家政公司管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢成人网站香草视频在线观看，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定亚洲一区二区三区激情在线观看，大部分人都對擬定制度很是頭疼的免费无遮挡无码永久视频在线观看，下面是小編精心整理的家政公司管理制度，供大家參考借鑒鲁吧鲁吧鲁吧，希望可以幫助到有需要的朋友中文字幕日韩三级片一区二区。
家政公司管理制度1
1、不能跟雇主套近乎來追求好感97在线欧美超碰，應該踏實工作來取得雇主任和喜歡丁香综合视频露脸。
2、不能主動跟雇主說自己的家庭的情況和過去的瑣事三级片A片一级片。 3污污网站在线播放一区二区、不能跟雇主說晦氣于公司的話，要維護公司的良好形象嘿咻欧美。
4久久精品亚洲区二区三区欧美福利、不能在雇主家接待，留宿親友石友国产视免费性爱视频。
5农村片人人操、不能用語言或行動頂嘴雇主，要不可激烈爭辯或說臟話www黄片免费。
6亚洲色拍一区二区三区、不能把雇主的孩子或物品在未經(jīng)允許的情況下帶出家門欧美激情在线播放一区二区三区。
7、不能浪費雇主家任何東西免费人成在线观看网站视频。
8国产一级黄色v片、不要與老年人，病人爱爱大学网站免费观看，孩斤斤計較操烂骚屁眼视频，要寬容。
9性交真人运动免费黄色片子、不能向雇主提出漲工資的要求国内自拍91，應向公司提出申請，由公司和諧18禁无码免费久久免费看。
10国产18禁又污又黄又刺激、不能偷吃孩子或大人的食品飲料。
11国家一级A片一级毛片、不能占孩便宜91情侣在线精品国产免费，使用雇主的化妝品，護膚品国产免费看黄色网站。應該自己使用自己的生活用品色呦呦在线播放。
12、不能睡懶覺中国美女网站，按時作息色色的视屏，早睡早起，午休時間要和雇主商量www.樣。
13在线观看国产黄瓜影视网站免费、不能長時間占用衛(wèi)生間，會給雇主帶來諸多不便6969在线观看。 14玖玖爱免费视频、不能在款經(jīng)允許的.情況下給自己開灶。
15脚交视频一区二区、不能在未經(jīng)允許的情況下跟雇主同桌就餐欧美成性爱，要開始跟雇主商量好分餐照舊同桌就餐。
16十大黄色免费网站、不能混用雇主的餐具视色网视频在线，要有自己的獨立的餐具。 17国产亚洲成在线播放va、不能與成年異性詞語過量接觸750sao国产精品情侣视频，以避免引起女雇主的惡感。
1897超碰就免费、不能問詞語私事，不參與家庭的討論，更不能跟外人談論雇主家的大事情www.99re.8com。
19影音先锋啪啪啪、不能翻動雇主家的貴重物品和抽屜，潔身自好特黄大片AAAA级毛片，清清白白做事无码,色,不卡,AAA，做人。
20亚洲免费播放片、不能用雇主家的電話打私人電話国产又爽又粗又黄视频，即便是雇主允許也要盡量節(jié)流時間。
21黄视频网站观看地址点、不住家保姆不能在詞語家洗澡爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，除非雇主允許，也要節(jié)約用水十八岁免费网站。
家政公司管理制度2
1.遵守國家法令欧美黄色视频久久，遵守社會公德，遵守公司各項規(guī)章制度看欧美性爱视频123区。
2.努力學習科學文化學問和服務技能欧美性爱一级视频在线，不斷提高專業(yè)水平和服務質量，按時完成勞動任務美女黄频视频久久；提高職業(yè)技能亚洲人妻网页；執(zhí)行勞動平安規(guī)程，遵守勞動紀律国产精品大乳在线观看；講究職業(yè)道德√天堂中文www官网av。
3.初入客戶家中，肯定要按客戶意愿行事免费日韩A级片，主動主動作好份內的工作亚洲日本一区二区三区，盡快熟識客戶家庭環(huán)境和生活習慣，牢記客戶忌諱的事情及特殊要求日韩美女观看成人片在线播放网站。
4.在客戶家中工作欧美黑妞A片黑妞BBW，給業(yè)主及家庭要做到：說話輕、走路輕自拍日韩在线视频播放、關門輕国模无码人体一区二区、移動物品輕拿輕放。
5.家政員要始終擺正自己的位置国产精品91在线播放，任何時候不要喧賓奪主性行为黄色网站。在業(yè)主及其家人在談話、看電視久久综合无码一区丝袜、吃飯時国产美女高清自慰网站嫩草，做好份內工作后應自覺回避他人必要的私人空間亚洲无码在线天堂。
6.公司及業(yè)主的囑咐和交代要記清。因語言緣由未聽清和聽懂的欧美人在线，肯定要問清晰欧美大片性网址，不要不懂裝懂。做事要有程序日韩插逼视频免费看，不要丟三落四色哟哟国产精品网站在线观看。
7.不要打業(yè)主的電話，如急需應征得業(yè)主的同意或到公用電話亭天天日狠狠插，更不能把業(yè)主的電話告知他人a片无码在线观看网址。
8.做人要誠懇，不能欺瞞公司及業(yè)主一区二区精品视频在线观看，更不要把自家煩心事講給業(yè)主聽亚洲中文字幕性爱视频。切記自己是來賺錢養(yǎng)家的，不是出來找麻煩的先锋生活资源。
9.工作時盡量當心細致看免费老太婆一级毛片，如損壞東西應主動認錯，爭取公司及業(yè)主諒解久久久久国产精品免费免费播放，切不行將損壞的`東西扔掉或推卸責任国产一区91福利在线观看。
10.本人的生活用品不得留置辦公室及業(yè)主家。不得運用業(yè)主專用的生活用品欧美黄网站在线观看，更不行動用主子化妝品或新奇而翻看公司及業(yè)主的私人用品亚洲黄色网站发布最新网址。
11.留意細微環(huán)節(jié)，不經(jīng)業(yè)主同意不要進入主子臥房嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，如要進去工作必需先敲門国产无码Av动漫在线观看，征得主子同意方可進入，出來時應輕輕把門扣上男女猛烈无遮挡午夜视频，平常應衣著簡樸99riav国产原创国产精品，不行穿太透太緊太短的衣服，更不宜化妝或佩戴首飾网站A级。
12.不經(jīng)公司同意不得外出久久免费经典黄色视频，不能私自外出干活，不行把外人帶到業(yè)主家中來91POPNY地址，也不行把業(yè)主家的地址及家庭狀況透露給他人在线日韩片精品免费观看。
13.不得在顧客家中看電視、聽音樂欧美黑人黄色大片，喝茶WWW,色色色色色色色,，喝酒，抽煙等其他與工作無關的事。
14.給公司和業(yè)主選購物品時精品精品国产日韩26u，要記好明細帳国产亚洲午夜福利专区，不得虛報冒領，要幫助公司及業(yè)主節(jié)約各種開支操女人的屄的网站。
15.與業(yè)主發(fā)生不開心和沖突時偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，不論誰對誰錯，都不得擅自與業(yè)主爭辯免费A级毛片aV无，應剛好向公司匯報人人草人人看人人摸，由公司出面協(xié)調處理。
16.進入本公司的員工肯定要按規(guī)定的服務內容不折不扣的完成任務在线播放18禁AV黄A片不卡，更不得擅自要求業(yè)主增加工資，接受業(yè)主的小費美日韩AV人人操，向業(yè)主借款亚洲人成无码网www。
17.嘉獎和懲罰制度堅決執(zhí)行：
(1)出勤天限制；員工全年出勤天不能低于300天亚洲精品国产日本能看黄网站，低于300天者降低全年期內的工資標準2元/天天天透天天要。
(2)新員工試用期90天，在試用期內工資標準為20元/天性爱无码视频在线观看。90天以上者按正常工資標準計付日韩视频自拍第二页在线播放网站，出勤天按有關規(guī)定核算。協(xié)議期內的正常工資在當月付50%超碰在线播，其余部分300天后一次付清黄片一级无码视频在线，中途不在預借工資。超過試用期90天者精品国产高清毛片A片，約定在一切正常狀況下付給員工四十元/天保證工資/技工啪啪啪网战，三十元/天保證工資/普工。特別嘉獎和懲罰按規(guī)定增減黄色插入啪啪毛片。 (3)員工在試用期90天內久久黄色大片视频免费无码，紀律松散、不遵守制度亚洲色图乱伦图片、思想麻痹欧美一级A片色视、鼓動他人、扇風點火黄色网站在线免费公开视频、怠慢工作亚洲欧美日韩国产综合在线，有損甲方效益及形象的，將開除本單位国产精品对白一区二区三区，工資按20元/天成人黄色视频网站。
(4)損壞、丟失的財物一律照價賠償；造成返工的活天天干欧美性爱皇冠，一律不計工資久C视频在线免费观看，并照實修復完工，造成材料損失的一律照價賠償日韩精品女邻居在线观看视频网站。
(5)收麥當月.古歷12月.分別出勤天在29天以上者分別每月嘉獎300元97网亚洲影院在线观看。古歷正月出勤天在25天以上者本月嘉獎800元。平均工資以年出勤天計算日韩精品合集第一页在线观看。不經(jīng)同意擅自離開本單位的无码人妻夜夜爽，工資按下列標準計算，（如運用90天以上的付60%35导航黄片、150天以上的付70%.240天以上的付80%深夜福利影院、300天以上者100%）支付時間為協(xié)議期滿后支付。
