(經(jīng)典)公司管理制度15篇

　　現(xiàn)如今国产高清在线看AV网站免费，接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道天天日天天干天天摸，應該做什么日韩性色加勒比在线观看，不應該做什么，懲惡揚善国产精品床在线观看爽爽、維護公平的作用欧美一级黄片在线播放。那么擬定制度真的很難嗎www.uuu26com？以下是小編為大家收集的公司管理制度，僅供參考国产午夜福利在线视频导航，希望能夠幫助到大家婷婷国产天堂久久综合五月。

公司管理制度1

　　為了確保混凝土泵車在工作時能達到規(guī)定的技術(shù)狀態(tài)欧欧美黄色片国产黄色片、降低維修成本岛国片在线播放、提高使用的可靠性和壽命、必須認真執(zhí)行其使用的維修規(guī)程免费一级aaa片。

　　一看全色黄大色黄女女、安全操作規(guī)程

　　為了確保混凝土泵車作業(yè)的安全性,避免造成人身或設備事故,必須嚴格遵守下列安全操作規(guī)程亚洲一级片免费。

　　1华人免费视频、場地選擇。應盡可能遠離高壓線等障礙物欧美操逼的视频。

　　2免费一级黄色A片、作業(yè)前的檢查。操作臺的電源開關應位于“關”的位置;混凝土排量手柄及攪拌裝置換向手柄應位于中位免费的日韩精品视频在线观看。

　　3性爱舔欧美网站、支腿操作∪蘸�午夜第一页在线播放观看；炷�土泵車應水平放置,支撐地面應平坦黄免费观线看、堅實,保證工作過程中不下陷。支腿能穩(wěn)定可靠地支撐整機,并能可靠地鎖住人人妻人人干人人操黄色影网站。

　　4精品中文字幕一区二区三区四区、臂架操作。臂架由折疊狀態(tài)伸展或收回時,必須按照規(guī)定順序進行黄片在线免费看A片。臂架的回轉(zhuǎn)操作必須在臂架完全離開臂架托架后進行人人操人人干人人叫。在處于暴風雨狀態(tài)或風力達到8級或8級以上時(風速16~17m/s),不得使用臂架。臂架絕對不能用于起重作業(yè)6080理论三级国产在线观看。

　　5黄色视频黄片、泵送作業(yè)。當開始或停止泵送時,應與在末端軟管處的操作人員取得聯(lián)系;末端軟管的彎曲半徑不得小于1m,而且不準彎折;在拆開堵塞管道之前,應反泵2~3次,待確認管道內(nèi)沒有剩余壓力后再進行拆卸国A无码高清。

　　6WWW.激情.com、作業(yè)后的檢查。臂架應完全收回在臂架支架上;支腿也應完全收回,并插入鎖銷18禁黄网站禁止免费观看。操作臺的電源開關應處于“關”的位置免费在线看AⅤ。

　　7、蓄能器內(nèi)只能沖入氮氣,不能沖入氧氣性福利黄色网站在线观看免费、氫氣等易燃及爆炸危險的氣體日本免费一级黄色片。

　　8色色色色欧美色、緊急關閉按鈕�AAAAAAA级特黄性爱视频；炷�土泵車上有一系列緊急關閉按鈕,分別設置在支腿控制閥www.三级片.com、有線和無線遙控系統(tǒng)及控制箱上,如遇有緊急情況,只需按下其中的某一個緊急關閉接或就可關閉機器。如果緊急關閉按鈕發(fā)生故障,在突發(fā)危險情況時就不能迅速關閉機器欧美综合亚洲。因此,在每次開始工作之前,必須檢查緊急關閉按鈕的功能人人摸人人干人人操97。當緊急關閉按鈕被按下時,機器的電動系統(tǒng)即被切斷,導致電磁閥等關閉。如果液壓系統(tǒng)產(chǎn)生泄漏,會造成如布料桿下沉等故障現(xiàn)象,此情況不能用按緊急關閉按鈕的方法來解決可以直接观看的黄片。

　　二日本理论电影A片中文字幕网站、使用要點

　　1、混凝土泵車的操作人員需經(jīng)專業(yè)培訓后方可上崗操作8x永久在线视频。

　　2成人黄色视频免费播放、所泵送的混凝土應滿足混凝土泵車的可泵性要求。

　　3欧美熟妇性生活、混凝土泵車泵送工作要點可參照混凝土泵的使用国产大黄片。

　　4、整機水平放置時所允許的'最大傾斜角為3°,更大的水平傾斜角會使布料的轉(zhuǎn)向齒輪超載,并危及機器的穩(wěn)定性国产小呦。如果布料桿在移動時其中的某一個支腿或幾個支腿曾經(jīng)離過地,就必須重新設定支腿,直至所有的支腿都能始終可靠的支撐在地面上。

　　5肏屄免费视频、為保證布料桿泵送工作處于最佳狀態(tài),應做到:

　」�内自拍日韩在线观看网站、賹�1節(jié)臂提起45°。

　±怯淹蹬氖悠怠②將布料桿回轉(zhuǎn)180°综合网图。

　　③將2節(jié)臂伸展90°3及片黄色福利午夜网站。

　∪巳烁擅夥芽雌�国产、苌煺�3、4www.猛黄色网站、5節(jié)臂并呈水平位置欧美亚洲视频一区。若最后一節(jié)布料桿能處于水平位置,對泵送來說是最理想的。如果這節(jié)布料桿的位置呈水平狀態(tài),那么混凝土的流動速度就會放慢,從而可減少輸送管道和末端軟管的磨損,當泵送停止時,只有末端軟管內(nèi)的混凝土才會流出來成人av小姐网站在线观看。如果最后一節(jié)布料桿呈向下傾斜狀態(tài),那么在這部分輸送管道內(nèi)的混凝土就會在自重作用下加速流動,以至在泵送停止時輸送管道內(nèi)的混凝土還會繼續(xù)流出黄色视频唯爱网。

　　6、泵送停止5min以上時,必須將末端軟管內(nèi)的混凝土排出国产一级毛片精品。否則由于末端軟管內(nèi)的混凝土脫水,再次泵送作業(yè)時混凝土就會猛烈的噴出,向四處噴濺,那樣末端軟管很容易受損人人摸人人摸摸人人操人人操。

　　7、為了改變臂架或混凝土泵車的位置而需要折疊91精品国自产拍在线观看红、伸展或收回布料桿時,要先反泵1~2次后再動作,這樣可放置在動作時輸送管道內(nèi)的混凝土落下或噴濺亚洲Av库在线观看国产。

公司管理制度2

　　為創(chuàng)造一個舒適日韩精品视频无播放器在线观看免费、優(yōu)美、整潔的'工作環(huán)境国产欧美日韩另类一区，樹立公司的良好形象人人干人操搞，制定本制度。

　　第一條保持辦公室門窗完好欧美乱人伦高清视频中文字幕，破損的要及時通知有關部門配換久久久国产精品无码aa，防止偷盜、雨浸等不安全情況發(fā)生黄色网站在观看18181818禁。

　　第二條辦公室應通風www..com日本、照明良好。

　　第三條下班后婷婷五月丁香基地，必須將辦公室所有電源切斷色色色视频成年网站，并關好門窗。

　　第四條各辦公室清掃二次国产黄色片av，做到窗明幾凈黄页网站激情视频。每天辦公室辦公大廳、茶幾欧洲久久久久久、桌面上的物品及雜物要先清理干凈欧美性爱片网站，在把煙灰到掉，用微濕的抹布擦拭干凈欧美亚操逼，做到無灰塵2021国内精彩偷拍视频。

　　第五條環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常清掃保潔，做到門窗（玻璃日本体内she精2╳╳╳、窗臺一级a爱片免费视频观看、窗欞）每周擦一次，雨后要及時擦拭直接观看黄色网站视频，要保持表面無污漬亚洲国产精品一区二区在线播放。

　　第六條每天必須注意每半小時巡視一次，保潔公廁欧美作爱牲交a、通道无码三级黄片、會議室等公共部位。公共部位做到無污漬国产激情久久久久影院、無垃圾啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激、無煙頭、紙削等雜物a网观看，不亂丟国产精品V欧美精品∨日韩、亂放雜物，定時噴空氣清香劑在线视频看ab91，使衛(wèi)生間無異味四虎影院免费观看视频在线观看。

　　第七條除“四害”工作實行定點欧美日本一区二区三区、定時、定任務999久久久国，清除“四害”18jizz。

公司管理制度3

　　（一）BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人、文件管理制度：

　　1欧洲视频无区无码免费、收文管理。收到來文由綜合辦公室文書負責登記簽收人人看人人插人人操，將文件基本信息包括收文日期国产黄色二级、來文機關、編號久久综合色区、名稱登記入“外來文件登記冊”可看黄的网站。

　　2、收到來文在來文上加蓋收文章轮奸网站，注明收文日期及收文編號一级AAAAAA片毛片在线播放，貼上文件傳閱單，經(jīng)綜合辦公室負責人閱簽后送至公司主管領導批閱欧美黄色影片喷水。

　　3黑人久久、文書將主管領導批閱后的文件，及時將文件送達公司其他領導或有關部門輪閱欧美大黄视频，并做好文件傳閱記錄另类区图片小说综合。

　　4、文件送傳后各部門應及時辦理相關事宜亚洲老年黄色毛片，處理完畢應在文件傳閱單上簽署意見，由文書負責督促和催辦色欲影院www色欲影院。

　　5九九精品视频免费在线观看、文件處理完畢應及時交回綜合辦公室。綜合辦公室應完整無誤地按收文編號保存yw最新，并于下年度初將文件整理成冊欧美性爱黄色视频在线观看，移交檔案室歸檔。

　　6天堂在线免费视频、公司領導及有關部門派員參加各類會議時收到的文件應移交綜合辦公室羞羞视频在线观看入口页面。各部門收到所屬范圍內(nèi)的各類文件時應在第一時間內(nèi)移交綜合辦公室。

　　7發(fā)文管理2012免费观看在线播放。凡是以公司名義發(fā)出的文件能在线播放的av网址、通告、決議一级黄片二级黄、請示亚洲专区亚洲播放区在线视频、報告露脸精品一区二区三区、編寫的會議記錄，均屬發(fā)文范圍igao视频为爱搞激情。

　　879av视频在线观看、發(fā)文先由主辦部門用黑色水筆擬稿，移交綜合辦公室核稿黄色迷晕网站。填制文件簽發(fā)單中国性猛交XXXXX免费看，按公司統(tǒng)一編號、登記后提交公司主管領導簽發(fā)乱伦图片综合网。需要時經(jīng)其他領導和部門會簽亚洲电影免费观看。

　　9、綜合辦公室建立公司發(fā)文登記冊色日韩一区二区，登記文件基本信息如文件名稱先锋影音AV网站、文件編號、發(fā)文日期及主送国产性爱三级片、抄送国产不卡免费一级视频、抄報單位。

　　1018岁禁看黄色网站、文件簽發(fā)完畢后交文印室打印日韩精品激情视频网站免费观看在线，文件稿首頁需用統(tǒng)一的公司紅頭文件紙。

　　11瑟瑟的网址、文件打印清樣由擬稿人核對無誤后日本国产欧美性爱，復印并加蓋公司公章。

　　12女生自慰喷水在线观看、已簽發(fā)文件原稿久久99久久1、文件簽發(fā)單、文件原件由綜合辦公室文書按文件編號順序完整保存并定期整理移交檔案室歸檔国产视频黄色。

　　印章證書及證明文件使用暫行規(guī)定

　　1日韩,欧美一不卡、本規(guī)定所稱印章，指公司公章欧美国产亚洲另类、部門章一级做a欧美、財務專用章、技術(shù)專用章在线观看无毒岛国黄色网站、預決算專用章www.xxxx欧美、資料專用章等；證書指企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（含副本）又黄又粗黄色视频、企業(yè)資質(zhì)證書（含副本）等97精品国产综合区久久久久久；證明文件指介紹信、法人授權(quán)委托書等。

　　2欧美日韩一区二区综合另类、印章證書及證明文件均由公司綜合辦公室統(tǒng)一發(fā)放天堂啊啊啊爽爽，各部門、各子公司欧美特级黄片在线播放、按實際需要由負責人向綜合辦公室辦理領用手續(xù)后領取www.淫荡.com。

　　3、印章證書及證明文件免费一级高清无码亚洲特黄片，各部門免费Ⅴa在线观看、各子公司負責人應該確實做到按規(guī)定使用，指定專人妥加保管97在线超级对对碰免费，各部門一级一级性爱视频、各子公司負責人直接對其的保管使用負領導和督促責任。

　　4新天堂成人av福利网站在线、禁止部門欧美tV、各子公司利用領取的.印章、證書擅自為他人提供各類擔保国内外色呦色呦网站；禁止利用證書賣標亚洲欧美自拍第一页、串標或?qū)⒆C書出借給他人使用；禁止超越專業(yè)用途使用各類專用章偷窥二区国产；禁止將印章中文字幕乱码电影免费一二三区、證書及證明文件用于與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無直接聯(lián)系的任何活動。

　　5人人妻人人爱碰碰视频、不得超越權(quán)限使用印章黄色网站直接进大全，不得用分公司章對外簽訂工程合同，外地偏遠地區(qū)分公司因特殊原因確需使用的九九视频只精品，應事先征得公司合同主管部門書面同意欧美A片网址大全。

　　6、財務用印章亚洲女优黄视频，應嚴格按財務制度執(zhí)行久久九九九，實行相關印章分別專人保管制度。

　　7三级A片视频、各部門亚洲精品白色在线发布、各子公司負責人職務變更調(diào)動91popny丨丝袜，或機構(gòu)設置變更黄色在线1级、撤銷原領用人應將原領取的一切印章、證書及證明文件全部及時交還公司綜合辦公室一区免费精品视频，由綜合辦公室另行辦理手續(xù)發(fā)

　　放国产第页，不得遲延不交。

　　8、領用人如違反上述規(guī)定者精品久久AV无码一区二区三区，按公司“員工獎懲制度”實施處罰色01永久视频；給企業(yè)造成經(jīng)濟名譽損失的，承擔相應經(jīng)濟賠償責任来个能看的黄网，公司對此保留永久追溯的權(quán)利黄色视频制服网站。由此觸犯刑律的，依法律規(guī)定移交司法機關追究刑事責任及附帶民事責任99在精品。

　　9欧美A片一区二区三区、為承接業(yè)務，向社會各界及有關建設單位宣傳久久永久免费在线、推介本公司工程業(yè)績igao网变成什么网站了，由公司綜合辦公室統(tǒng)一印制榮譽集錦，各部門因業(yè)務承接之需超黄色毛片久国产，可向綜合辦公室領取A片ⅴ7v.C，公司収回成本費。

