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公司管理制度

時(shí)間：2023-10-12 15:47:33 制度我要投稿

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[集合]公司管理制度15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中美女国产福利网站，制度的使用頻率逐漸增多禁止18岁看的黄色一级片，制度是維護(hù)公平交配视频欧美性爱视频、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度的格式在线观看国产妓女网站，你掌握了嗎成超碰在线？下面是小編為大家整理的公司管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[集合]公司管理制度15篇

公司管理制度1

　　自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，通過對(duì)“職業(yè)技能鑒定考評(píng)治理方法” 你懂的视频在线、 “產(chǎn)品質(zhì)量安全事故（故障）治理方法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)综合日韩，我更加糊涂地熟悉到學(xué)習(xí)規(guī)章制度日本女人被强奸久久久久，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。

　　下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況成年av女同动漫网站，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會(huì)www.sdh68.com。

　　通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想熟悉可以在线看av的黄色网站，增加了遵紀(jì)守法的自覺性黄色的视频国产在线观看。由于平常工作比擬繁忙色色色城市，我們只抱著干好每天的工作九色91popny丨熟女，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大丁香五月综合婷婷激情、可學(xué)可不學(xué)的想法国产精品JIZZJIZZ，對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)717电影网午夜福利理论片狼牙电影网，在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入，對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。

　　通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地熟悉到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識(shí)規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求国产999久久精品，就不行能很好地遵守規(guī)章制度狼友视频网站高清免费观看，并成為一名合格的員工女教师4被沾污的讲台2。通過學(xué)習(xí)，使我熟悉到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行亚洲欧美vr色区，是自己與公司快速成長的保證96在线观视频免费观看，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任超碰丝袜足交免费。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己一区二区国产高清视频在线，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。

　　通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)比所學(xué)的制度，我意識(shí)到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏：一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平常不是很重視。二是每次做完工作，不擅長總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不擅長自我創(chuàng)新，不進(jìn)展深入的討論。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)整，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作无码综合网。

　　針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作中我將實(shí)行如下改良措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的.業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和把握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項(xiàng)力量。二是仔細(xì)履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作在线观看福利小视频国产，從而提高自己的工作效率北京一级黄片，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司進(jìn)展的比擬具有新奇的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)整亚洲激情综合网，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生717电影网琪琪电影网。

公司管理制度2

　　第一節(jié)總則

　　第一條為強(qiáng)化管理欧美福利在线观看网，建立良好的生產(chǎn)秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法国产又黄又湿又爽的视频。

　　第二條考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作韩国三级片手机免费观看，是員工晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。

　　第三條適用范圍：本公司全體員工。

　　第二節(jié)考勤管理

　　第四條本公司考勤由行政部門管理。各部門應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)管理，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，切實(shí)掌握員工出勤情況欧美综合午夜不卡视频，健全考勤記錄女人逼男人干97。

　　第五條每月考勤周期為1日至月底影音先锋在线观日韩。于每月5日前將上月的考勤記錄和各種請假憑證（醫(yī)院診斷證明等）匯總在线观看avvvv，核準(zhǔn)后作為核發(fā)崗位工資與績效工資等的依據(jù)天天插天天干天天操。

　　第六條員工請假色多多成视频人在线观看、休假應(yīng)按程序辦理手續(xù)；因公出差必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第七條實(shí)行上下班集中打卡相結(jié)合的制度国产亚洲精品香蕉网。每一工作日分上午、中午和下午三次打卡。員工上下班必須自覺打卡。

　　第八條工作時(shí)間為上午8：00—12：00，下午13：15—17：15。加班：18：00開始

　　第九條員工上下班不得代替打卡色偷拍91视频，違者委托方扣除當(dāng)日考勤并給予一次嚴(yán)重書面警告插进去好爽视频，代替者扣除當(dāng)日考勤并給予一次嚴(yán)重書面警告242pao黄色视频。

　　第十如刷卡出現(xiàn)異常，須由部門填寫《簽卡申請》，經(jīng)部門主管簽署，交行政部審核后狼友视频在线播放，方視為出勤欧美性爱激情图片、

　　第十一條遲到或早退的懲處制度：

　　16080毛片、上班時(shí)間已到而未到崗色色色色色色AAAAAAA，超過半小時(shí)（含半小時(shí)）者或1月累積遲到超半小時(shí)（含半小時(shí)）者在线精品第一页，按照曠工一天處理；

　　2、下班時(shí)間未到而提前離崗，超過半小時(shí)（含半小時(shí)）者或1月累積早退超半小時(shí)（含半小時(shí)）日本国产一级，按照曠工一天處理色欲网站不卡国产。

　　第十二條遲到、早退和曠工的懲處制度：

　　1、上班時(shí)間已到而未到崗免费观看人成视频网，或下班時(shí)間未到而提前離崗亚洲欧美日韩一区在线，超過1—3小時(shí)（含3小時(shí)），記曠工一天；

　　2、不請假或雖請假但未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位无码日韩网页视频下载，超過3小時(shí)不夠1天激情中文字幕，記曠工1天；超過1天，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算；

　　3欧美六九视频在线、請假期滿欧美精选在线视频，不辦理續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)逾期不上班的.；按曠工處理日韩国产精品免费人成视频；

　　4在线91日韩精品、員工患病在醫(yī)療期間，未按規(guī)定向單位提供診斷證明或弄虛作假的，按曠工處理va在线看国产免费；

　　5、員工無正當(dāng)理由超假或捏造請假理由騙取假期的好大好硬好深好爽舒服，按曠工處理；

　　6、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工亚洲精品国精品91，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工超過3天或在1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天者国内自拍91，給予解除勞動(dòng)合同處理。

　　第三節(jié)請假類別中国黄片大全、期限及相關(guān)待遇

　　第十三條法定有薪假日

　　（1）春節(jié)：放假3天（除夕、正月初一99rezx视频、初二）

　　（2）新年：放假1天（1月1日）

　　（3）清明節(jié)：放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）美国a级黄片；

　∨访阑粕獳片免费在线观看。�3）勞動(dòng)節(jié)：放假1天（5月1日）www.干干干.cao；

　　（4）端午節(jié)：放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）国产无码三级片网站；

　　（5）中秋節(jié)：放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）看免费老太婆一级毛片；

　」幸慌�4P免费视频下载。�6）國慶節(jié)：放假3天（10月1久久亚洲一级无码毛片、2、3日）偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人。

　　（7）婦女節(jié)：女工放假0在那里可以免费看啪啪、5天（3月8日）福利微拍日韩精品；

　　第十四條病假待遇：

　　1欧美一级性爱aaa片、請病假須附有鎮(zhèn)級(jí)公立醫(yī)院的相關(guān)證明、否則依事假論處黄色网站久久久久、（病假30天/年以下不影響年終獎(jiǎng)）性生活爱爱网址；

　　2青青免费三级片、若因急病可用電話或便條知會(huì)部門主管网友自拍另类重口日韩AV，事后（三天內(nèi)）要補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并持有相關(guān)證明超碰在线永久、否則以曠工處理（曠工三天按自離處理）www.无码在线、

　　3黄色视频一区二区三区免费在线观看、末住院冶療全年病假累積不可超過30天久草观看视频，住院冶療全年病假不可超過三個(gè)月国产精品老女人精品视频，且須有住院治療卡及相關(guān)證明資料交人事備案；

　　4国语自产免费精品视频在、病假超過3天（含3天），必須出具醫(yī)生證明国产激情无码aⅴ视频。

　　5人人插视频激烈、末住院冶療全年病假累積不可超過30天XxXxVIDeos绝顶高潮，住院冶療全年病假不可超過三個(gè)月，且須有住院治療卡及相關(guān)證明資料交人事備案

　　6午夜成年人网站、病假期間工資不予計(jì)算

　　第十五條事假待遇：

　　1精品黄色免费看的个、員工每年的事假累積不可超過13天www.污黄视频在线看、特殊情況下由經(jīng)理核準(zhǔn)生效、其間工資不予計(jì)算色色的视频网址、超出天數(shù)將影響本年度年終獎(jiǎng)金狂插乱捅；

　　2、員工請假須經(jīng)批準(zhǔn)后才可離廠国产一级特黄AA级特黄裸毛片、其間不可消極怠工国产一线在线观看；

　　3、事假必須提前1天提出申請可以观看的黄色网页。

　　4日本网站中文字幕、特殊情況下請假時(shí)，須（電話及便條等）知會(huì)本單位主管corm超碰在线，事后（三天內(nèi)）要補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)中文字字幕在线永久视频，并附相關(guān)證明，否則以曠工處理（曠工一天倒扣三天工資）

公司管理制度3

　　1永久免费观看的毛片app、本公司人員上班時(shí)間必須穿著廠服欧美高清精品视频在线一区二区、佩戴廠牌，才準(zhǔn)進(jìn)入車間上班;新進(jìn)人員須有新進(jìn)臨時(shí)廠牌方可進(jìn)入;

　　2日韩在线播放www、上班鈴響了以后免费黄色AA视频，任何干部、員工遲到必須登記欧美成年，員工以1元/分鐘扣款网址国产精品，間接單位服務(wù)人員以2元/分鐘扣款，管理人員以3元/分鐘扣款欧美老妇性BBBBXXXX性，并于第二天由人事公布出來;

　　3国产好爽免费视频在线观看、上班時(shí)間因公務(wù)離開公司者，一律須憑“放行條”放行爱搞在线2019，作業(yè)員經(jīng)單位管理日韩高清不卡福利片视频在线播放、生產(chǎn)部經(jīng)理簽字;單位管理人員經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字方可放行，否則保安將拒絕其出入公司大門;

　　4日婬片A片AAA毛片在线少妇、在生產(chǎn)過程中日韩av在线上久草，如遇工作量不飽和或材料供應(yīng)不上等情況，必須由單位管理人員開放行條并注明有哪些人員黄片三级片欧美性爱国产一级，經(jīng)生管主管幸福宝app官网新入口在哪、生產(chǎn)部經(jīng)理和副總經(jīng)理簽字后方可放行;

　　5、上班時(shí)間內(nèi)絕對(duì)禁止任何人外出吃早餐女人张开腿让男人桶到爽视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記小過論處;保安如有私放人員外出日韩AV无码精品久久人妻，將連帶處罰;

　　6、管理人員、師傅午夜视频又黄又爽、行政職員沒有任何權(quán)利帶非本公司人員入廠住宿及玩耍，如遇特殊因素亚洲三级片免费网站，需提前申請公司最高主管總經(jīng)理核準(zhǔn)方可進(jìn)入一级毛片无码不卡免费，并知會(huì)總務(wù)課保安隊(duì)長;

　　7、公司人員親友私事來訪時(shí)亚洲第一天堂国产第一页，除特殊緊急事故外美国性生交XXXXX无码，人員不得在上班時(shí)間會(huì)客，會(huì)客應(yīng)取得單位管理人員同意免費看黄色网站，并開放行條91精品国产自产在线观看永久∴，時(shí)間不得超過15分種;

　　8、人員出入生產(chǎn)車間限在上班時(shí)間內(nèi)日本久久综合色，節(jié)假日或下班后不可進(jìn)入生產(chǎn)車間精品国产自，非本車間單位人員不可進(jìn)入其它生產(chǎn)車間找物料及聊天;

　　9、下班鈴響了以后欧美日韩综合，人員才可以出車間大門爱鲁乱伦无码免费网，一分鐘沒到就不可以出大門，絕不可以有下班鈴未響就離開生產(chǎn)車間等現(xiàn)象激情文学综合，廚房必須等下班鈴響了以后方可開餐打飯;

　　10日本中文在线、可自由出入公司大門之人員:保安隊(duì)長、總務(wù)課長www.eemii.com、招工人事專員2019欧美中文免费看、經(jīng)理級(jí)以上干部、司機(jī);

　　11黄色视频100种在线视频、凡是來賓訪客(包括協(xié)力廠商欧美日韩精品无、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員)一律在保安室辦好來賓出入登記手續(xù)(來賓登記表)一级做a片久久毛片A片，給予“來賓證”天天传媒91精品AⅤ，請戴在左胸前，以利識(shí)別真人免费三级视频，待離去時(shí)必須還給保安室的保安人員;

　　12自拍偷区亚洲综合精品、值班保安必須認(rèn)真登記，本公司遲到人員及來訪人員男人的天堂视频网站，每天于晚上9:00點(diǎn)鐘交到總務(wù)課處查核匯總后国产在线免、交總經(jīng)辦以利改善。

公司管理制度4

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　　二、保潔員工應(yīng)努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺悟综合自拍偷拍色，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排欧美狂野激情性爱视频在线，遵守公司的工作紀(jì)律，不遲到青草视频在线2020、早退一级毛片和暴力，不擅離崗位，如有急事須向直屬上級(jí)請假AV一级黄色录像，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗国内精品久久久久久不卡影院。當(dāng)值人員不得做與本職工作無關(guān)的事。

　　三欧美色色视、崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)国产激情,亚洲，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者，分別給予警告乱亲伦交换免费看视频、過失的.處罰午夜理理伦。

　　四、保潔員對(duì)商家在线观看操av网站、客戶黄a视频全免费在线观看、甲方人員服務(wù)要熱情周到，舉止端莊色色天天色色色综合色，禮貌大方午夜福利国产精品久久超碰，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

　　五久久精品爱、當(dāng)值期間應(yīng)嚴(yán)格按照公司的規(guī)定統(tǒng)一著裝日本AAAA三级片，不得穿短褲、背心免费日韩h视频、超短裙一级黄色视频女人射精、拖鞋等。

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　　八一級性生活A片、保潔員必須嚴(yán)格按照《保潔員清潔工作程序》進(jìn)行工作。

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　　十一人人操人人干人人做、保潔員因病女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区、因事暫不能工作的，需自己找人替班欧美精品C0m，并向公司請假国产日韩欧美色综合，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗国产精品久久无码AV、国产理伦片午午。如請假未經(jīng)獲批，擅自休假黄色无码免费，則視為自動(dòng)離職一本无道码dvd在线播放一区。相關(guān)規(guī)定參照公司人資部相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　十二999一级黄片、保潔員在工作中要注意安全天堂网在线视频播放，防止各種事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故應(yīng)在第一時(shí)間向直屬領(lǐng)導(dǎo)反映免费观看未18禁止网站国产，并積極配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理免费视频福利。

　　十三、保潔員在當(dāng)值期間不得喝酒伊人久久大线影院首页，高空作業(yè)操操日日日操、使用登高器具時(shí)必須在使用安全保護(hù)措施的情況下方可操作，避免造成安全事故久久国产一区精品免费观看。

公司管理制度5

　　第一級(jí)一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片、客戶登記

　　設(shè)計(jì)師對(duì)來訪客戶做詳細(xì)詢問，填寫規(guī)范客戶登記表亚洲熟妇AⅤ无码一区二区，確保與客戶相關(guān)數(shù)據(jù)的采集完整黄片AAAAAAAAAAAAA、準(zhǔn)確。

　　第二級(jí)亚洲97AV一区、設(shè)計(jì)審核

　　每一套設(shè)計(jì)圖紙人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，均須有審核及客戶認(rèn)可簽字，確保設(shè)計(jì)合理91黄色一级视频，圖紙準(zhǔn)確国产夫妻欧美日韩视频。

　　第三級(jí)、設(shè)計(jì)師進(jìn)行全程服務(wù)

　　設(shè)計(jì)師不僅在施工前向客戶提供滿意的咨詢及設(shè)計(jì)服務(wù)纯黄三级片尤物，而且在開工后施行全程跟蹤服務(wù)国模无码大尺度一区二区E，即每個(gè)工地至少去三次。

　　第四級(jí)国产自愉怕一区二区、工長與客戶一道實(shí)施逐步質(zhì)量認(rèn)定制度

　　工程進(jìn)展中的每一步成年人网站免费视频在线观看，工長應(yīng)與客戶做逐步質(zhì)量認(rèn)定，發(fā)現(xiàn)問題日韩一区二区图片在线观看，及時(shí)改正日韩亚洲一区二区三区。

　　第五級(jí)、工程巡檢逐家巡回檢查

　　工程巡檢對(duì)每一個(gè)工地的'施工情況做巡回檢查a一级a片网站，對(duì)所存在問題及時(shí)解決国产页，確保施工按期、按質(zhì)進(jìn)行国产69a片免费看。

　　第六級(jí)精品丝袜国产自在线拍婷婷五月、工程部經(jīng)理抽查

　　工程部經(jīng)理對(duì)在施工程做一定比例抽檢a在线免费观看视频，防止遺留問題發(fā)生。

　　第七級(jí)亚洲无码网站、監(jiān)察部電話回訪員對(duì)在施工程客戶訪問国产精品狼友网站视频，監(jiān)察部經(jīng)理、監(jiān)察員定期對(duì)在施工地監(jiān)察

　　公司投訴接待員對(duì)在施工程做逐家電話回訪欧美一级又大又粗的A片，征詢客戶意見真实国产激情在线观看网站免费视频，對(duì)客戶提出的問題迅速報(bào)告工程部和監(jiān)察部經(jīng)理給予及時(shí)解決。監(jiān)察員每周工地巡查不少于2次久久国产精品日本波多野结衣，監(jiān)察部經(jīng)理每周查工地不少于1次欧美真人做真爱免费A片。

