企業(yè)經(jīng)營管理制度15篇
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企業(yè)經(jīng)營管理制度1
第一章工作規(guī)范
第一條行為準(zhǔn)則
1性深夜免费福利视频、遵守國家政策56色播影院色播性播影院、法令和學(xué)院規(guī)章制度,遵守集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律国产又刺激又黄又爽又湿;
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第二條工作態(tài)度
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2欧洲免费视频区、努力提高工作技能和工作效率在线免费观看日本视频;
3、同事之間應(yīng)通力合作强奸美女视频网站,互相配合日韩免费999视频,不得相互拆臺(tái)或搬弄事非;
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5www.色偷偷.com、待人接物態(tài)度謙和,營造良好的工作環(huán)境和集團(tuán)文化氛圍。
第二章工作制度
第一條作息時(shí)間
1欧美与黑人视频、集團(tuán)一般實(shí)行五天工作制(服務(wù)部門除外)日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看,員工每周休息二天,通常為周六和周日国产精品无码AV欣赏网,各中心可根據(jù)具體情況靈活掌握91自拍第1页;
2、部門(中心)的工作時(shí)間如需變更人人上人人操人人干,須事先征得集團(tuán)行政部批準(zhǔn)五月天无码视频;
3、員工每天工作八小時(shí)亚洲图片小说视频综合网首页,特殊崗位可根據(jù)工作需要靈活掌握看真人黄色录像。
第二條工作紀(jì)律
1、上班必須佩戴集團(tuán)工作證色综合久久不卡,穿戴整齊国产女同视频一区二区三区,服裝整潔,須穿工作服上班的員工黄色亚洲A片,必須按規(guī)定著裝十八禁又爽又黄又爽又色的网站;
2、上班時(shí)間應(yīng)保持環(huán)境的安靜91超碰人人网一区二区三区,不要高聲喧嘩白白色在线观看、閑談和播放音樂,以免影響他人工作久久79视频;
3在线视频国产高清、工作時(shí)間內(nèi),不得擅自離開工作崗位免费黄片看裸,如確因工作需要外出国产又大又硬又粗又黄,要經(jīng)本部門主管或中心主任批準(zhǔn);
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第三章考勤和請(qǐng)假制度
第一條考勤
1、各部門(中心)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤黄色网站18岁以下禁止进入,考勤人員應(yīng)如實(shí)記錄并隨時(shí)接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的檢查黄色视频在线播放特级a级;
2、若員工因意外的原因?qū)е逻t到或早退五分鐘之內(nèi)国际a极性爱片,則需向直屬上級(jí)做出解釋91小黄片,上級(jí)接受并簽字認(rèn)可后可不作遲到或早退處理;
3免费无码视频一区二区、遲到或早退十五分鐘內(nèi)扣5元乱女伦一级在线观看,十五分鐘以上扣15元200av.com,一小時(shí)以上扣一天基本工資美女屁股眼视频一区二区,半天以上且未請(qǐng)假的,按曠工一天處理黑人一级婬片A片AAA毛片99。
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第二條請(qǐng)假
1欧洲精品乱码久久久久、員工按規(guī)定可享受有薪的假期欧美日韩啊啊啊爽性爱激情,須提前3天報(bào)集團(tuán)人事部并提供相關(guān)證明材料;
2日韩在线观看免费视频一区、員工請(qǐng)假3天以內(nèi)須提前1個(gè)工作日国产天天人人操,請(qǐng)假3天以上須提前3個(gè)工作日;
3激情视频激情自拍激情小说、員工請(qǐng)假3天內(nèi)由中心(部)主任批準(zhǔn)色色色的综合网站;3天以上10天以下由中心(部)主任審核后報(bào)集團(tuán)辦公室批準(zhǔn);10天以上報(bào)集團(tuán)副總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美乱伦电影一区二区;
4女裸黄色网站、中心(部)主任請(qǐng)假須集團(tuán)人事部審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
第四章加班制度
第一條后勤集團(tuán)要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)有效完成工作亚洲天堂网a,因此集團(tuán)原則上不鼓勵(lì)加班91看片婬色大片。但由于工作的需要或任務(wù)緊急,員工有義務(wù)按要求加班啊啊啊~轻点插。所有加班必須事先取得其中心主任或集團(tuán)人事部的批準(zhǔn)欧美成年网。
第二條加班補(bǔ)償原則上采取同等時(shí)間補(bǔ)休的方式解決,考慮到學(xué)校的特點(diǎn)国模人体超大尺度私拍,每學(xué)期末或解除勞動(dòng)合同時(shí)日韩99自拍视频在线观看免费网站,未補(bǔ)休的加班可計(jì)發(fā)加班費(fèi)。超時(shí)工作不超過30分鐘(含30分鐘)不給予加班補(bǔ)貼性生活无码黄色;屬于工作包干亚洲日韩精品中文字幕mv、輪班、營業(yè)額提成的崗位和未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的中心免费可以看黄的视频网站,不計(jì)發(fā)加班費(fèi)新A级片一区。
第三條加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、平時(shí)加班:員工工作時(shí)間外先锋音影资源,超時(shí)經(jīng)批準(zhǔn)可計(jì)加班亚洲午夜九九九九九,按20元/天計(jì)發(fā)加班費(fèi),加班超過3個(gè)小時(shí)的全免费A级毛片免费看无码软件,按一個(gè)工作日計(jì)發(fā)加班費(fèi)久草欧美性爱;3個(gè)小時(shí)內(nèi)按半個(gè)工作日計(jì)發(fā)。
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第五章獎(jiǎng)懲制度
第一條獎(jiǎng)勵(lì)制度
1思思热在线免费观看、員工如有下列表現(xiàn)突出的行為日韩超刺激黄片,根據(jù)工作成績或貢獻(xiàn)情況,分別給予表揚(yáng)欧美黄色视频欧美黄色视频、獎(jiǎng)金欧美喷水大屁股、提薪或晉升的獎(jiǎng)勵(lì):
①工作考核表現(xiàn)突出国产专区系列,是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣大陆视频国产精品短视频;
②提出合理化建議被采納色库视频,產(chǎn)生良好的效益爱爱视频午夜福利;
③及時(shí)采取果斷措施玖玖爱视频精品,避免和阻止了重大事故的'發(fā)生和蔓延性欧美xxxx;
④在院內(nèi)外各種競賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)狼友视频在;
91色热热、萜渌麨榧瘓F(tuán)贏得良好聲譽(yù)的行為;
第二條懲罰制度
1色网站性感污骚视频、有下列情形者欧美性爱YY特黄特黄免费大片,視情節(jié)輕重,分別給予警告黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄、通報(bào)批評(píng)黄色网站视、罰款和降低一檔工資的處罰:
①上班遲到欧美性爱久视频、早退三十分鐘以上色八A级在线观看。
②儀表不整潔18岁进看的黄色网站,上班不穿規(guī)定服裝火热福利视频导航,不按規(guī)定佩戴工作證欧美精品一区二区三区在钱。
∪巳瞬倩粕③擅自離崗?fù)獬觥?/p>
④工作散漫日本黄网址免费在线观看,粗心大意九九精品在线观看,上班時(shí)間打瞌睡官方网a片视频播放,看與本職工作無關(guān)的書、報(bào)A∨女人网、雜志可以看的黄色网页,聊天,或做與工作無關(guān)事情日韩欧美色。
∪巳瞬偃巳丝床佟⑤不愛護(hù)集團(tuán)的財(cái)產(chǎn),造成不必要的損耗亚洲国产欧美在线人网站。
∥畚畚凼悠翟谙哂谰妹夥压劭赐尽⑥不服從管理及工作安排,不遵守禁止性規(guī)定男人天堂网在线观看视频;交代的工作不能按時(shí)完成且沒有合理的原因性生活片一线天。
⑦在辦公室大聲喧嘩免费人成视频在线,或與同事無理取鬧人人操人人干人人干、爭吵、打架人人干99,影響集團(tuán)形象亚洲天堂AV手机在线。
⑧違反學(xué)校和集團(tuán)的規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律玖玖爱资源网,影響生產(chǎn)国产Av人人澡夜夜澡人人爽、工作秩序。
∨访佬园腥嘶使⑨工作失職又太又粗一进一出直流白水,給集團(tuán)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)造成損失或引發(fā)人為事故的。
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」谧耘娜蘸湓谙吖劭词悠怠①貪污、盜竊日韩在线第二页、受賄或行賄日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站。
②嚴(yán)重失職超级乱婬片67194免费看,給集團(tuán)經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)造成重大損失或引發(fā)惡性人為事故的老牛影视无码免费。
③營私舞弊99思思在线自偷视频,內(nèi)外串通假公濟(jì)私日韩主播网红视频自拍网站,對(duì)集團(tuán)利益造成重大損害
」で91、芄室膺`反生產(chǎn)操作規(guī)程造成嚴(yán)重后果。
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⑥偽造文件免费欧美精品、介紹信等企圖行騙或虛報(bào)財(cái)務(wù)憑證中国一级A片免费播放。
⑦肆意破壞或浪費(fèi)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)另类专区欧美。
第六章溝通與投訴
第一條員工可就有關(guān)集團(tuán)經(jīng)營管理方面提出建議无码秒播成人影视网站大全免费,可直接和部門領(lǐng)導(dǎo)直至總經(jīng)理交流,也可以書面的形式將建議和意見投到后勤集團(tuán)意見箱国产视频十一区;
第二條各部門(中心)負(fù)責(zé)人要針對(duì)本部門員工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)與員工進(jìn)行溝通人人操人人干人人莫;
第三條行政部負(fù)責(zé)接待和處理員工投訴;
第七章員工發(fā)展
第一條在職培訓(xùn)
199re66精品视频在线观看、為提高員工的工作效率和工作效果人人操人人干91,員工須按集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃參加與集團(tuán)發(fā)展和個(gè)人工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)課程,集團(tuán)建立員工培訓(xùn)記錄97碰碰碰无码视频,這些記錄將作為對(duì)員工的工作能力評(píng)估的一部分日本爱爱高清视频;
2、員工接受集團(tuán)出資的培訓(xùn)時(shí)影音先锋性爱资源站,集團(tuán)可根據(jù)勞動(dòng)合同與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議蝌蚪久久,約定服務(wù)期等事項(xiàng)。
第二條內(nèi)部競聘:集團(tuán)在職位出現(xiàn)空缺時(shí)免费亚洲爱爱视频,在可能情況下優(yōu)先在內(nèi)部員工中進(jìn)行選拔競聘超碰免费一欧美精品,然后再向外招聘。
第三條晉升機(jī)會(huì):集團(tuán)的政策和慣例是盡可能地從集團(tuán)內(nèi)部提拔最具資格的員工黄色网址在线观看a,接替空缺并承擔(dān)更大的責(zé)任自拍偷拍日韩欧美。
第八章附則
第一條本辦法適用于后勤集團(tuán)全體員工。
第二條本管理辦法由后勤集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋
企業(yè)經(jīng)營管理制度2
一少妇毛片免费视频、總則:
為了提高本公司經(jīng)營運(yùn)作色aV一区二区在线观看,加強(qiáng)產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護(hù),公司決定確立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制最新黄色在线网址,采用重管重制政策人人橾人人橾,完善各種規(guī)章制度,加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理公司營銷策略欧美性爱一级大黄片,采取設(shè)立經(jīng)銷點(diǎn)的經(jīng)銷制亚洲一级aⅤ电影一区二区,同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務(wù),應(yīng)定期走訪各經(jīng)銷點(diǎn)美女屄操出淫水视频在线观看,每月對(duì)所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評(píng),對(duì)銷售業(yè)績突出者予以獎(jiǎng)勵(lì)国内偷拍91,并隨時(shí)做好所有客戶的銷前黄色a片免费在线播放、后服務(wù)工作。
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銷售部應(yīng)保持8小時(shí)日常上班時(shí)間有人接聽電話,公司各有關(guān)部門人員應(yīng)文明禮貌待客国产三级网片,具體要求如下:
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四精品国产一区二区在线观看、客戶服務(wù)細(xì)則:
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4、2国产一级a爱看片免费、客戶投訴:
