服裝店管理制度(常用15篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天A片免费观看久，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)干人网站视频，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段国产一区黄视频，是我們做事的底線要求日韩网红美女主播自拍视频网站。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的服裝店管理制度精品久久久久中文字幕，歡迎大家分享一区二区日韩免费播放。
服裝店管理制度1
1專賣(mài)店需要增補(bǔ)人員時(shí)向人事部遞交人員增補(bǔ)申請(qǐng)單，由人事部統(tǒng)一招聘工作欧美另类自拍。
2人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進(jìn)行初步篩選亚洲成熟熟女一级毛片，然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門(mén)安排面試。
3專賣(mài)店柜長(zhǎng)由區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)進(jìn)行面試考核男女激情免费网站，由總公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理復(fù)核決定是否錄用亚洲精品永久中文字幕。店長(zhǎng)柜長(zhǎng)以下員工由店長(zhǎng)柜長(zhǎng)進(jìn)行面試考核，由區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)復(fù)核決定国产女同调教精品视频。填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表好了AV四色综合无码久久下载。
4試結(jié)果和人事資料交到人事部，人事部通知入選人員辦理到職手續(xù)无码码一区精品品和亚洲洲。
5職培訓(xùn)正式上崗
6公司以外的區(qū)域由人事部授權(quán)委托區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)進(jìn)行招聘工作怡红院最新地址。受聘者人事資料需交到人事部門(mén)，區(qū)域存底一份精品久久九九九久久久久国产。
二招聘原則
1公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位的素質(zhì)和培養(yǎng)潛力69视频在线免费看，并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作技能作為考核準(zhǔn)則。
2聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)人理念是否與公司要求相符是培養(yǎng)潛力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)A级毛片喷潮高清免费观看。
3特殊情況下动漫无码av永久免费专区，若應(yīng)聘者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，但個(gè)人綜合素質(zhì)良好又具備培養(yǎng)潛力的3Dh色视频在线播放，可以錄用欧美黄色网站免费的。相反，就算應(yīng)聘者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)免费国产a国产片高清网站，但素質(zhì)和培養(yǎng)潛力不符合公司要求的91嫩草国产在线观看免费，不可錄用。
4應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表精品人妻系列无码专区不卡，經(jīng)面試欧美性爱视频免费的、筆試、復(fù)試考核后方可聘用看黄片在线天堂在线。
5加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司實(shí)施員工招聘色色色色色色色色网，并可通知公司提供協(xié)助。
三入職手續(xù)
1應(yīng)聘者必須在公司指定的時(shí)間到公司報(bào)到高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡、辦理入職手續(xù)看黄片.con，否則取消錄用資。
2報(bào)到時(shí)www.99热这里有精品，需向公司提供以下有效證件方可辦理入欧美特级黄色。
a亚洲第一页综合、身份證戶口薄原件及復(fù)印件
學(xué)歷證書(shū)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件
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3職員工必須保證向公司提供的個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，不得隱瞞傳染病国产高清色色。個(gè)人資料更改后必須立即通知人事部激情视频激情自拍激情小说，如久久精品人妻人妇电影系列影院，地址、電話、教育程度欧美日韩国产在线一区、婚姻狀況等乱浴黄色一级视频。
4虛報(bào)精品偷拍日韩第一页视频网站、偽造資料和隱瞞一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)立即無(wú)條件辭99久久国产一级特片无码。
四入職培訓(xùn)
1專賣(mài)店培訓(xùn)分為新晉培訓(xùn)、正職培訓(xùn)以及店長(zhǎng)培訓(xùn)等91视频guochan。新晉培訓(xùn)為店長(zhǎng)根據(jù)新入職的店員的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)国产高清怕怕怕视频在线观看，正職培訓(xùn)為區(qū)域督導(dǎo)或店長(zhǎng)定期對(duì)本店的店員組織的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，店長(zhǎng)培訓(xùn)為公司組織或區(qū)域督導(dǎo)定期為區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的店長(zhǎng)的培訓(xùn)另类专区另类在线观看视频。
2店鋪督導(dǎo)亚洲综合色图网站、店長(zhǎng)入職需經(jīng)過(guò)15天的培訓(xùn)期，其他崗位為7天日本在线A级黄页网站，由公司人事部91大神福利导航、培訓(xùn)部門(mén)安排培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格正式上崗人人曰人人曰。
3培訓(xùn)期的新入職人員不享有提成和各種獎(jiǎng)金精品日韩精品手机在线观看AV，培訓(xùn)期間自行離開(kāi)的人員無(wú)工資計(jì)發(fā)。
五試用期
1凡新員工入職一般需經(jīng)過(guò)13個(gè)月的試用期国产美女裸精品视频。
2若新員工表現(xiàn)優(yōu)異亚洲丝袜脚交，其部門(mén)主管可報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)，將試用期酌情縮短最新超碰在线。有必要時(shí)操逼欧美视频，也可將試用期酌情延長(zhǎng)。
3員工在試用期間表現(xiàn)不合公司要求的日韩一级特黄高清免费，公司有權(quán)隨時(shí)辭欧美作爱视频一区二区三区。
4試用期滿，由員工所在部門(mén)和人事部進(jìn)行考核色色的视屏儿黄，填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及審核表》人人干人人操女的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。合格員工將轉(zhuǎn)為正式聘用員工，不合格者將立即辭午夜在线公开视频。
六考勤
1国产视免费性爱视频、工作時(shí)間
1專賣(mài)店員工實(shí)行輪班工作制，每周工作6天美女专区一区二区。所有專賣(mài)店由店長(zhǎng)柜長(zhǎng)編排每月《排班表》可以在线看毛片的网址，各員工需按表上班，不得擅自更改亚洲精品元码久久久久。
2專賣(mài)店?duì)I業(yè)時(shí)間為早上930至晚上2230，專柜按商場(chǎng)要求執(zhí)行欧美老妇乱子。特殊地區(qū)的營(yíng)業(yè)時(shí)間報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行国产一级a爱做片就在线看。營(yíng)業(yè)時(shí)間不得擅自更改，如有調(diào)整91精品在线观看视频，服從公司安排久久久久久精品免费免费xav。
3任何人不得在節(jié)假日和周六、日換班休息欧美乱强伦。員工每月?lián)Q班不能超過(guò)3次黄色网站淫乱片，店長(zhǎng)不得與店員換班。
4換班需填寫(xiě)《換班單》国产AAA级毛片A片，經(jīng)店長(zhǎng)同意并簽字最新国产在线视频，否則視曠工處理。
2AV字幕在线观看、簽到
1員工應(yīng)于營(yíng)業(yè)時(shí)間前15分鐘到達(dá)專賣(mài)店jiuse200，并簽到，否則按遲到處理丝袜日韩中文无码视频。準(zhǔn)時(shí)于上班時(shí)間穿著整齊制服99爱国产，全情投入工作。
2員工上下班都須簽到97人操人人插人人搞，不得弄虛作假国产精品久久无码AV片，不得替他人簽到。
3人人操人人爽超碰、遲到欧美性爱十四页、早。
1遲到2018偷拍视频、早退5分鐘以上的黄色网站免看，給予每分鐘1元的行政處罰，每月累計(jì)遲到3次作曠工處理欧美野外打野战A片视频。
2工作時(shí)還未穿著整齊制服及未能整理好個(gè)人儀容者作遲到而論一级毛片免费播放在线视频尤。
3若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r(shí)間太長(zhǎng)而引起的遲到，店長(zhǎng)應(yīng)視情況處理，在適合范圍內(nèi)的可不計(jì)遲到免费黄色网址久久。
4美女做视频在线播放网站、曠工
1未按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)和無(wú)故不上班者，按曠工處理久久久久久久久久久久久。
2遲到超過(guò)45分鐘作曠工論處欧美一级免费看黄片视频。
3曠工1天扣罰3天工資和提成，當(dāng)月累計(jì)曠工3天者911精品视频天天看，作自動(dòng)離職處理av在线www,，不于計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和提成等。
4因曠工或自動(dòng)離職為公司帶來(lái)?yè)p失者国产盗摄正在播放一区，公司將追究其法律責(zé)任人人干人人玩人人摸。
七假期及請(qǐng)假制度
1、假期詮釋及管理細(xì)則
1事假員工因私而不能上班的欧美一区二三区。請(qǐng)事假一般不得連續(xù)超過(guò)3天亚洲一级av高清毛片，或累計(jì)全年超過(guò)10天，否則公司有權(quán)辭退凹凸黄色视频免费观看。事假期間不計(jì)發(fā)工資日操av在线播放。
2病假員工因病而不能上班的，包括自然假和工傷人人摸人人摸操。請(qǐng)病假須出示區(qū)級(jí)或以上醫(yī)院證明色交网站，因工傷休假在半個(gè)月以內(nèi)的公司保留其職位并支付基本工資。其余病假不計(jì)發(fā)工資最新无码专区视频在线，假期超過(guò)15天的印度AV在线网站，公司有權(quán)實(shí)施解聘。
3吊唁假員工為三代以內(nèi)的直屬親戚奔喪可享有3天吊唁假欧美在线视频首页。
4婚假員工及配偶達(dá)到法定結(jié)婚年齡并按法律手續(xù)結(jié)婚者可享有6天婚假国产精品理论一区。凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪婚假。
5產(chǎn)育假女性員工因產(chǎn)育所必須的假日一级a作爱在线视频观看。產(chǎn)育假為3個(gè)月人人干人人操人人上人人搞，凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪產(chǎn)育假。凡是違反《婚姻法》和《計(jì)生法》等國(guó)家政策規(guī)定的不享有婚假和產(chǎn)育假的相關(guān)待遇日韩一级A片在线高清视频，并且公司有權(quán)作辭退處理亚洲欧美在线等。
6其它假期請(qǐng)參照公司相關(guān)通知和規(guī)定。
2美女任人插黄色视频、請(qǐng)假程序
1員工請(qǐng)假必須事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》369超碰在线观看，按程序批準(zhǔn)后方可離。
2無(wú)論任何假種欧美日韩人妻自拍，員工請(qǐng)假在1天或以內(nèi)的国产无码在线一区二区202，由店長(zhǎng)批準(zhǔn)同意。2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。一周以上的必須經(jīng)上級(jí)總監(jiān)批準(zhǔn)www.91视频女人』仆�18岁禁！墩�(qǐng)假單》與當(dāng)月《考勤表》一同上交人事部門(mén)。
3請(qǐng)假在3天以上的必須提前一周遞交書(shū)面申請(qǐng)亚日韩中文字幕，請(qǐng)假6天以上需提前半個(gè)月女人高潮A级黄色视频。
4休假前必須完成手頭工作，并做好工作交接后方可離職717西瓜理论福利电影。因交接不周給公司帶來(lái)?yè)p失的必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任BBIXX国产在线。
5員工因特殊事件或急病不能及時(shí)提前請(qǐng)假的，應(yīng)在3小時(shí)內(nèi)打電話通知上級(jí)亚洲一区AV，返回后于當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)黄色色色费一八。
