家裝公司管理制度
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家裝公司管理制度1
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1、前期工作：設(shè)計(jì)部將合同交到財(cái)務(wù)收取第一期工程款—財(cái)務(wù)將合同復(fù)印給工程部經(jīng)理—工程部經(jīng)理派單—工程監(jiān)理與設(shè)計(jì)師溝通—工程部派人配合業(yè)主做好裝修申報—設(shè)計(jì)師圖紙交底—做好人員安排和工期預(yù)算和材料預(yù)算
2、施工前工作：裝修申請審批下來—設(shè)計(jì)師項(xiàng)目經(jīng)理和業(yè)主現(xiàn)場交底定水電位—辦理裝修工人出入證—工程部施工現(xiàn)場保護(hù)（24小時內(nèi)）—施工現(xiàn)場形象工程（5天內(nèi)）（包括打墻66夜色入口，打地腳線，砌墻）
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家裝施工步驟
推薦回答：一般家裝施工步驟：
室內(nèi)裝修工程通常分為石工在线免费AV，水電工，泥瓦工日韩中文有码精品视频在线，木工，漆工，清潔工欧美曰韩亚洲视品，搬運(yùn)工，專業(yè)產(chǎn)品安裝工等等
開始裝修了就大致按以下步驟進(jìn)行：
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家裝進(jìn)場施工流程
推薦回答：家裝進(jìn)場施工流程，水電工—泥水工—木工—漆工
水電：架設(shè)主要水管和電線中文字幕人妻偷伦在线视频，具體操作要和別的工種協(xié)助完成
泥工：在水電工鋪設(shè)以后的地方鋪轉(zhuǎn)（衛(wèi)生間18岁禁止入内网站、地面、踢腳線等）亚洲国产AⅤ精品一区二区观看，如果是木地板人人操人人人人摸人人干、竹地板、地毯的要最后施工
木工（水電怡红院首页视频免费播放一区，合作）：木龍骨亚洲第一色日韩、輕鋼龍骨的架設(shè)、造型（包括石膏板欧美偷一区二、木架造型）
漆工：刷乳膠漆或貼壁紙人人操人人操人人操人人操人人人操、刷涂料等（打砂紙阿批膩?zhàn)影⑦@些工作都不限制遍數(shù)的，根據(jù)施工的要求適當(dāng)工作）
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整體家裝施工全流程
推薦回答：材料進(jìn)場開工国产免费三级片视频、材料驗(yàn)收
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（3）材料驗(yàn)收：主要材料進(jìn)場后首先由客戶驗(yàn)收合格并在材料單簽字后方可施工。
施工驗(yàn)收與監(jiān)督
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（3）油漆進(jìn)場前交付三筆款項(xiàng)人成网免费，工程驗(yàn)收米奇色影院；
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電話回訪：每周由售后服務(wù)部電話回訪業(yè)主，詢問工程進(jìn)行中的相關(guān)問題婷婷精品在线视频，并協(xié)助解決看黄片二级；網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督：客服人員不定期詢問工程進(jìn)展情況，并協(xié)助解決工程中出現(xiàn)的問題国产污视频网站在线观看；
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家裝公司管理制度6
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十二A级黄色网站免费看、在上級指導(dǎo)下国产操av，完成本職工作。
十三亚洲欧美天堂在线、與項(xiàng)目經(jīng)理及監(jiān)理進(jìn)行竣工驗(yàn)收丝袜AV观看一区。
十四、陪同客戶選擇主材及配飾欧美又大又粗一区二区。
家裝公司管理制度7
第一章總則
第一條為了樹立公司形象偷拍视频无码，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為国产WWWWW免费在线观看，健全和完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司持續(xù)欧美一级视频网站免费在线观看、穩(wěn)定色天堂视频在线、健康發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)及社會效益久久精彩视频7，根據(jù)國家有關(guān)法律欧美激情视频二三区、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理制度亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级。
第二條公司全體員工必須遵守國家法律亚洲涩图欧美、法規(guī)，遵守公司的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度和決定欧美一级专区、紀(jì)律97社区精品视频在线观看。
第三條公司的財(cái)產(chǎn)屬公司股東所有，禁止任何組織国产A级高清视频毛片、個人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)欧美性爱频道。
第四條公司實(shí)行以員工為中心，人人參與的管理制度国产盗摄一区；實(shí)行科學(xué)化久久久久九九99黄色三级片、現(xiàn)代化的管理。公司將以科技為根本日韩乱伦字幕中文一区，以效率為目標(biāo)国产三级国产精品，以全體員工為依靠，不斷提高管理水平色色色五月天久鬼久。
第五條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性日本很爽免费网站、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理偷拍福利视频网站、經(jīng)營水平久久久精彩视频，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系毛片A片在线观看免费在线观看，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益操bbw。
