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部門規(guī)章制度范本
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部門規(guī)章制度范本1
第一章 總則
本公司為建立制度放黄国产一区二区、健全組織與管理在线免费观看高清无码黄色视频，制定此規(guī)章制度。本公司員工的管理美色色，除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外一级做a爱黑人又粗又硬，悉以本規(guī)則辦理。
第二章 員工日常行為規(guī)范
第一條 員工必須遵紀(jì)守法午夜少妇性开放视频，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序处女福利视频，如有違反國(guó)家法規(guī)者，一律解職爱爱潮喷小视频免费播放。
第二條 員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度操人黄片视频免费，服從上級(jí)指揮，違反者一本大道AV久在线播放，按有關(guān)規(guī)定處罰免费看国产黄片。
第三條 員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份，認(rèn)真工作亚洲第5页，愛(ài)惜公物在线视频图区，減少浪費(fèi)，提升品質(zhì);對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密欧美性爱图视频小说，維護(hù)公司形象丝袜人妻一区二区三区网站。
第四條 員工應(yīng)樹立主人翁精神、增強(qiáng)責(zé)任感日本三级视频网站。
第五條 員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度91论坛达人人妻论坛申请，積極上進(jìn)，培養(yǎng)榮譽(yù)感www.youwuav.com。
第六條 公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)国产精品丰满对白在线观看，通力合作，友愛(ài)相處在线精品福利。不得滋生事端好大好粗好硬，擾亂秩序，不得有組織派系jizzjizz20，搬弄是非及爭(zhēng)吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)国产精品iGAO视频免费。
第七條 員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益，勇于制止任何損害公司利益的事情99日视频这里只有精品。
第八條 員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示东南亚高清无码视频，應(yīng)循級(jí)而上，非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)二级A片视频在线。
第九條 部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念资源站先锋，尊重員工人格18在线观看黄片，親切誘導(dǎo)，以身作則人人操人人插人人摸人人人人玩，切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)亚洲毛片无码一区二区，提升工作效率。
第十條 公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí)亚洲免费每日在线观看一级性生活片，若為能力所能勝任者午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，員工不得拒絕。 第十一條 認(rèn)真接聽国产欧美乱夫不卡无乱码、轉(zhuǎn)接公司電話国产55成熟老妇女，做好電話留言;
第十二條 熱情接待公司來(lái)訪人員;
第十三條 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程日韩性色加勒比在线观看，遇困難及時(shí)匯報(bào)日韩午夜一级毛片，
做到有始有終;
第十四條 對(duì)公司輸出的郵件、傳真男女猛烈无遮挡免费视频在线观看、信息等必須及時(shí)與客戶確認(rèn)查詢干少妇33P图。
第十五條 員工不得攜帶危險(xiǎn)品、刀器国产高清久久久久久久、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場(chǎng)所美女视频网址，因而發(fā)生事故者依法論處。
第十六條 在下班之后丁香花色色网，值勤人員或最后離開公司者應(yīng)將公司的門窗色一鲁中文字幕、電腦，打印機(jī)真人av在线免费看、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉中国无毛黄色视频。
第十七條 員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物妓女在线网，要妥善保管在线你懂得、正確使用，不能占為己有色、操国产，離職時(shí)須交還人人玩人人添人人澡欧美。
第十八條 員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為
第十九條 員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利欧美一级免费播放。 第二十條 員工應(yīng)奉公守法羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，不得假籍職權(quán)貪污舞弊，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙女人高潮爱AA片一级视频。
第二十一條 公司員工在職務(wù)上欧美色图日韩，應(yīng)注意下列事情:
1.確實(shí)掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍;
2.處理事物應(yīng)明確、負(fù)責(zé)、重時(shí)效久久精品国产亚洲一区二区三区，凡事應(yīng)今天事今天畢;
3.交辦事情完成后狼友在线精品视频在线观看，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告經(jīng)理或交辦部門知曉;
4.服從組織體制及規(guī)定，團(tuán)結(jié)諧和亚洲热在线观看，排除本位主義，以公司為重;
5.工作如有疑難不卡无码av一区二区丝袜，應(yīng)即請(qǐng)示上級(jí)激情文学欧美图片乱伦，不得借故拖延，積壓或擅做主張在线视频亚洲日韩。
第二十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情:
1.深切了解公司決策及經(jīng)營(yíng)方針以及自己的職責(zé)和任務(wù);
2.交辦部署事項(xiàng)午夜欧美福利视频，應(yīng)合情合理，酌量酌時(shí);
3.對(duì)于部署言行舉止国产成年精品,免费视频大全、品德99在线视频播放、技能，應(yīng)隨時(shí)予以注意日本最新免费二区三区，糾正并重視教育訓(xùn)練及
考核;
4.如因監(jiān)督不周亚洲欧美有码中文字幕，以至發(fā)生瀆職情事時(shí)，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任欧洲A片视频在线观看。
第三章 聘任管理制度
第一條 本公司各部門如因業(yè)務(wù)需要午夜黄色网站免费成年人，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依人員征募流程的
規(guī)定提出申請(qǐng)免费操逼漫画，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后色秀视频久久久，由人事部門辦理征募事宜，經(jīng)部門經(jīng)
理應(yīng)試合格亚洲www日本。
第二條 新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈骯片试看一区二区，�?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用，若有特殊人才或
特定人員可由部門經(jīng)理書面(人員聘用申請(qǐng)書)呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可
任用刺激影院免费网站在线观看。
第三條 部門經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料(應(yīng)征資料)及人員任用申請(qǐng)書一
并送交人事部門依新進(jìn)人員手續(xù)辦理欧美黄色免费观看网站。
第四條 新進(jìn)人員于報(bào)道七天內(nèi)，應(yīng)繳交下列文件自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全，否則不予任用欧美熟妇性生活。
1、身份證影本(需繳驗(yàn)正本);
2黄色www、個(gè)人人事資料及三個(gè)月內(nèi)半身照片四張;
3日韩一区二区黄色视频、其它必備的證件。
第五條 新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過(guò)試用期后男女wwww视频，人事部門方可辦理加入社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)狠狠操人人操人人干。
第六條 經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2-3個(gè)月內(nèi)為考察期，考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予;考察期滿合格后進(jìn)入試用期，職員試用期為1至2個(gè)月人人操人人看人人搞，但成績(jī)優(yōu)良者真人版AV黄色网站，可縮短其試用時(shí)間。期滿考核合格者国产黄色在线观看q，方得正式雇用并簽訂勞動(dòng)合同大黄色一级片。
考察期間或試用期間經(jīng)考核:
1、不適用者色三级视频在线视频，公司得隨時(shí)無(wú)條件予以解雇欧美老妇乱子伦在线，其薪資按照實(shí)際工作天數(shù)核算;但總共在本公司服務(wù)未滿十五天而自動(dòng)離職者不予發(fā)放薪資。
2插进去A片免费在线观看视频、品行不良或服務(wù)成績(jī)欠佳或無(wú)故曠工者自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，可隨時(shí)停止試用，予以解雇18禁成年大片免费网站。
3操美女人妻、表現(xiàn)特優(yōu)者，得由部門經(jīng)理簽報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限(試用期最短為十五個(gè)工作天)中文字幕激情亚洲。
第七條 試用人員的考核依據(jù):
1.工作能力與表現(xiàn)——對(duì)工作熟練国产精品无码专区网站、謹(jǐn)慎及勝任度;
2.對(duì)公司的自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與策略;
3.敬業(yè)精神——對(duì)所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)、如期完成;
4.出勤記錄——有無(wú)遲到欧美二区乱伦视频、早退人人干人操搞、曠職等記錄;
5.榮譽(yù)感——是否具有團(tuán)對(duì)精神及意識(shí);
6.親和力——是否待人接物和睦相處、坦誠(chéng)真實(shí)久久999这里有精品免费。
第八條 試用期滿人員鲁鲁鲁www，由直屬部門經(jīng)理予以考核，以書面(試用期滿薪資調(diào)整表)欧美激情性交网，呈報(bào)總經(jīng)理考核的在线视频观看一区www，方為正式任用(薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天算起)。
第九條 有下列情事的一者男女男永久备用网站地址，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用:
