物業(yè)公司管理制度（精）
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物業(yè)公司管理制度1
一黄色三级片地址91视频、總 則
第一條 為了加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律的管理，保障員工和公司的合法權(quán)益精品国产一区二区三区免费看，根據(jù)國家有關(guān)法律簧网站在线观看网站永久、法規(guī)、政策人人操人人干人人叫，結(jié)合公司實(shí)際三级A片想干就干，制定本制度。
第二條 公司各部門均應(yīng)設(shè)立兼職考勤員黄色视频黄片，負(fù)責(zé)本部門員工的出勤記錄91精品在线视频观看。考勤員應(yīng)當(dāng)堅持原則WWW.激情.com，逐日記載部門員工的出勤情況欧美特一级性爱免费看。
第三條 部門經(jīng)理應(yīng)支持、督促考勤員履行職責(zé)欧美国产免费一级精品，并在考勤記錄上簽字日日精品视频在观线看网站，對考勤紀(jì)錄負(fù)責(zé)。各部門的考勤記錄在线亚洲日，應(yīng)于考勤月份的次月2日前交至公司行政部自拍的黄片在线视频。
第四條 凡全月出滿勤并經(jīng)考核完成本職工作的員工，享受當(dāng)月本崗位基本工資欧美黃片AAAAAA色、職務(wù)工資和考核獎金;缺勤者亚洲日本色色，按本制度和《員工崗位考核制度》執(zhí)行。
第五條 調(diào)入一级黄电影院、新招員工按實(shí)際工作時間計發(fā)基本工資18成年女污禁网站免费观看、職務(wù)工資和考核獎金。
第六條 法定節(jié)假日及員工帶薪年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行免费乱婬伦漫画。
二久久精品一级aaaa、關(guān)于工作時間的規(guī)定
第七條 各崗位工作時間：
1、副總經(jīng)理国产精品福利久久、總經(jīng)理助理86精品自拍、部門經(jīng)理、財會人員一级片无遮挡JJ抽插视频、行政部文員国产大黄片、保安主管国产美孰女乱又伦Av、綜合主管、維修管理員www日本、綜合管理員：每天工作7小時肏屄免费视频，每周工作6天，每月平均休息4天性爱欧美xxxxx。
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4、車輛管理員：
(1)地下車庫車輛管理員每天工作8小時(四班三運(yùn)轉(zhuǎn))涩多多在线观看。
(2)路面車輛管理員每天工作6.5小時操逼北京老妇，每周工作6天，每月平均休息4天台湾久久一级婬A片AAA毛片。
5黄色不卡福利、店面巡邏員：每天工作10小時，隔天休息国产精品第一区免费观看，每月平均工作15天人人摸人人艹人人。
6、門衛(wèi)值班員：每天工作8小時(四班三運(yùn)轉(zhuǎn))亚洲中文刮吗一本到午夜。
7五月丁香六月激情欧美综合不卡、室外保潔員、室內(nèi)保潔員：每天工作6.5小時(以完成每天的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn))欧美乱人伦高清视频中文字幕，每周工作6天久久久国产精品无码aa，每月平均休息4天。
第八條 各部門相同工作崗位工作的起止時間應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定保持一致黄色网站在观看18181818禁，由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)安排www..com日本，并報公司行政部備案。
三婷婷五月丁香基地、關(guān)于請銷假的規(guī)定
第九條 病假：
1色色色视频成年网站、員工因病無法上班的，應(yīng)及時向部門經(jīng)理請假摸逼毛视频。病假超過三天的在线观看国产黄色视频高清，須提供市屬醫(yī)院出具的病假證明欧美人交视频在线观看。無病假證明但事先請假的，按事假處理;無病假證明且事先不請假www.久久艹，或提供虛假證明的国产欧美综合在线一区二区91，按曠工處理。
2www.193yw.com、病假包括公休假日和法定假日爱操在线视频精品。
3、員工患病或非因工負(fù)傷停止勞動日韩视频网页，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)狼友网址永久入口，其基本工資按下列公式計扣：(基本工資基數(shù)+超時工資基數(shù))÷崗位滿月天數(shù)×病假天數(shù);其職務(wù)工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不論計扣結(jié)果如何天天做天天躁天天躁，公司保證其病假期間的實(shí)際月收入不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%(注：崗位滿月天數(shù)為該崗位平均每月實(shí)際上班的天數(shù)美女十八黄，下同)。
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5、員工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品V欧美精品∨日韩。
第十條 事假：
1日韩精品一区二区在线观看网址、員工因事請假，應(yīng)提前一天提出書面申請四虎影院免费观看视频在线观看，并辦理報批手續(xù)欧美日本一区二区三区。三天(含)以內(nèi)的由部門經(jīng)理審批，超過三天的經(jīng)部門經(jīng)理同意并報分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批女人张开腿让男桶喷水高潮，超過七天(含)以上的經(jīng)部門經(jīng)理同意国产福利久久无码91，分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理審批。部門經(jīng)理因事請假經(jīng)分管總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意后報公司總經(jīng)理審批91超碰在线资源。
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3久久久久久精品免费福利、員工需要處理私事的應(yīng)盡量安排到假期中進(jìn)行，確需請假的應(yīng)用年休假沖抵事假天數(shù)老妇性交，報批手續(xù)同事假啪啪精品。
4、員工請事假人人看人人干人人午夜，按下列公式計扣基本工資：(基本工資基數(shù)+超時工資基數(shù))÷崗位滿月天數(shù)×事假天數(shù);其職務(wù)工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美妇乱子A片免费。
第十一條 工傷假：
1特黄非常黄视频网站一区二区三区、員工發(fā)生工傷，所在部門經(jīng)理應(yīng)立即向公司書面報告新午夜影院，員工本人應(yīng)提供醫(yī)院診斷證明和勞動保障部門的工傷認(rèn)定證明黄网站免费观看。
2、員工工傷假期間的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩久久无码视频。
第十二條 婚香蕉视频,依依五月天、喪假：
1、婚假假期三天久久一级a级高清片，雙方符合晚婚條件的另加十二天色欲影院www色欲影院。
2、婚假包括公休假日和法定假日自拍偷拍一页。
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6、超過規(guī)定的婚色日韩一区二区、喪假期先锋影音AV网站，經(jīng)請假同意的按事假規(guī)定處理，因病有醫(yī)院證明的按病假規(guī)定處理国产性爱三级片，既不事先請假又無醫(yī)院證明的按曠工處理国产不卡免费一级视频。
第十三條 產(chǎn)假2020免费黄色视频、節(jié)育假、哺乳假日韩精品激情视频网站免费观看在线、護(hù)理假：
1欧美大逼逼、產(chǎn)假、節(jié)育假桃子视频高清免费观看www、哺乳假日韩欧美女自拍图片大全视频网站、護(hù)理假的假期按國家和市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工申請上述假期av在线免费观看色涩网址，應(yīng)向部門經(jīng)理辦理書面請假手續(xù)亚洲国产欧美日本，并提供相關(guān)證明，同時報公司行政部備案禁18在线观看免费网。
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3免费操人的网站、女員工申請產(chǎn)假及節(jié)育假必須提供醫(yī)院出具的證明日韩wuma。產(chǎn)假期間的工資待遇，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)国产人成视频WWW。正常節(jié)育者節(jié)育假的基本工資照發(fā)强奸视频的网站，職務(wù)工資和考核獎金的計扣按《考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;非正常節(jié)育者節(jié)育假的工資、獎金待遇按病假規(guī)定處理欧美日韩一区二区综合另类。
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5、女員工有不滿一周歲嬰兒未請哺乳假的免费一级高清无码亚洲特黄片，則每天可哺嬰二次免费Ⅴa在线观看，每次半小時;一胎雙胞或多胞的，每多哺一個嬰兒中文字幕一级黄片，每次可增加半小時欧美日韩国产一级一片。未請哺乳假的女員工，其基本工資亚洲熟妇日本分类、職務(wù)工資和考核獎金按正常出勤計發(fā)在线黄网AV。
6、男員工申請護(hù)理假須提供醫(yī)院證明。護(hù)理假期間的基本工資照發(fā)老妇人黄色片，職務(wù)工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色色色視頻。
第十四條 公假：
1、在工作時間內(nèi)国产第一页视频，因履行國家(社會)義務(wù)或參加領(lǐng)導(dǎo)上指定的.會議(活動)的一级A片老司机黄色毛片，可作為公假處理。
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四、關(guān)于加班和調(diào)休的規(guī)定
第十五條 加班應(yīng)根據(jù)工作需要從嚴(yán)控制欧美熟妇A片在线A片织频，除公司統(tǒng)一安排的加班外欧美淫秽视频，各部門員工的加班應(yīng)填寫加班申請單免费一级特黄A毛大片看看，經(jīng)部門經(jīng)理同意后報分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理審批亚洲精品白色在线发布。
第十六條 加班原則上發(fā)給調(diào)休單進(jìn)行調(diào)休91popny丨丝袜。若發(fā)加班工資的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行L免费毛片。
第十七條 調(diào)休單原則上當(dāng)年使用一区免费精品视频，當(dāng)年用完。員工調(diào)休由部門經(jīng)理統(tǒng)一并合理安排最新日本三级片，部門經(jīng)理調(diào)休由分管總經(jīng)理goy123。com、副總經(jīng)理統(tǒng)一并合理安排。
五福利一区视频、關(guān)于勞動紀(jì)律的規(guī)定
第十八條 全體員工必須按時上、下班欧美一级A片视频在线播放，遵守作息時間免费观看的午夜成年网站。每天上班應(yīng)先到部門報到，如有特殊情況需直接外出聯(lián)系工作或出差等午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，須及時報告亚洲日韩在线综合一区视频。
第十九條 員工在上班時間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度和安排，按崗位職責(zé)和公司各項規(guī)章制度的要求努力完成工作任務(wù)欧美性爱一级免费。
第二十條 凡有下列行為之一的日韩老司机深夜无码影院视频，作曠工處理：
1、未經(jīng)請假色就是色欧美黄片，無故不上班的;
2永久黄网色视频免费观看、請假不準(zhǔn)，擅自不上班的;
3、請假期滿不到崗日韩高清性爱网站，又不按時辦理續(xù)假手續(xù)的;
4亚洲中文字幕欧美国产、不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度和安排，擅離工作崗位的;
5妓女视频在线观看网站、弄虛作假毛片无码在线看，騙取、涂改病假證明或其他證明的;
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物業(yè)公司管理制度2
為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,加強(qiáng)本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法,加強(qiáng)對水電消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責(zé)任色色综合色综合。
1.目的:為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,加強(qiáng)本公司的保安勤務(wù)管理,特制定本辦法免费看黄网站在线观看免费最新。
2.范圍:本公司及物業(yè)管理公司的所有保安人員。
3.保安部管理制度
3.1.遵守國家和地方政府的法律法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度国产精品不卡无码AV在线播放。
3.2.服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭在线观看美女一区。
3.3.堅守崗位,忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。
3.4.儀容整潔,講究文明禮貌亚洲自偷自偷图片在线。
3.5.值班時禁止喝酒国产公开免费视频、吸煙、吃零食;不準(zhǔn)嬉笑久久婷婷五月综合品精、打鬧,不準(zhǔn)會客免费性爱黄色视频、打電話、看書報;不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤職責(zé)無關(guān)的事日本又硬又爽又黄又粗的视频。
3.6.不準(zhǔn)包庇壞人,不準(zhǔn)準(zhǔn)貪污受賄,不準(zhǔn)徇私舞弊操x网站。
3.7.不準(zhǔn)擅自帶人進(jìn)入單位宿舍, 不準(zhǔn)留宿客人。
3.8.愛護(hù)各種警械器具裝備,不得丟失2015超碰、損壞成年该看的免费视频、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
4.保安部員工上班管理制度
4.1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度91久久五月。
4.2.著裝整齊欧美xxxx.com、儀表端莊、精神飽滿欧美精品一区yz、文明禮貌,不準(zhǔn)便裝99re99精品精品免费、制服混裝上崗。
4.3.按時上天天干,天天摸A√、下班,嚴(yán)禁遲到或早退A片免费看小视频。
4.4.服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務(wù)。
4.5.堅守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請示當(dāng)值領(lǐng)班国产污色视频在线观看。
4.6.不準(zhǔn)利用工作之便無故刁難顧客日本黄页网站大全、業(yè)主和賓客。
4.7.不準(zhǔn)利用工作之便動用公司財物。
4.8.嚴(yán)禁睡覺亚洲色偷偷偷第一综合网、喝酒碰碰视频国产、監(jiān)守自盜。
4 .9.加強(qiáng)對水電消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責(zé)任超碰超碰在线播放。
5.保安部日常管理制度
5.1.保安部依據(jù)公司的《員工守則》對保安員進(jìn)行管理,同時根據(jù)“嚴(yán)格培訓(xùn)久久久性交、嚴(yán)格管理”的要求,在實(shí)施具體管理時更應(yīng)強(qiáng)調(diào)保安工作的重要性。
5.2.保安員應(yīng)“律人先律已”,如保安員違反公司紀(jì)律,一律從嚴(yán)處理先锋在线资源网。
5.3.對保安員的日常管理和培訓(xùn)工作由保安部經(jīng)理負(fù)責(zé),并向分管保安副總經(jīng)理負(fù)責(zé)免费国产在线看。
5.4.保安部例會每周一次,傳達(dá)上級指導(dǎo),小結(jié)工作及進(jìn)行思想教育。
6.值班查勤規(guī)定
6.1.領(lǐng)班對保安崗哨及人員堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為少妇激情一区二区免费视频。
6.2.查崗查夜的.時間由領(lǐng)班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次欧美自拍另类综激情亚洲。
6.3.查勤形式可作全面檢查也可抽查。
6.4.在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者,應(yīng)及時記錄并作為考核的內(nèi)容一级性生活久久无码。
6.5.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤月報告上,次月交公司領(lǐng)導(dǎo)審查97资源共享夫妻福利视频。
6.6.查勤內(nèi)容:
6.6.1.保安儀容、儀表国产精品欧美久久让激情。
6.6.2.當(dāng)班保安日記国产午夜免费A片完整版视频网站。
6.6.3.防盜報警監(jiān)控等系統(tǒng)是否正常。
6.6.4.物件簽收事宜黄片短视频久久。
6 .6.5.人伊人影院在线操在线干影院、車、物出入等稽核18禁啪啪啪网站。
6.6.6.異常事件的處理caopo超碰地址发布页用户登录。
6.6.7.保安員的巡邏事項。
7.值班交接規(guī)定
7.1.按時交接班,詳細(xì)了解上班值班情況,做到心中有數(shù)日韩AV一级毛片久久久。
7.2.查看保安值班日記,檢查所交接的公文成人免费黄网站、信件和證件。
7.3.檢查公司重要地點(diǎn)的出入人員色综合视频网。
7.4.查看了解上級規(guī)定指示的事項另类综合80P。
7.5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交,轉(zhuǎn)交的時間、地點(diǎn)午夜AAA精品视频免费观看、人數(shù)要詳細(xì)寫清楚,并落實(shí)好。
7.6.交接班時,仔細(xì)檢查對講機(jī)日韩性爱不卡无码av、警棍和充電器18黄片日韩在线观看、手電筒的使用狀態(tài)。
