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請銷假管理制度

時間:2024-10-20 13:51:16 制度 我要投稿

請銷假管理制度7篇

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請銷假管理制度7篇

請銷假管理制度1

  為加強機關干部紀律性人人操在线精品,增強集體觀念女生精黄色网站,提高服務質(zhì)量,根據(jù)有關人事政策法規(guī)的規(guī)定国产欧美乱色伦,制定本考勤制度a毛片网站全部播放。

  (一)病假管理制度

  1、因病必須治療和休息三天以內(nèi)的99久久精品毛片免费播放高,本人寫出書面假條亚洲黄色不卡视频,由xxx主任批準,轉(zhuǎn)辦公室備案黄色视频美国。超過三天以上的在线视频观看欧美,必須持有醫(yī)院診斷書或請假條,由所在單位領導轉(zhuǎn)呈主管領導審批色色色五月天大白腿导航,轉(zhuǎn)辦公室備案日本e视频在线播放。

  2、根據(jù)新政辦[19xx]97號

  文規(guī)定:機關工作人員病假在三個月以內(nèi)的天天色天天操天天摸天天抽,病假期間的工資照發(fā)黄片一级免费观看。

  3、病假超過三個月的黄色视频免费网上站,從第四個月起日韩综艺精品视频在线观看,按下列標準發(fā)給病假期間工資:

  ⑴工作年限滿十年的`黄色在线操,工資照發(fā)caopeng视频在线;

  ⑵工作年限不滿十年的国产精品久久福利网站,發(fā)本人工資90亚洲Av片久久综合网,或扣工資總額10黄色网页免费看。

  4、病假超過六個月的久久久久久九九99精品伊人,從第七個月起菠萝在线成人网站,按下列標準發(fā)給病假期間的生活待遇:

  ⑴工齡滿三十年的日韩综合在线草草,工資照發(fā)高清性色生活片mmm;

  ⑵工齡滿二十年的麻豆精品三级视频在线播放,扣工資總額的10午夜电影网理论片;

  ⑶工齡滿十年的精品久久久一级毛片,扣工資總額的20姐姐直播官网;

  ⑷工齡不滿十年的黄片最色软件在线观看入口,扣工資總額的30一级一级α片免费看在钱。

  5、病假連續(xù)超過六個月的韩国最新三级,從第七個月不計算工齡色综合视频在线导航。

  6、領取獨生子女證的職工色色色.com,14周歲以下子女患病時特黄片毛片,職工可憑疾病證明享受護理假,男女雙方全年累計各不超過23天日本人妻黄色三级小视频,須向辦公室領導按程序請假審批年轻人看的黄色视频人妻无码,將證明和假條轉(zhuǎn)政府辦公室備案。

  7国产人人搞人人舔、病假計算含法定節(jié)假日www欧美com。

  (二)事假管理制度

  1、工作人員工作時間辦理私事的自拍野战视频,應由本人事先提出申請谁有免费黄色网站?,經(jīng)領導批準后,按事假處理97资源碰碰人人操。未經(jīng)領導批準免费av在线网址,私自離開崗位的,按曠工處理男人天堂网免费视频在线观看,扣曠工期間全部工資亚洲色B色色。

  2、請事假半天不超過一天者av福利在线网站,由辦公室領導審批图片小说视频日韩欧美,超過一天以上者自拍日韩在线视频观看网站免费,由主管領導審批后,轉(zhuǎn)辦公室備案无码少妇精品一区二区免费。

  3一级一级一级毛片黄、全年事假累計不超過三十天或連續(xù)不超過二十五天的,事假期間工資照發(fā)久久器只。

  4欧美日韩视视频免费午夜在线观看、全年事假累計超過三十天或連續(xù)事假超過二十五天的,超過天數(shù)按本人工資70計發(fā)高清无码乱伦视频。年終考核不予評為優(yōu)秀欧美老妇交乱视频免费。

  5、事假計算不含法定節(jié)假日午夜影院视频。

  (三)探親假管理制度

  根據(jù)新政發(fā)[19xx]184號文規(guī)定:在機關工作滿一年的正式職工九色高清bb在线视频,與配偶、父母不住在一起3p夫妻互换视频,又不能在公休假日團聚的欧美at在线,可以享受探親假。

  1亚洲精品电影你懂的在线观看、職工探親配偶的国产精品无码AV在一区,每年給一次探親假,假期為30天欧美日韩午夜情爱在线播放网站。

  2、未婚職工探望父母毛片一级A片免费,每年給假一次亚洲无码强奸视频在线观看,假期為20天。如有特殊情況亚洲线精品一区二区三区在线观看,當年未探親可給假一次日本三级电影在线视频,假期為45天。

