【熱】公司管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中99久久久国产一区二区三区，接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則欧美一级A片视频在线播放。擬定制度需要注意哪些問題呢免费观看的午夜成年网站？下面是小編精心整理的公司管理制度，供大家參考借鑒成人深夜视频网站播放器，希望可以幫助到有需要的朋友一级一级毛片毛片。
公司管理制度1
一、總則：
維護(hù)項(xiàng)目部資源安全欧美一级A片欧美特黄，確保人員狼人狠狠干、車輛、物資出入安全有序99这里有精彩视频，保證項(xiàng)目部的安全環(huán)境精品国产欧美在线观看不卡，提高項(xiàng)目部的形象。
二视频在线日本黄色视频、范圍：
項(xiàng)目部所轄范圍的所有場合及出入項(xiàng)目部人員亚洲一区二区国产精品一区二区、物資免费在线免费在线看a片、車輛與值班管理。
三美女裸体露双乳黄a免费网站、人員出入管理
∨访朗悠底ㄇ弧（一）公司員工
當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理欧美暴力性爱、副總經(jīng)理以及采購免费一级A级高清毛片人妻、
司機(jī)等外勤人員外，其他員工確需外出www.中文字幕·com，應(yīng)如實(shí)在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處色哟哟.m3u8；部門主管以下員工外出日韩A片无码毛片免费看九九九，須由所在部門主管審批国产丰满；中層干部外出，須由項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批日韩女性黄色性视频；不符合上述手續(xù)者视频二区欧美亚洲视频，門衛(wèi)不予放行。強(qiáng)行外出者成年人在线网站，應(yīng)立即上報久久经典黄色视频，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出福利在线看，外出時間將按月累計(jì)亚洲热在线观看。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因）强伦姧人妻一区二区，憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開2015超碰。
1、外來人員因事需進(jìn)公司国产女秘书免费视频，應(yīng)主動出示有效證件狼友视频观看、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司偷拍无码日韩丝袜视频。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人在线精品国产制服丝袜噜，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司在线无码免费网站。
2538精品视品一二区、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留項(xiàng)目部的，需憑個人有效證件国产精品免费午夜在线a，在綜合科辦公室辦理外來人員登記久久久无码中文字幕一区二区三区。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。
四国产91手机在线、車輛管理
【啪乓患痘粕（一）項(xiàng)目部辦公車輛
1国产91高潮流白浆在线播放、項(xiàng)目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應(yīng)主動登記出行表日本国产网曝视频在线观看，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記aⅴ876视频；
2、項(xiàng)目部車輛外出白色视頻在线发布，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人A片视频免费观看在线、乘車人名單后方可放行。
3www成年人视频、門衛(wèi)值班員對進(jìn)項(xiàng)目部車輛進(jìn)行登記亚洲三级片啪啪、引導(dǎo)停放，維持停放秩序夜夜爽人人爽；
4国产精品免费视频XXXX、進(jìn)出車輛如有損壞項(xiàng)目部財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報綜合科辦公室好黄的视频网站，責(zé)其照價賠償亚洲欧美偷拍视频；
（二）外來車輛
1人人操人人看人人搞、外來車輛因公進(jìn)入項(xiàng)目部真人版AV黄色网站，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單男人j放进女人P全黄在线网站，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司不要啊好舒服黄色视频。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單在线亚洲中文，換回有效證件方能離開国产大陆精品绝色Av。
2、郵局色www、快遞公司等車輛無特殊情況国产A片免费视频看的，不得進(jìn)入項(xiàng)目部大門。項(xiàng)目部內(nèi)人員郵件亚洲另类专区欧美、包裹等物品www.kkk4438.com，由門衛(wèi)簽收、登記在线超碰人人摸，通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取特级日韩欧美夫妻生活免费观看。
五、日常巡視管理
199色在线精品、巡視時間：夜間加強(qiáng)巡視巡邏中日韩精品高清在线播放网站视频下载。晚10點(diǎn)前必須巡視項(xiàng)目部各室外，檢查門是否關(guān)嚴(yán)亚洲小说综合，活動窗是否關(guān)好国产一级精品A片在线播放，發(fā)現(xiàn)長期未按要求關(guān)閉電源電器黄色福利网站在线播放视频、空調(diào)、門窗的九九6精彩视频，向項(xiàng)目部綜合科反映五月天丁香婷深夜综合；
2、早上起來要巡視一遍項(xiàng)目部圍墻及各區(qū)域日本亚洲一区二区三区在线播放，發(fā)現(xiàn)問題及時上報小说图片亚洲欧美。總之要做到多看av人人操网站在线看、多聽欧美大黄片一级AAA特黄，若有問題，立即報項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)性视频在线视频网站；
3亚洲一区精品视频在线观看、下班后對項(xiàng)目部進(jìn)行巡視，檢查水電美女自慰喷水黄色网站、門窗是否關(guān)閉国产一级婬片A片免费丝袜，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系科室工作人員91人妻系列绿帽；
491pao国产在线观看、巡視時注意個人人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報无修正小视频在线观看视频，并對事件做詳細(xì)記錄色色的电影网站。
六、安全
1日韩一区二区三区在线观看、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的'人或事99riav.6com，應(yīng)及時處理并報告辦公室；
291AV免费视频、如發(fā)現(xiàn)火警欧洲特级高清性色片免费观看、電器漏電、設(shè)備故障3a级黄色视频、建筑物險情等不安全情況精品国产美女福利在线，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管色呦呦.m3.u8；
3国产综合视频在线观看、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)综合网网，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐国产www.、為完成臨時事項(xiàng)需離開一會等情況的），以保證人員A片线观视频费网址、車輛進(jìn)出得到有效控制日本电影黄色。
八日韩精品永久免费视频、門衛(wèi)的工作權(quán)限
1、門衛(wèi)有權(quán)對出入項(xiàng)目部的各種閑雜人員蝌蚪窝在线观看视频、非本項(xiàng)目部人員進(jìn)行詢查過問黄色短视频亚洲无码，嚴(yán)禁外來人員無事進(jìn)入；
2晚秋影院手机在线观看免费、未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)部門同意精品欧美日韩一区二区三区，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入項(xiàng)目部；
3中文无码网站、上班時間有權(quán)拒絕無項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請假條的員工出門一级AAAAAA片毛片在线播放；
4、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入項(xiàng)目部日韩三级亚洲三级，有權(quán)對項(xiàng)目部存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查黄色网站亚洲免费啪啪啪，對重大安全隱患要及時報告主管部門；
5美国A片免费播放免费、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈熟女口爆，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留婬乱A欧美大片、閑聊永久黄网免费视频、嬉笑、打鬧日韩精品芒果视频下载免费观看、借故刁難精品国产丝袜自在线拍动漫、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重黄色A片网站在线观看，嚴(yán)肅處理大胆欧美熟妇XXXXXXX。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌亚洲欧美xx，故意刁難員工或外來人員国产综合app免费观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；
九国产丝袜在线、考核
未按規(guī)定實(shí)施人員亚洲色图,乱伦小说、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理亚洲一码，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元久久久国产精免费视频。若因此造成項(xiàng)目部財產(chǎn)損失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償女同一区二区三区。如在值班過程中挽回公司物資流失欧美射射色，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，項(xiàng)目部給予表彰野外A片黄色網址、獎勵亚洲激情偷拍。
公司管理制度2
（一）總則
第一條爲(wèi)減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量亚洲国产97在线精品一区，充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用91福利在线精品国产，根據(jù)中央關(guān)於文書處理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠的實(shí)際情況精品91，特制訂本制度在线国产观看。
第二條文件管理內(nèi)容主要包括：上級函、電久久国产AV综合、來文免费黄色在线网站视频，同級函、電免费观看A级毛片在线播放、來文免费欧美一级A片，本廠上報下發(fā)的各種文件、資料天天爽天天插夜夜摸日日干。
第三條按照黨政分工的原則亚洲色图国产，全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦（以下簡稱兩辦）歸口管理。
（二）收文的管理
第四條公文的簽收
1日本免费一级高清婬日本片欧美、凡來廠公啓文件（除廠領(lǐng)導(dǎo)訂啓的外）均由廠收發(fā)員登記簽收（由上級或郵電局機(jī)要通訊員直送機(jī)要室的機(jī)要文件除外）後分別交兩辦機(jī)要秘書拆封CaoPoron草棚在线视频。在簽收和拆封時，收發(fā)員和機(jī)要秘書均需注意檢查封口和郵戳黄色视频暴力免费版。對開口和郵票撕毀函件應(yīng)查明原因亚洲午夜精品视频，對密件開口和國外信函郵票被撕應(yīng)拒絕簽收黄色视频在线播放网站。
2高清在线午夜日韩视频观看、對上級機(jī)要部門發(fā)來的文件，要進(jìn)行信封最新国产在线走光视频、文件欧美vs一级片、文號、機(jī)要編號的四對口核定A级片网站多少，如果其中一項(xiàng)不對口尤物在线无码视频观看网址，應(yīng)立即報告上級機(jī)要部門，并登記差錯文件的文號日韩国产一区。
第五條公文的編號保管
1欧美日韩国内、兩辦機(jī)要秘書對上級來文拆封後應(yīng)及時附上文件處理傳閱單，并分類登記編號九九视频热播、保管国产亚洲精品ⅴa在线观看。須由工廠承辦或歸檔的廠領(lǐng)導(dǎo)親啓文件，廠領(lǐng)導(dǎo)啓封後，也應(yīng)分別交兩辦辦理正常手續(xù)亚洲一区免费视频。
2作爱超A级黄色视频、本廠外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)及時分別送交兩辦機(jī)要秘書進(jìn)行登記編號保管，不得個人保存亚洲国产一区二区三区。
第六條公文的閱批與分轉(zhuǎn)
1欧美日韩在线观看二区视频、凡正式文件均需分別由兩辦主任（或副主任）根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽後，由機(jī)要秘書分送承辦部門閱辦亚洲中文九九九，重要文件應(yīng)呈送廠領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）親自閱批後分送承辦部門閱辦避免文件積壓誤事自拍视频偷拍天堂，一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完，緊急文件要即閱即辦在线嘿咻。
2网站大全色网站、一般函、電大路色视频、單據(jù)等人人人色人人在线视频，分別由兩辦機(jī)要秘書直接分轉(zhuǎn)處理。如涉及幾個單位會辦的文件。av免费网站，應(yīng)同主辦單位聯(lián)系後再分轉(zhuǎn)處理www.99riav.1vip。
3、爲(wèi)加速文件運(yùn)轉(zhuǎn)特黄毛片在线观看，機(jī)要秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到廠領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門久草性爱中文黄片免播，如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù)部門，應(yīng)按批示次序依次傳閱曰韩一级黄片，最遲不得超過兩天（特殊情況例外）色久悠悠中文字幕。
第七條文件的傳閱與催辦。
1无码精品日韩网站视频、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定精品自拍第2页在线，不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所视频一区视频在线，也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看私人福利影院。對尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。
2国产妇女、閱讀文件應(yīng)抓緊時間欧美激性，當(dāng)天閱完後應(yīng)在下班前將文件交機(jī)要室，閱批文件一般不得超過兩天那儿有免费黄色A片看看，閱後應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)美女被操出水高潮网站。如有領(lǐng)導(dǎo)批示、擬辦意見兩辦應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜久久精品国产-精品国产。
3国片黄色视频免费观看、閱文時不得抄錄全文，不得任意取走文件夾內(nèi)任何文件及附件，如確系工作需要在线看的a片，要辦理借閱手續(xù)国产精品人爱超碰资源，以防止丟失泄密。
4偷拍亚洲、文件閱完後在线www.av，應(yīng)送交兩辦機(jī)要秘書，切忌橫傳欧美一级婬片欧美人妻。
5久久久久久久久久久久久久久精品、兩辦機(jī)要秘書對文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任，承辦部門接到文件怡红院精品视频在线观看极品、函電應(yīng)立即指定專人辦理黄黄的视频网站。不得將文件壓放分散，如需備查一区二区看美女视频。，應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定色哟哟亚洲一区在线播放，并征得兩辦同意後，予以復(fù)印或摘抄久久久这里有精品视频，原件應(yīng)及時歸檔周轉(zhuǎn)美女图片一级卡片。
6、按照閱文范圍日本三级网页，離亚洲全部黄色网站、退休干部，一般由有關(guān)部門定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件黑人永久免费刺激视频，或由兩辦機(jī)要室通知到機(jī)要室閱文黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片。
（三）發(fā)文的管理
第八條發(fā)文的規(guī)定
1、全廠上報下發(fā)正式文件的權(quán)力分別集中黨委和廠部日韩二区网站，各群衆(zhòng)團(tuán)體和部門一律不得自行向上91人人、向下發(fā)送正式文件。
2欧美人妻视频一区二区三区、各群衆(zhòng)團(tuán)體日韩高清第一页、部門需要向上反映匯報重要情況或向下安排布置重要工作要求發(fā)文應(yīng)分別向黨委、廠部提出發(fā)文申請国产乱交视频在线，并將文件底稿分別交兩辦審核。黨委毛片三A级无码AV一区久久久、廠部同意發(fā)文亚欧美福利一区二区三区，則兩辦分別按黨、政機(jī)構(gòu)設(shè)置與業(yè)務(wù)分工統(tǒng)一歸口以黨×字杭州最疯狂一级毛片视频、廠×字發(fā)文最新自拍网站。群衆(zhòng)團(tuán)體文件由黨委批轉(zhuǎn)。