　　第八級(jí)、監(jiān)察部電話回訪員電話回訪

　　在質(zhì)量保修期中欧美AAA视频免费看片，公司電話回訪員將定期對(duì)客戶做電話抽查回訪国产成_人__亚洲_国产，對(duì)客戶提出的問題給予及時(shí)解決。

公司管理制度6

　　一国产麻豆乱伦性爱视频、目的

　　為加強(qiáng)企業(yè)管理黄色网站午夜看，更好地完成公司的統(tǒng)一目標(biāo)午夜好爽好舒服免费视频，建立国产精品1314在线观看、健全有序的工作秩序，提高工作效率和工作靈活性和規(guī)范工作行為av性爱在线观看国产，結(jié)合本公司實(shí)際情況2022年三级片，特制定本制度。

　　二美女被操逼、范圍

　　全體員工

　　三日韩在线的第一页、內(nèi)容

　　第一條會(huì)議種類

　　公司月度工作例會(huì)、公司周度工作例會(huì)好男人社区WWW资源、公司的季度會(huì)議久久精品免费少妇高潮特黄、公司年度會(huì)議、公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議涩涩视频一区二区三区、各部門月度工作例會(huì)免费视频在线观看10000网站视频、各部門周度工作例會(huì)、各部門每日工作例會(huì)欧美视频在线。

　　第二條會(huì)議具體安排

　　第三條會(huì)議流程

　　1国产+黄视频、會(huì)前準(zhǔn)備：

　　包括議題、主持人美女免费视频一区、記錄人人人鲁、將要下發(fā)的文件、有準(zhǔn)備發(fā)言羞羞呦呦视频在线免费播放，對(duì)會(huì)議進(jìn)程的預(yù)測和對(duì)策人人操人人摸在线。

　　議題：不要多于三個(gè)久久久久亚洲AV无码专区电影。

　　主持人：主管級(jí)以上管理人員(不同層級(jí)會(huì)議)

　　記錄人由主持人委派，即各部門文員亚洲中文字幕强，總經(jīng)理會(huì)議有總經(jīng)理秘書找毛片网站在线观看，行政例會(huì)有行政秘書。

　　將下發(fā)的文件要做到準(zhǔn)確黄色电影手机在线视频，有錯(cuò)誤在會(huì)前要經(jīng)過修改台湾美女一级A片。

　　文件要按照與會(huì)人數(shù)復(fù)印，不要造成開會(huì)中途文件準(zhǔn)備不全国产小BBWBBWBBWvideos。要預(yù)先考慮到保密程序婷婷色网址导航。

　　2、會(huì)議通知：

　　根據(jù)會(huì)前準(zhǔn)備擬定會(huì)議通知久久精品无码一级毛片。

　　會(huì)議通知包括：會(huì)議的`名稱日本中文字幕在线视频二区、議題、時(shí)間欧美成年性开放视频在线播放、地點(diǎn)久久精品青春五月天综合网、參加人需帶資料，以及通知發(fā)放方法和途徑作爱综合。

　　3国内免费合计自拍偷拍小视频、會(huì)議紀(jì)要

　　由記錄人整理會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要只記決議日本中文在线中文幕，不記討論過程深夜在线观看网址，個(gè)別重要語句可記。

　　會(huì)議紀(jì)要一定要有執(zhí)行人和完成時(shí)間国产操老逼视频。

　　會(huì)議紀(jì)要整理后要由會(huì)議主持人簽發(fā)国产在线久。

　　如果是連續(xù)性會(huì)議(如例會(huì))，會(huì)議上要總結(jié)上次會(huì)議決議的執(zhí)行情況黄片免费看3区。

　　4视频欧美日韩、會(huì)議流程

　　第四條會(huì)議管理

　　1、公司的重要會(huì)議由行政部負(fù)責(zé)計(jì)劃曰韩视频第一页、布置和管理99黄色视频在线观看，實(shí)施前必須考慮周詳，確定方案人人人插人人干，并制定出每個(gè)操作步驟亚洲无码啪啪啪视频，會(huì)議結(jié)束后，由行政部負(fù)責(zé)組織各部門相關(guān)人員參加及時(shí)清理會(huì)議室亚欧无码黄色视频，使會(huì)議室保持整潔一级黄色在线视频。

　　2、各類會(huì)議的與會(huì)人員應(yīng)主動(dòng)參與相關(guān)會(huì)議亚洲色最新高清av网站。

　　3人人起碰人人、與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議另类图库区，不得無故遲到。

　　4亚洲欧洲成人在线观看、如有特殊原因不能參加會(huì)議鸥美一级大片，須在會(huì)議前1天內(nèi)通知行政部或各部門負(fù)責(zé)人。

　　5又黄又爽爽女性爽喷水视频、如有特殊原因不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議久久久久久蜜精品精品免费，須在會(huì)議前1小時(shí)內(nèi)通知行政部或各部門負(fù)責(zé)人。

　　6久久国产精品电影网、若無故3次不參加會(huì)議者性欧美专区，取消其參加會(huì)議的資格。

　　7嗷嗷喷水、嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律免费黄色黄站，保守會(huì)議秘密，在會(huì)議決議未正式公布以前日韩一区二区无码影视大全，不得私自泄漏會(huì)議內(nèi)容国产无套视频在线观看AA在线，以免影響決議實(shí)施。

　　8麻豆国产香蕉久久精品、與會(huì)人員按公司規(guī)定及時(shí)提交周工作報(bào)告咬美女奶子舔她的逼视频、月工作報(bào)告、年度工作報(bào)告及考核報(bào)告,并納入公司對(duì)各部門負(fù)責(zé)人及各級(jí)員工的績效考核中久久经典国产视频。

　　9欧美国产日韩另类综合在线、各類會(huì)議均需要做出會(huì)議紀(jì)要淫荡国产视频。第五條附則

　　1日韩综合色图导航、會(huì)議管理制度由公司人力資源部制訂，經(jīng)總經(jīng)理審核通過后實(shí)施毛片基地在线播放。。。

　　2欧美性爱在线视频黑白配、會(huì)議管理制度自公布之日起實(shí)行，其他規(guī)章制度中如有與此相違背的條款国产一级造爱视频，以此為標(biāo)準(zhǔn)久久只出精品，本制度解釋權(quán)歸屬公司人力資源部。

　　3波多野结衣在线综合网、生效日期: 20xx年月日日日日射夜。

　　四、附件

　　1中出在线播放亚洲、附件一: 《周工作計(jì)劃與總結(jié)工作考核表》

　　2欧美黄色视频和网站、附件二: 《月(或季)工作計(jì)劃與總結(jié)工作考核表》

　　3、附件三: 《周工作會(huì)議紀(jì)錄表》

　　4日韩一级黄片、附件三: 《月工作會(huì)議記錄表》

公司管理制度7

　　一男女做爽爽爽视频免费网站、為加強(qiáng)考勤管理伊人夜夜，維護(hù)工作秩序，提高工作效率ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，特制定本制度日韩一级A片在线视频免费网站。

　　二、公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度在线观看91精品国产，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理在线a黄网站。

　　三、作息時(shí)間

　　公司實(shí)行每周5天工作制黄片在线免费无码。上午9：00――12：00成年人网站在线视频，下午14：00――18：00

　　四、違紀(jì)界定

　　員工違紀(jì)分為：遲到亚洲国产精品色一区二区三区在线、早退欧美又乱又伦观看、曠工、脫崗和睡崗等五種国产成人男女在线观看网站视频免费，管理程序如下：

　　1激情女人综合网、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；遲到30分鐘以內(nèi)的日韩一区二区高清，每次樂捐10元?jiǎng)澣胨穑哼t到30分鐘以上的扣半天基本工資日韩超清一区二区三区无码视频；遲到一小時(shí)的扣全天工資。

　　2国产午夜福利电影、早退：指提前離開工作崗位下班日韩免费午夜短片在线；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元伊人久久影院一区二区三区；30分鐘以上按曠工半天處理A片亚洲、欧美视频。

　　3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的日韩精品黄在线看；曠工半天扣1天工資欧美一级婬片A片人杂交，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的国产一欧美级爱做C片免费，作自動(dòng)解除合同處理插插插插插插人人人人人人；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理。

　　4在线观看成人福利午夜视频在线、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的日日插日日干，脫崗一次罰款20元。

　　5网友自拍视频在线、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的国产Av无码精品线上线下，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)www.xx性xx。

　　五在线观看永久免费精品、請假制度

　　1、假別：病假在线观看国产福利、事假亚洲国产很多精品一区二区三区、婚假、產(chǎn)假色综合天天综合网、年假曰本A片天天看片天天爽爽、工傷假、喪假等七種手机看片日韩精品视频在线。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)999国产一区二区三区。

　　2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別在线看片免费人成视频久网不卡；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明中文精品久久99久久久，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰免费人成A片在线视频；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資又插又爽的视频免费；超過2天按事假扣薪。

　　391色老久久精品偷偷鲁无毒、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別韩日性网；但全年事假累計(jì)不得超過30天久久精品亚洲日本波多野结衣，超過天數(shù)按曠工處理伊人网免费视频；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪91超碰人人网一区二区三区。

　　4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別未满进入的黄色网站，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行女人超碰黃色。

　　5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假欧美一级aaaaaa片，可逐年遞增欧美视频一区二区三区，但最多不得超過7天日日夜夜2017，特殊情況根據(jù)工作能力決定日韩精品更新影院在线播放；年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。

　　6xxxx香蕉、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行在线免费看黄。

　　7、喪假：指員工父母一区二区三区a毛片视频、配偶父母夜色视频国产欧美一区色欲、配偶、子女等因病傷亡而請的假別男人www天堂官网站黄污；喪假期間工資照發(fā)亚洲日韩在线中文字幕三区，準(zhǔn)假天數(shù)如下9972国产在线超碰；父母或配偶父母傷亡給假7天；配偶或子女傷亡給假10天

　　六欧美黄色免费网站视频、批假權(quán)限

　　1国产在线视频。、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美动日韩中文；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)男女综合网。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。

　　2欧美一级网址、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批最刺激的性毛片免费视频，并送行政部行政管理員處備案。

　　3玖玖爱网、所有假別都必須由本人書面填寫請假單色哟哟自拍一区二区，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別；特殊情況必須來電亚洲色无码一级毛片一区二区看、函請示国产黄片区，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工又大又粗又黄的黄片。

　　七eeee在线A片、考勤登記

　　公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班日韩无码一级黄色毛片、下班需簽字（共計(jì)每日2次）久久园产黄色大片视频。

　　八、外出

　　1五月天,COm、員工上班直接在外公干的国产500部自拍视频在线播放，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)AV网站在线1；上班后外出公干的91囯内自拍，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的国产区一区在线，視為曠工久久精品免费精品。

　　2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工免费A级毛片群久久免费。

　　九女人被做到高潮连连免费视频、加班

　　1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作一级国产精品久久久久无码AV，提高工作效率欧美性日，按時(shí)完成規(guī)定的`任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的午夜福利97，必須填寫《加班審批表》日韩在线精品福利网页视频观看免费，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，公司一律不予承認(rèn)加班免费观看无码视频。

　　2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班国产亚洲精品麻豆一二三区，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算亚洲日本黄色视频。所有加班首先必須抵沖病、事假有色永久无码视频在线观看，有一天抵沖一天中文字幕无码一区在线视频青青，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理免费无码十八禁污污网站。

　　3欧美人做一级视频、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資午夜成年男人免费网。

　　十无码AAA片毛片观看、出差

　　1、員工出差一级AAAAA大黄片，應(yīng)事先填寫无码黄片在线看，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)黄片久久久动漫；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室jiizz日本护士老师高潮，以便聯(lián)絡(luò)」患禔片XXXXx！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳槊夥言谙呖椿粕�

　　十一、員工因違紀(jì)的扣款欧美日韩视频在线播放，統(tǒng)一由公司辦公室管理日韩偷窥无码少妇AV，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。

　　十二国产综合色一区二区三区、本制度自公司公布之日起執(zhí)行午夜少妇性私人影院。

　　十三、本制度解釋權(quán)歸行政部激情一级a片在线播放。

公司管理制度8

　　為規(guī)范公司考勤管理標(biāo)準(zhǔn)和程序黄色视频在线观看品，加強(qiáng)工作紀(jì)律，使公司的考勤管理更加規(guī)范和統(tǒng)一被强制伦A片在线观看，特制定本規(guī)定，全體員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　第一章處罰尺度

　　一人人干,人人草、根據(jù)員工違反公司制度的程度對(duì)員工進(jìn)行處罰欧欧美一级a爱高清成在线看，處罰分警告、記過欧美一级黄片久久久久久久、記大過欧美一区二区三A片，三次警告作記過一次，三次記過作記大過一次久久久久久A级片，記大過按嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處理国产高清无码强奸视频网址，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同條款與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　二黄色性爱欧美狂野澳门、警告由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工插插受不了视频，記過、記大過等處分將由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工所在部門并公示人人操人人射人人干，且在該員工人事檔案中存檔国产800AV私人在线观看；員工立功后可通過功過相抵。

　　第二章考勤管理規(guī)定

　　一国语对白露脸刺激自拍、工作時(shí)間：

　〕迸缛巳瞬佟（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：對(duì)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的崗位，上下班時(shí)間為上午8：30至下午17：30三级片黄片日韩。其中含午餐用餐時(shí)間一小時(shí)（12：00至13：00）视色视频免费在线观看。一周五天，8小時(shí)/天工作制亚洲国产福利精品一区在线观看。

　∶H丝袜屄影片。ǘ┮蚬ぷ髟蛐枰神v或出差集團(tuán)所屬成員公司工作的，派駐人員或出差人員的考勤及工作時(shí)間按集團(tuán)所屬成員公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩ww频在线免费观看，集團(tuán)人力資源部根據(jù)集團(tuán)所屬成員公司提供的考勤依據(jù)作為工資核算的依據(jù)二级免费黄片国产。

　　二、指紋打卡制度

　」诽鼗铺丶禔AAAAA片。ㄒ唬┲讣y打卡是公司計(jì)算工資和考勤的依據(jù)一级A片岛國，公司上下班實(shí)行指紋打卡制度，所有人員必須上下班打卡欧美大胆一级视频，每天2次97人操人。（董事長特批人員除外）

　　（二）公司安排專人負(fù)責(zé)員工的日持泄痘粕�18岁美女全体逼？记谟涗汚片、Com。

　　（三）由于公司實(shí)行上下班交通車制度超碰地址，由于交通車原因?qū)е律习噙t到的經(jīng)核實(shí)后不計(jì)入遲到考核范圍九一国产视频精选。如員工上班打卡時(shí)間晚于公司班車到司時(shí)間10分鐘之后的亚洲视频无线观看，從第11分鐘開始計(jì)算遲到。

　∩酆暇镁�91。ㄋ模┬聠T工辦理入職手續(xù)后欧美性大战久久久久久久，由人力資源部負(fù)責(zé)采集打卡指紋。

　⊙侵廾夥岩患睹夥芽雌（五）上班忘記打卡或由于指紋打卡不成功原因中文字幕视一区二区人妻，應(yīng)于當(dāng)日8點(diǎn)40前以公司座機(jī)向考勤負(fù)責(zé)人電話報(bào)到以便確認(rèn)時(shí)間，并于當(dāng)日內(nèi)在OA工作流中填寫《補(bǔ)卡申請單》国产精品色午夜快乐，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后由人事考勤負(fù)責(zé)人備案欧美熟女性高潮视频。超過8：40報(bào)到的，算作遲到天堂AV综合久久天堂。超過兩個(gè)工作日（不包括兩個(gè)工作日）提交補(bǔ)卡申請的記警告一次黄色视频在线三区。

　　（六）當(dāng)員工下班時(shí)忘記打卡需在次日內(nèi)在OA工作流中填寫《補(bǔ)卡申請單》澳美午夜福利，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后交人事考勤負(fù)責(zé)人備案色综合91。超過兩個(gè)工作日（不包括兩個(gè)工作日）提交申請的記警告一次。

　」�91视频有限公司。ㄆ撸┰吕塾�(jì)超過三次補(bǔ)卡以上者噜噜嘿在线无码视频，從第四次起，每補(bǔ)卡一次扣罰10元www。.你懂得，并給予警告一次欧美综合色网站；未補(bǔ)卡的按曠工處理，并給予記過處分免费激情在线视频国产。

　　三黄色视频在线免费观看无码高清强奸、考勤扣罰

　　（一）凡未請假或未被批準(zhǔn)公出而在規(guī)定上班時(shí)間（8：30）后打卡者視為遲到亚洲国产精品日本一区二区；凡未請假或未被批準(zhǔn)公出而在規(guī)定下班時(shí)間（17：30）前打卡者視為早退91人妻论坛国内入口。

　　（二）中午12：00—13：00為進(jìn)餐及休息時(shí)間95视频手机在线观看，以中午吃飯打卡時(shí)間計(jì)算色哟哟无码一区，若在12：00之前打卡進(jìn)餐，以早退處理黄视频免费。

