公司管理制度精品(15篇)
現(xiàn)如今,制度的使用頻率呈上升趨勢免费特黄一级欧美片久久久久,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范日韩黄色网站视频免费观看。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧一级黄色网站视频免费,下面是小編幫大家整理的公司管理制度,僅供參考日韩免费福利漫画网站,希望能夠幫助到大家人人艹网站。
公司管理制度1
管理制度是管理者根據組織所處的環(huán)境,代表組織約束被管理者的行為規(guī)范激情福利影院,作為企業(yè)的管理者欧美精品视频1区2区,其最根本的目的就是在一定的內部條件和外界因素約束的條件下使企業(yè)獲取最大利潤并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。管理制度是管理者與被管理者的“共同約言”少妇99,尤其是隨著生產力的發(fā)展国产美女免费AV片在线播放,科學技術的進步,市場環(huán)境的變化A片在线观看网址免费不卡国产片,現(xiàn)代社會的不斷進步国产操B在线,這時企業(yè)的管理就愈加顯得重要亚洲黄片在线免费视频。管理離不開制度,要保證企業(yè)工作的順利進行永久域名地址18,就必須加強管理制度建設国产清纯白嫩初高生在线播放。
廣告公司管理制度為保證廣告公司在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內進行正常的經濟活動,加強自身管理国产中文在线精品一区,樹立良好的公司形象A级黄页高清视频免费看,根據<廣告法>的規(guī)定而制定的管理制度。
第一個階段——混溝時期當時廣告狀態(tài)是有什么業(yè)務国产精品亚洲一区二区网址,就做什么業(yè)務;客戶給什么業(yè)務91综合在线观看视频,就做什么業(yè)務;人員組成簡單,各個身兼數(shù)職伊人网免费视频,大家齊心協(xié)力天堂2019AV在线观看,利益分配方式是提成加獎金制。尤其是以廣告代理為業(yè)務主體的'公司絕大多數(shù)并入核心競爭力一级牲活片在线观看。
第二個階段——健全時期隨著業(yè)務范圍的不斷擴大自拍偷拍2020、客戶數(shù)量的增加、員工人數(shù)的增加超碰国产在线观看,作業(yè)環(huán)節(jié)相應增加亚洲精品区第3页,分工愈來愈細。
第三個階段——有效時期隨著廠‘告公司規(guī)模的不斷擴大黄色视频三级片AAAAAAAAA、市場的不斷變化国产福利一区二区大秀视频。開始構建有救的組織機構,這—時期公劉運營經過不斷的調整色欲色欲天天免费视频,發(fā)現(xiàn)有些環(huán)節(jié)形同虛設在线欧美亚洲黄,現(xiàn)有的資源無法撐起理想的架構,于是開始撤并一些機構以保證公司有效的運營久久久久久久9。
第四個階段——變革時期以信息技術為平臺91cm182在线播放,以令方位服務客戶為中心,處于“快魚吃慢魚”JJJ无码毛片,靈活主動貼緊客戶欧美视频网在线免费观看,快速發(fā)揮組織協(xié)作優(yōu)勢的變革階段,顯著的特征是:再造廣告公司組織結構亚洲一区二区视频观看,客戶平臺亡移国产一级无码中文字幕,操作平臺下移。從客戶需求出發(fā)欧美精品一一色哟哟,不斷完善服務流程美女黄应用,深化客戶服務,與客戶共成長。
第五個階段——整臺時期當前欧美一级夜夜爽,中國廣告行業(yè)再次發(fā)生了劇變黄色视频免在线观看免费,從一般的成本和規(guī)模競爭變?yōu)闃I(yè)內品牌聲譽、媒介及客戶資源九九在线精品免费视频、資本運作黄色视频在线观看视频在线播放、行業(yè)代理經驗和創(chuàng)意制作能力等核心能力的綜合競爭從國內和區(qū)域競爭變?yōu)檎嬲娜蚋偁?廣告公司管理制度從充滿各種保護、限制的競爭變?yōu)檎嬲淖杂筛偁帯?/p>
公司管理制度2
1自拍高潮日韩在线视频播放免费观看、負責區(qū)域內取件精品国产福利第一区二区、派件工作,確惫磺犯@客戶及時無誤地收件高清一级黄色视频、發(fā)件,并保證貨款的及時返回国产黄色对白视频;
2狂野殴美激情性XXXX、嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品人人摸人人摸人人摸,指導客戶填寫相關資料男女性爱黄色视频是免费,并及時取回;
3国产在线精品综合色区、整理并呈遞相關業(yè)務單據和資料国产亚洲日韩欧美高清在线MV;
4、維護客戶關系www.cn222aaa天天视频,及時有效地處理并反饋客戶的咨詢和意見国产AV国片精品一区二区;
5、擴大本區(qū)域取件人人插人人做、派件業(yè)務量爱爱免费网站欧美,開拓新市場,發(fā)展新客戶日韩侵犯精品视频在线;
6亚洲毛片不卡88AV在线、完成上級領導交辦的`其他任務。
公司管理制度3
一亚洲午夜福利电影、總則
為保證空港服務公司正常的工作秩序,強化勞動管理欧洲精品乱码久久久久,提高工作效率欧美一区欧美一区,特制訂本管理規(guī)定。
二毛片点击进入免费看、適用范圍
本制度適用于空港服務公司及所屬公司A级毛片视频。
三、工作時間
1、乘坐班車的職工日本熟女强奸乱码,到崗和離崗的時間以班車為準国产情侣免费在线视频;
自行開車上、下班的人員99热这里只有精品久久,到崗時間為08:30桃花视频日本高清视频、離崗時間為16:20(極端天氣情況下除外)。
2九色自拍视频在线观看、實行不定時工作制的員工不卡a片免费在线观看,在完成工作任務的情況下,可報請空港服務公司備案www日韩网站,自行安排工作和休息的時間一级a性色生活片毛片黄长官一。
四、各類假期及規(guī)定
1国产美女特级片免费视频播放器、工齡假
職工工齡假原則上不允許跨年度使用可以直接看黄色视频的网站。,特殊情況由于工作需要,不能安排職工當年休假的国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ,需上報空港服務公司總經理批準欧美日韩精品二区在线,次年補休。職工應按年度順序使用工齡假国产浮力草草影院入口,在上一年度工齡假休完的情況下亚洲国产精品专区,方可申請本年度休假,否則上一年度工齡假作廢狼友视频网页。上一年度工齡假僅限一次性使用国产午夜福利不卡在线观看。當年休假兩周以內的可分為兩次使用,三周的可分為三次使用国产高潮流白浆A片免费一区二区∨分拮畲蠡粕荆《請假審批表》必須在請假事由中注明上一年或當年工齡假,無特殊說明按當年工齡假上報亚洲少妇偷拍。休假日期須嚴格按照《請假審批表》簽批時間執(zhí)行97国产精品免费视频。
2、病假
職工病假結束后sansansy.com,應于五個工作日內將《請假審批表》及有效相關醫(yī)療證明報至綜合辦公室備案男女爱爱免费超爽大片黄,除特殊情況外,否則按事假處理超碰免费欧美自拍。
391av色片在线、事假
(1)因個人原因不能正常出勤的www色色,須請事假亚洲第一区色色色,完成審批程序后方可休假插抽视频。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者一级AAA毛片无码视频,3天(含)以內按曠工處理污污黄色美女视频网站,3天以上按違紀解除勞動合同處理。
∨访佬园笃ü伞(2)休事假須提前填寫《請假審批表》国产女人网站,并注明請假事由,職工休事假2天以上的自拍偷拍卡通,須提前2天(含)以上報空港服務公司總經理批準真人无码免费视频网页, 5天(含)以上須報請集團公司分管領導批準。
職工遇有突發(fā)情況全网国产黄色视频,無法填寫《請假審批表》的欧美特黄一区二区三区观看在线网站,在單位主管領導準假的情況下,于上班首日補填《請假審批表》特黄一级大片。
�99草在线视频观看。�3)上班期間,各單位新欧美老妇三级经典在线观看、部門負責人離開機場国产露出网站,須上報空港服務公司總經理批準,并在綜合辦公室備案日韩欧美午夜性爱福利;各單位工作人員離開機場時欧美一级视频网站,須報請各單位、部門負責人批準91在线精品网址,同時在空港綜合辦公室備案国产91九色视频。
4、《請假審批表》不可涂改国产性交A级视频。
5久久r久久、其它規(guī)定參照《吉林省民航機場集團公司考勤管理規(guī)定》執(zhí)行。
五国产AV。、考勤辦法
1影音先锋每日最新AV资源久久、各部門、單位的負責人指定專人填寫考勤表精品久久亚洲一区二区欧美,由本部門負責人批準后報至綜合辦公室審核www.自拍偷拍.com,由公司總經理審批通過后上報集團公司,考勤員對本單位考勤表的'真實性負責jiujiuse在线。
2a4yy成年私人影院在线看、每日下班前,各單位国产99精品免费观看老女人、部門向空港服務公司綜合辦公室發(fā)送次日在崗管理人員日韩综合小视频、行政辦公人員名單(電子版);每月30日前上報《考勤月報表》18禁肉肉无遮挡无码网站公司,由部門負責人審核后報至綜合辦公室爽爽爽午夜福利试看。
