公司員工管理規(guī)章制度
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多免费一级在线视频播放，制度是在一定歷史條件下形成的法令国产农村乱人伦精品视频、禮俗等規(guī)范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎国产va在线精品播放？以下是小編整理的公司員工管理規(guī)章制度69不卡欧美，希望能夠幫助到大家。
一日韩精品熟女中文字幕、公司形象
197久久久久精品无码一区二区97、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況女人被日视频。
2人人摸天天操、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合日本免费网站视频，應(yīng)注視對方亚日韩黄色网，微笑應(yīng)答。
3绿巨人直播在线观看免费、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和国产在线一区无码视频久，音量適中免费网站一区二区，嚴禁大聲喧嘩。
4亚洲国产精品三区第一次、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻免费人成视频在线观看完整版，上班時間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5国产精品视频拍自网站、員工在接聽電話国产精品第99页在线观看看、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時操人操人，必須時刻注重公司形象性交欧美网址，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款乱人伦中文视频在线www。
6国产迷晕漂亮大学生久久999、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌，注重個人儀態(tài)儀表欧美性Ⅴa，工作時間的著裝及修飾須大方得體www.av福利.com。
二AⅤ精品视频在线观看、員工考勤
1、員工應(yīng)嚴格按要求出勤99r国产在线。
299XXOO视频在线永久免费观看、工作時間：周一至周五。
3先峰资源网、上班時間：上午9：00--12：00另类小说另类图片视频一区；下午13：30--17：00。
4美女张开腿被弄到高潮视频、遲到：早上9：10未到者一律按遲到處罰一极黄色网站。當日在12點之前到公司者，扣除半天工資黄色毛片免费看永久。在12點之后到公司者www黄色网站免费观看com，扣除當天工資。罰金每月工資結(jié)算時扣除91后入国产在线。
5可以在线观看毛片的网站、請假：事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請，并填寫“請假申請單”美女a视频网站，經(jīng)批準后方可休息（每月1天帶薪休息）人妻系列无码转区久久五月天；員工遇突發(fā)疾病須當天向部門經(jīng)理請病假，事后補交相關(guān)證明（每月1天帶薪休息）人视频在线看免费；其他請假（如婚假等）享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利JiZzJiZZ国产免费图片。
6、請假內(nèi)的薪酬：請假未超過規(guī)定天數(shù)或經(jīng)批準延長請假時間者有AA级黄片会动图免费看，其請假期間內(nèi)薪酬照發(fā)亚洲国产综合精品一区二区。逾期過后，無故不到公司狂野欧美粗黑硬大，又未告知考勤人員和所屬團隊經(jīng)理者亚洲免费观看黄色A级毛片，扣除當月當日工資，扣除工資=逾期天數(shù)×當日工資一级女家教。
7色黄色网站、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向部門經(jīng)理請示后方可離開公司国产巨乳美女中文字幕毛片在线。
8在线观看精品自拍、公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作国产一级午夜福利。如公司要求員工加班一级特黄a爱激情影院，計發(fā)加班工資或安排調(diào)休。
9、每月10日為工資發(fā)放日欧美日韩三区二区三区二区。
三女人张开腿男人猛桶视频、薪酬績效與晉升
1、薪酬計算：基本工資+話費補貼+工齡工資+車輛使用補貼+績效工資經(jīng)理基本工資在线观看国产技师自拍网站免费视频。
2新黄页在线观看、績效工資計算：參考公司管理制度，以每月實際績效為準欧美黄色大片久久网频播放。
3成人综合网在线播放网站、公司以任人唯賢、唯能小黄片AV、唯績?yōu)樵瓌t中文国产A片，個人的成長和進步對于公司是很重要的，因為公司的未來取決于每一位員工的成功黄网站久久热。公司鼓勵員工努力工作日本黄色官网精品在线，為工作勤奮、業(yè)績突出者提供晉升機會国产不卡精品视频。
四久久在黄色视频、衛(wèi)生規(guī)范
1、員工必須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生欧差超碰在线免费，確保地面毛片aaa一级、桌面及設(shè)備的整潔。
2淫荡视频网址、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,日本aⅴ强奸乱伦视频，每個部門負責(zé)一個月的值日工作。