　〈髮鸥蓪率悠怠（三）13：00仍未到崗工作者、仍然在午休者均視為遲到91精品国产兔费观看久久。中午由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督青草草视频网，人力資源部及行政中心將在午間不定時(shí)進(jìn)行抽查，若當(dāng)月部門累計(jì)被查出3次九九热欧美精品在线，該部門將被以書面形式進(jìn)行張貼通報(bào)国内一级特黄大片录像。（遲到99久久精品国产免看国产一区、早退以分鐘為單位進(jìn)行計(jì)算）

　　（四）遲到：

　　1人人看黄视频、公司根據(jù)員工遲到的時(shí)間及遲到次數(shù)對(duì)員工進(jìn)行處罰：

　　月累計(jì)遲到早退20分鐘開始扣罰国产精品原创综合，21—30分鐘啪啪啪免费无码视频，罰款20元综合久久2019；

　　31—60分鐘，罰款40元wwjizz国产；1—1.5小時(shí)欧美激情久久，罰款60元；1.5—2小時(shí)罰款80元国产熟睡乱子乱A片。

　　上述遲到除罰款外均給予警告一次国产AV无码AV一区。

　　累計(jì)超過2小時(shí)以上且半天以內(nèi)按曠工半天計(jì)；超過半天以上且一天以內(nèi)按曠工一天計(jì)一区二区激情黄色视频免费观看。

　　上述遲到除按曠工罰款外均給予記過一次a级视频观看路线一。

　　2、當(dāng)月遲到早退累計(jì)五次給予警告一次免费观看AA视频，超過五次者每遲到早退一次給予警告一次中文字幕无码一级A片，累計(jì)三次警告則給予記過，累計(jì)三次記過則為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度九九在线一区，公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)給予解除勞動(dòng)合同色色色射网色射射射。

　　3、員工可通過OA系統(tǒng)查詢打卡記錄（公共文件柜）全黄A免费一级毛片视频软件，考勤負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)每次提醒清风阁免费视频A片。

　　（五）曠工：

　　未請假人人干人人cao、請假未批準(zhǔn)自拍四页日韩欧美在线观看、假期滿未續(xù)假而不上班、當(dāng)班時(shí)間缺勤無合理解釋的（視為擅離職守）国产一级一级理论片A片一区二区，按曠工論處呻吟av影院。曠工扣罰工資3倍，記過一次久久男人深夜影院，連續(xù)曠工3天以上或達(dá)到三次曠工記錄則記大過一次又黑又粗又长的欧美一区，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)給予解除勞動(dòng)合同。

　∥蘼朊悠狄磺夥巡シ拧（六）遲到图片区小说区另类春色、早退的罰款在其本人工資中扣除。

　　四羞羞在线、外勤管理（一日內(nèi)外出）

　≡谙吖劭�91精品国产麻豆。ㄒ唬﹩T工因公外出必須提前1個(gè)工作日在OA工作流中填寫《外出申請單》婷婷免费在线视频，由部門經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理審批后交人力資源部考勤負(fù)責(zé)人作為考勤依據(jù)情侣av在线。

　』粕咀钚峦久夥选（二）因公外出辦事，當(dāng)天來不及回公司打卡必須于2個(gè)工作日內(nèi)在OA工作流中填寫《外出申請單》提交部門主管審批并報(bào)人力資源部考勤負(fù)責(zé)人作為考勤依據(jù)BB爱A片视频，超過規(guī)定時(shí)間的每次扣罰10元久久福利无码一区二区三区；因外出沒打卡的，只需寫《外出申請單》精品三级av无码一区蜜芽，不需另外再寫《補(bǔ)卡單》国内毛片网址?。

　　五、加班管理

　」访夥咽悠怠（一）公司可根據(jù)具體經(jīng)營情況www.ggzhyc.com，于工作時(shí)間之外安排員工加班，被安排加班的員工一级黄片;一被-，除因特殊事由經(jīng)主管批準(zhǔn)外久久免费看片一级，不得拒絕。

　∨俗晕颗缢耐尽（二）加班由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排亚洲国产精彩视频，若部門需要加班，部門負(fù)責(zé)人須提前一個(gè)工作日在OA流程中填寫《加班申請單》人人操人人干人人乐综合色站，注明加班事由久久久久精品极品、地點(diǎn)、預(yù)計(jì)加班時(shí)數(shù)及指定的加班人員操操操草草草，交由人力資源部確認(rèn)嘿咻嘿咻无码免费视频。《加班申請單》不作為核算加班時(shí)間的依據(jù)天天免费操一操，只作為部門主管申請加班的審批依據(jù)超碰国产精品无码日韩。

　　（三）加班后由員工本人在OA流程中填寫《加班統(tǒng)計(jì)單》99热99re6国产在线播放，加班統(tǒng)計(jì)單要寫明實(shí)際加班起止時(shí)間亚洲色欲色欲天天天、加班時(shí)數(shù)及加班原因，由部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后在加班后兩個(gè)工作日內(nèi)交人力資源部核準(zhǔn)玖玖玖在线精品免费视频，加班方可生效肏屄直接看。事先沒有在OA流程中填寫《加班申請單》、事后沒有遞交或延遲遞交（距加班日期超過3天者）《加班統(tǒng)計(jì)單》的三级日韩欧美第一页，都不計(jì)入加班国产毛片无码特级毛片无码。

　　（四）員工在公司范圍內(nèi)（含集團(tuán)所屬成員公司）加班必須考勤打卡人人看人人插人人摸，加班起止時(shí)間以打卡記錄為準(zhǔn)国产精品视频一区二区啪视频，做為計(jì)算加班的依據(jù)又黄又刺激又爽又免费的视频，未打卡須加班后一個(gè)工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補(bǔ)卡申請流程，提交部門經(jīng)理審批并由人力資源部核準(zhǔn)2020亚洲高清一区二区，加班補(bǔ)卡需計(jì)入當(dāng)月補(bǔ)卡次數(shù)中按有關(guān)規(guī)定扣罰黄片a片在线免费观看。

　　（五）員工在公司范圍外加班不能回來打卡的日韩一级性爱黄片视频在，須在加班后一個(gè)工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補(bǔ)卡申請流程免费毛片基地，由部門經(jīng)理確認(rèn)并由人力資源部核準(zhǔn)，報(bào)人力資源部考勤負(fù)責(zé)人處備案青春草在线视频按摩按。

　∈艘韵戮仓构劭吹耐尽（六）公司不提倡員工加班中字无码AV电影在线观看网站，應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)合理安排將工作完成国产美女精品视频线免费播放软件。

　　（七）在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)該完成的工作任務(wù)而需超時(shí)工作的不計(jì)加班我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。

　∨访佬陨獳片免费。ò耍┘影鄳�(yīng)優(yōu)先安排補(bǔ)休，若因工作原因不能安排補(bǔ)休的欧美刺激性大交在线视频黑白，須算加班費(fèi)欧美色天色噜夜夜。員工每月實(shí)際加班時(shí)間不得超過36小時(shí)，由本部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)人力資源部確認(rèn)禁18在线免费观看网站软件，如部門需要加班工時(shí)超過36小時(shí)以外的加班一律用于補(bǔ)休人人操人人爱人人摸人人看，補(bǔ)休可跨年度使用。

　∨访廊蘸吩谙呖雌夥巡シ拧（九）補(bǔ)休應(yīng)提前申請大乳女子自慰喷潮，如因員工個(gè)人原因未能及時(shí)提出補(bǔ)休申請，而已算給加班費(fèi)的8x国产永久专区，公司將不再安排其補(bǔ)休www.黄在线播放。

　　（十）公司實(shí)行加班公示制度欧美性生活A片，月累計(jì)加班超過36小時(shí)的人員進(jìn)行公示接受公司全體員工監(jiān)督每日更新在线。

　　（十一）加班補(bǔ)休由部門主管根據(jù)工作情況進(jìn)行安排2021国产精品露脸在线，對(duì)于加班較多的部門亚洲黄色视频免费，主管應(yīng)該及時(shí)安排員工補(bǔ)休，以保障員工的休息權(quán)益国产精品高清无码。

　【镁没粕患禔片。ㄊ┘影噘M(fèi)的計(jì)算：員工工作日加班以員工的有效工作時(shí)間計(jì)付，加班以半小時(shí)為計(jì)算單位国产激情MV无码一级毛片，以基本工資為計(jì)算基數(shù)WWW.日本黄色。正常工作時(shí)間之外的加班按小時(shí)工資基數(shù)的1.5倍計(jì)算在那里可以看毛片，休息日加班按小時(shí)工資基數(shù)的2倍計(jì)算，國家法定節(jié)假日期間的加班按小時(shí)工資基數(shù)的3倍計(jì)算中文字幕视频精品一区二区三区。對(duì)于加班較多的部門或個(gè)人国产做a视频在线不卡，公司將按照特殊政策為其計(jì)算加班費(fèi)。

　≈形淖帜换粕缬懊夥芽础（十三）公司內(nèi)享受業(yè)務(wù)提成的人員在正常工作時(shí)間外拜訪客戶日韩精品爆乳激情在线观看网站、參加行業(yè)報(bào)告會(huì)、公司展會(huì)等業(yè)務(wù)拓展工作不計(jì)任何加班欧美成aⅴ人高清喷水。

　∧芸椿粕悠档耐贰（十四）加班費(fèi)核算：若無特殊規(guī)定，月度加班時(shí)間中若存在法定日加班亚洲激情一区二区三区四区，除非加班當(dāng)事人聲明該法定日加班用以補(bǔ)休久看在线视频，則優(yōu)先計(jì)算法定日加班費(fèi)，法定日加班不足36小時(shí)222www免费观看，而工作日或周末還有加班在线强奸，則根據(jù)上班日期順序，從月初第次到月底將加班時(shí)間（不論工作日加班或周末加班）相加午夜亚洲视频，直至與法定日（若存在）加班總數(shù)達(dá)36小時(shí)為止欧美日韩福利视频一区，作為加班費(fèi)。

　〕�97公开免费在线。ㄊ澹┭a(bǔ)休：若員工月度加班除去當(dāng)月調(diào)休以及計(jì)算加班費(fèi)后有剩余的（包括工作日嘉加班热99在线精品免费观看高清、周末加班、法定節(jié)假日加班）將與過去存在的加班剩余時(shí)間一起累計(jì)美女视频黄色网，如需調(diào)休18禁止看黄色av，則優(yōu)先從工作日加班扣除相應(yīng)時(shí)數(shù)，工作日加班時(shí)數(shù)不夠扣除補(bǔ)休時(shí)數(shù)的欧美一级abbb，則第次從周末加班繼而到法定日加班扣除相應(yīng)時(shí)數(shù)国产精品免费高清在线观看。

　　六、值班

　∨访佬园夥芽词悠怠（一）因安全日韩伊人网、消防、假日等需要安排員工值班的欧美三级电影网址，員工不得拒絕人人操一区。有常規(guī)值班安排的須于每月25日向人力資源部提交下月值班安排表，各部門法定節(jié)假日值班必須事前向行政中心申請欧美视频性交，申請通過后并在人力資源部留底備案日韩在线精品色欲视频观看免费网站，無申請或沒有提交值班安排表一律不計(jì)算值班補(bǔ)貼。

　　（二）值班必須上下班打卡一a黄色视频a，以作為計(jì)算值班補(bǔ)貼的依據(jù)啦啦啦www在线下载。

　　（三）周末值班補(bǔ)貼按50元/日計(jì)算人妻论坛。法定假日值班按丁香婷婷开心激情深爱五月？元/日計(jì)算。

　∥逶露∠懔伦酆稀（四）值班不用于補(bǔ)休乱人伦视频一级。

　　第三章請假、休假管理

　　一国产精品免费久久久久电影网、請假程序

　』粕悠等炔ノ蘼搿（一）公司員工請假一律須經(jīng)直接上級(jí)主管批準(zhǔn)，并由部門經(jīng)理及人力資源部核準(zhǔn)久热精品视频，必須在OA系統(tǒng)中辦理相關(guān)流程欧美成在人现视频，出差在外或主管出差的情況下可以采取電話請假方式，待主管回來后再補(bǔ)辦請假流程欧美日韩国产成A免费网站，不得越級(jí)請假性爱五月，越級(jí)請假者按曠工處理，未請假免费观黄色视频、請假未批準(zhǔn)、假期期滿未續(xù)假而不上班在线产国产、當(dāng)班時(shí)間缺勤無合理解釋的'（視為擅離職守）免费国产A片一级，按曠工論處。

　【辆潦悠翟谙呔贰（二）員工辦理請假手續(xù)需提前向部門主管申請欧美精品综合性久久影院，并在OA工作流中填寫好請假單，依據(jù)請假時(shí)數(shù)報(bào)批權(quán)限亚洲色无码一区二区三区，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效仑乱高清免费视频观看AA片，作為考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。

　≡谙呱笆印（三）部門主管請假所填寫的OA請假流程須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交人力資源部考勤負(fù)責(zé)人處備案欧美另类福利视频，其他手續(xù)相同。

　　二黄色十八岁网站、事假

　』粕悠狄磺谙呖础（一）員工因個(gè)人原因不能上班或工作時(shí)間因私事外出等，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)欧美性人成三级视频，批準(zhǔn)后方可生效欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，事假以半小時(shí)為最小計(jì)算單位，并在當(dāng)月扣發(fā)相應(yīng)工資和補(bǔ)貼。未辦理請假手續(xù)而缺勤以曠工論處成年欧美1313www色。

　”鹑辔夷掏肥悠狄磺（二）普通員工請假一天內(nèi)的由部門主管批準(zhǔn)，三天內(nèi)的由人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)在线视频产自拍，五天內(nèi)的由副總經(jīng)理批準(zhǔn)igao视频在线观看播放，超過五天的由董事長批準(zhǔn)。

　级黄片小视频免费观看。ㄈ┎块T負(fù)責(zé)人請假超過二天的由董事長批準(zhǔn)欧美一级裸体视频在线观看。部門負(fù)責(zé)人請假須附授權(quán)委托書，工作交接好后方可請假jizzjizz日本高清视频免费，并在請假期間保持通訊暢通电影一区小说区偷拍区。

　　（四）員工如經(jīng)常因事假缺勤久久美女夫妻性爱真实视频，公司將對(duì)其個(gè)人情況做出判斷以確定其是否勝任其職位尤物视频在线网址。

　　三、病假

　∨访拦鶤片免费久久。ㄒ唬┕g不滿1年欧美一级爱爱视频一区二区，病假第一周內(nèi)，薪金為日工資的45%一级片电影网站；第二亚洲最大黄网欧美在线、三、四周內(nèi)依次為30%最黄视频一区二区三区免费观看、25%黄色网站日韩、20%。

　∨访来钟泊蟆（二）2工齡不滿3年且已滿1年50,60,70老熟妇视频，病假第一周內(nèi)，薪金為日工資的55%免费观看黄网站色视频免费；第二欧美日韩精品视频一区在线看、三、四周內(nèi)依次為50%欧美自拍日韩极速视频直播、45%黄网站免费永久在线观看网址、40%。

　』破琖WWWWWWWWW。ㄈ┕g已滿3年轻点嗯…啊视频在线无码，病假第一周內(nèi)，當(dāng)日薪金為日工資60%美女被cao喷水视频在线观看；第二一级女人18毛片免费看、三、四周內(nèi)依次為55%、50%国产91色综合九九免费、45%91精品露脸在线观看。

　　（四）病假超過1個(gè)月的按事假處理真实国产激情在线观看视频免费下载，特殊情況須報(bào)董事長審批色av资源。

　　（五）申請病假工資需出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的合法病休建議書（蓋有醫(yī)療單位的公章）及病歷久久中文字幕人妻丝袜，否則按事假處理日本视频高清WWW。員工如經(jīng)常因病缺勤，公司將對(duì)其健康狀況做出判斷以確實(shí)其是否勝任其職位欧美α片在线高清视频观看。未轉(zhuǎn)正員工不能享受病假待遇免费在线看a片视频网址。

　　四、休假管理

　�91av免费。ㄒ唬﹪曳ǘü�(jié)假日

　　國家法定節(jié)假日11天精品色哟哟一区二区，包括元旦一天、春節(jié)三天操操操操操操操网、清明節(jié)一天白嫩丰满大乳美女在线观看、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天精品女同一区二区三区在线、中秋節(jié)一天鸥美激情性生活大片、國慶節(jié)三天。

　⊙侵夼访懒砝嘣谙咦酆系谝灰场（二）年休假：

　　1久久综合伊人噜噜色、年休假是為了緩解員工工作壓力、鼓勵(lì)員工調(diào)節(jié)身心而設(shè)立的休假制度亚洲一级婬片A片在线看，帶薪年休假是對(duì)員工上一工作年度的福利。帶薪年休假天數(shù)按國家規(guī)定激情欧美色播，員工在司累計(jì)工作在1個(gè)工作年度不滿10個(gè)工作年度的亚洲美女视频黄不卡，年休假為5天；已滿10個(gè)工作年度不滿20個(gè)工作年度的轻点网站，年休假10天免费一级精品；已滿20個(gè)工作年度的，年休假為15天国产精品区第33页。國家法定休假日欧美在线观看h、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　2乱弄欧美丰满胖老熟妇、員工滿一個(gè)工作年度方可申請休年假人人爱人人操人人看，工作年度從員工入職之日起至工作滿一年之日為一工作年度。第二個(gè)工作年度為第一個(gè)工作年度的休假年度。各部門根據(jù)工作具體情況98资源站人妻，統(tǒng)籌安排員工年休假AA极黄片。年休假在1個(gè)休假年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排欧美三级视频播放在线观看网址，部門因工作需要本休假年度不能安排休假的十八禁亚洲黄污啪啪网站，可以跨一個(gè)休假年度安排，但不能一次連休兩年的年假欧美1819sex性处BBW。

