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市場部管理制度(通用15篇)
在現(xiàn)在社會,制度對人們來說越來越重要国产视频色色色,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗性爱视频网站日本。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的市場部管理制度色色色综合五月天,僅供參考久久久国产99精品一国产,希望能夠幫助到大家。
市場部管理制度1
一干逼视频、工作規(guī)定
1无码视频A片免费看无、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項管理規(guī)定,每天應(yīng)主動與直接主管取得聯(lián)系99久久国产亚洲精品观看,及時匯報工作進展情況和遇到的問題天堂网综合网;
2、遇有緊急情況或重大事件時91三级片在线,可以不分時間隨時匯報日韩免费午夜毛片视频在线播放,獲取上級領(lǐng)導(dǎo)意見后遵照執(zhí)行;
3自拍偷拍25页、手機始終處于開機狀態(tài)狠狠cao2020高清视频,以便能及時取得聯(lián)系;
二密黄片啪啪啪、業(yè)務(wù)洽談中注意事項
1欧美丝袜精品久久中文字幕、市場人員與客戶洽談時,應(yīng)遵循有理有節(jié)人人操人人爱一区二区、不卑不亢的原則黄色免费免费在线好看;
2、市場人員負(fù)責(zé)向本轄區(qū)的客戶提供醫(yī)院診療服務(wù)的'咨詢六九视频人屄,若接到其他區(qū)域用戶的咨詢天天日天天干天天色,須轉(zhuǎn)接給其他轄區(qū)的市場人員或主管領(lǐng)導(dǎo);
三国际a片区视频、信息收集
1国产精品视频一区二区首页、與客戶交流中,要充分了解客戶目前的就醫(yī)需求狀況和就醫(yī)渠道等內(nèi)容亚洲视频热热,建立客戶資料檔案保持雙向溝通五月天色色香蕉;
2欧洲免费av、在鞏固原有客戶的同時久久黄色视频看一下,要積極調(diào)查市場中醫(yī)養(yǎng)生、就醫(yī)需求狀況和發(fā)展趨勢狼友精品在线,搜集新的信息717欧美论理电影,并開拓新市場九九在线免费视频。
四、工作報告制度
1国产乱伦合集、市場人員每天的工作結(jié)束后填寫工作日報表国产精品女A片爽爽免费视频下载,以電子郵件的方式發(fā)給直接主管領(lǐng)導(dǎo)。
2国产怕怕、市場人員每周(月)的最后一天向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)周(月)的工作總結(jié)和下周(月)的工作計劃一区精品在线。
五、獎懲制度
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1、給醫(yī)院或市場部提出建設(shè)性意見或建議亚洲福利小视频,并被院方采納實施者久草视频在线草,獎勵200元;
2黄页网站免费49vvcom、按計劃并超額完成市場業(yè)績者又爽又粗又大一级A片,獎勵200元;
3国产无码专区视频、得到患者或會員表揚者黄色免费一区二区三区,獎勵50元;
4亚洲欧洲一区二区三区久久、聯(lián)系義診或講座免費的場地久久五月丁香中文字幕,并實施活動者,獎勵200元欧美大胆a级精品视频在线观看;
5性爱黄色三级片毛片、帶客戶來醫(yī)院體驗并產(chǎn)生消費者,獎勵50元/人在线免费观看95视频;
6pp.com午夜、幫助醫(yī)院或市場部完善解決棘手問題者,獎1000元国产手机精品自拍;
7得得啪得得干得得射、成功開發(fā)初級會員,按其在醫(yī)院的消費總額啊v在线观看亚洲国产,作為年終獎勵依據(jù)www日本免费观看。
8、市場部成功開發(fā)中級以上會員操视频网站在线免费观看,含中級會員图片区日韩欧美亚洲,按會費30%獎勵市場部;
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1精品国产一区二区在线观看、不按時交日、周人人摸曰曰操、月報者一级女人自慰毛片三十分钟,第一次口頭警告,第二次批評女自慰A片一区二区三区四区,第三次扣罰其工資100元并留職察看日本亚洲欧美日韩工程,依舊不改者精品免费A片,予以辭退sese96;
2、未按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)者国产色一区二区免费视频,第一次扣罰其工資200元91日韩无码视频,第二次罰其工資500元18禁免费观看,第三次可視情節(jié)予以辭退;
3国产一级a爱看片免费、被客戶投訴国产黄毛片在线看,且其確有工作失誤者,扣罰其工資500元又色又爽又黄的视频大全欧美,情節(jié)嚴(yán)重者直接予以辭退美女一级;
4、連著三月完不成銷售任務(wù)者一级无码免费毛片,予以辭退色网站免;
5、工作中有重大失誤青草h在线视频播放,并影響醫(yī)院聲譽者亚洲性爱视频偷拍,予以辭退。
以上規(guī)范請嚴(yán)格執(zhí)行你懂的在线手机,特殊情況要報備直接主管上級領(lǐng)導(dǎo)大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。考核情況記入績效考核評定免费看午夜福利在线观看,直接反應(yīng)于績效獎金發(fā)放上亚洲黄色大片免费网。
市場部管理制度2
一、總則
為進一步開拓市場又黄又刺激又黄又刺激又免费网站,做好公司產(chǎn)品的宣傳欧美A欧美一级a爰做、推廣、銷售以及公司的形象宣傳在线观看亚洲小视频,提高銷售工作的效率一道本一区二区精品视频免费看片,并加強市場部的管理嚴(yán)肅紀(jì)律,特制定本制度女同一区二区毛片。所有的市場部員工及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作久久精品金8天国。
二、市場部管理制度
1.市場部人員牢固樹立公司国产www黄、部門與個人之間利益相一致的觀念人人摸一人人操。堅持以質(zhì)量求生存,以信譽作保證在线观看黄色AA视频,向市場要效益人妻碰碰碰免费视频中文,充分挖掘,發(fā)揮個人能力欧美黄色大片高潮在线观看,群策群力avaiai,薄利多銷,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作人人干人人爽人人操人人。
2.市場部人員必須對公司負(fù)責(zé)www,激情激情.com,嚴(yán)守公司機密,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度日韩三级片免费网站。
3.施行合同領(lǐng)用登記手續(xù)久久99热精品成年动态图片,采用合同編號,市場部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法a一级爰做片免费观看,嚴(yán)肅公司的合同使用啊啊啊啊啊好爽。未經(jīng)公司許可,市場部人員不得利用公司合同或公司名譽開展與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)91精品国产色综合久久不卡美美,否則將追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任欧美性爱成一北。
4.市場部人員須定期進行一次書面總結(jié),將業(yè)務(wù)進展情況及合理化建議上報公司伊人久久久久一级毛片,并交市場部主管人員存檔激情图片亚洲乱伦。
5.業(yè)務(wù)人員如有外出每日應(yīng)1-2次與公司保持聯(lián)系,匯報業(yè)務(wù)進程国产精品特黄特粗又长视频。
6.每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進程及具體情況日日日插插插,以便保證產(chǎn)品工期、技術(shù)及安裝條件的可行性亚洲300部视频。合同簽訂后將原件交公司存檔www路99riav路com,并及時將現(xiàn)場情況及屏幕要求等反饋給公司及有關(guān)施工人員。
7.打電話時要使用普通話A级黄片在线免费视频,用語禮貌国产第一页精品12页、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途日日射夜夜操,不得撥打信息臺等無聊電話www.操com。
8.業(yè)務(wù)人員如要辭職,須提前一個月書面向公司寫辭職報告快射视频在线播放网站,將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進行整理黄色AV免费的网站、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司毛片网在线观看。否則作為離職處理,公司將保留追究其經(jīng)濟責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利日韩大陆一区二区三区在线观看。
