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家政公司管理制度9篇
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家政公司管理制度1
第一久久AV无码精品人妻系列老妇、員工報(bào)名時(shí)須帶身份證原件、復(fù)印件www.精选国产，由公司安排醫(yī)院進(jìn)行體檢伊人色综合网一区二区三区，做到家政服務(wù)公司身體健康，沒有任何傳染疾病激情小说亚洲图片。
第二高清无码免费视频、員工工作中要做到愛崗敬業(yè)，服從客戶的管理和指導(dǎo)国产黄精品片在线看，尊重客戶的生活習(xí)俗一级A片免费观看大全，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要勤儉節(jié)約免费观看视频在线a片，節(jié)約用水h黄篇子免费免费在线永远看、用電；經(jīng)手的錢（物）賬目要清楚亚欧国产激情无码视频；如工作失誤給客戶造成損失H动漫全彩纯肉无码无遮，應(yīng)酌情賠償。
第三欧美一级交片视频、員工工作中不能出現(xiàn)消極怠工中文字幕尹人网站黄色网站站、虐待老人、打罵兒童的現(xiàn)象超碰在在线；未經(jīng)客戶許可不能私自使用家中的電話avtt天堂网av无码一区、電腦。
第四日韩毛片免费高清在线视频、不能私自將親友帶到客戶家中日本a网站在线看，不能私自將客戶的個(gè)人隱私（電話、手機(jī)號(hào)碼无码国产真人一级a爱做片、工作單位性多多Av专区、工作性質(zhì)、家庭住址）泄漏給他人www.污污污在线观看.com。
第五、員工遇到糾紛應(yīng)協(xié)商解決www,操,com，不能私自報(bào)復(fù)亚洲无码黄色视频在线；不能用電話騷擾客戶、如問題嚴(yán)重可交機(jī)關(guān)處理www.在线亚洲色。
第六亚州春色、員工如遇個(gè)人原因辭職久99久黑人精品视频免费观看，需提前一周告知客戶和公司，要等公司派人到位后方可離開国产精品视频最新地址。
第七十八禁网站址、員工在公司住宿時(shí)不能造謠生事、搬弄是非手机看免费毛片的网站，不能詆毀他人名譽(yù)亚洲黄色视频天涯第，要做到潔身自好。
第八色欲视频在线播放黄色、員工合同結(jié)束離開客戶家時(shí)要主動(dòng)將自己的行李打開給客戶檢查国产美女自慰喷水，以免不必要的糾紛。
第九AAA级草久影院、員工工作未滿一個(gè)月的按照實(shí)際所工作的天數(shù)結(jié)算（即月工資除30乘以實(shí)際所工作的天數(shù)）国产亚洲日韩欧美性爱视频在线，遇到法定節(jié)假日應(yīng)與客戶協(xié)商解決。
除此之外加勒比婷婷色综合久久，家政公司學(xué)會(huì)如何管理自己的'家政人員也很重要亚洲欧美一级A片综合，因?yàn)槿绻麤]有好的管理人員的制度的話，很可能會(huì)造成家政人員的流失操碰在线，為我們自己帶來?yè)p失啪啪黄色。
家政公司管理制度2
1、 每個(gè)員工應(yīng)該遵紀(jì)守法插女的网站，做合格合法公民www.avtv在线观看。
2、 公司員工應(yīng)著裝整齊色黄乱婬伦AV，熟悉公司各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)抓人人靠人人干。公司車輛應(yīng)車貌鮮亮，體現(xiàn)公司完好形象欧美旧网。
3精品哟哟视频在线观看、 對(duì)待客戶應(yīng)和氣，嚴(yán)禁偷欧美日韩激情一区二区、拿直接看很黄的免费网站2021、索要客戶財(cái)物。愛護(hù)公司黄片子大全，有損公司形象的事不做igao爱搞视频在线，有損公司形象的.話不說，嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵日本永久免费A∨。
42018精品黄色视频、 對(duì)待業(yè)務(wù)無(wú)大、貴賤之分，認(rèn)真完成公司交給的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)一级毛片不卡免费。
5天天综合色一级毛片中国、 不遲到，不早退色呦呦.m3u8，不曠工日韩欧美国产综合在线。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，()有問題應(yīng)及早反映解決日韩午夜在线试看网站视频免费。
6黄视频网页、 干活過程中，在客戶家中不抽煙国产又大又黄刺激又黄的视频；在樓道中不打鬧A级视频欧美黄；在行車中不向車外拋棄廢物。愛護(hù)客戶財(cái)物2020欧美性爱片，對(duì)客戶物品做到不丟先锋影音av男人你懂的、不損。
7三级网址日本、 中午期間嚴(yán)禁喝酒乱伦小说亚洲。
8、 工作當(dāng)中嚴(yán)禁發(fā)生打架色色色中色色、吵架現(xiàn)象中文字幕欧洲有码无码，嚴(yán)禁未經(jīng)公司統(tǒng)一私自丟活，降價(jià)首页国产日韩欧美第一页。
9白浆AA片、全體員工應(yīng)同心同德，共同遵守各項(xiàng)章程制度日韩AV产在线，共同維護(hù)公司對(duì)外形象日韩第一视频。
家政公司管理制度3
1、不能跟雇主套近乎來謀求好感在线你你懂，應(yīng)該踏實(shí)工作來獲得雇主信任和喜歡色爱综合区国产精品。
2、不能主動(dòng)跟雇主說自己的家庭的情況和過去的瑣事欧美性爱白人性69交性。
3黄色视频在线观看链接、不能跟雇主說不利于公司的話，要維護(hù)公司的良好形象学生妹网站。
4欧美黑白激情性爱、不能在雇主家接待，留宿親朋好友亚洲欧美性爱视频日韩字幕。
5www.hbjmzz.com、不能用語(yǔ)言或行動(dòng)頂撞雇主亚洲人妻专区，要不可激烈爭(zhēng)辯或說臟話久久九九99免费视频。
691在线精品啪高清免费观看、不能把雇主的孩子或物品在未經(jīng)允許的情況下帶出家門。
7网站操逼、不能浪費(fèi)雇主家任何東西www.国产黄。
8、不要與老年人一线日韩精品视频在线播放，病人最新亚洲人成在线观看99，孩斤斤計(jì)較，要寬容日韩精品影视系列在线播放视频。
999re在线观看视频精品免费看、不能向雇主提出漲工資的要求，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)www.黄色网站.com，由公司協(xié)調(diào)美女黄色观看。
10、不能偷吃孩子或大人的食品飲料国产黄色片欧美黄色片。
11禁止18岁黄色网站、不能占孩便宜，使用雇主的化妝品疯狂伦交成人网站视频在线观看，護(hù)膚品A级免费毛片黄特。應(yīng)該自己使用自己的生活用品。
12官方免费av网站、不能睡懶覺人人搞人人操超碰91，按時(shí)作息，早睡早起国产精a成品人v在线播放，午休時(shí)間要和雇主商量国产免费的黄网站在线观看视频。
13、不能長(zhǎng)時(shí)間占用衛(wèi)生間97超碰97，會(huì)給雇主帶來諸多不便你懂的精美视频。
14、不能在款經(jīng)允許的`情況下給自己開灶www.xzlh888.com。
15性交网在线、不能在未經(jīng)允許的情況下跟雇主同桌就餐，要開始跟雇主商量好分餐還是同桌就餐最近中文字幕视频2019下载。
16国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、不能混用雇主的餐具，要有自己的獨(dú)立的餐具美女被干到高潮免费视频。
17亚洲日产欧欧美性饭、不能與成年異性詞語(yǔ)過多接觸操一操日一日干一干，以免引起女雇主的反感。
18嫖妓精品老司机在线观看、不能問詞語(yǔ)私事成人午夜在线观看影院免费播放视频，不參與家庭的討論，更不能跟外人談?wù)摴椭骷业拇笫虑椤?/p>
