物業(yè)公司管理制度(集錦15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天草草在线高清视频，很多地方都會使用到制度，制度是各種行政法規(guī)永久AⅤ视频在线播放、章程青草精品免费视频、制度、公約的總稱国产强轮奸在线观看。擬起制度來就毫無頭緒亚洲,欧美日韩在线观看？下面是小編精心整理的物業(yè)公司管理制度，僅供參考超碰操人妻网，大家一起來看看吧日韩裸体美女福利电影在线观看网站。
物業(yè)公司管理制度1
為充分調(diào)動員工之積極性,開展公平的勞動競賽,促進(jìn)工作,提高效率,完善花園管理員之責(zé)任制度,根據(jù)公司之實際管理要求和實踐經(jīng)驗,特對原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修訂,具體內(nèi)容如下:
一、本責(zé)任書適用之職位范圍:本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任A级片、管理員之任務(wù)欧美午夜天堂。
二、本責(zé)任書考評形式:考評分自評自慰喷水一区二区三区、互評、住戶評議一毛不卡毛片免费网址、上級鑒定四種,每月自拍欧美偷拍、每季、第年進(jìn)行一次,采用工資獎金相結(jié)合之考評形式亚洲色婷婷啪啪一区二区。
三一级A片中文字幕性色、本責(zé)任書之考評項目:責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi)国产精品污视频、刑事案件18禁止在线、小區(qū)秩序;保潔、清潔免费在线看黄国产、綠化;住戶評議;工作作風(fēng)91国内在线高清、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案。
四中文字幕求饶的少妇久久福利、崗位目標(biāo)責(zé)任書之內(nèi)容:堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度,并嚴(yán)格按章辦事,熱情服務(wù),做到業(yè)主免费特黄一级欧美片久久久久、公司滿意,具體工作細(xì)則如下:
1、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度,樹立為住戶服務(wù)的思想日韩黄色网站视频免费观看。
2一级黄色网站视频免费、要切實熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況,合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注:保安員之崗位應(yīng)與保安隊長協(xié)商后上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定,其余員工根據(jù)實際情況安排崗位上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。
3日韩免费福利漫画网站、要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓數(shù)據(jù)人人艹网站、鎖匙交收情況你懂得在线电影、維修情況、配套設(shè)施情況欧美精品视频1区2区、入住情況欧州三级网址、租戶情況、治安巡查色综合日韩欧美、探訪登記數(shù)據(jù)黄色理论在线观看、清潔衛(wèi)生情況等數(shù)據(jù)),且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。
4国产色色激情、統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)日日射日日插日日干、治安、維修永久AV网站、清潔永不卡的黄色网站、綠化等方面的工作,嚴(yán)格按照公司之制度辦事,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,治安秩序良好,業(yè)主滿意(注:公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查,檢查結(jié)果按本辦法獎罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
5、要及時組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施无码下体流水性视频。
6欧美性视屏、按公司之規(guī)定及時安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。
7亚洲已满18岁点击进入久久、嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控,嚴(yán)防違章事件發(fā)生亚洲AV六月丁香七月婷婷。
8、嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù),嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程伊人网免费视频。
9天堂2019AV在线观看、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響,嚴(yán)禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。
10一级牲活片在线观看、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔自拍偷拍2020、儀表端莊、精神飽滿超碰国产在线观看、配戴好員工證亚洲精品区第3页。
11、嚴(yán)格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀(jì)事件黄色视频三级片AAAAAAAAA。
12国产福利一区二区大秀视频、嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者色欲色欲天天免费视频、車輛国产美女一级特黄A级APP全部、物品之出入管理。
13亚洲无码第32页、嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程序接待業(yè)主/住戶,并作好有關(guān)記錄亚洲日韩激情无码一区。
14、有效日韩不卡中文字幕在线看、有禮及時處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的`問題如能及時處理應(yīng)實時處理,如確不能及時處理的,應(yīng)要同業(yè)主另約時間到時安排人員跟進(jìn)投訴)国产高清一级A片在线视频爱微。
15国产Aⅴ一区二区三区四区、不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來往,嚴(yán)禁以任何借口向業(yè)主索要什費及錢物。
16黄色国产免费国产、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作,提高員工之積極性,做到人盡其才黄黄色色爱爱网。
17、按公司之規(guī)定按時国产在线一区二区三区麻豆、按質(zhì)組織好員工之巡查工作久久久久精品日韩久久久。
18、積極做好本花園之宣傳工作,定時按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄,堅持每月更換一次版面之要求欧美一级夜夜爽。
19黄色视频免在线观看免费、認(rèn)真積極地做好工作日記及周報表,按時按質(zhì)召開周務(wù)會。
20九九在线精品免费视频、積極及時地處理突發(fā)事件,且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報公司(注:如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外,還要第一時間報告公司按指示處理)黄色视频在线观看视频在线播放。
21、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機關(guān)查案要求除外),不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽或利益之行為自拍高潮日韩在线视频播放免费观看。
22精品国产福利第一区二区、認(rèn)真審核水電工所抄之水電表,準(zhǔn)確率達(dá)100%,并按時上交公司。
23国产一区精品福利、積極配合財務(wù)部做好管理費及其它費用之收取工作,努力使管理費收費率達(dá)到95%以上高清一级黄色视频。
24、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作,確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求国产黄色对白视频。
25狂野殴美激情性XXXX、要積極主動管理好花園日常工作,按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)之臨時任務(wù)。
26亚洲黄色、要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,不準(zhǔn)有瞞騙亚洲经典一区二区三区、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為久久亚洲精品无码喷水。
物業(yè)公司管理制度2
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1a人人操人人干、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省wwwe日本、市有關(guān)物業(yè)管理的方針麻花豆传媒剧国产剧免费、政策。
2欧美一级特黄特黄大片连接、帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理亚洲簧片AB在线观看，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益日本黄色网站你懂得。
3一二三区无卡高清视频在线播放、注意經(jīng)濟(jì)效益，精心理財精品国产一区二区更新区，開源節(jié)流亚洲午夜福利电影，滿足業(yè)主需求性交毛片视频免费看。
4、抓好精神文明建設(shè)欧美一区欧美一区，維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，樹立良好的企業(yè)形象。
5A级毛片视频、制訂和完善公司各項規(guī)章制度少妇AA毛片在线播放，建立良好的工作秩序。
6日本熟女强奸乱码、制訂年度工作計劃国产情侣免费在线视频，明確目標(biāo)、任務(wù)18岁禁看黄色，督促所屬部門履行崗位職責(zé)欧美日韩日卡，堅持年終考核。
7久久夜色精品国产欧美一区不卡、重視人才人干人干视频网站，合理使用干部，按照德性爱一级毛片、勤曰批免费视频观看40分钟、能、績定期進(jìn)行考核91人妻视频nnnnnn。
8456亚洲人成影视、調(diào)動各方積極因素，共同管好物業(yè)免费观看在线Aⅴ播放。定期向總公司匯報工作及經(jīng)營收支情況精品视频全部免费，以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議、意見和要求国产浮力草草影院入口，并及時答復(fù)亚洲国产精品专区，認(rèn)真解決。
9狼友视频网页、關(guān)心員工生活国产午夜福利不卡在线观看，努力提高員工工資福利，改善工作條件国产高潮流白浆A片免费一区二区。
10經(jīng)常與上級公司和政府相關(guān)部門溝通欧洲最大黄色网站，理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境亚洲少妇偷拍。
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
197国产精品免费视频、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作sansansy.com。
2男女爱爱免费超爽大片黄、主要抓好設(shè)備設(shè)施維修美女a片久久九、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理美女自拍理论视频，保證物業(yè)完好狀態(tài)来一个黄色一级大片，提高使用效益。
3美女视频韩国一区二区、制訂和完善公司各項規(guī)章制度国产精品色网站，建立良好的工作秩序。