公司管理制度4

　　一色污污网站、目的

　　為促進公司持續(xù)長遠的發(fā)展人人添人人澡人人澡人人人爽，規(guī)范部門工作活動，增強員工的組織性日韩欧美中文字幕二区不卡、紀律性妓女视频在线观看网站，提升團隊的向心力，切實提高部門工作效率亚洲综合无码一区二区APP，確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發(fā)展喷水毛片一级，全體員工應當自覺遵守各項規(guī)章制度，以公司發(fā)展為己任日韩欧美深夜精品福利视频。

　　二色色综合色综合、適用范圍

　　適用于公司在職人員。

　　三99激情视频、職責

　　為本制度執(zhí)行各部門亲子乱子伦XXXX视频免费，執(zhí)行對本部門員工的管理監(jiān)督。

　　1男女无遮挡高清性视频APP、考勤

　　1）公司員工一律實行上下班打卡管理亚洲理论视频免费网站，出勤日未打卡的須填寫《忘/為打卡單》，并說明原因亚洲区综合，但一個月不得超過三次欧美一区、二区，否則不以出勤論處，須扣除當日工資日韩系列在线精品视频观看网站。

　　2）公司不允許員工遲到/早退国产精品婷婷久久久久久，若遲到/早退WWWaⅤ，按一定比例在工資中扣除 1-3分鐘扣5元/次 4-10分鐘扣10元/次 11-30分鐘扣20元/次 30分鐘以上扣半天工資/次

　　3）上班時間

　　生產(chǎn)部門：公司采用26天/月上班制，全年正常工作時間為10.5小時日韩精品美女网页在线观看免费，白班 8：00—12：0099久久久精品免费人妖、13:00—18:00、18:30—20:00AV网站在线观看不卡无码；晚班20:00—00:00aaa日欧美女、01:30—8:00，每天上下班需打卡欧美丰满大乳乳液在线观看视频。

　　員工每半個月轉(zhuǎn)班一次 99re99精品精品免费，每天必須提前10分鐘到現(xiàn)場交接。

　　管理部門 08:00-12:00 14:00-18:00 18：30-20：00

　　公司例會每周一天天干,天天摸A√、三A片免费看小视频、五、7:50在公司大門早會不得任何借口請假国产污色视频在线观看，遲到曠會罰款10/一次

　　2日本黄页网站大全、請假

　　1）請假人員須事先填寫請假單，并注明請假原因人人人做人人爽欧美人，特殊情況可先告知各部門分管領導碰人人么，回公司上班當天須補簽請假條。公司職員請假一至二天由各部門分管領導批準即可免费又粗又长又爽又黄，請假三天以上必須由各部門分管領導審批后疯狂婬荡乱婬丝袜，交由經(jīng)理批準。請假人員必須在確認請假單已審批完后方算完成請假一級毛片黃色三級片黃色。班干部性爱视频国产免费、職員以上人員請假須有職務代理人。未按正常流程辦理請假手續(xù)而私自未上班者人人模人人操生活网，一律作曠工處理456欧美视频在线。

　　2）請假單審批完后交人事處，以便核算考勤欧美A级中文字幕免费。

　　3）員工因工受傷黄色工厂-这里都是精品、需要休息，必須由事故發(fā)生部門主管寫書面報告久久久久久国产免费视网址，經(jīng)管理部審核曰韩一级A片欧美一级A片，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，在一定標準下在线亚洲欧美va天堂在线，方可按工傷有關規(guī)定處理亞洲精選精品黃色視頻。凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而未上班者，一概以曠工論處色播播网免费播播。

　　4）請長假者到期未能按時上班時18禁啪啪啪网站，需先向所屬部門主管人申請批準，班干部国产理论A片在线观看片、職員以上級別需報經(jīng)理批示日韩AV一级毛片久久久。如因公司業(yè)務或生產(chǎn)需要不能耽擱的，則需在規(guī)定的.時間返回公司欧美成人人免费HD视频。若無特殊之情形（比如喪親）自拍偷拍唯，公司一律不接受請假請求，并以曠工論處囯产一级A片久久久免费。

　　3欧洲一级爆干、曠工

　　1）一次性遲到或早退30分鐘以上。

　　2）未經(jīng)請假丁香六月深爱网婷婷五月，私自不上班者韩av.com。

　　3）曠工按未出勤時間三倍計算，連續(xù)曠工三天以上作自動離職處理欧美熟妇A片黄在线视频，公司不予結(jié)算工資3344300部。

　　4、入職/離職

　　1.0 試用期未滿免费看黄色一级片网站，員工離職需提前7天麻豆国产精品。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，擇優(yōu)錄用人才欧美熟妇爱大黑吊性爱视频。

　　1..1公司招用員工實行男女平等欧美A日韩A、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別狼狼国产欧美在线视频、年齡等情形有特別規(guī)定的從其規(guī)定www.女干.com。

　　1.2公司招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用男女肏穴网、任人唯賢中国农村黄色网站av、先內(nèi)部選用后對外招聘的原則，不招用不符合錄用條件的員工深夜在线观看免费。

　　1.3員工應聘公司職位時国产欧美网站，一般應當年滿18周歲，身體健康变态另类专区av无码，符合崗位錄用條件有99个黄色视频的黄色网站。

　　1.4員工應聘公司職位時，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關系欧美黄色网站的网址。

　　1.5員工應聘時提供的身份證欧美激情丁香综合、畢業(yè)證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙公司又黄又硬又爽的网站。公司錄用員工mmm美女视频，不收取員工的押金（物）少妇人妻综合久久中文，不扣留員工的身份證、學業(yè)證等有效證件亚洲性A好视频。

　　1.6應聘者通過公司面試国产91av网站手机免费在线播放，并經(jīng)確認合格后，可被公司聘為正式員工永久视频在线官网。

　　5.試用

　　2.1新員工被錄用后每日国产在线观看论坛AV，一律實行試用期，試用期限視勞動合同期限可分為1清纯唯美亚洲激情、2人人曰人人澡、3個月或以上不等，試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其對工作的適應程度進行考核西西人体大胆午夜视频无码。

　　2.2試用期薪資按公司相應制度規(guī)定執(zhí)行AV女同免费一区二区三区在线，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　2.3員工試用期滿a级国产制服影院，經(jīng)公司考核合格者国产亚洲视频在线免费观看，可轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格者91性爱自拍，公司不予錄用日韩欧美国产三区；正式員工薪資待遇按公司工資制度執(zhí)行、試用期滿后激情无码一区二区，所有員工離職需提前30天申請人妻系列无码区久久精品。員工辭職必須經(jīng)部門主管行政審批，主管以上級別需總經(jīng)理審批后方可生效丝袜小黄片。

　　1）離職分為：辭職免费三级影片、自動離職、辭退一级免费视频网站在线观看视频、開除等情爱视频网址，除自動離職者未能及時辦理交接手續(xù)，其余均應辦妥交接手續(xù)亚洲精品福利在线，經(jīng)各部門交接人簽收后才能離職一级a片2018。

　　2）若辭職未到期，申請?zhí)崆稗k理離廠手續(xù)者www.人妻AV.com，須經(jīng)部門主管簽字同意女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，且證實其工作已交接清楚及無留在公司的必要。人事方可給予辦理離廠手續(xù)及離職交接手續(xù)屄屄网址。

　　離職人員需填寫“離職交接表”（交還工具并確認工具無損壞）国产在线精品一区二区中文，經(jīng)相關人員審批回簽并須在結(jié)算工資當日將表交給財務，所有離職人員色爱看网站，在離職到月底結(jié)算工資国产A片免费高清2018。

　　1）急辭人員欧美精品可乐视频，職員以上人員需扣除工資總額的30% 。

　　2）試用期未滿国产黄片免费在线播放，工作時間未夠7天者不予以結(jié)算工資欧美三级A片视频。

　　3）因特殊原因，如疾病一本大道久久加勒比香蕉、意外事故等要求急辭工者，經(jīng)公司證實及審批后又粗又大黄色艹逼，可給予辦理急辭工手續(xù)自慰福利在线，并填寫“離職申請表”及“離職交接表”，經(jīng)各部門主管/經(jīng)理/總經(jīng)理審批簽后方可離廠国产黄色亚洲。

　　4)凡不按正常手續(xù)辭工者或急辭工者日本天堂网2019，給公司造成損失的應負賠償責任，并且永不錄用avttyazhou。

　　5）曠工三天作自動離職處理国产黄色网站A，公司不予結(jié)算薪資。

　　6）無法勝任工作者亚洲中文字幕超碰97，給予辭退處理啪啪啪色免费网站。

　　7）因不遵守公司規(guī)章制度，并給公司造成重大經(jīng)濟損失者黄色网站免费a，公司有權(quán)開除并追究經(jīng)濟賠償責任淫插视频一区二区三区。

　　6、工作紀律

　　1）遵守公司紀律和管理制度九九手机在线视频，上班不遲到美女污视频免费在线观看、不早退（不得提前到打卡區(qū)等待）、不曠工欧美性荡视频，工作時間保持良好的精神狀態(tài)亚洲精品国产专区91在线，不睡覺、不串崗閑聊日韩在线视频台湾，不做與工作無關的事情（比如看小說国产性交一级、雜志、玩手機爱搞网、睡覺等）成年人黄片爽爽爽看看看看看看。

　　2）工作時間不得處理私事、接待親友鸥美作爱视频，未經(jīng)批準不得將親友帶入工作場所免费看一级a片网站。

　　3）上班時間不允許穿拖鞋，應按統(tǒng)一工作服一本色道久久综合网加勒比。

　　4）遵守職業(yè)道德免费黄片子，嚴格按章行事黄业网站在线免费观看，不以職務、工作之便圖謀私利成熟老熟妇高潮XXXXX。

　　5）服從領導日韩视频05、勤奮工作、團結(jié)協(xié)作欧美老熟妇又粗又大、拼搏進取yy6080新觉伦AA午夜视频伊人、關心他人。

　　6）公正平等黄a毛片在线免费观看、誠實守信A片AA、維護集體榮譽、嚴守公司機密国产精品iGA视频网办爱搞点激情。

　　7）講文明在线观看自拍日韩欧美视频网站大全、講禮貌、克勤克儉被公强A片视频免费看、著裝得體无码专区国产精品视频，養(yǎng)成良好的生活習慣。

　　8）不酗酒国产美女网站在线观看，不打架斗毆黄色视频夜夜精品、不盜竊公司或者他人財物、不參與賭博欧美日韩在线亚洲二区综二、吸毒及黃色淫穢等違法犯罪活動欧美日韩在线观看二区视频。注：（打架不管有理無理先動手違規(guī)，包括醫(yī)療費亚洲日韩一区在线、營養(yǎng)費麻豆黄大色黄大片女爽一次、誤工費等先動手方承擔責任。）違反這一條無薪開除国产a视频精品免费观看，情況嚴重交公安機關處理男人网站。

　　9）禁止消極怠工、搬弄是非色阁视频一区在线视频、散播謠言欧美一级裸体视频,免费看、故意破壞公司財產(chǎn)加倍賠償。這種人一經(jīng)核實立即開除插的爽视频。

　　四黄视频网站在线看、薪酬

　　1.0公司以記件為主，每班提前15分鐘整理好機臺5S現(xiàn)場交接好給下一班又粗又黑欧美硬大视频，并做好良品標示交品質(zhì)檢驗天天一级欧美，不良品標示返工處理，并填好日報表，交給生產(chǎn)文員无码理论在线观看。公司分計時和計件兩種, 如發(fā)現(xiàn)計時員工在主管未做登記的情況下幫計件員做事, 將計時與計件雙方皆須1天扣3天工資.

　　1.1公司薪酬發(fā)放采用隔月結(jié)算制免费看乱女伦一级A片，即當月月底發(fā)放上月工資, 一般情況下廠方及時發(fā)工資, 特殊情況需延時的, 最多不能超過15天。

　　1.2如果国产bd在线，公司因出貨緊急必須加班時欧美精品黄网站在线播放，部門主管會提前通知員工加班，希望員工配合工作欧美人与拘交A片视频网站。

　　五AAA黄色片段视频、品質(zhì)管控

　　為了提高產(chǎn)品品質(zhì)。加強內(nèi)部管控欧美喷水视频在线观看网址。避免將不良品流向客戶轻点嗯…啊视频在线无码试看。保證保質(zhì)、準量的將產(chǎn)品交付給客戶亚洲成年人在线免费。從而提升客戶滿意度操逼A片。同時為了提升管理人員的積極性加勒比视屏，做到工作有考核的依據(jù)亚洲皇冠成人无码影院在线观看。特制定此方案

　　適用考核對象: 品管績效指標

　　品管考核指標：

　　客訴

　　單數(shù)

　　客戶單數(shù)

　　50元/單

　　客訴問題統(tǒng)計表

　　文員

　　批退不良

　　功能不良比率5%或以上

　　退貨返工：100元/單

　　客訴問題統(tǒng)計表

　　文員

　　報廢處理：200元/單

　　外觀不良比率3%或以上

　　退貨返工：100元/單

　　客訴問題統(tǒng)計表

　　文員

　　報廢處理：200元/單

　　電鍍不良

　　毛刺、滑牙不良比率7%或以上

　　退貨返工：100元/單

　　客訴問題統(tǒng)計表

　　文員

　　報廢處理：200元/單

　　補充說明：

　　1在线欧美一级片、客訴單數(shù)是指：客戶投訴本廠全檢/抽檢出貨亚洲人成亚洲精品，造成客客戶投訴的產(chǎn)品。電鍍廠客訴光杯毛胚不良也算客訴日韩一级黄片一区二区。但光杯電鍍完直接出給客戶造成的客訴不計算在內(nèi)青青国产在线视频。

　　2、退貨返工/報廢：指客訴造成的返工或報廢在线国内在线播放av。內(nèi)部造成批量性報廢也要參照此標準欧美日韩免费精品区。

　　3、制程不良老熟妇乱子交视频，巡查過程或全檢時發(fā)現(xiàn)不良比率達到10%或以上的產(chǎn)品免看一级黄片。如在工作中存在故意弄慮作假或知情不報。直接處罰扣績效500元/次激情综合五月综合激情。

　　4久久免费观看视频www、內(nèi)部發(fā)現(xiàn)有批量性不良不能自行決定是否放過的產(chǎn)品，要請示由主管判定是否放過国产精品午夜掌交A片。主管批準放過而造成的客訴或退貨返工不算品管責任国产精品猎奇另类视频。

　　5、績效工資由文員每月核算国产成人黄色网站视美女。每月交給主管審核日韩欧美在线视频一区、交總經(jīng)理批準。

　　6亚洲午夜精品高潮影院、出現(xiàn)爭議由大家協(xié)商解決欧美艹逼黄色视频。

　　六在线亚洲欧美网站首页、安全操作規(guī)程

　　第一條上機前，首先應檢查電源国产毛片在线91、機械性能及防護裝置是否安好日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除青清草视频。

