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家裝公司管理制度

時(shí)間:2024-06-29 11:40:39 制度 我要投稿

家裝公司管理制度4篇

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家裝公司管理制度4篇

家裝公司管理制度1

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  十一、家裝所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李特a黄色网站、物品黄色网站视频淫乱。嚴(yán)禁在本家裝、建設(shè)單位91人妻论坛精选、相鄰單位及他人處盜竊財(cái)物或伙同外界人員盜竊本工地財(cái)物久久免费看黄A级毛片高清孕妇,若有發(fā)現(xiàn),不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價(jià)值二十倍以上罰款欧美午夜视频免费,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理国内精品偷拍小视频。遵紀(jì)守法、做文明吏者99免费在线视频。

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家裝公司管理制度2

  一AAA美国三级黄片、了解企業(yè)文化,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》日e色视频在线观看、《設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范》男女性激烈无遮掩免费观看,執(zhí)行公司傳達(dá)文件,積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)欧美性视。

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家裝公司管理制度3

  第一章總則

  第一條為了樹立公司形象欧美特黄特级作爱大片免费观看,加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為激情小说激情图片激情视频,健全和完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司持續(xù)亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、穩(wěn)定欧美日韩特级婬片视频、健康發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益原创国产,根據(jù)國家有關(guān)法律日本h视频、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度色惰日本人哺乳奶水视频网1。

  第二條公司全體員工必須遵守國家法律国产偸第一页、法規(guī),遵守公司的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度和決定欧美成电影网、紀(jì)律欧美真人操逼免费大片。

  第三條公司的財(cái)產(chǎn)屬公司股東所有,禁止任何組織免费黄色三级性交、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)免费av在线播放网址。

  第四條公司實(shí)行以員工為中心高清无码巨乳人妻,人人參與的管理制度;實(shí)行科學(xué)化xxxxx黄、現(xiàn)代化的管理呦呦资源在线。公司將以科技為根本,以效率為目標(biāo)亚洲动漫精品一区,以全體員工為依靠午夜淫荡,不斷提高管理水平。

  第五條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性永久区域18勿进、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)黄片a片在线免费看、管理、經(jīng)營水平天堂不卡一区二区在线网站,不斷完善公司的經(jīng)營欧美视频免费一区、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制黄色视频在线观看福利,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程。

  第六條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,為員工提供平等的競爭和晉升機(jī)會(huì)激情中文字幕图片区小说区,鼓勵(lì)員工積極向上特级婬片双飞欧美,歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議,對作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)97视频人人摸、表彰国产三级视。

  第七條公司員工之間要團(tuán)結(jié)互助、互相尊重狼狠亚洲综合狼狼久久、同舟共濟(jì)国产A及黄色视频,發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。

  第八條公司實(shí)行“按勞取酬”精品日韩精品手机在线观看、“多勞多得”的分配制度久久国产热。

  第九條公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤国产精品视频人人做人、考核制度一本久道热线dvd,端正工作作風(fēng)和提高工作效率,禁止

  怠工黄片视频不卡,反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度欧美A级视频一区二区三区。

  第十條公司提倡節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)欧美亚洲日韩;降低消耗人人人爽人人做人人看视频,增加收入,提高效益91天天在线精品国产。

  第十一條公司所有員工必須維護(hù)公司聲譽(yù)国内在线手机自拍视频,保守公司商業(yè)秘密人人上人人摸人人操。

  第十二條維護(hù)公司紀(jì)律,對任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為一级做a爰片久久毛片A片app,都要予以追究亚洲色图欧美性爱二区。

  第二章行政管理制度

  第一節(jié)辦公行為準(zhǔn)則

  一、樹立公司良好形象丁香五月婷婷五月丁香,工作期間儀表儀容合乎規(guī)范、穿著得體韩国三级HD中文字幕叫床、干凈整潔人人澡人人人人天天夜,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。不得整燙怪異發(fā)型禁视频国产一区二区,不濃妝艷抹欧美性爱4。待人接物態(tài)度謙和,舉止文明日韩精品欧美狂野国产,切忌不良嗜好在线观看美女网站瑟瑟。

  二、按時(shí)上下班精品女同一区二区三区免手续费站,不得遲到韩国三级片网址、早退或曠工。有事需請假18禁无遮挡啪啪无码网站免费看,臨時(shí)外出辦公需填寫出外聯(lián)系單欧美在线视频在线播放a免费观看,并經(jīng)部門主管或總經(jīng)理申請批準(zhǔn)。

