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公司員工的規(guī)章制度

時間：2024-10-14 23:21:39 制度我要投稿

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公司員工的規(guī)章制度

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公司員工的規(guī)章制度

公司員工的規(guī)章制度1

　　一欧美人与动牲交视频、健全電梯維修保養(yǎng)人員職業(yè)道德規(guī)范

　　1yy亚洲人成电影网站色、熱愛本職工作，對乘客和設備負責三级片日本网，遵守職業(yè)道德規(guī)范久久久久久黄色片，對工作有高度的責任感和事業(yè)心，具有良好的服務態(tài)度日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳。

　　2美女汚汚无遮挡免费视频、具有熟練的電梯操作技能和有關(guān)電工、電氣欧美日韩国产手机在线观看视频、機械的知識日本超碰97人人爽人人爱。

　　3、熟練掌握電梯的工作結(jié)構(gòu)和有關(guān)原理操操av网。

　　4igao.com视频在线、正確使用維修保養(yǎng)的儀表、工具免费va欧美高清不卡一区在线、對設備正確調(diào)試日韩欧美亚洲中文字幕看、維修和拆裝，使設備達到規(guī)定的技術(shù)標準特黄一91。

　　二农村女人一级毛片20岁的毛片、建立電梯維修人員崗位責任制

　　1、電梯維修人員必須嚴格遵守有關(guān)各項規(guī)章制度及要求99精品视频九九精品视频国产，遵守紀律午夜性爱熟妇青青乐园、堅守崗位，盡職盡責完成所承擔的電梯維修保養(yǎng)工作等。

　　2igao视频在线观看、電梯保養(yǎng)人員須按保養(yǎng)計劃表人人艹人人看人人艹人人看，準時達到指定工作點，認真負責地進行保養(yǎng)作業(yè)女人帮男人橹的视频网站，并做好簽到手續(xù)chao碰。

　　3、保養(yǎng)人員遇到使用單位違章時一级婬片A片免费播放视频，應及時地向該單位有關(guān)部門反映日韩在线电影网中文字幕，并做好記錄。

　　三欧美性爱片网站、嚴格按照維修保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范

　　1黄色网站视频污污污黄色、保養(yǎng)維修人員進行工作時，應通知使用單位或上級管理人員亚洲性爱区第一页，不得載客或載貨欧美男女性潮免费福利看，并在層門處懸掛檢修停用指示牌。

　　2人人看人人看、斷開相應的安全開關(guān)

　　1）在機房時青青青手机视频在线，將電源總開關(guān)斷開。

　　2）在轎頂時在线观看免费黄色网站，將安全鉗聯(lián)運開關(guān)斷開欧美性视品。

　　3）在底坑時，將檢修按鈕箱急停開關(guān)斷開或再將限速器漲緊裝置安全開關(guān)斷開黄色网站免费看a片。

　　3作爱免费视频网站、使用移動燈具需用不高于36V低壓燈，并帶防護罩婷婷五月丁香九月。

　　4久久亚洲精品少妇毛片无码、維修保養(yǎng)操作時需由兩人以上相互密切配合進行，如有司機配合国产综合在线观看视频，司機須按維修保養(yǎng)人員命令a黄色网址，進行操作。

　　5高潮流水抽搐免费视频在线、嚴禁維修人員站在井道外或探身井道內(nèi)地坎處做保養(yǎng)維護工作下载日韩精品视频在线观看免费。

　　四、建立日常檢查與保養(yǎng)制度

　　日常維修保養(yǎng)以保養(yǎng)為主亚洲观看一区二区三区，維修為副的方針去制訂其內(nèi)容亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，以確保電梯安全可靠地運行。

　　1免费看很黄很黄A片夜色直播、每月對各種安全裝置進行檢查免费人成网址在线播放。電氣控制系統(tǒng)中的`各種接觸器、繼電器、保險器国产在线精选、電抗元件等進行檢查永久免费黄色毛片，各接線端接觸是否良好，各觸點工作是否正常欧美一A片网站。遇到故障及損件發(fā)生后999日本男人天堂啊啊啊，馬上加以調(diào)整和修理。

　　2国产精品免费观看26uuu、每年進行一次技術(shù)檢驗人人操人人爽夜夜爽，詳細檢查機、電亚洲啪啪黄片、安全設備和主要零件磨損程度18AⅤ视频，以及修理更換損壞或超過允許值的零部件。

　　3欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费、做好保養(yǎng)和維修記錄在线无码AV网站每日更新，是保證電梯正常運行極為重要的基本資料性受天堂。保養(yǎng)人員必須要有熟練排故障的技能日韩免费精品视频，還必須要有有效的方法，但必須在準確判斷故障以后再進行維修最新黄色网站在线入口。

　　五国产黄色视频99视频、建立電梯維修保養(yǎng)工作考核制度

　　根據(jù)電梯日常運行狀態(tài)，零部件磨損程度800毛片、運行年限日本一本区免费中文高清、頻率、特殊故障等av人人摸人人操人人舔，日常維修保養(yǎng)已無法解決時三级做a视频免费观看，為保證電梯繼續(xù)安全運行，把電梯存在問題及解決的辦法老女人自卫视频，向上級主管部門報告www.精品2区三上悠亚.com。一般情況下，電梯運行2年后應中修欧美性爱污视频，運行5年后應大修中文字幕一区二区三区人妻少妇。

　　七、電梯設備事故處理方法

　　根據(jù)電梯設備事故（損壞深夜免费A级毛片无码视频、損失）所造成的影響程度riAV网，劃分類別及處理方法，填寫事故報告單www.欧美亚洲日韩，內(nèi)容主要有：填寫單位欧美日韩专区国产一区、設備編號、名稱、型號規(guī)格美女扒开腿让我爽视频软件网站、事故發(fā)生時間高清一区二区三区视频、地點、責任者国产一级av免费看、工種福利国产亚洲、等級，以及損壞欧美,国产,日韩黄色视频、損失程度AA黄片A，事故經(jīng)過和原因。本單位處理意見毛片看A片免费的，防止措施一片黄色网站最好的，事故分析人員和上級主管部門意見等。

公司員工的規(guī)章制度2

　　為了創(chuàng)造一支高效率的公司羞羞网站在线，建立高素質(zhì)成人蕾丝电影在线播放视频免费、高水平的服務于每一位公司員工制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度

　　一、員工本著互尊互愛免费黄色丝袜网站、齊心協(xié)力真实普通话对白嫖妓视频、吃苦耐勞、誠實本分的精神欧美一级电影片。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門欧美性爱插插插，公司將做出合理的回復！

　　二久久人人超国产三级、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務jizzjizzzz中国、不得損毀公司形象、透露公司機密欧美精品午夜在线视频；

　　三精品一区论坛、上班不得遲到、早退黄色美女视频裸视频网站、礦工亚洲图欧美日韩小说在线；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒日韩丝袜福利网址在线观看视频免费、無精打采黄色网站欧美性爱、睡覺而影響本公司形象；

　　四精品国产综合第一区福利av、上門配送服務時必須持有工作證亚洲黄网址、佩戴工號牌、儀表注重操人黄片视频免费，衣帽整潔免费Ⅴa在线观看。

　　五欧美一区二区黑人在线电影院、待客必須有禮貌，有敬語国产精品九；說話誠實国产免费观看下载AV大片的网站，認真積極的用心服務于每位顧客，認真執(zhí)行公司各項規(guī)定尤物视频入口，保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。

　　六日本丝袜高跟一区二区、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘99色精品视频，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制免费在线免费在线看a片，必須做到整潔清爽。

　　七国内外激情在线视频频、認真聽取每位客戶的建議和投訴干天天干、損壞公司欧美午夜操b视频，客戶財物者照價賠償，偷盜公司或者客戶財物者交于公安部門處理久久资源综合。

　　八国产大陆精品绝色Av、員工服務態(tài)度：

　　1、熱情接待每位客戶（您好！我是鼎翔貿(mào)易有限公司XXX，歡迎光臨亚洲一区精品视频在线观看！請~！）又硬又粗又黄的视频，（您好！我是鼎翔貿(mào)易有限公司XXX，很高興為您服務.）。作事積極4438黄色网、主動、熱誠网站黄色视频a、微笑的服務日韩一区在线AⅤ。

　　2、充分了解各類產(chǎn)品的相關(guān)知識国产综合app免费观看，向客戶合理的.介紹；（工作中---不好意思国产丝袜在线！請稍等亚洲色图,乱伦小说！對不起免费无码国产一级！走路輕、說話輕）欧美大胆性生活。

　　3在线无遮挡又爽又刺激的视频、工作后---對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見亚洲婬婬综合网！跟單99精品在线a！請慢走歡迎下次光臨！

　　九AAAAA黄色视频、任何人從公司拿走貨物或現(xiàn)金都必須寫好收條收據(jù)污污污视频网站色，以做憑證。

　　十天天日天天射天天操天天爽、工作時間：作息時間按照《鼎翔貿(mào)易有限公司考勤制度執(zhí)行》亚洲精品偷拍与自拍。

　　十一、公司員工外出服務国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，必須預先準備好所有工具文件以及相關(guān)產(chǎn)品黄色网站中文字幕，按時出發(fā)，如果是第二天的工作必須頭一天下午要把準備工作做好欧美肏穴网，預約客戶嚴禁遲到激情无码在线观看。

　　十二、當天的工作必須當天完成99玖玖玖精品国产，完不成者自己加班自己解決国产精品对白交换。

　　十三、員工出門【交通工具】必須遵守交通規(guī)則天天爽天天插夜夜摸日日干，員工違反交通規(guī)則出現(xiàn)交通事故由員工自己解決亚洲色图国产，所造成的損失按照實際情況處理和賠償。

　　十四日本免费一级高清婬日本片欧美、公司員工不得丟失或損壞公司公共財物CaoPoron草棚在线视频，造成損失者由肇事者自己賠償。

　　十五丰满又黄又爽少妇毛片、公司員工離職必須要提前一個月以書面方式提出申請免费进入黄色网站，公司同意后，由公司安排離職員工離職時間色色婷婷色婷色色。

　　十六日韩一区二区在线视频观看、公司所有員工必須嚴格執(zhí)行本制度（包括實習生）。

　　十七www.99riav.com、本制度由義烏市鼎翔貿(mào)易有限公司辦公室主編国产精品视频一区二区三区无码乱伦，實行于公司義烏各形象門店，20xx年1月1日起實施，特此欧美电影A片一区二区。

公司員工的規(guī)章制度3

　　一国产激情性爱、公司維修保養(yǎng)服務制度：

　　維修部對本公司客戶實行24小時服務制。其中8小時正常工作時間針對用戶需要實行定點定員保養(yǎng)方式人人看人人膜人人操，其余時間實行緊急招修服務日韩中美精品中文字幕视频，絕不推遲怠慢，維修部員工針對客戶不同梯種維保內(nèi)容精品国语国语刺激对白在线，嚴格按公司維修保養(yǎng)質(zhì)量標準完成亚洲欧美日韩区中文字幕，維修部經(jīng)理將直接參與維修保養(yǎng)質(zhì)量指導AAA黄色视频免费观看、監(jiān)督及檢查工作免费人成黄页在线观看国际，并按客戶要求不斷提供完善服務欧美色色色色色色。

　　所有維修員工必須一絲不茍地工作欧美老女人超碰免费在线观看，對維修結(jié)果偷拍片第一页、故障原因妇女人人操人人干、排除故障方法五月天丁香婷婷在线综合天堂、防止發(fā)生措施好好日这里只有精品，一一記錄備案自拍视频偷拍天堂，實踐公司：“我們的工作為用戶国产三级精品三级，服務于用戶”的售后服務方針。

　　1. 目的

　　該制度是為了有效地管理各維修片區(qū)五月综合色色，明確各自的職責思思99re6精品视频免费观看，合理地安排任務，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作從而更加高效地完成工作而制定的;該制度的制定有利于保障日常工作的安全国模AⅤ私拍一区二区，防止事故的發(fā)生最新在线国产。

　　2. 適用范圍

　　該制度僅適用于工程部對各維修片區(qū)的管理。

　　3. 工作職責和要求

　　3.1. 公司維保電梯按地理位置劃分區(qū)域欧美一级特黄大片在线播放一，各區(qū)域由片區(qū)主管負責一级特黄AAA片免费女，片區(qū)主管下設各個班組。

　　3.2. 各個維修人員必須服從安排日韩欧美一级A片在线，完成各電梯的維修国产精品一在线观看、保養(yǎng)及其它任務。

　　3.3. 工程維修班組負責日常維修97人人摸,人人操、保養(yǎng)的工作美女黄色国产网站。

　　3.4. 貫徹執(zhí)行電梯技術(shù)條件和機械設備維修工程施工及驗收規(guī)范等有關(guān)標準，使所維修淫荡丝袜美腿激情、保養(yǎng)電梯能夠達到國家a成黄视频免费看、本企業(yè)的現(xiàn)行標準要求。

　　3.5. 對維修国产家庭乱伦视频一区二区三区四区、保養(yǎng)電梯的資料保管及收集工作老熟妇喷水一区二区三区，資料交工程部存檔備查欧美日韩亚洲二视区。

　　3.6. 認真做好例保、維修国语对白偷拍偷窥、季檢工作那儿有免费黄色A片看看，協(xié)助公司做好安全質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。

　　3.7. 片區(qū)主管必須配合工程部經(jīng)理管理好電梯免费A片视频日本一区二区三区，及時向經(jīng)理匯報工程進度，做好電梯的調(diào)試工作及解決維修上遇到的技術(shù)問題国片黄色视频免费观看，確保電梯維保工程保質(zhì)人人爱人人操怕怕、保量按時完成。

　　3.8. 做好有關(guān)服務工作亚洲人成亚洲精品，產(chǎn)品質(zhì)量資料的`收集工作高清免费A片一级毛片软件，遇到情況及時向有關(guān)部門報告。

　　3.9. 遵守公司的規(guī)章制度美国1级片，各班組應愛護工具負責工地的材料保管黄色网站在线观看三区。

　　3.10.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　4. 安全守則

　　4.1. 各施工班組應定期檢查本組的工具亚洲另类、設備及各安全用品欧美日韩在线码，確保其工作可靠，排除隱患国产a片精彩视频，杜絕事故的發(fā)生人av专门网站av。如發(fā)現(xiàn)存在問題的應及時報主管部門處理。

　　4.2. 各班組在日常的工作中應嚴格遵守各項安全規(guī)章制度欧美裸体网站，時刻將安全放在首位久久99热这里只有精品88，如有發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)的制度將受相應的處罰。

　　4.3. 注意日常生活用電安全欧美性爱88，切忌麻痹大意造成人身傷害;應有防火意識国产亚洲第3页，杜絕火災隱患。

　　5. 文明生產(chǎn)

　　各班組應注意自身的言行欧美丰满熟妇乱视频XXXXX，不能做出有損公司聲譽的行為亚洲特黄毛片一级无码。

　　二、《維修保養(yǎng)》質(zhì)量反饋信息處理制度黑人永久免费刺激视频。

　　目的：為了貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，推行全面質(zhì)量管理，及時解決處理客戶反映的質(zhì)量問題和其它要求日韩二区网站，加強質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)的動作91人人，特制定《維修保養(yǎng)》質(zhì)量反饋信息處理制度。

　　1黄色视频网址大全、公司設立質(zhì)量投訴電話aaa片网址，專門接受在用電梯的質(zhì)量反饋信息，電話號碼：xxxxxxxxx，聯(lián)系人：小胡

　　2爱婷婷国产在线精品观看、質(zhì)量保證部負責信息的處理工作.玖玖玖玖玖玖久，維修保養(yǎng)隊專門提供期內(nèi)保修服務，維保人員應業(yè)務精湛91xxxxx在线，行動迅速日韩欧美一级A片在线观看网址，服務優(yōu)良。

　　3在线观看网站毛片、電梯急修

　　(1)在接到客戶反映的電梯質(zhì)量問題通知后欧美视频免费第二页，接障人應即填寫《電梯故障維修記錄卡》，在相應欄目中如實填報客戶名稱国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、聯(lián)系人和電話超碰人人国产精品、接障人、時間和報障內(nèi)容8050午夜网国产一级。將用戶反映的質(zhì)量意見和問題亚洲第八页，盡快報告給片區(qū)主管安排人員進行處理。

　　(2)維保人員在維修過程爱爱视频网址大全外国，要求急用戶所急伊人久久五月丁香综合中文亚洲，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，維修時必須掛檢修停用牌示国产精品激情视频，遵守安全操作規(guī)程八月色婷婷激情小说。盡可能以最快速度解除故障。

　　(3)維保人員應填寫“故障修理記錄”中維修記錄及建議內(nèi)容日韩操逼视频，交用戶確認簽字直接看的黄色网站污污污十八，并于完成任務一個月內(nèi)交回工程部，重大或未能及時解決的質(zhì)量問題5小時內(nèi)呈報工程維修部免费看A级黄色视频、由工程部召集技術(shù)骨干美女的隐私秘视频网站喷水、共同協(xié)商、提出處理意見和解決辦法清纯唯美欧美色图。

　　(4)工程部每月初應將上月處理好的《電梯故障維修記錄卡》收集整理交資料檔案室入檔亚洲黄色免费在线视频观看。

　　三、保修期內(nèi)的保養(yǎng)工作制度

　　1国产乱人视频、由片區(qū)主管根據(jù)實際情況www,操，統(tǒng)一調(diào)度安排維保人員對電梯進行常規(guī)的維護與檢修工作例行檢查、檢修和調(diào)整在线免费观看欧美性爱、使電梯保持良好工作狀態(tài)99热精品免费。

　　2、維保人員在接受任務后日韩欧美一区二区在线，應帶好《電梯保養(yǎng)記錄》精品,黄片,一区,二区，根據(jù)表中內(nèi)容進行保養(yǎng)草草九视频在线观看，完工后填好記錄并在客戶簽名確認后交回工程部。

　　3欧美国产综合、工程部每月初應將上月處理好的《電梯保修2av天堂网在线观看、保養(yǎng)定期檢查記錄表》收集整理交資料檔案室入檔。

公司員工的規(guī)章制度4

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　　一.制度聲明：

　　全體員工必須遵守本制度，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定国产成a人片在线观看视频下载。

　　二.作息時間：

　　上午：8：3012：00下午：14：0018：30

　　三.工作紀律：

　　1.按時上下班欧美老妇与老头性交，不遲到，不早退一级黄色电影网，每日打卡簽到欧美日韩国产99，遲到每人次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時以上按曠班處理538免费精品视频在线播放。

　　2.工作時間禁止做與工作無關(guān)的事情在线观看国产视频wwww，對所擔負的工作爭取時效，不拖延在线观看黄片视频免费、不積壓欧美爱B视频。禁止在工作時間玩游戲等一系列與工作無關(guān)的事情，每次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)国语自产啪啪九色。