  3曰本一级AAA片免费、已婚職工探望父母的人人艹人人莫,每四年給假一次,假期為30天国产黄在线视频。八年一次探親假久久最新视频地址,假期為40天。

  4豪妇荡乳1一5潘金莲、探親假必須由本人提出書面申請欧美在线观看18,經(jīng)單位領導同意后由主管領導審批,轉(zhuǎn)政府辦公室備案亚洲区四区。假滿后進行銷假激情人妻一级毛片在线视频,對無故超假的黄色AV免费的网站,應按曠工處理。

  5不卡一级片、按勞薪字[xx]號242號文有關規(guī)定:職工與父母的戶口在一起瑟网站,即使父母已回原籍,職工也不能享受探親假待遇去探望父母国内自拍日韩经典视频。

  上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)人人干人人玩。

  (四)產(chǎn)假管理制度

  根據(jù)新政發(fā)[19xx]56號文及自治區(qū)人民政府[1992]28號主席令等文件規(guī)定:

  1、計劃內(nèi)休產(chǎn)假前后共給假90天a4yy一级午夜福利。

  2成年人在线免费观看小视频、女職工難產(chǎn),增假15天日韩精品专区在线播放免费,晚育增假15天十八岁禁看的网站,產(chǎn)假期間領取獨生子女證后,增假15天人妻系列爽爽无码专区久久69堂。

  391亚洲女性自拍图片库、無故延產(chǎn)假時間,按曠工處理www.色色色五月天。

  4男人视频天堂剧情111、哺乳期間,嬰兒0-周歲久久久久精品无码AⅤ,女職工每天可享受哺乳期間1個小時全网黄色网站在线看。

  (五)婚假管理制度

  1、婚假三天欧美亚洲国产一区二区三区VA,晚婚婚假15天91无码专区WWW。(不包括法定節(jié)假日)

  2、無故延長假期一级一级一级一级一级片,按曠工處理天天夜夜人人爽人人爽,扣發(fā)曠工期間全部工資。

  以上制度由政府辦負責落實并登記国产自产拍一区精品。及時報主管領導欧美疯狂操逼,對違反規(guī)定者予以處理。

請銷假管理制度2

  第一章 總則

  一黄色视频免费看高清版、為規(guī)范公司考勤制度2018人人操人人插,統(tǒng)一公司請假政策,結合公司實際久草视频免费在线,特制定本辦法8x国产精品V片在线。

  二、適用范圍:公司全體員工。

  第二章 請假程序

  一国产在线你懂得、員工填寫請假單国产精品福利日韩,注明請假種類、假期18Jizz高潮合集、時間操逼黄色视频免费看、事由、交接事項及聯(lián)系方法国产无遮挡裸体免费视频不卡,經(jīng)各級領導審批久久亚洲精品人成综合网,并報辦公室備案。

  二日本免费一区二区小视频、較長假期須交接手頭工作91精品色国产综合久久久,確保工作連續(xù)性。

  三欧美一区的网站在线观看、超假期應及時通告請示有關領導審批日本KKK色最大网站。

  四、假滿回公司銷假91自拍日韩,通報辦公室在线午夜福利网站,并交接工作。

  第三章 請假相關規(guī)定

  一久久WW黄色1级视品、事先無法辦理請假手續(xù)色在线国产,須以電話向主管報知,并于事后補辦手續(xù)18岁以下黄色网站;否則以曠工論處精品一区二区三区人妻视频。

  二、未辦手續(xù)擅自離開崗位黄色操逼视频网站,或假期屆滿仍未銷假在线免费观看的黄页、續(xù)假者,均以曠工論處激情文学激情图片。

  三、假期核準權限如下:

 izzjizz黄色视频。ㄒ唬┭侵薰鷄aaaaaaa片、公司員工請假三天以內(nèi)的(包括三天),由其部門主管審批国产毛片一区。

 ∽钚略谙呔饭@(二)、公司員工請假三天以上的无码AA在线,需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議核準欧美特黄岛国片免费看。

  (三)久久青草国产精品一区、公司主管級人員請假的`免费黄色片999,由總經(jīng)理核準2021最新国产理论。

  四、請假以小時為最小單位在线无码观看黄片。

  五尤物视频欧美性爱、員工的病事假不得以加班抵充。

  六全球持级黄毛片免费、公司員工請假除因急病等特殊情況可由家屬或電話請假以外第一中文字幕AV在线,應親自辦理請假手續(xù)。

  七久久精品免费福利网、公司員工請假期滿未續(xù)假或雖續(xù)假但未核準而不到職者中文欧美福利,除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗拒力的因素外,均以曠工論處福利视频免费。

