[優(yōu)]銷售人員管理制度
在當(dāng)今社會生活中日本又大又粗又长又爽又硬，我們每個人都可能會接觸到制度欧美天天，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)婷婷五月综合网中文综合网。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的銷售人員管理制度中文字幕强奸乱伦国产，僅供參考在线观看午夜国产猫咪影院视频，歡迎大家閱讀。
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銷售人員管理制度1
一高清福利免费久久久久、基本管理
1欧美AAAA色、各機(jī)構(gòu)及營業(yè)單位定期或不定期舉辦招聘、輔導(dǎo)培訓(xùn)国产射射爽爽、業(yè)務(wù)會議中文字幕亚洲图片、客戶聯(lián)誼、社會公益等活動,以利于業(yè)務(wù)的開展;
2A4yy午夜一级、銷售部制定年度欧美日韩口爆吞精一二区、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃并實(shí)施;
3欧美一级A片猛、銷售人員每天詳細(xì)填寫工作記錄,銷售經(jīng)理每天審核,給予協(xié)助與輔導(dǎo);
4老师挤奶水A片无码网站、銷售人員應(yīng)按規(guī)定參加相關(guān)的業(yè)務(wù)活動,不得無故缺席;
二、部門例會管理
1国产日韩制服丝袜第一页、銷售部建立例會制度:
(1)国产黄片免费看看、各銷售部:每日舉行早夕會議,每周舉行一次銷售總結(jié)分析會
2免费人城网站在线观看、銷售部門應(yīng)重視早、夕會的策劃一本久久、組織和管理工作;
(1)露出在线、早、夕會內(nèi)容應(yīng)提前準(zhǔn)備,并列好早會行事歷毛片全部免费播放无码、計(jì)劃表,預(yù)先公布;
(2)欧美A∨在线精品、早、夕會經(jīng)營要做到內(nèi)容充實(shí)97人妻人人操人人摸、形式多樣www干、保證質(zhì)量,并做書面記錄。
3一级黄色日逼视频看看、早国产精品无码无套在线、夕會經(jīng)營應(yīng)達(dá)成的目的:
(1)、掌握業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)展,落實(shí)活動量管理;
(2)91在线精品、傳授知識黄色的视频在线免费看在、研討、演練提高業(yè)務(wù)人員工作技能;
(3)美女色又黄毛片在线看、交流工作經(jīng)驗(yàn),激勵業(yè)務(wù)人員工作士氣;
(4)性色在线观看视频免费网站、重視職業(yè)道德、家庭美德huangse视频在线免费看、社會公德的教育,提高業(yè)務(wù)人員自身修養(yǎng);
(5)超碰日韩精品在线看、宣導(dǎo)公司政策和企業(yè)文化。
4国模自拍日韩在线播放网站、其他會議管理工作:
三免费大黄片、差勤管理
1、法定節(jié)假日:
元旦:1天(1月1日)
春節(jié):天(初 )
2国产肏屄小视频、銷售人員應(yīng)按公司規(guī)定出勤;
3在线无码视频网、銷售人員請假應(yīng)填寫請假條,經(jīng)書面批準(zhǔn)后方可獲假;銷售人員及銷售經(jīng)理請假需由銷售經(jīng)理核準(zhǔn),超過三天者,由銷售總監(jiān)核準(zhǔn)。
4三级爆乳黄片在线看、一個月內(nèi)無故連續(xù)缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上將做離職處理;一年內(nèi)請事假累計(jì)三個月以上者,做離職處理;
5、銷售人員如遇以下情況可申請請假:
(1)国产黄片,A片、因事須本人親自處理時可請事假;
(2)www.干干色、因病需休息或治療時可請病假,但病假三天以上須附縣級以上醫(yī)院診斷證明書;
(3)、婚假欧美性爱三级网站、產(chǎn)假參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(5)日本操毛小a片、直系親屬或配偶身故,可請喪假七天。
6www.天堂AV网站、關(guān)于請假期間的.考核規(guī)定:
(1)狂插美女阴道动态、維持www.taose、晉升考核不因請假而降低標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)假除外);
(2)、銷售經(jīng)理當(dāng)月假期不超過10個工作日,待遇不變;
7国产在线91免费、銷售人員假期期滿后需及時辦理銷假手續(xù),逾期未銷假者視同缺勤,超過規(guī)定時間按離職處理美女高潮潮喷流白浆视频在线观看。
四、 員工培訓(xùn)
培訓(xùn)是公司為銷售人員提供的最大福利,分為制式培訓(xùn)及非制式培訓(xùn)兩大類国产精品中文久久久久久久。
118分钟处破痛哭视频在线、制式培訓(xùn)如下:
(1)、新人入職培訓(xùn)
(2)禁止18岁看的免费黄视频网站、新人30天銷售實(shí)務(wù)訓(xùn)練
(3)日韩精品三级在线观看、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
2、非制式培訓(xùn)如下:
(1)98k免费网站毛片、管理層級培訓(xùn)
(2)free性国产高清精品HD、師資體系培訓(xùn)
(3)、其他培訓(xùn)
銷售人員管理制度2
通常一線銷售人員的薪酬基本上采用結(jié)構(gòu)工資制野外农村妇女一级A片视频，即底薪加提成久久国产免费一区二区，到年底根據(jù)公司效益情況發(fā)放效益獎金。
一一级做a爱全免费视频在线、底薪
有一些行業(yè)或公司采用無底薪提成欧美成年黄网站色高清视频，而大部分公司采取有底薪提成，底薪為銷售人員提供了基本的生活保障91在线精品国自产拍，一些兼職銷售人員大部分是無底薪提成欧美性爱资源站。
底薪一般有三種形式，一種是無任務(wù)底薪精品黄黄久久久免费看，這種底薪與業(yè)績完成情況無關(guān)男女免费视频在线观看网址，可以理解成固定工資，還有一種是帶任務(wù)底薪免费看黄色短片，這種形式的底薪和業(yè)績完成情況直接相關(guān)亚洲自拍偷拍一级视频，根據(jù)業(yè)績完成率按比例或即定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，還有一種是混合底薪亚洲熟女偷窥综合网，就是底薪中有一定比例是無任務(wù)底薪自拍无码精品一区二区三区，固定發(fā)放，其余部分和任務(wù)完成掛鉤人人肏屄人人操。
底薪的三種形式底薪的發(fā)放
無任務(wù)底底薪每月固定發(fā)放每日更新国产，與銷售目標(biāo)完成情況無關(guān)
任務(wù)底薪底薪與銷售目標(biāo)完成直接相關(guān)。根據(jù)目標(biāo)完成率核算實(shí)際發(fā)放底薪
混合底薪底薪中一部分固定發(fā)放欧美日韩亚洲一级在线视频，另一部分根據(jù)目標(biāo)完成率核算發(fā)放
二182tv网站、底薪和提成的組合形式
底薪和提成在工資總額中的比例設(shè)計(jì)可根據(jù)公司所在行業(yè)，以及公司在市場中的地位欧美一级日本999、品牌影響力以及產(chǎn)品特性等因素確定色色日本射射射。以下是高底薪低提成以及高提成低底薪兩種組合的比較综合色久一本毛片。
薪酬組合企業(yè)發(fā)展階段企業(yè)
規(guī)模品牌知名度管理體制客戶群優(yōu)勢
高底薪低提成成熟期大高成熟相對
穩(wěn)定有利于企業(yè)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有的市場渠道和客戶關(guān)系，保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定国产精品18久久久久久不卡，有利于企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展
高提成低底薪快速成長期小低薄弱變動大更能刺激銷售員工的工作積極性www、/789黄片，有利于企業(yè)快速占領(lǐng)市場，或在企業(yè)開拓新業(yè)務(wù)和新市場時利于占領(lǐng)市場先機(jī)
三女孩小穴自慰网站、提成
關(guān)于提成的設(shè)計(jì)一般從兩個方面考慮亚洲人成在线精品无码毛片，首先是提成基礎(chǔ)的確定，也就是提成根據(jù)什么核算免費一級毛片，是以合同額核算国产老熟女乱伦，還是以回款額核算，另一個考慮是提成比例的確定亚洲精品黄色网站视频在线观看。
一）提成的基礎(chǔ)
對于公司而言亚州美女免费网站，根據(jù)回款提成是一種最為保險(xiǎn)的方式，因?yàn)樵趶?fù)雜的市場環(huán)境中国产成人情侣在线手机免费观看，客戶的信用不確定欧美另内潮喷XXXX，按合同額提成對公司可能僅僅意味著一場數(shù)字游戲，在沒有實(shí)際的現(xiàn)金流入之前就兌現(xiàn)銷售人員的提成至少存在以下風(fēng)險(xiǎn)国产特黄大片美女精品。銷售人員單純?yōu)榱俗非髽I(yè)績的增長在线免费性网站，而不考慮客戶信用狀況，一味地追求合同額国产欧美日韩精品一卡，而不去考慮回款黄黄网站在线观看，公司的呆帳、壞帳比例會逐漸增多geexxxxx，沒有人對此負(fù)責(zé)日本一一video，公司的資金狀況會日益惡化，最終導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)營欧美性爱激情777，舉步為艱日韩一级视频欧美一级。這當(dāng)然是一種極端的狀態(tài)，但也不是沒有先例的美女口爆吞精视频。筆者曾了解到的一家國有企業(yè)就曾經(jīng)有過類似的經(jīng)歷aaa综合精品高清，其在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代，產(chǎn)品供不應(yīng)求国产一区视频免费观看，銷售人員簡直是客戶的上帝亚洲欧洲日韩黄片一区二区，貨款回收自不必說，很多時候客戶為了能及時得到產(chǎn)品日韩无码国产精品视频，甚至是先付款再提貨。隨著市場經(jīng)濟(jì)的繁榮国产精品不卡在线观看，業(yè)內(nèi)競爭加劇精品无码视频在线观看，而該公司依然采取以合同額為提成的基礎(chǔ)AV琪琪，后果可想而知，帳面上趴著兩億多的呆壞帳国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，目前公司意識到這個問題黄片免费观看2019，再去追溯，很多都是無頭帳了欧美伦。
完全根據(jù)回款提成午夜福利A片视频www，也不是在任何公司或任何階段都適用的。比如說公司開展一項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)時自拍日韩在线观看免费，可能在初期以合同額提成會更加配合公司戰(zhàn)略的實(shí)施又爽又色的网站，而在業(yè)務(wù)趨于成熟時，就應(yīng)該考慮以回款考核了国产91调教丝袜在线，所以在不同的階段為戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可以靈活地調(diào)整提成的基礎(chǔ)完全免费的黄色视频在线观看。
提成的基礎(chǔ)也可根據(jù)銷售人員的成熟度不同而有所不同。比如對于銷售新人的激勵日韩精品免费裸身美女在线观看，由于其經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限国产日本韩国欧美久久传媒，而相對于其他工作而言，銷售更具挑戰(zhàn)性91自拍偷拍论坛欧美性爱，所以對于剛?cè)胄械男率侄怨悠狄磺院贤~計(jì)提提成可能更能提高其對銷售工作的信心和興趣。而對于有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員九九亚洲精品自拍，他們已經(jīng)具備一個合格銷售的素質(zhì)在线观看自拍，也就是職業(yè)成熟度比較高，用回款計(jì)提成對公司比較有利97欧美性爱在线，對個人的激勵效果也不會有影響国内日韩免费在线一级片。
提成的基礎(chǔ)公司發(fā)展階段公司戰(zhàn)略導(dǎo)向客戶信用銷售人員公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
按合同額
和回款提成成熟期
再造期保障當(dāng)前現(xiàn)金流，
創(chuàng)造未來現(xiàn)金流信用一般中等
按合同額
提成成長期快速占領(lǐng)市場信用度高銷售新人較大
按回款提成成熟期降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)精品国产黄，持續(xù)現(xiàn)金流信用風(fēng)險(xiǎn)大成熟銷
售人員較小
二）提成比例的確定