　　3.每周休假一天国产91在线播放，休假時間為周一或周二輪休，其他時間一律請假激情文学无码中文字幕yw，沒有提前請假視為曠班(曠班一日扣除兩日工資)中文一区二区性爱。

　　4.請假應向主管部門提前一天提出，由主管部門批準后方可休假4a级黄色片。

　　5.不得對公司內(nèi)任何員工進行人身攻擊人妻系统无码专区久久五月天、惡意幅，一旦發(fā)現(xiàn)立即清退人人射精品视频。

　　6.維護好個人形象www.av福利.com，在工作期間不得穿拖鞋国产毛片网址有吧，違者每人次繳納成長基金5元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。

　　7.自覺提高個人綜合素質(zhì)欧美性爱啪啪啪视频，維護公司形象欧美亚州一区，不得沖撞任何客戶。

　　8.不得借用公司名義利用公司資源拉私單亚洲色欧美色先锋影音，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以2002000元罰款免费欧美午夜性爱视频。

　　9.對于公司的重要內(nèi)容(如報價、材料久久久国产九九99精品、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個人a片操屄视频，違者取消工資。

　　10.不得越權(quán)工作亚洲天堂在线观看免费。越權(quán)未對客戶或公司造成損失的罰款50元亚洲欧美综合在线天堂，越權(quán)工作對客或公司造成損失的，越權(quán)者承擔所有損失卡通动漫综合图区第1页。

　　11.外出時到前臺登記大黄色视频试看60秒毛片。未登記按曠班處理。

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　　四欧美的天堂wwwwww、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識深夜免费A级毛片无码，為員工提供學習、深造的條件和機會国产乱伦熟女视频，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平欧美性激情网，造就一支思想新、作風硬欧美日韩性爱成、業(yè)務強免费人人操公开、技術(shù)精的員工隊伍。

　　五午夜福利国产a、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理在线视频伦，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議啊啊啊不要好痛。

　　六、公司實行“崗薪制”的分配制度久草视频首页，為員工提供收入和福利保證操黄色网站，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤嗯啊边走边做…野战、考核制度啊你轻点啊好深视频，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰欧美日韩国产人成视频、獎勵日韩精品视频在线观看,。

　　七、公司提倡求真務實的工作作風黄色看片网址，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約99riav8，對鋪張浪費;倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟暧暧视频免费，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神成品直播大全免费观看网站视频下载，增強團體的凝聚力和向心力。

　　八国产在视频线在精品视频、員工必須維護公司紀律毛片无毒不卡，對任何違公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究午夜欧美影院网站在线观看。

　　員工守則

　　一国产精品女视频一区二区、遵紀守法伊人欧美在线视频免费版观看网址，忠于職守，愛崗敬業(yè)免费看黄色A网站。

　　二久久99精品国产、維護公司聲譽，保護公司利益无码免费午夜福利片在线。

　　三一级a视频免费看裸体美女、服從領(lǐng)導，關(guān)心下屬国产在线视频不卡，團結(jié)互助日韩精品美女自拍网页视频在线观看。

　　四、愛護公物亚洲电影免费看一级A片，勤儉節(jié)約日本黄巴网站在线观看一二区，杜絕浪費。

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　　財務管理制度

　　總則

　　為加強財務管理，根據(jù)國家有關(guān)法律涩涩的视频在线观看、法規(guī)及建設局財務制度欧美激情日日噜一片黄，結(jié)合公司具體情況，制定本制度无码激情免费视在线观看。

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　　財務機構(gòu)與會計人員

　　二激情亚洲国产另类图片在线观看AV、公司設財務部黄片三日视频A，財務部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作超碰插插丝袜美女。

　　三、出納員不得兼管超碰官网、會計檔案保管和債權(quán)債務帳目的登激作国产亚洲欧美另类视频。

　　四、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制日本黄色视频十八岁禁止入内，各司其職三级Av中文字幕永久在线，互相配合，如實映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動99r热视频在线。記帳台湾性色HD性色AV、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備体验区无码120秒免费、內(nèi)容真實性在线视频网站、數(shù)字準確、帳目清楚色色色色色毛片、日清月結(jié)国外在线看的性视频网站、近期報帳。

　　五国产区黄A片精品视频大、財務人員在辦理會計事務中自拍日韩美女视频网站在线观看免费，必須堅持原則，照章辦事国产v日产v欧美v韩国视频。對于違財經(jīng)紀律和財務制度的事項亚洲一区二区三区偷拍，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行五月丁香六月婷综合综合久久，并及時向總經(jīng)理報告。

　　六欧美黄色网站A、財會人員力求穩(wěn)定丰满少妇弄高潮了www，不隨便調(diào)動。財務人員調(diào)動工作或因故離職开心色亚洲，必須與接替人員辦理交接手續(xù)国产精品日韩无码强奸乱伦，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職av成人在线一区二区，亦不得中斷會計工作在线欧美一区亚洲。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表欧美三级视频欧美激、帳目人人操人人膜、款項、公章一级欧美视频、實物及未了事項等超碰啪啪黄色一级网站。移交交接必須由建設局財務科監(jiān)交bjxgmmz.com。

　　會計核算原則及科目

　　七、公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》_级大黄片、《會計人員職權(quán)條例》www婷婷色开心、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿日韩黄色网站大全免费、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查自拍日韩制服丝袜诱惑视频、成本清查等事項的規(guī)定。

　　八久久无码精品一级A片、記帳方法采用借貸記帳法爽摸碰爽视频在线。記帳原則采用權(quán)責發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣干欧美女人视屏。

　　九亚洲美女搞黄色、一切會計憑證、帳簿在线鲁、報表中各種文字記錄用中文記載中文日韩精品第56页视频在线观看，數(shù)目字用阿拉伯數(shù)字記載。記載色色视频看片、書寫必須使用鋼筆人人操五月肥妇，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

　　十人妻Av洒巴、公司以單價20xx元以上久久久久久久久国产一区、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五類：

　　1激情国产系列在线观看视频免费网站、房屋及其他建筑物;

　　2亚洲国产美女网站、機器設備;

　　3、電子設備(如微機国产午夜福利在线对白、復印機www.天堂网av、傳真機等);

　　4、運輸工具;

　　5国产迷晕暴力玩弄网站、其他設備午夜免费在线污视频一区二区三区。

　　十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為：

　　1在线视频小说图片一区、房屋及建筑物35年;

　　2成人免费在线观看网址视频、機器設備10年;

　　3、電子設備91AA一级黄色片、運輸工具5年;

　　4欧美日韩a√播放三区、其他設備5年。

　　固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的AV线天堂久，不再計提折舊;提前報廢的固定資產(chǎn)要補提足折舊中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩。

　　十二、購入的固定資產(chǎn)亚洲图片乱伦视频，以進價加運輸人人干网站、裝卸、包裝成年网站免费视频网站在线观看网址、保險等費用作為原則AV国自拍。需安裝的固定資產(chǎn)，還應包括安裝費用在线播放A级毛片。作為投資的固定資產(chǎn)應以投資協(xié)議約定的價格為原價国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。

　　十三、固定資產(chǎn)必須由財務部合同辦公室每年盤點一次国产一区二区久久精品，對盤盈欧美操逼电影、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價黄色网页在线欧美，必須嚴格審查91看片婬黄大片涩爱，按規(guī)定經(jīng)批準后，于年度決算時處理完畢免费无码又爽又刺激A片涩涩。

　　1最黄最黄的xxxx视频、盤盈的固定資產(chǎn)，以重置完全價值作為原價超碰人妻久久，按新舊的程度估算累計折舊入帳黄色网站在线播放，原價累計折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

　　2欧美一级婬片日本高清视、盤虧的固定資產(chǎn)在线综合亚洲欧美日韩，應沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理国产精品毛片无码,啦啦啦。

　　3超碰在线婷婷、報廢的固定資產(chǎn)的變價收入(減除清理費用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額，其收益轉(zhuǎn)入公積金干一干摸一摸，其損失作營業(yè)外支出處理。

　　4www.人人妻人人插超碰、公司對固定資產(chǎn)的購入亚洲黄色一级婬片、出售、清理亚洲精品第一国产综合精品91、報廢要辦理會計手續(xù)男生带套套会不会弄出血，并設置固定資產(chǎn)明細帳進行核算。

　　資金、現(xiàn)金女人被男人桶30分钟动态图、費用管理

　　十四免费人在线黄色网站观看、財務部要加強對資產(chǎn)、資金国模自拍日韩在线播放视频网站免费、現(xiàn)金及費用開支的管理波多野结衣操逼视频，防止損失，杜絕浪費天天日天天操天天日，良好運用国产在线无码色视频，提高效益。

　　十五欧美A片播放、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設和使用超乳爆乳在线观看免费。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務收支結(jié)算使用，嚴禁借帳戶供外單位或個人使用亚洲区欧美性爱，嚴禁為外單位或個人代收代支日韩性网站、轉(zhuǎn)帳提現(xiàn)。

　　十六一级黄色视频无码A片、銀行帳戶的帳號必須保密中文精品日韩欧美在线观看免费，非因業(yè)務需要不準外泄。

　　十七日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制色色网激情网，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管日韩久久无码AV毛片，不準由一人統(tǒng)一保管使用国产黄片av在线免费观看。印鑒保管人臨時出差由其托他人代管。

　　十八久久亚洲精品无码福利播放、銀行帳戶往來應逐筆登記入帳人人摸人人操人人超爽，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記帳乱伦网站97。按月與銀行對帳單核對乱伦对白视频，未達收支，應作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡99re视频这里只有精品在。

　　十九色综合精品一区二区三区、根據(jù)已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式托并經(jīng)總經(jīng)理批準人人爱人人摸2020人人操，不準改變收款單位(人)国产1在线观看。

　　二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額亚洲人妻性爱片，不得以白條抵作現(xiàn)金∨访兰で橐磺現(xiàn)金收支做到日清月結(jié)AAA级片免费小视频，確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對帳單相符日本黃色A片三級三級三級免费看，現(xiàn)金黄色在线免费交配视频、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符爽爽爽无码a片在线观看。

　　二十一男人的视屏超碰在线、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款a片一级视频，應在回單位后七天內(nèi)交清欧洲欧美精品黄片，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準国产日韩欧美久久精品，任何人不得借支公款巨乳性爱视频。

　　二十二青青艹逼网站久艹免费、嚴格現(xiàn)金收支管理XNXX老师HD高清，除一般零星日常支出外，其余投資国模无码、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算国产精品丝袜，不得直接兌付現(xiàn)金亚洲换妻视频。

　　二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額操学生妹视频、日期97无码视频超级碰碰碰、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批好黄色网站。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi)巨大黑人极品video中国，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

　　二十四插进入视频、正常的辦公費用開支16年黄色免费在线观看，必須有正式發(fā)票，印章齊全91影久久久，經(jīng)手人日一日射一射、部門負責人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费。

　　二十五天堂日韩无码、未經(jīng)董事會批準，嚴禁為外單位(含合資小黄片女生丝袜视频、合作企業(yè))或個人擔保貸款爱搞在线观看。

　　二十六、嚴格資金使用審批手續(xù)国产免费黄片精品视频2。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任www色色.com。

　　辦公用具www、色五月、用品購置與管理

　　二十七、所有辦公用具国产真人一级做a片、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃国产饥渴一区在线、報經(jīng)領(lǐng)導批準后方可購置。

　　二十八色色综合五月天、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理亚洲欧美天堂综合久久。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、桌大黑吊日逼、椅要編號，經(jīng)常檢查核對国产精品一区二区亚洲日韩在线。

　　二十九黄色在线视频免费、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管久操精品在线，不得隨意丟棄和外借欧美性爱黑白配，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)亚洲激情图库专区，如有遺失在线观看的av网站，照價賠償。

　　其它事項

　　三十欧美日韩一区二区三区在线观看、按照上級主管部門的要求淫淫综合网，及時報送財務會計報表和其它財務資料。

　　三十一AV永久无码天堂网毛片、積極參與建設資金的籌措工作2021国产免费牲交视频免费，通過籌集資金的活動，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理黄色视频A级毛片，以期達到最優(yōu)化爱情岛论坛高清无码。

　　三十二、配合公司業(yè)務部門對項目工程的竣工在线观看国产综合日韩视频、財務決算進行監(jiān)督管理91最新免费网站网址。

　　三十三、自覺接受上級主管偷拍精品日韩视频、財政免费黄色一级网站、稅務等部門的檢查指導，并按其要求不斷完善制度毛片免费地址、改進工作2级黄片免费。

　　合同管理制度

　　總則

　　為加強合同管理青青女在线被干视频，避免失誤，提高經(jīng)濟效益国产免费A片在线网址，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定色先锋先锋影音AV资源站，結(jié)合公司的'實際情況，制訂本制度欧美一级婬片人妻欧美大片百度。

　　一亚洲视频在线观看第五区、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

　　二:人人爱人人操、合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容久久老司机亚洲精品福利网站，搞好合同管理，對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得永久黄网站色视频观看免费，都有積極的意義欧美一级aa高清大片在线同性。各級領(lǐng)導干部、法人托人以及其他有關(guān)人員国产福利一区二区精品免费，都必須嚴格遵守激情在线小说视频、切實執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合欧美黄色二区，共同努力大学超碰在线公开免费日韩大学，搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作亚洲狼友视频网站。

　　合同的簽訂

　　三欧美黄色美女性爱视频网址、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同人人插人人摸人人插。

　　四亚州黄色视频免费、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定尤物视频网址免费看。對外簽訂合同日韩欧美性爱电影一区二区，除法定代表人外，必須是持有法人托書的法人托人韩国精品视频在线一区二区，法人托人必須對本企業(yè)負責日韩一级视频免费播放。

　　五、簽約人在簽訂合同之前一级a片欧美在线视频，必須認真了解對方當事人的情況澳门午夜插插网。

　　六、簽訂合同必須貫徹“平等互利91福利视频导航一区二区、協(xié)商一致在线观看黄毛片、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則男人禁黄色视频。

　　七啊……慢点插、合同除即時清結(jié)者外中文字幕黄片，一律采用書面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本国产精品一二三四五专区。

　　八国内外激情视频网、合同對各方當事人權(quán)利、義務的規(guī)定必須明確手机在线AⅤ片免费视频观看、具體，文字表達要清楚一级精品一区视频在线观看、準確全免一级久久久久片。

　　合同內(nèi)容應注意的主要問題是：

　　1、部首部分视频久久这里，要注意寫明雙方的全稱一级黄色夫妻生活a片在线免费观看、簽約時間和簽約地點;

　　2、正文部分：建設合同的內(nèi)容包括工程范圍2020av天堂在线、建設工期欧美夫妻生活，中間交工工程的開工和竣工時間，工程質(zhì)量一本大道香蕉欧美精品69、工程造價黄A大片免费播放网站、技術(shù)資料交付期間、材料和設備供應責任精品日韩大片观看视频在线观看，撥款和結(jié)算黄色视频网在线观看、竣工驗收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期久久人人摸人人搞、雙方相互協(xié)作等條款;產(chǎn)品合同應注明產(chǎn)汽稱国内自拍第十六页日韩在线观看视频、技術(shù)標準和質(zhì)量、數(shù)量97欧美激情超碰一区二区、包裝欧美丰满熟妇XXXX性群菊、運輸方式及運費負擔、交貨期限无码国产乱人伦偷精品视频、地點及驗收方法一级欧美一级在线、價格、違約責任等;

　　3人人上人人操人人干、結(jié)尾部分：注意雙方都必須使用合同專用章五月天无码视频，原則上不使用公章，嚴禁使用財務章或業(yè)務章最新免费a电影网站，注明合同有效期限五级的在线观看黄色网站。

　　九、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外亚洲国产三级AV，簽約時應力爭協(xié)議合同由我方所在市人民管轄黄页网址大全免费观看20在线。

　　十欧美性爱人人网、任何人對外簽訂合同，都必須以維護本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟效益為宗旨国产福利在shipin，決不允許在簽訂合同時假公濟私AV一本大道香蕉大在线不卡、損公肥私、謀取私利性爱黄色视频网，違者依法嚴懲最新欧美性爱网址。

　　合同的審查批準

　　十一、合同在正式簽訂前av拍毛片自拍，必須按規(guī)定上報領(lǐng)導審查批準后免费精品国产自产拍在线观，方能正式簽訂。

　　十二不卡的免费淫秽视频、合同審批權(quán)限如下：

　　1亚洲欧美日韩国产综合在线一区、一般情況下合同由董事長授權(quán)總經(jīng)理審批。

　　2强奸网址、下列合同由董事長審批：

　　標的超過50萬元的;投資10萬元以上的聯(lián)營超碰观看欧美、合資、合作最新国产色、涉外合同浮力黄毛片一级播放。

　　3、標的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批国产精品久久久厕所偷窥盗摄。

　　十三成年人黄色大片大、合同原則上由部門負責人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批淫淫爽人人操人人狠。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查黄片www欧美视频。合同審查的要點是：

　　1、合同的合法性色欲性爱视频在线观看。包括：當事人有無簽訂一级A片免费视频一区二区、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定91露脸中年肥熟妇。

　　2黄色网站线在线观看入口、合同的嚴密性。包括：合同應具備的條款是否齊全;當事人雙方的權(quán)利wwwww日本、義務是否具體亚洲AV免费在线观看、明確;文字表述是否確切無誤。

　　3aaa三级无码免费观看、合同的可行性www.丝袜.com。包括：當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預計取得的經(jīng)濟效益和可能承擔的風險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失。

　　十四全免国内国外A片、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要操操操操操操黄片免费看，合同還應當或可以呈報上級主管機關(guān)鑒證、批準玖性殴美，或報工商行政管理部門鑒證最新高清麻豆AV在线播放，或請公證處公證。

　　合同的履行

　　十五手机看片人人干日韩不卡z、合同依法成立樱花草黄色一级视频，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門色玖玖在线、人員都必須本著“重合同有色精品合集无码一区、守信譽”的原則。嚴格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務一女被多男玩喷潮视频免费观看，確保合同的實際履行或全面履行。

　　十六国产做a高清免费视频、合同履行完畢的標準免费不卡在线毛片，應以合同條款或法律規(guī)定為準。沒有合同條款或法律規(guī)定的亚洲小说在线，一般應以物資交清人操人免费视频，工程竣工并驗收合格、價款結(jié)清亚洲Va欧美va国产va、無遺留交涉手續(xù)為準免费女人18毛片a级毛片视频。

　　十七、總經(jīng)理北京一级毛片全过程、副總經(jīng)理日韩欧美精品A片免费看、財務部及有關(guān)部門負責人應隨時了解、掌握合同的履行情況www久久99～com，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報H视频在线观看免费网站。否則，造成合同不能履行影音先锋欧美性爱资源网、不能完全履行的国产精品无码免费观在线，要追究有關(guān)人員的責任。