3、綜合辦公室根據各單位5060av、部門報送的名單對管理人員色哟呦在线播放、行政辦公人員在崗情況以及各單位、部門普通職工的考勤情況進行抽查国产二区三区毛片大全。
六网站观看jizz、處罰辦法(10元/分,處罰總額度以不違反法律相關規(guī)定為限)
1国产美女视频免费网站观看、初次未按規(guī)定考勤的考勤員欧美业余性爱、部門負責人,每人扣2分/次av男人天堂污污污www,并在空港服務公司講評會上點名批評不卡黄色网,立即進行整改。
2全网最全黄色网站在线观看视频、再次出現(xiàn)以欺瞞方式18岁禁网,違反考勤管理規(guī)定的考勤員和部門負責人,每人扣5分/次亚洲欧美变态另类第二页,并根據情節(jié)要求所屬單位負責人在講評會上進行公開檢討色色欲望综合网。
3、考勤員未按規(guī)定時間上報考勤情況韩日性网,致使集團公司人力資源部薪酬統(tǒng)計受到影響亚洲图片澳洲图片在线看,部門考勤員、負責人每人扣5分/次黄色网站免费一区二区在线观看。
4黄视频毛片网站、未按規(guī)定填寫《請假審批表》,致使員工休假誤報国产高清无码丝袜,部門考勤員扣2分/次国产精品黄色网站大全。
5、員工遲到97人妻无码免费超级碰碰碰、早退30分鐘以內的扣3分/次亚洲欧美高清综合不卡一区。
6、員工在工作時間擅自脫離崗位30分鐘以內的扣3分/次在线视频538。
7www日韩一区电影网、員工在值班期間睡崗扣2分/次,給公司造成損失的日韩一区二区三区无码乱码,視違紀程度給予處分91国自产精品中文字幕亚洲。
8无码天堂一区二区三区、與年度干部考核、工作目標考核相結合美女被cao视频在线观看免费,作為對管理人員的業(yè)績評定whsanxi.com、獎勵懲處、選拔任用的重要依據中文字字幕在线中文第6页,并將處罰情況納入管理人員年底考核中日韩免费A∨片免费网站。
9、遇有重大国产精品免费看久久久无码蜜柚、有爭議問題欧美区一区二区,由總經理辦公會議研究決定。
10爱趣视频改成啥了、其他規(guī)定參照《吉林省民航機場集團公司獎懲規(guī)定》執(zhí)行视频一区欧美性爱。
公司管理制度4
1)熱愛本職工作,遵守勞動紀律99这里都是精品,堅持崗位久久99这里,熱情服務
2)遵守公司的公司的各項規(guī)章制度,并嚴格按公司的各項規(guī)章制度工作jizz有基视频色欲。
3)解和明確自己所分擔的`本點保潔范圍av毛片对白、保潔計劃、保潔標準1024免费手机视频,對垃圾實行袋裝化毛片三级片A片,做到及時清運。
4)聽從組長的安排美女搞逼黄色视频免费的,嚴格按照清潔程序欧美久久精品AAAA片,保質保量地搞好職責范圍內的清掃保潔工作。
5)“七凈”(各樓層地面凈www.hp黄片免费A片、內圍地面凈吉吉电影网午夜理论片、外圍人行道凈、雨(污)水井口凈久久综合视频永久、設備凈国产精品色站、地面沿路花草根凈、墻根凈)一级色晴A片免费。
6)“六無”(各管井無垃圾污染物欧美黄色一级性视频、無清掃工具、十字通道無碎紙皮核能免费看av的网站,前室和樓梯道無煙頭日韩欧美大陆私拍在线观看、地面無污水臟物、電梯門和電梯門口無紙屑臟物)欧美激情aaa。
7)“適時”(樓層清潔垃圾清運要適時免费乱理论A片在线观看八戒,必須要做到當日垃圾當日清除)国产精品性爱视频网。
8)遵守勞動紀律,按時上下班又黄又爽又湿的视频,不得隨意離崗亚洲无码小视频免费,注意儀態(tài)儀表,按照規(guī)定穿著統(tǒng)一工作服裝国产久久99,并佩帶胸卡。
9)正確使用亚洲一区二区精品91眼镜、保管各種清潔用具欧美坐爱视频、器械,不得隨意亂放人妻AV资源网,防止丟失欧美在线中文字幕整片视频网站免费,如有損壞將適情況按價賠償。
10)按時完成上級交辦的其它任務亚洲鸥美国产毛片。
公司管理制度5
總公司對分公司的管理辦法
第一章總則
第一條為了進一步規(guī)范
有限公司(以下簡稱“總公司”)分公司的組織行為十八岁以下禁看的黄片视频,保護總公司和各投資人的合法權益,確保各分公司規(guī)范人妖色偷偷福利网站、有序久久亚洲一区二区三区明星换脸、健康發(fā)展,根據《公司法》等法律日本爱爱网站、法規(guī)欧美女一级片、規(guī)章和總公司章程的有關規(guī)定,結合經營發(fā)展的實際需要一级a爱做片观看免费韩国片,特制定本制度殴美真人操逼免费看。
第二條本制度所稱的分公司是指由總公司投資注冊但不具有法人資格的公司。
第三條分公司作為總公司的下屬機構超碰在线美女福利,總公司對其具有全面的管理權蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。
第四條總公司對分公司實行集權和分權相結合的管理原則。對高級管理人員的任免激情国产在线观看美女图片大全、重大投資決策(包括股權投資欧美视频一区久久黑、債權投資、重大固定資產投資aV免费中文在线观看网站、重大項目投資等)2021国产在线小视频91、年度經營預算及考核等將充分行使管理權利,同時將對各分公司經營者日常經營管理工作進行授權亚洲综合色国产五月一区二区三区,確保各分公司有序污黄色深夜免费网站、規(guī)范、健康發(fā)展黄色有限公司的网站在线进入。
第五條加強總公司對分公司資本投入99国产精品黄网站、運營和收益的監(jiān)管欧美浓毛大泬视频在线观看,監(jiān)控財務風險,提高總公司的核心競爭力和資本運營效益AV天堂综合网。各分公司要依法自主經營黄网在线,自計盈虧。在總公司的統(tǒng)一調控黄色网站老女人、協(xié)調下小视频免费在线观看黄色,按市場需求自主組織生產和經營活動,努力提高資產運營效率和經濟效益91欧美在线视频,提高員工的勞動效率无码精品视频在线观看。
第二章考核管理
第六條總公司負責對分公司經營層的考核。
第三章經營管理
第七條總公司將根據發(fā)展需要两个小姨子木瓜电影网,對各分公司的經營日本中文字幕的视频网站、籌資、投資国产欧美日韩在线综合网、費用開支等實行年度預算管理日本AⅤ永久免费网站WWW,由總公司根據市場及企業(yè)自身狀況核定下發(fā)各分公司,并將分公司的年度預算按月久久精品视频99、季分解下達實施亚洲国产人自精在线尤物。預算在執(zhí)行中如遇外部市場和企業(yè)內部經營環(huán)境發(fā)生重大變化,各分公司每半年能夠提出年度預算的調整申請欧日韩XX视频在线观看网站,經總公司審核確認后適當修改其相關預算指標综合操逼网。各分公司應確保各項預算指標的實施和完成。
第八條各分公司不具有獨立的重大股權處置權97超碰,人摸人人人澡人人、重大資產處置權国产久在线视频观看、對外籌資權、對外擔保權和各種形式的對外投資權天天夜碰日日摸日日澡。各分公司處置資產須事先向總公司作出詳細的書面報告黄色电影禁止18国产,經總公司批準后按有關規(guī)定處理。
如為經營活動需要亚洲自偷自偷偷色无码中文,確需增加籌資新国模吧、對外投資和自身經營項目開發(fā)投資及重大固定資產投資的,務必在事先完成投資可行性分析論證后这里只精品视频,由總公司總經理辦公會審查后提請總公司執(zhí)行董事批準方可實施欧美特黄在线视频。
需增加籌資,實施時事先向總公司財務部提出申請插黄网站,并明確說明所需資金數(shù)量天天碰天天日男人天堂、用途、投向、用款進度性爱大黑吊网,經總公司執(zhí)行董事批準后由財務部協(xié)調解決99久久蜜v视频。資金拆借務必遵循資金有償使用原則,收取資金使用費狠狠色2019。
第九條各分公司務必依法經營在线视频xxxx,規(guī)范日常經營行為,不得違背國家法律欧美精品中文字幕手机在线、法規(guī)和總公司規(guī)定從事經營工作欧美A∨免费网站。
第十條各分公司要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求,建立健全各項管理制度午夜三级理论福利电影,明確企業(yè)內部各管理和經營部門的職責免费乱轮黄色网址,根據總公司的相關規(guī)定和國家有關法律規(guī)定健全和完善內部管理工作,制定系統(tǒng)而全面的企業(yè)內部管理制度91精品国产久无码,并上報總公司審查備案。
第十一條總公司建立信息管理系統(tǒng)人干人操人,各分公司的核算及管理系統(tǒng)都應納入本系統(tǒng)管理无码国产一区二区免费,務必按照真實、準確黄片三级片a片、及時欧美色网址、全面的原則反饋經營、財務18岁禁止污污男女小黄片、人事中文字幕无码免费久久9一区9、資產、投(融)資等信息欧美肥胖巨大BBBBBB,為總公司的經營決策帶給科學的依據日韩va欧美中文字幕在线。
第四章人事及薪酬管理
第十二條合作開辦的分公司,總公司依據合作開辦的分公司合同協(xié)議无码秒播成人影视网站,委派總經理久久裸交视频、副總經理和重要崗位人員,被委派人員亚洲第一页中文字幕,承擔相應的職責91手机视频国产精品自拍,并按總公司授權行使權力。