八辭職、調(diào)職與解聘
當(dāng)重要崗位的員工離職時(shí)亚洲高清无码91，行政部門(mén)必須在其離職當(dāng)天向相關(guān)部門(mén)和單位發(fā)文，告知相關(guān)事項(xiàng)及職務(wù)接替人久久亚洲精品无码网站。如商場(chǎng)經(jīng)理制服丝袜人中文字幕、加盟商以及公司內(nèi)部等。
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1試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請(qǐng)表》，正式員工需提前30天申請(qǐng)人妻在线黄色视频。
2辭職員工在未離職前必須同樣專心工作性爱午夜视频。當(dāng)辭職申請(qǐng)按程序獲得批準(zhǔn)，并完成工作等交接后才可離人人曰人人操曰。辭職申請(qǐng)批復(fù)店長(zhǎng)批準(zhǔn)區(qū)域督導(dǎo)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理人事部在线免费播放你懂的。
3若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的.，公司可保留其工齡欧美牲交@欧美牲，并歡迎該員工以后再回公司工作操操操人人人。
4辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放。
2嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、調(diào)国产无码Av动漫在线观看。
1公司基于工作需要可調(diào)動(dòng)任何員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)，被調(diào)員工應(yīng)主動(dòng)配合不得借故推委欧美一级片专区。
2奉調(diào)員工接到調(diào)任通知后国模逼，應(yīng)于通知所限的時(shí)間內(nèi)辦妥移交手續(xù)并與新任接替者作好工作交接。奉調(diào)員工在新任者未到職前黄18禁免费网站，其所遺職務(wù)可由直屬主管代理負(fù)責(zé)亚洲综合卡通动漫第三页。
3、解聘
解聘包括開(kāi)除、辭退视频一区亚洲无码、勸退色无码夫妻在线、自然解聘
1開(kāi)除因員工嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)理念狼友在，公司可視情況給予開(kāi)除處理国产精品亚洲精品专区。因違反操作規(guī)章為公司、客戶或其他方帶來(lái)?yè)p失的激情小说激情视频，必須給予相應(yīng)賠償激情小说亚洲色图激情视频。被開(kāi)除者，公司將扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金夫妻福利视频，待事情解決無(wú)遺留問(wèn)題并簽定《確認(rèn)書(shū)》后才可發(fā)放国产av地址。并于全公司通告。
2辭退員工在試用期間明顯不符合要求www.欧美鲁鲁色.com，或在正職期間不努力工作免费A级毛片91无码A∨，表現(xiàn)越來(lái)越差者公司可即時(shí)予于辭退而不需作任何補(bǔ)償。如因公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題而需辭退員工的91网址在线，公司將提前一個(gè)月通知被辭退員工1024亚洲欧洲无码日韩，并給予一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
3勸退若員工在職期間不符合崗位知識(shí)狼友视频黄在线观看、技能等要求爆乳精品国产福利在线，雖然努力工作但仍不見(jiàn)成效的，公司將規(guī)勸其辭视色无码专区。
4自然解聘公司與員工簽定的勞動(dòng)合同到期国产亚洲人成网站在线观看4，而任何一方無(wú)續(xù)簽意向，當(dāng)該員工辦理清交接手續(xù)后农村熟妇，雙方的雇傭關(guān)系終止欧美50岁熟妇一级毛。
九晉升制度
公司注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)，管理人員平時(shí)應(yīng)注重對(duì)人才的培養(yǎng)人妻亚洲一区，特別是有潛力的培養(yǎng)對(duì)象欧美精品91一区二区在线观看。當(dāng)有職位空缺時(shí)，用人部門(mén)和單位應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部員工性爱视频网站入口。任何人員的職位升遷都必須經(jīng)過(guò)該職位的培訓(xùn)超碰人人干人人摸人人看，并須通過(guò)1個(gè)月的試用期，經(jīng)考核合格后正式升任該職位啪啪视频黄色∪毡颈槠谙卟シ牛考核不合格的，可根據(jù)評(píng)核實(shí)行延長(zhǎng)試用期或調(diào)回原職位的方式不卡免费A级毛片，被調(diào)回員工應(yīng)再接再勵(lì)妓女毛毛多免费视频，爭(zhēng)取下一次機(jī)會(huì)国产精品亚洲视频。
晉升標(biāo)準(zhǔn)
新店員入職，試工三天一a一级级毛片免费看看，試工合格后被錄取為試用員工免费黄污网站。試用期為13個(gè)月不等，視其工作能力而定曰夲少妇精品A片在线。試用期后為正式店員igao视频激情在线。
店員在本公司任職期間，工作積極欧美亚洲小说动漫综合、盡職盡責(zé)日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞三级黄色性交片，服從安排亚洲精品视频在线观看你懂的。具備一定的管理能力與執(zhí)行能力，積極協(xié)助店長(zhǎng)工作野外一级黄色网站。由店長(zhǎng)書(shū)面申請(qǐng)日韩高清自拍AV网址，經(jīng)公司批準(zhǔn)后即可晉升為助店。
助店在本公司任職期間欧洲亚洲尤物综合精品香蕉，工作積極度岛国AAAA级午夜在线影院、盡職盡責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)欧美AAAAAAAAAAAA，具備成熟的管理能力，積極向公司提出相關(guān)有利于公司發(fā)展的意見(jiàn)與建議黄片一级片一区。由公司區(qū)域主管書(shū)面申請(qǐng)日韩午夜在线观看网站免费下载，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后即可晉升為店長(zhǎng)。
店長(zhǎng)在本公司任職期間日韩性交无码视频，工作積極欧美A黑人AⅤ精品视频、盡職盡責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)超清无码波多野吉衣中文，有成功的管理經(jīng)驗(yàn)国产呦系列久久精品，使店鋪業(yè)績(jī)非常突出。由公司經(jīng)理書(shū)面申請(qǐng)免费看操网站，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后无码aaa视频在线观看，即可晉升為區(qū)域主管。
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細(xì)則：招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內(nèi)容
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細(xì)則：文件的負(fù)責(zé)人.交接制度.財(cái)物的管理流程（營(yíng)業(yè)款收取）.店鋪物品申請(qǐng)（需求）
一 亚洲日韩A∨无码男男、服裝店店員規(guī)章制度
1. 工作時(shí)間保持愉快精神欧美一级a一片免费观看，和氣待人。
2. 在店內(nèi)不得抽煙與喝酒国产AV色浴。
3. 保持店面整潔黄片免费直接看，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品99在线视频精品。每日需拖地伊人91无码在线，每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。
4. 注意辨認(rèn)假幣泰国一级牲交片，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣天天舔天天日天天射。
5. 妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品，謹(jǐn)防小偷欧美激情性A片三p。如果盤(pán)點(diǎn)存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜日韩欧美强迫视频网，按照被盜商品的'成本價(jià)在月結(jié)工資中扣除。
6. 作好店面貨品整理最新国模吧，陳列貨品需精心搭配和擺放久久精品性。
7. 按時(shí)上班，吃飯時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)免费黄色强奸A片。當(dāng)月累計(jì)遲到3次以上日韩黄色无码黄色，每次扣一天基本工資。
8. 任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，需要向客人解釋清楚：“物品如無(wú)任何質(zhì)量和品質(zhì)問(wèn)題国产精品h片在线播放，我們均不接受退換∪蘸访拦磺线希”
9. 店內(nèi)有客人及生意時(shí)盡量不要接聽(tīng)私人電話国产精品无码AⅤ片，影響銷(xiāo)售。
10. 上班時(shí)間盡量不要異性朋友探訪在线午夜视频，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)久久精品首页，影響銷(xiāo)售。
二 自拍偷拍ww、服裝店薪酬獎(jiǎng)罰制度
1. 店員試用期定為1個(gè)月中国a片黄色录像，薪酬為底薪1200+2%銷(xiāo)售額提成。
2. 店員過(guò)了試用期后以半年為一個(gè)時(shí)間區(qū)間進(jìn)行績(jī)效評(píng)定后做薪酬調(diào)整AAA美国三级黄片。
3. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮動(dòng)補(bǔ)貼+指標(biāo)分紅
1) 基本工資在半年內(nèi)定為1200元超碰在线97社区，每半年調(diào)整一次。
2) 每月提成為當(dāng)月銷(xiāo)售額的2%
3) 浮動(dòng)補(bǔ)貼包括電話補(bǔ)貼无人区卡一卡二卡三乱码直播，醫(yī)療補(bǔ)貼美女被狂操免费网站。，生日補(bǔ)貼中文字幕免费黄色网站，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等。其中過(guò)了試用期可獲得100元的電話補(bǔ)貼国产精品iAGO视频网免费播放，而醫(yī)療補(bǔ)貼欧美黑人一级A片在线高清，生日補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等則由店主靈活發(fā)放欧美VA日本一区。
4) 指標(biāo)分紅是指店主對(duì)整一個(gè)年度的銷(xiāo)售總額設(shè)立一個(gè)目標(biāo)www.黄色网站在线视频，若年度結(jié)束核算的年銷(xiāo)售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)，則店員可以得到對(duì)應(yīng)比例的年銷(xiāo)售總額分紅久久精品国产精国。 銷(xiāo)售總額目標(biāo)區(qū)間
服裝店管理制度3
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二、店進(jìn)銷(xiāo)存管理
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服裝店管理制度4
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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的效力是以合法為前提的办公室秘书无码激情AV。凡是違法的內(nèi)部規(guī)章制度一律無(wú)效久久久考逼特黄中文字幕视频。所以在制定員工守則時(shí)首先要對(duì)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、人事法規(guī)進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)亚洲视频在线毛片，不要編制出違反國(guó)家法律日本性爱视频网址、法令的無(wú)效的員工守則。比如規(guī)定員工在勞動(dòng)合同期間不能結(jié)婚生育久久ri视频无码、上下班要搜身檢查啊嗯久久、試用期問(wèn)員工辭職不發(fā)工資、員工人職要交一筆保證金等等三级黄性爱视频。這些規(guī)定嚴(yán)重侵犯了公民的基本權(quán)利殴美性爱三级片网，侵犯了員工的合法權(quán)益黄色一级无码区。
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員工守則一般包括以下內(nèi)容：
1.員工的道德規(guī)范精品日本欧美。比如維護(hù)公司信譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)操守你懂得在线免费观看网站、愛(ài)護(hù)公物国产www、不得泄露公司機(jī)密等行為規(guī)范。
2.員工的考勤制度人成777777免费视频色。其中有工時(shí)制度国产在线91精品观看1024、上下班的規(guī)定、打卡規(guī)定等等91华人精品自拍。
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一.店內(nèi)任何員工應(yīng)無(wú)條件服從上級(jí)的管理.
