物業(yè)公司管理制度15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中黄片免费精，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是維護(hù)公平A片XX色xX色、公正的有效手段欧美BBW操操操，是我們做事的底線要求。那么制度的格式亚洲日本天堂欧美精品，你掌握了嗎国产一区黄视频？下面是小編收集整理的物業(yè)公司管理制度，希望能夠幫助到大家亚洲色欲色欱WWW在线。
物業(yè)公司管理制度1
1.根據(jù)公司的管理工作目標(biāo)色色网站全裸大全视频，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作程序、制度(規(guī)定)及記錄欧美人牲交全过程。
2.負(fù)責(zé)擬定新接收物業(yè)的清潔欧美热天堂网站、綠化和殺蟲工作方案，并主持清潔班組建設(shè)的具體籌備工作性色网国产。
3.負(fù)責(zé)申報(bào)清潔/綠化工具欧洲一区、設(shè)備、材料等用品并進(jìn)行驗(yàn)證国产AV妓女影院妓女影视，以及清潔機(jī)械設(shè)備的'管理工作久草网最新网址。
4.組織人員定期培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量在线欧美视频免费观看国产。
5.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)综合欧美日韩，負(fù)責(zé)清潔/綠化工作對(duì)外談判、簽約事項(xiàng)亚洲黄色网站不卡免费。
6.負(fù)責(zé)處理清潔工作對(duì)口業(yè)務(wù)往來事宜国产区123在线。
7.全程監(jiān)督控制各保潔項(xiàng)目的保潔服務(wù)，達(dá)到體系文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)国产午夜手机在线观看AV。
8.完成本部門的管理目標(biāo):
對(duì)保潔服務(wù)滿意率達(dá)96%以上
新員工入職培訓(xùn)達(dá)99%
對(duì)客投訴處理率達(dá)100%
確保場(chǎng)所工作人員無重傷以上事故
物業(yè)公司管理制度2
一中文字幕一区欧美、目的：
使公司車輛高效、安全99黄片、最好的服務(wù)于公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全免费黄视频网站。
二、適用范圍：
公司所有車輛一级精品片，
3.1免费国产a国产片高清网站、本公司車輛分為售后服務(wù)車、辦公用車国产精品自拍三区。
3.2.售后服務(wù)車是指主要用于電梯維修在线亚洲综合日本、現(xiàn)場(chǎng)解決質(zhì)量、技術(shù)問題的車輛日韩黄网站高清观看。
3.3辦公用車是指主要用于辦理公務(wù)和給予部門經(jīng)理個(gè)人配置的專用車輛1024在线看片你懂得金沙人妻。
四成在线人免费视频一区二区三区、管理職責(zé)
4．1公司辦公室：負(fù)責(zé)車輛調(diào)配、年審黄巴一、保險(xiǎn)久操黄片、修理、安全事故處理日韩欧美在线观看综合网另类。負(fù)責(zé)車輛包干費(fèi)用預(yù)算控制與審計(jì)影音先锋AⅤ资源夜先锋。
五、管理細(xì)則
5.1各類車輛日常調(diào)度使用：
售后服務(wù)車出車審批權(quán)維修部與辦公室負(fù)責(zé)人九九影院精品。
辦公用車上班時(shí)間內(nèi)由辦公室統(tǒng)一調(diào)度日本免费一级高清大婬片。 5.2 出現(xiàn)如下情況，所有車輛均可由辦公室緊急調(diào)用欧美日韩性爱AAA视频，手續(xù)使用后補(bǔ)辦：
5.3.車輛的日常保養(yǎng)
清潔衛(wèi)生：司機(jī)必須隨時(shí)保持整個(gè)車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生黄色网站在线看免费。，辦公室將不定期進(jìn)行檢查
定期保養(yǎng)：車輛每行駛 5000公里定期保養(yǎng)一次，保養(yǎng)點(diǎn)由公司確定免费视频人人视频www。
加油：加油點(diǎn)由公司確定国外12小小女网址，一般情況下只準(zhǔn)在指定加油站加油，特殊情況下路途加油不得超過30公升xxxx视频在线观看，每月不得超過100公升国产办公室秘书无码精品99视色。
5.3.9行車記錄：服務(wù)用車每周由司機(jī)填寫行車記錄，并由使用人員簽字確認(rèn)A片一级免费，否則財(cái)務(wù)不得報(bào)銷相關(guān)出差費(fèi)用91视频guochan。
5.4車輛的維修管理：一般情況下，維修的車輛由司機(jī)提出申請(qǐng)久久久亚洲98精品视频，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后欧美性爱激情综合，由辦公室統(tǒng)一安排維修。車輛在路途中出現(xiàn)故障需維修者欧美另类A片，由司機(jī)電話告之辦公室，同意后方可維修97在线超碰资源在线资，車輛回公司后補(bǔ)辦手續(xù)国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看。
5.5車輛的安全管理
5.5.1車況檢查：司機(jī)每日必須檢查車燈、水箱四虎永久在线精品免费下载、剎車系統(tǒng)日韩欧美在线一区二区、輪胎、水欧美粗硬大三级视频在线播放、油国产一级Av免费无码、皮帶等，并填好《車況點(diǎn)檢表》久久免费看少妇高潮A级毛片按撑。對(duì)有異常情況的要及時(shí)報(bào)告最新免费一区二区在线观看、及時(shí)排除国产AV自拍网站导航。
5.5.2安全行駛：司機(jī)必須樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)禁超速一级毛片,黄,免费观看、撞紅燈黄色视频在线免费观看6区所有全部、無照駕駛、酒后駕駛及任意停車欧美精品黄页在线视频。
5.5.3責(zé)任事故劃分及賠償：由于司機(jī)本人原因造成的.交通違章罰款不給予報(bào)銷亚洲情黄网站在线播放；司機(jī)責(zé)任事故在保險(xiǎn)賠償之外的經(jīng)濟(jì)損失個(gè)人賠償50%。對(duì)于酒后駕車或沒經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的久久免费看一级毛片一级A片，保險(xiǎn)賠償之外的經(jīng)濟(jì)損失全部由個(gè)人賠償欧美色色色。
5.5.4鑰匙保管：非經(jīng)辦公室同意，任何人不得復(fù)制車輛鑰匙可以在线看毛片的网址；車輛回公司后或司機(jī)請(qǐng)假鑰匙由辦公室托管專人保管牲一交一乱一伦A片；司機(jī)離職鑰匙交回公司辦公室。
5.6辦公車輛的費(fèi)用管理公司部門經(jīng)理以上人員車輛使用費(fèi)用實(shí)行包干使用辦法
5.6.1包干管理：按國(guó)家規(guī)費(fèi)（年審費(fèi)18岁网站免费、養(yǎng)路費(fèi)国产一级婬片a免费播放口免费、保險(xiǎn)費(fèi)）、加油費(fèi)亚洲区小说区、維修保養(yǎng)費(fèi)a片网站在线视频观看、等涉及車輛的全部費(fèi)用實(shí)行包干使用。公司先行支付三级片天天操夜夜操，年底核算費(fèi)用情況中国老女人特级毛片在线视频。
5.6.1.1單車全年費(fèi)用若超過包干金額，則超過部分由使用人負(fù)擔(dān)，從年終獎(jiǎng)金中一次性扣除。
5.6.1.2單車全年費(fèi)用若低于包干費(fèi)好吊丝袜免费观看视频，則節(jié)約部分加入年終獎(jiǎng)金一并發(fā)放“91在线”。
5.6.1.3包干費(fèi)用指標(biāo)由辦公室制定下達(dá)。
六久久婷婷88A片、罰則
6.1 服務(wù)用車的司機(jī)不按要求使用車輛如:不經(jīng)批準(zhǔn)私自出車、不按規(guī)定保養(yǎng)車輛、酒后駕車噜噜色噜噜、以及在加油、維修中營(yíng)私舞弊等色哟哟在线无码视频播放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)www小视频在线观看，將視情節(jié)情況給與批評(píng)教育、罰款激情视频在线观看、以至于解雇等處分国产精品va在线观看一。 6.2車輛實(shí)行費(fèi)用包干以后，包干使用人不得以任何借口，影響車輛的正常使用2018偷拍视频，對(duì)于因車輛問題耽誤正常辦公三次以上黄色网站免看，收回車輛，另行分配亚洲熟妇性爱。
物業(yè)公司管理制度3
為充分調(diào)動(dòng)員工之積極性,開展公平的勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)工作,提高效率,完善花園管理員之責(zé)任制度,根據(jù)公司之實(shí)際管理要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特對(duì)原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修訂,具體內(nèi)容如下:
一欧美日韩国产综合一区WWV、本責(zé)任書適用之職位范圍:本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù)亚洲毛片基地图片。
二日韩爱色成人片在线观看网站视频、本責(zé)任書考評(píng)形式:考評(píng)分自評(píng)、互評(píng)欧美激情第一欧美精品99、住戶評(píng)議天堂av狼人狠狠干、上級(jí)鑒定四種,每月、每季jiZZZ3、第年進(jìn)行一次,采用工資獎(jiǎng)金相結(jié)合之考評(píng)形式欧美性a爱视频。
三、本責(zé)任書之考評(píng)項(xiàng)目:責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件色哟哟AV在线播放、火災(zāi)免费观看一级A片在线视频、刑事案件、小區(qū)秩序;保潔国产精品无码AV片、清潔美国黄片免费观看、綠化;住戶評(píng)議;工作作風(fēng)、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案亚洲国产女人AAA毛片在线。
四羞羞漫画在线观看巨黄、崗位目標(biāo)責(zé)任書之內(nèi)容:堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度,并嚴(yán)格按章辦事,熱情服務(wù),做到業(yè)主、公司滿意,具體工作細(xì)則如下:
1女18毛片亚洲一级毛片、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識(shí)和公司之管理制度,樹立為住戶服務(wù)的思想91av在线观看91。
2、要切實(shí)熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況,合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注:保安員之崗位應(yīng)與保安隊(duì)長(zhǎng)協(xié)商后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定,其余員工根據(jù)實(shí)際情況安排崗位上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)玖玖国产精品视频。
3最新无码专区视频在线、要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓數(shù)據(jù)、鎖匙交收情況黄页在线免费观看色秀、維修情況2012在线看片免费黄色毛片、配套設(shè)施情況、入住情況A级毛片免费视频观看、租戶情況、治安巡查一级黄片91、探訪登記數(shù)據(jù)WWW.禁、清潔衛(wèi)生情況等數(shù)據(jù)),且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。
4、統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)人人妻人人艹、治安欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX、維修、清潔欧美午夜三级片、綠化等方面的工作,嚴(yán)格按照公司之制度辦事,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的.環(huán)境衛(wèi)生,治安秩序良好,業(yè)主滿意(注:公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查,檢查結(jié)果按本辦法獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
5午夜视频你懂的、要及時(shí)組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。
6亚州黄色专区毛毛片、按公司之規(guī)定及時(shí)安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修永久免费视频在线观看色黄。
7、嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控,嚴(yán)防違章事件發(fā)生国产在线观看www。
899精品综合加勒比在线观、嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù),嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。
9亚洲91在线综合、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響,嚴(yán)禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用欧洲免费AV在线网站观看。
10、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔一级毛片在我的世界免费网站视频、儀表端莊国内妇人成熟A片免费看、精神飽滿、配戴好員工證黄色色色费一八。
11亚洲无码2019、嚴(yán)格按照公司之制度公平及時(shí)地處理一切違紀(jì)事件。
12精品综合自拍第一页、嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶人人干97、探訪者、車輛国产真实宾馆嫖妓视频播放、物品之出入管理免费一级性交黄片无码。
13、嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程序接待業(yè)主/住戶,并作好有關(guān)記錄国产91资源小视频。
14日韩精品图片观看网址大全下载、有效、有禮及時(shí)處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時(shí)處理應(yīng)實(shí)時(shí)處理,如確不能及時(shí)處理的,應(yīng)要同業(yè)主另約時(shí)間到時(shí)安排人員跟進(jìn)投訴)电影日本公妇在线观看。
15人人操人人插人人看人人爱、不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來往,嚴(yán)禁以任何借口向業(yè)主索要什費(fèi)及錢物。
16超碰首页、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作,提高員工之積極性,做到人盡其才人人操人人超。
17、按公司之規(guī)定按時(shí)下载黄色一级网站视频、按質(zhì)組織好員工之巡查工作欧美www视频在线观看。
18欧美大屌插逼、積極做好本花園之宣傳工作,定時(shí)按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄,堅(jiān)持每月更換一次版面之要求。
19日韩精品免费观看大全网站、認(rèn)真積極地做好工作日記及周報(bào)表,按時(shí)按質(zhì)召開周務(wù)會(huì)黄片在线浏览器。
