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公司管理制度優(yōu)選15篇
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四、安全管理目標(biāo)的考核采用日郴芶v一级毛片？己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合在线观看免费huangse网站，即公司每季度、工程項(xiàng)目每月黄色网站在线看在线看在线看、班組每周進(jìn)行一次考核久久久一本精品99久久精品88，考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)好硬好湿好大好爽好紧。
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六、公司每季国产亚洲午夜福利专区、工程項(xiàng)目每月公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果久久频这里精品99，工程項(xiàng)目部要利用黑板報(bào)或圖表在工地登記。
七偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、獎(jiǎng)罰：
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2.第一次考核不合格的工程項(xiàng)目及作業(yè)班組，要限期整改并達(dá)到目標(biāo)要求日本一区二区黄色，如限期內(nèi)仍達(dá)不到目標(biāo)要求的工程項(xiàng)目9999热，作業(yè)班組除要通報(bào)批評(píng)外，還要進(jìn)行扣發(fā)獎(jiǎng)金或罰款等處罰超碰在线播。
3.第二次考核仍然不合格的工程項(xiàng)目經(jīng)理黄片一级无码视频在线，作業(yè)班組長(zhǎng)視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位精品国产高清毛片A片、降級(jí)使用啪啪啪网战、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或增倍罰款等。
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公司管理制度2
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理亚洲欧美日韩国产综合在线，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大456拍拍，提高經(jīng)濟(jì)效益国产九九视频一区二区在线，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定黑人免费肏大屄视频，特制訂本公司管理制度草草黄色影院。
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二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想99国产精品自在自在久久，禁止任何部門日韩网站精品导航在线播放免费观看、個(gè)人做有損公司利益国产大学生私拍视频在线、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情35导航黄片。
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3、不看不說于己無關(guān)的秘密免费黄色黄站，員工應(yīng)保守公司秘密www.国产盗摄.com，忠于職守，增強(qiáng)保密觀念日本黄色网站软件，造成損失淫淫黄色一片，本人承擔(dān)責(zé)任。
為了培養(yǎng)健康向上的工作觀3344e国产在线观看、道德觀亚洲激情小说图片、價(jià)值觀，提高每位員工的綜合素質(zhì)欧美国产日韩另类综合在线，樹立良好企業(yè)形象淫荡国产视频。是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)范。
公司管理制度3
考勤制度
一久久av一区、行政部人員每天上午8：30—12：00毛片基地在线播放。。，下午13：30—17：30考勤、打卡久久免费色色视频；
二国产一级造爱视频、市場(chǎng)部及業(yè)務(wù)部員工每天上午8：30、下午18：30考勤黄色网站在线观看免费观看免费、打卡波多野结衣在线综合网；
三、所有員工實(shí)行事假審批制度99偷拍精品视频。請(qǐng)假一天以下由常務(wù)副總審批中出在线播放亚洲，二天以上由總經(jīng)
理審批。事后請(qǐng)假一律按曠工處理5060黄片；
四日韩一级黄片、凡員工每月遲到或早退一次罰款貳拾元，遲到或早退兩次罰款肆拾元伊人夜夜，遲到或
早退三次則按自動(dòng)離職處理三级黄色网站在线免费观看，當(dāng)月工資扣發(fā)；
五日韩一级A片在线视频免费网站、工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的任何事另类国产资源在线观看网站，如：吃東西、玩電腦涩涩涩涩涩涩、會(huì)客秋霞在线观看视频、串崗、聽音
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六、每月月底做好月度工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃安排激情女人综合网，交至總經(jīng)辦亚洲综合在线视频小说。
員工獎(jiǎng)罰條例
一、嚴(yán)格打卡和考勤制度日韩超清一区二区三区无码视频，遲到或早退一次罰款貳拾元一区二区美女又爽又粉嫩，遲到或早退兩次罰款肆拾元，遲到或早退三次按自動(dòng)離職處理日韩免费午夜短片在线，當(dāng)月工資扣發(fā)韩日一级黄色网站。無故曠工一次罰款伍拾元；
二A片亚洲、欧美视频、上班必須穿工作服www..com国产精品一区二，不穿工作服者一次罰款伍拾元；
三欧美一级婬片A片人杂交、受到客戶投訴98在线视屏，給公司造成不良影響者，罰款伍拾元插插插插插插人人人人人人，與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)色酷色视频，罰款壹佰元；
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九、以上規(guī)章制度欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，一月內(nèi)違反三次者,,,亚洲视频在线观看，公司予以辭退，當(dāng)月工資扣發(fā)黄色视频,免费黄色视频；
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員工規(guī)范用語
一、您好久久九国产，您請(qǐng)坐男人www天堂官网站黄污！
二、您好9972国产在线超碰，烽火臺(tái)衛(wèi)星科技国内自拍日韩高清视频在线观看免费，請(qǐng)問能幫助您什么嗎？
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員工保密制度
一欧美人做一级视频、公司員工有責(zé)任和義務(wù)保守公司的秘密看欧美黄片视频；
二、在符合安全的存放場(chǎng)所保存公司資料和客戶資料无码AAA片毛片观看；
三91avzaixian、公司員工都有責(zé)任維護(hù)保密設(shè)施，不準(zhǔn)將公司資料向外泄露无码黄片在线看；
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十、凡泄露公司秘密者欧欧美一级a爱高清成在线看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美一级www，一律辭退，造成后果者欧美一区二区三A片，按情節(jié)輕重追究其責(zé)任爱操视屏免费网站，直至追究其刑事責(zé)任。
公司管理制度4
1.為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。
2.日骋患禷v一片免费观看高清？记谝�(guī)定
2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí)黄色性爱欧美狂野澳门，下午2時(shí)至6時(shí)。(如果周末加班国产免费AⅤ片在线观看播，那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)人人操人人射人人干，下午2時(shí)至5時(shí)30分。)
2.2員工必須按時(shí)上下班日韩小视频在线，不遲到国语对白露脸刺激自拍，不早退，不無故缺勤亚洲日本网。
遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到一级特黄色片欧美色图。
早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退。
2.3員工日澈苌芑坪芪鄣耐驹谙呖矗考勤實(shí)行打卡制。
2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度肏丝袜屄影片，所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;
2.3.2員工上下班需打卡日韩mv在线看成人网站，違反此規(guī)定者，給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款;
2.3.3員工因公外出不能按時(shí)打卡二级免费黄片国产，應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡說明書》yw国产在线视频在线观看，注明因公外出時(shí)間及原因，由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字一级A片岛國，報(bào)公司考勤員留存;
2.3.4公司考勤員：人事專干处女开破视频、文員;
2.3.5遲到早退的處罰：
考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)，目前公交車不太方便97人操人，員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障嗯好深啊用力哦啊视频、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)，不處罰A片、Com，但必須對(duì)考勤員說明遲到原因手机在线免费看黄色片网站，但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的，給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的九一国产视频精选，給予書面警告一次;單次遲到超過15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰亚洲视频无线观看。
總經(jīng)理級(jí)：200元/次
部門經(jīng)理級(jí)：150元/次
部門主管級(jí)：100元/次
部門專員級(jí)：50元/次
部門文員級(jí)：40元/次
員工級(jí)：30元/次
2.4所有人員上班須先到公司報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)色综合久久91。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)欧美性大战久久久久久久，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工論處亚洲免费一级免费看片。員工外出辦理業(yè)務(wù)前中文字幕视一区二区人妻，須向部門主管說明外出理由，得到批準(zhǔn)后，方可外出一级婬片又大又长又粗，否則按外出辦私事處理Ⅴ片视频免费在线观看。上班時(shí)間未辦請(qǐng)假手續(xù)外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)男女激情网站，扣除當(dāng)天工資的70%国产精品资源网在线观看，并給予警告一次。
2.5缺勤：下列情形按曠工處理：
2.5.1不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者色综合91。
2.5.2請(qǐng)假期限已滿人人爽人人看人人硬，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。
2.5.3不服從調(diào)動(dòng)和工作分配噜噜嘿在线无码视频，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者在线等免费看黄片。
2.5.4超過1小時(shí)未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者欧美综合色网站。
2.5.5請(qǐng)假原因不屬實(shí)者美国少妇a级。
2.5.6曠工的處罰：按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)÷28÷8×?xí)绻r(shí)數(shù)×300%扣罰。年累計(jì)曠工達(dá)五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上黄色视频在线免费观看无码高清强奸，解除勞動(dòng)合同国产免费一级特黄真人视频大全。
3.員工請(qǐng)假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)91人妻论坛国内入口，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者igao，按曠工處理。
3.1員工因事色哟哟无码一区、病正在播放国产一级特黄、婚、喪大屌干屄视频、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者超碰国产人人洗澡人人操，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;
3.2因突發(fā)事件或急病來不及事先請(qǐng)假的青草草视频网，可用電話大伊人一区在线视频、書信或帶口信等方式及時(shí)向部門主管報(bào)告，部門主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告色哟哟亚洲，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)乱色熟女一区二区免费视频。