a国产黄毛片在线看、客戶質(zhì)量投訴:公司銷售部凡接到客戶對(duì)產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量問題的投訴時(shí)国产永久免费A片,不論情節(jié)大小均應(yīng)由銷售副總或銷售經(jīng)理親自安排處理又色又爽又黄的视频大全欧美,對(duì)客戶投訴內(nèi)容的`相關(guān)票據(jù)、品名18禁美女黄网站色大片免费观看、規(guī)格一级无码免费毛片、數(shù)量、等級(jí)jizz日韩、色號(hào)青草h在线视频播放、購買日期等予以登記備檔,并必須通知有關(guān)部門立即查明原因亚洲国产精品国揄产拍。對(duì)客戶的投訴理由進(jìn)行確定你懂的在线手机,必要時(shí)銷售副總或經(jīng)理應(yīng)協(xié)同相關(guān)部門主管一同前往客戶處進(jìn)行詳細(xì)了解、調(diào)查并迅速做出相應(yīng)的處理結(jié)果美女黄色视频的久草视频。同時(shí)對(duì)所處理結(jié)果進(jìn)行追蹤服務(wù)并做記錄備份留檔免费看午夜福利在线观看。
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五免费看黄色三级片A片、對(duì)客戶投訴的有關(guān)處理辦法:
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5avaiai、2所有服務(wù)投訴,由銷售經(jīng)理填入人人干人人爽人人操人人,投訴責(zé)任人的有關(guān)部門應(yīng)對(duì)投訴及時(shí)作出相應(yīng)處理www,激情激情.com,并將復(fù)印件報(bào)辦公室一份留檔,原件由銷售部備檔日韩三级片免费网站。
5久久99热精品成年动态图片、3對(duì)客戶投訴的有關(guān)內(nèi)容的處罰規(guī)定:
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六、要貨發(fā)貨要求:
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6www.操com、2如經(jīng)銷商為需貨量較大且所需品種為公司目前尚未生產(chǎn)之花色品種,銷售部應(yīng)向客戶索取所需品種樣板后送至技術(shù)部進(jìn)行試制快射视频在线播放网站,技術(shù)部必須在最短時(shí)間內(nèi)安排并完成試制黄色AV免费的网站,銷售部交付至客戶毛片网在线观看。
6、3如經(jīng)銷商定板后日韩大陆一区二区三区在线观看,銷售部與辦公室特级毛片在线大全免费播放、生產(chǎn)部及技術(shù)部門協(xié)商并由銷售部擬訂交付分公司總經(jīng)理審批簽認(rèn),通知生產(chǎn)部門確認(rèn)并制定并按排生產(chǎn)十八禁网址污。
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七国产综合色在线视频区天天综合色、貨款管理辦法:
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注:銷售部出具的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保金額不得超出當(dāng)月銷售提成大陆三级片99免费视频,否則總經(jīng)理不予審批能看av的网址,財(cái)務(wù)不予確認(rèn)。
八qvod激情图片、樣板發(fā)放管理辦法:
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九、銷售檔案的管理:
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9、2所有相關(guān)提貨憑證搜欧美性爱黄色网站,均應(yīng)有復(fù)印件備份极品人妻沉沦秦雅。
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十国产伦精品一区二区三区免费视频、銷售部操作程序:
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十一看一级在线视频、銷售部內(nèi)務(wù)管理辦法:
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11、2所有運(yùn)做程序必須嚴(yán)格依照銷售部操作程序運(yùn)行;
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企業(yè)經(jīng)營管理制度3
為加強(qiáng)企業(yè)公司的規(guī)范化管理jjzz播视频,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)企業(yè)公司發(fā)展壯大久久久久免费视频a片,提高經(jīng)濟(jì)效益在线观看黄A片免费网站在线观看,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)公司章程的規(guī)定性爱网址在线观看,特制訂本企業(yè)公司管理制度大綱自拍偷拍色。
一、公司管理制度大綱
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企業(yè)經(jīng)營管理制度4
一国内外黄片二级、經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃
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a)經(jīng)營范圍與負(fù)責(zé)人責(zé)任久久综合亚洲;
b)考核期啊啊啊啊用力插视频;
c)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)營目標(biāo));
d)經(jīng)營業(yè)績與工資AAA污视频在线、獎(jiǎng)金久久黃片;
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6、考核期結(jié)束亚洲视频第一,經(jīng)營目標(biāo)完成一区二区三区在线播放美女精品,負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況提出下階段經(jīng)營目標(biāo),集團(tuán)經(jīng)管委會(huì)審后91精品国产91久久无码,再簽定下階段《經(jīng)營管理責(zé)任書》人人色网站。
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a)經(jīng)營政策和策略;
b)收入與支出預(yù)算国产综合第二页;
c)擬開拓的新項(xiàng)目亚洲最大网站在线、新收入;
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9、在經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任下欧美性爱插b,為確保經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施超碰青青碰人人射,負(fù)責(zé)人應(yīng)制訂收支預(yù)算,對(duì)實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃所產(chǎn)生的收入和支出進(jìn)行預(yù)測亚洲国产精品国产自在在线,收支預(yù)算也是經(jīng)營計(jì)劃的組成部分国产免费一级A片免费网在线女。
10、收支預(yù)算按財(cái)務(wù)部界定的收支項(xiàng)目和劃分規(guī)則進(jìn)行69天堂一区二区三区在线观看,不得擅自拆分與合并一本大道香蕉久中文在线播放。收支預(yù)算應(yīng)作到量入為出自拍无码在线网,以擴(kuò)大收入、控制成本為基本原則一区二区黄片在线播放。
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14、負(fù)責(zé)人在任職期間黄色网站免费看视频免费看,應(yīng)確保以下事項(xiàng):
a)本單位所管理的公司資產(chǎn)完好無缺亚洲一级女性黄色生活;
b)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)開展經(jīng)營管理工作;
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15、責(zé)任人應(yīng)明了《經(jīng)營管理責(zé)任書》中的各項(xiàng)規(guī)定要求人人揉人人操,依據(jù)授權(quán)流程開展經(jīng)營管理工作性生一级录像20分钟免费。
16、責(zé)任人應(yīng)積極配合集團(tuán)其它經(jīng)營單位開展的A片www.,有利于提升關(guān)聯(lián)單位經(jīng)營業(yè)績的活動(dòng)_西西人体国产精品;保持與集團(tuán)、兄弟單位的協(xié)作和溝通日本黄色插逼播放。
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四、經(jīng)營業(yè)績與工資人人操人人操人人操人人操人人操人人操、獎(jiǎng)金
19亚洲色与色、負(fù)責(zé)人的薪資包括:基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金毛片在线观看av。分別按月A片网站免费不卡、按考核期根據(jù)其業(yè)績表現(xiàn)予以發(fā)放。
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27、經(jīng)營分析會(huì)議屬于公司重要會(huì)議AAA欧美色吧激情视频,各負(fù)責(zé)人和通知出席人員必須到會(huì)超碰在线免费试频,并認(rèn)真分析、總結(jié)野花官方app,參與討論人人澡人人玩人人爽欧美一区。
28、各負(fù)責(zé)人在會(huì)議上匯報(bào)的內(nèi)容包括:
a)上月經(jīng)營情況回顧可以免费看的av网站;
b)本月經(jīng)營計(jì)劃欧美二区在线综合亚洲欧美网站;
c)提請(qǐng)經(jīng)管委審批或協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。
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b)經(jīng)授權(quán)的經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和履行。
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企業(yè)經(jīng)營管理制度5
工廠為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)到工效果日鞋欧美综合区视频第一页,每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營決策47pao强力打造免费视频、綱領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展方向計(jì)劃。方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過程要自上而下地建立目標(biāo)黄色大片一级片,制訂措施台湾AV国片精品偷拍、確定制度,組織實(shí)施和嚴(yán)格考核农村老熟妇乱子伧视频,這有利于動(dòng)員企業(yè)所有部門及全體職工同心協(xié)力外国操逼视频网站,共同做好一年的工作,有利于提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平四川一级毛片美女,增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)黄大片视频在线观看大片,提高經(jīng)濟(jì)效益。
第五條在每年初综合婷婷色色,由工廠各分管廠長黄色免费视色、工程師提出下年度工廠目標(biāo)設(shè)想,廠務(wù)會(huì)集討論国产一级a爱免费视频在线,形成工廠方針目標(biāo)指導(dǎo)思想国产原创中文在线观看视频,并由廠長下達(dá)指令。
第六條由專人組織射射射射射偷拍,并根據(jù)廠長指令特级毛片全部免费播放A一级,分生產(chǎn)行政部、技術(shù)部99re在线视频、組織各職能科室提下年度方針目標(biāo)設(shè)想欧美精品九九99久在免费线,并收集準(zhǔn)備依據(jù)資料
第七條部門分頭組織可行性分析論證,形成各部方針目標(biāo)計(jì)劃
第八條發(fā)至各部門征求意見亚洲久怡红院,根據(jù)反饋意見再討論修訂。
第九條經(jīng)廠務(wù)會(huì)中文字幕日韩欧美在线、工廠管理委員會(huì)五月天丁香六月激情综合在线、職代會(huì)討論審議通過,由專人負(fù)責(zé)按系統(tǒng)圖法行亚洲欧美日韩久久综合,在一月份編制出工廠方針目標(biāo)執(zhí)行圖
第十條方針目標(biāo)展開一定要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說話的原則人妻无码伊人,目標(biāo)值盡可能定量化。其內(nèi)容般包括品種欧美综合亚洲日韩精品别内、質(zhì)量AAA免费黄色视频、生產(chǎn)能力、科研技改欧美一区1080P、企業(yè)管理一级做a爰片久久毛片首页、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全環(huán)保、文明生產(chǎn)思想交流工作亚洲中文字幕久久精品无码A、職工福利等
第十一條工廠方針要按系統(tǒng)圖法執(zhí)行日本熟妇高清色本在线婷婷,縱向到底,橫向到邊一级做a爰片久久毛片A片漏,縱橫連鎖日日摸日日,層層確保原則進(jìn)行。
第十二條分管副廠長天堂网黄色网站在线观看、工程師方針目標(biāo)展開无码精品视频一区二区免费,要根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開的內(nèi)容和自分管工作的重點(diǎn),列出目標(biāo)值和措施毛片一级不卡免费。執(zhí)行方法與部門的方法相同想要看的一级黄片福利在线免费看,分管副廠長××編制完成××校對(duì),廠長批準(zhǔn)
第十三條各車間欧美老妇老熟妇性性性、科室方針目標(biāo)執(zhí)行一般有分管責(zé)任人美女在線免費密月A片視頻、部門方針、目標(biāo)項(xiàng)目正在播放国产一区二区中文、現(xiàn)狀目標(biāo)值手机欧美性爱第一页、采取措施、檢查手段色色五月黄片免费看、評(píng)價(jià)美女被c啊啊、總結(jié)等。