  第四章 附則

  一亚洲网络在线、本管理辦法經(jīng)2月27日公司行政辦公會議通過。

  二爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口、本管理辦法解釋權歸辦公室国产肏屄自拍。

  三、本管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行黄片视频进入。

請銷假管理制度3

  為進一步提高廣大教職員工遵章守紀的意識日韩制服卡通自拍图,規(guī)范勞動紀律,明確考勤和員工請銷假工作流程小18箩利洗澡无码视频网站,確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)JIZZ精品国产,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合中心培訓部(學院)實際什么网站可以免费看A片,特制訂本制度日韩AV无码超碰一区二区三区。

  一、考勤制度

 ∶H屄在线观看国内。ㄒ唬┬姓6080免费三级片、教輔、后勤等員工猛操视频,實行標準工時工作制考勤久久伊人中文字幕色综合。

  (二)專職教師在正常教學周內(nèi)按授課日和教研活動時間考勤免费黄图视频,中心培訓部(學院)規(guī)定的其他工作時間實行標準工時工作制考勤国产精品三级啪啪。

  (三)中心培訓部(學院)按國家規(guī)定執(zhí)行雙休日(每周周六青草青草久热精品视频不卡、周日)欧美日韩黄色小说小电影网,法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行。值班人員執(zhí)行輪班休息制。

 「扇送尽(四)員工考勤采取部門負責国产爱在线、統(tǒng)一管理的辦法,由各部門指定考勤員(各系由教學管理干事?lián)危┟拦晟珹AAwWwA。每?日前將考勤表匯總交人力資源部性爽交免费视频。

  (五)考勤員必須每天做好考勤記錄一级国产精品毛片视频,真實記錄員工出勤情況亚洲色了,不得瞞報、漏報什么视频可以看毛片。

 ∥缫褂霸喝丁(六)各部室負責人必須督促考勤員履行職責,認真審核本部室上報的考勤表91页国产视频。

 』破夥芽吹腁AA。ㄆ撸└鞑渴铱记趩T要對員工的遲到、早退日韩夜色精品影院视频、請假九九一级黄色视频、曠工等情況作好記錄,人力資源部將以部室記錄核發(fā)當月工資亚洲黄片视屏1234。如記錄有出入個人必須寫出申訴報告久久久久久久精品电影网,部室簽署意見交人力資源部核查。

  二日本色一区二区三区、請銷假制度

 ∨访篮谌诵宰鍪堋(一)請銷假程序

  員工請假必須填寫《請假條》,按要求辦妥請假手續(xù)并進行工作移交后方可離崗乱伦亚洲色图片。確因特殊情況無法事先請假的国产无码黄色网络,應及時以電話形式請假并獲批準,事后補辦請假手續(xù)欧美在线黄片小视频。請假條一式二份夫妻自拍加在线国产精品亚洲,一份交部門考勤員考勤,一份由人力資源部存檔国产日韩欧美午夜福利网站。請假期滿應及時到部室及人力資源部(人事處)銷假五月丁香花婷婷综合。凡未按上述要求辦理請銷假手續(xù)或手續(xù)不全的,一律按曠工(曠課)處理一级黄色视频免费观看。

  (二)請假的類別亚洲色图五月天综合、期限及審批權限

  1俄罗斯网站人人草人人干在线观看、公假

  請公假應提供合法的證明材料,須經(jīng)中心培訓部(學院)主管領導批準,同時按規(guī)定報相關部門人人摸人人搞人人草。其假期按相應證明材料辦理欧美激情动态图。

  由中心培訓部(學院)工會組織安排的員工療休養(yǎng),按公假辦理黄色A八网站。

  由本人申請一级a片操逼逼免费观看视频,經(jīng)中心培訓部(學院)批準參加繼續(xù)教育學習的人員,每年給予10天公假少妇无码一级av专区,超過10天以上者亚洲天堂无码理论,按事假處理。未經(jīng)批準的www.renrenav.com,全部按事假處理91久久久久久久久久。

  員工在公假期間待遇不變。

  2一级A片特爽高潮视频一、事假

 ⊙侵尬蘼胍谙呤悠怠(1)員工因辦理私事請假為事假,須辦理請假手續(xù)麻豆视频免费、工作移交后方可請假欧美一区二区黄色片。未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位,否則按曠工論處黄片gb。各部門對事假要嚴格控制国产Aⅴ无码专区,亚洲Av,不得影響正常工作。

 ∫磺酆稀(2)事假一天由部室負責人批準欧美性交播播;三天以內(nèi)由分管院領導批準;三天及以上由主任(院長)批準日韩性交网址;部室負責人請假欧美性欲网站,由主管院領導批準。