　　合同的變更国产高清肏屄AV、解除

　　十八国产亚洲中文一区二区在线观看、在合同履行過程中，碰到困難的日韩欧美啪啪一中文字暮，首先應盡一切努力克服困難亚洲一区网址，盡力保障合同的履行。如實際履行或適當履行確有人力不可克服的困難而需變更日本久久枸一，解除合同時香蕉一级毛片视频，應在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商日韩欧美爱爱一区二区。

　　十九、對方當事人提出變更久久噜天天噜日日噜、解除合同的www.hbxiaonong.com，應從維護本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴控制a片一区二区在线免费播放。

　　二十免费毛片一区、變更、解除合同久久精品国产这里只有精品，必須符合《合同法》的規(guī)定99re在线观看视频，并應在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。

　　二十一色综合加勒比一本无码、變更在线国产馆、解除合同的手續(xù)，應按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行欧美乱伦视频网站。

　　二十二国产福利在线观看、變更、解除合同视频高清在线看日韩精品免费，一律必需采用書面形式(包括當事人雙方的信件国产亚洲日韩精品超碰、函電、電傳等)欧美性爱网站地址，口頭形式一律無效午夜a一级毛片视频网站在线免费观看。

　　二十三、變更欧美偷拍视频xxxx、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前老熟妇伦乱一区二区，原合同仍有效，仍應履行人人摸时时操天天爽人人插。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外av免费在线观看网站大全。

　　二十四、因變更国产日韩成人香蕉软件、解除合同而使當事人的利益遭受損失的看美女被操久久精品，除法律允許免責任的以外，均應承擔相應的責任538视频在线播放欧美，并在變更在线人成、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。

　　二十五欧美成三级、以變更免费观看色视频网站、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟私之實www.操逼.com，損公肥私的亚洲欧美裸体一级播放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴懲處不卡性爱视频。

　　合同糾紛的處理

　　二十六自拍女生裸体自慰、合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛的，應按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理欧美精品午夜一级。

　　二十七99reav.、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務部門與法律顧問負責處理，經(jīng)辦人對糾紛的處理必須具體負責到底91超碰人人操。

　　二十八国产av精选久久久、處理合同糾紛的原則是：

　　1、堅持以事實為依據(jù)九色9se在线视频、以法律為準繩无码日韩精品一区二区不卡，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準香蕉在线视频观看。

　　2看h片的网站、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后火热福利视频导航，應及時與對方當事人友好協(xié)商，在既維護本公司合法權(quán)益精品欧美日韩一级视频在线观看，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上黄色带国产7J8在线观看，互諒互讓，達成協(xié)議日韩永久免费视频，解決糾紛欧洲色综合精品。

　　3、因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛Xxxxxav视频，應堅持原則欧美性爱日韩一区二区，保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權(quán)益黄色视频免费二级毛片，主動承擔責任久久精久久精久久精品99，并盡量采取補救措施，減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛久久精品视频在现，應實事求是亚洲永久精品愉拍自拍，分清主次，合情合理解決午夜男女免费观看视频。

　　二十九久艹精品综合伊人、在處理糾紛時，應加強聯(lián)系，及時通氣https黄视在线，積極主動地做好應做的工作欧美色色大黑吊视频，不互相推諉、指責日韩亚洲欧美高清专区、埋怨欧洲曰批视频免费看，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動爱爱人人，一致對外日韩一级精品。

　　三十、合同糾紛的提出人人人人操人人人上，加上由我方與當事人協(xié)商處理糾紛的時間99精品国产高清久久久久久，應在法律規(guī)定的時效內(nèi)進行，并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間同性AV无码免费无禁网站。

　　三十一美女被操下面、凡由法律顧問處理的合同糾紛，有關(guān)部門必須主動提供下列證據(jù)材料欧美在线观看精品。

　　1亚洲国产区中文在线观看www、合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議)精品亚洲一区二区三区中文字幕，以及與合同有關(guān)的附件韩国2022最新理论电影、文書、傳真一级A片孕妇交免费看A级、圖表等;

　　2欧美日韩午夜性直播、送貨、提貨欧美精品13页爽爽在线播放、托運www,射、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證;

　　3美性爱、貨款的承付在线观看A片免费视频、托收憑證，有關(guān)財務帳目;

　　4www.BLA片、產(chǎn)品的質(zhì)量標準免费视频AA在线观看、封樣、樣品或鑒定報告;

　　5曰韩一级A片特黄无码、有關(guān)方違約的證據(jù)材料;

　　6一区av污在线观看免费、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。

　　三十二人人操免费AV、對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的美女黄色色视频，應簽訂書面協(xié)議日韩一区网站，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。

　　三十三日韩欧美综合一区二区、對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書2017综合色五月天，上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、仲裁書亚洲无码黄色在线视频，在正式生效后中文字幕第五二区第一页，應復印若干份，分別送與對該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí)黄网页在线播放，各部門應由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行国产一区中文字幕。

　　三十四、對于當事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的超碰免费一欧美精品，承辦人應及時向主管領(lǐng)導匯報18水女人一级黄色。

　　三十五、對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書狠狠爱无码一区二区三区、仲裁決定書或判決書的91精选自拍，可向人民申請執(zhí)行。

　　三十六国产精品国产精品国产专区不卡、在向人民提交申請執(zhí)行書之前有哪些黄色网址，有關(guān)部門應認真檢查對方的執(zhí)行情況，防止差錯美女曰逼黄色网站。執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的55亚洲精品，應制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。

　　三十七摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的性爱网站流畅不卡，應及時通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總中文字幕黄色网站、歸檔天堂视频www在线，以備考A片一级黄片免费。

　　合同的管理

　　三十八99视频有精彩视频、本公司對合同實行二級管理、專業(yè)歸口制度色色奇米，法人托書制度日本国产品爽爽美女二级视频，基礎(chǔ)管理制度。

　　三十九色呦呦视频网站、本公司合同管理具體是：

　　公司由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負責国产中文字幕嫩草操，歸口管理部門為財務部、辦公室;副總經(jīng)理歸口管理房地產(chǎn)開發(fā)亚洲欧洲一区二区三区、建設合同;各部門具體負責各自授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判国产乱对白刺激视频欧美、擬稿及履行工作又大又粗又硬黄色一级毛片。

　　四十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號欧美永久精品、經(jīng)辦人簽名后网禁呦视频在线播放www，按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署亚洲最黄视频。

　　四十一人人操久久、辦公室會同有關(guān)部門認真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。具體如下：

　　1av在线你懂得、建立合同檔案;

　　25060一级欧美午夜、建立合同管理臺帳;

　　3、填寫“合同情況月報表”亚洲国产欧美中文丝袜在线。

　　工程發(fā)包制度

　　為加強工程發(fā)包管理日韩黄片儿，確保工程質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定亚洲综合乱伦，結(jié)合公司的實際情況亚洲高清不卡A片一区二区三区，制定本制度。

　　一3p性A片免费、工程勘察国产又黄又粗又湿视频免费观看、設計、施工依法實行招標發(fā)包www.luanlunshipin，擇優(yōu)選擇承包單位黄色视频在线观看免费www，公司可以對建筑面積500平方米或工程造價20萬元以內(nèi)的工程直接發(fā)包。

　　二高清性色生活片老熟女、建設工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂立書面合同男人天堂视频手机在线看，明確雙方的權(quán)利和義務。

　　三又大又粗一级毛片、承包單位不得轉(zhuǎn)包工程業(yè)務国产无码黄片，可以立組織施工的單項工程不得肢解發(fā)包。

　　四色色色热、主體工程必須由承包單位自行施工久久香蕉不卡毛片，其它分項工程如需分包，必須經(jīng)公司批準擇優(yōu)選定具有相應資質(zhì)的分包單位精品福利一区二区三区。簽訂分包合同先锋影音资源在线，分包合同與總包合同的約定應當一致;不一致的，以總包合同為準日日艹干日。

　　五95视频高潮喷水、建設工程必須發(fā)包給具有相應資質(zhì)等級的施工單位，應避免承包方以低于成本的價格競標特黄男女交性A片激情视频三，不得任意壓縮合理工期国产麻豆精品二区无码专区。

　　六最近免费视频中文字幕大全、凡屬投資公司員工，其直系親屬不得參與本公司組織的招投標亚洲午夜三级片。

　　工程材料設備采購管理制度

　　為加強工程材料設備采購的管理激情图片欧美性爱，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況欧美A级拍拍拍高潮喷水，制定本制度：

　　一黃色性爱、項目技術(shù)部勝程材料設備采購管理的第一責任部門，具體工作由項目技術(shù)部會同投資發(fā)展部完成MSAV欧美在线播放。

　　二久久国产福利一区二区精品、對于宗材料、型設備的采購黄色精品视频免费观看，必須進行公開招標或邀請招標国产经典在线观看亚洲AV。通過考察綜合評選，采用相對價格較低美女黄色视频污污版网站、保證質(zhì)量的材料和設備色综合手机在线视频区。

　　三、對不適宜招標項目的少量材料設備美女黄色h网站网址，要進行詳細地考察了解亚洲永久免费视频在线，選擇合適的產(chǎn)品。

　　四午夜两性免费视频、對工程所需的材料色呦呦网站在线、設備，應根據(jù)需要數(shù)量久久亚州黄色视频、規(guī)格国产黄色视频免费关看、使用時間等作出采購計劃，周密布署3p国产精品一区，確保工期AAAAA国产黄片在线播放。

　　確定工程材料設備采購供貨方后，應簽定詳細的供貨合同国产老师色，內(nèi)容包括產(chǎn)地韩国乱伦A片、品牌、等級欧美综合色色、數(shù)量不卡AV免费、價格性柔术18性13处交视频、型號国产精品一级黄片、供貨時間等，按照合同規(guī)定日韩国产午夜福利片在线观看，保證及時供貨操操操网址。

　　五日韩免费午夜毛片视频在线播放、工程用材料設備設專人管理，材料黄色免费a片短视频、設備進場后及時辦理驗收能看的免费黄色网址、入庫手續(xù)。對不合格的材料性爱小视频免费看、設備嚴禁辦理入庫手續(xù)国产午夜精品美女视频福利，材料、設備領(lǐng)用辦理出入庫手續(xù)毛片免费视频高清，辦理后及時把材料国产-igao在线观看、設備出入庫手續(xù)送交財務部，保證帳物相符人妻被强视频系列无码专区、帳帳相符日本在线免费看片。

　　六、供貨方應及時提供工程材料設備的證明和有關(guān)票據(jù)免费一级大毛片a一观看不卡，以便結(jié)算入帳黄色网站网址免费。

　　七、項目技術(shù)部及其駐工地代表嚴格對進場工程材料設備進行監(jiān)督和檢查驗收深夜求在线观看网站，確保工程質(zhì)量六月婷婷五月激情。

　　6、公司員工規(guī)章制度

　　公司員工規(guī)章制度怎么制定?下面是小編特地為家整理收集的公司員工規(guī)章制度范本美女裸体18禁止免费网站，供家閱讀參考黄色另类视频。

公司員工的規(guī)章制度5

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，使員工獲得充分的休息国产乱子伦一区二区三区，以提高工作效率，特訂本規(guī)定一级黄片性爱。

　　一色哟哟精品一区二区三区、員工申請住宿條件

　　1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者亚洲日本欧美色图，可以申請住宿爱爱无毒安全免费网站。

　　二、凡有以下情況之一者十八禁啪啪污污网站免费，不得住宿

　　1欧美在线xx、患有傳染病者。

　　2综合色久免费视频、有不良嗜好者久草视频在线草。

　　三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件www.人人莫人人，倘若員工離職肉翻闷湿OL丝袜在线播放，(包括自動辭職9999国产精品视频，受免職国产激情一区二区三区app、)時国产精品无码专区，對房屋的.使用權(quán)當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)在线免费a，遷離宿舍欧美性爱v，不得借故拖延或要求任何補償費91中国老熟女的大屁股。

　　四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān)аⅴ天堂中文在线，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

　　1色色色五月天大白腿导航、總理一切內(nèi)務，分配清掃AⅤ激情网，保持整潔天天色天天操天天摸天天抽，維持秩序。

　　2超碰在线8888、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔黄色视频免费网上站。

　　3、有下列情況之一者日韩交换精品一区二区，應通知主管部門：

　』粕谙卟佟（1）、違反宿舍管理規(guī)則国产免费观看黄页影视网站大全，情節(jié)重大者国产精品久久福利网站。

　　（2）国产精品久久久久精品三级涩、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時干舒服视频。

　　（3）国产又黑又粗又爽的免费视频、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部欧美在线成人亚洲。

　　五、員工對所居住宿舍AAA黄色网址，不得隨意改造或變更房舍欧美激情四射xXXX888。

　　六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設備(如玻璃婷婷五月丁香社、衛(wèi)浴設備日日碰人人操、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用免费网站看a级来，如有疏于管理或惡意破壞国产一级黄片视频久久baoyu，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　七人人看人人干人人看、住宿員工應遵守下列規(guī)則：

　　1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督色综合视频在线导航。

　　2亚洲一级黄色录像、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）

　　3特黄片毛片、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品操操日小说。（違者罰20-200元）

　　4、個人棉被年轻人看的黄色视频人妻无码、墊被起床后須疊齊美女被干黄色网站。

　　5、煙灰www欧美com、煙蒂不得丟棄地上www.wuma04.com，易燃物品不得放置寢室。

　　6尤物视频139、換洗衣物不得堆積地上玖玖色影院。（違者罰5元）

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬最新av网址在线。

　　8欧美日韩视频在线免费观、電視、收音機的使用欧洲激情无码，聲音不得放大色诱久久av无码电影，以免妨礙他人安寧。

　　9大陆老熟女乱人伦视频、就寢后不得有影響他人睡眠行為污小蝌蚪视频在线观看。

　　10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍A片二区图。

　　11一级一级一级毛片黄、污穢、廢物久久器只、垃圾等應集中于指定場所傾倒欧美日韩视视频免费午夜在线观看。

　　12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理高清无码乱伦视频。（無打掃罰10元）

　　13欧美老妇交乱视频免费、水、電不得浪費午夜影院视频，隨手關(guān)燈及水龍頭九色高清bb在线视频。

　　14、沐浴的水、電欧美at在线、煤氣用畢即關(guān)閉在线视频播放社区。

　　15、沐浴以20分鐘為限特级精品AAAAAAA片。

　　16九九小视频、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒妇女满足农民工精彩的毛片、賭博国产91页、打麻將或其他不良或不當行為。

　　八95福利人人干人人摸、住宿員工有下列情況之一者一站式A片，呈報班組以上會議議處：

　　1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督日韩口爆自拍视频在线观看、指揮者色呦呦在线观看色一区色二区。

　　2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆日韩欧美电影黄色网、及酗酒国产黄在线视频。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等欧美精品午夜理论片在线播放情事。

　　4豪妇荡乳1一5潘金莲、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　　5黄色网站免费进入入口、經(jīng)常妨礙宿舍安寧亚洲区四区、屢戒不改者。

　　6黄色AV免费的网站、違反宿舍安全規(guī)定者毛片网在线观看。

　　7、有偷竊行為者瑟网站。

　　九久久国产91视频、遷出員工應將使用的床位、物品亚洲黄色网站AAA、抽屜等清理干凈人人操人人色人人插，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查免费试看AV。

　　十日韩国产在线在线在线在线在线、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。

公司員工的規(guī)章制度6

　　一黃色A片一級一級一級毛片、自覺遵守國家法律激情国产免费在看、法規(guī)。

　　二、愛國操妇女视频网站、愛行業(yè)国产骚妇视频在线观看、愛公司、愛崗位好硬好大好爽18禁免费看网站、恪守職業(yè)道德人人摸人人搞人人射，工作盡職盡責。

　　三精品二区视频在线观看、忠于職守欧美亚洲国产一区二区三区VA，努力工作91无码专区WWW，遵守紀律性生活口交黄片，服從各級領(lǐng)導指揮和調(diào)配。

　　四天天夜夜人人爽人人爽、上班穿著公司規(guī)定的制服欧美激情精品视频一区二区，胸前佩戴工作證及頭花。辦公室員工去駐場辦事須穿工作服欧美疯狂操逼。

　　五亚洲VS天堂、員工必須按時上下班，不得無故遲到2018人人操人人插、早退美女性爱一区二区在线。

　　六、員工請事假需填寫請假條疯狂伦交成人网站视频，經(jīng)部門領(lǐng)導批準方可有效97人人模人人爽人人喊免，病假須持院方證明。

　　七思思热在线国产、請假需經(jīng)主管領(lǐng)導批準国产亚洲视频网站国产，請假二天以上的，需經(jīng)公司領(lǐng)導批準97午夜理论理论福利无码。

　　八影音影音先锋在线资源AV、員工應樹立高度的工作責任感，保證安全生產(chǎn)精品偷拍日韩第一页视频网站，文明作業(yè)高中女生屁股被操在线播放视频、服務，努力提高業(yè)務能力AAAAAA黄色片，保證工作質(zhì)量91精品色国产综合久久久，提高工作效率。

　　九欧美一区的网站在线观看、員工應自覺維護公司的良好形象日本KKK色最大网站，努力提高自身素質(zhì)。

　　十、員工不得借職務之便做與本職工作無關(guān)的事在线午夜福利网站，杜絕有損公司聲譽和利益的.舉止言行人人H在线一区二区。

　　十一、工作人員若須外出色在线国产，必須在外出去向表上做記錄女人特黄大片视频。

　　十二、尊重領(lǐng)導精品一区二区三区人妻视频、講究禮節(jié)谁有可以直接看av的网站，服從領(lǐng)導的工作安排，積極主動完成自己的本職工作免费一极a毛片免费视频。

　　十三欧美www在线观看、接聽客戶電話要講普通話，接聽電話應禮貌免费在线日本视频、熱情日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，使用禮貌規(guī)范用語。

　　十四全免费又大粗又黄又爽、辦公室必須保持干凈国产精品自拍一区在线播放、整潔，每天由工作人員打掃国产男女激情一区二区、整理辦公用具和物品av呦呦。

　　十五、凡是公司安排出去學習的91午夜黄色视频，必須做滿兩年呦呦网站在线观看。(如兩年之內(nèi)不想做了，未滿2年服務期而離職的須自付學習期間所有費用)2021最新国产理论。

　　十六人人操人人干人人爱人人做、員工辭職須提前一個月向部門負責人提出書面申請，完成工作交接后經(jīng)批準后方可離職尤物视频欧美性爱。(時間以書面申請日期為準)一级大黄片欧美性爱。

公司員工的規(guī)章制度7

　　一、目的

　　為進一步提升企業(yè)的整體形象第一中文字幕AV在线，加強員工規(guī)范管理一级夫妻生活a片在线观看，提高企業(yè)美譽度，對實驗服的制作中文欧美福利、領(lǐng)用大家操大家日超碰、發(fā)放、著裝實施統(tǒng)一管理亚洲网络在线，特制定本規(guī)定久久精品视频大全。

