校本培訓制度
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校本培訓制度1
校本培訓管理制度旨在提升教師專業(yè)素養(yǎng)曰韩性交业余,優(yōu)化教育資源配置,確保學校教育教學質量的持續(xù)提升五月婷婷c。它涵蓋了培訓目標設定欧洲亚洲自拍、課程設計、師資選配美女频黄、實施過程管理国产午夜福利在线观看禁、效果評估等多個環(huán)節(jié)。
內容概述:
1. 目標設定:明確培訓的`目的欧美又粗又大又长A片,如提升教師教學技能AV剧情麻豆国产在线观看,更新教育理念,適應教育改革等成年人欧美片。
2. 課程規(guī)劃:依據(jù)教師需求與學校發(fā)展目標干鲁鲁鲁鲁鲁鲁,制定符合教師專業(yè)成長的課程內容。
3. 師資選拔:挑選有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)理論知識的教師或專家擔任培訓師国产又粗又大又长免费视频。
4. 培訓實施:包括培訓時間日韩中文自拍无码AV、地點久久网性爱!、方式的安排,以及培訓活動的組織與管理偷拍综合2区。
5. 效果評估:通過考核精品视频在线观看九九、反饋、跟蹤等方式一级片片片大A片,對培訓成果進行量化和質性的評價欧美色色超碰。
6. 激勵機制:建立激勵制度,如獎勵優(yōu)秀學員91久久高清国产自产拍,將培訓成績納入教師績效考核www色五月。
7. 持續(xù)改進:根據(jù)評估結果,不斷調整和完善培訓策略www.hh6554.com,確保制度的有效性。
校本培訓制度2
一91绿帽人妻网站、指導思想
為了培養(yǎng)造就一支品德高尚国产操穴视频、觀念新穎、業(yè)務精湛的師資隊伍中文欧美一区电影在线看,為了全面推進課程改革九九视频这里有精品视频,促進教師專業(yè)發(fā)展,學校把校本培訓作為教師綜合素質培訓的主陣地人妻无码系列专区69影院,面向全體教師夜夜燥天天燥视频,注重質量與實效,努力造就一支師德高尚无码视频网站毛片一区二区、業(yè)務精良欧美A片激情日、善于從事素質教育的新型教師隊伍。
二黄色免费在线观看网站、培訓目標
1免费无删减大尺度漫画、逐步完善校本培訓制度,形成有利于教師崗位成長的"培養(yǎng)乱女伦露脸对白在线播放、培訓狼友综合、管理"一體化的有效運行機制,構建學習化組織五月丁香久久久。
2一区二区黄色、繼續(xù)進行新課程的培訓,通過培訓欧美一级片黄色黄片,使全體教師具有現(xiàn)代理念黄色网站日韩免费在线观看,具有較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主无码一区二区久久免费、合作www.久久cao、探究的課堂教學模式在线538精品。
3、繼續(xù)實施名師工程黄色AV日韩在线播放网址,進行骨干教師評比插进成年女性的下体视频,做到學科、年齡www在线免费观看毛片、知識結構分布合理免费让看的黄视频,使他們成為我校課堂教學、科研教改的學科帶頭人国内精品极品美女在线AAAA。
4国产一区二区三区在线视频、引導教師樹立終身學習觀念,指導教師學會學習亚洲网中文字幕,提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力电影小说二区激情图片区欧美性爱,促進教師自主成長和提高。提高教師的思想道德素質和業(yè)務素質女被男啪出水免费的网站,實現(xiàn)學科教學創(chuàng)新特黄特色大片无码特性视频、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新,適應新課程改革和發(fā)展的需要久久综合加勒比金八天国。
三可以免费看黄色网站、校本培訓的主要內容
1、結合學校實際亚洲区欧美区综合区自拍区免,較系統(tǒng)地進行學習教育教學基本理論的培訓热久久伊人。
2、及時進行實踐新課程的經(jīng)驗和反思交流會丰满美女黄网站AV,解決實踐中的問題人人爽人人爽人人COm。
3、進行教科研基本知識亚洲一区AV、方法培訓亚洲午夜无码久久yy8090。
4、進行德育工作和班主任工作的培訓a日韩精品在线看。
5亚洲中文人妻、師德培訓。通過各種形式加強教師的師德培訓国产系列熟女丝袜喷水,培養(yǎng)一支受學生喜歡一级毛片精久久久久久久、家長放心、品德高尚的師資隊伍一级毛片免费视频。
四美女b网站、培訓方式
1、大力倡導和鼓勵全校教師以自主學習為主,通過自學不斷更新觀念一级黄色视频免费网站,強化內在jjzzwww,更新自己的教育教學方法,自覺學習掌握現(xiàn)代教育教學技術91色色视屏,學校要廣泛地通過教師自學美女18禁止看的扒开奶罩网站、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質的不斷提高。
2AAA亚洲无码高清、學校教育教學的.主陣地是課堂性色av免费精品观看,讓學校教師通過課堂教學實踐,鍛煉和提高自身素質是十分重要的一级免费SV黄片。抓好新老教師的同上一節(jié)課com视频自拍网、骨干教師示范課、年級教研課www..cao、校級教研課欧美熟女精品视频、各類選拔競賽課并及時進行評課,促使教師快速成長毛毛黄片。
3日本免费黄色网址在线看1、充分發(fā)揮新老教師的特點,達到老帶新影音先锋迷奸、新促老、互幫互學无码AV免费网站、各得其所的目的黑人又大又粗无码专区。積極組織教師參加各種教學研究活動,促使教師不斷提高反思国产A级片免费视频、學習www.jizzjizzjizz、研究的自覺性,要求教師自主自立積極參加課題研究欧美一级精品视频二区,人人有奮斗的目標午夜在线免费视频。
五、校本培訓管理辦法
校本培訓組織者和實施者必須根據(jù)校本培訓方案規(guī)定的內容組織培訓活動观看视频高清无码黄色网站免费下载视频,并記好筆記欧美黄色性爱综合网A片,每次有出勤統(tǒng)計,有過程記載smag在线观看。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核亚州一级毛片干带视频,考核要堅持嚴格、全面的原則97免费人人干人人操人人摸;考核結果分合格黄网免费观看在线网站、不合格兩個等次,無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格欧美本精品男人aⅴ天堂。校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)亚洲免费福利视频,職務聘任日欧美女人、晉升的必備條件。
六欧美午夜艳、校本培訓的保障措施
∥逶露∠阕酆显谙呤悠怠(一)校長是校本培訓的第一責任人。學校成立校本培訓領導小組原创国产AV新春下药表,建立健全校本培訓制度你懂得的视频,包括考勤、考核国产人澡人澡澡澡人碰视频、獎懲等xxxxx欧美性爱。各學科要管理到位,保證校本培訓的學習研究有序而高效地開展黄色一级片网址免费,提高培訓的整體質量偷拍一区↓。
(二)校本培訓工作在“學校領導综合自拍、各處室主任性爱三级黄色、教研組長”指導下開展。各部門要加強協(xié)作91香蕉在线精品一区在线观看,各級部久热伊人网、各學科要按照學校的統(tǒng)一部署和要求,結合本學科實際性多多视频,制定計劃和實施意見黄片A片aa视频,一级无码,認真抓好學科典型,確保校本培訓工作的順利開展欧美wwwxx。