第十四條各部門要緊緊圍繞工廠方針目標(biāo)以及分管廠領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)執(zhí)行日韩精品短片影院在线播放视频免费,結(jié)合本部的實(shí)際可以看被操的网站,發(fā)動(dòng)員工認(rèn)真制訂本部門的方針目標(biāo),保證工廠每個(gè)目標(biāo)值都能落實(shí)到部門和人你懂得手机在线播放,確保工廠目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)黄片视频A级毛片在线观看。各部門要在一月底前完成方針目標(biāo)展開圖
第十五條班組方針目標(biāo)由班組長主持編制,要根據(jù)主管部門方針目標(biāo)和本班組分管工作的重點(diǎn)在线儿播放你懂的,列出產(chǎn)品產(chǎn)量无遮挡一级毛片视频网站、質(zhì)量、安全生產(chǎn)特级黄色毛毛片aaaa、文明生產(chǎn)图片区偷拍区视频区、班組管理、思想工作等內(nèi)容三级免费在线视频、目標(biāo)值亚洲国产日韩精品怡红院、采取措施、責(zé)任人aaa69相同的网站、進(jìn)度和檢查又色又爽又黄又无遮挡的网站、評(píng)價(jià)国内偷拍一级黄色视频、總結(jié)等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。班組方針目標(biāo)執(zhí)行圖要在××完成
第十六條各部門方針目標(biāo)執(zhí)行由各部門主要負(fù)責(zé)人主持編制无码最新首页,技術(shù)系統(tǒng)由負(fù)責(zé)分管人審核国产精品亚洲日韩欧美第一页;生產(chǎn)行政系統(tǒng)由負(fù)責(zé)分管專人審核,分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
第十七條為確保工廠方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)人人爽人人做,工廠每年將組織兩次"分階段pdca循環(huán)"国产原创自拍,"階段pdca循環(huán)計(jì)劃"由"三辦"會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)工廠年度方針目標(biāo)安排的進(jìn)度和廠長的令制訂
第十八條各部門要圍繞工廠方針目標(biāo)和本部門方針目標(biāo),認(rèn)真組織月度"pdca循環(huán)每月××號(hào)前制訂下月份計(jì)劃激情小说套图,總結(jié)本月計(jì)劃的實(shí)施情況一级α片屄,并由主管廠長檢查批示
第十九條在方針目標(biāo)的實(shí)施過程中,要充分發(fā)動(dòng)職員久久99精品久久久久久nb,調(diào)動(dòng)其積極性操干无码在线视频,廣泛開展大性的.質(zhì)量管理活動(dòng)、勞動(dòng)競賽活動(dòng)黄色A级毛片网站网址、確保各級(jí)目標(biāo)值的實(shí)現(xiàn)和完成
第二十條要建立方針目標(biāo)管理卡男人天堂网站网址,建立方針目標(biāo)實(shí)施方案,將每項(xiàng)目標(biāo)的展開情況播放一级毛片免费,實(shí)施過程中的計(jì)劃黄片你懂的、協(xié)調(diào)、檢查在线国产小黄片、調(diào)整欧美日韩A片免费网站、考核等情況登記在案,逐步達(dá)到方針目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化大陆日韩内地欧美在线。
第二十一條方針目標(biāo)管理設(shè)立一個(gè)綜合部門欧美色色网站,分設(shè)一至三個(gè)主要?dú)w口部門。歸口部必須認(rèn)真做好工廠方針目標(biāo)的組織国产精品JIZZ在线观看、實(shí)施亚洲AAAV欧美AAAAV、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作
第二十二條廠長組織方針診斷是保證工廠方針目標(biāo)實(shí)施的主要手段92看片婬黄大片一一,在廠長主持下歸口部門應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對(duì)工廠方針目標(biāo)實(shí)施情況每季度進(jìn)行一次診斷亚洲一区亚洲二区,并及時(shí)解決實(shí)施中存在的問題。
第二十三條廠長組織方針目標(biāo)診斷多人作爱一级黄片,應(yīng)在診斷前一周,向各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門發(fā)出面通知(由計(jì)劃科制定色哟哟哟,廠長批準(zhǔn))在线观看很黄很水的视频网站,由各部門自行檢查對(duì)照,各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主管廣泛調(diào)查欧美一级做一级A、收集情況姐姐直播App,形成書面調(diào)查記錄亚洲欧美日韩黄色视频,做好診斷前的準(zhǔn)備工作
第二十四條廠長方針目標(biāo)診斷會(huì)由廠長、副廠長羞羞漫画官方网站在线观看、歸口部門負(fù)責(zé)人欧美成人网1314WWW、有關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人或廠長指定的人員參加。診斷根據(jù)方針目標(biāo)執(zhí)行圖逐項(xiàng)逐條檢查進(jìn)度的效果极品欧美。先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)色色爱爱视频,后由負(fù)責(zé)部門補(bǔ)充,并解答廠長及其它人員提出的問題欧美福利1区,對(duì)于存在的薄弱環(huán)節(jié)好吊色中文字幕精品在线观看,集體分析原因,研究對(duì)策措施人人插人人妻,綜合部門制定整改措施計(jì)劃A片性爱视频网址,由廠長責(zé)成有關(guān)部門組織整改。国产1级在线视频网站免费?
第二十五條根據(jù)目標(biāo)值實(shí)現(xiàn)的情況久久精品免费一区二区喷潮,對(duì)每條目標(biāo)值給予評(píng)價(jià)并考核,明確落實(shí)責(zé)任部門或責(zé)任人免费国产免费av。評(píng)價(jià)分為甲欧美色色精品、乙、丙三級(jí)甲級(jí):按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施色在线视频导航,且效果較好成績顯著乙級(jí):基本按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施九九热这里只有精品6666、效果一般丙級(jí):沒有達(dá)到目標(biāo)進(jìn)度要求、效果較差且主要由主觀努力不夠所致
第二十六條對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行診斷評(píng)價(jià)在线黄色观看,對(duì)甲級(jí)目標(biāo)視其難易玖玖网在线、效果好壞等給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),列入年終評(píng)選的重要條件欧美高清午夜免费一级A片;對(duì)只達(dá)丙級(jí)目標(biāo)的要追究責(zé)任草哟哟在线,認(rèn)真分析原因,幫助糾正一级毛片免费无码播放,并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)懲罰
第二十七條各部門的方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷这里只有精品美女老师,對(duì)存在的問題按職能分解落實(shí)
第二十八條各部門方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷,對(duì)存在問題及時(shí)進(jìn)協(xié)調(diào)国产经典99久久不卡中国情侣、整改中文字幕第22页。
企業(yè)經(jīng)營管理制度6
一、總則
1国产一级a一片免费视频、為適應(yīng)市場的需要午夜免费电影网,全面推廣企業(yè)經(jīng)營理念,正確堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營方向美国不卡av,規(guī)范管理行為亚洲另娄视频,落實(shí)管理制度404黄色网站点击进入,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),取得預(yù)期的經(jīng)營成果99re热这里有精品,特制定我公司經(jīng)營管理辦法国产二级AV无码免费久久。
2、通過本管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施免费看黄色视频免费看,達(dá)到建立內(nèi)部科學(xué)日韩美女淫乱网、公平、公正的績效評(píng)價(jià)體系亚洲国产精品无码久久久99,逐步培育公司團(tuán)隊(duì)及全體員工的全局觀念和企業(yè)價(jià)值觀念国产精品一区二区综合亚洲,進(jìn)一步完善公司的管理體系,提高公司的整體運(yùn)營效率久久综合激情综合五月丁香,以達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)国产污黄视频网站视频免费看。通過績效管理的實(shí)施,促使各個(gè)成員單位盗摄综合网、各位員工從不同角度將自身業(yè)績與公司短期利益2wwwA片视频、中期利益、長期利益相關(guān)聯(lián)16萝粉嫩自慰喷水,分享公司發(fā)展的收益日本高清视频一区。
二、公司各職能部門的設(shè)置
為了理順工作關(guān)系一道本天堂在线视频,提高工作效率视频网址国产精品入口,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)一级黄色片在线观看视频,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)成人午夜在线观看影院免费播放网站,經(jīng)研究建議,對(duì)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置www.女干.com、人員構(gòu)成及工作職責(zé)確定如下:
∥魑魅颂宕蟮ㄗ靼(一)、設(shè)立公司副總經(jīng)理
副總經(jīng)理:馬海榮日韩中文字幕自拍视频。
職責(zé):在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下久草网在线,負(fù)責(zé)公司的日常工作和行政事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系在线国产一区二区。協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)的考察操操毛片、調(diào)研、論證和洽談等工作黄黄网站点击进入免费。
〖で槁衣咨肌(二)、設(shè)立房地產(chǎn)項(xiàng)目部
經(jīng)理:馬海榮(兼)。
成員:王玉海亚洲激情欧美、田桂勝、馬龍海欧美老年人性爱视频。
職責(zé):負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)工作曰本一级片。
(三)久久AA视频、設(shè)立公司綜合辦公室
主任:董振友欧美一级a卡片免费观看;
成員:蔡云霞、王悅欧美日本高清。
職責(zé):1欧美性猛交XXXX三人、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
2草草欧美视频在线播放二区、負(fù)責(zé)公司文件的起草特黄把又大又粗一级A片、保管,上傳下達(dá)和接待工作黄粗暴高潮小说视频。
3夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看、負(fù)責(zé)人力資源工作。
4欧美性爱俺去操你啦、協(xié)助有關(guān)科室辦理各種手續(xù)日本大片免费久久乐。
(四)中文字幕又黄又刺激的的网站、設(shè)立生產(chǎn)部
副經(jīng)理:屈鳳江(牽頭)国产一级一级特黄女人精品毛片。
成員:一選(老選廠)廠長谷仕勇。二選(新選廠)廠長午夜视频在线国产郎色。
礦山:金廠峪(含桑家峪)采區(qū)區(qū)長由屈鳳江兼任超碰caop0rn超碰分类草棚,廟嶺頭東溝(含河北莊)采區(qū)區(qū)長由陳廷祥擔(dān)任。
李文:任全礦山專職安全員啊片免费看。
職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)欧美三级片视频免费、指揮、調(diào)度選廠日韩精品芒果视频下载、礦山生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作在线视频黄色中文中文网。
(五)人人操人人干47、設(shè)立經(jīng)營部
副經(jīng)理:趙海明(牽頭)涩视AV。
成員:谷顯發(fā)、吳廣計(jì)www,bbb国产、王立中国产精品久不卡在线观看蜜。
職責(zé):1、負(fù)責(zé)目標(biāo)監(jiān)控考核工作亚洲国产欧美日韩A片在线观看。
2亚洲色图偷、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)采購工作亚洲国产欧美日韩AⅤ。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)国产美女AAA在线、核算九九视频精品38在线播放、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
4欧美性交片网站、負(fù)責(zé)項(xiàng)目手續(xù)的跑辦工作欧美乱婬视频婬色。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作国产乱了真实在线观看一级。
6日韩新片免费无码观看视频网站下载、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程合同(協(xié)議)的起草和土地、樹木的征(租)用和補(bǔ)償工作欧美又长又粗性视频。
7最刺激得黄色网站、與生產(chǎn)部共同對(duì)已完成工程的驗(yàn)收工作。
∩钜姑夥言谙吖劭赐尽(六)国产免费A、設(shè)立督察室(含監(jiān)察)
主任:董振友(兼)。
成員:吳曉漢91绿帽人妻国内最大、郭振好日本WWWⅹⅹX。
職責(zé):1、督導(dǎo)先锋影音在线、檢查礦山欧美一级一片在线观看、選廠安全生產(chǎn)和各項(xiàng)制度的落實(shí)。
2伊人精品视频中文字幕、督導(dǎo)尤物网站在线视频免费观看、檢查臨時(shí)性工作完成情況。
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∨访篮谌舜蟪叨扔执钟殖ぷ钚抡陆凇(七)、設(shè)立財(cái)務(wù)部