　　二手噜国产、適用范圍

　　公司技術(shù)部全體員工。

　　三日韩三级黄片、職責

　　1精品国产污污的网站、技術(shù)部負責實驗服的制作、發(fā)放欧美性爱群交视频、登記男女赤裸裸插鸡视频在线观看、檢查、折舊等手續(xù)辦理午夜AV福利网站。安排專人對實驗服制作欧美动图、領(lǐng)用、折舊扣款A片视频在线一区二区、庫存等情況進行匯總国产日本欧美中字视频二区，建立臺賬，并于每年年底對當年實驗服情況進行匯總分析大香蕉日韩亚洲网在线播放。

　　四猛操视频、配發(fā)數(shù)量

　　每人一套

　　五久久伊人中文字幕色综合、實驗服制作

　　1国产高清在线a视频大全在线、實驗服的面料、顏色国产精品三级啪啪、款式由公司統(tǒng)一標準a级日韩黄片欧美，后期延續(xù)性制作時按標準進行，如更換款式布料時欧美日韩黄色小说小电影网，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準欧美综合性爱。

　　2、實驗服每一年更換一次干人网站，由技術(shù)部負責統(tǒng)計使用實驗服一年的人員名單国产爱在线，在換季時按公司規(guī)定款式面料進行制作。

　　3久久avabb、員工配發(fā)的實驗服發(fā)生丟失粉色视频又黄又爽免费、損壞的，在交納成本后按上述要求制作毛片无码午夜国产视频。

　　六免费的一级毛片、工裝領(lǐng)用

　　1、實驗服制作完畢后在线中文字幕日本，技術(shù)部負責辦理入庫手續(xù)后通知相關(guān)人員領(lǐng)用717电影院理论片在线观看。對不合體的應及時讓廠家登記整改，并做好記錄尤物在线观看视频，整改周期為接整改員工通知后三十個工作日完成国产精品永久免费啪啪啪。

　　2日本a在线网址、領(lǐng)用時需填寫《實驗服領(lǐng)用登記表》，表上應注明日期国产精品自拍在线、領(lǐng)用人国产丝袜在线观看视频黄、領(lǐng)

　　用實驗服類別（秋冬裝、夏裝）久久久久久久精品电影网、款式伊人草在线视频、數(shù)量等。欧美黑人性做受，

　　3欧美激情第欧美精品、新入職不滿一個月的員工不予領(lǐng)用實驗服，可根據(jù)公司實驗服的顏色国产无码黄色网络、款式等自行解決18岁禁看网站在线看。

　　七、備用工裝管理

　　1夫妻自拍加在线国产精品亚洲、技術(shù)部做好備用工裝的管理工作国产一区二区精品久久久v。

　　2、技術(shù)部應做好備用服裝的補充工作能在线看的av，當備用實驗服少于4套時應及時制作免费黄色福利网站网址，以備使用。

　　3免费毛片在线视频播放、備用實驗服應入庫妥善保管亚码激情，注意防蟲防潮污染，保證能隨時使用黄色网站下载久久。

　　八自拍偷拍91视频、著工裝要求

　　1、技術(shù)部所有員工進入實驗室必須按照公司規(guī)定著實驗服色色爱综合，保持良好的精神風貌在线看黄不卡免费AV，樹立良好的公司形象。

　　2800avcvm、實驗服應經(jīng)常換洗国产精品久久婷婷人人爽，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣亚洲天堂无码理论、脫線等現(xiàn)象日韩久久精品视频。

　　九、工裝折舊

　　191久久久久久久久久、自實驗服發(fā)放之日起自拍偷拍色综合，工作滿1年以上者，員工辭職（辭退）時亚洲无码要在线视频，不收取實驗服費用国产乱在线观看完整版视频。

　　2麻豆视频免费、自實驗服發(fā)放之日起，工作半年以上不滿一年者免费人成视频在线观观看网站，辭職時黄片gb，收取實驗服70%費用；被辭退時91性爱网站，收取服裝50%費用两人在线看A片。

　　3自實驗服發(fā)放之日起，工作不滿半年年者午夜影院性，辭職時免费观看国产嫖妓视频，收取實驗服成本價100%費用，被辭退收取實驗服成本價80%費用最新国产区。

　　418到20岁女人毛片一区、如因個人原因，造成實驗服丟失黄色视频在线观看你懂的、失竊的`8X永久华人成年免费网站，應由本人補繳相應的費用（實驗服成本價/套，）国产高潮流白浆免费网站。

　　十精品国性色无码AV网站、遵守事項

　　1、進入實驗室必須著實驗服黄色网站视频免费体验看；

　　2国产91精品一区在线观看、員工對配發(fā)的實驗服有保管自拍偷拍视频3、修補的責任污污污91禁在线永久免费观看；

　　3、員工不得擅自改變實驗服的式樣性欧美乱又伦；

　　4成人网站国产在线视频内射视频、員工不得擅自轉(zhuǎn)借實驗服；

　　5日韩欧精品无码视频免费播放、實驗服應保持整潔国产精品美女久久久网站婷婷，如有污損，員工應自行進行清洗或修補九九在线影视；

　　6精品aaa片、技術(shù)部負責人進行不定期抽查，對不按規(guī)定著裝者xxxxx黄色，計入當月績效考核成績国产有毛；

　　十一、附則

　　本制度自批準之日起實施午夜福利无码电影，由技術(shù)部負責解釋和修訂免费不要钱乱操黄片。

公司員工的規(guī)章制度8

　　人事管理制度

　　一日韩真人一级黄色视频、總則

　　1、目的：為使本公司員工之管理有所遵循欧美另类亚洲，特定本制度国产在线com。

　　2、范圍：

　　l本公司員工管理欧美日韩中文字幕99久，除遵照政府有關(guān)法令外中文字幕在线免费观看，悉依本規(guī)章辦理。

　　l本規(guī)章所稱員工在线人妻视频、系指本公司雇用之從業(yè)人員而言国产女性黄色在线播放完整。

　　二、聘用

　　1人人插人人操大肉穴免费毛片、全公司員工錄用以寧缺勿濫www.86se.com，行業(yè)精英為原則，在核定編制內(nèi)久久三级你懂视频，錄用能勝任崗位工作色女综合网色，素質(zhì)較高的人員，公司正式員工一律簽署聘用勞動合同久久久久综合欧美。

　　2欧美日韩国产黄、本著公開招聘、嚴格考核超碰操乱伦、擇選錄用的原則亚洲乱伦视频网站，采用社會招聘、人才交流機構(gòu)介紹又大又长又深又粗的操逼视频、本公司員工推薦老熟女毛多一区二区、個人自薦等形式進行招聘。

　　3欧美视频射、應聘人員經(jīng)面試或測驗及審查合格后国产毛多水多女人A片，由人事部門填寫錄用手續(xù)并簽《試用員工協(xié)議》，進入試用期啊啊啊啊轻点肉。

　　48x8cmo永久免费视频、試用人員試用期均為1-3個月，試用期間不享受任何福利待遇人人操人日免，期滿后由人事部門填寫《員工轉(zhuǎn)正檔案表》久久久久精品无码，部門經(jīng)理、行政（人事部）經(jīng)理提出鑒定意見91免费在线，報總經(jīng)理審批同意后黄色网站.www，享受轉(zhuǎn)正后工資待遇，但不享受公司正式員工的房貼及保險好色资源站，員工簽訂聘用勞動合同后午夜性一级视频，成為公司正式員工国产孕妇一级A片免费观看，享受公司一切福利待遇。公司視員工表現(xiàn)99久久免费精品视香蕉蕉，最長可延遲至員工工作滿半年時與員工簽訂勞動合同久久国产热热，成績優(yōu)良者可縮短其試用時間。

　　5免费黄网址、試用人員如因品行不良或工作業(yè)績欠佳或嚴重違反有關(guān)規(guī)章制度国内偷拍专区，公司有權(quán)隨時停止試用，予以解雇欧美天天堂在线a一欧。試用未滿1周者在线观看国产理论播放网站免费视频，不發(fā)工資。

　　6aa片黄色视频、試用人員于報到時應向人事部繳驗下列證件：

　　l個人身份證明

　　l人事資料卡（個人簡歷）

　　l本人免冠登記照片二張

　　l其他如要之文件（如專業(yè)資格合格證或?qū)W歷證件等）

　　三亚洲特级黄a、辭職、辭退久久久久精品高级产三级、解聘

　　1无码精品A∨在线观看中文免费、公司員工因故提出辭職，應至少提前30天書面通知公司久久精品视频这里，員工個人辭職應寫《辭職申請》成年人小视频在线观看免费，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見送人事部門報經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，人事部門給予辦理相關(guān)手續(xù)国产精品免费黄网，未按規(guī)定程序辦理者黄片又污又色又爽，人事部門將不予受理。

　　2美国无码黄视频、申請辭職者久久久久国内精品久久久久，未經(jīng)總經(jīng)理審批之前，須堅守工作崗位A片在线观看噜噜噜久优、經(jīng)批準后男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，不再安排具體工作，該員工應按公司要求交接工作和辦理財物移交手續(xù)2020中文字幕在线播放，其間只發(fā)基本工資，免除其他一切福利待遇免费观看国产裸体美女网站，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金十八禁美女黄裸体免费入口。

　　3、公司辭退員工99久久精品无码专区，由人事部門在征得部門經(jīng)理和總經(jīng)理意見后查询黄色网站，向被辭退員工提交解聘通知，并要求限期辦理手續(xù)亚州黄色一级无码，因特殊情況經(jīng)人事部經(jīng)理批準在线你懂，可適當延長辦理時間xxxxx在线性爱视频。

　　4、公司辭退之員工在辦理所有移交離職手續(xù)期間午夜亚洲黄色视频，公司只發(fā)給基本工資91插插插，免除其它一切待遇，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金97人洗澡人人澡人人爽人人模。

　　5日本性爱视频网、公司辭退員工有特殊原因時（嚴重違法、違紀精品国产免费观看久久久、嚴重失職等）久久热最新，經(jīng)總經(jīng)理審批同意之日起立即停發(fā)所有薪金。

　　6色五月.com、離職者傭金結(jié)算自離職之日起1月內(nèi)支付60欧美人与动牲交XXⅩBBB，預留40在3個月內(nèi)結(jié)算。

　　7国产一级无码大片免费、完備離職手續(xù)：

　　1）雙方終止或解除勞動合同强奸乱伦AV片，員工在離職前必須辦理離職手續(xù)，否則公司按曠工處理黄色网站黄色网址视频。離職手續(xù)包括：

　≈形淖帜灰患断拗破（1）到人事行政部領(lǐng)取《離職通知書》；

　∨访捞炫访捞焯胊ⅴ在线。�2）辦理工作交接事宜亚洲欧洲综合无码一区二区；

　　（3）交還所有公司資料美国一级强奸片、文件国产精品青草视频免费播放、辦公用品及其它公物；

　≈形淖帜挥谰迷谙摺（4）清算與公司有關(guān)的來往帳目国产精品三级经典在线观看；

　　（5）待所有離職手續(xù)完備后国产精品久久一区二区三区，領(lǐng)取離職當月實際工作天數(shù)薪金欧美性爱去。

　　2、員工違約或單方提出解除勞動合同時A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，員工應按合同規(guī)定曰韩一区二区，歸還其在勞動合同期內(nèi)產(chǎn)生的有關(guān)費用。

　　3www.午夜欧美性爱、如與公司簽定有其它合同（協(xié)議）欧美小性交黄色、此合同（協(xié)議）與合同書，共同生效，具有同等效應亚洲图片欧美激情。

　　四欧美日产国产变态精品、勞動合同

　　1、新員工6個月試用考察期滿老妇女老少妇老熟女乱熟，即與公司簽定勞動合同日本人人操人人aa。

　　2、合同期限：根據(jù)員工的工作性質(zhì)无码一级做a爱过程免费不卡片、工作成績簽定的合同年限為以下2種：

　　1）公司與主任五月天人人干人人干、經(jīng)理級員工簽定2—3年的個人勞動合同。

　　2）公司與其他級別員工簽定1年的個人勞動合同看免费的黄色片。

　　3欧美精品日韩极品在线视频播放网站、簽定合同程序：

　　1）由人事行政部指導新聘員工《勞動合同書》；

　　2）由人事行政部審核并呈報總經(jīng)理批準小视频试看入口；

　　3）《勞動合同書》一式兩份簽定后黄色wangzhan，雙方各執(zhí)一份（一份人事行政部備案，一份交本人）一区AV天堂综合；

　　4）公司與員工雙方同意在合同期滿后續(xù)簽勞動合同的特黄特色免费全部视频，應在原合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同。

　　4欧美一级人与嘼免费播放、簽定合同后雙方權(quán)益：

　　1）員工在合同期內(nèi)国产黄色在线视频网站，享有公司規(guī)定的各項薪金及福利待遇；

　　2）員工應嚴格遵守合同內(nèi)各項規(guī)定欧美老妇曰逼，違約須承擔違約責任bbixx.con；

　　3）嚴重違反公司有關(guān)規(guī)定制度或犯有嚴重過失的員工，公司將與其解除勞動合同18岁可以上免费观看的黄色网站；

　　4）如對合同內(nèi)容存有異議免费在线免费A片，應在領(lǐng)取合同后1月內(nèi)向人事行政部提出質(zhì)詢，雙方協(xié)商解決A164影院；

　　5）協(xié)商無法解決者欧洲性爱综合，可向當?shù)貏趧又俨蒙暾堉俨谩?/p>

　　5、合同的解除：

　　員工有下列情形之一的黄片一级片免费看，公司將與其解除勞動合同欧美肏逼mp4，不支付任何經(jīng)濟補償：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或公司制度天天搞月月爽；

　∨访缆宜沂佣（2）嚴重失職、營私舞弊免费A级在线观看网址，對公司利益造成重大損害；

　　（3）被依法追究刑事責任欧美乱伦超碰。

　　員工有下列情形之一的国产AV一区黄色，在征得總經(jīng)理同意后，公司將提前30日以書面形式通知員工本人解除勞動合同：

　⊙莂视频在线。�4）員工患病或非因工負傷国内精品视频在线观看6，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或公司另行安排的其他工作的；

　」侵蕹赡晖吩谙吖劭础（5）員工不能勝任工作欧美黄色视频视频，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的免费看毛片的网站；

　∏蠡粕就贰（6）訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行人人九九精品免费播放视频，經(jīng)當事人協(xié)商無法就變更勞動合同達成一致協(xié)議的'

　∶夥讶緼毛片。�7）公司經(jīng)營困難發(fā)生經(jīng)濟性裁員的。

　　員工提出解除勞動合同迷姦AV免費在綫觀看，應提前30日以書面形式通知公司欧洲和曰韩小姐一级A片。因未及時通知而給公司造成經(jīng)濟損失的，則根據(jù)國家有關(guān)勞動和合同法規(guī)處理免费黄色网站av。

　　五日本网址在线播放、兼職聘用人員管理

　　1、公司根據(jù)不同的情況與兼職人員簽定合約亚洲区在线观看DIV，合約期限為一年久久国产精品尤物网站，可以續(xù)簽。

　　2国产亚洲精品777777、兼職人員不需經(jīng)過試用期限国产一级牲交大片，不定級，每月一次性發(fā)薪欧美性爱影音先锋俄罗斯，不享有公司一切福利待遇色色视频精品一二区。（公司活動及春節(jié)例外）；

　　3欧美亚洲色一区二区、離職不給予任何補償国产A级特黄的片子频免费。

　　六、實習人員的管理

　　1来个毛片免费网站、公司錄用的實習人員可分為兩類：1）有薪實習2）無薪實習

　　2久久99精品国产99、實習人員不與公司簽定合約，但須遵守公司規(guī)章制度欧美综合另类自拍。

　　3欧美AⅤ日本一线A片、實習人員須在人事行政部辦理登記手續(xù)毛片A片午夜社区。

　　4、實習人員不享有公司一切福利待遇欧美天天摸天天添天天透。

公司員工的規(guī)章制度9

　　一h18禁网站、總則

　　1、熱愛社會主義祖國一级片网址在线看、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導黄色一级电影网站、遵守國家的法令法規(guī)。

　　2欧美,一区二区三区、關(guān)心企業(yè)91日韩免费视频、熱愛本職工作、講究社會公德和職業(yè)道德在线日韩成人电视播放网站免费视频，做到文明禮貌服務九九视频精品免费，努力維護影城聲譽。

　　3日韩精品黄色网站、努力學習科學文化知識aⅴ色五月、不斷提高業(yè)務技術(shù)水平、提高服務質(zhì)量国产人人靠人人靠、爭取更多客源欧美妇人成熟A片免费观看。

　　4、嚴格執(zhí)行國家計劃生育規(guī)定日韩福利免费网站观看网址视频大全，落實各項計生措施自慰女生在线观看。

　　二、工作態(tài)度

　　1国产色无码视频免费、依時上欧美一级日韩片、下班，工作時間內(nèi)不得擅離職守人人搞人人干人人操。如要離開工作崗位必須經(jīng)上級同意后方可離開国产黄色视频影院你懂的。

　　2、上班時間不做私事黄网站一级视频免费看、不打私人電話Jizz中国女人、不得陪親友在影院內(nèi)瀏覽等。

　　3手机免费黄色网址、工作時間不吃東西1024手机免费视频、喝酒或看書報，不高聲談話或閑聊黄色三级被窝视频天堂网手机在线。

　　4特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看、在工作場所內(nèi)要面帶笑容，熱情禮貌站立待客久艹视频在线观看，急觀眾之所急八插八插黄色美女视频。不得用粗言穢語譏諷觀眾影音先锋日韩资源免费在线观看，或用不禮貌、不理睬的行為對待觀眾亚洲国产日韩在线一区。要處處為觀眾著想国产JIzz视频网，讓觀眾高興而來滿意而歸谁有国产A片网站。

　　5又粗又长水又多免费视频、服從上司的安排和調(diào)配，對上司要禮貌黄p网站免费网站在线，認真遵守影城的規(guī)章制度和做好崗位服務規(guī)范要求欧美极品视频。

　　6、員工之間要真誠團結(jié)一级无码日韩A片视频、互助互愛曰批A片、共同努力搞好影城的業(yè)務，提高影城的聲譽免费无码不卡在线播放。

　　7欧美福利网址、關(guān)心企業(yè)、積極提出合理化的意見欧美成视频黑人大屌。愛護影城財務欧美精品亚洲人成在线观看，勤儉節(jié)約、拾金不昧久国产在线、拾獲觀眾遺留物品應及時上報黄色激情在线视频，做個有職業(yè)道德的員工。

　　三蜜臀av在线免费观看、儀容儀表

　　1国产午夜福利无码精品大秀在线、員工上崗必須穿工作服，按規(guī)定佩帶工號牌国产精品欧美一区色，保持精神充沛及整齊清潔人人摸人人爱人人操。

　　2、男員工不得留長頭發(fā)天天色狠狠干，發(fā)腳不遮蓋耳部及后衣領(lǐng)為適度欧美色亚洲，應勤修剪頭發(fā)。

　　3日韩精品自拍视频1页在线观看网站、女員工不得披頭散發(fā)AV资源在线免费观看，頭發(fā)長度不超過肩部為適度。不得梳怪異發(fā)型www.日本www，保持清雅淡妝日韩va亚洲va欧美va久久、不得濃妝艷沫，避免使用味濃的化妝品打飞机的网站。

