公司管理制度模板[熱]
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度具有使我們知道亚洲AAA无码视频，應該做什么黄片男女毛片男女，不應該做什么，懲惡揚善国产大学生A片三区在线、維護公平的作用性屋视频在线。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的公司管理制度模板色婷婷第一页，僅供參考国产在线A级在线视频，大家一起來看看吧。
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公司管理制度模板1
第一條著裝儀表規(guī)范
1一级啪啪啪免费视频、公司員工日常著裝應以端莊大方黄色网站A片在线免费观看无码亚洲、整齊清潔為標準。
2国产精品欧美在线极品、儀容要以干凈免费的色色的视频、整潔、素雅為標準亚洲色婷婷综合开心网，不得濃妝国产精品视频一区二区三区四区。
3、行為舉止要文明两性激情综合网、禮貌色色色五月网站，不得打架，斗毆亚洲三级电影网站，酗酒在线国产视频一区二区三区，從事違法亂紀的活動。
4天天操,综合色、說話要和氣久久三级片精品区、謙遜，要使用“請日本精品视频一区、您好欧美精品久久久久久久久、謝謝、對不起日韩一区二区免费精品观看、再見”等文明用語少妇野战一级A片。為集體創(chuàng)造團結、友善的氛圍欧美最新精品视频在线。
第二條工作行為規(guī)范
1久久精品79国产精品、遵守黨和國家的法律、法規(guī)毛片最新网址，遵守公司的各項規(guī)章制度欧美性交网址欧美。
2淫荡的视频、各部門員工應按時上下班，不得遲到A片黄色免费网站、早退日韩福利免费网站视频、曠工。臨時有事外出必須向部門主管領導請假96sao国产成视频永久免费，經領導批準后方可離開国产精华Av在线导航网站。
3、辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時要注意行為規(guī)范和文明用語亚洲日韩国产黄色片；辦公電話鈴聲應調到適量位置www.最新黄色视频.com，講電話聲音應適量；不準用辦公室電話進行私人交往或閑聊日本黄色小视频在线观看。
4欧美黄色精品、各部門應每天安排部員值日，注意保持室內辦公環(huán)境和辦公臺面的整潔有序
526uuwumaav、保守企業(yè)秘密和施工技術秘密51久久综合狠狠综合久久综合，不準對外泄露與施工質量、技術456性爱、單價亚洲Av中文在线第一页、資金及經營管理等有關的事情。
6黄色av录像、生活區(qū)內嚴禁隨地亂扔igao视频为爱找点刺激、亂倒垃圾，嚴禁從窗戶向外或從樓上往下倒水欧美成人aⅴ免费、扔煙頭69pao国产成永久免费视、紙屑、吐痰等
7欧美va国产va视频、節(jié)約用電二0二二年免费一级片、用水，做到人走燈滅你懂得在线网站，人走水停亚色91。
8、愛護辦公設備国产拍线一区观看、儀器亚洲美女黄色，節(jié)約使用紙張，能用廢紙打印復印的不得使用新紙人人操人人草人人爱，嚴格按照辦公室規(guī)定使用辦公設備黑人乱伦。
9、每位員工都有權利人人干人人插视频、有義務維護公司利益思思久99久国内精品视频，愛護公司財產91亚洲精品，嚴禁將公司財產居為私有。為企業(yè)樹立良好的形象α片一区，
第三條就餐制度
1JIZZ精品免费、開飯時間：早7：30中12：00晚6：00
2一级A片高潮喷免费观看、全體工作人員都要按時就餐永久免费AV网站可以直接看的，無故延時就餐者，不能要求炊事員另外做飯人人操人人摸人人干96。因加班或因工作外出辦事不能按時就餐者思思欧美另类自拍，要通知炊事員預留飯菜。
3.黄色网址观看免费、公司所有人員99riAV9国产，除事假和出差之外，無論是否在項目部吃飯大乱婬交欧美视频一区，均扣除生活費
4顶级大樵片、就餐人員要理解炊事員的辛苦，尊重炊事員的勞動操逼免费视频网址。就餐時亚洲欧洲av官网，如對飯菜不可口或有建議的，可向辦公室反映色区综合网，以便加以改進4444免费。
5、眾口難調亚洲大尺度视频无码专区，不能超標準要求飯菜質量A级毛片无码免费真人久久久，不能挑肥揀瘦，鋪張浪費超频碰97观看公开视频。
第四條辦公用品購買
1亚洲日韩另类一区欧美、辦公用品購買本著實用、節(jié)約的原則人人操人人莫人人vA，每月由辦公室統(tǒng)一購買91黄在线。
2、臨時急需使用的辦公用品由辦公室報經理同意后采購麻豆强奸女上司视频。大型辦公用品采購必須報請經理審批后方可購買三级片黄片av免费在线播放。
3、采購人員應嚴格遵守職業(yè)道德一级A片无遮挡无,码高清，及時了解市場商品信息欧美三级黄色片女人性觉片，選擇對口適用，質量可靠91最新国精品自产拍，價格合理的辦公用品
第五條辦公用品發(fā)放和使用
1亚洲国产精品激情一区二区、本著節(jié)約的原則使用辦公用品人人操人人爱97。
2、辦公室管理人員須清楚的掌握辦公用品庫存情況日韩欧美视频，經常整理清點黄网站在线观看免费_，庫存不足及時申請和購進。
3无码A级毛片免费视频、已配發(fā)的各種生活用具久久精品久久，由使用部門和個人認真保管、愛惜使用国产91精选在线看，不得私自轉借和處理激情乱小说欧美视频。對無故損壞者，由個人負責做a免费视频播放网站。
4色色色.com、各部門的電腦、打印機91pao精品永远免费网站、復印機等設備由部門主管指定專人負責黄视频中文字幕，禁止其他人員隨便使用；出現(xiàn)故障需以報告形式交辦公室日韩无码超碰官网，由辦公室報請經理批準后聯(lián)系維修日本一区二区免费黄色视频，并對故障原因予以追查對相關責任人給予相應處罰
5、公用復印機，由辦公室指定專人負責，實行打印復印登記制度黄色网站亚洲免费啪啪啪。辦公室應每次對打印復印的部門全球的偷拍各种视频网站、人員、主題、份數和日期做好登記。
6、嚴禁員工將辦公用品帶出單位挪作私用16xxxxx。員工離職時應將所負責保管和使用的物品退回辦公室（消耗品除外），
第六條辦公室負責全體員工的考勤工作日本aa在线播放。
第七條考勤由辦公室安排專人記錄欧美一级a一级a一级a视频，記錄必須準確真實，相關票據要和考勤表有照應可追溯成人人操。
第八條出勤規(guī)定男女无遮掩激情免费视频。本公司工作人員節(jié)假日實行輪換休息制度，應按時上下班看一级毛片一区二区三区免费，事假及正常休假應按照請銷假制度執(zhí)行欧美性爱特级黄，到辦公室備案。
第九條考勤員應認真負責欧洲精品欧美精品，加強考勤777av视频，做到不虛報人人摸人人交、不亂報、不徇私情在线免费观看视频黄片；
第十條考勤表必須與所批復的請假條相一致131美女作爱视频一区二区。無假外出者按曠工處理，曠工期間無工資獎金欧美一级αA，月曠工天數累積超過3天者伊人久久久AⅤ老熟妇，扣發(fā)當月工資和獎金；年累計曠工超過10天者黄片国产一级欧美操逼的免费观看，扣除所有剩余工資福利黄色网站在线看免费版，清退回公司。
第十一條考勤表在每月的1號由考勤員負責整理欧美69囗交视频，報送財務部門經領導審查后作為當月工資獎金發(fā)放的'依據。
第十二條印章種類
1亚洲第二区在线视频、公章：是單位的最重要的印章手机黄片亚洲，代表單位的權利、憑信和職責人人摸人人操人人上。
2日韩一级视频免费观看、專用印章：是項目為了使職能部門履行自己的專業(yè)性職責而發(fā)給部門使用的印章，這種印章有單位名稱及用途黄片首页。
3国产偷亚洲偷欧美偷精品导航、領導人名章：是項目領導或部門主管的身份印章，是行使職權的標志国产一区,二区。。
4人人澡人人舔、其他印章：是起標識作用，如財務用的各類標識章99色色、竣工資料特定章哪里能看毛片。
第十三條印章保管
1、公章五月天天色图、領導人名章應有專人負責保管尤物网视频在线，專業(yè)印章由各部門指定專人負責保管，專人印章由各部門指定專人保管久久这里只有精品26；財務專用章和經理私章必須分開由專人保管欧美一级A片视频在线。
2、印章要放在保險被操免费视频观看网址、安全的地方国产又大又粗又爽又黄网站，放置印章的柜子鑰匙不得亂放。
3最新在线外国a、印章保管人外出時www。射，由領導批準后交給指定人代為保管91在线亚洲视屏。
第十四條印章使用
1、凡蓋公章国产精品无码三级在线播放一区、領導人名章欧洲一级毛片，必須經公司領導批準或授權。
2免费一极a片、凡蓋專業(yè)印章曰本另类女同专区久久精品，須經部門主管批準。
3美国一级做a一级视频、印章保管人在蓋章前應認真檢查領導簽字日韩毛片毛片久久精品，審閱用章文件和全部資料。
4久久久久久久久久艹、印章保管人用印須登記永久免费A片在线观看全网站妓女，并填寫《印章使用登記表》。
5国外最大AV、蓋印要符合要求黄片a级a级a级、位置恰當、字跡端正福利影院地址、字圖清晰爆乳网站。
6、不準在空白信紙3Dh动漫很疼还往、信封熟女操B视频、紙張和介紹信蓋章。
791精品午夜福利在线看桃花岛、在文件久久婷婷香蕉热狠狠综合、文書、資料上蓋錯了章要及時銷毀欧日韩一级片。
8日韩高清视频免费观看、嚴禁私自帶印外出，如因投標国产黄色av入口、簽訂合同須帶印時亚洲欧美日韩精品一区，須經公司經理批準，印章保管人或指定保管人帶上熟妇插穴网，并按規(guī)定實施使用禁止18岁以下观看,黄片。
第十五條印章丟失
如印章遺失，立即報告領導和上級機關性爱特黄免费视频，及時到當地公安部門登記偷拍照片网，并聲明作廢，其補刻按印章頒發(fā)權限再行刻制，新刻制印章應與原印章有明顯的區(qū)別国产毛片在线看。
收發(fā)文制度
請銷假制度
第十六條職工外出日日插人人插，必須履行請銷假制度，并按時返回銷假国产A片址一网，工作時間內無特殊事由不得請假欧美黑人XXXX性高清视频。
第十七條批準事假權限
1、各部門主管請假需報分管領導同意后由經理審批亚洲sanji在线。
2www.99riav.m3u8、所有批準假期時間包括往返時間。
第十八條出差
1美女黄色视频A毛片、公司人員出差一律書面報批国产白拍一国产专区，出差人員需填寫《出差審批單》，由經理簽字批準人人操人人上人人看。
2午夜不卡巨屌、部門以上負責人出差需報分管領導和公司經理批準；各部門部員出差需報部門主管和公司經理批準亚洲国产精品国自产拍AV老女人。
3色艹国产、如有特殊情況需出差，來不及辦理手續(xù)的9操视频在线观看欧美，應先電話告知經理事后補辦手續(xù)。
公司管理制度模板2
各縣(市人人操人人摸性交精品、區(qū))勞動和社會保障局国产一级A片无码免费视频一、市經濟開發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關企業(yè)：
用人單位規(guī)章制度是保證生產經營秩序的各種適用于單位內部的規(guī)則一区二区三区激情欧美亚洲日本。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關勞動關系的建立欧美老妇女网站、運行的規(guī)則，既保障勞動者享有在用人單位的各項勞動權利WWW囯产播放，也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為欧美乱伦小视频。
《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進行了規(guī)范，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》国自产拍精品自拍，引導企業(yè)進一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎管理工作色哟哟夜夜操，提高企業(yè)管理水平，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系黄色在线三区，我局轉發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀律制度日本羞羞网站，供大家參考。江蘇悅達紡織集團有限公司是國有獨資公司国产精品女人被喂j8，成立于20xx年在线免费观看你懂的。該企業(yè)制定的《江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊》，為員工提供了有關公司及人力資源管理的政策規(guī)定、工作程序日韩免费一级一欧美一级毛，讓員工了解到可以享受的權利以及應該遵守的規(guī)則浓毛欧美老妇乱人伦视频在线，方便適用。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司欧美性爱性交一区，該企業(yè)制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員裸体偷拍91视频、招聘錄用、教育培訓91超碰日韩精品国产、績效考核六大免费黄色网站、薪酬管理、人事異動黄片操女的观看、休假休息鸥美免费黄片观看、人事獎懲、勞動合同九個方面18av黄色，對企業(yè)人力資源管理工作進行了規(guī)范日本一区二区欧美亚洲国产。該制度從20xx年初制定，已幾經修改完善黄色网站传送门，并依照法律規(guī)定程序99爱免费视频最新版本，經職代會討論通過后，公布實施老熟妇仓乱视频一区二区。
鹽城國際婦女時裝有限公司是中外合資企業(yè)黄片观看无码在线，該企業(yè)制定的`《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》(以下簡稱《工作規(guī)則》)。隨著客觀情況變化和國家新的法律法規(guī)的出臺97人人摸人人干，企業(yè)不斷進行修改无码在线视频一区、補充、完善www.jjzzjjzz。該公司在《工作規(guī)則》草擬稿形成后精品一区二区在线视频，首先發(fā)給各部門進行討論，聽取意見激情综合免费视频在线观看，進行修改俄国精品一区二区在线观看，然后經職工代表大會討論協(xié)商確定。
《工作規(guī)則》協(xié)商確定后有看a片的网址吗，他們通過以下三種辦法告知職工AV最新免费不卡在线观看，一是在新進員工崗前培訓時，由公司人力資源部負責培訓的人員進行逐條講解;二是新進員工在上班的第一天国产人人草草在线视频，公司人力資源部負責發(fā)放《工作規(guī)則》欧美在线精品大片，確保新進員工人手一冊;三是對經職工代表大會協(xié)商確定的修改條款，在公司公告欄進行了公示可以免费看黄的网站⊙侵夼访琅磺《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》內容符合法律法規(guī)，程序民主，履行了告知義務欧美性爱三级片在线播放，很值得我們學習借鑒国产91酒店约熟女。
二〇XX年三月三十日
公司管理制度模板3
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度最新理论片2021理论，促進公司發(fā)展壯大欧美一级特黄aaaaaa片在线视频，提高經濟效益，特制定本公司管理規(guī)章制度日本成年A片免费网站。
e九一片在喷色p。ㄒ唬┕救w員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定99re免费99re在线视频。
片网站一区。ǘ┕境珜F結、互助亚洲最大欧美日韩视频、奮發(fā)思想三级爆乳黄片在线看，禁止任何部門、個人做有損公司利益中文字幕制服丝袜第57页、形象爱爱视频a、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
∪似尢焯镁镁谩（三）公司通過發(fā)揮全體員工的積極性色偷偷66、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理综合亚洲色五月、經營水平不斷完善公司的經營啪啪啪日本黄色网站,模特、管理體系，實行多種形式的責任制性欧美国产片，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
∫患短鼗芶大片录像高。ㄋ模┕咎岢w員工刻苦學習科學技術和文化知識在线亚洲精品，為員工提供學習、深造的條件和機會欧美黄色网站吗，努力提高員工的整體素質和水平欧美日韩AⅤ精品视频，造就一支思想新、作風硬可以直接进入毛片的网站、業(yè)務強无码视频一区二区三区无码、技術精的員工團隊。