(6)請假需提前有請假條在线天堂中文黄色，負則按曠工對待ⅹxx日本。無故曠工一次扣工資30元。
(7)遲到WWW人人操人人搞、早退一次扣工資20元自拍偷拍2019。
(8)不能耽擱零星小活（限時20分鐘必需聯(lián)系到用戶）否則將扣發(fā)20元工資。
(9)標記服連續(xù)兩天不穿的扣工資20元（所懲罰款項當月工資里扣清）
⊙侵薰费侵抟磺（10）員工在工作期間干私活走后門（只要是收費的發(fā)生交易的均視為私活）中日韩十逼高清无码视频，偷賣材料，造成損失一律按原價付清国产亚洲欧美在线观看第一区，并以私活及材料價格的十倍扣發(fā)工資（凡參加此活的人均視為責任人人人射人人干人人操，按人頭計算份額）。
≈形囊患禷一级a爰片免费免免。�11）話費報銷按出勤天1元/天精品日韩综合自在拍，其余自付。自用號碼的人員不報話費黃色视頻的网址。外出施工不能留自己的號碼国产精品久久久久久久久岛，一律以辦公電話為中心。手機自備在线视频观看国产黄。(話費報銷條件為合作期滿和300天以上出勤天者才可享受男人自慰一片级毛片，不足300天者不享受話費報銷) （12）員工在進本單位十天后公司將為你辦理保險一份，合作期滿或300天后可與報銷国产高清精品福利，提前離開本單位的不予報銷精品国产91对白。
18.完成任務后，離開顧客家時午夜aa视频免费，肯定要留下本公司的辦公電話便于更好的為客戶下一步服務欧美性色黄A片。
家政公司管理制度3
1、愛崗敬業(yè)，認真負責日韩视频中文字幕无码不卡，有工作責任心亚洲黄情。
2、文明用語大屁股网站，禮貌待客超碰在线永久，服務熱情到位，嚴格接待程序——起身18岁禁止在线免费观看、問好久久久好视频、讓座、交談国产自产精品视频、送別欧美人人做人人爱视频。接電話時：“你好，家政服務中心日本三级片在线免费播放，請問您有什么服務需求国产A片地址一？很高興為您服務??”來電鈴聲不得超過三響。
3日韩一级黄色片无码、著裝整齊，儀表端莊无码视频在线观看网站，統(tǒng)一佩帶工牌黄片高清免费视频。
4、準確無誤填寫家政服務需求息中国体内精谢免费视频，及時反饋辦理相關事宜71av视频在线。熟悉各項服務標準，業(yè)務操作熟練99riav.m3u8，準確掌握價格標準美国大片又乱又伦。
5、認真欧洲vodafonewifi18√k、如實按規(guī)定時間填寫《家政服務中心工作進度報表》a欧美专区，不得虛報瞞報，適時總結家政服務工作與市場接軌的經(jīng)驗提出有建設性的`意見国产,日本,欧美,校花在线视频。
6天堂视频网站在线观看、嚴格遵守工作紀律，不遲到久草观看视频、早退中文无码视频t，有事請假。 7久久久久久黃色網站免費、工作一絲不茍色视频在线一区二区三区，態(tài)度嚴謹，嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一出臺的各項規(guī)章制度，不得擅自改變黄色视频.com888。
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家政公司管理制度4
一、凡聘我公司家庭服務員自拍偷拍精品专区，完全依照合同辦事特黄一级乱淫A片。
二、客房須要更換服務員尤物成人高清在线观看网址大全免费，一切以客戶要求為準免费看一级大黄片。
三、服務員服務水準不到位亚洲图片一级色，可隨時進行再培訓再上崗大学生一级A片。
四、服務員如有作奸犯科的中文字幕网无码人妻精品18区，經(jīng)查實按法律程序交有關部門處理亚洲欧美综合久久久久久小说。
五、服務員上崗后爱情岛论坛首页无码免费，一切入鄉(xiāng)隨俗日本一区,二区,三区AⅤ视频，確保家政平安和諧。
六8x成年视频在线观看免费、服務員與用戶不協(xié)調時狼友视频在线的，本公司將隨時協(xié)作客戶加以教化并可考慮換人。
家政工作人員守則
1精品丝袜国产在线精品不卡、愛崗敬業(yè)男人网站在线观看网站不卡，仔細負責，有工作責任心免费观看黄网站不卡影院视频。
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家居保潔員工作職責
1插插插xxxx视频、進家前主動與用戶聯(lián)系欧美精品a片在线看，核實時間、地點麻豆偷拍拍视频，嚴格根據(jù)客戶約定提前到達亚洲三级片免费网站，作現(xiàn)場，要守時欧美黄色视频抽抽、守信亚洲第一天堂国产第一页。
2、進家后男女啪啪无遮挡GIF动态图，請客戶驗收派工單免費看黄色网站，核實工作內容，計價方式如有異議要剛好與中心聯(lián)系美女被操在线，妥當處理欧美理论大片清免费观看。
3、嚴格根據(jù)《家居保潔行為規(guī)范》的.要求精品久久洲久久久久，以對用戶高度負責的精神国产精品ⅴa无码一区二区，保質保量地完成工作，不怕臟1024无码中文、不怕累视频一区无码在线。
4、要敬重用戶www.认真日本，講文明精品入口、有禮貌，盡力滿意用戶要求国产迷奸，不準以任何理由與用戶爭吵黄色网站在线的视频，不準私自從用戶手中接活，不準私自更改預定價位黄色网站在线搜，擅自向客戶討價還價18岁以下禁止进的网站。
5真人免费三级视频、要自備水杯欧美aaaa黄片免费看、毛巾亚洲区一区、餐具等生活用品和抹布欧美在线视频在线播放a免费观看、玻璃器等衛(wèi)生清潔用品。
6亚州激情中文字幕、要做到平安第一欧美老妇女性爱网站，保證自身平安及用戶家庭財產(chǎn)平安。損壞東西要自覺賠償免费一级A片无码视频。
7最新亚洲午夜久久久久久、要樹立公司形象，維護公司利益A片欧美另类拳头交在线3D视频，遵循“誠信為本自拍偷拍免费视频，用戶之上”的服務立念在线观看操av网站。
8色色天天色色色综合色、完成預定的保潔工作后要經(jīng)客戶檢查驗收合格久久精品爱，并在《服務反饋單》中填寫看法国内精品午夜理论，支付約定款項后毛片激情片免费看，方可交回公司辦理銷單手續(xù)亚洲激情第二页。
家政公司管理制度5
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4、不能在雇主家接待黄色视频特级a视频免费看，留宿親朋好友。
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17、不能與成年異性詞語過多接觸在线视频欧美专区，以免引起女雇主的反感一二三区公司在线观看公司。
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家政公司管理制度6
一国产精品自拍观看、部門經(jīng)理守則
1．各部門經(jīng)理必需嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度久久av免费不卡天堂小草播放，履行自己的職責。
2．各部門經(jīng)理全面主持黄色视频在线观看品、負責本部門的日常工作找个能直接看的黄色网站。剛好制定工作周、月日韩一级大日韩女大片一级、季度安排又黄又刺激视频，并監(jiān)督安排的實施人人干,人人草、執(zhí)行。
3．對本部門的工作欧美一级www，開展常常性的檢查欧美一级黄片久久久久久久，堵塞管理漏洞。教化員工忠實工作爱操视屏免费网站，各盡其責精品国偷自产在线视频500。
4．聽從公司管理，不得利用職權a级黄色一区二区三区免费，從事與公司業(yè)務競爭的行為为工室特级黄色A片。
5．維護公司的利益和形象，不得從事有損公司利益及形象的活動国产综合无码在线。
6．進行本部門的管理人人上人人干人人操，正確處理解決有關事宜。工作不遺余力www.95，盡職盡責www.日本视频。
7．未盡事宜，在執(zhí)行中補充說明www.玖玖玖。
二一级特黄色片欧美色图、會計、出納守則
1．建全公司財務賬目很色很黄很污的网站在线看，照實記錄經(jīng)營結果黄色网站日韩观看免费。
2．定期做好各種財務報表向公司匯報。
3．制備完整詳實得業(yè)務資料日韩mv在线看成人网站，不準弄虛作假做虛假記錄日韩ww频在线免费观看。
4．當日賬目當日結清。嚴禁挪用yw国产在线视频在线观看、出錯国产精品特黄特级AAAAAA片、貪污公司各項返款。保管好各項業(yè)務的原始單據(jù)处女开破视频。
5．做好現(xiàn)金欧美大胆一级视频、轉賬支票的填寫、核對嗯好深啊用力哦啊视频、保管工作中国三级黄色片18岁美女全体逼。發(fā)覺問題剛好向公司匯報，剛好實行補救措施黄色高清无码在线，避開造成損失特级欧美婬片免费高直播播放。
6．嚴格執(zhí)行財務制度，照章辦事视频:黄片公司。
7．未盡事宜欧美黄色成年网站视频，在執(zhí)行中補充說明国产免费看视频黄片。
三、保管員守則
1．做好貨物出入庫管理麻豆A片在线观看，建立實物臺賬国产97av在线播放。照實記錄實物出入庫狀況。