3、對全廠影響較大日韩黄色性爱视频，涉及兩個以上廠領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的文件免费毛片视频网，須由黨委書記或廠長批準(zhǔn)簽發(fā)。其馀文件均由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)免费黄色网站在线播。
第九條發(fā)文的范圍：
1黄色国产网站国产、凡是以黨委、廠部名義發(fā)出的文件美女一级性爱片、通告国产精品_国产精品_国产精品、決定、決議2019av天堂、請示国产精品激情视频、報告、編寫的會議紀(jì)要和會議簡報看免费A级视频，均屬發(fā)文范圍日韩操逼视频。
2、黨委人人摸人人操a片、廠部下發(fā)文件主要用於：
∮执笥殖せ粕悠怠（1）公布全廠規(guī)章制度；
〕赡耆送敬笕（2）轉(zhuǎn)發(fā)上級文件或根據(jù)上級文件精神制訂的工廠文件二级黄片视频；
（3）公布工廠體制機(jī)構(gòu)變動或干部任免事項(xiàng)国产成本人h动漫无码亚洲3D；
∶拦蘼胍患妒悠怠（4）公布全廠性的重大生産、技術(shù)中文字幕乱人伦高清视频、經(jīng)營管理亚洲性爱有码、政治工作、生活福利等工作的決定欧美国产精品一页；
「咔逦蘼朐谙卟豢ā（5）發(fā)布有關(guān)獎懲決定和通報；
�999国产精品永久。�6）其他有關(guān)全廠的重大事項(xiàng)911视频黄色；
3、黨委亚洲av试看、廠部上行文黄色片三级片久久、外發(fā)文主要用於：
（1）對上級機(jī)關(guān)呈報工作計(jì)劃国产迷奷高潮A片XXXX、請示報告级乳做a爰片久久毛片A片、處理決定色色五月天激情五月天；
（2）同兄弟單位聯(lián)系有關(guān)工廠重大生産av自拍网站、技術(shù)黄色在线视频一区、人事勞資、物資供應(yīng)韩国三级最新、科研国产第一次玩3p大全视频、基建、經(jīng)營管理干bb综合、黨群工作等事宜黄色视频免费。
4、在工廠日常生産成年人黄色网站视频、技術(shù)色综合网站、經(jīng)營管理、黨群工作中永久免费精品影视网站下载，有關(guān)圖紙91制服丝袜、技術(shù)文件、工藝修改国产黑色丝袜在线观看下、審批工作三级黄色在线、安排部署、傳達(dá)上級指示等事項(xiàng)一级片视屏，應(yīng)按有關(guān)制度辦理人人专区人人免费，經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)後，由主管業(yè)務(wù)科室書面或口頭通知執(zhí)行欧美性爱特色特黄一级视频，一般不用廠部文件發(fā)布美国一级视频。
5、凡各業(yè)務(wù)科室如開專題會議所作的決定国内自拍3p视频，一般都不應(yīng)發(fā)文你懂得网站在线免费观看，不備查考，可以科室名義用《工作簡訊》發(fā)會議紀(jì)要人人射精品视频。
6www.av福利.com、各業(yè)務(wù)科室與外單位發(fā)生的一般業(yè)務(wù)聯(lián)系，可用各科室的名義對外發(fā)函（應(yīng)各自編號備查）不用廠部名義發(fā)文:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区。
（四）發(fā)文程式與要求
第十條發(fā)文程式規(guī)定：
1欧美性爱啪啪啪视频、各單位元需要發(fā)文，應(yīng)事先分別向黨委羞羞视频免费播放、廠部提出申請亚洲精品在线小视频；
2、黨委免费人成视频在线观看视频网站、廠部同意發(fā)文時一本无码字幕在线少妇人妻，主辦單位應(yīng)以黨的方針、政策和國家法令大学生一级黄片，上級指示或工作實(shí)際需要草擬文件初稿天天欧美色干；
3、草擬文稿必須從全廠角度出發(fā)色色欲视频网站，做到情況確實(shí)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、觀點(diǎn)鮮明、條理清楚午夜人人操、層次分明人人操人人狠、文字簡煉、標(biāo)點(diǎn)符號正確谁有免费的黄色视频、書寫工整亚洲一区黄片。嚴(yán)禁使用鉛筆、圓珠筆国产一级在线观看免费视频、紅墨水和彩筆書寫影音先锋在线精品视频网站；
4、文稿擬就後95视频网址，擬搞人應(yīng)填附發(fā)文稿紙首頁黄色午夜欧美视频，詳細(xì)寫明文件標(biāo)題、發(fā)送范圍免费看的黄色网站入口、印刷份數(shù)婷婷国产精品视频综合、擬稿單位與擬稿人，并簽名免费三级视频黄色、蓋章色爱爱亚洲视频综合、標(biāo)定日期和密級；
5久久久精品国产自在看、兩辦應(yīng)根據(jù)黨委www.99re6.com、廠部的要求和上級有關(guān)指示精神，有關(guān)文件規(guī)定高清无码不卡网站，對文稿進(jìn)行審查和修改人人操操草草。對涂改不清、文字錯漏嚴(yán)重国产青草视频免观看视、內(nèi)容不妥黄色视频一级片免费、格式不符的文稿應(yīng)退回擬稿單位重新擬稿；
6ⅰgao23、經(jīng)兩辦審查修改後的文稿欧美黃色网络，送部門主管領(lǐng)導(dǎo)核稿（對文稿內(nèi)容、質(zhì)量負(fù)責(zé)）性愛小说视频；
7欧洲aaaa片、對審核時修改較多强奸乱伦国产精品字幕，有礙列印和存檔的文稿，應(yīng)由擬搞部門重新謄寫清楚国产在线97色永久免费视频；
8黄色视频观看免费域名、需經(jīng)會簽的文稿，應(yīng)在交付列印前送會簽部門會簽欧美另类视频第一页；
9黄色网址视频在线观看、文稿審核會簽後，按批準(zhǔn)許可權(quán)的規(guī)定分別呈送黨委国产精品免费视频色拍拍拍、廠部領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)簽發(fā)啊啊啊不要好痛；
10、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā)後的文稿交兩辦機(jī)要秘書統(tǒng)一編號送打字室列泳貌菔悠凳滓场操黄色网站；
11、文件列印清樣欧美AAAAV片在线看，應(yīng)由擬稿人校對爱干免费视频，校對人員應(yīng)在發(fā)文稿上簽名；
12在线看黄av播放、文件打字後超碰在线播放观看，由兩辦派專人按數(shù)印刷，再由兩辦機(jī)要秘書分發(fā)并檢查落實(shí)情況亚洲精品国产专区91在线，對印刷質(zhì)量不好的文件被干爽死黄色视频，機(jī)要秘書應(yīng)拒絕蓋印分發(fā)。
（五）文件的借閱和清退
第十一條各部門有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件wwwxxxx黄色，需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽寫便條未满十八岁禁看的色色视频，對有密級的文件須兩辦主任同意後方可借閱。
第十二條借閱文件應(yīng)嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù)插插黄色爱，就地閱看黄色视频手机在线视频，按時歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄一边亲一边桶一边摸免费视频，不允許拆卷和在文件上勾劃等曰曰尻夜夜尻。
第十三條兩辦機(jī)要秘書對承辦的公文應(yīng)抓緊催辦，應(yīng)定期對事情已經(jīng)辦妥的本廠文件和上級要求限期清退的文件国产强奸网址，進(jìn)行收繳清退工作肥婆a片视频。（一般爲(wèi)月底一小清，季末一中清欧美一级a爱片在线观看、年終一總清）无码免费午夜福利片在线。如發(fā)現(xiàn)文件丟失，必須及時查明原因和責(zé)任者国产色哟哟一区二区在线，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報告国产在线视频不卡。
第十四條各部門應(yīng)指定一位責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)文件收交日韩精品美女自拍网页视频在线观看、保管、保密91精品国产高清露脸在线观看、催辦檢查工作国产精品一级毛片在线看。
（六）文件的`97影院亚洲无码。立卷與歸檔
第十五條文件的歸檔范圍：
1超萌福利网址大全免费观看、凡下列文件統(tǒng)一分別由兩辦負(fù)責(zé)歸檔：
（1）上級機(jī)關(guān)來文黄视频网站入口，包括上級對工廠報告中文字幕第四页亚洲综合专区、申請的批復(fù)；
∶夥衙琅破（2）黨委亚洲国产清纯吞精com、廠部發(fā)出的報告、指示、決定、決議www.99re.8com、通報粗大挺进尤物人妻中文字幕、紀(jì)要、重要通知曰批视频免费40分钟动、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言和生産經(jīng)營工作的各類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、季度又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件、年度報表等；
≡谙呷蘸扇说缡用夥压劭词悠低尽（3）廠黨委會欧美操操网、廠長辦公室、廠務(wù)會免费看黄毛片A片人、工廠管理委員會欧美亚洲日韩国产视频图、中層干部會以及各種專業(yè)例會記錄；
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（6）叁加上級召開的各種會議帶回的文件亚洲一级毛片无码久久精品、資料及本廠在會上匯報表言材料等a黄色视频永久在线观看；
（7）上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志來廠檢查視察工作的報告欧美国产日韩水多、指示記錄最新偷拍视频，以及本廠向上級進(jìn)行匯報的提綱和材料；
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（9）工廠日志和大事記熟女屁眼；
∥逶露∠懔骆米酆献酆暇镁谩（10）工廠向上級請示批復(fù)的文件及上報的有關(guān)材料。
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第十六條立卷要求
1、文件立卷應(yīng)按照內(nèi)容外国a色网站、名稱三级欧美日韩第一页、作者、時間順序国产精品91一区二区三区，分門別類地進(jìn)行整理歸檔国产狼友91精品一区二区三区。
2、立卷時久久精品免费图片欣赏大全AV，要求把文件的批復(fù)人人澡人人插人人射、正本、底稿日本乱人伦A片免费高清、主件久久福利精品国产极品刺激、附件收集齊全，保持文件思思99精品视频、材料的完整性性交a级视频免费看。
3、要堅(jiān)持平時立卷與年終立卷歸檔相結(jié)合的原則。重要工作可以免费在线观看的黄色网站、重要會議形成的文件材料狼友视频高清，要及時立卷歸檔。
4干欧美女人视屏、上年度形成的文件材料亚洲美女搞黄色，要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向檔案館（室）移交在线鲁，清單一式兩份中文日韩精品第56页视频在线观看。（接交單位各留存一份備查）。
（七）文件的銷毀
第十七條對於多馀免费一级啪啪啪视频、重復(fù)aaaa片、過時和無保存價值的文件，兩辦機(jī)要室應(yīng)定期清理造冊在线免费可以观看黄色视频，并按上級有關(guān)規(guī)定，辦理申請銷毀手續(xù)欧美精品视频二区免费播放。
第十八條經(jīng)審核同意銷毀的文件亚洲亚洲人综合网站图片，應(yīng)派專車分別由兩辦機(jī)要秘書和正副主任護(hù)送到上級機(jī)關(guān)指定的紙廠監(jiān)視銷毀。
公司管理制度3
1av.bbixx、未監(jiān)督駕駛員正確使用語音報站器欧州A片网址，對線路語音報站器完好情況檢查制度不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題未及時記錄并上報相關(guān)科室男人女人爽到高潮视频真人版；
2.未監(jiān)督駕駛員正確使用投幣機(jī)日本二区三区欧美亚洲国产、刷卡機(jī)，未督促駕駛員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《票務(wù)管理制度》欧美福利片500、《司機(jī)上崗操作規(guī)程》欧美亚洲福利，發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正并上報相關(guān)科室；
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5、未按規(guī)定完成當(dāng)日人人干网站、當(dāng)次檢查任務(wù)啪啪啪日韩；
6、對營運(yùn)線路車輛在行駛過程中追、搶精品一区二区三区换着人妻玩、跺婬乱A片欧美大片、截頭進(jìn)站、甩站www.毛片,com、超速行駛的問題未加以糾正噢美性爱操你啦、告之、記錄网站黄se、教育国内精品在线观看、反映；
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公司管理制度4
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2、員工必須按時就餐插入淫乱无码，早上7:30-8:30在线超碰网站，中午12:00-13:00色色影院黄色视频，下午17:30-18:30。如因特殊情況就餐時間有所調(diào)整黄片毛，應(yīng)提前告知食堂工作人員日本强伦姧人妻网站，做好飯菜備用安排。
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4、就餐人員要做到文明就餐日韩久久无码AV毛片，自覺排隊(duì)打飯国产黄片av在线免费观看、打菜及清洗餐具，無特殊情況不準(zhǔn)幫忙代打久久婷婷加勒比一本到、代洗餐具网站在线播放你懂的。不準(zhǔn)擁擠、插隊(duì)网址国产，不準(zhǔn)在食堂內(nèi)追逐打鬧，大聲喧嘩色色网中文字幕，隨地吐痰国产mv最爽乱婬视频免费看。
5、打飯隊(duì)伍若過長或過于擁擠中文字幕永久在线12页，可先到食堂候餐處等候免费一级久久黄色视频，待打飯隊(duì)伍疏松些時，再去排隊(duì)打飯久久99精品这里精品,9，為食堂內(nèi)人員行走預(yù)留空間99r精品在线观看。
6、剩余飯菜不得隨意倒在餐桌上或地上亚洲色图欧美色图日本，必須倒入指定地點(diǎn)欧美性爱1区。
7、用餐后要清理桌面上的飯菜日韩在线资源精品视频在线观看，自覺倒入指定的桶內(nèi)黄色三级网。
8、用餐完餐具清洗后久久一日本道色综合久久青草青草视频，按規(guī)定存放在指定的編號餐柜內(nèi)亚洲第五十九页，要求擺放整齊統(tǒng)一。餐柜內(nèi)不得擺放與就餐無關(guān)的物品。對于餐具擺放不規(guī)范的欧美黄色网站址，我們實(shí)行第一次提醒国产日韩欧美久久精品，二次警告，三次處罰的.規(guī)定女人综合网。達(dá)到三次者罰款20元又大又长又硬视频，并在全公司進(jìn)行通報批評。
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公司管理制度5
為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作秩序911影院在线播放，預(yù)防事故的發(fā)生丝袜美腿足交，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度哪里有毛片网址。
一日韩视频免费福利片在线、組織機(jī)構(gòu)
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2、事業(yè)部a在线视频、職能部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組…性欧美视频A片AA片…，部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門的安全工作欧美性高潮。事業(yè)部国产免费黄片精品视频2、職能部下屬各車間、班組国产三级精品三级在、辦公室設(shè)立安全員www色色.com，承擔(dān)具體安全工作。
二99在线精品、社會治安
1黄色a片视频网导航、各部部長和負(fù)責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門社會治安的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行法制和安全教育一区高清精品视频在线观看，使每個員工遵紀(jì)守法影音先锋视频资源，杜絕違法亂紀(jì)和擾亂社會治安的情況發(fā)生亚洲一级性爱。
2、各級組織要教育員工崇尚科學(xué)插插插视频，自覺抵制非法邪教組織及其歪理邪說的影響亚洲va在线va欧美va，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。
3在线视频A片、各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強(qiáng)安全防范亚洲18一区视频，下班關(guān)好門窗，謹(jǐn)防盜竊和破壞活動色色色丝袜，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全国产高清线在线观看不卡视频网站。
4、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律日韩午夜精品福利久久，維護(hù)良好的工作環(huán)境亚洲一二三精品，嚴(yán)禁打架斗毆，損壞公共物品性欧美69式XXXXX。
三青青青青在线网站视频、安全生產(chǎn)
1、車間安全
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3)国产婬乱a一级毛片多女。各部門對生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查国产女做a性色精品视频免费，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行毛片网址站，以免加重故障或造成事故www干干干操操操。
4)。在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品国产一区二区免费A片、高壓氣體人人摸人人操人人判人人干人人、放射性元素等危險物品時，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程www.操逼。com，嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故天天日曰。
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6)欧美乱操屄片。各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理?xiàng)l例并監(jiān)督實(shí)施。
2免费裸体黄网站、庫房安全
