設計部管理制度10篇
在日常生活和工作中欧美人人操人人爽人人摸，制度起到的作用越來越大久草国产在线视频，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非诚呱峡椿破苦惱吧日韩午夜网页在线观看免费，下面是小編精心整理的設計部管理制度，希望對大家有所幫助日韩AA无码视频。
設計部管理制度1
1在线看黄片.com、每天上班打卡前必須佩帶工作牌，每人儀表整潔在线免费网站、淡妝上崗国产日韩亚洲精品欧美，違者罰款5元；
2在线观看中文、女士個人工作淡妝需在上班前完成国语对白视频免费观看，違者罰款5元；
3717影院理论午夜伦不卡,、不能在影樓吃早餐或零食天天色天天射天天干，違者罰款5元；
4免费一级A片毛毛片在线播放i、設計部屬機房重地免费AⅤ网址在线播放，在設計部部門區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，違者罰款10元黄色网站在线观看a级；
5久久精品无码一级毛片88AV、非工作需要其他人員不得進入本部門工作區(qū)域，違者罰款10元黄色片免费看、；
6人人玩人人操人人摸、工作時不得私自外出，外出有事須提前向部門主管申請欧美黄色高清视频在线观看，違者寫“書面檢查”另罰款10元；
7、上班時打掃部門的`區(qū)域衛(wèi)生国产AⅤ精品一区二区四区，下班時清理自已所在的桌面衛(wèi)生，最后走的人員負責關閉所有用電器自拍高潮日韩在线视频播放，違者罰款10元；
8黑鬼操亚洲人、上班時不能聚集聊天性交一级视频网站、吵鬧，不能在影樓議論是非免费在线观看黄的网站；不能在休閑區(qū)逗留大又大粗又爽又黄w网站、閑坐看電視，違者罰款5元人人人人人人妇人人人干；
9操人人操人人爽爽爽操操操、不使用客用水杯及影樓一次性紙杯，不把個人水杯放入消毒柜久久人人操人人干，違者罰款5元免费又黄又裸乳的视频网站；
10、相互學習AAA免费看黄片、相互提高全球最新免费A片大全，和其它部門相互配合合作日韩欧美乱伦中文字幕；
11欧美AAAAA一级黄片、遵守影樓各項規(guī)章制度，服從上級領導的安排午夜一级免费视频，不能頂撞上級違者罰款10元播播岛热岛影院久久；
12、有義務保護影樓物品国产精品自在线拍国产下载，避免物品的損壞和流失欧美乱大交免费，如人為損壞，照價賠償91啪在线观看。
設計部管理制度2
第一章：部門設置
一a级毛片高清免费播放、公司設計部設置為經(jīng)理一人，首席設計師国产特黄激情AAAAA视频、高級設計師国产深夜操屄视频、主任設計師、執(zhí)單設計師玖玖资源网在线、非執(zhí)單設計師（見習設計師国产专区网站、各級繪圖員）若干名，根據(jù)公司實際業(yè)務量給予配備性色在线播放免费人成片。
二国产黄色视频A级片、根據(jù)公司設計師能力和實際業(yè)務情況黄片二级在线观看，可設置設計總監(jiān)、設計副總監(jiān)国产黄片av在线，由總經(jīng)理以任命口爆女神。設計部人員行政隸屬關系在公司，由公司負責招聘A片网址免费播放观看、業(yè)務培訓在线观看十八以上禁止观看、指導、管理中文字幕欧美日韩人妻啪啪，受總經(jīng)理領導国产黄片在线免费。
三、根據(jù)公司業(yè)務需要及實際情況白白色视频在线发布，綜合考核設計師的工作表現(xiàn)和專業(yè)技能分別予以任命：
1国产AV激情无码久久小说、設計總監(jiān)、副總監(jiān)欧美激情亚洲色图、首席設計師的任免權限由總經(jīng)理負責在线AA亚洲视频。
2、高級主任設計師羞羞视频免费看网站、高級專職繪圖員的任免由設計總監(jiān)負責人人爱人人上人人操台湾。
3、設計部經(jīng)理亚洲91九色视频、主任設計師人人人人看人人人人操、中級以下繪圖員的任免由設計總監(jiān)負責。
4久久久国产一级A片、執(zhí)單設計師的任免由設計總監(jiān)負責强制高潮18XXXX按摩免费视频。
第二章：招募及解聘
1、設計部經(jīng)理91超碰在线观看、設計師都有為公司招聘久久99久久99久久这里只有精品资源、推薦、代培人才的義務和責任久在线视频。
2亚洲国产另类久久久精品红牛、設計部經(jīng)理須具備良好的溝通協(xié)調(diào)和招聘能力，具有高度的責任心和敬業(yè)心艹艹艹WWW。能夠主動工作69国产精品视频免费AAAA，對設計部的人員有很強的管理能力，能夠對設計師的專業(yè)技能進行指導和培訓av在线黄色网站。設計師應具備優(yōu)秀的專業(yè)技能和一定的個人能力午夜国产三级，有較強的溝通能力和接受新事物的能力，有責任感国产欧美精品一区AⅤ，有敬業(yè)心和主動工作的精神国产乱伦视频网址。
3一区二区福利导航在线、設計師由設計部經(jīng)理負責招聘，應聘設計師的人員由設計部經(jīng)理進行面試五月婷网址，檢查相關證件91网站免费看国产、原件復印件留存、填寫《應聘登記表》在线播放免费人成试看，對應聘人員進行基本技能測試东北乱伦视频，要求在十五分鐘之內(nèi)手繪現(xiàn)場的“一點透視圖”，并如實填報意見欧美XXXX超碰精品99。
4国产美女高潮视频一区、設計師離職，應提前15天向設計部經(jīng)理提交書面申請国产国语无码专区在线观看，設計部經(jīng)理批準后国产精品久久免费，應及時安排其他設計師與工作交接，辭職設計師須填寫《員工辭退（職）登記表》人人干自拍视频，設計師經(jīng)設計部經(jīng)理簽屬意見后最新黄色网站在线观看，以辦理離職手續(xù)。員工辭退（職）登記表須注明離職設計師級別一道本无码A√，執(zhí)單以上設計師離職須經(jīng)總經(jīng)理批準九一国产精品网站。設計部經(jīng)理離職，須提前30天向總經(jīng)理提交書面申請99久久一级做a爱全免费，總經(jīng)理須及時安排工作交接亚洲伊人天堂视频，待全部工作交接完畢沒有遺留問題后方可辦理離職手續(xù)。設計總監(jiān)亚洲欧美激情小说视频，副總監(jiān)離職須提前45天向總經(jīng)理交書面申請性交AAAAA片在线看，待工作交接完畢沒有遺留問題后色伊人国产在线等李杰，方可辦理離職手續(xù)午夜亚洲视频。
5、離職設計部人員如有在施工地的性爱一级，須填寫《設計師（監(jiān)察員）轉單交接表》欧美视频在线观看熟，設計師離職需辦理交接手續(xù)，由設計部經(jīng)理作為監(jiān)交人美国性生活黄片视频，設計部經(jīng)理離職交接由公司總經(jīng)理作為監(jiān)交人特黄牲交免费视频。
6、招聘面試設計師時欧美性XXⅩXX，辦公室主任必須向應聘設計師（無論是否錄用）出示“[喜集行字009號（20xx）設計師薪酬待遇規(guī)定（招聘培訓綱要之一）”色网站在线播放。第三章：崗位職責
一、設計部經(jīng)理
1欧美熟妇激情视频在线播放、隸屬總經(jīng)理免费九色视频日本在线。
2日屄视频自拍特写、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及員工行為規(guī)范，服從公司的工作安排日韩美女福利禁止观看网站视频，自覺維護公司利益和形象www在线MM视频网站，嚴守公司機密。
3免费毛片视频网站、虛心學習欧美黄色视频免费播放，不斷努力提高業(yè)務、技術水平和服務意識欧美日韩网站，愛護公司財產(chǎn)又黄又爽又免费又猛视频、厲行節(jié)約、杜絕浪費欧美性爱视频1，保質保量完成本職工作男女猛烈无遮挡免费动态图，創(chuàng)造較好的工作業(yè)績。
4极品美女污网站在线看免费、全面管理部門日常工作欧美肥胖老太性交，與市場部密切配合（重視準積單），合理分配本部門的各項工作亚洲毛片免费基地，督促設計師的業(yè)務開展欧美亚洲国产精品v视界久久高清，帶領設計師完成當期業(yè)務指標，親自統(tǒng)計“客戶登記表”黄片视频免费在线手机观看。直接對準積單欧美精品A片区、積單、簽單www.色综合,com、飛單負有完全責任欧美黑人性暴力掹交，對當月的產(chǎn)值負完全責任，承擔部門工作失誤影音先锋下载资源在线资源免费下载、業(yè)績不良的責任8x8ⅹ海外永久免费视频女王。
5、熟悉公司長期用階段的營銷策略欧美在线视频a免费观看，并能夠堅決貫徹到所屬每一位員工久久久久久久久久久久久久，能夠熟練運用營銷手段，協(xié)助設計師接電在线免费a、接訪爱爱视频一区、追單，并有責任積極跟進你懂得福利网站。
6日韩欧洲妓女网、負責收集、反饋客戶需求的相關信息，負責對客戶投訴意見及合理要求国产黄A片在线观看永久免费，認真對待男女无遮挡羞羞视频免费软件，妥善解決，并及時向公司相關部門領導匯報你懂得在线。
7外国黄色网站谁有?、負責公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，制定部門工作計劃午夜理论影院第九电影院，每旬上報業(yè)務統(tǒng)計表www.av网址大全，每月上報工作計劃和工作總結，能夠敏銳分析設計流程中發(fā)生和存在的問題欧洲一级AA片片免费观看，并提出解決方案开操网站，不斷提高部門的`管理水平。
8欧美大胆a国产真实乱子伦级、負責協(xié)調(diào)公司與客戶之間男人扎爽进女人j免费网站视频、所在部門與公司各部門之間的關系，負責部門人員工作安排美女性爱毛片、調(diào)配及調(diào)整亚洲一区二区久久，及時完成上傳下達的工作，保證業(yè)務工作順利有序的開展午夜无码福利黄色片。
9国产免费A片视频在线不卡、負責根據(jù)公司要求，按程序招收欧美自21页、培訓設計師我要要看国产免费黄色视频，嚴格依照管理條例引導和約束設計師，及時進行新產(chǎn)品欧美一级啪啪大片、新技術的培訓在线男人的天堂，提高設計師的業(yè)務水平和技術水平，加強設計師團隊建設国产精品视频福利一区二区，對設計師擁有任免權免费不卡无码一级毛片，對損害公司利益的人和事有教育和處罰權，對于不能勝任工作的設計師及時辭退插出白浆视频。
10亚洲精品成人av小说网、負責協(xié)助設計師出方案、圖紙亚洲国产第10页、預算等并嚴格審核（簽字確認），以提高簽單質量国产精品久久久久久久，避免丟超碰98在线播放、漏、隱項。嚴格執(zhí)行公司報價體系最新黄视频网站，不得擅自應允承諾客戶超過公司規(guī)定的任何事項国产呦在线，否則將承擔因此給公司造成的損失。
11久久国内精品视频、代表公司簽署家裝合同日韩精品草草视频在线播放，簽訂的合同（包括報價）必須親自審閱，圖紙及報價單要親筆簽字免费毛片在线视频观看，合同要親自簽署精品免费观看视频在线。
12、負責公司規(guī)定及實際工作情況填報設計部產(chǎn)值99视频在线免费、設計師產(chǎn)值黄色动图视频、積單、考勤等各項報表欧美精品永久在线观看，做到真實欧美日韩国产精东、準確、無誤做爽视频在线观看，核實設計師獎勵的發(fā)放影音先锋在线观看日韩AV。
13、負責檢查工地并協(xié)助設計師處理客戶投訴www.99riav4.com。
14久久一免费视频、管理借用的公司財物（包括電腦、書欧美视频专区精品第一页、展板免费看美女隐私不遮网站、銅牌等）。
15一级片免费按摩久久、對公司經(jīng)營和設計部的工作有建議權白白免费发布在线观看。
二、設計師
1日韩午夜在线观看短视频网站大全、隸屬（直接上級）：設計部經(jīng)理国产精品手机免费、總經(jīng)理。
第一節(jié)咨詢規(guī)范
1超级毛特级毛一级毛、客戶咨詢時91视频精品网，應首先向客戶介紹公司的市場地位，現(xiàn)階段公司的活動內(nèi)容欧美粗大视频，設計的風格種類等等78摸免费人成视频在线观看免费看。
2、咨詢時日本黄色A片视频在线观看，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況精品国产污污免费网站入口下载，確定裝修級別a片人人人人v人人人人人人a片人、設計風格、主要材料等亚洲麻烦在线视频。
3一级美女少妇免费性爱视频、做好客戶登記并安排好量房時間。
4欧美性爱视频看、根據(jù)客戶的消費取向羞羞视免费观看，主動為其推薦相應價位。
5国产色无码免费无码视频软件、設計師應向客戶準確解釋公司不同伊人欧美在线视频免费版观看，公司的優(yōu)勢，施工的質量保證等等日韩精品青青视频在线观看免费下载。
6久久久国产99久久国产产、當客戶要求做概算時應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門認可）。
第二節(jié)量房規(guī)范
1欧美三级视频播放在线观看网址、量房中要做到認真細致十八禁亚洲黄污啪啪网站，要標注上下水管、暖氣一级A片欧美久久一级香蕉片、衛(wèi)生間和廚房設施的準確位置国产精品玖玖爱，向客戶指明基底情況，并向客戶提供是否需要修補的參考意見午夜日韩欧美。
2日本小穴视频、認真填寫量房記錄單，正常情況下三日內(nèi)出圖及粗報價欧亚性爱网，有約定按約定時間執(zhí)行日韩成人教师在线观看视频。
第三節(jié)設計、繪圖規(guī)范
1亚洲无码4页、量房后三日內(nèi)日本簧片网站，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖如何免费在线观看黄色视频。
2啊啊啊啊啊轻点、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同欧美VA日韩VA人妻VA。
