勞動(dòng)紀(jì)律管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)好叼爽,这里只有精品，制度是在一定歷史條件下形成的法令200毛片、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧www.色色99，以下是小編整理的勞動(dòng)紀(jì)律管理制度色色色色鬼，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡国产一级A片婬片免费。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1
1午夜免费A片、公司員工要自覺遵守公司的作息制度亚洲欧美黄色免费看，按時(shí)上下班，凡無(wú)故遲到早退者每分鐘罰款2元黄色视频无遮挡无内衣，超過(guò)30分鐘取消當(dāng)日考勤并加罰50元在线观看国产成人综合网站视频。
2国产最新自拍网、公司員工有事中午字幕中文字幕在线中777、有病不能上班的萌白酱甜味弥漫福利视频，務(wù)必以請(qǐng)假條的形式親自向部門領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假黄色视频网址免费看，批準(zhǔn)后方可離開十八女免费毛片。未經(jīng)批準(zhǔn)或未請(qǐng)假不來(lái)者97碰碰碰无码视频，按曠工對(duì)待午夜理论在线。曠工一天罰款100元成年人国产，月累計(jì)曠工三天以上者美国一级黄片人兽，予以除名大乳美女深夜自慰。
3、公司員工在工作期間若有事需要離開www.欧美a片，務(wù)必向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假91福利视频，不得擅自離開，否則取消本日工資久久一级婬A片AAA毛片女人，并加罰30元在线一级油黄片。
4、無(wú)部門主管人員批準(zhǔn)五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，員工不得私自換崗国产拍在线、頂崗、調(diào)班欧美A级喷水视频免费看，發(fā)現(xiàn)一次取消雙方當(dāng)天(班)考勤国产精品第二页，并對(duì)每人罰款30元；若發(fā)生人身欧美日韩黄大片一区、設(shè)備事故华人黄视频网站，所造成的損失，由職責(zé)者負(fù)全部職責(zé)看A片免费的网址。
5国产熟女AV免费观看尤物、在工作中，員工務(wù)必堅(jiān)守工作崗位偷拍网站大全，不得串崗自拍偷拍19页、脫崗、睡崗欧美潮喷十大喷潮，不準(zhǔn)玩耍瘋鬧av超碰人人操，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)聚眾閑談亚洲日本亚洲国内精品自在自线，不準(zhǔn)把與本職工作無(wú)關(guān)的東西帶進(jìn)工作場(chǎng)所欧美图片另类，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事一级做一级a做片性视频无遮挡。凡違反者每次罰款50元。
6国产黄A片免费网站、員工上班期間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地會(huì)客插女人视频，如確有急事，務(wù)必向本部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后国产午夜精品视频一区二区三区，在非工作區(qū)域進(jìn)行欧美精品黑人白妞大战，否則每次罰款30元。
7影音先锋女人av鲁资源网、公司員工上班期間一律不準(zhǔn)穿拖鞋国产最新黄色网站免费观看、背心、短褲美女野外后λ式动态图片搜索，違者一次罰款30元，并責(zé)令其立即更正欧美巨大XXXX做受高清。進(jìn)入果汁車間工作的員工務(wù)必穿戴工作服夜夜爽88888妓女性视频、工作帽、雨靴国产微拍精品一区91，從鞋靴消毒池內(nèi)走過(guò)国产在线xx。勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。違者每次罰款30元国产交换配乱婬视频偷大叼。
8中文字幕最新视频、公司員工不得帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入公司或生產(chǎn)崗位，違者對(duì)當(dāng)事人及門衛(wèi)人員每次罰款30元欧美综合首页。
9日韩性交免费A级黄片、嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)吸煙、吐痰欧美日韩无线码一区二区、亂扔雜物色夜在线，違者罰款20元，員工不準(zhǔn)吃公司的蘋果和飲用產(chǎn)品欧美性视频在线。凡發(fā)現(xiàn)有偷吃原料果的一次罰款50元www.韩日欧黄色片网站.com，發(fā)現(xiàn)有偷拿成品的一次罰款100元，數(shù)量較大的予以辭退性爱在线破解版黄色网站。
10国产av专区、員工擅自動(dòng)用不屬于自我分管使用的設(shè)備、車輛亚洲中文字字幕精品乱码，一次罰款20元国产激情图区。若發(fā)生人身、設(shè)備事故欧美变态人XXXX，所造成的損失射视频色草，由職責(zé)者負(fù)全部職責(zé)国产大全色婷婷五月月天。
11、工作中嚴(yán)禁打架斗毆欧美成了人片A片免费，凡違犯者女人腿张开让男人桶爽动态图片，職責(zé)各方一律取消當(dāng)天(班)考勤，并按情節(jié)輕重處50-500元罰款国产黄色视频污免费，如有受傷者免费网站a，由肇事人負(fù)擔(dān)其一切費(fèi)用，并報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)備案久久一及黄色视频，可視狀況決定是否予以除名欧美熟女俱乐部。
12、各部門(各工序)劃分的衛(wèi)生區(qū)域務(wù)必每一天打掃免费女生的视频在线观看网站，并持續(xù)清潔超91自拍偷拍，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格的，每次罰款30元(職責(zé)落實(shí)的直接罰職責(zé)人国产精品女人高潮毛片，未落實(shí)的罰部門領(lǐng)導(dǎo))并令其立即改正91精品午夜在线看桃花岛，不改者加倍處罰。
13久久久影院国内精品、凡患有痢疾欧美精品专区视频免费在线观看、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病亚洲国产一级毛片、活動(dòng)性肺結(jié)核国产多人群p在线视频、化膿性或者滲透性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病的員工不得進(jìn)入車間。違者罰款30元强奸资源影音先锋。
14日韩人人操人人摸、工作期間員工務(wù)必聽從指揮，服從分配人人搞人人操人人叉一，完成好本職工作成人av小姐网站在线电影。否則的處以50-100元罰款，態(tài)度個(gè)性惡劣的予以辭退GOGO全球高清私拍摄影。
15免费看黄网址、員工務(wù)必經(jīng)常洗澡、洗頭又粗又爽又黄操女人视频、理發(fā)国产精品专区第1页、剪指甲持續(xù)個(gè)人衛(wèi)生。進(jìn)入車間的員工須穿戴整齊潔凈的工作服欧美精品区BB区、工作帽和水靴久久99精品国产超碰超，頭發(fā)不得外漏，不得戴有首飾等可能掉進(jìn)產(chǎn)品、設(shè)備欧洲美女免费看视频在线、包裝容器中的物品国产a片v，嚴(yán)禁染指甲和化妝。凡違反者每次罰款30元色国产精品福利。
16在线大片aaa、員工在進(jìn)入車間之前，務(wù)必在盛有200ppm的.次氯酸鈉消毒液(或4%高錳酸鉀消毒液)的洗靴池中對(duì)其靴子進(jìn)行消毒女人18毛片在线看免费。凡違反者每次罰款30元国产精品无码一级二级三级。
17、車間員工離開車間工作區(qū)務(wù)必?fù)Q下工作服://www.gdmyzz.com/、工作鞋国产丝袜足交在线、摘下工作帽，嚴(yán)禁穿戴工作服欧美黄片黑、帽99人妻视频、鞋上廁所。違者罰款30元日韩激情中文字幕在线看。
18一级毛片不卡免费免费观看、員工在生產(chǎn)車間嚴(yán)禁吃飯、吃零食九九精选视频、嚼口香糖、喝飲料等国内品精久久久久久久国产。凡違反者每次罰款30元在线视频福利第一网。
19、各工序操作人員對(duì)本工序記錄務(wù)必按要求填寫清楚一区二区亚洲、記錄真實(shí)婷婷五月天,丁香，不許在記錄表上亂寫亂畫，若達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每張罰款10元国产一级视频免费。
20泰州毛片、各生產(chǎn)車間交接班時(shí)，務(wù)必一對(duì)一交班免费咸人AAAAAAA毛片，若發(fā)現(xiàn)提前離崗精品欧美色视频网站在线观看、脫崗的一次罰款50元，若因交接不詳而出現(xiàn)嚴(yán)重后果的十八级毛片在线观看99ri，根據(jù)情節(jié)輕重處以100元以上罰款另类亚洲欧美专区第一页。
21、各生產(chǎn)車間在交接班時(shí)日韩在视频，設(shè)備出現(xiàn)故障沒有排除亚洲国产欧美日韩欧美2016，員工不得擅自離開崗位，并要用心配合維修人員，否則罰款100元久久免费视频性爱视频。
22亚洲二级激情aaaa片、生產(chǎn)過(guò)程中，車間各工序員工要不定期的對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行檢查国产污污网站入口，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知維修人員進(jìn)行處理99r在线精品视频播放，因此出現(xiàn)設(shè)備故障的罰款50元，操作人員通知維修人員而維修工沒有及時(shí)采取措施出現(xiàn)問題的美女被操的好爽的免费视频网站，罰款維修工100元抠屄操b视频。
23、對(duì)各工序的運(yùn)行設(shè)備操作工特级毛片WWW中文字幕无码、保全工要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)欧美影院a∨天堂，如因缺少潤(rùn)滑油或齒輪油而出現(xiàn)故障的視情節(jié)輕重處以50元以上罰款。嚴(yán)重者按設(shè)備事故處理制度處罰国产精品免费视频2021。
24搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片、工作中員工玩忽職守、擅離職守等造成重大損失日韩无码h，除包賠損失外国产69精品久久久久9999不卡，并根據(jù)情節(jié)的輕重處以100-500元的罰款，狀況嚴(yán)重的免费成年人在线，予以除名久久久久久久精品国产免。
25、嚴(yán)禁公司人員以權(quán)謀私国产综合男女视频一区二区、權(quán)錢交易等不正當(dāng)行為www,3rb3rb免费视频，若發(fā)現(xiàn)除退回贓款外，根據(jù)情節(jié)輕重處以500-1000元罰款日韩一区黄色小视频，連續(xù)三次被查獲激情按摩系列片AAAA国产馆，予以除名。
26日韩-本道黄色网站站、對(duì)盜竊公司財(cái)物的員工国产一区在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重處以100-1000元罰款久久免费AV片国产精品，嚴(yán)重者予以除名91久久久久精品久久久久久久久。
27、員工要愛護(hù)公司財(cái)物日本高清wwwcom，凡無(wú)故損壞公司財(cái)物的国产人人艹人人干，要照價(jià)賠償。并根據(jù)情節(jié)處以50-100元罰款免费看无码视频进入口。對(duì)故意損壞公司設(shè)備欧美性爱一,二,三区、設(shè)施的丁香花在线观看视频在线，除包賠全部損失外，并處以1000元以上罰款国产一级毛片无码一区二区，情節(jié)嚴(yán)重者一级国产，予以開除。
28一级黄色片不卡、公司職工凡被國(guó)家公安機(jī)關(guān)收審的欧美一级黄色大片网址，公司立即予以辭退。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度2
一色色影视网站、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度:
1黃色A片一级一级一级、上班不遲到，不早退国产高潮动漫在线观看免费视频，不脫崗日本三级视频在线观看，不溜崗，不睡崗日韩美女观看成人网站在线观看视频，違者每次罰當(dāng)事人20元欧美精品一色喲哟；
2、上班務(wù)必按照<煤礦安全規(guī)程>和公司規(guī)定久久国产免费一区二区三区，正確佩戴勞動(dòng)用品情欲综合。個(gè)性是安全帽和自救器，違者每次罰50元欧美黄片1区,2区,3区；
3黄色网站黄色网站欧洲、禁止員工酒后上班，違者每次罰200元一级黄色在线免费看；
4最好看的日韩中文字幕视频、上班時(shí)間禁止做與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的私事av中文在线一级片，違者每次罰20元精品一级黄色视频国产片一区。
違反以上規(guī)定除處罰當(dāng)事人外同時(shí)對(duì)違紀(jì)者的直接上級(jí)按處罰金額的50%進(jìn)行處罰欧美激情亚洲日韩专区。遲到国产精品一级黄色毛片、早退、脫崗成人精品视频在线日韩免费观看网站、竄崗66在线视频免费、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天(班)一律按曠工處理。
5六六色色、員工在工作日中間原則上不飲酒国产麻豆福利，如確因工作需要(須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意)飲酒后原則上應(yīng)不再上班。違者可給予批評(píng)或處以50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰亚洲精品色色色。
6在线看片aa黄色视频、嚴(yán)禁員工打架斗毆，不管何種原因，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以200元/人次的罰款特黄A级毛片免费网站，情節(jié)較嚴(yán)重欧美老年黄片、觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
