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快遞公司員工規(guī)章制度
在不斷進步的社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛人人操、人人干，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗免费的不卡的av网站。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧黄色一级无码区，下面是小編幫大家整理的快遞公司員工規(guī)章制度18禁黄网站禁片免费观看在线，希望能夠幫助到大家免费黄色网址1。
快遞公司員工規(guī)章制度1
第一章速遞辦公室管理制度
1国产老年妇女BBW视频、目的
為加強辦公室管理，促使辦公室管理的規(guī)范化国产黄色网站播放，進一步提高辦公效率欧美激情欧美激情欧美，樹立良好的公司形象，特制定本規(guī)定。
2在线一区、適應范圍
xx速遞總辦公室美女销魂国产一级A片、各部門辦公室、各區(qū)域站點辦公室
3裸体视频一区二区三区、管理規(guī)定
3.1嚴格考勤制度国产激情综合网。按時上下班，堅持打卡制度（站點由站點主管簽到考勤）中国免费三级片视频网站，做到不遲到91午夜在线视频，不早退，不曠工国产一级视频在线观看免费；離開公司（站點）必須履行因公外出（請假）手續(xù)无码国产有码精品91，自覺將外出單（請假單）交行政。
3.2言談文明亚洲天堂在线网站，舉止文雅搜索欧美黄片，說話和藹，待客熱情亚洲欧美另类激情综合区183，彬彬有禮看片av网站在线播放，不拘不禁。提倡使用“您好亚洲第一精品在线、請三级网站免费观看、再見、對不起肏屄视频在线免费观看、謝謝”等文明用語无码精品视频仙踪林，體現(xiàn)良好素養(yǎng)。
3.3同事之間相互尊重亚洲精品国产欧美一二、待人真誠禮貌国产全黄A一级毛片电瓶；不搞小團隊、不講他人壞話www.riav7。
3.4嚴禁在辦公場所大聲喧嘩www.18禁网站；上班時間不得串崗、聊天或做與工作無關的事情免费人人插操摸。
3.5工作過程中要離開一段時間時（三十分鐘內）免费A级不卡在线毛片，應給同事和領導打招呼，不得隨意脫離崗位黄片免费在线看吗。
3.6遵守公共禮儀国产自愉怕一区二区。接聽電話語氣和藹，認真聽取電話內容免费三级性毛毛片，該記錄的做好記錄自拍偷拍第七页，該轉達的及時轉達www.好了av.com，該匯報的認真匯報，不該答復的不得越權越職答復图片区激情区小说区另类春色区。
3.7辦公室內嚴禁吸煙浮力国产在线。若客人來訪，只能在接待處抽煙欧美丝袜国产。
3.8在辦公室內休息時97免费人妻视在线视频，不得橫臥在椅子或桌子上；離開座位須將椅子推回原處欧美一级一区二区网址，養(yǎng)成良好的習慣国产在线91精品观看1024。
3.9嚴禁公話私用；確有緊急事情91华人精品自拍，接聽私人電話不得超過3分鐘永久免费黄色,，必須24小時開通手機。
3.10傳真機又粗又长又硬的裸交视频、電腦北方久久av、復印機等辦公設備定人保管，非工作未經(jīng)許可不得善自使用18岁黄网。
3.11公司員工在辦公時間內欧美性爱视频在线观看精品，必須自備水杯，非特殊情況不得擅自用公司紙杯飲水免费国产自在线拍。
3.12愛護辦公設施人人摸人人色人人操视播放，節(jié)約使用辦公用品，損壞辦公設備要照價賠償免费又大又粗又爽的视频；遵守《物資管理制度》91精品福利区在线观看，不違反程序隨便領用辦公用品。
3.13辦公室內嚴禁或用電腦玩游戲黄色视频久久久久、看錄像及從事其他消遣活動欧美老人激情综合网欧美综合激情。
3.14辦公室物品擺放整齊、整潔射一射人人操一操、有序91国内精天天、有條理，文件要分門別類存放国产精品国产三级农村A∨，個人辦公區(qū)物品要按照“5S”（ 清掃igao网为爱搞点激情、清潔、整理黄色视频一级链接、整頓国产精品免费视频色欲、素養(yǎng)）標準整理好，不得亂扔亂放色综合色狠狠天天综合大色；下班前務必將桌面的帳簿东北粗口熟女丰满高潮、憑證、報表乱辈通奷免费视频、文件等資料放入抽屜午夜激情黄网，不得擺放于桌面。
3.15保持桌面啊进来插视频、墻壁清潔日韩性色自拍视频在线观看网站，嚴禁在墻上亂貼、亂畫及打釘中国黄色AV网站；窗簾拉放要整齊插入美女嫩穴漫画，不得差次不齊。
3.16員工下班離開辦公場所要關好門窗操喷视频、關閉電源免费操视频在线，認真排查電、火456亚洲视频在线观看、水等隱患因素免费www你懂的网站视频。站點辦公室要檢查電、煤汽91资源总站、水的`閥門或管道自拍欧美日韩制服视频，對出現(xiàn)松動損壞、老化的欧洲免费黄色网站，要及時更換一级黄色性交片，第一時間排除安全隱患。
3.17下班時色色无码视频，如只有兩人未離開辦公室亚洲欧美日本另类，其一人離開時，須提醒另一同事超碰在线看，并主動關窗戶等下班離開辦公室的檢查工作99这里只有精品首页，最后離開辦公室人員須再一次檢查所有電源、門窗是否關好性直播在线看黄网站。
3.18辦公室每天衛(wèi)生值日要履行職責青草视频在线播放精品无码，做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生。站點衛(wèi)生值日表由站點主管安排在线观看国产。杭州總辦公室由行政部統(tǒng)一劃分責任區(qū)域91人妻教师超碰。
3.19為了保持公司環(huán)境優(yōu)美，公司全體員工平時生活中應努力做到：
3.19.1不亂扔紙屑国产拍在线视频、果皮1024手机看片你懂的无毒不卡、垃圾袋等雜物；
3.19.2個人生活中要堅持做到“三勤”美女久久黄色的网站，即勤清理国产线观看A片免费看一及，勤掃除中国一级无毒不卡黄片，勤擦洗，始終保持周圍區(qū)域的清潔衛(wèi)生亚洲精品一二三区；
3.19.3垃圾要入簍精品国产91久久久久久久妲己，不隨手丟棄廢棄物；
3.19.4齊抓共管肏屄毛片免费看，充分發(fā)揮全員的有效監(jiān)督作用欧美日一区二区黄。
3.20辦公室門鑰匙須有專人保管。保管人不得將鑰匙隨意轉借他人性爱一级高清无码视频，如違規(guī)造成的損失和事故国产做a爱一级毛片久久潮，將追究當事人經(jīng)濟或法律責任。如保管人變更需至行政部進行書面記錄備案k8经典网性饥渴少妇，區(qū)域站點交接后国产精品一级毛片国语一级A片，視情況更換鎖匙。
4久久视屏性爱AV、違反規(guī)定：如有違反A片黄片视頻，除按相關規(guī)定承擔外，視情節(jié)輕重罰款30-200元/次国产乱人伦精品一区二区三区。
