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籌備期管理制度

時間:2023-04-21 19:03:09 制度 我要投稿
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籌備期管理制度

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籌備期管理制度

籌備期管理制度1

  一精品熟女少妇免费播放A片视频、所屬表格

  1、如員工所申請的為病假亚洲全黄无码一级、事假a片在线播放免费网址、婚假A毛片好看免费视频、喪假非洲亚干操射、產(chǎn)假、教育召集国产一级真人视频在线、公假一级黄色片www、年假或其他與假期相關(guān)的調(diào)休、補(bǔ)休黄A片一区二区、提休等欧美在线AⅤ视频网,所須表格為《假期申請表》并須員工本人按要求填寫。

  2av天堂美女、因工作需要或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的加班加點(diǎn)村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕,需要提前填寫的是《加班申請單》,該表格可由員工本人填寫或部門考勤負(fù)責(zé)人填寫国产一级A片手机在线观看视频。

  3日韩情侣中文自拍视频网站、每月的部門考勤及更期表則須由部門考勤負(fù)責(zé)人制作,并依照規(guī)定提交行政人事部91人妻最真实的绿帽。

  二在线观看黄片免费、簽到、簽退

  1乱色欧美激惰午夜、經(jīng)理級以下員工均需在正常上下班時間前10分鐘和10分鐘后到所在部門簽到黄在线视频免费在线播放、簽退,因故不能簽到色色图片综合一区、簽退者农民工找妓女野战视频,要及時向部門考勤人員報告,并登記在案美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶,以備檢查欧美性逼。

  2、凡非因工作原因(下同)肥女人一级A片免费视频,超過規(guī)定上班時間10分鐘簽到后沒有按規(guī)定到達(dá)指定工作崗位者9cao在线播放精品日韩,即視為遲到;提前10分鐘以上簽退下班97中文字幕超碰精品,視為早退欧美黑人巨大最猛性XXXXX。

  3allasiaav、凡超過規(guī)定時間30分鐘尚未到工作崗位,或一個月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過三次(含三次)視為曠工一天91人人干人人操。

  4欧美性交黄色一级视频A片、員工不得代他人或委托他人代其簽到、簽退国产精品自产拍在线观看看,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴(yán)重犯規(guī)行為26uuu网址,雙方將立即解除勞動關(guān)系。

  5永久黄网免费看、各部門考勤人員必須不遲于當(dāng)月的25日提交次月的更期表(《月度更期表》)亚洲区在线,當(dāng)月考勤記錄(月度考勤表)不得遲于次月的3號提交給行政人事部。

  6先锋激情开心网、本細(xì)則所提及的月度是指自然月国产精品美女久久久网站大一红,即每月的1日至當(dāng)月最后一日。

  三久久精品久久av、假期管理

 【镁镁饭访夥炎ㄇ(一)請假手續(xù)

  1、更期表確認(rèn)提交后99日逼网站,員工如需換/調(diào)班或請假必須填寫《假期申請表》進(jìn)行申請日韩精品一区二区三区在线播放,內(nèi)容務(wù)必真實(shí)妓女视频wwww,并應(yīng)服從酒店的統(tǒng)籌安排亚洲片免费一级A片。

  2、員工遇事須于工作日親自辦理的天天狠天天添日日拍,應(yīng)該事先請假日本淫淫网,如因特殊情況不能提前辦理請假手續(xù),應(yīng)在休假當(dāng)天盡快以電話或短信方式迅速報告所屬部門直屬上司中文字幕毛片网址,經(jīng)批準(zhǔn)后A片免费黄色录像,方可休假。且應(yīng)在事后三天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)色色视频网址,否則按曠工處理超薄丝袜脚足j视频。

  3、員工級請假2天(含2天)內(nèi)全黄毛片,由其部門經(jīng)理審批久久玖玖视频,2天以上由部門經(jīng)理審核,行政人事部審批欧美三级久久。部門主管及以上級別員工請假国产一级特黄大片视频网站,由公司總經(jīng)理審批,并報行政人事部備案不卡A片在线看网站。

  4AV可以看的免费网站、事假要求至少提前一天填寫“假期申請表”免费观看A级在线观看,按照酒店規(guī)定的審批程序報批,事假期間不發(fā)工資欧美一级高清免费播放。