7女生的鸡鸡的黄色视频、曠工違紀(jì)者免费观看黄视频网站，曠工期間考勤不計(jì)，另曠工1天扣發(fā)三日工資欧美一级偷拍视频。如全月曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者午夜性大片免费视频，扣發(fā)當(dāng)月10天工資，并處留礦查看處分一级A片无码大黄片，連續(xù)曠工7天或全年累計(jì)達(dá)30天以上者直接予以除名處理色a电影网，
根據(jù)<勞動(dòng)合同法>規(guī)定，能夠解除勞動(dòng)合同色哟哟在线精品。曠工7天扣罰一月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn)計(jì)劃秩序不能正常進(jìn)行美女视频黄视频，所造成的必要損失。
8亚洲资源一区二区在线观看、員工偷竊国产片免费、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財(cái)物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外，并扣發(fā)當(dāng)月的全部的工資獎(jiǎng)金精品国产国语对白AⅤ，一律予以開除一区二区欧美亚洲。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
9国产一区精品自拍、對(duì)危害企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全欧美另类熟妇性爱、破壞企業(yè)生產(chǎn)工作秩序和治安的行為視而不見、不制止欧美日韩二区视频、不敢挺身而出欧美性爱国产、不發(fā)揮應(yīng)有的作用，給企業(yè)造成損失者日本AAA片，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后亚洲人14个视频，視情節(jié)給予罰款、調(diào)離崗位毛片无码高清、降級(jí)2018日本高清色视频、降職處分。屬專職工作人員失職者日韩高清在线一区二区三区，從重或加重處罰在线日韩日本国产亚洲。
10、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律色一级A片视频在线播放网站大全，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的欧美大胆A级视频69，根據(jù)其情節(jié)對(duì)經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償九九视频精品在线。
11、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度日韩亚洲性爱A片，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響26uuu亚洲日韩欧美，可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)其作出警告www.av天堂2020、記過(guò)在线观看黄A片免费网站免费、記大過(guò)、降級(jí)国产真人无遮挡免费网站、降職好爽好舒服要高潮了视频在线观看、留用察看、開除的處分免费黄a片，并記入員工個(gè)人檔案国内一区二区视频免费观看。
12、以上未列及的可參照公司其它有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理亚洲三级片视频播放网站。觸犯治安管理?xiàng)l例或國(guó)家法律的一律移交司法機(jī)關(guān)處理免费人成视频在线观看不。
13、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定国产中文字幕在线一区，凡以財(cái)物做賭博比輸贏的活動(dòng)美国特黄视频，都是賭博行為。公司規(guī)定每晚12點(diǎn)后禁止一切聚眾娛樂活動(dòng)青榴视频在线观看,。
14乱插视频、辦公場(chǎng)所及員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁任何人、任何時(shí)間以任何方式參與賭博欧美喷水网站，違者將給于經(jīng)濟(jì)處罰500元想看日韩网站，圍觀者罰款200元。
15iGAO视频为爱寻找激情、任何人不得煽動(dòng)他人賭博欧美福利午夜，不得為他人帶給賭博場(chǎng)所，賭博道具
和賭博資金黄色视频的网址免费，對(duì)于違反上述規(guī)定的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国内下药视频在线观看，應(yīng)立即向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于煽動(dòng)他人賭博www人人色，帶給賭博場(chǎng)所欧美福利大片，賭博道具和賭博資金的人員給予1000元的處罰中文字幕无码视频专区免费视频。對(duì)舉報(bào)賭博人員国产官网免费观看视频播放，一經(jīng)證實(shí)給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
16中文字幕人妻在线视频、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博給予加倍處罰18禁网站在线。
存在以下違規(guī)行為的毛屄的性爱视频，企業(yè)能夠給予警告一次、罰款30元處理:
1好男人官网www电影网、員工出礦黄网无码在线观看，進(jìn)出大門務(wù)必在門衛(wèi)進(jìn)行登記，如果不登記或拒絕登記亚洲欧洲日产国产动漫，門衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)出或報(bào)公司處理黄色一及亚洲；
2、著裝得體日本免费在线网站，禁止穿拖鞋上班(包括無(wú)跟涼鞋)网红干人人干人人操；不合著裝要求的，值班人員有權(quán)拒絕入內(nèi)国产激情中文字，班組不得安排生產(chǎn)作業(yè)中文字幕中文字幕在线观看；
3、員工車輛(自行車久久99精品无码专区、摩托車午夜在线观看国产剧情视频网站免费、汽車)不按企業(yè)指定方式、區(qū)域停放欧美精品偷拍视频，亂停放的99视频黄片；
4、不允許遲到早退久久99国产精品无码；員工上班前要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作国产黄色视频一区二区，確保工作時(shí)間飽和；未到休息時(shí)間提前離開崗位或關(guān)掉生產(chǎn)電源的視同早退在线观看黄日本高清视频；
5a片免费在线观看网址、上班期間，員工個(gè)人來(lái)客來(lái)訪一律在門衛(wèi)室接待91九色国产老熟女；工作時(shí)間內(nèi)非業(yè)務(wù)需要日韩系列免费精品视频在线观看，禁止工作時(shí)間用手機(jī)上網(wǎng)玩游戲；
6先锋av资源网站、不服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排的一级做a爱片姓色毛片；
7、不按規(guī)定確定產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)或者自行改動(dòng)狀態(tài)標(biāo)識(shí)桃色国产第二页，造成產(chǎn)品混亂的伊人玖草；
8、未經(jīng)許可美女黄色插插插视频，非工作人員不得進(jìn)入企業(yè)的重要場(chǎng)合国产精品麻豆A片大全，影響正常的生產(chǎn)秩序。重要的場(chǎng)合包括例如食堂后廚性欧美456长视频免费、倉(cāng)庫(kù)黄片视频大全免费在线观看、財(cái)務(wù)部門等免费久久性爱视频。
9、工作期間溜崗国内免费久久久久久久久久10、串崗黄色视频免费在线无码观看；離崗超過(guò)5分鐘至30分鐘內(nèi)的視為遲到；
10亚洲日韩深夜福利高清、工作期間亚欧日本VA中文字幕久久，消極怠工，吃零食黄色工厂精品视频，打鬧嬉戲或進(jìn)行娛樂活動(dòng)青草国产线免费观看AV，大聲喧嘩干擾他人工作的。
11未满18勿入网站、沒有健康的衛(wèi)生習(xí)慣欧美三p，破壞企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的；
12欧美综合色一区二区三区、不愛護(hù)公物18岁禁看的黄片，浪費(fèi)企業(yè)機(jī)器設(shè)備、工具日韩网友自拍视频网站大全免费、物料国内自拍av偷500拍视频，損失輕微的；
13AAAAAAAAA欧美黄色视频、員工不按規(guī)定做好日常的機(jī)器日韩十八禁视频、設(shè)備的保養(yǎng)工作的；
14沙特毛片、操作機(jī)器污污网址免费观看、設(shè)備時(shí)，不遵守技術(shù)操作規(guī)程的cao女人；
15欧美黄色一级A片视频、設(shè)備、工裝使用過(guò)程中久久免费看A级毛片色欲，如發(fā)現(xiàn)有異常狀況三级中文字幕无码视频，操作員工應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行處理，不及時(shí)告知班組長(zhǎng)和相關(guān)技術(shù)人員處理思思热在线观看视频，盲目操作的视色,视色,视色影院视色影库；
16、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況日韩欧美图片，不立即采取應(yīng)急措施7色在色在线视频，造成企業(yè)損失的；
17、在生產(chǎn)毛片一区二区三区四区播放、倉(cāng)庫(kù)等禁止吸煙區(qū)域吸煙的，造成損失的并根據(jù)損失大小給予記過(guò)以上處分在线观看免费毛片高清；
18日韩天堂免费视频在线、下班時(shí)不整理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，搞好工作場(chǎng)地衛(wèi)生黄色网站动，關(guān)好門中国区第一黄色网、窗的；
存在以下行為的这里全是是精品99，企業(yè)能夠給予記過(guò)一次美国黄色视频黄色视频聊天、罰款50元內(nèi)處理:
1、警告到達(dá)二次的爱情岛论坛福利永久首页；
2超碰91成人人做人人爱、不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假造成曠工的(礦工除扣發(fā)三日工資外色91视频综合，可視情節(jié)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰)亚洲爆乳少妇无码激情；
3、在考勤上弄虛作假的91cao；
4亚洲天堂免费看、無(wú)理取鬧，造謠生事欧美性爱视频一日本高清视频、謾罵吵架的精品黄色视频在线；
5、接到生產(chǎn)或質(zhì)量或安全等問題的整改要求后视色视色影院，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)整改的自拍偷拍午夜视频；
7、上班時(shí)間出礦0792dmz.com，沒辦理規(guī)定手續(xù)欧美福利精品，私自出礦的；
8黄色工厂这里只有精品、沒有物資放行單日本人男女乱伦发生性关系视频。，攜帶有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的；
991国在线精品国内播放、對(duì)主管人員正常工作指派人人摸人人色人人操、安排不遵守，爭(zhēng)吵并有威脅天天看毛片免费TA天天看一区二区三区、侮辱网站男人天堂，甚至產(chǎn)生身體沖突者；情節(jié)嚴(yán)重的国产又湿又黄又爽视频在线观看，認(rèn)定為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度观看欧美黄色网站。
存在以下違規(guī)行為的日韩欧美精，企業(yè)能夠認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)，造成損失的黄又色又爽很刺激的网站，能夠認(rèn)定重大過(guò)失并處罰款100元:
1免费人成又黄又爽的黄视频、記過(guò)到達(dá)三次的；
2免费无码AⅤ片在线观看网站、連續(xù)或一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)三天或以上者jiujiure综合网，認(rèn)定為嚴(yán)重違反規(guī)章制度(礦工除按規(guī)定扣發(fā)工資以外可視情節(jié)按本規(guī)定給予加罰)。
3日韩精品黄色在线免费观看、工作期間打架鬧事丁香婷婷在线，嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)秩序的；
4欧美熟妇xxxxx、違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)主義道德規(guī)范欧美性爱导航，令企業(yè)蒙受聲譽(yù)或利益的損失者；
5一级地二级黄色视频、被依法追究刑事職責(zé)的或被依法實(shí)施勞動(dòng)教養(yǎng)的亚洲不在线观看。
6、盜竊大淫屌、貪污或用職權(quán)營(yíng)私舞弊女人被男人做到高潮视频，使企業(yè)蒙受重大損失者，應(yīng)記重大過(guò)失查女人被操逼的黄片视频。
7欧美性情A片、故意損壞企業(yè)財(cái)物，金額到達(dá)200元人民幣或以上的亚洲免费一区手机视频；
8三级韩国网站、經(jīng)認(rèn)定煽動(dòng)員工怠工的指使者。
9国产美女一级A片在线播放蜜芽、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系亚洲色诱99久久66J8，對(duì)完成企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)企業(yè)提出后不改正者久久久www黄页免费网站。
10日韩小草在线、泄漏企業(yè)的技術(shù)、商業(yè)機(jī)密人人操人人摸超级碰，對(duì)企業(yè)造成重大損失者夜综合日韩中文字幕。有下列狀況之一者，應(yīng)思考進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)小黄片久久不，其中嘉獎(jiǎng)久久最新视频，每次獎(jiǎng)勵(lì)30-50元；立功，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元以上人人干在线视频；突出表現(xiàn)的精品视频在视，由企業(yè)另行研究給予獎(jiǎng)勵(lì)。