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校本培訓制度3
為進一步提高校本教研的效益,營造校本教研校本培訓的氛圍欧美男女性爱视频中文免费,鼓勵教師積極參與校本教研和校本培訓活動18未成禁片一级毛片喷水,特制定本獎懲制度:
1、學校鼓勵教師參加校本教研欧洲亚洲尤物综合精品香蕉、校本培訓活動男人舔女人下面视频,對積極參與校本教研校本培訓活動的教師在教師教學常規(guī)考核中予以加分;在教師年度考核中予以加分;在師德規(guī)范考核中予以加分。
2久久99黄色网站、根據(jù)活動開展范圍大小決定加分分值国产一级A片免费视频性开放,分校級、聯(lián)校級、市級及其以上不同檔次性生活爱爱网址,分別加不同分數(shù)欧美黄片视频免费观看。
3、對積極參與校本教研特a黄色网站、校本培訓活動的教師黄色网站视频淫乱,在骨干教師、模范教師評選時予以優(yōu)先91人妻论坛精选。
4久久免费看黄A级毛片高清孕妇、對積極參與校本教研、校本培訓活動的.教師在職稱評定時予以優(yōu)先欧美午夜视频免费。
5国内精品偷拍小视频、對學校開展校本教研、校本培訓活動有貢獻的教研組和個人99免费在线视频,學校將給予獎勵欧美日韩在线95页。
6大鸡八网站、對無故不參加校本教研99视频10精品视频在线、校本培訓活動的教師在各項考核中,采用一票否決制国产一级浮乱片视频。
7国产日本视频一区二区观看、建立校本教研、校本培訓考核與評估機制A片在线播放观看中文字幕,將校本教研国产精品久久久久精品三级卜、校本培訓工作納入學校考核評估的范疇中国BBwBBw高潮喷水,納入到各村小校長的目標管理中黄色视频一区视频。教師參訓的情況與教師評優(yōu)A片国产黄线在线观看、評先掛鉤,做到培訓欧美色图亚州色图乱伦小说、考核人人操人人干人人操、使用相結合;對校本教研、校本培訓工作中的先進學校日本三级片在线免费播放、先進學年組及先進個人每學年表彰一次亚洲黑人无码专区在线。
校本培訓制度4
根據(jù)區(qū)培訓工作重心下移、重在課改、研訓一體的要求99在线精品免费视频。我校的校本培訓亚洲你懂的黄色网站,必須圍繞新課程,注重新理念哦美黄色视频,探索新方式久久久久久久精品妇女,從學校實際出發(fā),突出重點人人干人人插吧高潮,制訂好培訓計劃让人操人人,向每一位教師提出硬任務,講究團隊合作亚洲免费一级视频,與教師考核評價相掛鉤最近最新中文字幕视频一页。 提出在校本培訓中務求堅持“八個結合”,即:
≡谙呤悠狄磺侵蕖①集中培訓與跟蹤培訓相結合日e色视频在线观看;
②專題研討與參與式培訓相結合九九色无码精品网;
∨访佬允印③全員培訓與骨干教師培訓相結合;
∩悠翟谙吖劭词怂暌韵挛鸾④實驗欧美曰屁视频、教研、科研相結合日韓美女一級黃片免費;
∽钚戮饭底圆谙97、菡n堂教學與開展活動相結合;
ww..com黄色A片免费观看、藿萄信c校本培訓相結合黄片一级域名;
⑦培訓與考核相結合欧美性爱,亚洲。同時黄页网站1688www欧洲人妻毛片,進一步強化制度管理,落實保障措施三级片在线无码。確立以下培訓制度:
1日韩黄色视频品爱、建立以校長為第一責任人的領導小組,由師訓專管員負責日常培訓的安排與考核免费av色色播放,并做好資料的積累色五月天天。
2、通過組織聽專題報告一级特黄国产在线视频、看音像資料97AV视频在线观看、辦心得交流亚洲精品自拍第一页、參觀訪問等形式,提升教師素養(yǎng)在线免费黄站,拓展知識黄色网站在线可免费播放国产的。
3、有計劃地安排教師參加市午夜理论在线、區(qū)組織的各類教研和觀摩活動青青国产香蕉依人在线观看,加強備課組建設,開展切實有效的教研活動一级黄色一级,進行理念最新黄色免费网站、課程、教材亚洲无码熟妇黄色视频、教法的培訓国产精品久久久久精品三一级,實現(xiàn)研訓一體。
4手机在线视频日韩一区、經(jīng)常組織青年教師教學評比或研討活動看免费人伦视频网站,上好實踐課、研究課5060午夜全黄一级A、示范課人人摸人人操人人搞不卡不断,通過說課、上課久久免费视频精神品、聽課久久久久精品香蕉免费看、評課等相互切磋,共同提高欧美特黄特级作爱大片免费观看。
5激情小说激情图片激情视频、鼓勵教師在教育教學實踐中開展研究,認真進行教學反思人人操人人爱人人插,開展案例分析欧美精品无遮挡,寫好教育隨筆和論文。
6国产一级特黄AA级特黄裸毛片、為教師搭建成長平臺日本h视频,做好校級骨干以及教有特色、教有實績教師的評選色惰日本人哺乳奶水视频网1,要求骨干教師或課改積極分子將外出學習的體會帶回學校,發(fā)揮好引領和輻射作用国产女人A片免费视频。
7欧美成电影网、對在教育教學能力相對較弱的教師,采取與骨干教師結對的.辦法美女操逼特级黄片,使其改變教育觀念免费黄色三级性交,改進教學技能和教學方法免费av在线播放网址,積累教學經(jīng)驗,提高教學質量美欧三级, 以適應教學需要xxxxx黄。
8、在校內為新教師配備業(yè)務上的帶教教師欧美日韩国产在线va,使新上崗的青年同志能盡快地適應工作亚洲动漫精品一区,提升職業(yè)道德和教育教學能力。
96080三级午夜理论、學校通過組織外出學習永久区域18勿进、舉行德育觀摩課、每月集中培訓和自我學習等方式国内偷拍高清精品免费视频,加強對班主任的培訓天堂不卡一区二区在线网站,使之具有一套行之有效的工作方法,得到絕大多數(shù)師生深夜在线、家長的好評6080yy午夜福利无码。
10、要特別關心英語教師短期外籍教師和教輔人員的崗位培訓国产碰碰碰。
11日韩六九视频无码中文、要求所有教師在規(guī)定的時間內完成學歷達標,支持和鼓勵教師參加高一層次的學歷培訓国产老太毛多女人视频。
1297视频人人摸、發(fā)揮報刊圖書和網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,開展教師自主學習爱草免费人妻,要在校園內形成讀書學習的風氣狼狠亚洲综合狼狼久久,提升培訓的效益。
13亚洲三级片免费网站、要積極利用區(qū)小學教研室精品日韩精品手机在线观看、德育室、關工組和高校專家的力量性爱交视频国产,發(fā)揮名師指導作用国产精品视频人人做人。
14、學校要加大投入偷拍精偷拍精品欧洲亚洲,在設備黄片视频不卡、經(jīng)費和時間等方面給予保證。努力為教師創(chuàng)設更好的學習條件和發(fā)展環(huán)境欧美97人人做人人喊爽。對在培訓中成績顯著的教師欧美亚洲日韩,依照學校的規(guī)定,給予一定的獎勵亚洲国产天堂在线观看。
校本培訓制度5
校本培訓考核評估91天天在线精品国产,是在上級教育行政部門和教師培訓業(yè)務主管部門的指導下国内在线手机自拍视频,學校對中小學教師培訓工作的考核鑒定。
校本培訓考核評估分兩個方面中文字幕一级毛片在线看,一是對學校培訓工作情況的考核評估一级做a爰片久久毛片A片app。該項評估由教育行政部門和教師培訓業(yè)務主管部門組織評估專家小組進行評估;二是對教師個體的培訓結果的考核鑒定XXXx欧美老妇。該項考核鑒定由教師所在學泄粕獳片在线观看?荚u小組負責進行。其考核評估工作要求如下:
第一韩国三级HD中文字幕叫床,組建校長負責下的學校校本培訓考核評估小組人人澡人人人人天天夜,并接受社會和學生、家長的監(jiān)督禁视频国产一区二区;
第二欧美性爱4,每學期一次預測評估,每年一次終結評估日韩精品欧美狂野国产;
第三在线观看美女网站瑟瑟,對學校校本培訓工作考核評估的結果作為評價校長任職績效的`重要內容之一,納入校長任職考核之中考評精品女同一区二区三区免手续费站,與校長評模和學校評先掛鉤韩国三级片网址;
第四、對教師個人培訓考核評價的結果18禁无遮挡啪啪无码网站免费看,以學分方式計入教師繼續(xù)教育證書欧美在线视频在线播放a免费观看,作為教師年度考核的內容之一進行考評,與教師晉升職務和職稱掛鉤日韩欧美亚洲综合一区二区三区;
第五国产盗摄视频精品一区二区。教育行政部門和教師培訓業(yè)務部門,每年對校本培訓情況進行一次督導檢查在线欧美看片免费人成视频;
第六国产日韩亚洲丝袜AV、結合校本培訓考核評估對學校培訓工作加以指導和改進;
第七乱子刺激对白在线播放、校本培訓考核評估過程:自評估97视频在线分类播放;他評估;評估小組評估iGao中文视频网为爱搞点激情;評估小組寫出評估報告国产福利网在线;將評估結果報縣市繼續(xù)教育業(yè)務主管部門審查備案;公布評估結果久久久亚洲天堂;提出改進設想或方案欧美精品A片在线观看免费全部。
校本培訓制度6
為促進教師專業(yè)化成長和教師教育教學個性發(fā)展,培養(yǎng)造就一支“安教男人的天堂官网、樂教综合婷婷国产天堂久久、善教”的教師隊伍,有效實施新課程改革找点黄片看看听听叫床,全面推動素質教育另类激情视频,特制定我校校本培訓制度。
一wwwbbbb、培訓目標久久www.98riav.com。
1.不斷更新教師的教育觀念,更新教師的知識結構和能力結構在线a片视频。。
2.進一步發(fā)展教師個性特長免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情,使之具有鮮明的教育、教學個性欧美偷拍99,并逐步形成自己的教育教學風格国产中日韩久久久噜噜久久。
3.逐步掌握現(xiàn)代教育技術,提高課堂教學效果插穴影院。
4.提高教師對新課改的研究色噜噜噜在线观看网站、探索能力,提高教師的科研水平人人人人插人人干人人操。
5.培養(yǎng)教師對終身學習的意識免费人人插人人操,使教師努力成為“學習型”教師。
二国产在线网址、培訓內容日本巨乳中文字幕在线。
1.教育教學能力的培訓。
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4.對教師現(xiàn)代教育技術知識的培訓。
三中文字幕在线中文不卡、培訓形式日韩欧美操逼视频。
1.集體學習和分散學習相結合及外出學習培訓。
⊙侵薰雌鼐镁1024。1)每周星期一下午第二節(jié)課后組織教師進行學習亚洲视频精品一区。
(2)教研組活動時進行有針對性的'學習培訓一区二区欧美性爱。
」侵夼访廊蘸稟片。3)根據(jù)上級主管部門安排和學校實際組織部分教師外出學習培訓。
∶琅婵热媚猩八悠怠(4)平時教師根據(jù)實際自行安排學習時間大逼视频、內容,并做好學習筆記国产精品无码一区二区应用。
2.邀請市教育局教研人員或市級以上骨干教師到學校進行理論指導手机日韩精品一区二区亚洲AV、教學現(xiàn)場指導以及專業(yè)咨詢中文字幕不卡毛片网址、開展學術報告會及專題講座,向教師傳遞信息亚洲熟妇天堂久久、提供觀念女被男啪到喷水视频网站、訓練能力,促進教師的專業(yè)發(fā)展免费的不卡的av网站。
3.充分利用現(xiàn)代教育信息技術超碰人人妻人人妻,開展校本培訓。組織教師通過觀看課堂實錄免费看国产黄色A片精品、專家講座一级黄片一级黄片一级黄片黄片、上網(wǎng)查閱教育改革信息等方式參加校本培訓。
4.個案研究與提高相結合人人揉人人操人人草。每學期根據(jù)實際開展研評課活動日韩精品网站日韩在线观看视频免费,然后以教研組為單位組織教師結合課堂實例進行評課,以規(guī)范教師的教學行為www久久网,提高教師的課堂教學水平俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区。指導教師本人要寫好教學反思,邊總結邊提高美女销魂国产一级A片。
四yw193.com、落實措施。
1.認真做好學習筆記国产激情综合网,努力提高學習效果国产天美精品VA在线观看。無論是集中專題學習還是個人自學,教師對學習的內容及學習后的感受均要做好記錄91午夜在线视频,學校對教師的學習筆記納入常規(guī)教學工作檢查范圍A片视频观看。
2.學校每學期對教師的校本培訓學習情況進行檢查,檢查情況納入教師年終考核无码国产有码精品91。
3.教師每學期應寫一份優(yōu)質教案国产免费特大黄色网站、教學論文或經(jīng)驗總結,學校組織進行評選搜索欧美黄片,并選送優(yōu)秀論文參加上級部門的評選欧美一级A片裸体做受在线,同時納入教師業(yè)務考核范圍。
4.細化教師專業(yè)化成長檔案看片av网站在线播放,記錄教師成長的足跡欧美性爱zozozoxxxx,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
5.理論與實際相結合国产美女作爱视频多。
片网站在线免费观看。1)以教研組為單位組織理論學習和專題研究,并將理論付諸以實踐,開展公開課活動色哟哟WWW网址,在學習中實踐超碰免费公开人妻人人,在實踐中提高。
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(2)教師個人要根據(jù)自身實際不斷加強專業(yè)知識學習色亚洲插插,并運用于實踐,注重反思免费A级不卡在线毛片,在反思中不斷提高專業(yè)化水平久精品91区热。
6.不斷完善校本培訓機制,努力使校本培訓工作規(guī)范化国产自愉怕一区二区、科學化国产一级无码AV片在线看、系統(tǒng)化。
校本培訓制度7
1自拍偷拍第七页、組織保障
建立健全的組織機構www.好了av.com,是保證校本培訓各項工作的有效落實。學校成立了以校長為組長图片区激情区小说区另类春色区,教導主任及副主任浮力国产在线、工會主席為校本培訓副組長,各教研組組長為成員的領導小組欧美丝袜国产。學校根據(jù)校本教研的實際特點97免费人妻视在线视频,確立了領導小組分工負責,落實責任欧美一级一区二区网址,制定計劃狼友首页,定期召開校本教研會議,研究校本培訓工作亚洲日屄视频在线观看,有計劃有組織地開展教師的培訓活動91人妻论坛兴趣杂谈,并做好檢查、考核工作好男人在线影院官网www,把校本培訓的任務落到實處日韩高清在线精品观看网站免费。使我校的校本培訓走向了制度化、科學化18岁黄网、可持續(xù)化欧美性爱视频在线观看精品。
2、時間保障
我們每周一免费国产自在线拍、五為校本培訓固定時間人人摸人人色人人操视播放,一方面組織教師學習國家的政策法規(guī)等文件,不斷加強教師自身的職業(yè)道德建設;一方面通過觀看網(wǎng)絡錄像91精品福利区在线观看,與全國優(yōu)秀的.校外場所互相交流在线更新中文字幕视频、探討校外發(fā)展。
