公司管理規(guī)章制度(匯總14篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來越多国产迷奷系列在线视频播放a，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非彻槎股悠翟谙吖劭矗苦惱吧亚洲狼友视频在线播放，以下是小編收集整理的公司管理規(guī)章制度 ，歡迎閱讀與收藏乱淫网站。
公司管理規(guī)章制度 1
前言
公司管理国产一级媱片A片免费，現(xiàn)制定《__市__有限公司》規(guī)章制度。各部門必需嚴(yán)格根據(jù)本制度執(zhí)行[国产原创中文]国产AV，當(dāng)本規(guī)章制度與國家国产99视频精品免费时看古装、地方有關(guān)法律法規(guī)相沖突時，根據(jù)國家美国乱滛免费视频、地方的法律法規(guī)制度執(zhí)行看免费5XXAAA毛片中国。由于公司的進(jìn)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本規(guī)章制度中規(guī)定的政策可能隨之做相應(yīng)的修改欧美视频精品一区二区三区。不過，任何政策的變動我們都將準(zhǔn)時通知您一级黄色视频看看。您有不明確的地方人人操人人干人人操，可隨時提出自己的疑問。我們盼望您作為__市__有限公司的一員感到開心精品国产很色很爽色多多。本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于__市__有限公司亚洲va在线va天堂XXxX国产，__市__有限公司每一位在崗員工都應(yīng)遵循本規(guī)章制度。
第一章聘請與錄用
第一條：本公司各部門如因工作需要aigao网站进入入口，必需增加人員時自拍偷拍欧美日本，應(yīng)先依照人員聘請流程提出申請，經(jīng)部門主管和總經(jīng)理批準(zhǔn)后日韩一级AAAA免费视频，由人事部統(tǒng)一納入聘請方案并辦理聘請事宜精品免费一区。
其次條：本公司員工的聘請，以學(xué)識影音先锋男人看片Av资源网、力量喷射97人人操、品德等適合工作所需要條件為準(zhǔn)，采納面試黄色视频在线观看免费阅读。
第三條：面試人員經(jīng)面試合格后欧美在线看视频，由人事部辦理入職手續(xù)。
第四條：試用人員報到時欧美黄色网站在线观看，應(yīng)向人事部送交以下證件：
1岛国电影网站、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
2黄色高清无码视频、技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件;
3久久久久精品免费网播放、身份證原件及復(fù)印件;
4日韩中文欧美在线、一寸半身免冠照片二張;
5、健康證原件及復(fù)印件;
6美女超污视频网站、其它必要的證件日韩一级欧美一级高清片w。
第五條：凡有下列情形者，不得錄用：
1香蕉亚洲91一本大道、年齡未滿16周歲者(肯定禁止在线亚洲国产鲁一鲁网，嚴(yán)格管控);
2、持虛假身份證91色色福利视频、學(xué)歷證在线观看视频免费网站黄、資格證書應(yīng)聘者;
3、擅自從其他單位離職欧美性色欧美A在线观看，尚未解除勞動合同者;
4特黄一级乱淫A片、尚未恢復(fù)者;
5、被判有期徒刑或被通緝三级片在线无码，尚未結(jié)案者;
6久久免费网址、吸食毒品或有其它嚴(yán)峻不良嗜好者;
7、貪污日韩中文福利片观看、拖欠公款最新中文字幕在线视频网站，有記錄在案者;
8、患有精神病或傳染病者;
9a黄大片久久网、因品德惡劣在线观看中文字幕网，曾被政府行政機(jī)關(guān)懲處者;
10、體檢不合格者日韩女神精品自拍视频。經(jīng)總經(jīng)理特許者不在此列天天视频在线50页免费观看。
第六條：試用人員如因品德不良，工作欠佳或無故曠工者欧美性爱大屌，可隨時終止試用人人爽爽人人爽人人精品，予以辭退。
備注：當(dāng)個人資料有以下更改或補(bǔ)充時一级在线高清全视频，請您在一個月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的原件并留下復(fù)印件日韩欧美综合亚洲欧美，以確保與您有關(guān)的各項權(quán)益：1、姓名或身份證號碼;2日婬片A片AAA毛片在线、戶籍;3好大好爽要高潮了视频、婚姻狀況。
其次章勞動合同的管理
第一條：公司依法與員工簽訂勞動合同以確立雙方的勞動關(guān)系;基于管理及留才的需要免费A片国产毛无码A片久久，公司與員工簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議偷拍日韩无码一区、條款作為勞動合同的補(bǔ)充，員工應(yīng)協(xié)作執(zhí)行亚洲熟女性爱视频。
其次條：勞動合同簽約方規(guī)定如下：
甲方：員工薪資單位所屬法人公司之全稱
代表人：授權(quán)代表簽署或加蓋法定代表人印鑒
乙方：員工本人(嚴(yán)禁他人代簽)
第三條：勞動合同必需依規(guī)范填寫并由員工親筆簽名男女av网站有那些。
第四條：合同必需在員工入職一個星期內(nèi)完成簽訂怎么能看aAA片，并于員工入職1個月內(nèi)分發(fā)給員工本人簽收。
第五條：勞動合同一式兩份A片无网，公司與員工本人各執(zhí)一份精品色站。
第六條：不愿簽訂《保密協(xié)議書》者，合同期內(nèi)公司可調(diào)整其工作崗位成年男性网站。新進(jìn)人員不情愿簽勞動合同的国产精品第37页，不賜予辦理入職手續(xù)。
第七條：公司因進(jìn)展及生產(chǎn)經(jīng)營的需要变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，經(jīng)過征求員工看法后可以調(diào)整員工的工作崗位欧美精品无遮挡、工作內(nèi)容、跨國家或地區(qū)變更工作地點(或多個地點)一级A片免费黄片，不視為公司違反合同亚洲精品成人AV观看青青。
第八條：合同商定雙方均有權(quán)依法解除勞動合同，勞動合同期滿桃色阁在线网站，員工本人不愿續(xù)簽勞動
合同的超碰在线艹，應(yīng)當(dāng)于合同期滿前向公司提出書面終止意向。
第九條：公司員工不能勝任當(dāng)前的工作欧洲Va黄色视频，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后欧美aaawww片，仍不能勝任工作的。公司可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后性生活免费播放视频欧美，可以解除勞動合同。
第十條：合同期滿后黄片一男一女免费，假如員工考核不合格;工作表現(xiàn)不能適應(yīng)公司的進(jìn)展;或因人員調(diào)整;或因個人的意愿離開公司黄色网站永久视频，公司賜予終止雙方的勞動合同。
試用管理
第十一條：凡入職公司者日韩精品欧美在线，需先行試用69久久夜色精品国产69–。經(jīng)試用合格者，方得正式任用黄色网站在线看的黄色网站。
第十二條：新員工的試用期為3個月91精品国产综合久久精品图片，表現(xiàn)優(yōu)秀者可向總經(jīng)理提交提前轉(zhuǎn)正申請表。
第十三條：員工試用期只能商定一次中文字幕无码片丝袜美腿，且不得延長試用期人人操乱搞。
第十四條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同av片在线观看无码黄片。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位日韩AⅤ大全网址，可以解除勞動合同。
第十五條：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件久久www人成免费产片，公司可以解除勞動合同欧美曰韩视频在线一区，同時向員工說明理由黄色靓女网站。
辭退
嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度的員工，人事部經(jīng)過調(diào)查并核實后中国jizzz，公司將予以辭退欧美黃色。辭職、辭退經(jīng)過審批后欧美黄色视频抽抽，離職者須在離職之前辦離職手續(xù)精品久久久久久无码中文版。
員工有以下之一情形，予以辭退
1国外黄片免费视频、連續(xù)曠工累計三日以上;
2国产丶欧美丶日本不卡视频、盜竊公司或同事財物，經(jīng)查明屬實;
3中国黄色中文字幕、無故損毀公司財物爱爱人人操，損失重大或損毀公司重要文件;
4、對同事暴力威逼91精品在线国产，影響公司秩序;
5我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、散播不利于公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情，情節(jié)嚴(yán)峻者;
618岁以下禁止看的黄色视频、未經(jīng)許可兼營與本公司同類業(yè)務(wù)或在其他公司兼職;
7成年人视频在线观看免费品爱网、向第三方或未經(jīng)授權(quán)方泄露公司機(jī)密，致使公司蒙受重大損失;
8日韩美女午夜精品视频网站免费观看、營私舞弊亚洲国产欧美日韩久久，挪用公款，收受賄賂;
9国产精品视频二区第二页、利用公司名義在外招搖撞騙97人人妻人人爽人人操，使公司名譽(yù)受損;
10、其他違反國家任何形式刑事法律美女被叉、法規(guī)一级免费一区二区精品尻逼大片。
交接工作
1、交還全部公司資料91超碰·在线观看、文件久久丁香五月丁中文精品、員工卡及其他公物;
2、報銷公司帳目空军男同GAy男男A片，歸還公司欠款;
3国产精品久久一区二区三区影音先锋、假如與公司簽有其他協(xié)議，則按其他協(xié)議商定辦理国产精选自拍AV。
離職手續(xù)辦理完畢后一级A片黄片午夜、，公司向員工結(jié)算工資。
第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范
日常行為規(guī)范
1、上班時間不允許做與工作無關(guān)的事,不許煲電話粥欧美亚洲综合图片区、玩手機(jī)jizz18丝袜、吃零食，談天18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。辦公時間不得打私人電話91欧美自拍网，特別狀況除外;
2、如需外出應(yīng)請示總經(jīng)理;
3黄色福利网站在线、不許在辦公室內(nèi)抽煙激情综合色综合啪啪开心、打牌、喝酒狠狠社henhen。一經(jīng)發(fā)覺一次罰款50元在线观看亚洲免费，吸煙請到陽臺或者吸煙處。
4午夜性生活黄色片、在公眾面前做到儀表干凈农村女人一级特黄大片，舉止端莊，行為檢點精品国产午夜理论片，談吐得體日韩专区欧美专区亚洲福利。切記每位員工的言行是公司形象和風(fēng)貌的體現(xiàn);
5、公司內(nèi)員工之間要團(tuán)結(jié)合作日韩一区二区视频，相互信任亚洲激情小说图片视频，相互學(xué)習(xí)，溝通思想福利网站在线观看公司，相互溝通感情;
6美国A片一级片、出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕小扣門影音先锋a片导航，聽到應(yīng)答再進(jìn)黄页网站在线播放免费，進(jìn)入后，請順手關(guān)門;
7国产一区在线在线播放、走通道、走廊時要放輕腳步;
8色色网大全、工作時間不準(zhǔn)接待親友精品九九九在线视频免费看，處理私事，特別狀況除外992人人tv。
考勤制度
作為公司的員工aigao激情在线视频，你有義務(wù)按公司規(guī)定的工作時間出勤。
1аⅴ亚洲日韩中文高清无码、公司實行每周五天工作制99拍一黄色视频,老师。
工作時間為：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：30-18：00国产小视频网站，12：00—13：30為午餐休息時間人人人人插人人干人人操。
打卡時間為：早上上班打一次卡中日韩人人操人人干，中午12：00-12：30之間打一次卡，下午13：00-13：30之間打一次卡91视频专区，下午下班打一次卡性感xxxxx。如有緊急事務(wù)或臨時突發(fā)任務(wù)，應(yīng)聽從公司的工作支配;
2久综合久久、遺忘刷卡久久中文字幕乱码久久午，請部門負(fù)責(zé)人證明，人事部簽卡男人和女人日逼你红色视频。一個月內(nèi)有三次簽卡的機(jī)會性欧美一级A片野外，超過的按每次5元處理;
3、遲到(早退)10分鐘以內(nèi)999精彩视频，每分鐘扣一塊錢;遲到(早退)10分鐘以上1小時以內(nèi)av72成年人网站久久，按事假2小時處理;遲到一小時以上，按事假半天處理;遲到色色色色精品视频、早退者沒有全勤獎久东京热。每月工作報告漏提交+漏打卡累計超過3次無全勤獎;日報、周報沒有按時交(公司集體活動允許的除外)久久久国产AV一区二区，補(bǔ)交的扣5元/次亚日一级a，沒交的扣10元/次。
4特级美女一级黄色一丝不挂A片、曠工一天扣兩天的工資国产黄片高清无码在线观看，曠工二天扣四天的工資，連續(xù)曠工三日視為自離嘿咻网址，公司將會解除與你的勞動合同;
5欧美日韩美女一区、因工作需要，不能執(zhí)行公司正常作息時間的員工国产一级a免费视频，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時支配調(diào)休或者輪休;
6亚洲污视频在线观看、有事需要請假的人員，可填寫請假單請部門負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理核準(zhǔn)日本比美女黄色网站，核準(zhǔn)后的請假單交給人事部国产黄色经典Av片。事假獲準(zhǔn)后，應(yīng)在離開工作崗位之前支配好工作在线观看国产精品色，請假者沒有全勤獎;