提成比例的確定也是一個重點(diǎn)和難點(diǎn)一级A片免观看，比例設(shè)高了，對于個人激勵性增大最近更新的中文字幕免费的视频，但企業(yè)的利益就相對降低了亚洲色图综合图片偷拍，設(shè)低了，對個人沒有太大的激勵性日批黄色视频，不能促進(jìn)其多開發(fā)客戶免费精品国产污网站在线观看，從而企業(yè)的利潤也無從談起了。一般而言欧美日韩国产精品自拍，大的前提是根據(jù)公司的運(yùn)營成本測算伊人网黄色，保證公司最低凈利潤收入后確定可分配的利潤，另一方面是考慮同行業(yè)的通行的提成比例。公司產(chǎn)品品牌優(yōu)勢較高時久久免费视频网站，比例可以適當(dāng)?shù)牡鸵恍┐党笔悠蹈咔逶谙吖劭矗驗(yàn)閭�人努力在銷售中占的主導(dǎo)因素會較一般品牌公司低一些，而且公司產(chǎn)品上份額會較大一些www.bbixx15，提成比例上的差距會因銷量而彌補(bǔ)收入上的差距成超碰在线。如果是初創(chuàng)的企業(yè)可考慮在公司能承受的范圍之內(nèi)，適當(dāng)?shù)靥岣弑壤懈居�5个黑人孕交，因�(yàn)闆]有在市場上沒有品牌影響力中文字幕人妻斩无码毛片，銷售更多的是依靠銷售人員個人的能力去實(shí)現(xiàn)，而且市場份額不大欧美日本亚欧在线观看欧亚，總銷量不高外国a黄片视频，提成比例不高會導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員收入過低，從而導(dǎo)致銷售人員流失率增大国产成人精品热播亚洲AV，影響公司的生存和發(fā)展午夜试看120秒无码体验区。
另外一個難點(diǎn)是目標(biāo)值的'確定，如何使目標(biāo)值設(shè)定的科學(xué)合理日韩揉揉人人澡澡人人，也就是使勁跳一下99精品视频在线看，能夠得著，太高了沒有跳的欲望a级三级片网站，目標(biāo)值也沒有任何激勵意義最近2019中文字幕大全，太低了亚洲黄黄视频，對公司而言是剩余利潤的無謂損失。
提成比例的確定優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
完成目標(biāo)后提成比例增大鼓勵銷售人員賣出盡可能多的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)盡可能大的銷售額很黄很污的网站。在實(shí)際完成銷售額相同的情況下7777网址，目標(biāo)值訂得越低欧美黄片lv在线播放，銷售人員能夠拿到的提成越多一级片a片在线视频。
提成比例保持不變能在一定程度上激勵銷售人員完成盡可能多的銷售額，同時由于銷售提成不與銷售目標(biāo)值掛鉤欧美XXXXHDVideos，因此在制定銷售目標(biāo)時銷售人員不會因追求更高的銷售提成而有意的要求降低銷售目標(biāo)无码专区无码专区丝袜美腿，使得銷售額目標(biāo)值的制定更接近于實(shí)際。激勵力度相對較弱
提成比例在達(dá)到目標(biāo)后降低鼓勵銷售人員根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)銷售額目標(biāo)值2021欧美黄色视频，并努力將其實(shí)現(xiàn)日本女人被强奸久久久久。無論銷售人員實(shí)際完成的銷售額為多少，銷售目標(biāo)定得越高亚洲欧美另类校园，其所獲銷售提成可以更多精品一区在线。操作難度較高，兩個提成比例的制定要經(jīng)過精確的預(yù)估和計(jì)算才能確定久久这精品。另外在銷售人員完成銷售目標(biāo)后a片c在线观看，不能有效激勵銷售人員進(jìn)一步擴(kuò)大銷售量。
四、銷售經(jīng)理薪酬設(shè)計(jì)
一些公司對銷售經(jīng)理的薪酬都采用既和個人業(yè)績掛鉤欧美A片观看视频，又和團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤的作法国内色站，因此銷售經(jīng)理的年收入=固定工資+浮動工資+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+年底效益獎勵。
也有一些公司銷售經(jīng)理的薪酬只和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績掛鉤有没有网站免费播放黄色一级片，因此銷售經(jīng)理的年收入=固定工資+浮動工資+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+年底效益獎勵。
很少有公司的銷售經(jīng)理薪酬不與團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤的老女偷偷伦偷偷啪，但這種情況也不是沒有日韩乱码一区二区三区，筆都曾接觸的一家公司其銷售經(jīng)理的收入=固定工資+浮動工資+年底效益獎勵，其激勵效果可想而知亚州黄色网站中文字幕，銷售經(jīng)理抱怨做團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的收入還不如作為一名普通銷售的收入高在线网址你懂。
以上幾種薪酬都是明顯的結(jié)構(gòu)薪酬，也有為數(shù)不少的公司對中層及以上的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)薪酬采取年薪制800凹凸视频在线观看网址，其收入直接和公司整體效益掛鉤免费看黄网站AV无码app下载，增加了激勵的力度和效度。
至于采取何種方式最好69人人操人人爱，沒有唯一的模式欧美孕交视频，只有根據(jù)公司實(shí)際情況和特定環(huán)境選擇適合自身實(shí)際情況的模式，才能更加有利于公司的發(fā)展和個人的成長人妻丝袜中文字幕三区日韩。
五黄色美女操、薪酬兌現(xiàn)
無論哪一種模式的薪酬設(shè)計(jì)，薪酬的兌現(xiàn)無疑都是十分重要的一個環(huán)節(jié)午夜麻豆国产精品视频，一些公司薪酬設(shè)計(jì)的十分合理和科學(xué)99riAV1国产精品视频，但往往忽視了對薪酬兌現(xiàn)環(huán)節(jié)，而使薪酬的激勵效果大打折扣亚州一二区。薪酬兌現(xiàn)環(huán)節(jié)應(yīng)新遵循及時兌現(xiàn)和誠信的原則国产在线视频超彭。
及時兌現(xiàn)原則
根據(jù)心理學(xué)的調(diào)查結(jié)果，對于員工一次激勵的有效期限一般為30天国产精品女主播国产区，也就是說女人的奶头(无遮挡)免费，兩次激勵的時間間隔不應(yīng)超過這個期限。在管理學(xué)上也講及時激勵妇女人人操人人干，激勵的效果和效率才最高A片精品欧美一区二区在线观看。而實(shí)際操作中，有些公司會因?yàn)殇N售的產(chǎn)品特性和回款周期的不同欧美成性互相，兌現(xiàn)的時間也有所不同亚洲综合美女在线精品p。如果根據(jù)回款提成的公司，如果產(chǎn)品的回款周期較長色色网五月，短的半年丁香五月综合婷婷激情、一年，長的甚至三年五年，有些公司美女被男人桶岀白浆网站，為了降低公司的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)日韩一级毛一片欧美一级ww，往往采取貨款全部回收，或大部分回收后才實(shí)際兌現(xiàn)提成黄色一级视频在线观看，這種做法對于銷售人員而言黄色片黄色的视频，績效的兌現(xiàn)周期過長，而大大降低了激勵力度成年人黄色视频网站，有些時候甚至?xí)鸬截?fù)激勵的作用国免费自拍视频。
如何既考核到兌現(xiàn)的及時性，又考核到公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)亚洲人人插，在提成的設(shè)計(jì)中不妨應(yīng)收帳款延期扣除利潤欧洲一级人与嘼视频免费播放，根據(jù)回款比例兌現(xiàn)提成，同時扣除由于延期回款造成的公司利潤損失又粗又大又爽视频，這樣既達(dá)到及時激勵銷售人員的作用三级黄韩国性爱，又有效地降低了公司的呆壞帳風(fēng)險(xiǎn)。
誠信原則
這里所說的誠信原則鸥州黄色性交网占视频，主要是指公司對員工的誠信亚洲熟女福利。
有些公司期初制定了銷售政策及兌現(xiàn)獎勵辦法，在期末兌現(xiàn)時由于銷售人員業(yè)績明顯高于目標(biāo)值国产一级做，提成或獎金的數(shù)額都比較高久久综合老熟女中文字幕，公司因此制定了一些附加政策，導(dǎo)致銷售人員的提成門檻提高人人摸,人人看，從而節(jié)省公司利潤99在线看精品，這樣做從表面上看對公司是有利的，起碼從當(dāng)期利益是有利的亚洲日本欧美理论片在线观看，但對于銷售人員乃至公司信譽(yù)的損害都是非常巨大的一级AAA特黄AV片在观看，這種損失不只是公司對員工誠信的損失，最終將以未來的低績效“回報(bào)”公司456网站。
銷售人員管理制度3
第一條：本制度是對銷售部門主管級別（含）以上管理人員的任務(wù)績效和管理績效進(jìn)行客觀的評價视频一区无码，并運(yùn)用評價結(jié)果，有效地進(jìn)行人力資源開發(fā)與管理的一項(xiàng)目重要的人事管理工作人人做,人人操,人人性爱。
第二條：績效考核的目的是通過對管理人員的定期績效評價看毛片在线，為薪資調(diào)整、職務(wù)變更99re在线国产、崗位調(diào)動国产清纯高中生在线观看、培訓(xùn)等認(rèn)識決策提供依據(jù)。
第三條：績效考核采用絕對標(biāo)準(zhǔn)方式影音先锋全部资源在线观看，既考評人按照員工的崗位描述丁香五月婷婷六月、工作目標(biāo)與任務(wù)計(jì)劃毛片视频免费观看、企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行考核。
第四條：績效考核的程序和內(nèi)容一区二区日韩高清视频在线观看、要素和標(biāo)準(zhǔn)等運(yùn)用做了規(guī)定老乱女中文字幕熟女熟妇。
第五條：跟制度適用于公司總經(jīng)理下，銷售人員和部門主管以上的所有的在崗人員av小次郎网站。
第六條：績效考核程序參考行政工作運(yùn)行程序狼友视频网站高清免费观看。
第七條：考核依據(jù)基準(zhǔn)主要包括：崗位描述，工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃手机在线观看毛片，企業(yè)的規(guī)章制度欧美日韩午夜福利大片在线播放。
第八條：考核的內(nèi)容主要分為任務(wù)績效和管理績效兩方面。
∩悠怠（1）任務(wù)績效是指個人和部門任務(wù)完成情況。
本職工作質(zhì)量：常規(guī)工作合格率骚虎视频在线观看、“客戶”滿意率国产会所在线观看，責(zé)任行為到位率。
本職工作數(shù)量：單位時間內(nèi)完成的工作總量（有效負(fù)荷暴操学污在线免费观看视频、超額或提前欧美狠狠综合精品。）
本職責(zé)任事故：一般性責(zé)任事故出現(xiàn)頻率。（舉例：丟失客戶）
額外工作任務(wù)：上級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)事交辦的工作任務(wù)国产A∨丝袜美腿丝袜视频。
」┐錋片AAA片。�2）管理績效（管理人員角色行為到位制度）
紀(jì)律性：服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、遵規(guī)守紀(jì)又黄又大又硬又色的视频、有效管理控制欧美色色干。
組織意識：橫向溝通、妥協(xié)福利片无码视频一区二区、合作欧美三级片欧美。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：部署團(tuán)隊(duì)和諧、進(jìn)取免费一级久久。
忠誠性：維護(hù)（不非法侵占）企業(yè)利益人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，積極預(yù)防和解決問題。
工作創(chuàng)新：為提高部門或組織未來績效所做的工作貢獻(xiàn)外国人美女在线。
第九條：對績效考核每個因素的評價標(biāo)準(zhǔn)采用四等級記分超碰丝袜足交免费，記分含義如下：
4分：良好，明顯超出崗位要求理伦片无码；
3分：較好国内黄片在线看，總體滿足崗位要求；
2分：尚可欧美亚洲另类图片，與崗位要求稍有差距99思思视频；
1分：差欧美偷窥自拍，不能達(dá)到崗位要求
考核總評結(jié)果采用五級制，評價含義分為：
A不卡免费黄色小视频，卓越
B欧美日韩综合久久精品A片app，良好
C，達(dá)到要求
D亚洲中久久久久久精品国产，有待改進(jìn)
E欧美视频视频二区主播大秀，不能勝任
第十條：績效考核分為年度考核和日常考核色五月综合性。年度考核每年一次欧美性爱视频黄片，日常考核每季度一次www,3p。
績效考核方法久久精品就只有精品99。
第十一條：各崗位人員績效考核的'直接責(zé)任人為其上級，人力資源部為其提供基礎(chǔ)支持和服務(wù)夜间福利在线看黄。
第十二條：個人崗位描述要由上級提前制定影音最新资源在线观看，在工作實(shí)踐中根據(jù)具體情況要不斷修正，修正條款附在原件后福利影院你懂的，雙方簽字并抱人力資源部被案久久青草视频永久看。
第十三條：考核對象在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)崗位目標(biāo)和上級部門的年度工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃擬訂《個人年度目標(biāo)計(jì)劃書》国产欧美乱伦，經(jīng)直接上級審定簽字后成為崗位年度績
效考核的重要依據(jù)视频,国产精品。《個人年度目標(biāo)計(jì)劃書》應(yīng)包括預(yù)算內(nèi)容操女人网站。