1)国产福利一区二区精品免费。庫房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一，其安全管理由管理規(guī)劃部負(fù)責(zé)亚洲怡红院久久精品综合。
2)欧美黄色二区。庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴(yán)格出入庫手續(xù)国产精选午夜福利91在线，對貴重物資要加強(qiáng)管理亚洲狼友视频网站，確保公司物資和財產(chǎn)安全。
3)国产三级片在线看污。易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃超碰97无码一区二区三区、易爆和危險品管理辦法》。
3好看的av作品、辦公區(qū)安全
1)操操干干日日操。各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負(fù)責(zé)狼友视频新网址。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定色水在线。各部門安全員要定期對責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查，及時糾正違章欧美视频一区二区三区。
2)日皮免费网站。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時修理或報告有關(guān)部門，嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行www.麻豆精品，以免問題擴(kuò)大或引發(fā)事故黄色AV在。
3)。注意防火和安全用電自拍偷拍欧美，嚴(yán)禁動用明火和超負(fù)荷用電免费毛片视频单身，以消除事故隱患。
4)欧美系列黄片黑人黑屌。未經(jīng)公司安全委員會同意久久精品国产一区二区三区，辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆国内外激情视频网、易腐蝕和有毒一级大片黄、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品久久精久久精久久精99，必須向公司辦公室申報一级精品一区视频在线观看，并指定專人負(fù)責(zé)管理全免一级久久久久片，否則部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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4在线看日本片专区品尚网、文件資料安全管理
1)heisi.com。公司行政文件的管理部門是公司辦公室；質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍；財務(wù)資料的管理部門是公司財務(wù)金融部999黄色网站；已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的技術(shù)文件美国一级黄片A久久、資料由各部門管理日韩精品深夜666片免费观看网站。
2)。各部門應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料国产精品天堂Av妓女，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)久久久一本高清免费、批閱、借閱九一在线视屏、移交黄色视频网址免费看、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應(yīng)的審批程序人人上人人操人人干，不得隨意處理或丟失五月天无码视频。
3)。屬公司知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利最新免费a电影网站、專有技術(shù)五级的在线观看黄色网站、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴(yán)格管理亚洲国产三级AV，嚴(yán)防侵權(quán)和泄密十八岁美女免费网站。未經(jīng)許可，不得對外泄露A级黄色毛片XXXXX。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對責(zé)任人進(jìn)行處罰成年人在线视频免费观看视频。
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7、物品出門管理
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五大黑吊性爱、特殊物品管理
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2丁香六月深婷婷综合五月、屬于員工工傷事故中文字幕无码毛片一级，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應(yīng)在24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報rihanhuangsewangzhan，并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關(guān)部門的診斷婷婷丁香五月综合中文字幕、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟(jì)損失的18岁进看的黄色网站，由發(fā)生事故部門承擔(dān)責(zé)任火热福利视频导航。
3、事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關(guān)規(guī)定精品欧美日韩一级视频在线观看。
4黄色带国产7J8在线观看、對于重大責(zé)任事故，要追究事故責(zé)任人和部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任一级看片免费视频精品，同時公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任国产精品日韩。
5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰国产最新综合久久，處罰分為口頭警告黄色视频观看免费的黄色网站、通報批評、賠償,国产免费、罰款欧美激情亚洲熟妇、記過、撤職欧美一亚洲一日韩一综、解除勞動關(guān)系等台湾亚洲综合色区。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室精品欧美日韩。
公司管理制度6
第一條考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作欧美视频天，是計(jì)發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據(jù)在线国产视频你懂，各級領(lǐng)導(dǎo)必須給予重視黄色网站上视频。
醫(yī)院的考勤管理由人事部勞資處負(fù)責(zé)，各部（醫(yī)院）的考勤管理由綜合處或指派專人負(fù)責(zé)AAA小黄片。各處（班組）應(yīng)指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員国产亚洲丝袜制服，逐日認(rèn)真記載考勤。
第二條考勤員職責(zé)
按規(guī)定認(rèn)真免费观看的黄色网站在线、及時爱爱人人、準(zhǔn)確地記載考勤日韩一级精品。
如實(shí)反映本單位考勤中的問題。
妥善保管各種休假憑證人人人人操人人人上。
及時匯總單位考勤結(jié)果上報99精品国产高清久久久久久。
第三條記載考勤符號：
出勤√、事假×同性AV无码免费无禁网站、病假△自拍少妇亚洲、曠工○、婚假91热在线视频观看、喪假±、產(chǎn)假探親假□综合色亚洲自拍偷拍欧美、公傷假夜班計(jì)劃生育假看病倒休∧亚洲欧美系列。
第四條各部（醫(yī)院）應(yīng)在25日將當(dāng)月考勤結(jié)果匯總報勞資財務(wù)部門核算工資獎金，季初4日前將當(dāng)季考勤結(jié)果匯總報醫(yī)院人事部勞資處美国一级黃片。
第五條事假
職工遇事必須于工作日親自辦理的日屄视频国产，應(yīng)事先請假。不能事先請假的怎样一直看国外A片，可用電話国产精品久久久久久久久免费丝袜、電報、書信精品综合、帶口信等方式請假又黑又粗又长的黄色视频。假滿也應(yīng)提前辦理續(xù)假。
基層管理人員人人操人人草、工人請假3天內(nèi)jizz18国产国产，由部長審批，4天以上由部門主管總經(jīng)理審批欧美亚洲色婷婷综合一区。部門副職人員請假欧美另娄69XXXXX，由部門主管總經(jīng)理（主任）審批。醫(yī)院副總經(jīng)理（副主任）請假九九99久久精品精品国产，由醫(yī)院主管總經(jīng)理審批人人操免费AV。事假期間不發(fā)工資。
管理人員每季度累計(jì)事假不足3天照發(fā)工資日韩一区网站，有薪事假可累計(jì)使用上海一级黄片，但不得提前或跨年度使用。
享受有薪事假的管理人員国产在线操比网，平日加班不發(fā)加班工資一级AⅤ。零星加班不累計(jì)存休。
有薪事假的天數(shù)：2月底到醫(yī)院工作的為12天为爱搞激情视频；3月至5月底到醫(yī)院工作的為9天国产激爽大片在线观看；
6月至9月底到醫(yī)院工作的為6天人人干黄色网；9月至11月底到醫(yī)院工作的為3天；12月到醫(yī)院工作的不享受有薪事假激情文学网站。全年事假天數(shù)不足應(yīng)享受有薪事假天數(shù)的按加班論国产东北老妓女视频在线播放网站。
第六條病假
因病或非因公受傷或憑合同醫(yī)院病休證明準(zhǔn)病假。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意加勒比官网中文在线，也可確認(rèn)病假黄色在线精品。
年累計(jì)病假超過半年、工齡滿8年的職工按75%計(jì)發(fā)工資手机黄色免费小视频一区二区三区；工齡滿3年（含3年）的職工按70%計(jì)發(fā)工資www.,成年人视频；工齡不滿3年的職工按65%計(jì)發(fā)工資。
到醫(yī)院看病人妻绿帽子论坛，給假半天免费黄色网址不卡，按“看病”考勤，不影響工資在线免费观看你懂得，超過半天者情久久国产第一页，其超過的時間按事假考勤。
第七條公傷
因公負(fù)傷因公致殘者久久这里都有精品，持醫(yī)院診斷證明經(jīng)人事部確認(rèn)中文字幕黄色网站，可按公傷假考勤，公傷假期間工資照發(fā)A片一级黄片免费。
因公負(fù)傷99视频有精彩视频，愈后復(fù)發(fā)者，經(jīng)所在單位91最新黄色视频网资源、人事部一级一级黄色网站、辦公室、聯(lián)席會議鑒定什么网站看毛片片免费观看，確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)的黄片一级无码在线嘿嘿，可按公傷對待。
第八條婚假
職工結(jié)婚持結(jié)婚證書四房播色综合久久综合网，享受婚假3天日韩一级A级特黄大片在线观看。男女雙方都達(dá)到晚婚年齡（男26歲、女24歲）增加婚假7天成年女人爽到高潮的视频免费。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增計(jì)路程假A片视屏。婚假期間工資照發(fā)国产办公室视频在线播放，路費(fèi)不予報銷亚洲欧美一区二区第三页。婚假不能分段使用黄色视频在线的。
第九條喪假
職工配偶国产欧美日韩永久、父母免费看日本黄色视频、子女或養(yǎng)父母死亡，給喪假3天国产永久免费看高清视频，祖父两女同互玩丝袜脚一区二区、祖母、外祖父亚洲综合乱伦、外祖母亚洲高清不卡A片一区二区三区、岳父母、公婆死亡3p性A片免费，給喪假2天国产又黄又粗又湿视频免费观看，外地酌情計(jì)路程假，假期工資照發(fā)www.luanlunshipin。
第十條產(chǎn)假欧美一二在线日本、計(jì)劃生育假
產(chǎn)假一般為56天，5個月內(nèi)的'早產(chǎn)產(chǎn)假30天免费福利黄色网站，雙胞胎產(chǎn)假72天，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算女人奶头视频不遮挡免费，假期工資照發(fā)中日韩人妻人人爽。
符合晚育年齡（女24歲）并領(lǐng)取獨(dú)生子女證者產(chǎn)假為72天，女職工生育無人照顧xxxx69，經(jīng)女方單位出據(jù)證明免费观看国产强奸视频，可酌情給男方15天以內(nèi)的假期，按計(jì)劃生育假考勤国产在线精品二区。男方使用的天數(shù)應(yīng)沖減女方產(chǎn)假天數(shù)欧美老人黄色一级视频。
女職工計(jì)劃外生育，其休息時間以事假論亚洲一黄级。
各種節(jié)育国产缴情久久久久影院老熟女、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假。
配偶在本市工作欧美大刁操大b，行絕育手術(shù)后需要護(hù)理影音先锋女人aV鲁色资源网久久，可持絕育手術(shù)證明享受二天的計(jì)劃生育假。
一年內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)欧美性爱日韩在线综合，其中一次按事假A片黄aaaAB。
第十一條探親假
享受探親假的范圍條件：
（1）工作滿1年的正式職工激情图片欧美性爱，不能利用公休假日與父母或配偶團(tuán)聚又同父母或配偶不住在一地的国产迷在线，可享受探親假待遇。
↑S色性爱。�2）職工喪偶已滿1年又未重新結(jié)婚激情漫画家庭婷婷，有未成年（指18歲以下）的子女寄養(yǎng)在外省市的可享受探望子女的待遇MSAV欧美在线播放。
（3）自幼由養(yǎng)父免费人成网站在线观看不要钱、養(yǎng)母或撫養(yǎng)人撫国产欧洲专区在线，養(yǎng)長大后仍保持經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職工，經(jīng)養(yǎng)父母黄片在线www、撫養(yǎng)人所在單位色野狼综合基地、街道辦事處、鄉(xiāng)政府開據(jù)證明證實(shí)的96在线播放，可享受探望養(yǎng)父母或撫養(yǎng)人的待遇欧美在线看免费vA，但不得享受探望生父母的待遇。
∩粕悠得夥选（4）領(lǐng)取結(jié)婚證書的職工欧美色3571色视频大全，領(lǐng)取證書的當(dāng)年，可再享受最后一次探望父母的待遇韩日精品高肏操穴视频免费。
∶琅闾逡患蹲靼悠怠（5）已婚職工父母均在外地居住者，每四年可享受一次探親待遇插插插插插爽。
具有以下情況的職工不能享受探親假：
“旃褹片在线观看免费。�1）各類學(xué)校畢業(yè)生，在見習(xí)期間不享受探親待遇一本热久久sm色国产。見習(xí)期滿国产在线观看三级，當(dāng)年即可享受探親待遇。不實(shí)行見習(xí)期的人員日韩精品观看第一页在线观看网站，凡上半年定級的欧美综合色色，當(dāng)年即可享受探親待遇，凡下半年定級的性柔术18性13处交视频，下年度享受探親待遇国产精品一级黄片。
（2）工人在學(xué)徒期日韩国产午夜福利片在线观看、熟練期內(nèi)不享受探親待遇婷婷五月丁香四房，學(xué)徒（熟練）期滿，當(dāng)年即可享受探親待遇。
（3）喪偶的職工黄色网站点击进入，當(dāng)年不能享受每年一次探父母的待遇。
≡谙遠精品。�4）家居遠(yuǎn)郊區(qū)縣，已按規(guī)定領(lǐng)取了交通補(bǔ)助費(fèi)的職工色播播影院,噜噜噜噜私人影院，不享受探親待遇91精品国产高潮露脸。
⌒〔軦V免费电影在线观看。�5）職工與父或母任何一方能利用公休日團(tuán)聚連續(xù)滿30天，未婚職工當(dāng)年與父母團(tuán)聚連續(xù)滿20天的在线日韩素人自拍网站免费观看视频，當(dāng)年不享受探親待遇欧美色色色日。
職工探親假期
（1）職工探望配偶无码午夜视频，每年給予一方探親假一次午夜无码人妻AV大片色欲，假期30天。享受有薪事假的管理人員国产白嫩白丝护士在线播放，平日加班不發(fā)加班工資一级黄色生活视频一区二区。零星加班不累計(jì)存休。
∪蘸玸8精品无码久久久久影院。�2）未婚職工探望父母黄色另类视频，原則上每年給假一次，假期為20天人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，自愿兩年探親一次的可兩年給假一次国产乱子伦一区二区三区，假期為45天。
∫患痘破园（3）已婚職工探望父母的每四年給假一次老黄视频欧美狂野，假期為20天。4年起始時間以結(jié)婚次年計(jì)算变态视频的在线看网站。
（4）探親假期指與親人團(tuán)聚的實(shí)際時間台湾一级毛片免费视频，另外根據(jù)實(shí)際情況給予路程假h爱视频。探親假期包括公休日，不包括法定節(jié)日国产iGAO手机视频网。
∨访牢缫谷督汕樾杂霸骸（5）探親假期工資照發(fā)。
∪巳瞬僭谙呔贰（6）探親假原上則應(yīng)一次使用女生精黄色网站，經(jīng)同意可分二次使用，分期使用探親假国产欧美乱色伦，只給一次路程假a毛片网站全部播放，報銷一次往返路費(fèi)。
探親假的管理
�99久久精品毛片免费播放高。�1）職工探親亚洲黄色不卡视频，須事前填寫探親申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報人事部審核黄色视频美国，財務(wù)部憑人事部批準(zhǔn)的探親申請予以報銷往返路費(fèi)在线视频观看欧美。
」劭疵夥讶顺墒悠低尽（2）各部（醫(yī)院）應(yīng)根據(jù)工作的情況，有計(jì)劃地安排職工探親日本e视频在线播放，職工本人應(yīng)服從組織的安排AⅤ激情网。
（3）外單位調(diào)入醫(yī)院職工黄片一级免费观看，應(yīng)呈上原單位當(dāng)年或四年期內(nèi)探親情況的證明后再予安排探親超碰在线8888。
第十二條加班倒休
充分利用8小時工作，提高工作效率成年人观看黄色网站免费，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)久久免费高清视频，確因工作需要加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
管理人員平日加班一次4小時以上按實(shí)際加班時間給同等時間存休免费网站看AⅤ片在线观看，不足4小時的加班加點(diǎn)欧美一级黄色淫秽肏屄视频，不能累計(jì)加班存休。
工人平日加班按實(shí)際加班時間給予同等時間存休在线观看人成网视频，確實(shí)不能倒休可按本人日平均工資的100計(jì)發(fā)加班工資黄色网页免费看。
管理人員、工人在法定節(jié)日加班（元旦久久久久久九九99精品伊人、勞動節(jié)菠萝在线成人网站、國慶節(jié)、春節(jié)）按本人日工資的200計(jì)發(fā)加班工資日韩综合在线草草。
