酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度
在現(xiàn)在社會(huì)深夜在线网址在线观看网站大全，制度在生活中的使用越來越廣泛高清无码免费在线观看视频，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則九一精品视频在线美女在线观看。那么擬定制度真的很難嗎国产精品久久久精品日日？以下是小編精心整理的酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏欧美激情丁香综合。
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度1
(一)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
1.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)的條件和分值
(1)對(duì)餐廳管理6080无码吃奶在线观看视频、服務(wù)做出重大貢獻(xiàn)者，視成績(jī)大小獎(jiǎng)勵(lì) 3～20 分国内视频在线视频自拍区。
(2)工作突出你懂得黄色网址，半年內(nèi)未出差錯(cuò)者，獎(jiǎng)勵(lì) 2～5 分羞羞视频免费播放。
(3)服務(wù)質(zhì)量高亚洲精品在线小视频，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者，獎(jiǎng)勵(lì) 2～10 分免费人成视频在线观看视频网站。
(4)嚴(yán)格控制成本99tv无码国产精品，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者久久偷窥一级黄片，獎(jiǎng)勵(lì) 2～20 分。
(5)積極處理突發(fā)事件且使餐廳免受損失者呦呦色色网，獎(jiǎng)勵(lì) 2～50 分。
(6)服務(wù)周到日本同步大片、熱情天天色天天爽，并經(jīng)常獲得顧客口頭表?yè)P(yáng)或書面表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì) 1～5 分日韩最新无码免费动漫AV。
(7)拾金不昧者www.色色.com，獎(jiǎng)勵(lì) 2～10 分。
(8)舉報(bào)跑單亚洲日韩色图10p、多收顧客的'錢財(cái)或其他有損餐廳利益的行為并查有實(shí)據(jù)者91自拍偷拍第一页，獎(jiǎng)勵(lì) 1～10 分。
(9)對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)提出有價(jià)值的建議者性XX18，獎(jiǎng)勵(lì) 2～20 分黑人与黑人作爱A级毛片。
(10)積極介紹客戶且銷售成績(jī)突出者，獎(jiǎng)勵(lì) 2～10 分人人搞,人人操人人。
(11)對(duì)保護(hù)餐廳人員人妻欧美精品片在线97、財(cái)產(chǎn)安全有特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì) 2～10 分欧美亚洲日韩一级特黄在线。
(12)幫助顧客解決困難国内免费的黄色视频在线观看，受到顧客表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì) 2～20 分黄色视频免费在线观看不卡。
(13)能顧全大局一级在线播放，主動(dòng)加班者，獎(jiǎng)勵(lì) 1～5 分久久久精品国产自在看。
(14)能妥善處理顧客投訴者www.99re6.com，獎(jiǎng)勵(lì) 1～2 分。
(15)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成上級(jí)交辦的工作者男子把美女尿口亲出水视频，獎(jiǎng)勵(lì) 1～3 分先锋影音免费资源站。
2.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)方式
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 10 分，給予口頭表?yè)P(yáng);
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 20 分亚洲丰满熟女一区二区哦，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 30 分国产专区在线操，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品;
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 40 分，給予獎(jiǎng)金;
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 50 分国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，給予獎(jiǎng)金;
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 60 分黄色视频免费播放，給予獎(jiǎng)金;
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 70 分，給予獎(jiǎng)金;
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 80 分色色色黄视频，給予獎(jiǎng)金;
每季度獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 100 分日韩电影成人免费观看网址，給予獎(jiǎng)金并增加工資欧美R18在线。
3.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)的程序
(1)獎(jiǎng)勵(lì)分值由樓面主管和經(jīng)理視具體情況決定。
(2)口頭表?yè)P(yáng)国产第一福利导航、通報(bào)表?yè)P(yáng)由主管和經(jīng)理視具體情況決定并執(zhí)行亚洲色图中文字幕一区。
(3)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金日韩AV论理论片免费观看，由樓面經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理辦公室日本国产中文字幕，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定后由樓面部執(zhí)行。
(二)處罰細(xì)則
1.一般過失
(1)遲到早退者黄色网站免费能看的网站，每次扣 1～4 分2019最新在线观看黄色。 (2)儀容儀表不整，不佩戴工號(hào)牌者2022国产午夜无码视频，扣 1～5 分色x色色视频。
(3)上下班不使用員工通道者，扣 1 分欧美AAAAV片在线看。 (4)在酒樓內(nèi)隨地吐痰爱干免费视频，亂丟雜物、果皮者www.whzjsy.com，扣 1～3 分免费看黄色网站不卡。
(5)當(dāng)班時(shí)串崗、聊天国产高清无码网址，擅自調(diào)班者欧美色色成，扣 1～3 分。 (6)在餐廳內(nèi)大聲說笑黄色网站中文字幕，嬉戲打鬧者www.日本在线，扣 1～3 分。
(7)不禮貌待客欧美亚洲一级片，缺乏熱情者欧美综合自拍亚洲综合图自拍，扣 1 分。 (8)非當(dāng)班時(shí)啪啪啪www，私自在客用場(chǎng)所逗留曰本人的三级视频、閑逛者，扣 1～3 分一级A做片性视频欧美。
(9)將無關(guān)人員帶入工作崗位并逗留者被男人桶添插，扣 2～5 分。
(10)未經(jīng)允許使用供給顧客的設(shè)備美女黄片丝袜A片、設(shè)施免费的色视频综合大全、用品者，扣 1～3 分国产精品视频免费在线。
(11)工作不積極国内真实灌醉美女迷醉，怠慢顧客超碰人人操人人舔，引起顧客不滿者，扣 1～3 分91精品国产高清露脸在线观看。 (12)工作態(tài)度不認(rèn)真国产精品一级毛片在线看， 工作時(shí)間內(nèi)做工作以外的事，視情節(jié)輕重扣 1～5 分超萌福利网址大全免费观看。
(13)違反安全規(guī)則和保密守則者美女黄网站內裤，扣 1～5 分。
(14)不尊重領(lǐng)導(dǎo)japanese熟妇与子乱视频，不服從上級(jí)的工作指令和工作調(diào)動(dòng)者，扣 2～5 分五月天自拍视频。
(15)不按手續(xù)和制度處理業(yè)務(wù)者农村免费观看黄色网站，扣 1～5 分。
(16)有嚴(yán)重或重大過失者无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，按照酒樓相關(guān)規(guī)定處理91精品国产91久久综。
2.處理方式
(1)每季度扣分累計(jì)達(dá)到 10 分，給予批評(píng)教育亚洲日韩一区在线。
(2)每季度扣分累計(jì)達(dá)到 15 分国产一级aⅴ无码免费，扣發(fā)工資 50 元。
(3)每季度扣分累計(jì)達(dá)到 20 分XX网站在线，扣發(fā)工資 100 元浓毛少妇牲交。
(4)每季度扣分累計(jì)達(dá)到 30 分，扣發(fā)當(dāng)月工資综合九九色，停職檢查色中色综合网。
3.處罰程序
(1)由領(lǐng)班或發(fā)現(xiàn)人報(bào)告樓面主管或經(jīng)理，由樓面主管或經(jīng)理視情況決定具體扣分欧美第一性交。