3.3請(qǐng)假報(bào)批程序：
3.3.1請(qǐng)假二天以內(nèi)(含二天)，填制請(qǐng)假單,說明請(qǐng)假事由報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn);
3.3.2請(qǐng)假二天以上者人人看黄视频，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)国产精品原创综合。
4.假期計(jì)算及待遇：
4.1事假
4.1.1事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)，部門主管憑本人在請(qǐng)假單上說明的詳細(xì)事由準(zhǔn)假综合久久2019，如請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者免费看的毛片大全网站，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短wwjizz国产、暫緩準(zhǔn)假。
4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計(jì)不得超過15天国产福利院精品，月累計(jì)不得超過3天国产熟睡乱子乱A片。
4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)欧美性爱视频在线观看鲁片，否則按曠工論處一区二区激情黄色视频免费观看。
4.1.4員工請(qǐng)事假期間按事假時(shí)間扣除薪資。
4.2病假
4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時(shí)小视频福利，憑市級(jí)以上醫(yī)院診斷書辦理請(qǐng)假手續(xù)免费观看AA视频，一天以內(nèi)的.病休可以免附診斷證明;
4.2.2員工連續(xù)病休超過三天，但不超過三個(gè)月時(shí)偷窥厕所AAAAAA片，按本人日工資的70%計(jì)發(fā)病假工資九九在线一区，福利照發(fā)，獎(jiǎng)金按實(shí)際休假天數(shù)扣除欧美韩日黄色一区和二区。
4.2.4病休連續(xù)三個(gè)月以上為長(zhǎng)期病休全黄A免费一级毛片视频软件，長(zhǎng)期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請(qǐng)假，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)午夜国产黄片免费。
4.2.5長(zhǎng)期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)人人干人人cao，發(fā)給基本生活費(fèi)。
4.3年假
4.3.1公司員工自入職之日起日本三级欧美三级人妇视频，工作滿一年后具備享受年假的資格，年假期間薪資照發(fā)无码人中文字幕黑人。年假遇節(jié)假及公休順延久久精品国产只有精品2021。
4.3.2年假標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工自入職之日起工作滿一年享受5天年假，1-10年可享受5天年假又黑又粗又长的欧美一区，10(含)-20年可享受10天年假手机日韩精品资源站，20(含)年以上可享受15天年假。
4.3.3每年元月一日為核定基準(zhǔn)日图片区小说区另类春色，核定下年度年假天數(shù)欧美性碰碰。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假，10月1日后(含)入職的員工下一年度無年假在线观看91精品国产麻豆。
4.4公傷假
4.4.1員工因執(zhí)行公務(wù)受傷需休息時(shí)婷婷免费在线视频，須持省級(jí)醫(yī)院的休息證明，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意情侣av在线，辦理請(qǐng)假手續(xù)黄色网站最新网站免费，才能休假。否則BB爱A片视频，病休一律無效;
4.4.2公傷假待遇久久福利无码一区二区三区，參照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.5婚假
4.5.1員工請(qǐng)婚假必須憑本人的結(jié)婚證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，進(jìn)入公司前已領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請(qǐng)婚假国内毛片网址?，婚假需在結(jié)婚證書登記之日起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);
4.5.2員工婚假為七天18禁免费无码无遮挡网站老男人，遇節(jié)假日順延，超過時(shí)間按事假處理;
4.5.3員工請(qǐng)婚假需連續(xù)一次申請(qǐng)完;
4.5.4婚假期間不扣除薪資www.ggzhyc.com。
4.6產(chǎn)假
4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明,按<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>規(guī)定準(zhǔn)假wwwjizzjizzjizz。
4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明，準(zhǔn)假3天;
4.6.3妊娠三個(gè)月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)A片黄网站，憑醫(yī)院證明国产av的网站，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假;
4.6.4產(chǎn)假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣除薪資。
4.7喪假
4.7.1員工直系親屬喪亡包括:父母(養(yǎng)欧美性爱一级shipin、繼)亚洲大吊、祖父母、外祖父母久久久久精品极品、配偶父母国产超级碰、配偶、子女嘿咻嘿咻无码免费视频，可以休假三天91亚洲精品在线免费。
4.7.2員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可以休假一天超碰国产精品无码日韩。
4.7.3員工喪假在規(guī)定時(shí)間內(nèi)美女被操免费黄色网站，不扣除薪資。
4.7.4喪假需憑相關(guān)死亡證明亚洲色欲色欲天天天。
5.加班的規(guī)定：
5.1加班申請(qǐng)——由公司安排加班的亚洲专区在线观看无码，需由擬加班部門經(jīng)理(主管)提前填寫《加班申請(qǐng)表》，交人力資源部經(jīng)理簽字確認(rèn)后肏屄直接看，方可安排加班亚洲欧美一区二区日韩另，加班申請(qǐng)表須交考勤員匯總;
5.2加班時(shí)數(shù)——原則上每月每人加班不允許超過16小時(shí)。
5.3申請(qǐng)調(diào)休——對(duì)于加班的員工国产毛片无码特级毛片无码，可以視情況安排員工調(diào)休,在线观看黄色网址。(調(diào)休限三個(gè)月內(nèi)有效，倒休申請(qǐng)單上需注明沖抵加班日期)
5.4加班工資：
凡員工加班不能安排調(diào)休的国产精品视频一区二区啪视频，可以按以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)加班工資：
5.4.1員工正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間兩小時(shí)以內(nèi)不計(jì)加班又黄又刺激又爽又免费的视频，延長(zhǎng)工作時(shí)間兩小時(shí)以上的，加班工資=實(shí)際加班時(shí)數(shù)小時(shí)工資150%;員工小時(shí)工資=基本工資/20.92/82020亚洲高清一区二区。
5.4.2周六欧美激情一区二区3区视频、日和節(jié)假日的加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：
周六、日加班工資=基本工資/20.92200%
法定節(jié)假日加班工資=基本工資/20.92300%
5.4.3加班工資月核發(fā)天數(shù)：全月累計(jì)不得超過2天欧美一级牲交黄片在线，并需以“加班申請(qǐng)單”和考勤卡為依據(jù)欧美黑粗硬A片，沒有打考勤卡www.欧美激情69，一律不得計(jì)為加班。
6.附則：本規(guī)定由人資部制訂并負(fù)責(zé)解釋十八以下静止观看的网站，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行中字无码AV电影在线观看网站，修改或終止時(shí)亦同。
公司管理制度5
第一章總則
為保障汽車行駛安全,預(yù)防交通事故欧美超级操B、降低汽車的使用成本,提高汽車的使用效率我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。使車輛更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),結(jié)合公司及×××交通地域的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),特制定本管理辦法。
1.依據(jù)我對(duì)及商品混凝土的特點(diǎn)8X国产在线观看。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理,泵車班欧美刺激性大交在线视频黑白、罐車班。
2.車隊(duì)(班久久婷婷五月综合社区、組)要全面貫徹“科學(xué)管理禁18在线免费观看网站软件、合理使用、定期保養(yǎng)欧美午夜免费福利、計(jì)劃修理”的原則欧美日韩网址在线看片免费播放。努力提高車輛的完成率、出車率国产精品美女人人做人人爽。安全8x国产永久专区、優(yōu)質(zhì)、高效日本黄色一区二区三区、低耗地完成運(yùn)輸任務(wù)欧美性生活A片。
第二章科學(xué)管理
1.建立以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)車隊(duì)的經(jīng)濟(jì)管理激情aaaaa、計(jì)劃配件2021国产精品露脸在线、燃料等合理庫存。建立油料农村野外操逼片儿。、配件日本最新黄色网站、輪胎等的進(jìn)出庫手續(xù)和交接人妻系列无码中文专区、保管使用制度,做到賬賬久久A级片、帳貨相符,節(jié)約開支,增加積累。
2.加強(qiáng)車輛的技術(shù)檢查,車隊(duì)可根據(jù)實(shí)際情況配備專業(yè)的汽車修理WWW.日本黄色、技術(shù)人員在那里可以看毛片。負(fù)責(zé)對(duì)車輛技術(shù)狀況的檢查。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,把安全教育列入議事日程,對(duì)駕駛員中文字幕视频精品一区二区三区、維修人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育国产做a视频在线不卡。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。不定期的`進(jìn)行安全例會(huì)和安全競(jìng)賽活動(dòng)中文字幕黄色电影免费看。
4.發(fā)生事故要認(rèn)真追查,嚴(yán)肅處理日韩精品爆乳激情在线观看网站。做到“三不放過”,即原因不清不放過;未受教育不放過;沒有防范措施不放過一级伦奷视频A片试看30秒。情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)根據(jù)情況分別給予經(jīng)濟(jì)制裁紀(jì)律處分,直至追究刑事責(zé)任。
第三章汽車駕駛員的資格管理
1.泵車能看黄色视频的网址、罐車是公司重要的生產(chǎn)工具,為確保汽車運(yùn)行安全及車況良好,汽車隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)負(fù)責(zé)人,對(duì)汽車駕駛權(quán)實(shí)行資格認(rèn)定高清无码黄色视频在线关看。嚴(yán)格履行公司對(duì)于用人的資格審查制度,必須身體健康,手續(xù)(資格)齊全,擁有6年以上駕齡,熟悉汽車的日常使用、保養(yǎng)常識(shí)久看在线视频。
2.全體駕駛員久久99精品久久久久久67194、車輛實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。管理干部能上能下;駕駛員實(shí)行末位淘汰制在线强奸。對(duì)駕駛員每年違章6次以上或發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任交通事故的駕駛員將進(jìn)行改職或辭退大秀视频网。對(duì)新應(yīng)聘的駕駛員,必須經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人及公司機(jī)關(guān)職能人員對(duì)其駕駛技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)格考察后予以認(rèn)定。
第四章汽車使用調(diào)配
1.堅(jiān)持合理調(diào)配車輛的原則,努力降低汽車費(fèi)用欧美日韩福利视频一区。
2.汽車隊(duì)實(shí)行定車,入级性交片、定人,駕駛員一般三車四人的編制,并根據(jù)實(shí)際情況配備適當(dāng)?shù)男蘩砣藛T。
3.駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)和安全操作規(guī)程,加強(qiáng)出事前影音先锋av在线资源、行駛中最新热播无码视频。、收車后的檢查,特別是長(zhǎng)途行車(罐車、泵車)前,對(duì)車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查,堅(jiān)持“三不放過”的原則九七人人操。使車輛始終處于良好狀態(tài)国产初高中精品网。