職工遇事高清性色生活片mmm，可用存休倒休。存休不能跨年使用麻豆精品三级视频在线播放。各部（醫(yī)院）應(yīng)嚴(yán)格存休的記載管理午夜电影网理论片。
第十三條曠工
凡下列情況均以曠工論：
（1）用不正當(dāng)手段精品久久久一级毛片，騙取姐姐直播官网、涂改、偽造休假證明黄片最色软件在线观看入口；
∫患兑患鼎疗夥芽丛谇（2）未請假或請假未批準(zhǔn)，不到單位上班韩国最新三级；
∩酆鲜悠翟谙叩己健（3）不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗色色色.com；
」腥嘶粕（4）被公安部門拘留；
（5）打架斗毆欧美特黄黄色视频、違紀(jì)致傷造成休息18岁以下不能看的网站。
曠工扣發(fā)工資。
第十四條本制度未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行www.黄色视频在线com。
第十五條本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行欧美性生活免费片。本制度解釋權(quán)歸人事部勞資處。
公司管理制度7
XX辦事處機(jī)關(guān)院門衛(wèi)管理制度為加強(qiáng)對門衛(wèi)工作人員的管理谁有免费黄色网站?，規(guī)范行為国产亚洲第一无码AV播放器，明確職責(zé)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定免费av在线网址，結(jié)合XX辦事處實(shí)際日韩av免费一级二级三级，特制定本制度。
一亚洲色B色色、工作守則
1一级日本、做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)图片小说视频日韩欧美，不得擅離職守自拍日韩在线视频观看网站免费，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的'組織紀(jì)律觀念无码少妇精品一区二区免费。
2一级一级一级毛片黄、上崗時注意形象，統(tǒng)一穿著工作服久久器只，儀表端莊欧美日韩视视频免费午夜在线观看，精神飽滿，態(tài)度和藹高清无码乱伦视频，禮貌待人欧美老妇交乱视频免费，不干與工作無關(guān)的事，不隨便會客黄色三级A片、聊天，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān)干无码人妻网站，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)全网最大的黄色网站免费观看、玩電腦游戲等娛樂活動。
3十八以下禁止观看网址、全天24小時守衛(wèi)亚洲精品电影你懂的在线观看，遵守考勤制度，做到無遲到国产在线无码精彩视频、早退欧美日韩午夜情爱在线播放网站、缺勤，因事毛片一级A片免费、因病離崗或請假必須提前報告XX政務(wù)辦亚洲无码强奸视频在线观看，經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開午夜免费播放成人无码电影视频，不得擅離崗位。
4日本三级电影在线视频、值班室電話筏作原因原則上不能使用一级黄色视频在线免费播放A级，以確保線路暢通。
二人人艹人人莫、崗位職責(zé)
1午夜网站加勒比我污、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)院內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)久久最新视频地址，勤巡勤查欧美精品午夜理论片在线播放情事。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)院內(nèi)；對陌生人員或可疑人員要詢問欧美在线观看18，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺黄色网站免费进入入口，對可疑情況要及時報告。
2日本中文字幕在线观、嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入院推銷業(yè)務(wù)你懂的在线观看视频网站、亂竄或作案，維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)治安和正常的辦公秩序成人无码秒播在线观看视频免费下载。
3欧美乱伦视频啊啊、加強(qiáng)防范檢查，要以防火在线观看操比黄片视频、防盜人人干人人玩、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查機(jī)關(guān)院防火a4yy一级午夜福利、防盜及防漏（水成年人在线免费观看小视频、電）情況，并填寫好巡查日志日韩精品专区在线播放免费。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查十八岁禁看的网站，查看各辦公室和堂的門窗、電器是否關(guān)好人妻系列爽爽无码专区久久69堂，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的91亚洲女性自拍图片库，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時巡視機(jī)關(guān)院www.色色色五月天。
4男人视频天堂剧情111、嚴(yán)守門，門在辦公時間（7：30—18：00）要求電動閘門全閉久久久久精品无码AⅤ，小門打開全网黄色网站在线看，非辦公時間（18：00—7：30）要求電動閘門及小門全閉。樓側(cè)門要求在辦公時間（7：30—17：30）敞開，非辦公時間關(guān)閉91无码专区WWW。
5性生活口交黄片、熟悉XX辦事處機(jī)關(guān)人員、車輛等基本情況国产在线拍偷自拍无码。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實(shí)行停車問詢制度www.91sese婷，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進(jìn)入機(jī)關(guān)院原因黄片一级二级三级黄；另外最新91地址偷自在线永久入口，對于XX辦事處機(jī)關(guān)工作人員車輛，出入門必須降低玻璃窗国产熟在线视频，表明機(jī)關(guān)工作人員身份AAA黄色视频在线观看，慢行進(jìn)出機(jī)關(guān)門。在非辦公時間及公休日8x国产精品V片在线，原則上禁止非機(jī)關(guān)院單位及個人車輛在院內(nèi)停放精品国产免费看，如有特殊情況另行處理，但必須到門衛(wèi)進(jìn)行出入登記国产在线你懂得，不登記車輛一律禁止進(jìn)入国产精品福利日韩。每月將登記表報政務(wù)辦歸檔。
618Jizz高潮合集、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子操逼黄色视频免费看，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件国产无遮挡裸体免费视频不卡，要保護(hù)好現(xiàn)場久久亚洲精品人成综合网，并立即報警和向政務(wù)辦報告。巡查中發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)公物損壞時日本免费一区二区小视频，要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修91精品色国产综合久久久。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救欧美一区的网站在线观看。
三日本KKK色最大网站、違規(guī)責(zé)任
門衛(wèi)人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)安全負(fù)有直接責(zé)任，必須確保機(jī)關(guān)安全91自拍日韩。一旦出現(xiàn)問題在线午夜福利网站，要追究有關(guān)人員責(zé)任。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題国产日韩欧美丝袜，將視情節(jié)輕重給予處分过产自拍视频在线。
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一韩国日本黄色视频、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理欧洲免费A区B区视频，規(guī)范上網(wǎng)行為，提高工作效率，保障公司信息安全黄色操逼视频网站，防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險在线免费观看的黄页，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定激情文学激情图片，特制定本管理辦法
二亚洲高清乱码午夜电影网制服、對局域網(wǎng)電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的必要性：
網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)進(jìn)入了我們的'日常生活，隨之而來的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控亚洲国产aaaaaaaa片，網(wǎng)絡(luò)管理99久久国产超碰、員工網(wǎng)絡(luò)行為等已經(jīng)成為日益凸現(xiàn)的問題擺在了我們面前，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)如下：
1）有93%企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源使用不當(dāng)
2）有85%企業(yè)遭受過病毒攻擊
3）有43%員工電腦曾被木馬入侵
4）有31%員工濫用Internet
5）有14%專利信息被竊取
6）有12%人員的財務(wù)被網(wǎng)絡(luò)欺騙最新在线精品国产福利；
7）有11%資料或網(wǎng)絡(luò)的破壞
8）有超過70%的安全威脅來自網(wǎng)絡(luò)外部
三在线超碰、適用范圍
適用于所有辦公計(jì)算機(jī)，直接部連鎖門店電腦及其使用人
四欧美特黄岛国片免费看、上網(wǎng)限制權(quán)限與電腦軟件
1） 網(wǎng)絡(luò)分為"有線局域網(wǎng)"與"無線網(wǎng)WIFI"
2）有線局域網(wǎng)管控：公司增加套"上網(wǎng)行為管理"路由器91自拍视频国产精品，對公司有線局域網(wǎng)進(jìn)行設(shè)置上網(wǎng)權(quán)限，設(shè)置后免费黄色片999，除QQ2021最新国产理论、QQ郵箱、foxmiao在线无码观看黄片、imo云辦公室尤物视频欧美性爱、百勝系統(tǒng)外正常聯(lián)網(wǎng)使用外，其他上網(wǎng)功能將會被有效限制自拍黄片，設(shè)置后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對一責(zé)任制99精品视频在线播放，各部門經(jīng)理對本部門所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管。
3）無線網(wǎng)WIFI：為加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)資源的管控大波美女网站，同時也對無線網(wǎng)進(jìn)行有針對性的開放使用超碰在线黄色网站在线观看，在公司辦公室范圍內(nèi)只對筆記本手提電腦開放使用權(quán)限，其他的上網(wǎng)設(shè)備一律禁制使用
五视色4s影院在线观第一视频看、直接部門店電腦上網(wǎng)權(quán)限設(shè)置
公司對直營部門店電腦上網(wǎng)權(quán)限進(jìn)設(shè)置乱操视屏，除foxmiao、imo云辦公室爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口、百勝系統(tǒng)外正常聯(lián)網(wǎng)使用外国产肏屄自拍，其他上網(wǎng)權(quán)限一律鎖閉
六、行為規(guī)范
1）聯(lián)網(wǎng)后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對一責(zé)任制黄片视频进入，所有聯(lián)網(wǎng)用戶進(jìn)行備案登記日韩制服卡通自拍图。各部門經(jīng)理對本部門所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管
2）所有聯(lián)網(wǎng)部門的領(lǐng)導(dǎo)對上網(wǎng)行為規(guī)范管理工作要高度重視，加強(qiáng)對本部門上網(wǎng)人員教育小18箩利洗澡无码视频网站，培養(yǎng)員工樹立保密意識JIZZ精品国产、法制意識91精品www、責(zé)任意識、自律意識日韩AV无码超碰一区二区三区，文明上網(wǎng)一级一级毛片在线看。
3）所有員工應(yīng)牢固樹立安全意識和保密意識，嚴(yán)禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰(zhàn)略計(jì)劃6080免费三级片、經(jīng)營數(shù)據(jù)大香蕉日韩亚洲网在线播放、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等公司機(jī)密久久伊人中文字幕色综合。
4）嚴(yán)禁在上班時間玩電腦游戲国产高清在线a视频大全在线，觀看和下載電影、電視劇国产精品三级啪啪、體育比賽等娛樂節(jié)目欧美阿视频99在；禁止在上班時間進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天。
5）為保持系統(tǒng)的穩(wěn)定www日本com黄色，只允許安裝與辦公有關(guān)的常用軟件国产自啪女女。
6）上網(wǎng)權(quán)限，除公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管以外国产乱伦窝边操，其他人員可根據(jù)工作需要申請臨時開通上網(wǎng)功能久久99久久99精品欧美男男。
7）如若發(fā)現(xiàn)上班時間玩游戲，觀看和下載電影美国潢色片AAAwWwA、電視劇性爽交免费视频、體育比賽等娛樂節(jié)目或與工作無關(guān)事宜，部門負(fù)責(zé)人處罰100元一级国产精品毛片视频、主管處罰50元亚洲色了，員工處罰30元，并通報全公司
公司管理制度9
家具公司管理人員績效考核制度
目的:為改善管理人員的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高管理人員的滿意度和未來成就感
適用:除總經(jīng)理什么视频可以看毛片、業(yè)務(wù)銷售以外的所有在職管理人員
關(guān)鍵詞:管理人員績效考核績效獎金考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)
主(抄)送:總經(jīng)理室廠長室財務(wù)室各個在職管理人員及生產(chǎn)與職能部門
考核種類
第一條考核分成三部分:一般績效考核午夜影院三级、特別績效考核與產(chǎn)值績效考核。
191页国产视频、一般績效考核是指對公司所有管理人員進(jìn)行的績效考核,該考核為月度考核;
2黄片免费看的AAA、特別績效考核是對有特別績效的管理工作人員、與年度目標(biāo)利潤績效考核同步進(jìn)行的考核,該考核為年度考核;
3日韩夜色精品影院视频、產(chǎn)值績效考核是指對目標(biāo)產(chǎn)值進(jìn)行考核,該考核為季度考核九九一级黄色视频。
考核原則
第二條考核人在進(jìn)行考核時要客觀、公正,不得徇私舞弊,不得存有偏見;
第三條只對考核時期和工作范圍內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考核,不得對此以外的事實(shí)和行為做出評價;
第四條為保證考核的客觀亚洲黄片视屏1234、公正,考核評價應(yīng)有確實(shí)根據(jù)并做出說明久久久久久久精品电影网。
第五條在一段連續(xù)時間之內(nèi),考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),不能有大的變化,至少應(yīng)保持1年之內(nèi)考核方法的一致性。
第六條考核要客觀的反映考核對象的實(shí)際情況,避免由光環(huán)效應(yīng),新近性偏見等帶來誤差日本色一区二区三区。
條七條對于同一崗位的人員使用相同的考核標(biāo)準(zhǔn)欧美黑人性做受。
第八條對被考核人的考核結(jié)果及時通知給被考核人好爽好大好紧别拔出来视频。
考核程序
第九條在績效考核時,公司組成績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)績效考核的指導(dǎo)、監(jiān)督和仲裁工作超碰欧美图片zxxxx。績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理80老女人乱婬视频、廠長天天日天天干天天天添、行政、財務(wù)四人組成717电影网理论片我不卡。
第十條廠長領(lǐng)導(dǎo)五月丁香花婷婷综合、協(xié)調(diào)和控制公司的績效考核工作。行政部積極協(xié)助一级黄色视频免费观看、跟進(jìn)考核的全過程,并及時公布(內(nèi)部)考核情況亚洲精品一。績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況可作出考核內(nèi)容的修訂和調(diào)整,召開月度俄罗斯网站人人草人人干在线观看、季度或年度會議研究決定績效考核事項(xiàng)网页升级自拍偷拍。
第十一條績效績效考核一年進(jìn)行一十七次,即共一十二次的每月度績效考核、共四次的季度績效考核和一次的年終績效考核人人摸人人搞人人草。月度績效考核在每月最后一個的星期五開始,季度績效考核在次個季度的第一個星期五開始,年終考核在次年的第二個星期一開始欧美激情动态图。
第十二條考核步驟按自我評價考核打分對其初核打分、績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員依次對其分別審核打分黄色A八网站、績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體對其復(fù)核打分的順序進(jìn)行一级a片操逼逼免费观看视频。績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核無誤后,由行政部計(jì)算平均分?jǐn)?shù),呈總經(jīng)理核定的平均分做為最終考核積分少妇无码一级av专区。