1日本群交视频、弘揚(yáng)正氣理伦AA牌，見義勇為，救死扶傷欧美A色爱综合欧美Ⅴ。立功者美女黄片子；
2有码无码日韩精品视频、助人為樂久久夜色精品国产60，拾金(物)不昧者的行為給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
3一级黄片一级A片一级片、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并揭發(fā)徇私黄色视频无码高清、舞弊，避免企業(yè)的損失久久久国产一级黄色电影。進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)极品孕妇无码视频在线第一页。；
4黄色网站入口在线看、根據(jù)企業(yè)的狀況中文视频在线你懂的，提出合理化推薦并被采納。進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
5高清無碼視頻免費在線觀看黃色、企業(yè)出現(xiàn)臨時(shí)突擊任務(wù)久久精品超碰，如因交貨而臨時(shí)增加生產(chǎn)任務(wù)、搶修一级黄色片区、搶險(xiǎn)等任務(wù)欧美国产综合，能擔(dān)負(fù)職責(zé)，以身作則国产一区二区欧美日韩在线观看，出色完成任務(wù)者国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
6中日韩一级AAAAAAAAA、連續(xù)長(zhǎng)期對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行良好的保養(yǎng)www.HEYZO.COM，使設(shè)備長(zhǎng)期處于良好的運(yùn)作狀況，得到設(shè)備管理人員和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可又黄又湿又刺激一区二区三区，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)洲黄色网站；
7、非本職工作的員工免费视频精品，能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題专干老熟女色视频、生產(chǎn)過(guò)程問題，及時(shí)反映，消除產(chǎn)品隱患动人A片免费毛片播放，避免企業(yè)出現(xiàn)損失者黄频又色又硬又爽，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
8在线欧美一级视频网站、員工在工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患三级片免费网站视频，及時(shí)向主管部門提出并及時(shí)得以消除隱患，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在线99热这里只有精品。
9另类欧美97性XXXXX、無(wú)論從事生產(chǎn)或管理工作，發(fā)現(xiàn)或改善工藝久久久免费播放视频、方法最近2018中文字幕MV、流程，提高生產(chǎn)效率或者降低生產(chǎn)成本欧美妓女视频，節(jié)約費(fèi)用精品性欧美牲交在线视频；堅(jiān)守企業(yè)利益，企業(yè)效益和安全生產(chǎn)有很大的提高三级片免费网址，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致好評(píng)偷窥精品视频国产免费；給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
10a一黄色网、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中做出重大成績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)于重獎(jiǎng)在线欧美三级片。
勞動(dòng)紀(jì)律行政處分資料
一、職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到:
1国产白白视频在线观看、不妨礙正常的組織欧美视频精品二区、指揮；
2久久无码人妻中文系列、不遲到a级免费黄色网站大全、不早退、不曠工免费在线的毛片网站；
3我操人人人人操我、不睡崗、不串崗一级片毛片黄片、不脫崗乱码视频午夜在线观看；
4、不酒后上崗欧美A片大全；
5中文字幕公司入口、不做與工作無(wú)關(guān)的事；
6免费第一黄色、不違章指揮玖玖www，不違章蠻干美女视频性色毛片全是黄色的；
7、不打架斗毆18禁黄网站禁片免费观看女女，不無(wú)理取鬧影響正常工作人人操,人人草；
8、不聚眾賭博人人摸人人操日日碰；
9免费日韩黄色片品尚网、不利用工作之便謀取私利；
1091在线精品亚洲第一区香蕉99、不起哄滋事精品视频国产狼友第28页；
11、不準(zhǔn)在員工中散布自由主義及影響安定團(tuán)結(jié)的言論国产刺激福利在线；
12性欧美野外激情、不準(zhǔn)組織工人停工和存在某種抗議的狀況出現(xiàn)。
二欧美老妇尻屄、對(duì)于有下列行為之一的職工亚洲天堂网2020，經(jīng)批評(píng)教育不改的女人啪啪视频，應(yīng)當(dāng)分別狀況給予行政處分(警告欧美涩涩视频，記過(guò)，降(職)級(jí)免费的黄色网站能看A片，留用查看唐人呦一呦二在线播放，辭退，開除等)以及經(jīng)濟(jì)處罰(處罰同上):
1三级黄,色、違反勞動(dòng)紀(jì)律久久惹99精品，經(jīng)常遲到、早退色e网，曠工国产乱子露脸久久，消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的日本jizzjizz；
2无码操人视频、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮欧美中文字幕日韩综合，或者無(wú)理取鬧人看人爽人人操人摸人日，聚眾鬧事，打架斗毆日韩精品免费手机版在线观看，影響生產(chǎn)秩序毛片大全免、工作秩序和社會(huì)秩序的；
3人人澡人人摸人人舔人人看、玩忽職守在线观看网址黄色，違反安全規(guī)定日韩欧美国内自拍视频，或者違章指揮、違章操作自拍偷拍2018、違章施工等造成事故的人人操人人人看，或使員工生命和身體健康受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)遭受損失的；
4十八岁不能看的黄色网站、工作不負(fù)職責(zé)日韩无码高清啪啪啪高潮，損壞機(jī)器、設(shè)備欧美操女视频、工具国产成人久久精品二区三区，浪費(fèi)原材料、91伊人精品，造成經(jīng)濟(jì)損失的看免费黄色网站看黄色免费网站；
5、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的欧美激情男操女网站。
職工有上述行為欧美影院成年免费版视频在线播放，情節(jié)個(gè)性嚴(yán)重，觸犯刑律的99热在线观看精品免费，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處在线播放最新国产精品。
三、處分的目的:嚴(yán)明紀(jì)律jizzjizz日本在线，規(guī)范管理WWW.AV天堂2017。
四、處分的原則:依據(jù)事實(shí)欧美指交视频在线观看，懲責(zé)相當(dāng)黄色网站短视频不卡。
五、對(duì)員工的行政處分分為:警告a无码毛片免费视频，記過(guò)美女让男人爽高潮免费视频，降(職)級(jí)，辭退aa美国一级性爱片，開除清风阁视频我爱。在給予上述行政處分的同時(shí)，依據(jù)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰免费黄色网站播放。
六蜜芽tv国产精品一级毛片、處分條件
1、不執(zhí)行上級(jí)的命令和指示一级黄页电影免费在线大全，有令不行特级毛片高潮一级一级毛，有禁不止，情節(jié)較輕的亚洲91av网，給予警告處分91精品自产拍不卡；情節(jié)嚴(yán)重的qq午夜6080，給予降職(級(jí))，辭退處分一级黄色片日日爱；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分日韩毛片无码一级观看；
2、消極怠工色黄乱婬伦免费网站耙，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)亚洲欧美日韩人人操久久、工作等，情節(jié)較輕的亚洲欧美视频一区，給予警告處分18网站黄色入口；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職(級(jí))男人免费天堂，辭退處分最新进精品视频一区二区三区瑟色；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分；
3国产一级A片午夜无码免费古装、無(wú)故曠工或者逾假不歸产国一区网站免费，時(shí)間較短、情節(jié)較輕的日本美女乱子伦A片视频免费观看，給予警告處分人人摸干操日妇女；時(shí)間較長(zhǎng)、情節(jié)嚴(yán)重的美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，給予降職(級(jí))78摸免费人成视频在线观看，辭退處分国产AAA免费黄色视频；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分好吊操在线；
4、弄虛作假欧美性爱精品店，欺上瞞下美女被cao出水视频在线观看，造成不良影響和損失，情節(jié)較輕的`人人干人人射视频，給予警告處分欧美一级操；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職(級(jí))操东北妇女视频，辭退處分色播影院性播影院午夜私人影院；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分；
5亚洲色图精品录音、違反公司管理制度熟女乱伦91视频一区，起哄滋事、聚眾賭博等妨礙正常生產(chǎn)工作秩序网站黄色在线，情節(jié)較輕的久久免费A级毛片，給予警告處分自拍无码在线；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職(級(jí))欧美熟妇BBW，辭退處分观看在线精品在线；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分；
6国产XXXX在线观看免费视频、打架斗毆或者聚眾鬧事欧美xxxxA片，情節(jié)較輕的，給予警告處分H纯肉无遮挡3d动漫在线；情節(jié)嚴(yán)重的2022韩国限制级电影在线观看，給予降職(級(jí))，辭退處分欧美色中色；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分www.rct999.com；
7、在員工中散布自由主義及影響安定團(tuán)結(jié)的言論欧美A色黄毛一片，或組織職工停工和抗議黑人粗大猛烈进出高潮视频，在公司造成極壞影響的，直接給予開除處分日韩高清不卡福利片视频；
8黄片免费有限、違反規(guī)章制度、操作規(guī)程人人摸久久国产精品，作業(yè)規(guī)程手机日韩精品第一页在线观看免费高清，造成職責(zé)事故或者其他損失，情節(jié)較輕的女人被男人桶到高潮视频免费，給予警告處分18禁女性裸体啪啪免费网站；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職(級(jí))日韩一级片免费视频，辭退處分欧美色图亚洲色图乱伦小说；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分；
9国产欧美视频图片小说区、違反公司保密規(guī)定亚洲色图欧美在线，造成失密或者泄密，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的国产一级特黄大片色视频泰斯特，給予降職(級(jí))，辭退處分国产日韩区；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分；
10黄色视频啪啪一区、工作失職一级视频片免费播放，造成公司財(cái)物丟失免費的歐美黃色網站、產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重下降或產(chǎn)品損毀，情節(jié)較輕的亚洲不卡视频在线播放，給予警告處分欧美一区欧美一区；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職(級(jí))美女被c视频，辭退處分日韩美女视频一区二区三区；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分；
11JIZZ中国国产在线、盜竊色在色高清在线、詐騙公私財(cái)物，情節(jié)較輕的人妖系列，給予警告處分91绿帽人妻国内；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職(級(jí))在线色网站，辭退處分欧美好色aaa；情節(jié)較重在公司造成惡劣影響的給予開除處分；
12国产日日操夜夜操、其他方面違反紀(jì)律爱爱网址，其性質(zhì)、情節(jié)同上列違紀(jì)行為相當(dāng)?shù)娜巳瞬偃巳烁勺酆贤謩e給予警告至除名處分yilef.com。
七、對(duì)員工給予辭退和開除處分国产精品视频你懂的97，應(yīng)以<<勞動(dòng)合同法>>和公司規(guī)章制度為依據(jù)国产v欧美v日韩v亚洲老妇，貼合條款后，方可進(jìn)行人人肏人人干人人肏。應(yīng)報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后免费中文字幕爱爱小视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
八搜索超碰在线操人妻。、對(duì)于受到撤職處分的職工，同時(shí)降低其工資級(jí)別日黄a天堂。
九网站在线观看视频免黄、給予職工行政處分，務(wù)必弄清事實(shí)18岁以下禁止观看的黄视频，取得證據(jù)人操人操人操人操人操人操人操，經(jīng)過(guò)會(huì)議討論透過(guò)或宣布。