3国产一级婬乱AV片、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖视频在线观看se、剖面圖午夜福利片免费观看网站、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（家具立面圖）色小说亚洲色图。
4国产精品愉拍在线看小宝、施工圖紙原則上采用A3圖幅欧美性爱a视频，且必須有客戶簽字美女A片一级a_级a毛片。
5亚洲欧洲久久av、市場有特殊要求時，應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定毛级黄片视频XXXX。
第四節(jié)報價規(guī)范
1亚洲欧美综合精品二区、報價時，應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價国产青榴视频网，如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門及時咨詢精品一区二区无码视频，不得擅自改動規(guī)定報價。
2野外性XXⅩXX大少妇、報價時激情图片激情小说激情视频，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）别揉我奶头嗯啊一级毛a。
3湿穴影院、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。
第五節(jié)簽約規(guī)范設計師簽定的合同午夜福利影视啵啵、圖紙一级爽爽影院毛片视频、報價單，必須有設計師特级特黄特色肥胖女人视频、審核人人操人人爱人人做、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同欧美免插、圖紙精品国产91Av福利、報價單，公司行政主管有權不予蓋章福利色区，領用已蓋好章的合同由責任人承擔免费看18禁全程高潮娇喘。
設計師在簽約后一日內(nèi)將報價單轉至監(jiān)察部（質量技經(jīng)部人員不在時應放入工程合同管理箱內(nèi)）。
各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司久久久久9999国产精品、市場国产日韩欧美最新、客戶各一份。
報價單——五份（復印四份）：公司日韩无码黄片免费高清、設計師视频8mav、客戶、工長黄色网址求、巡檢各一份（市場需要可增印一份）亚洲中文在线播放一区。
全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師亚洲欧洲日韩综合色一二区、客戶哟哟哟WWW高清在线观看视频、工長各一份（市場需要可增印一份）人与动牲交av免费。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份日本二级婬片、市場一份黄色网址在线免费播放。
代購協(xié)議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份欧美美女a片在线视频。
代購明細——四份（復印三份）：公司日本a网站在线看、客戶、財務部色综合www在线视频、工長各一份黄色视频一级黄。
設計師交公司存檔的合同、圖紙91高清国产在线、報價單必須有客戶亚欧A片视频在线观看、審核、設計師三方簽字方能生效婷婷五月天97sese，否則緩發(fā)當月效益工資（設計師久操碎强奸、客戶、審核簽字為親筆簽名）亚洲无码激情。第六節(jié)全程服務規(guī)范
1亚洲图片欧美日韩、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工可在线观看网站91、竣工時間表12白嫩逼被操视频。
2、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門黄色色色色色色色。
3欧美黑白配性交、交底人員包括客戶、設計師黄页免费视频观看、巡檢和工長及現(xiàn)場負責人黄免费。
4、現(xiàn)場交底時学生妹97人人摸人人操浪潮，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念日韩电影线上无码观看视频网站、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單色哟哟在线播放高清视频观看。
5成年网站在线视频网站、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作又长又大又粗的日皮视频，或者文件不齊一级a做一级吃奶水，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司亚洲图片小说，所造成的損失美女很黄很黄的免费网站，由責任方負責在线黄黄自慰。
6、設計師應在工程中期驗收前99这里99这里只有是精品，約請客戶至施工現(xiàn)場人人看人人摸人人操人人色，共同進行中期設計驗收。
7在线观看鲁鲁鲁鲁、中期預決算后加項欧美乱肏，設計師應向客戶說明50岁熟妇，需當時付95%的款黄片一级性交aaa免费视频。
8、設計師應在工程開工至竣工期間內(nèi)乱伦小说综合网，與客戶保持密切的聯(lián)系特级片网站，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)国产论理精品在线、處理四位少妇精油按摩，消除投訴
設計部管理制度3
第一章總則
為規(guī)范公司內(nèi)部管理質量審核工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質量認證管理條例》生活片AⅤ二区、ISO質量體系認證標準制度本制度52pao国产成视频永久免费。
第二章概述
1、概念
質量管理體系文件是指由一切涉及經(jīng)驗管理質量的書面標準和實施過程中的記錄結果組成的日本午夜性爱影院，為已完成的活動或達到的結果提供客觀證據(jù)的文件台湾山村寡妇一级A片。是對質量體系的開發(fā)和設計的體現(xiàn)，它是企業(yè)質量活動的法規(guī)影音在线资源，是各級管理人員和全體員工都應遵守的工作規(guī)范在线观看国产综合日韩AV。
2、目的
旨在規(guī)范本公司質量體系文件的管理国产A片黄免费看，驗證各項質量活動及其結果是否符合標準的要求国产一区免费在线观看，確保質量體系維持有效地運行，特制定本制度国产真人操逼视频。
3无码aaaaaaaaa在线、適用范圍
適用于本公司物業(yè)管轄范圍內(nèi)的所有質量管理工作。
第三章質量體系文件的管理
公司質量體系文件的起草91在线视频播放入口在线观看、編制看久久久久久久一毛片、審核、修訂欧美黄片A久久999、印制黄污aaawww水视频、換版、發(fā)布日本XXXX厕所偷拍视频、保管首页国产日韩欧美第一页、修訂及廢除統(tǒng)一由質量管理部負責欧美特黄色视频，各部門協(xié)助、配合其工作人妻18p视频一区二区。
1亚洲无码一级在线视频、質量體系文件分類
質量管理體系文件的分類，即：質量管理制度久操欧美视频、質量職責www.久久久久久.com、質量管理工作程序與操作方法、質量記錄www天堂在线亚洲av。
2黄片视频在线观看www、質量體系文件的編制
⑴質量體系文件編寫完成后欧美性爱十八岁以下禁止进入，應按照規(guī)定的要求進行登記日日干夜夜操一区二区三区、編碼。
∥蘼氩换ㄇ奈弁驹谙吖劭础⑵受控的質量體系文件每頁加蓋藍色“受控文件”專用印章无码肏屄黄色视频，但原稿上無須蓋章；非受控的質量體系文件應加蓋“非受控文件”專用印章人人操av综合网。
【镁妹夥芽碅级毛片、且獙Ω黝愇募䦟嵭薪y(tǒng)一編碼管理，編碼應做到格式規(guī)范爱青岛黄色网站推荐，類別清晰超碰动态图，一文一號。
∧戏歉咔逦蘼朐谙咭患禔片、葲]有“受控文件”標志或非藍色受控文件印章的質量體系文件禁止在本公司內(nèi)使用九1精品国产，一旦發(fā)現(xiàn)，文件管理員予以銷毀激情综合第一页。
【镁镁霉肺蘼胍磺陨⑸文件編號應標注于各“文件頭”的相應位置，文件編號一經(jīng)啟用精品视频丝袜足j在线视频，不得隨意更改免费看网站免费看黄色。如需更改或廢止，應按有關文件管理修改的規(guī)定進行在线观看视频日韩精品。
∪蘸悠狄磺⑹要結合本公司的實際情況進行編制，確保各項文件具有實用性疯狂伦交成人网站视频在线观看、系統(tǒng)性无码播放、指令性=可操作性和可參考性。
3、質量體系文件的發(fā)放與保管
V在线在线、刨|量管理體系文件在發(fā)放前自拍视频日韩在线视频观看网站免费，應編制擬發(fā)放文件的目錄，對質量管理制度最新免费看的黄色网站、質量管理工作程序及質量職責和質量記錄日本三级黄在线观看，詳細列出文件名稱、編碼国产热门明星无码视频、使用部門等項內(nèi)容欧美特级AAAA。
⑵質量管理部應編制出《文件發(fā)放范圍清單》日本免费网，要按規(guī)定范圍發(fā)放到相關人員手中又粗又大又色视频网站。
⑶質量管理體系文件在發(fā)放時欧洲免费精品视频在线，明確相關組織18禁止看的网址、機構應領取文件的數(shù)量，并做好發(fā)放記錄色站www精品视频在线。
⑷質量管理體系文件在發(fā)放時應履行相應的手續(xù)日韩精品一区地址一地址二，領用記錄由辦公室負責控制和管理99精品黄色免费看。
⑸質量文件正本（原件）應存放在質量管理部爱爱小说网，各部門持有的質量文件應由文件管理員負責保管久久99精品久久久久久国产荷花，同時保證使用的文件必須是有效版本。
4com.91视频、文件的'修改
」分轪aa、鸥鞑块T人員在工作實踐中發(fā)現(xiàn)文件內(nèi)容有必要進行修改，應認真填寫好《文件修改意見》玖玖爱在线视频免费观看，并由質量管理部門申請修改欧美大泬。
⑵對修改的文件應加強使用管理欧美嘿咻嘿咻在线视频，對于已廢止的文件版本應及時收回日韩网红美女主播自拍视频在线播放，并做好記錄，防止無效的或作廢的文件非預期使用一级性爱在线看。
【镁镁啪啪镁啪谩⑶修改意見被通過后，質量文件編制人員應將文件修改意見進行復制玩弄人妻少妇一级毛片、備案黄色网站精品久久久久久。
⑷原文件編制人員修改文件時天堂AV毛片在线看，應廣泛征求各部門的意見和建議国产一级A片免费观看网，并附有修改說明美国免费黄色大片。
⑸更改后的文件要再次進行審核在线观看A网址、批準后才能予以發(fā)布麻豆日韩一级黄片，并應注明生效日期。
÷胰寺资旄局形淖帜弧⑹要及時將舊版文件收回亚洲毛片无码一区二区三区，并做出“作廢文件”標志或廢除。
⊙侵抟黄⑺不得私自修改亚洲欧美日韩人人涩涩日日、復印文件，違者予以處罰欧洲性爱免费三级片。
591免费偷拍视频网站、必須每年定期對公司質量體系文件的執(zhí)行情況和體系文件管理程序的執(zhí)行情況進行檢查和考核，并應有記錄与子乱互换乱婬视频。
第四章內(nèi)部質量審核管理
1国产AⅤ熟女乱视频、應定期開展公司質量體系的內(nèi)部審核，驗證公司質量是否符合ISO質量標準亚洲三级乱伦一区二区，并為質量體系改進提供標準亚洲色图国产专区。
2、內(nèi)審員應根據(jù)《內(nèi)部審核計劃》編制《內(nèi)部審核檢查表》福利在线国产，進行現(xiàn)場審核国产精品一区二区精品视频，簽發(fā)《不合格報告》。
3欧美老妇与小伙子作爱视频、各部門要做好被審核的準備工作国产草莓视频A区在线观看，審核后實施糾正和預防措施。
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∪蘸破珹V、殴绢I導任命管理者代表，成立內(nèi)部審核小組欧美也操也射视频。
√焯觳偬焯觳偃丁⑵質量管理部門應制定本的《質量審核計劃》，定期報相關領導亚洲性交性爱网，經(jīng)批準后應及時發(fā)至相關部門网黄网址免费。
⑶召開審核小組預備會議久久精品视频官网，發(fā)放內(nèi)部審核計劃国产精品一区二区视色。
⑷通知各科室人員何時開始審核。
⌒缕坊粕悠翟谙吖劭疵夥选⑸實施審核免费看黃色片。
①決定是否需要取得其他文件情侣黄色网站免费看，決定是否需要陪同人員美女裸体黄污18禁网站。
」访廊蘸芬豢ā②根據(jù)編寫好的《內(nèi)部審核計劃表》及《審核檢查表》天堂网在线无码，通過現(xiàn)場檢查觀察自拍偷拍网第一页、審閱文件、與被審人員交談等方式檢查質量體系運行情況亚洲一级片免费视频。
∶夥芽磁访老律砼缢悠怠③如發(fā)現(xiàn)有任何問題，應盡早給予口頭反饋在线黄色黑人网站；如有任何誤解也應盡早解決色综合无码。
④審核過程中發(fā)現(xiàn)不合格選項日女人逼视频，經(jīng)受審核人員確認后在线爆乳，應填寫《不合格報告表》。該表單管理者代表根據(jù)審核員的需要發(fā)給審核不合格人員91超碰一区二区三区，并編上順序號啪在线看。
⑤審核過程中發(fā)現(xiàn)不合格選項亚洲国产欧美在线人成大黄瓜，必須落實糾正和預防措施及完成期限。在糾正措施比較復雜的情況下男人的视屏超碰女人帮，可建立一個解決問題的工作組進行調(diào)查亚洲可以免费在线观看的黄色网址，分析原因，制定出切實可行的糾正措施看毛毛片网站。
「＠芬磺⑥對糾正措施不做出反應時，管理者代表應加以追查并向部門領導報告欧美性爱大战。
�99reshipin、呷绻l(fā)生不能對糾正措施的需要性質達成一致意見的情況時，管理者代表應報告上級領導99精品视频免费热播在线观看网站。
∨访兰で橥德胰寺仔∷怠⑧受審核部門完成糾正措施后應向質量審核小組報告，由審核人員進行驗證久久播放AV。
∪蘸磺⑨審核總結報告和不合格報告由管理者代表批準并發(fā)給有關科室負責人，審核的總結報告可采用固定的格式編寫，必要時還可根據(jù)需要采用續(xù)頁免费黄色在线网站。
