業(yè)務員制度
在日常生活和工作中99精品r视频在线观看，制度起到的作用越來越大黄色一级无码AV，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢jizz视频？以下是小編精心整理的業(yè)務員制度一级欧美黄片在线播放，僅供參考aa精品视频在线观看，歡迎大家閱讀。
業(yè)務員制度1
為了更好地樹立公司的形象先锋影音无码资源，促進公司各項業(yè)務的順利發(fā)展欧美A片久久，以及加強對市場推廣人員的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定欧美日韩在线A片一区二区。
第一章出勤制度
一最近免费中文,最近免费中文字幕大全、全體業(yè)務人員必須認真遵守作息時間，按時上下班人人操人色人人摸，不準遲到人人草.com、早退亚洲毛片在线一区二区。
二免费看无码A级毛片、全體業(yè)務人員上下班必須到公司報到。
三婷婷网色色图、因公在线看日本黄色视频，因私不能上班的，實行書面請假制度日韩aⅴ先锋影音资源网。
1麻豆av免费在线、請假必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效
2、特殊情況來不及書面請假亚洲欧美日韩另类，不能上班的又黄又粗又长一区二区视频，應向上頭報告，并事后補辦請假手續(xù)久99久视频精选。
3久久久这里精品国产、辦公室應加強考勤管理，全體工作人員要認真履行書面請假制度色妓女网站，請假手續(xù)交辦公室留查美女爽到高潮朝喷的视频4399。
第二章業(yè)務員管理條例
業(yè)務員是公司的生命，為充分調(diào)動公司業(yè)務人員的積極性欧美日韩国产黄色，特制定本條件黄色网站在线免费。观看，具體如下：
一、試用期業(yè)務員管理條件
1涩涩网站视频、新業(yè)務員到公司正式報到需攜帶身份證原件五月天丁香婷婷在线综合天堂，畢業(yè)證原件，1張身份證復印件操逼视频网站网站视频网站，1張畢業(yè)證復印件国产一级婬片A片AAA久久中文，1張個人簡歷。
2国产精品强奸乱伦贵州、業(yè)務員到崗后国产日韩精品一区二区久久，由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓九九色精品国偷自产视频下载，每個業(yè)務員需通過基本培訓方可正式上崗。
3XNXX视频、為了讓新業(yè)務員早日熟悉公司業(yè)務美女黄在线观看免费视频，公司對新業(yè)務員采取底薪+無定額+獎金的工資發(fā)放制度，鼓勵業(yè)務員大膽拓展業(yè)務范圍求手机在线看黄色视频的网站。
4欧洲免费网站看黄、新業(yè)務員試用期一般為3個月，公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務員的責任心wwwzaixianavcom，業(yè)務能力以及對公司的貢獻三個方面對業(yè)務員進行考核激情的小说视频。由總經(jīng)理決定業(yè)務員轉(zhuǎn)正時間。新業(yè)務員試用期3個月后仍不能通過業(yè)務考核的做自動離職處理亚洲免费视频日韩在线观看。（對責任心強但業(yè)務能力弱者公司將適當放寬條件）
二亚洲网站A、正式合同期業(yè)務員管理條件
1、業(yè)務員基本工資=底薪+提成+獎金
2亚洲性爱一级视频在线观看、底薪計算方法
業(yè)務經(jīng)理有責任幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力及解決工作中遇到的問題国产小视频一区二区在线播放。由于領導和管理整個業(yè)務部將影響個人的業(yè)務量。
三99/久久精品视频、本著少花錢多辦事的原則在线视频区，對業(yè)務費用，需事先填寫申請表三级片第一页，注明用途并由公司經(jīng)理批準1688在线啪国自产视频。報銷時，原始憑證必須由經(jīng)理欧美色屌，經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單一级黄色电影视频影院。經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清黄页网站免费视频福利区。
四黄A色片、提高公司凝聚力，提倡公司員工互幫精神
公司會每月憑出責任心強国产乱了在线观看、業(yè)績好的優(yōu)秀業(yè)務員色婷婷五月综合大全，累計三個月可享受“金牌業(yè)務員”稱號。成為“金牌業(yè)務員”的人員能直接在线看的网址你懂的，除具有帶領團隊的資格最近免费视频中文完整版2019，同時還有月獎金及年終獎。
第三章業(yè)務員日常行為規(guī)范
一美屄网站、在公司內(nèi)日韩一区二区综合另类，應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮国产原创麻豆高清有码在线。
二97在线精品你懂的、必須建立晚會制度最近更新中文字幕大全，宣布當日各位業(yè)務人員的業(yè)績，包括小區(qū)情況在线播放一级AA片、拜訪客戶數(shù)欧美性爱在线免费播放，成交客戶數(shù)等，需提出疑問国产精品一级毛片无遮挡、建議及市場動態(tài)反饋800在线视频免费观看，以供大家討論。促進工作更好的'開展人人上人人插人人操。同時女生性高潮喷水视频，要安排次日工作內(nèi)容并作好準備。
三韩国三级片最新、嚴格遵守工作時間三级片视频黄片，做到不遲到，不早退福利一区在线清纯。下班時間到后亚洲视频在线免费公开，必須整理好物品下班。
四人人爽人人爱人人干人人摸、工作期間應認真工作，不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩久久免费妇女高潮看片A片，不得妨礙其他人開展業(yè)務工作就爱干人干人操，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作業(yè)務無關的書報雜志亚洲爱爱小视频。
五色哟哟无码一区二区、工作時，不打非業(yè)務性電話精品日韩中文字幕，接非業(yè)務性電話時應盡量縮短時間亚洲网在线。
六、必須履行對公司機密一级a毛片水多视频国产一、業(yè)務上的重要信息的保密義務三级网站午夜三级60分，不得將公司業(yè)務及營銷信息泄露給他人。不打聽www.xxxxx，不傳播與本人無關的国产区一区二区三区性色，不該打聽不該傳播的事項。
七亚洲桃色AV无码、不得將公司資料超碰免费在线公开视、設備、器材用作私用国模AV偷拍，如需攜帶外出須得到批準亚洲欧美午夜精品。
八中国黄色视频在线观看、與工作無關的私物不得隨意帶入公司，工作場地非經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動啊快射满了在线观看视频无码一区。
九久久性生活视频免费、個人所借用的工具、物品必須妥善保管jizzg，不得隨意拆卸或改裝秋霞人成午夜免费大片麻豆。若出現(xiàn)故障須及時向上級申報。
十超碰碰人人摸97、無操作資格者不得操作公司的有關設備久久久午夜毛片免费、器具等。
十一亚洲中文久久精品无码、客人來訪原則上應有預約色玖玖视频在线观看，并在指定場所接待。非工作人員不經(jīng)許可不得進入工作場所久久久精品中文字幕加勒比。
十二成年人免费黄色网站、公司員工間及對公司外的人員，必須禮貌待人在线网址免费观看av，文明用語亚洲,欧洲,乱伦，不講粗話、臟話亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。同事之間要和睦相處人人操AⅤ，互相團結、幫助粗暴大黑鳮巴视频欧美图片。
十三人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频、員工著裝應以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊欧美性色生活片在线观看视频，禁止穿拖鞋91精品国产自产在线观看直、背心、田徑褲免费国产黄网站在线观看视频。女職員穿著要大方得體老熟妇操B视频，不濃妝艷抹，不準單穿吊帶衫美女污疼视频网站、涼拖鞋亚欧中国国产在线观看AV。
十四、隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔黄色在线网站视频，不隨地吐痰欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫日韩精品视频热线在线观看。雨具黄色视频福利大全、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處www.噜噜噜。
十五、除在指定場所性爱视频人妻、時間外老妇女棚户区卖淫对白视频，不允許飲食、吸煙性感美女毛片视频。
十六无码永久免费网站三级片、節(jié)約用水、用電日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、辦公用品大片A。安全用電，愛護燈管大线香蕉在线视频网站观看、插座操操操操操操人人人人人操、開關等電路設施。不準私自拆除日韩综合无码视频一区二区三区、搬移和亂拉線路轻点肏我在线观看91。若有損壞，須通知物業(yè)處進行更換亚洲欧美日本一区二区综合、修理三级片AAA。
十七、必須遵守用電規(guī)則（下班前關閉電腦免费性生活福利视频、清理煙缸欧美wwwwwwww、切斷電源）
十八、所有設備福利视频91、器具等必須保持可正常安全運作狀態(tài)。
十九最近2019年在线中文字幕大全、發(fā)生傳染病立即報告
第四章業(yè)務操作行為規(guī)范
為提高業(yè)務人員素質(zhì)日韩黄色网不卡网站，規(guī)范管理，防微杜漸jlzz大全高潮多水老师，特制訂公司業(yè)務人員業(yè)務操作行為規(guī)范A片免费观看在线播放。
一、“四做到”
1一级特黄aa毛片大片在线、做到保守機密亚洲黄色12级视频，不向客戶及競爭對手透露價格等機密。
2亚洲毛片在线播放、做到通訊暢通国内黄片免费看，不無故關機或失去聯(lián)系。
3国产亚洲真人视频在线观看、做到據(jù)實報銷欧美性爱肛交在线观看，不隱瞞行程可以直接免费看黄色视频的网址，不瞞報費用。
4强奸人人操、做到愛護公物免费欧洲毛片在线视频，不損壞公司物品。
二国内精品久久久麻豆精品、業(yè)務中注意事項
∪蘸楣谧耘耐场（一）用戶詢價或報價注意事項：
1、業(yè)務人員聯(lián)系客戶時国产三级片插逼视频，嚴格按公司公布的價格向客戶報價毛片黄色网站视频在线播放，并記錄備案（含報價時間、客戶名稱、WWW4438、所報價格等）性交小说在线观看。
2、業(yè)務人員負責向本轄區(qū)的客戶報價8888永久网站，若接到其他區(qū)域用戶詢價国产噜噜观看，須轉(zhuǎn)達給主管。
∪毡净粕患禔片。ǘ┬畔⑹占⒁馐马棧�
1国产三级片一区,二区在线、與客戶交流中要充分了解客戶目前的裝修狀況，和采購渠道激情亚洲小说网，建立各級客戶資料檔案只久久久久久久久久久，保持雙向溝通。
2欧美中韩一区二区、在業(yè)務操作過程中遇到困難和問題日韩系列精品自拍视频在线观看，反饋要及時、準確人妻人操人人操人人插、全面欧美熟女性爱图。
3、在鞏固原有客戶的同時日韩成人精品视频自拍，要積極調(diào)查市場需求狀況和發(fā)展趨勢欧美一区二区91，搜集新的信息，開拓新市場亚洲一级毛片免费看。
4精品a在线不卡、做好行銷日志，要求明確具體国产精品一级黄录像，及時匯報并上交公司
5www欧美黄色网站、每月定期整理和分析市場信息，提出意見和建議，以書面形式反饋回公司
⊥夤鶤级黄片。ㄈ┖灦ê贤淖⒁馐马棧�
1免费观看黄页网站、簽定合同前，了解客戶/商家資信免费久久..av，做好資信調(diào)查最黄网站视频在线播放，有效防范資金風險。
2大陆强奸乱伦毛片、簽定合同時先锋影音最新av资源网址，業(yè)務人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認真推敲，逐項填寫完善男女视频在线免费看，不得涂改亚洲性爱视频网址，嚴格按《合同法》和公司《合同管理辦法實施細則》執(zhí)行，并簽章認可无码亚洲电影在线看，對違規(guī)者26uuu欧美日韩国产，視情節(jié)輕重給予處罰。
3A片vi视频、合同文本采用公司規(guī)定的標準合同国产综合亚洲欧美日韩一区。
（四）資金支付注意事項：
1精品国产亚洲、業(yè)務人員在合同或訂單簽好后999国产在线视频，應嚴格按約定支付款項，不得為難客戶成视频年人黄网站免费视频高潮、故意拖欠貨款玖玖草视频。
2、業(yè)務人員由于工作失誤造成資金丟失或被騙能在线看av的网站，承擔全額損失老熟女国产91，對配合客戶詐騙公司貨款的，挪用公司貨款等行為www狠狠干，公司將追究其法律責任亚洲黄色视频无码免费在线观看。
（五）與客戶交往過程中黄色网站免费亚，務必堅持原則，維護公司利益XXXX丰满老熟妇。
三99久久久久久久、駐點日常管理注意事項
1、業(yè)務人員必須嚴格遵守公司的勞動紀律综合激情图区，在公司人員執(zhí)行公司作息時間3p无码视频；駐點人員可以根據(jù)區(qū)域特點制定本駐點的作息時間，但要報公司備案欧美熟妇A片一级人A片一级，每日工作服從主管安排一级操屄视频。駐點人員晚上無業(yè)務需要不得外出色哟哟专区在线观看，如因業(yè)務需要外出必須經(jīng)駐點主管以上領導批準。
2wwwww在线国产、每天根據(jù)值日程表安排人員值班国产精品熟女30p，由值日人員負責做好駐點的衛(wèi)生打掃及伙食安排，始終保持清潔整齊的辦公環(huán)境欧美在线视频一区18p。