9.業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司進行現(xiàn)場安裝特级毛片在线大全免费播放、調(diào)試及驗收工作。
10.完成公司或部門交辦的其他工作十八禁网址污。
三久久视频在线观看、市場部工作制度
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售策略的制定、實施以及市場開拓A片欧美在线播放免费网站。
2.市場信息黑人交换亚洲女人配乱吟粗大、行為的及時收集與反饋。
3.新產(chǎn)品一级色逼影视、新市場的策略制定国产精品久久毛片AI换脸。
4.各類項目的.承接、組織招投標(biāo)538国产精品一区二区免费视频、合同簽訂和款項回收99riav77。
5.不斷收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系殴美性生活视频;維護客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度和忠誠度www.综合色.com。
6.為商務(wù)引薦符合公司發(fā)展規(guī)劃的代理產(chǎn)品。
7.及時進行款項回收工作肏逼视频网,并按期提交回收報告黄色AAA级网站;承擔(dān)因工作失誤而造成的回款不及時的責(zé)任。
8.完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)三级经典在线视频网站。
四真实破苞痛痛痛视频、市場部崗位職責(zé)
1、市場總監(jiān)
A国产自慰喷水在线、全面負(fù)責(zé)公司營銷規(guī)劃與管理99re9精品视频。
B、參與制定公司銷售預(yù)算久久精品国内,并依此主持制定相關(guān)的銷售計劃和銷售政策黄色小视频1024你懂的,并落實銷售計劃。
C国产麻豆男女约爱网站、負(fù)責(zé)公司向系統(tǒng)集成商日韩精品牲交一区、應(yīng)用開發(fā)商和渠道代理商的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)的建立和管理。
D疯狂伦交成人网站视频、在大客戶的銷售工作中為銷售人員提供上層支持97人人模人人爽人人喊免。
E、根據(jù)客戶反饋,分析市場需求国产爱V免费99一区二区,為公司產(chǎn)品提供改進建議黄色网站视频免费大全。
2、銷售主管
A国产激情丁香在线观看视频网站、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)與管理九色论坛,銷售預(yù)算。
B插入女生阴道视频、編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)91在线无码精品播放,并協(xié)助落實執(zhí)行中文字幕无线码一区中文免费。
C、重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作国产毛片一级无码视频,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)www.baidu.comA片激情,提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
D欧美日韩中文字幕精品高清免费视频、重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)囯产精品网国产,負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)欧美性交免费在线看,提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇欧美丰满熟妇性69,并評估廣告效果、提出改進建議色色手机视频。
E国产精油按摩一级毛片、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較大陆三级片99免费视频,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整能看av的网址,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案qvod激情图片。F亚洲av清无码精品自拍、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核黄色做吊逼,在市場部對業(yè)務(wù)員和地區(qū)進行重新分配国产人妖。
G、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理欧美性爱A√视频在线,主持或會同其他部門處理假冒商品問題中文字幕亚洲男人的天堂网络。
H、負(fù)責(zé)對重大工程和招標(biāo)項目的具體方案策劃激情国产另类图片,爭取最大中標(biāo)可能美女黄网站视频免费视频软件。
I、完成市場總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
3被男人cao了几天几夜视频、市場與客戶主管
A免费在线黄网站视频、市場開發(fā)決策、客戶關(guān)系管理国产黄片无码av。
Bwww.A片16、制定年、月度傳播策略方案com.mm国产黄片,審核色色66精品、撰寫相關(guān)新聞稿件和深度稿,項目總結(jié)報告等搜欧美性爱黄色网站。
C极品人妻沉沦秦雅、品牌策略及上市計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗浴?/p>
D这里只精品视屏、廣告表現(xiàn)及媒介投放分析国产伦精品一区二区三区免费视频。
E、監(jiān)控實施質(zhì)量日韩另类综合福利网站在线播放视频,及時根據(jù)客戶要求和情況變化亚洲丶欧美丶日韩在线一,提出解決方案日本PP视频,向客戶提供專業(yè)化的解決方案99久久这里只有精品。
F、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系免费版观看无毒黄片视频,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理三级色网站在线、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
G日木一级坐爱片、維系客戶欧美视频黄页播放大全,掌握團隊工作進度以及方向久久99国产免费观看99一区,策劃組織實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案。
五干操美女、市場部員工守則
1无码日韩免费专区迅雷下载、嚴(yán)格遵守公司的考勤制度国产av日韩,不準(zhǔn)遲到早退色碰碰碰黄色视频特黄色视频。
2、著裝欧美黑人巨大又粗又长、談吐、儀表要得體大方91精品视频在线无码。
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11、對客戶要用普通話流利的講出裝修施工過程操逼亚洲色。
12、尊重客戶合理化建議内地自拍日韩精品视频在线。
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14、接單后要積極配合設(shè)計師做圖美女人人操人人射人人干、預(yù)算观看久草视频、施工查询黄色网站。
15、做好施工完畢后的保修服務(wù)工作欧美精品在线看。
16日本电影在线、對待客戶要熱情、真誠涩涩涩视频在线,要讓客戶信賴一级做a爱片久久毛片香蕉女神、滿意怕怕怕免费视频。
17、積極開展市場調(diào)研,分析目標(biāo)市場、把握市場看久久久久久久久特级毛片。
市場部管理制度3
一亚洲一级女性黄色生活、工作原則
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日常工作管理
為了加大管理力度欧美精品亚洲人成在线观看,保證日常工作的正常開展,完善市場部內(nèi)部管理制度的規(guī)范化99久久影院亚洲精品图片,使制度
更加明朗化黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片,特制定以下條例,以此來約束并提醒全體員工自覺遵守狼友视频在线观看免费。
一美国一级理论片在线看免费、日常管理制度
1黄视频免费的、遵守執(zhí)行公司的各項方針政策和規(guī)章制度、熱愛公司欧美妇人性交A片、團結(jié)互助爱操AV;