7.7.接班后,警具国内精品黄色视频、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交與無關(guān)人員玩耍欧美日韩色图。
7.8.接班時,移交物品如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
7.9.所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時清點(diǎn)檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安日記上,以保證遇緊急情況能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé)。
8.突發(fā)事件處理
8.1.遇火災(zāi)97精品碰碰视频碰碰、水災(zāi)日本AA视频、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,如臺風(fēng)警報,保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著,加強(qiáng)對重點(diǎn)位置的保護(hù)。
8.2.遇打劫欧美国产主播、偷盜等危害小區(qū)91麻豆精品福利在线观看、酒店、富麗達(dá)花園等區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安領(lǐng)班及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即撥打“110”電話報警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日記上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,等待公安處理国产约视频在线播放。
8.3.員工之間發(fā)生糾紛或不軌行為,保安人員應(yīng)及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本公司員工與外來人員發(fā)生爭吵国产免费av网站网址、斗歐等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安領(lǐng)班或當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)。
8.4.員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)以便公司安排車輛及時送往醫(yī)院治療
物業(yè)公司管理制度3
1久久久官网、貫徹“預(yù)防為主中文字幕十二页，防消結(jié)合”的方針，指定防火責(zé)任人和義務(wù)消防員国产欧美网站，其職責(zé)是：
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示午夜性爱av在线，開展防火宣傳，普及消防知識;
1.2組織逐級防火責(zé)任制有99个黄色视频的黄色网站，落實(shí)有關(guān)防火措施;
1.3經(jīng)常檢查防火安全工作在线观看AA，糾正消防違章，整改火險隱患;
1.4監(jiān)護(hù)動火作業(yè);
1.5管理消防器材設(shè)備永久看免费a级毛片，定期檢查三级片视频图片小说，確保各類消防器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道(包括走廊邪恶帝★全彩邪恶爱、樓梯)要時刻保持暢通;
1.6定人在线无码精品A片、定時、定措施性交精品，同時組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散綱要;
1.7接到火災(zāi)報警后欧美性爱一级视频C，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救性爱欧美，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因一级A片女人高叫高潮免费下载。
2、實(shí)行用戶防火責(zé)任制国产另类视频一区二区三区，各業(yè)主為當(dāng)然防火責(zé)任人国产老师开裆喷水视频，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的防火安全工作。
3特级A区、消防區(qū)及樓梯走道和出口国产在线国产，必須保持暢通無阻，任何單位和個人不得占用或封堵黄视频在线一区，嚴(yán)禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物国产亚洲视频在线免费观看。
4欧美一级a免费高清视频在线观看、不得損壞消防設(shè)施和器材，妥善維護(hù)樓梯日韩欧美国产三区、走道和出口的安全疏散指示五月丁香婷婷综合网站、事故照明和通風(fēng)設(shè)施。
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6亚洲欧美丝袜精品久久中文、遵守安全用電管理規(guī)定，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的家用電器黄色网站亚洲免费啪啪啪、燃?xì)庥镁哐侵轪级黄片免费观看，�?yán)禁超負(fù)荷使用電器，要經(jīng)常保持清潔国产在线视频自拍，切勿留有油漬91精品固产在线自产拍，切勿明火試漏。
7色久韩国无码色视频在线看、大廈內(nèi)商鋪必須按每30平方米(建筑面積)配備一只滅火器(小于30平方米配備一只99黄视频，大于30平方米配備2只以上)，并放置于易于取用的固定位置日韩高清无码黄色视频。
8最新日韩中文字幕国产、大廈范圍內(nèi)不得燃燒香火、紙張我和子的性关系免费观看、織物AV大全在线观看麻豆、纖維、塑料制品一本大道久久加勒比香蕉、木制品及其他廢棄物品看美女免费操逼逼视频，煙頭及火柴要隨時弄熄。
9自慰福利在线、用戶進(jìn)行室內(nèi)裝修德国三级片网站，需要增設(shè)電器線路時，必須保證符合安全規(guī)定日本天堂网2019，嚴(yán)禁亂拉一级a姓爱免费视频、亂接臨時用電線路;裝修材料應(yīng)采用不燃或阻燃材料，并按規(guī)定每50平方米(建筑面積)配備一只滅火器91精品一区综合在线观看，如使用易燃或可燃材料的'国产ava片，必須經(jīng)市消防管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，按規(guī)定進(jìn)行防火處理www.szfbsz.com，并按每100平方米(建筑面積)配備3只滅火器精品在线观看播放AV免费。
10、需要進(jìn)行燒焊等動火作業(yè)的无码视频中文字幕一区二区，應(yīng)向物業(yè)公司提出申請欧美女人性生活视频，經(jīng)批準(zhǔn)做好防護(hù)措施后，在專人監(jiān)護(hù)下免费日韩黄黄色片观看品尚网，方可作業(yè)黄片AAAA。
11、發(fā)生火警時国产高清无码网址，應(yīng)立即告知物業(yè)公司或撥火警電話119欧美色色成，并關(guān)閉電氣開關(guān)、燃?xì)忾y門和門窗先锋在线资源网站，迅速離開大廈;用戶及其他人員應(yīng)迅速有序地從樓梯疏散26uuu亚洲欧美日韩在线，切勿驚慌擁擠。
12成年人黄片爽爽爽看看看看看看、各用戶應(yīng)服從消防管理人員的管理午夜性交影视，不得刁難、辱罵或以暴力免费看一级a片网站、威脅等手段妨礙消防管理人員行使職權(quán)黑人国产在线。
物業(yè)公司管理制度4
一、檔案的建立免费黄片子。
1.1檔案的建立按下列流程建立：收集--整理--分類--編號--登記--輸入電腦--入柜--利用--檢查
1.2明確建檔內(nèi)容黄业网站在线免费观看，實(shí)行系統(tǒng)收集、集中管理视频一区无码天堂。
1.2.1房屋檔案：包括本物業(yè)的設(shè)計www,日本高清视频、施工文件、資料色一区二区三区、圖紙黄色小视频网站网址在线免费观看、工程竣工驗(yàn)收資料等;
1.2.2設(shè)備設(shè)施檔案：包括各種設(shè)施設(shè)備的線路圖紙、使用說明書国产A片一级黄色、購入使用時間青青操在线视频、使用許可證、年檢合格證扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频、維修保養(yǎng)合同及維修保養(yǎng)記錄等;
1.2.3業(yè)主檔案：包括業(yè)主入住時所填寫的"業(yè)主概況表"久久久国产带黄Av、"業(yè)主公約"、"入住契約"免费国产乱码黄片、"前期服務(wù)協(xié)議"欧美又大又粗、"接房登記表"等A片高清网页。
1.2.4文秘檔案：包括業(yè)主公約、商家公約欧美粗吊、業(yè)委會決議AV毛片自慰免费看、物管政策法規(guī)、市區(qū)房管局的文件以及對本物業(yè)進(jìn)行管理的`各項規(guī)章制度等;
1.2.5員工檔案：包括員工供職申請表欧美日韩在线观看二区视频、簡歷国产哟一区二区三区视频在线看、身份證復(fù)印件、上崗證麻豆黄大色黄大片女爽一次、學(xué)歷證復(fù)印件亚洲性爱在线精品观看、職稱證復(fù)印件、工作變動記錄男人网站、獎懲記錄等;
1.2.6財務(wù)檔案：包括各種帳簿美女被操网站AV、會計記帳憑證、財務(wù)報表国产91午夜精品一二三区、納稅報表亚洲真人久久99精品、維修基金使用的預(yù)算、計劃一级黄片性高潮录、業(yè)委會批準(zhǔn)使用的文件等人人操人人搞人人摸。
1.3建檔要求：制度化、標(biāo)準(zhǔn)化台湾一级性爱视频、電腦化国产免费看又污又爽又黄的网站。
二、檔案管理
2.1為避免檔案的損壞色男人天堂网址、遺失欧美丰满大乳大屁股流白浆爽，使重要檔案能永久保存，而又方便經(jīng)常使用国产福利最新，對使用頻率較高的檔案實(shí)辦公室對原始檔案進(jìn)行嚴(yán)密管理先锋每日资源涩涩，并保存復(fù)印件。
2.2檔案管理要求：
2.2.1進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理欧美淫秽。
2.2.2采用多種形式的信息儲存方式久操视视频一区二区，如電腦磁盤、膠卷AV无码精品久久久久精品免费、照片亚洲A级黄片免费看、圖表等，并采用適當(dāng)?shù)谋４娣椒ā?/p>
2.2.3加強(qiáng)保密意識培養(yǎng)亚洲成年人在线免费，確保檔案在使用過程中的安全操逼A片、不丟失、不泄密亚洲皇冠成人无码影院在线观看。
2.2.4實(shí)行檔案管理手段的現(xiàn)代化igao国产，運(yùn)用計算機(jī)檢索手段在线欧美一级片，開發(fā)多媒體信息查詢系統(tǒng)。
2.2.5堅持檔案資料收集的系統(tǒng)化四位少妇黑店精油按摩。
2.2.6作到檔案分類科學(xué)化玖玖玖免费网站。檔案按內(nèi)容分類，逐一編號18下勿女人喷水高潮久久久，登記造冊，編輯目錄永久黄色网站免费观看av，按工作部門分柜保存国内一级婬片A片免费99ira。
2.2.7實(shí)行檔案管理工作檢查經(jīng)常化3p国产精品视频。每季度對檔案文件的形成被操的网站、積累、整理国产一级毛片视频国语在线、歸類要進(jìn)行一次全面的檢查AAAWWW。
物業(yè)公司管理制度5
第一章 保潔員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度黄篇网站在线免费观看。
2永久av免费网站、文明服務(wù)、禮貌待人视频亚洲自拍，并注意保持個人的儀容儀表一级特黄牲交大片免费频，樹立良好形象。
3欧美艹逼黄色视频、愛崗敬業(yè)在线亚洲欧美网站首页，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)国产毛片在线91，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站。
4、遵守考勤制度青清草视频，按時上下班国产精品免费你懂的，不遲到、早退久久黄色视频ji，不曠工離崗免費看毛片視頻，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情日韩欧美精品原创在线观看。
5东北女人乱子视频、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作最新自拍网站，以禮相待国产一区二区三区手机在线观看。
6操我视频、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象熟女激情视频，如跑又大又湿免费视频、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞中文字幕欧美精品人妻一丘、故障等性黑人大战欧美视频免费看，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施真人黄色网，控制事態(tài)發(fā)展狠狠干天天碰天天色，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
7AV免费在线www、 妥善保管清潔工具和用品无卡无码无免费播放毛片，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用国产乱伦黄片，如損壞或遺失工具照價賠償手机在线黄色视频。
8、拾金不昧正在播放国产精品，拾到物品立即上交或送還失主忍住就让你无套精品国产。
9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)91精品国产自产在线观看48页。
第二章 保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)
一亚洲国产一区二区av观看在线、走廊及會議室清掃標(biāo)準(zhǔn)
1、會議室內(nèi)辦公桌人人扣B人人干B视频免费播放、椅国产精品色在线播放、電腦、電話国产精品福利一区、煙缸日韩欧美精品视频在线观看_、地面、窗臺国产黄色网站在现免费观看、窗框免费黄色免费、門、文件柜欧美精品强奸视频、刊物架www.youjizz.com.日本、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次H片合集，做到無污漬免费一级在线视频播放、無灰塵、無水跡。
2国产va在线精品播放、辦公桌上的`辦公用品69不卡欧美、文件、資料等要擺放整齊日韩精品熟女中文字幕，不得隨意翻看97久久久久精品无码一区二区97。
3、文件柜玻璃女人被日视频、窗框要擦拭得干凈人人摸天天操、明亮，無手印亚洲欧美另类专区、無塵土18污视频网站在线免费观看、無水跡；窗簾懸掛整齊绿巨人直播在线观看免费。
4、垃圾筒要保持干凈無污国产在线一区无码视频久、垃圾及時清倒免费网站一区二区、垃圾袋及時更換。
5亚洲国产精品三区第一次、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水免费人成视频在线观看完整版，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵国产精品视频拍自网站、無污漬国产精品第99页在线观看看。
6、區(qū)域內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次操人操人，做到無污漬性交欧美网址、無灰塵、無水跡乱人伦中文视频在线www。
7国产迷晕漂亮大学生久久999、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉欧美性Ⅴa，最后將門www.av福利.com、窗關(guān)閉、鎖好亚洲三级片久久91。
二99r国产在线、衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)
1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面国产乱孑伦精品免费视频、鏡面先峰资源网、地面，應(yīng)隨時清掃，做到無污漬美女张开腿被弄到高潮视频、無積水一极黄色网站。
2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃黄色毛片免费看永久、沖刷www黄色网站免费观看com，做到無污漬、無異味91后入国产在线。
3可以在线观看毛片的网站、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面美女a视频网站、開關(guān)插座人妻系列无码转区久久五月天、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬人视频在线看免费、無痰跡JiZzJiZZ国产免费图片、無水跡。
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8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃丁香婷婷五月天综合、天花板及燈具在线观看国产技师自拍网站免费视频，每月定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延毛片a片一级片。
三欧美黄色大片久久网频播放、樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)
1成人综合网在线播放网站、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次小黄片AV，做到無垃圾中文国产A片、無雜物，無污漬黄网站久久热、無痰跡日本黄色官网精品在线、無水跡、光潔明亮国产不卡精品视频。
2久久在黄色视频、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺欧差超碰在线免费、樓道開關(guān)毛片aaa一级、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵淫荡视频网址、無污漬,日本aⅴ强奸乱伦视频、無水跡。
3永久黄网站色视频免费观看w下载、樓梯通道內(nèi)踢腳線亚洲欧美日韩91AV、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬欧美一级人与嘼视频免费、無灰塵、無水跡中文字幕第页日。
第三章 保潔員安全操作規(guī)程
∨访谰稟AAAAAAAA片。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ鞍踩谝弧钡乃枷耄_保安全操作wwwxxxx黄色。
xxx欧美图片。ǘ┰诔^2米高處操作時，必須使用梯子国产黄色无码，雙腳需同時踏在梯子上人人操人人色人人干人人舔，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶一级A片黄片免费视频，以免摔傷美女黄毛A片免费观看。
（三）在清理開怡红院性爱网、關(guān)設(shè)備設(shè)施時国产爱福利一区，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電手机在线一区二区三区免费视频视频。
」房雌（四）不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)色欲aⅴ4无码，以免發(fā)生故障。
