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幼兒園教師業(yè)務(wù)考核制度
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幼兒園教師業(yè)務(wù)考核制度1
一、建立教職工考核制度欧美在线免费观看视频，對教職工從思想品德久久亚洲欧美va、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力自拍偷拍精品专区、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核特黄一级乱淫A片，將考核結(jié)果記錄作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)尤物成人高清在线观看网址大全免费。
二免费三A级毛片、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力国产91页在线精品，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
獎勵
1把女人弄爽A片视频、凡改進(jìn)工作效果很好国产春黄视频网、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績精品高清久久久久久久久、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著中文字幕350页、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的'環(huán)境成績突出等）；
2、凡在城鎮(zhèn)以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結(jié)）可獲得個人獎很黄很黄的免费视频在线观看。
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懲罰：
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2美女黄禁止18以下看尿口网站、工作擅離職守又黄又爽免费网站，干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金；
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幼兒園教師業(yè)務(wù)考核制度2
教師業(yè)務(wù)考核是對教師履行教師工作職責(zé)的客觀評價，是調(diào)動教師積極性97超碰人人草、主動性三级片XX，充分發(fā)揮教師在教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用的有效手段。為了合理安排教師工作免费黄色视频日、提高教學(xué)質(zhì)量国产激情毛片、促進(jìn)人事分配制度和教學(xué)改革的深入開展提供可靠的客觀依據(jù)，特制定教師業(yè)務(wù)考核制度如下：
一官网啪啪啪网站、工作要求
1亚洲一级A片A毛、教師必須接受幼兒園交給的教學(xué)欧美超碰视屏、教研、指導(dǎo)實踐及帶教等項工作色播播电影，并完成工作量国产精品免费久久久久影院无码。
2、教師應(yīng)遵照學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)草碰在线播、教學(xué)計劃久久精品久久囯产精品、教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)中教師必須講普通話
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二、考核內(nèi)容
教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容主要是以教師的教學(xué)與教研工作任務(wù)為主欧美福利x，包括教學(xué)態(tài)度毛片免费全部播放无码直播、完成教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量美女被操在线，教研欧美理论大片清免费观看、教改工作以及教師教學(xué)工作紀(jì)律等，有量的規(guī)定精品久久洲久久久久，有度的要求国产精品ⅴa无码一区二区；既要看教學(xué)態(tài)度又要看實際效果；既重視業(yè)務(wù)水平又要注重思想道德修養(yǎng)1024无码中文。
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三啊啊啊好疼好爽、考核辦法
1、對教師的考核重在平時考核国内精品午夜理论，在平時考核的基礎(chǔ)上實行定期考核九九国产精品色婷婷、原則上每學(xué)年度進(jìn)行一次。
2毛片激情片免费看、每學(xué)年度末好深好爽一区二区，教師要對自己承擔(dān)的教學(xué)、教研等項工作任務(wù)完成情況亚洲激情第二页，進(jìn)行全面的系統(tǒng)的總結(jié)免费AV在线播放不卡，如實填寫《教師業(yè)務(wù)檔案表》。
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四在线精品AⅤ视频一区二区、獎勵與處分
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