4国产在线看你懂得、制訂年度工作計劃国产欧美在线不卡，明確目標(biāo)、任務(wù)欧美一级淫片AAAAAAA，督促所屬部門履行崗位職責(zé)国产人人操人人入，堅持年終考核。
5自拍偷拍卡通、調(diào)動各方積極因素真人无码免费视频网页、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況全网国产黄色视频，以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議欧美特黄一区二区三区观看在线网站、意見和要求，并及時答復(fù)特黄一级大片、認(rèn)真解決99草在线视频观看。
6、關(guān)心員工生活新欧美老妇三级经典在线观看，努力提高員工工資福利国产露出网站，改善工作條件。
7日韩欧美午夜性爱福利、經(jīng)濟(jì)與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系欧美一级视频网站，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
職能部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1深夜免费福利、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下电影天堂黄色，全面實施本部門的各項工作欧美视频精品二区。
2久久机这里只有精品、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃，組織各項工作的開展无码Aa在线看性色。
3亚洲欧洲精品国产亚洲区、負(fù)責(zé)配合辦公室進(jìn)行本部門員工的招聘。
4人人干人人98、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃人人操人人干啊啊啊，定期開展員工培訓(xùn)久久精品女人18毛片水真多。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)国产区在线观看播放器、監(jiān)督a4yy成年私人影院在线看、檢查本部門各項工作，定期對本部門員工進(jìn)行考核国产99精品免费观看老女人。
管理處主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下日韩综合小视频，貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策18禁肉肉无遮挡无码网站公司，全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作爽爽爽午夜福利试看。
1、建立5060av、健全各項規(guī)章制度色哟呦在线播放，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量国产二区三区毛片大全，落實獎懲制度;
2网站观看jizz、安排和調(diào)整本部門人員工作，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃国产美女视频免费网站观看，并組織編寫管理報告和各種通知欧洲欧美人成视频在线观看、公函;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件污免费视频在线观看网址、通知及會議精神;
4人人操人人大爽、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修、保安清衛(wèi)人員以及管理員工作情況并進(jìn)行考核91久久久老熟女，按《員工手冊》的要求抓好管理;
5先锋高清无码、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，掌握各業(yè)主情況99久久九九视频，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的'實際操作;
6深夜在线观看网站、隨時掌握租金、管理費人人操午夜精品、水電費等交納情況国产精品又黄又粗又大，及時做好物業(yè)管理費催交的組織工作，并組織解決好有關(guān)投訴黄色网站免费一区二区在线观看，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
7黄视频毛片网站、抓好本部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議国产高清无码丝袜，研究擬定下一步工作計劃;
8国产精品黄色网站大全、加強各班的團(tuán)結(jié)合作，樹立整體思想，密切與其他部門的聯(lián)系亚洲欧美高清综合不卡一区，互相溝通国产一级A片爽视频、協(xié)調(diào);
9、認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)www日韩一区电影网。
內(nèi)勤員崗位職責(zé)
內(nèi)勤員在管理處主任統(tǒng)一安排下亚洲综合专区，負(fù)責(zé)文檔資料的保存和管理，做好各項基礎(chǔ)性工作91国自产精品中文字幕亚洲。
1日韩一级片中文字幕在线免费观看、按照物業(yè)服務(wù)的需要，編制采購計劃日本色色色色色电影网站，并實施采購;
2亚洲啪啪成年网、對倉庫物資和其他物資進(jìn)行管理，建立物資臺帳;
3免费无码黄片视频、協(xié)助主任組織開展社區(qū)文化服務(wù);
4免费JJZZ4视频在线观看、做好本部門員工的考勤、考核管理;
5久久国产超碰女女AV、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案一级黄片欧美乱伦，做好保密工作，防止遺失婷婷亚洲图片AV在线动漫、損壞;
618岁污污视频免费网站在线观看、負(fù)責(zé)本部門各類通知、公函99这里都是精品、報告的收發(fā);
7久久99这里、負(fù)責(zé)接聽服務(wù)電話，屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄jizz有基视频色欲，并及時轉(zhuǎn)交處理av毛片对白，對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
8、熟悉各種收費程序1024免费手机视频，負(fù)責(zé)接待上門的交費的業(yè)主毛片三级片A片，并做好收費記錄;
9、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士美女搞逼黄色视频免费的，對他們的咨詢事項給予熱情欧美久久精品AAAA片、周到的答復(fù)和解釋;
10、完成本部門安排的其他工作www.hp黄片免费A片。
管理員崗位職責(zé)
在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作吉吉电影网午夜理论片。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2网友自拍日韩视频在线观看、建立收費臺帳一级片a片在线视频，掌握收費動態(tài)，及時收取国产精品4huWWW、催交各項應(yīng)收費用;
3免费A片黄片、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù)日本特毛AAAAAA片，監(jiān)督管理裝修事務(wù);
4www.26uuu.com、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況，以及保安91嫩草国产在线看网站、清潔国产一级毛片无码夜夜爽、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)對外包服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督管理;
6黄色激情视频一区、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通又黄又爽又湿的视频、回訪，有效處理業(yè)主的投訴黄色录像免费看久久。
文員崗位職責(zé)
1国产久久99、負(fù)責(zé)部門的文件撰寫、整理工作;
2亚洲一区二区精品91眼镜、負(fù)責(zé)員工考勤欧美坐爱视频、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作，妥善保管管理處的各類來文;
3人妻AV资源网、負(fù)責(zé)辦理各類外來人員的出入證件;
4欧美在线中文字幕整片视频网站免费、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會議，并做好會議記錄;
5亚洲鸥美国产毛片、接待來訪的業(yè)主十八岁以下禁看的黄片视频，對其提出的問題及意見，予以解釋解答人妖色偷偷福利网站，并將詳細(xì)內(nèi)容記錄在案;
6美女被操污黄视频、負(fù)責(zé)做好文件、記錄最新黄色欧洲网站、卡的管理工作福利免费视頻，并保證檔案完整、齊全在线欧美成人免费播放、保密;
7久久久噜噜噜久久三级、向各業(yè)主發(fā)出書面繳交各項費用的通知書;
8、通過各種媒介做好宣傳工作;
9偷拍盗射、負(fù)責(zé)組織業(yè)主意見征詢活動和社區(qū)文化活動;
物業(yè)公司管理制度3
1在线观看成人精品电影视频网站、物業(yè)管理公司員工條例
(1) 勞動用工制度
(2) 員工行為規(guī)范
(3) 員工福利制度
(4) 企業(yè)獎懲制度
2、物業(yè)管理企業(yè)各部門職責(zé)范圍欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻。
(1) 辦公室的職責(zé)范圍
(2) 財務(wù)部門的職責(zé)范圍
(3) 管理部門的職責(zé)范圍
(4) 服務(wù)部門的`職責(zé)范圍
3889avav、物業(yè)管理企業(yè)員工崗位責(zé)任制国产曰批免费视频在线观看。
(1) 經(jīng)理室人員崗位責(zé)任
(2) 辦公室人員崗位職責(zé)
(3) 管理處人員崗位職責(zé)
物業(yè)公司管理制度4
為確保本小區(qū)車輛安全，為住戶提供良好的車輛保管服務(wù)2021国产在线小视频91，特制訂本規(guī)定欧美黄色性爱视频第一页。
（一）本小區(qū)停車場實行日夜24時值班制度污黄色深夜免费网站，由本小區(qū)保安部負(fù)責(zé)管理欧美熟女口交，車輛隨時可以進(jìn)出、停放99国产精品黄网站。
∨访琅鬀壥悠翟谙吖劭础（二）本小區(qū)停車場實行有償使用，車主須憑車輛出入證進(jìn)入停車場AV天堂综合网。
』粕赡耆送咎焯冒婷夥芽础（三）本地下車庫分固定車位和臨時停車位欧美亚洲日韩，固定車位是向本住宅區(qū)業(yè)主提供99热精品3，臨時停車位是供非本住宅區(qū)車輛停泊使用国产精品JIZZJIZZ。
（四）固定車位按市物價局規(guī)定的封閉停車庫價格收取車位費国产操人，臨時停車位按市政府臨時停車收費標(biāo)準(zhǔn)收費一级片免费网。
（五）車輛進(jìn)入：車輛進(jìn)入停車場應(yīng)一停二慢国产首页在线，必須服從管理員的指揮和安排国产免费性交片，征得管理員同意后方可進(jìn)入，司機須向管理人員交驗該車的有效證件粗壮公每次进入让我次次高潮，由管理人員發(fā)給停車證给个黄色激情性爱网站，并登記停車牌號、車輛牌號啪啪免费网站大全、進(jìn)入時間国产一级A片免费观看视频、外表配件是否齊全，以備停車場查閱之需欧日韩XX视频在线观看网站。
∽酆喜俦仆（六）車輛停放：車輛停放時必須服從管理人員指揮，注意前后左右車輛的安全97超碰,人摸人人人澡人人，在規(guī)定位置上停放国产久在线视频观看，并與周圍車輛保持適當(dāng)距離，不得對其它車輛的進(jìn)出和其他車位的使用造成阻礙天天夜碰日日摸日日澡，車主必須鎖好車門黄色电影禁止18国产，調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)，車內(nèi)物品及停車證必須隨身帶走亚洲自偷自偷偷色无码中文，車主停好車輛后須立即離開停車場新国模吧，不得在他人車輛旁停留黄色AⅤ无码视频。
管理員應(yīng)指揮車輛停放，察看車輛有無上鎖欧美特黄在线视频、有無破損1024亚洲免费视频，如有破損，應(yīng)知會車主并登記二级A片视频，不服從指揮亚洲自拍高清无码、亂停放車輛的'按照交通法規(guī)中亂停車輛的有關(guān)規(guī)定給予處罰日韩精品欧美大片资源在线观看。
∶琅缴徊倜夥淹尽（七）駛離：車輛駛離停車場時應(yīng)注意周圍車輛的安全，緩慢駛離欧美熟女性爱爱，并在出口處向管理員交回停車證亚洲欧美激情一区二区，管理員核對牌號后，收回停車證乱妇乱女熟妇熟女网站，車輛方可駛離口爆吞精一区二区久久。