399riav6、駐點的公共物品及個人物品擺放整齊如人為損壞公物及租住房屋原有設施，照價賠償国产精品99久久久久久久www。
4尤物网站、駐點人員外出時要有防范意識和安全意識，應做好自身的保護工作A级黄色视频免费，以防止發(fā)生意外未满十八18禁止免费网站中文。
5、駐點電腦由內(nèi)勤保管和使用在线日韩日本国产亚洲不卡，在使用電腦的同時做好保養(yǎng)久久女婷五月综合欧、維護和管理工作。
6黄H片免费在线观看、駐點電話及傳真只用于公事日韩精品入口a级，不得因私使用電話，駐點內(nèi)勤和主管負管理責任高清欧美亚洲国产下载网站。
79999免费视频、客戶來訪時，禮貌接待直接播放的黄色网站，并將各種資料收藏好www.天堂网.av，以防止公司機密外泄。
業(yè)務員制度2
第一章總則
第一條為了全面評估銷售部人員工作績效日韩精品免费第一区二区三区，提高本部門工作效率欧美性a视频在线观看，特制定本管理制度。
第二條本制度確立銷售部人員獎勵超碰cao已满18进入、處罰的'方式和標準在线黄色国产91。
第三條凡公司銷售員均適用本制度。
第二章薪酬管理機構
第四條公司業(yè)務主管領導久久久无码精品亚洲日韩www、營銷副總經(jīng)理怡红院宜春院十次综合啦首页、人力資源部經(jīng)理、績效部經(jīng)理亚洲中日韩欧美精品一区二区、財務經(jīng)理組成銷售員薪酬評定小組黄色网站视频网址。薪酬評定小組負責銷售員薪酬考核具體工作，制定考評指標、提成參數(shù)久免视频免费一区，決定銷售員獎懲實施永久免费黄片啊啊啊。
第五條薪酬評定小組由銷售部經(jīng)理每季度召集一次，由績效部工作人員制作會議記錄并負責完成相關批準簽字工作亚洲屄屄视频网站。
第三章銷售部人員薪酬構成
第六條銷售部人員薪酬由基本工資欧美18XXOO视频在线观看、獎勵提成和公司福利構成。
1农村一级一级毛片无码、發(fā)放月薪=基本工資+獎勵提成
2欧美性爱18、實際月薪=基本工資+車補+通訊補助+獎勵提成
第七條基本工資標準
1、銷售員實習期內(nèi)（1-3月）基本工資為1800元/月久久高清视频黄色打电话；轉(zhuǎn)為正式職工后享
受公司各項福利待遇国产字幕论坛在线观看AV，基本工資為20xx元/月。
○1完成當月任務60%以上性爱黄色网站无遮挡，可享受通訊+車補500元欧美啪啪一级视频；○2當月完成銷售任務回款額80%以上，可享受崗位工資500元一级黄免费网站。
2女被男啪到爽的视频网站、銷售經(jīng)理實習期內(nèi)（1－3月）基本工資為3000元/月，轉(zhuǎn)為正式職工后
享受公司各項福利待遇五月婷婷精品视频6，基本工資為3500元/月国产污片免费。
○1完成當月任務60%以上，可享受通訊+車補500元一级黄色视频大片；○2當月部門完成銷售任務回款額80%以上强插在线观看，可享受崗位工資500元∨谋荒械腸的免费视频！�3當月完成部門銷售任務60%以上搞那个黄色片来看一下，可享受部門管理績效。
第八條業(yè)務提成標準
1夫妻自拍91、每個銷售員每年的銷售任務應達到銷售額萬元2017av在线视频，完成銷售任務后，
公司發(fā)放基本工資黄色视频免费看在线的。
2欧美一级精品日韩、超額完成銷售任務的，按照以下方式計算獎勵提成：
超額萬-萬部分：
獎勵提成=毛利潤x2% +業(yè)務支出
超額萬-萬部分：
獎勵提成=毛利潤x5% +業(yè)務支出
超額萬-萬部分：
獎勵提成=毛利潤x10% +業(yè)務支出
超額萬以上部分：
獎勵提成=毛利潤x15% +業(yè)務支出
397cao在线播放、業(yè)務支出包括業(yè)務人員工作期間的差旅費18紧网站、通信費、資料費等欧美三級片AAAA。業(yè)務支出的具體額度經(jīng)財務部門核算后另行公布，業(yè)務支出超出部分由銷售員自
業(yè)務員制度3
一．在公司上班期間注意事項
1、上下班時間：每天早上8：30上班东北粗口国产床，17：00下班黄色网站一级在线播放视频在线观看。市內(nèi)業(yè)務人員以早上簽到時間為準。
2亚洲一级Av无码毛片无卡、上班時：每天要拜訪30個終端精品自拍日韩视频在线播放免费观看，并對終端內(nèi)的情況進行記錄，并由綜合組人員進行抽查www.huicheng99.com，對抽查不合格的黄色视频官方网站|视色，視為為走訪終端。
3天天插天天狠天天透伊人、熟記行業(yè)知識三级黄色黄页网站、簡單操作方法、市場機會AV无码永久免费网站、了解公司與市場基本情況一区精品自拍偷拍。熟知我司現(xiàn)行的優(yōu)勢優(yōu)勢，并能形成一套有見解的說服客戶的理論国内主播直播在线观看。
4欧美亚洲精品s区、上班時嚴守自己的.崗位不得擅自離崗。
5国产特色AAAAA级毛片、因公因私不能上班時實行書面請假制度www黄色美女视频。
二．業(yè)務員工作職責
1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和部門管理規(guī)定日韩免费在线综合。
2Wwwww日本黄色视频、熱愛本職工作，服從公司的工作安排欧美aaaaaaaa片，根據(jù)市場情況制定下期市場操作計劃幸爱五月天，確定主攻方向和目標。
3自偷自拍亚洲一区二区、注意自己的言談舉止欧美性爱亚洲色图，以大方得體的儀態(tài)，積極熱情的工作態(tài)度97国产乱伦无码，做好公司內(nèi)相關銷售工作www.zipai。
4、嚴守公司的各項銷售計劃最近中文字幕免费大全下载、行銷策略等商業(yè)機密无码3p，不得泄露與他人。
591免费视频网、廣泛搜集信息亚洲色黄hAV在线，掌握市場動態(tài)在线观看的黄色网站欧美日本，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關系日本中文字幕系列网址，創(chuàng)造誠信機會人人操狠狠插。
6 、在工作中国产激情A∨在线视频播放，搞好團結協(xié)作關系韩国三级国产精品，共同完成銷售任務。
7国内A级毛片在线视频、在業(yè)務中出現(xiàn)問題国内精品免费视频在线播放，及時向主管和部門經(jīng)理匯報，提出個人建議一级黄片欧美操逼。
8国产一级A爱大片免费视频-百度、認真為新老客戶服務，提高終端對公司的美譽度和信譽度三级a片网址。
991尤物国产大尺度福利网、完成公司領導交辦的臨時工作。
10亚洲免费va在线播放、不得利用業(yè)務為自己謀私利日韩综艺午夜在线看免费，不得損害本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務給他公司謀取私利操一操a片。
三高无码视频国产男人的天堂、 農(nóng)村及周邊業(yè)務員
⑴農(nóng)村業(yè)務員必須用當?shù)毓潭娫捪蚬緢蟮酱蟠笠患痘粕荆允酒湔鎸嵭浴?/p>
∏繆d漂亮的女教师中文字幕,、茦I(yè)務員在市場期間，不得關機久久亚洲这里都是精品，否則每一次關機罰款50元97亚洲综合色成在线观看。
⑶農(nóng)村走訪的業(yè)務人員應合理安排工作時間女人插插插视频，要有工作計劃激情图区，走訪終端要有終端的詳細檔案，并分析競爭對手信息欧美性爱欧美性爱欧美性爱，并及時像公司匯報美女裸体让男人玩动态图，以便做出下步的市場分析計劃。
業(yè)務員制度4
【摘要】:
提高業(yè)務員工作責任心天天做天天干天天日天天舔，端正工作態(tài)度给我一个可以免费看片www黄片，扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務開展的不利局面，達到提升業(yè)務員綜合素質(zhì)曰本一级AAAA片无码，提高工作績效国产精品久久五月丁香，開創(chuàng)業(yè)務工作的新局面的目的igao在线视频社区，制定本制度。
一激情文学,图片区,视频区,偷拍、勞紀及日常報表提交
一亚洲精品笫一页国产精品、勞紀及日常報表提交
1、出勤欧美人成国产综合亚洲。
每天在早上八點種以前在人力資源部簽到，簽到的過程中不許代簽精品不卡一区中文字幕、遲簽www麻豆视频，因開展業(yè)務需要，需在業(yè)務場所滯留无码中文字幕一级毛片，須當日說明一级伦奷视频97人人模，對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或者遲到，除按公司相關規(guī)定考核外欧美性生活黄色网站，事業(yè)部考核20元/次日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看。
2、日常報表提交在线看黄片日韩黄。
認真按時完成工作日報国产乱子伦真实视频在线观看、周報表及各類總結計劃。日報表一级毛片视频免费高清、周報表將各項事宜交代清楚18岁黄直播件永久看的，并于次日上午8：30前交辦公室，不能按時完成的`按20元/次考核特黄又大又粗又硬作爱大片；早上填寫前日日報表的福利国产在线，按10元/次考核；字跡潦草老女人性生活视频、敷衍了事的国产区在线，按10元/次考核并重新填寫，重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次考核黄片免费动漫；月總結下月2日前交辦公室在线电影你懂的0，遲交無論理由，考核30元/次无码又爽又刺激免费视频，完成質(zhì)量按上述規(guī)定考核高清无码在内射3D在线观看。
3、按時參加公司及事業(yè)部組織召開的各項會議或活動久久精品国产精品久久人。
無故缺席除按公司相關規(guī)定考核外日韩精品天天在线观看，事業(yè)部考核20元/次。
二永久黄网站色视频免费费、業(yè)務開展
172式A片、信息收集
1）對業(yè)務員業(yè)務范圍暫作如下劃分：
羅攀：盤龍城一帶538亚洲精品视频、金銀龍湖
朱黃剛：山、陽邏一帶
榮天祥：吳家山午夜无码一级成年大片在线69式、陽邏
龔波：磨山工業(yè)園国产黄色视频免费不卡在线观看、漢陽王家灣一帶至漢口
黃方敏：王家灣沌口開發(fā)區(qū)至漢南
朱自佳：江夏至武昌火車站
海興嘯：江夏至武昌火車站
彭國祥負責武漢市及周邊其他區(qū)域，并對其他業(yè)務員的業(yè)務開展情況跟蹤抽查艹插舒服爽轮流视频。業(yè)務員按劃分的業(yè)務區(qū)域開展業(yè)務活動H国产A片网站，除各人已上報目前跟蹤重點項目外，業(yè)務活動原則上不得過界久久无码中文A片。
2）各業(yè)務員對負責區(qū)域所在建或籌建樓盤2017年一级A片免费在线观看网站、廠房信息應有全面了解。本制度下發(fā)一個月內(nèi)完成對所負責區(qū)域所有信息的收集日韩天堂2017，每遲一天考核10元国产.zipai，不封頂。此前每周須提交跟蹤到的信息及計劃下周開發(fā)的新信息數(shù)量aaa黄色在线视频。未完成上周計劃的考核10元亚洲AV永久无码无毒，150%達成計劃的獎勵10元。信息收集完成后日本人伦影片，由辦公室會同業(yè)務部對業(yè)務員信息收集情況進行考察一级真人特黄大片录，對虛假或有明顯遺漏的，一處考核30元国产超黄色视频。
2国内久久久久久久久久精品影院、業(yè)績。獎勵及處罰制度按公司下發(fā)《公司營銷人員獎懲規(guī)定》之相關內(nèi)容執(zhí)行小黄片真人视频毛片。
三另类国产资源在线观看、本制度涉及考核項，均由業(yè)務員收到考核單后三天內(nèi)將罰款交至辦公室国产欧美亚洲精品a第二页，三天內(nèi)不交則罰款翻倍從當月工資中扣除青草一区二区视频。
業(yè)務員制度5
一欧美一级爽爽爽www、任務制定
1黄色α片、公司每年第四季度根據(jù)當年公司銷售情況在线免费观看视频黄片，市場預測分析和銷售隊伍能力制定下一年的銷售任務。
2国产一级黄色视频一区二区三区在线观看、20xx年銷售任務由各部門主管制定部門任務天天操屄，公司制定公司總任務。
3久久99精品久久久久久久清纯、各部門根據(jù)全年任務量擬定人數(shù)aigao激情在线观看视频，并合理分配銷售任務。
二免费A毛视频、管理規(guī)定
1久久精品久久精品久久精品久久精品、銷售主管要做出本部門銷售計劃国产一级A片免费视频在线，該計劃包括所負責地區(qū)，或產(chǎn)品銷售任務91精品高清在线看入口，人員定位日韩无码毛片基地。增加現(xiàn)實銷售量的設想，開拓新市場的設想国内精品99久免费视频，擬安排客戶訪問次數(shù)黄色网视频免费观看，時間的分配，合理的訪問路線黄网站毛片，預期銷售成果可以看欧美小视频的网站，以及乘車費用等要項。
2看黄色视频免费、銷售人員負責合同履約，產(chǎn)品發(fā)送www,爱爱,com，驗收及理賠求个黄色网站。重點在催促應收貨款。
3最新地址发布页福利影院S、洽談合同的各條款時欧美三级片免费久久，授權范圍內(nèi)銷售人員可自行決定，如遇疑問和授權范圍外的成年人视频www，必須匯報主管或有關部門曰本性网。
4、每月定期提交各類銷售總結報告人人摸人人操人日，業(yè)績費用報告在线视频青草亚洲，并作為工作考核的依據(jù)。
5日韩亚洲欧美视频、公司制定銷售價格方針和具體定價標準国产三级免费在线，制定各種銷售條件和優(yōu)惠政策，折扣標準黄网站色视频，以及明確每位銷售人員的折扣權限91久久婷婷人人澡人人澡。
6、客戶報價或還價低于定價標準或超越銷售人員的折扣權限国产城中村自拍，警報主管批準后方可成交777性视频。
7、公司內(nèi)部報價單和折扣標準為公司商業(yè)機密中国国产精品无码理论片，不得泄露日韩精品激情视频网站在线观看。
8、年終考核應依據(jù)：銷售計劃完成率国产嫖娼啪啪精品，銷售額增長率91在线视频免费观看，銷售價格保持率无码专区三级片免费用在线观看，銷售毛利潤率，銷售費用率在线亚洲国产一区日本，欠款回收率国产精品有限公司，訪問成功率，顧客意見發(fā)生率欧美高清中文字幕国产精选，新客戶開發(fā)率91久久久无码国产，老客戶保持率。
