(jiǎng)或立功人人操97caop。1
6日韩精品一区二区三免费视频、員工因違紀(jì)受到經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分不服的人人干人人97，可在收到處罰通知之日起____日內(nèi)向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解欧美又肥又大又色性爱视频。1
7、本制度適用于公司全體員工欧美艳情性爱视频网址。
8国产精品久久久亚洲一区、本制度自發(fā)文之日起施行。風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)人人干人人操午夜理论，是公司內(nèi)部的法律91在线精品欧美观看，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力国产原创无码视频在线观看。
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中bbbxbbbxx，工資支付憑證、社保記錄在綫看中文字幕、招工招聘登記表在线免费AV播放、報(bào)名表、考勤記錄一级黄色在线观看、開(kāi)除欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处、除名、辭退又色又大又粗又硬又爽动态视频、解除勞動(dòng)合同插进去插快点视频、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候美女双腿张开被操出白浆，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)日韩欧美一区二区在线观看，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度13
勞動(dòng)紀(jì)律
∫患痘粕薃V在线。�1）嚴(yán)禁本院職工在院內(nèi)私自銷(xiāo)售藥品、器械
∨屡屡�18成禁人视频免费。�2）嚴(yán)禁本院職工私收治療費(fèi)殴美伊人一本在线观看av、檢查費(fèi)黄色网址在线免费。
（3）嚴(yán)禁將病人約到家中診療收費(fèi)天天天色踪合。
∪蘸非逦蘼爰で樾允悠怠（4）嚴(yán)禁私自到藥房換藥
（5）嚴(yán)禁在職職工私開(kāi)診所国产一级A片午夜无码免费。
ww.jjzz日本视频。�6）嚴(yán)禁科室和個(gè)人私自減免病人的檢查費(fèi)、治療費(fèi)和住院等費(fèi)用色色色中心。
凡違犯上述條款之一者尤物网站视频免费看，罰款100—200元，并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金日韩www。
∮耙粝确嬷形淖帜蛔试础（7）工作時(shí)間嚴(yán)禁干私活、辦私事综合国产涩涩在线观看视频、帶孩子久久riav.、打麻將、打撲克等亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀。違者罰款50—100元
【啪啪肥悠翟谙卟シ牌教ā（8）工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)亂竄科室国产一区二区视频免费看、私自外出乱伦无码高清、空崗、脫崗或帶酒意上崗欧美综合图区亚欧综合图区。違者一次罰款50元黄色视频免费试看一下。空崗欧美久久性情一级A片、脫崗半小時(shí)以上按曠工處理欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
（9）不服從院領(lǐng)導(dǎo)安排狼友视频在线播放，或布置的任務(wù)不能很好地完成影音先锋每日资源站，處以100—200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重者欧美激情性爱A片，加重處罰露出亚洲一区。
（10）全院職工應(yīng)積極參加集團(tuán)公司組織的各類(lèi)活動(dòng)WWW、欧美日韩性生活片、com，無(wú)故不參加者罰款50元日本色www。
（11）全院職工都要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間五月婷婷激情网站，按時(shí)上下班可以在线看的av网站，嚴(yán)禁遲到早退激情污片网站看片网站黄页。違者每次罰款10元，遲到或早退30分鐘以上者按曠工處理又黄又硬又粗又大免费无遮挡。
財(cái)日韩美女一级久久精品视频、物管理辦法
1、財(cái)務(wù)科要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度免费三级片一区，為醫(yī)院當(dāng)好家理好財(cái)欧美成人精品第一区二区三区。做到日清月結(jié)，賬款相符欧美熟妇A片在线A片织频。凡因個(gè)人責(zé)任造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失者国产一级操逼黄片，除賠償損失外，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰
2婷婷五月综合视频精品、財(cái)務(wù)科主持藥房艹到高潮网站、收款室的日對(duì)賬和藥庫(kù)的每季度盤(pán)點(diǎn)工作。一日不對(duì)賬者罰責(zé)任人50元黄片@126.com，出現(xiàn)虧損部分由個(gè)人負(fù)責(zé)18禁看网站。
3、藥庫(kù)性色一区二区、藥房庫(kù)存的藥品和物資美女免费的黄色视频，要日清月結(jié)，每季度底清查盤(pán)點(diǎn)一次91黄色视频在线免费看。要做到盤(pán)點(diǎn)認(rèn)真細(xì)致一级香蕉电影，報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確，出現(xiàn)虧損由藥房欧美www视频在线观看、藥庫(kù)負(fù)責(zé)賠償欧美大屌插逼。并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4久久久久国产一级男女毛片高清版、提倡勤儉節(jié)約免费看黄色毛片网站播放，凡發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象澳门黄色三级视频，扣罰當(dāng)事人20元欧美视频手机亚洲手机。
5、收費(fèi)室不得出現(xiàn)漏收少收費(fèi)現(xiàn)象97www视频在线，違者除扣除責(zé)任人漏收的金額外国产三级Av在在线观看无码，給予50—100元的罰款。
衛(wèi)生管理考核辦法
各科室要充分重視衛(wèi)生工作国产原创在线观看播放网站视频免费，保持地面清潔a4yy无码国产福利在线观看，無(wú)垃圾、無(wú)痰漬国产品九九久久久精品、無(wú)煙蒂国产淫秽视频免费看网址。物品擺放有序久久鲁一鲁做，表面無(wú)污跡雜物，辦公用品久久精品这里热有精品6、醫(yī)療器械常擦洗。凡達(dá)不到以上要求者国产高清老太婆一级AA片，扣罰科室50元日韩AⅤ无码毛片精品。