2激情男女AA欧美、服從公司管理欧美性爱一级在线观看,高效率地完成公司交辦的各項日常工作及任務(wù);
3无码国产日韩字幕视频播放器、配合公司其他部門的工作哦美精品久久久;
4、每周對部門工作進行檢討與改進日韩AV黄色网址;
5欧美精品一区二区精品久久、對所從事工作可能涉及的數(shù)據(jù)等進行保密;
6一级毛片免费视频色欲、工作完成后要及時對部門領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報免费人成在线观看网站照;
7、所有資料均需有序存檔亚洲人人一区二区三区;
8国产精品久久久久电影院87、在完成當(dāng)天工作后需填寫工作日清表,并交部門經(jīng)理審批2828一区二区欧美;
9特级女同一级毛片、代表公司對外接洽工作事務(wù)時,需前期確認(rèn)聯(lián)絡(luò)好美日韩一区二区毛片、守時并保持良好的形象综合一区,二区;
二、日常工作內(nèi)容管理:
1九九久久精品无码免费一区、每日需在11:00前做好前一天的扣銷售部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及宣傳情況以郵件方式匯報国产原创精品在线观看;
2、每日需在11:00之前做好費用的日清整理一级片免费播放;
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5、每日下班前完成新的行業(yè)競爭對手產(chǎn)品信息與宣傳情況的整理超碰在线伊人网;
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7人人超碰人人超碰人人、提前一天完成有宣傳投放部門的文稿的媒體確認(rèn)一区二区视频免费;
8、每星期四中午12:00前完成下周各銷售部門宣傳規(guī)劃表的制定工作并提交策劃部;
9日鞋欧美综合区视频第一页、每周六前完成本周有宣傳行為的銷售部門文檔的電子存檔47pao强力打造免费视频;
10、每月五號前完成各銷售部門上月客戶的錄入工作黄色大片一级片;
二台湾AV国片精品偷拍、工作范圍
市場部的主要任務(wù)有四個大方面:
a.作為公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計情報機構(gòu)
1)公司各銷售部門銷售數(shù)據(jù)的周期統(tǒng)計及匯報、客觀分析农村老熟妇乱子伧视频。
2)公司各銷售部門宣傳費用的統(tǒng)計與效果的分析匯報外国操逼视频网站。
3)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集四川一级毛片美女、處理黄大片视频在线观看大片、交流及保密系統(tǒng)。
4)搜集行業(yè)信息综合婷婷色色,特別是競爭品牌的產(chǎn)品信息及宣傳情況的收集黄色免费视色、整理和分析。
b.作為公司的參謀機構(gòu)
1国产一级a爱免费视频在线、在新產(chǎn)品的導(dǎo)入期:
1)對可能的消費群體的.預(yù)測與判斷国产原创中文在线观看视频,并對此群體有所引導(dǎo);
2)參與產(chǎn)品初期企劃策略的制定国产特黄精品视频;
3)在銷售產(chǎn)品各階段制定詳細(xì)的階段實施目標(biāo)综合视频区。
2、在產(chǎn)品成長期:
1)隨時根據(jù)銷售情況并結(jié)合季節(jié)時效調(diào)整銷售策略男人插进女人阴部的黄色视频;
2)隨時根據(jù)銷售情況調(diào)整季度欧美精品九九99久在免费线、年度的營銷目標(biāo)計劃。
3亚洲久怡红院、在產(chǎn)品成熟期:
1)對競爭產(chǎn)品的廣告策略二级黄绝大片免费视频、競爭手段的分析;
2)對前期預(yù)定目標(biāo)實現(xiàn)情況的總結(jié)及分析五月天丁香六月激情综合在线;
3)參與制定產(chǎn)品推廣最后階段的營銷策略一到本高清欧美在线视频;
c.作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)
1)參照公司年前制定的銷售目標(biāo)及費用控制,及時對各項銷售與宣傳數(shù)據(jù)發(fā)出預(yù)警提示人妻无码伊人;
2)監(jiān)看行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品比較有影響的銷售行為狼友网页入口,并對各銷售部門發(fā)出相關(guān)提示;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作AAA免费黄色视频。
d.作為公司的對內(nèi)在线免费观看aⅴ、對外的協(xié)調(diào)機構(gòu)
1)參與實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
2)參與制定及實施市場廣告一级做a爰片久久毛片首页、推廣活動和公關(guān)活動日韩精品青青久久久久久;
3)合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理日韩无码黄片;
4)協(xié)助作好公司的售前、售中日本熟妇高清色本在线婷婷、售后服務(wù)工作色色91;
5)協(xié)調(diào)銷售部門與其他部門的各項配合工作。日日摸日日、
市場部人員崗位職責(zé)
一欧美在线a片播放97视频、市場部成員包括:市場總監(jiān)1名
銷售主管1名
市場與客戶主管1名
信息管理員1名
二、市場部各職務(wù)詳細(xì)崗位職責(zé)描述:
1日韩欧美一级视频免费播放、市場部總監(jiān)
直接上司:總經(jīng)理
主要工作:根據(jù)市場信息的變化參與制定公司長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃并負(fù)責(zé)配合各銷售部門負(fù)責(zé)人推廣實施激情毛片免费看。
崗位職責(zé):
a.全面計劃先锋影音一区二区、安排亚洲男人天堂av无码、管理市場部工作;
b.為公司提供可參考的產(chǎn)品定位信息欧美老妇老熟妇性性性,及時提供市場銷售和宣傳情況的信息反饋美女在線免費密月A片視頻;
c.依據(jù)市場變化,隨時參與調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)正在播放国产一区二区中文,并協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)手机欧美性爱第一页;
d.參與公司品牌樹立與推廣的公關(guān)活動的策劃;
e.監(jiān)測公司銷售部門市場費用的支出情況色色五月黄片免费看;
f.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查美女被c啊啊,綜合銷售部門的反饋意見,配合撰寫市場調(diào)查報告日韩精品短片影院在线播放视频免费,提交公司管理層可以看被操的网站;
f.配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核你懂得手机在线播放、調(diào)配黄片视频A级毛片在线观看;
g.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
a.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知在线儿播放你懂的,有較強的市場感知能力无遮挡一级毛片视频网站,敏銳地把握市場動態(tài)與市場方向的能力;
b.能與媒體保持良好的合作關(guān)系特级黄色毛毛片aaaa,并具備參與大型活動的現(xiàn)場管理能力图片区偷拍区视频区;
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e.較強的觀察力和應(yīng)變能力與商務(wù)談判經(jīng)驗无码最新首页。
2国产精品亚洲日韩欧美第一页、銷售主管
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門的事務(wù);對行業(yè)其他產(chǎn)品與本司產(chǎn)品的宣傳信息與效果的一手?jǐn)?shù)據(jù)進行分析人人爽人人做;對宣傳事務(wù)方面的協(xié)調(diào)国产原创自拍。
崗位職責(zé):
a.負(fù)責(zé)對內(nèi)部信息與市場情報的整理、分析激情小说套图、交流及保密制度一级α片屄;
b.為本部門和其他部門提供信息決策支持;
c.協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃久久99精品久久久久久nb;
