培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展在线免费观看aⅴ，各種制度頻頻出現(xiàn)国产熟女老妇乱视频，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒久久久久久AV无码免费网站动漫？下面是小編收集整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 国产乱人伦偷精品视频免费看，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 1
依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》的規(guī)定二色aⅴ国产热，經(jīng)學(xué)校董事會同意av激情网站，本學(xué)校制定資產(chǎn)管理制度如下：
一、上海育林培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)是指學(xué)校所有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源免费一级A片视频播放欧美、財產(chǎn)中文无码视频t、債權(quán)和其他權(quán)利，包括流動資產(chǎn)久久久久久黃色網站免費、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等一级欧美黑人大战白妞。
118岁免费看的黄色网站、流動資產(chǎn)是可在一年以內(nèi)變現(xiàn)耗用的資產(chǎn)，如現(xiàn)金及各種存款色秀视频a8a6com、應(yīng)收或暫付款国产精品老女人精品视频、庫存（為開展教學(xué)和其他活動中耗用而儲存的材料、消耗品黄片A片三级aa黄、低值易耗品）免看一级a一片日韩A片。
2、固定資產(chǎn)指一般設(shè)備單位值在500元以上a级黄片一级，專用設(shè)備單位價值在800元上日韩黄色视频品爱，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有的物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)99热W亚洲精品国产99；包括房屋建筑物18禁片免费网站在线看，專用設(shè)備，一般設(shè)備男人的天堂av社区在线，圖書三级绝黄A片在免费线观看欧美，其他固定資產(chǎn)。單位價值量未達(dá)到規(guī)定價值国语自产免费精品视频在，但耐用時間在一年以上的批量同類物資全国最新的黄色视频播放久了爽爽，也作為固定資產(chǎn)管理。
3亚洲黄色站、資產(chǎn)指不具有實物形態(tài)而能為學(xué)校提供某種權(quán)利的資產(chǎn)四川三级自中文字幕亚洲，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)99热精品区、著作權(quán)8x成年视频在线观看免费、非專利技術(shù)權(quán)、聲譽(yù)及其他財產(chǎn)權(quán)利女人扒开腿让男人桶白浆动态视频。
二精品丝袜国产在线精品不卡、建立和健全財產(chǎn)總帳以及各分類帳，由會計統(tǒng)管天天摸天天。對購入免费观看黄网站不卡影院视频、調(diào)入、報廢的`財產(chǎn)要及時登記入帳国产激情无码aⅴ视频。
三香港性爱视频一区二区三区、設(shè)專職財產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)財產(chǎn)保管工作XxXxVIDeos绝顶高潮。對流動資產(chǎn)要登記入庫99精品视频精品精品视频，建立帳目，定期盤點(diǎn)精品黄色免费看的个，做到總帳和分類帳相符www.污黄视频在线看，帳物相符。
四色色的视频网址、財產(chǎn)要經(jīng)常清理狂插乱捅，編排記碼，每年清倉查庫国产一级特黄AA级特黄裸毛片，核實一次国产一线在线观看，核查后匯總情況，如實上報可以观看的黄色网页。
五黄色片你懂的、凡是教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)施等學(xué)校固定資產(chǎn)corm超碰在线，應(yīng)記入固定資產(chǎn)的明細(xì)帳中文字字幕在线永久视频，其它低值易耗物品，應(yīng)記日常收發(fā)登記帳永久免费观看的毛片app。
六欧美高清精品视频在线一区二区、固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓要經(jīng)校長批準(zhǔn)后核銷。固定資產(chǎn)的變價收入應(yīng)記入賬內(nèi)日韩在线播放www。對固定資產(chǎn)也要進(jìn)行定期不定期的清查盤點(diǎn)免费黄色AA视频，做到賬、卡欧美成年、物相符网址国产精品。盤盈免费一级a毛片在线播放、盤虧應(yīng)按規(guī)定的程序及時處理。
七国产好爽免费视频在线观看、財產(chǎn)管理員要保管好學(xué)校財產(chǎn)日本乱人伦A综艺在线观看，不得丟失或損壞。如發(fā)現(xiàn)丟失或非正常損壞日韩高清不卡福利片视频在线播放，要追究責(zé)任欧美性在线观看视频，并酌情賠償。
八日韩av在线上久草、師生員工都有責(zé)任愛護(hù)公共財產(chǎn)黄片大片大片大片大片大片，制止破壞學(xué)校公共財產(chǎn)的行為，損壞公物的要賠償幸福宝app官网新入口在哪。
九国产黄片一区在线观看、領(lǐng)用或借用公物，要按制度要求日韩AV无码精品久久人妻，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意国产真人一级A爱做视频，并辦理領(lǐng)用、借用登記手續(xù)涩涩视频欧美精品。不經(jīng)主管同意麻豆偷拍拍视频，未辦理登記手續(xù)，一概不得隨意動用一级毛片无码不卡免费。
十、學(xué)校一切財物只能用于辦學(xué)亚洲第一天堂国产第一页。私人美国性生交XXXXX无码、私事不得動用學(xué)校財物，如有特殊情況免費看黄色网站，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)91精品国产自产在线观看永久∴。
十一、對財產(chǎn)正常的自然損壞或調(diào)出日本久久综合色，應(yīng)按規(guī)定報廢或注銷精品国产自。報廢和注銷也需由財產(chǎn)管理員寫明物品名稱、數(shù)量欧美日韩综合、損壞情況爱鲁乱伦无码免费网、原因、報損的意見激情文学综合，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日本中文在线。
十二、認(rèn)真貫徹治安www.eemii.com、消防管理規(guī)定2019欧美中文免费看，配備安全防范設(shè)施日韩一级欧美一级国产一级台湾，強(qiáng)化嚴(yán)格管理，預(yù)防失火和失盜欧美日韩精品无。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 2
第一條為為加強(qiáng)消防安全管理www色小姐，保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)和師生員工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》69人妻论坛，結(jié)合我校消防安全管理的具體情況妓女play妓女视频欧美一区二区，制定本制度。
第二條消防工作實行“預(yù)防為主自拍偷区亚洲综合精品，防消結(jié)合”的方針欧美aaaa黄片免费看。每個員工和個人，都必須遵守消防法規(guī)国产在线免，認(rèn)真做好消防安全工作亚洲区一区，接受公安消防部門的檢查指導(dǎo)。
第三條學(xué)校的消防安全管理工作AV研习所，實行消防安全責(zé)任制欧美在线视频在线播放a免费观看。校長是消防安全的第一責(zé)任人，分管消防安全工作的副校長是消防安全的具體負(fù)責(zé)人夜夜狠狠青草伊人中文字幕。
第四條學(xué)校設(shè)立安全委員會偷拍精品一区，在主管副校長的'直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的消防安全工作www日日干日日夜com。
第五條全校師生員工對違反消防管理規(guī)定的行為有權(quán)勸阻欧美的免费的全黄色视屏、制止。發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即向保衛(wèi)處和消防隊報警综合自拍偷拍色，并積極參加撲救欧美狂野激情性爱视频在线。
第六條加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理，學(xué)校要配備專職的安全員青草视频在线2020，禁止燒明火一级毛片和暴力、使用液化氣、點(diǎn)蠟燭AV一级黄色录像，嚴(yán)禁使用充電式臺燈国内精品久久久久久不卡影院、電爐、電燙斗欧美色色视、電吹風(fēng)插插com、電水壺久久婷婷国产综合日韩欧美、電熱杯、電梳、電飯煲91精品国产自产在线观看高清、電熱毯等美女高潮喷水影院。違者沒收電器黄色最新在线免费，并按有關(guān)制度處罰。
第七條實驗用的易燃易爆物品要按規(guī)定存放亚洲性爱视频网站。學(xué)生做實驗使用易爆品時，指導(dǎo)教師必須在場指導(dǎo)午夜福利国产精品久久超碰，各類加熱器使用時必須有人看守国内自拍视频在线播放。
第八條學(xué)校公用房屋室內(nèi)裝修必須按照防火要求設(shè)計、選材日本AAAA三级片、施工好男人社区WWW在线资源，面積超過50平方米的房屋裝修，必須上報消防監(jiān)督部門批準(zhǔn)后方可施工一级黄色视频女人射精。
第九條定期檢查電器設(shè)備无码色色色，確保用電設(shè)備良好，特別是各類溫控設(shè)備要定期檢測免费人人插人人操，確保技術(shù)性能良好免费人成在线观看网。安裝、檢修電器設(shè)備免费网站华人，必須由專職電工進(jìn)行最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
第十條學(xué)校統(tǒng)一配備消防器材亚洲天堂黄色网站b性爱、設(shè)備另类小说人亚洲小说，任何個人不得以任何理由破壞、損壞消防器材48手机无码免費在线、設(shè)備欧美日韩国产VA在线观看免费，不得以任何理由移作他用。全校師生員工都有保護(hù)消防設(shè)施的義務(wù)欧美性恔图片在线观看，學(xué)校配備的消防器材均應(yīng)有專人定點(diǎn)保管日韩偷拍福利写真视频网址大全，防止器材丟失。
第十一條在消防安全工作中作出顯著成績的個人91香蕉视频羞羞视频，學(xué)校將按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》或其它有關(guān)規(guī)定處理天天日操一级黄片。造成不良影響和損失的一級性生活A片，對有關(guān)責(zé)任人按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 3
118禁黄色网站免费、學(xué)生應(yīng)按時由家長接送到學(xué)校日韩性交A片、離開學(xué)校，不在路上玩耍色aⅴ性欧美、串門精品国产免费网站、逗留。自覺遵守交通規(guī)則日韩福利在线视频免费观看，如家長未能按時接送www.jipav，學(xué)生在上學(xué)www.MMM日本、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長負(fù)全部責(zé)任。
2日韩播放、科任輔導(dǎo)老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育黄色视频在线精品，提高安全意識和防范能力，嚴(yán)格遵守微課堂各項安全管理制度欧美一性爱。
3人人人人色人人人人人人、學(xué)生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入學(xué)校。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒国产主播在线小蝌蚪、有害的化學(xué)藥品精品综合日韩久久久久久久。
4、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻国产日韩成人香蕉软件下载大全视频、欄桿A级日本一线www、陽臺、建筑物頂層等有危險性的`地方国产日韩欧美色综合。
5国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、教室、樓梯間等教學(xué)場所嚴(yán)禁追跑打鬧黄色无码免费，不得向窗外拋扔雜物一本无道码dvd在线播放一区、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。
6999一级黄片、上下樓梯靠右行天堂网在线视频播放，輕步上樓慢步下，不得擁擠免费观看未18禁止网站国产，不準(zhǔn)趴在扶手上往下滑免费视频福利。
7、學(xué)生如有特殊病史伊人久久大线影院首页，應(yīng)向?qū)W校班主任報告操操日日日操，不得隱瞞【镁霉磺访夥压劭矗患有不宜進(jìn)行劇烈體育活動疾惨患痘粕患痘粕患痘粕患痘粕玜级毛片。ㄈ缦忍煨孕呐K病）的學(xué)生亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，應(yīng)告知班主任黄片AAAAAAAAAAAAA，培訓(xùn)班進(jìn)行備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。
8亚洲97AV一区、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報告并通知家長及時檢查治療91黄色一级视频，以防延誤治療時機(jī)国产一级A婬片试看26分钟。
9无码97视频、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時告訴家長或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)国模无码大尺度一区二区E，及時治療黄片免费在线看吗；如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長成年人网站免费视频在线观看，及時治療女人张开腿让男人桶到爽，再通知被傷害人家長。
10日韩亚洲一区二区三区、提高食品衛(wèi)生意識又黄又湿又免费的视频网站，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期国产页、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品欧美日韩激情在线看片亚洲。
11、遵守用電精品丝袜国产自在线拍婷婷五月、用火規(guī)則a在线免费观看视频，注意用電、用火安全亚洲无码网站，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設(shè)備国产精品狼友网站视频。學(xué)生不得抽煙、玩火欧美一级又大又粗的A片。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)真实国产激情在线观看网站免费视频、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)入學(xué)校久久国产精品日本波多野结衣。
12欧美真人做真爱免费A片、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候欧美AAA视频免费看片，應(yīng)及時告訴家長或?qū)W校老師国产成_人__亚洲_国产，防止矛盾激化、釀成事端欧洲日逼电影。學(xué)生家長來校要講文明熟女淫乱性爱视频网，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序国产精品1314在线观看。
