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師帶徒管理制度3篇
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師帶徒管理制度1
為適應(yīng)xx中隊的快速發(fā)展久久精品电影久久，加大人才培養(yǎng)力度亚洲欧美性爱自拍，規(guī)范師帶徒工作，全面提高新入職員工業(yè)務(wù)技能水平中文强奸视频网址，根據(jù)xx中隊實際情況国产精品自拍自产，特制定《xx中隊師帶徒管理制度》。
一久久坐盗欧美自制性爱视频、總則
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2、年輕員工在師傅的指導(dǎo)下欧美精品一区二区三区在钱，掌握必要的理論知識和操作規(guī)范人人操黄色，是保證安全生產(chǎn)的一項重要措施。
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4官方网a片视频播放、各專業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況開展師帶徒活動。
二A∨女人网、適用范圍
本制度適用于xx中隊全體可以看的黄色网页。
三、具體內(nèi)容
1日韩欧美色、師帶徒對象：新入職員工又黄又大又粗的视频。
2、師帶徒時間：原則上一年国产又狠又黄精品视频，根據(jù)考核情況適當延長隐私偷拍偷窥AV合集。
3、師傅必須具備的資格條件：
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4又太又粗一进一出直流白水、師傅職責(zé)：
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」谧耘娜蘸湓谙吖劭词悠怠②負責(zé)徒弟工作現(xiàn)場安全的監(jiān)督管理；
∪蘸谙叩诙场③積極主動的傳授技藝日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，切實把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的.同時91人妻PORNY九色最新社区，要注意徒弟的機務(wù)作風(fēng)養(yǎng)成国产自；
④制定詳盡的培訓(xùn)計劃丝袜剧情国产AV办公室，在培訓(xùn)過程中要做到全面到位国产美女一级黄色牲交视频、細致明了WWW尤物在线。
5、徒弟職責(zé)：
⊙侵拮畲笸蹬氖悠怠①熱愛本職工作国产精品永久久，具有良好的工作作風(fēng)和求知欲，虛心向師傅學(xué)習(xí)一区二区三区亚洲欧美日韩人色；
∪痘粕夥淹②聽從指揮，服從安排国产欧美一区，不違章作業(yè)无码秒播成人影视网站大全免费；
③認真參加每一次考核国产视频十一区，之后要及時總結(jié)和反思人人操人人干人人莫，快速提升自身的專業(yè)水平。
699re66精品视频在线观看、師帶徒津貼：
嚴格執(zhí)行《xx維修部“師帶徒”培訓(xùn)制度》相關(guān)規(guī)定人人操人人干91，逐月逐額發(fā)放。
897碰碰碰无码视频、考核方式：
∪毡景咔迨悠怠①員工試用期滿后，由師傅在徒弟試用期總結(jié)材料上簽署意見影音先锋性爱资源站，作為轉(zhuǎn)正審批的重要依據(jù)蝌蚪久久；
②師帶徒期滿后男人禁黄色视频，由質(zhì)控室組織国产东北老妓女视频在线播放网站，技術(shù)室與xx中隊配合人人操人人做人人骑人人插，對師傅和徒弟在協(xié)議期內(nèi)專業(yè)知識国产又粗又长又硬视频、專業(yè)技能、實操能力美女裸体网站十八禁、機務(wù)作風(fēng)黄色视频在线观看官网、安全生產(chǎn)等內(nèi)容學(xué)習(xí)情況進行考核評價』粕悠祷凭镁茫考核結(jié)果作為徒弟上崗資格認定的重要依據(jù)2020亚洲精品极品色在线。
四、本制度自下發(fā)之日起開始實行欧美黄片lv在线播放。
五美女被操黄色网站在线观看、本制度由xx中隊負責(zé)解。集團招聘錄用管理制度政府機關(guān)干部職工日常管理制度貨運場管理制度
師帶徒管理制度2
為提升各類專業(yè)技術(shù)人員操作水平美日韩在线A片视频，培養(yǎng)一大批具有高超技藝和技能的人才一级黄色毛片免费看,99久久综合，適應(yīng)煤礦有理論缺實踐的狀況美女屄操出淫水视频在线观看，真正起到傳、幫国内偷拍91、帶的作用黄色a片免费在线播放，特制定本制度。
1免费的三级黄网站、師傅的要求
∩悠翟谙呤悠狄磺（1）從事井下一線工作6年以上，具有豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識AV性爱网址。
∨访廊蘸夥烟丶痘破（2）各專業(yè)技術(shù)骨干或業(yè)務(wù)負責(zé)人。
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3、師傅的主要責(zé)任是將專業(yè)技能A片不卡在线播放、優(yōu)良工作作風(fēng)狂野欧美性爱一区二区三区在线播放、職業(yè)道德、工作經(jīng)驗進行傳授久草视频15，完成《師徒協(xié)議》規(guī)定的各項任務(wù)youjizzcom中国妇女。
4、師帶徒期限為四個月免费毛片不卡，到期后進行考核国产'a片视频，徒弟能夠達到獨立作業(yè)水平。