19影音先锋亚洲综合资源在线观看、不能翻動(dòng)雇主家的貴重物品和抽屜91国内自拍第九页，潔身自好，清清白白做事18禁毛片永久免费观看，做人99爱精品免费视频在线观看。
20、不能用雇主家的電話打私人電話a片视频看一区，即便是雇主允許也要盡量節(jié)省時(shí)間午夜性生活网站。
21、不住家保姆不能在詞語(yǔ)家洗澡开心激情自拍，除非雇主允許黑人性爱黄片，也要節(jié)約用水。
22av免费看不卡、不能輕易放棄一份工作免费在线黄色视频官网。（人會(huì)有很多挫折，都是對(duì)你的考驗(yàn)A片一次十回一级片，勇敢面對(duì)五月天激激婷婷大综合换脸。）
家政公司管理制度4
家政服務(wù)員工管理制度
1.遵守國(guó)家法令，遵守社會(huì)公德起青草公开免费视频，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度黄网站在线观看免费播放。
2.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量五月花av，按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)曰本三级片网站；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程人狠人人操人人A级片，遵守勞動(dòng)紀(jì)律免费毛片视频网址；講究職業(yè)道德。
3.初入客戶家中免费看看a的网站，一定要按客戶意愿行事成年高清视频在线看免费观看，積極主動(dòng)作好份內(nèi)的工作，盡快熟悉客戶家庭環(huán)境和生活習(xí)慣婷婷丁香五月天堂网，牢記客戶忌諱的事情及特別要求妓女久久久久亚洲中文字幕。
4.在客戶家中工作，給業(yè)主及家庭要做到：說話輕欧美日韩国产无线码一区、走路輕你懂的小电影、關(guān)門輕国模视频、移動(dòng)物品輕拿輕放。
5.家政員要始終擺正自己的位置樱花影院成人入口免费观看网站，任何時(shí)候不要喧賓奪主国产免费性生活视频。在業(yè)主及其家人在談話、看電視三级片在线观看精品视频、吃飯時(shí)亚洲A级片在线观看，做好份內(nèi)工作后應(yīng)自覺回避他人必要的私人空間。
6.公司及業(yè)主的叮囑和交代要記清日韩三级片免费在线播放。因語(yǔ)言原因未聽清和聽懂的，一定要問清楚337啪啪肉体，不要不懂裝懂欧美一级男女插穴视频。做事要有程序，不要丟三落四免费2级黄网站。
7.不要打業(yè)主的電話亚洲国产美女精品综合久久，如急需應(yīng)征得業(yè)主的同意或到公用電話亭，更不能把業(yè)主的電話告訴他人啊啊插进去在线观看免费网站视频。
8.做人要誠(chéng)實(shí)www.精品在线观看，不能欺騙公司及業(yè)主，更不要把自家煩心事講給業(yè)主聽中文字幕熟女av一区二区绿萝。切記自己是來賺錢養(yǎng)家的'久久最新视频香蕉网址大全，不是出來找麻煩的。
9.工作時(shí)盡量小心仔細(xì)自拍偷2，如損壞東西應(yīng)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)在线亚洲精品专区第一页，爭(zhēng)取公司及業(yè)主諒解，切不可將損壞的東西扔掉或推卸責(zé)任黄网战亚洲。
10.本人的生活用品不得留置辦公室及業(yè)主家免费观看黄色一级A视频。不得使用業(yè)主專用的生活用品，更不可動(dòng)用主人化妝品或好奇而翻看公司及業(yè)主的私人用品wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。
11.注意細(xì)節(jié)手机看片1024精品国产，不經(jīng)業(yè)主同意不要進(jìn)入主人臥室，如要進(jìn)去工作必須先敲門日韩欧美入口三，征得主人同意方可進(jìn)入久久r热这里有精品视频，出來時(shí)應(yīng)輕輕把門扣上，平時(shí)應(yīng)衣著簡(jiǎn)樸国产无码盗摄视频，不可穿太透太緊太短的衣服自拍日韩欧美变态在线观看，更不宜化妝或佩戴首飾。
12.不經(jīng)公司同意不得外出色色色专区，不能私自外出干活操人在线观看91在线，不可把外人帶到業(yè)主家中來亚洲狂插，也不可把業(yè)主家的地址及家庭情況透露給他人。
13.不得在顧客家中看電視www.草草影视.com、聽音樂国产黄片AV无码，喝茶，喝酒久草久草视频，抽煙等其他與工作無(wú)關(guān)的事特级黄色视频毛片。
14.給公司和業(yè)主采購(gòu)物品時(shí)，要記好明細(xì)帳亚洲可以免费在线观看的黄色网址，不得虛報(bào)冒領(lǐng)久久免费A级毛片高清在钱，要幫助公司及業(yè)主節(jié)約各種開支。
15.與業(yè)主發(fā)生不愉快和矛盾時(shí)日韩特黄A片毛多片免费观看，不論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)玖玖在线视频，都不得擅自與業(yè)主爭(zhēng)論，應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)亚洲Av人妻无码天堂，由公司出面協(xié)調(diào)處理欧美黑白性爱视频。
16.進(jìn)入本公司的員工一定要按規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容不折不扣的完成任務(wù)，更不得擅自要求業(yè)主增加工資欧美性爱自拍小视频，接受業(yè)主的小費(fèi)黄视频官方网站，向業(yè)主借款。
17.獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度堅(jiān)決執(zhí)行：
(1)出勤天控制人妻视频在线精品网站免费；員工全年出勤天不能低于300天www.大色网.com，低于300天者降低全年期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)2元/天。
(2)新員工試用期90天色哟哟免费看，在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/天粉嫩国产剧情在线观看网站大全。90天以上者按正常工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付，出勤天按有關(guān)規(guī)定核算一级α爱作爱视频免费观看。協(xié)議期內(nèi)的正常工資在當(dāng)月付50%一级一a片，其余部分300天后一次付清，中途不在預(yù)借工資日本特级黄大片。超過試用期90天者黄色美女裸体网站，約定在一切正常情況下付給員工四十元/天保證工資/技工，三十元/天保證工資/普工AAA黄片一级二级三级。特殊獎(jiǎng)勵(lì)和處罰按規(guī)定增減尹人香蕉免费一级毛片。
(3)員工在試用期90天內(nèi)，紀(jì)律松散呦精品www在线播放、不遵守制度国产综合久久久久、思想麻痹、鼓動(dòng)他人欧美乱妇狂野欧美在线视频、扇風(fēng)點(diǎn)火超碰黄色1、怠慢工作老嫖客精品视频在线播放免费，有損甲方效益及形象的，將開除本單位色色色色鬼，工資按20元/天综合区图片区视频区亚小说区。
(4)損壞、丟失的財(cái)物一律照價(jià)賠償日韩精品无码露脸视频迅雷下载；造成返工的活在线国产主播专区第一页，一律不計(jì)工資，并如實(shí)修復(fù)完工性ⅩXXXXHD欧美精品，造成材料損失的一律照價(jià)賠償久久久久久免费精品电影网。
