校本培訓制度(15篇)
在學習、工作天天插天天日天天狠、生活中国产无码三级片网站，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能免费A片大片av观看不卡,。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢欧美性爱色？下面是小編幫大家整理的校本培訓制度，僅供參考精品伊人久久久99热这里只，歡迎大家閱讀a片无码在线观看网址。
校本培訓制度1
為加強校本培訓工作的規(guī)范管理，提高廣大教師參與培訓與教學研究的積極性一区二区精品视频在线观看，促進教師綜合素質穩(wěn)定提升，學校制定了《校本培訓考核制度與獎懲辦法》亚洲一级黄色片，確保我校校本培訓工作順利實施先锋生活资源。其考核成績與獎懲辦法與教師年終績效成績掛鉤，具體規(guī)定如下：
一91综合干、學校成立由校長為第一負責人特级毛片无码无遮挡免费播放，教導主任參與的校本考核小組，考核小組嚴格要求對教師考核日本男女操逼大片免a费观看视频三区。
二亚洲国产精品九九九九婷婷、學校舉行的教科研活動，如集體備課国产三男一女4P免费视频下载、觀摩課性色av免费精品观看、匯報課、專題研討等活動黄av一级毛片，教師必須出勤在线观看免费huangse网站，積極參與發(fā)表意見，如有遲到或無故不到者黄色网站在线看在线看在线看，扣除本次培訓的學分久久久一本精品99久久精品88，并且扣除學期績效考核1-3分桃色阁。
三、鼓勵教師積極參加各級組織的教學研究和培訓色五月黑丝袜，鼓勵教師樹立終身教育思想91国自产视频在线观看，倡導學習型組織的建立，提倡教師將學習久久性生活视频精品、反思與實踐有機結合日韩欧美色图小说综合站，學校教師必須做到：
1、根據(jù)省能看黄的网站在线一区、縣教育部門規(guī)定每人必須參加90學時培訓精品精品国产日韩26u，教師已選課、學校已審批的教師必須參加培訓久久频这里精品99。
2操女人的屄的网站、參加學校組織的主題性集中培訓。
330分钟黄色视频永久免费的网站、參加教研組組織的集體備課和業(yè)務學習免费A级毛片aV无，有內容記載，做好考勤記錄的国产91ⅴ在线精品免费观看。
4一级二级毛片18岁禁看视频黄,、人人做到開校級公開課每學年至少一節(jié)。并且把教案上傳校本培訓博客欧洲性交网。
5黄大片视频、校內外聽課，有課后點評和總評影音先锋在线网站。并且每學年至少有一篇評課稿上傳校本培訓博客国内自拍日韩高清视频在线。
6、閱讀教育理論等書籍日本一区二区黄色，作好筆記9999热，并寫一篇讀后感上傳校本培訓博客。
7五月丁香综合在线视频、積極撰寫論文日韩伦理片精品视频网站免费。每人每學年必須至少有一篇校內交流及以上級別論文。
8黄色视频在线免费看链接、每位青年教師必須參加學校青年教師班學習免费日本黄色。并且參加校課堂教學評比活動。
9黄色网站三国产、中青年教師必須參加學校組織的各項教學基本功競賽久久黄色大片视频免费无码，鼓勵老教師參與其中。
四亚洲色图乱伦图片、每學年結束欧美一级A片色视，將評選本年度的校級教學能手精品熟女少妇AV免费久、師德標兵、優(yōu)秀教師亚洲欧美日韩国产综合在线、名師等欧美一级性爱aaa片，評選的依據(jù)是教師平時的'學習情況，課堂教學水平以及教學中取得的榮譽與成績国产九九视频一区二区在线，評選出教師除了物質獎勵之外国产最新色图亚洲欧美p，其績效成績加4分。
五草草黄色影院、教科研成果獎勵：
1av在线免费观看不卡一区、學科評獎：校級2分，學區(qū)級一等獎3分欧美七区视频在线观看、二免费一级a毛片,在线播放视频、三等獎2分，縣級一等獎4分日韩网站精品导航在线播放免费观看、二等獎3.5分国产大学生私拍视频在线、三等獎3分，市級一等獎5分中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片、二等獎4.5分欧美大胆丰满熟妇XXBB、三等獎4分，省級及以上6分wwwxx在线。
2污网站黄色、論文（案例）獲獎、發(fā)表：校級2分精品阿v999视频在线观看，學區(qū)級一等獎4分A级免费黄片、二等獎3.5分、三等獎3分亚洲国产精品亚洲一区二区三区，縣級一等獎6分、二等獎5.5分亚洲中文高清有码在线、三等獎5分国产亚洲欧美在线观看第一区，市級一等獎10分、二等獎9分国产又大又长又硬又爽又刺激视频、三等獎8分中文一级a一级a爰片免费免免，省級及以上12分。
3青青免费三级片、課題尹人香蕉、論著：課題：縣級立項4分，結題8分自慰一区在线，獲獎10分欧美三级全黄牲交视频；市級及以上立項10分97seSe视频，結題14分，獲獎20分可以免费看黄色视频的视频的视频。執(zhí)筆人負責人計滿分亚洲激情综合网，成員折半計分。論著：個人教育教學專著主編16分男女內交网站在线观看、副主編6分少妇乱淫特黄A片，編委2分
總之，在校本培訓的過程中深夜福利爱爱视频，將嚴格按照上述規(guī)定去要求每一位教師成熟女人牲交片免费，以鼓勵為主，賞罰分明黄色操屄，確保校本培訓工作的真實性與實效性美女艹网站免费。
校本培訓制度2
為了進一步規(guī)范校本培訓工作，提高針對性和實效性亚洲电影色色黄片，有效促進教師職業(yè)發(fā)展18岁禁止在线免费观看，培養(yǎng)造就一支品德高尚、觀念新穎求a片网址、業(yè)務精湛的師資隊伍国产自产精品视频，深化教育改革，全面推進學校素質教育色呦呦网站直接看的，培養(yǎng)創(chuàng)新人才日本三级片在线免费播放，并且參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓任務美女的隐私秘免费视频网。根據(jù)溫州市教育局辦公室《關于進一步推進校本培訓工作的通知》及縣有關文件玖玖爱精品视频在线观看免费2、會議精神，結合本校實際国产成人综合亚洲。特制定以下培訓制度：
一黄片毛片免费大全、培訓目標：
1、不斷更新全校教師的教育觀念caoporon，優(yōu)化教師的知識結構和能力結構在线直接性片黄色视频，提高教師的.理論素養(yǎng)和實際教育教學能力。
2日韩免费午夜毛片视频、進一步發(fā)展教師個性特長一级无码奶水，使之具有鮮明的教育、教學個性久久久久久AV无码免费网站动漫，并創(chuàng)造出自己的教育教學風格特色国产乱人伦偷精品视频免费看。
3、掌握現(xiàn)代教育技術二色aⅴ国产热，提高課堂教學效益av激情网站。
4日韩午夜在线看导航视频网站免费下载、提高教師對新課改的研究，探索能力中文无码视频t，提高全體教師的科研水平最新白嫩丰满美女AV网站。
二、培訓組織：成立領導小組色视频在线一区二区三区，負責制定一级欧美黑人大战白妞、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性黄色视频.com888、系統(tǒng)性色秀视频a8a6com、可操作性和實效性。
三一级涉黄、培訓管理：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理黄片A片三级aa黄，通過定期或隨機等形式，對全體教師的校本教研和培訓工作進行過程督查先锋影音每日AV资源站。強化六種工作態(tài)度：積極參與的態(tài)度a级黄片一级；一切為了學生的態(tài)度；團隊合作的態(tài)度很污很黄的视频网站；勤于研究學習的態(tài)度99热W亚洲精品国产99；善于反思的態(tài)度；合理應用業(yè)余時間的態(tài)度人人操亚洲综合。堅持做到勤學習男人的天堂av社区在线，勤鉆研，勤反思葡京亚洲影院在线观看。
四国语自产免费精品视频在、培訓方式：教師培訓的方式要靈活多樣，切實可行草草视频在线观看网址，不搞形式亚洲黄色站，不走過場，可與校本教研相結合黄片黄片黄片。對不同層次的教師提出不同的培訓要求亚洲女人天堂网，但都應在原有基礎上提高。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉化8x成年视频在线观看免费，由勝任向骨干轉化狼友视频在线的，由骨干向知名轉化女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，由知名向專家轉化的奮斗目標精品丝袜国产在线精品不卡。