13、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間不要隨便走出培訓(xùn)班av性爱在线观看国产，遇有急事應(yīng)向班主任老師說明2022年三级片。如果擅自離開造成不良后果由學(xué)員及家長自負(fù)責(zé)任。不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校美女被操逼。禁止帶社會人員來校日韩在线的第一页，造成不良后果免费看黄网站9，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。
14久久精品免费少妇高潮特黄、教育學(xué)生課間不攀高国产无码一级视频、不跳臺階、不追跑免费视频在线观看10000网站视频，上廁所不擁擠免费在线视频网站、不做危險性游戲。
15国产+黄视频、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫深夜在线网站，更不得用刀具刻劃痕跡.。隨便搬動課桌人人鲁、椅www.nlvnja.com。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 4
藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度
1、管理制度的定義
管理制度是組織人人操人人摸在线、機(jī)構(gòu)久久久久亚洲AV无码专区电影、單位管理的具，對定的'管理機(jī)制毛毛黄色A片、管理原則www,高潮,c0m、管理法以及管理機(jī)構(gòu)
設(shè)置的規(guī)范。它是實施定的管理為的依據(jù)黄色电影手机在线视频，是社會再產(chǎn)過程順利進(jìn)的保證台湾美女一级A片。合理的管理制度可
以簡化管理過程，提管理效率国产小BBWBBWBBWvideos。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 5
第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司企業(yè)文化管理婷婷色网址导航，塑造推動金世源發(fā)展的企業(yè)文化，鼓舞和激勵公司員工久久精品无码一级毛片，特制定本制度日本中文字幕在线视频二区。
第二條本制度對企業(yè)文化發(fā)展的內(nèi)容與實施做出規(guī)定，是金世源開展企業(yè)文化工作的依據(jù)欧美成年性开放视频在线播放。
第三條本制度一經(jīng)制定久久精品青春五月天综合网，公司全體員工必須遵照執(zhí)行，公司員工依照本制度享有相應(yīng)的權(quán)利作爱综合，同時也必須履行相應(yīng)的義務(wù)国内免费合计自拍偷拍小视频。
第二章企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)
第四條公司企業(yè)文化的管理機(jī)構(gòu)包括公司總經(jīng)理辦公會和公司辦公室。
第五條公司總經(jīng)理辦公會是公司企業(yè)文化管理的最高決策機(jī)構(gòu)日本中文在线中文幕，其職責(zé)包括：
∩钜乖谙吖劭赐贰（1）審議確定公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；
（2）審批公司各項企業(yè)文化管理制度国产在线久；
∨访篮谌舜直┒嘟弧（3）審批公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；
∈悠蹬访廊蘸（4）審批公司企業(yè)文化年度工作計劃国产精品黄色视频；
（5）對公司企業(yè)文化的各項重大事項進(jìn)行決定99黄色视频在线观看。
第六條公司辦公室是企業(yè)文化管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)免费看操逼黄片av，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)包括：
⊙侵尬蘼肱九九臼悠怠（1）研究和制訂公司企業(yè)文化核心內(nèi)容久久99精品视频A片；
（2）制訂公司各項企業(yè)文化管理制度一级黄色在线视频；
�18禁黄色网站在线。�3）制訂公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；
∪巳似鹋鋈巳恕（4）制訂公司企業(yè)文化年度工作計劃;
×砝嗤伎馇（5）制訂公司對外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行亚洲欧洲成人在线观看；
∨该酪患洞笃（6）組織進(jìn)行對公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；
∮只朴炙运缢悠怠（7）開展公司對外企業(yè)文化宣傳久久久久久蜜精品精品免费，組織公司企業(yè)文化活動。
第三章企業(yè)文化理念管理
第七條金世源文化理念是指公司的企業(yè)愿景久久国产精品电影网、企業(yè)使命性欧美专区、核心價值觀、經(jīng)營哲學(xué)嗷嗷喷水、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容免费黄色黄站。
第八條金世源辦公室是公司企業(yè)文化理念的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，辦公室應(yīng)充分調(diào)研國內(nèi)外先進(jìn)文化日韩一区二区无码影视大全，總結(jié)金世源的經(jīng)驗和特點(diǎn)国产无套视频在线观看AA在线，研究制訂符合金世源發(fā)展戰(zhàn)略的.企業(yè)文化核心理念。
第九條辦公室在開展企業(yè)文化工作中麻豆国产香蕉久久精品，應(yīng)深入實際調(diào)研分析咬美女奶子舔她的逼视频，了解員工的思想動態(tài)，分析公司所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)真人实拍AV在线播放，廣泛聽取員工的意見和建議18岁观看网站，提高金世源企業(yè)文化的核心思想淫荡国产视频，使公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實際，對公司的發(fā)展起到重要的推動作用久久av一区。
第十條公司各部門應(yīng)為公司辦公室的工作提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見欧美性爱在线视频黑白配。
第十一條公司總經(jīng)理辦公會會負(fù)責(zé)對公司企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定久久免费色色视频；總經(jīng)理辦公會審議確定的公司企業(yè)文化理念將作為金世源企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。
第四章企業(yè)文化制度管理
第十二條金世源企業(yè)文化制度是公司企業(yè)文化理念的表達(dá)和規(guī)范久久只出精品，必須與企業(yè)文化理念保持一致黄色网站在线观看免费观看免费。
第十三條金世源的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個領(lǐng)域：
（1）企業(yè)文化核心理念規(guī)范日日日射夜。該制度對企業(yè)文化核心理念進(jìn)行了設(shè)計99偷拍精品视频，是企業(yè)思想文化塑造的基礎(chǔ)；
∨访阑粕悠岛屯尽（2）企業(yè)員工行為規(guī)范5060黄片。該制度對企業(yè)員工行為規(guī)范進(jìn)行了設(shè)計，是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ)男女做爽爽爽视频免费网站；
∫寥艘挂埂（3）企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。該制度在對內(nèi)工作上ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，對企業(yè)教育培訓(xùn)日韩一级A片在线视频免费网站、儀禮儀式、服飾在线观看91精品国产、體態(tài)語言在线a黄网站、工作場所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對外工作上黄片在线免费无码，對企業(yè)營銷觀念欧美高潮喷水视频、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系亚洲国产精品色一区二区三区在线、銀企關(guān)系欧美又乱又伦观看、公益活動、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定国产成人男女在线观看网站视频免费，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的基礎(chǔ)激情女人综合网。
第十四條公司辦公室是公司企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。相應(yīng)管理制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審批生效后日韩一区二区高清，辦公室負(fù)責(zé)推動落實日韩超清一区二区三区无码视频。
第五章企業(yè)文化器物管理
第十五條金世源企業(yè)文化器物是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對相關(guān)器物的設(shè)計国产午夜福利电影，可以直觀日韩免费午夜短片在线、生動地表現(xiàn)金世源企業(yè)文化的核心思想。第十六條金世源企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容：
（4）企業(yè)名稱（全稱A片亚洲、欧美视频、簡稱）www..com国产精品一区二、企業(yè)標(biāo)識、品牌標(biāo)志圖案欧美一级婬片A片人杂交；
�98在线视屏。�5）企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色插插插插插插人人人人人人、組合規(guī)范色酷色视频、輔助圖形；
∪杖詹迦杖崭伞（6）企業(yè)象征圖案欧美性猛烈粗大精品；
（7）企業(yè)宣傳標(biāo)語国产Av无码精品线上线下；
∫患短鼗泼夥训缬巴尽（8）企業(yè)吉祥物；
〕赡旮九劭丛谙呤悠低敬笕（9）公司之歌在线观看永久免费精品；
（10）企業(yè)容貌在线观看国产福利。
第十七條公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：
⊙侵薰芏嗑芬磺（1）辦公用品、事務(wù)用品（名片/國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)信封色综合天天综合网、信紙/國外標(biāo)準(zhǔn)信封曰本A片天天看片天天爽爽、信紙/公文夾/便簽、傳真紙/合同紙/事務(wù)貼紙/打卡紙/工作證手机看片日韩精品视频在线、工作卡/榮譽(yù)證書999国产一区二区三区、獎狀/鑰匙牌/筆/筆記本、名片夾）;
≡谙呖雌夥讶顺墒悠稻猛豢ā（2）企業(yè)證照中文精品久久99久久久、文件類；
∶夥讶顺葾片在线视频。�3）交通運(yùn)輸工具類又插又爽的视频免费；
（4）指示91色老久久精品偷偷鲁无毒、標(biāo)識類欧美视频自拍日韩在线观看免费网站；
（5）廣告展示陳列類（含公司旗亚洲性夜夜综合久久麻豆、掛旗黄网站直接看、吊旗）亚洲精品欧美激情专区；
（6）服飾類（春夏男女裝女人超碰黃色、領(lǐng)帶禁止18以下观看在线网站、領(lǐng)帶夾）；
⊙侵夼访郎獳片一区二区三区。�7）公司出版物日日夜夜2017；
（8）公司禮品毛片毛片在线观看网站；
（9）公司網(wǎng)頁在线免费看黄；
〕赡耆嗽谙呙夥咽悠荡蟆（10）其它。
第十八條金世源辦公室是公司企業(yè)器物的設(shè)計管理機(jī)構(gòu)夜色视频国产欧美一区色欲，辦公室在充分聽取相關(guān)意見后久久九国产，組織設(shè)計部門對企業(yè)文化器物進(jìn)行設(shè)計。各項設(shè)計經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議認(rèn)可亚洲日韩在线中文字幕三区，辦公室負(fù)責(zé)推動落實9972国产在线超碰。
第六章企業(yè)文化實施管理
第十九條公司辦公室負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化的實施，主管公司網(wǎng)站欧美黄色免费网站视频、電視等国产在线视频。，組織開展對內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。
第二十條公司各部門開展對內(nèi)對外宣傳工作時欧美动日韩中文，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求男女综合网，不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定。辦公室負(fù)責(zé)公司對各部門宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)欧美一级网址。
第二十一條公司各部門在開展對外宣傳時最刺激的性毛片免费视频，必須將宣傳內(nèi)容上報公司辦公室審核，并會同公司辦公室開展工作玖玖爱网。
第二十二條公司辦公室應(yīng)做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識使用規(guī)范的檢查工作色哟哟自拍一区二区。
第二十三條為更好的培育、塑造公司企業(yè)文化亚洲色无码一级毛片一区二区看，公司辦公室應(yīng)組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動国产福利影院在线观看。
第二十四條公司各部門可以提議開展企業(yè)文化活動，由公司辦公室研究并提案人人爱操屄，公司總經(jīng)理審批后eeee在线A片，公司辦公室組織開展活動，或協(xié)助公司各部門開展活動日韩无码一级黄色毛片。
第七章附則
第二十五條本制度由公司辦公室起草和修訂久久园产黄色大片视频，經(jīng)由公司總經(jīng)理審批后發(fā)布99视频精品免费99在线。
第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
第二十七條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋国产500部自拍视频在线播放。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 6
一ww。av、上班時光：13:00----20:30
13:00---15:30教師備課時光
15:30---16:00招生宣傳即接學(xué)生
16:00---20:30教師輔導(dǎo)作業(yè)(備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時光)
二、辦公室規(guī)章制度
191囯内自拍。每一天整理自我的物品亚洲欧美国产国产综合二页，持續(xù)桌面干凈、整潔久久精品免费精品，座椅擺放整齊一级a性色生活片厕所偷拍。
2。需要打印的習(xí)題女人被做到高潮连连免费视频、資料等務(wù)必提前遞交線上A片，經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料欧美性日，請保存到e盤所屬文件夾欧美性爱在线播放网站。
3。工作時光內(nèi)午夜福利97，任何人不得在辦公室接打電話日韩在线精品福利网页视频观看免费，閑聊，影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自我手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)活動(qq聊天欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、游戲等)女老师高潮喷水，違者必罰。同事之間持續(xù)良好的關(guān)系十八禁欧美在线观看视频，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響亚洲日本黄色视频。