4.未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意不得隨意將車輛交給他人駕駛,否則后果自負(fù)。
5.每臺(tái)泵車国产精品免费高清在线观看、罐車駕駛員,每月對(duì)車輛的車況進(jìn)行檢查,并填寫檢查表,內(nèi)容包括工具鲁在线视频、證件、車輛防凍液日韩伊人网、輪胎等色色色8。如有異常應(yīng)立即排除、杜絕汽車帶病上路人人操一区。
6.汽車管理人員定期在汽車履歷表中填寫每輛車的運(yùn)行記錄,并及時(shí)上報(bào)公司有關(guān)部門国产99社区。
7.如兩名以上駕駛員共同駕駛一輛汽車,該主車司機(jī)應(yīng)做好交車記錄黄色网站视频你懂得。如發(fā)現(xiàn)有電子測(cè)速、違章現(xiàn)象,根據(jù)記錄數(shù)據(jù)由當(dāng)事人自行處理。司機(jī)交接汽車時(shí),應(yīng)對(duì)車況作出檢查,并在交接記錄上簽字在线看国产精品DVD三级。
第五章汽車維修維護(hù)
1.汽車駕駛員負(fù)責(zé),汽車日常的維護(hù)保養(yǎng),車隊(duì)管理員負(fù)責(zé)填寫維護(hù)臺(tái)賬国产视频频道。
2.為便于管理,公司應(yīng)在當(dāng)?shù)毓潭ㄟx擇信譽(yù)好96在线观视频免费观看、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)的一家維修廠717欧美论理电影。該維修廠修理價(jià)格不應(yīng)高于市場(chǎng)平均價(jià)格。維修汽車關(guān)鍵部位(發(fā)動(dòng)機(jī)人妻论坛、地盤丁香婷婷开心激情深爱五月、變速器等)時(shí)應(yīng)采用原廠配件。一般小修應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行小修五月丁香六月综合。
3.汽車在本地出現(xiàn)故障后,預(yù)計(jì)費(fèi)用在200元以下(含交通肇事)乱人伦视频一级。汽車隊(duì)可自行決定修理,但應(yīng)做好記錄理论黄色网站在线观看。如預(yù)計(jì)費(fèi)用在200元以上(含交通肇事)駕駛員可電話報(bào)告汽車隊(duì)負(fù)責(zé)人及交警大隊(duì)并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
4.汽車隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)本車隊(duì)汽車歷次故障及維修情況,在汽車履歷薄中進(jìn)行詳細(xì)登記黄色视频热播无码。建立健全設(shè)備運(yùn)行技術(shù)99ri视频精品这里精品。安全檔案等。
5駕駛員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合公司特種車輛的實(shí)際狀況国产免费午夜福利天堂AV。及時(shí)補(bǔ)充新型車輛的技術(shù)資料色五月综合网、駕駛車輛時(shí)小心謹(jǐn)慎,愛護(hù)車輛。如因車輛損壞,車隊(duì)將報(bào)告公司追究駕駛員及汽車隊(duì)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任性爱五月。
6.汽車費(fèi)用管理:汽車隊(duì)的各項(xiàng)費(fèi)用(油耗欧美乱伦视频二区、保養(yǎng)修理、保險(xiǎn)99热爱精品九九九九、車船稅在线产国产、審車費(fèi))全部由公司自行承擔(dān)。汽車隊(duì)每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用作出書面統(tǒng)計(jì),上報(bào)公司av大陆老熟女性爱。
第六章車隊(duì)安全操作規(guī)程
攪拌車駕駛員操作規(guī)程
攪拌車駕駛員在工作過程中必須遵循以下程序:
一玖玖视频在线精品、裝料
1.駕駛員裝料前必須做到“三看一排”,即:看燃油是否充足、看儀表是否正常国产日韩精品自拍AV、看機(jī)械是否正常亚洲色无码一区二区三区、排除攪拌桶內(nèi)積水。
2.按生產(chǎn)調(diào)度指令到指定地點(diǎn)裝料,裝料時(shí)應(yīng)將操作桿置于裝料位置高清无码免费在线视频专区。
3.在攪拌站鈴聲響起后方可將車開出,同時(shí)將操作桿處于攪拌位置,須鎖定駕駛室內(nèi)操作手柄,卸料溜槽必須鎖緊并固定在右側(cè)位置在线色影视。經(jīng)公司試驗(yàn)室檢驗(yàn)員檢驗(yàn)完砼料并在發(fā)貨單上加蓋“檢驗(yàn)”印章后,方可出廠運(yùn)送至工地。
二欧美一级a大片在线观看、運(yùn)送
1.在運(yùn)送途中,攪拌罐應(yīng)保持3-6轉(zhuǎn)/分的慢速運(yùn)轉(zhuǎn)黄色十八岁网站。
2.在正常攪動(dòng)行駛時(shí),最高時(shí)速不得超過50km/h。在轉(zhuǎn)彎時(shí)不要太急,同時(shí)轉(zhuǎn)彎速度不大于15km/h,否則有翻車危險(xiǎn)精品人成视频免费国产∨访佬匀顺扇妒悠担空車時(shí)速不得超過60km/h。
3.當(dāng)塌落度損失過大時(shí),可在符合混凝土設(shè)計(jì)配合比要求的條件下適量加水,但此項(xiàng)工作必須由試驗(yàn)室技術(shù)人員完成欧美久草。除此之外,嚴(yán)禁往攪拌罐內(nèi)加水日韩在线综合自拍视频网站免费。
三、缷料
砼運(yùn)送到現(xiàn)場(chǎng)后,由現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度或工地負(fù)責(zé)人安排依次進(jìn)行缷料,在砼攪拌運(yùn)輸車給砼泵喂料時(shí),應(yīng)符合以下要求:
1.喂料前,中高速旋轉(zhuǎn)拌筒20-30秒,使混凝土拌合均勻亚洲欧美日韩国国产综合。
2.喂料時(shí),反轉(zhuǎn)缷料應(yīng)配合泵送均勻進(jìn)行,且應(yīng)使混凝土保持在集料斗內(nèi)高度標(biāo)志線以上67194熟妇人妻欧美日韩。
3.中斷喂料作業(yè)時(shí),應(yīng)使拌筒低速攪拌混凝土超碰91欧美。
4.缷料要徹底,避免浪費(fèi)igao视频在线观看播放。在喂料完畢后,如不在裝料或間隔較長(zhǎng)時(shí)間﹙4小時(shí)以上﹚及時(shí)清洗攪拌罐內(nèi),排盡積水。
5.上述作業(yè),應(yīng)由本車駕駛員完成,嚴(yán)禁非駕駛員人員操作A级黄片小视频免费观看。
6.在缷料完畢后,持工地負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨貨票返回欧美一级裸体视频在线观看。
7.回站后及時(shí)將發(fā)貨票交調(diào)度室保存看中国免费黄色视频A。
四、安全要求
1.裝料時(shí)切忌攪拌罐反轉(zhuǎn)电影一区小说区偷拍区。
2.裝料后檢查溜槽是否有余料欧美熟女高潮。
3.行駛中注意安全。
4.缷完料后清冼溜槽及輪胎,以免將雜物帶上公路尤物视频在线网址。
五国产色一区二区免费视频、車輛維護(hù)
駕駛員應(yīng)對(duì)砼車機(jī)械部分及時(shí)保養(yǎng),以保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每周給托輪油咀加注一次高壓油脂,每班給托輪軌道加一點(diǎn)含石墨或硫化鉬潤(rùn)滑脂欧美一级爱爱视频一区二区。每周潤(rùn)滑一次油泵傳動(dòng)軸乱人伦中文视频在线一区二区三区。
公司管理制度6
1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,否則按罰款守則執(zhí)行,注意食堂的清潔衛(wèi)生,按公司標(biāo)準(zhǔn)就餐,做好就餐人員的記錄,不許超標(biāo),否則扣2分。
2.非就餐時(shí)間不許外人進(jìn)入食堂,外出要鎖好門窗,否則扣1分亚洲最大黄网欧美在线。
3.非本公司或不應(yīng)在公司就餐的.人員,一律禁止在公司就餐,如有特殊情況在食堂就餐的,應(yīng)收取就餐費(fèi),否則扣2分国产免费黄色视频一区二区三区。
4.加強(qiáng)公司的菜基地管理,與植物園積極配合,做到適時(shí)耕種施肥,否則扣10分。
5.食堂所需材料必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可購(gòu)進(jìn),否則扣10分黄色网站日韩。
6.投料標(biāo)準(zhǔn)久久国产精品高跟丝袜美腿、數(shù)量應(yīng)記在公示板上,否則扣5-10分。
7.按就餐時(shí)間開閉食堂,沒有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在工作時(shí)間就餐,否則扣1分50,60,70老熟妇视频。
8.不準(zhǔn)非食堂人員自行在食堂開小灶,否則扣罰食堂管理員10-20分,扣罰當(dāng)事人10-20分欧美激情1。
9.食堂的泔水雜物不準(zhǔn)隨意傾倒,應(yīng)倒在遠(yuǎn)離食堂的指定地點(diǎn),否則扣2分。
10.食堂的碗筷欧美日韩精品视频一区在线看、刀在线视频免费观看欧洲、勺、案板等必須整潔,否則扣1分2021日本免费在线小视频自拍。
11.食堂工作人員要注意安全,每次炊具使用后必須關(guān)好氣閥玖玖爱www、電源,否則扣2分。
12.食堂工作人員一定要杜絕浪費(fèi),嚴(yán)禁非正常用氣轻点嗯…啊视频在线无码、用電燒水凹凸视频黄色网站在线观看、取暖等,否則扣2分。
注:各部門負(fù)責(zé)人違反規(guī)定按職工扣罰標(biāo)準(zhǔn)的150%進(jìn)行扣罰一级女人18毛片免费看。
公司管理制度7
一亚洲欧美国产一区二区三区、樹立高度的責(zé)任心，關(guān)心公司的利益国产91色综合九九免费，嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制91精品露脸在线观看。樹立為公司、為社會(huì)服務(wù)的品德真实国产激情在线观看视频免费下载，做到不怕苦色av资源、不怕臟，樹立良好的.行業(yè)及企業(yè)形象。
二日本视频高清WWW、保潔員工應(yīng)努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺悟禁止18岁进入的网站，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司的工作紀(jì)律免费在线看a片视频网址，不遲到日韩在线AⅤ、早退，不擅離崗位精品色哟哟一区二区，如有急事須向直屬上級(jí)請(qǐng)假20精品久久久久精品，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。當(dāng)值人員不得做與本職工作無關(guān)的事白嫩丰满大乳美女在线观看。
三黄色免费无码网知、崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者醉酒迷奷系列在线播放96，分別給予警告免费无码漫画、過失的處罰。
四久久综合伊人噜噜色、保潔員對(duì)商家6719国产欧美在线、客戶、甲方人員服務(wù)要熱情周到日韩无码夫妻黄片，舉止端莊激情欧美色播，禮貌大方，不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)国产一级黄片一区二区三区。
五轻点网站、當(dāng)值期間應(yīng)嚴(yán)格按照公司的規(guī)定統(tǒng)一著裝，不得穿短褲欧美怀孕与小伙子性生交、背心国产精品区第33页、超短裙、拖鞋等黄色精品一区二区。
六乱弄欧美丰满胖老熟妇、保潔員在工作上要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作女人一级A级免费视频，以禮相待免佛一级蓂个片，不得以個(gè)人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事AA极黄片、設(shè)備造成障礙色色视频黄，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
七十八禁亚洲黄污啪啪网站、不準(zhǔn)私拿公物一级做a爰片久久毛片A片999，私賣廢品，一經(jīng)查實(shí)，分別給予罰款并同時(shí)辭退91精品视频自拍偷拍第4页；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價(jià)賠償国产精品178页。拾到物品国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，應(yīng)及時(shí)上交，不得私吞一级伦奷视频A片一女。嚴(yán)令禁止偷竊行為AA级女人大片免费观看视频。
八、保潔員必須嚴(yán)格按照《保潔員清潔工作程序》進(jìn)行工作一级欧洲免费视频在线观看。
九玖玖色综合国产、保潔員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為黄色网站久，不能處理三级在线理论国产精品第一页、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議www.欧美色图。
十一级免费黄色电影、保潔員的入、離職国产Aⅴ无码毛片一级，轉(zhuǎn)崗等人事問題jizzjizzwww，參照公司人資部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。離職員工離崗時(shí)應(yīng)做到“上不清下不接”无码肉片国产在线观看免费，離職員工必須將物品精品日本三级在线观看、工具、設(shè)備玖玖在线视频精品、工作范圍交接清楚后国产暴爽AV，直屬主管簽字確認(rèn)，在人資部辦理完離職手續(xù)后方可離崗欧美黄片性爱视频。
十一欧美一级aa看片免费、保潔員因病、因事暫不能工作的91交换，需自己找人替班性色在线播放免费人成片，并向公司請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗久久久久国产精品片区无码。如請(qǐng)假未經(jīng)獲批无翼乌邪恶全彩女教师，擅自休假，則視為自動(dòng)離職激情综合欧美亚洲日韩。相關(guān)規(guī)定參照公司人資部相關(guān)管理辦法執(zhí)行日韩精品无码免费午夜专区。