(2)批評(píng)教育由領(lǐng)班或經(jīng)理決定并執(zhí)行jizz18国产在线观看。
(3)普通員工扣發(fā)工資、停職檢查及解聘等日韩欧美综合乱伦，由樓面經(jīng)理執(zhí)行;領(lǐng)班以上者報(bào)總經(jīng)理一级黄片男人与女人交配视频，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，由樓面部執(zhí)行国产区精品系列在线观看1000。
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度2
1欧美久久精品呦呦视频、熱愛本職工作，注重職業(yè)道德性欧美人妖猛交，自覺維護(hù)餐廳的聲譽(yù)77777免费毛片，愛護(hù)酒店公共財(cái)產(chǎn)，必須服從管理人員的工作分配欧美成年男女免费性爱视频。
2中文字幕视频在线、按時(shí)上下班爆乳AV资源站，不遲到、早退真人性囗交高清视频免费，不離崗6080三级片免费，不串崗，正常上班時(shí)間為上午9：3091在线精品yy，下午5：30分亚洲乱伦图片小说视频网，遲到罰5元，半小時(shí)后根據(jù)情況待遇高低處罰国产精品99久久久久久精品。
3亚洲日本欧美中文中韩、工作服穿戴整齊（工衣、工帽）保持干凈整潔1024手机看片金沙久久国产，如發(fā)現(xiàn)不戴帽子的每次給予5元的罰款国产原创同事在线视频，工作服特臟不講究的第一次通知，第二次警告国产a片一级毛片网站，第三次加倍罰10元中文字幕视频日韩高清在线视频。
4、廚房員工一律不準(zhǔn)穿短褲wwww性、拖鞋上班国产高清日韩，如發(fā)現(xiàn)每次給予10元的罰款。
5欧美色83p、廚房重地嚴(yán)禁抽煙www.tynxxw.com，如發(fā)現(xiàn)一次每次罰5元，不準(zhǔn)進(jìn)入大廳逗留性感美女娇喘啪啪视频、閑聊欧美精选视频在线免费观看、吸煙等。
6久久午夜视频老女人、所有廚房員工必須節(jié)約用水全国最大黄色网站视频、用電、油直接观看黄网站免费视频在线播放、煤氣等色色色色色色色色色色五月天，注意消防安全，特別是值班人員要做到人走燈滅狼友新网址、水停91短视频在线、門關(guān)，所有廚房燃料關(guān)好閥門國產精品色視頻，各種菜式收撿好方可下班偷窥综合网，如發(fā)現(xiàn)菜品誤撿、油閥沒關(guān)等現(xiàn)象国产无码乱伦午夜，值班人員和主配一起處罰a片在线观看资源，每人次罰20元（主配罰10元）久久免费看黄视频，嚴(yán)重影響工作正常的加倍處罰。
7欧美亚洲性交短视频、不準(zhǔn)吵鬧亚汌人成伊人成综合网222、打架、拉幫結(jié)派国产久精品A片，影響廚房整體的團(tuán)結(jié)友好日本特级特黄aaaa大片，不得偷竊和私拿餐廳或他人財(cái)產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)每人次罰20—200元（嚴(yán)重交給公安部門處理）免费一级啪啪啪视频。
8aaaa片、各種成品或上桌的菜品，除了打荷員和炒菜師品嘗外在线免费可以观看黄色视频，其它的廚房人員不得隨便品嘗亚洲欧美日韩性爱网，如發(fā)現(xiàn)一次給予20元的罰款。
9国产激情在线播放、廚房工作人員充分做好餐前準(zhǔn)備，保證出品質(zhì)量www..yj234.com，提高上菜速度性激烈的欧美一级视频。
10、煮飯勤雜工煮飯時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)超碰在线波，不能出現(xiàn)生飯的現(xiàn)象免费黄色网站有哪一些，避免飯里有砂、石頭等雜物www欧美在线，如有客人投訴99irav.6，按情況是否嚴(yán)重給予5—50元的罰款。
11国内精品乱伦、配菜无码专区无码专区性无码、洗菜保證蔬菜的.情況干凈，按照一揀人人干人人摸视频网站、二洗自拍第一页、三過清、四整齊擺放的程序清洗各種蔬菜丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费，如有各種蔬菜上桌被客人打下來在线黄色网站视频，說有蟲、草欧美一级a大片免费看视频妇产科、頭發(fā)一级黄色网站直接看、砂子、黃葉等雜物欧美区网站，一次給予10元罰款精品一区二区三区换着人妻玩。
12婬乱A片欧美大片、洗碗勤雜工注意各種廚具輕拿輕放，避免餐具損壞亚洲小说图，打破現(xiàn)象欧美AAAAA级黃片，保證餐具清洗干凈衛(wèi)生，損壞餐具按進(jìn)價(jià)賠償H片合集，自覺主動(dòng)報(bào)告管理人員打破的餐具草草九视频在线观看，如不報(bào)加倍處罰。
以上罰款不是目的经典三级人人操，為了本店生意興隆国产影院免费看，不斷的擴(kuò)大，敬請(qǐng)每位廚房員工自覺遵守以上規(guī)章制度免费人成网站免费看视频。
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度3
一級(jí)警告： 5-20元
1福利视频观看、不使用指定員工通道(1′)
2、上崗時(shí)儀容儀表達(dá)不到酒店規(guī)定要求的(1′)
3妓女视频一区二区、行為懶散蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、無精打采、工作效率低www.av黄，時(shí)常出現(xiàn)差錯(cuò)的(輕微)(1′-4′)
4日韩一级a欧美水蜜桃、上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)私自會(huì)客，辦私事精品福利国产福利，接打私人電話(2′)
5国产最爽的乱婬视频a群体、非工作需要進(jìn)入其他部門閑聊(2′)
6、上班時(shí)間吃零食久久按摩，看電視h福利视频网站、報(bào)紙及雜志(2′)
7、設(shè)備不按規(guī)定擺放人人看免费黄视频，下班前未將布草車及公區(qū)清理干凈(2′)
8天天av天天操、工作時(shí)未做到“三輕”的(即說話輕、走路輕www肏逼、操作輕)(2′)
9黄色网站毛片网站、隨地吐痰，亂丟煙頭或其他雜物(3′)
10久久精品兔费99国产精品、在公共場(chǎng)合吸煙久久99久久992019，造成不好影響(3′)
11、擅自不參加例會(huì)的(4′)
12国产特a毛片、不按時(shí)出早餐者亚洲毛片在线直播大全，早餐之前準(zhǔn)備不充分(4′)
13、擅自減少服務(wù)程序，投機(jī)取巧達(dá)不到酒店要求(4′)
142021免费三级片、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定的其他事項(xiàng)
二級(jí)警告： 20-50元
1AⅤ精品视频在线观看、違反操作規(guī)程或工作不認(rèn)真造成的失誤(較重)(5′-10′)
2、沒有節(jié)約能源日批国产、做到人走燈滅的(5′)
3亚洲一区无毛片免费在线观看、未按規(guī)定及要求乘坐電梯的(5′)
4、在賓館內(nèi)拒絕接受保安人員及所屬管理人員的正常檢查(6′)
5手机日韩精品第一页在线观看免费、對(duì)客服務(wù)不禮貌精品久久久久久无码中文字幕、與客人爭(zhēng)辯(6′)
6、工作散漫AV午夜福利在线观看，粗心大意男人的天堂爽视频，引起賓客投訴(輕微)(6′)
7、工作效率欠佳免费A级毛片在线视频观看，引起賓客投訴(輕微)(6′)
8黄片xxxxx、在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂性活動(dòng)(8′)
9、下班沒有將鑰匙交至前臺(tái)保管的(8′)
10久久婷婷加勒比一本到、違反安全規(guī)則或亂用其他安全設(shè)施(10′)
11网站在线播放你懂的、不愛護(hù)賓館財(cái)產(chǎn)和使用客用品(10′)
12、和上級(jí)或同事爭(zhēng)吵网址国产，謾罵上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或不服從上級(jí)指令(10′)
13十八禁的动漫视频网站、未經(jīng)允許到賓館客用餐廳用餐及娛樂(10′)
14、利用工作時(shí)間進(jìn)行洗浴的(10′)
15亚州天堂在线观看、擅自離崗而影響工作(10′)
16、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自串班国产精品亚综合一区二区三区、遲到早退及休息的(10′)
17黄色视频看看、一個(gè)月之內(nèi)第二次違反一級(jí)警告條例者(10′)
18、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定的其他事項(xiàng)
嚴(yán)重警告： 50-200元
1欧美A天堂、傳播小道消息真人特级毛片免费视频、破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)、影響合作(15′)
2黄网址在线永久免费观看免费、拾到客人物品国产第三页，沒有及時(shí)上交或告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的(15′)
3、拒絕在工作需要時(shí)加班的(15′)
4欧美黄色A片一区二区、客人退房不更換床單色哟哟最新国产精品自在观察、被罩的、引起二次住客投訴的(15′)
5视频专区亚洲免费、賓館內(nèi)吵鬧欲香欲色综合网天天涩综合、污言穢語，造成不好影響的`(20′)