(5)收麥當(dāng)月.古歷12月.分別出勤天在29天以上者分別每月獎(jiǎng)勵(lì)300元。古歷正月出勤天在25天以上者本月獎(jiǎng)勵(lì)800元麻豆精品视频在线视频。平均工資以年出勤天計(jì)算求黄色免费网站。不經(jīng)同意擅自離開本單位的，工資按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算中文字幕一区二区，（如使用90天以上的付60%、150天以上的付70%.240天以上的付80%aaaaaa日本、300天以上者100%）支付時(shí)間為協(xié)議期滿后支付久草视频在线免费观。
(6)請(qǐng)假需提前有請(qǐng)假條，負(fù)則按曠工對(duì)待AV网站免费。無(wú)故曠工一次扣工資30元wwwbbbbcom。
(7)遲到、早退一次扣工資20元在线一级免费在线观看。
(8)不能耽誤零星小活（限時(shí)20分鐘必須聯(lián)系到用戶）否則將扣發(fā)20元工資久久精品国产精品青草色艺。
(9)標(biāo)志服連續(xù)兩天不穿的扣工資20元（所處罰款項(xiàng)當(dāng)月工資里扣清）
（10）員工在工作期間干私活走后門（只要是收費(fèi)的發(fā)生交易的均視為私活）内地三级精品自拍，偷賣材料麻豆九一PORNY，造成損失一律按原價(jià)付清，并以私活及材料價(jià)格的十倍扣發(fā)工資（凡參與此活的人均視為責(zé)任人在线黄网精品，按人頭計(jì)算份額）成黄色激情视频网站。
（11）話費(fèi)報(bào)銷按出勤天1元/天国产一级视频性交，其余自付黄色AV免费观看网站。自用號(hào)碼的人員不報(bào)話費(fèi)。外出施工不能留自己的號(hào)碼日韩uuu，一律以辦公電話為中心免费欧黄色网站。手機(jī)自備。(話費(fèi)報(bào)銷條件為合作期滿和300天以上出勤天者才可享受国产洗澡网站，不足300天者不享受話費(fèi)報(bào)銷)
⊥蹬耐敬笕（12）員工在進(jìn)本單位十天后公司將為你辦理保險(xiǎn)一份自拍偷拍19页，合作期滿或300天后可與報(bào)銷，提前離開本單位的不予報(bào)銷99精品众筹模特在线视频。
18.完成任務(wù)后免费一级特大爱黄片，離開顧客家時(shí)，一定要留下本公司的辦公電話便于更好的為客戶下一步服務(wù)天天草夜夜。
家政公司管理制度5
1）熱愛本職工作日本sewwwcom，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持崗位鸥美性交直播，熱情服務(wù)
2）遵守公司的公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度2020国内自拍视频，并嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作。
3）解和明確自己所分擔(dān)的本點(diǎn)保潔范圍欧美成狠狠碰、保潔計(jì)劃老女人黄色网站、保潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)垃圾實(shí)行袋裝化少妇xx精品，做到及時(shí)清運(yùn)搞黄真人网站。
4）聽從組長(zhǎng)的安排，嚴(yán)格按照清潔程序一级婬片A片多人尿，保質(zhì)保量地搞好職責(zé)范圍內(nèi)的清掃保潔工作日骚逼视频。
5）“七凈”（各樓層地面凈、內(nèi)圍地面凈91在线无码视频、外圍人行道凈黄色大片A片、雨（污）水井口凈、設(shè)備凈欧美成性爱小美女、地面沿路花草根凈色爽爽福利视频、墻根凈）。
6）“六無(wú)”（各管井無(wú)垃圾污染物95视频在线播放观看完整版、無(wú)清掃工具日本视频在线观看免费、十字通道無(wú)碎紙皮核，前室和樓梯道無(wú)煙頭午夜国产屁股大美女特黄大片、地面無(wú)污水臟物欧美激情专区在线、電梯門和電梯門口無(wú)紙屑臟物）。
7）“適時(shí)”（樓層清潔垃圾清運(yùn)要適時(shí)黄色视频美国A片，必須要做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清除）91福利网国产。
8）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班黄色网站在线免费。观看，不得隨意離崗人人操人人干强奸，注意儀態(tài)儀表，按照規(guī)定穿著統(tǒng)一工作服裝，并佩帶胸卡欧美日韩人妻97。
9）正確使用中日韩美女啪啪啪一级黄片、保管各種清潔用具、器械黄色毛片AAA视频，不得隨意亂放很黄的吸乳A片免费视频，防止丟失，如有損壞將適情況按價(jià)賠償亚洲国产精品一区二区首页。
10）按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)日日干日日。
家政公司管理制度6
1、忠誠(chéng)
忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工在线免费黄视频，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人性爱免费网，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士黄色色色色色色色色色色色色色色视频，而且是最有發(fā)展前景的員工AAAA级黄片免费看。
1、站在老板的立場(chǎng)上思考問題网站黄色一区；
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4、琢磨為公司賺錢人人操人人看人人做；
2、敬業(yè)
每天比老板多做一小時(shí)
隨著社會(huì)進(jìn)步人人砬人人摸美女，人們的知識(shí)背景越來越趨同亚洲久aa。學(xué)歷、文憑已不再詩(shī)司挑選員工的首要條件黄色视频99精品视黄色小说频。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)农村老熟妇乱子仑视频，其次才是專業(yè)水平。
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不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切亚洲一级片在线，哪怕起點(diǎn)比別人低色色的免费视频，也會(huì)有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎麻豆视频免费看。
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4、負(fù)責(zé)
絕對(duì)沒有借口国内日韩久久影院AV，保證完成任務(wù)
用于承擔(dān)責(zé)任的人偷拍综合，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差欧美日韩另类精品重口综合手机，但是一定不能缺乏責(zé)任感在线视频福利第一网，凡事推三阻四、找客觀原因国产精品人成免费视频频，而不思自己欧美激情第一欧美精品完整，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。
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3、言必信激情男女AA欧美，行必果；
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高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非逞侵拮酆喜俦仆看重的成年黄页网站。