十二、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生快射视频网站入口。一旦發(fā)生事故應(yīng)在第一時(shí)間向直屬領(lǐng)導(dǎo)反映精品久久久久久性色AV，并積極配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
十三久久AV无码精品人妻系列老妇、保潔員在當(dāng)值期間不得喝酒影音先锋最新综合站资源，高空作業(yè)、使用登高器具時(shí)必須在使用安全保護(hù)措施的情況下方可操作伊人色综合网一区二区三区，避免造成安全事故国产亚洲尤物臀足。
公司管理制度8
第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議高清无码免费视频。處處為公司利益著想aaa精品视频在线观看免费，要盡職盡責(zé)，要心向一處想一级A片免费观看大全，勁向一處使欧美亚洲日韩A级乱码，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神h黄篇子免费免费在线永远看，要有一顆感恩的心91艹在线视频网。
第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度狼友视频主页入口在线观看，從自我做起国产乱人伦免费精品视频，處處起模范作用，以身作則迷奸国产激情网，吃苦在前黄色网在线免费观看视频，享受在后，樹立愛崗敬業(yè)的精神香蕉色狼网站。。
第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)艹艹艹WWW，積極熱清，相互信賴国产污污高清黄色视频，團(tuán)結(jié)同事国产黄A一级毛片视频，互幫互助，努力學(xué)習(xí)性多多Av专区，精通業(yè)務(wù)啪啪啪啪网站，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司當(dāng)好參謀欧美日韩喷潮一级A片，出好主意www,操,com、好點(diǎn)子，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平www.小蝌蚪视频。
第四條：行為規(guī)范www.在线亚洲色，得體大方亚州春色，文明禮貌，說話有禮節(jié)国产福利限制影院，行為有分寸国产精品视频最新地址，做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工束缚调教视频。
第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起手机看免费毛片的网站，要領(lǐng)導(dǎo)在前，客人在先妓女视频妓女网免费，尊敬領(lǐng)導(dǎo)日日射人人操，尊重客人国产一区二区毛片大全，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便av先锋资源在线，禮貌待人，彬彬彬有禮黄片黄大AAA待黄香蕉。
第六條：來嚴(yán)格遵守公司的保密制度一级黄色视频6f，不該知道的不要知道，不該打聽的不要打聽欧美日韩视频在线观看，不該說的不說另类视频一区二区三区，不該看的不看。
廠規(guī)
為了規(guī)范公司與員工的行為人人干人人草人人操，建立有序的生產(chǎn)成人色综合综合网站、經(jīng)營(yíng)、辦公制度www.avtv在线观看，提高工作效率人人caoshiping，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)人人靠人人干，特規(guī)定如下
第一條：公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制污Am毛片在线，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議精品哟哟视频在线观看，處處為公司利益著想国产免费新91、要盡職盡責(zé)、心往一處想直接看很黄的免费网站2021、勁向一處使精品福利黄色、團(tuán)結(jié)互助，建設(shè)一支高效igao爱搞视频在线、務(wù)實(shí)人操人人操人人超碰、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
第二條：公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有小姐毛毛片黄片免费视频，公司禁止任何組織看免费5XXAAA毛片om、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)天堂精品视频在线综合网。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門和個(gè)人玖色视频在线，為小集體日韩精品电影在线观看播放免费、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為欧美巨吊，都要予以追究57pao国产成视频一永久免费。
第三條：所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作欧美一区性爱论坛、注重細(xì)節(jié)能看的黄色v网站，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來奠定公司的成長(zhǎng)，使工作向高效率A级视频欧美黄、員工向高工薪在线观看黄色视频国产免费、公司向高效益的方向發(fā)展。
第四條：為提高公司的運(yùn)營(yíng)效率先锋影音av男人你懂的，實(shí)行能者上免费视频久久久，庸者下的人事管理制度，實(shí)行責(zé)乱伦小说亚洲、權(quán)免费国内精品久久久久久久、利相結(jié)合的，按勞取酬中文字幕欧洲有码无码、多勞多得的各種形式的分配制度日本XXXX厕所偷拍视频，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)白浆AA片，達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的人人网人人摸人人操，確立責(zé)任機(jī)制。
第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)这里只精品有99、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度1024手机视频观看在线、遵守職業(yè)道德守則、明確其責(zé)任啪啪免费看视频、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益欧美在线网站。行為規(guī)范，做有紀(jì)律性AV无码天堂在线、有素質(zhì)黄色精品美女、有修養(yǎng)的好員工。
第六條：?jiǎn)T工進(jìn)廠時(shí)需交身份證復(fù)印件一份欧美视频福利6，1寸照片2張色色色色色色综合网，填寫職工登記表，進(jìn)行崗前培訓(xùn)www.hbjmzz.com，鑒定培訓(xùn)書亚洲人妻专区。用來辦理廠牌久久九九99免费视频， 領(lǐng)取考勤卡。每天上下班時(shí)間為：上午8:00―12:00時(shí)真人A∨高清视频，下午14:00―18:00网站操逼，晚上如有加班，加班時(shí)間為7:00―11:30;趕貨期間另行通知中文无遮挡好黄H肉视频。趕貨期間一线日韩精品视频在线播放，任何人不得以任何借口要求廠方增加工資，鬧事并者一律無薪開除出廠;工資發(fā)放時(shí)間為次月30日色哟哟com，特殊情況另行通知日韩精品影视系列在线播放视频。
第七條：中途有事需離開本廠者，須提前15天交辭工書給部門主管國產黃片，經(jīng)廠方同意www.黄色网站.com，辭工期到后方可離廠。辭工到期者的工資久久久免费观看视频，先結(jié)算清楚令其搬離本廠欧美自21页，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取我要要看国产免费黄色视频。被本廠辭退者的工資免费看欧美强奸视频，結(jié)算清楚后既搬離本廠。
第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)www.性交黄色网站，凡是在廠內(nèi)酗酒狼友能看的网站、打架、鬧事者一律按無薪開除出廠處理91亚州精选。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)閉廠門嗯啊视频在线播放网页，加班時(shí)間除外。加強(qiáng)安全意識(shí)午夜福利影院网址，注意防火防盜直接观看的黄色网址，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。
第九條：工作上要服從管理人員的安排你懂的精美视频，提高質(zhì)量意識(shí)午夜理论片最新午夜理论剧，堅(jiān)持質(zhì)量第一原則。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠性交网在线，各部門主管韩国黄色视频免费看、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失国产黄片一区二区三区无码未满十八岁，將追究各管理人員的責(zé)任一级特黄生活视频一区二区，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償。
第十條：各部門管理人員及辦公室人員亚洲日产欧欧美性饭，不得泄露工廠的任何機(jī)密操一操日一日干一干，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派女十八岁免费很黄很黄黄片，搞小集團(tuán)，損害公司利益成人午夜在线观看影院免费播放视频。
工資人人操人人插99热、福利待遇制度
一、 工資待遇：
1视频一区二区三区黄色三级、生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制度免费黄片调教。注：由于公司定單原因，給予保底工資先锋影音av资源专区。
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3在线免费激情视频、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎(jiǎng)金制度www.99riav4.com。
4、勤雜人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)金制度黄片一区二区免费看。
二欧美激情黄色a片网、 福利待遇：
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2、免費(fèi)提供員工集體宿舍(自租房者自理)五月天激激婷婷大综合换脸，水電供應(yīng)(每人每月水電繳費(fèi)20元)最新国产精品久久精品。
3、加班超過23時(shí)黄网站在线观看免费播放，免費(fèi)提供宵夜欧美a网址。
4、按國(guó)家規(guī)定享受法定假期曰本三级片网站。如：元旦a资源在线观看免费观看、春節(jié)、五一免费毛片视频网址、國(guó)慶在线观看黄色免费、清明
5、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上99免费强奸视频网站，可享受探親假7天性欧美办公室在线看片网，4000公里以上可享受10天，公司可報(bào)銷單程火車票三级坐爱网站。
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8在线观看亚洲精品国产AV、交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)人員因公對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)亚洲A级片在线观看，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返10元无码中文AV波多野吉衣迅雷下载。
9、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要国产黄色无码一级视频，通信費(fèi)每月補(bǔ)助150元337啪啪肉体。(指定人員)
10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車一级做受毛片免费大片一级做一级、火車為主免费2级黄网站，出差補(bǔ)助每天30元，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天80元av有效网站。
11啊啊插进去在线观看免费网站视频、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐，每餐補(bǔ)助15元一级欧美在线。
考勤制度
為保障公司的正常運(yùn)作中文字幕熟女av一区二区绿萝，特制定本考勤制度：
第一條：作息時(shí)間：每天上班時(shí)間上午8：00至12：00，中午12：00-14：00休息99机这里只有精品，下午上班時(shí)間為14：00-18：00国产亚洲综合无码一区二区91，根據(jù)生產(chǎn)情況18岁未进入黄片，在全年生產(chǎn)旺季特级毛片在线视频免费观看、淡季時(shí)作調(diào)整，但保證平均工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的規(guī)定91精品国产91久久久久久最新。
第二條：?jiǎn)T工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)欧美公司中文字幕在线视频，確保工作時(shí)間高效飽和。
第三條：?jiǎn)T工考勤實(shí)行打卡国产vA视频在线，員工上下班必須打卡人人揉人人操人人干。必須如實(shí)簽到，不得擅自作弊国产小电影免费观看，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄欧美老熟妇最近裸体，違者罰50元/次。(兩人同罰)
第四條：?jiǎn)T工應(yīng)遵守廠部作息制度自拍日韩欧美变态在线观看，做到不遲到18岁禁播网站、不早退、無故曠工操人在线观看91在线，因工作原因不能按時(shí)打卡亚洲狂插，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意9色视频91P0RNY，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)。
第五條：請(qǐng)假：