1.負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者;
2.原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時(shí)哪个网站有偷拍视频，未辦離職手續(xù)、名聲很差或被解職免職者阿v视频免费观看国产视99频。
第十條 服務(wù)年資自到職天算起欧美一级a免费，停薪留職或服役期間不予計(jì)算;辭職或退休后
復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算(除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外)。
第四章 作息與考勤制度
第一條 作息時(shí)間:
1久久久久久久91久久久、星期一至六:9:00——17:30;
2三级黄视频一区二区三、中午休息時(shí)間:12:00——13:00 ;
3、本公司為雙休制日批视频网站免费看。
第二條 周日及國(guó)家法定假天均休息欧欧美一级α爰高清成在线看，但考慮到本公司業(yè)務(wù)的特殊性校园一级片，將安排人員進(jìn)行輪流值班。
第三條 員工上下班一律親自打卡(簽到)毛片基地在线观看视频，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免打卡(簽到)者除外色爽交永久免费视频。
第四條 遲到(早退):
1.朝、夕會(huì)未到并未請(qǐng)假者給與相應(yīng)處罰国产午夜精品免费99。
2.上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到免费色哟哟网站。
3.上班遲到15分鐘至1小時(shí)者，以曠工半天計(jì);
4.無(wú)故遲到1小時(shí)以上者久久偷窥一级黄片，以曠職1天計(jì);
5.提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退欧美一极片。
6.提前下班15分鐘至1小時(shí)者，以曠工半天計(jì);
7.提前下班1小時(shí)以上者小草性爱免费视频xxxx18，以曠職1天計(jì);
8.于一個(gè)月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過(guò)三次(含三次)者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)金;
9.于一個(gè)月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過(guò)三次(含三次)者，每三次視為曠工一天免费涩网站。
10.以上情況均會(huì)根據(jù)情況給予罰款99视频污在线观看，因處罰得來(lái)的罰款本公司一律不歸為己有，勻平均補(bǔ)貼給所有員工夜色亚洲精品站。
第五條 因業(yè)務(wù)欧美性交短视频，須于晚間或假天加班者，應(yīng)事先呈報(bào)部門經(jīng)理以便列入考核久久96精品久久久久久。
第六條 外出洽公者清纯唯美五月天亚洲综合，若預(yù)知會(huì)延誤上、下班時(shí)間者應(yīng)事先報(bào)備部門經(jīng)理簽字欧美性交网站大全，方可免除上国产精选黄色视频免费在线观看、下班打卡(簽到);在外恰公無(wú)法于上、下班前趕回公司者亚洲欧美日韩第一区在线观看，應(yīng)以電話報(bào)備部門免除上国产盗摄91精品一区、下班打卡(簽到)，但次日須請(qǐng)部門經(jīng)理在出勤卡上補(bǔ)簽確認(rèn)久久国产精品亭亭亚洲Av。
第七條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)两个人的黄色网站，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。
第五章 請(qǐng)假制度
第一條 員工確因事或因病需要請(qǐng)假時(shí)須填寫請(qǐng)假單亚洲免费性爱片一级，按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲a级黄片免费观看。
第二條 事假:
1.每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩天，超過(guò)者原則上不給予批準(zhǔn)美女被操网站在线播放，具體視特殊情況而定;
2.全年請(qǐng)假不得超過(guò)十五天欧美久久久久精品一区，每次不得超過(guò)連續(xù)五天;
3.一次請(qǐng)假超過(guò)十天(含)者，須辦理停薪留職手續(xù);
4.事假為無(wú)薪給假先锋影音免费资源站，(以天數(shù)為計(jì)算單位)欧美大黄视频。
第三條 病假:
1、凡請(qǐng)病假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，全年累積不得超過(guò)三十天;
2亚洲AⅤ综合Av一区导航、病假連續(xù)兩天以上(含)請(qǐng)附醫(yī)師診斷證明;
第四條 產(chǎn)假:
1.女性員工分娩前后給假五十六天(產(chǎn)婦產(chǎn)檢可提前請(qǐng)產(chǎn)假或產(chǎn)假未休完者可轉(zhuǎn)換為年假);
2.妊娩三個(gè)月以上流產(chǎn)者欧美综合在线观看免费，給假十天;
3.未滿三個(gè)月流產(chǎn)者，以病假處理;
4.服務(wù)滿一年以上者中文av黑人人妻av有码中文，請(qǐng)假期間基本工資照發(fā);未滿者減半發(fā)給国产十八禁网站。
第五條 婚假:請(qǐng)假期間基本工資照發(fā)。
第六條 公假:
1 .公司派遣學(xué)習(xí)黄色视频免费播放网站、考察免费毛片中文字青岛消防科技公司、辦事或特別指定任務(wù)、拜訪客戶者;
2.請(qǐng)假期間薪資照發(fā)色视频免费网站在线观看。
第七條 工傷假:
1.員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者www.1hdc666.com，須申請(qǐng)工傷假;
2.工傷假在一年(含)的內(nèi)者，基本工資照發(fā);
第八條 請(qǐng)假時(shí)依下列規(guī)定呈報(bào)核準(zhǔn):
一般員工請(qǐng)假兩天以內(nèi)(含)由副總經(jīng)理核準(zhǔn);三天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)亚洲超级碰。
第九條 凡請(qǐng)事假先申請(qǐng)97碰碰碰人妻无码视频免费，如因患病或特殊狀況者或不可抗力因素，不能事先申請(qǐng)時(shí)AAAAA级毛片完整视频，應(yīng)先以電話向所屬部門經(jīng)理報(bào)備并向人事部門負(fù)責(zé)人報(bào)備日韩高清无码性爱视频，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù);逾期則視為曠工。
第十條 凡國(guó)家法定節(jié)假日的前后久久几网站，不得請(qǐng)假农村一级久久不卡毛片。
第十一條 事假、病假的規(guī)定天數(shù)黄页网站免费观看大全，年度中途到職者按比例計(jì)算99riAV熟女视频。
第十二條 員工請(qǐng)假期間無(wú)論假別或天數(shù)，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人免费看黄色网站不卡，來(lái)負(fù)責(zé)一切事物事宜亚洲电影免费观看，否則視同曠職。
第十三條 員工有下列事情的一者国产情侣第一页，視為曠職論精品91，曠職一律扣薪三天以示懲戒，凡一個(gè)月內(nèi)曠職累計(jì)達(dá)三天者91av视频第二页，予以解職處分:
1.未經(jīng)準(zhǔn)假而擅離職守或缺席者;
2.無(wú)故遲到或早退1小時(shí)以上者;
3.凡未事先請(qǐng)假免费看AV的无毒网址网站入口，而逾期未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)者;
4.凡事先請(qǐng)假未覓妥職務(wù)代理人者;
5.停薪留職，未辦妥手續(xù)者黄片啊草。
第十四條 員工有下列事情之一者久久九九视频精品免费高清，須辦理停薪留職:
1.請(qǐng)病假一次在十天以上者;
2.請(qǐng)事假一次在十天以上者;
3.因案被法院拘留十天以上者，但經(jīng)判決不起訴或無(wú)罪確定者;
4.因特殊事由需停薪留職者淫逼色操网。
第十五條 停薪留職者欧美性爱电影播放，請(qǐng)辦妥停薪留職手續(xù)方為生效欧美性色网站，否則視曠職論。 第十六條 員工停薪留職期間www.AAA片黄色网址，除停發(fā)薪資外并停止享有公司一切的福利日日操国产视频。
第十七條 停薪留職最長(zhǎng)以三個(gè)月為限，其原因消除后天堂在线综合，應(yīng)于三天內(nèi)自請(qǐng)復(fù)職国产999在线国产，否則視同自動(dòng)離職。停薪留職人員A片在线免费播放不卡，概不保留底缺大量欧美黄a视频，如原服務(wù)部門無(wú)缺額或業(yè)務(wù)上已無(wú)需要時(shí)可以不批準(zhǔn)其復(fù)職。
第六章 離職制度
第一條 員工擅自離職者免费,欧美一级视频，應(yīng)以下列規(guī)定辦理:
1日本黄试看120秒、經(jīng)理及會(huì)計(jì)人員于三十天前，一般職員于十五天前美女黄网站內裤，書面形式呈請(qǐng)核準(zhǔn);
2欧美一级黄片在线播放。、離職須填寫離職申請(qǐng)表、工作交接表中文字幕黄、客戶資源信息交接表與物品交接表;
3、未依規(guī)定辦妥離職手續(xù)而離職者国产在线真实小视频在线观看，除不發(fā)給當(dāng)月薪資及獎(jiǎng)金外狼友视频首页，公司若因而蒙受損失時(shí)，將視情節(jié)予以追訴在线精品亚洲一区二区导航。
第二條 員工有下列事情之一者一本大道无码日韩精品影视丶，公司可不經(jīng)預(yù)告，直接解雇并送有關(guān)部門處理:
1欧洲A片网址、利用公司名義在外招搖撞騙亚洲国产一区二区三区，證據(jù)確鑿者;
2、向外泄露公司機(jī)密2021年A片，造成公司重大損失者;
3xxxxx日韩、偷竊或侵占公司財(cái)務(wù)或營(yíng)私舞弊或挪用公款者;
4、對(duì)公司人員實(shí)行暴行脅迫或重大侮辱行為;
5亚州性交网、故意損毀公司物品或機(jī)器設(shè)備者;
6国产激情毛片基地、攜帶危險(xiǎn)禁品或防礙公共安全的物品進(jìn)公司或釀成以外災(zāi)害者;
7、有煽動(dòng)員工怠工或罷工的具體事實(shí)者久久AV黄片。
第三條 員工有下列事情之一者亚洲v欧美v国产v在线观看，公司可以不經(jīng)預(yù)告，直接解雇:
1免费看片网毛片视频、工作態(tài)度惡劣日韩自拍精品在线视频观看，嚴(yán)重影響公司工作環(huán)境者;
2老色鬼在线视频一区二区、在公司不自尊自重、使公司員工理念偏激免费看美女被操网址，擾亂正常工作秩序者;
3久久精品久久、連續(xù)曠職三天或一個(gè)月內(nèi)曠職達(dá)三次者;
4、與廠商勾結(jié)或收受廠商財(cái)務(wù)小黄片福利视频，證據(jù)確鑿者;
5a片无码在线观看网址、未經(jīng)許可，兼任其它職務(wù)或兼營(yíng)與本公司相近的業(yè)務(wù)者;
6操下面视频在线观看免费欧美、有其它重大過(guò)失或不檢行為導(dǎo)致較嚴(yán)重后果者久久综合久久艹。
第七章 移交制度
第一條 凡本公司任職的人員如遇人事變動(dòng)、離職人人人操人人人人人、調(diào)職等日韩变态福利网站在线观看，均應(yīng)辦理移交手續(xù)。手續(xù)辦妥后方可離開原職91色色综合视频，未完成移交手續(xù)而離開者十八岁禁看网站，公司將扣發(fā)所有薪資，直至辦妥移交手續(xù)后補(bǔ)發(fā)(移交手續(xù)不得超過(guò)一個(gè)月)麻豆区黄片免费，若因移交不清或未辦理移交手續(xù)欧美精品人爱A欧美精品，而使公司受損時(shí)，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任四位少妇黑店精油按摩。
第二條 員工移交事項(xiàng)如下:
1.個(gè)人保管或使用的公司物品;
2.本公司或部門有關(guān)的印章;
3.本部門及個(gè)人保管的客戶資源信息;
4.未辦完或未結(jié)案的重要業(yè)務(wù)資料;
5.本部門保管的其它所有資料玖玖玖免费网站，包括電子資料。
