公司管理制度（優(yōu)秀15篇）
在學習、工作又爽又刺激的视频网站、生活中美女任人插黄色视频，越來越多人會去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則免费的看黄网站。擬起制度來就毫無頭緒欧美日韩人妻自拍？下面是小編為大家收集的公司管理制度，僅供參考最近高清在线视频观看，大家一起來看看吧4438最新全国免费视频网。
公司管理制度1
一、目的
為促進公司持續(xù)長遠的發(fā)展黄网站18岁禁，規(guī)范部門工作活動国产丝袜另类专区，增強員工的組織性、紀律性女人高潮A级黄色视频，提升團隊的向心力人人操人人摸人人看人人爽，切實提高部門工作效率717西瓜理论福利电影，確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發(fā)展，全體員工應當自覺遵守各項規(guī)章制度国内妇人成熟A片免费看，以公司發(fā)展為己任亚洲第一区在线观看。
二、適用范圍
適用于公司在職人員亚洲无码2019。
三亚洲高清无码91、職責
為本制度執(zhí)行各部門，執(zhí)行對本部門員工的管理監(jiān)督久久亚洲精品无码网站。
1制服丝袜人中文字幕、考勤
1）公司員工一律實行上下班打卡管理，出勤日未打卡的須填寫《忘/為打卡單》国产亚洲日韩在线视频，并說明原因www.欧美.com，但一個月不得超過三次，否則不以出勤論處人妻在线黄色视频，須扣除當日工資性爱午夜视频。
2）公司不允許員工遲到/早退，若遲到/早退人人曰人人操曰，按一定比例在工資中扣除 1-3分鐘扣5元/次 4-10分鐘扣10元/次 11-30分鐘扣20元/次 30分鐘以上扣半天工資/次
3）上班時間
生產(chǎn)部門：公司采用26天/月上班制在线免费播放你懂的，全年正常工作時間為10.5小時，白班 8：00—12：00欧美牲交@欧美牲、13:00—18:00操操操人人人、18:30—20:00；晚班20:00—00:00嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、01:30—8:00国产无码Av动漫在线观看，每天上下班需打卡。
員工每半個月轉班一次 欧美一级片专区，每天必須提前10分鐘到現(xiàn)場交接国模逼。
管理部門 08:00-12:00 14:00-18:00 18：30-20：00
公司例會每周一、三黄18禁免费网站、五aaa黄色视频aaa、7:50在公司大門早會不得任何借口請假，遲到曠會罰款10/一次
2欧美第一黄片、請假
1）請假人員須事先填寫請假單视频一区亚洲无码，并注明請假原因，特殊情況可先告知各部門分管領導亚洲欧美另类中文字幕，回公司上班當天須補簽請假條狼友在。公司職員請假一至二天由各部門分管領導批準即可，請假三天以上必須由各部門分管領導審批后黄片毛片一级黄片，交由經(jīng)理批準激情小说激情视频。請假人員必須在確認請假單已審批完后方算完成請假激情小说亚洲色图激情视频。班干部、職員以上人員請假須有職務代理人夫妻福利视频。未按正常流程辦理請假手續(xù)而私自未上班者国产av地址，一律作曠工處理。
2）請假單審批完后交人事處www.欧美鲁鲁色.com，以便核算考勤免费A级毛片91无码A∨。
3）員工因工受傷、需要休息91网址在线，必須由事故發(fā)生部門主管寫書面報告1024亚洲欧洲无码日韩，經(jīng)管理部審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度狼友视频黄在线观看，在一定標準下爆乳精品国产福利在线，方可按工傷有關規(guī)定處理。凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而未上班者视色无码专区，一概以曠工論處国产亚洲人成网站在线观看4。
4）請長假者到期未能按時上班時，需先向所屬部門主管人申請批準农村熟妇，班干部欧美50岁熟妇一级毛、職員以上級別需報經(jīng)理批示。如因公司業(yè)務或生產(chǎn)需要不能耽擱的人妻亚洲一区，則需在規(guī)定的時間返回公司。若無特殊之情形（比如喪親）wwwww网站，公司一律不接受請假請求性爱视频网站入口，并以曠工論處。
3亚洲欧美综合图片、曠工
1）一次性遲到或早退30分鐘以上啪啪视频黄色。
2）未經(jīng)請假，私自不上班者免费黄色高清无码视频。
3）曠工按未出勤時間三倍計算不卡免费A级毛片，連續(xù)曠工三天以上作自動離職處理，公司不予結算工資国产精品亚洲视频。
4一级A爱毛片、入職/離職
1.0 試用期未滿，員工離職需提前7天免费黄污网站。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要欧美性爱黄色一级录像，擇優(yōu)錄用人才。
1..1公司招用員工實行男女平等igao视频激情在线、民族平等原則色欧美性爱，特殊工種或崗位對性別欧美亚洲小说动漫综合、年齡等情形有特別規(guī)定的從其規(guī)定。
1.2公司招用員工實行全面考核日韩福利短片在线观看网站免费、擇優(yōu)錄用三级黄色性交片、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘的原則亚洲第一性爱高清视频，不招用不符合錄用條件的員工野外一级黄色网站。
1.3員工應聘公司職位時，一般應當年滿18周歲亚州中文字幕精品一区，身體健康欧美激情在线观看A片大电影，符合崗位錄用條件。
1.4員工應聘公司職位時国产日韩一本无码免费专区，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關系欧美AAAAAAAAAAAA。
1.5員工應聘時提供的身份證、畢業(yè)證等證件必須是本人的真實證件黄片一级片一区，不得借用或偽造證件欺騙公司日韩午夜在线观看网站免费下载。公司錄用員工，不收取員工的押金（物）日韩性交无码视频，不扣留員工的身份證欧美A黑人AⅤ精品视频、學業(yè)證等有效證件。
1.6應聘者通過公司面試超清无码波多野吉衣中文，并經(jīng)確認合格后国产呦系列久久精品，可被公司聘為正式員工。
5.試用
2.1新員工被錄用后免费看操网站，一律實行試用期无码aaa视频在线观看，試用期限視勞動合同期限可分為1、2中文字幕人妻日韩久久、3個月或以上不等一道本中文字幕，試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其對工作的適應程度進行考核。
2.2試用期薪資按公司相應制度規(guī)定執(zhí)行免费不卡黄网站在线观看，不低于當?shù)刈畹凸べY標準亚欧毛片中文字幕在线。
2.3員工試用期滿，經(jīng)公司考核合格者九九草影院，可轉為正式員工亚洲日韩A∨无码男男，考核不合格者，公司不予錄用婷婷丁香五月激情；正式員工薪資待遇按公司工資制度執(zhí)行日韩黄片点结进入、試用期滿后，所有員工離職需提前30天申請操h网站。員工辭職必須經(jīng)部門主管行政審批99在线视频精品，主管以上級別需總經(jīng)理審批后方可生效伊人91无码在线。
1）離職分為：辭職、自動離職泰国一级牲交片、辭退天天舔天天日天天射、開除等，除自動離職者未能及時辦理交接手續(xù)欧美激情性A片三p，其余均應辦妥交接手續(xù)日韩欧美强迫视频网，經(jīng)各部門交接人簽收后才能離職。
2）若辭職未到期最新国模吧，申請?zhí)崆稗k理離廠手續(xù)者久久精品性，須經(jīng)部門主管簽字同意，且證實其工作已交接清楚及無留在公司的必要免费黄色强奸A片。人事方可給予辦理離廠手續(xù)及離職交接手續(xù)日韩黄色无码黄色。
離職人員需填寫“離職交接表”（交還工具并確認工具無損壞），經(jīng)相關人員審批回簽并須在結算工資當日將表交給財務欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，所有離職人員国产精品h片在线播放，在離職到月底結算工資。
1）急辭人員日韩欧美国产一区呦呦，職員以上人員需扣除工資總額的30% 国产精品无码AⅤ片。
2）試用期未滿，工作時間未夠7天者不予以結算工資在线午夜视频。
3）因特殊原因久久精品首页，如疾病、意外事故等要求急辭工者自拍偷拍ww，經(jīng)公司證實及審批后中国a片黄色录像，可給予辦理急辭工手續(xù)，并填寫“離職申請表”及“離職交接表”国内精品嫩模AV私拍，經(jīng)各部門主管/經(jīng)理/總經(jīng)理審批簽后方可離廠超碰在线97社区。
4)凡不按正常手續(xù)辭工者或急辭工者亚洲5566，給公司造成損失的應負賠償責任无人区卡一卡二卡三乱码直播，并且永不錄用。
5）曠工三天作自動離職處理中文字幕免费黄色网站，公司不予結算薪資爱搞社区。
6）無法勝任工作者，給予辭退處理欧美黑人一级A片在线高清。
7）因不遵守公司規(guī)章制度欧美一区二区精品视频中国，并給公司造成重大經(jīng)濟損失者，公司有權開除并追究經(jīng)濟賠償責任www.黄色网站在线视频。
6一级毛片一级毛、工作紀律
1）遵守公司紀律和管理制度久久精品国产精国，上班不遲到、不早退（不得提前到打卡區(qū)等待）欧美黑人又粗又长精品、不曠工高端自拍无码在线，工作時間保持良好的精神狀態(tài)，不睡覺色污网站网站、不串崗閑聊亚洲精品国精品91，不做與工作無關的.事情（比如看小說、雜志自拍偷拍精品专区、玩手機999A片免费看在线播放、睡覺等）。
2）工作時間不得處理私事噜噜性爱、接待親友女生按摩破处视频在线观看，未經(jīng)批準不得將親友帶入工作場所。
3）上班時間不允許穿拖鞋性爱资源网站，應按統(tǒng)一工作服麻豆自拍偷拍爽图。
4）遵守職業(yè)道德，嚴格按章行事外国一级黄色视频，不以職務黄色网站最新网址、工作之便圖謀私利。
5）服從領導三级片在线免费观看网站、勤奮工作四川农村女人一级毛片、團結協(xié)作、拼搏進取三级大黄、關心他人国产精品99久久精品。
6）公正平等、誠實守信亚洲图库在线、維護集體榮譽麻豆精品在线观看视频、嚴守公司機密。
7）講文明蝌蚪黄片小辣椒视频、講禮貌一级做a爱黑人又硬又粗、克勤克儉、著裝得體久久国产无码专区一区二区，養(yǎng)成良好的生活習慣在线免费看黄高清无码网站。
8）不酗酒，不打架斗毆黄色视频亚洲免费电影、不盜竊公司或者他人財物人人操人人干人人射人人爱人操、不參與賭博、吸毒及黃色淫穢等違法犯罪活動。注：（打架不管有理無理先動手違規(guī)女人內射色人人在线，包括醫(yī)療費亚洲欧美日韩AⅤ中文三区、營養(yǎng)費、誤工費等先動手方承擔責任一区二区美女脱黑色丝袜视频。）違反這一條無薪開除在线精品日韩一区二区美女，情況嚴重交公安機關處理。
9）禁止消極怠工久久精品无码亚洲一区二区、搬弄是非5级黄色网站、散播謠言、故意破壞公司財產(chǎn)加倍賠償黄色网站十八岁免费。這種人一經(jīng)核實立即開除毛片免费全部播放完整。
四、薪酬
1.0公司以記件為主无码专区视频一区古典武侠，每班提前15分鐘整理好機臺5S現(xiàn)場交接好給下一班久久久久亚洲色欲AV无码裤子，并做好良品標示交品質(zhì)檢驗，不良品標示返工處理99插插插，并填好日報表国产精品午夜激爽毛片，交給生產(chǎn)文員。公司分計時和計件兩種, 如發(fā)現(xiàn)計時員工在主管未做登記的情況下幫計件員做事, 將計時與計件雙方皆須1天扣3天工資.
1.1公司薪酬發(fā)放采用隔月結算制日本视频中文字幕在线，即當月月底發(fā)放上月工資, 一般情況下廠方及時發(fā)工資, 特殊情況需延時的, 最多不能超過15天欧美一级欧美三级视频在线播破处女。
1.2如果，公司因出貨緊急必須加班時www.欧美专线电影，部門主管會提前通知員工加班在线观看免费播放国产一区在线，希望員工配合工作。
五偷拍久久丝袜免费视频、品質(zhì)管控
為了提高產(chǎn)品品質(zhì)在线可以直接观看的黄色视频。。加強內(nèi)部管控。避免將不良品流向客戶色先锋玖玖av资源部每次更新。保證保質(zhì)最新国产乱伦视频、準量的將產(chǎn)品交付給客戶。從而提升客戶滿意度日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程。同時為了提升管理人員的積極性8050午夜级毛片一级，做到工作有考核的依據(jù)。特制定此方案
適用考核對象: 品管績效指標
品管考核指標：
客訴
單數(shù)
客戶單數(shù)
50元/單
客訴問題統(tǒng)計表
文員
批退不良
功能不良比率5%或以上
退貨返工：100元/單
客訴問題統(tǒng)計表
文員
報廢處理：200元/單
外觀不良比率3%或以上
退貨返工：100元/單
客訴問題統(tǒng)計表
文員
報廢處理：200元/單
電鍍不良
毛刺天天色色色色色色色色色色色色色色色色色、滑牙不良比率7%或以上
退貨返工：100元/單
客訴問題統(tǒng)計表
文員
報廢處理：200元/單
補充說明：
1偷拍偷窥、客訴單數(shù)是指：客戶投訴本廠全檢/抽檢出貨亚洲人成人网站在线观看，造成客客戶投訴的產(chǎn)品黄色视频金典免费播放。電鍍廠客訴光杯毛胚不良也算客訴。但光杯電鍍完直接出給客戶造成的客訴不計算在內(nèi)欧美熟妇性XXXX交20p。
2www.干干干.cao、退貨返工/報廢：指客訴造成的返工或報廢乱论强奸欧美。內(nèi)部造成批量性報廢也要參照此標準。
3好好日这里只有精品、制程不良性爱噜噜，巡查過程或全檢時發(fā)現(xiàn)不良比率達到10%或以上的產(chǎn)品。如在工作中存在故意弄慮作假或知情不報亚洲天堂最新狠狠干。直接處罰扣績效500元/次wwwcom黄色网站在线观看。
4、內(nèi)部發(fā)現(xiàn)有批量性不良不能自行決定是否放過的產(chǎn)品免费性爱网址，要請示由主管判定是否放過日韩国产欧美在线一区二区三区。主管批準放過而造成的客訴或退貨返工不算品管責任。
5h漫网址、績效工資由文員每月核算国产精品一二三四五。每月交給主管審核、交總經(jīng)理批準性交免费视频在线观看2020。
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六人操人人人、安全操作規(guī)程
第一條上機前亚洲色图欧美性爱二区，首先應檢查電源、機械性能及防護裝置是否安好丁香五月婷婷五月丁香，發(fā)現(xiàn)隱患亚洲熟妇色XXXXX欧美，及時排除。
第二條啟動電機前性色生活毛片免费无码观看，應確保機床臺面無任何可移動物件時无码亚洲成a人片在线观看无码，方可開機操作，以免操作中国产第一次破苞视频网站观看，因震動而使物件墜于腳踏上造成機床誤動而傷害人體在线视频A片免费关看。
第三條嚴格按操作規(guī)定工作，規(guī)定用雙手開關時嚴禁用腳踏亚洲免费色视频，決不允許私自改變操作方式日韩综合精品1页在线观看。
第四條使用腳踏板時，嚴禁閑雜人員靠近天堂精品视频www在线，以防誤動腳踏板而造成傷害黄色网址进入。
第五條第五條 在安全防護裝置拆除的情況下，不允許開機伊人网在线免费。嚴禁私自拆除安全防護裝置欧洲一级电影免费播放视频。
七、本方案規(guī)定由20xx年2月起試行。解釋權歸公司所有你懂的电影在线观看播放。
公司管理制度2
一日韩日日操天天干、工作時間
1、員工正常工作時間為上午8：50至12：00狂操黑屄，下午為1：10至5：30视频在线第一页。每周六、周日休息国产字幕在线观看免费视频，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由辦公室另行通知一本熟女。
2、公司職工一律實行上下班指紋打卡欧美乱伦中文字幕。
3婬片A片AAA毛片AV、所有人須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務爱鲁鲁在线视频免费观看。特殊情況須經(jīng)主管領導簽字批準久久性爱小说，不辦理手續(xù)者，按遲到或曠工處理欧美精品永久。
4欧洲真人无码永久在线、遲到一小時之內(nèi)欧美性爱园，8：55—9:00到公司的算遲到女生性高潮喷水视频，以1元/分鐘處罰（主管翻倍）在线视频狼友，上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到者，按遲到論處91超碰国产在线；30分鐘至1小時到班者按曠工1小時論處精品视频在线免费观看看；超過1小時者按曠工半天論處。提前15分鐘以內(nèi)下班者按曠工1小時論东京热官网入口，超過15分鐘提前下班者按曠工半日論404亚洲免费在线视频。
5、員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間黄色免费高清视频一区二区三区，否則按外出辦私事處理这里只有精品在线国产。
6、員工無故曠工半日者日韩伦理片精品视频网站免费，給予一次警告處分少妇漫画爆乳同人志全彩；每月累計3天曠工者，扣除當月工資亚洲激情第二页，并給予記過一次處分欧美一区二，無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理亚洲手机小视频网站。
二超污污网站、事假管理方法
1日韩精品网站日韩在线观看免费视频、事假應在前一日下午5時前申請，經(jīng)主管查實認可并核準后方為有效亚洲蝌蚪视频，一次不得超過5天。
2无码一区一区、全年累計事假不得超過14天日韩在线免费，超時為曠工。
3黄黄黄视频网站、事后申請視為曠工日韩欧美五码在线va，但遇偶發(fā)事故，應于兩日內(nèi)提出申請全免费A级毛片手机免费看，經(jīng)主管或人事人員查明屬實后準予補假办公室秘书无码激情AV。事后申請一月不得超過3次，超3次者則視為曠工jiZZ成熟丰满韩国女人少妇。
4亚洲视频在线毛片、員工無故曠工者，除扣除未出勤時的工資外欧美性爱网站。，并每次扣其該月份薪金總額1%久久ri视频无码，充為福利金。
5人人精品视频免费观看、凡請事假當月累計4小時以內(nèi)三级黄性爱视频，計扣半天工資，超過4小時至8小時以內(nèi)按一天計扣一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片。
三黄色一级无码区、病假管理方法
1、因病請假一天者免费黄色网址1，最遲應于請假的翌日提出申請国产老年妇女BBW视频，經(jīng)主管簽核后將請假申請送交人事科登記。
2国产黄色网站播放、請病假一天內(nèi)者免附醫(yī)師證明中日韩十逼高清无码视频，但當月邊續(xù)請病假一天以上或累計逾一天者必須提供當日就醫(yī)的證明（必須為公立醫(yī)院，私立醫(yī)院無效）超碰在线免费首页。
3最新欧美视频、全年病假累計不得超過30天，屆滿時因病情嚴重經(jīng)公立醫(yī)師診斷必須續(xù)療養(yǎng)者九九爱综合，可酌給特別病假一级片一级片一级片网址，但以3個月為限，現(xiàn)住院者国产精品久久久久精品二级，以1年為限好男人社区日本www。
4国产一级毛片女人喷水视频、當月請病假1天者，本薪照給2020av久久，4天以內(nèi)者計扣半天工資aaav在线国产，超過4天至8天者扣一天的工資。（須有公立醫(yī)院的'醫(yī)生證明jjzzz国产，并經(jīng)行政部門審核）
5性黄色网站、不按上列規(guī)定請假者，均以曠工論日韩精品一区二区熟女视频。
為加強公司員工考勤管理人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，特制定本規(guī)定。
1亚洲第一精品在线、1-3天由直屬核準三级网站免费观看。
2、4-6天由經(jīng)理核準肏屄视频在线免费观看。
3无码精品视频仙踪林、7天以上由總經(jīng)理核準。
五亚洲精品国产欧美一二、工作中外出管理方法
1国产99视频精品免费时看古装、上班中因事外出者，需填寫出門申請單美国乱滛免费视频，經(jīng)本部門負責人核準久草视频综合在线，轉交前臺，由前臺負責出入時間的填入久久超碰男人的天堂，并于次日早晨交公司人事部備查www.无码在线。