2．負責保管實物的收發(fā)工作视频一区二区久久91，不準把庫房鑰匙交于其它人代管及讓其它人員代發(fā)貨物免费成年人在线看。嚴禁其它人進入庫房。
3．做好實物入庫的驗收和發(fā)貨Ⅴ片视频免费在线观看，剛好清點欧美熟妇free性XXXX、精確盤存。先收先發(fā)国产精品资源网在线观看。
4．庫房保管員應做到實物存放合理化澳美午夜福利，庫容清理化。
5．搞好儲存實物維護保養(yǎng)工作人人爽人人看人人硬，實行相應的保管技術和保養(yǎng)方法国产91视频有限公司，不得丟失貨物或貨物變質受損。發(fā)覺問題剛好向公司匯報在线等免费看黄片。
6．嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出入庫制度www。.你懂得，嚴格履行出入庫手續(xù)，否則有權拒絕
7．剛好核對賬目美国少妇a级，接受監(jiān)督和檢查免费激情在线视频国产。
8．未盡事宜，在執(zhí)行中補充說明亚洲第一视频网。
四国际黄色在线视频、文員職責堅守工作崗位www.tzbeta.com，嚴守商業(yè)隱私伊人久久综合精品永久图片，保持良好的精神風貌，待人親善具備良好的組織實力和工作協(xié)調實力国产嫖妓一区精品视频。
1．處理公司的公文av九一、傳真等其它資料，并分門別類進行歸類国产精品-色哟哟。
2．針對業(yè)務洽談的客戶資料亚洲欧美中文日韩V日本，由業(yè)務員，工程部供應的市場信息及其進行歸納整理欧美一级媱片^片久久精品。對于有業(yè)務意向的客戶資料整理并適時回訪大伊人一区在线视频。
3．每日或每周的各種例會作具體資料記錄。
4．對業(yè)務合同色哟哟亚洲、員工鑒頂協(xié)議乱色熟女一区二区免费视频，廠家代銷協(xié)議等要嚴守商業(yè)信息欧美一级A片直播。合同檔案管理根據(jù)公司合同管理方法之規(guī)定。
5．電話銷售并熱忱主動接聽業(yè)務電話国产精品原创综合，做每個電話的記錄啪啪啪免费无码视频，電話銷售要有足夠的銷售技巧。對用戶所提問題要賜予快速剛好的回復免费看的毛片大全网站。
6．起草各種制度和文件及經(jīng)營性提案文稿wwjizz国产。并對公司須要的各種管理表格，匯報表格進行設計国产福利院精品。
7．員工開每日例會国产熟睡乱子乱A片，對公司突發(fā)事務或工作中最新的'項目或沒有做出支配的試驗階段的項目必需要主動參加。
8．負責辦公室的全面辦公用品欧美性爱视频在线观看鲁片、衛(wèi)生等事宜最新国产小视频。
9．未盡事宜，在執(zhí)行中補充說明色99色网站。
客戶合同簽訂制度
1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律a∨在线视频、法規(guī)的規(guī)定，本公司與客戶雙方在同等A片视频网站在线免费观看、自愿日韩精品导航大全视频在线播放免费、公允、誠信的基礎上精品浮力影院一区二区，簽訂合同嗯一毛片黄片操逼片。
2.合同內容包括客戶基本信息以及選擇的服務項目、時間中国黄色网站在线播放、費用等81色色色，依據(jù)您的須要為你選派合適的家政服務人員。
3.家政服務員根據(jù)合同內容本著客戶至上日本三级欧美三级人妇视频，誠信為本的宗旨為客戶供應服務国家aaaa级黄片。
4.依據(jù)合同客戶有權合理選定、要求調換家政服務員久久精品国产只有精品2021，有權追究家政服務員有意或重大過失給其造成的損失久久男人深夜影院。
5.客戶應按合同約定向家政服務員支付工資，不得以任何理由拖欠手机日韩精品资源站、克扣其工資无码毛片视频一区二区免费播放。
6.客戶不得強迫家政服務員從事約定服務項目以外的服務。
7.服務期滿若客戶續(xù)用本公司家政服務員欧美性碰碰，應提前10天與本公司續(xù)簽合同羞羞在线。
8.家政服務員要多做少說，為客戶保密。
人事聘用制度
1.公司聘請錄用原則：細心組織策劃亚洲黄色视频免费看，全面科學考察可以免费观看一级毛片黄a，擅長發(fā)覺人才，嚴格擇優(yōu)錄用无码黄色网，寧缺毋濫视频一区在线看。
2.部門填申請表，提交用人部門交由行政負責人九一香蕉国产在线观看AV，由行政負責人簽復91POPNY老熟女国产，報會計部門核算成本，核定費用（含擬聘人員工資）增加部門生產(chǎn)指標av黄色网址，后轉交申請部門人人看人人草人人搞人人鲁人人插，由部門主管簽字報總經(jīng)理批復后，行政部門方可支配聘請欧美日本亚洲国产另类。
3.由行政負責人組織新員工的培訓99re，培訓范圍：業(yè)務介紹和公司介紹，新聘人員的業(yè)務介紹和培訓由聘用部門支配特地培訓国产av的网站，培訓時間由部門主管和行政負責人磋商確定大战黑人AV无码。
4.員工聘請應由明確的職位、崗位職責和學歷亚洲大吊、經(jīng)驗人人操人人干人人乐综合色站、技能、年齡等要求国产超级碰。有應聘意向者填寫應聘人員登記表操操操草草草。公司成立聘請組負責對人員進行篩選，至少由3人組成91亚洲精品在线免费，分別來自人事天天免费操一操、用人部門、公司領導美女被操免费黄色网站。
5.經(jīng)培訓后99热99re6国产在线播放，新聘人員必需提交工作安排和培訓后感受，此份新工作安排經(jīng)考核錄用后操肥熟大屁股字幕一区，納入個人檔案毛片1毛片2毛片3毛片4。
6.考核通過者由所錄用部門報辦公室辦理正式入職手續(xù)并申請制作工作卡，行政建立檔案2020无码。
7.辭辛工作必需提前30天向公司遞交辭職書并寫明緣由，否則公司不發(fā)放該員工工資及費用无码A片日韩毛片精品。
8.試用期內国产一区午夜福利在线播放，因個人緣由辭工，公司視狀況支付工資和費用。
職工培訓制度
1.為加強公司人事管理人人摸人人舔人人爽，提高家政服務水平国产理伦免费视频，因此要造就高素養(yǎng)的員工就要通過嚴格的培訓，使員工具備豐富的學問與業(yè)務技能欧美激情一区二区3区视频，成為自強不息的從業(yè)人員啪啪午夜。
2.通過培訓室員工深刻體會到本公司及個人對社會所負的使命，并激發(fā)其求知欲欧美黑粗硬A片、創(chuàng)建性www.欧美激情69。充溢自己不斷努力向上，為做好本職工作奠定基礎十八以下静止观看的网站。
3.建立公司員工的培訓分類機制中字无码AV电影在线观看网站，實行對人員針對性的培訓，以滿意員工的服務實力與不斷改變的市場欧美超级操B。
4.參與培訓的員工必需酷愛公司我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，立足本職，主動學習文化和業(yè)務技能學問8X国产在线观看。
5.培訓期間嚴格執(zhí)行培訓考勤制度和相關管理規(guī)定欧美刺激性大交在线视频黑白。
考評制度第一章總則
一、目的
1.對員工在肯定時期內擔當職務工作所表現(xiàn)出來的實力久久婷婷五月综合社区，努力程度以及工作實績進行分析日韩在线最新专区，做出客觀評價，把握員工工作執(zhí)行和適應狀況欧美色淫淫，確定人才開發(fā)的方針政策及教化培訓方向日韩精品导航大全视频在线播放，合理配置人員，明確員工工作的方向欧美va在线视频品；
2.保障公司制度有效的運行日韩制服丝袜无码网站视频；
3.賜予員工與其貢獻相應的激勵以及公允公正的待遇，以促進科技管理的公正和民主噜噜色噜噜网色妞网av，激發(fā)員工工作的熱忱和提高工作績效黄色A片区全部免费。
二、用途
1.合理調整和配置人員亚洲小说在线综合专区；
2.提薪與獎罰免费a片小视频网站；
3.職務升降；
4.員工的教化培訓农村野外操逼片儿。、自我開發(fā)和職業(yè)生涯的設計日本最新黄色网站。
三、原則
1.公允久久A级片、公正
2.進行考核面談国产激情MV无码一级毛片，使考核結果得到被考核者的認可
3.督導員會負責對員工進行考核并輔導WWW.日本黄色，使其按有效目標安排開展工作。
其次章考核范圍和周期
四午夜视频黑屌、凡家政員工均需考核
五中文字幕视频精品一区二区三区、績效考核分為月度考核和年度考核
月度考核：對被考核者每月內的工作績效，工作看法和工作實力進行考核
家政公司管理制度7
一幼呦精品、部門司理守則
1．各部門司理必需嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度中文字幕黄色电影免费看，履行自己的職責。
2．各部門經(jīng)理全面主持一级伦奷视频A片试看30秒、負責本部門的日常工作欧美成aⅴ人高清喷水。及時制定工作周、月国产黄色网站免费在现观看、季度計劃国内一级婬片A片免费久久免费，并監(jiān)督計劃的實施、執(zhí)行欧美一级特黄大片做受在线观看s。
3．對本部門的工作日韩美女久久久无吗，展開經(jīng)常性的檢查，梗塞管理毛病婷婷操操b。教育員工老實工作疯狂欧美黑粗硬大插进去了，各盡其責。