十国产性交视屏、職工受到行政處分国产嫖娼妓院视频网站、經(jīng)濟(jì)處罰或者被除名sansansy.com，公司應(yīng)當(dāng)書面通知本人，并且記入本人檔案中日欧美野外日一级黄色A片在线日。
對(duì)受處分者應(yīng)當(dāng)說(shuō)服教育欧美精品理论片大全，熱情幫忙，做好思想工作国产精品美女AV，不得歧視网站视频免黄片大全皮毛大全、侮辱。
領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和紀(jì)律監(jiān)察
一99精品视频网址、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接職責(zé)欧美三级电影免费观看。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)于律己成人h3d在线播放，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律亚洲国产日韩欧美视频；經(jīng)常對(duì)部屬進(jìn)行紀(jì)律教育，增強(qiáng)職工的紀(jì)律觀念人妻思思热精品在线；有針對(duì)性地進(jìn)行紀(jì)律整頓免费观看黄色国产网站，解決本部門在紀(jì)律建設(shè)方面存在的突出問題。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)實(shí)施紀(jì)律監(jiān)察A片毛免费欢看，并自覺理解上級(jí)的監(jiān)察以及下級(jí)和群眾的監(jiān)督黄色网站在线,好大。對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為制止不力或者不予制止的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分97国产精品视频；對(duì)帶頭違反紀(jì)律的女人被操的免费网站，應(yīng)當(dāng)從重給予處分。
二72av视频、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必按照公司各項(xiàng)管理制度加強(qiáng)管理999人人操人人摸人人看，嚴(yán)明紀(jì)律，因管理不善造成下屬嚴(yán)重違紀(jì)的中文字幕第10页，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)国内自拍高清AV专区，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分。
休假種類和請(qǐng)假程序
一人人草黄色视频在线、員工請(qǐng)假分為病假91无码在线视屏观看视频、事假、公傷假黄色性爱啪啪免费观看、可按以下規(guī)定辦理日本三级香港三级人妇视频。
1、病假:因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假久久r久久，每年累計(jì)不得超過(guò)30天色玖二代，30天以上需報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。醫(yī)院休假證明為準(zhǔn)，病假期間沒有工資无码秒播成人影视网站大全。
2噜噜熟女导航、事假:因私事需處理者，可請(qǐng)事假18禁美女裸露网站入口，每年累計(jì)不得超過(guò)15天狼友干在线观看，事假期間沒有工資。
(1)黄色小视频网站网址免费观看、請(qǐng)假一天由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄页在线观看免费观看，2至3天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，4天和4天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)色综合加勒比一本无码综合。
(2)不服從工作分配或組織調(diào)動(dòng)免费高清在线视频毛片，延期不報(bào)到者是，視為曠工gogo高清大胆大尺度专业网站1。
3粉嫩极品国产在线播放、無(wú)論何種原因請(qǐng)假:假期已滿沒有按時(shí)上班者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準(zhǔn)而延期不上班草久在线观看视频，視為曠工欧美性XXXX极品HD欧美风情。
4、無(wú)故曠工或私自離開工作崗位和礦區(qū)的員工国产视频福利导航，發(fā)生意外傷害或意外事故大型黄片，所造成的一切后果自負(fù)。
5芭乐下载app最新、員工因休假日或請(qǐng)假時(shí)間發(fā)生點(diǎn)意外傷害或意外事故日韩午夜在线网站视频播放免费，造成點(diǎn)一切后果自負(fù)。
6美女的隐私秘视频网站丝袜、其它因違規(guī)違紀(jì)行為造成的缺勤者黄色片在线视频，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)后，仍不上班AAAAAAAAA三级网站，視為無(wú)故曠工日韩欧美视频在线看。
6、工傷假:因公受傷可請(qǐng)公傷假免费无码黄片呦呦，假期依醫(yī)院診斷證明假期為準(zhǔn)久久偷拍综合。
7、法定節(jié)假日午夜视频福利免费，以公司安排的天數(shù)為準(zhǔn)色呦呦在线二区。
二、請(qǐng)假
1放一部黄色一级片、請(qǐng)假逾期不辦理相應(yīng)手續(xù)者，均以曠工論處嗯啊一区视频在线观看，但因患重病非短期內(nèi)所能治愈2021最新三级在线观看，經(jīng)醫(yī)院證明屬實(shí)者99久久伊人精品影院电子书，可視病況補(bǔ)辦手續(xù)，最多一次15天18性禁区离线免费观看网站，事假逾期系因個(gè)性或意外事故者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)能夠補(bǔ)辦手續(xù)AA黄色视频在线观看，最多一次7天。
2韩国黄色黄片、員工請(qǐng)假原則上均應(yīng)本人辦理請(qǐng)假手續(xù)人人与曰人人操，病假在3日以上者，應(yīng)附正規(guī)醫(yī)院證明久久只精品99品免费久23，工傷假應(yīng)附指定醫(yī)院證明日韩美乳中文无码AV，凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到者，以曠工論處一级一级A片操BB。
3亚洲美女黄又黄免费观看网站视频、員工突發(fā)事件或急病不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或者其他方法迅速報(bào)告亚洲黄色视频xxxx黄。
4男人插女人逼视频黄色大片，、員工請(qǐng)假不得超過(guò)15天至20天日韩精品一区二，離開時(shí)辦理離礦手續(xù)2019在线中文字幕网站视频，解除勞動(dòng)合同。進(jìn)礦時(shí)辦理入礦手續(xù)并同時(shí)鑒定勞動(dòng)合同亚洲粉嫩毛片视频。員工聘用VIP专区色哟哟、崗位管理與離職
一、新員工招聘管理
1欧美熟女黄色录像片、本公司所需員工国产带绿帽在线视频66，一律按照公開、公平超碰免费视屏在线、公正之原則公開面向社會(huì)招聘最新免费在线黄色网址。
2、本公司聘用各級(jí)員工以學(xué)識(shí)精品国产三区、品德国产AⅤ精品一区二区四区、潛力、經(jīng)驗(yàn)適合于工作崗位需要為原則亚洲国产黄色视频在线观看。
3亚洲第2页亚洲第二、新進(jìn)員工的聘用，根據(jù)工作和業(yè)務(wù)需要免费香蕉成视频在线观看高清，到公司辦公室辦理各手續(xù)蜜芽尤物av无码点击进入网站，經(jīng)審查后，把合格人員帶給給部門和單位考察。
4国产九九视频一区二区三区、錄用前務(wù)必進(jìn)行崗前培訓(xùn)人人人插人人操，考試合格后，通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢欧美爆乳激情A片。
5亚洲色图偷窥、新進(jìn)員工透過(guò)審核、考試及體檢合格后午夜电影网址，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽署同意聘用意見后国产高清黄色，由公司辦公室辦理試用手續(xù)，試用期為一至三個(gè)月黄色日逼，員工試用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假4455vw永久亚洲。
6、試用期滿后国产欧美第一页，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后AV网站在线观看亚洲产一二三区，正式錄用并簽定<勞動(dòng)合同>，成為正式員工波多野结衣123操操超碰干。
二91po精品国产、崗位管理
1、公司辦公室與新進(jìn)員工簽訂<勞動(dòng)合同>高清狼友网，員工務(wù)必帶給有效證明文件簽訂<勞動(dòng)合同>91在线国产视频观看。首簽期限及所含試用期期限的比例按<勞動(dòng)法>有關(guān)規(guī)定辦理:最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。除個(gè)性在勞動(dòng)合同中注明者外成都毛片，一般員工試用期為1-3個(gè)月国产精品亚洲獵奇在线观看，員工在試用期內(nèi)品行或潛力欠佳不適合工作者，公司可隨時(shí)停止試用黄页三级。表現(xiàn)優(yōu)異之員工可由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)人妖色偷偷福利网站，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在試用期申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正欧美性爱一区二区三区精品视频。試用期內(nèi)累計(jì)遲到国产一二区精品、早退6次(含)以上、累計(jì)病久久久性爱免费视频、事假3天以上者在线观看A片噜噜操大全，不得提前轉(zhuǎn)正。
2亚洲欧美精彩视频、公司基于工作上的需要久久国产高潮流白浆A片，可調(diào)動(dòng)員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)。各單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)依其管轄內(nèi)所屬員工的工作態(tài)度www.av天堂2018.com、學(xué)識(shí)和潛力欧美黑人操B巨大，可向公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行推薦狂野欧美性猛交XXXX。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后并下達(dá)至員工本人。調(diào)崗員工接到調(diào)任通知后一級免费视频，按要求需在2個(gè)工作日內(nèi)快辦理交接手續(xù)就任新職A片黄片操屄。
三国产一区二区男女激情视频、解除勞動(dòng)合同
本公司透過(guò)以下途徑與員工解除勞動(dòng)合同:
1久久久久久精品毛片A级、立即解除勞動(dòng)合同；要以<勞動(dòng)合同法>和公司規(guī)章制度不相違背為前提WWW免费簧片AV网站COM。
2亚洲久色、提前書面通知員工解除勞動(dòng)合同；
3鲁一鲁中文字幕www、員工辭職在线看手机毛片，自行離職。
(1)影视先锋av在线资源、立即解除勞動(dòng)合同:
在下列狀況下亚洲一区有码在线，本公司有權(quán)立即解除與員工的勞動(dòng)合同而無(wú)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)視狀況要求賠償或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰:
1插逼网站、疏忽職守或違章操作或擅離職守導(dǎo)致公司或他人生命財(cái)產(chǎn)蒙受損害者日韩欧美综合在线；
2、違反操作規(guī)程自拍91，損壞公司設(shè)備AAA级黄片、工具、浪費(fèi)原材料日本中文字幕的视频网站、能源A女人黄色网站，造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000元以上的或未履行崗位職責(zé)及工作流程要求，造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)1000元以上的卡通动漫亚洲图片；
391九色国产、涂改重要文件或損壞重要公物者；
4黄色性片视频免费公开、貽誤工作或擅自變更工作方法久久久在精品视频，使公司蒙受重大損失者；
5亚洲三级片在线网站、對(duì)同事暴力威脅亚洲第一中文字幕、恐嚇、妨害團(tuán)體秩序者或毆打同事国产午夜精品美女视频露脸9、打架斗毆者91日韩精品一区二区亚洲专区；
6、連續(xù)曠工或全年累計(jì)曠工觸犯規(guī)定者欧美黄色露逼视频；
7国产91最新第一、偷竊国产操视频网、侵犯他人或公司財(cái)物，經(jīng)查屬實(shí)者一级国产精品；
8四虎在线观看成人影院免费、濫用職權(quán)、違反政策法規(guī)久久精影院、財(cái)經(jīng)紀(jì)律一级毛片免费毛片一级毛片，使公司遭受重大損失者；
9免费观看黄色网页、故意煽動(dòng)員工罷工或罷工者国产成熟美女三级视频直接看；
10、偽造或?yàn)E用公司印鑒免看一级a一片免费，在外行騙者日本和亚洲黄色视频多毛水视频；或利用公司名義在外招搖撞騙，致使公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)蒙受損失者欧美三级一级视频；
11国产性色Aⅴ综合一、參加非法組織者；
12天天干天天干天天干天天干、因盜竊亚洲欧美性爱视频免费观看、賭博、打架精新在线三级电影视频、流氓等行為而違反社會(huì)治安18禁无遮挡A片在线网站、受到公安機(jī)關(guān)的拘留者；受到刑事控訴而被法院判定有罪者美女高潮喷水影院；違反政府的有關(guān)法令者无码秒播成人网站在线观看视频；
13、違反公司勞動(dòng)紀(jì)律被記過(guò)三次以上者国产呦交精品视频；