（五）醫(yī)療質(zhì)量管理辦法
1日本黄色网站视频免费1000、規(guī)范醫(yī)療行為亚洲视频官网在线观看，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)躊事，合理檢查欧美男女真空尺度在线、科學(xué)用藥97人人操人人爱，嚴(yán)禁出具假處方、虛假病歷及診斷證明91自拍偷拍网站，做到處方醫(yī)囑欧美亚洲日韩免费在线视频、病房存根一致。執(zhí)行階梯用藥原則曰本Xⅹ，合理應(yīng)用抗菌素激情AAAA片，嚴(yán)禁開(kāi)處方。
2亚洲一区欧美日韩、對(duì)因醫(yī)務(wù)人員失職或技術(shù)過(guò)失所發(fā)生的一般醫(yī)療差錯(cuò)免费网站日本永久免费观看、糾紛。但未給病人造成痛苦的1024欧美性爱视频，扣罰當(dāng)事人100—200元免费看一级A片裸体舞。
3、對(duì)因醫(yī)務(wù)人員失職或技術(shù)過(guò)失所發(fā)生的嚴(yán)重差錯(cuò)在线黑人黄色网站、糾紛国产在线视频在线国国产，給病人造成一定痛苦，延長(zhǎng)了治療時(shí)間欧美性爱视频自拍偷拍，扣罰當(dāng)事人200—300元国产一级黄网站。
4、凡發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)天美自拍乱码在线播放视频、糾紛免费精品国产高清在线观看、甚至事故，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的.黄色的免费，賠償金原則上按醫(yī)院九色草免费电影、當(dāng)事人7：3比例分擔(dān)。對(duì)觸犯法律的由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任久久久打桩机。
5国产人人爱、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑制度国产视频一区二区三区污视频，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)醫(yī)囑一次扣罰50元。
6熟女乱伦亚洲国产视频、凡本院能開(kāi)展的診療項(xiàng)目第一区第二区日韩，禁止介紹到外院治療，違者一次罰款300元。
7、藥房国内自拍日韩经典在线观看视频、藥庫(kù)藥品必須在失效前六個(gè)月報(bào)告院長(zhǎng)欧美喷水网站，以便及時(shí)調(diào)整，凡由責(zé)任心不強(qiáng)，造成藥品過(guò)期、失效、發(fā)霉欧美另类自拍偷在线拍、變質(zhì)等損失者，除賠償損失外先锋影音每日资源色先锋，另扣當(dāng)事人200—500元日韩午夜在线观看网站免费下载。
8、發(fā)錯(cuò)藥（品種黄色视频在线免费亚洲、劑型女人18毛多水多在线观看、劑量）劃錯(cuò)價(jià)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)www又湿又大，扣罰當(dāng)事人50元日韩美女福利禁止观看网站，如已服用并造成嚴(yán)重后果者，加重處罰欧美综合缴情五月丁香六月婷。
9国产免费大黄手机在线、放射、特檢亚洲精品黄色中国、化驗(yàn)等承包科室AV黄色网站大全，出現(xiàn)差錯(cuò)，給醫(yī)院造成不良后果及影響醫(yī)院形象者777琪琪午夜理论电影网在线，根據(jù)情節(jié)輕重扣罰當(dāng)事人100—300元黄色av一级片在线。
護(hù)理質(zhì)量管理辦法
1、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度欧美熟妇与小伙子性爱，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程搞女人下面必网站，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。凡發(fā)生差錯(cuò)者扣當(dāng)事人50元欧美色播电影，嚴(yán)重差錯(cuò)者扣100元蜜桃视频未满在线观看。
2、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度。如有一項(xiàng)不符合要求或未執(zhí)行者欧美能看的一级片网站，每發(fā)現(xiàn)一次扣20元q级毛片激情视频；進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)操作時(shí)必須戴口罩、帽子99日韩精品视频免费看，違者每次每項(xiàng)扣罰10元日韩欧美黄色网。
3、上班時(shí)要堅(jiān)守崗位中国农村黄色网站av，不得讓病人及其陪床人員換吊瓶偷拍网久久网站、拔針頭等。違者每次罰款10元婷婷深爱99精品五月在线视频，造成不良后果者，加重處罰国产AV黄色。
4九九热线国产精品视频6、工作期間要舉止方，儀表端莊国产三级黄片免费看，不穿高跟鞋女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站、拖鞋，不濃妝艷抹欧美午夜性视频噜噜噜，不披長(zhǎng)發(fā)99riav5国产一区在线观看，不帶耳環(huán)、戒指网址你懂得。不再病區(qū)內(nèi)聲喧嘩久久久久久免费精品久久久。違者罰款20元。
5欧美黄色一级性交、治療室要保持清潔欧美+日韩+一区、整齊，各種消毒液及無(wú)菌物品要定時(shí)更換亚洲妓女双渗透粗暴、消毒色色啦啦，并有記錄。各種物品放置有序欧美一区2区三区四区高清，嚴(yán)禁擺放私人用品及與治療無(wú)關(guān)的物品日韩欧美视频一区二区在现看。違者罰款10元。
2自拍欧美、醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度
勞動(dòng)紀(jì)律
±吓瞬俦莆缫故悠怠（1）嚴(yán)禁本院職工在院內(nèi)私自銷(xiāo)售藥品、器械
」诰吩谙吖劭础（2）嚴(yán)禁本院職工私收治療費(fèi)黄色精品网、檢查費(fèi)。
（3）嚴(yán)禁將病人約到家中診療收費(fèi)黄片久久久。
〕鞘囊患痘粕尽（4）嚴(yán)禁私自到藥房換藥
（5）嚴(yán)禁在職職工私開(kāi)診所国产91网站在线。
∏锵嫉缬巴砺鄣缬霸谙吖劭础（6）嚴(yán)禁科室和個(gè)人私自減免病人的檢查費(fèi)、治療費(fèi)和住院等費(fèi)用a片免费在线观看。
凡違犯上述條款之一者黄色网站免费观看。，罰款100—200元，并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金jizz官网。
⊙侵薰劭淳芬磺谙摺（7）工作時(shí)間嚴(yán)禁干私活、辦私事玖玖日韩在线视频、帶孩子免费三A级毛片、打麻將、打撲克等国产91页在线精品。違者罰款50—100元