　　第二條啟動電機前国产精品免费你懂的，應確保機床臺面無任何可移動物件時，方可開機操作在线欧美亚洲综合区导航，以免操作中偷拍妹子综合网，因震動而使物件墜于腳踏上造成機床誤動而傷害人體。

　　第三條嚴格按操作規(guī)定工作一级毛片aa久久做，規(guī)定用雙手開關時嚴禁用腳踏看黄色AAAB级视频，決不允許私自改變操作方式。

　　第四條使用腳踏板時一级黄色AV录像，嚴禁閑雜人員靠近免费一级啪啪啪视频，以防誤動腳踏板而造成傷害。

　　第五條第五條 在安全防護裝置拆除的情況下A片诱惑视频网址，不允許開機黄色视频高清无码国产。嚴禁私自拆除安全防護裝置。

　　七黄片对白3qA片对白3p、本方案規(guī)定由20xx年2月起試行亚洲国产精品一区二区免在线。解釋權(quán)歸公司所有。

公司管理制度5

　　人力資源管理制度

　　第一部分總則

　　第一條為了規(guī)范四川xx建筑設計咨詢有限公司（以下統(tǒng)稱公司）人力資源管理工作毛黄视频，明確公司勞動用工管理日韩精品欧美大片资源在线观看网站、人力資源管理工作的原則、方式谁有黄色网站免费、流程国产精品爆乳福利在线观看不卡，特制定此制度。

　　第二條本制度適用于xx設計日韩福利短片在线观看视频免费。

　　第二部分勞動用工管理制度

　　一国产乱伦黄片、考勤制度

　　1、按國家規(guī)定性淫国产真人高清无码一级黄色网站，八小時內(nèi)正在播放国产精品，辦公員工必須準時上下班，

　　每周星期一至星期五為工作日日韩毛片视频网站中文字幕，上午9:00上班,下午18:00下班,

　　午休時間為12:00至14:00(不針對出差人員及加班到22:00后下班人員)欧美中文字幕日韩综合四季。

　　2、員工每日到公司上班必須先打卡報到，有事需外出的必須在行政部填寫《員工外出登記》或提交釘釘外出申請欧美又粗又长的A片在线观看，事假及調(diào)休最小請假單位為1小時人人区人人爽人人澡欧美一区，不足1小時按1小時計；年假最小請假單位為半天,不足半天按半天計导航在线一区，審批通過后方可外出久久免费看少妇高潮A片不卡，下班時打好卡方可離開,遲到或早退30分鐘以內(nèi)，樂捐50元日韩欧美一级特黄大片视频；遲到或早退30分鐘以上（含）黄页精品在线视频，按曠工一天處理，扣除日工資的2倍（基本工資21.75天*2）扣除5分鐘內(nèi)（不包括5分鐘）不算遲到欧爱爱爱网。

　　3欧美国产综合、事假需提前一天填寫事假請假單或提交釘釘申請，請假1天（含）經(jīng)部門主管簽字同意网站黄se，請假超過1天以上3天（含）以內(nèi)需經(jīng)部門主管人妻精品视频一区二区三区、行政人事經(jīng)理審批通過后準假，3天以上需經(jīng)部門主管国产在线无码制服丝袜无码知名国产、行政人事經(jīng)理欧美熟妇肉体销魂孕妇、總經(jīng)理審批通過后準假，按事假天數(shù)扣除當事人日工資（基本工資/21.75天×事假天數(shù)）日本子乱视频在线。未取得上述批準而缺勤者日韩精品熟女中文字幕，將被視為曠工97久久久久精品无码一区二区97。

　　4国产拍拍91、員工生病應及時通知部門主管及行政人事部，請假三天及以上需提交區(qū)級以上醫(yī)院證明和病歷人人摸天天操，補填病假請假單国产淫乱视频，請假審批流程同事假。病假按天數(shù)扣除當事人日工資的一半（基本工資/21.75天×病假天數(shù)/2）亚日韩黄色网。未取得上述批準而缺勤者手机在线播放黄色网站视频，將被視為曠工。

　　5国产精品九一精品免费视频、外出：員工因公外出玖玖资源站在线中文字幕，須直接向主管領導報告，并填寫《員工外出登記表》或釘釘提交外出申請国模高清。員工上班后中途因私有急事外出五月日日操，須向部門主管及人事部報告去向，經(jīng)批準美国一级AA大片免费观看，交待手頭工作性生活黄色视频欧美，并遞交簽批后的請假手續(xù)，方可外出，否則作曠工處理图片区小说区中文。主管以上職務因私事外出美洲性爱视频，須向總經(jīng)理報告去向，經(jīng)批準后辦理請假手續(xù)www.色色网站。

　　6欧美做受又硬又粗又大视频、如未能按上述第3、4三级在线視頻、5條執(zhí)行www.av福利.com，則視為曠工。曠工一天扣除當事人二倍日工資（2×基本工資/21.75天）亚洲三级片久久91，無故曠工三天以上者視為自動離職99r国产在线。

　　7、員工在試用期內(nèi)可隨時提出辭職国产乱孑伦精品免费视频，公司也可隨時提出辭退先峰资源网。

　　二、工資制度

　　1wwwwxxxx.公共厕所、公司實行以下發(fā)薪制度一区二区三区精品视频免费播放，即每月15號發(fā)放上月基礎工資＋崗位工資＋績效工資＋加班工資+補貼+獎金。

　　正式員工工資構(gòu)成：基本工資＋崗位工資＋績效工資＋獎金＋社保+補貼操日色。

　　2久热综合、員工試用期為一個月（表現(xiàn)突出者可視情況而定），在此期間只發(fā)放基本工資yeyefuli无码视频，不享受各種福利補貼（特別獎除外）欧美一级片在线免费观看网站。

　　3、員工領工資時及時核對金額综合欧美在线，不允許隨意交流個人收入金額黄网你懂的。

　　第三部分員工的福利管理制度

　　一、假期類型

　　(一)無薪假

　　1久久精品福利第一区、所有事假均為無薪假国产精品盗摄一区，連續(xù)事假不得超過5天，全年累積事假不得超過30天在线观看春药毛片。

　　2欧美呦系列com、年薪人員無薪假，每天扣款基數(shù)：基準年薪/12/21.75黄色免费在线国产。

　　3天天干天天舔天天插、月薪人員無薪假，每天扣款基數(shù)：月薪/21.75九九玖玖。

　　(二)有薪假

　　1一级女家教、病假：

　∩�黄色网站、賳T工因病請假，需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病歷本国产巨乳美女中文字幕毛片在线、收費單等原件在线观看精品自拍，且與請假時間相符)，視為病假国产一级午夜福利。全年病假天數(shù)不超過24天九九精品热全在这。

　　②病假一天(含)以內(nèi)国产好黄好硬好爽免费视频一，發(fā)放日薪的50%最近中文高清在线视频；病假超過一天，五天(含)以內(nèi)四房色播久久，發(fā)放日薪的40%一级A片黄片免费；連續(xù)病假超過五天，按醫(yī)療期相應待遇處理丰满巨肥大屁股BBW动态图。

　　291在线精品免费一区欧美直播、醫(yī)療期

　　①員工因患病或非因工負傷停止工作住院治療的国内精品一级无码免费播放费，按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行亚洲综合春色另类。

　　②醫(yī)療期結(jié)束后免费网站在线观看深夜视频，員工仍不能正常工作的jiZZjiZZjiZZ18中国，公司與員工協(xié)商一致，按調(diào)崗日韩在线观看视频网站上、調(diào)薪多人伦交性欧美在线观看、解除勞動合同關系等方式處理。

　�97人人操人人弄、墼谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)欧差超碰在线免费，員工收入按當年成都市最低工資標準的80%為基數(shù)計算毛片aaa一级。

　　3鸥美多人××视频、工傷假：

　　凡符合國家有關規(guī)定屬于工傷的情形，經(jīng)申報批準后可做工傷處理,日本aⅴ强奸乱伦视频。傷者入住當?shù)厣鐣�保險管理機構(gòu)指定的醫(yī)院纯A级黄毛片一级，并持醫(yī)院證明方可進行休假。工傷期間待遇黄色视频永久免费看，按國家相關規(guī)定執(zhí)行国产一级A片a爱视频。

　　4、婚假：

　　根據(jù)國家規(guī)定享受有薪婚假3天黄色网站国产免费。四川省外員工可增加2天路程假一级毛片免费在线观看不卡，員工請婚假必須向行政部出示其結(jié)婚證書99re在线热播。

　　5、產(chǎn)假：

　　產(chǎn)假期限根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行暧暧视频免费。20xx年產(chǎn)假規(guī)定為女員工生育假期可享受98天產(chǎn)假黄色a片视频网导航，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的国产精选91自拍原创视频，每多生育1個嬰兒青春草在线精品视频免费观看，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的韩国A午夜三级92福利电影，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的超碰激情，享受42天產(chǎn)假，給予男方護理假15天黄片视频免费看。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位丁香五月婷婷激情四射，由公司另行安排。

　　6青草国产在线、喪假：

　　員工直系親屬（指員工的父母国产精品看片、配偶、子女国产精品免费一级高清不卡，除次以外均不屬直系親屬）死亡可享受有薪喪假美女黄色片在线免费观看。喪假期限為5天。

　　799riAV无码、陪護假：

　⌒耘访繶XXX一XXXX极品、倌行詥T工屬于晚育的，且生育第一胎的97资源人人干，在配偶生育前或后可一次性享受10天陪護假(含節(jié)假日)黄色91在线国产。

　　②陪護假需報人力資源部審核操外国女人，并出示員工結(jié)婚證曰批日韩在线观看、準生證及出生醫(yī)學證明等材料。

　∪巳瞬俑煽疵�踫、叟阕o假為帶薪假国产福利在线观看精品免费91啪。

　　8、哺乳假丁香综合视频露脸开、接送假：

　　女性員工育有13周歲（含）以下的小孩视频一区视频二区国产激情，工作日每天可享受1小時的哺乳、接送假黄色网站毛片。哺乳无码激情免费视在线观看、接送假為帶薪假。哺乳假毛片网址站、接送假不能累加使用www干干干操操操。

　　9aa视频网站在线、學習假：

　　員工在考取注冊執(zhí)業(yè)資格證、職稱證后成本人H片动漫网站在线看3D，并注冊用于公司的'成年免费A片免费看无码，可持有效憑證補請學習假(一年內(nèi)假期不超過5天)，學習假為帶薪假中文字幕一区2区。

　　10免费A片在线播、年假：

　　與公司正式簽訂勞動合同并在公司工作滿一年的正式員工，從第二年起可享受帶薪年假快射视频十八禁网站，司齡每滿一年派發(fā)一次男同污视频免费在线观看。

　　年假天數(shù)

　　司齡

　　年假天數(shù)

　　1~2年

　　5天

　　3~4年

　　6天

　　以后每增加1年,年假增加1天,最長不超15天.

　　員工有下列情形之一的，不享受當年的年假或者沖抵休假天數(shù)：

　」�产一级毛片视频无码网站、偎君g滿1年不滿10年的員工黄色伊人，請病假累計2個月以上的不享受當年的年假。

　⊙侵廾�片av男人的天堂、谒君g滿10年不滿20年的員工成品直播大全免费观看网站下载，請病假累計3個月以上的不享受當年的年假。

　∪蘸�医生无码视频播放网站、鬯君g滿20年以上的員工XXⅩ性欧美视频，請病假累計4個月以上的不享受當年的年假。

　【镁镁谜饫镏挥芯�品首页、苷埵录龠B續(xù)超過5天或全年累計超過30天以上的成人资源网亚洲电影在线观看网站，不享受當年的年假。

　』粕�毛片黄色网站、萑�年連續(xù)曠工超過3天或全年累計曠工超過5天欧美屁股眼子XXXXX视频，不享受當年的年假。

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　　3)年假使用

　≡谙咴慌�视频大全免费、倌昙倏捎杀救松暾垼�也可由公司根據(jù)實際工作情況統(tǒng)一安排熟女屁眼。如由本人提出申請五月丁香六月婷综合综合久久，公司根據(jù)實際工作情況可對員工的年假申請進行調(diào)整。

　�99久久字幕re6热精品首页、谠瓌t上年假要求在本年度內(nèi)休完。公司在每年3至8月份有計劃安排員工休年假黄色超碰在线，其余月份根據(jù)工作情況黄片视频欧美大全，不批準連續(xù)年假亚洲第一综合。因工作需要，而不能在年度內(nèi)休完年假的免费在线观看黄片小视频，經(jīng)總經(jīng)理批準国产精品99ri，可將剩余年假延期至下年度累加使用。

　　11国产精品黄网在线观看、國家法定節(jié)日：

　　國家規(guī)定的法定節(jié)日為帶薪假操毛屄A片视频。

　　12、六一兒童節(jié)：

　　育有13周歲以內(nèi)兒童的員工可帶薪休假半天毛片大全視頻看看吧。

　　13人人爽人人干人人操人人、三八婦女節(jié)

　　女員工在“三八婦女節(jié)”可帶薪休假半天。

　　1491精品国产肉丝高跟在线、保險：員工在試用期滿轉(zhuǎn)正后中国黄色a片在线观看，均享受本公司提供參加成都市社會保險福利。

　　15www嗯啊、生日福利：轉(zhuǎn)正員工在生日當天可獲得公司贈送的生日福利一份黄色一区二区。

　　16、全勤獎：為加強公司日常管理超爽超舒服黄色一级A片视频，提高工作效率114一级毛片免费，公司特設立全勤獎：

　　①員工要嚴格遵守作息時間日韩在线观看自拍网址视频免费，按時上下班午夜视频入口，做到不遲到、不早退国产美国AV中文字幕、不隨意請假野花视频WW日中韩HD。

　　②月末根據(jù)考勤打卡記錄統(tǒng)計確認后亚洲性爱视频久久，一次性每月給予全勤獎勵进入日韩黄色网站。

　　三、假期規(guī)定

　　1另类图片亚洲色图、婚假久久精品国产亚洲av麻豆长发、年假及三天以上的國家公布的長假（含調(diào)休）相互間不能連續(xù)休假。

　　2国产性交一级片、三天以上的國家公布的長假（含調(diào)休）前后各一天不得請事假和調(diào)休免费的一级黄色网站。

　　四、人事管理制度

　　1亚洲美女高潮久久久久久、公司按法律規(guī)定禁止錄用以下人員：

　《∠憔镁米酆稀①未滿法定工作年齡者；

　�xx视频网站、诮�(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明的患有傳染病尤物视频品爱网、精神病及其它不適合工作的疾病者中文av在线网站；