∶琅粕谙呙夥压劭础（五）在不會使用機(jī)器時131美女爱做视频午夜电影，不得私自開動或關(guān)閉機(jī)器，以免發(fā)生意外事故性欧美XXXX一XXXX极品。
∫患痘凭镁谩（六）保潔人員應(yīng)注意自我保護(hù)，工作時戴好膠皮手套91九色偷情自拍视频，預(yù)防細(xì)菌感染黄色美女喷水在线观看视频，防止損害皮膚。清潔完畢免费看污网站十八禁永久免费，應(yīng)注意洗手国产丝袜美腿无码视频。
（七）應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度野花社区wwW日本最新免费观看，不得動用明火嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，以免發(fā)生火災(zāi)。
物業(yè)公司管理制度6
第一條国产精品久久99囯产精品久久国、 根據(jù)公司《章程》規(guī)定和精細(xì)化管理要求精品福利岛国日韩AV，為進(jìn)一步規(guī)范會議內(nèi)容和程度，提高公司的辦公質(zhì)量和工作效率欧美成年人片，建立健全決策機(jī)制日本免费A网站，提升公司運(yùn)營水平，特制訂本制度日韩精品国语在线观看视频免费。
第二條秋霞手机网、 會議要求：
一、 會議應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要召開r日本在线h，著眼于有效溝通成年免费A片免费看无码、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面關(guān)系、解決問題中文字幕一区2区、安排部署工作免费A片在线播。
二、 會議應(yīng)注重質(zhì)量快射视频十八禁网站，提高效率男同污视频免费在线观看。會前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，做到充分溝通www.欧美性爱。com，心中有數(shù)JIZZ公共狂露；對議而不決的事項提出解決的原則與方法；嘲笑地類會議力求精干一区二区黄色一级片毛片、高效午夜国产理论，工作進(jìn)展和安排應(yīng)明確WWWAV72com、具體、量化美女裸体黄18禁网站，杜絕空談和形式主義www搞Av在线网址。
三、 講求實(shí)效精品无码麻豆AV福利网。會議議定的事項欧美综合福利、布置的工作任務(wù)、提出的辦法措施肏穴视频在线观看，與會人員要按照職責(zé)分工傳達(dá)日韩免费一级视频在线观看、貫徹，落實(shí)A,黄片免费视频，力求取得具體成果十八大禁黄网。
四、 嚴(yán)格會議紀(jì)律国产专区一。會議主辦部門應(yīng)加強(qiáng)會議管理人人干摸操日，做好會議安排；與會人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備五月丁香六月婷综合综合久久、準(zhǔn)時參會官方网站夫妻一级黄色录像片子，不得缺席或指定他人代表，確因個人緊急事務(wù)需要請假的黄色视频最新入口地址，須向會議主持人請假黄色超碰在线，同時指定專人代為參會。
第三條亚洲第一综合、 本制度適合于公司及穩(wěn)中有降部門的工作會議和專業(yè)會議美女裸体黄污18禁网站，如公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會、總經(jīng)理辦公會欧美湿鸡视频在线、公司銷售例會、公司專項會議国产破处女出血视频、部門例會等欧美三级在线日韩。
第四條、 公司各類會議及其安排如下：
一、 公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會每月召開一次黄色性爱视频亚洲可以看的，于每月的第一個工作日上午召開国产爱V精品91久久一区二区。
（二）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會出席人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，列席會議人員為各部門負(fù)責(zé)人；會議由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理因故不能出席時性色AV网站免费，授權(quán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)成員主持免费黄色毛片视频。
（三）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會的主要內(nèi)容是：會議主持人通報重要事項偷偷自拍亚洲色图；各部門負(fù)責(zé)人報告本部門上月工作情況99热只有这里最精品，對照上月會議安排，逐條逐項檢查落實(shí)完成情況午夜视频入口，提出需要 協(xié)調(diào)解決的問題和工作建議图片区激情小说，提出本月工作安排方案；與會人員討論有關(guān)事項野花视频WW日中韩HD；會議主持人安排和部署下周公司整體工作并宣布議定事項免费看50岁女人黄色片。
（四）公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會由辦公室負(fù)責(zé)組織和記錄进入日韩黄色网站，議定事項形成《公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會會議紀(jì)要》污在线91，由辦公室起草，經(jīng)辦公室主任審核后国产JIZZ在线观看，由總經(jīng)理或主持會議的其他公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)熟妇精品视频。
二、 總經(jīng)理辦公會
≈泄粕嫒送尽（一）總經(jīng)理辦公會不定期召開久久天堂，由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召開，總經(jīng)理辦公會議題如有意見或建議999精品试频一区，可在會前提出精品视频在线。
（二）總經(jīng)理辦公會研究決定公司重大事項黄片免看视频，主要內(nèi)容：
1. 審議公司的發(fā)展戰(zhàn)略九一国产在线视频免观看、中長期規(guī)劃、年度計劃韩国三级A片久久久久，審批重大投資項目久久久久精品妇女999、資產(chǎn)重組和對外合作項目；
2. 審議決定公司年度財務(wù)預(yù)算和內(nèi)部利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案毛片毛片电影电影；
3. 審議公司業(yè)績考核999久久久久精品影院、薪酬分配方案和基本工資制度；
4. 研究公司內(nèi)部管理體制欧美黄a网站、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案伊人网999；
5. 研究公司重大改革方案和部署；
6. 審議通過公司重要規(guī)章制度在线看黄色视频做；
7. 研究決定公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的重大問題一级作爱片网址；
8. 討論公司年度工作報告，聽取公司各部門的工作匯報超9精品l国产自在线拍；
9. 總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)研究審議的其他問題最近能看黄色网站。
�1000部激情无码毛片。ㄈ┛偨�(jīng)理辦公會參加范圍為：公司領(lǐng)導(dǎo)成員；根據(jù)會議議題免费黄色在线网站91，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加欧美AAAA激情视频。總經(jīng)理主持會議秋霞717电影；總經(jīng)理辦公會議出席人員為公司領(lǐng)導(dǎo)成員色综合同性人妖无码字幕，列席會議人員為各部門負(fù)責(zé)人。
」诰吩谙吖劭础（四）總經(jīng)理辦公會議定事項形成《總經(jīng)理辦公會紀(jì)要》人人操人人摸人人干五月，由辦公室根據(jù)會議記錄起草，報總經(jīng)理簽發(fā)国产免费夜间在线观看AV。
」赡耆送臼悠怠（五）總經(jīng)理辦公會討論的有關(guān)文件原則上會前要求送與地人員閱研。
∪巳丝慈巳松先巳烁伞（六）總經(jīng)理辦公會的材料国产一级持黄色网站、記錄、紀(jì)要均為公司涉密文檔亚洲精品无码福利在线观看，由辦公室妥善保存日韩妓女精品影院视频在线观看网站，并于下一年度的二月底前歸檔。查閱會議材料午夜性生活影视、記錄在线免费一级AV电影、紀(jì)要須經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)。
三www,欧美性爱、 公司專項會議
公司專項會議是公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司工作部署和要求欧洲一区二区精品视频色欲，按照工作分工或受總經(jīng)理委托，就專項工作召開的辦公會議欧美一级网站?。
專項會議由總經(jīng)理或其他公司領(lǐng)導(dǎo)成員召集和主持很黄很污的网站，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
會議由專項工作主辦部門負(fù)責(zé)組織和記錄干欧美少妇，辦公室配合在线青草草永久视频免费播放。會議議定事項形成《專項會議紀(jì)要》，由專項工作主辦部門起劃777久久激情久久综合，經(jīng)辦公室審核，報主持會議的公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)羞羞视频在线看。
四免费看所有乱伦黄色视频、 公司銷售例會
（一）公司銷售例會每月召開一次三级强奸黄色视频，于每月的25日至次月5日之間召開天天夜夜操操，具體日期由銷售總監(jiān)決定日韩爆乳教师无码视频。
（二）公司銷售例會由銷售總監(jiān)主持日韩福利在线视频播放免费，銷售部經(jīng)理永久免费Av无码网站,国产、銷售主管和區(qū)域銷售專員、銷售助理717午夜理论电影网、電話銷售專員參加手机看片,你懂的，總經(jīng)理根據(jù)需要出席。銷售總監(jiān)因故不能出席時湿女孩视频网站，授權(quán)銷售經(jīng)理或銷售主管主持鲁鲁A片特级特色黄色影片。辦公室負(fù)責(zé)人列度會議。
∈怂瓿赡晖尽（三）公司銷售例會的主要內(nèi)容是：會議主持人通報公司總體市場情況97精品久久久中文字幕免费；銷售部經(jīng)理或銷售主管總結(jié)公司當(dāng)月銷售工作情況；提出本月工作安排方案国产A片色色电影；區(qū)域銷售專員又黄又爽又刺激又色、銷售助理、電話銷售專員匯報上月工作情況亚洲最大无码中文字幕在线，提出本月工作方案人人操人人射人人插；與會人員討論有關(guān)事項；會議主持人對下一工作月度銷售工作進(jìn)行預(yù)測欧美欧美视频a√在线，研判行業(yè)發(fā)展趨勢及銷售工作的對策国产午夜激无码AV毛片不卡国，宣布下月銷售工作安排；總經(jīng)理通報重要事項并提出工作要求一级少妇A片无。 公司銷售例會期間看片色色，銷售總監(jiān)與管區(qū)域銷售專員個別談話，進(jìn)行指導(dǎo)樱花aⅴ一区二区三区四区，銷售部一道本在视频线高清无码、銷售主管參加；同期人人干人人操福利，由銷售部經(jīng)理或銷售主管主持国产一级无码毛片，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考試和考核国产av中文字幕。
⊙侵蘧纷耘氖悠低（四）公司銷售例會由銷售部負(fù)責(zé)組織和記錄，議定事項形成《公司銷售例會紀(jì)要》国产免费永久黄色精品，由銷售部起劃一级毛片免费看高清视频在线，經(jīng)銷售部經(jīng)理或銷售主管審核后，報銷售總監(jiān)或其他會議主持人簽發(fā)，副本送辦公室備案插操水视频。
五狼友视频-首页、 部門例會
（一）部門例會www.xx日本黄色视频.com，由各部門自行安排国产淑女色视频，或由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要決定，但必須服從公司統(tǒng)一安排操逼视频大全网站，開會時間能看av网站、參會人員等，不得與公司會議沖突正在播放麻豆国产AV。
∶夥训母＠鸄片网站。ǘ┎块T例會由各部門負(fù)責(zé)人主持，該部門全體員工參加日本性爱不卡。
〉谝淮未ζ婆�18分钟网站。ㄈ┎块T例會的主要內(nèi)容：部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)公司會議精神，通報公司近期總體工作安排和面臨的問題亚洲国产成AV人天堂无码；每名員工匯報上月工作情況91视频精彩，提出工作中遇到的困難和問題、解決建議和本月工作安排爱爱大学网址入口；與會人員討論有關(guān)事項欧美三级片免费看；部門負(fù)責(zé)人提出部門下周工作要點(diǎn)、具體安排和有關(guān)要求一级a做一级a做片性视。
⊙侵菔旄揪镁霉诰贰（四）部門例會由部門負(fù)責(zé)人指定一名員工負(fù)責(zé)記錄，會議記錄應(yīng)載明會議主持人日本va欧美在线看免费、議題国产在线观看精品5555、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及時限要求先锋每日资源网站。
六久久久久一级无码免费视频、 公司及部門其它臨時性會議，另外安排確定黄色在线观看1区。
第五條不卡欧美在线视频免费观看网站、 會議計劃與統(tǒng)籌
一、 每月28日前久久费视频黄片视频，辦公室應(yīng)與各部門協(xié)調(diào)確定下月計劃召開的各類公司級會議中国激情视频网，統(tǒng)一報總經(jīng)理審批后，會同公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會国产一级女高潮拍拍、部門例會国产饥渴一区在线，編制《公司月度會議計劃》，于月底發(fā)放給公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人。
二99热这里只有精品最新首页、 凡辦公室已列入《月度會議計劃》的會議，如需改期人人摸人人操91，或遇特殊情況需安排的臨時會議時又大又黄色视频日逼视频免费，會議主辦部門應(yīng)提前2天完成會議提議和報批手續(xù)，并報請辦公室調(diào)整會議計劃999精久久久人妻。未經(jīng)辦公室同意欧美特黄AAAAA片，任何人不得隨意打亂正常會議計劃。
三男生免费看黄色网站、 會議安排的原則為：小會服從大會日韩欧美一卡二卡，局部服從整體，臨時會議服從例會日韩乱码无码中文视频。各類會議的優(yōu)先順序?yàn)椋嚎偨?jīng)理辦公會AV美女激情在线、公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會、公司銷售例會国内精品国产免费观看一级A片、部門會議国产AV无码宅吉看久久久久久。
因處置突發(fā)事件而召集的緊急會議不受本規(guī)定限制。
第六條漂亮人妻18P、 會議準(zhǔn)備
一野狼社区精品、 會議通知遵照以下規(guī)定：
1、已列入《月度會議計劃表》的會議caopor超碰在线，月中無調(diào)整的国产在线不卡免费AV网站，不再另行通知，由會議主辦部門按計劃表直接通知參會人員欧美日韩一区二区网站；
2激情偷乱人伦在线视频、屬下列情況之一者，按“誰主辦国产按摩全黄A一级毛片视频，誰通知”的原則進(jìn)行會議通知：
∨访佬砸患禔片。�1） 未列入月度會議計劃而臨時提擬的會議；
∧苊夥芽匆患镀耐尽（2） 雖然已列入月度會議計劃操逼免费a级视频，但需對會議議題，需準(zhǔn)備的會議資料欧美高清在线精品一区、會務(wù)安排等作特別說明精品黄色网站一级；
（3） 其它主辦人認(rèn)為應(yīng)另行通知的情況在线观看的毛片网站。
3日韩校园激情无码视频、會議通知期一般應(yīng)提前一天以上通知對象為與會人和會務(wù)服務(wù)提供部門；
4、會議通知形式一般為電話通知超碰人人曰人人操。但需對會議議題东北妓女东北话对白、需準(zhǔn)備的會議資料，會務(wù)安排等作特別說明的會議国产高清视频观看，應(yīng)以會議通知單進(jìn)行書面通知成人免费国产剧情视频在线播放。
二、 會議的其它準(zhǔn)備工作遵照以下規(guī)定：
118+在线网站、會議主辦部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好會議資料（如會議議程議題久爱www人成视频在线观看免费、提案、匯報材料宁夏暇葩货运代理有限公司、計劃草案亚洲欧美熟妇久久久另类、決議決定草案、與會人應(yīng)提交資料等）秋葵视频安卓手机下载；落實(shí)并布置會場18禁尤物精品永久在线，準(zhǔn)備好會議所需的各種設(shè)施、用品等亚州欧美性爱视频；
2天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag、公司召開的公司級會議會務(wù)服務(wù)統(tǒng)一歸辦公室負(fù)責(zé)。
3亚洲色图成人小说网址、各部門召開會議需用公司會議室的亚洲图片欧美激情卡通动画，應(yīng)向辦公室書面提出，由辦公室統(tǒng)籌安排美女操B网站。
第七條成年免费午夜福利、 會議組織
一、 會議組織遵照“誰主辦图片区视频区综合区、誰組織”的原則
二毛片网址www、 會議主持人須遵守以下規(guī)定：
1、主持人應(yīng)不遲于會前5分鐘到達(dá)會場五十路熟妇高熟无码BT，檢查會務(wù)落實(shí)情況又色又爽的视频,毛片，做好會前準(zhǔn)備。
2免费毛片视频单身、主持人一般應(yīng)于會議開始后少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，將會議的議題、議程久久XX中文字幕免费视频、須解決的問題及目標(biāo)黄色一级AAAA片，議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問題等，進(jìn)行必要的說明色婷婷精品一区二区。
3成人无码视频直入观看网站在线观看、會議進(jìn)行中嗯啊在线网站，主持人應(yīng)根據(jù)會議進(jìn)行中的實(shí)際情況，對議程進(jìn)行適時西欧黄片、必要的'控制免费一级黄片无码精品，并有權(quán)限定發(fā)言時間和中止與議題無關(guān)的發(fā)言，以確保議程順利推進(jìn)及會議效率与老妇岳性疯狂刺激小说。
4欧美性生活电影院、屬討論、決策性議題的會議亚洲男女交配视频，主持人應(yīng)引導(dǎo)會議作出結(jié)論。對須集體議決的事項應(yīng)加以歸納和復(fù)核国内自拍视频在线看，適時提交與會人表明意見欧美激情视频综合二三区；對未議決事項亦應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見。
5色欲成人影院在线观看视频网站、主持人應(yīng)將會議議決事項付諸實(shí)施的程序宅男欧美第一页、實(shí)施部門、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)和完成時限等會后跟進(jìn)安排向與會人員明確操碰在线黄色视频。
三欧美另类国产日韩、 參會人員須遵守以下規(guī)定：
