勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度(15篇)

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勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度1

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勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度2

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　　5、本車間員工要服從車間管理人員的合理按排,認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)員工和管理人員互相幫助、互相理解色黄视频污、互相監(jiān)督,以公司国产一在线精品自产拍、生產(chǎn)利益為重。車間要建立和形成公正91视频日韩、透明的體制,全體人員都有提出合理意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù),做到誰(shuí)優(yōu)獎(jiǎng)?wù)l,誰(shuí)犯懲誰(shuí)无码专区无码专区。

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　　8、車間人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的設(shè)備管理制度,執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)全員參與中国黄片精品。每天早上上機(jī)之前認(rèn)真維護(hù)和擦理自己保養(yǎng)的設(shè)備和其他事項(xiàng),并填寫(xiě)當(dāng)日的保養(yǎng)卡記錄,不得少寫(xiě)或超日填寫(xiě)日本全黄在线视频。若發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)未做到位或未做,先口頭警告,次犯給予申戒一次處分。

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　　10、所有人員對(duì)車間物料控制負(fù)責(zé),確保材料充分利用,減少浪費(fèi),嚴(yán)重者給予處罰或照價(jià)賠償;嚴(yán)禁工作臺(tái)下隨處可見(jiàn)物料,每位人員對(duì)交期負(fù)責(zé),對(duì)師傅交待的任務(wù)按期定量完成,制程中所用到的棧板必須擺放整齊免费在线观看黄片无码。

　　11国产盗摄偷窥在线、所有人員必須對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。生產(chǎn)前簽核相應(yīng)樣板,生產(chǎn)中按樣板隨時(shí)自檢,確保工序半成品大黄网站在线播放免费视频、成品品質(zhì)合格率在99%以上97人人草,人人干。具體見(jiàn)《車間生產(chǎn)品質(zhì)管理制度》。

　　12国产乱人伦AⅤ在线A、員工必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全原則中文字幕在线网。保持安全通道暢通,嚴(yán)禁堵塞。所有人員必須會(huì)正確使用滅火器国产色播AV在线、消防栓等2021天天做夜夜爽网站。

　　13、所有員工必須對(duì)自己負(fù)責(zé),心中時(shí)刻擁有我要安全之理念。盡全心做好防范措施,絕不可抱有僥幸心理,加強(qiáng)自衛(wèi)意識(shí)做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害国免费自拍视频。

　　14白白色在线免费观看、全體人員嚴(yán)禁在車間或廠區(qū)內(nèi)打架罵人,行事嚴(yán)重或態(tài)度惡烈者一律開(kāi)除,不再騁用。先動(dòng)手者還給予紀(jì)律處分后開(kāi)除10pao永久免费视频。事態(tài)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理国产免费看色操日人。

　　15、全體人員在車間內(nèi)都對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)4AAAA一级毛片。車間將嚴(yán)格執(zhí)行《車間員工獎(jiǎng)懲辦法》

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度3

　　一www.欧美激情.com、勞動(dòng)考勤制

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的信息化考勤管理辦法。

　　2.各班組設(shè)立兼職考勤員伊人黄色网∪蘸�系列在线精品视频免费观看网站？记诒硪�于當(dāng)日下午下班前20分鐘內(nèi)進(jìn)行考勤,嚴(yán)禁虛假考勤。

　　3.考勤員要堅(jiān)持原則,考勤表要公開(kāi)張貼,接受監(jiān)督99riav在线一区。凡病假A片看片资源、事假等需提前交出證明,經(jīng)允許后方可離開(kāi)崗位,否則按曠工考勤。

　　4.有事離廠時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù),半天以內(nèi)班長(zhǎng)在請(qǐng)假條上審批;半天以上1天以內(nèi)班長(zhǎng)同意簽字后報(bào)請(qǐng)車間分管主任審批;1天以上3天以內(nèi)者需班長(zhǎng)同意,并在請(qǐng)假條上簽字,分管主任核準(zhǔn)簽字,主任審批;班組長(zhǎng)以上管理人員請(qǐng)假需由分管主任簽字,主任同意;3天以上經(jīng)車間主任同意簽字后,報(bào)請(qǐng)公司人力資源部審批欧美视频一区二区视频在线。

　　5.病、事假等涉及工資調(diào)整按公司人力資源部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产极品白嫩精品久久久久。

　　二亚洲色图一区二区、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定一级特黄AA片免费观看。

　　2.遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退;嚴(yán)禁等候下班欧美日韩国产免费午夜在线观看、等候買(mǎi)飯。

　　3.遵守公司工作制,出全勤,干滿點(diǎn),不曠工酒店情侣A级毛片。

　　4.嚴(yán)格服從命令,積極參加各項(xiàng)工作,不消極怠工亚洲综合爱爱12p。

　　5.堅(jiān)守崗位,不脫崗,不睡崗,不串崗,離崗要登記,事先要請(qǐng)假。換班須經(jīng)班長(zhǎng)日韩激情无码一级毛片免费视频、分管主任同意一级做一级a做片性视频。

　　6.不準(zhǔn)在崗位上看非專業(yè)書(shū)籍、看報(bào)99re在线视频免费观看精品、打牌下棋女人十八级毛片、編織、洗晾衣物,不準(zhǔn)在崗位上收聽(tīng)音樂(lè),玩游戲,不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)理發(fā)在线免费自拍视频、洗澡精品亚州第一页、趕集、上店以及其它不屬于正常的生產(chǎn)免费麻豆精品无码国产在线、工作范圍內(nèi)的事情av小次郎网站。

　　7.嚴(yán)禁酒后上崗。服從調(diào)配,聽(tīng)從指揮,不聚眾鬧事、打架斗毆以及做其它影響正常工作秩序的事四房播播综合在线。上班時(shí)間不準(zhǔn)往崗位上帶糖果美女被操黄片、煙酒、撲克被窝网一级毛片、針線等容易誘發(fā)違紀(jì)行為的物品东京热入口。

　　三、違紀(jì)處罰規(guī)定

　　1.遲到2小時(shí)以內(nèi)者,一人次處罰50元;2小時(shí)后仍不到崗者,按曠工一天處理国产激情自拍。一年累計(jì)達(dá)到3次者作離崗一個(gè)月處理日韩妓女精品影院视频在线。

　　2.提前離崗1小時(shí)以內(nèi)者,一人次處罰50元;提前離崗1小時(shí)以上者,按脫崗處理。一年累計(jì)達(dá)到3次者作離崗一個(gè)月處理91在线国内在线自产。

　　3.提前吃飯先锋资源在线看、等候就餐、等候下班的,發(fā)現(xiàn)一人次處罰20元欧美日韩亚洲。

　　4.在崗位上串崗超碰图片、看書(shū)、看報(bào)色哟哟视频网、編織欧美A性交、洗晾衣物,收聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情,一人次處罰50元国产色区福利。一年累計(jì)達(dá)到3次者作離崗一個(gè)月處理黄色网站在线观看18。

　　5.無(wú)論何種情況,不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)私自休班射视频网、換班的,發(fā)現(xiàn)一人次處以50元罰款国产啊v操妞操网站。經(jīng)督促仍不能回公司上班的`,按曠工處理(不可抗力因素除外)手机看片,你懂的。

　　6.考勤表不公開(kāi),不按時(shí)考勤,發(fā)現(xiàn)一人次罰考勤員50元;不上班虛報(bào)考勤的,追回虛報(bào)冒領(lǐng)工資,一人次罰班長(zhǎng)200元又大又硬又粗视频网站免费观看。

　　7.當(dāng)值人員值班期間精神不振,一人次罰款300元在线观看的毛片网站。睡崗538免费精品视频、脫崗者,在公司處罰的基礎(chǔ)上一人次罰款500元;扣罰值班長(zhǎng)200元;扣罰所在班長(zhǎng)100元;扣罰車間值班人員100元亚洲日本欧美色图。對(duì)于兩次及以上出現(xiàn)睡崗日韩三级电影网、脫崗者按公司規(guī)定執(zhí)行国内外免费激情在线视频。

　　8.無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)亚洲哟哟精品网站、指揮,班內(nèi)打架斗毆、聚眾鬧事夜晚av网站、威脅国产下药迷在线视频、漫罵、打擊報(bào)復(fù)管理人員擾亂正常工作秩序,有上述行為之一者,處以200元罰款,并按下崗處理,上述行為情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律者,移送司法機(jī)關(guān)依法懲處,需離崗的給予離崗處理,需解除合同的,按公司規(guī)定執(zhí)行不卡免费黄色小视频。

　　9.接到工藝人員電話,在15分鐘內(nèi)不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的且無(wú)正當(dāng)理由的,每次罰當(dāng)值人員各100元,年度內(nèi)累計(jì)三次者按下崗處理男女八x八x视频网站。

　　10.班組員工違紀(jì),班長(zhǎng)及管理人員在場(chǎng)不加制止同樣視為違紀(jì),并作相同處罰。

　　11.一年內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律兩次者,不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;一年內(nèi)違紀(jì)超過(guò)5人次的班組,年終不能參評(píng)先進(jìn)班組,所在班長(zhǎng)不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人无码AV一区二区大桥久未。

　　12.帶薪休假看黄免费看、探親假日韩一级aa大片免费视频、事假、病假等除按公司有關(guān)規(guī)定考核外,還執(zhí)行車間績(jī)效考核辦法欧美日韩综合自拍小说网站。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度4

　　1国产网站自拍、目的

　　為維護(hù)公司形象，更好的為業(yè)主方提供服務(wù)黄免费视频色，保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行91精品久久久久久中文字幕无码，結(jié)合實(shí)際，制定本制度美女视频网站一区。

　　2538再线视频、適用范圍

　　適用于技防運(yùn)保全體人員。

　　3美女被啪啪网站、管理職責(zé)

　　作業(yè)長(zhǎng)是作業(yè)區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律管理的第一責(zé)任人激情视频毛片在线观看，并直接管理下屬員工的勞動(dòng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況進(jìn)行審核久久久久久精品欧美、匯總A级国产国偷自产在线观看、上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律考核結(jié)果的執(zhí)行最新国产在线激情三级不卡视频。

　　4视频黄色网址、管理要求

　　4.1工作時(shí)間

　　4.1.1每周正常工作時(shí)間為星期一至星期五，工作日標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間為8:00至16:30點(diǎn)小激情网站。

　　4.1.2國(guó)家法定節(jié)假日正常休息三级黄色欧洲激情，安排值班人員除外。 4.2考勤管理

　　4.2.1每天報(bào)到時(shí)間為：上午上班時(shí)間為8:00前（以到休息室為準(zhǔn)）,下午下班時(shí)間為16:30（以出休息室為準(zhǔn)）91中文字幕永久。員工外出作業(yè),原則上應(yīng)先報(bào)到后再外出；無(wú)法先報(bào)到的應(yīng)事先向直接上級(jí)進(jìn)行情況說(shuō)明国产一区在线观看免费你懂的。

　　4.2.2因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫(xiě)請(qǐng)假條国产污片网站，經(jīng)直接上級(jí)及作業(yè)區(qū)簽字后報(bào)綜合隊(duì)隊(duì)部，記為請(qǐng)假AV淫片。無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到達(dá)后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)久久精品国产一区二区三区视色，否則視為無(wú)故缺勤。

　　4.2.3無(wú)故超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間5分未到崗者乱女伦一级A片接种，記為遲到一次久青草视频精品线在线观看；無(wú)故早于規(guī)定的下班時(shí)間5分鐘離崗者，記為早退一次高中生第一次破处流血视频在线播放，各考核30元国产日韩欧美有码总站；無(wú)故超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間1小時(shí)內(nèi)未到崗者，記為缺勤半天亚洲第一黄片播放器，考核50元美女的隐私秘视频网站免费下载。

　　4.3 勞動(dòng)紀(jì)律基本要求

　　4.3.1上班不遲到伊人免费看，不早退，不脫崗国产精品九九九久久，不溜崗国产精品视频你懂的网址，違者每次罰當(dāng)事人20元；

　　4.3.2上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品特別是安全帽国产精品一区二区三区免费菠萝，違者每次罰50元免费黄片aaaaaa；

　　4.3.3禁止酒后上班，違者每次罰200元农村一级做a爰片久久毛片A片；

　　4.4.4上班時(shí)間禁止做與本崗位無(wú)關(guān)的私事色呦视频在线观看高清免费，違者每次罰20元。

　　4.4.5嚴(yán)禁員工打架斗毆亚洲欧美日韩综合久久久久久，不管何種原因巨乳老熟女人人操人人爽人人操，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即作辭退處理。情節(jié)較嚴(yán)重www.madou.福利、觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理1级A片。

　　4.4.6員工偷竊、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財(cái)物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外黄色视频全免费，并扣發(fā)當(dāng)月的`全部的工資獎(jiǎng)金a图片在线看，一律予以開(kāi)除。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理一级性生活XX视频。

　　4.4.7員工違反勞動(dòng)紀(jì)律看欧洲黄片儿，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)其情節(jié)對(duì)經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償国产激情视频一区二区三区。

　　4.4.8員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度日韩成人资源在线观看，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定美国男女操逼，對(duì)當(dāng)事人給予處分AAAα黄色视频，并記入個(gè)人檔案。 4.4.9以上未列及的可參照公司其它有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理秋霞理论久久理论电影。觸犯治安管理?xiàng)l例或國(guó)家法律的一律移交司法機(jī)關(guān)處理自拍高潮日韩在线观看。

　　_____年____月____日

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度5

　　為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，增強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律性国产丰满成熟女性性高潮视频，特制定《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》亚洲中文偷拍。

　　違反以下規(guī)定除處罰當(dāng)事人外同時(shí)對(duì)違紀(jì)者的直接上級(jí)按處罰金額的50%進(jìn)行處罰。

　　1中文欧美在线、上班不遲到日韩在线成人不卡毛片视频，不早退，不脫崗草棚无码视频，不竄崗欧美精品性XXXX，不睡崗午夜免费福利网站，違者每次罰當(dāng)事人20元；午餐時(shí)間未到提前就餐者視同早退男女视频在线一区免费观看；

　　2成年av天堂首页、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品，違者每次罰50元婷婷视频一级；

　　3我和子的性关系视频免费、禁止員工酒后上班，違者每次罰100元黄片免费精；

　　4黄色羞羞网站、上班時(shí)間禁止做與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的私事欧美BBW操操操，違者每次罰50元干人网站视频；

　　5、各部門(mén)国产一区黄视频、車間必須在早7：50前組織召開(kāi)班前會(huì)日韩网红美女主播自拍视频网站，8：00后所有人員需進(jìn)入工作狀態(tài)，違者每次罰30元精品久久久久中文字幕。遲到一区二区日韩免费播放、早退、脫崗欧美另类自拍、竄崗亚洲成熟熟女一级毛片、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天（班）一律按曠工處理。

　　6男女激情免费网站、員工在工作日中間原則上不飲酒亚洲精品永久中文字幕，如確因工作需要須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。違者可給予批評(píng)或處以50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰国产女同调教精品视频。

　　7黄网页站立于免费、嚴(yán)禁員工打架斗毆，不管何種原因综合欧美日韩，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以200—500元/人次的罰款，情節(jié)較嚴(yán)重的處以500元以上罰款并直接開(kāi)除亚洲黄色网站不卡免费，觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理国产区123在线。

　　8、曠工違紀(jì)者国产午夜手机在线观看AV，曠工期間考勤不計(jì)中文字幕一区欧美，另曠工1天扣發(fā)三日工資。如全月曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者99黄片，扣發(fā)當(dāng)月10天工資安全免费黄视频网站，連續(xù)曠工天或全年累計(jì)達(dá)30天以上者直接予以辭退處理亚洲天天综合网在线，曠工7天扣罰一月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn)計(jì)劃秩序不能正常進(jìn)行所造成的必要損失。