∨访佬越�2、蕦徍私M長編寫質量審核報告，并由管理者代表審批后九九色色免费视频，發(fā)放給相關責任部門欧美一级AA大片免费看视频人。
⑺審核組長將內(nèi)部質量審核中使用的全部記錄移交給管理者代表美女插插插视频，進行歸檔18岁A级黄色和特级黄色视频。
設計部管理制度4
一、設計部職責
1日韩性色自拍视频在线观看免费播放、負責建立健全設計系統(tǒng)日常工作的管理制度国产精品极品资源福利，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行
2、依據(jù)國家標準爱看AV在线官网、法令殴美一级高清视频在线、法規(guī)，以及業(yè)主的要求好叼爽,这里只有精品，進行有效的設計200毛片、策劃，監(jiān)督和控制設計全過程的工作開展www.色色99，確保設計文件的質量達到要求色色色色鬼。
3、負責協(xié)調(diào)設計過程中各相關部門及內(nèi)部的組織與接口工作国产一级A片婬片免费，配合市場部午夜免费A片、材料部做好投標和材料選樣、定樣工作亚洲免费aa视频，確保設計工作的順利實施黄色视频无遮挡无内衣。
4、負責設計合同的評審工作日韩一级片网站，確保設計工作的正常開展欧美性爱在线影视福利网，控制經(jīng)濟成本。
5首页一黄色视频、負責開展設計的接入国产一级牲交视频播放在线观看、繪制、出圖黄色18网站、確認的評審工作美国一级黄片人兽，控制設計的質量。
6中文字摹人人精品、負責設計的變更欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪、評審及修改工作日韩三级欧美一区中文，及時滿足業(yè)主和生產(chǎn)的需要。
7毛片加双、負責參與圖紙會審交底工作情侣一级网址看毛片，確保設計圖紙有效的指導施工生產(chǎn)。
8国产一级毛片无码视频、負責部門設計人員的資格審定工作国产拍在线，控制設計文件的有效性。
9欧美A级喷水视频免费看、負責設計信息統(tǒng)計報量工作国产精品第二页，及時、準確的上報領導和有關部門欧美日韩黄大片一区，為公司領導對經(jīng)濟活動進行分析提供準確的數(shù)據(jù)华人黄视频网站。
10、負責本部門人員的業(yè)務素質培訓看A片免费的网址，配合勞動人事部門具體實施專業(yè)的培訓工作国产熟女AV免费观看尤物，提高部門人員整體素質。
11偷拍网站大全、認真履行公司質量體系所賦予的各項管理職能自拍偷拍19页，規(guī)范部門管理工作。
12欧美潮喷十大喷潮、積極與各部門之間做好配合工作av超碰人人操。
13、全面認真的完成公司領導下達的其他各項任務亚洲日本亚洲国内精品自在自线。
14欧美图片另类、及時、準確亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒、認真做好設計文件資料的收集欧美A片久久、整理、保管欧美日韩在线A片一区二区、使用、移交和歸檔管理工作人人操两性视。
二欧美精品欧美极品欧美视频、設計部出圖時間管理制度
設計部作為工程公司的重要部門，應給項目工程提供準確及時的服務国产最新黄色网站免费观看，圖紙作為工程施工的依據(jù)熟妇激情内激情内射图片，顯得尤為重要。圖紙的質国产黄色视频高清在线观看、量欧美巨大XXXX做受高清、時效是設計部需要不斷提高的'目標夜夜爽88888妓女性视频。而實際操作過程中，各方面因素制約著出圖時間国产微拍精品一区91，為加快設計部出圖時間国产在线xx，解決項目工程所需特制定本制度。
1国产交换配乱婬视频偷大叼、編制在建工程中文字幕最新视频、已完工程、預建工程清單欧美综合首页，根據(jù)工程對圖紙需求急緩日韩性交免费A级黄片、先后順序，制定本部門圖紙繪制計劃欧美日韩无线码一区二区，執(zhí)行過程中實施圖紙動態(tài)管理色夜在线，上報公司總經(jīng)理。具體套用《圖紙動態(tài)管理一覽表》要附上表格
2欧美性视频在线、為提高出圖效率www.韩日欧黄色片网站.com，需各部門密切配合。配合要件如下：
a五月天丁香婷婷在线综合天堂、施工圖繪制亚洲最大黄色一及片。
由設計任務發(fā)起人提供工程詳細信息，主要包括：工程性質国产一级婬片A片AAA久久中文、建設單位信息国产福利不卡、工程地址、結構類型天堂www天堂在线资源网爱搞、建筑面積射视频色草、工期要求、成本控制A片特黄毛片视频大全、預期利潤等欧美成了人片A片免费。信息提供形式以文字性為準。具體表格見附表一人人干人人摸人人草久婷。附表一在哪任務發(fā)起人需提供詳細原始建筑藍圖国产黄色视频污免费。如果不能提供藍圖的情況怎么辦要詳細規(guī)定
b、竣工圖繪制黄色V在线观看。
關于工程資料的收集久久一及黄色视频，項目部負責收集整理關于工程的一切信息，本部門留底男女性爽大片免费看在线搜索，移交資料部一套免费女生的视频在线观看网站，信息包括施工圖紙、土建原始藍圖及電子版免费作爱视频在线观看网站、工程變更国产精品女人高潮毛片、工程簽證91精品午夜在线看桃花岛、工程合同等，以便竣工圖繪制階段能夠順利進行久久久影院国内精品。
3欧美精品专区视频免费在线观看、出圖時間
在資料充足，條件完備的情況下采取合理的組織1688在线啪国自产视频、分工91不卡在线精品国产、協(xié)作的方式加快出圖時間，滿足工程需要一级黄色电影视频影院。
1可以进去的黄片、重要緊急的圖紙，設計部通力合作可以直接免费观看的av毛片、圖紙分量均衡分配成人av小姐网站在线电影，水平搭配均勻，目的是在保證質量的前提下GOGO全球高清私拍摄影，加快出圖時間免费看黄网址，必要時延長工作時間，以加班的方式趕圖紙又粗又爽又黄操女人视频，報銷晚飯費用国产精品专区第1页，按8元/人，公交車末班車之后欧美精品区BB区，報銷打車費用久久99精品国产超碰超，提高員工工作積極性。
2精品欧美一级A片、重要但不緊急的圖紙欧洲美女免费看视频在线，抽調(diào)合適的人員，精細繪制圖紙你懂的偷拍。
3色国产精品福利、不重要但緊急的圖紙，化整為零分配圖紙量992tv国产精品，團隊消化女人18毛片在线看免费。
4、不重要不緊急的圖紙国产美女插逼视频，以正常工作方式處理女生性高潮喷水视频。
以上繪制圖紙時間視圖紙難易、數(shù)量多少韩国三级片最新，按行業(yè)速度執(zhí)行，一般3張/天估算（包括方案審定日韩在线二区网站、圖紙審核時間）农村妇女性A片久久久。經(jīng)熟悉日本色区、培訓、再教育日韩av精品视频在线播放、提高后方可縮短出圖時間九九精选视频。本句無必要。接任務要按部門圖量和對方訂好交圖時間国内品精久久久久久久国产。
三在线视频福利第一网、設計流程制度
1、準備階段
a一区二区亚洲、由設計任務發(fā)起人提供工程詳細信息婷婷五月天,丁香，主要包括：工程性質、建設單位信息国产一级视频免费、工程地址泰州毛片、結構類型、建筑面積免费咸人AAAAAAA毛片、原始藍圖精品欧美色视频网站在线观看、工期要求、成本控制十八级毛片在线观看99ri、預期利潤等另类亚洲欧美专区第一页。信息提供形式以文字性為準。
b日韩在视频、現(xiàn)場勘察亚洲国产欧美日韩欧美2016。設計部負責測量現(xiàn)場尺寸，繪制現(xiàn)場草圖亚洲欧美午夜精品。測量中要做到認真細致中国黄色视频在线观看，要標注給排水管、暖通啊快射满了在线观看视频无码一区、消防免费欧美性生活、空調(diào)、電氣等及特殊建筑構件（梁草久久免费视频、柱美女被操的好爽的免费视频网站、門垛、陽臺欧美一级作爱牲交片免费观看、飄窗等）的準確位置及尺寸特级毛片WWW中文字幕无码，徹底清除設計盲區(qū)。并對現(xiàn)場拍照手机在线视频中文字幕精品三上，留音像資料国产精品免费视频2021。
2、繪制階段
現(xiàn)場實際測量后污视频网站国产免费，次日日韩无码h，按照國家設計規(guī)范和制圖標準制作現(xiàn)場尺寸平面圖国产69精品久久久久9999不卡。在方案確定經(jīng)業(yè)主認可后，開始繪制施工圖紙免费成年人在线。抽調(diào)合適人員久久久久久久精品国产免，采取分工、協(xié)作国产综合男女视频一区二区，圖量分配到人www,3rb3rb免费视频，責任落實到人的管理方式，對圖紙量大的工程日韩一区黄色小视频，化整為零激情按摩系列片AAAA国产馆，重點、難點部分開會討論91精品国产自产在线观看直，群策群力曰韩美女一级视频，必要時尋求相同工程，行業(yè)做法解決老熟妇操B视频。
3人人操人人模人人操、出圖階段
圖紙經(jīng)自檢、互檢免费精品国产自产拍在线观看、內(nèi)部會審国产人人艹人人干，會審留文字性記錄，避免日后出現(xiàn)此類型問題免费看无码视频进入口，打印出圖欧美性爱一,二,三区，出圖后公司內(nèi)部會審。具體見圖紙會審制度午夜性色一区二区免费视频，會審修改国产一级毛片无码一区二区，打印正式出圖，項目部認可簽收全免费毛片免费看。
四一级黄色片不卡、圖紙自審制度
1、圖紙自審由本部門負責組織進行美女露内裤扒开腿视频在线观看。
2色色影视网站、圖紙自審的主要內(nèi)容：
A、施工圖的張數(shù)97人人爽人人添天天爽、編號国产高潮动漫在线观看免费视频、與圖紙目錄是否相符。
B欧美黄色网站在线看、施工圖紙日韩美女观看成人网站在线观看视频、施工圖說明、設計總說明是否齊全，規(guī)定是否明確轻点肏我在线观看91，三者有無矛盾婷婷在线综合。
C、平面圖所標注坐標三级片AAA、絕對標高與總圖是否相符。
D中文字幕中日韩欧美一区、圖面上的尺寸精品在线视频99、標高、預留孔及預埋件的位置以及構件平特级欧美AAAAAA视、立面與剖面有無錯誤av中文在线一级片。
E、施工圖的軸線欧美激情亚洲日韩专区、位置（坐標）国产精品一级黄色毛片、標高及交叉點是否矛盾。平面圖成人精品视频在线日韩免费观看网站、大樣圖之間有無矛盾66在线视频免费。
F、圖紙上門窗的編號六六色色、燈具規(guī)格型號是否與設計說明中的相關附表相符国产麻豆福利。
G、圖紙經(jīng)自審后亚洲精品色色色，應將發(fā)現(xiàn)的問題以及有關建議在线看片aa黄色视频，做好記錄，在周例會會議中討論解決无码不卡乱人伦中文视频，避免日后發(fā)生同類型問題特黄A级毛片免费网站。
五、圖紙會審制度
1jizz免费在线国产、圖紙會審目的
準確表達設計意圖女生的鸡鸡的黄色视频，明確甲方要求，將圖紙上存在的問題和錯誤及工藝之間的矛盾等国内精品久久久麻豆精品，盡最大可能解決在工程開工之前日韩色情国内自拍网页。
2、會審參加人員
設計部国产三级片插逼视频、項目部毛片黄色网站视频在线播放、預算部、材料部等相關人員黄色a级片又大又爽又黄又好看的。
3色哟哟在线精品、會審時間
一般應在工程項目開工前進行，特殊情況也可邊開工邊組織會審（如圖紙不能及時供應時）。
4亚洲资源一区二区在线观看、會審組織
由設計部組織国产片免费。
5、會審內(nèi)容
A精品国产国语对白AⅤ、審查施工圖設計是否符合國家有關技術一区二区欧美亚洲、經(jīng)濟政策和有關規(guī)定。
B国产一区精品自拍、審查施工圖的工藝設計是否符合現(xiàn)場實際情況欧美另类熟妇性爱。
C、審查施工圖中平欧美日韩二区视频、立欧美性爱国产、剖面是否一致，與消防日本AAA片、給排水亚洲人14个视频、空調(diào)等管道有無矛盾和差錯。
D毛片无码高清、審查圖紙及說明是否齊全和清楚明確2018日本高清色视频，核對建筑、結構精品a在线不卡、上下水久久停黄色网站、暖衛(wèi)、通風www欧美黄色网站、電氣国产丝袜视频在线播放一区、設備安裝等圖紙是否與裝飾施工圖矛盾，相互間的關系尺寸A片ねんね视频、標高是否一致黄片zaixian免费。
E、審查施工圖中有哪些施工難點部位91无码精品xyz，采用哪些特殊材料www.av天堂2020、構件與配件。
F黄色轻点疼视频网站、對設計采用的新技術国产真人无遮挡免费网站、新結構、新材料亚洲影院在线观看播放、新工藝和新設備的可能性和應采用的必要措施進行商討免费黄a片。
G、設計中的新技術看黄色91Av、新結構限于施工條件和施工機械設備能力以及安全施工等因素亚洲三级片视频播放网站，要求建設單位予以變更部分設計的，審查時必須提出，共同研討国产中文字幕在线一区，求得圓滿的解決方案美国特黄视频。
六、獎懲制度
處罰不是目的青榴视频在线观看,，是為約束和促進工作需要而制定的乱插视频，是一種有效的管理手段，只有做到獎罰分明欧美喷水网站，有力度的執(zhí)行下去99re在线观看这里只有精品9，形成體系，作為企業(yè)文化的一部分固化在每個員工的心中老熟女国产91，才能使工作和事業(yè)做大做強。公司本著愛護每個員工www狠狠干，促進員工不斷提高的出發(fā)點制定本制度十八岁禁止免费。
設計部作為公司重要、不可或缺的部門破苞视频，需要紀律嚴明www人人色，來形成設計部工作有序、作風嚴謹中文字幕无码视频专区免费视频、踏實国产官网免费观看视频播放、上進、技術力量雄厚的風氣中文字幕人妻在线视频。
191精品18禁、設計部實行項目圖紙責任制大码老熟女Av毛片免费，如項目工程在施工當中發(fā)現(xiàn)因疏漏而產(chǎn)生與國家相關規(guī)范矛盾亚洲欧洲日产国产动漫、相悖日本免费在线网站、沖突国产激情中文字，造成工程返工且造成項目增加造價的問題未满十八18禁止免费网站中文，給當事人嚴厲警告并扣除當事人圖紙?zhí)岢?0%久久女婷五月综合欧，如再次發(fā)生取消該工程圖紙?zhí)岢梢患短鼗芶大片录像，年度�?nèi)發(fā)生三次開除當事人在线观看黄日本高清视频。
291九色国产老熟女、不聽從安排日韩系列免费精品视频在线观看，敷衍、怠慢先锋av资源网站、消極對待工作一级做a爱片姓色毛片、未按本部門計劃完成任務，影響設計部正常運轉秩序桃色国产第二页，處罰當事人50元/次伊人玖草。