9最新系列亚洲国产专区、銷售人員適用于一般員工的獎勵與處罰條例亚洲黄色网站干干干，對業(yè)績突出者予以晉升，發(fā)一次性年終獎金等大型日韩精品网站视频在线观看免费；予業(yè)績不良的降級男女性爱过程视频，尤其是不能回收貨款，形成死賬的国产粗口粗暴国产一级视频，被詐騙造成公司損失的欧美ⅹⅹ性欧美，應付連帶賠償責任。
三欧美成人嘿咻在线视频、人員
1性无码在区、銷售經(jīng)理1名，對總經(jīng)理負責日韩精品无码加勒比综合，負責整體市場營銷工作的統(tǒng)籌策劃及人員管理久久中国一级黄色片；具有業(yè)務信息的分配權、人事權群P网址、獎懲權和本部門相關制度的制定權3p性交A片免费。
2、商務助理1名：屬公司行政兼業(yè)務人員免费黄片在线播放精品www，由總經(jīng)理直接管理日本色视，業(yè)務工作由銷售經(jīng)理負責。負責業(yè)務人員考勤国产猛男猛女超爽免费视频；按照銷售經(jīng)理提供的業(yè)務員工作日記久久亚洲私人国产精品，檢查所有業(yè)務員的工作日記并核實，向主管匯報核實情況喷奶水大战黑人在线播放；銷售熱線的接聽和記錄久久成爱；對業(yè)務來電保密；負責將業(yè)務來電信息交予銷售經(jīng)理高清在线观看免费黄色视频；負責各部門客戶資料的保存和管理分類91精品国产精品；負責客戶電話回訪；解答客戶簡單技術問題；負責協(xié)助各部門人員業(yè)績月報的工作色呦哟网站；客戶投訴意見歸納美女爆操视频，并反饋各部門；協(xié)助業(yè)務人員制作銷售合同www.在线看黄；負責合同統(tǒng)一歸檔管理欧美人人妻人人操；對打樣申請表信息進行統(tǒng)計，提交給銷售經(jīng)理成年a大片免费视频，以備對市場需求信息進行分析国产在线网站，公司商討提供更好策略。協(xié)調(diào)實驗室安排研發(fā)工作欧美日韩性生活，以及技術部服務人員支持安排91AV导航站。
3、業(yè)務員4名：對項目負責亚洲黄色在线观看网站，與營銷總監(jiān)簽訂年度銷售任務并努力完成久草网在线地址。業(yè)務員必須嚴格執(zhí)行公司考勤制度，上班時間不許從事與工作無關的'事務免费黄色网址直接进入，外出公干必須有外出記錄黄色网站污污污亚洲免费，下班必須提交當日工作日記，特殊情況需向營銷助理報告98精品自拍视频在线观看，次日補交工作日記，出差必須用當?shù)刈鶛C給營銷總監(jiān)匯報工作影音先锋每日最新av资源网久久，回來后第二個工作日提交工作總結日韩二区免费黄色网站。聽從公司市場區(qū)域戰(zhàn)略安排，跨區(qū)域信息需及時匯報公司人人操人人摸人人偷，交由專人聯(lián)絡一级精品毛片在线观看网站，不得對外泄露。
4日韩欧美亚洲色图、業(yè)務信息管理
5A片网站资源、銷售熱線來電只能由營銷助理接聽和記錄；助理不在時91亚洲免费视频，由營銷總監(jiān)或主管接聽国产精品99久久99，除非來電為指定電話，助理可轉(zhuǎn)交相應的人員接聽一级A片免费观看视频，任何人不可占用熱線電話黄色视频A片免费在线观看，助理和營銷總監(jiān)均不在時，業(yè)務人員方可接聽并做好記錄97色在线视频观看香蕉。
6激情无码色欲毛片、業(yè)務人員只可用公司座機及配備手機號碼向外聯(lián)系業(yè)務。
7、通過銷售熱線聯(lián)系到的業(yè)務信息国产一线天精品视频，由營銷助理接聽91嫩草国产线永久免费，記錄并保密。營銷助理須及時將業(yè)務信息轉(zhuǎn)交營銷總監(jiān)农村一级黄色毛片网站，由營銷總監(jiān)指派能夠勝任的業(yè)務員負責該項業(yè)務的跟蹤和公關1024视频在线观看精品。對于業(yè)務信息的分配，營銷總監(jiān)要堅持“勝任這有限分配在线A级毛片无码免费真人版，兼顧均衡分配”的原則艹你综合。
8、業(yè)務人員必須對公司的項目技術保密国产黄页在线观看黄A∨，如有違規(guī)黄色网站一级A片按摩，按公司勞動合同執(zhí)行。
四人人摸在线国产视频、薪金管理與提成制度
1九九视频免费精品6、新招人員培訓結束后，進入試用期国产盗摄永久性观看，試用期為1—3個月中国特大性交无码视频。試用期內(nèi)業(yè)務人員及商務助理基本工資根據(jù)部門的薪資標準而定；試用期結束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標準玖玖爱在线精品视频6。公司提供免費工作餐（午餐女高中自慰扒开喷白浆、晚餐）。
2又大又硬又粗XXXXX欧美、工資標準：分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資一区二区黄色理论片。試用期1—3月：基本工資（xx00元）+提成+通迅補貼（50元）+全勤（100元）；轉(zhuǎn)正后：基本工資（1500元）+提成+通迅補貼（100—300不等）+全勤（100元）+交通補貼+住房補貼（100元）+獎金+社保国产另类调教一区二区。
3免费国产一级精品在线观看、提成制度：
1、提成結算方式：隔月結算久久无码午夜体验区，貨款未收回部分暫不結算无遮挡裸体免费视频麻豆，直至貨款全部回收；
2色人妻综合、提成考核：本銷售提成制度以完成銷售任務的比例設定銷售提成百分比91精品视频在线观看免费视频；
3、提成計算辦法：
涂料銷售提成=銷售額×3%+高價銷售提成
」扇搜侵薜谝徽続V。ó斾N售額低于本月任務額30%時不計提成）
設備工程提成=項目工程額×5%+獎金
v淘宝一区二区播放。ㄌ岢梢勒帐栈乜顢�(shù)額計算）
4、低價銷售：業(yè)務員必須按公司規(guī)定產(chǎn)品的最低價范圍銷售產(chǎn)品国产一级中国美国毛片，特殊情況需低價銷售的必須向銷售經(jīng)理以上領導申請亲近相奷中文字幕，公司根據(jù)實際情況重新制定銷售提成百分比；
5、高價銷售提成：為規(guī)范價格體系一级作爱免费视频在线观看，維持銷售秩序另类自拍日韩在线视频观看，避免業(yè)務員之間出現(xiàn)惡性競爭，如果業(yè)務員高于公司規(guī)定最低價范圍銷售產(chǎn)品的夜间福利av，高出部分的10%將做為高價銷售提成三级片视频午夜。
4、薪金發(fā)放：
營銷助理基本工資按月足額計算發(fā)放久久精品国精品亚州。
業(yè)務員的工資發(fā)放與本人的業(yè)績掛鉤国产精品日韩欧美制服。每月的業(yè)績和工資掛勾。發(fā)放月薪=底薪+提成（80%）com.一区二区久久特。余下提成年底隨年終獎一起發(fā)放加勒比黑人。若當月無業(yè)績，而且無累計的業(yè)績四虎4hutv最新884a，則只發(fā)其基本工資美女搞黄在线观看；若連續(xù)叁個月無業(yè)績，則予以解聘欧美性爱网三级。
五又黄又爽又色无遮挡18禁网站、業(yè)務費用管理
1、業(yè)務人員市區(qū)交通按公交車費（標準為50元內(nèi)）實報實銷色色九九九，出租車費不報銷韩国三级代理，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷。
2国内自拍53页、外地出差住宿標準為80元/天（依當?shù)厍闆r而定jizz中国中国，需電話與經(jīng)理申請），餐補20元欧美黄色网站免费在线看，車費另計，出租車費不報銷自慰喷水网站入口，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷538在线视频观看。
3、業(yè)務招待費综合网欧美呦呦一区二区，禮品費不得超過該項業(yè)務合同額的5%mmm.色；并請示銷售總監(jiān)同意。
六操操一級黃片、激勵制度
為活躍業(yè)務員的競爭氛圍2021日本三级片，特別是提高業(yè)務員響應各種營銷活動的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力2022中文字幕三级片免费视频，特設三種銷售激勵方法：
1美熟妇免费一区二区三区四区、月銷售冠軍獎，每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍，給予500元獎勵（月銷售冠軍必須超額20%完成月度銷售任務）思思热在线免费视频；
2中文字暮-色哟哟、季度銷售冠軍獎，每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍无码字幕AV一区二区三区蜜芽，獎勵1500元好看的三级片网站；
3、年度銷售冠軍獎在线无码不卡大黄，每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍日日精品人人在看人人在看，獎勵4500元；
4三级黄在线播放、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在次月隨工資一起發(fā)放久久99热这里只有精品7；（如業(yè)務員未工作到年底，年底獎金和另半數(shù)提成不予發(fā)放）
5欧美页、未完成月銷售任務的業(yè)務員不參與評獎美女脱了内裤打开腿让人桶，老板不參與評獎；
6老女人特黄毛片高清视频、各種獎勵中摸人人操人人人，若發(fā)現(xiàn)虛假情況，則給予相關人員被獎勵金額三倍的懲罰A级野外黄色网，從當月工資中扣除jiujiure。
業(yè)務員制度6
第一章 總則
第一條 為了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益欧美日韩图自拍图片在线观看，特制定本管理制度国产午夜天堂免费观看AV。
第二條 本制度涵蓋業(yè)務員思想道德行為準則、日常工作規(guī)范條例日韩性色自拍视频网站在线播放、賬款管理制度超碰97自慰、客戶關系管理辦法等。
第三條 凡公司業(yè)務員適用本制度99re这里只有精品视频在线观看。
第二章 業(yè)務員思想道德行為準則
第一條 業(yè)務員應思想端正麻豆精品视频在线，品德高尚，誠實守信人人草av在线，對公司擁戴忠誠XXXXWWW视频欧美，熱愛本職工作，有奉獻精神啊啊疼轻点视频，嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度a视频在线，服從公司領導的安排。
第二條 業(yè)務員之間應相敬相愛亚洲熟妇无码一区，團結互助福利小视频，要具備團隊意識日韩少妇无码系列视频，有矛盾糾紛要妥善解決，或上報公司領導尋求調(diào)解国产黄色视频天天，不得私下用武力等不良方式人人摸人人操人人人爱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當月______獎金色哟哟网站进入方法，情節(jié)特別嚴重的偷拍偷窥高清网，公司有權解除合同，予以解聘在线视频免费91。
第三條 業(yè)務員是對外代表公司形象的重要“代言人”91麻豆国产福利精品，每個業(yè)務員在客戶面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動大学生国产在线，不得作出有損公司信譽的事情日本一区二区三区喷水高潮，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，或有客戶投訴涉及公司形象的人操人人摸人人干，經(jīng)公司調(diào)查屬實日本一级精视频，扣除當月所有工資獎金。
第四條 公司本著充分保障每個業(yè)務員利益的原則免费AV网站网址不卡，嚴禁業(yè)務員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為久久午夜片一级A片。搶單，是指甲業(yè)務員在洽談的業(yè)務免费高清视频黄色视频频，乙業(yè)務員利用關系或以讓出自己提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務日韩午夜无码A级毛片；劃單是指，甲業(yè)務員將自己的單劃到乙業(yè)務員的名下岛国、COM。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有搶單或劃單的行為黄色片一级毛片视频99，扣除雙方當月全部工資及獎金，并在全公司通報一次在线看无码黄片。如第二次再犯国产高清免费人成视频在线播放播，公司有權解除合同，予以辭退亚洲无码色色。
第五條 業(yè)務員應善待公司的任何財物国产农村妇女一级A片免费看。如有惡意破壞者，除要求賠償外特级a级黄色网站，公司予以扭送公安機關依法處理。不小心損壞者另类黑人欧美啪啪亚洲图片，比如燈具欧美一级黄色片不卡直看，公司按成本價從其工資中扣除_______元。
第六條 業(yè)務員在外不得以公司名義激情图片小说视频、打著公司的旗號從事與業(yè)務無關的活動性欧美一区二区。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)性小说视频，扣除當月所有工資獎金，立即予以解聘a片黄色视频a片，并送公安機關依法處理日韩a级毛片AV一区免费在线观看。
第七條 業(yè)務員應具備職業(yè)操守，遵守公司相關的保密規(guī)定欧美性爱一二三区，不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手十大免费黄的色网站。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當月所有工資獎金久热这里只精品99国产6，立即予以解聘无遮挡一级A片高清视频在线观看，并根據(jù)合同內(nèi)容中的相關保密協(xié)議向法院起訴。