4。每一天13:00始為正式上班時光有色永久无码视频在线观看，所有教師13:00時務(wù)必在辦公室自我的辦公桌自我備課中文字幕无码一区在线视频青青，不在位者視為遲到;
5。每一天下班前免费无码十八禁污污网站，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)掉;最后離開者務(wù)必關(guān)閉所有電源開關(guān)(照明燈欧美人做一级视频、空調(diào)、電腦午夜成年男人免费网、插座等)无码AAA片毛片观看。
三、教學(xué)要求|(16:00----20:30為輔導(dǎo)作業(yè)時光)
1一级AAAAA大黄片。帶班教師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)无码黄片在线看。
2。教師進(jìn)班輔導(dǎo)前要準(zhǔn)備好教材黄片久久久动漫、教案jiizz日本护士老师高潮、教具和課堂必需品97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室(個性是過道南1邊的教室免费在线看黄色国产，杜絕學(xué)生攀爬窗戶)国产麻豆区精品系列在线。維持好各自班級的教學(xué)秩序。
3日韩偷窥无码少妇AV。帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成亚洲狠狠草视频，對于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識午夜少妇性私人影院，如有必要可安排單元測試99re视频在线这里。
4。教師上課務(wù)必持續(xù)衣冠整潔野花社区大全免费观看3超碰、態(tài)度溫和国产精品区在线、舉止大方，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝日韩一级大日韩女大片一级、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋人人干,人人草、超短裙欧欧美一级a爱高清成在线看、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心欧美一级黄片久久久久久久、西式短褲等不貼合教師規(guī)范的服飾)欧美一区二区三A片。
5。上課時久久久久久A级片，教師手機(jī)務(wù)必處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)国产高清无码强奸视频网址，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的黄色性爱欧美狂野澳门，允許老師看信息插插受不了视频。
6。教師務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程人人操人人射人人干，對學(xué)生嚴(yán)格要求国产800AV私人在线观看，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范，隨時注意學(xué)生聽講国语对白露脸刺激自拍、書寫坐姿潮喷人人操。
7。教師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出三级片黄片日韩、條理清楚视色视频免费在线观看、語言簡潔、深入淺出亚洲国产福利精品一区在线观看，力求資料充實;板書要規(guī)范日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片、簡要醒目无码视少妇视频一区二区三区、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶二级免费黄片国产。
8yw国产在线视频在线观看。教師教學(xué)時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)潛力一级A片岛國、用心主動的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣处女开破视频。注重教與學(xué)的結(jié)合，提高教學(xué)效果97人操人。
9嗯好深啊用力哦啊视频。課間休息時，教師禁止離開教學(xué)區(qū)A片、Com，禁止長時光進(jìn)行電話閑聊手机在线免费看黄色片网站。
10。教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課九一国产视频精选，不得任意調(diào)課亚洲视频无线观看、停課、延課和私自換課色综合久久91，特殊狀況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行欧美性大战久久久久久久。
11。教師應(yīng)及時給缺課的學(xué)生補(bǔ)課亚洲免费一级免费看片，以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全中文字幕视一区二区人妻，有事需請假的學(xué)生，教師應(yīng)與家長交流并核實国产精品色午夜快乐。
四欧美熟女性高潮视频、教師日常行為管理制度
1√焯肁V综合久久天堂？记冢簣允毓ぷ鲘徫换粕悠翟谙呷袷刈飨r光，自覺做到不遲到免费.黄色.视频.网址、不早退色综合91，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因国产91视频有限公司。(10元/次)
2噜噜嘿在线无码视频。衛(wèi)生：每一天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈www。.你懂得，桌凳擺放整齊欧美综合色网站，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后免费激情在线视频国产，打掃完教室黄色视频在线免费观看无码高清强奸，撤除桌布国产免费一级特黄真人视频大全。
3。遲到91人妻论坛国内入口、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理igao。(30元/次)
4。上班時光出去辦公事色哟哟无码一区，須經(jīng)批準(zhǔn)正在播放国产一级特黄，否則以早退處理。(10元/次)事假大屌干屄视频，須提前三天提交請假申請超碰国产人人洗澡人人操，并自行聯(lián)系代課的'老師，代課過程中課時費(fèi)減半青草草视频网。
5高清一级做a爱过程免费视频。全體教師例會、各項活動等国内一级特黄大片录像，教師須按時參加99久久精品国产免看国产一区，教研、例會日韩无网站、各項活動遲到和早退按20元/次成年肉动漫在线观看无修、曠會按30元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準(zhǔn)综合久久2019。
6免费看的毛片大全网站。電話家聯(lián)管理條例
(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話wwjizz国产，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來欧美激情久久。每周交到辦公室。
(2)教師每周應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè)国产熟睡乱子乱A片，每次電話不少于3分鐘国产AV无码AV一区，要做到每個學(xué)生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄一区二区激情黄色视频免费观看。
(3)教師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話回訪資料為：與家長聯(lián)絡(luò)感情a级视频观看路线一、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)狀況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)狀況免费观看AA视频、學(xué)兄形淖帜晃蘼胍患禔片；顒影才拧⑸嗬m(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的資料九九在线一区、鞏固課堂上所學(xué)的知識色色色射网色射射射，英語課如：課文朗讀，口語對練全黄A免费一级毛片视频软件，單詞句型清风阁免费视频A片、音標(biāo)檢查等午夜国产黄片免费。
(4)學(xué)生如有缺課、遲到自拍四页日韩欧美在线观看、早退国产玩弄老太婆、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象呻吟av影院，教師應(yīng)及時打電話與家長溝通操操操b。
(5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應(yīng)提前通知家長參加又黑又粗又长的欧美一区。
7手机日韩精品资源站。學(xué)生教育
(1)熱愛、尊重图片区小说区另类春色、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生欧美性碰碰，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視差生在线观看91精品国产麻豆，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作婷婷免费在线视频。
(2)所有教師都對學(xué)生負(fù)有教育的職責(zé)，所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作情侣av在线，務(wù)必從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧黄色网站最新网站免费，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)久久福利无码一区二区三区、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān);務(wù)必阻止學(xué)生之間的打鬧行為;務(wù)必阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等精品三级av无码一区蜜芽。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 7
為保證師生的身心健康,預(yù)防各種傳染病的發(fā)生和傳播国内毛片网址?，制定機(jī)構(gòu)衛(wèi)生制度。
一国产三区精品免费视频、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習(xí)慣
1www.ggzhyc.com、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合一级黄片;一被-，積極鍛煉久久免费看片一级，保證充分休息，吃好三餐女人自慰喷水的网站，特別要吃好早亚洲国产精彩视频、午餐，增強(qiáng)身體抵抗力国产性行为视频。
297免费视频人妻无码一区、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物嘿咻嘿咻无码免费视频，勤洗手91亚洲精品在线免费、洗澡，勤理發(fā)超碰国产精品无码日韩，勤剪指甲美女被操免费黄色网站。這里特別強(qiáng)調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器亚洲色欲色欲天天天，一不小心就會傷了別人亚洲专区在线观看无码，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學(xué)回去后檢查自己的指甲剪好了沒有肏屄直接看，各任課老師做好檢查督促工作亚洲欧美一区二区日韩另。
3、不喝生水国产毛片无码特级毛片无码，不吃不潔食物,在线观看黄色网址，不吸煙，不喝酒国产精品视频一区二区啪视频，不用公共毛巾又黄又刺激又爽又免费的视频，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰2020亚洲高清一区二区。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學(xué)很不講衛(wèi)生黄片a片在线免费观看，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的日韩一级性爱黄片视频在。我們應(yīng)該倡導(dǎo)“人人講衛(wèi)生免费毛片基地，撿起地上每一張紙”。
4日本不卡网址欧美视频、堅持自帶飲水杯99热这里只有精品国产首页，常某某。
5国产美女精品视频线免费播放软件、做好室內(nèi)外衛(wèi)生欧美超级操B，保證教室的.空氣流通我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗欧美性色A片免费，預(yù)防感染性疾病。
二欧美刺激性大交在线视频黑白、學(xué)生如有發(fā)現(xiàn)下列癥狀應(yīng)立即報告老師欧美色天色噜夜夜，并及時就診。
1禁18在线免费观看网站软件、發(fā)熱人人操人人爱人人摸人人看、頭痛，全身酸痛，咽痛大乳女子自慰喷潮、咳嗽国产精品美女人人做人人爽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀www.黄在线播放，應(yīng)及時報告日本黄色一区二区三区，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩每日更新在线。
2激情aaaaa、出現(xiàn)腹痛、腹瀉亚洲黄色视频免费、嘔吐黄A片欧美一区在线视频观看、食欲不振等癥狀。
3久久黄色一级A片、手腳97超碰奶水十足精品网站、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子精品日韩欧美一区二区久久，皮膚搔癢在那里可以看毛片。
4、眼睛紅腫中文字幕视频精品一区二区三区、流淚国产做a视频在线不卡、怕光、分泌物增多中文字幕黄色电影免费看。
5日韩精品爆乳激情在线观看网站、曾被犬、貓及其他動物舔欧美成aⅴ人高清喷水、咬傷能看黄色视频的网址，對聲、光亚洲激情一区二区三区四区、風(fēng)等敏感久看在线视频，出現(xiàn)“恐水怕風(fēng)”現(xiàn)象。
6222www免费观看、其他自己感覺明顯異吃谙咔考椋或身體不適。
三午夜亚洲视频、出現(xiàn)疫情及時報告
1欧美日韩福利视频一区、學(xué)生在校內(nèi)感到不適，應(yīng)及時向老師報告超碰97公开免费在线，聽從老師安排热99在线精品免费观看高清，不能隱瞞病情欧系a片黄片。
2、學(xué)生在家中患病18禁止看黄色av，應(yīng)及時就診www.fxjy888.com，學(xué)生家長應(yīng)將學(xué)生將病情通知老師。
3免费看黄片片、老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多鲁在线视频，及時報告校醫(yī)，配合機(jī)構(gòu)做好預(yù)防傳染病的工作日韩伊人网。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 8
很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在成立之初色色色8，一般都有一個創(chuàng)始人是教學(xué)出身，自己在臺上去講課;再后來慢慢的發(fā)展過程中人人操一区，會逐漸招聘更多的兼職老師亚洲操大逼综合网，到了一定規(guī)模后就開始招聘一些專職教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度。兼職教師和專職教師的管理就構(gòu)成了學(xué)校教務(wù)管理的核心日韩在线精品色欲视频观看免费网站，如此情形下免费看黄色网站视频，校長們必須要認(rèn)清一個事實：沒有高效性的管理，就無法長久地留住優(yōu)秀教師和員工一a黄色视频a。校長們要做的不是改變員工的想法和選擇啦啦啦www在线下载，而是從自身去找到原因，改變自己人妻论坛，通過科學(xué)有效的管理制度讓員工發(fā)揮出最大的價值丁香婷婷开心激情深爱五月。
那么培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度，培訓(xùn)學(xué)校到底應(yīng)該如何實現(xiàn)教師的高效管理呢?
