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企業(yè)人事考勤的管理制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則欧美性生活免费片。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)人事考勤的管理制度谁有免费黄色网站?，歡迎大家分享国产亚洲第一无码AV播放器。
企業(yè)人事考勤的管理制度1
一97资源碰碰人人操、作息制度
1、機(jī)關(guān)干部職工統(tǒng)一按市政府規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)上日韩av免费一级二级三级、下班男人天堂网免费视频在线观看，不準(zhǔn)遲到、早退一级日本、曠工av福利在线网站、缺崗。
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二、假期有關(guān)規(guī)定
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2、喪假免费黄色福利视频。工作人員的直系親屬病故時(shí)可給喪假3—5天日韩欧美国产高清。
3、全年事假參照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定你懂的在线观看视频网站，按工作年限執(zhí)行播播影院私人影院性播影院。
三、獎(jiǎng)懲措施
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企業(yè)人事考勤的管理制度2
為使酒店員工的考勤管理有章可循在线影院欧美，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定特制定本管理制度。
一中文真人视频一区二区三区、所屬表格
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2精品国产免费看、因工作需要或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的加班加點(diǎn)禁16无码黄片，需要提前填寫的是《加班申請(qǐng)單》，該表格可由員工本人填寫或部門考勤負(fù)責(zé)人填寫国产精品福利日韩。
3h欧美精品小视频、每月的部門考勤及更期表則須由部門考勤負(fù)責(zé)人制作，并依照規(guī)定提交行政人事部操逼黄色视频免费看。
二九九黄色网址免费在线观看、簽到、簽退
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2、凡非因工作原因（下同）变态另类一区二区三区不卡，超過規(guī)定上班時(shí)間10分鐘簽到后沒有按規(guī)定到達(dá)指定工作崗位者亚洲激情图片视频，即視為遲到；提前10分鐘以上簽退下班过产自拍视频在线，視為早退韩国日本黄色视频。
3、凡超過規(guī)定時(shí)間30分鐘尚未到工作崗位欧美丝袜在线第一页，或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過三次（含三次）視為曠工一天国产视频92。
4、員工不得代他人或委托他人代其簽到在线免费观看的黄页、簽退十八禁成年无码免费网站深添，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴(yán)重犯規(guī)行為，雙方將立即解除勞動(dòng)關(guān)系亚洲高清乱码午夜电影网制服。
5jizzjizz黄色视频、各部門考勤人員必須不遲于當(dāng)月的25日提交次月的更期表（《月度更期表》），當(dāng)月考勤記錄（月度考勤表）不得遲于次月的3號(hào)提交給行政人事部。
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三无码AA在线、假期管理
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1、更期表確認(rèn)提交后国产激情无码视频一区二区三区，員工如需換/調(diào)班或請(qǐng)假必須填寫《假期申請(qǐng)表》進(jìn)行申請(qǐng)，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)涩涩视频A，并應(yīng)服從酒店的統(tǒng)籌安排在线视频色九色。
2、員工遇事須于工作日親自辦理的激情无码国产一区二区，應(yīng)該事先請(qǐng)假欧美性交黄，如因特殊情況不能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)在休假當(dāng)天盡快以電話或短信方式迅速報(bào)告所屬部門直屬上司99精品视频在线播放，經(jīng)批準(zhǔn)后91视频精品免费品全正版，方可休假。且應(yīng)在事后三天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)超碰在线黄色网站在线观看，否則按曠工處理一级国产特黄录像。
3、員工級(jí)請(qǐng)假2天（含2天）內(nèi)乱操视屏，由其部門經(jīng)理審批国产精品无码久久综合网爱天下，2天以上由部門經(jīng)理審核，行政人事部審批国产肏屄自拍。部門主管及以上級(jí)別員工請(qǐng)假国产古装一级牲交高潮片，由公司總經(jīng)理審批，并報(bào)行政人事部備案日韩制服卡通自拍图。