5色悠久久久综合网、本制度自頒布之日起實施。
第二章速遞信息平臺影音先锋777xfplay色资源网站、倉庫電腦使用管理制度
1免费人妻98、目的
為了使信息平臺、倉庫電腦使用規(guī)范淫淫黄色一片，保障物流系統(tǒng)運行正常欧美高清国产在线有码，確保公司保密資料的安全，特制定本管理制度色色色色色色色亚洲。
2中文自拍日韩在线视频观看网站、適用范圍
本制度適用于信息平臺、總倉免费看国产片黄色网站、各站點倉庫及公司其它部門全體人員欧美性爱调教美女视频播放三区。
3、使用規(guī)定
3.1權限
3.1.1 信息平臺文員每人一機又粗又长又刺激黄色网站，人機固定AAAA一,黄片，不得隨意換用及讓他人使用（人員輪休由主管指派）。
3.1.2 倉庫電腦只授權站點主管婷婷五月天开心激情网、倉管使用中国一级大黄片强奸与乱伦，其他人員不得使用。
3.2使用
3.2.1 電腦使用責任人在行政處登記備案五月丁香人人插，不得隨意變動98欧美精品系列一区二区。
3.2.2 各使用人應對電腦開機爱搞为爱搞点激、屏保加密設置，不得將密碼告之他人日韩欧美性较高清视频免费看。
3.2.3 信息平臺文員需加強保密意識黄色网站上毛片子上黄，不得瀏覽無關網(wǎng)站，高度維護電腦使用安全成年无码Av动漫网站黄。
3.2.4 各倉所配電腦使用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系美女自慰黄色大片、倉庫收發(fā)貨掃描国产AV无码中文、培訓等，不得做與工作無關的事少妇被黑人4p到惨叫欧美人；嚴禁在線觀看或下載網(wǎng)絡影視亚洲无码精选、下載安裝玩耍游戲等。
3.2.4 嚴禁通過QQ5566在线视频、郵件尤物成人最新电影在线观看免费网站、移動存儲介質等任何工具泄漏公司商業(yè)秘密。
3.2.5 電腦出現(xiàn)故障需及時報行政永久黄色视频，不得私自請人或外出維修西西WWW大胆高清视频。
3.3處罰
3.3.1 使用電腦玩游戲、觀看影視者国产在线黄色小，一經(jīng)查實罰款50元/次日韩精品欧美精品国产精品。
3.3.2 各電腦使用責任人對其他人員使用電腦不加予制止者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/次欧美性多多。
3.3.3 私自維修電腦者扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，不予報銷維修費，并罰款
20元/次性xxxx淫乱。若有損壞人人操人人湿人人干，照價賠償。
3.3.4 從電腦中獲取公司秘密并泄漏者日韩色情精品一区-AV，一經(jīng)查實處以罰款并做開除處理欧美一级在线观看欧美大片，視情節(jié)嚴重，公司保留對其追究刑事責任權利一级A片无码性区。
41024在线看片你懂的、職責
各站點主管負責本制度的執(zhí)行；行政負責稽查執(zhí)行情況免费观看视频精品免费观看，對違規(guī)者給予處罰亚洲一区二区三区a片。
第三章速遞物資管理制度
1、目的
為了厲行節(jié)約中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，杜絕浪費一区二区亚洲黄色网站，有效控制辦公用品欧美精品AAAAAAA，加強企業(yè)固定資產管理，降低管理成本中国农村第一黄片视频，促進物資管理的規(guī)范化久久精品中文字幕乱码…，特制訂本制度。
2热久久中文字幕少妇、職責
2.1物資歸口管理部門為行政部免费一级毛片视频,。
2.2物資審核監(jiān)管部門為財務部。
3亚洲色淫淫网、物資類別
3.1公司物資分為固定資產国产永久视频、低值易耗品兩大類；低值易耗品又分為辦公設備国产精品久久久狼友、辦公文具及耗材用品兩類欧美一级夜夜爽老妇。
3.2公司的物資凡使用年限在一年以上，單價金額在20xx元以上（含20xx元）均列入公司的固定資產范圍男人天堂网址在线；公司的物資凡使用年限在一年以上手机看片日韩精品视频在线，單價金額低于20xx元均列入低值易耗品范圍。
4黄色A片大全、物資采購流程
4.1固定資產的采購：需求部門遞交采購申請（填寫《固定資產申購驗收單》）
部門經(jīng)理審核 xx行政部查核 總監(jiān)審批 財務審批 董事長審批 總公司行政采購
4.2低值易耗品采購：需求部門遞交采購申請（填寫《物品申購驗收單》）
部門經(jīng)理審核 xx行政部查核 總監(jiān)審批 財務審批 總公司行政采購
4.3低值易耗品采購金額在50元以下黄片操美女，由總監(jiān)審批后，可由xx行政部采購性插进去啪啪视频呢。
4.4辦公文具及耗材用品由行政部于3月国产在线精品国自产拍影院同、6月、9月欧美性爱与欧美性爱、12月的20日-25日遞交次季度采購計劃www.c黄。
5、物資領用發(fā)放管理
5.1新采物資經(jīng)驗收合格后欧美老妇乱惀，不論是哪類物資一律先由行政部辦理登記手續(xù)激情你懂的，若為固定資產的，使用部門及行政部同時將新購物品納入“固定資產臺帳”国际一级黄色片；
5.2行政部負責建立“固定資產總臺帳”呦福利导航、“低值易耗品入庫表”,所有領用須填寫領取登記表；
5.3以舊換新制度：用后仍具有實物形態(tài)存在的低值易耗辦公用品嚴格實行以舊換新制度青春草在线视频一区二区三区。
5.4各區(qū)域站點由主管每月25日-30日向行政部報次月辦公用品領用計劃真人一级黄色视频，由行政部核準后于次月5日前統(tǒng)一發(fā)放。
6亚洲是图综合、使用管理
6.1固定資產使用：
6.1.1根據(jù)“誰領用欧美一级黄色视频A片、誰保管”原則，建立固定資產使用管理三級責任制，即領用人為第一責任人欧美浓毛老太乱人伦视频在线、使用部門負責人為第二責任人A片在线观看网站免费视频、行政部為第三責任人，承擔管理監(jiān)督責任中文字幕黄色；
6.1.2根據(jù)“誰損壞国产女优视频、誰賠償”原則，人為故意造成損壞国产AV色8X，根據(jù)情節(jié)予以重罰亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，最低賠償原價的二倍以上，造成嚴重后果并構成違法的国产狼友精品免费视频一二三四区，移交司法機關處理女生啪啪视频；因管理不善造成損壞的，除當事人賠償外欧美一级久久，還追究部門負責人及行政部責任99久久99国产免热在播。
6.1.3發(fā)現(xiàn)固定資產損壞的欧美日韩国产在线mv，當事人要第一時間通知資產保管人及行政部www.taohongbei.com，行政部負責評估損壞程度及調查責任人并作好記錄，視情節(jié)予以賠償亚洲二三区。