二.店內(nèi)任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)国产va精产。
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三.員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定于上下班時(shí)間上下班,任何人不得以任何借口遲到免费人妻98、早退日韩综合在线七区、曠工(無(wú)故或未獲批準(zhǔn)不正常上班)亚洲av无码无线在线观看。遲到亚洲无码精选、早退五分鐘以內(nèi)扣二元飘花电影院午夜伦天堂。遲到、早退三十分鐘內(nèi)扣十元，超過(guò)三十分鐘扣除當(dāng)天工資,嚴(yán)重者予以開(kāi)除。曠工罰款五十元人人超碰人人爽人人添，超過(guò)2次予以開(kāi)除。
四.員工上班前應(yīng)將工裝,工牌穿戴整齊免费观看国产又粗又大又爽视频，并隨時(shí)保持工裝整潔BBBWWW性欧美。(違者罰一元)
五.上班時(shí)可淺淡化妝,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍。 (違者罰兩元)
六.上班時(shí)保持精神飽滿,不允許無(wú)精打采。不得無(wú)故串崗操熟女逼，不得聊天和看報(bào)刊雜志美国一级淫片，不得吃零食(違者罰兩元)，工作時(shí)間不得擅自離崗(違者罰五元)成人版麻豆无线视频在线看免费，有顧客時(shí)在賣(mài)場(chǎng)聊天者罰五元精品综合日韩久久久久久久。
七.上班期間不得接打私人電話，不得會(huì)客欧美一级久久。(違者罰兩元)
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九.在賣(mài)場(chǎng)內(nèi)確保正確站姿99久久99国产免热在播，,不準(zhǔn)依靠道具或做出有損店面形象的舉止. (違者罰兩元)
十.員工應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的.區(qū)位衛(wèi)生進(jìn)行打掃,并保持全天整潔，.每月末大掃除一次(違者罰二元.)www.taohongbei.com。
十一.員工上下班必須在考勤機(jī)上簽到簽退生活A片。 1：做全天班的員工早?前簽到一次，晚?后簽退一次即可一级A片一级毛片一级人6。因當(dāng)天上班時(shí)間不能及時(shí)趕到而臨時(shí)請(qǐng)他人暫代一下班的久久国产自偷免费播放，則本人來(lái)后必須先簽到，然后代班者方能簽退白白在线发布。 2：遲到(早退)超過(guò)一分鐘開(kāi)始記遲到(早退)99精品无码午夜福利理论片。 3：一個(gè)月內(nèi)忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內(nèi)處理;一個(gè)月累計(jì)忘簽到(簽退)二次每次按遲到(早退)三十分鐘內(nèi)處理;一個(gè)月累計(jì)忘簽到(簽退)三次及以上每次扣除當(dāng)天工資女人一边做一边潮喷30p。 4：因已遲到(早退)而有意不簽到(簽退)則另行處理国产视频黄。
十二.在銷(xiāo)售過(guò)程中,每位導(dǎo)購(gòu)都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠(chéng)。
十三.在銷(xiāo)售過(guò)程中導(dǎo)購(gòu)要主動(dòng)服務(wù),不能相互推諉,要做到以客為先. 1.針扎反應(yīng)：見(jiàn)到顧客在线观看免费A片视频，應(yīng)及時(shí)為其提供服務(wù)在线视频激情。 2.小跑服務(wù). 3.顧客進(jìn)門(mén)必須使用歡迎用語(yǔ)打招呼. (違者罰二元)
十四.店組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時(shí)糾正和不進(jìn)行記錄的，則與該員工承擔(dān)相同處戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理戰(zhàn)略性員工關(guān)系...戰(zhàn)略性員工關(guān)系...罰蜜桃视频未满在线观看免费，超過(guò)三次則撤銷(xiāo)店組長(zhǎng)職務(wù)久久小视频。員工必須服從店組長(zhǎng)管理及安排，否則店組長(zhǎng)可上報(bào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理激情熟妇无码视频，行為嚴(yán)重的可由店組長(zhǎng)向負(fù)責(zé)人建議辭退A片一级毛片。
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十七.收銀臺(tái)與倉(cāng)庫(kù)除負(fù)責(zé)人員,他人不得入內(nèi).發(fā)現(xiàn)一次給予嚴(yán)重警告. (違者罰五元.)
十八.每天進(jìn)行貨品核對(duì),.如有失貨,按失物正常銷(xiāo)售價(jià)在責(zé)任班次所有導(dǎo)購(gòu)工資中平均扣除全网黄网站免费观看。月底進(jìn)行全場(chǎng)大盤(pán)，如有責(zé)任不明失物www.日本在线播放，按失物正常銷(xiāo)售價(jià)由全體導(dǎo)購(gòu)賠償日日摸夜夜爽毛片免费视频。倉(cāng)庫(kù)失物則由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人員按正常銷(xiāo)售價(jià)賠償。
十九.每天員工要對(duì)店鋪的形勢(shì)進(jìn)行分析,查找不利因素,及時(shí)做出個(gè)人工作心得和月總結(jié).
二十.如屢次違反規(guī)定者從嚴(yán)處罰国产无码网站，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退国产亚洲精品AA片在线。
二十一.辭職：試用工應(yīng)提前二天.正式員工應(yīng)提前十五天、店組長(zhǎng)需提前一個(gè)月向負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng),并且春節(jié)前后各一個(gè)月內(nèi)不得辭職(以上違反則保證金不予退還)一级毛片免费毛片，并履行以下手續(xù)方可領(lǐng)回工服保證金(?元99ritv，收銀員?元)：1.歸還員工牌; 2.歸還所領(lǐng)道具;3.做好交接工作; 4.工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除x元).
二十二.店鋪于每天X點(diǎn)X分準(zhǔn)時(shí)營(yíng)業(yè),晚X點(diǎn)X分打烊.