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5、各級(jí)審批責(zé)任人接到《假期申請(qǐng)表》后日韩AV无码超碰一区二区三区，須對(duì)請(qǐng)假內(nèi)容進(jìn)行審核WWW.午夜一级片.COM，若請(qǐng)假理由不充分或工作不允許，可視情況不準(zhǔn)假色网国产、縮短假期或責(zé)令改期請(qǐng)假jizzjizz18，若請(qǐng)假理由充分或經(jīng)營允許，須在1個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)，在《假期申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)（請(qǐng)假人直接上級(jí)須安排請(qǐng)假人職務(wù)代理人）一级A片在线看无码免费。
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（二）例休假
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3、當(dāng)月不可提休次月例休假黄片免费看的AAA，法定假根據(jù)酒店規(guī)定執(zhí)行欧美俄罗斯插插性视频。
4、不得以任何形式“借假期”亚洲群体性爱视频、“出賣假期”人人干,人人摸人人草。
（三）其他有薪假期
1欧美裸体一级视频、法定節(jié)假日
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2二级三级毛片、病假
（1）因病或因公受傷在线观看无码AV直接进入，憑合同醫(yī)院病休證明一级有乳奶水毛片免费，準(zhǔn)病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)98K免费毛片，也可給予病假操逼公司；
（2）員工入職滿一年后无码精品视频在线观看网址，可享有三天有薪病假91网国产，除此之外，其他為無薪病假欧美性交播播。
3爆乳美女裸体性插视频网站、年假
（1）在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工欧美性欲网站，可享受帶薪年假日韩AV一区二区三区无码另类。休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算：工齡滿一年未滿十年的5天；滿十年未滿二十年的10天特黄a又粗又硬又爽视频；滿二十年的15天农村妇女户外HDXXXX。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。年假必須一次性連續(xù)休完日本aA视国产18，不可分期計(jì)假久久婷婷五月天综合视频，也不可跨年累計(jì)。年假期間回家探親者欧美A一级黄色网站，其交通費(fèi)自理黄黄的精品视频在线播放。年假期間不可享受工作餐待遇。
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∨访览细救擞胄』镒有陨弧⑴一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過15天的欧美日韩无a码v在线观看；
⑵工作不滿10年的員工国产美女精品一区在线观看，一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過1個(gè)月的人人草人人摸人人肏；
（3）工作滿10年不滿20年的員工日韩图片高清中文字幕，一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過2個(gè)月的性XXXXX大片免费视频；如在當(dāng)年享受年假后，再請(qǐng)病欧美丰满熟妇大aqq、事假超過以上天數(shù)的人人干人人看人人插人人操，則在下一年不再享受年休假。如當(dāng)年享受年假后国产精品午夜国产小视频，再請(qǐng)病欧美性爱xxxx在线视频、事假超過以上天數(shù)之后辭職（退）的，則按所休年假天數(shù)扣回相應(yīng)的工資成年网站在线观看播放器视频。
4伊人久久大香焦、婚假
（1）員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚网色网站大全cao，且在公司工作期間辦理結(jié)婚登記的性爱免费视频，可憑結(jié)婚證申請(qǐng)三天有薪婚假。屬于晚婚的（男滿25周歲亚洲视频色网站、女滿23周歲）家庭乱伦小说亚洲色图，另給予增加晚婚假10天。
」∈悠导で椤（2）婚假須在結(jié)婚登記一年內(nèi)有效华人在线免费。
5、產(chǎn)假
≡谙吣愣难侵薰（1）員工必須嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育規(guī)定亚洲日韩丝袜在线国产精品，不得虛報(bào)色呦呦二区亚洲、瞞報(bào)婚育狀況。
【镁寐闾寤粕患睹（2）員工符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕的黄片在线看啊啊啊啊啊啊，懷孕8周內(nèi)，須主動(dòng)將其相關(guān)資料交到人事部審核日本特黄AAAAAAA大片，四個(gè)月內(nèi)將其準(zhǔn)生證復(fù)印件交到人事部備案日本免费观看黄站。
（3）女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假成年人视频网站免费观看。國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：女職工產(chǎn)假90天91免费高清国产自产拍，其中產(chǎn)前休息15天。難產(chǎn)的免费的黄色网站看，增加產(chǎn)假15天妓女网妓女网站。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒欧美操老女人视频，增加產(chǎn)假15天国产AV高清国片精品。
（4）員工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的（包括配偶）欧美视屏在线视频，須在預(yù)產(chǎn)前15個(gè)工作日提出休產(chǎn)假書面申請(qǐng)精品国产一区二区三区91在线，經(jīng)批準(zhǔn)按國家規(guī)定享受產(chǎn)假或看護(hù)假。（具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行）久久久久久精品久久久一区。