d.提交有參考價值的產(chǎn)品推廣方案操干无码在线视频;
職位要求:
a.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,有市場感知能力黄色A级毛片网站网址;
b.具有較強的表達(dá)男人天堂网站网址,理解與公關(guān)能力;
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e.較強的觀察力和應(yīng)變能力大陆日韩内地欧美在线。
3欧美色色网站、信息主管的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)erp模擬實習(xí)過程中業(yè)務(wù)信息發(fā)布工作的組織與實施国产黄色视频在线免费播放。
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銷售與客戶主管的職責(zé)
一、在片區(qū)內(nèi)培育和樹立銷售業(yè)績又黄又硬又爽又舒服视频、學(xué)習(xí)意識等各項綜合表現(xiàn)突出的下屬,并將他們作為典型色在线视频导航,在銷售例會上和其他場合介紹和推廣他們的優(yōu)秀貢獻和成功經(jīng)驗九九热这里只有精品6666。
二、管好市場規(guī)劃在线黄色观看,制訂并追蹤營銷目標(biāo)與營銷策略的執(zhí)行包括銷售目標(biāo)玖玖网在线、產(chǎn)品策略、價格策略欧美高清午夜免费一级A片、渠道策略草哟哟在线、促銷策略、人力資源策略一级毛片免费无码播放、勵策略这里只有精品美女老师。制訂市場規(guī)劃后,督促和指導(dǎo)下屬將市場規(guī)劃国产经典99久久不卡中国情侣、營銷目標(biāo)與營銷策略執(zhí)行到位中文字幕第22页。
三、管好重點問題国产一级a一片免费视频,抓關(guān)鍵午夜免费电影网,以點帶面,實現(xiàn)銷售管理工作整體推進
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九、參與銷售產(chǎn)品條件及合同談判曰本一级片,組織資源及產(chǎn)品交付男女啪啪激烈高潮网站;對保有客戶的后續(xù)跟蹤,確迸访酪患禷卡片免费观看?蛻魸M意午夜欧美黄色。
十、處理客戶投訴案件與客戶抱怨事件欧美性猛交XXXX三人,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)黄色网站直接看的。
市場部管理制度4
一、工作原則
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二羞羞操电影视频、工作范圍
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市場部人員崗位職責(zé)
一超碰在线免费公开视屏、部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、守國家法律及公司的各項規(guī)章制度狼友高清视频在线观看;
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二、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
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2、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項任務(wù)日韩在线你懂的中文字幕;
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三欧美特一级AAAAA禁片、經(jīng)理助理崗位職責(zé)
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四、營銷人員管理辦法
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五超碰在线71、營銷人員職責(zé)
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六六月长期国产对白视频、項目經(jīng)理崗位職責(zé)
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日常工作管理
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五国产色色一级免费视频、小區(qū)管理
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十九黄色夜里自己看的视频、薪酬體系
1、底薪職務(wù)底薪市場部經(jīng)理1200元項目經(jīng)理300元
2一区二区三区jizz、提成職務(wù)提成市場部經(jīng)理按月產(chǎn)值總額的5計提
項目經(jīng)理當(dāng)月產(chǎn)值4萬元以下亚洲最大黄色视频高清免费在线观看,提成按5計提當(dāng)月產(chǎn)值4-8萬元(含4萬元),提成按1%計提3黄片免费观看2019、相關(guān)規(guī)定項目經(jīng)理每月享受100%的底薪必須做到以下工作中的4項以上色库视频91,如完成其中3項可享受80%的底薪,完成其中2項可享受60%的底薪午夜福利A片视频www,1項沒有完成無底薪本费黄片免费小视频,連續(xù)二個月無業(yè)績,底薪減半又爽又色的网站,連續(xù)三個月無業(yè)績無底薪欧美黄色大力插。1-1、當(dāng)月有業(yè)績(完成此一項可享受100%底薪)b20份以上的小區(qū)客戶名單1-2完全免费的黄色视频在线观看、一套以上小區(qū)樣板房1-3日韩天天精品综合、一套以上樓
盤樣板房1-4、做一處房產(chǎn)樓書廣告1-5、一處小區(qū)進駐權(quán)
市場調(diào)查管理辦法
一美女国产福利网站、為加強時常調(diào)查工作91自拍偷拍论坛欧美性爱,確切把握市場動態(tài),為確定營銷政策提供依據(jù)亚洲热在线视频店,提高營銷效率九九亚洲精品自拍,特制定本辦法。
二禁止18岁看的黄色一级片、市場調(diào)查是指在本公司為客戶服務(wù)過程中免费色色网页,對服務(wù)觀念,行業(yè)營銷動向及營銷政策等進行調(diào)查直播欧美牲爱、統(tǒng)計97免费在线视频观看、分析和解釋說明。
三白白在线播放免费视频、市場調(diào)查分類1-1在线不卡高清无码、定期調(diào)查:每年12月底前確定下年度的調(diào)查項目和具體方案。1-299在线AⅤ视频、臨時調(diào)查:1-3日批黄色视频、資料收集:
四、市場調(diào)查方式
1人人操人人干人人爽超碰、對小區(qū)戶主進行抽樣書面調(diào)查,征詢對行業(yè)質(zhì)量要求及服務(wù)當(dāng)面的意見伊人网黄色,然后根據(jù)反饋資料寫出分析報告igao激情视频网。
2、組織人員進行客戶訪問久久免费视频网站,每年進行一次吹潮视频高清在线观看,訪問結(jié)束,填好客戶訪問登記表并寫出書面調(diào)查報告www.bbixx15。
3成超碰在线、營銷人員應(yīng)利用各種與客戶接觸的機會,征詢客戶意見孕妇与5个黑人孕交,收集時常信息中文字幕人妻斩无码毛片,寫出書面匯報。
4欧美日本亚欧在线观看欧亚、搜集客戶日常來電外国a黄片视频,進行分類整理,需要處理的問題及時反饋国产又大又粗免费视频。
5精品福利在线视频、不定期召開客戶聯(lián)誼會,交流行業(yè)信息,反映對行業(yè)的意見及所需求情況超碰aⅴ人人做人人爽。
五黄色视频网址在线看、市場調(diào)查的對象范圍
1、市場占有率調(diào)查91丝袜制服。
2春色校园激情综合在线影院、客戶成交動機或理由調(diào)查。
3美女和男生黄色视频网页、客戶反映意見調(diào)查国线播产色产黄。
4、客戶對本公司評價(知名度)調(diào)查国产,欧美性爱一区。
5综合日韩、客戶類型收入狀況調(diào)查。
六无码专区无码专区丝袜美腿、實施市場調(diào)查日韩一级无码毛片不卡网站,需要注意下列問題
1、制定通俗易懂日本女人被强奸久久久久,易于填寫調(diào)查問卷或調(diào)查表91绿帽论坛。
2、確定科學(xué)易行的統(tǒng)計精品一区在线、分析方法免费的色哟色哟网站。
3、組織培訓(xùn)調(diào)查人員a片c在线观看。
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七伊人4手机在线视频、調(diào)查資料應(yīng)視下列方法進行整理、統(tǒng)計91久久久中文精品不卡影院、分析成人免费观看视频免费直播、解釋和說明