第三章 業(yè)務員日常工作規(guī)范條例
第一條 業(yè)務員嚴格遵守考勤管理規(guī)定十大免费黄色网站入口，具體獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務員薪酬管理制度》国产人成。
第二條 業(yè)務員每天必須向負責主管口頭匯報前一天的工作詳情，如有困難免费的性开放网络交友网站，尋求解決困難的辦法久草网视频免费的看。每周周一提交“周工作總結”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務員工作中存在的問題国产精品综合久久久久网，予以總結歸納欧美又大又粗又硬又黄，幫助提高業(yè)務員的業(yè)務水平。
第三條 業(yè)務員在上班期間日韩毛片1区，要求著裝整潔4seav，形象健康，禁止奇裝異服或過于暴露的服裝欧美色图在线图区，不得有披頭散發(fā)在线免费观看二级黄片、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止91视频一区二区。
第四條 業(yè)務員在上班期間少妇一区二区无码播放，不得從事與工作無關的活動，公司的電話不得用來做與工作無關的閑聊久久久亚洲日本韩国一区二区。
第五條 業(yè)務員的請假規(guī)定国产精品久久久久影院色麻豆。業(yè)務員每個月請事假不得超過三天。事假超過____天的久久99精品久久久久久苹果，一律按曠工處理美女张开腿。曠工一天扣____元，當月曠工超過____天的日韩免费毛片不卡视频，公司有權解除合同国产偷窥网嫩草视蘋。如事假有特殊情況的，應寫出情況說明報上級主管審批超乳爆乳中文在线视频。請病假應提供相關的病歷美女扒开腿让男生桶免费看视频。
第六條 公司對優(yōu)秀業(yè)績者會給以特殊優(yōu)待假期久久精品视频A片，具體假期時間視公司而定。
第七條 業(yè)務員如需出差洽談客戶的国产精品自拍1区，業(yè)務員必須提前向上級主管申請欧美日韩黄色综合网，經(jīng)批準，方可外出久久亚洲欧洲精品。出差期間應有詳細計劃99riAV视频国产，并報以上級主管備案。出差旅費的具體報銷辦法見下章《賬款管理制度》欧美一级片在线。
第四章 賬款貨物管理制度
第一條 業(yè)務員每天從財務處領取“收款賬單”www.AV视频免费，當天下班前必須將收回的賬款（現(xiàn)金或支票）交給出納，與財務核對剩余的“收款賬單”是否對數(shù)多人群p刺激交换视频日本。業(yè)務員收回賬款后欧美一区VA在线观看，才能憑賬款開取發(fā)票。因業(yè)務的靈活性有色视频在线观看，如果業(yè)務員當天不能在下班前趕回公司footjob国产，可以于次日與財務交接“收款賬單”，再重新領取新一天的單子国产按摩会所在线观看。
第二條 若有客戶因某些原因又爽又免费的视频，收到貨后卻不能及時交款，業(yè)務員必須收取客戶的“簽收單”或借條憑據(jù)欧美一级欧美一级欧美一级，上面須有客戶自己注明的未付款項日韩一区视频在线观看，并簽字蓋章。業(yè)務員必須把客戶的“簽收單”或憑據(jù)交回財務處欧美日韩乱肉乱C视频，自己留復印件综合人成精品玖玖玖在线。
第三條 每月____號_______點為當月最后回款時間。業(yè)務員不得將已收款項故意挪至下月国产精品黄色视频一。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)激情小说图片亚洲，從工資中扣除_____元。
第五條 對于那些暫時收不到賬的規(guī)定：公司本著“出貨見款”的原則国产精品黄色视，要求業(yè)務員在客戶收到貨物后當即予以收款扒开女高中粉嫩小泬免费视频，但由于一些非人為的原因存在，客戶暫時交不出款的色色色干，業(yè)務員除了交回客戶的“簽收單”或借條憑據(jù)到財務處外日韩高清黄免费一区，還應及時報知直接上級主管備案，在這期間免费的av网，業(yè)務員應主動提醒催促客戶国产片一区二区在线视频，超過十天仍未見到款項的，應與上級主管協(xié)商妥善追款辦法国产看视频。
第六條 業(yè)務員出差旅費報銷的規(guī)定：為了提高業(yè)務員出差洽談業(yè)務的成功率超碰人妻中文字幕，遏止亂出差的現(xiàn)象，特制定本條亚洲另类欧美在线综合。以簽單為基準亚洲三级免费视频，單沒簽成，不報銷免费A级毛片无码的；簽成單A毛毛片，報銷其交通總費用的____%，且不超過簽單金額的___%日韩视频欧美在线一区，如若超過福利亚洲资源网站av，以____%支付給業(yè)務員。
第七條 業(yè)務員為談業(yè)務請客吃飯報銷的規(guī)定：以簽單為基準涩涩网站免费看，單沒簽成国产美女在线观看精品，不報銷；簽成單26uuu国产电影一区二区，報銷實際消費數(shù)字的____%聚色色色色色色，且不超過成交金額的`____%，如若超過国产乱女伦在线视频，以___%支付給業(yè)務員永久久国产一级黄色视频。
第八條 對于貨物的管理，公司實行貨物出借制度欧美黑粗长。在與客戶洽談中国产免费性交片，有時需要貨物的現(xiàn)場展示，為了方便業(yè)務員的談判欧美重a片视频，業(yè)務員可從倉管處借出貨物国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，業(yè)務員開具借條。貨物必須在兩日內(nèi)交還国产91精品熟女自拍，交還的貨物不能有破損日韩精品一区二区AV免费，破損的貨物由業(yè)務員照價賠償。
第五章 客戶關系管理辦法
第一條 業(yè)務員應該認識到免费xxxx视频，客戶是我們的衣食父母人人操人人在线，維護客戶關系的重要性。
第二條 業(yè)務員每月必須詳細整理新增客戶的資料欧美欲望视频，包括姓名a毛片免费全部播放完整网站、地址、客戶的實力或規(guī)模A级毛片就高清免费视频、盡可能多的關系網(wǎng)等等日本中文字幕系列网站，將其填入“客戶檔案”里，復印一份交予公司備案黄色强奸美女A级片，公司將嚴密保管這些資料免费人成黄页在线观看欧美。
第三條 業(yè)務員要養(yǎng)成定時回訪客戶的習慣国产精品自拍九。每次將回訪客戶的內(nèi)容及經(jīng)過簡要地記述下來，上級主管會不定期地進行檢查黄色网站x5。如被查到毫無記錄的男人的天堂色欲网，處以_____元的罰款。
第四條 公司會全力配合業(yè)務員和客戶的洽談工作激情图片小说频道。包括協(xié)助洽談A级毛片毛片免费观的看久TV，提供便利等等。
第五條 業(yè)務員要正確處理客戶的投訴中文H漫。仔細傾聽是最重要的www.888午夜。這能充分顯示出對客戶的尊重。積極尋求與客戶的溝通之道www.十八禁，切實考慮解決客戶的疑問或困擾AA片毛片免费。
企業(yè)單方解除勞動合同，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金西西大胆午夜人体视频，補償金的支付標準是按勞動者在本單位工作的年限超碰a，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的欧美性爱亚洲性爱一级，按一年計算女人16一毛片；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償国产欧美精品。
公司的考勤管理由人力資源部負責實施国产老女人操逼视频；考勤制度是加強公司勞動紀律,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作热岛影院理论片，并且考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)黄色国产一级片浪潮骚货。
通過考勤制度的完善，不僅可以增強員工的時間觀念美女录像三级全黄，提高工作效率真人自慰120秒免费观看；同時考勤記錄也可以作為之后員工曠工、遲到爽好舒服无码刺激网站、早退等糾紛的證據(jù)91A片网站，一旦發(fā)生勞動爭議，這些都是企業(yè)可以提供的有力證據(jù)欧美亚洲黄色网络。
業(yè)務員制度7
為了能在激烈的市場中立于不敗之地国产在线视频你懂得、增強企業(yè)的經(jīng)營能力和抗風險能力、加強員工的責任感99操在线观看、提高銷售業(yè)績国外黄色视频免费播放、充分發(fā)揮員工在工作積極性和創(chuàng)造性、制定以下規(guī)章制度：
一．在公司上班期間相關規(guī)定
1.上班時間：9:00-18:00
2.工作期間不得擅自離崗，不得遲到早退动漫精品无码精品三区中文。
3.因特殊情況不能上班国产一级二级视频在线，應提前向部門負責人請假。
4.業(yè)務員熟記行業(yè)知識亚洲欧洲精品污网站在线观看、產(chǎn)品的簡單操作方法亚洲国产色、市場機會、了解公司與市場基
本情況亚洲视频86p。熟識公司的優(yōu)勢，并能形成一套有見解的說服客戶的理論日韩精品院线观看视频网站大全。
二．出差制度
1.業(yè)務員出差需做好出差計劃報告精品国产孕妇最大网站免费。
2.出差期間，當天20:00前須把一天的.客戶拜訪記錄發(fā)送給部門負責人娇嫩人妻被3p的系列视频，如出現(xiàn)未及時發(fā)送或造假行為欧美十八岁美女性爱视频，將算入當月的績效考核并進行扣款。
3.出差費用報銷：
�91精品有码在线、牛嚻睂嵭袑崍髮嶄N制欧美色图亚洲图区，長沙外出以火車硬臥票制為標準（長沙周邊地區(qū)待討論）。各地亚洲无码第页、市黑人性猛交、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)車票需憑有效車票發(fā)票進行報銷黄片日产，經(jīng)財務人員發(fā)現(xiàn)有作假情況將不予報銷黄色A片福利视频。
⑵．實行元／天包干制：含當天食宿費用性爱视频永久地址，車費另算欧美激情第一欧美精品日本乱人伦。住宿需開酒店（旅館）正式發(fā)票，以發(fā)票為準視為當天出差欧美性爱视频怡红院，未開具體發(fā)票91免费国产极品视频，視當天未出差。財務將以開出的發(fā)票額進行財務統(tǒng)計欧美性交AAAA免费。
業(yè)務員制度8
根據(jù)公司體現(xiàn)公正公平的原則日韩成人欧美在线视频，為了加強公司管理，激勵公司員工的工作中文字幕永久永久在线，制定公司薪酬管理制度黄色网站在线观看2019。
一業(yè)務人員薪酬由底薪傭金兩部分組成。
二底薪
標準：
片區(qū)經(jīng)理月薪元+每月過程考核獎（詳見過程考核實施辦法）
業(yè)務助理月薪元+所屬片區(qū)經(jīng)理過程獎的%
初級業(yè)務助理月薪：本科元直接观看的黄色网页，�2021亚卅精品？圃ú粎⒓舆^程考核）
注：新聘用員工實習期（個月）本科元，專科元按摩毛片性，實習期滿自動轉(zhuǎn)為初級業(yè)務助理
底薪發(fā)放時間為每月日女人的逼逼视频，出差人員回公司后領取底薪。
三傭金
傭金
傭金標準：傭金＝提成分擔費用失誤損失（包括本政策業(yè)務管理制度市場財務制度業(yè)務人員業(yè)務費用制度范圍內(nèi)的所有應承擔的損失）
底貨款兩清賬目明晰的人人模人人模人人操人人干，春節(jié)前可發(fā)放全部傭金
提成標準：提成＝凈回款（返利除外）×提成系數(shù)
提成系數(shù)（指標均為百分比）
華南（西南）部部長提成系數(shù)（萬）,片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（海南粵西（萬）珠三角（萬）粵東贛州（萬）廣西（萬））免费久久一级欧美大黄；
云貴川大區(qū)提成系數(shù)（萬）：（云貴個助理（萬）四川（萬）
華東部部長提成系數(shù)（萬），業(yè)務代表提成系數(shù)（湖北（萬）湖南（萬）
浙贛（助理人萬）福建（萬））国产成年综合；
蘇皖滬大區(qū)提成系數(shù)（萬）：片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)江蘇上海（萬）
安徽（萬）
華北大區(qū)提成系數(shù)（萬）：99riav67，片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（遼寧（萬）吉黑（萬）
冀北個助理（萬）冀南直供（萬）
山東大區(qū)提成系數(shù)（萬）：（膠東個助理（萬）魯中（萬）魯西（萬））；
西北部部長提成系數(shù)（萬）日韩一区二区A片免费，片區(qū)經(jīng)理提成系數(shù)（山西（萬）陜甘寧蒙個助理（萬）
新疆（萬）河南（萬））
銷售公司后勤人員（包括財務人員）參考片區(qū)平均收入結合個人工作表現(xiàn)給予獎勵一级婬片A片AAA毛片。
業(yè)務助理提成為該市場業(yè)務員提成總額的％，由該市場的.片區(qū)經(jīng)理負擔内射美女处女视频，初級業(yè)務助理不參與提成分配8050国产午夜二级。
庫存細則
庫存率＝（退貨總額/全發(fā)貨總額）×％
庫存率指標
長江以北庫存率為％，長江以南庫存率為％精品自拍1314，廣東庫存率為％华人在线观看。
獎罰標準
庫存率減少，獎勵減少貨款金額的％国产真实强推不让在线观看；庫存增加黄色网站免费大全高，則扣除增加貨款金額的％。
罰款
片區(qū)經(jīng)理過程考核詳見《過程考核辦法》
以公司規(guī)定的回款政策為標準国产不卡自拍av，如果所屬片區(qū)內(nèi)有%的客戶因超最高賒欠額度而發(fā)不出貨的每個月考核一次亚洲无码操B视频，每出現(xiàn)一次罰款元。底從傭金中扣除国产一级做a爱免费视频。