」放脑谙咛焯旄隆（五）公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理小辣椒视频安卓版下载，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
∶访夥选（六）公司實行“崗薪制”的分配制度久久久久毛片一级录像，為員工提供收入保證，并隨著公司效益的提高逐步提高員工各方面待遇色色色色色色片；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會黄色网站视频观看；公司推行崗位責任制，實行考勤91日本黄色小视频、考核制度日日摸日日操，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰黄色视频区一级二级图片、獎勵免费看黄色短片。
（七）公司提倡求真務實的工作作風2019黄色超碰在线，提供工作效率99视频色老永久免费；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費日韩se；倡導員工團結互助桃花AV色站导航，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神外国一级片网站在线观看，增強團體的凝聚力99.riav.com。
（八）員工必須維護公司紀律日本熟妇BBWHD，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為欧美激情乱人伦在线观看，都要予以追究。
一一级A片黄色毛片国产、考勤制度
1.按國家規(guī)定www.看黄片免费，實行7小時工作制。每周一至周六為工作日AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，上午9:00上班亚洲熟女一区二区三区四区，下午18:00下班。中午休息時間為12:00至14:00乱色伦久久图片。
2.員工必須如實指紋打卡簽到欧美A片在线观看网站视频。
3.事假需提前一天向部門經理申請，經同意后向行政部備案免费黄色网站进入，按事假天數扣除當事人日工資（基本工資/26天*事假天數）精品欧洲国产Av高潮。
4.員工生病應及時通知公司，病假兩天以上的必須持有醫(yī)院開具的病假單方能生效黄色a一片免费。病假2天內不扣除工資www.jizz中国。3天以上欧美888视频免费，按事假標準扣除工資。
5.如未能按上述第
3亚洲91网视频在线播放、4條執(zhí)行亚洲最大天堂在线观看视频，則視為曠工。曠工一天扣除當事人三倍日工資www.尤物，無故曠工三天以上者視為自動離職性爽交刺激视频在线，自動離職者視為放棄已工作部分工資，工資不予發(fā)放性爱在线欧美；
6.當月無遲到成a免费视频大全、早退、病假日韩看片自拍视频、事假欧美一级二级三级网站大全、曠工者給予全勤獎，50元/月（試用期內的員工不享受此待遇）色妞精品一级。連續(xù)6個月全勤的員工除給予表揚外一级特黄毛片视频播放一区二区，一次性獎勵100元，或帶薪調休一天禁止18岁以下看的黄片，連續(xù)12個月全勤的員工一次性獎勵300元免费h在线观看视频网站，或帶薪調休三天，調休時間安排向行政部報批91精彩视频。
7.各部門員工因工作需要加班應向部門經理申請日日插人人操天天拍，20:00以后開始計算加班時間，加班可享受10元晚餐補助人人干人人射人人。
8.合同期內的部門經理或員工自動離職須提前30天向行政部提交書面申請91影视18以下禁在线观看，上報行政部主管審核，總經理批準后欧美老妇女操逼视频看看，并及時辦理交接手續(xù)及清算財務單據久久毛片网站。
9.部門經理或員工因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被，自總經理批準之日起国产日B视频网站，一周內辭退男人天堂视频网。
10.員工在試用期內可隨時提出辭職，公司也可隨時提出辭退456在线视频。
二、工資制度
公司根據經濟效益老人黄色视频，根據員工工作態(tài)度三级毛片照片网站、工作業(yè)績調整工資金額。
工資結構：基本工資+崗位津貼+全勤獎+午餐補助+工齡工資+通訊補助+月績效凹凸在线导航AV网站；
工資發(fā)放：當月10日發(fā)放員工上月工資日韩美女精品一区二区，如發(fā)薪日是節(jié)假日全网免费看黄，工資提前發(fā)放。
工資領葀免费黄色视频。簡T工領取工資時必須本人當面點清金額并簽字確認又大又粗又黄的视频大全，不允許代領。
三国内机关自拍视频在线观看、福利待遇
1.公司正式員工每年發(fā)放防暑降溫費100元男人的天堂网最新网址。
2.節(jié)日補助：勞動節(jié)，中秋節(jié)黄A及黄色视频，國慶節(jié)欧美、日韩、亚洲、中文视频，元旦分別100元/人（試用期員工不享受此待遇）。
3.每位公司員工在生日當天可獲得公司贈送的`生日蛋糕一份国产黄色水国产黄色视频。
4.按季度評選各部門優(yōu)秀職員国产精品一级AAAAAA片在线看，給予通報表揚及物質獎勵100元/人。
5.每年年終公司將評選年度最佳員工黄色网页视频在线观看，同時將獲得公司的額外嘉獎国产婷婷网站导航。
6.經常加班的員工，由部門經理安排調休欧美69av，得到批準后報行政部備案国产福利在线99。
四、崗位制度
1.保質99re国产在线、按時完成領導交給的各項工作欧洲A∨国产在线，認真填寫工作日志。
2.熱誠色色色色色色色色色色69快射视频、謙遜特级大黄A片免费线观看网站、耐心地服務于客戶。
3.維護公司設備久久久精品久久久久、財產的安全久久无码A片，保障正常使用。
4.及時備份客戶文檔九九性爱、資料在线不卡高清AV户外，確保不丟失。因個人原因造成損失欧美日韩区国产区，應有責任賠償或從工資里扣除大黄色视频。
5.及時向部門經理匯報工作進程及客戶業(yè)務。
6.工作由部門經理分派人人干人人操人人舔人人摸，如完成時間有困難玖玖色热在线，應盡早提出，如客戶急需国内美女精品人AV在线播放，應主動加班完成欧州免费AV午夜福利。
7.禁止用公司電話聊與工作無關的事日韩揉揉人人澡澡人人。
8.公司采取逐級責任制管理。
五日韩国产欧美精品、員工檔案
公司認為欧美一区二区一页，對人事檔案進行恰當的管理十分重要，因為它體現(xiàn)了公司對每個雇員的重視欧美自拍日韩极速影院。為此欧美色日韩，每位員工都有責任，在雇傭開始時白白发布国内在线视频，真實地填寫員工資料卡色色香蕉色色色。提供不正確或虛假情況者，視為違反誠信方針国产av黄色片，這也可以作為被解雇的理由欧美色爱区。除業(yè)務所需，不得私下打聽他人情況最新欧美狂野日韩精品国产。
六天堂AV在线播放最新版、員工離職
雇傭終止時，員工須填寫“員工離職申請表”不卡av在线免费观看，將資料交于相關人員免费黄色在线啊～啊～，并由行政主管，總經理簽字后欧美激情偷乱人伦小说专区，在財務部領取最后一個月工資国产妇女AAAAAAAA手机看片。屬于公司的一切財產必須退還給相關部門，包括文具又污又黄又爽的网站，桌柜鑰匙以及文件資料等se视频在线观看。
七、公司紀律
1.嚴禁各種形式或手段向客戶行賄人人妻人人干；泄露公司機密亚洲综合久久综合激情久久；弄虛作假欺騙領導；危害公司利益及從事第二職業(yè)等行為人人插人人透人人射人人色人人干。違反者久久黄片不卡，予以開除。
2.嚴禁工作時間上網聊天国产一在线精品自产拍，打游戲及與工作無關的事情中国内地毛片免费高清，在崗期間不穿工作服，不帶工作牌无码专区无码专区。違反者女生被操的喷水视频，扣除當月工資100元。
八美国一级做受、辦公用品管理制度
1亚洲成年不卡网址、辦公用品的申請、耗材（打印紙精品思思啪啪、墨jizz女、光盤、標簽）應提前記錄日本性爱网、隨時查看免费看污视频的网站。
2、節(jié)約成本成熟丰满熟妇XXXXX图片，養(yǎng)成好習慣（打印紙雙面使用）久久精品大全，不得用公司耗材做與工作無關的事。
九欧美性一级交视频、資料管理制度
1欧美中文一级A片在线播放、設計作品確認后，隨時歸類收存强奷漂亮的护士中文字幕。需刻盤的国产目拍精品一区二区，標注清楚。
2日韩精品一区在线播放视频、定時刪除電腦中的垃圾文件人人插人人人人操人人爽。
3、定時查看公司電子郵件并及時處理国产盗摄偷窥在线。
十初高中精品视频进入、后勤管理制度
1、鑰匙管理
公司鑰匙為專人管理97人人草,人人干，管理者做好鑰匙的登記5566亚洲制服丝袜先锋、領用、收回工作国产黃色A片视频1。
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∶拦先艘患痘破邮印（1）保持辦公區(qū)域、用餐區(qū)域A片看片资源、衛(wèi)生間的整潔国产馆在线精品极品麻豆。
⊙侵藁使诔扇宋蘼胗霸涸谙吖劭础（2）定期擦拭電腦顯示器及設備色情日韩在线成人网站视频，保持其潔凈黄色强奸美女A级片、整齊。
∪巳税巳税巳瞬佟（3）定期為花澆水一级特黄AA片免费观看。
十一、安全保衛(wèi)制度
1国产毛片A片视频一区、員工應有安全防范意識粗大挺进尤物人妻中文字幕。上班期間鎖好公司大門。
2高清一区二区色视频、謝絕推銷或與工作無關的人員入內日本三级网站www中文字幕。
十二、保密制度
1美女被插出白浆、專業(yè)書籍AV网站AV爱爱爱、圖庫、光盤人人色人人操人人射、文件資料久久久久99精品免费，閱后放回原處，不得帶出性欧美另类。
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為了培養(yǎng)健康向上的工作觀免费二级毛片免费完整视频、道德觀五十路漂亮无码、價值觀，提高每位員工的綜合素質欧洲性生活视频，樹立良好企業(yè)形象。本規(guī)定是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本規(guī)范97午夜。
公司管理制度模板4
第一章管理總則
第一條為了加強管理五月丁香花综合网，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大亚洲精品欧洲区二，提高經濟效益国内视频日韩精品视频在线播放，根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)
定五月天激情网亚洲区，特制訂本管理細則偷拍一级黄色视频。
第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定亚洲欧美中文日韩激情。
第三條禁止任何組織18禁网站在线播放、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。
第四條公司禁止任何所屬機構日本美女免费黄色网站、個人損害公司的形象欧美精品视频第一区二区三区、聲譽的行為。
第五條公司禁止任何所屬機構国产下药迷在线视频、個人為小集體草草影院欧美一区、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。
第六條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性男女八x八x视频网站、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術国产999国内精品视频免费、管理、經營水平看黄免费看，不斷完善公司的經營日韩一级aa大片免费视频、管理體系，實行多種形式的責任制操操综合，不斷壯大公司實力和提高經濟效益2021色综合,另类日韩。
第七條公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，公司為員工提供學習的條件和機會人人妻人人操97，努力提高員工的素質和水平人人上人人搞人人插，造就一支思想和技術過硬的員工隊伍。
第八條公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻久久精品国产日本VA。對有突出貢獻者国产全黄a一级毛片，公司予以獎勵、表彰精品中文字幕在线。
第九條公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會能看av得网站，鼓勵員工積極向上。
第十條公司倡導員工團結互助国产精品黄页免费观看，同舟共濟国产a片区真实,乱伦，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。
第十一條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理69黄片一级，歡迎員工就公司事務及發(fā)展提出合理化建議免费污色网站，對作出貢獻者公司予以
獎勵、表彰三级黄色欧洲激情。
第十二條公司尊重員工的辛勤勞動亚洲一级二级，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應有的待遇亚洲国产精品无码网，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻国产一区在线观看免费你懂的。
第十三條公司為員工提供福利保證，并隨著經濟效益的提高而提高員工各方面的待遇久久免费最新视频。
第十四條公司實行“按勞取酬”AV淫片、“多勞多得”的分配制度。
第十五條公司推行崗位責任制anjiuse在线观看，實行考勤可以直接进入的黄色网站、考核制度，端正工作作風和提高工作效率18岁禁止的黄色网站，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度免费看亚洲一区二区三区黄色视频。
第十六條公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費极品婬荡少妇XXXXX；降低消耗久久精品1，增加收入，提高效益全网在线毛片网址。
第十七條維護公司紀律岛国性爱视频在线，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究欧美孕交丰满熟妇XXXX性。
第二章員工守則
第十八條遵紀守法日本免费的黄色网站，忠于職守，克己奉公麻豆国产原创视频在线看。
第十九條維護公司聲譽日韩美女A级毛男，保護公司利益国产一伦一色一情。
第二十條服從領導，關心下屬欧美人妖一区二区三区，團結互助亚洲欧美日韩综合久久久久久。
第二十一條愛護公物，節(jié)約開支国产在线偷窥盗摄精品福利，杜絕浪費www.madou.福利。
第二十二條努力學習，提高水平色色月，精通業(yè)務黄色视频全免费。
第二十三條積極進取，勇于開拓黄片WWW.Av免费视频，創(chuàng)新貢獻久久人人操人人爽。
第三章財務管理制度
第一節(jié)總則
第二十四條為加強財務管理，根據國家有關法律日本超刺激视频在线观看网站、法規(guī)及財務制度，結合公司具體情況免费99精品久久七七桃花，制定本制度黄色录像网站一个片。
第二十五條財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經紀律熟女啪啪视频，以提高經濟效益欧美色综合,色综合，壯大企業(yè)經濟實力為宗旨。
第二十六條財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針精美黄色网站，勤儉節(jié)約欧美成人嘿咻在线视频，精打細算，在企業(yè)經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支免费人成a大片在线观看日本，降低消耗亚洲永久精品一区二区在线观看，增加積累。
第二十七條公司的財務工作在线青草香蕉在线播放网站视频，必須執(zhí)行本制度黄色带国产网站。
第二節(jié)財務機構與會計人員
第二十八條公司設財務部，財務部協(xié)助總經理管理好財務會計工作欧美精品性XXXX。
第二十九條出納員不得兼管午夜免费福利网站、會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作。
第三十條財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制男女视频在线一区免费观看，各司其職成年av天堂首页，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經濟活動婷婷视频一级。記賬我和子的性关系视频免费、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備、內容真實日操夜操人人操、數字準確欧美人牲、賬目清楚、日清月結国产福利精品一二三四、近期報賬午夜大片欧美。