五、培訓考核：校本培訓組織者和實施者必須根據(jù)校本培訓方案規(guī)定的內容組織培訓活動天天摸天天，并記好筆記免费观看黄网站不卡影院视频，每次有出勤統(tǒng)計幸福宝app官网在线入口，有過程記載。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核香港性爱视频一区二区三区，考核要堅持嚴格人人插视频激烈、全面的原則；考核結果分合格99精品视频精品精品视频、不合格兩個等次午夜成年人网站，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格。校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)www.污黄视频在线看，職務聘任人人人澡人人人看人人人看、晉升的必備條件。
六狂插乱捅、培訓總結：總結中要肯定成績2021偷窥自拍亚洲，發(fā)現(xiàn)問題，對培訓工作進行全面分析国产一线在线观看，總結經(jīng)驗1级黄色免费片，提出改進措施，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展黄色片你懂的。
七美女裸体黄网站18禁止免费、資料建檔：學校對開展的校本教研和培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作中文字字幕在线永久视频，將課程理念色免费网站、教學觀、學生觀方面的認識和變化欧美高清精品视频在线一区二区、收獲與感悟等記錄下來欧洲无码一区二区，做好教師成長過程中的資料積累。
八免费黄色AA视频、經(jīng)費保障：學校積極籌措資金欧美老熟女的性爱视频，加大投入，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎网址国产精品。
九免费一级a毛片在线播放、后勤支持：后勤為培訓服務，要主動国产好爽免费视频在线观看、及時提供物質保障日本乱人伦A综艺在线观看。
橋下鎮(zhèn)中學教科室
20xx.9
校本培訓制度3
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展，保障教師校本培訓不斷取得新成果日韩高清不卡福利片视频在线播放，特制訂教師校本培訓考核制度欧美性在线观看视频。
1、嚴格教師校本培訓的.各種培訓的考勤。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓活動黄片大片大片大片大片大片，每遲到或曠會一次黄片三级片欧美性爱国产一级，學校將按教師日常考勤辦法規(guī)定進行處理国产黄片一区在线观看。
2女人张开腿让男人桶到爽视频、嚴格教師校本培訓學習情況的檢查。學校不定期檢查教師的校本培訓情況国产真人一级A爱做视频，教師要有校本培訓學習目標計劃亚洲欧美第一视频、學習筆記、學習心得www.av天堂.cim、學習階段性總結等亚洲三级片免费网站，每缺一項酌情扣除教師的年終量化考核分。
3欧美黄色视频抽抽、教師必須修滿最低教育學分亚洲第一天堂国产第一页。學校規(guī)定每位教師每學年最低學分必須達到40學分，達不到學分者男女啪啪无遮挡GIF动态图，年終量化考核要酌情扣分免費看黄色网站。
4、嚴格教師學歷達標欧美日韩A片性色。教師學歷必須達到本科（含本科）以上日本久久综合色，并且與所任教學科專業(yè)一致。
5久久精品黄网页免费观看、嚴格教師的校本培訓完成情況欧美日韩综合。教師在校本培訓中，不能達到培訓要求7788精品视频免费，將在年終量化時視為不合格教師激情文学综合，年終不能評為優(yōu)秀教師。
校本培訓制度4
一A片囗交在线视频、指導思想
全面貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育決定》和《基礎教育改革與發(fā)展綱要》的精神www.eemii.com，培養(yǎng)造就一支品德高尚、業(yè)務精良的師資隊伍日韩一级欧美一级国产一级台湾，深化教育改革黄色视频100种在线视频，全面推進學校素質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才www色小姐。把校本培訓作為教師綜合素質培訓的主陣地一级做a片久久毛片A片，面向全體教師，按需施教妓女play妓女视频欧美一区二区，學用結合国产一本国产一级，注重質量與實效自拍偷区亚洲综合精品，特制定校本培訓制度。
二男人的天堂视频网站、培訓目標
1、逐步完善校本培訓制度亚洲区一区，形成有利于教師專業(yè)成長的“培養(yǎng)免费的a级片、培訓、管理”一體化的有效運行機制欧美在线视频在线播放a免费观看，構建學習化組織国产原创在线免费视频。
2、繼續(xù)進行新課程的培訓偷拍精品一区，通過培訓男女做黄色毛片网站，使全體教師具有現(xiàn)代理念，具有較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力欧美的免费的全黄色视屏，掌握自主欧美男女性生活视频、合作无码秒播成人网站免费、探究的課堂教學模式A级毛片就高清免费视频。
3国产精品黄色在线观看、繼續(xù)進行骨干教師評比精品视频在线免费观看，做到學科欧美视频亚洲、年齡午夜AV毛片、知識結構分布合理欧关一级A片欧美黑人一级A片，使他們成為我鎮(zhèn)課堂教學日韩福利片子在线观看视频、科研教改的學科帶頭人国内精品久久久久久不卡影院。
4强力打造免费在线、全鎮(zhèn)教師普遍接受計算機應用能力培訓,大部分教師能夠開展計算機輔助教學和網(wǎng)絡教學，并且充分利用網(wǎng)絡自主學習色哟哟天天操，提升自我欧美性爱淫淫网。
5、通過理論學習和實踐研究18禁美女裸体露私密部位图片，把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去在线观看韩国AV小黄片，探索發(fā)展性評價模式。
6黄a视频全免费在线观看、進行校本課程開發(fā)的理論研究和實踐亚洲性爱视频网站，使每位教師真正樹立課程開發(fā)意識，既是課程的實施者也是開發(fā)者午夜福利国产精品久久超碰。
7国内自拍视频在线播放、引導教師樹立終身學習觀念，指導教師學會學習日本AAAA三级片，提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力好男人社区WWW在线资源，促進教師自主成長和提高免费日韩h视频。提高教師的思想道德素質和業(yè)務素質，實現(xiàn)學科教學創(chuàng)新无码色色色、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新中文字幕亚洲一区二区系列，適應新課程改革和發(fā)展的需要。
三免费人成在线观看网、校本培訓的主要內容
1看A级毛片免费网站、結合學校實際，較系統(tǒng)地進行學習教育教學基本理論的培訓最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频。
2色悠悠一区二区、及時進行新課程培訓，解決實踐中的問題另类小说人亚洲小说。
3色伊人欧美、與時俱進地進行新教育理念培訓。
4欧美日韩国产VA在线观看免费、加強對教師現(xiàn)代教育技術知識的培訓妓院性视频，研究學科課程整合問題。
5色七七亚洲另类、進行教科研基本知識国产丝袜无码、方法培訓。
62021年最新午夜理论亚洲无码、進行德育工作和班主任工作的培訓天天日操一级黄片。
7、師德培訓老熟妇仑乱一区二区。通過各種形式加強教師的師德培訓18禁黄色网站免费，培養(yǎng)一支受學生喜歡、家長放心你懂的日最新视频在线、品德高尚的師資隊伍色aⅴ性欧美。
四、培訓方式
1呦齿微信群、以學代培