1、將調(diào)查卡或調(diào)查資料依調(diào)查目的予以分類統(tǒng)計青青在线视频高清国产视频。
2性福利网、將統(tǒng)計調(diào)查資料與下列原有資料進行比較分析。
市場部管理制度5
第一章市場部部長崗位職責(zé)
本協(xié)會為會員代表大會制91av福利在线观看,設(shè)會長一名无码专区无码专区,副會長兩名
1.以身作則,努力做好各項工作免费看黄网站AV无码app下载,樹立勤工助學(xué)服務(wù)中心的良好形象可以在线看av的黄色网站,維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和聲譽69人人操人人爱。
2.全面了解部門工作情況,統(tǒng)籌安排部門內(nèi)部各項工作国产精品免费福利久久,對部門之間的工作進行協(xié)調(diào)人妻丝袜中文字幕三区日韩、管理和指導(dǎo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)部門工作人員積極開拓校內(nèi)外市場黄色的视频国产在线观看,盡可能地為同學(xué)提供勤工助學(xué)的機會午夜麻豆国产精品视频。
4.根據(jù)需要對社會熱點問題進行調(diào)查;深入了解社會各個方面分析需求。
5.熱情為同學(xué)服務(wù)所有免费av网址,及時把市場部最新的信息向廣大會員宣傳公布亚州一二区。
6.關(guān)心部門工作人員,對他們的工作給予幫助色色色城市、指導(dǎo)国产精品女主播国产区、批評、指正色香视频最新地址。
7.加強與其他部門的溝通與協(xié)作2021国产高清视频。
8.組織好市場部每周工作例會,制定工作計劃九色91popny丨熟女,做好每周日本人人操人人爱、每月的工作小結(jié)。
10.認(rèn)真聽取廣大會員對本部門的意見和建議美女自慰网站黄色,積極收集各二級學(xué)院的反饋信息又黄又爽的欧美视频,并采取相應(yīng)措施解決存在問題,不斷提高本部門的工作效率黄页网站免费观看视频大全。
11.積極關(guān)注社會就業(yè)信息及就業(yè)動態(tài)性爱不卡视频网站,并行之于實踐,發(fā)展協(xié)會和個人日韩一级毛一片欧美一级ww。
12.工作中以協(xié)會利益為重,做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)個人利益黄色一级视频在线观看。
13.致力于共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力黄色片黄色的视频,對協(xié)會、部門忠誠成年人黄色视频网站,嚴(yán)守協(xié)會的'紀(jì)律国免费自拍视频,保守協(xié)會部門的非公開信息,甘愿為協(xié)會奉獻亚洲人人插。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會欧洲一级人与嘼视频免费播放。
14.主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,與部門其他人員一起協(xié)助老師做好工作又粗又大又爽视频。交往能力三级黄韩国性爱。
15.不得受聘于自己負(fù)責(zé)的工作項目800av..com,不得隨意接受用人單位的贈品,不得徇私舞弊亚洲熟女福利。
第二章會員的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利:
1)享受協(xié)會提供給每一位成員的各種優(yōu)惠国产精品国产自线拍免费下载。
2)參與社會實踐及活動策劃等部門的活動。
3)有權(quán)提出對協(xié)會工作的批評和建議永久性爱视频一区二区。
4)會議表決及在協(xié)會改選時行使表決權(quán)www無码视频、選舉權(quán),擁有被選舉權(quán)国产精品白浆高潮视频免费网站。
5)協(xié)會成員若有任何不滿可直接向部長以上交流欧洲激情无码专区,對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權(quán)要求加以公開。
6)參加協(xié)會的有關(guān)會議欧美在线片观看,閱讀協(xié)會的書籍和資料人人干人人操123,接受協(xié)會的各種形式的培訓(xùn)。
7)創(chuàng)業(yè)協(xié)成各干部有改選大會選舉產(chǎn)生视频一区无码,干部任期為一年欧美熟女另类,一年內(nèi)原則上不作調(diào)整
義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程》,學(xué)習(xí)相關(guān)知識看毛片在线,努力提高自己的工作能力和水平AAA看黄片。
2.積極主動參加部門工作,堅持把部門利益放在第一位国产清纯高中生在线观看,服從部門安排亚洲香蕉毛片免费看,發(fā)揚集體主義精神,各盡其能丁香五月婷婷六月,使市場部工作得以高效毛片视频免费观看、有序地運轉(zhuǎn)。
3.實事求是一区二区日韩高清视频在线观看,開拓創(chuàng)新老乱女中文字幕熟女熟妇,勤奮工作,維護市場部良好的形象與聲譽av小次郎网站。
4.熱情對待同學(xué)狼友视频网站高清免费观看,主動向參加工作的同學(xué)介紹工作情況,并幫助他們解決工作中遇到的困難手机在线观看毛片,對工作表現(xiàn)好與差的同學(xué)分別給予表揚與批評好湿好紧女痛A片视频免费网站。
5.對于所分配任務(wù),務(wù)必及時完成喲一哟二在线播放,若有不同意見女教师4被沾污的讲台2,可適當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重。
6.每位成員久久精品看久久,不論職務(wù)高低欧美一级大片喷水a片,都必須接受創(chuàng)業(yè)協(xié)會市場部內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督999精品视频在这里只有。
7.重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求,批判地吸收日本亚洲欧洲精品A片久久,并積極解決他們提出的意見和要求国产A∨丝袜美腿丝袜视频,學(xué)會批評和自我批評。
8.協(xié)會成員一月內(nèi)至少上創(chuàng)業(yè)亚洲欧美vr色区、就業(yè)網(wǎng)站三次以上又黄又大又硬又色的视频,以便及時了解協(xié)會動態(tài),并積極參與協(xié)會活動亚洲美女在线视频网。
9.及時了解業(yè)務(wù)進展情況福利片无码视频一区二区,處理突發(fā)性事件,調(diào)解同學(xué)與用人方之間的矛盾與糾紛96在线观视频免费观看,維護雙方的合法權(quán)益免费一级久久,督促雙方履行義務(wù)。
10.對完成的業(yè)務(wù)黄免费看,及時做好工作記錄備案表外国人美女在线,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)免费网看免费看黄色A片。
第三章會議問題
1.為了能及時了解協(xié)會短期目標(biāo)和短期動態(tài)理伦片无码,更好達(dá)成協(xié)會內(nèi)部的共識,形成團隊精神A片资源特级,協(xié)會需定期召開各種會議
2.例會召開全體成員須按時參加快射视频欧美,杜絕無故遲到、早退欧美三级电影限制黄色福利视频、缺席等現(xiàn)象插逼吃奶头69黄色视频。因故不能參加者,須事前向辦公室書面請假;例會遲到或早退十分鐘以上者免费中国一级A片,按缺席處理;無故缺席例會三次以上者瑟瑟在线人体,將取消其例會資格并作嚴(yán)肅處理。
3.會議流程:會議通知—召開例會—會議記錄—總結(jié)會議內(nèi)容—部長級會議討論—形成書面資料—會長審議—實施—總結(jié)国产999精品视频网站。
4.會議召開期間欧美高清色色,各與會成員應(yīng)保持安靜,不交頭接耳欧美性爱视频黄片,不嬉戲打鬧,不做與會議無關(guān)的事情www,3p,如有問題須舉手發(fā)言久久精品就只有精品99。
5.每位與會會員須對會議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄,以便順利開展和及時總結(jié)工作;會議結(jié)束之前夜间福利在线看黄,每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見和建議影音最新资源在线观看。
6.每位會員都必須嚴(yán)格遵守會議制度网站色色的,為協(xié)會工作的順利開展創(chuàng)造良好氛圍。
第四章經(jīng)費問題
〈1〉活動經(jīng)費遵循勤儉節(jié)約.