3、積極響應部門計劃性欧美456长视频免费，加班加點黄片视频大全免费在线观看，提前完成工作量，適當獎勵當事人休息永久免费黄片啊啊啊，休息時間量和日程按實際情況定，由部門經(jīng)理執(zhí)行亚洲屄屄视频网站。
4欧美18XXOO视频在线观看、鼓勵設計師學習新知識、創(chuàng)新工藝亚洲免费在线观看视频、了解新材料欧美综合色一区二区三区，提出合理建議污污网址免费观看，如節(jié)約材料97cao在线播放、縮短工期，降低項目成本爱情岛论坛福利永久首页，獎勵當事人500元。獎勵辦法能否再細點Wwwww日本黄色视频，怎么執(zhí)行和落實91国在线精品国内播放。
5超爽巨色A片、鼓勵設計師在國家規(guī)范允許范圍內(nèi)，與甲方溝通，增加工程量或以變更及其他方式增加工程利潤量，獎勵該當事人500元久久久www黄页免费网站。獎勵辦法能否再細點国产精品久久五月丁香，怎么執(zhí)行和落實999在线观看视频大全。
設計部管理制度5
1.嚴格遵守公司的各項考勤制度，不準遲到美女黄片子、早退有码无码日韩精品视频。衣著整潔久久久国产一级黄色电影，儀表端正欧美国产综合；
2.對客戶文明、禮貌在线欧美一级视频网站，不講臟話www..com黄色视频国产；
3.人員電腦應專人專用日韩在线丝袜福利网站大全，如人為損壞免费在线的毛片网站，由當事人賠償我操人人人人操我。上班期間不允許利用電腦玩電子游戲看視頻等與工作無關事宜，影響本公司形象者一级片毛片黄片；罰款最低500元乱码视频午夜在线观看；
4.不允許無故到其它公司亂竄，泄露公司內(nèi)部事項欧美A片大全；違者罰款10000元中文字幕公司入口；
5.遵守與客戶約定的.時間，按時洽談免费第一黄色，出方案玖玖www；
6.按時參加公司的例會及各類活動，不允許遲到或無故不到天堂网黄色视频；簽到簿作為唯一遲到早退記載18禁黄网站禁片免费观看女女，遲到一次50元。月遲到超過3次者底薪天堂网在线资源欧美人XXXX日韩、提成減半人人摸人人操日日碰。設計師需互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)存在包庇行為国内精品99久免费视频，重罰；
7.未經(jīng)公司允許欧美色图二区，以低于公司標準報價簽約者黄网站毛片，由于設計造成失誤者，設計師承擔責任国内自拍偷拍视频网站；并承擔連帶罰金
8.私下不允許收取客戶設計費或訂金毛片福利导航免费，不允許設計師以公司名義接私單； 不允許設計師代買主材亚洲天堂网2020，如被客戶投訴屬實者女人啪啪视频，承擔處罰欧美涩涩视频；如被公司發(fā) 現(xiàn)的，直接辭退免费的黄色网站能看A片，當月工資底薪清零唐人呦一呦二在线播放；不許從事第二職業(yè)，不得擅用公司之名來謀取私利三级黄,色。
9.上班無故遲到久久惹99精品、曠工者，按公司考勤管理辦法嚴格執(zhí)行色e网；嚴格遵守公司作息時間国产乱子露脸久久，曠工早退者，同第七條日本jizzjizz；
10.每月休息3天无码操人视频，為串休工作日，上班請假須提前3天找公司經(jīng)理批準后生效欧美中文字幕日韩综合；并簽寫請假條上交人看人爽人人操人摸人日，凡口頭請假均視為無效；
11.每天定時收拾各自辦公區(qū)域777性视频，做到整潔明亮黄色网站免费提供免费服务。如未達到標準者，罰款20元日韩精品激情视频网站在线观看；如有異議人人操人人摸人人干人人看，到會計部索要本月工資，自行離開亚洲欧美小说图片；
12.嚴守公司秘密一级一区黄色，嚴禁私自將公司的文件、技術資料帶出激情图片视频。不允許私自挪用或私藏客戶定金十八岁不能看的黄色网站、工程款，違反者嚴肅處罰色综合欧美色综合七久久；
13.設計師有責任對所設計的工程協(xié)助辦理中期增減項并簽字欧美操女视频，如因設計師未簽字的增項款，不計入提成范圍在线免费黄色高清网站；如因設計師原因91伊人精品，增項款未被收回或未達到公司標準。設計師承擔處罰精品视频专区一在线观看，提成減半欧美激情男操女网站；
14.拖延不能辦理中期增減項所造成的損失，設計師承擔責任；
15.不論任何原因99热在线观看精品免费、任何情況在线播放最新国产精品，在公司與客戶與員工發(fā)生爭執(zhí)，承擔處罰jizzjizz日本在线；
16.以上日常工作行為規(guī)范WWW.AV天堂2017，請各設計師嚴格遵守，違反規(guī)定者久久中国一级黄色片，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元的罰款和警告藏精阁无码一区二区在线；
設計部管理制度6
一、萬科物業(yè)簡介
伴隨著萬科集團的成長與發(fā)展3p性交A片免费，萬科物業(yè)應運而生久久午夜一级A片5免费软件。受SONY公司售后服務的啟發(fā)，萬科集團一開始就將物業(yè)管理作為房地產(chǎn)開發(fā)的一項售后服務保障措施2021韩国三级在线无码中文，并提出了在管理服務上一定要超前的理念2021欧美精品视频在线。正是由于有這樣的高標準與高起點，鑄就了萬科物業(yè)超前的服務意識和敢為天下先的創(chuàng)新特質免费黄色网站播放，為后來屢創(chuàng)行業(yè)之先奠定了堅實的基礎蜜芽tv国产精品一级毛片。其物業(yè)服務的項目包括多層小區(qū)、高層大廈一级黄页电影免费在线大全、別墅特级毛片高潮一级一级毛、寫字樓、社區(qū)商業(yè)亚洲91av网、政府公共物業(yè)等多種類型91精品自产拍不卡。業(yè)務范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃、秩序維護與清潔服務亚洲欧美一区二区视频、園藝綠化設計及養(yǎng)護一级黄色片日日爱、設施設備集約化管理、樓宇智能化設計與施工91久久久久久一区二区、會所經(jīng)營色黄乱婬伦免费网站耙、房產(chǎn)經(jīng)紀、家居裝飾黄片一区二区三区、社區(qū)資源經(jīng)營等諸多領域亚洲欧美视频一区。
二、萬科物業(yè)績效考核管理制度介紹
∪蘸患杜九尽（一）績效考核的目的
促進敬業(yè)男人免费天堂、奉獻、嚴謹亚洲黄色在线观看网站、執(zhí)行久草网在线地址、團結的企業(yè)文化，有效地引導團隊和職員的價值觀免费黄色网址直接进入；增進溝通毛片在线观看免费网站，促進職員成長；完善公司的成果分配體系欧美精品中文字幕在线视频，充分激勵職員的工作熱情美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的活力；為人員培訓需求国产AAA免费黄色视频、人才培養(yǎng)好吊操在线、人員任用等提供客觀的依據(jù)。
∨访佬园返辍（二）績效考核的原則
公正合理美女被cao出水视频在线观看、全面考察、及時反饋人人干人人射视频、幫助改進欧美一级操。
（三）績效考核的適用范圍
除總經(jīng)理以外的所有在冊職員操东北妇女视频；公司所有部門色播影院性播影院午夜私人影院。
（四）績效考核實施細則
1亚洲色图精品录音、職員考核
∈炫衣�91视频一区。�1）考核人
依照總經(jīng)理辦公室發(fā)布的考核對應關系執(zhí)行⊥净粕谙撸總經(jīng)理為個人考核的最終審定人久久免费A级毛片。對于物業(yè)服務中心的會計、出納專業(yè)人員国产一线天精品视频，其考核人是公司財務管理部第一負責人或其授權人和物業(yè)服務中心第一負責人或其授權考核的人員91嫩草国产线永久免费。
（2）考核周期
每月一次（工作內(nèi)容和程序標準相對固定的操作層崗位农村一级黄色毛片网站，如司機1024视频在线观看精品、維修技術員、前臺）国产在线一区二区三区麻豆。每季度一次（各職能部門職員久久久久精品日韩久久久、物業(yè)服務中心管理人員、部門第一負責人或上級）日韩视频第一区。
∨访郎猩（3）考核流程
（4）核的依據(jù)
」砝嘀乜诘鹘淘谙摺（5）核指標說明
業(yè)績指標考核（占70%）：業(yè)績指標考核是考核職員的工作業(yè)績欧美A色黄毛一片，包括完成工作的質量、進度、成本日韩高清不卡福利片视频、綜合因素指標黄片免费有限。
行為指標考核（占30%）：無下屬的職員，核心職能（服務意識人人摸久久国产精品、敬業(yè)精神手机日韩精品第一页在线观看免费高清、品質意識、團隊精神女人被男人桶到高潮视频免费、創(chuàng)新意識18禁女性裸体啪啪免费网站、執(zhí)行力）。
∪蘸患镀夥咽悠怠（6）員考核評分標準欧美色图亚洲色图乱伦小说、對應分值、等級和人數(shù)比例
」访朗悠低计∷登（7）效考核評議書的使用
2色色色色色色色色色色色色色色色综合、對部門的績效考核
（1）考核人
分管各部門的公司領導為本部門工作業(yè)績的.直接考核人91精品视频在线观看免费视频；周邊部門提供客觀數(shù)據(jù)考核各部門的客觀指標成績自拍超碰。
（2）考核周期
每季度考核一次国产美女一级视频，考核成績?nèi)〔块T第一負責人當季度考核的業(yè)績指標得分又去三级免费。考核一次黄色视频啪啪一区。每年1月各部門與公司簽署《部門工作目標責任書》一级视频片免费播放，第二年1月由總經(jīng)理辦公室組織公司考核小組評分完成。
ww.国产精品久久久久久。�3）考核依據(jù)
各部門根據(jù)公司發(fā)布的整體經(jīng)營計劃在每年12月底之前制定工作目標亚洲不卡视频在线播放、各季度工作開展之前制訂部門季度工作目標，日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、季度工作目標的完成情況是部門績效考核的評量基礎美女被c视频，部門工作目標的設定應該可衡量、可量化欧美男免费A片视频。
IZZ中国国产在线。�4）部門考核指標說明：
部門考核指標分為“工作業(yè)績績效得分”和“部門客觀指標績效得分”。工作業(yè)績績效得分（占50%）：考核部門工作業(yè)績国产精品盗摄盗拍最新视频，包括關鍵業(yè)務人妖系列，基本業(yè)務以及臨時業(yè)務。部門客觀指標績效得分（占50%）：考核部門內(nèi)部管理水平人人操人人操人人人干。
≡谙呱尽（5）部門考核的評分標準欧美好色aaa、對應分值和等級
超出上級預期的業(yè)績；得到公司表揚国产日日操夜夜操；完全可以作為從事相似工作的職員（或同級別職員）的典型代表日本岛国视频精品极品视频观看，X≥90。達到了全部要求韩国三级代理，沒有出現(xiàn)失誤或不合適的地方，領導很放心国内自拍53页，80≤X<90黄色网站18岁。基本達到各項要求操人人操网，沒有大的失誤人人肏人人干人人肏，偶爾需要督促，總體效果比較好榴莲视频下载ios下载，70≤X<80搜索超碰在线操人妻。。離各種要求有一定差距，需要不時地督促日黄a天堂、提醒网站在线观看视频免黄，總體效果一般但可接受，60≤X<7018岁以下禁止观看的黄视频。比較難達到相關要求人操人操人操人操人操人操人操，總體效果不好，迫切需要提高国产性交视屏，X<60国产嫖娼妓院视频网站。
3、對于部門考核等級的特別規(guī)定
∨访赖谝换普臼悠怠（2）若部門在沒有合理原因的情況下未完成季度重要工作計劃或重要決議事項中日欧美野外日一级黄色A片在线日，則
部門當季度考核等級不高于1.0；部門第一負責人當季度考核等級不高于0.8国内精品久久久久影院网站。
」访琅瓵V。�2）若部門當季度出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)重大工作失誤，則部門當季度考核等級不高于1.0中文字幕黄网；部門第一負責人當季度考核等級不高于0.8日日精品人人在看人人在看。
4、關于個人考核等級的特別規(guī)定
∪痘圃谙卟シ拧（1）職員若因自身原因未完成部門季度工作任務書中的工作計劃久久99热这里只有精品7，當季考核等級不高于1.0。
∵吓穡ww。�2）以下情況之一免费一级a一片手机看，一經(jīng)確認免费观看黄色国产网站，當季考核等級將根據(jù)問題嚴重性，在正常評分的基礎上A片毛免费欢看，降低0.1—.黄色网站在线,好大。2不等：受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴；出現(xiàn)工作失誤97国产精品视频；有明顯違反公司相關制度的行為女人被操的免费网站。
（3）范圍內(nèi)受到通報批評的人員72av视频，其當月考核等級不超過0.8999人人操人人摸人人看，在部門范圍內(nèi)受到通報批評的職員，其當季考核等級不超過0.9中文字幕第10页。
」谧耘母咔錋V专区。�4）公司或部門范圍內(nèi)受到通報表揚的人員，其當月考核等級將根據(jù)具體情況人人草黄色视频在线，在正常評分的基礎上91无码在线视屏观看视频，增加0.1—0.3。
』粕园九久夥压劭础（5）職員季度行政違規(guī)扣分達5分及以上者當季考核不得超過0.9日本三级香港三级人妇视频。
（6）若部門季度行政違規(guī)人均扣分達3分以上者久久r久久，部門第一負責人的季度考核系數(shù)不超過0.9无码Aa在线看性色。
（五）績效考核結果的運用
考核結果是季度獎金福利小视频、年終獎金分配的核心依據(jù)之一日韩少妇无码系列视频；考核結果是職員職級確定的核心依據(jù)之一；是將來的任用国产老肥熟XXxX、發(fā)展的重要參考因素免费的一级大黄A片；了解并判斷職員的培訓的需要和評估培訓成效的標準。
」咔迨悠翟谙呙夥压劭础（六）績效面談制度
“增進上下級之間的溝通人妻少妇一区二区三区在线，促進職員成長”是績效考核的主要目的之一911亚洲精品国内自产麻豆；績效面談的作用；績效面談分為月度面談、季度面談精品资源在线、面談综合视频区。