第八章 獎(jiǎng)懲制度
第一條 員工的獎(jiǎng)勵(lì)分下列二種:
1.嘉獎(jiǎng)——根據(jù)功績(jī)做相應(yīng)嘉獎(jiǎng);
2.特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)——獎(jiǎng)金上不封頂97精品国产91久久久久久久，也有可能是帶薪旅游或?qū)嵨铼?jiǎng)品美女一区视频，由公司董事會(huì)視具體情況而定。
第二條 員工有下列表現(xiàn)之一者福利视频在精品，予以嘉獎(jiǎng):
1.對(duì)公司有特殊良好表現(xiàn)者;
2.品行端正播播理论视频，工作努力，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者;
3.熱心服務(wù)91福利在线，有具體事實(shí)并經(jīng)主管經(jīng)理提報(bào)批準(zhǔn)者亚洲欧美激情国产综合久久久。
第三條 員工有下列表現(xiàn)之一者，予以小功:
1.對(duì)公司業(yè)務(wù)欧美精选视频在线免费观看、企劃或管理制度建議改進(jìn)人人添人人澡人人澡人人人爽，經(jīng)采納施行有一定成效者;
2.全年全勤，無(wú)遲到www.A黄色网站、早退及請(qǐng)假者;
3.檢舉違規(guī)欧美强奸乱码中文字幕、損害公司利益的行為而使公司及時(shí)防范者。
第四條 員工有下列表現(xiàn)之一者欧洲美洲精品一区二区三区，予以大功:
1.遇災(zāi)后日日操日日干日日插，為公司搶救有功者;
2.替公司開源節(jié)支亚洲一区二区三区羽田爱，節(jié)省重大支出，有具體事實(shí)并經(jīng)過(guò)經(jīng)理提報(bào)批準(zhǔn)者;
3.揭發(fā)重大不軌活動(dòng)国产精品久久久久精品三级专区，經(jīng)查屬實(shí)者狠狠色视频一区二区。
第五條 員工有下列表現(xiàn)之一者，予以特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng):
1.一年內(nèi)記大功三次者;
2.對(duì)公司業(yè)務(wù)免费三级片欧美、企劃或管理制度建議改進(jìn)最新国内偷拍精彩视频，經(jīng)采納施行有巨大成效者;
3.工作定期考察，考績(jī)優(yōu)良一级a片性爱无码鲁鲁网，未曾曠職或受記過(guò)以上處分者;
4.對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)www.激情五月天肏屄com，堪為全公司員工表率者。
第六條 員工有下列行為之一者97超碰人妻，予以懲戒:
1.上班時(shí)間后有吃早餐免费视频一区操、零食等行為;
2.上班期間非公務(wù)需求而閱讀報(bào)紙者;
3.公話私用，屢教不改者国产精品一区二区女厕。
第七條 員工有下列行為之一者av网页在线观看啦，予以警告:
1.未經(jīng)許可，擅自在公司推銷物品者;
2.未經(jīng)許可操我视频，帶外人進(jìn)入工作場(chǎng)所或讓外人使用公物者;
3.態(tài)度傲慢91xxxxx在线，不服從負(fù)責(zé)人員指派工作者。
第八條 員工有下列行為之一者亚洲欧美日韩性爱网，予以小過(guò):
1.工作時(shí)間內(nèi)狠狠操人人爱，作其他事情，如睡覺(jué)欧美丰满大乳乳液在线观看视频、下棋;
2.利用職權(quán)為自己或他人圖利者;
3.為他人做不實(shí)的證明者;
4.偷拆他人或公司的信件者;
5日本ā片免费观看网站、對(duì)上級(jí)人員有關(guān)職務(wù)上的查詢亚洲四区欧美四区二区三区，有故意隱瞞或作不實(shí)的報(bào)告者;
6免费观看18禁无遮挡真人免费、代人打卡或簽到(托人者同)而證據(jù)確鑿者;
7、遺失公司支票谁有黄色网址、匯票等重要票據(jù)www.毛片段子免费，但未造成重大損失者。
第九條 員工有下列行為之一者欧美一区二区黄色网站，予以大過(guò):
1.有瀆職视频偷拍网，失職等情況，后果較嚴(yán)重者;
2.違反命令或有威脅亚洲黄网专区在线观看、侮辱主管的'行為者;
3.為逃避或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任日韩深夜在线，做虛假記錄或報(bào)告者;
4.在工作時(shí)酗酒滋事或擾亂秩序者;
5.怠工、罷工者;
6.其它關(guān)系情節(jié)重大者中文自拍日韩视频在线观看免费。
第十條 員工遺失公司財(cái)物无码日韩人妻视频，除不可抗力因素外自拍视频在线观看网站，均應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任并視情況進(jìn)行處分:
1.遺失現(xiàn)金者，照遺失金額賠償;
2.遺失支票者AAA无码久久久精品毛片，經(jīng)止付無(wú)效而被冒領(lǐng)者欧美日韩免费高清视频一区二区，按票面金額賠償;
3.遺失貨品者，照市場(chǎng)價(jià)金額賠償;
4.遺失其它財(cái)物者禁★网址天堂18在线观看黄，照購(gòu)買價(jià)金額賠償国产AV字幕无码一区。
第十一條 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)其下屬人員有包庇縱容或未盡監(jiān)督考核者，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任黄片高清无码在线观看，如情節(jié)重大者調(diào)職降級(jí)8x福利视频。
第九章 員工福利制度第一條 本公司正式員工可享受本公司一切福利待遇。
第二條 正式員工均參加社會(huì)保險(xiǎn)在线亚洲欧美va天堂在线，享有各項(xiàng)保險(xiǎn)權(quán)利亞洲精選精品黃色視頻。
第三條 公司可視情況，不定期舉辦員工聚餐999国产精品永久、郊游等集體活動(dòng)911视频黄色。
第四條 員工與配偶若同時(shí)服務(wù)于本公司者，其各項(xiàng)福利可享雙份欧美精品公开视频。
第五條 部門經(jīng)理隨時(shí)呈報(bào)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工国產特黃特粗又長A片，經(jīng)公司評(píng)審后視情況發(fā)給各種獎(jiǎng)勵(lì)，具體參照第八章的員工獎(jiǎng)勵(lì)制度榴莲视频ios网址链接。
第六條 公司年終結(jié)算如有盈利男人晚上天堂黄色网站，對(duì)于全年無(wú)重大過(guò)失員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金，發(fā)放
標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.服務(wù)滿一年者發(fā)放月薪一個(gè)月xxxx激情，未滿一年者按比例發(fā)放;
2.未到年終離職者不發(fā)小草无码免费视频。
第七條 公司年終結(jié)算如有盈利，根據(jù)考核国产无遮挡又黄又爽不卡，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)薪在线网址你懂的。
第八條 公司每逢重大節(jié)慶日(春節(jié)、中秋節(jié)等)向員工發(fā)放禮品或禮金国产原创精品无遮挡v视觉影院，其金額視公司業(yè)務(wù)盈余及財(cái)政狀況而定91网站在线观看国产一区。
第九條 每月18日作為公司工資發(fā)放日，發(fā)放前月工資久999。
第十章 崗位管理制度
第一條 部門主管99热网址、經(jīng)理崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定aaaa69。
2国产又粗又猛又大的视频在线播放、維持公司各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、合理安排每個(gè)項(xiàng)目的正常運(yùn)作;
4黄色网站毛片网站、指揮監(jiān)督部門員工的日常工作欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，積極引導(dǎo)他們順利開展工作久久久久国产精品视频，使公司業(yè)務(wù)高
效運(yùn)作，快速發(fā)展;
5鸥美裸体黄片、部門主管有權(quán)招聘羞羞的漫画官网、解雇部門人員，但須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);
6欧美性爱在线电一影、部門主管有權(quán)調(diào)整部門人員崗位與工作;
7学生妹人人摸人人操、如部門主管未合理的安排工作，經(jīng)理有權(quán)立即作出調(diào)整;
8人人爱人人操人人摸人人干人人爱、加強(qiáng)成本核算91超碰在线中出，厲行節(jié)約，努力提高經(jīng)濟(jì)效益人人射精品视频。
第二條 財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé):
1日本黄页在线网站免费大全、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》開展工作。嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;
2人人爽人人操人人在高潮、認(rèn)真做到手續(xù)完備一级婬片A片试看一进一出，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確你懂的视频在线播放，帳目清楚欧美一级爽爽在线播放，日清月結(jié)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并按期上報(bào);
3无码爱爱视频网址、妥善保管會(huì)計(jì)憑證国产熟女老妇乱视频、帳簿和報(bào)表等檔案資料;管好各種印章、空白支票黄色在线视频永久免费、空白收據(jù)一级黄色片综合视频。收據(jù)與支票領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完應(yīng)辦理注銷手續(xù);管理庫(kù)存現(xiàn)金與各種有價(jià)證券十八禁的动漫视频网站，保證其安全完整;
491直接免费看黄视频、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證a级国产制服影院、登記會(huì)計(jì)帳簿91精品国产高清久久久、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
5国产精品香港三级国产50、定期將會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物欧美一级A片永久免费无蔗挡、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì)，保證帳簿記錄與實(shí)物国产AV日产AV、款項(xiàng)97精品视频共享总站、憑證、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符;
6欧美激情片在线观看、空白合同由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理日韩福利国内主播在线观看，業(yè)務(wù)員申領(lǐng)合同黄片黑人，必須做好登記、備案;
791精品资源粉嫩人妻、財(cái)務(wù)部有權(quán)督促業(yè)務(wù)員簽訂合同;
8色系综合网、每單業(yè)務(wù)結(jié)束后，有權(quán)向業(yè)務(wù)員確定金額一级特黄a爱激情影院，并結(jié)算;
9性交配网站、在結(jié)算過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，不得給予結(jié)算提成及獎(jiǎng)金;
10欧美色图亚洲性爱、及時(shí)配合業(yè)務(wù)部開據(jù)發(fā)票，送貨單等票據(jù);
11亚洲福利视频专区、在收款過(guò)程中亚洲图片自拍偷拍，業(yè)務(wù)員如遇有扣款行為的，必須向業(yè)務(wù)員索要客戶扣款證明国产多人在线，否則視為應(yīng)收款項(xiàng)處理;