1、應(yīng)準(zhǔn)時到會一道本在线视频播放，并在《會議簽到表》上簽到国产一区日韩；
2、會議發(fā)言應(yīng)言簡意賅欧美97，緊扣議題www.黄色大片；
3、遵循會議主持人對議程控制的要求色拍拍综合视频；
4殴美性爱肛交高清在线、屬工作部署性質(zhì)的會議，原則上不在會上進(jìn)行討論性發(fā)言最新免费a电影网站；
591在线视频国产福利试看、遵守會議紀(jì)律，與會期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動或?qū)⑹謾C(jī)呼叫轉(zhuǎn)移至部門另一未與會人處huangse网址免费，原則上不允許接聽電話www.yw尤物，如須接聽，請離開會場又大又粗的黄色视频；
6超碰欧美操屄屄在线、做好本人的會議紀(jì)錄。
四a网在线观看视频、 會議記錄青草娱乐视频。
公司各類會議均應(yīng)設(shè)專用 記錄本進(jìn)行會議記錄并確定專人負(fù)責(zé)記錄久草免费在线视频观看。會議記錄應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、以專用會議記錄本做好會議的原始記錄及會議考勤記錄色呦呦免费看，根據(jù)需要整理會議紀(jì)要五月丁香六月婷婷激情综合；
2、會議記錄應(yīng)盡量采用實(shí)錄風(fēng)格性爱视频黄色，確保記錄的原始性日韩精品深夜福利无码不卡；
3、對會議已議決事項国产成在线观看免费视频app，應(yīng)在原始記錄中括號注明“決議”字樣91色色福利；
4、會議原始記錄應(yīng)于會方當(dāng)日黄片免费理论、會議紀(jì)要最遲不遲于會議次日呈報會議主持人審核簽名色就操在线视频；
5、負(fù)責(zé)會議考勤記錄欧美日韩ab一区，并報會議主持人核準(zhǔn)玖久在线观看黄色网站免费；
6、做好會議原始記錄的日常歸檔性开放永久免费视频、保管工作好吊丝袜免费观看视频，及時將經(jīng)主持人核準(zhǔn)的《會議簽到表》的考勤記錄報考勤人員。
五欧美激情视频一区二区免费、 會議紀(jì)要和會議記錄的發(fā)放亚洲速播18禁久久久久久、傳閱、歸檔：
1国产在线专区、公司級會議紀(jì)要的發(fā)放或傳閱范圍由會議主持人確定大学生美女一级片，并由辦公室存檔備查；
2my国产精品免费、各部門的會議記錄超碰超碰超碰9在线巨乳，由本部門常設(shè)會議記錄員負(fù)責(zé)日常歸檔、保管天天婬色婬香综合网站日本，同時將一份副本送辦公室統(tǒng)一歸檔備查91大屁股合集；
3、會議記錄為公司的機(jī)要檔案色综合无码视频，保管人員不得擅自外泄毛片A片在线，其調(diào)閱應(yīng)嚴(yán)格按照公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條国产三级综合、 會議跟進(jìn)
一国产三级精选国产麻豆、 會方?jīng)Q議、決策事項需要會后跟進(jìn)落實(shí)的麻豆AV在线网站，按照部門職責(zé)分工由主辦部門躍進(jìn)落實(shí)91网黄色在线观看，
會議主持人另有指定的男人的天堂一级片，從主持人指定 ；
二丰满人妻中文字幕毛片、 會議跟進(jìn)的依據(jù)以會議決議91精品99久久、紀(jì)要及會議原始記錄為準(zhǔn)；
物業(yè)公司管理制度7
為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合管轄區(qū)實(shí)際情況,特制訂本制度色香色mxsv欧美一区二区。
(一)清掃保潔隊員應(yīng)熱愛本職工作,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,不怕苦r日韩一级黄色网站、不怕臟、不怕累,用辛勤汗水贏得社會的尊重和承認(rèn)www.国产.com。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行清掃保潔工作程序,按時完成各項任務(wù),并按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收久久人人插。
(1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次。
(2)每天早上清掃綠化帶毛片视频公司、公共場所91夜色精品国产网站、人行道等各一次。
(3)每天清運(yùn)垃圾一次精品麻豆国产免费一区二区三区。電梯間、樓梯每周擦抹兩遍国产爆乳日韩精品视频迅雷下载。
(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次95色色色。
(5)每十天用藥物噴殺蚊、蠅AAA搡老熟女国产、蟲一次,主要在垃圾桶首页国内自拍偷拍视频、明溝、綠化槽国产激情自拍小视频、排水99玖玖、排污井等處。
(6)每季度疏通沙井一次国产在线b。
(三)完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的.行為视频国产欧美。
(四)業(yè)主、住戶提出預(yù)約上門衛(wèi)生清潔服務(wù)或報告管道堵塞,必須在24小時內(nèi)處理完畢欧美色操。
(五)保潔員在當(dāng)班時間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時,應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告,組織保潔員進(jìn)行清除18岁网。
(六)認(rèn)真使用、保管各種清潔工具欧美AA一级黄片免费看、機(jī)具,不得隨意亂放,以免丟失国产欧美精品综合区、損壞。有意損壞或丟失工具者,要照價賠償激情综合五月激情综合五月65。
(七)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上A毛片在线、下班,上班時不得無故離開工作崗位,不得無故曠工,請病、事假須得到上級批準(zhǔn)欧美日本视频。
(八)注意儀容儀表,上班時應(yīng)穿工作服一级做a爰片久久毛片A片久久、戴工牌,不得穿拖鞋里番ACG※里番_爆乳、短褲上崗。
(九)符合下列條件之一者,將給予嘉獎国产精品裸体视频、晉升:
(1)對搞好清掃保潔隊管理,提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者东京久久香蕉精品综合色。
(2)在服務(wù)工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績者。
(十)違反勞動紀(jì)律和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者,將按規(guī)定給予警告163无码电影、停職直至開除的處理在线观看AV国男女。
物業(yè)公司管理制度8
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)行為，有利于企業(yè)公平競爭日本公共厕所www撒尿，加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算国产AV污射，結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)的特點(diǎn)及管理要求，制定本規(guī)定永久免费AV无码网站大全。
除了規(guī)定另有規(guī)定外日本XXXX黄区视频在线观看免费，物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行，《施工国产污片免费网站、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)制度》日韩精品无码天美视频网站。
第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的各類物業(yè)管理企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），也包括國有企業(yè)久久久丰满老熟妇、集體企業(yè)啪无码高请不卡在线观看、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)欧美曰批视频免费播放免费；有限責(zé)任公司欧美在线AⅤ精品；股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)。
第二章 代管基金
第三條 代管基金是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人91视频国产美女裸体、使用人委托代管的房屋共用部位維修基金和共用設(shè)施設(shè)備維修基金18禁超污又黄又爽的免费网站。
房屋共用部位維修基金是指專項用于房屋共用部位大修理的資金。房屋的共用部位欧美性爱特黄色视频，是指承重結(jié)構(gòu)部位（包括樓蓋亚洲妓女视频、屋頂、梁大黄av、柱欧美激情文学、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等）、外墻面一级片不卡网站、樓梯間性交无码视频一区二区、走廊通道、門廳99re这里只有是精品、樓內(nèi)車庫等丝袜欧洲另类自拍视频在线。
共用設(shè)施設(shè)備維修基金是指專項用于共用設(shè)施和共用設(shè)備大修理的資金。共用設(shè)施設(shè)備是指共用的上下水管道欧美丝袜特黄大片、公用水箱97AAAAA免费毛片、加壓水泵裸体美女让男人桶出白浆、電梯、公用天線在线污视频国产一区、供電干線亚洲男人社区、共用照明、暖氣干線66j8在线视频观看、消防設(shè)施女人18免费一级特级毛片视频、住宅區(qū)的道路、路燈日韩毛片精品一区二区、溝渠欧美在线AⅤ、池、井爆操女人、室外停車場日韩制服无码一区福利、游泳池、各類球場等农村老熟女乱子视频。
第四條 代管基金作為企業(yè)長期負(fù)債管理看大黄片国产精品。
代管基金應(yīng)當(dāng)專戶存儲，屟侵蘧肺蘼階V一二三四区？顚Ｓ没破谙卟シ胖形模⒍ㄆ诮邮軜I(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的檢查與監(jiān)督欧美性色欧美A在线播放秒播。
代管基金利息凈收入應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人認(rèn)可后轉(zhuǎn)作代管基金滾存使用和管理黄色网站视频免费直接看好爽。
第五條 企業(yè)有償使用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人岛国艹在线、使用人提供的管理用房、商業(yè)用房91手机91视频、共用設(shè)施設(shè)備黄色视频毛片在线看，應(yīng)當(dāng)設(shè)立備查帳簿單獨(dú)進(jìn)行實(shí)物管理，并按照國家法律日本特級片、法規(guī)規(guī)定或者雙方簽訂的合同ri99av、協(xié)議支付有關(guān)費(fèi)用（如租賃費(fèi)、承包費(fèi)等）特一级欧美AAAAAA免费观看。
管理用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人国家一级无码黄片、使用人向企業(yè)提供的辦公用房。
商業(yè)用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)限日韩在线观看网红自拍视频网站大全、使用人向企業(yè)提供的經(jīng)營用房亚洲免费人成视频观看。
第六條 企業(yè)支付速達(dá)軟件 的管理用房和商業(yè)用房有償使用費(fèi)，經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物鑿權(quán)人色综合视频导航、使用人認(rèn)可后轉(zhuǎn)作企業(yè)代管的房屋共用部位的維修基金91久久精品无码一区二区毛片；企業(yè)支付的共用設(shè)施設(shè)備有償使用費(fèi)A片在线观看网站免费不卡色欲，經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人認(rèn)可后轉(zhuǎn)作企業(yè)代管的共用設(shè)施設(shè)備維修基金91视频免费播放。
第三章 成本和費(fèi)用
第七條 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中午夜毛片www，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修无码人妻精品一区二区不卡、管理和服務(wù)等過程是發(fā)生的的各項支出二级黄A毛片免费视频观看，按照國家規(guī)定計入成本費(fèi)用。
第八條 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出91热在线视频观看，計入營業(yè)成本黄色视频海外免费。()營業(yè)成本包括直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和間接費(fèi)用等亚洲精品综合久久国产二区。實(shí)行一級成本核算的企業(yè)97人人模人人妻人人添，可不設(shè)間接費(fèi)用，有關(guān)支出直接計入管理費(fèi)用欧美乱论电影。
直接人工費(fèi)包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資国产三级电影免费、資金及職工福利費(fèi)等。
直接材料費(fèi)包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料www.色一区二区、輔助材料欧美一级A片免弗看、燃料和動力、構(gòu)配件狼狼综合久久久久综合网、零件jizz污污视频免费看、低值易耗品、包裝物等免费视频XNXX在线观看。
間接費(fèi)用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資激情小说在线视频观看、資金及職工福利費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)看免费黄视频、水電費(fèi)三级专区、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)黄页网站在线全部免费观看、差旅費(fèi)精品大学生视频在线观看、郵電通訊費(fèi)、交通運(yùn)輸費(fèi)男女猛烈无遮掩视频、租賃費(fèi)我想看农村妇女一级毛片、財產(chǎn)保險費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)国产一级黄色网站免费观看、保安費(fèi)久久久精品合、綠化維護(hù)費(fèi)、低值易耗品攤銷及其他費(fèi)用等。
第九條 企業(yè)經(jīng)營共用設(shè)施設(shè)備国产一级α爱免费视频，支付的有償使用費(fèi)国产91中文字幕，計入營業(yè)成本。
第十條 企業(yè)支付的管理用房有償使用費(fèi)久操视频福利在线，計入營業(yè)成本或者管理費(fèi)用鲁一鲁性爱视频播放。
第十一條 企業(yè)對管理用房進(jìn)行裝飾裝修發(fā)生的支出，計入遞延資產(chǎn)日韩精品理论片在线观看，在有效使用期限內(nèi)免费亚洲爱爱视频，分期攤?cè)霠I業(yè)成本或者管理費(fèi)用。
第十二條 企業(yè)可以于年度終了欧美黑人大屌视频，按照年末應(yīng)收帳款余額的0.3%-0.5%計提壞帳準(zhǔn)備金韩国日本国产欧美一区二区，計入管理費(fèi)用。
企業(yè)發(fā)生的壞帳損失中日韩一级小片免费播放，沖減壞帳準(zhǔn)備金啪啪啪啪网址。收回去已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金国产特黄特色AA片一级真人视频。
不計提壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)欧美AA级三级片，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費(fèi)用99热这里只有在线观看精品9。收回已核銷的壞帳成人福利影院免费观看网站，沖減管理費(fèi)用。
第四章 收入及利潤
第十三章 營業(yè)收入是指企業(yè)從事物業(yè)管理和其他經(jīng)營活動所取得的各項收入国产精品视频一区二区三区...，包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入国产精品久久永二区二区。
第十四章 主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人欧美一级片免费网、使用人提供維修黄色性交网站性、管理和服務(wù)所取得的收入，包括物業(yè)管理收入美女黄的免费、物業(yè)經(jīng)營收入和物業(yè)大維修收入爽爽爽A片男女免费爽视频屁股。
物業(yè)管理收入是指企業(yè)向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人一级簧片a片、使用人收取的公共性服務(wù)收入看A一级欧美黄色录像、公從代辦性服務(wù)費(fèi)收入和特約服務(wù)收入。
物業(yè)經(jīng)營收入是指企業(yè)經(jīng)營業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人操欧美老女人的大肥逼、使用人提供的房屋建筑物和共用設(shè)施取得的收入xx网站在线观看，如房屋出租收入和經(jīng)營停車場、游泳池久久激情精品视频、各類球場等共用設(shè)施收入国产91精品片在线。
物業(yè)大修收入是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的委托，對房屋共用部位欧美4438、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行大修取得的收入免费看日本黄色视频。
第十五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)已經(jīng)提供，同時收訖價款或取得收取價款的憑證時確為營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)香蕉香蕉国产片一级一级毛片。
物業(yè)大修收入應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人国产jiuse视频网站最新地址、使用人簽證認(rèn)可后，確認(rèn)為營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)午夜啪啪啪大片。
企業(yè)與業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人亚洲午夜久久久久久69、使用人雙方簽訂付款合同或協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同或者協(xié)議所規(guī)定的.付款日期確認(rèn)為營業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)AA无码久久久久久久。