第十四條：考核對象按照《個人年度目標(biāo)計(jì)劃書》欧美真人一级99，根據(jù)不同時期加工重點(diǎn)和工作任務(wù)變化情況擬訂《個人季度目標(biāo)計(jì)劃書》，經(jīng)直接上級審定簽字后成為日吃谙吖劭磁访溃考核的重要依據(jù)2020黄色视频。《個人季度目標(biāo)計(jì)劃書》應(yīng)包括預(yù)算內(nèi)容日韩亚洲午夜在线影院。
第十五條：在考核期內(nèi)成a人片在线观看，如有重要工作任何和目標(biāo)變化，考核對象須及時將變更情況記錄在計(jì)劃書內(nèi)久久久久久精品网亚洲。
第十六條：日郴粕�38无码？己擞捎芍苯由霞壐鶕�(jù)考核對象的工作表現(xiàn)定期對其進(jìn)行簡要的評估，并記錄在案女人自慰喷潮A片免费观看w∪巳烁�97精品？己苏哂辛x務(wù)將日常觀察的評估印象與考核對象進(jìn)行溝通，指導(dǎo)其改進(jìn)工作乱女伦一级A片接种。
第十七條：考核期末黄色网站视频一区二区三区，由人力資源部統(tǒng)一組織管理人員實(shí)施年度績效考核国产亚洲欧美。績效考核評估依據(jù)由四方面構(gòu)成国产黄色三级片在线视频。
∥缫挂患痘粕尽（1）個人年度總結(jié)。被考核者預(yù)先提交《個人年度工作總結(jié)書》免费a黄色片，并在人力資源部安排的雙邊述職會議上進(jìn)行述職人人精品视频。
（2）直接上級日橙巳顺鋈巳瞬伲考核評估記錄和年度綜合評估意見男人桶爽女人30分钟视频动态图。
（3）橫向部門主管人員評估意見www.黄色网。
」夥炎耘摹（4）隔級上級和企業(yè)外部客戶評估意見。
第十八條：部門內(nèi)各級主管人員績效評估結(jié)果應(yīng)與部門工作人員成效一致性色爽www色色。如出現(xiàn)太大偏差国产在线观看高清免费A片，部門主管應(yīng)該向人力資源部提出解釋。
第十九條：最終績效考核結(jié)果依據(jù)數(shù)據(jù)匯總的得出91人妻在线综合。直接上級評定、部門間接評定成人四虎激情免费视频网站大全下载、隔級上級評定xx国产，數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)合成關(guān)系為4：3：3，具體權(quán)重系數(shù)依據(jù)部門績效標(biāo)準(zhǔn)的清晰性一级黄色网女人黄色网站、部門間工作關(guān)聯(lián)性和部門工作環(huán)境條件的可控性進(jìn)行確定99riav7.com国产好吊妞。
第二十條：績效考核結(jié)果的匯總和使用。
∶夥巡シ糯笃夥压劭词悠怠（1）績效考核數(shù)據(jù)應(yīng)在考核結(jié)束后以部門為單位送達(dá)人力資源部在线观看福利小视频国产。
（2）人力資源部依據(jù)規(guī)程對所考核數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行審查匯總分析欧美激性欧美激情在线小说，形成管理人員
績效考核報(bào)告呈報(bào)總經(jīng)理自拍下一页。
（3）考核數(shù)據(jù)和報(bào)告作為重要管理檔案由人力資源部及時存檔三级视频网站视频网站受不了了，妥善保管北京一级黄片。
（4）主要考核結(jié)果反饋給考核對象的直接上級和隔級上級存用操X国产。
第二十一條：年度績效考核工作完成后美女操比视频网站，由總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)會上通報(bào)最終績效
考核結(jié)果。
第二十二條：本規(guī)章由總經(jīng)理（）批準(zhǔn)實(shí)施久久久99人妻免费精品区一。
銷售人員管理制度4
一国产很爽的超薄丝袜脚交网站、店面員工管理規(guī)定
1黄色视频在线观看精品、衣著整齊干凈，女性不濃妝艷抹欧美亚洲综合另类国产情拍图，男性不留長發(fā)81av在线视频，男女均不得染彩色頭發(fā)；
2超碰人妻人人干、當(dāng)班員工負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)門店衛(wèi)生国产精品一级乱色视频，收銀臺不得放置非公物件；
3日本wwwwwwwwwwww、早班員工逐一檢查貨架黄网址资源站在线观看，確保整齊，安全日本xx视频，將散放的商品歸回原位91精品视频一区；
4、微笑服務(wù)午夜三级视频免费看，顧客一進(jìn)店即向其問好“歡迎光臨”视色网站视色视频，顧客出店“歡迎下次光臨”；
591插进去、當(dāng)班人員按要求做好交接班記錄（貨款深夜免费看、報(bào)表）。上晚班的員工負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并記錄當(dāng)日顧客到訪情況（統(tǒng)一制表）欧美国产黄色A片大全，每周進(jìn)行一次盤點(diǎn)swag观看；
6、當(dāng)班人員所收的貨款及時上交店長国产黄色专区，店長于每日14點(diǎn)扎帳并將所收貨款存入公司賬戶91久久人人。店長休假則由客服經(jīng)理操作此流程。
7日皮欧美、員工在賣場內(nèi)不允許出現(xiàn)惡性競爭国产特黄特色A级在线视，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予警告，累犯考慮開除无码乱伦国产，因服務(wù)態(tài)度惡劣引起顧客投訴的由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任男女激情免费网站，如若累犯考慮開除；
8亚洲欧美性生活在线看片、員工在賣場內(nèi)不得靠貨架站立163.黄色网视频，非特殊情況不得使用公話撥打私人電話；
9在线免费观看黄色视频免费、積極參加公司組織的各項(xiàng)集體活動在线国产精品99；
10、新進(jìn)的員工進(jìn)入賣場試崗七天久久思热99re热，試用期滿合格由客服經(jīng)理安排上班性无码视频不卡网站；
二色偷偷偷偷色精品视频、商品管理規(guī)定
1、一般商品展示
【辆辽夥咽悠怠（1）展示面統(tǒng)一白白发布在线永久网站，時刻保持豐滿且整齊；
∨访佬园只妗（2）重和易碎商品應(yīng)盡量放置在下層又黄又爽又色；
（3）錯置商品及時調(diào)整亚洲天堂黄色网站在线观看；
」芬股悠狄磺（4）貨架頭的標(biāo)準(zhǔn)：
1）貨架頭60％布置新移庫商品，40％布置大量暢銷商品天天恨天天插；
2）同類商品放在相鄰貨架頭狼友视频网站内容在线观看；
2、店內(nèi)商品補(bǔ)充
√ㄍ迳细＠贰（1）一種商品門店已售完天天日综合网，則安排其它商品上架，貨架上不能留有明顯空白欧美色妞干网；
∶拦园尽（2）做好門店商品進(jìn)銷存管理，及時補(bǔ)充庫存看免的毛片视频强奸；
3欧美囯产一区二区激情无套、店面整理
（1）保證店面干凈666黄色网站、整潔及清晰的面貌；
【镁镁眉で椤（2）扔掉空箱黄色欧美大尺寸视频，先進(jìn)先出原則；
÷闾迕琅焯镁镁梦刍�40。�3）嚴(yán)格執(zhí)行商品到貨操作流程（驗(yàn)收黄色网站免费看丝袜，盤點(diǎn)，陳列一级黄色录像蛊一区二区三区，商品安全）
9成年黄页在线视频免费观看大全网站、退貨
（1）商品滯銷或過季看A片黄色视频，盡快退貨国产精品第99页；
（2）退貨程序：1）店面人員將有關(guān)商品撤出黄色视频加毛片；2）退貨商品送至成都倉庫十八禁羞羞视频爽爽爽免费。
三女人逼男人干97、考勤制度
1、遲到欧美一级黄片小视频、早退
遲開或早關(guān)門店導(dǎo)致的物管罰款由當(dāng)事人自行承擔(dān)直接看的AV网站。
2、曠工
曠工4小時以內(nèi)負(fù)鼓勵50元萌白酱甜味弥漫福利视频，一天曠工滿4小時影音先锋在线观日韩，扣發(fā)當(dāng)天的應(yīng)發(fā)薪資。多次曠工開除欧美一级二级国产。
3韩国午夜精品一区理论片、調(diào)班
調(diào)班需經(jīng)客服經(jīng)理同意，擅自調(diào)班一次扣10元人人看人人妻人人干人人操，第二次扣20元一级a片黄色视频免费播放。
4、病假
病假超過一天的`亚洲A区黄色精品，須提供病歷證明毛片在线不卡，因突發(fā)急病不能上班的，可用電話告知客服經(jīng)理或店長尹人在线4。
5激情图片和激情视频小说、事假
員工因私事請事假超過1天，須向客服經(jīng)理提出書面申請(格式和情況說明一致)狼友网在线观看。
6亚洲情黄网站在线播放、加班
加班工資標(biāo)準(zhǔn)：法定假日加班為基本工資的3倍。
銷售人員管理制度5
级免费黄色片。ㄒ唬﹥x表規(guī)范
干凈整潔第一次破女初国产美女、落落大方的儀表給人以良好的感覺，促銷員是公司形象代表日韩精品视频蜜臀视频网站。因此作為一名優(yōu)秀
的促銷員應(yīng)該時刻地注重自己的儀表形象黄色视频国产精品免费。工作期間要做到如下要求：
·注意發(fā)型不宜太夸張，包括頭發(fā)顏色2005人人摸、頭發(fā)形狀丰满人妻一级特黄a大片；
·化妝要適宜，不宜濃妝九九精品视频免费观看视频；
·不能戴太大的耳環(huán)性av一级一片免费播放；
·指甲不要留得太長，也不要染色国产欧美在线观看精品一区污污污污；
·著裝要求統(tǒng)一天天搞天天舔、整潔大方，不能穿休閑類服飾；
」砝嘁磺谙摺（二）用語規(guī)范
促銷員應(yīng)保持熱情主動的促銷意識资源中文在线观看91，針對不同的情況，及時對光臨的顧客禮貌問候在线观看免费毛片视频，主動介紹女生免费看黄色网站，讓顧客在愉快的氣氛中接受促銷員的推薦，促成購買美女操又黄又爽。促銷員在整個銷售過程中国产精品一区7m视频，盡量要做到熱情大方，但不必過于謙卑欧美性爱一嫩草影院，用熱情的服務(wù)來打動顧客加勒比视，感染顧客。工作中使用禮貌用語色七七亚洲激情，做到彬彬有禮操碰视频在线观看，和藹可親。
不同情況下的用語
見到來售點(diǎn)的顧客“您好免费在线视频黄色，歡迎光臨”国产乱伦露脸；
稱呼顧客應(yīng)使用：您、老師欧美野外打野战A片视频、師傅一级毛片免费播放在线视频尤、先生、大姐欧美精彩视频、小姐等禮貌稱謂色偷拍91视频；
對已購物的顧客表示感謝“謝謝您！”“歡迎再次光臨欧美又粗又硬又色A片！
對未購買者国产精品视频色拍拍202，可使用“沒有關(guān)系！”“歡迎下次光臨色网站www！”等鼓勵性話語亚洲免费视频在线看；
不能立刻接待顧客應(yīng)對顧客說“對不起，讓您久等了”一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片；
介紹產(chǎn)品時“讓我為您演示一下產(chǎn)品的功能，好嗎日韩国产精品你懂的在线播放？”“請您看一看我們的產(chǎn)品介紹精品国产玖玖玖91，好嗎？”等242pao黄色视频；
在顧客等待之后“抱歉日韩在线精品视频，讓您久等了！”
在請教顧客時“對不起，請問您貴姓插插网站？”综合图区欧美；
在向顧客道歉時“非常抱歉，給您添麻煩了”美国色播AV。
」丝慈伺鋈嗣嗽琛（三）服務(wù)規(guī)范
1、言語舉止符合規(guī)范中文字幕在线永久在线57；
2欧美午夜性爱电影、對產(chǎn)品的相關(guān)知識要了解，當(dāng)顧客的好參謀国产在线观看无码免费的网站，不夸大其詞產(chǎn)品功能或功效www.18Aⅴ.Com视频；
3、熱情久久男女高潮喷水激烈免费观看、自信地待客狼友视频在线播放，不冷落顧客；
4又爽又刺激的视频网站、顧客較多時黄色在线观看视频网址，應(yīng)“接一、待二人人人摸摸人人人操、招呼三”（重點(diǎn)接待某位日韩高清AV在线电影网、分發(fā)宣傳品給幾位、回答另一位的提問或提供幫助）AV在线播放八区，要借機(jī)造勢亚洲女妇在线观看视频，掀起銷售高潮；
5黄页网址大全在线播放免费观看、耐心待客www...一级国产，不得有不耐煩跡象；
6欧美日韩·A级黄片视频1、為顧客拿產(chǎn)品或進(jìn)行包裝時應(yīng)熟練www.妓女网、正確，遞給顧客時應(yīng)使用雙手在线观看亚洲人成网站A片；
7欧美AA级黄片、不強(qiáng)拉顧客；
8国产黄片WW、不惡意詆毀競爭對手的商品国产永久在线更新。
（四）行政紀(jì)律
1人人看人人爽、準(zhǔn)時上国产精品第九页、下班，上班時間內(nèi)不允許出現(xiàn)空崗；
2自拍视频日韩在线视频观看免费网站、請假應(yīng)遵守公司和賣場的考勤規(guī)定99色视频在线播放；
3、就餐時間嚴(yán)格遵照賣場規(guī)定国产成年女AV产免费传媒；
440XXOO.com、上班不得閑聊、吃東西99精品A片一级视频、看報(bào)刊中国一级黄片播放、唱歌、喧嘩等日韩黄色网站www...；
599久久久国产一区二区三区、不能坐、靠著待客91麻豆精品国产福利在线；
∶琅趴然仆久夥阎辈ァ（五）售后服務(wù)處理規(guī)范
1、對購買后的回頭咨詢的顧客A片一区，應(yīng)熱情日本国产一级、耐心地予以解答；
2爆乳无码一区二区在线观看AI、對待投訴欧美三级黄色，應(yīng)熱情地接待，確認(rèn)投訴內(nèi)容是否確因本公司的產(chǎn)品或服務(wù)引起的你懂的免费视频在线观看；若不是也必須耐心解釋亚洲最大A片；
3、確因本公司的產(chǎn)品或服務(wù)引起的国产日本黄色付费网站，應(yīng)確認(rèn)是否使用不當(dāng)引起的求AV在线网站；對于用法不當(dāng)引起的，應(yīng)悉心講解狼友自拍网，并表示歉意天天天爽天天天干天天天舔；