7午夜免费福利视频、員工病假須于上班開頭的前30分鐘內(nèi)，致電總經(jīng)理免费一级欧美大片视频在线，請病假的人員在病假后上班的第一天需補(bǔ)寫請假單破苞见红视频在线观看，并供應(yīng)縣級以上醫(yī)院就診的就診證明，病假單和發(fā)票交給人事部;
8、員工因患傳染病或其他重大疾病請假夜恋午夜成人影院在线播放网站，病愈返工時需持區(qū)最新购买91、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后无码免费黄片，由公司賜予工作支配;
9免费一级毛片免费一级、病假期間，工資與獎金按當(dāng)月實際出勤率計算久久精品国产亚。一年之內(nèi)999久久精品国产首页，事假累積20天以上或病假累計40天以上者不能參加當(dāng)年年終獎金的安排;
10、上班期間如需外出辦理公務(wù)高清在线观看国产亚洲AV，請寫出差單黄网站免费看www。出差單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理核準(zhǔn)，核準(zhǔn)后的出差單交給人事部后方可離開日本阿v片在线中文字幕。
保密
由于競爭的存在以及對公司的責(zé)任欧美一区看片网站，每個員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。這種保密的義務(wù)日本迷奷系列在线播放97野外，不僅限于在公司工作的合同期內(nèi)成年片精品视频网站在线观看网址，而且還應(yīng)留意無論是退休或離職后，都將擔(dān)當(dāng)這種義務(wù)黄网免费看。
1欧美18禁网站、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密，務(wù)必妥當(dāng)保管所持有的涉密文件;
229pao在线视频、未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)爱爱视频a片，不準(zhǔn)對外供應(yīng)公司文件，以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況国产激情图片区、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
3呦交专区、對非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機(jī)密，應(yīng)做到不打聽亚洲人成毛片在线播放器、不猜想ΑV天堂在线观看免费、不傳播;
4、發(fā)覺了有可能涉密的現(xiàn)象應(yīng)馬上向有關(guān)上級報告综合激情区小说区图片区。
員工遵守的行為準(zhǔn)則
1www.日本在线播放、必需嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度;
2、必需聽從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理特级黄色片天天，對未經(jīng)明示事項的處理，應(yīng)準(zhǔn)時請示国产9色视频，遵照指示辦理;
3中文字幕久久精品无码一区二区、必需盡職盡責(zé)、精誠合作、敬業(yè)愛崗幸福宝网站官网站、樂觀進(jìn)取;
4国产视频第1页、應(yīng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營、財務(wù)91精品无码视频、人事毛片网址在线、技術(shù)等機(jī)密;
5、不得利用工作時間從事其次職業(yè);
6亚洲see图10、不得損毀或非法侵占公司財物;
7一级A毛片美女精品大片、必需聽從上級命令，有令即行亚欧一级AV网站。如有正值看法亚洲一区二区三区动图，應(yīng)在事前陳述。如遇同事工作繁忙亚洲日本色图，必需協(xié)同辦理火辣辣福利视频，應(yīng)遵從公司指揮，予以幫助美国成年性生活片视频在线观看。
第四章薪金
為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才小蝌蚪永久免费无码视频，我們供應(yīng)在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇亚洲无码色色。同時在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的薪酬機(jī)制，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。
1久九热精品、工資：試用期和轉(zhuǎn)正工資按各個部門的標(biāo)準(zhǔn)計算;
2、獎金：銷售提成三级片黄片av免费在线播放，依據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)日本a网站，確定提成標(biāo)準(zhǔn);
3、全勤嘉獎：全月出滿勤亚洲56页，未請假av录像观看、無遲到、早退射一射人人操一操、曠工者91国内精天天，發(fā)放全勤獎金100元;
4、工資發(fā)放日期為每月10號;
5九九九热久热精品视频频、公司工資實行保密制度18禁国产免费网站，員工個人的工資對其他員工保密，如員工對其工資有異議久久久性一级一级，請直接與經(jīng)理聯(lián)系;
6污网站18、季度獎金和年終獎將依據(jù)考核成果和公司的.業(yè)績來確定;
7、當(dāng)季度考核成果表現(xiàn)為優(yōu)異或是極差時韩国啪啪网站，底薪也將相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整一级特黄特色的免费大片视频。
社會保險
試用期后公司為員工繳納了養(yǎng)老保險免费黄片2019、工傷保險、醫(yī)療保險AV福利免费在线观看、失業(yè)保險91精品在线观看国产福利、生育保險。
假期
1超碰超在线、國家法定假日最新国产95自拍视频专区，全部員工可以按國家規(guī)定享受以下帶薪假日
元旦一天
春節(jié)七天，調(diào)休上班日期1月26日(周日)色五月婷婷丁香亚洲激情五月、2月8日(周六)
清明節(jié)三天
勞動節(jié)三天亚洲就干，調(diào)休上班日期5月4日(周日)
端午節(jié)三天
中秋節(jié)三天
國慶節(jié)七天，調(diào)休上班日期9月28日(周日)国产精品理论片在线播放、10月11日(周六)
其中女員工還可以享有三月八日的半天假期年休假
公司鼓舞你在支配好工作的前提下休假以調(diào)整和興奮自己欧美激情性A片在线观看⑧，為此，公司賜予員工每年最少五天的帶薪年休假久久性生活视频。
請你參考以下的標(biāo)準(zhǔn)休假：
服務(wù)滿一年可享受5個工作日的年休假男人的天堂在线无码视频网站，此后每增加一年的工齡年休假也相應(yīng)增加一個工作日，但最高不能超過10個工作日日韩精品免费AⅤ片在线观看，一年實行一次性休假97亚洲色图。
婚假
員工在加入公司后登記結(jié)婚的，可享受以下連續(xù)天數(shù)的婚假日亚洲无码四区，期間發(fā)放基本工資无码黄色视频大全。
1、婚假一般為三天91视频九色，晚婚者(男滿25周歲亚洲中文字幕无码乱线，女滿23周歲)可享受15天假期∫患睹嫒擞谰迷谙撸婚假應(yīng)在領(lǐng)取結(jié)婚證之日起12個月內(nèi)休完日韩精品片第7页在线观看视频，逾期不補(bǔ)。依據(jù)員工本人申請国产精品黄页免费视频，由總經(jīng)理確定員工婚假的起止日期;
2a毛片网址、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假91日本在线精品高清观看。
產(chǎn)假
產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資麻豆专区99，員工產(chǎn)假的標(biāo)準(zhǔn)：
1、產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產(chǎn)前檢查：妊娠十二周以后可以享受每月一天產(chǎn)檢假;
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3欧美性爱在线免费观看视频、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的谁有免费黄色网站直接看的，享受42天產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假
1国产极品白嫩精品的一线天、正式男員工為公司服務(wù)一年(含)以上的可享受陪產(chǎn)假;
2欧美色综合网站在线看、男員工合法結(jié)婚的可享受陪產(chǎn)假：一般陪產(chǎn)假10天;
3、男員工須憑配偶的醫(yī)院證明国产黄色免费在线观看、誕生證明A片免费视频A级、病例等相關(guān)證明資料，否則欧美精品黄，按事假處理2021国产精品偷窥盗摄。
喪假
如直系親屬(配偶、父母国产精品黄色大片、子女)不幸亡故先锋影音资源精品资源站，公司賜予3天的假期。需到外地料理喪事的国产女精品网站91，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近賜予路程假欧美女人兽牲交，途中交通費(fèi)由員工自理。
女員工_假
13344e国产在线观看、安置宮內(nèi)節(jié)育器的日本三级网站，自手術(shù)之日起準(zhǔn)予休假三日，手術(shù)后七日內(nèi)不得支配從事重體力勞動;
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3、同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的美女让我捅，合并計算假期人人操天天射人人人玩。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇在线免费a级毛片。
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第五章獎懲
嘉獎
公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎欧美日韩在线一，在每個年度結(jié)束后，我們組織評比活動晚上网站h欧美，對全年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工賜予嘉獎日韩妓女精品视频播放网站，感謝他們對公司付出的熱忱和有制造性的工作毛片视频免费观看高清在线。有以下之一的優(yōu)秀表現(xiàn)，將得到準(zhǔn)時的褒揚(yáng)并有機(jī)會參與先進(jìn)表彰的評比国内乱伦视频。
1一木高清dvd、品德端正，工作努力久久久久久久精品国产免费…，有精彩或超常表現(xiàn);
2无吗不卡强奸轮奸视频、熱心服務(wù)，有顯著善行佳話;
3女人张开腿男人桶免费官网、檢舉違規(guī)或損害公司利益者;
4欧美日韩性爱视屏一、發(fā)覺職責(zé)以外的故障，予以上報或妥當(dāng)處理;
5高清国语自产拍AV、對經(jīng)營業(yè)務(wù)或管理制度提出有效合理化建議午夜一级黄片，得到接受實施，并取得重大成果和顯著成果;
6美女黄页网站国产在线观看、為公司取得重大社會榮譽(yù)国产成人男女在线观看网站视频免费，或其他特別貢獻(xiàn)，作為員工表率;
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懲處
我們信任每一位員工都能有條理地、高水平地從事自己的工作日本欧美韩国欧洲亚洲女性，規(guī)章制度不能完全概括或代替員工們的良好推斷和合作好紧好湿好硬国产毛片。但是獲得一流的管理，紀(jì)律也是不行少的保證韩国A级黄色电影。出于對公司和員工利益的需要欧美va亚洲va伊人，公司制定了規(guī)章制度和規(guī)定。假如違反了規(guī)定www.dxj久久av，產(chǎn)生有損于公司美女裸身裸乳免费视频3p视色、客戶和其他員工利益的行為，公司將進(jìn)行懲處一级二级毛片免费看不卡。
懲處包括批判精品三级在线观看、記過、降級或降職亚洲综合黄网、辭退操屄A∨。
批判
員工有下列情形之一，予以批判：
1精品资源在线、工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗閑談;
2日韩另类福利影院在线播放、因個人過失發(fā)生工作錯誤无码小视频在线观看，情節(jié)稍微;
3、阻礙工作或公司秩序国产91一区在线，情節(jié)稍微;
426uuu色噜噜在线播放、在非吸煙區(qū)吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區(qū)從事消遣活動;
5国产欧美日韩一区、對上級有指示或有期限的命令一本久道在线无码，無故未能如期完成;
6、工作時間外出辦私事日韩精美乱伦一区。
記過
員工有下列情形之一，予以記過：
1老师在办公室被躁在线直播、玩忽職守日韩毛片一区二区免费，致使公司蒙受較大損失;
2、損毀公司財物男人天堂网址在线，造成較大損失;
3国产在线污视频、考核不公正，經(jīng)查明屬實;
4高清一级做a爱过程免费、有意不聽從主管欧美黄片AAAAAAAAAA、上級的工作支配;
5、累計受批判三次;
6亚洲一区精品无码色、其他違反公司規(guī)定午夜影院三级免费视中文字幕乱级，情節(jié)嚴(yán)峻。
第六章辦公室管理制度
辦公設(shè)備使用
下班必需關(guān)閉電腦欧美黄页在线观看、風(fēng)扇艹屄国内精品流、空調(diào)、門窗日本熟妇乱人伦A片高清、燈等才能離開国产欧美三级。
辦公檔案管理
1、人事檔案玖玖爱艹婷婷久久、合同曰木男女一级A片免费视频、請假條、出差單等由人事保管www视频一区。