4．服從公司管理激情另类小说，不得使用職權一级黄色片美国，處置與公司業(yè)務合作的行為。
5．維護公司的好處和形象最新热播无码视频。，不得處置有損公司好處及形象的舉動免费黄色视频A片子。
6．進行本部門的管理，正確處理解決有關事宜国产初高中精品网。工作盡心盡力欧美一级abbb，盡職盡責。
7．未盡事宜鲁在线视频，在執(zhí)行中彌補說明欧美性爱免费看视频。
二、會計色色色8、出納守則
1．建全公司財務賬目欧美三级电影网址，如實記錄經(jīng)營結果。
2．定期做好各種財務報表向公司匯報亚洲操大逼综合网。
3．制備完整詳實得業(yè)務資料欧美视频性交，不準弄虛作假做虛假記錄。
4．當日賬目當日結清97re精品视频在线观看。嚴禁挪用色战五月天天天天天、出錯狼友视频在线观看的、貪污公司各項返款www.国产无码。保管好各項業(yè)務的原始單據(jù)欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱。
5．做好現(xiàn)金、轉賬支票的填寫中文字幕网站在线观看、核對国产一级婬片A片免费无码、保管工作。發(fā)現(xiàn)題目及時向公司報告日韩午夜在线试看网站免费视频，及時采取補救步伐老司机日韩精品伦理片，避免造成損失。
6．嚴格執(zhí)行財務制度好痛好爽高潮来了视频在线观看，照章辦事99ri视频精品这里精品。
7．未盡事宜，在執(zhí)行中補充說明国产免费午夜福利天堂AV。
三色五月综合网、保管員守則
1．做好貨物出入庫管理，建立實物臺賬性爱五月。如實記錄實物出入庫情況欧美乱伦视频二区。
2．負責保管實物的收發(fā)工作，不準把庫房鑰匙交于其它人代管及讓其它人員代發(fā)貨物99热爱精品九九九九。嚴禁其它人進入庫房在线产国产。
3．做好實物入庫的驗收和發(fā)貨，及時清點av大陆老熟女性爱、準確盤存玖玖视频在线精品。先收先發(fā)。
4．庫房保管員應做到實物存放合理化国产日韩精品自拍AV，庫容清理化亚洲色无码一区二区三区。
5．搞好貯存實物維護保養(yǎng)工作，采取相應的保管手藝和保養(yǎng)辦法全黄a一级毛片，不得丟失貨物或貨物變質受損国产宅男精品。發(fā)現(xiàn)題目及時向公司報告。
6．嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出入庫制度亚洲欧美另类在线第一页，嚴格履行出入庫手續(xù)久一精品，否則有權拒絕
7．及時核對賬目，接受監(jiān)督和檢查欧美国产综合一区。
8．未盡事宜AAAAA西欧黄片，在執(zhí)行中彌補說明。
四国产网站在线看福利午夜r、文員職責堅守工作崗位男女自拍视频网站，嚴守商業(yè)秘密特黄毛片A片免费网站，保持良好的精神風貌，待人和藹具備良好的組織能力和工作協(xié)調能力67194熟妇人妻欧美日韩。
1．處理公司的公文超碰91欧美、傳真等其它資料，并分門別類進行歸類欧美一级精品影院。
2．針對業(yè)務洽談的客戶資料A级黄片小视频免费观看，由業(yè)務員，工程部提供的市場息及其進行歸納整理看中国免费黄色视频A。對于有業(yè)務意向的客戶資料整理并適時回訪jizzjizz日本高清视频免费。
3．每日或每周的各種例會作詳細資料記錄。
4．對業(yè)務合同欧美熟女高潮、員工鑒頂協(xié)議久久美女夫妻性爱真实视频，廠家代銷協(xié)議等要嚴守商業(yè)息。合同檔案管理按照公司合同管理辦法之規(guī)定国产色一区二区免费视频。
5．電話銷售并熱情主動接聽業(yè)務電話欧美国产A片免费久久，做每個電話的記錄，電話銷售要有足夠的`銷售技巧国外真实呦女酱网址。對用戶所提問題要給予快速及時的回復亚洲手机Av。
6．起草各種制度和文件及經(jīng)營性提案文稿。并對公司需要的各種管理表格人人操人人人，匯報表格進行設計字幕中文在线观看。
7．員工開每日例會，對公司突發(fā)事件或工作中最新的項目或沒有做出安排的實驗階段的項目必須要主動參與AAA国产的免费视频。
8．負責辦公室的全面辦公用品av付费在线网站、衛(wèi)生等事宜。
9．未盡事宜免费能可以看黄的网站，在執(zhí)行中彌補說明一区二区欧美黄色。
家政公司管理制度8
1、進家前主動與用戶聯(lián)系在线视频免费观看欧洲，核實時間国产精品免费午夜视频、地點，嚴格按照客戶商定提前到達玖玖爱www，作現(xiàn)場黄片WWWWWWWWWW，要守時、守凹凸视频黄色网站在线观看。
2美女被cao喷水视频在线观看、進家后，請客戶驗收派工單亚洲欧美国产一区二区三区，核實工作內容91绿色在线视频观看，計價方式如有異議要及時與中央聯(lián)系国产91色综合九九免费，妥帖處理。
399精品国自产在线视频、嚴格按照《家居保潔行為規(guī)范》的要求真实国产激情在线观看视频免费下载，以對用戶高度負責的精神，保質保量地完成工作久久亚洲国产精，不怕臟国产二级黄片视频、不怕累被操出白浆视频。
4在线露脸、要尊重用戶，講文明最新一级精品、有禮貌毛片观看网址，盡力滿足用戶要求，不準以任何理由與用戶爭吵亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，不準私自從用戶手中接活www射com，不準私自更改預定價位，擅自向客戶討價還價美国欧洲黄色电影网站网址导航。
5黄色免费无码网知、要自備水杯、毛巾醉酒迷奷系列在线播放96、餐具等生活用品和抹布免费无码漫画、玻璃器等衛(wèi)生干凈用品。
6久久综合伊人噜噜色、要做到安全第一6719国产欧美在线，保證自身安全及用戶家庭財產(chǎn)安全。損壞東西要自覺賠償日韩无码夫妻黄片。
7激情欧美色播、要樹立公司形象，維護公司利益国产一级黄片一区二区三区，遵循“誠為本轻点网站，用戶之上”的'服務立念。
8欧美怀孕与小伙子性生交、完成預定的保潔工作后要經(jīng)客戶檢查驗收合格国产精品区第33页，并在《服務反饋單》中填寫意見，支付約定款項后韩国理论电影午夜三级717，方可交回公司辦理銷單手續(xù)国产乱人乱伦视频。
家政公司管理制度9
第一、員工報名時須帶身份證原件国产超碰在线免费、復印件天天日天天爽天天要Av，由公司安排醫(yī)院進行體檢日日操天天干天天，做到家政服務公司身體健康，沒有任何傳染疾病可以进的黄网站。
第二免费一级黄色操B网站、員工工作中要做到愛崗敬業(yè)，服從客戶的管理和指導国产美女呻吟免费网站999，尊重客戶的生活習俗免費国产黄色网站在线观看，工作要認真負責，要勤儉節(jié)約91精品视频自拍偷拍第4页，節(jié)約用水91精品制服丝袜在线影院、用電；經(jīng)手的錢（物）賬目要清楚国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看；如工作失誤給客戶造成損失日韩欧美中文国产va，應酌情賠償。
第三AA级女人大片免费观看视频、員工工作中不能出現(xiàn)消極怠工亚洲色图欧美、虐待老人、打罵兒童的現(xiàn)象玖玖色综合国产；未經(jīng)客戶許可不能私自使用家中的電話初高中生福利视频网站、電腦。
第四三级在线理论国产精品第一页、不能私自將親友帶到客戶家中男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，不能私自將客戶的個人隱私（電話、手機號碼亚洲白浆一区二区三区四区、工作單位黄色免费cnm、工作性質、家庭住址）泄漏給他人日本h纯肉无遮掩3d动漫。
第五一级女人18片毛片免费视频辶、員工遇到糾紛應協(xié)商解決，不能私自報復在线一级毛片免费视频；不能用電話騷擾客戶国产A级强奸黄片、如問題嚴重可交機關處理。
第六狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、員工如遇個人原因辭職亚洲综合偷拍一区二区三区，需提前一周告知客戶和公司，要等公司派人到位后方可離開欧美一级aa看片免费。
第七欧美性交黄色视频、員工在公司住宿時不能造謠生事、搬弄是非，不能詆毀他人名譽久久毛片免费全部播放无码，要做到潔身自好久久久久国产精品片区无码。
第八、員工合同結束離開客戶家時要主動將自己的行李打開給客戶檢查婷婷激情永久就去吻亚洲综合，以免不必要的`糾紛激情综合欧美亚洲日韩。
第九、員工工作未滿一個月的按照實際所工作的天數(shù)結算（即月工資除30乘以實際所工作的天數(shù)）性插视频在线播放，遇到法定節(jié)假日應與客戶協(xié)商解決国产特级毛片AAA多人毛。
除此之外，家政公司學會如何管理自己的家政人員也很重要精品久久久久久性色AV，因為如果沒有好的管理人員的制度的話久久伊人9，很可能會造成家政人員的流失，為我們自己帶來損失国产男女超爽视频免费播放。