快遞公司員工規(guī)章制度2
操作部是快遞公司貨物（包裹一级A片一级毛片一级人6、快件等）進出、分揀谁有黄色网站久久久、包裝加工日韩主播欧美精品视频、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等的物流基地，是通過貨物聯(lián)絡公司各部門及各關聯(lián)單位的橋梁国产小视频网址、是保障貨物的安全性欧美偷操、準確性、時效行的重要部門AV网在线www观看。為了轉運部正常欧美福利二区、高效、持續(xù)的運作和管理免费看色网站，特制定本制度：
一人人看人人摸人人干、部門規(guī)章制度
1、熱愛公司欧美日韩xxxx、熱愛中轉部韩国三级免费在线观看，盡忠職守
2、遵守公司各項章程
3永久看日韩免费一级黄色视频、愛護公司財物国产一级黄色操逼片，愛護轉運部公物，不浪費、不化公為私
4无码中文字幕A片在线、維護公司榮譽亚洲人妻中文，維護中轉部聲譽，不作任何有損公司及中轉部的行為
5老夫妻性交免费视频、準時上班xxwww日韩在线观看视频，對所負責的工作爭取高效，保質保量国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，不拖延全网黄网站免费观看、不積壓
6、待人接物要謙和影音先锋av下载，謹慎保持與公司個部門及關聯(lián)單位的良好關系
7人人操,人人摸,人人性爱、服從上級領導，如有不同意見涩涩毛片在线视频看看，須先執(zhí)行后反映 8无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载、嚴謹操守，不得收受與公司及轉運部業(yè)務有關聯(lián)的各種好處及回扣
9色妞网视频二区视频、著裝儀表整潔大方特级无码黄片，勿穿著花俏夸張服飾
10、須保持作業(yè)環(huán)境的`清潔安全日韩亚洲欧美精品一二区，不準在公司轉運部吃飯在线看黄色操人；不準在上班時間吃零食；不準在公司轉運部抽煙
11九九热频道这里只有精品99、工作時須全神貫注欧美日本性爱轮奸网站、細致認真，不做無謂的閑聊
12二级A片在线观看、嚴禁用轉運部電話私聊又色又爽又黄的视频在线网站，業(yè)務電話應簡潔明了
13、需要調班在线A片一级永久免费观看、工休時8090sex电影网，須經(jīng)上級領導批準后方能生效，不準擅自離崗
14538视频在线播放、病假休息者在上班前一小時內須向主管領導請假色窝窝视频在线视频精品，次日上班后補齊假條，同時附上醫(yī)生證明或病歷乱人伦三级视频；事假須提前一天向部門經(jīng)理書面提出申請影音成人av小说图片专区，經(jīng)同意后方可請假
15、職員辭職須提前一個月提出書面申請丁香五月天18禁，經(jīng)上級領導批準且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)
16自拍第页、分工合作黄色免费网站性交，轉運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守，盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領導安排的其他工作
17黄色网站视频待中文字幕、轉運部管理人員須注意自身涵養(yǎng)黄色片区，以身作則，領導員工同舟共濟99久久久无码，增強團隊精神建設日韩一级大日韩女大片一级，提高工作情緒
18、每周例會99热精品国产影视久久久影院，轉運部全體職員須參加国产美女精品一级A片免费观看，如有特殊情況，應及時通知上級亚洲欧美一区二区在线观看。
二加勒比中文无码在线、轉運部辦公用具管理辦法：
1、公司及轉運部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)大秀免费人成网站在线视频、勤儉節(jié)約一区色色色，員工要愛惜公物、物盡其用日韩一区二区三区欧美，反對奢侈和浪費
291AV综合、文具及紙張統(tǒng)一領取，按需分配伊人久久影院，領取責任人明確
3黄片免费国产黄片免费国产黄片、公司及轉運部公物不得挪作私用亚洲精选第一页，不得擅自動用或取用被艹视频网站，未經(jīng)上級領導批準不得起用
4、轉運部電話傳真主要是與外界溝通午夜操逼网站，方便開展業(yè)務亚洲乱人伦，所以電話傳真不準私用
5、轉運部接電話標準用語為“您好美女隐思网站！xx速遞”或“您好日韩专区精品色情在线观看！xx速遞xx轉運部”
6、記錄口信應盡量逐字逐句記錄下來欧美黄色性爱视频网站，記錄下來電者姓名亚洲你懂得、電話號碼，來電目的及其他信息91AV天堂在线观看。不要著急操BB一区二区，耐心聽對方講話，如果對方的話不太理解影音先锋不卡成人资源在线观看，可以請求對方重復一遍亚洲免费看一级。登記在電話記錄箋上，寫明應接電話人姓名，來電者電話號碼等欧洲性爱一级二级网站视频，最后是記錄者的簽名
7A片、Com、電腦維護、網(wǎng)絡維護直接找公司IT部門极品99久久久国产精品，其他人員不得私自處理
8男生女生的www、未經(jīng)授權人員不得使用轉運部電腦及其設備
9、電腦授權人員須負責電腦及其設備的使用和保養(yǎng)并及時檢查和清潔欧美一级毛多水多的肥婆，并做好交接記錄
10日本激情小说视频、文件是公司及轉運部的重要計劃或決策，涉及公司機密的須注意xx
快遞公司員工規(guī)章制度3
第一章總則
為規(guī)范快遞服務行為A片毛在线视频欧美，確泵夥焉队蛎快遞服務質量，提高客戶的滿意程度xx666.xxxx，樹立企業(yè)良好的社會形象從而創(chuàng)立企業(yè)服務品牌9l视频，特制定本制度。
第一條客戶滿意度是公司生存與發(fā)展的支柱汇聚欧美精品一区二区，向客戶提供滿意的服務既是公司自身發(fā)展的基本策略亚洲五月综合，也是公司必須承擔的責任，更是社會和行業(yè)發(fā)展的必然黄色视频大全在线，持續(xù)提高服務水平和服務質量是公司經(jīng)管理的重要工作之一欧美老熟妇A片在线播放。
第二條公司奉行“以客戶滿意度為衡量標準，用優(yōu)質并具特色的服務滿足客戶期望人人人澡超碰人人人澡超狠9，樹立快遞第一服務品牌”的服務宗旨又黄又爽又刺激的泡妞视频，把“客戶滿意”作為公司管理活動的終極目標。
第三條在滿足國家法律法規(guī)和地方政府行業(yè)管理要求的前提下国产一区日韩欧美黑人，公司將致力于形象品牌建設中文字幕强，為客戶提供安全、便捷一本到在线DVD国产日韩欧美、高效狼友绿色网站、滿意的快遞服務。
第四條本制度適用于公司營運及營運管理崗位的全體員工日本xx。