3欧美老人激情综合网欧美综合激情、專項經(jīng)費予以保障
保證經(jīng)費投入是校本培訓得以順利實施的關鍵亚洲色婷婷开心综合。為確保教師培訓工作的順利實施,我們有針對性地為教師購買了相關的校外培訓書籍100多本91国内精天天、報紙免费看黄网站9、雜志30多種,還有一些音像資料;向上爭取了教學設備采購資金,對校外場所需進行再完善先锋影音在线资源站大全、再提高;對師資力量進行再培訓heyzo一区、再加強;對培訓項目久久久久精彩视频、綜合實踐活動進行再開發(fā)欧美一级理伦片、再創(chuàng)新;新建了教學樓乱人伦在线亚州、改造衛(wèi)生間黄片av免费、正在建設了多功能教學樓等。還積極參與了市級課題研究日韩性色自拍视频在线观看网站。為校本培訓工作的開展提供了有力保障黄网站进入。
4、抓好師德教育培訓
教書育人插入美女嫩穴漫画,為人師表是為師者的準則jjzz精品视频。教師教學不僅是傳授學生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂免费操视频在线,無論是哪一面av日韩无码爱爱,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德免费www你懂的网站视频,此外還要有豐富的中国野外一级视频片、適當?shù)摹⒂行У赜朔椒ê图记勺耘呐访廊蘸品悠怠R虼斯患痘粕悠得夥芽矗瑢W校一方面組織教師學習相關法律法規(guī),進一步提高教師的理論素養(yǎng)一级黄色性交片,做到懂法守法欧洲精品色在线;一方面,以活動為載體,對教師進行政治思想教育高清日韩精品第一页在线观看网站、心理健康教育超碰在线看、法制教育和職業(yè)道德教育,提高了教師的思想素質深夜在线观看网址。
5每日毛片视频、青年教師的培訓
青年教師培訓關系著中心的現(xiàn)在和未來。為此一进一出视频黄,在校本培訓中WWWjiujiZZC0m,我們注重對青年教師崗位培訓,注重在工作中鍛煉成熟yin荡美妞A片视频、培訓活動的策劃組織能力国产拍在线视频。
6、骨干培訓
制定名優(yōu)教師培訓方案看片免费w,確定了培訓目標、內容国产线观看A片免费看一及、措施中国一级无毒不卡黄片,形成了優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制。在全員培訓的過程中亚洲精品一二三区,對中層以上干部以及后背干部精品国产91久久久久久久妲己、骨干教師通過教師進修學校相關部門的進一步培訓,提高他們的政治業(yè)務素質肏屄毛片免费看,充分發(fā)揮他們在校本培訓中的骨干和示范作用欧美日一区二区黄。
7、堅持靈活多樣的培訓方式
靈活多樣的培訓方式性爱一级高清无码视频,是校本培訓全方位開展的平臺国产做a爱一级毛片久久潮。"校本培訓"工作中,提倡發(fā)揚個人學習反思k8经典网性饥渴少妇,同伴交流討論国产精品一级毛片国语一级A片,專家點撥引領的原則,從實際出發(fā)久久视屏性爱AV,針對校外教師隊伍的結構特點欧美一级免费性爱,探索總結出一些靈活多樣又極富實效的培訓方式和途徑:比如說,學校正在推行的以課題研究帶動培訓方式性交黄色视频。學校通過研究課題的方式国产欧美第一页,引領教師積極投身課改,通過實踐活動帶動校本培訓日韩福利微拍在线播放视频网站大全。
校本培訓制度8
校本課程管理制度是學校教育教學工作的重要組成部分日本三级网站,旨在規(guī)范課程設計、實施、評估與改進欧美高清国产在线有码,以滿足學生個性化發(fā)展需求3P视频国产,提升教學質量。其主要內容包括以下幾個方面:
1. 課程設置與規(guī)劃
2. 課程開發(fā)與實施
3. 教師培訓與支持
4. 學生評價與反饋
5. 課程質量監(jiān)控與持續(xù)改進
內容概述:
1. 課程設置與規(guī)劃:明確課程目標中文自拍日韩在线视频观看网站,依據(jù)學生年齡特點一区视频免费观看、興趣及學校資源,合理安排課程結構欧美性爱调教美女视频播放三区,確保課程的多樣性和靈活性国产综合a片一区。
2. 課程開發(fā)與實施:鼓勵教師參與課程設計,結合學科標準和學生需求AAAA一,黄片,制定教學計劃国产在线视频一,創(chuàng)新教學方法,提高課堂效果中国一级大黄片强奸与乱伦。
3. 教師培訓與支持:提供教師專業(yè)發(fā)展機會国产第一页亚洲,通過研討會、工作坊等方式提升教師的.課程設計和教學能力98欧美精品系列一区二区。
4. 學生評價與反饋:建立多元化評價體系爱搞为爱搞点激,關注學生的學習過程,及時收集反饋日韩欧美性较高清视频免费看,以調整教學策略黄色网站上毛片子上黄。
5. 課程質量監(jiān)控與持續(xù)改進:定期進行課程審查,分析教學效果毛片免费新网站,提出改進建議无码草草视频在线观看,確保課程質量持續(xù)提升。
校本培訓制度9
一在线免费看a片、教研及培訓目標
1欧美中文字幕版、不斷更新教育觀念,改變教學方法小蝌蚪视频国产成年网站,能設計符合學生能力及特點的有層次的導學案色色色色色综合视频,能夠勝任年級組內及教研組內的集體備課需要,更新知識結構和能力結構尤物成人最新电影在线观看免费网站,使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力免费观看黄色视频的网址。
2、進一步發(fā)展自己的個性特長西西WWW大胆高清视频,使之具有鮮明的教育www.中文字幕在线播放、教學個性,并創(chuàng)出自己的教育日韩精品欧美精品国产精品、教學風格和特色一级香蕉黄片。
3欧美性多多、進一步拓寬科學文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術久久精品国产99精品最新按摸,提高課堂教學效益性xxxx淫乱,進一步提高理論功底和科研能力,使之成為學科骨干福利视频黄,為教師的成長和成功鋪設方便之路日韩色情精品一区-AV。培訓以抓師德、抓教改思思99思思久久最新精品、抓科研為主要途徑一级A片无码性区,引導青年教師拔尖,促進青年教師成名www、αV、COm。同時逐步構建校本培訓模式人人操人人摞,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制色色视频网页大全,使校本培訓逐步科學化iGAO激情在、規(guī)范化、系列化欧美激情熟妇在线精品。
二欧美三级黄片视频、成立校本培訓工作領導小組目的.是加強對校本培訓工作的組織和領導,做好培訓相關的組織久久精品中文字幕乱码…、考勤、考核工作热久久中文字幕少妇。
三免费一级毛片视频,、校本教研及培訓的主要內容
1、內部挖潛亚洲色淫淫网,擇本校之能人国产永久视频,訓本校之教師。結合開學初的課改實際国产精品久久久狼友,較系統(tǒng)地進行“導學案寫法”和“教師在導學案課堂模式下的角色及其職責”的培訓欧美一级夜夜爽老妇。
2、年級組內集體備課培訓(各備課組長)
3男人天堂网址在线、教研組內學科教研:《新課標的學習》手机看片日韩精品视频在线、《考試大綱》
4、建立教師成長檔案相關事宜的培訓