20、積極及時(shí)地處理突發(fā)事件,且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報(bào)公司(注:如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外,還要第一時(shí)間報(bào)告公司按指示處理)黑人大刚交亚洲。
21aaa黄色视频aaa、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機(jī)關(guān)查案要求除外),不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為。
22欧美第一黄片、認(rèn)真審核水電工所抄之水電表,準(zhǔn)確率達(dá)100%,并按時(shí)上交公司视频一区亚洲无码。
23、積極配合財(cái)務(wù)部做好管理費(fèi)及其它費(fèi)用之收取工作,努力使管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到95%以上国产精品97。
24黃色A片三級三級三級免费看、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作,確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求。
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26、要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排,不準(zhǔn)有瞞騙鲁鲁动态视频、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為熟女丰满少妇一级毛片。
物業(yè)公司管理制度4
為保證工作秩序的正常開展，加強(qiáng)考勤管理欧美性爱网综合，特制定本規(guī)定：
一欧美六九、公司員工(指副總經(jīng)理級(jí)別以下人員)必須簽到。
二国产AV普通话对白国语、按時(shí)簽到：上午上班8：30以前簽到在线观看永久免费A片三皮，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到，下班6：00以后簽退网页视频在线观看黄。(簽到日韩一级电影WWW.COM、簽退時(shí)間隨公司作息制度相應(yīng)調(diào)整)
三、如因公事外出国产三区女同，不能按時(shí)簽到国产在线黄色、簽退者，由本人外出歸來次日寫出情況說明精品国产亚洲一区二区三区，交本部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后99re视频在线这里精品，報(bào)總臺(tái)或考勤管理員備案。如無簽到又無原因說明者亚洲一区欧美日韩，按公司相關(guān)規(guī)定給予處理人妻亚洲一区。
四、因私事請(qǐng)假或請(qǐng)病假(有醫(yī)院證明)的員工wwwww网站，必須寫出書面申請(qǐng)性爱视频网站入口，按請(qǐng)假規(guī)定程序?qū)徟笳媸倒�3p视频，交人力資源部備案。
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八女人十八片、品質(zhì)部、管理部日本黄色视频网址、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況跟蹤監(jiān)督XXNX日本19视频。
九、本制度自20xx年1月1日起開始執(zhí)行色就操视频在线，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂国产欧美日韩操屄视频。
物業(yè)公司管理制度5
為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合管轄區(qū)實(shí)際情況,特制訂本制度。
(一)清掃保潔隊(duì)員應(yīng)熱愛本職工作,培養(yǎng)良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神,不怕苦超碰在线97人人、不怕臟99自拍偷拍福利、不怕累,用辛勤汗水贏得社會(huì)的尊重和承認(rèn)把女人弄爽A片特黄大片在线观看。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行清掃保潔工作程序,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),并按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收。
(1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次日本公共厕所尿尿视频。
(2)每天早上清掃綠化帶亚洲欧美性视频、公共場(chǎng)所、人行道等各一次又大又粗又爽的视频网站。
(3)每天清運(yùn)垃圾一次人人色人人插人人操。電梯間、樓梯每周擦抹兩遍欧美黄网站色视频免费人。
(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次黄片al区一区二。
(5)每十天用藥物噴殺蚊、蠅国产免费黄片视频在线播放、蟲一次,主要在垃圾桶日韩黄片点结进入、明溝、綠化槽操h网站、排水99在线视频精品、排污井等處。
(6)每季度疏通沙井一次射射射操操操。
(三)完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為在线无码第一区亚洲第一页。
(四)業(yè)主、住戶提出預(yù)約上門衛(wèi)生清潔服務(wù)或報(bào)告管道堵塞,必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢在线的免费黄色网站插。
(五)保潔員在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,組織保潔員進(jìn)行清除国产91视频福利。
(六)認(rèn)真使用、保管各種清潔工具精品久久久久久电影、機(jī)具,不得隨意亂放,以免丟失狠狠干狠狠操狠狠爽、損壞。有意損壞或丟失工具者,要照價(jià)賠償99riav1com。
(七)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上九九热线国产精品视频6、下班,上班時(shí)不得無故離開工作崗位,不得無故曠工,請(qǐng)病、事假須得到上級(jí)批準(zhǔn)欧美在线1区。
(八)注意儀容儀表,上班時(shí)應(yīng)穿工作服加勒比视频官网、戴工牌,不得穿拖鞋、短褲上崗超级碰免费。
(九)符合下列條件之一者,將給予嘉獎(jiǎng)美女把腿我开让男人桶爽了、晉升:
(1)對(duì)搞好清掃保潔隊(duì)管理,提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者。
(2)在服務(wù)工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)者日本、乱论、欧美、国产。
(十)違反勞動(dòng)紀(jì)律和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者,將按規(guī)定給予警告啪啪啪一区.com、停職直至開除的處理。
物業(yè)公司管理制度6
根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)物業(yè)公司各小區(qū)實(shí)行指標(biāo)管理黄色自慰在线网站、獨(dú)立核算的要求人人干人人干人人操爽，結(jié)合公司業(yè)務(wù)管理的需要又长又大又粗又硬黄色网站，為了做好各小區(qū)財(cái)務(wù)收支管理工作，特制定本辦法国内精品嫩模AV私拍。
一超碰在线97社区、預(yù)算管理
1、各小區(qū)物業(yè)部所有收支以預(yù)算管理為基礎(chǔ)无人区卡一卡二卡三乱码直播，沒有預(yù)算不得開支男人的天堂无码视频。
2、每月末各小區(qū)物業(yè)部根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及下月預(yù)計(jì)情況欧美视频观看，編制、上報(bào)下月收支預(yù)算91老女露脸在线观看。
3在线激情性爱网、收支預(yù)算由小區(qū)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)編制，經(jīng)小區(qū)物業(yè)經(jīng)理初審后变态一区，報(bào)物業(yè)公司国产黄色精品网站在线观看、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核，總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行色97综合视频在线观看视频。
4里番纯肉H网站在线、各月度支出計(jì)劃的編制應(yīng)以各小區(qū)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為依據(jù)，可在各月之間調(diào)節(jié)8050午夜一级少妇影院大陆，但各月總和不得超過年度指標(biāo)免费国产视频xx。
5、每月初各小區(qū)物業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)上月預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)婷婷综合五月天丁香激情，編制上月收支預(yù)算與執(zhí)行情況比較表jizz官网，報(bào)物業(yè)公司匯總后報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6国产AV性网、預(yù)算內(nèi)支出按公司規(guī)定流程由小區(qū)物業(yè)部審核支付国模裸体一区二区，超預(yù)算支出報(bào)物業(yè)公司、總裁審批后各小區(qū)支付熟女乱倫视频。
二性爱资源网站、收支規(guī)定
1、收據(jù)日韩一区欧美、發(fā)票及公章使用規(guī)定：
1）收據(jù)外国一级黄色视频、定額停車費(fèi)發(fā)票，由物業(yè)公司統(tǒng)一印制（或購(gòu)買）欧美一级高潮片老师、統(tǒng)一管理激情文学小说区另类小说同性，設(shè)專人負(fù)責(zé)，建立專門備查簿登記收據(jù)購(gòu)婷婷久久综合爱桃花、存日韩精品视频综合网在线观看、領(lǐng)一级电影久久、銷數(shù)量及號(hào)碼。
2）物業(yè)各小區(qū)設(shè)專人負(fù)責(zé)收據(jù)及定額停車費(fèi)發(fā)票的領(lǐng)用国产黄色在线、保管和繳銷熟妇的天堂av。領(lǐng)用收據(jù)時(shí)檢查無缺聯(lián)、缺號(hào)后加蓋物業(yè)公司財(cái)務(wù)專用章久久不免费视频1，并在登記簿上登記領(lǐng)用時(shí)間2020国产精品对白露脸、數(shù)量、起止號(hào)碼及領(lǐng)用人久久黄色免费视频，同時(shí)交回前期已使用收據(jù)的存根聯(lián)美女黄网站色视频免费国产，以備查對(duì)。
3）收據(jù)的保管必須專人負(fù)責(zé)色播影院私人影院。如有遺失在线观看视频欧美，追究保管人員責(zé)任。領(lǐng)用收據(jù)的小區(qū)国产一精品孕妇在线，如果人員變動(dòng)花季传媒免费观看网址ios，需在變動(dòng)前到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部交回收據(jù)并結(jié)清核銷。
4）各小區(qū)使用發(fā)票十大黄色免费网站，為便于管理视色网视频在线，應(yīng)到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一開具。一般情況下應(yīng)以收據(jù)（第二聯(lián)）換發(fā)票中文一级免费视频，所換發(fā)票的內(nèi)容應(yīng)與收據(jù)項(xiàng)目久久精品无码亚洲一区二区、金額完全一致，用以換取發(fā)票的收據(jù)作為發(fā)票記賬聯(lián)的附件午夜福利網站AV，留物業(yè)公司統(tǒng)一保管亚洲俄罗斯1级。對(duì)于需要先開發(fā)票后付款的業(yè)主，出納（或物業(yè)管理員）根據(jù)收費(fèi)通知單開具發(fā)票国产亚洲日韩入口AV，并在物業(yè)財(cái)務(wù)部做好登記高清无码一级国产黄色片，款項(xiàng)入賬后核銷。
5）收據(jù)填寫要求：
」衣滓患痘破①據(jù)實(shí)填寫午夜又爽又色的高清视频。即必須按實(shí)收金額、項(xiàng)目欧美国产一级黃片、日期如實(shí)填寫亚洲精品三级片网视频，不得弄虛作假，做到準(zhǔn)確無誤一级片播放。
∫幘W站、谧舟E清楚，不得涂改。如有錯(cuò)誤黄色美.女40岁视频看看，全部聯(lián)次蓋“作廢”章或?qū)懨鳌白鲝U”字樣偷拍区另类综合图片小说，再另行開具。
≡谙叱扇寺③全部聯(lián)次一次填開国产一级自拍视频，上下聯(lián)的內(nèi)容金額一致。
6）各小區(qū)的收費(fèi)通知專用章只能用于催款通知欧美精品在线免费观看，不能用做其它用途免费一级色色；除此公章外，小區(qū)不得再有其它公章天天色色色色色色色色色色色色色色色色色。
2偷拍偷窥、收款規(guī)定
1）各小區(qū)收款必須使用從物業(yè)公司領(lǐng)用、加蓋物業(yè)公司財(cái)務(wù)專用章的統(tǒng)一票據(jù)黄色视频金典免费播放。其他任何票據(jù)或未加蓋財(cái)務(wù)專用章的票據(jù)不得使用农村高清性色生活片。
2）已收現(xiàn)金款項(xiàng)必須在當(dāng)天交由出納核對(duì)、辦理相關(guān)手續(xù)妥善保管欧美黑妞A片黑妞BBW，并及時(shí)入賬。
3）以轉(zhuǎn)帳方式收款應(yīng)及時(shí)與物業(yè)公司財(cái)務(wù)h视频一区二区、集團(tuán)財(cái)務(wù)辦理進(jìn)帳99日韩精品、轉(zhuǎn)帳相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)做帳務(wù)處理91成a人片在线观看无码。
4）物業(yè)公司財(cái)務(wù)部可隨時(shí)檢查使用票據(jù)的人員是否及時(shí)將所收款項(xiàng)按規(guī)定上交影视大全高清版官网在线观看，并定期對(duì)整本已使用完的收據(jù)核查是否交納入賬，并進(jìn)行核銷粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。
3性交欧美三级在线、支出規(guī)定
1）工資費(fèi)用。各小區(qū)財(cái)務(wù)人員根據(jù)本小區(qū)當(dāng)月考勤表色色社区五月，計(jì)算本月員工的應(yīng)付工資A级国产精品片在线观看，填制工資卡，交小區(qū)經(jīng)理簽字后亚欧大尺度无码视频在线观看，報(bào)物業(yè)總公司人事部門審核91手机最新国精品自产拍不卡，人事部門在對(duì)員工的出勤及人員變動(dòng)核對(duì)無誤后，報(bào)物業(yè)公司總經(jīng)理審批老外美女视频A片，總經(jīng)理同意后方可發(fā)放1024手机看电影一区乳。
2）員工福利費(fèi)。對(duì)于員工福利品的發(fā)放国内自拍区在线下载视频免费观看网址，如：防暑降溫品国产福利AV在线导航、節(jié)日禮品等，各小區(qū)根據(jù)自己實(shí)際情況亚洲综合在线五月婷婷，本著節(jié)約原則性色生活毛片免费无码观看，自行擬定方案及所需資金等情況呈報(bào)物業(yè)公司總經(jīng)理无码亚洲成a人片在线观看无码，同意后方可實(shí)施。
3）維修費(fèi)用欧美99精品免费久久看。小區(qū)工程維修費(fèi)用国产就是干在线，審批程序是：物業(yè)公司總經(jīng)理→預(yù)算部→總工辦→總裁。