二十三.正式員工在本店購(gòu)物憑指標(biāo)可享受七折優(yōu)惠，具體如下：
1.工作時(shí)間滿1個(gè)月有購(gòu)買(mǎi)一套當(dāng)季服飾的指標(biāo)亚洲免费播放黄色网，工作時(shí)間滿半年以上即擁有一年分四季各購(gòu)買(mǎi)一套服飾的指標(biāo)亚洲精品永久无码在线主页。
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8. 店員試用期定為個(gè)月，薪酬為底薪+ %個(gè)人銷(xiāo)售額提成xx666.xxxx。
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10. 提成為當(dāng)月個(gè)人銷(xiāo)售額的 %
11. 補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼9l视频，化妝補(bǔ)貼，補(bǔ)貼汇聚欧美精品一区二区。其中過(guò)了試用期的次月即可獲得元的交通補(bǔ)貼和元的化妝補(bǔ)貼国产黄A黄色，保險(xiǎn)補(bǔ)貼元?jiǎng)t自員工正式公司個(gè)月后發(fā)放。
12. 員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念美女被插阴道的视频，具備高尚的職業(yè)道德欧美黑粗大视频，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。
13. 員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)欧洲在线人成线视频，遵守店鋪管理制度福利在線。
14. 如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)，與同事合睦相處色黄乱婬伦免费网站，對(duì)新進(jìn)員工應(yīng)親切艹屄视频在线观看，公平對(duì)待。
15. 員工應(yīng)保守店鋪的機(jī)密日本网站在线视频大全观看免费，不得對(duì)外泄露任何有關(guān)店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)又长又大又粗又硬的免费A片，不得利用職務(wù)之便圖謀私利。
16. 員工對(duì)待工作與顧客應(yīng)謙恭誠(chéng)懇插a片，滿腔熱情国产日韩欧美aaa黄片。遇事不可推諉，不可意氣用事老熟妇乱子A片免费，更不可故意刁難顧客AV免费在线啦。
17. 員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì)，提高工作績(jī)效av九一。
18. 員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物欧洲人与动牲交Α欧美精品，如有損壞亚洲欧美另类在线专区，照價(jià)賠償。
19. 員工應(yīng)按照公司制定的`銷(xiāo)售政策69视频免费观看、銷(xiāo)售價(jià)格和銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行銷(xiāo)售AAAAA黄片免费观看，不得擅自更改商品價(jià)格。
20. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司的要求欧美乱伦网站，對(duì)貨品知識(shí)熟練掌握;努力提高自身的国产一级毛片无码aaaaaa。
服裝店管理制度7
服裝店員工管理守則
俗話說(shuō)在其位而謀其政.服裝店規(guī)章制度可以分為幾類
1、服裝店人事制度
細(xì)則：招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內(nèi)容
2亚洲一级婬片A片AAA毛片to、服裝店貨場(chǎng)制度
細(xì)則：以客為先的執(zhí)行理念.懲治規(guī)則（打鬧人人操操操干干，聊天，等）.淡場(chǎng)工作.旺場(chǎng)工作（安排）.進(jìn)入貨（賣(mài)）場(chǎng)工作流程等
3亚州AV无码专区在线电影、服裝店執(zhí)倉(cāng)制度
細(xì)則：盤(pán)點(diǎn)流程.盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù).盤(pán)點(diǎn)日期.貨品進(jìn)出流程.新品學(xué)習(xí)內(nèi)容.滯銷(xiāo)分析內(nèi)容.
418对禁止进入黄的网站、服裝店帳物制度
細(xì)則：文件的負(fù)責(zé)人.交接制度.財(cái)物的管理流程（營(yíng)業(yè)款收取）.店鋪物品申請(qǐng)（需求）
一服裝店店員規(guī)章制度
1.工作時(shí)間保持愉快精神国产91精品肉色丝袜，和氣待人亚洲欧美一区二区。
2.在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。
3.保持店面整潔91自拍视频在线看，天天打掃衛(wèi)生国产国语对白丝袜美女A片，整理貨品。每日需拖地特黄捆绑一级A片，每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗色综合16p。
4.注意辨認(rèn)假幣，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣人干人人干在线视频。
5.妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品欧美一级久久真人浪潮，謹(jǐn)防小偷。如果盤(pán)點(diǎn)存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜人人操人人摸人人干2010，按照被盜商品的成本價(jià)在月結(jié)工資中扣除色哟哟影视基地。
6.作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放人人色网。
7.按時(shí)上班456小视频，吃飯時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)。當(dāng)月累計(jì)遲到3次以上乐播三级黄三区视频免费，每次扣一天基本工資日韩手机福利写真在线观看。
8.任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受，需要向客人解釋清楚：“物品如無(wú)任何質(zhì)量和品質(zhì)問(wèn)題久久免费美女黄片视频，我們均不接受退換欧美性爱兔费网站�18岁一下禁止观看的网站！�
9.店內(nèi)有客人及生意時(shí)盡量不要接聽(tīng)私人電話亚洲国产高清一区二区三区不卡，影響銷(xiāo)售高潮网址。
10.上班時(shí)間盡量不要異性朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)播放很快的你懂的的在线，影響銷(xiāo)售人人上人人肉人人插。
二服裝店薪酬獎(jiǎng)罰制度
1.店員試用期定為1個(gè)月，薪酬為底薪800+2%銷(xiāo)售額提成永久在线观看国产日韩va。
2.店員過(guò)了試用期后以半年為一個(gè)時(shí)間區(qū)間進(jìn)行績(jī)效評(píng)定后做薪酬調(diào)整欧美18xxoo。
3.薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮動(dòng)補(bǔ)貼+指標(biāo)分紅
1)基本工資在半年內(nèi)定為800元，每半年調(diào)整一次亚洲色影院网站。
2)每月提成為當(dāng)月銷(xiāo)售額的2%
3)浮動(dòng)補(bǔ)貼包括電話補(bǔ)貼黄色网站大全入口，醫(yī)療補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼黄色视频国产在线，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等天天摸人人操人人爱。其中過(guò)了試用期可獲得100元的電話補(bǔ)貼，而醫(yī)療補(bǔ)貼欧美老妇乱码伦，生日補(bǔ)貼附近那有黄色A片，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等則由店主靈活發(fā)放。
4)指標(biāo)分紅是指店主對(duì)整一個(gè)年度的銷(xiāo)售總額設(shè)立一個(gè)目標(biāo)国产看黄一区，若年度結(jié)束核算的年銷(xiāo)售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)色欲又色又爽一二三在线视频观看，則店員可以得到對(duì)應(yīng)比例的年銷(xiāo)售總額分紅。
銷(xiāo)售總額目標(biāo)區(qū)間分紅比例
660000~720000（月均銷(xiāo)售額5.5萬(wàn)~6萬(wàn)）1‰
720000~780000（月均銷(xiāo)售額6萬(wàn)~6.5萬(wàn)）1.5‰
780000~840000（月均銷(xiāo)售額6.5萬(wàn)~7萬(wàn)）2‰
840000以上（月均銷(xiāo)售額7萬(wàn)以上）3‰
4.每月工資結(jié)算區(qū)間為每月1號(hào)到下月2號(hào)亚洲欧美激情小说图片，工資分兩次發(fā)放91人人摸人人干人人操，每月17號(hào)發(fā)放基本工資，2號(hào)發(fā)放除基本工資外的`其他工資人人射AV网站。指標(biāo)分紅的年銷(xiāo)售總額的計(jì)算區(qū)間為當(dāng)年的11月至下年的10月日本体内she精3汇编，計(jì)算出來(lái)的分紅獎(jiǎng)金發(fā)放日為過(guò)年前，即大年三十之前幾天中的任一天一级一片。店員若是中途辭職在线观看AV麻豆，將不予發(fā)放所有的指標(biāo)分紅獎(jiǎng)金。
三服裝店工作日及假期安排
1.店員每月可以享受3天帶薪假期xxxx.wwww，要提前安排假期日并告知店主在线看片免费人成视频久网不卡。
2.無(wú)特殊情況不得提前休下月假期。若當(dāng)月假期休完后確實(shí)需再請(qǐng)事假最新国产美女口暴深喉，所請(qǐng)事假將在下月假期中扣除人人操天天操老太大逼人人操。
3.當(dāng)月假期休完后若還請(qǐng)2天及以上的事假，將扣除下個(gè)月的全部假期以及事假日的銷(xiāo)售提成hs视频网站。所請(qǐng)事假超過(guò)5天一片黄网站，將扣除當(dāng)月提成。
4.當(dāng)月假期休完后若還請(qǐng)了3天及以上的事假毛片网站无码，將扣除下個(gè)月的全部假期以及事假日的銷(xiāo)售提成国产区影院。一年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)15天亚洲专区欧美专区日韩专区另类，將失去獲取年末指標(biāo)分紅獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)。
服裝店管理制度8
基本工作事項(xiàng)及權(quán)責(zé)
1日韩欧美一、上班時(shí)統(tǒng)一佩戴工作牌（要求上交相片人人人人干丝袜，立刻制作），穿店內(nèi)樣衣?tīng)I(yíng)業(yè)99网一级A片在线免费播放。（可選擇庫(kù)存較多的款式作為樣衣穿著）
2九九国产精品久久久久久、隨時(shí)堅(jiān)持店內(nèi)外衛(wèi)生情景（店內(nèi)地面放包裝袋的促銷(xiāo)手段除外），隨時(shí)對(duì)店內(nèi)服裝進(jìn)行整理擺放（做到清潔整齊少妇精品视频一区二区免费看，美觀大方裸体搞黄视频a淫荡，便于選購(gòu)）。
3日韩寂寞人妻中文字幕、上班時(shí)堅(jiān)持精神飽滿亚洲色片在线观看，不允許無(wú)精打采。
4丝袜足交美腿、顧客進(jìn)入商店久久综合热riav，營(yíng)業(yè)員必須主動(dòng)招呼客人。顧客離開(kāi)時(shí)日本黄色视频在线免费观看，說(shuō)聲“慢走”或“有空再來(lái)”等告別語(yǔ)激情开心网站国产。