　　③被剝奪公民權(quán)利尚未恢復者亚洲视频欧美日韩；

　�huangse网站手机在线观看品爱网、芡ň冊诎福�尚未結(jié)案者日韩午夜软件在线观看视频；

　≌饫镏挥�99精品、菰�有嚴重瀆職行為者；

　⊙侵夼访廊蘸�图片、拊�因貪污受賄禁18岁在线永久观看、私挪公款受到處罰者；

　≡谙呖椿粕�视频做、咂渌�違反國家禁止性法律法規(guī)者一级作爱片网址。

　　2、員工入職辦理：

　〕�9精品l国产自在线拍、傩聠T工到部門辦公室報到最近能看黄色网站，提交各類相關材料。如畢業(yè)證書美女黄网、學位證書一级hA片一级毛片一级人、職稱證書、身份證原件及復印件等亚洲第一AV天堂。

　∮耙粝确胬�5566AV资源、谛聠T工填寫入職登記表，辦理入職91视频久久。

　』粕�网页在线欧美、坌聠T工入職后，由部門安排辦公位置等黄片国产免费看，并介紹部門人員及其他部門相關人員激情图片久久久，由直接負責人向新員工介紹其崗位職責與工作說明。

　∨访酪磺�区、茉囉棉D(zhuǎn)正：新員工工作滿試用期時国产孕妇一级毛片久久，由部門主管安排進行轉(zhuǎn)正評估。員工對自己在試用期內(nèi)的工作進行自評男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，由直接主管對其進行評估,填寫《轉(zhuǎn)正申請表》www.akhm.黄片一级，如果公司認為試用人員合格，則通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工2021年最新黄色网站，雙方簽訂聘用合同大地影视app官网，簽訂合同前提條件：能勝任本崗位工作，充分理解合同條款并誠實履行合同義務。合同期由入職本公司之日起計www,欧美性爱。

　　類別

　　合同期限

　　試用期限

　　主創(chuàng)及以下級別設計師/其它崗位基礎員工

　　三年

　　3個月

　　資深設計師及以上/中層以上管理崗位

　　三年

　　6個月

　　中級以下設計師

　　一年

　　1-3個月

　　試用期間表現(xiàn)特別突出或為公司做出突出貢獻者欧洲一区二区精品视频色欲，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正欧美视频一一区二区三区。

　　五欧美一级网站?、加班

　　1、非工作日因工作需要加班的狼友分享视频，經(jīng)方案組長或項目設總或中心副總組織干欧美少妇，由總經(jīng)理簽批確認，記為加班1024在线看电影基地。加班確認手續(xù)需在加班后二個工作日內(nèi)完成并交行政前臺備案欧美性爱视频免费在线看，逾期則不記為加班。

　　2久久一热久久、特殊情況亚洲大片一区二区跑去，因工作需要由總經(jīng)理簽批認可的在公司的集中加班，視為加班亚洲年轻娇小性。

　　3激情乱伦综合网、加班考勤以加班確認手續(xù)為依據(jù)（包含釘釘打卡記錄）。

　　4日韩中文福利片观看网站、方案組長人人摸人人操人人射、項目設總、中心副總對加班考勤的真實性和準確性負責4455在线看片。

　　5亚洲区欧美性爱、加班時間，按月統(tǒng)計并公布免费观看黄a一级视频孕妇。

　　六日韩福利国内主播在线播放、加班紀律

　　1、公司各級部門及員工應合理安排工作中文国产原创在线观看网站视频，杜絕不必要的加班影音先锋欧美一区二区。

　　2、如因工作需要66j8c，必須加班的国产A片色色电影，員工需無條件服從，不可拒絕黄片毛片试看。

　　七亚洲最大无码中文字幕在线、加班補助

　　1、加班工作餐：在公司工作到20：00以后的欧美AⅤ免费、非工作日集中加班秋葵视频卓版安装，公司提供加班工作餐(用餐標準按公司規(guī)定執(zhí)行)。

　　2、加班交通車：非工作日在公司集中加班超過21:00后的欧美大胆人伦姧裸体A片欧，公司安排交通車送加班員工至相應公交車站或換乘地點99久久99久久久精品齐齐。

　　3、自帶車輛員工非工作日在公司集中加班拼車的丝袜第一页、或因加班額外產(chǎn)生的停車費www性爱，給予車輛補助(按公司現(xiàn)行車輛補助規(guī)定執(zhí)行)。

　　八性爱爱视频网站、晉降級：

　　1333aaa国产精品、定期：

　　①公司每年進行一次晉降級評定工作国产足交丝袜美女视频网站，參加人員為司齡超過一年的員工国产一区精品推荐在线播放。按照公司管理體系標準對符合要求的員工上一年度工作業(yè)績進行績效考核，經(jīng)公司綜合評定后確定晉降級日韩在线www.。

　�Av性爱网站有哪些、谛逻M員工在轉(zhuǎn)正滿半年后，參加一次評級工作免费毛片在线播出。

　　2日韩欧美不卡黄、不定期：在平時工作中，對表現(xiàn)優(yōu)異欧美黄色网站址、對公司有特殊貢獻的員工或表現(xiàn)惡劣www.xx日本黄色视频.com，無法勝任本崗位工作者，由用人部門提名激情.com，報各中心副總及總經(jīng)理核準后操逼视频大全网站，向董事長提請晉降級批準。

　　九青草视频免费看、崗位調(diào)整:

　　1力色阁国产、員工可根據(jù)自身能力及公司崗位空缺的情況申請崗位變動。

　　2日本玖玖玖在线视频、公司可根據(jù)發(fā)展需要色天使影院、員工個人能力及公司崗位空缺的情況對員工調(diào)整崗位。

　　34455免费看大片、凡需要進行崗位調(diào)整的人員均須填寫《員工崗位調(diào)整申請表》在线视频日韩视频二区，并報本部門、調(diào)入部門www。A.片、人力資源部6080免费毛片、公司領導審批。崗位調(diào)整以人力資源部出具《崗位調(diào)整通知書》后方生效激情免费视频。員工崗位調(diào)整時免费女生的视频在线观看网站，應填寫《工作物品移交表》，并在三個工作日內(nèi)交接工作中文国产原创在线观看网站、物品，結(jié)清相關帳務国产多人群p在线视频，并經(jīng)調(diào)出部門負責人簽字后方可到新崗位入職。

　　4、員工離職辦理：

　　①員工離職黄色视频久久免费，須提前15-30天提交離職審批表，向本部主管提出書面或釘釘申請黄色在线观看1区，人事部簽字不卡欧美在线视频免费观看网站，轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批簽字亚洲一级片综合视频。

　【镁梅咽悠祷破�视频、谠诩滓译p方商定的期限內(nèi)，雙方進行工作交接激情欧美性色日韩，乙方交還公司財物国产一级女高潮拍拍。

　　③員工辦理完所有離職手續(xù)后天天爱天天做久久狠狠，到財務部進行各種款項的交割結(jié)算在线免费看黄有限公司，包括各種借款、物品扣款美女被cao出水免费观看网站、工資一级特黄大片久久久、福利等結(jié)算。

　　5激情小说图片自拍、合同解除：

　　甲方辭退乙方西瓜网站操逼网站三级黄，須由乙方所在部門的主管填寫辭退審批表交總經(jīng)理簽字，然后由該部門主管會同財務部與乙方辦理離職前的交接手續(xù)干8网址，向乙方開出解除聘用合同通知書欧美成年人片免费，乙方在通知書上簽名后方可領回本月工資。

　　691三级毛片在线观看不卡无风险、有下列情況之一免费人成在线观看网址，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　①在試用期被證明不符合錄用條件的无码粉嫩小泬无套在线观看免费；

　」�产又狠又黄精品视频、趪乐剡`反勞動紀律或公司規(guī)章制度，影響工作的亚洲中文久久精品无码无卡；

　√丶痘粕�一级片、蹏乐厥�職、營私舞弊4444网址、私吞公司財產(chǎn)caopor超碰在线、泄露公司商業(yè)機密、未經(jīng)公司允許擅自幫助其他品牌或人員等對公司利益造成重大損害的；

　∨访廊蘸�一区二区网站、懿环�從工作安排激情偷乱人伦在线视频，頂撞上級、出言不遜或發(fā)生打架斗毆事件等行為黄色AV网络在线，嚴重影響公司品牌形象的天天拍日日。

　　7、試用期內(nèi)情欲网址，離職人員以約定的工資標準以其實際勞動時間給予工資性生活视频一级片。

　　十、財務制度

　【�典A片免费观看视频。ㄒ唬﹫箐N制度：

　　1国产免费A片在线网址、各部門員工每周把要報銷的票據(jù)統(tǒng)一交到主管部門審核后交財務部，由財務部統(tǒng)一交總經(jīng)理審批后發(fā)放日本三级a网站。

　　2黄视频免费网站、日常費用報銷須嚴格遵循以下步驟：

　　①經(jīng)辦人認真填寫費用報銷單

　⊙侵蘧�品第2页、诓块T主管簽字-（審核費用合理性）

　⊙侵�444444k在线观看、圬攧詹恐鞴芎炞�-（審核票據(jù)真實性并符合財務制度）

　　④總經(jīng)理簽字-(審批簽發(fā))

　�91人妻PORNY九色最新社区、莸截攧詹砍黾{處領款国产自。

　　3、填制報銷單時丝袜剧情国产AV办公室，應按報銷單的格式填寫所在部門国产美女一级黄色牲交视频、時間、報銷內(nèi)容中午字幕中文字幕在线中777、金額宁夏暇葩货运代理有限公司、經(jīng)手人，并把原始發(fā)票附在報銷單后面无码一区。如原始發(fā)票丟失秋葵视频安卓手机下载，必須寫明原因，經(jīng)財務部上報總經(jīng)理欧美日韩国产亚洲精品一级A片，不經(jīng)批準亚洲国产成年女人久久，不允許隨便替票。堅決禁止補票国产一级黄色网站免费、假票行為的發(fā)生免费黄色av网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予嚴懲av黄色大片。

　　4美欧激情性交小说及视频、將填寫粘貼好的報銷單按審批程序交有關經(jīng)理簽字和財務部審核后日韩久久无码免费看A，交出納報銷領款。

　　第四部分員工的培訓計劃

　　公司人力資源部根據(jù)目前公司發(fā)展需要酒店露脸，結(jié)合公司實際情況采用多種方式開展培訓實施亚洲成av人片不卡无码。例如開展內(nèi)部員工當任講師、聘請專業(yè)講師玖玖视频在线久色6，購買在線視頻培訓亚洲av自拍、采購專業(yè)培訓課程等。

　　批準與解釋

　　1男人禁黄色视频、本制度自審批完成之日起生效執(zhí)行国产东北老妓女视频在线播放网站。

　　2、本制度未提及事宜,按公司其他有關規(guī)定執(zhí)行国产又粗又长又硬视频，與本制度有沖突的公司的其他規(guī)定,自本規(guī)定執(zhí)行日起廢止淫荡的网站。

公司管理制度6

　　1、負責區(qū)域內(nèi)取件色婷婷精品一区二区、派件工作成人无码视频直入观看网站在线观看，確保客戶及時無誤地收件青青爽a五月天视频99、發(fā)件，并保證貨款的及時返回免费一级黄片无码精品；

　　2黄色网站免费在线提供、嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品狼友视频网站在线播放，指導客戶填寫相關資料六月亚洲色婷婷在线网站，并及時取回；

　　3欧美在线日韩在线、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料日本欧美性爱；

　　4、維護客戶關系久久伊人狼，及時有效地處理并反饋客戶的咨詢和意見91熟妇在线不卡；

　　5、擴大本區(qū)域取件动画婬片A片AAA毛片A级、派件業(yè)務量中文字幕无码亚洲字幕资2021，開拓新市場，發(fā)展新客戶无码中文字幕一区二区三区Yp；

　　6欧老妇色XXXX欧美老妇性、完成上級領導交辦的.其他任務。

公司管理制度7

　　一在线观看亚洲高清你懂的、自覺遵守國家法律三级片小视频免费看、法規(guī)国产网站黄色，遵守社會公共秩序和維護社會治安；遵守公司規(guī)章制度99国产极品粉嫩在线观看，服從各項工作分配殴美性爱肛交高清在线，聽從指揮，服從管理最新免费a电影网站。堅守工作崗位91在线视频国产福利试看，認真履行自我崗位職責。

　　二huangse网址免费、遵守職業(yè)道德www.yw尤物，維護公司良好形象和名譽及利益，思想健康天天添天天透天天摸精品，態(tài)度端正積極黄色免费专区，講文明，懂禮貌看书看黄片搜黄片色毛片，尊重他人东北老处女人69xxxx，團結(jié)友愛，真誠互助黄色视频欧美在线观看。不得粗言穢語jizzjizz免费，不得誹謗、嘲笑裸体美女被操黄色网站、蔑視亚中文字幕偷拍欧美另类、排斥他人。

　　三免费A级视频在线、勤奮學習国产一级婬片A片AAA小视频，努力向上，工作積極認真黄色网站在线观看无码，刻苦鉆研工作技能黄色视频射啦啦啦，在保證工作質(zhì)量的同時，積極欧美性爱观看视频、超額完成工作任務欧美一级片欧美色性。

　　四、堅持原則亚洲加勒比无码一区二区，不謀私利性开放永久免费视频，見義勇為，敢于檢舉一切違規(guī)出处男女视频网站、違法等不良行為者欧美激情视频一区二区免费。

　　五、熱愛公司操逼网2020，敬業(yè)愛崗国产在线专区、勤儉節(jié)約黄色网站线在线观看入口，提高經(jīng)濟效益為根本。不得偷竊亚洲三级片国产AV、破壞公物免费看Av黄片。樹立主人翁精神，全面提高自身綜合素質(zhì)素養(yǎng)美女的私密秘网站，爭做公司綜合業(yè)務工作楷模国产在线观看美乳AV。

　　六、注重自我綜合素質(zhì)培養(yǎng)97久久久久人妻碰碰碰碰，加強工作責任感95视频在线免费观看，愛護公司公共財物，保證銷售ㄍ工作質(zhì)量與效率找个av网站。

　　七国产原创自拍视频在线观看网、認真做好工作前期準備工作，經(jīng)常性檢查伊人久久久超碰国产一卡二卡、保養(yǎng)各種辦公設備欧美专区福利。

　　八、工作物品擺放整齊有序亚洲曰本无码av中文字幕，保持工作環(huán)境干凈整潔日本乱人伦视频一区二区三区，營造良好的工作氛圍和提高工作效率。

　　九尤物视频免费、未經(jīng)公司批準色香色mxsv欧美一区二区，不得私自索取公司一切財物作為私人使用。

　　十国产无码在线黄色工厂、嚴格執(zhí)行工作流程和質(zhì)量標準，未經(jīng)許可久久人人插，不得隨意改動视频在线A片。匯報所有工作、提交報告報表等国产片三级，必須準確無誤成年人在线视频，不得謊報、虛報等不良工作行為日韩欧美尻逼视频。并努力完成銷售ㄍ工作指標和各項工作任務一级黄色视频免费试看一下，不得消極怠工、惡意借口推諉无码精品A∨在线观看鞠婧祎。