3永久黄网站色视频免费观看w下载、員工在公司內(nèi)接待來訪客人黄色视频永久免费看，事后需立即清理會客區(qū)。
4欧美一级人与嘼视频免费、正確使用公司內(nèi)的水欧美日韩a在线、電中文字幕第页日、空調(diào)等設(shè)施欧美精品AAAAAAAAA片，個人工作區(qū)內(nèi)設(shè)施自己負責(zé)關(guān)閉，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)wwwxxxx黄色、電燈等應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施xxxx欧美图片。
5、要愛護辦公區(qū)域的花木国产黄色无码。
五人人操人人色人人干人人舔、工作要求
1、員工在工作時間必須全身心地投入一级A片黄片免费视频，保持高效率地工作美女黄毛A片免费观看。
2国产另类自拍、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
3国产爱福利一区、員工在任何時間均不可利用公司的場所男人干男人的黄色视频、設(shè)備及其他資源從事私人活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产精品看片，給予警告色欲aⅴ4无码，情節(jié)嚴重者，公司將予以辭退美女黄色片在线免费观看。
4131美女爱做视频午夜电影、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品性欧美XXXX一XXXX极品。
5一级黄久久、員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進行文檔存儲91九色偷情自拍视频、殺毒及日常維護黄色美女喷水在线观看视频，如發(fā)生故障應(yīng)及時報告綜合管理部，由公司安排修理免费看污网站十八禁永久免费。
六国产丝袜美腿无码视频、保密規(guī)定
1、員工入職后需與公司簽訂保密協(xié)議野花社区wwW日本最新免费观看。
2嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料国产精品久久99囯产精品久久国、數(shù)據(jù)等信息精品福利岛国日韩AV。
3、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作欧美成年人片，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令日本免费A网站。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。
4日韩精品国语在线观看视频免费、任何時間秋霞手机网，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5r日本在线h、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃成年免费A片免费看无码、策略、客戶資料及其他重要的方案中文字幕一区2区，如一發(fā)現(xiàn)免费A片在线播，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴重的男同污视频免费在线观看，公司將追究其法律責(zé)任少妇被又大又粗进进出出。
七、人員管理
1黄色伊人、員工必須服從公司的整體管理欧美第三页，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。
2午夜国产理论、員工須尊重上司WWWAV72com，按照上司的指導(dǎo)進行工作并主動向上司匯報工作情況。
3美女裸体黄18禁网站、員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時向部門經(jīng)理反映www搞Av在线网址，聽取意見。
4精品无码麻豆AV福利网、涉及超出員工權(quán)限的決定必須報部門經(jīng)理同意欧美综合福利。
5、員工不服從上級指揮肏穴视频在线观看，目無領(lǐng)導(dǎo)日韩免费一级视频在线观看，頂撞上級，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運作A,黄片免费视频，視情節(jié)嚴重程度十八大禁黄网，給予處罰。
6国产专区一、管理人員應(yīng)團結(jié)互助人人干摸操日，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍五月丁香六月婷综合综合久久，時刻掌握員工的工作情況官方网站夫妻一级黄色录像片子，確保公司整體策劃順利進行。
7黄色视频最新入口地址、公司是一個大家庭黄色超碰在线，員工應(yīng)團結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力亚洲第一综合。
八黄色性爱网址、物品管理
1、辦公用品的日常管理由綜合部專門人員負責(zé)定期購買欧美湿鸡视频在线，并分配到各部門色羞羞在线视频，超出配額之外的物品填寫領(lǐng)用登記表国产破处女出血视频。
2欧美三级在线日韩、每月10日之前，部門經(jīng)理將本部門所需要的辦公用品填寫在公司“購物申請單”上,由綜合部專門負責(zé)人提交總經(jīng)理，審批同意后A片免费看免费网址，由專門負責(zé)人將辦公用品購回av资源网站在线，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放。