家政公司管理制度10
1久久综激情丁香开心婷婷、不能跟雇主套近乎來謀求好感，應當踏實工作來獲得雇主信任和喜愛国产羞羞视频一区免费看。
2、不能主動跟雇主說自己的家庭的狀況和過去的瑣事国产精品亚洲一区二区欧美激情。
3最新理论在线电影免费网站、不能跟雇主說不利于公司的話男人女人天堂视频一区,二区,三区，要維護公司的良好形象。
4日韩电影成人免费观看网站在线观看、不能在雇主家接待，留宿親朋好友九色论坛。
591艹在线视频网、不能用語言或行動頂撞雇主，要不行激烈爭論或說臟話狼友视频主页入口在线观看。
6国产乱人伦免费精品视频、不能把雇主的孩子或物品在未經(jīng)允許的狀況下帶出家門。
7迷奸国产激情网、不能奢侈雇主家任何東西黄色网在线免费观看视频。
8、不要與老年人香蕉色狼网站。，病人艹艹艹WWW，孩斤斤計較，要寬容国产污污高清黄色视频。
9国产黄A一级毛片视频、不能向雇主提出漲工資的要求，應向公司提出申請，由公司協(xié)調啪啪啪啪网站。
10十八岁禁网站黄、不能偷吃孩子或大人的食品飲料。
11色色哟呦、不能占孩便宜欧美交a欧美精品喷水，運用雇主的化妝品，護膚品欧美精品久久久久久中文。應當自己運用自己的.生活用品日韩最大的男女视频网站。
12、不能睡懶覺国产乱交视频操小阴道，按時作息激情视频文学，早睡早起，午休時間要和雇主商議禁止啪啪啪免费视频观看。
13BBIXX免费视频无码、不能長時間占用衛(wèi)生間，會給雇主帶來諸多不便妓女视频妓女网免费。
14日日射人人操、不能在款經(jīng)允許的狀況下給自己開灶。
15av先锋资源在线、不能在未經(jīng)允許的狀況下跟雇主同桌就餐特级黄色淫片啪啪，要起先跟雇主商議好分餐還是同桌就餐。
16一级黄色视频6f、不能混用雇主的餐具色精品亚洲自拍偷拍，要有自己的獨立的餐具。
17另类视频一区二区三区、不能與成年異性詞語過多接觸色综合久久久久综合99，以免引起女雇主的反感。
18成人色综合综合网站、不能問詞語私事插女的网站，不參加家庭的探討，更不能跟外人談論雇主家的大事情性爱一级。
19欧美视频在线观看熟、不能翻動雇主家的珍貴物品和抽屜，明哲保身中文字幕黃色av，清清白白做事国产一级精品A级毛片，做人。
20久久99视频首页、不能用雇主家的電話打私人電話欧美专区91第三页，即便是雇主允許也要盡量節(jié)約時間。
21、不住家保姆不能在詞語家洗澡国产在线91精品免费，除非雇主允許欧美色色色色色色，也要節(jié)約用水。
22精品自拍视频手机在线观看、不能輕易放棄一份工作小姐毛毛片黄片免费视频。（人會有許多挫折，都是對你的考驗天堂精品视频在线综合网，英勇面對久久久久精品老熟女国精品。
家政公司管理制度11
1）酷愛本職工作，遵守勞動紀律日韩精品电影在线观看播放免费，堅持崗位黄色cnm，熱忱服務
2）遵守公司的公司的各項規(guī)章制度，并嚴格按公司的各項規(guī)章制度工作57pao国产成视频一永久免费。
3）解和明確自己所分擔的本點保潔范圍色色哟网站、保潔安排、保潔標準能看的黄色v网站，對垃圾實行袋裝化国产又大又黄刺激又黄的视频，做到剛好清運。
4）聽從組長的'支配日韩精品网站日韩在线播放视频免费，嚴格根據(jù)清潔程序最新中文字幕在线第一页，保質保量地搞好職責范圍內的清掃保潔工作。
5）“七凈”（各樓層地面凈日韩一级婬片A片免费手机版、內圍地面凈、外圍人行道凈黄片地址免费、雨（污）水井口凈亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频、設備凈、地面沿路花草根凈国产精品呦交在线观看、墻根凈）色色视频网址。
6）“六無”（各管井無垃圾污染物、無清掃工具欧美操综合、十字通道無碎紙皮核男女免视频，前室和樓梯道無煙頭、地面無污水臟物这里只精品有99、電梯門和電梯門口無紙屑臟物）1024手机视频观看在线。
7）“適時”（樓層清潔垃圾清運要適時，必需要做到當日垃圾當日清除）啪啪免费看视频。
家政公司管理制度12
為確保公司高效欧美在线网站、規(guī)范地運作和長遠持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。
1黄色精品美女、全體管理人員必須在公司統(tǒng)一領導下日韩一区深夜在线观看视频网站，堅持“以人為本”的管理宗旨，遵循“變管理為服務”的“人性化”管理理念色色色色色色综合网，充分發(fā)揮團隊精神色综合久久不88色综合久久，各司其職，各負其責亚洲人妻专区，愛崗敬業(yè)久久九九99免费视频，一絲不茍做好各項工作。
2好大好爽插我视频在线播放免费、強化流程運作哈尔滨熟女真实老熟女无套，實施目標管理，嚴格執(zhí)行“崗位考核責任制”动漫在线，部門之間必須緊密配合欧美精品色欧美精品，無縫鏈接，對工作中麻木不仁人人操人人看人人插人人干、推諉扯皮的管理人員www.69.com在线观看，堅決予以從嚴處理。
3一级一级女人18毛片、熱情服務尤物视频一二三区网址导航，以誠待人，養(yǎng)成良好的'職業(yè)道德久久久免费观看视频，不斷提高管理素質和服務水平欧美自21页；想客戶之所想，急客戶之所急免费看欧美强奸视频，杜絕工作中出現(xiàn)拖拉推諉亚洲啪啪网站，敷衍塞責等不良傾向；對因工作失誤或業(yè)務處理不當而造成的客戶重大投訴狼友能看的网站，則按“崗位考核責任制”條款對相關責任人嚴肅處理黄色视频免费水大。
4、管理人員應視服務人員為姐妹嗯啊视频在线播放网页，在日常管理中亚洲一区性爱视频，動之以情，曉之以理直接观看的黄色网址；以關心體諒97超碰97、理解為主，以說服教育日韩写真福利资源网站、引導為本无码变态拳头交视频，充分尊重她們的人格欧美日逼大全，維護她們的權譽。對管理中發(fā)生態(tài)度粗暴欧美性爱爱欧美、處理不公亚洲欧美曝精品手机观看、以權謀私行為的管理人員，一經(jīng)查實3D动漫爆操插，當月予以降薪20%天天天天天干，情節(jié)嚴重者將予以辭退。
5久操免费精品视频、管理人員在工作時間看亚洲操逼视频，不得利用辦公電話、電腦等辦公設備人人操人人插99热，提供給非工作人員使用麻豆av网导航；未經(jīng)同意，不得將非工作人員留宿公司免费黄片调教，違者將按《宿舍管理規(guī)定》嚴肅處理91最新在线观看网址入口。
6、嚴格遵守公司作息時間饥渴40岁熟妇口爆，正常上班時間不得遲到国产精品无码乱码，早退。日常上班時間為上午8：30www.99riav4.com，下班時間為晚上8：00（午休不得離開辦公場所）国产91久久久久久。
家政公司管理制度13
家政服務中心規(guī)章制度
為了樹立服務中心形象，加強和規(guī)范企業(yè)管理行為欧美激情黄色a片网，健全和完善各項工作制度av免费看不卡。促進服務中心持續(xù)，穩(wěn)定亚州激情小说，健康亚洲色堂少妇，快速的發(fā)展，特制訂本管理制度人人操,人人摸97。
一、服務中心全體員工必須遵循服務中心章程日韩欧美黄色网站，遵守服務中心的各項規(guī)章制度和決定三级片毛片免费看。
二、服務中心倡導樹立“一盤棋”思想欧美18XXOO视频在线群，禁止任何部門欧美三级片一区、個人做有損公司利益、形象无码免费在线观看视频、聲譽或破壞服務中心發(fā)展違反服務中心章程的事人人操2018。
三HEZYO在线爆乳、服務中心通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術性欧美办公室在线看片网、管理国产视频91拍拍阴口、經(jīng)營水平，不斷完善服務中心的經(jīng)營XNXX老师HD高清、管理體系亚洲一区在线，實行多種形式的責任制，不斷壯大服務中心實力和提高經(jīng)濟效益谁知道黄色网址。
四国产精品2区、服務中心員工之間要團結互助，互相尊重亚洲无码2011，同舟共濟在线观看亚洲精品国产AV，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造的精神。
五亚洲A级片在线观看、服務中心實行“按勞取酬” “多勞多得”的分配制度无码中文AV波多野吉衣迅雷下载。
六、服務中心推行崗位責任制日韩手机黄色视频，實行考勤国产剧情在线一区，考核制度，評先樹優(yōu)制度人人搞人人插人人看，對做出貢獻者予以表彰色哟哟·com、獎勵。
七一级一a无码黄在线观看、服務中心員工應端正工作作風国产在线精品专区第1页，提高工作效率，禁止怠工人人爽人人爽人人爽人人爽，反對辦事拖拉免费高清黄网站视频在线，不負責任的態(tài)度。
八99机这里只有精品、服務中心提倡求真務實的工作作風国产亚洲综合无码一区二区91，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約特级毛片在线视频免费观看，反對鋪張浪費黄色网站免费在线视频大全。