4）差旅費(fèi)国产激情在线123、辦公費(fèi)≡级片免费看、電話費(fèi)、清潔衛(wèi)生費(fèi)在限福利影院、保安費(fèi)国产九一视频在线观看、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、綠化費(fèi)亚洲鲁在视频在线观看、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等以各小區(qū)所報(bào)支出預(yù)算為依據(jù)AAA亚洲无码高清，預(yù)算內(nèi)的此類費(fèi)用由經(jīng)辦人填制費(fèi)用報(bào)銷單，小區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)即可報(bào)銷精品国产国语对白A…V。會(huì)計(jì)人員應(yīng)在原始票據(jù)審核方面嚴(yán)格把關(guān)色哟哟在线资源国产精品，用于報(bào)銷的原始票據(jù)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，除特殊情況外必須是發(fā)票特黄把女人弄爽又粗又大A片，單據(jù)項(xiàng)目必須填寫齊全日韩在线精品福利网页视频，特別是本公司全稱、地點(diǎn)国产成熟女人性满足视频、費(fèi)用項(xiàng)目等必須準(zhǔn)確無誤欧美最强XXXX性受，票據(jù)應(yīng)整潔，無涂抹修改欧美A∨视频一中文字幕。對(duì)于不符合上述規(guī)定的票據(jù)国产经典露出偷窥91图片专区，財(cái)務(wù)人員應(yīng)拒收。對(duì)于超出預(yù)算的上述費(fèi)用項(xiàng)目天天日日日干，應(yīng)呈報(bào)物業(yè)公司爱鲁鲁在线视频免费观看，說明情況，闡明超支原因国产精品999视频，經(jīng)物業(yè)公司總經(jīng)理同意后欧美娇小性XXXXBBBB，報(bào)總裁批準(zhǔn)，總裁同意后方可實(shí)施真实破处。
5）水電費(fèi)日韩三级黄色A片。水電費(fèi)屬于小區(qū)的代收代繳項(xiàng)目，應(yīng)遵循屓巳瞬偃巳寺巢偃馊猓款專用原則亚洲日本久久，即本月收取的水電費(fèi)必須首先用于保證該期水電費(fèi)的支付。小區(qū)不得以此類收款支付日常的費(fèi)用開支，以免影響水電費(fèi)的正常支付日韩A片无码毛片免费视频。
6）對(duì)于各小區(qū)需要轉(zhuǎn)賬結(jié)算的各項(xiàng)支出毛片免费精品99，經(jīng)小區(qū)經(jīng)理核準(zhǔn)簽字，送物業(yè)公司財(cái)務(wù)審核后毛片视频在线播放，在支票簽發(fā)登記本上進(jìn)行登記欧美性爱免费三级片视频，加蓋財(cái)務(wù)專用章及法人章進(jìn)行支付。
4黄片一级无码视频在线、資金報(bào)表：
1）每天由各小區(qū)出納報(bào)資金表給物業(yè)公司財(cái)務(wù)性爱裸体视频，由物業(yè)公司財(cái)務(wù)匯總后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2）報(bào)表需注明當(dāng)天款項(xiàng)的增加欧美午夜艳、減少情況說明很操/很射。
三、會(huì)計(jì)核算
1羞羞漫画免费观看网站、統(tǒng)一設(shè)置以下會(huì)計(jì)科目：
1）主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：主要核算物業(yè)小區(qū)向業(yè)主（或物業(yè)使用人）收取的.物業(yè)管理費(fèi)五月丁香六月婷婷在线综合观看；
2）其他業(yè)務(wù)收入：主要核算小區(qū)收取的停車費(fèi)、裝修管理費(fèi)人人人人干人人摸人人、寬網(wǎng)費(fèi)亚洲蝌蚪视频、攤位費(fèi)、特約維修費(fèi)等无码一区一区；
3）主營(yíng)業(yè)務(wù)成本：主要核算物業(yè)水電維修日韩在线免费、保潔及綠化等部門發(fā)生的費(fèi)用；下設(shè)明細(xì)科目：工資欧美色图片一区、福利費(fèi)、維修費(fèi)91香蕉国产线观看免费永久、電話費(fèi)18禁亚洲深夜福利入口导航、保潔費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)又爽又黄一级毛片、保安費(fèi)国产精品碰碰免费观看、社保費(fèi)及其他。
4）管理費(fèi)用：主要核算行政管理部門發(fā)生的費(fèi)用日韩毛片福利在线。下設(shè)明細(xì)科目：工資亚洲视频免、福利費(fèi)、差旅費(fèi)久久香综合精品久久伊人、辦公費(fèi)亚洲日本看视频、電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)欧美一区二欧美欧美、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他欧美性爱高潮免费看；
5）其他應(yīng)收（應(yīng)付）款：主要核算代收代繳款項(xiàng)及裝修期間的保證金等。
2、會(huì)計(jì)報(bào)表
1）各小區(qū)財(cái)務(wù)結(jié)賬日期為月末最后一天精久久免费视频。
2）小區(qū)會(huì)計(jì)人員應(yīng)于次月的3日以前將各小區(qū)的會(huì)計(jì)報(bào)表經(jīng)小區(qū)經(jīng)理簽字后報(bào)物業(yè)總公司財(cái)務(wù)部激情小说激情图片乱伦电影，有個(gè)人所得稅的小區(qū)應(yīng)將其扣繳的個(gè)人所得稅的明細(xì)單附后，以便總公司統(tǒng)一申報(bào)亚洲国产精品亚洲一区二区三区。
3）小區(qū)會(huì)計(jì)每月25日前根據(jù)年度指標(biāo)上報(bào)下月費(fèi)用預(yù)算中日韩十逼高清无码视频，次月10日前編報(bào)上月預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表。
四超碰在线免费首页、檔案保管
1最新欧美视频、已使用的收據(jù)記帳聯(lián)由各小區(qū)財(cái)務(wù)保管，存根聯(lián)繳銷后交由物業(yè)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行保管国产高清无码202。
2免费可以看的黄色网站、小區(qū)財(cái)務(wù)檔案應(yīng)按財(cái)政部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)范要求進(jìn)行整理、裝訂欧美特黄美女视频插、歸檔欧美一级片A片。
3、當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由小區(qū)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管高清无码黄色，次年建立新帳后應(yīng)將上年全部財(cái)務(wù)檔案移交物業(yè)公司財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)保管黄色视频在线观看免费网址。
五、檢查控制
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2午夜操B、各小區(qū)出納應(yīng)對(duì)物業(yè)管理員的收費(fèi)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督[国产原创中文]国产AV，對(duì)于有不符合“收據(jù)發(fā)票使用規(guī)定”及“收款規(guī)定”的行為，應(yīng)及時(shí)上報(bào)黄片毛片在线观看。
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4、由于不按本管理辦法操作給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的久久久久精品免费网播放，由相關(guān)責(zé)任人全額賠償日韩中文欧美在线。
本辦法由公司由公司財(cái)務(wù)部和物業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。
物業(yè)公司管理制度7
一毛片三级片网站小视频、嚴(yán)禁損壞91精品国产免费、挪用消防器材,禁止將消防水做民用。
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三、小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁攜入和儲(chǔ)存易燃美女视频黄8频a美女大全2020、易爆及其它危險(xiǎn)品欧美性色欧美A在线观看。
四、各裝修單位應(yīng)嚴(yán)守防火規(guī)范,凡屬危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)由管理處批準(zhǔn),嚴(yán)禁亂接色色肉肉视频、亂拉電線等違章行為的發(fā)生三级片在线无码。
五久久免费网址、嚴(yán)禁將煙頭及其它帶火物品投向窗外。最后離開離間前,檢查并保證所有火源已熄滅,并把全部還在開動(dòng)的電器關(guān)閉日韩中文福利片观看。
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綠化管理制度
一天天视频在线50页免费观看、愛護(hù)小區(qū)的'花草樹木,任何單位和個(gè)人不得隨意侵占、破壞公用綠地,不準(zhǔn)攀爬搖晃樹木及建筑小品欧美性爱大屌、損壞花草樹木等人人爽爽人人爽人人精品。
二、嚴(yán)禁踐踏草坪或在草坪上放養(yǎng)家畜和寵物轻点好疼好大好爽视频网站。
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物業(yè)公司管理制度8
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〕鲈谙哕场（二）本小區(qū)停車場(chǎng)實(shí)行有償使用，車主須憑車輛出入證進(jìn)入停車場(chǎng)欧洲Va黄色视频。
∽钚挛缫构谧耘氖悠怠（三）本地下車庫(kù)分固定車位和臨時(shí)停車位，固定車位是向本住宅區(qū)業(yè)主提供国产盗摄网站，臨時(shí)停車位是供非本住宅區(qū)車輛停泊使用国产A级无码大黄片。
（四）固定車位按市物價(jià)局規(guī)定的封閉停車庫(kù)價(jià)格收取車位費(fèi)黄色网站永久视频，臨時(shí)停車位按市政府臨時(shí)停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)www6969。
（五）車輛進(jìn)入：車輛進(jìn)入停車場(chǎng)應(yīng)一停二慢69久久夜色精品国产69–，必須服從管理員的指揮和安排国产啪视频免费视频观看视频，征得管理員同意后方可進(jìn)入，司機(jī)須向管理人員交驗(yàn)該車的有效證件91精品国产综合久久精品图片，由管理人員發(fā)給停車證午夜丰满少妇拍拍视频，并登記停車牌號(hào)、車輛牌號(hào)人人操乱搞、進(jìn)入時(shí)間黄色外国男人叉外国女人日逼视频、外表配件是否齊全，以備停車場(chǎng)查閱之需日韩AⅤ大全网址。
【吠蹬�43p。┸囕v停放：車輛停放時(shí)必須服從管理人員指揮，注意前后左右車輛的`安全欧美曰韩视频在线一区，在規(guī)定位置上停放黄色靓女网站，并與周圍車輛保持適當(dāng)距離，不得對(duì)其它車輛的進(jìn)出和其他車位的使用造成阻礙中国jizzz，車主必須鎖好車門欧美黃色，調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)，車內(nèi)物品及停車證必須隨身帶走欧美黄色视频抽抽，車主停好車輛后須立即離開停車場(chǎng)精品久久久久久无码中文版，不得在他人車輛旁停留。
管理員應(yīng)指揮車輛停放亚洲精品综合福利，察看車輛有無上鎖亚洲一区无码精品网站性色、有無破損，如有破損中国黄色中文字幕，應(yīng)知會(huì)車主并登記爱爱人人操，不服從指揮999久久国产视频、亂停放車輛的按照交通法規(guī)中亂停車輛的有關(guān)規(guī)定給予處罰91精品在线国产。
∥乙匆患睹夥衙乙匆患睹夥衙础（七）駛離：車輛駛離停車場(chǎng)時(shí)應(yīng)注意周圍車輛的安全，緩慢駛離18岁以下禁止看的黄色视频，并在出口處向管理員交回停車證成年人视频在线观看免费品爱网，管理員核對(duì)牌號(hào)后，收回停車證日韩美女午夜精品视频网站免费观看，車輛方可駛離亚洲国产欧美日韩久久。
（八）管理中值班期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)国产精品视频二区第二页，熱情服務(wù)97人人妻人人爽人人操，不得會(huì)客、喝酒美女被叉、睡覺一级免费一区二区精品尻逼大片、不得離開停車場(chǎng)，不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進(jìn)入停車場(chǎng)91超碰·在线观看，嚴(yán)格核對(duì)駛離車輛的牌號(hào)久久丁香五月丁中文精品，對(duì)車主的合理要求給予滿足。
物業(yè)公司管理制度9
為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合管轄區(qū)實(shí)際情況,特制訂本制度空军男同GAy男男A片。
(一)清掃保潔隊(duì)員應(yīng)熱愛本職工作,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,不怕苦国产精品久久一区二区三区影音先锋、不怕臟、不怕累,用辛勤汗水贏得社會(huì)的'尊重和承認(rèn)国产精选自拍AV。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行清掃保潔工作程序,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),并按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收国产三级图片。
(1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次。
(2)每天早上清掃綠化帶可以免费看欧美搞黄视频的视频网站、公共場(chǎng)所国语午夜成人三级片、人行道等各一次。
(3)每天清運(yùn)垃圾一次日韩人人操人人摸。電梯間中文字幕视频日韩高清在线视频、樓梯每周擦抹兩遍。
(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次天天日天天曰天天透一区二区三区。
(5)每十天用藥物噴殺蚊黄色福利网站在线、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶日韩制服丝袜无码精选第一页、明溝狠狠社henhen、綠化槽、排水美女视频黄黄、排污井等處午夜性生活黄色片。
(6)每季度疏通沙井一次。
(一)完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為精品之毛片一级毛片毛片。
(二)業(yè)主精品国产午夜理论片、住戶提出預(yù)約上門衛(wèi)生清潔服務(wù)或報(bào)告管道堵塞,必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢日韩专区欧美专区亚洲福利。
(三)保潔員在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,組織保潔員進(jìn)行清除。
(四)認(rèn)真使用日韩一区二区视频、保管各種清潔工具亚洲激情小说图片视频、機(jī)具,不得隨意亂放,以免丟失、損壞福利网站在线观看公司。有意損壞或丟失工具者,要照價(jià)賠償美国A片一级片。
(五)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上、下班,上班時(shí)不得無故離開工作崗位,不得無故曠工,請(qǐng)病影音先锋a片导航、事假須得到上級(jí)批準(zhǔn)高中生破处视频在线观看。
(六)注意儀容儀表,上班時(shí)應(yīng)穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋av免费网页、短褲上崗18岁的男人看黄色视频。
(七)符合下列條件之一者,將給予嘉獎(jiǎng)、晉升:
(1)對(duì)搞好清掃保潔隊(duì)管理,提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者.