〖禔现看免费黄色视频。�8）工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)亂竄科室国产春黄视频网、私自外出狼友视频首页x、空崗、脫崗或帶酒意上崗中文字幕350页。違者一次罰款50元欧美日韩国产黄片。空崗很黄很黄的免费视频在线观看、脫崗半小時(shí)以上按曠工處理AV剧情麻豆国产在线观看。
（9）不服從院領(lǐng)導(dǎo)安排成年人欧美片，或布置的任務(wù)不能很好地完成干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，處以100—200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重者国产又粗又大又长免费视频，加重處罰日韩中文自拍无码AV。
（10）全院職工應(yīng)積極參加集團(tuán)公司組織的各類(lèi)活動(dòng)那有毛片网站，無(wú)故不參加者罰款50元偷拍综合2区。
（11）全院職工都要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間日韩大陆一区二区三区在线观看AV，按時(shí)上下班一级片片片大A片，嚴(yán)禁遲到早退。違者每次罰款10元，遲到或早退30分鐘以上者按曠工處理二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜。
財(cái)亚洲人人级、物管理辦法
1、財(cái)務(wù)科要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度国产特黄品爱网，為醫(yī)院當(dāng)好家理好財(cái)在线精品日韩一区二区美女。做到日清月結(jié)，賬款相符国产无遮挡免费视频一区二区。凡因個(gè)人責(zé)任造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失者亚洲黄黄，除賠償損失外，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰
2人人干探花、財(cái)務(wù)科主持藥房国产女人天天弄高清免费、收款室的日對(duì)賬和藥庫(kù)的每季度盤(pán)點(diǎn)工作。一日不對(duì)賬者罰責(zé)任人50元老熟妇乱伦视频，出現(xiàn)虧損部分由個(gè)人負(fù)責(zé)成色伊甸同上。
3、藥庫(kù)欧美A片激情日、藥房庫(kù)存的藥品和物資，要日清月結(jié)黄色免费在线观看网站，每季度底清查盤(pán)點(diǎn)一次免费无删减大尺度漫画。要做到盤(pán)點(diǎn)認(rèn)真細(xì)致，報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確乱女伦露脸对白在线播放，出現(xiàn)虧損由藥房狼友综合、藥庫(kù)負(fù)責(zé)賠償。并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任五月丁香久久久。
4一区二区黄色、提倡勤儉節(jié)約，凡發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈欧美一级片黄色黄片、長(zhǎng)流水現(xiàn)象黄色网站日韩免费在线观看，扣罰當(dāng)事人20元。
5新怡红院在线视频永久、收費(fèi)室不得出現(xiàn)漏收少收費(fèi)現(xiàn)象亚洲中文精品图区，違者除扣除責(zé)任人漏收的金額外，給予50—100元的罰款日韩经典国内精品视频在线观看免费。
衛(wèi)生管理考核辦法
各科室要充分重視衛(wèi)生工作538免费在线视频精彩观看，保持地面清潔，無(wú)垃圾操逼毛片视频试看15分钟、無(wú)痰漬黄业网站免费在线观看、無(wú)煙蒂。物品擺放有序，表面無(wú)污跡雜物人人做人人爽国产视，辦公用品乱论强奸欧美、醫(yī)療器械常擦洗。凡達(dá)不到以上要求者亚洲网中文字幕，扣罰科室50元电影小说二区激情图片区欧美性爱。
（五）醫(yī)療質(zhì)量管理辦法
1女被男啪出水免费的网站、規(guī)范醫(yī)療行為特黄特色大片无码特性视频，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)躊事，合理檢查久久综合加勒比金八天国、科學(xué)用藥可以免费看黄色网站，嚴(yán)禁出具假處方、虛假病歷及診斷證明亚洲区欧美区综合区自拍区免，做到處方醫(yī)囑热久久伊人、病房存根一致。執(zhí)行階梯用藥原則丰满美女黄网站AV，合理應(yīng)用抗菌素人人爽人人爽人人COm，嚴(yán)禁開(kāi)處方。
2欧美操屄视频在线播放、對(duì)因醫(yī)務(wù)人員失職或技術(shù)過(guò)失所發(fā)生的一般醫(yī)療差錯(cuò)无码免费毛片毛机在线ww、糾紛。但未給病人造成痛苦的人妻啪啪视频，扣罰當(dāng)事人100—200元黄色在线专区。
3、對(duì)因醫(yī)務(wù)人員失職或技術(shù)過(guò)失所發(fā)生的嚴(yán)重差錯(cuò)人人操人人操人人操人人爽、糾紛国产精彩小视频，給病人造成一定痛苦，延長(zhǎng)了治療時(shí)間欧美一级a大黄片，扣罰當(dāng)事人200—300元国产永久亚洲18禁在线。
4、凡發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)一级性生活强奸免费不卡视频、糾紛一级黄色视频免费网站、甚至事故，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的18禁网站。，賠償金原則上按醫(yī)院91色色视屏、當(dāng)事人7：3比例分擔(dān)。對(duì)觸犯法律的由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任亚洲鲁在视频在线观看。
5AAA亚洲无码高清、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑制度性色av免费精品观看，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)醫(yī)囑一次扣罰50元。
6一级免费SV黄片、凡本院能開(kāi)展的診療項(xiàng)目com视频自拍网，禁止介紹到外院治療，違者一次罰款300元www..cao。
7欧美熟女精品视频、藥房、藥庫(kù)藥品必須在失效前六個(gè)月報(bào)告院長(zhǎng)人人上人人操超碰，以便及時(shí)調(diào)整人人曰，凡由責(zé)任心不強(qiáng)，造成藥品過(guò)期欧美乱交牲交乱频、失效黄页网在线观看免费视频、發(fā)霉、變質(zhì)等損失者国产拍精品，除賠償損失外男女互插在线观看，另扣當(dāng)事人200—500元。
8人人摸日日干、發(fā)錯(cuò)藥（品種欧美日韩久荜、劑型、劑量）劃錯(cuò)價(jià)国产免费一级二级AV，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产wwwWwW性性，扣罰當(dāng)事人50元，如已服用并造成嚴(yán)重后果者欧美黄色性爱综合网A片，加重處罰91av超碰在线观看。