　　3免费特级淫秽网站、以2007年1月1日為年假計(jì)算起點(diǎn)，2007年1月1日之后入職的操操操欧美，以該員工實(shí)際入職時(shí)間為計(jì)算起點(diǎn)全免费又大粗又黄又爽少妇片视频。

　　4、員工有下列情形之一的日韩欧美中文国产va，不享受當(dāng)年的年休假：

　∫患堵讑d视频A片一女。�1）員工請事假累計(jì)20天以上的；

　⊙侵奚寂访馈（2）累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工一级欧洲免费视频在线观看，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

　〕醺咧猩＠悠低尽（3）累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工黄色网站久，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

　∧心惺悠劣只朴置夥延执碳び只朴执直┦悠怠（4）累計(jì)工作滿20年以上的員工www.欧美色图，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的

　　5、年假可以累積跨年度使用午夜欧美精品亚洲一区二区三区。

　」鶤ⅴ无码毛片一级。ㄈ┗榧伲喝肼毩鶄€(gè)月及以上員工享有婚假5天，晚婚者（男滿25周歲久久人妻系列无码专区，女滿23周歲）可享受13天假期无码肉片国产在线观看免费。申請婚假須持結(jié)婚證明書，在領(lǐng)取結(jié)婚證之日起六個(gè)月內(nèi)有效18禁午夜无码精品网站，特殊情況經(jīng)總裁批準(zhǔn)可延長玖玖在线视频精品。婚假必須于婚假十五天前辦理請假手續(xù)欧美A片视频在线，以便主管事先安排工作接續(xù)作業(yè)欧美黄片性爱视频。婚假包括公休假和法定假（外地員工不含路途天數(shù)国产av黄，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天中国小帅全裸在线观看，省外來回2天欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，路途特別遙遠(yuǎn)按實(shí)際發(fā)生的計(jì)算）。

　【镁镁镁霉菲蘼搿（四）喪假：如直系親屬（配偶无翼乌邪恶全彩女教师、父母、子女激情综合欧美亚洲日韩、公婆日韩精品无码免费午夜专区、岳父母、兄弟姐妹）不幸亡故国产特级毛片AAA多人毛，公司給予3天的假期快射视频网站入口；如祖父母，外祖父母不幸亡故久久伊人9，公司給予喪假1天（外地員工不含路途天數(shù)久久AV无码精品人妻系列老妇，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天，省外來回2天www.精选国产，路途特別遙遠(yuǎn)按實(shí)際發(fā)生的伊人色综合网一区二区三区。計(jì)算）

　　（五）產(chǎn)假：128天激情小说亚洲图片，申請產(chǎn)假須持醫(yī)院證明高清无码免费视频。在小孩一周歲內(nèi)母親每天有1小時(shí)的哺乳假。申請產(chǎn)假須提前三十天辦理請假手續(xù)国产黄精品片在线看，以便主管事先安排工作接續(xù)作業(yè)一级A片免费观看大全。

　　（六）陪產(chǎn)假：男同事的愛人生產(chǎn)免费观看视频在线a片，可享受3天的陪產(chǎn)假h黄篇子免费免费在线永远看，申請陪產(chǎn)假須出具醫(yī)院開具的出生證明。

　⊙桥饭で槲蘼胧悠怠（七）員工在婚假H动漫全彩纯肉无码无遮、喪假、產(chǎn)假期間欧美一级交片视频，發(fā)放全額的基本工資迷奸国产激情网，按實(shí)際的休假天數(shù)扣除相應(yīng)的績效工資及午餐補(bǔ)貼。

　　五www..曰本、出差管理（一日以上）

　　（一）公司根據(jù)工作需要安排員工出差艹艹艹WWW，受派遣的員工69国产精品视频免费AAAA，無特殊理由應(yīng)服從安排。

　」艫一级毛片视频。ǘ﹩T工被派往外地出差或培訓(xùn)无码国产真人一级a爱做片，必須事先在OA系統(tǒng)中填寫公務(wù)出差申請性多多Av专区，并提交部門主管及人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，作為考勤依據(jù)www.污污污在线观看.com。

　∨访廊蘸绯币患禔片。ㄈ┎块T主管出差必須事先在OA系統(tǒng)中填寫公務(wù)出差申請，報(bào)董事長批準(zhǔn)并交人力資源部人事專員處備案亚洲无码黄色视频在线，其他手續(xù)相同www.小蝌蚪视频。

　　（四）員工出差期間須每天以電話或郵件形式向部門主管匯報(bào)工作情況亚州春色，部門主管對(duì)出差員工負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任久99久黑人精品视频免费观看。

　　（五）出差人員補(bǔ)貼參照《有限公司費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》執(zhí)行国产精品视频最新地址。

　　六十八禁网站址、考勤監(jiān)督

　　1、所有出差人員若出差地點(diǎn)無打卡考勤設(shè)備或?qū)ｉT負(fù)責(zé)考勤人員手机看免费毛片的网站，均以日報(bào)表或周報(bào)表作為考勤依據(jù)亚洲黄色视频天涯第，其余如加班、外出色欲视频在线播放黄色、請假等此類情況需走OA流程国产美女自慰喷水，如未考勤打卡又無日報(bào)表周報(bào)表者又未見相關(guān)OA工作流程，以曠工論特级黄色淫片啪啪。具體見《日報(bào)表管理制度》

　　2黄片黄大AAA待黄香蕉、人力資源部在抽查中發(fā)現(xiàn)有員工曠工現(xiàn)象，將立即登記色精品亚洲自拍偷拍，作為本月工資計(jì)發(fā)的依據(jù)欧美日韩视频在线观看，并附在當(dāng)月工資表上。

　　七色综合久久久久综合99、出勤查詢

　　人力資源部每月在OA系統(tǒng)中公布考勤明細(xì)（公共文件柜/考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表）人人干人人草人人操，請各位員工自行查詢并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，人力資源部將不再行每日告知職責(zé)插女的网站。

　　八www.avtv在线观看、出勤獎(jiǎng)勵(lì)

　　（一）考勤核算周期：考勤核算周期為上月26日至當(dāng)月25日色黄乱婬伦AV。

　∪巳丝咳巳烁伞（二）公司對(duì)全額出勤的員工給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)，有下列情況之一者不享受全勤獎(jiǎng)：

　　1欧美旧网、當(dāng)月遲到精品哟哟视频在线观看、早退五次以上或累計(jì)20分鐘以上；

　　2欧美日韩激情一区二区、當(dāng)月補(bǔ)卡次數(shù)超過3次直接看很黄的免费网站2021；

　　3精品福利黄色、當(dāng)月請假累計(jì)超過1小時(shí)或請假2次以上（包括2次）；

　　4igao爱搞视频在线、當(dāng)月有曠工記錄日韩成人成色在线观看视频。

　　（三）具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　總監(jiān)2018精品黄色视频、副總監(jiān)級(jí)榴莲视频在线下载地址ios、經(jīng)理、副經(jīng)理150元/月久久久久精品老熟女国精品；員工100元/月玖色视频在线。

　　九、附則

　　所用相關(guān)人力資源流程須在有限公司OA系統(tǒng)中辦理黄色cnm。OA系統(tǒng)中無法辦理的流程欧美巨吊，請自行到人力資源部人事專員處領(lǐng)取相關(guān)表格辦理流程。

公司管理制度9

　　一色色哟网站、目的

　　為了提高效率欧美一区性爱论坛，保證工作的有序進(jìn)行，特制定本制度国产又大又黄刺激又黄的视频。

　　二A级视频欧美黄、適用范圍

　　本制度適用于公司全體員工。

　　三2020欧美性爱片、加班規(guī)定

　　1先锋影音av男人你懂的、公司如因工作需要，可要求員工加班加點(diǎn)三级网址日本，被指定的員工不得無故推諉乱伦小说亚洲。

　　2、員工核報(bào)加班是以公司安排的休息時(shí)間為前提的色色色中色色，依據(jù)崗位的不同有不同的核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)中文字幕欧洲有码无码。

　　四、加班原則

　　1首页国产日韩欧美第一页、效率至上原則白浆AA片。各部門須有計(jì)劃的'組織、開展各項(xiàng)工作日韩AV产在线，提高工作率日韩第一视频，對(duì)加班嚴(yán)格控制。

　　2在线你你懂、調(diào)休優(yōu)先原則啪啪免费看视频。員工加班后，優(yōu)先安排調(diào)休日本免费一级夜夜爽V，確認(rèn)工作需要無法調(diào)休的性AV无码天堂在线，計(jì)算加班費(fèi)用。

　　3日韩一区深夜在线观看视频网站、時(shí)間原則欧美视频福利6。加班兩個(gè)小時(shí)以上算加班，同時(shí)工資按半個(gè)工作日計(jì)算;四小時(shí)以上均按一個(gè)工作日計(jì)算色综合久久不88色综合久久。

　　4www.hbjmzz.com、工資原則。加班費(fèi)用為平時(shí)工資的兩倍久久九九99免费视频。

　　五91在线精品啪高清免费观看、加班申報(bào)程序

　　1、各部門員工网站操逼，經(jīng)部門安排加班的www.国产黄，由員工填寫《加班申報(bào)表》，并按照加班申報(bào)程序予以申報(bào)一线日韩精品视频在线播放。

　　2最新亚洲人成在线观看99、員工在加班開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間應(yīng)進(jìn)行打卡考勤。加班時(shí)間如未及時(shí)打卡日韩精品影视系列在线播放视频，應(yīng)于次日到部門負(fù)責(zé)人處填寫未打卡證明99re在线观看视频精品免费看，并請負(fù)責(zé)人簽字。

　　3www.黄色网站.com、對(duì)于每日加班情況美女黄色观看，相關(guān)管理人員有權(quán)對(duì)加班情況進(jìn)行檢查。

　　六国产黄色片欧美黄色片、不予批復(fù)的加班

　　1禁止18岁黄色网站、因本人或部門正常工作任務(wù)沒有完成而自愿加班的。

　　2亚洲啪啪网站、未按要求填寫《加班申報(bào)單》的www.性交黄色网站。

　　3、加班時(shí)未打卡黄色视频免费水大，也未填寫未打卡證明的91亚州精选。

　　七、附則

　　1亚洲一区性爱视频、《加班申報(bào)單》作為附件午夜福利影院网址，與本制度配合使用。

　　297超碰97、本制度自頒布日起執(zhí)行你懂的精美视频，由行政部管理，各部門協(xié)助執(zhí)行www.xzlh888.com。

公司管理制度10

　　一性交网在线、建筑工程公司管理制度有哪些韩国黄色视频免费看？

　　1、基本制度

　　建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。如經(jīng)理負(fù)責(zé)制一级特黄生活视频一区二区；企業(yè)黨組織的工作制度；職工代表大會(huì)民主管理制度亚洲日产欧欧美性饭。

　　2操一操日一日干一干、工作制度

　　建筑施工企業(yè)工作制度主要包括經(jīng)營工作、技術(shù)工作嫖妓精品老司机在线观看、管理工作等方面的制度成人午夜在线观看影院免费播放视频，是指企業(yè)為搞好經(jīng)營管理而制定的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、條例等欧美激情一级黄片搜索。企業(yè)經(jīng)營管理制度經(jīng)營決策制度欧美在线性爱视频。包括企業(yè)重大決策問題的工作方法、程序、職權(quán)的規(guī)定。合同管理制度。包括工程承包在线免费激情视频，工程合同的簽訂、履行国产91久久久久久、解除黄片一区二区免费看，總分包合同管理等方面的規(guī)定。計(jì)劃管理制度av免费看不卡。包括企業(yè)中長期計(jì)劃免费在线黄色视频官网、年季計(jì)劃的編制、實(shí)施A片一次十回一级片、檢查評(píng)價(jià)等工作的規(guī)定五月天激激婷婷大综合换脸。預(yù)結(jié)算制度。包括預(yù)算編制起青草公开免费视频、更改簽證黄网站在线观看免费播放、竣工結(jié)算等工作的`規(guī)定。施工管理制度五月花av。包括施工準(zhǔn)備曰本三级片网站、施工計(jì)劃（施工組織設(shè)計(jì)、施工作業(yè)計(jì)劃）人狠人人操人人A级片、工程任務(wù)單免费毛片视频网址、施工調(diào)度、現(xiàn)場管理制度等。技術(shù)管理制度成年高清视频在线看免费观看。包括技術(shù)資料管理辦法亚洲欧洲天堂网、圖紙會(huì)審制度、施工組織設(shè)計(jì)編制和審批制度三级坐爱网站、技術(shù)交底制度XNXX老师HD高清、計(jì)量制度、材料檢驗(yàn)制度被强奸的网站全集、技術(shù)操作規(guī)程等。工程質(zhì)量管理制度国产精品2区。包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)十八禁禁禁禁污污网站、施工質(zhì)量檢驗(yàn)辦法，隱蔽工程驗(yàn)收辦法在线观看亚洲精品国产AV、質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度等三级片在线观看精品视频。安全生產(chǎn)管理制度。包括安全操作規(guī)程无码中文AV波多野吉衣迅雷下载、環(huán)保防護(hù)制度日韩三级片免费在线播放、現(xiàn)場消防制度、安全事故處理報(bào)告制度等337啪啪肉体。人力資源管理制度欧美一级男女插穴视频。包括定員、定額管理制度免费2级黄网站，職工考勤制度亚洲国产美女精品综合久久，職工培訓(xùn)制度，職工調(diào)配制度啊啊插进去在线观看免费网站视频，職工的工資www.精品在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)、升級(jí)中文字幕熟女av一区二区绿萝、退休離休等各項(xiàng)制度久久最新视频香蕉网址大全。材料管理制度。包括材料消耗定額管理制度自拍偷2，物資采購在线亚洲精品专区第一页、驗(yàn)收制度，倉庫保管制度黄色网站免费在线视频大全，材料領(lǐng)發(fā)制度91精品国产91久久久久久最新，余料退庫、廢料回收制度91超碰刺激偷拍，周轉(zhuǎn)材料租用制度等国产vA视频在线。

　　（8）機(jī)械設(shè)備管理制度。包括裝備計(jì)劃国产小电影免费观看、購置欧美老熟妇最近裸体、驗(yàn)收、保管自拍日韩欧美变态在线观看、保養(yǎng)18岁禁播网站、維修、使用及操作等管理制度操人在线观看91在线。（9）財(cái)務(wù)管理制度亚洲狂插。包括會(huì)計(jì)制度，成本核算辦法www.草草影视.com、固定資產(chǎn)国产黄片AV无码、流動(dòng)資金、現(xiàn)金出納久草久草视频、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等管理制度特级黄色视频毛片。

　　（10）其他管理制度亚洲可以免费在线观看的黄色网址。

　　3久久免费A级毛片高清在钱、責(zé)任制

　　責(zé)任制是根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)分工協(xié)作要求而制定的制度，規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織日韩特黄A片毛多片免费观看、各類人員在本職上應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任玖玖在线视频。主要包括：崗位責(zé)任制。包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制来个免费的黄色网站、職能機(jī)構(gòu)和職能人員崗位責(zé)任制女人免费A片视频、生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制等。管理業(yè)務(wù)責(zé)任制欧美性交特黄片AAAAA片。包括生產(chǎn)（施工）責(zé)任制一级a黄色视频录像免费、技術(shù)責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等91午夜福利国产在线播放。交接班責(zé)任制天堂av中文在线。包括工序之間的交接責(zé)任制、工作班之間的交接班責(zé)任制等色哟哟免费看。