〈2〉合理開發(fā)的原則.
〈3〉所有財務(wù)由財務(wù)部管理.
第五章相關(guān)活動內(nèi)容
1久久青草视频永久看、不定期地舉辦兼職指導(dǎo)座談會;大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作會等亚洲老女人网。
2、力爭與其他院校同類別協(xié)會聯(lián)誼视频,国产精品,進行相互交流日本爆乳片手机在线播放。
3、與企事業(yè)單位聯(lián)合欧美真人一级99,學(xué)習(xí)工作流程等羞羞网站在线观看入口免费。
4、指導(dǎo)在校大學(xué)生(會員)進行社會實踐欧美国产亚洲白丝一二三,利用課余時間做好兼職工作一级片免费黄色网站。
5、充分調(diào)動理事干部77777青操网,會員積極性久久精品囯产AV,使之在工作思路上有特色,工作方向上有突破等等形式一区二区裸体。
第六章獎罰制度
1九九热最新网址、理事會干部無故缺會3次,將自動離職人人干97精品。(除名)
2日韩手机自拍无码AV、每次會議開始前5分鐘,全體干部必須趕到開會地點黄色网站视频一区二区三区,并簽到国产亚洲欧美。
3、開會無故缺席或經(jīng)常遲到的會員国产黄色三级片在线视频,就以警告指示午夜一级黄色片网站,嚴(yán)重者開除出本協(xié)會。
4免费a黄色片、無故缺課達(dá)4次者人人精品视频,將給予自動退會處理。
第七章請假制度
必須給秘書長書面請假人人超碰人人操,并簽字獲準(zhǔn)后男人桶爽女人30分钟视频动态图,方可生效,否則一律作曠課處理(特殊情況除外)www.黄色网。
市場部管理制度6
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二亚洲Av日韩Av综合在线观看、市場部組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述
直屬上級:校長或主管副校長
關(guān)聯(lián)部門:教務(wù)處黄色视频加毛片,財務(wù)部,人力資源部女人逼男人干97,辦公室
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市場部管理制度8
一、日常管理內(nèi)容
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三国产精品第九页、合同管理
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市場部管理制度9
總則
為提高市場部人員工作積極性久久这里的视频都是精品、創(chuàng)造性操操操人人人、主觀能動性,加強市場部人員的管理黄色网岛国,建立和健全管理體系特级婬片老女人高清视频,健全各項工作流程国产精品一二三区私人网站,促進各項工作落到實處,特制定本制度日本国产一级。
一xxxxww、市場部組織架構(gòu)
(略)
二欧美三级黄色、市場部各崗位職責(zé)描述
市場部經(jīng)理崗位描述
≡谙吲访酪雌(一)職務(wù)名稱:市場部經(jīng)理
(二)直接上級:營銷總監(jiān)
⊙侵拮畲驛片。ㄈ┲苯酉录墸翰邉澲鞴苌静豢ü⑵矫嬖O(shè)計師
(四)本職工作:參與公司營銷重大決策求AV在线网站,協(xié)助營銷總監(jiān)完成各項工作任務(wù)在线观看A毛片,并負(fù)責(zé)市場策劃推廣、培訓(xùn)管理工作
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(六)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
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2、對宣傳推廣久草小视频、市場策劃的有效性負(fù)責(zé)欧美日韩三区。
(七)主要權(quán)力:
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策劃主管崗位描述
』破患镀磺(一)職務(wù)名稱:策劃主管
÷槎共悠翟谙吖劭础(二)直接上級:市場部經(jīng)理
(三)直接下級:無
〕墒悠的耆嘶仆久夥讯(四)職能范圍:協(xié)助市場部經(jīng)理欧美六九视频在线,完成品牌管理、產(chǎn)品規(guī)劃黄色网址免费观看视频、年度規(guī)劃日本乱码伦视频免费播放、宣傳品文案策劃、促銷活動的`策劃一区二区精品黄色、各種信息的搜集整理分析一级A片刺激高潮久久、市場督導(dǎo)欧美精选在线视频、廣告媒體計劃、檔案管理等工作亚洲精品免费视频。
∶夥袮V网站在线免费看。ㄎ澹┲苯迂(zé)任:
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(六)工作難點:各類文案的策劃工作国产又粗又大又硬又爽免费视频。
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市場部管理制度10
一總則
為加強員工管理,規(guī)范員工行為一级A片全部免费看视频,提高員工素質(zhì)欧州AA黄片免费观看,特制定本制度。
本制度是銷售部員工必須遵守的原則人人婷国产亚洲精品,是規(guī)范員工言行的`依據(jù)欧美性爱免费官网,是評價員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體銷售人員應(yīng)從自我做起中文字幕亚洲欧美色,從本崗位做起国产精品久久久久影院老司-百度,自覺遵守各項制度。
員工如對本制度有任何疑問或異議91精品观看在线,可向銷售部負(fù)責(zé)人咨詢亚洲观看精品一区二区在线,本制度最終解釋權(quán)歸固瑞格公司銷售部。
本制度自制定之日起開始執(zhí)行亚洲精品国精品91。
二銷售部組織架構(gòu)
銷售總監(jiān)
大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管
三銷售部人員素質(zhì)要求
1九色91色在线、品德好
2、很強的語言駕馭能力
3欧美狂野性爱一级、人格魅力
4黄片免费观看不卡、很強的組織計劃管理能力協(xié)調(diào)能力
四銷售部崗位職能
銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
市場部管理制度11
一、客戶申報及限時保護制度:
1国产一级黄色v片、項目經(jīng)理在著手客戶開發(fā)前必須以書面形式向調(diào)度室報批所要開發(fā)之客戶名單18岁禁看www,經(jīng)調(diào)度室核準(zhǔn)批復(fù)之客戶該項目經(jīng)理可擁有為期一個月的開發(fā)保護期爱爱大学网站免费观看。
2亚洲欧美国产色图、項目經(jīng)理在客戶開發(fā)期內(nèi)必須全力以赴完成客戶拓展工作亚洲自拍日韩欧美精品,并即使向上級領(lǐng)導(dǎo)書面提交該客戶擴展情況備案,若該客戶在保護期內(nèi)未能成交,上級領(lǐng)導(dǎo)可憑項目經(jīng)理所提供的`客戶拓展情況備案向調(diào)度室協(xié)調(diào)延長開發(fā)時間WWW.AV.COM视频。
3、未經(jīng)調(diào)度室核準(zhǔn)人妻系列少妇人妻AV无码,項目經(jīng)理私自開發(fā)之客戶業(yè)績不納入銷售提成標(biāo)的日韩少妇熟女自拍视频网站免费,所造成之一切后果由項目經(jīng)理本人承擔(dān)。
二日韩精品第124页在线观看视频、客戶拜訪流程及制度:
拜訪前24小時內(nèi)向直屬上級書面報備→直屬上級向調(diào)度中心申請→直屬上級
12小時內(nèi)回復(fù)項目經(jīng)理是否可以拜訪→否→放棄→是→按計劃拜訪→填寫洽談記錄表(附客戶名片)提交直屬上級→上級審核簽字報銷差旅費用黄色长视频。
三曰批视频免费播放免费下载、差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn):
1、因公外出車費報銷標(biāo)準(zhǔn):