第十三條分公司的總經理人人操人人上人人入人人射、副總經理和重要崗位人員由總公司直接聘任和解聘欧美性爱激情图。分公司總經理務必對任職公司高度負責,務必具備充分行使職責和正確行使權力的潛力国产极品水嫩美女,確保分公司經營管理工作規(guī)范有序進行日本成年黄色网站片。
被聘用人員和總公司簽訂聘用合同。聘用合同應明確聘用期限、職責国产又大硬又爽免费视频、權利久久精品99久久久久久、義務及應享受的待遇和違約的處理等條款。
第十四條各分公司的財務負責人實行總公司委派制中文字幕,大黄片。
第十五條在總公司定員范圍內超碰在线视屏观看,各分公司的機構設置和人員編制需報總公司審查備案。
第十六條各分公司錄用員工一律實行公開招聘制度欧美一级激情操逼aaa黄,應制定員工的招聘錄用求一个毛片网站、辭退及日常管理辦法并報總公司備案。
第十七條建立各分公司總經理向總公司總經理辦公會的定期報告制度全色色网2021。分公司的總經理務必每季度向總公司總經理辦公會進行一次全面詳實的經營狀況報告免费三级电影网,每年向總公司執(zhí)行董事或總公司總經理辦公會進行一次述職報告。
第十八條分公司應制訂薪酬管理和獎懲制度av国岛无码专区人妻系列,報總公司批準一级a免一级a做视频观看。分公司總經理、副總經理和重要崗位人員的薪酬由總公司確定黄片免费视频精品免费视频。分公司部門經理及其他員工的薪酬由分公司總經理確定国产永久免费AⅤ在线观看。分公司財務負責人的薪酬由總公司確定并發(fā)放。
第五章財務管理
第十九條分公司應根據國家法律和法規(guī)及總公司規(guī)定制定本公司的財務管理制度黄网站色视频免费无风险,報經總公司審查確認之后執(zhí)行激情五月日韩精品制服丝袜,制度的修改亦按此程序執(zhí)行。
分公司總經理在組織實施所在公司的財務活動中理解總公司的監(jiān)督和業(yè)務指導亚洲性交网站,主要職責如下:
1亚洲国产精品一区二区四季、組織實施所在分公司的財務預、決算方案三级片啪啪视频;
2超碰人人草人人摸、組織實施所在分公司的采購、銷售計劃欧美人性交大先视频;
3色色色.@com、組織制定所在分公司的財務管理、采購欧美日韩国产一区不卡、資產管理等方面的具體實施辦法干干激情网,報總公司審批;
4外国二级黄色二级黄色视频外国、支持并保障所在分公司的財務會計人員依法履行職責日日射天天操;
5、在權限范圍內所在分公司日常財務收支及重大財務收支的審批国产大学生性爱视频;
第二十條各分公司制定的財務管理制度包括(但不限于)以下幾個方面:
1十八禁止免费网站、對外投資管理制度看美国一级黄片儿;
2、固定資產購買亚洲人人看a、建造亚洲欧美日韩国产综合久、重大改造及裝修和資產處置管理制度;
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4、預算管理制度亚洲精品福利网;
5欧美肛交一级黄色片、費用管理制度。
第二十一條未經總公司批準福利片视频网站,分公司不得向其他企業(yè)和個人借支資金以及帶給任何形式的擔保(包括抵押性福利影院、質押、保證等)亚洲性爱视频小说。
第二十二條各分公司的財務會計核算務必依法精品视频国内精品视频在线48、真實、準確18岁以上才能看的视频网站、及時2019国产精品福利400、規(guī)范,不得弄虛作假人人干人人人摸,不得虛列或少列收入,不得虛攤h片一级官网、不攤或少攤成本美女隐私全身免费看网站、費用。分公司企業(yè)所得稅由總公司財務部統(tǒng)一申報繳納黄色av免费。分公司除企業(yè)所得稅外的其他各項稅費均由各分公司財務自行申報繳納中文字幕3区5页。
分公司下述會計事項按照總公司的會計政策執(zhí)行:
1、分公司日常會計核算和財務管理中所采用的會計政策及會計估計外国a级特级操逼大黄片、變更等應遵循總公司的財務會計制度及其有關規(guī)定二级a片免费看。各項資產計提減值準備所構成的.損失計入資產減值損失。
2国产香港特级一级毛片、分公司應當按照總公司編制合并會計報表和對外披露會計信息的要求资源先锋,及時報送會計報表和帶給會計資料。其會計報表同時理解總公司委托的注冊會計師的審計亚洲妇人成熟A片在好爽线看。
第二十三條各分公司務必按月編報會計報表并在次月7日前上報欧美激情第一二三区、按季編報完整的財務報告(包括會計報表及報表說明)并在季末次月15日前報送總公司。
分公司向總公司報送的會計報表和財務報告務必經分公司財務負責人和總經理審查確認后上報三级A片想干就干。分公司的財務負責人和總經理要對本公司報送的會計報表和財務報告的真實性負責黄色网站久久aaa。
第六章重大事項管理
第二十四條各分公司應建立重大事項報告制度和審議程序,及時向總公司分管負責人報告重大業(yè)務事項、重大財務事項嗯啊视频在线免费观看、管理層辦公會決議等重要文件www978avcom,以及其他可能對公司產生重大影響的信息,并嚴格按照授權規(guī)定將重大事項報公司執(zhí)行董事審議或總公司總經理辦公會審議;
分公司對以下重大事項應當在發(fā)生后及時報告總公司執(zhí)行董事:
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第七章審計監(jiān)督
第二十八條總公司設立審計部,對執(zhí)行董事負責美女被操网站免费不卡。各分公司理解總公司的審計監(jiān)督欧美黄色免费在线观看,用心配合總公司審計部門完成總公司指令的各項審計工作,任何單位和個人不得拒絕av一本久道久久波多、阻礙總公司審計人員依法執(zhí)行審計任務综合网图,不得打擊報復審計人員。
第二十九條總公司審計部每年定期或不定期的對各分公司進行審計国产黄色视频观看。以便于總公司對各分公司的經營狀況及經營者的工作業(yè)績做出全面評估久久wWW722com,并及時了解分公司的重大事項。
第三十條各分公司的總經理及財務負責人離任韩国无码三级,務必由總公司對離任的經理或財務負責人在任職期間的工作狀況進行全面審計91婬黄看大片。
第三十一條各分公司對外洽談重大經濟合同務必報備總公司審計后實施日韩欧美女自拍图片大全集视频,未經確認的重大經濟合同不得實施洽談,所有合同的簽署由總公司執(zhí)行鸡行业黑话全套。重大經濟合同的洽談包括(但不限于)以下幾個方面:
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6、重大資產處置合同91极品女神尤物在线观看,包括重大財產轉讓免费欧美操屄、租賃等合同。
第八章個性審批事項
第三十二條分公司發(fā)生下列事項須預先工作計劃的午夜插插欧美一级黄片,事先務必征得總公司批準:
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4国产国产人免费视频在线观看、租入或租出資產美女在线视频一区二区三区;
5、重大經濟合同www.欧洲视频在线;
6亚洲春黄网站、債券或債務重組;
7特技毛片、研究和開發(fā)項目的轉移黄色视频一区二区;
8、總公司認定的其它事項日本公妇在线观看高清。
第九章附則
第三十三條各分公司務必按本制度規(guī)定認真履行有關事項的申請和報告職能亚洲有码在线一区,切實完善經營管理工作日韩久久网A片,并理解總公司的監(jiān)督檢查。
第三十四條本制度與國家有關法律91麻豆精品、法規(guī)和公司章程相抵觸時中文字幕日本在线网,以相關法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定為準欧美一级A片特黄特爽视频免费看。
第三十五條本制度未盡事宜精品人妻系列无码天堂,按照國家有關法律、法規(guī)人人人人人干的视频、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定執(zhí)行一级一片免费视频。
第三十六條本制度由總公司制訂并修改,由總公司負責解釋欧美大片免费全部免费观看。
第三十七條本制度自總公司審議透過之日起執(zhí)行AAA黄色网站视频。
程的規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本制度由總公司制訂并修改国产国爽视频,由總公司負責解釋人人爱人人操av。
第三十七條本制度自總公司審議透過之日起執(zhí)行。
公司管理制度6
家政服務員工管理制度
1.遵守國家法令性A片在线播放,遵守社會公德一级黄片免费视频,遵守公司各項規(guī)章制度。
2.努力學習科學文化知識和服務技能50岁女人一级A片免费,不斷提高專業(yè)水平和服務質量色一区,按時完成勞動任務;提高職業(yè)技能91精品国精品国产自在久国产;執(zhí)行勞動安全規(guī)程在线观看国产更新AV,遵守勞動紀律;講究職業(yè)道德特黄非常黄视频网站一区二区三区。
3.初入客戶家中欧美一A片网站,一定要按客戶意愿行事,積極主動作好份內的工作亚洲欧洲自拍另类校园,盡快熟悉客戶家庭環(huán)境和生活習慣欧美视频专区一二在线观看,牢記客戶忌諱的事情及特別要求。