(2)在服務(wù)工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)者精品九九九在线视频免费看。
(八)違反勞動(dòng)紀(jì)律和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者,將按規(guī)定給予警告男女啪啪视频入口欧美国产、停職直至開除的處理。
物業(yè)公司管理制度10
第一條 請(qǐng)銷假
1.請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)aigao激情在线视频，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)深夜15级A毛片免费视频，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工99拍一黄色视频,老师。
2.請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn),如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù),則應(yīng)電話請(qǐng)假,書面手續(xù)后補(bǔ)免费AV在线播放不卡。短信請(qǐng)假無效。
3.員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的人人人人插人人干人人操，應(yīng)在歸崗后盡快到辦公室進(jìn)行登記中日韩人人操人人干，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
第二條 病假
1.員工本人確實(shí)因病91视频专区，不能正常上班者性感xxxxx，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者久综合久久，必須取得醫(yī)院開具的休假證明久久中文字幕乱码久久午。
2.患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假男人和女人日逼你红色视频。
3.員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給辦公室核查存檔性欧美一级A片野外。
第三條 事假
1.員工因合理原因需要請(qǐng)事假的，須提前一天書面申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況999精彩视频，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo))av72成年人网站久久，如實(shí)說明原因，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理国产精品日韩综合无码专区。
2.事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除在线播放黄。
3.工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假亚日一级a，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰。
第四條 年假
1特级美女一级黄色一丝不挂A片、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)国产黄片高清无码在线观看，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的嘿咻网址，年休假10天;已滿20年的.欧美日韩美女一区，年休假15天。國(guó)家法定休假日国产一级a免费视频、休息日不計(jì)入年休假的假期亚洲污视频在线观看。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)日本比美女黄色网站、審批方可進(jìn)行休假国产黄色经典Av片。
3、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊情況除外)在线观看国产精品色。
第五條 婚假
1.根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定午夜免费福利视频，員工請(qǐng)婚假時(shí)，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單免费一级欧美大片视频在线，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)破苞见红视频在线观看，交行政部備案。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假欧美BBBXXXX∫沽滴缫钩扇擞霸涸谙卟シ磐荆婚假時(shí)間：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的日韩A级网站，可享受3 天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲向日葵视频在线下载官方下载，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)99精品无码午夜福利理论片。 婚假包括公休假和法定假久久精品国产亚。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假不卡视屏在线观看。
2.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的高清在线观看国产亚洲AV，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假国产高清美女一级毛片久久。
第六條 產(chǎn)假
1日本阿v片在线中文字幕、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)，給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假，難產(chǎn)可增加15天日本迷奷系列在线播放97野外。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天成年片精品视频网站在线观看网址，符合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假。
2黄网免费看、晚育 已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育欧美18禁网站。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定29pao在线视频。 )
3爱爱视频a片、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假国产激情图片区，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假呦交专区。
4、女員工休假前需要有醫(yī)院證明亚洲人成毛片在线播放器，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后ΑV天堂在线观看免费，報(bào)行政部備案，方可休假综合激情区小说区图片区。
5www.日本在线播放、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天，若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲)在线看的欧美中文免费网站，則再延長(zhǎng)7天黄色网站A级。
第七條 喪假
1.員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母、父母中文字幕久久精品无码一区二区、公婆97无码人妻免费视频碰碰碰69、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡幸福宝网站官网站，可辦理喪假国产视频第1页，員工的父母或配偶去世，可休假3天;員工的子女以及在一起居住的祖父母91精品无码视频、岳父母毛片网址在线、公婆去世可休假2天。在外地的父母亚洲see图10、配偶或子女去世一级A毛片美女精品大片，需員工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假亚欧一级AV网站。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)亚洲一区二区三区动图，經(jīng)辦公室簽字后，報(bào)總公司備案亚洲日本色图。
2.喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放火辣辣福利视频。
第八條 曠工
1.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假，或違反病av在线视屏、事假規(guī)定亚洲欧洲一区，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工香蕉A片。
2.曠工一日(含累計(jì))者一个人免费色哟哟在线视频观看，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資;曠工二日(含累計(jì))者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資;曠工三日(含累計(jì))者欧美中文字幕第一页，當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資;曠工超過三日(含累計(jì))者60后老熟妇乱子伦视频，公司視情況給予處理。
第九條 遲到av录像观看、早退
1影音先锋不鲁321资源网、工作時(shí)間：根據(jù)《勞動(dòng)法》的條款規(guī)定,結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及崗位的特殊要求,本公司辦公室人員實(shí)際五天工作日,即周一至周五(有特殊情況者可調(diào)休)射一射人人操一操。
291国内精天天、上班時(shí)間：按辦公室具體排班時(shí)間為準(zhǔn)。
3九九九热久热精品视频频、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者18禁国产免费网站，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資久久久性一级一级、直至解除勞動(dòng)合同等方式處理污网站18。
4、遇到惡劣天氣韩国啪啪网站、交通事故等特殊情況屬實(shí)的一级特黄特色的免费大片视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理。
第十條：簽到簽退
1久久AV无码精品人妻系列不卡、公司實(shí)行簽到簽退制,按照登記要求實(shí)行簽名登記制度AV福利免费在线观看，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)。在工作期間,離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)一区二区www视频。
2超碰超在线、若員工上、下班未辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的国产一级a爱做片视频，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元色五月婷婷丁香亚洲激情五月。對(duì)于無法查證的，公司一律按請(qǐng)假計(jì)算图片区视频区另类。
3欧美视频自拍日韩在线观看免费、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時(shí)履行簽到簽走的欧洲性爱视频视频一区，須向辦公室管理人員明確原因久久性生活视频。
第十一條 加班、調(diào)休
1、公司不提倡加班日韩精品免费AⅤ片在线观看，若因自身原因(包括工作能力欠缺97亚洲色图、工作效率低下)，無法完成基本工作量而需加班完成的日亚洲无码四区，不按加班計(jì)算无码黄色视频大全。
2、若因額外工作量公司安排加班的91视频九色，由辦公室記錄加班時(shí)間亚洲中文字幕无码乱线。按月總結(jié)核算，以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)一级毛片国产真人永久在线。
3日韩精品片第7页在线观看视频、除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休国产精品黄页免费视频，且不得影響次日考勤a毛片网址。
物業(yè)公司管理制度11
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家91日本在线精品高清观看、省麻豆专区99、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策亚洲综合Av乱码。
2欧美性ai、帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)嗯不要视频，提高使用效益24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费。
3、注意經(jīng)濟(jì)效益日日摸夜夜添免费毛片，精心理財(cái)美女被插阴道的视频，開源節(jié)流，滿足業(yè)主需求国产极品白嫩精品的一线天。
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6、制訂年度工作計(jì)劃国产精品黄色大片，明確目標(biāo)先锋影音资源精品资源站、任務(wù)66J8影院在线观看，督促所屬部門履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核欧美女人兽牲交。
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8、調(diào)動(dòng)各方積極因素人人操天天射人人人玩，共同管好物業(yè)女人毛二片十八A级毛片。定期向總公司匯報(bào)工作及經(jīng)營(yíng)收支情況，以各種方式聽取業(yè)主和使用人的建議在线免费观看黄色一级视频、意見和要求亚洲一级婬片A片AAA毛片to，并及時(shí)答復(fù)，認(rèn)真解決91麻豆精品福利。
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公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1日韩国产在线、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下国内乱伦视频，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。
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職能部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下亚洲综合黄网，全面實(shí)施本部門的各項(xiàng)工作操屄A∨。
2、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃精品资源在线，組織各項(xiàng)工作的開展日韩另类福利影院在线播放。
3、負(fù)責(zé)配合辦公室進(jìn)行本部門員工的招聘人人干人人插人人插人人操。
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5国产欧美日韩一区、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督日本大乱交、檢查本部門各項(xiàng)工作一级一片，定期對(duì)本部門員工進(jìn)行考核。
管理處主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下老师在办公室被躁在线直播，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針日韩毛片一区二区免费、政策，全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作男人天堂网址在线。
1国产在线污视频、建立99精品黄色一级电影、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況欧美黄片AAAAAAAAAA，不斷提高服務(wù)質(zhì)量永久免费精品影视网站播放器，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度;
2、安排和調(diào)整本部門人員工作午夜影院三级免费视中文字幕乱级，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃影音先锋av综合资源，并組織編寫管理報(bào)告和各種通知、公函;
3艹屄国内精品流、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件麻豆视频专区在线、通知及會(huì)議精神;
4、檢查監(jiān)督本轄區(qū)工程維修国产欧美三级、保安清衛(wèi)人員以及管理員工作情況并進(jìn)行考核国产嫖妓合集在线观看，按《員工手冊(cè)》的要求抓好管理;
5、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定曰木男女一级A片免费视频，掌握各業(yè)主情況cao99，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作;
6、隨時(shí)掌握租金亚洲视频欧美视频在线观看、管理費(fèi)精品自拍自产一区二区三区高清、水電費(fèi)等交納情況，及時(shí)做好物業(yè)管理費(fèi)催交的組織工作欧美老妇肥BBBB另类，并組織解決好有關(guān)投訴丝袜足交美腿，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
7、抓好本部門的組織工作和思想工作九九色这里只有精品，主持日常和定期工作會(huì)議黑人又粗又大又猛又爽视频网，研究擬定下一步工作計(jì)劃;
8欧美精品性爱视频、加強(qiáng)各班的團(tuán)結(jié)合作日本色色免费，樹立整體思想，密切與其他部門的聯(lián)系久久对白，互相溝通国产Av视频大全、協(xié)調(diào);