第二章服務質量規(guī)范
第一條公司在充分認識快遞行業(yè)特點并兼顧其他行業(yè)要求的基礎上思思热99在线视频，制定了服務質量標準。服務質量標準包括了管理人員服務標準3A级黄片、快遞從業(yè)人員服務標準和運輸機動車輛規(guī)范看黄一区二区，為規(guī)范化服務提供共同執(zhí)行的藍本。
第二條經(jīng)營管理人員服務質量標準應做到:公正廉潔av九一、誠信務實讓快遞人員放心;熱情禮貌欧洲人与动牲交Α欧美精品、語言規(guī)范讓快遞人員舒心;及時高效亚洲欧美另类在线专区、傾力而為讓快遞人員稱心;急之所急、想之所想讓快遞人員安心;人本關懷69视频免费观看、溫馨入微讓快遞人員順心AAAAA黄片免费观看。
第三條快遞從業(yè)人員基本要求:
一、儀態(tài)端莊欧美乱伦网站，舉止大方我要看中国黄色网站黄a片，衣著整潔，發(fā)型樸實附近人搜的毛片网站。
二久久A级免费播放、按規(guī)定著工裝，女性束發(fā)免费看一级黄色视频。
三国内自拍日韩免费观看、語氣和藹可親，語言文明禮貌欧美性高潮视频。
四中文一日韩一视频一国产、快遞人員應使用規(guī)范文明用語: “您好!我是快遞公司的，您的快件已到2020国内揄拍国内精品，請問今天有時間接收嗎?”www久草、“請問什么時候上門方便?”、“請仔細查收你的快件!”欧美日韩在线视频黄色、“對快件有疑問請撥打”免费一级在线、“再見!”。
第四條快遞人員在服務過程中不發(fā)生以下所列行為:
一99精品一区、與顧客約定好時間人成国产免费网站，卻不按時達到，也沒有及時與顧客聯(lián)系的人人操人人摸人人干2010。
二色哟哟影视基地、在送(收)上門過程中私自收取顧客加急費a片在线观看哟哟哟。
三人人色网、在送(收)過程中私吞顧客贈品。
四69免费视频、在送件過程中乐播三级黄三区视频免费，沒有等顧客檢查完快件就離開的。
五日本三级欧美三级人妇视频、在送(收)過程中對顧客言語不禮貌的国家aaaa级黄片，以及與顧客發(fā)生爭執(zhí)的。
第五條熱情服務视色4se，細致周到欧美性爱欧美精品二区。
一色影音、主動解決顧客在送(收)快件后的疑慮。
二国产美腿美女被操、按照顧客要求的時間準時達到国产在线.c，并安全送(收)快件。
三爱福利视频广场一区二区、快遞人員上門時自帶鞋套和水杯亚洲色呦呦在线，做到不給顧客增添任何麻煩。
四av高速在线网站、因故不能按時到達顧客指定地方的色污网站免费在线观看，要提前給顧客打電話或另約時間，以免顧客等待免费A片一区二区三区视频。
第六條誠信服務国产在线精品永久网址，童叟無欺。
一亚洲又黄的A片、主動了解顧客對服務的需求和期望并盡量予以滿足附近那有黄色A片，因客觀原因不能滿足時，應與顧客溝通国产看黄一区，說明原因色欲又色又爽一二三在线视频观看，提出合理建議，引導“服務提供”與“顧客期望”達成一致亚洲欧美激情小说图片。
二91人人摸人人干人人操、主動告知行業(yè)關于由顧客支付服務過程中可能發(fā)生的費用的規(guī)定。
三人人射AV网站、選擇最有利于顧客送(收)件的收費方式黄色网站高清视频，告知顧客并征得顧客的同意。
四欧美加勒比、按規(guī)定或約定收取送(收)費國產黃噴潮在線觀看，自覺主動出具發(fā)票。
五激情视频在线网、在送件過程中国产盗摄无遮挡裸体视频，要主動要求顧客清點所收的快件(貨物)，對于代收款的客戶久久av中文字幕免费在线观看，要當面給顧客驗貨黄色视频看黄色免费网，若有贈品要明白的告知顧客，在顧客無疑問的情況下一级axi视频免费，方可收款離開12345aa一级黄色网站。
六、在送代收款顧客的時候欧美精品哟哟，若有顧客在驗貨后因為質量問題拒不付款的情況巴西性XX在线观看，不可與顧客發(fā)生爭執(zhí)国产三级片自拍。
第七條文明服務，禮貌待客免费一片。
一人人人人干丝袜、當非主觀原因使服務提供不能滿足顧客訴求時，須如實告知99网一级A片在线免费播放，求得諒解九九国产精品久久久久久，并友好協(xié)商變更服務方案。
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三、掌握向不同顧客提供差異化服務的技能欧美超碰播色屋任你爽。
第九條快遞車輛服務質量標準:
一www、一级三级黄色带片,com、車身(包括前后保險杠)顏色鮮亮、無明顯擦痕男女AAA看大片免费，漆面無脫落或單點脫落但面積不超過1cm2国产真实精品录音区，線條和車門字跡清晰、無缺損国产众筹模特无码对白。
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三、儀表板中文字幕三级片、內飾板欧洲一站免费视频、頂棚、后隔物板完好無傷損且潔凈無積塵精品久久久一级黄片。
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第三章服務質量控制
第一條服務質量控制的目的是確保貫徹公司“安全快捷滿意，誠信規(guī)范溫馨欧美午夜AV免费看，確保顧客滿意三级国产专区，追求持續(xù)改進”的質量方針永久免费的啪啪影视大全。
第二條公司建立分管副總經(jīng)理負責、安營部經(jīng)理執(zhí)行在线无码视频一区二区、辦公室主任監(jiān)督又爽又免费网站、后勤保障部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理協(xié)助的.服務質量監(jiān)督管理體系国产欧美精品图片久久久，對服務策劃泰国一级a爰片免费视频观看、服務評審、服務提供男人看的黄色网站、服務監(jiān)督的全過程進行管理和控制天天干天天碰小视频免费观看。
第三條服務質量監(jiān)督管理體系各職能單元履行如下職責:
1、分管副總經(jīng)理負責動態(tài)地組織調查顧客期望欧美日韩精品码免费专区、評審顧客要求亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、制定服務標準、分析反饋信息精品一区二区三区无码视频，監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行99久强奸久久9毛片，保證體系協(xié)調運轉。
2免费色色色色、安營部負責貫徹服務規(guī)范另类日韩高清精品视频在线观看免费、監(jiān)控服務提供過程、執(zhí)行督察制度和糾正措施黄色视频免费看在线网站、評定快遞員服務質量等級欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。