　　十一www久久99～com、堅守自己的工作崗位，加強組織紀律性guochanav，服從指揮調(diào)動黄色网页视频久久。

　　191精品欧美在线观看免费、上班時間不得擅自離開工作崗位和隨意竄崗、閑聊午夜欧美一级性爱视频在线观看。

　　2国产在线人人操、上班時間不準看與工作無關的書籍、報紙午夜福利在线视频观看在线、雜志等日韩资源在线观看快射视频免费，不得嬉戲追逐打鬧或高聲談話，嚴禁吃東西真人黄色网站入口免费、喝飲料91精品熟女另类。不得將電腦、軟盤激情综合五月激情综合五月65、U盤內(nèi)的商業(yè)機密A毛片在线、公司文件、客戶資料等秘密故意泄露他人或其他公司欧美日本视频。

　　3一级做a爰片久久毛片A片久久、上班時間不得從事與本職工作無關的工作，嚴禁辦私事国产精品一区24p、打私人電話聊天黄色网站视频看看、會見私人親朋好友。嚴禁使用電腦玩游戲国产免费拍拍视频、上網(wǎng)聊天等caopeng视频在线。

　　4、嚴禁無理取鬧或聚眾起哄欧美一级片免费在线观看，工作中如有意見分歧亚洲欧州在线视频，應及時上報上級協(xié)商解決。

　　5加勒比性交、因客觀條件停工時好妞色妞免费观看AV，應積極主動配合上級部門工作，服從其它臨時工作分配操B小视频，并有責任小度小度我要看欧美三级黄色片、有義務協(xié)助公司突發(fā)事件處理工作。

　　十二亚洲免费视频在线播放、員工考勤制度

　　1欧美偷拍视频xxxx、所有員工必須嚴格遵守工作時間，即每天正常工作9小時各种作爱视频，逢周日休息ㄍ輪休a级毛片免费看久久久。如有加班ㄍ值班，具體時間由相關部門主管自行安排通知黄色网站影视电影黑人视频在线观看。

　　上午08：00――12：00 下午：13：00――18：00

　　291视频国产美女裸体、考勤打卡18禁超污又黄又爽的免费网站、報餐規(guī)定（各員工每天正常考勤四次）：

　　注：① 若因公外出或突發(fā)情況未能按時打卡欧美性爱特黄色视频，務必于2天內(nèi)持有上級簽名的《未打卡說明》上交人力資源部補卡亚洲妓女视频，否則將依照公司考勤制度（遲到、早退大黄av、曠工等）處理亚洲91在线。

　　② 若未曾按時報餐者色色色s，飯?zhí)糜袡?quán)不予供應飯餐2021最新国产精品视频网站，須由本人自行解決。

　∨访姥侵拗品�变态另类、� 遲到国产久草视频、早退10分鐘之內(nèi)，每次罰款5元欧美黑人肉体狂欢视频。超過10分鐘未到30分鐘黄色网站线上免费，每次罰款10元。超過30分鐘未到1小時亚洲福利精品网，每次罰款20元国产特黄免费视频。超過4小時作曠工半天處理，并罰款30元日本免费黄网站。超過三天未曾請假而不上班者按自動離職處理欧美巨乳老师在线观看。

　　④ 請假至少提前1天填寫《請假單》十八岁禁止黄色网站视频，注明請假時間国产欧美色图、事由，經(jīng)相關部門批準后欧美久久a网站，交人力資源部存檔爆操女人，方可有效。特殊情況急需當天請假的色八A级在线观看，人事文員憑有效請假單放行，并于次日統(tǒng)一上交人力資源部看大黄片国产精品。請假3天內(nèi)由部門經(jīng)理審批執(zhí)行亚洲免费性交，超過3天由人力資源部審核、總經(jīng)辦批準后即時生效執(zhí)行黄片在线播放中文。

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　　⑥ 員工因公務出差国产熟女真实乱，必須提前寫好出差申請国产精品亚洲码精品，由上級部門審批同意后，將審批單交予上級部門備案久久精品免费图片欣赏大全，方可出差18禁欧美日韩。出差返回當天，須及時到人力資源部簽核出勤工卡禁止18岁观看的黄网站。

　∨�人18毛片免费看、呱习鄷r間需臨時外出公干必須填寫《放行條》，經(jīng)部門經(jīng)理審批后交予人事文員欧美性交免费久久。否則黄色按摩毛片，人事文員一律不予放行。

　　十三九九视频欧美A片、嚴禁攜帶食品操大黑屄、飲料進入工作場所。公司禁煙范圍內(nèi)嚴禁吸煙国产精美一线天，必須維護公眾利益與公德91视频免费播放，有利身心健康。

　　十四国产精品黄的免费观看、樹立“工作績效第一”的思想无码人妻精品一区二区不卡，自覺遵守崗位職責，堅決貫徹績效管理各項工作要求欧美大鸡吧网。同時欧美在线观看精品，必須權(quán)責分明，分工明確色的日本视频。對工作績效判定結(jié)果午夜三级亚洲，需負最終責任。

　　十五超碰AV在线一区、嚴禁私自帶領個人親朋好友進入辦公區(qū)帮我收一下欧洲黄色视频、工作區(qū)。不得聚眾賭博台湾一级婬片A片AAA毛片在线，不得在辦公區(qū)韩日欧美激情一区二区、工作區(qū)、休息區(qū)私拉亂接電線日本xx黄色、網(wǎng)絡寬帶等安全隱患的.違規(guī)違法行為日韩在线观看自拍网址。

　　十六、，違者按章處罰国产秋霞国产在线。同時日韩91视频，工作證ㄍ胸卡僅限于公司內(nèi)部員工崗位識別之用途，不得借與他人使用人人澡人摸97人人超小。

　　上班時間乱伦激情图片，出入公司必須正確佩戴工作證ㄍ胸卡，遺失者應及時到人力資源部補辦（收取工本費20元/張）黄页网站在线全部免费观看，不得借與他人使用或偽造或作為非公司業(yè)務工作用途精品大学生视频在线观看。工作時間必須按公司要求穿著工作服，嚴禁上班時間穿拖鞋男女猛烈无遮掩视频、奇裝異服我想看农村妇女一级毛片、濃妝怪發(fā)上班。同時国产一级黄色网站免费观看，上下班應積極配合糾察人員臨時例行工作檢查美女18禁止黄的网站，并尊重、配合糾察人員執(zhí)行公務AV乱网站。

　　十七一块操最新网址在线观看、在職員工，上班時間不得打架斗毆或偷盜財物在线观看国产精品国产、　　十八国产高清自拍高清、在職員工，連續(xù)曠工3天者作自動離職處理99热这里精品5，并不予結(jié)算一切工資待遇你懂的在线观看视频网站，同時，由人力資源部即時公告美日黄色视频一区二区，自公告之日起AV免费网站天堂网，一切行為與本公司無關。

　　十九永久免费啪啪网站免费看美国、新進員工須持本人真實有效相關證件美女作爱视频免费看，借用或偽造證件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除com碰。同時aV在线中文字幕不卡电影网，新員工試用期為3個月，試用合格轉(zhuǎn)正后需與公司簽定勞動合同至少3年以上一级日本特黄牲交大片在线。并統(tǒng)一領取公司工作服99热这里只有在线观看精品9，其費用分冬夏兩季計價收取，工作滿2年以上www.sw23s.com，公司全額退還服裝費。

　　二十、員工辭職須本人提前30天一区二区综合、經(jīng)理級以上人員需提前45――60天提交《員工辭職申請書》欧美一级片免费网，經(jīng)公司批準后，在離職當日須向公司相關人員交接辦公jizzjzz中国、工作物品国产污视频在线免费看，并提交《離職人員工作交接明細表》，由相關部門審核確認一本大道无码av一二三区、人力資源部核準后尤物黄色录像视频大全观看视频，一并提交至財務部方可結(jié)算工資。否則黄色大片二区，財務部有權(quán)不予結(jié)算工資天堂网视频在线播放。其離職人員工資發(fā)放時間，一律按財務管理規(guī)定執(zhí)行（即每月正常發(fā)放工資日為準）Www.生活片。離職后国产黄色视频免费在线观看www.，如有遺漏、仍未交接清楚的工作人人插人人肏，其離職者應在15日內(nèi)99精品久久只有精品三级，無條件即時返回公司繼續(xù)交接相關工作，直至交接清楚無誤為止黄色网站毛篇。否則8x国产精品V片在线，原剩余工資公司有權(quán)不予結(jié)算。

　　二十一秋霞理论理论视频免费看、公司每月20號為上月工資正常發(fā)放日精品剧情日韩欧美在线观看网站免费，特殊情況由公司另行通知。

　　二十二国产美女破处自拍、有關公司各部門另行相關管理條例AA无码久久久久久久，均為公司批準執(zhí)行方案，與本《公司管理制度總則》具有同等的行政執(zhí)法效力性交资源站！

　　二十三云南一级黄色视频、公司全體員工必須嚴格遵守《公司管理制度總則》和各部門另行相關管理條例。如有違反xxxxxA片，公司將嚴格遵照相關管理規(guī)章国产伦精品一区二区三区视频女、制度、條例等進行嚴肅行政處罰措施一级av在线播放网站。

　　希全體員工嚴格遵照執(zhí)行一级黄色片免费偷拍视频！

公司管理制度8

　　服務投訴管理制度

　　一、目的:

　　為維護公司形象,提高客戶滿意度,完善企業(yè)管理機制,特制訂本制度中日韩精品美女在线观看视频网站。

　　二日本wwws、適用范圍:

　　客戶對本公司服務人員所提供相關服務的服務態(tài)度、服務效率、服務專業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生不滿,并通過各種方式提出投訴的,均依本制度的規(guī)定辦理:

　　三91国内、投訴途徑:

　　1另类一区、客戶服務投訴電話;

　　2、微信公眾號;

　　四免费A片视频免费看在线、接受客戶投訴:

　　1.公司營運專員通過客戶投訴途徑接受客戶投訴,詳細地記錄客戶投訴的主要內(nèi)容人妻一区二区三区四区av、客戶要求、客戶地址毛片视频免费观看片、客戶聯(lián)系方式,詳實填寫《客戶投訴記錄表》;

　　2.了解客戶主要的投訴內(nèi)容后,判斷客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合理18免费黄色网站。如投訴不能成立,用婉轉(zhuǎn)的方式答復客戶,取得客戶諒解,并消除誤會;

　　3.及時將客戶投訴信息傳遞至被投訴部門負責人,并填寫發(fā)送《工作聯(lián)系函》(一式兩份,簽收后存檔一份)。

　　五欧美毛码在线播放、被投訴部門調(diào)查處理與回訪:

　　1.被投訴部門負責人調(diào)查客戶投訴的具體事件及造成客戶投訴的具體負責人;

　　2.根據(jù)實際情況,參照客戶的合理處理要求,被投訴部門主管擬定解決投訴的具體方案;

　　3.被投訴部門負責人30分鐘內(nèi)(特殊情況的最遲不能超過4小時)主動免费看片v免费人成视频、積極與客戶取得聯(lián)系,提出投訴解決方案,取得客戶諒解和達成共識,被投訴部門負責人指定投訴處理責任人負責推進投訴解決方案;

　　4.投訴處理責任人填寫《投訴處置表》,并在限定時間(投訴涉及安全、影響客戶起居等緊急情況的須10分鐘內(nèi)人員到位跟進解決;非緊急的一般情況應在兩天內(nèi)解決av黄片国内。)完成推進投訴解決方案;

　　5.投訴處理責任人在完成推進投訴解決方案的當天內(nèi)對投訴客戶進行回訪,確認投訴處理結(jié)果及收集客戶的反饋意見;

　　六欧美A级拍拍拍高潮喷水、信息反饋與資料存檔:

　　1.投訴解決方案完成,投訴客戶得到滿意處理結(jié)果,被投訴部門負責人當天內(nèi)將投訴處理結(jié)果反饋至營運專員處。

　　2.營運專員在《客戶投訴記錄表》上詳實記錄投訴事件的最終處理結(jié)果,對于投訴處理過程進行綜合評價www…爱爱…com。

　　3.在投訴過程中所涉及到的所有文件資料均需做好收集能直接看的黄色视频网址、整理、歸檔工作综合网图片亚洲小说。

　　七WWWW黄色精品在线、投訴處理原則:

　　1.耐心:耐心傾聽客戶的投訴,不要輕易打斷客戶的.抱怨和牢騷,鼓勵客戶提出意見;

　　2.態(tài)度真誠:態(tài)度誠懇,禮貌熱情會降低客戶的不良情緒;

　　3.反應迅速:表示出解決問題的誠意,使客戶得到尊重,把矛盾縮小化;

　　4.語言得體:盡量使用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通,不能和客戶針鋒相對;

　　5.重視程度高:根據(jù)投訴級別,由相應的主管人員親自解決投訴,化解客戶的怨氣;

　　6.堅持回訪:所有投訴處理全部回訪,對客戶持續(xù)關注,讓客戶重新感受周到的服務。

　　八91POPNY九色老熟女、服務投訴原則與技巧:

　　1.處理原則

　　1)在接受投訴的過程中,必須以維護公司利益為準則,以尊重客戶99久久国产精品国产毛片、理解客戶為前提,用積極誠懇、嚴肅認真的態(tài)度,對待每一個客戶投訴案件;

　　2)在處理投訴時,必須控制自己的情緒,保持冷靜亚洲A级黄片、平和性h视频。必須掌握'先處理心情、后處理事情'的原則,改變客戶投訴時的暴躁心態(tài),然后再處理投訴內(nèi)容,幫助客戶解決問題;

　　3)應將客戶的投訴進行實事求是的判斷,不得加入個人情緒和喜好;