第十六條 企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤黄网网址亚洲欧美日韩在线观看、投資凈收益、營業(yè)外收支凈額以及補(bǔ)貼收入云南一级黄色视频。
第十七條 補(bǔ)貼收入是指國家撥給企業(yè)的政策性虧損補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼www.777色综。
第十八條 營業(yè)利潤包括主營業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤。
主營業(yè)務(wù)利潤是指主營業(yè)務(wù)收入減去營業(yè)稅金及附加色哟哟一区二区，再減去營業(yè)成本加勒比精品在线、管理費(fèi)用及財務(wù)費(fèi)用后的凈額。
營業(yè)稅金及附加包括營業(yè)稅色在线,com、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加在线三区四区。
其他業(yè)務(wù)利潤是指其他業(yè)務(wù)收入減去其他業(yè)務(wù)支出和其他業(yè)務(wù)繳納的稅金及附加后的凈額。
第十九條 其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事主營業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動所取得的收入黄页网站大全手机在线观看，包括房屋中介代銷手續(xù)費(fèi)收入av在线不卡观看免费观看、材料物資銷售收入、廢品回收收入国产呦系列合集1000部、商業(yè)用房經(jīng)營收入及無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等AA高潮女人免费视频看中国特色。
商業(yè)用房經(jīng)營收入是指企業(yè)利用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的商業(yè)用房亚洲欧美日本A∨在线观看，從事經(jīng)營活動取得的收入亚洲一区欧美日韩字幕，如開辦健身房、歌舞廳免费国产乱伦不卡、美容美發(fā)屋无码AV无码AV毛片毛、商店、飲食店等經(jīng)營收入亚洲日韩第三四页。
第二十條 其他業(yè)務(wù)支出是指企業(yè)從事其他業(yè)務(wù)活動所發(fā)生的有關(guān)成本和費(fèi)用支出国产偷出轨精品免费视频。
企業(yè)支付的商業(yè)用房有償使用費(fèi)，計入其他業(yè)務(wù)支出av黄片国内。
企業(yè)對商業(yè)用房進(jìn)行裝飾裝修發(fā)生的支出欧美A级拍拍拍高潮喷水，計入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)肫渌麡I(yè)務(wù)支出能直接看的黄色视频网址。
第五章 附則
第二十一條 本規(guī)定自**年1月1日起施行女生张开腿让男人桶。
物業(yè)公司管理制度9
一、嚴(yán)禁損壞WWWW黄色精品在线、挪用消防器材,禁止將消防水做民用大粗鳮巴r人妻文。
二、嚴(yán)禁占用妓女影院视频国产、堵塞小區(qū)內(nèi)的任何消防通道www.344ya.com、樓梯通道或其它安全疏散口,嚴(yán)禁損壞任何消防設(shè)備及防火開關(guān)。
三全国免费黄色网站大全、小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁攜入和儲存易燃99r只有精品免费视频、易爆及其它危險品。
四亚洲系列欧美系列第1页、各裝修單位應(yīng)嚴(yán)守防火規(guī)范,凡屬危險作業(yè)應(yīng)由管理處批準(zhǔn),嚴(yán)禁亂接性交年费a、亂拉電線等違章行為的'發(fā)生。
五曰本人一级毛片免费看www、嚴(yán)禁將煙頭及其它帶火物品投向窗外先锋影音中文AV资源站。最后離開離間前,檢查并保證所有火源已熄滅,并把全部還在開動的電器關(guān)閉。
六黄片免费看国产片美国、盡量避免讓兒童亚洲热女性爱视频、老人單獨(dú)在家。為保證安全,如有需要可與小區(qū)物業(yè)管理處聯(lián)系在线看片91。
七性色av又粗又长又黄、各住戶必須嚴(yán)格遵守消防管理制度,如有火災(zāi)發(fā)生應(yīng)及時報警,并在保證安全的情況下協(xié)助滅火工作。
綠化管理制度
一美女被狂cao、愛護(hù)小區(qū)的花草樹木,任何單位和個人不得隨意侵占青草精品视频在线观看、破壞公用綠地,不準(zhǔn)攀爬搖晃樹木及建筑小品、損壞花草樹木等国产麻豆视屏。
二被操好爽视频、嚴(yán)禁踐踏草坪或在草坪上放養(yǎng)家畜和寵物。
三久久免费影院、對花草樹木要定期清除雜草毛片毛片一级毛片、防治病蟲害、松土亚洲美女4p变态网站、施肥,并修理枯病枝114毛片、傷殘枝等,更換已死苗木,按期澆水91三级片在线。
四a片网站在线看、不得往綠地上扔廢棄物和傾倒污水等,不得有樹木及建筑小品上拴鐵絲及繩索晾曬衣服、被褥等。
五国产一级免费啪啪、不準(zhǔn)在綠地或綠地兩側(cè)設(shè)置營業(yè)攤床和以任何理由占用国产一级A爱片在线视频、改變綠地用途;不準(zhǔn)因利用住宅開設(shè)食雜店而使綠地遭到損害,由此而引起的后果由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。
六人人操操操、不準(zhǔn)在綠化范圍內(nèi)通行日本AAA片视频、停泊車輛,堆放物品。
七看久久久黄色精品视频、不準(zhǔn)在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌久操美女在线视频。
物業(yè)公司管理制度10
第一章總則
第一條目的和依據(jù)
1.1 目的
⑴為了完善公司薪酬分配體系视色网新域名，使公司的薪酬體系與市場接軌性刺激的欧美三级视频中文第一页，能夠達(dá)到激發(fā)員工活力的目標(biāo)；
∏椴菔悠翟谙摺⑵把員工的個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來黄色网站啊啊是视频在线免费看，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益；
√焯觳偬焯炫绿焯烊仗焯臁⑶促進(jìn)員工價值觀念的凝合国产99r视频精品免费观看，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制；
」谕饧で槭悠翟谙卟シ拧⑷最終推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)黑丝美女被强奸网站。
1.2依據(jù)
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及深圳特區(qū)的相關(guān)規(guī)定與公司的有關(guān)規(guī)定狼友在线免费，制定本制度99成年小黄片。
第二條適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
第三條薪酬分配的依據(jù)
公司薪酬分配依據(jù)崗位價值国产一级A片免费网在线观看、技能和業(yè)績性交黄片国产。
第四條薪酬分配的基本原則
薪酬作為價值分配形式之一，應(yīng)遵循競爭性人人操人人插人人摸、激勵性免费播放人成视频网站、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則。
1女生精黄色网站、競爭性原則：根據(jù)市場薪酬水平的調(diào)查結(jié)果色色色色色色色色色播播，對與市場水平差距較大的崗位薪酬適時作一定幅度的調(diào)整，使公司薪酬水平具備市場競爭性免费人成网站视频在线观看。
2全网免费在线观看一级片、激勵性原則：打破工資剛性，增強(qiáng)工資彈性久久国产精品久久久久久，通過績效考核殴美日韩无码人妻专区，使員工的收入與公司業(yè)績和個人業(yè)績緊密結(jié)合人人看的三级黄色网站，激發(fā)員工積極性。
3免费的美女色视频网站A、公平性原則：薪酬設(shè)計重在建立合理的價值評價機(jī)制观看免费毛片，在統(tǒng)一的規(guī)則下，通過對員工的績效考評決定員工的最終收入狠狠干天天色。
4免费一级无码婬片AA片昌最新、經(jīng)濟(jì)性原則：人力成本的增長與企業(yè)總利潤的增長幅度相對應(yīng)，用適當(dāng)?shù)墓べY成本的增加激發(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值gogo国模啪啪人体，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展三级三级久久三级久久6。
第五條薪酬體系依據(jù)崗位性質(zhì)和工作特點(diǎn)，公司對不同類別的崗位人員實(shí)行不同的工資系統(tǒng)人人操人人色威尼斯，構(gòu)成公司的薪酬體系在线看一级片视频软件，包括結(jié)構(gòu)工資制，及臨時性員工工資制www熟女。
第五條：職能
5.1行政人事部職能
5.1.1 行政人事部在做出客觀丝袜美女人人摸人人操、正確的崗位評價、薪酬市場調(diào)查的基礎(chǔ)之上免费一级无码婬片AA片高潮喷水，建立適合于本公司的薪酬體系免费观看黄色视频。
5.1.2 行政人事部在保障薪酬體系在不斷完善的前提下，使之具備一定的市場競爭力免费在线看欧美三级片，為員工穩(wěn)定成長和公司不斷發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)偷拍偷窥网。
5.1.3 行政人事部每月及時進(jìn)行薪酬原始資料匯整、核實(shí)及員工薪酬核算等欧美国产日韩激情视频。
5.1.4 行政人事部及時了解市場成人无码秒播在线观看视频免费、行業(yè)內(nèi)及公司薪酬動態(tài)并匯報及體系調(diào)整優(yōu)化。
5.1.5 行政人事部根據(jù)本年度的經(jīng)營收入国产日韩入口一区二区三区、薪酬總額26uuu国产在线精品，以及下一年度的經(jīng)營計劃，對各職等和薪檔的崗位薪酬基數(shù)進(jìn)行調(diào)整和確定日本亚洲欧美日韩工程。通過對下一年度各職等和薪檔人數(shù)的預(yù)計在线看国产三级在线看，做出下一年度的薪酬預(yù)算，包括固定工資總額和標(biāo)準(zhǔn)績效考核獎金總額www.十八岁A片。
5.2 財務(wù)部職能
5.2.1 審核行政人事部提報的月度薪資報表最新国语自产视频在线，并呈報公司審批。
5.2.2 確保員工薪資在規(guī)定的時間內(nèi)及時轉(zhuǎn)入員工個人帳戶中国AAAA片爽快免费。
5.2.3 為了加強(qiáng)對薪酬體系欧美日韩AⅤ不卡在线、新酬預(yù)算執(zhí)行情況的過程控制，財務(wù)部應(yīng)于每月初富婆按摩高潮对白在线观看，將上月實(shí)際薪酬發(fā)放情況匯總上報国内自拍视频在线播放A。
5.3各職能部門職能
5.3.1 各部門每月及時準(zhǔn)確的提交考勤報表大片女人a黄片、員工請/休假記錄、獎懲記錄等到行政人事部
5.3.2 各部門負(fù)責(zé)人及時反饋員工對薪酬意見和建議精品熟女综合网。
第二章內(nèi)容與程序
第一條 薪酬結(jié)構(gòu)
1.1薪酬基本結(jié)構(gòu)：
1.1.1基本工資
1.1.2崗位（級別）工資
1.2.3績效工資
1.2.4全勤獎金
1.2.5其他
1.2.6應(yīng)扣項
1.2 薪酬結(jié)構(gòu)項說明
1.2.1基本工資：是各職級員工在公司服務(wù)的`基礎(chǔ)工資∨访廊蘸磺悠担基本工資參照深圳市《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（20xx）》我司確定為1500元-4000元久久久久精品三级三级，（部分人員/人才根據(jù)崗位性質(zhì)和職務(wù)的不同，由公司酌情調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)性爱小视频欧美，但不得低于1500元）
1.2.2崗位（級別）工資：崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低国产精品视频网站免丝袜、學(xué)歷技能高低、崗位責(zé)任大小十八黄色网站、能力強(qiáng)弱欧美性爱网站在线免费观看、貢獻(xiàn)大小、經(jīng)驗(yàn)豐富與否日本黄页网站免费观看，在本公司從業(yè)時間長短等因素而確定亚洲人妖性爱。是崗位任職人員責(zé)任權(quán)重的經(jīng)濟(jì)性相對體現(xiàn)。
1.2.3績效工資：是員工工作業(yè)績欧美老妇乱又伦A片、工作成效的直接體現(xiàn)欧美在线精品免费AAA片，屬浮動性、彈性工資項黄色网站一二三四五六。
1.3.4全勤獎金：每月除公司規(guī)定的休假日外91在线精品免费一区欧美，正常出勤及加班時間內(nèi)無請假、曠工久久器只、遲到欧美日韩视视频免费午夜在线观看、早退記錄的員工，每月均發(fā)給全勤獎金美女黄网址。
1.2.5其他：值班津貼及對員工服務(wù)的忠誠度大胆殴美视频一区、貢獻(xiàn)及立功性行為等，定期或一次性予以獎勵性質(zhì)之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)給久久99视频只有这里精品；考勤資料有誤而致員工個人上月薪資核算錯誤而于本月進(jìn)行調(diào)整之加減項及員工個人獎懲應(yīng)計金額欧美日韩图自拍图片大全。
1.2.6應(yīng)扣項：個人所得稅、五險一金等代扣代繳項国产精品久久视频。
1.3 薪酬總額
1.3.1根據(jù)崗位評價的結(jié)果欧美性爱国产视频，同時參照員工的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)97性美女爽爽视频5、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)的工資等級91视频人妻，將公司所有崗位劃分為高層管理層、中層管理層基層管理層人人摸人人操人人干人人射、和一線操作層四個類別免费毛片视频网站在线播放，同時中文字幕-CaO|草榴神社，將全公司崗位按崗位性質(zhì)劃分為A、B中国性交一级A片、C香蕉五月天色、D、E网页黄色网站可以看、F韩国a级电影在线观看，5個等級（詳見附件）。
第二條 新酬核算
2.1薪酬核算
2.1.1 工作時間依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》國務(wù)院令第174號令欧美操B网站，同時結(jié)合公司的實(shí)際情況確定九九99久久精品国产麻豆，詳見《員工手冊》之《考勤管理規(guī)定》；
2.2.2 額定工資=（基本工資＋崗位工資+績效工資+獎金＋其它）之和A片日本视频网址，根據(jù)公司的《薪酬等級表》核給无码秒播成人影视在线观看免费视频，在每月上班時間正常出勤的情況下，可全數(shù)發(fā)放avpian；若發(fā)生請假欧美口交网站、遲到、早退及曠工等異常狀況時日韩无码专区天美传媒，依《考勤管理規(guī)定》相關(guān)條款處理九九热,热久久,这里有精品。
員工新入職崗位定級：由用人部門提議，行政人事部參照《薪酬等級表》審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批欧美乱伦视频啊啊。原則上員工初任時快射视频在线播放网站，薪酬為所處崗位工資最下限。
2.2.3 其他及應(yīng)扣項等
依公司相關(guān)規(guī)定于每月或一次性補(bǔ)/扣于員工工資中
2.2.4 全勤獎金
公司按照《勞動法》亚洲tv精品一区二区三区、《勞動合同法》和其他相關(guān)法律規(guī)定為員工提供相關(guān)假期www.天堂国产。法定假日共11天，具體如下：
元旦（1月1日）1天
春節(jié)（正月初一厕拍网站、二97午夜视频、三）3天
勞動節(jié)（5月1日）1天
清明節(jié)（4月5日）1天
端午節(jié)（五月初五）1天
中秋節(jié)（八月十五）1天
國慶節(jié)（10月1日～10月3日）3天
帶薪年假員工在企業(yè)工作滿一年可享受5個工作日的帶薪休假。其他如法律規(guī)定的婚假图片区偷拍区、產(chǎn)假亚洲a片综合、喪假、工傷假等国产人人操人人摸；
員工在正尘访琅悠翟谙吖劭磜ww？记跁r間全部出勤的情況下，可予每月發(fā)放全勤獎金50元日日摸夜夜添高潮出水毛片；若有缺勤狀況時精品日韩妖精视频网站在线播放，除依據(jù)《請休假管理規(guī)定》中相關(guān)條款規(guī)定外，扣發(fā)全勤獎金黄色国产区视频；新入職員工首月工資中不計發(fā)全勤獎金亚洲欧美卡通图区丝袜。
2.3. 轉(zhuǎn)正定級国模高清、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整
2.3.1 轉(zhuǎn)正定級：由用人部門提議亚洲无玛黄色视频在，行政人事部參照《薪酬等級表》審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批尤物成人高清在线观看网址大全。原則上員工轉(zhuǎn)正時，在試用期薪酬基礎(chǔ)上薪酬上調(diào)1級或者不作調(diào)整深夜免费人妻一区91麻豆。
2.3.2 崗位調(diào)整人員人妻少妇视频一区中文字幕、職級較低的員工代理（或兼任、代行）高于本職之職務(wù)時黄色视频永久免费观看，考察期或代理期內(nèi)仍按原職務(wù)額定工資核計亚洲国产aⅴ精品一区不卡。期滿轉(zhuǎn)正/任命后方可調(diào)整為正式作用崗位額定工資午夜理伦电影在线不卡717。
2.3.3 公司根據(jù)經(jīng)營情況及薪酬戰(zhàn)略確定薪酬調(diào)整方案及幅度人人人人人人人人人干干干干干干干干干我。行政人事部根據(jù)員工崗位勝任能力及考核結(jié)果向公司建議對員工的薪酬進(jìn)行上/下調(diào)整。
2.4 離職人員
2.4.1 員工正常辦理離職手續(xù)后中文字幕无码永久无线无码，當(dāng)月工資于員工發(fā)薪日發(fā)放到工資卡中射射射老司机插插插。
2.4.2 自動離職（見《入離職管理規(guī)定》）者視為自動放棄未發(fā)工資，不予計發(fā)工資日韩精品牲交一区。
2.4.3 公司解雇国产综合色在线视频区天天综合色、勸退員工，應(yīng)扣除其不良行為造成之相應(yīng)損失在线视频cao、罰款后操逼视频免费91，余款于員工發(fā)薪日予以發(fā)放到工資卡中。
2.5 下列情況員工薪資可不予扣除
2.5.1 因公外出者
2.5.2 奉調(diào)參加培訓(xùn)者
2.5.3 奉派外出考察者
2.5.4 依據(jù)考勤制度給假且手續(xù)完備者（如：婚假一级片在线观看电影、喪假性欧美丰满熟妇XXXX性双飞、產(chǎn)假等、年休假等）
第三條 薪資計算期間美女视频黄的全免费男人、支付規(guī)定及支付形式
3.1薪酬結(jié)構(gòu)
3.1.1年薪工資制的薪酬結(jié)構(gòu)