4.在客戶家中工作一级A片又黄又刺激免费视频,給業(yè)主及家庭要做到:說話輕三级片网站日日爱66、走路輕、關門輕www.凹凸视频.com、移動物品輕拿輕放黄网视频。
5.家政員要始終擺正自己的位置,任何時候不要喧賓奪主先锋资源综合。在業(yè)主及其家人在談話免费在线观看人成视频、看電視国产日韩av免费、吃飯時,做好份內工作后應自覺回避他人必要的私人空間一级黄片中文字模。
6.公司及業(yè)主的叮囑和交代要記清5555视频在线观看。因語言原因未聽清和聽懂的,一定要問清楚免费女人18毛片A级毛片视,不要不懂裝懂黄片一级片看一下视频。做事要有程序,不要丟三落四嫖娼视频在线观看。
7.不要打業(yè)主的電話黄片在线直播观看入口,如急需應征得業(yè)主的同意或到公用電話亭,更不能把業(yè)主的電話告訴他人A片在线观看亚洲成AV。
8.做人要誠實jiujiujiure在线视频观看,不能欺騙公司及業(yè)主,更不要把自家煩心事講給業(yè)主聽玩中年熟妇丝高跟视频。切記自己是來賺錢養(yǎng)家的直播日韩亚洲自拍AV,不是出來找麻煩的。
9.工作時盡量小心仔細999免费视频,如損壞東西應主動認錯日韩视频在线观看国产,爭取公司及業(yè)主諒解,切不可將損壞的東西扔掉或推卸責任人人草公开操。
10.本人的生活用品不得留置辦公室及業(yè)主家先锋影音AV网站。不得使用業(yè)主專用的生活用品,更不可動用主人化妝品或好奇而翻看公司及業(yè)主的私人用品美女扒开腿让我爽视频软件网站。
11.注意細節(jié)黄片乱广一,不經業(yè)主同意不要進入主人臥室,如要進去工作必須先敲門欧美一级特黄大片色欧美精,征得主人同意方可進入小伙子操逼的黄片毛片毛片,出來時應輕輕把門扣上,平時應衣著簡樸www.zxdwt.com,不可穿太透太緊太短的.衣服www.91小国产在线观看,更不宜化妝或佩戴首飾。
12.不經公司同意不得外出九九热线精品视频16首页,不能私自外出干活,不可把外人帶到業(yè)主家中來亚洲免费视频一区,也不可把業(yè)主家的地址及家庭情況透露給他人国产美女真人在线。
13.不得在顧客家中看電視、聽音樂黄色一二区在线播放,喝茶欧美自慰,喝酒男人扎爽进女人j网站视频无遮挡,抽煙等其他與工作無關的事。
14.給公司和業(yè)主采購物品時www久久99com,要記好明細帳日韩毛片在线中文字幕不卡,不得虛報冒領,要幫助公司及業(yè)主節(jié)約各種開支成年人视频网站免费。
15.與業(yè)主發(fā)生不愉快和矛盾時先锋影音官网,不論誰對誰錯,都不得擅自與業(yè)主爭論又粗又爽又黄的吃奶视频,應及時向公司匯報高清无码乱伦a,由公司出面協(xié)調處理。
16.進入本公司的員工一定要按規(guī)定的服務內容不折不扣的完成任務一级黄色免费无码,更不得擅自要求業(yè)主增加工資国产无码视屏在线,接受業(yè)主的小費,向業(yè)主借款亚州a综合图片一区二区。
17.獎勵和處罰制度堅決執(zhí)行:
(1)出勤天控制亚洲小说图片;員工全年出勤天不能低于300天,低于300天者降低全年期內的工資標準2元/天一级做α爱过程免费视频。
(2)新員工試用期90天97在线超级对对碰免费,在試用期內工資標準為20元/天。90天以上者按正常工資標準計付操人黄片视频免费,出勤天按有關規(guī)定核算人人摸人人人草。協(xié)議期內的正常工資在當月付50%,其余部分300天后一次付清免费看国产黄片,中途不在預借工資蝌蚪窝色久。超過試用期90天者,約定在一切正常情況下付給員工四十元/天保證工資/技工在线视频图区,三十元/天保證工資/普工91精品高清国产九九九。特殊獎勵和處罰按規(guī)定增減。
(3)員工在試用期90天內丝袜人妻一区二区三区网站,紀律松散久久影院jiujiure99、不遵守制度、思想麻痹aaaaaa爱爱、鼓動他人私人午夜影视、扇風點火、怠慢工作黄色生活片黄色生活片操逼片,有損甲方效益及形象的男女内射视频在线观看网站,將開除本單位,工資按20元/天99视频这里有精品。
(4)損壞超97人妻在线公开免费视频、丟失的財物一律照價賠償无码黄片观看不卡;造成返工的活,一律不計工資精品视频只有这里有,并如實修復完工一级A爱在线,造成材料損失的一律照價賠償。
(5)收麥當月.古歷12月.分別出勤天在29天以上者分別每月獎勵300元久久精品国产99精品九九。古歷正月出勤天在25天以上者本月獎勵800元婷婷五月国产精品一区二区。平均工資以年出勤天計算。不經同意擅自離開本單位的18在线观看黄片,工資按下列標準計算就去色色五月天,(如使用90天以上的付60%、150天以上的付70%.240天以上的付80%亚洲毛片无码一区二区、300天以上者100%)支付時間為協(xié)議期滿后支付免费一级欧美大片在线观看。
(6)請假需提前有請假條,負則按曠工對待午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。無故曠工一次扣工資30元欧美一级A片又大又爽。
(7)遲到、早退一次扣工資20元国产55成熟老妇女。
(8)不能耽誤零星小活(限時20分鐘必須聯(lián)系到用戶)否則將扣發(fā)20元工資色8久久综合九色综合欧美9。
(9)標志服連續(xù)兩天不穿的扣工資20元(所處罰款項當月工資里扣清)
(10)員工在工作期間干私活走后門(只要是收費的發(fā)生交易的均視為私活)人人操人人干人人擦,偷賣材料精品区二区三区免费A片视频,造成損失一律按原價付清,并以私活及材料價格的十倍扣發(fā)工資(凡參與此活的人均視為責任人jk黄色网站,按人頭計算份額)国产乱子论在线一区二区视频。
(11)話費報銷按出勤天1元/天老熟女AV午夜,其余自付欧美一级欧美一级A片。自用號碼的人員不報話費。外出施工不能留自己的號碼吹朝A片视频日本一区二区,一律以辦公電話為中心欧美一级精品黄视频。手機自備。(話費報銷條件為合作期滿和300天以上出勤天者才可享受女生奶头视频,不足300天者不享受話費報銷)
」患禷做片免费网站。�12)員工在進本單位十天后公司將為你辦理保險一份,合作期滿或300天后可與報銷A级毛片中文字幕完整版,提前離開本單位的不予報銷欧美一级黄片播放。
18.完成任務后,離開顧客家時,一定要留下本公司的辦公電話便于更好的為客戶下一步服務黄色一级片一。
公司管理制度7
服務承諾
一、凡聘我公司家庭服務員羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕,完全依照合同辦事凹凸视频天堂不卡在线观看。
二、客房需要更換服務員欧美色图日韩,一切以客戶要求為準色婷婷全国Av免费观看。
三、服務員服務水準不到位久久精品国产亚洲一区二区三区,可隨時進行再培訓再上崗黄页免费观看的视频在线观看。
四、服務員如有違法亂紀的性欧美XXXX18HD视频,經查實按法律程序交有關部門處理1000部国产怕怕怕精品。
五、服務員上崗后国产精品免费无码久久四虎,一切入鄉(xiāng)隨俗欧美亚洲国产老妇人在线,確保家政平安和睦。
六亚洲欧美激情小说、服務員與用戶不協(xié)調時一级毛片久久中文字幕不卡,本公司將隨時配合客戶加以教育并可考慮換人。
家政工作人員守則
1国产精品亚洲一区二区欧美激情、愛崗敬業(yè)欧美黄片视屏,認真負責,有工作責任心国产极品黄色。
2免费人成在线观看网站可下载、文明用語,禮貌待客午夜黄色网站免费成年人,服務熱情到位av网站在线免费,嚴格接待程序——起身、問好色秀视频久久久、讓座影音先锋图片资源专区、交談、送別a片试看一区二区。接電話時:“你好污污网站十八禁在线观看,家政服務中心美女被透的网站,請問您有什么服務需求加勒比中文无码在线?很高興為您服務??”來電鈴聲不得超過三響。
3国产18流白浆视频、著裝整潔,儀表端莊国产精品无码专区在线观看,統(tǒng)一佩帶工牌福利影院大全。
4、準確無誤填寫家政服務需求信息AV国不卡wwww,及時反饋辦理相關事宜a黄网站免费观看。熟悉各項服務標準,業(yè)務操作熟練色播播网免费播播,準確掌握價格標準18禁啪啪啪网站。
5、認真A片强奸少妇毛片按摩、如實按規(guī)定時間填寫《家政服務中心工作進度報表》乱人伦精品网站,不得虛報瞞報,適時總結家政服務工作與市場接軌的經驗提出有建設性的意見日韩黄色网站网址大全。
6国产又粗又黄录像、嚴格遵守工作紀律,不遲到国产亚洲无码AV、早退欧美性一级a视频一级a视频,有事請假。
7自拍高潮日韩在线观看网站大全视频、工作一絲不茍国产精品电影久久久久电影院,態(tài)度嚴謹,嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一出臺的各項規(guī)章制度操美女人妻,不得擅自改變亚洲一区二区三区在线看。
8、牢固樹立“團結国产精品无码专区网站、合作射,黄色视频、勤奮、務實思思热av在线、誠信大学生粉嫩12p国产、創(chuàng)一流服務”的經營理念。