2亚洲视频欧美视频在线观看、報銷票據(jù)等由財務(wù)保管。
物品領(lǐng)用
領(lǐng)用物品要到財務(wù)處登記亚洲色片在线观看。
報銷
員工支付了運(yùn)費(fèi)三级片网站伊人久久、選購貨物和辦公用品的費(fèi)用，小額的可到財務(wù)處報銷欧美激情另内三区，財務(wù)人員負(fù)責(zé)登記九九色这里只有精品，月末把報銷狀況和現(xiàn)金流淌狀況上報給總經(jīng)理黑人又粗又大又猛又爽视频网。
衛(wèi)生管理
1、不能在辦公室亂扔垃圾日本色色免费、亂吐痰国产AV黄色污，違者懲罰。
2国产Av视频大全、每天支配員工輪番打掃衛(wèi)生aiai视频，周五全體員工進(jìn)行一次大掃除，每個員工都要參與日韩性生活网。
公司管理規(guī)章制度 2
一女生啪啪视频、 公司形象
1、 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)加勒比东京热久久香蕉，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況精品视频网址。
2、 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢在线免费观看av大全、要求等任何場合免费人成视频网站在线18蜜芽，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答高清国产一级婬片A片免费，切不可冒犯對方18分钟处破之轻点好痛。
3、 在任何場合應(yīng)用語規(guī)范av在线免，語氣溫和欧美多人操逼，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩三级毛片网站在线免费进入。
4色黄网站在线播放、 遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待综合国产一区。
5国产三级官网、 接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲91天色，如受話人不能接聽黑人大战欧美视频啪视频，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄欧美人妻少妇精品视频一区，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長亚洲久操视频网。
6、 員工在接聽電話免费的国产黄网站和视频、洽談業(yè)務(wù)爆乳人妻无码不卡二区、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片干美女阴部视频一区,二区、公司標(biāo)識及落款www.操操操,com。
7、 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌天天摸天天摸色综合舒服网。
8一级特黄AAA免费看直播、 員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體黄毛片在线观看。
二天堂久久久AV网站、生活作息
1、 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班色悠悠久久久综合色鬼。
2亚洲色图日韩欧美、 作息時間規(guī)定
1）、夏季作息時間表（4月——9月）
上班時間 早 9：00
午休12：00——13：00
下班時間 晚 18：00
2）网站日韩在线、冬季作息時間表（10月——3月）
上班時間 早 9：00
午休12：00——12：30
下班時間 晚 17：30
3国产永久精品91在线、 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到综合视频一区二区，不得托、替他人簽到又大又粗的免费视频。
4免费一级a片精品久久网、 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。
5在线精品视频播放、 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出九九高清色综合免费视频在线观看，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。
6丝袜巨乳电影、 員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假超碰在线播放平台，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。
7在线a亚洲视频播放在线观看、 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請色呦呦在线国产亚洲，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息www.麻豆视频.com。
8华人永久免费在线视频、 員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班欧美一区精品视频一二区:，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作成年片色大黄全免费网站久久。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補(bǔ)貼国产亚洲日韩在线人成；員工因工作需要自行要求加班欧美日韩精品福利在线观看，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準(zhǔn)許后方可加班。
三一级视频在线观看免费播放、 衛(wèi)生規(guī)范
1人人干,人人草、 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面99久久久无码、桌面及設(shè)備的整潔日韩欧美久久。
2、 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生狂野欧美男人的天堂网站，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況免费看A片直接打开，應(yīng)及時清理。
3最新狼友网址、 員工在公司內(nèi)接待來訪客人尤物精品国产综合久久9420，事后需立即清理會客區(qū)。
4国产尤物视频在线、 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙九色popny200。
5、 正確使用公司內(nèi)的水新久久黄色视频、電国产在线精选免费、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)久久综合一色综合久久小蛇、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施操操干操干。
四、工作要求
118禁美女裸体黄色网站、 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗手机看片1024乱伦、串崗，不得閑聊免费色网、吃零食多人操逼视频、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序国内特一级A片黄片。
2亚洲一区免费观看、 新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評福利性视频。詳見《員工試用期考核表》大黄网站在线观看免费。
3、 公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認(rèn)真精品在线精品视频、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)免费无遮挡黄色网站。
4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳黄色高清无码在线、會議室）特级欧美婬片免费高直播播放，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的中文字幕在线更新资源站，時間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。
5特级毛视频免费观看、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能人人操人人草色，積極參加公司組織的各項培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的`部分）久青草性生活一级片。
6黄av在线日韩、 經(jīng)常總結(jié)工作中的得失欧美老妇性野外久久，并參與部門的業(yè)務(wù)討論一级AAAAAA大黄片，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
7欧美性爱网站在线免费、 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議国产醉酒迷奷系列在线观看。
8、 員工在工作時間必須全身心地投入日韩精品国语在线观看视频，保持高效率地工作中文,不卡,AV。
9、 員工在任何時間均不可利用公司的場所www.影音资源.com、設(shè)備及其他資源從事私人活動免费在线色。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告观看免费黄色网站免费，情節(jié)嚴(yán)重者久久精品国产99久久，公司將予以辭退。
10午夜免费看三级片、 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品欧美在线亚洲色图，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品欧美激情視頻。
10三级片91韩国自拍、員工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲女人与拘猛交69、殺毒及日常維護(hù)精品偷拍第50页视频，如發(fā)生故障應(yīng)及時報告綜合管理部，由公司安排修理欧美y。
五欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频、 保密規(guī)定
1、 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密国产精品-色哟哟，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料亚洲欧美中文日韩V日本、數(shù)據(jù)等信息。
2日韩欧美国产三级片、 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作超碰超干，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。
3国产熟女一区另类、 任何時間AV人妻精品无码一区，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
4欧美乱辈伦小说、 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃色区在线、策略、客戶資料及其他重要的方案日韩乱伦一区二区，如一發(fā)現(xiàn)91国在线播放，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外欧美一级性爱免费看，情節(jié)嚴(yán)重的男女免费在线视频，公司將追究其法律責(zé)任。
六免费看无码特级毛片、人員管理
1青草免费视频在线观二、 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排欧美三级片中文字幕另类。
2欧美性交网址、 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動向上司匯報工作情況人人睡人人操人人干人人摸人人上。
3新国内精品久久久久久久影院、 員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時向部門主管或經(jīng)理反映，聽取意見人人做人人爱人人操人人摸。
4人人操摸日插、 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報經(jīng)部門主管或經(jīng)理同意。
5日本少妇性爱视频免费、 員工不服從上級指揮www.色操色，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級在线视频日，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作www.丝袜av.com，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理国产91视频免费看。
6国际免费黄色网站、 管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系欧美在线免，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍亚洲视频,色色视频，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行jizz在线国产视频。
7欧美特级级黄片AA免费、 公司是一個大家庭成年男人黄网站色大片免，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力亚洲精品老熟妇无码。
七国产精品视频一级香蕉AAA、 物品管理