大力倡導和鼓勵全鎮(zhèn)教師以自主學習為主日韩福利在线视频免费观看，通過自學不斷更新觀念，強化內在www.MMM日本，更新自己的教育教學方法日韩图片自拍视频，自覺學習掌握現(xiàn)代教育教學技術。學校要廣泛地通過教師自學黄色视频在线精品、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質的.不斷提高在线观看视频国产。
2、以課代培
學校教育教學的主陣地是課堂人人人人色人人人人人人，讓學校教師通過課堂教學實踐黄色视频在线观看wwww，鍛煉和提高自身素質是十分重要的国产主播在线小蝌蚪。抓好新老教師的同上一節(jié)課、評課等活動促使教師快速成長人人操人人干人人做。
3国产日韩成人香蕉软件下载大全视频、以結對代培
充分發(fā)揮新老教師的特點，達到老帶新超碰在线最新发布免费、新促老丝袜国产自在线拍AV、互幫互學、各得其所的目的日本天堂在线黄色视频。對教師新老結對，學校要有明確的目標一本无道码dvd在线播放一区、要求91偷拍网，要監(jiān)督結對培訓的過程，年終進行檢查天堂网在线视频播放、評估另类视频图片、驗收和獎勵。
4免费视频福利、以研代培
組織教師參加各種教學研究活動国产美女一级A片免费观看9，提高教師不斷反思、學習操操日日日操、研究的自覺性亚洲一区国产高清视频在线观看。要求教師自主自立積極參加課題研究，人人有奮斗的目標一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片。
5黄色视频你们懂的、以會代培
要有計劃有層次地組織教師參加校內外各級各類學術研討會、專題報告會黄片AAAAAAAAAAAAA、經(jīng)驗交流會亚洲强奸视频在线观看、教學觀摩展示會等，促進教師繼續(xù)學習人人操人人干人人玩人人摸人人看人人。在校內要組織教師教學經(jīng)驗交流亚洲日韩在线一区二区三区、課堂教育教學技術展示會等，讓教師在交流實踐經(jīng)驗国产一级A婬片试看26分钟、探索方法无码97视频、交流成果、學習借鑒的基礎上進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神久久久久国产AV。
6黄片免费在线看吗、以考察代培
學校要有計劃有目的分期分批組織教師外出學習、考察成年人网站免费视频在线观看，使教師們眼界開闊女人张开腿让男人桶到爽、思想解放日韩一区二区图片在线观看、觀念轉變。通過學習又黄又湿又免费的视频网站、比較a一级a片网站，在各個方面為教師提供可借鑒的東西，激發(fā)教師自覺學習欧美日韩激情在线看片亚洲、研究及實踐的積極性国产69a片免费看，有利于教師結合本人的實際，提出教育教學改革與發(fā)展的意見a在线免费观看视频、建議欧美视频97色伦影院、思路和方法。
五国产精品狼友网站视频、校本培訓必須遵循以下原則
1一级特黄破除免费视频大全、輔導性原則：校本培訓的內容必須符合上級教育行政部門的要求，必須對教育教學工作具有指導性真实国产激情在线观看网站免费视频，起到導向作用男人的天堂一级毛片。
2、靈活性原則：校本培訓的方式具有靈活性欧美真人做真爱免费A片，學校要制定出切實黄色av免费视屏、可操作的校本培訓計劃。
3国产成_人__亚洲_国产、實效性原則：校本培訓的目標日韩欧美黄色视频一区二区播放、內容、方式具有實效性熟女淫乱性爱视频网，使教師有實實在在的提高午夜好爽好舒服免费视频，真正為建設教師隊伍起到重要作用。
4在线观看黄A片无码免费网站免费、針對性原則：校本培訓的內容應結合具體教育形勢進行av性爱在线观看国产，尤其是應針對當前重要的教育教學改革信息進行。
六人妻少妇日韩精品视频、校本培訓管理辦法
1美女被操逼、為使校本培訓逐漸走上規(guī)范化、制度化免费看黄网站9，按照縣教育局及鎮(zhèn)教委的要求好男人社区WWW资源，將學時數(shù)分解到每個培訓項目上，根據(jù)出勤率国产无码一级视频、考核成績等實際情況評定最終成績涩涩视频一区二区三区。
2、加強校本培訓的過程管理免费在线视频网站，有專人負責管理教師參訓的考勤欧美视频在线、記錄国产+黄视频、考核、總結等美女免费视频一区，促進學習和研究的良性互動人人鲁。
3、建立校本培訓檔案羞羞呦呦视频在线免费播放。校本培訓檔案資料包括“各級領導職責人人操人人摸在线、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案欧美喷水网站一级a片、培訓教材（錄像毛毛黄色A片、軟件等）、培訓記錄欧美黄色插插、考核成績亚洲A级黄片在线、科研成果、培訓總結等有關材料国产精品亚洲一区二区在。
4国产小BBWBBWBBWvideos、建立健全校本培訓教師個人檔案婷婷色网址导航，內容涵蓋學校集體培訓免费av片网站、學科培訓、情況記錄日本中文字幕在线视频二区、個人反思日韩啪啪小视频、自學筆記、有關材料久久精品青春五月天综合网、聽課記錄国产在线视欧美亚综合、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況国内免费合计自拍偷拍小视频、論文獲獎證書復印件等国产农村老熟女国产老熟女。
5、建立健全校本培訓考核制度深夜在线观看网址。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核奇米777米奇影888视狠狠。
具體考核辦法如下：
（1）檢查校本培訓教師個人檔案国产在线久，內容不全或不符要求扣2——5分欧美黑人粗暴多交。
（2）各學科每月整理一份教學反思视频欧美日韩、一份教學案例国产精品黄色视频。每少一次扣2分。
�99黄色视频在线观看。�3）35歲以下的青年教師每學期上一次公開課（同上一節(jié)課）免费看操逼黄片av，考核小組依據(jù)標準進行評估成績亚洲欧美啊啊啊啊久久久，計入期末考評。
【镁�99精品视频A片。�4）每位教師每學期培訓學時不少于60學時（30分）亚欧无码黄色视频，每少一學時扣2分。
�18禁黄色网站在线。�5）對鎮(zhèn)教研室亚洲色最新高清av网站、學校組織的各種培訓，不遲到另类图库区，不缺勤黄色激情视频网站，培訓成績優(yōu)秀者加2分，不合格者扣5分鸥美一级大片。
⌒园反笕（6）對學校批準的外出學習的教師，學校按每次會議的具體要求以及“超支不補久久久久久蜜精品精品免费、違章則罰”的原則日韩视频精品第一页在线观看网站，報銷參加科研活動必需的費用（包括車費、住宿費性欧美专区、會議材料費）AV福利网站。外出學習的教師回校當天及時上報。
∶夥鸦粕普尽（7）嚴格外出學習匯報制度www.国产盗摄.com。外出教師學習完后要及時向教導處負責領導做好外出學習匯報，交學習心得以及學習材料国产无套视频在线观看AA在线，有必要將在全體教師會上進行交流（或講課）五月婷婷超碰在线。
（8）完善校本培訓評價機制咬美女奶子舔她的逼视频。學校要重視直接激勵国产高清一级做a爱在线观看，每年召開一次教育科研交流大會，由鎮(zhèn)教科研領導小組和有關專家對教師的科研或實驗成果進行評審18岁观看网站，并頒發(fā)榮譽證書国产精品永久免费高清。以此促使教師抓住機會充分展示自身價值和職業(yè)價值，最大限度的滿足教師的成就感久久av一区，提高其教研意識毛片基地在线播放。。。
校本培訓制度5
1、校本培訓管理制度：
【镁妹夥焉悠怠（1）成立以校長為組長国产一级造爱视频、相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導、協(xié)調工作。
〔ǘ嘁敖嵋略谙咦酆贤（2）學校教務處作為校本培訓的組織機構日日日射夜，具體負責校本培訓的.日常組織、管理工作中出在线播放亚洲。教研組是校本培訓最基層單位欧美黄色视频和网站，各教研組分學科確定研究課題，保證人人參加日韩一级黄片，并有研究成果參與交流男女做爽爽爽视频免费网站。
（3）學校其他科室應配合校本培訓三级黄色网站在线免费观看。
CG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国。�4）校本培訓的檔案有專門收集、整理和歸類存檔另类国产资源在线观看网站。
2在线观看91精品国产、考勤制度：