4、確因質(zhì)量問題引起的黄色丝袜视频，應(yīng)予以退久久精品里只有精品视频、換貨，并表示歉意国产乱子伦视频在线播放，（若企業(yè)允許A片高清视频观察看免费真人，可送給某種贈品等）但要遵守有關(guān)退換貨規(guī)定執(zhí)行；處理后需取得賣場的蓋章證明欧美性爱巨吊，交辦事處上報(bào)公司激情在线另类小说图片；
5、問題較嚴(yán)重的亚洲黄色视频网在线观看，應(yīng)先安撫好顧客情緒免费的又大又粗又爽的视频，并馬上向業(yè)務(wù)主管或其他上級匯報(bào)；
6欧美视频大片、及時與顧客協(xié)調(diào)處理1024手机看片欧美日韩你懂的，并取得相關(guān)部門證明（如鑒定報(bào)告、診斷病歷卡国产高清黄色网、費(fèi)用發(fā)票等）99re视频在线这里精品，簽訂〈投訴處理協(xié)議〉（見附表），達(dá)成正式諒解日韩视频一区在线播放；
7亚洲欧美卡通图区丝袜、月底將所有相關(guān)資料（賣場小票或證明、相關(guān)部門證明欧美超级碰碰碰人妻、顧客有效證件復(fù)印件国产精品亚洲一区二区三区不卡、上級批復(fù)的申請、協(xié)議等）報(bào)予公司欧美肥婆性猛交XXXX；
10亚洲男人第一av网站、整個處理過程應(yīng)注意隔離事件，嚴(yán)防事件被進(jìn)行不利的報(bào)道中国欧美一区二区。
∩玞ao。┛己藯l例
1、上班要準(zhǔn)時：若發(fā)現(xiàn)無故曠工或者擅自離職者欧美日韩三区，公司會記錄在考勤表上91观看免费福利，該員工應(yīng)自覺捐
款（捐款金額不限）到公司作為活動開銷的一部分。
2十八岁黄色国产网站、積極參加公司各種培訓(xùn)活動欧美另类69XXXXⅩ在线观看，努力提高推銷技巧；
3乱伦小说五月天、業(yè)績考核：
a国产在线播放黄色、薪資構(gòu)成：薪資=基本工資+銷售提成獎+考核獎金；
b黄色网站在线观看免费、基本工資：基本工資是促銷員最低生活保障A片黄片在线免费视频，與考勤掛鉤；
c国产99久久、銷售提成獎
任務(wù)銷量：依據(jù)超市具體情況而定
4如銷售員月任務(wù)量為1萬元欧美女a片看，完成任務(wù)量，按以下二種方式全額提成：
第一方案：1584
a紙品按1.5%的提成欧美一级视频国产一级视频。
b尿片一区二区三区黄片、尿褲濕巾按3.3%的提成大学生A级毛片免费视频。
c衛(wèi)生巾按6%的提成。
d特價紙按0.5%的提成巴西在线无码AA片。
示例：如本月銷售特價2000元欧美草草操在线视频、紙品5000元、尿片尿褲及濕巾6000元黄片一级片一区、衛(wèi)生巾和護(hù)墊2000元麻豆产视频在线观看，本月總銷量15000元，也完成任務(wù)量成视频年人黄网站免费动漫，提成如下
特價：2000元×0.05%=10元
紙品：5000元×1.5%=75元
尿片欧美六九视频在线、濕巾：6000元×3.3%=198元
衛(wèi)生巾：2000元×6%=120
考核獎金：獎金是指在本月銷售任務(wù)量的基礎(chǔ)上有一定的提升所給予的獎勵。在本月銷售任務(wù)量的`基礎(chǔ)上超額20%給予50元的獎金黄色网址免费观看视频，30%給予100元的獎金日本乱码伦视频免费播放，以此類推獎金達(dá)到200元封頂。
如：本月任務(wù)量是10000元一区二区精品黄色，實(shí)際銷量為15000元99九色视频在线观看，已在本月任務(wù)量的基礎(chǔ)上超出50%給予150元的獎金。
薪資:830（基本工資）+403（銷售提成）+150（考核獎金）=1383元
第二方案：在第一方案的基礎(chǔ)上提成比例點(diǎn)有一定降低美女性爱网站，另加300元的其他費(fèi)用
a紙品按1%的提成91av视频在线观看。
b尿片、尿褲濕巾按2%的提成亚洲国产黄片。
c衛(wèi)生巾按3%的提成自拍日韩视频首页在线视频。
d特價紙按0.5%的提成。
示例：如本月銷售特價2000元这里视频亚洲视频免费观看,、紙品5000元激情网免费视频、尿片尿褲及濕巾6000元、衛(wèi)生巾和護(hù)墊2000元免费黄色xxxx视频，本月總銷量15000元日韩国产精品免费人成视频，也完成任務(wù)量，提成如下：
特價：2000元×0.05%=10元
紙品：5000元×1%=50元
尿片免费直接看黄、濕巾：6000元×2%=120元
衛(wèi)生巾：2000元×3%=60
考核獎金：如同第一方案一级毛片av全部免费播放。
薪資:830（基本工資）+240（銷售提成）+150（考核獎金）+300（其他費(fèi)用）=1520元
若未完成任務(wù)量沒有提成及獎金，只有保底工資男女搞黄视频。
≡谙吲访谰返谝灰场（七）促銷的技巧與藝術(shù)
一個優(yōu)秀的促銷員經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗(yàn)積累之后，能練出一雙火眼金星的眼睛十八岁免费看黄色视频，能對顧客作
出準(zhǔn)確的判斷在线视频一区二区三区，從顧客的年齡、衣著在线看片免费人成视频无毒、語言国产三级黄片免费看、表情等方面可以綜合判斷顧客的身份久久精品性，并對顧客作
出以下分類：
A、漫不經(jīng)心亚洲色图第一也、隨便看看的九九久精品；
B、有購買意向国产又大好爽免费视频，前來打聽價格的；
C曰批全过程免费视频下载、想購買但還存在猶豫心理的鲁鲁鲁网站；
D、能夠作出決策在线上看A片、馬上購買的最新地址福利影院。
如果能作到這一點(diǎn)的話，那么就能夠針對不同顧客實(shí)施不同的促銷辦法和促銷技巧王色一级毛片免费看，對顧客
購買力的判斷国产又粗又大又硬又爽免费视频，要先衡量顧客的意愿和能力，不要在無購買能力我要看久久精品黄色片、無購買需求成人网站香草视频在线观看、無購買決定權(quán)的
人花費(fèi)太多的時間。
在促銷中可以采取以下策略：
對付精打細(xì)算的：可以采取施以小恩小惠贈送其一些小禮品亚洲一区二区三区激情在线观看；
對付愛嘮嘮叨叨的：可以采取與其泡蘑菇的辦法不要輕易放棄免费无遮挡无码永久视频在线观看；
對于愛挑三揀四的：一定要耐心解釋他們提出的問題。
銷售人員管理制度6
企業(yè)零售業(yè)務(wù)采用兩種收款方式：一種是商店設(shè)收款臺方式性爱黄片在线；另一種是無收款臺（一手錢一手貨）方式久久原视频。
1、設(shè)收款臺（專人收款欧州AA黄片免费观看，錢貨分開）
【镁貌豢ㄍ毡炬面谩（l）售貨員在顧客挑選好商品后，開具“交款憑證”（一式三聯(lián)）欧美性爱免费官网，第1免费AV黄色网站、第2聯(lián)交給顧客到收款臺交款，第3聯(lián)售貨員暫時留存国产精品久久久久影院老司-百度。
【镁镁费侵耷访栏＠（2）顧客持1、2聯(lián)“交款憑證”到收款臺交款国产视免费性爱视频。
∨┐迤巳瞬佟（3）收款員收款完畢。在交款憑證上蓋章并加貼計(jì)算機(jī)結(jié)算單www黄片免费，第2聯(lián)收款員留存亚洲色拍一区二区三区，第1聯(lián)交顧客到柜臺交票取貨（大件貴重物品顧客需要發(fā)票欧美激情在线播放一区二区三区，由售貨員代理）。
∶夥讶顺稍谙吖劭赐臼悠怠（4）售貨員收到顧客蓋有收款章和計(jì)算機(jī)結(jié)算單的第1聯(lián)“交款憑證”后與留存的第3聯(lián)“交款憑證”核對無誤后国产一级黄色v片，將商品隨同第3聯(lián)“交款憑證”交給顧客，第1聯(lián)交款憑證售貨員留存爱爱大学网站免费观看。
〔倮蒙ㄑ凼悠怠（5）每日售貨員憑“交款憑證”第1聯(lián)匯總個人當(dāng)日銷售額，并做登計(jì)性交真人运动免费黄色片子，組長簽字国内自拍91。
（6）收款員根據(jù)“交款憑證”第2聯(lián)匯總銷售額欧美性爱A片免费看，與當(dāng)日收款額核對無誤后xx在线，按柜組填制“交款憑證匯總表”1——4聯(lián)，1聯(lián)轉(zhuǎn)柜組日韩精品第124页在线观看视频，與第1聯(lián)交款憑證匯總金額核對黄色长视频，2聯(lián)轉(zhuǎn)會計(jì)，3聯(lián)連同“交款憑證”第2聯(lián)轉(zhuǎn)商品賬欧美老妇BBBBBB，4聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)員国产精品视频aaaa。
（7）收款員清點(diǎn)貨款后免费无码久久影视精品，填制“（）組交款單”（一式四聯(lián)）簽字后雙人交會計(jì)室色色的视屏。
（8）商店會計(jì)室收到交來的貨款www.樣，經(jīng)雙人清點(diǎn)無誤后在“交款單”上加蓋“款已收訖”章在线观看国产黄瓜影视网站免费，及收款人名章，第1聯(lián)退收款臺6969在线观看，第2聯(lián)會計(jì)記賬玖玖爱免费视频，第3聯(lián)商品賬記賬，第4聯(lián)封簽脚交视频一区二区。
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銷售人員管理制度7
總則：為了規(guī)范銷售人員日常出差行為，加強(qiáng)其出差管理并做到有章可循現(xiàn)制定本制度在线观看免费huangse网站。
一99riav国产原创国产精品、銷售人員出差類型：
1、公出：因公出差聯(lián)系業(yè)務(wù)當(dāng)天能返回公司者网站A级；
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二、公出或出差時應(yīng)憑《出差申請表》并辦理相關(guān)手續(xù)方可出行欧美黑人黄色大片，因私外出需憑請假條方可出行WWW,色色色色色色色,。
三、公出人員需派車時按具體情況由公司安排用車。
四精品精品国产日韩26u、具體管理：
1国产亚洲午夜福利专区、因公事需要出差，要求于出差前填寫《出差申請表》并注明出差路線操女人的屄的网站、事由偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、計(jì)劃及出差費(fèi)用預(yù)算；
2免费A级毛片aV无、銷售人員出差須經(jīng)銷售部門負(fù)責(zé)人同意并簽字確認(rèn)后方可出差国产xx视频在线，否則出差費(fèi)用一律不予報(bào)銷；
3一级二级毛片18岁禁看视频黄,、出差后須按《出差申請表》中擬定的時間美女欧美精品公司、路線170黄色网站www、擬計(jì)劃拜訪客戶名錄等事項(xiàng)開展出差工作毛片一区在线视频。到達(dá)當(dāng)?shù)氐谝粫r間予以報(bào)點(diǎn)第一视频欧美福利在线，報(bào)點(diǎn)須用當(dāng)?shù)仉娫挘射N售內(nèi)勤按報(bào)點(diǎn)時間国内自拍日韩高清视频在线、地點(diǎn)在那里可以免费看啪啪、電話號碼、車次等內(nèi)容予以登記日韩视频自拍第二页在线播放网站。出差后回公司報(bào)銷時須與報(bào)點(diǎn)相吻合A片欧美AAAAAA，否則不報(bào)銷有出入的部分超碰在线播；
4黄片一级无码视频在线、出差后每三天向銷售部門負(fù)責(zé)人報(bào)告一下工作進(jìn)展及下一步工作計(jì)劃安排。
五精品国产高清毛片A片、出差費(fèi)用規(guī)定：
1啪啪啪网战、出差費(fèi)用報(bào)銷包括出差期間的.交通費(fèi)、住宿費(fèi)黄色插入啪啪毛片、伙食補(bǔ)助費(fèi)久久黄色大片视频免费无码、電話費(fèi)等。特殊情況需要應(yīng)酬的費(fèi)用需向公司申請亚洲色图乱伦图片，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用及報(bào)銷欧美一级A片色视。
2、出差時間超過24小時的按以下標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷及補(bǔ)貼：單位/元/天黄色网站在线免费公开视频。
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4、乘火車時間低于5小時不得乘坐硬臥欧美七区视频在线观看。
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5.電話補(bǔ)助：業(yè)務(wù)員市內(nèi)50元以內(nèi)WWW人人操人人搞，超出部分自負(fù)自拍偷拍2019，出差當(dāng)月為150元以內(nèi)。經(jīng)理及以上市內(nèi)為100元亚洲国产精品亚洲一区二区三区，出差當(dāng)月為250元以內(nèi)中日韩十逼高清无码视频，超出部分自負(fù)。
6国产亚洲欧美在线观看第一区、出差人員選擇交通工具為長途汽車人人射人人干人人操、火車，經(jīng)理以上級可選擇飛機(jī)中文一级a一级a爰片免费免免。
7亚洲欧美日韩综合在线观看网址、銷售人員每次出差借支不得超過10000元，經(jīng)理以上級不超過20xx0元尹人香蕉，若出差途中費(fèi)用不夠可以自行墊付变态另类a深喉在线视频播放，待回公司后報(bào)銷結(jié)算。
8欧美三级全黄牲交视频、上一次出差回來后出差費(fèi)用沒有報(bào)銷結(jié)算完畢的97seSe视频，不準(zhǔn)再申請下次出差費(fèi)用借支手續(xù)。
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10欧美性色黄A片、出差需要借支的需向公司出具借據(jù)亚洲黄色视频肏屄，待出差回來報(bào)銷后歸還，保證借支報(bào)銷平衡日韩视频中文字幕无码不卡。
11.業(yè)務(wù)員公差補(bǔ)助80元/天亚洲黄情，經(jīng)理及以上為150元/天.