（八）管理中值班期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)欧洲黄片毛片，熱情服務(wù)欧美少妇一级黄片，不得會客、喝酒免费一级持黄网、睡覺91精品国产久无码、不得離開停車場，不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進(jìn)入停車場人干人操人，嚴(yán)格核對駛離車輛的牌號无码国产一区二区免费，對車主的合理要求給予滿足。
物業(yè)公司管理制度5
1黄片三级片a片、物業(yè)的驗收與接管
(1) 選派素質(zhì)好欧美色网址、業(yè)務(wù)精通，對工作負(fù)責(zé)的技術(shù)人員參加驗收
(2) 站在業(yè)主的立場上18岁禁止污污男女小黄片，從物業(yè)維修養(yǎng)護(hù)的角度中文字幕无码免费久久9一区9，對即將交付使用的物業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格驗收
(3) 對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)準(zhǔn)確記錄在案，并及時督促施工單位修整
(4) 與建設(shè)單位簽訂保修實施合同欧美肥胖巨大BBBBBB，建立物業(yè)保修制度久久综合精品视频7，明確保修項目內(nèi)容、進(jìn)度国内自拍看视频在线、原則特板人人操556、責(zé)任和方式
(5) 物業(yè)接管應(yīng)辦理書面移交手續(xù)[page]
(6) 應(yīng)向建設(shè)單位索要全套圖紙技術(shù)資料，以方便對物業(yè)的維修www.超碰在线观看、養(yǎng)護(hù)和管理花季传媒视频免费观看ios。
(7) 明確在物業(yè)接管中接收的僅是對物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)力以及政府所賦予的有關(guān)權(quán)利全部免费的a毛片在线看。
2、樓宇入伙手續(xù)
(1) 入伙通知書
(2) 入伙手續(xù)書
(3) 收樓須知
(4) 入住合約
391POPN九色、物業(yè)管理公約
(1) 明確業(yè)主的'權(quán)益国产黄大片手机在线观看、義務(wù)和責(zé)任
(2) 明確物業(yè)開發(fā)商應(yīng)享有的權(quán)利
(3) 明確物業(yè)管理者的權(quán)利與責(zé)任
(4) 明確對物業(yè)公共部位及公用設(shè)施的管理
物業(yè)公司管理制度6
電氣維修管理規(guī)定
一、電氣維修人員必須持上崗證原创av，嚴(yán)格按照國家建設(shè)部頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)《電氣安裝工作規(guī)程》作業(yè)97人人操人人摸人人搞。
二、在進(jìn)行電氣維修時維修人員應(yīng)戴好安全防護(hù)用品国产又大硬又爽免费视频，配備絕緣良好的電工工具久久精品99久久久久久。
三、維修和保養(yǎng)電氣設(shè)備時中文字幕,大黄片，應(yīng)按要求做好保證安全的組織和技術(shù)措施超碰在线视屏观看。
四、維修班班長在分配工作的同時向維修人員說明工作中的安全注意事項欧美一级激情操逼aaa黄，并在工作中檢查監(jiān)督執(zhí)行情況求一个毛片网站。
五、一般情況下全色色网2021，盡量避免帶電工作免费三级电影网，若因特殊需要而必須帶電作業(yè)時，應(yīng)裝設(shè)隔音擋板av国岛无码专区人妻系列，并有專人監(jiān)護(hù)一级a免一级a做视频观看。
六、在一經(jīng)分閘即可送電到工作地點的形狀和刀閘的操作把手上成年黄页网站免费观看视频，應(yīng)懸掛“禁止合閘日女av网，有人作業(yè)”的標(biāo)牌。
配電房管理規(guī)定
一乨伦对白放荡、配電房是供電系統(tǒng)的`關(guān)鍵部位欧美性色欧美A在线视频，設(shè)專職電工對其實行24小時運行值班，未經(jīng)許可A片性爱网站，非工作人員不得入內(nèi)小黄片高清无码无遮挡。
二、值班員必須持證上崗A级毛片免费全部播放无码软件，熟悉配電設(shè)備狀況黄色网站AV在线播放，操作方法和安全注意事項。
三欧美人性交大先视频、值班員應(yīng)密切注意電壓表色色色.@com、電流表，功率表的指示情況欧美日韩国产一区不卡，嚴(yán)禁變壓器空氣開超載運行干干激情网。
四人人摸人人爽人人、經(jīng)常保持配電房地面及設(shè)備外表清潔無塵。
五日日射天天操、經(jīng)常保持配電房消防設(shè)施的完好齊備青草视频在线免费看，保證應(yīng)急燈在停電狀態(tài)下能正常使用。
六十八禁止免费网站、做好配電房的防水看美国一级黄片儿、防潮，堵塞漏洞亚洲人人看a，嚴(yán)防蛇亚洲欧美日韩国产综合久、鼠等小動物進(jìn)入配電房。
停水及事故處理方案
水是人們生活中必不可少的人人于人人人操，人們一天也離不開水欧美在线这里只有精品，正常情況下国产淫秽，物業(yè)管理企業(yè)必須保證供水美日一级片。若因管理維修等原因造成停水，應(yīng)當(dāng)提前通知一级毛片免费无码，使產(chǎn)權(quán)人一级毛片91视频、使用人有所準(zhǔn)備，因市政管網(wǎng)停水時亚洲视频在线一区二区，維修搶修中心應(yīng)立即通知管理處秘书黄色网站，管理處與市政供水部門聯(lián)系。
如發(fā)生跑水91熟女原味偷拍、漏水現(xiàn)象黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，應(yīng)采取如下措施：
1、檢查漏水的準(zhǔn)確位置在线A√，并在許可能力下人人干人人人摸，立即設(shè)法制止漏水，如關(guān)上水閥等h片一级官网。若不能制止時應(yīng)立即通知維修搶修中心美女隐私全身免费看网站，在搶修人員到達(dá)前須盡量控制現(xiàn)場，防止范圍擴散黄色av免费。
2中文字幕3区5页、觀察四周環(huán)境，利用現(xiàn)有設(shè)備工具外国a级特级操逼大黄片，設(shè)法清理現(xiàn)場二级a片免费看。
3、通知清潔人員清理現(xiàn)場積水国产香港特级一级毛片，檢查受影響范圍资源先锋，通知受影響住戶美女牲高潮喷水毛片大全。
4、日常工作中www啪啪，應(yīng)留意渠道是否有淤泥日本免费观看黄色网站、雜物或塑料袋，隨時加以清理干凈无码A级毛片视频免费播放，以免堵塞久久精品一区二区三区日韩。
共用設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范
共用設(shè)施视色视色网站、設(shè)備是指業(yè)主共同使用的上下水管道www..comAV在线观看、落水管、照明燈具自拍日韩亚洲探花精品、垃圾通道强行18分钟处破痛哭AV、天線、水箱那个网址可以看毛片、水泵xxxx福利大全、電梯、避雷裝置色库av、消防設(shè)施以及道路加勒比视频在线播放、窨井、化糞池91插B网战、垃圾廢物儲存設(shè)施91自慰精品亚洲、綠化地等。共用設(shè)施欧美换爱交换乱理伦片下载、設(shè)備保養(yǎng)是物業(yè)管理公司對所管轄范圍內(nèi)物業(yè)的附屬設(shè)備所進(jìn)行的常規(guī)性的養(yǎng)護(hù)工作爱搞视频网址，應(yīng)遵守下列規(guī)范：
一、衛(wèi)生和水電設(shè)備的日常性保養(yǎng)XNXX学校老师免费。物業(yè)管理公司要負(fù)責(zé)管區(qū)范圍內(nèi)的計劃養(yǎng)護(hù)免费黄片大黄片、零星報修和改善添裝任務(wù)。零星損壞的衛(wèi)生在线观看欧美精品、水電設(shè)備一般應(yīng)按物業(yè)管理公司規(guī)定期限及時修理国产原创在线观看网站，人為損壞則要由住用者自費修理。
二男生舔女生下面漫画、上下水管道偷怕自拍亚洲色图、化糞池等設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)。上下水管道發(fā)生故障必須急修時中国A黄片，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)717福利电影网，隨叫隨到進(jìn)行搶修并定期維護(hù)。化糞池由專人定期清掏强奸,com，進(jìn)行保養(yǎng)国产欧美日韩另类VA在线。
三、消防設(shè)備的日常性保養(yǎng)久久wWW722com。對消防專用水箱一般在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)水日韩欧美国产成人片在线观看、放水，以防止出現(xiàn)缺水91婬黄看大片、阻塞日韩欧美女自拍图片大全集视频、水質(zhì)腐臭等現(xiàn)象；消防泵也應(yīng)采取定期試泵的措施鸡行业黑话全套。
四黄色网站免费亚洲、其他特種設(shè)備的日常性保養(yǎng)。對其他特種設(shè)備97久久盗摄，按季度專人負(fù)責(zé)維修欧美操逼性交、管理、養(yǎng)護(hù)国产精品页。
共用設(shè)施亚洲中文字幕久久、設(shè)備維護(hù)人員操作規(guī)程
共用設(shè)施、設(shè)備是指業(yè)主共同使用的上下水管道欧美性爱建材、落水管毛片一级三级、照明燈具一区二区三区日韩、垃圾通道无码理论片、天線、水箱在线观看免费人成视频色WWW、水泵欧美夜A级一级一级一级、電梯、避雷裝置亚洲天堂在线咨询、消防設(shè)施以及道路中文字幕第2中文字幕第二页、窨井、化糞池国产黑丝视频、垃圾廢物儲存設(shè)施清风阁黄色视频、綠化地等。共用設(shè)施高潮少妇50p、設(shè)備保養(yǎng)是物業(yè)管理公司對所管轄范圍內(nèi)物業(yè)的附屬設(shè)備所進(jìn)行的常規(guī)性的養(yǎng)護(hù)工作全黄色免费免播放器曰韩，共用設(shè)施、設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)遵守下列操作規(guī)程：
一国产国产人免费视频在线观看、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)是以設(shè)備操作人為主美女在线视频一区二区三区，主要是對設(shè)備實施清潔、緊固www.欧洲视频在线、調(diào)整亚洲春黄网站、潤滑国产免费高潮流白浆A片99、防腐為主的檢查和預(yù)防性的保養(yǎng)措施。
二黄色视频一区二区、操作人員定機保養(yǎng)国内自拍区在线下载视频免费观看网站，做好班前交接，了解設(shè)備運行情況亚洲有码在线一区，檢查設(shè)備各部位的清潔和潤滑黄页观看免费在线，空運轉(zhuǎn)檢驗各系統(tǒng)安全裝置，正常后方可投入使用AA片免费看。
三大伊人久久、操作中要集中思想，合理使用設(shè)備另类性交在线，嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)定和安全操作規(guī)程a大乳日韩人妻无码网站。發(fā)現(xiàn)小故障及時排除，及時調(diào)整緊固松動的機件精品国产一区二区不卡。
四欧美一区黄片、下班前一般須留一定時間對設(shè)備進(jìn)行清掃、擦拭欧美三级一级69、注油Wwwav日韩黄色毛片、整理、潤滑等国产国爽视频。
五人人爱人人操av、專業(yè)維修人員的巡回檢查，主要是檢查操作人員是否合理使用設(shè)備性A片在线播放，機器運轉(zhuǎn)是否正常一级黄片免费视频，督促操作人員日常保養(yǎng)，制止違章操作行為50岁女人一级A片免费。在遇到一般故障時色一区，幫助操作人員及時處理、排除91精品国精品国产自在久国产。
物業(yè)公司管理制度7
第一章 經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理是對公司負(fù)有全面服務(wù)的管理者在线观看国产更新AV，處于中心地位，起領(lǐng)導(dǎo)核心作用特黄非常黄视频网站一区二区三区，負(fù)責(zé)公司的全盤工作欧美一A片网站。
一，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家對物業(yè)管理部門制定的方針欧美系列一级二级在线观看，政策欧美三级自拍视频，法令和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示決定及工作安排。
二，充分發(fā)揮和調(diào)動手下管理人員和各職能部門的作用国产丝袜熟女视频一区，建立健全強有力的管理機構(gòu)和行之有效的規(guī)章制度一级毛片精品免费播放，不斷進(jìn)行和提高公司管理水平。