3、客戶服務部負責調查顧客期望婷婷操操b、擬定服務質量信息調查方案国内在拍视频在线播放、收集分析服務質量反饋信息、受理處置顧客投訴欧美韩一区二区黄片、實施服務需求和服務質量評審不卡日本免费网址、提出改進建議、評價并改進辦公環(huán)境和秩序欧美Va亚洲Va国产综合【镁醚侵蘧饭客戶服務服務部
4、后勤保障部負責提供快遞運輸車輛技術狀況保持我不卡在线一区二、車輛故障或事故救援嫖妓视频、車容車貌整改等服務支持。
5丁香五月综合四月、人力資源部負責了解培訓需求h片免费网站、擬定并執(zhí)行培訓計劃、驗證培訓效果h在线观看视频免费。
第四條公司各崗位尤其是監(jiān)控崗位管理人員應忠于職守美日在线无码视频看看、嚴守崗位美国大片一级又大又粗的黑人、切實履行職責，按照規(guī)范要求做好快遞員的服務工作和服務質量監(jiān)督管理工作欧美插插，按照工作流程及時高效地處置服務過程中發(fā)生的問題正在播放近国产乱伦。
第五條公司相關部門應密切配合組成聯(lián)合稽查組定期就快遞員的執(zhí)行規(guī)范情況進行全面檢查，檢查結果如實記錄欧美性爱手机、分類整理作為快遞員考評和評價管控手段適宜性的基礎數(shù)據(jù)国产在线A∨。
第六條公司對快遞員的服務質量狀況實行等級管理，安營部依據(jù)相關記錄對快遞員的服務狀況進行評價免费毛片在线永久播放，確定快遞員的服務質量等級婷婷精品国产精品亚洲，等級由高到低分為A、B三级做a全过程在线观看视频、C三級男女www视频在线看网站。服務質量等級為動態(tài)管理，與之相對應的獎懲從《快遞員管理制度》相關條款之規(guī)定精选搞黄色视频的网站。
第四章持續(xù)改進
第一條公司辦公室應關注服務過程中文精品日韩欧美在线播放，抓點帶面，通過公司網(wǎng)站98精品视频在线、短信超碰人人99、內部刊物、行業(yè)刊物中日韩午夜高青视频在线观看、宣傳欄等載體及時表揚先進美女自慰喷水的网站、暴露不足，營造并保持積極向上的企業(yè)文化氛圍麻豆av在线，激勵員工創(chuàng)優(yōu)爭先国产一区视频在线看。
第二條辦公室及人力資源部、客戶服務部天天干天天操天天爱天天日天天、信息服務部等相關部門要根據(jù)不同時期的實際情況積極策劃欧美牲交A欧差aA片欧美精品、認真組織相應的活動，以保持公司的活力和推進服務質量的持續(xù)提高无码H肉在线观看免费一区。
第三條客戶服務部要擬定切實可行的服務質量信息調查方案并會同信息服務部予以實施人人夷人人插人人摸。信息調查的時間間隔應能滿足公司及時獲取階段性服務質量反饋信息的需要。
第四條公司設專人值守公司公眾網(wǎng)站的公開論壇人人操人人摸人人看，進行開放式交流溝通并篩選歸納出有效信息以供制定改進措施的參考网址黄免费。
第五條建立隊務會和公司工作例會制度，在不同層面上提供內部交流溝通黄片v视频、互教互學的平臺狼色在线tom。各級管理者要開動腦筋充分利用這個平臺，達到提升整體服務質量水平的目的。
第六條人力資源部要發(fā)揮主觀能動性亚洲欧美中文字幕在线一区下载，深入營運一線去發(fā)現(xiàn)培訓需求亚洲偷窥自拍，在分析的基礎上根據(jù)實際情況組織實施針對性培訓滿足這種需求欧美XXXX在线免费不卡，并驗證培訓效果午夜h片。
第五章其他
第一條在環(huán)境條件發(fā)生變化或通過正規(guī)評審確認存在缺陷的情況下，經(jīng)總經(jīng)理批準可作修訂免费人成在线观看网站体验。
第二條本制度內容與國家法律日韩欧美人成第一页、地方法規(guī)和行業(yè)規(guī)定相沖突的，從其規(guī)定jiujiuriav在线。
第三條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋www.av天堂.cn。
第四條本制度自公布之日起實施。
快遞公司員工規(guī)章制度4
第一章總則
為加強公司的規(guī)范化管理性一级录像20分钟，完善各項工作制度天天干在线视频观看，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益黄色视频了88，根據(jù)國家有關法律jizzjizz日本高清视频免费、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理制度日本三级片网。
一日韩一级性交网站、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定欧美性爱爆操。
二老熟妇嗷嗷叫91九色、公司倡導樹立“一盤棋”的思想，禁止任何部門欧美毛多,另类在线、個人做有損公司利益A片性爱网、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情一级黄色,平台。
三一级A片黑丝、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術人与动人物杂交欧美在线播放、管理自拍偷拍第2页、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營国产最新黄网站在线观看、管理體系日韩福利国内主播在线播放视频，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益欧美综合激情五月丁香六月。
四黄色网站免费精品、公司提倡全體員工刻苦學習專業(yè)技術和文化知識，努力提高員工的整體素質和技術水平，造就一支思想新2021偷拍、作風硬日本精品成年在线观看视频网站、業(yè)務強、技術精的員工隊伍三十五级黄色网站。
五亚洲视频在线免费视频、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智加日韩加勒比一本无码精品，提出合理化建議www.男人天堂.com。
六、公司實行“崗薪制”的分配制度亚洲经典综合激情，為員工提供收入和福利保證国产精品口爆一区二区，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇，公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會欧美真人啪啪猛烈动态图；公司推行崗位責任制毛片在线看不卡，實行考勤、考核制度麻豆视频网址，評先樹優(yōu)欧美一级片在线免费观看，對做出貢獻者予以表彰、獎勵欧美人人操人人爽人人摸。