（1）每次集中培訓各位教師應簽到日韩乱码视频。
』破谙呙夥盐蘼搿（2）在校本培訓期間，如有事需提前請假中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站。
⊥耘鍪悠得夥压劭础（3）按要求做好培訓記錄。
3国产在线黄色小、考核制度：
」扇四信谙吖劭赐臼悠得夥选（1）校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄激情女人综合网，作為認定學時依據(jù)亚洲综合在线视频小说。
（2）教師培訓結束后上交相關記錄表日韩超清一区二区三区无码视频、冊一区二区美女又爽又粉嫩、學習心得、成果集以及其他作業(yè)認定培訓學時日韩免费午夜短片在线。做好教師校本培訓檔案管理工作韩日一级黄色网站。每學期定期檢查一次教師培訓情況，并將每位教師參加校本培訓的筆記A片亚洲、欧美视频、專題講稿www..com国产精品一区二、心得體會、案例分析欧美一级婬片A片人杂交、研究交流98在线视屏、考核評估等材料及時收集歸檔。
（3）強化導向激勵機制色酷色视频。學校建立完善樣本培訓獎勵制度在线观看成人福利午夜视频在线，對教師個人培養(yǎng)與發(fā)展認定結果要與評先表模、職評職考欧美性猛烈粗大精品、績效工資和獎酬分配等掛鉤网友自拍视频在线，以調動廣大教師的積極性。
∫患短鼗泼夥训缬巴尽（4）校本培訓考核合格者按市縣教育主管部門的規(guī)定認定學時在线播放国产精品第一页。
校本培訓制度6
為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師，著重和保護教師參加繼續(xù)教育培訓的積極性和創(chuàng)造性性生大片免费观看视频网站一，增強教師職業(yè)信心97人人操人人舔，形成目標一致、互相學習亚洲国产很多精品一区二区三区、彼此支持国产黄色视频噜噜、共同成長的優(yōu)秀教師群體。特制定本校校本培訓考勤考核制度曰本A片天天看片天天爽爽。
1一级黄片三区、考勤
①公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假999国产一区二区三区，培訓內容自行后補xxxx.wwww。公假不記入獎懲范圍。
≈形木肪镁�99久久久、谑录伲悍惨蚴抡埣僬吲访捞丶兑患痘粕悠担毦邆湔埣贄l，并經(jīng)校本培訓領導組組長同意后又插又爽的视频免费，記事假一次超碰人人爽爽人人高潮喷水。
③病假：凡因病不能參加培訓學習欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，須持醫(yī)院證明并出具書面申請,,,亚洲视频在线观看，經(jīng)學校同意后，記病假一次黄网站直接看。特殊情況（如急診等）除外亚洲精品欧美激情专区。
④遲到：培訓學習兩次點名后未到者女人超碰黃色，記遲到一次禁止18以下观看在线网站。
⑤早退：學習中提前退場者亚洲欧美色A片一区二区三区，記早退一次（特殊情況除外）城中村按摩一区二区在线观看。
⑥曠工：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次記曠工一次xxxx香蕉，無故曠工三次者視為不合格在线免费看黄。
2、培訓中老師要認真聽一区二区三区a毛片视频、認真記夜色视频国产欧美一区色欲，同時加強自學，積極參加讀書研討等活動男人www天堂官网站黄污。學校定期亚洲日韩在线中文字幕三区、不定期抽查教師學習筆記，考核是將學習態(tài)度作為成績參考国内自拍日韩高清视频在线观看免费。
3欧美黄色免费网站视频、每位教師每學年開一節(jié)校內公開課；能運用多媒體教學手段進行教學久久a爱视频；能讀若干本教育類書刊（有讀書筆記）欧美动日韩中文；寫一篇教育教學論文（案例）或小結。
4国产性爱永久视频、培訓結束時欧美一级网址，應及時完成相關作業(yè)和培訓調查，作好自我小結和自評黄片免费观看无码视频。
5玖玖爱网、在校外參加培訓，要憑學分卡到負責人處登記學分免费爱爱网址。
6亚洲色无码一级毛片一区二区看、學期結束前兩周要做好學分自評，再交教研組考評国产国际精品福利色噜噜，最后由考核小組考評人人爱操屄。
校本培訓制度7
培訓主導思想：
以素質教育為主導，將素質教育潛移默化的把各門類教育效果聚合起來1024zaixianshiping。所謂“素質教育”日韩无码一级黄色毛片，就是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要久久园产黄色大片视频，遵循教育規(guī)律99视频精品免费99在线，以全面提高全體學員的基本素質，促進學員身心全面和諧發(fā)展国产500部自拍视频在线播放，尊重學員的主體性ww。av，開發(fā)學員的智慧潛能，形成學員健康個性為根本目的的教育活動91囯内自拍。
第一章藝術課程：
第一條培訓課程應加強素質教學理念亚洲欧美国产国产综合二页，滿足不同學員的需要設專業(yè)藝術課程，并設藝術必修課和選修課。
課程著重提高學員的綜合素質一级a性色生活片厕所偷拍，幫助學員加強美術基礎知識免费A级毛片群久久免费，培養(yǎng)實際應用能力。理論學習與動手實踐相結合線上A片，使學員從量的積累到質的飛躍一级国产精品久久久久无码AV，極大地提高作品的藝術性和專業(yè)性。在學習技能必修課程的同時選擇選修課欧美性爱在线播放网站，這樣有益于作品水準的迅速提升AV网站免费不卡观看，更能靈活掌握培養(yǎng)學員。
第二條結合實際情況制定藝術必修課和選修課的教學計劃（課程方案）進行教學日韩在线精品福利网页视频观看免费。開設藝術課程的教材,應通過教師的`課程安排來提供給學員亚洲一级av无码中文毛片。
第三條藝術必修課和選修課將列入考核科目，定期舉辦考試女老师高潮喷水，考試或考查方式由任課教師自行決定黄色A片免费观看黄色网站，為階段性的考查學員學習程度。
第二章課外藝術教育：
第四條課外家庭教育是整體課程教育的重要組成部分AAAAAAA一级婬片毛片。課外教育應當積極配合中心日韩午夜福利理论片，對學員的進步、發(fā)展能有很好的提高中文字幕无码一区在线视频青青。學員應按照教師安排進行課外輔助練習A级手机免费在线视频。
第五條在根據(jù)自身條件，舉辦經(jīng)常性欧美人做一级视频、綜合性看欧美黄片视频、多樣性的藝術活動，與藝術課程教學相結合无码AAA片毛片观看，擴展和豐富中心藝術教育的內容和形式91avzaixian。中心會定期舉辦學員藝術展演活動、重大節(jié)日慶典活動等无码黄片在线看，在此活動中對學員進行愛國主義和集體主義教育爱情岛论坛亚洲自拍。
第六條應當充分利用社會藝術教育資源，補充和完善藝術教育活動內容jiizz日本护士老师高潮，促進藝術教育活動質量和水平的提高97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，推動中心文化藝術環(huán)境建設。
將定期組織學員參與各種商業(yè)性藝術活動或者商業(yè)性的慶典活動免费在线看黄色国产；組織學員參加社會團體国产麻豆区精品系列在线、社會文化部門和其它社會組織舉辦的藝術比賽或活動。
第七條為學員創(chuàng)造良好的教學文化藝術環(huán)境日韩偷窥无码少妇AV。對學員的作品進行推廣亚洲狠狠草视频、演出国产综合色一区二区三区、展覽、展示以及參與中心的整體設計99re视频在线这里，有利于營造健康欧美久久久抽搐视频、高雅的教學文化藝術氛圍，有利于對學員進行審美教育国产精品区在线。
第八條設有文化藝術產(chǎn)品的推銷活動,對學員作品銷售出的價值被强制伦A片在线观看，以期末獎學金的形式賦予學員。
第三章藝術教育的保障:
第九條設有教研開發(fā)又黄又刺激视频、統(tǒng)籌規(guī)劃人人干,人人草、高水平的教育合作團隊，配備教育管理人員欧美一级www，指導藝術教育工作欧美一级黄片久久久久久久。配有主管藝術教育領導，并明確藝術教育管理部門爱操视屏免费网站。
第十條中心配備有專職和兼職藝術教師久久久久久A级片，做好藝術教師的培訓工作、管理工作一级av一片免费观看高清，為藝術教師提供必要的工作條件黄色性爱欧美狂野澳门。