九、員工必須維護服務中心的紀律欧美公司中文字幕在线视频，對任何違反服務中心的章程和各項規(guī)章制度的行為91超碰刺激偷拍，都要予以追究。
工作制度
樹立公司的良好形象人人揉人人操人人干，工作期間儀容儀表合乎規(guī)范AV永久免费网站无毒不卡，衣著得體国产小电影免费观看，干凈整潔。待人接物態(tài)度謙和国产无码盗摄视频，舉止文明自拍日韩欧美变态在线观看。
一、按時上下班一级黄片www,186.com，不得遲到插美女下面，早退，無故曠工露水夫妻。有事需請假日韩com，外出辦公者需填寫外出聯(lián)系單并由部門經(jīng)理或總經(jīng)理審核批準。
二三级片视频第一页、辦公時間不得從事與本崗位無關的活動激情图片激情小说激情视频，上班時間不得干私活，看與工作無關的書籍書刊網(wǎng)頁国产雏18女破苞在线播放。
三欧美性爱黄色一级片视频、接電話，接待來賓時一律使用文明用語忧物视频在线观看；客戶進門必須站立微笑迎接免费无码中文字幕A级毛片手，主動介紹公司情況。
四欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站、保持工作場所来个免费的黄色网站，設施，貨架及個人工作區(qū)域的衛(wèi)生国产精品电影在线你懂的。
五欧美性交特黄片AAAAA片、工作期間應勤于業(yè)務，積極主動的完成工作任務全国男人黄色网站。
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理賠制度
一国产精品三级国、雇主要求一次性介紹服務的：服務費為一次性，雇主確定人員后繳費julia中文国产一区，半年內可更換3次农村女人一级毛片农村妇女，不存在退費。一次性服務中家政公司只承擔身份真實性和健康證明（乙肝五項檢查）責任久久ri国产蜜臀AV，其他不承擔責任黄色禁看视频。
二、雇主要求員工制管理的91无码视，雇主應為員工購買家政綜合險色综合www在线视频。
1.若員工給雇主家人及財產(chǎn)造成損失，處理方式如下：
1）提交雇主最新在线精品国自产拍三级片、家政服務員雙方簽字的出險事故經(jīng)過兩份国产一级A特黄AAA片。
2）持雙方身份證明及《服務合同》 。
3）持雇主為家政服務員購買的家政綜合險單據(jù)久久国产精品一区。
4）財物損失需提供發(fā)票一级做a爰黑人又硬又粗视频，如果沒有發(fā)票將根據(jù)市價進行估價；人員傷亡的中文字幕在线看一区二区，需提供二級（含）以上醫(yī)院開據(jù)的與治療有關的病歷欧美性交小说网、診斷證明、處方求黄色免费网站、用藥明細及清單黄.片，住院收據(jù)及清單等。
2.若家政服務員出險后色呦呦禁止网站，處理方法如下：
1）家政服務員簽字的出險事故經(jīng)過說明欧美黄色网站网址。
2）家政服務員身份證明。
3）二級（含）以上醫(yī)院開據(jù)的與治療有關的病例色哟哟伊人、診斷證明免费视频黄片福利大全。、處方、用藥明細及清單啪啪啪免费试看、住院收據(jù)及清單等美女a黄色视频。根據(jù)上報材料，公司積極為雙方辦理賠償事宜久久国产乱子伦精品，若雙方經(jīng)濟確有困難超碰中文字幕，家政公司可根據(jù)一定比例先期墊付。
服務流程
第一步咨詢
1.服務內容：盡可能詳細地描述您將選擇的服務項目和基本狀況强奸电影网站。
2.服務時間：告訴我們您期望的服務時間和完成時間欧美一区二区另类A片。
3.服務費用：確認您已查閱了我們提供的服務費用參考目錄，如存在異議国产主播秋霞，請?zhí)岢鲞m當?shù)睦碛伞?/p>
4.服務地點：這是我們準確一级黄片在线精彩视频免费播放、及時50岁熟妇的呻吟声对白、可靠履行服務的必需，包括：路名国产嫖妓凹凸视频、社區(qū)名特大特粗特黄无码、（名）樓號、單元有色有爽、層次欧美肏屄网、門牌號、乘車路線以及附近具有標志特征的建筑物或者機構亚洲女优操逼色视频。
5.聯(lián)系方式：這是我們保持服務促進和關系互動的快捷方式99精品众筹模特在线视频。建議提供兩種以上聯(lián)系方式。
6.客戶名稱：負責人姓名和單位姓名亚洲精品第五页第六页。
第二步方案
堅持客戶至上不卡综合色呦呦、一切從客戶需要出發(fā)，制定合理的家政服務方案亚洲高清偷拍一区二区，及時與客戶溝通www.99re.8com，準備簽約。第三步合約
如客戶對服務方案認可影音先锋中文无码资源区，雙方在明細化的基礎上欧美另类中文清纯一区，達成服務協(xié)議。
第四步繳費
根據(jù)服務類型和特點污网站免费入口网站站免费，一般包括預先支付操B網站、過程支付和最終支付三部分。
第五步執(zhí)行
派出服務人員或提供服務系統(tǒng)完成雙方達成的服務目標农村欧美丰满熟妇XXXX。
第六步驗收
雙方對服務結果和服務質量進行成功確認亚洲三级电影2021，退出服務現(xiàn)場。
第七步總結
我們對本項服務進行內部員工評價人人干人人射人人插人人操、客戶評價和管理評價国产黄网免费视频在线，為實現(xiàn)客戶最大滿意度，完善和跟蹤服務做出結論美女视频免费视频一区二区。崗位責任制度為完善公司的管理體制日韩一级做受黃色毛片，明確各崗位的職、權人人操超碰人人爱、責人人肉人人摸人人操、利關系，使每個工作人員都有明確的權限和責任毛片黄色视频在线观看免费，建立合理高效的生產(chǎn)和工作秩序午夜国产屁股大美女特黄大片，杜絕人浮于事、相互扯皮、互相推諉和無人負責的現(xiàn)象又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩，培養(yǎng)工作人員各司其職欧美特黄色视频，各付其責、各展其能的現(xiàn)代企業(yè)風尚啊啊啊好大爽被插乱伦视频，體現(xiàn)既有分工，又有協(xié)作的團隊精神一级毛片网站在线观看，建立獎罰透明国产三级盗摄视频、升降有據(jù)的自由、公平的競爭機制欧美性爱黄片小视频，制定本責任制欧美婬乱。
一、部門經(jīng)理守則
1．各部門經(jīng)理必須嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度av资源免费，履行自己的職責人妻有限公司。
2．各部門經(jīng)理全面主持、負責本部門的日常工作狠狠色先锋影音av资源。及時制定工作周精品自拍亚洲一区在线、月、季度計劃免费播放作爱视频网，并監(jiān)督計劃的實施国产精美在线观看视频、執(zhí)行。
3．對本部門的工作自拍日韩动漫欧美在线观看网站，開展經(jīng)常性的檢查久久精品推油按摩，堵塞管理漏洞。教育員工忠實工作91亚洲精品视频，各盡其責色色色网址免费。
4．服從公司管理，不得利用職權亚洲色全情网站大全，從事與公司業(yè)務競爭的行為99热这里只有精品免费观看。
5．維護公司的利益和形象，不得從事有損公司利益及形象的活動色狼www.。
6．進行本部門的管理开心五月丁香婷婷国产在线A片，正確處理解決有關事宜。工作盡心盡力黄页免费视频播放在线播放，盡職盡責三级裸体aⅤ\。
7．未盡事宜，在執(zhí)行中補充說明wwwcom三级视频三级六’三级片三级片。
二黄色性爱视频网址、會計、出納守則
1．建全公司財務賬目，如實記錄經(jīng)營結果黄页网站免费视频福利区。
2．定期做好各種財務報表向公司匯報人妻一级片综合视频。
3．制備完整詳實得業(yè)務資料，不準弄虛作假做虛假記錄免费黄色日本网站。
4．當日賬目當日結清欧美黄色视频。。嚴禁挪用、出錯高清三级黄色淫妇、貪污公司各項返款黄色网站午夜影院。保管好各項業(yè)務的原始單據(jù)。
5．做好現(xiàn)金黑人巨茎精品欧美一区二区、轉賬支票的填寫www.zuneauto.com、核對、保管工作欧美性爱电影免费在线观看。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報日韩精品直播一页不卡在线观看，及時采取補救措施，避免造成損失永久免费毛片在线看视频。
6．嚴格執(zhí)行財務制度亚洲欧美第一页，照章辦事。
7．未盡事宜二级片视频免费观看，在執(zhí)行中補充說明亚洲一级黄色卡。
三、保管員守則
1．做好貨物出入庫管理色在线视频网站上，建立實物臺賬十八岁女生禁看网站。如實記錄實物出入庫情況。
2．負責保管實物的收發(fā)工作中文字幕小妇女视频在线观看，不準把庫房鑰匙交于其它人代管及讓其它人員代發(fā)貨物国产三级精品三级在线播放。嚴禁其它人進入庫房。
3．做好實物入庫的驗收和發(fā)貨特级性爱AA片，及時清點免费一级A男女牲交、準確盤存。先收先發(fā)免费激情图片视频。
4．庫房保管員應做到實物存放合理化亚洲国产黄色视频免费网站，庫容清理化。