家居保潔員工作職責
1亚洲Av色先锋资源电影网站、進家前主動與用戶聯(lián)系深夜特黄A级毛片免费视频,,核實時間、地點免直接观看的在线黄色网站,嚴格按照客戶約定提前到達99久热只有精品视频最新,作現(xiàn)場,要守時美女在线被干观看国产、守信在线观看无码区。
2免费在线观看黄片AV、進家后,請客戶驗收派工單九一精品视频在线美女在线观看,核實工作內容国产精品久久久精品日日,計價方式如有異議要及時與中心聯(lián)系,妥善處理欧美激情丁香综合。
3日批视频网站免费看、嚴格按照《家居保潔行為規(guī)范》的要求,以對用戶高度負責的精神校园一级片,保質保量地完成工作,不怕臟毛片基地在线观看视频、不怕累色爽交永久免费视频。
4、要尊重用戶国产午夜精品免费99,講文明免费色哟哟网站、有禮貌,盡力滿足用戶要求久久偷窥一级黄片,不準以任何理由與用戶爭吵在线观看国产爆草网站视频,不準私自從用戶手中接活,不準私自更改預定價位亚洲无线码在线一区观看,擅自向客戶討價還價日本同步大片。
5、要自備水杯一级片免费观看、毛巾日韩最新无码免费动漫AV、餐具等生活用品和抹布、玻璃器等衛(wèi)生清潔用品无码有码日韩制服AV。
6亚洲日韩色图10p、要做到安全第一,保證自身安全及用戶家庭財產安全日韩人人操人人射。損壞東西要自覺賠償性XX18。
7、要樹立公司形象老熟妇一区二区免费视频,維護公司利益人人搞,人人操人人,遵循“誠信為本,用戶之上”的服務立念www。五月天。com。
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家政服務部工作人員守則
一、家政服務部工作人員必須服從部長的統(tǒng)一安排和領導干处女视频。
二美女被操网站在线播放、工作期間不得串崗,不準干私事男子把美女尿口亲出水视频、聊天先锋影音免费资源站,要愛護單位各類財產。
三亚洲丰满熟女一区二区哦、上班時間應做到服裝整齊国产专区在线操、得體、大方国产男女猛烈无遮挡免费视频网站,說話和氣黄色视频免费播放、微笑服務。
四色色色黄视频、不得隨意遲到日韩电影成人免费观看网址、早退或曠工,有事提前請假性欧洲熟妇色XXXXX。
五国产第一福利导航、尊重領導、尊重顧客欧美xo视频。
六日韩AV论理论片免费观看、不得泄露信息或與他人私下交易,嚴格遵守財務制度40岁四川熟女高潮片。
家政人員規(guī)章制度久久免费精品网站视频观看,新到客戶家后
一、新到客戶家后日韩高清无码性爱视频,要介紹自己的姓名99久久国产精品熟女、年齡、來自何地农村一级久久不卡毛片、有何特長等;并讓客戶檢查保險單在线手机看片国产精品、健康證明、培訓報告99riAV熟女视频、身份證復印件www.whzjsy.com。
二、盡快詢問客戶自己所需做的事国产一级爱,并記錄国产高清无码网址。認真負責做好客戶安排的每一項工作。樹立主動国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、熱情黄色网站中文字幕、耐心www.日本在线、周到的工作態(tài)度。
三欧美亚洲一级片、服務時間必須穿工作服上崗欧美综合自拍亚洲综合图自拍。如發(fā)現(xiàn)工作服破損,或沾上難以清洗的污漬啪啪啪www,必須按原價賠償曰本人的三级视频。
四、把客戶家當做自己家一樣一级A做片性视频欧美,協(xié)助客戶節(jié)約開支被男人桶添插。必須使用業(yè)主指定的個人生活用品。
五美女黄片丝袜A片、客戶在與不在免费的色视频综合大全,不準私自看電視和亂翻櫥柜、抽屜等国产999在线国产。
六、未經得客戶同意A片在线免费播放不卡,不能隨便撥打私人電話大量欧美黄a视频,更不能把客戶家的電話告知別人。
七免费,欧美一级视频、不經客戶同意不準私自外出日本黄试看120秒。如有特殊情況,應向客戶說明美女黄网站內裤,征得客戶同意后方能外出欧美一级黄片在线播放。。
八、損壞客戶家財物或遺忘客戶所規(guī)定的服務項目国产看片无码精品看片,要立刻道歉五月天自拍视频,并積極改正,取得客戶的諒解欧美男女爽爽动态图片大全。不準隱瞞无翼乌口工全彩无遮挡h全彩,或尋找理由為自己作辯護。
九久久9999久久免费精品国产9、嚴格執(zhí)行公司的分食制規(guī)定亚洲日韩一区在线,在吃飯或休息時,盡量回避客戶的生活空間一级黄毛片4466网站。
十XX网站在线、不可強行讓客戶增加休息或工資,不準打聽和傳播客戶的私事青春草视频网站。
十一综合九九色、要控制自己的情緒色中色综合网,特別是不開心的'時候,要越加注意免费看国产黄色网站。
十二久久AV黄片、協(xié)議簽訂后,一切都要參照協(xié)議執(zhí)行sindy1681。
服務員守則
第一章總則
第一條免费看片网毛片视频、本守則適用于本公司所有的高級管理助理家庭服務員,并做為員工培訓的基本教材老色鬼在线视频一区二区。
第二條国产一级一级A片、服務宗旨:按照規(guī)范化、標準化性欧美人妖猛交、專業(yè)化的現(xiàn)代新型家政行業(yè)的管理要求77777免费毛片,通過嚴格的培訓高效的管理,實現(xiàn)為民欧美成年男女免费性爱视频、便民中文字幕视频在线、利民、安民的服務宗旨美女被操网站免费。
第三條真人性囗交高清视频免费、管理目標:創(chuàng)品牌,建一流欧美一级黄色性爱片,比人品91在线精品yy,看業(yè)績。
第二章員工的素質要求
第四條αV在线视频、員工應該當履行與經營者(公司)国产精品99久久久久久精品、與消費者(雇主)簽訂的合同,遵守公司制度定的各項規(guī)章制度AV毛片免费久久久久性色、遵守職業(yè)規(guī)范1024手机看片金沙久久国产。
第五條、立足本職日韩一级黄片一区二区、敬業(yè)樂業(yè)人人爱人人操怕怕、嚴守職責、真誠服務美女一区视频、講究職業(yè)道德曰批视频观看全过程120秒XXXX、維護公司名譽和形象,需做到以下一下幾點:
1.要做到必備十點:
笑容多一點播播理论视频;聲音輕一點在线黄片观看;
脾氣小一點;技能精一點亚洲欧美激情国产综合久久久;
品德高一點性感美女娇喘啪啪视频;干活勤一點欧美精选视频在线免费观看;
嘴巴甜一點;理由少一點久久午夜视频老女人;
2.要做到六會六懂:
學會禮貌用語全国最大黄色网站视频;懂得使用范圍;
學會尊老愛幼直接观看黄网站免费视频在线播放;懂得善理事務色色色色色色色色色色五月天;
學會精打細算;懂得節(jié)省開支狼友新网址;
學會助人為樂91短视频在线;懂得積極進取國產精品色視頻;
學會以誠待人偷窥综合网;懂得以心換心;
學會善用微笑国产无码乱伦午夜;懂得包涵謙讓a片在线观看资源。
第六條、努力學習科學文化知識和服務技能88色哟哟,不斷提高業(yè)務水平和服務質量欧美亚洲性交短视频。
第七條、努力提高個人素質免费视频一区操、愛護公物精品无码一区二区视频在线、維護環(huán)境衛(wèi)生国产精品一区二区女厕、講究禮儀禮貌av网页在线观看啦。
第八條、誠實守信操我视频、安心工作91xxxxx在线、誠懇待人、不得陽奉陰違亚洲欧美日韩性爱网、提倡拾金不昧狠狠操人人爱。
第九條、同雇主及其他家庭成員以及鄰居亚洲黄色视频直接看、同行要和睦相處www..yj234.com、團結友愛、熱情相助欧美a级免费黄片。
第十條超碰在线波、潔身自愛,遠離一切惡習及不良行為狂野欧美乱A片,不做非份和不道德的事www欧美在线。
第三章工作紀律
第十一條99irav.6、初到雇主家中要積極主動做好份內工作,盡快熟悉家庭環(huán)境和雇主生活習慣国内精品乱伦,必須牢記雇主得忌諱及重要指示无码专区无码专区性无码。在三天內做好日程安排。
第十二條人人干人人摸视频网站、初到公司得員工必須進行嚴格的半軍式化培訓自拍第一页,培訓內容有:職業(yè)道德、法律常識自拍视频在线观看网站、家庭日常中得禮儀禮節(jié)影音先锋强奸、營養(yǎng)與烹飪技能、家居保潔與美化欧美日韩免费高清视频一区二区,家用電器使用及保養(yǎng)亚洲色图欧美一区,衣物得洗滌與熨燙、家庭購物国产AV字幕无码一区、護理保健超碰在线中文字幕、家庭辦公理財、家庭教育8x福利视频、家庭秘書等亚洲小说图。并接受公司鎖門、暫交身份證得規(guī)定黄色视频在线分类视频,及遵守公司得各項規(guī)章制度和宿舍制度H片合集。
第十三條、要尊重雇主的生活習慣懂得作息起居午夜福利性爱网站,保持生活環(huán)境的安靜经典三级人人操,不要在雇主睡后或未起床時大聲喧嘩。做事時盡量避免發(fā)出響聲影響雇主休息av在线官网。
第十四條免费人成网站免费看视频、要舉止文明,尊重他人美女被cao的网站免费,懂得公眾意識妓女视频一区二区,不要當眾剔牙、掏鼻孔免费人成视频在线看片品尚网、挖耳朵www.av黄、打飽嗝、打哈欠四级黄色电影在线播放、打噴嚏精品福利国产福利、吐痰、伸懶腰、叉腿坐亚洲成l人在线观看线路、搖頭晃腦久999、搔癢、摳腳趾精品亚洲欧美国产日韩AV无码。