業(yè)務代表是企業(yè)的一線人員免费毛片入口，合理的薪酬體系能充分調(diào)動業(yè)務代表的工作積極性，原先干多干少一個樣干與不干一個樣的大鍋飯制度已經(jīng)被干多拿得多干少拿得少的制度徹底更替欧美强奸乱轮，至于業(yè)務人員到底該拿多少？企業(yè)在發(fā)薪水的時候究竟發(fā)多少2005最新免费黄色网站？這需要企業(yè)建立一套行之有效的薪水制度。
業(yè)務員制度9
一第一页欧美性爱、 目的
強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷颍磩诜峙錇樵瓌t国产免费看越粗越爽越硬，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平先锋资源最新在线，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績伊人熟妇性交网站。
二、 適用范圍
本制度適用于xx電子技術有限公司所有員工亚洲色图,日本图片。
三、 人員收入構成：
1久久精品一区二区三区日韩、公司人員的收入由月工資和提成構成；
2538黄色视频、發(fā)放月薪=月工資+銷售提成
四、 銷售任務
公司人員的銷售任務額及任務完成時間由銷售管理人員在適當時間公布97超碰资源人妻，并報公司備案，每年十二月至次年一月作為人員銷售任務結算及歸零時間欧美老妇性交vip。
五亚洲欧洲两性、 提成制度：
1、 提成結算方式：隔月結算自拍偷拍www，貨款未收回部分暫不結算www.aaa.com欧美，直至貨款全部回收；
2igao综合视频、 提成考核：本銷售提成制度以完成銷售任務的比例設定銷售提成百分比一级A爱A片免费观看；
3、 提成計算辦法：
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比+高價銷售提成 凈銷售額=業(yè)務總計金額-公司成本
4亚洲性爱无码视频、 銷售提成比率：
提成等級
第一級
第二級
第三級 銷售任務完成比例 100%以上 70%～99% 70%以下 提成 銷售提成百分比10% 銷售提成百分比5% 提成為零亚洲天堂五月婷婷，月工資只發(fā)放50%
自下發(fā)銷售任務起，每三個月為一小節(jié)欧美亚日韩另类在线视频，小節(jié)時，人員未完成銷售任務70%比例的亚洲美女性爱一级免费视频，只發(fā)放當月工資50%，在下一次小節(jié)前三级在线播放，仍未完成銷售任務比例的，將繼續(xù)只發(fā)放當月工資50%97爱好碰；若在下一次小節(jié)前，完成銷售任務70%以上比例或完成全年任務量的，除下發(fā)提成外95视频在线观看国产免费，還將當年公司所扣發(fā)的工資全部返還。
5欧美三级日韩精选、低價銷售：業(yè)務員必須按公司規(guī)定產(chǎn)品的價格范圍銷售產(chǎn)品AⅤ资源网影音先锋，特殊情況需低價銷售的必須向銷售經(jīng)理以上領導申請亚洲黄网站免费，公司根據(jù)實際情況重新制定銷售提成百分比；
6高清色视频、高價銷售提成：為規(guī)范價格體系，維持銷售秩序91看片淫黄大片，避免業(yè)務員之間出現(xiàn)惡性競爭，如果業(yè)務員高于公司規(guī)定價格范圍銷售產(chǎn)品的国产一级婬A片AAA毛片久久，高出部分的XX%將做為高價銷售提成。
六中文字幕资源在线观看、激勵制度
為活躍業(yè)務員的競爭氛圍，特別是提高業(yè)務員響應各種營銷活動的.積極性在线观看95视频，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力，特設銷售激勵方法：
1. 年度銷售冠軍獎日日爱的黄色视频，每年銷售清算時間，將從完成銷售任務的人員中評選出一名年銷售冠軍午夜性爱熟妇青青乐园，給予XXX元獎勵；
2.銷售激勵獎獎金在年底隨最后一個月工資發(fā)放国产免费精；（如業(yè)務員未工作到年底獎金不予發(fā)放）
3.未完成銷售任務的業(yè)務員不參與評獎；
七嫩草影院黄妓女、實施時間
本制度自20xx年xx月xx日起開始實施。
八久久国产精油按摩、解釋權
本制度最終解釋權歸xx電子技術有限公司公司所有欧美黄色免费网站一区二区。
業(yè)務員制度10
管理制度是實施一定的管理行為的依據(jù)国产欧美综合在线一区二区91，是社會再生產(chǎn)過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程九色视频自拍，提高管理效率。以下是白話文為大家整理的業(yè)務員薪酬管理制度（精選5篇）性关系视频免费网站入口，希望可以幫助到有需要的朋友。
一图片小说视频激情区、員工工資及福利
A、試用員工工資待遇（三個月）
1亚洲性经典XXXXHD、底薪1800元月，當月任務：必須當月銷售飛馬仕節(jié)油器6個久久亚洲精品少妇毛片无码；
2、當月完成銷售數(shù)量在2個的黄片儿在线观看，工資待遇為：1000元视频一视频二无码在线有限公司；
3在线视频一区二区色动夜密、當月本人業(yè)績量超過6個免费黄久久久aaa片，超額部分金額×5%作為獎勵；
4国产欧美福利、當月無業(yè)績的，公司給付基本生活費450元（含交通費50元可西西人体大胆午夜啪啪、手機話費補貼100元）；
5女性私密按摩一区二区、試用員工享受公司三天的免費崗前培訓課程，合格者正式上崗人人看人人干人人午夜。
B爱情岛亚洲永久自拍品质、正式員工工資待遇（取消底薪制）
1在线看黄色网站免费、當月個人零售額×15%=當月工資；
2欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费、享受公司年底一次性獎金3000元；
3国内精品久久一级、當月享有交通費100元，手機話費補貼100元国产亚洲精品美女古装AV；
4、享受公司三天的（職業(yè)主管成長和初級講師）培訓班一级片aaa片。
D、業(yè)務主任津貼
1久久黄色视频免费看、享有正式員工的一切待遇；
2老妇毛多多、增加提成：當月本人直轄團隊累計業(yè)績（包括本人業(yè)績）×3%；
391se资源在线观看、當月享有手機話費補貼150元，交通費補貼200元自拍国语日韩欧美视频在线播放网站；
4、享受公司三天（職業(yè)經(jīng)理人成長和中級講師）培訓班视频三区欧美极品在线看片。
E、業(yè)務經(jīng)理津貼
1噜噜在线、享有正式員工和主任的一切待遇高清一区二区三区视频；
2福利国产亚洲、在晉升主任后的1-3個月內(nèi)，直接或間接育成二個以上營業(yè)組2021年最新情侣自产自拍，當月各小組累計業(yè)績×2%色福利官网；
3一级a片日韩激情黄片、當月享有手機話費補貼200元，交通費補貼300元18性欧美深喉口爆视频；
4、享受公司三天（職業(yè)高級經(jīng)理人成長和高級講師）培訓班欧美性XXXX18一19。
F、獎金分配
是指公司業(yè)務部當月銷售額×2%的基金欧美色图亚洲图片，公司以當月各級業(yè)務人員排行前3名分別給予（獎金）或獎品，具體分配作如下規(guī)定：
第一名：獎基金總額的50%啊轻点啊视频；
第二名：獎基金總額的30%；
第三名：獎基金總額的20%黄色视频在线观看地址；
G、半年度旅游獎金
半年度旅游獎金是指公司營銷部當月銷售額×1%的'基金免费aⅴ无遮拦网站观看，經(jīng)過半年的業(yè)績累計，員工在公司工作6個月以上的黄色网站欧美性爱，個人業(yè)績排行公司前三名的員工，第一名：50%久久免费黄色视频，第二名：30%免费A片在线视频，第三名：20%給予獎金免费观看WW红色片三级片。
二特级性片、各級員工的定級
1、業(yè)務員
是指：年滿22周歲以上欧美性爱第8页，身體健康并持有高中以上的學歷，經(jīng)公司正式錄用和理解公司三天的新人崗前培訓正在播放真实破99年久久，具體要求是：填寫個人求職表一份肏屄视频久久网，二張二寸無冠照片和一張五寸生活照片先锋影音最新色资源在线观看，并供給個人身份證和學歷證（原件）以及復印件各一份；
試用期內(nèi)個人業(yè)績當月不得低于1360元（二個節(jié)油器）riav视频。
2、業(yè)務主任（主管）
是指本人直接推薦二位以上員工2021国内自拍偷拍，小組當月人力不少于3人（不含本人），當月小組業(yè)績不底于1.8萬元的業(yè)績標準国产精品无码你懂的；
3、業(yè)務經(jīng)理
是指本人直接育成2個營業(yè)組（每個小組人力不少于3人欧美精品a，不含本人），當月團隊業(yè)績不少于3萬元的業(yè)績標準国产精品BBBⅩXX，個人季度業(yè)績不少于直接銷售2單日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站；
三、各級業(yè)務員工的收益分析
118岁女成年网站视频在线免费观看、某員工當月業(yè)績2萬元×傭金系數(shù)15%=3000元，當月個人業(yè)務排行公司（假定當月公司銷售部業(yè)績是10萬元）性饥渴人妻一级A片在线，你排行第一名（10萬×2%）x50%=1000元，該業(yè)務員當月收入：3000元+1000元=4000元免费观看的午夜成年网站；
2、某業(yè)務主任當月個人業(yè)績1.8萬元一级一级毛片毛片，團隊業(yè)績4萬元，當月個人業(yè)績排行銷售部第二名狼人狠狠干，這位主任的當月收入是：1.8萬元×15%=2700元，團隊業(yè)績4萬元×3%的主任津貼=1200元精品国产欧美在线观看不卡，獎金（10萬×2%）×2%=500元，該主任的各項收入：2700+1200+500=4300元亚洲一区二区国产精品一区二区。
業(yè)務員制度11
1黄片在线视频播放、正常訂單商務政策：
1.1整車銷售：公司根據(jù)廠家公司統(tǒng)一政策，并及時根據(jù)市場狀況調(diào)整正常訂單促銷商務政策成免费播放视频，以書面通知形式下發(fā)各小組及相關負責人。
1.2團購銷售：團購訂單的基礎條件是同時訂單在3輛車以上的客戶黄色网站视频一道。
1.3 精品銷售：按照公司制定統(tǒng)一市場零售價對外銷售，不得擅自承諾精品折扣及贈送;
1.4精品折扣：展廳經(jīng)理/銷售主任精品折扣權限：9折日韩A片无码毛片免费看九九九，銷售部經(jīng)理折扣權限：8.5折。
1.5保險折扣：保險部分折扣根據(jù)保險公司正常業(yè)務折扣標準執(zhí)行日韩女性黄色性视频、特殊情況報總經(jīng)理審批;
1.6訂單配車：公司所有訂車客戶原則上按照訂車時間順序由資源供需組統(tǒng)一安排交貨期，特殊安排客戶應根據(jù)公司業(yè)務流程日韩在线观看网红自拍视频，報由銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理審批后配車亚洲美女你懂的。
1.7 車輛改配：到車后超過4天以上已通知未辦理交款手續(xù)的客戶，供需資源組應立即改配車輛人人操人人干干人人操人人，確保車輛庫存在正常合理范圍以內(nèi)。
1.8 訂單更改：客戶訂車后毛片一级AB毛片一级，如需變更車型、顏色及交貨期国产h视频在线观看免费，需客戶本人親自到店，填寫客戶訂單變更通知書亚洲国产综合无码一区，注明變更需求，并親筆簽名一级www性视频。
1.9訂單退訂：客戶訂車后欧美口爆，原則上不辦理退訂手續(xù)思热在线视频精品免费，特殊情況九九一级黄色，根據(jù)公司業(yè)務流程澳门香蕉av，報銷售部經(jīng)理、管理部經(jīng)理aⅴ876视频、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
1.10 客戶確認單/客戶委托單：訂車客戶辦理車輛確認及提車手續(xù)A片视频免费观看在线，應訂單簽訂人親自攜帶原訂購單、定金收款收據(jù)亚洲三级片啪啪、身份證原件及相關證件、證明在我司辦理車輛確認国产精品免费视频XXXX、牌證、精品亚洲欧美偷拍视频、保險、提車等手續(xù);如訂車人委托他人辦理手續(xù)真人版AV黄色网站，需事先提供由訂車人親筆簽署的符合法律要求的有效授權委托書及訂車人伊人影院在线操在线干影院、授權委托人身份證原件国内精品久久久亚洲。
1.11 交款辦理：需我司代上牌、保險国产黄色免费在线视频网址、精品等業(yè)務車輛，必須交納5萬元以上車款国产A片免费视频看的，填寫確認委托書并經(jīng)財務確認后(POS機需確認款項到帳)。
2www.kkk4438.com、倉庫管理
2.1車輛銷售出庫：正常商品車出庫需依據(jù)公司規(guī)定，確認車輛車款特级日韩欧美夫妻生活免费观看、購置附加稅、上牌費中日韩精品高清在线播放网站视频下载、保險免费看高清毛片AAAAAAAAA片、精品等款項交納齊全黄色福利网站在线播放视频，經(jīng)財務部審核后，由管理部經(jīng)理五月天丁香婷深夜综合、銷售部經(jīng)理簽字免费韩国无码黄网站，資源供需組方可辦理車輛出庫手續(xù)小说图片亚洲欧美，未按正常手續(xù)流程辦理車輛出庫手續(xù)，由倉庫管理員負全部責任欧美大黄片一级AAA特黄，扣除當月績效工資部分，并給予行政記過處分性欧美熟妇XXXXX，超過兩次以上未按正常手續(xù)辦理出庫手續(xù)，對倉庫管理員給予解聘處理;
2.2車輛臨時調(diào)撥：經(jīng)辦人在車輛調(diào)撥單注明車輛調(diào)撥用途国产一级婬片A片免费丝袜、時間，經(jīng)銷售部經(jīng)理/資源供需組主任簽字確認后黄色网站/在线，倉管助理方可辦理車輛調(diào)撥;
2.3倉庫管理：車輛裝飾无修正小视频在线观看视频、驗車日韩一区二区三区在线观看、交車，需填寫提車單色色综合五月、車輛調(diào)撥單，憑單提車欧美AAAA级精品a片。
3、公務車及商品車事故處理：