六、業(yè)務(wù)招待費(fèi)：
1大屁股网站、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及禮品費(fèi)(填寫報(bào)銷憑證需要正式發(fā)票或者蓋章收據(jù)超碰在线永久，并注明項(xiàng)目名稱否則不予報(bào)銷)。218岁禁止在线免费观看、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出久久久好视频，否則自負(fù)。
七国产自产精品视频、用款審批和費(fèi)用核銷審批流程：
公司資金管理的原則是分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合欧美人人做人人爱视频，規(guī)范用款及核銷審批程序，及時清帳減少資金占用日本三级片在线免费播放。
1.銷售人員借款首先必須按照借款單上的內(nèi)容正確填寫借款單www.无码在线，填好后有銷售部經(jīng)理簽字，經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)部辦理領(lǐng)款手續(xù)玖玖爱精品视频在线观看免费2。
2.財(cái)務(wù)部要根據(jù)借款人對應(yīng)的個人帳戶余額情況并對照借款控制額度確定是否可以辦理借款国产产一区二区三区久久毛片最强，否則有權(quán)可以拒付，并向相關(guān)部門告知拒付理由黄片毛片免费大全，特殊情況有總經(jīng)理決定是否可以付款人人操人人草人人草人人叉人。
3.出差費(fèi)報(bào)銷首先按照財(cái)務(wù)部門的報(bào)銷要求粘貼報(bào)銷憑證，交銷售部經(jīng)理確認(rèn)簽字在线直接性片黄色视频，經(jīng)過副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批后黄色视频一区二区三区免费在线观看，到財(cái)務(wù)部門審核后報(bào)銷。
八美国大片又乱又伦、手機(jī)號管理
1.開機(jī)時間必須24小時保持開機(jī)狀態(tài)禁看网站。
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九、銷售人員的自覺性：
1.銷售人員出差后每天工作必須有明確性国产,日本,欧美,校花在线视频，要把工作落到實(shí)處天堂视频网站在线观看，銷售部負(fù)責(zé)人將不定期跟蹤監(jiān)督其出差工作情況，將列入績效考核范圍久草观看视频。
2.出差人員出差后須加強(qiáng)自身安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)意識中文无码视频t，做到出入平安。
3.在以后的工作規(guī)章制度中或?qū)⒃黾又贫葍?nèi)容久久久久久黃色網站免費。
十色视频在线一区二区三区、本制度解釋權(quán)歸公司所有。
銷售人員管理制度8
第一章一般規(guī)定
第一條
對本公司銷售人員的管理，除按照人事管理規(guī)程辦理外黄色视频.com888，悉依本規(guī)定條款進(jìn)行管理色秀视频a8a6com。
第二條
原則上，銷售人員每日按時上班后一级涉黄，由公司出發(fā)從事銷售工作黄片A片三级aa黄，公事結(jié)束后回到公司，處理當(dāng)日業(yè)務(wù)先锋影音每日AV资源站，但長期出差或深夜回到者除外a级黄片一级。
第三條
銷售人員凡因工作關(guān)系誤餐時，依照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給誤餐費(fèi)x元很污很黄的视频网站。
第四條
部門主管按月視實(shí)際業(yè)務(wù)量核定銷售人員的業(yè)務(wù)費(fèi)用99热W亚洲精品国产99，其金額不得超出下列界限：經(jīng)理xx元，副經(jīng)理xx元人人操亚洲综合，一般人員xx元免费看一级大黄片。
第五條
銷售人員業(yè)務(wù)所必需的費(fèi)用，以實(shí)報(bào)實(shí)銷為原則亚洲图片一级色，但事先須提交費(fèi)用預(yù)算大学生一级A片，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
第六條
銷售人員對特殊客戶實(shí)行優(yōu)惠銷售時中文字幕网无码人妻精品18区，須填寫“優(yōu)惠銷售申請表”亚洲欧美综合久久久久久小说，并呈報(bào)主管批準(zhǔn)。
第二章銷售人員職責(zé)
第七條在銷售過程中爱情岛论坛首页无码免费，銷售人員須遵守下列規(guī)定：
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【坊粕夥芽吹母觥（六）工作時光不得辦理私事，不能私用公司交通工具人人人澡人人人看人人人看。
第八條
除一般銷售工作外色色色婷婷，銷售人員的工作范圍包括：
（一）向客戶講明產(chǎn)品使用用途蜜臀免费AV、設(shè)計(jì)使用注意事項(xiàng)原创国产；
（二）向客戶說明產(chǎn)品性能变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、規(guī)格的特征视色4色视频；
（三）處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題久久久无码精品亚洲日韩一区二区；
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（九）整理經(jīng)銷商和客戶的銷售資料人人干人人射欧美。
第三章工作計(jì)劃
第九條
公司營銷或企劃部門應(yīng)備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀況調(diào)查表”插插插xxxx视频，供銷售人員做客戶管理之用欧美精品a片在线看。
第十條
銷售人員應(yīng)將必須時期內(nèi)（每周或每月）的工作安排以“工作計(jì)劃表”的形式提交主管核準(zhǔn)，同時還需提交“一周銷售計(jì)劃表”“銷售計(jì)劃表”和“月銷售計(jì)劃表”麻豆偷拍拍视频，呈報(bào)上級主管亚洲三级片免费网站。
第十一條
銷售人員應(yīng)將固定客戶的狀況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”，以便更全面地了解客戶欧美黄色视频抽抽。
第十二條
對于有期望有客戶亚洲第一天堂国产第一页，應(yīng)填寫“期望客戶訪問卡”，以作為開拓新客戶的'依據(jù)男女啪啪无遮挡GIF动态图。
第十三條
銷售人員對所擁有的客戶免費看黄色网站，應(yīng)按每月銷售狀況自行劃分為若干等級，或依營業(yè)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定客戶的銷售等級欧美日韩A片性色。
第十四條
銷售人員應(yīng)填具“客戶目錄表”日本久久综合色、“客戶等級分類表”、“客戶路序分類表”和“客戶路序狀況明細(xì)卡”久久精品黄网页免费观看，以保障推銷工作的順利進(jìn)行欧美日韩综合。
第十五條
各營業(yè)部門應(yīng)填報(bào)“年度客戶統(tǒng)計(jì)分析表”，以供銷售人員參考7788精品视频免费。
第四章客戶訪問
第十六條
銷售人員原則上每周至少訪問客戶一次激情文学综合，其訪問次數(shù)的多少，根據(jù)客戶等級確定A片囗交在线视频。
第十七條
銷售人員每日出發(fā)時精品入口，須攜帶當(dāng)日預(yù)定訪問的客戶卡，以免遺漏差錯国产迷奸。
第十八條
銷售人員每日出發(fā)時黄色网站在线的视频，須攜帶樣品、產(chǎn)品說明書黄色网站在线搜、名片18岁以下禁止进的网站、產(chǎn)品名錄等。
第十九條
銷售人員在巡回訪問經(jīng)銷商時69国产A片，應(yīng)檢查其庫存狀況真人免费三级视频，若庫存不足，應(yīng)查明原因欧美aaaa黄片免费看，及時予以補(bǔ)救處理男人的天堂视频网站。
第二十條
銷售人員對指定經(jīng)銷商，應(yīng)予以援助指導(dǎo)亚洲区一区，幫忙其解決困難免费的a级片。
第二十一條
銷售人員有職責(zé)協(xié)助解決各經(jīng)銷商之間的摩擦和糾紛，以促使經(jīng)銷商精誠合作欧美在线视频在线播放a免费观看。如銷售人員無法解決国产原创在线免费视频，應(yīng)請公司主管出面解決夜夜狠狠青草伊人中文字幕。
第二十二條
若遇客戶退貨，銷售人員須將有關(guān)票收回男女做黄色毛片网站，否則須填具“銷售退貨證明單”www日日干日日夜com。
第五章收款
第二十三條
財(cái)會部門應(yīng)將銷售人員每日所售貨物記入分戶賬目，并填制“應(yīng)收賬款日記表”送各分部欧美男女性生活视频，填報(bào)“應(yīng)收賬款催收單”综合自拍偷拍色，送各分部主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人，以加強(qiáng)貨款回收管理淫秽啪啪啪黄色免费观看网站。
第二十四條
財(cái)會部門向銷售人員交付催款單時免费一级A片无码视频，應(yīng)附收款單據(jù)，為避免混淆最新亚洲午夜久久久久久，還應(yīng)填制“各類連號傳票收發(fā)記錄備忘表”人人人干人人人操，轉(zhuǎn)送營業(yè)部門主要催款人。
第二十五條
各分部接到應(yīng)收賬款單據(jù)后A片欧美另类拳头交在线3D视频，即按賬戶分發(fā)給經(jīng)辦銷售人員12av天堂网，但須填制“傳票簽收簿”。
第二十六條
外勤營銷售員收到“應(yīng)收款催收單”及有關(guān)單據(jù)后自拍偷拍免费视频，應(yīng)裝入專用“收款袋”中乱亲伦交换免费看视频，以免丟失。
第二十七條
銷售人員須將每日收款狀況在线观看韩国AV小黄片，填入“收款日報(bào)表”和“日差日報(bào)表”在线观看操av网站，并呈報(bào)財(cái)會部門。
第二十八條
銷售人員應(yīng)定期（周和旬）填報(bào)“未收款項(xiàng)報(bào)告表”亚洲性爱视频网站，交財(cái)會部門核對色色天天色色色综合色。
第六章業(yè)務(wù)報(bào)告
第二十九條
銷售人員須將每日業(yè)務(wù)填入“工作日報(bào)表”，逐日呈報(bào)單位主管国内自拍视频在线播放。日報(bào)資料須簡明扼要久久精品爱。
第三十條
對于新開拓客戶，應(yīng)填制“新開拓客戶報(bào)表”好男人社区WWW在线资源，以呈報(bào)主管部門設(shè)立客戶管理卡免费日韩h视频。
第七章附則
第三十一條
銷售人員外出執(zhí)行公務(wù)時，所需交通工具由公司代辦申請无码色色色，但須填具有關(guān)申請和使用保證書中文字幕亚洲一区二区系列。
第三十二條
銷售人員用車耗油費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷，同時應(yīng)填報(bào)“行車記錄表”免费人成在线观看网。
銷售人員管理制度9
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圍繞以企業(yè)效益為根本，運(yùn)用規(guī)范銷售運(yùn)作系統(tǒng)加強(qiáng)銷售人員的日常管理工作，做到工作規(guī)范化av在线1、清晰化和科學(xué)化www.黄色av.com。從而提高工作效率免费在线不卡av、提升銷售人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)色色色色色一一欧美、打造一支忠誠敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的精英團(tuán)隊(duì)』粕悠礎片120，F(xiàn)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定及目前公司的銷售運(yùn)作具體情況国产高清国内精品综合色噜噜，特制定本制度；銷售人員除遵守公司人事管理規(guī)定外日韩偷拍福利写真视频网址大全，需遵守本規(guī)定各項(xiàng)條款国产丝袜无码。
二、銷售人員職責(zé)崗位：營銷總監(jiān)
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4、負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷在线观看国产精品色、推廣方案的審核午夜免费福利视频，并適時向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
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13、洞察市場及團(tuán)隊(duì)中的工作問題，完善工作作風(fēng)欧美视频97色伦影院，具有創(chuàng)新意識亚洲无码网站，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績。
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銷售人員管理制度10
為規(guī)范客戶拜訪作業(yè)，以提升工作業(yè)績及效率国产激情综合小说，特制定本辦法
一亚洲黄色二区、拜訪目的
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（3）客戶保養(yǎng)：A黄色网站午夜看、強(qiáng)化感情聯(lián)系午夜好爽好舒服免费视频，建立核心客戶；B在线观看黄A片无码免费网站免费、推動業(yè)務(wù)量av性爱在线观看国产；C、結(jié)清貨款人妻少妇日韩精品视频。
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二涩涩视频一区二区三区、拜訪對象