6国内免费自拍1视频在线观看网址、當(dāng)值時(shí)玩忽職守东北女人叫床大片毛片AA，拒絕接受紀(jì)律方面的告誡性交网址在线观看，從而造成工作失誤，引起客人投訴(較重)(20′)
7人人看人人摸人人草、對(duì)賓館亚洲欧美va在线播放、客人或其他成員財(cái)產(chǎn)造成損失、毀壞情節(jié)較嚴(yán)重激情淫荡乱伦小说图片，或知情不報(bào)(20′)
8黄片2级、在房間翻看客人物品或取用客人物品(食物)的(20′)
9、未經(jīng)賓館領(lǐng)導(dǎo)允許私自介紹外人與賓館客人認(rèn)識(shí)(20′)
10欧洲黄色无码、拒絕或故意不完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及未達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)的(20′)
11久热日韩视频免费无码AV、違反正常工作流程，濫用權(quán)限以及超越權(quán)限的(40′)
11色色色二月天、在賓館內(nèi)傳播或展示有淫穢內(nèi)容的物品亚洲综合熟女少妇、照片(40′)
12色爽网站、有意損壞賓館內(nèi)物品或有意浪費(fèi)現(xiàn)象的(如造成直接經(jīng)濟(jì)損失的国产h视频网站在线观看，要將損失部分全部個(gè)人承擔(dān)国产日韩亚洲欧美激情戏，外加處罰)(40′)
13、利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)?shù)膫�(gè)人利益色色中文视频、違規(guī)操作亂用職權(quán)(情節(jié)嚴(yán)重情況可加大懲罰力度)(40′)
14国产精品国产高清、撤下的布草放置地上或用布草擦塵的(40′)
15A片在线观看全免国产、一個(gè)月內(nèi)重復(fù)違反第二條警告條例之規(guī)定(40′)
16、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定的其他事項(xiàng)
開除解聘：
1人人色人人操人人插、 盜竊賓館或員工的任何物品
2中文自拍日韩在线播放网站视频免费、 在賓館內(nèi)擅自帶危險(xiǎn)物品、兇器
3簧在线看、 向外泄漏賓館的機(jī)密文件古代婬片AAA毛片西游记、資料、數(shù)據(jù)
4、 參與賣淫行為
5日韩精品国语在线观看视频免费、 侮辱客人或傷害客人身體
6、當(dāng)值時(shí)欧洲黄色视频免费，使用賓館物品為自所用
7亚洲免费视频网、 偽造文件意圖行騙或采用涂改記錄、賬單国产精品厕所、單據(jù)等手段竊取賓館錢物
8、 向客人索取小費(fèi)
9A爱片免费视频、 拒不服從上級(jí)行政人員或部門主管、經(jīng)理的工作指示
10国产一级婬片A片免费无码百度、意圖或挑撥打架婷婷精品图区、毆打他人、互相打斗
11性爱视频喷水、當(dāng)班時(shí)違反操作規(guī)程或不按操作程序工作，造成自身九九久久精品无码专区、他人或賓館財(cái)務(wù)損失及人員傷亡
12在线国产精品、未經(jīng)批準(zhǔn)私自配制賓館鑰匙
13男人天堂网免费视频在线、沒有上交客人遺留物
14、藏匿或故意損壞他人財(cái)物
15欧美AAAA在线视频免费观看、知道自己患傳染病或影響工作的其他疾病国产com，不向賓館報(bào)告
16、在酒店內(nèi)做與我國(guó)傳統(tǒng)道德規(guī)范相悖的行為
17黄网站色视频免费播放、連續(xù)三次有工作嚴(yán)重失誤
18、刑事犯罪
19无码中文免费网站在线观看视频、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定，并向公司人事部上報(bào)的其他嚴(yán)重違紀(jì)事項(xiàng)
注：1′=RMB5元
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度4
總則
獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足5人人干人人操53，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上激情三级片网址，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的精品日韩性爱。
懲罰的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作水準(zhǔn)，又要保障酒店和員工共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益我要操我要干。
獎(jiǎng)懲的原則
一。酒店對(duì)員工的基本要求包括酒店的各項(xiàng)規(guī)章制定免费AA午夜精品，員工的崗位職責(zé)晚上福利视频、工作流程、工作目標(biāo)和臨時(shí)工作任務(wù)搞黄刺激网站。
二激情图片久久久。員工的表現(xiàn)只有較大地超過酒店對(duì)員工的要求，才能夠給于獎(jiǎng)勵(lì)欧美真人性爱一线黄片在线免費观看。
三看黄网站免费。員工的`表現(xiàn)達(dá)不到酒店對(duì)員工的基本要求看黄女AV网站，根據(jù)情節(jié)不同均要給于相應(yīng)警告和懲罰。
四18禁黄黄网站在线看。員工獎(jiǎng)(懲)單必須送當(dāng)事人国产亚洲欧美日韩在线观看不卡，經(jīng)當(dāng)事人簽字方可生效人人操,人人揉,人人看。
五。對(duì)酒店內(nèi)部的任何處理和處分總經(jīng)理有特赦權(quán)国厂熟女a乱又伦。
六。員工有下列事件之一者給予獎(jiǎng)勵(lì)欧美激情视频91。
1、金點(diǎn)子獎(jiǎng)：為改進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議被采納并有所成效者日韩专区视频，獎(jiǎng)個(gè)人20—200元。
2免费A片视频小草、拾金不昧獎(jiǎng)：酒店范圍內(nèi)拾到失物如實(shí)上交者，視情節(jié)獎(jiǎng)個(gè)人10—100元农村一级无码。
3男人的精品在线观看、見義勇為獎(jiǎng)：為維護(hù)酒店員工和客人生命財(cái)產(chǎn)安全做出貢獻(xiàn)黄片欧美性爱，勇于揭發(fā)違法亂紀(jì)毛片无码大全免费。視情節(jié)獎(jiǎng)30—300元www.xx日本黄色视频.com。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)欧美A片一级在线观看嗯啊，服從安排，任勞任怨毛片总合网，能出色完成或超額完成本職工作，受到同事或客人表?yè)P(yáng)亚洲Aⅴ永久无码天堂，事跡突出者，獎(jiǎng)個(gè)人20—50元国产人爱视频A片在线观看。
5在线黄色视频了,、樂于助人獎(jiǎng)：超出工作職責(zé)范圍，為客人同事主動(dòng)提供幫助99精品热视频只有精品16，事跡突出者欧美A片在线中文字幕，獎(jiǎng)個(gè)人10—50元。
6国产精品日韩、全員促銷獎(jiǎng)：非營(yíng)銷人員為酒店?duì)I銷工作做出貢獻(xiàn)者，按《全員促銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法》予以獎(jiǎng)勵(lì)又爽又黄又高潮视频在线观看网站。
七。員工有下列行為之一者蝌蚪久久精品午夜，視為違紀(jì)，并處于罰款免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费；
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2、上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間在洗手間逗留三级片观看网址，接打私人電話者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日韩在线观看免费视频在线观看，罰款10元。
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4激情黄页免费网站、工作時(shí)間不得擅自脫崗、竄崗91在线视频国产福利试看，發(fā)現(xiàn)一次，罰款5元国产精品亚州国产在线手机版色。
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16、進(jìn)出酒店不走員工通道者罰款5元。（特殊情況除外）
17欧美熟妇A片在线观看软件、不愛護(hù)酒店的設(shè)備設(shè)施者乱伦欧美色图，罰款20元。
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度5
一、獎(jiǎng)懲制度：
1欧美精品-a、不帶工作帽進(jìn)操作間人人橾人人橾，罰款1元/次；
2一日韩免费视频、在工作間內(nèi)吸煙中文真人视频一区二区三区，喝酒者，罰款2元/次国产精品偷频观看免费；
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4、浪費(fèi)原材料者，視情節(jié)輕重过产自拍视频在线，處以罰款免费无码大黄网站在线观看，警告，以致開除；
5亚洲婷婷在线视频、不愛惜廚房工具者涩涩视频A，視情節(jié)輕重，處以罰款，警告，以至開除史上最婬荡野视频高潮；
6、因其本人原因，故意拖延時(shí)間，造成上菜慢WWW.午夜一级片.COM，引起客人投訴一级A片在线看无码免费，跑單者www日本com黄色，罰款10元/次；