」破珹V无码、挪〖伲盒栌缮鐓^(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明国产人成网线在线播放va，因特殊情況未能請(qǐng)假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管特级黄色视频毛片，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)男人的视屏超碰女人帮。
⑵事假：若員工因在工作時(shí)間內(nèi)有重大事情須處理久久免费A级毛片高清在钱，可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)事假忧物视频在线观看，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤重口三级小视频在线免费观看，假滿上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷假欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站。
⑶請(qǐng)假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)女人免费A片视频，連續(xù)請(qǐng)假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn);如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假国产精品电影在线你懂的，而無理由解釋者均按曠工處理;曠工一天按二天處罰，無故曠工三天或三天以上一级a黄色视频录像免费，廠部做無薪開除處理全国男人黄色网站。
第六條：設(shè)立年度全勤獎(jiǎng)，資金為800元
√焯胊v中文在线、胚t到国产免费无遮挡吸乳视频在线观看、早退三次以上者取消年度全勤獎(jiǎng)。
》勰酃缜樵谙吖劭赐敬笕⑵有下列情況者：事假美女肏的网站、病假、曠工一级一a片、遲到欧美色视频一区二区、早退、產(chǎn)假黄色美女裸体网站、婚假欧欧美一级清、不享受全勤獎(jiǎng)。
第七條：上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者尹人香蕉免费一级毛片，計(jì)件工罰5元免费人成网站视频观看点击进入，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%;遲到或早退30分鐘以上者，計(jì)件工罰20元国产综合久久久久，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資80%涩涩在线播放视频视频。
第八條：請(qǐng)全體人員自覺遵守，辦公室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。
安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)91无码视、改善勞動(dòng)條件色综合www在线视频，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展最新在线精品国自产拍三级片，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令国产一级A特黄AAA片、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定久久国产精品一区。
第二條 本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一一级做a爰黑人又硬又粗视频，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制中文字幕在线看一区二区，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則欧美性交小说网，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)求黄色免费网站。
第三條 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)黄.片，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理狂野欧美性激色啪XXXX网站，觸及法律的aaaaaa日本，交由司法機(jī)關(guān)論處。
第四條 本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一级花片免费直接观看，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成AV网站免费。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃5566资源在线，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督在线一级免费在线观看，調(diào)查、處理事故等工作一级e片网站。安委會(huì)的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成内地三级精品自拍。
第五條 公司各部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育强奸电影网站，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程欧美一区二区另类A片。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令国产主播秋霞，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任50岁熟妇的呻吟声对白，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員午夜性生活免费视频。
第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人特大特粗特黄无码。
第七條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作
第八條 各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施人人看人人摸人人操人人色。
第九條 本制度由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
總經(jīng)理安全職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;
2免费欧美在线、建立亚洲女优操逼色视频、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4免费一级特大爱黄片、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
5欧美很鲁视频在线观看、督促、檢查安全生產(chǎn)工作日本sewwwcom，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患久久夜色精品国产欧美一。
6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
72020国内自拍视频、及時(shí)国产AV无码片毛片一级下载、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
生管安全職責(zé)：
1老女人黄色网站、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針黄色网站永久、政策、法規(guī)搞黄真人网站、標(biāo)準(zhǔn)农村欧美丰满熟妇XXXX，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作;
2毛片网站推荐、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;
3人人干人人射人人插人人操、會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
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8、負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造、改造中日韩美女啪啪啪一级黄片、維護(hù)哪里可以看免费的av、檢修的各項(xiàng)管理制度;貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備制造很黄的吸乳A片免费视频、檢修禁18在线观看免费、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的`操作規(guī)程和管理制度;
9狠狠色先锋影音av资源、督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核精品自拍亚洲一区在线，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程;負(fù)責(zé)本單位計(jì)量工的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度免费播放作爱视频网，保證安全生產(chǎn);
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辦公室安全職責(zé)：
191亚洲精品视频、協(xié)助貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示色色色网址免费，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料亚洲色全情网站大全、認(rèn)真做好公司級(jí)安全會(huì)議記錄99热这里只有精品免费观看，對(duì)安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā);
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3、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來公司參觀學(xué)習(xí)99re视频在线蜜、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育;
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7、經(jīng)常布置三级黄色无码、檢查本單位安全員工作精品自拍偷拍视频，支持并充分發(fā)揮他們的作用;
8、對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;
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車間專哪里有三级片网址、兼職安全員職責(zé)：
1日本少妇一级免费黄色视频、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策深夜aV片在线观看网站、指示激情性欧美图片小说、規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行二亚洲视频在线免费、三級(jí)安全教育日韩精品毛色视频在线观看，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一的安全日活動(dòng);
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5、經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況亚洲欧美一区二区播放，制止違章指揮和違章作業(yè)免费精品国自拍视频在线观看，遇到重大險(xiǎn)情果斷采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時(shí)組織力量限期整改;
6成年福利网、參加本單位擴(kuò)建日韩欧美亚洲视频在线、改建工程設(shè)計(jì)的審查，驗(yàn)收工作;
7日韩手机色情网在线观看、負(fù)責(zé)管理本部門安全久久国内精品一国内精品、。防火設(shè)施情侣自拍网、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用无码无套中文成人影片视频。
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98050午夜一级A片免费影院、參加本單位各類事故的調(diào)查處理免费下载一级大黄片视频，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施日韩欧美一级A片免费观看。
班組長(zhǎng)安全職責(zé)：
1一区二区视频免费播放视频色妞、對(duì)本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé);
2欧美一级婬片A片久久精品mm、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)www.日韩黄色，
3、組織安全日活動(dòng)西欧免费人人操,人人爽，堅(jiān)持班前講安全还能看的AV网站、防火，班中檢查安全强奸在线小视频、防火美国黄视频，班后總結(jié)安全、防火工作;
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7、有權(quán)制止未經(jīng)三級(jí)安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作;
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班組安全員職責(zé)：
1、組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程′欧美日韓性愛視頻在線免費看。
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6韩国黄色AV网站久久久、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護(hù)器材的正確使用97婷婷国产在线综合视频。
工人的安全職責(zé)：