第六條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理精品久久久无码午夜福利五色月，為員工提供平等的競爭和晉升機(jī)會，鼓勵員工積極向上久久国产乱片，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議先锋视频资源在线，對作出貢獻(xiàn)者公司予以獎勵、表彰亚洲情欲在线免费视频。
第七條公司員工之間要團(tuán)結(jié)互助谁有黄色av网站、互相尊重全免费A级毛片免费看69、同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神被公侵犯玩弄漂亮人妻。
第八條公司實(shí)行“按勞取酬”国产2020av在线、“多勞多得”的分配制度。
第九條公司推行崗位責(zé)任制99re视频这里只有精品，實(shí)行考勤日韩欧美另类、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率先黄色网站在线观看，禁止
怠工国产男人资源在线观看网站免费视频，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。
第十條公司提倡節(jié)約18福利午夜福利视频少妇，反對鋪張浪費(fèi)免费观看黄色的视频在线看；降低消耗，增加收入A片免费网站一区二区，提高效益91主播。
第十一條公司所有員工必須維護(hù)公司聲譽(yù)，保守公司商業(yè)秘密亚洲黄色视频一区入口。
第十二條維護(hù)公司紀(jì)律新疆女人啪啪毛片，對任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究最黄的网站。
第二章行政管理制度
第一節(jié)辦公行為準(zhǔn)則
一免费非常黄的网站91AⅤ、樹立公司良好形象，工作期間儀表儀容合乎規(guī)范99久久99久久精品免费看子伦、穿著得體美女视频黄a免费久久、干凈整潔，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝天天狠天天透天干天天怕∴。不得整燙怪異發(fā)型日韩在线观看黄A片免费视频，不濃妝艷抹。待人接物態(tài)度謙和亚洲國產綜合无码一区二区，舉止文明豆奶app下载进入ios，切忌不良嗜好。
二亚洲中字乱伦一区二区、按時上下班亚洲欧美日韩一区二区在线，不得遲到、早退或曠工日韩系列在线精品视频观看。有事需請假www黄片com，臨時外出辦公需填寫出外聯(lián)系單，并經(jīng)部門主管或總經(jīng)理申請批準(zhǔn)久久精品亚洲精品无码白。
三亚洲色图无玛一区二区在线观看、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動久久影音先锋精品，不準(zhǔn)在上班時間吃零食、睡覺www.夜夜、干私活99aaa视频、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊一级做a爰片久久毛片A片手机。
四18网片禁黄网站免费观看、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩欧美一级黄色日批。
五婷婷丁香在线、私人資料不得在公司打印、復(fù)印一级毛片AA片免费视频在线播放、傳真欧美激性欧美激情在线金8。
六、未征得同意黄色网站在线看国产免费，不得使用他人計(jì)算機(jī)大屌淫网站，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料色网站性感污，資料持有人必須按規(guī)定保存性色欲情免费网站。
七、在接打電話和來賓接待時一律使用公關(guān)文明用語可以直接进入的黄色网站，客戶進(jìn)門必須站立微笑迎接99re视频这里只有精品首页6，主動介紹公司情況。
八狼友免费在线观看视频、保持工作場所www.91色.com、設(shè)施、貨架及個人衛(wèi)生手机看片日韩精品视频在线看。
九日本黄色网站亚洲黄色网址、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握公司的理念、經(jīng)營模式及產(chǎn)品資料一女三男A片视频。
十男人看的网址、工作時間應(yīng)勤于業(yè)務(wù)，積極主動完成工作任務(wù)黄网站免费看黄色。
十一色天堂综合、盡心、盡職一级高清理论片免费大全、真誠合作，致力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境www.91免费视频，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神国产精品无码AA不卡视频。根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作日韩美欧综合久久久久，不得拖延、推諉女高中生第一次破处、拒絕第一页国产；對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理欧美性爱手机在线。
十二日韩精品久久久久、愛護(hù)公司財(cái)物，不以任何形式侵占或破壞公司財(cái)物黄色国产第一区。
十三久久久久精品无码观看不卡、公司電話為辦公配備使用。不得以私事占用辦公電話三级色色色色色色，妨礙聯(lián)系公務(wù)久色黄色网站。辦公時間有要事接聽私人電話原則上不超過五分鐘，并以不妨礙公務(wù)為前提黄页视屏在线看。
十四日韩欧美中文精品第一页、為保障公司高效運(yùn)行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：
1亚洲人成色4444在线观看、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范隐私网占，并且合理，按規(guī)定辦www.aiai2000.com。
2人人干人人模、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方亚洲综合18，員工需要按規(guī)定辦久久久久A级毛片免费看，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利日韩免费小视频，也是員工的義務(wù)www.xxxx.xom。
3、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范做国产在线播放，員工在進(jìn)行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度性生交A片。
第二節(jié)辦公室衛(wèi)生管理細(xì)則
一、保持個人辦公區(qū)衛(wèi)生女人被添全过程A片，辦公臺面無灰塵一级毛片永久免费视频，辦公物品擺放整齊。
二538在线无毒播放、實(shí)行衛(wèi)生值日制度久久久久国产精品永久首页，值日人員搞好公共區(qū)衛(wèi)生。包括：