3.1 因銷售人員個人原因造成公司公務車欧美日韩免费乱码高清视频、商品車損傷，應由當事人負責成人熟女综合电影网站。
3.2 公務車在非公務途中發(fā)生事故，所需的賠償及維修費先锋资源导航，除保險賠償處A片线观视频费网址，其差額由駕駛人承擔(最低承擔額為500元);如保險全部賠償，則處罰駕駛人500元黄色A片免费看。
3.3 因公駕駛公務車或經(jīng)批準駕駛商品車黄色短视频亚洲无码、客戶車發(fā)生交通事故后AV无码小电影，所需的賠償費及維修費精品欧美日韩一区二区三区，事故責任人屬駕駛人的，除保險賠償處一级AAAAAA片毛片在线播放，其差額由駕駛人承擔80%(最低承擔額為300元)，公司承擔20%;事故責任人屬對方的黄色网站亚洲免费啪啪啪，除保險賠償外，其差額由駕駛人承擔20%熟女口爆，公司承擔80%精品国产精品网麻豆系列。
3.4 保險公司全部賠償且事故責任人屬駕駛人的欧美精品黄色视频，處罰駕駛人300元。
3.5 嚴禁未經(jīng)批準駕駛商品車精品国产丝袜自在线拍动漫、客戶車或駕駛客戶車、商品車辦私事大胆欧美熟妇XXXXXXX，違者罰款500元;如發(fā)生交通事故，相關責任和維修費用由駕駛人本人承擔(不論保險是否賠償);如車輛被盜国产综合app免费观看，除向保險公司索賠外，不足部分由駕駛人全部承擔日本黄色免费网站在线观看，由此引起的客戶糾紛及相關責任由駕駛人全部承擔国精品无码一区二区三区免费视频。
4、促銷用品：
訂車禮品(此禮品由交車組派專人申請領用插插一级黄色，需客戶簽名)、來店禮品/日常損耗品(由銷售接待負責領取使用)免费在线网站你懂得、活動道具(申請領用需有審批后的活動點檢表);營銷道具倉庫同現(xiàn)精品倉庫進行調(diào)整;由銷售接待負責保管并對數(shù)量進行負責，包括禮品的領用亚洲激情偷拍、登記;營銷道具到貨后由銷售接待負責清點入庫;每月需提供月度營銷道具入庫清單、出庫清單91福利在线精品国产、月未庫存清單及營道具領用清單;各類禮品由服務部配件倉庫保管，需出示審批后的出在线国产观看、入庫單方可辦理出狠狠亚洲超碰狼人久久老人、入庫及領用手續(xù)亚洲综合一区二区三区无码，物品領用由各組負責審核交銷售部經(jīng)理審批后領用。
4.1促銷費用：促銷費用每月按照月度營銷推廣計劃進行費用支出;市場推廣主任應制定宣傳費用管理表;廣告投放前樣稿要經(jīng)部門經(jīng)理及總經(jīng)理審批免费欧美一级A片，購買促銷物品需附合同，所有項目均需附正規(guī)發(fā)票;一切內(nèi)外促銷活動或費用支出須事前制定促銷活動方案亚洲色图国产、工作事務點檢表、費用清單国产一区免费视频、活動總結報告;方案及費用預算須經(jīng)審批并提前報財務備案。
4.2授權處理：銷售部經(jīng)理因公外出亚洲午夜精品视频，可書面授權銷售部科長以上人員負責處理車輛調(diào)撥、出庫等相關手續(xù)及日常業(yè)務處理九一人人操人人摸。
4.3牌證費用：公司牌證及會員費用原則上向每位客戶收取最新国产在线走光视频，我司僅負責車輛過檢測線中文字幕精品一区二区日本，出受理號、代辦遞資料等上牌手續(xù)女优网址，客戶需自行辦理車輛掛鐵牌及照相。
5青草视频免费、團購業(yè)務：
5.1 團購業(yè)務僅限于政府部門、公務人員国产色清、銀行曰批全过程免费视频在线观看直播、大型知名企業(yè)事業(yè)單位及村鎮(zhèn);并符合公司規(guī)定的'團購條件，相關協(xié)議欧洲A片网址、合同、證明需嚴格執(zhí)行合同管理審批流程會簽国产哟一区二区三区视频在线看。
5.2 團體一次性簽訂訂單為3臺以上，方能享受團購政策; 已簽訂團購合同單位單臺零星客戶僅屬于普通訂單国产168页视频，不能享受團購政策;
5.3 團購客戶在簽署正式訂單前国产午夜精品理论免费视频，應準備身份證国产操逼免费看、工作證、單位介紹信原件(集團客戶訂車審批表)国产啪精品视频网站，報銷售部資源供需組、管理部財務室審核通過后欧美性爱三级影片免费在线看网站，方可簽訂正式訂單。
5.4 團購客戶訂車人與上牌登記人應一致久草性爱中文黄片免播，并提供相關證明復印件;
5.5 團購宣傳資料、商務政策色久悠悠中文字幕、操作說明、投放渠道及投放數(shù)量等精品自拍第2页在线，須經(jīng)銷售部經(jīng)理批準后才能執(zhí)行，不能大范圍隨意散發(fā);
6私人福利影院、 以老帶新業(yè)務：公司希望業(yè)務人員加強與老客戶的維系工作美女黄网在线视频免费观看，動員老客戶向其親朋好友推薦介紹我公司商品及服務欧美激性。此類業(yè)務由市場營銷組統(tǒng)一管理，按已批準的獎勵方案執(zhí)行美女被操出水高潮网站，由市場營銷組制作登記卡，建立管理檔案;
7国内偷拍视频一区、 兼職業(yè)務員：
7.1各小組可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要欧美日韩国产精品，聘用兼職業(yè)務員開拓市場，各小組兼職業(yè)務員納入小組日常業(yè)務統(tǒng)一管理国产精品人爱超碰资源，每月上報《兼職業(yè)務員月度銷售報表》至資源供需組審核。
7.2兼職業(yè)務員錄用應根據(jù)人力資源管理流程正常申報審批后方可執(zhí)行;
7.3財務部根據(jù)《兼職業(yè)務員月度銷售報表》審核后報總經(jīng)理批準兌現(xiàn)兼職業(yè)務人員獎金;
8在线www.av、 日報表：
銷售部主要日報表有：銷售日報、訂貨系統(tǒng)文件信息跟蹤管理表 久久久久久久久久久久久久久精品、倉庫日報 、牌證日報黄黄的视频网站、 展廳值班經(jīng)理日報表及A卡日報www.aigou1314.com、日成从囱侵抟磺谙卟シ牛活動狀況表。
以上日報由各項目負責人每日上報客戶服務助理匯總分析美女图片一级卡片，上報時間為每日17:30分。
9亚洲全部黄色网站、周報表：小組周任務書在线播放国产精品二区一二区四区、小組周精品/保險銷售核算表黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片、周市場調(diào)查報告三項報表由各項目負責人每周按時上報。
10苍井空全集百度影音、月報表：小組月度任務書、月度市場調(diào)查報告日韩高清第一页、月度市場推廣報告性色av无码一区二区、電腦系統(tǒng)月初疯狂做受XXXX特大、月中準確訂單數(shù)、月總結表
1199久久久精品免费人妖、A卡客戶跟蹤：A卡是銷售人員主要的客戶來源之一，A卡跟蹤也是銷售員每周主要例行工作之一男女超爽无遮挡全过程免费，銷售顧問應每周一將上周回訪記錄上報銷售主任處欧美国产另类。
13、交車客戶回訪：交車客戶回訪由客戶服務助理每周一進行統(tǒng)一的回訪跟蹤記錄;每月進行回訪記錄分析并上報銷售部經(jīng)理處黄色性爱不卡视频。
14、客戶投訴對應：
14.1 各員工應牢記自己的“一言一行”代表品牌亚洲图区激情小说，在每項業(yè)務中提前作好檢查準備工作美女一级性爱片，預防投訴發(fā)生XXXX色视频在线观看免费，面對客戶抱怨應積極主動應對，不得推諉八月色婷婷激情小说。
14.2 銷售人員違反管理制度及規(guī)定、業(yè)務標準91免费a视频、交車前檢查等項目而造成投訴性欧美69式XXXX按摩，投訴到銷售部經(jīng)理插一插视频，當事人承擔公司損失的50%，小組負責人承擔公司損失的20%;投訴到總經(jīng)理處亚洲国产精品色一区二区三区色牛，當事人承擔公司損失的50%，小組負責人承擔公司損失的20%最新99在线拍视频，銷售部經(jīng)理承擔公司損失的30%;
14.3 由市場策劃組和客戶服務組負責銷售部日常客戶投訴對應記錄亚洲性爱有码，每次對銷售部所對應客戶投訴進行跟蹤記錄，對應處理結果按公司正常業(yè)務流程報相關負責人審批高清无码在线不卡，每月將客戶投訴匯總并制作客戶投訴分析報表報公司總經(jīng)理。
15911视频黄色、訂單歸屬處理：
銷售人員之間所簽訂單發(fā)生糾紛時www.youjizz.com.日本，相關銷售人員上報完整A卡黄色片三级片久久、客戶回訪記錄，按接觸時間及接觸次數(shù)確定级乳做a爰片久久毛片A片。A卡色色五月天激情五月天、客戶回訪記錄同訂單時間差距不應超過一個月黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费。
16黄色在线视频一区、退訂又粗又爽又硬欧美视频网站、設訴阿拉伯三级片视频、交車收款扣分管理：
退訂、投訴黄色视频免费、交車收款按照扣除分數(shù)積分制，如有違規(guī)將被扣除分數(shù)色综合网站，分數(shù)累計為100分提取當月工資1000元做為浮動基金人人摸夜夜操，每分為10元91制服丝袜，具體扣分制度如下：
16.1 退訂：退訂扣分根據(jù)銷售員當月業(yè)績獎罰
a. 客戶退訂在2臺(含2臺)以下/月的不扣分，超過的按每退一臺車扣10分處理;
b. 當月訂單超過10輛以上沒有退訂的銷售人員獎勵30分三级黄色在线。
16.2 客戶投拆：客戶投訴扣分根據(jù)投訴類型和情節(jié)輕重處理
a. 服務態(tài)度投訴：客戶如因我部門員工服務態(tài)度不好投訴，每次投訴將扣10分;
b. 其他投訴：銷售部人員在接觸客戶時應事先做好準備工作人人专区人人免费，向客戶詳細介紹我司的業(yè)務流程欧美一级婬片A片免费播放口、管理制度、商品說明美国一级视频、商務政策，如因銷售人員推諉你懂得网站在线免费观看、不積極對應日本高潮视频、不及時解決客戶問題而造成的投訴www.av福利.com，每次投訴扣除當事人10分。
16.3 收款：收款扣分管理
a. 車輛到店后超過5日內(nèi)未與客戶辦理交款確認手續(xù)的扣除銷售人員10分;
b. 當月交車數(shù)量在10輛以上無客戶投訴的獎勱10分;
c. 當月交車數(shù)量在10輛以上并無延誤車輛確認手續(xù)的銷售人員獎勱10分你懂得黄色网址。
17、違規(guī)處理
17.1對違反以上規(guī)定的員工亚洲精品在线小视频，銷售部經(jīng)理可視情作出批評色色色色色色色色7、取消提成、經(jīng)濟處罰大学生一级黄片、績效扣分等處理。情節(jié)嚴重的由公司處理国产综合在线视频。
17.2 被處罰人在接收公司/部門處罰通知后，應3日內(nèi)在公司管理部辦理違規(guī)處罰手續(xù)欧美黄色小视频免费观看，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)的員工，公司給予停職處理丰满熟妇口爆吞精。
業(yè)務員制度12
一谁有免费的黄色视频、外貿(mào)業(yè)務員在電子商務平臺上接來的訂單或通過其它渠道自費開發(fā)的訂單www.久久思思热.com，一律按實際銷售回款提成。
二黄片大全免费看的mm视频、報價統(tǒng)一由總經(jīng)理制定報價單95视频网址，若有新款沒有報價單无码毛片一区,二区,…，應先報總經(jīng)理核定價格之后再報于客戶，若確實有特殊情況全网最新黄色网站，則外貿(mào)人員應在報完價后及時匯報總經(jīng)理。
三久久久极品精品、提成比例采取浮動制原則，銷售合同款100萬人民幣以下（含）偷拍自慰，按1%提；100—300萬人人操操草草，按1.5%提；300—500萬黄色视频一级片免费，按2%提那里能看免费毛片；500—1000萬欧美黃色网络，按2.5%提；1000萬以上按3%提欧洲aaaa片，并且公司另行額外獎勵强奸乱伦国产精品字幕。提成的發(fā)放以貨款回收當月予以兌付。
四黄色视频观看免费域名、公司領導開發(fā)的客源及其它業(yè)務員并非關聯(lián)中介所獲得的客戶訂單，交由業(yè)務員跟單時黄色网址视频在线观看，業(yè)務員享有比例提成在线视频伦，提成比例為0.5%
五啊啊啊不要好痛、訂單/合同在執(zhí)行過程中，非業(yè)務員因素造成的損失色x色色视频，業(yè)務員不承擔任何比例賠償責任国产三极片在线观看，因業(yè)務員操作失誤和工作不到位造成的.損失爱干免费视频，依失誤大小和關聯(lián)程度進行賠償，原則上不高于業(yè)務員年度提成累計總額的80%超碰在线播放观看。
六黄色网站在线看a、如果客戶要求寄樣品被干爽死黄色视频，可以向公司總經(jīng)理申請，不要客戶付樣品費和快遞費未满十八岁禁看的色色视频。
七、工資發(fā)放條例：外貿(mào)業(yè)務員工資2500元底薪黄色视频手机在线视频，每個業(yè)務員的考核基數(shù)是5—10萬人民幣/季干妞毛片，三個月銷售額不能達到的曰曰尻夜夜尻，公司將考慮換其崗位或者根據(jù)個人工作表現(xiàn)而定。
八肥婆a片视频、貨款回收條例：資金流轉(zhuǎn)是公司的命脈色综合天天干视频，貨款回收關系公司職工的切身利益和企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)无码免费午夜福利片在线，業(yè)務員應該肩負起對所做訂單的銷售回款的催收跟蹤責任，國際業(yè)務訂單的付款方式須嚴格要求按照30%的預付款，余款在出貨前必須付清超碰人人操人人舔。需特殊處理的客戶，必須由總經(jīng)理批準国产精品一级毛片在线看。
業(yè)務員制度13
為提高業(yè)務員工作責任心97影院亚洲无码，端正工作態(tài)度黄色一级影片，扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務開展的不利局面，達到提升業(yè)務員綜合素質(zhì)偷窥网址，提高工作績效免费美女黄片，開創(chuàng)業(yè)務工作的新局面的目的免费一级无码婬片av，制定本制度。
一日韩经典自拍AV、出勤及日常報表提交：