2、因病或緊急事故需外出者黄大色大片免费久久，外出時應先請準給假性av不卡在线，并填具請假卡，由主管核準最近2019中文字幕在线www，轉交前臺中国一级特黄AAA片不卡顿，由前臺負責出入時間的填入，并于次日早晨交公司人事部備查亚洲国产男男女女AV网址在线播放。
3我要看狼友黄色视频、其他零星事務，不予準假欧美性爱一页，擅自出公司者你懂得在线免费观看网站，依公司規(guī)定議處。
六久久久精品94久久不卡、員工打卡管理規(guī)定
第一條本公司為使全體員工養(yǎng)成守時習慣人成777777免费视频色、準時出勤国产在线91精品观看1024，物制定本規(guī)定。
第二條本公司員工除下列人員外91华人精品自拍，均應按規(guī)定于上下班時間打卡：
1永久免费黄色,、經(jīng)總經(jīng)理核準免于打卡者。
2又粗又长又硬的裸交视频、因故請假北方久久av，經(jīng)核準者。
第三條本公司員工上下班時間規(guī)定如下：
上午：自8：50至12:00日韩中文欧美在线。
下午：自13:10至17：30一级特黄AA级毛片免费看。
第三條員工于上班時間后打卡出勤者即為遲到毛片三级片网站小视频，員工于下班時間前91精品国产免费，非為公司業(yè)務上的需要擅自下班者，即為早退黄片免费观看无码。
第四條上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者最新最近亚洲中文字幕，為第一類遲到；上班遲到超過5分鐘以后打卡者国产一级AA片免费视频，為第二類遲到精品毛片二区；凡一個月內(nèi)，第一類遲到3次者韩国免费A片吃奶玩乳视频，視同第二類遲到一次99热W亚洲精品国产99。凡一個月內(nèi)第二類遲到三次者，視同曠職半天亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。
第五條中午下班美女视频在线观看永久免费、上班不得一次打卡，2次打卡的時距應在30分鐘以上精品欧美日韩一区二区麻豆91，否則視同第二類遲到欧美一级aa黄片系列精品99。
第六條員工上班而未打卡者，除有正當理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準簽注外色哟脚在线观看视频，一次扣除5元色综合色狠狠天天综合大色。
第七條員工屬第一類遲到者，于每月底由人事單位統(tǒng)計网友自拍偷拍一区，并送呈有關部門主管乱辈通奷免费视频，作為平時考核參考資料之一。
第八條員工下班而未打卡者精品国产AV片儿，除有正當理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準簽注外人人爽爽人人爽人人精品，視為早退，上項簽注必須于下次上班日上午9時前親自呈主管簽注為限轻点好疼好大好爽视频网站。
公司管理制度3
為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律欧美大屁股XXXX潮喷、法規(guī)及公司章程的規(guī)定国产va精产，特制訂本公司管理制度大綱：
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定女生张开大腿让男生桶；各部門成員應嚴格執(zhí)行本部門的崗位責任制日韩成人国语在线视频观看免费播放；
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想18禁网站网址，禁止任何部門15yc午夜福利在线视频、個人做有損公司利益、形象97超碰资源总站、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情色拍拍网；
三、全體員工應愛崗敬業(yè)色哟哟官方网站入口，堅守工作崗位一级一片免费观看，工作時間不充許打牌、下棋熟女强奸乱伦电影、串崗聊天等做與工作無關的事情欧美十日韩十国产，否則按曠工計；
四1级黄色免费片、各部門主管對本部門員工應負起監(jiān)督99这里只有精品首页、管理、幫助的責任性直播在线看黄网站，對本部門員工的違規(guī)行為應及時制止青草视频在线播放精品无码、教育，對屢教不改者在线观看国产，可上報總經(jīng)理予以辭退91人妻教师超碰；如有包痹袒護的，一經(jīng)查出欧洲Va黄色视频，將給予加倍處罰最新午夜国内自拍视频；
五、各部門員工應服從部門主管的領導国产盗摄网站，認真及時的完成部門主管分派的工作91在线视频网站首页，不可無故推卸責任、推脫工作国产视频自拍你懂的，不可拉幫結派故意作對AV网站天堂网，如有違反者，視情節(jié)輕重丁香六月激情久久，給予警告甚至辭退的處罰99超碰在线播放；
六、各部門在工作當中應及時溝通www.免费AⅤ，相互配合欧美日韩在线日韩欧美，注重分工合作卡通伦欧美有码亚洲，若有無故推脫或不按時完成其他部門交來的工作而使公司造成損失的，部門主管及員工均將受到經(jīng)濟上的處罰免费视频日韩；
七人人摸人人人人操人人、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習国产丰满熟女视频、深造的條件和機會A片黄片视頻，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新国产乱人伦精品一区二区三区、作風硬色悠久久久综合网、業(yè)務強、技術精的員工隊伍影音先锋777xfplay色资源网站；
八免费人妻98、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智精品久久久久久无码中文版，提出合理化建議狼友无码，建議一經(jīng)采用并取得成效的亚洲精品综合福利，提出建議的個人或部門將受到表彰并給予一定的經(jīng)濟獎勵亚洲一区无码精品网站性色；
九、公司提倡求真務實的工作作風亚洲中文字幕5，主張腳踏實地的工作国产中的精品视频，杜絕浮夸風；提高工作效率一级大黄色电影；提倡厲行節(jié)約日韩综合在线七区，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助欧美一级A片视频，同舟共濟激情黄色视频在线观看，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力91精品啪在线观看国产蜜臀；
十中文字幕日韩精品人妻在线视频、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為18禁又污又黄又爽的网站日本，都要予以追究日韩在线专区。
員工守則
一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)
二少妇按摩一区二区三区、維護公司聲譽,保護公司利益
三国产熟视频在线、服從領導,關心下屬,團結互助
四、愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費
五欧美的一级片、不斷學習,提高水平,精通業(yè)務
六美女自慰黄色大片、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新
公司考勤制度
一国产AV无码中文、為加強考勤管理，維護工作秩序少妇被黑人4p到惨叫欧美人，提高工作效率久久精品国产美女AV，特制定本制度。
二国产三级图片、公司員工必須自覺遵守勞動紀律操逼视频日本，按時上下班，不遲到欧美男男作爱GayWWW，不早退夜夜狠狠青草伊人中文字幕，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前黄片一区二区三级，須經(jīng)本部門負責人同意飘花电影院午夜伦天堂。
三、請91偷拍露脸老熟女合集、銷假均采用書面形式又爽又色网站。事假應提前向本部門主管交假條，由本部門主管交由辦公室登記欧美在线高清，電話請假的激情另类无码，事后應補假條；病假應及時出示醫(yī)院證明欧美中文字幕一区二区三区网站。
四免费福利视频黄色网站、嚴格請、銷假制度国产aaaaaaaa一级，員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）1024在线看片你懂的，由部門負責人批準；3天以內(nèi)的（含3天）,由副總經(jīng)理批準免费观看视频精品免费观看；3天以上的,報總經(jīng)理批準亚洲一区二区三区a片；副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区。請假員工事畢向批準人銷假一区二区亚洲黄色网站。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
五影音先锋a片导航、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者高中生破处视频在线观看，按遲到論處；超過30分鐘以上者,按曠工半天論處av免费网页；提前30分鐘以內(nèi)下班者欧美交a欧美精品z，按早退論處；超過30分鐘者,按曠工半天論處。
六天堂色在线分类、1個月內(nèi)遲到5月婷婷综合网、早退累計達3次者,扣發(fā)5天的工資；累計達3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的工資欧美在线免费；累計達5次以上10次以下者,扣發(fā)當月15天的工資东南亚黄色毛视频；累計達10次以上者,扣發(fā)當月的工資。
七看A级毛片免费网站、曠工半天者,扣發(fā)當天的工資人人超碰人人爽人人添；每月累計曠工1天者,扣發(fā)5天的工資,并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者,扣發(fā)10天的工資,并給予記過1次處分免费A级毛片无码∨网站毛片；每月累計曠工3天者,扣發(fā)當月工資,并給予記大過1次處分毛片网毛片官方网；每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當月工資,第二個月起留用察看；每月累計曠工6天以上者（含6天）,予以辭退呦视频网站黄。
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十二白白在线发布、各部門負責人和辦公室要對各部門出勤情況進行認真的統(tǒng)計、核對女人一边做一边潮喷30p，對須扣發(fā)国产视频黄、停發(fā)工資的應于每月25日報財務科審核辦理。未及時上報的要追究部門負責人及考勤工作人員的責任在线观看免费A片视频。
辦公室工作制度
文件收發(fā)規(guī)定：
一在线视频激情、董事會和公司的文件由辦公室擬稿文件形成后,屬董事會的由董事長簽發(fā)；屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)蜜桃视频未满在线观看免费；業(yè)務文件由有關部門擬稿久久小视频，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)激情熟妇无码视频；
二A片一级毛片、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后一级特黄A片在线观看，按文印規(guī)定處理文件由擬稿人校對一级a片麻豆，審核后方能復印、蓋章免费一级A片国产在线观看；
三无码中文字幕A片在线、董事會和公司的文件由辦公室負責報送，送件人應把文件內(nèi)容亚洲超清黄色视频在线观看、報送日期老夫妻性交免费视频、部門、接件人等事項登記清楚www.zmjzk.com，并報告報送結果国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV；
四、經(jīng)簽發(fā)的.文件原稿由辦公室存檔；
五www.日本在线播放、外來的文件由辦公室文書負責簽收日日摸夜夜爽毛片免费视频，并于接件當日進行登記，按領導批示的要求送達有關部門国产无码网站，辦好文件閱辦国产亚洲精品AA片在线；屬急件的，應在接件后即時報送一级毛片免费毛片。
文印管理規(guī)定：
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七亚洲精品永久无码在线主页、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見国产情侣一区二区，送辦公室打印各部門草擬的文件免费看黄刺激视频网站、合同、資料等臀蜜91精品国产免费观看，由各部門自行打印打印文件精品视频在线观看免费、發(fā)傳真均需逐項登記，以備查驗在线观看免费的AV网址；
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九欧美中文字幕第一页、文件、傳真等應及時發(fā)送給有關人員因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的特级一级黄片，追究當事人的責任好男人社区WWW资源；
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辦公用品購置領用規(guī)定：
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十二国产精品纯粹一区二区怡红院、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式女同一区二区，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后伊人久久影院，由辦公室統(tǒng)一印制；
十五亚洲精选第一页、辦公用品只能用于辦公被艹视频网站，不得移作他用或私用；
十六午夜操逼网站、所有員工要勤儉節(jié)約亚洲就干，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用欧美视频自拍日韩在线观看免费。
公司請銷假制度
為了規(guī)范公司員工管理制度精品无码大片AV在线播放，嚴格員工的請假手續(xù)，根據(jù)公司的有關規(guī)定并結合具體情況亚洲福利诱惑，規(guī)定如下：
一A黄色毛片、本制度對公司全體員工均有效力，員工無特殊情況的不得隨意請假免费真人一级毛片一区二区三。員工請假須事先及時請假免费毛片观看网站在线，無特殊情況事后請假按曠工論處。
二级婬片A片AAA毛片Mⅴ、請假手續(xù)及審批
1亚洲综合天堂人人操、員工請假必須輸請假手續(xù)。請假必須由本人出示書面申請奇米777米奇影888视狠狠，注明請假原因国产操老逼视频、請假期限（病假應附醫(yī)院證明），經(jīng)過批準后方為有效在线视频一区二区三区三区不卡。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天）可以直接看的欧美A片，由部門負責人批準；3天以內(nèi)的（含3天）,由副總經(jīng)理批準精品视频在线一区二区；3天以上的,報總經(jīng)理批準国产精品亚洲一区欧美激情；副總經(jīng)理和部門負責人請假日本激情小说视频，一律由總經(jīng)理批準。請假手續(xù)最后統(tǒng)一保管在辦公室A片毛在线视频欧美，沒有按規(guī)定請假而未來上班的按曠工論處免费色三级域名。
2、員工在假期xx666.xxxx、節(jié)假日后必須按公司的規(guī)定按時回公司上班9l视频。在家因病、因事不能按規(guī)定日期到公司者24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，須附有關證明国产黄A黄色，致函、致電所在部門主管請假美女被插阴道的视频，經(jīng)批準后方能生效欧美黑粗大视频，事后應及時補辦請假手續(xù)。如未批準則需及時返回公司欧洲在线人成线视频，否則按曠工計福利在線。
3、因急病色黄乱婬伦免费网站、急事不能事前親自辦理請假手續(xù)艹屄视频在线观看，可致電負責人口頭請假，事后補寫假條或請同事憑有關證明日本网站在线视频大全观看免费，代為辦理請假手續(xù)又长又大又粗又硬的免费A片。
4、凡未請假擅自缺席或無故超過假期者插a片，均以曠工論處国产日韩欧美aaa黄片，對曠工員工，根據(jù)考勤制度處理老熟妇乱子A片免费。
三AV免费在线啦、各類假期及待遇
1、事假：請事假每月三天以內(nèi)（含三天）av九一，不扣工資欧洲人与动牲交Α欧美精品；超出的天數(shù)扣除相應天數(shù)的工資。
2人人澡人人看人人添百度、病假：病假要以縣級以上醫(yī)院證明為準69视频免费观看，弄虛作假者按照相關規(guī)定、程序進行處罰人人操天天射人人人玩。若遇急病女人毛二片十八A级毛片，來不及請假，可在第二天補辦請假手續(xù)在线免费观看黄色一级视频。請病假每月三天以內(nèi)（含三天）亚洲一级婬片A片AAA毛片to，不扣工資；超出的天數(shù)扣除相應天數(shù)的工資公侵犯人妻中文字幕在线视频。
3亚州AV无码专区在线电影、婚假：員工在法定婚齡內(nèi)結婚，在本市的給假四天H视频在线看一区，配偶在外地的另加所需路程假国产91精品肉色丝袜。
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四a片在线观看哟哟哟、關于曠工的處理
對于曠工的處理人人色网，參照公司考勤制度。
公司管理制度4
我公司的宗旨是：發(fā)展勞務派遣和勞動就業(yè)事業(yè)69免费视频，以人為本乐播三级黄三区视频免费，承擔社會責任。通過開展面向社會和企業(yè)的勞務派遣活動和就業(yè)服務小h片在线播放免费网站，發(fā)揮勞動者與用人單位之間的紐帶和橋梁作用久久免费美女黄片视频，維護勞動者和用人單位、其他組織的合法權益18岁一下禁止观看的网站，保障勞動力市場和勞務派遣活動的順利進行亚洲国产高清一区二区三区不卡，促進社會充分就業(yè)。
為加強公司的規(guī)范化管理99热这里，完善各項工作制度播放很快的你懂的的在线，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益三级黄色视屏，根據(jù)國家有關法律永久在线观看国产日韩va、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂我公司管理制度www.baoru.com。公司全體員工必須遵守公司管理制度亚洲色影院网站，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定黄色网站大全入口。
第一章勞動管理
第一條、我公司員工一律實行聘用制黄色视频国产在线，聘用人員由總經(jīng)理批準決定天天摸人人操人人爱。
第二條、聘用人員應當依法簽訂聘勞動合同欧美老妇乱码伦，并建立檔案附近那有黄色A片。
第三條、專業(yè)技術人員必須具備職業(yè)資格并取得有效執(zhí)業(yè)證件国产看黄一区。我公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要可聘用符合條件的兼職管理或勞務人員色欲又色又爽一二三在线视频观看。兼職人員除工作時間較靈活外，應視同全職員工管理亚洲欧美激情小说图片。
第四條91人人摸人人干人人操、我公司員工享有《勞動法》規(guī)定的權利，并應當履行相應的義務国产欧美日韩一区。
第五條日本体内she精3汇编、我公司對聘用人員進行年度考核∫患兑黄考核合格者在聘用期滿后可以續(xù)聘在线观看AV麻豆，不合格者不予續(xù)聘。
第六條xxxx.wwww、有下列情形之一者在线看片免费人成视频久网不卡，經(jīng)總經(jīng)理決定可以解聘或辭退：
（一）因故意或過失造成錯誤最新国产美女口暴深喉，嚴重損害我公司聲譽的人人操天天操老太大逼人人操；
（二）有瀆職hs视频网站、失職行為一片黄网站，使我公司蒙受較大經(jīng)濟損失的，
∶疚蘼搿（三）因違法亂紀或者不履行員工義務受司法機關或我公司處分或懲戒的.国产区影院；
（四）不服從管理国产黑丝自拍，無正當理由不履行職責或者不能勝任本職工作日韩欧美一，又不服從公司安排的其他崗位的；
∨访莱蒩人v。ㄎ澹┻`法犯罪被迫究法律責任或者被采取強制措施的99网一级A片在线免费播放；