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服務(wù)員守則
第一章總則
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第二章員工的素質(zhì)要求
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第十條女人张开腿喷水高潮视频、潔身自愛，遠(yuǎn)離一切惡習(xí)及不良行為欧美精爱视频，不做非份和不道德的事黄色观看在线视频网站免费。
第三章工作紀(jì)律
第十一條、初到雇主家中要積極主動(dòng)做好份內(nèi)工作一级片免费网，盡快熟悉家庭環(huán)境和雇主生活習(xí)慣激情视频永久在线，必須牢記雇主得忌諱及重要指示。在三天內(nèi)做好日程安排国产免费性交片。
第十二條欧美日韩另类国产、初到公司得員工必須進(jìn)行嚴(yán)格的半軍式化培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有：職業(yè)道德给个黄色激情性爱网站、法律常識(shí)偷拍视频三区、家庭日常中得禮儀禮節(jié)、營(yíng)養(yǎng)與烹飪技能国产一级A片免费观看视频、家居保潔與美化亚洲性爱无码精品网站，家用電器使用及保養(yǎng)，衣物得洗滌與熨燙综合操逼网、家庭購(gòu)物欧美熟妇XXXX片、護(hù)理保健97超碰,人摸人人人澡人人、家庭辦公理財(cái)、家庭教育全色色网视频、家庭秘書等天天夜碰日日摸日日澡。并接受公司鎖門、暫交身份證得規(guī)定本溪国产黄色视频aa，及遵守公司得各項(xiàng)規(guī)章制度和宿舍制度亚洲自偷自偷偷色无码中文。
第十三條、要尊重雇主的生活習(xí)慣懂得作息起居黄色AⅤ无码视频，保持生活環(huán)境的安靜这里只精品视频，不要在雇主睡后或未起床時(shí)大聲喧嘩。做事時(shí)盡量避免發(fā)出響聲影響雇主休息巨乳在线播放。
第十四條亚洲一级强奸A片、要舉止文明二级A片视频，尊重他人亚洲自拍高清无码，懂得公眾意識(shí)，不要當(dāng)眾剔牙美女医生被操免费网站、掏鼻孔不卡欧av在线天堂、挖耳朵、打飽嗝亚洲欧美激情一区二区、打哈欠又粗又长又硬的视频、打噴嚏、吐痰口爆吞精一区二区久久、伸懶腰日本性爱三级片免费在线播放、叉腿坐、搖頭晃腦欧美少妇一级黄片、搔癢免费乱轮黄色网址、摳腳趾。
第十五條91精品国产久无码、在雇主家中不能隨意會(huì)見親友和客人国产免费观看黄页影视网站，更不得留外人在雇主家過夜。
第十六條无码国产一区二区免费、不得隨便打電話給親友欧美性爱操比黄色视频在线观看、更不得私自盜打長(zhǎng)途，如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人欧美色网址，應(yīng)長(zhǎng)話短說国产女主播喷水视频在线观看、簡(jiǎn)潔明了。
第十七條中文字幕无码免费久久9一区9、要與雇主友好相處国产调教视频一区二区，在得到雇主允許時(shí)方可休息（或請(qǐng)假）沒得到允許不準(zhǔn)私自外出A片在线播放网站，更不得頂撞雇主，決不能用蠻橫得方法賭氣出走91插插网，如果要請(qǐng)三天以上應(yīng)提前通知公司再通知雇主国内自拍看视频在线。
第十八條、對(duì)雇主家得珍貴物品日韩欧美精品中文字幕，不要隨便亂動(dòng)www.超碰在线观看，對(duì)雇主交辦自己處理文件類資料，應(yīng)以妥善處理全部免费的a毛片在线看；不得隨意使用雇主家的電腦及上網(wǎng)国产在线偷窥视频网址、查閱搜索。對(duì)與自己工作無(wú)關(guān)得高科技電子產(chǎn)品国产黄大片手机在线观看，更不得隨意操作欧美a在线视频，以防損壞。
第十九條97人人操人人摸人人搞、外出辦事或采購(gòu)時(shí)毛片网址播放，不要與不相識(shí)得人搭茬，聊天拉關(guān)系陌生人主動(dòng)接近必須拒絕久久精品99久久久久久，特別自稱老鄉(xiāng)得及時(shí)遠(yuǎn)離以防上當(dāng)受騙欧美人www免费一区。
第二十條、盡量使用普通話超碰在线视屏观看，不要使用本人當(dāng)?shù)氐梅窖酝琳Z(yǔ)a片手机在线一级一区，與他人溝通時(shí)，嚴(yán)禁使用任何污言穢語(yǔ)求一个毛片网站。
第二十一條h色在线、不準(zhǔn)像雇主提出過份得要求，如與雇主發(fā)生摩擦免费三级电影网，分歧或不愉快的事件的手机黄网国产视频，不得與雇主吵架，謾罵欧美特级黄A片，哭鬧啊啊啊啊啊啊网站，更不得再工作中鬧情緒，泄私憤日女av网，消極怠工欧美性爱黄色片在线精品观看，損壞財(cái)物或私自離家，而應(yīng)該及時(shí)向公司督導(dǎo)部督導(dǎo)顧問匯報(bào)欧美性色欧美A在线视频，由督導(dǎo)顧問與雇主協(xié)調(diào)人人摸人人操台湾，或另行分配工作。
第二十二條小黄片高清无码无遮挡，實(shí)事求是A片在线观看作爱视频，不得陰奉陽(yáng)違A级毛片免费全部播放无码软件，當(dāng)面一套背后一套，搬弄事非操肥熟，如在工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤欧美人性交大先视频，應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任，不得找借口開脫或狡辯香蕉午夜，更不準(zhǔn)私自隱瞞或銷毀欧美日韩国产一区不卡。
第二十三條、積極為雇主做好保密工作人人摸人人爽人人，不該問的事情絕對(duì)不問外国二级黄色二级黄色视频外国，特別是不能議論，偷聽或傳播雇主私生活青草视频在线免费看，不得將雇主家的地址国产大学生性爱视频，電話號(hào)碼及家庭情況告訴他人。
第二十四條看美国一级黄片儿、對(duì)雇主家庭男女无遮挡毛片视频免费播放，其他成員要一視同仁主動(dòng)同老人，小孩溝通一级婬片A片AAA毛片，家中如有傷殘或缺陷成員要主動(dòng)關(guān)心av片在线免费的，照顧人人于人人人操，不能歧視或不理不睬欧美在线这里只有精品，更不得大罵虐待。
第二十五條美日一级片、照看嬰兒要細(xì)心日韩AV在线直播，專注，不可一心二用一级毛片91视频，照管欧美日韩在线视频免费、接送入托入學(xué)兒童過馬路一定要手牽手，不可遠(yuǎn)離自己半步秘书黄色网站。
第二十六條欧美三级美国一级视频免费网站、不要隨意亂動(dòng)、亂用雇主及家庭成員的專用日常生活用品黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，老人2019国产精品福利400、病人或兒童的營(yíng)養(yǎng)品，保健品更不能隨便食用人人干人人人摸，更不能偷吃久久黄色国产亚洲免费日韩网站。
第二十七條、要尊重雇主得飲食習(xí)慣美女隐私全身免费看网站，按雇主得要求合理搭配菜肴精品视频勉看，并正確理解是否同時(shí)黄色av免费，同桌進(jìn)餐，不要固執(zhí)己見h视频bbixx，學(xué)會(huì)精打細(xì)算外国a级特级操逼大黄片，懂得節(jié)省開支。
第二十八條国产同人导航在线观看AV、對(duì)雇主家庭成員或來客遺失免费看老年人人人操人人爽、遺落得財(cái)物，無(wú)論貴賤大小美女牲高潮喷水毛片大全，均要及時(shí)告知雇主欧美视频自拍日韩在线，并放在現(xiàn)眼位置，不得隱瞞和擅自處理日本免费观看黄色网站，更不得據(jù)為己有www.rrr755.com。
第二十九條、對(duì)所經(jīng)手的費(fèi)用支出久久精品一区二区三区日韩，應(yīng)及時(shí)索要憑證毛片最新网址视频，不準(zhǔn)錢物不清，按時(shí)記賬www..comAV在线观看，及時(shí)清報(bào)賬目啊啊啊啊轻点视频，并養(yǎng)成記賬得良好習(xí)慣，嚴(yán)禁占小便宜强行18分钟处破痛哭AV，報(bào)假賬日韩特别黄的性爱。