1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度五月丁香六月综合、把握好二八比例
所謂的二八比例就是專職教師占2成乱人伦视频一级，兼職教師占8成。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展到一定規(guī)模時国产精品免费久久久久电影网，一定要有自己的全職教師黄色视频热播无码。這不僅僅是教學(xué)質(zhì)量等方面的問題，更重要的是久热精品视频，兼職教師經(jīng)常是不靠譜的欧美成在人现视频，說不來就不來了，空著課沒人上造成極壞影響欧美黑人性暴力掹交，砸你的牌子成人影院蜜桃传媒在线播放。所以無論是你自己親自上陣還是派專職老師代課，都需要有備份老師免费观黄色视频。常見的比例是2：899热爱精品九九九九，即專職教師和兼職教師的比例為2：8在线产国产。
2免费国产A片一级、兼職教師的規(guī)范管理
除了要和兼職教師簽訂的聘用合同，一般稍大些的培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)管理對兼職教師都會有一個管理上的規(guī)范，詳細(xì)列出該干什么不該干什么欧美精品综合性久久影院，獎勵和懲罰的依據(jù)是什么国产日韩精品自拍AV。這個規(guī)范就完全是各個學(xué)校根據(jù)自己情況掌握了，一般都包括以下內(nèi)容：
a.對兼職教師基本條件的規(guī)定仑乱高清免费视频观看AA片，比如應(yīng)該教過這門課高清无码免费在线视频专区，需要什么樣的資歷、證明等欧美另类福利视频。
b.兼職教師職責(zé)是什么：比如開課前應(yīng)該干什么欧美一级a大片在线观看，制定教學(xué)進(jìn)度計劃、教案黄色视频一区二区三区在线看、備課等等;開課中應(yīng)該干什么精品人成视频免费国产，比如授課方式、時間欧美黑人日韩一级视频在线观看免费、板書欧美久草、答疑補(bǔ)缺批改作業(yè)、搞好考試分析成年欧美1313www色、保證教學(xué)質(zhì)量等等;上完課應(yīng)該做什么别揉我奶头视频一区，比如填寫教師授課進(jìn)度計劃、教學(xué)日志在线视频产自拍、(原始)試卷的標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)黄色网站操一操、試卷分析、教師授課總結(jié)等人人操人人爽人人浪。
c.兼職教師出勤的規(guī)定：這是對于培訓(xùn)學(xué)校最重要的地方欧美一级裸体视频在线观看。其他的工作是好是差，有時標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一jizzjizz日本高清视频免费，但是老師不來按時上課电影一区小说区偷拍区，則是最大的問題。一般會規(guī)定：不遲到久久美女夫妻性爱真实视频、早退尤物视频在线网址，遲到一次扣工資XX元，遲到二十分鐘扣一節(jié)課工資欧美国产A片免费久久，教師如有事不能來上課欧美一级爱爱视频一区二区，提前XX天向請假，以便調(diào)課一级片电影网站，無故曠課一節(jié)亚洲最大黄网欧美在线，扣當(dāng)節(jié)課工資，并加罰XXX元等最黄视频一区二区三区免费观看。
d.其他雜項：比如兼職老師也應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行課堂管理黄色网站日韩，也應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)久久国产精品高跟丝袜美腿，聽取學(xué)生反饋，應(yīng)該教書育人等等50,60,70老熟妇视频。
3欧美激情1、盡量避免依賴兼職“名師”
作為一個初創(chuàng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，“名師”是必不可少的欧美日韩精品视频一区在线看，是用來彌補(bǔ)自己品牌的不足黄性视频在线，讓學(xué)生產(chǎn)生信任感的重要辦法，請不到真的名師就自己包裝幾個名師出來湊數(shù)黄网站免费永久在线观看网址。但是隨著業(yè)務(wù)發(fā)展国产精品无码毛片，依靠雇傭軍名師是有極大風(fēng)險的。如果一個項目就是靠某個名師做起來的美女作爱免费观看视频，那么這個名師早晚會以此為要挾凹凸视频黄色网站在线观看，要么要你的股份，要么要加錢一级女人18毛片免费看，不然就去別的地方干了亚洲欧美国产一区二区三区。所以盡早準(zhǔn)備名師的備份，準(zhǔn)備第二梯隊的人，當(dāng)‘名師’的要求到了你無法承受時，可以換人接著干欧美视频自拍日韩在线。
如果暫時你沒有合適的人可以頂上，不得不依靠這些‘名師’色av资源，那么盡量采用項目分成的辦法，即：這個項目本身產(chǎn)生的收入和名師分錢久久中文字幕人妻丝袜，讓名師拿到好處日本视频高清WWW，但是絕不要去分股份。原因很簡單欧美α片在线高清视频观看，名師們一般不是來和你創(chuàng)業(yè)的免费在线看a片视频网址，而是掙外快的，很難在思維上和你達(dá)到一致;項目是有時間限制的91av免费，可能這個項目做一年市場就變了精品色哟哟一区二区，不需要再做了，也就不需要這個名師了操操操操操操操网，讓名師成為了股東白嫩丰满大乳美女在线观看，就會和你一直耗下去，麻煩沒完精品女同一区二区三区在线。名師們也較能接受項目分成的辦法鸥美激情性生活大片，告訴他們成為了股東教課就沒有錢了，所有股東都是如此久久精品国内久精国品，他們一般都會縮回去操bxx官网，拿現(xiàn)金比空洞的股份對他們來說更有吸引力人人干人人摸人人插。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)日韩无码夫妻黄片，消除教師單干想法
加強(qiáng)教師的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)激情欧美色播，從根本上讓教師明白亚洲美女视频黄不卡，自己出去做国产一级黄片一区二区三区，勝算的幾率很小，講解開一個培訓(xùn)學(xué)校的盈虧點(diǎn)是什么免费一级精品，一個班達(dá)到什么規(guī)模才能不虧本欧美怀孕与小伙子性生交，教室租金有多貴，培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)管理有多難欧美在线观看h，運(yùn)營成本多高黄色精品一区二区，辦學(xué)許可證有多難辦，掛靠借牌需要多強(qiáng)的關(guān)系等等人人爱人人操人人看，讓有自己干想法的教師自己心里掂量一下女人一级A级免费视频，自己是否有能力做到上述全部，如果做不到98资源站人妻，那么代價是什么AA极黄片，從而遏制一些人的`動力;有人會說我自己就在家教，一樣掙錢欧美三级视频播放在线观看网址，那么就告訴老師們十八禁亚洲黄污啪啪网站，教師自己在家開私塾，沒有辦學(xué)許可證欧美1819sex性处BBW，是違法行為免费特级淫秽网站，一旦被舉報那么將會被罰款多少多少，并給出真實案例操操操欧美。
5全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、分權(quán)管理
分權(quán)就是轉(zhuǎn)交責(zé)任，作為一名培訓(xùn)學(xué)校的校長色播网址，不一定要什么樣的決策都一人決定一级伦奷视频A片一女。而是要將確定的工作委托給下面的操作團(tuán)隊去做，讓他們有一定的判斷和獨(dú)立處理工作的范圍亚洲色图欧美，同時也承擔(dān)一部分責(zé)任一级欧洲免费视频在线观看。提高下級的工作意愿和工作效率。因為參與責(zé)任提高了積極性初高中生福利视频网站。學(xué)校校長可以從具體工作中解放出來黄色网站久，可以更多投入本身的領(lǐng)導(dǎo)工作。
6男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频、嚴(yán)格績效考核制度
一句話www.欧美色图，盡量按規(guī)矩辦事一级免费黄色电影，做到大家都明明白白，有據(jù)可查国产Aⅴ无码毛片一级，不因為某個人是一線名師而萬般寵愛不敢碰他;或許現(xiàn)在不碰他jizzjizzwww，可以暫時維持現(xiàn)狀，但是記住无码肉片国产在线观看免费，他一定會在將來某個時間來碰你的精品日本三级在线观看。
多種方式并用，可以一定程度上延緩或減弱被教師要挾的情況;但是真正讓教師無法要挾你玖玖在线视频精品，根本辦法只有一個：做大做強(qiáng)国产暴爽AV，別人都想進(jìn)來，他就不愿意走了欧美黄片性爱视频。
具體怎么進(jìn)行高效管理黄色一级大片在线免费观看，還是要每家機(jī)構(gòu)的實際情況。但是無論哪種情況中国小帅全裸在线观看，都是要在成本-教學(xué)保障間不斷的平衡欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，找到合適自己的平衡點(diǎn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 9
1国产AV无码片毛片一级久小说、課堂教學(xué)管理女人特级毛片A级毛片，所有任課教師應(yīng)在上下課做好簽到簽退作。
2激情综合欧美亚洲日韩、所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課日韩精品无码免费午夜专区，每次上課需提前10分鐘到校。故遲到（5分鐘以內(nèi)）扣除本課時費(fèi)10％国产特级毛片AAA多人毛，5分鐘以上扣除本課時費(fèi)20%快射视频网站入口。
遲到15分鐘以上（包含15分鐘）或故曠課不享受本課時費(fèi)，并倒扣本課時費(fèi)100%久久伊人9。
3久久AV无码精品人妻系列老妇、所有任課教師要維持好的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂www.精选国产，或教師故離開教室伊人色综合网一区二区三区，學(xué)
反映強(qiáng)烈者本中將視情況給予警告或扣本課時費(fèi)10%。
4激情小说亚洲图片、任課教師要保證學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度高清无码免费视频，保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。
5国产黄精品片在线看、任課教師要保證教室衛(wèi)一级A片免费观看大全，下班離開前要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。
6h黄篇子免费免费在线永远看、教師要為師表蝌蚪窝免费视频在线观看，嚴(yán)于律；穿戴整潔H动漫全彩纯肉无码无遮，發(fā)式適合啊……轻点国产视频，端莊，上班不化濃妝中文字幕尹人网站黄色网站站，佩帶飾適
度下载日韩精品视频网站在线观看免费，男教師不穿背和短褲，應(yīng)符合職業(yè)份香蕉色狼网站。。（特殊情況除外）
7艹艹艹WWW、上進(jìn)課堂要精神飽滿69国产精品视频免费AAAA；未經(jīng)本中相關(guān)負(fù)責(zé)允許不能隨意調(diào)課国产污污高清黄色视频、停課；不能默許或隨意帶
外來員旁聽課程无码国产真人一级a爱做片。上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假未到的學(xué)性多多Av专区，課間必須及時告知客服員。嚴(yán)格上課紀(jì)
律www.污污污在线观看.com，做到上課時不遲到欧美日韩喷潮一级A片，不會客，不接電話(特殊情況例外)亚洲无码黄色视频在线。
8www.小蝌蚪视频、師不許體罰或變相體罰學(xué)；要注意保護(hù)學(xué)尊亚州春色；課上課下要保證學(xué)的`安全久99久黑人精品视频免费观看；要善于
發(fā)現(xiàn)安全隱患并即動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。
9国产精品视频最新地址、課上要充分調(diào)動學(xué)的積極性十八禁网站址，發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時給予提醒。教學(xué)思路要清晰手机看免费毛片的网站，
10亚洲黄色视频天涯第、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品色欲视频在线播放黄色，不得在任何節(jié)假暗學(xué)送禮国产美女自慰喷水。全職員在本職作之外，若有從事其他相關(guān)作應(yīng)及時告知本中AAA级草久影院。
請假制度
1国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、調(diào)課應(yīng)提前天告知本中安排調(diào)課，每超過次扣本課時費(fèi)10%色精品亚洲自拍偷拍，具體調(diào)課時間由本中決定欧美日韩视频在线观看，教師應(yīng)條件配合另类视频一区二区三区。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 10
1.在設(shè)計薪酬體系時，要注意以下六項細(xì)節(jié)
薪酬水準(zhǔn)具競爭力
薪酬水準(zhǔn)影響到學(xué)校吸引人才的能力和在行業(yè)的競爭力人人干人人草人人操。因此成人色综合综合网站，如果一個學(xué)校的薪酬水準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)赝愋蛯W(xué)校和行業(yè)市場水準(zhǔn)，同時又沒有與之相配合的措施如穩(wěn)定www.avtv在线观看、較高的福利人人caoshiping、便利的工作條件、有吸引力和提升性的培訓(xùn)機(jī)會等人人靠人人干，就容易造成員工流失污Am毛片在线，直接或間接影響學(xué)校的利潤率和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
執(zhí)薪公正精品哟哟视频在线观看，做到同工同酬
如果一個學(xué)校的薪酬不能做到同工同酬国产免费新91，員工就會認(rèn)為自己受到不公正待遇。因此直接看很黄的免费网站2021，員工在工作中就會產(chǎn)生消極怠工精品福利黄色，降低努力程度，在極端情況下將有可能造成辭職igao爱搞视频在线。如果這是一名普工的話日韩成人成色在线观看视频，或許他的做法給學(xué)校造成的'損失不會太大，但卻可能使公司名譽(yù)受損2018精品黄色视频。如果這是一名優(yōu)秀員工或者高級主管榴莲视频在线下载地址ios，他的消極工作態(tài)度，甚至是辭職離去一级毛片不卡免费，給學(xué)校造成的損失將難以估量天天综合色一级毛片中国。
同級別員工分工合理
如果一家學(xué)校中，在同一層次和同一級別的員工中黄色cnm，有些人一天到晚忙得連喘息的機(jī)會都沒有欧美巨吊，而有些員工卻無事可做，喝茶聊天色色哟网站，這說明崗位工作分析出了問題欧美一区性爱论坛。同級別和層次的員工崗位工作量、工作難易程度国产又大又黄刺激又黄的视频、崗位職責(zé)不一致A级视频欧美黄，其薪酬的公平、公正和薪資對等性肯定存在問題2020欧美性爱片。長此以往先锋影音av男人你懂的，公司的員工一定會是牢*滿腹，輕則造成內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，影響士氣乱伦小说亚洲，重則造成員工消極免费国内精品久久久久久久、人心不穩(wěn)，跳槽頻繁中文字幕欧洲有码无码。管理日本XXXX厕所偷拍视频。