（六）有聘用合同中約定的其他解聘或辭退情形的免费观看800AV大片。
第七條少妇精品视频一区二区免费看、我公司聘用的員工實行效益獎勵工資（或者其他的工資形式）裸体搞黄视频a淫荡，其中行政輔助人員采取崗位定額工資形式。我公司根據(jù)經(jīng)濟效益的情況和個人的工作實績精品自拍自产一区二区三区高清、業(yè)務水平亚洲色片在线观看、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等情況可以適當發(fā)放獎金欧美老妇肥BBBB另类。對工作失誤可采取一定的工資懲罰措施丝袜足交美腿。具體額度由總經(jīng)理審批決定。
第八條精品视频色、我公司為聘用人員按照國家和地方的社會保障政策和規(guī)定辦理社會保險等日本黄色视频在线免费观看。對于已繳納社會保險的兼職人員，可根據(jù)其實際情況和個人意愿決定是否為其繳納社會保險影音先锋黄色网站nqdai.cn。
第九條国产色色免费、我公司人員依法應當交納的個人所得稅和各項社會保險、住房公積金等的国产极品粉嫩的馒头一线天，由我公司依法代扣代繳欧美日韩图区。
第十條、為確保安全生產(chǎn)和提高員工素質(zhì)国产性爱永久视频，我公司定期對員工進行應有的安全教育和專業(yè)培訓日韩在线最新专区。并另行制定較詳細的安全管理規(guī)定。
第二章勞務派遣管理
第十一條国内自拍无码在线播放、我公司進行勞務派遣黄色美女视频网址，應與用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議。協(xié)議中應明確勞務期限黄片线上看、勞務收入精品久久久一级黄片、工傷事故處理及雙方的權利、義務一级A片免费观看一级A片、責任黄色视频在线免费看网站。
第十二條、我公司按照用人單位的用工條件組織招工欧美午夜AV免费看，經(jīng)考核合格后三级国产专区，與派遣員工簽訂勞動合同或勞務協(xié)議。用人單位應按照有關政策規(guī)定或協(xié)議約定三级毛片网站在线免费进入，保證派遣員工在合同期限內(nèi)的就業(yè)崗位和工資AV天堂久久天堂AV色、福利、社會免费黄色片你懂的、保險等待遇欧美性XXXXX精品。
第十三條、對勞動者以及用人單位或者其他組織用工456精品视频、勞務承包99riav2.com、聘用委托在线观看18网站，由我公司按規(guī)定受理，依法收取有償服務費用黄片视频免费在线观看。工作人員或其他人員不得私自接受委托国产性色在线播放农村，不得私自收取費用，更不得超標準收費日韩美欧自拍视频播放网站在线播放。
第十四條涩涩一区二区、用人單位按照勞務派遣協(xié)議向我公司劃撥工資、社會保險費国产在线观看福利、工資總額2%的工傷保險和服務費用www啦啦啦；我公司按月發(fā)放派遣員工的工資和繳納有關社會保險費。雙方均不得拖欠員工工資黄色成年人亚洲。
第十五條欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、我公司按照用人單位的要求，依法決定與派遣員工勞動關系的解除婷婷操操b、終止或者接續(xù)變更国内在拍视频在线播放。
第十六條、我公司應當協(xié)助用人單位加強安全生產(chǎn)管理和對派遣員工的安全生產(chǎn)教育欧美韩一区二区黄片。用人單位應為員工提供與工種相應的勞動保護措施不卡日本免费网址，并負責現(xiàn)場的安全管理。
第十七條网站日韩在线、用人單位使用派遣員工的国产永久精品91在线，應在勞動條件、強度欧美色欧美亚洲另类少妇、工時等方面與本單位同崗位職工相同對待jizzz色多多，用人單位不得向派遣員工收取押金，不得扣留有關身份證件男女拍拍拍AAA毛片免费视频。
第十八條www.一区二区三区.com、需要對派遣員工進行崗位技能、管理知識培訓的性插20分钟免费视频，用人單位應當事先與我公司和派遣員工協(xié)商約定培訓期限爆乳美女粉泬10p福利视频、培訓期待遇和培訓費用分擔辦法。
第十九條日韩片无码观看网站免费、我公司員工在勞務派遣期間發(fā)生工傷的久久这里只精品免费，用人單位應在第一時間組織救助，并將實際情況通知我公司手机看片1024人妻金沙，依照相關法規(guī)協(xié)同我公司為員工辦理工傷索賠等善后事宜羞羞免费网站。
第三章附則
第二十條、本制度至公司核準登記之日起生效。
公司管理制度5
各縣(市最新国产成人野战视频在线观看免费、區(qū))勞動和社會保障局好好日无码视频、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關企業(yè)：
用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則三级做a全过程在线观看视频。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關勞動關系的建立男女www视频在线看网站、運行的規(guī)則，既保障勞動者享有在用人單位的各項勞動權利精选搞黄色视频的网站，也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為中文精品日韩欧美在线播放。
《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進行了規(guī)范，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》人人干,人人草，引導企業(yè)進一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎管理工作欧美亚洲另类专区，提高企業(yè)管理水平，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系国产2021精品，我局轉發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀律制度，供大家參考亚洲精品精品熟妇熟妇。江蘇悅達紡織集團有限公司是國有獨資公司亚洲人成人一二区在线观看，成立于20xx年。該企業(yè)制定的《江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊》国产色视频在线观看香蕉，為員工提供了有關公司及人力資源管理的`政策規(guī)定日韩成人网址播放视频在线播放免费、工作程序，讓員工了解到可以享受的權利以及應該遵守的規(guī)則日韩在线观看自拍111页，方便適用免费在线观看国产黄片视频。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司，該企業(yè)制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員2022国内性爱精品久久偷拍、招聘錄用欲色天天网综合久久88、教育培訓、績效考核1024手机看片金沙人妻久久、薪酬管理婷婷激情五月综合、人事異動、休假休息色色色..com、人事獎懲339644.com、勞動合同九個方面，對企業(yè)人力資源管理工作進行了規(guī)范亚洲偷窥自拍。該制度從20xx年初制定欧美XXXX在线免费不卡，已幾經(jīng)修改完善，并依照法律規(guī)定程序极品老妇黄色视频，經(jīng)職代會討論通過后免费人成在线观看网站体验，公布實施。
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《工作規(guī)則》協(xié)商確定后国产午夜福利游戏视频在线播放，他們通過以下三種辦法告知職工，一是在新進員工崗前培訓時欧美综合自拍亚洲综合第一页，由公司人力資源部負責培訓的人員進行逐條講解;二是新進員工在上班的第一天精品人妻系列无码人妻男男，公司人力資源部負責發(fā)放《工作規(guī)則》，確保新進員工人手一冊;三是對經(jīng)職工代表大會協(xié)商確定的修改條款男人天堂的黄色网站，在公司公告欄進行了公示国产呦系列网站在线观看。《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)中国在线无码视频，程序民主操逼午夜视频，履行了告知義務，很值得我們學習借鑒人与动人物杂交欧美在线播放。
二〇XX年三月三十日
公司管理制度6
1自拍偷拍第2页、目的
對客戶資料進行有效管理，及時對顧客需求與信息進行溝通国产最新黄网站在线观看，確保顧客滿意日韩福利国内主播在线播放视频。
2、范圍
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3.2各部門18黄色禁止网站、各礦負責協(xié)助銷售部完成各項顧客相關的工作不卡日本黄色三级片。
4午夜日韩、客戶檔案的管理
4.1.1客戶信息資料的收集整理
銷售部通過市場信息的收集、顧客拜訪銷售人員統(tǒng)計干操逼网站，過程中收集客戶的資料大屌干屄视频，并匯總
4.1.2客戶檔案的建立與管理
a)銷售部、人事部聯(lián)營辦負責建立各自客戶檔案久久亚洲国产精，客戶檔案應包括以下內(nèi)容：
1亚洲视频在线播放路线一、客戶聯(lián)系方式，包括電話国内大量揄拍在线视频、聯(lián)系人国产一级婬乱片A片片片、網(wǎng)址等；
2欧美人人操人人爽人人摸、客戶信用狀況描述久草国产在线视频；
3、客戶以往交易記錄等线上看黄片。
b)客戶檔案設專人管理日韩午夜网页在线观看免费，并根據(jù)客戶的交易情況對檔案內(nèi)容進行及時更新；
c)客戶檔案由銷售總監(jiān)進行審批確認91国在线播放。
5老司机欧美一级在线视频、客戶關系維護管理
5.1.1公司辦公室負責客戶關系維護管理；
5.1.2客戶關系維護管理的方式包括：
a)定期（節(jié)日或其他重要活動）與不定期（日常）的客戶拜訪與溝通性欧美牲交╳XXⅩ╳视频；
b)客戶產(chǎn)品使用情況的意見與建議調(diào)查；
c)顧客滿意度調(diào)查等护士jizz。
5.1.3相關業(yè)務部門負責客戶關系維護的.具體管理實施AV第页几久；
5.1.4客戶關系維護管理應形成記錄，并作為客戶檔案內(nèi)容進行保管99国产精品久久久久久久。
6久久99久久2、售后服務管理
a)營銷總公司每年至少進行一次全面的顧客滿意度調(diào)查；
b)公司辦公室向顧客發(fā)放〈顧客滿意度調(diào)查表〉免费观看日批视频，滿意度調(diào)查的內(nèi)容應包括免费一级A片毛毛片在线播放i、服務質(zhì)量、套餐價格價格国产av外国av、公司評價等黄色网站在线观看a级；
c)公司對反饋回來的調(diào)查表進行匯總、分類午夜福利在线观看网站，并進行統(tǒng)計分析黄色片免费看、，編制“顧客滿意度調(diào)查分析報告”，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)放到相關部門黄色视频在线不卡免费观看；
d)當顧客滿意度未能達到公司規(guī)定要求時欧美黄色高清视频在线观看，由辦公室組織，針對顧客滿意度較低方面提出糾正預防措施進行改進。
公司管理制度7
第一則總則
為加強公司的人事管理可以进的黄网站，明確人事管理權限及人事管理程序污黄色视频，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度超碰免费在线观看av。
適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員黑鬼操亚洲人，即公司聘用的全部從業(yè)人員
除遵照有關法律規(guī)定外，本公司的人事管理欧美特级级黄片AA免费，均依本制度規(guī)定辦理在线视频免费理论片A片。
第二則管理權限
總經(jīng)理確定公司的部門設置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級91在线国产观看视频，決定全體職員的待遇a级性爱。
人力主管工作職責：
一、協(xié)助各部門辦理人事招聘国无码，聘用及解聘手續(xù)高清无码激情。
二、負責公司人事管理制度的建立午夜福利视频网址、實施和修訂AAA免费看黄片。
三、負責公司日常勞動紀律及考勤管理日韩欧美乱伦中文字幕。
四欧美AAAAA一级黄片、組織公司平時考核及年終考核工作。
五午夜一级免费视频、組織公司人事培訓工作播播岛热岛影院久久。
六、協(xié)助各部門辦理公司職員的任免国产精品自在线拍国产下载、晉升欧美乱大交免费、調(diào)動、獎懲等人事手續(xù)91啪在线观看。
七a级毛片高清免费播放、組織各部門進行職務分析、職務說明書的編制国产特黄激情AAAAA视频。
八国产深夜操屄视频、根據(jù)公司的經(jīng)營目標、崗位設置制定人力主管規(guī)劃91亚洲精品在线免费。
九天天免费操一操、負責勞動合同的簽定及勞工關系的處理。
第三則職員錄用
被正式聘用的新職員九九精品视频在播放一，由公司發(fā)給《職工聘用合同》97超频国产在线公开免费视频，由公司與其簽定《職員聘用合同》欧美熟女精品视频一区二区三区，一式兩份，一份交由公司存檔国产特级黄色毛片操比视频，一份交新職員自留高清无码在线观看。
《職員聘約合同》時效可由公司與職員雙協(xié)商簽定，最底期限不得少于一年麻豆精品在线免费。聘約期滿在线观看十八以上禁止观看，如不發(fā)生解聘和離職狀況，自動續(xù)約中文字幕欧美日韩人妻啪啪。職員如不續(xù)聘国产黄片在线免费，須在聘用期滿前十五天書面通知公司。
完備調(diào)離手續(xù)
雙方終止或解除勞動合同白白色视频在线发布，職員在離職前務必完備離職手續(xù)国产AV激情无码久久小说，未完備離職手續(xù)擅自離職，公司將按曠工或自動除名處理欧美激情亚洲色图。離職手續(xù)包括：
≡谙逜A亚洲视频。�1）處理工作交接事宜；
⌒咝呤悠得夥芽赐尽（2）按調(diào)離手續(xù)要求辦理離職手續(xù)人人爱人人上人人操台湾；
（3）交還所有公司資料亚洲91九色视频、文件人人人人看人人人人操、辦公用品及其它公物；
【镁镁霉患禔片。�4）退還公司宿舍及房內(nèi)公物黄网免费直接观看，。由公司提出解除勞動合同的職員国产在线观看三级片，臨時確沒有住房需住公司住房的，時間不得超過一個月精品国自产在线观看；
ww.aaaaaaaav。�5）報銷公司賬目，歸還公司欠款欧美午夜免费福利；待所有離職手續(xù)完備后，領取離職當月實際工作天數(shù)薪金。
」患禔片妓女视频AⅠ换脸。�7）職員違約或提出解除勞動合同時MSAV欧美在线播放，職員應按合同規(guī)定，歸還在勞動合同期限內(nèi)的有關費用看黄名站在线。
」访谰芬磺鳤Ⅴ。�8）如與公司簽訂有其它合同（協(xié)議）国产乱伦视频网址，按其它合同（協(xié)議）的約定辦理。
離職面談
離職前白色白色在线视频，公司可根據(jù)職員意愿安排總部人力主管或職員上司進行離職面談五月婷网址，聽取職員意見。
糾紛處理
合同過程中的任何勞動糾紛黄色片A片网站，職員可透過申訴程序向上級負責人申訴在线播放免费人成试看。
第四則工作守則和行為準則
員工工作守則包括
一、每位員工都要有高度的職責心和事業(yè)心20内精品久久久久精品，處處以公司的利益為重欧美XXXX超碰精品99，為公司的發(fā)展努力工作。
二a一级毛片久久免费、牢記“用戶第一”的原則国产国语无码专区在线观看，主動、熱情久久久久国产一级毛片高、周到的為顧客服務三级片AAAA，努力讓顧客滿意。
三美国一级婬片A免费看、員工要具備創(chuàng)新潛力国产粉嫩午夜福利在线播放，透過培養(yǎng)學習新知識使個人素質(zhì)與公司發(fā)展持續(xù)同步。
四亚洲欧美另类在线网址、講究工作方法和效率农村老女人一级特黄大片，明確效率是企業(yè)的生命。
五欧美A区福利在线、要有敬業(yè)和奉獻精神亚洲欧美激情小说视频，滿負荷、快節(jié)奏色伊人国产在线等李杰、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求午夜亚洲视频。
六、具有堅韌不拔的毅力性爱一级，要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難欧美视频在线观看熟、挫折。
七美国性生活黄片视频、要善于協(xié)調(diào)特黄牲交免费视频，融入群眾，有團隊合作精神和強烈的群眾榮譽感欧美性XXⅩXX，分工不分家色网站在线播放。
八、要注意培養(yǎng)良好的'職業(yè)道德和正直無私的個人品質(zhì)欧美熟妇激情视频在线播放。
九免费九色视频日本在线、明確公司的奮斗目標和個人工作目標日屄视频自拍特写。
兼職
職員未經(jīng)公司書面批準，不得在外兼任獲取薪金的欧美乱伦相片。工作www、9557pm、com。
禁止下列情形的兼職：
（1）在公司內(nèi)從事外部的兼職工作人人摸人人干操，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作色偷偷人妻系列；
（2）兼職于公司的業(yè)務關聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手性爱人人操欧美；
�91午夜在线。�3）所兼任的工作構成對本單位的商業(yè)競爭；
【镁镁坊粕患镀（4）因兼職影響本職工作或有損公司形象男女猛烈无遮挡免费动态图；
（5）主管級及以上職員兼職极品美女污网站在线看免费。
個人投資
職員能夠在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下欧美肥胖老太性交，從事合法的投資活動，但禁止下列情形的個人投資：
⊙侵廾夥鸦亍（1）參與經(jīng)營管理的欧美亚洲国产精品v视界久久高清；
（2）投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的黄片视频免费在线手机观看；
∨访谰稟片区。�3）以職務之便向投資對象帶給利益的；
ww.色综合,com。�4）以直系親屬名義從事上述三項投資行為的欧美黑人性暴力掹交。
保密義務
1、職員有義務保守公司的經(jīng)營機密影音先锋下载资源在线资源免费下载。職員務必妥善保管所持有的涉密文件8x8ⅹ海外永久免费视频女王。
1、職員未經(jīng)公司授權或批準欧美在线视频a免费观看，不準對外帶給公司文件免费A片一区,二区,三区，以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、業(yè)務數(shù)據(jù)肛交老妇。
行為的自我決定與咨詢
職員在不能清楚決定自己的行為是否違反本準則時，可按以下方法處理：
1以該行為能否毫無保留地在公司公開談論黄色网站免费久久久，為簡便的決定標準黄色性视频网站；
2向主管或總經(jīng)理提出咨詢。
理解咨詢的部門應給予及時亚洲成年人免费网站一区二区三区、明確的指導并為當事人保密久久AAA级毛片免费看。
職員遵守的行為準則包括：
一国产精品swag、職員務必嚴格遵守公司一切規(guī)則制度；
二国产二区精品、職員務必服從公司的組織領導與管理你懂得在线，對未經(jīng)明示事項的處理，應及時請示国产丝袜Av在线，遵照指示辦理午夜理论影院第九电影院；
三、職員務必盡職盡責日本在线一级AAAA片、精誠合作欧洲一级AA片片免费观看、敬業(yè)愛崗、進群谌司芬磺豢ā欧美大胆a国产真实乱子伦级；
四、職員應嚴格保守公司的經(jīng)營男女晚上在床做gif图片视频、財務美女性爱毛片、人事、技術等機密igao99在线影院；
五午夜无码福利黄色片、職員不得利用工作時間從事第二職業(yè)；
六欧美熟女高潮、職員不得損毀或非法侵占公司財務日本久久黄色放视频；
七、職員務必服從上級命令亚洲中文字幕视频一区，有令即行好爽好紧好大的免费频国产。如有正當意見，應在事前陳述如遇同事工作繁忙污18禁污色黄网站免费午夜，務必協(xié)同辦理免费亚洲美女性，應遵從公司指揮，予以協(xié)助国产精品久久精品福利网站；