12狂野欧美激情XXXXX、業(yè)務(wù)開展過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的亚洲欧美va在线播放，有權(quán)拒絕支付款項(xiàng)国产黄片免费在线播放，并及時(shí)向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)匯報(bào);
13、認(rèn)真核實(shí)報(bào)銷憑證型男操干美女破处视频网站，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可支付;
14欧美性爱亚洲日韩、認(rèn)真、統(tǒng)一管理公司客戶資源88黄色网站，做好歸檔管理;
15三级日本在线看、每月將應(yīng)收款、應(yīng)付款国产情侣A片A毛片、辦公費(fèi)用日韩三级片大全、工資、業(yè)務(wù)開支等報(bào)送總經(jīng)理審閱国模冰冰大胆裸体写真。
第三條 企劃部門崗位職責(zé):
1国产精品国产首页、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;
2、及時(shí)日韩自拍另类丝袜视频、準(zhǔn)確的完成公司安排的工作任務(wù);
3精品剧情日韩欧美在线观看视频、積極配合業(yè)務(wù)部和設(shè)計(jì)部的有關(guān)工作，做到盡善盡美在线免费黄色视频手机网站,，并保持與相關(guān)部門的溝通和交流;
4性vr片免费视频、正確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的要求及市場(chǎng)信息，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行正確的定位、延伸;
5美女性爱国产、服從并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù);
6二级黄片免费、不斷提高自身的綜合能力，不斷創(chuàng)新黄色看片网址，爭(zhēng)取又好又快的發(fā)展99riav8。
第四條 業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;
2800av在线网站、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系怎么免费查找黄色网站网址，加強(qiáng)管理，保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題;
3美女男人久久网站、及時(shí)掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的要求及客戶信息久久三区，向公司反饋信息，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù);
4在线激情A片、準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品要求的各個(gè)細(xì)節(jié)欧美A片黄片视频，與企劃人員及時(shí)交流;
5、服從并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
6欧美中老年性生活网站、業(yè)務(wù)員接單必須簽訂書面合同(特殊情況除外)国产毛片小视频，并把公司的相關(guān)資料按規(guī)定送達(dá)客戶;
7、合同一式三份精品国产自在现线国语自产在线，一份交客戶草草无吗www，一份交業(yè)務(wù)部，一份交財(cái)務(wù)部;
8轮奸视频网址、簽訂合同后日本三级日本成网人站，應(yīng)及時(shí)收取貨款;如遇客戶拒不付款，則必須將商品完好拿回公司在线伊人免费观看，否則貨款將暫時(shí)從業(yè)務(wù)員薪資里扣除亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊，直至拿回貨款再補(bǔ)發(fā);
9、貨款應(yīng)及時(shí)交到財(cái)務(wù)部黄色日比视频，不能另作它用国产+欧美91，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律依法追回并解職韩国免费黄色网址。
第五條 客服部門崗位職責(zé)
1www.A片欧美视频、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度;
2、熱情接聽客戶電話并認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄;
3囗欧美特婬的婬乱视频、如遇客戶投訴等電話亚洲日韩久久久久精品影，必須耐心、平和的進(jìn)行接聽和處理;
4欧美日韩在线亚洲二区综二、愛(ài)惜所用的電腦丰满的free毛茸茸的videos、電話等公司財(cái)物;
5、在崗時(shí)不得擅自離開工作崗位;
6日韩视频中文字幕一区不卡、積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并不斷提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平;
7一级毛片黄色录像、如遇解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào);
8中文字幕激情网、及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)達(dá)客戶的各種訴求巨乳操逼视频播。
第六條 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度;
2加勒比在线精品免费视频观看、及時(shí)特片网精品视频一区、準(zhǔn)確完成公司安排的設(shè)計(jì)任務(wù);
3、設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)稿子必須按企劃部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)国产一级婬片A片免费无，對(duì)設(shè)計(jì)工作單上規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行;
4在线看黄片毛片、設(shè)計(jì)師根據(jù)工作的時(shí)間自行調(diào)整、支配免费看久久特黄毛片，按時(shí)完成;
5国产一级A片AAA毛片久久、晚上加班者，一般正常情況下請(qǐng)勿超過(guò)23:00亚洲激情自拍偷拍视频，次日早上9:00正常上班;
6色精品网站、如特殊情況任務(wù)時(shí)間緊迫，加班超時(shí)過(guò)晚日韩裸体自拍视频网站免费，允許次日延遲一個(gè)小時(shí)上班;
7日韩在线成人免费观看、服從并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
8、不斷提高自身的設(shè)計(jì)水平;
9亚洲欧美人成网站综合在线、設(shè)計(jì)工作單由財(cái)務(wù)部發(fā)放91精品国产摄像头，一式三份，一份財(cái)務(wù)部留存国产一级婬片A片免费无码百度，一份交于主管欧美喷水视频在线观看网址，一份由設(shè)計(jì)師本人保管;
10、設(shè)計(jì)單子完成后免费直接可以看的黄色网站，設(shè)計(jì)師將設(shè)計(jì)工作單三聯(lián)一并交回財(cái)務(wù)部国产激情毛片在线视频，并簽字認(rèn)可完成情況，由主管寫上評(píng)議高清一区二区三区免费杂交，將作為提成獎(jiǎng)金依據(jù)人妻丝袜av先锋影音先锋，如未填寫設(shè)計(jì)工作單的一律不計(jì)提成及獎(jiǎng)金。
第十一章 衛(wèi)生與安全制度
第一條 公司員工應(yīng)共同維護(hù)好環(huán)境及公共衛(wèi)生8x日韩在线，隨時(shí)整理工作環(huán)境欧美性爱亚洲有码，保持整潔。
第二條 公司全體員工亚洲一区二区三区偷拍，均有防止或搶救火災(zāi)及其它災(zāi)害的責(zé)任日韩毛片中文字幕免费看。
第三條 員工發(fā)現(xiàn)有突發(fā)狀況時(shí)在线一级手机视频，應(yīng)及時(shí)反映上級(jí)與及隨機(jī)應(yīng)變，做必要的安全處理措施日本3级黄色视频。
第四條 員工在值勤職務(wù)時(shí)需要使用公司車輛www.ahrwzdm.com，應(yīng)先報(bào)備核準(zhǔn)，并需先了解其性
能99视频久久久久，檢查車況天堂网在线WWW中文。行車時(shí)亦需遵守交通規(guī)則，倘有違規(guī)罰款時(shí)須自行處理日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片。
第五條 員工每天上下班離開公司時(shí)一级黄手机免费在线视频，應(yīng)檢查電燈、門窗黄片免费在线播放、電腦人干人人、電器等，以防盜竊或火災(zāi)發(fā)生欧美AAAA在线视频免费观看。
第十一章 培訓(xùn)制度
第一條 公司為鼓勵(lì)員工進(jìn)修国产又黄又爽又大又粗，充實(shí)專業(yè)知識(shí)，提高工作效率中文字幕人妻丝袜九区乱，擬辦理在職員工教育培訓(xùn)a黄色欧美片在线播放，增強(qiáng)自身各方面素質(zhì)。
第二條 培訓(xùn)項(xiàng)目分為:
1免费黄一区、新員工由人事部門發(fā)放公司規(guī)章制度并進(jìn)行解讀和釋疑;
2搜A级毛片、各部門按照擬定的培訓(xùn)教程對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
3、在崗員工將根據(jù)不同階段1313午夜精品福利片，接受公司的再培訓(xùn)計(jì)劃;
4欧美日韩精品专区、公司將視不同情況，對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产。
第十二章 附則
第一條 作為在公司里任職的全職股東欧美色t，除積極遵守此《規(guī)章制度》的同時(shí)，還須遵守《全職股東守則暫行條例》中国产XXXXA片免费视频软件，此條例不隨本規(guī)章制度向非股東員工進(jìn)行發(fā)放国产精品热久久无码AV。
第二條 本規(guī)章制度若有未盡事宜，需修改補(bǔ)充時(shí)熟妇精品视频，另行通知更改色色视频看片。
部門規(guī)章制度范本2
一、主要職能：
1.制定年度銷售計(jì)劃91精品啪中文字幕，并報(bào)批給總經(jīng)理審核国产资源免费视频一区，審核通過(guò)后進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施;
2.按照總經(jīng)理的部署66j8影，做好產(chǎn)品的宣傳推廣亚洲无码操逼视频，管理公司網(wǎng)站亚洲最新无码中文字幕久久，及時(shí)調(diào)整及更新推廣內(nèi)容;
3.合理進(jìn)行外貿(mào)部的預(yù)算控制;
4.制定業(yè)務(wù)人員的行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制;
5.留意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集市場(chǎng)信息;
6.根據(jù)客戶詢盤及時(shí)與客戶溝通亚洲精选午夜久久久无码6080，建立各級(jí)顧客資料檔案并備份; 7.與客戶協(xié)商粉色毛片网址1，談判，確立銷售合同項(xiàng)目国产精品爆乳福利在线观看不卡。包括所購(gòu)產(chǎn)品的價(jià)格在线观看黄片免费观看，數(shù)量www插插插99，規(guī)格国内永久网址，材料及其要求，貿(mào)易國(guó)別午夜肥婆，交貨方式最新a片视频网站，付款方式，交貨期黄色网站黄色毛片，配件額度及其他條款;
8.向生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)訂單国产丨精品国产亚洲区，備貨期間，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤欧美在线VAV，并告知客戶
9.聯(lián)系貨代安排發(fā)貨免费观看18禁网站入口，發(fā)貨后通知客戶發(fā)貨詳情
10.做好合同尾款的回收
11.做好銷售服務(wù)工作，促進(jìn)男人天堂黄色网址，維護(hù)與客戶的關(guān)系; 12.組織完成各類產(chǎn)品的銷售
二一级又大爽又黄的免费毛片、職能說(shuō)明：
a、外貿(mào)部經(jīng)理：