本市內(nèi):憑市內(nèi)公交車国产精品视频aaaa、地鐵票實報實銷欧美老熟妇色XXXXX。
本市郊:憑車票實報實銷。
市外:憑當(dāng)日長途汽車票及該市市內(nèi)公交車票實報實銷中国黄片大全。
2华人免费在线视频、營銷人員如因工作需要在外地留宿,必須提前一天跟直屬上級報備91在线视屏,經(jīng)上級批準(zhǔn)同意后方可留宿又紧又爽视频。
四、營銷部人員離職處理制度:
試用期內(nèi):營銷部人員如試用期內(nèi)申請離職美女视频黄频黄色视频,必須提前三天以書面形式向直屬上級提出申請亚洲美女偷拍视频,三天內(nèi)辦理離職手續(xù)。
五精品99爱免费视频在线观看、量化考核數(shù)據(jù)報表管理制度:
1国产操穴视频、每日定時向團隊隊長報交的量化考核報表(非工作理由過時不報視當(dāng)日無績效量):
a、每日晚上22:00前報交工作日志
b视色网视频在线、每日23:30前報交新客戶資料及每日電話跟進情況說明電子文檔(發(fā)郵件)
2美国一级毛片aa、每周定時向團隊隊長報交的量化考核報表(非工作理由過時不報視當(dāng)周無績效量):
a、每周六下午17:00前報交工作周總結(jié)報告
b750sao国产精品情侣视频、每周一上午12:00前報交工作周計劃
399rezx视频、每月30日晚上23:00前上交當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計劃。
市場部管理制度12
附注:可根據(jù)銷售狀況欧美性、季節(jié)等進行調(diào)整国产欧美日韩小视频资源。
七銷售報表規(guī)定
1、銷售人員每天工作內(nèi)容及行程以郵件方式在第二個工作日之前匯報国产一本大道香蕉综合视频在线。
2一区二区一级黄色视频、銷售人員以郵件方式用電子表格每周六下班之前匯報銷售工作周報表。
3免费性爱一级、銷售人員以郵件方式用電子表格每月28號前匯報銷售工作月報表精品在线观看公司。
附:<銷售工作周報表><銷售工作月報表>
八薪金分配制度
1、新招人員實行先培訓(xùn)后上崗亚洲九九久久中文字幕,培訓(xùn)時間一并納入試用期强奷漂亮的女教师中文字幕,試用期為1—3個月。試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員基本工資根據(jù)部門的薪資標(biāo)準(zhǔn)而定;試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)国产操a在线观看。
2曰批免费视频全过程、工資標(biāo)準(zhǔn):分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資。試用期1—3月:基本工資:底薪;轉(zhuǎn)正后:基本工資+住宿補貼+餐補+交通補貼+通迅補貼+全勤+獎金。
391超碰在线播放啪、薪金發(fā)放時間:每月10號前發(fā)放上上月全部工資及各項補貼費用及獎金亚洲精品国产aV成拍色。
4、業(yè)務(wù)費用管理
在公司銷售人員中餐補貼以3偷拍网站网址、5元/人/餐為標(biāo)準(zhǔn)美女黄频视频久久,額外費用公司實行全額補助。
業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車費實報實銷欧美黄色A片免费在线观看,出租車費不報銷国产精品大乳在线观看,特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷。
差旅費用:銷售人員外出補助80元/天在线日本高清www免费看。并按公司財務(wù)報銷制度執(zhí)行免费日韩A级片。
業(yè)務(wù)招待費:需請示銷售總監(jiān),由副總經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲网中文字幕。
個人辦公電腦公司實行暫扣欧美熟妇性XXXX交20p,以500元/月扣足費用。銷售人員工作滿一年公司即作為福利一次性發(fā)放亚洲福利精品一区。
九合同管理制度
1中日韩av电影、經(jīng)辦的銷售人員填寫時,字跡要工整亚洲xx视频、清楚2022黄片视频,使用黑色鋼筆或簽字筆。
2日韩无码抽插黄片、合同內(nèi)容填寫
合同包括:主合同欧美亚洲日韩另类、附加補充協(xié)議等。
嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的價格體系欧美色频电影一区二区,規(guī)定的`條款;如禁止十八岁进入的网站,出現(xiàn)變更、修改或補充国产无码三级片网站,要及時向上級部門評審免费看爽A片的网站。
填寫不得有空白欄,無內(nèi)容填寫應(yīng)用“/”劃去欧美性爱色,否則造成后果自行承擔(dān)毛片片在线。
加蓋印章應(yīng)該在相關(guān)重點條款及簽字以及合同文本的夾縫處。
3a片无码在线观看网址、合同簽字程序
合同文本由區(qū)域經(jīng)理填寫后需大區(qū)經(jīng)理審核簽字3yz14.com,審核每一條款一区二区精品视频在线观看,各項數(shù)據(jù)是否正確亚洲中文字幕性爱视频,在交銷售總監(jiān)審批。
原則上合同一式兩份,客戶看免费老太婆一级毛片、公司各一份91综合干,公司保留的一份由銷售內(nèi)勤存檔管理。
市場部管理制度13
一欧美一级特黄A片免费看是日本牲、部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1日本男女操逼大片免a费观看视频三区、守國家法律及公司的各項規(guī)章制度;
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四、營銷人員治理方法
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11青青免费三级片、在外進展業(yè)務(wù)期間,不得私自利用公司名義從事其它工作变态另类a深喉在线视频播放。
12自慰一区在线、確保業(yè)務(wù)機密。
1397seSe视频、不得積壓任務(wù)久操伊人。
14、善盡職責(zé)亚洲激情综合网,防止一切可能發(fā)生的有損公司的危急及損害网友自拍另类重口日韩AV。
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五久久久好视频、營銷人員職責(zé)
1、仔細(xì)遵守執(zhí)行上級主管制定的各項治理規(guī)定及制度国产自产精品视频,按時報到欧美人人做人人爱视频,承受上級主管當(dāng)天的工作安排。
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市場部管理制度14
(一)職務(wù)名稱:
策劃主管
(二)直接上級:
市場部經(jīng)理
(三)直接下級:
無
(四)職能范圍:
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(五)直接責(zé)任:
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(六)工作難點:各類文案的策劃工作可以观看的黄色网页。
(七)工作禁忌:脫離市場、閉門造車美女裸体黄网站18禁止免费、各項計劃缺乏可執(zhí)行性a一级a爱做片观看免费一,文案文理不通、重要內(nèi)容遺漏缺失色免费网站。
(八)職業(yè)發(fā)展方向:
市場部經(jīng)理
市場部管理制度15
第一節(jié)總則
為加強市場部的管理永久免费观看的毛片app,維護和建立公司與客戶的良好關(guān)系欧美高清精品视频在线一区二区,使其他部門各項工作得以順利開展,特制訂本制度日韩在线播放www。
第二節(jié)市場部職責(zé)
第一條嚴(yán)格遵守商業(yè)道德免费黄色AA视频,保守商業(yè)秘密。
第二條負(fù)責(zé)客戶的維護工作欧美成年。
第三條負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作.