第十五條aaaa69、在雇主家中不能隨意會見親友和客人,更不得留外人在雇主家過夜国产清纯。
第十六條黄色网站毛片网站、不得隨便打電話給親友、更不得私自盜打長途久久精品兔费99国产精品,如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人久久99久久992019,應長話短說、簡潔明了国产特a毛片。
第十七條亚洲毛片在线直播大全、要與雇主友好相處,在得到雇主允許時方可休息(或請假)沒得到允許不準私自外出后插入黄色视频,更不得頂撞雇主2021免费三级片,決不能用蠻橫得方法賭氣出走,如果要請三天以上應提前通知公司再通知雇主亚洲三级片久久91。
第十八條日批国产、對雇主家得珍貴物品,不要隨便亂動91无码白浆丝袜在线播放,對雇主交辦自己處理文件類資料手机日韩精品第一页在线观看免费,應以妥善處理;不得隨意使用雇主家的電腦及上網国模漏逼、查閱搜索AV午夜福利在线观看。對與自己工作無關得高科技電子產品,更不得隨意操作欧美一级爽爽在线播放,以防損壞舔操干视频。
第十九條无码爱爱视频网址、外出辦事或采購時国产熟女老妇乱视频,不要與不相識得人搭茬,聊天拉關系陌生人主動接近必須拒絕黄色在线视频永久免费,特別自稱老鄉(xiāng)得及時遠離以防上當受騙一级黄色片综合视频。
第二十條、盡量使用普通話十八禁的动漫视频网站,不要使用本人當?shù)氐梅窖酝琳Z91直接免费看黄视频,與他人溝通時,嚴禁使用任何污言穢語狂草草操操操。
第二十一條国产精品亚综合一区二区三区、不準像雇主提出過份得要求黄色视频看看,如與雇主發(fā)生摩擦,分歧或不愉快的事件的欧美A天堂,不得與雇主吵架真人特级毛片免费视频,謾罵,哭鬧黄网址在线永久免费观看免费,更不得再工作中鬧情緒国产第三页,泄私憤,消極怠工欧美黄色A片一区二区,損壞財物或私自離家色哟哟最新国产精品自在观察,而應該及時向公司督導部督導顧問匯報,由督導顧問與雇主協(xié)調视频专区亚洲免费,或另行分配工作欲香欲色综合网天天涩综合。
第二十二條,實事求是黄色入口,不得陰奉陽違另类A片,當面一套背后一套,搬弄事非欧美色图亚洲性爱,如在工作中出現(xiàn)失誤或錯誤四虎成人最新影院网址在线观看免费,應勇于承擔責任,不得找借口開脫或狡辯亚洲图片自拍偷拍,更不準私自隱瞞或銷毀影音先锋5566乳爆制服。
第二十三條、積極為雇主做好保密工作狂野欧美激情XXXXX,不該問的事情絕對不問人人看人人摸人人草,特別是不能議論,偷聽或傳播雇主私生活欧美性爱在线视频,不得將雇主家的地址激情淫荡乱伦小说图片,電話號碼及家庭情況告訴他人。
第二十四條青青国产手机在线视频首页、對雇主家庭欧洲黄色无码,其他成員要一視同仁主動同老人,小孩溝通一级黄色AV网站,家中如有傷殘或缺陷成員要主動關心色色色二月天,照顧,不能歧視或不理不睬啊好爽视频网站,更不得大罵虐待亚洲综合熟女少妇。
第二十五條、照看嬰兒要細心,專注亚洲无线码成人AV,不可一心二用色爽网站,照管、接送入托入學兒童過馬路一定要手牽手永久免费精品导航网站,不可遠離自己半步在线免费黄色视频手机网站,。
第二十六條、不要隨意亂動人人摸人人操.、亂用雇主及家庭成員的專用日常生活用品迷奸a片,老人、病人或兒童的營養(yǎng)品二级黄片免费,保健品更不能隨便食用xxxx欧美图片,更不能偷吃。
第二十七條99riav8、要尊重雇主得飲食習慣色色中文视频,按雇主得要求合理搭配菜肴,并正確理解是否同時色综合国产中文视频a区,同桌進餐麻豆激情视频,不要固執(zhí)己見,學會精打細算黄色αV在线视频,懂得節(jié)省開支一级毛片成年女人。
第二十八條、對雇主家庭成員或來客遺失亚洲免费看片网站、遺落得財物911精品国产综合久久,無論貴賤大小,均要及時告知雇主自拍偷拍视频一区,并放在現(xiàn)眼位置美女性感视频黄色网站,不得隱瞞和擅自處理,更不得據為己有色综合自拍欧美日韩在线。
第二十九條a片乱伦网站、對所經手的費用支出,應及時索要憑證午夜免费看片网站,不準錢物不清欧美黑人一级精品视频,按時記賬,及時清報賬目亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊,并養(yǎng)成記賬得良好習慣Av无码一级A片在线播放,嚴禁占小便宜黄色日比视频,報假賬国产+欧美91。
第三十條、服務期滿或中途離職,應主動開包www.A片欧美视频,請雇主檢查自己攜帶物品18禁无码久久精品中文字幕乱码,不得以任何理由拒絕檢查。
第三十一條亚洲日韩久久久久精品影、員工上崗兩天后黄色网站在线观看的,必須給家人打電話報平安。每個月必須向公司督導員打一次電話66J8在线视频免费看,匯報在雇主家工作情況己所需要解決的困難日韩精品国语在线观看视频免费。
第三十二條、不準對工作挑三撿四亚洲爱爱视频,必須服從公司的管理和分配又大又粗又长的黄色视频,不得挑選雇主和哄抬工資,未經雇主同意精品黄色免费小视频,不得擅自外出或帶小孩外出欧洲黄色视频免费,不得干與合同不符得工作,有任何事應及時向公司督導部反映狼友视频在线在线,公司將記錄在案亚洲免费视频网,并予以解決。
第三十三條毛片A片全免费观看、不準將工作合同轉讓他人更不準無顧毀約白白发布精品免费视频看看,如不能繼續(xù)執(zhí)行合同或不能續(xù)約時應提前七天通知公司和雇主,不得擅離工作崗位国产理论一区。
第三十四條天天日天天操天天添、從雇主家回來得服務員必須填寫《返回情況調查表》,交于公司色精品网站。
第三十五條91自拍秀、服務員工作兩個月后,都可以請假一個月日韩在线成人免费观看,請假超過一個月者欧美A人精品综合在线,第一個月保證金概不退。春節(jié)期間(未滿一年合同者)91精品国产摄像头,不能請假成人播放日韩在线观看,雇主和公司特意除外;否則扣違約金兩百元99r精品视频只有精品高清8。
第四章儀容儀表
第三十六條天天色色天天、無論在家中或在外,均應保持整潔欧美特级特黄AAAAAA片不卡、干凈在线视频青青、清爽日韩在线丝袜福利网站、的個人形象,要做到四勤"勤洗手深夜人妻无码碰碰碰碰,勤剪指甲性爱视频喷水,勤沖涼、勤換衣物"頭發(fā)梳洗時應在洗手間国产v日产v欧美v韩国视频,地上的頭發(fā)應撿起柔成小團丟入垃圾簍嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看。
第三十七條、所有員工均不得梳理各種前衛(wèi)怪異發(fā)型大波美女视频一级A片,不得留長指甲九九久久精品无码专区,不得涂抹指甲油,盡量不化妝在线一区二区、化妝盡量避免使用氣味濃烈的化妝品亚洲三级视频,宜淡妝,保持清新整潔天堂网在线WWW中文。
第三十八條谁有A片网址、睡衣在自己的臥室中穿著,不得穿睡衣一级黄手机免费在线视频、暴露衣褲日韩福利片子在线观看视频、裙在客廳走動及工作或外出,不得在廚房人干人人、客廳內梳頭免费A片大片aⅴ免费看,吃飯少說話,口中有異物應到洗手間去久热国产vs视频在线观看。
第三十九條国产超污精品A级毛片、坐立、行姿勢要端莊舉止要大方18禁网站在线免费,坐時不準腳放在桌椅上加勒比综合网站,兩腿交叉時腳尖向下,不準左右或上下?lián)u動欧洲一区无码精品色,站立時姿勢要自然大方欧美另类暴力丝袜,雙手自然下垂,行走時不能搖頭搖腦肏逼视频毛片。
第五章禮節(jié)禮貌
第四十條不卡色网站免费在线观看、家中來客或對外交往要自然、大方真人版搞黄视频网站、穩(wěn)重性爱视频在线a、熱情、有禮2021_大逼色,做到微笑待人久久精品国产亚洲av麻豆长发,用好敬語久久精品视频在线,不可以貌取人。
第四十一條人人操五月肥妇、客人來到時91精品啪中文字幕,要主動為客人上座国产资源免费视频一区,主動為客人提物亚洲精品视频在线免费,準備拖鞋沏茶、茶沏七分滿亚洲无码操逼视频,客人離去時亚洲最新无码中文字幕久久,要主動為客人開門歡送。
第四十二條亚洲精选午夜久久久无码6080、與客人談話時要站姿或坐姿端正粉色毛片网址1,禁止左顧右盼,低頭哈腰或昂頭叉腰精品日韩性爱,用心聆聽客人談話亚日韩欧美性爱片,不插嘴,搶話欧美一级A片在线视频免费观看,不與客人爭論日本免费A片人人片人人C人人,不強詞奪理,說話要有分寸午夜免费播放成人无码视频在线看,語氣溫和日韩无码黄色电影网站,語言要文雅,與人說話保持距離黄色自拍偷拍网址,不準勾肩搭背曰批视频免费观看在线。
第四十三條、不得詢問有關客人的經歷免费美女网站国产。收入A级毛片免费久久下载、年齡等,對奇裝異服或舉止奇特的人不得好奇人人看人人摸人人操人人看,不羨慕欧美日本天堂久久综合。
第四十四條、如客人在家中就餐時草女人网站,要詢問客人的口味激情图片小说网站、習慣、忌諱欧美三级国产一级、服務周到欧美刺激性大交,如主人
公司管理制度8
1、同行同業(yè)人人操人人看人人拍,借鑒學習成人在线免。
作為新建企業(yè)在借鑒學習其他企業(yè)先進的管理制度時欧美激情四射三级网站,要巧學活用,但絕不等同于生搬硬套的拿來主義女人一级片免费。我們要圍繞自身企業(yè)的實際欧美真人性爱一线黄片在线免費观看,學習同行同業(yè)先進企業(yè)的管理新理念