5、在銷(xiāo)售過(guò)程中国产色色免费，每位店員都要做到面帶微笑91色噜噜狠狠狠狠色综合，態(tài)度真誠(chéng)。
6欧美日韩图区、工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題時(shí)（如沒(méi)扣眼男女综合网，斷線，線頭過(guò)多日韩在线最新专区，破洞等）乱伦小说图片视频，能自行修復(fù)的能夠自行修復(fù)。若確實(shí)不能修復(fù)的嚴(yán)重問(wèn)題產(chǎn)品黄色美女视频网址，需隔離放置三级片网站免费观看，由公司統(tǒng)一處理。
7精品久久久一级黄片、注意辯認(rèn)假幣免费看A片视频偷窥，如收取假幣將自行承擔(dān)。
8黄色视频在线免费看网站、店內(nèi)有顧客及生意時(shí)盡量不要接私人電話无码三级A在线观看，上班絕對(duì)不允許玩手機(jī)信息，QQ信息聊天三级国产专区。
9永久免费的啪啪影视大全、收銀差錯(cuò)時(shí)免费看va，應(yīng)及時(shí)改正，并說(shuō)明原因在线播放免费黄色网站，無(wú)理由差錯(cuò)(數(shù)額多與少同等計(jì)賠)免费黄色片你懂的。
10欧美性XXXXX精品、填寫(xiě)報(bào)表每賣(mài)出1條褲子都要在報(bào)表內(nèi)準(zhǔn)確記錄91日产国自拍。當(dāng)日下班時(shí)，總結(jié)報(bào)表內(nèi)當(dāng)日總銷(xiāo)售額99riav2.com，各人銷(xiāo)售額及男褲與女褲各自的總銷(xiāo)量及總銷(xiāo)售額。
11、下班前做好安全檢查工作自拍超碰，注意切斷音響燈光電源美女被操网站啪，關(guān)好門(mén)窗，杜絕隱患日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，確保商店及貨品安全涩涩一区二区。
店長(zhǎng)工作職責(zé)
12、店長(zhǎng)在每一天xx點(diǎn)之前到銀行上交前一日門(mén)店銷(xiāo)售現(xiàn)金国产在线观看福利，并兌換第二天備用零錢(qián)
13www啦啦啦、店長(zhǎng)要對(duì)店鋪的行勢(shì)進(jìn)行分析，并同員工共同查找不利因素黄色成年人亚洲，及時(shí)做出每一天店內(nèi)工作心得和月總結(jié)欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、
14、店長(zhǎng)需協(xié)助上級(jí)人員共同制定每月的銷(xiāo)售目標(biāo)婷婷操操b。并依此制定店內(nèi)每周每日的銷(xiāo)售目標(biāo)国内在拍视频在线播放，嚴(yán)格同營(yíng)業(yè)員一齊完成每日銷(xiāo)售目標(biāo)。對(duì)于未能完成當(dāng)日銷(xiāo)售計(jì)劃的欧美韩一区二区黄片，需要及時(shí)找出原因并調(diào)整工作方法不卡日本免费网址。宣布昨日營(yíng)業(yè)額，達(dá)成率欧美Va亚洲Va国产综合，今日營(yíng)業(yè)指標(biāo)国产永久精品91在线。
店長(zhǎng)還有哪些更多的權(quán)責(zé)？
作息時(shí)間：各連鎖店每一天早8:00準(zhǔn)時(shí)營(yíng)業(yè)欧美色欧美亚洲另类少妇，晚22:00打佯jizzz色多多、
時(shí)間上的輪休設(shè)定：由各店店長(zhǎng)依據(jù)季節(jié)和門(mén)店銷(xiāo)售情景確定好和店內(nèi)店員的.時(shí)間輪休情景。將確認(rèn)后的輪休時(shí)間上報(bào)備案男女拍拍拍AAA毛片免费视频，并依此嚴(yán)格做好考勤工作www.一区二区三区.com。特殊情景提前報(bào)告。
各連鎖店每人每月規(guī)定休息xx天（需休息時(shí)應(yīng)提前說(shuō)明性插20分钟免费视频，以便排班）爆乳美女粉泬10p福利视频，如放棄休息视频二区亚洲，則另獎(jiǎng)xx元天，如超過(guò)xx天久久这里只精品免费，則扣xx元天亚洲444在线视频，超過(guò)xx天須提前申請(qǐng)、因個(gè)人原因辭職的羞羞免费网站，應(yīng)提前xx天說(shuō)明原因免费看黄页在线网站，本店將對(duì)其工資及提成獎(jiǎng)全額發(fā)放，對(duì)xx天內(nèi)突然提出辭職的最新国产成人野战视频在线观看免费，公司只發(fā)基本工資好好日无码视频，當(dāng)月提成獎(jiǎng)作自動(dòng)放棄。
衛(wèi)生要求：由當(dāng)日衛(wèi)生值班人負(fù)責(zé)當(dāng)日店內(nèi)及店門(mén)前區(qū)域衛(wèi)生情景三级做a全过程在线观看视频。（各店長(zhǎng)安排店內(nèi)值班情景男女www视频在线看网站，各店店內(nèi)清掃工具不全的，將由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)）
服裝店管理制度9
1）工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定精选搞黄色视频的网站，提供優(yōu)良的服務(wù)中文精品日韩欧美在线播放，以客為先。
2）必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律98精品视频在线，自覺(jué)遵守輪班制度超碰人人99。依時(shí)上、下班国产2021精品，不準(zhǔn)無(wú)故遲到日韩AV毛片精品簧片无码、早退、曠工亚洲人成人一二区在线观看。如需請(qǐng)假少妇熟妇亚洲综合网站，須提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。
3）潔身自愛(ài)日韩成人网址播放视频在线播放免费、防盜防竊5区av在线播放。工作時(shí)間，須將個(gè)人物品存放在指定地點(diǎn)免费在线观看国产黄片视频，下班自覺(jué)由店長(zhǎng)或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹久草视频99精品，并隨時(shí)由店長(zhǎng)或指定檢查員清檢員工儲(chǔ)物柜。
4）未經(jīng)公司同意欲色天天网综合久久88，不得向外泄露公司或店鋪的一切資料（尤其是銷(xiāo)售額）视频亚洲日韩，否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。
5）工作時(shí)婷婷激情五月综合，要保持口腔衛(wèi)生亚洲天堂2020av，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食亚洲欧美中文字幕在线一区下载。
6）嚴(yán)禁私用亚洲偷窥自拍、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰午夜h片。
7）不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排极品老妇黄色视频，必須尊重上司。
8）工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑日韩欧美人成第一页、打鬧欧美黄2、爭(zhēng)吵、賭博日韩无码黄色性交、吸咽色就色69视频、酗酒世界午夜A片免费观看com、追逐h视频乱、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝超碰地址、化妝及一切有損公司或店鋪形象的`行為少妇卖身全黄毛片。
9）工作時(shí)間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無(wú)關(guān)之人欧美A特级人成视频。
10）工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗国产午夜福利游戏视频在线播放。
11）穿著已購(gòu)買(mǎi)的公司服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。
12）嚴(yán)禁擅自修改欧美综合自拍亚洲综合第一页、泄露精品人妻系列无码人妻男男、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)，違者嚴(yán)厲處罰男人天堂的黄色网站。
13）工作時(shí)間不準(zhǔn)代他人存放物品国产呦系列网站在线观看，如遇到顧客購(gòu)買(mǎi)的商品需暫存時(shí)，需做好登記中国在线无码视频。
14）員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí)操逼午夜视频，應(yīng)以店鋪利益為先。
服裝店管理制度10
1. 發(fā)現(xiàn)員工內(nèi)竊時(shí)怎么辦
解決：
立即制止盜竊行為人与动人物杂交欧美在线播放，并向直屬上級(jí)反饋信息自拍偷拍第2页，情節(jié)嚴(yán)重的送當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼Ｔ诮鉀Q內(nèi)竊行為時(shí)懲罰不 是目的国产最新黄网站在线观看，主要是解決問(wèn)題日韩福利国内主播在线播放视频。
2. 如何避免發(fā)生員工內(nèi)竊
解決：
最核心的方法是制定完善的流程和監(jiān)督制度，從而避免盜竊行為的發(fā)生;同時(shí)在員工上崗時(shí)將此作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容欧美综合激情五月丁香六月。
3. 遇到顧客被偷竊怎么辦
解決：
及時(shí)安慰顧客黄色网站免费精品，主動(dòng)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案，并讓顧客留下聯(lián)系方式，以便破案后及時(shí)通知顧客可以直接免费观看的黄色网站。
4. 顧客喝著飲料進(jìn)店怎么辦
解決：
特別留意顧客的動(dòng)態(tài)一级大黄片电影，并且要求導(dǎo)購(gòu)員隨時(shí)準(zhǔn)備紙手帕，當(dāng)顧客有需要的時(shí)候地一時(shí)間為顧客服務(wù)人人人操人人爱，切記不要對(duì)顧客說(shuō)“抱歉欧美淫人，我們店鋪規(guī)定不能將飲料帶入店堂，謝謝合作”等話不卡日本黄色三级片。
5. 發(fā)現(xiàn)顧客私自更換包裝盒怎么辦
解決：
導(dǎo)購(gòu)員要第一時(shí)間走到顧客的身邊午夜日韩，微笑地告訴顧客“我們?cè)敢鉃槟⻊?wù)，保證會(huì)讓您滿意”干操逼网站，避免說(shuō)“不可以調(diào)換和更換”等話大屌干屄视频。
6. 發(fā)展顧客將店內(nèi)商品弄臟怎么辦
解決：
應(yīng)當(dāng)禮貌地告訴顧客，她已經(jīng)將商品弄臟久久亚洲国产精，請(qǐng)她再次試穿的時(shí)候要小心點(diǎn)亚洲视频在线播放路线一。表達(dá)我們還愿意為她服務(wù)的想法，避免表達(dá)不情愿和冷落的情緒国内大量揄拍在线视频，更不能說(shuō)“不可以再試穿”等話国产一级婬乱片A片片片。
7. 發(fā)現(xiàn)顧客對(duì)產(chǎn)品價(jià)格產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)怎么辦
解決：
耐心地介紹商品的使用價(jià)值，并重點(diǎn)突出品質(zhì)欧美人人操人人爽人人摸。用平攤的方法去分解價(jià)格久草国产在线视频。例如：你看的這件衣服雖然是400元，現(xiàn)在是感覺(jué)價(jià)格高了點(diǎn)线上看黄片，但化這個(gè)價(jià)錢(qián)買(mǎi)件自己特別稱心的服裝日韩午夜网页在线观看免费，我相信你在穿它的.時(shí)候那種感覺(jué)是無(wú)法用金錢(qián)去衡量的，不是嗎?況且這件服裝是今年我們店鋪品質(zhì)最好的款式之一日韩AA无码视频，如果這件服裝能穿有年在线看黄片.com，每天的投資才1元多一點(diǎn)啊!很劃算的，您說(shuō)呢!每天省一元錢(qián)能得到一件非常稱心的服裝性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，多劃算呀!