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示一级成熟人视频录像免费看，規(guī)定和安全規(guī)程欧美黄色视频免费体验，熟練掌握本崗位操作規(guī)程;
2、上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品都在搜av免费观看，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材;
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晉升女同一区二区三区视频、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定
第一條 為鼓勵(lì)員工積極向上一级毛片免费不卡、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)狂艹美女、選拔賢能，特制定本制度午夜在线观看国产剧情视频。
第二條 本制度所指的晉升华人AV网站，是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。
第三條 公司員工工作努力日妓黄视频、業(yè)績(jī)突出者永久福利综合国产第一页，均可成為被晉升的對(duì)象。對(duì)員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求特一级大黄片性高潮，公平對(duì)待亚洲黄片多人免费。
第四條 凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級(jí);
1.忠于公司成h人视频网站，在公司效力5年經(jīng)上且表現(xiàn)良好者;
2.積極做好本職工作，連續(xù)3年成績(jī)先锋影音最新av资源网址，突出受到公司表彰者;
3.業(yè)務(wù)有突出專長(zhǎng)欧美日韩色图，個(gè)人年創(chuàng)利30萬元以上者;
4.連續(xù)數(shù)次對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者;
5.非本人責(zé)任而為公司拘回經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者;
6.領(lǐng)導(dǎo)有方在线看黄AV免费看，所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績(jī)顯著者;
7.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈在线观看91精品国产婷婷，經(jīng)營(yíng)管理有方者;
8.有其他突出貢獻(xiàn)，董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
對(duì)成績(jī)特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者免费观看一级免费观看一级黄片视频，可給予晉升二級(jí);同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者最新在线观看精品国产福利片，可給予提升行政職務(wù)一級(jí)。
第五條 晉升程序如下：
1.員工推薦激情性爱视频全黄色、本人自薦或單位提名;
2.經(jīng)理辦公會(huì)審核;
3.董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)性爱综合。
其中，屬董事會(huì)聘任的員工欧美变态视频，其晉升由經(jīng)理辦公會(huì)審核性无码视频网站，總經(jīng)理提名董事會(huì)批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工，其晉升由各部門審核亚洲三级片中文字幕，各部門提名總經(jīng)理批準(zhǔn)网站久久精品。
第六條 晉升名單由董事會(huì)或總經(jīng)理發(fā)布，公開表彰播播私人影院。
第七條 晉升手續(xù)由辦公室負(fù)責(zé)辦理国产女精品视频网站视频网站免费。
第八條 本公司設(shè)立好下獎(jiǎng)勵(lì)方法：
1.大會(huì)表揚(yáng);
2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);
3.晉升提級(jí)。
第九條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工亚洲日本一区二区三区在线，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1.遵紀(jì)守法色哟哟精品一区在线观看，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步日本A级黄色网站，文明禮貌国产精品人人爽人人做，團(tuán)結(jié)互助黄色网站免费永久，事跡突出;
2.一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)一级不卡黄片，廉潔奉公综合性爱网，全年無出現(xiàn)事故;
3.完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好;
4.積極向公司提出合理化建議av全国最大的黄色网站，為公司采納;
5.全年無缺勤日本高清网址在线视频免费，積極做好本職工作;
6.維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)国产亚洲AⅤ人片在线观看，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;
7.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律wwwww在线国产，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出;
8.節(jié)約資金国产特黄AAA级在线播放，節(jié)儉費(fèi)用日韩精品肛交在线直播视频下载，事跡突出;
9.領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù);
10.堅(jiān)持自學(xué)精品精品国产自在久久高清，不斷提高業(yè)務(wù)水平视频一区二区国产精品，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;
11.其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn)，董事會(huì)或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的国产乱子伦免费视。
員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，給予晉升提級(jí)。
第十條 員工有下列行為之一人人骚人人操人人看，經(jīng)批評(píng)教育不改的激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金黄色色播、扣除部分工資黄色你懂得、警告、記過国产人人综合、降級(jí)国产三级电影视频、辭退、開除等處分：
1.違反國(guó)家法規(guī)青青免费在线视频、法律免费一区二区三区毛片完整版、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;
2.違反勞動(dòng)法規(guī)免费一看一级毛片久久，經(jīng)常遲到黄色三级毛片操逼小视频基地、早退、曠工日韩三级欧美一区二区、消極怠工自拍偷拍深夜精品福利，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;
3.不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無理取鬧91美国黄色視頻，影響生產(chǎn)秩序国产精品吹潮视频、工作秩序的;
4.拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的级特大黄片视频影院国产，干擾工作的;
5.工作不負(fù)責(zé)人人搞人人操人人叉一，損壞設(shè)備、工具在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，浪費(fèi)原材料男女激情猛烈无遮挡在线观看、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
6.玩忽職守久久黄色a级，違章操作或違章指揮日本天堂网黄在线，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;
7.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)98国产精品，損公肥私激情电子书图片，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
8.財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則九九激情视频在线看，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
9.貪成年人AV网站、盜竊、国产亚洲黄色录像、敲詐勒索、賭博91日韩在线视频免费观看、流氓国产一区二区三区久久、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的;
10.挑動(dòng)是非欧美湿身诱惑超碰在线，破壞團(tuán)結(jié)午夜毛片视频高清不卡免费，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的;
11.泄露公司秘密色哟哟精品入口，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣a片黄这线免费观看1区、介紹費(fèi)的;
12.散布謠言，損害公司聲譽(yù)或影響穩(wěn)定的;
13.利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;
14.有其他違章違紀(jì)行為国产绿帽精品一级视频，董事會(huì)或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的肏屄手机视频播放。
員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重午夜小电影日本欧美，觸犯刑律的日本视频www.色，提交司法部門依法處理。
第十一條 員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的激情五月天综合网，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任欧美日韩A，賠償公司損失：
第十二條 各部門主管發(fā)現(xiàn)本部門員工犯有本《制度》規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)報(bào)告;員工也可向上級(jí)部門檢舉、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為午夜成年小网站无遮挡，要求處理91久久精品无码一区二区毛厂片。
第十三條 經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)接到報(bào)告、檢舉鸥美性爱操逼视频、揭發(fā)人人睡人人操人人上，應(yīng)即報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理。
調(diào)查完畢色色黄片，提出《處理意見書》呈報(bào)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)久久精品9999热，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受分人。
第十四條 給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰美女下面网站，應(yīng)當(dāng)慎重決定野狼网址。必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)国产一国产一级毛片视频在线，經(jīng)過一定會(huì)議討論大学情侣酒店，征求有關(guān)部門意見，并允許受處分人進(jìn)行申辯野外免费视频毛片。
第十五條 對(duì)員工進(jìn)行處分黄页网在线观看视频大全，應(yīng)書面通知本人，并記入檔案国产一级av片精品。
第十六條 員工對(duì)處分決定不服的最新永久福利地址发布页，允許按規(guī)定提請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，允許向上級(jí)主管機(jī)關(guān)申訴91视频蘑菇。
第十七條 受處分的員工免费一级欧美性大片口咬，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司(公司宣布辭退亚洲另类网、開除的除外)国产精品无码专区。
第十八條 受處分的員工，能改正錯(cuò)誤可以看理论片的网站，積極工作日韩免费一区二区三区高清，在1年內(nèi)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失或完成利潤(rùn)指標(biāo)的，經(jīng)所在部門提議或本人要求經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)審核后呈報(bào)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)免费观看黄色A片级视频，可酌情減輕或免除處分毛片免费全部播放无码私人。
公司管理制度9
一、設(shè)計(jì)部經(jīng)理職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)本公司所有設(shè)計(jì)人員工作的安排和計(jì)劃欧美操逼网站。，對(duì)所有的設(shè)計(jì)方案黄流畅在线免费网站、工程預(yù)算、施工圖紙的審核久久久久久久精品国产免。如因?qū)徍瞬坏轿辉斐蓳p失的人人澡人人看人人摸，一次給予200―2000元罰款www.zipai，同時(shí)協(xié)助設(shè)計(jì)師談單及跟蹤有效客戶。對(duì)于所有的飛單欧美ay人人操人人爽,的天堂，設(shè)計(jì)部經(jīng)理必須找出原因婷婷网五月天天综合天天爱，如因跟單不到位造成飛單者，一次罰款200―500元人人收人人看人人摸人人操。