經(jīng)理:吳玉新。
成員:宮艷娜好大好硬好爽高潮视频、孫文娟18岁以下禁视频免费网站、梁玲玲。
職責(zé):1男女黄片免费、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)收支4444亚洲片、報(bào)表、(各種財(cái)務(wù)報(bào)表免费黄色网99、稅務(wù)報(bào)表、營業(yè)報(bào)表)国模人体美女专业网站、核算日韩在线你懂的中文字幕。
2、負(fù)責(zé)選廠激情视频小说理论、礦山和公司人員工資的發(fā)放欧美特一级AAAAA禁片。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買肏屄视频免费观看。
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三黄色欧美一区、公司各部門業(yè)務(wù)流程
1综合精品21p、礦山—生產(chǎn)部—經(jīng)營部—總經(jīng)理—財(cái)務(wù)部—經(jīng)營部—生產(chǎn)部—礦山;
2cao国产、選廠—生產(chǎn)部—經(jīng)營部—總經(jīng)理—財(cái)務(wù)部—經(jīng)營部—生產(chǎn)部—選廠无码AV动图天堂18国产;
3、逸景項(xiàng)目—房地產(chǎn)項(xiàng)目部—經(jīng)營部—總經(jīng)理—財(cái)務(wù)部—經(jīng)營部—房地產(chǎn)項(xiàng)目部—逸景項(xiàng)目免费观看在线一区二区日韩;
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6、辦公室—總經(jīng)理—辦公室
7精品国产区一页、督查室—總經(jīng)理—督查室
四偷拍亚洲另类无码专区AV、公司各部門績效考核
(一)日韩乱子伦免费视频、考核依據(jù):
1女生小穴自慰网站、公司制定的各部門分工、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)国产图片大全综合视频、各項(xiàng)規(guī)章制度女生被操出白浆视频、各部門業(yè)務(wù)流程。
2、公司辦公會(huì)自慰网站、例會(huì)等經(jīng)營管理會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要提出的要求和決定日日干日日射日日操。
(二)日韩精品深夜影院在线观看网站下载、考核內(nèi)容:
1经典在线视频日韩精品免费播放、基本職能考核
根據(jù)公司機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體各職能部室的職責(zé)分工、重點(diǎn)考核部室對(duì)項(xiàng)目免费网站18岁以上、經(jīng)濟(jì)實(shí)體的管理日韩国产欧美免午夜网、監(jiān)督和服務(wù)職能是否落實(shí)到位以及管理部門的管理職能落實(shí)情況。采取平時(shí)記錄cao视频,季度考核方式毛片网站在线播放,執(zhí)行單位督查及監(jiān)察部門擔(dān)任。
2亚洲最大黄色网址、基礎(chǔ)工作考核
根據(jù)公司《千分制考核辦法》及其有關(guān)經(jīng)營管理的相關(guān)文件精神日韩二区视频,針對(duì)項(xiàng)目實(shí)體的經(jīng)營管理過程,進(jìn)行基礎(chǔ)管理工作檢查考核亚洲专区欧美社区。采取月考核方式www黄ww淫。執(zhí)行單位由公司機(jī)關(guān)各職能部門擔(dān)任。
∏繆d年轻貌美女教师在线观看。ㄈ〢级片一区二区、考核程序:
1、基礎(chǔ)工作考核程序:
4444色视频在线、贆C(jī)關(guān)各部室和經(jīng)濟(jì)實(shí)體各職能部門www高清激情无码免费视频大全,以《千分制考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),每月對(duì)各經(jīng)濟(jì)實(shí)體上月基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行考核网站黄a片国产,編制考核表日本少妇的性爱视频,并將考核結(jié)果于10日前上報(bào)公司綜合辦公室備案
②每月14日前欧美性爱8,辦公室將考核結(jié)果匯總后起草考核情況通報(bào)https://1.igao73.com,由辦公室于當(dāng)月16日前發(fā)文公布。
√焯炀镁霉返缬巴③財(cái)務(wù)部于每月20日前日本免费看A片一进一出,按考核情況《通報(bào)》的獎(jiǎng)勵(lì)和扣款明細(xì),向各被獎(jiǎng)勵(lì)和扣款單位下發(fā)通知單日本精品一级二级三级在线,各單位超碰在线71、部門在接到考核結(jié)果通知后,及時(shí)將有關(guān)獎(jiǎng)懲款項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任人国产一区精品在线免费,通知本單位財(cái)務(wù)人員在次月發(fā)放工資時(shí)予以增發(fā)或扣發(fā)曰韩一级无码AA特黄毛片。
2动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D、基本職能考核程序
①每季度第一個(gè)月日韩视屏二区,在公司領(lǐng)導(dǎo)的.主持下国产黄片一区二区三区,審計(jì)監(jiān)察部根據(jù)考核依據(jù)對(duì)機(jī)關(guān)部室上季度工作情況進(jìn)行考核。
⊙侵藁粕允悠怠②審計(jì)監(jiān)察部由公司經(jīng)理層的辦公會(huì)進(jìn)行考核成年男女a片免费看。
③考核情況經(jīng)公司行政例會(huì)討論確定后人人爱人人干人人摸人人艹,由辦公室通過會(huì)議紀(jì)要形式予以公布被爆操精品网站。
④綜合辦公室依據(jù)會(huì)議紀(jì)要公布的考核結(jié)果中文字幕在线观看日本,在進(jìn)行年薪欧美中日韩免费专区在线、責(zé)任工資兌現(xiàn)(預(yù)兌現(xiàn))時(shí),與相關(guān)人員的收入掛鉤核算美女免费黄网。
五、公司日常管理細(xì)則
」捉悠狄磺(一)作息時(shí)間
夏季(五一后到國慶前)上午8:05準(zhǔn)時(shí)上班欧美打性爱在线,中午12:00到14:30休息,下午18.:00下班黄片观看六十秒。
冬季(國慶后到五一前)上午8:30準(zhǔn)時(shí)上班色综合五月天,中午12:00到14:00休息,下午18.:00下班欧美性爱激情免费看。
1六月长期国产对白视频、員工必須按時(shí)上下班,不遲到日韩精品国语在线观看、不早退麻豆视频免费现看,上班時(shí)間不得擅自離開作崗位,外出辦事須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意影音先锋女人鲁色资源网。
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(二)電腦操作管理規(guī)定
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2www.日本com、嚴(yán)禁在上班時(shí)間用電腦玩游戲和其它與工作無關(guān)的事情色哟哟视频在线。違犯者視情節(jié)輕重給予批評(píng)。
3国产欧美日韩黄色视频、電腦設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作中文在线一区、使用,避免不當(dāng)?shù)牟僮饕患睹钥慈种印⑹褂迷斐稍O(shè)備的損壞国产激情久久久久久影院。
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∪蘸扇顺缮谙卟シ磐尽(三)電話使用管理
1、電話為辦公配備欧美A片精品、使用2020年精品黄色视频。私事打市內(nèi)電話不得妨礙聯(lián)系公務(wù)。
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⊙侵夼九九就尽(四)清潔衛(wèi)生打掃制度
1、公司配備常規(guī)潔具婷婷色吧A√,當(dāng)每日進(jìn)行清掃A色视频。由辦公室人員負(fù)責(zé)国产av中文高清在。
2、對(duì)不進(jìn)行清掃的,視其態(tài)度及清潔亚洲肏屄网站,給予批評(píng)或警告呦呦一区二区在线观看。
六、本管理辦法適用范圍
本管理辦法適用于以下范圍:公司及其下屬綜合辦公室立即播放免费毛片一级、房地產(chǎn)項(xiàng)目部91麻豆国产福利、生產(chǎn)部、經(jīng)營部未满黄色网站、財(cái)務(wù)部国产对白自拍小视频免费观看、督查室以及所屬部門負(fù)責(zé)人及工作人員。
七一级特黄AAA免费视频、附件
附件一:工作流程運(yùn)行記錄臺(tái)帳
附件二:督查室結(jié)論呈報(bào)表
企業(yè)經(jīng)營管理制度7
一日本女优一区二区、迅速按《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好相關(guān)資料,爭取盡早到省金融辦把經(jīng)營許可證辦下來欧美性影片在线观看。
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三黄片一级aaaaa免费视频、建立和完善中小企業(yè)信用體系
第一、開展中小企業(yè)資信評(píng)估少妇精品无码专区视频仙踪林。深入企業(yè)了解其財(cái)務(wù)久久这里都是精品1、生產(chǎn)、銷售等情況人人干人人操比,通過查詢收集企業(yè)的具體信息片黄色网站天天,由企業(yè)申報(bào)資金需求,將征集的信息統(tǒng)一提交管委會(huì)激情视频第一页,評(píng)審老熟影院。
第二,建立中小企業(yè)動(dòng)態(tài)信用信息數(shù)據(jù)庫丰满女人特级毛片视频。對(duì)所有評(píng)定等級(jí)的中小企業(yè)建立信用信息庫色网在线视频,包含中小企業(yè)的信用等級(jí)啪视频在线、法定代表人、注冊(cè)資產(chǎn)av东京热影音先锋播放、經(jīng)營范圍福利网址在线观看、納稅額度等信息,在湘東政務(wù)網(wǎng)站公布自拍欧美亚洲日韩美女,提供可供查詢的開放式渠道国产精品久久久精品一级。
第三,建立企業(yè)的守信褒揚(yáng)與失信懲戒機(jī)制在线观看午夜国产猫咪影院视频。企業(yè)的信用與擔(dān)保機(jī)構(gòu)和銀行的業(yè)務(wù)相銜接国产色色一级免费视频,對(duì)資信等級(jí)高的中小企業(yè),登記審核機(jī)構(gòu)應(yīng)簡化年檢手續(xù)欧美AAAA色,逐步實(shí)行備案制wwwwⅹⅹxx;對(duì)于失信企業(yè),將其打入各種融資方式的黑名單中文字幕亚洲图片,使其被市場自動(dòng)淘汰福利午夜国产一区二区三区,或者促其強(qiáng)化信用觀念、履約守信欧美日韩口爆吞精一二区。
企業(yè)經(jīng)營管理制度8
一91色偷偷色噜噜狠狠网站、實(shí)行“崗位目標(biāo)”職責(zé)制管理
按著工作性質(zhì)劃分崗位職責(zé),確定崗位目標(biāo):銷售目標(biāo)老师挤奶水A片无码网站、生產(chǎn)目標(biāo)GOGO人体无码视频私拍、工程目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)人人操人人肉人人、質(zhì)量目標(biāo)中国黄色网站大全免费看、人力資源目標(biāo)、行政目標(biāo)国产AV无码专区久久桃色。
二999精品无码一级A片、建設(shè)一只“有激情、懂技術(shù)成人黄色视频在线播放1、精服務(wù)”的營銷團(tuán)隊(duì)
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三最新自拍偷拍精品视频、實(shí)施“長效差別激勵(lì)”制度
一線生產(chǎn)工人:基礎(chǔ)工資1800元+滿勤獎(jiǎng)200元+績效xxx元;
生產(chǎn)管理人員:基本工資+產(chǎn)量獎(jiǎng)(質(zhì)量控制)+目標(biāo)獎(jiǎng)
技術(shù)人員:基本工資+新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)+目標(biāo)獎(jiǎng)
質(zhì)量人員:基本工資+質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)
行政人員:基本工資+工作目標(biāo)獎(jiǎng)
勤雜人員:基本工資+滿勤獎(jiǎng)
四性色在线观看视频免费网站、強(qiáng)化“第一職責(zé)人安全監(jiān)控”制度
五AV毛片三级片在线观看、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施“一責(zé)、一控超碰日韩精品在线看、一檢”的方法
“一責(zé)欧美日韩精品综合在线一区二区、一控、一檢”——下道工序?yàn)樯系拦ば蜇?fù)責(zé)制免费大黄片,嚴(yán)格執(zhí)行過程監(jiān)控98极品少妇精品视频,落實(shí)產(chǎn)品入庫前終檢。
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八、建立“例會(huì)管理”體系
建立日常事務(wù)處理“日例會(huì)”(15分鐘——30分鐘)欧美成人aⅴ在线播放、每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)色呦呦一站二站、每月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、每月產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)色中色污网站、經(jīng)理辦公會(huì)欧美性爱干、車間工人晨會(huì)(5分鐘—10分鐘)。
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十、建立考評(píng)體系和培訓(xùn)機(jī)制
人力資源部門做好日城啻喝巳嗣巳瞬偃巳烁桑考評(píng)和考核99国产精品久久久久,透過不同形式的培訓(xùn)提高工人的技能。
十一美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、建立計(jì)劃管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“事前計(jì)劃国产精品中文久久久久久久、事中管控18分钟处破痛哭视频在线、事后審計(jì)”
十二、安裝工程實(shí)行“三三項(xiàng)目管控法”