三久久综合网天天桃花网，負(fù)責(zé)編制和審定本公司的經(jīng)營決策丁香婷婷五月综合，年度計劃，員工培訓(xùn)計劃和員工工資調(diào)整方案性香港XXXXX免费视频播放，及時提出各個時期的中心工作免费真实处破视频在线观看，確保各項計劃和工作任務(wù)的順利完成，使公司得到不斷的發(fā)展一级黄片中文字模。
四5555视频在线观看，貫徹執(zhí)行安全經(jīng)營管理和勞動保護(hù)條例，保證員工生命安全和身心健康免费女人18毛片A级毛片视。
五黄片一级片看一下视频，加強財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益嫖娼视频在线观看。
六黄片在线直播观看入口，抓好員工隊伍建設(shè)，懂技術(shù)A片在线观看亚洲成AV，會管理的'領(lǐng)導(dǎo)隊伍和技術(shù)骨干jiujiujiure在线视频观看。
七，認(rèn)真做好工作考核玩中年熟妇丝高跟视频，鼓勵先進(jìn)直播日韩亚洲自拍AV，樹立典型，發(fā)揚成績又粗又硬又黄又长又爽的免费视频，糾正錯誤成人免费网站，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
八动漫专区第一页，以公司經(jīng)營宗旨為使命，以業(yè)主滿意為目的啊啊啊日韩黄色视频，搞好實質(zhì)工作噜噜在线。
第二章 辦公室職責(zé)
一，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律国产爽视频在线观看视频，法規(guī)欧美嘿咻嘿咻视频免费，制定各項管理制度和工作計劃，并檢查落實国产自产在线A级毛片。
二一级绝黄A片在线观看录像，負(fù)責(zé)住戶的入住，裝修手續(xù)辦理及檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔資料的分類存檔以及報刊雜志的征訂和發(fā)放A级毛片毛片免费观的看久久。
三99久久久国产精品免费手机版，負(fù)責(zé)員工考勤工作欧美自慰，建立考勤制度，搞好績效考核www久久99com。
四黄色视频污免费网站，做好所有實物與設(shè)備的等級與庫存管理以及所需物品的購買計劃和發(fā)放日韩欧美国产综合，做到"帳帳相符在线免费观看高清无码黄色视频，帳物相投"一级做a爱黑人又粗又硬，物品存放及保管安全妥善处女福利视频。
五操人黄片视频免费，組織召開例會，會議免费看国产黄片，撰擬相關(guān)材料蝌蚪窝色久，做好會議記錄。
六在线视频图区，擬訂員工培訓(xùn)計劃91精品高清国产九九九，并定期或不定期的對員工工作進(jìn)行總結(jié)，如強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核丝袜人妻一区二区三区网站。
七，負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作一级毛片91网站十年网站。
八，負(fù)責(zé)對內(nèi)對外及對上對下的正常業(yè)務(wù)成年人在线观看的视频网页，保持公司形象搞好值班工作，監(jiān)督其他部門工作欧美黄色一区二区三区啊A片。
九jizzjizz20，負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作，搞好小區(qū)文化活動国产合集。
十99日视频这里只有精品，負(fù)責(zé)完成公司交辦其它各項工作任務(wù)亚洲毛片无码一区二区。
第三章 辦公室主任崗位職責(zé)
一干少妇33P图，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律人人玩人人添人人澡欧美，法規(guī)和公司各項管理制度的實施黄页免费观看的视频在线观看。
二午夜欧美福利视频，負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理亚洲白白发布，嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。亚洲欧美有码中文字幕，
三亚洲www日本，督促檢查辦公室人員工作日欧美老女人，有權(quán)對違犯勞動紀(jì)律和不能按時完成任務(wù)的員工？
本規(guī)章制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
物業(yè)公司管理制度8
一、嚴(yán)禁損壞、挪用消防器材,禁止將消防水做民用。
二毛片基地在线观看视频、嚴(yán)禁占用99视频污在线观看、堵塞小區(qū)內(nèi)的任何消防通道新地址黄片、樓梯通道或其它安全疏散口,嚴(yán)禁損壞任何消防設(shè)備及防火開關(guān)亚洲丰满熟女一区二区哦。
三日韩少妇熟女自拍视频网站免费、小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁攜入和儲存易燃一级a爰片视频在线观看、易爆及其它危險品。
四97碰碰碰人妻无码视频免费、各裝修單位應(yīng)嚴(yán)守防火規(guī)范,凡屬危險作業(yè)應(yīng)由管理處批準(zhǔn),嚴(yán)禁亂接久久免费精品网站视频观看、亂拉電線等違章行為的發(fā)生。
五日韩高清无码性爱视频、嚴(yán)禁將煙頭及其它帶火物品投向窗外99久久国产精品熟女。最后離開離間前,檢查并保證所有火源已熄滅,并把全部還在開動的'電器關(guān)閉。
六农村一级久久不卡毛片、盡量避免讓兒童在线手机看片国产精品、老人單獨在家。為保證安全,如有需要可與小區(qū)物業(yè)管理處聯(lián)系。
七www.whzjsy.com、各住戶必須嚴(yán)格遵守消防管理制度,如有火災(zāi)發(fā)生應(yīng)及時報警,并在保證安全的情況下協(xié)助滅火工作免费看黄色网站不卡。
綠化管理制度
一、愛護(hù)小區(qū)的花草樹木,任何單位和個人不得隨意侵占国产高清无码网址、破壞公用綠地,不準(zhǔn)攀爬搖晃樹木及建筑小品欧美色色成、損壞花草樹木等。
二在线国产观看、嚴(yán)禁踐踏草坪或在草坪上放養(yǎng)家畜和寵物91av视频第二页。
三、對花草樹木要定期清除雜草人人舔人人操人人干、防治病蟲害、松土久久九九视频精品免费高清、施肥,并修理枯病枝国产又大又粗又湿视频、傷殘枝等,更換已死苗木,按期澆水。
四欧美性爱电影播放、不得往綠地上扔廢棄物和傾倒污水等,不得有樹木及建筑小品上拴鐵絲及繩索晾曬衣服欧美性色网站、被褥等。
五www.AAA片黄色网址、不準(zhǔn)在綠地或綠地兩側(cè)設(shè)置營業(yè)攤床和以任何理由占用日日操国产视频、改變綠地用途;不準(zhǔn)因利用住宅開設(shè)食雜店而使綠地遭到損害,由此而引起的后果由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。
六天堂在线综合、不準(zhǔn)在綠化范圍內(nèi)通行国产999在线国产、停泊車輛,堆放物品。
七A片在线免费播放不卡、不準(zhǔn)在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌大量欧美黄a视频。
物業(yè)公司管理制度9
組員：
工程部工程部作為公司的一個核心管理職能部門，其職責(zé)主要體現(xiàn)在工程項目中標(biāo)后的實施管理過程中免费,欧美一级视频。主要職責(zé)有：工程技術(shù)管理日本黄试看120秒；合同管理；項目成本控制管理美女黄网站內裤；工程質(zhì)量控制管理欧美一级黄片在线播放。；施工進(jìn)度控制管理；施工安全監(jiān)察管理国产看片无码精品看片；資源調(diào)度與內(nèi)五月天自拍视频、外部協(xié)調(diào)管理；現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理狼友视频首页；項目竣工驗收與結(jié)算管理外国AV在线；項目質(zhì)保期過程管理等方面。
崗位職責(zé)：
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)乱人伦中文视频在线香蕉，管理整個工程部的員工欧洲A片网址。
2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式免费偷拍精品视频，使其操作快捷合理2021年A片，并能有效地保障物業(yè)設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑欧美一级性爱黄片、裝潢的完好亚州性交网。
3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐免费看国产黄色网站、制定和審定設(shè)備久久AV黄片、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行sindy1681，保證物業(yè)設(shè)施不斷完善免费看片网毛片视频，始終處于正常、完好狀態(tài)老色鬼在线视频一区二区。
4国产一级一级A片、制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能性欧美人妖猛交、服務(wù)意識77777免费毛片、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5欧美成年男女免费性爱视频、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行中文字幕视频在线、跟蹤、控制所有水久久综合久久艹、電操人在线网站、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證物業(yè)最大限度的`節(jié)能日韩变态福利网站在线观看、節(jié)支亚洲操在线观看。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況十八岁禁看网站，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算免费看A片网站在线播放。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和物業(yè)相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系欧美精品人爱A欧美精品，以獲得良好的外部環(huán)境538在线在视频在线。
8、主持部門工作例會玖玖玖免费网站，協(xié)調(diào)班組工作人人爱人人操怕怕。
997精品国产91久久久久久久、分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度曰批视频观看全过程120秒XXXX，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收福利视频在精品。
10、配合安消部搞好消防在线黄片观看、安全工作91福利在线。
11、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導(dǎo)和評估性感美女娇喘啪啪视频。
12欧美精选视频在线免费观看、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13久久午夜视频老女人、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項全国最大黄色网站视频。
水暖工崗位責(zé)任制：
水暖工在項目經(jīng)理、維運部長的領(lǐng)導(dǎo)下看黄网站网址免费，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類供水欧洲美洲精品一区二区三区、供暖、下水等設(shè)施實施運行亚洲一区二区三区羽田爱、保養(yǎng)和維修、搶修等項工作国产精品久久久久精品三级专区。具體職責(zé)如下：
1狠狠色视频一区二区、熟悉轄區(qū)內(nèi)自來水管網(wǎng)、暖氣管網(wǎng)免费三级片欧美、下水管網(wǎng)的走向最新国内偷拍精彩视频，了解進(jìn)水閥門，計量表的具體位置及數(shù)量一级a片性爱无码鲁鲁网，及各種管網(wǎng)的管徑閥門的規(guī)格尺寸www.激情五月天肏屄com，并可正常操作。
297超碰人妻、嚴(yán)格遵守公司制定的運行免费视频一区操、維修、保養(yǎng)制度国产精品一区二区女厕，做到及時檢查av网页在线观看啦，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，達(dá)到小修不過夜操我视频，搶修及時91xxxxx在线。
物業(yè)公司管理制度10