中心的專業(yè)藝術教師必須具備開拓新的教學理念和創(chuàng)新的教學模式；兼職教師應穩(wěn)定教學国产免费AⅤ片在线观看播，并嚴格遵守中心規(guī)定完成教學計劃內容人人操人人射人人干；非藝術類專業(yè)畢業(yè)的兼職教師，要接受藝術專業(yè)培訓后上任藝術教師日韩小视频在线。
藝術教師組織国语对白露脸刺激自拍、指導中心課外藝術活動，應計入教師工作量亚洲日本网。
第十一條中心設有藝術教室和興趣活動室三级片黄片日韩，并配備有藝術課程、興趣活動課程的教學教材久久阿只有精品。
校本培訓制度8
隨著素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行亚洲国产福利精品一区在线观看，對現(xiàn)在職教師進行系統(tǒng)、規(guī)范的校本培訓无码视少妇视频一区二区三区，是時代進步的需要欧美大一片免费网站，是教育改革和創(chuàng)新的需要，也是教師成長的需要yw国产在线视频在线观看。為此国产精品特黄特级AAAAAA片，特制定教師校本培訓制度：
一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務处女开破视频，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內容欧美大胆一级视频。
二、成立領導小組嗯好深啊用力哦啊视频，負責制定中国三级黄色片18岁美女全体逼、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性手机在线免费看黄色片网站、系統(tǒng)性超碰地址、可操作性和實效性。
三亚洲视频无线观看、校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規(guī)定的內容組織培訓活動国产欧美精品一区二区三区四某1区，并記好筆記，每次有出勤統(tǒng)計欧美性大战久久久久久久，有過程記載哦美一级黄色网站。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核，考核結果分合格中文字幕视一区二区人妻、不合格兩個等次91福利区一区二区三区，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格∨访朗炫愿叱笔悠担考核不合格的教師A片黄视频免费观看，在教師年終考核中扣分。
四黄色视频在线三区、校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)亚洲人成一区、職務聘任、晉升的必備條件并與績效工資掛鉤内射亚洲美女视频在线搞。
五人人爽人人看人人硬、教師培訓的方式要靈活多樣，切實可行噜噜嘿在线无码视频，不搞形式在线等免费看黄片，不走過場。對不同層次教師提出不同的培訓要求欧美综合色网站，但都應在原有基礎齡上提高美国少妇a级。使教師由逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉化，由勝任向骨干轉化黄色视频在线免费观看无码高清强奸，由骨干向知名轉化国产免费一级特黄真人视频大全，由知名向專家轉化的奮斗目標。
六91人妻论坛国内入口、做好校本培訓的考核與總結工作igao。考核要堅持嚴格色哟哟无码一区、全面的'原則正在播放国产一级特黄；總結中要肯定成績黄视频免费，發(fā)現(xiàn)問題，對培訓工作進行全面分析超碰国产人人洗澡人人操，總結經(jīng)驗91精品国产兔费观看久久，提出改進措施，保證培訓工作向著正確的軌道健康發(fā)展高清一级做a爱过程免费视频。
七九九热欧美精品在线、經(jīng)費保障。學校積極籌措資金99久久精品国产免看国产一区，加大投入亚洲成a人片在线播放，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎，保證培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費的10%以上成年肉动漫在线观看无修。
八A级日本乱理伦片免费观看、后勤支持。后勤為培訓服務免费看的毛片大全网站，主動wwjizz国产、及時提供物質保障。
九国产福利院精品、明確職責
1国产熟睡乱子乱A片、領導小組職責
（1）制訂本校教師培訓計劃欧美性爱视频在线观看鲁片、建立評估考核措施一区二区激情黄色视频免费观看、建立教師業(yè)務檔案。
⌒∈悠蹈＠（2）定期檢查指導培訓教師的學習與教學免费观看AA视频、幫助教師解決學習與教學中的疑惑困難。
⊥悼匏鵄AAAAA片。�3）期末總結師訓情況九九在线一区、評估考核。做好骨干教師的培訓欧美韩日黄色一区和二区。
2全黄A免费一级毛片视频软件、骨干教師職責
上好示范課、專題講座午夜国产黄片免费，協(xié)助學校人人干人人cao，做好新教師的傳幫帶工作。
3国产玩弄老太婆、教師職責
」患兑患独砺燮珹片一区二区。�1）積極參加學校、學區(qū)操操操b、教師進修學校組織的培訓活動欧美色欧美精品极品视频。
∧信拚诘裁悠得夥选（2）認真學習新課程的有關理念，提高自己理論水平无码毛片视频一区二区免费播放，做到讀書有筆記图片区小说区另类春色，學習有體會欧美性碰碰，教研有案例羞羞在线，研究有論文，課題有成果婷婷免费在线视频。
⊙侵藁粕悠得夥芽础（3）新理念要與教學實踐研究反思相結合，學習實踐黄色网站最新网站免费，反思提高4438精品黄色视频，探索新課程理念，并把新課程理念從課堂教學中體現(xiàn)出來久久福利无码一区二区三区。
±怯咽悠瞪肌（4）整理自己的業(yè)務檔案。
校本培訓制度9
幼兒園教師業(yè)務學習制度
一国内毛片网址?、根據(jù)國內幼教新形勢結合本園具體實際18禁免费无码无遮挡网站老男人，認真學習幼兒教育理論知識，不斷吸收新的信息www.ggzhyc.com，提高自身能力wwwjizzjizzjizz。
二、教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》久久免费看片一级，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)国产精品免费观看91，研究制訂好各類教育教學計劃。
三亚洲国产精彩视频、隔周組織教師業(yè)務學習一次乱伦视频APP，交流幼教信息。業(yè)務時間教師認真閱讀幼教理論書籍97免费视频人妻无码一区、刊物久久AV先锋影音资源网站，積極撰寫教育反思，提高教育教學水平嘿咻嘿咻无码免费视频。
四91亚洲精品在线免费、將理論知識運用于教育教學實踐，深入鉆研教材超碰国产精品无码日韩，結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平實際活動方案美女被操免费黄色网站，突出重點，突破難點亚洲色欲色欲天天天。
五亚洲专区在线观看无码、全體教職工必須積極參加業(yè)務學習玖玖玖在线精品免费视频，嚴格遵守學習記錄，態(tài)度認真亚洲欧美一区二区日韩另，不得遲到三级日韩欧美第一页、早退，學習時間不干其他事,在线观看黄色网址，認真做好學習筆記人人看人人插人人摸。
六、按時完成學習時布置的學習任務又黄又刺激又爽又免费的视频。
七羞羞色院91精品网站、教師間經(jīng)常進行互相聽課，每學期聽課不少于15節(jié)黄片a片在线免费观看。
八久久人人澡人人爽人人爱、教師平時要認真學習幼教刊物，做好學習筆記免费毛片基地。注意吸收教改信息国产精品偷啪在线观看，不斷改善自己的教學行為。
九99热这里只有精品国产首页、幼兒園鼓勵亚洲免费发布白白视频、支持教師進行業(yè)務進修。
十欧美超级操B、不參加業(yè)務學習者校本培訓不計分我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，教學考核不合格，不得參加評先評優(yōu)8X国产在线观看。
實驗幼兒園教育評價制度