1、 辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負(fù)責(zé)定期購買欧美熟女1区；
2愉拍自拍视频在线播放网站下载安装、 每月10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上,由管理部專門負(fù)責(zé)人提交主管經(jīng)理成年人肉丝袜黄色网站，審批同意后欧美bbbbbb，由專門負(fù)責(zé)人將辦公用品購回，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放无码秒播成人影视在线观看免费下载。
3免费无遮挡黄色视频、 若急需某類辦公用品，也應(yīng)先填寫【購物申請單】后黄色日屄视频片，交由專門負(fù)責(zé)人亚洲无码第一页，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意后，方可購置欧美视频精品极品在线播放。
4动漫精品无码、 新進(jìn)人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。
八性欧美熟妇XXXB厨房乱子、電腦管理：
1国产在线精品国际自拍AV、使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時韩国三级毛片，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源http://九色.com。
2、使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)91亚洲精品在线免费，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上天天免费操一操。
3、未經(jīng)許可国产盗摄无遮挡裸体视频，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件特黄特色的大片观看免费视频。
4欧美喷水性交、嚴(yán)禁使用計算機(jī)玩游戲欧美亚洲另类国产18p。
5、公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)久久精品亚洲欧美vA，由公司資料管理員至少每周備份一次在线免费看黄片视频快点现在；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。
6全裸美女私拍精品视频在线观看免费、未經(jīng)許可国产一级一级，任何私人的光盤亚洲中日韩A∨无线、軟盤不得在公司的計算機(jī)設(shè)備上使用。
7国产精品经典三级网站、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼在线视频国产www7788，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。
九一级毛片AAAAAA免费看、網(wǎng)絡(luò)管理
1久久免费视频观看二、 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站。
2日本aaa级黄色网、 工作時間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的行為（如：上網(wǎng)聊天）全网免费一级毛片，也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。
3高清无码黄三级、 嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲欧美亚性爱大片、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容欧美精品免费观看。
4女人18毛片A级毛免费、 禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)下載各種游戲及大型軟件
5、 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由網(wǎng)絡(luò)工程師統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護(hù)十八禁免费A片AV毛片无码网站，任何人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)黄色视频图片一区，個人電腦及服務(wù)器設(shè)備等所用ip地址必須按網(wǎng)絡(luò)工程師指定的方式設(shè)置，不可擅自更改午夜精品乱人伦小说区。
公司上班制度管理制度 第三篇_公司上下班管理制度
全家福公司上下班管理制度
為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定《上下班管理制度》色色射射色，本制度適用于全體員工。
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司管理欧美色淫淫，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律欧美大黑吊性交，本公司所有員工干部上下班，悉依本制度執(zhí)行美女黄网站国产免费久99〖で榍∷登计砝啵【公司上班制度管理制度】
一、員工必須按時上下班 冬季：10 月至 02 月：上午 8：00—12：00免费一级黄色片操逼播放，下午 13：00—5：00 夏季：03 月至 09 月：上午 8：00—12：00在线观看的精品视频，下午 14：00—18：00
二、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到考勤制度和衛(wèi)生值日制度美女裸动图一区二区三区操；
三中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片、保持辦公環(huán)境的安靜衛(wèi)生，不得在辦公室內(nèi)亂仍紙張亚洲欧美日韩综合另类旡码一级、大聲喧嘩啊啊啊不要慢点；
四、上班時間不準(zhǔn)會私客久久久久精品久久久久影院、打私人電話色情日韩在线成人网站视频，在公司辦緊急私人事務(wù)會客時間不得超過 20 分鐘快播一级毛片， 特殊情況需向部門領(lǐng)導(dǎo)請示；
五911精品国产手机在线、上班時間不得串崗96免费高清的视、干私活、扯閑話久久久久国产一级毛片高、說臟話夜夜草AV、吃零食等；
六囯片产av无码毛片一级、辦公室內(nèi)一律禁止飲酒免费的黄色视频91、打牌、賭博等在线日韩成人电视播放器；
七国产一级免费在线黄色视频、 上班前一律不準(zhǔn)飲酒， 如有員工因故飲酒而影響工作国产精品最新自拍91， 部門負(fù)責(zé)應(yīng)勸告其先休息后上班一级A片五月天久久久， 并扣發(fā)當(dāng)天工資；
八中国av在线网站、自覺愛護(hù)公司財產(chǎn)和他人物品疯狂欧美黑粗硬大插进去了，一次性水杯專供來客使用，公司員工不得隨意使用国产色网站农村。
九超碰人人免费人妻、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，不能動用該部門的電腦久久这只有免费精品、電話日韩AV无码一级毛片苍井空、資料等。
十黄色片视频国产在线观看免费、(一)下班后要認(rèn)真關(guān)好門窗97公开在线视、切斷電源等，做好一切安全防范工作91欧美性爱视频；
(二)本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退日韩美女精品一级视频。
(三)上班時間 15 分鐘后30 分鐘內(nèi)為遲到，30五分鐘后列為曠職(工)欧美很黄C视频，早退者一律作曠職半日 論欧美乱伦相片，不得補(bǔ)請事假，病假抵充国产一级婬片A网站，違者作曠職(工)半日論强奸女人毛片。
(四)遲到早退按下列辦理： 1.遲到次數(shù)的計算大黄毛片，以當(dāng)月為限熟女性生活视频。 2.遲到折合的事假国产精品无码专区AV在线，均按事假規(guī)定辦理。 3.當(dāng)月第一次遲到不計男女一级做a爱过程免费视频，第二次以事假 2小時計欧美精品电影一区，第三次加 4 小時計，以后每多一次即累加 2 小時計算欧美一级A片欧美黑人级别A片。 4.15 分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論精品巨乳人妻。
(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理： 1.曠職(工)不發(fā)當(dāng)日薪資。2.連續(xù)曠職(工)三天或一個月內(nèi)累計 6 天亚洲无码黄色网站，均予開除在线观看欧美一级。
(六)上下班因公外出必須告知會計登記好外出公干事由表，提前外出的偷拍乱操视频，需打電話告知會計99riaV无码激情视频，回班后補(bǔ)寫外出公干事由表。
(七)上下班打卡及進(jìn)出行動久久精品国亚洲A∨麻豆，均應(yīng)嚴(yán)守秩序色五月综合网，原則如下： 1.無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡亚洲综合另类图片久久，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事95视频激情视频入口A。 2.下班者應(yīng)先打卡后外出。 3.下班時間到后方才停止工作韩国成人三级a影院在线播放，不得未到下班時間就等候打卡日本超级黄色视频网址，如有故違，查實后即按 擅離職守處分羞羞漫画看，部門領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任欧美熟线视频免费精品。
(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打a片一区二区白嫩美女，否則除予曠職(工)半日論處亚日日日日日视频，其代人打 卡者，受同等處分性爱ⅩXⅩ视频。
(九)工作時間內(nèi)偷拍自偷拍，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。
(十)工作時間內(nèi)亚洲性爱视频日韩无码一区二区，因事外出色哟在线视，須時有請假單，否則無故曠工論處又黄又骚的视频。
公司管理規(guī)章制度 3
第一章總則
第一條為了更好的做好服務(wù)工作一级A片大片免费上线观看，保證員工的個人清潔衛(wèi)生，給員工提供一個良好的洗浴環(huán)境1024国产欧美日韩精品，特制定本辦法男女在床做黄app免费下载。
第二條本制度適用于公司全體員工及在浴池洗浴的集信實業(yè)公司員工黄页网站大全免费。
第二章浴室基本管理
第三條浴室工作人員要樹立為員工服務(wù)的理念，努力做好服務(wù)工作最新无码专区91在线，不斷提高服務(wù)質(zhì)量國產視頻自拍。浴室工作人員要遵守公司的規(guī)章辦法，服從綜合部的'統(tǒng)一管理欧美乱妇23p。
第四條浴室只對公司員工国产偷情视频一区、集信實業(yè)公司員工、臨時工開放韩国强奸伦轮免费毛片无码，其他人員（含家屬）不予接待黄黄的精品视频在线播放1。
第五條浴室必須定時開放，保持浴室清潔衛(wèi)生欧美熟女高潮，做好浴室衛(wèi)生工作人人摸人人操589，一次一清洗，定期消毒精品乱伦，更衣柜91P0RN专干大屁股、座椅要保持清潔，杜絕傳染病的發(fā)生国产产精品亚洲一区二区在线观看。
第六條浴室工作人員要加強(qiáng)浴室管理欧美性交网，遇到問題要耐心解釋并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，不得與洗浴員工發(fā)生爭吵肏美女女生视频网站。
第三章洗浴人員管理
第七條洗浴人員要服從浴室工作人員的管理先锋影音av鲁色资源站。
第八條洗浴人員要愛護(hù)浴室設(shè)施、設(shè)備黄色视频在线看污，若有損壞求个国产av网站，按價賠償。
第九條洗浴人員要保持室內(nèi)清潔性欧美XXXX乳视频，不準(zhǔn)亂扔垃圾国产精品综合第三页、不準(zhǔn)亂寫亂畫、不準(zhǔn)隨地便溺一级av中文字幕αV一级，禁止將肥皂沫潑撒于地面精精国产XXXX视频在线直播1，防止滑倒摔傷，違反一次罰款10元国内一级a爱片在线观看。
第十條洗浴人員要注意節(jié)約用水欧美一级片在线视频网站，杜絕淋浴噴頭常流水，做到隨手關(guān)閉沐浴閥門欧美日韩综合自拍小说，保持室內(nèi)安靜爱搞,为爱搞点激情，不得高聲宣嘩、在浴室打鬧，確保安全夜色福利免费网页在线视频，違反一次罰款10元日韩久久网。
第十一條洗浴人員嚴(yán)禁將有毒有異味物品和骯臟物品帶入浴室，浴室內(nèi)禁止洗衣服和其它物品又粗又大又爽，違反一次罰款10元精品高潮一区二区在线观看。
第十二條洗浴員工憑本人胸卡到浴池管理員處換取衣柜鑰匙牌并鎖好衣柜一级特黄无费真人毛片，否則不許進(jìn)入浴池国产日韩欧美专区；洗浴后憑鑰匙牌取回胸卡，鑰匙牌應(yīng)妥善保管被操出白浆视频，洗浴員工嚴(yán)禁將鑰匙牌等公共物品帶走国产精品口爆一区二区，鑰匙牌丟失或帶走罰款20元。
第十三條洗浴員工嚴(yán)禁將現(xiàn)金天堂网在线视频精品、重要物件欧美变态另类熟妇第一区、貴重物品帶入浴室，如有違反規(guī)定物品丟失者97超碰刺激国产受不了，后果自負(fù)www.日日干.com。
第十四條凡高血壓、心臟病亚洲成色在线综合网站2018站、皮膚病等不健康人員不得進(jìn)入浴池洗澡百度搜(人人肉人人摸人人操)。
第十五條葫蘆島常白班通勤員工洗浴時間為16：00時；其他常白班員工洗浴時間為17：00時亚洲一级黄色网站在线观看。
第十六條禁止管理人員在上班時間進(jìn)入浴室洗澡91精品免费视频福利，特殊情況需經(jīng)綜合部批準(zhǔn)。
第四章浴池安全管理
第十七條浴室管理人員必須切實做好安全保衛(wèi)工作日逼,一级黄色A级片,APP在看的。
