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教育衛(wèi)生管理制度
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教育衛(wèi)生管理制度1
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結合本公司實際,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)小激情网站、職業(yè)衛(wèi)生知識操操操操网、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用91中文字幕永久、維護的培訓,特制定本制度亚洲国产精品无码网。
一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員,負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓国产污片网站。
二、教育培訓內(nèi)容:
1AV淫片、職業(yè)衛(wèi)生法律久久精品国产一区二区三区视色、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3乱女伦一级A片接种、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4久青草视频精品线在线观看、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5高中生第一次破处流血视频在线播放、發(fā)生事故時的'應急救援措施;
6国产日韩欧美有码总站、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。
三亚洲第一黄片播放器、教育培訓的對象與方式:
1美女的隐私秘视频网站免费下载、新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓,分別為廠級、車間級和班組級亚洲精品美女久久久久9999。廠級培訓由廠職業(yè)健康安全科組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織国产精品九九九久久。培訓后應進行考核,合格后方能上崗。
299国产精品视频、員工在調(diào)動崗位時,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗国产精品一区二区三区免费菠萝。
3、外來臨時工人,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,確保其從事勞動時不受到危害91精品国自产拍在线观看。
4农村一级做a爰片久久毛片A片、各單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習,生產(chǎn)單位每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,輔助單位單位每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,并有教育學習記錄。
5在线观看国产技师自拍视频免费播放、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內(nèi)容包括時間欧美天天视频WWW777COm、日期、培訓內(nèi)容国产在线偷窥盗摄精品福利、培訓老師www.madou.福利、培訓地點,受培訓人簽名等。
6、公司定期邀請衛(wèi)生黄色视频全免费、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人a图片在线看、管理人員,進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓,提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。
7一级性生活XX视频、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓情況應每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案看欧洲黄片儿。
8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)国产激情视频一区二区三区。
四日韩成人资源在线观看、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃,落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施美国男女操逼。
五AAAα黄色视频、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂秋霞理论久久理论电影。
六自拍高潮日韩在线观看、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律国产丰满成熟女性性高潮视频、法規(guī)亚洲中文偷拍、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
教育衛(wèi)生管理制度2
1.在街(鄉(xiāng))政府健康促進領導小組領導下,建立健全健康教育工作網(wǎng)絡,制定工作計劃,定期召開例會,開展健康教育和健康促進工作中文欧美在线。
2.建立健康教育宣傳板報日韩在线成人不卡毛片视频、櫥窗,定期推出新的有關各種疾病的科普知識,倡導健康的生活方式。