　　9免费国产a国产片高清网站、員工偷竊91嫩草国产在线观看免费、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財(cái)物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外，并扣發(fā)當(dāng)月的全部的工資精品人妻系列无码专区不卡，一律予以開(kāi)除欧美性爱视频免费的。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　10看黄片在线天堂在线、對(duì)危害企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全色色色色色色色色网、破壞企業(yè)生產(chǎn)工作秩序和治安的行為視而不見(jiàn)、不制止高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、不敢挺身而出看黄片.con、不發(fā)揮應(yīng)有的作用，給企業(yè)造成損失者www.99热这里有精品，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后欧美特级黄色，視情節(jié)給予扣款、調(diào)離崗位九九影院精品、降級(jí)日本免费一级高清大婬片、降職處分。屬專職工作人員失職者欧美日韩性爱AAA视频，從重或加重處罰黄色网站在线看免费。。

　　11、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律免费视频人人视频www，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的国外12小小女网址，根據(jù)其情節(jié)對(duì)經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

　　12xxxx视频在线观看、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度国产办公室秘书无码精品99视色，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響，可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定A片一级免费，對(duì)其作出警告91视频guochan、記過(guò)、降職久久久亚洲98精品视频、開(kāi)除的處分另类专区另类在线观看视频，并記入員工個(gè)人檔案。

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　　存在以下違規(guī)行為的国产欧美二区第一页，公司可以給予罰款50元處理：

　　1人人曰人人曰、員工出廠精品日韩精品手机在线观看AV，除正常下班時(shí)間以外必須持有出門(mén)證（出門(mén)證需注明出廠時(shí)間和返回時(shí)間同時(shí)門(mén)衛(wèi)室要做好登記）；無(wú)出門(mén)證出廠門(mén)衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)出廠或報(bào)公司管理部處理国产美女裸精品视频；

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　　3可以看的毛片网址、員工車輛（自行車、摩托車黄色视频在线免费观看6区所有全部、汽車）不按企業(yè)指定方式久久久久九九精品影院、區(qū)域停放，亂停放的亚洲情黄网站在线播放；

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　　791精品在线观看视频、未經(jīng)許可久久久久久精品免费免费xav，非對(duì)應(yīng)職能人員進(jìn)入企業(yè)的重要場(chǎng)合，影響正常的生產(chǎn)秩序的欧美乱强伦。重要的場(chǎng)合包括例如倉(cāng)庫(kù)黄色网站淫乱片、財(cái)務(wù)部門(mén)等。

　　9国产AAA级毛片A片、工作期間溜崗免费观看AV免费大全黄片、串崗；離崗超過(guò)5分鐘至30分鐘內(nèi)的視為遲到国产一级免费黄色网站；

　　10、工作期間毛片免费看无码喷水高潮A，消極怠工噜噜色噜噜，吃零食激情。com，打鬧嬉戲或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，大聲喧嘩干擾他人工作等的www小视频在线观看。

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　　13一级毛片免费播放在线视频尤、員工不按規(guī)定做好日常的機(jī)器、設(shè)備的保養(yǎng)工作的玖玖玖无码视频；14免费黄色网址久久、操作機(jī)器、設(shè)備時(shí)日本黄色视频日本黄色视频，不遵守安全操作規(guī)程的久久久久久久久久久久久；

　　15、設(shè)備欧美性爱23TB、工裝使用過(guò)程中911精品视频天天看，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作員工應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行處理色哟哟AV在线播放，不及時(shí)告知班組長(zhǎng)和相關(guān)技術(shù)人員處理免费观看一级A片在线视频，盲目操作的；

　　16国产精品无码AV片、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況美国黄片免费观看，不立即采取應(yīng)急措施，造成企業(yè)損失的亚洲国产女人AAA毛片在线；

　　17羞羞漫画在线观看巨黄、在生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等禁止吸煙區(qū)域吸煙的女18毛片亚洲一级毛片，造成損失的并根據(jù)損失大小給予記過(guò)以上處分91av在线观看91；

　　18、下班時(shí)不整理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)玖玖国产精品视频，搞好工作場(chǎng)地衛(wèi)生最新无码专区视频在线，關(guān)好門(mén)、窗的；

　　存在以下行為的欧美在线视频首页，公司可以給予罰款100元處理：

　　1国产精品理论一区、不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假造成曠工的（礦工除扣發(fā)三日工資外一级a作爱在线视频观看，可視情節(jié)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰）人人干人人操人人上人人搞；

　　2、在考勤上弄虛作假的日韩一级A片在线高清视频；代打卡的亚洲欧美在线等，給予雙方處理；

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勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度6

　　勞動(dòng)紀(jì)律

　∪巳松�人人插人人操。�1）嚴(yán)禁本院職工在院內(nèi)私自銷售藥品、器械

　∨访阑仆�站色视频免费人。�2）嚴(yán)禁本院職工私收治療費(fèi)黄片al区一区二、檢查費(fèi)。

　」�产免费黄片视频在线播放。�3）嚴(yán)禁將病人約到家中診療收費(fèi)日韩黄片点结进入。

　　（4）嚴(yán)禁私自到藥房換藥

　〔賖网站。�5）嚴(yán)禁在職職工私開(kāi)診所99在线视频精品。

　　（6）嚴(yán)禁科室和個(gè)人私自減免病人的檢查費(fèi)www精品.国产、治療費(fèi)和住院等費(fèi)用泰国一级牲交片。

　　凡違犯上述條款之一者，罰款100—200元女人逼的视频，并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金欧美激情性A片三p。

　　（7）工作時(shí)間嚴(yán)禁干私活黄片视频在线播放、辦私事最新国模吧、帶孩子、打麻將日韩一区高清在线播放免费、打撲克等免费黄色强奸A片。違者罰款50—100元

　　（8）工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位欧美在线1区，不準(zhǔn)亂竄科室加勒比视频官网、私自外出最新国产91自拍、空崗、脫崗或帶酒意上崗美女把腿我开让男人桶爽了。違者一次罰款50元欧美不卡三级视屏。空崗啪啪啪一区.com、脫崗半小時(shí)以上按曠工處理你懂得福利影院。

　　（9）不服從院領(lǐng)導(dǎo)安排人人干人人干人人操爽，或布置的任務(wù)不能很好地完成又长又大又粗又硬黄色网站，處以100—200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重者国内精品嫩模AV私拍，加重處罰超碰在线97社区。

　　（10）全院職工應(yīng)積極參加集團(tuán)公司組織的各類活動(dòng)无人区卡一卡二卡三乱码直播，無(wú)故不參加者罰款50元美女被狂操免费网站。。

　　（11）全院職工都要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間爱搞社区，按時(shí)上下班国产精品iAGO视频网免费播放，嚴(yán)禁遲到早退。違者每次罰款10元欧美一区二区精品视频中国，遲到或早退30分鐘以上者按曠工處理欧美VA日本一区。

　　財(cái)、物管理辦法

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　　衛(wèi)生管理考核辦法

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　　護(hù)理質(zhì)量管理辦法

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　　勞動(dòng)紀(jì)律

　　（1）嚴(yán)禁本院職工在院內(nèi)私自銷售藥品黄片一级无码视频在线、器械

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　　護(hù)理質(zhì)量管理辦法

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勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度7

　　勞動(dòng)紀(jì)律管理制度：

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　　7、曠工違紀(jì)者精品国产午夜理论片，曠工期間考勤不計(jì)日韩专区欧美专区亚洲福利，另曠工1天扣發(fā)三日工資。如全月曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者日韩一区二区视频，扣發(fā)當(dāng)月10天工資及全部獎(jiǎng)金亚洲激情小说图片视频，并處留廠查看處分，連續(xù)曠工7天或全年累計(jì)達(dá)30天以上者直接予以除名處理福利网站在线观看公司，曠工7天扣罰一月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn)計(jì)劃秩序不能正常進(jìn)行所造成的必要損失美国A片一级片。

　　8、員工偷竊影音先锋a片导航、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財(cái)物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外高中生破处视频在线观看，并扣發(fā)當(dāng)月的全部的工資獎(jiǎng)金，一律予以開(kāi)除av免费网页。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理欧美交a欧美精品z。

　　9、對(duì)危害企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全精品福利99、破壞企業(yè)生產(chǎn)工作秩序和治安的行為視而不見(jiàn)天堂色在线分类、不制止、不敢挺身而出美女99黄网免费视频、不發(fā)揮應(yīng)有的作用欧美在线免费，給企業(yè)造成損失者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后800AV久久久凹凸精品，視情節(jié)給予扣款看A级毛片免费网站、調(diào)離崗位、降級(jí)免费看乱伦毛片、降職處分中日韩人人操人人干。屬專職工作人員失職者，從重或加重處罰91视频专区。

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　　11欧美一区日韩在线播放、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響性欧美一级A片野外，可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定欧美成a×人片在线观看，對(duì)其作出警告、記過(guò)av72成年人网站久久、記大過(guò)色综合Aⅴ在线、降級(jí)、降職国产精品日韩综合无码专区、留用察看在线播放黄、開(kāi)除的處分，并記入員工個(gè)人檔案免费观看国产又粗又大又爽视频。

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　　勞動(dòng)紀(jì)律行政處分內(nèi)容

　　一 一级一片、 職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到：

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　　二 、對(duì)于有下列行為之一的職工影音先锋黄色网站nqdai.cn，經(jīng)批評(píng)教育不改的国产色色免费，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分（警告，記過(guò)国产极品粉嫩的馒头一线天，降（職）級(jí)欧美日韩图区，留用查看男女综合网，辭退，開(kāi)除等）以及經(jīng)濟(jì)處罰（處罰同上）：

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　　7、在員工中散布自由主義及影響安定團(tuán)結(jié)的言論欲色天天网综合久久88，或組織職工停工和抗議视频亚洲日韩，在公司造成極壞影響的，直接給予開(kāi)除處分操操干操干；

　　8日韩在线vip福利电影网、違反規(guī)章制度、操作規(guī)程,造成責(zé)任事故或者其他損失,情節(jié)較輕的,給予警告處分手机看片1024乱伦；情節(jié)嚴(yán)重的,給予降職（級(jí)）日韩色图欧美色图，辭退處分；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開(kāi)除處分多人操逼视频；

　　9黄色录像一区二区三区中文字波、違反公司保密規(guī)定,造成失密或者泄密,情節(jié)較輕的,給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的,給予降職（級(jí)）亚洲一区免费观看，辭退處分黄片在线免费没播放；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開(kāi)除處分；

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　　12欧美综合自拍亚洲综合第一页、其他方面違反紀(jì)律,其性質(zhì)精品人妻系列无码人妻男男、情節(jié)同上列違紀(jì)行為相當(dāng)?shù)?分別給予警告至除名處分。

　　七、 對(duì)職工給予辭退和開(kāi)除處分一级AAAAAA大黄片，須經(jīng)主管副總經(jīng)理以上級(jí)別參加的會(huì)議討論通過(guò)或報(bào)副總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲日韩一区二区三区网站。

　　八欧美性爱网站在线免费、 對(duì)于受到撤職處分的職工国产醉酒迷奷系列在线观看，同時(shí)降低其工資級(jí)別。

　　九日韩精品国语在线观看视频、 給予職工行政處分中文,不卡,AV，必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)www.影音资源.com，經(jīng)過(guò)會(huì)議討論通過(guò)或宣布免费在线色。

　　十、 職工受到行政處分观看免费黄色网站免费、經(jīng)濟(jì)處罰或者被除名久久精品国产99久久，公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知本人，并且記入本人檔案www被啪啪舒服了。

　　對(duì)受處分者應(yīng)當(dāng)說(shuō)服教育,熱情幫助,做好思想工作,不得歧視、侮辱。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度8

　　為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理黄色片一级毛片视频99，增強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律性日韩一级精品，特制定《公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》，望各車間18黄色禁止网站、各部門(mén)嚴(yán)格遵守不卡日本黄色三级片，實(shí)時(shí)監(jiān)督，并對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出以下要求：

　　191视频聊天网最新网站、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接責(zé)任干操逼网站。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)于律己超碰国产人人洗澡人人操，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律久久亚洲国产精；經(jīng)常對(duì)部屬進(jìn)行紀(jì)律教育，增強(qiáng)職工的紀(jì)律觀念超碰超干；有針對(duì)性地進(jìn)行紀(jì)律整頓一级二级黄色视，解決本部門(mén)在紀(jì)律建設(shè)方面存在的`突出問(wèn)題。

　　2国产熟女一区另类、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)實(shí)施紀(jì)律監(jiān)察AV人妻精品无码一区，并自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)察以及下級(jí)和群眾的監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為制止不力或者不予制止的欧美乱辈伦小说，當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分色区在线；對(duì)帶頭違反紀(jì)律的，當(dāng)從重給予處分。

　　391国在线播放、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須按照《公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》加強(qiáng)管理老司机欧美一级在线视频，嚴(yán)明紀(jì)律，因管理不善造成下屬嚴(yán)重違紀(jì)的性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一级a黄色视频在线99，給予批評(píng)或者給予處分。

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勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度9

　　第一章總則

　　為規(guī)范公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作www.丝袜av.com，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序无码人中文字幕黑人，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及公司文件精神国际免费黄色网站，制定本制度一级大黄色视频。

　　第一條勞動(dòng)紀(jì)律是職工從事集體生產(chǎn)勞動(dòng)共同遵守的規(guī)則和秩序。它要求每個(gè)職工按照規(guī)定的時(shí)間亚洲视频,色色视频、程序和方法完成自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)精品国产AV无码喷奶水。

　　第二條職工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度欧美特级级黄片AA免费，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律在线视频免费理论片A片，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能91在线国产观看视频，團(tuán)結(jié)協(xié)作a级性爱，勤奮工作，全面完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)国无码。

　　第三條加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理要把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)高清无码激情。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工免费黄色视频软件，堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則AAA免费看黄片。

　　第四條維護(hù)和鞏固紀(jì)律,主要依靠經(jīng)常性的理想全球最新免费A片大全、道德和紀(jì)律教育,依靠經(jīng)常性的嚴(yán)格管理,依靠各級(jí)干部骨干的模范作用和群眾監(jiān)督,使廣大職工養(yǎng)成高度的組織性、紀(jì)律性欧美AAAAA一级黄片。

　　第五條強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理麻豆专区，是公司安全、有序進(jìn)行生產(chǎn)的基礎(chǔ)亚洲无码第一页。各級(jí)各部門(mén)要做好對(duì)職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育和日常檢查182com三级黄片，把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律納入崗位職責(zé)中欧美视频精品极品在线播放。

　　第六條本制度適用于公司全體職工动漫精品无码。

　　第二章職責(zé)范圍

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)行公司、部門(mén)性欧美熟妇XXXB厨房乱子、車間（工段）国产在线精品国际自拍AV、班組四級(jí)管理體系，逐級(jí)負(fù)責(zé)韩国三级毛片。公司辦公室是勞動(dòng)紀(jì)律管理的歸口管理部門(mén)http://九色.com，負(fù)責(zé)對(duì)各單位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并做好記錄91亚洲精品在线免费，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理天天免费操一操、考核和通報(bào)。人事部九九精品视频在播放一、安全環(huán)保監(jiān)督部協(xié)助辦公室做好公司勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管工作97超频国产在线公开免费视频。