　　二粉嫩国产剧情在线观看网站大全、建筑工程公司經(jīng)營范圍

　　1、市政工程一级α爱作爱视频免费观看、房屋建筑工程一级一a片、水電工程、環(huán)保工程日本特级黄大片、給排水管網(wǎng)工程黄色美女裸体网站、園林綠化工程欧欧美一级清、鋼構(gòu)制作安裝工程、非標(biāo)制作工程尹人香蕉免费一级毛片、設(shè)備安裝工程免费人成网站视频观看点击进入、消防管網(wǎng)安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目国产综合久久久久，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))2涩涩在线播放视频视频、建筑材料的技術(shù)研發(fā)、推廣超碰黄色1、生產(chǎn)老嫖客精品视频在线播放免费、銷售、租賃色色色色鬼、鋁合金模板的生產(chǎn)最新在线精品国自产拍三级片、鋁合金模板及腳手架的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目久久综合色88888，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))3、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)一级做a爰黑人又硬又粗视频、建筑工程設(shè)計(jì)干荡妇免费视频一区二区、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、雕塑設(shè)計(jì)欧美性交小说网、景觀園林設(shè)計(jì)麻豆精品视频在线视频、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)品設(shè)計(jì);室內(nèi)外裝飾工程黄.片、市政工程的設(shè)計(jì)中文字幕一区二区、施工設(shè)計(jì)、制作國內(nèi)各類廣告;工程技術(shù)管理aaaaaa日本，商務(wù)信息咨詢;銷售:建筑裝飾材料久草视频在线免费观、家居飾品、電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)及咨詢AV网站免费。建筑工程公司經(jīng)營范圍1wwwbbbbcom、市政工程、房屋建筑工程在线一级免费在线观看、水電工程久久精品国产精品青草色艺、環(huán)保工程、給排水管網(wǎng)工程内地三级精品自拍、園林綠化工程麻豆九一PORNY、鋼構(gòu)制作安裝工程、非標(biāo)制作工程在线黄网精品、設(shè)備安裝工程成黄色激情视频网站、消防管網(wǎng)安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))250岁熟妇的呻吟声对白、建筑材料的技術(shù)研發(fā)午夜性生活免费视频、推廣、生產(chǎn)特大特粗特黄无码、銷售人人看人人摸人人操人人色、租賃、鋁合金模板的生產(chǎn)欧美肏屄网、鋁合金模板及腳手架的銷售免费欧美在线。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))399精品众筹模特在线视频、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)免费一级特大爱黄片、建筑工程設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)天天草夜夜、雕塑設(shè)計(jì)日本sewwwcom、景觀園林設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)鸥美性交直播、藝術(shù)品設(shè)計(jì);室內(nèi)外裝飾工程2020国内自拍视频、市政工程的設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)欧美成狠狠碰、制作國內(nèi)各類廣告;工程技術(shù)管理老女人黄色网站，商務(wù)信息咨詢;銷售:建筑裝飾材料、家居飾品少妇xx精品、電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)及咨詢搞黄真人网站。

　　三、建筑工程公司資質(zhì)條件有哪些

　　1一级婬片A片多人尿、因?yàn)榻ㄖこ坦举Y質(zhì)有不同的等級(jí)日骚逼视频，如果要達(dá)到一級(jí)資質(zhì)，凈資產(chǎn)就要達(dá)到1億元国产黄网免费视频在线，公司需要配置主要的人員日韩精品天天在线观看视频网站免费，這里面有工程師，人數(shù)不能夠低于12人日韩一级做受黃色毛片。還有注冊建筑師美国一级片大全，不能夠少于9人，相關(guān)的技術(shù)負(fù)責(zé)人從事相關(guān)行業(yè)要有一定的年限規(guī)定人人肉人人摸人人操，不能夠少于10年亚洲欧美日韩人妻视频、還有一些是管理人員，要有崗位證書午夜国产屁股大美女特黄大片，這里面有勞動(dòng)力人員欧美激情专区在线、質(zhì)量人員18分钟处破之好疼在线观看、安全員等等。

　　291福利网国产、除此以外国产免费一级毛卡片AAAAA级，要在過去的幾年當(dāng)中承接兩類工程，質(zhì)量都要合格人人操人人干强奸，建筑面積需要達(dá)到3萬多平方米欧美14初处破在线播放。

　　3、如果選擇的是二級(jí)資質(zhì)欧美日韩人妻97，凈資產(chǎn)達(dá)到4,000萬元以上中日韩美女啪啪啪一级黄片，關(guān)于建筑工程師、專業(yè)建筑師黄色毛片AAA视频、負(fù)責(zé)人很黄的吸乳A片免费视频，還有管理人員、施工人員等等都有一定的人員數(shù)量要求亚洲国产精品一区二区首页。而三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)來說要求低一些日日干日日，比如凈資產(chǎn)需要達(dá)到800萬元以上，當(dāng)然還需要有公司的主要人員在线免费黄视频，對(duì)于不同的工種也會(huì)做出了規(guī)定免费播放作爱视频网。

　　建筑施工企業(yè)是指答從事建筑工程和設(shè)備安裝工程的生產(chǎn)企業(yè)。建筑施工企業(yè)產(chǎn)品按其性質(zhì)不同深夜刺激网站，可分為建筑工程和設(shè)備安裝工程兩類。

公司管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為使文件管理工作制度化久久精品推油按摩、規(guī)范化又硬又黄又粗又爽又长又深、科學(xué)化,提高收發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,特制定本制度。

　　第二條本制度適用范圍:各級(jí)政府色色色网址免费、機(jī)關(guān)欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、企事業(yè)單位來文,集團(tuán)上報(bào)、下發(fā)的各種文件99热这里只有精品免费观看、資料,子公司上報(bào)的文件人人操人人看人人做。

　　第三條文件由辦公室統(tǒng)一管理。

　　第二章收文的管理

　　第四條公文的簽收人人砬人人摸美女。

　　簽收文件須檢查收文單位或收件人姓名亚洲久aa。

　　簽收文件須核對(duì)文件的份數(shù)、標(biāo)題等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)黄色视频99精品视黄色小说频。

　　簽收文件須簽寫姓名并注明時(shí)間农村老熟妇乱子仑视频。

　　第五條收到的.文件須分類登記。登記內(nèi)容包括:收文日期日本女性WWWCOm、編號(hào)国产免费乱在线观看、來文單位可以进去的黄片、文件主題。

　　第六條各類會(huì)議帶回的文件和材料,在傳達(dá)和匯報(bào)后交辦公室保管,個(gè)人不得存放日本免费高清。

　　第七條文件須附“文件處理傳閱單”,由辦公室根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì),在當(dāng)天或第二天分送領(lǐng)導(dǎo)閱簽或送承辦部門閱辦;涉及到兩個(gè)以上部門,按批示次序依次傳閱欧美老妇与小伙子性生交。

　　第八條文件的傳閱。傳閱文件嚴(yán)格遵守傳閱范圍和詳細(xì)規(guī)定,不得將保密范圍內(nèi)的文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所,不得將文件轉(zhuǎn)借他人閱看成黄色网站免费在线免费观看。閱批文件一般不得超過兩天,閱批后及時(shí)交給辦公室,閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé);有領(lǐng)導(dǎo)批示女同精品一区二区三区、擬辦意見的,辦公室應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門和人員辦理有關(guān)事宜。

　　第三章發(fā)文的管理

　　第九條發(fā)文范圍:以集團(tuán)名義上報(bào)黄色网站午夜影院、下發(fā)的各類文件女同在线视频一区二区。

　　第十條辦公室負(fù)責(zé)文件的上報(bào)下發(fā),其它部門不得擅自向上、向下發(fā)送文件www.zuneauto.com。

　　第十一條發(fā)文的程序日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看。各職能部門發(fā)文須事先向辦公室提出申請。辦公室同意發(fā)文后,職能部門草擬文稿,且須在文稿紙首頁詳細(xì)寫明文件標(biāo)題日韩精品直播一页不卡在线观看、發(fā)送范圍黄a淫荡视频、印刷份數(shù)、擬稿單位和擬稿人亚洲欧美第一页。擬稿部門負(fù)責(zé)人核稿并簽字最近中文免费资源。辦公室調(diào)整文稿內(nèi)容與格式,確定分發(fā)或報(bào)送份數(shù),并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可發(fā)文业余处女视频网站。

　　第四章文件的借閱和清退

　　第十二條留用文件須辦理借閱手續(xù),明確責(zé)任人欧美精品视频国、借閱和歸還時(shí)間。

　　第十三條借閱人不得翻印和復(fù)印文件,不允許拆卷和在文件上勾劃,不得轉(zhuǎn)借他人,絕密文件在指定地點(diǎn)閱讀漂亮姑娘一级黄色。

　　第十四條辦公室定期收繳已處理的和限期清退的文件;文件丟失須及時(shí)查明原因和責(zé)任人,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告国产在线吧直达。

　　第五章文件的歸檔與銷毀

　　第十五條文件原稿由辦公室存檔,并保持完好。

　　第十六條不具備存查價(jià)值的文件,經(jīng)辦公室主任審批后,方可銷毀有什么国产免费黄色网站。銷毀秘密文件應(yīng)到指定場所,由兩人以上監(jiān)銷,保證不丟失毛片一区在线视频、不漏銷。下發(fā)到各部門的無密級(jí)文件由其自行銷毀,并向辦公室上報(bào)銷毀清單欧洲美女A片在线观看。

　　第十七條違反文件管理制度的,視情節(jié)輕重,由辦公室提出對(duì)責(zé)任人的處理意見,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后處罰国产免费特黄视频。無污物、污水国内日韩久久影院AV、浮土;四周墻壁及其附屬物偷拍综合、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈欧美日韩另类精品重口综合手机、電風(fēng)扇可以手机在线观看黄色网站、空調(diào)上無浮塵;衣柜、鏡子上無浮塵精品国产A片、污跡,檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;計(jì)算機(jī)99re热在线免费视频精品观看、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無灰塵在线观看麻豆、浮土;廁所墻面、地面日韩激情一级毛片免费、便池清潔干凈,無雜物欧美特級黄片、無異味;花壇、綠地內(nèi)無雜草成年18岁在线网站、雜物免费黄片电影院vip。

　　第二十七條衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制,部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負(fù)責(zé)日常保潔,公共衛(wèi)生清理實(shí)行部門區(qū)域負(fù)責(zé)制www.色色视频com。

　　第二十八條責(zé)任區(qū)衛(wèi)生應(yīng)定期清掃,集團(tuán)辦公室定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查性欧美疯狂猛交69HD。

　　第二十九條衛(wèi)生工作,列入年終部門評(píng)比考核項(xiàng)目。

　　第三十條吸煙須在指定場所操b福利视频。工作場所內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰,亂丟垃圾等三级黄色无码。

　　第三十一條垃圾、污物黄页网站在线观看高清免费、廢物的清除,須合乎衛(wèi)生要求亚洲精品无码av中文字幕电影网站。垃圾處理物須放置在規(guī)定場所或垃圾桶內(nèi)。

　　第三十二條工作場所使用的器具亚洲综合操逼网、用品,須依規(guī)定放置成年黄页网站。

　　第三十三條對(duì)違反本管理辦法者及其所在部門,根據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。

公司管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范母公司與子公司的關(guān)系2020黄色在线，加強(qiáng)母公司對(duì)子公司的支持AAA级毛片在线观看、指導(dǎo)和管理，促進(jìn)各子公司按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作精品中的精品自拍，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)深夜aV片在线观看网站，保障股東的權(quán)益，提高投資回報(bào)免费。色婬，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“公司法”）、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》（以下簡稱“上市規(guī)則”）日韩精品毛色视频在线观看、《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》美女操逼视频污网站、《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司章程》（以下簡稱“公司章程”）等法律法規(guī)，特制定本制度国模视频在线。

　　第二條本制度的適用范圍：浙江銀輪機(jī)械股份有限公司有實(shí)際控制權(quán)的子公司亚洲,欧洲,乱伦。

　　第三條企管信息部是母公司管理子公司事務(wù)的專業(yè)職能部門，負(fù)責(zé)子公司信息歸口管理和協(xié)助母公司行使控股股東的權(quán)利一区二区在线看日韩视频免费。

　　第四條母公司企管信息部和其他職能部門国产精品苐一页狼友视频、子公司相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度。

　　第五條子公司遵守執(zhí)行本制度的情況將作為子公司及其高管人員的績效考核的因素之一免费精品国自拍视频在线观看。

　　第二章股權(quán)管理

　　第六條子公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定中文字幕第一页在线，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作制度成年福利网。建立起相應(yīng)的經(jīng)營計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理程序99久久精品国产精油按摩店。

　　第七條子公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自律性管理日韩手机色情网在线观看，并自覺接受母公司工作檢查與監(jiān)督，對(duì)母公司董事會(huì)99国产网站、監(jiān)事會(huì)提出的質(zhì)詢情侣自拍网，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況和說明原因。2

　　第八條子公司對(duì)改制改組亚洲另类小说、收購兼并另类精品视频、投資融資、資產(chǎn)處置视频二区自拍偷拍、收益分配等重大事項(xiàng)十八岁禁止入内黄色网站，需按《上市規(guī)則》、《公司章程》及上市公司有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行国内大量揄拍18人妻精品视频，并須事先報(bào)告母公司企管信息部和董事會(huì)秘書欧美一级婬片A片久久精品mm。

　　第九條子公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整欧美乱妇高清免费99、準(zhǔn)確地向母公司提供有關(guān)公司經(jīng)營業(yè)績西欧免费人人操,人人爽、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營前景等信息，以便母公司董事會(huì)進(jìn)行科學(xué)決策和監(jiān)督協(xié)調(diào)亚洲一级特黄aa毛片试看。

　　第三章股東會(huì)

　　第十條子公司股東會(huì)議分為年度股東會(huì)和臨時(shí)股東會(huì)强奸在线小视频。年度股東會(huì)議應(yīng)于會(huì)計(jì)年度完結(jié)之后的四個(gè)月內(nèi)舉行。子公司每年應(yīng)當(dāng)至少召開兩次股東會(huì)會(huì)議和兩次董事會(huì)會(huì)議色妞一区二区三区免费视频、一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議久久久久亚洲精品中文字幕A片，股東會(huì)會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議和監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄和會(huì)議決議免费无码A片国在线看视频，且須由到會(huì)股東国内精品一区二区三区香蕉、董事或監(jiān)事簽字。子公司的董事會(huì)日韩综合无码视频一区二区三区、監(jiān)事會(huì)最近最新中文字幕视频、股東會(huì)的決議應(yīng)在作出2日內(nèi)報(bào)母公司企管信息部和董事會(huì)秘書。

　　第十一條子公司應(yīng)根據(jù)《公司法》的規(guī)定并結(jié)合自身情況美女强奸毛片，在子公司章程中或單獨(dú)制定股東會(huì)議事規(guī)則一级黄色片日本。

　　第四章董事會(huì)

　　第一節(jié)董事

　　第十二條子公司董事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權(quán)外，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　1欧美精品第8页、提出董事會(huì)會(huì)議提案91国内自拍视频在线观看；

　　2、提請召開董事會(huì)會(huì)議和股東會(huì)會(huì)議www7久精品九视频；

　　3欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、盡職參與董事會(huì)會(huì)議黄片无码久久，履行公司章程規(guī)定的董事權(quán)利和職責(zé)；

　　4′欧美日韓性愛視頻在線免費看、關(guān)注av天堂中文无码、質(zhì)詢子公司經(jīng)營管理情況；

　　5欧美三级视频久久网、及時(shí)審閱子公司報(bào)送文件和生產(chǎn)經(jīng)營信息91主播丝袜福利一区二区；

　　6、配合董事長撰寫董事會(huì)工作報(bào)告人人做人人操免费看；

　　7羞羞漫画www、參與撰寫派出高級(jí)管理人員評(píng)價(jià)報(bào)告、制訂派出高級(jí)管理人員的獎(jiǎng)懲方案欧美激情亚洲3区；

　　8在线视频日韩欧美、分析子公司經(jīng)營運(yùn)作狀況，提出增資www。色色色。com、減資或清算建議人人爽人人爽人人A片；

　　9、分析自拍偷拍777、參與制訂子公司戰(zhàn)略規(guī)劃及投資規(guī)劃韩国黄色AV网站久久久，研究改制、融資等可能性欧美亚洲一区二区；

　　10一级成熟人视频录像免费看、根據(jù)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃，與子公司經(jīng)理層免费看黄网站在线观看www、其他董事討論確定子公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃都在搜av免费观看；

　　11、與合作方股東天堂在线www天堂日韩视频、董事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)毛片视频一区。

　　第二節(jié)董事會(huì)

　　第十三條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)每年至少召開二次。其中一次應(yīng)在每年年底之前3召開日韩亚洲人成在线综合日本，主要審議下一年度經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算計(jì)劃美女裸体乱插视频欧美；另一次會(huì)議（年度會(huì)議）應(yīng)在上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)召開。

　　第十四條董事應(yīng)將董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容提前10日通知企管信息部和董事會(huì)秘書国内熟女一区二区三区，以便企管信息部作相應(yīng)的資料和會(huì)議準(zhǔn)備。

　　第十五條子公司應(yīng)根據(jù)《公司法》并結(jié)合自身情況在子公司章程中或單獨(dú)制定董事會(huì)議事規(guī)則好男人影视在线www官网免费。

　　第五章監(jiān)事會(huì)

　　第一節(jié)監(jiān)事

　　第十六條子公司監(jiān)事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權(quán)外精品在线观看地址，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　1、提請召開董事會(huì)會(huì)議和股東會(huì)會(huì)議手机版三级片上传视频，列席股東會(huì)會(huì)議色五月婷婷欧美在线；

　　2十三以下岁毛片带血A级、檢查子公司財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制制度；

　　3欧美韩日一区二区特黄、監(jiān)督子公司董事和經(jīng)理的經(jīng)營行為av小说专区；

　　4、提交監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事工作報(bào)告最新亚洲第一页；

　　5女同一区二区三区视频、盡職履行子公司章程規(guī)定的其他權(quán)利和職責(zé)；

　　6狂艹美女、參與撰寫母公司派出子公司高級(jí)管理人員評(píng)價(jià)報(bào)告久久av在、制訂派出高級(jí)管理人員的獎(jiǎng)懲方案；