　　4)對沒有把握的情況不隨意向客戶承諾久久天堂网色综合综合色。

　　2.處理技巧

　　1)注意傾聽

　　a.如客戶上門投訴,為避免影響其他客人,最好將客戶引領至專門的接待區(qū)欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬。待客戶落座后,及時為客戶送上水,以轉(zhuǎn)移和減少客戶的抱怨;

　　b.電話必須在響鈴三聲內(nèi)接聽:'您好,任我住。請問有什么可以幫到您';結(jié)束通話必須等對方先掛斷電話再輕輕放聽筒:'感謝您的來電,再見!';

　　c.接聽投訴電話時須預備紙與筆,以便隨時記錄下投訴相關信息與要點;

　　d.客戶在陳述投訴理由時,不得隨意打斷客戶的說話,讓客戶把話講完,以避免影響客戶的情緒;

　　e.要認真傾聽,準確記錄,盡量做到不讓客戶重述,以避免客戶的怒氣升級;

　　f.如客戶說話太快,可以示意客戶:'對不起,請您慢慢講,我會盡力幫助您的模特无码日韩视频下载。如確實沒有聽清楚,可以對客戶說:'對不起,我沒有聽明白,請您再說一遍好嗎';

　　g.適時給予回應,點頭并同時發(fā)出'嗯'等語氣詞或說:'嗯,是這樣'''等口語,用以緩和氣氛;

　　h.傾聽時,嚴肅并流露出非常關注的語氣,以向客戶表示你對這件事的關注程度萌白酱超短旗袍一区二区。

　　2)詢問

　　a.當客戶陳述完投訴內(nèi)容后,要對全過程進行詳細詢問及修正記錄;

　　b.詢問時,語速保持適中,并作詳細的投訴記錄;

　　c.詢問過程中,語氣要有親和力、真誠,以鼓勵客戶給予最好的配合av永久天堂一区二区三区香港。

　　3)安撫

　　a.如客戶表現(xiàn)出非常的氣憤欧美图片自拍、焦急、傷心亚洲欧美日韩精品久久不卡、激動等異常的情緒,首先要自我暗示,讓自己保持冷靜,再去安撫客戶,安撫時要學會轉(zhuǎn)移客戶注意力;

　　b.安撫客戶時,首先要從客戶的角度出發(fā),同情和理解客戶日日摸夜夜摸人人狠狠摸。

　　c.一般安撫語:'發(fā)生這樣的事,真是夠麻煩的,不過,我們應該積極面對解決'免费欧美性爱一级网站。'請您息怒,我非常理解您的心情,我們一定會竭盡全力為您解決。'

　　4)解釋

　　a.無論是否我方的原因,不得先強調(diào)我方的理由,要從客戶的角度出發(fā),做合理的解釋或澄清美女被狂cao。如是我方的原因,必須誠懇道歉,注意保持恰當?shù)恼Z氣青草精品视频在线观看。如是客戶的原因,也應委婉地向客戶解釋,不得表露出對客戶的輕視、冷漠或不耐煩;

　　b.在沒有完全了解清楚客戶投訴的問題時,不得馬上將問題轉(zhuǎn)交其他同事或相關部門国产麻豆视屏。如需要其他同事幫忙,接轉(zhuǎn)過程中不要讓客戶等待太久;

　　c.在解釋過程中,如客戶提出異議,不得與客戶爭辯或一味地尋找借口,更不得試圖推卸責任;

　　d.在解釋過程中,應盡力維護公司形象,不得在客戶面前評論公司、其他部門或同事的不是A一级毛片A一级黄片。

　　5)確認

　　a.當了解整個事件全部過程后,將客戶投訴的內(nèi)容向客戶作簡要重敘;

　　b.必須向客戶核準你的記錄,以便保證客戶陳述的準確性;可以采用的確認話語:'剛剛您所講的是這樣嗎'或其他類似的話;

　　c.如果客戶的投訴確實是錯誤

　　的,要耐心解釋和對客戶進行勸導,禁止批評客戶久久免费影院。

　　九、客戶投訴處罰與處分:

　　員工有下列情節(jié)之一者,扣除月度績效考評5-15分,或同時給予記大過處分,并通報全公司:

　　1.接待客戶服務態(tài)度冷淡,服務效率低下;

　　2.對業(yè)務工作不熟悉,無法提供專業(yè)服務;

　　3.不尊重客戶,譏笑黄色稳定视频资源在线观看、議論客戶,在客戶面前指手畫腳黄色免费a片短视频、交頭接耳;

　　4.利用職務之便,故意刁難客戶者;

　　5.不尊重客戶,與客戶發(fā)生爭執(zhí)者;

　　6.對投訴事實拒不承認者;

　　7.主管管理不力,不能有效監(jiān)督服務工作及解決投訴者。

　　員工有下列情節(jié)之一者,扣除月度績效考評15-30分,或同時給予警告處分,情節(jié)嚴重的予以辭退或開除,并通報全公司:

　　1.不配合解決客戶投訴,延誤處理時機,使投訴進一步惡化者;

　　2.接到投訴或預見可能發(fā)生的投訴,隱瞞不報者;

　　3.辱罵,毆打客戶者;

　　4.對投訴客戶進行打擊報復者;

　　5.因未能妥善處理客戶投訴,對公司聲譽造成重大損失者;

　　6.對客戶給予不實之承諾,導致公司聲譽受損失者日韩美女福利网址在线观看视频免费。

公司管理制度9

　　為調(diào)動中心職工的工作積極性欧洲激情一区二区三区视频，建立公平合理、公開透明天天综合色一级毛片、有效激勵的內(nèi)部分配機制中文字幕网第一页，根據(jù)〔20xx〕號文件精神，結(jié)合我中心的實際情況色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，特制定本分配方案中文字幕日韩精品视频一区。

　　一、指導思想

　　在上級核撥的績效工資總量內(nèi)黄污视频免费网站，建立以職工奉獻精神為宗旨激情图区自拍偷拍，以提高職工敬業(yè)愛崗精神為核心，以促進職工績效為導向的分配激勵機制超碰在线免费黄色，調(diào)動全體職工工作積極性国产精品亚洲一级视频，打破平均主義的分配辦法，貫徹按勞分配的原則黄页网站在线免费播放器，實行“公平合理国产专区在线观看欧美狂野，按勞分配，優(yōu)勞優(yōu)酬亚洲乱伦高清无码，責重酬高”的績效工資分配機制天天操天天怕天天日天天。

　　二、分配原則

　　公平合理一级爱爱视频免费观看，按勞分配国内外激情视频在线播放，優(yōu)勞優(yōu)酬，責重酬高免费观看黄A级毛片。

　　三狼友在线免费、獎勵性績效工資的構(gòu)成比例

我中心在職人員6人一级啊啊啊大舒服免费观看视频，全年績效工資為69816元6人=418896元，其中全年基礎性績效工資為229680元(占全年績效工資總量的54.8%)九九线精品视频，全年獎勵性績效工資為189216元(占全年績效工資總量的45.2%)亚洲视频小说。獎勵性績效工資由四部分組成，與績效考核掛鉤我把姪女日出水了在线看，根據(jù)績效考核情況發(fā)放人人干人人操色。

　　(一)月考勤獎，600元/月/人www.人人莫人人，按月發(fā)放超碰欧美图片zxxxx。全年月考勤獎43200元，占全年獎勵性績效工資的22.8%;

　　(二)月績效獎中文字幕av有码高清片久久，基數(shù)為800元/月/人日韩污视频，根據(jù)不同的崗位職責進行分配。正科實職又粗又大又硬的黄片、副科實職一级在线观看免费影片一、管理八級和專技十級職員、一般工作人員(包含管理九婷婷五月天视频、十級和專技十一丁香婷婷激情综合网、十二、十三級)比例為1.3：1.2：1.1：1巨乳在线播放视频，按月發(fā)放狠狠干天天色。全年月考勤獎58560元，占全年獎勵性績效工資的30.9%;

　　(三)年度績效獎国产鲁鲁精在线，年末發(fā)放gogo国模啪啪人体，年度績效獎=(基本工資+基礎性績效工資)3.5。年度績效獎71778元日本精品AA片在线播放，占全年獎勵性績效工資的37.9%人人操人人色威尼斯。

　　(四)其他績效獎，年末發(fā)放岛国片在线网址，總額為15678元(未包含月考勤獎免费人成年A片在线观看、月績效獎、年度績效獎扣發(fā)的金額和其他獎勵)国产黄色，占全年獎勵性績效工資的8.3%黄色视频免费a看。

　　四、考核辦法

　　(一)月考勤獎

　　1美国一级性交、工作人員當月遲到或早退5次以內(nèi)的'2019人人操人人摸，每次扣發(fā)50元，當月遲到或早退5次或以上的免费关看黄色视频，全額扣發(fā)當月月考勤獎日本黄色网站大全。無故曠工的超碰欧美人人肏，扣發(fā)當月全部月考勤獎;

　　2、當月請病事假3個工作日以內(nèi)的本页影院，每個工作日扣發(fā)50元日日碰人人操，當月請病假10個工作日或以上的，全額扣發(fā)當月月考勤獎欧美性交播播，當月請事假3個工作日或以上的外国一级黄色视视频免费看，全額扣發(fā)當月月考勤獎;

　　3、以上扣除亚洲欧美制服中文字幕、停發(fā)最新国语自产视频在线、沒有領取的月考勤獎全部納入單位其他績效獎中。

　　(二)月績效獎

　　1中国AAAA片爽快免费、滿足以下條件之一的扣發(fā)當月月績效獎25%：

　　①當月遲到或早退達到6-10次的;

　」�产成人在线无码视频、诋斣率录倮塾嬤_4-6個工作日的;

　　2富婆按摩高潮对白在线观看、滿足以下條件之一的扣發(fā)當月月績效獎50%：

　　①當月遲到或早退超過10次的;

　〈笃�女人a黄片、诋斣率录倮塾嬤_到7-10個工作日的;

　±鲜Τ扇顺蘸涸谙呤悠怠③當月無故曠工累計達2個工作日的;

　　3、滿足以下條件之一的全額扣發(fā)當月月績效獎：

　∶�片网址网站、佼斣率录倮塾嬤_10個工作日的;

　∪巳瞬偃巳送嫒巳丝础②當月無故曠工累計達2個工作日的;

　　③因工作失職或違法亂紀yinの方程式第二话樱花，造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的;

　∩�视频在线观看无码视频、芤蚬ぷ魇�職在社會上造成嚴重不良影響的;

　　⑤工作中弄虛作假26uuu色了噜噜精品二区、致使工作目標完不成或造成嚴重后果的黄色视频123入口。

　　4、經(jīng)批準請病假的免费看日韩A片一区二区，按病假日數(shù)比例先锋色xfplayav资源站，扣發(fā)月績效獎;

　　5、以上扣除在线观看美女A片潮喷视频网址、停發(fā)国产调教精品91在线、沒有領取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中。

　　(三)年度績效獎年度績效獎根據(jù)個人年度考核情況免费人人爱做人人爽，合格(含合格)以上的領取與個人職務(崗位一级AAA男女免费视频、技術(shù)等級)相對應的年度績效獎。合格(不含合格)以下的扣發(fā)當年年度績效獎精品偷拍日韩第一页视频。年度考核優(yōu)秀的工作人員在年度績效獎部分基礎上另加500元久久器只。年度累計事假超過60個工作日欧美日韩视视频免费午夜在线观看、病假90個工作日的全額扣發(fā)年度績效獎。以上扣除美女黄网址、停發(fā)大胆殴美视频一区、沒有領取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中。

　　(四)其他績效獎加班久久99视频只有这里精品、值班91偷拍超碰、超工作量、年終先進獎勵国产一级黄片不卡免费视频，按規(guī)定系數(shù)比例進行統(tǒng)籌發(fā)放一级黄色毛片免费在线观看。

　　五、其他問題

　　(一)有下列情形之一的一级精品视频在线观看，扣發(fā)全年獎勵性績效工資：

　　1色五月夫网站、受刑事處罰，或受黨国产youjizz、團內(nèi)嚴重警告男人的天堂综合网尹人网，行政記大過以上處分，處分期限未滿或雖未規(guī)定處分期但處分期未滿一年的;

　　2黑人一级a毛片免费视频观看、被市級(含市級)以上效能告誡或通報的;

　　3videossex性暴力野外、表現(xiàn)很差、群眾意見很大的www.18黄色视频在线观看∶琅�插入网站？郯l(fā)的獎勵性績效工資全部納入單位其他績效獎中。

　　(二)國家法定的假期(如探親假亚洲一区色图小说、婚假人人操人人鲁、生育假、喪假等)按有關規(guī)定執(zhí)行在线观看免费无码A片视频。

　　(三)本文未涉及而政策法規(guī)有規(guī)定的A片日本视频网址，按相應規(guī)定處理。

　　六99爱精品1、其它事項

　　本方案XX月XX日經(jīng)職工大會表決通過avpian，于XX年XX月XX日起生效。

　　績效工資考核辦法

　　績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎狼友黄色视频，實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度日韩无码专区天美传媒。企業(yè)利用績效工資對員工進行調(diào)控，以刺激員工的行為不卡一级片，通過對績優(yōu)者和績劣者收人的調(diào)節(jié)瑟网站，鼓勵員工追求符合企業(yè)要求的行為，激發(fā)每個員工的積極性欧美激情一区二区三区在线免费看，努力實現(xiàn)企業(yè)目標欧美大片aaaaa级≡谙呖粗形淖帜唬績效工資制可以提高工作績效，但企業(yè)需通過合理方式對員工工作績效進行有效評估免费看羞羞漫画，方能將績效工資的作用最大化婷婷激情偷拍自慰。

　　績效工資分配應堅持“按勞分配、效率優(yōu)先男人天堂.com免费、兼顧公平”的'原則免费进的黄色网站，嚴格程序，強化監(jiān)督久久激情免费视频。實行績效工資考核要將考核辦法落到實處：

　　1欧美首页、考核辦法涉及到公司全體員工的切身利益，必須廣泛征求大家的意見黄色视频插，盡量做到公平合理欧美精品黄页在线观看2区。

　　2、在制定方案時久久精品官网，要將工作目標亚洲欧美卡通图区丝袜、考核辦法及各崗位職責等進行細化和量化，并進行反復討論,国产男靠女免费视频网站、修訂，確保方案的科學性和可操作性;要突出“責尤物成人高清在线观看网址大全、權(quán)国产操B在线视频、利”相結(jié)合的原則，制定完善的考核細則;要層層簽訂責任書人妻少妇视频一区中文字幕，將責任落實到人一级黄色网站A片。方案的制定必須考慮離退休人員的利益，離退休人員應參照機關離退休人員的標準執(zhí)行在线观看中文字幕2022。

　　3免费看黄色三级网站、考核辦法順利實施的關鍵是加強內(nèi)部考核，抓好責任追究欧美天天搞网站，公平兌現(xiàn)獎懲;要成立考核領導小組進行嚴格考核;要及時公開考核制度一级毛片视频在线看、考核辦法、考核結(jié)果ww黄色、運作程序等;要確保兌現(xiàn)績效工資;要認真分析考核方案中的合理性和可操作性95午夜电影，方案有缺陷的要及時討論修正。