8. 發(fā)現(xiàn)顧客對(duì)產(chǎn)品款式產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)怎么辦
解決：
不要直接否定顧客一级a黄色视频在线99，用微笑代替否定的語(yǔ)言，應(yīng)多向顧客請(qǐng)教AV第页几久，以便建立信任中国美女一级婬片A片免费播放。并請(qǐng)顧客給我們的商品和同類競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品提供建議，為我們搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息建立來(lái)源久久99久久2。
9. 發(fā)現(xiàn)顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)怎么辦
解決：
耐心解釋和介紹產(chǎn)品的品質(zhì)3d无码h，如果公司提供此類產(chǎn)品相關(guān)的介紹效果更佳，同時(shí)要求導(dǎo)購(gòu)員平時(shí)多積累產(chǎn)品知識(shí)免费一级A片毛毛片在线播放i。在介紹產(chǎn)品的時(shí)候不能死記硬背免费AⅤ网址在线播放，要用自己的語(yǔ)言適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)，讓顧客感覺(jué)你很專業(yè)，對(duì)你產(chǎn)生信任感久久精品无码一级毛片88AV，并對(duì)你所傳遞的信息產(chǎn)生信賴感午夜福利在线观看网站，達(dá)到解除疑義的效果。
10. 導(dǎo)購(gòu)員檢查出顧客有“沒(méi)有付款商品”后怎么辦
解決：
首先向顧客道歉人人玩人人操人人摸，由于收銀員疏忽黄色视频在线不卡免费观看，請(qǐng)顧客再次回收銀臺(tái)交款。切記態(tài)度要誠(chéng)懇呻吟av影院，避免表現(xiàn)出懷疑和表達(dá)不信任的語(yǔ)言九色最新地址。
11. 顧客忘記電腦小票而出不了店們時(shí)怎么辦
解決：
請(qǐng)顧客在收銀臺(tái)索取小票，并
提示顧客售貨小票應(yīng)保留好污黄色视频，可作為以后調(diào)換商品和品質(zhì)保障的依據(jù)自拍高潮日韩在线视频播放。在表達(dá)意思的時(shí)候態(tài)度要誠(chéng)懇，讓顧客感覺(jué)到你是站在顧客的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題的黑鬼操亚洲人，給來(lái)店的顧客留下好的印象性交一级视频网站，為顧客再度光臨做鋪墊。
服裝店管理制度11
一：工作制度
1)應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念在线视频免费理论片A片，具備有所從事崗位的職業(yè)形象及職業(yè)素質(zhì)狼友免费视频观看网站。
2)絕對(duì)遵守店鋪管理制度91在线国产观看视频。
3)與同事合睦相處a级性爱，對(duì)新進(jìn)員工應(yīng)親切，公平對(duì)待国无码。
4)應(yīng)保守店鋪的機(jī)密高清无码激情，不得拷貝復(fù)印修改泄露任何有關(guān)店鋪的各種數(shù)據(jù)。
5)不得利用職務(wù)之便圖謀私利午夜福利视频网址。嚴(yán)禁私用AAA免费看黄片、盜竊貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰日韩欧美乱伦中文字幕。
6)不得故意關(guān)閉遮擋店鋪的監(jiān)控設(shè)備欧美AAAAA一级黄片。
7)員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物，控制各項(xiàng)費(fèi)用與支出午夜一级免费视频，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象播播岛热岛影院久久。
8)每個(gè)應(yīng)聘人員應(yīng)在入職前提供身份證學(xué)歷證件復(fù)印件及填寫(xiě)入職信息表供存檔。并且保證信息的真實(shí)性国产精品自在线拍国产下载。
9)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排欧美乱大交免费，必須尊重上司。
10)工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗91啪在线观看。
11)工作時(shí)需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定a级毛片高清免费播放，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。工作時(shí)間保持愉快精神国产深夜操屄视频，和氣待人观看青草视频在线。
12)工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧国产专区网站、爭(zhēng)吵欧日XX片、追逐、大聲渲嘩97超频国产在线公开免费视频、玩手機(jī)及一切有損店鋪形象的行為欧美熟女精品视频一区二区三区。
13)作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放国产特级黄色毛片操比视频。
14)妥善保管好自己客人財(cái)物和店內(nèi)貨品高清无码在线观看，謹(jǐn)防小偷。
15)按時(shí)上班麻豆精品在线免费，吃飯時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)在线观看十八以上禁止观看。當(dāng)月累計(jì)遲到3次以上，每次扣一天基本工資中文字幕欧美日韩人妻啪啪。
16)保持店面衛(wèi)生整潔国产黄片在线免费，保持天天打掃衛(wèi)生，整理貨品白白色视频在线发布。每日下班前需拖地国产AV激情无码久久小说，每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃及模特的清洗。
17)收銀結(jié)算收款時(shí)注意辨認(rèn)假錢(qián)欧美激情亚洲色图。
18 )必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律在线AA亚洲视频，自覺(jué)遵守輪班制度。依時(shí)上羞羞视频免费看网站、下班人人爱人人上人人操台湾，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退亚洲91九色视频、曠工人人人人看人人人人操。如需請(qǐng)假，須提前一天申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效久久久国产一级A片。
19)工有違反上述準(zhǔn)則條例的强制高潮18XXXX按摩免费视频，將依據(jù)獎(jiǎng)懲條例予以處罰。
二：服裝店薪酬制度
薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資每月提成浮動(dòng)補(bǔ)貼指標(biāo)分紅
1)過(guò)試用期国产在线观看三级片，基本工資在半年內(nèi)定為1800元18禁成年无码免费网站无遮，每半年調(diào)整一次。每半年增長(zhǎng)100元www.aaaaaaaav。
2)提成采取提成分割法岛国一级高潮av黄片，首先是個(gè)人提成欧美午夜免费福利，以萬(wàn)為單位逐漸提升提成。 2萬(wàn)以下及以下部分的營(yíng)業(yè)額的提成是1 %欧美久久迷奸网站视频最新。
2—4萬(wàn)之間的營(yíng)業(yè)額部分提成為2%国产日韩Av无码毛片尤物。
4—8萬(wàn)之間的營(yíng)業(yè)額部分提成為3%。
8萬(wàn)以上的營(yíng)業(yè)額部分提成為5%午夜国产三级。
3)浮動(dòng)補(bǔ)貼包括生日補(bǔ)貼看黄名站在线，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等。生日補(bǔ)貼每人100元国产乱伦视频网址，中秋及過(guò)年100元一区二区福利导航在线。
4)指標(biāo)分紅是指對(duì)整一個(gè)年度的銷(xiāo)售總額設(shè)立一個(gè)目標(biāo)，若年度結(jié)束核算的年銷(xiāo)售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)五月婷网址，則店員可以得到對(duì)應(yīng)比例的'年銷(xiāo)售總額分紅91网站免费看国产。銷(xiāo)售總額目標(biāo)區(qū)間分紅比例低于360000 1‰ 360000—480000(月均銷(xiāo)售額3萬(wàn)到4萬(wàn)) 2‰ 480000—640000 (月均銷(xiāo)售額4萬(wàn)到8、萬(wàn)) 3‰ 640000及以上(月均銷(xiāo)售額8萬(wàn)以上在线播放免费人成试看、) 5‰
5东北乱伦视频、每月工資結(jié)算區(qū)間為每月1號(hào)到本月月底，下月6發(fā)放工資及提成欧美XXXX超碰精品99，指標(biāo)分紅的年銷(xiāo)售總額的計(jì)算區(qū)間為當(dāng)年的2月至下年的1月国产美女高潮视频一区，計(jì)算出來(lái)的分紅獎(jiǎng)金發(fā)放日為過(guò)年前，即大年三十之前幾天中的任一天国产国语无码专区在线观看。店員若是中途辭職国产精品久久免费，將不予發(fā)放所有的指標(biāo)分紅獎(jiǎng)金。
6導(dǎo)購(gòu)試用期定為1個(gè)月三级片AAAA，薪酬為底薪1600+1%銷(xiāo)售額提成18在线观看黄网站。試用期間中途辭職及不合格者，沒(méi)有提成国产粉嫩午夜福利在线播放。
三：假期安排
1、每月可以享受2天帶薪假期亚洲欧美另类在线网址，要提前安排假期日并告知农村老女人一级特黄大片。
2、無(wú)特殊情況不得提前休下月假期欧美A区福利在线。若當(dāng)月假期休完后確實(shí)需再請(qǐng)事假亚洲欧美激情小说视频，不超過(guò)2天，所請(qǐng)事假將在下月假期中扣除色伊人国产在线等李杰。
3午夜亚洲视频、所請(qǐng)事假超過(guò)10，當(dāng)月不參加提成性爱一级，工資按每月工資除以30天乘上班天數(shù)算欧美视频在线观看熟。
4欧美久久黄色网站、加班工資按每月工資除以28X上班天數(shù)算。
5特黄牲交免费视频、一年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)15天欧美老妇大乳大屁股操逼视频，將失去獲取年末指標(biāo)分紅獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)。
6色网站在线播放、事假病假一次超過(guò)15天以上者超碰在线88二区，按辭職處理。
7免费九色视频日本在线、過(guò)年放假期間沒(méi)有工資日屄视频自拍特写。
四：店鋪每日工作流程
1按規(guī)定時(shí)間上班，開(kāi)早會(huì)日韩美女福利禁止观看网站视频，總結(jié)昨天的工作情況www、9557pm、com，以及在銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并將當(dāng)天的工作計(jì)劃交待清楚人人摸人人干操。