 AAA电影网。3)員工請事假按天數(shù)扣發(fā)績效工資(計算方法:本人月績效工資/20特黄a又粗又硬又爽视频、83,下同)日本欧美亚洲另类。

 99这里只有有精品首页。4)員工在直系親屬(配偶、父母伊人超碰完整版一区二区、子女www.九久久、公婆、岳父母)病危期間需請假国产91精品一区在线观看,假期在十天以內(nèi)按病假處理自拍偷拍视频3,超過十天(從第十一天起)按事假處理污污污91禁在线永久免费观看。

  3、病假

 ⌒耘访缆矣致住(1)員工患病或非因公負傷需要停止工作進行治療成人网站国产在线视频内射视频,可請病假。

 ∪蘸肪肺蘼胧悠得夥巡シ拧(2)員工請病假必須持定點醫(yī)療機構的診斷書或病休建議單(病休建議單須經(jīng)校醫(yī)務室鑒定認可)国产精品美女久久久网站婷婷,辦理請假手續(xù)、工作移交后方可請假九九在线影视。在外地生病應及時電告或通知部門和人力資源部精品aaa片,回單位后必須憑就診醫(yī)院證明補辦病假手續(xù);急診住院者亚洲小12呦哟网站,可在入院后補辦請假手續(xù)欧美丰满熟妇大aqq。

  (3)病假在三天以內(nèi)(含三天)官方免费黄色网,本部門負責人批準国产精品午夜国产小视频;病假超過三天,由部門負責人簽署意見h片欧美日韩,主管院領導批準成年网站在线观看播放器视频,七天以上由主任(院長)批準。

 ±怯咽悠翟谙吖劭2019高清。4)員工每月病假三天以內(nèi)不扣績效工資网色网站大全cao,從第四天起扣績效工資。

 【镁镁镁脟氩(5)請長病假者日韩AⅤ网站免费怎么看,工資及福利待遇標準如下:

  病假超過兩個月的,從第三個月起按年功工資亚洲欧美另类精品一区、薪點工資發(fā)給人人插人人操大肉穴免费毛片,工作年限不滿十年的發(fā)給本人薪點工資的90%,滿十年的發(fā)給本人薪點工資的`100%黄视频毛片。

  病假超過六個月的久久三级你懂视频,從第七個月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人薪點工資的70%91se.av,滿十年的發(fā)給本人薪點工資的80%久久久久综合欧美。

  4、婚假

 ∮耙粝确孀钚峦贰(1)適齡員工結婚超碰操乱伦,可憑結婚證請婚假3天;男女雙方均按法定婚齡推遲3年以上(男年滿25歲99操的在线视频,女年滿23歲)黄色成年人网站天堂版免费看,可增加婚假12天成年人视频网站免费观看,員工到外地結婚(不含旅行結婚)可根據(jù)實際情況另批給路程假」酆仙悠担婚假應一次連續(xù)休完,否則作自動放棄處理妓女网妓女网站。

 ∨九九久夥咽悠低尽(2)婚假期間工資績效照發(fā)。需超假者必須按事假規(guī)定辦理請假手續(xù)国产AV高清国片精品,工資待遇比照事假標準執(zhí)行在线观看色污网站。

  5、喪假

 【饭磺91在线。1)員工的子女亚洲无码高清播放黄色、配偶、父母(含公婆成年无码动漫AV片在线观看不卡、岳父母)死亡好色资源站,可請假三天,另給往返路途假国产孕妇一级A片免费观看。

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  6、探親假

 」谕蹬淖ㄇ(1)符合國家探親規(guī)定的員工国产操屄视频,可請?zhí)接H假。

 ≡谙吖劭垂砺鄄シ磐久夥咽悠怠(2)中心培訓部(學院)實行寒暑假制度超碰欧美人妻在线,根據(jù)有關規(guī)定,學院員工探親假原則上利用寒暑假探親(不另補休寒暑假)久操国视频在线观看,特殊情況按有關政策辦理美日韩男女精品视频在线。

  (3)探親假期間工資獎金照發(fā)性XXXX18禁免费观看视频,往返路費按財務制度報銷扒开双腿疯狂进出爽爽爽。超假者必須按事假規(guī)定辦理請假手續(xù),工資待遇比照事假標準執(zhí)行免费在线观看欧美。

  7国产一级免费无病毒黄片、年休假

  根據(jù)湘電公司人資[938]文規(guī)定,已按國家有關規(guī)定享受寒暑假待遇的員工不再享受帶薪年休假待遇一级欧洲性爱视频。

  8来个毛片网站、產(chǎn)假和計劃生育假

 ∶夥鸭ち彝尽(1)女員工請產(chǎn)假須持本單位定點醫(yī)療機構的證明,并由中心培訓部(學院)工會備案后方可辦理請假手續(xù)6080yy午夜三级中文在线。