  三日韩欧美亚洲综合一区二区三区、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)国产盗摄视频精品一区二区,不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺在线欧美看片免费人成视频、干私活国产日韩亚洲丝袜AV、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊乱子刺激对白在线播放。

  四97视频在线分类播放、禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩一本熟女。

  五在线免费观看av不卡、私人資料不得在公司打印、復(fù)印男人扎爽进女人j网站视频超多、傳真欧美精品A片在线观看免费全部。

  六、未征得同意男人的天堂官网,不得使用他人計(jì)算機(jī)综合婷婷国产天堂久久,不得隨意翻看他人辦公資料物品日韩欧美女自拍图片视频网站大全。需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存另类激情视频。

  七亚洲一级特大黄色小视频、在接打電話和來賓接待時(shí)一律使用公關(guān)文明用語,客戶進(jìn)門必須站立微笑迎接久久www.98riav.com,主動(dòng)介紹公司情況免费观看中日韩毛片视频。

  八、保持工作場所免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情、設(shè)施自拍播放、貨架及個(gè)人衛(wèi)生。

  九国产中日韩久久久噜噜久久、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握公司的理念A级毛片久久精品免费看、經(jīng)營模式及產(chǎn)品資料。

  十色噜噜噜在线观看网站、工作時(shí)間應(yīng)勤于業(yè)務(wù)国产小视频网站,積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。

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  十二亚洲视频精品一区、愛護(hù)公司財(cái)物免费人成在线观看爱品网,不以任何形式侵占或破壞公司財(cái)物。

  十三国产亚洲欧美日韩精品A片、公司電話為辦公配備使用超碰97在线网。不得以私事占用辦公電話,妨礙聯(lián)系公務(wù)大逼视频。辦公時(shí)間有要事接聽私人電話原則上不超過五分鐘国产毛片短激情视频,并以不妨礙公務(wù)為前提。

  十四、為保障公司高效運(yùn)行中文字幕不卡毛片网址,員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則:

  1日韩成人男女福利电影在线观看视频、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,并且合理女被男啪到喷水视频网站,按規(guī)定辦人人操、人人干。

  2、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范超碰人人妻人人妻,但規(guī)定有不合理的地方免费黄的视频网站,員工需要按規(guī)定辦,并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議一级黄片一级黄片一级黄片黄片,這是員工的權(quán)利国产老年妇女BBW视频,也是員工的義務(wù)。

  3国产黄色网站播放、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范,員工在進(jìn)行請示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度www久久网。

  第二節(jié)辦公室衛(wèi)生管理細(xì)則

  一俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区、保持個(gè)人辦公區(qū)衛(wèi)生,辦公臺(tái)面無灰塵美女销魂国产一级A片,辦公物品擺放整齊yw193.com。

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  第三節(jié)公司考勤管理辦法

  1、公司上班時(shí)間:早班:8:30 ——11:30 14:30——17:30色亚洲插插。(夏季作息時(shí)間作相應(yīng)調(diào)整)免费人人插操摸。實(shí)行每周6天工作周制度,員工相應(yīng)輪流調(diào)休久精品91区热。

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  4、公司除總經(jīng)理外www.好了av.com,均需在考勤之列日本一本亚洲免费区。特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);公司行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計(jì)表

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  (1)病假:

  A 北方久久av、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)致電部門負(fù)責(zé)人一级aa片免费性爱视频,請假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū)欧美性爱视频在线观看精品、縣級以上醫(yī)院就診證明国产一级婬片AAA片AV水蜜桃。

  B、員工因患傳染病或其他重大疾病請假人人摸人人色人人操视播放,病愈返工時(shí)需持區(qū)强奷乱码中文字幕精品、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)公司核定后,根據(jù)公司需要重新考慮崗位安排在线更新中文字幕视频。病假期間不計(jì)發(fā)工資黄色视频久久久久。

  (2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲色婷婷开心综合,其余請假均應(yīng)填寫《請假單》射一射人人操一操,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可離開工作崗位,否則按曠工論處免费看黄网站9。事假期間不計(jì)發(fā)工資国产精品国产三级农村A∨。原則上事假每月不應(yīng)超過3天。

  8 超碰人人做人人操人人爽、出差:

  員工出差前填好《出差申請單》呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄色视频一级链接,否則按事假進(jìn)行考勤。

 eyzo一区。2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回95av视频,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后在《出差申請單》上注明事由欧美一级理伦片,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤激情小说亚洲色图。

  9 、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限:

  臨時(shí)外出辦公半天以內(nèi)精品国产AV片儿,須填寫工作聯(lián)系單,由部門主管簽字后交由行政主管部門備案日韩性色自拍视频在线观看网站,半天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄网站进入。

  10、加班:

  加班應(yīng)填寫《加班單》插入美女嫩穴漫画,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案jjzz精品视频,否則不計(jì)加班費(fèi)。加班工時(shí)以考勤時(shí)間為準(zhǔn)免费操视频在线,統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)av日韩无码爱爱,以天為單位計(jì)算。

  第三章人事管理制度

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  二、新員工正式上崗前,必須先接受培訓(xùn)高清日韩精品第一页在线观看网站。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度超碰在线看,了解公司情況,學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等深夜在线观看网址。

  三每日毛片视频、員工試用期滿15天前,由用人部門作出鑒定一级A片少妇免费,提出是否錄用的意見在线观看国产,報(bào)總經(jīng)理審批。

  批準(zhǔn)錄用者與公司確定正式勞動(dòng)關(guān)系绿帽人妻91社区,決定不錄用者試用期滿不予錄用国产拍在线视频。

  四、公司全權(quán)決定所屬員工的工資看片免费w、待遇美女久久黄色的网站。

  五、公司按照“按勞取酬中国一级无毒不卡黄片、多勞多得”的分配原則国产91免费资源在线观看手机,根據(jù)員工的崗位、職責(zé)精品国产91久久久久久久妲己、能力影音先锋影院精品资源站、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)欧美日一区二区黄、工作年限黄色网站三级片要爱网、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。

  六国产做a爱一级毛片久久潮、公司鼓勵(lì)員工積極向上免费黄色黄色,多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者予以提級及獎(jiǎng)勵(lì)国产精品一级毛片国语一级A片。

  七国产色字幕手机在线、員工原則上按國家法定節(jié)假日休息。但因工作需要欧美一级免费性爱,公司可適當(dāng)調(diào)整節(jié)假日休假時(shí)間国产偷情在线。

  八、員工請假期間扣除相應(yīng)假期中的工資待遇国产欧美第一页。

  九国产欧美日韩精品有声小说、員工按國家規(guī)定享有探親和休假待遇,但因工作需要免费人妻98,公司可適當(dāng)調(diào)整休假時(shí)間国产一级迷奸黄片视频大全。休假期間費(fèi)用均由員工自理淫淫黄色一片,不得報(bào)銷。

  十3P视频国产、試用人員在試用期內(nèi)辭職的.應(yīng)向公司提出辭職報(bào)告色色色色色色色亚洲,辦理辭職手續(xù)。

  十一一区视频免费观看、員工辭職的免费看国产片黄色网站,必須提前一個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告,由用人部門簽署意見国产综合a片一区,總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)又粗又长又刺激黄色网站;員工未經(jīng)批準(zhǔn)自行離職的,公司不予辦理任何手續(xù)并視放棄剩余工資計(jì)国产在线视频一;給公司造成損失的婷婷五月天开心激情网,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  十二国产第一页亚洲、員工凡不適合公司需要者五月丁香人人插,或因生產(chǎn)經(jīng)營狀況改變需要裁減者,公司有權(quán)辭退爱搞为爱搞点激,但須提前通知被辭退者乱婬网站。

  十三、對犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤黄色网站上毛片子上黄,造成損失的超碰97人人摸人人操人人看,或犯錯(cuò)誤屢教不改,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或觸犯國家法律的員工无码草草视频在线观看,公司有權(quán)開除并發(fā)文公布免费在线黄色性爱视频。

  十四、員工必須服從組織安排国产精品一级二级,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度少妇被黑人4p到惨叫欧美人,凡有違反并經(jīng)教育不改者亚洲无码精选,公司有權(quán)予以解聘色色色色色综合视频、辭退。

  十五尤物成人最新电影在线观看免费网站、員工辭職免费观看黄色视频的网址、被辭退、被開除或終止聘(雇)用西西WWW大胆高清视频,在離開公司以前www.中文字幕在线播放,必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料日韩精品欧美精品国产精品,并移交業(yè)務(wù)渠道一级香蕉黄片,填報(bào)《離職員工審查表》欧美性多多。否則不予以辦理任何手續(xù),給公司造成損失的久久精品国产99精品最新按摸,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任性xxxx淫乱。