七久草国产在线视频、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率线上看黄片；提倡厲行節(jié)約日韩午夜网页在线观看免费，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助日韩AA无码视频，同舟共濟在线看黄片.com，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力在线免费网站。
八国产日韩亚洲精品欧美、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為在线观看中文，都要予以追究国语对白视频免费观看。
第二章招聘制度
一、招募
公司內部若有空缺或有新職時717影院理论午夜伦不卡,，可能由內部晉升或調職天天色天天射天天干，出現(xiàn)下列情形進行對外招募。
1欧洲人she精视频在线观看、公司內部無合適人選時日本黄色视频免费网站精品。
2粗大长av在线、需求量大，內部人力不足時好粗好爽。
3国产131在线视频免费观看、需特殊技術或專業(yè)知識須對外招募人才時。
二黄色视频高清免费在线观看视频、甄選
員工任用之主要原則是應聘者對該申請職位是否合適而定国产男女另类裸交一级黄片，并以該職位所需的實際知識及應聘者所具備的素質工作態(tài)度、工作技能及潛質和工作經(jīng)驗等為準則呻吟av影院，經(jīng)所屬部門考核合格后任用九色最新地址。
三可以进的黄网站、錄用手續(xù)
1污黄色视频、員工任用由辦公室發(fā)出錄取通知書，憑通知到辦公室報到辦理手續(xù)超碰免费在线观看av，并繳驗下列證件資料：
『诠聿傺侵奕恕（1）、錄取通知書天天狠天天透天干天干。
∶夥言谙吖劭椿频耐尽（2）、居民身份證欧美A片视频网站?。
∪巳巳巳巳巳烁救巳巳烁伞（3）、資歷最新在线观看你懂的、資格證書久久人人操人人干、上崗證。
∫袄巧缜谰萌肟趙ww55ys66。�4）在线欧美日韩视频、一寸相片三張。
2巨胸喷奶水视频www漫画、填寫《人事資料單》黄色视频日本久久，它將記錄你在“韻達快遞公司”的成長過程。
3啦啦啦WWW在线观看免费观看、招聘人會告知你有關公司的規(guī)章制度免费看欧美黄色视频、福利待遇及相關工作和所屬部門的主管上司。
四一人人看性、試用
為辦妥以上入職手續(xù)后日韩高清精品影视大全免费观看网站，你將接受至少三個月的試用期，在這期間你會得到主管上司的悉心指導及接受崗位培訓91啪在线观看，試用期內決定你是否適合這份工作a级毛片高清免费播放。在此期間瑟瑟欧，你的上司會對你作出評估，必要時可根據(jù)你的實際情況延長或縮短試用期或者辭退国产深夜操屄视频。
五观看青草视频在线、正式任用
1、員工經(jīng)試用合格国产专区网站，公司將以書面形式與員工確認雇傭關系91交换。
2、員工入職提供之證明文件必須真實国产黄色视频A级片，如發(fā)現(xiàn)有虛假隱瞞將視情節(jié)輕重做出處理黄片二级在线观看，甚至開除。
3国产黄片av在线、員工如有以下變更事項應在一個月內呈報辦公室口爆女神。
（1）A片网址免费播放观看、聯(lián)系地址欧美日韩在线一区不卡二区、電話號碼及婚姻狀況。
⌒晕蘼胱ㄇ蘼胧悠翟谙吖劭础（2）好男人视频在线社区www、遇緊急事故聯(lián)系人。
∪蘸患睹夥淹尽（3）色综合精品、現(xiàn)時參加的學習課程（學歷證明）、現(xiàn)時參加的專業(yè)性團體A级毛片在线A级。
第三章工作規(guī)則
一免费网站9999、工作時間
公司實行六天工作制，每天工作八小時羞羞视频免费看网站，每周工作四十八小時人人爱人人上人人操台湾，每天的工作時間如下：星期一至星期六：上午8:00—12:00下午13:30—17：30。因工作需要之連續(xù)性亚洲91九色视频，員工擔任輪班或特別勤務之上下班及休息時間人人人人看人人人人操，以實際所需訂之。公司將根據(jù)勞動法的有關規(guī)定確保員工的休息休假權利久久久国产一级A片。
二强制高潮18XXXX按摩免费视频、超時工作
1、員工經(jīng)批準加班者91超碰在线观看，依國家規(guī)定支付加班工資或安排調班久久99久久99久久这里只有精品资源。
2、員工已領取職務加給者久在线视频，加班原則上安排調休亚洲国产另类久久久精品红牛，不另支給工資在线视频国产激情，專案核準者例之。
369国产精品视频免费AAAA、加班工資按下列情況計算：
」患睹珹AA高清。�1）、工作日加班=加班工時×小時工資率×150%
∮执钟钟灿只频囊嗍悠怠（2）高潮喷水网站、休息日加班=加班工時×小時工資率×200%
（3）欧美一级高清在线播放、法定日加班=加班工時×小時工資率×300%
∨访谰芬磺悠翟谙卟シ拧（4）、小時工資率=月基本工資÷21.5÷8
三免费无码日韩A级毛片、考勤制度
1思思热思思干精品、員工必須認真遵守上下班時間，不得無故遲到在线播放免费人成试看、早退或曠工东北乱伦视频，未經(jīng)允許不得擅離崗位。
2欧美XXXX超碰精品99、公司實行打卡制度，除總經(jīng)理核準免予打卡者外a一级毛片久久免费，其他人員必須在上下班打卡国产国语无码专区在线观看，辦公室以考勤打卡時間為核定考勤的依據(jù)。
3国产三级AV大黄、員工應保持卡面清潔人人干自拍视频，委托他人或代人打卡、自行填卡或偽造出勤記錄者国产zipai，經(jīng)查屬實者一道本无码A√，該日以曠工處理，并予以懲處日本黄业网。
499久久一级做a爱全免费、員工上班時間內，因公務需外出者中国国产黄片AAAAA，應及時填寫《外出申請單》經(jīng)直屬部門經(jīng)理許可后方可外出色视频二区最新视频，未經(jīng)規(guī)定擅離崗位者，按曠工處理毛片不卡在线网站。
5肥女人一级A片免费视频、公司允許員工按實際需要申請病假、事假人人caoshiping、婚假色黄乱婬伦AV、產假等桃花色综合影院，請假應事先填寫請假條，在不得以的情況下應提前向總經(jīng)理或相關負責人打電話報告亚州毛片a片视频，上班后及時補辦請假手續(xù)欧美老妇大乳大屁股操逼视频。
6、員工發(fā)生漏打色网站在线播放、錯打或其他特殊情況不能打卡超碰在线88二区，在當天貨次日應由部門主管或辦公室簽名更正。
7免费九色视频日本在线、遲到日屄视频自拍特写、早退
（1）日韩美女福利禁止观看网站视频、員工于規(guī)定上班時間后三十分鐘內打卡者為遲到www在线MM视频网站，于下班時間前十五分鐘內提早打卡者為早退。超過上述時間者應辦理請假手續(xù)免费毛片视频网站，否則以曠工計算欧美黄色视频免费播放。
（2）欧美日韩网站、員工每月上班遲到十分鐘內又黄又爽又免费又猛视频，次數(shù)不超過兩次者或連續(xù)三個月累計次數(shù)不超過三次者（含）不予計算遲到扣薪，但列入年終績效考核欧美性爱视频1，超過者按前款遲到或早退處理青春草AⅤ视频在线观看。