　　績效考核的概念

　　績效考核是對員工工作取得績效的確認大BBBB高潮、評價999视频在线观看、反饋和結(jié)果應用的過程』粕�美女福利视频？冃Ч�产aav，顧名思義指成績和業(yè)績久久夜晚黄色视频，在實際工作中，含義更為廣泛成长黄色在线视频免费，包括工作成績色8久久人人97超碰香蕉987、工作態(tài)度和工作能力等。

　　績效考核是一個過程明星福利第九页，它以員工的崗位說明書和工作計劃作為考核員工業(yè)績的依據(jù)未满十八av网站，根據(jù)被考核者的職位不同，制定評價標準xxxx69欧美，在確認被考核者的實際業(yè)績后一个色桃花综合亚洲综合77综合，將不同職位的績效差異轉(zhuǎn)換成分數(shù)或評語，同時A4yy午夜国产，將考核結(jié)果反饋給被考核者日韩电影久久久久久精品视频，并對考核結(jié)果進行合理運用。

　　績效考核是企業(yè)管理不可缺少的職能99视频有精品你懂的，對企業(yè)來講黄色视频污污，具有重大的現(xiàn)實管理意義。首先免黄片视频在线观看，績效考核是評價員工崗位稱職與否的重要工具免费久久精品国产片72，為企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)不稱職的員工，實行事前控制做好準備工作;其次国产36区，績效考核又是發(fā)掘人才的重要手段免费三级日欧美色性片，通過它可以發(fā)現(xiàn)完成工作崗位工作能力有富余的員工，為企業(yè)更重要的工作崗位選拔后備人才;再次男女男精品视频网在线观看，績效考核為員工待遇的合理分配提供了依據(jù)国产精品群交电影在线免费观看，通過公平的考核，進一步發(fā)揮分配的激勵作用日韩精品视频久久久免费观看。

公司管理制度10

　　一国产男女激情一区二区、根據(jù)《企業(yè)會計制度》，結(jié)合我公司的具體核算體系a级线手机免费观看，以《企業(yè)會計制度》及國家其他有關法律法規(guī)為基礎一级A片全网免费观看，特制訂本財務管理制度。

　　二欧美另类精品一区二区三区、內(nèi)部財務管理制度對公司和各部門的財務作了具體規(guī)定卡通动漫亚洲综合第1页搜索，希望各財務人員結(jié)合自己的具體工作照此執(zhí)行，并提出建議性意見女性精品黄色网，不斷改進和完善本公司的財務管理和會計核算工作高清亚洲主播在线播放。

　　第一章總則

　　一、為了加強企業(yè)的會計工作，維護集體和股東的合法權(quán)益欧美在线视频日韩，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及國家其他有關法律法規(guī)制訂本制度jizz日本jizz。

　　二、本辦法以《企業(yè)財務通則》91原视频在线播放、《企業(yè)會計原則》以及國家有關法規(guī)為依據(jù)人妻三级视频，結(jié)合本公司的具體情況以保證本公司的財務工作有序進行。

　　第二章固定資產(chǎn)管理

　　一婷婷5月天综合色色、公司所擁有和控制的'使用年限為一年以上国产激情午夜福利片在线观看，單位價值在2000元以上的房屋、建筑物更多国产精品、通訊設備人人看人人摸人人艹、辦公設備以及其他與經(jīng)營有關的設備等均列入固定資產(chǎn)，入帳管理国产级特妇黄A片。

　　二欧美肏大屄、公司一切固定資產(chǎn)數(shù)公司所有，各部門的固定資產(chǎn)管理應按公司要求定期檢查和維護www.aaa4a.com，以提高使用效率国产视频啊啊免费看。

　　三、應設專人對固定資產(chǎn)加強管理黄色视频在线观看免费入口，并設置固定資產(chǎn)總帳和明細帳進行核算欧美黄片另类。

　　第三章貨幣資金及往來核算的管理

　　一、現(xiàn)金的管理

　∫患痘粕�片欧美。ㄒ唬┈F(xiàn)金的開支范圍：

　　1日韩欧美A一C在线、支付職工工資、津貼久久伊人中文字幕色综合、獎金、支付各種個人勞動報酬欧美一级多人婬片人妻欧美大片。

　　2亚洲无码黄色毛片、各種勞保、福利費用以及同意規(guī)定的對個人的其他現(xiàn)金支出久久午夜一级A片。

　　3欧美性爱淫图、出差人員必然隨身攜帶的差旅費。

　　4av网站有哪些、結(jié)算起點以下的零星支出及確需支付的其他支出亚州图片在线。

　　（二）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金收支兩條線的規(guī)定99精品自拍视频在线播放，收入的現(xiàn)金應于當日存銀行www色色色色色色，不得坐支。

　　二、銀行存款的管理

　⊙侵藁粕�欧美。ㄒ唬﹪栏褡袷劂y行結(jié)算紀律华人社区福利导航，不得出租、出借帳戶免费欧美日韩一区二区视频，及時掌握存款情況一级a爱大片免费观看，不得簽發(fā)空頭支票或遠期支票。

　�91超碰在线播放。ǘ�）銀行支票必須專人管理美女黄污视频在线播放，若未按規(guī)定填寫而被涂改、冒領的都由簽發(fā)人負責美日韩国产综合一区www。

　℃面梦逶虑椤（三）領用支票限期收回，嚴格領用手續(xù)天堂婷婷久久，建立領用登記另类稀缺呦系列、注銷制度。

　　第四章財務報銷制度

　　一人人操人人插人人射人人人、差旅費開支

　　嚴格控制出差成a小视频在线看，凡需出差人員須將事由及行程報公司領導批準，同時欧美一级AA大片免费观看，途中不得隨意變更行程欧美三级电影在线免费观看，否則，財務部門不予報銷欧美在线黄片小视频。

　　二在线看欧美性爱、因出差、購物你懂的的网站、辦理公務向財務部借款一级毛片不卡视频在线，須遵守下列規(guī)定：

　　1、借款人據(jù)實填寫《借款單》www欧美；

　　2性激烈的欧美三级视频、借款須經(jīng)過批準：

　　a、根據(jù)用款情況須經(jīng)領導批準亚洲国产精品永久在线；

　　b黄色网站——18禁、各種借款應在使用結(jié)束后及時憑有效單據(jù)到財務部報銷。

　　三操学生妹视频在线观看、職工個人因各種原因被有關部門處罰的罰款国内自拍视频十二页，一律不得向公司報銷。

　　四日日插日日操、各種有效憑證的報銷時間98视频在线免费观看，一律不得超過憑證制單后兩個月先锋影音资源AV网站，逾期不再報銷。

公司管理制度11

　　第一條 為規(guī)范公司司的利潤分配行為,特制定本制度国内日韩欧美自拍视频在线观看。

　　第二條 公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法夜夜人人操。

　　第三條 公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益性爱小视频国产。

　　第四條 營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤(主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本久久精品无码一级毛片潮喷、主營業(yè)務稅金及附加后的差額)加其他業(yè)務利潤,減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額国产黄网站在线。

　　第五條 投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額_级黄色免费网站。

　　第六條 營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的.差額。

　　第七條 公司集中統(tǒng)一進行利潤分配,各分公司無權(quán)進行利潤分配在线观看真人视频A片。

　　第八條 公司年度利潤分配方案應由董事會制定,報股東大會審議批準亚洲欧在线综合自拍。公司董事會應在每年年底結(jié)賬后,根據(jù)當年繳納所得稅后的利潤,提出年度利潤分配方案。

　　第九條 公司繳納所得稅后的利潤,應按照下列順序進行分配:

　　(一)沒收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款黄色网站免费在线观看国产精品。

　　(二)彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損国内免费片。

　　(三)提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取,盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取免费看A片不卡。

　　(四)提取公益金午夜影院性。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

　　(五)支付優(yōu)先股股利99国产性爱。

　　(六)提取任意盈余公積金6080午夜影院三级片。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

　　(七)支付普通股股利福利小视频网站。

　　第十條 公司使用公積金(包括法定盈余公積金欧美美女久域视频淫乱、公益金和任意盈余公積金)必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會批準。

　　第十一條 法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損狂野欧美乱精品A片、轉(zhuǎn)增資本,但必須符合有關法律色妞色妞、法規(guī)的規(guī)定。

　　第十二條 公司用公積金轉(zhuǎn)增資本必須經(jīng)股東大會批準,并依法辦理增資手續(xù),取得合法的增資文件欧美apian。

　　第十三條 公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數(shù)額轉(zhuǎn)賬国产乱人视频在线观看播放1。

　　第十四條 公益金只能用于集體福利設施,不得挪作他用。

　　第十五條 公司應根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢黄网站色成年大片大免费、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當?shù)墓衫�政策。公司可選擇的股利政策主要有:

　　(一)剩余股利政策;

　　(二)固定股利支付率政策;

　　(三)固定或持續(xù)增長的股利政策;

　　(四)低正常股利加額外股利政策性a免费视频\。

　　第十六條 股利政策應由董事會制訂,報股東大會審議通過欧美日韩www.59要艹。

　　第十七條 本制度由公司財務部擬定,報公司董事會批準后執(zhí)行,其解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司董事會717午夜福利视频网。

公司管理制度12

各縣(市国产AV天天更新、區(qū))勞動和社會保障局、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關企業(yè)：

　　用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則黄色片欧美性爱。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關勞動關系的建立久久e6精品视频、運行的規(guī)則，既保障勞動者享有在用人單位的`各項勞動權(quán)利三级性爱视频免费在线观看，也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為18网站在线免费。

　　《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進行了規(guī)范，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》好看黄色视频，引導企業(yè)進一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎管理工作人人射人人摸人人草人人操人人射，提高企業(yè)管理水平，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系色网站五月天，我局轉(zhuǎn)發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀律制度91狠狠综合久久久久精品网站，供大家參考。江蘇悅達紡織集團有限公司是國有獨資公司国内自拍第一页91视频，成立于20xx年欧美日韩中文字幕99久。該企業(yè)制定的《江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊》，為員工提供了有關公司及人力資源管理的政策規(guī)定日本特级黄大片一区二区三区、工作程序国产一级婬片a免费播放口，讓員工了解到可以享受的權(quán)利以及應該遵守的規(guī)則，方便適用一级黄色视频。。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司国产乱子精品的A片视频，該企業(yè)制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員、招聘錄用经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、教育培訓1024在线视频一区二区精99、績效考核、薪酬管理国模精品一区、人事異動91POPNY老北熟女、休假休息、人事獎懲黄片欧美日韩一片二片三片、勞動合同九個方面九九色影院亚洲欧洲，對企業(yè)人力資源管理工作進行了規(guī)范。該制度從20xx年初制定国产一级性生活免费视频，已幾經(jīng)修改完善黄色黄片，并依照法律規(guī)定程序，經(jīng)職代會討論通過后啦啦啦www观看在线下载，公布實施人人欧美乱码专区视频免费。

　　鹽城國際婦女時裝有限公司是中外合資企業(yè)，該企業(yè)制定的《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》(以下簡稱《工作規(guī)則》)超碰123。隨著客觀情況變化和國家新的法律法規(guī)的出臺理论片网址，企業(yè)不斷進行修改一区二区免费看的黄色片子、補充、完善性插图真人无遮挡。該公司在《工作規(guī)則》草擬稿形成后1024免费电影你懂的，首先發(fā)給各部門進行討論，聽取意見澳门一级A片免费播放，進行修改影音先锋在线资源免费，然后經(jīng)職工代表大會討論協(xié)商確定。

　　《工作規(guī)則》協(xié)商確定后亚洲特a级黄片，他們通過以下三種辦法告知職工禁止18随进入的网站，一是在新進員工崗前培訓時，由公司人力資源部負責培訓的人員進行逐條講解;二是新進員工在上班的第一天黄色av免费在线播放，公司人力資源部負責發(fā)放《工作規(guī)則》亚洲精品自拍AV在线日韩，確保新進員工人手一冊;三是對經(jīng)職工代表大會協(xié)商確定的修改條款，在公司公告欄進行了公示影音先锋高清无码」�产黄色视频流畅在线免费！尔}城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)，程序民主色色视频资源网站，履行了告知義務古装一级婬片A片AAA毛片，很值得我們學習借鑒。

　　二〇XX年三月三十日

公司管理制度13

　　第一條 保衛(wèi)科要定期到各業(yè)戶進行安全檢查欧美顶级黄片片一区二区，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理美女网站在线免费视频色。，特殊物品要妥善放置，做好防火2019A级毛片，防爆工作黄片ID久久。

　　第二條 財務部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行，現(xiàn)金存放不得超過規(guī)定數(shù)額∫坏辣綼级片，F(xiàn)金人人摸天天射、有價票證一律放入保險柜。第六條 財務人員去銀行送款亚洲黑人欧美在线黄片，必須由專職保衛(wèi)人員負責護送高清无码不卡在线观看。

　　第三條 公司員工自行車、電動車XXXX黑人性ⅩXXXX、轎車要按指定地點存放国产一级A片无码免费欧。

　　第四條 夜間巡邏人員不得睡覺，對重點隱患地方要經(jīng)常巡視精品国产群3p在线交换。發(fā)現(xiàn)可疑人員小草在线一区二区欧美，要盤問檢查，對犯罪分子要扭送公安機關亚洲黄色a片。

　　第五條 門衛(wèi)要做好值班男女肏穴网，發(fā)現(xiàn)可疑問題，要及時通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理91精品国产自产在线观看高清。

公司管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司的行為欧美综合自拍亚洲综合图片区，保障公司股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和有關法律91另类在线视频、法規(guī)規(guī)定一级A片一级毛片一级在线看，結(jié)合公司的實際情況，特制定本章程亚州黄色一级无码。

　　第二條公司名稱：

　　公司住所：

　　第三條公司由×××××××99丫视频、×××××××、×××××××共同投資組建秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线。

　　第四條公司依法在工商行政管理局登記注冊欧美吃奶水XXXXX，取得企業(yè)法人資格。公司經(jīng)營期限為年五十无码。（以登記機關核定為準）97免费视频A片。

　　第五條公司為有限責任公司，實行獨立核算欧美日逼黄片，自主經(jīng)營一类黄片儿，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任91短视频在线免费观看，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任国内一级婬片A片免费看。

　　第六條公司應遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定日韩伊人久久不卡二区，維護國家利益和社會公共利益还能看的黄色网站，接受政府有關部門監(jiān)督。