7、因個(gè)人原因欧美老熟妇A乱子视频在线观看。沒有在事發(fā)前寫入采購(gòu)單综合在线免费观看三级视频一区二区，造成原料沒有，不能出菜者，罰款5元/次（市場(chǎng)缺貨的情況例外）好爽好大好紧别拔出来视频；
8黄页网站免费49vvcom、在宿舍吵嚷打鬧国产精av，造成鄰居投訴者国产XXXX免费视频在线观看，罰款10元/次，超過兩次開除宿舍，自行解決住宿；
9、劃菜員不向傳菜員報(bào)菜名，桌號(hào)，罰款5元/次91视频久久久；
10国产片A片黄色视频永久免费观看、劃菜員報(bào)錯(cuò)桌號(hào)或傳菜員報(bào)錯(cuò)桌號(hào)日韩妓女精品影院在线观看视频网站，造成本店損失的欧美的性爱，按菜譜價(jià)格賠償亚洲黄色大片免费网；
11一道本一区二区精品视频免费看片、不經(jīng)經(jīng)理允許美女黄网址，擅自改菜單者家庭乱伦小说亚洲色图，按菜譜上此菜的.價(jià)格賠償；
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17、成菜上桌后客人顆粒未盡的菜精品在线免费观看，究其炒菜人員的責(zé)任亚洲最新h在线，落實(shí)后于以懲罰，如因菜品質(zhì)量問題gg网站网站在线观看视频，炒菜人員按菜譜價(jià)格賠償超碰人人白浆国产五十；視情節(jié)，酌情處理大学生一级毛片免费视频。
二久久爱精品官网、獎(jiǎng)勵(lì)制度
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酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度6
對(duì)有如下表現(xiàn)的員工，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
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二天堂久久人妻av、對(duì)于酒店提出合理化建議被采納操操日日，并取得效果的。
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八小黄色视频在线免费看。、其它值得獎(jiǎng)勵(lì)的行為。有關(guān)部門根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)亚洲网站片。
對(duì)有下列行為的應(yīng)以行政處罰或罰款：
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2、因工作失誤造成火災(zāi)中国免费的黄色网站、火警.国产综合网在线观看、被偷、被盜AAAAA欧美一级黄色片、被騙或其它事故的qvod激情图片，除由當(dāng)事人賠償全部損失之外，還須視情節(jié)重輕給予不同程度的處罰先锋xfplay色资源网站123。
3、員工在店內(nèi)拿商品不付款或有意少付款的除補(bǔ)付余額外還須觀其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度和商品金額的多少国产人妖，處于倍的罰款无码自拍日韩视频。
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7日韩美女观看成人片视频在线观看免费、故意摻和佐料无码专区永久免费AV网站，造成浪費(fèi)特级毛片A片全部免费播直播，故意消耗原材料影響酒店經(jīng)營(yíng)毛利水平和產(chǎn)品質(zhì)量的破壞行為。應(yīng)給予嚴(yán)從重的行政處分和罰款欧美牲交a欧美牲交久久精品。
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總體而言廚房可分類為三個(gè)部門：采購(gòu)、儲(chǔ)藏欧美又粗又大午夜AAA级、出品无码日韩免费专区迅雷下载，每個(gè)部門做好各自的工作，層層把關(guān)，相互監(jiān)督黄色网站在哪里，才能把廚房搞好98偷窥自拍亚洲色图。
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度7
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以上罰款不是目的，為了酒店生意興隆www.700ee.com，不斷的擴(kuò)大天堂网在线综合网，敬請(qǐng)每位廚房員工自覺遵守以上規(guī)章制度。
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度8
第一章總則
第一條為進(jìn)一步規(guī)范我廠職工行為黄色录相av免费在线，強(qiáng)化職工遵紀(jì)守法的自覺性1级在线，營(yíng)造良好的企業(yè)文化，打造高效的團(tuán)隊(duì)精神免费进入的黄色网站。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等法律法規(guī)cao免费视频，結(jié)合我廠實(shí)際情況三级片黄色成年人a片，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于全廠干部職工。
第二章職工獎(jiǎng)勵(lì)
第三條獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目分為個(gè)人榮譽(yù)
獎(jiǎng)超碰精品在线免费、成果獎(jiǎng)99久久99这里只有免费精品01、其他獎(jiǎng)三類。
第四條個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：
±怯咽悠翟谙呔贰（一）企業(yè)勞動(dòng)模范亚洲精品自拍AV在线日韩、優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工：年度內(nèi)出色地完成本職工作或多次受到嘉獎(jiǎng)的職工，根據(jù)廠部每年頒發(fā)的文件精神組織評(píng)選久久精品视频色，可獲得年度勞動(dòng)模范黄片有限公司、優(yōu)秀管理者或優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)并記入個(gè)人檔案。
〔偃巳丝慈巳嗣巳瞬濉（二）書面嘉獎(jiǎng)：
1无遮挡一级毛片视频免费的、在對(duì)外服務(wù)和協(xié)調(diào)工作中，為我廠帶來良好社會(huì)聲譽(yù)引起社會(huì)良好響的黄片毛片你人黄片毛片；
2黄色免费在线网观看、妥善處理突發(fā)事件，避免事故黄片在线免费看啊啊啊，或見義勇為中文字幕欧美亚洲、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的；
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由廠長(zhǎng)提名或單位申報(bào)，經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)通過后迷j白嫩玩弄灌醉在线视频，頒發(fā)書面嘉獎(jiǎng)證書并記入個(gè)人檔案欧美风月片在线视频。
（三）通報(bào)表?yè)P(yáng)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中尤物成人最新电影在线观看网站视频，保質(zhì)保量全面完成或超額完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)或工作任務(wù)的五月综合色婷婷开心网潮喷；在行風(fēng)建設(shè)中,取得顯著成績(jī)的。由廠人事部門負(fù)責(zé)收集并形成書面決定影音先锋你懂，在全廠范圍內(nèi)公布专区在线你懂。
第五條成果獎(jiǎng)項(xiàng)：
（一）管理成果獎(jiǎng)：創(chuàng)新管理思路日韩一级AAAAAAAA毛片，創(chuàng)新管理模式或者運(yùn)用科學(xué)的管理方法少妇无码一区二区三区免费视频，改進(jìn)提升管理水平中文字幕第一页第二页在线视频精品，取得明顯成效的，可參評(píng)廠部專業(yè)員會(huì)組織的管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)或管理應(yīng)用成果獎(jiǎng)99丫视频。
∏锵际只谙呤悠倒劭础（二）技術(shù)成果獎(jiǎng)：在企業(yè)工藝設(shè)計(jì)、工程施工2021色色综合、線路安裝3级A片网站、設(shè)備維修、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)等方面有發(fā)明創(chuàng)造精液射一嘴视频免费观看、技術(shù)革新国产日韩草bav在线播放、技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議，或運(yùn)用新技術(shù)日本电影在线、新工藝日韩午夜软件在线观看视频网站大全、新材料方面取得顯著成效的，以及將研究成果論文在某某級(jí)以上雜志上公開發(fā)表或在供電行業(yè)獲得論文獎(jiǎng)的谁有最新黄色网址，可參評(píng)廠部技術(shù)進(jìn)步管理員會(huì)組織的技術(shù)成果獎(jiǎng)或技術(shù)革新合理化建議獎(jiǎng)日韩午夜福利片免费观看一区。