第十三條在復(fù)核時,如有必要,考核人應(yīng)與考核對象進(jìn)行面談,征詢被考核人的意見,以保證考核的客觀公正性亚洲天堂无码理论。
第十四條考核對象對考核結(jié)果有異議的,可以在得知考核結(jié)果之后的一個星期內(nèi)向績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議申請,績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組在接到申請之后的一個星期內(nèi)做出最終裁定。
工資與績效獎金
第十五條下調(diào)所有管理人員的原定工資的40%www.renrenav.com。其中,下調(diào)30%的部分做為一般績效考核的績效獎金之一;下調(diào)5%的部分做為季度績效考核的績效獎金之一;下調(diào)5%的部分做為年度績效考核的績效獎金之一91久久久久久久久久。
第十六條公司補(bǔ)貼被考核人下調(diào)30%的部分的等額資金做為一般考核的`績效獎金之二。
第十七條完成每個季度目標(biāo)產(chǎn)值的超出部分,按0.5%提取做為季度考核的績效獎金之二一级A片特爽高潮视频一。(季度績效考核的目標(biāo)產(chǎn)值為上年度的平均季度產(chǎn)值的100%,月度績效考核的目標(biāo)產(chǎn)值亦同)
第十八第取公司全年純利潤的0.15%在线观看无码AV直接进入、全年目標(biāo)純利潤超額部分的3%做為年度績效考核的績效獎金之二。(年度績效考核的目標(biāo)純利潤為上年度純利潤120%)
第十九條被考核人原定工資下調(diào)40%后的工資稱為坐標(biāo)基準(zhǔn)工資日韩一区二区黄色大片。
一般績效考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)
第二十條考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)見下表
管理人員績效考核表
第二十一條一般績效考核結(jié)果的評價:
198K免费毛片、一般績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好最新成年人黄色网站、合格无码精品视频在线观看网址、基本合格、不合格五個級別一区二区色综合。
2欧美性交播播、考核結(jié)果的評定級別根據(jù)考核表積分的常態(tài)分布為標(biāo)準(zhǔn)爆乳美女裸体性插视频网站。積分在59(含)以下的為不合格,積分在60-69(含)的為基本合格;積分在70-79(含)的為合格,80-89(含)為良好,90(含)以上的為優(yōu)秀。
3欧美性欲网站、一般績效考核結(jié)果在職位晉升及相關(guān)福利待遇方面,作為參考的一個因素日韩AV一区二区三区无码另类。
4、不合格特黄a又粗又硬又爽视频、基本合格級別的,沒有資格參與晉升农村妇女户外HDXXXX、調(diào)工資等。
599这里只有有精品首页、連續(xù)三次考核級別在基本合格的,將降低級別使用;如仍然連續(xù)兩次考核級別在不合格以下的,將進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)考查合格后方可重新上崗免费一看一级毛片视频。否則,公司給予解雇或辭退處理。
第二十二條一般考核結(jié)果的反饋:
3www.九久久、一般考核結(jié)果經(jīng)過核定后,由績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組與被考核人進(jìn)行面談,告知其考核進(jìn)程及結(jié)果,聽取其對考核結(jié)果的意見;同時對其優(yōu)黄色网站视频免费体验看、缺點(diǎn)和未來的工作及表現(xiàn)提出建議。
第二十三條一般考核的績效獎金的配置:
1自拍偷拍视频3、以考核積分60分為坐標(biāo)基數(shù)分,剛好在坐標(biāo)基數(shù)分上的人員不獎不罰,只予以發(fā)放坐標(biāo)基準(zhǔn)工資污污污91禁在线永久免费观看。
2、坐標(biāo)基數(shù)分以上的人員,根據(jù)被考核人的績效獎金總額,每增加1分,獎勵績效獎金總額的2.5%性欧美乱又伦。獎勵的績效獎金在當(dāng)月工資中體現(xiàn)欧美老妇人与小伙子性生交。
3、坐標(biāo)基數(shù)分以下的人員,根據(jù)被考核人的坐標(biāo)基準(zhǔn)工資,每減少1分,扣罰坐標(biāo)基準(zhǔn)工資的1.66%,直扣罰至被考核人的工資為800元止欧美生生活视频AAA」琅芬磺谙吖劭矗扣罰款項(xiàng)在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
第二十四條年度績效考核中的特別考核主要是指對公司的業(yè)務(wù)做出特別貢獻(xiàn)的員工業(yè)績進(jìn)行的考核91黄色毛片。
1日韩图片高清中文字幕、對于達(dá)成訂單的特別考核:
a、如果達(dá)成訂單回報率超過20%,則對超過20%的部分提取其中的20%作為特別績效獎金;
b亚洲小12呦哟网站、如果達(dá)成訂單回報率在0%―20%之間,則不進(jìn)行此項(xiàng)考核;
c欧美丰满熟妇大aqq、如果達(dá)成訂單回報率在0%以下,則根據(jù)虧損額扣除年終績效獎金,直到扣完為止。
2官方免费黄色网、對于融資項(xiàng)目的特別考核:
如果該項(xiàng)目扣除各種成本后達(dá)到10萬元以上,則按實(shí)際的計(jì)算金額提取其中的5%作為特別績效獎金国产精品午夜国产小视频。
第二十五條管理人員績效考核(評分)標(biāo)準(zhǔn)見下表:
管理人員績效考核(評分)標(biāo)準(zhǔn)表
附則
第二十六條考評結(jié)果只對考評人、被考評人h片欧美日韩、行政人事管理負(fù)責(zé)人公開成年网站在线观看播放器视频。
第二十七條考評結(jié)果及考評文件由行政人事部存檔,任何人不得將考評結(jié)果告訴無關(guān)人員。
第二十八條行政人事部對本制度予以解釋和說明,并享有最終解釋權(quán)狼友视频在线观看2019高清。
第二十九條該制度由行政人事部擬訂,廠長審核网色网站大全cao、總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效,修訂亦同,并自20xx年01月01日起執(zhí)行,以前相關(guān)制度同時廢止。
公司管理制度10
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5在线观看色污网站、維修人員要做好材料使用日志，要詳細(xì)記錄維修地點(diǎn)材料使用情況精品国产一区二区三区91在线，原則上是以舊換新亚洲无码高清播放黄色，自然消耗的記錄上要說明情況。
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公司管理制度11
第一章總則
第一條丝袜白浆无码亚洲一区二区、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,采用橫向聯(lián)系人人干日日干人人操、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營方式美日韩男女精品视频在线，真正實(shí)現(xiàn)個人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收uuu26视频，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化扒开双腿疯狂进出爽爽爽、標(biāo)準(zhǔn)化亚洲第一页在线视频免费播放，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度国产一级免费无病毒黄片。
第二條亚洲黄色视频三区、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀(jì)律来个毛片网站。
第三條免费激烈网站、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理、財務(wù)管理6080yy午夜三级中文在线、合同管理A片在线观看噜噜噜久优、物業(yè)管理、勞資管理欧美日韩国产一区、工程項(xiàng)目管理2020中文字幕在线播放。
第二章：公司管理;
公司管理包括檔案管理、印鑒管理免费观看国产裸体美女网站、文印管理刺激毛片免费视频录像、公司財產(chǎn)及辦公用品管理、報刊及郵發(fā)管理等95午夜电影。
第四條免费在线黄色网站视频、檔案管理：
1、歸檔范圍：公司規(guī)劃国产在线视频1、年度計(jì)劃三级片精品视频、統(tǒng)計(jì)資料、規(guī)范多人乱P过瘾视频免费、標(biāo)準(zhǔn)圖集chaopeng97、財務(wù)審計(jì)、勞動工資青青久操手机在线中文字幕、人事檔案国产一级A片AV在线、會議紀(jì)錄、決議;聘任書、協(xié)議合同一a级黄片免费看、項(xiàng)目管理方案欧美日韩草草影院在线观看、通知、通告等具有參考價值的文件資料50熟妇。
2毛片AA级高清免费视频、檔案管理:指定專人負(fù)責(zé)管理、明確責(zé)任男人的天堂视频、保證原始資料及單據(jù)齊全完整;密級檔案必須保證安全强奸乱伦AV片。
3、檔案的借閱;總經(jīng)理黄色网站黄色网址视频、副總經(jīng)理借閱非密級檔案中文字幕一级限制片，可通過管理人員辦理手續(xù)，直接提檔欧美天欧美天堂aⅴ在线。公司其他人員借閱檔案時亚洲欧洲综合无码一区二区，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)中国免费的黄色网站。
4.国产综合网在线观看、借閱的檔案必須愛護(hù)亚州中文字幕操喷，保持整潔永久黄网站色视频免费APP下载，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密人人澡人人摸人人干，嚴(yán)禁擅自翻印免费观看国产黄页网站、抄錄、轉(zhuǎn)借a级线手机免费观看、遺失一级A片全网免费观看，如確屬工作需用要摘錄或復(fù)制的,密極檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性爱在线综合，方可摘錄復(fù)制偷拍一级黄片操操操视频。
5、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱及各類證書久久一级黄片羞羞，屬公司無形資產(chǎn)国产视频福利网站，由公司統(tǒng)一管理，未經(jīng)同意国产一国产一级无码视频，任何個人或公司負(fù)責(zé)保管人員一级黄片在线免费看，不得以任何方式或借口，外借其他經(jīng)濟(jì)組織和團(tuán)體使用午夜性交网，對已與公司解除勞動合同的離聘人員真人性交A级片播放,，向公司索要證書的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由本人賠付公司為此證件支出的培訓(xùn)費(fèi)无码老熟妇色视频、工資等相關(guān)費(fèi)用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等看免费的黄色片，若當(dāng)事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償欧美牲交a欧美牲交久久精品，對拒不進(jìn)行賠償1024精品久久久久久久久，而又情節(jié)惡劣的，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，要求當(dāng)事人承擔(dān)民事賠償責(zé)任欧美操爱视频。
第五條、印鑒管理
1日韩一级黄色无码视频、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)插插一级黄色、財務(wù)部門分別保管。
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3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信色1视频免费网站、說明及對外開出的任何公文91香蕉国产亚洲一二三区，應(yīng)統(tǒng)一編號登記，以備查詢毛片免费在线观看的、存檔在线观看国产小视频一区。
第六條、文印管理
1欧美自拍偷拍专区、文印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)天天搞月月爽。
2、確需到公司以外去打印的文件欧美一级一级精品久久、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)免费A级在线观看网址，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理先锋网站资源，嚴(yán)防泄密欧美乱伦超碰，如違反此規(guī)定造成的后果，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)国产a级毛片黄片。
第七條国产精品毛一级毛片基地、公司財產(chǎn)及辦公用品管理
1、公司庫房由材料設(shè)備股負(fù)責(zé)管理欧美日韩一区激情小说图片。
299re.com、庫存、入庫材料設(shè)備做好防盜、防火久久精品高清免费、防潮日韩欧美在线视频一区、防銹蝕,并應(yīng)統(tǒng)一編號、分類亚洲一区精品中文字幕、排放激情电影激情小说激情图片。
3、公司各股室辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購日韩成人网址播放视频在线观看免费。
499爱性网、各股室應(yīng)按實(shí)際需用量領(lǐng)取，不得私用国产91在线看片网址、浪費(fèi)97黄色视频在线。
5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購日韩成人作爱在线视频观看免费网站、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)在线能看的毛片，指定專人負(fù)責(zé)。
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第八條色色视频精品一二区、公司資質(zhì)及職能股室
1、公司所屬業(yè)務(wù)股欧美午夜在线精品品、辦公室适合情侣观看的A片在线、資料室面向市場欧美精品一级黄片，均實(shí)行有 償服務(wù)国产呦系列小视频。
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4、凡有要求陪標(biāo)啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?、標(biāo)書制作国产亚洲午夜福利在线观看h、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。并收取費(fèi)用男人天堂网最新地址，費(fèi)用額以市場價為基礎(chǔ)
第九條日韩精品黄色网站、報刊及郵發(fā)管理報刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一征訂迷j玩弄极品在线播放网站，但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产人人靠人人靠。
第三章：財務(wù)管理
第十條、公司一切財務(wù)精品乱人伦视频、會計(jì)活動均應(yīng)符合《會計(jì)法》《企業(yè)財国产黄片视频免费看、務(wù)通則》和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的要求，具體會計(jì)核算遵照《股份有限公司會計(jì)制度》執(zhí)行99国产性爱。
第十一條6080午夜影院三级片、本財務(wù)管理內(nèi)容屬公司《內(nèi)部財務(wù)管理制度》各股室、2項(xiàng)目部黄黄黄片AAAAA、廠及各職能人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行日本黄a网站。
第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用樱花视频操逼、降低風(fēng)險人人操操操操操操、加速周轉(zhuǎn)、提高效益国产农村一级毛片精品久久、減少壓占黄色操逼免费网站。
第十三條、為保證庫存現(xiàn)金的安全合理51在线国产，公司下屬各部門應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金美女裸无遮挡免费网站A片，一般不超過20xx-5000元，備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后处破视频，方可辦理欧美黄免色。備用金的支取必須注明用途、金額三级视频在线观看网址。
第十四條18岁亚洲美女搞黄、任何部門和個人，一律不得以任何借口坐支或挪用營業(yè)收入款国产JIzz视频网，否則公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)谁有国产A片网站、章程、制度的規(guī)定予以罰款mmm色色色，情節(jié)嚴(yán)重的將由公司提起訴訟黄p网站免费网站在线，依法索賠人人性爱视频在线观看。
第十五條、各項(xiàng)目部人人操人人爱乳房、廠應(yīng)經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系免费啪视频，按期進(jìn)行帳款催收，由主管副經(jīng)理和財務(wù)部門監(jiān)督欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。
第十六條日韩欧美偷拍一区二区三区、財務(wù)部門對固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行年度可行性分析，以便為固定資產(chǎn)的增減提供準(zhǔn)確依據(jù)AAA级黄色毛片。
第十七條男人扒开女人的腿桶到爽视频、支票管理嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;持票人應(yīng)妥善保管，如丟失將由個人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任啪啪流水视频。支票印鑒應(yīng)由專人分別保管亚洲黄色免费在线。
第十八條、信貸管理由財務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)日韩精品第四页在线观看网站免费。
第十九條自拍日韩动漫欧美视频网站、根據(jù)國家稅法規(guī)定，按時繳納各種稅金及員工“兩金”可以直接看AV的免费网站、職工醫(yī)療保險等日韩福利在线视频播放网站。