  十六、員工被開除必須立即辦完手續(xù)離開公司福利视频黄。應(yīng)發(fā)的工資日韩色情精品一区-AV、獎(jiǎng)金等原則上先扣除有關(guān)罰款和賠償金額以及其他應(yīng)扣款項(xiàng)后,再將剩余金額發(fā)放思思99思思久久最新精品。

  第四章保密制度

  一一级A片无码性区、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛躻ww、αV、COm,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密人人操人人摞。

  二、未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲三级片免费看视频,不得向外界傳播或提供公司的經(jīng)營模式中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区、圖紙及產(chǎn)品價(jià)格、客戶信息欧美精品AAAAAAA、客戶渠道等內(nèi)部資料欧美三级黄片视频。

  三、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)久久精品中文字幕乱码…,應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理成年片精品视频网站在线观看网址大全。

  四、出現(xiàn)下列情況之一的免费一级毛片视频,,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

  1国内外自拍偷拍、故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的国产永久视频;

  297视频在线公开、違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取欧美一级夜夜爽老妇、刺探国内外外激情精品99、收買或違章提供公司秘密的;

  3手机看片日韩精品视频在线、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的999国产一区二区三区。

  第五章財(cái)務(wù)管理制度

  第一節(jié)總則

  一、經(jīng)常性產(chǎn)品采購黄片操美女,采購員編制好計(jì)劃日韩国产欧美精品毛片,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施采購,票據(jù)憑總經(jīng)理審批簽字后報(bào)財(cái)務(wù)入帳九九99re热久久久久久精品。

  二久久久91精品国产一区传媒、各門店及時(shí)做好產(chǎn)品出入庫人人爱人人操人人爽、銷售及退貨臺(tái)賬,月報(bào)表在每月19號(hào)前上報(bào)總經(jīng)理欧美日本韩国国产。

  三欧美老妇乱惀、業(yè)務(wù)款項(xiàng)由業(yè)務(wù)當(dāng)事責(zé)任人及時(shí)催收,現(xiàn)金業(yè)務(wù)款必須當(dāng)日交賬欧美一区888视频在线观看。

家裝公司管理制度4

  1国际一级黄色片、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度视频在线免费无码,恪守職業(yè)道德青春草在线视频一区二区三区,絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。

  2日韩在线观看午夜福利中文、服從總公司領(lǐng)導(dǎo)亚洲是图综合,努力提高自身,積極參與公司重大決策38av视频在线。

  3国内黄色a片不卡、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極配合其它各部門開展工作A片在线观看网站免费视频。

  4亚洲欧美偷乱区二区、認(rèn)真做好各工程的施工組織計(jì)劃,做好項(xiàng)目經(jīng)理工作安排国产女优视频,做好施工班組調(diào)度国产干干干日日日,確保施工正常進(jìn)行,做好施工管理亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。

  5综洲合亚洲视频、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真參加合同評審女生啪啪视频,確保工程利潤的`實(shí)現(xiàn)欧洲黄色在线播放视频。

  6、負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整欧美一级鲁片一区二区三区,新材料超碰97人人妻、新工藝的應(yīng)用。

  7生活A片、負(fù)責(zé)對工程管理人員的考核及提成的審核亚洲二三区。

  8一级A片一级毛片一级人6、督促所屬部門按規(guī)定程序久久国产自偷免费播放,規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。

  9日韩主播欧美精品视频、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查免费变态视频网站网地址,對優(yōu)良率審核国产小视频网址、獎(jiǎng)懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。

  10国产亚洲午夜精品A一区二区、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)AV网在线www观看,并做好所屬人員的績效考評工作。

  11狂野欧美激情性XXXX按摩、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師工藝方面的培訓(xùn)工作免费看色网站。

  12、對所屬人員的崗位調(diào)整欧美日韩第页,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議欧美日韩xxxx,并配合行政部門做好人力資源儲(chǔ)備工作。

  13精品黄色在线观看、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶交流等相關(guān)事宜永久看日韩免费一级黄色视频。

  14、按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作色视频综合一区二区二区,及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)欧美一级网页。

  15、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會(huì)无码日韩啪啪片高潮喷水。

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