中高層與基層員工薪資水平差異不能太大
中高層管理或技術(shù)人員確是屬于學(xué)校核心人才，所產(chǎn)生的價值確實不一樣白浆AA片，工資水準(zhǔn)也不一樣人人网人人摸人人操。但如果出現(xiàn)學(xué)校中高層崗位的薪水與基層員工的差異達(dá)到8-10倍以上，則基層員工與管理層的關(guān)系疏遠(yuǎn)甚至僵化日韩第一视频，基層員工情緒低落圄产精品久久久久精品，士氣下降，整個公司將出現(xiàn)死氣沉沉的局面色爱综合区国产精品，而中高層的工作也難以開展日韩精品黄色免费在线观看。
調(diào)薪有依據(jù)，績效考評公正性AV无码天堂在线、公平
學(xué)校內(nèi)崗位的調(diào)薪黄色精品美女，做好了能激勵員工的士氣日韩一区深夜在线观看视频网站，做不好會動搖部分員工的信心欧美视频福利6。尤其是毫無根據(jù)地隨意調(diào)薪，或績效評估不公正色综合久久不88色综合久久，都會導(dǎo)致員工對學(xué)校的薪酬系統(tǒng)產(chǎn)生懷疑www.hbjmzz.com，甚至不滿，調(diào)薪必須有依據(jù)久久九九99免费视频，講原則91在线精品啪高清免费观看，重激勵。
薪資計算準(zhǔn)確网站操逼，發(fā)放及時
學(xué)校不能夠做到準(zhǔn)時發(fā)放薪資www.国产黄，薪資計算經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，都會導(dǎo)致員工對公司的信用產(chǎn)生疑問一线日韩精品视频在线播放，很可能致使公司名譽(yù)遭受損失最新亚洲人成在线观看99，也可能使外部投資者對該學(xué)校喪失信心，同時拖欠員工薪水也違反勞動法律法規(guī)日韩精品影视系列在线播放视频，得不償失99re在线观看视频精品免费看。
2.薪酬結(jié)構(gòu)
一般薪酬結(jié)構(gòu)由以下部分構(gòu)成：基本工資、季度獎金www.黄色网站.com、年度績效美女黄色观看、福利津貼。尤其是基本薪、職位薪禁止18岁黄色网站、績效薪的比例要合理欧美性XXXXX极品视频，基本工資對學(xué)校來說一般是通用型，滿足當(dāng)?shù)刈畹凸べY水準(zhǔn)A级免费毛片黄特，體現(xiàn)薪水的剛性;而職位薪則根據(jù)不同職位的工作分析狼友能看的网站，來分析崗位的價值，做出科學(xué)準(zhǔn)確的崗位評估91亚州精选，來體現(xiàn)職位薪水的高低嗯啊视频在线播放网页，滿足員工內(nèi)部薪資平衡心理，績效薪是根據(jù)績效結(jié)果的達(dá)成午夜福利影院网址，來確定績效工資多少直接观看的黄色网址，學(xué)校內(nèi)不同層次的員工，績效薪占整個薪資總額比例不一樣你懂的精美视频。高層一般占40-50%午夜理论片最新午夜理论剧，中層20-30%，基層10-20%;而年資屬于內(nèi)部普調(diào)工資性交网在线，應(yīng)體現(xiàn)工資的平衡公平性韩国黄色视频免费看，加班工資的計算則要體現(xiàn)工資的合法性。
崗位工資
崗位工資指該崗位員工的工資基準(zhǔn)国产黄片一区二区三区无码未满十八岁，體現(xiàn)的是該崗位員工對公司的價值貢獻(xiàn)度一级特黄生活视频一区二区。每一個崗位均對應(yīng)于一個崗位級別，每一個崗位級別共分5檔亚洲日产欧欧美性饭。崗位工資次月5日前發(fā)放操一操日一日干一干。
月度績效工資
根據(jù)月度工作考核結(jié)果發(fā)放的工資，與崗位工資有一定比例關(guān)系嫖妓精品老司机在线观看，不同類別員工比例不同成人午夜在线观看影院免费播放视频。月度績效工資隨月度崗位工資發(fā)放。
季度績效獎金
根據(jù)季度工作考核結(jié)果發(fā)放的工資影音先锋亚洲综合资源在线观看，不同類別員工比例不同91国内自拍第九页。季度績效工資每季度結(jié)束后次月5日前發(fā)放。
年度績效獎金
在年底綜合考慮公司業(yè)績18禁毛片永久免费观看、部門業(yè)績和個人業(yè)績99爱精品免费视频在线观看，發(fā)放年度績效獎金，以全面反映個人貢獻(xiàn)国产精品无码乱码。年度績效獎金年底春節(jié)前發(fā)放在线免费激情视频。員工在公司工作不足一年的，按照轉(zhuǎn)正后實際工作月份比例發(fā)放国产91久久久久久。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 11
一黄片一区二区免费看、日常教學(xué)管理制度
1欧美激情黄色a片网、每期開學(xué)前教師都要根據(jù)課程表要求，編制所任課程的授課進(jìn)度計劃免费在线黄色视频官网，授課計劃一式二份亚州激情小说，自留一份，在開學(xué)前一周交培訓(xùn)中心一份存檔五月天激激婷婷大综合换脸。
2最新国产精品久久精品、授課進(jìn)度計劃一經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行，教師必須按照計劃授課黄网站在线观看免费播放，不經(jīng)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)欧美a网址，不得擅自刪減或更改。
3曰本三级片网站、教師應(yīng)在開課前一周寫好教案a资源在线观看免费观看，并由教研室主任檢查簽字。
4免费毛片视频网址、每半年進(jìn)行一次教案檢查在线观看黄色免费，評出一定數(shù)量的“優(yōu)秀教案”，并記錄存檔成年高清视频在线看免费观看。
5亚洲欧洲天堂网、建立領(lǐng)導(dǎo)聽課制度。培訓(xùn)中心主任每月不少于1次妓女久久久久亚洲中文字幕，教研室主任每月不少于2次欧美性交农夫导航。聽課時要填寫“聽課記錄”，聽課后要與任課教師交換聽課意見被强奸的网站全集。
6谁知道黄色网址、培訓(xùn)中心定期召開學(xué)員座談會，聽取學(xué)員對任課教師十八禁禁禁禁污污网站、教學(xué)管理和食宿等方面的意見和建議，及時改進(jìn)培訓(xùn)中心的工作在线观看亚洲精品国产AV。
7三级片在线观看精品视频、培訓(xùn)中心定期檢查授課進(jìn)度計劃情況，掌握教師的授課內(nèi)容和和授課進(jìn)度无码中文AV波多野吉衣迅雷下载。
8日韩三级片免费在线播放、每半年組織一次學(xué)員對每位任課教師的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)場測評。
9337啪啪肉体、每半年進(jìn)行一次教學(xué)檢查欧美一级男女插穴视频，針對存在的問題提出整改措施。
二免费2级黄网站、實驗室管理制度
1亚洲国产美女精品综合久久、儀器av有效网站、儀表和設(shè)備應(yīng)定期檢查，及時維修和保養(yǎng)www.精品在线观看，如有損壞一级欧美在线、丟失，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人員追究責(zé)任久久最新视频香蕉网址大全，嚴(yán)肅處理思思99影院在线观看。
2、實驗教師在演示前在线亚洲精品专区第一页，必須準(zhǔn)備好實驗儀器视频在线在线看精品、儀表、設(shè)備及用品免费观看黄色一级A视频，檢查實驗儀器欧美公司中文字幕在线视频、儀表及設(shè)備完好情況與安全可靠性，確保實驗質(zhì)量及學(xué)員的安全国产vA视频在线。
3人人揉人人操人人干、教師在實驗前，必須將實驗的操作規(guī)程和注意事項向?qū)W員講清楚国产小电影免费观看，以免發(fā)生事故欧美老熟妇最近裸体。
4、實驗過程中自拍日韩欧美变态在线观看，實驗教師必須作具體指導(dǎo)18岁禁播网站，巡視檢查實驗進(jìn)行的情況，并使學(xué)員能看到實驗中的現(xiàn)象操人在线观看91在线。
5亚洲狂插、學(xué)員必須認(rèn)真執(zhí)行實驗室規(guī)定，不得吸煙www.草草影视.com，不準(zhǔn)大聲喧嘩国产黄片AV无码，不準(zhǔn)亂摸實驗儀器、儀表及設(shè)備久草久草视频。
6特级黄色视频毛片、學(xué)員在實驗時，必須愛護(hù)實驗室一切公物亚洲可以免费在线观看的黄色网址，必須嚴(yán)格遵守實驗規(guī)程和操作規(guī)程久久免费A级毛片高清在钱，如有損壞實驗儀器、儀表及設(shè)備的情況日韩特黄A片毛多片免费观看，應(yīng)按價賠償玖玖在线视频。
7、學(xué)員不準(zhǔn)將實驗用品及儀器亚洲Av人妻无码天堂、儀表帶出實驗室欧美黑白性爱视频，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)一级特黄AAAAA片免费观看，將視情節(jié)輕重給予處理。
8一级a黄色视频录像免费、學(xué)員做完實驗后全国男人黄色网站，在教師的'指導(dǎo)下，應(yīng)將實驗室的儀器天堂av中文在线、儀表及設(shè)備擦干凈国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，按規(guī)定要求放回原處。
9粉嫩国产剧情在线观看网站大全、嚴(yán)格辦理新購入儀表和設(shè)備的驗收手續(xù)美女肏的网站，搞好建帳、編號一级一a片、立卡工作欧美色视频一区二区，保管好說明書。
三黄色美女裸体网站、學(xué)員學(xué)籍管理制度
1欧欧美一级清、學(xué)員報到后即取得學(xué)籍，班主任負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄學(xué)員的在校情況尹人香蕉免费一级毛片，包括學(xué)習(xí)時間免费人成网站视频观看点击进入、考核成績、操行評語国产综合久久久久、獎懲情況等涩涩在线播放视频视频。
2、對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度超碰黄色1，擾亂正常的教學(xué)秩序老嫖客精品视频在线播放免费，態(tài)度惡劣，造成嚴(yán)重后果和影響者色色色色鬼；酗酒鬧事综合区图片区视频区亚小说区，打架罵人，聚眾賭博者久久综合色88888；違反治安處罰條例和刑律受到司法部門處理者久久国产精品一区，給予開除學(xué)籍的處分。
四干荡妇免费视频一区二区、教學(xué)檔案管理制度
1、每學(xué)年都應(yīng)建立包括教學(xué)大綱欧美性交小说网、教學(xué)工作計劃麻豆精品视频在线视频、實驗實習(xí)計劃、課程表黄.片、電化教學(xué)安排中文字幕一区二区、考試考查安排和學(xué)員試卷狂野欧美性激色啪XXXX网站、成績冊等內(nèi)容的教學(xué)檔案。
2久草视频在线免费观、每學(xué)年建立包括有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的上級文件一级花片免费直接观看、通知及培訓(xùn)工作計劃、工作總結(jié)wwwbbbbcom、會議記錄等內(nèi)容的培訓(xùn)檔案5566资源在线。
3、建立教學(xué)工作檔案久久精品国产精品青草色艺。包括教研組活動記錄一级e片网站、教學(xué)工作檢查記錄、教學(xué)質(zhì)量測評記錄和有關(guān)統(tǒng)計報表麻豆九一PORNY。
4白白色在线观看视频、建立培訓(xùn)學(xué)員有關(guān)檔案。包括學(xué)員管理制度成黄色激情视频网站、學(xué)員登記表色哟哟中文字慕、違紀(jì)學(xué)員處理意見、資格證和優(yōu)秀學(xué)員名冊等黄色AV免费观看网站。建立與各送培單位聯(lián)系檔案欧美日本三级片国产馆。
5、教學(xué)檔案要按時間順序特大特粗特黄无码，編好目錄人人看人人摸人人操人人色，分類按裝訂成冊。
6欧美肏屄网、檔案總目錄應(yīng)分類編制免费欧美在线，各類檔案按順序編明冊序，封面上注明起迄年99精品众筹模特在线视频、月免费一级特大爱黄片、日，每冊檔案的目錄由教務(wù)員統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制天天草夜夜。
7日本sewwwcom、教學(xué)檔案要統(tǒng)一保管，分類入柜鸥美性交直播，定期進(jìn)行檢查2020国内自拍视频、整理，并注意防潮欧美成狠狠碰、防霉老女人黄色网站、防蟲蛀。
8少妇xx精品、有些教學(xué)檔案因年代久遠(yuǎn)搞黄真人网站，本身又無長期保存價值2021国产精品区在线观看，可造表經(jīng)培訓(xùn)中心管理委員會批準(zhǔn)后銷毀，并在檔案總目錄上注明銷毀日期日骚逼视频。
五伊人久久大香线蕉综合网蜜芽、教師業(yè)務(wù)檔案管理制度
1、管理教師業(yè)務(wù)檔案的內(nèi)容包括：教師的工作量統(tǒng)計黄色大片A片、教學(xué)質(zhì)量測評黑人黄色网站免费在线视频、教學(xué)工作總結(jié)、科研報告美国一级片大全、論文人人操超碰人人爱、專著、現(xiàn)場實驗亚洲欧美日韩人妻视频、進(jìn)修等情況毛片黄色视频在线观看免费。
2、凡經(jīng)核簽的教師業(yè)務(wù)檔案中所載內(nèi)容欧美激情专区在线，任何人不得隨意涂改18分钟处破之好疼在线观看，不得泄漏檔案中的任何內(nèi)容。
391福利网国产、教師業(yè)務(wù)檔案為永久性檔案国产免费一级毛卡片AAAAA级，必須妥善保管，防止霉人人操人人干强奸、蛀欧美14初处破在线播放、爛。
六欧美日韩人妻97、考試試卷規(guī)范化管理規(guī)定
1中日韩美女啪啪啪一级黄片、考試卷的格式統(tǒng)一。
2黄色毛片AAA视频、考試試卷的命題很黄的吸乳A片免费视频、審核、印刷程序
由培訓(xùn)中心規(guī)定命題要求亚洲国产精品一区二区首页，出卷人根據(jù)出卷要求進(jìn)行命題日日干日日。命題結(jié)束后由培訓(xùn)中心主管人員對試卷草稿進(jìn)行審核、修定在线免费黄视频，再按試卷需求量進(jìn)行印刷性爱免费网，印刷完交培訓(xùn)中心主管人員審核密封。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 12
一黄色色色色色色色色色色色色色色视频、指導(dǎo)思想
以“安全第一自拍日韩动漫欧美在线观看网站，預(yù)防為主、綜合治理”為工作方針又硬又黄又粗又爽又长又深，積極91亚洲精品视频、快速、有序欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、妥善處理“突發(fā)事件”亚洲色全情网站大全，把生命、財產(chǎn)損失降到最低程度人人操人人看人人做。
二免费黄色看直接网站、工作原則