三三項(xiàng)目管控:“工期禁止18岁看的免费黄视频网站、質(zhì)量日韩精品三级在线观看、安全”,確保工期三因素——人員98k免费网站毛片、材料free性国产高清精品HD、資金,確保質(zhì)量三因素——產(chǎn)品質(zhì)量野外农村妇女一级A片视频、安裝質(zhì)量久久国产免费一区二区、管理質(zhì)量黄色网欧美,確保安全三因素——人員安全、材料安全国产真实盗摄在线观看、運(yùn)輸安全日本va欧美大胆视频。
十三、推行“三心工作法”
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十四、建立“一嚴(yán)二強(qiáng)三高”的管理模式
建立“嚴(yán)格的紀(jì)律18禁止爆乳无遮挡污污污网站,強(qiáng)力的`執(zhí)行力和落實(shí)力国模人体艺术大胆私拍套图,高效率、高業(yè)績自拍无码精品一区二区三区、高回報(bào)”的企業(yè)管理模式A级黄片在线视频免费。
十五、建設(shè)一支具有“團(tuán)結(jié)精神每日更新国产、合作態(tài)度色88欧美日韩国产无线码、真誠內(nèi)心”的創(chuàng)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)
團(tuán)結(jié)才能生存、團(tuán)結(jié)才能共贏182tv网站、團(tuán)結(jié)才能發(fā)展亚洲欧洲A片。
十六、企業(yè)就應(yīng)“強(qiáng)化執(zhí)行色色日本射射射,監(jiān)管落實(shí)”
執(zhí)行和落實(shí)是現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)鍵综合色久一本毛片,科學(xué)的管理手段、優(yōu)秀的營銷方案国产精品18久久久久久不卡、最佳的生產(chǎn)計(jì)劃www、/789黄片、完善的工作流程,執(zhí)行的不徹底在线无码不卡网,落實(shí)的不堅(jiān)決超级碰人人操,都是一紙空文,經(jīng)營管理者最主要的任務(wù)就是——執(zhí)行和落實(shí)www.huangse.con。
企業(yè)經(jīng)營管理制度9
資金預(yù)算制度
第一條目的及依據(jù)
為提高本公司經(jīng)營績效暨配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運(yùn)用資金日韩一级AV黄色片,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用,各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外看一级二级黄色网站,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計(jì)表巨胸喷奶水视频www网站麻豆,以便達(dá)成資金運(yùn)用的最高效益,特制定本辦法。
第二條資金范圍
本辦法所稱資金各类熟女熟妇真实广东视频,系指庫存現(xiàn)金曰本Aa在线观看、銀行存款及隨時(shí)可變現(xiàn)的有價(jià)證券而言。為定期編表計(jì)算及收支運(yùn)用方便起見在线免费性网站,預(yù)計(jì)資金僅指現(xiàn)金及銀行存款国产下药迷奸,隨時(shí)可變現(xiàn)的有價(jià)證券則歸屬于資金調(diào)度的行列。
第三條作業(yè)期間
』苹仆驹谙吖劭础(一)資料提供部門成年黄页网站视频全免费,除應(yīng)于年度經(jīng)營計(jì)劃書編訂時(shí),提送年度資金預(yù)算外日本一一video,應(yīng)于每月24日前逐月預(yù)計(jì)次三個(gè)月份資金收支資料送會(huì)計(jì)部欧美日韩专区,以利匯編。
∪蘸患妒悠蹬访酪患丁(二)會(huì)計(jì)部應(yīng)于每月28日前編妥次三個(gè)月份資金來源運(yùn)用預(yù)計(jì)表按月配合修訂wwXX日本免费。并于次月15日前,編妥上月份實(shí)際與預(yù)計(jì)比較的資金來源運(yùn)用比較表一式三份aaa综合精品高清,呈總經(jīng)理核閱后国产在线播放你懂的,一份自存,一份留存總經(jīng)理室中日韩久久AⅤ一级毛片,一份送財(cái)務(wù)部4438.x黄色。
第四條內(nèi)銷收入
營業(yè)部門依據(jù)各種銷售條件及收款期限,預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列久久精品一久久久久久。
第五條勞務(wù)收入
營業(yè)部門收受同業(yè)產(chǎn)品代為加工黄色夜里自己看的视频,依公司收款條件及合同規(guī)定預(yù)計(jì)可收(兌)現(xiàn)數(shù)編列。
第六條退稅收入
∫磺鴍izz。ㄒ唬┩硕惒块T依據(jù)申請(qǐng)退稅進(jìn)度亚洲最大黄色视频高清免费在线观看,預(yù)計(jì)可退現(xiàn)數(shù)編列。
〕扇松九访来笃谙吖劭础(二)預(yù)計(jì)核退營業(yè)稅雖非實(shí)際退現(xiàn)欧美精品videosseⅹ少妇,但因能抵繳現(xiàn)金支出,得視同退現(xiàn)黄A片一区二区三区。
第七條其他收入凡無法直接歸屬于上項(xiàng)收入皆屬之无码黄色毛片。包括財(cái)務(wù)收入、增資收入又爽又色的网站、下腳收入等欧美黄色大力插。其數(shù)額在10萬元以上者国产91调教丝袜在线,均應(yīng)加說明完全免费的黄色视频在线观看。
第八條資本支出
(一)土地:依據(jù)購地支付計(jì)劃提供的'支付預(yù)算數(shù)編列日韩精品免费裸身美女在线观看。
」毡竞访谰镁么健(二)房屋:依據(jù)興建工程進(jìn)度美女国产福利网站,預(yù)計(jì)所需支付資金編列。
」悠狄磺(三)設(shè)備分期付款亚洲热在线视频店、分期繳納關(guān)稅等:會(huì)計(jì)部依據(jù)分期付款償付日期予以編列。
≡谙吖劭醋耘摹(四)機(jī)構(gòu)設(shè)備禁止18岁看的黄色一级片、什項(xiàng)設(shè)備、預(yù)付工程定金等:工務(wù)部依據(jù)工程合同及進(jìn)度在线A毛片,預(yù)定支付預(yù)算及資材部依據(jù)外購L/C開立計(jì)劃直播欧美牲爱,預(yù)計(jì)支付資金編列。
第九條材料支出
資材部依請(qǐng)購交配视频欧美性爱视频、采購白白在线播放免费视频、結(jié)匯作業(yè),分別預(yù)計(jì)內(nèi)外購原物料支付資金編列黄色免站视频。
第十條薪資
會(huì)計(jì)部依據(jù)產(chǎn)銷計(jì)劃等資料及最近實(shí)際發(fā)生數(shù)99在线AⅤ视频,斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。
第十一條經(jīng)常費(fèi)用
∨访烙执钟殖づ九径(一)外協(xié)工繳:外協(xié)經(jīng)辦部門應(yīng)參照外協(xié)廠商別約定付款條件等資料一区二区三区视频,斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列。
∫寥送粕(二)制造費(fèi)用:會(huì)計(jì)部依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃igao激情视频网,參考制造費(fèi)用有關(guān)資料及最近實(shí)際發(fā)生數(shù),斟酌預(yù)計(jì)支付數(shù)編列久久免费视频网站。
〈党笔悠蹈咔逶谙吖劭础(三)推銷費(fèi)用:營業(yè)部依據(jù)營業(yè)計(jì)劃,參照以往月份推銷費(fèi)用占營業(yè)額的比例推算編列www.bbixx15。
〕沙鲈谙摺(四)管理費(fèi)用:會(huì)計(jì)部參照以往實(shí)際數(shù)及管理工作計(jì)劃編列。
≡懈居5个黑人孕交。ㄎ澹┴(cái)務(wù)費(fèi)用:會(huì)計(jì)部依據(jù)財(cái)務(wù)部資金調(diào)度情況中文字幕人妻斩无码毛片,核算利息支付編列。
第十二條其他支出
凡不屬于上列各項(xiàng)的支出都屬于“其他支出”欧美日本亚欧在线观看欧亚,包括償還長期(分期)借款外国a黄片视频、股息、紅利等的支付国产又大又粗免费视频。其數(shù)額在10萬元以上者精品福利在线视频,均應(yīng)加以說明。
第十三條異常說明
各單位應(yīng)按月編制“資金來源運(yùn)用比較表”,以了解資金實(shí)際運(yùn)用情況超碰aⅴ人人做人人爽,其因?qū)嶋H數(shù)與預(yù)計(jì)比較每項(xiàng)差異在10%以上者黄色视频网址在线看,應(yīng)由資料提供部門填列“資金差異報(bào)告表”列明差異原因,于每月10前送會(huì)計(jì)部匯編91丝袜制服。
第十四條資金調(diào)度
〈荷T凹で樽酆显谙哂霸骸(一)各單位經(jīng)營資金由公司最高主管負(fù)責(zé)籌劃,并由財(cái)務(wù)部協(xié)助籌措調(diào)度加勒比中文官网字幕。
≈苯釉谙吖劭吹拿尽(二)資材部應(yīng)按月根據(jù)國內(nèi)外購料借款數(shù)額編列“購料借款月報(bào)表”于當(dāng)月24日送財(cái)務(wù)部匯總呈核總經(jīng)理。
〖伺シ牌鳌(三)財(cái)務(wù)部應(yīng)于次月5日前按月將有關(guān)銀行貸款額度综合日韩、可動(dòng)用資金、定期存款余額等資料編列“銀行短期借款明細(xì)表”呈總經(jīng)理核閱无码专区无码专区丝袜美腿,作為經(jīng)營決策的參考日韩一级无码毛片不卡网站。
第十五條本準(zhǔn)則經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同日本女人被强奸久久久久。
企業(yè)經(jīng)營管理制度10
一91绿帽论坛、實(shí)行“崗位目標(biāo)”責(zé)任制管理
按著工作性質(zhì)劃分崗位責(zé)任,確定崗位目標(biāo):銷售目標(biāo)精品一区在线、生產(chǎn)目標(biāo)免费的色哟色哟网站、工程目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)a片c在线观看、質(zhì)量目標(biāo)亚洲色图欧美色图国产一区、人力資源目標(biāo)、行政目標(biāo)国产又黄又刺激视频在线。
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三69人人操人人爱、實(shí)施“長效差別激勵(lì)”制度
一線生產(chǎn)工人:基礎(chǔ)工資1800元+滿勤獎(jiǎng)200元+績效xxx元;
生產(chǎn)管理人員:基本工資+產(chǎn)量獎(jiǎng)(質(zhì)量控制)+目標(biāo)獎(jiǎng)
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質(zhì)量人員:基本工資+質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)
行政人員:基本工資+工作目標(biāo)獎(jiǎng)
勤雜人員:基本工資+滿勤獎(jiǎng)
四国产精品免费福利久久、強(qiáng)化“第一責(zé)任人安全監(jiān)控”制度
五、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施“一責(zé)黄色美女操、一控黄色的视频国产在线观看、一檢”的方法
“一責(zé)、一控99riAV1国产精品视频、一檢”――下道工序?yàn)樯系拦ば蜇?fù)責(zé)制所有免费av网址,嚴(yán)格執(zhí)行過程監(jiān)控,落實(shí)產(chǎn)品入庫前終檢国产在线视频超彭。
六色色色城市、車間實(shí)施“準(zhǔn)軍事化”管理
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十二、安裝工程實(shí)行“三三項(xiàng)目管控法”
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十三、推行“三心工作法”
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十四、創(chuàng)建“一嚴(yán)二強(qiáng)三高”的管理模式
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十六、企業(yè)應(yīng)該“強(qiáng)化執(zhí)行丁香五月婷婷六月,監(jiān)管落實(shí)”
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企業(yè)經(jīng)營管理制度11
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一、五不準(zhǔn)
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總經(jīng)辦欧美三级电影限制黄色福利视频、工程、材料部:9:00――17:30
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注:①休息天輪休制另行安排免费中国一级A片。
②由于季節(jié)變化日韩中文在线精品字幕,可適當(dāng)調(diào)整時(shí)間另行通知国产999精品视频网站。
四、作勤制度
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五、管理制度
1夜间福利在线看黄、人性化政策
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企業(yè)經(jīng)營管理制度12
第一章 總則
方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的科學(xué)辦法之一.工廠為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)到最佳效果,每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營決策、納領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展方向計(jì)劃.方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過程要自上而下地建立目標(biāo),制訂措施欧美老妇人性爱网、確定制度,組織實(shí)施和嚴(yán)格考核,這有利于動(dòng)員企業(yè)所有部門及全體職工同心協(xié)力,共同做好一年的工作,有利于提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平,增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益.