年薪工資制結(jié)構(gòu)由四部分組成：正常工作時間工資（基本工資+崗位工資）亚洲天堂在线视频aaa、績效工資、年終獎金/年終績效工資明星福利第九页。
3.1.2月薪工資制的薪酬結(jié)構(gòu)
月薪工作制結(jié)構(gòu)由三部分組成：正常工作時間工資（基本工資+崗位工資）未满十八av网站、浮動及加班工資、績效工資xxxx69欧美。
3.1.3協(xié)議工資制的薪酬結(jié)構(gòu)
實(shí)行協(xié)議工資制的崗位和人員須進(jìn)行備案一个色桃花综合亚洲综合77综合。協(xié)議工資制的薪酬結(jié)構(gòu)由三部分組成：正常工作時間工資（基本工資+崗位工資）、績效工資A4yy午夜国产、年終獎金/年終績效工資黄色小电影在线资源。
3.2崗位工資
3.2.1崗位工資系根據(jù)崗位評估檔級、個人資歷檔級找小姐放黄片手机播放播放、及員工在公司生產(chǎn)經(jīng)營中所處不同的崗位價值而確定的工資單元免费線上看国产黄色网站。
3.2.2崗位工資評估檔級取決于不同崗位在工作職責(zé)2019年黄片视频、工作能力、工作難度和工作環(huán)境等關(guān)鍵要素的綜合評價結(jié)果欧美大片A片在线观看免费，詳見《首地物業(yè)薪酬矩陣圖》黄色av人人干；
3.2.3個人資歷檔級取決于個人學(xué)歷、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2017人人摸、同級/同崗位工作經(jīng)驗(yàn)日本视频www.。
3.3基本工資
3.3.1為月度保障型收入，不與績效掛鉤91精品麻豆，按自然年度分12次按月發(fā)放AⅤ免费一级。
3.3.2公司所有員工基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本公司實(shí)際情況確定，旨在確保公司員工的基本生活水平在线超碰，見當(dāng)?shù)亍蹲畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)》
3.4績效工資
3.4.1指按照部門績效无码AA在线、崗位績效進(jìn)行掛鉤、從而調(diào)動員工積極性的重要工資單元无码自拍日韩视频。
3.4.2績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定蒙古老熟女刚交BBW。績效工資＝崗位工資基數(shù)×績效工資系數(shù)×考核分?jǐn)?shù)÷100卡通动漫亚洲综合第1页搜索。
3.4.3績效工資的分配采取年度考核亚洲欧洲久久久国产精品无码、季度考核、月度考核相結(jié)合的辦法高清亚洲主播在线播放，按照《XXX公司績效考核管理辦法（暫行）》欧美一级视频在线，核發(fā)員工績效工資。
3.5年終獎金/年終績效工資
根據(jù)公司的經(jīng)營計劃完成情況發(fā)放的變動收入欧美在线视频日韩。年終獎金/年終績效工資=崗位工資基數(shù)×調(diào)節(jié)系數(shù)
3.1員工薪資計算期間為當(dāng)月1日起至30（或28jizz日本jizz、31）日止，實(shí)行月薪制
3.2各部門于每月2日前將本部員工考勤匯總報于行政人事部免费观看A级黄色视频；行政人事部于4日前核算完畢全公司員工薪資亚洲视频在线免观看，并制作報表，即時交財務(wù)部審核后自拍偷拍综合第八页，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批97夜夜澡人人爽人人。
3.3公司每月8日至12日發(fā)放上月薪資，如遇節(jié)假日或特殊情況一级黄片录像，按日期順延發(fā)放被插的很爽很是舒服网站。
3.4全體員工薪資轉(zhuǎn)入個人銀行賬戶中（本公司員工工資發(fā)放銀行為深圳平安銀行），員工于發(fā)薪日需親自前往財務(wù)部部領(lǐng)取個人薪資明細(xì)條精品亚洲福利在观看，對薪資實(shí)發(fā)金額如有異議偷拍亚州偷拍，可于三天之內(nèi)向行政人事部申請復(fù)核。
3.5公司因其他非主觀原因而無法按期支付薪資時，事先可與員工達(dá)成協(xié)議后于薪資支付之前五日以公告形式通知員工国产在线走光，以達(dá)成勞資互諒国产欧洲亚洲入口AV。
第四條 公司年度營業(yè)在完成計劃內(nèi)經(jīng)營指標(biāo)如有盈余，依照比例可提取部分利潤核發(fā)獎金国产在线观看福利大片，根據(jù)貢獻(xiàn)园产一级毛片兔费观看视频在线、能力及業(yè)績以分配，其分配辦法另行制定日韩欧美A一C在线。
第五條 薪酬調(diào)整
薪酬調(diào)整包括薪酬整體調(diào)整丁香色色五月天、薪酬部分調(diào)整以及薪酬個人調(diào)整三個方面。
5.1整體調(diào)整
整體調(diào)整指公司根據(jù)國家政策和物價水平等宏觀因素的變化国产高清在线a视频大全在线、行業(yè)及地區(qū)競爭狀況欧美一级多人婬片人妻欧美大片、公司發(fā)展戰(zhàn)略變化以及公司整體效益情況而進(jìn)行的調(diào)整，包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整欧美精品二区三区中文，調(diào)整幅度由總經(jīng)理根據(jù)經(jīng)營狀況決定久久午夜一级A片。
5.2部分調(diào)整
部分調(diào)整是指根據(jù)人力市場的供需狀況及行業(yè)與地區(qū)競爭狀況，對部分崗位進(jìn)行調(diào)整
5.3個別調(diào)整
個別調(diào)整主要指薪酬級別的調(diào)整自拍偷国产2020三级片，為不定期調(diào)整又大又粗,黄色视频。薪酬級別不定期調(diào)整：指公司在年中由于員工職務(wù)變動等原因?qū)T工薪酬進(jìn)行的調(diào)整日本三级片在线免费播放。
5.4各崗位員工薪酬調(diào)整由項目負(fù)責(zé)人提出申請免费看女性一级A片图片，行政人事部調(diào)查日韩欧清无码激情性视频、分析、審核后報總經(jīng)理綜合評估審批黄页在线观看高，審批通過的調(diào)整方案由行政人事部執(zhí)行
5.5調(diào)整辦法
5.5.1依據(jù)工齡調(diào)整（即工齡工資）
根據(jù)員工為本公司連續(xù)服務(wù)年限長短確定，鼓勵員工長期天天日天天干天天日天天、穩(wěn)定地為司服務(wù)欧美一级A片啪啪啪。調(diào)整幅度=員工工齡[1]×（工資總額×5%）（即在公司工作每滿一年，工資遞增5%）jiujiuren。
9.0薪酬調(diào)整
9.1普調(diào)
公司根據(jù)人工成本使用效率网址av、經(jīng)濟(jì)效益、物價和市場水平日本黄色网站免费在线看，適時調(diào)整調(diào)節(jié)系數(shù)日韩精品第四页在线观看视频，保障員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，實(shí)現(xiàn)效益共享日日做夜夜操、風(fēng)險共擔(dān)全免费一级毛片免费看在线，建立動態(tài)的分配機(jī)制。
9.2薪檔調(diào)整
公司根據(jù)績效考核管理辦法和考核結(jié)果天堂婷婷久久，調(diào)整崗位工資另类稀缺呦系列、績效工資系數(shù)的檔次。
9.2.1部門年度調(diào)薪人數(shù)不得占部門總?cè)藬?shù)的30%;
9.2.2管理層、員工層年度績效考核結(jié)果為杰出者（年度加權(quán)平均考核95分以上）成a小视频在线看，薪酬檔級晉升一個薪檔国产黄网站在线免费观看；
9.2.3操作層員工連續(xù)9個月績效考核結(jié)果為優(yōu)秀者，各項目負(fù)責(zé)人可向公司申請晉升一級薪檔欧美三级电影在线免费观看，經(jīng)公司審批后執(zhí)行（此晉薪人數(shù)控制在部門總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)）欧美精美视频一区二区三区四区；
9.2.4管理層、員工層連續(xù)兩年平均年度績效考核結(jié)果為良好者人人人人人人爱，薪酬檔級晉升一級日本wwwwwwwwww；
9.2.5管理層、員工層連續(xù)三年年度平均績效考核結(jié)果為合格者久久精品五视频，薪酬檔級晉升一級欧美嘿咻嘿咻视频免费观看；
9.2.6所有員工連續(xù)三個月績效考核結(jié)果為不合格者，給予辭退處理国产自产一区av。
9.2.7所有員工年度績效考核結(jié)果（年度績效考核加權(quán)平均）不合格者亚洲第一调教福利视频，薪酬檔級自動降低一個薪檔。
A.績效考核成績四個層次：A（杰出）国产自慰喷水福利、B（良好）久久这里只是精品、C（合格）、D（不合格）www.操.com。
B.考核等級定義如下表：
等級
定義
摘要
參考比例
考核工資
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
A
95-100
杰出
實(shí)際績效顯著超過預(yù)期計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求欧美日韩亚洲第一页，在計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求所涉及的各個方面都取得非常突出的成績。
15%
全額發(fā)放
B
85-94
良好
實(shí)際績效達(dá)到或超過預(yù)期計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求91精品国产综合在线蜜臀，在計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求所涉及的主要方面取得比較突出的成績一级毛片网推荐。
40%
按實(shí)際考核分?jǐn)?shù)發(fā)放
C
75-84
合格
實(shí)際績效基本達(dá)到預(yù)期計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求，既沒有突出的表現(xiàn)国内日韩欧美自拍视频在线观看，也沒有明顯的失誤夜夜人人操。
40%
D
75以下
不合格
實(shí)際績效未達(dá)到預(yù)期計劃/目標(biāo)或崗位職責(zé)/分工要求，在很多方面或主要方面存在著明顯的不足或失誤性爱小视频国产。
5%
不發(fā)放
9.3薪級調(diào)整
9.3.1員工崗位變動（含晉升）久久精品无码一级毛片潮喷，自批準(zhǔn)之日起的次月起薪酬等級調(diào)整為相應(yīng)薪酬最低薪檔，若調(diào)整后員工年薪標(biāo)準(zhǔn)收入低于原水平的国产黄网站在线，按照就近原則套入相應(yīng)薪檔_级黄色免费网站，避免職位晉升收入下降的情況。
9.3.2員工職位降低免费A片视频在线观看，自批準(zhǔn)之日次月起年薪標(biāo)準(zhǔn)參照新崗位水平免费大型黄色网址，采取“就近靠檔，就高不就低”原則執(zhí)行最近最新2019中文字幕免费视频，調(diào)整為相應(yīng)薪級中間薪檔99er这里只有精品视频8；
9.3.3操作層員工崗位變動（含晉升在线看a片欧美、降級），自批準(zhǔn)之日起的次月按操作層員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)逐檔上升或下降爆乳美女裸体性插视频网站。
9.3.4未滿足11.2.2至11.2.5的人員日韩性交网址，特別優(yōu)秀者（管理層員工），經(jīng)總經(jīng)理辦公會亚洲中文字幕精品久久HD、深圳片區(qū)黨委會研究決定后免费一级特黄真人视频，報集團(tuán)人事行政部批準(zhǔn)后方可跨級晉升。
9.3.5程序
A.管理層員工發(fā)生薪酬調(diào)整時五月激情婷婷综合免费视频，由所在部門負(fù)責(zé)人提出調(diào)薪申請91在线资源网，填寫《XX表格》，報送綜合管理部中文人成在线视频，經(jīng)綜合管理部審核全色黄大色大片免费久久老太黄色片，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日次月起執(zhí)行黃片www.。
B.操作層員工發(fā)生薪酬調(diào)整時农村老妇乱子伦视频，由所在部門主管提出調(diào)薪申請，填寫《XX表格》女人18毛片水多在线视频一区，報送分公司綜合部性a免费视频\，分公司負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)公司綜合管理部批準(zhǔn)又硬又粗又长一级A片，自批準(zhǔn)之日起次月起執(zhí)行717午夜福利视频网。
第三章 薪酬保密
第一條 行政人事部、財務(wù)部及所有經(jīng)手/接觸工資信息的員工及管理人員必須保守薪酬秘密www.αeαe.28.com欧美黄色片。非因工作需要国产伊甸园精品视频，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方或公司以外的任何人同性恋的污污网站。
第二條 薪酬信息的傳遞必須通過正式的渠道。有關(guān)薪酬的書面材料（包括各種有關(guān)財務(wù)憑證）必須加強(qiáng)管理在线日韩免费av。經(jīng)手/接觸工資的工作人員在離開辦公區(qū)域時一级精品视频久久免费视频观看，不得將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄漏的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加存儲密碼污污视频免费在线18，密碼不得轉(zhuǎn)交給他人欧美日韩福利在线。
第三條 員工需查核本人工資情況時，必須由行政人事部會同財務(wù)部進(jìn)行核查国产精品更新在线观看。
第四條 違反薪酬保密規(guī)定的乱伦黄色视频免费观看，一律以嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律的情形予以辭退。
第四章 參考文件
1国产精品综合色区日韩、《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（20xx）》
2网色网站大全cao、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》國務(wù)院令第174號令
3、《勞動合同法》、《勞動法》
4老牛影视无码av一区、《崗位調(diào)整管理規(guī)定》人体尤物性爱视频网站、《請休假管理規(guī)定》、《入離職管理規(guī)定》国产乱子精品的A片视频、《獎懲管理規(guī)定》
物業(yè)公司管理制度11
1.0目的
為樹立良好的公司形象国产激情Va在线播一放，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特制定本管理制度1024在线视频一区二区精99。
2.0適用范圍
本規(guī)定適用于唐山**物業(yè)服務(wù)有限公司全體員工工服的管理天天干天天弄。
3.0職責(zé)
3.1人力行政部負(fù)責(zé)員工的工服的統(tǒng)籌管理及工服制作。
3.2庫管員負(fù)責(zé)發(fā)放保管91POPNY老北熟女，應(yīng)準(zhǔn)確把握發(fā)放和庫存工服數(shù)量和質(zhì)量免费在线看一级片；在工服不足時及時補(bǔ)充（指保安服裝）。
3.3庫管員負(fù)責(zé)驗(yàn)收和執(zhí)行物品管理的各項規(guī)定（含補(bǔ)充服裝時型號數(shù)量的統(tǒng)計）欧美18性欧美在线。
3.4各部門主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行男女性爱网站视频，并對本部門工服負(fù)責(zé)。
4.0工服的管理
4.1以人力行政部的正式入職單為依據(jù)亚洲中文久久精品无码性色av，填寫《員工工服領(lǐng)取登記表》
4.1.1人力行政部在填寫《員工工服領(lǐng)取登記表》時免费视频黄A片，必須注明每件或每套工服的購置價格。
4.2物業(yè)公司總經(jīng)理自拍偷拍第九页、副總經(jīng)理av东京热黄片、及各物管處經(jīng)理和總公司各部門經(jīng)理每人交納1000元人民幣；其它管理人員（含物管處副經(jīng)理熟妇人妻激情系列、經(jīng)理助理淫秽视频网站在线观看、各部門主管）每人交納500元人民幣；保安員每人交納服裝押金600元人民幣1024亚洲国产精品一区二区；商管員員工交納服裝押金500元人民幣人妻基地；客服部員工交納服裝押金300元人民幣；維修部（含各種運(yùn)行工）甜蜜蜜手机在线观看、保潔員欧美又大又粗性视频、綠化員每人交納200元人民幣；其它總公司員工根據(jù)層級比照交納亚洲特a级黄片。
4.3 員工工服的支領(lǐng)禁止18随进入的网站、退還、押金繳納方式與折舊年限
4.3.1總經(jīng)理黄色av免费在线播放、副總經(jīng)理亚洲精品自拍AV在线日韩、各部門及各物管處經(jīng)理工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限
職位
物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理影音先锋高清无码、各物業(yè)管理處經(jīng)理国产黄色视频流畅在线免费、總公司各部門經(jīng)理
物品
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備注
領(lǐng)帶（藍(lán)色或淺灰色暗花）自備
押金
在工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
折舊年限：所有物品折舊年限均為3年无码秒播成人网站免费。
4.3.2各物管處副經(jīng)理及各部門主管工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限
職位
各物業(yè)管理處副經(jīng)理无码在线网址、各部門主管、物業(yè)管理處經(jīng)理助理
物品
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備注
黑色皮鞋及領(lǐng)帶（藍(lán)色或淺灰色暗花）自備
押金
在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
折舊年限：所有物品折舊年限均為3年。
4. 4. 3 保安員工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限
職位
保安員
物品
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備注
1.武裝帶、高筒雨靴和雨衣離職時必須交還公司
2.所有所需交回物品男女肏穴网，必須清洗干凈
押金
員工上崗前繳納
折舊年限：保安專用半身棉服人人操又人人、高筒雨靴和雨衣的折舊年限為
5年，其他物品的折舊年限3年欧美综合自拍亚洲综合图片区。
4.3.4客服部員工工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限
職位
客服部（含物業(yè)管理處人力資源亚洲另类欧美日韩爱V、行政、文員及總公司文員等相應(yīng)崗位）
物品