　　第八條各單位對(duì)本部門(mén)的科室（車間、工段）勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查黄色视频在线观看www小说，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理国产特级黄色毛片操比视频。

　　第九條車間（工段）對(duì)班組、崗位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查精彩福利视频一区，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理麻豆精品在线免费，并制定出有針對(duì)性的防范措施。

　　第十條班組長(zhǎng)要做到每天班前講紀(jì)律18禁黄无码、班中查紀(jì)律中文字幕欧美日韩人妻啪啪、班后總結(jié)紀(jì)律，組織本班組人員學(xué)習(xí)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度一级免费播放视频，每月不少于４次白白色视频在线发布，并做好記錄。

　　第三章勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容

　　第十一條職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到：

　　一一级毛片AAAAAA免费看、不妨礙正常的組織久久免费视频观看二、指揮；

　　二、不遲到全网免费一级毛片、不早退欧美视频v、不曠工；

　　三欧美亚性爱大片、不睡崗国产精品亚洲综合一区在线观看、不串崗、不脫崗女人18毛片A级毛免费；

　　四黄网免费直接观看、不酒后上崗；

　　五国产在线观看三级片、不做與工作無(wú)關(guān)的事18禁成年无码免费网站无遮；

　　六、不違章指揮www.aaaaaaaav，不違章蠻干岛国一级高潮av黄片；

　　七、不打架斗毆久久久久久免费大片，不無(wú)理取鬧影響正常工作欧美久久迷奸网站视频最新；

　　八、不聚眾賭博av在线黄色网站；

　　九午夜国产三级、不利用工作之便謀取私利；

　　十国产欧美精品一区AⅤ、不起哄滋事国产乱伦视频网址；

　　十一、不準(zhǔn)在員工中散布自由主義及影響安定團(tuán)結(jié)的言論中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片；

　　十二永久观看免费揉美女网站成永久免费、不準(zhǔn)組織工人停工和存在某種抗議的情況出現(xiàn)。

　　第十二條對(duì)于有下列行為之一的職工啊啊啊不要慢点，經(jīng)批評(píng)教育不改的人禽交欧美网站，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰：

　　（一）違反勞動(dòng)紀(jì)律色情日韩在线成人网站视频，經(jīng)常遲到快播一级毛片、早退，曠工911精品国产手机在线，消極怠工96免费高清的视，沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的；

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　　（四）工作不負(fù)責(zé)任超碰人人免费人妻，損壞機(jī)器精品91、設(shè)備、工具日韩AV无码一级毛片苍井空，浪費(fèi)原材料、能源黄色片视频国产在线观看免费，造成經(jīng)濟(jì)損失的97公开在线视；

　　（五）濫用職權(quán)91欧美性爱视频，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律日韩美女精品一级视频，揮霍浪費(fèi)資財(cái)，損公肥私欧美很黄C视频，使公司在經(jīng)濟(jì)上遭受損失的欧美乱伦相片；

　　（六）有貪污受賄以及其他違法亂紀(jì)行為的国产精品yy9299在线观看；

　∪巳嗣�人人干操。ㄆ撸┓赣衅渌麌�(yán)重錯(cuò)誤的。

　　職工有上述行為在线观看免费国产小视频，情節(jié)特別嚴(yán)重性爱人人操欧美，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處破处流血视频。

　　第十三條處分的目的：嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理久久精品黄色片一级片。

　　第十四條處分的原則：依據(jù)事實(shí),懲責(zé)相當(dāng)。

　　第十五條對(duì)職工的行政處分分為：警告黄页网站免费观看的视频，降（職）級(jí)极品美女污网站在线看免费，辭退欧美肥胖老太性交，開(kāi)除。在給予上述行政處分的同時(shí)亚洲毛片免费基地，依據(jù)懲責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t給予一次性罰款亚洲色图综合图区。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度10

　　（一）請(qǐng)銷假制度

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化辦公紀(jì)律99riaV无码激情视频，規(guī)范請(qǐng)銷假管理權(quán)限和程序欧美老熟妇乱偷高清播放，保持公司高效有序運(yùn)作，特制定本規(guī)定色五月综合网。

　　1欧美日韩国产成A免费网站、運(yùn)銷分公司所有人員無(wú)論因工因私、因事因病不能上班95视频激情视频入口A，都須辦理請(qǐng)銷假手續(xù)欧美性爱第一页在线播放。

　　2、所有請(qǐng)假人員必須按規(guī)定辦理正規(guī)請(qǐng)銷假手續(xù)日本超级黄色视频网址，期滿后免费A片一区,二区,三区，辦理銷假手續(xù)。請(qǐng)銷假的基本程序?yàn)椋簜�(gè)人填寫(xiě)請(qǐng)假條――逐級(jí)審批――調(diào)度室備案——期滿到調(diào)度室辦理銷假手續(xù)肛交老妇。

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　　6日本久久黄色放视频、建立考勤制度怕怕怕免费网站18以上看，專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行考勤登記好爽好紧好大的免费频国产，嚴(yán)格月度800aⅤ、年度考核。

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　　8插出白浆视频、公司所有人員請(qǐng)銷假手續(xù)在公司綜合辦備案亚洲精品成人av小说网。

　　（二）運(yùn)銷分公司機(jī)關(guān)工作人員守則

　　為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的作風(fēng)亚洲国产第10页，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律觀念三级欧美性爱，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神，保證銷售工作順利有序的開(kāi)展国产精品综合第三页，特作以下規(guī)定：

　　1黄色视频网址入口、工作時(shí)間早8—12，下午14：30—18：00精精国产XXXX视频在线直播1，不得遲到、早退国内一级a爱片在线观看，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)欧美一级片在线视频网站，不準(zhǔn)在電腦室?jiàn)蕵?lè)，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰20元欧美日韩综合自拍小说。

　　2爱搞,为爱搞点激情、每日早7：15分各科負(fù)責(zé)人按時(shí)參加班前會(huì)，按職責(zé)劃分書(shū)面匯報(bào)前一天工作情況久久久久精品高清播放一区，接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排夜色福利免费网页在线视频，對(duì)相關(guān)事宜提出建議，統(tǒng)一思想97在线看视频道福利免费，達(dá)到共識(shí)人妻社区论坛。

　　3、科長(zhǎng)不在時(shí)国产曰又深又千爽免费视频，相關(guān)科室人員全部參加H动漫无码网站免费看网址免费A片，就各自分管業(yè)務(wù)進(jìn)行匯報(bào)久久中文字幕人妻丝袜，做到有事請(qǐng)假，凡不參加者一次罰款10元国产精品视频7171。

　　4久久一免费视频、機(jī)關(guān)所有人員每日早6：45分按時(shí)起床，7：00做好班前會(huì)準(zhǔn)備欧美视频专区精品第一页，否則一次罰款5元免费看美女隐私不遮网站。

　　5、各種會(huì)議期間一律關(guān)閉手機(jī)一级片免费按摩久久，否則一次罰款5元白白免费发布在线观看。

　　6、機(jī)關(guān)人員積極參加集體勞動(dòng)百度搜(人人肉人人摸人人操)、公益性活動(dòng)国产一区免费观在线18，特殊情況向經(jīng)理請(qǐng)假，否則一次罰款10元91精品免费视频福利。

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　　8、凡享受手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼工作人員国产黄色试看视频，不準(zhǔn)停機(jī)性三级视频久久、關(guān)機(jī)，特殊原因需提前向公司綜合科告知聯(lián)系方式99九九久久综合伊人不卡，凡出現(xiàn)一次聯(lián)系不上取消手機(jī)補(bǔ)貼并處罰20元黄频污欧美激情。

　　9、司機(jī)夜間輪流出車日韩精品入口在线观看，做到有事提前請(qǐng)假日韩精品青青视频在线观看免费下载，否則處罰司機(jī)20元。

　　10国产精品国产原创国产AV、保持良好的辦公秩序欧美三级视频播放在线观看网址，不得在辦公場(chǎng)所嬉戲、打鬧成年人啪啪视频无码、高聲喧嘩超碰在线免费97，不得串崗聊天美国黄色一片，不得將小孩帶入辦公場(chǎng)所，上班時(shí)間不許打撲克在线欧美黄片、玩電腦游戲或做其它娛樂(lè)活動(dòng)A片欧美另类拳头交在线视。

　　11、主動(dòng)熱情接待來(lái)客亚在线综合视频在线，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制欧美顶级性交，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)積極辦理，不得拖拉推諉亚洲日韩欧美第一页。對(duì)屬于他人或其他部門(mén)職責(zé)范圍的事項(xiàng)男人日皮大片久久，應(yīng)負(fù)責(zé)帶到并介紹給有關(guān)人員；不清楚歸屬范圍的事項(xiàng)草伊人久久，應(yīng)帶到辦公室或單位領(lǐng)導(dǎo)處詢問(wèn)在线中文字幕网，不得推諉。

　　12永久黄片、對(duì)來(lái)客應(yīng)用語(yǔ)禮貌国产精品黄片在线免费看，舉止文明，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)超碰在线日韩综合，為來(lái)人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)久久夜色精品国产www红杏，不得冷落、訓(xùn)斥色小说亚洲色图、辱罵來(lái)人国产精品愉拍在线看小宝。13、辦公時(shí)間不得安排私人來(lái)訪美女A片一级a_级a毛片，對(duì)未經(jīng)預(yù)約的私人來(lái)訪亚洲欧洲久久av，應(yīng)盡量縮短時(shí)間，同時(shí)不得影響他人工作毛级黄片视频XXXX；不得用辦公室的電話打私人電話三级片无码在线视频，如有急事需使用的，應(yīng)盡量縮短談話時(shí)間色综合热无码热国产，嚴(yán)禁因私事打長(zhǎng)途電話及信息電話。

　　14国产办公室毛片高潮A片、機(jī)關(guān)工作人員久久毛片免费全部播放无码，人人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，凡觸犯規(guī)定久久riav25.co，由綜合科負(fù)責(zé)記錄亚洲A∨无码乱码在线观着性色，建立臺(tái)帳。月末工資中扣減国内精品视频久久，并做通報(bào)一区二区免费视频在线观看。

　」�产精品一区二区视频。ㄈ�）考勤制度和輪休辦法

　　為了保證公司各部門(mén)、各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)正常日韩精品免费人成视频观看，各項(xiàng)工作能夠有條不紊按秩序開(kāi)展免费看黄片链接，更好的服務(wù)于用戶，樹(shù)立良好的形象92在线精品午夜视频在线观看，現(xiàn)將加強(qiáng)考勤管理和實(shí)行輪休制的規(guī)定通知如下：

　　1日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站、各單位必須嚴(yán)格加強(qiáng)考勤管理，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行上午下午雙考勤久久精品视频无，并保存好原始考勤記錄欧美老人大屄到阴唇操逼视频，每月底統(tǒng)一交回綜合辦備案，作為計(jì)發(fā)工資久久久久9999国产精品、獎(jiǎng)金依據(jù)国产日韩欧美最新。

　　2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度日韩无码黄片免费高清，按照“兼顧公務(wù)视频8mav、工作允許”的原則，逐級(jí)審批日韩无码啪啪片，假條保存在綜合辦影音先锋AV资源网无码,国产v，返回及時(shí)銷假，不準(zhǔn)逾期久久精品微拍国产微。特殊情況延期須經(jīng)公司經(jīng)理同意99久久久久。

　　3、所有工作人員美女黄片毛片在线看，月工作日不得少于制度工作日22天日韩精品无码一区二区三区99，否則不得享受當(dāng)月獎(jiǎng)金，并按缺勤天數(shù)核減工資日黄特一级黄色A片。超制度工作日按超勤天數(shù)計(jì)發(fā)加班工資和超額獎(jiǎng)金色在线观看黄视频。出勤日計(jì)算方法：月天數(shù)減去請(qǐng)假日，12點(diǎn)以前離崗按整日計(jì)算国产黄A一级毛片视频，12點(diǎn)以后按半日計(jì)算一级一级一级一级毛片。每人每月允許請(qǐng)假2次，每次4日（包括路途）在线免费看一级片。

　　4国产三级片黑免费、所有機(jī)關(guān)工作人員在工作期間因公務(wù)出差、下礦等原因離崗時(shí)久久久国产一级AV片，須告知其他工作人員和綜合辦免费视频网站嗯啊轻点视频，不得因離崗而影響工作。

　　5、所有工作人員不分節(jié)假日亚洲无码激情，一律實(shí)行輪休制亚洲图片欧美日韩。兼顧工作需要，綜合辦排出輪休表嚴(yán)格執(zhí)行可在线观看网站91。其它時(shí)間不得請(qǐng)假離崗12白嫩逼被操视频，特殊情況下調(diào)整必須經(jīng)公司經(jīng)理同意。

　∨访涝谙逜Ⅴ视频网。ㄋ模┯�(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用的管理辦法

　　為加強(qiáng)工作紀(jì)律和辦公電腦使用管理美女隐私无遮挡免费视频软件，促進(jìn)辦公自動(dòng)化，提高工作效率村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，特作如下規(guī)定：

　　1一二三级免费黄色网站、各科室使用計(jì)算機(jī)應(yīng)以辦公、學(xué)習(xí)日韩情侣中文自拍视频网站、科研為主亚洲精品国产私拍在线88，在規(guī)定的上班時(shí)間（上午8：00—12：00，下午14：00—18：00）嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲在线观看黄片免费，看影視碟片及其它與工作欧美黑粗硬大一级A、學(xué)習(xí)、科研無(wú)關(guān)的活動(dòng)黄在线视频免费在线播放，禁止qq聊天日韩精品网站网址在线看视频、視頻聊天。

　　2农民工找妓女野战视频、各科室工作人員不得隨意更改計(jì)算機(jī)原已設(shè)定的ip地址人人爱人人摸人人操。不得利用計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)從事危害安全、泄露機(jī)密等犯罪活動(dòng)欧美性逼；不得故意輸入計(jì)算機(jī)病毒以及其他有害數(shù)據(jù)人人靠人人干，危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)自拍偷拍欧美性爱视频，給予行政處分在线观看鲁鲁鲁鲁，直至追究其法律責(zé)任。

　　350岁熟妇、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩黃色游戲和看黃色影片黄片一级性交aaa免费视频，嚴(yán)禁查閱、調(diào)用乱伦小说综合网、復(fù)制欧美性交黄色一级视频A片、傳播網(wǎng)絡(luò)中反動(dòng)、黃色的影像制品国产精品自产拍在线观看看，刊物和計(jì)算機(jī)軟件，禁止瀏覽不良網(wǎng)站，破壞ie瀏覽器永久黄网免费看。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按國(guó)家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理亚洲区在线，并追究刑事責(zé)任。

　　4先锋激情开心网、各科室要求網(wǎng)上辦公的業(yè)務(wù)国产精品美女久久久网站大一红，需上網(wǎng)的內(nèi)容必須上網(wǎng)。

　　5久久精品久久av、嚴(yán)禁私自進(jìn)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)久久精品国产精品免费专区。

　　6、計(jì)算機(jī)擁有者必須妥善保管自己的計(jì)算機(jī)99日逼网站，如向他人違紀(jì)使用提供便利日韩精品一区二区三区在线播放，計(jì)算機(jī)所有者和使用者共同承擔(dān)責(zé)任。

　　7妓女视频wwww、各科室加強(qiáng)辦公電腦的電源檢查亚洲片免费一级A片，下班時(shí)要關(guān)閉電源，防止發(fā)生意外事故日日插日日干日日透。否則造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)80%激情小说自拍视频。