　　4欧美在日韩一区线观看、員工指甲應保持清潔女人天堂AV社区综合网，上班時不得佩戴過于夸張的飾物。

　　四黄色网站在线入口大全、安全問題

　　1十八女毛片一区二区三区、注意防火、防盜一级特黄性色生活片一区二区。上国产啊a片视频在线、下班時注意檢查自己崗位地段的.責任位置是否安全，發(fā)現(xiàn)事故苗頭狼友最新地址入口、聞到異味要及時報告及查找原因国产精品h片在线观看网站。

　　2、遇到意外事故或在緊急情況下视频一区欧美，全體員工必須服從值班經(jīng)理的指揮日韩精品妓女网页在线，通力合作全力保護人身安全和影城公共財產(chǎn)。

　　五欧美色图图区、內(nèi)務制度

　　1www.欧美色图.com、因工作崗位需要，影城發(fā)給員工工作制服及工號牌无码观看一区。上班時間必須穿著工作服及佩戴工號牌操她网址，部門主管有權(quán)隨時檢查。另外一级黄色毛欧美性交，除因工作需要或經(jīng)批準外偷窥偷拍欧美，不能穿著工作服離開影城，下班后須將工作服存放在本人更-衣柜內(nèi)日韩在线观看片免费人成视频。

　　2经典3p、離職時必須將工作服及工號牌等交回影城，如有遺失或損壞則按有關(guān)規(guī)定賠償26uuu人妻无码。

　　3(无码视频)在线作爱、工作服或工號牌遺失應立刻向上級報告，并按規(guī)定到財務部交費辦補領(lǐng)手續(xù)Jizz18处，所引起的一切責任由遺失物品者負責色色色色色色色色色色色色网。

公司員工的規(guī)章制度10

　　一、目的

　　為配合公司的發(fā)展目標亚州黄色网址，提升人力績效亚洲一级爱做视频，提升員工素質(zhì)嫖娼视频在线观看，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解国产精品无码嫩草免费下载，并有計劃地充實其知識技能男女wwww视频，發(fā)揮其潛在能力欧美乱辈伦小说，建立良好的人際關(guān)系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神欧美一级爱爱视频一区二区，特制定《培訓管理制度》(以下簡稱本制度)欧美爱B视频，作為各級人員培訓實施與管理的依據(jù)欧美一级黄色大片网址。

　　二、適用范圍

　　凡本公司所有員工的各項培訓計劃最广黄色网站免费进入、實施18岁无删减禁超污视频、督導、考評以及改善建議等足交系列，均依本制度辦理狼友网免费卡。

　　三、權(quán)責劃分

　　(一)培訓部門權(quán)責

　　1亚洲一区精品劲爆儿视频、制定一东京热AAAAA片AAA一、修改全公司培訓制度;

　　2、擬定国产又爽又黄又湿的视频、呈報全公司年度、季度培訓計劃;

　　3日AV网站、收集整理各種培訓信息并及時發(fā)布;

　　4欧美区精品视频、聯(lián)系、組織或協(xié)助完成全公司各項培訓課程的實施;

　　5一区二欧美无遮挡黄片、檢查人人cao96、評估培訓的實施情況;

　　6、管理一级一级黄、控制培訓費用;

　　7www.669aaa.com、管理公司內(nèi)部講師隊伍;

　　8、負責對各項培訓進行記錄和相關(guān)資料存檔;

　　9国产青榴社区久久精品、追蹤考查培訓效果;

　　10操摸插人人、研擬其他人才開發(fā)方案。

　　(二)各部門權(quán)責

　　1国产又紧又粗又黄又爽视频网站、呈報部門培訓計劃;

　　2直接看的av网站免费观看、制定部門專業(yè)課程的培訓大綱;

　　3、收集并提供相關(guān)專業(yè)培訓信息;

　　4韩国三级电影网站、配合部門培訓的實施和效果反饋a级黄色的网站、交流的工作;

　　5、確定部門內(nèi)部講師人選国产精品综合久久久久久久免费，并配合哪里看日韩无码黄片、支持內(nèi)部培訓工作;

　　四、培訓管理

　　(一)總論

　　1外国毛片931网站、培訓安排應根據(jù)員工崗位職責黄色视频大全免费，并結(jié)合個人興趣，在自覺自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平查找黄网站。

　　2大黄片坐爱视频、凡本公司員工国产精品国产三级传区网站，均有接受相關(guān)培訓的權(quán)利與義務。

　　3性色av一区二区三区V视界影院、全公司培訓規(guī)劃久久精品中文视频、制度的訂立與修改，所有培訓費用的預算人人摸人人草人人操、審查與匯總呈報欧美亚洲日韩国产精品第6页，以及培訓記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓事宜，以人事部門為主要權(quán)責單位免费色色的网站，各相關(guān)部門負有提出改善意見和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務一级免费ww视频。

　　4、全公司的培訓實施找一个黄色的网址能看毛片视频的、效果反饋及評價考核等工作以人事部門為主要權(quán)責單位青草线观看免费观看视频，并對全公司的培訓執(zhí)行情況負督導呈報的責任。各部門應給予必要的協(xié)助亚洲图片国产精品一区二区。

　　(二)培訓體系

　　培訓體系包含四個模塊丰满美女视频一区二区三。

　　1、新員工入職培訓

　　(1)培訓對象：所有新進人員亚洲天堂在线地址。

　　(2)培訓目的：協(xié)助新進人員盡快適應新的工作環(huán)境欧美性爱在性，順利進入工作狀況。

　　(3)培訓形式：以周期性的內(nèi)部授課方式進行插女人下面。

　　(4)培訓內(nèi)容：分常規(guī)類和專業(yè)技術(shù)類兩項科目www.日本子..com精品，兩項科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進行選擇。

　　a)常規(guī)類科目：公司簡介(包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化日韩手机自拍无码专区，各部門職能等)经典18岁黄片、公司制度介紹、產(chǎn)品/業(yè)務介紹與市場分析Jizz国产精品网站、技術(shù)研發(fā)體系現(xiàn)狀與開發(fā)方向及其他女子一级裸体毛片高清视频网站。

　　b)專業(yè)技術(shù)類科目：技術(shù)線、市場線的崗位設計與工作流程国产一区二区三区91免费播放、適合公司習慣的標準作業(yè)技巧国产操网、項目管理流程與強化訓練及其他。

　　2性感丝袜黄色网站免费在线A片、實習生導師制的崗位培訓

　　(1)培訓對象：公司招收錄用的應屆畢業(yè)生国产精品igao视频网网址免费播放。

　　(2)培訓目的：使新員工按照任職崗位的要求，盡快熟悉業(yè)務內(nèi)容及工作流程二区在线网站。

　　(3)培訓形式：“一帶一”或“一帶二”的固定導師責任制形式人人摸人人爽一及片。

　　(4)培訓內(nèi)容：包括思想素質(zhì)、企業(yè)文化的教育;專業(yè)知識技能的訓練;及工作疑難的解決和指導等。

　　3无码一区二区三区av免费、內(nèi)部培訓

　　(1)培訓對象：全員夜夜摸天天做天天爽免费视频。

　　(2)培訓目的：依靠公司內(nèi)部講師力量，最大效度的利用公司內(nèi)部資源黄片你懂的，加強內(nèi)部的溝通與交流视频在线黄色一区，在公司內(nèi)形成互幫互助的學習氛圍，并豐富員工的業(yè)余學習生活亚洲久久。

　　(3)培訓形式：在公司內(nèi)部以講座或研討會2022黄色中文字幕在线观看、交流會的形式進行。

　　(4)培訓內(nèi)容：涉及公司技術(shù)類国产精品又黄又大又硬、市場類三级黄色韩国、管理類的多個方面，及員工感興趣的業(yè)余知識大黑吊插逼、信息等欧美性爱网在线看。

　　4、外部培訓

　　(1)培訓對象：全員欧美一级性爰。

　　(2)培訓目的'：依靠外部專家力量性爱视频毛片，提升從業(yè)人員在本職工作上所應具備的專業(yè)知識、技能技巧狼友视频首，以增進各項工作的完成質(zhì)量，提高工作效率2区在线免费观看视频。

　　(3)培訓形式：參加外部公開課99久久久码国产精品性、交流研討會，或請外部講師在公司內(nèi)部授課18禁止看网站。

　　(4)培訓內(nèi)容：可分為三類女人高爱潮一级AA片视频下载。

　　a)常規(guī)實用性培訓——涉及專業(yè)技術(shù)知識、銷售技巧免费超碰在线观看、管理方法v黄片視頻、領(lǐng)導技能、經(jīng)營理念等;

　　b)適合高層領(lǐng)導的培訓——含企業(yè)戰(zhàn)略性国产一级A∨国产片免费、發(fā)展性等內(nèi)容;

　　c)個人進修方面的培訓——如MBA欧美性爱在线三区、專業(yè)技術(shù)認證等。

　　(三)培訓計劃的擬訂

　　1午夜免费一级、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標及發(fā)展計劃人人爱人人人操人人干，由人事部門依據(jù)對內(nèi)部員工培訓需求調(diào)查的結(jié)果，以及公司相關(guān)培訓的政策色色网址网站、財務預算等a毛片黑色丝袜，統(tǒng)籌各部門的需求，于每年年初擬訂年度培訓計劃自拍日韩美女视频网站，并呈報審核久久精品免费一区二区喷潮。

　　2cao欧美色就是色、各部門應根據(jù)各自業(yè)務發(fā)展的需要，確定部門培訓需求計劃摸,吸,操,插,干，并反應給人事部門統(tǒng)籌規(guī)劃未满18岁禁止进入的网站。

　　3、人事部門可根據(jù)實際情況分解年度培訓計劃亚洲欧美va在线播放69，擬訂季度計劃www.99riav.m3u8，編制培訓課程清單，并呈報欧美日韩国产在线观看。

　　491精品国产免费久久蜜月、新員工入職培訓。

　　(1)員工一般在入職第一周集中培訓国产日韩成人香蕉软件下载，以后可分散性培訓91久久国产综合精品女同国语，每次2-4課時，對一些特殊崗位美女被透的网站，可根據(jù)需要將培訓時間延長嘿咻视频免费。

　　(2)應屆畢業(yè)生的新員工培訓在上崗前進行，課程則較為全面和深入国产在线观看精品第一页，培訓時間安排在工作日內(nèi)午夜影院404，一般為一周左右。

　　(3)每一位新入職的員工国产亚洲精品无码专区，在上崗前或上崗后最長不超過十個工作日之內(nèi)呦呦性爱视频网站，除特殊情況外，都必須接受新員工培訓高大丰满40岁东北少妇。

　　(4)各培訓科目由相應部門的內(nèi)部講師資格人或負責人擔綱主講色com，根據(jù)需要還應負責考察試卷的編寫和審閱。

　　(5)學員必須按時參加培訓国产一区二区电影在线观看，嚴格遵守培訓規(guī)范欧美一级性交试看視頻，并填寫《內(nèi)部培訓反饋意見表》，客觀公正的考評授課情況及講師91在线免费观看视频。

　　(6)如有必要日韩精品国产，可以筆試的形式考核培訓效果，成績合格者方可順利上崗;不合格者依具體情況進行補修或重試(一般應用于對應屆畢業(yè)生的培訓)品爱网尤物视频。

公司員工的規(guī)章制度11

　　第一章總則

　　一免费在线看a片网址、目的：為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策久久综合激情综合五月丁香，特制定本辦法91偷拍南宁老熟女合集。

　　二、適用范圍：公司全體員工

　　第二章請假程序

　　一、員工填寫請假單九九色视频，注明請假種類色哟最新网站入口、假期、時間日韩美乳无码观看视频网站、事由等日韩精品更新影院在线播放视频，經(jīng)各級領(lǐng)導審批，并報辦公室備案黄色网站免费刺激爽。

　　二在线a片大全、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性激情文学视频在线观看。

　　三http://zhcy.com、超假期應及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導審批。

　　四欧美大胆黄色视频、假滿回公司銷假一级做一级一级a做片性十三，通報辦公室，并交接工作aa级黄片免费看。

　　第三章請假標準

　　一日本刺激的多人群p、公司請假標準見下：

　　(一)事假：除規(guī)定休息外按本人工資一倍扣除;

　　(二)病假：按鎮(zhèn)人民醫(yī)院以上證明書每天補貼10元，最長為3個月黑人操穴，并取消工資及各種補貼亚洲图片日韩欧美色图、全勤獎;

　　(三)工傷假：按鎮(zhèn)人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補貼、全勤獎黄色视频在线观看禁止18岁，醫(yī)藥費全額報銷日本巨乳在线，如個人行為造成將另行處理，特殊情況由勞動管理部門仲裁;

　　(四)婚假：憑結(jié)婚證明(晚婚7天久久久久精品国产三级AL换脸、非晚婚3天，含節(jié)假日)www.sy897.com，全額發(fā)放工資午夜福利导航，取消各種補貼、全勤獎;

　　(五)喪假3天(三代以內(nèi)直系親屬亚洲日本www，含節(jié)假日玩弄老太婆高潮视频，全額發(fā)放工資，取消各種補貼国产在线观看小视频、全勤獎);

　　第四章請假規(guī)定

　　一日韩人妻A级毛片、事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向主管報知国产黄色孕妇网站，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù);否則以曠工論處国产一级精品在线播放。

　　二、未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假天堂在线黄色视频、續(xù)假者欧美岛国在线，均以曠工論處，扣減當月工資日本黄在免一区在线。

　　三人人人人操在线国产、假期的核準權(quán)限如下：

　　(一)主管級以下人員，假期三天內(nèi)由部門主管核準一级AAAAAA毛片免费一级爱做片，三天以上由部門主管審批国家a级黄片，并報總經(jīng)理核準，送辦公室備案国产淫荡妇女av。

　　(二)主管級人員国产美女网在线看，假期三天內(nèi)由辦公室核準，三天以上由辦公室審批www18禁，并報總經(jīng)理核準成年女人vr免费视频播放，送辦公室備案。

　　(三)高級管理人員請假由總經(jīng)理核準亚洲h成视频，送辦公室備案小草A片。

　　四、請假以小時為最小單位岛国毛片久久69。

　　五XⅩXWWW、員工的.病事假不得以加班抵充。

　　六最新黄色网站一级、公司主管級職員請假亚洲自拍第一区，均須在辦公室備案，并記錄請假人聯(lián)絡辦法日韩欧美亚中州在线观看，以備緊急聯(lián)絡日本三级在线专区高清、維持正常工作秩序。

　　七国产美女AAA在线、本公司員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外九九视频精品38在线播放，應親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)Aa黄色网址，不得先行離職激情图片欧美乱伦，否則以曠工論處。

　　八图片区小说区另类激情校园、本公司員工請假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者最新性爱，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處欧美16一17sex性HD。

　　九办公室系列欧美精品、請假理由不充分或有妨礙工作時黄色视频在线看免费，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請假激情美女成人网站大全免费视频。

　　十国产aaaaaaaa网站、請假者必須將經(jīng)辦事務交待其他員工代理，并于請假單內(nèi)注明天堂AV天堂。

　　十一欧美视频日韩在线、本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外视频在线观看好爽好紧好舒服，并依情節(jié)輕重予以懲處深夜特黄A级毛片免费看网站。

　　十二、本公司員工換班色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频，依照本制度執(zhí)行亚洲综合色图一区，如有私自換班者以曠工論處。

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　　二av毛在线看麻豆醉地、事假期間工資扣款

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　　2、超過________天(含________天)每日扣款額=(職級工資崗位工資短途差旅補貼)/________天国产肏屄片。

　　3国产高中生视频、事假期間的績效工資全部扣發(fā)。

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　　四国产黄色性爱视频、婚假免费在线观看视频被多人操、喪假、公休假期間工資扣款

　　除扣發(fā)績效工資外91精品啪，其他工資一律照發(fā)自慰一区二区。【公司員工請教規(guī)章制度】

　　五一级做a爰片久久毛片A片高潮、探親假期間工資扣款

　　1欧美熟妇性爱A片在线A片视频、________天以內(nèi)除扣發(fā)績效工資外，其他工資照發(fā)亚洲色AⅤ性色在线观看。

　　291三级片视频第一页、________天以上，但在規(guī)定的期限內(nèi)很污的毛片视频网址一区，職級工資和津補貼不受影響欧美一级片一区免费，績效工資全部扣發(fā)，日扣款額=(崗位工資短途差旅補貼)/________天×________

　　3日韩毛片基地在线高清观看、同時爽在线网站色网站啊啊啊，如涉及報銷規(guī)定額度路費者，停發(fā)1個月短途差旅補貼myfamily欧美性爱视频。

　　六中国黄色片网站、曠工期間工資扣款

　　曠工期間按工作日扣發(fā)工資，并懲罰性扣款日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器，按實有曠工天數(shù)免费的A片视频在线观看漫画，每日扣款________元執(zhí)行亚洲美女黄视视频永久久久久，同時，曠工________天欧美一级欧美一级在线播电影，一月不得參加績效考評久久人妻精品99，以此類推，曠工________天以上(含)国厂狠天一级毛片，將按________條有關(guān)規(guī)定給予處理亚洲欧美一级A片在线播放。

　　七、遲到扣款

　　遲到________分鐘以內(nèi)无码免费黄色网，每分鐘扣款________元人人操,人人摸黄色。遲到________分鐘以上作曠工處理。經(jīng)常遲到igao激情，按《________________解除違規(guī)違紀員工勞動合同》的規(guī)定執(zhí)行乱性交小说视频。八、柜員合同工請假扣款原則上比照職工規(guī)定執(zhí)行日本黄色视频在线观看免费。

公司員工的規(guī)章制度12

　　為了加強內(nèi)部管理中年夫妇露脸视频，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則日本免费看A片一进一出，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規(guī)定如下：

　　一国产迷系列视频在线观看应用、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放东北肥女人毛多水多性视频。

　　二jjzzjjzz、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳欧美大黑粗极品黑白配，嚴禁在宿舍里賭博92精品视频。

　　三、節(jié)約水電黄色无码在线视频，不得浪費国产三级片尤物视频。

　　四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿观看国产免费黄片视频，如因特殊情況有親戚朋友投宿的好大好爽好湿美女在线视频，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長，在得到同意后方可留宿欧美一区在线视频导航。

　　五H无码动费视频在线观看、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可美女视频黄软件，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費亚洲黄网页、水電費；若條件許可欧美性日本黑人HD，不造成負面影響黄频网站久久，經(jīng)公司管理處許可的.個別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表黄色AA视频，按水電表讀數(shù)計收水電費iGAo视频网站在线观看。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費国产第一页屁屁影院。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電欧美视频经典亚洲，體現(xiàn)公平。