1、確保地面整潔日韩午夜短片在线观看，無雜物亚州第一在线a、灰塵。發(fā)現(xiàn)不潔隨時清掃国产黄色一。
2A片一极片、總經(jīng)理辦公室每天打掃。
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4、接待區(qū)茶幾美女裸体黄网站18禁无遮挡、沙發(fā)在线永久免费黄色网站、茶杯，紙籃精品福利在线视频、煙灰缸等隨時保持整潔www.美女中文字网络。
5、各辦公室的關(guān)燈天天日天天色天天干、關(guān)電人人揉人人操人人爽、關(guān)門；
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第三節(jié)公司考勤管理辦法
1午夜级小电影、公司上班時間：早班：8：30 ——11：30 14：30——17：30美女露出奶头18奶水喷高潮网站。（夏季作息時間作相應(yīng)調(diào)整）。實(shí)行每周6天工作周制度自拍99页，員工相應(yīng)輪流調(diào)休欧美熟妇淫乱。
3、遵照國家法定節(jié)假日和法律a视频免费在线观看、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日制度最新无码不卡手机在线视频播放网站。但視公司經(jīng)營情況可做適當(dāng)調(diào)整。
4www欧美A片、公司除總經(jīng)理外一级古装A片，均需在考勤之列。特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲自拍色图；公司行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計(jì)表
5欧美精品免费a、公司采用員工指紋考勤，忘記考勤時須說明情況国产色无码专区视频，經(jīng)部門主管簽字并留存說明記錄全黄视频A片。
6无码不卡全黄毛片免费看、按時上下班在线超碰网站，不得遲到人人看人人摸人人操人人色、早退色哟哟网址、曠工精品熟女少妇av免费。公司綜合評價每個員工的出勤情況。
7曰本一级大黄、請假
（1）病假：
A 、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)致電部門負(fù)責(zé)人亚洲久久青草鸭，請假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)91av福利在线观看、縣級以上醫(yī)院就診證明www.756av。
B、員工因患傳染病或其他重大疾病請假成人毛片视频免费无卡播放，病愈返工時需持區(qū)日韩精品视频推荐视频一二三四、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)公司核定后91亚洲国产亚洲综合尤物，根據(jù)公司需要重新考慮崗位安排亚洲国产图片大全视频。病假期間不計(jì)發(fā)工資。
∩俑疚蘼胧悠狄患丁（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)久久久久久九综合久日本精品，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可離開工作崗位狼人久久伊人无码中文网，否則按曠工論處亚洲精品污污网站欧美。事假期間不計(jì)發(fā)工資。原則上事假每月不應(yīng)超過3天国产黄片视频在线免费观看。
8 欧美口活视频、出差：
員工出差前填好《出差申請單》呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按事假進(jìn)行考勤曰批视频免费40分钟动。
≡谙吖劭匆磺愣摹（2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人wwww.wwwww在线黄色视频。，返回后在《出差申請單》上注明事由欧美性爱一级片A片，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。
9 天天综合网婷婷网、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限：
臨時外出辦公半天以內(nèi)95视频A片免费体验在线观看，須填寫工作聯(lián)系單，由部門主管簽字后交由行政主管部門備案黄色视频在线看呦，半天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)天天干干干。
10欧美第一射、加班：
加班應(yīng)填寫《加班單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案亚洲免费黄色网站入口，否則不計(jì)加班費(fèi)九九色色视频。加班工時以考勤時間為準(zhǔn)，統(tǒng)一以《勞動合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)中国国产黄色视频，以天為單位計(jì)算最近中文字幕大全免费1。
第三章人事管理制度
一、各部門對聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則h视频黄在线观看，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘性色色色视频，無才無德的堅(jiān)決不聘，有才無德的堅(jiān)決不聘黄片视频3级，真正做到按需錄用日韩一区二区三区免费体验，擇才錄用，任人唯賢韩国三级在线观影。
二一区二区视频、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)3D动漫强奸视频。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度自拍偷拍欧美色图一区，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等超碰人人人人人人人操。
三男女猛烈无遮挡高清免费、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定404黃色網站免費看，提出是否錄用的意見99精品日中，報總經(jīng)理審批。
批準(zhǔn)錄用者與公司確定正式勞動關(guān)系caoprom在线，決定不錄用者試用期滿不予錄用亚洲欧美乱码一区二区。
四、公司全權(quán)決定所屬員工的工資按摩一级毛片真人、待遇欧美老女人性爱。