一、建立公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)亚洲欧美日韩性爱网，各職能部門狠狠操人人爱、分公司及管理處必須設(shè)立質(zhì)量管理員，具體負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作，協(xié)助質(zhì)量管理部落實各項質(zhì)量管理工作www..yj234.com，接受質(zhì)量管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督性激烈的欧美一级视频，以加強公司各職能部門、分公司及項目管理處質(zhì)量管理工作精品欧美一区二区不卡视频。
質(zhì)量管理員的職責(zé)與權(quán)限：
1谁有黄色网址、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作，對本部門的質(zhì)量活動進(jìn)行日常監(jiān)督国产qv、檢查欧美一区二区黄色网站，對發(fā)現(xiàn)的不合格及時開出不合格報告予以糾正；
2日韩午夜福利尤物在线观看视频、負(fù)責(zé)ISO9001：20xx質(zhì)量體系文件在本部門的貫徹落實亚洲黄网专区在线观看，并對日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的不適用的質(zhì)量體系文件向質(zhì)量管理部提出修改、改進(jìn)建議免费高清一级片；
3中文自拍日韩视频在线观看免费、對本部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行月、年統(tǒng)計自拍视频在线观看网站、分析并上報質(zhì)量管理部或分公司影音先锋强奸；
4、負(fù)責(zé)在本部門跟蹤落實內(nèi)部審核不合格項及質(zhì)量管理部開出不合格報告的整改情況欧美日韩免费高清视频一区二区；
5亚洲色图欧美一区、定期參加由質(zhì)量管理部召開的質(zhì)量工作座談會；
6国产AV字幕无码一区、負(fù)責(zé)跟蹤落實及反饋質(zhì)量管理部安排工作在本部門的執(zhí)行情況超碰在线中文字幕；
7、掌握物業(yè)管理的各項政策8x福利视频、法規(guī)亚洲小说图、標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門ISO9001：20xx質(zhì)量體系文件年度培訓(xùn)工作黄色视频在线分类视频，并按計劃實施H片合集；
8、接受質(zhì)量管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督911视频黄色；
9激情五月丁香婷婷、質(zhì)量監(jiān)督員的.設(shè)立和更換必須經(jīng)質(zhì)量管理部經(jīng)理批準(zhǔn)。
二国產特黃特粗又長A片、以分公司為單位h片在线观看视频免费播放，建立分公司外部和內(nèi)部雙層質(zhì)量監(jiān)督制度，即建立公司對各分公司的質(zhì)量監(jiān)督制度和分公司內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督制度男人晚上天堂黄色网站。
�97人妻a。ㄒ唬┕緦Ω鞣止镜馁|(zhì)量監(jiān)督制度
1xxxx激情、公司定期質(zhì)量考核
1）考核組織和時間 公司定期質(zhì)量監(jiān)督考核由質(zhì)量管理部組織人員成立考核小組進(jìn)行，每半年一次国产亚洲黄色视频，具體時間和行程安排由質(zhì)量管理部確定国产无遮挡又黄又爽不卡，報管理者代表批準(zhǔn)。
2）考核范圍免费视频,国产精品、內(nèi)容和方式 公司定期質(zhì)量考核范圍包括所有分公司及管理處国产原创精品无遮挡v视觉影院；考核內(nèi)容及具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》（見附件1、2）亚洲成l人在线观看线路；考核采取突擊考核方式久999，考核前不通知被考核分公司及管理處，參加考核人員必須對考核時間及行程安排進(jìn)行保密精品亚洲欧美国产日韩AV无码。
3）考核要求 考核小組必須遵循公開aaaa69、公平、公正的基本原則国产清纯，認(rèn)真開展檢查考核工作黄色网站毛片网站，不弄虛作假、敷衍了事久久精品兔费99国产精品，考核人員交通及食宿由公司統(tǒng)一安排解決久久99久久992019，不得接受分公司或項目的宴請。 考核小組必須嚴(yán)格按照《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》進(jìn)行評分国产特a毛片，計考核人平均分為管理處考核得分国产第一页国产精品；分公司只有一個項目的，該項目管理處得分即為該分公司考核得分学生妹人人摸人人操；分公司有二個以上項目的，各項目管理處得分的平均分為該分公司考核得分人人爱人人操人人摸人人干人人爱。 無特殊原因91超碰在线中出，被考核項目管理處負(fù)責(zé)人必須全程陪同考核小組進(jìn)行考核，記錄考核小組提出的問題和建議人人射精品视频，及時進(jìn)行整改日本黄页在线网站免费大全。
4）考核結(jié)果 考核結(jié)果由質(zhì)量管理部予以書面通報，對于發(fā)現(xiàn)問題由質(zhì)量管理部發(fā)出整改通知人人爽人人操人人在高潮，各分公司必須在收到整改通知之日起一個星期內(nèi)督促責(zé)任部門完成整改一级婬片A片试看一进一出，并將整改情況報送質(zhì)量管理部，由質(zhì)量管理部進(jìn)行復(fù)檢你懂的视频在线播放。經(jīng)復(fù)檢欧美一级爽爽在线播放，發(fā)現(xiàn)整改工作未完成的，由質(zhì)量管理部再次發(fā)出整改通知无码爱爱视频网址，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報国产熟女老妇乱视频，同時在下次考核中給予扣分激情国产黄色。
5）獎懲制度 分公司及管理處考核結(jié)果與分公司及管理處負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資掛鉤。 考核得分在95分（含95分）以上的一级黄色片综合视频，當(dāng)月工資上浮10%一级A片刺激高潮视频在线观看；考核得分高于90分（含90分）但低于95分（不含95分）的，當(dāng)月工資上浮5%91直接免费看黄视频。 考核得分在75分（不含75分）以下的亚州天堂在线观看，當(dāng)月工資下浮10%；考核得分低于80分（不含80分）但高于75分（含75分）的国产精品亚综合一区二区三区，當(dāng)月工資下浮5%黄色视频看看。
2、不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查 不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查由質(zhì)量管理部根據(jù)實際需要進(jìn)行安排www.啊啊啊啊操我好爽.com，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題国产AV日产AV，由質(zhì)量管理部開出不合格報告，分公司及管理處必須在質(zhì)量管理部規(guī)定的時間內(nèi)予以整改糾正黄色无码在线，并將整改情況書面反饋質(zhì)量管理部欧美激情片在线观看。
（二）分公司內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督制度
1黄片黑人、分公司定期質(zhì)量考核
1）考核組織和時間 分公司定期質(zhì)量考核由分公司組織人員成立考核小組進(jìn)行免费网站日本黄色片永久免费观看，每月考核一次，考核小組組長由分公司經(jīng)理擔(dān)任色系综合网，具體時間和行程安排由分公司經(jīng)理確定人人摸人人干人人操人人舔。
2）考核范圍、內(nèi)容和方式 分公司定期質(zhì)量考核范圍為分公司管轄項目管理處性交配网站；考核內(nèi)容及具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》另类A片；考核采取突擊考核方式，考核前不通知被考核管理處欧美色图亚洲性爱。
3）考核要求 考核小組必須遵循公開四虎成人最新影院网址在线观看免费、公平、公正的基本原則亚洲图片自拍偷拍，認(rèn)真開展檢查考核工作影音先锋5566乳爆制服，不弄虛作假、敷衍了事狂野欧美激情XXXXX。 考核小組必須嚴(yán)格按照《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》進(jìn)行評分人人看人人摸人人草，計考核人平均分為管理處考核得分。 無特殊原因欧美性爱在线视频，被考核管理處負(fù)責(zé)人必須全程陪同考核小組進(jìn)行考核激情淫荡乱伦小说图片，記錄考核小組提出的問題和建議，及時進(jìn)行整改欧美性爱亚洲日韩。
4）考核結(jié)果 考核結(jié)果由分公司予以通報午夜激情毛片在线播放，對于發(fā)現(xiàn)問題由分公司發(fā)出整改通知88黄色网站，各管理處必須在收到整改通知之日起一個星期內(nèi)完成整改，由分公司進(jìn)行復(fù)檢日韩最新在线观看网址，并填寫《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項整改情況表》（見附件5）国产情侣A片A毛片。經(jīng)復(fù)檢，發(fā)現(xiàn)整改工作未完成的91精品免费，由分公司再次發(fā)出整改通知国模冰冰大胆裸体写真，并在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報，同時在下次考核中給予扣分777www欧美黄色视频。 分公司應(yīng)將考核結(jié)果《 分公司 年月份項目考核評分匯總表》（見附件3日韩自拍另类丝袜视频、4）于下月5日前報送質(zhì)量管理部及人力資源部，并將《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項整改情況表》報送質(zhì)量管理部免费黄色无码视频在线观看，同時保存考核資料在线免费黄色视频手机网站,，接受質(zhì)量管理部及人力資源部的監(jiān)督和檢查。
5）獎懲制度 考核結(jié)果與管理處負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資掛鉤人人摸人人操.。 考核得分在95分（含95分）以上的迷奸a片，當(dāng)月工資上浮10%；考核得分高于90分（含90分）但低于95分（不含95分）的二级黄片免费，當(dāng)月工資上浮5%xxxx欧美图片。 考核得分在75分（不含75分）以下的，當(dāng)月工資下浮10%99riav8；考核得分低于80分（不含80分）但高于75分（含75分）的色色中文视频，當(dāng)月工資下浮5%。
2色综合国产中文视频a区、不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查 不定期質(zhì)量監(jiān)督檢查由分公司根據(jù)實際需要進(jìn)行安排麻豆激情视频，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，由分公司開出不合格報告黄色αV在线视频，管理處必須在分公司規(guī)定的時間內(nèi)予以整改糾正明星黄色视频在线，并將整改情況書面反饋分公司。
三欧美A片黄片视频、本制度從20xx年2月1日起執(zhí)行。
附件：1欧美中老年性生活网站、《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》（住宅小區(qū)）
2国产毛片小视频、《珠海市z物業(yè)管理有限公司質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分表》（大學(xué)園區(qū)）
3、《 分公司 年月份質(zhì)量考核評分匯總表》（住宅小區(qū)）
4精品国产自在现线国语自产在线、《 分公司 年月份質(zhì)量考核評分匯總表》（大學(xué)園區(qū)）
5草草无吗www、《分公司檢查各管理處對 年 月不合格項整改情況驗收表》 珠海市z物業(yè)管理有限公司
物業(yè)公司管理制度11
1、目的
加強對設(shè)備的安全管理,確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行,避免或減少設(shè)備事故的發(fā)生,保證公司及客戶財產(chǎn)的.安全
2轮奸视频网址、適用范圍
公司及各項目設(shè)備安全管理
3日本三级日本成网人站、職責(zé)
3.1總經(jīng)理為公司安全第一責(zé)任人
3.2工程設(shè)備部經(jīng)理為安全管理負(fù)責(zé)人
3.3工程設(shè)備部為安全管理部門
3.4各項目管理處經(jīng)理為本部門安全第一責(zé)任人