二800Avocm、設(shè)計(jì)部成員職責(zé)
1、設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度黑人粗大性爽视频。
2www.spdbyt.com、在接到設(shè)計(jì)任務(wù)書后，必須在限定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)不得有誤狼友地址。
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7、項(xiàng)目實(shí)施階段(客戶對(duì)全套設(shè)計(jì)簽字確認(rèn)后)日韩无码导航视频。設(shè)計(jì)師配合施工方做好技術(shù)交底自拍偷拍系列。
四、設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容及裝訂的規(guī)定
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公司管理制度10
服務(wù)投訴管理制度
一A片AⅤ免费一级高清欧美特一、目的:
為維護(hù)公司形象,提高客戶滿意度,完善企業(yè)管理機(jī)制,特制訂本制度。
二欧美三级免费A片、適用范圍:
客戶對(duì)本公司服務(wù)人員所提供相關(guān)服務(wù)的服務(wù)態(tài)度有什么好看的在线看黄色网站、服務(wù)效率、服務(wù)專業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生不滿,并通過各種方式提出投訴的,均依本制度的規(guī)定辦理:
三www.亚洲com.第四页、投訴途徑:
1国产粗口粗暴国产一级视频、客戶服務(wù)投訴電話;
2、微信公眾號(hào);
四免费A片男人的天堂久久精品免费、接受客戶投訴:
1.公司營(yíng)運(yùn)專員通過客戶投訴途徑接受客戶投訴,詳細(xì)地記錄客戶投訴的主要內(nèi)容自慰喷水一区二区三区、客戶要求、客戶地址一毛不卡毛片免费网址、客戶聯(lián)系方式,詳實(shí)填寫《客戶投訴記錄表》;
2.了解客戶主要的投訴內(nèi)容后,判斷客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合理自拍欧美偷拍。如投訴不能成立,用婉轉(zhuǎn)的方式答復(fù)客戶,取得客戶諒解,并消除誤會(huì);
3.及時(shí)將客戶投訴信息傳遞至被投訴部門負(fù)責(zé)人,并填寫發(fā)送《工作聯(lián)系函》(一式兩份,簽收后存檔一份)。
五亚洲色婷婷啪啪一区二区、被投訴部門調(diào)查處理與回訪:
1.被投訴部門負(fù)責(zé)人調(diào)查客戶投訴的具體事件及造成客戶投訴的具體負(fù)責(zé)人;
2.根據(jù)實(shí)際情況,參照客戶的合理處理要求,被投訴部門主管擬定解決投訴的具體方案;
3.被投訴部門負(fù)責(zé)人30分鐘內(nèi)(特殊情況的最遲不能超過4小時(shí))主動(dòng)一级A片中文字幕性色、積極與客戶取得聯(lián)系,提出投訴解決方案,取得客戶諒解和達(dá)成共識(shí),被投訴部門負(fù)責(zé)人指定投訴處理責(zé)任人負(fù)責(zé)推進(jìn)投訴解決方案;
4.投訴處理責(zé)任人填寫《投訴處置表》,并在限定時(shí)間(投訴涉及安全、影響客戶起居等緊急情況的須10分鐘內(nèi)人員到位跟進(jìn)解決;非緊急的一般情況應(yīng)在兩天內(nèi)解決国产精品污视频。)完成推進(jìn)投訴解決方案;
5.投訴處理責(zé)任人在完成推進(jìn)投訴解決方案的當(dāng)天內(nèi)對(duì)投訴客戶進(jìn)行回訪,確認(rèn)投訴處理結(jié)果及收集客戶的反饋意見;
六18禁止在线、信息反饋與資料存檔:
1.投訴解決方案完成,投訴客戶得到滿意處理結(jié)果,被投訴部門負(fù)責(zé)人當(dāng)天內(nèi)將投訴處理結(jié)果反饋至營(yíng)運(yùn)專員處。
2.營(yíng)運(yùn)專員在《客戶投訴記錄表》上詳實(shí)記錄投訴事件的最終處理結(jié)果,對(duì)于投訴處理過程進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)免费在线看黄国产。
3.在投訴過程中所涉及到的所有文件資料均需做好收集看黄厂免费视频、整理、歸檔工作。
七日韩欧美性片、投訴處理原則:
1.耐心:耐心傾聽客戶的投訴,不要輕易打斷客戶的抱怨和牢騷,鼓勵(lì)客戶提出意見;
2.態(tài)度真誠(chéng):態(tài)度誠(chéng)懇,禮貌熱情會(huì)降低客戶的不良情緒;
3.反應(yīng)迅速:表示出解決問題的誠(chéng)意,使客戶得到尊重,把矛盾縮小化;
4.語言得體:盡量使用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通,不能和客戶針鋒相對(duì);
5.重視程度高:根據(jù)投訴級(jí)別,由相應(yīng)的主管人員親自解決投訴,化解客戶的怨氣;
6.堅(jiān)持回訪:所有投訴處理全部回訪,對(duì)客戶持續(xù)關(guān)注,讓客戶重新感受周到的服務(wù)。
八久久免费精品视频、服務(wù)投訴原則與技巧:
1.處理原則
1)在接受投訴的過程中,必須以維護(hù)公司利益為準(zhǔn)則,以尊重客戶久久久666特级毛片、理解客戶為前提,用積極誠(chéng)懇、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)待每一個(gè)客戶投訴案件;
2)在處理投訴時(shí),必須控制自己的情緒,保持冷靜wwww麻豆视频、平和黄色网站1。必須掌握'先處理心情、后處理事情'的原則,改變客戶投訴時(shí)的暴躁心態(tài),然后再處理投訴內(nèi)容,幫助客戶解決問題;
3)應(yīng)將客戶的投訴進(jìn)行實(shí)事求是的判斷,不得加入個(gè)人情緒和喜好;
4)對(duì)沒有把握的情況不隨意向客戶承諾久久AV草。
2.處理技巧
1)注意傾聽
a.如客戶上門投訴,為避免影響其他客人,最好將客戶引領(lǐng)至專門的接待區(qū)www。操逼。com。待客戶落座后,及時(shí)為客戶送上水,以轉(zhuǎn)移和減少客戶的抱怨;
b.電話必須在響鈴三聲內(nèi)接聽:'您好,任我住。請(qǐng)問有什么可以幫到您';結(jié)束通話必須等對(duì)方先掛斷電話再輕輕放聽筒:'感謝您的`來電,再見!';
c.接聽投訴電話時(shí)須預(yù)備紙與筆,以便隨時(shí)記錄下投訴相關(guān)信息與要點(diǎn);
d.客戶在陳述投訴理由時(shí),不得隨意打斷客戶的說話,讓客戶把話講完,以避免影響客戶的情緒;
e.要認(rèn)真傾聽,準(zhǔn)確記錄,盡量做到不讓客戶重述,以避免客戶的怒氣升級(jí);
f.如客戶說話太快,可以示意客戶:'對(duì)不起,請(qǐng)您慢慢講,我會(huì)盡力幫助您的国产未成18禁止免费。如確實(shí)沒有聽清楚,可以對(duì)客戶說:'對(duì)不起,我沒有聽明白,請(qǐng)您再說一遍好嗎';
g.適時(shí)給予回應(yīng),點(diǎn)頭并同時(shí)發(fā)出'嗯'等語氣詞或說:'嗯,是這樣'''等口語,用以緩和氣氛;
h.傾聽時(shí),嚴(yán)肅并流露出非常關(guān)注的語氣,以向客戶表示你對(duì)這件事的關(guān)注程度色综合日韩欧美。
2)詢問
a.當(dāng)客戶陳述完投訴內(nèi)容后,要對(duì)全過程進(jìn)行詳細(xì)詢問及修正記錄;
b.詢問時(shí),語速保持適中,并作詳細(xì)的投訴記錄;
c.詢問過程中,語氣要有親和力、真誠(chéng),以鼓勵(lì)客戶給予最好的配合挨操毛片。
3)安撫
a.如客戶表現(xiàn)出非常的氣憤国产色色激情、焦急、傷心91AV导航站、激動(dòng)等異常的情緒,首先要自我暗示,讓自己保持冷靜,再去安撫客戶,安撫時(shí)要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移客戶注意力;
b.安撫客戶時(shí),首先要從客戶的角度出發(fā),同情和理解客戶永久AV网站。
c.一般安撫語:'發(fā)生這樣的事,真是夠麻煩的,不過,我們應(yīng)該積極面對(duì)解決'。'請(qǐng)您息怒,我非常理解您的心情,我們一定會(huì)竭盡全力為您解決亚洲最大人成在线视频。'
4)解釋
a.無論是否我方的原因,不得先強(qiáng)調(diào)我方的理由,要從客戶的角度出發(fā),做合理的解釋或澄清无码下体流水性视频。如是我方的原因,必須誠(chéng)懇道歉,注意保持恰當(dāng)?shù)恼Z氣。如是客戶的原因,也應(yīng)委婉地向客戶解釋,不得表露出對(duì)客戶的輕視18禁黄黄污污网站在线看、冷漠或不耐煩;
b.在沒有完全了解清楚客戶投訴的問題時(shí),不得馬上將問題轉(zhuǎn)交其他同事或相關(guān)部門亚洲已满18岁点击进入久久。如需要其他同事幫忙,接轉(zhuǎn)過程中不要讓客戶等待太久;
c.在解釋過程中,如客戶提出異議,不得與客戶爭(zhēng)辯或一味地尋找借口,更不得試圖推卸責(zé)任;
d.在解釋過程中,應(yīng)盡力維護(hù)公司形象,不得在客戶面前評(píng)論公司、其他部門或同事的不是欧洲免费黄片。
5)確認(rèn)
a.當(dāng)了解整個(gè)事件全部過程后,將客戶投訴的內(nèi)容向客戶作簡(jiǎn)要重?cái)?
b.必須向客戶核準(zhǔn)你的記錄,以便保證客戶陳述的準(zhǔn)確性;可以采用的確認(rèn)話語:'剛剛您所講的是這樣嗎'或其他類似的話;
c.如果客戶的投訴確實(shí)是錯(cuò)誤
的,要耐心解釋和對(duì)客戶進(jìn)行勸導(dǎo),禁止批評(píng)客戶明星换脸国产欧美一区。
九、客戶投訴處罰與處分:
員工有下列情節(jié)之一者,扣除月度績(jī)效考評(píng)5-15分,或同時(shí)給予記大過處分,并通報(bào)全公司:
1.接待客戶服務(wù)態(tài)度冷淡,服務(wù)效率低下;
2.對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉,無法提供專業(yè)服務(wù);
3.不尊重客戶,譏笑色色色色色色网站、議論客戶,在客戶面前指手畫腳曰韩美女裸体视频A片久久、交頭接耳;
4.利用職務(wù)之便,故意刁難客戶者;
5.不尊重客戶,與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者;
6.對(duì)投訴事實(shí)拒不承認(rèn)者;
7.主管管理不力,不能有效監(jiān)督服務(wù)工作及解決投訴者。
員工有下列情節(jié)之一者,扣除月度績(jī)效考評(píng)15-30分,或同時(shí)給予警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退或開除,并通報(bào)全公司:
1.不配合解決客戶投訴,延誤處理時(shí)機(jī),使投訴進(jìn)一步惡化者;
2.接到投訴或預(yù)見可能發(fā)生的投訴,隱瞞不報(bào)者;
3.辱罵,毆打客戶者;
4.對(duì)投訴客戶進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者;
5.因未能妥善處理客戶投訴,對(duì)公司聲譽(yù)造成重大損失者;
6.對(duì)客戶給予不實(shí)之承諾,導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損失者很黄很污的软件。
公司管理制度11
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印章證書及證明文件使用暫行規(guī)定
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9、車輛運(yùn)行,嚴(yán)禁搭載無關(guān)人員和貨物,車上人員嚴(yán)禁吸煙,運(yùn)行中的車輛駕駛員禁止接打電話人人摸人人看人人插。
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14、因故不能及時(shí)裝卸時(shí),在待裝卸期間當(dāng)班調(diào)度和隨車人員應(yīng)負(fù)責(zé)看管車輛和所裝鐵水,隨時(shí)保持溝通,危及安全時(shí)應(yīng)立即向廠部匯報(bào),情況嚴(yán)重時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司安環(huán)部中文色婷婷国产精品视频。
15在线一二区免费视频、鑄造公司應(yīng)明確專人操作起重設(shè)備吊運(yùn)鐵水,設(shè)專人指揮,明確信號(hào)。行車工必須嚴(yán)格按照《起重設(shè)備安全檢查表》定期檢查行車,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,嚴(yán)禁帶病作業(yè),確保行車和吊具安全可靠小说亚洲图片。
16亚洲男人的天堂一区二区、鐵水運(yùn)輸駕駛員除遵守上述安全規(guī)定之外,還需遵守汽車駕駛員的安全操作規(guī)程和轉(zhuǎn)運(yùn)車輛管理制度。
四人人超人人操人人操、突發(fā)事故應(yīng)急處置措施
(1)當(dāng)鐵水運(yùn)輸過程中因故發(fā)生事故時(shí),當(dāng)事人必須立即上報(bào)綜合科及廠領(lǐng)導(dǎo)日本色色色色色电影网站。各級(jí)相關(guān)負(fù)責(zé)人收到信息都應(yīng)快迅到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)。
(2)生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織人員疏散黄色视频在线观看视频免费网站、轉(zhuǎn)移至安全地帶,確保職工生命安全;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)發(fā)展情況,展開相關(guān)救援工作免费无码黄片视频。