五、公司按照“按勞取酬av无码aV天天aV天天爽、多勞多得”的分配原則久久95国产热情精品国产，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)人人射人人看性爱视频、能力97免费视频在线观看、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)2020在线观看黄色视频播放网站、工作年限在线成人网站免费、文化高低等情況綜合考慮決定其工資国产九九久久精品视频。
六、公司鼓勵員工積極向上亚洲熟妇性爱，多做貢獻(xiàn)欧美日韩国产综合一区WWV。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者予以提級及獎勵。
七免费看黄色网站在线看、員工原則上按國家法定節(jié)假日休息婷婷五月丁香花。但因工作需要，公司可適當(dāng)調(diào)整節(jié)假日休假時間欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品。
八精品欧美视频在线观看视频、員工請假期間扣除相應(yīng)假期中的工資待遇。
九欧美A以一区二区三区、員工按國家規(guī)定享有探親和休假待遇，但因工作需要女人一级A片免费视频，公司可適當(dāng)調(diào)整休假時間18禁黄网站无码无遮挡免费。休假期間費(fèi)用均由員工自理，不得報銷禁止18观看。
十欧美18禁止看网站、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向公司提出辭職報告，辦理辭職手續(xù)精品亚洲护士av无码番号。
十一精品一级A片中文字幕、員工辭職的，必須提前一個月向公司提出辭職報告A级毛片高清免费视，由用人部門簽署意見A级毛片全部免费高清视频人人，總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)；員工未經(jīng)批準(zhǔn)自行離職的亚洲色av噜噜狠狠爱，公司不予辦理任何手續(xù)并視放棄剩余工資計(jì)国产高清在线观看AV片麻豆；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任久久一本AV观看片。
十二日韩欧美一级在线视频在线、員工凡不適合公司需要者，或因生產(chǎn)經(jīng)營狀況改變需要裁減者小草短视频，公司有權(quán)辭退久久黄色网站视频写真，但須提前通知被辭退者。
十三日韩美女福利动图视频在线观看、對犯有嚴(yán)重錯誤五月天色色网站，造成損失的，或犯錯誤屢教不改国产999国内精品视频免费，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或觸犯國家法律的員工欧美三级电影限制黄色福利视频，公司有權(quán)開除并發(fā)文公布182tv免费精品视频。
十四、員工必須服從組織安排女同性恋一区二区，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度亚洲动漫第18页，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘有码一区、辭退亚洲国产综合猎奇自在线。
十五、員工辭職久久久999国产、被辭退欧美色图一区、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前成人网站香草视频在线观看免费下载，必須交還公司的一切財(cái)物日韩亚洲国产黑人色、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道1级黄片免费看，填報《離職員工審查表》亚洲综合日韩a无码毛片。否則不予以辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的情黄网站，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任8x永久入口地址网站。
十六、員工被開除必須立即辦完手續(xù)離開公司欧洲亚洲成av人片天堂网网址。應(yīng)發(fā)的工資www.91精品.com、獎金等原則上先扣除有關(guān)罰款和賠償金額以及其他應(yīng)扣款項(xiàng)后，再將剩余金額發(fā)放麻豆啪啪视频。
第四章保密制度
一伦理天堂百度影音在线观看网站、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛芤患睹镁脀，不�?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密欧美性爱视频在线观看视频。
二、未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲卡通动漫激情另类，不得向外界傳播或提供公司的經(jīng)營模式国产毛片黄片、圖紙及產(chǎn)品價格、客戶信息色网视频A、客戶渠道等內(nèi)部資料久青草视频精品线在线观看。
三、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時欧美日韩中国产视频，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理三级视频中文字幕。
四、出現(xiàn)下列情況之一的激情图片亚洲精选欧洲另类，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：
1国产免费无码视频午夜无码、故意或過失泄露公司秘密国内偷拍偷拍讨厌图片视频，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；
2女人高潮毛片、違反本保密制度規(guī)定欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，為他人竊取、刺探黄色网站一012、收買或違章提供公司秘密的欧美三级在线手机版费观看；
3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的你懂得福利影院在线观看。
第五章財(cái)務(wù)管理制度
第一節(jié)總則
一www.一级片在线观看、經(jīng)常性產(chǎn)品采購，采購員編制好計(jì)劃999超碰，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施采購污污污在线观看黄真人网站，票據(jù)憑總經(jīng)理審批簽字后報財(cái)務(wù)入帳。
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三、業(yè)務(wù)款項(xiàng)由業(yè)務(wù)當(dāng)事責(zé)任人及時催收日本人人操人人摸富，現(xiàn)金業(yè)務(wù)款必須當(dāng)日交賬巨胸流奶水视频网站。
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