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∩钜乖谙咄尽（3）潛在客戶美女免费视频一区。
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三人人干人操、拜訪作業(yè)
1、拜訪計(jì)劃：銷售人員每月底提出拜訪計(jì)劃書，呈部門經(jīng)理審核乱伦图片视频一区二区三区。
2亚洲中文字幕强、客戶拜訪的準(zhǔn)備
（1）每月底應(yīng)提出下月客戶拜訪計(jì)劃書华人在线观黄色视频。
』粕缬笆只谙呤悠怠（2）拜訪前應(yīng)事先與拜訪單位取得聯(lián)系。
」费侵抟磺凇（3）確定拜訪對象国产小BBWBBWBBWvideos。
（4）拜訪時應(yīng)攜帶物品的申請及準(zhǔn)備免费av片网站。
【镁镁肺蘼胍患睹（5）拜訪時相關(guān)費(fèi)用的申請。
3日韩啪啪小视频、拜訪注意事項(xiàng)
∨访莱赡晷钥攀悠翟谙卟シ拧（1）服裝儀容、言行舉止要體現(xiàn)本公司一流的形象国产在线视欧美亚综合、
∽靼酆稀（2）盡可能地建立一定程度的私誼，成為核心客戶国产农村老熟女国产老熟女。
∪毡局形脑谙咧形哪弧（3）拜訪過程可以是需要贈送物品及進(jìn)行一些應(yīng)酬活動（提前申請）。
∑婷�777米奇影888视狠狠。�4）拜訪是發(fā)生的公出国产操老逼视频，出差行為依相關(guān)規(guī)定管理。
4欧美作爱网址、拜訪后續(xù)作業(yè)
“拿排访佬园產Ⅴ视频。�1）拜訪應(yīng)于倆天內(nèi)提出客戶拜訪報(bào)告，呈主管審核www.色网址.com。
⊙侵尴确嫔试丛谙吖劭础（2）拜訪過程中答應(yīng)的.事項(xiàng)或后續(xù)處理的工作應(yīng)及時進(jìn)行跟蹤處理。
」患痘破访酪患丁（3）拜訪后續(xù)作業(yè)之結(jié)果列入員工考核項(xiàng)目人人人插人人干，具體依相關(guān)規(guī)定。
四久久99精品视频A片、銷售拜訪作業(yè)計(jì)劃查核細(xì)則
1亚欧无码黄色视频、制定目的
（1）本細(xì)則依據(jù)公司《銷售人員管理辦法》之規(guī)定制定18禁黄色网站在线。
⊙侵奚钚赂咔錫v网站。�2）促使本公司銷售人員確實(shí)執(zhí)行拜訪作業(yè)計(jì)劃人人起碰人人，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2黄色激情视频网站、適用范圍：本公司銷售人員拜訪作業(yè)計(jì)劃之核查亚洲欧洲成人在线观看，依本細(xì)則管理。
3性爱网址大全、權(quán)責(zé)單位
∮只朴炙运缢悠怠（1）銷售部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改日韩视频精品第一页在线观看网站、廢止之起草工作久久国产精品电影网。
（2）總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定AV福利网站、修改嗷嗷喷水、廢止之核準(zhǔn)。
4三级中文字幕在线视频、查核規(guī)定之計(jì)劃程序
∮任锸悠低谙摺（1）銷售計(jì)劃：銷售人員每年應(yīng)依據(jù)公司《年度銷售計(jì)劃表》日本黄色网站软件，擬定個人之《年度銷售計(jì)劃表》淫淫黄色一片，并填制《月銷售計(jì)劃表》，呈主管核定后3344e国产在线观看，按計(jì)劃執(zhí)行亚洲激情小说图片。
（2）作業(yè)計(jì)劃：銷售人員依據(jù)《月銷售計(jì)劃表》欧美国产日韩另类综合在线，每月填制《拜訪計(jì)劃表》淫荡国产视频；應(yīng)于每月月底前，將次月計(jì)劃拜訪的客戶及其預(yù)定停留時數(shù)久久av一区，填制于《拜訪計(jì)劃表》之“客戶”及“計(jì)劃”欄內(nèi)毛片基地在线播放。。，呈主管審核；經(jīng)主管審核后久久免费色色视频，銷售人員應(yīng)依據(jù)計(jì)劃實(shí)施国产一级造爱视频，主管則應(yīng)確實(shí)督導(dǎo)查核。
5黄色网站在线观看免费观看免费、查核要項(xiàng)之銷售人員
〔ǘ嘁敖嵋略谙咦酆贤（1）銷售人員應(yīng)依據(jù)《拜訪計(jì)劃表》所訂的內(nèi)容，按時前往拜訪客戶99偷拍精品视频，并根據(jù)結(jié)果填制《客戶拜訪調(diào)查表》中出在线播放亚洲。
（2）如因工作因素而變更行程5060黄片，除應(yīng)向主管報(bào)備外日韩一级黄片，并須將實(shí)際變更的內(nèi)容及停留時數(shù)記錄于《拜訪計(jì)劃表》內(nèi)男女做爽爽爽视频免费网站。
6、查核要項(xiàng)之部門主管
∪痘粕驹谙呙夥压劭础（1）審核《銷售拜訪調(diào)查報(bào)告表》時亚洲国产二区三区久久，應(yīng)與《拜訪計(jì)劃表》對照，了解銷售人員是否依計(jì)劃執(zhí)行欧美国产另类日韩。
AAA三级片。�2）每周應(yīng)依據(jù)銷售人員的《拜訪計(jì)劃表》與《銷售拜訪調(diào)查報(bào)告表》，以抽查方式用電話向客戶查詢秋霞在线观看视频，確認(rèn)銷售人員是否依計(jì)劃執(zhí)行或不定期親自拜訪客戶26uuu欧美一区，以查明銷售人員是否依計(jì)劃執(zhí)行。
五想看一级片在哪里看、注意事項(xiàng)
1亚洲国产精品色一区二区三区在线、銷售部主管應(yīng)使銷售人員確實(shí)了解填制《拜訪計(jì)劃表》并按表執(zhí)行之目的，以使銷售工作推展更順暢国产在线黄色小。
2国产成人男女在线观看网站视频免费、銷售部主管查核銷售人員的拜訪計(jì)劃作業(yè)實(shí)施時，應(yīng)注意技巧亚洲综合在线视频小说，尤其是向客戶查詢時日韩一区二区高清，須避免造成以后銷售人員工作之困擾與尷尬。拜訪計(jì)劃作業(yè)實(shí)施的查核結(jié)果一区二区美女又爽又粉嫩，應(yīng)作為銷售人員年度考核的重要參數(shù)国产午夜福利电影。
銷售人員管理制度11
一、制定目的：
為了加強(qiáng)本公司的銷售管理韩日一级黄色网站，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售伊人久久影院一区二区三区，提高銷售人員的用心性，完成銷售目標(biāo)www..com国产精品一区二，提高經(jīng)營績效日韩精品黄在线看，更好的收回賬款，特制定本制度98在线视屏。
二国产一欧美级爱做C片免费、適用范圍：
凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行国产久一黄色网站。
三二级婬片高清视频一、銷售人員工作職責(zé)：
銷售人員除應(yīng)遵守本公司各項(xiàng)行政及財(cái)務(wù)管理外，應(yīng)盡力完成下列各項(xiàng)工作職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)完成公司所制定的年度銷售目標(biāo)国产吧在线视频。
2)對外務(wù)必樹立公司形象国产最新免费视频在线网站，維護(hù)公司利益，代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談在线看人成视频人成视频免费看，并
完善公司與各客戶間的銷售合同www.日本特级，銷售合同務(wù)必經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可生效www.xx性xx。
3)對于本公司的銷售計(jì)劃、策略97人人操人人舔、客戶關(guān)系等應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密在线观看国产福利，不得泄露;如
有發(fā)生第一次給予警告，再次發(fā)生国产黄色视频噜噜，直接辭退色综合天天综合网。
4)嚴(yán)禁以不正當(dāng)手段獲得銷售業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁哄抬物價一级黄片三区、擾亂市場手机看片日韩精品视频在线，嚴(yán)禁以任何形
式毀壞公司形象，如發(fā)現(xiàn)以上狀況屬實(shí)xxxx.wwww，一律辭退在线看片免费人成视频久网不卡。
5)貨款處理：
①收到貨款應(yīng)當(dāng)日交到公司財(cái)務(wù)欧美特级一级黄色视频。
∶夥讶顺葾片在线视频、诓坏靡匀魏卫碛膳灿霉矩浛睿缬兄苯愚o退并交出所挪用貨款超碰人人爽爽人人高潮喷水。
6)務(wù)必全面了解本公司的產(chǎn)品特性及生產(chǎn)狀況91色老久久精品偷偷鲁无毒，并隨時與財(cái)務(wù)部門核對各客戶
的應(yīng)收款，持續(xù)賬面正確美女裸体视频A级毛片、清晰欧美熟妇A片免费看片，便于及時催收尾款。
7)定期拜訪客戶一二三区公司在线观看公司，了解客戶新的動態(tài)及發(fā)展方向，并建立往來客戶良好的人際
關(guān)系一区二区视频日韩免费。收集市場需求量的變化欧美性人交大片、同行業(yè)價格變化的資料，客戶對我公司的評價欧美视频一区二区三区，包括產(chǎn)品質(zhì)量日日夜夜2017、服務(wù)等的資料。用心發(fā)展新客戶毛片毛片在线观看网站。
8)及時了解客戶項(xiàng)目的進(jìn)度xxxx香蕉，每日生產(chǎn)、銷售量及時上報(bào)至統(tǒng)計(jì)人員成年人在线免费视频大。
9)執(zhí)行公司所交付的相關(guān)事宜一区二区三区a毛片视频。
三、統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)：
1)及時久久九国产、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)過磅員上報(bào)的每日過磅單據(jù)男人www天堂官网站黄污。
2)設(shè)立單獨(dú)的合同臺賬亚洲日韩在线中文字幕三区，包括：1)合同名稱2)瀝青混合料型號、單價3)付款方式4)合同簽訂人信息国内自拍日韩高清视频在线观看免费。
3)對每個合同所用瀝青混合料型號欧美黄色免费网站视频、數(shù)量、做好臺賬久久a爱视频。
4)針對每個合同的付款方式和工程進(jìn)度欧美动日韩中文，及時通知該合同的負(fù)責(zé)人進(jìn)行賬款的催要。
5)次月5日前上交單月工地各統(tǒng)計(jì)報(bào)表国产性爱永久视频。
銷售人員考核辦法及獎勵辦法
一免费观看黃色A片一级视频喷水、制定目的：為激勵銷售人員的'工作用心性，鼓勵先進(jìn)欧美一级A片免费，從而提高公司的整體績效国产欧美一级二级，特制定本辦法。
二又大又粗国产视频、適用范圍：凡屬本公司銷售黄色网站嗯..啊啊轻点、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行。
三国产清纯初高生在线观看视频、銷售人員的考核又大又粗又黄的黄片、獎勵及處罰：
1、考核方法及獎勵方法：
�1024zaixianshiping、侏剟罱痤~為單個項(xiàng)目瀝青混合料銷售數(shù)量(噸)×元;
∪蘸蘼胍患痘粕②項(xiàng)目按照合同進(jìn)行付款，每一次付款到期后不超過一個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的99视频精品免费99在线，給付獎勵金額為節(jié)點(diǎn)銷售瀝青混合料數(shù)量(噸)×元×50%五月天,COm。
③最后一次付款到期后不超過三個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的ww。av，給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量×元×50%AV网站在线1。
④最后一次付款到期后不超六個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的亚洲欧美国产国产综合二页，給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量×元×30%国产区一区在线。
⑤最后一次付款到期后超過六個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的一级a性色生活片厕所偷拍，不再給付剩余20%的獎勵金額免费A级毛片群久久免费。
⑥最后一次付款到期后超過六個月沒有收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的線上A片，酌情處罰一级国产精品久久久久无码AV。
銷售人員管理制度12
第一章一般規(guī)定
第一條對本公司銷售人員的管理，除按照人事管理規(guī)程辦理外老妇肥熟凸凹丰满刺激，悉依本規(guī)定條款進(jìn)行管理亚洲免费高清视频。
第二條原則上26uuu在线視頻，銷售人員每日按時上班后，由公司出發(fā)從事銷售工作影音先锋av下载，公事結(jié)束后回到公司一级特黄AAA免费看直播，處理當(dāng)日業(yè)務(wù)，但長期出差或深夜回到者除外超碰在线91av。
第三條銷售人員凡因工作關(guān)系誤餐時国产亚洲精品麻豆一二三区，依照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給誤餐費(fèi)×元。
第四條部門主管按月視實(shí)際業(yè)務(wù)量核定銷售人員的業(yè)務(wù)費(fèi)用日韩午夜福利理论片，其金額不得超出下列界限：經(jīng)理××元有色永久无码视频在线观看，副經(jīng)理××元，一般人員××元A级手机免费在线视频。
第五條銷售人員業(yè)務(wù)所必需的費(fèi)用免费无码十八禁污污网站，以實(shí)報(bào)實(shí)銷為原則，但事先須提交費(fèi)用預(yù)算看欧美黄片视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施午夜成年男人免费网。