(2)欧美一级片亚洲三级片、員工貼合下述狀況之一的屬于嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司能夠依照<勞動(dòng)法>和<聘用合同>的規(guī)定單方面解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系人人看摸干。
1亚洲玖玖在线第一页、違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失的黄片三免费在线视频；
2一级黄色变态在线视频、蓄意或輕率導(dǎo)致公司設(shè)備或物品材料較大損失者；
3av中文不卡在线看、不服從領(lǐng)導(dǎo)合理安排丝袜脚交在线观看无码，屢勸不聽者；
4欧美一级在线日本、對(duì)公司/部門組織的培訓(xùn)台湾高清精品一二三四，無(wú)部門負(fù)責(zé)人的同意或正當(dāng)理由无国产A片马上打开，累計(jì)三次不參加培訓(xùn)的；
5中文字幕国产区、未履行公司規(guī)定請(qǐng)假手續(xù)不到崗或超過(guò)請(qǐng)假期7天不到崗也未有任何書面說(shuō)明的人人操人人干人人玩；
6、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤网站jjzz在线观看，貼合解聘條件的員工国产真人一级爱做片，按照公司及各部門具體規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
(3)日韩三级电影网、員工辭職和自動(dòng)離職黄色一级成人网站免费。
1、正式員工辭職須提前一個(gè)月向本部門領(lǐng)導(dǎo)提交辭職報(bào)告并填寫<員工離職申請(qǐng)表>欧美高清黄色，報(bào)公司辦公室備案，在本公司有辭職記錄的原則上不在聘用特殊黄色网，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效a片手机在线一级一区。
2，試用期員工辭職須提前一周向本部門領(lǐng)導(dǎo)提交辭職報(bào)告免费在线观看三级毛片，并公司辦公室備案久久有精品。
3，員工在離職通知期內(nèi)與各有關(guān)部門辦理清楚所有離職手續(xù)欧洲天堂综合网，如員工有欠公司財(cái)物款的wwwaa在线观看，須在離開公司前還清所欠所有財(cái)物，如員工在辭職前給公司造成了必須的財(cái)產(chǎn)損壞或經(jīng)濟(jì)損失婷婷丁香五月天欧美中文，須在離開公司之前依照相關(guān)規(guī)定給予公司相應(yīng)賠償免费看男人女人A片，公司并保留向其繼續(xù)追討的權(quán)利；由員工本人提出辭職解除勞動(dòng)合同的男女猛烈无摭挡免费视频，本公司不支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱。
4，未按以上相關(guān)要求辦理辭職亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，公司有權(quán)追罰其因強(qiáng)硬辭職造成生產(chǎn)秩序混亂所產(chǎn)生的損失婷婷久久香蕉五月综合加勒比。
四、解聘程序不卡的av网站。
1亚洲女同另类、解聘試用人員
a)根據(jù)<勞動(dòng)合同法>和<公司員工勞動(dòng)紀(jì)侓管理制度>相關(guān)條款的規(guī)定，公司對(duì)試用期員工能夠隨時(shí)解聘97偷自拍亚洲综合；
b)部門負(fù)責(zé)人直接向試用人員發(fā)出解聘通知欧美3p，部門安排工作交接后，填寫<離礦申請(qǐng)表>高清在线观看国产亚洲精品，報(bào)辦公室備案亚洲欧美一区第一页；
c)離職當(dāng)月工資于下月發(fā)放工資之日統(tǒng)一發(fā)放免费高清性色毛片A片。
2、解聘正式員工
a)根據(jù)<勞動(dòng)合同法>和<公司員工勞動(dòng)紀(jì)侓管理制度>規(guī)定對(duì)不貼合繼續(xù)在崗工作條件的員工www.天堂.av，由直接負(fù)責(zé)人填寫<解聘員工申請(qǐng)表>中文字幕在线电影91，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)公司辦公室，必要時(shí)應(yīng)帶給該員工以往的<員工違規(guī)行為處理意見表>为爱igao视频网在线观看。公司辦公室根
據(jù)相關(guān)法律規(guī)定沈阳45熟女露脸视频对白、公司規(guī)定以及雙方的<聘用合同>對(duì)部門的解聘申請(qǐng)確認(rèn)后，由行政辦公室在2個(gè)工作日內(nèi)向該員工發(fā)出正式的<解聘通知書>免费的日本www视频，通知書中將寫明解聘理由和處理方法及依據(jù)欧美国产黄视频；
b)被解聘員工持<解聘通知書>，依照公司離職人員管理辦法的規(guī)定開始工作交接以及離職99riav.c0m。并解除勞動(dòng)合同。
3亚洲色图,清纯唯美、員工辭職
a)員工辭職務(wù)必提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)至部門負(fù)責(zé)人簽署意見，部門負(fù)責(zé)人同意后交公司辦公室備案并安排其工作移交婷婷五月激情丁香，并發(fā)辭職工作移交表至所在部門欧美456视频，由部門負(fù)責(zé)人指定工作移交監(jiān)交人進(jìn)行遺留工作交接日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，工具設(shè)備交接等国产中文福利，工作移交完畢后由辦公室牽頭至公司財(cái)務(wù)部免费A级毛片无码A∨中文，進(jìn)行清算人人搞人人爽，在本公司有辭職史人員原則上不在聘用。
b)員工在遞交辭職申請(qǐng)之日起至正式離職前不準(zhǔn)許有任何請(qǐng)假樱花视频在线国产。
c)員工才辦理辭職手續(xù)期間，移交工作的同時(shí)国产精品美女，一切工作照常，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)制制度人人费人人操，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象處罰及處分照常一级性爱免费。
員工自動(dòng)離職成人网站日韩在线视频观看；沒有請(qǐng)假和辦理相關(guān)手續(xù)亚洲码视频在线wwww，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除欧美2019一级免费黄片。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度3
(一)請(qǐng)銷假制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化辦公紀(jì)律日本在线免费不卡视频，規(guī)范請(qǐng)銷假管理權(quán)限和程序，持續(xù)公司高效有序運(yùn)作在线日本高清日本免费网站，特制定本規(guī)定欧美一级电影在线看。
1亚洲一级aⅴ无码毛片不卡、運(yùn)銷分公司所有人員無(wú)論因工因私黄色网站久久aaa、因事因病不能上班黄片在线免费看A片，都須辦理請(qǐng)銷假手續(xù)免费无码高精品视频色欲。
2日本一区二区在线播放、所有請(qǐng)假人員務(wù)必按規(guī)定辦理正規(guī)請(qǐng)銷假手續(xù)乱伦性爱一区无码，期滿后，辦理銷假手續(xù)性a视频网站在线观看免费。請(qǐng)銷假的基本程序?yàn)?個(gè)人填寫請(qǐng)假條――逐級(jí)審批――調(diào)度室備案--期滿到調(diào)度室辦理銷假手續(xù)。
3、按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制的運(yùn)行規(guī)則人人人摸人人操，各級(jí)管理人員的請(qǐng)銷假實(shí)行逐級(jí)審批制欧美一级情欲视频在线播放不。具體為:公司副經(jīng)理請(qǐng)假国产成人动作片福利姬在线播放，須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)欧美大黄8岁进入内射；三天以上須經(jīng)呂梁山公司總經(jīng)理aaa级一级特级黄色网页、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)免费裸体黄网站视频无码；公司副科級(jí)以上人員請(qǐng)假18禁se网站，須分管經(jīng)理同意美女网站视频国产精品，公司經(jīng)理批準(zhǔn)；公司一般管理人員請(qǐng)假晚上看的91网站，三天以內(nèi)須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，分管經(jīng)理批準(zhǔn)一级a一级a爰片免费免免黄；三天以上務(wù)必經(jīng)理批準(zhǔn)。
497式性爱视频、請(qǐng)假期滿不能按時(shí)回到的久久黄片美女出来，須委托他人辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假手續(xù)按請(qǐng)假程序執(zhí)行国产嫖妓风韵犹存对白。
5、未經(jīng)批準(zhǔn)狼友偷拍视频，擅自離崗或期滿未辦理續(xù)(銷)假手續(xù)人員欧美人与动牲交视频，一律按曠工論處亚洲黄男女网。對(duì)不及時(shí)銷假和虛擬原因請(qǐng)假三级片日本网、超假不歸者黄色视频在线观看xx，視情節(jié)輕重分別予以批評(píng)教育日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、通報(bào)直至行政處分，并給予必須的經(jīng)濟(jì)處罰欧美日韩国产手机在线观看视频。
6、建立考勤制度免费强奸网，專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行考勤登記一级毛在线，嚴(yán)格月度免费va欧美高清不卡一区在线、年度考核色色色。com。
7特黄一91、因公外出(回集團(tuán)公司開會(huì)老王黄色网站中文字幕、出差等)須辦理離崗手續(xù)91情侣偷在线精品国产。
8、公司所有人員請(qǐng)銷假手續(xù)在公司綜合辦備案97人伦人妻对对碰免费看。
(二)運(yùn)銷分公司機(jī)關(guān)工作人員守則
為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的作風(fēng)大肥婆老熟女一区二区，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律觀念，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神人人艹人人看人人艹人人看，保證銷售工作順利有序的開展中文字幕第一区你懂的，特作以下規(guī)定:
1、工作時(shí)間早8-12chao碰，下午14:30-18:00性欧美lx╳lx╳，不得遲到、早退，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)www.欧洲视频在线，不準(zhǔn)在電腦室娛樂欧美性爱片网站，否則發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
2国产羞羞涩涩午夜视频、每日早7:15分各科負(fù)責(zé)人按時(shí)參加班前會(huì)亚洲性爱区第一页，按職責(zé)劃分書面匯報(bào)前一天工作狀況，理解領(lǐng)導(dǎo)工作安排人看看人人摸人人操，對(duì)相關(guān)事宜提出推薦人人看人人看，統(tǒng)一思想，到達(dá)共識(shí)99久久国产一级特片无码。
3在线观看免费黄色网站、科長(zhǎng)不在時(shí)，相關(guān)科室人員全部參加起碰在线免费视频，就各自分管業(yè)務(wù)進(jìn)行匯報(bào)黄色网站免费看a片，做到有事請(qǐng)假，凡不參加者一次罰款10元国产最新福利网站。
4欧美性爱αV在线视频、機(jī)關(guān)所有人員每日早6:45分按時(shí)起床，7:00做好班前會(huì)準(zhǔn)備丝袜交欧美另类，否則一次罰款5元在线观看黄A片免费网站AI换你。
5、各種會(huì)議期間一律關(guān)掉手機(jī)在线毛片免费，否則一次罰款5元高潮流水抽搐免费视频在线。
6、機(jī)關(guān)人員用心參加群眾勞動(dòng)人人艹97、公益性活動(dòng)，特殊狀況向經(jīng)理請(qǐng)假亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，否則一次罰款10元国产精品视频综合区。
7、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度免费人成网址在线播放，請(qǐng)假3天以內(nèi)国产一级淫片A片AA片男，由科長(zhǎng)簽字，副經(jīng)理批準(zhǔn)国产在线精选。3天以上務(wù)必經(jīng)理批準(zhǔn)永久免费黄色毛片，否則視同曠職，曠職一次處罰20元欧美一A片网站，按銷假時(shí)間算起999日本男人天堂啊啊啊，綜合科存檔。
8、凡享受手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼工作人員人人操人人爽夜夜爽，不準(zhǔn)停機(jī)久草久草久草、關(guān)機(jī)，特殊原因需提前向公司綜合科告知聯(lián)系方式18AⅤ视频，凡出現(xiàn)一次聯(lián)系不上取消手機(jī)補(bǔ)貼并處罰20元日韩伊人自拍视频网站在线。
9、司機(jī)夜間輪流出車中国毛片黄色视频，做到有事提前請(qǐng)假2019av亚洲天堂，否則處罰司機(jī)20元。
10很爽的超薄肉色丝袜脚交、持續(xù)良好的辦公秩序av网站直接看，不得在辦公場(chǎng)所嬉戲、打鬧欧美丰满熟妇XXXX性多毛、高聲喧嘩800毛片，不得串崗聊天，不得將小孩帶入辦公場(chǎng)所黄色视频一区二区免费，上班時(shí)間不許打撲克av人人摸人人操人人舔、玩電腦游戲或做其它娛樂活動(dòng)。
11先锋影音你懂的、主動(dòng)熱情接待來(lái)客老女人自卫视频，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)用心辦理欧美图片日韩图片10p，不得拖拉推諉欧美性爱污视频。對(duì)屬于他人或其他部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)帶到并介紹給有關(guān)人員印度特级精品三级AV；不清楚歸屬范圍的事項(xiàng)深夜免费A级毛片无码视频，應(yīng)帶到辦公室或單位領(lǐng)導(dǎo)處詢問，不得推諉久久久国产精品午夜一区。