 片在线观看噜噜噜久优。2)生育產(chǎn)假為90天(含產(chǎn)前休假15天)。難產(chǎn)的欧美日韩国产一区,增加產(chǎn)假15天2020中文字幕在线播放;多胞胎生育的,每多生育一個孩子免费观看国产裸体美女网站,增加產(chǎn)假15天十八禁美女黄裸体免费入口;符合晚育條件的,增加產(chǎn)假30天99久久精品无码专区;產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的查询黄色网站,增加產(chǎn)假30天。

 ⊙侵莼粕患段蘼搿(3)女員工懷孕2個月以下終止妊娠的在线你懂,產(chǎn)假15天;懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的多人乱P过瘾视频免费,產(chǎn)假30天chaopeng97;懷孕4個月以上終止妊娠的,產(chǎn)假42天青青久操手机在线中文字幕。

 」患禔片AV在线。4)女員工生育期間,采取節(jié)育或絕育措施的国产免费性交a片,可分別請計劃生育假7天和15天

 ∫籥级黄片免费看。5)按有關規(guī)定,女方生育最新欧美操屄视频,若平產(chǎn)50熟妇,男方可休陪產(chǎn)假7天;若難產(chǎn)毛片黄色网站在线观看,男方可休陪假15天男人的天堂视频。

  (6)產(chǎn)假期間工資待遇按生育保險相關規(guī)定執(zhí)行永久女性毛片免费看。

  9黄色网站黄色网址视频、離職哺乳假

  (1)哺乳期間2019人妻巨乳超碰,女員工按規(guī)定每天可給兩次喂奶時間欧美天欧美天堂aⅴ在线,每次30分鐘(包括路途往返時間);多胞胎生育的理论午夜,每多喂一個嬰兒美国一级强奸片,每次哺乳時間可增加30分鐘国产精品青草视频免费播放。領取了獨生子女證且需要長期哺乳的,按國務院文件規(guī)定中文字幕永久在线,可請離職哺乳假至小孩滿周歲時止国产精品三级经典在线观看。

  (2)請離職哺乳假免费观看国产黄页网站,須寫出申請報告人人操人人莫人人干,由部門負責人簽署意見,經(jīng)中心培訓部(學院)主管領導批準方可休假一级A片全网免费观看。

  (3)離職哺乳假期間不享受績效工資及福利待遇欧美性爱在线综合,工資按(年功工資+崗位薪點工資)80%標準發(fā)放偷拍一级黄片操操操视频。

  10、工傷假

 【镁靡患痘破咝摺(1)員工因工受傷或患職業(yè)病需停止工作接受治療的国产视频福利网站,按照國家有關規(guī)定進行工傷認定后,可辦理工傷假(即工傷治療期)国产一国产一级无码视频。

 ∫患痘破谙呙夥芽础(2)工作治療期的待遇按工傷保險條例相關規(guī)定執(zhí)行。

 ∥缫剐越煌(三)請假的其他規(guī)定

  1.中心培訓部(學院)領導請假真人性交A级片播放,,按省公司有關規(guī)定執(zhí)行。部門負責人請假五月天人人干人人干,須填寫請假條无码老熟妇色视频,經(jīng)主管院領導批準,交人力資源部備案欧美精品日韩极品在线视频播放网站。

  2.病假国产无码视频网站、產(chǎn)假期間的公休日、法定假日及寒暑假計算在假期天數(shù)之內(nèi)黄色wangzhan⊙侵薰患禷v;榧佟始偬鼗铺厣夥讶渴悠怠⑹录倨陂g的公休日和法定假日欧洲AV无码乱码一级毛片,不計算在假期天數(shù)之內(nèi)。

  3.有下列情況之一者視為曠工:

 〔,com。1)不請假或請假未獲批準不上班者九集黄片视频;

  (2)假期已滿不續(xù)假或未獲批準逾期不上班者欧美青年在线va;

 √焯霢V天天翘天天综合网色鬼国产。3)假后查明請假理由確屬偽造欺騙者美女扒开腿让男人桶爽动态图。

請銷假管理制度4

  各職能部門、基層單位(以下簡稱“各部門”)企業(yè)人員請銷假堅持事先請假色1视频免费网站、事后銷假91香蕉国产亚洲一二三区、分級負責、嚴格管理和按規(guī)定權限毛片免费在线观看的、程序?qū)徟脑瓌t在线观看国产小视频一区。企業(yè)人員的各類請假申請表均須報人力資源部備案,欧美自拍偷拍专区。如特殊緊急情況未能書面請假的天天搞月月爽,應先電話向領導請假,事后須由本人及時補辦請假手續(xù)欧美一级一级精品久久,假滿后要及時向部門領導銷假免费A级在线观看网址。