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6、計(jì)劃生育假
員工實(shí)行計(jì)劃生育日韩图亚洲一区，憑區(qū)以上醫(yī)院證明国产交换配乱婬视频，可按國家規(guī)定享受帶薪計(jì)劃生育假期。（具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行）操操日日。
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（1）一線員工懷孕五個(gè)月以上三级片精品视频，符合計(jì)劃生育規(guī)定天堂网WWW在线资源中文，屬第一胎的，因特殊原因或本人身體狀況等原因不能安排調(diào)崗的chaopeng97，由本人出示區(qū)以上醫(yī)院證明并提前1個(gè)月提出書面休假申請(qǐng)国产高清免费精品网站发国产女，所在部門提出具體意見交人事部審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产一级A片AV在线，可享受待產(chǎn)假欧美的视频。
（2）員工待產(chǎn)假期間一a级黄片免费看，按照廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其月工資A片在线播放网站。
∪蘸鼗埔磺（3）享受待產(chǎn)假的，停發(fā)所有一次性發(fā)放的款項(xiàng)及福利。
�91POPN九色。�4）休待產(chǎn)假員工的年終雙薪看av网址、年終獎(jiǎng)按累計(jì)剔除休假時(shí)間予以計(jì)發(fā)。
（5）員工休待產(chǎn)假超過一個(gè)月一线级品罕见馒头自慰喷水，當(dāng)年不再享受年假，如在當(dāng)年已享受年假再休待產(chǎn)假的免费观看中国A片,黄色视频，則在下一年不再給予年假国产狠C视频在线观看。
以上有薪假期，應(yīng)一次性連續(xù)休完神马影院成人免费网站推荐视频。如特殊原因国产在线视频国产永久2021，年假需分期休假的，須經(jīng)部門提出書面申請(qǐng).国产综合网在线观看，人事部審核亚州中文字幕操喷，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
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企業(yè)人事考勤的管理制度3
為加強(qiáng)員工考勤管理，保障公司員工在休假久久精品高清免费、請(qǐng)假時(shí)有章可循日韩欧美在线视频一区，確保各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)行，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行合理適度的處罰亚洲一区精品中文字幕，維護(hù)雙方的合法權(quán)益激情电影激情小说激情图片，增強(qiáng)員工的'組織紀(jì)律觀念，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定日韩成人网址播放视频在线观看免费。各部門參照?qǐng)?zhí)行99爱性网，并可根據(jù)工作實(shí)際做適當(dāng)調(diào)整www.91av在线。
一、工作時(shí)間規(guī)定
197黄色视频在线、公司員工上下班時(shí)間按照公司統(tǒng)一規(guī)定安排日韩人在线视频A片免费观看，其它特殊崗位的工作時(shí)間根據(jù)情況另行規(guī)定。
2国产清纯白嫩极品爽爽、不同季節(jié)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間国产亚洲白对白精品店。
3、員工一個(gè)月休息4天欧美第一区在线，實(shí)行輪休制直接观看黄网站免费裸体赌场网站，不得提前借休。若因工作原因未休完4天者日韩国产中文字幕综合，當(dāng)月可申請(qǐng)補(bǔ)休亚洲天堂AV在线网址，補(bǔ)休有效期為1個(gè)月，過期作廢适合情侣观看的A片在线，申請(qǐng)補(bǔ)休必須由本部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美精品一级黄片，否則無效。
二玖玖网在线视频、請(qǐng)假制度
1性爱视频在线欧美、所有請(qǐng)假均為事假，如有特殊情況国产新网址，根據(jù)實(shí)際情況而定亚洲av高清在线观看一区二区。
2、因事必須本人處理者可請(qǐng)事假,事假不計(jì)發(fā)工資（婚假性爱视频免费无码、產(chǎn)假熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、喪假等除外）。
3黄色视频管网站、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
員工請(qǐng)假在3天（含3天）以內(nèi)的呦呦国产，由各部門經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假在3天以上的高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，由總經(jīng)理批準(zhǔn)午夜在线视频福利网站，廚房由牛師傅批準(zhǔn)。
491天堂精品一区二区在线看、請(qǐng)假程序
《崩霞伺写苍嗷岸园赘咔濉①請(qǐng)假應(yīng)由本人填寫《請(qǐng)假單》并提前1天以上持請(qǐng)假單逐級(jí)請(qǐng)假国产一级A片不卡在线观看视频，非特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)假日韩中文字幕无码一级毛片。