1.分析市場(chǎng)供應(yīng)需求成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況国产在线中心com，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)并報(bào)批; 2.擬定年草女人网站，季度，月銷售計(jì)劃欧美精品久久，分析目標(biāo)欧美三级国产一级，報(bào)批，并督導(dǎo)實(shí)施; 3.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)備国产免费夜间在线观看AV，配備;
4.匯總市場(chǎng)信息人人操人人看人人拍，提報(bào)調(diào)整，修改建議;
5.關(guān)注所轄人員心態(tài)變化欧美激情四射三级网站，及時(shí)溝通處理;
6.組織建立客戶的完整檔案国产在线无码制服丝袜无码知名国产，確保業(yè)務(wù)人員離職后客戶不會(huì)丟失;
7.評(píng)估控制交易風(fēng)險(xiǎn)，避免公司損失; 8.指導(dǎo)巡視監(jiān)督檢查下屬;
9.定期向上級(jí)述職報(bào)告;
10.制定部門工作程序黄色网站久久影院，和規(guī)章制度360毛片视频AA，報(bào)批通過(guò)后實(shí)行; 11.統(tǒng)計(jì)記錄月銷售報(bào)表，季度銷售報(bào)表黄色网站在线浏览观看，年度銷售報(bào)表 b.外貿(mào)業(yè)務(wù)人員：
1.嚴(yán)格執(zhí)行銷售程序男女猛烈无遮挡羞羞视频，規(guī)范銷售; 2.嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范色呦呦av电影，熱情服務(wù)客戶;
3.對(duì)個(gè)人洽談的客戶，負(fù)責(zé)售后跟蹤及售后反饋日韩在线主播福利影院AV，及時(shí)匯報(bào); 4.對(duì)個(gè)人發(fā)生的訂單97久久超碰中文字幕潮喷直播，負(fù)責(zé)催收尾款; 5.接受客戶異議與意見，并及時(shí)上報(bào); 6.建立客戶的完整檔案并每月向上級(jí)提交 7.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
8.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮亚洲图库日韩在线专区，完成上級(jí)發(fā)布的其他任務(wù) 三.薪資待遇：
a人妻中文字幕系列无码专区、工資：
1.崗位工資:業(yè)務(wù)員1500/月;外貿(mào)經(jīng)理4000/月(試用期80%) 2.績(jī)效工資:業(yè)務(wù)員700/月;外貿(mào)經(jīng)理無(wú)
①.業(yè)績(jī)部分：300元狂野欧美，按完成當(dāng)月銷售任務(wù)百分比計(jì)算 ②.考勤部分：100元午夜操逼小视频，全勤且無(wú)遲到早退(病假喪假婚嫁除外)按100%發(fā)放;遲到早退在三次以內(nèi)(含)或事假一天以內(nèi)按50%發(fā)放;遲到早退超過(guò)三次或事假超過(guò)一天以上，無(wú)考勤獎(jiǎng)勵(lì)
∩巳巳恕③.團(tuán)隊(duì)部分：200元黄页视频在线高清观看免费，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，無(wú)違反部門及公司管理制度99国产真人作爱免费视频，與同事關(guān)系融洽曰韩无码二三区中文字幕视频，按100%發(fā)放，輕微違反部門及公司管理制度国产吧在线视频永久，或與同事之間發(fā)生輕微情緒爭(zhēng)執(zhí)按50%發(fā)放;嚴(yán)重違反部門及公司管理制度www我爱520ⅴa黄片，或與同事之間發(fā)生嚴(yán)重爭(zhēng)執(zhí)按，無(wú)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
」炫產乱又伦、�.執(zhí)行力部分：100元欧美午夜在线观看视频高清，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令，及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)按100%發(fā)放;未嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令三级在线視頻，及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)欧美AAAA片中文字幕，視情節(jié)嚴(yán)重發(fā)放50%或無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)
b、銷售提成：
1.個(gè)人銷售提成：
a.銷售提成=當(dāng)月銷售返款x提成比率
b.提成比率：
完成個(gè)人當(dāng)月銷售目標(biāo)的0%-100%天天三级视频，1%;
完成個(gè)人當(dāng)月銷售目標(biāo)的101%-150%欧美日韩免费精品一，100%以內(nèi)按1%，101%-150%按1.25%;完成個(gè)人當(dāng)月銷售目標(biāo)的151%以上一级乱伦黄片，100%以內(nèi)按1%国产视频不卡在线，101%-150%按1.25%，151%以上按1.5%
2.團(tuán)隊(duì)銷售提成：
a.銷售提成=當(dāng)月銷售返款總額x提成比率
b.提成比率：
完成團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售目標(biāo)的`0%-100%免费观看黃色A片一级视频国产，5‰;
完成團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售目標(biāo)的101%-150%国产用力CAO视频，100%以內(nèi)按5‰，101%-150%按7‰;完成團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售目標(biāo)的151%以上99re6在线视频精品免费大秀，100%以內(nèi)按5‰国产一级AV免费，101%-150%按7‰，151%以上按9‰
c.團(tuán)隊(duì)銷售提成的分配：
銷售經(jīng)理10%;當(dāng)月銷售冠軍10%;當(dāng)月銷售亞軍8%;當(dāng)月銷售季軍7%;當(dāng)月協(xié)作之星5%(如當(dāng)月銷售均為個(gè)人獨(dú)立完成則當(dāng)月此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)累入年終獎(jiǎng));10%納入團(tuán)隊(duì)福利基金;20%納入季度獎(jiǎng);30%納入年終獎(jiǎng)
c欧美大肥婆性视频、獎(jiǎng)勵(lì)：
a.季度獎(jiǎng)：由團(tuán)隊(duì)銷售提成中提出20%免费在线播放黄片，每季度發(fā)放一次三级片色一区二区三区日本人,，根據(jù)季度銷售報(bào)表發(fā)
放獎(jiǎng)金，銷售經(jīng)理20%;當(dāng)季銷售冠軍20%;當(dāng)季銷售亞軍15%;當(dāng)季銷售季軍10%;其他業(yè)務(wù)員按業(yè)績(jī)分配
b.年終獎(jiǎng)：由團(tuán)隊(duì)銷售提成中提出30%欧美激情性A片在线观看免费，每一年發(fā)放一次男女激情边摸边做gif动态图，根據(jù)年度銷售報(bào)表發(fā)放獎(jiǎng)金，銷售經(jīng)理20%;當(dāng)年銷售冠軍20%;當(dāng)年銷售亞軍15%;當(dāng)年銷售季軍10% c.為公司提出合理化建議aaaa欧美，致使成本下降国外网站欧美18禁黄是免费，售價(jià)上升，品牌提升男人的精品在线观看，由部門向公司申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)欧美乱强伦视频，金額100-3000元
d、福利：
a.員工試用期滿天天干天天舔天天插，經(jīng)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)審核轉(zhuǎn)正后欧美综合亚洲日韩精品区换脸，在公司任職期間均可享受公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇
b.外貿(mào)團(tuán)隊(duì)福利基金国产在线观看黄AV免费麻豆，由每月的團(tuán)隊(duì)銷售提成中提出10%www.asmr5.com，可用于團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，業(yè)務(wù)技能升級(jí)66jb影院是什么，工作之余放松等
四欧美欧美一区、懲罰措施：
以下行為構(gòu)成過(guò)失，將處以相應(yīng)的罰款亚洲国产青春福利，嚴(yán)重的將會(huì)導(dǎo)致解雇;懲罰金只在績(jī)效獎(jiǎng)金內(nèi)扣除
1.在工作時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話性爱在线视频不卡酷酷网，或者接待私人探訪超過(guò)30分鐘
2.在工作時(shí)間睡覺(jué)
3.在工作時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)紙雜志或網(wǎng)站
4.將個(gè)人情緒帶入工作，對(duì)客人或同事無(wú)理
5.事先未通知且無(wú)充足理由的遲到超過(guò)10分鐘
部門規(guī)章制度范本3
1欧洲欧美精品黄片、辦公區(qū)內(nèi)的辦公用紙只限于辦公曰本a三级三级三级。打印材料需認(rèn)真校對(duì)，減少重復(fù)用紙91露脸经典对白。實(shí)行雙面打印国产精品日韩欧美在线第3页天美、復(fù)印，提高紙張利用率A片国产又色在线观看。能夠電話或者晨會(huì)上通知的事宜日本人妻久久二区视频观看，不再給各部門打印發(fā)文。
2日韩精品欧美视频一区、盡量使用電子郵件代替紙類辦公中文字幕在线观看2022。
3、各部門將檔案袋国内体内she精视频乱码、信封可重復(fù)使用的`回收再利用wwwxxxx69日本。筆記本要正反面使用。
4亚洲Aⅴ永久无码天堂、使用賓館統(tǒng)一購(gòu)買的圓珠筆或水筆欧美-黄色工厂，筆芯以舊換新多人伦交性欧美在线观看。
5、根據(jù)辦公情況欧美黄色爽死了,，盡量減少開啟和使用計(jì)算機(jī)亚洲精品国产AⅤ综合第一、打印機(jī)等辦公設(shè)備；對(duì)停用1小時(shí)以上的辦公設(shè)備又黄又湿的视频，要及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源色色大综合。辦公區(qū)域內(nèi)做到人走燈熄、人走電停日本香港三级三级久久妇。
6国产黄色导航、辦公室開空調(diào)時(shí)，下班前20分鐘關(guān)閉亚洲一区日本，因?yàn)闇囟仍诳照{(diào)關(guān)閉后將持續(xù)一段時(shí)間女同免费一区二区。這樣既不會(huì)影響室內(nèi)人員工作，又可節(jié)約大量的電能自拍黄网。開空調(diào)時(shí)不允許敞開門和窗手机在线a视频。
7、飲水機(jī)桶內(nèi)的水要完全用盡后才能更換99热这里只有精品最新首页。
8国产真人一级做a片、開灤賓館將由質(zhì)檢部門動(dòng)態(tài)進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定的每次每項(xiàng)罰款50元高清国语自产拍视频在线不卡。
部門規(guī)章制度范本4
1亚洲欧美中文日韩另娄变态、嚴(yán)格成本費(fèi)用控制，確保費(fèi)用目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)欧洲AV在线不卡。對(duì)客房各項(xiàng)物資的消耗在线直接看免费黄色网站、洗滌費(fèi)用、水電支出等人人看人操，按照入住率制定出科學(xué)的消耗百分點(diǎn)啊疼轻点视频，對(duì)超出規(guī)定損耗率部分，由部門責(zé)任人或當(dāng)事人承擔(dān)青草国产在线，對(duì)節(jié)約部門予以獎(jiǎng)勵(lì)欧美在线免费不卡视频。