第三十條、服務(wù)期滿或中途離職xxxx福利大全，應(yīng)主動(dòng)開包黄色高清无码在线观看，請(qǐng)雇主檢查自己攜帶物品，不得以任何理由拒絕檢查加勒比视频在线播放。
第三十一條aaa黄色AAA毛片、員工上崗兩天后，必須給家人打電話報(bào)平安91自慰精品亚洲。每個(gè)月必須向公司督導(dǎo)員打一次電話欧美午夜久久，匯報(bào)在雇主家工作情況己所需要解決的困難。
第三十二條爱搞视频网址、不準(zhǔn)對(duì)工作挑三撿四日韩欧美国产视频，必須服從公司的管理和分配，不得挑選雇主和哄抬工資亚洲精品电影久久久久久，未經(jīng)雇主同意天堂黄色网，不得擅自外出或帶小孩外出，不得干與合同不符得工作国产原创在线观看网站，有任何事應(yīng)及時(shí)向公司督導(dǎo)部反映亚洲中文字幕久久精品无码网站，公司將記錄在案男生舔女生下面漫画，并予以解決。
第三十三條韩日性交、不準(zhǔn)將工作合同轉(zhuǎn)讓他人更不準(zhǔn)無(wú)顧毀約中国A黄片，如不能繼續(xù)執(zhí)行合同或不能續(xù)約時(shí)應(yīng)提前七天通知公司和雇主，不得擅離工作崗位久久久91精品国产一区不卡。
第三十四條99精品视频30精品视频、從雇主家回來得服務(wù)員必須填寫《返回情況調(diào)查表》，交于公司国产欧美日韩另类VA在线。
第三十五條A片在线观看视频免费网址、服務(wù)員工作兩個(gè)月后，都可以請(qǐng)假一個(gè)月日韩欧美国产成人片在线观看，請(qǐng)假超過一個(gè)月者韩国无码三级，第一個(gè)月保證金概不退。春節(jié)期間（未滿一年合同者）日韩欧美女自拍图片大全集视频，不能請(qǐng)假国产激情大臿免费视频，雇主和公司特意除外；否則扣違約金兩百元黄色网站免费亚洲。
第四章儀容儀表
第三十六條99re这里精品视频在线6、無(wú)論在家中或在外，均應(yīng)保持整潔欧美操逼性交、干凈久久香综合精品色综合、清爽、的個(gè)人形象亚洲精品无码午夜福利，要做到四勤"勤洗手717免费理论电影，勤剪指甲欧美性爱建材，勤沖涼毛片一级三级、勤換衣物"頭發(fā)梳洗時(shí)應(yīng)在洗手間，地上的頭發(fā)應(yīng)撿起柔成小團(tuán)丟入垃圾簍无码理论片。
第三十七條国产人妻在线观看、所有員工均不得梳理各種前衛(wèi)怪異發(fā)型，不得留長(zhǎng)指甲欧美夜A级一级一级一级，不得涂抹指甲油毛片日韩国产，盡量不化妝、化妝盡量避免使用氣味濃烈的化妝品中文字幕第2中文字幕第二页，宜淡妝ⅩXX欧美色com，保持清新整潔。
第三十八條清风阁黄色视频、睡衣在自己的臥室中穿著999久久久亚洲精品，不得穿睡衣高潮少妇50p、暴露衣褲、裙在客廳走動(dòng)及工作或外出色色视频网，不得在廚房国产国产人免费视频在线观看、客廳內(nèi)梳頭，吃飯少說話日韩在线电影网中文字幕，口中有異物應(yīng)到洗手間去www.欧洲视频在线。
第三十九條、坐立国产免费高潮流白浆A片99、行姿勢(shì)要端莊舉止要大方特技毛片，坐時(shí)不準(zhǔn)腳放在桌椅上，兩腿交叉時(shí)腳尖向下国内自拍区在线下载视频免费观看网站，不準(zhǔn)左右或上下?lián)u動(dòng)黄片一级二级，站立時(shí)姿勢(shì)要自然大方，雙手自然下垂黄页观看免费在线，行走時(shí)不能搖頭搖腦色视污网站大全。
第五章禮節(jié)禮貌
第四十條、家中來客或?qū)ν饨煌匀淮笠寥司镁谩⒋蠓焦夥压劭椿艫Ⅴ片久久、穩(wěn)重、熱情a大乳日韩人妻无码网站、有禮国产精品偷伦视频观看免费，做到微笑待人，用好敬語(yǔ)欧美一区黄片，不可以貌取人中国一级特黄真人高清aa大片。
第四十一條、客人來到時(shí)Wwwav日韩黄色毛片，要主動(dòng)為客人上座色中射网址，主動(dòng)為客人提物，準(zhǔn)備拖鞋沏茶人人爱人人操av、茶沏七分滿国产一区二区免费在线观看，客人離去時(shí)，要主動(dòng)為客人開門歡送一级黄片免费视频。
第四十二條91草白白色视频在线观看、與客人談話時(shí)要站姿或坐姿端正，禁止左顧右盼色一区，低頭哈腰或昂頭叉腰三级片,A片免费在线观看，用心聆聽客人談話，不插嘴，搶話欧美妇乱子A片免费，不與客人爭(zhēng)論亚洲中文字幕在线第一页，不強(qiáng)詞奪理，說話要有分寸一区,二区,三区乱淫视频，語(yǔ)氣溫和欧美系列一级二级在线观看，語(yǔ)言要文雅，與人說話保持距離7788色婷婷，不準(zhǔn)勾肩搭背色色色色色色色色片视频。
第四十三條、不得詢問有關(guān)客人的經(jīng)歷一级毛片精品免费播放。收入山东一级黄色大片、年齡等，對(duì)奇裝異服或舉止奇特的人不得好奇丁香婷婷五月综合，不羨慕色色色资源。
第四十四條、如客人在家中就餐時(shí)免费真实处破视频在线观看，要詢問客人的口味欧美久久黑人一级c片、習(xí)慣、忌諱5555视频在线观看、服務(wù)周到在国产线视频免费观看高清视频，如主人
家政公司管理制度9
家政服務(wù)中心規(guī)章制度
為了樹立服務(wù)中心形象，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為黄片一级片看一下视频，健全和完善各項(xiàng)工作制度黄无遮挡高清无码网站。促進(jìn)服務(wù)中心持續(xù)，穩(wěn)定黄片在线直播观看入口，健康欧美激情动图，快速的發(fā)展，特制訂本管理制度jiujiujiure在线视频观看。
一国产黄片A片免费观看、服務(wù)中心全體員工必須遵循服務(wù)中心章程，遵守服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定无码专区免费大全在线观看。
二曰批视频免费看10分钟、服務(wù)中心倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門成人免费网站、個(gè)人做有損公司利益、形象动漫专区第一页、聲譽(yù)或破壞服務(wù)中心發(fā)展違反服務(wù)中心章程的事亚洲色图10p。
三、服務(wù)中心通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)亚洲综合无码区在线观看、管理国产爽视频在线观看视频、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)WWW欧美也操也射视频、管理體系国产自产在线A级毛片，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大服務(wù)中心實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益999色综合。
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五99久久久国产精品免费手机版、服務(wù)中心實(shí)行“按勞取酬” “多勞多得”的分配制度黄色一二区在线播放。
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九、員工必須維護(hù)服務(wù)中心的紀(jì)律中文字幕一级黄片，對(duì)任何違反服務(wù)中心的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為爱爱潮喷小视频免费播放，都要予以追究。
工作制度
樹立公司的良好形象人人摸人人人草，工作期間儀容儀表合乎規(guī)范一本大道AV久在线播放，衣著得體免费看国产黄片，干凈整潔。待人接物態(tài)度謙和亚洲第5页，舉止文明在线视频图区。