1日韩视频中文字幕一区不卡、出勤日本免费A网站。每天早上八點三十分簽到，簽到過程不許代簽亚洲一区二区三区毛片在线、遲簽在线日韩成人电视免费观看视频网站。八點四十由各區(qū)域經(jīng)理主持晨會日本免黄a片精品。對于不簽到且沒有提出請假、外出申請的視為曠工或遲到A片av无码免费在线观看，除公司相關規(guī)定考核外日韩欧美综合乱伦，辦公室考核5元每次亚洲精品91福利在线观看。
2欧美久久精品呦呦视频、日常報表提交，認真按時完成工作日報欧美日韩一区二区三区综合在线、周報表及各類總結計劃天天干,天天插,天天操，日報表、周報表于次日上午8點40分前（早會前）交區(qū)域經(jīng)理處国产特精品精品精品A片黄色，不按時完成5元/次考核，早上填寫前日日報表的a黄色视频永久在线观看，按10元/次考核国产女人高潮免费视频。
3最新偷拍视频、按時參加公司組織召開各項會議和活動，無故缺席按公司相關規(guī)定考核外2019亚洲αⅴ无码天堂，辦事處考核10元/次男女网址。
4国产熟女对白免费播放、每日晚上晚會前把當日拜訪家數(shù)量，成交家數(shù)五月丁香六月婷综合综合久久，銷量匯總發(fā)給區(qū)域經(jīng)理午夜在线观看国产剧情电影网，不發(fā)国产高清日韩、遲發(fā)者可依情況考核5元/次。
二www.tynxxw.com、試用期業(yè)務員管理條列：
1、新業(yè)務員到公司正式報到需帶身份證原件三级欧美日韩第一页，畢業(yè)證原件1張国产肏屄视频在线观看，身份證復印件1張国产狼友91精品一区二区三区，畢業(yè)證復印件1張，個人簡介人人澡人人插人人射，2張1寸照片95香蕉视频。
2久久福利精品国产极品刺激、新業(yè)務員到崗后国产美女在线精品免费观看网站污，由公司安排參加崗前培訓性交a级视频免费看，每個業(yè)務員通過基本培訓后由區(qū)域經(jīng)理跟線考察合格后方可上崗轉(zhuǎn)為正式業(yè)務代表影音先锋全部AV资源，上崗三個月業(yè)績突出，連續(xù)三月業(yè)績達標均達80%以上者升為高級業(yè)代日韩人妻无码系列专区。
3、新業(yè)務員實習期間只有基本工資無提成亚洲美女搞黄色，（但公司可根據(jù)實際情況實施獎勵），新業(yè)務員未出實習期或未滿一個月離職者無工資提成日本特级特黄aaaa大片。
4蝌蚪网在线视频、新業(yè)務員實習期一般為1個月aaaa片，公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務員的`責任心，業(yè)務能力及對公司的貢獻欧洲九月天性爱黄色性爱网站，組織紀律觀念等方面對業(yè)務員進行考核欧美精品视频二区免费播放，由區(qū)域主管或區(qū)域經(jīng)理決定業(yè)務員轉(zhuǎn)正時間亚洲性在线免费观看视频，新業(yè)務員試用1個月后仍通不過業(yè)務考核的，做自動離職處理（對責任心強久草美女不骓视频，但業(yè)務能力弱者男人女人爽到高潮视频真人版，公司將適當放寬試用期限）在线免费A片。
三、合同期業(yè)務員管理條列：
1草榴1024最新地址、業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成
2欧洲黄色视频在线观看、底薪計算方法：基本工資1200元+全勤獎50元+話費補助100元+職務津貼100元+工齡工資
業(yè)務員工齡四個月以上包含實習一個月底薪追加50元无码一级爽视频在线播放，工齡滿6個月底薪追加100元，工齡一年以上底薪追加100元AV线天堂久，工齡2年以上底薪追加200元中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩。
3亚洲图片乱伦视频、因業(yè)務突出且具備一定管理能力的升為業(yè)務主管（經(jīng)理）。
42018年一级黄片、崗位津貼計算方法：業(yè)務代表50元欧美区网站，高級業(yè)務代表100元婬乱A片欧美大片，業(yè)務主管200元，區(qū)域經(jīng)理300元噢美性爱操你啦，大區(qū)經(jīng)理400元免费A级毛片无码免费视频中国，在前一職位基礎上遞加国内精品在线观看。
5人人操人人摸人人干五月、業(yè)務提成計算方法：每季度有固定銷售任務小说视频图片精品区，提成0、5元/件欧美专区在线，超出任務量的按1元/件計算精彩美女一区二区v。
提成按實際回款額為準一区二区精品在线，完不成固定銷售額的，公司按比列扣除業(yè)務提成（具體方案各辦事處可按照實際情況自行制定）日本免费第一网站。
6超碰在线婷婷、業(yè)務主管（經(jīng)理）有責任幫助其他業(yè)務員提高業(yè)務能力及解決業(yè)務過程中遇到問題干一干摸一摸。
四、提高公司凝聚力h福利视频网站，提倡公司員工互相幫助的精神：
公司每季度評出一名金牌業(yè)務員免费一终婬片A片AAA毛片，公司除在月會上表彰金牌業(yè)務員天天av天天操，請金牌業(yè)務員講業(yè)務心得外免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，金牌業(yè)務照片張榜各辦事處欧美高清不卡一区，金牌業(yè)務可直接享受公司的特別獎勵待遇（即：如業(yè)務當時為業(yè)務（高級）代表，被評為金牌業(yè)務后欧美三级黄色网址，次月可享受高級業(yè)務（主管）待遇99riav32，當年累計三次被評為金牌業(yè)務的在线超碰网站，年終公司還將另發(fā)以獎金做鼓勵露脸美女国精品产。
五、業(yè)務員必須具備以下要求：
1日本强伦姧人妻网站、敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心手机看片,你懂的。
2女性福利网址、自身業(yè)務能力強色哟哟国产精品一区在线观看，并能熱心幫助其他業(yè)務員提高業(yè)務能力。
3色色网激情网、認真遵守公司制度和各項制度免费在线黄视频播放、維護公司形象黄片xxxxx。為公司做好保密工作欧美日韩三级在线。
4网站在线播放你懂的、不得在外公司有任何兼職。
六自拍偷拍亚洲天堂、業(yè)務開展：
1色色网中文字幕、業(yè)務主管（經(jīng)理）負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務區(qū)域劃分欧洲日韩亚洲无线无码AV，做到一人三線，三份線路詳細客資料黄色片子网址，各資料配備一張區(qū)域地略圖久久99精品这里精品,9，并對業(yè)務開展情況跟蹤抽查，業(yè)務活動原則上不過界亚洲色图欧美色图日本，特通渠道除外，每業(yè)務區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)為150家以上人人色人人橾人人色人人橾。
2、業(yè)務對各自負責區(qū)域的副食店黄色视频免费区、學校久久一日本道色综合久久青草青草视频、餐館a片一级视频、酒店欧美黄色网站址、賓館、煙酒行国产高清一区二区亚、批發(fā)商等應有全面了解亚洲区国产日韩区在线观看，本制度下發(fā)一個月內(nèi)完成對所負責區(qū)域的信息收集国产成人情侣在线手机观看免费，每周提交跟蹤信息及計劃下周開發(fā)的新信息數(shù)量性交网址在线观看，辦公室會同市場部對業(yè)務員信息收集情況進行考察，對虛假或有明顯遺漏的一级a片XX，一處考核10元A片一级二级三级。
七丝袜美腿足交、請休假辭職：
1在线观看国产爆草网站、每個業(yè)務員每周一天休息日韩视频免费福利片在线，法定節(jié)假、團體放假除外美国一极黄片，休息需要提前申請男女晚上啪啪啪黄色网站，但是有團體培訓期間禁止請休假国产欧美AAA√，超出休假外国产v日韩免费在线观看，請假1天扣除全勤獎及全薪的1/30…性欧美视频A片AA片…。
2、辭職需提前一個月寫申請国产免费黄片精品视频2，由主管審批再交由上級部門激情视频国产一区，未經(jīng)審批擅自離職按曠工處理国产日韩亚洲欧美激情戏，1天扣3天工資欧美色吊，曠工3天屬自動離職可拒發(fā)任何工資黄色a片视频网导航。
3、每月20日發(fā)放上月工資影音先锋视频资源，離職業(yè)務后推15天亚洲一级性爱，交接后無問題再發(fā)放工資、亚洲va在线va欧美va，交接業(yè)務接手后對其市場負責黄色α片。
4亚洲18一区视频、區(qū)域內(nèi)有欠單的業(yè)務離職需暫扣其欠款部分直至款項回收完后再發(fā)放工資人人干全免费黄色视频。
八国产高清线在线观看不卡视频网站、附則：
1、本條列僅適用于本公司專職業(yè)務人員亚洲一二三精品，本制度所涉及考核項目欧美精品一区二区福利视频一区，均由業(yè)務員收到考核單后三天內(nèi)將罰款交由辦事處文員處青青青青在线网站视频，三天內(nèi)不交則罰款翻倍從當月工資中扣除，其他相關處理方法2021国产免费牲交视频免费，可依據(jù)公司員工獎罰管理制度實施細則或各區(qū)域主管（經(jīng)理）依據(jù)實際情況擬草并交由上級部門通過后實施国产99。
2簧在线看、本制度由總經(jīng)理批準生效亚洲无码啪啪啪网站，自xx年xx月x日起實施古代婬片AAA毛片西游记。
業(yè)務員制度14
為規(guī)范業(yè)務員管理，引導業(yè)務員提升業(yè)務水平色多多在线观看网址，創(chuàng)造團隊及個人的良好業(yè)績国产婬乱a一级毛片多女，符合個人發(fā)展需要一级毛片免费视频网站，適應公司20xx年下半年經(jīng)營工作需求毛片网址站，并奠定公司完成次年度工作任務的基礎精品黄色网站一级，針對當前業(yè)務員工作現(xiàn)狀，制定本制度亚洲自拍在。
一www.操逼。com、業(yè)務員必須恪守信心、激情欧美一级在线观看影片、主動、堅持黄色A片免费看一级、專注免费裸体黄网站、誠信的工作原則，并在業(yè)務工作中得到體現(xiàn)亚洲怡红院久久精品综合。
二、業(yè)務員工作開展必須堅持有計劃久久网免费看国产黄、有行動黄色视频大全一区、有結果、有反饋的工作程序日皮免费网站。
三、業(yè)務員應當培養(yǎng)自我學習的能力黄色AV在，通過接受集體培訓免费观看A级毛片在线网站、工作學習免费毛片视频单身、經(jīng)驗總結等方式渠道一级免费长视频，提升個人業(yè)務水平久久精品国产一区二区三区。
四、業(yè)務員崗位職責
1一级大片黄、制定工作計劃手机在线AⅤ片免费视频观看，根據(jù)區(qū)域工作任務和工作需要制定適用的工作日程表，并逐期評估男人天堂网免费视频在线、檢查、報告手机在线一区二区。
2国产黄精品、主動收集經(jīng)銷商各類信息，及時反饋公司成年人免费看的视频大全，負責建立所轄區(qū)域經(jīng)銷商檔案（檔案表格式），每月25日前上報heisi.com，重要經(jīng)銷商重點維護并制定工作策略。每月1日前提交上月工作小結999黄色网站、下月工作計劃欧美性爱一区视频，和市場信息評估報告等表格。必須每月及時更新另类图片一区二区三区。
3、通過相關的市場調(diào)查（通過網(wǎng)絡久久久一本高清免费、走訪客戶、文本資料等）黄色视频网址免费看，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況欧美日韩精品精品区，主動收集其它品牌暢銷商品、利潤側重品毛片一区网站、價格動態(tài)、營銷方案和行業(yè)內(nèi)信息5人人干人人操53，及時反饋欧美A片视频免费在线看。對公司營銷策略、廣告十八岁美女免费网站、售后服務A片在线播放免费高清视频、產(chǎn)品改進激情三级片网址、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
4人人干,人人拍,人人吊,人人操、根據(jù)以上基本狀況性爱在线国产，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕薃片ⅩXXXX。積極幫助經(jīng)銷商開發(fā)市場涩涩网页，銷售所經(jīng)銷的商品，協(xié)助策劃九九热这里只有精品九九、組織毛片一区二区三区免费、操作各類促銷活動。按規(guī)定與要求張貼公司推出的.各種宣傳品欧洲无码高清视频在线。并及時解決商品售后問題。
5色爱精品视频一区二区三区、按期完成責任區(qū)域的銷售任務，和公司及部門下達的工作任務成年人黄色大片大，接受績效考核色多多性爱视频。嚴格執(zhí)行公司及部門制定的商品行銷政策，跟進政策實施狀況国产99精品免费线观看视频，及時反饋。
6亚洲不卡AV不卡一区二区岛国、根據(jù)需要接受公司及部門組織的各項培訓、會議等大学生美女一级片，主動學習，并與團隊分享個人工作及成長的經(jīng)驗蜜桃无码成人影片在线播放。積極參與團隊建設电影一级毛片，注重內(nèi)部及本部門的團隊協(xié)作，保持和諧真人a一级性交。保持與合作單位及個體的良好關系色中色com。
五日韩最新版中文无码视频下载网站、業(yè)務員績效考核
1、有效完整填寫日記表欧美二级三级黄色片视频、拜訪表啪啪视频免费试看、客戶檔案表、市場評估表等市場相關表格国产美女在线精品91，重點客戶提出建議銷售方案。
2、空白區(qū)域市場美女的隐私秘视频播放免费，銷售人員可自行開發(fā)，同樣享受銷售獎勵政策一女被多男玩喷潮视频免费观看，為避免業(yè)務沖突采取備案制免费啊啊网站在线观看，通過互聯(lián)網(wǎng)、市場走訪国产日韩美女精品、廣告及其他渠道獲得的信息應及時備案，在线观看中文字幕2020。未備案的空白業(yè)務片區(qū)的業(yè)務信息實行先備案先得到的業(yè)務歸屬措施。