12www.欧美亚洲日韩、對(duì)來(lái)客應(yīng)用語(yǔ)禮貌，舉止禮貌五月月色开心婷婷久久合，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)人人看人人澡人人爽爱，為來(lái)人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不得冷落国产亚洲一二三、訓(xùn)斥国产情侣第一页、辱罵來(lái)人。13日韩激情无码一级毛片多人、辦公時(shí)間不得安排私人來(lái)訪一区二区三区国产看片在线观看，對(duì)未經(jīng)預(yù)約的私人來(lái)訪，應(yīng)盡量縮短時(shí)間，同時(shí)不得影響他人工作毛片看A片免费的；不得用辦公室的電話打私人電話无码免费无线观看在线视频，如有急事需使用的，應(yīng)盡量縮短談話時(shí)間日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，嚴(yán)禁因私事打長(zhǎng)途電話及信息電話免费黄色丝袜网站。
14、機(jī)關(guān)工作人員jiZZjiZZ日本护士办公室，人人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，凡觸犯規(guī)定九九久久久网站视频，由綜合科負(fù)責(zé)記錄久久人人超国产三级，建立臺(tái)帳。月末工資中扣減免费丝袜恋脚自慰网站，并做通報(bào)欧美精品午夜在线视频。
(三)考勤制度和輪休辦法
為了保證公司各部門、各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)正常超碰Cao草棚gao进入，各項(xiàng)工作能夠有條不紊按秩序開展黄色美女视频裸视频网站，更好的服務(wù)于用戶，樹立良好的形象欧美爱性真人在线视，現(xiàn)將加強(qiáng)考勤管理和實(shí)行輪休制的規(guī)定通知如下:
1欧美一级日本、各單位務(wù)必嚴(yán)格加強(qiáng)考勤管理国产精品大全在线播放，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行上午下午雙考勤se.jizz，并保存好原始考勤記錄国产精品H在线播放第一页，每月底統(tǒng)一交回綜合辦備案，作為計(jì)發(fā)工資中国体内精谢视频免费、獎(jiǎng)金依據(jù)。
2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，按照“兼顧公務(wù)欧美性爱做、工作允許”的原則中文自拍日韩在线视频网站，逐級(jí)審批成人野外激情免费观看视频网站下载，假條保存在綜合辦精品免费人成视频网站app，回到及時(shí)銷假日本午夜片成年WWW，不準(zhǔn)逾期。特殊狀況延期須經(jīng)公司經(jīng)理同意91一区二区日本在线观看www。
3黄色片视频免费、所有工作人員，月工作日不得少于制度工作日22天黄色毛片1级网站2000，否則不得享受當(dāng)月獎(jiǎng)金国产ktv内交换配乱婬视频，并按缺勤天數(shù)核減工資。超制度工作日按超勤天數(shù)計(jì)發(fā)加班工資和超額獎(jiǎng)金。出勤日計(jì)算方法:月天數(shù)減去請(qǐng)假日字幕网国产在线观看，12點(diǎn)以前離崗按整日計(jì)算久久激情日韩精品视频，12點(diǎn)以后按半日計(jì)算亚洲欧美一区二区在线啊。每人每月允許請(qǐng)假2次久久资源综合，每次4日(包括路途)。
4手机一级在线视频、所有機(jī)關(guān)工作人員在工作期間因公務(wù)出差、下礦等原因離崗時(shí)，須告知其他工作人員和綜合辦，不得因離崗而影響工作黄片中文字幕视频。
5、所有工作人員不分節(jié)假日日韩在线无卡视频精品免费播放网站，一律實(shí)行輪休制加勒比在线精品观看。兼顧工作需要阿v免费在线，綜合辦排出輪休表嚴(yán)格執(zhí)行。其它時(shí)間不得請(qǐng)假離崗日韩系列在线精品视频免费观看网址，特殊狀況下調(diào)整務(wù)必經(jīng)公司經(jīng)理同意A黄色网站在线播放。
(四)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用的管理辦法
為加強(qiáng)工作紀(jì)律和辦公電腦使用管理免费精品自在拍精选在线观看AV，促進(jìn)辦公自動(dòng)化，提高工作效率，特作如下規(guī)定:
1丝袜黄色录像、各科室使用計(jì)算機(jī)應(yīng)以辦公欧美极品一区、學(xué)習(xí)、科研為主4438黄色网，在規(guī)定的上班時(shí)間(上午8:00-12:00欧美视频欧美性爱，下午14:00-18:00)嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲，看影視碟片及其它與工作人妻专区、學(xué)習(xí)无码视频亚洲一区、科研無(wú)關(guān)的活動(dòng)，禁止qq聊天伊人国产精品、視頻聊天污污污网站免费。
2、各科室工作人員不得隨意更改計(jì)算機(jī)原已設(shè)定的ip地址免费无码国产一级。不得利用計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)從事危害安全亚洲国内综合久久图片一区、泄露機(jī)密等犯罪活動(dòng)；不得故意輸入計(jì)算機(jī)病毒以及其他有害數(shù)據(jù)在线无遮挡又爽又刺激的视频，危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)欧美国产极品免费区。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，給予行政處分99精品在线a，直至追究其法律職責(zé)老子影院在线。
3AAAAA黄色视频、嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩黃色游戲和看黃色影片，嚴(yán)禁查閱欧美永久一级片、調(diào)用天天日天天射天天操天天爽、復(fù)制、傳播網(wǎng)絡(luò)中反動(dòng)免费先看一级A片在线不卡、黃色的影像制品国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，刊物和計(jì)算機(jī)軟件，禁止瀏覽不良網(wǎng)站欧美性荡视频，破壞ie瀏覽器欧美肏穴网。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按國(guó)家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理，并追究刑事職責(zé)男人的天堂欧美性爱。
499玖玖玖精品国产、各科室要求網(wǎng)上辦公的業(yè)務(wù)，需上網(wǎng)的資料務(wù)必上網(wǎng)屌屄黄色视频。
5国产特级毛片无码专区、嚴(yán)禁私自進(jìn)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。
6天天夜夜操2021、計(jì)算機(jī)擁有者務(wù)必妥善保管自我的計(jì)算機(jī)欧美老妇乱子BBBBBBBW，如向他人違紀(jì)使用帶給便利，計(jì)算機(jī)所有者和使用者共同承擔(dān)職責(zé)久久视频这里只有久久视频。
7丰满又黄又爽少妇毛片、各科室加強(qiáng)辦公電腦的電源檢查，下班時(shí)要關(guān)掉電源四虎成人入口在线观看网站视频，防止發(fā)生意外事故色色婷婷色婷色色。否則造成的損失由職責(zé)人承擔(dān)80%。
三免费黄色网业在线看、費(fèi)用管理制度
(一)用水用電管理
1www.99riav.com、不得使用電爐、熱的快等自備電器取暖中文字幕老熟女一区二区、燒水艹逼黄片、煮飯。
2国产激情性爱、上班時(shí)將宿舍燈具无码精品A∨在线观看十八禁国产、電視機(jī)關(guān)掉，下班時(shí)將辦公室燈具日韩中美精品中文字幕视频、電腦關(guān)掉毛片在线手机观看免费视频，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間無(wú)效開機(jī)。
3、當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)大門口照明燈以及院內(nèi)室外公共場(chǎng)所燈具的晚上開啟和天亮?xí)r關(guān)掉事項(xiàng)a和黄色网站。
4国产无码精品一级片、及時(shí)關(guān)掉自來(lái)水閥門，不出現(xiàn)長(zhǎng)流水一级黄毛片4466网站。
5丰满的free毛茸茸的videos、發(fā)現(xiàn)線路、管道出現(xiàn)斷裂欧美性站、滲漏現(xiàn)象或可能出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)向辦公室報(bào)告囯产黄色在线视频。
6、不得私拉亂接一级欧美一级日韩片欧美视频，隨意改動(dòng)原供電線路五月综合色色。
7、裝有空調(diào)国产一级啪啪视频免费观看、電視、電腦的'房間做到人走機(jī)關(guān)最新在线国产，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間開機(jī)偷拍视频区一，嚴(yán)禁無(wú)人狀態(tài)下開機(jī)，不得將空調(diào)溫度設(shè)置過(guò)低一级特黄AAA片免费女。
8亚洲爆乳性爱三级片、綜合辦公室對(duì)公司院用水用電狀況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)違反上述規(guī)定者一次處罰10-100元国产精品一在线观看，并予以通報(bào)批評(píng)孕妇国产精品免费视频。
(二)差旅費(fèi)管理辦法
為進(jìn)一步健全和完善專項(xiàng)費(fèi)用的管理辦法，以逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求美女黄色国产网站。根據(jù)集團(tuán)公司和呂梁煤電公司有關(guān)規(guī)定色a4yy，并結(jié)合運(yùn)銷分公司實(shí)際。特制定差旅費(fèi)管理辦法a成黄视频免费看，望遵照?qǐng)?zhí)行精品一区中文字幕。
1、因公出差務(wù)必填制差旅費(fèi)審批單老熟妇喷水一区二区三区，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人欧美日韩亚洲二视区、經(jīng)理審批后方可外出。
2欧美精品日韩国产一区原创色、差旅費(fèi)報(bào)銷要注明出差時(shí)間亚洲精彩视频一区二区三区、地點(diǎn)、事由AV免费播放网址、路線caoporen超碰欧美、出差人數(shù)等事項(xiàng)，由單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)理審批后，到公司財(cái)務(wù)科報(bào)銷97精品国产91久久久久久久。
3亚洲人成亚洲精品、嚴(yán)格按出差時(shí)間及路線報(bào)銷，超出審批范圍的費(fèi)用自行處理国模洋洋人体150p。帶車外出美国1级片，只報(bào)銷住宿費(fèi)及補(bǔ)助。按集團(tuán)公司規(guī)定黄色一级性爱A片视频，去太原亚洲另类、北京出差，住宿須在集團(tuán)公司辦事處欧美四级A片在线观看，否則不予報(bào)銷国产a片精彩视频。
4、對(duì)于因公出差報(bào)銷車亚洲色图人妻、路卡等票據(jù)欧美裸体网站，當(dāng)事人要詳細(xì)注明事由、時(shí)間人妻精品偷拍视频v、起止路線等欧美性爱88，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)處報(bào)銷亚洲黄色网站免费有哪些。財(cái)務(wù)人員要按規(guī)定嚴(yán)格審查欧美丰满熟妇乱视频XXXXX，凡不貼合財(cái)務(wù)規(guī)定的財(cái)務(wù)處一律不予報(bào)銷。
5欧美魔鬼性暴力交XXXX、各科室人員外出辦事亚洲色资源站、到上級(jí)部門報(bào)送資料不準(zhǔn)坐出租車，凡出租車票欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，費(fèi)用不律不予報(bào)銷国产男女羞羞视频免费一区。
(三)通訊費(fèi)用管理
1、通訊費(fèi)用按核定標(biāo)準(zhǔn)使用日韩髙清无码专区AV，固定電話超支由工資支付黄色视频网址大全。
2、所有人員手機(jī)務(wù)必24小時(shí)持續(xù)開機(jī)综合欧美激情二区三区，回集團(tuán)公司本部換號(hào)需事先通知綜合辦黄色无码区一区二，不在服務(wù)區(qū)時(shí)，務(wù)必向綜合辦告知就近固定電話.玖玖玖玖玖玖久，不得因聯(lián)系中斷影響工作家庭乱伦亚洲色图，否則停發(fā)手機(jī)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼。
3日韩欧美一级A片在线观看网址、各單位務(wù)必控制固定電話費(fèi)用支出一级黄色AV录像，禁止外單位人員撥打無(wú)關(guān)電話在线观看网站毛片。
4、手機(jī)通訊費(fèi)用公司綜合辦統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)和在崗人數(shù)做表国产视频频道，經(jīng)理審核發(fā)放国产全黄A一级毛片视大学生宿舍。
(四)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理
1、凡公司內(nèi)部一般辦公人員一律按午餐4元/人黄色五A片,，早8050午夜网国产一级、晚餐3元/人的標(biāo)準(zhǔn)在綜合科開具客飯通知單到食堂就餐，不準(zhǔn)上煙黄色视频免费观看视频网站、上酒爱爱视频网址大全外国、上飲料，超標(biāo)準(zhǔn)招待的務(wù)必經(jīng)經(jīng)理或書記審批亚洲第一天堂avwww网站。