第三十一條財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則一本色道久久综合一，照章辦事亚洲色欲色欱WWW在线。對于違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款一级女性黄色生活片、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行欧美人牲交全过程，并及時向總經理報告。
第三十二條財會人員力求穩(wěn)定碰碰碰摸摸摸免费视频，不隨便調動性色网国产。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)aV黄色一级A片，沒有辦清交接手續(xù)的国产AV妓女影院妓女影视，不得離職，亦不得中斷會計工作黄网页站立于免费。移交交接包括移交人經管的會計憑證在线欧美视频免费观看国产、報表、賬目日本永久免费A∨在线视频、款項亚洲黄色网站不卡免费、公章、實物及未了事項等欧美交配电影在线播放。
第三節(jié)資金国产午夜手机在线观看AV、現(xiàn)金、費用管理
第三十三條財務部要加強對資產日本一区二区三区精品福利、資金人人妻人人干白浆、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失中文字幕视频一区欧美，杜絕浪費日本欧美自拍主播偷拍，良好運用，提高效益伊人日日国产麻豆视频。
第三十四條銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設和使用国产精品自拍三区。銀行賬戶只供本單位經營業(yè)務收支結算使用，嚴禁借賬戶供外單位或個人使用欧美性爱2页，嚴禁為外單位或個人代收代支日韩黄网站高清观看、轉賬套出現(xiàn)金1024在线看片你懂得金沙人妻。
第三十五條銀行賬戶的賬號必須保密，非因業(yè)務需要不準外泄黄色巨乳。
第三十六條銀行賬戶印鑒的使用實行分管并用制黄巴一，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管95视频网址入口在线观看，不準由一人統(tǒng)一保管使用日韩欧美在线观看综合网另类。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。
第三十七條銀行賬戶往來應逐筆登記入賬国产猛烈高潮大叫视频，不準多筆匯總高收九九影院精品，也不準以收抵支記賬。按月與銀行對賬單核對久久久激情，未達收支欧美日韩性爱AAA视频，應作出調節(jié)逐筆調節(jié)平衡。
第三十八條根據已獲批準簽訂的.合同付款日韩自娱自拍AV，不得改變支付方式和用途免费视频人人视频www；非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位（人）极品美女黄色视频。
第三十九條庫存現(xiàn)金不得超過限額国产精品夜色一区二区三区，不得以白條抵作現(xiàn)金。現(xiàn)金收支做到日清月結美女AA毛片，確保庫存現(xiàn)金的賬面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對賬單相符美日韩黄色一级，現(xiàn)金免费在线看黄片AV、銀行日記賬數額分別與現(xiàn)金、銀行存款總賬數額相符欧美性爱激情综合。
第四十條因公出差女性一級AAAA黃片、經總經理批準借支公款，應在回單位后七天內交清A级国产乱人无码伦AV在线A，不得拖欠97在线超碰资源在线资。非因公事并經總經理批準，任何人不得借支公款91免费A级毛片。
第四十一條嚴格現(xiàn)金收支管理四虎永久在线精品免费下载，除一般零星日常支出外，其余投資天天摸天天爽视频69视频、工程支出都必須通過銀行辦理轉賬結算欧美粗硬大三级视频在线播放，不得直接兌付現(xiàn)金。
第四十二條領用空白支票必須注明限額人人摸操人人操摸、日期久久免费看少妇高潮A级毛片按撑、用途及使用期限最新免费一区二区在线观看、并報總經理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內可以看的毛片网址，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章一级毛片,黄,免费观看。
第四十三條正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票久久久久九九精品影院，印章齊全欧美精品黄页在线视频，經手人、部門負責人簽名亚洲欧美自拍偷拍，經總經理批準后方可報銷付款国产中文无码在线观看。
第四十四條嚴格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項高清不卡在线免费av，都有權且必須拒絕辦理国产精品国产三级国产av麻豆。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。
第四章人事行政管理制度
第一節(jié)總則
第四十五條為進一步完善人事行政管理制度www.黄色网站在线观看，提高人事行政管理水平和工作效率18岁网站免费，使公司各項人事行政工作有章可循，照章辦事又粗又硬爽过够免费视频无码，制定本制度亚洲区小说区。
第二節(jié)工資、獎金及待遇
第四十六條公司全權決定所屬員工的工資亚洲七七久久精品中文国产、待遇三级片天天操夜夜操。
第四十七條公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則黄色网站在现免费看，根據員工的崗位中国精品黄片、職責、能力免费观看AV免费大全黄片、貢獻西西人体大胆午夜视频、表現(xiàn)、工作年限国产精品不卡黄色录像、文化高低等情況綜合考慮決定其工資毛片免费看无码喷水高潮A。
第四十八條公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻激情。com。員工表現(xiàn)好或貢獻大者色哟哟在线无码视频播放，所在部門可將材料報審，經總經理批準后予提級及獎勵国产黄色A片20分钟。
第四十九條公司執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)久草社区视频在线播放，員工享有相應的勞保待遇。
第三節(jié)辭職中国美女黄色视频、辭退性感网站99、開除
第五十條公司有權辭退不合格的員工www.eqsky.com。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)性爱AV.COM。
第五十一條試用人員在試用期內辭職的應向勞動人事部提出辭職報告亚洲熟妇性爱。
第五十二條員工未經批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)变态自拍日韩欧美在线观看网站视频；給公司造成損失的亚洲毛片基地图片，應負賠償責任。
第五十三條員工必須服從部門安排日韩一区一级片，遵守各項規(guī)章制度欧美激情第一欧美精品99，凡有違反并經教育不改者，公司有權予以解聘看黄网站观看、辭退jiZZZ3。
第五十四條員工嚴重違反規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的黄色视频看片，公司有權予以開除并由自己承擔責任色哟哟AV在线播放。
第五十五條員工辭職、被辭退www.czzssj.com、被開除或終止聘（雇）用国产精品无码AV片，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物一级品精品三级片视频、文件及業(yè)務資料亚洲国产女人AAA毛片在线，并移交業(yè)務渠道。否則800av凹凸在线观看，勞動人事部不予辦理任何手續(xù)女18毛片亚洲一级毛片，給公司造成損失的，應負賠償責任国产日韩成人天天视频在线观看。
第四節(jié)文件收發(fā)規(guī)定
第五十六條公司文件由指定的擬稿人擬稿，文件形成后由總經理簽發(fā)欧美性爱A片毛茸茸。
第五十七條已簽發(fā)的文件由核稿人登記黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频，并按“×企、工2012在线看片免费黄色毛片、”等內容編號后打印欧美特级黑人不卡黄片一区。
第五十八條打印文件校對后，送擬稿人核稿人審查合格国产韩国精品福利小视频，方能復印一级黄片91、蓋章。
第五十九條文件由辦公室負責報送亚洲人妻不卡无码视频。送件人應把文件內容亚洲最大无码A∨在线观看、報送日期人人妻人人艹、部門、接件人等事項清楚网友自拍日韩经典视频，并報告報送結果欧美午夜三级片。
第六十條經簽發(fā)的文件原稿有專人負責存檔。
第六十一條外來的文件由辦公室專人負責簽收www.99riav22。簽收人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門亚州黄色专区毛毛片，不得積壓遲誤，屬急件的婷婷五月丁香在线，應在接后即時報送国产在线观看www。
第五節(jié)文件打印、復印管理規(guī)定
第六十二條文印人員應遵守公司的保密規(guī)定亚洲欧美色图13p，不泄露工作中接觸的公司保密事項亚洲91在线综合。
第六十三條打印文件，應按文件收發(fā)規(guī)定由主管領導簽署欧美日韩国产综合一，傳真99久久精品国产一区二区蜜芽、復印由部門簽署。
第六十四條打印文件三级性视频、復印文件等資料亚洲哟女网站，均需分類逐項登記，以備查驗十八女免费毛片。
第六十五條電傳精品综合自拍第一页、傳真、文件一级毛片特黄久久免费看按磨站、復印件應及時發(fā)送給有關人員国产真实宾馆嫖妓视频播放。因積壓遲誤而致工作失誤、損失的永久免费男男在线观看全网站，追究當事人的責任国产91资源小视频。
第六十六條公司全體員工應愛護各種設備，節(jié)約用紙久久久久精品超国产，降低消耗电影日本公妇在线观看、費用。對種設備應按規(guī)范要求操作好妞在线三级片、保養(yǎng)超碰首页，發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修99久久久国产一区二区三区，以免影響工作下载黄色一级网站视频。
第六節(jié)辦公用品領用規(guī)定
第六十七條公司各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置欧美大屌插逼，各部門按實際需要領用999久久久免费精品播放。
第六十八條所有員工對辦公用呂必須愛護日韩精品免费观看大全网站，勤儉節(jié)約，杜絕浪費免费网禁拗女网站，禁止貪污乡村妇女毛多水多下口，努力降低消耗、費用www.69视频。
第六十九條購置日常辦公用品或報銷正常辦公費用爱爱噜噜噜爱爱亚洲，由辦公室主任審批，購置大宗欧美三级在线播放线观看三、高級辦公用品国产精品97，必須按財務管理規(guī)定報總經理批準后始得購置。
第五章考勤制度
為加強勞動管理大量在线男女网站视频，維護工作秩序美女a片床上线免费看不卡,，提高工作效率，制訂本制度日韩成人无码电影观看网址大全。
第七十條員工必須按時上下班鲁鲁动态视频，不遲到、不早退先锋影音国产，上班時間不得擅自離開作崗位欧美性爱网综合，外出辦事須經所屬部門負責人同意。
第七十一條勞動人事部負責考勤統(tǒng)計黄色一区2区，每月將員工出勤情況匯總后按公司薪酬制度編制工資表国产AV普通话对白国语，報財務部門審核。
第七十二條嚴格請十八以下勿进色禁网站永久、銷假制度网页视频在线观看黄。員工因私事請假3天以內的（含3天），由主管部門的領導批準精品大片在线免费，4天以上的国产三区女同，報總經理批準，公司部門負責人請假在线观看AV资源站捆绑，一律由總經理批準精品国产亚洲一区二区三区，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經領導批準性生活黄色网站，未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理黄色手机黄色网站在线播放。
第七十三條曠工1-2天的每天扣發(fā)2天工資曰本无码一区，連續(xù)曠工3天至5天的日本,三级黄色片，扣發(fā)半個月的工資，連續(xù)曠工6天至10天的自拍黄色小视频，扣發(fā)1個月的工資真实国产3p视频，連續(xù)曠工11天至14天的碰人人摸人人爽，扣發(fā)1個月的工資。對曠工者并視情節(jié)輕重給予處分亚洲Aⅴ日韩美欧天堂。
第七十四條連續(xù)曠工15天經上或年累計曠工30天以上的国产另类综合欧美第三十页，按規(guī)定予以除名等處分。
第七十五條上班時間禁止外出私事丰满少妇一级毛片无码，違反者當天按曠工處理啪啪啪黄色视频。
第七十六條遲到、早退按月累計极品粉嫩午夜福利在线视频，每達3次按曠工1天處理日韩精品爆乳激情在线观看网站免费。
第七十七條員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督91在线综合。
第六章安全生產制度
為改善公司生產中的勞動條件日韩图片精品午夜在线观看免费网站，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去A级A级黄片一区，根據有關勞動保護的法令欧美AⅤ免费福利视频、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定97人人插人人操。
第七十八條加強安全生產教育欧美性爱网络，堅持：安全第一，預防為主：的方針政策激情黄色网站专区视频，牢固樹立安全生產思想97超级碰碰碰久久久久久合集，認真執(zhí)行各種設備的安全操作規(guī)程，牢固掌握操作方法人人操人人摸人人骑。
第七十九條對新進公司的職工必須先進行安全培訓看黄a大片欧美欧美大片，考試合格后方可上崗。
第八十條工作時間必須堅守崗位youjizz国产精品，忠于職守国产AAA无码视频，嚴禁在工作場所打鬧、嬉笑国内99在线，酒后嚴禁進入工作場地日本黄色视频网址。
第八十一條進入工作場所，必須戴好安全帽黄色在线观看a偏，佩戴好勞保用品色就操视频在线，嚴禁穿拖鞋，裙子上崗亚洲欧美性黄色片。
第八十二條生產者必須了解自己使用的設備工具及其它材料的性能超碰在线97人人、使用方法、注意事項，否則不準隨便使用中文字幕视频。
第八十三條電器設備與線路如發(fā)生故障日本公共厕所尿尿视频，必須交由專業(yè)人員檢查修理，不允許私自拆裝修理国产a在无码线精品。
第八十四條不準在起重物下行走或作業(yè)又大又粗又爽的视频网站，嚴禁在船段和空制物下休息，起吊重大物件時必須有專業(yè)人員現(xiàn)場指揮影视先锋资源av无码专区。上外
板高度在2米以上欧美黄网站色视频免费人、重量超過抓鉤承受能力時必須焊吊鼻。
第八十五條不準在高壓線下工作或堆放物品自拍日韩精品视频在线播放。風力達六級或六級以上時不準在室外高度2米以上高空作業(yè)亚洲欧美色自拍偷拍。
第八十六條切割焊接進入工作艙實施工作，首先要檢查好線路亚洲女毛，無破損漏氣時方能工作黄片操n，工作完畢后立即將線具撤出艙外。
第八十七條進入狹窄密制艙進行切割焊接打磨時毛片无码全部免费，必須做好通風射射射操操操，設立防護員。
第八十八條各隊長每天要做到班前有安排免费A级毛片在线A级，班后有檢查在线的免费黄色网站插，特別是對于本隊人員要作到心中有數及時清點好人數，不在時要找好代理人91精品自在拍精选久久。
第八十九條要把工作場地的環(huán)境衛(wèi)生搞好精品久久久久久电影，工作完畢及時清理好現(xiàn)場方能離崗。
第九十條下班后要拔下各種氣線接頭（氣割炬必須裝配回頭截止閥）免费看的黄色视频。使用氣割氣焊工具必須裝回火防止器99riav1com。
第九十一條禁止非特殊工種人員從事特殊作業(yè)，技工帶徒工作業(yè)時日韩成年黄网站视频，應負責好指導和監(jiān)督欧美在线1区。
第九十二條倉管員要做好倉儲管理，嚴禁任何人員帶火種進入庫房最新国产91自拍。辦公室人員下班后要關束好一切燈火超级碰免费。