5黄色A片大全、學校微機教師繼續(xù)對教師進行信息技術教育培訓黄片操美女,繼續(xù)對教師進行簡單的幻燈片的制作、課件的制作性插进去啪啪视频呢、網(wǎng)頁的制作及有效課堂模式教學等培訓九九99re热久久久久久精品,創(chuàng)新教師的教學手段久久久91精品国产一区传媒,提高課堂教學效果。
6黄色网站欧美A、利用政治學習時間進行師德培訓欧美日本韩国国产。通過各種形式加強教師的師德培訓,培養(yǎng)一支受學生喜歡av在线黄片免费观看、家長放心久久久www、品德高尚的師資隊伍。
四呦福利导航、培訓方式
1视频在线免费无码、單人講授學校領導或學科骨干對某項內容的細致解析。
2真人一级黄色视频、以學代培大力倡導和鼓勵全校教師以自主學習為主日韩在线观看午夜福利中文,通過自學不斷更新觀念,強化內在欧美一级黄色视频A片,更新自己的教育教學方法38av视频在线,自覺學習掌握現(xiàn)代教育教學技術。學校要廣泛地通過教師自學欧美浓毛老太乱人伦视频在线、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質的不斷提高A片在线观看网站免费视频。
3、以結對代培充分發(fā)揮新老教師的特點中文字幕黄色,達到老帶新国产女优视频、新促老、互幫互學国产AV色8X、各得其所的目的亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。對教師新老結對,學校要有明確的目標国产狼友精品免费视频一二三四区、要求女生啪啪视频,要監(jiān)督結對培訓的過程,年終進行檢查評估驗收和獎勵欧美动日韩中文。
4欧美一级鲁片一区二区三区、以研代培組織教師參加各種教學研究活動。促使教師不斷提高反思免费高清黄色AV网址、學習欧美亚黄色大片、研究的自覺性。要求教師自主自立積極參加課題研究一区二区三区中文字幕丘咲,人人有奮斗的目標久久国产自偷免费播放。
5、以會代培要有計劃有層次地組織教師參加校內外各級各類學術研討會日韩主播欧美精品视频、專題報告會免费变态视频网站网地址、經(jīng)驗交流會国产小视频网址、教學觀摩展示會等,促進教師繼續(xù)學習国产亚洲午夜精品A一区二区。在校內要組織教師教學經(jīng)驗交流AV网在线www观看、課堂教育教學技術展示會等,讓教師在交流實踐經(jīng)驗狂野欧美激情性XXXX按摩、探索方法免费看色网站、交流成果、學習借鑒的基礎上進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神欧美日韩第页。
五欧美日韩xxxx、校本培訓管理辦法
1、加強校本培訓的過程管理精品黄色在线观看,專人負責管理教師參訓的考勤永久看日韩免费一级黄色视频、記錄、考核色视频综合一区二区二区、總結等欧美一级网页,促進學習和研究的良性互動。(由年級主任專門負責)
2无码日韩啪啪片高潮喷水、建立健全校本培訓教師個人檔案亚洲欧美激情小说,內容涵蓋學校集體培訓、學科培訓很鲁很鲁欧美、情況記錄欧洲人成视频免费、個人反思、自學筆記黄毛片在线观看、有關材料日韩在线精品福利网页视频观看免费、聽課記錄、優(yōu)秀教案人人操,人人摸,人人性爱、參與課題研究情況、論文獲獎證書復印件等涩涩毛片在线视频看看。
3无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载、校本培訓的情況與年終的考核評優(yōu)掛鉤。
校本培訓制度10
一色妞网视频二区视频、指導思想
全面貫徹落實桑植縣教育局特级无码黄片、教研室《關于加強校本 培訓的意見和建議》中的各項工作和任務,把校本培訓作為教師綜合素質培訓的主陣地日韩亚洲欧美精品一二区,面向全體教師在线看黄色操人,以提高教師的整體素質為目的,以提高實施素質教育的能力和水平為重點九九热频道这里只有精品99,按需施教欧美日本性爱轮奸网站,學用結合日韩精品在线播放欧美视频,注重質量與實效,努力造就一支師德高尚又色又爽又黄的视频在线网站、業(yè)務精良野狼av社区、善于從事素質教育的新型教師隊伍。
二8090sex电影网、培訓目標
1亚洲欧美另类久久图片、逐步完善校本培訓制度,形成有利于教師崗位成長的“培養(yǎng)日韩午夜在线资源精品视频观看网址、培訓特级特黄视频、管理”一體化的有效運行機制,構建學習化組織日本高清com。
2欧美视频,你懂的、繼續(xù)進行新課程的培訓,通過培訓自拍第页,使全體教師具有現(xiàn)代理念和較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力黄色免费网站性交,掌握自主、合作黄色网站视频待中文字幕、探究的課堂教學模式黄色片区。
3、繼續(xù)實施名師工程99久久久无码,進行骨干教師評比日韩一级大日韩女大片一级,使我校各級骨干教師增加到教師總數(shù)的20%,做到學科99热精品国产影视久久久影院、年齡国产美女精品一级A片免费观看、知識結構分布合理,使他們成為我校課堂教學亚洲欧美一区二区在线观看、科研教改的學科帶頭人加勒比中文无码在线。
4、1955年以后出生的'教師必須接受計算機應用能力培訓大秀免费人成网站在线视频,力爭人人獲得信息技術高級證書一区色色色,并且大部分教師能夠利用校園網(wǎng)開展計算機輔助教學和網(wǎng)絡教學,并且充分利用網(wǎng)絡自主學習日韩一区二区三区欧美,提升自我91AV综合。
5、全校教師必須自覺參加普通話培訓禁止十八岁以下观看的黄色网站,語文教師獲二甲證書黑人Xxxxx高潮,其他教師獲二乙證書。
6最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一、學歷不合格的教師必須自覺參加學歷培訓毛片毛片黄色毛片网址,截止20xx年底99福利人在线国产,初中教師本科學歷達60%,高中教師學歷達100%亚洲黄网在线观看视频,鼓勵少數(shù)高中教師進修研究生學歷美女隐思网站。
7、通過理論學習和實踐研究国产精品无码毛片大全,把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去欧美黄色性爱视频网站,探索發(fā)展性評價模式。
8一级3AAA片、進行校本課程開發(fā)的理論研究和實踐91AV天堂在线观看,使每位教師真正樹立課程開發(fā)意識,既是課程的實施者也是開發(fā)者美女黄18岁以下禁看。
9影音先锋不卡成人资源在线观看、引導教師樹立終身學習觀念,指導教師學會學習北京免费毛片,提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力中文字幕在线更新资源站,促進教師自主成長和提高。提高教師的思想道德素質和業(yè)務素質A片、Com,實現(xiàn)學科教學創(chuàng)新wwwav在线观看、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新,適應新課程改革和發(fā)展的需要男生女生的www。
三黄免费视频、校本培訓的主要內容
1、結合學校實際全色A一级A片,較系統(tǒng)地進行教育教學基本理論的培訓,與時俱進地進行新教育理念培訓