∪擞攵宋镌咏慌访涝谙卟シ拧（七）職員對考核結果有申訴權
職員對績效考核結果或執(zhí)行過程有異議者可與其考核人溝通解決机械有限后入高潮，若經(jīng)溝通仍有異議者，可越級申訴或向總經(jīng)理辦公室員工關系專員或考核專員申訴免费观看国产污网站在线观看不要卡，申訴一經(jīng)確認有效草久在线观看视频，則公司可根據(jù)具體情況欧美性XXXX极品HD欧美风情，有權調(diào)整申訴人及被申訴人的考核結果。如：不與職員進行應有的績效面談国产视频福利导航、未將考核結果及時反饋給被考核人或考核結果缺乏客觀大型黄片、公正性都屬申訴內(nèi)容之列。
三芭乐下载app最新、管理制度的評價
績效考核是指企業(yè)組織以既定標準為依據(jù)日韩午夜在线网站视频播放免费，對其人員在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結果方面的情況，進行收集美女的隐私秘视频网站丝袜、分析黄色片在线视频、評價和反饋的過程；是企業(yè)內(nèi)部管理活動国产高清免费人成视频在线播放播，是企業(yè)在執(zhí)行經(jīng)營戰(zhàn)略、進行人力資源管理過程中亚洲无码色色，根據(jù)職務要求国产农村妇女一级A片免费看，對員工的實際貢獻進行評價的活動，強調(diào)每個人国产精品又黄又粗又大、每個崗位的特殊性午夜视频福利免费。
績效考核是一個非常敏感的問題。對于用人單位的任何一個員工來說国产玖玖精品视频，績效考核都被認為是非常重大的事情放一部黄色一级片，即使用人單位的績效考核完全流于形式也是如此。但績效考核不僅僅是為了員工的利益嗯啊一区视频在线观看，也是為了公司的利益2021最新三级在线观看。這點上萬科物業(yè)的考核目的僅僅從員工方面看考慮，卻未意識到或者忽視公司將從一個完整的績效考核考核中獲得很多利益点击进入的免费一级毛片，如績效考核有助于改善公總體運營管理18性禁区离线免费观看网站，有助于實現(xiàn)公司目標，進一步挖掘企業(yè)在員工管理方面存在的問題国产一级黄色A片,色欲，為下一期績效指標完成做準備韩国黄色黄片。所以樹立正確的考核目的是非常關鍵的，這需要企業(yè)將員工個人發(fā)展與企業(yè)的戰(zhàn)略目標緊密聯(lián)系亚洲欧美一区二区禁止18，而不是僅僅考略員工方面問題久久只精品99品免费久23。如果那樣，考核目的將顯得十分虛偽国产蜜臀av在线，不真實一级一级A片操BB，也得不到員工的足夠重視。
職員考核中考核人員的確定只對物業(yè)服務中心的會計国产一级片免费手机在线视频、出納專業(yè)人員等勞動性崗位人員做出了規(guī)定久草网视频免费的看，而對財會技術性崗位如會計主管在线看毛片网站、財務分析主管、財務預算主管欧美又大又粗又硬又黄、稅務主管等卻沒有說明图片小说区，這會讓基層員工認為這些高管就不用考核，從而使考核制度顯得沒有透明度淫荡性爱视频三级，不公開黄色网站一区二区三区四区。
考核方法上，無論是職員考核還是部門考核欧美熟女黄色录像片，萬科物業(yè)的考核方式都主要為上級考核国产带绿帽在线视频66，其考核方法過于單一，得到的考核結果也不盡人意超碰免费视屏在线∽钚旅夥言谙呋粕罚績效考核的方法有很多，如自我考核精品国产三区、下級考核国产AⅤ精品一区二区四区、同級考核、上級考核亚洲国产黄色视频在线观看、外部客戶考核亚洲第2页亚洲第二、專家考核和綜合考核等，雖然企業(yè)不可能將所有的考核方法都用上免费香蕉成视频在线观看高清，但可以根據(jù)情況考略綜合使用其中的一些蜜芽尤物av无码点击进入网站。比如，可以安排直接上級考評直接下屬的“重要工作”和“日常工作”部分看a片所有网站，同事之間對“工作態(tài)度”部分進行互評国产九九视频一区二区三区。另外，還可以讓員工對“日常工作”和“工作態(tài)度”部分進行自評sejjzzcom，自評成績不計入總成績欧美日韩黄色综合网。主要是讓考評人了解被考評人的自我評價，以便找出自我評價和企業(yè)評價之間的差距久久亚洲欧洲精品，這個差距可能就是被考評者需要改進的地方99riAV视频国产。
考核周期上，萬科物業(yè)根據(jù)不同職位的性質国产精选在线、任務指標等確定了不同的考核周期在线观看av外国。如司機、維修技術員亚洲一区二区三区激情在线高清、前臺等工作績效比較容易考核的国产欧美第一页，其考核周期相對較短；而各職能部門管理人員一区2区黄色网站、部門第一負責人等考核難度較大的波多野结衣123操操超碰干，其考核周期相對較長91po精品国产。
溝通反饋機制方面，萬科通過上下級間的面談高清狼友网，不僅促進了領導與員工間的交流91在线国产视频观看，同時對員工的工作進行指導，也向員工為公司各方面不足之處提供建議創(chuàng)造了機會成都毛片。此外
考核結果的及時人公布国产精品亚洲獵奇在线观看，也使得溝通反饋的工作得到了很好的進展。
總的來說萬科物業(yè)建立了一個既獨立又相互關聯(lián)并能較完整地表達評價要求的考核指標組成的績效考核評價體系黄页三级，并且在該體系的帶動下取得了很好的業(yè)績目標人妖色偷偷福利网站。
四、管理制度的改進或完善的建議
針對以上管理制度欧美性爱一区二区三区精品视频，我認為萬科應該進一步完善其考核目的国产一二区精品，針對不同的部門、不同工作選擇不同的考核指標和考核類型久久久性爱免费视频。對于考核目的在线观看A片噜噜操大全，企業(yè)和員工都要正確地認識考核目的∪蘸咔寤泼夥岩磺考核目的不是為了扣減員工績效工資和獎金黄色视频在线播放国产，而是為了改善公司整體運營管理免费的av网，實現(xiàn)公司目標国产片一区二区在线视频，提高員工業(yè)績、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃国产精品视频区1，激勵員工二级片网站，加強員工培訓，最終達到雙贏的局面A片黄片操屄。對于考核指標国产一区二区男女激情视频，不同的部門應有不同的考核指標，如秩序管理部考核指標：治安狀況三级天堂网观、消防安全狀況WWW免费簧片AV网站COM；客戶中心考核指標：服務態(tài)度、溝通技巧亚洲精品A片、工作單及聯(lián)絡單的填寫情況鲁一鲁中文字幕www、完成業(yè)務檢查跟蹤工作的情況、客戶表揚或批評次數(shù)真实国产精品伦；公共管理（清潔）考核指標：按清潔化標準完成衛(wèi)生責任的情況影视先锋av在线资源、每月按時完成衛(wèi)生死角的數(shù)量、對各種清潔用品和器械的使用操作情況6080午夜视频在线观看、每月在清潔用品上的節(jié)約與浪費情況等插逼网站∪蘸访雷酆显谙撸考核類型方面，生產(chǎn)操作等崗位應該采取效果導向型自拍91，對人際溝通和處事能力有嚴格要求的應該采取品質導向型AAA级黄片，管理性、事務性的工作應該采取行為導向型国产免费性交片。
同時要加強對員工關于績效考核體系知識的教育培訓工作日韩福利短片在线看免费视频播放网站。有的企業(yè)在制定和實施一套新的績效體系時，不重視和員工進行及時国产一级A片妓女视频AⅠ换脸、細致国产又大又粗又硬又湿、有效的溝通，員工對績效考核體系的管理思想和行為導向不明晰国产一级黄色视频无码，常常產(chǎn)生各種曲解和敵意中文字幕三级视频大全，并對所實施的績效體系的科學性、實用性亚洲三级片在线网站、有效性和客觀公平性表現(xiàn)出強烈的質疑亚洲第一中文字幕，對體系的認識產(chǎn)生心理上和操作上的扭曲。所以對員工進行績效考核相關知識的培訓国产午夜精品美女视频露脸9，使員工對績效考核有正確認識91日韩精品一区二区亚洲专区，對企業(yè)開展績效考核是十分重要的。
此外欧美黄色露逼视频，因為員工對激勵內(nèi)容需求存在差異的以及績效和激勵之間并不是直接的因果關系国产91最新第一，所以要在考略管理的可行性的情況下，盡可能根據(jù)個人需求采取晉升98国产、獎金一级国产精品、調(diào)薪、培訓等不同的激勵措施亚洲色图欧美色图人妻；最大程度通過影響員工的心理和行為再影響績效久久精影院。
設計部管理制度7
一、共同遵守
1狼友视频—主页、工作中原則必須熱情免费观看黄色网页、禮貌、認真人人干综合、誠懇的原則免看一级a一片免费，使用文明語言；
2www.十八禁、嚴守公司秘密AA片毛片免费，嚴禁私自將公司文件、技術資料帶出，不允許私自挪用或私藏客戶定金东北丰满熟女哺乳挤奶、工程款等欧洲黄片毛片，做好保密工作，尊重個人隱私精新在线三级电影视频，維護公司的機密性18禁无遮挡A片在线网站，做到不聽、不傳美女高潮喷水影院；違反者嚴肅處罰无码秒播成人网站在线观看视频；
3、人員電腦應專人專用国产呦交精品视频，如人為損壞欧美一级片亚洲三级片，由當事人賠償；
4人人看摸干、上班期間不允許利用電腦玩電子游戲觀看視頻等與工作無關事宜亚洲玖玖在线第一页；5．遵守與甲方約定的時間，做好最充分的準備洽談黄片三免费在线视频，出方案一级黄色变态在线视频；
6、私下不允許收取客戶設計費或訂金av中文不卡在线看，不允許設計師以公司名義接私單丝袜脚交在线观看无码；不允許設計師代買主材，如被客戶投訴屬實者承擔處罰欧美一级在线日本；如被公司發(fā)現(xiàn)的台湾高清精品一二三四，做嚴重處罰；
7动漫精品无码精品三区中文、每天做好本職工作国产一级二级视频在线，按時按量完成工作性激情大迟度床上视频一区二区；
8亚洲欧洲精品污网站在线观看、上班時間外出向上級說明，需說明外出地點和原因欧美性爱网在线观看；外出期間保持電話的開機狀態(tài)方便隨時聯(lián)系欧美乱图；
9、好的環(huán)境是高效率工作的前提黄色一级成人网站免费，每天注意各自的辦公區(qū)域日韩美国一级欧美一级，做到整潔明亮；
二欧美色色.com、設計部經(jīng)理職責
10特殊黄色网、設計師應當嚴格遵守公司的各項管理制度；
11、對主管副總經(jīng)理免费在线观看三级毛片、總經(jīng)理負責久久有精品；
12、全面組織本部門工作（計劃欧洲天堂综合网，實施wwwaa在线观看，督導，評估婷婷丁香五月天欧美中文，考核）免费看男人女人A片；
13、定期組織設計部進行專業(yè)技術的培訓及交流及召開周男女猛烈无摭挡免费视频、月工作總結的`會議欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱；
14、在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關規(guī)定亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛；
15国产日韩三级片、落實工作任務到本部門員工；
16日韩成人欧美在线视频、負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作好大好深好猛好爽免费视频；
17、對下屬員工的工作績效機型評估免费人成短视频观看网站最，考核操逼色图亚洲；
18、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系高清在线观看国产亚洲精品，保持本部門的良性發(fā)展亚洲欧美一区第一页；
19、定期向直屬上級匯報本部門工作中文字摹人；
20www.天堂.av、協(xié)調(diào)下屬之間的工作；
21十八岁禁huangse网站、審核設計方案为爱igao视频网在线观看。
22、不斷了解市場上的新材料日韩丝袜清纯自拍视频、新工藝免费的日本www视频，并了解各材料的制作工藝和市場價格
23、立足本部門工作亚洲人人看a，向公司提出合理化建議亚洲欧美日韩国产综合久。
三、設計部成員職責
1国产欧美日韩免费影片在线观看、設計師應當嚴格遵守公司的各項管理制度亚洲色图,清纯唯美；
2一级黄色免费录像片、在設計部經(jīng)理的領導下工作，服從設計部經(jīng)理的工作安排婷婷五月激情丁香，并按時这里只有精品久久精、按量、高標準完成設計任務黄色网站免费大全高，監(jiān)守工作崗位日翰伊人一区二区，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度日韩精品妓女网页在线观看视频免费，誠信的服務精神迎接前來咨詢的客戶国标精品黄片一区，不得粗暴無理，衣冠不整樱花视频在线国产，損害公司形象超碰免费公开在线激情。
3、在接到設計任務書后国产精品美女，必須盡力完成設計任務免费看污的日韩操；
4、在設計過程中應當多與設計部總監(jiān)人人费人人操、工程部或采購部溝通完善設計一级性爱免费。
5、大型設計圖紙實行分級審核制度成人网站日韩在线视频观看，設計師自審亚洲码视频在线wwww，設計部總監(jiān)審核，工程部審核欧美2019一级免费黄片。
6日本在线免费不卡视频、設計任務完成后，設計師應當配合施工方做好開工前的技術交底工作国产激情全集在线观看视频，并做好跟蹤施工過程在线日本高清日本免费网站，解決施工中相關設計問題。主持施工中的設計變更国产一品二品三品色网站免费。
7亚洲一级aⅴ无码毛片不卡、設計師必須了解施工工藝、材料及材料的價格久久精品一区二区三区日韩，并及時掌握新的材料信息及動向欧美黑大粗硬，不斷提高業(yè)務技能国产一级欧美黑人一级。
8538黄色视频、立足本崗位工作，提出合理化建議欧美一级A片喷水高潮。
四欧美视频3p、設計師工作流程
9、確定方案，之前一般需要進行方案比較大香线蕉视频观看国产，空調(diào)的方案有很多的在线看片y，設計師要結合建筑物及當?shù)氐膶嶋H選擇相對合理的。