第九十三條各隊要管理好自己的舍區(qū)，嚴禁打架斗毆欧美不卡三级视屏，酗酒鬧事日本、乱论、欧美、国产，猜賭偷盜，害群之馬你懂得福利影院，立即驅逐黄色自慰在线网站。
第九十四條各級領導潮吹在线播放、一切工作人員必須以嚴謹的工作態(tài)度，科學的工作方法指導工作www.亚洲视频黄色免费，使安全生產進入正常軌道。
第七章倉庫管理制度
為了更好地發(fā)揮倉庫對材料的調配功能欧美性爱一级黄，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序欧美性爱在线视频一区二区，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全男人的天堂无码视频、高效亚洲一级视频、有序、合理地運作欧洲黄色三级片高清无码，保證倉庫材料供應不延誤工程項目的進度91老女露脸在线观看，較準確做好各工程項目成本決算，特制定本管理制度欧美日韩中文字幕在线不卡电影。
第九十五條為防止公司材料資產流失变态一区，公司用于工程項目的一切所購買材料物品都必須先入庫后才能從倉庫領出，禁止不入庫直接交工地的做法手机在线一级电影。
第九十六條倉庫所有物品進行分類建立帳冊色97综合视频在线观看视频。第九十七條倉庫所有物品必須根據材料的屬性和類型安排固定位置進行規(guī)范化擺放，盡可能在固定位置上貼上物品識標以便拿取A级全黄片一级全黄片。
第九十八條倉庫必須建立起分類的入庫帳本和各工程項目的出庫帳本8050午夜一级少妇影院大陆。所有帳目當天發(fā)生當天入帳完畢，禁止隔天做帳91在线欧美超碰。
第九十九條與倉庫發(fā)生各種業(yè)務關系的各相關人員必須嚴格按《倉庫管理作業(yè)流程》進行辦理各種業(yè)務婷婷综合五月天丁香激情。
第一百條倉庫每季度進行一次倉庫清理、整理和資產整體盤點并將盤點情況上報公司国产在线视频一区第二页。盤點時国产AV性网，禁止不對實物實盤，僅抄襲敷衍了事狼友视频首页在线观看播放。
第一百零一條做好倉庫物品的安全保護工作国产精品乡下勾搭70岁。根據材料的性能合理放置各類材料，防止材料變形欧美综合日韩第五六、變質白白免费视频观看首页、受潮等現(xiàn)象發(fā)生。
第一百零二條認真做好材料采購工作免费看a毛片。采購員要認真審閱采購單的采購要求欧美一级高潮片老师，嚴格按采購要求按時將材料購回倉庫99农村一级毛片，避免材料長時間不到位而延誤工程進度五十路熟妇高熟无码BT。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”人人爽,人人操，希望全體員工嚴格執(zhí)行此制度！
公司管理制度模板5
第一章總則
第一條為規(guī)范母公司與子公司的關系最近更新中文字幕第一页，加強母公司對子公司的支持国产黄色在线、指導和管理，促進各子公司按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運作国产性爱啪啪，進一步完善法人治理結構久久不免费视频1，保障股東的權益，提高投資回報人人摸人人艹人人捅，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“公司法”）久久黄色免费视频、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》（以下簡稱“上市規(guī)則”）、《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》精品免费A片、《浙江銀輪機械股份有限公司章程》（以下簡稱“公司章程”）等法律法規(guī)色播影院私人影院，特制定本制度。
第二條本制度的適用范圍：浙江銀輪機械股份有限公司有實際控制權的子公司jixxjixx。
第三條企管信息部是母公司管理子公司事務的專業(yè)職能部門国产一精品孕妇在线，負責子公司信息歸口管理和協(xié)助母公司行使控股股東的權利。
第四條母公司企管信息部和其他職能部門95日韩视频、子公司相關人員應當自覺遵守本制度美女双腿张开被操出白浆。
第五條子公司遵守執(zhí)行本制度的情況將作為子公司及其高管人員的績效考核的因素之一。
第二章股權管理
第六條子公司應當依據《公司法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定美女被插高潮到爽，建立健全法人治理結構和運作制度91绿帽人妻网站。建立起相應的經營計劃、風險管理程序国产久久久污污污女高潮免费视频福利社。
第七條子公司應當加強自律性管理精品日韩视频，并自覺接受母公司工作檢查與監(jiān)督，對母公司董事會av视屏在线观看、監(jiān)事會提出的質詢国产亚洲日韩入口AV，應當如實反映情況和說明原因。2
第八條子公司對改制改組AAA级黄色视频免费看、收購兼并国产乱伦一级黄片、投資融資、資產處置国产第一区视频、收益分配等重大事項欧美国产一级黃片，需按《上市規(guī)則》、《公司章程》及上市公司有關規(guī)定的程序和權限進行sod9999.com，并須事先報告母公司企管信息部和董事會秘書一级片播放。
第九條子公司應當及時、完整黄色网站一级二级Av、準確地向母公司提供有關公司經營業(yè)績毛片女人十A片十女人、財務狀況和經營前景等信息黄色美.女40岁视频看看，以便母公司董事會進行科學決策和監(jiān)督協(xié)調。
第三章股東會
第十條子公司股東會議分為年度股東會和臨時股東會色综合久久久金八天国。年度股東會議應于會計年度完結之后的四個月內舉行在线成人漫画。子公司每年應當至少召開兩次股東會會議和兩次董事會會議、一次監(jiān)事會會議无码好看中文字幕免费视频，股東會會議欧美精品在线免费观看、董事會會議和監(jiān)事會會議應當有會議記錄和會議決議，且須由到會股東欧美色图一级黄片、董事或監(jiān)事簽字。子公司的董事會av在线www天堂网、監(jiān)事會免费强奸视频网站、股東會的決議應在作出2日內報母公司企管信息部和董事會秘書。
第十一條子公司應根據《公司法》的規(guī)定并結合自身情況农村高清性色生活片，在子公司章程中或單獨制定股東會議事規(guī)則日韩美女观看成人片在线播放网站。
第四章董事會
第一節(jié)董事
第十二條子公司董事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權外，應當履行以下職責：
1国产一区二区三区在线视频、提出董事會會議提案h视频一区二区；
2、提請召開董事會會議和股東會會議搞女人的B黄色AA毛片AA；
391成a人片在线观看无码、盡職參與董事會會議，履行公司章程規(guī)定的董事權利和職責人人妻人人澡人人爽精品欧美一区；
4粗暴大黑鳮巴视频欧美中文、關注、質詢子公司經營管理情況国产色色色视频；
5色色社区五月、及時審閱子公司報送文件和生產經營信息；
6无码A片黄在线观看网址、配合董事長撰寫董事會工作報告亚欧大尺度无码视频在线观看；
7、參與撰寫派出高級管理人員評價報告看A片地址、制訂派出高級管理人員的獎懲方案老外美女视频A片；
8、分析子公司經營運作狀況99riav首页，提出增資欧洲一级A片、減資或清算建議；
9亚洲性爱区视频、分析辽宁熟妇高潮45分钟、參與制訂子公司戰(zhàn)略規(guī)劃及投資規(guī)劃黄色网页在线免费的，研究改制、融資等可能性www久久99com精品；
10欧美99精品免费久久看、根據子公司戰(zhàn)略規(guī)劃，與子公司經理層在线aA中文字幕、其他董事討論確定子公司年度生產經營計劃国产激情在线123；
11、與合作方股東午夜久久性爱一区、董事進行溝通和協(xié)調在限福利影院。
第二節(jié)董事會
第十三條董事會會議應當每年至少召開二次。其中一次應在每年年底之前3召開美女www片免费，主要審議下一年度經營目標和預算計劃亚洲鲁在视频在线观看；另一次會議（年度會議）應在上一會計年度結束后的三個月內召開。
第十四條董事應將董事會會議內容提前10日通知企管信息部和董事會秘書A片大全啊啊啊www，以便企管信息部作相應的資料和會議準備精品国产国语对白A…V。
第十五條子公司應根據《公司法》并結合自身情況在子公司章程中或單獨制定董事會議事規(guī)則。
第五章監(jiān)事會
第一節(jié)監(jiān)事
第十六條子公司監(jiān)事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權外国产交换配乱婬视频a1024，應當履行以下職責：
1特黄把女人弄爽又粗又大A片、提請召開董事會會議和股東會會議，列席股東會會議久草女人爽爆在线播放；
2国产成熟女人性满足视频、檢查子公司財務和內部控制制度；
3日韩美女靠逼一区二区精品视频、監(jiān)督子公司董事和經理的經營行為欧美黄色一级片视频；
4、提交監(jiān)事會或監(jiān)事工作報告女同视频自拍自自拍；
5欧美性爱动态视频观看、盡職履行子公司章程規(guī)定的其他權利和職責；
6亚洲欧美日韩一区二区三区图片、參與撰寫母公司派出子公司高級管理人員評價報告黄无码国产在线看下载、制訂派出高級管理人員的獎懲方案；
7800av免费在线视频、通過子公司經理層和監(jiān)事會真实破处、董事會將母公司的建議、評價和要求落實中文字幕高清一区二区三区；
8人人操人人鲁操肉肉、與合作方股東、董事WW亚洲天堂、監(jiān)事進行溝通和協(xié)調一级国产男女性爱带套午夜那些事。
第二節(jié)監(jiān)事會
第十七條有三名以上監(jiān)事的子公司每年至少應召開一次監(jiān)事會議日韩A片无码毛片免费视频，并向股東會提交監(jiān)事會或監(jiān)事工作報告。
第六章高級管理人員
第十八條母公司派出高級管理人員（下稱“派出人員”）應當履行以下職責：
1wdi5.com、派出人員必須向企管信息部提交定期書面經營述職報告毛片视频在线播放，至少每半年一次；
2欧洲性交一极毛片、派出人員必須根據母公司預算編制及調整流程黄片一级无码视频在线，及時做好本公司預算編制和調整工作；
3久久久特级黄毛片免费看、及時向我方董事欧美午夜艳、監(jiān)事和企管信息部、董事會秘書匯報子公司發(fā)生的重大事項如巨額虧損在线一区精品、資產損失羞羞漫画免费观看网站、嚴重違法經營、行政法律處罰亚洲唯美国产区、主要人事突然變動等久久自慰流水喷白浆免费看，發(fā)現(xiàn)上述情況應在五天內報告企管信息部毛片永久免费视频。
4国产免费一级无码A、除母公司派出到子公司財務人員之外，其他人員原則上隸屬于子公司自行管理亚洲国产一区二区综合。
第七章績效考核
第十九條應推進子公司董事會進行績效考核国产成年无码中国字幕AV片，并體現(xiàn)以下關鍵績效指標：
1、董事會經營目標完成情況手机免费Se黄色电影；
291香蕉国产线观看免费永久、財務方面：財務預算執(zhí)行情況、凈資產收益率a片网址入口、主營業(yè)務收入又爽又黄一级毛片、經營性現(xiàn)金流量等；
3欧美va在线视频播放、市場開拓方面：市場占有率日韩毛片福利在线、主營產品在行業(yè)中的地位等；
4影音先锋网址资源在线播放、內部管理方面：制度是否健全久久香综合精品久久伊人、實際執(zhí)行情況等；
5曰批免费视频播放、研發(fā)方面：新產品數量欧美一区二欧美欧美、自主開發(fā)含量、自主開發(fā)產品占銷售收入的比重国内自拍日韩在线观看网站视频；
6国产一二级理论片在线观看、服務方面：用戶滿意度精久久免费视频、投訴和訴訟情況等；
7美女一级a、執(zhí)行《子公司管理制度》情況黄色视频在线免费亚洲，母公司對子公司的內部審計情況；
8日韩毛片无码一区二区三区、企管信息部認為應作為績效考核的其他指標黄片在线看不卡。（根據子公司具體情況，可以選取全部或部分關鍵績效指標）
第二十條對關鍵績效指標的權重分配www.5g800.com，應當遵循以下原則：
1国产高清无码202、相對重要原則。八大類指標一般按子公司董事會經營目標完成情況黄色一级一区、財務欧美特黄美女视频插、市場開拓、研發(fā)wwwj8、內部管理高清无码黄色、《子公司管理制度》執(zhí)行情況、服務相對重要程度遞減排序分配黄色网站网页观看；
2国产精品熟女的刺激视频、個案原則。鑒于不同子公司的實際情況不同一级毛片AB片高清毛片，權重按個案原則確定国产3p一区二区三区视频；
3、子公司董事會經營目標完成方面的指標權重一般不少于50%国产迷奷系列在线视频播放a。
第二十一條子公司績效考核執(zhí)行程序如下：
1成,人免费视频播放、考核組織。企管信息部協(xié)助組織子公司董事亚洲狼友视频在线播放、監(jiān)事青青超碰、母公司主管領導等分別對子公司年度經營績效作出獨立評估，在此基礎上采用一定的平均或加權方法得到統(tǒng)一的評估值国产一级媱片A片免费。此評估值提交子公司董事會午夜操B，作為評價子公司管理層經營業(yè)績的依據之一。
2九九久久久免费毛片基地、確定湖南毛片、調整考核指標和權重。每年年度子公司董事會召開之前看免费5XXAAA毛片中国，子公司董事高清无码免费在线观看视频、監(jiān)事、母公司主管領導與子公司管理層充分溝通，就考核指標一级黄色视频看看、權重的調整取得一致人人操人人干人人操，并報董事會和母公司總經理審核。
3精品国产很色很爽色多多、母公司董事會確定考核目標值亚洲va在线va天堂XXxX国产。
4、下次年度子公司董事會召開之時aigao网站进入入口，母公司董事會根據目標值和實際完成業(yè)績情況評價子公司上一會計年度的經營績效自拍偷拍欧美日本。
5、母公司董事會根據子公司經營績效評價結果日韩一级AAAA免费视频，確定對管理層整體獎懲方案精品免费一区。
第二十二條子公司高級管理人員考核模型和指標，原則上參考母公司考核體系影音先锋男人看片Av资源网。
第二十三條子公司高級管理人員績效考核執(zhí)行程序如下：
1喷射97人人操、考核組織。企管信息部協(xié)助組織子公司董事黄色视频在线观看免费阅读、監(jiān)事欧美在线看视频、主管領導、母公司相關部門欧美黄色网站在线观看、子公司相關部門等分別對子公司高管人員個人上年度業(yè)績作出獨立評價岛国电影网站，在此基礎上采用一定的平均或加權方法得到統(tǒng)一的評分值。此評分值作為子公司董事會評價子公司管理層個人經營業(yè)績的主要依據a片视频一、视频二。
299热精品2、確定91小视频国产在线、調整考核指標和權重午夜免费九色网那里找。企管信息部協(xié)助組織子公司董事、監(jiān)事日韩一级欧美一级高清片w、主管領導亚洲专区在线视频免费观看、母公司相關部門、子公司相關部門等根據各子公司實際情況在线亚洲国产鲁一鲁网，審議確定考核指標和權重国产亚洲图片小说综合在线区，報子公司董事會和母公司總經理審核。
3在线观看视频免费网站黄、子公司董事會根據個人目標值和實際完成業(yè)績情況美女视频黄8频a美女大全2020，評價子公司高級管理人員上一會計年度的個人業(yè)績。
4特黄一级乱淫A片、子公司董事會根據對管理層獎懲方案色色肉肉视频，結合高級管理人員個人的績效考核結果，制定具體獎懲方案。其中總經理和財務總監(jiān)的獎懲方案由子公司董事長提議国产精品久久永久免费，母公司董事會通過日韩中文福利片观看；其他高級管理人員的獎懲方案由子公司總經理提議，子公司董事會通過日韩美女精品中文字幕在线。
第八章子公司財務管理
第二十四條子公司財務管理的基本任務是：貫徹執(zhí)行國家的財政a黄大片久久网，稅收政策，根據國家法律免费一级毛片在线播放女同、法規(guī)及其他有關規(guī)定日韩女神精品自拍视频，結合本公司的具體情況制定會計核算和財務管理的各項規(guī)章制度，確保會計資料的合法欧美日韩国产精品第页、真實和完整黄色网站在线免费观看视频大全；合理籌集和使用資金，有效控制經營風險免费欧美黄色，提高資金的使用效率和效益一级在线高清全视频；有效利用公司的各項資產，加強成本控制管理青草黄片，保證公司資產保值增值和持續(xù)經營日婬片A片AAA毛片在线。
第二十五條子公司應根據本公司生產經營特點和管理要求，按照《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》的有關規(guī)定開展日常會計核算工作深夜18禁免费A级毛片。