9smag在线观看、放射亚州一级毛片干带视频、特檢、化驗(yàn)等承包科室97免费人人干人人操人人摸，出現(xiàn)差錯(cuò)黄网免费观看在线网站，給醫(yī)院造成不良后果及影響醫(yī)院形象者，根據(jù)情節(jié)輕重扣罰當(dāng)事人100—300元欧美本精品男人aⅴ天堂。
護(hù)理質(zhì)量管理辦法
1亚洲免费福利视频、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程久久久特级黄毛片免费看，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生欧美午夜艳。凡發(fā)生差錯(cuò)者扣當(dāng)事人50元，嚴(yán)重差錯(cuò)者扣100元国产午夜福利在线播放92。
2亚洲三级片视频、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度caoporen永久免费公开视频。如有一項(xiàng)不符合要求或未執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一次扣20元一区二区强奸；進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)操作時(shí)必須戴口罩色噜噜网、帽子，違者每次每項(xiàng)扣罰10元欧美一级俄罗斯a片。
3中文字字幕在线播放、上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得讓病人及其陪床人員換吊瓶综合sese、拔針頭等国产熟女精品视频500。違者每次罰款10元，造成不良后果者91香蕉在线精品一区在线观看，加重處罰久热伊人网。
4、工作期間要舉止方性多多视频，儀表端莊黄片A片aa视频,一级无码，不穿高跟鞋、拖鞋欧美wwwxx，不濃妝艷抹8090精品无码久久久，不披長(zhǎng)發(fā)，不帶耳環(huán)一级国产欧美日产、戒指亚洲欧美另类69XXXXX动漫。不再病區(qū)內(nèi)聲喧嘩。違者罰款20元欧美男女性爱视频中文免费。
518未成禁片一级毛片喷水、治療室要保持清潔、整齊欧美午夜性，各種消毒液及無(wú)菌物品要定時(shí)更換免费视频在线观看4444、消毒，并有記錄狠狠看香港澳门黄色片视频。各種物品放置有序日韩精品人妻系列视频在线，嚴(yán)禁擺放私人用品及與治療無(wú)關(guān)的物品。違者罰款10元A级免费黄片。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度14
第一章 總則
第一條 為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理亚洲日韩精品久久久久，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步適應(yīng)集團(tuán)公司全國(guó)性精細(xì)化管理的需要国产日韩在线亚洲色视频，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司實(shí)際情況不满18岁进入黄色网站，特制定本制度。
第二條 本制度適用于集團(tuán)公司總部亚洲av线网站、建筑設(shè)計(jì)院全體員工国产小视频你懂的在线观看百度。
第三條 基本定義
1久久免费看黄A级毛片高清孕妇、遲到：上班時(shí)間已到仍未到崗
2、早退：未到下班時(shí)間而提前離崗
3欧美午夜视频免费、脫崗：工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位
4国内精品偷拍小视频、曠工：無(wú)任何手續(xù)無(wú)故不上班。有下列情況者99免费在线视频，均按曠工論處：遲到欧美日韩在线95页、早退或脫崗連續(xù)超過(guò)60分鐘;或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者;或不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗者;或采取不正當(dāng)手段大鸡八网站，涂改99视频10精品视频在线、騙取、偽造休假證明者;或違紀(jì)国产一级浮乱片视频、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的国产日本视频一区二区观看。
5、考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間：每月考勤周期按自然月計(jì)算A片在线播放观看中文字幕，即每月1日至每月最后一日欧美一级操b视。
第四條 考勤是公司人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資一级a爱大片免费视频免观看、獎(jiǎng)金国产天天操、勞保、福利等待遇的重要依據(jù)亚洲欧洲国产精品久久久。
第二章 考勤規(guī)定
第五條 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為星期一至星期五草草影院欧美04一区二区三区，星期六和星期日休息。每天標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為上午八時(shí)三十分至中午十二點(diǎn)免费在线观看青春草，下午二點(diǎn)至五點(diǎn)三十分乱激情视频专区。
第六條 因公需要輪班工作的崗位，其部門(mén)負(fù)責(zé)人于每月28日前報(bào)備本部門(mén)下月排班表黄大色大片免费久久。
第七條 寫(xiě)字樓上班的員工性av不卡在线，須每天上午上班考勤一次。因工作需要亚洲黑人无码专区在线，各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工打卡次數(shù)進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定并及時(shí)報(bào)備亚洲精品视频你懂得。
第八條 全體員工須在各自辦公所在地點(diǎn)考勤機(jī)上進(jìn)行打卡方視為有效考勤A片视频在线免费观看网址入口。
第九條 員工確因工作需要直接外出不能按時(shí)打卡99在线精品免费视频，須提前一天填寫(xiě)外出登記表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人(主管領(lǐng)導(dǎo))審批后及時(shí)報(bào)備黄页网站欧美在线观看免费。
第十條 員工因手指受傷哦美黄色视频、脫皮等原因不能打卡的，在寫(xiě)字樓上班員工須在集團(tuán)公司人力資源中心考勤專(zhuān)員處簽到精品自拍偷拍，其他各考勤點(diǎn)員工須在各工作點(diǎn)考勤員處簽到人人干人人插吧高潮。
第十一條 違反考勤制度者让人操人人，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰：