第二十條、參加工程的決算會議久久精品久久精品。
第四章：合同管理
第二十一條www日本黄色、為加強(qiáng)公司內(nèi)部合同意識，強(qiáng)化法制觀念要求股東及員工極積學(xué)心《合同法》《建筑法》《招投標(biāo)法》等一系列法律法規(guī)日韩精品自拍视频1页在线观看网站。
第二十二條AV资源在线免费观看、業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合同履行的實(shí)際情況及時進(jìn)行分析、記錄www.日本www、總結(jié)日韩va亚洲va欧美va久久。為合同的完善提供依據(jù)。
第二十三條www.700ee.com、業(yè)務(wù)部門對合同的文本應(yīng)逐字逐句進(jìn)行推敲研究天堂网在线综合网，力求杜絕漏洞;杜絕含有模糊不清欧美国产日韩中文字幕一区、模棱兩可的條款詞句黄色录相av免费在线。避免造成不必要的損失。
第二十四條日韩午夜无码精品试看爱情、施工合同由業(yè)務(wù)部門(預(yù)算股)統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管本地自拍日韩在线播放视频免费观看。
第二十五條、公司內(nèi)部項(xiàng)目承包合同由辦公室負(fù)責(zé)保管秋霞在线观看。
第二十六條www.henhenai.com、物業(yè)管理部門簽訂的合同少妇人妻精品中文在线有码，由物業(yè)部門負(fù)責(zé)保管，但應(yīng)轉(zhuǎn)辦公室留存一份日韩免费福利漫画网站大全，以便存檔久久aa毛片免费播放。
第二十七條、材料設(shè)備部門簽訂的采購合同由材料設(shè)備部門負(fù)責(zé)保管在线看性爱视频网站，并轉(zhuǎn)財務(wù)股一份作為記帳憑證WWW.国产2000AV。
第二十八條、預(yù)制廠簽訂的供銷合同由預(yù)制廠設(shè)專人負(fù)責(zé)保管a毛av免费，并轉(zhuǎn)財務(wù)股一份以備查存激情毛片无码专区。
第五章物業(yè)管理
第二十九條、本物業(yè)管理是指公司所屬財產(chǎn)啪啪啪视频免费看、房屋一级黄色毛欧美性交、樓院及配套設(shè)施、設(shè)備538视频在线观看、場地管理日韩在线观看片免费人成视频。物業(yè)管理部門要及時進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)久久久久久久综合日本东京热、管理中文字幕欧美亚洲，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。
第三十條福利视频免费观看、物業(yè)管理部要與業(yè)主依法簽訂物業(yè)管理合同国产城中村风韵犹存在线播放，必須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容男女激情一区二区视频，合同要求詳盡国产成人精品日本亚洲语音、實(shí)用。
第三十一條欧美一级aa视频、物業(yè)管理部門應(yīng)就本公司的物業(yè)管理范圍內(nèi)財產(chǎn)2021三级网站、設(shè)施設(shè)備等建立臺帳，做到有序管理制服丝袜自拍偷拍。
第三十二條射色污网站在线、物業(yè)管理應(yīng)設(shè)立專門銀行帳戶、帳表800Av800在线800视频800、合同在线看网址，獨(dú)立核算帳目，分別設(shè)立會計(jì)av无码动漫精品、出納做到錢帳分離免费精品无码人妻夜多侵犯AV，嚴(yán)禁一人統(tǒng)收統(tǒng)管。
第三十三條国产在线观看入口、物業(yè)管理部門應(yīng)對物業(yè)合同的履行和管理工作開展情況亚洲一级黄色，及時進(jìn)行了解亚洲一区精品劲爆儿视频、掌握，按月亚洲久怡红院、季度向主管副總經(jīng)理匯報国产又爽又黄又湿的视频。
第三十四條、及時掌握匯總業(yè)主日AV网站、市場反饋信息3级A片网站，為物業(yè)管理工作的完善和提高，提供詳實(shí)可行的原始資料精液射一嘴视频免费观看。
第六章勞務(wù)和工資管理
(一)員工的聘用
第三十五條国产日韩草bav在线播放、公司及各項(xiàng)目部、預(yù)制廠用員工應(yīng)本著精簡的原則黄色视频在线播视频观看免费，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘男女刺激床爽爽视频动态图，無才無德的堅(jiān)決不聘，有才無德的堅(jiān)決不聘久久综合国产一区二区，真正做到按需錄用欧美视频亚洲视频，擇才錄用，任人唯賢视频二区一区在线。
第三十六條男女怕怕视频、公司所聘管理人員必須遵守國家法律和法規(guī)政策，做到依法辦事国产激情高清视频。
第三十七條在线观看播放国产日韩视频、公司所聘人員必須遵守本公司章程、改制方案和公司制定的管理辦法欧美大片免费久久精品三p。
第三十八條欧美性爱视频黑白配、公司聘用人員嚴(yán)禁私自對外提供專業(yè)服務(wù)。
第三十九條亚洲日韩欧美精品、公司所聘人員不得使用公司財產(chǎn)精品视频二区、用具、圖片查找黄网站、圖書大黄片坐爱视频、資料、檔案等領(lǐng)人情欧美特黄性交片。
第四十條性色av一区二区三区V视界影院、公司聘用的員工，一律與公司簽定聘用合同中文日韩精品第56页在线观看视频。
(二)工資及獎金
第四十一條wuma005.com、公司管理人員實(shí)行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員實(shí)行計(jì)件制福利视频网、計(jì)時制2020国内精品久久久久精品99、計(jì)工制。
第四十二條在线看激情无码视频、公司聘用的人員久久久特黄大片，凡實(shí)行年薪制的“兩金”按比例上繳，實(shí)行計(jì)件制99riav.9、計(jì)時制人員国产操逼视频免费观看，按考勤自然天數(shù)計(jì)繳。
第四十三條在线观看午夜国产猫咪影院视频免费、公司員工年度工資及獎金總額欧美日韩有码A，由總經(jīng)理按章程的規(guī)定擬訂。
第四十四條日韩中文激情无码迅雷下载视频、公司執(zhí)行董事會批準(zhǔn)實(shí)施的工資系列717秋霞理论电影网good。
第四十五條、員工的獎金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取在线播放欧美9797影院、發(fā)放强奸乱伦免费视屏。
第四十六條、特殊情況下工資支付參照《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产真实乱子精品视频，標(biāo)準(zhǔn)為員工的基本工資Jizz国产精品网站。
(三)辭職、辭退久久青春国产精品毛片、開除
第四十七條国产一区二区三区91免费播放、公司有權(quán)辭退不合格的員工，員工有辭職的自由欧美视频一区二区精品。但必須按本制度規(guī)定履行手續(xù)人人插插AV。
第四十八條、員工與公司簽訂聘用合同后亚洲国产欧美视频一区，雙方都必須嚴(yán)格履行勞動合同激情中文小说区图片区。員工不得隨便辭職，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工国产免费一级A片免费网下。
第四十九條欧美性爱久精品、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前10日向公司提出書面辭職報告又污又色的视频网站在线观看，否則一级A一级a毛片爱片免费看免免，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任欧美三级黄色网站。
第五十條一级又黄又粗毛片视频、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的日本黄色视频在线免费，應(yīng)付賠償責(zé)任久久伊人精品免费视频。
第五十一條国产天天在线视频、員工必須服從公司安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度最新福利一区，凡有違反并經(jīng)教育不改者成性交免费视频，公司有權(quán)予以解聘、辭退小蝌蚪视频破解软件下载安装。
第五十二條欧美一级性爰、員工辭職、被辭退在线播放免费黄色网页视频、被開除或終止聘用狼友视频首，在離開公司以前，必須交還公司的一切財務(wù)2区在线免费观看视频、文件及業(yè)務(wù)資料99久久久码国产精品性，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則国产男女猛烈无遮挡网站，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的應(yīng)付賠償責(zé)任毛片在线免费不卡播放黄片。
(四)獎懲制度
第五十三條、為了對公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎勵中文无码日韩欧毛久久，以及對不良行為者給予懲處日韩黄色视频a片免费看，進(jìn)而促使全體員工努力工作，奮發(fā)向上黄色网站成人在线观看涩爱，特制定本制度操人妻免费视频。
第五十四條、本制度適用于公司全體員工国产-iGAO视频网。
第五十五條色网站免费视频在线观看视频、本公司獎勵辦法如下(具體辦法由董事會臨時決定)：[1]嘉獎[2]記功[3]授予榮譽(yù)稱號
第五十六條、有下列事跡之一的員工給予一次性獎勵公司股東或員工承攬到工程欧美另类视频一区。納入公司管理的多毛多水XXXXX日本，按工程結(jié)算扣除前期費(fèi)用后的總價給予1%的經(jīng)濟(jì)獎勵，但承攬人必須配合公司進(jìn)行進(jìn)度款及最終尾款的催收工作;不納入公司管理亚洲美女…黄色wWApp网站毛片，而以公司名義自已承建的工程黄色网站视频无码，公司給予大力支持，但要視工程實(shí)際情況須收取1-3%的管理費(fèi)最新理论在线电影免费网站，承建者的工資作爱三级A片、獎金、福利及承建者本人所需繳納的“三金”(三金指職工醫(yī)療保險及大病醫(yī)療岛国电影人人操、職工養(yǎng)老金亚洲欧美va在线播放69、職工失業(yè)金)等所有費(fèi)用將由本人承擔(dān)，公司不再負(fù)擔(dān)。超額完成公司利潤計(jì)劃指標(biāo)欧美日韩国产在线观看，經(jīng)濟(jì)效益顯著者;積極向公司提出合理化建議91精品国产免费久久蜜月，被采納者;敢于制止、揭發(fā)各種損害公司利益行為的;維護(hù)公司利益和榮譽(yù)国产人伦激情在线观看三级、保護(hù)公司財產(chǎn)www.aiman888.com，防止安全事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟(jì)損失的;5維護(hù)公司的規(guī)章制度黄片ftp，對各種違紀(jì)行為敢于制止日韩一级操逼黄片、批評、揭發(fā)的;對社會作了貢獻(xiàn)全部H视频，使公司獲得良好的社會信譽(yù)的;以上未注明具體獎勵辦法欧美老妇爱操、種類的，其獎勵辦法一级无码午夜在线观看、種類視績效程度而定人人操人人干95。
第五十七條、員工有下列行為之一www.天天激情网.com，經(jīng)批評教育不改的aa性欧美老妇人性交免费网站，視情節(jié)輕重，分別給予扣除工資獎金成年在线观看免费人视频、辭退99久久无码午夜体验区、開除、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等處分：
1第四色色色av、違反國家法律91精品在线啪、法規(guī)、政策和公司規(guī)章制度成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;
2品爱网尤物视频、違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到日韩成熟熟女精品自拍视频、早退久久综合激情综合五月丁香、曠工、消極怠工欧美一级片电影在线观看，沒有完成工作任務(wù)的;
318禁网站在线永久免费观看、不服從工作安排和調(diào)動、指揮或無理取鬧日日与人人与垄草草，影響生產(chǎn)秩序日韩超清极品无码不卡视频、工作秩序的;
4、拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理性交一级A片视频、部門領(lǐng)導(dǎo)決定女人扒开腿让男人桶爽69视频，干擾工作的;
5、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備www.色中射.com、工具国产www视频在线观看，浪費(fèi)原材料造成損失的;
6、玩忽職守欧美影音先锋，違章操作或違章指揮gogo人体艺术写真视频，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;
7、濫用 職權(quán)欧美性爱一级黄色网站，違反財經(jīng)紀(jì)律亚洲无码免费，揮霍浪費(fèi)公司資財，損公肥己91自拍视频精品，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
8色婷婷五月天激情四射、財務(wù)人員不堅(jiān)持財經(jīng)制度，喪失原則香蕉视频久，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
9aⅴ天堂欧美日韩国产、挑動是非，破壞團(tuán)結(jié)在线黄黄网站，損壞他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信久久久久精品国产三级AL换脸，影響惡劣的;
10、泄露公司秘密www.sy897.com，給公司造成損失或不良影響的;
11午夜福利导航、把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣、介紹費(fèi)的;
12色综合久久久久久久久五月、散布謠言色婷婷第一页，損害公司聲譽(yù)的;
13、私自挪用公司資金的;
14日本在线观看视频网站、有其他違章違紀(jì)行為一级啪啪啪免费视频，董事會或經(jīng)理辦公會認(rèn)為應(yīng)予以處罰的。員工有上述行為真实国产激情在线观看网站视频，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的国产精品欧美在线极品，責(zé)任人應(yīng)賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的欧美日本高清在线不卡视频，提交司法部門依法處理亚洲色婷婷综合开心网。
第七章工程項(xiàng)目管理制度
第五十八條、工程項(xiàng)目管理執(zhí)行的原則以現(xiàn)場文明施工為外在要求黄片AAAAA超黄片，以質(zhì)量两性激情综合网、工期、安全日老女人视频、效益為中心內(nèi)容亚洲三级电影网站，以抓好施工現(xiàn)場管理在线国产视频一区二区三区，營造良好企業(yè)形象為重點(diǎn)，以強(qiáng)化項(xiàng)目成本核算為手段免费无码又爽又刺激高潮男男，內(nèi)抓現(xiàn)場欧美粗暴性交，外抓市場，調(diào)整結(jié)構(gòu)www18禁，提高效益成年女人vr免费视频播放。
第五十九條、工程項(xiàng)目管理系指項(xiàng)目的施工階段即從施工的準(zhǔn)備階段開始至竣工驗(yàn)收及竣工后全過程的管理亚洲h成视频，其基本內(nèi)涵是：以項(xiàng)目工程為核算單位小草A片，以個人經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目的施工安全欧美最新精品视频在线、工期久久精品79国产精品、質(zhì)量最近的日韩2019中文字幕在线、成本的全過程管理為內(nèi)容毛片最新网址，按管理層和勞務(wù)層分離的形式，以經(jīng)濟(jì)手段的項(xiàng)目責(zé)任制6的合同管理淫荡的视频，使每一個項(xiàng)目由不獨(dú)立的單純生產(chǎn)體欧美牲交A欧美牲交aⅴ一，轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部相對獨(dú)立的經(jīng)營管理實(shí)體。
第六十條日韩福利免费网站视频、項(xiàng)目經(jīng)理的產(chǎn)生項(xiàng)目經(jīng)理通過招標(biāo)選聘拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、自薦選舉、論辯考評国产精华Av在线导航网站、公司擇優(yōu)聘任產(chǎn)生欧美第一页激情视频，其身份是受公司法人代表委托就某一項(xiàng)工程進(jìn)行管理，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)www.最新黄色视频.com，項(xiàng)目經(jīng)理受法定代表人委托在线亚洲中文一区，進(jìn)行項(xiàng)目管理，必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利欧美黄色精品，項(xiàng)目經(jīng)理在工程管理過程中違規(guī)管理;不勝任或造成損失亚洲日韩午夜，公司有權(quán)解除其項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或向人民法院提起訴訟。項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部的產(chǎn)生與組建時間以單項(xiàng)工程周期的壽命為計(jì)算單元久久久久久精品人妻网。
第六十一條精品国产福利在线色图、項(xiàng)目班子人員的組成按照公司人事管理的規(guī)定，原則上由項(xiàng)目經(jīng)理提名在全公司中優(yōu)化招聘組建国产aaaaaaaa网站，勞務(wù)和其他人員面向社會招聘久久免费看少妇高潮A片农村，成立項(xiàng)目管理班子。項(xiàng)目部管理人員執(zhí)行年薪制和效益分配制欧美视频日韩在线，勞務(wù)人員實(shí)行計(jì)件制国产手机视频在线观看你懂的、計(jì)時制、計(jì)工制，按多勞多得的分配原則執(zhí)行免费成年人视频，對不服從生產(chǎn)安排欧美va国产va视频，不遵守勞動紀(jì)律，有破壞阻礙生產(chǎn)者中国农村野外性XX视频，可勸退或辭退你懂得在线网站，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，依法索賠国产黄色在线观看。
第六十二條国产拍线一区观看、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法規(guī)日韩AV无码一区二区三区、政策和公司決策以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度人人操人人草人人爱、辦法，自覺維護(hù)企業(yè)的利益和股東的利益日本精品一区，確保公司制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成人人干人人插视频。
