公司員工的規(guī)章制度
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一能免费看一级片的网站、用人原則：
重選拔、重潛質(zhì)欧美高清在线精品一区、重品德精品黄色网站一级。
二、招聘條件：
合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx、學(xué)歷、專業(yè)九九这里有精彩视频、執(zhí)業(yè)資格等條件桃色阁AⅤ网站，同時具備敬業(yè)精神精品中文亚洲字幕、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神一级做a爰黑人有硬又粗。
三妓女www、入職
1、薪資確認(rèn)：由用人部門總經(jīng)理提出薪資建議黑人超级吊大视频，并經(jīng)過人力資源部薪酬部門審核后上報審批；
2久久婷婷一级婬片A片AAA野外、錄用審批：薪資審批需經(jīng)過部門或職能部門形成會議決議，管理人員的`錄用需以得到總經(jīng)理批準(zhǔn)一级人射。
3亚州欧美性爱视频、聘用：由招聘人員向候選人溝通薪資，并確認(rèn)入職日期和發(fā)出員工聘用書亚洲色图成人小说网址。
4、入職體檢員工在入職時必須提交有效的體檢證明天天av天天，方可被公司錄用美女操B网站。公司每年定期為員工安排體檢，如發(fā)現(xiàn)員工患病图片区视频区综合区、身體健康條件不符合工作崗位要求的，公司將視情況調(diào)動其職位或建議病假自拍日韩美女视频网站在线观看免费。如發(fā)現(xiàn)員工患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的女人16A片毛片，公司有權(quán)單方解除勞動合同嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。
5偷拍区图片区综合图区第一页、個人檔案公司將為所有員工建立個人檔案亚洲综合色自拍一区。新員工在入職當(dāng)天需將3張1寸彩色照片、身份證原件復(fù)印件最新95在线精品自拍视频、學(xué)歷證原件復(fù)印件在线日韩成人电视免费观看网站、職稱原件復(fù)印件、相關(guān)證書原件復(fù)印件欧美一区在线h、原單位離職證明交人力資源部，以便存檔查閱2011国产精品自拍。如員工提供不真實国产jiuse视频、錯誤資料或有任何虛構(gòu)91免费观看在线观看入口网址，經(jīng)查屬實亚洲男女交配视频，將受到公司的紀(jì)律處分国内自拍视频在线看，情節(jié)嚴(yán)重者公司可按規(guī)定單方解除勞動關(guān)系。若員工個人資料有變更色欲成人影院在线观看视频网站，需于變更后七日內(nèi)報人力資源部宅男欧美第一页，請?zhí)貏e留意。
公司員工的規(guī)章制度2
1日本美女性高潮、每天準(zhǔn)時到公司，(最好能提前20分鐘到公司爽摸碰爽视频在线，做到風(fēng)雨無阻!)
2、找開電腦年轻国产一级黄片，查看前一天所新增樓盤，熟悉市場行情，養(yǎng)成每天背誦樓盤和發(fā)現(xiàn)自己所需要之樓盤一级片免费网站。
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4、查看本區(qū)域廣告(包括本公司和外公司)發(fā)現(xiàn)自己客戶所需要的盤,增加成交量進而增加業(yè)績(及分類廣告).
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6、每天必須認(rèn)真按質(zhì)清洗十五個盤源.清洗任何盤源必須與業(yè)主徹底交流,了解真實情況.
7a网在线观看视频、洗盤過程中,了解業(yè)主有換樓的需要青草娱乐视频。在業(yè)主未出售前，先行約業(yè)主看房(每周至少一個)色呦呦免费看。
8、下決定每天找尋一個新客戶(暫時未需要一极特黃高清性愛視頻，但半年內(nèi)會買的客戶)
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12、主動到公交站或盤源不足的'指定目標(biāo)派發(fā)宣傳單張操一操在线，爭取客源及盤源91视讯亚洲一二三区。
13、自行輯錄五個樓盤免费AV黄片，不停尋找客戶作配對，機會自然大增一区无码在线。
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15、跟進以往經(jīng)自己租出的樓盤業(yè)主天天婬色婬香综合网站日本，會否買多一個單位作投資(收租)
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公司員工的規(guī)章制度3
(一)總則
第一條 為了增強公司依法管理的規(guī)范性和派遣員工遵紀(jì)守法的自覺性，給用工單位提供優(yōu)質(zhì)日韩欧美一级A片免费播放、高效的人力資源專業(yè)服務(wù)，維護用工單位亚洲中文字幕人成、派遣員工和公司三方利益午夜大片三级，根據(jù)《勞動法》黄色视频在线免费观看欢迎你、《勞動合同法》国产精品裸体视频、《勞動合同法實施條例》等國家及我省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定亚洲二区视频在线，結(jié)合公司實際163无码电影，制定本規(guī)定欧美,日韩,日本,在线观看A。 第二條 本規(guī)定適用于與公司簽訂了勞動合同的派遣員工日本公共厕所www撒尿。
第三條 公司在线日本成本人视频网站、用工單位和派遣員工必須遵守國家法律永久免费AV无码网站大全、法規(guī)爽爽爽无码a片在线观看，遵守勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定男人的视屏超碰在线。派遣員工應(yīng)遵守公司及用工單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度国产一级a片精品久久，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
第四條 處理違紀(jì)派遣員工www看黄网站www，堅持“教育為主免费无码动漫AⅤ片在线观看，處罰為輔，積極疏導(dǎo)”原則在线看国产v黄，實事求是91视频91自拍本月收藏，依法依規(guī)處理。
(二)招聘方式
第五條 一般情況下女人自慰喷潮高清AV毛片，用工單位自行負(fù)責(zé)招聘及面試女女激情性爱在线观看，確定符合條件派遣員工后igao视频，向公司提交派遣員工名單欧美激情文学，由公司辦理派遣員工勞動合同簽訂一级片不卡网站、繳納社保等相關(guān)手續(xù)性交无码视频一区二区。
第六條 如用工單位需要，可書面委托公司進行招聘99re这里只有是精品，原則上用工單位須派人參加面試丝袜欧洲另类自拍视频在线，面試合格欧美丝袜特黄大片，由用工單位確定錄用派遣員工名單97AAAAA免费毛片，公司辦理派遣員工勞動合同簽訂天堂日韩无码、繳納社保等相關(guān)手續(xù)欧洲精品精美色视频在线观看。
第七條 如用工單位全權(quán)委托公司進行派遣員工招聘爱搞在线观看，將參照第六條的'辦法執(zhí)行印度高清AV，并另外支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費用黄片一级欧美。
(三)勞動合同
第八條 派遣員工與公司簽訂勞動合同應(yīng)經(jīng)用工單位確認(rèn)自拍视频网，用工單位應(yīng)遵守《勞務(wù)派遣合作協(xié)議》約定日韩精品毛色视频在线播放网站，告知派遣員工與公司建立勞動合同關(guān)系www.9999高清黄色，簽訂勞動合同人人操人人插人人搞，實行勞務(wù)派遣用工形式国产性爱一级视频。
第九條 簽訂或續(xù)訂勞動合同時国产白领诱惑在线观看视频，用工單位應(yīng)開具《簽訂/續(xù)訂勞動合同通知函》給派遣員工浮力国产第三页草草影院，派遣員工持《簽訂/續(xù)訂勞動合同通知函》于5個工作日內(nèi)到公司前臺辦理簽訂手續(xù)又黄又高潮水又多的视频。
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