2、結合自身凹凸性爱视频,不斷總結看黄网站免费。
我們在新建企業(yè)的生產經營管理初期,就應當結合自身實際和需要Av最新高清无码专区,在管理工作實踐中看黄女AV网站,不怕困難,不怕挫折点击进入在线影院毛片,認真審視自己管理工作中的不足和問題成视频在线一区精品免费,并不斷總結、完善一级毛片AAAA视频播放、修正和提升管理工作水平18禁黄黄网站在线看,以建立健全真正意義上的科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
3美女黄片在线看、循序漸進草民网理论片看一天717影院,不能急于求成
新建企業(yè)的管理制度在管理工作過程中一般是沿著從無到有,從簡單到復雜黄页视频在线高清观看免费,從困難到容易的順序進行的农村妇女一级特黄大片,所以循序漸進原則也是管理規(guī)律的'反映。
4曰韩无码二三区中文字幕视频、正確評估涩涩视频在线观看入口,審視自身
要形成自我特色的企業(yè)管理制度,一是要對制度有效宣傳www我爱520ⅴa黄片,得到員工的普遍認同亚洲A级性爱视频,才不致于成為空中樓閣,才有可能得到貫徹和執(zhí)行;二是對制度執(zhí)行過程中不斷出現(xiàn)的問題和困難欧美午夜在线观看视频高清,應當有一個正確的認識和評估免费黄色电影一级,既不附合,也不盲從;既不驕傲自大ww黄色一级视频,也不悲觀消極超乳爆乳在线观看免费,以科學的客觀公正的態(tài)度對待它;三是對制度進行適時修改和完善。舊的管理觀念一旦進入管理者的潛意識激情性交小说视频,就容易根深蒂固机机干免费在线视频,一時無法清理干凈
5.強調針對性和實效性,注重責91精品国产福利在线观看富婆、權网址性av、利明晰
作為新建企業(yè)管理制度一旦形成后面臨的最大困難是什么?歸根到底是執(zhí)行力問題
公司管理制度建立著重考慮的方面
多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時日韩专区视频,多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度,
不少企業(yè)設定了管理制度也只是當做廢紙一般放在資料柜的角落日本高清视频在线观看Aⅴ,在需要時拿出來讀一下亚州+日韩+国产+无码,而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實際意義怕怕网站免费观看,并形同虛設免费A片视频小草。
首先,并不排斥參照樣本制定公司管理制度三级片色一区二区三区日本人,,因為有了參照才能讓我們取長補短插插国产视频,且不可全部照抄欧美激情性A片在线观看免费,在制定管理制度時男女激情边摸边做gif动态图,首先應確認以下幾方面,企業(yè)的行業(yè)性質aaaa欧美、企業(yè)的工作性質国外网站欧美18禁黄是免费、員工類別等等。 比如男人的精品在线观看,廣告公司由于行業(yè)性質決定了他們多數(shù)采用彈性工作制欧美乱强伦视频,所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時間,但這些時間是可以由實際情況而安排的精品毛片av一区二区在线,并非嚴格的朝九晚五工時制黄片欧美性爱。目前新的一些網絡游戲開發(fā)公司也實施這種工作制。
另一方面精品狼友视频在线播放,公司的管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定亚洲国模私拍人体GOGO图片,但由于行業(yè)性質的不同,比如廣告人妻大白腚、公關等等相關設計宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時尚A片免费看视频,不會對員工的打扮做要求,而像金融業(yè)国产淑女色视频、服務業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴格統(tǒng)一要求国产一级a片精品久久。
以上,只是就兩方面舉例談了一下在制定公司管理制度時須考慮的方面15级黄片电影,所以欧美日韩另类自拍动漫,以后大家在制定企業(yè)管理制度時,一定要結合企業(yè)實際來制定企業(yè)的管理制度老师洗澡让我吃奶羞羞漫画,讓管理制度真正起到管理作用色欲aⅤ,就像定做衣服一樣,合身并且適合日本人妻久久二区视频观看。才能在企業(yè)內部真正實施2020国产精品视频观看,而不是形同虛設日韩精品欧美视频一区。
公司管理制度9
1、負責化妝品原材料的測試欧美性爱在线视频播放、開發(fā)以及測試方法的建立国内体内she精视频乱码,并建立化妝品原材料質量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持中日韩欧美一级高清视频;
2亚洲Aⅴ永久无码天堂、根據新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估国产偷窥熟女精品视频大全小说,配方穩(wěn)定性亚洲精品色婷婷在线影院、包材相容性測試,微生物競爭測試亚洲激情小说;
3国产人爱视频A片在线观看、總結新化妝品的`開發(fā)經驗,改善老化妝產品配方久久综合男人,提高化妝品品質鲁一鲁在线观看精品视频,持續(xù)改進化妝品性能;
4日本三级网、負責化妝品配制工藝的制定无码又黄又湿又免费视频下载;
5、組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規(guī)范欧美成人版中文字幕,化妝品檢驗規(guī)范99精品热视频只有精品16,轉移至化妝品生產部門和品保部門,并能根據實際進行修訂九月色色色色色;
6在线免费看黄有限公司、負責指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標;
7国产真人一级做a片、協(xié)助處理相關化妝品的技術問題午夜精品在线,保證化妝品生產正常進行;
8亚洲欧美中文日韩另娄变态、溝通化妝品的市場部和生產部之間的信息亚洲免费黄色三级录像,將市場部要求準確傳達到生產中。
公司管理制度10
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂在线直接看免费黄色网站,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力欧美视频天堂在线观看。企業(yè)文化不應該僅僅是帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經營準則啊疼轻点视频、經營作風禁止18周岁以下观看网站、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標A片在线观看视频免费网站,也應該包涵員工們的自我凝聚葡京99热这里只有精品_、自我改造、自我調控国产刺激欧洲、自我完善蝌蚪久久精品午夜、自我延續(xù)。公司的高速發(fā)展與各級管理人員的綜合能力给黄片去水印会被查吗、全體員工的專業(yè)能力提升較慢形成較大的反差歸根結底就是對企業(yè)文化的認識不足九九精品国产,從而放松了對自我的改造和學習。
本人進入公司已四個月了欧美1区A片区,針對公司目前內部管理的現(xiàn)狀我認為以下幾點:
1免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、員工在公司工作也只是抱著“做一天和尚撞一天鐘”的'心態(tài),沒有一個人會把公司當成自己的“家”來愛護美女黄男的插女的,部門主管安排的工作慢慢去做欧洲免费在线观看视频,甚至拖著不做。
2在线你懂视频、各部門溝通不暢永久变态另类AV天堂、脫節(jié)以及工作和布置的任務偏差就去吻亚洲精品欧美日韩、不能按時完成好爽好深好紧好高潮、工作效率不高,問題在于流程不完善www.日韩三级在线,執(zhí)行力度不強在线观看的毛片网站。
3、公司員工與員工之間相互攀比www.jizzcom、抱怨国产特黄二级A片免费着、排擠,甚至為了達到目的而進行人生无码在线首页第一页在线、人格攻擊和誣陷一区二区高清无码网站。
4、在工作流程上公司不能將一些問題根據“輕重緩急”的原則區(qū)別處理欧美性爱熟女视频,而下面從主管到員工不服從噜噜噜色、不配合都已麻木了,也根本就不會去考慮這些問題中文字幕在线看,不論是大事還是小事91黄在线观看国产,是急事還是慢事,都一概按“規(guī)矩”辦事玖玖在线播放网站,是為了避免產生責任?這種工作流程看上去是為了避免出錯一级毛片a人爱免费视频性色,而實際上給企業(yè)增加了許多隱患,更可怕的是無形中造成公司中層主管形同虛設、員工無責任感视色电影,他們永遠都不會有歸宿感超碰在线人人操人人、責任感和工作積極性!