第六條銷售人員對特殊客戶實(shí)行優(yōu)惠銷售時，須填寫“優(yōu)惠銷售申請
表”91avzaixian，并呈報(bào)主管批準(zhǔn)一级AAAAA大黄片。
第二章銷售人員職責(zé)
第七條在銷售過程中，銷售人員須遵守下列規(guī)定：
(一)注意儀態(tài)儀表爱情岛论坛亚洲自拍，態(tài)度謙恭黄片久久久动漫，以禮待人，熱情周到;
(二)嚴(yán)守公司經(jīng)營政策97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、產(chǎn)品售價折扣国产一级A片XXXXx、銷售優(yōu)惠辦法與獎勵規(guī)定等商業(yè)
秘密;
(三)不得理解客戶禮品和招待;
(四)執(zhí)行公務(wù)過程中，不能飲酒;
(五)不能誘勸客戶透支或以不正當(dāng)渠道支付貨款;
(六)工作時光不得辦理私事亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，不能私用公司交通工具h人成视频在线观看网站入口。
第八條
除一般銷售工作外，銷售人員的工作范圍包括：
(一)向客戶講明產(chǎn)品使用用途永久不毛A片在线播放、設(shè)計(jì)使用注意事項(xiàng);
(二)向客戶說明產(chǎn)品性能、規(guī)格的特征;
(三)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
(四)會同經(jīng)銷商搜集下列信息国产精品自拍观看，經(jīng)整理后呈報(bào)上級主管：
1.客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映;
2.客戶對價格的反映;
3.用戶用量及市場需求量;
4.對其他品牌的反映和銷量;
5.同行競爭對手的動態(tài)信用;
6.新產(chǎn)品調(diào)查久久av免费不卡天堂小草播放。
(五)定期調(diào)查經(jīng)銷商的庫存、貨款回收及其他經(jīng)營狀況;
(六)督促客戶訂貨的進(jìn)展;
(七)提出改善質(zhì)量黄色视频在线观看品、營銷方法和價格等方面的推薦;
(八)退貨處理;
(九)整理經(jīng)銷商和客戶的銷售資料找个能直接看的黄色网站。
第三章工作計(jì)劃
第九條公司營銷或企劃部門應(yīng)備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀況調(diào)查表”，供銷售人員做客戶管理之用日韩一级大日韩女大片一级。
第十條銷售人員應(yīng)將必須時期內(nèi)(每周或每月)的工作安排以“工作計(jì)劃表”的形式提交主管核準(zhǔn)又黄又刺激视频，同時還需提交“一周銷售計(jì)劃表”“銷售計(jì)劃表”和“月銷售計(jì)劃表”人人干,人人草，呈報(bào)上級主管。
第十一條銷售人員應(yīng)將固定客戶的狀況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”欧美一级www，以便更全面地了解客戶欧美一级黄片久久久久久久。
第十二條對于有期望有客戶，應(yīng)填寫“期望客戶訪問卡”爱操视屏免费网站，以作為開拓新客戶的依據(jù)久久久久久A级片。
第十三條銷售人員對所擁有的客戶，應(yīng)按每月銷售狀況自行劃分為若干等級一级av一片免费观看高清，或依營業(yè)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定客戶的`銷售等級黄色性爱欧美狂野澳门。
第十四條銷售人員應(yīng)填具“客戶目錄表”、“客戶等級分類表”国产免费AⅤ片在线观看播、“客戶路序分類表”和“客戶路序狀況明細(xì)卡”人人操人人射人人干，以保障推銷工作的順利進(jìn)行。
第十五條各營業(yè)部門應(yīng)填報(bào)“年度客戶統(tǒng)計(jì)分析表”日韩小视频在线，以供銷售人員參考国语对白露脸刺激自拍。
第四章客戶訪問
第十六條銷售人員原則上每周至少訪問客戶一次，其訪問次數(shù)的多少www.玖玖玖，根據(jù)客戶等級確定一级特黄色片欧美色图。
第十七條銷售人員每日出發(fā)時，須攜帶當(dāng)日預(yù)定訪問的客戶卡很色很黄很污的网站在线看，以免遺漏差錯黄色网站日韩观看免费。
第十八條銷售人員每日出發(fā)時，須攜帶樣品日韩mv在线看成人网站、產(chǎn)品說明書日韩ww频在线免费观看、名片、產(chǎn)品名錄等yw国产在线视频在线观看。
第十九條銷售人員在巡回訪問經(jīng)銷商時国产精品特黄特级AAAAAA片，應(yīng)檢查其庫存狀況，若庫存不足处女开破视频，應(yīng)查明原因欧美大胆一级视频，及時予以補(bǔ)救處理。
第二十條銷售人員對指定經(jīng)銷商嗯好深啊用力哦啊视频，應(yīng)予以援助指導(dǎo)中国三级黄色片18岁美女全体逼，幫忙其解決困難。
第二十一條銷售人員有職責(zé)協(xié)助解決各經(jīng)銷商之間的摩擦和糾紛手机在线免费看黄色片网站，以促使經(jīng)銷商精誠合作超碰地址。如銷售人員無法解決，應(yīng)請公司主管出面解決。
第二十二條若遇客戶退貨国产欧美精品一区二区三区四某1区，銷售人員須將有關(guān)票收回色综合久久91，否則須填具“銷售退貨證明單”。
第五章收款
第二十三條財(cái)會部門應(yīng)將銷售人員每日所售貨物記入分戶賬目哦美一级黄色网站，并填制“應(yīng)收賬款日記表”送各分部亚洲免费一级免费看片，填報(bào)“應(yīng)收賬款催收單”，送各分部主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人视频一区二区久久91，以加強(qiáng)貨款回收管理免费成年人在线看。
第二十四條財(cái)會部門向銷售人員交付催款單時，應(yīng)附收款單據(jù)Ⅴ片视频免费在线观看，為避免混淆欧美熟妇free性XXXX，還應(yīng)填制“各類連號傳票收發(fā)記錄備忘表”，轉(zhuǎn)送營業(yè)部門主要催款人国产精品资源网在线观看。
第二十五條各分部接到應(yīng)收賬款單據(jù)后澳美午夜福利，即按賬戶分發(fā)給經(jīng)辦銷售人員，但須填制“傳票簽收簿”人人爽人人看人人硬。
第二十六條外勤營銷售員收到“應(yīng)收款催收單”及有關(guān)單據(jù)后国产91视频有限公司，應(yīng)裝入專用“收款袋”中，以免丟失在线等免费看黄片。
第二十七條銷售人員須將每日收款狀況www。.你懂得，填入“收款日報(bào)表”和“日差日報(bào)表”，并呈報(bào)財(cái)會部門美国少妇a级。
第二十八條銷售人員應(yīng)定期(周和旬)填報(bào)“未收款項(xiàng)報(bào)告表”免费激情在线视频国产，交財(cái)會部門核對。
第六章業(yè)務(wù)報(bào)告
第二十九章銷售人員須將每日業(yè)務(wù)填入“工作日報(bào)表”国产免费一级特黄真人视频大全，逐日呈報(bào)單位主管亚洲国产精品日本一区二区。日報(bào)資料須簡明扼要。
第三十章對于新開拓客戶igao，應(yīng)填制“新開拓客戶報(bào)表”95视频手机在线观看，以呈報(bào)主管部門設(shè)立客戶管理卡。
第七章附則
第三十一條銷售人員外出執(zhí)行公務(wù)時正在播放国产一级特黄，所需交通工具由公司代辦申請黄视频免费，但須填具有關(guān)申請和使用保證書。
第三十二條銷售人員用車耗油費(fèi)用憑發(fā)票報(bào)銷超碰国产人人洗澡人人操，同時應(yīng)填報(bào)“行車記錄表”
銷售人員管理制度13
1日韩性色生活免费观看、考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，是計(jì)發(fā)工資獎金大伊人一区在线视频、勞保福利等待遇的重要依據(jù)，各地銷售業(yè)務(wù)人員和區(qū)域經(jīng)理要嚴(yán)格遵守公司考勤管理制度色哟哟亚洲。
2乱色熟女一区二区免费视频、各區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售人員的考勤工作欧美一级A片直播，每月26日前（節(jié)假日順延）將所轄區(qū)域人員的考勤簽到表及所在區(qū)域人員的考勤統(tǒng)計(jì)表、缺勤人員相關(guān)休假憑證報(bào)送公司銷售計(jì)劃部国产精品原创综合，銷售計(jì)劃部每月27日將銷售公司所有人員的考勤結(jié)果和缺勤人員情況填寫考勤統(tǒng)計(jì)表匯總后（包括相關(guān)考勤憑證）報(bào)送公司人力資源部啪啪啪免费无码视频。
3、區(qū)域經(jīng)理請假須經(jīng)銷售計(jì)劃部部長審核免费看的毛片大全网站，分管副總審批wwjizz国产，報(bào)人力資源部備審；
4国产福利院精品、由于銷售工作的流動性及分散性国产熟睡乱子乱A片，銷售的.區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員在區(qū)域公司工作時按所在駐地的上、下班時間在簽到表上各簽到一次欧美性爱视频在线观看鲁片，不得委托他人簽到一区二区激情黄色视频免费观看、代人簽到或提前簽到，否則雙方均以曠工處理小视频福利。
5免费观看AA视频、區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員出外聯(lián)系業(yè)務(wù)必須經(jīng)區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn)并匯報(bào)日程，銷售計(jì)劃部隨機(jī)抽查偷窥厕所AAAAAA片。發(fā)現(xiàn)私自外出做與工作無關(guān)的業(yè)務(wù)九九在线一区，未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假而擅自不回者，視為曠工欧美韩日黄色一区和二区。
銷售人員管理制度14
一全黄A免费一级毛片视频软件、制定目的：
為了加強(qiáng)本公司的銷售管理，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售中国黄色网站在线播放，提高銷售人員的用心性81色色色，完成銷售目標(biāo)，提高經(jīng)營績效日本三级欧美三级人妇视频，更好的收回賬款国家aaaa级黄片，特制定本制度。
二久久精品国产只有精品2021、適用范圍：
凡屬本公司銷售久久男人深夜影院、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行。
三手机日韩精品资源站、銷售人員工作職責(zé)：
銷售人員除應(yīng)遵守本公司各項(xiàng)行政及財(cái)務(wù)管理外无码毛片视频一区二区免费播放，應(yīng)盡力完成下列各項(xiàng)工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)完成公司所制定的年度銷售目標(biāo)。
2）對外務(wù)必樹立公司形象欧美性碰碰，維護(hù)公司利益羞羞在线，代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同務(wù)必經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可生效亚洲黄色视频免费看。
3）對于本公司的銷售計(jì)劃情侣av在线、策略、客戶關(guān)系等應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密4438精品黄色视频，不得泄露BB爱A片视频；如有發(fā)生第一次給予警告，再次發(fā)生狼友视频色图，直接辭退精品三级av无码一区蜜芽。
4）嚴(yán)禁以不正當(dāng)手段獲得銷售業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁哄抬物價18禁免费无码无遮挡网站老男人、擾亂市場国产三区精品免费视频，嚴(yán)禁以任何形式毀壞公司形象，如發(fā)現(xiàn)以上狀況屬實(shí)欧美日本亚洲国产另类，一律辭退99re。
5）貨款處理：
①收到貨款應(yīng)當(dāng)日交到公司財(cái)務(wù)国产av的网站。
〈笳胶谌薃V无码、诓坏靡匀魏卫碛膳灿霉矩浛睿缬兄苯愚o退并交出所挪用貨款亚洲大吊。
6）務(wù)必全面了解本公司的產(chǎn)品特性及生產(chǎn)狀況人人操人人干人人乐综合色站，并隨時與財(cái)務(wù)部門核對各客戶的應(yīng)收款，持續(xù)賬面正確国产超级碰、清晰操操操草草草，便于及時催收尾款。
7）定期拜訪客戶91亚洲精品在线免费，了解客戶新的動態(tài)及發(fā)展方向天天免费操一操，并建立往來客戶良好的人際關(guān)系。收集市場需求量的`變化美女被操免费黄色网站、同行業(yè)價格變化的資料99热99re6国产在线播放，客戶對我公司的評價，包括產(chǎn)品質(zhì)量亚洲专区在线观看无码、服務(wù)等的資料玖玖玖在线精品免费视频。用心發(fā)展新客戶。
8）及時了解客戶項(xiàng)目的進(jìn)度亚洲欧美一区二区日韩另，每日生產(chǎn)三级日韩欧美第一页、銷售量及時上報(bào)至統(tǒng)計(jì)人員。
9）執(zhí)行公司所交付的相關(guān)事宜,在线观看黄色网址。
四人人看人人插人人摸、統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)：
1）及時国产精品视频一区二区啪视频、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)過磅員上報(bào)的每日過磅單據(jù)。