　　費(fèi)用管理制度

　　（一）用水用電管理

　　1欧美黄片A久久999、不得使用電爐黄污aaawww水视频、熱的快等自備電器取暖、燒水日本XXXX厕所偷拍视频、煮飯首页国产日韩欧美第一页。

　　2、上班時(shí)將宿舍燈具全黄毛片、電視機(jī)關(guān)掉久久玖玖视频，下班時(shí)將辦公室燈具、電腦關(guān)掉欧美三级久久，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間無(wú)效開(kāi)機(jī)国产一级特黄大片视频网站。

　　3、當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)大門(mén)口照明燈以及院內(nèi)室外公共場(chǎng)所燈具的晚上開(kāi)啟和天亮?xí)r關(guān)掉事項(xiàng)不卡A片在线看网站。

　　4AV可以看的免费网站、及時(shí)關(guān)閉自來(lái)水閥門(mén)，不出現(xiàn)長(zhǎng)流水观看永久免费视频污网站。

　　5欧美一级高清免费播放、發(fā)現(xiàn)線路、管道出現(xiàn)斷裂午夜国产激情视频、滲漏現(xiàn)象或可能出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)向辦公室報(bào)告人人摸天天干。

　　6亚洲在在线观看免费视频、不得私拉亂接，隨意改動(dòng)原供電線路天天色天天操综合。

　　7欧美ssxx、裝有空調(diào)、電視国产麻豆日韩在线观看网站视频、電腦的房間做到人走機(jī)關(guān)www.色一片，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)機(jī)，嚴(yán)禁無(wú)人狀態(tài)下開(kāi)機(jī)南非高清无码在线一级A片，不得將空調(diào)溫度設(shè)置過(guò)低九1精品国产。

　　8、綜合辦公室對(duì)公司院用水用電情況進(jìn)行不定期檢查激情综合第一页，對(duì)違反上述規(guī)定者一次處罰10—100元久久久国产精品无码一区二区性色，并予以通報(bào)批評(píng)。

　√丶兑患痘粕�片。ǘ�）差旅費(fèi)管理辦法

　　為進(jìn)一步健全和完善專項(xiàng)費(fèi)用的管理辦法色妞www精品视频一级欧美，以逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求。根據(jù)集團(tuán)公司和呂梁煤電公司有關(guān)規(guī)定欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，并結(jié)合運(yùn)銷分公司實(shí)際海外高清在线A片视频。特制定差旅費(fèi)管理辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行亚洲啪啪网站。

　　1国产在线观看无码免费Aa、因公出差必須填制差旅費(fèi)審批單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人特级毛片A级毛片在线播放www、經(jīng)理審批后方可外出三级片人夭视频网站。

　　2、差旅費(fèi)報(bào)銷要注明出差時(shí)間婷婷亚洲色图日韩、地點(diǎn)免费偷拍视频、事由、路線精品日韩手机版视频在线观看免费、出差人數(shù)等事項(xiàng)男男精品视频一区二区，由單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)理審批后，到公司財(cái)務(wù)科報(bào)銷人妖专区综合无码第一页。

　　3yw最新网址、嚴(yán)格按出差時(shí)間及路線報(bào)銷，超出審批范圍的'費(fèi)用自行處理又黄又粗又长又硬又爽的视频。帶車外出欧洲免费精品视频在线，只報(bào)銷住宿費(fèi)及補(bǔ)助。按集團(tuán)公司規(guī)定77色77亚洲欧美在线观看，去太原色站www精品视频在线、北京出差春药视频一区二区二区四区，住宿須在集團(tuán)公司辦事處，否則不予報(bào)銷国产美女在线精品网站。

　　4变态调教视频、對(duì)于因公出差報(bào)銷車、路卡等票據(jù)操国产熟女，當(dāng)事人要詳細(xì)注明事由、時(shí)間国产高清美女一级a毛片久久、起止路線等欧美XX网，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)處報(bào)銷A片区视频播放。財(cái)務(wù)人員要按規(guī)定嚴(yán)格審查大色佬色色插入，凡不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的財(cái)務(wù)處一律不予報(bào)銷。

　　5亚洲欧美在线观看hh、各科室人員外出辦事精品久久人人摸、到上級(jí)部門(mén)報(bào)送資料不準(zhǔn)坐出租車，凡出租車票久久久精品久久，費(fèi)用不律不予報(bào)銷国产全程粗口对白。

　　（三）通訊費(fèi)用管理

　　1av黄片入口、通訊費(fèi)用按核定標(biāo)準(zhǔn)使用免费看到女人爽到高潮的视频，固定電話超支由工資支付。

　　2亚洲激情小说视频、所有人員手機(jī)必須24小時(shí)保持開(kāi)機(jī)黄视频在线无限免费看，回集團(tuán)公司本部換號(hào)需事先通知綜合辦，不在服務(wù)區(qū)時(shí)一本久道综合在线无码视频，必須向綜合辦告知就近固定電話在线观看A网址，不得因聯(lián)系中斷影響工作，否則停發(fā)手機(jī)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼精品视频在线影院。

　　3乱人伦熟妇中文字幕、各單位必須控制固定電話費(fèi)用支出，禁止外單位人員撥打無(wú)關(guān)電話男女羞羞在线永久免费观看。

　　4亚洲三级片免费观看视频、手機(jī)通訊費(fèi)用公司綜合辦統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)和在崗人數(shù)做表，經(jīng)理審核發(fā)放天天色综合网址。

　∏宕课�美亚洲色图。ㄋ模�業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理

　　1、凡公司內(nèi)部一般辦公人員一律按午餐4元/人韩国美女黄色网站，早国产三级片免费看、晚餐3元/人的標(biāo)準(zhǔn)在綜合科開(kāi)具客飯通知單到食堂就餐国产白领诱惑在线观看电影视频网站，不準(zhǔn)上煙、上酒黄色视频免费在线看、上飲料亚洲无码一级片黄片，超標(biāo)準(zhǔn)招待的必須經(jīng)經(jīng)理或書(shū)記審批。

　　2717电影网午夜福利理论片狼牙电影网、綜合科要嚴(yán)格完善審批手續(xù)和制度免费A级毛片无卡免费视频，建立支出臺(tái)帳，詳細(xì)說(shuō)明每次招待的時(shí)間老司机午夜免费精品视频在线观看、事由国产www性性、人數(shù)、金額等337啪啪肉体。

　　3欧美一级男女插穴视频、因工作關(guān)系需要安排客飯時(shí)，分管經(jīng)理要提前與綜合科聯(lián)系欧美也操也射视频，有關(guān)單位到辦公室具體辦理客飯手續(xù)天天操天天操三级。

　　4、各單位發(fā)生客飯時(shí)亚洲性交性爱网，首先到綜合科開(kāi)具客飯通知單网黄网址免费，按開(kāi)具的客飯金額經(jīng)分管經(jīng)理簽字后，交由經(jīng)理審批方可進(jìn)行就餐人人人人人人操人，如遇特殊情況可先就餐欧美精品一区二区黄色视频，事后補(bǔ)辦就餐手續(xù)。

　　5黄色视频在线观看历史aaa、上級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)檢查可以直接看的毛片网址、大型會(huì)議需要就餐的一律由公司統(tǒng)一安排。

　∨访谰�品性欧美。ㄎ澹┐趴�電話使用管理辦法

　　為了有效控制電話費(fèi)的超標(biāo)欧美性爱疯狂xxxxx18，杜絕非辦公性濫用電話，運(yùn)銷公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定從_年元月份起用磁卡電話国产黄一级视频网站，有關(guān)規(guī)定如下男人天堂网在线视频，望各科室遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1国产丰满的富婆aa毛片、話費(fèi)分配：科級(jí)干部每月50元久久精品国产99国产，一般管理人員每月30元。

　　2美女不带套日出白浆免费视频、用戶卡實(shí)行一人一卡的辦法三级爽片免费观看黄片，每人保護(hù)好自己的個(gè)人卡，防止丟失美国淫色网、損壞男女日逼视频。丟失欧美老女人性爱网站、損壞者自費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)辦磁卡。

　　391超碰一区二区三区、因特殊情況費(fèi)用不夠時(shí)啪在线看，經(jīng)運(yùn)銷公司經(jīng)理批準(zhǔn)可向綜合辦申請(qǐng)補(bǔ)費(fèi)；

　　4亚洲国产欧美在线人成大黄瓜、工作人員不準(zhǔn)隨意變更磁卡電話設(shè)置亚洲精品国精品久久99热一，因此造成話機(jī)不能使用，責(zé)任自負(fù)亚洲可以免费在线观看的黄色网址；

　　5迷奷漂亮的女教师AV在线播放、每月25日交回用戶卡由綜合辦統(tǒng)一充費(fèi)，剩余話費(fèi)可用于次月使用查查黄色视频毛片；

　　6、不得在電話線上串接其它普電話機(jī)色哟色哟网站，否則沒(méi)收普通電話機(jī)黄色片子一级片，取消使用公司電話資格。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度11

　　1台湾三级片电影AAAA、目的和適用范圍

　　1.1目的：

　　保證煉鋼廠各級(jí)管理有效進(jìn)行一级毛片一级毛片免费的啊，規(guī)范煉鋼廠的管理標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)各級(jí)管理人員職能欧美性交在线电影，提高職工遵章守紀(jì)意識(shí)午夜福利照片，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，確保煉鋼廠安全生產(chǎn)順行色呦呦在线观看1区2区，切實(shí)做好企業(yè)文化建設(shè)

　　1.2適用范圍：

　　適用于煉鋼廠全體干部職工及業(yè)務(wù)涉及單位員工

　　2欧美性交ααα,AAA、相關(guān)文件和術(shù)語(yǔ)

　　2.1相關(guān)文件：

　　滄州中鐵裝備制造材料有限公司煉鋼廠作業(yè)文件

　　2.2術(shù)語(yǔ)：

　　2.2.1勞動(dòng)紀(jì)律：是企業(yè)一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，是各級(jí)管理人員強(qiáng)制遵守和執(zhí)行的行為準(zhǔn)則粗大猛烈进出高潮视频大全，是確保煉鋼廠正常生產(chǎn)（工作）秩序運(yùn)行和公司企業(yè)文化建設(shè)有序進(jìn)行的可靠規(guī)則欧美淫荡性交免费。

　　3、職責(zé)

　　3.1勞動(dòng)紀(jì)律由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在线免费看国产黄，廠辦公室久久精品国产国产精福利、安全科具體負(fù)責(zé)，各車間科室密切配合免费无码国产永久，逐級(jí)執(zhí)行日韩性色自拍视频在线观看免费播放，是煉鋼廠必須常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

　　3.2中夜班勞動(dòng)紀(jì)律由廠中層值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班調(diào)度長(zhǎng)負(fù)責(zé)

　　4人人摸人人操人人插、具體內(nèi)容及檢查考核

　　4.1煉鋼廠成立勞動(dòng)紀(jì)律督察小組爱看AV在线官网，廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，生產(chǎn)18禁止网站观看大全、技術(shù)副廠長(zhǎng)91极品福利精品国产、廠辦公室主要負(fù)責(zé)人一级黄色毛片网址、安全科長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，中層領(lǐng)導(dǎo)為組員黄黄的在线网站，保證煉鋼廠每天24小時(shí)內(nèi)都有人負(fù)責(zé)av资源观看、管理。

　　4.2各級(jí)單位所有人員必須強(qiáng)制執(zhí)行并遵守?zé)掍搹S勞動(dòng)紀(jì)律

　　4.3本勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法本著公平18岁免费看黄片、公正的原則又黄又粗又大又长又色又爽，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)百分之百”,即全體職工必須百分之百執(zhí)行規(guī)章制度，違規(guī)違制者必須百分之百地處理,百分之百登記上報(bào)情欲视频,欧美一级在线观看。

　　4.4依據(jù)各級(jí)干部職工違紀(jì)行為性質(zhì)或后果的輕重中国熟妇性视频一区，將違紀(jì)行為分為一般違紀(jì)、較嚴(yán)重違紀(jì)日本ww视频、嚴(yán)重違紀(jì)www.色色色色色色色色色。

　　4.5各生產(chǎn)、檢修班組必須嚴(yán)格執(zhí)行班前點(diǎn)名簽到免费黄色网址一区，班后點(diǎn)名簽退AV影院网站，各職能科室、車間辦公室H动漫全彩纯肉无码、值班室必須建立人員去向表日韩不卡视频毛片，并認(rèn)真進(jìn)行登記，以上內(nèi)容由各級(jí)主管人員負(fù)責(zé)檢查考核中文字摹人人精品，由廠辦公室督查考核欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪。

　　4.5.1一般違紀(jì)情況有：遲到、早退综合国产视频；無(wú)故串崗毛片加双、離崗不超過(guò)1小時(shí)，且未造成后果的裸体女人的视频一级A片；在工作時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊雜志免费狼友；帶小孩或其他閑雜人員上班；在班中和廠區(qū)干私活一级黄网；在工作時(shí)間下棋99riAV日日久、打球、玩電子游戲在线美女永久免费网站，上網(wǎng)人人摸人人操b，玩手機(jī)或看與工作無(wú)關(guān)的電視；擅自替班的日韩激情中文字幕在线看片；以上違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)aaaaa免费黄色片，每項(xiàng)每人次考核50元，屬?gòu)S中層領(lǐng)導(dǎo)的加倍考核，無(wú)故離崗欧美肏屄网、串崗的.且造成后果的免费欧美在线，由廠勞動(dòng)紀(jì)律督察小組依據(jù)造成后果給予仲裁。

　　4.5.2較嚴(yán)重違紀(jì)情況有：當(dāng)班在崗位或廠區(qū)內(nèi)睡覺(jué)黄色一级无码AV；酒后四小時(shí)內(nèi)上班黄页网站视频在线看；基層單位未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間擅自開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)一级欧美黄片在线播放；虛報(bào)aa精品视频在线观看、偽造或毀壞考勤表的；當(dāng)班時(shí)間在操作室先锋影音无码资源、值班室鎖（銷）門(mén)的欧美A片久久；無(wú)正當(dāng)理由不服從分配、調(diào)動(dòng)或指揮的欧美日韩在线A片一区二区，因違紀(jì)影響工作正常進(jìn)行或受到考核出工不出力的最近免费中文,最近免费中文字幕大全；實(shí)際曠工達(dá)兩天或兩天以上的；當(dāng)月一般違紀(jì)情況在一人身上發(fā)生三次或三次以上的欧美精品欧美极品欧美视频；以上違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)人人草.com，責(zé)任人給予下崗處理，并補(bǔ)辦學(xué)習(xí)班免费看无码A级毛片，當(dāng)月只發(fā)放生活費(fèi)600元，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每人次連帶考核50元婷婷网色色图。

　　4.5.3嚴(yán)重違紀(jì)情況有：在班中或廠區(qū)內(nèi)打架在线看日本黄色视频、斗毆或毆打他人的；在班中打牌或賭博的日韩aⅴ先锋影音资源网；在班中或廠區(qū)內(nèi)飲酒的麻豆av免费在线；開(kāi)具或偽造假病休證明的；實(shí)際曠工達(dá)三天或三天以上的亚洲欧美日韩另类；當(dāng)月一般違紀(jì)情況在一人身上發(fā)生五次或五次以上的又黄又粗又长一区二区视频，較嚴(yán)重違紀(jì)情況在一人身上發(fā)生兩次或兩次以上的；下崗學(xué)習(xí)期間繼續(xù)發(fā)生違紀(jì)行為的久99久视频精选；以上違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)久久久这里精品国产，責(zé)任人一律開(kāi)除，上交人力資源部色妓女网站，并免發(fā)當(dāng)月在崗工資美女爽到高潮朝喷的视频4399。