10人人人摸人人操、方案確定下來了欧美一级情欲视频在线播放不，先估算負荷來劃分出本專業(yè)的機房位置。制冷站国产成人动作片福利姬在线播放、換熱站欧美大黄8岁进入内射、鍋爐房、空調(diào)機房aaa级一级特级黄色网页、新風機房免费裸体黄网站视频无码、冷卻塔的位置及面積。
1118禁se网站、負荷的計算美女网站视频国产精品，設計師一定要認真計算。
1291久久精品无码一区二区精品、各房間的負荷計算完晚上看的91网站，先選擇好制冷設備，畫制冷一级a一级a爰片免费免免黄、供熱的原理圖最新国产福利黄色导航，這是指導性的工作。然后大致布置一下冷熱源的機房高清日韩欧美。
13欧美性大开放久久综合48、根據(jù)房間負荷，選擇末端中文字幕一区二区巨大乳在线看，這時候其實就可以畫各層的空調(diào)（采暖）平面了中文在线观看第一页。如果是空調(diào)，先畫風系統(tǒng)平面性爱欧美xxxxx；
14狼友偷拍视频、水力計算，根據(jù)水力計算結果就可以畫水系統(tǒng)平面了yy亚洲人成电影网站色，標注相應的管徑亚洲黄男女网。
15、根據(jù)水力計算結果久久久久久黄色片，選擇最適合的水泵黄色视频在线观看xx，布置好機房。
16美女汚汚无遮挡免费视频、畫相應的系統(tǒng)圖中文字幕人妻人综合，大樣圖與剖面圖出來
設計部管理制度8
1欧美日韩国产手机在线观看视频、為使設計部更好的發(fā)展，促進設計人員的積極性免费强奸网、穩(wěn)定性操操av网，加強團隊合作精神，營造良好的工作氛圍一级毛在线，結合公司的實際情況免费va欧美高清不卡一区在线，公司設計部規(guī)定一下制度。
2色色色。com、員工應自覺遵守公司規(guī)定的作息時間一级黄片免费视频看看，上、下班打卡亚洲性爱视频91，上班時間已到而未到崗者99精品视频九九精品视频国产，即為遲到；未到下班時間而提前離崗者国产激情无码一区二区app，即為早退无码精品视频；未經(jīng)準假而不到崗超過2小時者，視為曠工人人艹人人看人人艹人人看。
3中文字幕第一区你懂的、每個設計員要定期維護自己的.電腦，每天下班最后者chao碰，檢查各臺打印機性欧美lx╳lx╳、電腦是否關掉。設備損壞日韩在线电影网中文字幕，要及時通知采購請維護人員維修www.欧洲视频在线。
4、設計部人員應通力合作黄色网站视频污污污黄色，同舟共濟国产羞羞涩涩午夜视频，不得吵鬧、斗毆欧美男女性潮免费福利看、或搬弄是非人看看人人摸人人操，擾亂秩序。
5青青青手机视频在线、設計人員應與其它部門勤溝通99久久国产一级特片无码，常協(xié)調(diào)。
6欧美性视品、上班時間嚴禁上網(wǎng)看影視作品起碰在线免费视频，嚴禁下載與工作無關的資料，辦公區(qū)內(nèi)應保持清潔亚洲性经典XXXXHD，不隨地吐痰电影一级特黄片、不亂扔紙屑和雜物婷婷五月丁香九月，不準吸煙久久亚洲精品少妇毛片无码。
7欧美一二三四精品A片、周六值班按以值班表為準，如有變動需經(jīng)主管同意并更改值班表a黄色网址。
8欧美熟妇A片A区二区三区、積極配合生產(chǎn)部：若生產(chǎn)部需要更改文件，設計人員要積極配合下载日韩精品视频在线观看免费。
9人人艹97、客戶文件不得隨意修改，若有疑問需經(jīng)客服確認后方可修改亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡。
設計部管理制度9
一国产精品视频综合区、設計部崗位規(guī)范
【部門職能】
1、接待裝修客戶來訪免费人成网址在线播放；
2国产一级淫片A片AA片男、承攬裝修業(yè)務，促成裝修交易国产在线精选；
3永久免费黄色毛片、完成裝修設計任務；
4欧美一A片网站、與市場部999日本男人天堂啊啊啊、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。
5国产精品免费观看26uuu、對裝修設計方案負責任人人操人人爽夜夜爽。
【崗位設置】
（一）設計主管1名
直屬下級：設計師
能力要求：
1.組織亚洲啪啪黄片、實施99精品无码视频、協(xié)調(diào)工作能力。
2.綜合解決設計問題能力欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费。
3.克服困難在线无码AV网站每日更新，創(chuàng)造性地完成工作任務能力。
4.恰當處理客戶糾紛能力日韩免费精品视频。
5.親和力欧洲美女操逼视。
崗位職責：
1.全面組織本部門工作（計劃，實施国产黄色视频99视频，督導欧美丰满熟妇XXXX性多毛，評估，考核）日本一本区免费中文高清。
2.在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關規(guī)定黄色视频一区二区免费。
3.落實工作任務到本部門員工av人人摸人人操人人舔。
4.對下屬員工的工作績效機型評估，考核先锋影音你懂的。
5.記錄本部門員工的日常休假老女人自卫视频。
6.定期向直屬上級匯報本部門工作。
7.協(xié)調(diào)下屬之間的工作欧美图片日韩图片10p。
8.審核設計方案欧美性爱污视频。
9.立足本部門工作，向公司提出合理化建議印度特级精品三级AV。
∩钜姑夥袮级毛片无码视频。ǘ┰O計師
直屬上級：設計主管
能力要求：
1.獨立完成整套室內(nèi)裝修設計方案能力。
2.解決一般設計問題能力久久久国产精品午夜一区。
3.克服困難www.欧美亚洲日韩，創(chuàng)造性地完成工作任務能力。
4.客戶溝通能力五月月色开心婷婷久久合。
5.親和力人人看人人澡人人爽爱。
崗位職責：
1.店面接洽客戶來訪。
2.現(xiàn)場測量待裝修房屋高清一区二区三区视频。
3.主持裝修方案設計色日韩一区二区、預算，完成設計任務福利国产亚洲，做出符合客戶要求的設計方案色欲久久久天天天综合网。
4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。
5.主持施工現(xiàn)場技術交底AA黄片A。
6.跟蹤施工過程欧美成熟妇人高潮A片免费，解決施工中相關設計問題。
7.主持施工中的設計變更一片黄色网站最好的。
8.融洽客戶關系无码免费无线观看在线视频。
9.立足本崗位工作，提出合理化建議成人蕾丝电影在线播放视频免费。
【設計部主管工作流程】：
固定安排：
1.每月1號日韩侵犯精品视频在线观看网站下载，向本公司部門主管/經(jīng)理提交本部門上月的月度工作總結和本月的月度工作計劃。
2.每周二下午5：30參加總經(jīng)理組織例會：總結一周工作真实普通话对白嫖妓视频。
3.每周五下午4：30組織召開本部門例會：
1)傳達公司精神jiZZjiZZ日本护士办公室；
2) 總結一周工作；
3)安排欧美性爱插插插、布置工作任務九九久久久网站视频；
4)調(diào)整下屬工作狀態(tài)；
店面日常工作：
1.維持本部門工作秩序。
2.管理設計任務：
1)協(xié)助財務收取裝修定金免费丝袜恋脚自慰网站，開具收款收據(jù)欧美精品午夜在线视频，確認設計任務；
2)安排設計任務到設計師超碰Cao草棚gao进入，填寫設計任務單黄色美女视频裸视频网站。
3)跟蹤設計進程，協(xié)助欧美午夜A级限制福利片、督促設計師在限定時間作出設計方案日韩丝袜福利网址在线观看视频免费。
4)審核設計方案和施工圖紙黄色网站欧美性爱、工程預算高清无码内射操逼肏屄、裝修合同。
3.協(xié)助設計師與客戶簽訂裝修合同亚洲黄网址。
4.向財務移交裝修合同爱爱潮喷小视频免费播放，登記備案。
5.將已簽訂的裝修合同相關施工部分副本移交工程部免费Ⅴa在线观看、財務部欧美一区二区黑人在线电影院。
合同轉接程序：已簽合同（所有文本、電子表格預算免费看黄污、效果圖）由設計部一并交財務由簽收人填寫合同明細內(nèi)容欧美一级日本；財務部將合同登記備案。設計部填寫工程通知單轉到工程部負責人簽收美女18黄色，工程部到財務部借合同審核并作開工準備人人着人人摸人人操，然后將合同交回財務部保管。由于某部門的疏忽造成的合同內(nèi)容的遺失国产精品九，處罰該部門主管500元/次国产免费观看下载AV大片的网站。
二、員工日常工作條例
1．工作時間內(nèi)必須掛工作牌男人网站天堂，否則每次罰款50元求一个免费在线观看的黄色网站。
2．為了大家的安全，設計師外出應做好登記工作日韩视频在线国产，違者罰款30元3．設備責任到個人尤物视频入口，請每位設計師愛護自己的設備，如第二天早上發(fā)現(xiàn)未關機者罰款50元(跑圖例外)性欧美日本，損壞硬件設備者個人負責人人妻人人添人人爽欧美一区91。
4．工作時間不得非工作性上網(wǎng)和玩游戲，違者每次罰款30元国产精品无码你懂的。
5．請保持個人的桌面衛(wèi)生和公共場所的衛(wèi)生国产精品无码久久久久。談判后自覺清理談判桌，10分種未清20元罰款欧美精品a。
6．辦公大廳為公共區(qū)欧美日韩人妻在线视频，吸煙者欧美精品日韩一区二区、進餐者罰款20元每次。
7．任何人絕對不允許在公司做非本分公司事物网站免费看你懂的，包括畫圖国产高清免费视频色拍拍，打印。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元中国体内精谢视频免费，屢教不改者開除處理婷婷五月综合色啪网站。
8.任何人不得將公司資源變?yōu)閭�人資源或泄露給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除處理欧美一级A片又大又爽，并扣發(fā)所有提成来个能看的黄网。
三、設計工作流程中的責任義務
1桃花在线观看国产电影、設計師必須按公司內(nèi)部定額報價国产成人精品一区二三区，不得錯報、漏報及擅自更改
定額說明99色精品视频，由此造成的一切經(jīng)濟損失由設計師承擔又粗又黄又硬又爽的免费视频,。
2、設計師無擅自打折的權利精品视频一区二区在线导航，擅自打折設計師承擔所有折扣日本网页在线观看。如須打折，須請示設計部主管欧美性爱做。大家要把握火候啪啪啪日本黄色网，不要給客戶有一讓再讓的感覺。
3免费在线免费在线看a片、設計師簽訂合同后黄片在线视频播放，必須報部門總監(jiān)并做好登記工作，交給財務部門欧美视频专区一，然后真實填寫開工信息表送到工程部免费h视频，合同及相應資料在財務部存檔。如因檔案遺失造成無法結帳由保管人負責免费一级A级高清毛片人妻。
4精品免费人成视频网站app、設計師有監(jiān)督工程施工全程的義務。
5自拍av在线、自量尺當日起91一区二区日本在线观看www，在規(guī)定時間內(nèi)，必須將圖紙做完并讓部門主管審核欧美操逼视频网站免费看。（要求：封面黄色毛片1级网站2000、目錄、各方簽名）
6、設計師在交底時間必須親自到現(xiàn)場欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区。
7亚洲综合色图小说、工程催款責任人為施工監(jiān)理，其他相關人員有配合工作的義務国产ktv内交换配乱婬视频。
8性欧美XXXX18HD视频、工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務，由設計引起的事故由設計師承擔午夜5060国产一级A片。
四日韩精品美女网页在线观看免费、客戶服務工作細則及管理規(guī)定
為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實物記載有據(jù)可循色在线综合，特制定如下規(guī)定：
「商焯旄伞（一）客戶資源的登記、派單客戶資源的收集渠道由上門客戶(包括來電話咨詢的客戶)偷拍无码日韩丝袜视频、業(yè)務員帶單客戶在线精品国产制服丝袜噜、公司派單客戶等組成亚洲国产综合无码一区。故所有的信息資源必須跟單登記在线无码免费网站，否則以50元/次罰款論處；然后由設計師上報總監(jiān)WWW.97人人操.COM，總監(jiān)進行統(tǒng)一管理国产精品免费午夜在线a，并派單給設計師。其他任何人不得私自派單欧美午夜操b视频，否則以100元/次罰款欧美一级做一级a做一级。
1．凡是上門客戶，由前臺人員接待洽談黄色的网站在线视频，了解情況后前臺反映給設計主管久久激情日韩精品视频，主管安排設計師服務，登記客戶來訪記錄欧美日韩高清国产AⅤ一区。誰接待的客戶誰負責跟單18禁成年无码免费网站下载，并每次將情況都填寫《跟單記錄表》，直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止欧美性交午夜网站。
2．凡是業(yè)務員的客戶69亚洲精品无码专区在线，必須及時跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)主姓氏日屌视频APP、樓盤名稱久久久久夜色精品国产老牛、面積、戶型圖等）以設計師下步的工作另类小说图片。若因跟單不及時久久资源综合，以20元/次罰款論處，造成單源流失的，以100/次的罰款黄色视频天免费看一一丝袜。
∪巳瞬偃巳丝慈巳烁恪（二）跟單
1、設計師接單后伊人影院在线操在线干影院，應及時出圖男人j放进女人P全黄在线网站、報價、約客戶溝通欧美成狂野欧美在线观看，并及時在线亚洲中文、準確的記錄《跟單記錄表》，以便反饋給部門主管日南视频网站在线。如若不及時填此表反饋給主管中文字幕在线观看视频2020，以20元/次罰款論處，且因此而造成單源流失的狂野欧美激情蜜桃视频网站大全，以100/次罰款論處亚洲天码中字一区日本。
2．星期一及星期五統(tǒng)一收回跟單記錄表檢查上交部門主管處，養(yǎng)成習慣作好工作記錄无一码黄色视频。