2黄色视屏品爱网、綜合科要嚴(yán)格完善審批手續(xù)和制度，建立支出臺(tái)帳日韩专区综合第二页，詳細(xì)說(shuō)明每次招待的時(shí)間亚洲国产欧洲中文字幕、事由、人數(shù)欧美一级大片久久蜜视频、金額等免费看A级黄色视频。
3、因工作關(guān)系需要安排客飯時(shí)手机免费观看毛片，分管經(jīng)理要提前與綜合科聯(lián)系，有關(guān)單位到辦公室具體辦理客飯手續(xù)亚洲黄色免费在线视频观看。
4大屁股视频国产精品、各單位發(fā)生客飯時(shí)，首先到綜合科開具客飯通知單www,操，按開具的客飯金額經(jīng)分管經(jīng)理簽字后91婷婷一区二区，交由經(jīng)理審批方可進(jìn)行就餐，如遇特殊狀況可先就餐99热精品免费，事后補(bǔ)辦就餐手續(xù)我色国产综合。
5、上級(jí)部門業(yè)務(wù)檢查精品,黄片,一区,二区、大型會(huì)議需要就餐的一律由公司統(tǒng)一安排草草九视频在线观看。
(五)磁卡電話使用管理辦法
為了有效控制電話費(fèi)的超標(biāo)，杜絕非辦公性濫用電話欧美国产综合，運(yùn)銷公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定從20xx年元月份起用磁卡電話2av天堂网在线观看，有關(guān)規(guī)定如下，望各科室遵照?qǐng)?zhí)行线黄片儿。。
191人妻精品一区、話費(fèi)分配:科級(jí)干部每月50元国产原创在线导航视频在线观看网站，一般管理人員每月30元。
2最近2019中文字幕大全、用戶卡實(shí)行一人一卡的辦法WWW、884aa，每人保護(hù)好自我的個(gè)人卡，防止丟失中文字幕在线一道本、損壞最新色黄色网址。丟失、損壞者自費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)辦磁卡91在线免费a。
3国产成a人片在线观看视频下载、因特殊狀況費(fèi)用不夠時(shí)，經(jīng)運(yùn)銷公司經(jīng)理批準(zhǔn)可向綜合辦申請(qǐng)補(bǔ)費(fèi)久久免费视频三级片；
4一级黄色电影网、工作人員不準(zhǔn)隨意變更磁卡電話設(shè)置，因此造成話機(jī)不能使用眯眯色色，職責(zé)自負(fù)538免费精品视频在线播放；
5、每月25日交回用戶卡由綜合辦統(tǒng)一充費(fèi)黄av在线，剩余話費(fèi)可用于次月使用在线观看黄片视频免费；
6、不得在電話線上串接其它普電話機(jī)一级黄色持黄色毛AA片子，否則沒收普通電話機(jī)国语自产啪啪九色，取消使用公司電話資格。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度4
一在线视频一区二区国产日韩欧美、總則
1激情文学无码中文字幕yw、為了加強(qiáng)本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，建立禮貌黄色视频免费观看一区二区、整潔4a级黄色片、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度日批国产。
2亚洲一区无毛片免费在线观看、本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)黄色视频大全网站大全网站大全网站大全、管理中文字幕精品一区在线、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理人人操人人奸人人干。
3国产乱来视频、凡在本公司工作的員工和外來(lái)人員，均應(yīng)遵守本制度免费欧美午夜性爱视频。
4伊人久久99女女精品视频欧美一区二区、行政部為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門久久久国产九九99精品，負(fù)責(zé)所有的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；本公司的有關(guān)室(窗口)都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)一级性爱不卡免费在线观看，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作亚洲天堂在线观看免费。
5、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費(fèi)由行政部報(bào)總經(jīng)理審批免费一级无码婬片AA片AV黄。
二卡通动漫综合图区第1页、公共區(qū)域的清掃與保潔
1、公共區(qū)域(包括主次干道国内精品视频福利第一区导航、公共綠地黄色视频9999、職工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔，由行政部負(fù)責(zé)安排本公司人員進(jìn)行国产在线精品一区在线观看。
2国产强奸视频大全、統(tǒng)一使用的建筑物、會(huì)議室欧美性free、宣傳設(shè)施九色911最新地址、公告欄、廁所由行政部負(fù)責(zé)安排本公司人員進(jìn)行清掃與保潔超碰人人色人人操。各室(窗口)使用的建筑物看片人人操、辦公室等，應(yīng)當(dāng)由室(窗口)自行負(fù)責(zé)持續(xù)清潔黄色艹av区。
3在线超碰在线、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾持级A片持黄片，禁止隨地吐痰和亂扔果皮日夲人真人爱三级片无码毛片、紙屑、煙頭及各種廢棄物www.人人操人人操麻豆。
4、公共走道及階梯性欧美videos，至少每日清掃一次人人操人人干av，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。偏僻地段黄色A片18免费，每周清掃一次免费高清无码视频，做到無(wú)垃圾、無(wú)積水人人色人人干、無(wú)死角黄色视频无码在线。
5、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢欧美的天堂wwwwww，持續(xù)清潔暢通深夜免费A级毛片无码。
6igao网、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，務(wù)必個(gè)性持續(xù)清潔欧美性激情网，做到無(wú)異味一免费级做a爰片久久毛片A片、無(wú)污穢。
7免费人人操公开、辦公国产无码视频麻豆、生活區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)和整修手机在线看永久AV片免费，持續(xù)鮮活完好欧美特黄特级作爱大片www，不準(zhǔn)損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾福利片2012，不準(zhǔn)在辦公區(qū)晾曬衣物欧美性午夜福利。
三、室內(nèi)衛(wèi)生的管理
1久久久久综合综合情况久久久、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度嗯啊边走边做…野战。
2、室內(nèi)應(yīng)持續(xù)整潔99re热自拍偷拍，做到地面無(wú)污垢欧美日韩国产人成视频、痰跡、煙蒂.com国产黄色视频在线看、紙屑黄色看片网址；桌面、柜上免费黄色网站视、窗臺(tái)上無(wú)灰塵暧暧视频免费、污跡，清潔國產無碼色視頻在線、整齊国产在视频线在精品视频，窗明幾凈。
3AAAAAAAAA欧美A片、室內(nèi)不準(zhǔn)許隨便存放垃圾午夜欧美影院网站在线观看，應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。
4伊人欧美在线视频免费版观看网址、辦公室內(nèi)辦公用品美女露出隐私的免费网站、報(bào)紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品久久99精品国产，車間個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定區(qū)域內(nèi)欧美资源在线。
5、室內(nèi)禁止停放交通工具一级毛片无毒不卡直接观看。
四国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣、食堂的衛(wèi)生管理
1日韩精品成人网页在线观看视频网站、認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)<食品衛(wèi)生法>和飲食衛(wèi)生“五四”制。
2中文亚洲欧美在线、食堂的環(huán)境衛(wèi)生亚洲电影免费看一级A片、個(gè)人衛(wèi)生，由行政部督導(dǎo)操逼综合，炊事員包干負(fù)責(zé)免费黄色网站www，明確職責(zé)。
3精品久久精品久久久、炊事員務(wù)必每年體檢一次国产黄色福利，并進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。新上崗的炊事員務(wù)必先體檢后上崗www.91视屏，取得體檢合格證后在线看片黄，進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育，并經(jīng)簡(jiǎn)單考核后才能上崗欧美激情亚洲综合。
4涩涩的视频在线观看、食堂操作間和設(shè)施的布局應(yīng)科學(xué)合理，避免生熟工序交叉污染一级A片高潮用力啊。
5无码激情免费视在线观看、操作間及其環(huán)境務(wù)必干凈、整潔久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，每餐清掃欧美日屄，持續(xù)整潔，每周徹底大掃除一次桃色阁AⅤ网站。
6无码久久久久久欧洲、食堂門窗、沙窗無(wú)灰塵久久久久久网视频、油垢国产黄址在线观看，玻璃明亮；墻壁妓女www、屋頂經(jīng)常打掃黄色精品片免费看，持續(xù)無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)黑垢油污超碰插插丝袜美女。
7日韩性交乱伦区、食堂的'灶臺(tái)超碰官网、抽油煙機(jī)国产亚洲欧美另类视频、工作臺(tái)、放物架等應(yīng)潔凈日本黄色视频十八岁禁止入内，無(wú)油垢和污垢三级Av中文字幕永久在线、異味无码国产日韩精品一区。室內(nèi)的燈具、電扇見本色台湾性色HD性色AV。
8污污亚洲视频视频、各種飲具、用具(大小塑料菜筐性在线视频网站、盆欧美丰满熟妇xxxx性,、簾子等)要放在固定位置，擺放整齊国外在线看的性视频网站，清潔衛(wèi)生狠狠久久噜噜老熟女，呈現(xiàn)本色。
9自拍日韩美女视频网站在线观看免费、炒菜女人16A片毛片、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。
10偷拍区图片区综合图区第一页、各種蔬菜加工時(shí)，務(wù)必嚴(yán)格遵守一摘二洗三切配的程序進(jìn)行亚洲综合色自拍一区。
11黄色视频www在线、凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙国产视屏大全、雜物开心色亚洲，用干凈菜筐裝好，存放架上美女裸体黄18禁免费网站，不允許中途落地av成人在线一区二区。
12、待食用的菜肴直接免费可以观看的黄色网站、米飯欧美三级视频欧美激，加蓋防蠅、防塵罩BBBⅹBBBXX。
13一级欧美视频、炊事人員上崗工作時(shí)務(wù)必穿戴工作服、帽bjxgmmz.com，上崗前務(wù)必先洗手和消毒第二色网站。
14、炊事員上班不準(zhǔn)帶戒子www婷婷色开心、手鐲人人操人人摸黄色网站，也不能涂指甲油。操作時(shí)不許吸煙，不得隨地吐痰日本美女性高潮。
15久久无码精品一级A片、直接入口的食品務(wù)必使用工具，不得用手直接拿取食品亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区。
16免费在线观看的黄片、食堂要配備消毒柜，使用的盆免费毛片污在线观看、碗国产自产一区c在线、盤、碟亚洲、欧美、日韩丶中文、视频、杯色色视频看片、筷等餐具都要實(shí)行嚴(yán)格的消毒制度，使用中的餐具務(wù)必每一天消毒另类图片亚洲色图。消毒程序務(wù)必堅(jiān)持“一洗人妻Av洒巴、二清、三消毒”看一级日屄黄片免费视频。
17激情国产系列在线观看视频免费网站、炊事工用具務(wù)必生熟分開，生成熟丰满熟妇高朝XXⅩ、熟菜板應(yīng)有文字標(biāo)識(shí)国产午夜福利在线对白。冰箱中存放的食品務(wù)必生、熟分開小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開購(gòu)置国产迷晕暴力玩弄网站。冰箱要求清潔、無(wú)血水国产怡红院、無(wú)臭味在线视频小说图片一区，不得存放私人物品
18、遵照各級(jí)愛委會(huì)有關(guān)滅鼠人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人、滅蠅91AA一级黄色片、滅蟑螂的安排和實(shí)際狀況，按照技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥国产欧美黄色，噴灑藥水网禁拗女稀缺资源在线网站，擺放夾鼠板，做到無(wú)蠅九九r视频、無(wú)鼠97人人操人人色、無(wú)蟑螂。
五A片β片毛片免费视频、獎(jiǎng)罰
1亚州专区、行政部結(jié)合本公司具體狀況，制訂具體的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度，定期進(jìn)行檢查日韩手机在线视频久操。對(duì)衛(wèi)生做得好的室(窗口)和職工要表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤日本免费三网站，以促進(jìn)食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。
2欧美操逼电影、同時(shí)人人操人人看人人拍，違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者91看片婬黄大片涩爱，由行政部責(zé)令其糾正違規(guī)行為调教一区，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰最黄最黄的xxxx视频。
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度5