(3)若事故造成相鄰建筑物著火時(shí),立即組織人員進(jìn)行撲救,必要時(shí)迅速聯(lián)系保衛(wèi)部,請(qǐng)求援助。
(4)鐵水在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中,鐵水包出現(xiàn)有破損国产一级a爱大片免费视频、滲漏等現(xiàn)象,在未經(jīng)改裝和采取其他安全措施之前,引起燃燒或爆炸現(xiàn)象,駕駛員應(yīng)立即采取自救,并向總調(diào)報(bào)告,報(bào)請(qǐng)總調(diào)派遣叉車卸下鐵水包久久国产超碰女女AV。情況危急時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告,請(qǐng)求援助,以防事故擴(kuò)大。
(5)當(dāng)鐵水表面結(jié)殼,可用中頻爐內(nèi)高溫鐵水沖開,嚴(yán)禁隨意翻轉(zhuǎn)鐵水包或人工搗戳,避免意外事故發(fā)生欧美老妇午夜福利视频。
(6)當(dāng)發(fā)生人員傷害事故,應(yīng)立即送往信鋼醫(yī)院進(jìn)行救護(hù)婷婷亚洲图片AV在线动漫。
五、現(xiàn)場(chǎng)指揮要求
1国产精品自拍欧美一区、從事鐵水吊運(yùn)的起重設(shè)備操作工必須持證上崗,并經(jīng)過專門培訓(xùn)方可jizz国产黄色视频。
2、指揮人員必須是經(jīng)車間主任指定的爐長(zhǎng)亚洲黄色播放、班長(zhǎng)或調(diào)度,其他人員不得指揮吊運(yùn)鐵水(緊急情況除外),嚴(yán)禁多人指揮在线黄色网站入口观看。
3、統(tǒng)一使用對(duì)講機(jī)指揮,操作者和指揮者分別佩戴1部對(duì)講機(jī),頻道一致A国产无码。指揮時(shí),必須先喊出操作者名字或行車代號(hào),再發(fā)出操作指令,否則操作者不得啟動(dòng)行車任何機(jī)構(gòu)久久久亚洲日本韩国一区二区。
4、操作者未聽清指揮口令,嚴(yán)禁啟動(dòng)行車欧美激情在线精品一区二区。
5国产99爱视频精品免费观看、啟動(dòng)行車必須鳴鈴警示,并嚴(yán)格遵守《行車工安全操作規(guī)程》亚洲特黄三级视频免费在线播放。
六、考核與獎(jiǎng)懲
1欧洲A片、違章指揮2021亚洲视频、違章操作或違反本規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門查證,給予責(zé)任人100-500元的考核/次,造成事故者,經(jīng)鑄造公司安委會(huì)研究決定給予重罰。
2网友自拍日韩视频在线观看、由于安全檢查不到位導(dǎo)致鐵水運(yùn)輸中發(fā)生漏包或穿包事故者,對(duì)相關(guān)責(zé)任人的考核,由鑄造公司安委會(huì)視情況研究決定一级片a片在线视频。
3、崗位人員,未按照規(guī)定檢查鐵水包或未及時(shí)記錄国产精品4huWWW、記錄與實(shí)際情況不符者考核責(zé)任人50-100元/次免费A片黄片。
4、各類臺(tái)賬和記錄,未按規(guī)定保存或使用完后不及時(shí)上交更換,分別考核責(zé)任班組長(zhǎng)及以上人員200元/次日本特毛AAAAAA片。
5www.26uuu.com、發(fā)生事故后,對(duì)因組織救援不力而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大者,將視情況考核責(zé)任人。
691嫩草国产在线看网站、對(duì)安全檢查仔細(xì)認(rèn)真,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并上報(bào)者,視情況給予50-300元的獎(jiǎng)勵(lì)/次国产一级毛片无码夜夜爽。
7、發(fā)生事故后,由于指揮得力控制了事態(tài),并避免人員傷亡或挽回財(cái)產(chǎn)損失的有功人員,經(jīng)鑄造公司安委會(huì)研究決定給予重獎(jiǎng)黄色激情视频一区。
七日韩偷窥自拍系列在线观看、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
八欧美一纹一级a做片性视频、本規(guī)定解釋權(quán)歸東信鑄造公司。
公司管理制度13
1欧美福利网站一区、熱愛公司爱情岛论坛首页亚洲啪啪、盡忠職守。
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6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，如有不同意見889avav，須先執(zhí)行后反映。
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12、職員辭職須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)激情视频永久在线，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且工作交接清楚后方可辦理離職国产首页在线，以保證公司的正常運(yùn)行。
公司管理制度14
第一條為健全公司內(nèi)部組織管理機(jī)制欧美日韩另类国产，逐步完善員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則粗壮公每次进入让我次次高潮，不斷提高員工遵守制度的自覺性，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行偷拍视频三区，同時(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益以增進(jìn)福利啪啪免费网站大全，調(diào)和勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)和諧管理亚洲性爱无码精品网站，特制定本制度97超碰国产在线。
第二條遵守國(guó)家法令和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮91最新在线精品国自产拍，聽從安排使劲啊哈视频，認(rèn)真做好本職工作人人澡人人插。
第三條戴好廠牌，準(zhǔn)時(shí)上下班嫖娼在线观看、按時(shí)作息九九99九九99精品视频23。上班期間，未經(jīng)許可不準(zhǔn)會(huì)客日韩欧美亚洲中文乱码。隨帶物品進(jìn)出廠區(qū)一伊人对综合网站，應(yīng)主動(dòng)出示，經(jīng)門衛(wèi)檢查后1级黄色网站，方可通行国产亚州在线观看视频。違者按有關(guān)規(guī)定處罰。
第四條注重儀表亚洲一级强奸A片，講究禮貌二级A片视频，熱情待人，文明用語日韩精品欧美大片资源在线观看，講究衛(wèi)生美女医生被操免费网站，愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)友愛欧美熟女性爱爱，互幫互助亚洲欧美激情一区二区。
第五條互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短乱妇乱女熟妇熟女网站，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)口爆吞精一区二区久久，共同進(jìn)步，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平欧洲黄片毛片。
第六條講求良好職業(yè)道德欧美少妇一级黄片，上下一心，富于團(tuán)隊(duì)精神插的好爽视频，高效發(fā)揮全廠整體優(yōu)良素質(zhì)的效應(yīng)。
第七條視廠為家91色在线观看，勤儉節(jié)約亚洲欧美在线免费网站黄色，反對(duì)浪費(fèi);在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁一切煙火;不允許有爭(zhēng)吵、斗毆色综合网视视频一区二区三区、大聲喧嘩等現(xiàn)象發(fā)生18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，勸告不聽者，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門并開除出廠A片在线。
第八條按時(shí)福利彩漫、按質(zhì)、按量国产调教视频一区二区、按耗完成各項(xiàng)工作任務(wù)A片在线播放网站，積極主動(dòng)改進(jìn)方法久久综合精品视频7，提出良好的合理化建議，在工作中堅(jiān)持客觀国内自拍看视频在线、公正特板人人操556、務(wù)實(shí)、高效的原則www.超碰在线观看，以主人翁姿態(tài)全面開展工作花季传媒视频免费观看ios。弄虛作假，玩忽職守者從嚴(yán)處罰国产在线偷窥视频网址。
第九條在生產(chǎn)作業(yè)中樹立“安全第一”的`觀念91POPN九色，集中精力，認(rèn)真操作欧美a在线视频，避免不必要的意外事故或?qū)Υ蠹疑硇挠形：Φ默F(xiàn)象發(fā)生原创av，做到增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約AV天堂久久天堂色。
第十條堅(jiān)守崗位特级无码视频在线观看，不得擅離職守。如因病或其它特殊情況一级做a爰A片在线观看，應(yīng)執(zhí)行請(qǐng)假制度欧美第一黄站视频，待批準(zhǔn)后方可離去，否則根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰一级黄色毛片操逼的视频。
第十一條尊重領(lǐng)導(dǎo)福利午夜在线，服從領(lǐng)導(dǎo)。如有不同見解男插女黄色视频免费网站，可向公司提出建設(shè)性意見和合理化建議中文字幕在线有限公司，共同研討。
第十二條勇于開拓創(chuàng)新97在视频在线观看精品，樹立“質(zhì)量=客戶滿意=品牌=利潤(rùn)=回報(bào)”的觀念av在线网站亚洲免费，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
公司管理制度15
管理大綱
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理啊啊啊啊啊啊网站，完善各項(xiàng)工作制度成年黄页网站免费观看视频，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益欧美性爱黄色片在线精品观看，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律乨伦对白放荡、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱人人摸人人操台湾。一A片性爱网站、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二A级毛片免费全部播放无码软件、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想黄色网站AV在线播放，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益哟色网站、形象真实处破痛哭视频在线观看、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三免费在线观看黄色级视频、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性色欲色香天天综合视频观看、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理久久免费看黄A级毛片美国、經(jīng)營(yíng)水平厕所激情xxb一区二区，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系美女脱光黄色网站，實(shí)行多種形式的責(zé)任制高清无码喷水黄片，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四国产在线精品26uuu、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)日韩一区二区A片免费，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)av片在线免费的，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平人人于人人人操，造就一支思想新、作風(fēng)硬国产淫秽、業(yè)務(wù)強(qiáng)美日一级片、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五一级毛片免费无码、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的`決策和管理一级毛片91视频，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議亚洲视频在线一区二区。
六秘书黄色网站、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證91熟女原味偷拍，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制天堂网精品无码A√在线，實(shí)行考勤97人人看、考核制度精品人妻一区二区三区毛片，評(píng)先樹優(yōu)超碰在钱97免费看，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)人人看黄片。
七色狠狠综合网、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)狼友,COM，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約18禁强奸毛片，反對(duì)鋪張浪費(fèi)国产毛片A片在线；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)免费看老年人人人操人人爽，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神午夜电影院av，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
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