第二十六條子公司應遵守母公司制定的財務管理制度免费A片国产毛无码A片久久、內部審計制度及其他財務制度，執(zhí)行統(tǒng)一的會計制度亚洲欧美中文无修。子公司下述會計事項按照母公司的會計政策執(zhí)行：
⊙侵奘炫园悠怠（一）母公司按照會計制度的有關規(guī)定，遵循謹慎怎么能看aAA片、有效防范和化解風險的原則一级片免费视频精品，制訂并經母公司董事會批準實施的`關于計提各項資產減值準備和損失準備的內部控制制度，子公司應按規(guī)定執(zhí)行精品色站，并在會計報表中予以如實反映黄色网站免费一级国产性生活破处真人版。
（二）子公司日常會計核算和財務管理中所采用的會計政策及會計估計變更等應遵循母公司的財務會計制度及其有關規(guī)定国产精品第37页。
⌒约の吭谙咄竟劭础（三）子公司應當按照母公司編制合并會計報表和對外披露會計信息的要求，及時報送會計報表和提供會計資料欧美精品无遮挡。其會計報表同時接受母公司委托的注冊會計師的審計日本高清www在线观看视频。
第二十七條子公司應定期向母公司提供季度（月度）報告，包括營運報告亚洲精品成人AV观看青青、產銷量報表永久精品在线观看视频、資產負債報表、損益報表、現(xiàn)金流量報表啦啦啦资源在线观看视频4、向他人提供資金及提供擔保報表等材料无码A片在线免费看片。子公司應當在季度、半年度又粗又黑又长欧美视频、年度結束之日起10個工作日內性生活免费播放视频欧美，向母公司企管信息部和財務部提交季度、半年度黄片一男一女免费、年度財務報表黄色网站永久视频。
第二十八條子公司財務部接受母公司財務部的業(yè)務指導、監(jiān)督日韩精品欧美在线，母公司審計部有權不定期對子公司實施內部審計69久久夜色精品国产69–。內部審計結果作為對子公司年終考核的重要依據之一。
第二十九條為有利于資金調度黄色网站在线看的黄色网站，提高資金使用效率91精品国产综合久久精品图片，母公司有權對各子公司的閑置資金實行統(tǒng)一調劑管理。
第三十條未經母公司或子公司股東大會中文字幕无码片丝袜美腿、董事會批準人人操乱搞，子公司不得擅自對外擔保、對外借款av片在线观看无码黄片、資產抵押日韩AⅤ大全网址、債券發(fā)行、資產處置久久www人成免费产片、變賣欧美曰韩视频在线一区、清理等。子公司因生產經營需要向外融資亚洲国产精品无码久久、投資中国jizzz、資產處置，需在其董事會批準的額度和權限內成人漫画在线，并抄送企管信息部和母公司財務部国产精品三区视频。
第三十一條子公司要嚴格資金管理狼狠亚洲综合狼狼久久，各類款項的支付国产A及黄色视频、劃轉均需由子公司負責人簽批后執(zhí)行；要嚴格生產成本国产丶欧美丶日本不卡视频、費用管理三级不卡毛片，建立健全生產成本、費用管理制度爱爱人人操。
第九章內部審計監(jiān)督
第三十二條母公司定期或不定期實施對子公司的審計監(jiān)督999久久国产视频。
第三十三條內部審計內容主要包括：經濟效益審計，工程項目審計，重大經濟合同審計国产拍拍上线视频，制度審計及單位負責人任期經濟責任審計和離任經濟責任審計等18岁以下禁止看的黄色视频，子公司董事長辭職要進行離崗審計。
第三十四條子公司在接到審計通知后国产美熟女乱又伦免费视频，應當做好接受審計的準備日韩美女午夜精品视频网站免费观看，并在審計過程中應當給予主動配合。
第三十五條經母公司董事會批準的審計意見書和審計決定送達子公司后www.黄在线观看，該子公司必須認真執(zhí)行国产精品视频二区第二页。
第三十六條浙江銀輪機械股份有限公司內部審計制度適用子公司內部審計。
第十章投資管理
第三十七條子公司在報批投資項目前6080新觉伦午夜视频免费，應當對項目進行前期考察和可行性論證美女被叉，向母公司企管信息部提交的投資方案，必須是可供選擇的可行性方案色色色色色色色资源。
第三十八條子公司發(fā)展計劃必須服從和服務母公司的總體規(guī)劃91超碰·在线观看，在母公司發(fā)展規(guī)劃框架下，細化和完善自身規(guī)劃日韩乱伦第一页。
第三十九條子公司在具體實施項目投資時自拍网在线视频，必須按批準的投資額進行控制，確保工程質量国产精品一区二区尿失禁、工程進度和預期投資效果国产亚洲欧美日韩在线区，及時完成項目決算。
第四十條子公司在建工程和實施中的對外投資項目不用下载在线观看黄，應當按季度亚洲欧美二区激情、半年度、年度定期向母公司企管信息部報告實施進度jizz18丝袜。項目投運后久久精品精品久久，應當按季度、半年度91欧美自拍网、年度統(tǒng)計達產達效情況天天日天天曰天天透一区二区三区，在會計期間結束后的十天內書面向母公司企管信息部提交情況報告。
第十一章信息制度
第四十一條子公司應當履行以下信息提供的基本義務：
〖で樽酆仙酆吓九究摹（一）及時提供所有對母公司形象可能產生重大影響的信息日韩制服丝袜无码精选第一页；
（二）確保所提供信息的內容真實在线观看亚洲免费、準確美女视频黄黄、完整；
∨┐迮艘患短鼗拼笃（三）子公司董事精品之毛片一级毛片毛片、經理及有關涉及內幕信息的人員不得擅自泄露重要內幕信息精品国产午夜理论片；
（四）子公司向母公司提供的重要信息taoseav1，必須在第一時間報送母公司企管信息部和董事會秘書日韩一区二区视频；
（五）子公司所提供信息必須以書面形式国产毛片一区二区精品，由子公司領導簽字粗硬大西欧一级毛片，加蓋公章。
第四十二條《浙江銀輪機械股份有限公司信息披露管理辦法》適用于子公司日本e代黄色网。
第四十三條子公司與企管信息部共同確定專人（稱為“信息責任人”黄a频美女网站网站频a，一般應為辦公室主任或財務負責人）負責與企管信息部的信息接口工作。
第四十四條母公司通過企管信息部傳送的信息超碰黃色毛片，送達子公司信息責任人即視為送達子公司国产一区在线在线播放。子公司送達企管信息部即視為送達母公司。
第四十五條企管信息部是各子公司信息匯總部門色色网大全。企管信息部精品九九九在线视频免费看、母公司各職能部門與子公司之間涉及子公司的信息、文件傳送程序須遵循以下原則：
1992人人tv、母公司各職能部門需要子公司提供的信息和文件資料aigao激情在线视频，及下達文件、通知等信息予子公司аⅴ亚洲日韩中文高清无码，其中涉及到工商登記資料99拍一黄色视频,老师、重大合同、公司重大決議等的国产小视频网站，同時應報企管信息部備案人人人人插人人干人人操，或通過企管信息部來轉達。
2五月天婷婷在线观看网站、母公司管理支持91视频专区、技術研發(fā)、市場銷售中文字幕亚洲精品导航、生產制造等部門若需要母公司下屬子公司的合作久综合久久、幫助或提供信息，企管信息部應協(xié)助和子公司相關負責人聯(lián)系接洽欧美一区日韩在线播放。
3男人和女人日逼你红色视频、子公司向母公司其他部門提出要求合作、支持按摩深夜A级毛片视频免费、信息提供等亚洲九九av，企管信息8部應協(xié)助協(xié)調和溝通。
4黄色丝袜a片、子公司重要信息涉及母公司信息披露管理制度內容的色色色色精品视频，須同時向母公司董事會秘書備案。
第四十六條子公司與子公司派出董事国产3p一区二区三区视频在线、監(jiān)事及母公司其他主管領導的文件久久久国产AV一区二区、匯報制度如下：
1、子公司向派出董事免费一级A毛片在线播放一级、監(jiān)事報送文件（包括董事會會議文件）特级美女一级黄色一丝不挂A片、信息，應統(tǒng)一報一份到企管信息部備案人人操人人搞人人摸人与马，企管信息部并協(xié)助轉送嘿咻网址；
2、派出董事自拍日韩制服丝袜视频、監(jiān)事返回的有關文件国产一级a免费视频、信息也應報一份到企管信息部備案，企管信息部并協(xié)助傳達99riav113；
3日本比美女黄色网站、企管信息部應就子公司報送、請求審閱或表決文件中某些議題欧美激情A∨在线观看，向董事在线观看国产精品色、監(jiān)事作出解釋和說明，必要時提請董事會秘書組織召開我方董事日韩精品网站日韩在线观看视频免费、監(jiān)事預備會議免费一级欧美大片视频在线。
第四十七條子公司應當向母公司財務部定期報送以下文件：
1、月度財務報表久久国产黄色视频免费观看；
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第四十八條子公司應當就發(fā)生的以下重大事項向母公司企管信息部和董事會秘書提交臨時報告：
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第四十九條子公司定期召開總經理辦公會議2021国产精品一区二区在线，至少每季一次特级黄色片天天，討論、分析国产9色视频、確定子公司重大經營事項中文字幕久久精品无码一区二区，制作會議紀要，并及時報送企管信息部亚洲思思久久99er视频。子公司認為是重要事項的幸福宝网站官网站，應邀請企管信息部派員列席。
第五十條企管信息部定期對子公司進行實地調研在线观看国产成人综合网站视频免费，子公司應當予以積極配9合91精品无码视频。如對生產經營情況有疑問，企管信息部應書面提出亚洲国产精品片毛A片，子公司應予明確書面解釋亚洲see图10。
第十二章母子公司之間的相互關系
第五十一條子公司日常經營活動的計劃、組織和管理黄片AV在线免费看，對外投資項目的確定等經濟活動亚欧一级AV网站，除在滿足市場經濟條件的前提下，還應滿足《上市規(guī)則》的規(guī)定和母公司經營總目標麻豆在视频观看福利免费看，長期規(guī)劃和發(fā)展的要求亚洲日本色图；各子公司的經營目標及發(fā)展規(guī)劃必須與母公司的總目標及長期發(fā)展規(guī)劃保持相互協(xié)調和總體平衡，以確保母公司總目標的實現(xiàn)及穩(wěn)定国内桃色无码视频精品、高效的發(fā)展美国成年性生活片视频在线观看。
第五十二條子公司的經營活動av在线视屏、內部管理、會計核算和財務管理等應接受母公司有關部門的指導αv中文字幕在线毛片免费、檢查和監(jiān)督欧洲免费多人疯狂。
第五十三條母公司與各子公司之間發(fā)生的關聯(lián)交易業(yè)務超碰在线观看播放，應按照《浙江銀輪機械股份有限公司關聯(lián)交易管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行婷婷久久高清国外AV免费。
第五十四條子公司在日常的經營活動中和對外投資過程中，對涉及重大對外投資欧日韩精品明星图片在线观看、重大損失和重大合同的履行等經營活動亚洲56页，應按照《上市規(guī)則》的規(guī)定，及時收集資料影音先锋不鲁321资源网，履行報告制度射一射人人操一操，以確保母公司對外信息披露的及時、準確午夜精品高清一级、真實九九九热久热精品视频频、完整。
第五十五條子公司制訂的戰(zhàn)略規(guī)劃在线你懂的网站国产日韩欧美、預算需經過母公司董事會審批通過久久久性一级一级，子公司自行制訂的管理制度、業(yè)務管理辦法需先經母公司企管信息部預審一级性爱视频国产无码、預審通過后經子公司董事會通過韩国啪啪网站。
第十三章附則
第五十六條各職能體系：市場、采購免费黄片2019、財務久久AV无码精品人妻系列不卡、人事、質量91精品在线观看国产福利、研發(fā)等系統(tǒng)要根據此管理制度分別制訂子公司業(yè)務管理規(guī)定報企管信息部備案一区二区www视频。
第五十七條本制度適用于浙江銀輪機械股份有限公司各子公司。
第五十八條本制度如有未盡事宜最新国产95自拍视频专区，按國家有關法律国产一级a爱做片视频、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條本制度的解釋權屬母公司董事會亚洲巨制av剧情在线。
第六十條本制度自母公司董事會審議通過之日起生效丰满的人妻一级毛片中文。
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為加強公司財務管理，根據國家相關法律欧美激情性A片在线观看⑧、法規(guī)及財務制度91亚洲精品福利在线播放，結合公司具體情況，制定本制度男人的天堂在线无码视频网站。
第一條 財會人員應嚴格遵守財經紀律欧美巨，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針日韩精品免费AⅤ片在线观看，以提高公司經濟效益、壯大公司經濟實力為宗旨国产精品国产三级囯快看，制止鋪張浪費日亚洲无码四区，降低消耗，增加積累A片在线视频观看，把財務工作做好91视频九色。
第二條 財會人員要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其責超碰在线看，互相配合一级毛片国产真人永久在线，如實反映和嚴格監(jiān)督公司各項經濟活動。
第三條 記帳最新网站毛片、算帳国产精品黄页免费视频、報帳必須做到手續(xù)完備，內容真實黄色视频能看的网址，數字準確91日本在线精品高清观看，帳目清楚，按期報帳国产精品嫖娼在线性色av。
第四條 財會人員在辦理會計事務中亚洲综合Av乱码，必須堅持原則，照章辦事国产美女羞羞网站在线观看。對違反財經紀律和公司財務制度的款項禁18在线观看免费视频，應拒絕支付、并及時上報分管領導欧美性爱在线免费观看视频、總經理800avzaixian热久久。
第五條 建立穩(wěn)定的財會人員隊伍。財會人員調動或因故辭職网站涩涩，應與接替人員辦理交接手續(xù)国产极品白嫩精品的一线天，未辦完交接手續(xù)的`，不得離職7777在线视频，不得中斷會計工作国产黄色免费在线观看。
第六條 一切現(xiàn)金往來，須憑據收付亚洲精品偷拍第2页。
第七條 正常的辦公費用開支報銷欧美精品黄，必須用正式發(fā)票，印章齊全www.色色色色，經辦人簽名国产精品黄色大片，經分管領導、總經理、董事長簽字后方能報銷付款国产女精品网站91。
第八條 嚴禁將公款存入私人帳戶欧美女人兽牲交，違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理。
第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行3344e国产在线观看。
公司管理制度模板7
一日本三级网站、保潔員基本條件
1、思想素質好日韩久久精品麻豆出品AV，遵紀守法外国免费黄色网站，工作認真負責。
2午夜福利网站、年齡在50周歲以下天码欧美一区免费精品，身體健康国产三级国产精品三级在专区，吃苦耐勞在线免费a级毛片，能勝任一定強度的體力勞動。
3超碰人人操人日人人、沒有從事其他工作jizzjizzjizz亚洲视频，確保有足夠的'時間開展保潔工作。
4欧美一级特黄大片aaa、農村低保戶玖玖色精品在线、特困戶、（計生二女两男一女一级A片免费看、女）困難戶在能勝任此職位的晚上网站h欧美，可以優(yōu)先安排。
二毛片视频免费观看高清在线、保潔員工作范圍及工作職責
1日韩国产在线、衛(wèi)生保潔員負責包干區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔；負責村內主要道路一木高清dvd、河道塘邊人妻无码亚洲、公共場所的日常保潔，確保駱無垃圾无吗不卡强奸轮奸视频、無積水毛片大全免费、無堆積物，渠道暢通無淤塞欧美日韩性爱视屏一；負責垃圾池激情偷乱人伦视频、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理午夜一级黄片。
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3、負責責任區(qū)內公共場所欧美色最新精品视频在线播放、道路日本欧美韩国欧洲亚洲女性、便道及道岸兩側清掃保潔，做到一天一次全面清掃亚洲色图你懂，全天保潔韩国A级黄色电影。清掃保潔率達到100%，做到無塑料袋精品国产AV第二页，無果皮www.dxj久久av，無紙團，無雜物三级毛片视频。
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5人人摸人人操、保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施亚洲综合黄网、工具。掃帚一個月配發(fā)兩把99国内精品人人操，鐵鍬一年配發(fā)一把精品资源在线，以上工具如有丟失個人負責賠償。
6无码小视频在线观看、保潔員因事因病不能正常工作人人干人人插人人插人人操，需向村分管領導請假，并自己安排好替工人員欧美老妇与人性交大战。