1、“第一時間”的原則亚洲久aa。即“突發(fā)事件”發(fā)生后99re视频在线蜜，有關(guān)人員必須在“第一時間”報告給應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組;應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須在“第一時間”啟動“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)入緊急處理程序农村老熟妇乱子仑视频。
2亚洲欧美日韩中文视频在线观看、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”国产免费乱在线观看、“誰主辦可以进去的黄片、誰負(fù)責(zé)”的原則。培訓(xùn)的安全工作責(zé)任到各專業(yè)日本免费高清、班組和個人欧美老妇与小伙子性生交。專業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“突發(fā)事件”就必須負(fù)責(zé)處理。誰主持辦理“突發(fā)事件”成黄色网站免费在线免费观看，誰負(fù)責(zé)妥善處理女同精品一区二区三区，不推卸責(zé)任、不拖延緊急處理事件的最佳時間91国内精品久久久久精品一本。
三欧美日韩国产精品激情、“突發(fā)事件”處理程序
1、要及時采取干預(yù)和傷害救治措施www.zuneauto.com，并在“第一時間”通知有關(guān)人員;
2日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看、找出“突發(fā)事件”發(fā)生的原因，做好證據(jù)收集工作;
3日韩精品直播一页不卡在线观看、與受傷害人所在單位進(jìn)行協(xié)商達(dá)成處理意見;
4黄a淫荡视频、如果當(dāng)事人各方協(xié)商未果，則可以邀請第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)亚洲欧美第一页，如果調(diào)節(jié)不成最近中文免费资源，則可以通過訴訟解決;
5、妥善保存相關(guān)案件資料业余处女视频网站、數(shù)據(jù)(存檔)欧美精品视频国。
四、“突發(fā)事件”的種類及應(yīng)急措施
1、地震事件：發(fā)生地震時国产在线吧直达，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要首先引導(dǎo)學(xué)生迅速逃離建筑物辦公樓国产又黄又粗又爽又色的视频在线、廠房)，同時毛片一区在线视频，主管培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要清點(diǎn)好學(xué)員數(shù)国产综合九色免费，發(fā)現(xiàn)少學(xué)員時，責(zé)任人要立即進(jìn)行搜救国产免费特黄视频。同時80后操B拍拍，通知有關(guān)人員協(xié)助搜救。若有學(xué)員受傷應(yīng)立即送往醫(yī)院救治偷拍综合。需要強(qiáng)調(diào)指出：地震波一般屬于橫波欧美最黄片αⅴ视频，人員逃離時非常困難。因此在线视频福利第一网，在逃離過程中91三级片在线视频观看，如果不能跑出去，就立即臥倒往外爬或滾動或其他有效方式迅速逃離99re热在线免费视频精品观看。
2在线观看麻豆、火災(zāi)事故：發(fā)生火警，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速組織被困人員撤離日韩激情一级毛片免费，若一時撤離不出的欧美特級黄片，要迅速引導(dǎo)被困人員采取自救措施，等待救援人員救助成年18岁在线网站。救火時要注意以下幾點(diǎn)免费黄片电影院vip。
(1)撲救要在確保人員安全的前提下進(jìn)行。
(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因www.色色视频com，如是電源引起性欧美疯狂猛交69HD，應(yīng)立即切斷電源。(3)火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)掌握的原則是邊救火操b福利视频，邊報警三级黄色无码。
3、惡劣天氣學(xué)員傷害事件：如遇大風(fēng)黄页网站在线观看高清免费、沙塵暴亚洲精品无码av中文字幕电影网站、大雨、冰雹亚洲综合操逼网、酷暑成年黄页网站、大雪、暴風(fēng)雪2020黄色在线、低溫等惡劣天氣時AAA级毛片在线观看，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對學(xué)員安全管理，及時穩(wěn)妥安排好作息時間。一旦發(fā)生惡劣天氣學(xué)員傷害事件国产精品50岁老女人，要及時對受傷害學(xué)員實施救治全网在线观看黄色网站，同時，通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員家長等亚洲视频在线免费。
4日韩精品毛色视频在线观看、高空墜落事件：學(xué)員發(fā)生高空墜落事件后，有關(guān)人員要在“第一時間”通知應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組一级黄色视频九九影院。應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將當(dāng)事人(根據(jù)傷勢情況)立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救;有關(guān)人員還要保護(hù)好“突發(fā)事件”
發(fā)生的第一現(xiàn)場，負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息與證據(jù)亚洲,欧洲,乱伦，配合有關(guān)部門沈阳老女人叫床脏话对白、人員調(diào)查事件發(fā)生原因;妥善處理好有關(guān)事宜。
5国产精品苐一页狼友视频、建筑物突然坍塌亚洲欧美一区二区播放、地面突然塌陷事件：發(fā)生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件時，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將學(xué)員疏散到安全地帶中文字幕第一页在线。同時成年福利网，把受傷學(xué)員迅速送往醫(yī)院救治。
699久久精品国产精油按摩店、學(xué)員失蹤事故：
各課程發(fā)現(xiàn)學(xué)員未出勤日韩手机色情网在线观看，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取措施。
(1)如確認(rèn)學(xué)員已失蹤99国产网站，應(yīng)立即報警并通知家長情侣自拍网，請公安部門、家長和社區(qū)協(xié)助學(xué)校尋找該學(xué)員;
(2)了解該學(xué)員最近社會關(guān)系亚洲另类小说、精神狀態(tài)或身體感情等方面是否存在問題;
(3)馬上召集會議另类精品视频，通過各種渠道，了解失蹤學(xué)員出走時可能攜帶多少錢款视频二区自拍偷拍，以及可能的去向;
(4)制訂尋找計劃十八岁禁止入内黄色网站，組織人員到失蹤學(xué)員有可能去的`地方去尋找，并保持與警方的聯(lián)系94seav，電話應(yīng)當(dāng)安排人員值班欧美精品国精品久久99热，一天24小時暢通。
7欧美乱妇高清免费99、打架事件：發(fā)生學(xué)員打架事件時西欧免费人人操,人人爽，處于現(xiàn)場的員工要立即勸阻拉架。若有學(xué)生被打傷亚洲一级特黄aa毛片试看，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要立即將傷者送往醫(yī)院救治强奸在线小视频。同時，通知學(xué)員家長，情況嚴(yán)重立即報警久久久久亚洲精品中文字幕A片。有關(guān)人員要立即調(diào)查處理打架事件色cao在线观看。
五、成立“突發(fā)事件”應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：管錫毅
副組長：李朋李晚
成員：公司所有教職員工国内精品一区二区三区香蕉。
主要職責(zé)：
1欧美一级婬片A片护士、校長為安全工作第一責(zé)任人，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)員安全工作;
2最近最新中文字幕视频、成員負(fù)責(zé)學(xué)信访览鲜旄綛BXXX视频！巴话l(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案的落實，完成組長交辦的各項任務(wù);
3一级黄色片日本、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員具體負(fù)責(zé)各種“突發(fā)事件”的處理精品久久九九精品、監(jiān)控、報告等事宜91国内自拍视频在线观看。并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通一区二区三区国产精品口爆吞精，做好安全工作的宣傳、教育欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、落實黄片无码久久、檢查、處理等美女一级黄色视频免费看。定期進(jìn)行安全隱患排查并立即整改久久99久久99精品免视频。
舉辦人：
日期：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 13
為規(guī)范學(xué)校和員工的行為，維護(hù)學(xué)校和員工雙方的合法權(quán)益欧美三级视频久久网，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)91主播丝袜福利一区二区、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實際情況人人做人人操免费看，制定本規(guī)章制度羞羞漫画www。
（一）欧美激情亚洲3区、各崗位的編制及定編
1在线视频日韩欧美、學(xué)校各職能部門用人實行定員、定崗www。色色色。com。
2人人爽人人爽人人A片、學(xué)校各職能部門的設(shè)置、編制自拍偷拍777、調(diào)整或撤銷韩国黄色AV网站久久久，由校長提出方案，報董事長批準(zhǔn)后實施欧美亚洲一区二区。
3一级成熟人视频录像免费看、各職能部門對職位的設(shè)定應(yīng)本著精簡原則欧美黄色视频免费体验，可設(shè)可不設(shè)的堅決不設(shè)，真正做到按需設(shè)定都在搜av免费观看。
」缫寡侵蘧非（二）、員工的聘用
1毛片视频一区、各職能部門對聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則男女gif出入抽搐动态图，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘美女裸体乱插视频欧美，有才無德的堅決不聘在线免费观看搞黄网站，真正做到按需錄用，擇才錄用91另类视频在线观看，任人唯賢好男人影视在线www官网免费。
2、學(xué)校聘用的員工很黄的视频网站久久，一律與公司簽訂聘用合同，按照需要和受聘人的實際才能予以聘任色五月婷婷欧美在线。
3十三以下岁毛片带血A级、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)欧美韩日一区二区特黄。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)學(xué)校章程及規(guī)章制度av小说专区，了解學(xué)校情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等
4最新亚洲第一页、培訓(xùn)由各部門根據(jù)實際情況相互配合實行
5女同一区二区三区视频、試用期的期限為一個月，實習(xí)人員應(yīng)運(yùn)用所學(xué)的理論知識開始實際操作狂艹美女，在實際操作中進(jìn)一步深入理解久久av在、吸收培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的各方面知識
6、員工試用期間华人AV网站，由用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力色久影院。
7、試用期間的工資永久福利综合国产第一页，按制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放日韩精品激情在线。
8、員工試用期滿3天前人人看人人射，由用人部門作出鑒定又粗又爽的视频免费，提出是否錄用的意見，報校長審批黄色轻点疼视频网站。批準(zhǔn)錄用者與學(xué)校簽訂聘訂聘（雇）用合同国产真人无遮挡免费网站。
9国产又色又爽又黄又刺激视频在线、學(xué)校有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由在线看黄AV免费看。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)在线观看91精品国产婷婷。
10、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)提出辭職報告免费观看一级免费观看一级黄片视频，辦理辭職手續(xù)最新在线观看精品国产福利片。
11、用人部門辭退試用期人員激情性爱视频全黄色，須填報“辭退員工審批表”性爱综合，經(jīng)批準(zhǔn)后到辦理辭退手續(xù)。
12欧美变态视频、員工與學(xué)校簽訂聘（雇）用合同后性无码视频网站，雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職亚洲三级片中文字幕，用人部門不準(zhǔn)無故辭退員工网站久久精品。
13、合同期內(nèi)員工辭職的播播私人影院，必須提前2個月向?qū)W校提出辭職報告国产女精品视频网站视频网站免费，由用人部門簽署意見，批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)亚洲日本一区二区三区在线。
14色哟哟精品一区在线观看、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，學(xué)校不予辦理任何手續(xù)欧美三四级日韩三四级；給學(xué)校造成損失的国产97夜夜澡人人双人人人喊，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任 。
15免费国产乱伦视频、員工必須服從部門安排96视频在线，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者www网站啪啪啪性交黄，學(xué)校有權(quán)予以解聘av全国最大的黄色网站、辭退。