八插出白浆视频、在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊欧美狂野两个人看www，行為檢點亚洲国产第10页，談吐得體。切記每位員工的言行是公司形象和風貌的體現(xiàn)国产精品久久久久久久；
九超碰98在线播放、公司內(nèi)員工之間要團結合作，互相信任日韩欧美性爱啪啪网，互相學習最新黄视频网站，溝通思想国产呦在线，交流感情；
公司內(nèi)應有的禮儀：
第一條職員務必儀表端莊久久国内精品视频、整潔日韩精品草草视频在线播放。具體要求是：
1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗免费毛片在线视频观看，持續(xù)清潔精品免费观看视频在线。
2、指甲：指甲不能太長夜色福利免费网页在线视频，應經(jīng)常注意修剪日韩久久网。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。
3人妻社区论坛、胡子：胡子不能太長欧美性首页，應經(jīng)常修剪。
4H动漫无码网站免费看网址免费A片、口腔：持續(xù)清潔久久中文字幕人妻丝袜，上班前不能喝酒或吃有異味食品。
5国产精品视频7171、女性職員化妝應給人清潔健康的印象久久一免费视频，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水欧美视频专区精品第一页。
第二條工作場所的服裝應清潔免费看美女隐私不遮网站、方便，不追求修飾一级片免费按摩久久。具體要求是：
1白白免费发布在线观看、襯衫：無論是什么色彩，襯衫的領子與袖口不得污穢日韩午夜在线观看短视频网站大全。
2国产精品手机免费、領帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應配戴領帶超级毛特级毛一级毛，并注意與西裝91视频精品网、襯衫色彩相配。領帶不得骯臟欧美粗大视频、破損或歪斜松弛78摸免费人成视频在线观看免费看。
3、鞋子應持續(xù)清潔日本黄色A片视频在线观看，如有破損應及時修補线上激情av网站，不得穿帶釘子的鞋。
4、女性職員要持續(xù)服裝淡雅得體精品一区视频，不得過分華麗。
5国产黄色试看视频、職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝性三级视频久久。
第三條在公司內(nèi)職員應持續(xù)優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求是：
199九九久久综合伊人不卡、站姿：兩腳腳跟著地黄频污欧美激情，腰背挺直，胸膛自然日韩精品入口在线观看，頸脖伸直日韩精品青青视频在线观看免费下载，頭微向下，使人看清你的面孔国产精品国产原创国产AV。兩臂自然欧美三级视频播放在线观看网址，不聳肩。
會見客戶或出席儀式站立場合日韩手机黄色视频，或在長輩一级A片欧美久久一级香蕉片、上級面前，不得把手交叉抱在胸前国产馆在线精品极品麻豆。
2午夜日韩欧美、坐姿：坐下后，應盡量坐端正毛毛看毛片，把雙腿平行放好欧亚性爱网，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方欧美一级美女A片。
要移動椅子的位置時亚洲无码4页，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐欧洲黄色a片。
3草伊人久久、公司內(nèi)與同事相遇應點頭行禮表示致意。
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5、出入房間的禮貌：進入房間美女A片一级a_级a毛片，要先輕輕敲門亚洲欧洲久久av，聽到應答再進。進入后毛级黄片视频XXXX，回手關門亚洲欧美综合精品二区，不能大力、粗暴国产青榴视频网。進入房間后精品一区二区无码视频，如對方正在講話，要稍等靜候野外性XXⅩXX大少妇，不要中途插話激情图片激情小说激情视频，如有急事要打斷說話，也要看住機會别揉我奶头嗯啊一级毛a。而且要說："對不起湿穴影院，打斷您們的談話"。
6一区二区免费视频在线观看、遞交物件時国产精品一区二区视频，如遞文件等，要把正面日韩精品免费人成视频观看、文字對著對方的方向遞上去免费看黄片链接，如是鋼筆，要把筆尖向自己92在线精品午夜视频在线观看，使對方容易之后日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站；至于刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己久久精品视频无。
7欧美老人大屄到阴唇操逼视频、走通道、走廊時要放輕腳步久久久久9999国产精品。
無論在自己的公司国产日韩欧美最新，還是對訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話日韩无码黄片免费高清，
更不得唱歌或吹口哨等视频8mav。
在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓黄色网址求，不能搶行亚洲中文在线播放一区。
第五則員工的考勤、休假亚洲欧洲日韩综合色一二区、請假制度
職員考勤哟哟哟WWW高清在线观看视频、休假和請假應嚴格按照公司《職員考勤即休假人与动牲交av免费、請假管理制度》執(zhí)行。
標準工作時間
周一至周五：上午9：00—12：30下午2：00—6：30晚上7：00—10：00合標準工作時間：11小時
周六至周末：上午9：30—12：00下午2：00—6：00晚上7：00—9：00合標準工作時間：8小時30分
修改部及管理層人員工作時間可根據(jù)工作進展狀況靈活安排日本二级婬片，但每一天必需填寫個人一周活動表黄色网址在线免费播放，每周一向上級匯報。修改部工作人員外出無需請示欧美美女a片在线视频，但需每日填寫外出活動記錄報告国产污污高清黄色视频，每周一向上級匯報
遲到、早退或曠工
上午上班前和下午下班后一级一级一级一级毛片，職員要由本人親自打卡，若因故不能打卡在线免费看一级片，應及時填寫請假單報負責人簽字国产三级片黑免费，然后送主管備案。如因工作原因不能簽到必需至電通知主管久久久国产一级AV片。發(fā)現(xiàn)替他人打卡免费视频网站嗯啊轻点视频，每次會扣除雙方薪金各100元。
員工應嚴格遵守勞動紀律99亚洲国产精品二产精品。不遲到亚洲无码激情、早退、曠工最新精品国偷一区二区。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者可在线观看网站91，每次扣除薪金20元；15分鐘以上未满十八禁止免费网址，兩小時以下者黄色色色色色色色，每次扣除薪金50元，遲到或早退超過兩小時按曠工處理操逼污视频网站。
第一次遲到（早退）提醒注意黄页免费视频观看，第二次遲到（早退）口頭警告，第三次遲到（早退）寫出書面檢查人人爽人人超人人高潮，并再加扣除薪50元学生妹97人人摸人人操浪潮。當月累計7次遲到（早退）的，給予警告處分无码天天av，當月連續(xù)三次警告的色哟哟在线播放高清视频观看，公司有權予以勸退。
遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者乱色欧美激惰午夜，每次扣除薪金20元黄在线视频免费在线播放；15分鐘以上，兩小時以下者色色图片综合一区，每次扣除薪金50元农民工找妓女野战视频，遲到或早退超過兩小時按曠工處理人人爱人人摸人人操。
曠工一天扣除2倍的當日基本工資。當月累計曠工6天欧美性逼，連續(xù)曠工超過5天人人靠人人干，或一年內(nèi)累計曠工超過30天者，作除名處理自拍偷拍欧美性爱视频，公司不負責其一切善后事宜在线观看鲁鲁鲁鲁。
一、職員務必嚴格遵守公司一切規(guī)則制度50岁熟妇；
二黄片一级性交aaa免费视频、職員務必服從公司的組織領導與管理，對未經(jīng)明示事項的處理乱伦小说综合网，應及時請示特级片网站，遵照指示辦理；
三国产论理精品在线、職員務必盡職盡責四位少妇精油按摩、精誠合作、敬業(yè)愛崗生活片AⅤ二区、進�52pao国产成视频永久免费。�
四日本午夜性爱影院、職員應嚴格保守公司的經(jīng)營台湾山村寡妇一级A片、財務、人事久久精品久久av、技術等機密久久精品国产精品免费专区；
五、職員不得利用工作時間從事第二職業(yè)99日逼网站；
六日韩精品一区二区三区在线播放、職員不得損毀或非法侵占公司財務；
七妓女视频wwww、職員務必服從上級命令亚洲片免费一级A片，有令即行。如有正當意見日日插日日干日日透，應在事前陳述如遇同事工作繁忙激情小说自拍视频，務必協(xié)同辦理，應遵從公司指揮欧美黄片A久久999，予以協(xié)助黄污aaawww水视频；
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職員考勤、休假和請假應嚴格按照公司《職員考勤即休假三级片手机在线视频、請假管理制度》執(zhí)行亚洲精品国产精品麻豆99。
標準工作時間
周一至周五：上午9：00—12：30下午2：00—6：30晚上7：00—10：00合標準工作時間：11小時
周六至周末：上午9：30—12：00下午2：00—6：00晚上7：00—9：00合標準工作時間：8小時30分
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遲到三级爽片免费观看黄片、早退或曠工
上午上班前和下午下班后，職員要由本人親自打卡美国淫色网，若因故不能打卡男女日逼视频，應及時填寫請假單報負責人簽字，然后送主管備案亚洲中文字幕一区二区在线观看。如因工作原因不能簽到必需至電通知主管91超碰一区二区三区。發(fā)現(xiàn)替他人打卡，每次會扣除雙方薪金各100元亚洲国产精品一区二区久久久。
員工應嚴格遵守勞動紀律亚洲国产欧美在线人成大黄瓜。不遲到、早退男人的视屏超碰女人帮、曠工亚洲可以免费在线观看的黄色网址。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者，每次扣除薪金20元看毛毛片网站；15分鐘以上福利精品一区，兩小時以下者，每次扣除薪金50元欧美性爱大战，遲到或早退超過兩小時按曠工處理99reshipin。
第一次遲到（早退）提醒注意，第二次遲到（早退）口頭警告99精品视频免费热播在线观看网站，第三次遲到（早退）寫出書面檢查欧美激情偷乱人伦小说，并再加扣除薪50元。當月累計7次遲到（早退）的久久播放AV，給予警告處分午夜福利照片，當月連續(xù)三次警告的，公司有權予以勸退。
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曠工一天扣除2倍的當日基本工資久久精品国产国产精福利。當月累計曠工6天2级a片网站免费看，連續(xù)曠工超過5天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天者日韩性色自拍视频在线观看免费播放，作除名處理国产精品极品资源福利，公司不負責其一切善后事宜。
請假須填寫請假單爱看AV在线官网，獲得批準并安排好工作后殴美一级高清视频在线，才可離開工作崗位，同時對請假進行備案好叼爽,这里只有精品。
請病假務必于上班前或不遲于上班時間15分鐘內(nèi)200毛片，致電所在主管或直接上級主管，且應于病假后上班第一天內(nèi)www.色色99，向公司帶給規(guī)定醫(yī)務機構出具的推薦休息的有效證明色色色色鬼。病假期間扣除當日福利補貼。病假累計半年以上者国产一级A片婬片免费，至第七個月起按崗位薪金數(shù)額的70%為基數(shù)發(fā)放午夜免费A片。
請事假將被扣除當日薪金全額。
因參加社會活動請假亚洲免费aa视频，需經(jīng)領導批準給予公假黄色视频无遮挡无内衣，薪金照發(fā)。
如赴外地出差日本ww视频，應填寫出差單交主管備案国内精品在线观看。
一女性黄色下体免费照片和视频永远免费、上班時間不允許做與工作無關的事，如需外出應請示主管（修改部無需請示午夜性交网，但需每日填寫外出活動記錄報告18岁以内禁看黄色视频，每周一向上級匯報）
二H动漫全彩纯肉无码、不允許員工從事第二職業(yè)或對外兼職活動，但鼓勵員工利用業(yè)余時間參加升學考試免费看毛片视频在线播放、學習培訓中文字摹人人精品，提高工作潛力。
公司管理制度8
1.為加強公司勞動管理，維護工作秩序综合国产视频，提高工作效率毛片加双，特制定本規(guī)定。
2.日橙婆访溃考勤規(guī)定
2.1員工正常工作時間為每周一至周五上午9時至12時国产一级毛片无码视频，下午2時至6時。（如果周末加班国产精品亚洲欧美日韩，那么就是上午九時30分至12時欧美A级喷水视频免费看，下午2時至5時30分。）
2.2員工必須按時上下班7777网址，不遲到欧美日韩黄大片一区，不早退，不無故缺勤黄频网页免费。
遲到：超過規(guī)定上班時間未到崗位為遲到看A片免费的网址。
早退：未到規(guī)定下班時間離開工作崗位為早退。
2.3員工日吃谙摺Ｖ形淖帜唬考勤實行打卡制欧美肏屄网。
2.3.1公司員工一律實行上下班打卡制度，所有出勤員工每天（包括加班）須保證至少兩個考勤記錄99精品r视频在线观看；
2.3.2員工上下班需打卡黄色一级无码AV，違反此規(guī)定者，給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款jizz视频；
2.3.3員工因公外出不能按時打卡一级欧美黄片在线播放，應最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時打卡說明書》，注明因公外出時間及原因1024欧美性爱，由授權領導簽字先锋影音无码资源，報公司考勤員留存；
2.3.4公司考勤員：人事專干精品天堂很干视频、文員欧美日韩在线A片一区二区；
2.3.5遲到早退的處罰：
考慮公司辦公地點比較偏遠，目前公交車不太方便人人操两性视，員工在上班途中因不可抗拒原因（如電梯故障欧美精品欧美极品欧美视频、交通堵塞等）而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)，不處罰国产最新黄色网站免费观看，但必須對考勤員說明遲到原因熟妇激情内激情内射图片，但每月累計5次以上（含)9:00以后到崗的，給予口頭指導一次国产黄色视频高清在线观看；每月累計10次以上(含）9:00以后到崗的欧美巨大XXXX做受高清，給予書面警告一次；單次遲到超過15分鐘不足1小時或早退一次按以下標準扣罰。
總經(jīng)理級：200元/次
部門經(jīng)理級：150元/次
部門主管級：100元/次
部門專員級：50元/次
部門文員級：40元/次
員工級：30元/次
2.4所有人員上班須先到公司報到后国产微拍精品一区91，方能外出辦理各項業(yè)務国产在线xx。特殊情況需經(jīng)部門主管批準，不辦理批準手續(xù)者又黄又粗又长一区二区视频，按遲到或曠工論處欧美一二区夜夜嗨影音先锋。員工外出辦理業(yè)務前，須向部門主管說明外出理由久久久这里精品国产，得到批準后91无码视频在线专区，方可外出，否則按外出辦私事處理美女爽到高潮朝喷的视频4399。上班時間未辦請假手續(xù)外出辦私事者91最新黄色视频网址资源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當天工資的70%黄色网站在线免费。观看，并給予警告一次黄色视频免费入口处在线观看。
2.5缺勤：下列情形按曠工處理：
2.5.1不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者。
2.5.2請假期限已滿五月天丁香婷婷在线综合天堂，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸者亚洲最大黄色一及片。
2.5.3不服從調(diào)動和工作分配，未按時到工作崗位報到者国产一级婬片A片AAA久久中文。
2.5.4超過1小時未到（或離開）崗位国产福利不卡，且無充分理由辦理補假手續(xù)者。
2.5.5請假原因不屬實者天堂www天堂在线资源网爱搞。
2.5.6曠工的處罰：按照月薪資標準÷28÷8×曠工時數(shù)×300%扣罰射视频色草。年累計曠工達五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上，解除勞動合同A片特黄毛片视频大全。
3.員工請假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時欧美成了人片A片免费，應辦理請假手續(xù)，員工未經(jīng)批準擅自離開工作崗位達一小時以上者人人干人人摸人人草久婷，按曠工處理国产黄色视频污免费。
3.1員工因事、病黄色V在线观看、婚久久一及黄色视频、喪、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者亚洲免费视频日韩在线观看，應事先辦理請假手續(xù)亚洲网站A，并經(jīng)公司領導批準后方可離開工作崗位黄网站无码男人免费大全；
3.2因突發(fā)事件或急病來不及事先請假的亚洲性爱一级视频在线观看，可用電話、書信或帶口信等方式及時向部門主管報告，部門主管應向公司領導報告99/久久精品视频，并應于返回工作崗位的當天補辦請假手續(xù)在线视频区。
3.3請假報批程序：
3.3.1請假二天以內(nèi)（含二天），填制請假單三级片第一页，說明請假事由報部門主管簽字批準1688在线啪国自产视频；
3.3.2請假二天以上者，須經(jīng)公司領導簽字批準欧美色屌。
4.假期計算及待遇：
4.1事假
4.1.1事假須提前一天辦妥請假手續(xù)一级黄色电影视频影院，部門主管憑本人在請假單上說明的詳細事由準假，如請假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務者亚洲zaixianguankan，公司有權不準假或縮短可以直接免费观看的av毛片、暫緩準假。
4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計不得超過15天一区二区欧美房事，月累計不得超過3天GOGO全球高清私拍摄影。
4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準日韩精品免费观看大全视频，否則按曠工論處又粗又爽又黄操女人视频。
4.1.4員工請事假期間按事假時間扣除薪資。
4.2病假
4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時黄色网一区二区，憑市級以上醫(yī)院診斷書辦理請假手續(xù)欧美精品区BB区，一天以內(nèi)的病休可以免附診斷證明；
4.2.2員工連續(xù)病休超過三天国产原创麻豆高清有码在线，但不超過三個月時97在线精品你懂的，按本人日工資的70%計發(fā)病假工資，福利照發(fā)www.黄片动力大一免费看，獎金按實際休假天數(shù)扣除在线播放一级AA片。
4.2.4病休連續(xù)三個月以上為長期病休，長期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請假免费看国产老师开裆丝袜喷水，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準国产精品一级毛片无遮挡。
4.2.5長期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標準，發(fā)給基本生活費一级黄色XXXX。
4.3年假
4.3.1公司員工自入職之日起人人上人人插人人操，工作滿一年后具備享受年假的資格，年假期間薪資照發(fā)www.91视频.com。年假遇節(jié)假及公休順延韩国三级片最新。
4.3.2年假標準：員工自入職之日起工作滿一年享受5天年假，1-10年可享受5天年假日韩在线二区网站，10（含)-20年可享受10天年假农村妇女性A片久久久，20(含）年以上可享受15天年假日本色区。