9、認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)日韩不卡在线视频。
內(nèi)勤員崗位職責(zé)
內(nèi)勤員在管理處主任統(tǒng)一安排下日韩性生活网，負(fù)責(zé)文檔資料的保存和管理，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作欧洲黄色在线播放视频。
1加勒比东京热久久香蕉、按照物業(yè)服務(wù)的需要，編制采購(gòu)計(jì)劃一级黄片观看，并實(shí)施采購(gòu);
2在线免费观看av大全、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資和其他物資進(jìn)行管理免费人成视频网站在线18蜜芽，建立物資臺(tái)帳;
3、協(xié)助主任組織開展社區(qū)文化服務(wù);
4高清国产一级婬片A片免费、做好本部門員工的考勤18分钟处破之轻点好痛、考核管理;
5、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案av在线免，做好保密工作欧美多人操逼，防止遺失、損壞;
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10爆乳人妻无码不卡二区、完成本部門安排的其他工作。
管理員崗位職責(zé)
在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作一级毛片视频免费入口。
1干美女阴部视频一区,二区、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2、建立收費(fèi)臺(tái)帳久久AAAA级黄色视频，掌握收費(fèi)動(dòng)態(tài)天天摸天天摸色综合舒服网，及時(shí)收取、催交各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用;
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文員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門的文件撰寫免费一级a片精品久久网、整理工作;
2色黄视频免费看、負(fù)責(zé)員工考勤、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作九九高清色综合免费视频在线观看，妥善保管管理處的各類來文;
3黄片无码免费不卡、負(fù)責(zé)辦理各類外來人員的出入證件;
4、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會(huì)議超碰在线播放平台，并做好會(huì)議記錄;
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6、負(fù)責(zé)做好文件华人永久免费在线视频、記錄国产在线无码一区二区三区视频、卡的管理工作，并保證檔案完整成年片色大黄全免费网站久久、齊全黄色青草视频e、保密;
7、向各業(yè)主發(fā)出書面繳交各項(xiàng)費(fèi)用的通知書;
8欧美日韩精品福利在线观看、通過各種媒介做好宣傳工作;
9天天操夜夜操一区,二区,三区,、負(fù)責(zé)組織業(yè)主意見征詢活動(dòng)和社區(qū)文化活動(dòng);
物業(yè)公司管理制度12
第一章 保潔員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度一级视频在线观看免费播放。
2人人干,人人草、文明服務(wù)、禮貌待人https国产黄视免费，并注意保持個(gè)人的儀容儀表国产2021精品，樹立良好形象。
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4A级毛片免费观、遵守考勤制度国产尤物视频在线，按時(shí)上下班，不遲到国产在线精品99一区、早退新久久黄色视频，不曠工離崗国产在线精选免费，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情久久综合一色综合久久小蛇。
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8欧洲性爱一级二级网站视频、拾金不昧特级毛视频免费观看，拾到物品立即上交或送還失主。
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第二章 保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)
一、走廊及會(huì)議室清掃標(biāo)準(zhǔn)
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4、垃圾筒要保持干凈無污超碰超干、垃圾及時(shí)清倒一级二级黄色视、垃圾袋及時(shí)更換。
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二欧美性交网址、衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)
1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺(tái)面人人睡人人操人人干人人摸人人上、鏡面新国内精品久久久久久久影院、地面，應(yīng)隨時(shí)清掃人人做人人爱人人操人人摸，做到無污漬人人操摸日插、無積水。
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3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板国产91视频免费看、墻面国际免费黄色网站、開關(guān)插座、窗臺(tái)等每日至少擦拭1次欧美在线免，做到無污漬亚洲视频,色色视频、無痰跡、無水跡jizz在线国产视频。
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三国产在线精品国际自拍AV、樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次韩国三级毛片，每周至少拖1次http://九色.com，做到無垃圾、無雜物91亚洲精品在线免费，無污漬天天免费操一操、無痰跡、無水跡九九精品视频在播放一、光潔明亮97超频国产在线公开免费视频。
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第三章 保潔員安全操作規(guī)程
【镁妹夥咽悠倒劭炊（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作日本aaa级黄色网。
∪夥岩患睹（二）在超過2米高處操作時(shí)，必須使用梯子高清无码黄三级，雙腳需同時(shí)踏在梯子上欧美亚性爱大片，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶欧美精品免费观看，以免摔傷女人18毛片A级毛免费。
』仆夥阎苯庸劭础（三）在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時(shí)国产在线观看三级片，不得用濕手接觸電源插座18禁成年无码免费网站无遮，以免觸電。
∩渖渖（四）不得私自撥動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)一级做a午爰片久久毛片A片午，以免發(fā)生故障欧美色淫淫。
∨访来蠛诘跣越弧（五）在不會(huì)使用機(jī)器時(shí)，不得私自開動(dòng)或關(guān)閉機(jī)器美女黄网站国产免费久99，以免發(fā)生意外事故激情区小说区图片区另类。
（六）保潔人員應(yīng)注意自我保護(hù)免费一级黄色片操逼播放，工作時(shí)戴好膠皮手套在线观看的精品视频，預(yù)防細(xì)菌感染，防止損害皮膚美女裸动图一区二区三区操。清潔完畢中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，應(yīng)注意洗手。
⊙侵夼访廊蘸酆狭砝鄶胍患丁（七）應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度啊啊啊不要慢点，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災(zāi)久久久久精品久久久久影院。
物業(yè)公司管理制度13
第一條 責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域色情日韩在线成人网站视频。
第二條 主要職責(zé)：
貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定天堂欧美成公司，建立健全各項(xiàng)保安工作制度911精品国产手机在线。
第三條 崗位職責(zé)
(一)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、園區(qū)安全消防工作久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀(jì)律和規(guī)定及保安隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定久久久久国产一级毛片高，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管，及時(shí)傳達(dá)18在线观看黄网站、落實(shí)上級(jí)命令美国一级婬片A免费看。 具體如下：
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故国产人人操人人摸富，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作在线日韩成人电视播放器。履行保安人員工作職責(zé)。
2. 制定各類突發(fā)事件的處理程序性福利网站，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度国产精品最新自拍91。處理當(dāng)班突發(fā)事件一级A片五月天久久久，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警中国av在线网站，并迅速與消防隊(duì)疯狂欧美黑粗硬大插进去了、治安辦部門聯(lián)系。
3. 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)国产色网站农村，做到點(diǎn)超碰人人免费人妻、面結(jié)合。
4. 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況久久这只有免费精品，配備相應(yīng)的保安人員日韩AV无码一级毛片苍井空，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)黄色片视频国产在线观看免费，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作97公开在线视，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜91欧美性爱视频，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為日韩美女精品一级视频。 每日查勤主要有以下內(nèi)容：
5. 1 保安儀容儀表;
5.2 當(dāng)班保安值班日志及巡邏記錄; 物件簽收事宜;
5.3 人員、車輛欧美很黄C视频、物品出入記錄;
6. 完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施欧美乱伦相片、設(shè)備、器材的使用情況国产精品yy9299在线观看，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的`使用效果人人摸人人干操。
7. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。
8. 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作熟女性生活视频，提高工作效率国产精品无码专区AV在线。
9. 接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為男女一级做a爱过程免费视频。
10. 負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理欧美精品电影一区、督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)欧美一级A片欧美黑人级别A片，業(yè)績(jī)考核等管理工作精品巨乳人妻。
11. 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議亚洲无码黄色网站，做好思想溝通工作在线观看欧美一级。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)偷拍乱操视频。
12. 做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件99riaV无码激情视频、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告久久精品国亚洲A∨麻豆。
13. 以身作則色五月综合网，親力親為欧美日韩国产成A免费网站，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)95视频激情视频入口A。
(二)保安人員工作職責(zé)及注意事項(xiàng)
保安人員的工作職責(zé)：執(zhí)行公司的安全欧美性爱第一页在线播放、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報(bào)表、異常事件的匯報(bào)日本超级黄色视频网址。
1. 保安人員必須為人正直免费A片一区,二区,三区，作風(fēng)正派，以身作則肛交老妇，處事公正一A一片一级一片啪啪，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守亚日日日日日视频。上崗前按規(guī)定著裝欧美黄色网站视频，儀容儀表要端莊、整潔偷拍自偷拍，自我檢查是否作好上崗準(zhǔn)備，遵守甲方單位有關(guān)規(guī)定在嚴(yán)禁在非抽煙區(qū)抽煙亚洲性爱视频日韩无码一区二区，嚴(yán)禁飲酒上班及睡崗色哟在线视。
2. 維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序又黄又骚的视频，消除隱患于萌芽狀態(tài)一级A片大片免费上线观看，防患于未然。必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度1024国产欧美日韩精品，如有違反男女在床做黄app免费下载，則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
3. 認(rèn)真履行值班登記制度丁香五月婷婷黄色网站，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記最新无码专区91在线，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確欧美午夜真人真做a视频。
4. 對(duì)來訪客人熱情欧美乱妇23p、有禮、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)欧美性爱一次性，維護(hù)公司良好形象韩国强奸伦轮免费毛片无码。對(duì)夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機(jī)要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)企業(yè)人員驗(yàn)收貨物欧美特黄AAAAA一区二区。
5. 根據(jù)各單位情況欧美熟女高潮，要求立崗的，必須服從保安隊(duì)長(zhǎng)安排怕怕怕免费网站18以上看。
6.工作時(shí)間：白班時(shí)間為上午 7︰00-下午19：00 晚班時(shí)間為下午19：00-上午7：00每月正常休息4天亚洲中文字幕视频一区，節(jié)假日無補(bǔ)貼91P0RN专干大屁股，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到国产产精品亚洲一区二区在线观看、不早退欧美性交网、不準(zhǔn)私自離崗。有私事或生病不能上班須事先請(qǐng)假肏美女女生视频网站，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開先锋影音av鲁色资源站。
7.站崗要端正，不得缺崗黄色视频在线看污、誤崗(遲到和早退)站崗的執(zhí)勤保安不得下崗求个国产av网站、蹲崗，隨意走動(dòng)性欧美XXXX乳视频，不能東倒西歪国产精品综合第三页、說話打鬧，也不得有其他的小動(dòng)作一级av中文字幕αV一级，非遇緊急情況不得走下崗臺(tái)精精国产XXXX视频在线直播1。
8. 維持門崗的交通秩序，指揮好進(jìn)出的車輛国内一级a爱片在线观看，文明值勤欧美一级片在线视频网站，禮貌詢問，對(duì) 出入?yún)^(qū)域的車輛欧美日韩综合自拍小说、人員及其攜帶的物品應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢查并作好登記爱搞,为爱搞点激情。
9.保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí)，須穿公司規(guī)定的制服久久久久精品高清播放一区，佩戴員工識(shí)別證夜色福利免费网页在线视频。
10. 保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范97在线看视频道福利免费，加強(qiáng)防盜活動(dòng)人妻社区论坛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理一级特黄无费真人毛片。