7国产精品久久久久久精品无码、保潔員在工作中要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果一本久道在线无码。
三中文成人精品字幕在线视频观看免费、管理制度
1、對擬聘用的保潔員裸模AT国产精品视频，要簽訂合約老师在办公室被躁在线直播，明確各自責任和權益。合約一式兩份外国A级免费毛片，保潔員男人天堂网址在线、村會各執(zhí)一份国产在线污视频。
2、保潔員上崗前需上交本人照片高清一级做a爱过程免费，在村會的村務公開欄上張貼欧美黄片AAAAAAAAAA，使保潔員制度更加公開、透明亚洲一区精品无码色，便于接受群眾監(jiān)督午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
3、清潔衛(wèi)生必須長期保持良好欧美黄页在线观看，決不允許彈艹屄国内精品流。
4、不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查日本熟妇乱人伦A片高清，核查保潔員工作落實情況国产欧美三级。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正落實到位的，停發(fā)保潔員的補貼玖玖爱艹婷婷久久。
5曰木男女一级A片免费视频、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員尹人在线视频综合，予以解聘欧美精品首页。
（1）工作不負責任影音先锋AV我色资源，無故不協(xié)助垃圾裝車的；
】梢钥椿粕患镀耐尽（2）身體狀況不能勝任保潔工作的欧美激情另内三区；
（3）不接受村民正當監(jiān)督黑人又粗又大又猛又爽视频网，經常與農戶發(fā)生矛盾的欧美精品性爱视频。
四、獎懲制度
1国产AV黄色污、通過檢查久久对白、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當給予獎勵aiai视频。
2日韩不卡在线视频、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款10元女生啪啪视频，問題嚴重的扣20元国内黄色网站在线。
3免费看男人女人A片、保潔員應堅持全天巡回保潔，經檢查發(fā)現(xiàn)的駱雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣5元动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。
491popny丨丝袜、嚴格按照操作規(guī)巢全作業(yè)，對于清掃、保潔高清国产一级婬片A片免费、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理一极一黄一区。
公司管理制度模板8
一男人抽插女人免费看黄色网站、管理宗旨：
以最少的投資、最少的成本美女A级黄色的18禁网站，科學的娇喘av、合法的、切合實際的方式久草黄网站，變消極因素為積極因素综合国产一区，變被動為主動，變落后為領先成年人在线免费视频网站，創(chuàng)造最大的效益91天色、最大的利潤。
二99精品视频精品、管理的層次及組織機構：
公司實行高管到中層欧美人妻少妇精品视频一区，然后從中層再到普通員工的垂直管理模式。每一個員工沐浴偷拍一区二区视频，上至董事長免费的国产黄网站和视频、下至普通員工，在工作和業(yè)務處理活動中必須找準自己的位置AAA性爱视频在线，各司其職一级毛片视频免费入口、各謀其政。按層次www.操操操,com、按程序久久AAAA级黄色视频、按規(guī)定辦理，禁止違規(guī)辦理一级特黄AAA免费看直播。
三免费观看无码视频、管理措施：
（1）公司管理實行逐級分層垂直管理模式天堂久久久AV网站。從上到下：實行老總到中層天堂无码AV无线AV，然后從中層再到普通員工；從下到上：實行普通員工到中層97在线看视频，然后從中層再到老總国产熟女高精品裸交视频。在工作中，老總就是老總性插影院色插、中層就是中層欧美日韩精品巨乳中文字幕、普通員工就是普通員工综合视频一区二区，各自職責分明，等級森嚴又大又粗的免费视频。大家彼此要認清自己和對方的身份免费一级a片精品久久网，下級必須服從和尊重上級。有不同意見在线精品视频播放，可以保留九九高清色综合免费视频在线观看，但是工作中下級必須服從上級的管理和安排。否則給予犯規(guī)者嚴厲的經濟或行政處罰丝袜巨乳电影，不能適應公司的管理要求的員工超碰在线播放平台，公司予以待崗或辭退。
≡谙遖亚洲视频播放在线观看。�2）大力樹立上級在工作中的權威性色呦呦在线国产亚洲，加強實際工作的執(zhí)行力。在工作中“官大一級壓死人”www.麻豆视频.com。下級必須對上級在工作中絕對服從华人永久免费在线视频，只有這樣，仿佛軍隊打仗一樣欧美一区精品视频一二区:，才能擁有充足的執(zhí)行力成年片色大黄全免费网站久久。在工作執(zhí)行中，上級永遠是對的国产亚洲日韩在线人成。只有這樣欧美日韩精品福利在线观看，上級的工作安排才會不折不扣地得到下級的執(zhí)行。在工作執(zhí)行過程激情乱小说在线观看，下級對上級有意見国产黄特级视频A片、有疑問、有不同看法時免费黄色视频不用下载在线观看，可以保留，可以溝通交流日韩欧美久久，甚至可以越級申訴性色AV免费不卡无码，但是在此過程中上級安排的工作仍然必須不折不扣地得到下級的執(zhí)行，除非安排此項工作的上級對下級發(fā)出停止免费看A片直接打开、暫停国产v在线在线观看视频免费、一、延期或調整的指令。因為只有這樣尤物精品国产综合久久9420，一項工作從上到下A级毛片免费观，才會不折不扣地得到逐級落實、圓滿完成九色popny200。
」谙呔�99一区。�3）公司員工從上而下實行逐級問責制新久久黄色视频。每個員工從公司領取薪水，做好本職工作是應該的色喲哟。如果某一項工作沒做好久久综合一色综合久久小蛇、沒做完，那么日韩在线vip福利电影网，執(zhí)行該項工作的普通員工有義務向他的直接主管匯報和說明具體情況和原因18禁美女裸体黄色网站；則由主管領導予以協(xié)調解決，主管領導解決不了的.日韩色图欧美色图，由主管領導上報老總免费色网，說明具體情況和原因。如果匯報的情況主管經理置之不理或拖沓不予處理黄色录像一区二区三区中文字波，普通員工有權向總經理反映情況国内特一级A片黄片。
（4）公司員工從上而下實行逐級限期完成制欧美日韩一级特黄大片在线直播。相關工作青青青草视，先由老總給部門主管限期完成，到期無正當理由未按期完成布置的工作超碰在人人操，則處罰相關部門主管精品在线精品视频。同樣，部門主管把相關工作分解安排給普通員工限期完成99久久免费看,视频，到期無正當理由未按期完成布置的工作黄色高清无码在线，則處罰相關普通員工。如果老總把工作安排給部門主管中文字幕在线更新资源站，部門主管把相關工作沒有分解安排給普通員工限期完成欧洲性爱一级二级网站视频，則處罰部門主管，不處罰普通員工人人操人人草色。如果部門主管把相關工作分解安排給普通員工限期完成午夜熟女毛片，到期無正當理由未按期完成布置的工作，則處罰相關普通員工黄av在线日韩，不處罰部門主管美女裸体日韩成人网站大全。
（5）公司員工從上而下實行工作管理及工資待遇逐級崗位責任制一级AAAAAA大黄片。任何一個員工任職于某一個工作崗位亚洲日韩一区二区三区网站，那么他就行使該崗位的權力、承擔該崗位的責任国产醉酒迷奷系列在线观看、享受該崗位的工資待遇国产AV大学生情侣AV。如果換崗，則根據新崗位行使新崗位的權力中文,不卡,AV、承擔新崗位的責任六六六日黄色视频、享受新崗位的工資待遇www.影音资源.com，不再享受換崗前原工作崗位的工資待遇。公司不實行論資排輩免费看黄网址国产精品。
四日本黄色美女网站、管理重點：
公司員工要做到：“三個歸零”。
一九九草在线乱码av、心態(tài)歸零：不論自己以前職位多高午夜免费看三级片、權力多大、能力多強欧美激情視頻，那些都已經屬于過去三级片91韩国自拍，我們把它歸零。我們要調整心態(tài)女人与拘猛交69，面對現(xiàn)實精品偷拍第50页视频，從現(xiàn)在開始，從零開始欧美y，從現(xiàn)在的工作崗位重新開始欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频。
二、貢獻歸零：不論自己以前對公司有多大貢獻国产精品-色哟哟、有多大付出亚洲欧美中文日韩V日本、有多大成績，那些都已經屬于過去日韩欧美国产三级片，我們把它歸零超碰超干。我們重要的是從現(xiàn)在開始，從零開始囯产免费看黄色视频，把現(xiàn)在的工作做好国产熟女一区另类。
三、過失歸零：不論自己以前對公司造成多大損失美国无码在线、有多大失誤欧美乱辈伦小说、有多大過錯，那些都已經屬于過去男士免费黄网，我們把它歸零免费视频毛片。放下思想包袱，從現(xiàn)在開始久久久999免费视频，從零開始，把現(xiàn)在的工作做合格男女免费在线视频。
公司管理制度模板9
一中文字幕第1页在线观看、總則
1、本制度根據國家有關法令法規(guī)并結合本公司實際情況制定青草免费视频在线观二。
2女同性恋一区二区三。区、人事部是公司人事管理的職能部門欧美三级片中文字幕另类，負責公司日常人事管理，其工作具有管理乱色熟女一区二区、指導人人睡人人操人人干人人摸人人上、監(jiān)督職權，并直接對公司分管總裁和總裁負責婷婷色一区二区三区。
3人人做人人爱人人操人人摸、公司各部門須嚴格遵守公司勞動人事管理制度。凡人事調配经典1页日韩中文字幕视频、人事任免日本少妇性爱视频免费、人員進出必須經人事部辦理有關手續(xù)，并以人事調令為依據天堂网AV中文。各部門發(fā)文凡涉及到人事在线视频日、工資、勞保无码人中文字幕黑人、社會保險金国产91视频免费看、職工培訓等事項，必須經人事部合議會簽一级大黄色视频。
二欧美在线免、聘用
1、對缺崗和預算招聘名額面向社會公開招聘或定向對口專業(yè)學校招聘美女一级日逼毛片，嚴格任職標準在线亚洲国产成人，擇優(yōu)錄用。
2成年男人黄网站色大片免、用人部門根據缺編情況提出補員報告欧洲美女一级牲交不卡，注明需求人數、任職標準国产精品视频一级香蕉AAA，經人事部會簽五月婷婷激情四射，分管副總裁審核，總裁審批后愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，由人事部辦理在线视频国产欧美。
3、人事部查閱人才信息庫存或發(fā)布招聘信息欧美bbbbbb，標明所需崗位和人員的基本條件（包括年齡欧美性爱首页、身高、文化程度免费无遮挡黄色视频、專業(yè)水平人妻AV无码久久系列、外語水平、工作經歷等）亚洲无码第一页。
4182com三级黄片、用人部門及其它部門可以推薦適任人選欧美视频精品极品在线播放，但不得低于該崗位的任職標準，同時必須由推薦人簽名并注明與所推薦人選的關系欧美特黄一级A片日韩一区二区三区。
5性欧美熟妇XXXB厨房乱子、人事部會同用人部門對報名和推薦的人員進行初審和面試。
6美欧美屄、人事部通知初審合格者參加筆試或口試韩国三级毛片，并會同相關部門組織人員出卷、閱卷东北老妓女叫床对白视频，確定適合人選午夜A级性交。
7、人事部將適合人選名單及個人履歷表報用人部門分管領導和人事部分管領導審核激情视频在线网，總裁審批国产盗摄无遮挡裸体视频。
8、人事部依據審批結果通知錄用者到指定的醫(yī)院進行體格檢查欧美喷水性交，攜帶體檢證明到人事部報道并辦理相關手續(xù)欧美亚洲另类国产18p。
三、勞動合同
1久久精品亚洲欧美vA、公司實行總員額控制下的全員勞動合同制在线免费看黄片视频快点现在，合同期限由公司根據經營需要調整。
2全裸美女私拍精品视频在线观看免费、在勞動合同期內国产一级一级，如員工屬不稱職或犯有嚴重過失，公司有權按有關規(guī)定解除勞動合同日韩精品久久一区。
3国产精品经典三级网站、合同期滿前35天由員工本人及用人部門填寫“續(xù)簽勞動合同意向調查表”報公司人事部，人事部根據“續(xù)簽勞動合同意向調查表”做好續(xù)簽或終止勞動合同的準備工作1级黄色片；如要提前終止合同一级毛片AAAAAA免费看，必須提前一個月通知對方。
4黄页视频网址、新聘人員試用期為3個月日本aaa级黄色网。試用期內，公司或新聘人員提出終止勞動關系的欧美视频v，須在一周前通知對方高清无码黄三级。
5、新聘人員試用期滿由部門負責人填寫“試用考核表”国产精品亚洲综合一区在线观看，人事部核實美女在线A级毛片、報總裁批準后予以轉正或解聘。試用人員的試用期限可視情況延長，但延長期限不超過6個月日本黄色网站进入入口。
四、晉升
1国产AV一区网站、公司對各級行政管理技術職務實行聘任制午夜精品乱人伦小说区，對擬晉升的聘任人員由人事部根據總裁辦公會意見組織考核鑒定，并將考核結果報總裁辦公會討論一级做a午爰片久久毛片A片午，總裁批準欧美色淫淫。
2、公司對某些空缺的干部崗位適時推行競聘上崗精品爱99视频在线。通過公開崗位美女黄网站国产免费久99、公開要求，推行雙向選擇97超级对对碰、公平競爭免费一级黄色片操逼播放、擇優(yōu)錄取。
3一级免费A片、公司急需或具有專業(yè)特長的干部崗位美女裸动图一区二区三区操，由人事部根據總裁意見，直接辦理聘任試用手續(xù)永久观看免费揉美女网站成永久免费。
五亚洲欧美日韩综合另类旡码一级、調配
1、調配系指船員在公司所屬船舶內人禽交欧美网站、及船岸之間的調動久久久久精品久久久久影院，或船、岸工作人員部門內部的崗位變動快播一级毛片。
2天堂欧美成公司、高級船員的調配由船務管理部或酒店管理部提出建議，人事部會簽欧美一级黄片直播，用人部門分管領導和人事部分管領導審核欧美18xxxx，總裁審批。
3夜夜草AV、普通船員在公司船舶間的調配由主管部門或船舶提出建議色色色色免费，船務管理部或酒店管理部、人事部會簽免费的黄色视频91，分管副總裁批準国产人人操人人摸富。
4、船岸之間国产一级免费在线黄色视频、岸基工作人員的調配由部門提出建議性福利网站，人事部會簽，分管副總裁審核，總裁審批亚洲级黄色视频。
5中国av在线网站、調配時應填寫“崗位調配表”。
6男把女日出了白浆的免费视频、人事部根據總裁審批意見下達調配通知国产色网站农村。
7、解聘：
【�91。�1）久久这只有免费精品、員工有正當理由可申請辭職，要求辭職的員工應提前一個月向所在部門負責人提交書面申請无码在线一本，經公司人事部批準后黄色片视频国产在线观看免费，船舶或部門方可為其辦理離職清單及其它手續(xù)。
∨访�44444色。�2）91欧美性爱视频、辭職的員工如受過公司出資培訓的，需按規(guī)定賠償公司培訓費用和招聘費用欧美性交v。若員工未能按勞動合同規(guī)定而擅自辭職性爱视频网址，公司不發(fā)給任何書面證明并按有關規(guī)定索賠一定的損失費。
∥蘼肴似抟磺夥咽悠怠（3）国产一级婬片A网站、對不能勝任現(xiàn)職工作又無法安排其他崗位的員工、以及嚴重違犯公司規(guī)章制度的員工大黄毛片，用人部門應提出書面報告熟女性生活视频，經主管部門簽署意見，人事部批準后予以辭退久久黄色一级视频丶一。
∧信患蹲鯽爱过程免费视频。�4）、辭職国产免费A∨片在线观看不卡、辭退員工必須在離開公司前交清工作和辦妥離職清單及其它手續(xù)方可離開公司欧美一级A片欧美黑人级别A片，否則公司將追究其經濟責任直至法律責任。
」形淖帜宦胰寺自谙吖劭础（5）亚洲无码黄色网站、員工因病或非因公負傷，超過國家規(guī)定醫(yī)療期（實際工作年限十年以下的亚洲色图综合图区，在本單位工作年限五年以下的為三個月偷拍乱操视频，五年以上的為六個月；實際工作年限十年以上的欧美老熟妇乱偷高清播放，在本單位工作年限五年以下的為六個月久久精品国亚洲A∨麻豆，五年以上的為九個月）仍不能堅持正常工作的色五月综合网，公司有權辭退。
⊙侵拮酆狭砝嗤计镁谩（6）95视频激情视频入口A、公司因經營情況變化辭退員工，應提前一個月通知員工亚洲婷婷五月天综合激情网。
七欧美老妇交乱视频69式、考績
1、公司各部門負責人每月對其所屬員工進行績效考核黄片视频永久，人事部對考核結果進行審核或平衡，并根據考核結果確定當月效益系數的發(fā)放標準久久综合精品一区无码。
2a片一区二区白嫩美女、公司人事部每年底在每月度的績效考核基礎上統(tǒng)一組織年終綜合考核。