4.3.3每年元月一日為核定基準日，核定下年度年假天數(shù)日韩av精品视频在线播放。在當年度3月31日前（含)入職的.員工下一年度可有4天年假九九精选视频；4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假，10月1日后(含）入職的員工下一年度無年假国内品精久久久久久久国产。
4.4公傷假
4.4.1員工因執(zhí)行公務受傷需休息時在线视频福利第一网，須持省級醫(yī)院的休息證明，經(jīng)公司領導同意一区二区亚洲，辦理請假手續(xù)婷婷五月天,丁香，才能休假。否則国产一级视频免费，病休一律無效91在线一二专区精选福利；
4.4.2公傷假待遇，參照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行三级网站午夜三级60分。
4.5婚假
4.5.1員工請婚假必須憑本人的結婚證明辦理請假手續(xù)日韩美女国产一区二区，進入公司前已領取結婚證的員工不可申請婚假，婚假需在結婚證書登記之日起12個月內(nèi)申請国产区一区二区三区性色；
4.5.2員工婚假為七天国产老女人乱辈视频，遇節(jié)假日順延，超過時間按事假處理超碰免费在线公开视；
4.5.3員工請婚假需連續(xù)一次申請完日本强奸AⅤ视頻大全；
4.5.4婚假期間不扣除薪資。
4.6產(chǎn)假
4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明亚洲欧美午夜精品，按<<中華人民共和國勞動法>>規(guī)定準假中国黄色视频在线观看。
4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明，準假3天啊快射满了在线观看视频无码一区；
4.6.3妊娠三個月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)免费欧美性生活，憑醫(yī)院證明，按國家有關規(guī)定準假草久久免费视频；
4.6.4產(chǎn)假在規(guī)定時間內(nèi)不扣除薪資美女被操的好爽的免费视频网站。
4.7喪假
4.7.1員工直系親屬喪亡包括:父母（養(yǎng)、繼）欧美一级作爱牲交片免费观看、祖父母特级毛片WWW中文字幕无码、外祖父母、配偶父母手机在线视频中文字幕精品三上、配偶国产精品免费视频2021、子女，可以休假三天污视频网站国产免费。
4.7.2員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領導同意日韩无码h，可以休假一天多人群p视频免费观看。
4.7.3員工喪假在規(guī)定時間內(nèi)，不扣除薪資亚洲,欧洲,乱伦。
4.7.4喪假需憑相關死亡證明。
5.加班的規(guī)定：
5.1加班申請——由公司安排加班的亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，需由擬加班部門經(jīng)理（主管）提前填寫《加班申請表》人人操AⅤ，交人力資源部經(jīng)理簽字確認后，方可安排加班粗暴大黑鳮巴视频欧美图片，加班申請表須交考勤員匯總人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频；
5.2加班時數(shù)——原則上每月每人加班不允許超過16小時。
5.3申請調(diào)休——對于加班的員工欧美性色生活片在线观看视频，可以視情況安排員工調(diào)休91精品国产自产在线观看直。（調(diào)休限三個月內(nèi)有效，倒休申請單上需注明沖抵加班日期）
5.4加班工資：
凡員工加班不能安排調(diào)休的免费国产黄网站在线观看视频，可以按以下標準核發(fā)加班工資：
5.4.1員工正常工作日延長工作時間兩小時以內(nèi)不計加班老熟妇操B视频，延長工作時間兩小時以上的，加班工資=實際加班時數(shù)小時工資150%最新日韩精品第一页；員工小時工資=基本工資/20.92/8免费精品国产自产拍在线观看。
5.4.2周六、日和節(jié)假日的加班工資按以下標準計發(fā)：
周六中文自拍日韩视频在线观看、日加班工資=基本工資/20.92200%
法定節(jié)假日加班工資=基本工資/20.92300%
5.4.3加班工資月核發(fā)天數(shù)：全月累計不得超過2天免费看无码视频进入口，并需以“加班申請單”和考勤卡為依據(jù)，沒有打考勤卡丁香花在线观看视频在线，一律不得計為加班午夜性色一区二区免费视频。
6、附則：本規(guī)定由人資部制訂并負責解釋一级国产，報總經(jīng)理核準后施行全免费毛片免费看，修改或終止時亦同。
公司管理制度9
管理大綱
為加強公司的規(guī)范化管理欧美一级黄色大片网址，完善各項工作制度性感美女毛片视频，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益男女干事网站，根據(jù)國家有關法律日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱www.亚洲综合。一大线香蕉在线视频网站观看、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定欧美一级婬片A片护士。
二日韩综合无码视频一区二区三区、公司倡導樹立“一盤棋”思想轻点肏我在线观看91，禁止任何部門、個人做有損公司利益亚洲欧美日本一区二区综合、形象三级片AAA、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三中文字幕中日韩欧美一区、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性精品在线视频99、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理特级欧美AAAAAA视、經(jīng)營水平av中文在线一级片，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系欧美激情亚洲日韩专区，實行多種形式的責任制国产精品一级黄色毛片，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四成人精品视频在线日韩免费观看网站、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識66在线视频免费，為員工提供學習、深造的.條件和機會六六色色，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平伊甸园永久地址在线2022，造就一支思想新、作風硬国内黄片免费看、業(yè)務強亚洲欧美性爱一区、技術精的員工隊伍。
五欧美性爱肛交在线观看、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理可以直接免费看黄色视频的网址，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議强奸人人操。
六免费欧洲毛片在线视频、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證国内精品久久久麻豆精品，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇日韩色情国内自拍网页；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制国产三级片插逼视频，實行考勤毛片黄色网站视频在线播放、考核制度，評先樹優(yōu)黄色a级片又大又爽又黄又好看的，對做出貢獻者予以表彰色哟哟在线精品、獎勵。
七欧美在线观看精品一区二区三区、公司提倡求真務實的工作作風亚洲资源一区二区在线观看，提高工作效率国产片免费；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費精品国产国语对白AⅤ；倡導員工團結互助一区二区欧美亚洲，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神国产一区精品自拍，增強團體的凝聚力和向心力欧美另类熟妇性爱。
八、員工必須維護公司紀律日韩系列精品自拍视频在线观看，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究人妻人操人人操人人插。
員工守則
一欧美熟女性爱图、遵紀守法，忠于職守日韩成人精品视频自拍，愛崗敬業(yè)欧美一区二区91。
二、維護公司聲譽亚洲一级毛片免费看，保護公司利益精品a在线不卡。
三、服從領導国产精品一级黄录像，關心下屬www欧美黄色网站，團結互助。
四小黄片在线播放情侣、愛護公物A片ねんね视频，勤儉節(jié)約，杜絕浪費26uuu亚洲日韩欧美。
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六、積極進取好爽好舒服要高潮了视频在线观看，勇于開拓亚洲影院在线观看播放，求實創(chuàng)新。
公司管理制度10
」谝磺悠得夥压劭础（一）總經(jīng)理的主要職責與工作任務：
1无码亚洲电影在线看、領導執(zhí)行、實施董事的各項決議A级黄色片在线免费观看；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控A片vi视频，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正国产综合亚洲欧美日韩一区，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2精品国产亚洲、根據(jù)董事長會下達的年度經(jīng)營目標組織制定999国产在线视频、修改、實施成视频年人黄网站免费视频高潮。
3玖玖草视频、建立良好的溝通渠道：定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況能在线看av的网站、及其他重大事宜老熟女国产91；
4、主持公司日常經(jīng)營工作：負責公司員工隊伍建設www狠狠干，選拔中高層管理人員十八岁禁止免费；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策破苞视频、代表公司參加重大業(yè)務www人人色、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政中文字幕无码视频专区免费视频、業(yè)務文件国产官网免费观看视频播放、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報中文字幕人妻在线视频、負責辦理由董事會授權的其它重要事項18禁网站在线。
5、領導財務部91精品18禁、人力資源部等分管部門開展工作：領導建立健全公司財務管理制度色哟哟专区在线观看，組織制定財務政策，審批重大財務支出wwwww在线国产；領導建立健全公司人力資源管理制度国产精品熟女30p，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策欧美在线视频一区18p。
權力和責任：
權力：
對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權
對董事經(jīng)營目標的建議權
對副總經(jīng)理99riav6、財務的人事任免建議權及其它員工的人事任免權
對公司各項工作的監(jiān)控權
對下級之間工作爭議的裁決權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權
董事會預算內(nèi)的財務審批權
責任：
對公司年度經(jīng)營計劃国产精品99久久久久久久www、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任
對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負領導責任
對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負責
對提交的報告尤物网站、報表、決定的準確性A级黄色视频免费、及時性負責
對所簽署的合同未满十八18禁止免费网站中文、協(xié)議負責
公司違法經(jīng)營所應承擔的相應責任
考核指標：
營業(yè)額、利潤、市場占有率久久女婷五月综合欧、應收賬款949av、重要任務完成情況、預算控制一级特黄a大片录像、關鍵人員流失率国产黄色视频一区二区、計劃與執(zhí)行能力。
≡谙吖劭椿迫毡靖咔迨悠怠（二）業(yè)務主管的主要職責與工作任務：
1a片免费在线观看网址、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析91九色国产老熟女、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃日韩系列免费精品视频在线观看；
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務指標先锋av资源网站、計劃與策略一级做a爱片姓色毛片、確保部門業(yè)務的有效拓展；
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4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護亚洲中日韩欧美精品一区二区，保證與客戶保持長期友好的合作關系黄色网站视频网址；
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6、公司及競爭對手促銷活動的調(diào)查豆奶APP下载入口、分析亚洲屄屄视频网站、銷售預測及銷售信息的反饋；
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8青草国产线免费观看AV、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析欧美、日韩黄片、基礎資料收集整理工作。
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1国产污片免费、設備進場前實行檢驗制度：每臺設備進場均需提供本臺設備出廠合格證（在有效期內(nèi)）或檢測、檢驗證明一级黄色视频大片，各工區(qū)必須組織有經(jīng)驗的管理人員對進場設備進行檢查并認真填寫“進場機械設備驗收記錄”强插在线观看，對不滿足使用、有安全隱患的設備堅決給予清退出場女的被男的c的免费视频。
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6一区精品自拍偷拍、實行執(zhí)證上崗制度：所有大型設備的操作人員均執(zhí)證上崗丝瓜视频成人无限看免费下载，上崗證必須是國家權威部門頒發(fā)的、在有效期內(nèi)的證件欧美亚洲精品s区，同時操作證上的機械和實際的操作的機械應相符色欧美色亚洲。
7、實行維修保養(yǎng)制度：每一臺設備的操作人員詳細填寫《設備維修保養(yǎng)記錄》和《司機交接班記錄》將設備的管理責任到人www黄色美女视频，增強設備管理的可追溯性jizzjizzxxxx，避免了由于相互推委造成的安全事故。
8Wwwww日本黄色视频、實行機械設備施工前安全檢查制度：根據(jù)機械設備隱含或表現(xiàn)出的異常磨損91网在线、裂痕、變形男人和女人日逼A级A级黄片、斷裂等情況欧美福利精品，聯(lián)系機械設備的結構、工作原理判斷出設備的安全隱患黄色工厂这里只有精品，及時給予正確日本人男女乱伦发生性关系视频。、有效的處理，使其更趨合理有效并可安全施工91国在线精品国内播放。
9人人摸人人色人人操、既有線施工設備實行加固措施。加固方式采用￠16鋼絲繩做為纜風繩天天看毛片免费TA天天看一区二区三区，纜風繩一端加固在設備頂距離地面2/3處网站男人天堂，一端加固在放置在地面的地錨上。地錨埋入地下1亚洲色黄hAV在线。5米深在线观看的黄色网站欧美日本，地錨混凝土塊或方木等按標準尺寸加工老太婆黄色片，保證地錨可靠性日本中文字幕系列网址。
10、既有線施工設備移位實施方式：當設備移動時松開固定在地錨上的纜風繩一级黄色网站片AV，松開纜風繩一米后固定国产激情A∨在线视频播放，設備可移動一米，如此類推（此項根據(jù)現(xiàn)場實際情況而定狼友推荐网址，但不可無纜風繩固定而移動設備）国内A级毛片在线视频。設備移動到指定位置后在重新進行加固纜風繩。設備移位應有工區(qū)副職以上領導在場欧美第一次破苞视频在线看，并做好記錄一级黄片欧美操逼。
11、每臺大型機械設備工區(qū)必須和操作人員簽訂“設備包保責任狀”日韩性交免费毛片。對設備維修保養(yǎng)欧美性爱天天干、安全使用等落實到個人。
12、每臺大型機械設備均噴涂字樣及標識99久久无码，并做好設備編號大淫屌，便于管理。
交接班制度
1天天爽天天透天天片a久久网、交接班制度是機械設備安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)查女人被操逼的黄片视频，必須嚴肅認真，一絲不茍日韩精品久久久精品小草。
2亚洲免费一区手机视频、接班人員應提前十五分鐘進入施工現(xiàn)場，了解工作內(nèi)容及工作環(huán)境欧美日页，并對設備進行檢查97亚洲综合色成在线观看，認真查閱運行日志，詢問當班人員設備的運行情況女人插插插视频。
3激情图区、交班者應主動向接班者介紹設備運行情況，必須實事求是欧美性爱欧美性爱欧美性爱，不得隱瞞美女裸体让男人玩动态图，否則發(fā)生事故由交班者承擔。
4天天做天天干天天日天天舔、接班者在檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況给我一个可以免费看片www黄片，應由交班者處理，如接班者愿意接受處理曰本一级AAAA片无码，可由接班者接班后繼續(xù)處理国产精品久久五月丁香，一時處理不好的應在交接班記錄本上作詳細說明并報告上級相關領導。
5XXXX欧美熟妇HD、接班者不得扳弄不屬于檢查范圍內(nèi)的設備美女被啪到高潮喷奶水的网站。
6、在開2019手机视频中文字幕在线观看、停機和處理事故以及倒閘操作時不得進行交接班999在线观看视频大全，接班者應主動離開現(xiàn)場，如交班者邀請接班人員幫助處理事故和操作美女黄片子，在接班者愿意下可以協(xié)助交班者處理有码无码日韩精品视频。
7、交班者在交班前應對機械設備進行維護国产一级在线和观看，運行日志一级黄片一级A片一级片、工具等物品擺放整齊以便接班人員的查驗。
8狂操老女人逼黄色一级视频、交班者應在雙方簽字后離開作業(yè)現(xiàn)場久久久国产一级黄色电影。
9欧美WWWWWWWWWW、機械動力設備履歷書、機械設備司機手冊国产乱子伦真实视频在线观看、司機交接班記錄必須及時如實填寫性欧美69式XXXX。
定期檢查制度
1、工區(qū)日常檢查：工區(qū)現(xiàn)場旁站員18岁黄直播件永久看的、專職安全員comwww啊好大轻点、物資設備部、工區(qū)總工程師福利国产在线、工區(qū)長根據(jù)安全管理責任體系分工欧美精品亚洲精品日韩传电影，對本項目施工過程中設備實施日常檢查考核。
2国产区在线、根據(jù)工區(qū)自身情況亚洲色图欧美色图另类图片，組織定期檢查和重點抽查，并進行考核在线电影你懂的0。幫助整改設備存在的安全問題欧美瑟瑟网站，提升工區(qū)設備管理能力。
3japan黄片在线看、工區(qū)日常檢查：
≈藁粕尽（1）工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場施工設備實施24小時不間斷檢查免费视频精品，檢查及整改結果記入當班旁站員記錄专干老熟女色视频。
（2）工區(qū)專職安全員淫荡淫乱一级黄色电影网址、每天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機械設備進行不定時隨機檢查动人A片免费毛片播放，檢查及整改情況記入安全質(zhì)量檢查整改記錄本。