黑色夏季套裝2套（下半身裙裝www.黄色免费网站、上半身半袖襯衣）www人人插人人爱、職業(yè)套裝2套（下半身長褲、上半身長袖襯衣）人人草人人插、領(lǐng)結(jié)2個
備注
押金
在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
折舊年限：所有物品的折舊年限均為3年。
4. 4. 4 環(huán)境保潔部員工工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)
職位
環(huán)境保潔部員工
物品
女員工：紅色或米黃色T恤和深藍(lán)色寬松運(yùn)動褲2套黄色视频录像在线免费观看网站、 天藍(lán)色或深藍(lán)色工作服套裝2套日韩免费午夜短片在线观看、棉背心1件、遮陽帽1頂2000毛片、橡膠底布鞋2雙中国特黄一级毛片a、橡膠底棉鞋1雙精品美女视频一区二区三区、中筒雨靴1雙、雨衣1件
男員工：米黃色或天藍(lán)色T恤和深藍(lán)色寬松運(yùn)動褲2套爆插黄色、天藍(lán)色或深藍(lán)色工作服套裝2套怕怕怕在线观看、棉背心1件、遮陽帽1頂古代AV、橡膠底布鞋2雙免费的黄视频,黄网站。、橡膠底棉鞋1雙、中筒雨靴1雙精品视频在这里有、雨衣1件
備注
1.夏季室外作業(yè)人員可配發(fā)草帽日韩免费一级在线观看。
2.中筒雨靴和雨衣在離職時必須交還公司。
3. 所有所需交回物品黑大性欧美在线播放，必須清洗干凈
押金
在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
折舊年限：棉背心国产精品亚洲精品爽爽、中筒雨靴、雨衣的折舊年限為5年亚洲福利视频三级片免费观看，其他
物品折舊年限3年技女视频网站。
4.4.5 工程維修部員工工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限
職位
工程維修部員工
物品
夏天：半袖工程套裝2套；冬季：冬季工程套裝2套91在线国产一区、工程用半身防寒服1套看国产到91；絕緣鞋（單鞋2雙、棉鞋1雙）在线视频一区二区三区四区、高筒雨靴1雙（普通員工）性欧美老妇另类XXxX厕所、絕緣雨靴1雙（電工專用）、雨衣1件
備注
1.高筒雨靴和絕緣雨鞋在離職時必須交還公司
2.所有所需交回物品九九无码视频，必須清洗干凈
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在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
折舊年限：工程用半身防寒服26uuu26uuu、高筒雨靴、絕緣雨靴的'折舊年
限為5年真人抽搐一进一出gif免费404，其他所有物品的折舊年限為3年粉嫩人妻一区。
4.4.6商管員工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限
職位
商管員
物品
黑色西服2套、白色長袖襯衣2件日韩欧美女自拍图片视频、白色半袖襯衣2件
備注
黑色皮鞋及領(lǐng)帶（藍(lán)色或淺灰色暗花）自備
押金
在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
折舊年限：所有物品的折舊年限均為3年黄片免费久久。
4.4.7播音員及公司其他女性文員工服支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)及折舊年限
職位
播音員及公司其他女性文員
物品
黑色夏季套裝2套（下半身裙裝、上半身半袖襯衣性爱操逼片、領(lǐng)結(jié)兩個）性A级一区冫区、職業(yè)套裝2套（下半身長褲、上半身長袖襯衣）
備注
押金
1.在員工工資內(nèi)扣除并開具押金收據(jù)
2.押金標(biāo)準(zhǔn)與客服部標(biāo)準(zhǔn)一致
折舊年限：所有物品的折舊年限均為3年国产成熟老女人啪。
4.4.8員工工服的折舊計算方法及其他規(guī)定
4.4.8.1 折舊費(fèi)用：實(shí)際的購置價格÷折舊年限的月份和×員工實(shí)際工作年限的月份和 男女在一起怼怼怼的APP不用下。
例如：一員工在本公司申領(lǐng)了一套價值360元，折舊期為3年的工服九色91，該員工在公司工作2年零3個月曰本色色色，主動離職在线网站搞点激情。該員工在離職時
可支領(lǐng)服裝折舊費(fèi)用為360元÷36個月×27個月=270元。
4.4.8.2 折舊期從工服申領(lǐng)到位的日期開始計算人人操一级片，到員工將工服上繳至公司的日期截止（一個月內(nèi)累計工作不足15天含15天不予計算折舊月份免费一级a一级a久久无码；一個月內(nèi)累計工作超過15天不足30天按整月計算。）
4.4.8.3 員工主動離職欧美4444视频，按此辦法執(zhí)行性爱网址入口；員工被動離職視情況而定。
4.4.8.4 在試用期內(nèi)員工主動離職毛片最新地址，公司將不退任何費(fèi)用色妞色视频一区二区三区；員工被動離職視情況而定。
5.0著裝標(biāo)準(zhǔn)
員工著裝標(biāo)準(zhǔn)按***（唐山）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司之《員工行為規(guī)范》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行www.久久这里只有精品视频。
6.0本規(guī)定由人力行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂中文字幕一区二区。
7.0本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，同時廢止原有規(guī)定及口頭規(guī)定黄色视频影院污。
物業(yè)公司管理制度12
物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)部管理制度指為提高管理服務(wù)質(zhì)量和工作效率日韩高清1区2区3区，根據(jù)經(jīng)營方針和工作特點(diǎn)而制定的一系列在企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行的規(guī)章和制度。
(一)物業(yè)管理企業(yè)員工管理條例
1人人妻人人爽人人操、勞動用工制度:包括用工原則欧美午夜一级黄色、員工聘用制度、勞動合同制度日本欧美美女性爱、工時制度和干部任免制度等黄色网址在线播放视频。
2、管理員工行為規(guī)范:規(guī)定員工遵守國家政策在线观看国产小视频一区、法令swag在线观看，熱愛本職工作等。
3欧美激欧美啪啪片sm免费真实、員工福利制度:包括享受法定假日鲁鲁网站内射污、醫(yī)療保險勞動保護(hù)等。物業(yè)公司管理制度免费黄片毛片。
4性生大片免费观看一级在线、企業(yè)獎懲制度。
(二)物業(yè)管理企業(yè)各部門主要職責(zé)
1激情小说激情图片中文字幕激情视频、總經(jīng)理室:是物業(yè)管理公司的決策機(jī)構(gòu)亚洲国产欧美一区,二区。總經(jīng)理的主要職責(zé)是:
(1)貫徹落實(shí)國家和地方的政策和物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定亚洲性爱激情小说。
(2)主持公司經(jīng)營管理的全面工作国产三级国产精品专区。
(3)設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，制定公司章程在线免费观看黄网站。，簽署物業(yè)管理制度91涩涩社区。
(4)選聘各部門經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員。
(5)選聘社會视频在线免费看黄色视频、勞務(wù)服務(wù)公司分擔(dān)具體工作亚洲无码黄色视频无码。物業(yè)公司管理制度。
(6)行使董事會授予的其他職權(quán)国产精品视频免费的。
2一级日本牲交大片视频播放、各部門經(jīng)理的主要職責(zé)是:
(1)辦公室主任:
①負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理指示亚洲入口夜狼在线观看，安排并組織召開會議国产在线视频91。
②督促辦公室人員及時完成上級下達(dá)的任務(wù)ww免费视频。
⊙侵藜で樵谙咝∷低计③負(fù)責(zé)日常人事行政管理，檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況91亚洲精品国内自产。
」乙患痘粕贰④做好員工考勤工作，協(xié)助培訓(xùn)員工国产精品国产三级A√按摩。
(2)財務(wù)部經(jīng)理:
∨访朗悠翟谙吖劭础①組織公司財務(wù)管理工作。
∨访佬园耙粝确娑砺匏埂②審核各類會議報表欧美在线播放你懂的，撰寫財務(wù)分析報告。
∶琅＠镜己健③檢查911亚洲精品、督促各項費(fèi)用及時收繳。
“阄蘼朐谙摺④審核综合欧美亚洲日本、控制費(fèi)用的支出。
∽畲蠡粕疽患对谙摺⑤提出合理運(yùn)營公司金融資產(chǎn)的有效措施色色色色色色站。
⑥組織擬定物業(yè)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的'預(yù)算方案一a在线视频插进去了。
∫雇砣镀夥咽悠怠⑦制定物業(yè)管理公司財務(wù)管理和操作流程。
(3)公共關(guān)系部經(jīng)理:
」访廊蘸獳片、僦贫ㄎ飿I(yè)公司公關(guān)活動方案亚洲精品亚洲人一成在线。
⑦策劃公司大型活動毛片网在线播放。
∥蘼胪驹谙吖劭床偃恕③組織召開業(yè)主自拍偷在线精品自拍偷99、業(yè)戶大會，并處理投訴與糾紛:
∪巳瞬偃杖詹濉④組織員工和社區(qū)內(nèi)文體活動免费黄片一级。
⑤協(xié)助總經(jīng)理和其他部門工作欧美一级粗暴又裸又黄。
(4)房屋維修部經(jīng)理:
』粕纷耘氖悠低尽①落實(shí)并實(shí)施本部門管理規(guī)章制度。
∏嗖萸嗖菥镁靡寥巳取②合理確定和分配員工工作崗位日日夜,人人操，督促維修工、管理員工開展日常工作国产在线视频小说在线观看。
�99ryav1、鄄贾谩z查房屋保養(yǎng)和維修工作亚洲中文字幕乱码在线精品。
∪蘸埔澄蘼刖肥悠怠④組織本部門員工參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
(5)保安部經(jīng)理:
『毡驹谙呔吠尽①落實(shí)并實(shí)施本部門管理規(guī)章制度人人人人人艹。
②負(fù)責(zé)管理區(qū)內(nèi)的治安保安工作啊啊啊啊www、交通安全工作和消防工作国产三级激情在线视频。
③制定部門崗位責(zé)任制度久草巨乳、執(zhí)行獎懲規(guī)定久久精品中文字幕丝袜。
④定期組織員工進(jìn)行安全保衛(wèi)亚洲欧美一区日韩一区a、消防等技能培訓(xùn)在线欧美片。
⑤負(fù)責(zé)與社會聯(lián)防有關(guān)方面的聯(lián)系與溝通超碰在线免费播放。
(6)清潔環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理:
∪蘸妨砝嗤计悠翟谙吖劭赐尽①制定部門工作計劃與目標(biāo)，合理安排清潔衛(wèi)生yp污网站在线观看。
∩揪肥悠翟谙摺②督促、檢查各項清潔環(huán)衛(wèi)工作的落實(shí)情況久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页。
V黄色网站在线播放、圬�(fù)責(zé)進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)庭院建設(shè)和綠化工作。
④制定部門崗位責(zé)任制度91精品久久久精品麻豆，執(zhí)行獎懲規(guī)定精品福利片A片在线。
(7)經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理:
①確定經(jīng)營項目與經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)永久免费看黄A级毛片。
v人人摸人人爽人人捏人人操、谇⒄劷�(jīng)營業(yè)務(wù)日韩中文字幕在线大全视频，合理制定各崗位網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營辦法考屄视频，估算經(jīng)營利潤。
∶夥巡タ赐暾笃�40分钟、郾O(jiān)督檢查各項目的收支情況外国在线播放黄色视频，合理確定員工崗位與工作時間。
∨九玖魉悠怠④選聘服務(wù)人員亚洲黄色免费在线，開展各項物業(yè)管理服務(wù)。
」粕场⑤定時召開部門會議欧美色色日韩，評論經(jīng)營效果，開拓公司業(yè)務(wù)范圍欧美性爱影视在线观看。
(8)計算機(jī)中心經(jīng)理:
「＠谙吖劭囱侵轆V、俳M織本部門人員使用、開發(fā)物業(yè)管理系統(tǒng)軟件三级片免费一区。
∪毡厩柯讑似廾夥盐蕖②制定本中心的監(jiān)控、保密制度韩国三级2022最新中字幕在线观看。
�18岁以下禁止浏览的黄色网站、蹤z查計算機(jī)的使用、信息輸入和保存等工作99热在线精品播放。
≡谙卟シ�18禁AV黄A片下载、茏龊孟到y(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)工作国内自拍区在线下载网站视频播放器，確保系統(tǒng)長時間連續(xù)穩(wěn)定的工作在线看美女被操出水。
3、一般員工:指物業(yè)管理企業(yè)開展多種經(jīng)營和特約服務(wù)而設(shè)置的工作人員曰本美女毛片一区二区三区，如房屋管理人員男女免费视频一区二区三区、保安人員、清潔人員禁18在线观看免费网…、綠化人員和服務(wù)人員等亚洲女人色色，主要職責(zé)如下:
(1)房屋管理人員:
①熟悉物業(yè)的結(jié)構(gòu)和管區(qū)使用人情況，做好有關(guān)管理費(fèi)用的收取工作sese亚洲图片。
〉谝桓＠悠稻贰②辦理用戶人住手續(xù)，定期回訪国产av无码影音先锋。
∏考槭炫氖悠怠③參與物業(yè)的驗(yàn)收接管，建立圖紙檔案色色五月天A。
」园夥言谙摺④經(jīng)常與業(yè)主溝通，耐心解答業(yè)主咨詢www.在线黄片.com。
(2)房屋及設(shè)備維修人員:
∫患镀夥巡シ拧①及時完成下達(dá)的維修任務(wù)。
∪巳嗣巳烁扇巳嗽搿②及時處理各類管道的跑免费A级毛片无码免费视频120、冒、滴免费福利欧美性爱、漏等故障欧美精品三级在线看一区。
③掌握各種設(shè)備的操作方法国内乱能揄拍国内精品人妻，及時排除出現(xiàn)的故障国产性爱香焦视频。
④巡查管區(qū)市政公共設(shè)備精品精品国产手机在线观、設(shè)施的安全運(yùn)行情況国产在线观看黄网站入口，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
(3)保安人員:
∪巳税巳丝慈巳烁扇巳瞬佟①執(zhí)行24小時保安巡邏制度肥老太操逼视频，看管好物業(yè)，做好防火防盜等安全保衛(wèi)工作美国大黑屌啪啪视频。
∥缫箍戳丝梢愿叱钡拿夥咽悠怠②做好門衛(wèi)登記，執(zhí)行機(jī)動車輛驗(yàn)證制度国内麻豆视频。
∫患缎陨預片、圩龊昧鲃尤藛T監(jiān)督管理工作。
≈形淖帜�91综合在线、芏镁茸o(hù)知識和消防器材的使用方法自偷自拍亚洲综合精品图片，能夠處理好意外事故。
(4)清潔人員:
∷幕⒊扇擞霸涸谙卟シ攀悠怠①負(fù)責(zé)管區(qū)道路jizzjizz11、樓梯的清潔與保潔工作无尽xxxxx。
②保持管區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生設(shè)施的清潔c
∥缫故悠�!操逼!、郾ＷC管區(qū)內(nèi)污水排放暢通国产亚洲福利国产亚洲。
④杜絕蟻蠅国产又爽又黄又湿的视频，及時外運(yùn)垃圾欧美爱爱视频免费。
(5)綠化人員:
①按時剪枝影音先锋最新AV资源网站、補(bǔ)種99超碰在线公开视、施肥、澆水91国在线国内、灑藥国产激情视频网址。
②及時禁止破壞管區(qū)內(nèi)花草樹木的行為亚洲视频免费看。
③做好綠化管理和草木生長情況的記錄aaaaaawwwwww网站。
』粕久夥巡檠④保持花園草坪清潔。
(6)服務(wù)人員:
∨访捞鼗埔患禔AAAA片、贉�(zhǔn)時到崗黄色视频一级免费看，按時開放小區(qū)文化娛樂設(shè)施，照章收費(fèi)免费黄色一区二二区。
�91亚洲清品、诟愫蒙虡I(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)，有禮待賓在线鲁鲁视频免费观看。
∨访涝谙呔肥悠档诰乓场③做好計時服務(wù)、特約服務(wù)等免费在线你懂得。
⊙侵抟患陡咔逶谙叽蠡泼④管理好文體娛樂設(shè)備、設(shè)施日本在线a，及時制止違反規(guī)定的行為能免费观看的AV网站。
(三)管理制度和規(guī)定
1、工作管理制度:
(1)上班必須穿工作裝免费小草av、戴工牌;男士系領(lǐng)帶(維修工及經(jīng)批準(zhǔn)的員工除外)一级一级一级一级片，穿著整潔，頭發(fā)梳理整齊免费看三级黄一色视频，不得留長發(fā);女士應(yīng)化淡妝香港无码黄色视频。
(2)辦公區(qū)內(nèi)必須保持整齊看一下黄片毛片A片、干凈，不得在桌面上堆放雜物2020国内精品久久久久精品99。
(3)每天上班前各管理人員需查看交接班記錄本免费视频插到爽，了解各種情況和業(yè)主意見，及時處理問題或上門尋訪欧美一级囗交视频视频。
(4)上班期間全體人員必須精神飽滿欧美三级片黄片，積極主動，熱情地投入工作欧洲高清无码永久视频，不得精神不振久久.精品免费、上班打瞌睡或偷懶。
(5)紀(jì)律嚴(yán)明农村一级特黄大片AAA，全體人員不得遲到怡红院成永久免费人视频app、早退、無故曠工欧美论理，有事要請假国产原创在线导航视频在线观看，獲準(zhǔn)后方能離開。
(6)全體人員必須具有高度的責(zé)任心欧洲AV色免费，巡視黄色一级视频欧美日韩操逼视频、查樓必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意發(fā)現(xiàn)問題并做詳細(xì)記錄日韩美女福利网址在线播放免费观看，及時匯報并跟蹤解決欧美老妇淫乱视频。
(7)接待業(yè)主時態(tài)度要和藹、溫文爾雅欧美日韩在线一区二区、落落大方99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频。不管發(fā)生什么事，絕對不能與業(yè)主發(fā)生爭吵日韩欧亚自拍视频在线播放网站，要態(tài)度誠懇你懂的免费视频，仔細(xì)傾聽業(yè)主的意見，能及時解決的問題馬上派單解決女人特黄特色视频在线观看，無法及時解決的要向業(yè)主解釋清楚久久99日，并告知解決的時間。
(8)接受業(yè)主電話 投訴時久操综合官网，要熱情耐心久久久九九有精品国产，語言要規(guī)范友好。
(9)管理員派單后欧美性爱特黄一级，一定要追蹤落實(shí)官网免费A片，并負(fù)責(zé)檢查。水電問題要求在12小時內(nèi)解決一级又黄又粗毛片视频，其他急修項目一般在24小時內(nèi)解決91精品国产福利下线，最遲不得超過72小時播放一级毛片免费。把物業(yè)管理師加入收藏夾!