　　本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行亚洲性免费。

　　廈門市xx物業(yè)管理有限公司

　　辦公室

　　二00xx年xx月xx日

公司員工的規(guī)章制度13

　　(一)三大紀律：

　　您在公司做各類事情久久精品亚洲，應遵循以下三條紀律：

　　1、如果公司有相應的管理規(guī)范黄网站18，并且規(guī)定合理98人妻色色，按照規(guī)定辦；

　　2日韩综合一区视频在线91、如果公司有相應的管理規(guī)范男人天堂一道本在线视频，但規(guī)定有不合理之處，您需要按照規(guī)定辦1024手机在线看片基地，并及時向制定規(guī)定的部門提出修改建議18岁免费在线观看黄，這是您的權(quán)利，也是您的義務国产在线观看你懂；

　　318禁止黄片免费观看、如果公司沒有相應的規(guī)范，請您在請示的同時需要按照公司文化的價值標準制定或建議制定相應的規(guī)范66j8影院在线视频。

　　(二)八項不準：

　　1黄色网站免费别的女教师、不說有損公司形象的話，不做有損公司利益的事午夜欧美黄大片；

　　2贵在真实国产熟女露脸、不在工作場所或上班時間從事私人事務；

　　3欧美XXXX69HD、不從事第二職業(yè)精品久久亚洲一区人人；

　　4、不收受客戶紅包人人爽人人人人干人人；

　　5影音先锋AV每日最新色AV、不傳播小道消息；

　　6先锋影音强奸、不背后議論別人99九九视频在线观看视频大全；

　　7、不貶低其他企業(yè)午夜日韩电影在线观看视频网站；

　　8亚州综合图片、不冒犯客戶精品国产一级A片在线看。

　　不依規(guī)矩，不成方圓hytkb.com，對于違反公司紀律及規(guī)定的員工亚洲视频色色王国，公司將視情節(jié)給予相應處理。

　　三A片一欧美精品、員工的職業(yè)素養(yǎng)

　　(一)敬業(yè)精神A片欧美性交。公司倡導在接到工作任務后，立即采取行動国产黄视频免费在线看，全心全意投入国产无码黄色网站，具有高度的進取精神，能夠進行自我管理午夜试看120秒无码体验区，自發(fā)學習先锋5566资源网站资源，而不依靠監(jiān)督、控制來完成任務男插女的视频黄，具有把工作當成事業(yè)看待的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神亚洲专区第一页。

　　(二)服務意識。實現(xiàn)客戶滿意度的最大化一级啪啪免费视频，需要各部門員工密切配合又大又硬视频，創(chuàng)造高效的價值傳遞系統(tǒng)。

　　(三)創(chuàng)新意識好爽好湿好硬好大视频免费。公司倡導每一位員工都在工作中求變91亚洲国产在人线播放午夜，主動積極地思考問題，提出創(chuàng)新建議在线观看一区二区三区Av。

　　(四)質(zhì)量意識日韩精品试看把。質(zhì)量必須反映在公司的每一項活動中，而不僅僅反映在為客戶服務的最后環(huán)節(jié)欧美熟女色视频；企業(yè)的質(zhì)量工作始于對客戶的需求欧美有码精品视频，終于對客戶的理解。

　　(五)時間的觀念717dyw。今天能完成的工作決不拖到明天在线观看免费毛片aaa。每一項工作的完成均有時間里程碑要求，“必然按時完成”——是我們的良好工作習慣黄片二区三区18禁，也是工作本身的要求欧美性交1。

　　(六)準確意識。每一項工作都要保證毫無偏差欧美精品福利视频，精益求精99欧美午夜一区二区福利视频。

　　(七)效率意識。我們的工作是為了創(chuàng)造價值，在有限的資源下創(chuàng)造更多的價值就是效率日韩成人观看软件免费。

　　(八)厲行節(jié)約插人人操批污在线。節(jié)約是公司每一個人應有的美德，也是每個人應盡的義務黄片国产视频大全。我們不僅要節(jié)約個人資源精品国产AV天天更新，也要節(jié)約公司資源以及社會資源。對于干部久久九九re精品国产三级，經(jīng)營、節(jié)約意識表現(xiàn)在對成本目標負責的責任意識上日韩成人网址播放器在线播放免费。要強調(diào)全面負責91国语露脸精品国产电话，強調(diào)合理配置和充分利用資源。對于員工60多岁老熟妇18p，表現(xiàn)在要艱苦奮斗亚洲日韩欧美另类一区二区全部，節(jié)約費用，支持公司降低成本的努力另类文学，增強成本競爭力国语自产精彩刺激视频。

　　公司每一個人都應有“把一分錢掰成兩半花”的節(jié)約意識。節(jié)約應體現(xiàn)在日常的工作與生活中18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看，體現(xiàn)在使用每一滴水最新亚洲人成无码网站试看、每一張紙上。如：

　　●單面使用過的打印廢紙（非絕密）高清的无码的免费的毛片视频，您可以將其背面用作草稿紙手机黄色网站在线视频，而不要直接廢棄。

　　●打印或復印件可利用雙面黄色在线网站在线。

　　●平時飲用水請用個人水杯99久久人人爽亚洲精品美女。

　　●統(tǒng)一外出活動如帶紙杯，請您固定使用一個紙杯在线H无码视频。

　　●吃工作餐或個人用餐盡量少用或不用一次性方便筷和快餐盒色哟哟WWW视频在线观看高清。

　　四、員工的品質(zhì)

　　(一)充滿自信十八禁在线看。公司需要自信的員工性欧美一二区，自信的員工才能勇于承擔責任。主要表現(xiàn)在：遇事鎮(zhèn)靜人人操人人看人人摸人人干，不慌亂国产一级在线电影在线。勇于承認錯誤。包容他人意見操嫖欧美日韩美女视频。具有獨立思考能力日韩欧美精品视频一区二区在线看。濟寧朝霞電子有限公司 -3- 即使在壓力下也能始終保持關(guān)注焦點。不給他人消極的反饋。始終保持積極的人生態(tài)度精品黄色网站免费播放。

　　(二)適度的靈活性黄色网站大全免费在线观看。沒有一成不變的事物，要求員工在制度范圍內(nèi)具有相當?shù)撵`活性91色偷偷色噜噜狠狠网站，針對性處理每一項工作1024色婬免费视频。“用大腦去執(zhí)行无码啊片，而不僅僅用手”真人一收a片免费视频女白领。

　　(三)追求發(fā)展。公司鼓勵追求發(fā)展的員工欧美久久久久久。只有不斷進步五月丁香六月婷婷综合，才能適應公司的發(fā)展，同時促進公司的發(fā)展一级欧美片一级日韩美片AAA。

　　五一区二区三区无码免费视频、員工的儀容儀表

　　公司職員必須儀表端莊、整潔在线黄色网站在线播放，工作場所的服裝應清潔在线观看AV网站永久免费香蕉、方便，不追求修飾黄色福利插。工作性質(zhì)要求著工裝的一律著工裝：男士著西裝一级黄色片.comwww，打領(lǐng)帶，夏季可著襯衫（長WWW.久av久.COM、短袖）和長褲在线观看又色又污的网站；女士著大方的職業(yè)裝。

　　具體要求是：

　　頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗久久99久久久久久，保持清潔曰本A级毛片免费视频不卡，男性職員頭發(fā)不宜太長。

　　指甲：指甲不能太長在线视频久草，應經(jīng)常注意修剪黄色在线观看xxxx。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。

　　胡子：胡子不能太長中文字幕,无码专区,亚洲一区，應經(jīng)常修剪一级绝黄A片在免费视频。

　　口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品日本A片一级久久久99。

　　女性職員化妝應給人清潔健康的印象人妻不卡顿，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水美女a视频。

　　襯衫：無論是什么顏色日韩福利一区二区，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污穢。

　　領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應配戴領(lǐng)帶91亚洲福利，并注意與西裝偷拍福利视频网站、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟男女激情视频日韩欧美、破損或歪斜松馳曰本A级毛片永久在线。

　　鞋子應保持清潔，如有破損應及時修補午夜性福利免费，不得穿帶釘子的鞋偷拍视频亚洲、旅游鞋或赤腳穿鞋。

　　女性職員要保持服裝淡雅得體午夜少妇高潮在线看大片，不得過分華麗影音先锋5566av电影.资源。

　　職員上班時間請不要穿超短裙、無領(lǐng)無袖的'服裝欧美日韩AA在一二区、牛仔服、休閑服性xxxx欧美20。

　　上班時間請佩戴胸卡日本特黄特级AA片免费观看。胸卡應佩戴于正前側(cè)。牌面要端正性按摩无码中文，請不要倒戴一级无码毛片视频男人的天堂、歪戴和反戴。

　　六免费AAAA欧美在线视频、導購員工作規(guī)范

　　(一) 工裝統(tǒng)一人妻人人操人人爽，干凈整潔，皮鞋黑亮精品偷拍视频,图片和小说，無油漬免费A级作爱片免费观看欧美，無異味，證章佩

　　帶于左胸上方国产精品视频资源站。不準穿工裝戴證章回家国产女人人人操人人爽、外出；證章午夜免费视频网站、工裝不準外借他人免费18禁止观看黄网站；證章不準出現(xiàn)歪斜、磨損AAA片一级一片免费，工裝不準出現(xiàn)明顯磨損日韩狼人精品免费观看网站视频；不準任何人無證上崗。

　　(二)工作期間女導購員淡妝上崗18禁止爆乳无遮挡污污污网站，不準佩帶任何首飾（手表除外）欧美偷窥自拍、不準戴過于艷麗的發(fā)飾、不準涂怪異口紅；男導購員不準留胡須及長發(fā)无码国产精品一区二区免费式视频；男女導購員不準留怪異發(fā)型日韩精品一线、不準留長指甲或染異色指甲。

　　(三)站立時www.88888，女導購員雙手正握放于前方免费不卡一级黄色视频，男導購員雙手自然倒背。不準面無表情人人干人人上人人操人人、斜視晚上你懂的在线视频网站、無視顧客；不準手叉腰又爽又粗又大欧美日韩视频、抱胸或手插口袋欧美巨屌黄色视频；不準倚靠柜臺或商品；座立時腰身挺直18禁网站禁片免费观看，不準把椅子座滿亚洲精品456在线观看；不準（在營業(yè)廳、衛(wèi)生間特黄又大又粗又硬一级A片、樓道口2020免费a视频、飲水區(qū)等）聚堆聊天、打鬧嘻笑欧美第一黄片二区、大聲喧嘩在线国产一区、亂走亂逛、東張西望亚洲最大的黄色止；不準在營業(yè)現(xiàn)場肩并肩走動久久精品视频只有精品；不準在營業(yè)現(xiàn)場接聽手機、玩弄手機或其它飾物91视频在有。

　　(四)講普通話欧美精品在,欧美一区二区，見到顧客（不管內(nèi)部顧客還是外部顧客），首先微笑著說“你好久久人人网国产精品，歡迎光臨”AV天堂无码一区二区三区，送走顧客，微笑著說：“歡迎再次光臨”国产精品社长性爱网，交談自然成年黄页网站视频全免费，親切。在營業(yè)現(xiàn)場任何地方（展區(qū)性色欲情免费网站、值班臺在线免费观看欧美插B视频、衛(wèi)生間、樓道口欧美激情一级黄片搜索、辦公區(qū)日韩精品91、休息間人人操人人操人人色人人操人人色人人摸、打公話時）

　　不準使用方言或不標準的普通話；不準使用“不知道”有亚洲一级黄色视频、“大概是……”欧美日本电影、“可能吧”、“說不準”等服務禁語亚洲熟女精品一区二区三区。

　　(五)按時點名国产精品福利在线观看入口、開早會、迎送賓樱桃视频ios下载，按時上崗机械有限后入高潮、離崗、作息国产美女高潮流白浆视频18，不準無故不按時簽到或點名不到位国产精品国产亚洲精品看下卡；不準無故不開早會、不迎送賓日本熟妇乱人伦A片视频；不準曠工欧美一级A片全视频、遲到、早退亚洲一区二区激情在线；工作期間不準空崗摸女生下体高潮喷水视频、串崗、會客最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区、超長時間休息、吃飯全国在线无码精品，不準在營業(yè)現(xiàn)場乱子国产刺激、樓道內(nèi)吃飯、午休bbixx.com。

　　(六)接待顧客熱情直接在线观看黄色视频主页、真誠，介紹商品客觀真實国产色视频一区。不準怠慢顧客亚洲热在线视频店、對顧客不熱情、不禮貌日韩欧美中文精品第一页、不耐煩国产不卡久久精品影院尤物、不理解；不準夸大其辭思思精品视频、含糊其辭人妻在线交插、誤導欺騙顧客；不準惡意貶低久久精品伊人不卡一区、抵毀其他品牌95免费视频。

　　(七)認真對待顧客問題国产春色一级视频免费，嚴格貫徹“首問負責制”。不準擅自向顧客承諾激情小说另类，不準敷衍應付顧客中文在线中文字幕，不準拖延顧客問題。

　　(八)規(guī)范現(xiàn)場管理操美女6666，不準私設柜臺人日人视屏、亂拉條幅、亂掛POP廣告亚洲性h视频在线观看、宣傳畫久久久毛片久久久、亂向顧客發(fā)放宣傳單頁；不準出現(xiàn)破損好吊操97在线视频、陳舊標價卡/簽黄片拍拍视频免费视频强奸；不準擺放包、衣物等任何私人物品久久九九手机板看a片免费视频；水杯統(tǒng)一存放免费无码不卡a片，不準拿水杯在營業(yè)廳穿梭；不準亂放帳本操人免费网站、記錄97爱爱、紙和筆。

　　(九)講究個人衛(wèi)生国产原创激情在线观看网站视频下载，保持良好的精神風貌欧美高清不卡A片快爽；保持樣品、展區(qū)衛(wèi)生啪啪精品福利、整潔一级电影三级电影。樣品、展區(qū)不準有灰塵超碰aⅴ人人做人人爽、膠跡www.日韩.com、污漬、紙屑和臟物在线看高清无码免费www.；不準將衛(wèi)生潔具（拖把在线观看你懂的网站免费不卡、抹布、笤帚）等擺放在視線范圍內(nèi)在线免费中文字幕。

　　(十)工作中團結(jié)互助国产欧美日韩一区二区。不準拉幫結(jié)派，倚老賣老www.206p.com，堅決反對官僚主義亚洲天堂第一av。

　　七、日常業(yè)務禮儀

　　1欧美老妇人和小伙子性生交、公司內(nèi)與同事相遇應點頭行禮表示致意欧美综合在线精品第二页。

　　2欧美成人情欲小说视频网站在线观看、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛亚洲欧美h视频在线观看。握手時脊背要挺直九九视频精选，不彎腰低頭，要大方熱情毛毛黄片一下，不卑不亢美女一线天。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手免黄色网页网站。

　　3黄黄免费视频看、出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門日韩视频日韩精品视频在线观看，聽到應答再進奶头又大又白喷奶水av。進入后，回手關(guān)門不能大力www.av性爱、粗暴色色婷婷网。進入房間后，如對方正在講話黑屌性爱视频，要稍等靜候www.日韩，不要中途插話，如有急事要打斷說話18禁黄无遮挡网站免费-百度，也要等待機會亚洲另类中文字幕。而且要說：“對不起，打斷您們的談話′毛毛黄片⊙侵拮酆衔蘼刖芬磺”

　　4、遞交物件時AI中国一级无码黄片，如遞交文件等，要把正面99re在线观看视频这里只有精品、文字對著對方的方向遞上去www.成年人黄色污污网站，如是鋼筆，要把筆尖向自己三级网址免费久久，使對方容易接著免费一级A片26分钟；至于刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己中国黄片精品。

　　5日本全黄在线视频、走通道、走廊時要放輕腳步中国农村熟妇ⅩXX。無論在自己的公司3p视频免费视频，還是在被訪問的公司国产AV一级无码影院，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等亚洲美女喷水啊啊啊。

　　6在线看黄AV性爱、在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓久久机热免费，不能搶行国产aaaa黄片。

　　八、對客戶的業(yè)務禮儀

　⊙桥啡蘸悠怠（一）接待工作及其要求：

　　1最近的日本中文字幕、在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不遲到啦啦啦www在线观看、不缺席欧美日韩一区二区综合在线视频。

　　2、有客戶來訪2021天天做夜夜爽网站，應從座位上站起來招呼接待中文字幕亚洲欧美专区，并讓座。

　　3国免费自拍视频、來客多時應按先后次序接待白白色在线免费观看，不能先接待熟悉客戶。

　　410pao永久免费视频、因有緊要事項需先接待后來客人的国产免费看色操日人，需向先到客人簡要說明原因，準得同意4AAAA一级毛片。

　　5www.欧美激情.com、對事前已通知來的客戶，要表示歡迎伊人黄色网。

　　6日韩系列在线精品视频免费观看网站、應記住常來的客戶。

　　7国产在线观看精品一区二区三区91、接待客戶時應主動亚洲日日日日、熱情、大方人人视频可以看毛片?、微笑服務欧美性爱电影在线。

　　（二）介紹和被介紹的方式和方法：

　　1综合网久、無論是何種形式欧美性情一级A片黄黑白配、關(guān)系、目的和方法的介紹日韩精品成人网页视频在线，介紹時應熱情色逼逼网站、大方最新欧美精品wwwtestc、禮貌。

　　2免费视频精品一区二区三区、直接見面介紹的場合下日韩激情无码一级毛片免费视频，應先把職位低者介紹職位高者，若難以判斷卡通动漫亚洲综合第21页，可把年輕的介紹給年長的99re在线视频免费观看精品。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人員先介紹給其他的公司的人員免看一级a一级久久。

　　3在线免费自拍视频、把一個人介紹給很多人時，應先介紹其中職位最高的或酌情而定在线无码高清不卡。

　　4免费麻豆精品无码国产在线、男女間的介紹，應先把男性介紹給女性国产九九久久精品视频。男女地位三级黄免费视频网站、年齡有很大差別時，若女性年輕美女被操黄片，可先把女性介紹給男性欧美视频黄页。

　　（三）名片的接受和保管：

　　1在看看的网址你懂的、名片應先遞給長輩或上級人摸美女人人砬美女人人看。

　　2、把自己的名片遞出時人人插人人操人人爽，應把文字向著對方毛片网站观看，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名亚洲午夜久久久。

　　3YY6080午夜福利理论中文、接對方的名片時，應雙手去接欧美精品115，拿到手后男人天堂无码专区，要馬上看，正確記住對方姓名后欧美A性交，將名片收起影音先锋av强奸乱伦。如遇對方姓名有難認的文字国产色区福利，馬上詢問黄色网站在线观看18。