1、遲到亚洲免费一级视频、早退的處罰標(biāo)準(zhǔn)：月累計(jì)遲到最近最新中文字幕视频一页、早退次數(shù)不超過(guò)五次(含五次)者，每次扣罰100元;超過(guò)六次(含六次)者国产三级手机在线观看，扣罰本人全部當(dāng)月全部獎(jiǎng)金www.黄色啊.com。
2、曠工半日扣罰三個(gè)工作日的薪資額国产精选视频一区，最高扣罰總額原則上不超過(guò)本人月薪資總額看国产一级性交电影免费在线。連續(xù)曠工十五個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)三十個(gè)工作日者，作自動(dòng)離職處理91在线视频免费看。
3婬乱A片欧美大片人、員工因各種原因(包括忘打卡、排隊(duì)打不上卡等)不能按時(shí)打卡老熟女人XX视频appr，須做出書(shū)面情況說(shuō)明国产乱伦自拍视频，經(jīng)兩名以上證明人及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后及時(shí)備案，同時(shí)予以當(dāng)事人100元/次的處罰黄色网站性无码在，否則將視同曠工黄片一级域名。
4、由公司發(fā)文組織的活動(dòng)欧美性爱,亚洲、會(huì)議黄页网站1688www欧洲人妻毛片、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類(lèi)值班等須統(tǒng)一考勤管理，遲到三级片在线无码、早退日韩黄色视频品爱、無(wú)故缺席等人員將按文件相關(guān)規(guī)定予以處罰。
第十二條 如班車(chē)晚點(diǎn)免费av色色播放，需在專(zhuān)線車(chē)司機(jī)處做好登記色五月天天，統(tǒng)一由客運(yùn)公司出具證明。但所有人員必須按規(guī)定打卡一级特黄国产在线视频，因班車(chē)晚點(diǎn)造成員工遲到的97AV视频在线观看，不列入遲到處罰范圍。
第十三條 確因工作需要長(zhǎng)期在各工作點(diǎn)進(jìn)行考勤的特殊崗位員工須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后久久99视频99视频久久，提前一個(gè)月到人力資源中心備案后方可多點(diǎn)考勤国产午夜激情。
第三章 請(qǐng)假、出差規(guī)定
第十四條 請(qǐng)假及出差批準(zhǔn)權(quán)限如下：
1女生被插喷水福利、請(qǐng)假或出差10個(gè)工作日以內(nèi)(含10個(gè)工作日)黄色网站毛片儿，一般員工須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;部門(mén)副職、助理須經(jīng)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;部門(mén)正職及以上須經(jīng)集團(tuán)總裁審批;
2最新日韩午夜在线电影网站观看、請(qǐng)假或出差超過(guò)10個(gè)工作日日韩中文字幕在线92页，一般員工須經(jīng)集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;部門(mén)中層干部及總裁助理須經(jīng)集團(tuán)總裁審批;副總裁及以上須經(jīng)董事局主席審批国产美女免费作爱视频99。
第十五條 請(qǐng)假規(guī)定
請(qǐng)假包括：事假、病假久久9、婚假国产黑丝足交视频、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假欧美一级一二三、喪假看免费人伦视频网站、工傷假、旅游假等5060午夜全黄一级A。
1人人摸人人操人人搞不卡不断、事假：辦理事假須明確提出事假理由。
2久久免费视频精神品、病假：辦理病假須提供相應(yīng)的醫(yī)療或住院證明材料久久久久精品香蕉免费看。
3、婚假：凡符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》欧美特黄特级作爱大片免费观看，已履行正式登記手續(xù)者激情小说激情图片激情视频，給予帶薪婚假三天，請(qǐng)假時(shí)原則上需交驗(yàn)三個(gè)月內(nèi)《結(jié)婚證》人人操人人爱人人插。
4欧美精品无遮挡、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律執(zhí)行国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
5国产一线在线观看、喪假：?jiǎn)T工親屬過(guò)世，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律給予一至三天的.帶薪喪期人人做人人操。
6人人摸福利、工傷假：因公負(fù)傷，持醫(yī)院診斷證明及工傷鑒定日韩精品一区在线观看量，可辦理工傷假www,欧美精品视频,com。
7、旅游假：公司正式員工原則上每年享受集體旅游假期一次91popn，每次旅游時(shí)間為四天(含周六www人人摸、日)。
8国产网站免费、年休假：公司員工原則上每年春節(jié)期間享受十五天帶薪年假(含法定節(jié)假日)国自产拍在线，員工的探親假及年休假統(tǒng)一安排在春節(jié)假期中，不另行給假欧美日韩国产在线va。
第十六條 請(qǐng)假手續(xù)的辦理
1亚洲动漫精品一区、請(qǐng)假須至少提前一日填寫(xiě)請(qǐng)假單午夜淫荡，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備6080三级午夜理论。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗者永久区域18勿进，視不同情況，按早退国内偷拍高清精品免费视频、曠工等相關(guān)處罰規(guī)定處理天堂不卡一区二区在线网站。
2、特殊情況不能提前履行請(qǐng)假手續(xù)者深夜在线，須于當(dāng)日按審批權(quán)限電話向上級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因6080yy午夜福利无码，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假，并于事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产碰碰碰，否則視同曠工日韩六九视频无码中文。
3、如有特殊情況需續(xù)假者人人肏人人艹，須提前一天按審批權(quán)限電話向上級(jí)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因日本性交网站，經(jīng)批準(zhǔn)后可順延，否則超假部分按曠工處理色狼网站在线观看。假期結(jié)束后須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)精品久久久久久无码中文版，未補(bǔ)辦天數(shù)按曠工處理。
第十七條 出差手續(xù)的辦理