（三）qc成果獎(jiǎng)：積極組織開展群眾性的qc活動(dòng)色色色色一吧色色99二区，通過活動(dòng)解決管理或技術(shù)中的實(shí)際問題久久综合亚洲，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，其成果由廠部組織發(fā)表并給予獎(jiǎng)勵(lì)色色色色色色色色淫视频。對(duì)于優(yōu)秀的成果AAA污视频在线，由廠部推薦到上級(jí)發(fā)表。
第六條其他獎(jiǎng)項(xiàng)：
∨访繿aaav。ㄒ唬⿲�(duì)舉報(bào)違章用電免费人成视频在线播放视频在线、損壞供電設(shè)施的有功人員按《關(guān)于對(duì)舉報(bào)違章用電、損壞供電設(shè)施的有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行91免费观看视频。
∪巳瞬偃巳丝慈巳嗣v。ǘ┇@上級(jí)政府部門頒發(fā)的各種單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的人員；
∨访�.日韩.欧洲。ㄈ┕緝�(nèi)部開展各類管理活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)人員影音先锋在线看资源；
（四）在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表與我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的論文及宣傳我廠兩個(gè)文明建設(shè)成就的通訊報(bào)道最大黄色网站、照片新聞的在崗職工本国黄色网站特黄色的免费看的。
第七條物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
（一）獲得某級(jí)以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)者中文日韩精品第56页在线观看视频，獎(jiǎng)勵(lì)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行wuma005.com；
（二）獲得全廠勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)者福利视频网，一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣800元一级黄色影片免费看；
片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线。ㄈ┇@得全廠優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)者无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元；
∫磺谙卟シ琶琅贰（四）獲得書面嘉獎(jiǎng)?wù)呋破劭丛谙撸淮涡元?jiǎng)勵(lì)100至300元。為公司挽回重經(jīng)濟(jì)損失或產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)效益者人人色网站，經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究后可按一定比例提取獎(jiǎng)勵(lì)欧美操逼网；
（五）成果獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)程序按照廠部相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行www.7788欧美,com。
第三章職工處罰
第八條職工處罰是對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中違勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德準(zhǔn)則及出現(xiàn)了工作過失的職工久久99久久精品97久久综合，進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分。處罰的種類有四類：經(jīng)濟(jì)懲罰看中国农村的黄色视频、內(nèi)部待崗色呦呦。。日本、行政處分（1、警告2打飞专用高潮老熟妇网站大全、箭3综合精品国产孕妇专区、記過4、留用察看5黄色免费成人A片午夜、開除）18se视频在线观看、解除勞動(dòng)合同。上述各類處罰可以并用性另类交性另类交。
第九條處罰范圍如下：
∪巳瞬宀錋V。ㄒ唬┻`勞動(dòng)紀(jì)律類
1、上班遲到亚洲国产欧美视频一区、早退激情中文小说区图片区、串崗的；
2国产免费一级A片免费网在线女、上班時(shí)間干私活95视频A片在线观看免费、玩游戲、炒股及做其他與工作無關(guān)的事情的一本大道香蕉久中文在线播放；
3自拍无码在线网、不按規(guī)定請(qǐng)銷假、擅離職守一区二区黄片在线播放、無故曠工的欧洲性爱综合；
4、在工作場(chǎng)所打架斗毆性生活视频一级、酗酒滋事欧美一级A片高清在线视频、聚眾賭博等擾亂工作秩序的黄色在线aa；
5、未經(jīng)許可擅自操作视频黄片。永久。、使用本職權(quán)限以外的設(shè)備人人插女人、儀器以及物品的；
6免费无码成年片在线观看、違勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定91视频网免费观看，請(qǐng)人代工的；
7在线国产毛片、內(nèi)部退養(yǎng)及請(qǐng)長(zhǎng)假的職工看偷拍视频的网站，違與廠部簽訂的各種協(xié)議的。
【啪攀悠得夥丫肥悠怠（二）違職業(yè)道德準(zhǔn)則類：
1官方网站黄色网站黄色网站一级片、違供電業(yè)務(wù)規(guī)定，損害我廠利益的国产男女猛烈无遮挡网站；
2毛片在线免费不卡播放黄片、違我廠行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)態(tài)度惡劣免费级A片一级毛片一级，與用戶爭(zhēng)吵精品欧美一区二区在线观看视频，造成不良影響，有損我廠形象的18岁的黄色毛片；
3人人揉人人操、弄虛作假，欺騙組織www视频，騙取收入和獎(jiǎng)勵(lì)A片www.，或主管對(duì)職工錯(cuò)誤給予包庇的；
4激情网址视频在线、遇到緊急情況或意外事故日本黄色插逼播放，有意回避逃離的；
5色色色色色色网站视、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配欧美在线播放你懂的，甚至違抗命令，威脅侮辱主管人員的清清AV。
级黄色片免费观看。ㄈ┕ぷ鬟^失類：
1、消極怠工色玖玖精品视频、工作不到位又爽又大，未完成工作任務(wù)的；
2、違操作規(guī)程国产激情黄色视频，或業(yè)務(wù)生疏国内9l视频自拍，或玩忽職守，發(fā)生生產(chǎn)或安全事故国产人伦激情在线观看三级，造成經(jīng)濟(jì)損失的www.aiman888.com；
3、工作馬虎性爱视频在线三级片、違管理規(guī)定欧美专区一页，造成企業(yè)浪費(fèi)和損失的；
4欧美久久综合网资源站、損壞生產(chǎn)
設(shè)備或遺失物品和資產(chǎn)的。
第十條經(jīng)濟(jì)懲罰標(biāo)準(zhǔn)：
∪蘸侵薇涮砝嘀形淖帜弧（一）遲到A片免费视频无码毛片、早退一次扣30元；遲到黄色的网站免费观看视频在线、早退一個(gè)半小時(shí)以上ww69视频免费观看，視同曠工半天；遲到亚洲玖玖爱、早退三小時(shí)以上視同曠工一天在线看片国产无码图片；曠工1天，扣發(fā)本人日工資200%最新中文字幕av无毒；
�18岁在线免费看黄色视频。ǘ┻`勞動(dòng)紀(jì)律第1、2国产精品黄在线观看、3欧美三级片黄片高潮、4、5款者人人干人人看另，違一次扣30元国产手机在线观看一级一黄色视频。觸犯《治安管理處罰法》的，按《治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理国产色污污视频在线观看；
三）違請(qǐng)銷假規(guī)定欧美性交配视，越權(quán)所批準(zhǔn)的假期無效。對(duì)請(qǐng)假人按曠工處理日日与人人与垄草草，另扣班組負(fù)責(zé)人及單位（部門）負(fù)責(zé)人每次100元日韩超清极品无码不卡视频；
（四）違勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定久久久精品按摩店日韩，請(qǐng)人代工的模特屄视频，當(dāng)事人按曠工行為處理。所在班組負(fù)責(zé)人不制止综合干狼人综合首页亚洲、不報(bào)告的.日韩真实性爱高清一区二区，停發(fā)其一個(gè)月績(jī)效工資伊人无码视频；
（五）違工作過失類第2款超碰在线免费试频，按照《廠安全事故責(zé)任追究制度》執(zhí)行黄色九九在线视频；
（六）違工作過失類第3人人澡人人玩人人爽欧美一区、4款成年女性特黄午夜视频免费看，損失1000元以下的，損失全額賠償91粉嫩人妻在线网站；損失1000元以上的国产黄片视频免费在线观看，超過1000元部分賠償5％（最高不超過1萬元）；
≈形淖帜辉谙吖劭词悠低尽（七）對(duì)違職業(yè)道德準(zhǔn)則者国产在线真人视频免费，每查處一次，扣發(fā)責(zé)任人50元谁有黄色网址十八岁禁止。其中第3款中騙取的收入和獎(jiǎng)金予以沒收亚洲AAA无码视频。
第十一條內(nèi)部待崗規(guī)定：