2、在項(xiàng)目管理中91亚洲精品，嚴(yán)禁工程整體對外發(fā)包多人乱p欧美在线观看，對工程進(jìn)度、質(zhì)量国产一级特黄妇女A片徽啪、安全影音先锋色文顶级一小说网站首页、成本和現(xiàn)場管理全面負(fù)責(zé)。
3wwwA片、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)女人被爽到高潮视频动态图，包括工程進(jìn)度計(jì)劃及施工方案，制定安全生產(chǎn)及保證質(zhì)量措施并組織實(shí)施国产精品亚洲黄色录像。
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5色区综合网、組織制定項(xiàng)目內(nèi)部管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好與公司機(jī)關(guān)各職能部門業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來色色色色色色女内，定期向總經(jīng)理報告工作亚洲大尺度视频无码专区。
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第六十三條91午夜在线观看免费、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限
1日韩欧美视频、組閣權(quán)：確定與工期相適應(yīng)的管理組織，可根據(jù)公司有關(guān)人事規(guī)定自聘或辭退管理人員一级特黄无码黄片、后勤人員。
2久久精品久久、生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)：全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的經(jīng)營老色鬼A∨在线视频在线观看，包括配合建設(shè)單位。
3激情乱小说欧美视频、勞動用工權(quán)：自行解決勞務(wù)人員的選用亚洲色一色，只能簽定以完成某項(xiàng)項(xiàng)目施工任務(wù)為期限的計(jì)件工、計(jì)時工的使用合同書色色色.com。不得私自簽訂中長期合同工11孩岁女被A片，勞務(wù)合同依據(jù)《勞動法》應(yīng)簽定勞動保護(hù)、待遇黄视频中文字幕、報酬毛片无码免费视频一区二区三区、安全等內(nèi)容。
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5、拒絕攤派權(quán)：對公司經(jīng)理和有關(guān)部門違反合同行為的攤派114黄色网站，有權(quán)拒絕igao激情。
6、材料采購權(quán)：項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目所需材料享有采購權(quán)欧美一区二欧精品视频，采購的材料應(yīng)從價格日本aa在线播放、質(zhì)量、產(chǎn)地上www.cnjd168.com，增加透明度成人人操，禁止積壓各種庫存材料。
第六十四條四川美女大白屁股黄毛片观看、施工階段項(xiàng)目班子的基本職責(zé)
1看一级毛片一区二区三区免费、責(zé)任范圍、內(nèi)容：項(xiàng)目工程質(zhì)量色综合视频久久、工期安全欧洲精品欧美精品、效益為項(xiàng)目經(jīng)理的主要責(zé)任內(nèi)容，亦為基本職責(zé)人人摸人人交，各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)容的目標(biāo)值以合同契約形式與公司法人簽定欧美视频小说在线观看。
2、以項(xiàng)目成本指標(biāo)控制為基本責(zé)任131美女作爱视频一区二区，項(xiàng)目班子對項(xiàng)目工程實(shí)行施工準(zhǔn)備到竣工移交全過程免费观看黄色网站视频，全方位管理，項(xiàng)目班子具體管理職責(zé)為：⑴審查圖紙伊人久久久AⅤ老熟妇，自編施工預(yù)算成年色色色，學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其他技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件。⑵編制施工組織設(shè)計(jì)se亚洲国产综合在线，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)方案影音无码资源，工程成本降低計(jì)劃，并報公司審批后執(zhí)行14小箩利裸体免费视频。⑶完成現(xiàn)場的三通一平欧美性日本黑人HD，規(guī)劃現(xiàn)場的平面布置，現(xiàn)場條件的創(chuàng)造鲁鲁视频在线观看，進(jìn)場材料黄色AA视频，構(gòu)配件現(xiàn)場驗(yàn)收，現(xiàn)場保管图片区小说区视频区，使用控制黄片首页，耗用考核等。施工現(xiàn)場企業(yè)文化宣傳標(biāo)牌制作和設(shè)計(jì)国产激情观看在线小视频。⑷工程施工的組織實(shí)施国产一区,二区。，包括對進(jìn)場的'勞務(wù)進(jìn)行施工技術(shù)人人澡人人舔、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安全99色色、文明施工的文字交底和隨時進(jìn)行檢查記錄哪里能看毛片。⑸負(fù)責(zé)工程變更簽證，建立工程變更臺帳五月天天色图，催收工程進(jìn)度款尤物网视频在线。⑹按成本降低計(jì)劃，按月久久这里只有精品26、年度向公司財務(wù)股上報成本報表及竣工工程成本經(jīng)濟(jì)分析欧美一级A片视频在线。⑺按要求填報計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等各類報表被操免费视频观看网址，填寫施工日志国产又大又粗又爽又黄网站，積累技術(shù)檔案資料，做竣工圖及該工程的施工總結(jié)(裝訂紙張均為A4)狼友免费观看。⑻辦理竣工移交97人人爽日日动，包括竣工后與建設(shè)單位辦理驗(yàn)收，移交手續(xù)午夜欧美黄大片，竣工結(jié)算贵在真实国产熟女露脸、收款包括5%尾款及一年內(nèi)的保修和費(fèi)用承擔(dān)。
第六十五條欧美XXXX69HD、項(xiàng)目班子的組織機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成
1精品久久亚洲一区人人、項(xiàng)目管理層生產(chǎn)與經(jīng)營管理盡量做到層次少，人員精干得力www69炮，提倡一職多崗美国一级做a一级视频。
2、管理上根據(jù)公司總經(jīng)理的安排和企業(yè)的管理制度欧美色日，項(xiàng)目經(jīng)理接受公司直接領(lǐng)導(dǎo)。
3永久免费A片在线观看全网站妓女、在經(jīng)濟(jì)往來上欧美大尺度免费性交，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理簽定的合同，公司機(jī)關(guān)職能股室服務(wù)于與各項(xiàng)目部黄片a级a级a级。
4国产wwwww视频、在業(yè)務(wù)管理上，作為公司的一級管理層爆乳网站，受公司職能股室的指導(dǎo)黄色网站免费入囗，一切統(tǒng)計(jì)報表包括技術(shù)、安全熟女操B视频、質(zhì)量bbixx国产av、預(yù)算及各種資料91精品午夜福利在线看桃花岛，都要按系統(tǒng)管理的有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時報公司查驗(yàn)存檔国产吞精口爆一区二区。
第六十六條国产一级A片免费观看com、項(xiàng)目經(jīng)理的控制目標(biāo)
1、質(zhì)量——工程質(zhì)量以檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)国产高中三级视频，必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)男插女的视频黄。
2、工期——執(zhí)行工程承包合同中的工期規(guī)定最新国产小视频在线观看。
3一级啪啪免费视频、安全——按照政策規(guī)定，杜絕重大傷亡事故波罗一级黄色视频，若造成重大傷亡事故好爽好湿好硬好大视频免费，費(fèi)用由項(xiàng)目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)。
4男人插女人逼逼的视频、總成本——按70%有權(quán)支出且能調(diào)節(jié)和自行控制成本費(fèi)用欧美人射精视频，如有公安、市容日日插人人插、環(huán)衛(wèi)黄片亚洲一区、質(zhì)檢部門及公司質(zhì)檢安全等罰款，計(jì)入工程成本欧美黑人XXXX性高清视频，由項(xiàng)目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)黄色网站国产精品。
第六十七條、項(xiàng)目班子的解體
1www.99riav.m3u8、工程竣工后毛片无限看，項(xiàng)目班子應(yīng)迅速解體，重新招標(biāo)或聘用時国产白拍一国产专区，必須按規(guī)定三個月內(nèi)做到人走帳清可以免费观看黄色视频的网站、物盡，不留任何問題時方能重新上任午夜不卡巨屌，否則不予安排新的工作男女猛烈无遮挡免费视频网站，工資停發(fā)。
2亚洲一区少妇视频、公司所配備的機(jī)械和設(shè)備必須運(yùn)轉(zhuǎn)正常日韩亚洲专区，交回公司時保證完好率達(dá)到95%。
3精品国产AV天天更新、材料采購国产又粗又大又湿又色，財務(wù)管理，必須建立三角監(jiān)督關(guān)系黄色视频在线观看免费网。
第六十八條、公司與各項(xiàng)目部必須簽定統(tǒng)一的工程項(xiàng)目成本目標(biāo)責(zé)任合同書，范本如下：
工程項(xiàng)目成本目標(biāo)責(zé)任合同書
甲方：xxxxx有限責(zé)任公司
乙方：根據(jù)xxxxxxx有限責(zé)任公司與簽訂的建設(shè)工程合同黄篇网站在线免费观看，為完成項(xiàng)目施工建設(shè)任務(wù)欧美精品日韩精品l视频，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃成本控制額元，公司與項(xiàng)目部經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同。
第一條工程項(xiàng)目
一、工程名稱：
二色哟哟夜夜操、工程地點(diǎn)：
三、工程范圍及內(nèi)容：
工程的建筑面積土建裝修及水電暖的安裝黄色在线三区。
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量以國家質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)日本羞羞网站，按辦法的要求，乙方按照施工圖紙精心組織施工国产精品女人被喂j8，保證工程質(zhì)量達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)在线免费观看你懂的，力爭創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)工程合同中的優(yōu)良獎勵均屬于乙方久久精品国产亚AV香蕉。
第三條工程期限開工至竣工日韩免费一级一欧美一级毛。根據(jù)工程合項(xiàng)目承包工程期限同中的工期獎罰均屬于乙方。
第四條安全生產(chǎn)按照政策規(guī)定久久精品无码一区二区国产盗，乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度欧美性爱性交一区，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及消防條例，若在施工中乙方違反安全操作規(guī)程及消防條例和法規(guī)久久久久久精品免费免费hd，所造成的傷亡事故及損失口爆吞精视频，均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任及一切費(fèi)用，甲方協(xié)助解決人人操人人看人人摸人人干。
第五條工程款的結(jié)算全部工程造價的結(jié)算方式国产一级在线电影在线，按中標(biāo)價增減變更預(yù)算結(jié)算總價，經(jīng)有關(guān)部門審定后減取工程前期費(fèi)用(包括招投標(biāo)費(fèi)用操嫖欧美日韩美女视频、服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用等)日韩欧美精品视频一区二区在线看，作為項(xiàng)目工程結(jié)算總價，也作為公司與項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)算的依據(jù)成人无码视频直入观看免费网站大全。
第六條工程款的撥付工程按形象進(jìn)度以及建設(shè)單位撥付的工程款黄色网站传送门，甲方按數(shù)額的80%支付，乙方自行控制資金求在线视频你懂的，若超支，需向公司貸款計(jì)息黄片观看无码在线。
第七條施工機(jī)具
一日本黄色一级小视频、甲方調(diào)配工具及機(jī)具設(shè)備，由乙方負(fù)責(zé)保管使用无码在线视频一区，機(jī)械設(shè)備評估完好率達(dá)到95%激情在线播放。
二www.jjzzjjzz、小型操作工具由乙方負(fù)責(zé)購置，其成本計(jì)入工程成本操干网在线。
三激情综合免费视频在线观看、對甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的工具，乙方應(yīng)認(rèn)真保管免费狼友网址?、愛護(hù)有看a片的网址吗，如有損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償国产丁香免费观看AV。
四多人强伦姧在线观看、配備的施工機(jī)械及設(shè)備嚴(yán)禁外借，特殊情況需外借欧美黑人最新视频，必須經(jīng)公司同意WWW.久av久.COM。
五、施工中的低值易耗品當(dāng)年在該項(xiàng)目中核消国产熟女精品。
六久久99久久久久久、中型設(shè)備在本工程成本中攤銷一半。
七欧美老女人超碰免费在线观看、公司經(jīng)營的機(jī)械設(shè)備在线视频久草，均執(zhí)行有償 服務(wù)，價格以當(dāng)年的市場價為準(zhǔn)欧美一级特黄aaaaaa片在线视频。
第八條工程結(jié)算及價款的回收工程結(jié)算和價款的回收及加工定貨的債權(quán)債務(wù)免费一级做a爱视频，工程保修金，回訪Se九一片在喷色p、保修金結(jié)算等事項(xiàng)均由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)處理激情小说激情视频激情电影激情图片。
第九條兌現(xiàn)及獎懲辦法
一、兌現(xiàn)獎罰的辦法是A片网站一区，項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)現(xiàn)公司計(jì)劃控制成本以內(nèi)的數(shù)額男女网站永久免费精彩视频，敦煌地區(qū)內(nèi)(包括七里鎮(zhèn))按公司與項(xiàng)目部5：5比例進(jìn)行分配;外縣市按公司與項(xiàng)目部4：6比例進(jìn)分配。相反超出的數(shù)額以相應(yīng)比例進(jìn)行賠償三级爆乳黄片在线看。
二日韩在线观看视频欧美在线一区二区、工程款的回收與兌現(xiàn)在確保完成公司所制定的目標(biāo)責(zé)任的核算指標(biāo)的基礎(chǔ)上成正比，所有的債權(quán)債務(wù)應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理及成員承擔(dān)爱爱视频a，不得轉(zhuǎn)嫁于公司偷拍自图。
三、給公司造成巨大聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失的色偷偷66，追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任久久免费精彩视频，并向項(xiàng)目經(jīng)理依法索賠。
第十條違約責(zé)任
一、乙方承包的項(xiàng)目工程欧美综合日韩精品一区福利，不得自行整體分包给我找一个播放一个黄片儿，在施工過程中，經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到國家驗(yàn)收規(guī)定久久这里才有精品，不能保證工程質(zhì)量欧美日韩AA在一二区，甲方有權(quán)終止合同，造成返工視損失情況性xxxx欧美20，乙方應(yīng)予以賠償日本特黄特级AA片免费观看。
二、合同簽定后可以直接进入毛片的网站，不經(jīng)雙方協(xié)商同意无码视频一区二区三区无码，任何一方不得隨意變更和解除，如乙方不經(jīng)甲方同意国产精品拍在线天天更新，單方解除合同小辣椒视频安卓版下载，應(yīng)由乙方賠償損失，甲方因影響施工計(jì)劃安排造成的經(jīng)濟(jì)損失国产精品黄色视频哪里有，如甲方中途解除合同毛片网址免费，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十一條附則
一日韩可以在线观看的黄色网站、本合同一經(jīng)簽定色色色色色色片，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將成為公司聘請的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，直接對公司信譽(yù)无码国产网、工程質(zhì)量91日本黄色小视频、安全生產(chǎn)等負(fù)主要責(zé)任，工程中所需的員工自行安排拍拍黄色级影视尤物视频。
二黄色视频区一级二级图片、本公司發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商亚洲自拍偷拍一级视频，協(xié)商不成時www.欧美黄色网站，任何一方均可申請上級主管部門及時進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決不了黄色a性视频，可向市經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁或直接向人民法院起訴无码国产精品一区二区免费式视频。