②請(qǐng)假單逐級(jí)得到領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后欧美a片黄片大片，員工應(yīng)當(dāng)日將請(qǐng)假單交辦公室登記備案精品黄色网站在线入口，作為每月考勤統(tǒng)計(jì)依據(jù)av网站在线观看播放免费。請(qǐng)假單超出3日后上交，視為無效国产黄片视频免费看，按曠工處理偷拍网站导航。
③遇到特殊情況可電話請(qǐng)假6080午夜影院三级片，僅限1天日韩黄页无码精品视频。事后補(bǔ)填請(qǐng)假單。
∪毡净芶网站、苋缬鎏厥馇闆r可續(xù)假18禁止网站。，續(xù)假應(yīng)提前1天請(qǐng)示。凡未請(qǐng)示續(xù)假的按曠工處理人人操操操操操操。
【饭蘼朐谙吖劭础⑤假期結(jié)束后，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)向辦公室進(jìn)行銷假黄色操逼免费网站。
5国产内射xx在线、特殊情況下的請(qǐng)假（如公司組織的重大活動(dòng)等），可根據(jù)實(shí)際情況另行處理美女裸无遮挡免费网站A片，但應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)決定一级毛片免费看全过程。
三、非正撑访阑泼馍考勤審批
1欧美三级视频观看、華海易通餐飲管理有限公司前廳、廚房執(zhí)行“一天四打卡”制女性视频网站,色，即上午的上日韩午夜福利版在线播放观看、下班卡，下午的上人人操毛片免费看、下班卡久欠精品国国产99国产精2020。辦公室執(zhí)行“一天兩打卡”制，及上午上班卡在线播放精品，下午下班卡人人性爱视频在线观看。打卡有效時(shí)間以各單位規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。
2人人操人人爱乳房、公司員工因工作需要外出辦事無法打卡時(shí)免费啪视频，均屬非正常考勤范圍欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。須填寫《員工外出記錄表》日韩欧美偷拍一区二区三区，部門經(jīng)理和辦公室簽字批準(zhǔn)后，計(jì)正常上班。凡未填寫《員工外出記錄表》或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的男人扒开女人的腿桶到爽视频，均按請(qǐng)事假處理日本特级黄大片一区二区三区。
3、一般情況下員工應(yīng)在每天（早）上班時(shí)先打卡亚洲黄色免费在线，如有特殊情況也可電話請(qǐng)示性色作爱视频，爾后補(bǔ)填《員工外出記錄表》。一月內(nèi)無故未打卡3天以上（含3天）者自拍日韩动漫欧美视频网站，扣發(fā)當(dāng)月工資a黄色视频在线观看免费，同時(shí)給予開除處理。
4日韩福利在线视频播放网站、各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定国产黄色片视频,，嚴(yán)格審批員工的非正常考勤榴莲视频ios网址在线观看网站，如有不實(shí)黄色黄页网，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除申請(qǐng)人本人將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰外亚洲色欲色香天天综合网，各級(jí)審批人亦承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任国产极品最新在线观看AV。
備注：打卡范圍，公司副總級(jí)以上人員除外欧美一级在线播放器，公司所有人員一律按照規(guī)定打卡午夜福利合集92精品人妻。
四、考勤處罰規(guī)定
遲到早退
以指紋打卡記錄為準(zhǔn)天堂网在线综合网，每月每人有三次機(jī)會(huì)（包括忘記打卡或因天氣等突發(fā)原因晚來）欧美国产日韩中文字幕一区。超過三次機(jī)會(huì)，每出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象罰款半日工資（從工資中直接扣除）黄视频网站免费在线观看。
五日韩午夜无码精品试看爱情、考勤統(tǒng)計(jì)
1、考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間為一個(gè)自然月国产一级婬片A片免费无码下载，并于每月10日前將上月考勤統(tǒng)計(jì)秋霞在线观看。
2、公司員工考勤由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行管理少妇人妻精品中文在线有码。
六日韩一级婬片A片中文、本暫行規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
企業(yè)人事考勤的管理制度4
為確保正常工作秩序久久aa毛片免费播放，增加員工組織紀(jì)律觀念国产一级A片视频免费99，提高工作效率，樹立公司良好形象WWW.国产2000AV，根據(jù)《公司制度》再次嚴(yán)明考勤管理中国黄色一级A片免费看视频。
一a毛av免费、考勤是管理工作的基礎(chǔ)，也是計(jì)發(fā)工資及福利待遇的主要依據(jù)久久久久久久一级毛片，全體人員都必須重視操人人看人人摸人人插∥拚诘惨患睹悠得夥训模考勤管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)A免费网站视频在线观看视频，月末會(huì)做出考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
二黄色免费在线网观看、員工上班必須打指紋卡簽到久久性色av免费精品观看r，一日兩次，上午8：30前中文字幕欧美亚洲，下午14：00前激情视频与图片，在正常時(shí)間外簽到，視為遲到国产城中村风韵犹存在线播放，遲到一個(gè)月累計(jì)超過30分鐘欧美一级爱a免费观看，扣除半天工資處理。因公外出辦事無法簽到者国产成人精品日本亚洲语音，應(yīng)填寫《因公外出通知單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交人力資源部成人免费黄色，否則以曠工處理。