3一区二区三区免费视频在线播放、若急需某類辦公用品黄色福利av网址，也應(yīng)先填寫“購物申請單”后，交由專門負責(zé)人性色AV网站免费，經(jīng)綜合部審批同意后免费黄色毛片视频，方可購置。
4偷偷自拍亚洲色图、新進人員到職時由各部門統(tǒng)一配發(fā)辦公物品99热只有这里最精品。
九、電腦管理
1午夜视频入口、使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔图片区激情小说。下班時，務(wù)必關(guān)機切斷電源野花视频WW日中韩HD。
2免费看50岁女人黄色片、使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上进入日韩黄色网站。
3污在线91、未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件久久精品国产亚洲av麻豆长发。
4熟妇精品视频、嚴禁使用計算機玩游戲。
5中国国产黄色真人网站、公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)久久天堂，每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請做備份999精品试频一区。
6精品视频在线、未經(jīng)許可，任何私人的光盤黄片免看视频、軟盤不得在公司的計算機設(shè)備上使用九一国产在线视频免观看。
7、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼韩国三级A片久久久久，嚴防被竊取而導(dǎo)致泄密久久久久精品妇女999。
十、獎懲辦法
1毛片毛片电影电影、員工獎勵分為口頭表揚及物質(zhì)獎勵999久久久久精品影院。
2最新毛片基地免费看无码、員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名伊人网999。
3欧美激情,亚洲综合一区二区、有下列事跡的員工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上一级作爱片网址，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究国产精品精品国内自产拍，給予相應(yīng)的獎勵。
∽罱芸椿粕尽（1）積極向公司提出合理化建議1000部激情无码毛片，其建議被公司所采納者。
∫患秇A片一级毛片一级人。�2）維護公司利益和榮譽欧美AAAA激情视频，保護公共資產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟損失有功者秋霞717电影。
4色综合同性人妖无码字幕、下列事由的員工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上国内精品在线观看，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究人人操人人摸人人干五月，給予相應(yīng)的懲罰：
（1）違反國家法律国产免费夜间在线观看AV、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失和不良影響的国产成年人网站视频。
（2）泄露公司經(jīng)營管理秘密的人人看人人上人人干。
」患冻只粕尽（3）私自把公司客戶介紹他人的。
5亚洲精品无码福利在线观看、公司將設(shè)立年終全勤獎（未有遲到日韩妓女精品影院视频在线观看网站、早退現(xiàn)象及病事假），獎金為1000元,于年終考評后一次性發(fā)放（以每個月的考勤統(tǒng)計為依據(jù)）午夜性生活影视。
6在线免费一级AV电影、在公司服務(wù)滿三年（不含三年）的員工，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商www,欧美性爱，以不耽誤工作為前提欧洲一区二区精品视频色欲，得到許可后方可休假）及20xx元的一次性旅游補貼。
7欧美一级网站?、在公司服務(wù)滿五年（不含五年）的員工將給予300元/月的住房補貼很黄很污的网站，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始，本年度合同期滿時一次性發(fā)放干欧美少妇；無論何種情況思思精品视频在线观看，未履行滿從第六年度開始簽訂的本年度合同期的員工將不享受此項福利補貼1024在线看电影基地。
十一、經(jīng)費管理
1在线免费看视频黄、因外出購物或出差需向公司借用備用金時，應(yīng)首先填寫公司“借款申請單”免费看所有乱伦黄色视频，交主管經(jīng)理核準激情黄色网址、審批簽字同意后方可借款；借款后必須在一周內(nèi)報銷（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）天天夜夜操操；借款未沖平者日韩爆乳教师无码视频，不允許再次借款。
2日韩福利在线视频播放免费、員工報銷已發(fā)生費用永久免费Av无码网站,国产，首先填寫公司“支出憑證”或“支出報銷單”；主管經(jīng)理簽字后717午夜理论电影网，到借款處填入“借款申請單”中的報銷日期手机看片,你懂的，方算完成報銷手續(xù)。
十二湿女孩视频网站、出差細則
1鲁鲁A片特级特色黄色影片、員工出差前應(yīng)填寫“出差申請表”，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)十八岁成年网站。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要97精品久久久中文字幕免费，事前予以核定。