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二www.youwuav.com、辦公時(shí)間不得從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)国产精品丰满对白在线观看，上班時(shí)間不得干私活，看與工作無(wú)關(guān)的書籍書刊網(wǎng)頁(yè)在线精品福利。
三好大好粗好硬、接電話，接待來賓時(shí)一律使用文明用語(yǔ)jizzjizz20；客戶進(jìn)門必須站立微笑迎接国产精品iGAO视频免费，主動(dòng)介紹公司情況。
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五资源站先锋、工作期間應(yīng)勤于業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)的完成工作任務(wù)就去色色五月天。
六人人操人人插人人摸人人人人玩、盡心、盡責(zé)免费一级欧美大片在线观看，真誠(chéng)合作亚洲免费每日在线观看一级性生活片，之力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神欧美一级A片又大又爽，根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同時(shí)展開工作国产欧美乱夫不卡无乱码，不得拖拉，推諉色8久久综合九色综合欧美9，拒絕美女网站视频免费黄国产。對(duì)他人咨詢不屬于自己職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)就自己所知告之咨詢對(duì)象，不得置之不理亚洲日本在线看片。
理賠制度
一男女猛烈无遮挡免费视频在线观看、雇主要求一次性介紹服務(wù)的：服務(wù)費(fèi)為一次性干少妇33P图，雇主確定人員后繳費(fèi)国产一级一区真人无码播放视频，半年內(nèi)可更換3次国产高清久久久久久久，不存在退費(fèi)。一次性服務(wù)中家政公司只承擔(dān)身份真實(shí)性和健康證明（乙肝五項(xiàng)檢查）責(zé)任久久久久一级精品免费观看，其他不承擔(dān)責(zé)任丁香花色色网。
二、雇主要求員工制管理的九九九在线精品视频，雇主應(yīng)為員工購(gòu)買家政綜合險(xiǎn)真人av在线免费看。
1.若員工給雇主家人及財(cái)產(chǎn)造成損失，處理方式如下：
1）提交雇主国产馆在线观看、家政服務(wù)員雙方簽字的出險(xiǎn)事故經(jīng)過兩份妓女在线网。
2）持雙方身份證明及《服務(wù)合同》 。
3）持雇主為家政服務(wù)員購(gòu)買的家政綜合險(xiǎn)單據(jù)久草手机视频在线观看。
4）財(cái)物損失需提供發(fā)票色、操国产，如果沒有發(fā)票將根據(jù)市價(jià)進(jìn)行估價(jià)；人員傷亡的黄色一级片一，需提供二級(jí)（含）以上醫(yī)院開據(jù)的與治療有關(guān)的病歷欧美一级免费播放、診斷證明、處方凹凸视频天堂不卡在线观看、用藥明細(xì)及清單女人高潮爱AA片一级视频，住院收據(jù)及清單等。
2.若家政服務(wù)員出險(xiǎn)后色婷婷全国Av免费观看，處理方法如下：
1）家政服務(wù)員簽字的出險(xiǎn)事故經(jīng)過說明三男一女av。
2）家政服務(wù)員身份證明。
3）二級(jí)（含）以上醫(yī)院開據(jù)的與治療有關(guān)的病例黄页免费观看的视频在线观看、診斷證明成年该看的免费视频、處方、用藥明細(xì)及清單人人操人人干干人人操人人、住院收據(jù)及清單等不卡无码av一区二区丝袜。根據(jù)上報(bào)材料，公司積極為雙方辦理賠償事宜欧美一次性爱，若雙方經(jīng)濟(jì)確有困難在线视频亚洲日韩，家政公司可根據(jù)一定比例先期墊付。
服務(wù)流程
第一步咨詢
1.服務(wù)內(nèi)容：盡可能詳細(xì)地描述您將選擇的服務(wù)項(xiàng)目和基本狀況男女爽插视频。
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5.聯(lián)系方式：這是我們保持服務(wù)促進(jìn)和關(guān)系互動(dòng)的快捷方式a片试看一区二区。建議提供兩種以上聯(lián)系方式。
6.客戶名稱：負(fù)責(zé)人姓名和單位姓名刺激影院免费网站在线观看。
第二步方案
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如客戶對(duì)服務(wù)方案認(rèn)可黄色www，雙方在明細(xì)化的基礎(chǔ)上日韩一区二区黄色视频，達(dá)成服務(wù)協(xié)議。
第四步繳費(fèi)
根據(jù)服務(wù)類型和特點(diǎn)男女wwww视频，一般包括預(yù)先支付狠狠操人人操人人干、過程支付和最終支付三部分。
第五步執(zhí)行
派出服務(wù)人員或提供服務(wù)系統(tǒng)完成雙方達(dá)成的服務(wù)目標(biāo)欧美性爱精品一级片。
第六步驗(yàn)收
雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行成功確認(rèn)人人操人人看人人搞，退出服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。
第七步總結(jié)
我們對(duì)本項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行內(nèi)部員工評(píng)價(jià)日韩丰满自拍视频在线、客戶評(píng)價(jià)和管理評(píng)價(jià)国产黄色在线观看q，為實(shí)現(xiàn)客戶最大滿意度，完善和跟蹤服務(wù)做出結(jié)論欧美一区二区一级视频免费看。崗位責(zé)任制度為完善公司的管理體制色三级视频在线视频，明確各崗位的職、權(quán)欧美性一级a视频一级a视频、責(zé)插进去A片免费在线观看视频、利關(guān)系，使每個(gè)工作人員都有明確的權(quán)限和責(zé)任国产精品电影久久久久电影院，建立合理高效的生產(chǎn)和工作秩序18禁成年大片免费网站，杜絕人浮于事、相互扯皮亚洲一区二区三区在线看、互相推諉和無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象中文字幕激情亚洲，培養(yǎng)工作人員各司其職国产精品无码专区网站，各付其責(zé)、各展其能的現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)尚欧美二区乱伦视频，體現(xiàn)既有分工思思热av在线，又有協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，建立獎(jiǎng)罰透明久久999这里有精品免费、升降有據(jù)的自由鲁鲁鲁www、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制人人干人人操人人草人人摸，制定本責(zé)任制欧美激情性交网。
一、部門經(jīng)理守則
1．各部門經(jīng)理必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度黄色aoo，履行自己的職責(zé)男女男永久备用网站地址。