第二章 制訂方針目標(biāo)的依據(jù)
第一條 黨和國家的方針政策,國家的政治經(jīng)濟(jì)形勢,上級(jí)主管部門下達(dá)的產(chǎn)品品種欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频、質(zhì)量、產(chǎn)量在线日韩素人自拍网页观看视频、利潤等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它要求.
第二條 本廠的中長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃亚洲精品综合玖玖爱在线、現(xiàn)代化管理規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃国产在线3p、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)及全面管理發(fā)展規(guī)劃人人骚人人操人人高潮、技術(shù)改造規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃岛国欧美黄色网站视频、安全環(huán)保綜合治理規(guī)劃其它規(guī)劃等.
第三條 國內(nèi)市場的調(diào)查国产精品igao视频网网站、分析、預(yù)測九久视频精品免费、情報(bào)信息資料(包括國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)水平三级视频网站视频网站受不了了、管理水平).
第四條 工廠的實(shí)際能力和現(xiàn)有水平,上年度工廠方針目標(biāo)實(shí)施的遺留問題.
第三章 方針目標(biāo)編制的程序
第五條 在每年的××月,由工廠各分管廠長北京一级黄片、三總師提出下年度工廠目標(biāo)設(shè)想,廠務(wù)會(huì)集體討論,形成工廠方針目標(biāo)指導(dǎo)思想,并由廠長下達(dá)指令.
第六條 由××組織××AAAα黄色视频、××、××根據(jù)廠長指令,分生產(chǎn)行政口美女操比视频网站、技術(shù)口www.婷婷五月情.com、黨群口組織各職能科室提出下年度方針目標(biāo)設(shè)想,并收集準(zhǔn)備依據(jù)資料.
第七條 ××、××国产很爽的超薄丝袜脚交网站、××分頭組織可行性分論證,,形成各口方針目標(biāo)計(jì)劃.
第八條 發(fā)至各部門征求意見,根據(jù)反饋意見再 討論修訂.
第九條 經(jīng)廠務(wù)會(huì)黄色视频在线观看精品、工廠管理委員會(huì)、黨委會(huì)欧美亚洲综合另类国产情拍图、職代會(huì)討論審議通過,由×××按系統(tǒng)圖法展開,在×××月份編制出工廠方針目標(biāo)展開圖.
第四章 方針目標(biāo)的展開
第十條 方針目標(biāo)展開一定要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說話的原則,目標(biāo)值盡可能定量化.其內(nèi)容一般包括品種81av在线视频、質(zhì)量、生產(chǎn)能力在线视频中文字幕日韩精品一区二区、科研技改特别超碰在线、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)国内精品视屏、安全環(huán)保亚洲激情综合网、文明生產(chǎn)、思想政治工作超碰在线免费观看97、職工福利等.
第十一條 工廠方針要按系統(tǒng)圖法展開,縱向到底,橫向到邊,縱橫連鎖,層層確保的原則進(jìn)行.
第十二條 分管副廠長中文字字幕人妻中文、三總師方針目標(biāo)展開,要根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開的內(nèi)容和自己分管工作的重點(diǎn),列出目標(biāo)值和措施.展開格式與部門展一的相同,分管副廠長于××編制完成,××校對(duì),廠長批準(zhǔn).
第十三條 各車間、科室方針目標(biāo)展開一般有分管責(zé)任人国产精品观看在线亚洲人成网、部門方針精品国产第56页、目標(biāo)項(xiàng)目黃页视频在线观看、現(xiàn)狀、目標(biāo)值深夜免费看、采取措施717电影网琪琪电影网、檢查手段、評(píng)價(jià)swag观看、總結(jié)等.
第十四條 各部門要緊緊轉(zhuǎn)繞工廠方針目標(biāo)以及分管幫領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)展開,結(jié)合本部門的'實(shí)際,發(fā)動(dòng)群眾認(rèn)真制訂本部門的方針目標(biāo),保證工廠每個(gè)目標(biāo)值都能落實(shí)到部門和人,確保工廠目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).各部門要在元月底前完成方針目標(biāo)展開圖.
第十五條 班組方針目標(biāo)由班組長主持編制,要根據(jù)主和部門方針目標(biāo)和本班組分管工作的重點(diǎn),列出產(chǎn)品產(chǎn)量亚洲视频无码在线观看、質(zhì)量、安全生產(chǎn)91久久人人、文明生產(chǎn)欧美福利在线观看网、班組管理、思想政治工作等內(nèi)容国产特黄特色A级在线视、目標(biāo)值插插国产、采取措施、責(zé)任人男女激情免费网站、進(jìn)度和檢查哟哟,62com、評(píng)價(jià)、總結(jié)等進(jìn)行展開.班組方針目標(biāo)展開圖要在××完成.
第十六條 各部門方針目標(biāo)展開由各部門主要負(fù)責(zé)人主持編制,黨群系統(tǒng)由××審核;技術(shù)系統(tǒng)由××審核;生產(chǎn)行政系統(tǒng)由××審核,分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).
第五章 方針目標(biāo)的實(shí)施
第十七條 為確保工廠方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),工廠每年將組織兩次分階段PDCA 循環(huán),分階段PDCA循環(huán)計(jì)劃由“三辦”會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)工廠年度方針目標(biāo)安排的進(jìn)度和廠長的指令制訂.
第十八條 各部門要轉(zhuǎn)繞工廠方針目標(biāo)和本部門方針目標(biāo),認(rèn)真組織月度PDCA循環(huán).每月××號(hào)前制訂下月份計(jì)劃,總結(jié)本月計(jì)劃的實(shí)施情況,并由主管廠檢查批示.
第十九條 在方針目標(biāo)的實(shí)施過程,要充分發(fā)動(dòng)群眾,調(diào)動(dòng)大家積極性,廣泛開展群眾性的管理活動(dòng)在线亚洲综合精品、勞動(dòng)競爭活動(dòng)自拍偷拍视频二区、確保各級(jí)目標(biāo)值的實(shí)現(xiàn)和完成.
第二十條 ××、××2021最新国产自产精品、××三级片黄色性爱视频在线观看、××要建立方針目標(biāo)管理卡,建立方目標(biāo)實(shí)施方案,將每項(xiàng)目標(biāo)的展開情況,實(shí)施過程中的計(jì)劃、協(xié)調(diào)亚洲伊人天堂午夜网站、檢查黄网址入口、調(diào)整、考核等情況登記在案,逐步達(dá)到方針目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化.
第六章方針目標(biāo)的檢查診斷與考核
第二十一條 方針目標(biāo)管理的綜合部門是××,主要?dú)w口部門為××爱爱永久网站、××97资源共享国产美女视频、××.歸口部門必須認(rèn)真做好工廠方針目標(biāo)的組織、實(shí)施色综合色综合久久、協(xié)調(diào)日本高清在线播放专区、檢查和考核工作.
第二十二條 廠長組織方針診斷是保證工廠方針目標(biāo)實(shí)施的主要手段,在廠長主持下,××應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對(duì)工廠方針目標(biāo)實(shí)施情況每季度進(jìn)行一次診斷,并及時(shí)解決實(shí)施中存在的問題.
第二十三條 廠長組織方針目標(biāo)診斷,應(yīng)在診斷前一周,向各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門發(fā)出書面通知(由計(jì)劃科制定,廠長批準(zhǔn)),由各部門自引檢查對(duì)照,各分管領(lǐng)導(dǎo)和××廣泛調(diào)查、收集情況,形成書面調(diào)查記錄,做好診斷前的準(zhǔn)備工作.
第二十四條 廠長方針目標(biāo)診斷會(huì)由廠長亚洲天堂黄色网站在线观看、副廠長国产精品夜色视频一区二区、黨委書記、歸口部門負(fù)責(zé)人天天恨天天插、有關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人或廠長指定的人員參加.診斷根據(jù)方針目標(biāo)展開圖逐項(xiàng)逐條檢查進(jìn)度的效果.先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),后由負(fù)責(zé)部門補(bǔ)充,并解答廠長及其它人同提出的問題,對(duì)于存在的薄弱環(huán)節(jié),集體分析原因,研究對(duì)策措施,××制定整改措施計(jì)劃,由廠長責(zé)成有關(guān)部門組織整改.
第二十五條 根據(jù)目標(biāo)值實(shí)現(xiàn)的情況,對(duì)每條目標(biāo)值給予評(píng)價(jià)并考核,明確落實(shí)責(zé)任部門或責(zé)任人.評(píng)價(jià)分為甲狼友视频网站内容在线观看、乙、丙三級(jí).
甲級(jí):按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施,且效果較好成績顯著.
乙級(jí):基本按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施,效果一般.
丙級(jí):沒有達(dá)到目標(biāo)進(jìn)度要求、效果較差且主要由主觀努力不夠所致.
第二十六條 對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行診斷評(píng)價(jià),對(duì)甲級(jí)目標(biāo)視其難易,,效果好壞等給予表彰天天日综合网、獎(jiǎng)勵(lì),列入年終評(píng)先的重要條件;對(duì)只達(dá)丙級(jí)目標(biāo)的要追究責(zé)任,認(rèn)真分析原因,幫助糾正, 并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)懲罰.
第二十七條 各部門的方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷,對(duì)存在的問題按職能分解落實(shí).
第二十八 條各部門方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷,對(duì)存在問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)日韩在线精品直播网站免费观看、整改.