2国产A片色色电影、出差途中除因病又黄又爽又刺激又色、遇意外災(zāi)害或工作實際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準延時外，不得因私事或借故延長出差時間亚洲最大无码中文字幕在线，否則除不予報銷旅差費外人人操人人射人人插，并依情節(jié)輕重論處。
3秋葵视频卓版安装、出差費用的報銷
」缫辜の蘼階V毛片不卡国。�1）交通費：實報實銷。
∫患渡俑続片无。�2）住宿費：總經(jīng)理看片色色、副總經(jīng)理實報實銷。其他員工住宿標準為：100元/天/人為基準實報實銷樱花aⅴ一区二区三区四区。
∫坏辣驹谑悠迪吒咔逦蘼搿（3）伙食費：總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷人人干人人操福利。其他員工伙食費標準為：50元/天/人基準實報實銷国产一级无码毛片。
∽钚�91视屏在线免费。�4）出差補助：100元/天/人。
4亚洲精品自拍视频网、交通費全国最大的黄色网站、住宿費、伙食費按標準報銷一级毛片免费看高清视频在线，超標自付日日夜夜,黄色视频，欠標不補。
5插操水视频、出差途中狼友视频-首页，如出現(xiàn)接待費用，先請示領(lǐng)導(dǎo)www.xx日本黄色视频.com，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行国产淑女色视频。費用額度由領(lǐng)導(dǎo)批示定額。
6操逼视频大全网站、出差回來后一周內(nèi)填報“出差費用結(jié)算單”能看av网站，辦理報銷手續(xù)。
7力色阁国产、員工出差旅費免费的福利A片网站，應(yīng)據(jù)實提供發(fā)票，核發(fā)之日本性爱不卡，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實之事第一次处破女18分钟网站，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重亚洲国产成AV人天堂无码，酌予懲處91视频精彩。
十三、新員工入職及培訓(xùn)
1爱爱大学网址入口、新員工入職
∨访廊镀夥芽础（1）辦理入職手續(xù)，建立員工檔案一级a做一级a做片性视。
⊙侵菔旄揪镁霉诰贰（2）員工入職后三個月為試用期。
2日本va欧美在线看免费、新員工入職后培訓(xùn)
」谙吖劭淳�5555。�1）公司文化（概況、成立歷史先锋每日资源网站、公司理念久久久久一级无码免费视频、團隊品格、道德修養(yǎng)黄色在线观看1区、行為規(guī)范等）不卡欧美在线视频免费观看网站。
⊙侵抟患镀酆鲜悠怠（2）公司規(guī)章制度。
≈泄で槭悠低（3）新老員工認識激情欧美性色日韩。
（4）辦公設(shè)備的使用国产饥渴一区在线。
√焯彀焯熳鼍镁煤莺荨（5）指引工作地點區(qū)域設(shè)施（洗手間、就餐處99热这里只有精品最新首页、乘車處等）黄片观看在线播放黄色视频。
十四人人摸人人操91、名片管理
1又大又黄色视频日逼视频免费、目的：為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強化對外公關(guān)形象的塑造999精久久久人妻。
2欧美特黄AAAAA片、名片格式：公司名片格式統(tǒng)一化，由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計男生免费看黄色网站。
3日韩欧美一卡二卡、名片印制程序
（1）根據(jù)工作需要日韩乱码无码中文视频，需要印制名片的員工需首先向主管經(jīng)理提出申請AV美女激情在线。
（2）主管經(jīng)理批準后會通知綜合部国内精品国产免费观看一级A片。
」鶤V无码宅吉看久久久久久。�3）綜合部負責(zé)對外印制名片的印刷業(yè)務(wù)，印制完畢后發(fā)給當事人漂亮人妻18P。
4野狼社区精品、名片使用
（1）名片使用須恰到好處caopor超碰在线，不可像撒傳單般濫用国产在线不卡免费AV网站，掌握使用范圍。
∨访廊蘸磺尽（2）任何部門或個人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準的名片激情偷乱人伦在线视频。
（3）員工與公司解除勞動合同關(guān)系后黄色AV网络在线，嚴禁再使用公司原有的名牌從事任何活動欧美性一级A片，如若發(fā)現(xiàn)，公司將追究其責(zé)任能免费看一级片的网站，并予以支付人民幣壹拾萬元的經(jīng)濟損失費操逼免费a级视频，同時對于造成甲方任何重大損失者久久亚洲精品女人黄，甲方保留以估算的損失額向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟的權(quán)利。
十五精品黄色网站一级、其他
本條例自公示之日起適用于全體員工www.日韩三级在线。
【公司員工管理規(guī)章制度】相關(guān)文章：
公司員工管理規(guī)章制度細則04-28
公司員工管理規(guī)章制度15篇02-20
公司員工規(guī)章制度08-07
公司員工的規(guī)章制度10-31
公司員工的規(guī)章制度02-22
公司員工規(guī)章制度08-16
金融公司員工的規(guī)章制度11-15
銷售公司員工規(guī)章制度07-06
清潔公司員工規(guī)章制度02-24