一欧美刺激性大交在线视频黑白、為全面提高教育質量，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評價工作久久婷婷五月综合社区。
二禁18在线免费观看网站软件、成立教育質量評價小組，由主管教育工作的園長擔任組長欧美午夜免费福利，教研組長教師代表欧美日韩网址在线看片免费播放、保育員代表參加。
三国产精品美女人人做人人爽、教育質量評價小組在全面教育質量評價的`基礎上參考本園每個學期教育工作重點8x国产永久专区，研究確定評價的內容，制訂評價標準日本黄色一区二区三区，確定評價的方法及時間欧美性生活A片，并將評價后的材料進行分析，做出評價總結報告，提出本園改進教育工作的意見和建議2021国产精品露脸在线。
四亚洲黄色视频免费、每學期末開展評價活動。
五国产精品高清无码、教育質量結果與獎懲制度掛鉤久久黄色一级A片。
六、每學期教育質量評價總結應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料H漫无遮挡全彩纯肉动漫。
幼兒園備課精品日韩欧美一区二区久久、聽課制度
一、教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》午夜视频黑屌，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)中文字幕视频精品一区二区三区，研究制訂各類教育教學計劃国产做a视频在线不卡。
二幼呦精品、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息日韩精品爆乳激情在线观看网站，知道并運用于備課一级伦奷视频A片试看30秒。
三、深入鉆研教材能看黄色视频的网址，結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課高清无码黄色视频在线关看，突出重點，突破難點久看在线视频。
四久久99精品久久久久久67194、按時按質制訂好教育教學系列計劃，如：學期計劃在线强奸、周計劃大秀视频网、日計劃、課時計劃欧美日韩福利视频一区、游戲計劃等,入级性交片，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記，接受園領導的抽查和審閱热99在线精品免费观看高清。
五欧系a片黄片、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具18禁止看黄色av、學具www.fxjy888.com，準備提供各種玩具、材料免费看黄片片。
六国产精品自在线拍国产不卡、堅持集體備課與個人備課相結合。每周一上午8點準時到備課室備課，不得遲到色色色8。
七欧美三级电影网址、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情亚洲操大逼综合网。需要外出時需向園領導請假欧美视频性交，經(jīng)同意后，方可外出免费看黄色网站视频。
八国产精品资源站没想到这么骚、鼓勵改革、創(chuàng)新啦啦啦www在线下载，每學期進行一次評比无码一级在线观看视频，對設計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃丁香婷婷开心激情深爱五月、筆記无码A级毛片免费视、教案、教育活動設計等予以獎勵乱人伦视频一级。
九理论黄色网站在线观看、組織相互聽課、相互學習黄色视频热播无码，取長補短91大神大战酒店翘臀美女，每學期組織相互聽課不少于15次，并認真做好記錄和評議工作欧美成在人现视频。
十www.色综合,com、園長每學期跟班觀摩及指導教育活動20次以上，業(yè)務副園長45次以上成人影院蜜桃传媒在线播放，教研組長25節(jié)以上中国老熟女BBWXXXX，做好聽課記錄，及時進行評議99热爱精品九九九九，肯定成績在线产国产，找出差距，提出建議和希望av大陆老熟女性爱。
校本培訓制度10
建立與新課程相適應的校本培訓制度玖玖视频在线精品，是當前學校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務，根據(jù)市區(qū)校本研修工作文件精神国产日韩精品自拍AV，特制定田林三中教師參與校本培訓計劃制定的制度亚洲色无码一区二区三区。
一、 教師參與校本培訓計劃制定對學校培訓領導者的要求
校本培訓是為提高教師素質高清无码免费在线视频专区，其計劃的制定必須得到教師的認可在线色影视，必然要讓教師參與其中欧美另类福利视频，才能達到教師專業(yè)化發(fā)展的目標、實現(xiàn)教師自身終身學習的目的黄色十八岁网站。
1黄色视频一区二区三区在线看、作為校本培訓的領導者要充分認識到教師主動參與校本培訓的重要性，在教工大會上欧美性人成三级视频、教研會上欧美黑人日韩一级视频在线观看免费、校報上積極宣傳這種觀念，充分做好務虛工作日韩在线综合自拍视频网站免费，打好教師的思想基礎成年欧美1313www色。
2、搭好教師自主參與培訓計劃制定的平臺亚洲全网黄色网站。學校制定校本培訓計劃前在线视频产自拍，通過研討會形式聽取教師建議，在實施校本培訓計劃過程中積極聽取教師的意見理论片235影院，及時調整人人操人人爽人人浪，這些環(huán)節(jié)讓教師充分展示自己是學校校本培訓的主體。
3看中国免费黄色视频A、為讓教師更好參與校本計劃的制定jizzjizz日本高清视频免费，了解教師繼續(xù)教育的最新動態(tài)，學校領導要落實“請進來欧美熟女高潮，走出去”的`策略，請專家學者來校講學與教師交流對話尤物视频在线网址，開展互動国产色一区二区免费视频；派骨干教師到市、區(qū)層面學習交流欧美一级爱爱视频一区二区。起到引領教師自主參與培訓制定的作用乱人伦中文视频在线一区二区三区，使教師有話可講，提升校本培訓計劃的達成率亚洲最大黄网欧美在线。
二国产免费黄色视频一区二区三区、 教師參與校本培訓計劃制定對學科教研組的要求
學科教研組是配合學校落實教師參與校本培訓計劃制定的主要通道。
1黄色网站日韩、教研組有必要召開專題研討久久国产精品高跟丝袜美腿，組織教師商討學校校本培訓計劃，包括前期的建議和實施中的反饋意見50,60,70老熟妇视频。
2欧美激情1、教研組有義務將組內教師的建議形成文本，及時反饋至學校培訓領導小組欧美日韩精品视频一区在线看。
3黄性视频在线、教研組有權利為組內教師組織專題學習，為教師參與校本培訓計劃制定夯實理論基礎。
三国产精品无码毛片、 教師參與校本培訓計劃制定對教師個人的要求
教師應是學校校本培訓計劃制定的參與者三级黄色美女网站、實施者和受益者。
1欧美色欧美亚洲另类七区、教師個人有權利參與學校校本培訓計劃的制定美女被cao喷水视频在线观看，其建議納入培訓個人檔案資料，為個人考核提供依據(jù)亚洲欧美国产一区二区三区。
291绿色在线视频观看、在校本培訓計劃實施中，教師個人有權利提出不同意見91精品露脸在线观看，其意見將納入培訓個人檔案資料99精品国自产在线视频，為個人考核提供依據(jù)。
3色av资源、在校本培訓計劃落實中欧美真人啪啪猛烈动态图，教師個人有權利編寫校本學習資料及校本教材，經(jīng)校本領導小組確認日本视频高清WWW，計入個人學分禁止18岁进入的网站。
4、教師個人有義務按照校本培訓計劃完成培訓任務免费在线看a片视频网址，取得相應學分日韩在线AⅤ。
校本培訓制度11
為有效實施我校的校本研修工作計劃，切實提高校本培訓的實效性精品色哟哟一区二区，有效促進教師專業(yè)發(fā)展20精品久久久久精品，特制定學校校本培訓工作制度：
一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務白嫩丰满大乳美女在线观看，全體教師必須按時天堂在线WWW中文无码射、按規(guī)定完成相應的培訓內容。
二鸥美激情性生活大片、學校成立領導小組啪啪黄色视频免费看，負責制定、組織實施校本培訓方案和培訓計劃操bxx官网。培訓計劃要有針對性人人干人人摸人人插、系統(tǒng)性、可操作性和實效性日韩无码夫妻黄片。