第十八條浴室管理人員要隨時檢查洗浴設(shè)施是否完好777色，如有問題應(yīng)及時報告、及時解決91人人操人人爱，避免出現(xiàn)跑人成视频在线免费观看观看、冒、滴精品一精品一极毛片、漏等現(xiàn)象A片黄片免费看。
第十九條浴室管理人員應(yīng)每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發(fā)現(xiàn)燈熄精品一二、電線裸露717欧美、供電設(shè)施損壞的情況及時報告、維修自拍偷拍亚洲专区图片。沒有消除安全隱患前不得開放浴室黄情纯女人网站，杜絕漏電傷人事故的發(fā)生。
第五章倒班員工洗浴時間
第二十條每天開放三次，具體時間如下：早：7：30—8：30時日韩精品在线网址；晚：15：30—18：00時看免费的口交黄片；零：23：30—00：30時；
第六章附則
第二十一條本辦法由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋网站一区啪啪啪。
第二十二條本辦法自頒布之日起實施免费一级黄色操B网站。
公司管理規(guī)章制度 4
一、總則
1成年人啪啪视频无码、為創(chuàng)建一個美麗超碰在线免费97、舒適、干凈的辦公環(huán)境18以下勿进色禁网站色费看，樹立公司良好形象在线欧美黄片，特制定本制度。
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3欧洲黄色a片、衛(wèi)生清理實行部門責(zé)任制草伊人久久，各部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，要仔細(xì)對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查工作外国黄色视频九九，全部的部門都應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé)182黄色网站入口，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作，樂觀主動地搞好衛(wèi)生清理91精品一区在线观看，凡在公司工作的`員工和外來人員亚洲综合伊人精品推荐，均應(yīng)遵守本制度。
4成熟男女性满足视频、衛(wèi)生工作將納入績效考核中偷窥偷拍视频。
二、辦公室衛(wèi)生管理制度
1亚洲欧美强伦一区、各部門辦公室內(nèi)衛(wèi)生由各部門負(fù)責(zé)日常保潔黄片香蕉，各部門支配好每天值日人員，值日表需公示久久精品国产999久久久。每周五大掃除91最新国产中文字幕，堅持長期。
2www色视频操13、辦公室內(nèi)辦公用品色综合热无码热国产、報紙等擺放整齊有序av黄片毛片在线，桌面、柜臺久久毛片免费全部播放无码、窗臺無灰塵中国内地最新一级A毛片免费不卡视频、水漬、污垢亚洲A∨无码乱码在线观着性色、銹跡视色网、视色视频，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應(yīng)放在固定位置一区二区免费视频在线观看。
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5、門窗擦洗潔凈日本免费一级二级视频网站，玻璃透亮美妇福利视频，無灰塵和污跡。
公司管理規(guī)章制度 5
1三级黄片三级黄片三级黄片三级、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則日韩无码啪啪片，確保行車安全。服從調(diào)動igao999视频网为爱寻找刺激、聽從指揮久久精品微拍国产微。注意與客戶溝通，樹立公司形象国产精品无码免费专区。
2美女黄片毛片在线看、及時、準(zhǔn)確在线播放一级毛片本免费、安全地按規(guī)定的行車路線駕駛車輛日黄特一级黄色A片、接送有關(guān)人員、配合現(xiàn)場操作的實際情況（航班時間国产污污高清黄色视频，報關(guān)交接時間等）裝載貨物或到規(guī)定的各點領(lǐng)全資料（初步審核報關(guān)資料）国产黄A一级毛片视频，分辨不同客戶的貨物在线视频国产激情，完成各項運(yùn)輸及接送任務(wù)。清點接送貨物的件數(shù)和貨物外包情況国产亚洲AAA片在线看，有異常第一時間向上級主管報告確認(rèn)解決方案五月欧美色图日本激情，對裝載在所負(fù)責(zé)車輛上的貨物必須保證其安全。
3欧美熟妇丰满肥白大屁股、每日根據(jù)現(xiàn)場主管的安排到客人所在地派送發(fā)票亚洲全黄无码一级、核銷單等重要資料，需要時帶回現(xiàn)金結(jié)帳A毛片好看免费视频。
4非洲亚干操射、填寫每月費(fèi)用報銷單，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批国产一级真人视频在线，負(fù)責(zé)落實車輛搬運(yùn)等正常費(fèi)用的報銷一级黄色片www。
5、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)黄A片一区二区、維修欧美在线AⅤ视频网，妥善保護(hù)隨車必須攜帶的工具與證件。
6av天堂美女、經(jīng)常對車輛進(jìn)行全面檢查及清洗村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，及時排除各類故障、上報用油情況国产一级A片手机在线观看视频，保證隨時派工隨時出車日韩情侣中文自拍视频网站。
7、不準(zhǔn)公車私用91人妻最真实的绿帽，運(yùn)輸接送途中不準(zhǔn)隨意耽擱在线观看黄片免费。遵守紀(jì)律，對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或未辦理用車手續(xù)的用車要求乱色欧美激惰午夜，應(yīng)予拒絕黄在线视频免费在线播放，對違反交通規(guī)則或不合理的用車申請，應(yīng)予拒絕欧美福利网站大全。
物流公司司機(jī)管理規(guī)章制度3
1日本wws、叉車司機(jī)牢記“安全第一”，按照《叉車操作規(guī)程》行車久久99精彩视频。
2人人操人人操人人看、服從主管的工作安排，安全肥女人一级A片免费视频、及時9cao在线播放精品日韩、準(zhǔn)確的完成貨物裝卸及運(yùn)送任務(wù)。
397中文字幕超碰精品、叉車操作規(guī)范欧美黑人巨大最猛性XXXXX、裝卸高效allasiaav、無貨損、貨物碼放整齊91人人干人人操，并按要求在指定區(qū)域叉放貨物欧美性交黄色一级视频A片。
4、做好叉車的'日常維護(hù)工作国产精品自产拍在线观看看，保管并使用好自己所開車輛26uuu网址。
5、嚴(yán)格執(zhí)行叉車啟動前的車況檢查永久黄网免费看，安全駕駛亚洲区在线，做到行車無事故；做好叉車相關(guān)記錄的填寫工作
6先锋激情开心网、配合并協(xié)助倉管員發(fā)貨国产精品美女久久久网站大一红，裝車前進(jìn)行車輛狀態(tài)檢查，確保車輛無異味久久精品久久av、無異物久久精品国产精品免费专区、非潮濕。欧美性爱教学视频。
7国产免费一级特黄真人视频网站、上司交付的其他工作任務(wù)
公司管理規(guī)章制度 6
第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則黄色网站免费激情啪啪啪，安全駕車欧美一级免费网址。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛黄色在线91AV，平時要注意車輛的保養(yǎng)天天狠天天添日日拍，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修国产暖暖在线播放，確保車輛正常行駛中文字幕毛片网址。
第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)怡红院成永久免费人视频新的、車外和引擎的清潔）色色视频网址。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水久久久久久精品免费免费直、電全黄毛片、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時特级大黄A片免费墦放久久，要立即加補(bǔ)或調(diào)整欧美三级久久。出車回來，要檢查存油量wwww.wwwww在线黄色视频，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時不卡A片在线看网站，應(yīng)立即加油AV可以看的免费网站，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修观看永久免费视频污网站。不會檢修的欧美一级高清免费播放，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）午夜国产激情视频。未經(jīng)批準(zhǔn)日本人人操人人射高清DVD播放，不許私自將車輛送廠維修。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛黄色视频精品在线，一定要注意選擇停放地點和位置亚洲欧美中文字幕你懂的，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車時玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，要鎖好保險鎖日韩精品专区一区二区，防止車輛被盜。
第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查AV大全在线观看，出車時一定保證證件齊全黄色片看看一区二区。
第八條晚間司機(jī)要注窟休息，不準(zhǔn)疲勞開車四虎在线永久免费视频网站，不準(zhǔn)酒后駕車欧美精品日韩精品l视频。
第九條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車精品自拍一区，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速特级一级黄色片、爬坡、緊跟全部色费特色黄特色大片看片、爭道欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇、賽車等）。
第十條司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的免费看欧美强奸视频，費(fèi)用不予報銷亚洲啪啪网站。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
第十一條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙色人人色人人操。本公司員工在車內(nèi)吸煙時特级毛片A级毛片在线播放www，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時国产5加勒比区精品视频，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人婷婷亚洲色图日韩，但不能直接制止。
第十二條司機(jī)對乘車人要熱情欧美激情视频在线观看、禮貌亚洲综合无码一区二区三区四区，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時天堂资源中文最新版，除非客人主動搭話三级片电影九九热操，不準(zhǔn)隨便插嘴欧美午夜A片一区二区。
第十三條接送員工上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時出車日产顶级黄色片，不得誤點最新看片地址。
第十四條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車免费在线黄色视频网.AAA...。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室网友自拍日韩视频在线观看免费。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知管理人員去向和所需時間午夜影院妓女性爱视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開国产美女在线精品网站；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到精品熟女碰碰人人A久久。
第十五條司機(jī)對管理人員的工作安排操国产熟女，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車国产高清美女一级a毛片久久。對工作安排有意見的欧美XX网，事后可向總辦主任反映。
第十六條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)A片区视频播放，遇特殊情況不能按時返回的大色佬色色插入，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因亚洲欧美在线观看hh。
第十七條不論什么時間精品久久人人摸，司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼影音先锋在线观看日韩AV，應(yīng)盡快回復(fù)日韩天天天添日日。情況特殊確實不能回復(fù)的，事后一定要說明原因人人操操BB。
第十八條下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管JiZZ成熟丰满熟妇，不準(zhǔn)私自用車黄色视频在线观看免费最肉最A。