3.開通社區(qū)健康服務咨詢熱線,提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務免费美女黄。
4.針對不同人群的`常見病黄色视频免费网站在线看、多發(fā)病開展健康知識講座,解答居民最關心的健康問題。
5.發(fā)放各種健康教育手冊对白荡伦系列完整版、書籍,宣傳普及防病知識男女视频在线一区免费观看。
6.完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣黄页网站观看在线观看、工作過程記錄及效果評估等資料国产进出又黄又大又粗视频。
教育衛(wèi)生管理制度3
衛(wèi)生學中的“特殊兒童”是盲九九精品热全在这、聾啞线上激情av网站、智力低下和肢體殘障等各類殘疾兒童的總稱亚洲无码捆绑式。為了讓這些特殊兒童能與正常兒童一樣受到良好的教育，我們有必要對特殊兒童的教育衛(wèi)生加以研究A片XX色xX色。
一欧美BBW操操操、特殊兒童的身心特點
由于各類特殊兒童在體格、智力及社會適應能力等方面存在著不同的缺陷亚洲日本天堂欧美精品，同時国产一区黄视频，他們又有不同的身心發(fā)展?jié)摿θ蘸烀琅鞑プ耘氖悠低荆虼耍瑸榱舜龠M特殊兒童的健康精品久久久久中文字幕，提高特殊教育的效果一区二区日韩免费播放，我們必須首先了解特殊兒童的身心特點。
1.盲童盲童視覺受損欧美另类自拍，感知能力差亚洲成熟熟女一级毛片，日后其想像力、邏輯思維能力的發(fā)展嚴重受阻男女激情免费网站；同時亚洲精品永久中文字幕，由于盲童的活動受到很大的限制，故骨骼肌肉發(fā)育差国产女同调教精品视频，體質(zhì)弱好了AV四色综合无码久久下载，患病率高。但如果盲童在聽覺综合欧美日韩、觸覺日本永久免费A∨在线视频、嗅覺等方面的潛力能得以發(fā)揮，他們也能較為順利地度過生長發(fā)育的各個階段国产区123在线。盲童往往表現(xiàn)出自卑、孤僻国产午夜手机在线观看AV、沉溺于幻想等心理問題中文字幕一区欧美。
2.聾啞兒童真正耳聾口啞的兒童是少數(shù)，臨床上發(fā)現(xiàn)大多數(shù)聾啞兒童的發(fā)音器官是正常的99黄片，他們往往是因為耳聾而導致發(fā)音障礙安全免费黄视频网站，不少先天性聾兒還伴有其他體格缺陷，如斜頸一级精品片、胸廓畸形等免费国产a国产片高清网站。聾啞兒童由于無法與常人進行必要的言語交流，故內(nèi)心十分壓抑香港日本韩国一级二级三级网站，同時又非常固執(zhí)任性精品人妻系列无码专区不卡，往往以敵對的態(tài)度對待他人，xxx行為的發(fā)生率較高成年人黄色视频欧美。因此看黄片在线天堂在线，盡可能地恢復和發(fā)展聾啞兒童的言語能力十分必要。
3.肢體殘障兒童這類兒童由于體格方面的缺陷導致活動范圍的局限免费黄a网站，故體格發(fā)育遲緩高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡，生理功能水平較低，體質(zhì)較弱亚洲一区中文字幕在线。體格方面的缺陷亦使兒童的.正常學習變得困難www.99热这里有精品，許多人不能完成學業(yè)欧美特级黄色。肢體殘障兒童往往暴露出自卑、消極无码毛片一区视频免费播放、任性手机看片国产午夜精品、自我中心等性格弱點。
二欧美日韩性爱AAA视频、特殊兒童的生活與教育過程衛(wèi)生
1.特殊兒童的生活制度衛(wèi)生
(1)由于特殊兒童各方面的發(fā)展水平都比較低黄色网站在线看免费。，特別是大腦皮層的興奮和抑制過程比較弱，且轉(zhuǎn)化機制易出現(xiàn)紊亂免费视频人人视频www，所以他們對外界環(huán)境的適應比較困難国外12小小女网址。根據(jù)這一特點，為特殊兒童制訂的生活作息制度就不宜隨意更改xxxx视频在线观看，而應嚴格執(zhí)行国产办公室秘书无码精品99视色。
(2)由于特殊兒童的體質(zhì)較弱，故需要更多的睡眠和休息A片一级免费，尤其是每天的智力活動時間不宜過長91视频guochan，應少于同齡的正常兒童。
(3)對于特殊兒童來說久久久亚洲98精品视频，科學合理的營養(yǎng)更為重要另类专区另类在线观看视频，按時進餐不僅是身體生長發(fā)育的必要條件，而且是鍛煉和提高生活自理能力的重要途徑思思伊人久久大香线蕉av。特殊兒童的進餐時間可比同齡正常兒童長1～2倍日本在线A级黄页网站。
(4)體育鍛煉對特殊兒童具有特別的意義，也有難以想象的困難国产欧美二区第一页，應幫助他們每天堅持1～1.5小時的適合自身特點的鍛煉人人曰人人曰，并注意培養(yǎng)他們頑強的意志力。減輕負擔99riav.com、增強營養(yǎng)国产美女裸精品视频、增加睡眠、科學鍛煉92国产精品午夜福利视色、矯正身體缺陷是制訂和執(zhí)行特殊兒童生活制度的關鍵最新超碰在线。
2.特殊兒童的教育過程衛(wèi)生特殊兒童的教育應充分考慮其身心特點，既要盡力彌補其先天不足最新免费一区二区在线观看，又要注意發(fā)展其正常器官的代償能力国产AV自拍网站导航，教育活動的進度可適當放慢。生活與教育過程中一级毛片,黄,免费观看，對特殊兒童應有極大的耐心黄色视频在线免费观看6区所有全部，要及時安撫他們經(jīng)常出現(xiàn)的不良情緒，幫助他們正確對待自己和同伴欧美精品黄页在线视频，對他們?nèi)〉玫狞c滴進步亚洲情黄网站在线播放，都要及時進行表揚爽了又爽avav。
(1)盲童
①盲童由于缺乏視覺形象欧美色色色，認知范圍受到極大限制美女专区一区二区，應通過點字盲文的學習，強化概念與實物的聯(lián)系牲一交一乱一伦A片。
⊙侵蘧吩刖镁镁镁谩②熟悉生活環(huán)境，提高生活技能欧美老妇乱子，促進言語交流国产一级a爱做片就在线看，發(fā)展思維能力。
�91精品在线观看视频、蹜M快發(fā)展盲童聽覺久久久久久精品免费免费xav、觸覺、嗅覺欧美乱强伦、方位知覺等方面的代償能力黄色网站淫乱片，通過音樂活動促進聽覺的發(fā)展，通過體育活動提高盲童的動作協(xié)調(diào)能力国产AAA级毛片A片。