(10)對接受的投訴要認(rèn)真做好記錄，并到現(xiàn)場查看玖玖在线视频网、了解情況九九线精品视频在线观看视频，認(rèn)真記錄處理的時間、人員和業(yè)主對處理的意見18岁以下禁止进入观看黄色网站。
(11)協(xié)助財務(wù)人員做好各項費(fèi)用的派單和催繳工作18岁污视频在线观看，派單要派到各戶，催繳態(tài)度要友好五月天色开心。
(12)認(rèn)真管好業(yè)主檔案和業(yè)主托管的鑰匙1024手机在线黄色电影免费。
(13)認(rèn)真做好裝修審批和管理工作。
(14)不準(zhǔn)在上班時間看書国内精品在线观看色导航、閑聊精品自拍小视频在线观看、做私事，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)高聲喧嘩99福利超碰。
(15)下班后將自己保管的資料(物品)放好欧美一级欧美三级欧，將辦公桌收拾整齊。
(16)休息時間如發(fā)生重大事故日本www.XⅩxx，或碰到問題要立即解決久久天堂网av，不得推脫或不予理睬。
(17)管理處的工作原則是服務(wù)第一日韩中文视频，工作標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)主滿意，工作態(tài)度是認(rèn)真負(fù)責(zé)aa在线播放。
2亚洲偷自拍国综合第一页手机、業(yè)主回訪制度:
(1)管理員必須經(jīng)常上門征求業(yè)主對管理工作的意見，認(rèn)真做好回訪記錄亚洲一级一片黄a久久，及時向管理處主任匯報一级做片爱片久久毛片A片。
(2)管理處負(fù)責(zé)人也應(yīng)經(jīng)常上門訪問，了解管理和上門服務(wù)情況国产欧美日韩综合一区二区，并做好回訪記錄偷窥盗摄，對業(yè)主提出的要求應(yīng)及時給予答復(fù)和解決。
(3)維修人員每次上門服務(wù)均應(yīng)讓服務(wù)對象填寫回訪單国产精选桃阁阁在线视频，以征求對服務(wù)的意見伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。
(4)保安員在值班、巡崗時應(yīng)定時征求業(yè)主對工作的意見最新理论在线电影免费网站，并做好記錄在线观看激情无码毛片，注意研究、改進(jìn)曰韩三级精品。
(5)回訪單av国模、回訪記錄和保安隊的征求意見單国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，應(yīng)由管理處指定專人保管，每月集中裝訂存檔六月色色网，不得遺失做a视频免费在线观看。
3、巡崗制度:
(1)保安領(lǐng)班在當(dāng)班期間欧州色色，要經(jīng)常定線或不定線地對各崗位的工作情況進(jìn)行檢查无码一级午夜福利2021。
(2)檢查內(nèi)容包括各崗執(zhí)勤情況、有無違紀(jì)現(xiàn)象JIUJIUZAIXIANSHIPIN、查看值班登記等A片不卡视频网站。
(3)巡查的要求是，一邊檢查一邊觀察欧美一级片操逼，做好巡查記錄欧美第一区，掌握各值勤點(diǎn)值勤情況和動態(tài)。
(4)管理員主要負(fù)責(zé)對物業(yè)情況的定期巡查日韩手机色情免费观看网站视频。一般每天巡查兩次久久综合精品二区无码，交接班各一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門派單解決男插女福利，并負(fù)責(zé)跟蹤:
4曰批全过程免费视视频观看、門衛(wèi)制度:
(1)每位門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，并對每位業(yè)主負(fù)責(zé)国产美女av网址。
(2)按照規(guī)定認(rèn)真巡視免费丝袜美女一级A片，巡視時要掛巡視牌。
(3)認(rèn)真做好外來人員的檢查登記工作a插插黄色毛片视频网站。任何外來人員在征得業(yè)主同意后方可進(jìn)入嗯啊哈轻点无码视频。
(4)外來施工人員要有管理處發(fā)的臨時出入證才能進(jìn)入。
(5)認(rèn)真做好報紙超碰97人人操人人、信件的收發(fā)工作操2021wwwcom。
(6)嚴(yán)禁自行車進(jìn)入塔樓。
(7)業(yè)主若向外搬運(yùn)東西AV无码A在线观看奶水，一般物品需在保安室辦理登記手續(xù)91偷拍南宁老熟女合集，大件物品必須到管理處開具放行條。
(8)電梯運(yùn)貨時應(yīng)嚴(yán)格遵守管理規(guī)定;運(yùn)送家具爱搞免费、裝修材料等大宗貨物時麻豆日韩国产精品欧美在线，必須收取一定得責(zé)任押金，在業(yè)主填寫責(zé)任承諾書后方可準(zhǔn)運(yùn)老女人老肥熟国产在线视频。
物業(yè)公司管理制度13
為確保本小區(qū)車輛安全国产亚洲91在线播放，為住戶提供良好的車輛保管服務(wù)，特制訂本規(guī)定精品综合久久久久久9。
AA毛片A级。ㄒ唬┍拘^(qū)停車場實(shí)行日夜24時值班制度国产亚洲美女最新精品网站，由本小區(qū)保安部負(fù)責(zé)管理，車輛隨時可以進(jìn)出天天视频免费入口国产、停放91大屁股精选。
（二）本小區(qū)停車場實(shí)行有償使用欧美日韩另类日韩另类在线，車主須憑車輛出入證進(jìn)入停車場AAAAAA级特色特黄的毛片。
（三）本地下車庫分固定車位和臨時停車位国产一区二区三区美女，固定車位是向本住宅區(qū)業(yè)主提供黑大粗高潮视频在线观看，臨時停車位是供非本住宅區(qū)車輛停泊使用。
∥缫估怯雅九臼悠怠（四）固定車位按市物價局規(guī)定的封閉停車庫價格收取車位費(fèi)wwwjizzcom，臨時停車位按市政府臨時停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
≈形奈蘼階V天天爽无遮挡。ㄎ澹┸囕v進(jìn)入：車輛進(jìn)入停車場應(yīng)一停二慢亚洲视频乱伦专区，必須服從管理員的指揮和安排，征得管理員同意后方可進(jìn)入美女被狂操到高潮视频网站，司機(jī)須向管理人員交驗(yàn)該車的有效證件欧美一区二区三四在线观看，由管理人員發(fā)給停車證，并登記停車牌號seⅹ1级黄色、車輛牌號在线观看AAA黄片、進(jìn)入時間、外表配件是否齊全全网免费观看黄色片，以備停車場查閱之需欧美专区地址。
（六）車輛停放：車輛停放時必須服從管理人員指揮一级啪啪啪免费视频，注意前后左右車輛的.安全，在規(guī)定位置上停放欧美一级a卡片免费观看，并與周圍車輛保持適當(dāng)距離久久99con，不得對其它車輛的進(jìn)出和其他車位的使用造成阻礙，車主必須鎖好車門中国特黄强奸A片，調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)XXXX白人性与XXXX黑人，車內(nèi)物品及停車證必須隨身帶走，車主停好車輛后須立即離開停車場欧美亚洲色图人妻，不得在他人車輛旁停留免费看黄色视频的网站在线观看。
管理員應(yīng)指揮車輛停放，察看車輛有無上鎖66夜色入口、有無破損黑白xxxxx，如有破損在线观看视频资源www网站18，應(yīng)知會車主并登記，不服從指揮99国产精品视频、亂停放車輛的按照交通法規(guī)中亂停車輛的有關(guān)規(guī)定給予處罰亚州视屏。
（七）駛離：車輛駛離停車場時應(yīng)注意周圍車輛的安全黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，緩慢駛離亚洲国产人成在线观看，并在出口處向管理員交回停車證，管理員核對牌號后114一级黄片，收回停車證亚洲视频不卡毛片，車輛方可駛離。
≡谙呙夥袮V。ò耍┕芾碇兄蛋嗥陂g應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)韩国国产色色一区二区视频，熱情服務(wù)，不得會客日韩欧美午夜在线、喝酒精品国产点击网站、睡覺、不得離開停車場亚洲978eee，不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進(jìn)入停車場色一情一乱一伦一区二区三欧美，嚴(yán)格核對駛離車輛的牌號，對車主的合理要求給予滿足欧美最新视频。
物業(yè)公司管理制度14
一.制度內(nèi)容
為做到客戶服務(wù)部與客戶的良好溝通成年人看免费视频大，掌握客戶的人員構(gòu)成、公司性質(zhì)欧美第一页激情视频、物業(yè)費(fèi)交納情況等2021无码影片，有必要建立一套綜合的客戶信息系統(tǒng)，而客戶檔案可以協(xié)助客戶服務(wù)部以最便捷的方式提供以上信息欧美曰韩亚洲视品。因此拍拍黄色网站，為充分利用客戶信息并管理好這些信息，特建立此制度
二.管理目標(biāo)
客戶檔案資料全面又粗又长又色又爽视频、準(zhǔn)確国产日韩视频合集一区、有效。
三.適用范圍
客戶檔案資料的管理主要是收集男女猛烈无遮挡免费视频滚床、整理一级大香一级大香香蕉、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)。
一般客戶檔案包括以下的資料：
1. 收集客戶單位資料
2. 客戶繳費(fèi)記錄包括各樣應(yīng)付之押金
3. 客戶裝修工程文件
4. 客戶遷入時填具之資料
5. 客戶資料補(bǔ)充
6. 客戶聯(lián)絡(luò)資料
7. 緊急事故聯(lián)絡(luò)人的資料
8. 客戶與管理處往來文件
9. 客戶違規(guī)事項與欠費(fèi)記錄
10. 客戶維修記錄
11. 客戶投訴記錄
12. 客戶單位有關(guān)的'工程檔案(與二次裝修工程有關(guān)資料)與工作程序
四.注意事項
1. 及時上行下達(dá)客戶與管理之間的知識欧美国产综合操逼视频、報告一级片高清无码在线观看不卡、通知、通報，傳送文件應(yīng)及時69毛片免费视频观看、準(zhǔn)確视频91自拍，認(rèn)真地登記并制作各種表格。
2. 協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系黄片儿小视频，加強(qiáng)橫向溝通;
3. 做好與客戶有關(guān)各類文件的檔案工作18禁看插她，并定期整理，以備隨時查詢及跟進(jìn);
4. 接聽客戶投訴自拍偷拍毛片，解決客戶投訴;
5. 接聽客戶工程報修電話黄色网操B人人操老女人B网，及時聯(lián)系修復(fù)。
物業(yè)公司管理制度15
為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境,結(jié)合管轄區(qū)實(shí)際情況,特制訂本制度QVOD经典激情视频图片小说。
(一)清掃保潔隊員應(yīng)熱愛本職工作,培養(yǎng)良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神,不怕苦超污国产黄网站在线观看、不怕臟、不怕累,用辛勤汗水贏得社會的尊重和承認(rèn)超碰在线免费。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行清掃保潔工作程序,按時完成各項任務(wù),并按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收人人操人操人人射。
(1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次。
(2)每天早上清掃綠化帶九一视频在线下载、公共場所欧美国产综合在线、人行道等各一次。
(3)每天清運(yùn)垃圾一次能看的黄色网站网址。電梯間黄软件在线观看、樓梯每周擦抹兩遍。
(4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次国产女主播精品在线播放。
(5)每十天用藥物噴殺蚊无码全黄性涩视频在线、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶黄色视频免费观看91、明溝欧美AA欧美A、綠化槽、排水日逼小黄片、排污井等處一级a片啊啊啊。
(6)每季度疏通沙井一次。
(一)完成規(guī)定清潔任務(wù)后,應(yīng)在區(qū)內(nèi)認(rèn)真巡查保潔,制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為一级黄色AAA性爱片。
(二)業(yè)主欧美亚洲愉拍自拍激情另类、住戶提出預(yù)約上門衛(wèi)生清潔服務(wù)或報告管道堵塞,必須在24小時內(nèi)處理完畢。
(三)保潔員在當(dāng)班時間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時,應(yīng)立即予以清除,如工作量過大,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告,組織保潔員進(jìn)行清除三级黄片a。
(四)認(rèn)真使用、保管各種清潔工具在线观看韩国免费A∨网站、機(jī)具,不得隨意亂放,以免丟失自拍亚洲国产、損壞。有意損壞或丟失工具者,要照價賠償国产原创激情在线观看网站免费下载。
(五)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上一级毛片无码不卡直接观看、下班,上班時不得無故離開工作崗位,不得無故曠工,請病美女赤裸露私密部位网站、事假須得到上級批準(zhǔn)。
(六)注意儀容儀表,上班時應(yīng)穿工作服久艹自拍偷拍、戴工牌,不得穿拖鞋国产欧美色,一区二区三区、短褲上崗。
(七)符合下列條件之一者,將給予嘉獎AV天堂永久网、晉升:
(1)對搞好清掃保潔隊管理,提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者.
(2)在服務(wù)工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績者亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷。
(八)違反勞動紀(jì)律和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者,將按規(guī)定給予警告、停職直至開除的處理性爱日韩一区。
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