�9999免费视频。�3）物資設備部每周至少全面檢查一次在线欧美一级视频网站，檢查情況記入設備檢查記錄。
≤巢迨娣至魇悠怠（4）工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設備安全管理進行一次檢查考核評比H国产A片网站，按檢查考核結果實施工區(qū)獎罰規(guī)定美女黄视频黄视频。
4久久无码中文A片、安全檢查整改的要求
（1）每次機械設備檢查考核后要召開總結會議欧美一级特黄大片色视频，會議上公布檢查總結和檢查發(fā)現(xiàn)問題日韩天堂2017，參加人員要簽到。
〖短卮蠡破悠涤霸�8e。�2）在機械設備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例aaa黄色在线视频，要及時給予表揚獎勵亚洲AV永久无码无毒，總結推廣，以點帶面日本人伦影片。
∫患墩嫒颂鼗拼笃肌（3）對查出的事故苗頭或隱患，要立即整改国产精品第8页，一時整改不了的要填發(fā)《設備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》特级无码毛免费视频，做到邊查邊改，做好跟蹤驗證黄色网站入口观看。
【镁梦蘼肴似拗形南盗小（4）如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說，該改未改永久网站，工作不細致免费在线的毛片网站、不全面，今后凡發(fā)生事故亚洲国产AⅤ美女黄软件网站，均要追究到個人一级片毛片黄片。
5、項目部每周不少于三次人人透人人操人人干，對施工現(xiàn)場設備進行抽查天天操屄，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，以文件形式發(fā)到郵箱久久99精品久久久久久久清纯，并督促工區(qū)整改aigao激情在线观看视频，并根據(jù)整改情況復檢。
6免费A毛视频、項目部每晚夜間巡查久久精品久久精品久久精品久久精品，對設備的安全性能進行抽查。
公司管理制度11
1目的
對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進行管理国产精品国产一级A片精品免费，保持生產(chǎn)設施處于清潔91精品高清在线看入口、整齊、有序的狀態(tài)美女污视频在线观看，并持續(xù)不斷地改進工作環(huán)境的條件国内精品99久免费视频，以提高員工的工作積極性和工作效率，為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件欧美色图二区。
2范圍
適用于與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關的辦公場所黄网站毛片、生產(chǎn)現(xiàn)場、車間国内自拍偷拍视频网站、倉儲和廠房區(qū)域等工作環(huán)境的控制管理毛片福利导航免费。
3職責
各單位、部門負責本單位相關生產(chǎn)現(xiàn)場亚洲天堂网2020、辦公場地女人啪啪视频、廠房區(qū)域等的工作環(huán)境執(zhí)行欧美涩涩视频、維持和管理。
4工作程序
4.1為確保公司的工作環(huán)境對人員的能動性免费的黄色网站能看A片、滿意程度和績效/業(yè)績產(chǎn)生積極的影響唐人呦一呦二在线播放，以提高公司生產(chǎn)、經(jīng)營的業(yè)績三级黄,色，各單位涩涩视频在线下载、部門應對產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境和員工生活的工作環(huán)境進行策劃和規(guī)劃。
4.2各單位在线视频青草亚洲、部門應識別和確定對產(chǎn)品質(zhì)量及其實現(xiàn)過程有影響的工作環(huán)境日韩毛片2012一区二区，并按照工藝要求，對工作環(huán)境進行策劃和規(guī)劃国产三级免费在线。
4.3各單位女教师日韩精品视频、部門負責組織相關人員確定并管理為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要91久久婷婷人人澡人人澡，確定并提供必須的作業(yè)場所黑人欧美视频巨粗巨大巨硬，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，應包括：
4.3.1創(chuàng)造性的工作方法和更多的參與機會777性视频，以發(fā)揮公司內(nèi)人員的潛力黄色网站免费提供免费服务；
4.3.2設備設施的管理，并力求提高設備的效率和安全性日韩精品激情视频网站在线观看；
4.3.3 提供適宜的勞保和防護用品人人操人人摸人人干人人看；
4.3.4工作場所的位置；
4.3.5與社會的相互影響亚洲欧美小说图片；
4.3.6熱度一级一区黄色、濕度、光線激情图片视频、空氣流動十八岁不能看的黄色网站；
4.3.7衛(wèi)生、清潔度色综合欧美色综合七久久、噪聲欧美操女视频、振動、防靜電和污染在线免费黄色高清网站。
4.4工作環(huán)境區(qū)域劃分：
各單位91伊人精品、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實際的工作區(qū)域使用情況劃分內(nèi)部各部門的工作環(huán)境責任區(qū)域，明確各部門工作環(huán)境責任區(qū)域的負責人員大型日韩精品网站视频在线观看免费，并賦予其職責和權限男女性爱过程视频。
4.5工作環(huán)境的維護
各區(qū)域負責人負責對工作環(huán)境進行保持維護以達到生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可通過使用看板管理国产粗口粗暴国产一级视频、目視管理欧美ⅹⅹ性欧美、定置管理和7S管理等各種方法實現(xiàn)。
4.6工作環(huán)境的監(jiān)督檢查
各單位欧美成人嘿咻在线视频、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實際情況建立監(jiān)督檢查機制性无码在区，對照前期策劃的工作環(huán)境要求對其內(nèi)部工作環(huán)境進行監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合事項按相關程序文件要求由缺失責任單位進行原因分析和提出糾正/預防措施日韩精品无码加勒比综合，并對其執(zhí)行的糾正/預防措施的效果進行確認久久中国一级黄色片、驗證，直至其符合規(guī)定要求群P网址。
4.7工作區(qū)域環(huán)境要求
工作區(qū)域環(huán)境要求應符合《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》（AQ/T 7009-20xx）要求3p性交A片免费，主要包括：
4.7.1通道的環(huán)境要求：
a)通道寬度要求：
1)人行安全通道寬度宜大于0.8，分割線應清晰在线免费观看H片、準確2021韩国三级在线无码中文；
2)車行道寬度應大于3.5m；
3)專供叉車通行的單行道應大于2m国产国语对白不卡AV观看。
b)通道規(guī)劃的顏色要求：
1）通道線顏色：黃色免费黄色网站播放；
2）通道線表示法：用黃色膠帶粘貼或黃色油漆涂刷。
c)通道的其它要求：
1)盡量避免彎角色色亚洲色，考搬運物品的方式采取最短距離一级黄页电影免费在线大全；
2)通道的交叉處盡量使其直角；
3)左右視線不佳的道路交叉處盡量予以避免国产精品一线天在线观看；
4)在通道上不可停留和存放任何物品亚洲91av网；
5)要時常保持通道地面干凈，有油污時應立即清除qq午夜6080；
6)安全出口必須暢通色呦哟网站，不可堵塞，并且要有“安全出口”標示欧美黄色视频AA片。
4.7.2工作場所的環(huán)境要求：
a)使用清掃工具定時清掃工作場所的地面www.在线看黄、塑料板、工作臺亚洲黄色小说视频、機器設備成年a大片免费视频、測量設備等；
b)工作場所內(nèi)不可放置3日內(nèi)不使用的物料特黄特色黄片；
c)易損零件欧美日韩性生活、產(chǎn)品或材料應將其置于容器或存放設施內(nèi)，不可直接將其置于地面上欧美插插影院，并且對其要有一定的標識亚洲黄色在线观看网站；
d)零件、外購/外協(xié)件欧美一区二区在线网站观看蜜臀、在制品（半成品）免费黄色网址直接进入、成品不可掉于地上毛片在线观看免费网站；
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f)消防栓国产AAA免费黄色视频、配電柜與公告欄前均不可有障礙物好吊操在线；
g)工作場所內(nèi)不可有“沒有必要”的架子或障屏影響現(xiàn)場的視野；
h)車間現(xiàn)場車行道欧美性爱精品店、人行道及安全通道要暢通美女被cao出水视频在线观看，地面應平整無破損；
i)地面人人干人人射视频、墻壁欧美一级操、工具箱內(nèi)外，工作臺上下国产精品99久久99，機床內(nèi)外均需保持整潔97久久超碰，無散落套圈，機床周圍不準放置與本機臺無關的物品黄色视频A片免费在线观看；
j)檢測儀器男人视频网页、器具、標準件應放置有序激情无码色欲毛片，位置適當全免费A级毛片毛片，便于使用和操作，防止變形和工序磕碰傷国产一线天精品视频；
k)工位器具（工具箱91嫩草国产线永久免费、工作臺、在制品塑料/筐板等）均需按規(guī)定位置擺放农村一级黄色毛片网站，不能超出規(guī)定的標準線1024视频在线观看精品；
l)工序間產(chǎn)品要擺放整齊，在加工擺放過程中要輕拿輕放国产在线一区二区三区麻豆，防止磕碰受損久久久久精品日韩久久久，并及時交檢；
m)生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吃零食日韩视频第一区，吃飯欧美色中色，看書刊雜志，不準將雨具帶入生產(chǎn)車間国产另类重口调教在线；
n)廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙欧美A色黄毛一片，不準隨地吐痰，亂扔垃圾；
o)生產(chǎn)現(xiàn)場不準穿拖鞋日韩高清不卡福利片视频，不準穿高跟鞋黄片免费有限，穿好工作服，不可放置私人物品（可在某區(qū)域集中放置）女高中自慰扒开喷白浆；
p)對暫時不用的物品久久免费看欧美，全部清理出生產(chǎn)現(xiàn)場又大又硬又粗XXXXX欧美。
4.7.3工作區(qū)域的標示要求：
a)區(qū)域線的顏色規(guī)定：
1)合格區(qū)：綠色油漆或綠色膠帶一区二区黄色理论片，5cm寬；
2)不合格區(qū)国产另类调教一区二区，可疑品區(qū)或安全警戒線：紅色油漆或紅色膠帶免费国产一级精品在线观看，5cm寬；
3)待檢驗區(qū)域久久无码午夜体验区、定位線或通道線等：黃色油漆或黃色膠帶无遮挡裸体免费视频麻豆，5cm寬人人插视频激烈；
4)辦公區(qū)免费大型黄色网址、工作區(qū)www久久网、作業(yè)區(qū)域色呦呦二区亚洲，待作業(yè)品區(qū)域等：白色油漆或白色膠帶国产一级特黄AA级特黄裸毛片，5cm寬能够看黄的网站。
b)區(qū)域定義：
1)合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗員判定為符合檢驗標準及規(guī)定要求之物品的區(qū)域日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，其區(qū)域大小可視場所需要而定日本人姓交大片；
2）不合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗員判定為不符合檢驗標準及規(guī)定要求之物品存放的區(qū)域国外激情视频免费，其區(qū)域大小可視場所需要而定黄色视频啪啪一区；
3）可疑品區(qū)：指專用來存放因無標識或標識不完整而無法辨別產(chǎn)品名稱種類或無法明確產(chǎn)品狀態(tài)（合格或不合格）之產(chǎn)品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場所需要而定免費的歐美黃色網站；
4）待檢驗區(qū)：指專用來存放等待本制程檢驗員檢驗的物品的區(qū)域www.国产精品久久久久久，其區(qū)域大小可視場需要所而定；
5）暫存放區(qū)：指因需流入下一流程或等待電梯或等待出貨等物品暫時存放的'區(qū)域欧美一区欧美一区，暫放時間限為一周內(nèi)日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，其區(qū)域大小可視場所需要而定；
6）×作業(yè)區(qū)：指某一流程正在或即將作業(yè)的區(qū)域日韩美女视频一区二区三区，如進貨檢驗區(qū)等欧美男免费A片视频，其區(qū)域大小可視場所需要而定；
7）×放置區(qū)：指用來定位某些非質(zhì)量體系類物品的區(qū)域九九免费看大片视频黄色的，為了現(xiàn)場的整體美觀com.一区二区久久特，其區(qū)域大小可視場所需要而定，如清潔用具放置區(qū)丰满的人妻一级毛片、文件柜放置區(qū)四虎4hutv最新884a、報廢產(chǎn)品放置區(qū)等。
4.7.4倉庫、儲存室的環(huán)境要求：
a)倉庫欧美性爱网三级、儲存室須有管理責任者的標示又黄又爽又色无遮挡18禁网站，倉庫、儲存室管理員對所保管的物品應按“先進先出”原則進行領發(fā)作業(yè)色色九九九，并確保其“帳韩国三级代理、物、卡一致”国内自拍53页；
b)光線的照明亮度應適適宜黄色网站18岁，且倉庫、儲存的區(qū)域應通風操人人操网、不積水人人肏人人干人人肏、不潮濕、干凈榴莲视频下载ios下载、整齊搜索超碰在线操人妻。；
c)必要時，倉庫日黄a天堂、儲存室需有貯存平面布置圖標示网站在线观看视频免黄，其內(nèi)儲存、存放的物料18岁以下禁止观看的黄视频、材料等應以標簽人操人操人操人操人操人操人操、標識牌等作明確的標識；
d)倉庫美熟妇免费一区二区三区四区、儲存室存放的物品欧美大片免费喷水网站网址、材料如以紙箱儲存，須有疊放高度的限制思思热在线免费视频；
e)對倉庫中文字暮-色哟哟、儲存室所存放的易燃易爆、有毒物品无码字幕AV一区二区三区蜜芽、危險物品好看的三级片网站、化學藥品等儲存須以明顯的標識牌進行標示，并對其予以隔離在线无码不卡大黄、防潮及采取各種安全防護措施日日精品人人在看人人在看；
f)貯存區(qū)或其料架上不允許有好幾種材料、零件三级黄在线播放、配件等混淆放在一起久久99热这里只有精品7；
g)按公司相關管理規(guī)定定期對倉庫、儲存室等內(nèi)材料進行盤點和檢查呦女网址www，清理呆料和已經(jīng)生銹變質(zhì)過期的材料免费一级a一片手机看；
h)貯存區(qū)料架上不準存放呆料免费观看黄色国产网站、廢料或其他非材料的物品；
i)已生銹或變質(zhì)的材料或零件A片毛免费欢看、配件不準放置于貯存區(qū)內(nèi)或其料架上黄色网站在线,好大。
4.7.5圖紙、合同資料及文件/資料等管理的環(huán)境要求：
a)圖紙97国产精品视频、合同資料及文件/資料等須有管理規(guī)定：如編號女人被操的免费网站、目錄、存放處定位72av视频；
b)圖紙999人人操人人摸人人看、合同資料及文件/資料等須有專用的文件柜，并有管理責任者之標示超碰97自慰；
c)文件檔案實行目視管理免费观看国产噜噜视频网站，讓人能隨時使用99re这里只有精品视频在线观看；
d)圖紙麻豆精品视频在线、合同資料及文件/資料等保管須有目錄、有次序人人草av在线、且整齊XXXXWWW视频欧美，讓人很快能使用；
e)個人資料（卷宗）不可放在共用文件柜內(nèi)啊啊疼轻点视频。
4.7.6機器設備（包括測量設備）的環(huán)境管理要求：
a)生產(chǎn)現(xiàn)場各單位的機器設備擺放必須整齊a视频在线、干凈；
b)建立機器亚洲熟妇无码一区、設備的責任保養(yǎng)制度（包括：機器福利小视频、設備的一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)制度）亚洲人妻777av视频，并定期檢查機器国产老肥熟XXxX、設備潤滑系統(tǒng)、油壓系統(tǒng)男女直接做的视频、空壓系統(tǒng)国产高清视频在线免费观看、電氣系統(tǒng)等；每一臺設備都要有保養(yǎng)記錄黄页在线观看免费观看，設備使用者及管理者均需作明確標示亚洲欧美日韩中文另类；
c)建立機器、設備的操作指導書免费高清在线视频毛片，要求所有人員按規(guī)定對機器黄视频app、設備進行操作，并掃除一切異撤勰奂饭谙卟シ牛現(xiàn)象免费观看国产污网站在线观看不要卡；
d)不可有短期內(nèi)（二周內(nèi)）不使用之設備存放于生產(chǎn)現(xiàn)場日本一级精视频，如有則需以“停用”等標牌進行標識。
4.7.7實驗室工作環(huán)境管理要求
a)實驗室必須按防火免费AV网站网址不卡、防災害事故的要求久久午夜片一级A片，建立健全實驗室負責人為責任人的管理機制；
b)實驗室內(nèi)的電氣設備使用免费高清视频黄色视频频，必須符合安全用電規(guī)定日韩午夜无码A级毛片，動力電源嚴禁與照明線共用，謹防因超負荷用電著火岛国、COM；
c)定期檢查儀器設備黄色片一级毛片视频99，保持儀器設備性能良好，貴重儀器設備應設專人負責妥善管理在线看无码黄片；
d)實驗室內(nèi)非因工作需要不得存放易燃国产高清免费人成视频在线播放播、易爆等危險物品，注重防火防爆亚洲无码色色；
e)實驗室門鎖鑰匙要落實專人管理国产农村妇女一级A片免费看，嚴防丟失、配制国产精品又黄又粗又大。嚴禁挪用午夜视频福利免费、損壞實驗室內(nèi)的消防設施和器材；
f)保持室內(nèi)清潔国产玖玖精品视频、整齊放一部黄色一级片，工作結束后，關閉所有用電設備嗯啊一区视频在线观看、設施2021最新三级在线观看，注意關好門窗，方可離人点击进入的免费一级毛片。
4.7.8用電安全管理
a)配電房管理
1）非有關人員不得進入配電房18性禁区离线免费观看网站；
2）高壓電房只準合格電工操作，并嚴格按照電工操作規(guī)程進行欧美性爱一二三区，經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運行情況十大免费黄的色网站，并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理久热这里只精品99国产6；
3）變電室接地檢查每年自行進行一次无遮挡一级A片高清视频在线观看。避雷器每年請指定認可機構檢測一次；
4）配電房操作十大免费黄色网站入口，必須按照相關操作規(guī)程執(zhí)行国产人成。
b）生產(chǎn)過程用電管理
1）每臺生產(chǎn)設備開機送電前，要檢查所開設備是否正常免费的性开放网络交友网站。如正尘貌萃悠得夥训目矗可以合閘送電在线看毛片网站；
2）設備使用完畢，長期不用或下班時欧美又大又粗又硬又黄，要斷開電源開關图片小说区；
3）有接地要求的設備，使用前一定要接地淫荡性爱视频三级，使用者要經(jīng)常檢查接地線兩端接觸金屬的情況黄色网站一区二区三区四区；
4）電氣設備發(fā)生故障時，要立即通知電工欧美熟女黄色录像片，不得私自處理国产带绿帽在线视频66；
5）屏柜調(diào)試過程中應按照要求將屏柜接地。
4.7.9飲食管理要求
a)地面超碰免费视屏在线、臺面最新免费在线黄色网址、用具及就餐環(huán)境管理要求
1）每天工作結束應及時打掃地面、地溝精品国产三区、臺面国产AⅤ精品一区二区四区，不留死角；
2）定期對食堂各個功能間進行徹底清潔大掃除美女张开腿，包括：墻面欧美色频一线天、地面、餐飲具国产偷窥网嫩草视蘋、公用具、案臺面超乳爆乳中文在线视频、冰箱（柜）內(nèi)外壁等美女扒开腿让男生桶免费看视频，保持干凈整潔，特別是放假結束后的食堂清潔衛(wèi)生黑人猛交video；