(2)聾啞兒童聾啞兒童應借助助聽器著重進行各種聽力訓練最新国产在线视频，逐步進行發(fā)音、說話AV字幕在线观看、看話国产精品不卡黄色录像、讀寫的學習，促進言語能力的發(fā)展噜噜色噜噜。教育過程中，可注重聾啞兒童視覺和精細動作能力的發(fā)展色哟哟在线无码视频播放。由于聾啞兒童不善交往www小视频在线观看，故應為他們創(chuàng)造交往條件。
(3)肢體殘障兒童肢體殘障兒童大多無智力障礙激情视频在线观看，學習中雖然因肢體殘疾国产精品va在线观看一，困難多于正常兒童，但如有堅強的意志力国产在线观看黄A片免费网站，往往能夠取得與正常兒童一樣的成績2018偷拍视频，故應積極鼓勵他們身殘志不殘，培養(yǎng)生活和學習的毅力欧美一级免费。體育活動不僅能增強其體質(zhì)欧美野外打野战A片视频，更有利于磨練意志。應為發(fā)展肢體殘障兒童正常器官的代償能力創(chuàng)造良好條件黄色网站高潮视频免费观看。
教育衛(wèi)生管理制度4
一玖玖玖无码视频、學校衛(wèi)生按班級免费黄色网址久久、環(huán)境、個人三塊劃分日本黄色视频日本黄色视频，教育管理衛(wèi)生管理制度久久久久久久久久久久久。教室、學生個人衛(wèi)生由班主任負責欧美性爱23TB，環(huán)境衛(wèi)生按學校安排劃分911精品视频天天看，責任到班再到人。教室衛(wèi)生一天兩清掃一a级视频，隨時撿拾紙屑等雜物国产盗摄正在播放一区，環(huán)境衛(wèi)生一天三清掃，二撿拾国产精品无码AV片，即：早操美国黄片免费观看、課外活動清掃，中午亚洲国产女人AAA毛片在线、下午放學時各撿拾雜物一次羞羞漫画在线观看巨黄。廁所衛(wèi)生正常一天清掃一次，每周清洗兩次女18毛片亚洲一级毛片。
二91av在线观看91、建立衛(wèi)生評比制度：學校督導隊負責每天的.衛(wèi)生檢查評比，認真做好登記工作玖玖国产精品视频，值周師在每天的晨會要進行總結最新无码专区视频在线，表揚先進，找出不足與存在問題黄页在线免费观看色秀，管理制度《教育管理衛(wèi)生管理制度》欧美在线视频首页。每周評選出衛(wèi)生先進班級。
三永久在线精品免费播放、班主任要經(jīng)常教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣一级a作爱在线视频观看，如：勤洗衣服、手欧美女肏屄、臉日韩一级A片在线高清视频；勤剪指甲；男生不留長發(fā)又爽又刺激的视频网站；不理光頭美女任人插黄色视频；女生不畫裝，不佩帶首飾免费的看黄网站，不著奇裝異服欧美日韩人妻自拍；不隨地丟紙屑等雜物；不在墻上亂畫亂劃等亚州黄色专区毛毛片。
四永久免费视频在线观看色黄、在學校的特定活動和上級來人婷婷五月丁香在线，兄弟單位參觀學習活動中，各衛(wèi)生區(qū)域由各班級負責安排清理99精品综合加勒比在线观，決不能馬虎亚洲欧美色图13p。凡因安排督促不到位，影響學校形象聲譽的欧洲免费AV在线网站观看，將給以嚴肅批評国产综合视频网。
五、各班教室都必須在醒目位置張貼衛(wèi)生值日表国内妇人成熟A片免费看，保證天天有人值日亚洲第一区在线观看。
六、各班教室設有衛(wèi)生角亚洲无码2019，衛(wèi)生工具擺放有序亚洲高清无码91。
教育衛(wèi)生管理制度5
1、目的
為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全及職業(yè)健康久久亚洲精品无码网站，規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作制服丝袜人中文字幕，提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應急救援技能，特制定本制度国产亚洲日韩在线视频。
2www.欧美.com、適應范圍
本制度適用于企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育培訓（包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生人妻在线黄色视频、消防安全性爱午夜视频，以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)培訓），包括外來進入企業(yè)人員的安全教育培訓人人曰人人操曰。
3在线免费播放你懂的、引用文件、術語定義
參考引用的法律法規(guī)標準
3.1《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國國主席令〔20xx〕第13號）修正）第24-27條
3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓的規(guī)定》（安監(jiān)總局20xx年第3號令欧美牲交@欧美牲，63號令修改）
3.3《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局20xx年第30號令）
3.4《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（安監(jiān)總局20xx年第44號令99久久久国产一区二区三区，63號令修改）
3.5《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（質(zhì)檢總局20xx年第140號令）
3.6《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》（20xx年修正）
3.6《中華人民共和國國特種設備安全法》（20xx年主席令第4號）
3.7《中華人民共和國國消防法》（20xx年主席令第6號）