2、加強(qiáng)采購(gòu)環(huán)節(jié)管理日韩在线精品欧美，降低采購(gòu)成本AV免费高清不卡在线看。主要是:建立原材料計(jì)劃和審批流程，嚴(yán)格周期詢價(jià)和報(bào)價(jià)制度色色ww，保證采購(gòu)物品質(zhì)優(yōu)價(jià)低国产一级精品婬片。
3、加強(qiáng)能源控制，降低能耗曰韩精品欧美精品。通過(guò)培訓(xùn)提高員工節(jié)能意識(shí)欧美性愤潮XXXX，管理人員要加強(qiáng)巡視力度，對(duì)水射视频网、電的使用要盡量控制浪費(fèi)在线观看精品黄片，對(duì)空調(diào)根據(jù)季節(jié)和每日溫度變化，靈活掌握開關(guān)時(shí)間人人射人人操人人爽，以節(jié)約電費(fèi)開支在线你懂视频。
4、完善成本費(fèi)用預(yù)算就去吻亚洲精品欧美日韩、分解好爽好深好紧好高潮、考評(píng)機(jī)制，落實(shí)成本責(zé)任www.日韩三级在线，建立全面責(zé)任考核制度在线观看的毛片网站。賓館對(duì)各部門進(jìn)行責(zé)任考核，同時(shí)將集團(tuán)公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)分解到各部門www.jizzcom，在考核的基礎(chǔ)上與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤国产特黄二级A片免费着。
5、控制應(yīng)收款項(xiàng)的.占用成本人H片动漫网站在线看3D，減少壞賬損失黄色在线视频平台a。財(cái)務(wù)部門對(duì)形成的應(yīng)收賬款欧美一级AA大片片免费看视频，應(yīng)督促經(jīng)辦人與往來(lái)單位和個(gè)人對(duì)賬插入女人下面视频，要進(jìn)行應(yīng)收賬款的賬齡分析，保證應(yīng)收賬款金額準(zhǔn)確無(wú)誤中文字幕乱码亚洲无线码三区，并及時(shí)作好催收工作九一精品视频在线免费。
6、強(qiáng)化資金預(yù)算管理草逼性爱视频日本女优，嚴(yán)格控制資金流出一级黄片拍拍,免费视频，反對(duì)大手大腳，鋪張浪費(fèi)91免看。主要做到:安排編制好各項(xiàng)資金預(yù)算性深夜免费福利视频，嚴(yán)格履行付款審批手續(xù)，避免發(fā)生預(yù)算外支出国产呦系列精品视频。
部門規(guī)章制度范本5
1国产又刺激又黄又爽又湿、局干部職工每年按國(guó)家的規(guī)定享受工齡假。工齡假可一次性休完色欲色香天天天综合视频在线观看，特殊情況下分段休99久久99久久久99精品齐，但當(dāng)年的工齡假期不得累積到下一年度。
2人人操在线国产、請(qǐng)假一天以上的都要填表報(bào)批欧美日韩经典自拍视频在线。干部職工請(qǐng)假不超過(guò)一天的黄色视频A级精品一区二区，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人同意后由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批;超過(guò)一天的報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
3黄色网站视频观看久操网、凡請(qǐng)假者欧美另类第一区，必須講清緣由，請(qǐng)病假者必須有醫(yī)生出具的證明為憑中文字幕欧美综合第一页。
4在线曰批视频大全免费、只有3人以下的股室，不得有2人同時(shí)請(qǐng)假或休工齡假偷拍区图片区综合图区第一页。
5午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、局領(lǐng)導(dǎo)組織不定期檢查。一年內(nèi)在线看免费不卡毛片视频，第一次發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假而又不知去向的.進(jìn)行批評(píng)教育;第二次發(fā)現(xiàn)的欧美暴力性猛交黑人，該同志半年崗位目標(biāo)考評(píng)不合格;第三次發(fā)現(xiàn)的，全年崗位目標(biāo)考評(píng)不合格一级A一片久久无码，進(jìn)行調(diào)崗国产免费黄色网站无码、輪崗或停職，所在股室被取消當(dāng)選先進(jìn)單位的資格美女破处视频两人啪啪啪。
部門規(guī)章制度范本6
為了加強(qiáng)部門管理亚洲女人天堂网2020，讓部門各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范部門成員行為日韩一区,国产二区,欧美三区，樹立湖南財(cái)專學(xué)生會(huì)望舒督查部的優(yōu)良形象九九线精品视频在线观看视频26，特制定部門規(guī)章制度，現(xiàn)說(shuō)明如下：
一免费观看不卡A片视频、部門職責(zé)
在宿舍管理辦公室和學(xué)生會(huì)常委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下與由望建公司組織下的望舒自管委合作搞好望舒公寓的管理国产又黄又粗又长的视频，安排人員抽查公寓的紀(jì)律和衛(wèi)生情況，引導(dǎo)廣大住望舒的同學(xué)養(yǎng)成良好的紀(jì)律衛(wèi)生習(xí)慣欧洲免费视频区。及時(shí)發(fā)現(xiàn)公寓中存在的問(wèn)題在线免费观看日本视频，及時(shí)與望建公司溝通，及時(shí)解決强奸美女视频网站。定期整理匯總部門的督查情況以及從望舒自管委獲取的檢查情況日韩免费999视频，根據(jù)匯總情況進(jìn)行寢室評(píng)優(yōu)。另外www.射，與學(xué)生會(huì)其他部門建立良好的合作關(guān)系成年日本片黄网站大全免费久草，做到親如一家。
二日韩在线观看自拍网址视频免费、行為規(guī)范
1.儀表端莊(尤其是在工作時(shí)久久国产午夜一区二区福利，不得穿背心、拖鞋)，注意個(gè)人言行舉止性26uuuu欧美，符合學(xué)生干事爆草美女黄色视频、干部身份。
2.在執(zhí)行工作或值班時(shí)欧美色z，需佩戴工作證性生爱视频免费网站。遺失或損壞者及時(shí)上報(bào)申請(qǐng)補(bǔ)辦。工作證不得轉(zhuǎn)借他人人人上人人操人人干。
3.每個(gè)成員須有團(tuán)隊(duì)精神五月天无码视频，做到“我以集體為榮，集體以我為榮”亚洲图片小说视频综合网首页。做到我不是最強(qiáng)的看真人黄色录像，但我是最努力的。
三色综合久久不卡、考勤制度
1国产女同视频一区二区三区、部門考勤實(shí)行點(diǎn)名簽到制，主要分為例會(huì)黄色亚洲A片、督查十八禁又爽又黄又爽又色的网站、值班考勤。
291超碰人人网一区二区三区、遲到三次算缺勤一次白白色在线观看，請(qǐng)假兩次算缺勤一次，缺勤兩次自動(dòng)辭退久久79视频。每次考勤以點(diǎn)名或簽到五分鐘后到都算遲到在线视频国产高清。遲到時(shí)間較長(zhǎng)(超過(guò)了一半的時(shí)間)或未到的都算缺勤。
3亚洲欧美日韩图片、請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條禁18岁在线永久观看，無(wú)請(qǐng)假條未到的一律算缺勤(如果有特許情況不能及時(shí)遞交假條的，需通過(guò)電話或是短信跟部長(zhǎng)請(qǐng)假黄色网站18岁以下禁止入内，會(huì)后及時(shí)補(bǔ)交假條)。請(qǐng)假條必須有正副部長(zhǎng)簽字方可生效黄色网站在线视频在线。
四欧美专区第1页、例會(huì)制度
1、例會(huì)時(shí)間為每周三下午5：40一级亚州视频欧美视频，地點(diǎn)為1105(如有變動(dòng)操射了视频在线播放，另行通知)，部門成員需提前五分鐘到久久国产一级婬片A片免费。
2草草福利国产影院、例會(huì)不能無(wú)故請(qǐng)假、遲到、缺勤毛片A级片黄片。遲到者會(huì)后及時(shí)向會(huì)議考勤員說(shuō)明情況影音先锋操逼网。
3、到場(chǎng)后必須保持會(huì)場(chǎng)的安靜欧美操逼打开直接看的黄片，并按指定位置坐好91露脸中年肥熟妇，手機(jī)須調(diào)成振動(dòng)、靜音或關(guān)機(jī)在线看免费A√片，重要電話在會(huì)議室外接聽成年人黄色视频在线免费。
4、會(huì)議期間不能故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序人成视频免费视频在线观看播放，有問(wèn)題不能當(dāng)即解決的日韩人妻无码精品五五，可以在會(huì)后單獨(dú)交流。
5男人直接插女人下面黄视频在线播放、會(huì)議記錄員須準(zhǔn)確真實(shí)做好會(huì)議記錄大地影视app官网。
五、督查工作制度
(一)公寓督查工作制度
1好爽好紧好舒服好硬好涨好大、每周星期日晚上至星期五中午国产精品嘿咻嘿咻免费视频，部門成員須按照統(tǒng)一安排對(duì)公寓的紀(jì)律衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期抽查，工作時(shí)必須佩帶好工作證;
2禁止18进入网站、工作過(guò)程中各成員須保持友善的態(tài)度去與住寢同學(xué)及望舒自管委成員交流入肏屄视频，避免發(fā)生沖突;
3、如遇突發(fā)事件(火災(zāi)日韩中文中幕无码AV、晚間停電等)无码国内精品久久人妻系列，部門成員須及時(shí)上報(bào)并維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序;
4、每周做一份工作總結(jié)91精品免费热播，匯總一周的工作情況免费无码视频一区二区。由組長(zhǎng)發(fā)電子檔至公共郵箱。
(二)食府督查工作制度
1200av.com、每周星期一至星期五美女屁股眼视频一区二区，食府督查組安排至少兩次督查;
2、在征得食府負(fù)責(zé)人同意的前提下黑人一级婬片A片AAA毛片99，進(jìn)入廚房aa视频在线网站，督查衛(wèi)生情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題欧美亚洲日韩，當(dāng)場(chǎng)友好提出意見99在线视屏。事后向組長(zhǎng)匯報(bào)，并作記錄;
3国产精品高清入口在线、在食府督查時(shí)av在线免费资源，禮貌地征詢一些在食府就餐的同學(xué)關(guān)于食府的菜品質(zhì)量国产激情自拍小视频、種類及服務(wù)質(zhì)量的意見，及時(shí)整理成文字材料交與組長(zhǎng)日韩在线观看免费视频一区。組長(zhǎng)及時(shí)與食府負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流国产天天人人操，提高各方面質(zhì)量。
4影音先锋欧美一区二区、在督查過(guò)程中你懂的自拍偷拍，如果出現(xiàn)人多擁擠或其他混亂現(xiàn)象，部門成員應(yīng)當(dāng)與食府工作人員合作維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序日韩av.www。
5欧洲美女A片一区二区三区、食府督查組每周須做一份工作總結(jié)，匯總收集的意見和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題日韩精品影视系列在线播放视频免费。組長(zhǎng)將電子檔發(fā)至部門公共郵箱欧美一级片一区。
六、值班制度
1啊啊啊~轻点插、值班時(shí)間為每周日——每周四晚上7：00—9：00欧美成年网，任何人不得無(wú)故遲到、早退或缺勤国模人体超大尺度私拍。有假條的需提前上交日韩99自拍视频在线观看免费网站。
2、值班負(fù)責(zé)人需及時(shí)通知本組成員值班性生活无码黄色，值班實(shí)行責(zé)任制亚洲日韩精品中文字幕mv，本組成員無(wú)故缺勤的'。負(fù)
責(zé)人一同算缺勤免费可以看黄的视频网站。
3新A级片一区、值班應(yīng)積極友好地與部門成員和兄弟部門成員交流，營(yíng)造良好的值班氛圍先锋音影资源。
4亚洲午夜九九九九九、值班時(shí)，未經(jīng)允許不得擅自動(dòng)用辦公室的物品全免费A级毛片免费看无码软件，并注意保管好辦公室的所有財(cái)產(chǎn)久草欧美性爱。