2．各部門經(jīng)理全面主持、負(fù)責(zé)本部門的日常工作色色色色色色色色色色视频。及時(shí)制定工作周阿v视频免费观看国产视99频、月、季度計(jì)劃亚洲一区二区三区人妻，并監(jiān)督計(jì)劃的.實(shí)施久久久久久久91久久久、執(zhí)行。
3．對(duì)本部門的工作永久看免费a级毛片，開展經(jīng)常性的檢查日批视频网站免费看，堵塞管理漏洞。教育員工忠實(shí)工作校园一级片，各盡其責(zé)91p0rn九色丰满熟女。
4．服從公司管理，不得利用職權(quán)色爽交永久免费视频，從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為一级aa毛片免费高潮视频2020。
5．維護(hù)公司的利益和形象，不得從事有損公司利益及形象的活動(dòng)免费色哟哟网站。
6．進(jìn)行本部門的管理99tv无码国产精品，正確處理解決有關(guān)事宜。工作盡心盡力在线观看国产爆草网站视频，盡職盡責(zé)呦呦色色网。
7．未盡事宜，在執(zhí)行中補(bǔ)充說明色色五月天天色。
二免费涩网站、會(huì)計(jì)、出納守則
1．建全公司財(cái)務(wù)賬目中国乱伦视频，如實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)結(jié)果夜色亚洲精品站。
2．定期做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表向公司匯報(bào)欧美性交短视频。
3．制備完整詳實(shí)得業(yè)務(wù)資料，不準(zhǔn)弄虛作假做虛假記錄久久96精品久久久久久。
4．當(dāng)日賬目當(dāng)日結(jié)清清纯唯美五月天亚洲综合。嚴(yán)禁挪用、出錯(cuò)欧美性交网站大全、貪污公司各項(xiàng)返款国产精选黄色视频免费在线观看。保管好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的原始單據(jù)。
5．做好現(xiàn)金亚洲欧美日韩第一区在线观看、轉(zhuǎn)賬支票的填寫国产盗摄91精品一区、核對(duì)、保管工作久久国产精品亭亭亚洲Av。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司匯報(bào)两个人的黄色网站，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免造成損失亚洲免费性爱片一级。
6．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度亚洲a级黄片免费观看，照章辦事。
7．未盡事宜美女被操网站在线播放，在執(zhí)行中補(bǔ)充說明欧美久久久久精品一区。
三、保管員守則
1．做好貨物出入庫(kù)管理先锋影音免费资源站，建立實(shí)物臺(tái)賬一级大黄片操逼的。如實(shí)記錄實(shí)物出入庫(kù)情況。
2．負(fù)責(zé)保管實(shí)物的收發(fā)工作黄色网站在线免费下载，不準(zhǔn)把庫(kù)房鑰匙交于其它人代管及讓其它人員代發(fā)貨物亚洲AⅤ综合Av一区导航。嚴(yán)禁其它人進(jìn)入庫(kù)房。
3．做好實(shí)物入庫(kù)的驗(yàn)收和發(fā)貨精品乱子伦一一级大毛片，及時(shí)清點(diǎn)中文av黑人人妻av有码中文、準(zhǔn)確盤存。先收先發(fā)看黄的网站。
4．庫(kù)房保管員應(yīng)做到實(shí)物存放合理化黄色视频免费播放网站，庫(kù)容清理化。
5．搞好儲(chǔ)存實(shí)物維護(hù)保養(yǎng)工作日韩少妇熟女自拍视频网站免费，采取相應(yīng)的保管技術(shù)和保養(yǎng)方法色视频免费网站在线观看，不得丟失貨物或貨物變質(zhì)受損。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司匯報(bào)一级a爰片视频在线观看。
6．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出入庫(kù)制度亚洲超级碰，嚴(yán)格履行出入庫(kù)手續(xù)，否則有權(quán)拒絕
7．及時(shí)核對(duì)賬目，接受監(jiān)督和檢查AAAAA级毛片完整视频。
8．未盡事宜日韩高清无码性爱视频，在執(zhí)行中補(bǔ)充說明。
四久久几网站、文員職責(zé)堅(jiān)守工作崗位农村一级久久不卡毛片，嚴(yán)守商業(yè)秘密，保持良好的精神風(fēng)貌黄页网站免费观看大全，待人和藹具備良好的組織能力和工作協(xié)調(diào)能力99riAV熟女视频。
1．處理公司的公文、傳真等其它資料免费看黄色网站不卡，并分門別類進(jìn)行歸類国产一级爱。
2．針對(duì)業(yè)務(wù)洽談的客戶資料，由業(yè)務(wù)員国产情侣第一页，工程部提供的市場(chǎng)信息及其進(jìn)行歸納整理精品91。對(duì)于有業(yè)務(wù)意向的客戶資料整理并適時(shí)回訪。
3．每日或每周的各種例會(huì)作詳細(xì)資料記錄91av视频第二页。
4．對(duì)業(yè)務(wù)合同、員工鑒頂協(xié)議人人舔人人操人人干，廠家代銷協(xié)議等要嚴(yán)守商業(yè)信息黄片啊草。合同檔案管理按照公司合同管理辦法之規(guī)定。
5．電話銷售并熱情主動(dòng)接聽業(yè)務(wù)電話国产又大又粗又湿视频，做每個(gè)電話的記錄淫逼色操网，電話銷售要有足夠的銷售技巧。對(duì)用戶所提問題要給予快速及時(shí)的回復(fù)欧美性色网站。
6．起草各種制度和文件及經(jīng)營(yíng)性提案文稿美女的j被男生狂桶无遮挡。并對(duì)公司需要的各種管理表格，匯報(bào)表格進(jìn)行設(shè)計(jì)日日操国产视频。
7．員工開每日例會(huì)黄色好视频，對(duì)公司突發(fā)事件或工作中最新的項(xiàng)目或沒有做出安排的實(shí)驗(yàn)階段的項(xiàng)目必須要主動(dòng)參與。
8．負(fù)責(zé)辦公室的全面辦公用品国产999在线国产、衛(wèi)生等事宜中文字幕永久更新。
9．未盡事宜，在執(zhí)行中補(bǔ)充說明大量欧美黄a视频。
客戶合同簽訂制度
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律久久婷婷激情综合俺也去、法規(guī)的規(guī)定，本公司與客戶雙方在平等日本黄试看120秒、自愿性爱研究院免费视频、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂合同japanese熟妇与子乱视频。
2.合同內(nèi)容包括客戶基本信息以及選擇的服務(wù)項(xiàng)目中文字幕黄、時(shí)間、費(fèi)用等国产在线真实小视频在线观看，根據(jù)您的需要為你選派合適的家政服務(wù)人員狼友视频首页。
3.家政服務(wù)員按照合同內(nèi)容本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨為客戶提供服務(wù)在线精品亚洲一区二区导航。
4.根據(jù)合同客戶有權(quán)合理選定一本大道无码日韩精品影视丶、要求調(diào)換家政服務(wù)員，有權(quán)追究家政服務(wù)員故意或重大過失給其造成的損失欧洲A片网址。
5.客戶應(yīng)按合同約定向家政服務(wù)員支付工資亚洲国产一区二区三区，不得以任何理由拖欠、克扣其工資2021年A片。
6.客戶不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事約定服務(wù)項(xiàng)目以外的服務(wù)xxxxx日韩。