  5特黄视频、各級審批責(zé)任人接到《假期申請表》后,須對請假內(nèi)容進(jìn)行審核人人摸天天干,若請假理由不充分或工作不允許亚洲在在线观看免费视频,可視情況不準(zhǔn)假、縮短假期或責(zé)令改期請假天天色天天操综合,若請假理由充分或經(jīng)營允許欧美ssxx,須在1個工作日內(nèi)完成核實(shí),在《假期申請表》上簽字確認(rèn)(請假人直接上級須安排請假人職務(wù)代理人)日韩精品专区一区二区。

  6久久R99视频、請假人與職務(wù)代理人做好交接工作AV大全在线观看,并將假期經(jīng)辦事務(wù)交待清楚黄色片看看一区二区,并留下請假期間可找到的通訊方式,確保請假期間工作正常四虎在线永久免费视频网站。

  7欧美精品日韩精品l视频、因突發(fā)事件或急病不及先行請長假者,或請假逾時(不可抗力)而無法及時返回工作崗位者精品自拍一区,應(yīng)主動迅速向部門主管報告并于當(dāng)日由部門主管或其代理人依相關(guān)規(guī)定代辦妥請假手續(xù)特级一级黄色片,否則亦視同曠工論處。

 ∪可烟厣铺厣笃雌(二)例休假

  1欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇、每月例休假原則上應(yīng)當(dāng)月安排休完。

  2免费看欧美强奸视频、例休假最多累計(jì)兩天一起休(不含法定假)亚洲啪啪网站,原則上當(dāng)月和上月的例休假不可累計(jì)一起休,如因工作需要而無法安排休完當(dāng)月例休的色人人色人人操,可給予延期特级毛片A级毛片在线播放www,但延期最長不得超過三個月。

  3国产5加勒比区精品视频、當(dāng)月不可提休次月例休假婷婷亚洲色图日韩,法定假根據(jù)酒店規(guī)定執(zhí)行。

  4亚洲中文字幕三级在线网络、不得以任何形式“借假期”精品日韩手机版视频在线观看免费、“出賣假期”。

 ∨访琅访廊蘸悠刀(三)其他有薪假期

  1人妖专区综合无码第一页、法定節(jié)假日

  1)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》欧美午夜A片一区二区,員工可享受以下法定節(jié)假日:

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  2精品久久人人摸、病假

  1)因病或因公受傷,憑合同醫(yī)院病休證明久久久精品久久,準(zhǔn)病假国产全程粗口对白。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),也可給予病假av黄片入口;

  2)員工入職滿一年后免费看到女人爽到高潮的视频,可享有三天有薪病假,除此之外黄色视频在线观看免费最肉最A,其他為無薪病假亚洲秋霞三区色电影。

  3、年假

  1)在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工偷拍片第一页,可享受帶薪年假操死你亚州三级。休假時間按本企業(yè)工齡計(jì)算:工齡滿一年未滿十年的5天;滿十年未滿二十年的10天可以免费看的AV网站;滿二十年的15天精品三级在线视频。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。年假必須一次性連續(xù)休完亚洲三级片免费观看视频,不可分期計(jì)假国产精品色哟,也不可跨年累計(jì)。年假期間回家探親者清纯唯美亚洲色图,其交通費(fèi)自理特级毛片A片全部兔。年假期間不可享受工作餐待遇。

  2)有下列情形之一的国产三级片免费看,不享受當(dāng)年的年休假国产白领诱惑在线观看电影视频网站。⑴一年內(nèi)請事假累計(jì)超過15天的;⑵工作不滿10年的員工黄色视频免费在线看,一年內(nèi)請病假累計(jì)超過1個月的亚洲无码一级片黄片;

  3)工作滿10年不滿20年的員工,一年內(nèi)請病假累計(jì)超過2個月的717电影网午夜福利理论片狼牙电影网;如在當(dāng)年享受年假后免费A级毛片无卡免费视频,再請病、事假超過以上天數(shù)的老司机午夜免费精品视频在线观看,則在下一年不再享受年休假国产www性性。如當(dāng)年享受年假后,再請病国产剧情在线一区、事假超過以上天數(shù)之后辭職(退)的欧美性大片视频免费播放在线,則按所休年假天數(shù)扣回相應(yīng)的工資。