8、曠工
∧苊夥压劭吹幕粕尽（1）亚洲视频女射18、未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假，而擅不到崗位者ww欧美日韩在线视频，均以曠工處理免费看一级特黄aa大片软件。
（2）欧美88888888、曠工以四小時為扣薪計算單位黄色视频欧美，并按日薪三倍扣罰。
ww.色综合,com。�3）欧美黑人性暴力掹交、年度內曠工累計三天（含）以上或連續(xù)曠工三天者，根據(jù)當事人認錯態(tài)度的深刻程度影音先锋下载资源在线资源免费下载，作罰款或辭退處理8x8ⅹ海外永久免费视频女王。
四、工作制服
1欧美在线视频a免费观看、每位員工均獲發(fā)完整的工作制服久久久久久久久久久久久久。
2东莞36项服务培训、公司制服反映公司的形象，員工在工作期間必須穿著并保持整潔得體爱爱视频一区。
3timi11.com、如有破損或遺失，必須盡快補領日韩欧洲妓女网。除制服自然破損外国产美女精选视频，其他須照價賠償。
4国产黄A片在线观看永久免费、所有公司制服国产福利在线导航，員工離職時必須全部交回公司。
五www.亚洲天堂AV在线网站、其他配備
1二区黄片、為使員工能順利和安全完成指派的工作，公司提供實際需要的配備給員工使用国产精品99riav在线播放，包括勞動保護用品工具色色色五月丁香、文具和交通工具等。
2国产一级国产一级视频、員工因不小心令配備物品有所遺失或人為性的損壞国产高清在线观看视频www，在補領時，公司會要求照價賠償欧美大胆a国产真实乱子伦级。
3男人扎爽进女人j免费网站视频、除自然損耗外，員工在離職時必須把所有的配備必須交回公司美女性爱毛片。
六、工作守則
1igao99在线影院、員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度午夜无码福利黄色片、操作規(guī)程和崗位責任制。
2怡红院视、工作期間欧美自21页，必須忠于職守，不干與工作無關的事久久国产精品2020盗摄，不串崗欧美一级啪啪大片，不與別人閑聊，打鬧嬉戲97无码人妻、大聲喧嘩国产精品视频福利一区二区，打瞌睡等，盡職盡責做好本職工作性交黄色视频网址。
32020黄色网站直接观看、積極主動工作亚洲人性爱特别黄色视频，提高品質，增進效率国产品一级欧美在线观看最黄，不得以任何借口擅自怠工一级在线观看、停工。
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6免费毛片在线视频观看、保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔精品免费观看视频在线，不得隨地吐痰亂丟煙頭、紙屑99视频在线免费，亂倒剩飯黄色动图视频、剩菜等。
7欧美精品永久在线观看、對來訪人員應熱情有禮欧美日韩国产精东、語言得體，嚴禁污言穢語做爽视频在线观看。
8影音先锋在线观看日韩AV、愛護公物，不得盜竊或故意毀壞公司的財務www.99riav4.com，損壞公物需照價賠償国产91久久久久久。
9、提倡增收節(jié)支免费看九九爱爱视频，開源節(jié)流色色综合网址，人離關電關水AV毛片自慰免费看，嚴禁公物私用免费观看在线一区二区日韩。
七、獎勵制度（員工獎勵分為表揚久草久草、記功欧美日韩A片ww免费、記大功三種亚洲精品aaaa在线播放久，但得酌情并用）
1、公司員工有下列事跡之一者，得予表揚91视频精品网。
∶夥雅尥蹬囊患禔片。�1）、品德端正78摸免费人成视频在线观看免费看，工作努力性感粉嫩裸体美女自慰，能適時完成任務者。
【饭畚勖夥淹救肟谙略亍（2）a片人人人人v人人人人人人a片人、維護團體榮譽，有具體事跡者亚洲麻烦在线视频。
∫患睹琅俑久夥研园悠怠（3）、熱心服務欧美性爱视频看，有具體事跡者羞羞视免费观看。
（4）国产色无码免费无码视频软件、有其他功績伊人欧美在线视频免费版观看，足為其他員工楷模者。
2www.99reav6.com、公司員工有下列事跡之一者国产在线观看精品入口，得予記功。
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（2）人人操人人舔久久舔、節(jié)約物料日本小穴视频，或對廢料利用具成效者。
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1、公司員工有下列情形之一欧美免插，經(jīng)查證屬實者精品国产91Av福利，給予警告。
「＠（1）免费看18禁全程高潮娇喘、在工作時間談天、嬉戲或從事與工作無關的事情者白白色手机在线。
∮谰猛静佟（2）、工作時間內擅自離工作崗位者或無故遲到、早退欧美性爱黄页、曠工者亚洲专区国产精品一区二区。
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（5）日本二级婬片、無故不參加公司安排的培訓課程者黄色网址在线免费播放。
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2、公司員工有下列情形之一久久国产精品久久久久，經(jīng)查證屬實者中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，給予記過。
∶夥讶课蘼胧悠怠（1）免费观看全成年网站大全、對上級指示或有期限之命令，未申報理由而未如期完成或處理不當者在线观看黄色精品视频网站。
』粕こ夥选（2）、因疏忽導致公共財物設備或物品材料遭受傷害或傷及他人者精品久久网视频。
』泼夥选（3）、在工作場所喧嘩学生妹97人人摸人人操浪潮、嘻戲、吵鬧妨害他人工作者。
∩从丛谙卟シ鸥咔迨悠倒劭础（4）成年网站在线视频网站、未經(jīng)允許擅自攜帶外人如工作區(qū)參觀者。
∮殖び执笥执值娜掌な悠怠（5）一级a做一级吃奶水、攜帶危險物品入工作區(qū)者。
⊙侵尥计∷怠（6）美女很黄很黄的免费网站、在禁煙區(qū)吸煙者。
』破咔逡磺（7）99这里99这里只有是精品、投機取巧，隱瞞蒙蔽有色有爽，謀取非分利益者国产福利污污污在线观看。
（8）人人插人人操人人奸、對同仁惡意攻擊或誣告日韩欧美黄色视频一区二区、偽證而制造事端者。
』埔郴粕尽（9）日韩午夜电影717无码、在工作時間內擅離工作崗位，躺臥欧美老妇XXXX、睡覺者国产精品亚欧美一区二区。
（10）生活片AⅤ二区、涂改工卡52pao国产成视频永久免费，代替他人打卡或接受他人打卡者。