員工出差須提前一天填寫(xiě)出差單国产毛片自拍，按審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)備案五月天色色综合。
第四章 假期欧美久久一级视频、加班国产AV一区二区三区天堂、調(diào)休規(guī)定
第十八條 員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)日如下：
1、元旦一天
2有可以看的黄色网站、春節(jié)三天
3黄片视频不卡、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)一天
4、國(guó)慶節(jié)三天
5欧美97人人做人人喊爽、清明節(jié)一天
6欧美亚洲日韩、端午節(jié)一天
7、中秋節(jié)一天
員工具體享受?chē)?guó)家法定節(jié)日和具體放假日期以政府相關(guān)規(guī)定及公司發(fā)文為準(zhǔn)亚洲国产天堂在线观看。
第十九條 加班規(guī)定
191天天在线精品国产、公司因組織大型活動(dòng)需安排員工在法定節(jié)日加班的,以集團(tuán)公司下發(fā)文件為準(zhǔn)，并按政府規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資人人上人人摸人人操。
2中文字幕一级毛片在线看、財(cái)務(wù)部門(mén)等特殊崗位因工作需要在法定節(jié)日加班的，須將經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的值班表提前二天報(bào)備呦呦免费。
3XXXx欧美老妇、在法定節(jié)日加班后申請(qǐng)調(diào)休的，原則上準(zhǔn)予當(dāng)月完成，調(diào)休申請(qǐng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)報(bào)備中文字幕丝袜综合第二页。
第五章 員工培訓(xùn)考勤管理
第二十條 因公學(xué)習(xí)培訓(xùn)
因工作需要由公司組織參加各類(lèi)學(xué)習(xí)中文无码视频h、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)人人入人人干人人爱爱爱爱爱、培訓(xùn)時(shí)間一天以內(nèi)的報(bào)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批美女自慰网页，兩天(含兩天)以上的須再報(bào)集團(tuán)公司總裁審批。
第二十一條 新員工入職培訓(xùn)
1我想看黄色一级中国男人操男人、培訓(xùn)期間不允許請(qǐng)假午夜爱爱精品无码，不參加者按曠工處理。
2日韩午夜在线试看网站视频、培訓(xùn)期間全勤黄色毛片在线观看视频了、考試合格且上崗滿一個(gè)月的新入職員工，培訓(xùn)期間視為正常出勤黄片一区二区三级。
第六章 人事變動(dòng)的考勤管理
第二十二條 人事變動(dòng)的考勤管理
1欧美在线视频在线播放a免费观看、集團(tuán)系統(tǒng)之間的人事變動(dòng)，每月十五日前(含十五日)到崗者日韩欧美亚洲综合一区二区三区，由新崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤;每月十五日后到崗者国产盗摄视频精品一区二区，由原崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤。
2在线欧美看片免费人成视频、未辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)而擅自調(diào)整工作崗位者国产日韩亚洲丝袜AV，人力資源中心不予以統(tǒng)計(jì)考勤。
3乱子刺激对白在线播放、因工作需要辦理調(diào)崗手續(xù)的員工97视频在线分类播放，需在規(guī)定到崗時(shí)間內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)，特殊情況經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后可最長(zhǎng)延期至五個(gè)工作日iGao中文视频网为爱搞点激情，否則按曠工處理国产福利网在线。
4、因違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度而待崗培訓(xùn)者久久久亚洲天堂，待崗培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)基本工資gogo全球高清国模私拍。
第七章 職責(zé)分工
第二十三條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人和部門(mén)考勤員職責(zé)如下：
1、部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)考勤管理第一責(zé)任人思思久久成年人免费视频，直接負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理强奸高潮视频，確定部門(mén)考勤員并及時(shí)報(bào)備。
2免费日皮视频亚洲网站、部門(mén)考勤員具體負(fù)責(zé)督促及指導(dǎo)本部門(mén)員工辦理外出登記黄色网站视频能看、請(qǐng)假及出差等手續(xù)。
3午夜少妇性开放夜影院、對(duì)無(wú)故不上班的員工日本色天堂在线，考勤員應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)黄片免费不卡看。超過(guò)三日的須書(shū)面上報(bào)人力資源中心。應(yīng)報(bào)未報(bào)国内av免费在线，給予該部門(mén)負(fù)責(zé)人降一級(jí)工資的處分粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费。
4、考勤員于每周五及每月最后一天中午12:00前向人力資源中心報(bào)備將本部門(mén)本周的出勤異常情況国产中日韩久久久噜噜久久、經(jīng)審核批準(zhǔn)的外出登記表A级毛片久久精品免费看、請(qǐng)假單插穴影院、出差單及簽到表等考勤資料色噜噜噜在线观看网站。
第二十四條 各外地公司行政人事部須將隸屬集團(tuán)直線管理人員的當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)表經(jīng)當(dāng)?shù)毓绢I(lǐng)導(dǎo)審批后，于每月最后一日中午12:00前報(bào)送集團(tuán)公司人力資源中心人人人人插人人干人人操。應(yīng)報(bào)未報(bào)免费人人插人人操，給予相關(guān)外地公司行政人事部負(fù)責(zé)人降一級(jí)工資的處分。
第二十五條 人力資源中心考勤專(zhuān)員職責(zé)