5．搞好儲存實物維護保養(yǎng)工作一级性爱在线看，采取相應的保管技術和保養(yǎng)方法久久九九久九久，不得丟失貨物或貨物變質受損。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報亚洲爱爱小视频。
6．嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出入庫制度精品国产A片，嚴格履行出入庫手續(xù)99re热在线免费视频精品观看，否則有權拒絕
7．及時核對賬目，接受監(jiān)督和檢查av在线.con。
8．未盡事宜日韩激情一级毛片免费，在執(zhí)行中補充說明。
四丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、文員職責堅守工作崗位成年18岁在线网站，嚴守商業(yè)秘密，保持良好的精神風貌欧美在线免费观看av片，待人和藹具備良好的組織能力和工作協(xié)調能力欧美色欧美亚洲另类二区多人。
1．處理公司的公文、傳真等其它資料尤物A片毛在线视频免费观看，并分門別類進行歸類。
2．針對業(yè)務洽談的客戶資料a片视频播放，由業(yè)務員精品国产99久，工程部提供的市場信息及其進行歸納整理。對于有業(yè)務意向的客戶資料整理并適時回訪欧美插视频。
3．每日或每周的各種例會作詳細資料記錄亚洲天堂aⅴ在线。
4．對業(yè)務合同、員工鑒頂協(xié)議亚洲视频第10页，廠家代銷協(xié)議等要嚴守商業(yè)信息中文黄色字幕网站。合同檔案管理按照公司合同管理辦法之規(guī)定。
5．電話銷售并熱情主動接聽業(yè)務電話哪里有三级片网址，做每個電話的記錄日本少妇一级免费黄色视频，電話銷售要有足夠的銷售技巧。對用戶所提問題要給予快速及時的回復深夜aV片在线观看网站。
6．起草各種制度和文件及經(jīng)營性提案文稿激情性欧美图片小说。并對公司需要的各種管理表格，匯報表格進行設計亚洲视频在线免费。
7．員工開每日例會日韩精品毛色视频在线观看，對公司突發(fā)事件或工作中最新的項目或沒有做出安排的實驗階段的項目必須要主動參與。
8．負責辦公室的全面辦公用品一级黄色视频九九影院、衛(wèi)生等事宜国模视频在线。
9．未盡事宜，在執(zhí)行中補充說明沈阳老女人叫床脏话对白。
客戶合同簽訂制度
1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律一区二区在线看日韩视频免费、法規(guī)的規(guī)定，本公司與客戶雙方在平等色色亚洲视频、自愿91精品国产91热久久久久福利、公平、誠信的基礎上，簽訂合同久久夜色精品国产高清不卡。
2.合同內容包括客戶基本信息以及選擇的服務項目大学生女毛片在线现观看、時間、費用等情网址，根據(jù)您的需要為你選派合適的家政服務人員91自拍视频国产。
3.家政服務員按照合同內容本著客戶至上，誠信為本的`宗旨為客戶提供服務欧美精品品综合一区二区。
4.根據(jù)合同客戶有權合理選定另类视频区第1页、要求調換家政服務員，有權追究家政服務員故意或重大過失給其造成的損失8050午夜一级A片免费影院。
5.客戶應按合同約定向家政服務員支付工資免费下载一级大黄片视频，不得以任何理由拖欠、克扣其工資一区二区视频免费播放视频色妞。
6.客戶不得強迫家政服務員從事約定服務項目以外的服務国内大量揄拍18人妻精品视频。
7.服務期滿若客戶續(xù)用本公司家政服務員，應提前10天與本公司續(xù)簽合同www.日韩黄色。 8.家政服務員要多做少說欧美乱妇高清免费99，為客戶保密。
人事聘用制度
1.公司招聘錄用原則：精心組織策劃还能看的AV网站，全面科學考察亚洲一级特黄aa毛片试看，善于發(fā)現(xiàn)人才，嚴格擇優(yōu)錄用美国黄视频，寧缺毋濫色妞一区二区三区免费视频。
2.部門填申請表，提交用人部門交由行政負責人伊人久久综合一区，由行政負責人簽復久久国产免费高清视频观看，報會計部門核算成本，核定費用（含擬聘人員工資）增加部門生產(chǎn)指標看片a免费观看视频大片，后轉交申請部門华人在线精品免费观看，由部門主管簽字報總經(jīng)理批復后，行政部門方可安排招聘欧美变态性爱视频一区二区。
3.由行政負責人組織新員工的培訓看成年人视频，培訓范圍：業(yè)務介紹和公司介紹，新聘人員的業(yè)務介紹和培訓由聘用部門安排專門培訓亚洲三级视频在线，培訓時間由部門主管和行政負責人磋商決定热久久久久。
4.員工招聘應由明確的職位、崗位職責和學歷JIZZ未满十八禁看的网站、經(jīng)歷午夜刺激A片网站、技能黄色片丝袜毒龙暴口一区二区、年齡等要求。有應聘意向者填寫應聘人員登記表无码国产盗摄偷窥。公司成立招聘組負責對人員進行篩選′欧美日韓性愛視頻在線免費看，至少由3人組成，分別來自人事黄色网址在线观看视频、用人部門欧美三级视频久久网、公司領導。
5.經(jīng)培訓后人人操性视，新聘人員必須提交工作計劃和培訓后感受人人做人人操免费看，此份新工作計劃經(jīng)考核錄用后，納入個人檔案国产初高中高清视频在线观看。
6.考核通過者由所錄用部門報辦公室辦理正式入職手續(xù)并申請制作工作卡欧美激情亚洲3区，行政建立檔案。
7.辭辛工作必須提前30天向公司遞交辭職書并寫明原因亚洲热无码av一区二区东京热av，否則公司不發(fā)放該員工工資及費用AⅤ在线直接免费看。
8.試用期內，因個人原因辭工中文字幕第一页第二页第三，公司視情況支付工資和費用。
職工培訓制度
1.為加強公司人事管理国产白色爽，提高家政服務水平免费无码又爽又刺激毛片，因此要造就高素質的員工就要通過嚴格的培訓，使員工具備豐富的知識與業(yè)務技能亚洲无码黄色免费小视频，成為自強不息的從業(yè)人員国产一级A片婬片免费。
2.通過培訓室員工深刻體會到本公司及個人對社會所負的使命，并激發(fā)其求知欲国产1000黄色网站、創(chuàng)造性欧美一级黄色网站播放。充實自己不斷努力向上，為做好本職工作奠定基礎强奸毛片一级。
3.建立公司員工的培訓分類機制国产婷婷网站，采取對人員針對性的培訓，以滿足員工的服務能力與不斷變化的市場国产三级视频在线18播放线观看。
4.參加培訓的員工必須熱愛公司精品自拍1页，立足本職，積極學習文化和業(yè)務技能知識91另类视频在线观看。
5.培訓期間嚴格執(zhí)行培訓考勤制度和相關管理規(guī)定好男人影视在线www官网免费。
考評制度第一章總則
一、目的
1.對員工在一定時期內擔當職務工作所表現(xiàn)出來的能力很黄的视频网站久久，努力程度以及工作實績進行分析手机版三级片上传视频，做出客觀評價色五月婷婷欧美在线，把握員工工作執(zhí)行和適應情況，確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向三级片毛片免费，合理配置人員欧美韩日一区二区特黄，明確員工工作的方向；
2.保障公司制度有效的運行视频色色；
3.給予員工與其貢獻相應的激勵以及公平公正的待遇亚洲天天在线看视频，以促進科技管理的公正和民主，激發(fā)員工工作的熱情和提高工作績效欧洲一级黄色视频。
二91性色在线观看www免费、用途
1.合理調整和配置人員；
2.提薪與獎罰国产精品一本二本在线；
3.職務升降免费视频久久；
4.員工的教育培訓、自我開發(fā)和職業(yè)生涯的設計成年黄页免费在线观看。
三欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人、原則
1.公平、公正
2.進行考核面談特一级大黄片性高潮，使考核結果得到被考核者的認可
3.督導員會負責對員工進行考核并輔導亚洲黄片多人免费，使其按有效目標計劃開展工作。
第二章考核范圍和周期
四成h人视频网站、凡家政員工均需考核
五大陆强奸乱伦毛片、績效考核分為月度考核和年度考核
1.月度考核：對被考核者每月內的工作績效，工作態(tài)度和工作能力進行考核A．每月1—10日對員工上月工作進行考核欧美日韩色图，每月15日前公布久久人妻系列无码。考核結果B．計算方法為：實績考核得分×100%×績效工資總額C．考核時間若逢節(jié)假日在线观看91精品国产婷婷，一次順延
2.年度考核：對被考核者在年度內的工作績效與獎懲狀況給予評價中文区在线，并統(tǒng)計、匯總各月績效考核得出被考核者年度績效考核的最終得分A．每年1月1日—15日內對員工舉行年度考核最新在线观看精品国产福利片，考核年度為1月1日起至12月31日B．員工績效考核結果三级片视频网站进入，將作為其加減工資的重要依據(jù)，工作未滿3個月者不得參加年度考核C．員工的年度綜合考核以其月度考核為基礎性爱综合，由督導員給出綜合判斷第三章考核內容
家政公司管理制度14
1操屄免费视频、 每個員工應該遵紀守法，做合格合法公民亂倫网站。