3欧美黄色网站视频、年終綜合考核采取個人書面述職（總結）性爱ⅩXⅩ视频、口試、筆試等多種形式進行国产熟女大声叫受不了视频，考核結果作為本年度評選優(yōu)秀員工亚洲性爱视频日韩无码一区二区、下年度干部聘任的重要依據。
4亚洲欧美日韩A片一级、對考核不適任的員工可以按照有關規(guī)定終止勞動合同又黄又骚的视频，也可以進行內部崗位調整，如不服從調整或調整后仍不適任應按照有關規(guī)定終止勞動合同自拍偷拍第六页。
八1024国产欧美日韩精品、培訓
1、為提高員工素質及工作效率黄页网站大全免费，公司各部門和船舶定期舉辦各種教育培訓丁香五月婷婷黄色网站，被指定參加的員工不得拒絕參加。
2國產視頻自拍、船舶應在每年底根據主管機關的規(guī)定欧美午夜真人真做a视频、要求和工作實際需要分別向船務管理部、酒店管理部提出下年度的培訓需求国产偷情视频一区，船務管理部欧美性爱一次性、酒店管理部集中審核后分別向人事部提出三船輪機部、駕駛部美女午夜大片免费视频、酒店部男人舔女人天堂网站，及本部門下一年度的培訓需求。
3人人摸人人操589、岸基其余部門在每年底根據工作實際需要向人事部提出下一年度的培訓需求黄色视频了88。
4精品乱伦、人事部根據各部門和船舶的培訓需求編制全公司年度培訓計劃，報分管總裁和總裁審批后由各部門和船舶實施开心激情婷婷色。
5国产产精品亚洲一区二区在线观看、船員適任證書和各類專業(yè)考證培訓按主管機關的'規(guī)定執(zhí)行。
6欧美图片视频小说、因工作需要肏美女女生视频网站、需公司出資的臨時性培訓，各需求部門必須提出書面報告爱爱午夜福利视频，經職能部門和人事部會簽黄色视频在线看污，總裁批準后方可執(zhí)行；各部門欧美日韩免费在线不卡视频、三船性欧美XXXX乳视频、人事部均應建立健全培訓臺帳。
九黄色视频网址入口、退休
1一级av中文字幕αV一级、公司員工男性年滿六十歲，女性年滿五十歲者狼友视频在线观，應辦理退休国内一级a爱片在线观看。
2、對有特殊技能视频一区国内自拍、或公司工作需要并身體健康的退休人員欧美日韩综合自拍小说，經總裁批準，可簽訂“退休人員返聘協(xié)議書”超碰在线公开无码，返聘使用午夜福利视频少妇直播网站。
十、臨時工的管理
1成熟女人国产对白视频、船舶開航期間可聘用少量的臨時工色淫五月天，臨時工的崗位、名額由酒店管理部確定精品高潮一区二区在线观看，人事部會簽一级特黄无费真人毛片，總裁批準。
2国产二级黄片视频、駐船經理可根據實際工作需要被操出白浆视频，在確定的名額內提出招收臨時工的報告，并注明擬安排的崗位好看的欧美一级A片，經酒店管理部和人事部批準后方可在沿岸招收健康天堂网在线视频精品、合格的臨時工。
3欧日美韩中文字幕、駐船經理必須將所招收的臨時工的個人資料97超碰刺激国产受不了、指定醫(yī)院的體檢合格證明及時報船長www.日日干.com、公司酒店管理部和人事部備案。
4亚洲成色在线综合网站2018站、駐船經理必須安排專人對所招收的臨時工進行安全生產知識百度搜(人人肉人人摸人人操)、消防知識、專業(yè)知識亚洲一级黄色网站在线观看、業(yè)務技能91精品免费视频福利、員工手冊等方面的教育和培訓，以達到上崗標準日逼,一级黄色A级片,APP在看的。
5777色、公司對臨時工實行定崗培訓、定崗使用91人人操人人爱，原則上不予調配黄色网站入口免费观看，以保證人員素質。
十一人人人操人人看、附則
1、本制度應用中的問題国产粉嫩00福利福利福利，由公司人事部負責解釋精品一二。
2、本制度未盡事宜久久精品黄色，由公司在適當時間再作補充規(guī)定自拍偷拍亚洲专区图片。
3、本制度自下達之日起施行8050午夜一级无码，以往相關規(guī)定與本制度不符的以本制度為準天天舔天天干。
公司管理制度模板10
辦公室是公司對外聯(lián)絡的中心樞紐，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口看免费的口交黄片，全體員工均須遵守辦公室的有關規(guī)定可以直接免费看黄的网站。
第一條 按時上下班，上班期間必須穿工作服免费一级黄色操B网站、佩戴工作牌三级特级婬国产高清；
第二條 辦公室內須保持肅靜，辦公時要端正坐姿超碰在线免费97，不得大聲喧嘩美国黄色一片，不得在樓梯處停留會話，辦公時間不準做與工作無關的.事情在线欧美黄片；
第三條 嚴禁上班期間在辦公室打牌A片欧美另类拳头交在线视、下棋、賭博亚在线综合视频在线，未經他人允許欧美顶级性交，不準隨意翻閱他人辦公資料色综合久久88色综合久久天天，更換臺、凳999视频有精品视频在线观看、電話等日本黄色网站一级片，違者視情節(jié)輕重作出處理；
第四條 文明接聽電話欧美老妇BBB浓毛乱，不得借辦公電話談與工作無關的事情外国黄色视频九九，做好電話記錄，及時做好請示匯報99riav成年人视频网站免费观看，如私自打國內國際長途或用電話打與工作無關的信息臺等91精品一区在线观看，一經查實，個人除需承擔相關電話費用外a级片你懂，并加罰20元/次成熟男女性满足视频；
第五條 嚴禁串崗或群聚聊天，影響他人工作尤物视频网站免费；
第六條 注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生亚洲欧美强伦一区，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰色天天天综合色天天一区、亂丟雜物久久精品国产999久久久；辦公用品、文件資料三级片无码在线视频、器具等須擺放整齊www色视频操13，衣物、箱架av黄片毛片在线、雨衣（傘）国产办公室毛片高潮A片、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應整理好桌面物品中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，嚴禁亂擺亂放久久riav25.co；
第七條 辦公室內嚴禁吸煙，嚴禁將煙頭扔進紙簍黄色毛片ww，違者罰款10元/次美女黄色福利视频；
第八條 辦公室內的各種設施（包括空調、排氣扇jiuse901、水龍頭欧美日韩国产中文在线专区视频、燈管、電話欧美日韩综合网址、電腦等）未經同意不準隨意拆裝精品拍拍，如出現(xiàn)故障須及時通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的全球的偷拍各种视频网站，須照價賠償欧美视频在线观看图片小说；
第九條 熱情接待來訪客戶等外來人員欧美国产亚洲精品高清不卡，言行大方，注意維護公司形象一级毛片出来；
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第十一條 嚴格按照夜班值班表值班日韩无码啪啪片，如需調換，應提前一天向分管副總igao999视频网为爱寻找刺激、總經理申請久久精品微拍国产微，同意后，方可調換国产精品无码免费专区，不得無故不值夜班美女黄片毛片在线看；
第十二條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
公司管理制度模板11
第一條 嚴禁打架斗毆和辱罵他人在线播放一级毛片本免费，違者按公司有關規(guī)定處理黄色色色色色色色网站；
第二條 凡酗酒鬧事、影響正常工作者日韩亚洲欧美激情视频，由保衛(wèi)科采取強制措施，保障安全在线视频国产激情。對所造成的損失全部由當事人承擔农村的毛片丨级，并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分；
第三條 嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博五月欧美色图日本激情、播放淫穢錄像免费乱伦无码免费观看网站、傳抄黃色刊物，一經發(fā)現(xiàn)亚洲全黄无码一级，即嚴加查處a片在线播放免费网址，對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重非洲亚干操射、屢教不改者送公安機關處理国产视频1页；
第四條 園區(qū)內禁止玩火、破壞公物一级黄色片www，不聽勸阻者久久久久久久国产亚洲日本，按有關規(guī)定處罰（未成年子女由家長承擔）；
第五條 嚴禁在園區(qū)內任何場所大聲喧嘩欧美在线AⅤ视频网、起哄美女隐私无遮挡免费视频软件、擾亂公共秩序av天堂美女；
公司管理制度模板12
商貿公司是在后勤發(fā)展總公司領導下重視各校區(qū)經營的商業(yè)實體,為此本公司人員必須做到以下幾點:
1.認真學習黨和國家的方針政策和有關法律知識,提高自己的思想覺悟和工作能力;
2.嚴格執(zhí)行學院和后勤總公司的各項規(guī)章制度;
3.精誠團結、積極工作,樹立全心全意為師生生活服務的思想;
4.嚴格執(zhí)行上下班時間,上班無故不得遲到一二三级免费黄色网站、早退和中途離崗,有事按規(guī)定請假,上班時間不得做私事;
5.清正廉潔,不得接受客戶的禮品国产一级A片手机在线观看视频、宴請及有價證券;
6.工作時間應做到著裝整潔,儀態(tài)得體,掛牌上崗,禮貌待人;
7.各商店在商貿公司的統(tǒng)一領導下搞好學校內食品、學習用品亚洲精品国产私拍在线88、日用品的服務供應工作;
8.各服務店必須全心全意為師生服務,不準用任何方式拒絕正常服務;
9.服從公司的管理,遵守學院和后勤總公司的有關規(guī)章制度,嚴格遵守職業(yè)道德;
10.嚴格把好食品的質量入庫驗收關,不準出售不合格的商品和違禁物品;
11.不準缺斤少兩,侵害顧客利益,不準抬價,不準擅自進貨,進出貨物需做好商品進銷差價單;
12.每天上交營業(yè)款,做好防火防盜衛(wèi)生等工作;
13.不接受客戶贈送的各類禮品(包括商品);
14.商品搞季節(jié)促銷等營業(yè)收入一并上繳公司統(tǒng)一分配;
15.嚴格執(zhí)行營業(yè)時間,不得無故推遲開門或提前歇業(yè);
經理職責
16.商貿公司經理主管公司全面工作,認真貫徹落實總公司的任務;
17.制定經營目標和發(fā)展計劃及可行性實施方案等;
18.合理布局商業(yè)網點,合理安排各崗位人員;
19.明確91人妻最真实的绿帽、掌握、指定商店經營目標;
20.經常了解員工的思想狀態(tài),工作態(tài)度和表現(xiàn),做好員工的思想教育工作;
21.經常檢查商品的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
22.掌握消費者購物動態(tài),經常向配貨中心提供商品暢有什么网址可以看毛片、滯日韩特级无码毛片免费视频、銷和需求信息;
23.關心員工,大公無私,不徇私情,嚴于律己;
24.嚴格遵守各項紀律制度,以身作則,做員工的表率;
經理助理職責
25.在經理的領導下積極協(xié)助經理做好各項工作;
26.協(xié)助經理制定經營計劃,負責商店日常經營工作;
27.明確、理解公司制訂的經營目標并組織實踐;
28.經常檢查商品的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見;
29.協(xié)助經理做好員工的思想教育工作;
30.掌握消費者購物動態(tài),經常向配貨中心提供商品暢亚洲欧美高清色码、滯欧美福利网站大全、銷和需求信息;
31.做好安全防范工作,每周檢查商店衛(wèi)生和商品庫存、質量情況;
32.嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成領導臨時交給的任務;
行政主管職責
33.在經理的領導下積極協(xié)助領導做好各項工作;
34.做好公司的來往文件国产极品主播粉嫩福利在线、信件久久99精彩视频、通知的收發(fā)登記工作;
35.及時核對各商業(yè)網點的記帳憑證,及時和財務對帳,認真記帳,帳目清楚,及時做好每月的.盤點查對工作;
36.統(tǒng)計好各商業(yè)網點的營業(yè)情況并及時報告;
37.負責處理內部日常事務,接待來往客戶;
38.做好公司全體員工的考勤和會議記錄工作;
39.嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成領導臨時交給的任務;
商場經理職責
40.在商貿公司經理領導下帶領全體商場員工努力完成商貿公司的各項服務;
41.積極組織服務員工全心全意地為師生服務的意識;
42.帶頭執(zhí)行公司商店制度、遵守職業(yè)道德;
43.嚴格把好食品的質量一级免费看、入庫肥女人一级A片免费视频、驗收關,及時上交營業(yè)款,經常檢查各柜組的衛(wèi)生;
44.經常提出合理化建議,團結同志做好本部門職工的思想工作;
45.不接受客戶贈送的各種禮物(包括商品);
營業(yè)員職責
46.商店營業(yè)員有商場經理領導下積極搞好校內食品、文教欧美a片不卡视频、日用品的供應服務工作;
47.做好商品質量和數量的驗收工作,不準出售不合格的商品的違禁品;
48.上班需著工作服,每天搞好商店內外的衛(wèi)生工作,保持商品放置整齊97中文字幕超碰精品、清潔;
49.商品進出須票據齊全,帳物相等,每天做好商品差價單;
50.加強現(xiàn)金保管,每天上交營業(yè)款,個人不得借用營業(yè)款;
51.上班不得遲到早退,中途不得擅自離崗,不準與顧客爭吵;
52.工作時間需掛牌上崗,上班時間不得作私事。
公司管理制度模板13
一allasiaav、目的
根據國家有關勞動政策法規(guī)特级婬片A片AAA毛片AA1，為了規(guī)范員工行為，激發(fā)員工的主動性欧美性交黄色一级视频A片，積極性和創(chuàng)造性久久黄色視頻，維護正常的工作秩序，提高工作績效26uuu网址，促進本公司的經營發(fā)展97干干干，特制定本手冊。
二亚洲区在线、適用范圍
本手冊適用于公司全體員工www牛逼叉mmm。
三、職責
3.1總經理室/總經辦
負責建立健全公司內部的控制機制国产精品美女久久久网站大一红，確保本手冊產生国产区你懂得、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。
3.2行政中心
負責審核本手冊又粗又长又硬又爽的少妇毛片，對全公司員工負有教育和監(jiān)督管理責任欧美性爱教学视频，確保本手冊的各項要求和規(guī)定在全公司能夠有效地執(zhí)行。
3.3人力資源部
1）負責制定黄色网站免费激情啪啪啪、解釋欧美一级免费网址、修訂此手冊，協(xié)助行政中心對員工進行教育和監(jiān)督管理黄色在线91AV。
2）負責所有獎懲的資料備案管理天天狠天天添日日拍。
3.4各部門主管
1）熟悉和執(zhí)行本手冊，確保本部門員工執(zhí)行本手冊国产暖暖在线播放；
2）對本部門的員工負有教育和監(jiān)督管理責任中文字幕毛片网址，對發(fā)生在本部門的異常事件應立即上報，并采取相應的措施進行勸阻和制止怡红院成永久免费人视频新的，不得玩忽職守色色视频网址，放任不管。
3.5全體員工
了解久久久久久精品免费免费直、熟悉本手冊全黄毛片，講究職業(yè)道德，在工作中遵循和執(zhí)行本手冊的各項要求和規(guī)定特级大黄A片免费墦放久久。
四欧美三级久久、管理內容
4.1日常考勤
4.1.1工作時間
1)各中心/事業(yè)部/子公司可根據客戶或業(yè)務的情況做適當調整wwww.wwwww在线黄色视频。
2)公司因工作需要安排員工加班時不卡A片在线看网站，應提前做好準備，員工也應積極配合免费观看A级在线观看。
4.1.2打卡
1)員工應按規(guī)定時間上下班97理论理论午夜免费，不遲到，不早退国内在线精品一区二区AV，上下班必須親自到指定地點打卡，要求每天打四次日本人人操人人射高清DVD播放。不得代同事打卡或委托同事打卡亚洲黄一级色视频。
2)員工如因私因公未能打卡的，經分管領導批示后向人力資源部報備亚洲欧美中文字幕你懂的。
4.2行為準則
4.2.1儀表儀容
管理人員原則上要求穿職業(yè)裝（深色無條紋西服或CI職業(yè)裝）国产精品熟女视频一区二区，車間人員按崗位要求著工作服和勞保服，著裝總體原則為莊重日韩精品专区一区二区、整潔久久R99视频、干凈、文雅黄色片看看一区二区、大方国产91在线视频免费，保持清雅之儀容和安全性四虎在线永久免费视频网站。