1国产在线网址、考勤專(zhuān)員負(fù)責(zé)于每月2日上午9：00前將經(jīng)審批后的上月考勤統(tǒng)計(jì)表交財(cái)務(wù)總部日本巨乳中文字幕在线。
2、考勤專(zhuān)員負(fù)責(zé)分類(lèi)存放日本拍拍视频、妥善保管各種原始考勤資料欧美黄网站网址，原始考勤資料保存期限為兩年。
第二十六條 人力資源中心是員工勞動(dòng)紀(jì)律的職能管理部門(mén)日韩人成精品视频免费播放在线，將不定期對(duì)集團(tuán)公司各中心欧美特级黄色片AAAAXXXX、部、室的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查6080午夜久草，主要檢查員工在崗情況及上班秩序欧美三级视频免费，如上班時(shí)間脫崗、串崗欧美熟妇被草，做與工作無(wú)關(guān)的事情等能看欧美黄色网站能看。一經(jīng)查實(shí)，將視其情節(jié)輕重給予扣罰獎(jiǎng)金人人操人人看人操、降級(jí)黄色不良网站十八岁以下禁止入内、降職處理。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員負(fù)連帶責(zé)任91KCM国产在线精品。
第八章 附則
第二十七條 本文件各條款中所提備案一詞指到集團(tuán)人力資源中心考勤專(zhuān)員處報(bào)備手机日韩精品一区二区亚洲AV。
第二十八條 在OA辦公系統(tǒng)未正式上線前，所有考勤資料的報(bào)送以紙質(zhì)為主日韩成人男女福利电影在线观看视频，同時(shí)可以按集團(tuán)公司要求在OA辦公系統(tǒng)上按規(guī)定辦理流程亚洲熟妇天堂久久。OA辦公系統(tǒng)考勤管理的正式使用以公司發(fā)文為準(zhǔn)。
第二十九條 如員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)考勤資料或考勤資料不全人人操、人人干、錯(cuò)誤的免费的不卡的av网站，則記錄不全部分的工資暫不發(fā)放，并視為自動(dòng)放棄當(dāng)月月度獎(jiǎng)金的評(píng)定。
第三十條 員工每次請(qǐng)假最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月時(shí)間免费看国产黄色A片精品，如有重大特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)一级黄片一级黄片一级黄片黄片。如員工請(qǐng)假時(shí)間或續(xù)假累計(jì)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，須預(yù)先繳納本人請(qǐng)假期間社保和住房公積金的應(yīng)繳費(fèi)總額人人揉人人操人人草，并經(jīng)人力資源中心和財(cái)務(wù)中心確認(rèn)后日韩精品网站日韩在线观看视频免费，按審批權(quán)限報(bào)相應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;在員工假期結(jié)束后，上述預(yù)先繳納的社保和公積金的公司繳納部分国产主播在线小蝌蚪，員工可到財(cái)務(wù)中心辦理手續(xù)国产一级a免费无码视频，由財(cái)務(wù)中心憑員工本人的社保和公積金的預(yù)繳收據(jù)在員工薪資中核退。
第三十一條 指紋考勤機(jī)由人力資源中心根據(jù)公司的人員編制及需求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃中文字幕xfplay男人资源站。
第三十二條 材料設(shè)備公司www欧美系列、各地區(qū)地產(chǎn)公司及各下屬公司的考勤管理須遵照本文件精神自行制定。
第三十三條 本制度由集團(tuán)公司人力資源中心負(fù)責(zé)解釋青青青国产中文在线视频免观看。
第三十四條 本制度于發(fā)文之日起執(zhí)行国产福利最新地址发布页8010，原管理制度如與本制度有不一致之處，以本制度為準(zhǔn)成人免费va视频。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度15
一免费黄色a片大全、目的:
為了加強(qiáng)本車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,以明確各小組、各崗位的職責(zé)范圍,做到有章可循,使車(chē)間的管理工作規(guī)范化试看120秒免费体验区真人、標(biāo)準(zhǔn)化国产黄片精品在线、制度化,特制定如下各項(xiàng)管理制度。希望車(chē)間全體同仁本著對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神努力工作,積極配合,為公司發(fā)展,個(gè)人利益盡職盡責(zé)搜索欧美黄片。
二欧美一级A片裸体做受在线、對(duì)象:
車(chē)間全體人員
全體人員要學(xué)習(xí)、遵守公司制定的各項(xiàng)制度,認(rèn)同公司的發(fā)展理念,牢記和理解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)看片av网站在线播放。
1欧美性爱zozozoxxxx、早上上班必須提前十分鐘到車(chē)間全體集合。由組長(zhǎng)列隊(duì)国产美女作爱视频多、清點(diǎn)人員,然后開(kāi)早會(huì)(周六A片网站在线免费观看、周日除外),宣導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)事項(xiàng)。對(duì)于早會(huì)遲到黄片毛片a片免费看、早退者給予申戒一次處分,未參加早會(huì)者給予警告一次處分色哟哟WWW网址。
2、上班時(shí)間有廠服者必須穿廠服上班,配帶好廠牌;上班時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋永久免费的男女性涩视频网站、涼鞋一级毛片一级毛片AAAA级、高跟鞋、短褲欧美图片小说专区综合区、裙子等;車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁散發(fā)操美女视频在线网站、赤膊上陣;嚴(yán)禁在車(chē)間禁煙區(qū)吸煙天堂干屄免费视频。以上以經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予口頭警告和申戒一次,若再犯者給予警告一次,超三次(含三次)給予小過(guò)一次處分。
3www.日本在线播放、上下班必須按照公司規(guī)定的作息時(shí)間,不準(zhǔn)遲到国产综合一区二区三区精品、早退、曠工等久久国内免费黄色。親自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,違犯者按公司有關(guān)制度處理最新国产裸模视频视频在线。