（一）職工消極怠工网站你懂在线观看亚洲国产精选，違崗位職責(zé)或工作不到位国产大学生A片三区在线，連續(xù)三個(gè)月完不成工作任務(wù)的，經(jīng)本單位研究同意色综合久久久久久久久五月，可給予內(nèi)部待崗的處理色婷婷第一页，待崗期間停發(fā)績(jī)效工資；
∨访谰费侵奕顺稍谙吖劭础（二）在單位勞動(dòng)用工中BBB在线，因雙向選擇、競(jìng)聘上崗中落聘的職工黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，按內(nèi)部待崗接受管理www.99碰.com。
第十二條行政處分規(guī)定：
（一）行政警告：一年內(nèi)連續(xù)曠工2天以內(nèi)或累計(jì)曠工5天以內(nèi)的美国一级理论片在线看免费；嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律類第4黄视频免费的、5款的；違工作過失類中文字幕第38页永久乱码，造成損失5萬元以下的日本爆乳和服在线观看；
（二）行政箭：一年內(nèi)連續(xù)曠工2天以上5天以內(nèi)或累計(jì)曠工5天以上10天以內(nèi)的又大又长又粗的国产毛片视频；一年內(nèi)受到兩次行政警告處分的www.黄色网站免费在线观看；因違職業(yè)道德準(zhǔn)則受到有關(guān)部門效能告誡的；因工作過失，造成損失5萬元以上10萬元以下的天天操,综合色；
【镁萌镀非（三）記過：受到箭處分后一年內(nèi)再受行政處分的；因工作過失造成10萬元以上20萬元以下經(jīng)濟(jì)損失的日本精品视频一区；違勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定欧美精品久久久久久久久，請(qǐng)人代工的；或一年內(nèi)連續(xù)曠工5天以上10天以內(nèi)或累計(jì)曠工10天以上20天以內(nèi)的日韩一区二区免费精品观看；
∩俑疽罢揭患禔片。ㄋ模┝粲貌炜矗河涍^后一年內(nèi)再受行政處分的；因工作過失造成20萬元以上經(jīng)濟(jì)損失的欧美最新精品视频在线；或一年內(nèi)連續(xù)曠工10天以上15天以內(nèi)或累計(jì)曠工20天以上30天以內(nèi)的久久精品79国产精品；
（五）開除：一年內(nèi)多次受到行政處分仍不改正的毛片最新网址；因違法被判刑的美日韩一区二区毛片。
(六)對(duì)受行政警告處分者，停發(fā)三個(gè)月工資国产在线精品免费；對(duì)受行政箭處分者，停發(fā)四個(gè)月工資国产原创精品在线观看；對(duì)受記過處分者www.在线黄片.com，停發(fā)五個(gè)月工資；對(duì)受留用察看處分者欧美色图图区，察看期間停發(fā)工資www.欧美色图.com。停發(fā)工資期間按某最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。
第十三條解除勞動(dòng)合同：
�91精品国产丝袜在线国语。ㄒ唬┮荒陜�(nèi)連續(xù)曠工15天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的A级毛片毛片免费；
（二）根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的国产AV永久福利资源网站；
≈形淖肿帜辉谙摺（三）受到開除處分的；
�51久久综合狠狠综合久久综合。ㄋ模└鶕�(jù)國(guó)家法律法規(guī)的'規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的午夜男人一级毛片；
（五）內(nèi)部退養(yǎng)及請(qǐng)長(zhǎng)假的職工亚洲Av中文在线第一页，因違與廠部簽訂的各種協(xié)議中文字幕网站免费看A片在线，并根據(jù)協(xié)議規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的。
第十四條對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的處分由任免機(jī)關(guān)或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門處理igao视频为爱找点刺激。
第十五條一般干部職工處分的權(quán)限和程序
∨访乐形淖帜灰沂悠怠（一）對(duì)職工經(jīng)濟(jì)處罰，由職工所在單位按廠部規(guī)定進(jìn)行處理并報(bào)廠人事部門備案；
∶夥殉赡耆耸悠怠（二）給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰欧美va国产va视频，由所在單位提出處理意見，并附證據(jù)報(bào)有關(guān)部門核實(shí)并征求廠工會(huì)意見后黄大片视频在线观看大片，經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)議決定久草亚洲视频，由廠人事部門負(fù)責(zé)以書面形式分別通知所在單位和本人，并監(jiān)督執(zhí)行黄色免费视色；
∶夥言谙咦酆稀（三）解除職工勞動(dòng)合同，由廠人事部門征得廠工會(huì)同意后国产原创中文在线观看视频，經(jīng)廠長(zhǎng)辦公會(huì)議決定日韩高清成人免费播放视频网站大全，由廠人事部門負(fù)責(zé)以書面形式分別通知所在單位和本人，并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)特级毛片全部免费播放A一级；
∨访烙执笥钟灿殖ご諥片免费看。ㄋ模╅_除職工基本程序如下:
1、開除職工時(shí)廠勞動(dòng)人事部門必須認(rèn)真核實(shí)其所犯錯(cuò)誤事實(shí)影音色资源，如實(shí)提供材料和證據(jù)影音先锋最新AV资源网站；
2、處理意見和事實(shí)材料要和被處分者見面JIZZ精品免费，認(rèn)真聽取本人申辯一级A片高潮喷免费观看。如本人拒絕時(shí)，要有詳細(xì)記錄国产精品视频美熟女一区二区；
3人人操人人摸人人干96、給予職工開除處分時(shí)，處理時(shí)間從證實(shí)職工犯錯(cuò)誤之日起不得超過5個(gè)月時(shí)間色久盗拍免费在线视频；
4黄色网址观看免费、開除職工必須經(jīng)廠長(zhǎng)提出，由職工代表會(huì)討論決定色色色亚洲图，并報(bào)告上級(jí)主管部門批準(zhǔn)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案大乱婬交欧美视频一区；
5、開除決定應(yīng)寫明被開除原因日韩精品青青久久久久久；職工如不服日韩无码黄片，可在公布處理決定之日起15天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申述；
6日本熟妇高清色本在线婷婷、形成處理決定后應(yīng)在一定范圍內(nèi)公布色色91，并書面通知本人，同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)等有關(guān)部門日日摸日日，并將人事檔案移交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門欧美在线a片播放97视频。
第十六條如發(fā)現(xiàn)單位包庇隱瞞職工錯(cuò)誤或從輕處理天堂网黄色网站在线观看，除責(zé)令其糾正外，職工的處罰款項(xiàng)從所在單位工資總額中扣除a一级黄色网；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的毛片一级不卡免费，或?qū)?yīng)受處分的職工進(jìn)行姑息包庇的，將從嚴(yán)處理曰本一级毛片免费高清直播。
第十七條職工對(duì)所受處罰不服或有爭(zhēng)議者亚洲毛片一级无码网站，可在處罰決定之日起7天內(nèi)，以書面形式向廠勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員會(huì)提出申訴麻豆强奸女上司视频。如職工對(duì)調(diào)解答復(fù)不滿意三级片黄片av免费在线播放，還可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)申訴，申訴期內(nèi)執(zhí)行原處罰意見一级A片无遮挡无,码高清。
第十八條本辦法中涉及的金額欧美三级黄色片女人性觉片、天數(shù)等，凡表述為“以上”的91最新国精品自产拍，均包括本數(shù)亚洲国产精品激情一区二区；凡表述為“以內(nèi)”、“以下”的91午夜在线观看免费，均不包括本數(shù)日韩欧美视频。
第十九條本辦法由廠人事部門負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行一级特黄无码黄片。廠部其他有關(guān)條例在线儿播放你懂的、規(guī)定和制度與本辦法相抵觸的，一律按本辦法執(zhí)行欧美行做久久久久久久。
第二十條本辦法如與國(guó)家法律法規(guī)有抵觸，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行图片区偷拍区视频区。
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度9
一獎(jiǎng)勵(lì)
1.嚴(yán)格控制開支黄色视频无码在线观看，節(jié)約費(fèi)用，成績(jī)顯著亚洲国产日韩精品怡红院。
2.主動(dòng)完成工作任務(wù),積極推銷和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值顯著.