16www.韩日欧黄色片网站.com、學(xué)校對辭退員工持慎重態(tài)度国产亚洲AⅤ人片在线观看。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的国产精品熟女30p，必須填報“辭退員工審批表”国产特黄AAA级在线播放，提出辭退理由，經(jīng)核實免费看美女的隐私，對符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后精品精品国产自在久久高清，通知被辭退的員工到前臺辦理辭退手續(xù)视频一区二区国产精品。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得辭退国产乱子伦免费视。
17亚洲v欧美v另类v综合v日韩v、辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者人人骚人人操人人看。
18激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放、聘（雇）用期滿，合同即告終止黄色色播。員工或?qū)W校不續(xù)簽聘（雇）用合同的黄色你懂得，終止合同手續(xù)。
19一区毛片视频、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度精品愉拍自拍视频、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，學(xué)校有權(quán)予以開除精品性无码A片免费不卡专区。
20激情久久免费视频、員工辭職、被辭退日日操免费看毛片、被開除或終止聘（雇）用黄色三级毛片操逼小视频基地，在離開學(xué)校以前，必須交還學(xué)校的一切財物日韩三级欧美一区二区、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道国产日本欧美黄色网站在线观看。否則97无码在线观看，不予辦理任何手續(xù)，給學(xué)校造成損失的国产精品吹潮视频，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任 乱肏视频。
（三）人人搞人人操人人叉一、獎勵
118岁禁污网站、本校設(shè)立以下獎勵方法：
1）大會表揚(yáng)
2）獎金獎勵
3）晉升提級
2、獎勵程序如下：
1）員工推薦男女激情猛烈无遮挡在线观看、本人自薦或用人部門提名
2）學(xué)校審核
3）校長批準(zhǔn)
�97在线视频人妻无码一区。ㄋ模⑻幜P
員工有下列行為之一日本天堂网黄在线，經(jīng)批評教育不改的人人人操97，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金激情电子书图片、扣除部分工資欧美一级高清a视频永久免费、警告久久九九久精品国产、記過、降級www交毛片、辭退超碰在线看看、開除等處分：
1、違反國家法規(guī)伊人亚洲精品分类视频、法律国产男人资源在线观看网站免费、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的`欧美湿身诱惑超碰在线；
2午夜毛片视频高清不卡免费、違反勞動法規(guī)，經(jīng)常遲到色哟哟精品入口、早退a片黄这线免费观看1区、曠工、消極怠工国产绿帽精品一级视频，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的肏屄手机视频播放；
3、不服從工作安排和調(diào)動午夜小电影日本欧美、指揮日本视频www.色，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序激情五月天综合网、工作秩序的欧美日韩A；
4、拒不執(zhí)行校長或部門領(lǐng)導(dǎo)決定久久综合九色综合久99，干擾工作的午夜成年小网站无遮挡；
5、工作不負(fù)責(zé)人人妻,人人操,人人爱人人乐，損壞設(shè)備鸥美性爱操逼视频、工具，浪費(fèi)辦公用品色色屋视频APP下载，造成經(jīng)濟(jì)損失的国产精品无码城中村嫖妓；
6、玩忽職守亚洲av日av，違章操作或違章指揮色黄视频久久久，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的；
7538免费精品视频、濫用職權(quán)国产一国产一级毛片视频在线，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)學(xué)校資財日日摸日日碰日日添夜夜爽，損公肥私野外免费视频毛片，造成經(jīng)濟(jì)損失的黄页网在线观看视频大全；
8、財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度国产一级av片精品，喪失原則最新永久福利地址发布页，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
991视频蘑菇、搬弄是非免费一级欧美性大片口咬，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信亚洲另类网，影響惡劣的国产精品无码专区；
10、泄露學(xué)校秘密可以看理论片的网站，索取回扣日韩免费一区二区三区高清、介紹費(fèi)的；
11免费观看黄色A片级视频、有其他違章違紀(jì)行為
員工有上述行為毛片免费全部播放无码私人，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的你懂的福利在线，提交司法部門依法處理黄色一级大片网站。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 14
一、總則
為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象黄美女，營造一個團(tuán)結(jié)又爽又黄又刺激的网站、有序、嚴(yán)謹(jǐn)人人摸人人色人人操、實干欧美ay人人操人人爽,的天堂、高效的工作團(tuán)隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績A片在线视频兔费观着网址，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工800Avocm。
二国产又爽又黄又湿免费99、 員工聘用制度
（一）www.spdbyt.com、聘任規(guī)定
1.具備規(guī)定學(xué)歷亚洲天堂在线综合，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)一级黄色网站一、一絲不茍人人艹在线免费、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件www.99riav3.c鈥唌。
2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行試用期制（一般為一至三個月）91网址在线观看播放，試用期發(fā)試用工資就爱操逼网。試用期結(jié)束后由員工所在部門主管、分管校長在《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書》上簽署意見加勒比黄色网站。
3.在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的A片特级免费欢迎您，由所在部門主管提出《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書》，分管校長簽字批準(zhǔn)后欧美最猛性高清免费AA片，可提前結(jié)束試用期97国产公开免费视频，轉(zhuǎn)為正式員工。
4.試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黄色网站真人版、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同黄色视频免费福利网站。
（二）色色视频久久激情、解聘規(guī)定
具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘狠狠久久五月、辭退員工：
1、 依法被追究刑事責(zé)任美女视频在线网站、勞動教養(yǎng)农村熟女拍拍尖叫、通緝者；
2久久国产免费一区二区三区、 違背培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者情欲综合；
3、 給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者亚洲欧洲AV一区二区久久葵司；
4日韩精品乱码一区二区在线视频、 因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；
5精品69视频一区二区三区、按法律精品久久亚洲网精品九九亚洲网、法規(guī)、政策規(guī)定或合同約定應(yīng)予解除勞動合同者国产一区二区熟女；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營情況發(fā)生變化而富余的員工亚洲a日韩国产。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工發(fā)生勞務(wù)糾紛，且雙方不能協(xié)商解決的韩国三级电影网址，應(yīng)向所在市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁操的喷水视频。
三、考勤請假制度
1久久精品这里只有精品久久、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時間是星期一至星期日久久综合国产72精品，員工每周工作44小時，每周5.5個工作日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行輪休制国内精品免费视频。
2国产一级a作爱片在线观看、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工享受國家法定節(jié)假日休息制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有突出貢獻(xiàn)的員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年可安排5天的帶薪休假待遇。
3国产人在线成免费视频麻豆、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到国产拍一区、早退和曠工。
∫患禔片222222S·coM。�1）. 遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故女同饮尿一区二区三区，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當(dāng)日工資日韩区欧美区。月遲到三次（含三次）以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分欧美资源自慰；
年累計遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。
」执钟殖び执笥稚（2）. 早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時罰款5元2020国内偷拍，超半小時按曠工半日處理。
±怯讶蘸丁（3）. 曠工：按日工資的'兩倍處罰久久性网；無故連續(xù)曠工3天，按自動離職處理欧美精品亚洲精品日韩传电影。
4老女人性生活视频、 員工請假應(yīng)經(jīng)過審批。
√焯胊v.com。�1）. 兩天以內(nèi)的病假欧美视频a、事假，由部門主管批準(zhǔn)91黄色视频在线免费在线观看；
三天或三天以上的病假亚洲中文字幕在线免费视频、事假由校長批準(zhǔn)；
〈直┐蠛邙K巴视频欧。�2）.請假應(yīng)提前半天向部門主管請示日韩在线看片网址，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式国产18禁黄网站禁片在线；
∨访琅九拘∈悠怠（3）.根培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況，概不準(zhǔn)假久久国产的精品。確因急事或生病而缺勤者欧美操屄视频网，應(yīng)于上班后30分鐘內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，通過電話向部門主管請假亚洲欧美自拍日韩精品。如本部門主管不在，可直接向校長請假4455www在线看片，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者日韩插插碰碰，按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。
5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行加班加薪制度在线观看免费的成年网站，延時加班薪金為正常薪金的1.5倍久久久久久无码精品，節(jié)假日
加班薪金為正常薪金的兩倍。
6很黄很色视频、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作久操中文字幕视频在线观看，加班者在加班后的第二個工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上班，第二日不能正常出勤者91jiuse在线观看，應(yīng)由其部門主管批準(zhǔn)26uuu在线，否則按曠工一次處理。
7222aaa男人的天堂免费网址、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準(zhǔn)v在线观看欧美精品。如員工填寫簽到簿與實際情況不符，每發(fā)現(xiàn)一次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將予以警告處分特级无码毛免费视频。警告處分累計達(dá)三次者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘日韩无码导航视频；
8、考勤記錄統(tǒng)計結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一一级A片操逼；
9悠悠资源av男人免费站、每月15日為發(fā)薪日，新員工的薪金以實際工作天數(shù)按比例發(fā)薪3D动漫做高潮无码免费视频。
四性交3xxxxx在线观看、工作制度
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為現(xiàn)代化私營企業(yè)，以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺国产原创资源网站，并充分體現(xiàn)以人為本紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)欧美性交免费播放。
1、當(dāng)日的工作91精品婷婷国产综合久久8，絕不拖延至第二日成人学生妹免费视频。