企業(yè)經(jīng)營管理制度13
第一條為規(guī)范經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)備案工作,完善快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理制度美国性爱网站,根據(jù)<快遞市場管理辦法>和<快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法>制定本規(guī)定亚洲综合精品。
第二條辦理經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)備案手續(xù),適用本規(guī)定99爱在线视频免费观看。
經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)人人爽人人色人人操,是指依法取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的企業(yè)設(shè)立的,經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的分公司国产东北老妓女视频在线、營業(yè)部等非法人分支機(jī)構(gòu)一级A片C视频。
第三條省級(jí)以下郵政管理機(jī)構(gòu)在國務(wù)院郵政管理部門和省、自治區(qū)性爱影院在线、直轄市郵政管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下欧美动态性爱视频图,負(fù)責(zé)本轄區(qū)經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)備案的管理工作。
國務(wù)院郵政管理部門和省毛片毛片免费看、自治區(qū)美国操中国女人逼、直轄市郵政管理機(jī)構(gòu)以及按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的省級(jí)以下郵政管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)稱郵政管理部門。
第四條郵政管理部門實(shí)施備案管理精品久久久久久视屏一二区,應(yīng)當(dāng)遵循公開国产欧美日韩综合一区、公平、公正以及便利高效的原則亚洲Av日韩Av综合在线观看。
第五條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照《快遞市場管理辦法》和《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法》的規(guī)定黄色视频加毛片,自取得營業(yè)執(zhí)照之日起二十日內(nèi)到所在地郵政管理部門辦理備案手續(xù)十八禁羞羞视频爽爽爽免费。
第六條辦理經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)備案手續(xù)女人逼男人干97,應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
(一)分支機(jī)構(gòu)備案登記表(一式兩份);
(二)企業(yè)法人的快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(副本)及所附分支機(jī)構(gòu)名錄復(fù)印件;
(三)分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件;
(四)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證明復(fù)印件;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他材料欧美一级黄片小视频。
分支機(jī)構(gòu)備案登記表通過郵政管理部門網(wǎng)站在線填寫直接看的AV网站,打印兩份,簽章后提交萌白酱甜味弥漫福利视频。
分支機(jī)構(gòu)備案手續(xù)可以由企業(yè)法人辦理影音先锋在线观日韩,也可以由企業(yè)分支機(jī)構(gòu)自行辦理。
第七條備案提交材料符合要求的欧美一级二级国产,分支機(jī)構(gòu)所在地郵政管理部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦理備案手續(xù)韩国午夜精品一区理论片,備案提交材料不符合要求的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知在线免费看黄国产。
第八條備案登記表應(yīng)當(dāng)如實(shí)亚洲性爱三级视频、準(zhǔn)確填寫,分支機(jī)構(gòu)所在地郵政管理部門對(duì)審核通過的備案登記表加蓋備案專用章存檔一份,企業(yè)分支機(jī)構(gòu)留存一份www.好多水。
第九條備案事項(xiàng)發(fā)生變更的特黄AAA片视频在线播放,應(yīng)當(dāng)更新備案登記表信息,報(bào)所在地郵政管理部門辦理變更手續(xù)超碰在线视.com。企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名稱色哟哟在线入口、營業(yè)場所、經(jīng)營范圍發(fā)生變更的免费A级毛片无码免费视频120软件,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交企業(yè)法人快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(副本)午夜在线公开视频、分支機(jī)構(gòu)名錄及分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件;分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人變更的,應(yīng)當(dāng)提交分支機(jī)構(gòu)名錄AV看在线网址、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證明復(fù)印件色多多成视频人在线观看。
企業(yè)分支機(jī)構(gòu)備案事項(xiàng)變更,可以按季度集中辦理黄色视频国产精品免费。
第十條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)撤銷的天天色哟哟,由企業(yè)法人報(bào)許可機(jī)關(guān)并向分支機(jī)構(gòu)所在地郵政管理部門交回備案登記表。
第十一條郵政管理部門依法對(duì)經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查丰满人妻一级特黄a大片,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合人人爽日日操。
第十二條經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)未依法辦理備案的,依照《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法》第三十一條規(guī)定予以處罰性av一级一片免费播放。
第十三條本規(guī)定實(shí)施前26uuu在线播放,已經(jīng)報(bào)省、自治區(qū)天天搞天天舔、直轄市郵政管理機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)的欧美人人操操,應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實(shí)施之日起三個(gè)月內(nèi),到分支機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)以下郵政管理機(jī)構(gòu)辦理備案我要看a级毛片。
第十四條本規(guī)定自20xx年xx月xx日起施行aiai永久网站网站。
企業(yè)經(jīng)營管理制度14
企業(yè)(公司)經(jīng)營方針目標(biāo)管理制度
一、總則
方針目標(biāo)管理是現(xiàn)代管理的科學(xué)辦法之一亚洲一级片av日逼一级片。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和達(dá)到工效果九色91P0PNY老熟女国产,每年必須明確制定企業(yè)的經(jīng)營決策、綱領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展方向計(jì)劃被插插的视频。方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過程要自上而下地建立目標(biāo)加勒比一本大道日韩在线观看,制訂措施、確定制度久久66热人妻偷产精品3D动漫,組織實(shí)施和嚴(yán)格考核久久久久久一国产精品区,這有利于動(dòng)員企業(yè)所有部門及全體職工同心協(xié)力,共同做好一年的工作野花社区视频www日本,有利于提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平操操黄色网站,增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益。
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第一條國家的方針政策亚洲一级这片,國家的政治經(jīng)濟(jì)形勢,上級(jí)主管部門下達(dá)的產(chǎn)品品種一级毛片免费播放在线视频尤、質(zhì)量產(chǎn)量亚洲一区中文字幕、利潤等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它要求。
第二條本公司的中長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃色偷拍91视频、現(xiàn)代化管理規(guī)劃久久久久久久久久久久久久精品、新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品質(zhì)量級(jí)及全面質(zhì)量管理發(fā)展規(guī)劃国产精品视频色拍拍202、技術(shù)改造規(guī)劃变态自拍日韩欧美在线观看网站免费、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全環(huán)保綜合治理規(guī)劃及其它規(guī)劃等亚洲免费视频在线看。
第三條國內(nèi)外市場的調(diào)查插进去好爽视频、分析、預(yù)測久久se精品一区精品二区精、情報(bào)信息資料(包括國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)平WWW性com、管理水平等)。
第四條公司的實(shí)際能力和現(xiàn)有水平午夜理论片最新午夜播放,上年度公司方針目標(biāo)實(shí)施的遺留問題成a人一级性爱。
三、方針目標(biāo)編制的程序
第五條在每年初免费视频好爽好湿叫国产,由公司總經(jīng)理提出下年度公司目標(biāo)設(shè)想在线观看免费观看国产黄p,公司常務(wù)會(huì)集體討論,形成公司方針目標(biāo)指導(dǎo)思想久久精品亚洲国产一区二区,并由總經(jīng)理下達(dá)指令成年人视频网址。
第六條由專人組織,并根據(jù)總經(jīng)理指令国产人看人碰人摸人澡,分生產(chǎn)部中国熟妇乱人伦A片久久、技術(shù)部中文字幕在线永久在线57、公司辦公室欧美午夜性爱电影,組織各職能科室提下年度方針目標(biāo)設(shè)想,并收集準(zhǔn)備依據(jù)資料国产在线观看无码免费的网站。
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第九條經(jīng)公司常務(wù)會(huì)、公司職代委員會(huì)、職代會(huì)討論審議通過黄色在线观看视频网址,由專人負(fù)責(zé)按系統(tǒng)圖法行国产人成777在线视频直播,在一月份編制出公司方針目標(biāo)執(zhí)行圖。
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第十條方針目標(biāo)展開一定要堅(jiān)持以數(shù)據(jù)說話的原則wwwxxxxcon在线国产观看,目標(biāo)值盡可能定量化。其內(nèi)容般包括品種人人澡人人擦人人精品、質(zhì)量自拍偷拍亚洲福利、生產(chǎn)能力、科研技改1福利久久、企業(yè)管理黄色国产在线观看、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全環(huán)保精品人妻无码中文字幕1区二区、文明生產(chǎn)思想交流工作好硬好爽好大高潮不断视频、職工福利等。
第十一條公司方針要按系統(tǒng)圖法執(zhí)行99久久国产精品免费热37,縱向到底色色色色色色AAAAAAA,橫向到邊,縱橫連鎖国产永久在线更新,層層確保原則進(jìn)行欧美直播a片。
第十二條分管常務(wù)副總經(jīng)理方針目標(biāo)展開,要根據(jù)公司方針目標(biāo)展開的內(nèi)容和自分管工作的重點(diǎn)国产精品第九页,列出目標(biāo)值和措施欧美国产88。執(zhí)行方法與部門的方法相同,分管常務(wù)副總經(jīng)理編制完成自拍视频日韩在线视频观看免费网站,總經(jīng)理校對(duì)99色视频在线播放,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十三條各車間国产成年女AV产免费传媒、科室方針目標(biāo)執(zhí)行一般有分管責(zé)任人40XXOO.com、部門方針、目標(biāo)項(xiàng)目亚洲日韩欧美福利区一久、現(xiàn)狀目標(biāo)值h色视频观看在线观网站、采取措施、檢查手段久久这里的视频都是精品、評(píng)價(jià)操操操人人人、總結(jié)等。
第十四條各部門要緊緊圍繞黄色网岛国、公司方針目標(biāo)以及分管廠領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)執(zhí)行特级婬片老女人高清视频,結(jié)合本部的實(shí)際国产精品一二三区私人网站,發(fā)動(dòng)員工認(rèn)真制訂本部門的方針目標(biāo),保證公司每個(gè)目標(biāo)值都能落實(shí)到部門和人射天堂中文字幕色,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)日韩激情无码一区二区三区91。各部門要在一月底前完成方針目標(biāo)展開圖。
第十五條班組方針目標(biāo)由班組長主持編制国产小黄片入口,要根據(jù)主管部門方針目標(biāo)和本班組分管工作的重點(diǎn)在线欧美淫荡片,列出產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量亚洲最大A片、安全生產(chǎn)色欲网站不卡国产、文明生產(chǎn)、班組管理求AV在线网站、思想工作等內(nèi)容在线观看A毛片、目標(biāo)值、采取措施天天天爽天天天干天天天舔、責(zé)任人www,东京热,com、進(jìn)度和檢查、評(píng)價(jià)久久精品里只有精品视频、總結(jié)等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)高清无码的小黄片。班組方針目標(biāo)執(zhí)行圖要在生產(chǎn)部車間管理人員指導(dǎo)完成。
第十六條各部門方針目標(biāo)執(zhí)行由各部門主要負(fù)責(zé)人主持編制A片高清视频观察看免费真人,技術(shù)系統(tǒng)由負(fù)責(zé)分管人審核亚洲综合图片小说激情;生產(chǎn)系統(tǒng)由負(fù)責(zé)分管專人審核,分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费观看人成视频网。