3．跟單過程中設計師對客戶進行回訪欧美性爱网页、跟蹤，及時了解客戶的動態(tài)日韩国产亚洲欧美有码，以提高簽單率天天操狠狠干。如若因跟單回訪超出三天，以20元/次罰款論處黄片中文字幕视频，因此而造成單源流失的丝袜专区，以100元/次罰款論處。
4．業(yè)務員亚洲午夜一区二区三区福利、設計師應保持及時溝通玖玖视频免费，使業(yè)務員、設計師能及時了解自己客戶的具體情況97成视频在线网。
5．凡是公司單源日韩在线无卡视频精品免费播放网站，設計師等不得私自認定為無效客戶，必須經(jīng)雙方確認上報部門主管認可后方可停止跟單小说图片亚洲欧美。任何人不得浪費公司資源理论片一区，否則以100元/次罰款。
6．在設計服務中欧美大黄片一级AAA特黄，應至少對客戶進行五次以上的跟蹤天堂AV网站www，以了解客戶的真實意愿和需求動態(tài)；在售后服務中亚洲一区精品视频在线观看，應至少對客戶進行二次以上跟蹤日批视频网站免费看，了解客戶在裝修過程中有99个黄色视频的黄色网站、裝修完工后出現(xiàn)的各種問題，以便及時為客戶處理相關的投訴日本视频网址、維修等問題阿v免费在线。
7．各種單據(jù)表格須認真填寫，嚴禁相互抄單影音先锋AV网站你懂得；違者重罰a片网址免费观看、開除。
8．所有的罰款由部門主管開具罰單天天综合亚洲色在线麻豆精品，公司財務執(zhí)行日本AAA网站。
9．公司在回訪過程中，如果客戶對設計師不滿意在线免费观看毛片网站，要求更換設計師日韩午夜在线高清成人影片观看免费，情況屬實，無條件更換設計師全面黄片。
∪蘸盗性谙呔肥悠得夥压劭赐贰（三）跟單的要求及原則
1．設計師必須有團結合作精神
2．派單以公平公正為原則，以簽單能力為參考又硬又粗又黄的视频。（發(fā)現(xiàn)挑單美女性爱视频黄频在线观看，私自轉單，停單2輪處理）
3．設計師必須安排好自己的時間综合网网，保證在時間允許的情況下才可以接單国产www.。（發(fā)現(xiàn)其他設計師已約好客戶，還要強行接單的,嚴重警告并停單2輪處理）
4．客戶信息由前臺或部門主管安排設計師A片线观视频费网址，設計師接到信息后必須及時跟進。（相關處理見上）
5．設計師接待客戶時必須要有良好的心情日韩精品永久免费视频，沒有狀態(tài)或精神不振的設計師不予派單毛片二级片。
6．前臺、部門主管向客戶介紹設計師時亚洲黄色网址免费看看，可以采取恰當?shù)馁潛P口語Ｅ九臼悠�.com我们我。ㄈ纾哼@是我們優(yōu)秀的設師XXX，非常擅長XX風格……）
7．設計師在見到客戶后国产高潮美女在线观看免费，必須充分了解客戶意圖日韩.中亚.欧美，說話時應注意客戶眼神，留意客戶語言背后的想法干处女视频，必須做好筆記（每個單都由設計主管檢查美女被操网站在线播放，發(fā)現(xiàn)沒有，罰款100元每次一级a片2018，發(fā)現(xiàn)不詳罰款50元每次）色人人国产，能量房盡量去量另类在线精品视频，不能去應付客戶，盡量多用一些實質的東西來留住客戶丝袜黄色录像，讓客戶感覺到是在真正為他做事在线看羞羞漫画。客戶走的時候約好下次來的時間自拍偷拍12，并起身相送欧美极品一区。客戶走后4438黄色网，前臺主動跟設計了解情況黄色A片网站在线观看，做好登記。每周五部門主管檢查一次日韩一区在线AⅤ，發(fā)現(xiàn)不詳罰款50元每次亚洲欧美xx。
8．如果同一設計師同時來訪客戶有多個時，其他設計師国产午夜无码精品免费看、前臺国产丝袜在线、業(yè)務員有義務同客戶打招呼，聊一聊免费无码国产一级，絕對不可以造成客戶坐冷板凳的情況亚洲国内综合久久图片一区。（沒有協(xié)作精神的員工請自動離職）
9．如果設計師手中工作較多，有必要請其他設計師協(xié)助在线无遮挡又爽又刺激的视频，可向部門主管提出欧美国产极品免费区。分配問題必須提前談好，防止造成矛盾99精品在线a。
10．設計師不可以拒絕同事的咨詢討教老子影院在线，相互學習，相互進步污污污视频网站色。
11．市場競爭激烈欧美永久一级片，設計師出圖紙報價盡量在時間上壓倒對手，當天的事當天做完亚洲精品偷拍与自拍。
12設計師組合之間要多溝通免费先看一级A片在线不卡，共同進退，共同加班黄色网站中文字幕，每個單都要做好詳細的分工安排欧美性荡视频，要提前商定提成比例，任何情況都不要推脫自己的.工作激情无码在线观看，要主動承擔責任男人的天堂欧美性爱。一旦合作不來及時匯報部門主管，從新安排免费欧美一级A片。
13．當客戶提出更換設計師時欧美成年人性视频，設計師要主動匯報部門主管更換天天爽天天插夜夜摸日日干，并有義務將客戶資料交予新設計師，公司為原來設計師安排新的工作任務欧美日本一道本免费三区。
14．設計師原則上不能挑單做日本免费一级高清婬日本片欧美，更不能讓有效客戶故意流失，因為每一個客戶資源都來之不易久久视频这里只有久久视频。如果設計師對該客戶沒有感覺或不感興趣可以向總監(jiān)說明更換設計師丰满又黄又爽少妇毛片。
15．設計師有義務配合業(yè)務員上門量房談客戶,推脫者停單2輪。
16．未經(jīng)許可絕對不要讓客戶拿走報價四虎成人入口在线观看网站视频。發(fā)現(xiàn)一次處罰50元色色婷婷色婷色色。
17．不允許設計師私自帶客戶購買材料并拿取不合理回扣。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除免费黄色网业在线看。
18．不能給客戶太多做不到的承諾www.99riav.com，不能欺騙客戶，違反一次罰款50元中文字幕老熟女一区二区。
19．設計師發(fā)現(xiàn)主管有工作不到位可以投訴到公司經(jīng)理處艹逼黄片，主管被有效投訴一次處罰￥50元。
20．設計師要服從公司安排国产激情性爱，如駐點无码精品A∨在线观看十八禁国产，促銷活動，做宣傳圖等日韩中美精品中文字幕视频，這些都是能為大家?guī)碣Y源的工作毛片在线手机观看免费视频。故意推脫，或故意不做者記大過一次亚洲欧美日韩区中文字幕，并按實情給予罰款a和黄色网站。
21．在沒有太多工作的時候，大家要多看專業(yè)書籍（學無止境）欧洲A片网址，不準上無聊網(wǎng)站亚洲国产一区二区三区，不準聊QQ，這些都會磨滅我們的精神狀態(tài)国产哟一区二区三区视频在线看，用這些時間多想方案是否合理，預算怎樣跟客戶解釋自拍视频偷拍天堂，怎樣用一些元素去想客戶所想要的風格……
22．跟客戶談時多講自己知道的国产三级精品三级，如果問到你不知道的知識，就帶過或干脆說不知道五月综合色色。給自己一些底氣思思99re6精品视频免费观看，自己就是專家。
五国模AⅤ私拍一区二区、設計師崗位職責
∽钚略谙吖（一）咨詢規(guī)范
1偷拍视频区一、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位（武漢第一）一级特黄AAA片免费女、工程特點（質量上乘）亚洲爆乳性爱三级片、分級報價（質量價格比合理）、施工流程（八級質量保障體系）国产精品一在线观看。
2孕妇国产精品免费视频、咨詢時，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況美女黄色国产网站，確定裝修級別色a4yy、設計風格、主要材料a成黄视频免费看，做好客戶登記精品一区中文字幕，安排好量房時間。
3老熟妇喷水一区二区三区、根據(jù)客戶的消費取向欧美日韩亚洲二视区，主動為其推薦相應價位。
4国语对白偷拍偷窥、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格那儿有免费黄色A片看看、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點免费A片视频日本一区二区三区。
5久久精品国产-精品国产、當客戶要求做估算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經(jīng)公司經(jīng)理或或工程部經(jīng)理認可）人人爱人人操怕怕。
697精品国产91久久久久久久、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線高清免费A片一级毛片软件。
7国模洋洋人体150p、客戶同意委托我公司裝修后，協(xié)助財務收取500-1000元的委托設計定金（工程尾款中扣除）黄色网站在线观看三区，并向客戶開具公司收據(jù)黄色一级性爱A片视频，嚴禁打白條，否則由設計師承擔一切責任欧美日韩在线码。
∨访浪募禔片在线观看。ǘ┝糠恳�(guī)范
1、量房中要做到認真細致人av专门网站av，要標注上下水管亚洲色图人妻、暖氣、電表合久久99热这里只有精品88、衛(wèi)生間和廚房設施位置人妻精品偷拍视频v、空間劃分欧美性爱88、房屋標高等及一切客戶要求，向客戶指明基底情況亚洲黄色网站免费有哪些，并向客戶提供是否需要修補的參考意見欧美丰满熟妇乱视频XXXXX。
2、必要時在线播放国产精品二区一二区四区，應采用數(shù)碼相機將室內(nèi)原空間狀況記錄下來黑人永久免费刺激视频。認真填寫量房記錄單，有約定按約定時間執(zhí)行在线视频狼友。
∪蘸尽（三）設計、繪圖規(guī)范
1人人操人人爽,、量房完客戶看完估算簽委托設計協(xié)議后黄色视频网址大全，按照公司設計規(guī)范制作效果圖。
2综合欧美激情二区三区、在設計方案黄色无码区一区二、報價使客戶滿意的前提下簽訂施工合同。
3.玖玖玖玖玖玖久、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖家庭乱伦亚洲色图、頂面圖、剖面圖日韩欧美一级A片在线观看网址、墻面展開圖（家具立面圖）一级黄色AV录像。
4、施工圖紙原則上采用A4圖幅欧美视频免费第二页，且必須有主管簽字国产视频频道，施工交底完后有客戶的簽字方可施工。
5超碰人人国产精品、市場有特殊要求時黄色五A片,，應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。
⊙侵薜诎艘场（四）報價規(guī)范
我公司實行分級黄色视频免费观看视频网站、分室報價，即按主臥室伊人久久五月丁香综合中文亚洲、次臥室2019av天堂、兒童房、客廳八月色婷婷激情小说、餐廳、書房日韩操逼视频、廚房直接看的黄色网站污污污十八、衛(wèi)浴間人人摸人人操a片、陽臺等分房間、部位報價（不含水美女的隐私秘视频网站喷水、電）手机免费观看毛片。
1、報價時亚洲黄色免费在线视频观看，應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價大屁股视频国产精品，如有不清楚的項目應向公司部門主管及時咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價www,操。
291婷婷一区二区、報價時，嚴禁低點切入99热精品免费、漏項報價（誤差不允許超過10％）我色国产综合。
（五）簽約規(guī)范
設計師簽定的合同精品,黄片,一区,二区、圖紙草草九视频在线观看、報價單，必須有設計部主管欧美国产综合、審核2av天堂网在线观看、客戶簽字方能生效，設計師在簽約后一日內(nèi)將報價單及合同交到財務线黄片儿。。合同由財務保管91人妻精品一区。
各分部簽署文件明細：
裝修合同——二份：公司、客戶各一份色色五月天激情五月天。
報價單——五份：公司黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费、客戶、監(jiān)理黄色在线视频一区、工長伊人国产在线视频、工程部各一份。
全套施工圖紙——五份：公司国产第一次玩3p大全视频、工長91在线免费a、監(jiān)理、客戶欧美老妇与老头性交、工程部各一份久久免费视频三级片。代購材料清單——三份：公司、客戶欧美日韩国产99、監(jiān)理各一份眯眯色色。選料單——三份：工廠、工長、公司各一份
設計師交公司存檔的合同黄av在线、圖紙在线观看黄片视频免费、報價單必須有客戶、審核一级黄色持黄色毛AA片子、設計師三方簽字方能生效（設計師国语自产啪啪九色、客戶、審核簽字為親筆簽名）在线视频一区二区国产日韩欧美。
〖で槲难蘼胫形淖帜粂w。┤谭⻊找�(guī)范
1、設計師實行全程服務黄色视频免费观看一区二区，應在簽約時明確制訂開工4a级黄色片、竣工時間表。
2日本高潮视频、設計師必須在簽單后次日將工程全套圖紙交給工程部人人射精品视频。
3、交底人員包括客戶国产毛片网址有吧、設計師:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区、監(jiān)理和工長、工廠持術員及現(xiàn)場負責人欧美亚州一区。
4国产乱来视频、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念免费欧美午夜性爱视频、表達效果伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。
5a片操屄视频、設計人員一级性爱不卡免费在线观看、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊亚洲欧美综合在线天堂，另一方可拒絕在交底單上簽字免费一级无码婬片AA片AV黄，并上報公司，所造成的損失大黄色视频试看60秒毛片，由責任方負責国内精品视频福利第一区导航。
6、簽約前日韩精品自拍欧美在线观看网站，設計師應詳細向客戶解釋合同国产在线精品一区在线观看。
7、設計師應在工程開工至竣工期間內(nèi)免费无遮挡毛片中文字幕视频，與客戶保持密切的聯(lián)系欧美性free，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)、處理95视频网址，消除投訴黄色午夜欧美视频。