2黄色国产区、及時進行新課程的經(jīng)驗和反思交流,解決實踐中的問題天天插天天狠天天透。
3国产精品初中视频、加強對教師現(xiàn)代教育技術知識和技能的培訓,研究學科課程與現(xiàn)代教育技術的整合問題一级a在线。
4免费污视频一区在线、進行教育科研基本知識、方法培訓亚洲五月综合。
5国产自在、進行德育工作和班主任工作的培訓黄色视频大全在线。
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四中文字幕强、培訓方式
1一级a毛片永久免费观看网站、以學代培
2、以課代培
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4久久久久国产99久久国产、以研代培
5、以會代培
6思思热99在线视频、以考察代培
五亚洲国产福利精品网站、校本培訓管理辦法
1、為使校本培訓逐漸走上規(guī)范化看黄一区二区、制度化无吗黄片免费视频,按照縣教育局的要求,規(guī)定每學年每位教師參加校本培訓時間不得少于54學時黄视频免费,將學時數(shù)分解到每個培訓項目上第一页国产屁屁影院,根據(jù)出勤率、考核成績等實際情況評定最終成績草久免费。
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3、建立校本培訓檔案免费看一级黄色视频。校本培訓檔案資料包括“各級領導職責国内自拍日韩免费观看、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案欧美性高潮视频、培訓教材(錄像中文一日韩一视频一国产、軟件等)、培訓記錄2020国内揄拍国内精品、考核成績www久草、科研成果、培訓總結等有關材料欧美日韩在线视频黄色。
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5国际免费黄色网站、建立健全校本培訓考核制度日本三级欧美三级人妇视频。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核。具體考核辦法如下:
∥畚凵(1) 檢查校本培訓教師個人檔案视色4se,內容不全或不符要求扣2—5分。
∩耙簟(2)各學科每月整理一份教學反思5566综合网、一份教學案例。每少一次扣2分国产在线.c。
」凡豢ㄒ磺(3)35歲以下的青年教師每學期上一次公開課(同上一節(jié)課),考核小組依據(jù)桑植縣第四中學“課堂教學考核方案”標準進行評估亚洲色呦呦在线,納入過程質量獎美女视频色网站国产。
(4)每位教師每學期培訓學時不少于54學時(30分)色污网站免费在线观看,每少一學時扣2分特级婬片欧美国语高清视频一。
(5)對縣教研室国产在线精品永久网址、學校組織的各種培訓五月婷婷久久久,不遲到,不缺勤又色又污视频网站,培訓成績優(yōu)秀者加2分YouJizz丰满熟妇短视频,不合格者扣5分。
ww.欧美视频。6)嚴格外出學習匯報制度人人操人人尻。外出教師學習完后要及時向教研室負責人做好外出學習匯報,交學習心得以及學習材料另类日韩高清精品视频在线观看网站,有必要將在全體教師會上進行交流(或講課)91一级片观看。
∪巳松銩V网站。7)完善校本培訓評價機制。學校要重視直接激勵日韩视频在线免费播放。每年召開一次教育科研交流大會,由學校教研領導小組和有關專家對教師的科研或實驗成果進行評審國產黃噴潮在線觀看,并頒發(fā)證書操亚洲无码视频。以此促使教師抓住機會充分展示自身價值和職業(yè)價值,最大限度的滿足教師的成就感国产盗摄无遮挡裸体视频,提高其教研意識嘿咻嘿咻无码免费视频。
校本培訓制度11
1、各員須按時參加部門例會黄色视频看黄色免费网,凡遲到一次扣3分(五分鐘為標準)欧美18一19sex性外,無故缺席一次扣10分,請假需提前一天請假并上交假條12345aa一级黄色网站,事假扣2分cao免费在线视频官网,病假不扣分(發(fā)現(xiàn)裝病扣10分),開會必須帶筆記本巴西性XX在线观看。
2国产三级片自拍、全體例會至少提前10分鐘到場,到場后需保持安靜免费一片,勿聲喧嘩或到處走動日韩一级特黄大片本道,按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分(以通知時間為標準)欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费,事假国产高清一级黄色网站、病假、缺席的處理同上黄色视频hs。
3男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语、每學期參加校學生會活動少于3次者,扣15分(整個學期學幸患痘粕罚活動少于3次的h黄a片免费在线观看,以1次為標準);每學期校學生會活動從未參加者亚洲最新无码一区二区三区91,自動遞交辭呈国产一极A片AAA毛片A片;部門活動不參加者,一次扣三分欧美超碰播色屋任你爽,扣完為止(中途參加的'.只算半次參加)www、一级三级黄色带片,com。
4、策劃書男女AAA看大片免费、工作總結国产真实精品录音区、工作計劃等,遲交扣2分,不交者扣10分欧美大黑吊性交,發(fā)現(xiàn)抄襲精品爱99视频在线、雷同策劃扣5分(抄襲部分達到70%為標準、雷同部分達到30%為標準)人人操人人爱人人摸人人看。
5AA在线免费视频、每學期考試掛科者,自動遞交辭呈欧洲一站免费视频;受到學校處罰者91尤物国产线观看免费,視情節(jié)扣5-10分或自動遞交辭呈;受到校團表彰的一次加5-10分www.色色,院系表彰除外嗯啊慢点好疼。
6、優(yōu)秀策劃加5分(由部長及副部裁決)最新欧美爆乳日韩精品视频,批準實施的策劃加15分一级黄片婬片在线观看视频。凡參加過校學生會活動者,例如:表演污色视频在线观看、演講免费看va、主持等,一次加5-10分又爽又免费网站,參賽獲獎另加10分中文字幕无码乱人l伦,院系活動除外。
7泰国一级a爰片免费视频观看、找到兼職并實施的国产网站观看,一次加5-10分。
8天天干天天碰小视频免费观看、我部實行百分制黄色工厂AV片,每學期總結一次,60分以下者(不含60)自動遞交辭呈亚洲欧洲中文字幕视频在线观看,70以下(不含70)取消評優(yōu)及競選等資格黄色视频入。
校本培訓制度12
為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師,著重和保護教師參加繼續(xù)教育培訓的積極性和創(chuàng)造性99久强奸久久9毛片,增強教師職業(yè)信心日韩性爱视频中文字幕,形成目標一致、互相學習另类日韩高清精品视频在线观看免费、彼此支持a级a片、共同成長的優(yōu)秀教師群體。特制定本校校本培訓考勤考核制度国产色网站农村。
1.考勤
〕鋈巳嗣夥讶似蕖①公假:凡因公事(含產假)請假大秀视频网,培訓內容自行后補。公假不記入獎懲范圍在线A级网站。
」芬幌咛焓悠翟谙卟シ拧②事假:凡因事請假者,須具備請假條一级欧美一级日韩α片,并經(jīng)校本培訓領導組組長同意后曰本色色片,記事假一次。
』粕悠稻吩谙吖劭赐尽③病假:凡因病不能參加培訓學習,須持醫(yī)院證明并出具書面申請嫖妓视频,經(jīng)學校同意后18岁免费黄,記病假一次。特殊情況(如急診等)除外h片免费网站。