第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛优雅人妻与黑人性爱AV；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛偷拍片第一页；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條司機(jī)全年安全行車日韩精品久久专区中文字幕，未出交通事故的可以免费看的AV网站，給予獎勵5冊元。
第二十一條總辦每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核欧美一极，將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資的'依據(jù)男女羞羞在线永久免费观看。對于工作勤奮亚洲三级片免费观看视频、遵守制度、表現(xiàn)突出的天天色综合网址，可視具體情況給予嘉獎清纯唯美亚洲色图、記功、晉級等獎勵韩国美女黄色网站；對工作怠慢国产三级片免费看、違反制度、發(fā)生事故者国产一区在线视频免费观看，視具體情節(jié)給予警告黄色视频免费在线看、記過、降級直至除名處理WWW……com黄色视频。
一十八禁看黄色、使用對象及緣由：
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二得得爱性爱视频、審批程序及權(quán)限：
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五欧美性爱黄色一级片视频、本規(guī)定自二o二0年三月十日起施行。本局原有的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的大屌色色，按本規(guī)定執(zhí)行查查黄色视频毛片。
六、本規(guī)定由局后勤科負(fù)責(zé)解釋色哟色哟网站。
公司管理規(guī)章制度 7
1.目的：為了落實公司的防盜安全管理工作黄色片子一级片，創(chuàng)造有序的生產(chǎn)環(huán)境制定本制度。
2.適用范圍：公司(xx台湾三级片电影AAAA、xx)廠區(qū)范圍一级毛片一级毛片免费的啊。
3.權(quán)責(zé)與義務(wù)：
3.1行政中心負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改與監(jiān)督;
3.2保安隊負(fù)責(zé)監(jiān)控欧美性交在线电影、防護(hù)午夜福利照片、安全檢查工作;
3.3各部門主管負(fù)責(zé)本部門物資進(jìn)出數(shù)量的管制工作;
3.4全體員工負(fù)有對偷盜行為的舉報及配合公司安全檢查的義務(wù)。
4.規(guī)定內(nèi)容：
4.1公司財物包括所有的成品與其制成品国内精品久久久电影网、配件国产巨大超乳在线播放免费、生產(chǎn)設(shè)備(工具)、生產(chǎn)廢料等露脸自拍日韩网站。
4.2偷竊行為指未按公司規(guī)定程序辦理放行手續(xù)，私自將公司財物帶離公司范圍的行為一级操逼片儿。
4.3凡偷竊公司財物者亚洲熟妇中文无码精品，不論職位高低或偷竊數(shù)量與價值的多少，均開除并記大過處分禁止18岁以下观看黄色视频，同時全廠通報;偷竊財物價值超過1000元以上者久久久九九视频，交給公安機(jī)關(guān)處理;
4.4公司員工自用的琴的易損件需要更換男的叼女的黄色视频，可到營銷部申請購買，經(jīng)營銷部核實后可優(yōu)惠提供給員工爱久免费在线观看视频，但絕對不可以利用工作之便從公司偷拿啪啪啪av黄色，否則將嚴(yán)格按照偷竊行為處理;
4.5生產(chǎn)部門各班組應(yīng)加強(qiáng)本部門配件的領(lǐng)用管制，對于重要配件18禁止网站观看大全，應(yīng)控制領(lǐng)用數(shù)量91极品福利精品国产，每天下班前應(yīng)進(jìn)行清點，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向行政中心報告或向公司領(lǐng)導(dǎo)舉報;
4.6公司所有員工發(fā)現(xiàn)偷竊行為均有義務(wù)向行政中心舉報又粗又长又黄的免费视频，如舉報屬實并查獲黄黄的在线网站，公司將按照查獲物品價值的30%獎勵舉報者，且每次獎勵金不低于100元;公司承諾為舉報人保密;
4.7安全檢查：
4.7.1行政中心不定期安排保安人員對部分人員進(jìn)行安檢;
4.7.2檢查對象為公司所有人員與車輛;
4.7.3被檢查對象為隨意抽取最新在线精品国自产拍三级片，被檢查人員不得以損害人格為由拒絕配合保安安檢工作18岁免费看黄片。
4.7.4發(fā)現(xiàn)安檢臨時折返車間者或不接受檢查強(qiáng)行沖卡者，將視為有偷竊嫌疑国产精品欧美亚洲韩国日本不卡，保安人員有權(quán)采取強(qiáng)制手段進(jìn)行控制;
4.7.5請被檢人員應(yīng)自覺配合將隨身所帶的.手袋打開情欲视频,欧美一级在线观看，如內(nèi)有飯盒等物品也必須打開;衣服口袋內(nèi)的物品，請自覺掏出來給保安人員確認(rèn)日日爱自拍com。
4.7.6保安人員檢查時會利用金屬探測儀器對被檢查的人進(jìn)行安檢日本ww视频，被檢查前請自覺將隨身攜帶的手機(jī)、鑰匙白白在线视频免费费观看、皮帶等帶有金屬的物品拿出來放到指定的盤子內(nèi)日本不卡的涩涩网站，檢查完畢后再自行拿回。
4.7.7檢查過程如金屬探測儀發(fā)出報警亚洲黄黄视频，被檢查人必須將導(dǎo)致報警的物品拿出或出示給檢查人員確認(rèn)后方可離開国产精品路边搭讪素人。
4.8保安人員監(jiān)守自盜或勾結(jié)其他人員進(jìn)行偷盜，一律開除并扣除其所有未發(fā)放的工資国产夫妻视频，嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)法辦;
4.8本規(guī)定自20xx年7月1日起生效并執(zhí)行;
公司管理規(guī)章制度 8
***公司為了堅持以人為本久久只精品99品免费久苍井空，客觀、公正久久国产亚洲欧洲一区二区、科學(xué)地考核和評價公司員工的工作業(yè)績91黄色大片在线观，激發(fā)其工作熱情和潛能，促進(jìn)個人績效目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)男人天堂精品自拍，實現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展裸体女人的视频一级A片，特制定本辦法。
一在线加勒比无码专区、適用范圍
公司全體在崗人員(包括因請假一级黄网、停班等月度出勤不足者)。
二、考核內(nèi)容
根據(jù)考核管理的需要在线美女永久免费网站，考核內(nèi)容主要分為業(yè)績考核人人摸人人操b、素質(zhì)考核和特殊貢獻(xiàn)三部分。
業(yè)績考核主要是指對被考核人員完成的崗位工作日韩激情中文字幕在线看片、上級交付任務(wù)以及本部門aaaaa免费黄色片、本單位工作業(yè)績情況。
素質(zhì)考核主要是指對被考核人員基本業(yè)務(wù)技能在线。中文字幕、核心能力欧美肏屄网、職業(yè)道德、特有素質(zhì)進(jìn)行綜合評議99这里99这里只有是精品。
特殊貢獻(xiàn)主要指對公司發(fā)展的特殊貢獻(xiàn)及工作過程中的創(chuàng)新天天操天天色天天射、突出亮點等。
三国产一区色、考核組成部分及權(quán)重
(一)中層管理人員：
1欧美一区1区三区3区公司、中層管理人員月度考核成績由四部分部分組成，即部門月度考核成績黄色免费的网视频、自評分新赏网在线一区二区、月度評議成績和加減分值。部門月度考核成績占總成績的60%74色色网，自評成績占總成績的10%免费A片大大片，月度評議成績占15%，加減分占總成績的15%扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，即：
中層管理人員月度考核成績=部門月度考核成績×60%+自評考核成績×10%+月度評議成績×15%+獎分人人操人色人人摸、扣分(范圍為0—15分)
其中：
(1)部門月度成績按部門(或單位)月度考核成績計算，如部門月度考核成績因特殊情況無法計算時亚洲毛片在线一区二区，按85分計算免费看无码A级毛片。
(2)自評成績以自評附表1的考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn);
(3)月度評議成績由直接主管考核成績、部門員工評議成績組成婷婷网色色图。即月度評議成績=直接主管考核成績×60%+部門員工評議成績×40%在线看日本黄色视频。副職的直接主管為本部門正職，正職的直接主管為分管經(jīng)理日韩aⅴ先锋影音资源网。評議表見附表1-2麻豆av免费在线。
(4)部門(單位)負(fù)責(zé)人加減分值以公示的獎勵加分和處罰扣分為準(zhǔn)。副職由各部門(單位)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實績確定加減分值亚洲欧美日韩另类，部門和下屬單位應(yīng)建立相應(yīng)的'獎懲制度又黄又粗又长一区二区视频，考核成績要附帶加減分?jǐn)?shù)明細(xì)。
2久99久视频精选、如出現(xiàn)職業(yè)禁區(qū)里規(guī)定的情況欧乱色国产精品免费视，情節(jié)輕微者国产精品视频人人做人人，一次扣掉20分;情節(jié)較重者日日操人人干9197视频，一次扣掉30分;如出現(xiàn)以下情況之一者欧美肥美性爱视频二区，實行一票否決制，本月度考核成績?yōu)榱悖?/p>
(1)違反國家有關(guān)政策及法規(guī)規(guī)定的;
(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
(3)工作失職造成重大安全事故的;
(4)出現(xiàn)職業(yè)禁區(qū)中規(guī)定絕對禁止行為的;
(5)有任何隱瞞事實真相和欺騙公司的行為;
(6)在業(yè)務(wù)交往中私自收取回扣亚洲26UUU，損害公司形象和利益的;
(7)利用公司資源招攬啊啊啊好大爽被插乱伦视频、從事私活，謀取私利的;
(8)不服從工作安排及拒絕執(zhí)行公司管理規(guī)定的国产91精品专区。
(9)具有《反對自由主義》一文中的自由主義表現(xiàn)之一者人人操日韩超碰，尤其是具有在公司散播謠言、對上級陽奉陰違欧美亚洲图片小说、當(dāng)面不說背后亂說等不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)精品欧美一区综合在线，有損公司形象的行為者。
3国产精品强奸乱伦贵州、考核等級
a級(優(yōu)秀)90—100分工作成績優(yōu)異国产日韩精品一区二区久久，對公司有突出貢獻(xiàn)者;占總?cè)藬?shù)的10%。
b級(良好)80—90分工作成果達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)在线观看免费的黄色视频，且成績突出;占總?cè)藬?shù)的65%XNXX视频。
c級(合格)70—80分工作成果均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn);占總?cè)藬?shù)的20%。
d級(基本合格)60—70分工作成果未完全達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)草榴论坛最新地址，但經(jīng)努力可以達(dá)到;占總?cè)藬?shù)的5%求手机在线看黄色视频的网站。
e級(不合格)60分以下工作成果均未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)督導(dǎo)而未改善的特级a爱片免费观看。
4wwwzaixianavcom、月度考核流程
注：本流程規(guī)定時間隨具體情況變化而變化。
(二)員工
員工考核由各部門日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看、下屬各單位參照中層考核辦法亚洲免费视频日韩在线观看，結(jié)合自身實際情況，制定出相應(yīng)的行之有效的考核辦法和獎懲措施(上報公司人力資源部)av免费体验区试看，考核內(nèi)容及所占權(quán)重由各部門(單位)自行確定9reav。同時，為保證考核工作收到成效www黄视频在线观看、見到實效人人插人人操人人看，以利于激勵先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)视频A黄，員工月度考核結(jié)果：優(yōu)秀91原创国产视频、良好、合格的比例原則上分別占到總?cè)藬?shù)的10%2022中文字幕在线观看、65%黄色三级网站在线观看不卡、20%;基本合格和不合格的比例原則上不低于總?cè)藬?shù)的5%国产毛片精品全部视频。
四、考核紀(jì)律
(1)考核者必須公正公平黄页网站免费视频福利区、認(rèn)真負(fù)責(zé)黄A色片，不可因為個人好惡予以過高或過低評價，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報考核委員會酌情扣分国产乱了在线观看。
(2)考核工作要在規(guī)定的時間完成色婷婷五月综合大全，各種資料不能按時報送者，每遲報一天扣單位3分能直接在线看的网址你懂的，依次類推最近免费视频中文完整版2019。
五、考核反饋
1美屄网站、申訴
人力資源部每月公示員工成績后日韩一区二区综合另类，被考核者如對考核結(jié)果有異議，可在網(wǎng)上或填寫申訴表向人力資源部進(jìn)行申訴舉報国产原创麻豆高清有码在线，人力資源部及時進(jìn)行調(diào)查落實97在线精品你懂的，將調(diào)查情況上報考核委員會審定。
2九九插美女视频、考核面談