　　7华人AV网站、通過子公司經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì)色久影院、董事會(huì)將母公司的建議、評(píng)價(jià)和要求落實(shí)永久福利综合国产第一页；

　　8日韩精品激情在线、與合作方股東、董事人人看人人射、監(jiān)事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)又粗又爽的视频免费。

　　第二節(jié)監(jiān)事會(huì)

　　第十七條有三名以上監(jiān)事的子公司每年至少應(yīng)召開一次監(jiān)事會(huì)議，并向股東會(huì)提交監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事工作報(bào)告大陆强奸乱伦毛片。

　　第六章高級(jí)管理人員

　　第十八條母公司派出高級(jí)管理人員（下稱“派出人員”）應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　1先锋影音最新av资源网址、派出人員必須向企管信息部提交定期書面經(jīng)營述職報(bào)告，至少每半年一次久久人妻系列无码；

　　2在线看黄AV免费看、派出人員必須根據(jù)母公司預(yù)算編制及調(diào)整流程，及時(shí)做好本公司預(yù)算編制和調(diào)整工作中文区在线；

　　3免费观看一级免费观看一级黄片视频、及時(shí)向我方董事、監(jiān)事和企管信息部三级片视频网站进入、董事會(huì)秘書匯報(bào)子公司發(fā)生的重大事項(xiàng)如巨額虧損激情性爱视频全黄色、資產(chǎn)損失、嚴(yán)重違法經(jīng)營又黄又露又湿又爽的视频、行政法律處罰欧美变态视频、主要人事突然變動(dòng)等，發(fā)現(xiàn)上述情況應(yīng)在五天內(nèi)報(bào)告企管信息部性久久久久久久久。

　　4亚洲三级片中文字幕、除母公司派出到子公司財(cái)務(wù)人員之外，其他人員原則上隸屬于子公司自行管理。

　　第七章績效考核

　　第十九條應(yīng)推進(jìn)子公司董事會(huì)進(jìn)行績效考核播播私人影院，并體現(xiàn)以下關(guān)鍵績效指標(biāo)：

　　1国产女精品视频网站视频网站免费、董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)完成情況；

　　2亚洲日本一区二区三区在线、財(cái)務(wù)方面：財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況色哟哟精品一区在线观看、凈資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)收入欧美三四级日韩三四级、經(jīng)營性現(xiàn)金流量等国产97夜夜澡人人双人人人喊；

　　3、市場開拓方面：市場占有率国产精品一区久久久久久、主營產(chǎn)品在行業(yè)中的地位等一级不卡黄片；

　　4、內(nèi)部管理方面：制度是否健全www网站啪啪啪性交黄、實(shí)際執(zhí)行情況等av全国最大的黄色网站；

　　5、研發(fā)方面：新產(chǎn)品數(shù)量www.韩日欧黄色片网站.com、自主開發(fā)含量国产亚洲AⅤ人片在线观看、自主開發(fā)產(chǎn)品占銷售收入的比重；

　　6国产精品熟女30p、服務(wù)方面：用戶滿意度国产特黄AAA级在线播放、投訴和訴訟情況等；

　　7免费看美女的隐私、執(zhí)行《子公司管理制度》情況精品精品国产自在久久高清，母公司對(duì)子公司的內(nèi)部審計(jì)情況；

　　8高清影音先锋在线亚洲AV、企管信息部認(rèn)為應(yīng)作為績效考核的其他指標(biāo)国产乱子伦免费视。（根據(jù)子公司具體情況，可以選取全部或部分關(guān)鍵績效指標(biāo)）

　　第二十條對(duì)關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重分配日本高清aⅴ永久免费，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

　　1人人骚人人操人人看、相對(duì)重要原則。八大類指標(biāo)一般按子公司董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)完成情況一级欧美激情性A片在线观看、財(cái)務(wù)黄色色播、市場開拓、研發(fā)天天综合激情、內(nèi)部管理一区毛片视频、《子公司管理制度》執(zhí)行情況、服務(wù)相對(duì)重要程度遞減排序分配欧洲男女交欢视频；

　　2精品性无码A片免费不卡专区、個(gè)案原則免费一区二区三区毛片完整版。鑒于不同子公司的實(shí)際情況不同，權(quán)重按個(gè)案原則確定免费一看一级毛片久久；

　　3、子公司董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)完成方面的指標(biāo)權(quán)重一般不少于50%中国一级毛片录像免费看。

　　第二十一條子公司績效考核執(zhí)行程序如下：

　　1日韩三级欧美一区二区、考核組織。企管信息部協(xié)助組織子公司董事国产日本欧美黄色网站在线观看、監(jiān)事97无码在线观看、母公司主管領(lǐng)導(dǎo)等分別對(duì)子公司年度經(jīng)營績效作出獨(dú)立評(píng)估，在此基礎(chǔ)上采用一定的平均或加權(quán)方法得到統(tǒng)一的評(píng)估值国产精品吹潮视频。此評(píng)估值提交子公司董事會(huì)乱肏视频，作為評(píng)價(jià)子公司管理層經(jīng)營業(yè)績的依據(jù)之一。

　　2人人搞人人操人人叉一、確定18岁禁污网站、調(diào)整考核指標(biāo)和權(quán)重。每年年度子公司董事會(huì)召開之前男女激情猛烈无遮挡在线观看，子公司董事97在线视频人妻无码一区、監(jiān)事、母公司主管領(lǐng)導(dǎo)與子公司管理層充分溝通日本天堂网黄在线，就考核指標(biāo)人人人操97、權(quán)重的調(diào)整取得一致，并報(bào)董事會(huì)和母公司總經(jīng)理審核激情电子书图片。

　　3欧美一级高清a视频永久免费、母公司董事會(huì)確定考核目標(biāo)值。

　　4久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧、下次年度子公司董事會(huì)召開之時(shí)www交毛片，母公司董事會(huì)根據(jù)目標(biāo)值和實(shí)際完成業(yè)績情況評(píng)價(jià)子公司上一會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營績效。

　　5a片免費大全、母公司董事會(huì)根據(jù)子公司經(jīng)營績效評(píng)價(jià)結(jié)果91日韩在线视频免费观看，確定對(duì)管理層整體獎(jiǎng)懲方案。

　　第二十二條子公司高級(jí)管理人員考核模型和指標(biāo)求一级黄色网站，原則上參考母公司考核體系欧美湿身诱惑超碰在线。

　　第二十三條子公司高級(jí)管理人員績效考核執(zhí)行程序如下：

　　1、考核組織2019偷拍黄色视频精品。企管信息部協(xié)助組織子公司董事色哟哟精品入口、監(jiān)事、主管領(lǐng)導(dǎo)1024国产视频精品欧美一区、母公司相關(guān)部門国产绿帽精品一级视频、子公司相關(guān)部門等分別對(duì)子公司高管人員個(gè)人上年度業(yè)績作出獨(dú)立評(píng)價(jià)肏屄手机视频播放，在此基礎(chǔ)上采用一定的平均或加權(quán)方法得到統(tǒng)一的評(píng)分值。此評(píng)分值作為子公司董事會(huì)評(píng)價(jià)子公司管理層個(gè)人經(jīng)營業(yè)績的主要依據(jù)午夜小电影日本欧美。

　　2日本视频www.色、確定、調(diào)整考核指標(biāo)和權(quán)重激情五月天综合网。企管信息部協(xié)助組織子公司董事欧美日韩A、監(jiān)事、主管領(lǐng)導(dǎo)久久综合九色综合久99、母公司相關(guān)部門午夜成年小网站无遮挡、子公司相關(guān)部門等根據(jù)各子公司實(shí)際情況，審議確定考核指標(biāo)和權(quán)重人人妻,人人操,人人爱人人乐，報(bào)子公司董事會(huì)和母公司總經(jīng)理審核鸥美性爱操逼视频。

　　3、子公司董事會(huì)根據(jù)個(gè)人目標(biāo)值和實(shí)際完成業(yè)績情況色色屋视频APP下载，評(píng)價(jià)子公司高級(jí)管理人員上一會(huì)計(jì)年度的個(gè)人業(yè)績国产精品无码城中村嫖妓。

　　4、子公司董事會(huì)根據(jù)對(duì)管理層獎(jiǎng)懲方案亚洲av日av，結(jié)合高級(jí)管理人員個(gè)人的績效考核結(jié)果美女下面网站，制定具體獎(jiǎng)懲方案。其中總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的獎(jiǎng)懲方案由子公司董事長提議538免费精品视频，母公司董事會(huì)通過国产一国产一级毛片视频在线；其他高級(jí)管理人員的獎(jiǎng)懲方案由子公司總經(jīng)理提議，子公司董事會(huì)通過日日摸日日碰日日添夜夜爽。

　　第八章子公司財(cái)務(wù)管理

　　第二十四條子公司財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政野外免费视频毛片，稅收政策，根據(jù)國家法律欲色天天婬香婬色综合网、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定国产一级av片精品，結(jié)合本公司的具體情況制定會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保會(huì)計(jì)資料的合法国产激情交换3pi在线看、真實(shí)和完整91视频蘑菇；合理籌集和使用資金，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)黑人玩弄人妻一区二区三区，提高資金的使用效率和效益亚洲另类网；有效利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，加強(qiáng)成本控制管理另类专区第一页，保證公司資產(chǎn)保值增值和持續(xù)經(jīng)營可以看理论片的网站。

　　第二十五條子公司應(yīng)根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定開展日常會(huì)計(jì)核算工作欧美性爱aaaaaa图片。

　　第二十六條子公司應(yīng)遵守母公司制定的財(cái)務(wù)管理制度免费观看黄色A片级视频、內(nèi)部審計(jì)制度及其他財(cái)務(wù)制度毛片免费全部播放无码私人，執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。子公司下述會(huì)計(jì)事項(xiàng)按照母公司的會(huì)計(jì)政策執(zhí)行：

　∧愣母＠谙摺（一）母公司按照會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定黄色一级大片网站，遵循謹(jǐn)慎、有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的原則黄美女，制訂并經(jīng)母公司董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施的關(guān)于計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失準(zhǔn)備的內(nèi)部控制制度人人澡人人看人人摸，子公司應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行，并在會(huì)計(jì)報(bào)表中予以如實(shí)反映久久久精品国产亚洲Av。

　　（二）子公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理中所采用的會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)變更等應(yīng)遵循母公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及其有關(guān)規(guī)定婷婷网五月天天综合天天爱。

　片在线视频兔费观着网址。ㄈ┳庸緫�(yīng)當(dāng)按照母公司編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表和對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息的要求，及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和提供會(huì)計(jì)資料800Avocm。其會(huì)計(jì)報(bào)表同時(shí)接受母公司委托的注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)国产又爽又黄又湿免费99。

　　第二十七條子公司應(yīng)定期向母公司提供季度（月度）報(bào)告，包括營運(yùn)報(bào)告www.spdbyt.com、產(chǎn)銷量報(bào)表亚洲天堂在线综合、資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表、損益報(bào)表一级黄色网站一、現(xiàn)金流量報(bào)表人人艹在线免费、向他人提供資金及提供擔(dān)保報(bào)表等材料。子公司應(yīng)當(dāng)在季度www.99riav3.c鈥唌、半年度91网址在线观看播放、年度結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向母公司企管信息部和財(cái)務(wù)部提交季度中文字幕手机在线观看第一页、半年度加勒比黄色网站、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　第二十八條子公司財(cái)務(wù)部接受母公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)淫荡网国产人人、監(jiān)督欧美最猛性高清免费AA片，母公司審計(jì)部有權(quán)不定期對(duì)子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為對(duì)子公司年終考核的重要依據(jù)之一高清免费毛片。

　　第二十九條為有利于資金調(diào)度黄色网站真人版，提高資金使用效率，母公司有權(quán)對(duì)各子公司的閑置資金實(shí)行統(tǒng)一調(diào)劑管理国产区视频综合影院。

　　第三十條未經(jīng)母公司或子公司股東大會(huì)人人黄色网、董事會(huì)批準(zhǔn)，子公司不得擅自對(duì)外擔(dān)保免费观看国产线上视频、對(duì)外借款美女视频在线网站、資產(chǎn)抵押农村熟女拍拍尖叫、債券發(fā)行、資產(chǎn)處置久久国产免费一区二区三区、變賣情欲综合、清理等。子公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要向外融資亚洲欧洲AV一区二区久久葵司、投資日韩精品乱码一区二区在线视频、資產(chǎn)處置，需在其董事會(huì)批準(zhǔn)的額度和權(quán)限內(nèi)精品69视频一区二区三区，并抄送企管信息部和母公司財(cái)務(wù)部精品久久亚洲网精品九九亚洲网。

　　第三十一條子公司要嚴(yán)格資金管理，各類款項(xiàng)的支付国产一区二区熟女、劃轉(zhuǎn)均需由子公司負(fù)責(zé)人簽批后執(zhí)行亚洲a日韩国产；要嚴(yán)格生產(chǎn)成本、費(fèi)用管理韩国三级电影网址，建立健全生產(chǎn)成本操的喷水视频、費(fèi)用管理制度。

　　第九章內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

　　第三十二條母公司定期或不定期實(shí)施對(duì)子公司的審計(jì)監(jiān)督久久精品这里只有精品久久。

　　第三十三條內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容主要包括：經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)久久综合国产72精品，工程項(xiàng)目審計(jì)，重大經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)国内精品免费视频，制度審計(jì)及單位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等国产一级a作爱片在线观看，子公司董事長辭職要進(jìn)行離崗審計(jì)。

　　第三十四條子公司在接到審計(jì)通知后插B91香蕉视频欧美，應(yīng)當(dāng)做好接受審計(jì)的準(zhǔn)備、级黄色网站免费看，并在審計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)給予主動(dòng)配合。

　　第三十五條經(jīng)母公司董事會(huì)批準(zhǔn)的審計(jì)意見書和審計(jì)決定送達(dá)子公司后99国产情侣在线播放，該子公司必須認(rèn)真執(zhí)行一级A片222222S·coM。

　　第三十六條浙江銀輪機(jī)械股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度適用子公司內(nèi)部審計(jì)。

　　第十章投資管理

　　第三十七條子公司在報(bào)批投資項(xiàng)目前日韩第一页在线导航页，應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期考察和可行性論證日韩区欧美区，向母公司企管信息部提交的`投資方案，必須是可供選擇的可行性方案色色色免费色。

　　第三十八條子公司發(fā)展計(jì)劃必須服從和服務(wù)母公司的總體規(guī)劃国产又粗又长又大又色，在母公司發(fā)展規(guī)劃框架下，細(xì)化和完善自身規(guī)劃干在线永久免费视频。

　　第三十九條子公司在具體實(shí)施項(xiàng)目投資時(shí)狼友日韩三级，必須按批準(zhǔn)的投資額進(jìn)行控制，確保工程質(zhì)量日韩人妻无码免费视频一二区色、工程進(jìn)度和預(yù)期投資效果欧美精品亚洲精品日韩传电影，及時(shí)完成項(xiàng)目決算老女人性生活视频。

　　第四十條子公司在建工程和實(shí)施中的對(duì)外投資項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按季度天堂av.com、半年度欧美视频a、年度定期向母公司企管信息部報(bào)告實(shí)施進(jìn)度。項(xiàng)目投運(yùn)后91黄色视频在线免费在线观看，應(yīng)當(dāng)按季度亚洲中文字幕在线免费视频、半年度、年度統(tǒng)計(jì)達(dá)產(chǎn)達(dá)效情況粗暴大黑鳮巴视频欧，在會(huì)計(jì)期間結(jié)束后的十天內(nèi)書面向母公司企管信息部提交情況報(bào)告日韩在线看片网址。

　　第十一章信息制度

　　第四十一條子公司應(yīng)當(dāng)履行以下信息提供的基本義務(wù)：

　　（一）及時(shí)提供所有對(duì)母公司形象可能產(chǎn)生重大影響的信息国产18禁黄网站禁片在线；

　∨访琅九拘∈悠怠（二）確保所提供信息的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確女人高潮奶水喷出的视频、完整；

　』粕就吩谙呤悠怠（三）子公司董事亚洲欧美自拍日韩精品、經(jīng)理及有關(guān)涉及內(nèi)幕信息的人員不得擅自泄露重要內(nèi)幕信息；

　�4455www在线看片。ㄋ模┳庸鞠蚰腹咎峁┑闹匾畔⑷蘸宀迮雠觯仨氃诘谝粫r(shí)間報(bào)送母公司企管信息部和董事會(huì)秘書；

　」访廊蘸笃谙吖劭础（五）子公司所提供信息必須以書面形式在线观看免费的成年网站，由子公司領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋公章狼友视频首页入口。

　　第四十二條《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司信息披露管理辦法》適用于子公司很黄很色视频。

　　第四十三條子公司與企管信息部共同確定專人（稱為“信息責(zé)任人”，一般應(yīng)為辦公室主任或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)與企管信息部的信息接口工作A毛片黄色网站。

　　第四十四條母公司通過企管信息部傳送的信息91jiuse在线观看，送達(dá)子公司信息責(zé)任人即視為送達(dá)子公司。子公司送達(dá)企管信息部即視為送達(dá)母公司欧美一级A级黄片。