第三節(jié)市場部經(jīng)理職責(zé)
第一條主持市場部全面工作网址国产精品。負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施欧美老妇性BBBBXXXX性、指導(dǎo)国产好爽免费视频在线观看、協(xié)調(diào)、檢查爱搞在线2019、監(jiān)督及控制日韩高清不卡福利片视频在线播放,不斷提高部門服務(wù)水平。第二條負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定日婬片A片AAA毛片在线少妇、上報及監(jiān)督實施日韩av在线上久草。
第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作,做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)黄片三级片欧美性爱国产一级、培訓(xùn)工作幸福宝app官网新入口在哪,并對其工作定期檢查、考核和評比女人张开腿让男人桶到爽视频。
第四條督促日韩AV无码精品久久人妻、檢查部門人員做好客戶的維護工作。
第五條向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理人員人選亚洲欧美第一视频,并對其工作考核評價涩涩视频欧美精品。第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第四節(jié)市場部組長崗位職責(zé)
第一條完成或超額完成個人業(yè)績亚洲三级片免费网站,并領(lǐng)導(dǎo)本小組完成或超額完成小組業(yè)績一级毛片无码不卡免费。第二條幫助小組成員制訂樓盤操作方案并組織實施。
第三條對小組成員進行業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技巧方面地指導(dǎo)及培訓(xùn)亚洲第一天堂国产第一页,幫助他們建立自信心美国性生交XXXXX无码,改善其工作,激勵其士氣免費看黄色网站。
第四條協(xié)助小組成員進行大宗客戶的談判工作91精品国产自产在线观看永久∴。
第五條及時反饋小組成員心理狀態(tài),協(xié)調(diào)部門經(jīng)理妥善解決此類問題日本久久综合色,增強小組凝聚力精品国产自。第六條及時反饋市場資訊,協(xié)助部門經(jīng)理做好市場決策并提出合理化建議。第七條對小組成員德爱鲁乱伦无码免费网、能7788精品视频免费、勤等的全面考核工作.
第五節(jié)業(yè)務(wù)員職責(zé)
第一條服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,按業(yè)務(wù)操作規(guī)定作業(yè)日本中文在线。第二條認(rèn)真完成公司所制定的業(yè)務(wù)量A片囗交在线视频。第三條負(fù)責(zé)客戶的區(qū)域拓展工作。第四條帶領(lǐng)客戶到項目現(xiàn)場實地看房2019欧美中文免费看。
第五條能夠通過網(wǎng)絡(luò)日韩一级欧美一级国产一级台湾、電話、短信欧美日韩精品无、現(xiàn)場拜訪等方式與客戶進行溝通www色小姐,篩選意向客戶。深入跟蹤有意向的客戶直至成交69人妻论坛。第六條熱情對待客戶妓女play妓女视频欧美一区二区,文明禮貌
第六節(jié)業(yè)務(wù)量的劃分和待遇
第一條組長的待遇及業(yè)務(wù)量.1基本工資為1500元每月,按每年5%遞增以此類推自拍偷区亚洲综合精品。
2組長享有本小組所有組員的總業(yè)績的0.5%提成且與自身業(yè)務(wù)量不發(fā)生沖突欧美aaaa黄片免费看。3每月享有提成+獎金(提成+話補50+餐補50+全勤100)男人的天堂视频网站。
4組長業(yè)務(wù)量為本小組每人月最低業(yè)務(wù)量總和的'50%且與自身業(yè)務(wù)量不發(fā)生沖突国产在线免。5每月未完成業(yè)務(wù)量扣基本工資20%。
第二條組員的待遇及業(yè)務(wù)量
基本工資為1000按每年5%遞增以此類推2每月享有提成+獎金(話補50+餐補50+全勤100)免费的a级片。3組員最低業(yè)務(wù)量為每月銷售額6.5萬AV研习所。4每月未完成扣基本工資20%。
第三條實習(xí)期的待遇及業(yè)務(wù)量
1實習(xí)工資為800元每月国产原创在线免费视频。
2實習(xí)期為1至3個月夜夜狠狠青草伊人中文字幕,以實際工作表現(xiàn)衡量。3實習(xí)期間完成月最低業(yè)務(wù)量自動轉(zhuǎn)正男女做黄色毛片网站。
第七節(jié)業(yè)務(wù)操作規(guī)定
一www日日干日日夜com、開發(fā)客戶
1、業(yè)務(wù)員應(yīng)盡最大努力欧美男女性生活视频,通過各種渠道搜集客戶資料综合自拍偷拍色。
2、若業(yè)務(wù)員之間在開發(fā)客戶時發(fā)生重疊淫秽啪啪啪黄色免费观看网站,以第一時間聯(lián)系人為準(zhǔn)青草视频在线2020。
3、不得抄襲他人的客戶聯(lián)系資料人妻少妇一区二区三区在线,不得將其他業(yè)務(wù)員管轄的客戶據(jù)為已有AV一级黄色录像。
4、對待任何客戶來電或來訪强力打造免费在线,都應(yīng)積極欧美色色视、熱情地接待色哟哟天天操。
5、對于有意向合作的客戶亚洲一级簧片在线观看,應(yīng)將有關(guān)客戶的詳細(xì)資料上報部門領(lǐng)導(dǎo)午夜理理伦。
二、拜訪客戶與洽談業(yè)務(wù)
1在线观看操av网站、主動與客戶取得聯(lián)系黄a视频全免费在线观看,向客戶發(fā)送、傳遞公司資料與信息色色天天色色色综合色,做好記錄午夜福利国产精品久久超碰,并保持聯(lián)系,必要時上門拜訪久久精品爱。
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3一级黄色视频女人射精、外出拜訪客戶,需實事求是中文字幕亚洲一区二区系列,并做好記錄免费人人插人人操。不得拒絕客戶的拜訪要求。
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5、時刻保持手機暢通色悠悠一区二区。
三亚洲天堂黄色网站b性爱、處理超過業(yè)務(wù)員權(quán)限之外的日常業(yè)務(wù),需請示部門領(lǐng)導(dǎo)色伊人欧美。
第八節(jié)對于違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法
一48手机无码免費在线、違反操作規(guī)定作業(yè)的,每人/次罰款10元妓院性视频,若產(chǎn)生經(jīng)濟損失的欧美性恔图片在线观看,個人承擔(dān)一定比例的賠償。
二国产丝袜无码、出現(xiàn)下列情況的91香蕉视频羞羞视频,每人/次罰款50元,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償天天日操一级黄片。
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三www.jipav、謊報外出訪問客戶www.MMM日本,按曠工處理。
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