考核成績不理想的員工要及時溝通反饋日韩黄色网站视频大全，溝通主要以面談的方式進(jìn)行，由人力資源開發(fā)部組織面談最新精品黄色网站久爱∪似尢焯焖磺陨獳V？隙ǔ煽儯赋龉ぷ髦写嬖诘膯栴}亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，并提出改進(jìn)意見高清精品国产丝袜在线拍国语。
公司管理規(guī)章制度 9
一、加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度精品久久中文字幕久久av，依據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策要求按期淘汰落后的生產(chǎn)能力日韩三级电影网站、工藝和產(chǎn)品。積極實施清潔生產(chǎn)審計并自覺實施清潔生產(chǎn)亚洲综合综合网，創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”福利一区在线清纯。
二、要建立專門的環(huán)境管理機(jī)構(gòu)亚洲狠狠综合网站，健全完善環(huán)境管理制度并納入正常管理人人爽人人爱人人干人人摸，記錄環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)并建立環(huán)保檔案，環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到95%以上久久免费妇女高潮看片A片。建立和完善環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案就爱干人干人操，并定期組織演練。
三亚洲爱爱小视频、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備管理色哟哟无码一区二区，杜絕跑亚洲午夜精品一级毛片无码、冒、滴亚洲网在线、漏91在线一二专区精选福利，充分利用好各種資源、能源草久草网，提高原料国产免费AA视频、能源利用率，不產(chǎn)生或少產(chǎn)生廢棄物www,五月天,com。凡是通過檢修、更換設(shè)備能夠解決污染問題的香港经典a毛片久久免费观看2，要及時停產(chǎn)檢修欧美性交片视频、更換設(shè)備。
四先锋久久中文、必須在查清污染現(xiàn)狀和排污底數(shù)的基礎(chǔ)上国产色福利影院，制訂切實可行的治理規(guī)劃，有計劃爱爱视频在哪里考、有步驟地付諸實施天堂视频网站。周圍居民和企業(yè)員工對環(huán)保工作滿意率達(dá)到90%以上。
五黑人一级婬片A片免费无码、現(xiàn)有化工企業(yè)的改擴(kuò)建項目jizzg，必須符合環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃古装观看一级古装A片、產(chǎn)業(yè)政策及其他有關(guān)規(guī)定超碰碰人人摸97，實行以新帶老的原則，一并解決新老項目污染問題网站欧美黄色免费，確保增產(chǎn)不增污亚洲中文久久精品无码。
六、與原輔材料供應(yīng)方wwwwww.日本、協(xié)作方簽訂的原料供應(yīng)服務(wù)協(xié)議中要按照《危險化學(xué)品安全管理條例》久久久精品中文字幕加勒比、《道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)要求多人群p视频免费观看，明確危險化學(xué)品包裝在线网址免费观看av、運(yùn)輸、裝卸等過程中的安全要求和環(huán)保要求91在线精彩。
七日韩黄片AV、揮發(fā)性原料、產(chǎn)品的儲存必須采用密閉設(shè)施亚洲最新的黄色网站，儲罐必須設(shè)置呼吸閥97一级毛片全部免费播放、壓力調(diào)節(jié)裝置或采用內(nèi)浮頂儲罐A片免费首页在线观看，原料、產(chǎn)品裝卸要采取回收處理措施99久久九九国产精品，減少廢氣排放国产精品2022免费无码视频。
八、揮發(fā)性原料饥渴熟妇高潮喷水、產(chǎn)品在輸送亚洲综合免费、儲存過程中，安全閥美女污疼视频网站、管道亚欧中国国产在线观看AV、容器中排放的氣體必須回收或采用其他合理有效的`處理措施，取樣分析要采用在線閉路采樣黄色在线网站视频。靜密封點泄漏率保持在萬分之五以下欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费。
九、生產(chǎn)裝備符合相關(guān)清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)中國內(nèi)清潔生產(chǎn)先進(jìn)要求日韩精品视频热线在线观看，設(shè)備運(yùn)行無故障黄色视频福利大全，設(shè)備完好率要保持在98%以上。
十99看黄、企業(yè)對排放的廢氣必須采用有效措施進(jìn)行治理性爱视频人妻。生產(chǎn)原料、產(chǎn)品的裝卸要采用自動密閉裝卸設(shè)施红牛黄色视频。生產(chǎn)設(shè)備所有排氣口排放廢氣必須全部收集并采用回收性感美女毛片视频、吸收、吸附欧美456正片、催化燃燒等合理的措施進(jìn)行處理不卡能看的黄色网站一区二区，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)禁不經(jīng)處理直接排放深夜在线网址在线观看网站大全。
十一两人作爱视频在线看免费、對散發(fā)惡臭污染物等化工異味的設(shè)施必須采取密閉處理，并對惡臭污染物采取凈化回收措施處理看片a免费观看视频大片，以達(dá)到企業(yè)廠界外無化工異味的要求华人在线精品免费观看。
十二、各生產(chǎn)裝置排出的廢水国产原创在线观看网站免费下载，必須在清污分流的前提下進(jìn)行有效處理并達(dá)標(biāo)排放日韩欧美性交。廢水輸送管道及廢水儲存、處理設(shè)施必須采取密閉措施并設(shè)置廢氣回收處理設(shè)施色五月亚洲AⅤ综合在线观看，防止化工異味氣體揮發(fā)免费性生活福利视频。
十三、企業(yè)產(chǎn)生的固體廢棄物必須嚴(yán)格按照《國家危險廢物名錄》進(jìn)行分類国广一级黄色网站。廠內(nèi)固體廢棄物的臨時儲存場要依據(jù)《一般工業(yè)固體廢棄物貯存福利视频91、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》(GB18599)和《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》(GB18597)的要求建設(shè)XⅩXX干逼，固體廢棄物在廠內(nèi)的臨時貯存場應(yīng)設(shè)置防止?jié)B漏、密閉防止化工異味氣體揮發(fā)以及污水日韩黄色网不卡网站、廢氣回收處理設(shè)施久久亚洲国产中精品文字。固體廢棄物應(yīng)及時清運(yùn)處置。工業(yè)固體廢物和危險廢物安全處置率均達(dá)到100%A片免费观看在线播放。
十四淫荡少妇一级性爱视频、對工藝過程中產(chǎn)生的可用尾氣，不參加化學(xué)反應(yīng)或反應(yīng)過剩的化學(xué)介質(zhì)亚洲黄色12级视频，都要回收利用或處理伊甸园永久地址在线2022，嚴(yán)禁直接排放。
十五欧美AA视频网站、對生產(chǎn)和設(shè)備檢修中產(chǎn)生的廢酸液欧美国精品亚洲精品日韩专区、廢堿液、殘液或有機(jī)溶劑A三级片免费网站，必須做到本廠分檔、循環(huán)套用于生產(chǎn)免费一级A片毛毛片在线播放一区，或者經(jīng)過加工處理后出售給具有資質(zhì)的單位利用處理在线A片毛视频，不得隨意排放。對設(shè)備檢修過程中產(chǎn)生的廢氣一区毛片、廢水要統(tǒng)一收集處理九九r热網站，不得造成二次污染。
十六中文国产原创在线观看网站、各廢氣排放點源必須安裝在線監(jiān)測設(shè)備女人高潮一级AA片视频，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。
十七国产1000黄色网站、國家、WWW4438、省頒布新的標(biāo)準(zhǔn)后執(zhí)行新的排放標(biāo)準(zhǔn)。
公司管理規(guī)章制度 10
一欧美一区性爱视频、公司全部的員工需要公司章程8888永久网站、公司的各項規(guī)章制度和打算。
二天天色,天天干,天天日、公司提倡樹立統(tǒng)一意識思想日本黄色一级A片，制止任何部門和個人做出損害公司利益、形象超碰免费在线站长工具、聲譽(yù)的事情激情亚洲小说网。
三、通過發(fā)揮全體員工的樂觀性国产特黄特色视频网站、制造性欧美中韩一区二区，提高全體員工的技術(shù)日韩系列精品自拍视频在线观看、治理、經(jīng)營水平欧美视频一区二二区，不斷完善公司的經(jīng)營欧美一级淫片在线观看、治理體系，實行多種形式的責(zé)任制精品视频黄色，壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益亚洲一区二区三区性爱视频。
四、通過全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和（文化）學(xué)問av高清不卡，為員工供應(yīng)學(xué)習(xí)aV女同一级毛片、深造的條件和時機(jī)，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平99人e视频这里精品，造就一支思想新中文字幕日韩一区、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)十八岁禁黄色网站、技術(shù)精的員工隊伍外国A级黄片。
五、需要鼓舞員工樂觀參加公司的決策和治理www.欧美亚洲精品，鼓舞員工發(fā)揮才智免费久久..av，提出合理化建議。
六亚洲√a无码作爱、需要實行“崗薪制”的安排制度大陆强奸乱伦毛片，為員工供應(yīng)收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的`提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工相對公正的競爭環(huán)境和晉升時機(jī);公司推行崗位責(zé)任制国产青榴视频A片在线观看不卡成，實行考勤男女视频在线免费看、考核制度，評先樹優(yōu)欧美刺激a片影院，對做出奉獻(xiàn)者予以表彰无码亚洲电影在线看、嘉獎。
七十八美女禁黄网站、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)卡通亚洲动漫，提高工作效率;提倡厲行節(jié)省，反對鋪張鋪張;提倡員工團(tuán)結(jié)互助免费看黄片的网站，同舟共濟(jì)免费深黄色无人在线观看，發(fā)揚(yáng)艱難奮斗精神，增加團(tuán)體的分散力和向心力亚洲欧美精品综合一区。
八黄色一区二区三、員工必需維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究成年男女免费啪啪网站不卡。
公司管理規(guī)章制度 11
第一條為加強(qiáng)檔案信息管理老熟熟女一区二区三区，充分發(fā)揮檔案信息的作用，有效保存和應(yīng)用檔案信息白白发布永久在线观看视频，制定本制度亚洲黄色视频无码免费在线观看。
第二條本制度所稱檔案信息是指工程建設(shè)活動中形成的各種技術(shù)的、商務(wù)的黄色网站免费亚、綜合的具有保存價值的文件4455免费视频在线观看、批件、標(biāo)書99久久久久久久、紀(jì)要污国产在线观看、圖紙、照片圖片3p无码视频、測繪數(shù)據(jù)国产野战无套Aⅴ毛片、視頻、簽證一级操屄视频、信函色哟哟专区在线观看、通知、報表等wwwww在线国产，包括紙質(zhì)資料一级黄色毛片视频免费、電子版資料和多媒體資料等。
第三條公司規(guī)劃建設(shè)管理部負(fù)責(zé)工程類檔案信息的收集图片区视频区国产区综合、
第四條調(diào)度員、測繪員肏屄视大全、施工管理員www,国产AV,com、監(jiān)理工程師、招標(biāo)單位一及黄色、設(shè)計單位www黄色一片在线观看、施工單位和公司運(yùn)行管理部門是檔案信息資料的來源，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的繪制毛茸茸屄、記錄α级片网站、編輯、修改久久91这里精品国产调教、
第五條各種檔案信息資料應(yīng)按要求分類編碼保存黄H片免费在线观看，要注意防盜、防火欧美黑人又粗又大巨长压v双、防潮高清欧美亚洲国产下载网站、防塵、防失密，保持適當(dāng)?shù)耐L(fēng)直接播放的黄色网站。具體要求參照公司綜合檔案管理辦法www.天堂网.av。
第六條工程竣工圖紙及相關(guān)資料應(yīng)在歸檔的同時向生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)部門及時
第七條舊管
第八條檔案資料的'借閱執(zhí)行綜合檔案相關(guān)條款。
第九條檔案信息需要同時向綜合管理部歸檔的日韩精品免费第一区二区三区，應(yīng)按要求歸檔欧美性a视频在线观看。
第十條保存三年以上的工程類檔案資料應(yīng)移交綜合管理部檔案室統(tǒng)一保存，需要留存?zhèn)溆玫目闪魪?fù)印件超碰cao已满18进入。
第十一條未盡事宜執(zhí)行綜合管理部檔案管理辦法在线黄色国产91。
公司管理規(guī)章制度 12
1、行政部是公司規(guī)章制度的管理部門视色,视色影院,视色影库,视色网，其職責(zé)是：
≡谙呖雌琣v免费观看黄色电影。�1）負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門建立健全各種規(guī)章制度。