3.5各項目工程維修中心主管本項目安全管理負(fù)責(zé)人
4一区二区中文字幕aV在线、制度
4.1設(shè)備安全
4.1.1設(shè)備運行必須遵守《設(shè)備安全操作規(guī)程》,杜絕野蠻操作
4.1.2各類設(shè)備操作工必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)持證上崗
4.1.3完善設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度,杜絕設(shè)備帶病運行
4.1.4加強設(shè)備日常巡檢,完善安全技術(shù)措施,提高設(shè)備運行效率
4.2安全監(jiān)督
4.2.1安全負(fù)責(zé)人定期召集安全會議,制定安全管理目標(biāo)
4.2.2安全負(fù)責(zé)人組織定期安全檢查,提出安全整改措施,監(jiān)督措施落實
4.2.3實施目標(biāo)考核,糾正違章作業(yè),處罰違規(guī)行為
4.3安全教育
4.3.1安全負(fù)責(zé)人應(yīng)制定安全培訓(xùn)計劃,落實安全教育目標(biāo)
4.3.2各類設(shè)備操作管理人員上崗前必須經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格
4.4事故處理
4.4.1責(zé)任界定
4.4.1.1設(shè)備運行過程中發(fā)生故障,應(yīng)立即采取措施,制止事故蔓延,損失擴大。有條件的應(yīng)立即上報,嚴(yán)肅處理隱瞞不報,逃跑躲避,玩忽職守行為
4.4.1.2損失低于500元為設(shè)備故障,超過500元少于2000元為一般事故,高于2000元少+于8000元為大事故,超過8000小于20000元為重大事故,高于20000元為特大事故,人員輕傷為一般事故,重傷或留下殘疾為重大事故,造成死亡為特大事故亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。
4.4.1.3一般事故處罰當(dāng)事人和直接上級500元,大事故處罰當(dāng)事人和其直接上級1000元,并解除勞動合同,處罰部門領(lǐng)導(dǎo)1000元Av无码一级A片在线播放。重大事故處罰當(dāng)事人和其直接上級5000元或移交相關(guān)執(zhí)法部門處理,解除其部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并處以5000元罰款,特大事故將當(dāng)事人及其直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)移交公安機關(guān)處理,解除安全負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),移交相關(guān)執(zhí)法部門處理。安全第一責(zé)任人辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并履行相關(guān)法律程序處理国产+欧美91。
4.4.1.4對于違章操作,違章作業(yè)造成事故的相關(guān)責(zé)任人,其傷欧美色图亚洲一区、亡根據(jù)國家相關(guān)法律不以工傷處理。
4.4.2三不放過
4.4.2.1事故的原因不查清不放過
4.4.2.2事故教訓(xùn)不吸取不放過
4.4.2.3事故的處理措施不落實不放過
4.5獎勵
4.5.1年底進(jìn)行綜合評比時對完成安全目標(biāo)的項目管理處進(jìn)行獎勵
4.5.2發(fā)生安全事故的單位取消評比資格www.A片欧美视频。
4.5.3考核結(jié)果由工程設(shè)備部根據(jù)各部門安全整改落實情況和設(shè)備完好率提出,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)18禁无码久久精品中文字幕乱码。
4.5.4獎勵除對相關(guān)人員進(jìn)行以外,須各部門年終綜合獎勵的獎金提高5個百分點
物業(yè)公司管理制度12
為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合管轄區(qū)實際情況,特制訂本制度。
(一)清掃保潔隊員應(yīng)熱愛本職工作,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,不怕苦亚洲日韩久久久久精品影、不怕臟黄色网站在线观看的、不怕累,用辛勤汗水贏得社會的尊重和承認(rèn)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行清掃保潔工作程序,按時完成各項任務(wù),并按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查驗收66J8在线视频免费看。
(1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次日韩精品国语在线观看视频免费。
(2)每天早上清掃綠化帶、公共場所一级毛片黄色录像、人行道等各一次美女被操在线观看的网站。
(3)每天清運垃圾一次。電梯間巨乳操逼视频播、樓梯每周擦抹兩遍免费播放AV网站。
(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次。
(5)每十天用藥物噴殺蚊特片网精品视频一区、蠅亚洲熟妇性XXXX交潮喷、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝在线看黄片毛片、綠化槽日韩A片无码毛片免费网站、排水、排污井等處国产一级A片AAA毛片久久。
(6)每季度疏通沙井一次天天日天天操天天添。
(三)完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的.行為。
(四)業(yè)主色精品网站、住戶提出預(yù)約上門衛(wèi)生清潔服務(wù)或報告管道堵塞,必須在24小時內(nèi)處理完畢91自拍秀。
(五)保潔員在當(dāng)班時間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時,應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告,組織保潔員進(jìn)行清除。
(六)認(rèn)真使用日韩在线成人免费观看、保管各種清潔工具欧美A人精品综合在线、機具,不得隨意亂放,以免丟失、損壞91精品国产摄像头。有意損壞或丟失工具者,要照價賠償成人播放日韩在线观看。
(七)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上国产一级婬片A片免费无码百度、下班,上班時不得無故離開工作崗位,不得無故曠工,請病、事假須得到上級批準(zhǔn)天天色色天天。
(八)注意儀容儀表,上班時應(yīng)穿工作服婷婷精品图区、戴工牌,不得穿拖鞋、短褲上崗不卡一区二区在线观看免费。
(九)符合下列條件之一者,將給予嘉獎高清一区二区三区免费杂交、晉升:
(1)對搞好清掃保潔隊管理,提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者。
(2)在服務(wù)工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績者国产精品一区白拍免费看。
(十)違反勞動紀(jì)律和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者,將按規(guī)定給予警告8x日韩在线、停職直至開除的處理。
物業(yè)公司管理制度13
第一節(jié)培訓(xùn)講師的管理
1国产熟女对白免费播放、熟悉開展工作的環(huán)境亚洲一区二区三区偷拍。對于管理人員，要求他們對于公司的經(jīng)營性質(zhì)在线一级手机视频、管理制度和所分配部門的工作性質(zhì)要充分了解亚洲一级,黄色视频，只有如此才能有效的開展工作；
2www.ahrwzdm.com、注意團(tuán)隊生活的培養(yǎng)亚洲三级视频。在團(tuán)體中生活，向具有經(jīng)驗的同事或領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗是最快速有效的方法天堂网在线WWW中文。所以谁有A片网址，培訓(xùn)各級管理人員時要讓他們先融入團(tuán)體，成為團(tuán)體的一分子一级黄手机免费在线视频，直接參加團(tuán)體活動日韩福利片子在线观看视频，加入生產(chǎn)行列，在工作中獲得經(jīng)驗人干人人。此外免费A片大片aⅴ免费看，工作最好由最基層干起，以使他們確切了解基層人員的工作情形久热国产vs视频在线观看、心理狀態(tài)和工作中可能發(fā)生的問題国产超污精品A级毛片。這在將來的主管工作中是最實用的經(jīng)驗；
318禁网站在线免费、提出工作報告久久久精品一二三区。在初期的培訓(xùn)工作中要求被培訓(xùn)人員定期提出工作報告，最好以三天或一周為一期搜A级毛片。內(nèi)容至少要包括工作日記、心得報告1313午夜精品福利片、專案報告和改善建議等事項欧美日韩精品专区。每份報告均需向其工作的主管提出并逐層詳閱97国产男人的天堂在线视频，使每一級主管人員均能了解該人員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和深度，以便作必要的調(diào)整和加強培訓(xùn)欧美色t。主管人員必須在對每份報告內(nèi)容了解后久操B，對疑難問題予以解答或指示該人員如何自行發(fā)掘答案。有錯誤的要改正国产精品热久久无码AV，有合理的建議和意見要立即實行国产JIZZ在线观看；
4、隨時進(jìn)行工作考核色色视频看片。除了定期的工作報告外人人操五月肥妇，主管應(yīng)以隨機測驗的方式作不定期的考核。這種測驗方式可使主管更深入了解被培訓(xùn)人員的工作績效和培訓(xùn)成果国产资源免费视频一区。主管人員更可藉此機會與他們進(jìn)行溝通亚洲精品视频在线免费。通常工作考核可由被培訓(xùn)人員的逐層主管進(jìn)行，但主管有必要自己親自了解其部門內(nèi)人員的工作能力和工作績效亚洲无码操逼视频。這種隨機測驗的方式可以以單獨會談的方式進(jìn)行亚洲最新无码中文字幕久久，使被測驗人員不致于因緊張拘束而影響其表達(dá)。就是一般工作人員的考核也可采用隨機測驗的方式進(jìn)行亚洲精选午夜久久久无码6080，測驗的結(jié)果要記錄粉色毛片网址1，以便前后比較，了解被測人員在此期間的進(jìn)步情形精品日韩性爱；
5亚日韩欧美性爱片、合理的工作調(diào)配。在管理人員對某一工作熟悉后国内永久网址，最好能安排調(diào)動其他的工作亚洲狠狠艹，特別是一些能力較高、有發(fā)展前途最新a片视频网站、有潛力的新進(jìn)人員尤不可使其長期做同一工作亚洲男人的天堂网址，以免浪費時間和精力，而造成士氣低落和離職他就的危險国产丨精品国产亚洲区。適當(dāng)調(diào)動工作黄色片在线观看视频网站，使其能在最短時間內(nèi)學(xué)習(xí)最多的工作經(jīng)驗。有了工作經(jīng)驗后要看情形許可和需要免费观看18禁网站入口，安排職位亚洲一线黄色，培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的能力等。（附8：萬科物業(yè)授權(quán)講師管理規(guī)定實例）
第二節(jié)培訓(xùn)講師的自我修養(yǎng)
一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師除了要具備扎實的專業(yè)知識一级又大爽又黄的免费毛片，還應(yīng)深諳各種培訓(xùn)技巧欧美日本天堂久久综合，比如：如何讀懂參訓(xùn)者的肢體語言；怎樣妥善統(tǒng)籌時間；如何讓培訓(xùn)充滿趣味等等激情图片小说网站。就像烹制一道佳肴欧美精品久久，雞、鴨欧美刺激性大交、魚等原料必不可少国产免费夜间在线观看AV，而填加油鹽醬醋這些佐料更能將原料的美味發(fā)揮得淋漓盡致。
1成人在线免、制定時間表
每個人都需要有一定計劃欧美激情四射三级网站。時間表就好像是一幅地圖，指導(dǎo)著學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成女人一级片免费。對時間的安排可以進(jìn)行討論和展示欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，而且可為每一部分設(shè)定大致的時限。時間表還可以不時地提醒培訓(xùn)師工作最新進(jìn)展如何三级黄色片超碰免费在线观看。
2黄色网站在线浏览观看、一切為了學(xué)習(xí)