  (一)各部門企業(yè)人員申請3個工作日(含3日)以內(nèi)的假期先锋网站资源,由各部門負責人批準欧美乱伦超碰;申請3個工作日以上10個工作日(含10日)以內(nèi)的假期,由各部門負責人簽署意見后報分管副總批準免费一级aaa视频;申請10個工作日以上的假期亚a视频在线,由各部門負責人簽署意見后分別報分管副總、總經(jīng)理亚洲美女操、董事長批準国产亚洲成年网址在线观看。

  (二)各子公司副經(jīng)理申請3個工作日(含3日)以內(nèi)的假期中国免费的一级A片,由各子公司經(jīng)理批準久久精品高清免费;申請3個工作日以上5個工作日(含5日)以內(nèi)的假期,由各子公司經(jīng)理簽署意見后報分管副總批準亚洲中文字幕有码av;申請5個工作日以上的假期亚洲一区精品中文字幕,需由各子公司經(jīng)理簽署意見后分別報分管副總、總經(jīng)理国产精品日本亚洲欧美、董事長批準日韩成人网址播放视频在线观看免费。

  (三)各部門負責人申請3個工作日(含3日)以內(nèi)的假期www.91av在线,需由分管副總批準国产91在线看片网址;申請3個工作日以上的假期,需分別報分管副總精品人妻系列无码麻豆、總經(jīng)理日韩成人作爱在线视频观看免费网站、董事長批準。

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  女職工按規(guī)定享受的正常產(chǎn)假、男職工享受的護理假期間工資全額發(fā)放偷窥偷拍欧美。

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  工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

  已享受當年的年休假国产激情高清视频,年內(nèi)又出現(xiàn)上述3類情形之一的在线观看播放国产日韩视频,不再享受下一年度的年休假。因個人原因未休或未休完年休假的人員欧美大片免费久久精品三p,以自動放棄本年度年休假處理欧美性爱视频黑白配,公司不以經(jīng)濟形式補償。

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 〈蠡破悠怠(2)其他干部職工需休年休假時,須由部門負責人簽署意見后欧美特黄性交片,報分管副總批準性色av一区二区三区V视界影院。

  年休假審批表均須報人力資源部審核。年休假需提前1周辦理申請手續(xù)熟女91九色地址。年休假期間人人摸人人草人人操,工資全額發(fā)放。

 ∪蘸范唐霸涸谙卟シ攀悠得夥选(一)人力資源部負責公司企業(yè)人員的請銷假管理工作免费色色的网站,并建立各部門請銷假檔案,進行登記備案花蝴蝶免费视频高清版下载。各部門要安排專人負責此項工作久久久特黄大片,加強本部門請銷假工作的管理。

 99riav.9。ǘ└鞑块T借調(diào)人員日常考勤由借用部門負責国产黄色精品视频免费看,月底將借調(diào)人員的年度休假和請假情況及時報回原所在部門在线观看午夜国产猫咪影院视频免费,曠工的要及時上報工資發(fā)放部門,按規(guī)定扣發(fā)工資日韩精品在线不卡。

 ∪蘸形募で槲蘼胙咐紫略厥悠怠(三)凡因公外出或請假期滿后無正當理由逾期不歸的,以及不假而走或未按規(guī)定履行請假報批手續(xù)的視為曠工亚洲国产日韩欧美。

 ≡谙卟シ排访9797影院。ㄋ模⿲τ诓宦男姓埣偈掷m(xù)無故缺勤强奸乱伦免费视屏,且所在部門負責人未及時上報處理的,公司要追究相關部門負責人責任国产真实乱子精品视频,并對多發(fā)工資予以追回Jizz国产精品网站。

  (五)人力資源部負責對各部門請銷假制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查久久青春国产精品毛片。

請銷假管理制度5

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  1.3天以內(nèi)(含3天最新福利一区,下同)的假期,由所在年級(科室)負責人審批人人干人伦人人干。

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  3.15天以上在线播放免费黄色网页视频、3個月以內(nèi)的假期,必須經(jīng)學校領導班子集體研究批準www.yes235.com,在校內(nèi)公示2区在线免费观看视频。除有明確規(guī)定的假期或重大疾病外,如婚假日韩精品老熟女系列视频在线、產(chǎn)假18禁止看网站、癌癥女人高爱潮一级AA片视频下载、在傳染期的肝病、肺結核等免费超碰在线观看,一次請假原則上不得超過60天v黄片視頻。