∨访浪客嗯访浪恐形淖帜弧（2）負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的分類編號亚洲视频精品在线观看。
（3）負(fù)責(zé)主辦或會簽頒發(fā)及廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件中国一级A片XXXX。
∪蘸巳瞬偃巳嗣（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種規(guī)章制度之間的相互銜接關(guān)系，并在內(nèi)容上不斷完善黄色视频片大区。
」只朴置夥袮AAA视频。�5）負(fù)責(zé)編制規(guī)章制度修編計劃，并組織實施国产一级免费视频。
∨┐逡患兑患睹蘼搿（6）有權(quán)公司解釋有關(guān)規(guī)章制度。
2精品一区精品二区精品久久、有關(guān)職能部室是公司本規(guī)章制度的'歸口管理部門久久高清视频黄色打电话，其主要職責(zé)是：
（1）負(fù)責(zé)組織實施公司有關(guān)規(guī)章制度修編計劃免费黄色页。
⌒园粕疚拚诘病（2）負(fù)責(zé)審核有關(guān)本專業(yè)的規(guī)章制度及會審、會簽其他部門有關(guān)規(guī)章制度国产福利2019。
∫患痘泼夥淹尽（3）負(fù)責(zé)草擬頒發(fā)或廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件。
∷净鷄v在线播放。�4）有權(quán)監(jiān)督所屬部門及職工對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況五月婷婷精品视频6。
公司管理規(guī)章制度 13
一、全體員工必需嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的各項規(guī)章制度a小视频在线网址，依照崗位責(zé)任制和具體工作目標(biāo)人人99，嚴(yán)格履行本身的職責(zé)。
二、全體員工必需服從調(diào)配欧美性爱日韩性爱，聽從布置91精彩在线，對工作不服從調(diào)配，經(jīng)教育仍不能到職到崗的視為曠工處理（按獎懲制度第六條執(zhí)行）
三国内精品三级三级精品二区、做到定時上下班高清无码DVD，不在工作時間內(nèi)睡覺、打撲克最爽高潮午夜视频、下棋或干其它與工作無關(guān)的私活欧洲免费A片在线观看，違者按獎懲制度第五條執(zhí)行。
四欧美老人牲交免费一级A片、嚴(yán)格考勤制度18紧网站，各物業(yè)管理站必需堅持每日簽到考勤，考勤員必需認(rèn)真登記欧美三級片AAAA，嚴(yán)禁弄虛作假精品亚洲韩国一区二区三区，違者按獎懲制度第十三條執(zhí)行。月末匯總东北粗口国产床，于次月1日報經(jīng)理審查后交財務(wù)科備案黄色网站一级在线播放视频在线观看，是每月工資發(fā)放的.緊要依據(jù)之一。
五亚洲一级Av无码毛片无卡、嚴(yán)格堅持請銷假制度精品自拍日韩视频在线播放免费观看，做到事前請假事后銷假。杜絕不請假或先離崗后請假www.huicheng99.com，違者按曠工處理黄色视频官方网站|视色。
六、對無視公司工作紀(jì)律天天插天天狠天天透伊人，屢次違反一级毛片一级毛片一级毛，除按上述規(guī)定處理外，將調(diào)離其本人工作崗位或待崗學(xué)習(xí)（經(jīng)學(xué)習(xí)仍不能勝任工作啊舒服插啊自拍偷拍视频，按自動與公司解除勞動合同處理）
七、嚴(yán)禁打架斗毆日韩欧美视頻，聚眾鬧事又黄又猛的视频免费。違者除對其批判教育外，按獎懲制度第七條執(zhí)行国产毛片视频自拍三级网。
八国产免费久久久久久久精品、嚴(yán)禁利用工作之便以權(quán)謀私，禁止收受用戶任何好處欧美变态区另类，或以權(quán)報仇黄片一级毛片国产，一經(jīng)發(fā)覺或接到舉報將按獎懲制度第八條執(zhí)行。
九、除因工作需要欧美aaaaaaaa片，禁止中午喝酒幸爱五月天，反對酗酒，不得因喝酒聚會而影響或耽擱八小時以外的臨時性工作和服務(wù)要求自偷自拍亚洲一区二区。
十欧美性爱亚洲色图、水電工要嚴(yán)格執(zhí)行水電工崗位責(zé)任制，水電查抄及費(fèi)用征收應(yīng)實事求是97国产乱伦无码，嚴(yán)禁弄虛作假www.zipai，一經(jīng)發(fā)覺將按獎懲制度第十條執(zhí)行。
十一最近中文字幕免费大全下载、工作時間定為每天8小時无码3p，職工周日除留一人值班外，其余人員休班91免费视频网；值班人員布置其他時間補(bǔ)休（法定節(jié)假日據(jù)情況布置休息）亚洲色黄hAV在线。
公司管理規(guī)章制度 14
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一、上班紀(jì)律
1717秋霞电影网、員工之間要相互尊重三级a片网址，文明禮讓，有事要好好溝通丰满熟妇乱又伦精品，不要因一點小事就發(fā)生爭吵亚洲免费va在线播放，禁止員工之間打架斗毆，否則公司將對相關(guān)員工嚴(yán)肅處理久久综合婷婷七月丁香，對違法的員工操一操a片，公司將依法移交給司法部門處理;
2、上姐久久综合、下班需打卡上班(公司計算工資時將以打卡為據(jù))大大一级黄色网站，上班不遲到强奷漂亮的女教师中文字幕,、不早退，遲到或早遲10分鐘之內(nèi)久久亚洲这里都是精品，以每分鐘1元扣款97亚洲综合色成在线观看，在11分至30分鐘之內(nèi)，以每分鐘2元扣款清纯唯美亚洲综合五月，30分鐘以上的則按曠工處理欧美精品一色喲哟。對于經(jīng)常無故遲到或早退的員工，公司將依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
3日韩欧美一区二区视频、要積極準(zhǔn)時參加公司的各種會議美国超碰、培訓(xùn)或活動;
4、車間內(nèi)不得隨地吐痰欧美片在线观看，亂扔垃圾激情小说狠狠爱，不得在倉庫或車間內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)91黄版短视频在线看，第一次罰款100元婷婷五月一区二区三区，第二次200元，如因此導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的精品九久，將移送司法機(jī)關(guān)依法處理激情文学,图片区,视频区,偷拍。吸煙者需在休息的時間內(nèi)到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，且煙頭必須放到指定的煙頭桶內(nèi)91亚洲高清无码视频。
5欧美人成国产综合亚洲、上班期間，員工不得玩手機(jī)(員工因有事需接聽電話時精品不卡一区中文字幕，需先請示下相關(guān)的車間主管www麻豆视频，然后到車間外去接聽電話，在車間內(nèi)禁止接聽電話)无码中文字幕一级毛片、不得打鬧一级伦奷视频97人人模、不得聚眾聊天、吃零食等與工作無關(guān)的事情欧美性生活黄色网站，否則日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，則根據(jù)情節(jié)的輕重的程度給予相關(guān)員工相應(yīng)的處罰;
6、上班時不得睡崗在线看黄片日韩黄、脫崗精品免费一级污片、串崗、更不得擅自出廠成年人网站播放，有事需向車間主管同意后，方可離崗(離崗時間一般不能超過10分鐘)特级肏屄视频，出廠者需開相關(guān)的放行條456亚洲人成国产电影，由車間主管簽名審核亚洲一级片视频在线观看。否則，則按照情節(jié)輕重程給予相關(guān)員工相應(yīng)的處罰;
7色欲性爱欧美性爱、必須服從組長及以上領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排色a电影网，不得找任何理由拒絕服從，嚴(yán)禁以惡劣的態(tài)度頂撞或威脅上級亚洲男人的天堂在线网址，如有異議在线播放va，先按上級領(lǐng)導(dǎo)安排去做，然后可事后再找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好好溝通无码又爽又刺激免费视频，也可通過友好且合理的途徑向更高一級領(lǐng)導(dǎo)申訴高清无码在内射3D在线观看。
二、生產(chǎn)作業(yè)要求
1久久精品国产精品久久人、上班時日韩精品天天在线观看，要用積極的心態(tài)對待工作，在提高生產(chǎn)效率的同時要保證產(chǎn)品質(zhì)量永久黄网站色视频免费费，如因員工的工作態(tài)度不端正72式A片，而使公司造成較大損失時，相關(guān)員工需給予公司相應(yīng)的賠償;
291伊人久久大香线蕉、要嚴(yán)格按照相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程去操作午夜无码一级成年大片在线69式，如有不明白的問題，要及時詢問相關(guān)人員超碰个人免费，弄明白后艹插舒服爽轮流视频，方可進(jìn)行相關(guān)的操作;
3、生產(chǎn)過程中99riav10，需做好自檢91免费网址在线手机、互檢的工作，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題時国产资源在线看，要及時告知上一段工序的員工a片免单网址，并及時向上級反映;
4、員工在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)有異常問題時黄色视频插插插，要及時處理www.850ppcom，不能處理的，要及時向上級反映在线观看Www.，不得因延誤而使公司產(chǎn)生不必要的損失;
5欧美国产黄色一级、生產(chǎn)要按生產(chǎn)計劃領(lǐng)料，倉庫不得多發(fā)玖色综合、少發(fā)国产超黄色视频、錯發(fā)，車間有需退回倉庫的物料潮吹国产，需整理好小黄片真人视频毛片、標(biāo)識好另类国产资源在线观看，良品與不良品分開包裝，并分開放置国产欧美亚洲精品a第二页，并填寫好相關(guān)的退庫單午夜九九免费视频，交到倉管員簽名確認(rèn);
6、下班之前9876se.色，要維護(hù)自身的操作區(qū)域的6S管理国产激情毛片免下载，保持相關(guān)區(qū)域的整潔。
三国产一级黄色视频一区二区三区在线观看、安全方面
1天天操屄、生產(chǎn)安全方面：
A、員工要嚴(yán)格按照相關(guān)的操作規(guī)程去操作機(jī)器設(shè)備或工具变态调教一区二区三区女同，不得違規(guī)操作;
Bwww.kszhibo.com、員工在搬運(yùn)貨物或工作時，要精神集中美女欧美精品公司，不要分神欧美无吗视频看片a，同時要注意安全用電。
2www.99riav76、消防安全方面：
A国产精品久久久精品A级、在倉庫或車間區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，吸煙者要到吸煙區(qū)吸煙国产精品泄火熟女小草影院，且煙頭不要亂扔;
B国产一级一片免费播放网站、要注意安全用電，下班或不用時mmmm网址在线播放，要及時關(guān)閉相關(guān)電源開關(guān)欧美性爱就爱操，防止發(fā)生事故。
四欧美极品一二三区视频在线播放、請假看黄色视频免费、辭職制度
1、員工有事需要請假時www,爱爱,com，1天之內(nèi)求个黄色网站，寫好請假單，需向相關(guān)車間主管批核最新地址发布页福利影院S，超過1天的欧美三级片免费久久，2天之內(nèi)的，需先由車間主管審批成年人视频www，然后由生產(chǎn)廠長簽核曰本性网，超過2天的'，則由相關(guān)車間主管人人摸人人操人日、生產(chǎn)廠長批核后在线视频青草亚洲，最后由總經(jīng)理核準(zhǔn)亚洲黄性图。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可不上班;
2无码三级中文字幕在线视频、請假單上需寫請假原因，請事假者一個月內(nèi)不得超過2次;
397碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品、如員工想辭職久久99精品九九九久久婷婷，需提前一個月申請，上報上級審批中文无码天堂一区二区三区，禁止急辭職免费成人在线观看网站，否則，扣除工資500元亚洲自拍日韩欧美精品，賠償因員工急辭而給公司造成的損失久久浪穴。
五、獎罰制度
1国产嫖娼啪啪精品、為了調(diào)動員工的工作積極性91在线视频免费观看、主動性，針對不同的崗位黄片视屏无码免费，設(shè)置不同的考核指標(biāo)在线亚洲国产一区日本，實行考核。每個月或定期進(jìn)行評比性欧美黑人巨大videoshd，表現(xiàn)好的進(jìn)行表揚(yáng)(口頭表揚(yáng)欧美高清中文字幕国产精选、通報表揚(yáng)、增加績效獎黄色操B免费视、等)最新系列亚洲国产专区，表現(xiàn)很不好的，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽吞?口頭警告亚洲淫乱性图、書面警告大型日韩精品网站视频在线观看免费、處罰等);
2、對于經(jīng)常表現(xiàn)良好的員工无码日韩少妇爆乳视频，可根據(jù)公司的工作需要亚洲女生被插下体免费看网站，且結(jié)合相關(guān)員工的自身條件，給予適當(dāng)?shù)纳?
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總之我們這需要正能量的員工激情黄片免费观看，不歡迎總是帶有負(fù)能量的員工。我們公司在這罰員工的款不是目的免费黄片在线播放精品www，目的是為了把相關(guān)的工作做的更好日本色视。
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