　　4.5.4曠工界定：無(wú)故串崗離崗超一小時(shí)，且未造成后果的欧美日韩国产黄色，遲到黄色网站在线免费。观看、早退超過(guò)三小時(shí)的均視為當(dāng)班曠工；當(dāng)班無(wú)故未到崗的涩涩网站视频，下崗學(xué)習(xí)七天五月天丁香婷婷在线综合天堂，期間只發(fā)放生活費(fèi)亚洲最大黄色一及片。

　　4.5.5對(duì)包庇、隱瞞違紀(jì)現(xiàn)象国产一级婬片A片AAA久久中文，或不敢抓不敢管国产福利不卡，不按制度辦事的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按管理責(zé)任追究處理，給予降級(jí)處理国产日韩精品一区二区久久，當(dāng)月只發(fā)放工資的60%九九色精品国偷自产视频下载，并全廠通報(bào)。

　　4.5.6對(duì)于恐嚇XNXX视频、阻撓管理人員正常開(kāi)展工作的美女黄在线观看免费视频；一律開(kāi)除，上交人力資源部求手机在线看黄色视频的网站，情節(jié)嚴(yán)重的欧洲免费网站看黄，上交公司保衛(wèi)部直至移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　5wwwzaixianavcom、其他人員

　　5.1本辦法對(duì)于來(lái)廠保產(chǎn)激情的小说视频、施工、實(shí)習(xí)亚洲免费视频日韩在线观看、參觀亚洲网站A、服務(wù)人員同等有效。

　　6亚洲性爱一级视频在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)

　　6.1每月底由廠辦公室將各中夜班查崗情況及日常抽查情況進(jìn)行分部門(mén)統(tǒng)計(jì)国产小视频一区二区在线播放，年底累加，進(jìn)行評(píng)比99/久久精品视频。

　　6.2定期由各部門(mén)進(jìn)行民意選舉在线视频区，推出遵章守紀(jì)先進(jìn)個(gè)人，再有廠領(lǐng)導(dǎo)主持三级片第一页，進(jìn)行全廠評(píng)選1688在线啪国自产视频，排出名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.3對(duì)于敢抓善管的各級(jí)管理干部由勞動(dòng)紀(jì)律督查小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)欧美色屌，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)一级黄色电影视频影院。

　　6.4對(duì)于阻撓、破壞勞動(dòng)紀(jì)律管理的現(xiàn)象而挺身而出的先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)亚洲zaixianguankan。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度12

　　1.0目的

　　為規(guī)范對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理黄A色片，提高全員勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，確保良好的工作程序国产乱了在线观看，根據(jù)公司實(shí)際情況色婷婷五月综合大全，特制訂本辦法。

　　2.0適用范圍

　　物業(yè)公司全體員工。

　　3.0管理部門(mén)及職責(zé)

　　3.1辦公室(人事培訓(xùn)部)為員工勞動(dòng)紀(jì)律管理的職能部門(mén)最近免费视频中文完整版2019，編制管理規(guī)定歐美特級精品尤物黃片視頻，并實(shí)施考核。

　　3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)人須協(xié)助對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查日韩一区二区综合另类，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)反饋給人事培訓(xùn)部黄色网站久久久。

　　4.0管理內(nèi)容及規(guī)定

　　4.1出勤管理規(guī)定

　　4.1.1工作時(shí)間：按照公司各崗位工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出勤。

　　4.1.2出勤紀(jì)律

　　(1)工作時(shí)間內(nèi)必須佩戴工卡97在线精品你懂的。未按規(guī)定佩戴工卡者最近更新中文字幕大全，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，若工卡殘舊在线播放一级AA片、破損欧美性爱在线免费播放、污染，憑舊工卡到人事培訓(xùn)部補(bǔ)辦換領(lǐng)国产精品一级毛片无遮挡，工卡遺失補(bǔ)辦每次扣款30元800在线视频免费观看。

　　(2)員工必須按規(guī)定的工作時(shí)間親自打卡。除因工作需要連班的崗位人人上人人插人人操，其他員工必須每天打卡三次女生性高潮喷水视频，即上午上班、下午上班韩国三级片最新、下午下班三级片视频黄片，但下午上班最多提前45分鐘打卡。未按規(guī)定次數(shù)打卡农村妇女性A片久久久，按未出勤處理亚洲视频在线免费公开。

　　(3)員工因公外出或考勤機(jī)出現(xiàn)故障無(wú)法打卡時(shí)，須及時(shí)將考勤卡交權(quán)限責(zé)任人簽字說(shuō)明人人爽人人爱人人干人人摸。一般員工交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽卡，經(jīng)理助理級(jí)以上交分管領(lǐng)導(dǎo)簽卡久久免费妇女高潮看片A片，未打卡也未及時(shí)補(bǔ)簽者就爱干人干人操，按未出勤處理。

　　(4)嚴(yán)禁代(請(qǐng))他人打卡亚洲爱爱小视频，違反者第一次給予雙方扣發(fā)當(dāng)月工資50元色哟哟无码一区二区，第二次下浮工資一級(jí)的處分，第三次辭退處理精品日韩中文字幕。

　　(5)考勤卡如有遺失及時(shí)到人事培訓(xùn)部補(bǔ)辦亚洲网在线，補(bǔ)辦必須出具經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)失卡期間在崗的證明。

　　(6)嚴(yán)禁在考勤卡上亂涂亂劃一级a毛片水多视频国产一，對(duì)打卡不規(guī)范三级网站午夜三级60分，描寫(xiě)或涂改考勤卡者，一律按未出勤處理。

　　(7)員工必須按規(guī)定順序插放考勤卡国产区一区二区三区性色，保持考勤卡插放整齊国产老女人乱辈视频。未按規(guī)定插放者或自帶考勤卡者每次扣款30元。

　　(8)規(guī)定上班時(shí)間或公司組織培訓(xùn)及安排節(jié)假日值班無(wú)故不到崗或到崗后擅離者超碰免费在线公开视，視為早退或曠工日本强奸AⅤ视頻大全。

　　(9)遲到、早退的有關(guān)規(guī)定：上班時(shí)間已到而未到崗者亚洲欧美午夜精品，即為遲到中国黄色视频在线观看，未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退啊快射满了在线观看视频无码一区。無(wú)故遲到免费欧美性生活、早退15分鐘以內(nèi)者，每次罰款20元jizzg。無(wú)故遲到秋霞人成午夜免费大片麻豆、早退15分鐘以上，30分鐘以內(nèi)者超碰碰人人摸97，每次罰款30元久久久午夜毛片免费。無(wú)故遲到、早退30分鐘以上亚洲中文久久精品无码，1小時(shí)以內(nèi)者色玖玖视频在线观看，每次罰款50元。無(wú)故遲到久久久精品中文字幕加勒比、早退1小時(shí)以上者成年人免费黄色网站，按曠工處理。

　　(10)曠工不到半天按半天處理在线网址免费观看av，超過(guò)半天不到一天按曠工一天處理亚洲,欧洲,乱伦，曠工半天扣一天工資，曠工一天扣三天工資亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，曠工兩天依此扣六天工資人人操AⅤ，連續(xù)曠工三天或月累計(jì)曠工五天按自動(dòng)離職處理。

　　(11)員工請(qǐng)假期間考勤參照4.2條款有關(guān)規(guī)定處理粗暴大黑鳮巴视频欧美图片。

　　4.1.3相關(guān)規(guī)定

　　(1)人事培訓(xùn)部定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行檢查人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频，檢查情況記錄于員工考勤卡上，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后生效欧美性色生活片在线观看视频。

　　(2)員工考勤卡由人事培訓(xùn)部每月26日統(tǒng)一發(fā)放91精品国产自产在线观看直，并根據(jù)考勤卡、請(qǐng)假單免费国产黄网站在线观看视频、人員變動(dòng)等情況審核統(tǒng)計(jì)當(dāng)月員工出勤情況老熟妇操B视频，呈各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后于次月三日前報(bào)財(cái)務(wù)一分部核發(fā)工資人人操人人模人人操。

　　(3)公司管理人員、工程技術(shù)人員亚欧中国国产在线观看AV、保安員滿勤天數(shù)界定為當(dāng)月實(shí)際天數(shù)減去當(dāng)月星期六欧美性免费、星期天的天數(shù)，保潔員欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费、綠化員A性视频AAA、后勤人員滿勤天數(shù)。

　　(4)公司所有需輪班的.部門(mén)黄色视频福利大全，如工程維修部www.噜噜噜、經(jīng)營(yíng)部、客戶服務(wù)中心值班室性爱视频人妻、保安部均需將次月排班表交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后老妇女棚户区卖淫对白视频，于當(dāng)月二十五日前報(bào)人事培訓(xùn)部備案，作為考勤檢查的依據(jù)性感美女毛片视频。排班情況若有變動(dòng)无码永久免费网站三级片，部門(mén)負(fù)責(zé)人須及時(shí)以書(shū)面形式知會(huì)人事培訓(xùn)部。

　　(5)部門(mén)負(fù)責(zé)人須協(xié)助人事培訓(xùn)部對(duì)員工出勤情況進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，及時(shí)將異常情況反饋人事培訓(xùn)部大片A。

　　4.2請(qǐng)休假管理規(guī)定

　　4.2.1請(qǐng)假程序

　　(1)員工先到人事培訓(xùn)部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》(附表1)，按要求填寫(xiě)并履行逐級(jí)審批手續(xù)后大线香蕉在线视频网站观看，由本人將《請(qǐng)假單》及考勤卡交人事培訓(xùn)部核實(shí)操操操操操操人人人人人操，待工作交代清楚后，方可離開(kāi)公司日韩综合无码视频一区二区三区。審批手續(xù)未結(jié)束離開(kāi)者轻点肏我在线观看91，一律按曠工處理。

　　(2)人事培訓(xùn)部及時(shí)登記員工年度請(qǐng)假記錄于員工考勤卡亚洲欧美日本一区二区综合。

　　(3)員工假期結(jié)束后首先到人事培訓(xùn)部銷假三级片AAA，并取回考勤卡，然后到所在部門(mén)報(bào)到中文字幕中日韩欧美一区。凡未按規(guī)定到人事培訓(xùn)部辦理銷假手續(xù)者精品在线视频99，一律按曠工處理。

　　(4)假期間因事不能按時(shí)上班福利视频91，須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人，得到同意后方可續(xù)假最近2019年在线中文字幕大全，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)知會(huì)人事培訓(xùn)部日韩黄色网不卡网站。續(xù)假結(jié)束后須于24小時(shí)內(nèi)到人事培訓(xùn)部補(bǔ)辦手續(xù)。逾期不補(bǔ)辦或未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而超假者jlzz大全高潮多水老师，一律按曠工處理A片免费观看在线播放。

　　4.2.2請(qǐng)假審批權(quán)限

　　(1)公司保安員淫荡少妇一级性爱视频、保潔員、綠化員及后勤人員請(qǐng)假亚洲黄色12级视频，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)伊甸园永久地址在线2022，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。

　　(2)除上述人員的一般員工請(qǐng)假国内黄片免费看，三天以內(nèi)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后生效亚洲欧美性爱一区，三天以上經(jīng)總經(jīng)理審批后生效。

　　(3)主管(包括工程師)以上干部請(qǐng)假欧美性爱肛交在线观看，一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后生效可以直接免费看黄色视频的网址，一天以上必須經(jīng)總經(jīng)理審批后生效。

　　(4)部門(mén)經(jīng)理助理以上干部請(qǐng)假强奸人人操，不論請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短都必須經(jīng)總經(jīng)理審批后生效免费欧洲毛片在线视频。

　　(5)任何人員請(qǐng)帶薪假，不論請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短都必須經(jīng)總經(jīng)理審批后生效国内精品久久久麻豆精品。

　　4.2.3事假

　　(1)請(qǐng)三天以內(nèi)的事假日韩色情国内自拍网页，至少提前半天申請(qǐng)，請(qǐng)三天以上的事假国产三级片插逼视频，至少提前兩天申請(qǐng)毛片黄色网站视频在线播放，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后方有效。

　　(2)一次性請(qǐng)事假不得超過(guò)二十天、WWW4438。試用期內(nèi)的員工原則上不得請(qǐng)三天以上的假期性交小说在线观看，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)除外。

　　(3)事假期間按比例扣發(fā)當(dāng)月工資8888永久网站，計(jì)算方法為：本月全勤應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤天數(shù)X請(qǐng)假天數(shù)国产噜噜观看。

　　(4)當(dāng)月事假超過(guò)五天或累計(jì)超過(guò)七天，扣發(fā)季度獎(jiǎng)或年終獎(jiǎng)的當(dāng)月份額日本黄色一级A片。

　　4.2.4病假

　　(1)員工因病請(qǐng)假国产三级片一区,二区在线，應(yīng)出具鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明(一天內(nèi)免附證明)，并按審批權(quán)限批準(zhǔn)后方有效激情亚洲小说网。

　　(2)員工請(qǐng)病假不得超過(guò)一個(gè)月只久久久久久久久久久，特殊情況(如重病住院)除外。

　　(3)遇本人重病或住院時(shí)欧美中韩一区二区，可先由他人代請(qǐng)假日韩系列精品自拍视频在线观看，事后向人事培訓(xùn)部提供有效病假證明。請(qǐng)假證明及手續(xù)不齊全者人妻人操人人操人人插，按事假處理欧美熟女性爱图，弄虛作假者，按曠工處理日韩成人精品视频自拍。

　　(4)病假期間按比例扣發(fā)當(dāng)月工資欧美一区二区91，計(jì)算方法與事假相同亚洲欧美人成人综合在线播放。

　　4.2.5婚假

　　(1)在公司工作滿一年以上的員工，且符合國(guó)家《婚姻法》結(jié)婚條件精品a在线不卡，可享受有薪婚假三天久久停黄色网站，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后方有效。

　　(2)凡婚假提前三天申請(qǐng)www欧美黄色网站，婚假結(jié)束后国产丝袜视频在线播放一区，必須向人事培訓(xùn)部提供有效結(jié)婚證明，否則視為事假處理外国A级黄片，弄虛作假者免费观看黄页网站，按曠工處理。

　　(3)請(qǐng)三天以上的婚假免费久久..av，其余天數(shù)視為事假最黄网站视频在线播放，但共計(jì)不超過(guò)二十天。

　　4.2.6喪假

　　(1)員工直系親屬(父母大陆强奸乱伦毛片、配偶先锋影音最新av资源网址、子女)去世，給予帶薪喪假三天男女视频在线免费看。

　　(2)員工請(qǐng)三天以上的喪假亚洲性爱视频网址，其余天數(shù)視為事假，但共計(jì)不超過(guò)十天无码亚洲电影在线看。

　　4.2.7探親假

　　(1)員工在公司工作滿一年以上26uuu欧美日韩国产，可根據(jù)實(shí)際情況酌情給予探親假十天。

　　(2)按規(guī)定享受的探親假計(jì)發(fā)全額工資A片vi视频。

　　(3)員工休探親假国产综合亚洲欧美日韩一区，遇節(jié)假日及公司規(guī)定的休息日，不再順延假期精品国产亚洲。探親假不得與其他假期連休999国产在线视频。

　　4.2.8法定假

　　(1)員工依法可享受的國(guó)家有薪法定假為：元旦一天(1月1日)，五一勞動(dòng)節(jié)三天(5月1日成视频年人黄网站免费视频高潮、2日玖玖草视频、3日)，國(guó)慶節(jié)三天(10月1日能在线看av的网站、2日老熟女国产91、3日)，春節(jié)三天(農(nóng)歷初一www狠狠干、初二十八岁禁止免费、初三)。