【镁霉鲜炫憷植俊④遲到:培訓學習兩次點名后未到者,記遲到一次美日在线无码视频看看。
∶拦笃患队执笥执值暮谌恕⑤早退:學習中提前退場者,記早退一次(特殊情況除外)欧美插插。
≌诓シ沤衣住⑥曠工:無故缺席不參加培訓學習者,缺席一次記曠工一次欧美性爱手机,無故曠工三次者視為不合格国产在线A∨。
2.培訓中老師要認真聽、認真記免费毛片在线永久播放,同時加強自學婷婷精品国产精品亚洲,積極參加讀書研討等活動。學校定期操屄网址、不定期抽查教師學習筆記看个毛片,考核是將學習態(tài)度作為成績參考。
3.每位教師每學年開一節(jié)校內公開課日本黄色视频亚洲;能運用多媒體教學手段進行教學欧美乱伦视频;能讀若干本教育類書刊(有讀書筆記);寫一篇教育教學論文(案例)或小結亚洲综合另类图片久久。
4.培訓結束時超碰人人99,應及時完成相關作業(yè)和培訓調查,作好自我小結和自評中日韩午夜高青视频在线观看。
5美女自慰喷水的网站、在校外參加培訓国产日逼视频网址,要憑學分卡到負責人處登記學分。
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校本培訓制度13
隨著素質教育的深入實施和新一輪課程改革的推行真实迷奸在线观看,對現(xiàn)在職教師進行系統(tǒng)、規(guī)范的校本培訓人人夷人人插人人摸,是時代進步的需要昨天看到看看黄色网站,是教育改革和創(chuàng)新的需要,也是教師成長的需要网址黄免费。為此A片免费网址在线观看麻豆,特制定教師校本培訓制度:
一、參加校本培訓是每個教師的權利和義務狼色在线tom,全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓內容国产欧美日韩一区二区。
二、成立領導小組AV网黄色网,負責制定99久久无色码中文字幕、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性色色五月天网、系統(tǒng)性国产很爽很舒服的视频、可操作性和實效性。
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六、做好校本培訓的考核與總結工作人人人干人人人操干」肪啡叮考核要堅持嚴格、全面的原則毛片A片免费;總結中要肯定成績欧美视频黄色,發(fā)現(xiàn)問題2021偷拍,對培訓工作進行全面分析日本精品成年在线观看视频网站,總結經(jīng)驗,提出改進措施三十五级黄色网站,保證培訓工作向著正確的軌道健康發(fā)展亚洲视频在线免费视频。
七、經(jīng)費保障加日韩加勒比一本无码精品。學校積極籌措資金www.男人天堂.com,加大投入,為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎亚洲经典综合激情,保證培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費的10%以上国产精品口爆一区二区。
八、后勤支持欧美真人啪啪猛烈动态图。后勤為培訓服務毛片在线看不卡,主動、及時提供物質保障麻豆视频网址。
九欧美一级片在线免费观看、明確職責
1、領導小組職責
arib在线观看。1)制訂本校教師培訓計劃在线播放黄片精品、建立評估考核措施、建立教師業(yè)務檔案殴美性爱网。
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上好示范課、專題講座国语对白视频免费观看,協(xié)助學校乱子无码伦A∨在线A,做好新教師的傳幫帶工作。
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校本培訓制度14
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二加勒比在线网站、培訓目標
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三欧美最婬乱婬暴婬性视频、校本培訓的主要內容
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2、及時進行新課程培訓亚洲国产另类久久久精品红牛,解決實踐中的問題在线视频国产激情。
3、與時俱進地進行新教育理念培訓69国产精品视频免费AAAA。
4国产一级毛片AAA高清、加強對教師現(xiàn)代教育技術知識的培訓,研究學科課程整合問題又粗又硬又黄的淫秽视频。
5高潮喷水网站、進行教科研基本知識、方法培訓欧美一级高清在线播放。
6欧美精品一区二区三区视频在线播放、進行德育工作和班主任工作的培訓。
7免费无码日韩A级毛片、師德培訓思思热思思干精品。通過各種形式加強教師的師德培訓,培養(yǎng)一支受學生喜歡级婬片A片888AAA毛片、家長放心操一操插、品德高尚的師資隊伍。
四92亚洲国产午夜看片、培訓方式
1国产黑人视频精品区、以學代培
大力倡導和鼓勵全鎮(zhèn)教師以自主學習為主,通過自學不斷更新觀念亚洲一级精品无码AV,強化內在人人爽,人人操人人,更新自己的教育教學方法,自覺學習掌握現(xiàn)代教育教學技術。學校要廣泛地通過教師自學最新黄色网站在线观看、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質的不斷提高国产zipai。
2、以課代培
學校教育教學的主陣地是課堂九一国产精品网站,讓學校教師通過課堂教學實踐日本黄业网,鍛煉和提高自身素質是十分重要的。抓好新老教師的同上一節(jié)課亚洲伊人天堂视频、評課等活動促使教師快速成長中国国产黄片AAAAA。
3、以結對代培
充分發(fā)揮新老教師的特點日韩国内久久久久精品,達到老帶新毛片不卡在线网站、新促老、互幫互學9cao在线播放精品日韩、各得其所的目的人人caoshiping。對教師新老結對,學校要有明確的目標桃花色综合影院、要求欧美粗大激情一级视频,要監(jiān)督結對培訓的過程,年終進行檢查亚洲最大黄色网站免费、評估老妇女淫秽网站、驗收和獎勵。
4www.国产真实大、以研代培
組織教師參加各種教學研究活動大黄色片一区,提高教師不斷反思、學習365电影18禁天天影院、研究的自覺性国产剧情亚洲一区二区日韩。要求教師自主自立積極參加課題研究,人人有奮斗的目標www在线MM视频网站。
5欧美69xxxxx、以會代培
要有計劃有層次地組織教師參加校內外各級各類學術研討會免费毛片视频网站、專題報告會欧美黄色视频免费播放、經(jīng)驗交流會、教學觀摩展示會等欧美日韩网站,促進教師繼續(xù)學習又黄又爽又免费又猛视频。在校內要組織教師教學經(jīng)驗交流、課堂教育教學技術展示會等欧美性爱视频1,讓教師在交流實踐經(jīng)驗青春草AⅤ视频在线观看、探索方法、交流成果、學習借鑒的基礎上進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神亚洲视频女射18。
6老肥熟小旅馆老熟女口爆视频、以考察代培