2）設(shè)立單獨(dú)的合同臺賬国产理伦免费视频，包括：
a天天人人夜夜操、合同名稱
b、瀝青混合料型號啪啪午夜、單價
c、付款方式
d欧美黑粗硬A片、合同簽訂人信息www.欧美激情69。
3）對每個合同所用瀝青混合料型號、數(shù)量十八以下静止观看的网站、做好臺賬中字无码AV电影在线观看网站。
4）針對每個合同的付款方式和工程進(jìn)度，及時通知該合同的負(fù)責(zé)人進(jìn)行賬款的催要欧美超级操B。
5）次月5日前上交單月工地各統(tǒng)計(jì)報(bào)表我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。
銷售人員考核辦法及獎勵辦法
一、制定目的：為激勵銷售人員的工作用心性8X国产在线观看，鼓勵先進(jìn)欧美刺激性大交在线视频黑白，從而提高公司的整體績效，特制定本辦法久久婷婷五月综合社区。
二禁18在线免费观看网站软件、適用范圍：凡屬本公司銷售、及其他部門人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行欧美午夜免费福利。
三欧美日韩网址在线看片免费播放、銷售人員的考核、獎勵及處罰：
1国产精品美女人人做人人爽、考核方法及獎勵方法：
�8x国产永久专区、侏剟罱痤~為單個項(xiàng)目瀝青混合料銷售數(shù)量（噸）x元；
∪毡净粕磺②項(xiàng)目按照合同進(jìn)行付款欧美性生活A片，每一次付款到期后不超過一個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的，給付獎勵金額為節(jié)點(diǎn)銷售瀝青混合料數(shù)量（噸）x元x50%亚洲小说在线综合专区。
∶夥補片小视频网站、圩詈笠淮胃犊畹狡诤蟛怀^三個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的，給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量x元x50%农村野外操逼片儿。。
∪毡咀钚禄粕尽④最后一次付款到期后不超六個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的，給付獎勵金額為銷售瀝青混合料總量x元x30%久久A级片。
」で镸V无码一级毛片、葑詈笠淮胃犊畹狡诤蟪^六個月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的WWW.日本黄色，不再給付剩余20%的獎勵金額。
∥缫故悠岛趯拧⑥最后一次付款到期后超過六個月沒有收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的中文字幕视频精品一区二区三区，酌情處罰。
銷售人員管理制度15
1.1.制定目的
為加強(qiáng)本公司銷售管理幼呦精品，達(dá)成銷售目標(biāo)中文字幕黄色电影免费看，提升經(jīng)營績效，將銷售人員之業(yè)務(wù)活動予以制度化一级伦奷视频A片试看30秒，特制定本規(guī)章欧美成aⅴ人高清喷水。
a)適用范圍
凡本公司銷售人員之管理，除另有規(guī)定外高清无码黄色视频在线关看，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理之亚洲激情一区二区三区四区。
b)權(quán)責(zé)單位
（1）銷售部負(fù)責(zé)本辦法制定久久99精品久久久久久67194、修改222www免费观看、廢止之起草工作。
〈笮闶悠低（2）總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定午夜亚洲视频、修改、廢止之核準(zhǔn)工作激情另类小说。
2.一般規(guī)定
2.1.出勤管理
銷售人員應(yīng)依照本公司《員工管理辦法》之規(guī)定一级黄色片美国，辦理各項(xiàng)出勤考核。但基于工作之需要最新热播无码视频。，其出勤打卡按下列規(guī)定辦理：
2.1.1.在總部的銷售部人員上下班應(yīng)按規(guī)定打卡免费黄色视频A片子。
2.1.2.在總部以外的銷售部人員應(yīng)按規(guī)定的出勤時間上下班。
2.2工作職責(zé)
銷售人員除應(yīng)遵守本公司各項(xiàng)管理辦法之規(guī)定外国产初高中精品网，應(yīng)善盡下列之工作職責(zé)：
2.2.1部門主管
∨访酪患禷bbb。�1）負(fù)責(zé)推動完成所轄區(qū)域之銷售目標(biāo)。
÷吃谙呤悠怠（2）執(zhí)行公司所交付之各種事項(xiàng)欧美性爱免费看视频。
（3）督導(dǎo)色色色8、指揮銷售人員執(zhí)行任務(wù)欧美三级电影网址。
（4）控制存貨及應(yīng)收帳款亚洲操大逼综合网。
∨访朗悠敌越弧（5）控制銷售單位之經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
∶夥芽椿粕臼悠怠（6）隨時稽核各銷售單位之各項(xiàng)報(bào)表国产精品资源站没想到这么骚、單據(jù)一a黄色视频a、財(cái)務(wù)。
∥蘼胍患对谙吖劭词悠怠（7）按時呈報(bào)下列表單：
A人妻论坛、銷貨報(bào)告。B无码A级毛片免费视、收款報(bào)告五月丁香六月综合。C、銷售日報(bào)老司机日韩精品伦理片。D亚洲欧美日本一区、考勤日報(bào)。
�99ri视频精品这里精品。�8）定期拜訪轄區(qū)內(nèi)的`客戶，借以提升服務(wù)品質(zhì)国产免费午夜福利天堂AV，并考察其銷售及信用狀況色五月综合网。
2.2.2銷售人員
（1）基本事項(xiàng)
A性爱五月、應(yīng)以謙恭和氣的態(tài)度和客戶接觸欧美乱伦视频二区，并注意服裝儀容之整潔。
B99热爱精品九九九九、對于本公司各項(xiàng)銷售計(jì)劃在线产国产、行銷策略、產(chǎn)品開發(fā)等應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密av大陆老熟女性爱，不得泄漏予他人玖玖视频在线精品。
C、不得無故接受客戶之招待国产日韩精品自拍AV。
D亚洲色无码一区二区三区、不得于工作時間內(nèi)兇酒。
E高清无码免费在线视频专区、不得有挪用所收貨款之行為在线色影视。
（2）銷售事項(xiàng)
A欧美一级a大片在线观看、產(chǎn)品使用之說明黄色十八岁网站，設(shè)計(jì)及生產(chǎn)之指導(dǎo)。
B精品人成视频免费国产、公司生產(chǎn)及產(chǎn)品性能欧美性人成三级视频、規(guī)格、價格之說明国产网站在线看福利午夜r。
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D、定期拜訪客戶并匯集下列資料：
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（3）貨款處理
A免费能可以看黄的网站、收到客戶貨款應(yīng)當(dāng)日繳回一区二区欧美黄色。
B、不得以任何理由挪用貨款在线视频免费观看欧洲。
C国产精品免费午夜视频、不得以其他支票抵繳收回之現(xiàn)金。
D玖玖爱www、不得以不同客戶的支票抵繳貨款黄片WWWWWWWWWW。
E、應(yīng)以公司所核定之信用額度管制客戶之出貨凹凸视频黄色网站在线观看，減少壞帳損失美女被cao喷水视频在线观看。
F、貨品變質(zhì)可以交換亚洲欧美国产一区二区三区，但不得退貨或以退貨來抵繳貨款91绿色在线视频观看。
G国产91色综合九九免费、不得向倉庫借支貨品。
H99精品国自产在线视频、每日所接之定單應(yīng)于次日中午前開出銷貨申請單真实国产激情在线观看视频免费下载。
2.3.移交規(guī)定
銷售人員離職或調(diào)職時，除依照《離職工作移交辦法》辦理外欧美真人啪啪猛烈动态图，并得依下列規(guī)定辦理久久中文字幕人妻丝袜。
2.3.1銷售單位主管
（1）移交事項(xiàng)
A禁止18岁进入的网站、財(cái)產(chǎn)清冊欧美α片在线高清视频观看。
B、公文檔案日韩在线AⅤ。
C91av免费、銷售帳務(wù)。
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H6719国产欧美在线、其他。
∪蘸蘼敕蚱藁破（2）注意事項(xiàng)
A激情欧美色播、銷售單位主管移交，應(yīng)呈報(bào)由移交人国产一级黄片一区二区三区、交接人轻点网站、監(jiān)交人共同簽章之《移交報(bào)告》。
B欧美怀孕与小伙子性生交、交接報(bào)告之附件国产精品区第33页，如財(cái)產(chǎn)應(yīng)由移交人、交接人黄色精品一区二区、監(jiān)交人共同簽章乱弄欧美丰满胖老熟妇。
C、銷售單位主管移交由總經(jīng)理室主管監(jiān)交女人一级A级免费视频。
2.3.2.銷售人員
∶夥鹨患渡q个片。�1）移交事項(xiàng)
A98资源站人妻、負(fù)責(zé)的客戶名單。B色色视频黄、應(yīng)收帳款單據(jù)欧美三级视频播放在线观看网址。C、領(lǐng)用之公物国产美女呻吟免费网站999。D免費国产黄色网站在线观看、其他。
�91精品视频自拍偷拍第4页。�2）注意事項(xiàng)
A91精品制服丝袜在线影院、應(yīng)收帳款單據(jù)由交接雙方會同客戶核認(rèn)無誤后簽章。
B国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、應(yīng)收帳款單據(jù)核認(rèn)無誤簽章后日韩欧美中文国产va，交接人即應(yīng)負(fù)起后續(xù)收款之責(zé)任。
CAA级女人大片免费观看视频、交接報(bào)告書由移交人亚洲色图欧美、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報(bào)總經(jīng)理室（監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng)）玖玖色综合国产。
3.工作規(guī)定
3.1.工作計(jì)劃
3.1.1.銷售計(jì)劃
銷售人員每年應(yīng)依據(jù)本公司《年度銷售計(jì)劃表》初高中生福利视频网站，制定個人之《年度銷售計(jì)劃表》，并填制《月銷售計(jì)劃表》三级在线理论国产精品第一页，呈主管核定后男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，按計(jì)劃執(zhí)行。
3.1.2.作業(yè)計(jì)劃
銷售人員應(yīng)依據(jù)《月銷售計(jì)劃表》一级免费黄色电影，填制《拜訪計(jì)劃表》午夜欧美精品亚洲一区二区三区，呈主管核準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2.客戶管理
izzjizzwww。�1）銷售人員應(yīng)填制《客戶資料管制卡》久久人妻系列无码专区，以利客戶信用額度之核定及加強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)。
【啡毡救对谙吖劭础（2）銷售人員應(yīng)依據(jù)客戶之銷售業(yè)績18禁午夜无码精品网站，填制《銷售實(shí)績統(tǒng)計(jì)表》，作為制定銷售計(jì)劃及客戶拜訪計(jì)劃之參考狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。
3.3.工作報(bào)表
3.3.1.銷售工作日報(bào)表
⊙侵拮酆贤蹬囊磺（1）銷售人員依據(jù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行銷售工作，并將每日工作之內(nèi)容欧美一级aa看片免费，填制于《銷售工作日報(bào)表》欧美性交黄色视频。
（2）《銷售工作日報(bào)表》應(yīng)于次日外出工作前，呈主管核閱久久毛片免费全部播放无码。
3.3.2.月收款實(shí)績表
【镁镁镁霉菲蘼搿（3）銷售人員每月初應(yīng)填制上月份之《月收款實(shí)績表》，呈主管核示婷婷激情永久就去吻亚洲综合，作為績效評核激情综合欧美亚洲日韩，帳款收取審核與對策之依據(jù)。
3.4.售價規(guī)定
⌒圆迨悠翟谙卟シ拧（1）銷售人員銷貨售價一律以本公司規(guī)定的售價為準(zhǔn)国产特级毛片AAA多人毛，不得任意變更售價。
【肪镁镁镁镁眯陨獳V。�2）如有贈品亦須依照本公司之規(guī)定辦理久久伊人9。
3.5.銷售管理
（1）各銷售單位應(yīng)將所轄區(qū)域作適當(dāng)劃分影音先锋最新综合站资源，并指定專屬銷售人員負(fù)責(zé)客戶開發(fā)www.精选国产、銷貨推廣、收取貨款等工作国产亚洲尤物臀足。
〖で樾∷笛侵尥计（2）銷售單位主管應(yīng)與各銷售人員共同負(fù)起客戶信用考核之責(zé)任。
aa精品视频在线观看免费。�3）貨品售出一律不得退貨国产黄精品片在线看，更不準(zhǔn)以退貨抵繳貨款；但變質(zhì)貨品可依照公司有關(guān)規(guī)定辦理退貨欧美亚洲日韩A级乱码。
3.6.收款管理
�97干最新网址。�1）有銷售人員收款，必須于收款當(dāng)日繳回公司財(cái)務(wù)91艹在线视频网。
（2）銷售人員應(yīng)于規(guī)定收款日期狼友视频主页入口在线观看，向客戶收取貨款国产乱人伦免费精品视频。
（3）所收貨款如為支票迷奸国产激情网，應(yīng)及時交財(cái)務(wù)辦理銀行托收黄色网在线免费观看视频。
（4）未按規(guī)定收回的貨款或支票香蕉色狼网站。，除依據(jù)相關(guān)規(guī)定懲處負(fù)責(zé)的銷售人員外艹艹艹WWW，若產(chǎn)生壞帳時，銷售人員須負(fù)賠償之責(zé)任国产污污高清黄色视频。
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