　　(2)員工在法定假日期間加班的黄色网站免费亚，按崗位基本工資的三倍計(jì)發(fā)加班工資4455免费视频在线观看，或給予同等天數(shù)的補(bǔ)休，補(bǔ)休后公司不再計(jì)發(fā)加班工資;補(bǔ)休原則上安排在當(dāng)月休完99久久久久久久。集團(tuán)公司另有規(guī)定污国产在线观看，參照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.2.9產(chǎn)假

　　按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行3p无码视频。

　　4.2.10工傷假

　　按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产野战无套Aⅴ毛片。

　　4.2.11公假

　　員工參加與工作相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)(如，物業(yè)管理崗位培訓(xùn))或參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)活動(dòng)一级操屄视频，經(jīng)總經(jīng)理同意后可享受公假色哟哟专区在线观看，公假發(fā)給全額工資。

　　4.2.12員工請(qǐng)休任何假期公司一律不報(bào)往返路費(fèi)wwwww在线国产，遇節(jié)假日不再順延另計(jì)国产精品熟女30p。

　　5.0考核辦法

　　5.1綜合勞動(dòng)紀(jì)律依據(jù)員工出勤率、請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)欧美在线视频一区18p、違紀(jì)處罰次數(shù)實(shí)施考核99riav6。

　　5.2辦公室(人事培訓(xùn)部)不定期對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)違紀(jì)員工開(kāi)具《員工違紀(jì)處罰單》(附表2)国产精品99久久久久久久www，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后生效尤物网站。

　　5.3各部門(mén)發(fā)現(xiàn)本部門(mén)員工違紀(jì)行為，由部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)具A级黄色视频免费，《員工違紀(jì)處罰單》未满十八18禁止免费网站中文，呈分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)人事培訓(xùn)部備案。

　　5.4員工違紀(jì)行為經(jīng)查屬實(shí)在线日韩日本国产亚洲不卡，而本人拒接受者久久女婷五月综合欧，加倍處罰或視情節(jié)輕重辭退處理。

　　5.5對(duì)每月累計(jì)違紀(jì)超過(guò)三次的員工黄H片免费在线观看，給予通報(bào)批評(píng)或根據(jù)違紀(jì)性質(zhì)降級(jí)甚至除名日韩精品入口a级。

　　5.6經(jīng)審批后的《員工違紀(jì)處罰單》由人事培訓(xùn)部留存。人事培訓(xùn)部每月末統(tǒng)計(jì)匯總當(dāng)月受處罰情況高清欧美亚洲国产下载网站，呈總經(jīng)理審批后9999免费视频，于次月3日前報(bào)財(cái)務(wù)一分部，在員工當(dāng)月工資中扣罰直接播放的黄色网站。

　　5.7員工勞動(dòng)紀(jì)律考核記錄作為員工加薪www.天堂网.av、調(diào)職的重要依據(jù)之一。

　　6.0附則

　　6.1本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行日韩精品免费第一区二区三区，原有相關(guān)規(guī)定自行廢止欧美性a视频在线观看。

　　6.2本辦法由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)解釋。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度13

　　(一)請(qǐng)銷假制度

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化辦公紀(jì)律超碰cao已满18进入，規(guī)范請(qǐng)銷假管理權(quán)限和程序在线黄色国产91，持續(xù)公司高效有序運(yùn)作好爽黄色视频，特制定本規(guī)定。

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　　6、建立考勤制度欧美一级精品日韩，專人負(fù)責(zé)级特大黄片视频影院春色，認(rèn)真執(zhí)行考勤登記，嚴(yán)格月度人人妻,人人操,人人爱人人乐、年度考核欧美黄色午夜。

　　7、因公外出(回集團(tuán)公司開(kāi)會(huì)精品亚洲韩国一区二区三区、出差等)須辦理離崗手續(xù)国产又大好爽免费视频。

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　　(二)運(yùn)銷分公司機(jī)關(guān)工作人員守則

　　為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的作風(fēng)久久久久久九九99精品伊人，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律觀念色三级床，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神免费观看黄A级毛片，保證銷售工作順利有序的開(kāi)展久久中文字幕乱码久久午，特作以下規(guī)定:

　　1黄片AAAAA超黄片、工作時(shí)間早8-12www.huicheng99.com，下午14:30-18:00黄色视频官方网站|视色，不得遲到、早退天天插天天狠天天透伊人，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)三级黄色黄页网站，不準(zhǔn)在電腦室?jiàn)蕵?lè)，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰20元AV无码永久免费网站。

　　2一区精品自拍偷拍、每日早7:15分各科負(fù)責(zé)人按時(shí)參加班前會(huì)，按職責(zé)劃分書(shū)面匯報(bào)前一天工作狀況国内主播直播在线观看，理解領(lǐng)導(dǎo)工作安排欧美亚洲精品s区，對(duì)相關(guān)事宜提出推薦，統(tǒng)一思想国产特色AAAAA级毛片，到達(dá)共識(shí)www黄色美女视频。

　　3、科長(zhǎng)不在時(shí)日韩免费在线综合，相關(guān)科室人員全部參加Wwwww日本黄色视频，就各自分管業(yè)務(wù)進(jìn)行匯報(bào)，做到有事請(qǐng)假有色又黄有高潮的免费视频，凡不參加者一次罰款10元幸爱五月天。

　　4、機(jī)關(guān)所有人員每日早6:45分按時(shí)起床自偷自拍亚洲一区二区，7:00做好班前會(huì)準(zhǔn)備欧美性爱亚洲色图，否則一次罰款5元。

　　5、各種會(huì)議期間一律關(guān)掉手機(jī)www.zipai，否則一次罰款5元久久久精品国产亚洲Av。

　　6、機(jī)關(guān)人員用心參加群眾勞動(dòng)无码3p、公益性活動(dòng)欧美未满十八岁，特殊狀況向經(jīng)理請(qǐng)假，否則一次罰款10元亚洲色黄hAV在线。

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　　8、凡享受手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼工作人員一级黄片欧美操逼，不準(zhǔn)停機(jī)国产一级A爱大片免费视频-百度、關(guān)機(jī)，特殊原因需提前向公司綜合科告知聯(lián)系方式欧美性爱天天干，凡出現(xiàn)一次聯(lián)系不上取消手機(jī)補(bǔ)貼并處罰20元91尤物国产大尺度福利网。

　　9、司機(jī)夜間輪流出車亚洲免费va在线播放，做到有事提前請(qǐng)假日韩综艺午夜在线看免费，否則處罰司機(jī)20元。

　　10操一操a片、持續(xù)良好的辦公秩序高无码视频国产男人的天堂，不得在辦公場(chǎng)所嬉戲、打鬧大大一级黄色网站、高聲喧嘩强奷漂亮的女教师中文字幕,，不得串崗聊天，不得將小孩帶入辦公場(chǎng)所久久亚洲这里都是精品，上班時(shí)間不許打撲克97亚洲综合色成在线观看、玩電腦游戲或做其它娛樂(lè)活動(dòng)。

　　11女人插插插视频、主動(dòng)熱情接待來(lái)客激情图区，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)用心辦理，不得拖拉推諉美女裸体让男人玩动态图。對(duì)屬于他人或其他部門(mén)職責(zé)范圍的事項(xiàng)中文字幕丝袜无码第一页，應(yīng)負(fù)責(zé)帶到并介紹給有關(guān)人員；不清楚歸屬范圍的事項(xiàng)给我一个可以免费看片www黄片，應(yīng)帶到辦公室或單位領(lǐng)導(dǎo)處詢問(wèn)日本人黄色免费网站，不得推諉。

　　12国产精品久久五月丁香、對(duì)來(lái)客應(yīng)用語(yǔ)禮貌igao在线视频社区，舉止禮貌，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)美女被啪到高潮喷奶水的网站，為來(lái)人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)超碰潮喷，不得冷落、訓(xùn)斥欧美人成国产综合亚洲、辱罵來(lái)人。13精品不卡一区中文字幕、辦公時(shí)間不得安排私人來(lái)訪www麻豆视频，對(duì)未經(jīng)預(yù)約的私人來(lái)訪，應(yīng)盡量縮短時(shí)間无码中文字幕一级毛片，同時(shí)不得影響他人工作一级伦奷视频97人人模；不得用辦公室的電話打私人電話，如有急事需使用的欧美性生活黄色网站，應(yīng)盡量縮短談話時(shí)間日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，嚴(yán)禁因私事打長(zhǎng)途電話及信息電話。

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　　(三)考勤制度和輪休辦法

　　為了保證公司各部門(mén)、各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)正常老女人性生活视频，各項(xiàng)工作能夠有條不紊按秩序開(kāi)展国产区在线，更好的服務(wù)于用戶，樹(shù)立良好的形象黄片免费动漫，現(xiàn)將加強(qiáng)考勤管理和實(shí)行輪休制的規(guī)定通知如下:

　　1在线电影你懂的0、各單位務(wù)必嚴(yán)格加強(qiáng)考勤管理，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行上午下午雙考勤，并保存好原始考勤記錄高清无码在内射3D在线观看，每月底統(tǒng)一交回綜合辦備案久久久久久久妓女精品影院，作為計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金依據(jù)日韩精品天天在线观看。

　　2国产三级精品视频、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，按照“兼顧公務(wù)72式A片、工作允許”的原則538亚洲精品视频，逐級(jí)審批，假條保存在綜合辦午夜无码一级成年大片在线69式，回到及時(shí)銷假国产黄色视频免费不卡在线观看，不準(zhǔn)逾期。特殊狀況延期須經(jīng)公司經(jīng)理同意艹插舒服爽轮流视频。

　　3H国产A片网站、所有工作人員，月工作日不得少于制度工作日22天久久无码中文A片，否則不得享受當(dāng)月獎(jiǎng)金2017年一级A片免费在线观看网站，并按缺勤天數(shù)核減工資。超制度工作日按超勤天數(shù)計(jì)發(fā)加班工資和超額獎(jiǎng)金日韩天堂2017。出勤日計(jì)算方法:月天數(shù)減去請(qǐng)假日国产.zipai，12點(diǎn)以前離崗按整日計(jì)算，12點(diǎn)以后按半日計(jì)算aaa黄色在线视频。每人每月允許請(qǐng)假2次亚洲AV永久无码无毒，每次4日(包括路途)。

　　4日本人伦影片、所有機(jī)關(guān)工作人員在工作期間因公務(wù)出差一级真人特黄大片录、下礦等原因離崗時(shí)，須告知其他工作人員和綜合辦国产精品第8页，不得因離崗而影響工作国内久久久久久久久久精品影院。

　　5、所有工作人員不分節(jié)假日小黄片真人视频毛片，一律實(shí)行輪休制另类国产资源在线观看。兼顧工作需要，綜合辦排出輪休表嚴(yán)格執(zhí)行国产欧美亚洲精品a第二页。其它時(shí)間不得請(qǐng)假離崗午夜九九免费视频，特殊狀況下調(diào)整務(wù)必經(jīng)公司經(jīng)理同意。

　　(四)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用的管理辦法

　　為加強(qiáng)工作紀(jì)律和辦公電腦使用管理9876se.色，促進(jìn)辦公自動(dòng)化国产激情毛片免下载，提高工作效率国产中文，特作如下規(guī)定:

　　1、各科室使用計(jì)算機(jī)應(yīng)以辦公天天操屄、學(xué)習(xí)人人伦av社区、科研為主，在規(guī)定的上班時(shí)間(上午8:00-12:00aigao激情在线观看视频，下午14:00-18:00)嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲男人插女人的底下的黄色的视频，看影視碟片及其它與工作、學(xué)習(xí)久久精品久久精品久久精品久久精品、科研無(wú)關(guān)的`活動(dòng)国产一级A片免费视频在线，禁止qq聊天、視頻聊天91精品高清在线看入口。

　　2日韩无码毛片基地、各科室工作人員不得隨意更改計(jì)算機(jī)原已設(shè)定的ip地址。不得利用計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)從事危害安全国内精品99久免费视频、泄露機(jī)密等犯罪活動(dòng)黄色网视频免费观看；不得故意輸入計(jì)算機(jī)病毒以及其他有害數(shù)據(jù)，危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)黄网站毛片。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)日本公妇中字在线观看，給予行政處分，直至追究其法律職責(zé)看黄色视频免费。

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　　4、各科室要求網(wǎng)上辦公的業(yè)務(wù)日韩亚洲欧美视频，需上網(wǎng)的資料務(wù)必上網(wǎng)国产三级免费在线。

　　5、嚴(yán)禁私自進(jìn)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)黄网站色视频。

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　　三91在线视频免费观看、費(fèi)用管理制度

　　(一)用水用電管理

　　1无码专区三级片免费用在线观看、不得使用電爐、熱的快等自備電器取暖在线亚洲国产一区日本、燒水国产精品有限公司、煮飯。

　　2欧美高清中文字幕国产精选、上班時(shí)將宿舍燈具91久久久无码国产、電視機(jī)關(guān)掉，下班時(shí)將辦公室燈具最新系列亚洲国产专区、電腦關(guān)掉亚洲黄色网站干干干，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間無(wú)效開(kāi)機(jī)。

　　3大型日韩精品网站视频在线观看免费、當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)大門(mén)口照明燈以及院內(nèi)室外公共場(chǎng)所燈具的晚上開(kāi)啟和天亮?xí)r關(guān)掉事項(xiàng)男女性爱过程视频。

　　4、及時(shí)關(guān)掉自來(lái)水閥門(mén)国产粗口粗暴国产一级视频，不出現(xiàn)長(zhǎng)流水欧美ⅹⅹ性欧美。

　　5、發(fā)現(xiàn)線路欧美成人嘿咻在线视频、管道出現(xiàn)斷裂性无码在区、滲漏現(xiàn)象或可能出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)向辦公室報(bào)告。

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　　(二)差旅費(fèi)管理辦法

　　為進(jìn)一步健全和完善專項(xiàng)費(fèi)用的管理辦法www.精品视频，以逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求。根據(jù)集團(tuán)公司和呂梁煤電公司有關(guān)規(guī)定91精品国产精品，并結(jié)合運(yùn)銷分公司實(shí)際免费A片中文字幕网址。特制定差旅費(fèi)管理辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行色呦哟网站。

　　1美女爆操视频、因公出差務(wù)必填制差旅費(fèi)審批單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人www.在线看黄、經(jīng)理審批后方可外出欧美人人妻人人操。

　　2、差旅費(fèi)報(bào)銷要注明出差時(shí)間成年a大片免费视频、地點(diǎn)国产在线网站、事由、路線欧美日韩性生活、出差人數(shù)等事項(xiàng)91AV导航站，由單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)理審批后，到公司財(cái)務(wù)科報(bào)銷亚洲黄色在线观看网站。

　　3久草网在线地址、嚴(yán)格按出差時(shí)間及路線報(bào)銷，超出審批范圍的費(fèi)用自行處理免费黄色网址直接进入。帶車外出毛片在线观看免费网站，只報(bào)銷住宿費(fèi)及補(bǔ)助。按集團(tuán)公司規(guī)定98精品自拍视频在线观看，去太原一级特黄特色黄色网站、北京出差影音先锋每日最新av资源网久久，住宿須在集團(tuán)公司辦事處日韩二区免费黄色网站，否則不予報(bào)銷。