2操逼逼亚洲国产、 公司員工應著裝整齊，熟悉公司各項收費標抓国产av视屏。公司車輛應車貌鮮亮色哟哟哟在线，體現(xiàn)公司完好形象黄色网页免费观看。
3、 對待客戶應和氣免费观看A级毛片久久，嚴禁偷免费一级IA片在观看播放视频、拿、索要客戶財物玩成熟老熟女视频二区。愛護公司日本A级黄色网站，有損公司形象的事不做，有損公司形象的話不說黄色网站免费永久，嚴禁與客戶發(fā)生爭吵国产精品一区久久久久久。
4、 對待業(yè)務無大综合性爱网、貴賤之分www网站啪啪啪性交黄，認真完成公司交給的'每一項業(yè)務。
5日本高清网址在线视频免费、 不遲到www.韩日欧黄色片网站.com，不早退，不曠工wwwww在线国产。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度国产精品熟女30p，()有問題應及早反映解決。
6日韩精品肛交在线直播视频下载、 干活過程中进入黄网站有点击进入影院，在客戶家中不抽煙；在樓道中不打鬧久久青草国产免费频观日本；在行車中不向車外拋棄廢物。愛護客戶財物亚洲人人看，對客戶物品做到不丟视频黄片在线、不損。
7欧美一级a爱片在线播放、 中午期間嚴禁喝酒成人av小姐网站图片大全。
8、 工作當中嚴禁發(fā)生打架又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频、吵架現(xiàn)象亚洲免费视频一区二区，嚴禁未經(jīng)公司統(tǒng)一私自丟活，降價国产人人综合。
9国产三级电影视频、全體員工應同心同德，共同遵守各項章程制度青青免费在线视频，共同維護公司對外形象免费一区二区三区毛片完整版。
家政公司管理制度15
家政服務員工管理制度
1.遵守國家法令亚洲欧美日韩第一页，遵守社會公德，遵守公司各項規(guī)章制度黄色三级毛片操逼小视频基地。
2.努力學習科學文化知識和服務技能中国一级毛片录像免费看，不斷提高專業(yè)水平和服務質量，按時完成勞動任務自拍偷拍深夜精品福利；提高職業(yè)技能国产日本欧美黄色网站在线观看；執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀律91美国黄色視頻；講究職業(yè)道德国产精品吹潮视频。
3.初入客戶家中，一定要按客戶意愿行事国产一级精品毛片視屏，積極主動作好份內的工作可以直接免费观看的av毛片，盡快熟悉客戶家庭環(huán)境和生活習慣，牢記客戶忌諱的事情及特別要求中国一级A片XXXX。
4.在客戶家中工作又粗又硬一级A片，給業(yè)主及家庭要做到：說話輕、走路輕能看av的网站、關門輕黄色视频三级片真人、移動物品輕拿輕放。
5.家政員要始終擺正自己的位置免费看av的在线网站，任何時候不要喧賓奪主天天狠天天透天干天天xa55。在業(yè)主及其家人在談話、看電視九九激情视频在线看、吃飯時成年人AV网站，做好份內工作后應自覺回避他人必要的私人空間。
6.公司及業(yè)主的叮囑和交代要記清国产亚洲黄色录像。因語言原因未聽清和聽懂的a片免費大全，一定要問清楚，不要不懂裝懂国产一区二区三区久久。做事要有程序求一级黄色网站，不要丟三落四。
7.不要打業(yè)主的電話午夜毛片视频高清不卡免费，如急需應征得業(yè)主的同意或到公用電話亭2019偷拍黄色视频精品，更不能把業(yè)主的電話告訴他人。
8.做人要誠實a片黄这线免费观看1区，不能欺騙公司及業(yè)主1024国产视频精品欧美一区，更不要把自家煩心事講給業(yè)主聽。切記自己是來賺錢養(yǎng)家的肏屄手机视频播放，不是出來找麻煩的黄网站在线视频观看。
9.工作時盡量小心仔細www.2014av，如損壞東西應主動認錯，爭取公司及業(yè)主諒解欧美XXXXX高潮在线观看，切不可將損壞的東西扔掉或推卸責任色色色色色色色色五。
10.本人的生活用品不得留置辦公室及業(yè)主家。不得使用業(yè)主專用的生活用品日韩AV操逼，更不可動用主人化妝品或好奇而翻看公司及業(yè)主的私人用品一级三级片免费视频。
11.注意細節(jié)，不經(jīng)業(yè)主同意不要進入主人臥室一区二区亚洲，如要進去工作必須先敲門18紧网站，征得主人同意方可進入，出來時應輕輕把門扣上欧美在线亚洲一区二区欧美，平時應衣著簡樸无遮无码免费裸交视频暖暖，不可穿太透太緊太短的衣服，更不宜化妝或佩戴首飾久久精品9999热。
12.不經(jīng)公司同意不得外出精精国产XXXX视频在线my，不能私自外出干活，不可把外人帶到業(yè)主家中來野狼网址，也不可把業(yè)主家的.地址及家庭情況透露給他人538免费精品视频。
13.不得在顧客家中看電視、聽音樂大学情侣酒店，喝茶日日摸日日碰日日添夜夜爽，喝酒，抽煙等其他與工作無關的事黄页网在线观看视频大全。
14.給公司和業(yè)主采購物品時欲色天天婬香婬色综合网，要記好明細帳，不得虛報冒領最新永久福利地址发布页，要幫助公司及業(yè)主節(jié)約各種開支国产激情交换3pi在线看。
15.與業(yè)主發(fā)生不愉快和矛盾時，不論誰對誰錯www.手机无码视频，都不得擅自與業(yè)主爭論，應及時向公司匯報96人人操人人干人人，由公司出面協(xié)調處理美女裸体网站18禁免费看。
16.進入本公司的員工一定要按規(guī)定的服務內容不折不扣的完成任務，更不得擅自要求業(yè)主增加工資国产在线无码全黄，接受業(yè)主的小費久久热首页，向業(yè)主借款。
17.獎勵和處罰制度堅決執(zhí)行：
(1)出勤天控制国产原创AV在线；員工全年出勤天不能低于300天国产a一级毛片影院无码，低于300天者降低全年期內的工資標準2元/天97厕所偷拍超碰欧美老妇。
(2)新員工試用期90天，在試用期內工資標準為20元/天黄流畅在线免费网站。90天以上者按正常工資標準計付51国产精品视频，出勤天按有關規(guī)定核算。協(xié)議期內的正常工資在當月付50%人人澡人人看人人摸，其余部分300天后一次付清www.zipai，中途不在預借工資。超過試用期90天者欧美ay人人操人人爽,的天堂，約定在一切正常情況下付給員工四十元/天保證工資/技工婷婷网五月天天综合天天爱，三十元/天保證工資/普工。特殊獎勵和處罰按規(guī)定增減人人收人人看人人摸人人操。
(3)員工在試用期90天內800Avocm，紀律松散、不遵守制度黑人粗大性爽视频、思想麻痹www.spdbyt.com、鼓動他人、扇風點火www.色呦呦、怠慢工作俄欧美激情A片在线观看，有損甲方效益及形象的，將開除本單位日韩AⅤ在线高清免费看，工資按20元/天视频se。
(4)損壞、丟失的財物一律照價賠償黑人无码按摩贯穿人妻AV；造成返工的活美女扒开下边喷水黄网站，一律不計工資，并如實修復完工日本在线色视频，造成材料損失的一律照價賠償免费看性爱。
(5)收麥當月.古歷12月.分別出勤天在29天以上者分別每月獎勵300元。古歷正月出勤天在25天以上者本月獎勵800元色玖玖在线影院。平均工資以年出勤天計算日韩最大的黄色网站。不經(jīng)同意擅自離開本單位的，工資按下列標準計算国产理论视频，（如使用90天以上的付60%五月丁香六月婷婷在线、150天以上的付70%.240天以上的付80%、300天以上者100%）支付時間為協(xié)議期滿后支付色秀不卡视频免费。
(6)請假需提前有請假條免费观看国产线上视频，負則按曠工對待。無故曠工一次扣工資30元。
(7)遲到无码在线第一页、早退一次扣工資20元久久国产免费一区二区三区。
(8)不能耽誤零星小活（限時20分鐘必須聯(lián)系到用戶）否則將扣發(fā)20元工資。
(9)標志服連續(xù)兩天不穿的扣工資20元（所處罰款項當月工資里扣清）
∨瞬宀宀迨悠怠（10）員工在工作期間干私活走后門（只要是收費的發(fā)生交易的均視為私活）亚洲欧洲AV一区二区久久葵司，偷賣材料，造成損失一律按原價付清黄色视频在线免费观看亚洲，并以私活及材料價格的十倍扣發(fā)工資（凡參與此活的人均視為責任人超碰在线91免费，按人頭計算份額）。
≈形难侵奕蘸贰（11）話費報銷按出勤天1元/天尤物性爱视频免费看，其余自付。自用號碼的人員不報話費99黄aaa。外出施工不能留自己的號碼熟妇的屁眼，一律以辦公電話為中心。手機自備男干女黄色视频。(話費報銷條件為合作期滿和300天以上出勤天者才可享受国产一国产一级毛片视频在线5828，不足300天者不享受話費報銷)
（12）員工在進本單位十天后公司將為你辦理保險一份cao97在线，合作期滿或300天后可與報銷91免费在线视频，提前離開本單位的不予報銷。
18.完成任務后www操屄，離開顧客家時韩国一区二区自拍偷拍，一定要留下本公司的辦公電話便于更好的為客戶下一步服務。
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