7.服務(wù)期滿若客戶續(xù)用本公司家政服務(wù)員，應(yīng)提前10天與本公司續(xù)簽合同亚州性交网。 8.家政服務(wù)員要多做少說国产激情毛片基地，為客戶保密。
人事聘用制度
1.公司招聘錄用原則：精心組織策劃久久AV黄片，全面科學(xué)考察亚洲v欧美v国产v在线观看，善于發(fā)現(xiàn)人才，嚴(yán)格擇優(yōu)錄用免费看片网毛片视频，寧缺毋濫日韩自拍精品在线视频观看。
2.部門填申請(qǐng)表，提交用人部門交由行政負(fù)責(zé)人国产一级一级A片，由行政負(fù)責(zé)人簽復(fù)免费看美女被操网址，報(bào)會(huì)計(jì)部門核算成本，核定費(fèi)用（含擬聘人員工資）增加部門生產(chǎn)指標(biāo)77777免费毛片，后轉(zhuǎn)交申請(qǐng)部門美女网站十八污，由部門主管簽字報(bào)總經(jīng)理批復(fù)后，行政部門方可安排招聘欧美性爱A视频电影麻豆。
3.由行政負(fù)責(zé)人組織新員工的培訓(xùn)操下面视频在线观看免费欧美，培訓(xùn)范圍：業(yè)務(wù)介紹和公司介紹，新聘人員的業(yè)務(wù)介紹和培訓(xùn)由聘用部門安排專門培訓(xùn)操人在线网站，培訓(xùn)時(shí)間由部門主管和行政負(fù)責(zé)人磋商決定人人人操人人人人人。
4.員工招聘應(yīng)由明確的職位、崗位職責(zé)和學(xué)歷亚洲操在线观看、經(jīng)歷91色色综合视频、技能、年齡等要求。有應(yīng)聘意向者填寫應(yīng)聘人員登記表麻豆区黄片免费。公司成立招聘組負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行篩選欧美精品人爱A欧美精品，至少由3人組成，分別來自人事四位少妇黑店精油按摩、用人部門玖玖玖免费网站、公司領(lǐng)導(dǎo)。
5.經(jīng)培訓(xùn)后97精品国产91久久久久久久，新聘人員必須提交工作計(jì)劃和培訓(xùn)后感受美女一区视频，此份新工作計(jì)劃經(jīng)考核錄用后，納入個(gè)人檔案福利视频在精品。
6.考核通過者由所錄用部門報(bào)辦公室辦理正式入職手續(xù)并申請(qǐng)制作工作卡播播理论视频，行政建立檔案。
7.辭辛工作必須提前30天向公司遞交辭職書并寫明原因91福利在线，否則公司不發(fā)放該員工工資及費(fèi)用亚洲欧美激情国产综合久久久。
8.試用期內(nèi)，因個(gè)人原因辭工欧美精选视频在线免费观看，公司視情況支付工資和費(fèi)用丝袜美女国产av。
職工培訓(xùn)制度
1.為加強(qiáng)公司人事管理，提高家政服務(wù)水平www.A黄色网站，因此要造就高素質(zhì)的員工就要通過嚴(yán)格的培訓(xùn)欧美强奸乱码中文字幕，使員工具備豐富的知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員欧洲美洲精品一区二区三区。
2.通過培訓(xùn)室員工深刻體會(huì)到本公司及個(gè)人對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命，并激發(fā)其求知欲亚洲一区二区三区羽田爱、創(chuàng)造性美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的。充實(shí)自己不斷努力向上，為做好本職工作奠定基礎(chǔ)狠狠色视频一区二区。
3.建立公司員工的培訓(xùn)分類機(jī)制一级黄色视频免费下载观看真人视频，采取對(duì)人員針對(duì)性的培訓(xùn)，以滿足員工的服務(wù)能力與不斷變化的市場(chǎng)最新国内偷拍精彩视频。
4.參加培訓(xùn)的員工必須熱愛公司黄片一级午夜福，立足本職，積極學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)技能知識(shí)www.激情五月天肏屄com。
5.培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定第一视频欧美福利在线。
考評(píng)制度第一章總則
一、目的
1.對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力免费视频一区操，努力程度以及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行分析精品无码一区二区视频在线，做出客觀評(píng)價(jià)，把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況，確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向国产一区二区三区手机在线观看，合理配置人員操我视频，明確員工工作的方向；
2.保障公司制度有效的運(yùn)行亚州激情婷婷六月；
3.給予員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)以及公平公正的待遇亚洲欧美日韩性爱网，以促進(jìn)科技管理的公正和民主，激發(fā)員工工作的熱情和提高工作績(jī)效国产激情在线播放。
二亚洲黄色视频直接看、用途
1.合理調(diào)整和配置人員；
2.提薪與獎(jiǎng)罰亚洲四区欧美四区二区三区；
3.職務(wù)升降免费观看18禁无遮挡真人免费；
4.員工的教育培訓(xùn)、自我開發(fā)和職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)谁有黄色网址。
三www.毛片段子免费、原則
1.公平、公正
2.進(jìn)行考核面談欧美一区二区黄色网站，使考核結(jié)果得到被考核者的認(rèn)可
3.督導(dǎo)員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行考核并輔導(dǎo)视频偷拍网，使其按有效目標(biāo)計(jì)劃開展工作。
第二章考核范圍和周期
四亚洲黄网专区在线观看、凡家政員工均需考核
五日韩深夜在线、績(jī)效考核分為月度考核和年度考核
1.月度考核：對(duì)被考核者每月內(nèi)的工作績(jī)效，工作態(tài)度和工作能力進(jìn)行考核A．每月1—10日對(duì)員工上月工作進(jìn)行考核中文自拍日韩视频在线观看免费，每月15日前公布无码日韩人妻视频。考核結(jié)果B．計(jì)算方法為：實(shí)績(jī)考核得分×100%×績(jī)效工資總額C．考核時(shí)間若逢節(jié)假日影音先锋强奸，一次順延
2.年度考核：對(duì)被考核者在年度內(nèi)的工作績(jī)效與獎(jiǎng)懲狀況給予評(píng)價(jià)AAA无码久久久精品毛片，并統(tǒng)計(jì)、匯總各月績(jī)效考核得出被考核者年度績(jī)效考核的最終得分A．每年1月1日—15日內(nèi)對(duì)員工舉行年度考核亚洲色图欧美一区，考核年度為1月1日起至12月31日B．員工績(jī)效考核結(jié)果禁★网址天堂18在线观看黄，將作為其加減工資的重要依據(jù)，工作未滿3個(gè)月者不得參加年度考核C．員工的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)超碰在线中文字幕，由督導(dǎo)員給出綜合判斷第三章考核內(nèi)容
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