2、工作期間內(nèi)嚴(yán)禁閑聊456性、睡覺精品国黄色视频、吃零食，只能在午休時間看報紙谁有黄色网站天堂在线观看。
3亚洲视频同事、在工作場所嚴(yán)禁喧嘩、嬉笑打鬧99ri9cao。
4九九九这里只有精品视频、在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己乱浴黄色一级视频，主動承擔(dān)公共事務(wù)爱情岛最新福利视频免费看。
5、接到咨詢電話，要耐心介紹并記錄日韩中文字幕高清在线二区，如自己不能處理av不卡蜜芽网站在线，應(yīng)馬上找其他人接 ．．．．．．．6、對于客戶遺留的問題免费三级A片，要及時予以回復(fù)天堂综合在线观看视频。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何工作，均與每位員工有關(guān)操来操去网站，不能以任何借口相互推諉国产日韩欧美色另类，應(yīng)以主人身份主動去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)日本三级性爱视频，成為多面手欧美无遮挡指交视频；在工作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干人人操人人摸2018，有事沒人干的事情發(fā)生911国产主播在线观看。
7、因公會客可到休閑區(qū)或適當(dāng)?shù)霓k公室免费的精油按摩毛片，私人朋友應(yīng)在休閑區(qū)接待乱熟女伦熟女的网站； 各部門若有重要客戶來訪應(yīng)事先通知課程（培訓(xùn)）顧問，以便做好接待工作毛片在线视频网站。
8怼色逼玖玖、上班時間，辦公室內(nèi)不得利用計算機(jī)運(yùn)行工作范圍以外的程序十八禁网站免费观看，嚴(yán)禁將計算機(jī)用于電腦游戲无码高清免费国区av在线不卡一卡。
9、保證自己辦公桌及其周圍環(huán)境的清潔如何看毛片。所有辦公物品国产免费久久久久AV片、書籍等屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財產(chǎn)，要仔細(xì)保管啊啊啊网站免费观看，用后放回原處欧美极品第一。每位員工都應(yīng)注意節(jié)約各種能源。
10欧美亚洲中文激情、教學(xué)場所禁止吸煙亚洲精品中文字幕乱码三区，吸煙者應(yīng)到吸煙區(qū)。
11草草在线高清视频、下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前国内自拍偷拍视频91，要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)青草精品免费视频。
12免费看黄视频在线国产网站、全職員工在本職工作之外A片AⅤ免费一级高清欧美特一，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作。
13欧美三级免费A片、工作期間不能隨意外出。如需外出辦事国内免费久久久久久久久久10，應(yīng)向部門主管請示www.亚洲com.第四页，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。
14久久久九九九一精品、員工要不斷學(xué)習(xí)免费A片男人的天堂久久精品免费，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神99视频免费看。
15一毛不卡毛片免费网址、員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止国产三级黄片视频。
16亚洲色婷婷啪啪一区二区、電話及傳真管理制度：
（1） 工作期間控制撥打私人電話免费看在线a片，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘国产精品污视频。
（2） 接聽電話要使用禮貌用語外国黄色网址。
∶夥言谙呖椿乒（3）收發(fā)傳真需交由制作部主管登記，以便查詢国产又黄又爽又色又湿。
≈形淖帜磺笕牡纳俑揪镁酶＠（4）打電話時，應(yīng)先問好欧美美女高潮潮喷，報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱日韩黄色网站视频免费观看，簡潔、清楚地說明情況黄页网站在线大全免费观看，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)wwww麻豆视频，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主管匯報草草影院日本韩国欧美。
【镁肁V草。�5） 會計每月核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話（例如聲控臺等）免费看特大黄片视频，核實后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除国产未成18禁止免费。
17．工作日志管理制度：
（1）員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志黄色理论在线观看，記錄當(dāng)日的工作及第二天工作計劃挨操毛片。
」で椤（2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。
�91AV导航站。�3）員工每天上午10：00之前主動將工作日志交予部門主管永久AV网站，并于每月25日交予校長檢查考核。
18．郵件管理制度：
⊙侵拮畲笕顺稍谙呤悠怠（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號信无码下体流水性视频。
（2）特急的證明材料及證件使用特快專遞18禁黄黄污污网站在线看。
⊙侵抟崖�18岁点击进入久久。�3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容（如系重復(fù)發(fā)件注明原因）。
�97久久人妻网站。�4）前臺負(fù)責(zé)接收郵件伊人网免费视频，做詳細(xì)記錄后（注明接收時間、發(fā)件人免费看黄免费的免费、材料內(nèi)容等）及時交給收件人一级牲活片在线观看。
五、 禮儀制度
1很黄很污的软件、工作期間99国产欧美精品久久久蜜芽，要注意儀容、儀態(tài)爱爱小黄片、做到整潔81av视频在线、穩(wěn)重。以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作日本又大又粗又长又爽又硬。
218禁止看污污网站在线看、 有客戶來咨詢或辦理有關(guān)事情，應(yīng)主動日韩成人片视频网站下载免费、親切亚洲无码第32页、詳細(xì)地介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)事宜。無論客戶是否注冊以及注冊之前之后婷婷六月丁香官网，都要熱情服務(wù)日韩不卡中文字幕在线看，奉寶寶為上帝，如遇自身不懂之處應(yīng)立刻請教国产Aⅴ一区二区三区四区，不可隨意答疑岛国精品。
3、 客戶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有種種疑義時黄黄色色爱爱网，嚴(yán)禁員工爭辯免费裸体黄网站在线观看，應(yīng)先耐心的聽清客戶提出的問題和意見，再根據(jù)實際情況和規(guī)定久久久久精品日韩久久久，予以詳細(xì)解釋和答復(fù)色哟哟在线精品入口网站，嚴(yán)禁與客戶爭吵欧美一级夜夜爽。
4、 員工交往相處中文字幕第9页亚洲，態(tài)度要誠懇九九在线精品免费视频、熱情、形成融洽和諧中文精品99久久国产、團(tuán)結(jié)互助的人際氛圍欧美色视频一区5区，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現(xiàn)。
5欧美性情在线观看视频、 員工可以書面或口頭形式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予獎勵免费看毛视频。
6AV网址导航、與客戶發(fā)生爭吵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)即予以解聘。
7色色色色综合网站、工作期間未經(jīng)校長允許超碰碰免费，私下將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何物品違歸當(dāng)人情送禮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲经典一区二区三区，按該物品的10倍金額從工資中扣回久久亚洲精品无码喷水。
8、人為損壞辦公設(shè)備和辦公用品欧美就要操，除照價賠償外wwwe日本，處以適當(dāng)罰款。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 15
保安培訓(xùn)基地學(xué)員管理規(guī)定為加強(qiáng)培訓(xùn)基地學(xué)員日常管理工作,提高培訓(xùn)成效男男无码免费专区男人的天堂，特制定本規(guī)定欧美一级特黄特黄大片连接。
一、培訓(xùn)基地主任主持全面培訓(xùn)工作欧美性交三级视频，人力資源部設(shè)專人負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作（培訓(xùn)主管）日本黄色网站你懂得，負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作和學(xué)員隊的日常管理，學(xué)員隊長亚洲毛片不卡88AV在线、班長協(xié)助做好學(xué)員日常管理工作精品国产一区二区更新区。
二、為方便管理性交毛片视频免费看，基地將參訓(xùn)學(xué)員按照隊欧洲精品乱码久久久久、班的建制實施組織管理。設(shè)學(xué)員隊長一名（向培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)）夜间福利av，班長多名（協(xié)助學(xué)員隊長工作）猫咪官方app网页版ios，每班約為12-16人，實行混合編班久久福利亚洲。學(xué)員隊長欧美日韩在线观看、班長在參訓(xùn)學(xué)員中指定或選任性直播无遮免费观看网站。
三、學(xué)員隊長和班長的'職責(zé)如下：
∨访兰で轶室慌访谰贰（一）學(xué)員隊長職責(zé)
118岁禁看黄色、協(xié)助人力資源部培訓(xùn)主管開展學(xué)員日常管理工作，遇到問題及時向培訓(xùn)主管報告91超碰A；
2久久夜色精品国产欧美一区不卡、負(fù)責(zé)課前檢查教學(xué)設(shè)備是否正常，做好考勤工作老妇女AV、維持課間紀(jì)律性爱一级毛片，課后整理教學(xué)設(shè)備；
3亚洲欧美日韩视频二区、負(fù)責(zé)集合點(diǎn)名91人妻视频nnnnnn，飯前整理隊伍，統(tǒng)一有序就餐一级裸交有声音A片，嚴(yán)禁浪費(fèi)現(xiàn)象免费观看在线Aⅴ播放；
4、起帶頭作用超碰在线19，不遲到国产浮力草草影院入口，不早退，守紀(jì)律色aaa，愛學(xué)習(xí)狼友视频网页；
5、晚上休息時間和值勤班長一起清點(diǎn)人數(shù)亚洲综合在线图片，檢查衛(wèi)生勉费的黄色视频，并監(jiān)督學(xué)員有無違反基地紀(jì)律。
∮谰貌佟（二）班長職責(zé)
1能看啪啪啪的网站、配合學(xué)員隊長做好考勤和內(nèi)務(wù)管理工作，實行輪流值勤欧美大片免费喷水网站网址；
2日本黄色视频高清网站、集合時班長提前3分鐘帶領(lǐng)本班學(xué)員排好隊伍，檢查本班人數(shù)美女a片久久九，著裝国产欧美亚洲一区中文字幕，向?qū)W員隊長報告人數(shù)；
3来一个黄色一级大片、就餐前帶領(lǐng)本班學(xué)員自覺排隊日韩加勒比一本无码精品，愛護(hù)餐廳物品，講衛(wèi)生国产精品色网站；
4jiujiu精品、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)安全檢查国产在线看你懂得，監(jiān)督本班學(xué)員有無在床上抽煙、賭博av天堂日韩、酗酒欧美一级淫片AAAAAAA、不講衛(wèi)生情況；
5久久精品国产清自在天天线、遇有學(xué)員離開基地情況及時上報學(xué)員隊長自拍偷拍卡通，不得因為同事關(guān)系為其隱瞞。
四琪琪电影网午夜理论片717百度、凡在本基地接受培訓(xùn)的學(xué)員全网国产黄色视频，無論其接受的培訓(xùn)性質(zhì)、層次日韩精品火爆视频在线观看网站，均為基地學(xué)員国产13页。學(xué)員應(yīng)當(dāng)顧全大局，服從安排yy6080午夜毛片yy8090，一切聽從培訓(xùn)基地指揮。．
五国产三级视频在线、培訓(xùn)期間另类自拍日韩在线视频观看网站免费，學(xué)員應(yīng)按作息時間規(guī)定，提前到達(dá)指定地點(diǎn)欧洲不卡毛片无码视频在线播放，并在指定位置就座搜索黄色毛片片wwwwwwwww。不遲到，不早退电影天堂黄色，不曠課欧美视频精品二区，保持課堂安靜。不講話a视频在线，不抽煙无码Aa在线看性色，手機(jī)調(diào)成振動，不做與課堂無關(guān)的事黄片导航。
六人人干人人98、講究衛(wèi)生，愛護(hù)環(huán)境久久精品女人18毛片水真多，不亂扔果皮紙屑好吊操,人人摸，不隨地吐痰，不隨意踐踏草木a4yy成年私人影院在线看，不損壞宿舍物品（如有損壞色视频免费看网站，照價賠償）。
七日韩综合小视频、尊敬授課教師AV网站免费看，講文明18禁肉肉无遮挡无码网站公司，樹新風(fēng)，弘正氣www.XXXX黄色在线视频；認(rèn)真聽講欧美三级视频免费在线观看，積極發(fā)言，并做好培訓(xùn)筆記www.sdfsx.com。
八综合五月丁香、培訓(xùn)期間，一般不得請假国产精品大屁股AⅤ在线，因特殊原因不能參加學(xué)習(xí)者亚洲偷窥偷拍，必須履行請假手續(xù)，如課間需請假色人人操，須經(jīng)學(xué)員隊長批準(zhǔn)污免费视频在线观看网址；如培訓(xùn)期間離開培訓(xùn)基地的，須經(jīng)學(xué)員隊長批準(zhǔn)后真正欧美激情A片，報培訓(xùn)主管批準(zhǔn)91久久久老熟女。．
【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 】相關(guān)文章：
藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度06-25
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檔案的管理制度07-27
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度[優(yōu)]12-19
（集合）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度01-23