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　　(三)通訊費(fèi)用管理

　　1、通訊費(fèi)用按核定標(biāo)準(zhǔn)使用国产一线天精品视频，固定電話超支由工資支付91嫩草国产线永久免费。

　　2、所有人員手機(jī)務(wù)必24小時(shí)持續(xù)開(kāi)機(jī)农村一级黄色毛片网站，回集團(tuán)公司本部換號(hào)需事先通知綜合辦1024视频在线观看精品，不在服務(wù)區(qū)時(shí)，務(wù)必向綜合辦告知就近固定電話国产在线一区二区三区麻豆，不得因聯(lián)系中斷影響工作艹你综合，否則停發(fā)手機(jī)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼。

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　　(四)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理

　　1国产盗摄永久性观看、凡公司內(nèi)部一般辦公人員一律按午餐4元/人中国特大性交无码视频，早、晚餐3元/人的標(biāo)準(zhǔn)在綜合科開(kāi)具客飯通知單到食堂就餐玖玖爱在线精品视频6，不準(zhǔn)上煙女高中自慰扒开喷白浆、上酒、上飲料又大又硬又粗XXXXX欧美，超標(biāo)準(zhǔn)招待的務(wù)必經(jīng)經(jīng)理或書(shū)記審批一区二区黄色理论片。

　　2、綜合科要嚴(yán)格完善審批手續(xù)和制度国产另类调教一区二区，建立支出臺(tái)帳免费国产一级精品在线观看，詳細(xì)說(shuō)明每次招待的時(shí)間、事由久久无码午夜体验区、人數(shù)无遮挡裸体免费视频麻豆、金額等。

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　　4国产美女一级视频、各單位發(fā)生客飯時(shí)国产在线视频你懂，首先到綜合科開(kāi)具客飯通知單，按開(kāi)具的客飯金額經(jīng)分管經(jīng)理簽字后亲近相奷中文字幕，交由經(jīng)理審批方可進(jìn)行就餐影音先锋av资源网址，如遇特殊狀況可先就餐，事后補(bǔ)辦就餐手續(xù)一级作爱免费视频在线观看。

　　5另类自拍日韩在线视频观看、上級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)檢查、大型會(huì)議需要就餐的一律由公司統(tǒng)一安排夜间福利av。

　　(五)磁卡電話使用管理辦法

　　為了有效控制電話費(fèi)的超標(biāo)三级片视频午夜，杜絕非辦公性濫用電話，運(yùn)銷公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定從20xx年元月份起用磁卡電話久久精品国精品亚州，有關(guān)規(guī)定如下国产精品日韩欧美制服，望各科室遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1com.一区二区久久特、話費(fèi)分配:科級(jí)干部每月50元加勒比黑人，一般管理人員每月30元。

　　2四虎4hutv最新884a、用戶卡實(shí)行一人一卡的辦法美女搞黄在线观看，每人保護(hù)好自我的個(gè)人卡，防止丟失欧美性爱网三级、損壞又黄又爽又色无遮挡18禁网站。丟失、損壞者自費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)辦磁卡色色九九九。

　　3韩国三级代理、因特殊狀況費(fèi)用不夠時(shí)，經(jīng)運(yùn)銷公司經(jīng)理批準(zhǔn)可向綜合辦申請(qǐng)補(bǔ)費(fèi)国内自拍53页；

　　4黄色网站18岁、工作人員不準(zhǔn)隨意變更磁卡電話設(shè)置，因此造成話機(jī)不能使用欧美黄色网站免费在线看，職責(zé)自負(fù)日韩乱码毛片；

　　5自慰喷水网站入口、每月25日交回用戶卡由綜合辦統(tǒng)一充費(fèi)538在线视频观看，剩余話費(fèi)可用于次月使用；

　　6综合网欧美呦呦一区二区、不得在電話線上串接其它普電話機(jī)mmm.色，否則沒(méi)收普通電話機(jī)秋霞午夜影院717，取消使用公司電話資格。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度14

　　勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　為加強(qiáng)企業(yè)管理2021日本三级片，嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律欧美亚洲另类网站，規(guī)范職工自律行為，保障企業(yè)正常工作環(huán)境美熟妇免费一区二区三区四区，樹(shù)立企業(yè)內(nèi)外形象欧美大片免费喷水网站网址。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要思思热在线免费视频，特制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律中文字暮-色哟哟。

　　第二條

　　本規(guī)定適用于公司全體員工。

　　第二章

　　勞動(dòng)紀(jì)律

　　第三條

　　公司全體員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律无码字幕AV一区二区三区蜜芽、法令和企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度好看的三级片网站，服從企業(yè)管理。

　　第四條

　　嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間在线无码不卡大黄，按時(shí)上日日精品人人在看人人在看、下班，不得遲到三级黄在线播放、早退久久99热这里只有精品7。有事、有病必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假呦女网址www，不得無(wú)故曠工美女脱了内裤打开腿让人桶。

　　第五條

　　公司員工在工作時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)消極怠工老女人特黄毛片高清视频。嚴(yán)禁脫崗摸人人操人人人、串崗，嚴(yán)禁從事與工作無(wú)關(guān)的事情A级野外黄色网，凡無(wú)故離崗達(dá)半天者jiujiure，均按曠工處理。

　　第六條

　　公司員工在工作時(shí)要忠于職守欧美日韩图自拍图片在线观看，熟練掌握自己的工作業(yè)務(wù)国产午夜天堂免费观看AV，高效率、高質(zhì)量地完成自己所擔(dān)負(fù)的和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)日韩性色自拍视频网站在线播放。

　　第七條

　　員工不得以任何借口不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配超碰97自慰、不服從調(diào)動(dòng)、不按期到新崗位報(bào)道或無(wú)理取鬧99re这里只有精品视频在线观看、謾罵頂撞或糾纏領(lǐng)導(dǎo)麻豆精品视频在线。凡有上述情節(jié)者，均按曠工處理。

　　第八條

　　嚴(yán)禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗XXXXWWW视频欧美，并按曠工處理国产精品视频网站免。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失者，除照價(jià)賠償外a视频在线，還要給予不定額的經(jīng)濟(jì)處罰无码Aa在线看性色。

　　第九條

　　公司員工要嚴(yán)守公司的機(jī)密，維護(hù)公司的利益福利小视频，不得向任何人透露公司的機(jī)密和公司的經(jīng)營(yíng)情況日韩少妇无码系列视频。違者將給予紀(jì)律處罰。

　　第十條

　　公司員工應(yīng)相互尊重国产老肥熟XXxX、友善團(tuán)結(jié)人人摸人人操人人人爱。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搬弄是非色哟哟网站进入方法、造謠中傷偷拍偷窥高清网、損人利己、打架斗毆在线视频免费91、目無(wú)法紀(jì)91麻豆国产福利精品，凡有上述情節(jié)者，無(wú)論何人大学生国产在线，公司將給予紀(jì)律處罰日本一区二区三区喷水高潮。

　　第十一條

　　公司員工要公私分明，不得利用公司資源謀取個(gè)人私利人操人人摸人人干。違者將給予紀(jì)律處罰日本一级精视频。

　　第十二條

　　愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)好公司設(shè)施免费AV网站网址不卡、物品久久午夜片一级A片。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者故意損毀公司財(cái)產(chǎn)免费高清视频黄色视频频，公司將嚴(yán)懲不怠日韩午夜无码A级毛片。

　　第十三條

　　員工要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)、個(gè)人的形象岛国、COM，行為禮貌黄色片一级毛片视频99、語(yǔ)言文明、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁大聲喧嘩在线看无码黄片、吵鬧国产高清免费人成视频在线播放播、爭(zhēng)執(zhí)。要以公司大局為重亚洲无码色色，努力提高個(gè)人行為素質(zhì)国产农村妇女一级A片免费看，加強(qiáng)個(gè)人文化修養(yǎng)亚洲精品首页。

　　第十四條

　　注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境A片网站视频在线观看，養(yǎng)成良好另类黑人欧美啪啪亚洲图片、健康的衛(wèi)生習(xí)慣欧美一级黄色片不卡直看，不隨地吐痰无遮挡aa一级毛片孕妇、不亂扔煙頭及雜物，保持性欧美一区二区、維護(hù)好公司的環(huán)境衛(wèi)生性小说视频，提高工作效率。

　　第十五條

　　提倡增收節(jié)支a片黄色视频a片、開(kāi)源節(jié)流日韩a级毛片AV一区免费在线观看，要節(jié)約辦公用品、節(jié)約用水欧美性爱一二三区、用電十大免费黄的色网站，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物或公物私用。

　　第十六條

　　公司員工在使用電話時(shí)應(yīng)注意禮儀久热这里只精品99国产6、語(yǔ)言簡(jiǎn)明无遮挡一级A片高清视频在线观看，接打電話時(shí)聲音要溫和、禮貌十大免费黄色网站入口。

　　第十七條

　　公司員工在工作時(shí)間應(yīng)保持儀表整潔国产人成，著裝得體、整齊干凈免费的性开放网络交友网站，嚴(yán)禁穿短褲久草网视频免费的看、拖鞋上班。

　　第十八條

　　公司員工要提高安全意識(shí)国产精品综合久久久久网，做好公司的“防火欧美又大又粗又硬又黄、防盜”工作，確保公司安全sese婷婷。下班后要關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)4seav，確保門(mén)窗鎖好。外出時(shí)要注意交通安全欧美色图在线图区，做守法的好公民在线免费观看二级黄片。

　　第三章

　　懲罰

　　第十九條

　　為了維護(hù)公司正常的工作秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律91视频一区二区。公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)少妇一区二区无码播放、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度。懲罰分為：通報(bào)批評(píng)或警告久久久亚洲日本韩国一区二区、解除勞動(dòng)合同二種国产精品久久久久影院色麻豆。

　　第二十條

　　員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，對(duì)其通報(bào)批評(píng)或警告美女张开腿。

　　1欧美色频一线天、上班遲到、早退国产偷窥网嫩草视蘋，有事国产真实交换配乱婬95视频、有病不請(qǐng)假，無(wú)故曠工半天的美女扒开腿让男生桶免费看视频；

　　2久久精品视频A片、工作不能盡職盡責(zé)，消極怠工国产精品自拍1区，經(jīng)常脫崗欧美日韩黄色综合网、串崗或從事與工作無(wú)關(guān)事情的；

　　3久久亚洲欧洲精品、工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配99riAV视频国产，不服從調(diào)動(dòng)，不按期到新崗位報(bào)道的国产精选在线；

　　4在线观看av外国、醉酒上崗不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和同事勸阻的；

　　5多人群p刺激交换视频日本、無(wú)意泄露公司的機(jī)密欧美一区VA在线观看，未給公司造成損失的；

　　6有色视频在线观看、員工之間不能相互尊重footjob国产、拉幫結(jié)派、搬弄是非国产按摩会所在线观看、造謠中傷又爽又免费的视频、損人利己、破壞團(tuán)結(jié)欧美一级欧美一级欧美一级，未造成嚴(yán)重后果的日韩一区视频在线观看；

　　7、因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)損壞欧美日韩乱肉乱C视频，但未給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的综合人成精品玖玖玖在线；

　　8、不以公司大局為重国产精品黄色视频一，不注重個(gè)人的形象激情小说图片亚洲、行為，工作場(chǎng)所大聲喧嘩国产精品黄色视、吵鬧扒开女高中粉嫩小泬免费视频、爭(zhēng)執(zhí)看黄9999，造成惡劣影響的；

　　9日韩高清黄免费一区、隨地吐痰黄色视频在线播放国产、亂扔煙頭及雜物，污染環(huán)境衛(wèi)生且屢教不改的国产片一区二区在线视频；

　　10人人干人人操超碰chinese、浪費(fèi)公物或公物私用，經(jīng)查證屬實(shí)的超碰人妻中文字幕；

　　1118岁可以看亏视频网址、經(jīng)常穿短褲亚洲另类欧美在线综合、拖鞋上班亚洲三级免费视频，工作期間不注意個(gè)人的儀表、著裝整齊干凈免费A级毛片无码的，領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻無(wú)效的A毛毛片；

　　12、因安全意識(shí)淡漠日韩视频欧美在线一区，給公司造成輕微損失的福利亚洲资源网站av；

　　13、其他與上述情形相似的涩涩网站免费看。

　　第二十一條

　　員工有下列情形之一的国产美女在线观看精品，經(jīng)查證屬實(shí)，予其解除勞動(dòng)合同26uuu国产电影一区二区。

　　1聚色色色色色色、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　2国产乱女伦在线视频、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律永久久国产一级黄色视频，連續(xù)曠工5日的。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工10日或一年內(nèi)累計(jì)曠工15日的欧美黑粗长；

　　3国产免费性交片、不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，無(wú)理取鬧欧美重a片视频，目無(wú)法紀(jì)国产一级A片妓女视频AⅠ换脸、打架斗毆，影響公司正常的辦公秩序国产永久免费精品999，造成惡劣影響的国产一级黄色视频无码；

　　4、工作不盡職盡責(zé)免费xxxx视频、玩忽職守人人操人人在线，造成嚴(yán)重后果的中文字幕人成乱码熟女免费；

　　5、在別處兼職a毛片免费全部播放完整网站，從事競(jìng)業(yè)或其他參與有損公司利益的'經(jīng)濟(jì)活動(dòng)国产盗摄一区二区三区厕所视频，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6日本中文字幕系列网站、酗酒鬧事給公司或他人造成經(jīng)濟(jì)損失www..com欧美一级大片，情節(jié)惡劣的；

　　7免费人成黄页在线观看欧美、違反公司的保密制度国产精品自拍九，故意泄露公司的機(jī)密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的黄色网站x5；

　　8男人的天堂色欲网、明知不可為確又利用公司的資源謀取個(gè)人私利的或收受他人賄賂使公司利益受損的；

　　9激情图片小说频道、為泄私憤A级毛片毛片免费观的看久TV，盜竊、侵占或者故意損毀公司財(cái)產(chǎn)中文H漫，情節(jié)惡劣的www.888午夜；

　　10、不遵守交通法規(guī)www.十八禁，不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的勸阻AA片毛片免费，酒后駕駛公司的機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的西西大胆午夜人体视频；

　　11东北丰满熟女哺乳挤奶、其他與上述情形相似，情節(jié)惡劣的欧美性爱亚洲性爱一级。

　　第四章

　　附則

　　第二十二條

　　如本規(guī)定與國(guó)家法律法規(guī)有抵觸時(shí)女人16一毛片，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十三條

　　本規(guī)定修改及解釋權(quán)歸xx公司国产欧美精品。

　　第二十四條

　　本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行国产老女人操逼视频。

勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度15

　　第一章總則

　　第一條：為強(qiáng)化教職工勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕曠工热岛影院理论片、失職黄色国产一级片浪潮骚货、浪費(fèi)等違紀(jì)行為，特制定本制度美女录像三级全黄。

　　第二條：本制度適合于本校全體教職工真人自慰120秒免费观看，包括兼職教師和臨時(shí)工。

　　第二章請(qǐng)假

　　第三條：法定假

　　1爽好舒服无码刺激网站、教職工在結(jié)婚91A片网站、辦理喪事免费无码网站永久在线播放、生育小孩期內(nèi)，可辦理法定請(qǐng)假手續(xù)国产在线视频你懂得。

　　2色哟哟精品在线、教職工在法定期假期內(nèi)，不影響評(píng)優(yōu)評(píng)先国外黄色视频免费播放，不影響基礎(chǔ)工資国产v国产黄色三级片网站最、效益工資、獎(jiǎng)金动漫精品无码精品三区中文，享受有關(guān)福利国产一级二级视频在线，但不發(fā)崗位津貼。法定期假期內(nèi)請(qǐng)假人的工作由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配亚洲欧洲精品污网站在线观看。