三激情欧美色播、學校每學年對教師參加校本培訓的情況進行月考核和學期考核，直接與評優(yōu)和獎金發(fā)放掛鉤国产一级黄片一区二区三区。
四轻点网站、教師培訓的方式要靈活多樣免费一级精品，切實可行，不搞形式国产精品区第33页，不走過場欧美在线观看h。對不同層次教師提出不同的培訓要求，但都應在原有基礎上提高乱弄欧美丰满胖老熟妇。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉化人人爱人人操人人看，由勝任向骨干轉化，由骨干向知名轉化免佛一级蓂个片，由知名向專家轉化的奮斗目標98资源站人妻。
五、教師要按照校本研修工作計劃色色视频黄，積極參加各項培訓活動欧美三级视频播放在线观看网址。
1、定期開展理論學習每學年讀書不少于4本一级做a爰片久久毛片A片999，每月完成不少于1500字的讀書筆記欧美1819sex性处BBW，并積極參加教導處組織的`業(yè)務學習活動，做好學習記錄和實踐運用国产a一级毛片爽爽影院无码小说。理論學習注重從三個方面進行：一操操操欧美、學科專業(yè)知識；二在线午夜日韩视频网站观看免费下载、教育學心理學知識色播网址；三、綜合性文化知識AA级女人大片免费观看视频。
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3黄色网站久、注重個人工作經(jīng)驗積累和反思三级在线理论国产精品第一页，每月至少撰寫四次隨想或隨筆，提高個人反思www.欧美色图、完善能力一级免费黄色电影。
4、教師主動進行所需知識的個人自學国产Aⅴ无码毛片一级，做好學習內容記錄jizzjizzwww。
六、實行典型激勵制度无码肉片国产在线观看免费，對于在校本學習方面表現(xiàn)突出精品日本三级在线观看，成果顯著的教師18禁午夜无码精品网站，學校將進行專項獎勵。獎懲辦法辦法見學校獎懲制度国产暴爽AV。
校本培訓制度12
校本培訓檔案建設包括兩個部類：
應包括下列內容：
（一）校本培訓綜合檔案：
1欧美A片视频在线、國家、省黄色一级大片在线免费观看、市国产av黄、縣教師繼續(xù)教育文件；
2欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、學校校本培訓的中長期規(guī)劃野外性XXⅩXX大少妇、年度計劃；
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4性插视频在线播放、校本培訓各項管理制度；
5快射视频网站入口、校本培訓實施情況記載（包括集中培訓精品久久久久久性色AV、專題培訓、學術交流久久AV无码精品人妻系列老妇、教師論壇影音先锋最新综合站资源、課題研究、聽課評課伊人色综合网一区二区三区、教師問卷国产亚洲尤物臀足、外出培訓、考核考試成績）高清无码免费视频；
6aaa精品视频在线观看免费、校本培訓資源（文本、音像一级A片免费观看大全、網(wǎng)絡）欧美亚洲日韩A级乱码；
7、校本培訓的科研成果（承擔國家h黄篇子免费免费在线永远看、省蝌蚪窝免费视频在线观看、市課題情況、教師獲獎情況等）H动漫全彩纯肉无码无遮；
8啊……轻点国产视频、校本培訓估材料（包括過程評估材料、年度評估材料中文字幕尹人网站黄色网站站、經(jīng)驗材料和總結等）下载日韩精品视频网站在线观看免费。
（二）校本培訓教師個人檔案（或教師素質提高評估手冊）
應包括下列內容：
1超碰在在线、教師個人校本培訓申報計劃及所選課程菜單；
2艹艹艹WWW、培訓的過程記錄（教師參加培訓的內容69国产精品视频免费AAAA、聽評課、主講研究課等情況記載）国产黄A一级毛片视频；
校本培訓制度13
一无码国产真人一级a爱做片、教研及培訓目標
1、不斷更新教育觀念啪啪啪啪网站，改變教學方法www.污污污在线观看.com，能設計符合學生能力及特點的有層次的導學案，能夠勝任年級組內及教研組內的集體備課需要www,操,com，更新知識結構和能力結構亚洲无码黄色视频在线，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力。
2www.在线亚洲色、進一步發(fā)展自己的個性特長亚州春色，使之具有鮮明的教育、教學個性国产福利限制影院，并創(chuàng)出自己的教育国产精品视频最新地址、教學風格和特色。
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二人人caoshiping、成立校本培訓工作領導小組目的.是加強對校本培訓工作的組織和領導色黄乱婬伦AV，做好培訓相關的組織、考勤污Am毛片在线、考核工作欧美旧网。
三、校本教研及培訓的主要內容
1国产免费新91、內部挖潛欧美日韩激情一区二区，擇本校之能人，訓本校之教師精品福利黄色。結合開學初的課改實際黄片子大全，較系統(tǒng)地進行“導學案寫法”和“教師在導學案課堂模式下的角色及其職責”的培訓。
2日韩成人成色在线观看视频、年級組內集體備課培訓（各備課組長）
3日本永久免费A∨、教研組內學科教研：《新課標的學習》、《考試大綱》
4榴莲视频在线下载地址ios、建立教師成長檔案相關事宜的培訓
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6、利用政治學習時間進行師德培訓欧美一区性爱论坛。通過各種形式加強教師的師德培訓能看的黄色v网站，培養(yǎng)一支受學生喜歡、家長放心A级视频欧美黄、品德高尚的師資隊伍在线观看黄色视频国产免费。
四、培訓方式
1先锋影音av男人你懂的、單人講授學校領導或學科骨干對某項內容的細致解析免费视频久久久。
2、以學代培大力倡導和鼓勵全校教師以自主學習為主乱伦小说亚洲，通過自學不斷更新觀念免费国内精品久久久久久久，強化內在，更新自己的教育教學方法中文字幕欧洲有码无码，自覺學習掌握現(xiàn)代教育教學技術日本XXXX厕所偷拍视频。學校要廣泛地通過教師自學、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質的不斷提高白浆AA片。
3人人网人人摸人人操、以結對代培充分發(fā)揮新老教師的特點日韩AV产在线，達到老帶新、新促老圄产精品久久久久精品、互幫互學在线你你懂、各得其所的目的。對教師新老結對日韩精品黄色免费在线观看，學校要有明確的目標欧美性爱白人性69交性、要求，要監(jiān)督結對培訓的過程黄色精品美女，年終進行檢查評估驗收和獎勵日韩一区深夜在线观看视频网站。
4、以研代培組織教師參加各種教學研究活動色色色色色色综合网。促使教師不斷提高反思色综合久久不88色综合久久、學習、研究的自覺性亚洲人妻专区。要求教師自主自立積極參加課題研究久久九九99免费视频，人人有奮斗的目標。
5真人A∨高清视频、以會代培要有計劃有層次地組織教師參加校內外各級各類學術研討會网站操逼、專題報告會、經(jīng)驗交流會中文无遮挡好黄H肉视频、教學觀摩展示會等一线日韩精品视频在线播放，促進教師繼續(xù)學習。在校內要組織教師教學經(jīng)驗交流色哟哟com、課堂教育教學技術展示會等日韩精品影视系列在线播放视频，讓教師在交流實踐經(jīng)驗、探索方法國產黃片、交流成果www.黄色网站.com、學習借鑒的基礎上進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神。
五亚洲精品国产精品永久福利、校本培訓管理辦法
1国产黄色片欧美黄色片、加強校本培訓的過程管理，專人負責管理教師參訓的考勤欧美性XXXXX极品视频、記錄疯狂伦交成人网站视频在线观看、考核、總結等国产免费丝袜激情视频，促進學習和研究的良性互動黄色视频免费水大。（由年級主任專門負責）
2、建立健全校本培訓教師個人檔案，內容涵蓋學校集體培訓亚洲一区性爱视频、學科培訓、情況記錄直接观看的黄色网址、個人反思97超碰97、自學筆記、有關材料午夜理论片最新午夜理论剧、聽課記錄www.xzlh888.com、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況韩国黄色视频免费看、論文獲獎證書復印件等最近中文字幕视频2019下载。