3.拾金不昧,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為酒店獲得聲譽(yù).
4.業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)特別優(yōu)秀者
5.為酒店的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提升提出合理化的'建議熟女露脸嗷嗷叫，并經(jīng)實(shí)施有顯著成效。
6.發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)排除,在消防安全方面做出突出貢獻(xiàn)避免重大損失.
7.全年出滿勤又色又爽又黄又无遮挡的网站，表現(xiàn)良好国内偷拍一级黄色视频。
二處罰(輕微過失)
1.未按酒店規(guī)定上,下班遲到或早退
2.衣冠不整上下班,上班不佩戴工號(hào)牌。(簽到,簽退或交還物品和鑰匙)
3.儀容儀表不整和個(gè)人衛(wèi)生不好.
4.樓層內(nèi)奔跑,大聲喧嘩.驚擾和影響客人用餐.
5.未按時(shí)作好工作分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生或兩處不合格.
6.未按規(guī)定及時(shí)關(guān)閉空調(diào),電視,主燈及水龍頭.造成浪費(fèi).
7.拒絕管理人員進(jìn)行檢察工作崗位.
8.不嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作.
9.進(jìn)出廳房時(shí)不敲門和反手關(guān)門.
10.工作期間隨意去洗手間.
11.酒店組織活動(dòng)或培訓(xùn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自空崗和缺席.
12.電話鈴聲超過3聲未接聽,而且不使用禮貌敬語.
13.未經(jīng)批準(zhǔn)私自為客人外出購(gòu)物.
14.將就餐客人姓名,職位隨意外泄他人.
15.見到客人不主動(dòng)問好和行禮.
16.上班前食用刺激性較大的食品,并口腔帶有異味.(如:蒜,蔥等)
17.未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗,串崗.
18.超越客人時(shí)不使用禮貌用語.或不帶領(lǐng)客人到指定地點(diǎn).
19.見到上級(jí)和同事不打招呼.
20.未按規(guī)定時(shí)間到崗站位.
21.面對(duì)客人無表情或埋頭工作.
22.不做好備品或備品不足.
三處罰(一般過失)
1.上班時(shí)間打口哨,講笑話,聊天,哼唱歌曲.
2.背后指責(zé)客人和同事或聚堆聊天.
3.私自使用酒店設(shè)施及電器,電源.
4.私自將個(gè)人物品及食物帶入酒店.
5.在酒店內(nèi)洗漱或洗衣服.
6.上下班不走員工通道.
7.私自穿工服外出.
8.私自帶親人和朋友或他人進(jìn)入酒店參觀.
9.上班時(shí)間睡覺.或上班前飲酒并帶有醉意上崗.
10.上班時(shí)間擅自離崗或做私事.
11.不服從上級(jí)管理并頂撞.
12.蓄意破壞酒店設(shè)施及公用物品.
13.當(dāng)班時(shí)間看書,報(bào),吃東西,吸煙.
14.利用酒店電話辦私事或打私人電話.
15.私自翻看客人資料和物品.
16.清潔廳房時(shí)發(fā)現(xiàn)客人物品,不及時(shí)上報(bào).
17.私自將酒店物品送予他人.
18.發(fā)生意外事件不及時(shí)上報(bào).
19.酒店資料,機(jī)密外泄.
20.上下班不接受保安員進(jìn)行檢察.
21.收餐時(shí)抓餐造成影響.
22.在收銀臺(tái)私自兌換零錢,或?qū)⒖腿宋磶ё甙l(fā)票私自留下.
23.酒店專業(yè)知識(shí)考核時(shí)不能通過考核.
24.私自陪同客人飲酒.
25.不認(rèn)真做好工作筆記和交接班日記.
26.消極怠工,不服從上級(jí)指揮和領(lǐng)導(dǎo).
27.在酒店或宿舍墻壁上亂寫亂畫.
28.未及時(shí)完成客人及管理人員安排的工作,留言,指令未及時(shí)傳達(dá)或不準(zhǔn)確.
29.未經(jīng)批準(zhǔn)私自進(jìn)入庫(kù)房領(lǐng)貨.
30.下班后在公共區(qū)域逗留串崗欧美性爱色爱，使用客人設(shè)施或電梯.
31.與客人交談和語氣生硬.
32.不及時(shí)為客人更換餐具及煙缸.
33.上班時(shí)打私人電話或私自會(huì)客免费一级毛片无码视频。
四處罰(嚴(yán)重過失和重大過失)
1.指責(zé),謾罵,侮辱,毆打客人及同事.
2.將鑰匙私自帶出配制.
3.工作期間飲酒或浪費(fèi)客人食物和酒水.
4.向客人索取小費(fèi),物品或兌換本,外幣.
5.蓄意破壞酒店設(shè)施及客人物品.
6.因工作失誤造成酒店及客人財(cái)物受到損失.
7.偷盜酒店,客人及同事財(cái)物.
8.違法犯罪,串通勾結(jié),謀取私利.
9.酒店或宿舍內(nèi)酗酒滋事,賭博打架.
10.組織及煽動(dòng)同事聚眾鬧事.
11.連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)曠工3天.
12.將客人遺留物品據(jù)為己有.
13.私自涂改,損毀單據(jù).
14.隱瞞事實(shí)真相,蓄意說謊.
15.利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊,謀取私利.使酒店的經(jīng)濟(jì)受到損失.
酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度10
一、懲處條例
警告
1wwww黄免费、例會(huì)或上班遲到91麻豆精品婷婷五月、早退a黄视频。
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二一级特黄a大片录像高、獎(jiǎng)勵(lì)條例
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酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度11
總機(jī)是一個(gè)酒店的窗口與核心日本精品专区视频在线，客人第一時(shí)間接觸到的服務(wù)便是接線生所提供的，因此不斷加強(qiáng)并提高接線生的.自身素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)www黄ww淫，是至關(guān)重要的免费激情A片电影。對(duì)此，本部門將對(duì)接線生進(jìn)行規(guī)范化管理A级片一区二区，做到獎(jiǎng)罰分明福利精品在线，具體規(guī)章制度如下：
一、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度
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二、有關(guān)懲罰制度
(1)儀容儀表日韩视屏二区。
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2、上班時(shí)間一律佩戴工牌，違者扣2分被爆操精品网站。
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(2)工作態(tài)度
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(3)崗位職責(zé)
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酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度12
一国产妇女AAAAAAAA手机看片、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則
(一)處罰種類分為：
191麻豆国产福利、行政處罰：告誡伊人久久av一区二区三区、警告、辭退国产对白自拍小视频免费观看。
2国产一级AA片有黄有粗毛片、經(jīng)濟(jì)處罰：各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
∪毡九乓磺①告誡：罰款5～50元;
⌒耘访览细救松弧②警告：罰款100～200元;
③辭退：只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資; (二)獎(jiǎng)勵(lì)種類分為：
1yw在线、行政獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)久久国产精品83、嘉獎(jiǎng)、晉級(jí)亚洲精品你懂的在线播放。
2欧美老妇逼、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：各類行政獎(jiǎng)勵(lì)附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
∶夥压劭椿粕疽磺①通報(bào)表?yè)P(yáng)：獎(jiǎng)金50～100元;
∶拦患蹲鍪堋②嘉獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金150～300元;
③晉級(jí)：原有崗位工資晉升一級(jí)(并不代表職位變動(dòng));
二视色视色视频在线观看、實(shí)施細(xì)則
(一)處罰細(xì)則：
告誡過失
1)由于工作失誤或不慎精品思思啪啪，引起客人不快的;
2)工作推諉、懈怠国模吧首页，工作被動(dòng)導(dǎo)致服務(wù)工作受影響;
3)在服務(wù)中漫不經(jīng)心;
4)沒有正當(dāng)理由日本性爱网，未能很好的完成本職工作的;
5)工作時(shí)飲酒或睡覺;
6)為個(gè)人目的下班后在酒店逗留，影響他人正常工作的;
7)未經(jīng)許可久久99久久久久久精品，擅自在宿舍留宿外來人員的;
8)個(gè)人的儀容儀表沒有達(dá)到酒店要求; 9)不遵守員工宿舍規(guī)定;
10)不遵守酒店著裝規(guī)定;
11)上下班不按時(shí)打卡或簽到;
12)無故遲到或早退20分鐘以內(nèi)的;
13)工作時(shí)在工作地點(diǎn)以外地區(qū)游逛;
14)違反酒店禮貌規(guī)定;
15)擅自在公共場(chǎng)所制造噪音或有其它干擾他人的行為;
16)違反員工餐廳規(guī)定;
17)在上班時(shí)間或在員工餐廳以外的地方吃喝或嚼口香糖;
18)隨地吐痰成熟丰满熟妇XXXXX图片，亂扔廢棄物及其它不衛(wèi)生習(xí)慣;
19)不維護(hù)工作區(qū)域，員工宿舍国产黑丝无码，更衣室等地點(diǎn)的衛(wèi)生;
20)未經(jīng)許可進(jìn)入非公共區(qū)域(如：廚房等);
21)報(bào)告工作時(shí)不誠(chéng)實(shí);
22)隨意使用酒店客人設(shè)施;
23)工作時(shí)干私活;
24)管理干部所管轄的直接下屬一個(gè)月內(nèi)合計(jì)3次以上告誡過失的; 25)管理干部發(fā)現(xiàn)員工過失不予糾正或隱瞞不報(bào)的; 26)管理干部的直接下屬有重大違紀(jì)現(xiàn)象的;
警告過失
1)由于違規(guī)操作或不慎造成財(cái)產(chǎn)輕度損失或客人投訴;
2)未經(jīng)許可隨意使用酒店電腦激情视频第一页，國(guó)際/國(guó)內(nèi)直撥電話或其它設(shè)備造成公司損失的;
3)未經(jīng)公司或客人許可進(jìn)入賓客房間;
4)未經(jīng)許可，擅自在客房?jī)?nèi)過夜的(需同時(shí)繳納等額的房款);
5)未經(jīng)許可在酒店兜售物品;
6)因粗心大意丟失酒店鑰匙;
7)未遵守酒店經(jīng)營(yíng)程序黄色视频AAAA一级片，導(dǎo)致酒店丰满女人特级毛片视频，客人或員工損失;
8)浪費(fèi)酒店財(cái)物，如餐具啪视频在线，食品免费AAA一级，紙張等;
9)制造或傳播有損酒店、客人或員工的閑言碎語;
10)未經(jīng)許可更改工作班次;
11)未通知有關(guān)人員而無故缺勤一天福利网址在线观看，未對(duì)工作造成較大影響的;
12)違反/拒絕接受酒店/主管的決定美国毛片AAA在线播放，指示，政策或工作程序;
13)不參加酒店或政府有關(guān)部門規(guī)定的定期體檢;
14)違反酒店/國(guó)家防火規(guī)定国产精品久久久精品一级、安全政策等国产精品视频男人的天堂，未造成嚴(yán)重后果的.;
15)進(jìn)出酒店時(shí)拒絕警衛(wèi)檢查;
16)為其他員工打卡;
17)拿取/食用酒店或客人的食品或飲料色妞AV永久一区二区国产，尚不構(gòu)成盜竊的;
辭退過失
1)同客人吵架或當(dāng)客人的面爭(zhēng)吵;
2)對(duì)客人粗魯或頂撞客人;
3)向客人索要或暗示希望得到小費(fèi);
4)為個(gè)人目的向客人多收或少收或更改帳單/收據(jù);
5)欺騙或騷擾客人;
6)未經(jīng)許可復(fù)制酒店鑰匙;
7)未經(jīng)酒店許可受雇其它公司或從事其它工作;
8)在未通知的情況下，無故缺勤連續(xù)兩天或本月累計(jì)兩日;
9)故意不向酒店報(bào)告自己的傳染性疾病;
10)拾遺不交国产黃色A片视频1，據(jù)為已有好色网址，如現(xiàn)金等;
11)同酒店客人進(jìn)行個(gè)人交易，從而與飯店利益發(fā)生沖突;
12)組織或參與不道德活動(dòng);
13)在酒店質(zhì)量監(jiān)測(cè)活動(dòng)中有弄虛作假等欺詐行為或知情不報(bào)人人射97、管理不善;
14)偷竊行為;
15)騷擾JIZZJIZZ亚洲日本少妇、欺辱，危害飯店客人或員工;
16)斗毆或慫恿打架斗毆;
17)從事任何違法活動(dòng)97超碰免费，如賭博等;
18)違反國(guó)家其它法令;
19)由于失職A级黄色网站免费看，造成酒店較大損失或賓客投訴的。
備注：
1处女开破视频、在告誡處分有效期內(nèi)国产视频精品91，重犯類似錯(cuò)誤將給予警告處分;
2、在警告處分有效期內(nèi)美国,国产欧美一区，再犯任何錯(cuò)誤將同時(shí)給予留店察看處分无码国产精品一区二区gif，崗位工資下調(diào)一級(jí);
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4、處分的有效期：告誡1個(gè)月999精品无码一级A片，警告3個(gè)月天堂中文在线www天堂在线，留店察看6個(gè)月。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：
通報(bào)表?yè)P(yáng)
1)由于優(yōu)質(zhì)服務(wù)而得到賓客表?yè)P(yáng)的;
2)一慣工作表現(xiàn)好三上悠亚精品区在线看AV网站，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的;
3)拾金不昧;
4)連續(xù)三個(gè)月沒有違紀(jì)現(xiàn)象的;
5)積極參加文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)影音先锋av在线网址，業(yè)務(wù)和文化考核達(dá)標(biāo)并名列前三名的;
6)服務(wù)技能優(yōu)越，能夠其他帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步的; 7)為維護(hù)社會(huì)公德和山莊秩序見義勇為的;
嘉獎(jiǎng)
1)對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議极品萝在线永久视频欧美，并證明行之有效的;
2)因能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭或采取相關(guān)措施一本一道aV无码中文字幕黑人，防止或避免了可能發(fā)生的事故或損害山莊的事件的;
3)見義勇為且為山莊挽回較大經(jīng)濟(jì)損失的;
4)在外派工作、有關(guān)競(jìng)賽或評(píng)比中為酒店?duì)幍蔑@著榮譽(yù)的;
5)3個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次以上受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
6)其他表現(xiàn)優(yōu)異或貢獻(xiàn)突出的;
晉級(jí)
1)發(fā)現(xiàn)事故苗頭或采取相應(yīng)措施避免重大安全事故精品一级片手机在线免费观看，為山莊挽回重大損失的;
2)1年內(nèi)連續(xù)3次以上受到嘉獎(jiǎng)的;
3)服務(wù)技能優(yōu)越国产亚洲日韩在线人成aaaa、管理水平突出得到到賓客多次表?yè)P(yáng)或事跡突出的;
4)本年度得到總公司嘉獎(jiǎng)的。