　　3黄色.com、學(xué)校鼓勵(lì)教師在法定期假期內(nèi)上班，上班作加班處理亚洲视频86p。

　　4亚洲操影院、法定假期的期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

　　婚假：3天日韩精品院线观看视频网站大全。晚婚(男精品国产孕妇最大网站免费、女雙方分別滿25歲，23歲以上結(jié)婚為晚婚)15天娇嫩人妻被3p的系列视频。

　　喪假：請(qǐng)假人父母欧美十八岁美女性爱视频、岳父母、配偶去世可辦理喪假手續(xù)91精品有码在线，5天欧美色图亚洲图区。

　　產(chǎn)假：51天，晚婚者增加12天亚洲无码第页，晚育(已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)孩子為晚育)增加三十天黑人性猛交，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，另增加產(chǎn)假三十天黄片日产。我校女職工于預(yù)產(chǎn)期前十天辦理產(chǎn)假請(qǐng)假手續(xù)黄色A片福利视频，休假一個(gè)學(xué)期，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月(含寒暑假)性爱视频永久地址，如涉及到跨度兩個(gè)學(xué)期的欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，按一個(gè)學(xué)期(6個(gè)月)的假休滿(含寒暑假)。

　　5欧美性爱视频怡红院、如需要超過(guò)法定假期限者91免费国产极品视频，必須按事假辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工論處欧美性交AAAA免费。

　　第四條：病假

　　1日韩成人欧美在线视频、教職工患病需要住院或不能堅(jiān)持工作好大好深好猛好爽免费视频，憑醫(yī)院證明辦理病假手續(xù)。

　　2免费人成短视频观看网站最、一次性請(qǐng)病假一個(gè)月以上(含一個(gè)月)(病假請(qǐng)假天數(shù)計(jì)算含雙休日在內(nèi))者久久久久国产一级毛片高清版，只發(fā)基本工資，不享受病假后一年的學(xué)校所有福利待遇(特殊情況另行處理2021亚卅精品，如因公受傷AAA黄色视频免费看、精神分裂癥等)。全期病假累計(jì)每超過(guò)1個(gè)月以上者按摩毛片性，扣除一個(gè)月效益工資;病假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月以上者女人的逼逼视频，扣除全年年終獎(jiǎng)金的一半，不能評(píng)優(yōu)評(píng)先;病假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月以上者人人模人人模人人操人人干，扣除全年年終獎(jiǎng)金免费久久一级欧美大黄，不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。

　　3国产成年综合、每請(qǐng)病假一天按實(shí)際天數(shù)每天10元扣除當(dāng)月崗位津貼99riav67，病假超過(guò)15天以上者，不發(fā)當(dāng)月崗位津貼日韩一区二区A片免费。

　　4一级婬片A片AAA毛片、病假期間的工作由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)度。

　　5内射美女处女视频、長(zhǎng)期病休人員由本人申請(qǐng)8050国产午夜二级，學(xué)校簽具意見(jiàn)，由教育局批準(zhǔn)后精品自拍1314，方可辦理長(zhǎng)休手續(xù)华人在线观看。長(zhǎng)休期間只發(fā)基本工資，不享受任何福利国产真实强推不让在线观看。

　　第五條：事假

　　1黄色网站免费大全高、教職工因事需要請(qǐng)假者，可以申請(qǐng)事假国产不卡自拍av，事假必須事先一天辦理請(qǐng)假手續(xù)日韩精品妓女网页在线观看视频免费，否則以曠工論處。特殊情況需以電話形式向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假国产一级做a爱免费视频。

　　2免费毛片入口、凡事假必須自行調(diào)整好課務(wù)和相關(guān)工作并報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

　　3、事假按實(shí)際天數(shù)每天20元扣除當(dāng)月崗位津貼欧美强奸乱轮。一次性請(qǐng)事假10天以上(含10天)(事假計(jì)算天數(shù)不含雙休日)久操国内精品，請(qǐng)假人只發(fā)基本工資，不享受事假后一年所有學(xué)校福利。當(dāng)月事假累計(jì)超過(guò)10天国产制服丝袜在线91，不發(fā)當(dāng)月崗位津貼国产精品视频三区。全年事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月以上，扣除年終獎(jiǎng)金的一半A级毛片,黄,免费观看m，不評(píng)先評(píng)優(yōu)毛片基地免费看视频。全年事假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月，取消全年獎(jiǎng)金福利先锋资源最新在线，不評(píng)先評(píng)優(yōu)老外特级毛片免费的，不晉升職稱。

　　第六條：公差

　　1伊人熟妇性交网站、公差一律由黨政辦公室歸口管理日韩欧美亚洲另类在线、登記，并經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后方有效亚洲色图,日本图片，否則以曠工論處国产麻豆一级视频在线。

　　2、1天以內(nèi)公差由科室派遣久久精品一区二区三区日韩，由科室負(fù)責(zé)人向黨政辦公室申請(qǐng)欧美黑大粗硬、登記，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)538黄色视频，超過(guò)一天的公差一律由校長(zhǎng)批準(zhǔn)派遣超碰天天干人妻，黨政辦公室登記備案。

　　397超碰资源人妻、公差人員必須履行請(qǐng)假手續(xù)九九视频精品9，先填好出差請(qǐng)假表，到有關(guān)科室安排好工作亚洲欧洲两性。

　　4、公差超過(guò)規(guī)定時(shí)間自拍偷拍www，如無(wú)特殊原因延期或未銷假者以曠工論處www.aaa.com欧美。特殊情況必須用電話與黨政辦公室聯(lián)系，并獲得批準(zhǔn)igao综合视频。

　　5一级A爱A片免费观看、公差人員的課務(wù)由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)度。

　　第七條：學(xué)習(xí)

　　1亚洲性爱无码视频、公派學(xué)習(xí)亚洲天堂五月婷婷。根據(jù)工作需要由學(xué)校安排的外出學(xué)習(xí)為公派學(xué)習(xí)。凡寄發(fā)給個(gè)人的通知或其他地方索取的通知欧美亚日韩另类在线视频、電話通知亚洲无码捆绑式、口頭轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校均不受理。公派學(xué)習(xí)視為出勤亚洲美女性爱一级免费视频，不影響崗位津貼及其他福利待遇黄色免费一级网站无码。公派學(xué)習(xí)期間的工作由學(xué)校負(fù)責(zé)安排人人干免费免视。學(xué)習(xí)人員必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　2一级二级黄色网站、學(xué)歷培訓(xùn)最新国产福利黄色导航。教職工為達(dá)到合格學(xué)歷或取得第二學(xué)歷等方面的函授或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)視為學(xué)歷培訓(xùn)，一律憑有關(guān)通知辦理請(qǐng)假手續(xù)高清日韩欧美。培訓(xùn)期間的工作由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配欧美性大开放久久综合48，視為出勤，不影響崗位津貼及其他福利待遇中文字幕一区二区巨大乳在线看。在職教師經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)自費(fèi)讀研的免费看黄色视頻，在未正式調(diào)出人事工資關(guān)系的情況下，可辦理停薪留職三年欧美三级日韩精选，三年后未回教學(xué)崗位的AⅤ资源网影音先锋，按自動(dòng)離職處理。(本規(guī)定出自《醴陵市中小學(xué)教師人事調(diào)動(dòng)有關(guān)規(guī)定》)

　　第八條：加班

　　1亚洲黄网站免费、節(jié)假日根據(jù)工作需要国产精品国产精品国产精品，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排了工作的人員，視為加班高清色视频。加班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)国模大尺度A片在线观看，按時(shí)完成其工作任務(wù)。凡在正常工作量?jī)?nèi)未經(jīng)學(xué)校派遣的不作加班91看片淫黄大片。

　　2欧美乱人伦中文在线观看暴力、加班一律由科室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字国产一级婬A片AAA毛片久久，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)美女被操网站视频。

　　3、加班統(tǒng)一由黨政辦公室歸口管理中文字幕资源在线观看。由科室負(fù)責(zé)人到黨政辦公室領(lǐng)取加班申請(qǐng)單一级毛片中文字幕无码，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽具意見(jiàn)后交黨政辦公室存檔，黨政辦公室負(fù)責(zé)登記在线观看95视频，月末匯總国产一级一极性活片免费视频。

　　4、未及時(shí)辦理加班手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)日日爱的黄色视频，一律不作加班處理亚洲性爱视频91。

　　第九條：請(qǐng)假權(quán)限及手續(xù)

　　1、請(qǐng)假權(quán)限：1天之內(nèi)午夜性爱熟妇青青乐园，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);超過(guò)1天国产激情无码一区二区app，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，會(huì)議請(qǐng)假由會(huì)議主持人批準(zhǔn)。

　　2www.欧洲视频在线观看、請(qǐng)假手續(xù)：請(qǐng)假人到黨政辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條999国内精品永久免费视，由科室負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)色色人人、校長(zhǎng)簽字同意后9299yy看片婬黄大片在线，交黨政辦公室登記備案。凡涉及到教學(xué)工作的在交黨政辦公室前一律到教學(xué)管理科辦理手續(xù)男人强奸裸体老女人视频。

　　第三章常規(guī)管理

　　第十條：簽到

　　1欧美黄色免费网站一区二区、教職工上班期間必須按《醴陵市陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽到管理規(guī)定》簽到。

　　無(wú)故缺簽累計(jì)2次按曠工一天處理国产欧美综合在线一区二区91。

　　第十一條：曠課性生活A片一级视频、曠工

　　1、任課教師要堅(jiān)持教學(xué)第一的原則九色视频自拍，不管有無(wú)正當(dāng)理由三级片网址免费看，凡出現(xiàn)空堂現(xiàn)象均以曠課論處。

　　2性关系视频免费网站入口、凡教職工在作息時(shí)間內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假而不在工作崗位者哪里可以免费看黄色视频，均以曠工論處。

　　3图片小说视频激情区、曠課一節(jié)扣除50元崗位津貼在线国产黄色片，且給予全校通報(bào)批評(píng);曠工半天扣除50天崗位津貼。曠工一天取消全月崗位津貼亚洲性经典XXXXHD，且相應(yīng)扣除一個(gè)月的效益工資电影一级特黄片。曠課2節(jié)按曠工一天處理。

　　4久久亚洲精品少妇毛片无码、全期曠工三天以上者欧美一二三四精品A片，不計(jì)發(fā)效益工資和年終獎(jiǎng)金，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉升職稱資格黄片儿在线观看。

　　5内射合集在线视频、凡要求調(diào)動(dòng)崗位的教師，必須按照組織程序辦理相關(guān)手續(xù)在线视频一区二区色动夜密，在沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)之前，不得擅自脫離原工作崗位亚洲女人的天堂WWW。經(jīng)組織批準(zhǔn)而未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的免费黄久久久aaa片，按曠工處理。

　　6国产欧美福利、教師無(wú)正當(dāng)理由未辦理好請(qǐng)假九九免费黄色、病休、停薪留職等手續(xù)脫離工作崗位的，一律按曠工處理欧美白人最猛性XXXXX69交，同時(shí)按照人事部《關(guān)于印發(fā)《全民所有制單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》的通知第十三條規(guī)定并參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中国一级毛片视频，一年連續(xù)曠工15天或累計(jì)曠工30天的，作自動(dòng)離職處理欧美黑人巨大激情视频。

　　第十二條：遲到一区,二区,三区乱淫视频、早退

　　1、教職工必須嚴(yán)格按作息時(shí)間上下班无码色区。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)簽到或提前離崗者按遲到或早退處理爱情岛亚洲永久自拍品质，遲到或早退超過(guò)30分鐘作曠工半天。遲到在线看黄色网站免费、早退每次扣除崗位津貼5元99精品无码视频。

　　2、任課教師上課遲到或早退欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，每次扣除崗位津貼5元;超過(guò)5分鐘按曠課一節(jié)處理在线无码AV网站每日更新。

　　3、凡學(xué)校召開(kāi)的.會(huì)議日韩免费精品视频，每遲到或早退一次扣除崗位津貼5元欧洲美女操逼视，曠會(huì)一次扣除10元，請(qǐng)假(除學(xué)校安排工作者外)一次扣除5元国产亚洲精品美女古装AV。

　　4高清黄色在线视频一区二区、升旗按會(huì)議處理。

　　第十三條：私自調(diào)課

　　1一级片aaa片、教師請(qǐng)假按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后免费看美国牲交毛片，一律經(jīng)由教學(xué)管理科簽字，屬學(xué)校安排工作的由教學(xué)管理科調(diào)整好課務(wù)久久黄色视频免费看。屬自行調(diào)整工作的由本人調(diào)好課后告知教學(xué)管理科備案待查日韩免费福利网在线观看视频，均不能私下調(diào)課。

　　2老妇毛多多、凡私自調(diào)課高清无码在线黄色视频，調(diào)課人作曠課論處，被調(diào)課人扣除20元崗位津貼91se资源在线观看。

　　第十四條：凡在上班時(shí)間內(nèi)因特殊情況需臨時(shí)請(qǐng)假者国外超碰97人人爽人人做，需向科室報(bào)告，征得批準(zhǔn)后自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，告知出勤管理人員假畢及時(shí)銷假国产精品美女久久久久AV，但不得超過(guò)2小時(shí)。2小時(shí)以內(nèi)按正常出勤看待视频三区欧美极品在线看片，超過(guò)2小時(shí)亚洲av永久无码天堂网不卡，需辦理請(qǐng)假手續(xù)国产精品另类熟女，未辦手續(xù)者按曠工論處。

　　第十五條：上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁下棋高清一区二区三区视频、打撲克色日韩一区二区、玩麻將、炒股等福利国产亚洲，不得聚眾閑談色欲久久久天天天综合网，違者視情況每次扣除20元以上崗位津貼。

　　第十六條：根據(jù)學(xué)校需要安排值班的人員2021年最新情侣自产自拍，一律按規(guī)定履行職責(zé)色福利官网。未履行好職責(zé)的除扣除值班津貼外，視情況扣除崗位津貼一级a片日韩激情黄片。

　　第四章出勤考核及獎(jiǎng)勵(lì)

　　第十七條：實(shí)行按日簽到欧洲无码特级毛片大全，分周公布，月末匯總的考勤登記制18性欧美深喉口爆视频。

　　第十八條：學(xué)校設(shè)立出勤管理崗位免费郑州性感美女黄色网站，歸口黨政辦公室管理。

　　第十九條：負(fù)責(zé)出勤管理的人員欧美性XXXX18一19，月末按匯總登記表算出個(gè)人出勤量日韩综合AV在线一区二区，學(xué)期結(jié)束，匯總算出全期個(gè)人出勤量欧美色图亚洲图片，張榜公布并記入教師人事檔案亚洲欧美熟妇综久久。

　　第二十條：設(shè)立50元每月的全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月出滿勤的教職工啊轻点啊视频，享受每人每月50元的全勤獎(jiǎng)亚洲欧美精品。當(dāng)月請(qǐng)事假病假的教職工一律不享受出勤獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十一條各科室都必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理制度黄色视频在线观看地址，不得徇私舞弊或?yàn)楫?dāng)事人辯解97免费无码视频人妻超级碰碰碰、說(shuō)情，否則追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任免费aⅴ无遮拦网站观看。

　　第二十二條：學(xué)校不定期對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律情況予以檢查欧美午夜A级限制福利片。凡在檢查中查出的問(wèn)題，當(dāng)事人不得以任何理由推脫責(zé)任黄色网站欧美性爱。

　　第五章附則

　　第二十三條：本制度于20xx年xx月xx日起執(zhí)行高清无码内射操逼肏屄。

　　第二十三條：本制度解釋權(quán)屬學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議。

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