11. 加強(qiáng)防火活動(dòng)国产日韩欧美专区，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之被操出白浆视频。應(yīng)熟記園區(qū)內(nèi)各處水国产精品口爆一区二区、電、燃料天堂网在线视频精品、開關(guān)欧美变态另类熟妇第一区、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記www.日日干.com，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)69天堂网。對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)百度搜(人人肉人人摸人人操)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理国产一区免费观在线18。
12. 保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀91精品免费视频福利。
13. 監(jiān)督員工遵守安全守則国产欧美日韩高清乱码，規(guī)章制度。保安每天下班前須將各類出庫(kù)單據(jù)收齊777色，送交相關(guān)部門備查黄色网站一级二级三级视频。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作。
14. 保安必須提前十五分鐘到崗人成视频在线免费观看观看，要有飽滿的精神執(zhí)勤线上激情av网站。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄狼友网站在线观看入口，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告精品一区视频。
15. 保安人員必須按照保安隊(duì)長(zhǎng)制定的計(jì)劃訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，非特殊情況717欧美，不得缺席久久精品黄色。
物業(yè)公司管理制度14
第一章總則
第一條目的和依據(jù)
1.1 目的
⑴為了完善公司薪酬分配體系黄情纯女人网站，使公司的薪酬體系與市場(chǎng)接軌，能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo)天天舔天天干；
∪蘸吩谙咄贰⑵把員工的個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益可以直接免费看黄的网站；
⊥疽磺九九尽⑶促進(jìn)員工價(jià)值觀念的凝合，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制三级特级婬国产高清；
〕赡耆伺九臼悠滴蘼搿⑷最終推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。
1.2依據(jù)
依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律美国黄色一片、法規(guī)及深圳特區(qū)的相關(guān)規(guī)定與公司的有關(guān)規(guī)定18以下勿进色禁网站色费看，制定本制度。
第二條適用范圍
本制度適用于公司全體員工A片欧美另类拳头交在线视。
第三條薪酬分配的依據(jù)
公司薪酬分配依據(jù)崗位價(jià)值女同日韩性爱、技能和業(yè)績(jī)。
第四條薪酬分配的基本原則
薪酬作為價(jià)值分配形式之一欧美顶级性交，應(yīng)遵循競(jìng)爭(zhēng)性色综合久久88色综合久久天天、激勵(lì)性亚洲日韩欧美第一页、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則。
1欧洲黄色a片、競(jìng)爭(zhēng)性原則：根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平的調(diào)查結(jié)果草伊人久久，對(duì)與市場(chǎng)水平差距較大的崗位薪酬適時(shí)作一定幅度的調(diào)整，使公司薪酬水平具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性男人又粗又大jiji免费视频。
2永久黄片、激勵(lì)性原則：打破工資剛性，增強(qiáng)工資彈性91精品一区在线观看，通過績(jī)效考核亚洲综合伊人精品推荐，使員工的收入與公司業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)緊密結(jié)合，激發(fā)員工積極性成熟男女性满足视频。
3偷窥偷拍视频、公平性原則：薪酬設(shè)計(jì)重在建立合理的價(jià)值評(píng)價(jià)機(jī)制，在統(tǒng)一的規(guī)則下亚洲欧美强伦一区，通過對(duì)員工的績(jī)效考評(píng)決定員工的最終收入黄片香蕉。
4、經(jīng)濟(jì)性原則：人力成本的增長(zhǎng)與企業(yè)總利潤(rùn)的增長(zhǎng)幅度相對(duì)應(yīng)久久精品国产999久久久，用適當(dāng)?shù)墓べY成本的增加激發(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值91最新国产中文字幕，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五條薪酬體系依據(jù)崗位性質(zhì)和工作特點(diǎn)www色视频操13，公司對(duì)不同類別的崗位人員實(shí)行不同的工資系統(tǒng)色综合热无码热国产，構(gòu)成公司的薪酬體系，包括結(jié)構(gòu)工資制国产办公室毛片高潮A片，及臨時(shí)性員工工資制久久毛片免费全部播放无码。
第五條：職能
5.1行政人事部職能
5.1.1 行政人事部在做出客觀、正確的崗位評(píng)價(jià)久久riav25.co、薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)之上亚洲A∨无码乱码在线观着性色，建立適合于本公司的薪酬體系。
5.1.2 行政人事部在保障薪酬體系在不斷完善的前提下国内精品视频久久，使之具備一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力一区二区免费视频在线观看，為員工穩(wěn)定成長(zhǎng)和公司不斷發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
5.1.3 行政人事部每月及時(shí)進(jìn)行薪酬原始資料匯整视频在线精品、核實(shí)及員工薪酬核算等日韩精品免费人成视频观看。
5.1.4 行政人事部及時(shí)了解市場(chǎng)、行業(yè)內(nèi)及公司薪酬動(dòng)態(tài)并匯報(bào)及體系調(diào)整優(yōu)化精品拍拍。
5.1.5 行政人事部根據(jù)本年度的經(jīng)營(yíng)收入AV网站大全免费、薪酬總額，以及下一年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各職等和薪檔的崗位薪酬基數(shù)進(jìn)行調(diào)整和確定欧美国产亚洲精品高清不卡。通過對(duì)下一年度各職等和薪檔人數(shù)的預(yù)計(jì)嫩草爱爱视频，做出下一年度的薪酬預(yù)算，包括固定工資總額和標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核獎(jiǎng)金總額黄色AV免费网址。
5.2 財(cái)務(wù)部職能
5.2.1 審核行政人事部提報(bào)的月度薪資報(bào)表91P0RNY大屁股人妻，并呈報(bào)公司審批。
5.2.2 確保員工薪資在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳戶美妇福利视频。
5.2.3 為了加強(qiáng)對(duì)薪酬體系日韩精品无码9p、新酬預(yù)算執(zhí)行情況的過程控制，財(cái)務(wù)部應(yīng)于每月初日韩无码啪啪片，將上月實(shí)際薪酬發(fā)放情況匯總上報(bào)影音先锋AV资源网无码,国产v。
5.3各職能部門職能
5.3.1 各部門每月及時(shí)準(zhǔn)確的提交考勤報(bào)表、員工請(qǐng)/休假記錄久久精品微拍国产微、獎(jiǎng)懲記錄等到行政人事部
5.3.2 各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)反饋員工對(duì)薪酬意見和建議99久久久久。
第二章內(nèi)容與程序
第一條 薪酬結(jié)構(gòu)
1.1薪酬基本結(jié)構(gòu)：
1.1.1基本工資
1.1.2崗位（級(jí)別）工資
1.2.3績(jī)效工資
1.2.4全勤獎(jiǎng)金
1.2.5其他
1.2.6應(yīng)扣項(xiàng)
1.2 薪酬結(jié)構(gòu)項(xiàng)說明
1.2.1基本工資：是各職級(jí)員工在公司服務(wù)的基礎(chǔ)工資∶琅破谙呖矗基本工資參照深圳市《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（20xx）》我司確定為1500元-4000元日韩精品无码一区二区三区99，（部分人員/人才根據(jù)崗位性質(zhì)和職務(wù)的不同，由公司酌情調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)日黄特一级黄色A片，但不得低于1500元）
1.2.2崗位（級(jí)別）工資：崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低色在线观看黄视频、學(xué)歷技能高低、崗位責(zé)任大小国产黄A一级毛片视频、能力強(qiáng)弱一级一级一级一级毛片、貢獻(xiàn)大小、經(jīng)驗(yàn)豐富與否在线免费看一级片，在本公司從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短等因素而確定五月欧美色图日本激情。是崗位任職人員責(zé)任權(quán)重的經(jīng)濟(jì)性相對(duì)體現(xiàn)。
1.2.3績(jī)效工資：是員工工作業(yè)績(jī)欧美熟妇丰满肥白大屁股、工作成效的直接體現(xiàn)，屬浮動(dòng)性a片在线播放免费网址、彈性工資項(xiàng)A毛片好看免费视频。
1.3.4全勤獎(jiǎng)金：每月除公司規(guī)定的休假日外，正常出勤及加班時(shí)間內(nèi)無請(qǐng)假国产视频1页、曠工国产一级真人视频在线、遲到、早退記錄的員工久久久久久久国产亚洲日本，每月均發(fā)給全勤獎(jiǎng)金黄A片一区二区。
1.2.5其他：值班津貼及對(duì)員工服務(wù)的忠誠(chéng)度、貢獻(xiàn)及立功性行為等，定期或一次性予以獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)給av天堂美女；考勤資料有誤而致員工個(gè)人上月薪資核算錯(cuò)誤而于本月進(jìn)行調(diào)整之加減項(xiàng)及員工個(gè)人獎(jiǎng)懲應(yīng)計(jì)金額村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕。
1.2.6應(yīng)扣項(xiàng)：個(gè)人所得稅、五險(xiǎn)一金等代扣代繳項(xiàng)国产一级A片手机在线观看视频。
1.3 薪酬總額
1.3.1根據(jù)崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果日韩情侣中文自拍视频网站，同時(shí)參照員工的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)91人妻最真实的绿帽、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)的工資等級(jí)在线观看黄片免费，將公司所有崗位劃分為高層管理層、中層管理層基層管理層乱色欧美激惰午夜、和一線操作層四個(gè)類別黄在线视频免费在线播放，同時(shí)，將全公司崗位按崗位性質(zhì)劃分為A色色图片综合一区、B农民工找妓女野战视频、C、D久久99精彩视频、E人人操人人操人人看、F，5個(gè)等級(jí)（詳見附件）肥女人一级A片免费视频。
第二條 新酬核算
2.1薪酬核算
2.1.1 工作時(shí)間依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》國(guó)務(wù)院令第174號(hào)令9cao在线播放精品日韩，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況確定，詳見《員工手冊(cè)》之《考勤管理規(guī)定》97中文字幕超碰精品；
2.2.2 額定工資=（基本工資＋崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金＋其它）之和欧美黑人巨大最猛性XXXXX，根據(jù)公司的《薪酬等級(jí)表》核給，在每月上班時(shí)間正常出勤的情況下特级婬片A片AAA毛片AA1，可全數(shù)發(fā)放91人人干人人操；若發(fā)生請(qǐng)假、遲到久久黄色視頻、早退及曠工等異常狀況時(shí)国产精品自产拍在线观看看，依《考勤管理規(guī)定》相關(guān)條款處理。
員工新入職崗位定級(jí)：由用人部門提議97干干干，行政人事部參照《薪酬等級(jí)表》審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批永久黄网免费看。原則上員工初任時(shí)，薪酬為所處崗位工資最下限www牛逼叉mmm。
2.2.3 其他及應(yīng)扣項(xiàng)等
依公司相關(guān)規(guī)定于每月或一次性補(bǔ)/扣于員工工資中
2.2.4 全勤獎(jiǎng)金
公司按照《勞動(dòng)法》先锋激情开心网、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律規(guī)定為員工提供相關(guān)假期。法定假日共11天人人妻人人操日日夜，具體如下：
元旦（1月1日）1天
春節(jié)（正月初一久久精品久久av、二久久精品国产精品免费专区、三）3天
勞動(dòng)節(jié)（5月1日）1天
清明節(jié)（4月5日）1天
端午節(jié)（五月初五）1天
中秋節(jié)（八月十五）1天
國(guó)慶節(jié)（10月1日～10月3日）3天
帶薪年假員工在企業(yè)工作滿一年可享受5個(gè)工作日的帶薪休假。其他如法律規(guī)定的婚假99日逼网站、產(chǎn)假日韩精品一区二区三区在线播放、喪假、工傷假等欧美一级免费网址；
員工在正郴粕悠灯猎谙撸考勤時(shí)間全部出勤的情況下，可予每月發(fā)放全勤獎(jiǎng)金50元天天狠天天添日日拍；若有缺勤狀況時(shí)日本淫淫网，除依據(jù)《請(qǐng)休假管理規(guī)定》中相關(guān)條款規(guī)定外，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)金中文字幕毛片网址；新入職員工首月工資中不計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)金A片免费黄色录像。
2.3. 轉(zhuǎn)正定級(jí)、崗位調(diào)整色色视频网址、薪酬調(diào)整
2.3.1 轉(zhuǎn)正定級(jí)：由用人部門提議超薄丝袜脚足j视频，行政人事部參照《薪酬等級(jí)表》審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。原則上員工轉(zhuǎn)正時(shí)全黄毛片，在試用期薪酬基礎(chǔ)上薪酬上調(diào)1級(jí)或者不作調(diào)整久久玖玖视频。
2.3.2 崗位調(diào)整人員、職級(jí)較低的員工代理（或兼任欧美三级久久、代行）高于本職之職務(wù)時(shí)国产一级特黄大片视频网站，考察期或代理期內(nèi)仍按原職務(wù)額定工資核計(jì)。期滿轉(zhuǎn)正/任命后方可調(diào)整為正式作用崗位額定工資不卡A片在线看网站。
2.3.3 公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及薪酬戰(zhàn)略確定薪酬調(diào)整方案及幅度AV可以看的免费网站。行政人事部根據(jù)員工崗位勝任能力及考核結(jié)果向公司建議對(duì)員工的薪酬進(jìn)行上/下調(diào)整。
2.4 離職人員
2.4.1 員工正常辦理離職手續(xù)后观看永久免费视频污网站，當(dāng)月工資于員工發(fā)薪日發(fā)放到工資卡中色人人国产。
2.4.2 自動(dòng)離職（見《入離職管理規(guī)定》）者視為自動(dòng)放棄未發(fā)工資一级欧美片网站，不予計(jì)發(fā)工資99精品久久精品在免费线18。
2.4.3 公司解雇av男人的天堂综合网、勸退員工，應(yīng)扣除其不良行為造成之相應(yīng)損失欧美日视频、罰款后亚洲欧美中文字幕你懂的，余款于員工發(fā)薪日予以發(fā)放到工資卡中。
2.5 下列情況員工薪資可不予扣除
2.5.1 因公外出者
2.5.2 奉調(diào)參加培訓(xùn)者
2.5.3 奉派外出考察者
2.5.4 依據(jù)考勤制度給假且手續(xù)完備者（如：婚假玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱、喪假、產(chǎn)假等久久R99视频、年休假等）
第三條 薪資計(jì)算期間AV大全在线观看、支付規(guī)定及支付形式
3.1薪酬結(jié)構(gòu)
3.1.1年薪工資制的薪酬結(jié)構(gòu)
年薪工資制結(jié)構(gòu)由四部分組成：正常工作時(shí)間工資（基本工資+崗位工資）黄色片看看一区二区、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金/年終績(jī)效工資四虎在线永久免费视频网站。
3.1.2月薪工資制的薪酬結(jié)構(gòu)
月薪工作制結(jié)構(gòu)由三部分組成：正常工作時(shí)間工資（基本工資+崗位工資）欧美精品日韩精品l视频、浮動(dòng)及加班工資、績(jī)效工資精品自拍一区。
3.1.3協(xié)議工資制的薪酬結(jié)構(gòu)
實(shí)行協(xié)議工資制的崗位和人員須進(jìn)行備案特级一级黄色片。協(xié)議工資制的`薪酬結(jié)構(gòu)由三部分組成：正常工作時(shí)間工資（基本工資+崗位工資）、績(jī)效工資全部色费特色黄特色大片看片、年終獎(jiǎng)金/年終績(jī)效工資欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇。