3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號)第24條
3.9新員工：指從報到至試用期結束前。
3.10特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故欧美www视频在线观看，對操作者本人、他人的安全健康及設備999久久久免费精品播放、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)日韩精品免费观看大全网站。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員免费A级毛片视频网站。
3.11特種設備作業(yè)人員：鍋爐黑人大刚交亚洲、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道一级毛片一级毛毛片免费看、電梯欧美第一黄片、起重機械视频一区亚洲无码、客運索道、大型游樂設施亚洲欧美另类中文字幕、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員狼友在。
4、職責
4.1人資部：是安全生產(chǎn)培訓的主管部門黄片毛片一级黄片，負責安全生產(chǎn)培訓需求的收集激情小说激情视频、編制年度安全生產(chǎn)培訓培訓計劃并對安全培訓效果進行評估。負責安全生產(chǎn)培訓工作的具體落實實施工作国产h最新在线拍。
4.2安全員（兼職）：協(xié)助人資部進行企業(yè)內(nèi)部的人員進行安全生產(chǎn)培訓工作夫妻福利视频。負責聯(lián)絡外部的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生青草中文字幕乱码在线网站、消防證書的培訓工作www.欧美鲁鲁色.com。配合人資部做好員工的入職安全生產(chǎn)培訓。
4.3各職能部門和生產(chǎn)車間：負責車間（部門）級和班組（崗位）級培訓恶亚洲黄色电影免费看，負責本部門員工日常安全生產(chǎn)培訓的實施工作91网址在线。
4.4主要負責人：批準年度培訓計劃，組織實施落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓和應急救援演練的實施等工作网页视频在线观看黄。
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5.1培訓需求的識別
5.1.1各職能部門通過與班組長、職工交流国产三区女同、召開安全生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息交流国产在线黄色，了解職工對安全生產(chǎn)培訓的需求，再每年年末形成安全生產(chǎn)培訓教育需求提報給人資部做匯總精品国产亚洲一区二区三区。
5.1.2安全員（兼職）通過企業(yè)經(jīng)營過程中風險控制要求99re视频在线这里精品，對每年的安全績效、一年來的安全工作總結亚洲一区欧美日韩、發(fā)生的事故事件案例防范分析人妻亚洲一区、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設備wwwww网站、工藝等的變化性爱视频网站入口，風險評價評價結果反映出的要求，應急演練與響應結果反映出的要求等進行總結亚洲欧美综合图片，掌握下一年度安全教育培訓工作的內(nèi)容和對象啪啪视频黄色。
5.1.3安全員（兼職）通過對國家有關部門的法律法規(guī)的變化、政策的'動向以及新技術免费黄色高清无码视频、新理論等不卡免费A级毛片，進一步識別新年度的培訓需求。
5.1.4主要負責人、安全管理人員一级A爱毛片、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓要求依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》一a一级级毛片免费看看、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》的要求進行欧美性爱黄色一级录像。
5.1.5各種人員的培訓時間應符合下列要求
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時曰夲少妇精品A片在线。每年再培訓時間不得少于12學時。
5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時黄色视频大全有那些，應當重新接受部門和班組級的安全培訓A级A级黄片一区。
5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備亚洲一本岛视频在线观看、新材料時97人人插人人操，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
5.2安全教育的培訓內(nèi)容
5.2.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理員欧美性爱色视频、職業(yè)衛(wèi)生管理人員影音先锋欧美在线色资源、消防安全責任人、消防安全管理人的培訓內(nèi)容的要求
人資部負責建立主要負責人和安全生產(chǎn)管理員亚州中文字幕精品一区，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓檔案欧美激情在线观看A片大电影，保存相關資質(zhì)證書和培訓資料，明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓日期及時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進行復審国产日韩一本无码免费专区。