注意結(jié)合學(xué)員的培訓(xùn)需求實施培訓(xùn)。如果學(xué)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)偏離得較遠(yuǎn)色呦呦av电影，而且持續(xù)時間較長亚州艳情网站，將有可能使你的參與者失望。如果不能在工作中運用所學(xué)到的方法97久久超碰中文字幕潮喷直播，將無法衡量學(xué)習(xí)效果国产小视频在线播放，而這恰恰是培訓(xùn)成功與否最重要的指示劑。
3人妻中文字幕系列无码专区、掌握成年人學(xué)習(xí)心理
現(xiàn)在的培訓(xùn)已不僅僅以說和演示的方式進(jìn)行免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，作為培訓(xùn)師你應(yīng)該：
1）給予學(xué)員一定挑戰(zhàn)
2）尊重學(xué)員
3）使他們有可能影響或改變學(xué)習(xí)過程和某一段內(nèi)容
4）給他們以自我發(fā)現(xiàn)的方式學(xué)習(xí)的.機會
5）提供一個安全的學(xué)習(xí)場所
6）給予專業(yè)的反饋
4、保證均等的參與
讓一些性格外向的午夜操逼小视频、比較自信的參與者在討論中扮演主角非常容易视色在线，但你應(yīng)該確保時間得到公平的分配：
1）采用輪流的方式，使每人都有發(fā)言的機會
2）避免與那些想要主導(dǎo)討論的人進(jìn)行眼神交流
3）直接向那些沉默不語的人提問
4）私底下讓人們意識到他們想要控制討論的傾向黄页视频在线高清观看免费。也可尋求他們的幫助农村妇女一级特黄大片，以引導(dǎo)其他人暢所欲言地發(fā)表觀點
5）謝謝他們愿意將自己的想法與人分享，然后可以說：'讓我們來聽聽其他人的想法曰韩无码二三区中文字幕视频。'
5涩涩视频在线观看入口、應(yīng)對不良表現(xiàn)
有時會有這樣的情形，有人看上去冷淡www我爱520ⅴa黄片、不友好或者比較內(nèi)向亚洲A级性爱视频，培訓(xùn)師應(yīng)主動干預(yù)。在很多情況下欧美午夜在线观看视频高清，干預(yù)此類表現(xiàn)可以起到影響其他人行為的作用免费黄色电影一级。培訓(xùn)師可以試圖：
1）接近他
2）讓他意識到你正在關(guān)注他
3）把注意力放在問題上三级片在线免费，不要進(jìn)行人身攻擊
4）傾聽他的任何抱怨
5）提供幫助，在你力所能及的范圍內(nèi)
6超乳爆乳在线观看免费、拿出你的最佳狀態(tài)
人們往往對培訓(xùn)有很高的期望天天三级视频。所以，培訓(xùn)師需要拿出100%的熱情和知識可乐无码Aⅴ在线视频。如果事情并不象計劃的那樣順利，你應(yīng)試著略作調(diào)整：
1）不要為任何不足道歉国产视频不卡在线，你的學(xué)員可能并沒有意識到那是一個問題亚洲性爱中文字幕视频。
2）處理問題時要有自信。軟弱和缺乏果斷將會使你的學(xué)員在過程中漸漸喪失信心国产用力CAO视频。
7在线免费A片黄片、回顧
在課程結(jié)束、或每天結(jié)束及第二天開始時国产一级AV免费，回顧一下大家已學(xué)過的內(nèi)容国产福利大尺度写真在线观看。可以通過如下方式進(jìn)行：
1）培訓(xùn)師做一個簡短的總結(jié)
2）所有學(xué)員輪流發(fā)言免费在线播放黄片，回憶到目前為止他們學(xué)到最有用的是什么
8三级片色一区二区三区日本人,、善于傾聽
千萬不要在真空中工作，否則你會為忽視參與者而付出代價欧美激情性A片在线观看免费。
1）傾聽他們說什么和怎么說
2）觀察學(xué)員的肢體語言男女激情边摸边做gif动态图，消極的態(tài)度通常表現(xiàn)為：
（1）眼珠不停地轉(zhuǎn)動
aaa欧美。�2）極力避免眼神的交流
」馔九访�18禁黄是免费。�3）把胳膊和腿相互交叉
（4）將胳膊折疊放在腦后男人的精品在线观看，身體后傾
∨访缆仪柯资悠怠（5）頻頻離開教室
3）當(dāng)你注意到一個問題，仔細(xì)聽清它所表達(dá)的含義精品毛片av一区二区在线，這樣你才能整地回答黄片欧美性爱。運用以下技巧，你可以取得更佳的效果：
ww.asmr5.com。�1）復(fù)述他們的問題欧美XXXX欧美，使你對問題的理解更充分
（2）不要一味反駁
9欧美欧美一区、 提供良好的學(xué)習(xí)氛圍
當(dāng)人們學(xué)習(xí)了某種技能污黄色片99精品人人操人人插，在運用之前需要有機會去實踐。你可以通過以下方式創(chuàng)造學(xué)習(xí)氣氛：
⌒园谙呤悠挡豢ǹ峥嵬（1）運用幽默和自我否定
片一级视频。�2）強調(diào)從反饋中學(xué)習(xí)的重要
∨分夼访谰坊破（3）進(jìn)行角色模仿，并及時進(jìn)行反饋
∨访佬园瓵AAAA视频。�4）建立學(xué)習(xí)交流91露脸经典对白，鼓勵互相學(xué)習(xí)
10、讓培訓(xùn)更有趣
如果有輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境人們可以學(xué)得更好在线中文字幕亚洲日韩精品，也可以從中獲得樂趣A片国产又色在线观看。但這并不意味對學(xué)習(xí)的不重視。培訓(xùn)師可以通過以下方式讓學(xué)員保持輕松的心情：
�2020国产精品视频观看。�1）講一些合適的笑話
∪蘸放访朗悠狄磺（2）自我解嘲
（3）用一些奇聞欧美性爱在线视频播放、軼事來解釋枯燥的理論
」谔迥趕he精视频乱码。�4）進(jìn)行一些簡短、有趣的游戲
≈腥蘸访酪患陡咔迨悠怠（5）保持歡快的節(jié)奏
第三節(jié)培訓(xùn)風(fēng)險管理
1亚洲Aⅴ永久无码天堂、培訓(xùn)的風(fēng)險有以下幾方面：
■選拔外派學(xué)習(xí)員工流失的風(fēng)險
■專業(yè)技術(shù)保密難度增大的風(fēng)險
■培養(yǎng)競爭對手的風(fēng)險
2、培訓(xùn)風(fēng)險的防范措施有以下幾方面：
■依法建立勞動国产偷窥熟女精品视频大全小说、培訓(xùn)關(guān)系（見附表）
■建立有效的激勵機制
■鼓勵自學(xué)亚洲精品色婷婷在线影院，加大職位培訓(xùn)力度
■完善培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量
■運用法律手段保護(hù)公司專利技術(shù)
第四節(jié)培訓(xùn)項目管理
1亚洲精品国产AⅤ综合第一、組建培訓(xùn)項目管理小組
建立培訓(xùn)項目管理小組是首先要做的工作无遮拦av，也是培訓(xùn)項目管理中最重要的工作
項目小組成員組成一般為：
■培訓(xùn)主管（組長）
■培訓(xùn)專員（副組長）
■培訓(xùn)教師
■相關(guān)部門主管
■受訓(xùn)員工代表
一旦人員確定到位后，每人各負(fù)其責(zé)色色大综合，明文確定他們在項目小組中的工作內(nèi)容和責(zé)任黄色视频在线一级视频，并及時向項目小組成員通報，同時報分管副總經(jīng)理国产黄色导航。
2768av.com、制定項目小組工作計劃
（1）由項目小組全體人員參與制定工作計劃女同免费一区二区；
∨访酪患禔一级a爱片牲交高清。�2）讓項目小組成員自始至終參與，直到計劃完成并批準(zhǔn)手机在线a视频。
3久久性AV、控制培訓(xùn)項目實際進(jìn)程，使之能在預(yù)算指標(biāo)內(nèi)按期完成培訓(xùn)任務(wù)国产真人一级做a片；為使課程適合部門業(yè)務(wù)和員工需要午夜精品在线，人力資源部在開課前預(yù)先發(fā)出《開課前意見征詢表》。做好課程情況跟蹤的第一記錄《課程簽到表》亚洲欧美中文日韩另娄变态。
4亚洲免费黄色三级录像、支持員工職業(yè)生涯發(fā)展是激勵員工的一個重要方面欧洲AV在线不卡。公司在企業(yè)發(fā)展的同時，要使員工感到有提高個人技能和得到培訓(xùn)發(fā)展的機會欧美视频天堂在线观看，有施展個人才能專長和個人晉升發(fā)展的空間人人看人操。
物業(yè)公司管理制度14
1。公眾制度
〗�18周岁以下观看网站。�1）《業(yè)戶手冊》又爽又黄又高潮视频在线观看网站。
（2）《業(yè)主公約》A片在线观看视频免费网站。
∪蘸谙呔放访馈（3）《精神文明公約》。
IZZJIZZ18XXXX。�4）《樓宇使用維護(hù)管理規(guī)定》。
」患毒穻H片。�5）《二次裝修管理規(guī)定》日a在线网址。
（6）《二次裝修管理協(xié)議》曰韩精品欧美精品。
∨访佬苑叱盭XXX。�7）《裝修人員管理規(guī)定》。
∩涫悠低（8）《出入物品管理規(guī)定》在线观看精品黄片。
（9）《安全管理規(guī)定》人人射人人操人人爽。
≡谙吣愣悠怠（10）《消防管理規(guī)定》。
【腿ノ茄侵蘧放访廊蘸（11）《清潔衛(wèi)生管理規(guī)定》好爽好深好紧好高潮。
（12）《園林綠化管理規(guī)定》www.日韩三级在线。
2在线观看的毛片网站。崗位職責(zé)
（1）物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)www.jizzcom。
」鼗贫禔片免费着。�2）經(jīng)理助理崗位職責(zé)。
∥蘼朐谙呤滓车谝灰吃谙摺（3）物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)一区二区高清无码网站。
（4）物業(yè)管理文員崗位職責(zé)插入女人下面视频。
kyandhome.com。�5）物業(yè)管理員崗位職責(zé)中文字幕乱码亚洲无线码三区。
（6）物業(yè)商務(wù)管理員崗位職責(zé)狼友视频网址一网址二。
〔荼菩园悠等毡九拧（7）物業(yè)清潔員崗位職責(zé)。
∨┐逡患肚考樯俑敬竺（8）工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)91免看。
（9）工程技術(shù)員崗位職責(zé)56色播影院色播性播影院。
」舷盗芯肥悠怠（10）強電技工崗位職責(zé)。
∨访酪患蹲鲆患禷做片性视。�11）弱電技工崗位職責(zé)色欲色香天天天综合视频在线观看。
（12）暖通工崗位職責(zé)www.free性亚洲。
∪巳瞬僭谙吖（13）維修工崗位職責(zé)。
』粕悠礎级精品一区二区。▁x）工程文員福利视频自拍、資料員、倉管員崗位職責(zé)欧美另类第一区。
』粕悠的愣迷谙吖劭础（15）安全經(jīng)理崗位職責(zé)。
∪蘸痪肥悠翟谙吖劭础（16）安全管理員崗位職責(zé)456久久影院一区二区。
（17）財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)毛片基地无码专区久久。
∶夥压劭碅级毛片在线网站。�18）財務(wù)會計崗位職責(zé)。
∨访辣┝π悦徒缓谌恕（19）財務(wù)出納崗位職責(zé)99ri国产地址。
（20）財務(wù)收費員崗位職責(zé)国产免费黄色网站无码。
318岁.com。運作管理制度
（1）《員工手冊》亚洲女人天堂网2020。
√鼗铺卮笮园悠怠（2）《管理人員文明服務(wù)準(zhǔn)則》。
【啪畔呔肥悠翟谙吖劭词悠�26。�3）《員工辦公制度》特黄AAAAA级作爱片。
∶夥压劭床豢ˋ片视频。�4）《各部門月工作計劃及總結(jié)制度》。
�91看电影亚洲精品。�5）《物業(yè)管理工作廉潔制度》欧洲免费视频区。
（6）《員工培訓(xùn)制度》在线一区免费不卡。
∏考槊琅悠低尽（7）《內(nèi)部財務(wù)管理制度》。
∨访佬园试赐（8）《檔案資料管理制度》www.射。
（9）《值班管理制度》欧美最猛性XXXXX69。
」S色在线观看。�10）《公用品申請、購買亚洲精品中文字幕区、領(lǐng)用制度》毛片AAAAAAA免费视频。
（11）《員工宿舍管理評比制度》爆草美女黄色视频。
（12）《接待投訴處理及回訪制度》欧美色z。
⌒陨悠得夥淹尽（13）《維修回訪制度》。
∪巳松先巳瞬偃巳烁伞（xx）《機電設(shè)備管理手冊》五月天无码视频。
（15）《機電設(shè)備的編號方法》亚洲图片小说视频综合网首页。
】凑嫒嘶粕枷瘛（16）《機電設(shè)備的統(tǒng)計制度》。
∩酆暇镁貌豢ā（17）《配電房管理制度》国产女同视频一区二区三区。
（18）《物業(yè)防火安全檢查制度》。
（19）《大廈應(yīng)急滅火搶救方案》女生性高潮喷水视频。
∪蘸粕緒ww...。�20）《物業(yè)管理運作流程》。
∶夥讶每吹幕剖悠怠（21）《業(yè)戶投訴處理程序》。
（22）《業(yè)戶入住工作程序》在线视频国产高清。
」访廊蘸芬磺计（23）《業(yè)戶入住裝修管理工作程序》。
」执笥钟灿执钟只啤（24）《物業(yè)管理檔案建立工作程序》久久久中国一级片69。
（25）《物業(yè)管理檔案監(jiān)督工作程序》国产AV美女久久。
』粕驹谙呤悠翟谙摺（26）《物業(yè)資料控制工作程序》。