5、值班結(jié)束后免费毛片在线播出，注意擺放好桌椅日韩欧美不卡黄，打掃好辦公室衛(wèi)生，鎖好門窗私库AV操一操人人操。
七、獎(jiǎng)罰制度
(一)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1全国精品第一区黄片、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)根據(jù)考勤和工作表現(xiàn)等方面來(lái)評(píng)定蛋蛋福利导航，凡是工作中不負(fù)責(zé)的一律取消其資格;
2日本www免费观看、對(duì)于在工作中有突出表現(xiàn)的成員，將給與一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì); (二)處罰制度
1日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看、對(duì)于在工作中行為懶散黄色网址免费呀，態(tài)度不端正者，視其情況輕重国产第一视频毛片，作出相應(yīng)處罰思思热在线免费观看。最高可給予辭退處分;
2、對(duì)于損害學(xué)生會(huì)和部門利益者欧美视频二区网站，情節(jié)較輕的欧美黄色视频欧美黄色视频，給予口頭批評(píng)教育。情節(jié)較重者18禁止黄片，通報(bào)批評(píng)国产专区系列，甚至直接開除出會(huì)。
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部門規(guī)章制度范本7
1狼友视频在、綜合管理部(辦公室、保衛(wèi)中文强奸视频网址、公司管理)
1.1負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取国产精品自拍自产、編號(hào)、傳遞久久坐盗欧美自制性爱视频、催辦歸檔一级黄啊啊啊啊网站。
1.2負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印日韩毛片免费一区二区、傳真函件的發(fā)送一级性爱视频免费、各種會(huì)議的通知、安排国产性爱一级视频、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報(bào)18岁进看的黄色网站。。
1.3負(fù)責(zé)公司的對(duì)外公關(guān)接待工作欧美精品一区二区三区在钱。
1.4為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報(bào)告人人操黄色。
1.5保管公司行政印鑒，開具公司對(duì)外證明及介紹信日本黄网址免费在线观看。
1.6協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)九九精品在线观看。
1.7負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班官方网a片视频播放。
1.8負(fù)責(zé)處理本公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。
1.9負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信A∨女人网。
1.10負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛管理可以看的黄色网页。
1.11負(fù)責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理日韩欧美色。人人操人人看操，
1.12負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。
1.13負(fù)責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)亚洲国产欧美在线人网站、廠區(qū)治安管理污污污视频在线永久免费观看网站。
1.14分析公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。
1.15負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種報(bào)表及公司章程特级黄色一级片，營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更等工作91精品网站。
1.16公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。
1.17員工績(jī)效考核又硬又大又爽又无遮挡的视频，薪酬管理男女晚上做爽爽的视频无遮挡。
1.18員工社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理。
1.19針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況提出獎(jiǎng)懲方案国产精品大陆，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施www.免费视频在线观看，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。
1.20人員檔案管理及人事背景調(diào)查国产乱轮性爱。
1.21檢查和監(jiān)督公司的員工手冊(cè)和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行国产Av人人澡夜夜澡人人爽。
1.22負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事欧美性爱男人皇宫、公安又太又粗一进一出直流白水、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。
1.23負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理8090yy成年在线看片A片。
1.24負(fù)責(zé)公司員工工傷事故的.處理免费无码毛片A视频。
1.25公司員工工資的核算、編制和發(fā)放工作殴美A片免的视频刺激的。
1.26完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作国内自拍日韩经典在线观看视频。
2、財(cái)務(wù)部
2.1公司財(cái)務(wù)預(yù)算日韩在线第二页、決算日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站、預(yù)測(cè)。
2.2編制財(cái)務(wù)計(jì)劃超级乱婬片67194免费看。
2.3編制會(huì)計(jì)報(bào)表老牛影视无码免费。
2.4擬寫財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告。
2.5負(fù)責(zé)合同的管理99思思在线自偷视频，對(duì)公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核并備案国产美女一级黄色牲交视频。
2.6負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部成本核算體系WWW尤物在线，并進(jìn)行核算及控制工作91插插插插。
2.7對(duì)各種單據(jù)進(jìn)行審核亚洲最大偷拍视频。
2.8負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料的收集、保管一级迷奸影院、保密工作一区二区三区亚洲欧美日韩人色。
2.8處理應(yīng)收、應(yīng)付貨款等有關(guān)業(yè)務(wù)工作国产在线观看麻豆。
2.10負(fù)責(zé)公司稅務(wù)處理工作国产欧美一区。
2.11與財(cái)政、稅務(wù)人人人人操人人干、銀行等機(jī)關(guān)政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通国产视频十一区，政府文件的執(zhí)行。
2.12監(jiān)督公司不合理費(fèi)用開支日本超碰人人操人人摸人人干。
2.13公司全盤賬務(wù)業(yè)務(wù)處理99re66精品视频在线观看。
3、銷售部
3.1負(fù)責(zé)公司全面形象的管理工作在线观看国产对白视频网站大全下载，根據(jù)公司產(chǎn)品營(yíng)銷條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢(shì)態(tài)分析作出公司營(yíng)銷策略97碰碰碰无码视频、方針的建議方案。
3.2搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃欧美黄色电影网址。
3.3組織合同評(píng)審工作影音先锋性爱资源站。
3.4催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。
3.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)日韩精品理论片在线观看，負(fù)責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴免费亚洲爱爱视频。
3.6負(fù)責(zé)客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開發(fā)。
3.7負(fù)責(zé)建立公司營(yíng)銷資料庫(kù)18水女人一级黄色。
4黄色网址在线观看a、技術(shù)部
4.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)調(diào)查美女裸体网站十八禁、工廠布局黄色视频在线观看官网。
4.2新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作黄色视频黄久久、鑒定與審核2020亚洲精品极品色在线。
4.3產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)欧美黄片lv在线播放、工藝圖紙美女被操黄色网站在线观看、工藝定額、材料消耗定額美日韩在线A片视频、產(chǎn)品說(shuō)明書等技術(shù)文件的制定和管理一级黄色毛片免费看,99久久综合。
4.4對(duì)新技術(shù)美女屄操出淫水视频在线观看、新材料、新工藝国内偷拍91、新設(shè)備的研究開發(fā)黄色a片免费在线播放，促進(jìn)公司進(jìn)步。
4.5生產(chǎn)過(guò)程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo)免费的三级黄网站，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控色视频在线视频一区二区，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4.6向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理AV性爱网址。
4.7負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)資料庫(kù)欧美日韩免费特级黄片。
4.8收集客戶對(duì)本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應(yīng)分析久久久黄网大全免费无码，提供改進(jìn)的具體方案一级片黄色网站一级片。
4.9按照技術(shù)工藝流程編寫工序作業(yè)指導(dǎo)書。
5国产精品偷频观看免费、生產(chǎn)部
5.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司計(jì)劃及市場(chǎng)營(yíng)銷部需求計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃屄乱伦肏屄，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
5.2負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織各部門按計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)99国产极品粉嫩在线观看。