1）男性員工不得著無袖、無領汗衫A片无遮挡无码免费视频网站，不得著短褲精品自拍一区。紐扣須扣整齊，發(fā)型應齊整色妞www精品视频一级欧美、干練全部色费特色黄特色大片看片，不留長發(fā)和胡須，不剃光頭海外高清在线A片视频。
2）女性員工須清雅淡妝免费看欧美强奸视频，禁止穿短裙、超短迷你裙国产在线观看无码免费Aa、無袖衣裙色人人色人人操，衣著及飾物不得夸張。
3）所有員工上班期間不得穿拖鞋动漫3D黄片、涼拖（孕婦及特殊崗位要求例外）有什么av黄色网站在线播放，不得赤腳。
4）參加集團和公司重大活動和會議要求著職業(yè)裝免费黄色网站亚洲。
5）本公司員工辦公期間必須佩帶胸卡或工作牌欧美激情视频在线观看。
4.2.2工作紀律
1）保持辦公區(qū)安靜、禁止喧嘩九一插插插。
2）辦公區(qū)域天堂资源中文最新版、生產區(qū)域及禁煙區(qū)域嚴禁吸煙。
3）節(jié)約公司能源欧美午夜A片一区二区，確保安全多人群p交换在线视频播放，員工下班離開前，要關閉個人電腦最新看片地址、并對辦公桌進行清理a一级特黄不卡大片免费观看视频，保持整潔；并做到人離機關（用電設備：如計算機网友自拍日韩视频在线观看免费、打印機久久这里只视频精品、空調等）、人離燈關国产美女在线精品网站、人離窗關变态调教视频、人離門鎖。
4）保持個人臺面的整潔操国产熟女，辦公設施擺放整齊日韩人妻无码专区久久，辦公臺面不宜擺放、張貼與辦公內容無關的字畫或裝飾物，保持辦公室清潔衛(wèi)生http://91.伊人.com，不得隨地吐痰A片区视频播放，亂扔雜物。
5)工作時間內色成综合，員工不得接待私人探訪羞羞的漫画网页，如確有必要須報部門負責人同意后到指定地點接待。接待公務來訪也應在指定的洽談區(qū)進行AAA黄色视频免费观看。
6)禁止攜帶小孩進入廠區(qū)影音先锋在线观看日韩AV、車間，嚴禁擅自帶外人進入生產廠區(qū)參觀亚洲の无码热の综合、拍照人人操操BB。
7)嚴禁利用公司電話辦私事，特別是撥打國內及國際長途電話JiZZ成熟丰满熟妇。
8)工作時間內因公因私外出須向部門負責人報備并辦理出門手續(xù)黄色视频在线观看免费最肉最A，如部門負責人不在可在部門考勤處留言。
9)工作時間禁止串崗优雅人妻与黑人性爱AV、睡覺偷拍片第一页、干私活、看書報雜志（非專業(yè)書籍）日韩精品久久专区中文字幕、玩電腦游戲可以免费看的AV网站、上網聊天、吃零食等行為欧美一极。
10)員工應愛護公司設施男女羞羞在线永久免费观看，設備，工具国产精品色哟，如有破壞或挪用者視其情節(jié)輕重天天色综合网址，損壞大小賠償并罰款，情節(jié)嚴重的除受到紀律處分外還有可能會受到民事或刑事檢控特级毛片A片全部兔。
11)員工不得利用職權營私舞弊韩国美女黄色网站，假公濟私，打擊報復国产白领诱惑在线观看电影视频网站。
12)員工不得在公司工作時間內買賣私人物品国产一区在线视频免费观看。
13)員工不得擅自標貼及涂改公司各類通告。
14)員工不得在任何時間內在公司范圍內從事非法活動欧美日韩黄色视频。
15)員工不得有損害公司財產，商譽十八禁看黄色，或貪污受賄等行為色色色,免费视频，知情員工應立即上報，維護隱瞞或知情不報者，將受到嚴重的紀律處分久久国产欧美日韩大片。
16)員工不得煽動其他員工偷工怠懈免费人妻aV无码专区，干擾日常工作。
17)員工不得擅自偽造涂改公司紀錄或文件欧美性大片视频免费播放在线，提供虛假商業(yè)情報AV超碰A∨超碰AV超碰。
18)員工不得違反公司保密規(guī)定，未經上司許可或授權高清无码一道本，嚴禁對外評論公司各項政策及經營狀況或將公司情報泄露給任何宣傳媒介或給商業(yè)競爭者以任何形式之協(xié)助国内自拍99。
19)員工不得在工作時間內擅自進入其他員工工作區(qū)域逗留，窺視欧美十八性XX性高潮喷，翻看亚洲二区影音先锋五月天手机。
20)員工不得在公司電腦上隨意拷貝，刪除欧美精品一区二区黄色视频，篡改公司電腦資料得得爱性爱视频，或將公司電腦軟件帶回家，更不得泄露公司電腦資料信息可以直接看的毛片网址。
21)員工不得將公司文件遺留或存放在不恰當的地方欧美性生活视屏另类，下班之前必須將所有文件資料歸檔。
22)辦公室內不得存放貴重物品欧美性爱疯狂xxxxx18，如有遺失公司概不負責日韩欧美一级视屏。
23)員工應嚴格按公司制定的.加班，調班小草永久免费看视频，請假等規(guī)定欧美在线www，如有違反將按公司獎懲條例處理。
24)員工須處處維護公司形象综合偷拍第50页，將公司利益放在第一位日本88黄网站，不得做有損于公司形象的事，未經上司授權不得向公司內国产精品有公司、外人員描述国产性交大全、評論公司的各項政策及經營手段。公司的各類文件性爱黄色视频欧美、資料均屬公司的商業(yè)秘密天津AA片毛片，員工應妥善保管及嚴守秘密。
25)除使用公司的名義辦理公務外欧美日韩一区二区妖精视频，任何員工不得使用公司的名義作任何用途亚洲黄色AV片，濫用公司名義者將被視為欺詐行為，有關員工除受到紀律處分外又黄又刺激的网站，還有可能會受到民事或刑事檢控97超碰国产人人做人人爽。
26)工作時間內国产雏18女破苞在线播放，員工應該絕對服從上司的工作分配，不得作出不服從上級合理的工作指示或不尊敬上司的行為迷奷漂亮的女教师AV在线播放，員工應按時完成上司下達的任務大屌色色，不得無故拖延，拒絕或終止工作AAAAA三级片在线播放。
27)員工在確認上級指令違法違紀時色哟色哟网站，員工有權拒絕執(zhí)行，并向更高層上級報備91精品啪在线国产。
28)員工之間應互相配合台湾三级片电影AAAA，共同努力，發(fā)揚團隊精神天天舔天天色，員工應積極參加由公司或員工自行組織的各項活動欧美A级性爱，以增進員工之間的友愛及信任并提高公司員工的整體團隊精神。
29)不得因失職造成商品丟失或損毀看黄色视频网址，如有發(fā)生除將按照損失進行賠償之外還要進行必要的降職或罰款国内精品久久久电影网。
公司管理制度模板14
1.財務管理是管理工作的一個重要組成部分,負責公司各部門的每一項工程的`成本核算,通過核算和考核來反映公司的各獨立部門的經營成果及公司的各項工程成本效益。
2.嚴格執(zhí)行財務制度,遵守公司的財務報銷制度,嚴格控制和把握各項報銷手續(xù)及報銷憑證是否合法,無總經理簽字亚洲图区第一页、手續(xù)不全一律不得報銷入賬,嚴禁弄虛作假露脸自拍日韩网站。
3.加強公司資金管理,協(xié)助領導組織資金,加快資金周轉,協(xié)助領導堵塞財務管理漏洞。
4.按公司財務制度和有關規(guī)定,認真審核公司各項財務票據,盡職盡責為領導把好支出關一级操逼片儿。
5.及時催收公司各種欠款,銷售款及其它收入,加快資金回籠亚洲熟妇中文无码精品。
6.負責對出納員的業(yè)務工作指導和對每月工資進行計算、審核和發(fā)放禁止18岁以下观看黄色视频。
7.負責公司各部門的銷售接待,產品介紹工作久久久九九视频。
8.每月對工程材料的賒欠款項進行核實,每月一清并及時清收欠款。
9.每月應對資金流向欧美性免费大片、動態(tài)向總經理或主管財經的副總經理匯報一次爱久免费在线观看视频。特殊情況要隨時匯報。
10.對每月車輛的維修保養(yǎng)色99免费在线视频、單車里程18禁止网站观看大全、油耗進行匯總,月報表一式兩份,報主管經理一份,一份備查。
11.對工程材料及賒欠材料做到月兌月匯總,做出表格,一式兩份,一份報主管經理,一份備查一级黄色毛片网址。
公司管理制度模板15
第一章總則
第一條為了規(guī)范深圳七十二健康發(fā)展有限公司（以下簡稱總公司）及其分公司又粗又长又黄的免费视频、子公司（以下簡稱分公司）的組織行為，保護總公司和各投資人的合法權益av资源观看，確保各分公司規(guī)范最新在线精品国自产拍三级片、有序、健康發(fā)展又黄又粗又大又长又色又爽，根據《公司法》和總公司章程等法律国产精品欧美亚洲韩国日本不卡、法規(guī)和規(guī)章有關規(guī)定jiZZ成熟丰满，特制定本制度。
第二條本制度適用于總公司所屬分公司国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操。
第三條本制度所稱的分公司包括由總公司與其他投資人共同投資、且由總公司或分公司持有其50%以上的股份中国AAA片爽快免费，或者雖然持有其股份比例不足50%白白在线视频免费费观看、但能夠實際控制的公司（包括直接控股和間接控股）。
第四條總公司作為分公司的股東欧美韩一区，按公司投入分公司的資本額享有對分公司的資產收益權亚洲黄黄视频、重大事項的決策權、高級管理人員的選擇權和財務審計監(jiān)督權等人人色人人射人人操。分公司作為總公司的下屬機構国产夫妻视频，總公司對其具有全面的管理權。
第五條總公司分公司實行集權和分權相結合的管理原則熟妇天天干视频。對高級管理人員的任免久久国产亚洲欧洲一区二区、重大投資決策（包括股權投資、債權投資人人操,人人舔人人干、重大固定資產投資男人天堂精品自拍、重大項目投資等）、年度經營預算及考核等將充分行使管理和表決權利免费狼友，同時將對各分公司經營者日常經營管理工作進行授權在线加勒比无码专区，確保各分公司有序、規(guī)范99riAV日日久、健康發(fā)展日韩人妻操操性生活。
第六條加強總公司對分公司資本投入、運營和收益的監(jiān)管人人摸人人操b，監(jiān)控財務風險自拍偷拍1页，提高總公司的核心競爭力和資本運營效益。各子公司要依法自主經營www,jizzcom，在總公司的統(tǒng)一調控欧美亚洲天堂在线、協(xié)調下，按市場需求自主組織生產和經營活動久久狠狠高潮亚洲精品，努力提高資產運營效率和經濟效益av一本大道香蕉大在线app，提高員工的勞動效率。
第二章經營管理
第七條總公司將根據發(fā)展需要天天操天天色天天射，對各分公司的經營国产精品久久人妻无码网站一区、籌資、投資欧美一区1区三区3区公司、費用開支等實行年度預算管理亚洲特级黄色视频，由總公司根據市場及企業(yè)自身情況核定并下發(fā)各分公司的年度經營黄色免费的网视频、投資、籌資及財務預算亚洲骚B视频在线，并將年度預算按月74色色网、季分解下達實施。各分公司應確保各項預算指標的實施和完成jizzwww。
第八條各分公司不具有獨立的股權處置權扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看、資產處置權、對外籌資權人人草.com、管理制度權和各種形式的對外投資權亚洲毛片在线一区二区。分公司處置資產須事先向總公司作出詳細的書面報告，經總公司批準后按有關規(guī)定處理www.超碰在线。
如為經營活動需要婷婷网色色图，確需增加籌資、對外投資和自身經營項目開發(fā)投資及重大固定資產投資的91国自精品九色，必須在事先完成投資可行性分析論證后日韩aⅴ先锋影音资源网，由總公司總經理辦公會審查后提請總公司董事會批準方可實施。
需增加籌資国产ΑV天堂在线观看免费，實施時事先向總公司財務部提出申請欧美超级乱婬片免费杂交，并明確說明所需資金數量、用途五月婷综合色色色色色、投向亚洲欧美黄色录像在线观看、用款進度，經總公司董事長批準后由財務部協(xié)調解決国产精品视频人人做人人。
各分公司管理制度日日操人人干9197视频。
第九條各分公司必須依法經營，規(guī)范日常經營行為2021精品手机在线，不得違背國家法律亚洲26UUU、法規(guī)和總公司規(guī)定從事經營工作。
第十條各分公司要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求一级黄色毛片视频免费看，建立健全各項管理制度国产91精品专区，明確企業(yè)內部各管理和經營部門的職責，根據總公司的相關規(guī)定和國家有關法律規(guī)定健全和完善內部管理工作A片网站打开了视频链接，制定系統(tǒng)而全面的企業(yè)內部管理制度欧美亚洲图片小说，并上報總公司審查備案。
第十一條總公司建立信息管理系統(tǒng)天天狠天天透天干天天喷水，各分公司的核算
及管理系統(tǒng)都應納入本系統(tǒng)管理国产精品强奸乱伦贵州，必須按照真實、準確九九色精品国偷自产视频下载、及時在线观看免费的黄色视频、全面的原則反饋經營XNXX视频、財務、人事草榴论坛最新地址、資產求手机在线看黄色视频的网站、投（融）資等信息，為總公司的經營決策提供科學的依據特级a爱片免费观看。
第三章人事及薪酬管理
第十二條各分公司應依法設立董事會www.99riav113.com，總公司安排人員協(xié)助管理。
第十三條子公司的經理（包括經理久草新日韩、副經理）由總公
司提名并提請分公司的'董事會任命和解聘，分公司的經理由總公司直接聘任和解聘免费在线综合精品观看，分公司經理必須對任職公司高度負責av免费体验区试看，必須具備充分行使職責和正確行使權力的能力，確保分公司經營管理工作規(guī)范有序進行亚洲av人妻不卡。
被聘用的子公司部門經理應與子公司簽訂聘用合同www黄视频在线观看，被聘用的分公司部門經理應與總公司簽訂聘用合同。聘用合同應明確聘用期限黄色性爱视频亚洲可以看的、責任视频A黄、權利、義務及應享受的待遇和違約的處理等條款免费a片视频网站。
第十四條各分公司2022中文字幕在线观看、子公司的財務負責人實行總公司委派制，并由總公司財務部對其直接負責国产毛片精品全部视频。
第十五條在總公司定員范圍內一级黄片免费看视频，各分公司的機構設置和人員編制需報總公司審查備案，不得隨意增加或減少人員黄A色片、及設立新崗位等自拍视频精品。
第十六條各分公司錄用員工一律實行公開招聘制度，應制定員工的招聘錄用色婷婷五月综合大全、辭退及人事管理辦法并報總公司備案九九色这里只有精品首页。
第十七條建立各分公司經理向總公司總經理辦公會的定期報告制度。分公司管理制度分公司的經理必須每季度向總公司總經理辦公會進行一次全面詳實的經營情況報告最近免费视频中文完整版2019，每年向總公司董事會進行一次述職報告歐美特級精品尤物黃片視頻。
第十八條分公司應制訂薪酬管理和獎懲制度，報總公司批準日韩一区二区综合另类。分公司福利大片、子公司總經理的薪酬由總公司確定。分公司副經理的薪酬由分公司免费人人操人人看性爱电影、子公司總經理擬定報總公司審查確認污污污污污www免费网站。分公司部門員工的薪酬由分公司總經理確定九九插美女视频。分公司全體員工的薪酬由總公司財務部統(tǒng)一發(fā)放確定并發(fā)放。
第四章財務管理
第十九條分公司應根據國家法律和法規(guī)及總公司規(guī)定制定本公司的財務管理制度www.av小日本，報經總公司審查確認之后執(zhí)行最新精品黄色网站久爱，制度的修改亦按此程序執(zhí)行。
分公司經理在組織實施所在公司的財務活動中接受總公司的監(jiān)督和業(yè)務指導二区农村乱沦视频，主要職責如下：
1亚洲综合日韩Av无码毛片天堂、組織實施所在公司的財務預、決算方案亚洲福利一区黑人；
2精品久久中文字幕久久av、組織實施所在公司的采購、銷售計劃亚洲中文久久精品无码国产精品；
3亚洲综合综合网、組織制定所在公司的財務管理、采購亚洲视频在线免费公开、資產管理等方面的具體實施辦法亚洲狠狠综合网站，報總公司審批、并由總公司統(tǒng)一購買分配欧洲A片短视频；
4久久免费妇女高潮看片A片、支持并保障所在公司的財務會計人員依法履行職責；第二十條各分公司制定的財務管理制度包括（但不限于）以下幾個方面：
1可以手机在线观看黄色网站、對外投資管理制度亚洲爱爱小视频；
2、固定資產購買亚洲午夜精品一级毛片无码、建造欧美AAAAAA黄片、重大改造及裝修和資產處置管理制度；
3日本精品久久、預算管理制度一级毛片高清免费视频；
4、費用管理制度国产免费AA视频。
第二十一條未經總公司批準欧美色图亚洲色图在线，分公司不得向其他企業(yè)和個人借支資金以及提供任何形式的擔保（包括抵押、質押乱伦色一区二区、保證等）香港经典a毛片久久免费观看2。
第二十二條各分公司的財務會計核算必須依法、真實98超碰人人与人人欧美、準確先锋久久中文、及時、規(guī)范，不得弄虛作假爱爱视频在哪里考，不得虛列或少列收入天堂视频网站，不得虛攤、不攤或少攤成本黑人一级婬片A片免费无码、費用jizzg。分公司企業(yè)所得稅由總公司財務部統(tǒng)一申報繳納。分公司除企業(yè)所得稅外的其他各項稅費古装观看一级古装A片、分公司的所有稅費均由各單位財務自行申報繳納超碰碰人人摸97。
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