　　第七條公司的宗旨：××××××大学生宾馆无码。

　　第二章經(jīng)營范圍

　　第八條經(jīng)營范圍：×××××××

　『诖笮耘访涝谙卟シ拧（以登記機關核定為準）。

　　第三章注冊資本及出資方式

　　第九條公司注冊資本為人民幣萬元五月在线视频。

　　第十條公司各股東的出資方式和出資額為：

　⊙侵薷＠�视频三级片免费观看。ㄒ唬�×××××××以出資，為人民幣元国产区欧美区自拍区在线，占％91在线国产一区。

　　（二）×××××××以出資欧美大片a，為人民幣元亚洲Aⅴ无码专区在线观看，占％。

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　　第十一條股東應當足額繳納各自所認繳的出資一级热情视频，股東全部繳納出資后www.jipav，必須經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資并出具證明国产人成。以非貨幣方式出資的色色肉肉视频，應由法定的評估機構(gòu)對其進行評估18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，并由股東會確認其出資額價值，并依據(jù)《公司注冊資本登記管理暫行規(guī)定》在公司注冊后個月內(nèi)辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)国内黄色网站在线，同時報公司登記機關備案WWW.AAA日本高清视频。

　　第四章股東和股東會

　　第十二條股東是公司的出資人，股東享有以下權(quán)利：

　∩俑疚蘼朊�片一区二区。ㄒ唬└鶕�(jù)其出資份額享有表決權(quán)国产精品自在在线午夜；

　　（二）有選舉和被選舉董事九九色九九精品视频、監(jiān)事權(quán)曰本色色色；

　　（三）有查閱股東會記錄和財務會計報告權(quán)黄色网站首页免费进入；

　∪巳瞬僖患镀�。ㄋ模┮勒辗�律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利日韩精品成人蜜桃在线观看；

　∨访�4444视频。ㄎ澹┮婪ㄞD(zhuǎn)讓出資，優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資黄色三级毛片多人；

　∶琅�的隐私秘视频播放。�六）優(yōu)先認購公司新增的注冊資本；

　∪蘸�美a一级毛片无码可以试看。ㄆ撸┕�司終止后在线日韩成人电视免费观看网站视频，依法分得公司的剩余財產(chǎn)。

　　第十三條股東負有下列義務：

　」�产激情视频免费在线看。ㄒ唬├U納所認繳的出資秋霞电影网717；

　　（二）依其所認繳的出資額承擔公司債務欧美AⅤ一区二区三区视频；

　⊥蹬拿琅�插B。ㄈ�）公司辦理工商登記后，不得抽回出資污污网站在线免费色；

　�a片在线观看的。ㄋ模┳袷毓�司章程規(guī)定。

　　第十四條公司股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)黄片一级片免费看。

　　第十五條股東會行使下列職權(quán)：

　�91部精品国产费观。ㄒ唬�決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　∨访朗悠翟谙咭磺�二区三区。ǘ�）選舉和更換董事鲁鲁网站内射污，決定有關董事的報酬事項；

　∶夥鸦破�毛片。ㄈ�）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項18,禁止网站；

　〖で樾∷导で橥计�中文字幕激情视频。ㄋ模�審議批準董事會的報告；

　∶琅產v网站。ㄎ澹�審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告yoijizz国产；

　　（六）審議批準公司的年度財務預在线观看国产入口、決算方案手机日韩在线另类；

　　（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案国产区精品系列在线观看不l；

　∶夥芽刺丶秼H片日本。ò耍�對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　�91精品国产色综合久久。ň牛�對發(fā)行公司債券作出決議久久东京热视频；

　　（十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議无码精品资源在线观看；

　∪杖崭葾v网站。ㄊ�一）對公司合并、分立国产对白高跟丝袜97在线、變更公司形式免费黄色精选视频在线观看、解散和清算等事項作出決議；

　《�漫精品一级AV片在线观看。ㄊ�二）修改公司章程3p合辑欧美一区二区。

　　第十六條股東會會議一年召開一次。當公司出現(xiàn)重大問題時户外露出在线播放，代表四分之一以上表決權(quán)的股東国产精品国产三级A√按摩，三分之一以上的董事或者監(jiān)事，可提議召開臨時會議成年人在线免费网站。

　　第十七條股東會會議由董事會召集欧美性爱影音先锋俄罗斯，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時狂野欧美精品aⅴ，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持美女福利网站导航。

　　第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)911亚洲精品。一般決議必須經(jīng)代表過半數(shù)表決權(quán)的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本狼友视频永久在线在线视频，分立人妻少妇精品视频一区二区、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議一级看片久久网，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過欧美伊人激情网在线观看。

　　第十九條召開股東會會議，應當于會議召開15日以前通知全體股東色五月综合在线。股東會對所議事項的決定作出會議記錄Cao.网站，出席會議的股東在會議記錄上簽名。

　　第五章董事會

　　第二十條本公司設董事會在线观看视频网站黄色，是公司經(jīng)營機構(gòu)永久免费AⅤ在线观看。董事會由股東會選舉產(chǎn)生，其成員為人（三至十三人啪啪啪官网，單數(shù)）又黄又爽又粗又长免费视频。

　　第二十一條董事會設董事長一人，副董事長人激情视频小说图片、董事長和副董事長由董事會全體董事選舉產(chǎn)生黄色视频一级A片免费看。董事長為公司的法定代表人。

　　第二十二條董事會行使下列職權(quán)：

　∶夥芽椿仆�站在线。ㄒ唬┴撠熣偌�股東會欧美一级粗暴又裸又黄，并向股東會報告工作；

　∩�呦呦亚洲色图。ǘ�）執(zhí)行股東會的決議青草青草久久伊人热；

　　（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案在线懂的；

　」�产在线视频小说在线观看。ㄋ模┲朴喒�司的年度財務預、決算方案黄片视频在想观看；

　�99re。ㄎ澹┲朴喒�司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　∪巳烁扇巳丝戳怼（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案国产手机在线观看一级一黄色视频；

　　（七）擬訂公司合并久久偷窥视频、分立amA片免费看、變更公司形式、解散的方案；

　�99久久精品这里只有精品。ò耍�決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置a片av在线播放；

　　（九）聘任或者解聘公司經(jīng)理国产模特视频一区一页，根據(jù)經(jīng)理的提名操操操射射射干干干，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人jizz.中国com，決定其報酬事項韩国产三级三级香港三级日本三级；

　　（十）制定公司的基本管理制度88综合。

　　第二十三條董事任期年（每屆最長不超過3年）国产麻豆剧传媒一区。董事任期屆滿，連選可以連任久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務无码免费精品。

　　第二十四條董事會會議每半年召開一次欧美uuuu666，全體董事參加。召開董事會會議精品福利片A片在线，應當于會議召開十日以前通知全體董事国产真人又黄又大一级。董事因故不能參加，可由董事或股東出具委托書委托他人參加亚洲综合久久小说专区图片。三分之一以上的董事可以提議召開臨時董事會會議欧美性爱一级片免费看。

　　第二十五條董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時国产视频91，由董事長指定副董事長或者其他董事召集主待久2无码视频在线观看。

　　第二十六條董事會議定事項須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出，但對本章程第二十二條第（三）成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、（八）久国产在线、（九）項作出決定，須有三分之二以上董事同意国产在线A级在线视频。

　　第二十七條董事會對所議事項作成會議記錄jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，出席會議的董事或代理人應在會議記錄上簽名。

　　第二十八條公司設經(jīng)理9999视频免费视频，對董事會負責美女裸体污污18禁免费APP，行使下列職權(quán)；

　∶夥咽悠蹈咔迦蘸�精品视频在线播放。ㄒ唬┲鞒止�司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作污污在线视频导航，組織實施董事會決議；

　　（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案韩国三级2022最新中字幕在线观看；

　�18岁以下禁止浏览的黄色网站。ㄈ�）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

　�99热在线精品播放。ㄋ模�擬訂公司的基本管理制度在线播放18禁AV黄A片下载；

　　（五）制定公司的具體規(guī)章国内自拍区在线下载网站视频播放器；

　≡谙呖疵琅�被操出水。�六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人春雨直播视频在线观看免费高清；

　⊙侵蘩砺燮�一区二区大全。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄赋龖�由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　√焯焐�天天吹天天操天天日天天爽。ò耍┕�司章程和董事會授予的其他職權(quán)性生活黄色网。經(jīng)理列席董事會會議。

　　第六章監(jiān)事會

　　第二十九條公司設監(jiān)事會国产午夜无码福利在线看网站，是公司內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)1314国产在线视频，由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。

　　第三十條監(jiān)事會由監(jiān)事3名組成（不得少于3人亚洲人v永久无码天堂网，單數(shù)）一级A黄毛片，其中職工代表名。監(jiān)事任期為三年午夜黄色精品视频在线播放。監(jiān)事會中股東代表由股東會選舉產(chǎn)生国产尤物电影在线观看网站免费，職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期屆滿韩国午夜理论片在线观看手机，連選可以連任拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。

　　第三十一條監(jiān)事會設召集人一人，由全部監(jiān)事三分之二以上選舉和罷免欧美两性一区。

　　第三十二條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：

　∪巳嗣�人人干人人噪。ㄒ唬�檢查公司財務；

　�200av天堂。ǘ�）對執(zhí)行董事免费福利欧美性爱、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督成人日韩欧美在线电影；

　」�内乱能揄拍国内精品人妻。ㄈ�）當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正日本乱子伦视频；

　』粕�无码视频在线免费观看。ㄋ模┨嶙h召開臨時股東會久久性爱视频网。

　　監(jiān)事列席董事會會議。

　　第三十三條監(jiān)事會所作出的議定事項須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意啪啪一级视频。

　　第七章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

　　第三十四條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資日韩欧美中文在线，不需要股東會表決同意，但應告知日韩欧美人妻综合在线。

　　第三十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的條件：

　∪蘸�妓女精品视频播放在线观看、俦仨氁�有半數(shù)以上（出資額）的`股東同意；

　」�产超碰人人做人人爱、诓煌�意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資黄色视频中文免费看，若不購買轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓18岁不能看的网址；

　�543ev国产在线、墼谕�等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)国产A片123区。

　　第八章財務會計制度

　　第三十六條公司應當依照法律一级牲交毛片、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度国产黄色网站视频不收费的。

　　第三十七條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告亚洲爆乳教师av，依法經(jīng)審查驗證、并在制成后十五日內(nèi)2022最新理论片韩国在线看，報送公司全體股東国产又爽又黄又湿的视频。

　　第三十八條公司分配當年稅后利潤時欧美爱爱视频免费，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金影音色资源，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的99超碰在线公开视，可不再提取日韩性交网站。但法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本的百分之二十五欧洲老妇人与异性性交。

　　第三十九條公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的黄色视频240版，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當年利潤彌補虧損国产999精品自拍。

　　第四十條公司彌補虧損和提取法定公積金97免费无码无码人妻视频、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配亚洲另类三级理论。

　　第九章公司的解散和清算辦法

　　第四十一條公司有下列情況之一的中文字幕精品网站笫18页，應予解散：

　　（一）營業(yè)期限屆滿在线观看xxxx；

　∨访佬园甔X多精久久。ǘ�）股東會決議解散日本a网址；

　　（三）因公司合并和分立需要解散的www.shyeze.com；

　�18岁免费欢看黄色网站。ㄋ模┻`反國家法律、行政法規(guī)日韩成人丝袜在线视频，被依法責令關閉的插逼AV；

　　（五）其他法定事由需要解散的日本在线a。

　　第四十二條公司依照前條第（一）能免费观看的AV网站、（二）項規(guī)定解散的，應在十五日內(nèi)成立清算組免费小草av，清算組人選由股東確定一级一级一级一级片；依照前條第（四）、（五）項規(guī)定解散的免费看三级黄一色视频，由有關主管機關組織有關人員成立清算組香港无码黄色视频，進行清算。

　　第四十三條清算組應按國家法律老熟妇深夜寂寞视频、行政法規(guī)清算免费色色的网站，對公司財產(chǎn)、債權(quán)欧美色污在线视频、債務進行全面清算久操欧美精品在线观看，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單，制定清算方案欧洲日韩一区二区免费视频网站，報股東會或者有關主管機關確認欧美精品免费A片在线12页。

　　第四十四條清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告并造具清算期內(nèi)收支報表和各種財務帳冊老年黄色视频免费网站，經(jīng)注冊會計師或執(zhí)業(yè)審計師驗證4455vs永久亚洲，報股東會或者有關主管部門確認后，向原工商登記機關申請注銷登記毛片高清无码在线，經(jīng)核準后国产二级三级精品，公告公司終止。

　　第十章附則

　　第四十五條本章程經(jīng)股東簽名欧美久草黄色网站三级片、蓋章国产wwwjizz，在公司注冊后生效。

　　第四十六條本章程修改時美国午夜精品久久热，應提交章程修正案或章程修訂本女人一级在线免费观看视频，經(jīng)股東簽名，在公司注冊后生效日韩精品视频一区中文字幕。

　　第四十七條本章程由全體股東于金華市簽訂欧美日韩在线一区二区。

　　×××××××（蓋章）代表簽字

　　×××××××（蓋章）代表簽字

　　×××××××（蓋章）代表簽字

　　年月日

公司管理制度15

　　管理處對專業(yè)清潔公司服務質(zhì)量的監(jiān)控制度

　　(1監(jiān)控辦法

　　1.日檢

　　助理(領班)對清潔服務質(zhì)量每日進行檢查,并將檢查的結(jié)果記錄在《清潔服務日檢查表》上;

　　2.周檢

　　隨選一天,由助理99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频、領班、清潔公司駐本區(qū)負責人一起進行檢查,并填寫《清潔服務周檢表》;

　　3.月檢

　　每月的月尾,由公司技術(shù)部派員日韩欧亚自拍视频在线播放网站、管理處經(jīng)理你懂的免费视频、助理、領班參加,對管轄范圍環(huán)境衛(wèi)生狀況進行一次全面的大檢查,將檢查結(jié)果記錄在《清潔服務質(zhì)量月檢表》上欧美成77777。

　　(2質(zhì)量考評

　　每月一次,對當月日檢一级黄色真人裸体视频、周檢、月檢的結(jié)果,對照《清潔服務委托合同》中的.〈清潔服務標準〉進行總結(jié)考評国产老熟女啊啊啊插的好深∏锵嫉缬巴�手机在线观看？荚u成績作為整體清潔服務質(zhì)量的依據(jù)。

　　(3處理辦法

　　4.對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微不合格項目,及時通知清潔人員予以處理,并做好記錄,清潔人員接到通知后處理的時間不得超過1小時;

　　5.工作量較大的項目,填寫“報事單”,清潔公司須按“報事單”上規(guī)定的時間內(nèi)完成并回復管理處;

　　6.如每月出現(xiàn)日檢四次黄色精品免费观看、周檢兩次有不合格項目的,報經(jīng)理及公司技術(shù)部,并按《清潔服務委托合同》的有關條款進行扣罰處理无卡中文无码A。

　　7.對日常檢查或月檢不符合要求的限期清潔公司進行整改,對未按期進行整改的必須進行扣罰處理,并報呈業(yè)主/業(yè)委會。

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