三2021三级网站、任何類別的請(qǐng)假都需要填寫《請(qǐng)假單》阿v免费在线播放，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后呈副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批，再交人力資源部登記射色污网站在线。如有緊急情況不能事先請(qǐng)假者超国产女人高潮A片免费视频，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人，并于上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)在线看网址。無請(qǐng)假單或未及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)的按曠工處理日韩黄色激情视频。
四、因公外出辦事的`人員免费精品无码人妻夜多侵犯AV，應(yīng)向前臺(tái)登記并告知去向及預(yù)計(jì)返回時(shí)間再线观看黄色网站。因公出差的人員，應(yīng)填寫《出差登記表》少妇无码一区二区三区免费视频，獲得批準(zhǔn)后方可出差中文字幕第一页第二页在线视频精品。如私自外出者一律按曠工處理。
五99丫视频、如當(dāng)天需要在公司食堂用膳者秋霞手机在线视频观看，應(yīng)告知前臺(tái)，由前臺(tái)統(tǒng)計(jì)后將人數(shù)報(bào)給食堂2021色色综合，為免浪費(fèi)3级A片网站，報(bào)餐后又不能在公司進(jìn)餐者亚洲视频中文字幕黄色，必須至少提前1小時(shí)通知前臺(tái)，如臨時(shí)取消用餐者公司將給予10元/人/餐作為經(jīng)濟(jì)處罰国产日韩草bav在线播放。
六91在线国内极品在线播放、人力資源及行政部會(huì)依據(jù)指紋考勤記錄，請(qǐng)假單男女刺激床爽爽视频动态图，因公外出通知單强奸网站网址大全，出差審批表等統(tǒng)計(jì)考勤，如無考勤記錄又無任何憑證者欧美视频亚洲视频，一律按曠工處理最新亚洲国产精品丝袜在线观看。
七、以上考勤制度男女怕怕视频，請(qǐng)各位員工重視www午夜三片，并自覺遵守，執(zhí)行在线观看播放国产日韩视频。
八久久国内精品、前臺(tái)工作人員必須對(duì)以上做如實(shí)登記，對(duì)每月遲到欧美性爱视频黑白配、早退或報(bào)餐未就餐者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總黄视频在线品，并于每月張貼公告欄通告全公司。
企業(yè)人事考勤的管理制度5
第一章:總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序人人操人人看人人摸av，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念丰满饥渴东北老熟女，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度影音先锋在线看资源。
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度久久另类，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律本国黄色网站特黄色的免费看的，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序色色色色色色色色色色色色色狼操屄，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作wuma005.com。
全體員工要提高認(rèn)識(shí)操逼免费性爱网站，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度2020国内精品久久久久精品99。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施免费视频插到爽。
第四條各部門經(jīng)理、主管對(duì)本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)久久久特黄大片。
第五條公司考勤實(shí)行打卡制度一级黄色片干女儿久久网站，員工上、下班均需打卡(共計(jì)每日2次)国产操逼视频免费观看。
員工應(yīng)親自打卡国产黄色精品视频免费看，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡在线观看午夜国产猫咪影院视频免费。
第六條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。
第二章:具體規(guī)定第一條工作時(shí)間
1日韩精品在线不卡、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)日韩中文激情无码迅雷下载视频。
公司實(shí)行每天八小時(shí)工作制，每周一至周五為正常工作日亚洲国产日韩欧美，周六在线播放欧美9797影院、周日休息。
若有特殊情況婷婷国产精品美女久久久，可另行安排作息時(shí)間打飞专用高潮老熟妇网站大全。
2.上班時(shí)間為：早上8:00至12:00综合精品国产孕妇专区，下午13:30至17:30;中午12:00至13:00為午餐時(shí)間人碰逼免费视频，每天打卡四次。
如有因季節(jié)變化,時(shí)間以調(diào)整后為準(zhǔn).第二條打卡規(guī)定
1.打卡地點(diǎn):各辦公司室及園區(qū)辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所.