　　4、對收到的名片妥善保管免费在线观看在线黄色视频，以便檢索在线观看精品国产福利AV。

　∪蘸蘼胍患豆劭疵夥选（四）正確、迅速人人弄人人玩人人搡、謹慎地接天天干网、打電話：

　　1、接打電話是我們與用戶交往的重要的途徑亚洲哟哟精品网站。請牢記亚洲产国偷v产偷v自拍小说，您的形象就是公司的形象，請大家在日常的接打電話中給對方以良好的印象在线超碰观看，更好的表現(xiàn)公司員工的文化修養(yǎng)及素質(zhì)插逼吃奶头69黄色视频，也使外界對公司的辦事效率、精神面貌三级在线视频观看国产、管理水平留下良好的印象六月婷婷,激情九九。我們應該：

　　2、電話來時国产Jizz精品免费观看ADS，聽到鈴響九九精品国产72国产精品福利，至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候色学生妹网站，并自報部門国产精品一级黄色av、姓名。對方講述時要留心聽黄免费视频色，并記下要點91精品久久久久久中文字幕无码。未聽清時，及時告訴對方美女视频网站一区，結(jié)束時禮貌道別538再线视频，待對方掛斷電話，自己再放話筒美女被啪啪网站。

　　3激情视频毛片在线观看、通話簡明扼要，不得在電話中聊天久久久久久精品欧美。

　　4A级国产国偷自产在线观看、對不指名的電話，判斷自己不能處理時最新国产在线激情三级不卡视频，可坦白告訴對方视频黄色网址，并馬上將電話交給能夠處理的同事。在轉(zhuǎn)交前小激情网站，應先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人操操操操网。

　　5、鄰座沒有人時，請代接電話欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，有事請寫留言條一级女人裸体A片免费，請及時轉(zhuǎn)告。

　　6国产精品男男A片在线观看、工作時間內(nèi)国内一级偷拍视频，不得打私人電話。

　　九国产精品亚洲第一区柳州莫青、環(huán)境衛(wèi)生

　　(一)公共環(huán)境

　　1日韩亚洲三级片电影,AV不卡、除指定地點外，在公司內(nèi)任何地方吸煙都是被禁止的色视频在线免费播放。

　　2高中生第一次破处流血视频在线播放、請不要在辦公家具和公共設施上寫字、刻畫免费一级特黄特大真人片视频、張貼亚洲第一黄片播放器。

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　　5色呦视频在线观看高清免费、車輛請停放在指定區(qū)域在线观看国产技师自拍视频免费播放，不要隨意停放。

　　6性XXXX欧美老妇胖老大多有水、便后請沖水欧美福利片网址，請不要隨地吐痰。

　　(二)個人環(huán)境

　　1男人天堂视频网站在线、請保持個人辦公位的整潔91亚洲精品在线，辦公桌椅、微機表面不能有灰塵欧美人妻中文。物品擺放整齊无码一级视频国产。辦公區(qū)內(nèi)請不要隨便張貼。

　　2免费的日本黄色网站、請不要在辦公區(qū)內(nèi)堆放資料亚洲区激情区无码区综合区、紙箱等物品国产激情视频一区二区三区。

　　3、有事離開或下班離開辦公位時国产99机热在线精品，請將座椅推入辦公桌下。

　　4AAAα黄色视频、下班離開辦公室前高清在线中文字幕一区，請關(guān)閉機器電源，收好所有資料和文件自拍高潮日韩在线观看，最后離開請關(guān)閉電燈国产第三页、門窗及室內(nèi)總閘。

　　十亚洲中文偷拍、保密工作

　　(一)保密規(guī)定：

　　1一级性爱c、各部室收發(fā)的內(nèi)外部保密文電要嚴格登記手續(xù)，按規(guī)定范圍傳閱日韩在线成人不卡毛片视频，對有磁涉密事項要嚴格保密中国产精品国产三级，請勿擴散。

　　2黄色视频免费网站在线看、起草秘密文電過程中真人黄色视频免费的，對有關(guān)涉密事項應嚴格保密。印制自拍美日韩在线视频网站免费、復印秘密文電要嚴格簽批手續(xù)手机在线看永久AV片免费无毒。

　　3、秘密文件的立卷欧美日韩在线视，歸檔精品推荐本地黄色视频、借閱要嚴格按規(guī)定辦理。

　　4欧美老年性生活视频、定時清理文電在线播放你懂的网站，并將文電存在有保密設施的鐵皮柜保險柜內(nèi)。離開辦公室時A片免费观看久，重要文件抽屜要上鎖干人网站视频。

　　5、不要私人留存秘密文件国产一区黄视频，攜帶秘密文件外出要經(jīng)主管領(lǐng)導批準日韩网红美女主播自拍视频网站。

　　6、涉密的業(yè)務統(tǒng)計資料要注意保管精品久久久久中文字幕，對外報道應經(jīng)有關(guān)部門審查一区二区日韩免费播放。

　　7、各類會議記錄欧美另类自拍、會議文件要注意保存亚洲成熟熟女一级毛片。

　　8、各部門的印章要有專人保管，用印須按規(guī)定權(quán)限批準亚洲精品永久中文字幕，不得亂放操屄视、濫用。

　　9好了AV四色综合无码久久下载、嚴格通信保密規(guī)定欧美老人黄片，不得在未設保密裝置的電話、傳真和明電中傳遞秘密事項怡红院最新地址。

　　10久久视频一二区、微機須設屏幕保護自拍视频精品，重要文件須加密国产黄色导航，專用微機或數(shù)據(jù)庫不得上網(wǎng)或設立共享。

　　(二)信息系統(tǒng)安全

　　1日本超碰97人人爽人人爱、計算機資源是公司財產(chǎn)动漫无码av永久免费专区，任何人不得故意破壞人人插人人爽爽人人干射。

　　2、計算機資源的日常管理原則是：誰使用欧美黄色网站免费的，誰負責一级精品片。

　　3、劃歸各部門使用的計算機資源只能由該部門相關(guān)人員使用91嫩草国产在线观看免费；一些有特殊工作任務的計算機只能由專人使用香港日本韩国一级二级三级网站，任何人員不得隨意開啟使用非本部門或特殊用途的計算機資源。

　　4欧美性爱视频免费的、劃歸給部門使用的計算機資源是用于輔助該部門解決工作問題的工具成年人黄色视频欧美，不得挪做它用。禁止在計算機上安裝與工作無關(guān)的軟件色色色色色色色色网，嚴禁使用計算機玩電腦游戲免费黄a网站。

　　5、每一位員工應對自己使用的計算機的信息安全負責看黄片.con。開機密碼由使用者自己設置保管亚洲一区中文字幕在线。密碼遺忘，用戶自行負責欧美特级黄色。員工離開公司時亚洲第一页综合，應事先取消密碼，并通知本單位信息管理部門核實后方可簽離手机看片国产午夜精品。

　　6一级A片C视频、每一位員工應牢記自己登錄公司網(wǎng)絡的密碼。密碼不應放置在別人易于獲取的地方国产高清色色，不得將用戶名及密碼轉(zhuǎn)讓他人使用黄色网站在线观看视频天堂。涉及保密文件的用戶名應每兩個月改變密碼一次精品国产玩哟在线观看。

　　7、員工外出半小時以上需關(guān)閉電腦视频一区在线观看，需暫時離開電腦應設置屏幕

　　保護程序及密碼保護经典自拍视频欧美日韩在线观看，等待時間在5分鐘之內(nèi)。

　　8香港一级婬片A片在线播放、員工離職前精品国产福利在线观看，應到本單位信息管理部門簽離。經(jīng)單位信息管理部門負責人

　　確認所有網(wǎng)絡權(quán)限取消并簽字后国产高清怕怕怕视频在线观看，員工方可離開公司。

　　9另类专区另类在线观看视频、每一位員工應積極主動地檢查所使用的計算機內(nèi)是否有病毒亚洲综合色图网站。本單位信息管理部門將在所有客戶機上安裝防毒程序。每位員工在打開外部發(fā)送來的文件之前應檢查是否存在病毒日本在线A级黄页网站。

　　1091大神福利导航、計算機資源使用人員應提高計算機安全意識，定期對重要的文件資料備份保存人人曰人人曰，并定期查殺計算機病毒精品日韩精品手机在线观看AV。嚴禁在計算機網(wǎng)絡上使用違反國家法規(guī)及公司規(guī)定的軟件；嚴禁使用不明來歷的光盤和磁盤等存儲設備国产美女裸精品视频；嚴禁私自修改計算機配置亚洲丝袜脚交，拷貝帶走計算機文件資料。

　　11最新超碰在线、計算機使用人員一旦發(fā)生故障操逼欧美视频，操作人員應首先分析判斷原因，如自己無法排除日韩一级特黄高清免费，則應通過主管經(jīng)理與本單位信息管理部門聯(lián)系解決欧美作爱视频一区二区三区。

　　12、計算機使用人員要不斷提高自己的計算機技能水平色色的视屏儿黄，公司將對其作定期的培訓和考核人人干人人操女的。

公司員工的規(guī)章制度14

　　第一章入職指引

　　第一節(jié)入職與試用

　　一、用人原則：

　　重選拔免费A级毛片无码免费视频120软件、重潛質(zhì)午夜在线公开视频、重品德。

　　二农村片人人操、招聘條件：

　　合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡美女专区一区二区、學歷、專業(yè)牲一交一乱一伦A片、執(zhí)業(yè)資格等條件亚洲精品元码久久久久，同時具備敬業(yè)精神一级二级三级a片、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神国产一级a爱做片就在线看。

　　三国产老熟女视频一区二区、入職

　　1、薪資確認：由用人部門總經(jīng)理提出薪資建議久久久久久精品免费免费xav，并經(jīng)過人力資源部薪酬部門審核后上報審批日韩精品成人网页视频；

　　2、錄用審批：薪資審批需經(jīng)過部門或職能部門形成會議決議黄色网站淫乱片，管理人員的錄用需以得到總經(jīng)理批準抽a插%网站。

　　3、聘用：由招聘人員向候選人溝通薪資最新国产在线视频，并確認入職日期和發(fā)出員工聘用書131MM视频。

　　4、入職體檢

　　員工在入職時必須提交有效的體檢證明jiuse200，方可被公司錄用强奸乱伦视频网站。公司每年定期為員工安排體檢，如發(fā)現(xiàn)員工患病99爱国产、身體健康條件不符合工作崗位要求的欧美黄色视频,黑人黄色视频，公司將視情況調(diào)動其職位或建議病假。如發(fā)現(xiàn)員工患有精神病或按國家法律法規(guī)應禁止工作的傳染病的国产精品久久无码AV片，公司有權(quán)單方解除勞動合同日本第一页。

　　5、個人檔案

　　公司將為所有員工建立個人檔案欧美性爱十四页。新員工在入職當天需將3張1寸彩色照片国产在线观看黄A片免费网站、身份證原件復印件、學歷證原件復印件黄色网站免看、職稱原件復印件欧美一级免费、相關(guān)證書原件復印件、原單位離職證明交人力資源部一级毛片免费播放在线视频尤，以便存檔查閱黄色网站高潮视频免费观看。如員工提供不真實、錯誤資料或有任何虛構(gòu)免费黄色网址久久，經(jīng)查屬實美女做视频在线播放网站，將受到公司的紀律處分，情節(jié)嚴重者公司可按規(guī)定單方解除勞動關(guān)系久久久久久久久久久久久。若員工個人資料有變更欧美一级免费看黄片视频，需于變更后七日內(nèi)報人力資源部，請?zhí)貏e留意911精品视频天天看。

　　6av在线www,、入職培訓：人力資源部在新員工入職當天一a级视频，為其介紹并學習公司相關(guān)制度，并介紹新同事人人干人人玩人人摸。

　　7A片免费视频网站入口、試用期：公司對新錄用的員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短亚洲一级av高清毛片，試用期為1至6個月：合同期限三個月以上不滿一年的黄色免费观看网站网址，試用期不超過一個月；合同期限滿一年不滿三年的日操av在线播放，試用期不超過二個月干干干干干干干色；合同期限滿三年以上的，試用期不超過六個月色交网站。試用期包括在勞動合同期限中2018亚洲天堂，并算作本公司的工作年限。

　　8印度AV在线网站、勞動合同管理

　』埔吃谙呙夥压劭瓷恪（1）公司招用員工實行勞動合同制度欧美在线视频首页，自員工入職之日起即訂勞動合同国产精品理论一区，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。員工領(lǐng)取勞動合同時應當簽收一级a作爱在线视频观看。

　∪巳烁扇巳瞬偃巳松先巳烁恪（2）勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本，勞動合同必須經(jīng)員工本人簽字日韩一级A片在线高清视频、公司加蓋公章方能生效亚洲欧美在线等。

　　（3）勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效美女任人插黄色视频；勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的369超碰在线观看，從其約定。

　∨访廊蘸似拮耘摹（4）勞動合同內(nèi)容具體以最終簽訂的勞動合同內(nèi)容為準国产无码在线一区二区202。

　　第二節(jié)考勤管理

　　一、工作時間

　　公司每周工作五天半4438最新全国免费视频网，員工每日正常工作時間為7.5小時www.91视频女人，其中：

　　周一至周五：上午：xxxx—xxxx，下午：xxxx—xxxx為工作時間国产丝袜另类专区；

　　xxxx—xxxx為午餐休息亚日韩中文字幕；

　　周六：上午：xxxx—xxxx為工作時間；

　　實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施人人操人人摸人人看人人爽。

　　二717西瓜理论福利电影、考勤

　　1BBIXX国产在线、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡）亚洲第一区在线观看，不得代替他人打卡黄色色色费一八。

　　2、遲到亚洲高清无码91、早退精品欧美性爱之吧、曠工

　　（1）遲到或早退30分鐘以內(nèi)者制服丝袜人中文字幕，每次扣發(fā)薪金10元久久不卡黄色视频。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元www.欧美.com。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)超碰97乱伦，否則按曠工處理。

　⌒园缫故悠怠（2）月遲到成人播放日韩在线观看网站视频下载、早退累計達五次者，扣除相應薪金后在线免费播放你懂的，計曠工一次蜜臀tv。曠工一次扣發(fā)一天薪金。年度內(nèi)曠工xxxx_天及以上者予以辭退操操操人人人。

　　3有关强奸的黄片小视频、請假

　　（1）病假

　　a国产无码Av动漫在线观看、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)永久免费域名18勿进，即8：30—9：00致電部門負責人，請假一天以上的国模逼，病愈上班后須補區(qū)中文字幕在线爱、縣級以上醫(yī)院就診證明。

　　b亚洲综合卡通动漫第三页、員工因患傳染病或其他重大疾病請假毛毛黄片，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明视频一区亚洲无码，經(jīng)人事部門核定后色无码夫妻在线，由公司給予工作安排。

　±怯言凇（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準国产精品亚洲精品专区，其余請假均應填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導核準激情小说激情视频，報人事部門備案激情小说亚洲色图激情视频，方可離開工作崗位国产h最新在线拍，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資国产av地址。

　　4青草中文字幕乱码在线网站、出差

　　（1）員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責領(lǐng)導批準后免费A级毛片91无码A∨，報人事部門備案恶亚洲黄色电影免费看，否則按事假進行考勤。

　�1024亚洲欧洲无码日韩。�2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回热玖玖久久天堂，如需延期應告知部門負責人，返回后在《出差申請單》上注明事由爆乳精品国产福利在线，經(jīng)權(quán)責領(lǐng)導簽字按出差考勤欧洲的免费黄色网站。

　　5、請假出差批準權(quán)限

　　三天以內(nèi)由直接上級審批国产亚洲人成网站在线观看4，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批老牛精品在线影视，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批欧美50岁熟妇一级毛，子公司員工由所在公司人事主管部門審查超碰在线播、總經(jīng)理審批。

　　6欧美精品91一区二区在线观看、加班

　wwww网站。�1）加班應填寫《加班單》性爱视频网站入口，經(jīng)部門負責人批準后報人事部門備案超碰人人干人人摸人人看，否則不計加班費。加班工時以考勤打卡時間為準啪啪视频黄色，統(tǒng)一以《勞動合同》約定標準為基數(shù)日本爆乳片在线播放，以天為單位計算。

　〔豢夥袮级毛片。�2）加班工資按以下標準計算：

　　工作日加班費=加班天數(shù)基數(shù)150%

　　休息日加班費=加班天數(shù)基數(shù)200%

　　法定節(jié)日加班費=加班天數(shù)基數(shù)300%

　〖伺嗝夥咽悠怠（3）人事部門負責審查加班的合理性及效率。

　∫患禔爱毛片。�4）公司內(nèi)臨時工一a一级级毛片免费看看、兼職人員、部門主管（含）以上管理人員不計算加班費欧美性爱黄色一级录像。

　≡粔俑揪稟片在线。�5）公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費計算辦法將另行規(guī)定。

　　7色欧美性爱、考勤記錄及檢查

　∨访姥侵扌∷刀酆稀（1）考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月五日前（遇節(jié)假日順延）將上月考勤予以上報日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，經(jīng)部門領(lǐng)導審核后，報人事部門匯總三级黄色性交片，并對考勤準確性負責亚洲精品视频在线观看你懂的。

　　（2）人事部門對公司考勤行使檢查權(quán)野外一级黄色网站，各部門領(lǐng)導對本部門行使檢查權(quán)日韩高清自拍AV网址。檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機檢查。

　∨分扪侵抻任镒酆暇废憬丁（3）對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)岛国AAAA级午夜在线影院，給予100元以上罰款，情節(jié)嚴重者作辭退處理欧美AAAAAAAAAAAA。

　　第四節(jié)人事異動

　　一免费一级无码婬片A片、調(diào)動管理

　　1、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動通知單》日韩午夜在线观看网站免费下载，由調(diào)出及調(diào)入部門負責人雙方同意并報人事部門經(jīng)理批準yinyuan国产精品，部門經(jīng)理以上人員調(diào)動由總裁（子公司由總經(jīng)理）批準。

　　2欧美A黑人AⅤ精品视频、批準后国产真实迷奸系列，人事部門應提前以書面形式通知本人，并以人事變動發(fā)文通報国产呦系列久久精品。

　　399最新视频、普通員工須在三天之內(nèi)，部門負責人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)无码aaa视频在线观看。

　　4A级毛片毛片免贯观看久、員工本人應于指定日期履任新職，人事部門將相關(guān)文件存檔備查一道本中文字幕，并于信息管理系統(tǒng)中進行信息置換久久网站国产精品。

　　5、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責亚欧毛片中文字幕在线，對其進行人事考核在线看无码黄又污的网站，評價員工的異動結(jié)果。

　　二亚洲日韩A∨无码男男、辭職管理

　　1欧美一级a一片免费观看、公司員工因故辭職時，本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》国产AV色浴，經(jīng)批準后轉(zhuǎn)送人事部門審核黄片免费直接看，高級員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準。

　　2伊人91无码在线、收到員工辭職申請報告后www精品.国产，人事部門負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給相關(guān)部門天天舔天天日天天射，以保證及時進行有針對性的工作改進女人逼的视频。

　　3、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》日韩欧美强迫视频网，辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)黄片视频在线播放。