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≡谙吖劭垂酆先蘸獳V。�1）、擅離職守国产A片黄免费看，導致事故国产一区免费在线观看，使公司蒙受重大損失者。
」嫒瞬俦剖悠怠（2）无码aaaaaaaaa在线、泄漏公司業(yè)務機密者色人人操人人。
（3）看久久久久久久一毛片、違反公司規(guī)定帶出物品者国产福利在。
（4）黄色www123.、遺失經(jīng)管之重要文件视频国产福利、機件、物件或工具者国产91精品专区。
�91福利网国产。�5）、撕毀公文或公共文件者黄色2级视频。
∫患抖度痘破（6）、擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者久操欧美视频。
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』破悠翟谙吖劭磜ww。�8）、違反安全規(guī)定措施導致公司蒙受重大不利者欧美性爱十八岁以下禁止进入。
4日日干夜夜操一区二区三区、公司員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實者无码不花钱的污网站在线观看，給予解雇无码肏屄黄色视频。
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【辆涟谙呤悠得夥压劭础（15）欧美大泬、在工作中酗酒滋事妨害工作秩序者。
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（17）久久九九久九久、依合同約定或工作需要調派工作亚洲无遮挡黄片，無故拒絕接受者。
』粕揪肪镁镁镁镁谩（18）www.av黄网、因行為不當，公司無法再對其信任者国产一级A片免费观看网。
∨访朗悠翟谙吖劭碼aaa。�19）、因其他重大過失或不當行為www性爱区，導致嚴重后果者95在线视频精品免费观看。
九、員工投訴
1国产一级二级精品黄色网站视频、員工有投訴權利欧美日韩特级视频，如果員工對工作或公司有任何不滿之處，可向其直屬管理者投訴日韩福利看片，如仍不滿意答復或不愿由直屬管理者處理全部A级毛片在线播放，可越級向公司有關部門投訴。倘員工選擇書面方式欧洲性爱免费三级片，須注明姓名及部門91免费偷拍视频网站，以示誠意。（所有投訴將保密處理）
2与子乱互换乱婬视频、如發(fā)現(xiàn)本公司有違法亂紀行為的人和事国产AⅤ熟女乱视频，可向公司報告，公司有責任保護揭發(fā)人的`合法權益亚洲三级乱伦一区二区。
十亚洲色图国产专区、員工離職
1、員工因故辭職福利在线国产，應于一個月前提出書面申請国产精品一区二区精品视频，試用期職員或未簽訂合同者應于一周前踢出書面申請。
2欧美老妇与小伙子作爱视频、員工因嚴重違反公司規(guī)章制度国产草莓视频A区在线观看，由直屬主管申報核準作辭退處理。
391在线精彩、員工合乎退休條件時得自動申請或命令退休日韩黄片AV。
4、員工獲準離職或作辭退處理時国模视频在线，依辦公室所發(fā)《離職通知書》辦理移交手續(xù)国产又大又黄又爽的视频免费观看。
5国产三级国产精品三级在线、員工離職時必須辦妥離職手續(xù)，否則員工本人將承擔由此造成的損失福利爱爱视频，必要時將要求承擔法律責任成年人午夜视频网站。
6、員工辦妥離職手續(xù)后99久久国产免费只有精品，由辦公室辦理合同終止综合图区欧美亚洲综合在线、退保、結算工資手續(xù)91精品日本永久观看在线。
7免费看黃色片、凡違紀辭退、除名的員工情侣黄色网站免费看，公司不事先通知和作任何補償。
8三级片手机在线视频、在通知期內亚洲精品国产精品麻豆99，如員工故意缺勤或未盡全力執(zhí)行任務，或因不盡職責而給公司造成損失的男人操女人黄网站，公司有權追究其經(jīng)濟責任亚洲一级片免费视频。
十一、保密規(guī)定
在未得公司書面同意前无码毛片视频一区二区本码国，員工不得泄漏公司有關策略在线黄色黑人网站、研究、財務及其他機密資料予外界人士或與此資料無關的員工www.jcnp88.com。如違反規(guī)定立即予以辭退不作任何補償日女人逼视频，并按照有關法律條例予以追究，此項限制在員工離職后任然有效日韩欧美在线综合网另类。
第四章話務員守則
為了公司更進一步發(fā)展亚洲天堂久久2019，加強公司的管理化，樹立韻達快運的良好品牌形象在线视频福利免费观看国产，
話務員必須遵守以下規(guī)定：
一特黄A级A片国产免费—欢迎您、堅守崗位，認真負責黄色一级视频导航，要有強烈的責任感国产原创在线观看网站免费下载。
二、按時上班手机免费黄色网站电影免费在线观看，不遲到亂倫图片网，不早退。請假要提前申請欧美性爱大战，必須經(jīng)主管負責人簽名同意后方可準假99reshipin；除特殊情況外玖色网站，任何人不得臨時請假。
三欧美激情偷乱人伦小说、語言文明禮貌5555www，語氣溫和，坐姿端莊日韩毛片一区二区三区；對客戶或網(wǎng)點等來電91网站在线观看精品，應作耐心細致的解答，做到不厭其煩免费黄色在线网站；不得出口傷人或隨意掛電話欧美性交2，摔電話；結束通話時要讓對方先掛斷電話后九九色色免费视频，才能放下電話欧美一级AA大片免费看视频人。如因人為造成話機損壞的按原價賠償。
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六、準確掌握延誤件日韩一级片网站、破損件欧美性爱在线影视福利网、遺失件的投訴處理要領；熟知問題件、遺留件国产一级牲交视频播放在线观看、交接件的辦理流程黄片动图麻豆免费。及時處理錯發(fā)件、疑難件美国一级黄片人兽，認真記錄大乳美女深夜自慰，不得馬虎，不推諉www.欧美a片。
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十五、積極參加公司組織的培訓国产微拍精品一区91。
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十七中文字幕最新视频、服從安排，聽從指揮欧美综合首页，發(fā)揚團結友愛日韩性交免费A级黄片，互幫互助，互相愛護的團隊精神欧美日韩无线码一区二区。
第五章 附 則
對本手冊如有任何疑問色夜在线，請咨詢總經(jīng)理或辦公室，務求公司與大家能有一個共識欧美性视频在线。公司將根據(jù)國家及不斷更新的法律法規(guī)隨時對本手冊的條款作必要的修改www.韩日欧黄色片网站.com，并隨時通過文件、公告告訴大家所更改的內容性爱在线破解版黄色网站。
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