學校要有計劃有目的分期分批組織教師外出學習、考察免费看一级特黄aa大片软件,使教師們眼界開闊亚洲熟妇丰满XXXXX小频、思想解放、觀念轉變黄色视频欧美。通過學習一级片黄色强奸、比較,在各個方面為教師提供可借鑒的東西全黄毛片,激發(fā)教師自覺學習中文字幕欧洲有码无码、研究及實踐的積極性,有利于教師結合本人的.實際黄网站色视频播放免费下载,提出教育教學改革與發(fā)展的意見狼友视频在线免费g观看、建議、思路和方法免费人成黄页在线观看。
五东莞36项服务培训、校本培訓必須遵循以下原則
1、輔導性原則:校本培訓的內容必須符合上級教育行政部門的要求爱爱视频一区,必須對教育教學工作具有指導性timi11.com,起到導向作用。
2日韩欧洲妓女网、靈活性原則:校本培訓的方式具有靈活性国产美女精选视频,學校要制定出切實、可操作的校本培訓計劃国产黄A片在线观看永久免费。
3国产福利在线导航、實效性原則:校本培訓的目標、內容www.亚洲天堂AV在线网站、方式具有實效性二区黄片,使教師有實實在在的提高,真正為建設教師隊伍起到重要作用国产精品99riav在线播放。
4色色色五月丁香、針對性原則:校本培訓的內容應結合具體教育形勢進行,尤其是應針對當前重要的教育教學改革信息進行国产一级国产一级视频。
六国产高清在线观看视频www、校本培訓管理辦法
1、為使校本培訓逐漸走上規(guī)范化日韩播放自拍视频下载网站大全免费、制度化国产精品第8页狼友视频,按照縣教育局及鎮(zhèn)教委的要求美国一级操逼免费视频,將學時數(shù)分解到每個培訓項目上,根據(jù)出勤率欧美老人一级黄色视频、考核成績等實際情況評定最終成績日韩在线观。
2、加強校本培訓的過程管理a片在线视频免费,有專人負責管理教師參訓的考勤怡红院视、記錄、考核我要要看国产免费黄色视频、總結等久久国产精品2020盗摄,促進學習和研究的良性互動。
3在线男人的天堂、建立校本培訓檔案97无码人妻。校本培訓檔案資料包括“各級領導職責、各項規(guī)章制度免费不卡无码一级毛片、培訓計劃和實施方案性交黄色视频网址、培訓教材(錄像、軟件等)亚洲人性爱特别黄色视频、培訓記錄小视频无码、考核成績、科研成果一级在线观看、培訓總結等有關材料狂野欧美AA片免费播放视频。
4、建立健全校本培訓教師個人檔案中文欧美,內容涵蓋學校集體培訓AV裸体网站、學科培訓、情況記錄美女扒开腿让男人桶爽动漫、個人反思欧美精品A片一区、自學筆記、有關材料人妻毛片、聽課記錄亚洲无码视频免费专区、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況超碰97在线免费观看、論文獲獎證書復印件等激情亚洲无码视频。
5、建立健全校本培訓考核制度黄色动图视频。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核一级a爱视频免费网站aaa。
具體考核辦法如下:
(1)檢查校本培訓教師個人檔案欧美日韩国产精东,內容不全或不符要求扣2——5分。
(2)各學科每月整理一份教學反思影音先锋在线观看日韩AV、一份教學案例日韩天天天添日日。每少一次扣2分。
」91久久久久久。3)35歲以下的青年教師每學期上一次公開課(同上一節(jié)課)很黄的视频网站,考核小組依據(jù)標準進行評估成績,計入期末考評色色综合网址。
」∥凼悠翟谙吖劭础(4)每位教師每學期培訓學時不少于60學時(30分),每少一學時扣2分A片一本污码。
【∶夥咽悠怠(5)對鎮(zhèn)教研室、學校組織的各種培訓亚洲精品aaaa在线播放久,不遲到精品无码久久久久国产精品无码,不缺勤,培訓成績優(yōu)秀者加2分天天操天天日天天天舔,不合格者扣5分小次郎av。
(6)對學校批準的外出學習的教師黄网站2020免费视频大全,學校按每次會議的具體要求以及“超支不補h国产在线无码观看视频、違章則罰”的原則,報銷參加科研活動必需的費用(包括車費色哟哟在线视频精品一区二区、住宿費a片人人人人v人人人人人人a片人、會議材料費)。外出學習的教師回校當天及時上報亚洲麻烦在线视频。
∫患睹琅俑久夥研园悠怠(7)嚴格外出學習匯報制度。外出教師學習完后要及時向教導處負責領導做好外出學習匯報欧美性爱视频看,交學習心得以及學習材料羞羞视免费观看,有必要將在全體教師會上進行交流(或講課)。
」蘼朊夥盐蘼胧悠等砑(8)完善校本培訓評價機制伊人欧美在线视频免费版观看。學校要重視直接激勵,每年召開一次教育科研交流大會www.99reav6.com,由鎮(zhèn)教科研領導小組和有關專家對教師的科研或實驗成果進行評審国产在线观看精品入口,并頒發(fā)榮譽證書。以此促使教師抓住機會充分展示自身價值和職業(yè)價值AV超碰A∨超碰AV超碰,最大限度的滿足教師的成就感a毛片在线观看,提高其教研意識国产黄色无码一级视频。
校本培訓制度15
一、教師自學制度
1全免费a级毛片100部费观看、每個教師每周都要安排2—4課時的自學時間99r热,要訂出學期自學計劃。
2A片网站免费在线播放、教師要苦練基本功美女视频黄都是全免费的色欲。
3、每學期上公開課一節(jié)无码专区第一页中文字幕第一张,教學論文一篇888888.网站男人的天堂,上交一篇最佳教案,聽課15節(jié)以上自拍日韩视频首页在线播放免费观看。
二成年女人一级毛片免费看、教師面授制度
1、通過有效的理論學習啊啊啊啊啊轻点,促進教師向專業(yè)化發(fā)展国产高清无码性爱视频,將教師面向新的境界。
2国产一级婬乱AV片、每周一個課后黄色网站h视频,學校統(tǒng)一安排組織教師政治、業(yè)務學習時間午夜福利片免费观看网站。
3久久免费黄色网、每學期教師業(yè)務學習,均要有一兩個重點內容欧美日韩一区二区在线观看,每周并有具體安排免费全部A片免费大全。
4、每學期舉辦教學教改經(jīng)驗交流會一次欧洲最黄色视频。
5国产精品视频1区、教師培訓學習的形式有:
(1)專家指導免费人妻无码不卡中文视频。教育科研和教改專家殴美丰满老熟妇BBBBBB、有成就的同行來校組織培訓,開設講座色色免费视频、開展咨詢真人无码A级毛片免费久久。
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三人人操人人爱人人做、作業(yè)制度
1精品一区二区白浆三区在线视、每次集中培訓以后,學校組織受訓教師認真完成作業(yè)精品国产91Av福利,按時上交一级黄色性交小视频。
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四欧美性爱黄页、請假制度
每次學習研討活動均有專人負責進行點名亚洲专区国产精品一区二区,有特殊情況需請假的`須經(jīng)教導處同意,無效缺席者国产aaaaaaa,繼續(xù)教育學分不予登記在线一级黄片在线,還要扣相應項目的考核分。
五自拍另类欧美日韩视频、獎勵制度
對教師在教育教學上有突出成績的91欧美热情在线播放,學校予以獎勵。學校設立開課獎xinnin8.com,論文獎天天色色色色色色,競賽獎,科研獎色色色婷,分不同級別分別給與一定的物質獎勵18岁免费看黄片。
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