  4.3個月以上的假期(產(chǎn)假除外),必須經(jīng)學校領導班子集體研究簽署意見加蓋公章黄色网站成人在线观看涩爱,并在學校公示無異議后操人妻免费视频,報縣教育局人事科登記,由局長辦公會議集體研究審批国产-iGAO视频网,并在教育網(wǎng)公示色网站免费视频在线观看视频。

  全年事假累計一般不得超過3個月。對有特殊情況欧美另类视频一区,如本人是獨生子女多毛多水XXXXX日本,直系親屬重病需外出陪醫(yī)或陪院看護等,經(jīng)教育局同意可適當延長假期亚洲美女…黄色wWApp网站毛片。

  教師在經(jīng)過學校批準的短期培訓期間黄色网站视频无码,享受在崗教師待遇。教師以提高學歷為目的脫產(chǎn)進修最新理论在线电影免费网站,必須與學校簽訂協(xié)議作爱三级A片,經(jīng)縣以上教育行政部門批準。進修學習人員岛国电影人人操,憑錄取通知書亚洲欧美va在线播放69、繳費單、文件等相關證明辦理請假手續(xù)玖玖视频专区。離崗學習期間欧美日韩国产在线观看,每學期必須書面向?qū)W校和教育局報告一次學習培訓情況,工資由縣財政局扣發(fā)色色色色色视频91。學習期滿国产日韩成人香蕉软件下载,按時返回原單位工作的進修學習人員,由學校一次性給予適當?shù)纳钛a貼aa黄色大片,并辦理銷假手續(xù)美女被透的网站。

  5.15天以上的病假要有縣級以上醫(yī)院的病歷和檢查、化驗久久国产色AV免、醫(yī)藥費等證明及醫(yī)院出具的建議住院治療或休息治療的證明国产在线观看精品第一页,否則不予審批。必要時一级无码午夜在线观看,學校和縣教育局可以組織請病假者進行相關的醫(yī)療鑒定 ,屬實的久久偷拍九九99热,鑒定費用由學校和教育局承擔www.天天激情网.com,不屬實的aa性欧美老妇人性交免费网站,費用由本人承擔,已執(zhí)行的假期按曠工對待成年在线观看免费人视频。

  6.婚喪產(chǎn)假按以下規(guī)定辦理

  (1)本人結婚或直系親屬(父母99久久无码午夜体验区、岳父母、公婆第四色色色av、配偶和子女)死亡時91精品在线啪,給予3至5天婚喪假。

  結婚時雙方不在一起工作的以及在外地的直系親屬死亡時成人乱人伦精品影视大全在线观看视频,可根據(jù)路程遠近品爱网尤物视频,另給予路程假。

  (2)產(chǎn)假假期:對符合政策生育且正常分娩的`產(chǎn)婦日韩成熟熟女精品自拍视频,在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上久久综合激情综合五月丁香,延長60天,合計為158天欧美一级片电影在线观看,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)或?qū)嵤┢矢巩a(chǎn)手術分娩的18禁网站在线永久免费观看,增加15天。男方享受10天的護理假色哟最新网站入口,夫婦異地生活者久久久久久久久久精品一,男方護理假為20天。多胞胎生育的日韩精品更新影院在线播放视频,每多生育一個嬰兒黄色视频看网站,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的看黄网站免费中文字幕,應根據(jù)醫(yī)療部門的意見www.色中射.com,給予15天產(chǎn)假,懷孕滿四個月不滿七個月流產(chǎn)的黄色网站在线观看网址,給予42天產(chǎn)假;懷孕七個月以上終止妊娠的欧美影音先锋,休產(chǎn)假98天。

  婚喪假的審批權限仍按上述規(guī)定辦理国内自拍骚视频,并附有相關的結婚證欧美性爱一级黄色网站、戶口簿、身份證欧美成人大片在线、準生證91自拍视频精品、出生證、單位證明等国产99视频精品免视看9。

  7.育齡女職工假期期間如需要參加例行婦檢的香蕉视频久,必須無條件回單位參加婦檢。確因特殊情況不能回原單位參加婦檢的日本巨乳在线,由所在單位負責人和計生專干共同組織請假人就近到有資質(zhì)的婦檢機構進行婦檢在线黄黄网站,并將有關情況書面報告給所在地計生辦和縣教育局計生辦久久久久精品国产三级AL换脸。

  8.由縣教育局批準的假期以教育局出具的《準假通知單》為準(樣式附后)ww.sy897.com!稖始偻ㄖ獑巍酚蓪W校留存午夜福利导航,個人請假條由教育局存檔備核。經(jīng)批準的假期在執(zhí)行中適逢節(jié)假日的亚洲日本www,與節(jié)假日合并計算不得順延假期玩弄老太婆高潮视频。