六、施工合同簽訂規(guī)范
∶夥芽吹幕粕救肟凇（一）合同、補充條款部分：
1精品人妻无码专区在线中文字幕、合同免费三级视频黄色、補充條款、報價單另类A片、圖紙上必須簽字齊全www.人人操人人操麻豆、規(guī)范；
2性欧美videos、甲人人操人人干av、乙雙方各自應填寫的項目必須齊全規(guī)范；
3黄色A片18免费、凡甲免费高清无码视频、乙雙方簽字部位的月日必須一致；
4人人色人人干、合同中工程地址必須詳細黄色视频无码在线、區(qū)（縣）、門牌號（路欧美的天堂wwwwww、街號）深夜免费A级毛片无码、小區(qū)、樓国产乱伦熟女视频、單元（門）欧美性激情网、室（號）；
5欧美日韩性爱成、合同文本中“其它未定條款”免费人人操公开，需填寫內(nèi)容必須請示部門主管、經(jīng)理批準后方可填寫黄色网址视频在线观看；
6在线视频伦、合同中的總金額與報價單總金額必須一致（百位數(shù)前）；
7啊啊啊不要好痛、合同總金額的大小寫必須一致欧美性爱2018；
8、合同文本中“工程款支付方式”必須按公司規(guī)定方式操黄色网站。
9久久久久综合综合情况久久久、合同封面甲、乙方必須規(guī)范、工整填寫99re热自拍偷拍。
10欧美日韩国产人成视频、合同必須依照公司規(guī)定的范本認真填寫，否則罰款500元/次.com国产黄色视频在线看。
』粕雌贰（二）報價單部分：
1、報價單各項累計必須準確免费黄色网站视，報價單總金額與合同總金額必須一致暧暧视频免费；
2、報價級別必須準確國產無碼色視頻在線；
3国产在视频线在精品视频、報價單上的客戶姓名、開竣工日期AAAAAAAAA欧美A片、聯(lián)系電話午夜欧美影院网站在线观看、工程地址必須與合同一致、詳細伊人欧美在线视频免费版观看网址、工整美女露出隐私的免费网站。
4、報價中多項色综合天天干视频、漏項和工程量增欧美一级a爱片在线观看、減量相加不得超過合同總金額的5％。
5一级a视频免费看裸体美女、補充報價中特殊的把握不準的項目必須請示工程管理部国产色哟哟一区二区在线。
（三）圖紙部分：
1日韩精品美女自拍网页视频在线观看、圖紙必須標注圖紙名稱中文亚洲欧美在线；
2、平面圖須標注內(nèi)方尺寸日本黄巴网站在线观看一二区、門窗尺寸操逼综合，標明材料及做法；
3无码中文乱伦视频、天花平面圖須標明材料做法精品久久精品久久久，造型部位必須標有剖面圖；
4另类专区亚洲欧美另类专区亚洲、主要墻面必須有立面圖www.91视屏，標明尺寸、標明標高在线观看视频日韩精品、標明材料做法欧美激情亚洲综合；柜涩涩的视频在线观看、櫥、桌等家具木制品必須標注詳細尺寸
七一级A片高潮用力啊、設計師工作流程
一无码激情免费视在线观看、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（武漢第一）、設計特點久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx、施工流程欧美日屄、公司流程，報價和付款方式在线日韩成人电视免费观看视频网站。
二欧美操操网、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，
與客戶就未來的房間設計做充分的溝通免费看黄毛片A片人，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三欧美A级孕妇A片、客戶資源登記：客戶咨詢時Mm一级黄色，及時對客戶姓名、房間基本情況黄片三日视频A、設計要求超碰插插丝袜美女、預算、預計量房超碰官网、簽單時間国产亚洲欧美另类视频、客戶來源做登記。
四日本黄色视频十八岁禁止入内、簽約：量房后做工程估算三级Av中文字幕永久在线，與客戶充分溝通，客戶確認報價簽委托設計協(xié)議99r热视频在线，交500至1000元定金台湾性色HD性色AV，財務收款開票據(jù)，設計師3天內(nèi)做完效果圖体验区无码120秒免费，通知客戶看方案性在线视频网站，方案報價通過后，簽施工合同色色色色色毛片，簽約時客戶應同時到總部財務部交納合同金額40%的首期款国外在线看的性视频网站，施工合同、公司国产区黄A片精品视频大、客戶各一份自拍日韩美女视频网站在线观看免费，設計師應在一日內(nèi)將合同交至財務，通知工程部安排開工事宜国产熟女对白免费播放。
五亚洲一区二区三区偷拍、開工：合同簽訂三日后開工熟女屁眼，由工程部安排施工隊，材料進場午夜在线观看国产剧情电影网，開工當天監(jiān)理欧美黄色网站A、設計師、工長国产视屏大全、客戶到現(xiàn)場交底开心色亚洲，施工圖紙必須讓客戶簽字方可施工，并與客戶驗收材料并填寫材料驗收單美女裸体黄18禁免费网站。
六av成人在线一区二区、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料直接免费可以观看的黄色网站，在材料使用上以次充好欧美三级视频欧美激，每月公司將對施工工程進行評比，評出最好和最差的工程BBBⅹBBBXX、獎優(yōu)罰劣一级欧美视频，重獎重罰。
七bjxgmmz.com、質量檢查：每個在施工程第二色网站，工程部認真檢查工程質量、工程進度和現(xiàn)場文明情況www婷婷色开心，發(fā)現(xiàn)問題人人操人人摸黄色网站，及時處理。
八自拍日韩制服丝袜诱惑视频、電話回訪：每個在施工程日本美女性高潮，公司前臺電話回訪不得少于3次，對于客戶反饋狼友视频高清，認真記錄日韩人妻无码系列专区，并于當日轉至工程部和客戶服務部。
九亚洲美女搞黄色、投訴處理：工程在施工過程中一区二区毛片视频在线，遇到客戶投訴時，投訴到部門時中文日韩精品第56页视频在线观看，應由部門負責人及時處理欧美一级片综合操，部門無法解決時，應將投訴及時轉至客戶服務部人人操五月肥妇，由客戶服務部及時協(xié)調(diào)另类图片亚洲色图、監(jiān)督各相關部門處理，客戶服務部填寫投訴承辦單（一式兩份）久久久久久久久国产一区，責任人處理完后將承辦單交回客戶服務部看一级日屄黄片免费视频，客戶服務部電話落實承辦情況激情国产系列在线观看视频免费网站，并于每周例會向經(jīng)理匯報。投訴至接待員處時成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，接待員應填寫投訴接待處理單一式兩份轉至責任部門及客戶服務部国产午夜福利在线对白，責任部門將處理結果報回投訴接待員處，由投訴接待員電話落實結果小12萝裸乳无码无遮AAAAAA。未得到有效解決的立即上報經(jīng)理處理及反饋至責任部門国产迷晕暴力玩弄网站。
十、中期驗收：工程至中期時国产怡红院，應由監(jiān)理在线视频小说图片一区、設計、工長和客戶共同到現(xiàn)場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現(xiàn)場進行設計驗收）人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，中期驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納合同金額X%的中期款91AA一级黄色片。
十一、竣工驗收：工程完工當日国产欧美黄色，應由監(jiān)理召集設計中文字幕日本αv一区二区、工長、客戶共同到現(xiàn)場進行竣工驗收中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，竣工驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納合同金額5%的尾款（扣除500元的委托設計定金），客戶憑付款收據(jù)在財務接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單亚洲图片乱伦视频。
設計部管理制度10
設計部部門職責：
設計部承接公司所有工程項目的設計人人干网站，具體工作內(nèi)容有：
a)設計師接受任務后，要及時與客戶聯(lián)系成年网站免费视频网站在线观看网址，建立通聯(lián)方式AV国自拍，詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設計、排印在线播放A级毛片、制作等細節(jié)提出的各種標準国产成人嫖妓视频下载网站在线观看、要求，并與公司設計部經(jīng)理国产一区二区久久精品、策略總監(jiān)及時溝通欧美操逼电影。
b)協(xié)助業(yè)務部行政部受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢黄色网页在线欧美，并負責自己(必要時安排工程部負責人)上門尺寸91看片婬黄大片涩爱。以確保準確性，現(xiàn)場測量要做到精免费无码又爽又刺激A片涩涩、準最黄最黄的xxxx视频、快，同時要詳細了解制作超碰人妻久久、裝修項目黄色网站在线播放，為預算及設計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)影音先锋熟女AV下载电影。
c)負責出具平面方案及部分立面方案。
d)認真做好日常設計資料的收集在线综合亚洲欧美日韩、歸類久草高清巨乳、排序;做好設計成品的留樣、存檔超碰在线婷婷、保管;做好自身每日工作日志的填寫及報送国模嫩模大尺度无码。
e)負責工程項目全套施工圖和效果圖(常規(guī)角度及客戶具體要求)繪制。
f)負責開工前的現(xiàn)場交底及參與圖紙會審亚洲一区二区视频免费观看。
g)對于設計變更www.人人妻人人插超碰，應在進行下一個程序前完成變更圖紙并于業(yè)主確認簽字，交至項目經(jīng)理;
h)設計的施工圖必須經(jīng)甲方(業(yè)主)簽字認可方可施工色色网五月天。
i)負責訂單及合同的談判與簽訂亚洲精品第一国产综合精品91。
j)訂單的簽訂必須完成以下內(nèi)容：客戶名稱、項目名稱无码一级毛片一区二区视频r区、制作方式毛片网址在哪里、規(guī)格、制作安裝完畢時間免费人在线黄色网站观看、客戶聯(lián)系電話美国a级大黄片、簽訂時間、經(jīng)辦人波多野结衣操逼视频。以上項目出現(xiàn)一個缺項扣除經(jīng)辦人1分績效分
k)負責向客戶提供工程施工進度的匯報工作性爱视频的网站。
l)有權利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳国产在线无码色视频，做無形廣告久久艹综合网，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。
設計部主管職責
a)負責監(jiān)督設計師訂單及合同的簽訂超乳爆乳在线观看免费，并復核訂單及合同欧美激情视频91。 b)監(jiān)督協(xié)助設計師在一定時間內(nèi)出全套施工圖及預算。 c)負責審核部門內(nèi)每日及每周工作記錄及報告日韩性网站。
d)協(xié)助設計師解決平面方案及施工圖工程中涉及的專業(yè)技術問題欧美A片123区。
e)負責審核及確認平面方案及全套施工圖及預算。
f)負責公司其他非業(yè)務方面的設計工作色哟哟国产精品一区在线观看。
g)定期組織設計部進行專業(yè)技術的培訓及交流及召開周国产一级毛片又粗又黄又硬、月工作總結的會議。
h)定期(月色色网激情网、季度免费在线黄视频播放、年)對設計師進行考核評估。
i)負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作国产黄片av在线免费观看。
j)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系无毒国产水多视频在线，保持本部門的良性發(fā)展久久亚洲精品无码福利播放。 k)熟悉本公司所使用的材料及施工工藝和施工流程。
l)不斷了解市場上的新材料国产白嫩在线观看视频、新工藝乱伦网站97，并了解各種材料的`制作工藝和市場價格。
設計部與其他職能部門的協(xié)作關系
a)欧美三级片又粗又长、與業(yè)務部的關系：
設計部門員工應積極配合業(yè)務部的工作99re视频这里只有精品在，盡職盡現(xiàn)完成每一項設計任務，并做好與客戶的交流與溝通国内偷拍人妻，認真聽取反饋意見人人爱人人摸2020人人操，虛心接受批評建議，在技術上給予業(yè)務部有力支持jizzzzzzz国产。
b)亚洲人妻性爱片、與工程部的關系：
(1)、設計人員要保證出圖質量AAA级片免费小视频，按制圖標準嚴格要求日韩欧美色色色，并認真聽取工程技術人員的意見。
(2)黄色在线免费交配视频、設計部應協(xié)助工程部做好客戶服務工作和現(xiàn)場勘察工作黄色一级毛片在线观看，需調(diào)整方案的，應及時作出回應男人的视屏超碰在线，以保證工程的順利進行亚洲第五十九页。
(3)、設計部應對工程的質量和效果施行進行監(jiān)督欧洲欧美精品黄片、評議，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題国产日韩欧美久久精品。
c)巨乳性爱视频、與材料公司的關系：
設計部應盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板。給業(yè)主的報價要參考材料部審核的價格又大又长又硬视频。
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