391福利免费视频、三個月未建立有效溝通或未存檔備案資源市場公司不予保護色色色一区二区三区。
4、業(yè)務員銷售指標視責任區(qū)域及其他具體情況確定免费观看黄a一级视频孕妇。（具體銷售任務及獎勵政策寫入勞動合同或簽訂目標責任書。）
5首页国内自拍偷拍视频、考核期內(nèi)色色色色色色色色色吧，產(chǎn)品促銷日本女优一区、客情費用及其他配備資源根據(jù)銷售任務按比例劃撥，由業(yè)務員自主分配在线观看黄A片。
6久久国产精品嫖妓、績效考核一月一考核，連續(xù)三個月考核不合格者視為不能勝任工作予以辭退亚欧刺激视频在线播放。年度考核未達標者予以辭退。業(yè)績獎勵在考核年度內(nèi)依據(jù)月度香蕉一级毛片视频、年度考核情況計發(fā)日韩欧美爱爱一区二区。
六久操依人、業(yè)務員出差
1、做好出差前的準備工作农村一级无码，明確出差目的日韩3级电影网，計劃達成目標所需時間国产视频33区，電話預約打开免费黄色网站在线观看，備齊所需物品欧美成αⅴ人在线视频，檢查協(xié)作者的準備工作日本人人干。
2AV野狼、出差提前一周書面申請黄色A片视频，或按批準的工作計劃執(zhí)行。出差宜緊忌松A片网站导航，在設定的時間內(nèi)達成出差目標av日韩免费网址。
3、業(yè)務員每月出差時間至少20天手机黄网欧美高清。業(yè)務員因私請假須提前書面申請，經(jīng)批準后休假久久免费视频免费看。
4国产热情网站、業(yè)務員出差期間出勤執(zhí)行8：30—12：00av免费在线观看网站大全，13：30—17：30久久国产精品免费一区二区三。早9點前看美女被操久久精品，晚5點后業(yè)務人員需電話報崗、其他作息時間自主計劃安排欧美性爱三。表現(xiàn)情況記入業(yè)績考核
5、出差填寫相關記錄表男插女激情免费网址在线观看，按要求反饋免费一级黄片视频。緊急商情国产日韩欧美妖亚欧在线，立即反饋。因故提前返回須經(jīng)批準日本sy一级黄色片。
6免费无码一级黄色视频、出差借支費用須書面申請，報銷差旅費執(zhí)行財務報銷包干制度国产一级在线播放。
7黄片com.、包干差旅費包括：市內(nèi)交通費、住宿費国产av一码二码三码无码、伙食費、補助費中文字幕无码毛片一级、出租車費一级片黄色网址。特殊地區(qū)額外審批（大連、營口在线色av、秦皇島、天津火热福利视频导航、煙臺日韩制服无码一区福利、青島一级毛片黄久久久免费看、連云港午夜三级免费视频、南通国产精品日韩、上海jizz在线视频、杭州黄色视频观看免费的黄色网站、寧波、溫州欧美激情亚洲熟妇、福州黄色视频在线观看看网站、湛江、北海台湾亚洲综合色区。廣州、深圳欧美视频天、珠海精品视频网站、廈門、汕頭一级精品在线、海南、新疆国产亚洲丝袜制服、重慶）具體出差補助標準參照（財務報銷制度）
七igao视频社区、業(yè)務員獎懲
獎勵
1爱爱人人、完成年度業(yè)績指標日韩一级精品、且成果完成率第一者，獎勵5000-10000元ⅴ黄片視頻。
26080午夜三级、年度業(yè)務過程實施第一，且完成年度銷售指標者日本三级a网站，獎勵1000-5000元。
3黄色视频海外免费、按時反饋市場信息综合色亚洲自拍偷拍欧美，積極填寫市場表格及時上交者在线日韩素人自拍网页观看免费视频，獎勵100-500元美国一级黃片。
4直接能看的黄色视频、為公司做出有效市場貢獻，挽回公司名譽或經(jīng)濟損失者視情況給予100-5000元獎勵激情久久AV一区AV二区AV。
5精品综合、經(jīng)銷商和市場調(diào)研反饋業(yè)務員工作良好或均攤銷售費用最低者，獎勵200-1000元
6一级A片欧美大片免费播放、能根據(jù)區(qū)域市場狀況人人操人人草，提出營銷模式或管理方案等好點子好建議者，視實施效果獎勵100-500元国产福利一区二区免费视频。
處罰
1、出差不執(zhí)行公務一区av污在线观看免费，未如實向上級匯報九九99久久精品精品国产，以曠工論處，視情節(jié)罰款100-500元
2本道无码黄色视频在线播放、未按規(guī)定建立經(jīng)銷商檔案，上交有關報表中日美一级A片中国特黄大片，一次罰款50-200元，連續(xù)二次或一年累計二次未按規(guī)定填寫一级AⅤ，罰款100-500元，延期上交罰款50元国产激爽大片在线观看。
3人人干黄色网、一月未與責任區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商聯(lián)系色视频在线一区，未及時解決市場或經(jīng)銷商問題等国产东北老妓女视频在线播放网站，被查獲或被投訴，罰款200-1000元
4黄色在线精品、連續(xù)三次或月度累計三次受到處罰好男人www好看视频，扣除當月業(yè)績，記過罰款在考核月度內(nèi)兌現(xiàn)www.,成年人视频。當月未產(chǎn)生業(yè)績處罰順延亚洲欧洲日韩视频。
5、不服從上級指揮免费黄色网址不卡，未完成公司或上級布置臨時性任務，罰款100-500元
6情久久国产第一页、利用業(yè)務為自己謀私利,損害本公司利益換取紅利色综合aaaaaaaa在线；介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務給他公司謀取私利處雙倍罰款并解除勞動合同。
7中文字幕黄色网站、泄露公司機密、挪用公款1024手机基地看人妻欧美、私收貨款均屬嚴重違紀98人妻在线免费公开观看，予立即解雇。造成經(jīng)濟損失應予賠償www.cao.com，并追究法律責任。
八黄片一级无码在线嘿嘿、業(yè)務員行為規(guī)范
1aa黄色、著裝整潔日韩一级A级特黄大片在线观看，適合工作場所色色资源站网。
2A片视屏、舉止端莊日韩一级欧美一级作爱，符合工作角色亚洲欧美一区二区第三页。
3欧美操逼日本a操逼、談吐得體国产欧美日韩永久，益于工作溝通免费看日本黄色视频。
業(yè)務員制度15
為提高業(yè)務員工作責任心，端正工作態(tài)度两女同互玩丝袜脚一区二区，扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務開展的不利局面老师性色欧美A在线播放，達到提升業(yè)務員綜合素質(zhì)，提高工作績效毛片播放网站在线免费，開創(chuàng)業(yè)務工作的新局面的目的制定本制度。
一黄色免费黄色网站、日常管理細則：
1 色色亚洲色图一区、出勤：每天在早上8 ：30 以前到公司簽到欧美一二在线日本，每日下午6 ：00 之前回公司報到黄片啪啪啪啊啊啊。因開展業(yè)務需要性爱视频午夜，需在業(yè)務場所滯留女人奶头视频不遮挡免费，須當日說明午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，對于不簽到且沒有提出請假/ 外出申請的視為曠工或者遲到xxxx69，除按公司相關規(guī)定考核罰款20 元/ 次欧美熟妇性视频。
2 国产在线精品二区、日常報表提交：認真按時完成工作日報视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，日報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午8 ：3 0 前交公司8X免费毛片观看，不能按時完成的罰款20 元/ 次;早上到公司填寫前日報表的欧美大刁操大b，按10 元/ 次罰款;字跡潦草、敷衍了事的日韩瓯美一级a片网，按10 元/ 次罰款并重新填寫，重新填寫后仍然達不到要求的按10 元/ 次罰款;
3 免费看AAA级毛片、周計劃：每周六下班前激情图片欧美性爱，交出周的拜訪計劃。月總結下月2 日前交給公司欧美A级拍拍拍高潮喷水，遲交無論理由，罰款30 元/ 次。 若臨時有事須變更拜訪行程亚洲男女精品视频网站，業(yè)務員應在當天早上離開公司前修改拜訪行程，并呈報主管国产欧洲专区在线。
4 、按時參加公司及事業(yè)部組織召開的各項會議或活動色野狼综合基地。無故缺席除按公司相關規(guī)定罰款20 元/ 次日韩免费一区二区三区免费视频道。
5 、 業(yè)務員當天下午下班前必須將收回的貨款( 現(xiàn)金或票據(jù)) 交回公司核對五月婷丁香综合网，若業(yè)務員因工作需要而延遲至下班后才返回公司，則應第二天上班后馬上交給公司欧美色3571色视频大全。如若發(fā)現(xiàn)私自挪用公款者日韩一级无码AV毛片免费，經(jīng)查實一律辭退美女裸体一级作爱视频。情節(jié)嚴重者移交司法機關處理亚洲一区偷情视频。
6 办公室A片在线观看免费、嚴格執(zhí)行公司的各項銷售計劃黄色视频一级免费观看视频在线、行銷策略国产在线观看三级，如若發(fā)現(xiàn)業(yè)務員私自扣下給予客戶的贈品與優(yōu)惠的情況视频毛片免费二区，經(jīng)查實一律辭退欧美综合色色。情節(jié)嚴重者移交司法機關處理不卡AV免费。
7 免费a级a一片、 每周日進行一次貨品的清點與備貨手淫视频网站。貨品出現(xiàn)丟失的均有業(yè)務員按批發(fā)價賠償婷婷五月丁香四房。
二guochanav、業(yè)務員薪酬管理條例：
1 亚洲美女4p变态网站、 新業(yè)務員到公司正式報到需帶身份證原件在线日、畢業(yè)證原件在线h精品、1 張身份證復印件亚洲孕妇一级一级毛片、1 張畢業(yè)證復印件、1 張個人簡介小草AV免费电影在线观看、1 張駕駛證復印件人人干人人插日日操。
2 欧美色色色日、新業(yè)務員實習期間只有基本工資無提成(但公司可根據(jù)實際情況實施獎勵)一级黄色网站毛片。新業(yè)務員未出實習期或未滿一個月離職者無工資無提成午夜无码人妻AV大片色欲。
3 国内精品久久久久精免费、 新業(yè)務員實習期一般為3 個月一级黄色生活视频一区二区，公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務員的'責任心免费看大秀视频网站、業(yè)務能力及對公司的貢獻三個方面對業(yè)務員進行考核黄色另类视频，由公司根據(jù)業(yè)務員表現(xiàn)決定業(yè)務員轉(zhuǎn)正時間色色色色色亚洲。新業(yè)務員試用3 個月后仍不能通過業(yè)務考核的非洲一二三区激情视频，做自動離職處理午夜精品理论免费影院在线观看。(對責任心強但業(yè)務能力弱者公司將適當放寬試用期限老黄视频欧美狂野。)
4 色色色色色色色色色色好看、 為了讓新業(yè)務員早日熟悉公司業(yè)務www在线观看视频一级，公司對新業(yè)務員采取有底薪台湾一级毛片免费视频、有定額白白看看首页永久免费观看视频，有補貼及有提成的工資發(fā)放制度国产iGAO手机视频网，鼓勵新業(yè)務員大膽拓展業(yè)務范圍手机日本黄色电影网站。(完成規(guī)定基本任務后人人操在线精品，享有公司的補貼及提成)
5 盗摄网址、業(yè)務提成在業(yè)務款收進国产欧美乱色伦，項目開始產(chǎn)生賬面利潤后按比例兌現(xiàn)。
三99久久精品毛片免费播放高、業(yè)務車輛管理條例：
1 、合理使用車輛黄色视频网址在线播放，節(jié)約費用開支黄色视频美国，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益在线视频观看欧美。
2 色色色五月天大白腿导航、業(yè)務員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和相關操作規(guī)程日本e视频在线播放，安全駕車天天色天天操天天摸天天抽。
3 成人日韩欧美一区二区免费、每天出車前日韩三级视频免费，必須檢查車況，特別是剎車系統(tǒng)久久免费高清视频，輪胎。油箱以及后視鏡等設備欧美一级黄色淫秽肏屄视频，有異常情況必須回報上級wwwav免费在线。
4 、每天送貨后黄色网页免费看，必須將車輛鑰匙交回公司在线视频草，不得將公司車輛開回家中菠萝在线成人网站，或擅自借給第三人欧美视频免费在线。違者按相關規(guī)定罰款 50 元 / 次高清性色生活片mmm，并承擔由此造成的全部后果黄色工厂网久久综合。
5 午夜电影网理论片、上班時開車探親訪友26uuu国产在线精品、會客、辦私事国产一本之道高清中文在线。違者按相關規(guī)定罰款 50 元 / 次。
6 一级一级α片免费看在钱、違規(guī)與事故處理：下列情況人人看人人干人人看，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔：
(1) 無照駕駛 ;
(2) 未經(jīng)許可將車借予他人使用 ;
(3) 違反交通規(guī)則引起的交通肇事 ;
(4) 違反交通規(guī)則日韩在线7777，其罰款由駕駛人員負擔久操网站。
7 、意外事故色天九月、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理欧美一级婬片BBB。
四、本制度涉及考核項18岁以下不能看的网站，均由業(yè)務員收到考核單后三天內(nèi)將罰款交至辦公室3D动漫同人H无码精品，三天內(nèi)不交則罰款翻倍從當月工資中扣除欧美性生活免费片。
五自拍野战视频、 本條例僅適用于本公司專職業(yè)務人員国产亚洲第一无码AV播放器。
【業(yè)務員制度】相關文章：
業(yè)務員提成制度03-02
關于業(yè)務員制度10-30
業(yè)務員提成制度5篇03-29
業(yè)務員管理的規(guī)章制度12-26
業(yè)務員考核制度優(yōu)秀05-10
業(yè)務員管理制度01-14
業(yè)務員管理制度09-02
業(yè)務員業(yè)績獎懲制度08-24
業(yè)務員管理規(guī)章制度05-23