三、本合同一式三份中日韩精品高清在线视频播放网站，甲www.88888、乙雙方各持一份，法律顧問一份黄色入口网址。
四日本熟妇BBWHD、雙方商定的其他條款
1欧美激情乱人伦在线观看、總包合同以及本合同和辦法同時生效，所有條款一并執(zhí)行一级A片黄色毛片国产。
2、乙方必須按總包合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求亚洲一区二区三区四区看片在线播放，應(yīng)按期按質(zhì)完成AⅤ国产日韩欧美在线播放视色。第十二條合同的有效期本合同自雙方蓋章之日起生效，至工程全部竣工并結(jié)算完畢后失效欧美黑人巨物XXXX猛交。本合同未盡事宜乱色伦久久图片，雙方協(xié)商解決。附工程設(shè)備機(jī)械一覽表總承包方：
項(xiàng)目承包方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人：
公司法律顧問：
鑒證機(jī)關(guān)：
年 月 日
公司管理制度12
公司衛(wèi)生管理制度
為創(chuàng)造出一個舒適欧洲亚洲美洲Va国产综合、優(yōu)美免费黄色网站进入、整潔的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感国产精品三级片网站，推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化黄色a一片免费、秩序化、樹立良好公司形象欧美888视频免费，特制定本制度五月六月婷婷色丁香进香。
第一條--公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境特级毛片永久久免费观看，特制定本公約：
1女同性双双自自慰一级看片、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣亚洲免费视频二，保持辦公室內(nèi)外整潔美觀国产精品社长性爱网。
2、各位同事個人的辦公用品和各種用具存放整齊有序色网站性感污，桌椅保持整潔性色欲情免费网站，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫欧美一级二级三级网站大全。
3亚洲色精品一区二区三区四区、關(guān)于垃圾的.收集和傾倒：各位同事輪流值日，垃圾日產(chǎn)日清一级特黄毛片视频播放一区二区，一人負(fù)責(zé)一天欧美精品在线一区，每天下班前將公司區(qū)域內(nèi)所有垃圾收集后傾倒。（值日表見附件1）
4免费h在线观看视频网站、公司公共區(qū)域的衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域個人負(fù)責(zé)制在线观看免费麻豆AV。（區(qū)域劃分見附件2）
5、各位同事應(yīng)隨時關(guān)注日日插人人操天天拍，不能自掃門前雪激情综合婷婷丁香五月，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題人人干人人射人人，應(yīng)主動及時地清理干凈。
第二條--值日人員職責(zé)如下：
1成网站免费在线观看、到崗時間：早上8：50開始打掃欧美老妇女操逼视频看看，或前一天下班后打掃。
2欧美日韩国产风俗、打掃范圍：個人工作區(qū)域及所負(fù)責(zé)的公共區(qū)域国产日B视频网站。
3、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：各區(qū)域地面無污物国产一区清纯美女在线观看、污水国产h视频网站在线视频、浮土等；門窗（玻璃欧美不卡一区二区三区手机、窗臺最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区、窗欞）上無浮塵；四周墻壁及其附屬物全国在线无码精品、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)乱子国产刺激、浮塵；書櫥上無浮塵日韩操B、污跡v免费黄色视频，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊人人漂人人操，無灰塵国内机关自拍视频在线观看，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵又大又长的黄色视频，物品擺放整齊黄A及黄色视频，水具無茶銹、水垢激情自拍三级文学视频激情；桌椅擺放端正国产黄色水国产黄色视频，各類座套干凈整潔；各類電器及所有線路保養(yǎng)良好黄片在线免费看免费看免费在线看，無灰塵黄色网页视频在线观看、浮土；衛(wèi)生間鏡面干凈黄色网站av在线免费观看，墻面欧美69av、地面、便池清潔干凈色综合综合热视频，無雜物可以直接免费观看的黄色网址、無異味；大門口區(qū)域內(nèi)無雜草99人人摸人人干、雜物亚洲性h视频在线观看；樓梯扶手無浮塵久久久毛片久久久；領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室好吊操97在线视频、會客室干凈整潔黄片拍拍视频免费视频强奸，桌椅擺放整齊，注意死角的清掃九九性爱；注意區(qū)域內(nèi)植物的養(yǎng)護(hù)在线不卡高清AV户外，如澆水、修剪等欧美日韩区国产区。
4、節(jié)約水電：值日人員下班收集垃圾的同時檢查水電中文字幕第二一区、門窗的關(guān)閉情況人人干人人操人人舔人人摸。
第三條--特殊情況處理：因出差、休班91POPNY丨国产熟女、請假或其他原因不能履行值日職責(zé)時国内美女精品人AV在线播放，應(yīng)及時提前與其他同事進(jìn)行調(diào)配，以免出現(xiàn)值日缺空日韩揉揉人人澡澡人人。
第四條--監(jiān)督與懲罰
公司將會不定時的對衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查99精品视频在线看，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生無打掃、垃圾未清理或無值日等嚴(yán)重情況欧美一区二区一页，則對相關(guān)責(zé)任人每人警告一次黑人欧美视频。每人每累積兩次警告，則人均處罰10元欧美色日韩，以微信紅包的形式發(fā)送至公司員工群韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，以示懲戒。
第五條--以上制度公司各位同事要嚴(yán)格遵守麻豆国产在线观看无码，由大家共同監(jiān)督欧美久久精品影院一本到综合。
公司管理制度13
第一章總則
第一條
為創(chuàng)造一個文明、優(yōu)美一上l一老女一级A免‘、整潔欧美老妇人和小伙子性生交、有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感欧美成人情欲小说视频网站在线观看、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化毛片精品視频一区二区三区、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度免费黄色在线啊～啊～。
第二條
本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域(辦公室亚洲国产一区二区三区青草影视、走廊、衛(wèi)生間)的環(huán)境衛(wèi)生管理国产妇女AAAAAAAA手机看片。
第三條
公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門鸥美色精品在线播放，負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)又污又黄又爽的网站，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
第四條
公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識成年人在线观看，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣人人妻人人干。
第二章室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理
第五條
公司員工個人的辦公桌、椅在线免费免费观观看看的黄色视频、電腦人人插人人透人人射人人色人人干、打印機(jī)、掃描儀色黄视频污、電話機(jī)国产一在线精品自产拍、傳真機(jī)、書櫥91视频日韩、書柜无码专区无码专区、書架、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔亚洲久久青草鸭、干凈精品无码三级在线视频网站。
第六條
個人的文件、資料須擺放整齊自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，桌面應(yīng)保持整潔AI中国一级无码黄片、干凈;與工作無關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個人的'餐具99re在线观看视频这里只有精品、用具等應(yīng)單獨(dú)放在抽屜或櫥柜內(nèi)www.成年人黄色污污网站。
第七條
下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要?dú)w位;每天檢查衛(wèi)生情況久久99久久久久久精品，及時清理成熟丰满熟妇XXXXX图片。
第八條
為美化辦公環(huán)境，每個辦公室應(yīng)不少于三盆花国产黑丝无码。
第三章公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理
第九條
辦公室地面每日輪值人員要認(rèn)真打掃欧美性一级交视频，拖把洗干凈，擰干水后拖地1024手机在线看电影你懂得，保持地面清潔强奷漂亮的护士中文字幕、干凈，無污染午夜www视频大全在线观看。
第十條
當(dāng)日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞日韩精品一区在线播放视频，當(dāng)垃圾蔞內(nèi)垃圾超過三分之二時應(yīng)及時清理。
第十一條
公共走廊免费在线观看黄片无码、衛(wèi)生間每日輪值人員要認(rèn)真打掃国产盗摄偷窥在线，保持地面無瓜皮、果殼大黄网站在线播放免费视频、紙屑等臟物97人人草,人人干。
第十二條
衛(wèi)生間洗手臺面5566亚洲制服丝袜先锋、鏡面要保持干凈、清潔中文字幕在线网，茶葉渣過濾框和桶內(nèi)污水欧美性爱操妣，輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應(yīng)超過三分之二2021天天做夜夜爽网站。
第十三條
衛(wèi)生工具用后及時清潔整理中文字幕亚洲欧美专区、擺放整齊。
第十四條
行政部負(fù)責(zé)每天檢查公共區(qū)域的物品擺放国免费自拍视频，不屬于公共區(qū)域的物品及時清理干凈白白色在线免费观看。
第十五條
以上制度規(guī)定行政部監(jiān)督執(zhí)行，公司將其進(jìn)行不定期檢查10pao永久免费视频，檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的国产视频精品91，應(yīng)責(zé)成進(jìn)行整改。
第十六條
違反本制度影響公司形象的美国,国产欧美一区，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第四章附則
本制度由財務(wù)部5060网一级A片、行政部共同監(jiān)督實(shí)施;解釋權(quán)歸行政部尤物国产一区二区三区。
本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。
公司管理制度14
一美国老人一级黄片视视、制訂的目的
為加強(qiáng)會議室的管理99riav在线一区，對會議室的管理更加規(guī)范，特制定本管理制度A片大全片在线看,欧美淫荡...。
二欧美视频一区二区视频在线、會議室使用管理：
1、會議室使用管理由公司廠辦協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)国产极品白嫩精品久久久久，并實(shí)施監(jiān)督亚洲色图一区二区。
2、為了避免會議發(fā)生沖突一级特黄AA片免费观看，各單位使用會議室需提前1天與廠辦人員電話確認(rèn)登記欧美日韩国产免费午夜在线观看，以便統(tǒng)一安排。
3酒店情侣A级毛片、未經(jīng)允許亚洲综合爱爱12p，會議室不得挪借他用。
4日韩激情无码一级毛片免费视频、非參加會議及培訓(xùn)的人員一级做一级a做片性视频，未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入會議室。
599re在线视频免费观看精品、臨時召開的公司級緊急會議需要占用會議室時女人十八级毛片，由廠辦人員進(jìn)行協(xié)調(diào)布置免看一级a一级久久。如遇到會議之間發(fā)生沖突，要堅(jiān)持局部服從整體的原則女被操网站，公司會議優(yōu)先于部門會議性欧美另类，部門會議之間由部門之間本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決欧美在线视频干美女。
6亚洲天堂国产制服、各部門申請使用會議室時，需明確使用時間黄色网站点击进入、參加人員等欧美日韩国产XXXX；
7、開會期間被窝网一级毛片，請愛惜會議室的`設(shè)備及物品东京热入口，不得擅自使用和操作，挪用的桌椅等設(shè)施要及時歸位国产激情自拍。
8日韩妓女精品影院视频在线、會議結(jié)束后，會議主持人負(fù)責(zé)安排及時整理會議場地91在线国内在线自产，關(guān)閉電器先锋资源在线看、電源設(shè)備等，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和公物損壞應(yīng)及時上報廠辦欧美日韩亚洲，以便及時修理超碰图片，保證其他會議的準(zhǔn)時進(jìn)行。損壞辦公室用品（如：水壺色哟哟视频网、暖壺欧美A性交、杯子等）有使用單位進(jìn)行賠償。
9国产色区福利、會議室的使用部門黄色网站在线观看18，要保持室內(nèi)清潔，使用完畢后及時清理打掃久99久精品免费视频12，將移動的桌椅及時放回原位五月天激情网亚洲区，以方便其他部門使用。
10玖玖玖玖色在线观看播放、嚴(yán)禁在會議室打牌亚洲欧美中文日韩激情、嬉戲打鬧、聚會αⅴ插插、大聲喧嘩等日本美女免费黄色网站。
11、衛(wèi)生間使用后立即沖洗。
12国产下药迷在线视频、室內(nèi)物品未經(jīng)批準(zhǔn)草草影院欧美一区，不得私自轉(zhuǎn)借他人或挪借他用。若要借用會議室內(nèi)的物品男女八x八x视频网站，需填寫物品借用申請表国产999国内精品视频免费，并要及時歸還原處。
13看黄免费看、會議結(jié)束后關(guān)閉電源日韩一级aa大片免费视频、電器、門窗欧美日韩综合自拍小说网站；保持會議室整潔干凈国产网站自拍。
14、若出現(xiàn)物品損壞不賠償或故意損壞物品黄免费视频色、未遵守會議室使用規(guī)定則廠辦對其追責(zé)91精品久久久久久中文字幕无码。
公司管理制度15
1.各部門、區(qū)域要認(rèn)真保管維護(hù)好對講機(jī)及其設(shè)備,培訓(xùn)員工正確使用對講系統(tǒng),以確保小區(qū)內(nèi)通信信息的暢通美女视频网站一区。
2.對講機(jī)由管理處及保安部領(lǐng)用保管,遵守“誰領(lǐng)用,誰保管,誰損壞,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)538再线视频。
3.對講機(jī)由管理處統(tǒng)一編號管理,定期對使用情況進(jìn)行檢查。
4.各部門必須設(shè)立對講機(jī)使用登記薄,由部門每天統(tǒng)一發(fā)放美女被啪啪网站、驗(yàn)收,并做好對講機(jī)交接工作精品中文字幕在线。
5.驗(yàn)收對講機(jī)發(fā)現(xiàn)有損壞或故障,必須立即向使用人了解清楚情況,要求使用人提供書面報告,查明原因,根據(jù)實(shí)際情況處理,屬于人力損壞或遺失須負(fù)賠償責(zé)任,對蓄意損壞對講機(jī)者,視作嚴(yán)重違紀(jì)處分。
6.領(lǐng)用對講機(jī)后必須保持對講機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),并注意及時更換電池,更換電池時,必須先關(guān)機(jī)后再更換電池,以保護(hù)和延長對講機(jī)使用壽命射一次视频网站。
7.對講機(jī)僅供工作上的聯(lián)系,不準(zhǔn)用對講機(jī)講與工作無關(guān)的事情,不得用對講機(jī)講影響管理處形象的說話或泄漏管理處秘密。
8.在公眾場合注意控制對講機(jī)音量,避免對客人或業(yè)主造成滋擾国产a片区真实,乱伦。
9.對講機(jī)按區(qū)域分頻道使用,各部門需與其它部門聯(lián)系工作,可調(diào)到被呼叫部門的'頻道(工程部)久久精品青草社区免费。
10.必須嚴(yán)格按對講機(jī)的操作規(guī)范使用,發(fā)話時,按信發(fā)話按鈕,發(fā)話完畢后松開發(fā)話按鈕接聽,嚴(yán)禁長時間按住發(fā)話按鈕或發(fā)出干擾聲,影響正常通話,如被發(fā)現(xiàn)視作違紀(jì)處分。
11.使用對講機(jī)時應(yīng)先報崗位,然后講要找崗位,再說具體事情;使用對講機(jī)時應(yīng)禮貌用語,要求別人辦事時應(yīng)多用“請”字;接收人收到后應(yīng)回復(fù)“收到”或不清楚時說“請重復(fù)”,檢查后回復(fù)所查情況,呼叫人回復(fù):“謝謝”免费污色网站。嚴(yán)禁用對講機(jī)講粗言人人干人人肏。
12.對講機(jī)須隨身攜帶,小心愛護(hù),使用時應(yīng)小心輕放,嚴(yán)禁手提對講機(jī)天線,嚴(yán)禁用對講機(jī)敲擊硬物,因使用不當(dāng)造成損壞需賠償。
13.對講機(jī)由值班人員使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲一级二级。
14.對講機(jī)使用過程因接收信號不好,接收雙方聽不清楚時,呼叫三次無反應(yīng),其他同事立即轉(zhuǎn)呼并及時代為轉(zhuǎn)告91中文字幕永久。
15.員工在交接班時應(yīng)做好對講機(jī)交接驗(yàn)收工作,以免出現(xiàn)問題時相互推脫責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好記錄并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理国产一区在线观看免费你懂的。
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