　　第四十五條企管信息部是各子公司信息匯總部門222aaa男人的天堂免费网址。企管信息部、母公司各職能部門與子公司之間涉及子公司的信息欧美在线精品一区二区三区、文件傳送程序須遵循以下原則：

　　1特级无码毛免费视频、母公司各職能部門需要子公司提供的信息和文件資料，及下達(dá)文件16wv.com免费、通知等信息予子公司一级A片操逼，其中涉及到工商登記資料悠悠资源av男人免费站、重大合同、公司重大決議等的www、AⅤ毛片COm，同時(shí)應(yīng)報(bào)企管信息部備案超碰超碰超碰人人人操，或通過企管信息部來轉(zhuǎn)達(dá)。

　　2国产原创资源网站、母公司管理支持欧美性交免费播放、技術(shù)研發(fā)、市場銷售91精品婷婷国产综合久久8、生產(chǎn)制造等部門若需要母公司下屬子公司的合作成人学生妹免费视频、幫助或提供信息，企管信息部應(yīng)協(xié)助和子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系接洽456性。

　　3精品国黄色视频、子公司向母公司其他部門提出要求合作、支持谁有黄色网站天堂在线观看、信息提供等亚洲视频同事，企管信息8部應(yīng)協(xié)助協(xié)調(diào)和溝通。

　　499ri9cao、子公司重要信息涉及母公司信息披露管理制度內(nèi)容的九九九这里只有精品视频，須同時(shí)向母公司董事會(huì)秘書備案。

　　第四十六條子公司與子公司派出董事乱浴黄色一级视频、監(jiān)事及母公司其他主管領(lǐng)導(dǎo)的文件爱情岛最新福利视频免费看、匯報(bào)制度如下：

　　1、子公司向派出董事中文字幕第23页、監(jiān)事報(bào)送文件（包括董事會(huì)會(huì)議文件）日韩中文字幕高清在线二区、信息，應(yīng)統(tǒng)一報(bào)一份到企管信息部備案和子发生了性关系的免费视频，企管信息部并協(xié)助轉(zhuǎn)送免费三级A片；

　　2、派出董事天天躁夜夜躁狠狠躁图片、監(jiān)事返回的有關(guān)文件黄色一及亚洲、信息也應(yīng)報(bào)一份到企管信息部備案，企管信息部并協(xié)助傳達(dá)欧美三级片免费久久；

　　3日本三级性爱视频、企管信息部應(yīng)就子公司報(bào)送、請求審閱或表決文件中某些議題欧美日韩精品一区二区性色av，向董事人人操人人摸2018、監(jiān)事作出解釋和說明，必要時(shí)提請董事會(huì)秘書組織召開我方董事、監(jiān)事預(yù)備會(huì)議免费的精油按摩毛片。

　　第四十七條子公司應(yīng)當(dāng)向母公司財(cái)務(wù)部定期報(bào)送以下文件：

　　1乱熟女伦熟女的网站、月度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2毛片在线视频网站、月度經(jīng)營情況說明怼色逼玖玖；

　　3、季度經(jīng)營情況報(bào)告十八禁网站免费观看；

　　4无码高清免费国区av在线不卡一卡、季度總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要；

　　5如何看毛片、中期和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告国产免费久久久久AV片；

　　第四十八條子公司應(yīng)當(dāng)就發(fā)生的以下重大事項(xiàng)向母公司企管信息部和董事會(huì)秘書提交臨時(shí)報(bào)告：

　　1、收購和出售資產(chǎn)行為啊啊啊网站免费观看；

　　2欧美极品第一、對(duì)外投資行為；

　　3欧美亚洲中文激情、重大訴訟亚洲精品中文字幕乱码三区、仲裁事項(xiàng)；

　　4草草在线高清视频、重要合同（借貸国内自拍偷拍视频91、委托經(jīng)營、委托理財(cái)大黑吊性交、贈(zèng)與久久福利网、承包A片AⅤ免费一级高清欧美特一、租賃等）的訂立www.久久@.Com、變更和終止；

　　5有什么好看的在线看黄色网站、大額銀行退票国内免费久久久久久久久久10；

　　6、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損国产粗口粗暴国产一级视频；

　　7久久久九九九一精品、遭受重大損失；

　　8自慰喷水一区二区三区、重大行政處罰99视频免费看；

　　9、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定的其他事項(xiàng)自拍欧美偷拍。

　　第四十九條子公司定期召開總經(jīng)理辦公會(huì)議国产三级黄片视频，至少每季一次，討論、分析免费看在线a片、確定子公司重大經(jīng)營事項(xiàng)国产精品污视频，制作會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)報(bào)送企管信息部外国黄色网址。子公司認(rèn)為是重要事項(xiàng)的免费在线看黄国产，應(yīng)邀請企管信息部派員列席。

　　第五十條企管信息部定期對(duì)子公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研国产又黄又爽又色又湿，子公司應(yīng)當(dāng)予以積極配9合中文字幕求饶的少妇久久福利。如對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營情況有疑問，企管信息部應(yīng)書面提出小草影院亚洲私人影院，子公司應(yīng)予明確書面解釋久久免费精品视频。

　　第十二章母子公司之間的相互關(guān)系

　　第五十一條子公司日常經(jīng)營活動(dòng)的計(jì)劃、組織和管理黄页网站在线大全免费观看，對(duì)外投資項(xiàng)目的確定等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)wwww麻豆视频，除在滿足市場經(jīng)濟(jì)條件的前提下，還應(yīng)滿足《上市規(guī)則》的規(guī)定和母公司經(jīng)營總目標(biāo)草草影院日本韩国欧美，長期規(guī)劃和發(fā)展的要求久久AV草；各子公司的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃必須與母公司的總目標(biāo)及長期發(fā)展規(guī)劃保持相互協(xié)調(diào)和總體平衡，以確保母公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及穩(wěn)定免费看特大黄片视频、高效的發(fā)展国产未成18禁止免费。

　　第五十二條子公司的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理黄色理论在线观看、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等應(yīng)接受母公司有關(guān)部門的指導(dǎo)挨操毛片、檢查和監(jiān)督。

　　第五十三條母公司與各子公司之間發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)日日射日日插日日干，應(yīng)按照《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司關(guān)聯(lián)交易管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行91AV导航站。

　　第五十四條子公司在日常的經(jīng)營活動(dòng)中和對(duì)外投資過程中，對(duì)涉及重大對(duì)外投資永不卡的黄色网站、重大損失和重大合同的履行等經(jīng)營活動(dòng)亚洲最大人成在线视频，應(yīng)按照《上市規(guī)則》的規(guī)定，及時(shí)收集資料欧美性视屏，履行報(bào)告制度18禁黄黄污污网站在线看，以確保母公司對(duì)外信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確亚洲AV六月丁香七月婷婷、真實(shí)97久久人妻网站、完整。

　　第五十五條子公司制訂的戰(zhàn)略規(guī)劃天堂2019AV在线观看、預(yù)算需經(jīng)過母公司董事會(huì)審批通過免费看黄免费的免费，子公司自行制訂的管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法需先經(jīng)母公司企管信息部預(yù)審、預(yù)審?fù)ㄟ^后經(jīng)子公司董事會(huì)通過很黄很污的软件。

　　第十三章附則

　　第五十六條各職能體系：市場99国产欧美精品久久久蜜芽、采購、財(cái)務(wù)爱爱小黄片、人事81av视频在线、質(zhì)量、研發(fā)等系統(tǒng)要根據(jù)此管理制度分別制訂子公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定報(bào)企管信息部備案日本又大又粗又长又爽又硬。

　　第五十七條本制度適用于浙江銀輪機(jī)械股份有限公司各子公司18禁止看污污网站在线看。

　　第五十八條本制度如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律日韩成人片视频网站下载免费、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行亚洲无码第32页。

　　第五十九條本制度的解釋權(quán)屬母公司董事會(huì)。

　　第六十條本制度自母公司董事會(huì)審議通過之日起生效婷婷六月丁香官网。

公司管理制度13

　　1日韩不卡中文字幕在线看、目的

　　為了加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，根據(jù)《XX集團(tuán)員工考勤管理辦法》結(jié)合物業(yè)公司實(shí)際情況国产Aⅴ一区二区三区四区，特制訂本辦法岛国精品。

　　2、適用范圍

　　適用于物業(yè)公司所有內(nèi)部員工黄黄色色爱爱网。

　　3免费裸体黄网站在线观看、職責(zé)

　　3.1各物業(yè)處

　　3.1.1負(fù)責(zé)各口員工考勤的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督久久久久精品日韩久久久、管理色哟哟在线精品入口网站。

　　3.2總經(jīng)辦

　　3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)各物業(yè)處員工考勤的復(fù)核、監(jiān)督黄色视频免在线观看免费、管理中文字幕第9页亚洲。

　　4、工作時(shí)間

　　4.1物業(yè)公司人員實(shí)行每周六天正常班工作制（有特殊規(guī)定的除外）国内精品国产三级国产aA。夏季（6月1日-9月30日）上班時(shí)間為上午8：00—12：00A无码国产激情视频酒店；下午14：30—18：00欧美色视频一区5区，冬季（10月1日-次年5月31日）上班時(shí)間為上午8：00—12：00人人摸人人操人人喊；下午14：00—17：30。

　　4.2保潔員實(shí)行每周六天半工作制中文字幕在线观看第一页在线观看。上班時(shí)間為上午7：30-11：30免费看毛视频，下午14：00-17：30；

　　4.3安防員上班實(shí)行倒班制久久综合加勒比金8天国。安防員上下班時(shí)間：早班：7：00—15：00色色色色综合网站；中班：15：00 —23：00，晚班：23：00—7：00。安防員上班需提早10分鐘到崗交接班亚洲经典一区二区三区。每個(gè)班每隔3天倒一次班久久亚洲精品无码喷水，帶班班長上班時(shí)間同安防員。隊(duì)長因崗位特殊實(shí)行24小時(shí)待崗欧美就要操，若有突發(fā)事件wwwe日本，隨時(shí)到崗組織處理，若晚上后半夜查崗（需打卡）男男无码免费专区男人的天堂，次日可于早上10：00前上班欧美一级特黄特黄大片连接。

　　4.4營銷中心標(biāo)兵崗上班時(shí)間：夏季（6月1日-9月30日）上班時(shí)間為上午8：30—12：00；下午14：30—18：00欧美性交三级视频，冬季（10月1日-次年5月31日）上班時(shí)間為上午8：30—12：00日本黄色网站你懂得；下午14：00—17：30；夜班守衛(wèi)人員夏季（6月1日-9月30日）上班時(shí)間為18:00-次日早上8:30, 冬季（10月1日-次年5月31日）上班時(shí)間為17:30-次日早上8:30亚洲毛片不卡88AV在线。

　　4.5車管員精品国产一区二区更新区、監(jiān)控人員、廚工上班時(shí)間依據(jù)具體工作情況而定性交毛片视频免费看。

　　5日韩小草在线、考勤方式

　　5.1公司全體員工實(shí)行上下班打卡制（有特殊規(guī)定除外）。凡弄虛作假者夜间福利av，均屬違紀(jì)行為猫咪官方app网页版ios，一旦發(fā)現(xiàn)，按曠工處理久久福利亚洲；

　　5.2因特殊原因無法打卡者（如無法錄入指紋等）欧美日韩在线观看，應(yīng)立即到總經(jīng)辦或指定地點(diǎn)辦理簽到手續(xù)，在《員工簽到表》上進(jìn)行相應(yīng)的簽到,并由部門/處負(fù)責(zé)人確認(rèn)精品福利。

　　6欧美激情笫一欧美精品、異常考勤的處理

　　6.1遲到早退

　　6.1.1凡當(dāng)月遲到或早退一次欧美日韩日卡，10分鐘以內(nèi)（含）扣5元91超碰A，10分鐘（不含）至30分鐘（含）扣10元，超過30分鐘-2小時(shí)（不含）的扣發(fā)半天工資人干人干视频网站；

　　6.1.2當(dāng)月累計(jì)遲到或早退三次以上（不含）者老妇女AV，全部予以雙倍扣款。

　　6.1.3班長以上人員遲到或早退（無論公事私事）或中途外出曰批免费视频观看40分钟，需事先電話告知公司負(fù)責(zé)人亚洲欧美日韩视频二区，否則以曠工半天處理。

　　6.2曠工以下情況456亚洲人成影视，視為曠工：

　　6.2.1無故缺勤兩個(gè)小時(shí)（含）以上一级裸交有声音A片；

　　6.2.2未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的（包括續(xù)假未批準(zhǔn)免费观看在线Aⅴ播放、私自外出）；

　　6.2.3曠工的最小計(jì)算單位為半天超碰在线19；

　　6.2.4曠工薪資按正常上班薪資的200％扣發(fā)国产浮力草草影院入口。

　　6.2.5當(dāng)月累計(jì)曠工2天、全年累計(jì)曠工3天以上者色aaa，扣發(fā)當(dāng)月工資及年終所有獎(jiǎng)勵(lì)亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，根據(jù)《員工違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的處分規(guī)定》按嚴(yán)重違紀(jì)處理，與之解除勞動(dòng)合同久久久久久综合国语对白。

　　7勉费的黄色视频、外出登記

　　7.1員工在上班時(shí)間因公外出須事先填寫《員工外出登記表》，按實(shí)際外出時(shí)間注明往返時(shí)間并標(biāo)明去向永久操。員工外出登記由其部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)能看啪啪啪的网站；如因部門負(fù)責(zé)人外出、出差等原因無法及時(shí)辦理外出登記手續(xù)的欧美大片免费喷水网站网址，應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)辦備案日本黄色视频高清网站；班長以上人員外出應(yīng)報(bào)公司負(fù)責(zé)人同意并到總經(jīng)辦報(bào)備，填寫《員工外出登記表》后外出美女a片久久九，否則以曠工處理国产欧美亚洲一区中文字幕。外出不登記或登記不完整或提供虛假信息扣30元/次，部門負(fù)責(zé)人對(duì)外出登記審批把關(guān)不嚴(yán)連帶扣30元/次

　　7.2若有特殊情況直接在外辦理公務(wù)来一个黄色一级大片，無法在有效時(shí)間內(nèi)打卡的日韩加勒比一本无码精品，應(yīng)事先電話向部門負(fù)責(zé)人說明情況，事后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦外出登記手續(xù)国产精品色网站，逾期未辦理的按曠工處理（詳見6.2）jiujiu精品。

　　8、請假規(guī)定

　　8.1請假分為事假国产欧美在线不卡、病假av天堂日韩、婚假、產(chǎn)假国产人人操人人入、喪假等久久精品国产清自在天天线。

　　8.1.1員工請假的最小計(jì)算單位為半天。

　　8.1.2員工請假至少應(yīng)提前1天填寫《請假單》真人无码免费视频网页，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)送總經(jīng)辦存檔琪琪电影网午夜理论片717百度。員工已辦理請假手續(xù)，班長以上人員超過1天方報(bào)送總經(jīng)辦的AV黄片在线免费，班長以上人員每次予以扣款5元国产强伦奸在线观看。

　　8.1.3因突發(fā)事件（如突然生病等）国产13页，事前無法請假的應(yīng)及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)辦核準(zhǔn)丝袜老熟女自慰网站，并應(yīng)于上班后的1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)yy6080午夜毛片yy8090，上班后超過1天才補(bǔ)辦手續(xù)的，每次予以扣款5元国产三级视频在线。事前無請假手續(xù)另类自拍日韩在线视频观看网站免费，事中未及時(shí)電話告知部門負(fù)責(zé)人和總經(jīng)辦的，事后補(bǔ)假不享有相關(guān)福利（如病假薪資欧洲不卡毛片无码视频在线播放、路途假搜索黄色毛片片wwwwwwwww、慰問金等）；

　　8.2請假審批權(quán)限（不論假別）：班長以下人員請假：1天以內(nèi)（含）由部門/處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)电影天堂黄色； 1天（不含）以上欧美视频精品二区，3天（含）以下由部門/處負(fù)責(zé)人初審后，報(bào)總經(jīng)辦審批a视频在线；3天以上无码Aa在线看性色，由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；班長及以上人員請假/調(diào)休均需由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)黄片导航；公司負(fù)責(zé)人請假人人干人人98，由集團(tuán)總裁批準(zhǔn)。員工請假十天以上者久久精品女人18毛片水真多，需報(bào)集團(tuán)人力資源部備案好吊操,人人摸。

　　8.3新員工在試用期間請假，試用期按請假天數(shù)順延a4yy成年私人影院在线看。新員工在試用期內(nèi)請假時(shí)間超過 10天（不含10天）者色视频免费看网站，若無特殊原因，將被視為自動(dòng)離職日韩综合小视频；

　　8.4假期薪資

　　8.4.1病假扣日工資的30%欧美有码中文高清视频观看，月累計(jì)超過3天者，超過部分按事假處理（住院除外）黄色毛片高清视频。連續(xù)病假3天以上者www.XXXX黄色在线视频，事中及時(shí)電話報(bào)部門/處負(fù)責(zé)人及總經(jīng)辦核準(zhǔn)，事后5天內(nèi)提供醫(yī)院住院證明方可按病假處理免费一级毛片在线观看视频。