工作中的積極性與責任心在于企業(yè)凝聚力的打造,即人心的凝聚√α大片。執(zhí)行力度不到位和各部門溝通不暢首先是公司的管理團隊和執(zhí)行團隊(即各部門主管)的問題色欲色香天天天综合视频在线观看,要使員工有凝聚力需要先從部門主管做起。如果公司管理層以及各個部門主管都無法凝聚成一支有戰(zhàn)斗力的隊伍www.free性亚洲,那么整個公司的執(zhí)行力只能是空談人人操在线国产。
公司需要規(guī)范管理制度、明確工作標準黄色视频A级精品一区二区、優(yōu)化工作流程福利视频自拍,再輔以貼心的企業(yè)文化凝聚人心,打造高效率的團隊欧美另类第一区。執(zhí)行并持續(xù)改善公司的內部管理黄色视频你懂得在线观看,應該是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相結合,約束和激勵雙管齊下日韩一精品视频在线观看,解決人心的問題456久久影院一区二区。
綜上所述,本人認為主要有三方面需要提高和改善毛片基地无码专区久久,如下:
一在线观看黄毛片、進一步加強執(zhí)行力、凝聚力亚洲无码淫乱视频,整頓各部門的工作范圍影音资源在线观看、工作制度以及各部門之間的工作流程。對主管責任亚洲日韩台湾精品尤物、權利清晰定義女女同免费播放毛片视频,對各崗位工作職責明確定位,對各部門之間的分工協(xié)作清晰界定久久精品囯产99精品亚洲。如果工作流程及規(guī)章制度不清晰流暢欧美二级、不嚴謹,便會出現(xiàn)各自推諉責任的弊病超级乱婬Av片无码,任務布置下去沒有效果日韩丝袜在线精品视频在线,還是不可能有執(zhí)行力和凝聚力。當然工作制度及工作流程理順了以后国产又黄又粗又长的视频,需要老總大力推動91看电影亚洲精品,獎罰分明。
二在线免费观看日本视频、進一步加強企業(yè)的綜合管理在线一区免费不卡,建設有效的績效考核制度及薪酬制度。要由過去的“用人管人”向“用制度管人”進行轉變;從“以人為本”向以“執(zhí)行為本”轉變,從“以崗位為本”向以“目標為本”轉變;從“以職能導向”向“以流程導向”轉變欧美性爱资源网,兩者兼容www.射。實行統(tǒng)一的制度和紀律來約束全體成員的行為,才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序欧美最猛性XXXXX69。
三国产黃色在线观看、進一步加強和完善企業(yè)文化建設。它的管理作用主要是通過精神引導彌補管理制度的不足亚洲精品中文字幕区,是一種柔性的因素激情黄页免费网站。培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀,逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看,形成企業(yè)較強的凝聚力草草影院在线观看,最終對企業(yè)績效發(fā)揮作用,并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力91自拍第1页。
倡議不是管理91在线视频国产福利试看,管理的關鍵是行動,落到實處国产精品秒播无毒不卡,并使之行之有效无码国产原创日韩制服AV。所以,改善及管理亚洲视频一,一二一,應該從管理層做起超碰网站在线,貫徹到每一個崗位,每一個環(huán)節(jié)国产女同视频一区二区三区,言必行免费下载AV网站,行必果。
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日期
公司管理制度11
電梯公司領導及安全管理人員守則
第一條領導
1十八禁又爽又黄又爽又色的网站、安全工作是一切經濟工作的生命線,公司主管安全的領導必須親自抓,做到全面按國家及市技監(jiān)局相關安全規(guī)范及標準落實各項要求。
291超碰人人网一区二区三区、指定專職安全干部負責公司具體安全工作白白色在线观看。
第二條專職安全管理人員
1、遵照公司的'安全方針及安全目標組織落實,對電梯這一特種設備嚴格地按國家的相關規(guī)定執(zhí)行久久79视频。
2在线视频国产高清、隨時檢查各部門在貫徹公司安全方針及安全目標中的執(zhí)行情況,對執(zhí)行堅決正確的人和事予以表彰,對違規(guī)的行業(yè)進行糾正,對責任人進行批評。對嚴重違章的人員向上級提出處理意見免费黄片看裸。
第三條一般員工
員工必須遵守公司所制定的各種安全措施国产又大又硬又粗又黄。在工作中遵守安全守則,使每個員工的職責。
1. 電梯三角鑰匙由專人保管,并僅限有操作資質的人員按規(guī)范要求使用;
2. 各工種應嚴格按公司規(guī)定的操作規(guī)程作業(yè),不允許有違章行為發(fā)生;
3. 嚴格執(zhí)行規(guī)定的作息時間,不遲到早退在线鲁一鲁。工作時間內,必須嚴守崗位,禁止離崗辦私事;
4. 堅持持證上崗,無操作證人員嚴禁違章使用電梯及維修電梯;電梯操作人員不得擅離工作崗位;
5.在電梯出現(xiàn)故障時要保持鎮(zhèn)靜,穩(wěn)定乘客情緒,并用呼救電話與外界或電梯修理人員聯(lián)系;在故障恢復前應停止使用電梯一道本dvd无码二区直播。
zz電梯管理公司(公章)
公司管理制度12
一、遵紀守法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
二免费无码国产在线观看91、比其他員工提前30分鐘到崗欧美黄色视频A一级黄色视频,提前做好衛(wèi)生清理;下午做好衛(wèi)生清掃工作提前30分鐘下班亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站。
三丝袜美腿视频无码二区30p、認真履行職責,按時上下班日日狠狠久久影院,不遲到18禁无码黄片、早退,不曠工離崗美女视频黄色网站免费看,不做本職工作無關的事my国产精品免费。
四、對公共環(huán)境易臟部位如樓梯臺階91露脸中年肥熟妇、衛(wèi)生間国语对白肏屄视频,及會議室、洽談室等重要部位做到及時清理成年人黄色视频在线免费。
五国产.com、儀表整潔、精神飽滿日韩人妻无码精品五五、文明服務se哟哟在线观看,禮貌待人。
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七日本免費黃色網站com、工作時間不準脫崗、串崗黄色网站18岁以下禁止进入、大聲喧嘩等黄色视频在线播放特级a级。
八、未經許可国际a极性爱片,不得擅入其他辦公區(qū)域91小黄片。
九、服從上級領導全网高清国产AV网站、團結同事插入美女国产、互相幫助。
十小草在线免费观看av、愛護公物免费AV免费网站,記錄每日衛(wèi)生潔具的消耗量主播一多大秀喷水视频。
十一、遵守公司考勤制度和保潔操作程序无码日韩成人永久免费视频。
十二欧美亚洲日韩、愛崗敬業(yè),在規(guī)定時間保質保量完成任務人人摸人人操操日日。
本制度解釋權歸公司總經辦所有国产精品高清入口在线,經總經理批準頒行。
公司管理制度13
一国产激情自拍小视频、計算機
1花蝴蝶在线观看免费中文版、公司計算機分個人使用和公用兩種。
2国产天天人人操、已明確專人使用的計算機,使用人必須負責該計算機設備的清潔高国产AV网站、保養(yǎng),每部計算機設置密碼,由使用者本人和網管掌握。
3色色色的综合网站、任何人未經同意嚴禁使用他人計算機激情亚洲综合网。
4、公用的計算機由使用部門指定專人進行維護女裸黄色网站。
5黄片一区pon、計算機出現(xiàn)故障,請及時報至網管,由網管盡快修理。
691看片婬色大片、下班后,必須將計算機主機及顯示器的電源關閉亚洲色图综合区。
7、員工領用計算機時,應簽字欧美日韩国产在线一区。
二99爱在线精品免费观看、網絡
1、嚴禁因私上網聊天狼友视频自拍。
2欧美午夜激情、嚴禁上非工作所涉及的網站。
3亚洲日韩精品中文字幕mv、嚴禁上網下載與工作無關的資料欧美黄色一级线上免费播放。
4、嚴禁在公司計算機上玩計算機游戲新A级片一区。
5、嚴禁在上班時間看與工作無關的`光盤先锋音影资源。
三亚洲午夜九九九九九、打印機
1、公司采用網絡共享打印機,由各部門負責日常維護,如發(fā)生故障報網管維修全免费A级毛片免费看无码软件。
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3、嚴禁無紙打印国产在线迷奸视频。
四av福利资源福利、傳真機
1、公用傳真機由前臺秘書負責定期保養(yǎng)及故障排除,各部門專用傳真機由本部門負責維護欧美性爱网站地址。
2午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、前臺負責收取傳真,電話通知員工到前臺簽字領取。
五久艹a免费视频、復印機
1那里有黄色毛片看、復印機由前臺秘書負責定期保養(yǎng)及故障排除。
2′久久九九在线视频、使用人在復印機出現(xiàn)故障時,應及時通知前臺處理欧美h福利网站。
3、員工復印完畢后,應及時將所有文件取走,違者績效扣減10分/次欧美一级黃色视频在线观看。
4欧美性爱第十页、非正式交付顧客的文件,盡量采用用過一面的紙進行復印。
六一级片在线观看、公用筆記本
1中国精品jizzjizz、公用筆記本電腦由網管負責保管。
2国产专区系列、使用人應提前通知網管辦理領借用手續(xù)大陆视频国产精品短视频。
3、使用人在用完后,應及時歸還,網管應檢查是否完好,相關電源等配件是否齊全色库视频。
七爱爱视频午夜福利、公用投影儀
1、公用投影儀由網管負責保管玖玖爱视频精品。
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八、車輛管理規(guī)定
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2黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄、司機負責車輛的日常清潔,保證車輛內外干凈整潔;
3黄色网站视、嚴禁司機違章行車,出車違章罰款由駕駛人支付;
4、司機必須拒絕用車人違章駕駛的要求;
5欧美性爱久视频、司機違章行為造成車輛事故,修理費用的50%由責任人承擔;
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公司管理制度14
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6、服從上級領導人人操人人干人人干,如有不同意見国产粉嫩出水在线播放,須先執(zhí)行后反映。
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12、職員辭職須提前一個月提出申請老牛影视无码免费,經領導批準且工作交接清楚后方可辦理離職人人操久久网,以保證公司的正常運行。
公司管理制度15
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一五月婷婷开心综合网、本辦法依據《建筑施工安全檢查標準》及有關規(guī)定制定。
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三、安全管理目標考核實行分級考核制度97碰碰碰无码视频,即公司經理負責對工程項目經理日本爱爱高清视频、項目部考核,工程項目經理負責對各施工作業(yè)班組考核影音先锋性爱资源站。
四蝌蚪久久、安全管理目標的考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結合免费亚洲爱爱视频,即公司每季度超碰免费一欧美精品、工程項目每月、班組每周進行一次考核黄色网址在线观看a,考核結果實行逐級審查自拍偷拍日韩欧美,逐級上報。
五少妇毛片免费视频、考核結果分為:
1.傷亡指標:低于指標色aV一区二区在线观看,超過指標二個等級人人人人人人人操干。
2.安全達標,文明施工目標考核分為:優(yōu)良人人橾人人橾、合格国产va小视频、不合格三個等級(同“建筑施工安全檢查標準”)。
六亚洲一级aⅤ电影一区二区、公司每季国产强奸av片、工程項目每月公布安全管理目標考核結果,工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記日韩美女一级久久精品视频网站。
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1.年度內每次考核中傷亡控制指標,低于指標欧美性交免费网站、安全達標香焦A片黄片、文明施工目標達到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項目色视频在线视频一区二区,作業(yè)班組草国产网站在线、項目經理、班組長均可入圍先進單位欧美日韩免费特级黄片,先進個人的'評比农村妇女野外AAAAA图片、職務晉升、獎金的評定等等一级片黄色网站一级片。
2.第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組日韩99re在线,要限期整改并達到目標要求,如限期內仍達不到目標要求的工程項目屄乱伦肏屄,作業(yè)班組除要通報批評外综合日韩欧美,還要進行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。
3.第二次考核仍然不合格的工程項目經理欧洲乱码伦视频免费,作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予撤職香蕉香蕉国产片一级一级毛片、調換崗位、降級使用av在线你懂得、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等黑美粗硬三級。
八、在限期整改期內或由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者国产一级片操逼视频,除追究其個人責任和經濟處罰外人人草人人干人人射,直至追究刑事責任。
九97人妻无码视频在线一区、本辦法與安全生產責任制考核辦法結合執(zhí)行欧美一级A片视频网,本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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