3.2崗位工資
3.2.1崗位工資系根據(jù)崗位評(píng)估檔級(jí)、個(gè)人資歷檔級(jí)免费看欧美强奸视频、及員工在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所處不同的崗位價(jià)值而確定的工資單元亚洲啪啪网站。
3.2.2崗位工資評(píng)估檔級(jí)取決于不同崗位在工作職責(zé)、工作能力色人人色人人操、工作難度和工作環(huán)境等關(guān)鍵要素的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果特级毛片A级毛片在线播放www，詳見《首地物業(yè)薪酬矩陣圖》；
3.2.3個(gè)人資歷檔級(jí)取決于個(gè)人學(xué)歷国产5加勒比区精品视频、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)婷婷亚洲色图日韩、同級(jí)/同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.3基本工資
3.3.1為月度保障型收入亚洲中文字幕三级在线网络，不與績(jī)效掛鉤精品日韩手机版视频在线观看免费，按自然年度分12次按月發(fā)放。
3.3.2公司所有員工基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本公司實(shí)際情況確定天堂资源中文最新版，旨在確保公司員工的基本生活水平三级片电影九九热操，見當(dāng)?shù)亍蹲畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)》
3.4績(jī)效工資
3.4.1指按照部門績(jī)效、崗位績(jī)效進(jìn)行掛鉤多人群p交换在线视频播放、從而調(diào)動(dòng)員工積極性的重要工資單元日产顶级黄色片。
3.4.2績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定一级特黄不卡大片免费观看视频？�(jī)效工資＝崗位工資基數(shù)×績(jī)效工資系數(shù)×考核分?jǐn)?shù)÷100免费在线黄色视频网.AAA...。
3.4.3績(jī)效工資的分配采取年度考核、季度考核久久这里只视频精品、月度考核相結(jié)合的辦法午夜影院妓女性爱视频，按照《XXX公司績(jī)效考核管理辦法（暫行）》，核發(fā)員工績(jī)效工資变态调教视频。
3.5年終獎(jiǎng)金/年終績(jī)效工資
根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況發(fā)放的變動(dòng)收入精品熟女碰碰人人A久久。年終獎(jiǎng)金/年終績(jī)效工資=崗位工資基數(shù)×調(diào)節(jié)系數(shù)
3.1員工薪資計(jì)算期間為當(dāng)月1日起至30（或28、31）日止日韩人妻无码专区久久，實(shí)行月薪制
3.2各部門于每月2日前將本部員工考勤匯總報(bào)于行政人事部国产高清美女一级a毛片久久；行政人事部于4日前核算完畢全公司員工薪資欧美XX网，并制作報(bào)表，即時(shí)交財(cái)務(wù)部審核后A片区视频播放，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批大色佬色色插入。
3.3公司每月8日至12日發(fā)放上月薪資，如遇節(jié)假日或特殊情況亚洲欧美在线观看hh，按日期順延發(fā)放精品久久人人摸。
3.4全體員工薪資轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行賬戶中（本公司員工工資發(fā)放銀行為深圳平安銀行），員工于發(fā)薪日需親自前往財(cái)務(wù)部部領(lǐng)取個(gè)人薪資明細(xì)條久久久精品久久，對(duì)薪資實(shí)發(fā)金額如有異議国产全程粗口对白，可于三天之內(nèi)向行政人事部申請(qǐng)復(fù)核。
3.5公司因其他非主觀原因而無法按期支付薪資時(shí)人人操操BB，事先可與員工達(dá)成協(xié)議后于薪資支付之前五日以公告形式通知員工性爱欧美一区二区，以達(dá)成勞資互諒。
第四條 公司年度營(yíng)業(yè)在完成計(jì)劃內(nèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如有盈余黄色视频在线观看免费最肉最A，依照比例可提取部分利潤(rùn)核發(fā)獎(jiǎng)金亚洲秋霞三区色电影，根據(jù)貢獻(xiàn)、能力及業(yè)績(jī)以分配偷拍片第一页，其分配辦法另行制定操死你亚州三级。
第五條 薪酬調(diào)整
薪酬調(diào)整包括薪酬整體調(diào)整、薪酬部分調(diào)整以及薪酬個(gè)人調(diào)整三個(gè)方面可以免费看的AV网站。
5.1整體調(diào)整
整體調(diào)整指公司根據(jù)國(guó)家政策和物價(jià)水平等宏觀因素的變化精品三级在线视频、行業(yè)及地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)狀況、公司發(fā)展戰(zhàn)略變化以及公司整體效益情況而進(jìn)行的調(diào)整男女羞羞在线永久免费观看，包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整亚洲三级片免费观看视频，調(diào)整幅度由總經(jīng)理根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況決定。
5.2部分調(diào)整
部分調(diào)整是指根據(jù)人力市場(chǎng)的供需狀況及行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)狀況天天色综合网址，對(duì)部分崗位進(jìn)行調(diào)整
5.3個(gè)別調(diào)整
個(gè)別調(diào)整主要指薪酬級(jí)別的調(diào)整清纯唯美亚洲色图，為不定期調(diào)整。薪酬級(jí)別不定期調(diào)整：指公司在年中由于員工職務(wù)變動(dòng)等原因?qū)T工薪酬進(jìn)行的調(diào)整韩国美女黄色网站。
5.4各崗位員工薪酬調(diào)整由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)国产三级片免费看，行政人事部調(diào)查、分析国产一区在线视频免费观看、審核后報(bào)總經(jīng)理綜合評(píng)估審批黄色视频免费在线看，審批通過的調(diào)整方案由行政人事部執(zhí)行
5.5調(diào)整辦法
5.5.1依據(jù)工齡調(diào)整（即工齡工資）
根據(jù)員工為本公司連續(xù)服務(wù)年限長(zhǎng)短確定，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期WWW……com黄色视频、穩(wěn)定地為司服務(wù)717电影网午夜福利理论片狼牙电影网。調(diào)整幅度=員工工齡[1]×（工資總額×5%）（即在公司工作每滿一年，工資遞增5%）国产高潮白浆调教福利在线视频。
9.0薪酬調(diào)整
9.1普調(diào)
公司根據(jù)人工成本使用效率免费看欧美黄色网站、經(jīng)濟(jì)效益久久国产欧美日韩大片、物價(jià)和市場(chǎng)水平，適時(shí)調(diào)整調(diào)節(jié)系數(shù)国产剧情在线一区，保障員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，實(shí)現(xiàn)效益共享AV超碰A∨超碰AV超碰、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)a毛片在线观看，建立動(dòng)態(tài)的分配機(jī)制。
9.2薪檔調(diào)整
公司根據(jù)績(jī)效考核管理辦法和考核結(jié)果国内自拍99，調(diào)整崗位工資99精彩视频这里有、績(jī)效工資系數(shù)的檔次。
9.2.1部門年度調(diào)薪人數(shù)不得占部門總?cè)藬?shù)的30%;
9.2.2管理層亚洲二区影音先锋五月天手机、員工層年度績(jī)效考核結(jié)果為杰出者（年度加權(quán)平均考核95分以上）人人人人人人操人，薪酬檔級(jí)晉升一個(gè)薪檔；
9.2.3操作層員工連續(xù)9個(gè)月績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀者得得爱性爱视频，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可向公司申請(qǐng)晉升一級(jí)薪檔黄色视频在线观看历史aaa，經(jīng)公司審批后執(zhí)行（此晉薪人數(shù)控制在部門總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)）；
9.2.4管理層欧美性生活视屏另类、員工層連續(xù)兩年平均年度績(jī)效考核結(jié)果為良好者欧美精品性欧美，薪酬檔級(jí)晉升一級(jí)；
9.2.5管理層日韩欧美一级视屏、員工層連續(xù)三年年度平均績(jī)效考核結(jié)果為合格者国产黄一级视频网站，薪酬檔級(jí)晉升一級(jí)；
9.2.6所有員工連續(xù)三個(gè)月績(jī)效考核結(jié)果為不合格者三级片a网站，給予辭退處理国产丰满的富婆aa毛片。
9.2.7所有員工年度績(jī)效考核結(jié)果（年度績(jī)效考核加權(quán)平均）不合格者，薪酬檔級(jí)自動(dòng)降低一個(gè)薪檔日韩中文字幕在线另类在线。
A.績(jī)效考核成績(jī)四個(gè)層次：A（杰出）美女不带套日出白浆免费视频、B（良好）、C（合格）国产性交大全、D（不合格）www.99riav45。
B.考核等級(jí)定義如下表：
等級(jí)
定義
摘要
參考比例
考核工資
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
A
95-100
杰出
實(shí)際績(jī)效顯著超過預(yù)期計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求，在計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求所涉及的各個(gè)方面都取得非常突出的成績(jī)天津AA片毛片。
15%
全額發(fā)放
B
85-94
良好
實(shí)際績(jī)效達(dá)到或超過預(yù)期計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求538在线国产，在計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求所涉及的主要方面取得比較突出的成績(jī)。
40%
按實(shí)際考核分?jǐn)?shù)發(fā)放
C
75-84
合格
實(shí)際績(jī)效基本達(dá)到預(yù)期計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求亚洲黄色AV片，既沒有突出的表現(xiàn)本一黄色视频，也沒有明顯的失誤。
40%
D
75以下
不合格
實(shí)際績(jī)效未達(dá)到預(yù)期計(jì)劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求97超碰国产人人做人人爽，在很多方面或主要方面存在著明顯的不足或失誤国产雏18女破苞在线播放。
5%
不發(fā)放
9.3薪級(jí)調(diào)整
9.3.1員工崗位變動(dòng)（含晉升）欧美性爱黄色一级片视频，自批準(zhǔn)之日起的次月起薪酬等級(jí)調(diào)整為相應(yīng)薪酬最低薪檔，若調(diào)整后員工年薪標(biāo)準(zhǔn)收入低于原水平的大屌色色，按照就近原則套入相應(yīng)薪檔查查黄色视频毛片，避免職位晉升收入下降的情況。
9.3.2員工職位降低色哟色哟网站，自批準(zhǔn)之日次月起年薪標(biāo)準(zhǔn)參照新崗位水平黄色片子一级片，采取“就近靠檔，就高不就低”原則執(zhí)行台湾三级片电影AAAA，調(diào)整為相應(yīng)薪級(jí)中間薪檔一级毛片一级毛片免费的啊；
9.3.3操作層員工崗位變動(dòng)（含晉升、降級(jí)）欧美性交在线电影，自批準(zhǔn)之日起的次月按操作層員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)逐檔上升或下降午夜福利照片。
9.3.4未滿足11.2.2至11.2.5的人員，特別優(yōu)秀者（管理層員工）色呦呦在线观看1区2区，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)欧美性交ααα,AAA、深圳片區(qū)黨委會(huì)研究決定后，報(bào)集團(tuán)人事行政部批準(zhǔn)后方可跨級(jí)晉升露脸自拍日韩网站。
9.3.5程序
A.管理層員工發(fā)生薪酬調(diào)整時(shí)在线观看中文字慕免费，由所在部門負(fù)責(zé)人提出調(diào)薪申請(qǐng)，填寫《XX表格》亚洲熟妇中文无码精品，報(bào)送綜合管理部毛片一区免费，經(jīng)綜合管理部審核，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)久久久九九视频，自批準(zhǔn)之日次月起執(zhí)行男的叼女的黄色视频。
B.操作層員工發(fā)生薪酬調(diào)整時(shí)，由所在部門主管提出調(diào)薪申請(qǐng)爱久免费在线观看视频，填寫《XX表格》啪啪啪av黄色，報(bào)送分公司綜合部，分公司負(fù)責(zé)人審核18禁止网站观看大全，經(jīng)公司綜合管理部批準(zhǔn)91极品福利精品国产，自批準(zhǔn)之日起次月起執(zhí)行。
第三章 薪酬保密
第一條 行政人事部又粗又长又黄的免费视频、財(cái)務(wù)部及所有經(jīng)手/接觸工資信息的員工及管理人員必須保守薪酬秘密黄黄的在线网站。非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方或公司以外的任何人最新在线精品国自产拍三级片。
第二條 薪酬信息的傳遞必須通過正式的渠道18岁免费看黄片。有關(guān)薪酬的書面材料（包括各種有關(guān)財(cái)務(wù)憑證）必須加強(qiáng)管理。經(jīng)手/接觸工資的工作人員在離開辦公區(qū)域時(shí)，不得將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄漏的地方情欲视频,欧美一级在线观看。有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加存儲(chǔ)密碼中国熟妇性视频一区，密碼不得轉(zhuǎn)交給他人。
第三條 員工需查核本人工資情況時(shí)日本ww视频，必須由行政人事部會(huì)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行核查www.色色色色色色色色色。
第四條 違反薪酬保密規(guī)定的，一律以嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的情形予以辭退免费黄色网址一区。
第四章 參考文件
1欧美韩一区、《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（20xx）》
2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》國(guó)務(wù)院令第174號(hào)令
3国产精品路边搭讪素人、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》
4国产夫妻视频、《崗位調(diào)整管理規(guī)定》久久只精品99品免费久苍井空、《請(qǐng)休假管理規(guī)定》、《入離職管理規(guī)定》久久国产亚洲欧洲一区二区、《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》
物業(yè)公司管理制度15
物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)部管理制度指為提高管理服務(wù)質(zhì)量和工作效率91黄色大片在线观，根據(jù)經(jīng)營(yíng)方針和工作特點(diǎn)而制定的一系列在企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行的規(guī)章和制度。
(一)物業(yè)管理企業(yè)員工管理?xiàng)l例
1男人天堂精品自拍、勞動(dòng)用工制度:包括用工原則裸体女人的视频一级A片、員工聘用制度、勞動(dòng)合同制度在线加勒比无码专区、工時(shí)制度和干部任免制度等一级黄网。
2、管理員工行為規(guī)范:規(guī)定員工遵守國(guó)家政策日韩人妻操操性生活、法令在线美女永久免费网站，熱愛本職工作等。
3自拍偷拍1页、員工福利制度:包括享受法定假日日韩激情中文字幕在线看片、醫(yī)療保險(xiǎn)勞動(dòng)保護(hù)等。物業(yè)公司管理制度另类图片第一页。
4在线。中文字幕、企業(yè)獎(jiǎng)懲制度。
(二)物業(yè)管理企業(yè)各部門主要職責(zé)
1免费欧美在线、總經(jīng)理室:是物業(yè)管理公司的決策機(jī)構(gòu)99精品r视频在线观看。總經(jīng)理的主要職責(zé)是:
(1)貫徹落實(shí)國(guó)家和地方的政策和物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定国产精品久久人妻无码网站一区。
(2)主持公司經(jīng)營(yíng)管理的全面工作国产一区色。
(3)設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，制定公司章程，簽署物業(yè)管理制度黄色免费的网视频。
(4)選聘各部門經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員新赏网在线一区二区。