　　8.4.2事假按日工資的100%扣除www.sdfsx.com。

　　8.4.3婚假、喪假免费乱伦黄色网站视频、陪產(chǎn)假在批準(zhǔn)范圍內(nèi)按全額工資(含績效)發(fā)放国产精品大屁股AⅤ在线。具體時(shí)間及其他規(guī)定詳見《XX物業(yè)公司員工福利管理辦法》。

　　8.4.4產(chǎn)假欧洲欧美人成视频在线观看。女員工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間內(nèi)色人人操，停發(fā)工資，可得到生育津貼人人操人人大爽。若員工戶口或工作所在地已實(shí)行生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的`真正欧美激情A片，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付91久久久老熟女。未參加生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由公司支付生育津貼人人摸人人看人人插，按照員工本人月工資總額（不含績效）的70%支付99久久九九视频。

　　8.5請假期間不享有補(bǔ)貼。

　　8.6除病假外亚州精品在线，正式員工才能享有各種帶薪假日人人操午夜精品。

　　8.7員工的考勤行為將列入績效考核范圍。

　　9福利a搞逼、加班及調(diào)休

　　9.1加班：員工因工作需要黄色网站免费一区二区在线观看，需在休息日加班的，應(yīng)提前填寫《加班確認(rèn)單》中的加班聯(lián)亚洲无码视频四区，由其部門負(fù)責(zé)人国产白色视频在线观看2、總經(jīng)辦簽字認(rèn)可后加班，員工加班一般用調(diào)休形式處理一级欧美一级日韩片野外。加班時(shí)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行打卡国产浮力网，加班時(shí)間以考勤記錄為準(zhǔn)；

　　9.2調(diào)休：員工的加班時(shí)間由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況毛片全网站，酌情安排其他時(shí)間調(diào)休中文色婷婷国产精品视频。員工調(diào)休需提前填寫《加班確認(rèn)單》中的調(diào)休聯(lián)，由其部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后亚洲欧洲精品一区，交由總經(jīng)辦備案小说亚洲图片。

　　9.3物業(yè)處主任、主管日韩一级片中文字幕在线免费观看、各部門正/副經(jīng)理人人超人人操人人操、公司總部人員因完成本職工作而需要延時(shí)工作、或因突發(fā)事故需履行工作職責(zé)而趕赴現(xiàn)場處理的亚洲啪啪成年网，一般不予以計(jì)算加班黄色视频在线观看视频免费网站，不作補(bǔ)休處理；

　　9.4鑒于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性免费JJZZ4视频在线观看，每逢節(jié)假日国产一级a爱大片免费视频、大年三

　　十、休息日等一级黄片欧美乱伦，物業(yè)處主任欧美老妇午夜福利视频、主管、各部門正/副經(jīng)理18岁污污视频免费网站在线观看、公司總部人員国产精品自拍欧美一区、各物業(yè)處財(cái)務(wù)人員均應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，服從值班安排久久99这里，確保假日期間物業(yè)服務(wù)工作的正常進(jìn)行性色一区。班長以上人員每日應(yīng)開通手機(jī)jizz有基视频色欲、對(duì)講機(jī)，確保24小時(shí)通訊正常A国产无码，如遇突發(fā)事故時(shí)久久久亚洲日本韩国一区二区，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場在线免费自拍视频一二区，采取有效措施進(jìn)行現(xiàn)場控制與善后處理欧美激情在线精品一区二区，并及時(shí)報(bào)告，否則按曠工亚洲特黄三级视频免费在线播放、工作失職中文字幕毛片、違反《XX物業(yè)公司員工違紀(jì)及處分管理辦法》等違紀(jì)處理。

　　102021亚洲视频、記錄

　　10.1《員工請假單》W-RS-008-A

　　10.2《加班確認(rèn)單》W-RS-009-A

　　10.3《員工外出登記表》W-RS-010-A

　　10.4《員工簽到表》W-RS-011-A

　　11亚洲乱伦视频乱乱、有關(guān)文件

　　11.1《XX物業(yè)公司員工福利管理辦法》

　　11.2《XX物業(yè)公司員工違紀(jì)及處分管理辦法》

　　12、附則

公司管理制度14

　　第一章：公司廠規(guī)

　　為了規(guī)范公司與員工的行為一级片a片在线视频，建立有序的生產(chǎn)色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥、經(jīng)營、辦公制度免费A片黄片，提高工作效率人妻偷拍有码中文，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)www.26uuu.com，特規(guī)定如下：

　　第一條色站在线直播、公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍国产一级毛片无码夜夜爽，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)又黄又爽又湿的视频、心往一處想亚洲无码小视频免费、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助国产久久99，建設(shè)一支xxxxx欧美福利网站一区、務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)国内精品无码视频一区。

　　第二條色污视频精品、公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有，公司禁止任何組織二区黄色视频、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)熟睡人妻系列av无码久久免费。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門和個(gè)人3P视屏，為小集體综合人成精品玖玖玖在线、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展国产毛片爽爽影院无码，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究亚洲国产欧美日韩另类。

　　第三條最新黄色欧洲网站、所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作天天色天天日天天日、注重細(xì)節(jié)在线欧美成人免费播放，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來奠定公司的成長，使工作向xxxxx率国产成人爆乳在线视频、員工向高工薪偷拍盗射、公司向xxxxx益的方向發(fā)展。

　　第四條日韩成人教师在线播放电影视频网站、為提高公司的運(yùn)營效率欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度国产曰批免费视频在线观看，實(shí)行責(zé)aV免费中文在线观看网站、權(quán)、利相結(jié)合的欧美黄色性爱视频第一页，按勞取酬亚洲综合色国产五月一区二区三区、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)在线首页日韩精品视频网站，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)日韩精品99密，達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的，確立責(zé)任機(jī)制一区视频网址。

　　第五條人人摸人人操人人搞人人干、所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度时中文字幕在线、遵守職業(yè)道德守則女人张开腿喷水高潮视频、明確其責(zé)任、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益欧美精爱视频。行為規(guī)范黄色观看在线视频网站免费，做有紀(jì)律、有素質(zhì)一级片免费网、有修養(yǎng)的好員工激情视频永久在线。

　　第六條、員工進(jìn)廠時(shí)需交身份證復(fù)印件一份国产免费性交片，1寸照片2張欧美日韩另类国产，填寫職工登記表，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，鑒定培訓(xùn)書偷拍视频三区。用來辦理廠牌啪啪免费网站大全，領(lǐng)取考勤卡。

　　每天上下班時(shí)間為：上午8：00—12：00時(shí)亚洲性爱无码精品网站，下午14：00—18：00欧日韩XX视频在线观看网站，晚上如有加班，加班時(shí)間為7：00—11：30欧美熟妇XXXX片；趕貨期間另行通知97超碰,人摸人人人澡人人。趕貨期間，任何人不得以任何借口要求廠方增加工資爱爱大学网站入口，鬧事并xxxxx者一律無薪開除出廠嫖娼在线观看；工資發(fā)放時(shí)間為次月30日九九99九九99精品视频23，特殊情況另行通知色色网址五月。

　　第七條、中途有事需離開本廠者一伊人对综合网站，須提前15天交辭工書給部門主管美女黄18以下禁止观看黄频，經(jīng)廠方同意，辭工期到后方可離廠国产亚州在线观看视频。辭工到期者的工資巨乳在线播放，先結(jié)算清楚令其搬離本廠，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取二级A片视频。被本廠辭退者的工資亚洲自拍高清无码，結(jié)算清楚后既搬離本廠。

　　第八條美女医生被操免费网站、廠內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)不卡欧av在线天堂，凡是在廠內(nèi)酗酒、打架亚洲欧美激情一区二区、鬧事者一律按無薪開除出廠處理又粗又长又硬的视频。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)閉廠門，加班時(shí)間除外口爆吞精一区二区久久。加強(qiáng)安全意識(shí)日本性爱三级片免费在线播放，注意防火防盜，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙欧美少妇一级黄片。

　　第九條免费乱轮黄色网址、工作上要服從管理人員的安排，提高質(zhì)量意識(shí)91精品国产久无码，堅(jiān)持質(zhì)量第一原則国产免费观看黄页影视网站。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠，各部門主管、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度色综合网视视频一区二区三区，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，將追究各管理人員的責(zé)任，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償A片在线。

　　第十條福利彩漫、各部門管理人員及辦公室人員，不得泄露工廠的任何機(jī)密国产调教视频一区二区，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派A片在线播放网站，搞小集團(tuán)，損害公司利益91插插网。

　　第二章：職業(yè)道德守則

　　第一條国内自拍看视频在线、全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議日韩欧美精品中文字幕。處處為公司利益著想www.超碰在线观看，要盡職盡責(zé)，要心向一處想全部免费的a毛片在线看，勁向一處使国产在线偷窥视频网址，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神国产黄大片手机在线观看，要有一顆感恩的心欧美a在线视频。

　　第二條、全體員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)97人人操人人摸人人搞，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度毛片网址播放，從自我做起，處處起模范作用久久精品99久久久久久，以身作則欧美人www免费一区，吃苦在前，享受在后中日欧美野外日一级黄色A片在线日，樹立愛崗敬業(yè)的精神一级黄色毛片操逼的视频。

　　第三條、服從領(lǐng)導(dǎo)你懂的国产精品永久在线正确入口，積極熱清男插女黄色视频免费网站，相互信賴，團(tuán)結(jié)同事久久支有精品，互幫互助97在视频在线观看精品，努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)欧美特级黄A片，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)啊啊啊啊啊啊网站，為公司當(dāng)好參謀成年黄页网站免费观看视频，出好主意、好點(diǎn)子欧美性爱黄色片在线精品观看，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平乨伦对白放荡。

　　第四條、行為規(guī)范人人摸人人操台湾，得體大方A片性爱网站，文明禮貌，說話有禮節(jié)A片在线观看作爱视频，行為有分寸A级毛片免费全部播放无码软件，做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工操肥熟。

　　第五條欧美人性交大先视频、同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起，要領(lǐng)導(dǎo)在前香蕉午夜，客人在先欧美日韩国产一区不卡，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重客人色影库，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便久久免费看黄A级毛片美国，禮貌待人厕所激情xxb一区二区，彬彬有禮欧美第1页。

　　第六條、來嚴(yán)格遵守公司的保密制度高清无码喷水黄片，不該知道的不要知道欧美日韩一区综合，不該打聽的不要打聽，不該說的不說日韩一区二区A片免费，不該看的不看一级婬片A片AAA毛片。

　　第三章：工資、福利待遇制度

　　一人人于人人人操、工資待遇：

　　1欧美在线这里只有精品、生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制度。注：由于公司定單原因美日一级片，給予保底工資日韩AV在线直播。

　　2、設(shè)計(jì)人員實(shí)行保底工資+提成工資制度一级毛片91视频。

　　3欧美日韩在线视频免费、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎(jiǎng)金制度。

　　4秘书黄色网站、勤雜人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)金制度欧美三级美国一级视频免费网站。

　　二、福利待遇：

　　1、提供員工中餐和晚餐2019国产精品福利400，每日標(biāo)準(zhǔn)xxxxxx元（員工每月餐費(fèi)扣xxxxxx元/人）在线A√。

　　4、按國家規(guī)定享受法定假期久久黄色国产亚洲免费日韩网站。如：元旦超碰在钱97免费看、春節(jié)、五一人人看黄片、國慶色狠狠综合网、清明

　　5、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上人人操人人爱人人摸，可享受探親假xxxxxx天18禁强奸毛片，xxxxxx公里以上可享受xxxxxx天，公司可報(bào)銷單程火車票國產國語特黃一級免費AV片。

　　6免费看老年人人人操人人爽、已婚女員工連續(xù)工作滿三年以上可享受產(chǎn)假，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補(bǔ)助每月xxxxxx元美女牲高潮喷水毛片大全。

　　7欧美视频自拍日韩在线、在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪xxxxx日本免费观看黄色网站、喪假xxxxxx天www.rrr755.com。（直系親屬）

　　8、交通補(bǔ)助久久精品一区二区三区日韩，業(yè)務(wù)人員因公對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)毛片最新网址视频，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返xxxxxx元。

　　9www..comAV在线观看、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要啊啊啊啊轻点视频，通信費(fèi)每月補(bǔ)助xxxxxx元。（指定人員）

　　10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事强行18分钟处破痛哭AV，交通以汽車日韩特别黄的性爱、火車為主，出差補(bǔ)助每天xxxxxx元xxxx福利大全，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天xxxxxx元黄色高清无码在线观看。

　　11、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐亚洲爱爱视频网址，每餐補(bǔ)助xxxxxx元国产亚洲91在线。

　　第四章：考勤制度

　　為保障公司的正常運(yùn)作，特制定本考勤制度：

　　第一條美国免费黄片、作息時(shí)間：每天上班時(shí)間上午8：00至12：00www.jiuse91.com，中午12：00-14：00休息一级黄片高潮，下午上班時(shí)間為14：00-18：00，根據(jù)生產(chǎn)情況国产性爱一级，在全年生產(chǎn)旺季真人性大交视频、淡季時(shí)作調(diào)整，但保證平均工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的.規(guī)定天堂黄色网。

　　第二條在线观看欧美精品、員工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)，確保工作時(shí)間xxxxx飽和亚洲中文字幕久久精品无码网站。

　　第三條男生舔女生下面漫画、員工考勤實(shí)行打卡，員工上下班必須打卡韩日性交。必須如實(shí)簽到中国A黄片，不得擅自作弊，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄久久久91精品国产一区不卡，違者罰xxxxxx元/次99精品视频30精品视频。（兩人同罰）

　　第四條、員工應(yīng)遵守廠部作息制度国产欧美日韩另类VA在线，做到不遲到A片在线观看视频免费网址、不早退、無故曠工日韩欧美国产成人片在线观看，因工作原因不能按時(shí)打卡韩国无码三级，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)色哟哟网址在线观看。

　　第五條一级A片30分钟免费观看、請假：

　　（1）病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明偷窥偷拍综合，因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管午夜三級片免费观看，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)草av在线。

　　（2）事假：若員工因在工作時(shí)間內(nèi)有重大事情須處理有沪有免费黄色网站，可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假亚洲精品无码午夜福利，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤欧美性爱建材，假滿上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷假毛片一级三级。

　　（3）請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)无码理论片，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产人妻在线观看；如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假在线观看免费人成视频色WWW，而無理由解釋者均按曠工處理；曠工一天按二天處罰毛片日韩国产，無故曠工三天或三天以上亚洲天堂在线咨询，廠部做無薪開除處理。

　　第六條ⅩXX欧美色com、設(shè)立年度全勤獎(jiǎng)国产黑丝视频，資金為xxxxxx元：

　　（1）遲到999久久久亚洲精品、早退三次以上者取消年度全勤獎(jiǎng)高潮少妇50p。

　　（2）有下列情況者：事假色色视频网、病假国产乱伦视频一区二区、曠工、遲到男人强奸裸体老女人视频、早退欧美黄色免费网站一区二区、產(chǎn)假、xxxxx亚洲第一色色色、不享受全勤獎(jiǎng)毛片视频a毛片。

　　第七條、上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者黄网站A片免费，計(jì)件工罰xxxxxx元黄片一级二级，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%；遲到或早退30分鐘以上者黄页观看免费在线，計(jì)件工罰xxxxxx元色视污网站大全，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資80%。

　　第八條大伊人久久、請全體人員自覺遵守国产免费观看黄AⅤ片久久，辦公室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。

　　第五章：安全生產(chǎn)管理規(guī)定

　　第一條a大乳日韩人妻无码网站、為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的xxxxx国产精品偷伦视频观看免费、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康欧美一区黄片，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展中国一级特黄真人高清aa大片，根據(jù)有關(guān)xxxxx的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定Wwwav日韩黄色毛片，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定色中射网址。

　　第二條、本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一人人爱人人操av，預(yù)防為主”的方針国产一区二区免费在线观看，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制性A片在线播放，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要狼友线观看免费观看，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)免费一级a片免费网站。

　　第三條、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)久久精品视频96，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者网上可看的欧美日皮大片网站，要給予嚴(yán)肅處理，觸及法律的A女人黄色网站，交由司法機(jī)關(guān)論處亚洲中文字幕在线第一页。

　　第四條、本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一区,二区,三区乱淫视频，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成欧美系列一级二级在线观看。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和xxxxx計(jì)劃7788色婷婷，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督色色色色色色色色片视频，調(diào)查、處理事故等工作一级毛片精品免费播放。安委會(huì)的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成山东一级黄色大片。

　　第五條、公司各部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組丁香婷婷五月综合，負(fù)責(zé)對(duì)本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育色色色资源，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查免费真实处破视频在线观看，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令欧美久久黑人一级c片，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任5555视频在线观看，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員在国产线视频免费观看高清视频。

　　第六條、安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人日韩美乳精品无码福利视频，專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人自拍另类图区亚洲制服。

　　第七條、各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作亚洲日本无吗在线视频。

　　第八條、各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施A片视频免费观看的网址。

　　第九條欧美日韩亚洲综合视频、本制度由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。