主要負責人和安全生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓由有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構培訓欧美AAAAAAAAAAAA，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓內(nèi)容按培訓機構的安排實施黄片一级片一区。
消防安全責任人日韩午夜在线观看网站免费下载、消防安全管理人的培訓的教育培訓由人資部聯(lián)絡當?shù)叵腊踩芾聿块T實施。
5.2.2企業(yè)職工的三級安全教育
5.2.2.1新進企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員日韩性交无码视频、實習生欧美A黑人AⅤ精品视频、代培人員等）,必須進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗超清无码波多野吉衣中文。
一級（企業(yè)級）安全教育
」舷盗芯镁镁贰（1）本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
∶夥芽床偻尽（2）本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律无码aaa视频在线观看；
（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務中文字幕人妻日韩久久；
⊙侵夼访佬允悠怠（4）有關事故案例等；
∮执笥执钟炙氖悠低尽（5）職業(yè)衛(wèi)生有關知識。
二級（部門級）安全教育
（1）工作環(huán)境及危險因素欧美黄网站色视频免费人；
』破琣l区一区二。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
」夥鸦破悠翟谙卟シ拧（3）所從事工種的安全職責日韩黄片点结进入、操作技能及強制性標準；
〔賖网站。�4）自救互救99在线视频精品、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理www精品.国产。
√┕患渡黄（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護女人逼的视频。
∨访兰で樾訟片三p。�6）本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。
』破悠翟谙卟シ拧（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項最新国模吧。
（8）有關事故案例日韩一区高清在线播放免费。
三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全管理人員負責教育免费黄色强奸A片，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，經(jīng)班組安全教育考核合格后亚洲黄色高清视频在线观看，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領進行工作或?qū)W習欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。
教育內(nèi)容：
（1）崗位安全操作規(guī)程超级碰免费；
∶琅淹任铱媚腥送八恕（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
∪毡尽⒙衣邸⑴访馈⒐（3）有關事故案例啪啪啪一区.com；
（4）其他需要培訓的內(nèi)容黄色自慰在线网站，如作業(yè)崗位可能的危險人人干人人干人人操爽、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場應急處置措施久久国产精品首页久久久精品。
三級安全教育国内精品嫩模AV私拍、考試、考核情況亚洲5566，要逐級填寫在三級安全教育卡片上无人区卡一卡二卡三乱码直播，建立安全教育檔案。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作爱搞社区，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領導負責国产精品iAGO视频网免费播放。
新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時欧美一区二区精品视频中国。從業(yè)人員每年接受再培訓的時間不少于8學時欧美VA日本一区。
5.2.2.2在新工藝、新技術一级毛片一级毛、新材料久久精品国产精国、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓欧美黑人又粗又长精品。
5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時高端自拍无码在线，應當重新接受部門和班組級的安全培訓。
5.2.3特種作業(yè)的人員培訓管理要求免费国产视频xx。
由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大91在线欧美超碰，需要具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構培訓，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)jizz官网，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員国产在线视频一区第二页，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓。