(5)選聘社會(huì)、勞務(wù)服務(wù)公司分擔(dān)具體工作74色色网。物業(yè)公司管理制度免费A片大大片。
(6)行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
2扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看、各部門經(jīng)理的主要職責(zé)是:
(1)辦公室主任:
∪巳瞬偃松巳嗣①負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理指示，安排并組織召開會(huì)議亚洲毛片在线一区二区。
∶夥芽次蘼階级毛片、诙酱俎k公室人員及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
℃面猛肌③負(fù)責(zé)日常人事行政管理在线看日本黄色视频，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
∪蘸玜ⅴ先锋影音资源网、茏龊脝T工考勤工作麻豆av免费在线，協(xié)助培訓(xùn)員工。
(2)財(cái)務(wù)部經(jīng)理:
⊙侵夼访廊蘸砝唷①組織公司財(cái)務(wù)管理工作又黄又粗又长一区二区视频。
②審核各類會(huì)議報(bào)表久99久视频精选，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告久久久这里精品国产。
③檢查日日操人人干9197视频、督促各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)收繳欧美肥美性爱视频二区。
④審核亚洲26UUU、控制費(fèi)用的支出啊啊啊好大爽被插乱伦视频。
⑤提出合理運(yùn)營(yíng)公司金融資產(chǎn)的有效措施国产91精品专区。
∪巳瞬偃蘸觥⑥組織擬定物業(yè)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案。
∨访姥侵尥计∷怠⑦制定物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)管理和操作流程精品欧美一区综合在线。
(3)公共關(guān)系部經(jīng)理:
①制定物業(yè)公司公關(guān)活動(dòng)方案国产精品强奸乱伦贵州。
」蘸芬磺镁谩⑦策劃公司大型活動(dòng)。
③組織召開業(yè)主XNXX视频、業(yè)戶大會(huì)美女黄在线观看免费视频，并處理投訴與糾紛:
④組織員工和社區(qū)內(nèi)文體活動(dòng)求手机在线看黄色视频的网站。
∨分廾夥淹究椿啤⑤協(xié)助總經(jīng)理和其他部門工作。
(4)房屋維修部經(jīng)理:
wwzaixianavcom、俾鋵�(shí)并實(shí)施本部門管理規(guī)章制度激情的小说视频。
②合理確定和分配員工工作崗位亚洲免费视频日韩在线观看，督促維修工亚洲网站A、管理員工開展日常工作。
⊙侵扌园患妒悠翟谙吖劭础③布置亚洲av人妻不卡、檢查房屋保養(yǎng)和維修工作。
∪巳瞬迦巳瞬偃巳丝础④組織本部門員工參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
(5)保安部經(jīng)理:
∈悠礎黄、俾鋵�(shí)并實(shí)施本部門管理規(guī)章制度91原创国产视频。
②負(fù)責(zé)管理區(qū)內(nèi)的治安保安工作2022中文字幕在线观看、交通安全工作和消防工作黄色三级网站在线观看不卡。
③制定部門崗位責(zé)任制度一级黄片免费看视频、執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定黄页网站免费视频福利区。
④定期組織員工進(jìn)行安全保衛(wèi)自拍视频精品、消防等技能培訓(xùn)国产乱了在线观看。
⑤負(fù)責(zé)與社會(huì)聯(lián)防有關(guān)方面的聯(lián)系與溝通九九色这里只有精品首页。
(6)清潔環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理:
∧苤苯釉谙呖吹耐纺愣摹①制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理安排清潔衛(wèi)生歐美特級精品尤物黃片視頻。
∶缹峦尽②督促、檢查各項(xiàng)清潔環(huán)衛(wèi)工作的落實(shí)情況黄色网站久久久。
」绰槎垢咔逵新朐谙摺③負(fù)責(zé)進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)庭院建設(shè)和綠化工作。
④制定部門崗位責(zé)任制度www.黄片动力大一免费看，執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定在线播放一级AA片。
(7)經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理:
①確定經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)最新精品黄色网站久爱。
∪似尢焯焖磺陨獳V、谇⒄劷�(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，合理制定各崗位網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)辦法亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，估算經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)高清精品国产丝袜在线拍国语。
③監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的收支情況精品久久中文字幕久久av，合理確定員工崗位與工作時(shí)間日韩三级电影网站。
④選聘服務(wù)人員亚洲综合综合网，開展各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)福利一区在线清纯。
⑤定時(shí)召開部門會(huì)議亚洲狠狠综合网站，評(píng)論經(jīng)營(yíng)效果人人爽人人爱人人干人人摸，開拓公司業(yè)務(wù)范圍。
(8)計(jì)算機(jī)中心經(jīng)理:
【镁妹夥迅九叱笨雌珹片、俳M織本部門人員使用就爱干人干人操、開發(fā)物業(yè)管理系統(tǒng)軟件。
⊙侵薨∈悠怠②制定本中心的監(jiān)控色哟哟无码一区二区、保密制度。
【啡蘸形淖帜弧③檢查計(jì)算機(jī)的使用亚洲网在线、信息輸入和保存等工作。
∫患禷毛片水多视频国产一、茏龊孟到y(tǒng)的維護(hù)三级网站午夜三级60分、保養(yǎng)工作，確保系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)穩(wěn)定的工作www.xxxxx。
3www,五月天,com、一般員工:指物業(yè)管理企業(yè)開展多種經(jīng)營(yíng)和特約服務(wù)而設(shè)置的工作人員，如房屋管理人員香港经典a毛片久久免费观看2、保安人員欧美性交片视频、清潔人員、綠化人員和服務(wù)人員等先锋久久中文，主要職責(zé)如下:
(1)房屋管理人員:
」＠霸骸①熟悉物業(yè)的結(jié)構(gòu)和管區(qū)使用人情況偷自拍另类亚洲清纯唯美，做好有關(guān)管理費(fèi)用的收取工作。
√焯檬悠低尽②辦理用戶人住手續(xù)久久性生活视频免费，定期回訪。
izzg、蹍⑴c物業(yè)的驗(yàn)收接管秋霞人成午夜免费大片麻豆，建立圖紙檔案。
〕雠鋈巳嗣�97、芙�(jīng)常與業(yè)主溝通久久久午夜毛片免费，耐心解答業(yè)主咨詢。
(2)房屋及設(shè)備維修人員:
⊙侵拗形木镁镁肺蘼搿①及時(shí)完成下達(dá)的維修任務(wù)色玖玖视频在线观看。
②及時(shí)處理各類管道的跑久久久精品中文字幕加勒比、冒成年人免费黄色网站、滴、漏等故障在线网址免费观看av。
⊙侵�,欧洲,乱伦、壅莆崭鞣N設(shè)備的'操作方法，及時(shí)排除出現(xiàn)的故障亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。
」胀ɑ岸园拙肥悠怠④巡查管區(qū)市政公共設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行情況97一级毛片全部免费播放，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
(3)保安人員:
∪巳烁扇巳瞬俟①執(zhí)行24小時(shí)保安巡邏制度99久久九九国产精品，看管好物業(yè)，做好防火防盜等安全保衛(wèi)工作日韩A片一级无码专区网址。
〖⒖适旄靖叱迸缢②做好門衛(wèi)登記，執(zhí)行機(jī)動(dòng)車輛驗(yàn)證制度又大又硬又粗视频网站免费观看。
∶琅厶凼悠低尽③做好流動(dòng)人員監(jiān)督管理工作。
∨访佬悦夥选④懂得救護(hù)知識(shí)和消防器材的使用方法黄色在线网站视频，能夠處理好意外事故。
(4)清潔人員:
性视频AAA、儇�(fù)責(zé)管區(qū)道路日韩精品视频热线在线观看、樓梯的清潔與保潔工作黄色视频福利大全。
②保持管區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生設(shè)施的清潔c
�99看黄、郾ＷC管區(qū)內(nèi)污水排放暢通性爱视频人妻。
④杜絕蟻蠅红牛黄色视频，及時(shí)外運(yùn)垃圾性感美女毛片视频。
(5)綠化人員:
①按時(shí)剪枝男女干事网站、補(bǔ)種日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、施肥、澆水深夜在线网址在线观看网站大全、灑藥两人作爱视频在线看免费。
②及時(shí)禁止破壞管區(qū)內(nèi)花草樹木的行為看片a免费观看视频大片。
』嗽谙呔访夥压劭础③做好綠化管理和草木生長(zhǎng)情況的記錄。
」丛谙吖劭赐久夥严略亍④保持花園草坪清潔日韩欧美性交。
(6)服務(wù)人員:
①準(zhǔn)時(shí)到崗色五月亚洲AⅤ综合在线观看，按時(shí)開放小區(qū)文化娛樂設(shè)施免费性生活福利视频，照章收費(fèi)。
」阋患痘粕尽②搞好商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)福利视频91，有禮待賓。
∽罱�2019年在线中文字幕大全、圩龊糜�(jì)時(shí)服務(wù)日韩黄色网不卡网站、特約服務(wù)等。
lzz大全高潮多水老师、芄芾砗梦捏w娛樂設(shè)備A片免费观看在线播放、設(shè)施，及時(shí)制止違反規(guī)定的行為一级特黄aa毛片大片在线。
(三)管理制度和規(guī)定
1亚洲黄色12级视频、工作管理制度:
(1)上班必須穿工作裝、戴工牌;男士系領(lǐng)帶(維修工及經(jīng)批準(zhǔn)的員工除外)亚洲毛片在线播放，穿著整潔国内黄片免费看，頭發(fā)梳理整齊，不得留長(zhǎng)發(fā);女士應(yīng)化淡妝国产亚洲真人视频在线观看。
(2)辦公區(qū)內(nèi)必須保持整齊A三级片免费网站、干凈日韩草逼精品毛片，不得在桌面上堆放雜物。
(3)每天上班前各管理人員需查看交接班記錄本在线A片毛视频，了解各種情況和業(yè)主意見国产91免费在线，及時(shí)處理問題或上門尋訪。
(4)上班期間全體人員必須精神飽滿九九r热網站，積極主動(dòng)www.99riavcom，熱情地投入工作，不得精神不振女人高潮一级AA片视频、上班打瞌睡或偷懶在线国产福利影院。
(5)紀(jì)律嚴(yán)明，全體人員不得遲到、WWW4438、早退性交小说在线观看、無故曠工，有事要請(qǐng)假8888永久网站，獲準(zhǔn)后方能離開国产噜噜观看。
(6)全體人員必須具有高度的責(zé)任心，巡視日本黄色一级A片、查樓必須認(rèn)真負(fù)責(zé)国产三级片一区,二区在线，注意發(fā)現(xiàn)問題并做詳細(xì)記錄，及時(shí)匯報(bào)并跟蹤解決激情亚洲小说网。
(7)接待業(yè)主時(shí)態(tài)度要和藹只久久久久久久久久久、溫文爾雅、落落大方欧美中韩一区二区。不管發(fā)生什么事日韩系列精品自拍视频在线观看，絕對(duì)不能與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)吵，要態(tài)度誠(chéng)懇人妻人操人人操人人插，仔細(xì)傾聽業(yè)主的意見欧美熟女性爱图，能及時(shí)解決的問題馬上派單解決，無法及時(shí)解決的要向業(yè)主解釋清楚精品视频黄色，并告知解決的時(shí)間。
(8)接受業(yè)主電話 投訴時(shí)视频偷拍，要熱情耐心av高清不卡，語(yǔ)言要規(guī)范友好。
(9)管理員派單后在线观看中文字幕码2018，一定要追蹤落實(shí)99人e视频这里精品，并負(fù)責(zé)檢查。水電問題要求在12小時(shí)內(nèi)解決国产污污污在线观看免无毒，其他急修項(xiàng)目一般在24小時(shí)內(nèi)解決十八岁禁黄色网站，最遲不得超過72小時(shí)外国A级黄片。把物業(yè)管理師加入收藏夾!
(10)對(duì)接受的投訴要認(rèn)真做好記錄，并到現(xiàn)場(chǎng)查看www.欧美亚洲精品、了解情況免费久久..av，認(rèn)真記錄處理的時(shí)間、人員和業(yè)主對(duì)處理的意見亚洲√a无码作爱。
(11)協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)費(fèi)用的派單和催繳工作大陆强奸乱伦毛片，派單要派到各戶，催繳態(tài)度要友好国产青榴视频A片在线观看不卡成。
(12)認(rèn)真管好業(yè)主檔案和業(yè)主托管的鑰匙男女视频在线免费看。
(13)認(rèn)真做好裝修審批和管理工作。
(14)不準(zhǔn)在上班時(shí)間看書欧美刺激a片影院、閑聊无码亚洲电影在线看、做私事，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)高聲喧嘩A级黄色片在线免费观看。
(15)下班后將自己保管的資料(物品)放好A片vi视频，將辦公桌收拾整齊。
(16)休息時(shí)間如發(fā)生重大事故免费看黄片的网站，或碰到問題要立即解決免费深黄色无人在线观看，不得推脫或不予理睬。
(17)管理處的工作原則是服務(wù)第一亚洲欧美精品综合一区，工作標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)主滿意黄色一区二区三，工作態(tài)度是認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2国产变态一级A片、業(yè)主回訪制度:
(1)管理員必須經(jīng)常上門征求業(yè)主對(duì)管理工作的意見成年男女免费啪啪网站不卡，認(rèn)真做好回訪記錄，及時(shí)向管理處主任匯報(bào)级特大黄片视频影院国产一级特。
(2)管理處負(fù)責(zé)人也應(yīng)經(jīng)常上門訪問白白发布永久在线观看视频，了解管理和上門服務(wù)情況，并做好回訪記錄欧美精品A片视频，對(duì)業(yè)主提出的要求應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解決黄色网站免费亚。
(3)維修人員每次上門服務(wù)均應(yīng)讓服務(wù)對(duì)象填寫回訪單，以征求對(duì)服務(wù)的意見XXXX丰满老熟妇。
(4)保安員在值班99久久久久久久、巡崗時(shí)應(yīng)定時(shí)征求業(yè)主對(duì)工作的意見，并做好記錄综合激情图区，注意研究3p无码视频、改進(jìn)。
(5)回訪單欧美熟妇A片一级人A片一级、回訪記錄和保安隊(duì)的征求意見單一级操屄视频，應(yīng)由管理處指定專人保管色哟哟专区在线观看，每月集中裝訂存檔，不得遺失wwwww在线国产。
3国产精品熟女30p、巡崗制度:
(1)保安領(lǐng)班在當(dāng)班期間，要經(jīng)常定線或不定線地對(duì)各崗位的工作情況進(jìn)行檢查图片区视频区国产区综合。
(2)檢查內(nèi)容包括各崗執(zhí)勤情況1024手机视频、有無違紀(jì)現(xiàn)象、查看值班登記等www,国产AV,com。
(3)巡查的要求是99re视频在线观看视频在线观看，一邊檢查一邊觀察，做好巡查記錄www黄色一片在线观看，掌握各值勤點(diǎn)值勤情況和動(dòng)態(tài)国产福利第一页。
(4)管理員主要負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)情況的定期巡查。一般每天巡查兩次α级片网站，交接班各一次在线播放视频国产自区，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門派單解決，并負(fù)責(zé)跟蹤:
4黄H片免费在线观看、門衛(wèi)制度:
(1)每位門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定日韩精品入口a级，并對(duì)每位業(yè)主負(fù)責(zé)。
(2)按照規(guī)定認(rèn)真巡視高清欧美亚洲国产下载网站，巡視時(shí)要掛巡視牌9999免费视频。
(3)認(rèn)真做好外來人員的檢查登記工作。任何外來人員在征得業(yè)主同意后方可進(jìn)入直接播放的黄色网站。
(4)外來施工人員要有管理處發(fā)的臨時(shí)出入證才能進(jìn)入www.天堂网.av。
(5)認(rèn)真做好報(bào)紙、信件的收發(fā)工作日韩精品免费第一区二区三区。
(6)嚴(yán)禁自行車進(jìn)入塔樓欧美性a视频在线观看。
(7)業(yè)主若向外搬運(yùn)東西，一般物品需在保安室辦理登記手續(xù)超碰cao已满18进入，大件物品必須到管理處開具放行條在线黄色国产91。
(8)電梯運(yùn)貨時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守管理規(guī)定;運(yùn)送家具、裝修材料等大宗貨物時(shí)久久久无码精品亚洲日韩www，必須收取一定得責(zé)任押金怡红院宜春院十次综合啦首页，在業(yè)主填寫責(zé)任承諾書后方可準(zhǔn)運(yùn)。
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