2做好全賣(mài)場(chǎng)的清點(diǎn)及清潔工作色偷偷人妻系列。發(fā)現(xiàn)以昨天的誤差及時(shí)報(bào)告處理3工作時(shí)需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)性爱人人操欧美，以客為先91午夜在线。
2)整理貨架的衣服，將補(bǔ)充款按陳列方式擺置到相應(yīng)的位置,進(jìn)入銷(xiāo)售工作狀態(tài)久久精品黄色片一级片，并隨時(shí)整理貨架上的物品男女猛烈无遮挡免费动态图。
4認(rèn)真開(kāi)出銷(xiāo)售小票，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤极品美女污网站在线看免费。按要求認(rèn)真填寫(xiě)各種表格與單據(jù)欧美肥胖老太性交。
5清點(diǎn)貨品，做到貨亚洲毛片免费基地，帳相符及時(shí)填泄貨單欧美亚洲国产精品v视界久久高清，4點(diǎn)前報(bào)所需的補(bǔ)貨，報(bào)倉(cāng)庫(kù)黄片视频免费在线手机观看。
6交接清楚后打掃衛(wèi)生關(guān)閉所以電器下班欧美精品A片区。
五：處罰制度
1：拷貝復(fù)印修改泄露任何有關(guān)店鋪的各種數(shù)據(jù)，沒(méi)有得到允許的情況www.色综合,com，辭退欧美黑人性暴力掹交。
2：故意關(guān)閉遮擋店鋪的監(jiān)控設(shè)備，刪除監(jiān)控文件影音先锋下载资源在线资源免费下载，辭退8x8ⅹ海外永久免费视频女王。 3：用職務(wù)之便圖謀私利。盜竊貨品及其它物品欧美在线视频a免费观看，查實(shí)久久久久久久久久久久久久，根據(jù)數(shù)目大小东莞36项服务培训，數(shù)目低于200以下，罰款5倍一A一片一级一片啪啪，辭退黄色网站免费久久久，數(shù)目大的，報(bào)公安處理heyzo高无码综合伊人精品。
4：提供個(gè)人信息虛假查實(shí)的,辭退亚洲成年人免费网站一区二区三区。
5：上班時(shí)間沒(méi)有特殊原因不穿版者，罰款20元
6：工作時(shí)間在工作場(chǎng)所說(shuō)笑国产精品swag、打鬧男女无遮挡羞羞视频免费软件、爭(zhēng)吵、追逐你懂得在线、大聲渲嘩外国黄色网站谁有?、玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20午夜理论影院第九电影院。
7：吃飯時(shí)間超過(guò)1小時(shí)www.av网址大全。不到2小時(shí)，罰款10元欧洲一级AA片片免费观看，超過(guò)2小時(shí)开操网站，算曠工半天。
8：遲到及早退超十分鐘不足半小時(shí)欧美大胆a国产真实乱子伦级，罰款10元男人扎爽进女人j免费网站视频，超半小時(shí)，算曠工半天美女性爱毛片。
9：未經(jīng)請(qǐng)假亚洲一区二区久久，外出超1小時(shí)者，算曠工半天午夜无码福利黄色片，超2小時(shí)者国产免费A片视频在线不卡，算曠工1天。
服裝店管理制度12
每一個(gè)服裝店都是以贏利的目的而經(jīng)營(yíng)的日本久久黄色放视频，但是否能贏利怕怕怕免费网站18以上看，能有更多的回頭客，其中的店員是重要的工作者好爽好紧好大的免费频国产。對(duì)于店員的禮儀，服裝等有哪些管理制度呢以下是某服裝店員工管理制度的范本污18禁污色黄网站免费午夜，僅供參考免费亚洲美女性。
開(kāi)店要賺錢(qián)，關(guān)鍵看店員国产精品久久精品福利网站！對(duì)于現(xiàn)代服裝銷(xiāo)售來(lái)講插出白浆视频，店員的主角更就應(yīng)是一位流行情報(bào)的帶給者和顧客的形象顧問(wèn)亚洲精品成人av小说网。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的服裝銷(xiāo)售市場(chǎng)中，店員成為其中最為活躍亚洲国产第10页、最為亮麗的風(fēng)景三级欧美性爱，只有讓這道風(fēng)景大放光彩，小店才能煥發(fā)勃勃生機(jī)超碰98在线播放，屹立于強(qiáng)手之林一级A片在线观看免费视频无码。
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裝扮得體
所謂裝扮得體久久一免费视频，就是要求店員在上崗時(shí)，服飾穿著要整潔合體欧美视频专区精品第一页、美觀大方免费看美女隐私不遮网站，與工作環(huán)境、工作特點(diǎn)一级片免费按摩久久，個(gè)人體型等協(xié)調(diào)一致白白免费发布在线观看、和諧統(tǒng)一。
店員的服飾穿著要求衣冠端莊日韩午夜在线观看短视频网站大全、美觀大方国产精品手机免费、舒適自然，能給顧客一個(gè)清新明快超级毛特级毛一级毛、樸素穩(wěn)重的視覺(jué)印象91视频精品网，從而產(chǎn)生必須程度的信任感免费女厕偷拍一级A片，促進(jìn)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)的進(jìn)行。反過(guò)來(lái)78摸免费人成视频在线观看免费看，如果店員穿著褶皺不堪性感粉嫩裸体美女自慰、印有污跡、污垢的`工作服精品国产污污免费网站入口下载，就會(huì)給顧客一個(gè)極不雅觀的印象a片人人人人v人人人人人人a片人，導(dǎo)致顧客不愿與她交談，不愿請(qǐng)她幫忙選購(gòu)商品精品一区视频，從而抑制顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望精品国产专区在线观看，損壞商店的聲譽(yù)。
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舉止文雅
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店員日常工作主要包括站立在线中文字幕网、行走、拿遞永久黄片、展放国产精品黄片在线免费看，以及接待顧客時(shí)迎客、介紹超碰在线日韩综合、答詢久久夜色精品国产www红杏、道別等行為。
店員舉止文雅的具體要求是：
站立色小说亚洲色图，要有一種挺国产精品愉拍在线看小宝、直、高而自然的感覺(jué)美女A片一级a_级a毛片；
行走亚洲欧洲久久av，要矯健、輕快毛级黄片视频XXXX、穩(wěn)重亚洲欧美综合精品二区、不慌不忙；
拿遞商品要準(zhǔn)確国产青榴视频网、敏捷精品一区二区无码视频、方法正確、輕拿輕放野外性XXⅩXX大少妇；
招呼顧客激情图片激情小说激情视频，要面帶微笑，聲音清晰别揉我奶头嗯啊一级毛a；
為樹(shù)立統(tǒng)一的良好專業(yè)形象湿穴影院，現(xiàn)對(duì)員工的儀容要求作以下規(guī)定。員工在上班前需檢查自己的儀容狀況午夜福利影视啵啵，或要求同事提點(diǎn)一级爽爽影院毛片视频。
服裝店管理制度13
服裝店的管理制度
1工作時(shí)需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，帶給優(yōu)良的服務(wù)日韩精品免费人成视频观看，以客為先免费看黄片链接。
2務(wù)必遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)遵守輪班制度92在线精品午夜视频在线观看。依時(shí)上日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站、下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到久久精品视频无、早退欧美老人大屄到阴唇操逼视频、曠工。如需請(qǐng)假久久久久9999国产精品，須提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效国产日韩欧美最新。
3潔身自愛(ài)、防盜防竊。工作時(shí)間视频8mav，須將個(gè)人物品存放在指定地點(diǎn)欧美特黄性爱视屏，下班自覺(jué)由店長(zhǎng)或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹，并隨時(shí)由店長(zhǎng)或指定檢查員清檢員工儲(chǔ)物柜亚洲中文在线播放一区。
4未經(jīng)同意欧美日韩午夜精品，不得向外泄露店鋪的一切資料，否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰哟哟哟WWW高清在线观看视频。
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8工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧国产三级片黑免费、爭(zhēng)吵精品熟女少妇免费播放A片视频、賭博、吸咽免费视频网站嗯啊轻点视频、酗酒色哟哟m3u8免费视频、追逐、大聲渲嘩亚洲无码激情、當(dāng)堂整理著裝亚洲图片欧美日韩、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。
9工作時(shí)間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途可在线观看网站91，不得將店鋪電話隨便告訴無(wú)關(guān)之人12白嫩逼被操视频。
10工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。
11穿著已購(gòu)買(mǎi)的店鋪服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)黄色色色色色色色。
12嚴(yán)禁擅自修改欧美黑白配性交、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)黄页免费视频观看，違者嚴(yán)厲處罰黄免费。
13工作時(shí)間不準(zhǔn)代他人存放物品，如遇到顧客購(gòu)買(mǎi)的商品需暫存時(shí)学生妹97人人摸人人操浪潮，需做好登記日韩电影线上无码观看视频网站。
服裝店店員培訓(xùn)和管理一每個(gè)企業(yè)都有自己的一套管理方式无码天天av，但也有共同點(diǎn)就是要體現(xiàn)出品牌形象，店員要團(tuán)結(jié)成年网站在线视频网站，服裝要統(tǒng)一思热在线视频精品免费观看，品牌形象不僅僅要體現(xiàn)，還要有待提高日韩精品网站网址在线看视频，色色图片综合一区，從店員的思想，文化和素質(zhì)去管理人人爱人人摸人人操。
二為了促進(jìn)店員的工作熱情，能夠采取提成分割法欧美性逼，首先是個(gè)人提成人人靠人人干，以萬(wàn)為單位逐漸提升提成。比如一萬(wàn)以下的提成是1%自拍偷拍欧美性爱视频，兩萬(wàn)以下的提成是1在线观看鲁鲁鲁鲁、5%。三萬(wàn)以下是2%這樣逐漸上漲50岁熟妇。其次把員工可分兩到三個(gè)小組黄片一级性交aaa免费视频，來(lái)一個(gè)團(tuán)體提成，這樣能促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)乱伦小说综合网，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神特级片网站。