五你懂的在线欧美、方針目標(biāo)的實(shí)施
第十七條為確保公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司每年將組織兩次'分階段pdca循環(huán)'AV黄色网站网址,'階段pdca循環(huán)計(jì)劃'由'三辦'會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)公司年度方針目標(biāo)安排的進(jìn)度和總經(jīng)理下令制訂人人操人人干人人要。
第十八條各部門要圍繞公司方針目標(biāo)和本部門方針目標(biāo),認(rèn)真組織月度'pdca循環(huán)每月10號(hào)前制訂下月份計(jì)劃91人人国产中文字幕,總結(jié)本月計(jì)劃的實(shí)施情況免费网站日本永久免费观看,并由主管總經(jīng)理檢查批示。
第十九條在方針目標(biāo)的實(shí)施過程中农村熟妇,要充分發(fā)動(dòng)職員欧美50岁熟妇一级毛,調(diào)動(dòng)其積極性,廣泛開展大性的質(zhì)量管理活動(dòng)亚洲欧美卡通图区丝袜、勞動(dòng)競賽活動(dòng)欧美黄动漫在线观看、確保各級(jí)目標(biāo)值的實(shí)現(xiàn)和完成。
第二十條要建立方針目標(biāo)管理卡国产精品亚洲一区二区三区不卡,建立方針目標(biāo)實(shí)施方案性VideOS欧美熟妇喷潮,將每項(xiàng)目標(biāo)的展開情況,實(shí)施過程中的計(jì)劃亚洲男人第一av网站、協(xié)調(diào)先锋a色资源视频网址在线观看、檢查、調(diào)整色cao、考核等情況登記在案久草小视频,逐步達(dá)到方針目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
六91观看免费福利、方針目標(biāo)的檢查診斷與考核
第二十一條方針目標(biāo)管理設(shè)立一個(gè)綜合部門无码日韩网页视频下载,分設(shè)一至三個(gè)主要?dú)w口部門。歸口部必須認(rèn)真做好公司方針目標(biāo)的組織黄色视频www88、實(shí)施东京热婷无码人妻一区二区Av、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作超碰超碰人人人人精品。
第二十二條總經(jīng)理組織方針診斷是保證公司方針目標(biāo)實(shí)施的主要手段激情中文字幕,在總經(jīng)理主持下歸口部門應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對(duì)公司方針目標(biāo)實(shí)施情況每季度進(jìn)行一次診斷,并及時(shí)解決實(shí)施中存在的問題亚洲一级AV黄片在线免费播放。
第二十三條總經(jīng)理組織方針目標(biāo)診斷亚洲全黄网,應(yīng)在診斷前一周,向各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門發(fā)出面通知(由經(jīng)營發(fā)展部制定久久免费视频99,總經(jīng)理批準(zhǔn))欧亚日韩中文字幕无码视频,由各部門自行檢查對(duì)照,各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主管廣泛調(diào)查国产顶级黄色录像、收集情況大学生A级毛片免费视频,形成書面調(diào)查記錄,做好診斷前的準(zhǔn)備工作巴西在线无码AA片。
第二十四條總經(jīng)理方針目標(biāo)診斷會(huì)由總經(jīng)理欧美草草操在线视频、常務(wù)副總經(jīng)理、歸口部門負(fù)責(zé)人黄片一级片一区、有關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理指定的人員參加麻豆产视频在线观看。診斷根據(jù)方針目標(biāo)執(zhí)行圖逐項(xiàng)逐條檢查進(jìn)度的效果。先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成视频年人黄网站免费动漫,后由負(fù)責(zé)部門補(bǔ)充欧美六九视频在线,并解答總經(jīng)理及其它人員提出的問題,對(duì)于存在的薄弱環(huán)節(jié)黄色网址免费观看视频,集體分析原因日本乱码伦视频免费播放,研究對(duì)策措施,綜合部門制定整改措施計(jì)劃一区二区精品黄色,由總經(jīng)理責(zé)成有關(guān)部門組織整改一级A片刺激高潮久久。
第二十五條根據(jù)目標(biāo)值實(shí)現(xiàn)的情況欧美精选在线视频,對(duì)每條目標(biāo)值給予評(píng)價(jià)并考核,明確落實(shí)責(zé)任部門或責(zé)任人亚洲精品免费视频。評(píng)價(jià)分為甲免费AV网站在线免费看、乙、丙三級(jí)永久免费A级毛片软件www。
甲級(jí):按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施8888dvd91,且效果較好成績顯著。
乙級(jí):基本按目標(biāo)進(jìn)度要求實(shí)施黄色a片的视频全免费、效果一般欧美破处女出血视频。
丙級(jí):沒有達(dá)到目標(biāo)進(jìn)度要求、效果較差且主要由主觀努力不夠所致欧美一级黄C片。
第二十六條對(duì)方針目標(biāo)進(jìn)行診斷評(píng)價(jià)大陆无码黄色视频,對(duì)甲級(jí)目標(biāo)視其難易、效果好壞等給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)一级毛片av全部免费播放,列入年終評(píng)選的重要條件深夜在线视频在线深夜;對(duì)只達(dá)丙級(jí)目標(biāo)的要追究責(zé)任,認(rèn)真分析原因在线欧美精品第一页,幫助糾正在线91日韩精品,并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)懲罰。
第二十七條各部門的方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷在线视频一区二区三区,對(duì)存在的問題按職能分解落實(shí)欧美综合自拍亚洲图久青草。
第二十八條各部門方針目標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的檢查診斷,對(duì)存在問題及時(shí)進(jìn)協(xié)調(diào)国产三级黄片免费看、整改久久精品性。
企業(yè)經(jīng)營管理制度15
第一條、為規(guī)范保健食品生產(chǎn)經(jīng)營行為亚洲色图第一也,保證產(chǎn)品質(zhì)量99色综合精品视频,做到產(chǎn)品可追溯,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實(shí)施條例黄色视频网三级第一区第九视频、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》网友自拍偷拍、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定又大又黄又粗又爽的免费视频。
第二條va在线看国产免费、在中國境內(nèi)從事保健食品生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定加強(qiáng)和規(guī)范索證索票和臺(tái)賬管理。
第三條中文字幕在线播放日韩、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立索證索票和進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度天天综合网在线视频精品,索取并查驗(yàn)供貨者資質(zhì)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效證明文件,留存相關(guān)票證文件建檔備查91夜夜揉人人捏夜夜澡,同時(shí)加強(qiáng)臺(tái)賬管理色三级床,如實(shí)記錄購銷信息91精品久久久久久久无码。
第四條、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)部門或指定專人負(fù)責(zé)索證索票日韩无码肏逼、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬管理工作亚洲一区二区三区激情在线观看,及時(shí)整理有關(guān)檔案文件免费无遮挡无码永久视频在线观看,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)好大好硬好深好爽舒服。
第五條、應(yīng)當(dāng)按供貨者久久原视频、供貨品種或供貨時(shí)間建立健全索證索票一级A片全部免费看视频、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄和購銷臺(tái)賬檔案,有關(guān)文件應(yīng)當(dāng)保存至產(chǎn)品保質(zhì)期結(jié)束后1年久久不卡网日本婷婷,且保存期限不得少于2年人人婷国产亚洲精品。保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理,建立電子檔案免费AV黄色网站。
第六條中文字幕亚洲欧美色、涉及保健食品經(jīng)營企業(yè)的市場開辦者應(yīng)當(dāng)建立健全保健食品安全管理制度,明確保健食品安全管理責(zé)任狼友视频免费在线看,定期對(duì)入場經(jīng)營企業(yè)的索證索票91精品观看在线、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬管理情況進(jìn)行檢查。
第七條这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、保健食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營企業(yè)提供生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)資質(zhì)亚洲精品国精品91、產(chǎn)品批準(zhǔn)證書(含技術(shù)要求、產(chǎn)品說明書等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尤物视屏网站、檢驗(yàn)報(bào)告以及產(chǎn)品銷售單據(jù)等信息欧美狂野性爱一级。必要時(shí)要審查并索取經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)。
第八條女人被C桶爽视频免费下载、生產(chǎn)企業(yè)索證應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
』粕榷ㄗ试词悠翟谙吖劭础(一)供貨者的營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)證明文件。
」谌认呔肺蘼胫形那渴悠99中文无码。ǘ┰螦片网站打开了视频、輔料、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)許可和流通許可證明文件性交真人运动免费黄色片子,或其他證明材料国内自拍91。涉及進(jìn)口的,應(yīng)當(dāng)索取出入境檢驗(yàn)檢疫部門出具的證明文件欧美性爱A片免费看。
x在线。ㄈ┰稀⑤o料日韩精品第124页在线观看视频、包裝材料的出廠檢驗(yàn)合格證明黄色长视频。涉及檢疫的曰批视频免费播放免费下载,應(yīng)當(dāng)索取檢疫合格證明。
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』嗣夥言谙呤悠怠(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。
無法提供文件原件的91在线视屏,可以提交復(fù)印件;復(fù)印件應(yīng)當(dāng)逐頁加蓋生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查又紧又爽视频。
第九條、生產(chǎn)企業(yè)索票應(yīng)當(dāng)索取供貨者出具的銷售發(fā)票及相關(guān)憑證美女视频黄频黄色视频。憑證應(yīng)當(dāng)至少注明原料亚洲美女偷拍视频、輔料、包裝材料的名稱精品99爱免费视频在线观看、規(guī)格国产无遮挡免费视频一区二区、數(shù)量、生產(chǎn)日期一区二区美女脱黑色丝袜视频、生產(chǎn)批號(hào)国产高清激情无码、保質(zhì)期、單價(jià)750sao国产精品情侣视频、金額99rezx视频、銷售日期。
第十條欧美性、經(jīng)營企業(yè)索證應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
」访廊蘸∈悠底试础(一)保健食品生產(chǎn)企業(yè)和供貨者的營業(yè)執(zhí)照。
」槐敬蟮老憬蹲酆鲜悠翟谙摺(二)保健食品生產(chǎn)許可和流通許可證明文件一区二区一级黄色视频,或其他證明材料。
∶夥研园患丁(三)保健食品批準(zhǔn)證書(含技術(shù)要求精品在线观看公司、產(chǎn)品說明書等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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」賏在线观看。ㄎ澹┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他材料曰批免费视频全过程。
無法提交文件原件的,可提交復(fù)印件;復(fù)印件應(yīng)當(dāng)逐頁加蓋保健食品生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查。
第十一條91超碰在线播放啪、經(jīng)營企業(yè)索票應(yīng)當(dāng)索取供貨者出具的`銷售發(fā)票及相關(guān)憑證亚洲精品国产aV成拍色。憑證應(yīng)當(dāng)至少注明保健食品的名稱、注冊(cè)證號(hào)偷拍网站网址、規(guī)格香蕉黄色a级在线特级毛片、數(shù)量、生產(chǎn)日期伊人无码一区二区、生產(chǎn)批號(hào)www.天天操、保質(zhì)期、單價(jià)在线日本高清www免费看、金額免费日韩A级片、銷售日期亚洲日本一区二区三区。
第十二條亚洲网中文字幕、實(shí)行統(tǒng)一購進(jìn)、統(tǒng)一配送www.干干干.cao、統(tǒng)一管理的連鎖經(jīng)營企業(yè)亚洲福利精品一区,可由總部統(tǒng)一索取查驗(yàn)相關(guān)證、票并存檔人人干人人操人人上,建立電子化檔案亚洲xx视频,供各連鎖經(jīng)營企業(yè)從經(jīng)營終端進(jìn)行查詢索證情況。各連鎖經(jīng)營企業(yè)自行采購的保健食品欧美一区爽爽午夜福利视频,應(yīng)當(dāng)按照要求自行索證索票日韩无码抽插黄片。
第十三條、生產(chǎn)企業(yè)購入原料免费深夜福利网站入口、輔料欧美色频电影一区二区、包裝材料或經(jīng)營企業(yè)購入保健食品的,應(yīng)當(dāng)索取同批次產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)報(bào)告天天插天天日天天狠,檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求国产无码三级片网站。
第十四條、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行臺(tái)賬管理免费A片大片av观看不卡,,建立購貨欧美性爱色、銷售臺(tái)賬,并如實(shí)記錄精品伊人久久久99热这里只。
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