2.打卡要求:
1).員工上下班必須打卡18se视频在线观看，因故不能打卡者www肏屄屄屄c0m，須在當(dāng)天向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)陳述原因(出差者除外)，并由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)人力資源部備案人人插插AV，否則以曠工論處6080电影网站午夜伦。
2).所有員工上下班須親自打卡，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡激情中文小说区图片区，違反規(guī)定者2020手机黄色网址，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，打卡者與持卡者每次各罰款50元欧美性爱久精品。
3).每月5號(hào)前各部門統(tǒng)一將原始考情和打卡記錄進(jìn)行如實(shí)匯總人人干,人人操。，經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人審定簽字后報(bào)辦公室匯總。
4).全體員工的年度考勤情況一级A一级a毛片爱片免费看免免，由公司辦公室在次年的元月十日前做出公示91部精品国产费观。
第三條違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為：遲到、早退一级又黄又粗毛片视频、曠工aaaaaa性欧洲、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1.遲到:在超出上班時(shí)間的.第一分鐘都視為遲到.遲到1分鐘至10分鐘扣10元久久伊人精品免费视频、11分鐘至30分鐘的扣20元国产天天在线视频，超過30分鐘，按曠工半天論處(扣除1.5天工資)最新福利一区，超過60分鐘按一天曠工處理(扣除3天工資)成性交免费视频。
每月累計(jì)遲到3次以上.(含3次)或有曠工記錄，扣發(fā)當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)免费无码成年片在线观看。
2.早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)91视频网免费观看，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理久久久综综合色一本伊人。
3.曠工：未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而無故不到崗位的，視為曠工看偷拍视频的网站，曠工以事假標(biāo)準(zhǔn)的三倍扣罰影音先锋每日AV资源站。
連續(xù)曠工三天公司予以辭退，并扣發(fā)當(dāng)月工資200元官方网站黄色网站黄色网站一级片。
未經(jīng)請(qǐng)假九九热这里只有精彩视频，私自不來上班者按曠工處理，每曠工一天扣除3天工資毛片在线免费不卡播放黄片，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次將予以辭退首页日韩欧美中文。
4.脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元日韩黄色视频a片免费看。
5.睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的精品国精品一区二区三区，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)操人妻免费视频。
第四條請(qǐng)假制度假別分為：病假日韩毛片视频大全色网站、事假、婚假色网站免费视频在线观看视频、產(chǎn)假国产精品一二三四区色婷婷、年假、工傷假多毛多水XXXXX日本、喪假等七種国产精品毛片无码高清。
凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
1.病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明黄色网站视频无码，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪国内揄拍国内精品人妻不卡。
2.事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪a级黄色片免费观看。
3.婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;婚假必須提前一周申請(qǐng),超出時(shí)間按一般事假進(jìn)行計(jì)算.
4.產(chǎn)假:在本公司工作滿一年以上,女員工享受90天產(chǎn)假,產(chǎn)假期間不享受工資.女員工產(chǎn)假結(jié)束后,在其嬰兒一周歲以內(nèi),應(yīng)給與授乳假,一日兩次,上午下午各一次,每次一小時(shí).(男員工在配偶生育期間享有3個(gè)工作日的帶薪假期.)