5日色视频精品、師帶徒協(xié)議簽訂后日韩欧美性爱综合视频，每月給予“師”100元的帶教津貼。
691看片婬黄大片在线观看、每名師傅最多只能帶3名徒弟成品app直播间，并負責(zé)期間的安全責(zé)任。
7、在實習(xí)期間91黄色在线观看免费观看，師傅發(fā)生“三違”行為的.欧美99操逼，立即解除師傅的帶徒資格，三年內(nèi)不得聘用黄色视频射啦啦啦。
8欧美大屌强奸视频、實習(xí)期內(nèi)，徒弟不聽從師傅管教的欧美一级片欧美色性，由師傅上報到安全培訓(xùn)科進行處理狂操欧美美女高清动态视频。
師帶徒管理制度3
1、為進一步加強操作技能隊伍建設(shè),提高操作技能人員素質(zhì),規(guī)范操作技能人員“師帶徒”管理,結(jié)合我礦“師帶徒”工作實際,制訂本制度美女高潮喷水黄色视频。
2国产精品久久九九、“師帶徒”培訓(xùn)工作原則
(1)、堅持工種對口原則;
(2)午夜爽爽成人免费视频观看、堅持分層次培訓(xùn)原則;
(3)不卡在线中文字幕、堅持培養(yǎng)與考核評價相結(jié)合原則。
3免费一级大黄片A片、師傅條件
(1)一级在线免费WWw、具有良好的職業(yè)道德,熟悉掌握本工種的理論和實際操作知識,技能水平高、技術(shù)全面;
(2)国产迷在线、崗位業(yè)績突出,能夠解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題;
(3)高清丝袜国产在线观看网站、一般應(yīng)具備中級工及以上資格;
(4)、一般在本崗位工作二年及以上,具備指導(dǎo)培訓(xùn)對象的條件和能力婷婷丁香五月一区二区三区。
4性欧美在线视频免费、培訓(xùn)協(xié)議
(1)、徒弟應(yīng)與師傅簽訂培訓(xùn)協(xié)議看毛片视频。
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(3)欧美专区福利、協(xié)議期限:一年。
5亚洲曰本无码av中文字幕、師傅職責(zé):
(1)、承擔(dān)對徒弟的全面培養(yǎng)工作,制訂有針對性的培訓(xùn)計劃国产区精品尤物柚木在线、目標和學(xué)習(xí)書目,監(jiān)督檢查徒弟對計劃的執(zhí)行情況欧美老妇操逼大片。
(2)、耐心、細致地指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí),嚴格訓(xùn)練免费播看30分钟大片、嚴格要求,及時幫助徒弟解決工作學(xué)習(xí)中遇到的問題,真正把技術(shù)本領(lǐng)和自身所長傳授給徒弟国产视频色色色。
(3)、在傳授技藝的同時,要把優(yōu)良作風(fēng)和安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度知識等傳授給徒弟,培養(yǎng)徒弟認真負責(zé)男女黄色网站视频、愛崗敬業(yè)色色色综合五月天、安全生產(chǎn)的思想作風(fēng)和刻苦鉆研、知難而進的學(xué)習(xí)態(tài)度99尤物无码国产福利在线观看。
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(5)99久久国产亚洲精品观看、認真遵守相關(guān)規(guī)定,履行相關(guān)職責(zé),按要求完成培訓(xùn)任務(wù),實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
(6)114毛片、及時總結(jié)徒弟的.進步和不足,每月向部門提交一份反映徒弟各方面表現(xiàn)的工作小結(jié),協(xié)議期滿后提交一份培訓(xùn)總結(jié)91三级片在线。
6、徒弟職責(zé):
(1)欧美视频大全、按照制定的培訓(xùn)目標努力學(xué)習(xí),有計劃自拍偷拍25页、有步驟、有措施地圓滿完成培訓(xùn)計劃国产三级网片。
(2)国产在线人人操、尊敬師傅,虛心請教,服從指導(dǎo),勤問、勤記午夜福利在线视频观看在线、勤練日韩资源在线观看快射视频免费。經(jīng)常向師傅匯報工作、學(xué)習(xí)和思想情況,每月向部門和師傅提交一份工作小結(jié),協(xié)議期滿,提交培訓(xùn)總結(jié)真人黄色网站入口免费。
(3)91精品熟女另类、在學(xué)習(xí)技藝的同時,要學(xué)習(xí)師傅的優(yōu)良作風(fēng),學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度知識。
(4)偷拍播放、認真遵守相關(guān)規(guī)定,履行相關(guān)職責(zé),按要求完成培訓(xùn)任務(wù),實現(xiàn)培訓(xùn)目標欧美黄色网站视频免费1000。
7、培訓(xùn)協(xié)議期內(nèi),如師傅或徒弟一方工作變動,導(dǎo)致不能繼續(xù)履行協(xié)議的,協(xié)議即行終止4444www免费看。
8亚洲视频热热、根據(jù)工作需要和個人申請,可變更師徒人選,變更后應(yīng)重新簽訂或變更“師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議。
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