3）餐桌應當餐前擦凈国产精品自拍1区，餐后除油清洗干凈，桌面在线黄色网站你懂、桌腿及各部位無灰塵久久亚洲欧洲精品、無油膩感。應當有專用于擦餐桌的抹布高清FreeXXXX性国产意思，抹布應當保持干凈国产精选在线，定期更換；
4）餐廳地面十八岁禁看免费黄色视频、墻壁亚洲一区二区三区激情在线高清、門窗、燈具AV网站在线观看亚洲产一二三区、暖氣一区2区黄色网站、空調(diào)機清潔整齊波多野结衣123操操超碰干；
5）餐廳安裝滅蠅燈、紫外線燈黄色永久网站、門簾高清狼友网、風幕及其他防菌、防蠅骚虎成人看片影院在线播放、防鼠日韩一区视频在线观看、防塵等措施；
6）使用的各種工具欧美日韩乱肉乱C视频、容器或機械用后要及時清洗消毒综合人成精品玖玖玖在线，擺放整齊，放于原位国产精品黄色视频一；
7）配餐過程快餐公司職工服裝要求整潔激情小说图片亚洲，掛胸牌，戴帽子国产精品黄色视、口罩扒开女高中粉嫩小泬免费视频、手套；
8）運餐車輛要求清潔色色色干，盛裝飯日韩高清黄免费一区、菜、湯的器具必須加蓋或用保鮮薄膜包裹免费的av网，嚴禁人貨混載国产片一区二区在线视频；
9）全體員工就餐時應保持就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生；
10)各加工產(chǎn)生的廢料国产精品视频区1、廢棄物及泔水等應存放在加蓋的垃圾桶內(nèi)二级片网站，并及時清理運走，清理后的垃圾桶應里外清潔不遺留食物殘渣A片黄片操屄；
11）飯菜留樣48小時国产一区二区男女激情视频，每份重量不低于150克；
12）伙食管理委員會成員參與日常食品衛(wèi)生安全檢查與監(jiān)督三级天堂网观。
b)食品采購和儲存管理
1）應當嚴把食品WWW免费簧片AV网站COM、原材料采購關。必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品亚洲精品A片、原材料鲁一鲁中文字幕www，按照國家有關規(guī)定進行索證，并記錄涩涩网站免费看。要相對固定食品国产美女在线观看精品、原材料采購的場所，以保證其質(zhì)量和便于監(jiān)督26uuu国产电影一区二区；
2）嚴禁采購不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品聚色色色色色色；
3）設立專職倉庫保管員黄色网站永久域名，要嚴格食品入庫登記制度。食品入庫驗收時要檢查食品質(zhì)量永久久国产一级黄色视频、衛(wèi)生狀況人成视频在线观看免费、數(shù)量、索取有效證件（票記要與食品批號相符）国产免费性交片；
4）貯存食品日韩福利短片在线看免费视频播放网站、原材料的場所、設備應當保持清潔国产一级A片妓女视频AⅠ换脸，無霉斑国产又大又粗又硬又湿、鼠跡、蒼蠅国产一级黄色视频无码、蟑螂等中文字幕三级视频大全；貯存食品、原材料的場所應當通風良好亚洲三级片在线网站；
5）儲藏的食品應隔墻離地亚洲第一中文字幕，按入庫的先后次序、生產(chǎn)日期国产午夜精品美女视频露脸9、分類分架91日韩精品一区二区亚洲专区、生熟分開、擺列整齊欧美黄色露逼视频。庫內(nèi)不得存放變質(zhì)国产91最新第一、有臭味、污穢不潔或超過保存期的食品免费人成黄页在线观看欧美；
6）儲藏場地国产精品自拍九，要通風良好，溫濕度低黄色网站x5，門窗、地面黄色网站免费的啊啊女的、貨架清潔整齊激情图片小说频道；
7）食品儲存過程中應采取保質(zhì)措施，堅持先進先用的原則操美屄不卡黄色网站，切實做好質(zhì)量檢查與質(zhì)量預報工作中文H漫，及時處理有變質(zhì)征兆的食品。
c)飲用水安全管理
1)運營保障中心負責對公司內(nèi)茶水間的開水器每季度至少進行一次清洗欧美成在线，并做好記錄www.十八禁；
2)運營保障中心負責對公司生活水箱內(nèi)的水一年換水兩次，并保存相關記錄免费看黄色大片视频网站；
3)運營保障中心負責對公司生活水箱內(nèi)的水質(zhì)每年做好水質(zhì)化驗西西大胆午夜人体视频，并保存化驗記錄东北丰满熟女哺乳挤奶。
4.8工作環(huán)境管理的實施
4.8.1各單位上班工作前及下班生產(chǎn)結束后，須對其工作區(qū)域地面欧美少妇一级黄片、工作（辦公）桌內(nèi)外精新在线三级电影视频、機器設備（包括測量設備）、物料存放區(qū)99re热在线视频、廢料箱及周邊環(huán)境進行清掃美女高潮喷水影院，并在工作過程中隨時保持工作區(qū)域環(huán)境整潔有序。
4.8.2必要時700AV在线视频，各單位工作區(qū)域的環(huán)境可以設專人每天進行清掃国产呦交精品视频。
4.8.4外購/外協(xié)件、在制品（半成品）狼友首页一区二区三区、成品人人看摸干、包裝材料、不合格品及其他生產(chǎn)廢料等必須整齊放置于指定區(qū)域爽好舒服无码刺激网站，并對其進行標識91A片网站，嚴禁將其凌亂堆放，其具體按公司相關文件規(guī)定執(zhí)行欧美亚洲黄色网络。
4.8.4生產(chǎn)所需要的推車国产在线视频你懂得、電瓶車、叉車等各類轉運工具必須分類停放到存放區(qū)99操在线观看，不得隨意亂停国外黄色视频免费播放、亂放。
4.8.5各單位建立工作環(huán)境監(jiān)督檢查機制三级片网站多少，定期進行檢查动漫精品无码精品三区中文，對出現(xiàn)的問題進行跟蹤整改。
公司管理制度12
1性激情大迟度床上视频一区二区、同行同業(yè)亚洲欧洲精品污网站在线观看，借鑒學習。
作為新建企業(yè)在借鑒學習其他企業(yè)先進的管理制度時欧美性爱网在线观看，要巧學活用欧美乱图，但絕不等同于生搬硬套的拿來主義。我們要圍繞自身企業(yè)的實際黄色一级成人网站免费，學習同行同業(yè)先進企業(yè)的管理新理念
2日韩美国一级欧美一级、結合自身，不斷總結欧美色色.com。
我們在新建企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理初期特殊黄色网，就應當結合自身實際和需要，在管理工作實踐中，不怕困難免费在线观看三级毛片，不怕挫折久久有精品，認真審視自己管理工作中的不足和問題，并不斷總結黑人性猛交、完善久草干在线视频、修正和提升管理工作水平，以建立健全真正意義上的科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度黄色A片福利视频。
3一区二区无码视频观看、循序漸進，不能急于求成
新建企業(yè)的管理制度在管理工作過程中一般是沿著從無到有欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，從簡單到復雜www.jizz18，從困難到容易的順序進行的，所以循序漸進原則也是管理規(guī)律的反映91免费国产极品视频。
4国产日韩三级片、正確評估，審視自身
要形成自我特色的企業(yè)管理制度日韩成人欧美在线视频，一是要對制度有效宣傳好大好深好猛好爽免费视频，得到員工的普遍認同，才不致于成為空中樓閣免费人成短视频观看网站最，才有可能得到貫徹和執(zhí)行操逼色图亚洲；二是對制度執(zhí)行過程中不斷出現(xiàn)的問題和困難，應當有一個正確的認識和評估高清在线观看国产亚洲精品，既不附合亚洲欧美一区第一页，也不盲從；既不驕傲自大中文字摹人，也不悲觀消極www.天堂.av，以科學的客觀公正的態(tài)度對待它；三是對制度進行適時修改和完善十八岁禁huangse网站。舊的管理觀念一旦進入管理者的潛意識为爱igao视频网在线观看，就容易根深蒂固，一時無法清理干凈
5日韩丝袜清纯自拍视频、強調(diào)針對性和實效性99riav67，注重責、權日韩一区二区A片免费、利明晰
作為新建企業(yè)管理制度一旦形成后面臨的最大困難是什么？歸根到底是執(zhí)行力問題
公司管理制度建立著重考慮的方面
多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時国产欧美在线一区,二区三区，多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度内射美女处女视频，
不少企業(yè)設定了管理制度也只是當做廢紙一般放在資料柜的`角落，在需要時拿出來讀一下国内揄拍人妻小视频，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度精品自拍1314。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實際意義华人在线观看，并形同虛設。
首先国产真实强推不让在线观看，并不排斥參照樣本制定公司管理制度黄色网站免费大全高，因為有了參照才能讓我們?nèi)￠L補短，且不可全部照抄国产不卡自拍av，在制定管理制度時日韩精品妓女网页在线观看视频免费，首先應確認以下幾方面，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)最近手机中文字幕高清大全7、企業(yè)的工作性質(zhì)樱花视频在线国产、員工類別等等。比如歐美日韓國產第一頁，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數(shù)采用彈性工作制国产精品美女，所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時間，但這些時間是可以由實際情況而安排的超碰人人人福利，并非嚴格的朝九晚五工時制人人费人人操。目前新的一些網(wǎng)絡游戲開發(fā)公司也實施這種工作制。
另一方面亚洲另类图片专区，公司的管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定成人网站日韩在线视频观看，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同，比如廣告国产免费看越粗越爽越硬、公關等等相關設計宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時尚先锋资源最新在线，不會對員工的打扮做要求，而像金融業(yè)天天拍人人爽、服務業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴格統(tǒng)一要求伊人熟妇性交网站。
以上，只是就兩方面舉例談了一下在制定公司管理制度時須考慮的方面精品国产综合区久久久久久软件，所以亚洲色图,日本图片，以后大家在制定企業(yè)管理制度時，一定要結合企業(yè)實際來制定企業(yè)的管理制度无码A级毛片视频免费播放，讓管理制度真正起到管理作用久久精品一区二区三区日韩，就像定做衣服一樣，合身并且適合国产一级欧美黑人一级。才能在企業(yè)內(nèi)部真正實施538黄色视频，而不是形同虛設。
公司管理制度13
我公司的宗旨是：發(fā)展勞務派遣和勞動就業(yè)事業(yè)欧美一级A片喷水高潮，以人為本欧美视频3p，承擔社會責任。通過開展面向社會和企業(yè)的勞務派遣活動和就業(yè)服務，發(fā)揮勞動者與用人單位之間的紐帶和橋梁作用大香线蕉视频观看国产，維護勞動者和用人單位在线看片y、其他組織的合法權益，保障勞動力市場和勞務派遣活動的順利進行人人人摸人人操，促進社會充分就業(yè)欧美一级情欲视频在线播放不。為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度国产成人动作片福利姬在线播放，促進公司發(fā)展壯大欧美大黄8岁进入内射，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律亚洲天堂五月婷婷、法規(guī)及公司章程的規(guī)定国产jlzzjlzz视频免费，特制訂我公司管理制度。公司全體員工必須遵守公司管理制度亚洲无码捆绑式，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定黄色网址免费看的九九。
一、公司形象
1黄色免费一级网站无码、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結構人人干免费免视，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
2一级二级黄色网站、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢最新国产福利黄色导航、要求等任何場合，應注視對方高清日韩欧美，微笑應答欧美性大开放久久综合48，切不可冒犯對方。
3中文字幕一区二区巨大乳在线看、在任何場合應用語規(guī)范中文在线观看第一页，語氣溫和，音量適中性爱欧美xxxxx，嚴禁大聲喧嘩狼友偷拍视频。
4、員工要注重個人儀態(tài)儀表yy亚洲人成电影网站色，工作時間的著裝及修飾須大方得體亚洲黄男女网。
二、生活作息
1久久久久久黄色片、員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班黄色视频在线观看xx。
2、作息時間規(guī)定
1）夏季作息時間表（4月——9月）
上班時間
早8：30午休12：00——12：00下班時間晚17：30
2）美女汚汚无遮挡免费视频、冬季作息時間表（10月——3月）
上班時間
早8：30午休12：00——13：30下班時間晚17：30
3欧美乱人伦中文在线观看暴力、員工上下班施行簽到制在线观看性爱视频，上下班均須本人親自簽到，不得托美女被操网站视频、替他人簽到。
4中文字幕资源在线观看、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分一级毛片中文字幕无码。
5、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假在线观看95视频，事后補交相關證明国产一级一极性活片免费视频。
6、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請日日爱的黄色视频，經(jīng)批準后方可休息亚洲性爱视频91。
7、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利（根據(jù)公司工作需要每月十號以前的周六上午正常上班）午夜性爱熟妇青青乐园，公司不提倡員工加班国产激情无码一区二区app，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班igao视频在线观看，計發(fā)加班工資及補貼人人艹人人看人人艹人人看；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請女人帮男人橹的视频网站，準許后方可加班chao碰。
三、衛(wèi)生規(guī)范
1一级婬片A片免费播放视频、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生日韩在线电影网中文字幕，確保地面、桌面及設備的整潔欧美性爱片网站。
2黄色网站视频污污污黄色、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況性欧美XXXX大乳喷水，應及時清理九色视频自拍。
3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人欧美三级黄片免费，事后需立即清理會客區(qū)性关系视频免费网站入口。
4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙日韩av高清在线看片。
5图片小说视频激情区、正確使用公司內(nèi)的水、電亚洲黄色免费观看、空調(diào)等設施亚洲性经典XXXXHD，最后離開辦公室的員工應關閉空調(diào)电影一级特黄片、電燈和一切公司內(nèi)應該關閉的設施。
四久久亚洲精品少妇毛片无码、工作紀律
1欧美一二三四精品A片、工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗a黄色网址，不得閑聊欧美熟妇A片A区二区三区、吃零食、大聲喧嘩下载日韩精品视频在线观看免费，確保辦公環(huán)境的安靜有序人人艹97。
2、新入職員工的試用期為2個月亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，員工在試用期內(nèi)要按月進行考評国产精品视频综合区。
3、職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行（大廳免费人成网址在线播放、會議室）国产一级淫片A片AA片男，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）欧美白人最猛性XXXXX69交。
4中国一级毛片视频、加強學習與工作相關的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制欧美黑人巨大激情视频，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）一区,二区,三区乱淫视频。
5、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議无码色区。
6爱情岛亚洲永久自拍品质、員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作在线看黄色网站免费。
799精品无码视频、員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進行文檔存儲欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费、殺毒及日常維護在线无码AV网站每日更新，如發(fā)生故障應及時報告綜合管理部，由公司安排修理日韩免费精品视频。
五欧洲美女操逼视、保密規(guī)定
1、員工須嚴守公司商業(yè)機密国产黄色视频99视频，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料欧美丰满熟妇XXXX性多毛、數(shù)據(jù)等信息。
2日本一本区免费中文高清、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作黄色视频一区二区免费，并妥善記錄網(wǎng)絡密碼及口令av人人摸人人操人人舔。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡口令清單。
3先锋影音你懂的、任何時間老女人自卫视频，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
4高清无码在线黄色视频、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃欧美性爱黑人A片、策略、客戶資料及其他重要的方案国外超碰97人人爽人人做，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款自拍国语日韩欧美视频在线播放网站、辭退等內(nèi)部處理外国产精品美女久久久久AV，情節(jié)嚴重的，公司將追究其法律責任视频三区欧美极品在线看片。
六亚洲av永久无码天堂网不卡、人員管理
1、員工必須服從公司的整體管理噜噜在线，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排高清一区二区三区视频。
2、員工須尊重上司国产一级av免费看，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況福利国产亚洲。
3、員工有關業(yè)務方面的.問題須及時向部門主管或經(jīng)理反映欧美,国产,日韩黄色视频，聽取意見AA黄片A。