  4a毛片在线观看、婚假

  1)員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡結(jié)婚,且在公司工作期間辦理結(jié)婚登記的国内自拍99,可憑結(jié)婚證申請三天有薪婚假99精彩视频这里有。屬于晚婚的(男滿25周歲、女滿23周歲)亚洲二区影音先锋五月天手机,另給予增加晚婚假10天人人人人人人操人。

  2)婚假須在結(jié)婚登記一年內(nèi)有效。

  5得得爱性爱视频、產(chǎn)假

  1)員工必須嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育規(guī)定黄色视频在线观看历史aaa,不得虛報、瞞報婚育狀況欧美性生活视屏另类。

  2)員工符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕的欧美精品性欧美,懷孕8周內(nèi),須主動將其相關(guān)資料交到人事部審核日韩欧美一级视屏,四個月內(nèi)將其準(zhǔn)生證復(fù)印件交到人事部備案国产黄一级视频网站。

  3)女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假。國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》規(guī)定:女職工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休息15天国产丰满的富婆aa毛片。難產(chǎn)的久久精品国产99国产,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的美女不带套日出白浆免费视频,每多生育一個嬰兒三级爽片免费观看黄片,增加產(chǎn)假15天。

  4)員工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的(包括配偶)美国淫色网,須在預(yù)產(chǎn)前15個工作日提出休產(chǎn)假書面申請性爱黄色视频欧美,經(jīng)批準(zhǔn)按國家規(guī)定享受產(chǎn)假或看護(hù)假。(具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行)538在线国产。

  5)員工生育后欧美日韩一区二区妖精视频,在兩個月內(nèi)必須辦理《獨(dú)生子女光榮證》,農(nóng)村戶口的員工本一黄色视频,如需生育第二胎又黄又刺激的网站,必須是符合國家計(jì)劃生育政策的,并且要制訂計(jì)劃生育計(jì)劃国产雏18女破苞在线播放,書面報告人事部審核備案欧美性爱黄色一级片视频。

  6)員工產(chǎn)假上班后,孩子在廣州喂養(yǎng)的大屌色色,可享受每天1小時的哺乳假直至小孩一歲查查黄色视频毛片,孩子不在廣州喂養(yǎng)的,不享受哺乳假色哟色哟网站。

  7)休產(chǎn)假員工黄色片子一级片,除按國家規(guī)定享受100%的.基本工資和效益工資;享受公司發(fā)給的全勤獎台湾三级片电影AAAA、醫(yī)療補(bǔ)貼一级毛片一级毛片免费的啊、工齡工資、和學(xué)歷津貼外取消交通補(bǔ)貼欧美性交在线电影,不享受交易會獎金午夜福利照片、開門利市、過節(jié)費(fèi)等待遇色呦呦在线观看1区2区。如有其他臨時性發(fā)放的獎勵金或禮物則按當(dāng)時公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美性交ααα,AAA。

  6、計(jì)劃生育假

  員工實(shí)行計(jì)劃生育粗大猛烈进出高潮视频大全,憑區(qū)以上醫(yī)院證明欧美淫荡性交免费,可按國家規(guī)定享受帶薪計(jì)劃生育假期。(具體參照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行)亚洲熟妇中文无码精品。

  7毛片一区免费、慰唁假

  員工因直系親屬死亡(父母、配偶、子女男的叼女的黄色视频、兄弟欧美性免费大片、姐妹、配偶的父母)啪啪啪av黄色,憑《死亡證》色99免费在线视频、《本人申請報告》可給予帶薪慰唁假三天。

  891极品福利精品国产、待產(chǎn)假

  1)一線員工懷孕五個月以上一级黄色毛片网址,符合計(jì)劃生育規(guī)定,屬第一胎的黄黄的在线网站,因特殊原因或本人身體狀況等原因不能安排調(diào)崗的av资源观看,由本人出示區(qū)以上醫(yī)院證明并提前1個月提出書面休假申請,所在部門提出具體意見交人事部審核18岁免费看黄片,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)又黄又粗又大又长又色又爽,可享受待產(chǎn)假。