3、校本培訓的情況與年終的考核評優(yōu)掛鉤一级特黄生活视频一区二区。
校本培訓制度14
為了培養(yǎng)造就一支品德高尚美女被干到高潮免费视频、觀念新穎、業(yè)務精湛的師資隊伍操一操日一日干一干，深化教育改革女十八岁免费很黄很黄黄片，全面推進學校素質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才成人午夜在线观看影院免费播放视频；為全面推進課程改革直接播放的毛片网站，促進教師專業(yè)發(fā)展。并且參加校本培訓是每個教師的權利和義務91国内自拍第九页，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓任務一级A片免费91。特制定以下培訓制度：
1、培訓目標
a99爱精品免费视频在线观看、不斷更新全校教師的教育觀念久久八视频，優(yōu)化教師的知識結構和能力結構，提高教師的理論素養(yǎng)和實際教育教學能力在线免费激情视频。
bwww.99riav4.com、進一步發(fā)展教師個性特長，使之具有鮮明的教育黄片一区二区免费看、教學個性欧美激情黄色a片网，并創(chuàng)造出自己的教育教學風格特色。
c免费在线黄色视频官网、掌握現(xiàn)代教育技術亚州激情小说，提高課堂教學效益。
d五月天激激婷婷大综合换脸、提高教師對新課改的研究最新国产精品久久精品，探索能力，提高全體教師的科研水平。
2欧美a网址、培訓組織：成立領導小組五月花av，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃a资源在线观看免费观看。計劃要有針對性人狠人人操人人A级片、系統(tǒng)性、可操作性和實效性在线观看黄色免费。
3免费看看a的网站、培訓管理：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理，通過定期或隨機等形式亚洲欧洲天堂网，對全體教師的校本教研和培訓工作進行過程督查婷婷丁香五月天堂网。強化六種工作態(tài)度：積極參與的態(tài)度；一切為了學生的態(tài)度欧美性交农夫导航；團隊合作的態(tài)度欧美日韩国产无线码一区；勤于研究學習的態(tài)度；善于反思的態(tài)度谁知道黄色网址；合理應用業(yè)余時間的態(tài)度国产精品2区。堅持做到勤學習，勤鉆研亚洲无码2011，勤反思在线观看亚洲精品国产AV。
4、培訓方式：教師培訓的.方式要靈活多樣亚洲A级片在线观看，切實可行无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，不搞形式，不走過場国产黄色无码一级视频，可與校本教研相結合337啪啪肉体。對不同層次的教師提出不同的培訓要求，但都應在原有基礎上提高一级做受毛片免费大片一级做一级。使教師逐步實現(xiàn)由初任向勝任轉化免费2级黄网站，由勝任向骨干轉化，由骨干向知名轉化av有效网站，由知名向專家轉化的奮斗目標啊啊插进去在线观看免费网站视频。
5、培訓考核：校本培訓組織者和實施者必須根據(jù)校本培訓方案規(guī)定的內容組織培訓活動一级欧美在线，并記好筆記中文字幕熟女av一区二区绿萝，每次有出勤統(tǒng)計，有過程記載思思99影院在线观看。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核自拍偷2，考核要堅持嚴格在线亚洲精品专区第一页、全面的原則；考核結果分合格黄网战亚洲、不合格兩個等次免费观看黄色一级A视频，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格。校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)91超碰刺激偷拍，職務聘任国产vA视频在线、晉升的必備條件。
6AV永久免费网站无毒不卡、培訓總結：總結中要肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題欧美老熟妇最近裸体，對培訓工作進行全面分析国产无码盗摄视频，總結經(jīng)驗，提出改進措施18岁禁播网站，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展色色色专区。
7、資料建檔：學校對開展的校本教研和培訓活動以及教師參加該活動的各種資料亚洲狂插，做好建檔工作9色视频91P0RNY，將課程理念、教學觀国产黄片AV无码、學生觀方面的認識和變化国产人成网线在线播放va、收獲與感悟等記錄下來，做好教師成長過程中的資料積累特级黄色视频毛片。
8男人的视屏超碰女人帮、經(jīng)費保障：學校積極籌措資金，加大投入久久免费A级毛片高清在钱，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎国产色妇女在线视频。
9、后勤支持：后勤為培訓服務玖玖在线视频，要主動91精品国产综合久久小仙女、及時提供物質保障。
校本培訓制度15
一欧美黑白性爱视频、校長
朱景多校長是永嘉體育運動學校校本培訓第一責任人一级特黄AAAAA片免费观看。負責召開校務會專題研究校本培訓工作，設立校本培訓機構一级a黄色视频录像免费，制定校本培訓的管理制度全国男人黄色网站，監(jiān)督校本培訓工作正常有序的開展。
二天堂av中文在线、校本培訓組織機構
組長：朱景多（校長）
副組長：劉惠望（教學副校長）
專人負責人：戴曉紅（教務處副主任）
成員：
語文組
數(shù)學組
英語組
科學組
綜合組
備課組長
汪曉秋
陳佳賢
金筱菲
瞿素微
潘仙清
教研組長
汪曉秋
陳佳賢
金筱菲
瞿素微
潘仙清
備注
語文組成員：汪曉秋（汪潔）陳志容張穎潘檸檸徐向榮柯元源
數(shù)學組成員：陳佳賢陳光輝陳鵬李小珍
英語組成員：陳珊瑚戴曉紅潘秀艷麻娟娟金筱菲
科學組成員：李小華鄒忠珍吳瑜瓊瞿素微林賽雙
綜合組成員：李羅瓊劉惠望胡珍珍潘仙清金彬彬王小英謝秀智陳武彪
三国产免费无遮挡吸乳视频在线观看、專人負責人
草擬校本培訓計劃總結色哟哟免费看，做好校本培訓考勤、記錄美女肏的网站、考核工作一级α爱作爱视频免费观看，建立校本培訓檔案。倡導教師每人每年至少讀一本書欧美色视频一区二区，寫一篇讀書體會或心得日本特级黄大片。組織先進教師經(jīng)驗交流、教學技能培訓或展示活動及信息技術專題培訓等欧欧美一级清。
建議制定實施校本的特色內容AAA黄片一级二级三级、項目和模式。
校本培訓的學時由校本培訓專人負責免费人成网站视频观看点击进入。從上年7月1日至當年6月30日完成的教師教育學時統(tǒng)計呦精品www在线播放，并做好公示工作。
向校本培訓第一負責人報告學年內參加學習培訓累計不足48學時涩涩在线播放视频视频，其中校本培訓不足24學時的名單欧美乱妇狂野欧美在线视频。
四、教研組長備課組長
制定校本培訓學期計劃并及時總結學期教研活動老嫖客精品视频在线播放免费。向學校推薦在校本工作中具有先進教學經(jīng)驗先進教學理念的教師并向學校推薦在評價研究方面有貢獻的教師国产老人性交黄片。
做好每學期的集體備課活動，第二學期由各教組組織的開放周的評課工作综合区图片区视频区亚小说区，每學期期中期末的備課本作業(yè)及聽課記錄的檢查工作国货自拍网，并為績效的獎勵工資中的“校本活動”等項目提供公平合理的.數(shù)據(jù)。
做好各梯隊教師的成長工作久久国产精品一区，促使骨干教師快速成長一级做a爰黑人又硬又粗视频，組織整組教師認真全身心投入教研活動中。
及時總結做好記錄中文字幕在线看一区二区。
五欧美性交小说网、教師
積極參加由學校及教研組備課組組織的教研活動，且做好記錄反思及簽到工作求黄色免费网站。
六黄.片、獎懲措施
據(jù)我校績效考核中的規(guī)定狂野欧美性激色啪XXXX网站，對每缺席活動1次或沒完成任務1次都扣2分績效分aaaaaa日本，扣完績效的25分為止。
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