三能夠一開(kāi)票的形式，每個(gè)員工設(shè)置一個(gè)自己的代號(hào)国产论理精品在线，在開(kāi)票的時(shí)候簽入自己的代號(hào)四位少妇精油按摩，到月底能夠按小票來(lái)算個(gè)人的`提成
服裝鞋帽店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)很大程度上取決于員工的素質(zhì)與工作表現(xiàn)，一些服裝鞋帽店鋪往往重視營(yíng)銷(xiāo)方案生活片AⅤ二区，但因?yàn)楹鲆暳说陠T管理52pao国产成视频永久免费，在零售方案實(shí)施的過(guò)程中并不能到達(dá)預(yù)期的效果。所以說(shuō)員工是企業(yè)的根本日本午夜性爱影院，吸引好的員工就顯得死對(duì)頭重要台湾山村寡妇一级A片。
當(dāng)服裝零售店收到了應(yīng)聘人員的個(gè)人材料之后，通常要選取必須的測(cè)試方法包括筆試工影音在线资源，作為選取應(yīng)聘人員的基本依據(jù)在线观看国产综合日韩AV。店員的招聘的方法包括筆試，作為選取應(yīng)聘人員的基本目的是測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平與一般潛力99日逼网站，面試的主要目的是測(cè)試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)日韩精品一区二区三区在线播放、個(gè)人品質(zhì)及從事零售工作的專業(yè)潛力等
每一天與許多形形的顧客打交道是店員工作的基本特點(diǎn)，店員務(wù)必有充沛的精力妓女视频wwww、良好的人際互動(dòng)潛力與高尚的職業(yè)道德亚洲片免费一级A片，才能向顧客帶給滿意的服務(wù)。因此在選聘店員時(shí)，需要考察應(yīng)聘人員以下幾個(gè)方面的素質(zhì)
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個(gè)性欧美特黄色视频。主要從應(yīng)聘人員的一般潛力、氣質(zhì)人妻18p视频一区二区、性格等方面考察亚洲无码一级在线视频，對(duì)店員的基本要求包括好學(xué)上進(jìn)、思維靈活久操欧美视频、觀察潛力強(qiáng)www.久久久久久.com、溝通潛力強(qiáng)、動(dòng)作敏捷www天堂在线亚洲av、熱情大方黄片视频在线观看www、性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)實(shí)欧美性爱十八岁以下禁止进入、工作細(xì)心和而心日日干夜夜操一区二区三区。
工作潛力。對(duì)工作潛力的考察可從教育水平人人摸天天干、商品專門(mén)知識(shí)亚洲在在线观看免费视频、零售服務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行天天色天天操综合。
員工是店鋪的生命力欧美ssxx，一個(gè)好的員工會(huì)給店鋪生意帶來(lái)意想不到的飛躍。一個(gè)好的員工就應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)国产麻豆日韩在线观看网站视频，較強(qiáng)的工作潛力以及完美的個(gè)性www.色一片。
服裝店管理制度14
1、目的
確保與質(zhì)量有關(guān)的員工具備質(zhì)量意識(shí)和必需的知識(shí)南非高清无码在线一级A片、技能九1精品国产，勝任本崗位工作。
2激情综合第一页、適用范圍
適用于本公司從事產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)久久久国产精品无码一区二区性色。
3、職責(zé)
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4、1人力資源需求的`確定
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4、3教育和培訓(xùn)
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a、人事行政部每年12月20日前337啪啪肉体，須擬訂出“年度培訓(xùn)計(jì)劃提綱”欧美一级男女插穴视频，呈總經(jīng)理審核后，發(fā)企管培訓(xùn)制訂“培訓(xùn)分月實(shí)施計(jì)劃”并組織實(shí)施欧美也操也射视频。
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服裝店管理制度15
1：服裝店員工指南
1）員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念，具有高尚的職業(yè)道德亚洲国产精品一区二区久久久，并以自身良好的業(yè)績(jī)共同塑造良好的品牌形象亚洲国产欧美在线人成大黄瓜。
2）員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和門(mén)店管理制度。
3）如遇未知數(shù)男人的视屏超碰女人帮，服從掌柜領(lǐng)導(dǎo)亚洲可以免费在线观看的黄色网址，與同事相處融洽，待人和藹公正看毛毛片网站。
4）員工應(yīng)為店鋪保密福利精品一区，不得泄露店鋪的任何銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益欧美性爱大战。
5）員工應(yīng)以謙遜99reshipin、真誠(chéng)和熱情對(duì)待自己的工作和客戶玖色网站。不要推卸責(zé)任，不要沖動(dòng)欧美激情偷乱人伦小说，不要故意給客戶制造困難5555www。
6）員工有義務(wù)改進(jìn)各項(xiàng)工作和服務(wù)質(zhì)量，提高工作績(jī)效日韩毛片一区二区三区。
7）員工應(yīng)愛(ài)護(hù)店內(nèi)財(cái)物91网站在线观看精品，控制各項(xiàng)費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)欧美性交ααα,AAA。
8）員工應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)人人爽人人看，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得閱讀或傳播不屬于其工作范圍的數(shù)據(jù)或不準(zhǔn)確信息欧美淫荡性交免费。
9）違反上述標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的員工將按照獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰中国熟妇色XXXXX不卡。
2.服裝店員工形象
1）頭發(fā)整潔，頭飾與工作服久久精品国产国产精福利、發(fā)型相匹配2级a片网站免费看。
2）女同事按照公司的化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不要留長(zhǎng)指甲日韩性色自拍视频在线观看免费播放。男性同事不允許留胡子国产精品极品资源福利。
3）如果您有體味，請(qǐng)正確使用止汗劑爱看AV在线官网。
4）制服應(yīng)干凈整潔殴美一级高清视频在线，無(wú)異味。
5）店員不能穿厚底鞋和拖鞋好叼爽,这里只有精品。
3.服裝店的工作卡和工作服
1）工作服是服裝店的.形象200毛片。員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)穿制服。員工工作服因存放不當(dāng)而損壞或丟失的www.色色99，應(yīng)按規(guī)定賠償色色色色鬼。
2）員工在工作時(shí)間必須佩戴工作卡，并注意個(gè)人儀表国产一级A片婬片免费。
3）員工離開(kāi)時(shí)必須歸還工作服午夜免费A片。如果他們不退貨，他們必須支付60%的折扣亚洲免费aa视频。
4）使用工作卡在外做不正當(dāng)行為的黄色视频无遮挡无内衣，視情節(jié)輕重予以處罰
5）未按公司或店鋪要求穿戴工作服的，對(duì)初犯給予口頭警告日本ww视频，情節(jié)嚴(yán)重的給予書(shū)面警告www.色色色色色色色色色。
4:服裝店制度
1）嚴(yán)格遵守店容著裝規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)免费黄色网址一区，顧客至上AV影院网站。
2）必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律18岁以内禁看黄色视频，自覺(jué)遵守輪班制度。按時(shí)上下班日韩不卡视频毛片。不得無(wú)故遲到免费看毛片视频在线播放、早退或曠工。如果您需要請(qǐng)假欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪，必須提前一天向門(mén)店經(jīng)理提出申請(qǐng)日韩三级欧美一区中文，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
3）保持清潔毛片加双、防盜和防盜情侣一级网址看毛片。工作時(shí)間內(nèi)，個(gè)人物品應(yīng)存放在指定地點(diǎn)国产一级毛片无码视频。下班后国产拍在线，店長(zhǎng)或指定檢查員應(yīng)自覺(jué)檢查隨身攜帶的個(gè)人包裹，店長(zhǎng)或指定檢查員應(yīng)隨時(shí)檢查員工的儲(chǔ)物柜欧美A级喷水视频免费看。
4）未經(jīng)同意国产精品第二页，不得披露門(mén)店的所有信息（尤其是銷(xiāo)售信息），否則將根據(jù)管理制度進(jìn)行處罰欧美日韩黄大片一区。
5）在工作期間华人黄视频网站，堅(jiān)持口腔衛(wèi)生，不喝或吃有異味的食物看A片免费的网址，不吸煙或吃零食国产熟女AV免费观看尤物。
6）嚴(yán)禁使用或盜竊公司的貨物及其他私人物品。違者按有關(guān)規(guī)定處罰偷拍网站大全。
7）不得以任何理由拒絕老板的合理工作安排免费欧美在线，必須尊重老板。
8）在工作時(shí)間內(nèi)黄色一级无码AV，嚴(yán)禁大笑、打架jizz视频、爭(zhēng)吵一级欧美黄片在线播放、賭博、吞咽1024欧美性爱、飲酒先锋影音无码资源、追逐、大聲喧嘩精品天堂很干视频、在法庭上打扮欧美日韩在线A片一区二区、化妝以及任何損害公司或商店形象的行為。
9）工作時(shí)間內(nèi)人人操两性视，嚴(yán)禁將公司電話用于私人用途欧美精品欧美极品欧美视频，不得隨意向無(wú)關(guān)人員透露商店電話免费1级毛片高1级毛片视频了。
10）工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗或更換崗位。
11）當(dāng)穿著購(gòu)買(mǎi)的商店服裝返回商店時(shí)熟妇激情内激情内射图片，您必須向主管或商店經(jīng)理登記款式編號(hào)美女野外后λ式动态图片搜索。
12）嚴(yán)禁擅自修改、泄露欧美巨大XXXX做受高清、竊取公司計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)或存儲(chǔ)夜夜爽88888妓女性视频。違者將受到嚴(yán)懲。
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