  2)員工待產(chǎn)假期間情欲视频,欧美一级在线观看,按照廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其月工資中国熟妇性视频一区。

  3)享受待產(chǎn)假的,停發(fā)所有一次性發(fā)放的款項(xiàng)及福利日本ww视频。

  4)休待產(chǎn)假員工的年終雙薪www.色色色色色色色色色、年終獎按累計(jì)剔除休假時間予以計(jì)發(fā)。

  5)員工休待產(chǎn)假超過一個月免费黄色网址一区,當(dāng)年不再享受年假AV影院网站,如在當(dāng)年已享受年假再休待產(chǎn)假的,則在下一年不再給予年假国产精品路边搭讪素人。

  以上有薪假期人人色人人射人人操,應(yīng)一次性連續(xù)休完。如特殊原因久久只精品99品免费久苍井空,年假需分期休假的,須經(jīng)部門提出書面申請久久国产亚洲欧洲一区二区,人事部審核91黄色大片在线观,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

 ∧腥颂焯镁纷耘摹(四)加班補(bǔ)休

  1)充分利用正常工作時間裸体女人的视频一级A片,提高工作效率,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)在线加勒比无码专区,確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一级黄网;

  2)員工平時加班1小時以上按實(shí)際加班時間給予同等時間存休,不足1小時的加班加點(diǎn),不累計(jì)加班存休在线美女永久免费网站;

  3)主管人員平時加班3小時以上按實(shí)際加班同等時間存休人人摸人人操b,不足3小時的加班加點(diǎn),不累計(jì)加班存休日韩激情中文字幕在线看片;

  4)員工超時工作需要填寫《加班申請表》aaaaa免费黄色片,經(jīng)批準(zhǔn)后方可給予補(bǔ)休,《加班申請表》上應(yīng)寫明超時工作地點(diǎn)在线。中文字幕、時間欧美肏屄网、原因等,按管理權(quán)限由直屬上司簽批99精品r视频在线观看,并報備行政人事部黄色一级无码AV。

  5)《加班申請表》補(bǔ)休時間自簽發(fā)之日起,要求在三個月內(nèi)安排補(bǔ)休jizz视频,超過時限補(bǔ)休無效一级欧美黄片在线播放。如確因工作需要,經(jīng)部門直屬上司審核黄色免费的网视频,總經(jīng)理審批后新赏网在线一区二区,可給予延期,但延期最長不得超過一個月74色色网。

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  1、凡下列情況均以曠工論處:

  1)采取不正當(dāng)手段扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看,涂改人人操人色人人摸、騙取、偽造休假證明亚洲毛片在线一区二区;

  2)凡超過規(guī)定時間30分鐘尚未到工作崗位免费看无码A级毛片,或一個月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過三次(含三次)視為曠工;

  3)未請假或請假未被批準(zhǔn)婷婷网色色图,即不到崗在线看日本黄色视频;

  4)不服從工作調(diào)動,經(jīng)教育仍不到崗日韩aⅴ先锋影音资源网;

  5)打架斗毆麻豆av免费在线、違紀(jì)致傷造成無法上崗;

  6)其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤亚洲欧美日韩另类。

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 【镁镁谜饫锞饭(六)本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行91无码视频在线专区,未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ∶琅礁叱背绲氖悠4399。ㄆ撸┍局贫冉忉寵(quán)歸行政人事部91最新黄色视频网址资源。

籌備期管理制度2

  為使酒店員工的考勤管理有章可循,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及員工手冊的有關(guān)規(guī)定特制定本管理制度啊啊啊好大爽被插乱伦视频。

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籌備期管理制度3

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  一、著裝制度

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  4亚洲爱爱小视频、籌建期各級人員必須本著高效地工作態(tài)度色哟哟无码一区二区,按時亚洲午夜精品一级毛片无码、按質(zhì)、保量完成所下達(dá)工作任務(wù)和工作計(jì)劃亚洲网在线。堅(jiān)持以當(dāng)日事當(dāng)日畢的工作原則開展工作,切實(shí)養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)91在线一二专区精选福利。若因自身原因未按時完成規(guī)定工作任務(wù)所導(dǎo)致加班的,酒店不予確認(rèn)加班三级网站午夜三级60分;

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