5.3合理確定生產(chǎn)節(jié)拍四虎在线观看成人影院免费下载安装，使生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。
5.4時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度十八岁禁看的黄色网站，做好生產(chǎn)各工序間的平衡国产欧美日韩永久，提高生產(chǎn)效率。
5.5合理使用設(shè)備A片不卡在线播放，提高設(shè)備使用率狂野欧美性爱一区二区三区在线播放。
5.6負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理。
5.7在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下久草视频15，最大限度利用各類資源youjizzcom中国妇女，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費(fèi)免费毛片不卡，降低產(chǎn)品物耗国产'a片视频。
5.8嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
5.9負(fù)責(zé)公司安全管理日色视频精品、消防安全管理工作日韩欧美性爱综合视频。
5.10按照5S標(biāo)準(zhǔn)搞好有關(guān)工作，制定公司現(xiàn)場(chǎng)綜合管理標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施91看片婬黄大片在线观看。
5.11制定設(shè)備操作規(guī)范成品app直播间，指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作。
5.12負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織91黄色在线观看免费观看、設(shè)計(jì)AV免费九九在线观看、制造、使用免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、維護(hù)工作日韩欧美在线视频观看。
5.13負(fù)責(zé)公司水、電欧美一级片欧美色性、氣的管理狂操欧美美女高清动态视频。
6、采購(gòu)部
6.1負(fù)責(zé)制訂公司物資采購(gòu)需求計(jì)劃美女高潮喷水黄色视频，并督導(dǎo)實(shí)施。
6.2負(fù)責(zé)編制公司物資管理相關(guān)制度国产人成激情视频在线观看。
6.3負(fù)責(zé)制訂公司物資采購(gòu)原則午夜爽爽成人免费视频观看，實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)。
6.4負(fù)責(zé)建立公司物資采購(gòu)渠道毛在线，搞好供應(yīng)商的擇優(yōu)免费一级大黄片A片、篩選與新供應(yīng)商的開發(fā)工作。
6.5負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控公司物資的狀況激情图片欧美性爱，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)国产迷在线。
6.6負(fù)責(zé)建立公司物資比價(jià)體系。
6.7組織建立科學(xué)的庫(kù)存儲(chǔ)備量標(biāo)準(zhǔn)欧美淫欲视频，最小限度地占用流動(dòng)資金婷婷丁香五月一区二区三区，充分發(fā)揮物資的有效使用。
6.8組織建立公司物資消耗定額并嚴(yán)格定額管理午夜免费A级毛片试看。
6.9嚴(yán)格規(guī)范物資保管看毛片视频，采用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法，保證物資盡其所用99久久久免费毛片。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度v视界影院。
6.10負(fù)責(zé)做好倉(cāng)儲(chǔ)管理，加強(qiáng)對(duì)有毒欧美cao、有害三级国产网站、易燃、易爆在线人成免费视频、危險(xiǎn)物品的管理日韩精品天天在线观看视频免费网站，嚴(yán)防一切事故的發(fā)生。
7国产区精品尤物柚木在线、質(zhì)量部
7.1負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理保證體系欧美老妇操逼大片，并推進(jìn)、實(shí)施、督導(dǎo)免费播看30分钟大片。
7.2負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的全過(guò)程管理国产视频色色色。
7.3對(duì)原材料及外協(xié)零部件入庫(kù)前進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
7.4對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行追蹤分析及處理男女黄色网站视频。
7.5對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行各種功能性測(cè)檢色色色综合五月天。
7.6加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)和試驗(yàn)設(shè)備、器具的使用和保管99尤物无码国产福利在线观看。
7.7負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作干逼视频。
7.8收集客戶對(duì)本公司產(chǎn)品質(zhì)量情況的各種信息，并做好相應(yīng)分析提出改進(jìn)具體方案殴美aaaav。
7.9買力做好客戶對(duì)質(zhì)量異常投訴的處理工作99久久国产亚洲精品观看。
部門規(guī)章制度范本8
一、任務(wù)制定
1.公司每年第四季度根據(jù)當(dāng)年公司銷售情況114毛片，市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析和銷售隊(duì)伍能力制定下一年的銷售任務(wù)91三级片在线。
2.全年銷售任務(wù)由各部門主管制定部門任務(wù)，公司制定公司總?cè)蝿?wù)欧美视频大全。
3.各部門根據(jù)全年任務(wù)量擬定人數(shù)自拍偷拍25页，并合理分配銷售任務(wù)。
二国产三级网片、管理規(guī)定
1.銷售主管要做出本部門銷售計(jì)劃密黄片啪啪啪，該計(jì)劃包括所負(fù)責(zé)地區(qū)，或產(chǎn)品銷售任務(wù)japan无码，人員定位人人操人人爱一区二区。增加現(xiàn)實(shí)銷售量的設(shè)想，開拓新市場(chǎng)的設(shè)想真人黄色网站入口免费，擬安排客戶訪問(wèn)次數(shù)91精品熟女另类，時(shí)間的分配，合理的訪問(wèn)路線偷拍播放，預(yù)期銷售成果欧美黄色网站视频免费1000，以及乘車費(fèi)用等要項(xiàng)。
2.銷售人員負(fù)責(zé)合同履約4444www免费看，產(chǎn)品發(fā)送亚洲视频热热，驗(yàn)收及理賠。重點(diǎn)在催促應(yīng)收貨款欧洲免费av。
3.洽談合同的各條款時(shí)久久黄色视频看一下，授權(quán)范圍內(nèi)銷售人員可自行決定，如遇疑問(wèn)和授權(quán)范圍外的狼友精品在线，必須匯報(bào)主管或有關(guān)部門717欧美论理电影。
4.每月定期提交各類銷售總結(jié)報(bào)告，業(yè)績(jī)費(fèi)用報(bào)告，并作為工作考核的依據(jù)国产乱伦合集。
5.公司制定銷售價(jià)格方針和具體定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)国产精品女A片爽爽免费视频下载，制定各種銷售條件和優(yōu)惠政策，折扣標(biāo)準(zhǔn)国产怕怕，以及明確每位銷售人員的折扣權(quán)限一区精品在线。
6.客戶報(bào)價(jià)或還價(jià)低于定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或超越銷售人員的折扣權(quán)限，報(bào)主管批準(zhǔn)后方可成交欧美特黄A级高清免费大片A片l。
7.公司內(nèi)部報(bào)價(jià)單和折扣標(biāo)準(zhǔn)為公司商業(yè)機(jī)密色网站国产在线，不得泄露。
8.年終考核應(yīng)依據(jù)：銷售計(jì)劃完成率亚洲福利小视频，銷售額增長(zhǎng)率久草视频在线草，銷售價(jià)格保持率，銷售毛利潤(rùn)率a级毛片免费看久久久，銷售費(fèi)用率在线看片777Av免费观看，欠款回收率，訪問(wèn)成功率欧美全部A片免费观看，顧客意見發(fā)生率，新客戶開發(fā)率国产精品激情欧美可乐视频99，老客戶保持率亚洲欧洲一区二区三区久久。
9.銷售人員適用于一般員工的.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例，對(duì)業(yè)績(jī)突出者予以晉升黑人猛精品无码一区二区三区，發(fā)一次性年終獎(jiǎng)金等;予業(yè)績(jī)不良的降級(jí)欧美大胆a级精品视频在线观看，尤其是不能回收貨款，形成代張的成年免费a级毛片免费看91青，被詐騙造成公司損失的在线免费观看95视频，應(yīng)付連帶賠償責(zé)任。
三毛片A级黄片在线看、薪金管理
1.新招人員培訓(xùn)結(jié)束后国产手机精品自拍，進(jìn)入試用期，試用期為1―3個(gè)月国产嫖妓视频一区二区。試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員及商務(wù)助理基本工資根據(jù)部門的薪資標(biāo)準(zhǔn)而定;試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)啊v在线观看亚洲国产。
2.工資標(biāo)準(zhǔn)：分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資。試用期1―3月：基本工資+提成：底薪+通迅補(bǔ)貼+全勤;轉(zhuǎn)正后：基本工資+崗位工資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通迅補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金1024在线观看精品视频。
3.薪金發(fā)放：營(yíng)銷助理基本工資按月足額計(jì)發(fā)操视频网站在线免费观看。業(yè)務(wù)員的工資發(fā)放與本人的業(yè)績(jī)掛鉤。每月的業(yè)績(jī)和工資掛勾黄色网站三级免费一品，嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)規(guī)定內(nèi)條款執(zhí)行五月天97超碰精品在线。若當(dāng)月無(wú)業(yè)績(jī)，而且無(wú)累計(jì)的業(yè)績(jī)，則只發(fā)其最低工資標(biāo)準(zhǔn);若連續(xù)叁個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)狼色行动在线视频，則予以解聘人人摸曰曰操。
四、業(yè)務(wù)費(fèi)用管理
1.業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷欧美久久a网站，出租車費(fèi)不報(bào)銷看黄的地址，特殊情況由營(yíng)銷總監(jiān)簽字報(bào)銷。
2.旅費(fèi)用執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷制度麻豆精品三级视频在线播放。
3.業(yè)務(wù)招待費(fèi)午夜电影网理论片，禮品費(fèi)不得超過(guò)該項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額的0.05%;并請(qǐng)示銷售總監(jiān)同意。
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