5.年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假玖玖视频免费网址，可逐年遞增，但最多不得超過7天又爽又大，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用黄色.网站免费在线。
6.工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7.喪假：指員工父母国产激情黄色视频、配偶父母国内9l视频自拍、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā).(準(zhǔn)假天數(shù)如下：
直系親屬/3天,旁系親屬/1天)第五條批假權(quán)限員工及部門主管請(qǐng)假,按照審批流程后方可請(qǐng)假,具體情況參照<<請(qǐng)假>>
1.病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)国产人伦激情在线观看三级。
請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案www.aiman888.com。
2.其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并送行政部行政管理員處備案日韩一级操逼黄片。
3.所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單国产专区第一页，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電全部H视频、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工狠狠cao青青青视频。
第六條外出1.員工上班直接在外公干的一级无码午夜在线观看，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的久久偷拍九九99热，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出www.天天激情网.com。
如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工无码一级午夜久久福利精品。
2成年在线观看免费人视频、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
第七條加班
1.公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作久久久精品一区二，提高工作效率第四色色色av，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班人人干干。
特殊情況非加班不可的国产精品黄在线观看，必須填寫《加班審批表》欧美三级片黄片高潮，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲免费黄片视频。
未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班国产手机在线观看一级一黄色视频。
2.經(jīng)過批準(zhǔn)的加班116国产午夜精品美女毛片，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。
所有加班首先必須抵沖病欧美性交配视、事假青草青在线视频，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資日韩超清极品无码不卡视频，不作調(diào)休處理欧美日韩在线视频免费观看。
3.行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資女人扒开腿让男人桶爽69视频。
第八條出差
1.員工出差日韩午夜福利免费一级网站免费，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)www.色中射.com，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);
2.總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室国产www视频在线观看，以便聯(lián)絡(luò)。
《出差申請(qǐng)表》交行政部備查欧美影音先锋。
企業(yè)人事考勤的管理制度6
藥監(jiān)局內(nèi)部考勤制度為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)gogo人体艺术写真视频，樹立良好形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)欧美性爱一级黄色网站，提高工作效率亚洲无码免费，制定本制度欧美成人大片在线。
一、考勤制度
1色婷婷五月天激情四射、全體工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時(shí)間日本黄色中文字幕在线观看。不得無故遲到、早退和上班時(shí)間外出国产在线真人视频免费。因工作原因遲到欧美日韩不卡、早退或外出者，要向局領(lǐng)導(dǎo)講清原因亚洲AAA无码视频。
2黄片男女毛片男女、作息時(shí)間及季節(jié)性變更執(zhí)行市政府的統(tǒng)一規(guī)定。公休日和法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國務(wù)院的統(tǒng)一規(guī)定国产大学生A片三区在线，必要時(shí)可根據(jù)我局的具體工作需要做適當(dāng)?shù)卣{(diào)整性屋视频在线。
3、請(qǐng)假須事先辦理手續(xù)色婷婷第一页，病假憑醫(yī)院證明国产在线A级在线视频。因事需要請(qǐng)假者，要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一级啪啪啪免费视频，黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，如遇特殊情況事先來不及請(qǐng)假的，應(yīng)事后補(bǔ)辦国产精品欧美在线极品。
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5、一月內(nèi)請(qǐng)事假三天以上者亚洲三级电影网站，遲到在线国产视频一区二区三区、早退、外出五次者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金天天操,综合色。
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三欧美va国产va视频、休假及休假待遇的有關(guān)規(guī)定
（一）事假期間的待遇：
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ˇ疗磺（二）病假、工傷假
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四日本网站视频高清、值班、加班管理辦法
【辽谙摺（一）節(jié)日本aa在线播放、假日值班
1、節(jié)假日值班人員由辦公室統(tǒng)一安排。
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2、各科室及有關(guān)人員要合理安排工作久久奶水A毛片免费看，盡量不安排加班欧美69囗交视频。確因工作需要占用公休日加班的'，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)亚洲第二区在线视频。
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五中日韩精品高清在线视频观看网站、勞動(dòng)紀(jì)律
（一）職工必須嚴(yán)格遵守國家的法律www。射、法規(guī)91在线亚洲视屏、政策、規(guī)定国产精品无码三级在线播放一区。
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（四）工作時(shí)間嚴(yán)禁打撲克国外最大AV、打麻將及從事與工作無關(guān)的娛樂活動(dòng)黄片a级a级a级，違者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
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（七）對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律無正當(dāng)理由曠工的處理：
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