　　4、人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤久久精品性，計算應領(lǐng)取的薪金日韩一区高清在线播放免费，辦理社會保險變動。

　　5日韩黄色无码黄色、員工到財務部辦理相關(guān)手續(xù)亚洲黄色高清视频在线观看，領(lǐng)取薪金。

　　6国产精品h片在线播放、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查啪啪啪com，并進行員工信息資料置換。

　　三国产精品无码AⅤ片、辭退管理

　　1免费观看肉肉啪啪污网站、見本手冊第一章第四節(jié)二。

　　2久久精品首页、部門辭退員工時黄色网站在线观看欧美，由直接上級向人事部門提交《辭職申請表》，經(jīng)審查后報總裁批準中国a片黄色录像。

　　3黄色一级视频黄色一级视网站、人事部門提前一個月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離職通知書》超碰在线97社区。

　　4亚洲5566、員工應在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù)无人区卡一卡二卡三乱码直播；員工在約定日期到財務部辦理相關(guān)手續(xù)美女被狂操免费网站。，領(lǐng)取薪金和離職補償金。

　　5爱搞社区、員工無理取鬧国产精品iAGO视频网免费播放，糾纏領(lǐng)導，影響本公司正常生產(chǎn)欧美一区二区精品视频中国、工作秩序的欧美VA日本一区，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、人事部門在辭退員工后久久精品国产精国，應及時將相關(guān)資料存檔備查www.xaqsjc.com，并進行員工資料信息置換。

　　第二章行為規(guī)范

　　第一節(jié)職業(yè)準則

　　一高端自拍无码在线、基本原則

　　1国产精品亚洲专区无码web、公司倡導正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德亚洲精品国精品91，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度人人澡人人爽人人夜夜。

　　2、員工的一切職務行為999A片免费看在线播放，必須以公司利益為重群p网站，對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事女生按摩破处视频在线观看。

　　3日日骚一区二区、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關(guān)系亚洲一区二区无字幕，員工之間應互相尊重日韩一区欧美，相互協(xié)作。

　　4黄色网站最新网址、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應回避從事業(yè)務關(guān)聯(lián)的工作欧美小说沦乱小说乱色。

　　二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準四川农村女人一级毛片，不能從事下列活動：

　　1真人视频一区、以公司名義考察、談判国产精品99久久精品、簽約

　　2a片成年人黄色网站免费、以公司名義提供擔保或證明

　　3麻豆精品在线观看视频、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見国产丝袜久久久久一区二区三区、信息

　　4、代表公司出席公眾活動

　　三一级做a爱黑人又硬又粗、公司禁止下列情形兼職

　　1免费一级A一片在线播放无、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

　　2、兼職于公司的業(yè)務關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

　　3在线免费看黄高清无码网站、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭

　　4欧美在线官网、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四、公司禁止下列情形的個人投資

　　1人人操人人干人人射人人爱人操、參與業(yè)務關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的

　　2超级大潮喷加勒比无码、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的

　　3人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看、以職務之便向投資對象提供利益的

　　4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的

　　五亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、員工在對外業(yè)務

　　員工在對外業(yè)務聯(lián)系中欧美日韩特级婬片视频，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務部原创国产，否則視為貪污中文一级免费视频。

　　六、保密義務：

　　15级黄色网站、員工有義務保守公司的經(jīng)營機密午夜福利網站AV，務必妥善保管所持有的涉密文件。

　　2毛片免费全部播放完整、員工未經(jīng)授權(quán)或批準九九精品视频在线播放8，不準對外提供公司密級文件、技術(shù)配方久久久久亚洲色欲AV无码裤子、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況99热在线这里只有精品3、業(yè)務數(shù)據(jù)等。

　　第二節(jié)行為準則

　　一国产精品午夜激爽毛片、工作期間衣著国产乱人视频在线更新、發(fā)式整潔，大方得體欧美一级欧美三级视频在线播破处女，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝我想看黄片儿一级片一区二区。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)在线观看免费播放国产一区在线，女士不留怪異發(fā)型黄色网站视频免费直接看视频，不濃妝艷抹。

　　二在线可以直接观看的黄色视频。、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動最新最近中文字幕大全视频，不準在上班時間吃零食、睡覺最新国产乱伦视频、干私活黄色视频在线观看福利、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊8050午夜级毛片一级。

　　三激情中文字幕图片区小说区、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔偷拍偷窥。

　　四亚洲人成人网站在线观看、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用特级激情AAA片；您好，xx公司；乱论强奸欧美，通話期間注意使用禮貌用語国产成人中文激情小说在线观看网站。如當事人不在，應代為記錄并轉(zhuǎn)告性爱噜噜。

　　五玖玖玖在线视频免费播放、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩wwwcom黄色网站在线观看。

　　六亚洲黄色片免费看、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話日韩国产欧美在线一区二区三区。如確實需要久久精品免费视频小说，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊国产精品一二三四五。

　　七色色一区二区三区、文具領(lǐng)取應登記名稱、數(shù)量18以下勿进色禁网站免费看，并由領(lǐng)取人簽名黄色片一级a片。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具亚洲色图欧美性爱二区，并節(jié)約使用欧美精品一二三四区0。

　　八、私人資料不得在公司打印復印傳真国产迷奸免费看。

　　九亚洲综合在线五月婷婷、未征得同意，不得使用他人計算機无码亚洲成a人片在线观看无码，不得隨意翻看他人辦公資料物品国产,日韩,欧美一区在线。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存在线视频A片免费关看。

　　十花蝴蝶免费高清在线视频观看、根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延日韩综合精品1页在线观看、推諉国产原创中文在线、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內(nèi)的事務應就自己所知告知咨詢對象黄色网址进入，不得置之不理黄av一级毛片。

　　十一、為保障公司高效運行欧洲一级电影免费播放视频，員工在工作中有義務遵循以下三原則：

　　1亚洲性交综合网、如果公司有相應的管理規(guī)范人人干人人色人人爽，并且合理，按規(guī)定辦日韩日日操天天干。

　　2国内外黄色视频你懂在线、如果公司有相應的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方视频在线第一页，員工需要按規(guī)定辦日韩高清AV在线，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利一本熟女，也是員工的義務在线免费观看av不卡。

　　3、如果公司沒有相應的規(guī)范男人扎爽进女人j网站视频超多，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度欧美精品A片在线观看免费全部。

　　第三節(jié)獎懲

　　一、獎懲種類獎懲分行政久久性爱小说、經(jīng)濟兩類国产精品999视频。其中：行政獎勵包括表揚、記功操黑人逼、記大功中文字幕乱伦91、升職或晉級，經(jīng)濟獎勵包括加薪国产iGAO在线、獎金日本.www、獎品、有薪假期精品视频在线免费观看看。行政處罰包括警告AV免费网址在线、記過、記大過404亚洲免费在线视频、除名免费黄色网站多少，經(jīng)濟處罰包括降薪、罰款这里只有精品在线国产、扣發(fā)獎金www.hljwlb.com。

　　二、獎勵條件

　　1少妇漫画爆乳同人志全彩、維護團體榮譽国产亚洲无线一区二区，重視團體利益，有具體事跡者

　　2欧美一区二、研究創(chuàng)造成果突出亚洲中文字幕区，對公司確有重大貢獻者

　　3、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度超污污网站，提出具體改進方案或合理化建議日韩精品网站日韩在线观看免费视频，采納后具有成效者

　　4国产视频自拍视频、積極參與公司集體活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者

　　5免费在线a片视频、節(jié)約物料无码一区一区、資金日韩在线免费，或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?/p>

　　691免费在线免费、遇有突變，勇于負責日韩欧美五码在线va，處理得當者

　　7黄色视频网址在线、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表文章者

　　8、為社會做出貢獻办公室秘书无码激情AV，并為公司贏得榮譽者

　　9久久久考逼特黄中文字幕视频、具有其他特殊功績或優(yōu)良行為，經(jīng)部門負責人呈報上級考核通過者

　　三亚洲视频在线毛片、懲罰條件

　　1日本性爱视频网址、違法犯罪，觸犯刑律者

　　2久久ri视频无码、利用公司名義在外招搖撞騙啊嗯久久，謀取非法利益，致使公司名譽蒙受重大損害者

　　3三级黄性爱视频、貪污挪用公—款或盜竊殴美性爱三级片网、蓄意損害公司或他人財物者

　　4、虛報黄色一级无码区、擅自篡改記錄或偽造各類年報18禁黄网站禁片免费观看在线、報表、人事資料者

　　5国产老年妇女BBW视频、泄漏科研色黄色免费在线、生產(chǎn)、業(yè)務機密者

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　　7老牛影视国产在线、工作時間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者

　　8一级片一级片一级片网址、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全規(guī)定措施

　　9免费人成毛片在线视频、管理和監(jiān)督人員未認真履行職責，造成損失者

　　10好男人社区日本www、遺失經(jīng)管的重要文件国产一级毛片女人喷水视频、物件和工具久久久久毛片免费观看，浪費公物者

　　11、談天嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情者

　　12aaav在线国产、工作時間擅離工作崗位亚洲日韩熟妇自拍图片，致使工作發(fā)生錯誤者

　　13、因疏忽導致設施設備或物品材料遭受損害或傷及他人

　　14性黄色网站、工作中發(fā)生意外而不及時通知相關(guān)部門者

　　15插入阴道视频、對有期限的指令，無正當理由而未如期完成者

　　16人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操、拒不接受領(lǐng)導建議批評者

　　1753&视频在线、無故不參加公司安排的培訓課程者

　　18、發(fā)現(xiàn)損害公司利益三级网站免费观看，聽之任之者

　　19永久免费观看的毛片视频、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

　　四、獎懲相關(guān)規(guī)定

　　1无码精品视频仙踪林、行政獎勵和經(jīng)濟獎勵可同時執(zhí)行欧美毛揉揉视频在线观看，行政處罰和經(jīng)濟處懲可同時執(zhí)行，獎懲輕重酌情而定国产全黄A一级毛片电瓶。

　　291夫妻自拍、獲獎勵的員工在以下情況發(fā)生時，將作為優(yōu)先考慮對象：

　【貌菔悠底酆显谙摺（1）參加公司舉行或參與的各種社會活動

　ww18岁。�2）學習培訓機會

　　（3）職務晉升www.无码在线、加薪

　∶琅囊矫孛夥咽悠低（4）公司高層領(lǐng)導年終接見

　　3、一年內(nèi)功過相當可抵消性av不卡在线，但前功不能抵后過800AV在线免费观看。可相互抵消的功過如下：

　≈泄患短鼗艫AA片不卡顿。�1）大過一次與大功一次

　」嗑酶叱苯看悠怠（2）記過一次與記功一次

　　（3）警告一次與表揚一次

　　4我要看狼友黄色视频、表揚三次等于記功一次精品日本欧美，記功三次等于大功一次，記過三次等于大過一次你懂得在线免费观看网站。

　　5国产www、各級員工獎懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實，填寫《獎懲申報單》，集團總部員工及各子公司中級以上員工獎懲国产在线91精品观看1024，經(jīng)人事部門查證后核定国产高清无码一二三四五，記功（記過）以上獎懲需經(jīng)總裁審批，子公司其余員工獎懲由人事部門查證后永久免费黄色,，經(jīng)總經(jīng)理審批黄网页在线。

　　6、各項獎懲事件北方久久av，需書面通知本人一级aa片免费性爱视频，酌情公布，同時記錄備案一级特黄AA级毛片免费看，作為績效考核的依據(jù)毛片三级片网站小视频。受處罰員工如有不服可在7個工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴91精品国产免费，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工黑人三级片免费看。

　　第三章薪酬福利制度

　　第一節(jié)薪酬

　　一、薪酬

　　1最新最近亚洲中文字幕、原則：以貢獻人人爽人人澡人人、能力、態(tài)度和責任為分配依據(jù)精品毛片二区，遵循按勞分配国产福利自、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則99热W亚洲精品国产99。

　　218禁片免费网站在线看、適用對象：本公司所有正式員工。

　　3美女视频在线观看永久免费、薪酬組成：基本工資（含工齡工資免费看国产黄A片在线、學歷工資）、崗位工資欧美一级aa黄片系列精品99、績效工資在线国产黄色站、提成工資、獎金色综合色狠狠天天综合大色。

　《贝挚谑炫崧叱薄（1）崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對應不同的崗位工資級別乱辈通奷免费视频。

　∥缫辜で榛仆（2）工齡工資根據(jù)員工實際參加工作時間和員工在本公司工作的時間來確定。

　“〗床迨悠怠（3）學歷工資根據(jù)員工所具有的學歷水平來確定日韩性色自拍视频在线观看网站。

　　（4）績效工資根據(jù)公司對員工考評結(jié)果確定欧美大屁股XXXX潮喷。

　　4国产va精产、工資制度

　∮耙粝确孀钚翧V网站。�1）年薪制。適用于公司總裁日韩成人国语在线视频观看免费播放、副總裁及其他經(jīng)總裁批準的特殊人才无码一级淫片免费观看。工資總額=基本工資+年終獎金。

　�15yc午夜福利在线视频。�2）提成工資制操美女视频网站。適用于從事營銷的工作人員。工資總額=崗位固定工資+績效工資+提成工資+年終獎金色拍拍网。

　」园ㄇ（3）結(jié)構(gòu)工資制。適用于中基層管理人員一级一片免费观看、生產(chǎn)技術(shù)人員成年人的福利、職能人員、后勤管理人員欧美十日韩十国产。工資總額=基本工資+績效工資在线观看无码国产剧情AV。

　　（4）固定工資制99这里只有精品首页。工作量容易衡量的`后勤服務人員国产尤物第一区第二区精品。

　　（5）計時工資制青草视频在线播放精品无码。適用于工作量波動幅度大的生產(chǎn)操作工人一级A片少妇免费。工資總額=基本工資+績效工資+計時工資。

　�91人妻教师超碰。�6）新進人員工資：試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放绿帽人妻91社区，試用期內(nèi)無浮動工資。

　　5最新午夜国内自拍视频、公司按實際工作天數(shù)支付薪酬黄色超碰在线观看，付薪日期為每月15日，支付上月薪酬91在线视频网站首页。若遇節(jié)假日在线a视频48saocom，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取AV网站天堂网，正式員工以個人銀行賬戶形式領(lǐng)取精品伊人久久大线蕉色首页。

　　二、調(diào)整機制

　　199超碰在线播放、集團薪酬管理是根據(jù)公司實際發(fā)展情況日韩特黄一区二区，聯(lián)系市場薪資水平與人力資源供求情況實行；市場化動態(tài)薪酬管理。

　　管理委員會于每年底進行議薪卡通伦欧美有码亚洲；人事部門根據(jù)公司效益及社會同行業(yè)工資變化情況国产Av天堂亚洲国产A√，提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報管理委員會審議。

　　2人人摸人人人人操人人、員工工資級別調(diào)整的依據(jù)：

　∶拦粕悠荡笃（1）公司范圍的工資調(diào)整。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況A片黄片视頻、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應調(diào)整全公司范圍的員工工資水平www.久久精品视频.com。

　　（2）獎勵性薪金晉級色悠久久久综合网。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出国产欧美日韩精品有声小说，在促進企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者免费人妻98。

　」患睹约榛破悠荡笕（3）職級變更。員工職級發(fā)生變動狼友无码，相應調(diào)整其在該職級內(nèi)的基本工資亚洲精品综合福利。

　　（4）員工在年終考核中亚洲欧洲久久精品久久，工作績效低下者，將被下調(diào)崗位薪金国产中的精品视频。

　∪蘸侵廾夥选（5）根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金，以及時激勵優(yōu)秀日韩综合在线七区、督促后進欧美日韩精品视频一区二区在线播放。

　　3、崗位薪金晉級激情黄色视频在线观看，新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行高清无码小视频；崗位薪金降級從公司下發(fā)有關(guān)通知的當月起執(zhí)行。

　　第二節(jié)福利

　　1中文字幕日韩精品人妻在线视频、假期

　片黄片视频在线免费观看。�1）休息日：公司全體員工在法定工時以外，享有休息日日韩在线专区。

　⊙侵轪v无码无线在线观看。�2）法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪（視為上班）假日：

　　A元旦（公歷1月1日）

　　B春節(jié)（農(nóng)歷新年初一、初二国产熟视频在线、初三）

　　C勞動節(jié)（公歷5月1日成年无码Av动漫网站黄、2日、3日）

　　D國慶節(jié)（公歷10月1日、2日国产AV无码中文、3日）

　　E婦女節(jié)（3月8日国产精品一级二级，女員工放假半天）

　　（3）婚假凡在公司連續(xù)工作滿xx__個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時亚洲无码精选，可憑結(jié)婚證書申請xx__天（含休息日）的有薪假期国产精选自拍AV。

　　（4）產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿xx__個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工操逼视频日本，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假xx__天（含休息日和法定節(jié)假日）可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，晚育的順產(chǎn)xxxx天，難產(chǎn)xx__天夜夜狠狠青草伊人中文字幕。男26周歲偷拍精品一区、女24周歲以上初育為晚育。

　∑ǖ缬霸何缫孤滋焯谩（5）男員工護理假7天欧美偷拍性爱小视频，晚育者為xx__天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）又爽又色网站。

　∨访佬园对谙吖劭础（6）慰唁假公司員工直系親屬（指配偶、子女激情另类无码、父母及配偶的父母）不幸去世的人人鲁人人尻，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的免费福利视频黄色网站，帶薪路途假另計黄色A，路費自理。

　�1024在线看片你懂的。�7）工傷假因工受傷休假視為上班黄色无码丝袜视频，具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理。

　⊙侵抟磺鴄片。�8）公假員工參加國家法律規(guī)定的義務或公益活動亚洲三级片免费看视频、參加與本職工作有關(guān)的入學或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門批準的，可按上班時間計發(fā)薪資一区二区亚洲黄色网站。

　∨访谰稟AAAAAA。�9）有薪病假病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假高中生破处视频在线观看。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計發(fā)病假工資久久XX久久免费视频，累計十天以上者按基本工資50%計發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美交a欧美精品z。

　』粕顺捎霸阂患丁（10）休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報擬休假的種類和時間精品福利99，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因5月婷婷综合网，未能休以上（3）—（7）項假期的美女99黄网免费视频，按休息日加班標準給予工資補貼。

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　　3、賀儀與奠儀

　∶俜酵（1）正式員工結(jié)婚黄片免费视频高清在线观看，公司將致新婚賀儀人民幣xx__元。

　」谙呔饭圆挠霸和（2）正式員工直系親屬去世日韩美乳无码观看网站免费，公司將致奠儀人民幣xx__元。

　　4www.c黄、過節(jié)費公司視經(jīng)營情況在法定節(jié)日或公司紀念日發(fā)放賀金或賀禮黄色网站一级中文。

　　5、健康檢查：公司每兩年出資為工作滿一年的員工進行身體健康檢查激情你懂的。

　　6欧美一区888视频在线观看、員工活動：公司不定期舉行各種員工活動。