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5.2.4由于特種設備作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的培訓機構培訓性爱资源网站，并經(jīng)質(zhì)量技術監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)麻豆自拍偷拍爽图，特種設備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓外国一级黄色视频。
人資部負責建立特種設備作業(yè)人員檔案黄色网站最新网址，及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。
5.2.5消防人員應參加消防安全培訓三级片在线免费观看网站；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓四川农村女人一级毛片。人資部負責建立消防人員的管理檔案。
5.2.6其他人員教育培訓
5.2.6.1義務消防員應參加消防安全培訓三级大黄；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓国产精品99久久精品。
5.2.6.2企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前亚洲图库在线，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓麻豆精品在线观看视频。
5.2.6.3對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定蝌蚪黄片小辣椒视频、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知一级做a爱黑人又硬又粗，并由專人帶領免费一级A一片在线播放无。教育或告知內(nèi)容如下：本企業(yè)業(yè)務經(jīng)營特點、入場須知在线免费看黄高清无码网站；所從事工作的性質(zhì)精品免费A片、注意事項和事故教訓；有關安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施在线观看视频欧美。
5.3制定年度培訓工作計劃
5.3.1人資部根據(jù)培訓需求識別情況，結合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓需求国产一精品孕妇在线，于年底在風險評價識別之后制定出下一年度的安全培訓教育工作計劃花季传媒免费观看网址ios，并報送安全員（兼職）審查、經(jīng)總經(jīng)理批準十大黄色免费网站。
5.3.2年度培訓計劃應明確培訓內(nèi)容视色网视频在线、培訓方式（內(nèi)部培訓還是外部受訓）、培訓方法（授課中文一级免费视频、實際操作演練久久精品无码亚洲一区二区、事故案例分析、開展危險預知活動等）午夜福利網站AV、受訓對象工種及人員黄色网站十八岁免费、培訓教師、培訓課時九九精品视频在线播放8、考核方式无码专区视频一区古典武侠、培訓經(jīng)費等內(nèi)容。專職安全員（兼職）負責聯(lián)絡專職或兼職安全培訓教師99热在线这里只有精品3，或與培訓機構建立業(yè)務聯(lián)系99插插插。
5.3.3年度培訓計劃一經(jīng)批準，人資部應立即以書面形式發(fā)放到各部門負責人国产乱人视频在线更新、總經(jīng)理日本视频中文字幕在线、安全員（兼職）及培訓活動相關部門。
5.4培訓的實施我想看黄片儿一级片一区二区、考核www.欧美专线电影。
5.4.1人資部負責培訓計劃的組織實施，在每項培訓開始前三天毛片女人十A片十女人，人資部負責聯(lián)系黄色美.女40岁视频看看、安排培訓教師、培訓時間色综合久久久金八天国、培訓地點及培訓器材在线成人漫画，并及時通知到受訓人；
5.4.2培訓教師負責培訓材料的編制无码好看中文字幕免费视频、考核內(nèi)容的編寫及考核的實施欧美精品在线免费观看；
5.4.3每次培訓的培訓教師免费一级色色、受訓人員必須在培訓簽到表上簽字確認；
5.4.4所有參加受訓人員必須參加考核并合格天天色色色色色色色色色色色色色色色色色，如不合格人員不予上崗偷拍偷窥，需經(jīng)進一步受訓并考核合格后方可上崗。
5.4.5安全員（兼職）在每次培訓結束后應對本次培訓進修效果評價黄色视频金典免费播放，依據(jù)培訓目的特级激情AAA片、培訓材料及考核結果出具評價報告。
5.4.6每次培訓結束www.干干干.cao，人資部負責建立培訓檔案乱论强奸欧美，所有培訓記錄（培訓資料、簽到表好好日这里只有精品、考核試題或相關資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>
6性爱噜噜、形成的文件和記錄
6.1年度安全生產(chǎn)培訓計劃表編號：aqjl-05-07
6.2安全培訓教育登記表編號：aqjl-05-02
6.3員工三級安全教育卡編號：aqjl-05-03
6.4簽到表借用表單
6.6培訓記錄及效果評估借用表單
6.7外來參觀、學習人員安全教育培訓記錄表編號：aqjl-05-05
6.8相關方安全教育培訓記錄表編號：aqjl-05-04
教育衛(wèi)生管理制度6
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教育衛(wèi)生管理制度7
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