公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法
一啊使劲c我高清在线观看、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間
全體員工務(wù)必按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到黄色网站在线播放、早退或曠工影音先锋熟女AV下载电影、不無(wú)故缺席相關(guān)會(huì)議活動(dòng)。
行政后勤人員上下班時(shí)間:
夏時(shí)制:早上8:00—11:30下午2:30—6:00
冬時(shí)制:早上8:00—11:30;下午2:00—5:30
其它工作人員上下班時(shí)間由本部門根據(jù)實(shí)際狀況作出具體安排并報(bào)辦公室備查在线综合亚洲欧美日韩。
二久草高清巨乳、考勤管理
(一)考勤要求
1、所有人員考勤采用簽到制度91国在线国内播放女神学生，遲到30分鐘以上(30分鐘以內(nèi)算遲到)或早退30分鐘以上(30分鐘以內(nèi)算早退)視為曠工5060网午夜一级毛片免费视频，確因事需要晚到或早走的，須征得本部門負(fù)責(zé)人同意在线视频99re。
2高清无码性爱片、臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)，務(wù)必先到單位辦理簽到手續(xù)日韩18禁图片区综合，向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明狀況后方能外出亚洲精品第一国产综合精品91。確有特殊狀況不能到單位的，需透過(guò)電話征得部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)无码一级毛片一区二区视频r区。
3毛片网址在哪里、因公出差者需跟考勤人員說(shuō)明狀況，以便考勤登記免费人在线黄色网站观看。
4美国a级大黄片、行政后勤人員由綜合辦專人負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，倉(cāng)儲(chǔ)波多野结衣操逼视频、分揀性爱视频的网站、送貨及安保人員上下班考勤由本部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。出勤記錄應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，不得涂改久久艹综合网。次月1日欧美A片播放，各部門將考勤、請(qǐng)銷假材料等匯總后交綜合辦(休息日延后)欧美激情视频91，月終匯總后張榜公布并扣減應(yīng)減的工資亚洲区欧美性爱。
(二)遲到及早退
1、遲到或早退一次欧美A片123区，正式職工罰款50元一级黄色视频无码A片，聘用員工罰款20元;每月累計(jì)超過(guò)10次的，正式職工取消當(dāng)月績(jī)效工資国际免费黄色视频不卡，聘用人員扣出當(dāng)月完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)爱搞网站无遮挡。
2、因接送車造成遲到的黄片在线看。，本車人員所有罰款由司機(jī)一人承擔(dān);確因特殊狀況時(shí)除外欧美一级作爱片。
3、天氣或路況不好日韩无码视频二区，接送車司機(jī)與乘車人員提前做好安排久久亚洲精品无码福利播放，保證按時(shí)到崗。
4国产白嫩在线观看视频、車輛接送時(shí)間由管理部門根據(jù)上班時(shí)間具體安排乱伦网站97，確保所有工作人員按時(shí)到崗。
5欧美三级片又粗又长、因特殊原因未安排上班車的99re视频这里只有精品在，車輛管理部門做好通知工作，員工自行安排交通工具及時(shí)到崗国内偷拍人妻。
(三)曠工
1人人爱人人摸2020人人操、有下列情形的，視為曠工jizzzzzzz国产。
未請(qǐng)假或者請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而擅自離崗的;請(qǐng)假期滿亚洲人妻性爱片，未續(xù)假或者續(xù)假未獲批準(zhǔn)而未到崗的;不服從調(diào)動(dòng)和工作分配，不按時(shí)到工作崗位報(bào)到的;未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)換工作日程及崗位的AAA级片免费小视频，涂改日韩欧美色色色、騙取、偽造休假證明的黄色在线免费交配视频。
2黄色一级毛片在线观看、每曠工1天，處予當(dāng)事人300元罰款男人的视屏超碰在线，連續(xù)3天或當(dāng)月累計(jì)超過(guò)5天者扣除當(dāng)月全部收入幸福宝网站最新入口。連續(xù)曠工5天或全年累計(jì)超過(guò)10天的作待崗3個(gè)月處理国产一级a片精品久久，待崗期間停發(fā)除基本工資外的所有收入，取消年度獎(jiǎng)金私库AV操一操人人操。連續(xù)15天或一年以內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的予以除名www看黄网站www。
三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律
員工要有高昂的工作熱情和良好的工作態(tài)度欧美操逼视频看看，立足崗位在线看国产v黄，履行好職責(zé)，服從組織安排探花自拍日韩视频在线播放网站，做到內(nèi)部政令暢通，運(yùn)作協(xié)調(diào)高效亚洲换妻视频。
1日韩视频一区、工作時(shí)間內(nèi)不堅(jiān)守崗位，擅自離崗97无码视频超级碰碰碰、串崗者操操操射射，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予50元罰款。
2巨大黑人极品video中国、工作時(shí)間內(nèi)三级黄色网站在线观看，不得玩撲克、麻將16年黄色免费在线观看，不得酗酒及從事其它娛樂活動(dòng)(公務(wù)接待除外)性爱视频在线免费观看，不得從事與工作無(wú)關(guān)的.事情。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予當(dāng)事人50元的罰款日一日射一射。
3www.中文字幕.com、工作時(shí)間內(nèi)，利用電話進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的閑聊天堂日韩无码，上網(wǎng)閑聊欧洲精品精美色视频在线观看、玩游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予50元的罰款爱搞在线观看。
4印度高清AV、下班未關(guān)掉門窗、辦公電腦黄片一级欧美，未切斷電源的自拍视频网，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處予50元罰款。
5日韩精品毛色视频在线播放网站、在辦公區(qū)日韩侵犯精品视频在线播放、單位宿舍區(qū)打架斗毆，酒后鬧事国产饥渴一区在线，損毀公物者處予500元罰款;情節(jié)個(gè)性嚴(yán)重的天天爱天天做久久狠狠，正式職工待崗色色综合五月天，聘用人員解除勞動(dòng)合同。
四久久亚洲人成综合网、請(qǐng)銷假管理
(一)范圍
事假啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、病假、婚假国产黄色网站在线、喪假国产精品一区二区亚洲日韩在线、產(chǎn)假、探親假日韩国产播放不卡、公休假均屬請(qǐng)銷假范圍
(二)請(qǐng)銷假流程
1久操精品在线、員工請(qǐng)假，務(wù)必得到批準(zhǔn)后放能行假操操操com，事前請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)銷假審批表》亚洲激情图库专区，確有特殊狀況不能到單位的，電話征得分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)人体国模私拍av，上班當(dāng)日補(bǔ)齊手續(xù)欧美日韩一区二区三区在线观看。
2、請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲综合二区，2天內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天(含3天)以上由部門負(fù)責(zé)人日韩AA黄片，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产日韩精品AⅤ一区二区。行假者所屬部門務(wù)必確保工作協(xié)調(diào)安排好99re5久久在热线播放，工作不受影響的狀況下方能準(zhǔn)假。
3欧美一区2区三区3区公司、各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一律由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)在线观看国产综合日韩视频。
4、凡請(qǐng)假者準(zhǔn)假后將《請(qǐng)銷假審批表》等相關(guān)資料報(bào)綜合辦公室一区二区色。
5偷拍精品日韩视频、未按要求請(qǐng)、銷假av毛片在线看，請(qǐng)毛片免费地址、銷假手續(xù)不完善者一律按曠工處理。假后第一個(gè)工作日辦理銷假手續(xù)青青女在线被干视频。
(三)事假
事假一天www.jizzcom，正式職工扣100元，聘用人員扣50元色先锋先锋影音AV资源站。事假每月累計(jì)不超過(guò)3天3级电影网站入口，每季度超過(guò)5天者，取消優(yōu)秀員工評(píng)定資格亚洲视频在线观看第五区。
(四)病假
1看一下最好最好的黄片片最刺激的视频、員工因病需到醫(yī)院就診:人人爱人人操，應(yīng)事先請(qǐng)假(急診除外)。就診后憑診斷證明再履行請(qǐng)假手續(xù)久久精品无码专区免费东京热，州內(nèi)就診時(shí)間不超過(guò)1天(以就診病歷或醫(yī)院相關(guān)證明為準(zhǔn))按出勤計(jì)算永久黄网站色视频观看免费，超過(guò)1天按事假計(jì)算。
2中文自拍日韩在线播放视频免费、員工因病確需療養(yǎng)休息但又無(wú)須住院者免费A片人成视频在线观看网站，須出示醫(yī)院相關(guān)證明并征得相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后方能準(zhǔn)假。
3日本三级网站网址大全:、員工非住院病假一天扣除當(dāng)日績(jī)效工資的一半(聘用員工扣除當(dāng)日完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))永久毛片在线看。
4、員工因病住院請(qǐng)假5天以內(nèi)(含5天)不扣減工資国产主播在线播放，超過(guò)5天的午夜日韩福在线播放，每一天扣除當(dāng)日績(jī)效工資的一半(聘用員工扣除當(dāng)日完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))。
5一级a在线看片、病假超過(guò)一個(gè)月的人人插人人摸人人插，超出時(shí)間不發(fā)放績(jī)效工資(聘用員工不發(fā)放完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì))亚州黄色视频免费。
6日本黄色片A三级三级三级、病假員工上班當(dāng)日補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)，包括假條日韩欧美性爱电影一区二区、住院證明国产区露脸在线视频、醫(yī)生推薦書等一并交到綜合辦公室。
7日韩一级视频免费播放、病假手續(xù)不完善的按事假處理日韩清纯无码自拍视频网站。
(五)婚假
員工結(jié)婚享受婚假3天，晚婚可增加婚假10天(包括節(jié)假日)澳门午夜插插网。
(六)喪假
員工的父母殴美特级黄片、配偶、子女在线观看黄毛片、岳父母死亡欧美性爱精品影库，準(zhǔn)喪假5天。
(七)產(chǎn)假
1啊……慢点插、婦女產(chǎn)假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行中文字幕黄片，原則上為3-6個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資国产精品一二三四五专区。
2日日夜夜国产一区、男性職工其妻休產(chǎn)假時(shí)，可請(qǐng)不超過(guò)5天的護(hù)理假欧日黄片。
(八)探親假又粗又长的黄色视频、公休假
員工探親假亚洲A级片中文字幕在线观看、公休假按國(guó)家及州局(公司)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。休假既要合法也要科學(xué)合理安排人人大香草av淘宝av线路一，在不影響工作正常開展的狀況下經(jīng)審批后方可休假视频久久这里。
五、監(jiān)督管理
中心領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期組織人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查亚洲免费一区在线。發(fā)現(xiàn)部門監(jiān)管執(zhí)行不到位的2020av天堂在线，考勤中弄虛作假的，要追究部門負(fù)責(zé)人或考勤人員職責(zé)99r热久久，發(fā)現(xiàn)一次處予當(dāng)事人100元罰款一本大道香蕉欧美精品69，相關(guān)人員未按時(shí)將考勤匯總到綜合辦的，處予部門考勤人員100元罰款欧美人与动牲性行为视频。
【勞動(dòng)紀(jì)律管理制度】相關(guān)文章：
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度02-27
勞動(dòng)紀(jì)律的管理制度03-19
勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范管理制度02-27
公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度11-08
員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度03-29