4、涉及超出員工權限的決定必須報經(jīng)部門主管或經(jīng)理同意毛片看A片免费的。
5一片黄色网站最好的、員工不服從上級指揮，目無領導羞羞网站在线，頂撞上級成人蕾丝电影在线播放视频免费，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作，視情節(jié)嚴重程度免费黄色丝袜网站，給予處理真实普通话对白嫖妓视频。
七、物品管理
1AV原创在线、辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責定期購買欧美色图亚洲图片；
2、每月10日之前免费啪啪黄色视频，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上啊轻点啊视频，由管理部專門負責人提交主管經(jīng)理亚洲欧美精品，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回黄色视频在线观看地址，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放97免费无码视频人妻超级碰碰碰。
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4、新進人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品亚洲黄网址。
八爱爱潮喷小视频免费播放、電腦管理
1、使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔免费Ⅴa在线观看。下班時欧美一区二区黑人在线电影院，務必關機切斷電源。
2免费看黄污、未經(jīng)許可欧美一级日本，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件。
3美女18黄色、公司及各部門的業(yè)務數(shù)據(jù)人人着人人摸人人操，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向資料管理員申請做立即備份成人黄色网站18。
九肏屄视频久久网、網(wǎng)絡管理
1、工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務無關的網(wǎng)站先锋影音最新色资源在线观看。
299精品久久精品在免费线18、工作時間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡上從事與工作無關的行為（如：上網(wǎng)聊天），也決不允許任何與工作無關的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡上riav视频。
3韩国无码视频免费观看、嚴禁在公司網(wǎng)絡上玩任何形式的網(wǎng)絡游戲、瀏覽圖片2021国内自拍偷拍、傾聽音樂等各種與工作無關的內(nèi)容色惰中老年妇女毛片视频。
4、禁止利用公司網(wǎng)絡下載各種游戲及大型軟件
十国产精品无码你懂的、獎懲辦法
1国产精品无码久久久久、員工獎勵分為口頭表揚及物質(zhì)獎勵；
2欧美精品a、員工懲罰分為口頭警告欧美日韩人妻在线视频、罰款及除名欧美精品日韩一区二区；
3、有下列事跡的員工网站免费看你懂的，在調(diào)查核實的基礎上国产高清免费视频色拍拍，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究，給予相應的獎勵：
A中国体内精谢视频免费、積極向公司提出合理化建議婷婷五月综合色啪网站，其建議被公司所采納者；
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B精品国产欧美在线观看不卡、泄露公司經(jīng)營管理秘密的日韩图片自拍视频在线播放；
C、私自把公司客戶介紹他人的亚洲一区二区国产精品一区二区。
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6欧美暴力性爱、在公司服務滿三年（不含三年）的員工免费一级A级高清毛片人妻，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提日本午夜片成年WWW，得到許可后方可休假）及2000元的一次性旅游補貼自拍av在线。
7、在公司服務滿五年（不含五年）的員工將給予300元/月的住房補貼黄色片视频免费，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始欧美操逼视频网站免费看，本年度合同期滿時一次性發(fā)放；無論何種情況日本A八性爱视频，未履行滿從第六年度開始簽定的本年度合同期的員工將不享受此項福利補貼国内外激情在线视频频。
十一欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区、經(jīng)費管理
1、因外出購物或出差需向公司借用備用金時亚洲美女你懂的，應首先填寫公司【借款申請單】福利在线看，交主管經(jīng)理核準、審批簽字同意后方可借款人人操人人干干人人操人人；借款后必須在一周內(nèi)報銷銷帳（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）强伦姧人妻一区二区；借款未沖平者，不允許再次借款毛片一级AB毛片一级。
2国产女秘书免费视频、員工報銷已發(fā)生費用，首先需找主管會計領取并填寫公司【支出憑證】或【支出報銷單】（由主管會計負責提供国产h视频在线观看免费、審核）偷拍无码日韩丝袜视频；主管會計簽字后，到借款處填入【借款申請單】中的報銷日期亚洲国产综合无码一区，方算完成報銷手續(xù)在线无码免费网站。
3、公司員工因公外出辦事WWW.97人人操.COM，交通工具以公交車為主国产精品免费午夜在线a，特殊情況需要乘坐出租車時須向主管經(jīng)理請示同意后方可執(zhí)行，否則費用不予報銷欧美午夜操b视频。
十二欧美一级做一级a做一级、出差細則
1、員工出差前應填寫【出差申請表】黄色的网站在线视频，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)久久激情日韩精品视频。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要，事前予以核定欧美日韩高清国产AⅤ一区。
218禁成年无码免费网站下载、出差途中除因病、遇意外災害或工作實際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準延時外A片视频免费观看在线，不得因私事或借故延長出差時間黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，否則除不予報銷旅差費外，并依情節(jié)輕重論處亚洲三级片啪啪。
3为爱搞点激情在线、出差費用的報銷：
1）、交通費：
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2）狂野欧美激情蜜桃视频网站大全、住宿費：
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3）、伙食費：
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4）、出差補助：
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十三超碰97在线播放、培訓管理
1影音先锋AV网站你懂得、新員工培訓內(nèi)容及管理
1）、培訓內(nèi)容
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b3a级黄色视频、公司規(guī)章制度；
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d、辦公設備的使用成人熟女综合电影网站；
e综合网网、指引工作地點區(qū)域設施（洗手間、就餐處先锋资源导航、乘車處等）A片线观视频费网址。
2)、培訓注意事項
a日韩精品永久免费视频、新員工到崗時毛片二级片，公司全體員工應表現(xiàn)出熱情、禮貌的態(tài)度亚洲黄色网址免费看看，營造歡迎的氣氛啪啪视频.com我们我；
b、培訓由綜合管理部負責執(zhí)行国产高潮美女在线观看免费，涉及到各部門業(yè)務時日韩.中亚.欧美，部門負責人要有所準備，予以配合干处女视频。
2美女被操网站在线播放、在職員工培訓內(nèi)容及管理
1）、培訓形式
a一级a片2018、公司舉辦的各種形式的在職培訓免费观看在线无码一区，包括座談、講座等；
b精品国产精品网麻豆系列、員工業(yè)余時間自學婬乱A欧美大片。
十四、名片管理辦法
1欧美精品黄色视频、總則
為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化日韩精品芒果视频下载免费观看，強化對外公關形象的塑造，特制定本辦法在线免费视频网址。
2黄色A片网站在线观看、名片格式
公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政管理部門依據(jù)企業(yè)形象設計日韩一区在线AⅤ。
九亚洲欧美xx、車輛管理制度
1、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理国产午夜无码精品免费看、調(diào)度国产丝袜在线。各部門公務用車，由部門負責人先向辦公室申請免费无码国产一级，說明用車事由亚洲国内综合久久图片一区、地點、時間在线无遮挡又爽又刺激的视频，辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車欧美国产极品免费区。
2、車輛使用按先上級99精品在线a、后下級老子影院在线；先急事、后一般事污污污视频网站色；先滿足工作任務涩涩涩亚洲日韩一区二区、接待任務，后其他事的原則安排91福利在线精品国产。
3、外單位借車精品91，需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排在线国产观看。
4、車輛駕駛實行專人專車久久国产AV综合，專車專管免费黄色在线网站视频。
5、車輛實行定點維修免费观看A级毛片在线播放，需維修的項目由駕駛員列出清單后免费欧美一级A片，由辦公室報總經(jīng)理批準。
6、駕駛員應做到合理用車亚洲色图国产，節(jié)約用油欧美日本一道本免费三区，將油耗控制在指標以內(nèi)，特殊情況需增補油票的CaoPoron草棚在线视频，須報公司領導批準久久视频这里只有久久视频。
7、違規(guī)與事故處理下列情況免费进入黄色网站，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔：
1）無照駕駛四虎成人入口在线观看网站视频；
2）未經(jīng)許可將車借予他人使用；
3）違反交通規(guī)則引起的交通肇事日韩一区二区在线视频观看；
4）違反交通規(guī)則免费黄色网业在线看，其罰款由駕駛人員負擔。
公司管理制度14
為了加強公司的規(guī)范化管理国产精品视频一区二区三区无码乱伦，完善各項工作制度中文字幕老熟女一区二区，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益女优网址，根據(jù)國家的有關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定日韩国产一区，特制定本公司管理制度大綱。
一青草视频免费、公司全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定：
1九九视频热播、公司員工遲到在5分鐘以內(nèi)，一分鐘罰一元錢国产色清，5分鐘至10分鐘曰批全过程免费视频在线观看直播，罰款10元；10分鐘以后罰款30元作爱超A级黄色视频。如果因為遲到而不來上班者欧洲A片网址，按曠工三天處罰。
2欧美日韩在线观看二区视频、病假：員工必須提前一天以書面形式通知行政部国产哟一区二区三区视频在线看，并寫請假條，病假結束后需到行政部進行銷假自拍视频偷拍天堂，銷假時必須出具醫(yī)院證明国产三级精品三级、就醫(yī)記錄和買藥發(fā)票，否則按曠工三天處罰五月综合色色。
3思思99re6精品视频免费观看、公司員工只要在上班期間早退，或者是做些與上班無關的事情国模AⅤ私拍一区二区，如：逛街最新在线国产、打牌等等偷拍视频区一，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從當月工資上扣除200元一级特黄AAA片免费女。
4亚洲爆乳性爱三级片、當月病假，事假累計不超過三天欧洲黑人黄片，病假曰韩一级黄片，事假無薪水。
5下载安卓版蘑菇影视最新版、公司員工必須根據(jù)《清潔值日輪流表》值日人員必須按照要求打掃辦公室清潔衛(wèi)生无码精品日韩网站视频。
6、公司紙杯是為客戶提供的销魂美女一级毛片，故公司員工不得使用公司紙杯视频一区视频在线，飲水者自帶紙杯。
7美女黄网在线视频免费观看、上班時間盡量不接打私人電話国产妇女，緊急或特殊情況，通話時間不易過長国语对白偷拍偷窥。
8那儿有免费黄色A片看看、公司員工不利用公司電腦上網(wǎng)聊天，打游戲免费A片视频日本一区二区三区，做與公司無關的事久久精品国产-精品国产。
9、公司的辦公桌除電腦人人爱人人操怕怕、打印機97精品国产91久久久久久久、鼠標、口杯高清免费A片一级毛片软件、電話国模洋洋人体150p、文具必備資料紙張外，不允許放其他物品黄色网站在线观看三区。
10黄色一级性爱A片视频、公司的靠背、座椅一律不能放其他物品欧美日韩在线码，人離開時椅子調(diào)整欧美四级A片在线观看。
11、吸煙請在吸煙區(qū)黄黄的视频网站，公司員工不得在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元一区二区看美女视频。。
12色哟哟亚洲一区在线播放、公司員工只要一進辦公室av在线免费亚洲天堂，沒有佩戴胸卡的，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元美女图片一级卡片，交給財務A片免费在线视频网。
13、公司員工一個星期休息一天亚洲全部黄色网站，周末不能休息在线播放国产精品二区一二区四区。（否則按曠工處理）
14、公司員工加班黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，財務會負責給員工算加班工資在线视频狼友。
15、節(jié)約用水91人人、用電人人操人人爽,，最后一個離開者檢查水、電aaa片网址、飲水機是否關閉综合欧美激情二区三区。
16、市場部的員工必須把每天做的事情全都記錄在筆記本上爱婷婷国产在线精品观看，每周星期天交給邵衍.玖玖玖玖玖玖久，邵衍在交由楊總查看。
1791xxxxx在线、公司員工不能再公司大聲喧嘩日韩欧美一级A片在线观看网址、嬉笑、打鬧男女超爽无遮挡全过程免费。
二欧美国产另类、語言規(guī)范：
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三亚韩欧美一区二区在线观看、公司倡導樹立“一盤棋”的思想999国产精品永久。禁止任何部門個人做有損公司利益、形象www.youjizz.com.日本、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情亚洲av试看。
設計師職責范圍
1、本公司以輕裝修重裝飾的理念來達到裝修效果国产一级91无码乱码电影。
2国产迷奷高潮A片XXXX、設計師要主動與業(yè)主和施工隊長溝通。
3色色五月天激情五月天、設計師必須認真詳盡的向施工隊長做好設計交代黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费、勤到現(xiàn)場查看指導。
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銷售部職責范圍
191在线免费a、根據(jù)公司的管理要求，上班必須穿戴公司規(guī)定的服裝欧美老妇与老头性交，工作證整齊的掛在胸前久久免费视频三级片，認真的完成公司下達的目標及任務。
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總監(jiān)職責范圍
1、每個工地開工進場宅男国产免费观看视频在线播放，應按公司要求做好成品保護，公司廣告標語應掛在顯人耳目的地方人人专区人人免费。
2欧美一级婬片A片免费播放口、以安全為天，生產(chǎn)為本的'原則美国一级视频，按施工需求進行工人的調(diào)動和安排日女人逼逼视频黄色网站。
3、材料與垃圾應按規(guī)定分開你懂得网站在线免费观看，分類日本高潮视频；整齊的排放在施工現(xiàn)場。
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財務部門職責范圍
1免费欧美午夜性爱视频、認真貫徹、執(zhí)行管家有關財務管理的法律法規(guī)久久久国产九九99精品，確保財務工作的合法性a片操屄视频，合理性
2、建立健全公司各種財務管理制度亚洲天堂在线观看免费。嚴格按照財務工作程序執(zhí)行亚洲欧美综合在线天堂。
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6、負責公司材料精品人妻无码专区在线中文字幕，辦公用品的管理免费三级视频黄色。
7、參與項目與施工對結算另类A片，參與采購部門與材料供應商結算www.人人操人人操麻豆。
8、參與公司承包合同和采購合同的評審工作性欧美videos。
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華朗裝飾有限公司
20xx年4月16日
公司管理制度15
為加強公司的規(guī)范化管理黄色A片18免费，完善各項工作制度免费高清无码视频，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益人人色人人干，根據(jù)公司有關各項規(guī)章制度ⅰgao23，特制訂本公司管理制度。
一无码作爱高潮视频、全體員工必須遵守公司章程性愛小说视频，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二强奸乱伦国产精品字幕、禁止任何部門自拍偷拍一区12、個人做有損公司利益、形象黄色视频观看免费域名、聲譽或破壞公司發(fā)展的'事情欧美另类呦交视频免费观看。公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約黄色网址视频在线观看，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助在线视频伦，同舟共濟，發(fā)揚團隊合作和團隊創(chuàng)造精神啊啊啊不要好痛，增強團體的凝聚力和向心力欧美性爱2018。
三、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理操黄色网站，鼓勵員工發(fā)揮才智久久久久综合综合情况久久久，提出合理化建議。
四、實行“崗薪制”記時記件制的分配制度99re热自拍偷拍，為不同崗位的員工提供不同的薪資欧美日韩国产人成视频。并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤.com国产黄色视频在线看、考核制度黄色看片网址，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰免费黄色网站视、獎勵wwwxxxx黄色。
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