4、上班期間嚴(yán)禁帶食物到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或吃零食;不準(zhǔn)消極怠工色婷婷五月亚洲一区二区91、睡覺(jué)亚洲欧美视频网站、打鬧、妨礙生產(chǎn)浮力国产在线、無(wú)故離崗人人摸人人澡人人、串崗等違章事宜欧美丝袜国产。以經(jīng)發(fā)現(xiàn)按廠規(guī)廠紀(jì)處罰,根據(jù)事態(tài)的嚴(yán)重性,相關(guān)責(zé)任人負(fù)連帶責(zé)任97免费人妻视在线视频。
5、本車(chē)間員工要服從車(chē)間管理人員的合理按排,認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)員工和管理人員互相幫助欧美一级一区二区网址、互相理解狼友首页、互相監(jiān)督,以公司、生產(chǎn)利益為重亚洲日屄视频在线观看。車(chē)間要建立和形成公正91人妻论坛兴趣杂谈、透明的體制,全體人員都有提出合理意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù),做到誰(shuí)優(yōu)獎(jiǎng)?wù)l,誰(shuí)犯懲誰(shuí)。
6好男人在线影院官网www、各小組師傅日韩高清在线精品观看网站免费、技術(shù)員、代班協(xié)助科長(zhǎng)做好車(chē)間生產(chǎn)按排午夜视频久久久久一区免费、產(chǎn)品品質(zhì)控制與勞動(dòng)紀(jì)律,做好制度的宣導(dǎo)和執(zhí)行,做好責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要規(guī)范的排放整齊,半成品及成品按指定位置擺放,并加以標(biāo)識(shí);認(rèn)真督導(dǎo)員工填寫(xiě)流程卡,并卻保流程卡的正常流通97人人看碰人免费公开视频观看。所有管理人員要以身作則,發(fā)揚(yáng)服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工的精神一级毛片一级毛片视频片。
7夜操三级片、下班前依據(jù)自己所加工的.工件大小、交貨的難易度,提前相應(yīng)時(shí)間停機(jī)(不能超過(guò)10分鐘),對(duì)自己工作范圍內(nèi)的區(qū)域清理干凈,廢料和有用料放到指定位置,嚴(yán)禁混放,并且關(guān)閉好相關(guān)電源在线图区、門(mén)窗,有秩序的排隊(duì)下班一本久久综合中文字幕。每逢星期六下午下班提早15分鐘做好車(chē)間大掃除。
8欧美性爱一级免费大片、車(chē)間人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的設(shè)備管理制度,執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)全員參與18岁免费黄色网站。每天早上上機(jī)之前認(rèn)真維護(hù)和擦理自己保養(yǎng)的設(shè)備和其他事項(xiàng),并填寫(xiě)當(dāng)日的保養(yǎng)卡記錄,不得少寫(xiě)或超日填寫(xiě)。若發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)未做到位或未做,先口頭警告,次犯給予申戒一次處分精品无码一级毛片。
9少妇人妻无码专区免费视频、全體人員要愛(ài)護(hù)公司財(cái)物免费看黄网站9、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備,因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管,用后歸還,如有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償;嚴(yán)禁亂涂igao网为爱搞点激情、亂貼等不良現(xiàn)象超碰人人做人人操人人爽。
10、所有人員對(duì)車(chē)間物料控制負(fù)責(zé),確保材料充分利用,減少浪費(fèi),嚴(yán)重者給予處罰或照價(jià)賠償;嚴(yán)禁工作臺(tái)下隨處可見(jiàn)物料,每位人員對(duì)交期負(fù)責(zé),對(duì)師傅交待的任務(wù)按期定量完成,制程中所用到的棧板必須擺放整齊国产精品免费视频色欲。
11heyzo一区、所有人員必須對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。生產(chǎn)前簽核相應(yīng)樣板,生產(chǎn)中按樣板隨時(shí)自檢,確保工序半成品久久久久精彩视频、成品品質(zhì)合格率在99%以上欧美一级理伦片。具體見(jiàn)《車(chē)間生產(chǎn)品質(zhì)管理制度》。
12乱人伦在线亚州、員工必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全原則黄片av免费。保持安全通道暢通,嚴(yán)禁堵塞。所有人員必須會(huì)正確使用滅火器全免费的一级毛片、消防栓等jiZZjiZZjiZZ中国人。
13、所有員工必須對(duì)自己負(fù)責(zé),心中時(shí)刻擁有我要安全之理念看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站。盡全心做好防范措施,絕不可抱有僥幸心理,加強(qiáng)自衛(wèi)意識(shí)做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害性爱日韩。
14、全體人員嚴(yán)禁在車(chē)間或廠區(qū)內(nèi)打架罵人,行事嚴(yán)重或態(tài)度惡烈者一律開(kāi)除,不再騁用1024福利永久欧美人妻。先動(dòng)手者還給予紀(jì)律處分后開(kāi)除国产黄色A片免费看。事態(tài)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
15www.鲁鲁、全體人員在車(chē)間內(nèi)都對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)女人操女人。車(chē)間將嚴(yán)格執(zhí)行《車(chē)間員工獎(jiǎng)懲辦法》
【勞動(dòng)紀(jì)律管理制度】相關(guān)文章：
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度02-27
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度05-22
勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度03-19
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度05-29
員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度03-29