  9.請假者執(zhí)行假期前,必須按規(guī)定交接好工作国产在线观看小视频,給所在單位留下通訊聯(lián)絡方式日韩人妻A级毛片,并確保聯(lián)絡暢通;假期期間,學校因工作需要真实国产激情在线观看网站视频,按請假人留下的聯(lián)絡方式一周內(nèi)不能與請假人取得聯(lián)系的国产精品欧美在线极品,從第8天開始假期自動終止,如不能返崗欧美日本高清在线不卡视频,從當天起按曠工論處亚洲色婷婷综合开心网,由此造成的責任由請假者負完全責任。

  10.由學校(園)審批的假期每月以中心校黄片AAAAA超黄片、聯(lián)盟校两性激情综合网、中學為單位(縣直以校(園)為單位)逐校逐人進行登記,并在月底前報縣教育局人事科備案歸檔日老女人视频,縣教育局在教育網(wǎng)予以公示(附《蒙城縣教育系統(tǒng)請假情況統(tǒng)計備案表》)亚洲三级电影网站。

  二、銷假

  1.假期期滿必須向?qū)W校銷假亚洲,无码,乱伦,逾期不銷假的免费无码又爽又刺激高潮男男,按曠工論處。

  2.假期期滿適逢節(jié)假日的亚洲加勒比黑人一区二区,仍要按時銷假www18禁,履行手續(xù)后按有關規(guī)定享受節(jié)假日待遇,否則亚洲欧美理论一二区中文字幕,按曠工論亚洲h成视频。

  3.由教育局批準的假期,銷假時中文字幕在线www,仍按上述請假審批要求逐級簽署返崗情況后岛国毛片久久69,由教育局銷假并出具銷假通知單(樣式附后),假期期滿三天內(nèi)高清亚洲福利网站你懂得,不能向教育局銷假的最新黄色网站一级,以曠工論處。

  三、續(xù)假

  1.無特殊情況不得續(xù)假日韩欧美亚中州在线观看。確需續(xù)假的A片黄色免费网站,必須在假期未執(zhí)行完以前按以上審批權限重新申報審批,續(xù)假手續(xù)未辦完中間有間隔未在崗的按曠工計算拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。

  2.因同一事由連續(xù)不間斷請假累計天數(shù)超過15天或非同一事由一學期內(nèi)請假累計天數(shù)超過30天仍需續(xù)假的,逐級簽署意見后国产精华Av在线导航网站,由縣教育局審批(并附相關材料)欧美第一页激情视频。

  四、紀律要求

  凡連續(xù)曠工超過15天或一年累計曠工超過30天的www.最新黄色视频.com,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)在线亚洲中文一区、人事部《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員暫行規(guī)定》(人調(diào)發(fā)[1992]18號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部欧美黄色精品、監(jiān)察部18號令)及《關于印發(fā)〈亳州市教師違規(guī)違紀處分辦法〉的通知》(教辦[20xx]47號)執(zhí)行亚洲日韩午夜,按程序予以解聘、辭退或開除久久久久久精品人妻网。

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請銷假管理制度6

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  4日韩精品不卡一区二区三区中文、按規(guī)定應扣發(fā)的病假工資由辦公室通知財務科扣發(fā)。

  其他

  1人人操,人人摸黄色、機關各科室要加強組織紀律性114黄色网站,嚴格執(zhí)行各項請銷假制度。

  2乱性交小说视频、對經(jīng)批準休病假欧美一区二欧精品视频、事假的人員,要嚴格執(zhí)行獎懲規(guī)定中年夫妇露脸视频。病假欧洲一级A片大全、事假累計超過半年的,不參加年度考核国产迷系列视频在线观看应用。對未經(jīng)批準擅自脫離工作崗位的一级黄片久久99,一律按曠工論處。

  3jjzzjjzz、因參加學歷教育復習色综合视频久久、上課欧洲精品欧美精品、考試或因其他個人事由需休假的人員,要首先使用本人的應休假期人人摸人人交;無假期的欧美视频小说在线观看,在單位工作允許的情況下,可適當給予時間131美女作爱视频一区二区,但要按規(guī)定程序報批免费观看黄色网站视频。

  5、本制度自印發(fā)之日起施行伊人久久久AⅤ老熟妇,由辦公室負責解釋成年色色色。

請銷假管理制度7

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  一欧美性日本黑人HD、考勤制度

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  二人人爽人人人人干人人、請銷假制度

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  三、各類休假規(guī)定

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  病假是指工作人員患病可以免费观看黄色视频的网站,經(jīng)醫(yī)生診斷,為恢復病人健康提出休息養(yǎng)病建議(即病假證明)午夜不卡巨屌,給予患病者休息養(yǎng)病的假期男女猛烈无遮挡免费视频网站。

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