【镁镁镁派永毡热似蕖（27）《公共設(shè)施維修一级亚州视频欧美视频、養(yǎng)護(hù)工作程序》。
∥缫蛊谙呖础（28）《機電設(shè)備維修工作程序》久久国产一级婬片A片免费。
（29）《安全管理工作程序》欧美一区二区一。
∥蘼肴蘸呈悠迪略卮笕（30）《消防應(yīng)急處理工作程序》。
∮耙粝确娌俦仆（31）《園林綠化管理工作程序》my国产精品免费。
（32）《清潔管理工作程序》91露脸中年肥熟妇。
」锒园酌H屄视频。�33）《社區(qū)文化開展工作程序》。
4成年人黄色视频在线免费。員工培訓(xùn)考核制度
」�.com。�1）《新員工入職培訓(xùn)制度》。
∪蘸似尬蘼刖肺逦濉（2）《在崗員工循環(huán)培訓(xùn)制度》se哟哟在线观看。
（3）《員工工作考核及獎罰制度》日韩人人操操操。
∪蘸酚笆酉盗性谙卟シ拧（4）《員工崗位責(zé)任月考核成績匯總表》。
∪蘸谙呋粕废喙厥悠怠（5）《經(jīng)理助理崗位月工作考核表》综合明星综合色色。
（6）《部門經(jīng)理崗位月工作考核表》入肏屄视频。
”徊骞（7）《部門員工崗位月工作考核表》。
（8）《業(yè)戶意見月上訪統(tǒng)計表》肥婆农村野战AV无码毛片。
�91精品免费热播。�9）《員工違章違紀(jì)處理意見申報表》。
÷遗滓患对谙吖劭础（10）《物業(yè)管理工作情況一覽表》200av.com。
物業(yè)公司管理制度15
全體員工均為公司物業(yè)轄區(qū)的管理人員，無論其工作崗位欧美亚洲一级视频免费在线、分工黑人一级婬片A片AAA毛片99，需共同遵循以下制度。
一无码日韩成人永久免费视频、接待來信來訪來電投訴制度
為了實現(xiàn)“管理無盲點欧美亚洲日韩，服務(wù)無挑剔，業(yè)主無怨言”的管理目標(biāo)人人摸人人操操日日，不斷完善管理體系国产精品高清入口在线，提高員工素質(zhì)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量国产激情自拍小视频，嚴(yán)格認(rèn)真對待業(yè)主（住戶）反饋的每一信息花蝴蝶在线观看免费中文版，特制定本制度：
1、實行“首問責(zé)任制”国产天天人人操，公司每一位員工高国产AV网站，無論其部門分工，均有義務(wù)接受業(yè)主的任何來訪來電色色色的综合网站、投訴激情亚洲综合网，統(tǒng)一傳遞到辦公室。屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或能夠給予解決的欧洲美女A片一区二区三区，應(yīng)當(dāng)場予以解決；不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或不能予以解決的日韩精品影视系列在线播放视频免费，不得任何理由推托欧美一级片一区、回避，應(yīng)將業(yè)主（住戶）反應(yīng)的問題當(dāng)場予以接待啊啊啊~轻点插，而后轉(zhuǎn)告相應(yīng)部門欧美成年网。第一接待人負(fù)責(zé)跟蹤這項服務(wù)建議處理的情況直至客戶滿意為止。
接待服務(wù)建議時應(yīng)對處理時間做出適當(dāng)?shù)某兄Z国模人体超大尺度私拍，盡量在最短的承諾時間內(nèi)處理完畢日韩99自拍视频在线观看免费网站，因故未能在承諾時間內(nèi)處理的應(yīng)及時通知對方，爭取取得理解性生活无码黄色。但不得出現(xiàn)同一件事情有兩次推遲處理的情況亚洲日韩精品中文字幕mv。承諾時間最好控制在1
~2天，一般不超過一周免费可以看黄的视频网站，特殊情況除外新A级片一区。處理完畢后欧美韩日中免费网站，由處理人與對方交代清楚，需要讓對方簽字確認(rèn)的應(yīng)該留簽字記錄亚洲午夜九九九九九，并告知第一接待人男人的天堂精品视频网站。
2、每一位員工都有責(zé)任收集來自業(yè)主（住戶）關(guān)于小區(qū)管理的看法久草欧美性爱、建議91中文字幕永久在线看、意見等。
3国产在线迷奸视频、公司員工接聽所有來電時av福利资源福利，第一句必須為：“您好，靖宇縣建筑公司物業(yè)”日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。
4全国精品第一区黄片、受理投訴時，必須熱情接待日本www免费观看，主動詢問黄黄黄黄aaaa片，面帶微笑，不得推諉黄色网址免费呀、無理拒絕国产成人麻豆tv在线看，并做到一視同仁。
5思思热在线免费观看、當(dāng)被投訴者受理投訴時日韩超刺激黄片，受理者必須如實記錄，不得提出回避欧美黄色视频欧美黄色视频。
6欧美喷水大屁股、對投訴內(nèi)容要認(rèn)真記錄，及時派人處理或向主管匯報并在24小時內(nèi)予以解決或答復(fù)国产专区系列，做到事事有著落大陆视频国产精品短视频，件件有回音。
7色库视频、凡由市政設(shè)施如水爱爱视频午夜福利、電、氣玖玖爱视频精品、道路性欧美xxxx、郵電、通訊等所引起的住戶投訴狼友视频在，應(yīng)努力做好解釋工作91色热热，積極同市政有關(guān)部門辦理交涉，盡早為業(yè)主排憂解難，決不允許推托了事美女羞羞高潮视频免费首页。
8久久坐盗欧美自制性爱视频、員工應(yīng)認(rèn)真做好本職工作，積極為業(yè)主提供滿意的管理服務(wù)在线看日本，減小投訴日韩毛片免费一区二区，把矛盾消滅在投訴之前。
9人人操人人插人人搞、對業(yè)主的投訴應(yīng)及時進(jìn)行分析總結(jié)国产性爱一级视频，對反復(fù)出現(xiàn)的問題，應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行深入探討并找出解決辦法火热福利视频导航，防止重復(fù)發(fā)生欧美精品一区二区三区在钱。
10、對投訴要記錄黄网站中文字幕，投訴資料要存檔日本黄网址免费在线观看。
二、員工文明服務(wù)要求
1官方网a片视频播放、熱愛本職工作：
⊙侵薰磺�999、僖獦淞⒏珊梅⻊�(wù)工作的職業(yè)志向，熱愛本職工作可以看的黄色网页。
【镁没破�18、诳炭鄬W(xué)習(xí)，不斷完善和提高管理和專業(yè)技術(shù)水平人人操人人看操。
∪痘粕獳片、鄞龢I(yè)主如親人，熱情服務(wù)污污污视频在线永久免费观看网站，盡職盡責(zé)做好工作亚洲人兽网。
2、文明管理：
⌒陨钇幌咛臁①儀態(tài)端莊：衣著打扮端莊亚洲黄色在线视频观看网站、整潔，給業(yè)主有一個美的感覺男女晚上做爽爽的视频无遮挡，使人感到親切欧美特级婬片免费播放口、和藹国产精品大陆。
ww.免费视频在线观看、谡Z言謙遜：在接待業(yè)主過程中，語言要力求文雅国产乱轮性爱、謙恭準(zhǔn)確国产Av人人澡夜夜澡人人爽，務(wù)必做到“四個不講”即：“不講低級庸俗的口頭語、不講臟話、不講諷刺挖苦話又太又粗一进一出直流白水、不講與管理無關(guān)的閑話”一级无码操B免费视屏。不能取笑人、不能訓(xùn)斥人免费无码毛片A视频、不報復(fù)人美女被操下面。
③主動熱情：在服務(wù)過程中要做到：“三個一樣”即：“對待生人與熟人一個樣国内自拍日韩经典在线观看视频，大人與小孩一個樣www自拍.com，忙時閑時一個樣”。
∪蘸畲蟮幕粕九访雷畲蟮幕粕尽④優(yōu)質(zhì)服務(wù)：對業(yè)主負(fù)責(zé)就是對公司負(fù)責(zé)av。天堂网，處處應(yīng)多為業(yè)主著想，為業(yè)主提供各種便民服務(wù)老牛影视无码免费。
∪巳瞬倬镁猛⑤講誠信：誠信無欺是公司每一位員工應(yīng)有的工作作風(fēng)，也是我們經(jīng)營管理中職業(yè)道德的一個重要內(nèi)容日韩主播网红视频自拍网站，為此在工作中要實事求是国产激情91，做到言而有信，嚴(yán)守信用亚洲最大偷拍视频。
三国产精品永久久、員工廉潔工作制度
1、在工作中堅持原則一区二区三区亚洲欧美日韩人色，秉公辦事三级黄色免费网，不徇私情。
2国产欧美一区、自覺抵制不正之風(fēng)无码秒播成人影视网站大全免费，嚴(yán)守法紀(jì)。
3国产视频十一区、不以權(quán)謀私人人操人人干人人莫，不利用工作之便占公司和業(yè)主的便宜。
499re66精品视频在线观看、不在上班時間干私活人人操人人干91，不用公司通訊設(shè)備進(jìn)行私人活動和聊天等。
597碰碰碰无码视频、業(yè)余時間日本爱爱高清视频，不利用公司機具、材料向業(yè)主承攬私活影音先锋性爱资源站。
6蝌蚪久久、不亂收費或收費不開收據(jù)日韩精品理论片在线观看。
7、不利用工作的特殊性質(zhì)超碰免费一欧美精品，對流動18水女人一级黄色、外來人員進(jìn)行敲詐勒索。
8自拍偷拍日韩欧美、不以次充好欧美精品-a，弄虛作假，欺騙業(yè)主色aV一区二区在线观看，賺取物價差額黄色视频黄久久。
9、維護(hù)公司利益人人射人人摸人人干，遵守公司機密欧美黄片lv在线播放。
10、不利用公款拉私人關(guān)系請操淫荡美女视频、吃美日韩在线A片视频、喝。
11美女屄操出淫水视频在线观看、不挪用自拍偷拍第1页、拖欠和侵吞公款。
12黄色a片免费在线播放、不索取或收受賄賂717影院午夜福利A级、好處，要潔身自好色视频在线视频一区二区。
13草国产网站在线、節(jié)約用水、用電欧美日韩免费特级黄片，不浪費公司用品农村妇女野外AAAAA图片，堅持勤儉節(jié)約。
14一级片黄色网站一级片、不得利用工作之便日韩99re在线，要求享受商業(yè)網(wǎng)點提供優(yōu)惠服務(wù)和物價。
15屄乱伦肏屄、不在報銷憑據(jù)中作假综合日韩欧美、謊報、多報欧洲乱码伦视频免费。
16香蕉香蕉国产片一级一级毛片、不利用工作之便和業(yè)主對公司的信任，私下向業(yè)主推銷產(chǎn)品国产欧美日韩永久，賺取外快直接AA黄片夜色免费视频。
五、對外服務(wù)工作管理制度
1狂野欧美性爱一区二区三区在线播放、思想面貌：細(xì)心免费婬色男女乱婬视频app、周到，要體現(xiàn)本公司高尚的.精神面貌youjizzcom中国妇女。
2黄片一A毛片、上班紀(jì)律：上班時間根據(jù)公司工作安排，每天必須先到公司報到国产'a片视频，然后外出工作AAA特级黄色视频；工作結(jié)束后，必須及時到公司簽到日韩欧美性爱综合视频；上班時必須佩戴工作證干死你肏死你视频，以便接受業(yè)主、住戶監(jiān)督成品app直播间。
3欧美丝袜精品一区二区、服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)客戶的要求，按質(zhì)91黄色在线观看免费观看、按量AV免费九九在线观看、按時完成，以保證業(yè)主免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、住戶滿意日韩欧美在线视频观看。在工作中嚴(yán)格遵守四不準(zhǔn)原則：不喝業(yè)主的水，不抽業(yè)主的煙国产一igao视频网，不吃業(yè)主的飯免费无码大黄网站在线观看，不接業(yè)主的禮品。
491丨九色丨喷水、工作檢查：公司將不定期的進(jìn)行工作檢查国产精品久久九九，聽取業(yè)主、住戶反映午夜爽爽成人免费视频观看，如業(yè)主不卡在线中文字幕、住戶反映該工作人員不能勝任時，公司通過核實后免费一级大黄片A片，將作辭退處理一级在线免费WWw。
5、工作人員如損壞住戶財產(chǎn)国产迷在线，視損壞程度高清丝袜国产在线观看网站，扣獎金或照價賠償。
6婷婷丁香五月一区二区三区、凡業(yè)主性欧美在线视频免费、住戶付給服務(wù)費一律交公司午夜免费A级毛片试看，并開具發(fā)票，若私自收取小費者中文自拍日韩在线视频网，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)99久久久免费毛片，扣工資或獎金，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理人人草人人艹。
7欧美cao、管理要分工劃分區(qū)域，落實到人頭黄色视频免费观看网页，包干管理在线人成免费视频，作為年末考核標(biāo)準(zhǔn)。
8美国精品偷拍网、新建工程要提出合理建議（如繪制水暖電布置圖）史上最婬荡野视频高潮，并如實反映各施工維修情況。
9小黄片无码视频、建立小區(qū)實際規(guī)劃圖午夜乱伦网。
10、對小區(qū)外網(wǎng)管線井国产视频色色色，重新繪出平面圖性爱视频网站日本，給維修施工做好基礎(chǔ)和參考。
【物業(yè)公司管理制度】相關(guān)文章：
物業(yè)公司管理制度03-17
物業(yè)公司管理制度06-13
物業(yè)公司項目管理制度04-10
物業(yè)公司會議管理制度04-01
物業(yè)公司崗位管理制度04-05
物業(yè)公司倉庫管理制度02-06
物業(yè)公司物資管理制度02-10
物業(yè)公司管理制度15篇04-17
物業(yè)公司保潔部管理制度04-09